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领导网络安全大会讲话稿(热门20篇)

时间:2023-12-21 09:21:40 作者:BW笔侠领导网络安全大会讲话稿(热门20篇)

讲话稿是演讲者向听众传达信息和观点的桥梁和纽带,具有重要的沟通和引导作用。阅读这些讲话稿范文可以帮助演讲者更好地把握演讲的整体架构和逻辑关系。

动员大会领导讲话稿

尊敬的各位领导、老师同学们:

大家好!

初中三年,我们经历了一次又一次的考试,凡是用心者,每一次的考试都有不同的收获,或是思想认识的升华,或是知识水平的提高,或是能力素质的提升,或是意志品质的磨砺,或是心理素质的锤炼。在一次次考试中,很多人学会了反思,懂得了坚持,树立了竞争超越意识,找到了奋斗目标,明确了努力方向,用心血、汗水和智慧描绘了一条美丽的增函数图像,呈现出坚实的人生成长轨迹,让朝夕相处的老师和同学感受到了每一个人的成长和变化。最难忘记的是八年级的地理、生物结业考试和九年级的体育考试,备考过程中大家高度重视、刻苦训练,考试过程中严肃认真、不甘落后,以优异的成绩和不凡的表现赢得了各方面的赞誉,尤其是引起了兄弟学校的高度关注。三年里,我们在一次次大大小小的“战役”中取得了阶段性胜利,实现了历史性的突破,赢得了属于我们的尊严,树立了xx中学子“自尊自信、自立自强、不甘落后、自主互助、团结奋进、朝气蓬勃”的形象。6月25日,我们将奔赴中考考场,去参加初中阶段最有影响力、最精彩、最富有激情、最令人振奋、最后的一次特殊“战役”,你们准备好了吗?!你们是真正的战士,因为面对战斗你们表现出了摩拳擦掌、跃跃欲试、无所畏惧、信心百倍的应战状态,从信心和士气看,这次“战役”我们成功一半了!

口号震天响,行动得跟上。考场如战场、如赛场,勇者胜、智者胜、乐观者胜、精细者胜。因此,在大家将要走进考场前,我代表学校和老师们郑重地提出5点要求:

1、思想上高度重视。走进考场的每一个人要本着负责的态度,敬畏考试、尊重考试,尽自己的最大努力认真严肃答每一道题和每一个学科,拿出体育考试的精神和状态,正常、超常发挥自己的水平,树立xx中考生良好的形象。

2、心态上笑傲中考。中考是我们必须经历的,那就让我们以乐观的、平和的心态共同笑傲中考吧,每个人、每个组、每个班、整个学年要相互感染和激励,形成强大的拥抱中考、挑战中考的磁场。放下思想包袱,消除不必要的顾虑,树立“我能行,我可以考出实际水平”的信念。只要认真走过中考就意味着成长,就意味着对自己的负责任。

3、技术上零失误。在实力、水平相当的情况下,考场上比的是精细度、规范度、准确度,尤其是高手之间的较量。在次,我提4点要求:

(1)调整情绪。遇到问题不妨来点“阿q”精神,“我不会,别人也不会”,“切入点找的不对,会找到思路的”。

(2)认真审题。逐字逐句读题,明确答题要求,尤其注意关键词语和条件(如字母、单位、选正确的还是错误的、图形的位置等),对于熟悉的题目尤其不能跟着感觉走,凭着经验做。

(3)规范书写。

    一方面书写要整洁,二方面书写布局安排合理,三方面按照学科要求规范书写步骤(如数学26题的书写,推理要严密,语文作文的格式等)。

(4)会的对,对的全,不会的蒙或放弃。对于会做的题目,一定要保证计算准确;对于有思路的题,一定力争得满分;对于实在不会的题,利用合情推理的方法或特殊的方法做出判断(如数学的选择题,27题第(3)问等)。如果做到以上4点,把会的做对了,就能正常发挥出你的水平,再把有区分度的题目做出来了,你就是超常发挥了!

对于20xx年中考,xx中人非常期待,因为我们已经做好了充分的准备,因为我们已经具备了应战的实力,因为我们课改实验学年的学子乐于展示、勇于表达,中考就是我们展示的舞台、绽放梦想的舞台、释放生命活力的舞台,我相信你们将是这个舞台上最引人注目的、最亮丽的角色。

同学们、战友们、战士们,背上信心的行囊,带上母校、恩师、父母的祝福出征吧,相信功夫不负有心人,相信付出就有回报,相信课改的神力,相信自己的实力。母校和老师期待你们凯旋和胜利的捷报!

动员大会领导讲话稿

亲爱的家人们:

大家齐聚一堂不容易,你们平时都在各自负责的店铺工作,非常感谢大家在宝贝1+1各个店铺的辛苦付出。

此次把大家召集在公司参加本次的会议,是因为20xx年将会是公司全力发展大直营大联营体系的一年,也是注定在宝贝1+1历史上留下浓墨重彩的一年。

在过去10年时间里,公司从一个小的批发档口,成为了代理十余个全国知名品牌的省级代理商,并且xx年底在杭州组建了原创设计师团队,从代理商更进一步成为生产制造商,并依托全省100余家终端门店的销售渠道快速反应市场真正适销的爆款、潮流款,快速提升商品销售深度和高性价比,使公司接下来的大直营大联营体系发展如虎添翼。今年我们的大直营及大联营店铺将会最低开业25家,努力争取30家。公司需要大量的店长,大店长,大区主管,这些人将从你们当中晋升,你们都将是宝贝1+1的封疆大吏,将成为宝贝1+1的合伙人,享受分红,实现精神、物资双丰收。

公司已经制定了科学完善的营销战略,规划布局全省大直营销售网络体系。接下来会有我们运营部的同事给大家分享,我就不说具体的太多。现在万事齐备,充满挑战的销售实战即将开始!

接下来,马上就是你们的主战场!

销售是一个企业的龙头,龙头如果不能发挥它的作用,就会让整个企业失去活力、战斗力、以及生存的本钱。在座的各位销售精英都是历经沙场,身经百战的销售高手。宝贝1+1的未来,需要你们的坚持不懈和努力奋进!公司愿意成为一座舞台,把充分的空间留给大家各显其能。相信在大家的努力下,我们宝贝1+1将会在童装行业内大放异彩,在业绩上取得辉煌成就,让我们的宝贝1+1成为行业标杆,成为潮童行业的“海底捞”。

20xx年是公司的启动年、规范年、跃进年,是沉潜以行的一年,也是厚积薄发的一年。今天,是我们携手向前的起点,我希望大家能够恪守职责,与公司共命运、同呼吸,充分发挥团队优势,做到高效率、高标准、高要求,以饱满的精神状态,为宝贝1+1开疆拓土,打好销售攻坚战,开创全新天地。与此同时,公司也将谨守承诺,以累累硕果回报大家!

我坚信有大家这样的精兵强将,只要我们齐心协力,并肩奋战,本着“正心、正行、正念”的信念,扎扎实实做服务,踏踏实实做品牌,就一定会创造出宝贝1+1全体家人的美好明天!

谢谢大家!

动员大会领导讲话稿

尊敬的局长、科长,各位领导、同志们:

20xx年9月,我们迎来全国第xx个质量月,今天,我们在这里举行"质量月"活动启动仪式,这标志着今年全国统一的质量月活动在我县全面展开。今年质量月的主题是打造经济升级版,实现质量强国梦。质量是发展的基础,有质量才有发展,有质量才有信任,有质量才有前景,质量工作是经济社会发展的永恒主题,攸关人民群众生命财产安全,事关党和政府的良好形象。近年来,党中央、国务院高度重视质量工作和产品质量安全。我县质量工作在县委、县政府的正确领导下,在质量技术监督等部门、广大企业和社会各界的共同努力下,取得了长足发展。全县产品质量监督抽查合格率逐年上升,涉及人身安全的产品得到了有效的质量保证,产品质量、工程质量、服务质量有了较大提高,消费者的满意度不断提升。目前,我县已有山东名牌产品4个,山东服务名牌2个;4个山东省地方标准已获得省质监局批准发布;3家企业获得了2a级标准化良好行为企业称号,2家企业获得3a级标准化良好行为企业称号;3个地理标志产品获省质监局批准立项。这些成绩的取得,是全县从事质量工作和品牌建设的结果。对此,县委、县政府是满意的,全县各级各有关部门、广大企业和社会各界要以今年质量月活动的开展为新的起点,齐心协力,再接再厉,努力推动我县质量工作更好更快的发展。在此,提三点希望:

一是要增强企业是产品质量第一责任人的主体意识,始终把质量作为企业生存和发展之本。

要通过体制、机制创新,增强企业活力;通过技术创新,提升核心竞争力;通过实施标准化战略,提高产品品质和科技含量;通过实施名牌带动战略,提升企业、产品市场知名度;通过实施卓越绩效评价标准,提升企业管理水平。

二是要加强质量诚信体系建设。

质量诚信是企业获得消费者、赢得市场的关键要素。面对外需萎缩、内需不足等严峻形势,必须把质量诚信建设放在突出位置。要教育职工增强质量意识、诚信意识、自律意识、重信誉、守承诺,要加强售后服务、质量追诉和质量诚信管理,严格落实产品质量责任。严格落实国家(三包)规定和缺陷产品召回制度,保护用户和广大消费者的利益。

三是要严格执法,强化监管。

有关部门要各司其职、各负其责,管好本行业的产品。各监管部门要在职责范围内实行全面监管,权利与监管责任必须一致,谁发证,谁监管,谁负责。企业要对其生产销售产品的质量和安全负责,依照法律法规从事生产经营活动,接受监管部门的监督检查。检验检测机构要对出具的检验报告负法律责任。质监部门要发挥职能优势和综合协调作用,要借"质量月"活动平台,周密计划,科学安排,扎扎实实地开展活动,努力营造人人关心质量、重视质量、参与质量管理的浓厚氛围,为全县经济发展和社会进步做出新的更大贡献。

最后,预祝20xx年9月"质量月"活动取得圆满成功!

谢谢大家!

总结大会领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管-理-员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色。

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核。

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用。

作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”

五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;。

六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据。

七、加强应收款催收管理力度,控制好库。

存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用:

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

动员大会领导讲话稿

同志们:

过去的一年,群力家园建设项目指挥部坚决贯彻市委、市政府的决策和局党委的部署,组织各参建单位昼夜兼程、忘我工作,全力推进项目建设,取得了一定的成绩。

开发建设群力家园项目,圆满完成项目建设任务,是我们的职责所在,更是一项光荣的政治任务!能不能按期完成今年的项目建设任务,直接关系到市政府能否兑现20xx年10月末竣工的承诺。

按照市委、市政府确定的建设目标,群力家园去年开工建设77栋单体楼,171万平米。今年,除上述工程项目力争年末竣工外,将新开工建设18栋单体楼,39万平米,各项配套工程即将进行开工建设,工程量和施工难度均较去年成倍增长,工期十分紧迫。加之,作业面大,工种工序交叉,施工组织协调难度大;建设资金需求量巨大,对于这些问题和困难,同志们要有足够的认识和充分的准备。下面,我就项目复工和做好20xx年的项目建设工作,提四点要求:

一、明确任务目标,加强组织领导。

一年之计在于春。现在是抓工程复工的有利时机。根据市委、市政府确定的任务目标,你们必须确保已开工建设的77栋,171万平方米单体工程全部竣工。各单位必须把思想认识统一到市委、市政府的部署要求上来,把工作力量集中到确保完成项目建设任务上来。

各施工、监理单位要加强组织领导。必须把项目建设工作摆上重要位置,要组成专门机构,一把手要亲自挂帅,主管工程建设的负责人要坚守现场,沉下身子、一个心思,全程抓好你单位承担的项目建设任务。形成一级抓一级,各负其责、各司其职,环环相扣的工作态势,层层抓好落实,确保各项工作任务及时落实,圆满完成。

二、突出工作重点,强化施工现场管理。

面对项目摊子大、协调复杂和工期紧张等现实情况,要确保群力家园项目建设取得成功,各施工、监理单位在实际工作中必须注意突出工作重点,强化施工现场管理,抓好以下几个环节:

(一)要高度重视,抓好质量。群力家园项目关系到一万四。

千多户业主的切身利益,严控质量是项目建设的关键环节。各施工、监理单位要高度重视,按照指挥部相关文件要求,以高标准要求、一丝不苟,牢牢把好施工质量关;以负责任的态度、精益求精,牢牢把好相关原材质量关。

(二)要安全管理,文明施工。抓进度、保工期,绝不能以。

牺牲质量、事故频发为代价。抓质量安全,关键是思想上不能松懈!各单位必须在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促。尤其是监理单位,必须尽职尽责,一丝不苟的抓好质量安全工作落实。绝不能马虎大意、应付了事。必须用铁的纪律和措施,严格检查、严管严罚,消除事故隐患,杜绝事故发生。各施工、监理和配套单位要定期自检自查,发现问题及时整改,及时跟进。另外,要做好可能出现的突发事件的应对预案。在项目建设任务量大、有效工期紧的情况下,我们必须把项目建设过程中可能遇到的困难和问题估计足。有针对性的制定预案,提前做好应对准备。

(三)要协同配合,保障进度。群力家园项目是市委市政府。

高度关注的项目之一,项目工程进度直接关系到市委市政府的承诺,责任重大。各施工单位要根据任务目标,倒排工期,制定出科学详细的工程进度和组织计划。监理单位要按照指挥部相关文件要求,尽职尽责,切实做好监理工作。希望各单位各部门能够一如既往,高效工作、积极配合,全力推进群力家园项目建设顺利开展,有力保障项目进度。

三、完善管理制度,重在落实。

要对项目建设进行科学高效管理,全面实现质量、安全和进度的既定目标,就要求我们必须建立和完善科学细致的管理制度,重在落实执行,严格兑现奖惩,有奖有罚,保证任务完成。

一方面各施工、监理单位要认真执行指挥部制定的各项管理制度,指挥部对于落实执行管理制度、进度快、质量好、无事故的单位要给予表扬和奖励;对执行不力、拖延时间、发生严重质量安全事故的,要给予通报批评和必要的经济处罚。

一方面各单位也要结合自身实际和工程特点,把握科学严谨的原则,认真制定相关的管理制度。管理制度应该是科学有效的、便于管理控制以及落实执行的,不能流于形式。

四、注重队伍建设,严格廉洁自律。

基本建设行业工作条件艰苦,但又责任重大,常常要克服种种困难阻碍,这就要我们要有一支敢打敢拼、能力强、作风硬的队伍,各单位要把工作责任心强、业务能力过硬、肯于吃苦的骨干力量,充实加强到工作一线。这样,我们才能保持战斗力,我们的工作才会有保证。

在这里,我必须要强调一点,只有廉洁自律的队伍,才能是一支真正有战斗力、真正务实工作的队伍。各单位、各部门,要搞好廉政建设,认真落实责任制,制定方案,查找风险点,制定防控措施,有力的保障和推进群里家园项目建设的顺利开展。

下一步各单位要严格按照年度任务的时限和要求,心往一块想、劲往一处使,拧成一股绳,保质、保量、保时,圆满完成所承担的工作任务。我希望也相信大家会不讲条件、不讲困难,同心协力把这项工程干好!干漂亮!向市委市政府,向一万四千多户业主交出一份满意的答卷!

