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交警一月份工作总结(通用18篇)

时间:2023-12-21 17:59:48 作者:JQ文豪交警一月份工作总结(通用18篇)

工作总结是一个反思和思考的过程,通过总结我们可以发现自己的优点和不足,为进一步改进工作打下基础。我们为大家准备了一些优秀的月工作总结范文,希望对大家写作有所帮助,欢迎大家参考学习。

一月份工作总结

转眼间十一月份的工作已经接近尾声,宝贝们也对这个环境稳定了下来。十一月份的主题活动也画上了一个圆满的句号。在此,我们对十一月份的工作做如下总结:

进入十一月,我们严格按照每周的工作计划进行教育教学活动。在这个月,我们芒果班的宝贝们又认识了许多的字宝宝。

例如:“手、脚、眼睛、嘴巴、鼻子、脸、头等”,在学的过程中,让幼儿更加熟悉自己身上的器官。还有就是歌曲《小兔和狼》、《树叶宝宝要睡觉》、《大家好》、《表情歌》等《大家好》则教育幼儿能跟身边的朋友和睦相处,而《小兔和狼》、《大家好》则教育幼儿能跟身边的朋友和睦相处,而《小兔和狼》、《树叶宝宝要睡觉》则是动与静的结合,可以提高幼儿的学习兴趣,儿歌《草》、《静夜思》、《水果谣》、《小汽车和大卡车》等,前二首古诗能熏陶幼儿了解古诗的韵味,而《水果谣》能让幼儿认知更多的水果及特征,故事《一个大鸡蛋》、《扑通》、《魔术车》、《大哥哥和小妹妹》等;《扑通》教育幼儿掌握先后的区分,而故事《大哥哥和小妹妹》、儿歌《小汽车和大卡车》则有一个共性,就是教育幼儿区分大小的。

另外通过不断的反复训练,让幼儿对学过的知识加以巩固。与此同时,在日常的生活中,我们老师还非常注重常规的培养。因为有好的常规才会有好的班级,有好的班级才会有好的成绩。

幼儿是独立的个体,有充分表达自己意愿和思想的权利,但只有他们有了好的常规我们的工作才可以得心应手。因此,和孩子共同制定一些班级规则是更好开展班级工作的必要途径。通过商量,孩子们乐意学习与他人协作创作、尊重他人劳动成果;学习互相谦让,合作游戏。经过一个月的努力,我班大部分孩子在个性和行为习惯上与上一月相比,均有明显的提高:孩子有初步的同情心和责任意识,能关注自己熟悉的人,并懂得与同伴分享快乐;在一日活动中,孩子们能积极、主动地参与;遇到困难,小纠纷时,能乐观、自信地面对。

天气越来越凉了,我们班的老师认真做到给带药的孩子按时服药;根据天气变化随时增减衣服;天气干燥,鼓励孩子多饮水;平时注意锻炼身体,增强身体素质。

因为天气的关系,经常出现孩子身体不适不能按时来园的情况。我们及时与家长沟通,了解幼儿不来幼儿园的原因,如果身体不好,就好好在家休息。教师工作的开展离不开家长的支持与理解,主题活动的环境创设及活动的实施,更需要家长的配合。如本月我们幼儿园开展了“知恩于心,感恩于行”的活动,宝贝们都带来了特色食品跟小朋友们分享,活动办得有声有色,宝贝们也开开心心的过了一天,活动的成功跟家长的配合是分不开的,在此说声谢谢。除此之外,“家长作业”也是我们和家长的一个沟通的桥梁,家长认真填写,将孩子在家里情况准确及时地反馈给我们老师,让老师了解他们在家情况,以便更好的跟老师沟通,并将孩子在家的一些情况及时告诉老师。家园互动帮助孩子更快更好的进步,让他们在健康、快乐中成长!

以上是我们芒果小小班十一月份的工作总结,今后我们将不断努力,做好教学工作计划,同心协力将班级工作做得更好,我们会不断取,为更好的开展班级工作而努力!

一月份工作总结

车队一月份狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决贯彻安全第一,服务至上的原则。在日常工作中认真学习关于车辆安全和服务的要求,加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。一.安全:

车队作为煤矿安全生产的特种运输行业,承担着特殊而艰巨的工作任务。因此,车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式,组织开展安全生产思想教育,及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件,结合公司各项规章制度,对照现实找差距。具体工作实施如下:1.坚持每月开安全例会,认真学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行安全教育,促进对交通法规的理解,使驾驶员对交通安全警钟长鸣。

2.坚持每周对车辆安全内部自检,并按照规定定期检查保养车辆,及时发现车辆安全隐患并及时到修理厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障完成生产任务。3.坚持冬季车辆安全大检查,全部生产用车均到专修厂进行专业检测,并根据修理厂提供的整改意见进行及时的维修养护。

1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责,

2.每月例会强调安全的同时,讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下,增强了驾驶员对工作岗位的危机感,确保安全行车完成各项生产任务。

3.加强各种费用的报销管理,有效降低了各种费用,节省不必要的开支。

4..严格执行派车单制度。派车单必须有申请用车部门领导和分管矿领导签字认可,车队才进行车辆调配,并按照派车单路线行驶。

5注意观察驾驶员的精神、身体状况,发现问题及时与本人进行沟通,最大限度的解决问题。

虽然我们还面临一些问题和困难,但相信在矿领导的正确指导关心下,存在的问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负矿领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为千秋煤矿的一面旗帜。

