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网吧个人总结(精选19篇)

时间:2023-12-21 23:23:35 作者:字海网吧个人总结(精选19篇)

个人总结需要综合考虑自身的优势和劣势,找到适合个人发展的方向,并制定相应的目标和计划。小编整理了一些经典的个人总结范文,希望能给大家提供一些写作的参考和指导。

网吧技术员个人简历网吧技术员个人总结

姓名:

/

性别:

暂无照片。

出生日期:

民族:

户籍:

中国河南。

身高:

婚姻状况:

未婚。

学历:

本科。

毕业院校:

安阳师范。

专业:

工程造价(概预算)::工程造价。

政治面貌:

团员。

第二专业:

建筑管理::工程管理。

身份证:

41010319861180131。

现有职称:

暂无。

毕业时间:

现所地点:

河南。

求职意向。

求职类型:

两者兼可。

面议。

应聘职能类型一:

预算人员。

应聘职能类型二:

技术员。

应聘职能类型三:

应聘职能类型四:

应聘职能类型五:

应聘职能类型六:

希望工作地区:

河南,郑州。

其他地区:

可到职日期:

请选择您可到职的日期

相关工作经历及特长。

人才类型:

应届毕业生。

相关工作经验:

1年。

外语语种:

外语水平:

其它外语语种:

其它外语水平:

普通话程度:

标准。

计算机能力:

教育/培训经历。

3月1至26月郑航工程造价造价员。

工作经验。

2008年福建六建技术员。

工作技能。

会cad。

职业目标。

造价师。

个人评价。

认真,努力。

网吧个人工作总结

当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。

xx年,在晨报领导的改革发展思路的引领下,专刊编辑部与新闻编辑部合二为一,成立了许昌晨报编辑中心。这对于编辑中心来说是一个新的起点,也对编辑中心提出了更高的要求。

记得有人这样比喻:记者好比是一个饭店的采买,每天跑遍各个角落,把最鲜活的原材料购买回来;编辑则好比是饭店的大厨,把采买回来的各类材料经过精心加工、去粗存精后,加以油盐酱醋烹制出一道道适合各类顾客口味儿的文化大餐。

而在新闻传播渠道多样化、媒体竞争日益激烈的今天,纸质媒体面对的压力越来越大,这对编辑的工作也提出了越来越高的要求。而领导把两个编辑部合并为一个编辑中心,则是应对和适应目前媒体发展现状的具体体现,因为五指并拢、攥成拳头,才会更有力量。

编辑中心作为报纸的中枢机构,其承载着贯彻报社领导办报理念,贯彻领导办报意图,协调各个记者部工作,把握舆论导向和编校质量等工作,各个岗位至关重要。因此,在编辑中心成立后,中心便定下了严格贯彻领导办报思路、严把报纸质量关的工作思路。今年以来,编辑中心在晨报各位领导的直接领导下,在全体同志的共同努力下,圆满完成了各项编辑任务。特别是在报纸质量和舆论导向方面,前8个月没有出现一次重大的政治差错。

今年2月到8月底,新闻编辑中心紧紧围绕报社党委的总体工作思路,围绕政府关心、群众关注的热点、难点问题,牢牢把握“做市民有用新闻”的办报宗旨,大体做了以下几个重点稿件的编辑工作:“文峰路七一路隧道(立交)工程”、“学雷锋见行动促文明”、“全国两会”、“三国文化国际旅游周”、“许昌两会”、“十八谈映象版·许昌篇”、“新型农村社区建设”、“第七届豫商大会”等。这些报道要么政治敏感度高,要么时间跨度大,要么版面数量多。新闻编辑中心的各位编辑紧绷政治这根弦,以高度的大局意识、责任意识,兢兢业业,恪尽职守,精心编辑,突出设计。编辑的各类版面不仅讲政治、讲大局,而且美观时尚,为全市中心工作的开展营造了良好的舆论氛围。

作为一份“做市民有用新闻”的都市类报纸,必须不断探索学习现代纸媒新闻生产的新问题、新方法、新思想,才能不被日益强势的新媒体所淘汰。编辑中心不断组织编辑学习国家、省、市会议精神以及新出台的.各类方针政策,增强编辑的政治敏感性和大局意识。通过不断的实践工作,积极探索学习现代纸媒新闻生产模式。

其实,就纸质媒体来说,我们每天所生产出来的报纸就是我们所经营的产品,我们的产品能否受到受众的欢迎,取决于我们这些制造产品的人,当然报纸的生产者包括许昌晨报编辑部的所有成员。为了使我们的产品受到广大客户的喜爱和欢迎,生产者在生产的过程中就应当具有营销的理念。结合本报多年来的经历和实践,以下几个关键词应当是我们探索和总结的:

定位:一个产品的市场反映好坏,取决于产品的定位,报纸也是如此。从“体现新闻的力量”到“做市民有用的新闻”,许昌晨报办报理念的转变,已经为许昌晨报的市场做好了定位,那就是我们要打造一份能让广大市民各取所需的报纸。正是在这一大的思路引领下,我们也对各个版面做出了明确的定位:譬如我们的要闻速览定位为时政新闻,让受众通过报纸了解到国内重大新闻、本地政局人事变化,政府重大规划、政策法规等与群众息息相关的政策解读;我们的热线新闻就是通过热线反映群众的诉求,为民排忧解难;民生新闻发布与群众生活相关的政策新闻资讯等。

贴近:报纸如何才能深受读者的喜爱?只有舆论导向正确,同时又有可读性,贴近群众,贴近生活,贴近实际,才能有效地实现以正确的舆论引导人的目的。首先,要及时了解社情民意,畅通报纸与读者之间相互沟通的渠道。人民群众是报纸读者的主体,也是报纸服务的主体。研究读者才能了解读者,贴近读者才能赢得读者。其次,要着眼于广大群众的切身利益,关注国计民生中的热点、难点。从大家关心的角度写新闻,加强深度报道。不同的时间段有不同的热点,人们普遍关心它,想知道它的台前幕后。深度报道的实践证明,以与时俱进的政治眼光和决策民主化为基本着眼点,抓住决策层面的大事,把牵动全局的决策,用百姓实践和检验后所反映出的话题,加以调查分析报道,这正是报纸的思想性、权威性、导向性的体现,无疑是报纸深度报道的关注点。

就近期而言,我们有关文峰路隧道工程的系列大型策划报道,从工程的开工建设到工程完工后为广大市民带来的出行便利,我们不惜篇幅、不厌其烦地进行了详细解读,并在后期编辑中先后制作了16张简易的地图供读者出行参考,为市民解疑释惑,也赢得了广大市民的理解和认可。再譬如我们关于西湖公园改造工程的系列解读报道,以及改造中的雷锋像和大象滑梯的安置等问题,均站在读者的角度进行了报道,即反映了民声,也解决了疑问。

把梳子卖给寺院的和尚这一经典的营销案例,其实就是告诉我们要站在受众的角度去思考问题,去帮助受众考虑问题。对媒体而言,这样的案例同样实用。回顾晨报多年来走过的足迹,我们的天气资讯版从无到有,为市民提供了丰富的天气资讯和健康、生活类的知识;我们的民生、热线新闻版块均围绕做市民有用的新闻理念,刊发了大量的新闻资讯。

亲民:作为媒体人,如何做到亲民?这是当今所有媒体特别是都市类媒体思考的问题,我们更应该认真去思考,并尝试着去做。

我们的采编人员首先来自群众,本身就与群众有着千丝万缕的关系。我们应当放下无冕之王的架子,走到群众中去,与群众打成一片,倾听市民群众的心声,了解民意,反映群众的家长里短,市井故事,只有这样,群众才会对我们的记者产生信任感,对我们的报纸认知、认可。今年初,我们把热线记者部改为社区记者部,开辟专门的社区新闻版面就是一次很好的实践。目前,虽然社区记者对市区的社区实行了分包制,但从版面上的稿子看,我们的社区新闻还没有做深做透,没有挖掘出社区群众的故事、感人的故事。这还需要我们真正地沉下身子,接住地气,深入群众,做好这方面的工作。

