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感悟延安精神演讲稿(优质15篇)

时间:2023-12-20 18:12:15 作者:琉璃感悟延安精神演讲稿(优质15篇)

演讲稿的语言要简洁明了,用词精准,避免使用难以理解的术语和概念。请大家充分利用这些演讲稿范文,展示自己的思想和观点,与他人分享。

赞扬延安精神演讲稿

在我演讲之前,我先要给大家讲一个关于雷锋叔叔得小故事:

一九六一年五月得一天,雷锋因公事到丹东出差,清早五点钟从连部出发,在去抚顺火车站得路上,看到有一位大嫂背着小孩,手还拉着一个六、七岁得小女孩去赶车。天淅淅沥沥地下着雨,他们母子三人都没有穿雨衣。那个小女孩因掉进泥坑里,弄了一身泥,一边走还一边哭。看到这种情况,雷锋立即想道:我军宗旨就是全心全意为人民服务,群众得困难就是我得困难。雷锋急忙上前去,脱下自己得雨衣,披在背小孩得大嫂身上,马上又背起那个小女孩,一同来到火车站。雷锋替她买好了票,又一同上了火车。在车上,雷锋看到那个小女孩,全身衣服没有一点干处,头发还在往下滴水,冻得她直打颤。雷锋自己一身衣服也湿了,他急忙解开外衣,摸摸贴身得那件绒衣还是干得,立即脱了下来,给那个小女孩穿上。听说他们母子三人早晨没吃饭就出来了,雷锋又把自己带得三个馒头送给了他们。上午九点钟,列车到了沈阳,雷锋领着小女孩,把他们母子三人一直送出车站。

从这个故事中,我们不难发现大家公认得一个真理:雷锋是个助人为乐得人!关心体贴他人,在他人急需得时候,能主动热情地给予帮助和照顾,急人之急,帮人之苦,忧人之忧,救人之危,以帮助别人为快乐,这是人际交往中得一种高尚行为。

看一看我们现在。我们这一代是独生子女得时代。在座得不少同学是独生子女。我们这一代独生子女虽然有着自信、乐观、积极向上等优点。但是也暴露出一些缺点,如自私、以个人为中心等等。要改正一个群体得缺点是不容易得事。而提倡助人为乐、热心公益却可以很好地加强当代独生子女自立、合作精神,弥补自私这一缺点。

我们从各个小学来,走到同一个中学来,走到同一个班来。我们都有共同得理想。而你助人为乐,说大不大,说小不小。走进教室,随手关门,将呼呼得寒风挡在门外。当你走过卫生角,随手捡起掉在地上得纸屑。当你经过讲台,随手将零乱得讲台整理好。当你看到别人得东西掉在了地上,那就捡起来。这一些平时看起来微不足道得事,都是助人为乐得表现。

亲爱得同学,当你身陷困难时,你是否渴望得到别人得帮助?你肯定会得。同样,当别人身陷困难时,我们也要助人一臂之力。

但我今天要谈到得并不是个人之间得助人为乐。我们生活在高一(6)班这个家庭中,班级同样是我们得大朋友。班级有困难,我们每个人都应该努力得去尽自己得一份力。同学说,我帮助了班级,我捐献了一点东西,那是一种美好得品德。我觉得,有困难不就应该帮助吗?既然大家有缘聚在一起,那便是缘份。我们应该珍惜这份缘,也许3年多后得今天,我们都散了。散了就意味着我们不可能再在学校一块儿读书,互相帮助了。我们应该珍惜时光,在不经意之间时光就会从我们指间悄悄流逝。换一种角度来说,既然我们能尽这份力.,为什么不去奉献呢?是因为我们得心胸狭窄吗;是因为我们得自私吗?我不相信,我们才那么小,不过14,5岁罢了,我们得人生路还长着呢,我们还需要继续发展、努力,助人为乐将是我们成长路上不可缺少得一个背包,希望大家要记得携带哦!生活本身是酸甜苦辣得。但做人得情操和理念却是自己可以牢牢把握得。亲爱得同学们,请不要再犹豫,伸出你得友爱之手,助人并且以之为乐,世界将因你而更加美丽!

自然界得气候规律是,气候温暖得得时候就会催发万物生长,气候寒冷得时候,就会使万物萧条沉寂。所以一个人如果心气孤傲冷漠,只会同样受到冷漠得回报。只有那些充满生活热情而乐于助人得人,他所得到得回报才会深厚,福祉也才回绵长久远!

最后送给大家一句雷锋叔叔得话:人人为我,我为人人。

延安精神感悟

党的建设不仅是一个党的工作理念,更是一个党的工作理念。它是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党的工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。党的建设事关全局,事关全局。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

1921年的7月23日,中国共产党在浙江嘉兴的一艘游船上,中共一大代表毛泽东、董必武等人庄严的宣誓中国共产党成立,给灾难深重的中国人民带来穿破重重阴霾的希望之光,给迷雾重重的中国革命指明了方向,点燃了引路的明灯。

“浴血中华,开天辟地”,中国的近代史饱受屈辱,虽前有中华灿烂的封建文明和艺术成就,却终究抵挡不住帝国主义的枪药火炮迫使我们国门的洞开。洋人的强势,清政府的软弱,国内强权的趋炎附势致使的局面团团糟。是不屈的青年仁人志士们,是青年的我们不愿看到泱泱华夏成为列强的游乐场,我们视若珍宝的宝物就这样被糟蹋。所以我们青年人奋起反抗,不畏大局面之下列强的强势和欺压,由最初的共产主义小组有组织、有计划地扩大马克思主义的研究和宣传,批判各种反马克思主义思潮,发起建立社会主义青年团,创办工人刊物,开办工人学校,领导工人成立工会,开展工人运动,在悄无声息之中散播着马克思主义为中国社会带来的希望曙光,渐渐的中国共产党的群众信仰悄悄根植在了群众心中,为后来的建党打下了充实的基础。共产党的成立和初发展,是建立在前人先辈同反动和欺压的势力之下一步一步艰难成长的。

1979年的中国,正经历前所未有的空前大事——“改革开放”。时年的中央正式批准广东、福建两省在对外经济活动中前所未有实行特殊政策、灵活措施,迈开了改革开放的历史性脚步。让对外开放成为中国的一项基本国策,中国的强国之路,是社会主义事业发展的强大动力。事实证明改革开放的创新一步没有迈错,特别是在了南方谈话之后,改革开放的生机更加蓬勃喷发,由以前的被迫洞开国门到如今我们主动打开主动走出去,由被动转向为主动,中国的对外开放机遇让我们的国民生产值成倍增长。改革开放,是对给处在改革开放洪流中的青年的一个展示自己挑战自己的机会,以广东、福建的青年人为代表,踏着开放的机会踏出国门打开了一条条属于自己的营商之路。

