服务月是培养青少年社会责任感和公民意识的重要途径,对于他们的成长和发展具有积极的影响。第四部分:服务月是学校推行的一项重要活动,通过开展各种有益于社会的志愿服务活动,旨在引导学生积极参与社会和公益事业,培养他们的责任感和奉献精神。
培训服务期协议
甲方(用人单位)。
统一社会信用代码:
住所:
电话:
电子邮箱:
乙方(劳动者):
身份证号码:
住所:
电话:
所在部门:
岗位:
鉴于甲方人才竞争的需求,且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会,遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。就此,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定,甲乙双方经平等协商签订如下培训服务期协议,以资共同遵守协议所列条款。
第一部分 专项培训。
1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为 ,培训时间拟从 年 月 日到 年 月 日,共计 天。
1.2如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需,而使上述培训地点、培训起始时间有变动的,乙方应予以理解并接受,具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。
1.3在此次培训中,乙方将接受一系列有关 方面/内容的培训。具体的培训计划和课程安排详见附件。
甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式,乙方对各种形式的培训均应认真参加,不得缺席。乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。
乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书,若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书,视为因乙方过错未达到培训目的,乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。
乙方在培训期间,必须对自己的学习情况做出书面小结,定期(每 天/周/月)向甲方汇报,并在培训结束后 日内向甲方提交自我评价/培训总结。
1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变,薪酬待遇按照如下第 种约定办理:
(1)保持不变,继续按照双方签订的《劳动合同》履行;。
(2)甲方发放乙方基本工资。
甲方依法为乙方代扣代缴根据国家及当地税收政策所评定的个人所得税及社会保险费。
1.5甲乙双方确认,此次甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于学费、各种津贴(包括交通津贴、住宿津贴、服装津贴、伙食津贴、通讯津贴)及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。本次培训费用预计为 元(人民币),若实际培训费用与预计培训费用不符的,则本协议约定的违约金数额应以实际培训费用为准。
1.6乙方对在培训期间所接触的所有信息,包括但不限于信息、资料、专有技术、程序、培训内容、培训课程、图纸等,负有保密义务。乙方在培训期间所做出的任何发明、专有技术和诸如设计、文字的创造性成果均属职务成果,归甲方所有。
1.7乙方应于培训结束后 日内回到甲方处服务,甲方有权根据乙方的工作能力适当调整乙方至相应的岗位和职位,但不排除回原岗位继续工作。
2.1从乙方完成培训回到甲方之日起,乙方必须为甲方服务 年/月/日,即从 年 月 日到 年 月 日止。经双方协商一致,可以延长本协议约定的服务期。
2.2乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。
2.3服务期内,如劳动合同期限变更或届满,双方对续订劳动合同不能达成一致,应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。除有《劳动合同法》第三十八条情形外,乙方不得单方解除劳动合同关系。
第三部分违约责任。
3.1乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的,应当向甲方支付违约金 元人民币。违约金不得超过甲方实际提供的培训费用。
3.2乙方在培训完成后违反服务期约定的,包括单方提出解除劳动合同,因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止,应当向甲方支付违约金。违约金数额的计算方法是:违约金数额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。
3.3上述应返还之培训费用,甲方可以在应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除,或由乙方在解除或终止劳动关系之日向甲方支付。
第四部分争议处理及其他。
4.1因履行本协议发生的争议,若双方无法协商解决的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
4.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)。
甲方(盖章): 乙方(签名):
法定代表人或委托代理人(签名):
年 月 日 年 月 日。
培训服务期协议
编号:
甲方。
企业名称。
法定代表人。
企业住所。
乙
方
姓名。
民族。
文化程度。
身份证号码。
邮编。
住址。
通信地址。
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
第一条 培训情况。
2、培训期限:预计 年月日起至 年 月 日止。以实际培训时间为准;
第二条 培训费用。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为 元左右,以实际发生额为准;
第三条 培训期间甲方向乙方发放生活补助,补助标准为 。
其它福利待遇: 。
培训期间甲方向乙方支付的上述待遇计入本协议第二条约定之培训费用中。
第四条 乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
乙方承诺,在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度,以不低于正常工作时的态度和纪律参加培训,并遵守培训机构的纪律。如有违反,均视为违反甲方规章制度。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第 种:
壹、至。
贰、至劳动合同期满时止。
当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时,甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满,也可以选择放弃服务期的权利,劳动合同按原期限终止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条 违约责任:
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(五)乙方被依法追究刑事责任的;
