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实践基地教师培训工作计划(优秀15篇)

时间:2023-12-21 11:59:41 作者:书香墨实践基地教师培训工作计划(优秀15篇)

教师工作计划是教师根据学校和学科要求,合理安排教学内容和教学方法的一种书面材料。以下是小编为大家整理的精选教师工作计划范文,希望对大家制定自己的工作计划有所启发。

家风家教实践基地工作计划

党的十八大以来,^v^^v^站在培养担当民族复兴大任时代新人、确保党和国家事业后继有人的高度,提出了一系列关于注重家庭家教家风建设的重要论述。6月8日,^v^^v^在xxxx考察三苏祠时强调,要推动全社会注重家庭家教家风建设,激励子孙后代增强家国情怀,努力成长为对国家、对社会有用之才。党员、干部特别是领导干部要清白做人、勤俭齐家、干净做事、廉洁从政,管好自己和家人,涵养新时代^v^人的良好家风。

家风是一个家庭在长期延续过程中形成并世代相传、代代遵循的价值准则。中华民族历来重视家庭家教家风,古人云:“天下之本在国,国之本在家,家之本在身。”对于领导干部而言,家风不是个人小事、家庭私事,而是关系到党风政风民风的大事。家风建设是新时代领导干部作风建设的重要内容,领导干部要带头注重家庭家教家风,在家风建设中明大德、守公德、严私德,真正做到以德治家、以俭持家、以廉养家,以良好家风促进党风政风、引领社风民风。

以德治家,涵养天下为公的家国情怀。家庭是社会的细胞,家庭和睦则社会安定,家庭幸福则社会祥和,家庭文明则社会进步。历史和现实启示我们,家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连。千家万户都好,国家才能好,民族才能好。国家富强、民族复兴、人民幸福,不是抽象的,最终要体现在千千万万个家庭幸福美满上,体现在亿万人民生活不断改善上。“欲治其国者,先齐其家”,领导干部要自觉树立家国情怀,重言传、重身教,积极传播中华民族传统美德,引导家庭成员特别是下一代热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱中华民族,在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献的过程中提高精神境界、培育文明风尚,使每个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点,成为梦想启航的地方。

以俭持家,弘扬艰苦朴素的家庭美德。勤俭节约不仅是一个人的行为习惯,也是一个民族的优良传统。我国自古就留下了“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢”的历史警思,在中华民族五千年的文明史中,勤俭节约始终是我们的持家之宝、兴业之基、治国之道。“俭,德之共也;侈,恶之大也。”勤俭持家是最基本的家庭美德,领导干部一旦放弃了艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,沾染上享乐主义和奢靡之风,就必然会脱离群众,最终走向腐化堕落。“克勤于邦,克俭于家”,领导干部要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,以身作则、率先垂范,既要在党和国家事业上勤勉有为,又要在家庭生活上节俭有度,展现新时代^v^人的勤俭本色、朴素之美。

以廉养家,树立克己奉公的清正家风。“严是爱,宽是害”,领导干部严格要求家人,既是对家庭的负责,更是对家人的爱护。有的领导干部落马,跟家教不严、家风不正,对配偶、子女等亲属失管失教有直接关系。领导干部贪腐的背后,往往存在“贪内助”“衙内腐”甚至“全家腐”等问题。“公生明,廉生威”,领导干部要把“廉”字摆在家风建设的重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,管好家属子女和身边工作人员,坚决反对特权现象,树立好的家风家规;把“公”字放在家风建设的重要位置,公私分明、克己奉公,划清用权的界限、拉起办事的红线、守住为官的底线,不以公权为家庭谋取私利,切实把人民赋予的权力用来造福于人民。

“参天之木,必有其根;怀山之水,必有其源。”家风家教是一个家庭最宝贵的财富,是留给子孙后代最好的遗产。不论时代发生多大变化,不论生活格局发生多大变化,领导干部都要把家风建设摆在重要位置,始终保持^v^人的高尚品格和廉洁操守,涵养新时代^v^人的良好家风,引领家庭文明新风尚,为全社会作出表率。

当代文明实践基地工作计划

为了深入贯彻《延川县建设新时代文明实践中心试点工作试行方案》(延发〔2021〕25号)、《^v^延川县经济系统委员会推进新时代文明实践所工作的实施方案》(延经党发〔2021〕12号)文件精神及中、省、市有关会议文件精神,推动^v^新时代中国特色社会主义思想更加深入人心,进一步加强和改进我系统宣传思想文化工作和精神文明建设,现结合我局实际,制定如下方案:

一、指导思想。

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代文明实践中心试点工作部署会议精神,着眼凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗,着力文明实践、立德铸魂,努力推动^v^新时代中国特色社会主义思想入脑入心,社会主义核心价值观见行见效,社会风尚向上向善,为打造善美延川做出应有贡献。

二、工作目标。

充分发挥志愿服务作用,着力建设新时代文明实践站,将其作为宣传普及^v^新时代中国特色社会主义思想、培育践行社会主义核心价值观的重要阵地,努力打造成为融思想引领、道德教化、文化传承等多种功能于一体的层综合平台,进一步建立完善志愿服务管理体系和长效机制。

三、工作内容。

深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想,以传理论、传政策、传法律、传文化、传新风、传科技、传红色基因“七传”为工作重点,有机结合正在开展的“饮水思源、增光添彩”专题教育,着力培养时代新人,大力弘扬时代新风。

1.学习实践科学理论。组织全局党员干部群众深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想,深刻领会这一思想所蕴含的基本观点、核心理念、实践要求,不断增进政治认同、思想认同、情感认同,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,更加自觉地维护核心、拥戴领袖,更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。紧密结合实际,组织开展形式多样的教育实践活动,让全局党员干部群众更真切地领悟思想,更好地用于指导工作生活实践。