2021年的中国,正恰逢中国共产党成立的100周年之庆,时代的使命赋予我们青年一辈以许多使命,是不同于以往疫情之下产生的地摊经济浪潮,是不同于以往的疫情之下的就业危机,如何克服,如何战胜,如何使自己的一身才学有一席用武之地。正式我们要向先辈学习他们敢为人先,勇于拼搏,善于挑战未知的不屈不服的优良中国共产党人的气概所要学以致用的。2021年的机遇和挑战,是展示我们青年人爱国爱党的机会的舞台。

我怀着十分崇敬而又激动的心情读完了《红岩》这本书。〈红岩〉是一部中国军事文学名著。它描写了众多革命英雄:成岗临危不惧,视死如归;许云峰英勇斗敌,舍己为人;江姐受尽酷刑,坚贞不屈;我要感谢《红岩》。它为我树立了榜样,它使我对人生价值有了崭新的理解,它将促使我成为一个真正的人.

《红岩》通过描写许云峰领导工人运动,江姐、双枪老太婆开展华蓥山武装斗争,成岗办《挺进报》等情节,展现了共产党领导下国统区人民的爱国民主运动方兴未艾、此起彼伏的盛况;同时又以重庆中美合作所渣滓洞、白公馆两处国民党特务的秘密监狱为背景,讴歌许云峰、江姐、成岗等共产党人在被捕后,面对国民党特务的严刑拷打、威胁利诱毫不动摇,坚决保守党的秘密的高尚情操。

读了《红岩》,我明白了是由于烈士们前仆后继,血染红岩,才有我们今天生活的幸福与美好。我要以《红岩》中的烈士们为榜样,珍惜幸福生活,牢记“八荣八耻”,努力学习本领,创造更加美好的未来!

延安精神感悟

习近平总书记在陕西考察时指出,要坚持不懈用延安精神教育广大党员、干部,用以滋养初心、淬炼灵魂,从中汲取信仰的力量、查找党性的差距、校准前进的方向。延安精神是老一辈无产阶级革命家留下的优良传统和作风,是干部教育培训的永久教材,作为我们组工干部,要不断用延安精神校准前进的方向。

以强化理论学习和增强业务能力为目的,校准自己前进的方向。作为组工干部,首先要坚定政治方向,通过集中学习、分组研讨等形式,认真学习《党章》《党内法规制度》及习近平总书记来陕考察重要讲话主要内容等,锤炼过硬政治品质,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到具体行动上。打破科室局限,通过“大学习大培训大提升”和“组工干部上讲台”活动,交流科室业务,认真学习各类知识,学懂弄通、吃透政策,争当组织工作的行家里手、业务骨干,立足本职工作,脚踏实地,不畏难、不抱怨,不推诿、不拖拉,踏踏实实做好自己应做的工作。

以教育培训和制度建设为抓手,校准党员干部前进的方向。以弘扬延安精神净化政治生态为主题,把廉政教育更多地纳入党员干部教育专题培训,教育引导广大党员干部增强政治定力,坚定理想信念,坚守正确政治方向。持之以恒推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,把延安精神作为锤炼党性的最好材料,让延安精神更多地融入到党员干部的血脉中。

以作风建设和组织工作规范化为突破口,校准组织工作前进的方向。组织部门作为党的重要政治机关,要率先垂范,严肃党内政治生活,严格遵守党内各项法规,自觉按程序、按规矩办事。切实践行“两个绝对”要求,大力弘扬优秀组工文化,积极培育“四要”部风,继续落实“三抓”工作要求。通过开展公文写作规范化、工作程序规范化、日常工作管理规范化活动,不断细化组织部门日常管理,规范工作流程,转变干部作风,着力推动组织工作精细化、规范化、科学化水平再上新台阶。以“争先创优”活动为契机,推动组织工作创特色、提速度、争一流,为加快推进“一心五极”战略,实现新时代秦都追赶超越提供坚强组织保证。

弘扬延安精神演讲稿范文

欢迎大家学习参考。

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!

感受延安精神,重温红色记忆。巍巍宝塔山,铭记着中国共产党的丰功伟绩;滚滚延河水,传承着中国人民的优良传统;枣园窑洞里的星星之火,点燃了九百六十万平方公里的革命激情;小米加步枪,向世界昭示着中国人宝塔山上顶天立地的脊梁。

延安,举世闻名的中国革命圣地,从1935年到1948年,中国共产党在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争,奠定了中华人民共和国的基石,谱写了可歌可泣的历史篇章。也就是在延安,孕育了光照千秋的延安精神,延安精神在中国的革命和建设中发挥了巨大的精神动力作用。我们的先辈们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持自力更生、艰苦奋斗的创业精神,使革命力量由小到大,由弱到强。

实践证明,延安精神不是凝固的雕塑,而是奔腾的江河,其生命力在于不断汇入时代的内容。延安精神作为中华民族在新时代的精神财富,是我们立党建国、艰苦创业的力量源泉,是革命历史与现实精神的共振,是全面建设小康社会的宝典,是我们心中永不熄灭的灯火。

我们不能忘记,艰苦孕育着希望,奋斗孕育着成功。今天的我们是志向远大,展翅欲飞的雏鹰!我们不会忘记当年从草地雪山走过来的草鞋,我们更应该记住红米饭南瓜汤和土豆野菜所孕育的蓬勃力量。今天的我们是幸福的一代,更是懂得感恩,懂得珍惜的一代!勿忘“延安精神”,积极进取,创新拼搏,这不是几句简单的。

口号。

而是一份沉甸甸的责任是一份缠绵绵的情感是一声急切切的呼唤是一个响铮铮的答案。

让我们用执着的信念去追求真理,用知识的养分来丰富心灵,用宽容的心态善待生活,用青春的激情放飞希望!