一月份工作总结

秋去冬来,气温在一天天的下降,校园在初冬的薄雾和细雨的笼罩下显得有些冷清,但是本部干事的工作热情却丝毫的没有降温。在所有成员干事的共同努力下,十一月份的工作进展顺利,而且取得了一定的成效。回眸即将过去的十一月份,本部门主要完成了以下任务:。

一、应建筑学院的邀请,我部门积极配合建筑学院兄弟部门举办了第x届“大学生单身文化节”活动,赢得了不错的好评。

二、配合了体育部搞好各项目的体育竞技比赛,保证了我计算机学院体育运动的切实举行,受到了体育部和相关部门的高度赞扬。

三、对于食堂的执勤,各干事继续紧密团结在一起,坚持执勤不迟到、不早退,为同学们的有序就餐奠定了基础。

四、落实失物招领活动,组织干事努力组办新的失物招领处,及时更新失物的最新信息,进一步加强失物的招领工作,尽可能确保每件失物都照到失主。

在过去的一个月里,我们的各干事正在一步步的成长,一步步的走向成熟,我们学会了团结合作,我们坚信:只要我们团结一心,生活权益部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌!

一月份工作总结

又是一年迎新时,伴随着金秋体育节的开幕,十月二十六日的校园里,热闹非凡。在社团活动蓬勃日上的大好趋势下,在美术系师生们的勤恳工作中,工艺设计协会本着“对同学负责,做同学们自己的协会”的原则,进行了一次别开生面的互动纳新活动。下面我就本协会二零一零年开展的纳新活动进行简单的总结。

生的良好风貌,尤其值得关注的是,活动中自始至终体现出的一种集体凝聚力。本次纳20xx级新成员新成员181名,其中美术系169人,外系12人。

到了各系同学们的大力支持,使本协会具有了一定影响力。此外配合本系其他兄弟社团,推出留言板形式的特色海报,形式新颖,将学院师生的意见与建议作为我们进步的动力。此次活动中还推出了一项新颖的工艺品“彩绘泰山石”,在泰山石原有文化底蕴上,运用因势造型的手法,将原本很普通的小石头打造的别具特色。

美术系是思想活跃的系部,在活动场地设计中有着独特的思维方式。运用有限的场地发挥最大的效能;分工明确到位,工作流程协调统一,这是在本次活动组织工作中工艺设计协会所体现的有效积极的一面。美术系是文明友谊的系部,在本次活动参与中,始终保持热情周到的作风,是每位同学都能感受到工艺协会的精神。在社团开展纳新工作期间,系领导亲临一线指导活动开展,指正不足,社团成员始实际行动见证着纳新活动的成功落幕。

当然在本次纳新中工艺协会的工作还有很多不足之处,比如活动形式的多样性,以及作品的创新、创意方面还应该加大力度。在今后的活动中,我工艺设计协会一定在保持原有特色的基础上开展更好,更新、更受大家欢迎的活动。以饱满的工作热情,来迎接社团工作中新的考验。

一月份工作总结

我所从事导游工作,又经历了一个月了,我喜欢这个工作,不论苦辣酸甜,我总是一个乐字。现在我把一月工作的乐趣给归拢一下,从中总结经验,吸取教训。

根据旅游社的安排,作为导游员的我,带团是我的首要任务,这一月,带过的旅游团队已记不清了,留在我感觉里的是忙和乐。从心里热爱导游这一工作。

一个月来,我一直严格要求自己,作为一个国内专业导游员,我时刻牢记着热爱祖国,热爱人民、热爱祖国几千月的优秀文化,认真学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头脑,在思想上紧跟形势,努力使自己成为具有优秀道德品质,高尚的职业情操,遵纪守法,尽职尽责的导游员。积极参加省市旅游局组织的培训班,认真学习导游知识、导游业务;业余时间细心学习《汉语言文知识》历史地理文化知识《心理学》、《公共关系学》、《政策法规》、旅游知识等,在学习中坚持勤动眼、大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍,勤动手,把读到看到的相关资料,甲篇文作、经典的都分类整理,以丰富自己的知识,增加自己的见闻。

导游工作是一个知识密集型和高智能的服务工作,除了要求导游员要广博的知识外,还需要导游人员具备高超的技能,如讲解能力,组织能力、人际关系能、分析能力、解决问题能力。在工作实践中逐步的总结,不断提高自己的业务技能和服务水平。

1、掌握好游览节奏;在实施旅游计划中要做到有张有弛,劳逸结合,有急有缓,快慢相宜,总之,导游员就是旅游活动的导演根据不同的团队,从实际情况出发,安排好、组织好旅游活动,是旅游者获得乐趣和享受,这才是一次成功的导游活动。

2、处理好几个关系。

即:强弱关系,多数与少数关系、劳逸关系,在带团中处理好这几个关系,就能带出一个和谐欢乐的旅游团队,成功的完成一次旅游活动。

3、多沟通、交朋友。

沟通从了解做起,交朋友从尊重对方做起。导游员和游客相处不要争强好胜,满足一时的虚荣,要保持融洽的气氛,建立君子式的朋友关系。

以上是我从事导游服务工作实践中的一点体会,总结出来,以便在以后的工作中进一步改进和完善。今后仍要不断学习旅游知识,努力提高自己的业务技能,提高为游客服务水平,为旅游业的发展作出自己的贡献。这一月的工作中,我在思想方面也从刚出校门的.莽撞天真慢慢的学会耐心、细心、恒心。做事情之前学会分析,在实践过程中才会避免很多不必要的问题。

虽然在这一月的工作中我学到了很多,但是在以后的工作中我还要继续再接再厉,让自己在岗位上做的更好。

一月份工作总结

(4)11月30日各班进行迎新节目筹备。

2.11月9日—11日,期中考试。

(4)各班就期中考试作出了总结、表彰和学法交流。

(5)年级对考试成绩优异的同学及时进行表彰,激发学生学习的内在动力,从而形成了良好的积极向上的学习风气。

(1)您希望学校为您的孩子创设什么样的表现机会?

