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事业单位请假条格式大全(18篇)

时间:2023-12-20 18:29:18 作者:影墨事业单位请假条格式大全(18篇)

单位的人力资源是其最重要的资产,需要进行有效的管理和培养。以下是一些建立良好单位文化和凝聚力的方法和建议,希望对大家有所帮助。

事业单位公休请假条范文

请假条。

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________。

二〇xx年_____月_____日。

姓名_____所在科室_____。

参加工作时间_____年月。

工作年限_____年;应休天数_____天。

已休天数_____天;公休年度_____年。

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。

科室负责人意见:__________。

分管领导意见:__________。

主要领导意见:__________。

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:xxx(请假人签名)。

____年____月____日(请假日期)

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人:主管领导:。

日期:日期:日期:

事业单位请假条范文

请假条。

的格式相信大部分的朋友都知道,因为自己亲手都写过。那么事业单位请假条格式范文怎么写呢?下面是本站小编为大家精心整理的事业单位请假条格式范文,希望能给您带来帮助。

标题:居中写《请假条》,用来表明此文是用来请假的。

称呼:平时怎么称呼,这里就怎么写,后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

正文:请假理由。直接写请假的原因,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语,祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

署名:写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假,在名字前面加上“学生”二字。

日期:写在署名下面,另起一行。也可以不写年,最好在月日下面写上上午或者下午,也可以写上时分,必要时加上地点。

尊敬的领导:

您好!

我是部(门)的(姓名),因为(原因),需要请假(时间)从x年xx月xx日到x年xx月xx日,共(x)天假,请假期间有效联系方式:。恳请领导批准。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日。

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的培训,xxx同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日。

xxx:

兹有本部门(单位)员工(员工)xxx,因xxxx(病因)需休息治疗,现请假xx天,希批准为感!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日。

尊敬的领导:

新春佳节即将到来,我希望从______月______日至______月______日请假_______天回老家探望父母,望领导批准为盼。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日。

尊敬的:。

由于…(写出请假的客观原因),以及……(写出自己的请假的主观原因),所以我希望…………(写出请假时间段)向您请假,以便让我更好……(写出请假时自己做的事或休息),以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)。

希望得到您的批准,谢谢。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日。

事业单位年休假请假条

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人:主管领导:。

日期:日期:日期:

一)公务员按照国家规定享受休假。

1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;。

2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;。

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;。

4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;。

5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假:

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。

7、员工在受处分期间。

文档为doc格式。

事业单位婚假请假条范文

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

法律依据:

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

以上就是“事业单位婚假申请模板范文”的全部内容啦,希望大家阅读完后有所收获。结婚是一件令人身心愉悦的事情,结婚之后休假游玩是人之常情,并且在法律上也是有规定的,大家不必过多忧愁单位不批准这类事情的发生。祝愿大家结婚愉快,一辈子幸福携手、相伴到老。

事业单位请假条及

请假类别年休假探亲假病假事假产假婚假丧假跑业务。

假期始时月日时假期止时月日时。

请假事由。

部门经理签字总经理签字。

:

由于…(写出请假的客观原因),以及……(写出自己的请假的主观原因),所以我希望…………(写出请假时间段)向您请假,以便让我更好……(写出请假时自己做的事或休息),以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)。

希望得到您的批准,谢谢。

此致

敬礼

请假人:………。

(有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位)。

……..年…..月…..日。

事业单位年休假请假条

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人:主管领导:。

日期:日期:日期:

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(一)公务员按照国家规定享受休假。

1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;。

2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;。

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;。

4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;。

5、法定工作日之外加班的.,应当给予相应的补休。

以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假:

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。

7、员工在受处分期间。

1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假,由局领导议定。

3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。

4、加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。

5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。

(四)对违纪问题的处理。

1、对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;。

3、对休假逾期不归者,视为无故旷工,按有关规定处理。

事业单位请假条

尊敬的领导:

您好!我是______公司的员工______,因为____________,需请______。请假(时间)从______到______,去往地点____________,请假期间有效联系方式:__________。恳请批准,谢谢!

此致

敬礼!

请假人:______。

时间:____年____月____日。

事业单位请假条

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本#人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为____年____月____日至____年____月____日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

请假人:

____年____月____日

事业单位请假条

上款(顶格写可以批准假期的领导姓氏和职务名称,比如李局长):

恳请批准为盼。

(靠右)请假人:xxx。

(靠右)20xx年xx月xx日。

前提要安排好工作,通常单位办公室会有专门表格样式的请假条,填写就好,可以问一下。

事业单位请假条

请假条是一种常用的.应用文体,主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。

请假条一般需要写明如下内容:1.标题。2.称谓。3.请假原因。4.请假起止时间。5.请假人签名。6.请假时间机关事业单位请假条模板机关事业单位请假条模板。

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________。

____年____月____日。

请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动的文书。

事业单位请假条

单位:编号:年月日。

请假人代理人请代办事项。

签署。

病假(自病填名)。

请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假。

产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假。

合计日时。

证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假。

说明:1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。请假人应寻妥代理人,并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。

请假人姓名工号所属部门岗位。

请假。

时间由月日午时分起。

至月日午时分止共计天时分。

请假事由请假。

类别须列明请假类型,否则一律按事假处理。

事业单位请假条

尊敬领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

此致

敬礼!

请假人:______。

____年____月____日。

事业单位请假条

尊敬的公司领导:

我于20xx年8月8日登记结婚,属于晚婚,根据国家及单位的相关规定,本人可申请15天婚假。现特向领导申请休婚假,自20xx年8月8日到20xx年8月23日共计15天,请予以审批。

申请人:

部门领导:

单位领导:

20xx年8月8日。

事业单位请假条

尊敬的领导:

您好!

我是_教育局计财股的_,因为家在_离工作单位较远,来回车程较长,所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期,需要请假从20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共计8天。请假期间有效联系方式为_恳请领导批准。

敬礼

请假人:

(有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位)。

日期:20xxx1-13

事业单位请假条

尊敬的领导:

您好!

我是_______部(门)的_______(姓名),因为______________(原因),需要请假(时间)从____年____月____日到____年____月____日,共(__)天假,请假期间有效联系方式:___________。恳请领导批准。

此致

敬礼

请假人:___________。

______年____月____日。

事业单位请假条

尊敬的领导:

您好!

因家里有事和需要回去解决____的问题,根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下:

____年____月____日 累计年数: ____年____月休假天数:5天休假时间:____年____月____日至____年____月____日。

说明:年假休息时间为____年____月____日到____年____月____日,望领导予以批准为谢!

此致

敬礼

____。

____年__月__日。

事业单位请假条

(先生):

您好!由于老家路途远,做火车需要一天,端午节期间想多请假2天,希望组织上(或者公司)能给与本人假期,本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准!

请假人:xxx。

20xx年xx月xx日。

事业单位请假条

单位。

请假事由。

请假日期

部门主要负责人签字:

销假日期

分管局领导签字:局长签字:

注:

1、请假半天以上未交请假条的,一律按旷工处理;。

2、一般干部、职工请假一天,由科、所、队长批准,科、所、队长请假两天以内和职工请假两天由分管局长批准,副局长请假及干部职工请假三天以上,由局长批准。无故超假,按旷工处理。

3、科长以上请假或出迁安办事应事先告知办公室。

4、连续请假三天以上报办公室备案。

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