在就职后，我们需要不断适应工作环境和团队合作，与同事建立良好的关系。在写就职总结时，可以寻找一些写作模板和案例，下面是小编为大家整理的一些就职总结范文，希望能够对大家的写作有所启发。
就职演讲稿
尊敬的各位领导、教师、亲爱的同学们：
大家午时好!
我是管理学院市场营销专业1424班的xxx，我很荣幸当选2016届管理学院分团委学生会主席。首先，十分感激各位领导、辅导员教师和同学们对我在学生会这两年来工作本事和工作成绩的肯定。
学生会是分团委领导下的学生组织，是以服务同学、促进全体同学全面发展为工作宗旨，是学校和学院联系学生的桥梁和纽带。管理学院分团委学生会在全校八个学院来说是一个相对较大的组织。从当选为学生会主席那一刻起，我深知肩膀上的职责。我在继承和发扬学生会优良传统的同时，更要在原本的基础上搭建新的舞台、开创新的局面。在学院领导、教师的指导下，“提升、引领、创新、发展”努力提高我院分团委学生会成员的整体素质。所以，我作为新一届学生会主席，我将和全体学生干部一齐做好本职工作，以百分之百的工作热情去扛起这份重任，去迎接各项挑战。为此，我在那里向大家作这一届学生会以下五点工作设想和决心：
(一)加强学生干部思想教育，以饱满的热情迎接评估工作。
管理学院分团委学生会工作的指导思想是：在院领导及分团委的领导下，紧紧围绕学校要求，密切配合分团委的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富学院文化，活跃第二课堂，促进广大同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，到达代表管理学院同学利益与促进学院学生工作的双重目的。在即将到来了教育部本科教学工作合格评估，作为学校面临的一次大考，我们学生干部要做好模范带头作用。加强学生干部的思想政治教育、爱国爱校教育、行为规范教育、诚信感恩教育，努力坚持每学期的学生干部培训，以便更好的提高全体学生干部的整体综合素质，做一名“四我”的长财青年，为评估工作尽一份自我应尽的职责和义务。
(二)弘扬传统，开拓创新。
过去，我们的学长在学习、文艺、体育等方面取得了辉煌的成绩，应对前辈们为我们打下的坚实基础，我们必须要不骄不躁，继续坚持。在其他稍微劣势的方面，我们也要总结经验，及时改善，不气馁，敢于挑战，继续学习和努力，以自我最大的本事向更好的目标奋进。
(三)加强学生会自身组织作风建设，开创学生会的良好局面。
我们要想把我们的学生工作开展好，我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记“全心全意为同学服务”的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。让学生干部和其他同学们完成更好的交流。贯彻落实“管理学院学生会量化考核”文件要求，主席团起好带头作用，各部门进取响应，做到按章办事，不徇私舞弊，人人平等，严格执行。建立完善的奖惩制度，对于不服从管理的学生干部要给予相应的处罚，对于表现好的学生干部给予必须的奖励。共同努力开创管理学院分团委学生会的新局面。
(四)进取主动开展对内、对外交流活动，加强与教师、同学的沟通。
对内：各部门之间加强交流，密切合作。干事与干事之间相互熟悉，做到管理学院学生会亲如一家。主动和普通同学以及班级做好沟通，深入同学当中。了解同学们面临的各种问题，并对于同学们提出的问题及问题的最终解决和落实工作，我们应当做实做好。
对外：加强与其他七个学院，乃至与社会组织上的交流。联合一切能够联合的力量，以便探索社会活动新思想，新理念。进取与其交流工作经验，取长补短，及时改善。
教师：加强与辅导员教师以及各教研室教师的沟通，深刻了解学院建设和教学动态，从而更好的为同学服务。
(五)丰富第二课堂的活动，展示自我风采。
作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。所以，我们应当在贴合学校要求的前提下，根据实际情景促使各部门开展积极向上，同学们愿意主动参加的活动。
对于我个人，我也会严格要求自我：
1.作为学生会主席，我将以身作则，在各项活动中率先做好，进取为学生会工作奉献自我一份微薄但很坚实的力量。我会要求自我有高度的职责感和吃苦耐劳的精神，不断开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们。
2.在学生会中对学生会成员多鼓励少批评，多帮忙少命令。在工作中强调所犯错误的严重性，但也会适当包容，并协助其改正。
3.作为学生会主席，首先是一名学生，学习永远排在第一位。在学习上，我会严格要求自我，合理安排学习时间。在自我学习的同时，要让学生会成员深刻认识到工作是为了学习，学习是为了更好的工作。尽力引领大家做到德才兼备。
4.一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情，因为热情是工作的原动力。我将以饱满的热情和进取的心态去对待每一件学生会的工作，起好带头作用。
最终，我想引用一句话来结束我今日的就职发言：“拧在一齐，我们就是一道闪电;聚在一块，我们就是整个太阳;站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”我相信只要我们携手同行，奋力拼搏，必将会创造管理学院分团委学生会的新辉煌。多谢大家!
乡长就职演讲稿
很感谢大家给我这么一个演讲个的寄回。为使目标成为现实，我想借此机会谈谈自己的一些打算：
首先就是三个依靠：一是依靠县、乡党委的领导。要在党的路线、方针、政策的指引下，围绕经济建设这个中心，因地制宜，大胆地、创造性地开展工作;二是依靠、村、支委积极开展工作。不能“横缺胳膊纵短腿”。乡要切实加强对机关单位、及村委的领导与联系，帮助他们解决一些实际，充分发挥各的职能作用，调动各方面的积极性。真正做到关心农业、服务农业、支持农业;三是依靠全体的积极配合、县乡人大代表的依法和全乡人民的大力支持。“一个三个桩，一个好汉三个帮。”一个人不论天赋多高，能耐多大，如果脱离了群众，必将一事无成。因此，在工作中必须依靠群众的，群众的，共同办好樟树乡的事业。
其次就是三个不搞：一是在工作部署上，不搞“一个师公一道法”：过甲乡长栽树、乙乡长种瓜、丙乡长管猪、丁乡长养鱼。领导各取所爱，结果劳民伤财。我乡近几年整个发展建设规划已初具雏形，势头较好，没有必要另起炉灶。因此，我要做到“新官”理;二是在干部使用上，不搞“一朝天子一朝臣”。今后，干部调整也只能是本着人尽其才，才尽其用的原则，决不会以个人恩怨为界限。干部使用上是否公道正派是关系到能否调动干部的积极性，能否使事业兴旺发达的关键所在;三是不搞“新官上任三把火”：在选举前后，有人对我说，“‘新官上任三把火’，看你这三把火怎么烧法?”对于这个，我难以回答，“新官”的概念说为清楚，是头一月、头一季度应属新官，还是头一年、头一任算新官?如果头一年，热火朝天，一年后偃旗息鼓，碌碌无为，这种三把火又有多大作用呢?我主张脚踏实地，饭要一口一口地吃，堡垒要一个一个地攻，做到“在任一天，奋斗不止”。
第四就是三个加强：一是加查研究，搞好决策。领导的最重要最基本的任务就是决策。而决策是否得当，在于调查研究。我要用三分之一的时间深基层，第一手资料，力争做到情况明、底子清、决策准。二是加强干部队伍建设。要从思想、组织纪律上、工作作风上加强乡的自身建设，使之成为贯彻党委、各项决策的中坚;三是加强典型培养。“一花引来百花放”。榜样的是无穷的。培养典型，这既是工作方法，又是工作作风。现在要下决心培养一批有深度、高度、力度的各类典型。反对弄虚作假、华而不实。只有这样认真抓几年，振兴乡才是大有希!