温暖:良言一句三冬暖。就目前的媒体发展形式来说,无论是电视媒体还是纸质媒体,都打出了温情牌、煽情牌。温情的栏目、温情的故事等等,均被各个媒体强势推出。道理很简单,因为温情最能打动人,最能感动人,最能让人津津乐道,也最能拉近受众与媒体的距离。就本报来说,我们开辟的许昌好人栏目也是一张很有效的温情牌。但是,我们的采写过程中还存在着没有真正做到与群众平视,与群众平等对话,语言上平铺直叙,难以达到煽情的效果,甚或有时还是说教式的问题。在后期编辑上,我们也存在着版式僵化,标题语言书面化,让人没有温馨感等问题。因此,这就需要我们按照新闻故事化、故事人物化、人物细节化的写作方式去认真采写,后期编辑应按照杜绝说教化,面孔严肃的要求去思考、构思版面语言的运用。

互动:我们强调亲民,就必须增强与读者的互动。今年以来,社区新闻部的社区大舞台活动就是一个很好的例证,走进社区,通过群众文艺演出等活动,即拉近了报纸与群众的距离,也让群众在参与互动的过程中了解到了我们的报纸,增强了对报纸可信度和依赖度。此外,我们坚持办《周末摄友》,让摄友参与办报,团结了一大批摄友的同时,也拆卸了报纸的门槛,显示了报纸的黏性和亲民性。同时,我们还运营官方微博,强调网络和报纸的互动,报纸和读者的互动。

另外,在新闻标题制作上,我们学习最受业界推崇的杭州《都市快报》等报纸对标题的处理方法,强调服务性和温暖性,力图把最有用的信息提炼到标题上,把最温暖的东西传递给读者。比如,市区东湖淹死人后,版面编辑起的标题是《他妈妈的悲伤希望你懂得横幅上的提醒希望你记得》。

在新闻版面和副刊版面中,中心将这两个原来分而治之的版面纳入统一管理的范畴,每周在例会上对版面的工作安排、工作方向和细节提出具体要求,并对每周的报纸版面进行点评,及时查找不足,鼓励创新。我们学习国内成熟报纸的设计理念,强调干净、时尚、优雅。新闻编辑中心从成立到8月底,短短7个月,已被评报小组评上多个a类版面,几十个b+版面。

细节决定成败。梳理半年多的工作,晨报的新闻版面上还存在一些问题。比如,照片署名不规范问题,主标题、小标题的字体、字号不统一问题,核心提示的字体、字号不统一等问题。总之,我们的版面还不太严谨,不太优雅、美观。

网吧个人总结心得体会

近年来,随着网络技术的迅猛发展,在城市的街头巷尾,到各个角落里,无不可以见到游戏厅、网吧等娱乐设施,许多人也会选择去网吧打游戏、看电影等。然而,网吧的环境并不太好,对身体和心理的伤害也不可忽视,因此,我们要在享受便利的同时,切记自我保护。在我自己的网吧打游戏的时候,我也有如下的个人总结和心得体会。

第二段:诊断问题。

进入网吧,往往不容易控制时间,尤其当你玩得过瘾的时候。没有合理的时间安排,最终本应快乐的游戏成为了掏空口袋和时间的原罪。同时,很多人玩游戏的时候没有注意卫生,导致身体上的损害,长久下去也会影响到身体健康。

第三段:提出解决方案。

首先,制定一个适当的游戏时间表是很重要的。我们应该为打游戏、看电影等娱乐活动分配一个特定的时间段,注意分配好精力与时间。同时,用手机等辅助工具来提醒自己的开合时间。此外,关注好卫生和身体的健康也是很重要的,尤其是注意洗手和带口罩,预防游戏带来的疾病传染。

第四段:落实方案。

将方案落实下来不一定会容易,但打出良好的习惯后,玩游戏的质量大大会提高,感受会更好,身体也会更加健康。在此我也要分享一个我自己的经验:我在打游戏的时候,总是喜欢带上一个水杯,不光是为了解渴,而是有一个好的心态——不再去无意义地刷屏,而是在正确的时机停下来喝一口水,相对投入地对待游戏。这让我在游戏中感到更轻松,更有掌控地感觉,并且带来了意外的效果。

第五段:总结。

综上所述,在享受娱乐的同时,我们也要认识到网吧可能带给我们的危害。但是通过合理的时间安排和注意身体健康,同时纠正错误的娱乐习惯,我们无疑可以获得一次更为健康和愉快的网吧游戏之旅。同时,在自我保护的同时度过了我们的美好青春。

网吧技术员个人简历网吧技术员个人总结

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:1988年4月15日。

身份证32128119880****。

婚姻状况:未婚。

身高:170。

体重:60kg。

户籍:江苏常熟。

现所在地:常熟虞山。

毕业学校:常熟理工学院。

学历:本科。

专业名称:电子科学与技术。

毕业年份:xx年。

工作经验:一年以内。

职称:

教育培训。

工作经验。

江苏亿通高科技股份有限公司。

xx年2月-xx年4月。

企业性质:民营企业。

行业类别:电子、微电子技术。

担任职位:工业/工厂类-品质工程师。

工作描述:工艺技术员。

离职原因:

常熟夏普。

xx年8月-xx年3月。

企业性质:外资企业。

行业类别:电子、微电子技术。

担任职位:工业/工厂类-品质工程师。

工作描述:品质担当。

离职原因:

技能专长。

语言能力:

英语4;。

计算机技能:

证书初级;。

技能专长:

电子产品维护修理,计算机维护。

求职意向。

求职类型:

全职。

希望职位:

电子通讯/电气(器)类。

计算机业(it)类。

工业/工厂类。

求职意向:

求职地点:

常熟。

待遇要求:

2500元/月可面议;不需要提供住房。

可到职时间:

可随时到岗。

其他资料。

自我评价:

在大学四年我学习了模拟电子技术,数字电子技术,信号与系统,微机原理与接口等专业课程,通过这四年的专业知识的.学习,我相信我有能力处理一些关于专业方面的问题。通过这四年的大学学习和锻炼,使得自己能吃苦耐劳,敢于拼搏,并且相信能成为一个对企业有用的人才。

网吧个人总结心得体会

网络已经成为现代社会的必备工具之一,人们越来越依赖互联网进行学习、娱乐、购物等各种活动。在这个工具普及的时代,网吧也成为了很多人上网的首选场所。我作为一个常去网吧的人,已经有了一些体会和心得,今天就和大家分享一下我的感受。

第二段:舒适的环境与安全的设备。

虽说家里也能上网,但是网吧的环境更为安静舒适,网络速度也更稳定快速。此外,网吧也是提供安全设施的地方,常年被监控的场所让我们更加放心。即便是晚上的网吧,也会有安保人员进行巡逻,确保网吧内部安全。

第三段:网络游戏与网吧文化。

进入网吧,最常见的就是玩家挤在电脑前打游戏。很多年轻人甚至把网吧当成是他们的第二个家。因此,网吧文化早已存在并深入人心。在这里,玩家不仅可以交到很多志同道合的好友,还能够交流自己的生活经验和游戏心得。

第四段:注意自己的身体健康。

虽说在网吧内可以享受到许多好处,但是我们也必须要注意自己的身体健康。长时间的打游戏容易导致近视和颈椎病等疾病,因此我们应该尽量保持身体健康,规律生活,做到健康上网。

第五段:结语。

总之,网吧作为一种提供上网和娱乐的场所,对广大玩家来说极具吸引力。然而,我们也应该尽量保证自己的安全和身体健康,让网吧这个看似神奇而美好的地方真正适合我们,能够给我们带来好处。

网吧个人总结

即将过去的20xx,昂首而来的20xx。过去的一年承载着去年的.希望,和今年不懈的努力。我们网吧在网吧协会在主管部门指导下,在大家的努力下,本着对行业负责的精神,立足于为会员服务、开展增值服务、行业培训、业务咨询、信息交流、行业自律等方面做了大量工作,起到了政府部门和广大网吧之间桥梁与纽带的作用,并取得了一定成绩。

