学习贯彻报告格式（模板18篇）

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学习贯彻《廉洁丝绸之路北京倡议》的报告

今年7月8日印发的《中国共产党问责条例》，释放了有责必问、问责必严的强烈信号，体现了全面从严治党的坚强决心。xx新区党工委、纪工委高度重视，把学习宣传贯彻落实好《问责条例》作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，专题研究部署，提出党员领导干部要在全区发挥示范引领作用，要以更高的标准、更严的要求、更实的举措抓好《问责条例》的学习贯彻。

一、学研上下功夫，促进《问责条例》入脑入心。区党工委主要领导在区党工委工作会议、区纪检监察工作会议和近期召开的务虚工作会等各种会议上，对《问责条例》的学习贯彻做到逢会必讲、必要求，要求全区各级党组织和各级领导干部认真学习贯彻好《问责条例》，牢记失职失责必问将成为常态，千万不要有任何侥幸心理，牢记自身担当的主体责任、监督责任和领导责任，履行好职责任务。抓好《问责条例》的贯彻执行，切实做到失责必问、问责必严。制度的生命在于执行，全区各级纪检监察组织和全体纪检监察干部带头学习，学深悟透、吃透精神、把握要点，保证执行到位，避免出现偏差。通过个人自学、集中学习和研讨交流等多种形式，引导全区各级党组织切实担当全面从严治党的主体责任，引导纪检监察干部在学习法规、学习文本的基础上，领会其中的深意，唤醒广大干部队伍党章党规党纪意识。

二是在宣传上下功夫，营造《问责条例》学习氛围。区纪工委、监察审计局将《问责条例》及时到区管委会网站，购买100多本《问责条例》赠阅各街道、区直各部门党员领导干部学习，并向全区科级以上党员干部和纪检监察干部发送廉政短信，要求在抓好自身学习贯彻的同时，组织好单位及身边工作人员的学习宣传和贯彻执行，确保宣传不留死角、执行深入到位。为确保《问责条例》在我区得到不折不扣落实，在全区范围内专题印发了第48期《纪检监察摘报》，对《问责条例》进行了逐条解读。各街道、区直各单位党组织也结合实际，认真学习宣传《问责条例》。

三是在落实上下功夫，运用《问责条例》指导实践。党员领导干部尤其是纪检监察干部积极发挥表率作用，真正让铁规发力、禁令生威。对失职失责的党员干部从严从快实施问责，并且坚持越往后执纪越严，典型问题点名道姓通报曝光。对失职失责的党员干部坚决问责的同时，对失责不问、问责不严，应当问责而没有进行问责，破坏法规制度的党员干部也要严肃问责。特别要加大对落实主体责任不力的问责力度，解决各级各部门负责人不愿管、不会管、不敢管、不严管，只重项目、产业，轻党风廉政建设的问题，形成齐抓共管的局面。今年7月下旬，区纪工委、监察审计局对1件中央环保督察组交办件相关责任人严格实施问责，责令相关街道、部门向区党工委作出书面检查，约谈2人、诫勉谈话3人，有力的推动了《问责条例》的贯彻执行。

旅游局学习贯彻新《保密法》自查报告

同志们：

《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》，已由九届全国人大常委会第二十四次会议审议通过。修改后的《中华人民共和国工会法》于10月27日颁布施行。下面，我就学习宣传和贯彻落实新《工会法》讲几点意见。

一、充分认识《工会法》修改颁布的重要意义。

全国人大常委会修改通过的《工会法》，贯彻和体现了“三个代表”的要求，适应了改革开放和发展社会主义市场经济的新形势，坚持了党的解放思想、实事求是的思想路线，把当前工会工作遇到的诸多亟待解决的问题，从法律上作出了明确规定，进一步明确了工会的性质、任务和权利、义务，为做好社会主义市场经济条件下的工会工作，提供了强大的法律武器。

二、切实掌握新《工会法》的主要精神和基本内容。

新《工会法》突出了工会的维护职能，强化了对工会组织建设的法律保障。它明确规定，“维护职工合法权益是工会的基本职责”，工会“通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益”和“通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的.民主决策、民主管理和民主监督”来维护职工的经济权益和政治权益；“任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织”，“阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”新《工会法》加大了对工会干部的保护力度。比如“罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。”新《工会法》还加大了对工会经费的收缴力度。“所有企业、事业单位和机关，包括外商投资企业、私营企业，必须按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。”“企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。”

三、认真抓好新《工会法》的学习宣传和贯彻落实。

学习宣传贯彻新《工会法》需要各级各部门和社会各界的共同参与。党政机关和领导干部要带头学习新《工会法》；各级工会要采取多种形式和途径广泛宣传新《工会法》；各级新闻宣传部门和司法部门要把新《工会法》列入普法计划。通过广泛深入地学习宣传，使全社会了解新《工会法》，为工会工作的顺利开展创造良好的社会环境，从而进一步激发广大职工群众的工作热情和投身我市改革与现代化建设的积极性、创造性。

学习贯彻《廉洁丝绸之路北京倡议》的报告

按照《中共xx市纪律检查委员会关于认真学习贯彻中国共产党问责条例的通知》要求，结合工作实际，市旅游局采取四项措施推进《问责条例》学习贯彻。

当做重要的政治任务，认真安排实施。把学习宣传贯彻《问责条例》列为工作的重中之重，立即研究学习贯彻事项，及时与旅游局党组沟通并交换意见，于8月5日向市旅游局各处室、各下属单位正式印发了《中共xx市纪委驻市旅游局纪律检查组关于学习贯彻中国共产党问责条例安排的通知》，从如何督促局党组抓好《问责条例》学习宣传贯彻工作、纪检组带头学习贯彻、结合目前重要工作挺纪律立规矩等方面，做了具体安排，开展了一系列学习宣传贯彻工作。