自力更生、艰苦奋斗的创业精神。

中国共产党是靠艰苦奋斗起家的,中国共产党和人民的事业是靠艰苦奋斗不断发展壮大的。回顾党的历史,从在上海成立到井冈山时期,从遵义会议到延安时期,从西柏坡到夺取全国政权,从新中国成立到改革开放新时期,艰苦奋斗是工作作风,也是思想作风,是中国共产党的优良传统和政治本色,是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗。

全心全意为人民服务的精神。

延安时期是中国共产党在中国局部地区建立人民政权并不断扩大执政区域的重要时期。中国共产党历来把为中国广大人民谋利益作为自己的根本宗旨,在延安时期又响亮地提出了“为人民服务”的口号并在全党认真实践。那时的陕甘宁边区政府,被誉为“民主的政治。”

理论联系实际、不断开拓创新的精神。

延安时期是中国共产党科学总结正反两方面经验,成功地推进马克思主义中国化、在理论上实现第一次历史性飞跃的时期。毛泽东同志的许多重要著作,如《中国革命战争的战略问题》、《实践论》、《矛盾论》、《论持久战》、《新民主主义论》、《论联合政府》等,都是在延安时期完成的。

实事求是的思想路线。

用实事求是来概括中国共产党的思想路线,也是在延安时期。实践表明,只有解放思想,才能达到实事求是;只有实事求是,才是真正地解放思想。在新世纪新阶段,按照xx大的要求,切实做到发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措,这就叫作坚持解放思想,这也叫作坚持实事求是。

让延安精神永放光芒的演讲稿

在人力资源管理领域,绩效管理的矛盾持续而尖锐,一方面,在工具理性层面“成果累累”,各种工具、方法、表格、流程满天飞;一方面,在实际效果层面乏善可陈,人力资源经理往往像怨妇般大倒苦水。就连索尼公司前常务董事天外伺朗也开始反思,他在撰写的《绩效主义毁了索尼》一文广为流传。

文中讲到,从1995年左右开始,索尼公司逐渐实行绩效主义——“业务成果和金钱报酬直接挂钩,职工是为了拿到更多报酬而努力工作”。索尼成立了专门机构,制定非常详细的评价标准,根据对每个人的评价确定报酬。索尼迎来了创业60年,但是,“过去它像钻石一样晶莹璀璨,而今却变得满身污垢、暗淡无光”,游戏机部门巨额亏损,“身心疲惫的职工急剧增加”。天外伺朗认为,跟辉煌时代的索尼相比,当前的索尼有了一个巨大的变化,“激情集团”不存在了。所谓“激情集团”,是指作者参与开发cd技术那段岁月,公司里那些不知疲倦、全身心投入开发的集体。在创业初期,这样的“激情集团”接连开发出了具有独创性的产品。之所以能做到这一点,是因为有井深大的领导。他能点燃技术开发人员心中之火,让他们变成为技术献身的“狂人”。

究竟是哪里出了错?透过浮云万象,让我们一起探讨绩效管理的本源。

基于“人”的绩效管理。

在实践中,多数企业的绩效管理走了两个极端:要不认为绩效管理根本无法实行,图增成本,敬而远之;要不就把绩效管理作为“军令状”,自上而下分任务,白底黑字说明白。应该讲,“军令状”式的绩效管理简单、直接,在管理基础薄弱、人情世故浓厚或者人的出口不畅的中国企业,发挥了不可替代的历史作用。即使在今天,对于某些人浮于事、缺乏方向感的企业来说,这种方式仍是第一良方。

但是,威权式的绩效管理压抑了人的主动性和创造性,塑造了一批被动接受、等待指令的人。同时,对于大量涌现的知识工作者而言,面对创造性、创新性的工作,“硬式考核”如利剑悬于头顶,使他们胆战心惊,心神不宁。这种“不安全感”消耗了知识工作者创造、创新的激情,单纯的金钱激励使智慧工作如体力劳动般光环褪尽,能够激发人群大量化学反应的“激情集团”随之土崩瓦解。而且,这种方式容易把绩效管理引向单调和线性:员工受到压抑,必然致力于对制度公平性的苛刻追求,要满足公平性就必须制定清晰、合理的目标,要制定目标就必须有相对恒定的战略,要有恒定的战略就必须要求稳定的经营环境,如此往复,必然陷入死循环,这个死循环像黑洞一般消耗巨量精力和导致恶性博弈。

绩效管理是组织目标与组织成员之间的一条纽带,本应从“组织”(即“事”)和“人”两个角度找平衡点。在工业时代更偏重于“事”,甚至“以事为中心”,战略—目标—流程—考核—奖惩。在充满变化的知识经济时代,绩效管理开始向“人”的方面做调整。进入所谓的人文经济时代,绩效管理应该更侧重于“人”,尊重人的主体性,激发人的主动性,以“帮助人获得成就”而非“考核人做的好不好”为目的,通过改善和发挥人的作用,实现人与组织目标的协同。

面向未来的绩效管理。

帮助人,就是为未来做准备;考核人,则是纠缠历史问题。历史问题即使澄清了也无法更改,何况历史就像微笑的蒙娜丽莎一般,令人着迷却永远捉摸不透。基于“人”的绩效管理,尊重人,对人始终向前看,于是也迎接了这些受到尊重的人所创造的未来。这主要体现在绩效精神与绩效能力两个方面。

德鲁克特别强调“绩效精神”,

所谓“绩效精神”,是指一种主动追求、勤于创新的精神,是一种勇于尝试、不怕失败的精神。拥有“绩效精神”的组织,一方面鼓励每个人都充分发挥长处,强调主动性与创造性;另一方面,组织也要有容忍错误与包容失败的胸怀,不应过分关注当前的表现和一时的业绩,而应该着眼于组织长远的发展,鼓励人们主动尝试新的事情,保持组织的活性和活力。不难发现,德鲁克所说的“绩效精神”与天外伺朗文中提到的“激情集团”是相通的,二者都体现一种主动、积极、创新的精神。具备绩效精神的组织,人人都是发动机。

“考核什么就得到什么”,是早期绩效管理的经典观点。随着企业绩效管理实践的发展,人们认识到,组织目标仅仅通过考核难以实现,还与组织的人力资源状况密切相关,也就是与员工的能力、素质密切相关。一切的行动最终要落实到人的身上,一切的责任最终要有人去履行,员工是否具有实现目标的能力至关重要。于是,围绕绩效目标进行组织能力建设,伴随绩效过程辅导、提升员工能力素质,就逐步成为绩效管理的一个重要内容。人们把绩效考核与员工能力素质发展结合起来,形成了一个相互关联的闭环。

合格的管理者应该对每个下属员工都有一本资产明细账,不仅包括绩效表现的明细,还要有能力素质的明细,如此才能保证损益表底栏为正。绩效沟通的目的,在于帮助员工更清醒地认识自己,找到改善自我的着力点,而不是秋后算账。