2.宣传宣讲党的政策。广泛深入宣传解读党的十九大精神,宣传阐释^v^大政方针、为民利民惠民政策。通过形势政策教育、国防教育和军民共建活动,引导党员干部知党恩、记党恩、感党恩,自觉把个人和小家的幸福,与国家的发展、民族的梦想联系起来,诚实劳动、不懈奋斗,用自己的双手创造美好生活。

3.培育践行主流价值。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,深入推进社会主义核心价值观宣传教育,引导广大党员干部坚定理想信念。开展红色基因传承“四进”活动,即进单位、进机关、进企业、进家庭,特别是要结合“饮水思源、增光添彩”专题教育活动,组织对梁家河“大学问”开展形式多样的学习教育活动,深入开展爱国主义教育,大力弘扬中华民族传统美德,大力倡导社会主义道德,广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等活动,开展好邻居、好媳妇、好公婆评选和寻找“最美家庭”、创建文明家庭活动,引导党员干部向上向善、孝老爱亲,重义守信、勤俭持家。

4.积极推进法制教育。开展宪法学习宣传教育和“七五”普法活动,推动社会主义法治精神走进党员干部、融入日常生活。结合新时代“十个没有”平安创建,广泛开展法律法规宣传活动,引导群众依法办事。

5.丰富活跃文化生活。广泛开展干部群众乐于参与、便于参与的文化活动,让干部群众在多姿多彩、喜闻乐见的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。深化拓展“我们的节日”主题活动。经常性组织开展“中国梦歌曲大家唱”、职工体育比赛、读书看报、文艺培训等活动,提振广大干部群众的精气神。

6.持续深入移风易俗。大力开展移风易俗、弘扬时代新风行动,破除陈规陋习、传播文明理念。倡导科学文明健康的生活方式,宣传普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范。

7.促进科学技术普及。要大力组织开展“三下乡”活动,助力精准扶贫,补齐“精神短板”。大力弘扬科学精神,广泛普及科学知识。

四、工作措施。

(一)成立机构。一是设置新时代文明实践站。支部书记担任实践站站长,具体负责实践站的日常工作。二是设立各类实践点。按照经发系统联合工会、妇女联合会、企业班组建立相应的新时代文明实践点,开展文明实践工作。三是按照统一建设要求,做到“七有”,即有阵地、有机构、有队伍、有制度、有标准、有菜单、有实践,营造浓厚氛围。

(二)加强宣传。通过各种形式,大力宣传新时代文明实践内涵与实质,争取做到家喻户晓,人人皆知,全民参与。

(三)加强业务培训。组织业务培训,安排专人进行志愿者在线注册,确保党员干部职工注册率达到100%。

实践基地党支部工作计划

为了全面实施素质教育,增强学生爱国主义、集体主义情感,培养学生的实践意识,劳动意识与合作意识、创新意识与能力,不断转变教育理念,开发和利用社会生活中教育资源,开创开放性的教学,学生自主参与,集思想、艺术性、知识性、实践性于一体的教育模式,使社会实践教育保持健康发展,形成学校自身特色,特制定本计划:

一、指导思想。

以科学发展观的重要思想为指导,以创造性地实施素质教育纲要,全面贯彻党的教育方针为根本,以拓宽渠道,突出主题,内外结合,开发资源,加强引领为手段,以传统教育,科学育人观、价值观主旨,以学生自我教育,自主参与为特色,积极有效地开展素质实践教育活动。

二、教育主题与培养目标。

1、爱国主义与优良传统教育。使学生能积极在新的历史时期,保持与发扬中华民族勤劳勇敢、团结自强、艰苦奋斗的传统。

2、尊老爱幼、团结互助、奉献爱心、感恩教育。使学生在实践中学会生存本领的同时,提高合作能力与社会实践能力,同时学会关心他人,关心社会弱势群体的工作与生活,为构建和谐社会,奉献自已的爱心与智慧。

3、节约资源、保护环境、可持续发展观教育。在深入社会,深入生活实际的过程中,切身体验资源环境在人生存与社会发展的重要性。从实践中体验到可持续发展的重要性与必要性。从而能够自觉投身于保护环境,促进人与自然的和谐统一。

三、实践教育活动方式与途径。

1、参观学习。由学校政教处、团委定期组织学生参观敬老院,校园实践基地等场所。从中受到教育,热爱祖国,热爱家乡和社会责任、历史使命与前途理想教育。

2、社会调查。通过对农业产业结构,农民文化水平与经济收入,当地耕地同其他资源开发应用及农药化肥,对生态环境、生存条件的影响等各方面调查走访,使学生掌握现代农业新型农民与科学文化普及的关系,现实社会生产生活中资源环境的压力,了解三农问题产生的根源与解决途径,初步树立可持续发展观。

3、义务劳动,爱心奉献行动。组织学生去敬老院、孤寡老人家中,五保户家,通过为老人清理房间,洗衣物床单,同老人交流,了解老人的生活与心理需要,体验到社会对真善美的追求与爱心的可贵,倾听到亲情的呼唤,培养学生尊老爱幼,关心他人,无私奉献精神。通过深入基地,无公害蔬菜种植基地,接受培训并进行义务劳动,在提高劳动技能的同时增强实践意识、劳动意识与珍惜劳动成果,勤俭节约意识,为学生接触社会,亲历劳动生活打下基础。

四、保证措施。

1、合理安排、落实计划。在制定教学工作计划,学科教学。

计划时,将素质实践教育纳入其中,并科学安排时间与课时,使之同基础学科教学与素质系列活动有机统一起来,通过合理安排教学内容与实践活动,达到提高学生整体素质的目的。

2、加强培训,增强教学力量。通过培训提高,定向引导,专业引领,教改研讨等途径,提高德育与社会实践活动指导教师的业务素质,使之逐渐向专业化方面发展。同时,提高政教干部、班主任的实践组织指导能力,建立起素质实践教育活动的指导教师队伍。