总结大会领导讲话稿

同志们:

今天,在这里召开**年市环保局科级领导干部选拔任用工作总结大会。这次科级领导干部竞争上岗,从11月19日—12月10日,历时22天,经过思想发动、公开推荐、资格审查、民主推荐、面试、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧张工作,现已顺利结束了。这次科级领导干部竞争上岗,我们始终坚持以《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等政策法规文件为依据,坚持党管干部与走群众路线相结合、考试与考核相结合以及公开、平等、竞争、择优的原则,在全局干部人事工作中引入竞争机制,创造了一个让德才兼备、政绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出的良好环境。这次科级领导干部竞争上岗,有56位获得1票以上的同志进入民主推荐环节;39位同志获得50%的通过率进入了面试和民主测评环节;25位同志进入了票决环节;最后,在群众代表的监督下,采取公开票决的形式,票决出12名同志,并被任命为科级干部。这次科级领导干部竞争上岗,是继**年以来又一次参与人数最多、调整力度最大的干部选拔工作,也是我局在组织人事工作上的又一次突破。这次科级领导干部竞争上岗之所以取得功,主要得益于上级人事部门的关心和帮助、局党组的正确领导和全局干部职工的支持配合下。下面,我对这次科级领导干部选拔任用情况作个简要总结,并就环保班子干部队伍建设问题讲几点意见:

一、科级领导干部选拔任用工作的主要做法和启示。

一是组织机构健全。这次竞争性选拔任用干部工作,时间紧、任务重、标准高、要求严。局党组成立了专门的工作领导小组,为这次竞争性选拔任用干部工作顺利推进提供了组织保障。领导小组下设办公室,抽调专人具体负责资格审查、材料组织及竞争上岗的宣传发动和组织工作。全局系统广大干部职工以极大的热情支持参与这次竞争上岗,珍惜自己的民主权利。为了真正创造一个公平、平等的选用氛围,局领导小组及办公室的同志加班加点,任劳任怨,精心制定一系列竞争上岗具体实施方案和细则,多次召开碰头分析会,及时解决遇到的问题,仔细做好各项事务和服务性工作,确保了竞争上岗的顺利进行。

二是方案科学规范。这次竞争上岗,我们设置了公开推荐、资格审查、民主推荐、面试、民主测评、组织考察、任前公示、决定任命等多个环节,制定了《20xx年市环保局科级领导干部选拔任用工作方案》并上报市人事部门备案,同时制定了《20xx年市环保局科级领导干部选拔任用思想发动及公开推选工作细则》、《民主推荐工作细则》、《面试工作细则》、《民主测评工作细则》、《考察工作细则》、《票决工作细则》、《民主推荐计分细则》、《面试计分细则》、《民主测评计分细则》等9项工作细则,编制了264道综合素质和业务知识面试题目,并设置了60份推荐、评分及汇总表格,为这次竞争上岗的顺利进行提供了良好的制度和资料保障。

三是标准程序严格。民主推荐和资格审查工作认真。各单位把思想上进,专业能力、组织能力强,工作作风好、廉洁自律的优秀人才推选出来,并做好资格审查工作。面试工作严格公正。这次面试编制了264道专业素质和综合素质题目,通过答题打分,考察干部的业务素质和综合能力。组织考察和任前公示工作透明规范。在定向考察过程中,我们坚持将被考察对象、考察目的和方式、考察组成员、反映情况联系方式等内容予以公告,扩大了群众的知情权、参与权和监督权。通过考察,了解群众对考察干部的评价,对经考察发现思想政治素质较差、群众公认程度较低或存在其他问题的干部,不作为拟任人选。考察工作结束后,通过公示,听取各方面意见,接受群众监督。对通过任前公示的干部,按规定程序予以任命。对新选拔的干部实行为期一年的试用期,在试用期间,强化对试用干部的跟踪考察,定期不定期了解试用期干部的学习工作情况。试用期满后,试用干部对自己试用期的思想、工作、学习、作风等方面做出全面总结,经组织考核合格者正式任命。

四是思想教育到位。在这次干部选拔任用工作中,局党组发挥核心领导作用,党委、支部发挥战斗堡垒作用,积极开展谈心活动,对有这样那样思想顾虑的同志,及时做好了深入细致的思想教育工作,提高了广大干部对竞争性选拔任用干部工作的认识,充分调动了广大干部工认真参与的积极性,服从组织安排,自觉接受组织考验和挑选。同时,严肃组织纪律。这次竞争上岗工作认真扎实,坚持标准,讲究原则,严格遵守干部人事工作纪律,严格按程序办事,恪尽职守,公道正派,坚决抵制各种不正之风的干扰,坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等现象发生。这次竞争上岗,也有一批干部没有取得任职资格,体现出干部的能上能下,为我们干部管理建立了一个好的机制和体制。同时,竞争上岗也对全体干部进行了一次生动实际的教育,起到了激励干部勤奋学习、爱岗敬业的积极效果。对竞争上岗的结果,党组满意,群众也表示满意。通过这次竞争性选拔任用干部,优化、充实和加强了使我局科级干部队伍,真正起到增强团结、树立正气、凝聚力量、加快发展的作用。

从这次科级领导干部竞争上岗工作的实践及结果来看,今年的干部选拔任用工作是成功的,取得了较好的效果,得到了几点成功的启示:一是学习执行干部政策法规,是做好干部选拔任用工作的重要基础;二是严格程序规范操作,是做好干部选拔任用工作的基本保证;三是坚持群众公认原则,是做好干部选拔任用工作的重要前提;四是激发干部队伍活力,是做好干部选拔任用工作的客观需要;五是健全任用监督机制,是做好干部选拔任用工作的重要保障。

二、严明纪律,真抓实干,突出加强领导班子和干部队伍建设。

最近,在广东视察时强调,要求我们建设高素质干部队伍,增强党组织的战斗力;做好改革发展稳定各项工作,关键在党,关键在人。12月4日,中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,指导思想就是从严要求,体现党要管党、从严治党,从中央政治局做起改进工作作风。几年来,局党组坚持党要管党、从严治党的要求,一直非常重视班子建设和干部队伍建设,近期,我们又从实际出发,先后制定下发了行政会议制度、基层党组织会议制度、基层党组织书记职责、财务人员及财务管理规定等,这些都是各直属单位、各城区分局抓好班子建设和干部队伍建设的重要依据,希望切实抓好贯彻落实。下面我重点围绕领导班子建设和干部队伍建设问题讲几点意见:

(一)加强铁的纪律建设,确保政令畅通。

纪律是执行路线的保证。必须把严守纪律作为永不懈怠的大事来抓,才能确保环保事业创新发展。一是必须严守政治纪律。一个党员干部如果不严守党的政治纪律就可能滑向违法犯罪的深渊,一个政党如果不严守政治纪律就会动摇党的执政基础,一个国家如果没有执政党严明的政治纪律作保证就难以真正富强。环保干部如果不严守政治纪律,单位建设和环保发展就可能迷失方向。严守政治纪律,就要认真学习,深刻领会、无条件执行局党组形成的决定、决议、决策,在思想上与局党组保持高度一致,坚决贯彻落实局领导班子作出的工作部署,切实提高执行力。严守政治纪律,就要在局党组的领导下,自觉维护党组权威,自觉维护班子团结,自觉维护工作大局,对党组作出的决策、决定、决议,在认识上真正理解、在内心里真正认同、在态度上真正拥护、在行动上真正落实。严守政治纪律,就要严格按法规、制度办事,特别是局领导和各单位主要领导要以身作则,发挥表率作用,增强严格规章制度办事的观念,打牢遵纪守法的思想基础,养成自觉执行法规、制度的习惯,把法规、制度转化为行为准则、自觉行动。严守政治纪律,就要牢固树立“党纪无小事,贵在常坚持”的观念,不断加强党性修养和党性锤炼,做到身居官位讲纪律,掌权为民讲党性,用权公正讲规则,切实增强自我净化和自我约束能力。二是必须严守组织纪律。要严格遵守民主集中制原则,自觉做到个人服从组织,下级服从上级,全党服从中央。对上级组织的工作决定、人事安排等,领导干部必须带头坚决服从,不打折扣,自觉维护局党组的权威。各单位主要领导一定要充分发扬民主,决不能独断专行;每一个班子成员一定要从工作大局出发,自觉维护“班长”权威,齐心协力搞好工作。所有干部都要增强团结意识,心往一处想,劲朝一处使,拧成一股绳,形成工作的强大合力。对于那些组织观念淡薄,不讲组织原则,搞自由主义和宗派主义的,必须严肃处理,决不姑息迁就。三是必须严守人事纪律。严肃干部人事纪律,反对用人的不正之风,事关党的形象,事关人心向背,事关环保事业的长远发展。各单位要严格执行局党组人事决定,不得调换干部工作岗位。有关机构、编制管理工作,一切都要按程序、按章程办事。四是必须严守财经纪律。各单位主要领导要带头严格执行有关财务人员、财务工作管理规定,自觉遵守财经纪律,不能乱当家、乱签批、乱花钱,坚决禁止虚报支出、私设“小金库”、私自挪用专项资金、超标准接待、随意乱花公款和各种“跑、冒、滴、漏”现象。

(二)加强干部队伍建设,打造坚强战斗堡垒。

政治路线确定之后,干部就是决定因素。环保事业创新发展,关键要有一支迎难而上、敢闯敢为、勤奋务实、严守纪律的领导班子和干部队伍作保证。环保创新发展,需要一支什么样的队伍,如何建设好这支队伍,是我和局党组一直在思考的问题,也是我们在新形势下,面对新的发展要求,必须去做好的一个课题。总的来说,就是要建设一支牢固树立开拓进取理念,迎难而上、敢闯敢为的领导班子和干部队伍;建设一支牢固树立终身学习理念,善于学习,勤于思考的领导班子和干部队伍;建设一支牢固树立执政为民理念,严守纪律、干净干事的领导班子和干部队伍。具体来说,就是要牢记“三个正确对待”、树立“四种精神”、强化“五种意识”、提升“六种能力”。

1.牢记“三个正确对待”。第一,要正确对待权力。领导干部尤其是“一把手”要正确对待手中的权力,要掌权为民,不要以权谋私。不能把官位高低、权力大小作为人生追求和价值实现的目标。要立志干大事,不要立志当大官。坚决反对“一言堂”、“家长制”等作风陋习,在事关人事、奖惩、重大经费开支等重大问题上必须经过领导班子或支部集体研究决定。第二,要正确对待职位。去留无意,看庭前花开花落;宠辱不惊,望天边云卷云舒。环保所有干部特别是领导干部,任何时候都要摆正自己的位置,谦虚谨慎、不骄不躁;要见贤思齐,虚心学习。一定要有宽广、坦荡、海纳百川的胸襟,与人为善,坦诚相见,虚怀若谷,宽厚正直。要正确看待个人职位的进退、上下,善于创造豁达、清逸和洒脱的快乐人生。第三,要正确对待组织。每一个领导干部不论职务多高,位置多重,都不能凌驾于组织之上。一个干部在什么岗位,担任什么职务,享受什么待遇,必须由党组织根据干部的德才条件和工作需要,按照党的组织原则和干部任用程序来决定,任何领导都无权作出另外的安排调配,干部本人必须无条件地服从。

2.树立四种精神。一是迎难而上、攻坚破难、勇往直前的精神。人活着是要有点精神的,这种精神就是一种干事业的豪情。国家环保模范城复核、临桂新区环境监测监察执法业务用房等工作实践证明,没有什么可以难倒我们环保局的干部职工。我们的党员干部就要有这种豪气、这种勇气,哪怕我们面对的困难很多、面临的压力很大,只要这种精神在,有这种勇气做支撑,就没有闯不过去的路,就没有克服不了的困难,就没有创造不了的成绩。二是脚踏实地,从小事做起的精神。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”细节决定成败。必须下气力解决夸夸其谈、表面文章、小事不愿干、大事干不了、眼高手低的问题,每名干部都要牢固树立从小事做起的思想,干好每件小事、干好领导交办的每一件事、干好同事需要配合协调的每一件事。三是敢于求新求变的创新精神。创新是一个民族进步的灵魂。墨守成规、因循守旧往往会严重影响工作开展,打不开工作局面,解决不了问题。只有创造性的开展工作,才能真正把工作干好、干出成绩,每名党员干部都要敢想、敢干,善于创新。四是团结协作精神。一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。要干事、干成事、干大事,不是靠个人英雄主义就能办到的,孤单英雄横扫千军、令对手闻风丧胆只有在小说电影中才能见到,现实当中是找不到的。随着社会分工高度发展,分工越来越细,没有团结协作精神是无法做成事、做好事的。

3.强化五种意识。一是角色意识。每名党员干部要把准自己角色定位,正确认识和处理好各种岗位关系,做到不缺位、不越位、不抢位、不错位,会补位。同时要不断强化人与人、部门与部门、单位与单位之间的合作与配合。二是责任意识。领导干部具有相应的权力和责任,必须做到把全部心思和精力都放在干事创业上,真正做到解放思想,科学、合理、依法地承担责任,敢于直面困难和矛盾,创新思路,勇于进取,有不达目标不罢休,一抓到底的韧劲,才能做出经得起实践、群众和历史检验的业绩。三是大局意识。领导干部要主动认识大局、把握大局、服从大局、服务大局。凡是涉及全局的事,涉及环保根本利益和长远发展的事,就是大局。每一名环保干部,只有认识了这个大局,才能认清形势、把握方向和明白轻重,才能兼顾局部,着眼长远,立足当前。四是法制意识。依法治国,是党和人民治理国家的基本方略,是社会文明进步的重要标志,是实现长治久安的重要保障。全体干部要切实增强民主法制意识,时刻用环保法律法规和规章制度规范自己的言行,切实做到依法行政、依法办事,不断提高依法行政水平。五是实干意识。“空谈误国,实干兴邦。”这是对全党和领导干部语重心长的告诫。没有实干就是空话,思路决定后,关键靠干部,关键靠执行,关键靠落实。全局所有干部要认真贯彻的重要讲话精神,着力提高环保干部抓落实的能力,着力增强干部队伍抓落实的自觉性,着力发挥党员干部抓落实的先锋模范作用。思想有多远,就能走多远,要突出解放思想抓落实,要突出强化责任抓落实,关键是要抓好责任分解、责任落实、责任追究三个重要环节。作风就是形象,作风也是战斗力,要突出改进作风抓落实,要力戒“文山会海”、力戒“作风漂浮”、力戒“庸懒散”,全面提升环保干部队伍抓落实的执行力。

