通过月工作总结，我们可以及时发现并解决工作中的问题，提高工作效率和质量。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
乡镇党风廉政建设年度工作总结
今年以来，我乡始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位。定期组织党员干部开展廉政教育，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。
(一)制定了年初的政治理论学习计划和廉政学习教育计划，由党委书记亲自组织党员干部每周二、周五进行政治、理论、法规学习。
(二)坚持班子成员带头学习，带头落实。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织党员干部集中、系统地学习领会了习近平总书记系列重要讲话精神;省委书记王东明重要讲话精神、市、县党委关于教育实践活动的重大部署;组织学习了《关于共产党员、党组织违反政治纪律行为的处分规定》、及《焦裕禄》等10余部教育影视片。结合乡实际，扎实开展了党风廉政教育活动，通过集中学习、开展违纪违法典型案件警示教育、党纪法规测试活动及书记上廉政党课等活动，进一步树立了全体党员干部的理想信念，增强了廉洁从政意识，提升了为民服务意识，促进了林业系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。
(三)开展“会前十分钟学纪讲法”活动。为深入贯彻中央八项规定，扎实推进呷依乡反腐倡廉建设，进一步加强廉政教育和廉政文化建设，通过班子领导讲廉政法规知识、廉政小故事、廉政心得体会，用通俗易懂的廉政微讲堂传递廉政正能量，提高党员干部自我警省能力，促进廉洁从政。
(四)定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各单位负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
乡镇年党风廉政建设工作总结
(一)履责意识持续强化。坚持季度考评的好做法，定期分析、及时解决党风廉政建设中的重大问题。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，种好“责任田”。
(二)传导压力持续深化。强化对责任落实的压力传导、常态管理，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”。
(三)落实措施持续细化。健全并强化制度执行，继续推行“四个不直接分管”，进一步完善“三重一大”事项集体决策、层级备案和定期督查制度。
(四)追究问责持续量化。认真受理反映损害群众利益的问题线索，严肃查处违反群众纪律的行为，重点查处群众身边的不正之风和腐败问题，扎实推进全面从严治党在基层落地生根。
乡镇党风廉政建设年度工作总结
制定了年惩治和预防腐败体系建设工作实施方案，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进工作成效。
(一)加强乡领导班子的监督。严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、扶贫重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。推行一把手“四个不直接分管”和“末位表态”制度，规定一把手不直接分管财务、人事和工程项目建设工作，对重大事项末位发言。纪检人员对全过程进行监督。
(二)加强对效能工作的监督检查。把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。
加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由乡党政办公室不定期对干部人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，提高工作效能。认真贯彻落实中央、自治州、地区和县委改进工作作风、密切联系群众有关规定情况，不定期对干部作风纪律、工作环境、公车管理等情况加强日常监督，使机关作风和效能建设取得了一定成效，队伍整体形象明显提升。
我乡党风廉政建设工作在上级的领导下，狠抓落实不放松，进一步加大党风廉政建设和发腐败斗争的工作力度，保质保量的完成了各项工作任务，并取得了一定成效，在今后的工作中，我们将团结一致，开拓创新，进一步提高党员干部廉洁自律意识，树立清廉务实的良好形象，为呷依乡的事业创新发展不懈努力。
年乡镇纪委党风廉政建设年度工作总结
今年以来，纪委在大庙镇党委的领导下，在区纪委的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、自治区、市纪委的各项会议精神，深入落实“两个责任”，狠抓全镇的党风廉政建设和作风建设，紧紧围绕全年的党风廉政建设工作计划安排部署，坚定不移的筑牢党风廉政的防线。通过学习党的十九大精神和深刻研究习近平总书记的重要讲话，有效地提高了全镇党员干部的政治素养，营造良好的政治生态环境，将党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到了新的高度，现将我镇2020年党风廉政建设工作总结如下：
（一）强化责任意识，落实各项制度。
镇党委始终把全面从严治党当做首要的政治任务，深入贯彻落实“两个责任”主体意识意识，强化了领导干部的一岗双责责任意识。全年开展了民主评议会和有效推进三务公开工作，积极开展学习活动，通过学习领会中央的各项指示精神，强化党员干部的廉洁自律意识。加强平日的日常监督考核，对全镇的日常工作、扶贫工作开展定期检查，确保广大党员干部不松劲、不懈劲，始终一如既往的开展工作，将各项责任落在实处。