3、学校对素质实践活动给予人力、财力、物力上的支持与保证。除在物质上保证正常的实践教育活动的需要,还对此项工作做出突出成绩的领导与教师给予物质与精神上的鼓励。

实践基地教师培训工作计划

为进一步提升领导班子、领导干部的政策调研及科学执政能力,按照^v^高县县委办公室关于印发《201-年度全县党委政策调研工作意见》的通知精神和要求,根据全县科技工作实际,制定我局副科级以上领导干部调研工作计划。

一、充分认识政策调研工作的重要意义。

调查研究是谋事之基、成事之道,是解放思想、实事求是、与时俱进、创造性开展工作的现实需要。当前,我县既面临加快发展的重大机遇,也面临严峻的挑战,在推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化、保障和改善民生、维护社会和谐稳定等方面都面临着许多需要创新方式方法进行解决的重大问题,要充分认识到进一步加强政策理论学习,深入调查研究的重大意义,切实增强开展政策调研的责任感和紧迫感,积极适应新形势、新任务、新要求,深入调查,潜心研究,针对经济社会发展中事关全局的突出问题、本地区本部门工作中需要破-解的重点问题以及涉及广大人民群众切身利益的热点难点问题,深入总结、深入研究,进一步提高科学判断形势、科学决策、科学贯彻的能力和水平。

二、切实提升政策调研工作的质量和水平。

一是围绕经济社会发展中的重点问题抓调研;结合承担全县科技管理工作的职能职责,针对工作中出现的新情况,新问题,深入系统地开展调查研究,提出具有前瞻性、创新性和可操作性的对策;围绕领导关心、群众关注的热点、难点问题,开展探索性和对策性调研。

二是联系实际,认真抓好调研成果的转化和运用,以调研促进实际问题的解决,以调研促进科学决策,注重形成科学的调研成果。要做到没有广泛征求群众意见的不决策,没有经过调查研究的不决策,没有经过充分咨询论证的不决策。要深入总结提炼,形成报告或者文章,及时报送到县委政研室。

当代文明实践基地工作计划

今年以来,灌南把新时代文明实践中心建设作为一项重大政治任务,坚持县委书记亲自抓、宣传部门重点抓、全县上下合力抓,通过大力实施六三三计划,努力彰显新时代文明实践中心建设的规范性、实效性、多样性,让文明实践之花在海西大地越开越艳。

一、按照六个有要求,充分体现新时代文明实践中心建设的规范性。

一是有组织。建立三级组织体系。县委、县政府印发关于新时代文明实践中心(所、站)建设的实施意见》,高规格成立由县委书记亲自担任主任,常委宣传部长和两名副乡长担任副主任、25个部门和11个乡镇一把手为成员的县新时代文明实践中心,并选配10名工作人员进驻办公。镇成立由镇党委书记任所长的新时代文明实践所,配备工作人员2-3名。村(社区)成立村(社区)党组织负责人任站长的新时代文明实践站,配备专职指导员1-2名。

二是有队伍。县组建新时代文明实践志愿服务总队,由县委书记任总队长。镇组建新时代文明实践志愿服务支队,由镇党委书记支队长。村(社区)组建新时代文明实践志愿服务队,由村(社区)党组织负责人任队长。按照中心有志愿服务专家库,所有志愿服务队伍,站有乡土人才志愿者的基本思路,建立健全五大志愿服务队伍,即理论政策法规宣讲志愿服务队伍、文化志愿服务队伍、教育志愿服务队伍、科技科普志愿队伍、健康促进与体育志愿服务队伍。

四是有制度。按照县统一模板,县、镇、村(社区)将文明实践中心(所、站)组成人员名单、工作职责、管理制度、志愿人员、活动菜单、各功能室制度等内容布置上墙,严格按照相关制度开展工作,确保不偏不漏。

五是有流程。实行菜单式志愿服务,即在新时代文明实践活动供需平台上,将全县新时代文明实践志愿服务活动内容列成菜单,通过各志愿服务组织备菜,群众点菜,县镇调剂配菜,志愿者上门送菜,群众现场品菜,县镇财政买单6个流程,让群众像上饭店一样轻松选择文明实践活动菜肴,从而实现群众文明实践活动需求和志愿组织提供志愿服务项目的无缝对接。

六是有活动。把开展多形式的活动贯穿新时代文明实践中心建设始终。举办春晚、创业就业文艺晚会、第10届激情八月活力灌南广场文化演出周暨灌河流域四市五县文化联谊、首届青年歌手大赛、广场舞大赛、优秀文化进校园等活动156次,组织送戏、送电影下乡、进校园1577场,组织开展八礼四仪系列活动60余场次,开展校园防欺凌讲座30余场,拍摄未成年人教育小视频7期,开展其它各类活动268场次,发放《留守儿童安全防范手册》500余本。全县县志愿江苏平台注册志愿者6.8万人,志愿组织总数302个。

二、按照三个分步骤,切实保障新时代文明实践中心建设的实效性。一是坚持分层推进。坚持早推进,早落实,按照省市有关文件精神,制订实施方案。县新时代文明实践中心按照体系要求,梳理县级层面的志愿服务项目。各镇制订镇级层面服务菜单,村级成立各具特色的互帮小组。二是坚持分批推进。选择部分试点镇、村(社区)挂牌。按边挂牌边整合资源边开展活动要求,同步开展文明实践工作。新时代文明实践中心(站、所)结合实际,在抓好规定动作同时,创造自身特色,全面开展各项文明实践工作。县对试点镇新时代文明实践(所、站)工作进行评估总结,在试点工作基础上,全面推开新时代文明实践中心建设工作。三是坚持分期推进。目前,新集镇、百禄镇、新安镇、北陈集镇已率先完成村级试点工作,其它镇村陆续启动建设。