4.提升六种能力。一是学习能力。每一名党员干部要把学习作为政治责任、作为第一需要、树立终身学习的理念,要有一种“本领恐慌”意识,时刻对自己在业务、常识、眼界、能力等方面的不适应保持警醒,把更多的时间和精力放在学习上。二是思维能力。事物是复杂多变的,如何抓住事物的主要矛盾、主要方面,寻找到解决问题的突破口和着力点,这是一名干部思维能力的具体体现,全体干部特别是领导干部要坚持用世界的眼光、战略思维和全局观点去分析、研究和解决困难和问题,坚持立足实际,着眼长远谋划发展。三是沟通能力。要学会与人打交道,加强锻炼自己的表达能力,把工作的思路变成工作的要求,让别人理解、接受、执行;对出现的问题不回避、不闪躲,主动沟通,在交流中碰撞出思想火花,在协调中达成共识,在协作中形成合力,更好地推动工作的开展。四是统揽全局能力。“不谋全局者,不足以谋一域。”一名领导干部只有把自己分管的工作放在环保大局中来思考、谋划,才能更好地认清形势、因势利导,广泛动员和组织各方力量,促进各项工作健康发展。五是应对复杂局面能力。领导干部要经常深入基层,掌握工作动态,增强工作计划性和预见性;要时刻关注环保热点、难点问题,增强敏锐性,把矛盾解决在萌芽状态;要善于从政治上观察处理问题,及时妥善处置突发事件和群体事件。六是处理突发事件能力。“居安思危,思则有备,有备无患”,这是中华民族忧患意识的生动写照。要坚持防患未然,经常性地做好应对风险和突发事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备,进一步建立健全突发事件应急机制,确保突发事件发生后,高效、快捷、有序地加以处理解决。

(三)加强党风廉政建设,争当清正廉洁楷模。廉洁自律,是每位党员干部特别是领导干部的最基本要求,领导干部必须切实担负起党风廉政建设和环保业务工作的双重责任。一是增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。党员干部,特别是主要领导干部,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子和队伍。要按照“谁主管,谁负责”的原则,切实担负起应尽的责任,把反腐倡廉各项工作抓好落实,做到一级抓一级,层层抓落实。在这里我给大家讲清楚,对党风廉政方面出现的问题,发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。二是严于律己,带头廉洁自律。党员干部要以身作则,严于律己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到待权要自重,掌权要自省,用权要自律,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。环保系统干部手中或多或少都掌握一定的权力,全州前环保局长尹芝枚案件给我们敲响了警钟,我们应当引起高度警觉,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财。三是牢记宗旨,自觉接受监督。权力是一把双刃剑,用得好可以为环保作出贡献;用得不好,就会害人害已害国家。环保干部在环评审批、环保验收、环境违法处罚、环境监测等方面都拥有一定的权力,我们要一定要保证这些事情按规范透明操作,这些权力在阳光下公正运行。领导干部尤其是主要领导要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。自觉按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。凡是要求大家做到的,“一把手”自己首先必须做到,凡是要求大家执行的,“一把手”必须带头严格执行。

同志们,今年科级领导干部选拔任用工作告一段落,大家要明确,严守政治纪律是每个党员干部的基本要求,建设一流的环保领导班子和干部队伍是实现环保创新发展的内在要求。让我们以昂扬向上的精神状态,更加务实的工作作风,勤政为民的工作态度,特别讲大局、特别讲纪律、特别讲实干,为建设坚强的战斗堡垒和一流的环保干部队伍而努力奋斗。

网络安全宣传周领导讲话稿

各位老师,同学们:

大家早上好。

今天我演讲的题目是络世界》。

时代的迁移,科技的发展,人类社会正在迈入信息网络化时代。网络给人们开启了一个全新的、缤纷的世界,特别是青少年更难以抵挡。据有些专家调查表明,青少年上网时间偏长。30.1%的调查对象有经常上网的习惯,82.5%的调查对象拥有自己可以上网的电脑。调查中,当问到最长的一次上网时间时,回答9小时的竟占31.8%,5—8小时的占25.9%。调查还发现,男生比的上网时间多。学生上网究竟在做什么?调查表明:用于聊天、玩游戏、娱乐内容的比例高达55.7%。

不容置疑,网络是功能应用最广的媒体,它为青少年搭建了自主学习的宽广平台,它使学生获取更多的信息知识,“足不出户”,“尽览天下风云”;它为学生提供参与社交活动的广阔空间,“海内存知己,天涯若比邻”;它丰富了学生的生活,摆脱了“两点一线”读书生活的单调。网络世界好精彩!

但更不能忽视,网络这把双刃剑,刺伤了多少缺乏自护意识的青少年。网络的开放性与隐蔽性使多少精神垃圾灌输到一个个单纯的心灵。有的轻信网站教唆,酿成人间悲剧;有的轻率会网友,无辜遭伤害;有的沉迷黑网吧,弃学难自拔;还有的热衷于网络游戏,被其中的弱肉强食、尔虞我诈搞的道德观念模糊,甚至心智混乱;有的被赌博、等网上黄毒感染,最终误入歧途。他们陶醉于虚拟的空间,开始逃避现实,荒废学业,搞的.自己形容枯槁,神思恍惚。让家长叹气,老师摇头。

“水,能载舟,亦能覆舟。”而如今,青少年的网络安全问题,已成为影响国家兴盛、社会安定、学校教育、家庭和谐的隐患,真希望我们所有的青少年朋友,能对网络有清醒的认识,在头脑中建起一道安全的“防火墙”!

动员大会领导讲话稿

xxx学院20xx级学生军事训练今天在美丽的方山民兵训练中心正式开始了,20xx级新生,是我校经国家劳动部和省政府批准正式晋升高级技工学校,挂xxx学院校牌后首批招收的学生,也是我校第一批到军营参加军训的新生。首先我代表学校党政领导和全体教职员工对参加军训的500多名新同学表示最热烈的祝贺,并向大力支持我校学生军训工作的军分区民兵训练中心的全体教官表示最衷心的感谢和诚挚的问候。

对学生进行军训,是贯彻落实国家有关法律法规的重要体现,是按照《中华人民共和国国防教育法》、《兵役法》等有关规定和条款进行的,是学生在学期间履行兵役义务、接受国防教育的基本形式。对学生进行军训,是加大学生素质教育力度的一个有效途径,也是学校教学改革的一项重要内容。通过军训提高学生的思想政治觉悟、激发学生的爱国热情,增强国防观念和国家安全意识,增强学生的组织观念,培养艰苦奋斗的作风,提高学生的综合素质。

在此,我代表学校党委、行政向全体参训学生提出以下要求:

为期12天的军训是你们告别初中学习阶段,走进新学校的第一课,解放军教官是你们的第一任老师。同学们要力争上好第一课,良好的开端是成功的一半。同学们在军训中要始终保持饱满的热情,克服怕苦、怕累的畏难情绪,端正态度,积极参训。通过军训,磨练自己的意志,健壮自己的体魄,培养集体观念,强化自己的组织纪律性,形成良好的班风,使班级变得更团结、更守纪、更文明、更具竞争意识,为即将开始的新生活打下坚实的基础。

军训期间,全体参训学生从思想上、行动上都要以一个军人的标准来严格要求自己,象军人一样生活、象军人一样思考,象军人一样训练,时刻想到自己就是一个真正的军人。要尊敬教官,服从命令,听从指挥,严守纪律,勇敢顽强,坚持到底,坚决完成各项训练科目。“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”。军事训练是新生入学的必修课,军训考试成绩记入学生成绩册。

网络安全宣传周领导讲话稿

尊敬的xx:

同学们,上网就像步入社会,你可以在这个虚拟的空间里,学到有益自己身心健康成长的东西,学到课本里没有学不到的东西,在这里你可以得到世界上成千上万的网友的帮助。但在这里也可能受到一些内容不健康的网站的影响,思想受到的侵害,也有可能做出犯法的事。为此,请大家熟记以下上网安全守则:

1、没有经过父母同意,不要把自己及父母家人的真实信息,如姓名、住址、学校、电话号码和相片等,在网上告诉其他人。

2、如果看到不文明的信息或图片,应立即告知父母。

3、进入聊天室前要告知父母。必要时由父母确认该聊天室是否适合学生使用。不要在各个聊天室之间“串门”。在聊天室中,如果发现有人发表不正确的言论,应立即离开,自己也不要在聊天室散布没有根据或不负责任的言论。

4、不要在聊天室或bbs上散布对别人有攻击性的言论,也不要传播或转贴他人的违反中小学生行为规范甚至触犯法律的内容。

5、尽可能不要在网上论坛,网上公告栏、聊天室上公布自己的e—mail地址。如果有多个e—mail信箱,要尽可能设置不同的密码,未经父母同意,不和任何网上认识的人见面。如果确定要与网友见面,必须在父母的`同意和护送下,或与可信任的同学、朋友一起在公共场所进行。

7、如果收到垃圾邮件(不明来历的邮件),应立即删除。包括主题为问候、发奖一类的邮件。若有疑问,立刻请教父母、老师如何处理。

8、如遇到网上有人伤害自己,应及时告诉父母或老师。

9、根据与父母的约定,适当控制上网时间,一般每次不要超过1小时,每天不超过3小时。

上网要注意安全,如果不加防范,网络的危害并不小,以下几方面应当引起同学们的足够重视。

一、网上娱乐谨防过度。

二、网上交友谨防受骗。

三、对网上内容要有取舍,自动远离发布不良信息的网站。

四、网上逗留谨防“毒黑”。也就是要防范病毒侵扰和黑客攻击,不要随便下载不知名网站的程序和附件。

最后,我们一起来学习《全国青少年网络文明公约》:

要善于网上学习,不浏览不良信息。

要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人。

要增强自护意识,不随意约会网友。

要维护网络安全,不破坏网络秩序。

要有益身心健康,不沉溺虚拟时空。

谢谢大家!

文档为doc格式。

员工大会领导讲话稿

各位亲爱的家人大家晚上好!

今天是我们xx保健一月一次的员工大会很高兴各位家人积极参与。首先感谢各位上晚班的家人与请假休息的家人放弃自己的休息时间赶到公司开我们一月一次的员工大会借大家的双手给他们三遍爱的掌声、、、、谢谢大家!

大家都知道服务行业竞争很大,我们要在同行业中立于不败之地,哪就必须把技术、服务做到极致。不断的创新、不断的摸索,在战国时期有一个大商人叫白圭,他曾提出了国家赖以生存的五个条件,它们分别是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为xx保健发展的基础。信是企业存亡的最基本因素,失信于天下必亡国,失信于客户,企业谈何能发展!名是企业的名声,声名狼藉必不长久,人过留名,雁过留声,我们树立的是xx保健的声誉!亲即/是人心,我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台!财是社会存在的物质基础,也是企业存在和拼搏的目的!功指的是建功立业,一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人,我们将用人不疑、疑人不用,给你们发挥才能的机会,只要你们可以,xx保健的明天将由你们领导。

作为xx保健运营管理者我深知自己肩负的重担和使命,但是困难与希望同在,在站的你们是支撑xx保健存在并运作的信心和源泉,面对挑战,面对困难、我坚信只要有在站的家人们的支持,不断的努力、不断的付出xx保健一定能发扬光大。

网络安全宣传周领导讲话稿

亲爱的老师们、同学们:

大家早上好!

我是1626班班主任李国滔老师,同时也是实训中心的计算机老师。今天我演讲的题目是《手机网络安全》。

3、不要随便连接陌生的wifi、我们有很多同学都喜欢蹭wifi,尤其是流量套餐不够用的时候。但有时免费的wifi却会让我们损失惨重。这是因为,绝大多数免费wifi的接入点都是没有加密的,而黑客们能够通过这些开放的网络轻易监听到我们的流量,获取用户名、密码和其他敏感信息。我们应该在不使用网络的时候关闭wifi和蓝牙。这不仅仅能避免手机自动连接未加密的网络,还能节省电池电量。

4、对于银行发送的验证码等提示信息不要泄露给他人。在网络交易中,各大银行为了确认客户身份,会向支付账户预留的手机号码发送验证码短信,通过验证后才能完成交易。如果我们在没有网络购物的情况下收到银行的验证码短信,那就说明银行账户信息很大机会已经被盗用了,这时千万不要向他人透露验证码,并要马上打电话向银行进行核实。

5、不要打开来历不明的链接。恶意软件或病毒往往会隐藏在网络链接中,黑客们会将这些链接描述为,如"好久没联系了,老同学,这是咱们小时候的照片"或"广州某中学发生特大火灾视频"等一些我们感兴趣的内容。打开该链接后,恶意程序会在手机自动运行,这时就会有个人信息的泄露风险。

6、不要随便进行网上测试。网络上流行的"测测你的性格"、"测测你的新年运势"。参与这些测试时往往需要我们授权微信登录并输入姓名、生日、手机号码,而这些隐私信息会被开发者存入,通过梳理有可能拼凑出完整的个人信息。

7、不要随便晒家人的照片和住址。有些同学喜欢用手机在微信微博等平台上晒姓名、住址、家人照片等等。长期如此的话,你所晒出来的信息经过"有心人"稍加分析汇总,就会形成一套完整的信息,这就暗藏着各种不可预测的风险。

除了以上给大家讲的七点"不要"之外,我们还应当做到下面三点:

1、加密你的手机。大多数手机都有内置的加密功能。这在手机被盗或遗失的情况下特别重要,不仅能防止未授权的访问,还能有效防止个人信息泄露等更大的损失。

另外,作为自动故障防护,可以考虑将你的数据做一个备份。因为某些品牌的手机会在若干次输入错误密码后自动删除所有数据。

2、安装杀毒软件。我们下载的文件和手机上的app也可能会含有恶意代码。这类文件或app一旦被启动,手机上的数据会立即发送给黑客,让我们的.隐私毫无保障。安装信誉良好的杀毒软件能有效保障我们的个人信息安全。

另外有些杀毒软件还提供丰富的功能,比如在手机丢失时清除你的数据,或者可以追踪和封锁可疑呼叫,提示不安全的app等。

3、手机系统和app要定期更新升级。我们手机的系统和app也会存在安全漏洞。黑客们会利用这些漏洞来攻击我们的手机,因此,我们需要保持手机系统和app的及时更新。

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

1、没有经过父母同意,不要把自己及父母家人的真实信息,如姓名、住址、学校、电话号码和相片等,在网上告诉其他人。

2、如果看到不文明的信息或图片,应立即告知父母。

3、进入聊天室前要告知父母。必要时由父母确认该聊天室是否适合学生使用。不要在各个聊天室之间“串门”。在聊天室中,如果发现有人发表不正确的言论,应立即离开,自己也不要在聊天室散布没有根据或不负责任的言论。

4、不要在聊天室或bbs上散布对别人有攻击性的言论,也不要传播或转贴他人的违反中小学生行为规范甚至触犯法律的内容,网上网下都做守法的小公民。

5、尽可能不要在网上论坛,网上公告栏、聊天室上公布自己的真实信息。

6、未经父母同意,不和任何网上认识的人见面。如果确定要与网友见面,必须在父母的同意和护送下,或与可信任的同学、朋友一起在公共场所进行。

7、如果收到垃圾邮件,应立即删除。包括主题为问候、发奖一类的邮件。若有疑问,立刻请教父母、老师如何处理。8、不要浏览“儿童不宜”的网站或网站栏目,即使无意中不小心进去了,也要立即离开。

9、如遇到网上有人伤害自己,应及时告诉父母或老师。10、根据与父母的约定,适当控制上网时间,一般每次不要超过1小时,每天不超过3小时。

最后,我们一起来学习《全国青少年网络文明公约》:要善于网上学习不浏览不良信息,要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人,要增强自护意识,不随意约会网友,要维护网络安全,不破坏网络秩序,要有益身心健康,不沉溺虚拟时空。我的演讲到此结束,谢谢大家!