各位代表们：前程似锦，道路曲折。但只要我们上下思想、坚定信心、团结一致、艰苦奋斗，那么，振兴乡指日可待!让我们一起见证吧。
谢谢!
基层乡长当选就职演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
今天，县委决定对我镇党政主要领导进行调整，宣布我担任xx镇党委书记。这既是组织上和同志们的信任，也是对我历年来工作的肯定。对此，我深感责任重大，使命光荣。为了不辜负领导的厚望，群众的信任，组织的关怀，我将身体力行，率先垂范，在今后工作中做到以下几点：
一、加强学习，提升素质。
努力掌握中国共产党先进的执政思想和理念，加强对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，坚持科学发展观，坚持学习专业理论知识，不断提高领导能力和执政水平，不断提高科学判断形势，应对复杂局面的能力。积极引导干部职工树立正确的学习观，不断丰富和更新干部职工的知识结构，尽力打造学习型党委。同时，坚持理论联系实际，做到勤学善思，把理论知识运用于实际工作当中，进一步树立开明开放的思想，坚持按原则办事，使镇党委各项工作开展体现时代性、规律性和创造性。
二、维护大局，加强团结。
我将在县委、县政府的正确领导下，带领班子成员齐心协力、维护大局，严格落实民主集中制，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，做到大事讲原则，小事讲风格，有事多商量，注重维护班子内部团结，顾全大局，发挥班子的凝聚力和战斗力。在处理重大问题时，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真收集多方意见和建议，集思广益，与班子成员之间，相互尊重、相互配合，进一步健全党委的运行及议事规则，提升镇党委整体决策能力。
三、践行宗旨，勤政为民。
我将牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨，坚持以人为本核心，深怀爱民之心、恪守爱民之责，多从群众的利益出发，时刻与xx人民同呼吸、共命运，始终坚持立党为公、执政为民，做为民谋利，勤政爱民的表率。同时发扬求真务实的作风，说实话，做实事，坚持一切从实际从发，立足当前，狠抓长远，扑下身子真抓实干，真心实意解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以实际行动践行好党的根本宗旨。
四、廉洁自律，克己奉公。
廉洁从政是党性原则对领导干部的基本要求，也是共产党人加强道德修养的具体内容。我将时刻牢记自己肩负的重大责任，常修从政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分只想，不论在任何情况下，做任何事情，都要做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤俭节约，艰苦奋斗，一定坚持为人光明正大，处事公道正派，自觉抵制不正之风，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干规定》的具体要求，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励，做党性坚强、廉洁自律的表率。
各位领导、同志们，今后，我一定要不断加强学习，提高素质，不断抢抓机遇，勤奋工作!在县委、县政府的坚强领导下，与党政领导班子一道，与广大干部群众一道，心往一处想，劲往一处使，决不辜负组织和群众厚望，把建设得更加美好。
谢谢大家!
乡长就职演讲稿
大家好：
我代表东风乡新一届乡政府领导班子，向代表们表示衷心的感谢！感谢全体代表和全乡人民对我们的信赖和重托！东风乡是我的家乡，我在这出生，在这里长大，这里有我的父老乡亲，面对三万父老乡亲的殷切期望，我深感肩上的担子之沉重，任务之艰巨。十年前我离开家乡去外面求学，如今我学成规来从一名企业管理专业博士生转任乡长这个职物，工作角色的转变使我面临着新形势、新挑战，正是因为如此，我必须埋头苦干，带领乡领导班子积极进取，求真务实，树立廉洁高效、开拓进取、务实有为的政府形象，建设勤政为民的政府。我们决心做到：
一、全面贯彻落实总书记同志“总书记理论”重要思想和党的精神，坚持长期稳定党在农村的基本政策，全力做好农民增收工作，坚持“多予、少取、放活”的方针，认真落实减轻农民负担的有关政策，规范农村各项收费，减轻农民负担。
二、深入基层调查研究，躬身求策于民，问计于众，努力形成求真务实的工作作风，促进各项决策的`民主性和科学性。倡导苦干、实干，集中精力谋全局、干大事、抓重点、促落实。报告中论述了“建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”，作为一个农业大乡，如何谋求农业的快速发展仍是当前压倒一切的重头戏。我们必须拓宽思维，创造条件，立足乡情，培育经济新亮点，走出一条具有乡特色的路子。因此，新的政府班子将以调整优化农村经济结构为重点，大力推进农业产业化，紧紧围绕市场，依靠科技走特色+规模+档次的路子，稳定种植业、发展养殖业、提升加工业，积极发展农业产业化经营，努力形成生产、加工、销售有机结合和相互促进的机制，促进资源转化，变我乡的资源优势为经济优势，不断提高农业生产的综合效益，增加农民收入。
三、密切联系群众，自觉接受群众监督，牢固树立为人民服务的思想，想民所想，急民所急，多为群众办实事，时刻绷紧“当官为什么，在职干什么，身后留什么”这根弦，甘当人民公仆。全面贯彻为政清廉的方针，廉洁奉公、率先垂范、实事求是、勤于政务、扎扎实实做好各项工作，决不辜负党和人民赋予我们的使命。
我是农民的儿子，没有煊赫的背景，也没有丰富的工作经历，可以说一个月前的13年，我一直在我乡边缘的一个小农场“考试”，历经创业的艰辛，现在我又到一个相对以前较大的考场赶考来了。这份考卷的评分标准就在3万人民群众的心中，怎样才能不抄袭、不作弊而向3万人民群众交出一份满意的答卷，一直是我苦苦思考的问题。在这里，我向全体代表和全乡人民进行庄严的承诺：我将擎起二次创业的大旗，竭尽全力为家乡建设尽赤子之心。堂堂正正做人、清清白白从政、扎扎实实办事，以赤诚之心与3万父老乡亲携手，群策群力谋发展，同心同德建家园，共筑家乡辉煌！