（二）强化教育方式，突出廉洁从政。
本年度镇深入开展廉政教育活动，组织多次关于廉政教育的学习讨论小组；通过播放廉政教育纪录片的方式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，使得广大党员干部严格遵守规矩和纪律，努力把镇党风廉政建设工作引向深入，引导党员干部时刻进行深刻的自我剖析，培养党员干部的政治意识和大局意识，使得党风廉政建设教育工作始终做到有条不紊、有序开展，树立整个单位风清气正的工作环境和政治生态。
（三）提高接待质量，创建良好风格。
2020年镇纪委建立了良好的信访接待制度、信访处理及回复制度，明确了信访来电要求和接待处理方式，并在原有的基础上拓宽了信访渠道，使得有上访需求的群众可以更好地反映自身的诉求，在门户网站上开设了举报邮箱和举报电话，统一、妥善的保管处理举报件。大庙镇纪委全年总共处理举报件18件，其中上级纪委交办件17件，收到的自办件1件。相比于去年同期，镇纪委接收到的信访件以及举报件数量有明显下降，证明这一年纪委的信访接待工作以及党风廉政建设工作已经卓有成效。
（四）建设严肃队伍，加大督查强度。
今年以来大庙镇纪委坚决贯彻执行各级纪委文件精神，开展了数次以公用经费使用、违规职务消费、大吃大喝为重点的督查检查，并不断加强廉政责任管理，确保将中央八项规定落在实处。深化执法办案监管，规范执行程序，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。按照法定程序行使职权、履行职责，规范法律文书管理，严格审理标准，统一裁量标准，有效确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。
二、工作中面临的不足。
目前我镇党风廉政建设工作完成了计划的总体目标，取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在着一定差距，有一些地方需要进一步优化探索，如：部分基层的党员干部思想认识不足，对待工作上的态度不端正，勤政、廉政意识不到位；在工作中，一些村对反腐倡廉工作认识不足，“三务公开”工作没有的到有效开展，公开的制度不是很健全，导致在群众中造成了不良影响，部分基层党员不积极参加组织生活会和民主生活会，没有自觉学习党的政策、方针、路线，缺乏政治纪律和组织纪律；收到的信访件由于材料太多摆放不整齐，需要的时候不能及时利索的找到等现象。
三、
下一步工作计划。
（一）积极加强自身队伍建设，开展组织和理论、业务的培训，提高职能，加大培训力度，树立爱岗敬业的思想，履行检查监管职能。（二）加强对村级财务、各部门财务的监督管理（三）继续加强对信访件的办理，解决反应强烈地问题，严肃查处违纪行为，提高办案质量、（四）加大党风廉政建设责任制和各项检查落实，进一步完善领导干部“一岗双责”责任制（五）强化教育，继续加大对于党风廉政建设的宣传工作，通过媒体、文章、报导等方式，让更多的党员干部正确认识到中央八项规定的精神，领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和意义。
乡镇年度党风廉政建设工作总结
一是镇党委将落实党风廉政建设责任制纳入总体工作规划和重要议事日程，全面从严治党主体责任，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各领导班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，责任分解。二是制定《xx镇中层正职干部和村(社区)支部书记“一岗双责”管理办法》，进一步明确机关中层正职干部和村级支部书记应当履行的“一岗双责”职责和承担的岗位责任，使其既抓好职责内具体业务工作，又抓好队伍建设，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把管事、管人和管思想统一起来;制定《关于加强“八小时以外”活动监督管理的意见》，加强党员干部“八小时之外”行为监督管理，关注重要事项、重点场所、重点时段，着重监督党员干部的社交圈、生活圈、休闲圈。三是制定《2020年xx镇扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》和《xx镇开展扶贫领域腐败和作风问题“一季一专题”集中治理工作方案》，紧紧围绕全镇脱贫攻坚工作，坚持问题导向、精准监督、抓早抓小、抓常抓长、标本兼治，狠抓作风建设，改进工作方法，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题。四是制定《xx镇关于开展依法依纪治村专项教育的实施方案》，围绕实施乡村振兴战略，深入开展依法依纪治村工作，切实加强农村基层党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸。
乡镇党风廉政建设年终工作总结
xx年是树新风、讲正气、当表率、促和谐年，同时也是狠抓落实年。一年来，在县委、政府的正确领导下，在县纪委和县监察局的具体指导下，乡党委、政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届六中全会、中纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议、省第八次党代会、省纪委二次全会、市纪委二届三次全会、县党风廉政建设工作会议和县委十一届三次全会精神，围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系目标，突出廉政勤政工作重点，抓住党风廉政建设责任制责任分解、责任考核、责任追究三个环节，落实反腐倡廉有效的领导、协调、责任、督查、评价、保障、创新和奖惩八项工作机制，以适应全乡经济社会发展总体布局的要求，突出又好又快发展主题，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，为构建和谐xx、全面建设小康社会的宏伟目标做出应有的贡献。现将xx乡上半年党风廉政建设工作。