大会领导讲话稿

今天,我们召开这个大会,既是县委、县政府优先发展教育的重要举措,也是全县教育系统的一大喜事、盛事。首先,我代表县委、县政府向在20__年高考工作中作出重要贡献并受到表彰的优胜学校和先进个人表示热烈的祝贺,向在座的各位并通过你们向全县教职员工表示亲切的问候。下面,我就做好20__年高考工作,再强调三点意见。

一、切实增强做好20__年高考工作的紧迫感。

近年来,由于各级党委、政府的重视、全社会的关心支持、广大教育工作者的辛勤努力,全县教育事业持续健康发展,教育整体质量稳中有升,在全市同行排位中名列前茅,这是我们狠抓教育教学工作,全面提升教育质量的结果。审视20__年高考,可以说是组考顺利、成绩斐然。突出表现在:备考有序、调剂有效,组织周密、工作细致,圆满完成了高考组考各项工作任务;一、二批本科上线人数雄居全市首位,超出第二名的零陵区670余人,超额完成了预定目标,继续保持占全市1/4强势,大面积升学优势进一步彰显;一、二批本科上线率超出全省平均值三个百分点,超出市平均值六个百分点,位列全市第一,各校绝大多数单科在全市排名大幅提升,并揽括了多数指标项目的第一名,省市示范高中学科成绩优势十分显著,其它高中平稳上升,均超额完成了指标任务;合理调优了考生结构,职高对口升学的数量与质量均有突破,同比20__年增长近两倍,占全市同类学校上线总数的1/3强。总的来说,县领导对20__年高考工作取得的成绩是满意的,在此,我代表县委、县政府对大家的辛勤努力表示衷心的感谢!

在取得成绩的同时,客观地分析,主要还存在以下不足:一批本科上线质量还不令人满意,专业生上线略有下降,特优生培养不突出,冲击清华、北大的努力还没有实现。同时,我们必须清醒地认识20__年新高考面临的突出问题:一些学校治校水平和高考管理水平还有待进一步提高,教研考研工作重视不够、办法不多、工作不力,可持续发展的后劲不足,加之新课改背景下高考的政策变化,以及高考时间的逼近和报考人数的减少等因素,凸显出20__年高考任务更加艰巨。对这些问题,如果没有充分的认识,没有切实可行的解决办法和措施,全县20__年高考任务就难以完成,目标就难以现实。而高考质量的好坏,备受社会、家长和领导的关注,牵涉到千家万户的利益,关系到学生的未来、家庭的希望,关系到学校的生存与发展,关系到教育的形象和地位。因此,面对严峻的高考形势,县教育局、各高中学校要切实增强抓好教学质量的责任心和紧迫感,必须紧紧围绕提升高考质量这一目标,切实加强领导,强化备考意识,落实备考责任,以强烈的事业心、高度的责任感和危机感,全力以赴抓好高考复习备考工作,向县委、县政府、向全县人民交上一份满意的高考答卷。

二、切实抓好提升高考质量的关键环节。

要做好高考这份答卷,必须围绕教育教学这一中心,抓好教师与学生两个基本点,构建高考质量提升的有效机制。

1、要在教育教学的高效管理上做文章。教学管理是学校各项管理的汇合点。各学校要不断强化“高考中心,质量第一”的观念,树立强烈的质量和“精品”意识,实行高考工作“目标化管理”,管理目标层层分解,层层落实。要着力抓实常规教学的各个环节,认真抓好薄弱学科、备课组、教研组的管理建设,加强对尖子学生、临界学生、专业特长学生的指导。祁阳一中、祁阳四中两所省级示范学校要明确考清华、北大等名牌学校的指标,要竭力加强对重点苗子的培养,明年务必实现新突破。各校在教学管理中要进一步树立“人性化管理”理念,科学合理复习,要遵循认知规律,尊重人本需要,切实深入研究学生的现状,科学调节学生的学习和生活,加强心理疏导,保持学生良好的精神状态,要严防因备考压力导致的意外事件的发生。

2、要在提高教师的能力素质上花力气。教师资源是高考的第一资源。一支高素质的教师队伍,是实现高考质量跨越发展的根本保证。县教育局要协助各高中学校抓好教研考研工作,要指导各学校积极探索有效的教学模式,努力营造科研兴教、科研强校的浓厚氛围,提高教师的业务素质。要努力抓好教师培训,组织高三教师学习先进教学理念,强化现代化教学手段培训,要走出去、请进来,拓宽教师的培养途径,把高考制胜建立在依靠教师现代教育理念和先进教学方法的基础上。各校要充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,制定青年教师培养的整体规划,切实为他们的快速成长创造条件。学校领导要无微不至地关心体贴教师,我们的高中教师,特别是高三教师,每天在校十几个小时,呕心沥血,披星戴月,面临着工作和家庭的双重压力,很不容易。我们要为教师创造条件,解决困难,努力提高老师们的各种待遇,把物质激励、精神鼓励有机地结合起来,使老师们能安心工作、舒心生活。

领导表彰大会个人讲话稿_表彰大会领导讲话稿

尊敬的各位来宾、亲爱的员工们:

大家好!

”今天,我们欢聚一堂,在收获中即将送走不平凡的20xx年,迎来崭新的20xx年!

在这里,我们将对一年来,在公司不同工作岗位上做出突出贡献的先进集体和个人进行隆重的表彰与奖励。在此,我谨代表公司领导班子向获得表彰的先进集体和优秀员工表示衷心的祝贺!向所有付出辛勤工作的员工表示诚挚的问候!

过去的20xx年,是机遇与挑战并存的一年。“6月于成都举办的“全球财富论坛”,由于安保通信的等级高、时间紧,部分员工又投入各个基站的全面检修以及架设新基站的紧张工作中,直至论坛顺利闭幕,保障了论坛的通信安全,维护了社会稳定,得到论坛主办方的认可。除此之外,还有无数个日日夜夜坚守在平凡岗位上的员工,或许他们未参加过重大任务,却能始终如一、默默奉献,在平凡中谱写出伟大。承联通信每一份骄人成绩的取得离不开全体员工的共同努力,其中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;也有管理沟通协调的高手,还有技术创新敢于攻关的大师;虽然岗位不同,职责有别,但都在用自己的实际行动诠释对工作的无限热忱。我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于这些员工的优秀表现,才有了公司越来越好的今天和未来。

回走过的十年历程,能发展壮大为现在这样初具规模、具有一定实力的公司,她的每一次进步和成长,都离不开全体员工的辛勤劳动和无私奉献。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。

20xx年公司将继续以市场为导向,坚持发展核心技术和产品创新,以诚信为本,以满足客户的需求、实现客户的价值为目标。在不在座的各位的共同努力下,我相信,我们一定会创造出更加辉煌的业绩。

最后,我谨代表公司领导班子,祝与会的各位员工以及奋战在公司其他办事处的员工,祝愿大家在新的一年里阖家欢乐、身体健康、万事如意!

成立大会领导讲话稿

各位领导,各位青年教师:

大家下午好!阳春三月,万物峥嵘。我们相聚一堂,共话青春之梦,共谋发展大计。看看台下坐着的老师们风华正茂,个个脸上写满了自信,心里涌动着激情。可以断言,未来十年,四中的教育将由你们去主宰,你们的成长成才之于学校无比的重要。今天,学校召开这次会议,这是在为四中的发展助力,更是为四中的腾飞蓄势。

近几年来,我们学校在薛校长的领导下取得的成绩是有目共睹的。学校的校容校貌和办学条件得到很大的改观,教学质量呈稳步上升的趋势,这些都得到了上级的肯定和社会的赞许。但成绩已经成为过去,我们要有视今天为落后和不发展即为倒退的思想。尽管我们的面前有许多困难和挑战,但是只要我们同心协力,众志成城,我们的明天一定会取得辉煌的硕果!

曾指出:“振兴中华,教育为本;振兴教育,教师为本。”然而在教师队伍中青年教师又是本中之本,因为青年教师是学校的希望和未来。加强对青年教师培养既是学校一项长期的工作任务,也是当前亟待解决的重要课题。

首先,成才要靠理想来引领。“一个人不知道他要驶向哪个码头,那么任何风都不是顺风。”这句格言告诉我们,人需要立志,需要富有理想。做教师既易也难,如果你想做一个坏老师,有时候几秒钟就可以;如果你想做一个平庸的教师,也很容易。但要成为一名好教师,成为一名学生喜欢的老师,成为一个有魅力的老师,成为名师,那就需要我们有远大的理想、坚忍不拔的意志。当前,课改大潮已经掀起,这既是你们丰富专业知识、增长才干、积累经验的好时机,也是你们施展才华、大显身手、开拓一片新天地的大舞台。希望你们要有“做最好的老师”的理想信念,扎根讲台,走进学生,不断增强教好书、育好人的信心,做教育变革的承担者,做教育崛起的新生代。

其次,成才要用学习来塑造。美国斯坦福大学校门口有一句名言:自从你走出校门,学习又将从零开始。青年教师要在新的教育形势下有所作为,仅靠大学时代的知识是远远不够的。只有坚持向书本学习,向实践学习,向同事学习,向一切先进的东西学习,才能正确认识新课改、适应新形势、完成新任务。要自觉运用科学发展观武装头脑;要学习新课改方面的理论,自觉用新的教育理念指导自己的教学实践;要学习经济知识、科技知识、法律知识、市场知识,不断增强自己的社会性;要虚心向身边同事、朋友和学生学习,教学相长,真正做一名学习型教师。

再次,成才要用激情来浇灌。“激情引领行动”。人们常说“舞台无四季”,说的是做演员的,不能在意客观条件的限制,需根据剧情的需要着装表演;我想说,“讲台无个人”。在校园里,面对着学生,教师必须展现温文尔雅、知识渊博的一面。即便个人有再多的私事困扰着,当你走进课堂,你就必须将情绪调整到最佳状态。那一刻,你的身份不是父母的子女,不是爱人的妻子或丈夫,不是孩子的爸爸或妈妈,甚至连你自己都不是,你只是学生的老师,你的职责就是高效利用课堂时间传道授业解惑。作家张爱玲曾说:“老师难当,又要做人,又要做戏。”这句话,道出了教师这一职业的特殊之处。个中甘苦,只有有过超越个人情感投入课堂教学经历的人才能体会得到。演艺界流行一句话,叫“倾情演出”,我觉得,教师走进课堂,也应该是“倾情授课”。“兵雄雄一个,将雄雄一窝。”老师时时处处展示激情,所带的学生才会更具奋进精神。

最后,成才要用奉献去滋养。教师是一个讲奉献的职业,青年教师要想建功立业,就要带头弘扬奉献精神,把讲奉献作为衡量自己是否称职的重要标准。,在日常教学的平凡时刻恪尽职守,爱岗敬业。奉献并不难,只要有那么一种意识、那么一种心境,奉献就会成为一种习惯,变成一种行为。比如,加班加点,不说东道西,就是奉献;遇到急事难事,不你推我躲,这也是奉献。大家要把奉献当作培养自己品格和成长进步的阶梯。大家要记住:“奉献越多,收获肯定越多”。同时,每位老师要对学校、对集体充满感激之情。与同事在一起工作,这是个缘份,有些东西不要太计较。既然走到一起来,就一定要反反复复强调是个整体、是个团队,我们就一定要维护整体形象、一定要发扬团队精神,千万不要自命不凡,自以为高人一等、胜人一筹,不把别人放在眼里,要与同志们团结一致,合作共事,做到补台不拆台,主动不被动,成事不误事,该承担责任时挺身上前,该出力流汗时身先士卒,该协调沟通时提前介入。所以,懂得维护集体的利益,维护同事的利益,就是一种奉献。

能够做到这几点,你就真正成才了。然而,成才并不等于就成功。成才了只能说明你具备了成功的契机,要想成功还要在以下方面做出努力。

首先,成功要脚踏实地。脚踏实地是一种优良的作风,一种严谨的态度,也是一种科学的方法。对于工作不久的年青教师来说,一定要勤勉敬业、埋头苦干,绝不能心浮气躁、好高骛远,更不能轻轻浮浮、飘飘渺渺。要坚决防止做而不深、做而不细、做而不实的问题。在此我对你们提三点要求:一是言行如一。空谈误国,实干兴邦,我们青年人,说到的一定要做到,嘴上说的与实际干的一定要统一起来。二是表里如一。这就要求要把自己的理想和脚踏实地、实实在在教书育人统一起来。三是始终如一。大家的路还很长,既要有奋斗的勇气,更要有爬上坡路的思想准备。

其次,成功要善于创新。教书育人是一个常新的工作,是“铁打的营盘流水的兵”,新情况、新问题层出不穷,需要我们有创新的思维,创新的方法,以“变”应“变”。教学缺乏创新,最多只能把一堂课教对,而不能把一堂课教好。评价一个教师的优劣,我想可以有三个层次,第一是这个教师自身业务能力强不强,第二是把自身能力发挥得够不够,第三是发挥出的能力转化成教学业绩到底多不多。所以,要想取得成绩,必须要有强烈的创新意识,形成创新的习惯,培育创新的思维。

再次,成功要持之以恒。鲁迅先生曾说过“做一件事,无论大小倘无恒心,是很不好的”,这是向我们提倡持之以恒的精神。你们走上教学岗位不久,对工作有热情、积极性高,但面对教学中的各种矛盾和困难,也容易灰心丧气,一蹶不振。我们也经常听到教师说:“要想在教学上有出路难啊!”为何难?“教育系统人多,好多人空有才华没有机会”。其实,机会只给有准备的人。成功的法则很简单,“能力+持之以恒”就行,然而,“简单”并不等于“容易”。整个成功过程犹如长跑,在这过程中如不能很好地适应而放弃,则永远不会到达终点;如挺一挺坚持下去,终点就在你脚下。

最后,成功要有平台。青年教师的成长,关键因素在于自己,但成长的环境,成长的平台也至关重要。学校将不遗余力,尽快建立青年教师成长管理机制,努力营造青年教师成长的优越环境,力争打造一支师德高尚、业务精良的青年教师队伍。各分管领导、相关部门也时刻把培养青年教师放在首位,想办法,添措施,促进青年教师尽快成长。

老师们,身为四中的一份子,你们的青春和理想、才华和抱负,都将与学校的辉煌与荣光紧紧联系在一起。光荣和使命同在,机遇与挑战并存。希望你们在这片广阔的教育天地里施展才华,放飞理想,演绎精彩的人生。我相信,几年的磨练后,大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成绩。

有两句话,我们共勉:校兴我荣,勿以善小而不为;校衰我耻,勿以恶小而为之。好了,就说到这吧,不当之处,请各位老师包涵指正。谢谢大家!