各位代表，今年的工作目标和任务已经确定，任重而道远，让我们在江泽民同志“三个代表”重要思想和党的精神指引下，在乡党委的领导下，团结带领全乡人民振奋精神，同心同德，奋力开拓，为实现大会提出的宏伟目标和任务而奋斗！
谢谢大家！
就职演讲稿
尊敬的教师，亲爱的同学们：
大家好！
我是xx。我很荣幸能够当选信息管理系学生会主席，十分感激系领导、教师以及在座各位同学对我工作本事和工作成绩的肯定！我经常用这样一句话来自勉：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要成为栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么此刻，既然我作为一名学生会主席，我就要成为一名出色的领航员！
我们信息管理系学生会是在系团总支漆里根教师的指导下独立开展工作的学生组织，是为全系同学服务的组织。我竞选的时候就说过加入主席团是一种荣誉，更是种职责。如今我已经当选学生会主席，我将做好本职工作，在系领导，教师的指导下，“求真、务实、开拓、创优”努力提高本系学生会成员的整体素质，将学生会工作做“小”、做“细”。作为新上任的学生会主席，我深知肩膀上的职责比我以前想的要大，但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任，去克服各项挑战。在此我也期望我们学生会的每一个成员均以开荒牛的精神自勉，努力做好各项工作。下头，请允许我代表学生会全体成员向大家作一下工作设想：
首先：我们将做好学生会自身的建设，以内塑团队，外树形象来要求自我。提高学生会成员的整体素质。一个学生团队，看是否有执行力，是否有本事提升的空间，素质是个很关键的地方。
对于如何提高学生会成员的整体素质，我们计划在20xx年2月中旬给学生会成员做学干培训以及做一些素质拓展活动。在培训和活动中提高学生会成员在各个方面的本事，注重培养学习与工作方面的协调本事。在系部设立学生会意见箱每月进行意见总结，进取采纳各项有益于学生工作的意见。改正工作欠缺的地方，发扬优秀方面。在学生会发起一场争做优秀秀学生干部，学习优秀学生干部的热潮。由系部各班级每学年评选学生会礼貌之星。
其次：我们将做好内部协调工作，内部协调是各项工作顺利开展的先决条件。我们将着重做好学生会成员内部交流，开展活动时人员适当交叉安排，进取鼓励各部门进行联谊活动。以后每月初均举行部长aa制聚餐，在聚餐过程中交谈工作计划及工作方案，地点可根据情景而定。
第三：做好联系工作。20xx年十二月主要加强与各班级及院部各组织的联系。如在系部举行一次班长座谈会，向各班班长了解系部学生学习、生活、思想情景。组织与各系的联谊交流会议，共同探讨学生工作。20xx年主要做与外部联系工作，如进取开展一些社会实践活动如社会调查、志愿服务、外校系部学生会联谊等等。
第四：活动开展方面。学生会每一位成员都要做好充分的心理和行动的准备，迎接下学期的繁重的工作任务。本学期由于换届较晚且十一月底举办20xx届毕业生欢送晚会的缘故，将大部分活动推至到了下个学期，这就意味着下个学期学生会的活动量会大大增加，每个人学生会成员的职责也就更重，尤其我作为新任主席，更要提前做好各项活动的准备筹划工作，做到心中有数，未雨绸缪。
我将尽自我最大的努力携手各位副主席，带领所有学生会的部长、副部长、干事把学生会的各项活动都安排好，组织好，争取在各项活动中都能取更得好的成绩。每项活动结束后进行总结，在总结中进行提高。在每学年结束做学生会总结报告，整理各项已完未完工作。对于我个人，我也将坚持我当初的承诺：
1、作为学生会主席，我将以身作则，在各项活动中率先做好。进取为学生会工作奉献自我的一份微薄但很坚实的力量。做个合格的学生干部，就应当以大局为重。这就要求我有高度的职责感和吃苦耐劳的精神！同时，我会不断地武装自我，努力在各方面充实自我，开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们！
2、在学生会中对学生会成员多鼓励少批评；多帮忙少命令。在工作中强调所犯错误的严重性，但也要适当包容，并协助其改正。要进一步提高自我的职责心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就理解，同时坚持自我的原则。不断进行创新，使工作方法尽量科学化，活学活用。安排工作因人而异，对工作必须严格要求按时、按质、按量完成。
3、做为学生会主席，无论何时都是名学生，学习永远是第一要义。在学习上，严格要求自我，合理安排学习时间。在自我学习的同时，要让学生会成员深刻认识到工作是为了学习，学习是为了更好的工作。加强“学习型”团队的建设。
4、我明白一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动服务于同学，拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为教师的助手！而我就会带好这个头，树立这个榜样。我将以饱满的热情和进取的心态去对待每一件学生会的工作。
对于那次已经结束的竞选，我至今记忆尤深。在竞选时，那么多的同学在为我加油，在支持我。还记得在竞选后，我经过我们系洗手间旁的时候，我听到一个同学在那里说，我就选了樊斌一个人，我真的好感动。当我们竞选结束后，我们上任主席对我说：“樊斌，你的票数是最高的。”我再一次感动，真的很感动。因为每一张票就是代表着各位对我的一份支持、一份信任与一份期望。此刻我当选了，我想我还有什么理由不努力做好呢！
俗话说：“没有最好，仅有更好。我相信在教师的指导，现任主席团、各部部长、干事的辅助，以及同学们的大力支持和自我努力下会使信息管理系学生会的工作将更上一层楼！
就职演讲稿
尊敬的xxxx领导：
大家好!