总结。
如下：
年初以来，乡党委、政府始终高度重视党风廉政建设工作，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设纳入重要议事日程，与经济工作同步安排、同步落实、同步检查、同步奖惩。
（一）加强领导，健全机构。年初，根据实际情况，进一步调整充实了乡党风廉政建设工作领导小组，切实加强了对全乡党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议，听取乡纪委的工作汇报，及时研究、解决工作中遇到的各种问题，有力地促进了全乡各项工作的顺利开展。同时，按照县委、县纪委的工作要点，结合实际，制定了xx年的纪委工作要点，乡纪委按计划，不定期对各单位的党风廉政建设工作的落实情况进行了督查，做到工作有部署、有督查、有总结、有考评、有奖惩。
（二）健全制度、工作有序。乡党委在认真执行原有制度的基础上，结合保持共产党员先进性教育活动和以开展“树新风、讲正气、当表率、促和谐”为主题的作风建设教育活动，进一步修改完善了涉及学习、工作、管理等方面的12项制度。制度制定后，由乡纪委具体督促实施，有效地克服了制度建设中“重制定、轻落实”的形式主义，确保了各项制度的贯彻落实。通过加强制度建设，使全乡的各项管理工作逐步走上了规范化、制度化的轨道，实现了从人管人到制度管人、管事的根本性转变，确保了工作的有序开展。
（三）明确目标，强化责任。为推进党风廉政建设，乡党委结合本乡实际，与7个村、9个乡属单位13个党（总）支部及6名党委班子成员、5个政府班子成员签订了2007年度的党风廉政建设责任书，共签订党风廉政建设责任书40份。将党风廉政建设的各项责任进一步细化和落实。同时，坚持谁主管、谁负责的原则，实行党风廉政建设层层负责制，副科领导按分管工作关系负责所联系部门并对挂钩村负责，将联系点党风廉政建设的工作实绩作为联系点领导年终工作考评的依据，与公务员年终考评和评优评先紧密挂钩。纪委委员分村包干负责，督促并抓好基层组织的党风廉政建设，建立完善了横向到边，纵向到底的责任体系，形成齐抓共管的良好工作格局。
二、加强学习教育，不断增强广大党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力。
四是广泛开展谈心交心活动，说服引导，经常提醒，时刻保持清醒头脑，牢记党的宗旨，树立良好形象。一年来共开展党纪条规学习教育20余次，组织观看反腐倡廉电教片4次、座谈讨论2次。通过一系列的学习教育活动，使全体干部职工进一步筑牢了反腐防线，提高了思想道德素质，增强了贯彻执行上级决策的自觉性和主动性，乡党委、政府领导班子的工作合力显著增强，整体效能得到了有效发恽，促进了全乡工作的扎实有效开展。为引导党员干部把思想政治建设的效果体现到改进工作作风、密切联系群众的实际行动上，一年来乡副科以上领导，深入挂钩村、挂钩企业调查研究，加强成员单位间的协调联系，加大协调力度，总结经验，寻找差距，对发现的问题及时汇总，研究对策，取得了实实在在的效果。
全乡7个村委会都建立了村务公开栏，每季度对群众关心的热难点问题进行公开。三是针对新形势下党员干部作风方面出现的新情况新问题，乡党委进一步完善了监督制约机制，把监督的关口前移，把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来，进一步加强了对党员干部的监督制约，防止了辖区内干部职工违法违纪案件的发生。四是按照华办发（2006）13号文件要求，认真开展了治理商业贿赂专项工作。着力解决了公益性强、与人民群众切身利益密切相关、严重破坏市场秩序的问题，重点治理了工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、煤炭开发和经销等领域的商业贿赂行为。经整治，全乡不存在商业贿赂的问题。
四、坚决纠正部门和行业的不正之风，切实解决群众反映突出的热点、难点问题。
乡党委始终把解决影响经济开展的突出问题和发生在群众身边的，严重影响群众切身利益的问题作为重点，把作风纳入部门和行业的管理中，形成了条块紧密结合，纠、评、建相互促进的工作局面。倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位和帮助想办法出主意。
一是认真纠正乡干部“走读”现象，变“走读”为“住读”；
二是认真执行国家工作人员基层就餐的规定，坚决纠正不按规定就餐的各种行为；
三是认真开展行风评议，促进了行业作风的明显转变；
四是对机关干部参与煤矿经营的情况进行了全面清理，全乡没有参与煤矿经营的干部。五是高度重视群众来信来访工作，切实解决群众反映的热点、难点问题。为做好此项工作，乡党委政府成立了领导机构，明确了每日接待的副科领导和信访专干3，在具体的工作过程中自始至终做到了热情周到的接待，耐心细致的答复。在接到来信来访后，总是本着认真、及时、负责的态度，对所反映的事情登记清楚、批办严谨、专人处理、调查细致、资料完备、反馈及时，确保了群众的利益不受侵害。同时，鉴于我乡历史遗留问题多，各种热难点问题突出的实际，书记、乡长和副科领导亲自带头，变群众上访为干部职工下访，主动深入到困难户、矛盾突出的地方了解情况。通过强有力的领导，耐心细致的工作，疏导群众情绪，帮助化解各种矛盾，妥善解决各类纠纷，避免了群体上访和越级上访，得到了县市政府的好评。据统计，今年共收受群众信访件4件，来访7件，处理11件。