干部大会领导讲话稿

同志们:

全县领导干部大会现在开始。参加今天会议的有在家的县四大班子领导和各乡镇书记、乡镇长,县直各单位党政一把手;出席今天会议的市领导有、组织部长***同志,组织部副部长***同志,组织部干部二科科长***同志,让我们大家以热烈的掌声对马部长一行表示欢迎。今天的大会主要有四项议程。

下面进行第一项议程,请组织部副部长***同志宣布干部任免决定(大家欢迎);

下面进行第二项议程,请、组织****同志作重要讲话(大家欢迎);

下面进行第三项议程,请**x书记讲话(大家欢迎);

下面进行第四项议程,请**x书记讲话(大家欢迎);

同志们,刚才,**x宣读了决定,**x为我们作了重要讲话。马部长在讲话中,阐述了决定的重要意义,对**书记、炳强书记几年来为**改革、发展、稳定所做出的重要贡献给予了充分肯定和高度评价,这不仅是对**书记、**书记本人的评价,也是对我们广大干部群众辛勤工作的肯定。**长还全面客观的介绍了***书记的情况,并对我们提出了殷切希望和要求。xx的讲话充分体现了对我县的亲切关怀,让我们大家再次表示衷心的感谢!

几年来,在、市政府的正确领导下,东辉书记带领全县广大干部群众,认真开展了“大学习、大讨论、再谋划、求发展”学习教育活动,统一了思想,提高了认识。立足实际,制定发展目标,全面开展追赶行动。经过全县上下团结奋斗、拼搏进取,县域经济和社会事业持续快速健康发展,城乡面貌明显改善,人民生活水平大幅提高。为此,书记付出了艰辛的努力,做出了重要贡献。在抓好经济工作的同时,东辉书记更注重党的建设、精神文明建设和民-主法制建设,重视抓领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设,领导班子思想解放,步调一致,团结奋进,攻坚克难,充分发挥了领导核心作用。xx书记、xx书记务实勤奋,事业心强,公道正派,坚持原则,作风民-主,工作深入,不辞辛苦,任劳任怨,经常下基层调查研究,帮助基层解决实际问题,深受广大干部群众的拥护和爱戴。东辉书记、炳强书记熟悉青龙、热爱青龙、对青龙这块土地和这里的人民有着深厚的感情。我们相信,xx书记、xx书记一定会继续关心、支持、县政府的工作,继续关心支持青龙的改革和发展。刚才,xx书记发表了深情的讲话,并对x来发展给予了厚望。让我们大家再次以热烈的掌声向书记一并表示衷心的感谢!

xx书记长期在市直和县区工作,既有机关工作经验,又有地方领导经验,视野开阔,经验丰富,工作严谨细致,考虑问题全面,组织领导和驾驭全局的能力较强。学民书记具有强烈的事业心和责任感,谦虚谨慎,严于律己,作风民-主,团结同志,善于联系群众,在干部群众中有较高威信。我们相信,在、市政府的领导下,在xx书记的带领下,通过全县广大干部群众的共同努力,xx的各项工作一定能够在原有的基础上取得更大成绩。刚才,xx书记发表了重要讲话,这不仅代表他本人,同时也代表了、县政府,我们要认真学习领会。在这里,我代表县几大班子及其成员向领导和在座的同志们表个态:

一、坚决拥护决定,欢迎xx书记来青龙主持全面工作。我们将按照认真贯彻落实的决定和xx长的讲话精神,在的领导下,高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,识大体、顾大局,团结协作,密切配合,共谋青龙发展大计。

二、坚持以科学发展观为统领,全面贯彻落实九届九次全会精神,按照“一个主题、六大任务”的部署,解放思想,奋力拼搏,开拓进取,扎实工作,干事、创业、为民,决不辜负的信任和重托,不辜负全县人民的殷切期望。

三、扎实做好今年的各项工作。面对新的形势,立足新的起点,任务艰巨,工作繁重,我们将继续发扬艰苦奋斗、拼搏进取的精神,改进作风,狠抓落实,突出抓好工业强县、项目建设、环境优化、社会主义新农村建设、社会稳定等重点工作,努力促进全县经济社会追赶发展、和-谐发展,为“十一五”规划开好局,起好步。

最后,再次感谢xx、xx,感谢xx,欢迎xx书记!

同志们:

今天,公司在这里召开厂处级班子及领导干部考核动员大会。对于这次考核,公司是经过认真考虑和仔细研究的,结合公司强化管理工作需要而决定的,也是着眼于进一步提高-干部队伍素质,推进干部管理工作科学化、民-主化、制度化建设而采取的又一重要举措。

从去年底公司新班子组建到现在,历时已近半年时间,公司经营业绩稳步提高,发展动力显着增强,企业凝聚力、员工的士气不断高涨,应该说各级班子和广大干部的工作成绩是有目共睹的。这次考核是根据干部管理规定进行的一次正常的例行考核,其目的在于更广泛听取民-意,征求各方意见和建议,使公司班子能够全面把握各二级班子和广大领导干部的工作状态,一方面全面了解二级班子的凝聚力、向心力和执行力,肯定成绩,找出不足,选好配强二级班子,达到扬长避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作风、工作和学习中存在的不足,指明改进和努力的方向,增强改造自我的原动力。刚才,宋杰副总经理宣读了考核工作方案。为了做好这次考核工作,下面,我再强调以下三点意见:

一、统一思想,保证对考核工作思想认识落实到位

正确的认识是关系到考核工作质量和工作效果的先决条件。对于这次考核工作,我们要从以下几个方面来认识:

首先,考核工作是落实好公司“十一五”产业发展规划和人文发展规划的迫切需要。公司“十一五”产业和人文发展规划总体思路已经形成,股份公司总部也明确在“十一五”期间将给辽阳石化上百亿的投资,公司产业的大发展显示了美好的前景,人文发展规划也会进一步催人奋进。而上述规划的有效实施,离不开深刻理会公司发展意图,带领员工群众努力奋斗的工作能力强、创新意识鲜明、执行力突出的各级领导班子,离不开大批政治强、技术好、业务精的领导干部。因此,要通过考核,在保证公司基业常青、永续发展的宏图伟业实践中,进一步激励各级班子和领导干部奋发进取,使表现优良的同志激流勇进,再攀高峰;使表现一般的同志居安思危,奋力拼搏;使表现较差的同志汲取教训,迎头赶上,进而形成比学赶帮的竞争氛围,为公司实现长远发展目标奠定基础。

其次,考核工作是公司强化管理工作的迫切需要。管理内涵是丰富和无止境的,当前,公司的管理工作正在由从严管理向精细管理和科学管理迈进,我们加大了煤炭物资的招标采购力度,改变了部分产品的经营方式,积极推进阳光采购工作进程,整顿现有的物资供应中间环节和外部施工队伍,公司管理流程和管理界面的进一步整合与明晰,需要起决定作用的各级干部进行身体力行。因此,要通过这次考核,重点围绕人权、财权、物权、事权等四个方面来规范和约束相关权力行为,从而全面提升公司整体管理素质。

第三,考核工作是切实加强干部队伍建设的迫切需要。中央于1998年就下发了《党政领导干部考核工作暂行规定》,要求定期对领导班子和领导干部进行考核。多年来,公司通过采取“竞争上岗”、“岗位交流”等方式和手段,不断加强干部队伍建设。但是干部队伍建设是一个动态管理的过程,具有阶段性和周期性。在使用周期内,对聘用班子成员和干部的能力,政绩如何检验和评价,对胜任的干部如何激励,不胜任的怎样调整,这就需要定期的进行考核,这样才能使干部队伍建设的机制得以完善,形成一个不断激励的循环周期。因此,我们要从建立干部队伍建设机制的角度来认识考核工作,进而克服和纠正考核是走形式、测评是走过场等不正确的思想情绪和心态,以认真负责的态度,积极行动,投入到这次考核工作之中。

二、把握重点,保证考核工作各项措施落实到位

这次考核工作根本目的是要以鼓励先进、鞭策后进为主,全面加强各二级班子建设,具体是要对存在问题的干部从组织管理角度进行谈话和诫免,对长时间工作在一个单位的干部进行必要的交流,对部分缺员单位干部进行适当补充,同时推荐公司各二级班子优秀的后备干部。考核的主要形式是对二级班子全面进行民-主测评,对个别单位班子和领导干部进行重点考核。为此,要重点把握好以下几点:

第一,实事求是,全面正确地评价干部。要在领导班子和领导干部个人总结、广泛民-主测评和查阅相关资料的基础上,根据民-意进行以个别谈话为主的重点考核。要注意倾听方方面面的意见和评价,包括考核对象的领导、同事,分管部门、协调部门以及基层员工的意见,不能一叶障目,不识泰山。希望大家要以认真负责的态度,说真话、讲实话,对成绩的肯定要恰如其分,对缺点和不足的指出要以事实为依据准确无误,防止谈成绩多,讲问题少,说面上的事情多,涉及敏感情况少等不良现象发生。

第二,理清思路,客观公正反映干部情况。在考核中要正确处理好资历与能力、文凭与水平、优点与缺点等三种关系,理清工作思路,不能把实绩与德才搞简单的“对号入座”,而要注重对实绩形成过程的分析,排除各种虚假因素。依靠群众、扩大群众参与面,是贯彻德才兼备用人标准、鉴别干部德才素质的有效途径,只有在一定规模以上的员工中进行量化测评,其数据才具有科学性。要重业绩、重能力、重口碑,改善知识结构,年龄结构,专业结构,气质结构,坚决杜绝“知识化、年轻化、专业化不如领导一句话”的不正常现象,充分发扬民-主,真正客观公正地反映干部实际工作情况。

第三,端正态度,正确对待考核结果

。希望公司二级班子和厂(处)级领导干部要做到正确对待自己,正确对待考核,正确对待民-意,正确对待组织上依据考核情况所做出的决定。要按照公司“四好”班子建设总体要求,对照公司班子制定的“八项”准则和“四种”品质,围绕德、能、勤、绩等方面,结合本人职责分工和年度工作目标,认真疏理工作,找出自身存在的不足。希望大家端正态度,特别是针对民-意较低的结果,个别干部要从自身找原因,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少讲客观原因,多做理性思考,从主观上调整工作方法和思路,从而适应公司当前的工作需要,适应为广大员工服务的需要。

三、精心组织,保证考核工作相关要求落实到位

各单位在动员会后,要立即行动起来,既要集中精力和时间全力作好考核工作,又要统筹兼顾,科学安排,扎实有效做好本单位生产经营工作,确保考核工作和生产经营工作两不误、两促进。

要加强组织领导。公司对这次考核工作实行统一领导,从党委各部门抽调人员组成了三个考核组,形成了集中领导、分工负责的领导体系。各单位要按照公司要求,认真做好考核工作的组织实施,深入进行思想发动,教育和引导广大员工充分重视考核工作,积极投身到考核之中,围绕公司发展建设、安全生产等工作重心,把员工群众关心的热点问题,作为这次考核的主要内容之一,切实使考核促进公司生产经营工作的开展。

要规范考核程序。严格按照公开述职、民-主测评、个别访谈、公布结果等程序进行,即要注意民-主测评的广泛参与,更要注意个别考核的工作深度,保证考核效果。

要严肃工作纪律。各级干部在考核中要严格约束自己的言行,大家都要恪尽职守,严格自律,模范遵守公司党委有关规定。要杜绝考核中哥们义气,宴请送礼等现象,要坚决杜绝拉关系、搞串联等歪风邪气。这是一条铁的纪律,也是对每位同志政治品质、道德素质和纪律作风的一次检验。违反上述规定的,一经发现将给予严肃处理。

考核组的同志要切实履行责任,你们是代表公司班子行使考核职能,你们的工作作风是决定考核效果的关键,要求你们政治素质要高,工作作风要实,反映问题要客观公正,要充分利用调查研究的工作方法,善于综合分析问题,广泛听取群众的意见,真正将各二级班子和领导干部的像画好,不求全责备,也能不千人一面。要帮助每名干部找准自身存在的问题,制订明确具体的整改措施,客观公正地做出考核结论,为公司决策提供准确可靠的依据。同时,考核组的同志要严格要求自己,不能从事非组织活动,不能接受吃请,不要传播小道消息,要注意保守机密,严格实行考核工作责任制和考核工作回避制度,确保考核工作规范有序进行。

同志们,公司希望广大干部要利用考核机会,认真疏理自己一年来的工作情况,把自己的精力集中到学习上来,集中到提高自身素质上来,集中到公司生产经营、改造发展上来,通过考核,不仅找出不足,还要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出战斗力。

借此机会对节日期间安全生产工作再提几点要求:一是落实节前安全检查工作。各单位要坚持做好节好安全检查工作,不能有任何松懈麻痹思想,认真核对检查出的有关问题,坚持事不过夜原则,抓紧进行处理,确保大家过一个平安、愉快的节日。二是落实节日期间安全生产责任制。各单位要根据公司相关要求,对本单位安全情况做出承诺,并按管理权限上报公司职能部门备案。三是落实节日期间生产运行方案。节日期间要加强劳动纪律检查,平稳组织生产,坚持按计划、平稳和长周期原则,不要随意调整装置负荷。四是落实领导值班与通讯联络制度。在节日期间,公司要求全体副处级以上干部(含二级单位副总师)必须与本单位保持通讯联系。各单位要加强节日期间值班值宿管理,生产一线要实施24小时安全值班,夜间要有厂级领导值班,值班人员要坚守岗位,严禁脱岗。

同志们:

今天,区委、区政府隆重召开全区科学技术大会,这是在新形势下认真贯彻落实全国、省、市科学技术大会精神,进一步增强我区科技创新能力,加快建设创新型的一次具有里程碑意义的重要会议。根据区委、区政府的部署,会上印发了《中共区委、区人民政府关于增强自主创新能力,建设创新型的决定》和《区“”科技发展规划纲要》两个重要文件,隆重表彰了近几年来对经济社会发展产生重大影响、为科技事业发展作出突出贡献的10大创新项目、10个科技创新先进单位和50名科技创新先进个人。等一会袁书记还要作重要讲话,希望大家认真学习领会,全面贯彻落实。下面我就推进科技创新、建设创新型讲几点意见。

一、肯定成绩、正视差距,充分认识科技创新在我区经济社会发展中的重要作用

多年来,特别是“”以来,区委、区政府坚持“科学技术是第一生产力”的重要思想,深入实施科教兴区、人才强区战略,把科技工作摆在全区工作的重要位置,推动了我区科技事业快速发展,科技创新环境和条件不断改善,科技创新机制日渐创立,科技创新平台加快建立,科技创新载体逐步增多,科技创新能力不断提升,科技对经济社会发展的引领和支撑作用日益明显,不仅科技进步贡献率由年的43%,提高到现在的48%,而且连续6年保持了全国科技工作先进区的光荣称号。