(2)您希望学校的家访以什么样的形式出现?

(3)如何建立家校联合的ji励机制?

4.如何通过家校沟通来培养科学坚定的信念?

(1)会前年级统一布置,给出提纲;全部班级都制作了家长会的课件;

(2)科任老师下班与家长交流、家长委员会代表说明年级收费情况及管理制度、

(3)班主任汇报一月来班级工作,汇报了班级现状,分析了考试情况;

5.高二(2)班、高二(14)班、高二(5)班、高二(13)班获得高二年级辩论赛前四名。

6.文明主题板报获奖。

一月份工作总结

送走金秋十月,迎着冬的气息,和着冬天的脚步,xx镇小学英语教育教研活动稳步开展。

11月3日,我镇公民办小学五位英语骨干参加了在塘厦镇第一小学举行的“运用phonics促进小学生英语阅读能力课堂教学”的研讨活动。我镇与会的骨干教师带着广东外语艺术职业学院卢信瑜教授提出的“我们教师应该教什么;学生学完后能做什么;课中的关键环节是什么;课与课之间有什么相同的地方和不同的地方以及目标的差异”等六个问题观看了来自谢燕丽、庄泽君和吴慧明三位老师的课例并在下午的研讨活动中积极参与讨论。此次活动的开展,给我们带来了许多的思维碰撞,我们将积极尝试phonics教学的探索,努力提升孩子的阅读能力,为孩子未来的发展打下更坚实的基础!

11月10日,东莞市黎洁丽名师工作室的成员工作室成员庞健老师及xx镇誉华学校小学部英语科组长潘秀明老师一同参加了在塘厦镇林村小学召开“思维导图在小学英语复习教学中的运用”的专题培训活动。从刘金花老师《以任务型个性化学习为核心特点的思维导图教学设计》的专题讲座和石永华老师思维导图在小学英语复习教学中的运用实践分享和主题研讨》的专题讲座中,我们领悟到思维导图在小学英语课堂教学中的重要性,我们将继续深入学习并积极尝试,为xx小英教育的发展做更多的努力!

11月3日—21日,xx增益小学英语老师在小学不同年段的班级中进行了优质课活动。

11月7日,光正实验学校小学部四至六年级进行英语单词竞赛活动。

11月11日,xx二小英语科期中测试情况分析会如期举行,全科组教师共10位老师参加了此次活动。

11月14日上午,xx镇第三小学举行了以“感恩节”为主题的英语手抄报比赛活动。

11月16日,品华小学开展期中考试研讨分析活动。活动以反思不足,分析存在问题,找出差距为目的,共同探讨有效解决高效课堂的方法。

11月18日,誉华小学开展以“五步教学法”为模式的“过关课”活动。

11月19日,xx增益小学英语老师在小学不同年段的班级中进行了同课异构的公开课。同课异构的公开课活动也为该校提高英语教学质量迈出了坚实的步伐。

一月份工作总结

九月份是紧张的一个月,也是忙碌的一个月,也取得了一定的收获。回顾这一个月的经历,经历了本站从来没有的××××,也完成了不错的销售任务。让我对营销有了新的认识。回顾这一个月的工作,我在本站领导和同事们的支持与帮助下,提高自己的工作要求,按照本站的要求,认真的去完成了自己的本职工作,一个月转眼即将结束,现对一个月的工作情况总结如下:最重要的是工作重心的转变,其次是自己心智的成熟。

这个月的销售任务从年初的××亿销售目标下达下来,就觉得确实是一个重担压了下来,为了去实现这一个目标,我全力以赴的去配合本站的每一个销售节点。我把自己的销售业绩放到了一边,重点放在了整个销售团队的销售业绩上面,感谢张总对我关怀和帮助,同事们也非常配合我的工作,我应该感谢他们。

销售部门是本站对外展示的形象窗口,代表的是一个本站外表,也是本站最赚钱的一个部门,是一个先锋部队。销售部工作也是最直接的,拿业绩说话。天天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情,特别有些客户不讲道理,死缠烂打。面对这些工作,为了完成任务目标,自我强化工作意识,提高工作效率,细化工作内容,冷静处理客户问题,力求达到客户的满意度,创造良好的客户口碑,力求各项工作准确,避免疏漏和差错,至今基本做的还是比较完善。

1、认真做好市场调研工作。对兰州市场的信息掌握,对竞争对手的产品细致分析,每周调研做好记录,及时和团队分享,给本站产品定价提供依据,做到知己知彼百战不殆。

2、做好客户问题的处理。客户多了什么样的情况都有,要×××的、要×××的`、有对合同条款不满意的等等。在保证本站的利益不被侵犯的前提下,与客户周旋,洽谈,不但要完成签约,还需要客户满意,提高本站的美誉度。

3、做好与其他部门的工作协调。加强与本站各个部门的沟通,向行政部申请办公用具,车辆使用计划等;与调度室及时沟通,了解打灰情况,提高工作效率,掌握更全面的知识。

4、做好培训的学习工作。及时捕捉政策信息,专业知识,课外知识等信息给销售人员分享。新员工的培训学习安排,考核。

在九月份里,经过不断地学习充电,不断地积累,我在日常的管理能力、问题客户的处理能力、销售案场的销售氛围营造能力等等,在这一个月里又有了新的提高,保证了本部门各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