五、围绕经济建设中心，切实为全乡改革发展、稳定工作服务。
乡党委政府始终把反对腐败、加强党风廉政建设放在经济建设这个大局中来考虑和把握，始终服从服务于经济建设这个中心，正确理解和处理反腐倡廉与经济建设的关系，做到了思想观念、工作思路、目标任务、力量布局、精力投向都以服从和服务于经济建设为出发点和归宿，狠抓两者有机结合。
（一）党风廉政建设工作与工业经济发展相结合。xx乡境内拥有丰富的水力、矿产资源。目前，全乡共有电站7座，1万千伏安变电站1座，总投资9800万元，装机2.8万千瓦，年发电1.2亿度，年产生经济效益1500万元左右，有煤矿2个4对井，洗煤厂一个。厂矿企业众多，社会热点难点问题突出，各种矛盾纠纷较为复杂，工作难度也非常大。因此，我们在巩固先教活动成果的基础上，以作风建设教育活动为契机，把思想教育的重点放在引导全乡机关站所干部职工转变作风、强化服务上。一是广大党员干部切实转变工作作风，深入群众家中、工矿企业一线，掌握排查热点难点问题，下功夫狠抓稳定工作。二是结合平安乡镇的建设，通过开展“保持党的先进性，促进安全生产”的活动，进一步加强了工矿企业安全生产的检查，认真排查安全生产过程中的安全隐患，严厉打击非法开采和私挖滥采等行为，全乡的水电、煤矿企业效益大幅上升。
三是确定了建设思想；
四是制定建设规划；
五是认真开展了宣传发动工作；
六是建立了责任制；
七是成功启动三股水自然村建设工作，目前各项工作开展顺利。
(三)党风廉政建设工作与服务群众相结合。一是以创建平安xx为目标，狠抓了社会治安综合治理工作。乡党委、政府和乡派出所加大队伍建设力度和社会治安管理力度，认真落实维稳工作“一把手”负责制，严厉打击了“两抢一盗”行为，积极开展了创建平安xx、文明村寨和无毒社区活动，使全乡社会治安稳定良好，切实营造了良好的招商引资和干事创业的环境，真正为全乡经济社会又快又好发展创造了良好条件。二是狠抓了农业科技培训和基础设施建设工作。农业科技培训方面，掀起了以茶叶、蚕桑为主的种植技术和以生猪、优质肉牛、黑山羊等为主的养殖技术培训热潮。农业基础设施建设方面，加强了水、电、路建设，为农民增产增收打下了基础。认真落实防汛抗旱工作责任制，确保了各类病险水库安全渡汛。并积极落实困难群众救助和农业生产资料增资补助政策，切实解决了广大困难群众的后顾之忧。通过党风廉政建设工作的开展，有力的促进了经济社会的协调发展。目前，全乡大部分涉及群众切身利益和影响改革发展稳定方面的问题得到了及时有效的解决。
六、存在的问题。
一年来，我乡党风廉政建设工作进展顺利，取得了明显成效，但在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作还存在着一些问题和不足，离党在农村工作的要求和人民群众的期望还有很大差距，主要表现在：
（一）个别单位负责人对抓党风廉政建设工作的重要性认识还不到位，宣传、教育、引导工作还不够积极、认真、主动。
（二）制度建设还需进一步加强和完善，对各项规章制度的落实检查和督促力度还不是很到位。
（三）如何进一步结合我乡实际搞好党风廉政建设和抓好经济、社会全面发展思路还有待进一步探索。
在经后的工作中，乡党委、政府将一如既往的认真抓好党风廉政建设工作，发扬成绩，改进不足，以“三个代表”重要思想为指导，以“为民、务实、清廉”为目标，以保持共产党员先进性教育活动、开展“树新风、讲正气、当表率、促和谐”为主题的作风建设教育活动为契机和动力，全面贯彻党在农村工作中的各项方针政策，全面落实党风廉政建设责任制，进一步加强对党员干部的教育、管理和监督，完善落实好各项规章制度，努力提高领导班子和广大党员干部的政治素质、业务素质，使党风廉政建设工作与经济社会和谐发展。
乡镇年度党风廉政建设工作总结
一是重点关扶贫领域腐败和作风问题。认真开展好各阶段的集中治理工作。坚持问题导向、精准监督、抓常抓长、标本兼治原则，狠抓作风建设，切实做到有问必查、有责必究、问责必严，为我镇脱贫攻坚工作提供坚强有力的纪律保障。
三是优化信访渠道，探索“互联网+监督”开通本级网络投诉信访渠道，同时积极引导群众利用网络、微信公共平台进行投诉信访，逐步实现网络接访、网络回访，痕迹化、进度化管理来优化精简信访工作程序。进一步加大实名举报件的调查核实及纪律审查工作力度。
四是全面开展村级巡察工作。成立本级巡察小组，按照市委巡察组的模式以依法依纪治村工作为抓手在村一级开展全面巡察。
五是深入推进“清廉”xx建设工作，通过开展“三大行动”，镇村干部“清正”行动、干群关系“清爽”行动、政企共建“清亲”行动营造风清气正的良好政治生态，建设忠诚干净担当干部队伍，为促进我镇经济社会持续健康发展提供有保障。
乡镇党风廉政建设年度工作总结
今年以来，我乡始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《年党风廉政建设工作实施意见》和《乡领导班子党风廉政建设工作任务分解方案》，并结合实际，与乡属8个支部签定了2020年党风廉政建设目标责任书，并于村“两委”领导班子和乡镇领导班子成员签订廉政承诺书，向领导班子及中层干部发放廉政风险迹象告知卡，签约率达100%，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了各支部和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
乡镇年度党风廉政建设工作总结