从现实入手的绩效管理。

上面的思考落到现实,就是在绩效管理的过程中培养绩效精神与绩效能力,体现对人的尊重和激励。针对实践中常见的绩效指标设定问题,解决思路就是将指标分类,采取不同的指标设定方式,而且兼顾组织与人。

对于由公司整体目标分解而来的指标,可称为“目标类指标”,它是实现公司战略目标的保证,没有多少讨论的空间,需要严格限定条件,不折不扣地执行。目标类指标自上而下完成,实现绩效管理的“牵引功能”,体现的是一种承担和责任;对于那些“重要而不紧急”的工作内容,可统称为“职能类”指标,自下而上设定,实现绩效管理的“激励功能”,体现的是一种鼓励和倡导。

举例来说:某公司办公室有“企业文化建设”的职责,虽然企业文化建设跟公司的年度目标关联不是那么紧密,但公司认为它对未来发展非常重要,希望下级部门能在这方面有所探索和尝试。如果不考核,这个职责可能就流于形式了;如果考核,怎么定标准、怎么评价,也是让人头疼的事情。对于这类“重要而不紧急”的职责,可以采取“自下而上”的方式,激发各部门自发地去想办法,比如让办公室自己制定涉及该项职责的工作计划,明确工作完成的时间、内容、成果、要达到的具体效果、质量等要项,作为工作指引和考核依据。制定工作计划的过程,必然是一个认真思考的过程,也是绩效能力提升的过程。

“职能类”指标有一些特点。首先,这类指标来自于部门职责,具有将职责做实的价值。其次,这类指标体现的是部门在各项职责上“主动性”的发挥,指标的衡量标准主要来自于部门的主动建议、主动创新,是真正的“自下而上”,而不是上级硬性设定。最后,哪些部门职责应该进入“职能类”指标序列,应遵循这样一个参考原则:该职责一定是重要级别的,而且加强该职责的履行情况对部门或公司发展有较大意义,如企业文化建设、人才建设、研发流程建设等等。

甚至,在现实目标有保障的前提下,为激发员工主动改进和提升绩效,还可设计积分制的绩效评估方式。比如,事先只明确总体目标和职责,不设置任何具体指标,在绩效管理过程中的关键节点或考核阶段,由员工自行申报自己的工作表现及成果,由公司逐项统一评出等级及分数,上不封顶,做的越多绩效评价就越好。这里面的道理有两个,一个是尊重了员工的主体性和主动性,另一个是识别了员工能力素质的差别。

“阳光下没有新鲜事”,不能指望绩效工具的革新彻底解决五花八门的绩效管理问题。回到本源,把人真正当成创造价值的主体,光明正大地帮助人,是领导者和管理者应贯彻的绩效精神,这也有利于激发员工的绩效精神。唯有在绩效精神的光芒下,绩效工具才能焕发神采。

延安精神红色故事演讲稿

尊敬的各位领导、老师、同学们:

大家好!

感受延安精神,重温红色记忆。巍巍宝塔山,铭记着中国共产党的丰功伟绩;滚滚延河水,传承着中国人民的优良传统;枣园窑洞里的星星之火,点燃了九百六十万平方公里的革命激情;小米加步枪,向世界昭示着中国人宝塔山上顶天立地的脊梁。

延安,举世闻名的中国革命圣地,从1935年到1948年,中国共产党在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争,奠定了中华人民共和国的基石,谱写了可歌可泣的历史篇章。也就是在延安,孕育了光照千秋的延安精神,延安精神在中国的革命和建设中发挥了巨大的精神动力作用。我们的先辈们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持自力更生、艰苦奋斗的创业精神,使革命力量由小到大,由弱到强。

实践证明,延安精神不是凝固的雕塑,而是奔腾的江河,其生命力在于不断汇入时代的内容。延安精神作为中华民族在新时代的精神财富,是我们立党建国、艰苦创业的力量源泉,是革命历史与现实精神的共振,是全面建设小康社会的宝典,是我们心中永不熄灭的灯火。

我们不能忘记,艰苦孕育着希望,奋斗孕育着成功。今天的我们是志向远大,展翅欲飞的雏鹰!我们不会忘记当年从草地雪山走过来的草鞋,我们更应该记住红米饭南瓜汤和土豆野菜所孕育的蓬勃力量。今天的我们是幸福的一代,更是懂得感恩,懂得珍惜的一代!勿忘“延安精神”,积极进取,创新拼搏,这不是几句简单的口号,而是一份沉甸甸的责任,是一份缠绵绵的情感,是一声急切切的呼唤,是一个响铮铮的答案。

让我们用执着的信念去追求真理,用知识的养分来丰富心灵,用宽容的心态善待生活,让青春永放光芒!

延安精神红色故事演讲稿

党的十八大以来,习近平总书记多次讲到延安精神在党的历史上的重要作用。他曾说:“延安是革命圣地。延安时期是我们党领导的中国革命事业从低潮走向高潮、实现历史性转折的时期。”

今天,中国共产党历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息。脚踏延安这片热土,我们不妨沿着先辈的足迹,寻找历史的答案。

踏入六届六中全会展室。珍贵的瞬间将记忆带回到1938年,那一年,决定中国之命运的历史性全会在这里召开,那激情洋溢的宣言与讲话仿佛又一次在耳边响起……马克思主义中国化的论断和王明投降主义的决战,唯物主义与唯心主义的针锋相对……这次会议总结了抗战以来的斗争经验,第一次提出“马克思主义中国化”,纠正了王明在抗日战争前期的右倾错误,肯定了毛泽东在全党的领导地位,扭转乾坤,力挽狂澜。

漫步杨家岭。青砖灰瓦,古朴大气的礼堂中央,“在毛泽东的旗帜下胜利前进”12个大字熠熠生辉。历史告诉我们,党的七大注定是一次不平凡的会议,它不仅确定了党的政治路线,更是将毛泽东思想写在了党的旗帜上,确立毛泽东思想为党的指导思想并写入党章。

那时,党只有“24岁”,但这个“年轻人”却有着超人的意志、超前的思想以及非凡的领导力、巨大的号召力和热血沸腾的感染力。

沿河而上,畅游枣园。这里曾是中共中央书记处所在地,堪称延安时期的“中南海”。这里的窑洞灯火,总是彻夜不眠,这里留下了毛泽东主席《学习和时局》《为人民服务》《对日寇的最后一战》等不朽的著作,鼓舞了无数将士们热血杀敌,鼓舞了共产党人奋不顾身、前仆后继。