首先，我要感激组织对我的关心、培养和信任，把我安排到xxxx这一重要的工作岗位上来，此时此刻，我的心境比较复杂，能够用三个词来形容，“高兴、激动、担心”。
高兴，是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可，使我从一名普通的xxxx来到xxxx工作，并担任xxxxxx，今日组织又安排我到xxxx这个重要部门来工作，我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。
激动，是因为今日xx单位的xx领导………亲自把我送到了xxxx，让我十分感动、激动，这是对我的最大鼓励，使我应对全新的工作充满了信心和勇气。在此，我要向各位领导和同事们表示感激，正是有各位领导同事们的关心帮忙，才使我不断的成长、成熟起来，多谢大家。
除了高兴、激动，今日我还有些担心，因为我材疏学浅，对xx工作的经验不是很丰富，我对自我能否胜任好xxxx这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的职责、更高的要求、更大的挑战。但我相信，有xxxx单位各位领导、同事们的关心、支持、帮忙，我必须能够尽快转换主角、熟悉工作，适应新岗位、新要求的需要，切实履行好岗位职责、做好本职工作。
期望在今后的工作中，各位领导和同事们多多给予帮忙和支持，多提批评意见，我将会虚心听娶努力改正，共同完成好各项工作任务。
同时，也请组织放心，在今后的工作中我必须会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋学习、努力工作，团结同事、注重沟通，切实履行好工作职责，协助甄主任完成好各项工作任务。
就职演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！
我叫xx，此刻入职xx部的经理一职。
首先很开心和大家能够在那里相聚，也很开心能够和大家有这样的一次缘分，让我们能够在这个平台上互相发展。我在这个行业里默默坚持了十多年了，这一次公司领导突然找到我，说期望我能够来这个平台发展，我当时就已经心动了，因为我们公司不管在什么方面都是发展很完全的，也是很多人向往的地方和平台，在此我也真的很感激领导给我的这一个机会，让我能够踏入那里，开启自我另一端新的旅程。
我在这个行业的这一段时间很长，从我大学毕业之后我就一向在坚持，这期间我经历了很多的事情，有些事情是我无法消化的，也是很让我受教的。所以多了一些这样的经历之后，我对这份工作也多了很多的感慨和感受，平时总结一下，这便能够成为继续督促我往前的一个动力，也是我在这条路上一向坚定的方向。
十多年的时间给了我很丰厚的经验，在这个行业里也摸得比较透彻了。所以在经验方面大家都能够和我交流，我也会很乐于把自我明白的分享给大家。如若还有一些想了解的方面，都能够问一问我，因为我在很多方面都是有拓展的，也是有一些方法的。我们这个部门占据着公司很重要的一部分，入职之后我的内心也是有很大压力的，可是当我和大家接触了一番之后，我也稳下心来，有更大的信心和决心去发展我们的部门和工作了。所以请大家也必须要相信我，只要我们一同努力，我们就不会有到不了的明天，不会有突破不了的关卡。
关于我本人的一些情景的话，我也和大家稍微做一些分享。我是一个比较喜欢揪小细节的人，所以在这个方面大家要对我多加体谅。如若有时候揪着一个小点不放，可能不是因为我细心眼，而是因为我真的对小细节方面太固执了。这是我做事的一个原则，也是我会要求大家的一个部分。
所以还望各位家人们能够多多谅解，我会尽自我所能做好这一份工作，管理好我们的部门，让我们有一个更好的环境继续发展，更好的发展。
在那里，我期望大家今后能够多多包容，也多多指导，如我有什么做的不好的地方，随时能够和我沟通，我都会悉心采纳的！
多谢大家！
就职演讲稿
尊敬的领导、各位同事们：
大家上午好！
首先，我明白在座的比我本事强的不是没有，比我工作经历丰富也有不少，我自知以我的工作资历是不可能坐上这个位置的，这都是承蒙领导的厚爱以及同事们的信任，还请大家放心，既然大家这么的相信我，我就必须会拿出我的真本事，认真的对待工作，让自我对得起公司总经理的这个位置，没有金刚钻我也不会揽这瓷器活，请大家相信，我必须能做好自我的本职工作，带领大家发展的越来越好的.。
当然我作为一个新上任的人，在工作中可能会有一些小失误什么的，到时候也请大家多多体谅多多包涵。虽然我成为了总经理，跟大家就是上下级关系了，可是大家不要有任何的隔阂，我们依旧是同事，我还是期望能跟大家一齐努力，一齐提高的，如果以后我在工作当中，有什么做的不好的地方，也期望大家能够给我指出来，期望我这个总经理能让所有人都满意。我会以上一任的总经理作为参考的，至少我得做的比他好，然后他以往犯过的错误，我也会放在心上，以免自我也出现类似的错误，前辈的经验自然是要好好的吸取的。
我来到公司也是有六年的时间了，我见证了这几年公司的成长，公司重要的项目我也是都要参与的，我对公司的感情，早就是十分的浓厚的了，在我看来那里就是我的另一个家，公司的所有成员，我想都没有不认识我吧，我的工作作风、对待工作的态度是什么样的，大家心里也是十分的清楚，我既然成为了公司的总经理，自然就是要跟着我的工作方向来走了，也是期望大家能好好的配合我，请那些在之前跟我关系比较好的同事，也不要想着我会对你们区别待遇，大家都是一视同仁，该罚就罚，做出了贡献我也会都看在眼里，所以期望大家都能在我上任的这个关键时期，努力工作，做出点成绩给公司领导看。
我一向以来都想为公司做出一点成绩出来，奈何之前都是因为职位太低，没有什么话语权，此刻我已经身居高位了，我就要放手去干了，你们信任我，我自然也不能让大家失望，虽然不敢保证让大家的收入都多起来，可是我敢保证肯定会让大家合力的安排工作时间，大家有什么想法也是能够写一份提议书给我，我都会抽时间过目的。
我作为公司的总经理，对于你们而言，我也还是领导了，我自然不会只顾着自我，我要带着大家一齐变好，一齐为公司做出更多的贡献。
我的发言结束，多谢大家！
就职演讲稿
上任怎么能不发言，这时候一份优秀的演讲稿就显得很重要，你需要这方面的发言资料吗？以下是本站小编整理了就职演讲稿，希望对你有帮助。