一是切实开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作。组织镇村干部召开违反中央八项规定精神突出问题专项治理专题会议，传达上级文件精神，对2020年以来违规收送红包礼金、违规公款吃喝、违规变相公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜等问题的专项治理要求进行解释，并立即组织专项治理工作，通过自查自纠，共督查补缴违规公款吃喝的费用76334元，涉及公款消费、公务接待超标、非公务用车、公务活动使用烟酒等问题。二是组织镇村全体干部填写违规收送红包礼金和操办婚丧喜庆事宜自查登记表，主动上缴违规收送红包礼金9190元。三是组织开展违规配备使用办公用房治理活动，对机关每间办公室的面积和使用人员进行登记和调整，共发现三间领导办公用房超标，涉及超标面积3.6个平方米，已全部按上级要求整改落实到位。三是切实开展扶贫领域腐败和作风问题的专项治理，调查核实xx镇九溪洞村和南园社区精准扶贫工作中贫困户基础信息登记错误问题，并对九溪洞村扶贫专干李双玲予以通报批评处理。
乡镇年党风廉政建设工作总结
(一)深化学习教育，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要。对此，镇党委高度重视、认识明确，制定了《2020年度xx镇党委主体责任清单》、《2020年xx镇党委下辖党组织责任制清单、任务考评办法》使得全年责任更明确，任务更清楚;每季度听取镇纪委党风廉政建设工作汇报，专题研究党风廉政建设工作，党委主要负责人落实“四个亲自”要求;抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看《作风建设》、《他们为什么被金钱击倒》等廉政警示教育片，切实开展好“510”思廉日活动，引导广大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。
(二)加强组织领导，健全廉政体系。坚持全面从严治党，定期召开党委会，研究责任落实情况;充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识;健全领导班子成员党风廉政建设责任制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;在全镇开展岗位廉政风险大排查，让权力在阳光下运行，认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。
(三)强化督查考核，加强作风建设。进一步完善了《xx镇2020年度机关工作人员、村(居)及其工作人员、镇属单位及其工作人员目标管理绩效考核实施办法(试行)》考核文件，聚焦镇党委、政府制定的“六大工程”，充分发挥大督查优势，结合市委“四大专项行动”，上半年已发出督查通报11期，交办单18份、督办单1份、通报批评10人次、提醒谈话26人次、诫勉谈话2人次，全面提升我镇督查工作成效。对出现的问题明确整改时限和要求，确保解决问题“件件有回声”。
(四)领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到，自觉接受群众监督;严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。
年度党风廉政建设工作总结
一是把思想政治工作摆上日程。牢固树立“四个意识”，始终把政治建设任务摆上中心组学习、理论教育和财政业务的首要位置，坚决贯彻落实中央、省和市委市政府决策部署，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮以及《习近平谈治国理政》第一卷的学习，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。
二是严格落实党风廉政建设工作制度。重新修订完善《xx市财政局党组议事规则》、《xx市财政局工作规则》和《xx市财政局党员干部谈心谈话》等制度，将党风廉政建设工作纳入党组议事内容和财政中心工作，进一步明确局党组“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。制定印发《xx市财政局机关纪委书记和基层党组织纪检委员监督责任清单》，完善党风廉政建设工作制度落实，层层压实党风廉政建设工作责任。以中心组学习、文明创建、志愿服务为载体，严守门户网站、微信短信平台、微博等党风廉政建设工作阵地，牢牢掌握党风廉政建设工作的领导权、主动权。
三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，进一步落实好民主集中制、双重组织生活会、三会一课、谈心谈话、民主评议党员等制度，积极开展批评与自我批评，推动各基层党组织和全体党员遵守党章党规，坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略，督促领导干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。严格落实领导干部重大事项报告制度，重大问题必须在第一时间向局党组、派驻纪检组报告。一年来，婚丧喜庆报备人数共17人(其中科级以上领导干部8人，一般干部9人)，做到步调一致、令行禁止。
年度党风廉政建设工作总结
2019年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况。
报告。
如下:。
二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围。
三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开。
四、多措并举，深化机关效能建设和行政权力运行预警监控工作。
五、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展。