来到南泥湾。在国民党经济封锁和自然灾害的双重打击下,边区贫困交加。怎么办?毛泽东在生产动员大会上说:“面对严重的困难,我们是饿死呢,解散呢,还是自己动手呢?饿死是没有一个人赞成的,解散也是没有一个人赞成的,还是自己动手吧!这就是我们的回答。”

在开荒的艰难时期,战士们用乐观向上的浪漫主义精神与困难做斗争,在寒冷的冬夜,用歌声支撑信仰:“正当黑夜黎明前,干柴烈火南泥湾,野火照人歌且舞,闯过今年和明年。”这是当时战士初到南泥湾时的真实写照。到了1944年,便传出大生产胜利的歌谣:“平川稻谷香,肥鸭满池塘,到处是庄稼,遍地是牛羊”。

登上宝塔山,俯看延安。从黄土高原的山梁沟峁间,从流淌过岁月的旧址文物间,踏着延安精神的踪迹,回望中国革命的征程,我想,我找到了答案。这股精神,已深深融入延安的血脉中,跨越时空、历久弥新。

作为共产党员,我们初心不改,作为组工干部,我们重任在肩。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,行走在伟大复兴的壮阔道路上,我们踌躇满志。弘扬延安精神,奋力追赶超越,从这里出发,从此刻开始,让我们以绝对忠诚的政治品格,公道正派的价值理念,勤谋善为的能力素质,严以律己的优良作风,热情满怀,斗志昂扬,用实际行动书写组工人无悔的青春!

赞扬延安精神演讲稿

这不但是每个中华儿女实现自己人生价值根本途径,更是祖国对我们的要求。让我们一起为民族精神这颗长寿树浇水、施肥吧!

各位领导、各位同仁:

大家好!

十月的仲秋,天高云淡,硕果累累,在这丰收的季节里,我很荣幸地踏上了黄土高坡,走进了我令我魂牵梦绕的革命圣地——延安。

延安,虽然和我们荆楚大地相隔千里,但在延安的数天里,我却丝毫没有感到陌生的感觉,我像是回到了故乡,像是吮吸到七十多年前革命前辈运筹帷幄,叱咤风云的呼吸。站在宝塔山上,极目远眺,似乎看到了杨家岭前主席伏案挑灯的身影;看到了中央礼堂里那让亿万劳苦大众为之振奋的神圣蓝图;看到了南泥湾上那此伏彼起的劳动号子描画的陕北江南……,当你站在枣园,站在老一辈们革命家的英雄群雕前,你立刻会感到一种震撼,一种精神的支撑,这种精神就是延安精神。

自力更生、艰苦奋斗的创业精神;全心全意为人民服务的精神;理论联系实际、不断开拓创新的精神,这就是延安精神。它是中国共产党人的党魂,是我们革命事业胜利的根本保证。延安时期的优良传统和作风在我们现在仍然有着十分重要的现实意义。陕甘宁边区政府被称为“民主的政府、廉洁的政府”。它真正是人民自己的政府。美国记者斯蒂尔访问延安后,深有感触地说:“我觉得在延安访问中,有三件事使我感动而且深刻起来。第一件是我体味到共产党常常说的‘为人民服务’,在延安所亲见的各种具体事实,我认为是货真价实的”。“不到延安实在不能深触到中国问题的内脏,到了延安使我对中国问题的认识深化了。”“真的,我要在延安住上十天,那我一定也将变成一个共产主义者!”

这字字珠玑,告诉我们延安精神的伟大,延安精神作为民族精神和时代精神汇流的中国精神在当代有着不可估量的现实意义,在今天,在如今这样一个世界形势瞬息万变,祖国发展日新月异的时代,秉承延安精神,弘扬主旋律,是时代的呼唤,是发展的需要。作为一个年轻人,作为一名关系千家万户米袋子的粮食人,我们更应该从我做起,从小事做起,脚踏实地,做好每件事。

“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,不为名利蛊惑,不为世俗所动,一粒粮食虽少但我们要珍惜,一个标点虽小但我们也不能马虎。“聚沙成塔,集腋成裘”,管好每一笔账,存好每一粒粮,在建设新荆门的征程中争当一名不辱使命的中流砥柱。

注:此文是受湖北荆门一位肖姓朋友所托写的演讲稿,可惜还没正式演讲就被剽窃。现在鸪銮氪蠹腋正。

救灾办延安精神学习感悟

在学习培训期间,听了2场红色故事、观看了1场情景剧、过了1次组织生活、学习了张思德精神,感受了习近平在梁家河七年知青岁月。在驻地会议室,以“延安精神薪火相传——革命后代话初心”为主题,2名革命后代先后讲述了“飞将军”刘善本和“密码专家”余湛投身革命的经历。情景剧《延安保育院》情景逼真,再现了革命党人不畏艰险为保护革命后代作出的巨大牺牲。在为人民服务讲话台,党校老师声情并茂讲述了张思德和张思德精神、我们朗读了名篇《为人民服务》。在延川文安驿梁家河村,党校老师动情地讲述了习近平七年知青岁月,这里有知青井、知青院、沼气池、打晒场等等。在宝塔前,我们面对党旗,重温了入党誓词。

一个个真实故事,感人肺腑,催人泪下。一处处现场实物,触景生情,令人感怀。张思德本是一名普通战士,顾全大局,立足本职,在每个岗位上都能兢兢业业作出自己应有的贡献,平凡中孕育着不平凡。习近平在梁家河工作、生活的七年,以超常的毅力先后度过了“跳蚤关”、“生活关”、“思想关”和“劳动关”,也是在那个时候起,他就时刻把人民群众的衣食、冷暖放在心上,下功夫解决了群众的衣、食、住、行、医等基本生活问题。习近平在梁家河七年知青岁月里表现出的坚强的意志、超常的毅力和一心为民的情怀,鼓舞和激励着我们,彰显着一名共产党人对理想信念矢志不渝的坚守。作为一名普通党员,不忘初心,锤炼党性,就是要坚定理想信念,弄懂弄通“我是谁,为了谁,依靠谁”,才能紧跟时代步伐,真正为人民谋幸福,为民族谋复兴。

弘扬延安精神心得与感悟

为进一步弘扬革命传统、增强党性意识、锤炼党性修养,树立新时代政协委员良好形象,切实担负起新时代和人民赋予的重任,通过培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师生动、精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:

一、留下延安的足迹。

在这一周的时间里,我们进行了现场参观学习,参观了延安革命纪念馆、王家坪革命旧址、抗日军政大学、延川梁家河、学习书院、鲁艺旧址、枣园革命旧址、凤凰山革命旧址、宝塔山、“四八”烈士陵园、杨家岭革命旧址、西北局革命纪念馆、南泥湾大生产展览馆、延安北京知青博物馆,留下了在革命圣地延安的学习足迹。

二、带回革命的精神。

在这一周的时间里,我们进行了开班仪式及现场教学和课后学员分享,主要开展了专题讲座___,还进行了情景教学红秀和仪式教学:瞻仰“四八”烈士陵园,祭奠革命先烈、学唱陕北红歌等等丰富的革命思想教育学习,真正体会了延安革命精神:坚定正确的政治方向;实事求是的思想路线;全心全意为人民服务的根本宗旨;自力更生艰苦奋斗的创业精神。

总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名积极好学、刻苦钻研的优秀干部,向书本学、向实践学,向身边的同志学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为无愧于人们的合格的干部。

延安精神是一个博大精深的精神体系,弘扬延安精神就要了解其丰富的内涵。

坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂。为共产主义理想而奋斗是延安精神的出发点和归宿。中国共产党自成立起,就把追求中华民族和全人类的解放、实现共产主义作为自己的远大理想和奋斗目标,并为之奋斗不息。有了坚定正确的政治方向,有了坚定信仰,人们就会有一种“砍头不要紧,只要主义真”的英雄气概,有一种以苦为乐的无产阶级的乐观情怀。可以说,崇高的革命理想和坚强的革命信念是延安精神的灵魂,它是延安时期的共产党人和革命者的精神支柱和力量源泉。

全心全意为人民服务的根本宗旨是延安精神的核心。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,也是共产党人的根本立场。共产党人的一切言论行动,必须合乎最广大人民群众的最大利益。正是由于充分相信群众,依靠群众,才使党的凝聚力、感召力不断增强,从而实现了延安时期党的空前团结与统一的局面。因此,密切联系群众,全心全意为人民服务,成为党领导革命事业蒸蒸日上的根本原因。它既是延安精神的核心,也是党的一切工作的核心。

解放思想、实事求是的思想路线是延安精神的精髓。我党开展的延安整风是一次普遍的马克思主义教育运动。经过整风,使党内开始盛行的宗派主义和教条主义的流毒在思想上得到清算,全党确立了一切从实际出发、理论联系实际、实事求是的辩证唯物主义的思想路线。经过延安的整风运动形成了我党特有的三大优良作风:实事求是、密切联系群众、批评与自我批评。

自力更生、艰苦奋斗的创业精神是延安精神的重要特征。自力更生、艰苦奋斗是无产阶级的政治本色,也是延安精神的重要特征;是党在长期革命斗争中形成和发展起来的优良传统,也是我党战胜困难、求得胜利的一件重要法宝。

心中有信仰,脚下有力量。无论过去、现在还是将来,延安精神始终是指引我们奋进的明灯。让我们大力弘扬延安精神,不忘初心、牢记使命、不懈奋斗,以良好的精神文明素养促进各项工作全面进步。

延安精神演讲稿

延安,我从这里出发——“弘扬延安精神·奋力追赶超越”主题演讲稿范文(1)。

党的十八大以来,习近平总书记多次讲到延安精神在党的历史上的重要作用。他曾说:“延安是革命圣地。延安时期是我们党领导的中国革命事业从低潮走向高潮、实现历史性转折的时期。”

今天,中国共产党历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息。脚踏延安这片热土,我们不妨沿着先辈的足迹,寻找历史的答案。

踏入六届六中全会展室。珍贵的瞬间将记忆带回到1938年,那一年,决定中国之命运的历史性全会在这里召开,那激情洋溢的宣言与讲话仿佛又一次在耳边响起……马克思主义中国化的论断和王明投降主义的决战,唯物主义与唯心主义的针锋相对……这次会议总结了抗战以来的斗争经验,第一次提出“马克思主义中国化”,纠正了王明在抗日战争前期的右倾错误,肯定了毛泽东在全党的领导地位,扭转乾坤,力挽狂澜。

漫步杨家岭。青砖灰瓦,古朴大气的礼堂中央,“在毛泽东的旗帜下胜利前进”12个大字熠熠生辉。历史告诉我们,党的七大注定是一次不平凡的会议,它不仅确定了党的政治路线,更是将毛泽东思想写在了党的旗帜上,确立毛泽东思想为党的指导思想并写入党章。

那时,党只有“24岁”,但这个“年轻人”却有着超人的意志、超前的思想以及非凡的领导力、巨大的号召力和热血沸腾的感染力。

沿河而上,畅游枣园。这里曾是中共中央书记处所在地,堪称延安时期的“中南海”。这里的窑洞灯火,总是彻夜不眠,这里留下了毛泽东主席《学习和时局》《为人民服务》《对日寇的最后一战》等不朽的著作,鼓舞了无数将士们热血杀敌,鼓舞了共产党人奋不顾身、前仆后继。

来到南泥湾。在国民党经济封锁和自然灾害的双重打击下,边区贫困交加。怎么办?毛泽东在生产动员大会上说:“面对严重的困难,我们是饿死呢,解散呢,还是自己动手呢?饿死是没有一个人赞成的,解散也是没有一个人赞成的,还是自己动手吧!这就是我们的回答。”

在开荒的艰难时期,战士们用乐观向上的浪漫主义精神与困难做斗争,在寒冷的冬夜,用歌声支撑信仰:“正当黑夜黎明前,干柴烈火南泥湾,野火照人歌且舞,闯过今年和明年。”这是当时战士初到南泥湾时的真实写照。到了1944年,便传出大生产胜利的歌谣:“平川稻谷香,肥鸭满池塘,到处是庄稼,遍地是牛羊”。

登上宝塔山,俯看延安。从黄土高原的山梁沟峁间,从流淌过岁月的旧址文物间,踏着延安精神的踪迹,回望中国革命的征程,我想,我找到了答案。这股精神,已深深融入延安的血脉中,跨越时空、历久弥新。

作为共产党员,我们初心不改,作为组工干部,我们重任在肩。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,行走在伟大复兴的壮阔道路上,我们踌躇满志。弘扬延安精神,奋力追赶超越,从这里出发,从此刻开始,让我们以绝对忠诚的政治品格,公道正派的价值理念,勤谋善为的能力素质,严以律己的优良作风,热情满怀,斗志昂扬,用实际行动书写组工人无悔的青春!