三、按照三个不原则,全面打造新时代文明实践中心建设的多样性。

二是鼓励先行,不搞全县齐步走。要求各单位、各镇、村按照相关标准,全力推进新时代文明实践所站建设工作,鼓励部分条件好的单位和镇村当好排头兵,条件成熟一个,推动一个,建设一个。

一是做细志愿服务菜单,只要群众有需求,志愿服务菜单就体现出来;。

三是做全实服务内容,要把菜单设计的内容实实在在的安排到位,不搞假大空,不搞样子工程,不求面子好看;四是做严服务队伍,凡是参加志愿服务工作的人员,要严格管理,严格奖惩,营造一种好人受追捧、爱心有好报的社会风气。

家风家教实践基地工作计划

国是千万家,家是最小国。^v^^v^在多个场合都谈到“注重家庭、注重家教、注重家风”,要求所有党员干部“要把家风建设摆在重要位置”。而在我的家里,既没有谆谆教诲的家训,也没有代代流传的家书,只有祖辈父辈的言传身教,他们把爱岗敬业、全心全意为人民服务的精神融入到基层的工作实际里,在潜移默化中指引着我不断前行。

祖辈的“精神”教会我“勤勉敬业”。犹记儿时,爷爷外出总喜欢带着我一起,我便经常能听到他骄傲地对我说:“这个叔叔(阿姨)是我教出来的哦”。作为一名乡村教师,爷爷将汗水洒向农村基层,在自己的岗位上默默付出几十载,为党和国家培育了一批批合格的建设者和接班人。随着时间的流逝,许多往事细节爷爷已经记不太清了,但人民教师的身份却毫无疑问让他骄傲和自豪了一辈子,数十载的教育工作见证了爷爷踏踏实实、兢兢业业的一生,也让我真切地感悟到无论身在什么岗位,都必须矢志不渝、勤耕不缀,用实际行动践行为国家、为人民奉献终身的铮铮誓言。

父辈的“传承”激励我“风雨兼程”。从农村到乡镇再到城里,从村小老师到乡镇小学教师再到公务员,父亲的工作环境和身份发生了数次变化,但始终不变的是他砥砺前行的赤忱初心。父亲在村小教书时,每周都需要徒步走两小时的山路才能到达学校,那时教学条件和住宿环境都很艰苦,但父亲却不怕苦、不怕累,在教书育人的岗位上默默燃烧自己的青春。“那时候,一想到眼前的这群孩子也是祖国的未来,这些生活上的小问题也就不是问题了。每次上课的时候看到孩子们对知识渴望的眼神,我做的一切努力也就值了!”父亲和我谈起过往经历时常说道。后来,父亲成为了一名基层公务员,踏踏实实做事、清清白白做人,他用秉公办事、务实高效的态度使我更深刻地明白了人民公仆的初心和使命,用责任和担当、辛勤和不易,为现在身在基层的我树牢了不畏艰险的坚强信心。

当代的“责任”促使我“继往开来”。在脱贫攻坚、疫情防控的战场上,在抗洪救灾的第一线,到处都留下了一线基层人员的身影。正是有千千万万个无私奉献的“他们”,才让新中国在时代的巨浪中挺立潮头。在祖国向“第二个百年”奋斗目标迈进的历史关口,我接过爷爷和父亲手中的接力棒,在基层“扎根”“逐梦”,成为了“他们”中的一员。作为万千乡村振兴工作人员中的一分子,继承了祖辈、父辈为国为民的家国情怀,我必定会始终牢记为国履职、为民尽责的责任和义务,在穿梭于田间地头、绿荫山涧、街巷阡陌中,立足岗位拼奉献,只争朝夕为振兴,切实为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”站在新的历史起点上,我们不忘砥砺奋进之初心、牢记复兴中华之使命、传承祖辈父辈为国为民之精神,在基层工作的丰富多彩里一定会续写更辉煌的“中国梦”新篇章!

实践基地教师培训工作计划

时光荏苒,岁月飞逝。转眼之间自己已经是有教龄的一位教师了。作为一名教师,为了使自己能更准确掌握基本的课堂教学的规律,提高研读教材的能力,努力成为一名反思型教师,我制定了三年个人发展规划。

一、自我分析。

(一)个人优势。

工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于接受别人的不同意见,虚心向他人学习;有一定的教学经验和理论知识;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。

(二)个人存在问题。

教学经验不超前,教育教学手段和方法略显落后,教育科研能力薄弱,课题研究和论文写作能力有待进一步提高;驾驭教材的能力、设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究;教育科研方面,往往停留在感性经验的层面。

二、发展规划总目标。

1、教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。

2、进一步钻研学习现代教育理论、现代教育技术,掌握基本的教学规律,努力提升专业素养和教育教学能力。

3、每一学期争取上尽量多的高效率课,进一步提高课堂教学的有效性,努力使自己的课堂成为孩子们所向往的数学王国。

4、通过系列的学习与研究,使自己成为一位“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。

三、具体实施措施。

围绕以上三个目标,制定了以下方案,期待通过这些方案的实施,让自己的理论和实践水平都有所提升,真正走上一条研究型教师之路。

1.培养积极进取的精神和坚持不懈的品质。要想成为研究型教师在这条路上遇到的困难可以想见,在研究实践的过程中,首先要求自己做到善始善终,不能半途而废,无论成功失败,都要坚持下去,不能放弃。

2.在学校范围内多上一些研究课。市级的公开展示课机会有限,但是只要想做研究,不必拘泥于机会的多寡,在平时的教学中,在平常课中开展研究,对于学生的发展才最为有利。厚积薄发,平常课锻炼出了水平,公开课竞赛课才更能把握好机会。

中,眼观六路,耳听八方,做到善于观察课堂的整个教学气氛,善于观察课堂的学生情绪,善于观察学生的操作过程,并注重资料的收集和整理,保证课题的顺利进行。

4.结合自己的研究进程撰写相关的论文和报告。作研究一定要有积累的意识,在研究过程中无论是成功的经验,还是失败的教训,都应不吝笔墨,将其撰写成文。并在论文的撰写过程中促进自己不断发现问题,积极进行思考,推进研究的进程。