(一)一把手抓第一生产力,全社会支持科技发展的格局初步形成。“”时期以来,区委、区政府一直把“科教兴区”战略纳入工作目标,对各街乡镇场和区直有关部门进行定期考核,并把科技进步、人才培养和技术创新列入重要议事日程,定期或不定期地召开专门会议,听取专题汇报,解决实际问题。同时,积极组织开展各类科技下乡和科技进社区、进企业、进校园活动,利用各种手段和形式,在全区范围内大力开展科技宣传,广泛普及科技知识,从而提高了全社会的科技意识,营造了加快科技进步和自主创新的良好社会氛围。

(二)科技综合实力和创新能力不断提升。据统计,到年,全区现有各类专业技术人员20916人,其中高级以上职称796人。近三年来,全区共承担国家、省、市级各类科技计划项目49项(其中国家级10项),获资助经费760万元;“”期间,实施区级科技计划项目102项,累计投入科技经费468万元;申请专利553件,授权246件;全区从事高新技术产业开发的企业40家,经认定的市级以上高新技术企业达到13家;科技型企业达到90家,共有26家企业建立了技术研发中心,31家企业与高校或科研机构建立了产学研协作关系,企业的研发经费占销售收入的比重平均达到5%以上。天种集团、国英种业等一批企业因吸引熊远著、陈焕春、朱英国院士等专家的参与,企业技术创新能力得到极大提升。年我区先后跻身全省技术创新示范区和全省专利试点区行列。年又被科技部确定为国家科技富民强县专项行动计划试点区。

(三)科技对经济社会发展的支撑作用明显增强。区委、区政府认真落实科学发展观,以先进适用技术的引进、示范和推广为抓手,坚持用高薪技术改造和提升传统产业,努力实现高薪技术产业的重点突破,增强科技支撑区域经济社会发展的能力。目前我区以生物工程、新医药、精细化工、光电机械、现代农业等为主的高薪技术产业正在形成,年全区实现高新技术产业产值3.5亿元,增加值0.75亿元,分别较年增长92%和108%;规模以上企业技术改造投入较“九五”末增长49%,主要行业和企业技术装备水平已达到国内90年代初期先进水平,传统支柱产业技术水平整体提高。农业科技进步取得明显成效。通过开展农业关键、共性技术的攻关和推广,打造农业科技特色产业基地,加快农业产业化进程。尤其是在中排粮油,石门天然食品厂和新辰公司等龙头企业的带动下,油茶、葛根、芦笋三大特色产业挤进了市十大科技专项的笼子,并促进和推动了一大批如肉牛、红栀子、食用菌、渔莲茶、甘薯、水产等特色产业的快速跟进和发展,同时通过引进、集成和大面积推广应用水稻轻型栽培,油菜“一菜两用”、测土配方施肥等十大农业先进科技成果和技术,不仅使我区良种覆盖率达95%以上,给广大农民带来了直接经济效益;而且较快地培养了一大批掌握现代农业科技知识的新型实用人才。此外,随着我区都市农业、生态农业的迅速发展,湖国家级农业科技示范园区建设步伐加快,除像开隆高新、民心蔬菜、维生种苗、精鸭业、新辰食品、国英种业、明天科技等一批农业高新技术企业和农业产业化龙头企业已形成扎堆之势,更在提高自主创新能力、塑造园区和企业品牌上显示出强大的研发和发展后劲。湖已成为区域性乃至中南地区很有潜力的科技创新平台和农业科技辐射基地,如国英种业以朱英国院士为首的研发团队,将培育出的“红莲优6号”和“珞优8号”两个品质优、产量高、适应性强的水稻新品种在我区进行推广,这必将为我区打造中部“种都”,使红莲型杂交水稻做成农业的一个著名品牌,让红莲型杂交稻服务全国、走向世界奠定坚实的基础。

(四)科技创新和服务体系不断完善。年,全区实现技术交易额600万元;在佳海工业园建立了以服装、医疗器械、食品行业为主的民营科技企业孵化器;在湖农业科技产业示范园建立了全市首家农业科技企业孵化器;盘龙城科技企业孵化器通过引进、集成创新资源,正在成为我区南部经济发展带集综合性、专业性、公益事业性等多种形式、多种模式共存的创业服务体系,其孵化场地面积达2万平方米,入孵企业近200家。农业新的科技服务体系也逐步形成。以项目为核心,以区域为板块,以龙头企业和农民为基础,集科研、示范、推广、培训和产业化开发为一体,直接为农业和广大农民服务的市级农业专家大院建立3个,与此同时,农业科技信息110试点工程全面启动,农业信息传输更加通畅。

上述情况表明,只要我们始终坚持科技兴区战略,坚持走科技创新道路,坚持把科技创新的各项任务不遗余力地落到实处,我们就一定能加快科技创新进程,把科技兴区工作提高到一个新水平,真正通过科技大创新推动产业的大提升、事业的大进步、社会的大发展。

“”期间我区科技事业虽然有了很大发展,但必须清醒地看到,我区的科技发展水平和创新能力,还远远不能满足经济社会发展的需要,与先进地区相比还存在很大差距。突出表现在:一是高新技术产品和产业占整个经济的比重仍然较小,产业化程度偏低,对全区经济结构优化、产业升级的主导作用不强;二是自主创新能力不强,拥有自主知识产权的核心技术不多,发明专利少,没有建立大的创新平台,企业尚未成为技术创新的主体,科技产品竞争力依然很弱;三是科技人才匮乏,尤其对高层次人才缺乏吸引力和凝聚力,引不进留不住的问题没有得到有效解决;四是科技投入不足,科技经费总量不大,企业研发经费支出占产品销售收入的比重较低,技术产权和风险投资市场发育不健全,科技型中小企业融资困难等。最重要的是,全区上下,推动科技创新的意识还不是特别强,科技创新机制尚未建立完善,活力依然不足,科技对地区经济成长的拉动效应未得到充分发挥。这些问题不仅严重制约着我区科技工作的持续健康发展,而且与建设科技强区我们必须高度重视,并在“”期间采取积极措施,努力加以解决。

二、精心组织实施《规划》,明确目标和任务,加快创新型城区建设。

《区科技发展规划纲要》是指导我区未来5年科技发展和科技创新的'纲领性文件。这个《规划》经过一年多的调研和反复修改完善,现已初步编制完成。全区上下务必认真抓好《规划》的实施工作,把《规划》确定的目标任务落实到实处。做好“”期间的科技工作,全区各街乡镇场、各部门和各单位必须在指导思想上,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的新时期科技工作方针,深入实施“科教兴区”、人才强区和可持续发展三大战略,坚持把握提高自主创新能力作为全部科技工作的首要任务,切实围绕完善创新体系,培育创新主体,培养创新人才,弘扬创新文化,优化创新环境,全面增强原始创新、集成创新和引进吸收再创新能力这一总体要求,按照“有限目标,突出重点,抓住特色、稳步推进”的原则,努力提高科技有效供给能力,不断发展和培育高新技术产业,大力提升和改造传统产业,加快科技示范基地建设和先进适用技术的推广,为把尽快建成创新型城区和全面实现小康社会建设目标提供强有力的科技支撑。其主要奋斗目标是力争到年,我区主要生产企业科技总体水平达到国内中等以上水平,主要领域形成特色和优势产业,个别领域达到国内或国际先进水平,基本形成以企业为主体,市场为导向,产学研紧密结合的科技创新体系;经过市级以上认定的高新技术企业发展到30家,高新技术产值占规模以上企业总产值的比重达到30%,新产品产值率达到20%,新农村建设和社会发展领域科技进步水平明显提高;专利申请量按10%以上的速度大幅度增长。科技在全市战略分工中的地位稳步提升,综合科技实力达到中心城区平均水平。科技进步贡献率达到60%以上。

实现上述目标,我们必须在科学发展观的指引下,切实把握:一是用科学的精神对待科技工作。在科技事业上我们不能一味追求实用主义,急功近利,而应用科学的精神对待科技工作。首先科学精神是实事求是的精神。对待一切工作都应用科学发展观统揽,我们在推进科技工作上应因地制宜,根据人的需求、社会发展的需要制定科技发展规划;第二,科学的精神应是创新的精神,如何推进科技事业,不能一劳永逸,科学精神一定是敢为人先的精神;第三,科学精神是一种不折不挠、克难奋进的精神。推进科技事业是艰难的,不能立竿见影,作为科技工作者如果没有牺牲的精神,没有不怕困难的精神,是很难的。二是切实转化科技生产力。“科学技术是第一生产力”,其内在核心是先进的科学技术,既要尊重科学,又要尊重科技工作者。在抓科技工作的同时,要把科学技术转变成市场成果。

实现我区“”科技发展目标,我们必须突出抓好以下几项重点任务:

(一)要围绕提高自主创新能力,全面加强科技创新与服务体系建设。自主创新是推动建设创新型的根本途径,也是推动全区科技进步的中心环节。一个地区、一个企业只有拥有良好的自主科技创新能力,才能使经济与社会发展保持旺盛的活力和强大的生命力。对此我们必须保持足够的认识。首先,要加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,推动企业真正成为技术创新的投入主体、研究开发的主体和科技成果应用的主体,到年,全区60%以上的高新技术企业或规模以上的科技型企业,都要建成自己的技术开发中心,或与高等院校、科研机构,建立起比较稳固的灵活多样的产学研示范基地或“虚拟研发中心”。其次,要发挥我区高新技术创业服务中心及其盘龙城科技孵化器,湖农业科技孵化器的各项作用,不断优化创新创业环境,增强孵化实力,力争进入国家级科技孵化器行列,为更多的入孵企业提供更好的支持、引导和服务,促进更多的民营科技企业发展成高新技术企业。第三,要进一步完善技术转移和保障机制,加快建立科技信息网络、科技咨询评估、技术交易、风险投资等与技术创新有关的科技中介体系,并带动公共创新服务平台建设和相关科技服务能力的提高,直接为中小企业和广大农村开展科技创新活动服务。

(二)要围绕增强制造业核心竞争力,突破性地发展高新技术产业。当前,高新技术及其产业已经成为各国、各地区竞争的焦点。从全国来看,国际产业转移已逐步从东部沿海向内陆延伸,国内发达地区也逐渐将一部分产业向中西部地区转移,以推动产业结构升级。这无疑为我们突破性发展高新技术产业提供了有利条件,也是实现经济社会跨越式发展的希望所在。因此,今后一个时期,我们一方面要按照创业驱动、重点跨越、产业聚集、规模发展的要求,立足现有基础,努力把我区光机电、新医药、精细化工、环保建材等具有一定优势和发展潜力的高新技术产业做大做强,另一方面还要以优化结构、提高质量、节能降耗为目标,加大运用高新技术改造传统产业的力度,着重围绕机电和汽车零部件、医药化工、纺织服装、新型建材等六大主导产业,积极促进现代制造技术与传统产业的对接。大力加强中高端产品和高效、节能、可循环工艺的研究与开发,推进制造企业设计、生产、营销、管理信息化,提高关键技术和产品的自主设计、制造和集成能力,以支撑现代制造业的聚集和发展。围绕进一步拓展科技园区发展空间,充分发挥盘龙城开发区和湖都市农业科技产业园的区位、技术、资金、政策、环境优势,不断加大招商引资力度,积极承接国内外高新技术产业的转移,重点瞄准一批大公司,突破性地引进一批大项目和延伸我区高新技术产业链的核心项目,使两个园区真正成为我区增强自主创新能力的示范引领区。

(三)要围绕建设特色都市农业,大力提升农业的科技创新能力。农业科技创新是建设社会主义新农村的突破口,要把高位嫁接、重心下移、建设创新型作为新阶段农村科技工作的方向,把以关键技术开发和把科技要素植入农村作为当前农村科技工作的主要内容,突出抓好动植物良种创新、种养殖、生物防治、农产品加工、农业资源与环境保护利用、现代设施与农业高效安全生产等6大技术的推广应用,特别是各地要认真组织实施“科技富民强区工程”,全力支持农业科技示范基地建设、农作物良种选育、优质高效畜牧业、农产品精深加工、生态家园和农产品品牌建设,积极发展绿色农业,设施农业、工程农业、生态农业和标准化农业,力争到年在全区范围内加快建成葛根、芦笋、无公害蔬菜、苗木花卉、优质畜禽产品、特种水产养殖等15个科技示范基地,培育以种子种苗繁育、农副产品深加工、工厂化种养殖为显著特色的10家农业科技型龙头企业,获得有机食品、绿色食品、无公害农产品证书和通过质量标准认证的品牌达60个以上,使我区在全省率先实现农产品标准化。同时通过健全各街乡镇农业技术推广体系,着力推广以农业专家大院为重点的一批农业科技服务创新模式,有选择、有重点地实施“百村千户”上网工程,形成区乡村三级科技信息网,并积极组织科技下乡,送科技到农户,现场为农民解决技术难题,以加速现代农业科技成果的扩散和推广。

(四)围绕促进经济社会和-谐发展,切实加强社会领域的科技进步。认真落实科学发展观,坚持以人为本,大幅度提升科技服务于社会公益领域的能力,让科技发展成果更多地惠及于全区广大人民群众,是历史和时代赋予给科技工作的神圣职责。作为一个百万人口的大区,不但要依靠科技推动经济的跨越式发展,更要促进经济与社会的和-谐发展和可持续发展。在此方面,首先要围绕我区人口、资源与环境等重大问题,着重开展水污染、废气污染、固体废气物利用等技术研究与开发,大力引进开发环保设备和产品,积极推广工业清洁生产技术和循环经济关键技术,根据不同行业逐步建立3—5个花园式环保技术示范工程和产业化基地;其次要继续加强生态农业、绿色农业、集约农业和精品农业的深度科技开发,尽快使无公害种植业、观赏林业、现代畜牧业、精品渔业,成为我区特色农业的四大可持续发展模式,尤其在推进农村资源节约和生态科技开发方面,要重点培育一批农村资源节约和生态环保产业;再次要围绕发展医疗卫生事业,保障人民健康,提高人口质量,推进生育文明建设,继续抓好中、西两院和卫生院的专科特科建设,大力提高我区医疗、健康技术水平,加大生殖保健、艾滋病防治、出生缺陷干预等各种医疗技术手段的普及,加快农村低成本卫生设备和常见病药物技术研发和应用;第四,要积极预防和应对突发公共事件的发生,深入开展饮水安全、食品安全、社会安全监测、预警、救援等关键技术的研发和应用,结合农村家园建设,着力开展农村生活环境整治技术、资源循环利用和可再生能源利用技术、村镇规划与建设技术、数字化农村社区技术的研发和应用,扎扎实实推进社会主义新农村建设向纵深顺利发展。