协会积极开展网吧行业自律建设,协会理事自发组织人员到本网吧进行巡查,做到了不接纳未成年人与在校学生。

4月14日发生了全国震惊的青海省玉树县大地震,我们网吧马上发动采取就近的形式进行了捐款,共捐款10000余元、体现了我们广大的爱心和对社会的责任、。

我们在桌面广告上与移动公司合作,为移动公司提供桌面宣传广告,为本网吧取的了一定的经济效益。

本网吧使用网维大师软件,根据市文化广电局的要求,本网吧安装了“净网先锋”软件,对有害信息进行了过滤和屏蔽。

在《网吧经营管理》上,正面树立了自由人网吧形象,本网吧目前在宝安区网吧行业中具有较大影响。

在20xx年工作的基础上,本网吧将认真学习、正确认识网吧在市场经济体系中的地位和作用,20xx年工作的定位在:加强自身建设、强化服务与管理,打造一个名副其实的网吧连锁之家。

重点工作有:

1、加大宣传,积极主动开展对外宣传;

2、做好自律工作,开展行风建设;

3、不断拓宽增值服务渠道,积极开展增值服务工作。

4、做到名符其实的网吧连锁之家,积极维护网吧的合法权利。

20xx年的工作任务很重,我们必须全力以赴才能完成。任重道远,让我们团结一心,同心同德,共同把网吧打造成一个政府放心、群众满意、在会员中有凝聚力的、有特色的服务型组织。

网吧个人总结

对店长的要求:

“以身作则”是作为一个店长最根本的基础!作为一名店长,上代表着公司的形象,下是店内所有员工的核心。无论对内对外,一个以身作则的店长对店面的稳定运营起着巨大的作用。

一个以身作则的店长,对内能为店内树立良好的工作作风并且获得员工对公司的信任,从根本上提高员工整体的主观能动性!店长需要从自身工作中准确的向员工表明和传达公司的企业文化与发展方向,从而更好的达到由上而下贯彻、执行、完成公司下达店面的工作任务。一名普通的网管、收银、服务员、厨师等工作人员,从他们进店面试到正式进入工作岗位的过程中,会从我们身上感受到店面的整体印象,这个印象决定了他们以后的工作态度。所以,一个以身作则的店长,对内来说,店内所有员工的稳定性与整个店面运营的良性发展是至关重要的!

一个以身作则的店长,对外会让前来消费的顾客感受到店面的精神面貌。稳定可靠的店长给顾客带来的信任感是我们提升上座率的关键!并且一个以身作则的店长,在处理外部关系上也发挥着巨大的作用。日常工作中大部分时间需要面对各个职能部门的领导,这时展现出来的公司形象与店面面貌,对店面的稳定发展与周边区域的良好形象树立同样是绝对不可或缺的!

在我们的店面管理中,并非管好员工才是正确的,一个合格的店长应该做到的是如何解决店面的实际问题、如何提高上座率、营业额(如何开展各种优惠活动)。管理我个人认为即“管事理人”,如果我们天天考虑怎么去管理员工的话那是无异于浪费工作时间与精力。在我们解决了店内真正的实际问题,制定合理的规章制度之后,同时也要给予员工充分的休息放松空间。在日常的店内工作生活中,作为一个店长,在关注店面业绩的同时对员工的生活也需要倾注关爱,从天气变化到伙食安排,不仅仅是表面的问寒问暖,要做到像真正的家长一样,特别是在对待员工生活的细微之处,仅仅一点点的改动都会使员工体会到我们的良苦用心;员工整体收入方面,可以利用店面周边的特殊环境,在不违犯公司制度并且保障店面营业额的同时,为大家增加一些额外收入与福利(比如利用网吧买废品的活动资金组织员工聚餐、奖励优秀员工等)!在我们满足了员工的群体需求之后,员工的工作积极性问题也就随之而解决。

作为一个团队管理者仅仅掌握管理技能是不够的,还需要掌握一定的专业知识与技能呢。所以在工作之余,我们要进行专业知识的学习。

目前,无论是网吧内部的网络结构、服务器架设、各种数据命令的备份与操作等技术问题;还是每日开销票据、每日的交接班结算、店内资金管控等帐务管理问题;还有每个员工的出勤、工作效率、店貌卫生、员工流动等内部管理问题,网吧行业与10年前相比已相差甚远。除此之外,还有很多其他很复杂的相关工作,仅仅依靠店长是完成不了的,我们需要的是了解每一个工作岗位的详细情况,掌握身边的人力物力资源,对人力工作合理分配利用!把每一个员工安排在合适的工作岗位,然后对他们的工作进行正面的绩效考核与评价,不断的促进员工熟练掌握工作环节与提升专业技能,充分发挥岗位职能,这样我们才能够发挥他们最大的工作效能!

一个坚实有力的工作团队,是店面营业额的稳定保障。如何建设团队首先要从内部人员入手,由于目前的国情,网吧行业的从业人员的素质普遍较低,但是员工选材很依然非常重要,优良的员工是打造一个优秀团队的基础!

员工的招聘与面试有很多的技巧,作为一名合格的店长这些技巧是我们必须掌握的。现在网络招聘是我们主要使用的招聘手段,首先选择行业知名度较高的招聘网站,在招聘项目中表述清楚我们提供的工作岗位、要求条件并且注明薪资待遇标准与就职空间,尽量配套店面照片表明工作环境,在联系方式上一定要留店面电话联系人xxx店长,切勿写自己的手机号码与qq号码,我们不是私人老板的小业主经营模式,必须给予应聘者正规企业的精神面貌!

面试期间,我们首先通过谈话了解应聘人员的学历、工作经历与工作技能,在交谈中我们可以观察到对方的精神面貌与基本礼貌,然后从这些情况的搜集使我们可以对应聘人员有了一个基本的了解,可以决定是否进行下一步的试用。员工的试用期间,从我们主观的正面观察到从主管与老员工的侧面了解我们才能决定是否对新员工进行录用。

网吧个人总结心得体会

社会的发展以及科技的进步,使得人们的生活产生了很大的变化,网络已经不再是异地通讯的武器,如今已经深入人们的日常生活之中,成为人们进行虚拟社交、学习、娱乐等方面的必备工具。而网吧作为网络时代的代表形式之一,自然也成为社会生活中不可或缺的一部分。作为网吧爱好者之一,我不仅活跃于网吧之中,并且从中领悟到了许多精神上的收获与体验。在接下来的几段中,将对此进行总结和分享,希望能够对网吧文化有更深入的认识。

第二段:自我反思。

作为网吧爱好者,我发现自己在长期的网吧生活中,存在着一些问题,比如长时间静坐、不合理的作息时间、不良的饮食习惯等等,这些问题都与健康息息相关。因此,我在自己的网吧生活中,开始注意睡眠质量,并且增加运动和休息时间,同时尽量避免吃垃圾食品,以便保持体内健康。相信这些小细节的改变都会对自己的健康产生积极的影响。

第三段:对网吧文化的思考。

通过对网吧文化的思考,我发现网吧极富特色,不仅能够满足人们娱乐的需求,同时也能够为人们提供聚集的场所。在这里,人们不仅可以交友、结伴而行,还可以分享自己的乐趣和生活。这种社交方式不同于传统的社交方式,更加自由而开放,给人们带来了别样的快乐和收获。

第四段:网吧文化对社会的贡献。

网吧文化对社会的发展也贡献了很多。首先,它为人们提供了方便快捷的信息传递,使人们在网络时代拥有了更加广阔的视野。其次,在具体的实践中,网吧更是成为了企业、出版社、政府等不同机构和大众进行宣传推广的必要场所。网络聚集了人们的思想和指引,网吧则成为了其在现实中展现的重要中转站。可以说,网吧文化的发展和壮大,不仅为大众群体和组织带来了许多有价值的信息,也为弱势群体提供了自我表达和生活中可能式的机会和创造。

第五段:结语。

总的来说,网吧文化是我们日常生活中不可或缺的一种形态。它的出现满足了人们在网络时代中的需求和心理追求,不仅能够提供便利、享受,同时也是为社会文化的更加繁荣和崛起打下了坚实的基础,为不断推动时代发展带来了意义重大的贡献。希望未来,人们能够更好地利用好网吧这一场所,从中学习和吸取精华,为自己和社会带来更多的益处。