4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。
第七条 此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日。
员工培训服务期协议书
甲方:
乙方: 身份证号码:
为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加公司组织、举办的在职培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回公司工作,根据《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。
第一条:培训协议前提
1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;
2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作___年以上。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。
第二条:培训服务事项
甲方承诺为乙方提供专门性培训(包括同行业交流学习、企业内训、其他技能培训),培训方式由甲方根据实际需要安排。
第三条:培训服务费用
1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等;
2、培训费用总计:按实际发生费用统计;
3、其他费用:乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。
第四条:培训期间的工资待遇
1、工资:发放标准为_________元(大写:________________)
2、保险:按甲方统一规定标准执行;
3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。
第五条:甲方责任与义务
1、在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;
2、及时向乙方支付约定范围内的.各项培训费用;
3、向乙方提供必要的服务和帮助;
4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;
6、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;
7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。
第六条:乙方责任与义务
1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用;
2、乙方应尽勤勉义务,完成培训目标任务;
3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;
4、保证在培训期内定期(每隔 日)与甲方沟通,汇报学习情况;
5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;
6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;
7、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,胜任 工作岗位(或职务),继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。
第七条:违约责任
1、乙方违约责任
1.5乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任,由乙方自行承担,由此给甲方带来经济损失的,乙方负责赔偿。
第八条:协议的终止和解除
1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;
3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;
3.3培训期内,乙方有违法或非法行为的;
3.4乙方为损害甲方利益行为的;
4、其他导致本协议终止或解除的情形。
第九条:其他
1、未尽事宜,双方可另作约定;
2、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
年 月 日 年 月 日 。
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员工培训服务期协议
乙方:_______________。
身份证号码:______________。
住址:__________________。
根据等国家法律法规及本公司的规章制度,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就专项培训相关事宜达成如下协议,甲乙双方须共同遵守:
一、培训内容甲方为提高员工专业素质和业务水平,决定选送乙方参加“行车特种设备作业操作证培训及考试”。
二、培训期间。
本次培训为期月日,从__年__月__日起至__年__月__日止。
三、培训费用。
1、培训费__元,由甲方支付。
2、差旅费__元,按公司规定标准予以报销。
3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后,方可根据实际票据进行结算。
4、甲方按《外部培训管理办法》规定支付乙方培训期工资。
四、双方权利义务。
1、乙方承诺珍惜并充分利用甲方提供的专项培训机会,勤奋认真学习,努力提高自己的专业知识和业务技能,达到甲方所要求的专项培训目的。
如乙方因个人原因无法完成专项培训,或未能达到专项培训要求的,由乙方自行支付。
第三条所述的一切专项培训费用。
2、乙方承诺:完成本次专项培训后,按照甲方要求及时回到甲方工作,服务期限从乙方回到甲方正式开始工作之日起计算,服务期限为【1】年。
如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人:职务:
乙方工作时间未能达到规定服务期,非甲方原因离职的,应向甲方支付违约金,但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次专项培训后,服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点,如不服从甲方安排者,乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。
4、乙方培训归来后,应整理培训课程内容并制作成课件,并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。
课件的所有权及知识产权均归甲方所有,任何人不得上传至网络或其他媒体。
5、乙方完成培训后所学技能等(包括软硬件)在所约定的服务期内遵守相关保密条款。
如劳动合同期限大于服务期,在劳动合同期间也要遵守保密义务,如签订保密协议需按保密制度执行。
五、本协议为劳动合同重要组成部分,与劳动合同具有同等法律效力。
六、甲乙双方应共同遵守本协议,不得擅自变更或解除协议,本协议未尽事宜由双方共同协商解决。