四、具体行动策略。

1、勤于学习,树立终身学习的观念。

他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得要做到“三学”。

(1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。

(2)多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。

(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。

审视今天——在审视中甄别;

前瞻明天——在前瞻中创新。

时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

3、乐于动笔,提高教育科研水平。

(1)坚持写好教育日记,像其他老师学习,及时积累专题研究的第一手资料。

数学的魅力在于促进人的思维发展。爱因斯坦说:“生命只为两件事,发展数学与教授数学。”自己做不到他那样伟大,但也愿用此言作为自己的目标,不断前行。

4:坚持写教学日记,不断积累教育教学工作经验。

实践基地党支部工作计划

为了更完善基地教学体系,美化校园环境,使家长送孩子在这里放心,真正改变孩子学习、行为方面的障碍,年基地对两所特殊教育学校,一所康复部,一所正常孩子幼儿园进行改装和改造。

1、幼儿园进行院内装饰,布置动画,吸引更多的孩子进幼儿园,为孤独症儿童提供融合教育的机会,招聘有爱心的幼师来幼儿园工作。

3、建立特殊教育学校小班,接收9-12岁智障孩子入学,解除家长的恐惧,避免大孩子和小孩子混在一起学习,小孩子挨欺负,配备有教学经验的特教教师,小班制,配备主教和副教老师,主教老师负责学生学习,副教老师照顾孩子的吃喝拉撒睡和生活自理的培养,重点对孩子行为进行控制。

4、对13岁以上大孩子学校进行绿化,变成花园式校园,同时对大龄智障孩子增加心理疏导课,行为控制课,生活自理课,技能课。

5、摸索适合大孩子就业的校园工厂,对轻度的智障青年由教师监督下进行工作,创造自己的价值。

6、增加教师队伍建设,招聘有爱心、耐心、事业心的教师上岗,师资配备合理,加强和强化孩子们学习的空间,挖掘智障孩子们的一技之长。

7、做好外联工作,使全社会好心人关注弱势群体,帮助困难家庭的孩子上学,对孤儿、单亲、服刑的子女给予特殊照顾。

8、基地管理模式是家长管理学校,充分听取家长的改进意见,使机构稳步向前发展。

9、充分体现校园文化,一切为了孩子,为了孩子一切,教育孩子们懂礼貌,互相照顾,完善自我。

10、2011年开始所有来校学习的孩子统一配备校服和胸牌,有明显特征,避免孩子们出去户外活动走失。

北京宏远启智教育咨询有限公司。

实践基地党支部工作计划

(2009—2010学年度)。

泡子学校。

(2009—2010学年度)。

社会实践是学校素质教育的重要组成部分,是对课堂教学和学校教育的有益补充,我校每年都非常重视社会实践活动。今年,我校围绕素质教育的核心,结合团省委、市委的关于深入开展中学生“四个一”社会实践的要求,积极发动同学参与,推出了“弘扬民族精神,承担社会责任”为主题的社会实践活动,具体计划如下:

一.由学生干部和广大团员模范带头,组建各社会实践小分队。

(三)组织同学到雷锋纪念馆进行参观,在参观中接受到深刻的爱国主义教育和革命传统教育。

(五)组织同学开展“走进农村,感悟农村”体验活动,同学们参加田间劳动,并与农村同龄人交流思想,交换感受,让他们体会炎炎烈日下农民的辛苦,珍惜现在的生活。要求回家后通过为父母、长辈做饭、洗衣、整理家务等形式为回报父母、长辈做一件实事。

(六)每个同学在假期期间,学习一项生产生活技能或自理自护知识:如学习生产劳动技能、制作工艺品、学习日常生活技能等。

(七)社会调查:通过社会热点调查,认识现实社会,培养正确的判断是非的能力,并在调查过程中进行环保、国情、乡情的宣传与自主学习。

二、活动记录:学校组织的活动由德育处、年级组或班主任记录在《学生学生个人成长档案袋》,校外实践活动要有相关单位的认证材料或证书、聘书等,学校对学生校外实践活动要认真进行调查,确认活动成效,作为评定学生的重要依据。

总之通过社会实践活动引导学生将认知转化为行动。要把组织学生参加社会实践活动纳入教育教学计划,并作为学生毕业资格考核评估的一项内容,充分利用各种形式组织学生社会实践活动,培养学生社会责任感,提高实践能力、动手能力和对社会环境的适应能力。

济南劳动实践基地工作计划

我园是一所独立办园的年轻学校,是上海市二级一类幼儿园。生源充足,设施设备先进,适应教改需求。98年至今,我园在音乐教学上进行了较深入的实践探索,积累了一定的适应农村幼儿发展需求的音乐教学经验,并向音乐艺术的整体化的办园特色努力。

课程实施的基本条件分析。

表格略。

1、课程组织。

我园成立课程部,下设课程领导小组、基础课程部和特色课程部。课程领导小组由园长、课程部长、教研组长等组成,主要负责幼儿园课程方案的制定、评价、调整及师训等。各教研组在课程部的指导下负责本年级组课程的组织、实施。

2、职责任务。

规划幼儿园课程设置框架,科学制定各类型活动的时间和比例,制定和调节不同季节的作息时间安排表,负责课程和教学评价,定期组织课程设计和组织实施的会议,负责幼儿园课程资源库的建立和补充完善等。

以幼儿发展为本,尊重并提供幼儿身心发展的基本需求,尊重并提供幼儿个性发展的需求,尊重并提供幼儿地域文化发展的需求。

仁爱之美:感恩、关爱、欣赏、

个性之美:大胆、勇敢、自信。

礼仪之美:洁净、礼貌、谦让。

创造之美:想像、创造、审美。

具体目标:

1、初步了解并遵守共同生活所必需的规则,体验并认识人与人之间相互关爱与协作的重要和快乐。

2、初步形成文明生活的态度和习惯,独立自信地做力所能及的事,有初步的责任感。

3、积极活动,增强体质,提高运动能力和行动的安全性。

4、亲近自然,接触社会,初步了解人与环境的依存关系,有认识和探索的兴趣。

5、初步接触多元文化,能发现和感受生活中的美,萌发初步的审美情趣。

6、积极尝试运用各种感官和方式进行表达和表现,有一定的想象力和创造性。

7、喜欢倾听音乐,对音乐艺术敏感,积极参加各种音乐艺术活动,大胆表现表达,有初步的剧院文化修养和艺术形态。

生活性、艺术性、本土性、

1、生活性。

以二期课改理念为指导,尊重幼儿的兴趣,尊重幼儿的生活,尊重幼儿的经验,“增强课程内容与生活的联系”(《指南》),围绕幼儿生活(农村典型生活场景和事物特征)选择课程内容,设计课程方案,提升幼儿生活经验,拓展幼儿的视野。

2、艺术性。

《指南》中指出,要从生活习惯、规则意识、学习能力、情感与自我意识及审美情趣等多方面为幼儿的终身发展奠定基础。随着物质生活水*的不断提升,人们越来越认识到艺术审美在生活中的重要意义。农村幼儿普遍拘谨、不自信、气质欠佳,缺乏明确的精神需求,而音乐艺术教育则从外在的艺术环境、内在的艺术熏陶、直接的艺术体验、间接的艺术欣赏陶冶着幼儿的艺术情操,提升着幼儿的艺术情趣、改善着幼儿的艺术气质,逐步形成用“艺术的、审美的态度对待生活”的核心价值观。

3、本土性。

《指南》中强调课程内容具有地方或幼儿园特色(p9),白鹤是上海市有名的沪剧之镇,白鹤孩子们的生活中时时弥漫着浓郁的沪语戏曲。因地制宜地将沪剧引入我园的课程,凸显了课程的地方色彩,也是尊重幼儿生活经验的直观体现。

(一)课程设置。

1、课程结构。

我园全日制招收3-6岁幼儿,按年龄设置小班(3-4岁)、中班(4-5岁)大班(5-6岁)三个年龄段,并根据幼儿的不同年龄和身心特点及发展水*设置相应的课程。

基础课程:生活运动游戏学习。

特色活动:音乐活动沪剧欣赏。

生活活动:

帮助幼儿在真实的生活情境中培养初步的自理能力和良好的生活习惯,在安全、愉快、健康的生活环境中成长。主要内容有生活自理、文明交往、自我保护、环境卫生、生活规则等,为幼儿的后续生活奠定基础。

运动活动:

旨在提高幼儿身体素质、动作协调能力和适应环境的能力以及安全保护的意识和能力,为幼儿的健康体质奠定基础。主要内容有形体操、徒手操、律动、体育游戏、器械运动、利用自然因素锻炼等。

游戏活动:

旨在满足幼儿自主、自发性活动需要,发展幼儿想象力、创造力和交往合作能力,促进幼儿情感、个性的健康发展,主要内容有角色游戏(我爱我家、理发店、肯德基、小商品市场、汽车站等)、结构游戏、表演游戏(大、小舞台)、自由活动等。

学习活动:

旨在激发幼儿主动探索、积极体验,促使幼儿在认知态度和认知能力等方面不断进步,为幼儿的后续学习奠定基础。学习活动主要以主题形式推进和以各类区域活动辅助。各个主题活动计划还在不断的实践改进中。

2、课程分配。

3、课程组织。

1、二期课改配套教材(生活、运动、学习、游戏)——上海教育出版社2003年版;。

2、多元整合幼儿园活动课程——少年儿童出版社2004年版;。

3、“嫣红姹紫开遍”幼儿园综合性主题教育新创版——百家出版社2006年版;。

4、白幼园本音乐教材推荐;。

1、教师专业发展和园本研修推进策略。

根据二期课改精神和教师专业现状及特色构建需求,以《文学艺术室》、《技术开发室》、《道德风尚室》、《课堂实践室》为载体,以“个人原创、自主推荐、课堂实磨、全园展示、分层研讨、现场解惑、经验共享”为白幼园本研修的一般流程,逐步提升教师的专业技能和专业技术。

2、课程评价与调整策略。

通过每月常态幼儿发展水*评估(症断性评估)、每学期期末的专项评估(结果性评估)、教师课堂教学展示、随堂听课、园本教研、组长例会等收集课程实施效果的信息。

在全面收集信息的基础上,每年暑期由课程领导小组进行课程信息的分析、课程内容的调整、课程实施策略的完善等。

3、行政支持和社区支援策略。

不断完善幼儿园教育环境,专业设计和创建,融入更多“以幼儿发展为本”的课程理念和“生活性、艺术性、本土性”的课程特点。

通过家长会、幼儿成长手册、家园联系栏等各种途径向家长宣传本园的课程理念、课程结构和实施途径及方法,扩大家长对课程的了解,增进其对课程实施的关注和支持,使家长成为有效的课程资源。

归纳学校周边社区的可利用教育资源纳入课程,扩大新课程在社区的影响力。

济南劳动实践基地工作计划

为了加强涌泉中学基地建设管理水平,进一步提高基地建设的科技含量,增强育人功能,推动社会服务,增加经济效益,根据我校的实际情况和未来发展的趋势,特制定20xx年基地建设方案及计划。

1、农村学校劳动实践场所的建设,要坚持贯彻党的教育方针,切实做到教育与生产劳动相结合,培养学生的劳动观念、劳动技能和创新精神。

2、农村学校劳动实践场所的建设,要坚持为农村教育事业的发展服务,为普及和巩固九年义务成果服务,要使学校劳动实践场所成为补充教育经费,改善办学条件,有效地服务农村教育,为学生进得来、留得住、学得好服务。