一、标题。
就职演讲稿的标题有多种写法，一般由事由加文种组成。
二、称谓。
在标题下顶格书写称谓。演讲者面对的听众一般有三种情况：一是主管单位领导与本单位员工，称谓用“各位领导、全体同志员工”;二是面对的是全体人民代表，称谓用“各位代表”;三是主管单位领导，所属单位员工代表，称谓用“各位领导、各位代表”。
三、正文。
就职演讲稿的正文一般由开头、主体、结尾三部分组成。
主任、各位副主任、各位委员：
今天我被组织提名担任市民政局局长，接受市人大会对我拟任职务进行审议和表决，如能获得市人大会的任命，我将认真履行好这一职务，努力完成各项工作任务。在此，我庄严承诺：
一、加强学习，不断提高自身思想修养和业务水平。
二、加强团结，带好班子，抓好干部队伍建设。
三、求真务实，努力工作，认真完成各项工作任务。
1、认真贯彻执行党和国家有关民政工作的方针、政策和法律、法规，坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想，转变作风，编制民政事业中、长期规划，制定。
年度工作计划。
并组织实施。
2、认真贯彻救灾工作方针，组织、协调、实施全市防灾抗灾、救灾工作，完善社会救助体系，维护社会稳定。
3、落实《军人抚恤优待条例》，做好全市优抚工作。
4、认真组织开展农村、城市居民最低生活保障、五保供养和医疗救助工作。建立并不断完善农村、城市居民最低生活保障、五保供养制度及医疗救助管理制度。
5、抓好全市婚姻、儿童收养、社会团体、民办非企业组织的登记、审批和区划地名管理等社会事务工作。
6、做好民政财务、统计工作，按照“专款专用、重点使用”的原则，切实管好用好民政事业费。
7、全面推行政务公开，把执行行政审批、行政许可、政务服务等项目的政策和规定，向社会和公众公示，严格按照公开程序和时限要求，提供方便、快捷、优质、高效服务。
8、全面实施行政问责办法等四项制度，严格责任追究，强化效能监察，对执行不严，落实不力的，按问责制的有关规定进行问责。
9、认真承办市人大代表建议意见，提高办理质量和效率。严格按照《信访工作条例》做好群众来信来访工作，做到有访必接，有信必复。
四、坚持原则，严格程序，办事公开、公平、公正，接受广大群众的监督，杜绝吃、拿、卡、要现象。
以上承诺，请市人大会予以监督。
非常感谢大家对我的信任，选举我做**省人民政府的省长。我深知这个选举的分量，因为在你们的身后，是**省4200万人民群众的重托。
这块土地，浸透着我们前辈的热血和新中国几代建设者的汗水。当年，我们的党中央在这里揭开了解放全中国的序幕，五十年代，又在这里奠定了中国工业化的基石。几十年来，**人民在历任省委、省政府的领导下，勤奋工作，不懈追求，在新中国的建设史上留下了浓重的笔墨。今天，我当选为**省的省长，感到无上光荣，并愿在今后的工作中尽职尽责，不辱使命，以回报**人民的信任。
在感到光荣的同时，说心里话，我更感到巨大的压力，而且大家的掌声越响，我的压力就越大。我现在听到的是同志们的鼓励，想到的却是几年以后怎么向父老乡亲交账。我省长期积累的结构性、机制性的矛盾，以及尚存的众多困难企业，决定了振兴大事业必将是持久战，不会是速决战。在这个过程中，既要有大刀阔斧，只争朝夕的锐气，更需要卧薪尝胆，长期坚持的韧性。对我来说，今天是一个新的起点，我会扎扎实实、尽职尽责地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天。我的能力有限，水平不高，但我相信勤能补拙，愿意“笨鸟先飞”。我想，只要像愚公移山那样，每天挖山不止，就一定会有成效。更重要的是，我们**省人才济济，只要能够把大家组织好，调动起千军万马，事业就一定大有希望。
我在中学念书的时候，特别喜欢毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。今天，我就是要在当这样一个“好同志”。
尽管我刚刚到省里工作，但已深深感受到全省上下振兴强烈愿望。正月初一展开的全省扶贫帮困的大行动，使我亲身体会到，班子是团结的，干部是肯干的，人民群众是很有觉悟的。阜新市七十多岁的离休干部乔德龙同志，他的五个孩子相继下岗，家里十分困难，但在这次扶贫帮困活动中，还主动捐出了二百多元钱，献上了一份爱心。我相信，在**省委的领导下，有人大、政协的通力支持，有这么好的干部和群众，省政府一定可以挑起这副担子，把本次大会通过的报告落到实处。
有4200多万人，但我看，振兴的关键是16万政府公务员的精神状态和业务水平。各级政府的作风与形象直接影响着群众的情绪，引导着社会的风气。因此，我们必须按照省委的要求，切实转变作风，努力建设一个勇于创新的政府、勤政务实的政府、廉洁为民的政府，也只有这样，才能真正取信于民，使我们的政府成为广大人民群众所信赖的政府。
在此，我也诚恳地希望各位人大代表支持、监督、帮助政府的工作。没有大家的支持，我们将一事无成。
各位代表以为核心的第三代领导核心，已经保持了全国经济连续20xx年健康快速发展的大好形势，这在中国近代和现代史上还是第一次。我们生逢盛世，更当努力，让我们大家在中共**省委的领导下，以问心无愧的工作来最终代表最广大人民群众的根本利益。
最后一句话：尽管能力有限，我将尽其所能。
谢谢大家!
一个教授被任命校长，对个人而言是一个大的变化，对愿意当官的人来说，这也是值得高兴的。然而对我则未必如此，著名经济学家樊纲将人分为三类，一类是想当官的、一类是不想当官只想做学问或搞技术的，另一类则是随遇而安，没有明显偏好，既可以做官，也可以做其他的事。
我肯定不属于想当官的。我在我的一本书中写到，我认为我本质上是一个学者，在法学院做教授才是我的归宿。而离开行政位置后这几年做教授的日子，我确实有一种归宿感。因为我认为自己是在做自己愿做的，而且有一定价值的事。对于到西政当校长，我曾一度犹豫，因为我缺乏做官的偏好，对任何官位都缺乏较大的兴趣。但是我后来仍然表示愿意试一试。因为，我还是想做点事，想为西政做点事。可以说，我到西政的第一个想法是，我不是来当官的，而是来做事的。来西政做事，说一句好听一点的话，就是报效西政。大家知道，我是西政七八级的学生。我们年级搞同学录，每人写一段话，我说我在西政从本科到博士，读书十年，创了七八级之最，而且是唯一的一个。