网吧个人工作总结

xx年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。

在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。所以一年来,学生违法犯罪率为0,差生率为0,在学校中被评为先进班级。

在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的`朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。

在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。例如当时有一个调皮学生,他叫郭华富。他学习成绩差,经常逃学,在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他,鼓励他,树立起他在班级中的威信。通过教育,他进步很快,后来还成为三好学生。

在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。

网吧的实习总结

1.网吧的管理运作情况xx网吧共100平米,其中xx时空有电脑36台,无包间,安装的是windows-xp系统,采用的是万象网管的系统管理模式。xx网吧内所有电脑均为相同配置。收费标准:会员2元每小时,非会员3元每小时。办理会员第一次充值必须大于等于10元,若办理会员的第一次充值30元则赠送5元;第一次充值50元赠送10元;第一次充值100元赠送20元。消费金额按整数计算,也就是会员用户半小时一元钱,先扣钱。就是只要过了半小时,钱就扣了,不玩也白瞎。包宿从晚上十点到第二天早上七点。费用为8元。

2.网吧的良好的地理位置街里中心地带,旁边是我们三宝比较好的小区,对于我在这里实习的一星期内,网吧每天白天几乎爆满。总有排队等待的客户。

3.在这短短的一个星期里,我是身临其境地感受到了在这个网吧的经营理念和管理方法。次网吧的忠实客户基本是三宝地区的无为青年,也就是每天在街上闲逛的人,并且在当下比较火的几个网络游戏的帮助下,网吧根据自己机器的配置好来应得广大客户的喜爱。其次,网吧还要讲究实用和更新,xx网吧虽然很小,但是我们的更新操作作的'还是很快的。每当游戏有更新,我们会再第一时间对服务器进行更新,从而使来到这里的用户都很满意,减少他们玩游戏的等待时间。而且网吧还买一些商品销售,方便面,可口可乐等食品,晚上的时候夜班工作人员会为顾客提供泡面的服务。

三、xx网吧网络设备。

硬盘希捷500gsata2430。

电源航嘉250瓦额定125。

显卡自选找个512m显存的够用了300来块。

显示器800电脑城有很多自己做的显示器,中性的,做个铭牌贴上去就打网吧的名字,美观大方。

批量在此基础上总价再砍5-10%。

四、xx网吧网络组建。

10/100m端口接入,2个10/100/1000m千兆端口可用于连接服务器,其中一个千兆sfpgbic端口还可提供千兆光纤的连接。丰富的管理功能如端口流量监视,vlan划分等完全满足网吧网络对功能的高要求。

2.以jfs524接入交换机,向下可提供线速的10/100m端口作为信息点的接入。jfs524非网管机架式交换机具有2.4gbps线速的交换性能。提供24个10/100m端口接入,多达4k的mac地址表,每端口工作在10m或100m时,包转发速率为14.8k/秒;最大延迟仅为20u/秒;真正达到快速以太网所需的性能。另外jfs524还具有每端口接入正/反线自适应功能,方便了电脑网卡的接入;简明的led状态显示,方便网管直观的查看交换机运行状况。

3.网吧的广域网接口设备:我们推荐采用netgearfvs338spi防火墙。fvs338防火墙集网络地址转换(nat)、路由器、交换机、防病毒、打印服务器功能为一体;是小型网吧网络的最佳选择。fvs338防火墙具有1个10/100m的高速广域网端口,8个10/100m局域网端口。fvs338的10/100m广域网接口能支持各种宽带方式的接入(xdsl,cablemodem,以太网接入);10/100mlan接口用于内部网络的连接。

fvs338spi宽带防火墙具有大于60mbps的广域网端口到局域网端口吞吐量性能。内置spi(状态连接包检测)防火墙,可以避免内部网络免受从互联网过来的攻击。同时内置的策略规则,提供了管理员各种手段的策略定义。比如,限制内部主机是否有权或哪个时间段可以使用互联网,对互联网上敏感的字或网站进行过滤。也可以根据定义及关闭服务端口来防止又内外网的病毒攻击。

五、网吧网络安全。

网吧中每一台电脑都只有一个真实盘符,即系统盘。其他均为虚拟盘符。在电脑中安装还原精灵,即每一次重新都对系统进行恢复。从而保证每一台机器不会被病毒侵入,即使侵入,重启后仍然好用。

通过本次实践,我充分学习到了网络布线的重要性,网吧中的布线结构式非常合理了。xx网吧充分利用了购买的资源,并且以这么小的资源为用户提供这么方便的网络。而且给网吧带来很高的效益。使网吧的利润率达到最高。这一切都归功于网络布线的好处。并且本次实践我还深深接触了以前没有接触过的人,从个人的言行以及办事方面也提高了很多。

网吧的实习总结

班级:b0903班。

专业:信管(电子商务)。

姓名:

时间:20xx年7月24日至8月1日。

地点:辽宁省xx网吧。

实践目的:学习网吧拓扑结构,加深自己对实际网络布线方法的认识。并且锻炼自己,增强社会的认识,同时培养自己的服务意识,口语交际能力社会实践能力。

一、网吧基本情况。

1.网吧的管理运作情况xx网吧共100平米,其中xx时空有电脑36台,无包间,安装的是windows-xp系统,采用的是万象网管的系统管理模式。xx网吧内所有电脑均为相同配置。收费标准:会员2元每小时,非会员3元每小时。办理会员第一次充值必须大于等于10元,若办理会员的第一次充值30元则赠送5元;第一次充值50元赠送10元;第一次充值100元赠送20元。消费金额按整数计算,也就是会员用户半小时一元钱,先扣钱。就是只要过了半小时,钱就扣了,不玩也白瞎。包宿从晚上十点到第二天早上七点。费用为8元。

2.网吧的良好的地理位置街里中心地带,旁边是我们三宝比较好的小区,对于我在这里实习的一星期内,网吧每天白天几乎爆满。总有排队等待的客户。

的帮助下,网吧根据自己机器的配置好来应得广大客户的喜爱。其次,网吧还要讲究实用和更新,xx网吧虽然很小,但是我们的更新操作作的还是很快的。每当游戏有更新,我们会再第一时间对服务器进行更新,从而使来到这里的用户都很满意,减少他们玩游戏的等待时间。而且网吧还买一些商品销售,方便面,可口可乐等食品,晚上的时候夜班工作人员会为顾客提供泡面的服务。

三、xx网吧网络设备。

硬盘希捷500gsata2430。

电源航嘉250瓦额定125。

显卡自选找个512m显存的够用了300来块。

显示器800电脑城有很多自己做的显示器,中性的,做个铭牌贴上去就打网吧的名字,美观大方。

批量在此基础上总价再砍5-10%。

四、xx网吧网络组建。

10/100m端口接入,2个10/100/1000m千兆端口可用于连接服务器,其中一个千兆sfpgbic端口还可提供千兆光纤的连接。丰富的管理功能如端口流量监视,vlan划分等完全满足网吧网络对功能的高要求。

2.以jfs524接入交换机,向下可提供线速的10/100m端口作为信息点的接入。jfs524非网管机架式交换机具有2.4gbps线速的交换性能。提供24个10/100m端口接入,多达4k的mac地址表,每端口工作在10m或100m时,包转发速率为14.8k/秒;最大延迟仅为20u/秒;真正达到快速以太网所需的性能。另外jfs524还具有每端口接入正/反线自适应功能,方便了电脑网卡的接入;简明的led状态显示,方便网管直观的查看交换机运行状况。

防火墙具有1个10/100m的高速广域网端口,8个10/100m局域网端口。fvs338的10/100m广域网接口能支持各种宽带方式的接入(xdsl,cablemodem,以太网接入);10/100mlan接口用于内部网络的连接。fvs338spi宽带防火墙具有大于60mbps的广域网端口到局域网端口吞吐量性能。内置spi(状态连接包检测)防火墙,可以避免内部网络免受从互联网过来的攻击。同时内置的策略规则,提供了管理员各种手段的策略定义。比如,限制内部主机是否有权或哪个时间段可以使用互联网,对互联网上敏感的字或网站进行过滤。也可以根据定义及关闭服务端口来防止又内外网的病毒攻击。