年度党风廉政建设工作总结
一是强化责任落实。局领导切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设工作与财政中心工作同谋划、同部署、同落实，把抓好党建作为硬任务来谋划推动。坚持党组书记与班子成员、班子率先垂范与逐级传导压力、落实主体责任与监督责任结合抓，召开2次党风廉政建设工作专题会议，统一思想、部署工作、推动落实，签订颁发《党风廉政建设责任书》、《机关党支部党建工作目标责任书》，增强推进全面从严治党的责任感使命感。
二是领导率先垂范。突出班子成员、局属单位“一把手”等关键少数，加强对《准则》和《条例》的学习，在思想上清晰红线、坚守底线、筑牢防线。严格落实党风廉政责任制定期报告、测评制度，严格执行领导干部收入申报、礼品礼金登记上交、重大个人事项报告规定，带头廉洁自律，带头勤俭节约，要求干部职工做到的自己带头做到，要求干部职工不能做的自已坚决不做，以班子的以身作则带动整个财政队伍的风清气正。
三是严格监督执纪问责。配合纪检监察履行监督责任，为纪检监察工作充分发挥作用创造良好的环境和条件。定期开展内部财务审计和专项资金分配检查，严格按规章制度办事，确保财政干部和财政资金管理两安全。2020年以来，办理问题线索16条，涉及16人，给予党内警告处分1人，诫勉2人，批评教育4人，谈话提醒8人，行政降级1人。在干部队伍中形成强有力的震慑。
四是加强干部队伍管理。根据市委统一部署，组织局机关、局属单位副科以上干部116人填报个人重大事项报告，继续做好机关公务员、局属单位副科级以上干部人事档案专项审核补工作;加大干部教育管理和培养力度，提高干部综合素质和能力。组织全市5人参与省财政厅举办的全省财政纪检察干部培训班，研究确定8位干部参加市委党校、行政学院进修培训，选送13名干部参加上级财政部门举办的业务培训，选派1位干部蹲点驻村，选派3名干部服务企业。
年度党风廉政建设工作总结
一是认真学习贯彻习近平总书记全面从严治党新要求。广泛开展《习近平同志在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践》学习研讨;制定“大学习”实施方案，通过专家授课、党组成员带头宣讲、支部研讨、交流心得等形式，教育引导党员群众认真学、深入学、反复学，全年共上报学习心得体会文章168篇;分别请市纪委宣传部、市直纪工委和驻局纪检组就“落实好全面从严治党主体责任”和新修订的“中国共产党纪律处分条例”进行专题宣讲。以学习贯彻落实新《党章》、《党内监督条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《监察法》为重点，通过党员e家在线学习、理论宣讲、专题党课等形式，传导失责必问、问责必严的全面从严治党新形势，教育引导党员干部以严格的纪律和优良的作风干事创业。
二是常态化开展反腐倡廉教育。将廉政教育纳入业务培训必修课，开展任前廉政考试、谈话和新入职廉政党课。认真组织市纪委监委下发的《关于三起形式主义官僚主义典型问题的通报》、《关于三起违反中央八项规定精神典型问题的通报》和《警示录》等专题学习，以及中国纪检监察报刊发的典型案例，坚持在节日前夕开展全局干部职工节前廉政教育，增强干部职工的责任意识。
三是抓好制度落实。制定出台《2020年落实党风廉政建设工作要点》和《机关纪委书记和机关党支部纪检委员监督责任清单》，结合财政工作实际，认真抓好贯彻落实。印发《xx市财政局党员干部谈心谈话制度》，将谈话制度向纵深发展，把普通干部纳入谈话工作中，做实做细监督执纪“四种形态”第一种形态。坚持注重预防、防微杜渐，加强对重点领域、重点环节人员和财政资金的管理，对出现的苗头性问题做到早发现、早提醒、早查纠。一年来，主要领导与分管领导、分管领导与科长进行了40多人次的谈心交流。
乡镇党风廉政建设工作总结优选
今年以来，肃州镇在市纪委的正确指导下，认真贯彻中央、省、市纪委工作会议精神，结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为全镇各项事业的健康发展创造了良好的政治环境。
加强教育是从源头上预防和解决腐败问题的重要环节。自第二批群众路线教育实践活动开展以来，我镇围绕中央、省、市纪委工作会议精神的宣传贯彻，通过知识讲座、专题辅导、座谈交流、演讲比赛等形式，认真组织党员干部学习了__系列讲话，学习了新《党章》《廉政准则》《农村基层干部廉洁从政若干规定》，累计开展专题学习教育30余次。通过学习教育，从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。
为贯彻落实各项规定，镇纪委认真组织开展了效能风暴和机关作风整顿活动，进一步完善了各项规章制度，坚持以制度管人、管事、管钱。按照“谁受理，谁处置，谁反馈”的原则，落实开门办公和首问责任制，随时处理日常事务，帮助群众解决各种问题，同时，通过落实一次性告知制、限时办结制等，有效解决了干部作风不实、效率不高的问题，形成了良好的机关工作作风。
在认真分析市纪委年度工作安排和《党风廉政建设责任书》的基础上，镇纪委按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制，制定了肃州镇2014年党风廉政建设工作实施意见，并与各村、镇属各单位签订了《肃州镇2014年党风廉政建设责任书》，领导班子成员、机关干部、村组干部分别签订了廉政承诺书，进一步明确了各党（总）支部、村委会以及镇政府职能部门在反腐倡廉建设中应承担的责任，通过横向到边、纵向到底的责任书签订，实现了党风廉政建设责任制无缝隙全覆盖。