七、本协议履行过程中发生劳动争议的,双方可以协商解决,协商不成或不愿协商的,任何一方应当向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力,自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_______年____月____日_______年____月____日。
培训服务期协议书
甲方(委托方):
乙方(受托方):
经甲乙双方友好协商,达成如下培训委托协议:
甲方聘请乙方的培训讲师,为甲方组织的受训人员提供培训服务。
1、培训主题:《xxx》。
2、培训时间:20年月日(6小时/天)。
3、培训地点:甲方安排。
4、培训老师:
5、培训费用:讲课费人民币元/天,总计费用元。
乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责(住宿以三星级酒店及以上为标准)。
6、双方责任:
a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作;
d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容(教学大纲、讲义等资料)乙方享有知识产权,仅限于在本协议所涉及的培训中使用,未经乙方事先书面同意,甲方不得向第三方提供;培训过程甲方不得录音、录像,否则乙方有权利终止授课,并保留进一步追偿的权利。
7、付款方式:
双方于协议签订后,上课前三天支付讲课费50%做为预付款,课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。若甲方逾期付款,甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5%的违约金给乙方作为补偿。
8、违约责任:
在签订本协议后,双方严格按照合同规定的条款执行,任何一方如有违反(不可抗拒的因素与其它因素除外,不可抗力包括:自然灾害:地震、洪灾、流行疾病等;其它因素:社会因素、政治因素、航班因素;乙方突发重大疾病等)导致不能履行本协议,经甲、乙双方协商一致,可以变更或解除本协议。
9、本议书自双方签字盖章之日起生效。
10、未尽事宜,双方本着平等合作的原则协商解决。
11、本协议传真有效。
公司帐号:
开户名:
甲方(盖章):
签字:
时间:
乙方(盖章):
签字:
时间:
员工培训服务期协议
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:委托代理人:
乙方姓名:性别:
部门:职位:
出生年月:家庭地址:
户口所在地:电话:
根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:。
一、甲方的责任、权利、义务:
1.根据工作需要,自年月日至年月日,乙方在进行有关(方面)的学习与培训,为期天。
2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计元人民币。
3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
4.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年,即自年月日起至年月日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务:
1.学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。
2.若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。
3.一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。
4.乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。
三、双方约定的其它事宜:
四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。
五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
培训服务期协议
甲方:
法定代表人: 负责人:。
联系电话: 联系地址:
乙方:
性别: 民族: 文化程度:
户籍地址: 邮政编码:
居住地址: 邮政编码:
通讯地址: 邮政编码:
固定电话: 手机: 电子邮箱:
紧急联系人: 联系方式:
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
1、培训性质为专业技术培训,内容为:;
2、培训期限:预计 年 月 日起至 年 月 日止。以实际培训时间为准。
3、培训地点: 。
培训费用。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为元左右,以实际发生额为准;
3、培训费用负担方式为: 。
其它福利待遇: 。
乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
服务期。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第种:
壹、至 年 月 日止;
贰、至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
违约责任:
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(五)乙方被依法追究刑事责任的;
4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签章): 乙方(签字):
法定代表人:
年 月 日 年 月 日。
员工培训服务期协议
身份证号码:
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
1.1培训性质为专业技术培训,培训内容为: 。
1.2培训期限:预计自 年 月 日起至 年 月 日止。以实际培训时间为准。
2.1甲乙双方确认:培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目,合计人民币 元。
2.2培训费用负担方式为: 甲方负担 。
3.1双方同意培训期间工资待遇按下列 种方式处理:
3.1.1原工资待遇不变。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇:
(1)生活补助: 。
(2)其它福利待遇: 。
(3)其它: 。
(4)培训期间原工资待遇停发。
3.1.3其它:培训期间发放基本工资与岗位工资,其它奖金、补贴等不再发放。
3.2培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。
4.1乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
4.2乙方承诺,在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度,以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训,并遵守培训机构的纪律。如有违反,均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。
5.1甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训结束。
5.2服务期的结束时间为下列第 种:
(1)至 年 月 日止;
(2)至劳动合同或聘用合同期满时止。
当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时,甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满,也可以选择放弃服务期的权利,劳动合同按原期限终止。
5.3培训结束后,乙方将按下列第 种条件上岗:
(2)不低于如下待遇: 。
如双方另有协议,按另行签订协议执行。
6.1服务期届满前,无论何种原因乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。
6.2服务期届满前,有下列情形之一,甲方提出与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
6.3 违约金金额为 培训费用金额 ,依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊。
6.4 如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。
6.5由于乙方的过错,导致培训不能正常完成,无法实现培训目的的,甲方有权停止培训,并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。
7.1培训开始前,甲方有权终止履行本协议,此时本协议不发生效力。
7.2甲乙双方之间如为非劳动关系,本合同关于服务期、违约责任等条款效力不受影响。
7.3此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
合同签订于: 年 月 日。
公司专项培训服务协议
甲方:
乙方:
根据《民法典》等有关规定,为确保双方权益义务和保质保量完成培训任务,切实提高劳动者技能水平和就业能力,结合实际情况,经甲、以双方协商达成以下培训协议:。
一、甲方委托乙方进行__________技术技能培训。
总计培训费用:_________。
1、有培训单位统一组织,保障良好的教学场所和教学实施。
2、培训单位指派专业技工、教师上课,保障培训质量,确保学员满意。
3、培训结束,负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试,根据学员考试成绩,颁发触及或中华人民共和国职业资格证书。
4、对取得资格证书的学员负责就业。
5、对就业学员负责跟踪调查,及时了解就业学员工作情况。
6、按国家有关规定开展培训工作,按指定大纲经行教育。
7、保证甲方学员合格。
8、统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。
9、训练时间:自__年__月__日至__年__月__日。
10、训练周期__天,理论应知课程、__天,实际操作应会课程__天。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。
11、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
四、培训学员职责:。
1、参加培训的学员必须严格遵守培训单位的各项规章制度、目标明确。
2、培训单位严格管理学院,每天都有考勤记录。
3、学员住宿的,自觉遵守宿舍制度,并自行保管财物。
4、参加职业技能培训学员必须向培训单位提高必要的身份证明材料,包括电话号码。
5、培训学员必须遵守作息时间,培训期间,无特殊情况连续旷课3天取消培训资格,累计旷课7天取消职业资格证书考试资格。
6、学员结业,就业半年内,手机号码如有更换,有义务告知培训单位,以便接受培训单位或主管部门的跟踪服务、调查。
7、遵守乙方相关培训规定、制度、服从乙方教师安排、指挥。
8、按乙方规定课时参加培训,及时完成科目作业,准时参加考核。
9、培训人员以报名申请表明单位准。
10、符合报名条件,材料齐全,办理报名登记备案工作。
五、甲方责任与义务。
1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;。
2、保证向乙方提供必要的服务和条件;。
3、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;。
4、保证在学员完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。
六、违约责任。
下列情况之一,学院承担的经济责任:。
1、在培训结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方陪偿全部培训成本费用。
2、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,补偿甲方全部经济损失;。
5、培训期结束后回到甲方工作后,未达到协议约定的.工作年限,赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为两年以上,则免除学员承担当年所有的培训费用,在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外,学员提出辞职或离职甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求学员承担一定的受训费用。
发生下列情况,甲方承担的经济责任:
甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,出现问题双方协商解决。本协议双方签字盖章后有效。
甲方:乙方:。
法人或代表签字:法人或代表签字:
签订日期:__年__月__日
员工培训服务期协议
身份证号码:______________________。
联系地址:______________________。
联系号码:______________________。
有限公司人力资源部。
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《适用劳动合同若干问题》等有关规定,甲乙双方在公平、公正、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
甲方根据企业发展的需要,将不定期对乙方进行培训,便于乙方更好的适应公司岗位要求和公司发展需求,培训主要包含:入职教育、专业知识培训、专业技能培训、质量体系培训、素养培训、团队管理培训等相关培训。
第二条培训时间与方式。
(一)培训时间:甲方自行规定培训时间或依据甲方年度培训计划进行培训;。
(二)培训方式:口授、实操、外训。
第三条培训效果与要求。
乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
(一)对培训的知识需要了解,主要考核模式是实操;。
(二)甲方提出的学习目标与要求:
1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;。
2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
(1)乙方必须按照甲方要求的时间和地点参加培训,乙方不得无故不参与培训。
(2)乙方在培训期间,不得做违背甲方的管理规定的事项。
(1)、公司组织内部高层培训人员对乙方进行内部培训,虽不直接涉及现金及材料费用,但涉及人工及成本费用。
(2)、公司提供一些外训与实操的平台,会直接涉及到公司现金付出费用(以实际费用为准)。