五、网吧网络安全。

网吧中每一台电脑都只有一个真实盘符,即系统盘。其他均为虚拟盘符。在电脑中安装还原精灵,即每一次重新都对系统进行恢复。从而保证每一台机器不会被病毒侵入,即使侵入,重启后仍然好用。

通过本次实践,我充分学习到了网络布线的重要性,网吧中的布线结构式非常合理了。xx网吧充分利用了购买的资源,并且以这么小的资源为用户提供这么方便的网络。而且给网吧带来很高的效益。使网吧的利润率达到最高。这一切都归功于网络布线的好处。并且本次实践我还深深接触了以前没有接触过的人,从个人的言行以及办事方面也提高了很多。

网吧工作总结

为保护未成年人切身利益,根据区委区政府统一安排,区文广体局从6月起全区范围内开展网吧专项整治行动。经过前阶段的部署落实,专项整治工作取得阶段性成效,网吧市场秩序得到规范,现将此次专项整治工作阶段小结汇报如下:

区文广体局领导高度重视网吧专项整治行动,成立了以任凤华同志为组长的专项整治工作领导小组,制订《**区文化广播影视体育局开展互联网上网服务营业场所专项整治工作实施方案》,同时积极深入文化市场了解网吧生产经营情况,并指示区文化市场执法大队一定加强执法力度,确保专项行动落到实处。

区文广体局于6月2日和6月13日,分别召开网吧业主大会,明确开展网吧专项整治工作的重要性,部署网吧专项整治工作的各阶段性工作,提出专项整治行动工作要求,要求业主履行主体责任。会上,发放了《联合通告》,要求各网吧经营场所已张贴在场所醒目位置,达到了专项整治行动人人知晓。执法队员在巡查中,积极宣传文化市场经营法律法规,深化业主责任意识,引导开展自查自纠,要求各场所落实实名登记制度,严禁接纳未成年人进入营业场所,及时消除安全隐患。

区文化市场综合执法大队按照分片区监管与集中突击检查相结合,以查处接纳未成年人进入营业场所和落实实名登记为重点,注重对各场所的消防安全和场所卫生,是否悬挂未成年人禁入标志,张贴禁止吸烟标志等进行全方位检查。网吧专项整治工作开展以来,对全区现有62家网吧进行了地毯式检查。截止到目前,专项检查已出动执法人员1300余人次,检查场所400余家次,责令整改安全隐患7处,对5家存在违规经营的网吧,作出了停业整顿2家,行政罚款2家的处罚。

网吧工作总结

加强网吧等互联网上网服务营业场所的管理,是文化建设的一项重要工作。我们充分认识到了网吧市场存在问题的严重性和危害性,以及开展专项整治工作的重要性和紧迫性,只有通过精心组织,周密部署,扎实有效地开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治,把《互联网上网服务营业场所管理条例》真正落到实处,才能尽快实现我县网吧等互联网上网服务营业场所经营秩序的根本好转,为青少年的健康成长创造良好的社会环境。因此我们把网吧的专项整治行动重点确定为严厉查处网吧违规接纳未成年人进入及超时经营行为;坚决打击在网上传播有害文化信息的行为;切实治理网吧经营场所的安全隐患问题;坚决取缔无证照或证照不全的“黑网吧”,整治以电脑学校、劳动职业技术培训班、电子阅览室、计算机房等名义变相经营网吧的行为。

1、重点开展了打击网吧接纳未成年人进入和超时经营整治行为

2、抓住重点,有效防止了未成年人进入网吧

3、解决难点,杜绝了未成年人进入网吧 经过我们对市场监管,调查研究发现,经常接纳未成年进入的网吧,主要是那些偏僻,小型,环境差,地处偏僻,电脑陈旧老化的网吧。这是网吧市场管理的一个难点。如,一些乡镇的网吧,离中心城区远,管理人员一个月难得检查一两次,是未成年人特别是小学生经常光顾的场所,经常是一群一群的进入。经过几年的管理,我们认为,大型网吧比小型网吧好管理,集中经营的网吧比分散经营的网吧好管理。大型网吧要违规,所担的风险大,不要说经济处罚,就是责令其停止整顿的行政处罚,它的损失也很大,所以就不敢冒这个风险。集中经营的网吧一家违规受到处罚,对其他的场所会起到震摄作用,只要管住了其中一两家经营违规的,其他的就管住了。所以在以后的发展中,宁大勿小。对那些小、乱、差的场所要慢慢让他们退出市场。

4、长效管理,为未成年健康成长创造良好的社会环境 为了有效地管好网吧,巩固专项整治成果,防止反弹,从以下几方面入手:一是严把市场准入关,提高准入门槛。整治期间不审批新的网吧,防止网吧过多过滥。一手抓整顿规范,一手抓改造提高,扶持规模化经营,促进市场整合,引导网吧向规模化、品牌化方向健康发展。整顿结束后,发展时要提高准入门槛,中心城区少于30台的不发展或少发展;二是调整网吧市场检查时间,紧紧抓住每天中午、下午学校放学以后、晚上以及双休日、节假日网吧接纳未成年人进入的高发期,对网吧进行不定期、不定时的监控巡查,不断加大执法打击力度,严厉查处违规经营行为;三是严格执行第一次发现网吧有非法接纳未成年人进入的,给予经济处罚;累计两次接纳未成年人进入的,给予经济处罚的同时予以停业整顿;累计三次接纳未成年人的,一律吊销《网络文化经营许可证》。对在经营时间以外接纳未成年人的,实行一次性死亡法。而超时经营问题,文化部门要与网络信号接入部门密切配合,以从0-8时时间段切断信号方式来控制超时经营;7、对网吧实行行业自律,成立行业协会,由文管办牵头,提高上网价格,防止未成年人进入网吧四是建立健全综合治理机制,积极会同公安、工商、教育、消防、电信部门等职能部门综合执法,加大执法的力度;五是不断加快网吧信息化建设步伐,充分实施网吧监控管理平台的科技管理措施,采取日常检查、突击检查与科学技术监控相结合的监管措施;六是采取文化市场稽查人员岗位责任追究;七是加强对网吧经营业主法律法规的培训,提高他们的政治素质和法律意识,让他们养成合法经营、文明经营的良好习惯;八是广泛发动群众,聘请业余网吧义务监督员,实行群防群治,继续设立举报电话,充分发挥群众的监督作用;九是进一步按照专项整治的措施,加大对违章违规经营者的打击力度,始终保持专项整治的高压态势,严格执法,对违法违规经营行为一律从严、从重、从快查处,决不心慈手软,姑息迁就。

网吧年终工作总结

信息交流、行业自律等方面做了大量工作,并取得了一定成绩。现将一年来的工作总结如下:

1.看到客人进来,热情招待每位客人,时常敏锐观察,当客人呼叫、有示意或在寻望时,要迅速主动询问给予帮助,代步购买饮料、零食等商品服务。

2.工作认真细致,与客人建立良好的关系,熟悉老顾客的习惯和喜好,不断听取客人对网吧的意见,及时总结汇报。

3.营建网吧形象推广工作,向顾客宣传网吧特色和活动内容。

4.熟悉网吧各个安全出口和熟用消防器材,提高安全意识。

5.了解游戏软件资讯本厅室机器配置,每小时与吧台核对上机人数。

6.负责耐心解决、解答顾客遇到的电脑问题,(遇到解决不了的问题或多次发现共性问题应立刻向技术员反应,并做好相关记录。

7.积极清理桌上杂物,主动帮助客人切换积累过多烟头的烟灰缸。随时保持整洁舒适的卫生环境,在顾客结帐下机后能提醒顾客不要遗失随身物品。

9.观察客人使用机器是否得当、机器是否正常运行。保护机器的安全,谨防小偷拆除机器配件,发现配件被偷应立即向主管或经理报告情况。

1.积极开展宣传,树立自由人网吧形象。

2.拓展增值服务渠道,探讨网吧广告开发.