通过认真学习省纪委三次全会精神，我镇以权力运行为主线，分析岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的风险，采取前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”实施风险防控，对风险防控工作实施系统化、科学化管理，逐步形成了内部管理有制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的风险防控管理体系。根据出现风险的可能性、危害性大小的不同情况进行了风险等级评定。按照查找出的风险点情况，开展了岗位廉政教育，制定针对性和可操作性强的防控措施，形成了以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。
全镇共评定一级风险科室1个（农经财政服务中心），二级风险科室2个（民政办、计生办）；一级风险岗位8个，（党委书记、镇长、会计、出纳、政府办、财经服务所、司法所、综治办），二级风险岗位15个，（人大主席、党委副书记、副镇长、农牧站、林业站、党委办、计生办、集镇办、项目办、三禁办、文化站）；个人岗位职责一级风险11人，（党委书记、镇长、会计4人、出纳1人、政府办主任、财经服务所所长、综治办主任、司法所所长），个人岗位职责二级风险15人。通过教育防控、制度防控、分权防控、监督防控等形式，纠正不当行为，避免苗头性、倾向性的问题发展成违纪违规行为，使廉政风险防控真正成为了廉政预警线。
围绕镇党委工作安排，镇纪委按照年初的目标任务加强督查，使镇党委、政府的各项决策在各村、各部门得到全面落实。一是加强对集体“三资”产权交易的监督管理，积极参与村组集体重大资产的处置，推动了全镇“三资”管理的规范化运行。二是督促村级财务公开、便民服务等日常管理工作，把党务、政务、村务、财务公开落到实处。强化公开的时间、形式和内容，增强党务、政务、村务工作的透明度。三是参与重大项目建设。在敦格铁路、215国道征地、再生资源回收利用中心拆迁中，认真落实中央、省、市拆迁政策，积极开展跟踪督查，全镇拆迁工作形成“党员干部带头拆迁、工作人员廉洁拆迁、人民群众支持拆迁”的良好局面，确保了重点工程的全面实施。
在廉政文化进机关工作中，我镇以教育党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，把廉政文化建设活动与机关其他工作相结合，防止“空对空”、搞形式。主要抓好三个结合，落实三项举措。
“三个结合”是指将廉政文化建设与执政理念教育相结合。在日常工作中，我们注重利用廉政文化的力量，引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到科学执政、民主执政、依法执政；廉政文化建设与机关效能建设相结合。通过机关廉政文化建设活动，进一步提高机关工作效能，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的党风政风带动社会风气的好转；廉政文化建设与机关文化建设相结合。充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，借助机关文化活动生动、灵活的形式，结合机关工作特点，有的放矢地开展乒乓球、羽毛球、篮球、书画、演讲比赛等各种文化体育活动，使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。
“三项举措”一是加强组织领导。根据《20xx年基层党风廉政建设工作目标责任制》精神，制定下发了《关于推进廉政文化进机关建设的实施方案》，成立了廉政文化建设领导小组，形成了一把手负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局，明确了廉政文化建设的意义、任务、工作目标及责任分工和工作制度，为廉政文化进机关活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。二是明确工作目标。按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，我镇廉政文化进机关工作以“五廉”为主题，积极开展机关廉政文化建设活动，为广大机关干部提供一个讲廉洁、讲诚信、守纪律，比工作、比干劲、比成效的良好环境，引导机关干部树立廉洁自律意识和积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是丰富活动载体。在廉政文化建设的具体实践中，我们精心设计载体，丰富活动形式，开展了“八个一”的廉政文化活动，即：读一篇廉政文章、写一篇廉政心得、看一部廉政影视、画一幅廉政漫画、讲一堂廉政党课、做一个廉政课件、听一堂廉政讲座、演一个廉政节目。通过“读、写、看、画、讲、做、听、演”八个一活动的开展，推动了廉政文化与机关工作的有机结合。
乡镇党风廉政建设工作总结参考
学校党支部坚持以理论为指导，深入学习贯彻党十九大精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：
1.班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。
为更好地推进“两学一做”学习教育常态化，2020年3月4日，沙沟小学党支部召开了党员民主评议专题组织生活会，党支部书记房国理同志主持会议，全体党员出席了本次会议。会上组织大家认真学习了《中国共产党章程》第一章，重温了党员的义务和权利。房校长强调：党员教师要把纪律和规矩挺在前面，要严守政治纪律和政治规矩。接着开展民主评议，每位党员同志认真回顾了过去一年自己在生活和工作中的各项表现，尤其对自身存在的不足，更是慎思自省。次民主生活会的召开，深化了党员教师的自身认识，进一步增加了党员教师的纪律意识和责任感。全体党员将坚定信仰追求，不忘初心，牢记使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，开启******的新征程。