3、农村学校劳动实践场所的建设,要坚持与当地农村经济发展相结合,务求实效,办好人民满意的教育服务。

1、提高基地的示范作用。

2、提高基地的科技含量。

3、提高基地育人功能,社会服务水平和经济效益。

4、提高基地的建设水平,使基地上规模上档次。

5、加强专业教师队伍建设,努力提高专业教师的业务水平和科研能力。

为保证基地建设有序高效的运行。学校建立了以一把手为组长,班子人员和专业教师为成员的领导机构,具体如下:

涌泉中学基地建设领导机构。

长:周德霞。

副组长:刘景峰。

1、继续提高基地建设的示范作用。加强学生的专业技术意识教育,提高基地的示范作用,加强与科研部门的协作,提高基地生产繁育的科技含量。力争在基地效益上领先当地农业生产专业户,力争在校本课程的开发和育人效果上走在兄弟学校的前列。

2、不断提高基地的科技含量。以乙醇汽油全面普及应用为契机,把玉米繁育做为今年的突破点,大面积种植,提高玉米的产量,认真做好科研工作,向农技推广部门请教,加大资金投入力度,逐步实现高产、抗旱、优质等多样性。

3、继续提高基地育人功能,社会服务水平和经济效益。加强学生实践能力的培养,加强学生对农作物的培育能力,真正让学生学有所用。不断加强对农业品种的开发与更新,用优良的农作物品种抢占市场,充分发挥基地的育人作用,培养更多的适用型人才,为当地经济建设服务。

4、不断提高基地的建设水平。年内计划投资万元,并对基础设施的布局做出合理的调整,使基地的建设上档次,规范化。

5、加强专业教师队伍建设,不断提高专业教师的业务水平和科研能力。我校现有专职教师1名,学历为大专,学校将加大专业教师的培训工作力度,为专业教师创造学习进修的机会,使其理论水平与实践能力更加适应学校专业课教学的发展需要。同时,不断开发和完善校本课程,用已获得的理论知识和实践经验,充实基地校本课程开发的内容。

学校将在新的一年里开拓创新,强化管理,力争在基地建设上,取得更大的成绩。

实践基地党支部工作计划

在总结上学期工作经验教训的基础上,新的一学年实践部将加强工作主动性和稳定性,狠抓内部组织建设、强化成员分工合作、着力培养副部和大一干事,努力做好细节,推动实践部工作节节高升、人员团结友爱。

定于10月13日至15日在全院进行本部门的招新宣传,目标是09,10级同学,在16日晚(周六)进行面试,本着为我院团学会实践部吸纳优秀人才的原则,筛选出新一届实践部干事。

(1)前期准备:关于招新前的宣传,利用各种渠道,尽可能将实践部的职能、概念、氛围及以往相关工作情况展现出来,不仅要继承“三下乡”这一传统活动的重点宣传,同时也要突出部门寒暑假实践活动的宣传。而不是像以往那样,多数人都认为实践部就是“三下乡”,可两者并不能划上等号,要避免这样的错觉,所以我们要重视实践活动这一模块的宣传。“三下乡”和实践活动,两手都要抓。

宣传时,最好能让新生了解到实践部能有怎样的平台让他们学习、发挥及展现,同时也清晰了我们部门所需要的人的类型。

(2)关于招新相关,考虑男女比例、特长,前提是适合部门的人选。在招新时,要注重试用干事的能力,要全面不能过于片面地考核,避免人才的流失。

(3)部门招新时,要选择一些有宣传能力的人才。在部门宣传这一块,存在着很大的发展空间,要想扩大我们实践部在校区的影响力,在宣传这一块,绝不可以掉以轻心。可选择有绘画能力或是对photoshop等图象处理软件有一定基础的人才,这样对日后的各项宣传活动都能起到很好的调动作用。

2.实践部的分工。

实践基地党支部工作计划

甲方:新伟街工委创业就业服务中心乙方:哈尔滨市平房区吉睿达服装加工厂。

为提高创业就业者的素质和创业就业能力,着力打造人人享有创业就业技能培训的保障平台。新伟街工委创业就业服务中心,以街工委创业就业服务中心技能培训基地、加盟团体技能见习实践基地为依托;以新市民、大中专毕业生、下岗失业人员重新就业人员技能培训为重点,全面提升创业就业技能培训实效,与共建企业哈尔滨市平房区吉睿达服装加工厂以资源共享,创业就业者学到的技术技能有地实践的角度出发,建立培训缝纫、裁剪、熨烫、码边等技能技术合作等为内容的创业就业技能培训见习实践基地。对创业就业人员技能培训拓展渠道,提高他们创业就业成功率。甲乙双方形成双向服务协作关系。为保证工作的长期有效,双方协议如下:

一.创业就业培训实践基地地点以哈尔滨市平房区吉睿达服装加工厂为主,实习地点平房区新风街2-1号。双方还共同组织参加培训学员到企业、农村家庭进行现场观摩学习指导。

续旷课3天取消培训资格,累计旷课7天取消培训考试资格.四.甲乙双方要共同做好在基地的安全预案。甲方要安排参加培训实践人员,每天课后对教学场地进行清扫。检查安全防火,确认安全后撤离.五.乙方协助甲方做好创业就业者培训前期准备工作,根据甲方提供培训主题协助安排培训日程、安排专业教师、技能师傅上课、示范。保证培训质量,确保乙方和学员满意.六.乙方培训结束,负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试,根据学员考试成绩,颁发相关资格证书.乙方对在培训实践学员协助推荐就业、指导创业.七.本协议一式两份,双方各执一份。