3.加强自律建设,树立行业形象,明年工作任务很重,我将全力以赴才能完成,把工作定位在:加强自身建设、强化服务与管理能力。任重道远,让我们团结一心,同心同德,共同把网吧打造成一个政府放心、群众满意、在会员中有凝聚力的、有特色的服务组织。

网吧工作总结

为丰富我社区及周边地区青少年的假期生活,提高青少年的假期生活质量,我社区绿色网吧利用电脑网络平台优势,在暑假期间面向广大青少年开放绿色网吧。社区绿色网吧是城市文明建设的重要组成部分,是青少年生活中的一部分,也是未成年人教育工作的重要组成部分。

我社区绿色网吧从放假伊始,每天有管理人员负责绿色网吧工作,指导青少年上网,为上网人员排忧解难,并做好每日上网人员登记工作和每日工作总结,做到日工作日记录日总结日归档。切实体现“诚信、安全、公开、公平、公正、互助”的网络道德原则,维护网络道德正义,遵守网络道德规范,切实做到文明上网,遵守上网秩序,文明借鉴网络资源。

在这个暑假,作为社区绿色网吧的管理员,严格遵照上级要求,配合上级领导的巡回监督和检查工作,认真聆听上级领导的要求,力求把每件事情做到更好,更到位。

不断反思改进自己的工作,加大绿色网吧的档案管理与规范力度,做到严谨勤奋、自省自查,不断借鉴网络先进经验,在摸索中进取,在学习中积淀感悟,在实践中总结反省,查漏补缺。

做为社区绿色网吧的管理员,对广大上网人员重申网络道德规范的要求,重申文明上网的要求,让我社区绿色网吧成为弘扬社会主义精神文明的一方乐土。要求青少年轮流打扫绿色网吧卫生,爱护绿色网络家园,为美化绿色网络环境作出应有的贡献。

管理员要细心做好每一件事情,做好电脑网络的维护工作,每日检查电源、门窗安全,让每个朋友快乐上网、安全度假。严格按照《电子阅览室管理制度》的要求去做。

我社区的绿色网吧,就是这样一方净土,一方晴空。绿色网吧管理员,做的事情别具价值和意义。

网吧的实习总结

一周的工作总体感觉是很充实,每天都是那么忙碌,虽然总是重复做着同样的工作,但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要这是像我这种刚毕业的年轻人最缺少的东西,也是工作中最宝贵的东西。我们在网吧店长领导指导下,在大家的共同努力下,本对着行业负责的精神,立足于顾客至上为服务、行业培训、业务咨询、信息交流、行业自律等方面做了大量的工作,并在上个周我们的业绩有所一定的成绩。现将上个周工作总结如下:

我们工作人员要对自己所做的工作要做到;认真负责,积极向上。

我们员工应团结一致,不要起内部矛盾。

在上个周水吧这边卫生没有做到位,我们油炸食品机半个月都没洗换一次,应做到两天换洗一次。

网吧的实习总结

对店长的要求:

1、以身作则。

“以身作则”是作为一个店长最根本的基础!作为一名店长,上代表着公司的形象,下是店内所有员工的核心。无论对内对外,一个以身作则的店长对店面的稳定运营起着巨大的作用。

一个以身作则的店长,对内能为店内树立良好的工作作风并且获得员工对公司的信任,从根本上提高员工整体的主观能动性!店长需要从自身工作中准确的向员工表明和传达公司的企业文化与发展方向,从而更好的达到由上而下贯彻、执行、完成公司下达店面的工作任务。一名普通的网管、收银、服务员、厨师等工作人员,从他们进店面试到正式进入工作岗位的过程中,会从我们身上感受到店面的整体印象,这个印象决定了他们以后的工作态度。所以,一个以身作则的店长,对内来说,店内所有员工的稳定性与整个店面运营的良性发展是至关重要的!

一个以身作则的店长,对外会让前来消费的顾客感受到店面的精神面貌。稳定可靠的店长给顾客带来的信任感是我们提升上座率的关键!并且一个以身作则的店长,在处理外部关系上也发挥着巨大的作用。日常工作中大部分时间需要面对各个职能部门的领导,这时展现出来的公司形象与店面面貌,对店面的稳定发展与周边区域的良好形象树立同样是绝对不可或缺的!

2、关爱员工。

在我们的店面管理中,并非管好员工才是正确的,一个合格的店长应该做到的是如何解决店面的实际问题、如何提高上座率、营业额(如何开展各种优惠活动)。管理我个人认为即“管事理人”,如果我们天天考虑怎么去管理员工的话那是无异于浪费工作时间与精力。在我们解决了店内真正的实际问题,制定合理的规章制度之后,同时也要给予员工充分的休息放松空间。在日常的店内工作生活中,作为一个店长,在关注店面业绩的同时对员工的生活也需要倾注关爱,从天气变化到伙食安排,不仅仅是表面的问寒问暖,要做到像真正的家长一样,特别是在对待员工生活的细微之处,仅仅一点点的改动都会使员工体会到我们的良苦用心;员工整体收入方面,可以利用店面周边的特殊环境,在不违犯公司制度并且保障店面营业额的同时,为大家增加一些额外收入与福利(比如利用网吧买废品的活动资金组织员工聚餐、奖励优秀员工等)!在我们满足了员工的群体需求之后,员工的工作积极性问题也就随之而解决。

3、工作定位。

作为一个团队管理者仅仅掌握管理技能是不够的,还需要掌握一定的专业知识与技能呢。所以在工作之余,我们要进行专业知识的学习。

目前,无论是网吧内部的网络结构、服务器架设、各种数据命令的备份与操作等技术问题;还是每日开销票据、每日的交接班结算、店内资金管控等帐务管理问题;还有每个员工的出勤、工作效率、店貌卫生、员工流动等内部管理问题,网吧行业与10年前相比已相差甚远。除此之外,还有很多其他很复杂的相关工作,仅仅依靠店长是完成不了的,我们需要的是了解每一个工作岗位的详细情况,掌握身边的人力物力资源,对人力工作合理分配利用!把每一个员工安排在合适的`工作岗位,然后对他们的工作进行正面的绩效考核与评价,不断的促进员工熟练掌握工作环节与提升专业技能,充分发挥岗位职能,这样我们才能够发挥他们最大的工作效能!

4、员工培养。

一个坚实有力的工作团队,是店面营业额的稳定保障。如何建设团队首先要从内部人员入手,由于目前的国情,网吧行业的从业人员的素质普遍较低,但是员工选材很依然非常重要,优良的员工是打造一个优秀团队的基础!

员工的招聘与面试有很多的技巧,作为一名合格的店长这些技巧是我们必须掌握的。现在网络招聘是我们主要使用的招聘手段,首先选择行业知名度较高的招聘网站,在招聘项目中表述清楚我们提供的工作岗位、要求条件并且注明薪资待遇标准与就职空间,尽量配套店面照片表明工作环境,在联系方式上一定要留店面电话联系人xxx店长,切勿写自己的手机号码与qq号码,我们不是私人老板的小业主经营模式,必须给予应聘者正规企业的精神面貌!

面试期间,我们首先通过谈话了解应聘人员的学历、工作经历与工作技能,在交谈中我们可以观察到对方的精神面貌与基本礼貌,然后从这些情况的搜集使我们可以对应聘人员有了一个基本的了解,可以决定是否进行下一步的试用。员工的试用期间,从我们主观的正面观察到从主管与老员工的侧面了解我们才能决定是否对新员工进行录用。

网吧的实习总结

对店长的要求:

1.以身作则。

“以身作则”是作为一个店长最根本的基础!作为一名店长,上代表着公司的形象,下是店内所有员工的核心。无论对内对外,一个以身作则的店长对店面的稳定运营起着巨大的作用。

一个以身作则的店长,对内能为店内树立良好的工作作风并且获得员工对公司的信任,从根本上提高员工整体的主观能动性!店长需要从自身工作中准确的向员工表明和传达公司的企业文化与发展方向,从而更好的达到由上而下贯彻、执行、完成公司下达店面的工作任务。一名普通的网管、收银、服务员、厨师等工作人员,从他们进店面试到正式进入工作岗位的过程中,会从我们身上感受到店面的整体印象,这个印象决定了他们以后的工作态度。所以,一个以身作则的店长,对内来说,店内所有员工的稳定性与整个店面运营的良性发展是至关重要的!