在这一个月来,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第三,管理方式有些"粗犷",不够细腻,管理制度的严密性与连续性没有监管到位。

新的一个月开始了,又是一个新的纪元,又是一个挑战,一个新的开始。自己决心认真提高业务、工作水平,为本站跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我我应努力做到:

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;做好问题的解决者"拆弹专家"。

3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进销售部团队成员工作积极性,团队凝聚力,做好部门任务分解,并全力以赴去完成年度任务指标。

5、遵守本站内部规章制度,维护本站利益,积极为本站创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

"人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。"我也深信不疑,在此提出与大家共勉,共同进步!

一月份工作总结

十一月份已经结束了,现在就对我们部的本月工作做一下总结,首先说一下我们的本月的工作吧。本月我们部主要做了两件事:一﹑编写科技协会参赛指南;二﹑去交大交流访问。

对于第一件事我们做的那是相当的不好,首先应该这样说,那是上个月的工作,由于我们的失职,没按时完成任务,所以放到了这个周。在这个工作的过程中我发现我们有很多的缺点。比如找材料的方法问题,对材料的整理方面等等。这些缺点我们在以后的工作中会及时的克服的。然后对于这项工作的结果,主席团很是不满意的,其实我们对自己的结果也很不是很满意。因为我们第一次做此项工作,第一是经验不足,第二是科技类大赛资料相当繁重。但这都是客观原因,我们应该努力克服困难,努力把自己的本职工作做好。

第二件事就是去西交大参观访问。这件事我想我们做的还是可以的,因为我们积极和交大相应的负责人交流了一下经验。从他们那学到了很多东西(具体的已在交大活动总结中详细介绍),这件工作中我们最大的收获是取得了西交大科协主席的联系方系还和他们建立了良好的合作关系,共同搭建了科技类大赛信息共享平台。这样话,我们一方面弥补了我们的经验不足的缺点;另一方面也会为我们获得信息扩宽了途径。我想这应该是我们做的还比较成功的工作。在这件工作中,我们知道了应该多向做得比我们好的人学习,这样我们会进步的更快!

除了这两件比较大的事之外,我们部还做了很多的工作,不过与这两件相比,就不那么的重要了。但对于科协的以后发展还是很重要的,那就是对大一新成员的培训及工作安排的事。我们科技中心在试用期给他们的主要任务是普查长大渭水科技人才信息。

任务具体的考查结果是看他们普查的人数量(主要是参加过科技类大赛得人和对科技类大赛感兴趣的人)。具体的普查方式我们采取开放的模式,就是给大一的很自由的选择,他们可以联合行动,也可以单独行动。然后我们给他们的建议是挨个宿舍进行走访。因为这样一来他们可以获得一个很好的锻炼交际能力的机会,二来可以更深入的了解所调查的人,获得更加准确的信息。在我们开会时还有大一的提议把这个任务交给每个班的班长,让他们来进行统一的调查。我认为如果他们有能力说动班长们的话,这将是一个很不错的方式,因为这样一来我们的调查面会广很多,二来可以减轻他们的负担。不过这就让他们失去了很多与人交流的机会。如果这两种方法有机的结合一下的话,我想这个工作他们会很轻松的完成,而且他们还得到了锻炼!一举两得,我们和乐不为呢。

这就是在十一月份我们不工作的大体概况。其中写明了不足和以后应该注意的地方。以后我们会再接再厉,努力把自己的工作做好!

一月份工作总结

xx师范大学服装学院篮球社活动就目前已完全结束。作为社长,我将把这学期的工作总结如下:第一学期,第一届的篮球社,虽然这学期只有短短的四次活动,但总体来说还算比较顺利了。当然篮球社也还有太多的需要去总结、完善。

从第一次的见面会,到最后一次活动,参加了活动的社员表现得都很积极,也流露出了对篮球的热爱;活动前的准备做得还比较充分。

首先,我自己在管理篮球社方面还存在一些问题。虽然在开展篮球社第一次见面会前,就已经把篮球社规章制度整理出来了,但在后来的几次活动中并没有完全按照规章制度来实行。其次,仍然存在社员对篮球社活动的参加不积极,每次都会有请假的同学。还有,社员对篮球社的纪律还不够重视。

从这学期的活动看来,篮球社最主要的问题就是每次活动社员的出勤率了。导致这个问题出现的原因主要是活动时间上的安排。首次定下的活动时间是每周三晚上,因为周三晚上几乎所有成员都会没课。但后来,活动时,一些班级搞团组织活动,社员因此缺勤;一些同学有额外的课要上;有时学校有调课。所以,很难选定一个大家都有空闲时间的活动时间。

其次就是场地问题了。篮球社活动大部分时候都会是室外活动,有体能的'训练和篮球技术的训练,而活动时间是在晚上,晚上虽然篮球场有灯光,但光线还是较暗,存在安全隐患。

这学期的活动顺利开展了,也圆满结束了。每次活动,都做好了活动的准备,提前通知到每个社员活动的时间及地点和需要的准备;干事能及时借到篮球。活动的开展,提高了同学们对篮球的热爱,增强了社员的身体素质和团结合作的精神,提升了社员的篮球技术水平。五、下学期篮球社的主要工作:

在下一学期的活动中,体能训练和技术的训练仍然会是活动的主旋律。我会强调活动的纪律性,篮球社的正规性,更多的提升社员的篮球技术水平,组织、带领篮球社搞好每一次的活动。

一月份工作总结

转眼间十一月份的工作已经接近尾声了,十一月主题“娇娇交的新朋友”教学活动也画一个圆满的句号。我们全班孩子的在本月的活动中,很好的培养了的交往能力。

对于幼儿来说,朋友是和他一起学习、一起游戏的伙伴,与同伴的互动对他的学习有很大的影响。因为这个年龄阶段正是幼儿自我中心较强的时候,也正是他学习人际关系的开始。因此,借助“娇娇交的新朋友”这个主题,我们希望让幼儿更熟悉周围的人、事、物,并进一步学习与他人相处的方法,既适应团体生活并培养育人互助合作的态度。另外,也让幼儿了解在生活周围也有许多东西可以当成我们的朋友,借以培养懂得珍惜所拥有的物品意识。

我们的特色是爱朗成功教育和爱朗艺术教育,为了让这些课程发挥最大的效果,我们在教学活动的设计上力求符合小班幼儿的年龄和心理特点,在艺术活动内容中,我们借助制作瓶偶——我的好朋友;制作朋友树;绘画——我的好朋友;手工——送给朋友的卡片等活动,让幼儿观察在班上有哪些人是自己的好朋友,自己与好朋友有什么不同,怎样与人交往,如何表达自己对好朋友的爱意。在整个课程活动过程中,所有幼儿对本月课程产生了极大的兴趣,积极参与活动。班里都能熟练的操作电脑进入。

幼儿是独立的个体,有充分表达自己意愿和思想的权利,但只有幼儿有了好的常规我们的工作才可以得心应手。因此,和幼儿共同制定一些班级规则是幼儿行使权利的好办法,我们和幼儿讨论活动规则,如区域活动的规则,活动时搞乱材料,破坏他人创造好不好?不好,我们就应该认真选择,学习与他人协作创作、尊重他人成果等;玩具你争我夺,坏了大家都不能完,你高兴吗?那我们就应该互相谦让,或合作玩。为完善常规管理,我们也注重团队精神增强班级凝聚力,培养幼儿建立集体荣誉感,在我们的努力下,现在我班大部分幼儿在个性和行为习惯上与上一月相比,均有明显的提高:有初步的同情心和责任意识,能关注自己熟悉的人,并懂得与同伴分享快乐;养成了良好的盥洗习惯,午餐时漏饭、掉饭现象明显好转;在一日活动中,孩子们能积极、主动地参与;遇到困难,小纠纷时,能乐观、自信地面对。

天气越来越凉了,我们班的认真做到给带药的幼儿按时服药,增加衣服、天气干燥,要多给幼儿饮水,多锻炼身体,增强的身体素质。

活动中来,共建家园合作一致的模式。在本月我班幼儿家长能够按照老师的要求将幼儿所需的材料按时带到幼儿园来,积极配合老师的工作,除此之外,“成长纪念册”也是我们和家长的一个沟通的桥梁,我们三位认真填写,将幼儿在园情况准确及时的反馈给各位家长,让了解幼儿在园情况,以便更好的跟老师沟通,将幼儿在家的一些情况及时告诉,家园互动帮助更快更好的进步,让他们在健康、快乐中成长!

我们还有一些方面需要改进:幼儿早上来园较迟,使得一日活动的时间无法达到规定的要求;的礼貌有待加强,特别是对其他不够大胆问好;区域活动时的常规需要不断加强。

以上是我们小二班十月份的工作,今后我们将不断努力,齐心协力将班级工作做得更好,我们会不断进取,为更好的开展班级工作而努力!

十一月份里的几项重大活动,对于我们幼儿园来说有着深远的影响和历史性的意义,对于我来说,使我真正体验到了工作的`真谛,有奋斗才有成功,有辛酸才有喜悦。我们进行的典型的活动如下:

1、经过十月份紧锣密鼓的筹备,我们的大型庆馆五周年文艺晚会在众多观众,各大领导及各大媒体的关注下顺利落幕了。此刻心里的喜悦使我忘记了身体的疲惫,更找到了工作的热情。

2、十一月六日,我们科哈集团举行了馆庆庆典,在这次活动中,我又一次深刻的了解了企业的发展史和感受了潘总的企业家精神。一个企业的发展离不开先进的企业文化,拼搏的企业精神,卓越的领导班子,在这个企业我体验深刻,能够成为这里的一员,我感到很骄傲。同日下午,我们和国务院陈园长进行了深刻的交流,她的话给了我深远的启发和指导,使我对幼教这一职业有了新的认识,做一名成功的幼教是一件非常不易的事,需要付出艰辛的努力,不断的学习和改进是我以后要坚持做的事。

3、本月的市中区幼儿园开放日来临之即,我园连续数日参观了很多家幼儿园,十一月十六日,我们参观了红星幼儿园,让我领略到了他们的卓越之处,使我开阔了眼界,增长了见识,能够在很短的时间学到丰富有价值的经验,成为我日后工作的宝典,可谓不枉此行。同时我们幼儿园为了办好这次开放日,进行了周密的计划,首先进行了环境创建工作,通过这次的环创,我又接受了一门新的学问,经过不断的探索,学习,亲身操作,对于环创由陌生到认识,意义深刻。