西政培养了我，还给了我不少的荣誉。而且据我所知，西政的教职员工对我回西政寄予了比较大的希望。我被重庆市教委选择并被市委、市政府任命，我感谢教委和市委、市政府对我的信任。但我也知道，有关方面之所以不拘一格，做出这种选择，根本原因之一是根据学校上下对我的反映以及接受，因为过去教委和市委对我并不熟悉，而且我并不属于重庆市管的干部。因此，我的另一个想法是，尽力而为，不辜负市委、市教委，以及教职员工们对我的信任。然而，教职员工的信任和希望，对我是一种很大的压力，甚至有一种沉重感。我觉得，我个人能力有限，我非常担心自己做不好工作，辜负大家的信任，老实说，心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因，是自己缺乏学校管理的经验。甚至还没有进入这样一个话语系统。所以，我到西政以后，对工作的打算，首先一条是学习和调查研究熟悉情况，否则盲目决策拍板，只会有害工作。因此，大家可能不会看到新官上任的三把火，我希望通过调查研究，边学边干，边干边学，实实在在地做些工作。做学校的工作，个人的能力是有限的，认识也是有局限的，好在我们实行党委领导下的校长负责制，有党委的领导，有党委一班人的协助，而且有在座的诸位学校工作骨干的支持，我想把工作做好还是有一定条件的。要做好工作，班子的团结、干部之间的团结是一个关键。我希望大家抛弃过去的恩怨，一心想工作，我本人争取在这方面带头做好。在班子内部搞好团结协调，对学校的干部，只以德才和实绩为评价标准，不考虑亲疏因素。我认为，西政这几年的工作成绩明显，但是目前由于各方面的原因，在学校的建设和发展方面也遇到了一定的困难。如人才的流失等等。
而且这些问题是由于多方面的因素，包括不具备地缘上的优势——你既不象北京是政治文化中心、又不象上海广州是经济前沿，还不象成都，偏安一隅生活比较“安逸”。但是我们也有我们的优势。一是西政这样一个全国重点院校的名声和多年来的学校建设与学术建设的积累;二是重庆作为直辖市以后的发展势头以及今后的发展前景。还有一点更为重要，西政里里外外、上上下下，有一种振兴西政的责任感。这一点，我认为和很多学校不同，比如我原来工作的四川大学，大家各自干自己的事，谁当书记、校长、院长，普遍不太关心。西政则不同，人人关心西政建设，即使毕业学生也是这样。只要我们把这种心力凝聚起来，而且学校建设的方向与措施得当，我们就能在一定程度上振兴行政。
西政振兴，是市委、市教委的希望，也是全国法律界法学界的希望，更是我们西人的希望，因为它和我们每个人每个家庭的利益相关。鉴于新的学校领导班子已经组成并开始工作，希望大家在自己的岗位上恪尽职守，做好工作。最后请大家对学校的建设提出建设性的意见。
就职演讲稿
尊敬的各位领导、团员朋友们：
大家晚上好。首先，我要诚挚的说一声感谢，感谢党组织、上级团组织及全体团员青年们给予我的信任和选择。我很荣幸，也很感动!同时，更从内心深处觉得自己的肩上重担不小，更坚定一份认真履职的信心和决心。
****支行是一个历史悠久的大行，沙坪坝团委也是渊源深厚，从这里迸发出一次次为支行发展出谋划策的行动活动，从这里走出一批批为支行发展建功立业的中流砥柱，前辈团员青年们留下太多优秀的身影与事迹。所以，支行青年团委在我心中是荣誉、是摇篮、是源泉，更是一份沉甸甸的期盼。
我心中的团委，应是伴随着支行中心发展，当好党委的.拥护者和实践者。党有号召，团有行动。青年团员们，敢于在支行的发展浪潮中激流勇进，做新时期的先锋者和弄潮儿，也迅速成长自我，能够展翅翱翔。
我心中的团委，应是一个平台、一种制度、一份归属。团员朋友们提到团委能够发自内心地觉得温暖和自豪;通过团委能够让更多的人认识了解自己，同时也认识了解别人;通过团委能直面心中迷茫，在自我职业规划中，找准定位，实现人生价值。
我心中的团委，应是充满力量的号召与代名词。信心是内心力量的外延，信念是自信洋溢的源泉。团员青年们可以因为团委组织摒弃累赘，尽情释放真我，用热情、用真我诠释青年的积淀与呐喊。
这是我的团委梦想，也是我奋斗的方向与目标。我承诺，将在任期内，努力提升自我，尽我所能，为支行、为团员朋友们做有意义的事、做踏实的事。我相信，在上级团委的带领下、在支行党委的关心爱护下，在在座各位的支持行动下，****团委一定能紧密围绕支行中心发展，为建设一类企业添砖加瓦、贡献力量!
就职演讲稿
xx企业作为国内家纺行业正在燃起的一颗星星，类似国际品牌aa，以“bb”的风格定位深受中产阶级白领人士的欢迎。本人鼓舞于中国家纺市场机遇的广阔前景、和xx蓬勃的发展生机，对品牌总监充满期待并满怀信心把它做好。
在做本草案之前，通过以下途径对xx和行业做了概略调研了解，第一是通过企业网站，以及在淘宝、当当、拍拍等的官方电子商务网站；第二通过传统网络和新闻媒介系统进行了解；第三对终端门店进行了实地调研，主要去了c商场专柜和d专卖店。以此试图从企业文化精髓、产品力、传播推广力、形象力等多方位进行了解，以期做出的东西不要离题太远。但由于了解企业不够充分，加之时间紧，不免存在虚假认知之处，因此以下方案是基于浅显探查后作出，难免有不足之处，请指正。
――假如我是xx品牌总监，将从基本面和切入面打造xx立体品牌战略。
基本面即常规工作面，维护品牌、维持企业和部门良性运转；切入面即带有进攻性和能够在埃迪.蒙托某个品牌形象方面产生影响之处，切入面具有主动、创新、竞争性等特点。下面从a部分基本面和b部分切入面，对未来工作做个简单思路：
作为xx品牌总监，在基本面，将按以下方面展开实施：
第一、调研了解市场：
目前在国内家纺业，“强销售，弱市场；重扩张，轻品牌”的现象比较普遍，而只有品牌是长期拉动和提升销售的有力武器，这样的现实导致的结果是市场营销和品牌建设跟不上企业发展的步伐，从而影响了企业的总体战略。品牌总监的使命即为改变这种状况，使品牌成为企业发展的积极推动力量。包括：
对内：实时掌握并使员工把持与xx高度一致的战略愿景，故进行内部调研，包括员工评价、员工理念、企业文化等，从而实施有针对性的内部品牌建设方案。
第二、制定品牌发展目标：
调研的价值除了获得信息，找出不足，更重要的是指引制定切实可行的品牌发展目标，从而改进方法，使行动始终围绕品牌目标之核心运转。