(五)要围绕提高全社会知识产权意识,努力实现知识产权和名牌产品上新台阶。知识产权和名牌产品是衡量自主创新能力的重要指标,更是提升我区创新能力和市场竞争力的重要体现,全区上下务必高度重视和加大争创知识产权和名牌产品的工作力度,形成带动效应。一是要切实加大宣传,全面提高全社会知识产权意识,加大知识产权保护力度,严厉查处侵犯知识产权的违法行为,营造自主创新和保护知识产权的良好环境。二是要立足实际,在积极做好全省专利工作试点区的基础上,力争进入全省专利工作示范区行列,牢牢抓住一批重点企业,争取专利申请量、授权量继续大幅度增长,尤其是发明专利在总申请量中的比例不断提升,并保持在远城区中的领先地位。三是要大力支持骨干企业研发技术含量高\市场前景广、经济效益好,具有自主知识产权的新技术、新产品,积极扶持企业制定技术标准,力争每年都有一批纳入国家、省、市重点产品计划,到年,努力培育5-10个以等系列商标为代表的驰名或著名商标,国家、省、市级名牌产品达50个以上。

三、落实政策,加大投入,努力营造建设创新型城区的良好环境

加快科技创新,增强自主创新能力,建设创新型城区是一项极其繁重而艰巨的任务,也是一项复杂的系统工程,涉及各个行业和领域,需要全社会共同努力,合力推进科技进步和创新,形成鼓励、支持自主创新的良好条件和氛围。

(一)抓好各项政策的落实。全国和省、市科技大会召开以后,分别出台了一系列支持自主创新的政策和措施,区委、区政府在这次大会上下发了《决定》,制定了财政科技投入、税收激励、金融支持、人才激励、知识产权、名牌品牌战略、孵化器建设等七个方面的配套政策,各有关部门要联系实际,有突破、重实施、易操作、敢负责,制定具体的实施细则,不折不扣地抓好落实。各部门、各街乡镇场主要领导要亲自抓、负总责,一级抓一级、层层抓落实,切实把实施配套政策、推动自主创新作为关系全局的大事抓紧抓好,充分发挥配套政策的导向、激励和调控作用,尽力放大政策效应,使企业、科研机构以及广大科技工作者,都能切身感受到自主创新环境确实有了明显改善。政府相关部门要按照职责分工,加强统筹协调,及时研究解决政策落地过程中遇到的各种困难和问题,加快职能转变,增强服务意识,加强管理创新,真正体现责任政府、服务政府、法治政府要求。

(二)加大全社会的科技投入。“科技投入是公共战略性投资”。科技投入是技术创新的动力,当前最紧迫、最关键的就是尽快建立多元化的科技投入机制,切实增加科技投入,打破科技发展中的资金制约瓶颈。首先要发挥好政府在科技投入中的引导作用。从今年起,区科技三项费要按本级财政经常性支出的1.1%的法定比例足额到位,同时将建立财政科技投入稳步增长机制,确保财政科技投入的增幅明显高于财政经常性收入的增幅。政府财政科技投入主要用于引进消化吸收、推广适用技术、加速科技成果产业化和培育高新技术企业快生快长。其次要通过政府投入,引导全社会增加科技投入,形成以企业投入为主体,政府、企业和社会多元化、多渠道的科技投入格局,要求到年,我区全社会研发投入占gdp的比例提高到20%以上。

(三)加强人才队伍建设。科技的灵魂在创新,创新的根本在人才。要树立人才资源是第一资源的观念,没有创新型科技人才,就谈不上加快科技创新,建设创新型城区。就我区来讲,要继续实施“人才强区”战略,切实抓好培养、引进、使用三个关键环节,推动自主创新与培养人才紧密结合,大力引进高层次人才和紧缺人才,加快培养富有创新精神的高素质人才和高技能人才,通过课题招标、股权期权激励、重奖有突出贡献的专业人才等办法和措施,调动科技人员的积极性和创造性。同时,要在全社会形成尊重知识、尊重人才的氛围,保护好、发挥好现有科技人才队伍的积极性,努力关心他们的工作和生活,为他们创造良好的工作条件和创业环境。对于为的经济社会发展作出重要贡献的科技人才,要大张旗鼓给予表彰和重奖。总之,要努力营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好环境,为加快科技创新,努力建设创新型城区提供强有力的智力支持和人才保证。

同志们,建设创新型城区是时代赋予我们的光荣而又艰巨的历史任务,我们要坚定信心,振奋精神,克难奋进,真抓实干,努力开创建设创新型城区的新局面,把打造成科技创新的先行区、技术创新的示范区、新农村建设的样板区和国家级的农业科技产业园区,使在中部崛起中有更大的作为。

网络安全宣传周领导讲话稿精选

亲爱的老师们,同学们:

早上好,今天我国旗下讲话的题目是《网络安全,从我做起》。每年的xx月第三周是国家网络安全宣传周。从今天开始,学校将开展一系列关于网络安全的活动,五六年级举行网络安全的小报比赛,四年级将开展网络安全的主题班会,三年级同学会在信息技术课进行网络安全知识竞赛。

进入21世纪的第xx个年头,现代社会已经没有谁可以轻易的离开网络,网络为我们提供了丰富的信息资源,成为我们学习知识、交流思想、金融支付、休闲娱乐的重要平台。如同百万年前人类祖先对空气、阳光和水的感受那样,网络已经成为了一种悄无声息的状态存在,却有着近乎生命本身一般的分量。但是就像空气会有空气污染,水会出现水污染一样,网络世界,同样危机四伏、暗流涌动。

电脑黑客制造的病毒对网络的攻击往往造成现实世界中的经济损失,有的甚至高达几亿美元。随着大数据时代的到来,数据安全和隐私保护成为社会的重要问题。20xx年xx月,xx因安全漏洞遭到黑客攻击,导致近xx万用户信息泄露。xx月,xx国际集团的客房预订数据库被黑客入侵,约x亿名客人的信息被泄露。这些被泄露的信息包括顾客的姓名、出生日期、电话号码、护照号码、通信地址、电子邮箱等,甚至还包括支付卡号码和有效日期。

1、不要随便泄露自己以及家人的个人信息,包括姓名、年龄、电话、地址等,发朋友圈时,最好模糊时间、人物、地点等敏感信息,别让朋友圈泄露了你的秘密。

3、会甄别网络信息,不随意传播不良信息。国家《司法解释》中说到,如果是诽谤的信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上,或者被转发次数达到五百次以上的,就属于情节严重,认定为犯罪。公安机关就可以立案调查,追究刑事责任。我们在面对纷繁的网络信息和难辨真假的网络新闻时,应该保持一份怀疑的态度,不要轻易相信,在没有弄清真相之前不要“快速分享”。

4、不要贪小便宜,不轻易相信陌生人的短信、红包、邮件等,当发现有诈骗行为时及时向公安机关举报。

5、如遇到网上有人伤害自己,应及时告诉父母或老师。

6、根据与父母的约定,控制自己的上网时间,少看电脑、平板、手机等电子设备。

同学们也可以把今天老师国旗下讲话的内容回家告诉自己的爸爸妈妈,爷爷奶奶,让我们一起行动起来注意保护个人的信息安全,自觉遵守网络相关法律法规,做到网络安全,从我做起,以我们的实际行动践行社会主义核心价值观。

科技大会领导讲话稿

同志们:

一年一度的全市科技工作会议,在市科技局的精心筹备下今天召开了。刚才,与各县区政府签订了20xx年创新驱动发展工作目标责任书,高局长作了工作报告,总结了过去一年来全市科技工作,安排部署了20xx年全市科技工作的目标任务和保障措施,这些都是在充分结合我市实际的基础上所提出的,也是经过市政府常务会议研究同意的。后面,市委、市委宣传部王美萍部长还要作重要指示,请各县区、各有关部门认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,我讲四点意见。

一、充分肯定成绩,坚定科技创新引领发展的信心。

20xx年,在全市各级各部门的共同努力下,全市科技工作战线紧紧围绕市委、市政府决策部署,着力改革创新、激发活力,着力营造环境、强化服务,科技创新取得显著成效。主要体现在四个方面:

一是科技惠民示范工程取得新进展。科技惠民示范工程是省委、省政府确定的20xx年为民办理的10项23件实事之一。经过我们的积极努力,省科技厅将我市1区6县全部列入科技惠民工程实施县区。按照“一县一产业一项目”的具体要求,以科技助推“双联”,通过实施科技惠民示范工程,在农业领域提高了农产品的产量和质量,取得了显著的经济效益和社会效益。

二是科技平台建设取得新成效。围绕中医药、马铃薯、草食畜牧业三大产业,去年全市组建申报了1家国家级工程技术研究中心、1家省级工程技术研究中心,评定了111家市级工程技术研究中心。20xx年底,全市省级工程技术研究中心达到8家,市级工程技术研究中心达到141家,规模以上工业企业实现工程技术研究中心全覆盖。

三是科技引领再创新业绩。20xx年,全市共推荐上报国家、省级科技计划项目157项,其中国家科技计划项目54项,省级科技计划项目103项,批复立项国家、省级科技计划项目40项,投入科技经费2751万元;新批高新技术企业5家,总量达到16家。

四是科技成果转化取得新进展。全市申请专利432件,同比增长20.3%,在国内领先的中药材气调仓储保值技术、马铃薯高效专用液肥等技术的推广应用,有效促进了重点产业发展。在今年全省科技奖励大会上,《黄土丘陵沟壑区生态综合整治技术开发》等6项成果获得省级科学技术奖励,我市获奖数与酒泉并列全省第二。

在今年全省科技工作会议上,省科技厅李文卿厅长在工作报告中对我市围绕主导产业加快技术创新,开展科技招商,取得一大批科技创新成果,有力促进优势特色产业迅速发展等方面给予充分肯定。

这些成绩的取得来之不易,这是市委坚强领导,市人大、市政协监督支持和全市上下齐心协力、密切配合、共同努力的结果。在此,我代表市政府向全市科技战线的广大科技工作者致以崇高的敬意!向关心支持科技工作的各界人士表示衷心的感谢!向市、县区科技管理部门的同志们表示诚挚的问候!

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,当前我们在创新领域还存在一些差距和不足,主要表现在:创新主体还不够活跃、科技创新与经济结合还不够紧密、科技服务体系仍不够健全、科技成果推广转化为生产力的能力还比较低。对此,大家必须要有清醒的认识,在今后的工作中认真谋划统筹,协调解决。

二、充分认识经济新常态,切实增强新常态下做好科技创新工作的责任感和紧迫感。

我国现阶段经济的特征,最综合的表述就是进入“新常态”,所谓新常态,主要就是经济增长动力转换,经济结构深层调整,除去这个特征,还有一个特点,就是结构性和体制性特征,都处在一个转换期,比如城乡的二元结构,比如很多领域的双轨制。另外,还有一个特征也值得注意,就是市场经济的周期性,我们正处在一个周期的下行阶段,从中长期看我国经济,总结起来,有三个特征的叠加,即阶段性变化,结构与体制的转换,周期性调整。

新常态下,拉动经济增长的传统引擎都遇到了很大的挑战社会投资积极性不高,新的消费热点不多,外需不足,经济到了爬坡过坎的紧要关头。今年的政府报告,提出了开启中国经济的双引擎,这个概念是去年夏季在达沃斯论坛上提出的,在20xx年1月份召开的冬季达沃斯论坛上被广泛传播。一个引擎是打造新引擎大众创业,万众创新,另一个引擎是改造传统引擎增加公共产品和公共服务的供给。

在市场经济中,主体是企业、是个人,中国人有智慧又勤奋,只要放手,就一定能干出一番事业。当前,创业已经成为年轻人的一种生活方式,千千万万的年轻创业者,有资本保障,有互联网助力,有国际化的视野,放手创业把自己梦想的东西制造出来。在访欧期间,与德国的企业谈创新,与意大利的大学生谈创新,指向都非常明确,经济发展遇到的困难,只有依靠创新来解决,这也是发达国家的成功经验。

新常态既提出了新的挑战,也为科技部门和广大科技工作者提供了新的机遇,各县区、各有关部门及广大科技工作者要充分认识新常态,正视挑战,把握机遇,把科技创新工作更加重要的位置上来。

(一)科技创新是新常态下经济发展转型升级的必然选择。

在国际国内经济大环境的影响下,我市经济发展的下行压力和趋势也更加明显。地区生产总值增速、全市规上工业增加值增速逐步放缓,增长减速和换挡趋势十分明显。张书记在市委三届十一次全委(扩大)会议暨全市经济工作会议上指出了,新常态下,我市经济发展呈现六个方面的特征:一是经济的增长速度由高速向中高速转变;二是扶贫开发由传统单一向综合创新转变;三是特色产业发展由速度规模向质量效益转变;四是产业结构由传统产业为主向转型升级与新兴产业快速兴起并重转变;五是经济增长动力由投资拉动为主向投资消费并重转变;六是招商引资由依靠优惠政策向营造良好环境转变。以上六个转变中二、三、四都和科技创新密切相关,经济增长的动力由要素驱动、投资驱动向创新驱动转换成为我市经济发展的必然选择,也只有依靠科技,依靠创新发展才能实现转型发展、实现追赶跨越。

(二)新常态为科技创新提出了新挑战。

20xx年全国科技工作会议指出,科技系统应清醒认识到我国科技创新工作与党中央、国务院的新要求相比存在的差距,要抓住并用好新常态蕴含的战略机遇,着力实现科技工作从“小局”到“大局”的转变,从“小众”到“大众”的转变,从“小投入”到“大投入”的转变。从我市现状来看,创新驱动发展已经明确方向,要主攻优势产业转型升级,要在新能源、生物制药、文化旅游和养生保健等新业态上有所突破,这就要求我们要把科技工作全面融入全市经济社会发展主战场,强化市、县区科技部门职能,解决好推进创新发展的“最后一公里”。

(三)新常态为科技创新提供了新机遇。

一个城市科技进步与创新的能力在一定程度上也决定了这个城市产业转型升级的高度和深度。国家层面,中共中央、国务院出台了《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》,把创新驱动发展上升为国家战略。省里也明确提出了“以科技创新为核心的全面创新”,推进科技治理体系和治理能力现代化的工作思路。从全市科技创新的发展基础来看,通过近些年的发展,我市科技和知识产权工作取得了长足的进步,拥有了一支优秀的科技人才队伍和一批核心技术,科技创新初步具备了承担起作为经济发展主要动力源的基本能力。

在去年全国两会上,我们提出了“支持甘肃创建国家中医药产业综合实验区”的建议,国家有关部委通过调研,认为甘肃发展陇药产业条件成熟。省政府启动“创建国家中医药产业综合实验区规划”编制工作,并委托中国中医药科学院开展规划编制,今年初调研组一行先后考察了我市重点中医药企业,详细了解了企业在中医药产业发展建设过程中的困难和问题。通过调研,专家组对我市近年来在中医药产业发展方面取得的成绩给与了充分肯定,认为我市有着发展中医药产业得天独厚的优势。国家中医药产业发展综合试验区规划的编制报批,将把定西特别是甘肃中医药产业发展提升到国家层面,进一步促进中医药产业优化升级,在争取国家优惠政策和扶持资金等方面起到重要的推动作用,实现“中国药都”建设步伐迈上快车道。今后,我们要围绕优势产业链部署创新链、完善资金链和人才链,聚焦全市战略目标,集中资源、合力攻关,在一些基础好、有优势的关键领域取得突破。要坚持以企业为主体,全方位推进产品创新、品牌创新、产业组织创新、商业模式创新,把创新驱动发展战略落实到经济建设整个进程和各个方面。