一个以身作则的店长,对外会让前来消费的顾客感受到店面的精神面貌。稳定可靠的店长给顾客带来的信任感是我们提升上座率的关键!并且一个以身作则的店长,在处理外部关系上也发挥着巨大的作用。日常工作中大部分时间需要面对各个职能部门的领导,这时展现出来的公司形象与店面面貌,对店面的稳定发展与周边区域的良好形象树立同样是绝对不可或缺的!

2.关爱员工。

在我们的店面管理中,并非管好员工才是正确的,一个合格的店长应该做到的是如何解决店面的`实际问题、如何提高上座率、营业额(如何开展各种优惠活动)。管理我个人认为即“管事理人”,如果我们天天考虑怎么去管理员工的话那是无异于浪费工作时间与精力。在我们解决了店内真正的实际问题,制定合理的规章制度之后,同时也要给予员工充分的休息放松空间。在日常的店内工作生活中,作为一个店长,在关注店面业绩的同时对员工的生活也需要倾注关爱,从天气变化到伙食安排,不仅仅是表面的问寒问暖,要做到像真正的家长一样,特别是在对待员工生活的细微之处,仅仅一点点的改动都会使员工体会到我们的良苦用心;员工整体收入方面,可以利用店面周边的特殊环境,在不违犯公司制度并且保障店面营业额的同时,为大家增加一些额外收入与福利(比如利用网吧买废品的活动资金组织员工聚餐、奖励优秀员工等)!在我们满足了员工的群体需求之后,员工的工作积极性问题也就随之而解决。

3.工作定位。

作为一个团队管理者仅仅掌握管理技能是不够的,还需要掌握一定的专业知识与技能呢。所以在工作之余,我们要进行专业知识的学习。

目前,无论是网吧内部的网络结构、服务器架设、各种数据命令的备份与操作等技术问题;还是每日开销票据、每日的交接班结算、店内资金管控等帐务管理问题;还有每个员工的出勤、工作效率、店貌卫生、员工流动等内部管理问题,网吧行业与前相比已相差甚远。除此之外,还有很多其他很复杂的相关工作,仅仅依靠店长是完成不了的,我们需要的是了解每一个工作岗位的详细情况,掌握身边的人力物力资源,对人力工作合理分配利用!把每一个员工安排在合适的工作岗位,然后对他们的工作进行正面的绩效考核与评价,不断的促进员工熟练掌握工作环节与提升专业技能,充分发挥岗位职能,这样我们才能够发挥他们最大的工作效能!

4.员工培养。

一个坚实有力的工作团队,是店面营业额的稳定保障。如何建设团队首先要从内部人员入手,由于目前的国情,网吧行业的从业人员的素质普遍较低,但是员工选材很依然非常重要,优良的员工是打造一个优秀团队的基础!

面照片表明工作环境,在联系方式上一定要留店面电话联系人xxx店长,切勿写自己的手机号码与qq号码,我们不是私人老板的小业主经营模式,必须给予应聘者正规企业的精神面貌!

面试期间,我们首先通过谈话了解应聘人员的学历、工作经历与工作技能,在交谈中我们可以观察到对方的精神面貌与基本礼貌,然后从这些情况的搜集使我们可以对应聘人员有了一个基本的了解,可以决定是否进行下一步的试用。员工的试用期间,从我们主观的正面观察到从主管与老员工的侧面了解我们才能决定是否对新员工进行录用。

在日常的店面工作期间,对员工的基础素质培养非常重要。

一、店长工作职责。

1、对店面装修硬件配置的熟悉和了解。

盘点店内设施包括电脑主机显示器键鼠等硬件(需领班网管协助)对网吧布局了解每间屋子的大概面积、有多少台机子、洗手间的位置,清洁用品的摆放位置等。

空调、冷水机的使用情况(包括维修人员的电话)。

2、了解员工。

包括籍贯、大体家庭住址、工作能力、性格、生活状况,对现职位的定义和理解个人喜好,把员工发展为朋友。并了解员工的各种需求及建议,对合理且网吧老板能接受的相应给予满足。

3、对现有的规章制度的执行情况了解。

制度只是一个尺度,尺度只能衡量固定的东西,员工对现有规章制度的看法和建议在不影响公司的发展和顾客的情况下尽量听取员工的意见。

4、完善规章制度听取员工意见和建议。

根据目前法律法规政府政策修改原有规章制度。叫员工一起参与,带动大家的积极性。尽量做到人性化但又不与公司相关制度相冲突。

5、对班组长的责任明确工作分配到位。

调整班组长的心态,激发主观能动性,责任明确,工作落实到位做到令行禁止。

6、让员工了解我尊重我不是怕我。

说到做到不可吹牛讲大话,让员工切实体会到店长和他们的合作关系,而不是利用和压制。

7、了解消费群体和顾客沟通。

多了解顾客需要的是什么,消费群的走向,尽力照顾好每位客人的需求让客人把网吧人员当朋友。

网吧工作总结

镜湖区目前持有《网络文化经营许可证》的网吧有136家,占全市的40%以上,占四个城区的60%左右;其中,机台数50台以下26家,50100台92家,100200台15家,200台以上的只有3家;网吧的分布为:东起神山口鸠江农贸市场,西至长江轮渡路,南起中山桥、中江桥,北至广福新村;区文化市场管理办公室目前在编5人,在岗3人;我区的网吧市场呈现出点多、面广,密度高、战线长,管理人员少、管理难度大的特点。

我们严格按照文化市场管理有关法律法规,始终坚持宣传教育与严管重罚相结合。经过对网吧市场的长期整顿,现已形成了政府高度重视,部门齐抓共管,注重长效机制的网吧管理格局。

1、领导重视,亲自督察网吧。长期以来,网吧存在的问题比较严重,牵动着很多人的视线,尤其是未年人上网问题,一直是社会各界广泛关注的焦点。为此,区政府十分重视网吧市场状况,政府常务会多次听取网吧市场管理工作的专题汇报,解决有关问题。尤其是卢仓报区长、潘东旭、裴亚飞副区长等领导平时经常过问网吧情况,并亲临网吧市场进行督导检查,直至深夜。卢区长还经常在有关会上要求领导层做到:“支持文体局工作,在对网吧进行行政处罚时,不要干预,不要说情,不要给文体局施加压力,要让他们轻装上阵,大胆管理,依法行政。”领导的重视、关心与体贴,为我们甩开膀子干工作免除了后顾之忧。

2、加强监管,确保创建成功。在创建全省文明城市中,“网吧无一例未成年人上网”作为硬性条件,并实行一票否决。文管办个别同志受外界影响,认为安全事故死亡每年还有准许的指标数,而创建工作一例未成年人上网都不允许,采取一票否决,未免太苛刻。发现这一情况后,文体局立即召开会议,宣传市委、市政府的决策,宣传区委、区政府的决心,宣传广大市民的美好愿望,强调了政府职能部门的职责,从而统一了思想必须死看硬守,保证创建成功。区政府领导出面协调,在镜湖公安分局、区市容局抽调部分警力到文体局集中办公,政府办在车辆使用上也给予大力支持,关工委更是积极配合协助。创建中,文体局结合网吧市场特点,利用中午学生放学、下午4点直至晚上9点半等重点时段,将执法人员分成三个组分片承包,采取定期检查、突击检查、专项检查、联合检查等多种形式,加大市场监管力度,使网吧管理在逆境中探索,在改进中发展,顺利地经受了省里的验收。在前不久的全省创建回访检查中,文体局合理调配本部门工作人员,集中力量,突击检查,也确保了万无一失。

3、建章立制,加强网吧管理。国有国法,行有行规,针对网吧市场的行业特点,区文体局创建立了《经营户档案制度》、《消防安全检查制度》、《文化经营许可证年审制度》、《市场日巡查制度》、《市场巡查记录制度》、《上网登记制度》、《处罚通报制度》等一系列规章制度,用制度管理网吧市场,以制度约束经营户。