为深入学习贯彻和党的十九大精神，全面落实*关于进一步解放思想、将改革开放进行到底和优先发展教育事业的最新要求，沙沟小学党支部召开“作风提升，党员先行”活动。党员教师结合学校实际，对照要求，找出差距，落实举措；主动查摆自身问题，深刻剖析原因，有针对性地提出整改措施。大家直入主题、直面问题、开诚布公、推心置腹。全体党员吐露了心声、碰撞了思想、剖析了问题，交流了观点，凝聚了共识，达到了自我教育、互相帮助、统一思想、提高认识、增进团结、振奋精神、鼓舞斗志的目的。
年底对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2.思想建设落实。一年来，认真学习党十九大精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入开展******新气象新作为大讨论活动。充分征求广大教职员工的意见和建议，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了学校各项工作的顺利开展。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动。
3.组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。
4.制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
一是学习教育到位。
沙沟小学党支部开展了贯彻执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《《中国共产党纪律处分条例》》（简称《准则》、《条例》）专题学习活动。
党支部书记强调，要把《准则》和《条例》作为做人、做事、始终遵循的基本准则，内化于心、外化于行、边学边行，把党的政治规矩和纪律印在心上，以过硬的纪律确保各项工作扎实推进。
在认真学习十九大报告原文的基础上组织全体党员同志参加了党的十九大精神答题活动，在职党员全员参与了这次活动，合格率达100%。
组织全体党员教师集中观看了《榜样》，感悟入党初心，再一次接受身心洗礼。
为进一步引导沙沟小学党员教师深入学习贯彻和党的十九大精神，沙沟小学党支部举行了“师德师风演讲比赛”教师党员激情澎湃的演讲，彰显了对党、对教育事业的执着于忠诚。
二是思想认识到位。
沙沟小学在教师节来临之际，开展了“忠诚人民教育事业，做‘四有’教师”专题师德师风教育活动，并与每位教师签订了《承诺书》。
三是聚焦目标到位。对于我们学校来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对学校布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差；有的对本职工作不认真，工作随心愿；有的上班不遵守作息时间，迟到早退；有的工作重布置轻检查，一些工作虎头蛇尾、半途而废。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识；有的对当前的中小学教育教学改革不学习、不研究、有的甚至不闻不问，裹足不前，挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文；反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要提振全体教师的精气神，尤其要提振党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到精打细算、勤俭办学，建设节约型校园。
四是作风整改到位。通过学习，增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。二是完善了制度。学校教导处、办公室健全完善了常规管理制度。严格节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
五是解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题；从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
1.加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。完善教师工作评价体系、讨论修订“教职工请假制度”“奖励性绩效工资实施方案”“教职工年度考核方案”学校后勤管理制度等。
2.加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核。
3.加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，承诺牌置于案头，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
4.加强了志愿者服务团队的建设。本年度，学校支部成立了多个党员志愿者服务团队。为进一步做好残疾儿童送教上门工作。定期开展送教上门活动，把关爱送给残障儿童，让残障孩子都有享受教育的权利。
一年来，在全校上下的共同努力下，学校党支部在各方面都取得了进步，但是我们也清醒地认识到，与上级的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部服务的意识有待征求。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。