中学老师延安精神的演讲稿

亲爱的同学们:

早上好!,很高兴今天有机会和大家在这里聊一聊延安的故事。

从1935年10月19日中央红军长征胜利进入陕北,到1948年3月,延安作为中共中央所在地,是中国人民解放斗争的总后方。13年间,在这方热土上,党中央的老一辈革命家们在这里运筹帷幄,做出了关系中国革命前途命运的一系列重大决策;抗日战争、解放战争和整风运动、大生产运动、中共七大等一系列影响和改变中国历史进程的重大事件,相继发生。

有趣的是,延安从一个地图上名不见经传的地名,渐渐成为了当时不少年轻人向往的精神圣地。电视剧《麻雀》里,李易峰饰演的陈深曾对周冬雨饰演的徐碧城说:“我要带你去延安。”在《人间正道是沧桑》里,孙红雷饰演的杨立青有一个同父异母的妹妹杨立秋,也是毅然和家庭决裂,奔向延安。这些虽然都是电视剧情节,但是在真正的历史中,这样的故事不胜枚举。

就连当时的美国观察团都被延安精神所折服。1944年,美国观察团因为一些军事任务来到了延安,出于尊重和礼貌,共产党将他们安排到一排八孔窑洞,这已经是最高规格的住房了。但我相信观察团成员走进自己房间那一刻,内心是崩溃的,同时应该对“最高规格”进行了全新的定义:脱落的墙皮、发霉的皮革制品……倘若晚上睡觉忘记关门,那么天上、地上的各种虫类都会一起来看望你。到了冬天,屋内更是寒冷彻骨,你不得不在屋内烧炭取暖,但为了防止一氧化碳中毒,还得开着门窗,吹着冷风,一边烤火一边发抖。

这样的魔力源于共产党人的初心——为人民谋幸福。这样的宗旨让中共军队与人民群众的关系如同亲人一般。然而,老百姓对共产党的支持拥护并不是与生俱来。事实上,在边区的老百姓还不了解红军时,对这样一支队伍是害怕的,他们怕这支队伍和国民党军队一样强取豪夺民众。时间开始证明这支军队是不一样的,证明这是一支无论面临怎样的困境,遇到多么恶劣的环境,始终将人民的饥寒冷暖摆在第一位的军队。

1942年日寇在晋北一带疯狂“扫荡”,老百姓们都背井离乡,逃往别处了。一天,刘少奇率队急行军,来到宿营地时天色已晚,大家又累又饿,然而这时村里没有一个人。刘少奇便让战士们分头去找粮食,最终在山后的地下挖到了被人藏好的几个南瓜和一些小米,熬成粥后分着吃。刘少奇若有所思地看着这些稀粥,想到那些藏起来的南瓜和小米,对当地负责人说“看样子,这个村子都是贫苦农民,生活很苦,他们可能还要靠这些东西过冬的。我们一定要记下这笔账,在这次反扫荡过后,向老乡做个交代,照数偿还他们。”

1947年,在我军刚刚取得沙家店战役胜利之后,毛泽东问当地县委书记,再打一仗,能否支持下来。县委书记毫不犹豫地回答“能”并详细汇报了全县的粮食、草料储备情况以及羊、牛、驴的数量,并表示百姓们都非常愿意将所有物资合起来供给战士们,全力以赴把战争支援下来。然而此时毛泽东却说“驴和牛都杀了,明年生产怎么搞呢?”并坚定的表示“不论再困难,也绝不能杀群众的一头牛、一头驴。”

美国友人斯特朗曾经说,她在延安与中共领导人的大量谈话中,最常听到的词汇是“人民”“中国人民”“世界人民”,他们的口号是“到人民中间去”“向人民学习”。站在老百姓视角,坚持以人民为中心的中国共产党渐渐赢得了当地老百姓的心,又逐渐赢得了全国人民的的真心爱戴。正是因为这种全民合作让共产党在如此恶劣的环境、艰苦的条件下能打下一场又一场的胜仗,战胜一个又一个看似强大无比的敌人。

从为人民谋幸福的初心,到建立“为人民服务”这一系统思想理论,中国共产党一直在砥砺前行。1939年2月20日,在给张闻天的信中,毛泽东提出“为人民服务”的概念。我们学的《为人民服务》的课文,来自1944年,毛泽东在张思德追悼会上的讲演。现在“为人民服务”已成为我们熟知的一句话。这么多年过去了,延安精神过时了吗?没有!党的十九大报告一开篇,就号召全党要“永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”。新冠肺炎疫情发生后,习近平总书记说,人民才是真正的英雄。

人民情怀,始终不渝。延安精神,永不过时。

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救灾办延安精神学习感悟

开班式上,延安干部学院相关负责人介绍了延安市情,阐述了延安精神内涵。集中聆听了杨延虎教授所作的《中共中央在延安十三年》专题报告,报告会回顾了党中央在延安13年的辉煌业绩,总结了在实践基础上的理论经验。在枣园旧址,党校老师现场宣讲了《延安窑洞有马列主义》,阐述了马列主义在中国的运用和发展,在爱国主义价值取向上讲述了抗日名将杨靖宇的先进事迹。在延安时期,毛泽东先后写下了《实践论》、《矛盾论》、《论持久战》以及“老三篇”等著作120余篇。在延安新区新建的学习书院,大厅“依靠学习走向未来”八个鎏金大字熠熠生辉,一、二层展厅里制作精美的版面,全面系统展示了十八大以来习近平治国理政新思想和新时代中国特色社会主义思想。

在延安时期,毛泽东、周恩来、刘少奇等无产阶级革命家把马列主义与中国实际相结合,不断进行理论创新和具体实践,坚持实事求是,探索出了一条马克思主义中国化道路。同时,他们还为我们树立了学习的榜样,先辈们时刻不放松个人学习,在不断实践中总结经验,写下了一篇篇富含哲理的光辉著作。习近平从一名知青到总书记,始终坚持学习,在不断实践中形成了新时代中国特色社会主义思想。习近平总书记“依靠学习走向未来”的讲话承载着满满的期望。

延安精神演讲稿

这首歌,信仰着您的信仰,融入了我们的血液;。

在陕甘的大地上,这里的一山一水,都记录着您和战士们战斗的足迹;。

这里的一草一木,都留存着您和战士们匍匐前进时留下的体温;。

忘不了您,是每一个陕甘儿女的心声,也会是那留在岁月深处最不能忘怀的铭记;。

群众领袖,民族英雄——刘志丹!