4、强化措施,提高法律意识。在省文化厅、公安厅的统一要求下,镜湖公安分局和区文体局均督促网吧安装了监控系统;全省设立了文化市场“12318”举报电话,我区有专人接听,24小时全天开通,接到举报,即以最快的速度赶赴现场;文体局为网吧统一制作了《互联网上网服务营业场所管理条例》和“未成年人禁止入内及禁止超时营业”的`警示牌,要求悬挂在网吧的醒目位置;为落实实名制上网,区文体局为区境内各网吧统一印制下发了《上网登记簿》,要求规范登记,认真填写日期、上网者姓名、身份证号码、上网下网时间等内容。

5、依法行政,加大处罚力度。20xx年8月,广玉兰网络咨询有限公司严重违法,接纳未成年人上网。事后,区委、区政府联席会议专门听取了文体局汇报,并提出了有关整改要求。区文体局依据《安徽省文化市场管理条例》,作出了“吊销广玉兰网络咨询有限公司的网络文化经营许可证”的决定,并致函芜湖市工商行政管理局,建议吊销广玉兰网络咨询有限公司的相关证照。

之后,我们吸取了曾经一度的“宣传教育过多,严管重罚不够”的教训,在对经营户反复进行宣传教育的基础上,加大了处罚力度。20xx年,我区对118户网吧进行了行政处罚,罚款额近23万,其中,处罚接纳未成年人上网的网吧39户(次),吊销《网络文化经营许可证》1户,责令停业整顿30天的12户(次);处罚上网登记不规范的107户(次),最高罚款额达到1.5万人民币。

6、拓宽渠道,发挥监督作用。网吧只靠一个部门或几个部门来管理,力量是有限的,它必须得到全社会的监督,依靠全社会齐抓共管。我区聘请了256名政治素质较高、工作经验丰富、身体状况良好的“五老”义务监督员,分派到各网吧,确保全区每个网吧都有相对固定的监督员参与监督管理,延长了网吧管理的触角,消除了网吧监督的死角。这些老同志无私奉献,勤奋工作,老有所为,每天都抽出一定的时间,对网吧进行监督检查,并保持和主管部门的联系,成效良好。

7、规范管理,建立长效机制。为巩固网吧整治成果,进一步强化管理,引导网络文化产业健康协调发展,我区依据《互联网上网服务营业场所管理条例》、《安徽省文化市场管理条例》、《安徽省互联网上网服务营业场所管理办法》等有关法律法规,在全市率先建立了齐抓共管与分工负责、条块结合与以块为主、日常巡查与技术监管、行业自律与社会监督相结合的网吧管理管理长效机制,明确提出了加强网吧行业的自身管理、主管部门的行政管理、社会各界的监督管理的工作思路。市文委充分肯定了我区的做法,专门对各县区转发了《镜湖区建立网吧长效管理机制的实施意见》;省文化厅也在《省文化市场简报》上刊登宣传。

20xx年,区文体局加强市场监管,共出动3300余人(次)、近1200车(次);填写巡查记录5本,计1500户(次);给5家下发了《整改意见书》,与136家网吧签订了《安全生产目标管理责任书》,先后下发《致网吧业主一封信》408封,致有关单位《告知函》7份。此外,区文体局还积极协调公安、工商,积极联合市文管办开展集中专项检查30余次,共出动文管稽查人员近800人(次),清理整顿距中小学200米以内“网吧”4家,配合镜湖工商分局、新芜工商分局取缔黑网吧3家。

自启动长效管理机制以来,我区网吧自身管理得到了加强,上网登记也逐渐规范,接纳未成年人已明显好转。

1、网吧接纳未成年人、超时经营、传播有害信息,一直是网吧存在的三大重点违规问题。而“传播有害信息和超时经营”通过互联网终端控制是可以解决的,惟有“接纳未成年人”,目前尚无任何技术手段可以控制。

2、我区网吧数量多、密度高、规模小、质量低,多呈小作坊式经营模式,给网吧管理工作造成了一定的困难。

3、我区文化市场庞大(歌舞娱乐场所48家,占全市的80%,音乐酒吧2家,游戏机室30家;网吧136家;印刷厂28家,书报刊经营户104家,电子出版物零售经营户6家,打字复印35家,音像出租零售经营户59家),随着事权的不断下放,演出市场、游泳馆、健身馆等体育市场的管理权限将陆续从市里放到区里,因此,我区的文化、体育市场还将进一步扩大。而我区的文管人员比较缺乏,文管工作还将面临着更加繁重的任务和更大的困难与挑战。

针对网吧存在的问题和管理上的困难,区政府采取了积极有效的措施,进一步加强了网吧管理。

1、齐抓共管,实行综合执法。网吧的管理是多头管理,需要各职能部门密切配合,形成合力,真正做到齐抓共管。区政府常务会已通过,决定将文化市场管理纳入市容的网格化管理之中,实行行政综合执法,提高行政执法效率。2、优化队伍,提高行政能力。区文化市场管理办公室受文体局委托,代表政府依法行政,管理文化市场。因此,文管人员的政治素质和执法水平决定了政府的形象。自广玉兰网吧事件发生后,区委、区政府高度重视文管队伍建设,针对创建期间文管办主任的工作态度和执法水平,当即作出了“停职检查”的决定,随后采取了“免职”的组织处理,现该同志已经调离文化市场管理岗位。区政府考虑到文管人员的缺乏,在全区总编中调剂了2人到文体局,以充实文管力量。

文体局加强文管人员队伍建设,确定了“政治坚定,业务精湛、清正廉洁、执法严明”的目标,每年都派送他们参加省、市有关培训班,本部门还定期组织法律法规的学习和处罚《卷宗》的讨论审理,以提高行政执法能力。同时,文体局要求文管人员要“吃得下辛苦,耐得住清贫,管得住小节,挡得住诱惑”,经常提醒他们注意与经营户保持一定的距离,真正做到廉洁自律,秉公执法。

3、普法培训,强化法制意识。网吧接纳未成年人的问题,屡禁不止,屡罚不改,其主要原因是经营户法律意识淡薄,没有守法经营;只注重经济效益,不重视社会效益。鉴于此,区文体局采取集中与分散相结合,口头与书面相结合,会议培训与上门指导相结合,在区大礼堂对全区网吧业主及网吧管理人员进行法律知识培训4次,参加人员达1500人次;针对各个网吧存在的不同问题,分门别类地多次举行部分网吧业主参加的小型培训班,以提高网吧业主的管理水平;在市场巡查中,文管人员注重对网吧管理人员的现场指导,发现问题,及时纠正,直至进行行政处罚;同时,区文体局还将法律法规上有关网吧处罚的条款进行摘录整理,下发给网吧业主,以示警觉。镜湖公安分局前不久举办了为期三天的培训班,对网吧业主加强了法制教育。

4、坚持长效,扩大监督队伍。根据网吧监管的相关要求,结合我区实际情况,继续实行网吧的长效管理,对重点时期采取集中整治,重点检查接纳未成年人和登记不规范问题,加大查处力度,净化网吧市场。

教育是一个系统工程,文体局作为主管部门,在加强网吧行政管理的同时,积极争取社会各届的监督管理。学校发挥教育优势,既要对学生进行教育,更要通过《家长学校》对家长加强法制教育。共青团等群众团体要加强未成年人思想道德建设,维护未成年人的合法权益。我区还将扩大“网吧义务监督员”队伍,充分发挥监督作用。

5、积极引导网吧向规模化、连锁化、主题化、品牌化方向健康发展。文体局确立了“引导大规模与限制小规模相结合,注重宣传教育与严管重罚相结合,全面管理与典型引路相结合”的工作思路,运用法律、经济、行政等手段,应用市场调节机制,鼓励做大做强,发展网吧产业。最近,文体局已将“兄弟缘(f1)”和“海洋”两家网吧作为试点,通过扩建,机台数都达到200台左右,并将娱乐休闲融为一体,将成为我区网吧行业的亮点。

主任、各位副主任、各位委员,非常感谢你们多年来对文体局工作的关心,对文化市场的关注。

区文体局作为政府的职能部门,将自觉接受人大常委会的监督,接受人民群众的监督,大事、要事及时向人大常委会报告。认真办理人大代表的议案和建议,密切与人大代表的沟通与联系,主动征询代表对办复情况的意见,不断提高办理工作质量,对人民负责,让群众满意。

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