1、制定2~3年甚至更长时期的xx品牌发展目标；
2、每年的品牌发展指数目标；
3、品牌的社会目标；
4、品牌的客户目标；
5、客户关系管理目标（如以前的加盟商（客户）流失率20%，1年以后将至10%）；
6、xxvi管理改善策略；
7、品牌渠道改善方案等。
8、……。
第三、品牌运营团队的建设与管理：
品牌是一门大学问，特点是无形，谓之无形资产。正因为他的无形，所以品牌建设与管理更需要人的“悟性”去经营，这需要打造一支有品牌思维，有品牌细胞，能够精心捕捉品牌生命的人才团队。这样的团队一方面来自先天的基础，一方面也来自后天的交流培训，使大家围绕整个xx的战略目标高度统一思想，用共同的价值观建设xx品牌形象。
品牌的建设不是一个人的工程，所以打造一支目标明确，行动迅速，能征善战，高度凝聚的品牌团队显得必须而且可行。
第四、品牌推进行动计划的制定：
这部分我将从两个方面予以实施：对外品牌形象推进和对内品牌形象推进，而对内品牌形象推进实际上就是良好的xx企业文化建设。
1、对外品牌建设。通过广告、公关、媒体新闻、人际推广等方式从点点滴滴积累品牌资产，把别人觉得不必要的，不起眼的，遗弃的东西需有心积累，不断汇集，最终变成品牌资本。
关于媒介：经营品牌很大程度上是在经营媒体。于是，如何管理好媒体，与媒体广交朋友成为品牌总监的重要一环，我们将以媒体答谢会、茶会、沟通会等形式深入对话媒体，不断提升和强化xx品牌在媒体中的话语权。
关于公关：常常举办一些公关活动对品牌提升是有用的，现实中公关活动比硬性广告在建立品牌形象方面更具有效性。比如前期xx在cocopak举行的“低碳环保.时尚潮!”的推广会，虽然主题不够有冲击力，这也是一些小规模的公关措施。公关活动需要精心策划，长短各宜，制定详细品牌推广计划并以品牌思维才会起到作用，否则会被搞成自娱自乐的节目。我相信，我们xx今后将会做得更好。
2、对内品牌建设。主要将在cis系统内建设良好的企业文化。
第五、定期的品牌总结：
每季度至少每半年的品牌推广总结。一个企业尤其是即将上市的企业，经常会有广告、公关、市场销售推广等活动，每一项每一次的活动都是品牌资产积累的过程，因此每一次活动后都应进行相应效果评估，提供总结报告。比如xx在cocopak举行的推广会效果如何？应该有个说法，便于以后方案参考。
第六、本部门员工的绩效考核与评定：
这主要是根据xx的考核评定办法，加上部门标准进行。
第七、为企业高层提供决策方案，传达高层观点：
品牌总监是思想的提炼者，也是思想的传播者。既要做好向高层提供决策方案，也要根据xx总裁布置的任务和价值观思路，形成价值文化推而广之，用新颖、灵活、有效地方式与手段，把信息传播达到顾客、部门和员工。
第八、品牌理念的培训：
包括：
1、不断灌输品牌价值观和理念，提升xx整体形象；
2、提升员工的品牌文化认识和相关水平；
3、监督管理和收集了解信息等。
第九、协助企业新产品的开发：
这里包括渠道，服务，以及实际产品等三个部分。如团购产品、服务模式、招商政策、品牌与品类延伸等等。
以上为常规层面的工作，相对比较平淡。然而，现实告诉我们，品牌是主动出击打造所得，而不是守株待兔出来。所以切入层面成为重要的品牌形象提升突破口。
就职演讲稿,就职演讲稿
人民法院中层领导干部竞争上岗工作已经结束，现将情况汇报如下：
根据县委审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》，首先成立了由分管组织的县委副书记任组长、分管政法的县委副书记和组织部长、政法委书记、法院院长任副组长的领导小组，设立办公室，办公室主任由法院主要领导担任，并从组织、纪检、政法委等部门抽调工作人员，具体负责方案的实施。
月日召开了法院全体干警参加的动员大会，会上宣读了县委的批复及实施方案，县委副书记许同志从人事制度改革的重要性和必要性等方面进行了思想动员，使法院全体干警提高了认识，统一了思想，为下一步工作奠定了思想基础。
按照公开、平等、择优、群众公认的原则，从月日至月日历时7天时间，通过公开报名、资格审查、笔试、自荐演讲、民主测评、组织评价等环节，有名同志参加了竞争。
一是严格资格审查。按照实施方案规定，并核对本人档案，对名参与竞争的人员进行了严格审查，基本情况全部符合条件，并于月日在院内进行了公示。
二是严格命题考试。月日晚聘请市中院名业务骨干，由监察局同志参与监督，进行了全封闭式命题。月日上午在县职教中心进行了闭卷考试，当日下午在院内公布了考试成绩。
三是认真组织自荐演讲和民主测评。分别于月1日和2日进行了竞争正、副职职位人员的自荐演讲和民主测评，由领导小组随机确定9名同志为评委，现场打分，当场宣布成绩。随后进行民主测评，并于当日下午公布民主测评结果。
四是严格组织考核。民主测评结束后，分别对参加竞争正、副职职位全部人员进行组织考核，根据竞争者德、能、勤、绩、廉作出综合评价，由领导小组根据考试、自荐演讲、民主测评、组织评价四项得分，从高分到低分确定职位人选，并在院内进行公示。
通过公开、公平竞争，名同志由副职岗位竞争到了正职岗位；名同志竞争到了副职岗位，其中名同志由原正职岗位落选后竞争到了副职岗位；原正职岗位的名同志和原副职岗位的名同志落选。
通过这次竞争上岗，法院中层干部的年龄结构由岁下降为岁；文化层次由原来的初中、高中、大专，普遍上升为大专及大专以上学历。有名50岁以上、高中以下文化程度的中层干部退居二线。
根据县委、县政府审批的《省人民法院职能配置、内设机构和人员编制方案》，法院为个正科和个副科岗位，结合法院实际，在本次中层干部竞争上岗中预留了四个正职岗位，以激励和调动干部的积极性，为优秀人才脱颖而出创造了条件。
这次法院人事制度改革，由于领导重视，组织严密，程序规范，进展顺利，得到了法院全体干警的公认和好评。
就职演讲稿
各位老师,老干部,老头,老奶奶:。
大家好!今天是我就职地第一天,在这里我要感谢大家对我得支持.我一定会带领15中走向一个别人想不到的低谷!!!(鼓掌)。