第五条权利与义务。
(一)甲方权利和义务。
1.乙方在培训期间,甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。
2.乙方在培训期间,甲方每月按时支付乙方工资,包括基本工资、岗位工资、津(补)贴(工龄工资、保密津贴、劳动保护补贴、伙食补贴、全勤奖金等)。
3.若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约定,甲方有权终止乙方的培训,不需要支付乙方任何工资。
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(二)乙方权利与义务。
1.乙方在培训期间仍须履行其岗位职责,不能因参加培训而影响甲方工作。
2.乙方在培训期间,应努力学习有关专业技术知识,达到培训目标。
3.培训结束后,乙方应为甲方服务个月,自年月日起,至年月日止。服务期未满,乙方辞职或因为乙方原因被甲方依法解除劳动合同的,应按已服务期限逐月递减(不足一月的部分不递减)的原则偿还甲方支付的培训费,具体为:甲方扣除乙方每月总工资的10%,作为补偿:
4.乙方在培训后,研发中心岗位、业务中心岗位员工因工作需要参加展会的,一年内不能离职。否则赔偿相关培训费用,费用计算标准参考乙方权利与义务第3款。
第六条本协议作为《劳动合同》的补充协议,与劳动合同具有同等法律效力,若本协议约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期限应按本协议的服务期限相应延长,其他未尽事宜,双方协商解决。
第七条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章生效,具有相同的法律效力。
法定代表人签字:______________________。
年 月 日 年 月 日。
公司专项培训服务协议
甲方:
住址:
乙方:
身份证号码:
住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规及本公司的规章制度,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就专项培训相关事宜达成如下协议,甲乙双方须共同遵守:
一、培训内容甲方为提高员工专业素质和业务水平,决定选送乙方参加。
二、培训期间。
三、培训费用。
1、培训费元,由甲方支付。
2、差旅费元,按公司规定标准予以报销。
3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后,方可根据实际票据进行结算。
4、甲方按《外部培训管理办法》规定支付乙方培训期工资。
四、双方权利义务。
第三条所述的一切专项培训费用。
2、乙方承诺:完成本次专项培训后,按照甲方要求及时回到甲方工作,服务期限从乙方回到甲方正式开始工作之日起计算,服务期限为年。如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人:职务:
乙方工作时间未能达到规定服务期,非甲方原因离职的,应向甲方支付违约金,但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次专项培训后,服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点,如不服从甲方安排者,乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。
4、乙方培训归来后,应整理培训课程内容并制作成课件,并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。课件的所有权及知识产权均归甲方所有,任何人不得上传至网络或其他媒体。”
5、乙方完成培训后所学技能等(包括软硬件)在所约定的服务期内遵守相关保密条款。如劳动合同期限大于服务期,在劳动合同期间也要遵守保密义务,如签订保密协议需按保密制度执行。
甲方签字:乙方签字:
日期:
员工培训服务期协议
在生活中,我们都跟协议有着直接或间接的联系,协议能够成为双方当事人的合法依据。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的员工培训服务期协议,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方:________
法定代表人:________
负责人:________
联系电话:________
联系地址:________
乙方:________
性别:________
身份证件号码:________
户籍地址:________
通讯地址:________
联系方式:________
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的`相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
1、培训性质为专业技术培训,内容为:____;
2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
3、培训地点:
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为元左右,以实际发生额为准;
3、培训费用负担方式为:
其它福利待遇:
乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第种:
(1)至___年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(五)乙方被依法追究刑事责任的;
4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。
第七条此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签章):________
法定代表人:________
______年____月____日
乙方(签字):________
______年____月____日
公司专项培训服务协议
甲方:
法定代表人:
联系电话:
地址:
乙方:
住址:
身份证号:
联系电话。
根据《_____》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:
一、甲方培训资质。
甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构,具备培训项目(课程)资质。
批准证号:________________________________________。
1、培训内容。
培训计划:________________________________________。
授课老师:________________________________________。
培训课程:________________________________________。
培训时间:________________________________________。
培训地点:________________________________________。
2、授课方式:
(1)一对一(或一对?)。
(2)班制(人)。
(3)其他:________________________________________。
3、培训费用。