时光倒回到1936年2月,东征战役打响了,刘志丹率领的红28军在神木与佳县交界的一个村庄宿营时,一位双目失明的老大娘拄着拐杖,颤颤巍巍地从人群中走来,边走边说道:“你们给我让一让,叫我老婆子也看一看咱们的老刘!”人们惊讶的询问她:“大娘,您的眼睛不好使,怎么看咱们的老刘呀?”大娘不高兴地说:“看不见,我还不能用手摸一摸呀!快让大娘看一看啊!”刘志丹见状忙趋步上前,双手扶住老大娘,亲切地说:“大娘,我在这儿,我就是刘志丹。”大娘抚摸着刘志丹的脸庞,流着热泪说:“好呀!刘军长,你可是咱老百姓的救命恩人呐……”那颤抖的双手,那重复的动作,那朴素的语言,那纯真的情感,使在场的人们都落泪了。

同样在现场亲眼目睹这一切的周恩来,也曾多次回忆起这件事,并高度赞扬道:“刘志丹和老百姓是真正的鱼水关系,他在陕甘人民中深得人心。”

她没有把蛮娃死的事告诉丈夫,担心会影响刘志丹在前线指挥战斗的情绪,独自承受着失去儿子撕心裂肺、肝肠寸断的痛苦。

1936年4月14日,三交镇战役打响了,刘志丹亲临前沿阵地,在三交镇东南的山头上,观察地形、了解敌情。跟随刘志丹一起行动的红28军特派员裴周玉,记录了当时的情况:我曾几次拉过刘志丹的衣服,让他姿势低一点,防止危险,谁知就在我最后一次拉他时,只见他的两只手往胸前一抱,踉跄的跌倒下去……刘志丹被子弹击中了左胸,伤到了心脏,这位钢铁般的英雄就这样的走了……在清理他的遗物时,人们发现刘军长身上,没有一分钱,只有半截铅笔和几支抽了一半的香烟,他就这样一身正气、两袖清风的走了。

1943年春天,刘志丹烈士的灵柩由子长县移回志丹陵园,阔别家乡多年的刘志丹终于回到了家乡。党中央为了纪念刘志丹,指示鲁艺的艺术家们为公祭大会专门创作了哀悼音乐《公祭刘志丹》。毛泽东为他题词“群众领袖,民族英雄。”

这就是一个共产党人的追求,他用生命践行了誓言的铮铮铁骨;。

这就是一个共产党人的信仰,他用鲜血谱写了壮丽的革命诗篇;。

他所创造的光辉业绩将与日月同辉,他英雄的故事将代代相传,历史不会忘记,人民更不会忘记,我们的群众领袖,民族英雄——刘志丹!

作为一名新时代的组工干部,我们要始终牢记初心使命,传承红色基因;奋力谱写新时代追赶超越新篇章!

学习延安精神个人心得感悟

延安精神是党中央在延安时期,培育起来的革命精神。它属于过去、现在和未来。它像一颗耀眼的星星照亮着中国大地,使这种精神世代相传。它是在党的正确路线指导下,无产阶级的革命精神和科学精神高度统一的体现。它包括的内容很多,不同学者持有不同的观点,其主要之点可以归纳为以下几个方面:全心全意为人民服务的精神、实事求是的精神、群众路线、独立自主和开拓创新的精神、民主和团结的精神、艰苦奋斗和自力更生的精神等。正如精辟概括的那样:“延安精神使我们党的优良传统和作风的集中体现,是中国共产党人崇高品德和伟大情怀的集中体现。”

延安精神是中国我党在延安时期精心培养和全面构成的先进的群体意识。从中国我党的群众线路可以看出,中国我党最根本的动身点是一切为了群众,最重要的支持点是一切依托群众,最成功的切进点是从群众中来、到群众中往,最闪耀的闪光点是为民、务实、清廉。宏扬延安精神、坚持群众线路,对推动机关转变作风、展开好教育实践活动具有很强的指导意义。当前,面对世情、国情、党情的深入变化,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极冷漠危险更加尖锐地摆在我们党眼前,党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”上,其中最核心的是少数党员干部脱离了群众,思想上轻视群众,感情上冷落群众,对群众的困难和疾苦漠不关心,这严重削弱了党的战斗力。对此,以为的新一届党中央部署全党展开群众线路教育实践活动,要求照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,以整风的精神展开批评和自我批评,深进分析发生题目的缘由,努力解决作风不实不正不廉题目,这本质上就是要整治党的作风,清洗思想和行为上的灰尘,保持我党人政治本质,恢复与人民群众的密切关系。

二、坚持正确的群众观,就要改进作风,进步为群众办实事的能力。

作为一位党员领导干部,必须带头增强党性修养,强化宗旨意识,坚持以德修身,切实把服务群众、为广大群众谋取利益作为谋划工作、落实决策、化解矛盾的根本动身点,把群众是不是同意、是不是答应、是不是兴奋作为衡量我们工作得失的标准。

要关注群众需求,维护群众权益,说群众想说的话、办群众想办的事,实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益,真正做到敏锐感知群众冷热,关心群众诉求,通过不断提升服务企业水平、提升群众的幸福感和回属感等多种方式,解决企业职工最迫切、最现实的困难和题目。我们不能为官一任只斟酌如何满足自己的私利,只图自己方便享受而不顾群众的利益,不顾党纪国法的束缚。只有自己的境地高了,没有私心杂念,才能做到言行一致、表里如一。具体而言,就是要增强联系、团结、服务群众的能力;就是要善于听取不同声音、聚集民智、聚集民力;就是要在制度框架内尊重群众的主体地位。

三、坚持正确的群众观,就要聆听群众意见、了解真实情况。

党员领导干部必须沉下身子,放下架子,深入基层,在实际工作中“看闻问切”,从群众中了解情况、汲取营养,发掘群众中隐躲的聪明,避免“闭门造车”、“唱独脚戏”,在充分占有和分析第一手材料的基础上概括出新思想、新观点、新论断、新举措,把群众的创造吸收到文件、讲话、文章中来,使我们的思想和举措符合实际情况,能够解决实际题目。要做“明眼人”、“有心人”,努力获得那些在办公室难以听到、不容易看到和意想不到的新情况。既要解剖麻雀,也要了解全局;既要听顺耳话,也要听逆耳言;既要到工作先进的地方往总结经验,也要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方往研究解决题目。党员干部,特别是党员领导干部应当率先垂范,把群众利益放在第一名,始终与群众心连心、同呼吸、共命运,真正做到讲实话、干实事、敢作为、勇担当,言必信、行必果,清正、清廉、清明。

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