八.本协议自签字之日起生效,有效期3年,其变更、中止或废除由双方协商解决。

甲方:新伟街工委(章)乙方:哈尔滨市平房区。

吉睿达服装加工厂。

年月25日年25。

济南劳动实践基地工作计划

为贯彻落实国家、省、市有关对农村学校劳动实践场所建设的工作意见,切实加强我校劳动实践基地建设管理,为全面实施素质教育,提高学生劳动技能和实践水*,增强学生动脑和动手相结合的能力,培养学生艰苦奋斗的品质。根据国家、省、市有关文件精神,结合我校实际情况特制定本方案。

1、“以育人为主、创收为辅”,从小培养学生吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,提高劳动技能,增加学校经济收入,改善办学条件、服务教育教学。

2、通过学校劳动实践场所建设,达到教育目的、改善办学条件、补充教育经费。

3、基地收入中划拨一部分资金资助贫困学生。

为保证基地建设有序高效的运行。学校建立了以一把手为组长,班子人员和专业教师为成员的领导机构,具体如下:

组长:

副组长:

成员:

1、继续提高基地建设的示范作用。加强学生的专业技术意识教育,提高基地的示范作用,提高基地生产繁育的科技含量。力争基地在校本课程的开发上走在兄弟学校的前列。

2、继续提高基地育人功能和经济效益。加强学生实践能力的培养,加强学生手工能力的培养,充分发挥基地的育人作用。

3、不断提高基地的建设水*,并对基础设施的布局做出合理的调整,使基地的建设上档次,规范化。

4、选择好主攻方向,确定学校劳动基地的实际任务和工作内容,仔细安排。

5、严格按照课程标准要求,确定实践活动教学计划和内容。有计划地组织学生到劳动实践场所参加活动,不得随意增减劳动实践时间(每学期人均参加劳动实践次数不少于6次,每次为3-4小时),要对学生的劳动出勤、劳动纪律、劳动态度、劳动安全和劳动技能等情况进行考察和评估。

6、加强安全教育,落实各项安全措施,确保学生安全万无一失。

列支项目:资助贫困学生、为班级图书角购买书籍、奖励优秀学生、开展班级活动、班级教室部置等。

年初安排把此项工作列入学校考评范围,年终进行评比奖励、加分。

1.要对学生的劳动出勤、劳动纪律、劳动态度、劳动安全和劳动技能等情况进行考察和评估。

2.每学期结束,小组召开劳动实践基地建设领导小组会议,经民主协商,投票的方式选出一个“优秀劳动班级“和六名班级“劳动小能手”,经小组讨论通过后,在校总结大会上予以相应奖励。

济南劳动实践基地工作计划

为深入贯彻落实劳动保障法律法规,进一步规范用人单位劳动保障管理行为,切实保障劳动关系双方的合法权益,及时发现和纠正劳动各种行为,根据《^v^劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动监察条例》、《社会保险暂行征缴条例》和《广东省劳动年审实施办法》等有关法律、法规,特制定20xx年度劳动保障年审(以下简称年审)工作实施方案:

为进一步加强对年审工作的组织领导,确保年审工作扎实有效开展,经研究决定,县成立劳动保障年审工作领导小组。

组长:xx。

副组长:xx。

组员:xxx。

领导小组下设办公室,办公室设在劳动监察股,办公室主任由xx兼任。

用工情况审核组:成员:雷祖桥、饶石福、邓兰。主要负责对用人单位用工情况进行审核。

劳动工资、劳动合同审核组:成员:xx。主要负责对劳动合同、工资支付情况进行审核。

社会保险审核组:成员:xx。主要负责对社会保险的申报、登记情况进行审核。

年审综合审核审查组:成员:xx。主要负责对用人单位的年审进行审核、审批,发放《劳动保障年审合格证》和《劳动保障年审手册》,整理归档年审资料;督促年审不合格的用人单位进行整改,必要时组织检查,对已通过年审的用人单位进行抽查。

年审从20xx年3月9日开始至6月5日结束(逢周一至周五上班时间办理)。县局年审办理地点:始兴县劳动保障局办公大楼二楼大厅。地址:永安大道丹凤山路口。

本县范围内外资企业、民营企业、个体经济组织、民办非企业单位,有招用工勤人员的机关、事业单位、社会团体都必须参加年审。

1、用人单位按要求填报表格并盖章。

2、用人单位对照劳动保障法律法规进行自查。

3、劳动合同(或正在履行中的合同),用人在30人以下的全部送审,30人以上的抽送30份年审。

4、带营业执照副本或事业单位法人证书副本(原件),同时提交一份复印件并加盖单位印章。

5、申报年审时须带上月《职工工资表》原件,同时提交一份复印件并加盖单位印章。

6、申报年审时须带上年度《社会保险登记证》原件。

7、社会力量办学机构同时携带《社会力量办学许可证》副本。

8、带年审所要求提交的全部资料,到年审办理点申请年审。

经审查合格后,收回上一年度《劳动保障年审合格证》(副本)、《劳动保障年审手册》,核发新的《劳动保障年审合格证》(副本)、《劳动保障年审手册》。年审不合格的,责令其用人单位限期进行整改,整改合格后再发放新的《劳动保障年审合格证》(副本)、《劳动保障年审手册》。

劳动年审是劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规、规章行为进行审查的一项劳动行政监督、检查措施。各用人单位要认真组织自查,严格按照年审要求报送年审资料。凡不按要求提供年审材料或填报不合要求的,待补齐材料或填写合格后再进行年审。对年审不合格的单位,按要求及时进行整改。经整改合格的,通过劳动保障年审,仍未合格或逾期不整改的,视为未获通过劳动保障年审,并按有关规定处罚,情节严重的,停止办理人员招聘等劳动业务,直至依法提请工商行政管理部门吊销营业执照。未通过劳动保障年审的用人单位,将会记入劳动保障和银行诚信系统,并作为劳动保障监察重点监控企业。

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