4、本月还进行了科学优质课的评选,通过参与优质课的评课,受益深远,让我学到了更多的教学方法,吸收了更多的教学经验。对于我日后的工作起着促进作用。

一月份工作总结

伴随着社团活动月的圆满结束,20xx年的社团工作也基本步入尾声,回望这朝气蓬勃的半年时光,在院团委及美术系领导的大力支持下,我工艺设计协会取得了骄人的成绩,为我协会未来的发展指明了方向。

创新本学期我协会一直致力于各方面的创新发展,所举办的活动形式新颖。我工艺协会设计了以“走进工艺协会,设计你我个性人生”为主题的diy工作牌,及配合我系其它兄弟社团,创建了留言板形式的海报,让更多的同学参与进来,留下宝贵的意见及建议。

系统在本学期的社团活动月中我工艺协会成功举办了“第二届diy设计大赛”,在延续第一届大赛的整体模式的基础上,我协会提出不限形式,不限题材的废物利用设计题材。diy设计大赛在近两年的不断努力下,已形成了完整的发展模式,成为了最有系部特色,最系统,最受欢迎的精品活动之一。

团结我协会社团骨干各司其职,认真负责,展现给广大同学我系的良好风貌。其中所具有的热情、活力、上进精神感染着在场的每位同学,活动现场气氛热烈。

创新与发展是我工艺设计协会不变的追求,我们会在总结中进步,在实践中前行。

一月份工作总结

寒风瑟瑟,转眼之间,十月份的工作也即将结束,信息技术与教育系宣传部在总结上一个月工作中的得与失的同时,也在以后的工作中不断弥补以往的过失,推陈出新,不断完善自己。把我们的宣传事业推向一个新的台阶,宣传部十如下:

1、为“舌战西山”辩论赛做了全阶段的宣传,制作海报、喷绘、横幅、请柬;

2、配合系部团校培训作了相应的宣传,出了一份培训通知以及相关稿件;

3、我系负责院宣传栏的.清理;

4、配合校田径运动会的宣传工作;

5、为系青年志愿者服务团制作了一份部门简介;

7、我们部门承办的院剪纸大赛的筹划以及前期的宣传工作;

8、制作预防甲流的温馨小贴士;

9、配合系部日常工作并写了相应的新闻稿件。以上为分团委宣传部十,请批阅。

一月份工作总结

20xx年悄然离去,20xx年纷至沓来,厂区的各项工作也在正常运转着。下面就一月份的工作小结如下。

2、适逢春节到来之前,在节前做了安全大排查工作,确保节日期间的安全工作;对于请假回家人员,经过审核,有些未批假是因为要留守员工值班,班长做好了员工的思想工作;更新员工通讯录,并验证联系方式的真实性和有效性,确保在节假日期间深入了解员工的动态。

3、提出岗位互换制度。对于每一个在岗人员适时的更换工作岗位,使厂区的作业任务有很强的流动性,又可以减少员工心理的抵触情绪,减少磨合期,对作业完成率有推动作用。

4、严谨“成本归置”的原则,严格控制材料用度。对仓管员提出了工作上的要求。要求仓管员做好仓库的管理工作,要严格遵守材料出、入库的原则。划分责任区,对其一对一的管理。把版块分割化,更有利于管理。确保仓库工作的有序进行。

5、对技术较差的员工,要求班长要对其一对一的培训。对于素质不达标的员工,班长要及时的劝导。并且及时上报给主管,加强教育。能对员工的综合表现有所改观。

6、发放表情牌,并制定相关的发放制度。要求员工每天佩戴,一方面体现微笑服务,另一方面是更好的了解员工当天的心情状态,更有利于员工之间的交流,也为领导与员工之间搭建了沟通的桥梁。

1、现场管理不到位,加强现场管理,增强作业效率。

2、围绕8s核心内容,改善自我,改善厂区环境。

3、加强机工具管理机制。让每个员工清点自己的工具,并记录。对于相关制度还待完善。

4、管理人员要加强一对一的授“渔”工作,促进员工技术的进步,使员工打下扎实的基础。更有利于厂区的建设和管理。

5、完善保修点硬件和硬件设施建设,并维护已有的硬件设施。

一月份工作总结

一、严格对照镇党委的工作目标,不折不扣地完成常委下达的任务。

二、全面开展"创新环境发展大讨论"活动,树立支部党员良好形象。

开展“创新环境发展大讨论”重要思想为主要内容的主题思想教育活动,作为机关党员,我们支部要通过教育活动,结合业务,全力解决好四方面问题:一是进一步强化理想、信念和宗旨意识;二是进一步强化科学发展观,提高执行党的路线、方针、政策的水平;三是进一步强化能力建设,提高机关党员素质和工作水平;四是进一步强化支部建设,发挥支部党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,树立支部党员良好形象。

三、深入基层开展调查研究,支部完成一篇调研报告,每个党员写出一篇调研文章结合“创新环境发展大讨论”重要思想为主要内容的主题思想教育活动重要思想教育活动,支部和在职党员要深入基层和群众中进行调研,支部要写出一篇调研报告,在职党员每人要向支部交一篇调研文章,并形成一种制度,长期执行。

四、开展“献爱心”活动,资助一名贫困学生完成当年学业。

巩固支部xx年各项活动成果,总结经验,发扬光大。20xx年,通过召开支部大会,向全体党员倡议等,继续做好一名贫困学生的学业资助工作。

五、加强与联系点的交流,选一到二个联系点与其建立友好党支部。

六、加强党员发展工作。

党员发展工作是支部的一项重要工作。20xx年,要严格按照镇党支部的规定,做好我机关党支部发展工作。严格按照新时期发展党员的要求和程序,扎扎实实、认认真真完成建党的各方面工作。