正所谓新官上任3把火,第一把火我就是要烧掉食堂,妈的,那地方可真不是人去的地方,今天早上刚准备体验一下15中的生活,于是便准备叫一碗面.可是,可是,可是还没叫出来我就淅沥哗啦,波涛汹涌的吐了起来看着地上那熟悉的东西才想起来那是我前天吃的夜宵,靠!那食堂的员工长的没一个像个人,服务态度还那么差,当时我对这些15中的学生产生了强烈的敬意,竟然能在能在那中环境下生活那么久.我随便问了一些学生对食堂的态度,其中一名学生说;没办法吐死总比饿死好,习惯就好了,这就叫"抵抗力,好身体!饿不死,就可以!'看着这些祖国的花朵被摧残,真令人心酸啊,所以为了祖国的位来,为了社会的和谐,为了经济的发展,更为了祖国的伟大复兴,当然也为了我自己我决心用我第一把火烧掉食堂..(鼓掌)。
第二把火我要烧掉微机室，这里的电脑太好了，真是“百看不厌”啊。还记得我曾经给我嗲嗲发了封e-mail，硬是等了1年还毛收到，你说网络几差啊。所以我要改革，彻底的改革。烧了它，彻底的烧了。（再次鼓掌）。
就职演讲稿
亲爱的领导、老师、同学们：
秋风阵阵送菊香，材化再谱新篇章。在这个秋高气爽的美好时节，我系第三届团总支学生会成立了。承蒙大家的信任，我有幸走上学生会主席这个岗位，我深知这个选举结果的分量，因为他包含着全系领导、老师、同学的期望，我保证我将会尽快进入角色，并将我全部的热情投身到工作中。
能当选为材化系团总支学生会主席，我感到无上光荣。对于已经在学生会里工作了三年的我来说，学生会就像我的家一样，我深深地热爱着这个家，有幸再次成为这个家的一分子，我想说的就是：感谢组织和领导的关心和信任，感谢同学们特别是在座各位学生干部对我的支持和帮助，没有你们所做的一切，我将一事无成。在这里我向大家保证我会用心布置这个家，并让它成为大家共同的家，让它能够为大家提供像在家一样温馨体贴的服务。
当然，在感到光荣的同时，我也感到自己肩上担子的沉重。对于我来说，今天就是一个新的起点，我就象一个再次参加考试的学生，而考卷就是怎么样做好从全局把握学生会工作这篇大文章，或者说，自己就像一个再次站到起跑线上的运动员一样，如何在新的环境让自己跑的更快，这将是对我的一种检阅，一种挑战。但是，我相信，人只有想不断超越自我，才会让自己不断进步。只有对自己要求越来越高，工作也才会做的越来越好。因此，我将在以后的工作中，对自己高标准，严要求，恪尽职守，勤奋工作，毕尽全身心力以求不辱使命，我想，也只有这样，我才能报答大家对我的信任和关怀，才能无愧于大家对我的选择。
这一届的团总支学生会将是切实为同学服务的一届，也是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，虽然遇到了一些与以往有所不同的新情况，但是我已经做好了迎接挑战的准备。面对刚从邓关校区来到新校区的04级同学，你们来到新的环境，让你们顺利适应新的环境将是我们本届学生会的首要任务，同时，你们也是我们系部开展学生活动的新生力量和主要对象，我们将齐心协力在新的形势下为你们搭建新的舞台，开创新的局面，使我系的学生工作提升到一个新的发展层面，对03级的同学来说，就业或者考研就是你们目前所面临的主要问题，对即将就业的同学我将同学生会全体成员一起积极配合系上主管就业的老师，为你们提供详尽的就业信息和全面的相关服务，而对考研的同学我们将尽量协同系上老师为你们提供宽松的学习环境。
当然，要切实开展工作，得有一个工作总纲，我领导学生会的总纲领就是：以情动人，以心待人，以德服人，以法治人。也就是说：生活中要以同学谊、同事情打动人，用真诚的心对待人，工作中要用自己的德行赢得大家的支持，用严密公正的规章制度来规范大家的行为。
主席作为学生会核心，应该具有统御全局的大德大能。首先，要具有较强的组织能力和协调能力，尽量将学生会全体成员的积极性都调动起来，使每个成员扬长避短，互促互补。其次，应具有较强的应变能力，所谓“处变不惊，临乱不慌”，理智地处理好各种偶发事件，将损失减少到最低限度。再次，要能够为学生会的整体利益牺牲一己之私。最后，还必须在平时与大家相处融洽，搞好人际关系，在客观上减少工作阻力。以上几点我想我都能做到。当然，我也深知自己能力有限，也存在一定的不足，但是我会倾我所有，尽我所能，为学生会的发展尽我的全部力量，我相信天道酬勤，有付出就一定有收获，只要坚持勤劳务实，勇于进取，敢于突破，工作就会有成效。同时，我也相信，有我系各位领导的正确领导，有全系同学的支持、监督和帮助，经过我们的共同努力，我们建设理工学院精品系的目标也一定会实现。我渴望在我向大家交答卷的那一天，我会得到大家满意的笑容和热烈的掌声，因为你们的肯定就是对我的最大褒奖。
最后，我要说的是，我将铭记今天我说的一切，并忠实履行我的诺言，同时我也要重申我在就任上届团总支学生会办公室主任时所说的就职宣言：无功便是过，平庸更是错。我一定会在新的岗位上不断进取，再创新高。我的就职演说完了，谢谢大家。
就职演讲稿
首先，我代表新当选的董事会成员，对各位职工代表和股东所给予我们的信任，特别是选举我任有限责任公司的董事长，表示真诚的感谢!对在长期工作在食品一线的干部职工在本职岗位上恪尽职守、兢兢业业的精神表示崇高的敬意!对为食品公司发展做出突出贡献的老领导、老同志，表示由衷的敬意和衷心的感谢!
我坚信,路在人走,事在人为,有志者,事竟成。我决心以食品人那种淳朴无私的品质，坚韧不拔的毅力，与时俱进的精神，来充实和提高自己，力争以最佳的工作业绩，来回报各位代表、各位股东对我的关爱和厚望!
董事长的任期是有限的，责任是无限的。我决心从今天开始，到离任为止，用三句话来书写自己的任职档案。
一是立足一个定位。就是立足于为职工和股东服务这样一个董事长角色的定位。董事长是由股东选举出来的，为股东服务就是他的第一属性和最大的天职，我将把这五个字作为自己的座右铭，时刻激励和鞭策自己，努力做到权为股东所用，利为股东所谋，事为股东所为，情为股东所系，把自己全部的力量和才智，毫不保留地奉献给食品的事业。
二是带好一个班子。就是带出一个服务型的领导班子。建立服务型的班子，是这次大会对股东和职工代表的郑重承诺，一诺重千金，实践这个承诺将是我们每一位董事的重要任务。我作为董事会的带头人，将身体力行，率先垂范，和大家一道，象抓经济工作那样抓好班子自身建设，象爱护自己的眼睛一样爱护董事会的形象，尽快建设一个务实创新、团结奋进这样一个完整意义上的服务型公司机关，以担负起食品工作的领导职责和历史使命。
三是实现一个目标。就是力争经济效益和社会效益最大化!说到底就是三条，第一条是抓落实，第二条是抓落实，第三条还是抓落实!