三、主动适应经济新常态,抓住重点,积极作为,确保完成全年工作目标。

20xx年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治市的开局之年,也是全面完成“”规划的收官之年。今年工作的基本思路是:按照市委三届十一次全委(扩大)会议暨全市经济工作会议上的决策部署,发挥创新驱动引领作用,重点在“深化科技体制改革,提升区域自主创新能力,构建科技创新和服务体系,推动产业转型升级”上有所突破,为打造定西经济发展升级版提供强大支撑。

发展目标:一是全社会研发经费占国内生产总值达到1.4%,财政科技投入占本级财政支出比重达到1.4%。二是新增高新技术企业4家,完成发明专利申请突破450件;三是培育创建省级工程技术研究中心1家、申报国家级工程技术研究中心2家、组建市级工程技术研究中心10家。

在具体工作中,要重点抓好以下四个方面:

第一,以市场为导向,创新科技管理方法,构建新型科技服务体系。市、县区科技局要在提高项目设计、项目管理和项目实施“三种能力”上下功夫,加强科技项目及创新平台管理,探索满足市场需求、适应科技发展的科技项目管理新模式,从项目支持方向、管理方式、评价体系等方面完善体制机制。持续强化创新成果保护,深入实施知识产权战略行动计划,坚决打击侵权行为,保护发明创造和创新成果,维护科技人员和企业的权益。各县区要认真学习研究中央,省委、省政府和市委、市政府出台的相关文件精神,及时调整工作思路,因地制宜地制定创新推进方案。

第二,着力搭建创新平台,构建科技创新体系。一是强化企业技术创新的主体地位。企业是市场经济的主体,也是技术创新和成果转化的主力军。激励和引导高新技术企业增加研发投入,搭建科技研发平台,带动企业研发能力和创新能力的整体提升,成为支撑我市创新体系的主力军;大力发展民营中小企业,支持鼓励其改善科研条件和创新环境,提升中小企业吸引和聚集各类创新要素的能力;通过有效的组织方式,不断拓展企业家视野,拓展与科研院校合作对接的深度和广度。二是切实发挥园区的载体和集聚作用。各县区要培育优势产业,吸纳整个产业链上的企业入驻,促进集聚发展,发挥集群效应。对已经建成的工业集中区,要加强基础设施和创新要素的配备。我们的整体资源有限,所以各县区更要集中人力、物力、财力,以重点产业和龙头企业为突破点,重点推进。

第三,着力加大投入,构建多元化的科技创新投入体系。科技创新必须舍得投入。省里已经拿出10亿元建立创新驱动发展基金,今年我市也将设立创新基金,根据去年出台的四个产业转型升级和发展壮大的意见,拿出具体的管理办法,决不是简单地“一投了之”,必须认真考察和准确评估企业的潜力和前景,从而确保投入能够产生相应的效益。政府财政资金投入引导效应,逐步建立起政府投资引导、企业投入主体、社会资本参与的多元化科技创新投入体系,发挥引导资金的杠杆效应。

第四,加大对农业的科技服务力度,构建农业科技创新服务新模式。围绕我市优势特色产业,中医药和马铃薯产业转型升级,草食畜牧业和蔬菜产业发展壮大的目标,贴近当前农业发展要求和农民生产实际,有效整合各类资源,推动关键技术、共性技术的开发与应用力度,加大现代农业技术的推广应用,解决好农民在农业生产中遇到的各种技术问题,发挥科技专家队伍优势,利用网络等多种渠道,通过专家咨询和现场指导等多种形式,将农业新技术、新知识和新产品送到广大农村,送进千家万户,破解科技到田间“最后一公里”的难题,让广大农民依靠科技共同富裕,促进城乡协调发展。

四、科学引领新常态,努力把科技创新工作落到实处。

科技创新工作具有开创性强、涉及面广、风险性高、周期性长的特点,我们要根据科技创新的特殊性,辩证地看待创新中遇到的困难和挫折,允许先行先试,理解挫折失败。我相信,只要大家不畏艰难、坚持不懈地努力抓好科技创新工作,未来就一定会获得丰厚的经济效益和社会效益。

今年,市委在开展“工作落实年”活动实施意见中,提出了八个方面的重点任务,着力实施创新驱动就是其中一个方面,要求逐级分解任务,提出具体落实方案。为此,我们一定要把准科技创新工作特点,进一步加大工作力度,确保各项工作落到实处。

一是加强组织领导,形成工作合力。科技创新是一项开创性很强的工作。要强化抓科技就是抓经济、抓创新就是抓发展的理念,把科技创新工作摆在重要位置。要落实责任制。省政府对各市州进行年度考核,据此我们也应制定相关评价标准和考核办法,加强对县区在科技创新方面的绩效考核。各县区分管领导要学科技、懂科技,才能和企业有共同语言,才能将企业引进来、留得住,才能更好的为企业服务。要加强对本地科技工作的研究,要善于找亮点,找突破点,善于争取各种支持,善于帮助各类创新主体解决实际困难。科技创新涉及面广,涉及政府、企业、科研院所、高等院校、中介服务机构、社会公众等多个主体,包括人才、资金、基础设施、知识产权、制度建设、创新氛围等多个要素,各创新主体、创新要素相互交织、相互作用。实施好创新驱动战略,需要科技、发改、财政、工信、教育、农业、人社等部门的协调联动,既要统筹抓好资源优化配置、创新环境营造等方面的工作,又要在协调好解决跨产业、跨部门的重大科技问题上做文章,充分发挥各自职能作用,制定并落实好相关政策,整合科技资源,组织和开展各项科技交流和技术对接活动,促进企业加快进行科技创新。

二是强化舆论宣传,营造创新氛围。3月2日,国务院办公厅印发了《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》。对此,中央也连续出台简政放权、税收支持、融资支持、财政支持等6个方面的政策和措施,推进中小微企业等群体创新创业。各县区、各部门要认真研究政策,真心、贴心为创新创业者服好务,从体制机制上大力支持和鼓励大众创业、万众创新,推动创新型经济加快发展,要抛弃“抓大放小”理念,聚沙成塔、不断去培育、去推动“草根”创新,只有放手让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌动,让每个创业创新者都拥有梦想成真的公平机会,才能培育出一批市场前景好、成长性高的创新创业实体。要关爱广大科技工作者,以环境集聚人才、以感情联系人才、以待遇激励人才、以事业留住人才,努力为他们提供事业的平台和生活的照顾,及时帮助他们排忧解难,让他们能够安心舒心专心地工作,激发他们的创新热情。要强化舆论宣传,突出科技惠及民生和科技支撑发展两大主线,积极开展内容丰富、形式多样的科技宣传活动,集中宣传科技工作方针政策和我市科技发展的最新成就,加大科技成果和杰出科技人才的宣传,在全市形成人人关注科技、支持科技、参与科技的良好氛围。

三是加强自身建设,打造优秀的科技管理队伍。去年,全市科技系统的同志们上下同心,出色地完成了各项工作任务,但是,与市委、市政府的要求相比,与创新发展的重任相比,与人民群众的发展期盼相比,还需要进一步提升能力,继续保持优良作风。一要坚持依法行政。要认真贯彻落实《市委、市政府全面推进依法治市的实施意见》要求,用法律规范和约束自身言行,做守法、学法、用法的引领者。二要坚守廉政底线。科技部门拥有项目评审、资金审批等权力,大家要自觉筑牢思想防线,做到自重、自警、自省、自励。各县区、各有关部门要加大监督管理,确保财政科技投入发挥最大绩效。三要强化自身能力建设。必须强化学习,练好基本功,不断提升自身综合能力和水平,适应新常态下工作任务的新要求。各县区党委、政府必须重视抓好科技部门机构能力建设,科技部门是推进科技体制改革、推动创新驱动发展的责任主体、工作主体,必须保持人员、队伍的稳定发展。

同志们,经济新常态给我们带来新的机遇和挑战,实施创新驱动发展战略也将为我市可持续发展带来新的内生动力,让我们在市委、市政府的正确领导下,凝聚共识、锐意进取,以奋发有为的精神状态和持之以恒的工作作风,构建具有定西特色的创新体系,激发全市创新活力,为建设幸福美好新定西提供强大的科技支撑!

述职大会领导讲话稿

尊敬各位家长、各位领导、行风监督员:

大家下午好!

下面我就__中学__年行风建设工作谈几点感受与各位共勉。

一、领导重视精心组织。

__中学高度重视行风评议工作以“三个代表”重要思想为指导认真贯彻区教育局行风评议工作会议精神以和谐校园建设为核心以师德培养为载体以师资建设为重点以创教育现代化为主要内容评议工作扎实推进。

二、以评促改全面进步。

1.队伍建设出成绩。

2.学科建设有亮点。

3.校园建设上台阶。

4.素质教育结硕果。

三、几点建议:

1.继续深入开展好学校行风评议工作讲究实效不做表面文章争取更大成绩。

最后预祝__中学能顺利通过此次行风评议验收工作。

谢谢大家!

网络安全宣传周领导讲话稿精选

同学们:

大家好,今天我又要和你们谈谈网络安全的话题。随着全球信息技术的飞速发展,网络正在潜移默化地改变着青少年的生活方式,影响着中小学生的人生观、价值观与社会观。网络是丰富多彩的,既有健康积极的,又有腐败消极的。网络是载体,本身无对错,学好学坏,取决于主观选择。我们应该正确地把握网络带给我们的利与弊,这有利于我们合理地运用网络。

小学生上网有以下好处:

1、可以开阔视野,学到许多课外知识;。

2、加强对外交流,学会与人交往;。

3、促进个性化发展,满足求知欲;。

拓展当今受教育的空间。同时也存在以下弊端:

1、网络信息的丰富性易对小学生造成“信息污染”;。

2、网络信息传播的任意性容易弱化小学生的道德意识;。

3、网络的诱惑性造成小学生“网络上瘾”、“网络孤独”等症状。通过专业调查分析,我们发现大多数学生都不懂得如何正确对待网络问题,不懂网络的利与弊,有一半的小学生上网是为了聊天,大多数的学生都有自己的网友,他们把上网聊天看作是有趣的事情,许多同学认为通过上网聊天可以认识很多陌生朋友,可以互相交谈,互相帮助,互相倾诉,十分方便地与认识或者不认识的人进行联系和交流,讨论共同感兴趣的话题。还有一半同学上网是为了玩游戏,当然也包括手机游戏。仅仅小部分同学能够充分利用网络资源为自己的学习提供帮助,也可以随意获得自己的需求,在网上浏览世界,了解世界最新的新闻信息,科技动态,极大地开阔了小学生的视野,给学习、生活带来了巨大的便利和乐趣。

作为学生自身要遵守网络道德规范,养成良好的上网习惯。不要沉浸于网上聊天、游戏等虚拟世界,不浏览制作、转播不健康信息,不使用侮辱、谩骂语言聊天,不轻易和不曾相识的网友约会,特别不要轻信网上可以借钱,因为这很有可能是一个可怕的套路贷。我们应该尽量看一些和自己的日常学习生活有益的信息,并且一定要注意保持自制力。尤其是前不久,老师让大家注册了苏州市线上教育中心的帐号,你可以运用这个平台向老师得问题,解决学习上遇到的问题。我们要在感性与理性认识相结合中,学会五个拒绝:一是拒绝不健康心理的形成;二是拒绝网络侵害;三是拒绝不良癖好、不良行为;四是拒绝黄、暴力的毒害;五是拒绝进入未成年人不应该进入的网吧。总之,小学生要自觉遵守互联网道德规范,自觉抵制不良网络信息的侵蚀。让我们共同行动起来倡导和建设网络文明新风,齐心协力,弘扬绿色上网、倡导健康生活,自尊、自律、自护,争做文明、健康一代新人!

述职大会领导讲话稿

尊敬的各位同仁,女士们、先生们:

20__年,是__快速发展的一年,也是生产技术部检修组从有到精的一年。在公司的正确领导下,在兄弟部门的鼎力配合下,在全部门员工的努力下我以规范化管理工作为切入点,始终坚持“向设备技术要效率,向设备管理要效益”的理念,不断提高自身业务水平的同时,严把设备验收移交关,狠抓设备运维管理,较好的完成了公司下达的各项任务,现将本人一年来的学习、工作及思想等方面的情况总结汇报如下:

一、注重学习、努力提高自身和本部门员工综合素质。

回首这一年来的工作,我感慨良多,一方面,我从强化理论学习入手,积极提高自身综合素质。精读细研培训内容,真正做到吃透理论、把握实质、明确任务、坚定信心。另一方面,以提高本部门员工整体素质为出发点,有目地督促本部门员工进行业务、技能学习,要求他们虚心向兄弟单位同行、参见单位技术人员交流学习,学习他们精湛的技术工艺和丰富的实践经验等。经过一年来的学习,检修组人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、战斗力不断得到增强。这在设备管理部的基础管理和活动保障中得到了很好的回报。

二、交流沟通,努力营造良好工作氛围。

在努力提高部门综合素质上下功夫外,还与部门员工一起在现场一线熟悉设备,查找问题,对比整改。有不懂得地方就组织部门一起讨论,共同查找梳理问题。并积极与兄弟单位同行深入交流管理方法和工作经验。通过加强交流沟通,使得无论是部门内部还是兄弟单位同行思想上都形成了共识,真正做到了与人为善,坦诚相见,紧密联系了设备管理和设备运行维护工作。在解决实际问题上下功夫,在指导实践上下功夫,营造了良好的工作氛围。

三、求真务实、认真做好工作。

1.做好设备技术改造工作。设备在实际使用过程中,往往由于工作条件的不同,以及操作使用不当,维护不及时等出现顽固性缺陷,如果因牵一发而动全身,更换整套或局部组件,将造成极大的浪费,所以我们要充分发挥我们的聪明才智,对这些缺陷进行局部改造,用最小的付出换取最大的节约效益。

2.做好设备的修旧利废工作。由于技术改造等闲置的设备较多,调配好充分加以利用,同时运用激励机制鼓励大家开展修旧利废工作。

3.严把设备大修、维修、检修质量关。在设备的各项维修工作中,一定要具有高度的责任感,对维修、施工质量的每一个细节做到心中有数,跟住现场,只相信自己的眼睛,保证设备的检维修质量。

4.加强维护保养,有效地延长设备的使用寿命和检修周期,节省维修费用和减少停工损失。

四、工作存在的问题和工作思路。

2、工作方法不够灵活,比较单一,不能够很好地调动员工的积极性。

3、在设备培训方法上没有创新,水厂值班人员设备维护水平参差不齐,部分操作人员操作技能不熟练,自主维护意识差。

20__年是我公司实现____战略目标的攻坚之年,我将以高度的责任感和使命感,勤奋工作、科学管理、务实创新、与时俱进,锐意进取,全面提升公司设备运营效率和降低运营成本做出应有的贡献!

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