七、坚持“三会一课”制度,确保支部各项工作的正常开展。

20xx年支部决定每月召开一次支委会,半年召开一次民主生活会,每季度开展一次党课教育,每个星期三、五例会学习,以正确的世界观、人生观、价值观武装机关党员头脑,确保各项工作的正常开展。

八、做好支部的年度工作计划、总结、信息及调研文章的报送等基础性、日常性工作,力争20xx年的支部工作上一个新台阶。

一月份工作总结

1 月份,在公司的正确领导和科学决策下, 我们矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立 “安全为自己、安全为大家”的安全理念,以隐患排查治理为主线,以积极开展“安全生产专项整治行动”、整顿安全检查、培训工作、火工品管理、习惯性三违管理,以安全精细化、经常化、制度化管理为根本,将各种安全隐患消灭在萌芽状态,确保了本月安全生产无事故。

1月份我们主要做了以下工作:

一、积极开展安全生产专项整治行动、安全自查、安全培训工作。

为进一步搞好我矿的安全生产工作,落实省市精神要求,我矿立即安排部署开展安全生产专项整治行动,并制定实施方案,成立组织机构领导组。并根据方案进行了安全检查、职工安全培训工作。

指定限期进行整改落实。

三、加强了对安全实施和空压机等大型设备的检查工作 经过多次检查督促,要求施工单位把每台空压机风包上的释压阀、压力表等安全装置安装到位。探放水设备都按规定要求准备齐全,在井口旁堆放整齐,以备需要探水或井下排水时能快速启动使用。

四、加强职工学习提高安全素质确保安全生产。

深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。

五、加强火工品管理工作

为进一步加强我矿的安全基础工作,做到了从严管理,从严治理,从严防范,切实做好民爆物品管理工作,要求各施工单位要严格按照领取、运输、使用、清退制度使用火工品,并多次同安监科人员同到现场监督爆破全过程,确保不让一枚雷管流向社会,做到闭合管理。

六、扎实开展隐患排查工作

开展安全检查,狠抓隐患整改,立足以人为本、强化现场管理。安全工作重在落实,严不起来,落实不下去是安全管理中的大敌。只有防微杜渐,将隐患消灭在萌芽状态,方可有效控制事故的发生。因此,本矿在隐患排查方面自始至终严格执行标准化系统文件中的规定:每旬进行一次安全隐患排查,通过内容全面、形式多样的安全检查,让各种大小隐患无处藏身。本月共查大小隐患13处,现已整改完成13条。

七、严格执行了矿安排的值、跟班制度

当班带班做到“三在”即:上班在前、下班在后、班中在岗。

“三必清”即:当班任务清、入井人数清、任务执行情况清楚。;“三指导”即:出现紧急情况要指导、出现疑难问题要指导、发现较大隐患要指导,有效减少了“三违”现象。

2月份安全工作计划:

(一)强抓隐患排查整改治理工作

隐患排查整改是安全工作的一项重要内容,只有彻底消除隐患,才能阻止事故发生。因此,对发现的隐患必须进行高质量整改。我矿将对安全隐患排查组人员进一步分工、明确责任。在安全隐患排查治理工作中坚持做到对所查出的隐患,指定专人落实、制定专项安全技术措施、限定整改时间,逐条逐项进行整改落实。

(二)在2月份我们将严格按照要求进行特殊工种人员管理工作,将各单位的特种作业人员进行全盘摸底检查,人数不足的要求施工单位进行培训,配全配足。坚决做到特种作业人员人证相符,全部做到持证上岗。

(三)火工品实行“信息闭合”管理法。

从爆炸物品的接收、入库、领用、清退、上报到确认进行逐个环节签字确认,做到信息闭合管理。防止出现公安部门授权的信息卡出现因差错而锁卡,杜绝爆炸物品出井、出矿、流入社会。

制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等制度,加强矿井安全管理体系建设。

(五)完成上级领导安排的其他临时性工作。

一、新的一年,咨询案件的人数明显有所提升。元旦放假回来不久就陆陆续续接到亲人朋友们的各种咨询,有工伤赔偿、刑事追责、劳动争议、非法拘禁的等等,虽然大部分都只是先咨询咨询,但总的来说发现大家开始慢慢的想到自己了,这是个好的兆头,也说明自己的营销工作做得还是有效果的,最起码让周边的人们开始想到了自己这个无形的资源。这类现象的出现让我更加有信心去推销自己,认识更多的人,接触更多的行业,希望伴随着新年的到来自己能够认识到更多的人,接到更多的案件。

二、从姜xx非法吸收公众存款庭审中领悟一些做律师的真谛。姜xx案件庭审,金律师的表现让我学会了作为律师需要注意的细节和职责。1、注重庭审发言技巧,语言要精练、准确、专业、到位,不说废话,不说大话,会使用法言法语,能够让法官、公诉人及旁听人员铭记于心;2、注重仪表,庭审中的十多位律师只有金律师一人西装革履的.,其他律师都是穿着大棉袄,坐在那里个个都显得很臃肿,只有金律师一人看着很干练、很精神,加之其他律师发言的不精练、不准备,更加衬托出了律师与律师之间的差距。个人认识律师应该是个知识分子,所作所为应该有“君子”的气息。

三、注意跟当事人说话的技巧,摆正自身立场,掌握话语权。可

能习惯了当助理,没有正确摆正好主人翁地位,在跟客户讲话时,总感觉底气没有那么足,说话总是细声细语的,没有震慑力和气场。为此,自己曾经吃过很多次亏,所以这次再把这个问题摆出来,希望能再给自己一次提醒,让自己认识到自身的弱点在哪里,下一步需要在哪些方面加强改进。

史某某的案件值得我去反思,当事人说话的语气以及态度着实让人很不喜欢,今后遇到类似客户的一定要据理力争,以理服人,不能让当事人失去对我们最起码的尊重。

四、学会拒绝他人。没有主见,别人让干嘛就干嘛,感觉就像是个任人宰割的小绵羊,每天过得晕头转向的,工作和生活毫无方向和规划,到头来一点收获都没有。领导同胞们经常会让我们付出很多很多劳动,到最后却装各种糊涂只字不提报酬问题,这种赤裸裸的压榨在我们的现实生活中清晰可见。而我们作为新人,前期可以吃苦,可以不计较得失,任劳任怨的去拼命地工作,多长见识,多接触社会,不断提高自身的能力,但是一旦到了后期,我们就必须学会去“变革”,学会去摆脱这样的压迫,努力尝试着一人独挡一切,不依赖任何人,开始为了自己而想尽各种办法去努力挣钱,不甘于做小跟班,不甘于现状,学会真正的开始为自己考虑,为自己的生活和事业考虑。要实现这一切就必须要切掉一些琐碎、繁杂没有实际意义的工作,即打下手的工作。因此,现阶段的我们就不得不有勇气去拒绝领导同胞们的小要求,真正为自己做事情,跟随着自己内心的真正的想法去努力奋进!

五、努力做好自己的客户(定期回访),不依赖任何人。客户是自己的衣食父母,我们一定要认真的对待。虽然目前我们手头上的工作都很繁多,但无论我们怎么的忙碌,都不要忘了自己的客户,其他律师的事情再怎么重要也都是人家的,案子做好做坏与我们关系都不大。所以,我们要集中精力关注好自身的案件(即使我们的案件量不是很多),在打下手、做助理的期间不要忘了自己的“根”,自己最终的目标是什么,要多花心思在自己的客户身上,而不能舍本逐末。

时刻铭记自己的使命------不断营销,不断扩大自身的影响力! 归心似箭,身边的同事都已回家,只剩下我一人在办公室里写工作小结(虽然有些不知所云),整理整理自己的思绪,回望过去,憧憬未来……….要过年了,提前祝大家新年快乐,万事如意,猴年吉祥!

2016年2月3日

一月份工作总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此十分有必须要写一份总结哦。我们该怎么写总结呢?以下是小编帮大家整理的一月份工作总结,欢迎阅读与收藏。

车队一月份狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决贯彻安全第一,服务至上的原则。在日常工作中认真学习关于车辆安全和服务的要求,加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。

车队作为煤矿安全生产的特种运输行业,承担着特殊而艰巨的工作任务。因此,车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式,组织开展安全生产思想教育,及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件,结合公司各项规章制度,对照现实找差距。具体工作实施如下:

1.坚持每月开安全例会,认真学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行安全教育,促进对交通法规的理解,使驾驶员对交通安全警钟长鸣。

2.坚持每周对车辆安全内部自检,并按照规定定期检查保养车辆,及时发现车辆安全隐患并及时到修理厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障完成生产任务。

3.坚持冬季车辆安全大检查,全部生产用车均到专修厂进行专业检测,并根据修理厂提供的整改意见进行及时的维修养护。

4.根据不同的`天气状况,尤其是雨雪等恶劣天气,及时提醒安全驾驶,保证休息,确保安全行车。

5.根据交通法规和安全要求,坚决杜绝超速超公里违章行车,疲劳驾驶、酒后驾驶,确保行车安全。

1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责,

2.每月例会强调安全的同时,讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下,增强了驾驶员对工作岗位的危机感,确保安全行车完成各项生产任务。

3.加强各种费用的报销管理,有效降低了各种费用,节省不必要的开支。

4.严格执行派车单制度。派车单必须有申请用车部门领导和分管矿领导签字认可,车队才进行车辆调配,并按照派车单路线行驶。

5.注意观察驾驶员的精神、身体状况,发现问题及时与本人进行沟通,最大限度的解决问题。

虽然我们还面临一些问题和困难,但相信在矿领导的正确指导关心下,存在的问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负矿领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为千秋煤矿的一面旗帜。

一月份工作总结

综合办公室十十一月份,我办在处领导的正确领导和全体同仁的共同努力下,以及各队、站的配合、支持下,较好地实现了办公室“参谋、协调、服务”的职能,各项工作任务推进较为顺利。现将本月工作情况总结如下:

一、严格按照上级来文要求,扎实做好了各类文件的上传下达工作。

二、根据月度考核总结讨论会提出的建议,制定出输油三处月度考核实施方案,并要求各项目考核人员重新修订了场站月度量化考核,使内容更细化,更贴近实际工作。

三、起草完成了我处制度汇编的初稿,有待进一步修订。

四、严格按照公司文件规定加强qhse的学习。

五、制定出机关科室绩效月度量化考核标准初稿。

六、二级核算对我处xx的`费用情况做了全面预算。

七、组织考核组成员进行了场站月度考核。

八、各岗职员完成了党委、纪检、工会、团委等工作的年工作总结,并按要求上报公司。

九、各岗人员各司其职,圆满完成了本职工作和领导交办的其他工作。

一、继续加强办公室人员绩效考核工作。

二、加强周四学习,重点抓好qhes管理程序文件的学习。

四、强化办公室的服务职责,为我处圆满完成本年的各项工作任务做好后勤保障工作。

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