纪检组带头抓好学习，努力做到真学真懂真贯彻。一是纪检组全体成员把带头学习贯彻好《问责条例》作为当前的重要政治任务。通过学习，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强在纪检监察工作中贯彻执行《问责条例》的主动向和自觉性。二是纪检组全体成员通过听报告、自学、讨论等方式，精读全文，逐条研读，力争做到吃深精神、融会贯通。三是纪检组积极参与驻在局党组、局长办公会、中心组、局务会等学习讨论，结合旅游局工作实际和特点，抓好《问责条例》精神贯彻落实，提出驻在局纪检组监督执纪问责的思路和措施。

督促驻在局党组抓好学习宣传贯彻工作。一是督促驻在局党组认真抓好《问责条例》精神学习领会和贯彻落实工作，提醒班子成员先学一步、学深一层，带头贯彻执行。二是提醒驻在局党组认真抓好全体党员干部对《问责条例》的学习贯彻落实工作，努力做到人人知晓，入脑入心。三是督促驻在局党组抓好对《问责条例》的广泛宣传工作，充分利用两个门户网站、刊物、宣传栏、微信微博等媒介，大力开展宣传引导，努力营造学习贯彻《问责条例》的`良好氛围，不断强化学习宣传效果。截止目前，市旅游局8月4日在局务扩大会议上学习了《问责条例》全文，局办公室8月8日将学习《问责条例》纳入了“两学一做”学习教育内容，8月8日印发了《学习问责条例和王岐山同志署名文章的通知》，近期正在筹备组织研讨交流和发放《问责条例》辅导读本，局机关宣传栏、相关网站等传媒正在陆续登载有关学习贯彻《问责条例》的文章和信息，学习贯彻《问责条例》的氛围方兴未艾。

结合专项调研工作，坚持把纪律挺在前面，把工作规矩立起来。一是在学习领会《问责条例》的同时，深入扎实开展在局机关、下属单位和相关管理服务对象中的调查研究，按照专项调研工作安排，坚持把纪律挺在前面，有责必问、问责必严，切实把规矩立起来、严起来。二是通过纪检组新搭建的《xx旅游新风》微信平台，下载转发《问责条例》及其相关政策、信息和交流文章35篇，把宣传做到经常，把提醒做到前面，把新媒介作为咬耳朵扯袖子的延伸手臂。三是通过深入扎实的调查研究和日常了解掌握的廉政风险多发点、高危点，积极探索《问责条例》在市旅游局的贯彻落实细则及其具体措施，逐步形成严谨、有效的问责机制。

旅游局学习贯彻新《保密法》自查报告

十六大胜利闭幕后,十六大代表、中水(集团)总公司党委书记、总经理刘身利即刻返回,向全体中层干部和在京企业负责人传达了十六大精神,并组织中水(集团)总公司党委理论学习中心组联系中水改革发展的实际,深入学习领会十六大精神.刘身利、韩仍、郑清智、万早田、孟庆偿、宋权礼参加了学习,每人都畅谈了学习体会.总经理助理、副总师、总部中层干部及在京直属企业的主要负责人也参加了学习会.刘身利在总结发言中指出,这次学习在认真领会十六大精神时,一方面要以整风的精神和拿起批评与自我批评的'武器来总结集团的过去,剖析现状,分析严峻局势;另一方面要对集团未来的改革发展进行充分的探讨.学习贯穿了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,体现了开拓创新的精神,联系了实际,对统一思想,坚定改革信心,明确发展思路,都起到积极作用.

作者：中水集团党委宣传部theofficeofcfgc作者单位：中国水产集团总公司,北京,100032刊名：中国渔业经济pku英文刊名：chinesefisherieseconomics年，卷(期)：2003“”(1)分类号：f937.2关键词：

政工人事部门学习贯彻"三严三实"情况报告

学习贯彻政法工作条例情况的自查报告

**党支部坚持把学习贯彻《中国共产党党支部工作条例（试行）》，作为规范工作、解决问题、提高能力的重要依据，作为推动基层党组织建设的基本过程，注重强势推进、落地落细，确保了《条例》的学习贯彻质量。现将有关情况汇报如下：

（一）注重加强引导，解决好认识不到位的问题。调查发现，少数党员存在认为《条例》与《党章》相比没有增加多少新的内容，没有必要集中组织学习；党支部工作就那点事，学不学问题不大等错误认识。为进一步增强广大党员对学习《条例》的政治热情和自觉践行的责任感，我们注重从三个方面入手让学习贯彻整体“动”起来。一是深入思想发动。依托工作部署会、支部党员大会等时机，领学报刊杂志中关于条例的论述，进一步提高认识起点；专题召开支委会，集体分析梳理支部建设中存在的问题和矛盾，理清学习贯彻思路，明确改进标准；借助网络、宣传橱窗等媒体，营造学条例用条例的浓厚氛围；大力开展“党支部建设和单位建设关系”的大讨论，在讨论交流中辨析明理，使大家充分认清学习贯彻条例是保持党的先进性、增强基层党组织创造力凝聚力战斗力的重要保证。二是经验教训促动。分析回顾抓党建带团建、创办理论业校等经验做法，引导大家认清严格落实法规、坚持制度对推动工作的积极作用。同时，重点剖析了两个因脱离法规凭“主观臆断”导致工作失误的案例，用经验教训告诉大家，只有严格按法规制度办事，才能促进支部建设全面发展。三是对照检查推动。按照先摆问题再对照学习的思路，开展了“四个对照查”活动,即对照《条例》中规定的党支部职责，查党支部核心作用是否明显，解决自身问题是否有力；对照书记、委员的职责和要求，查对履行职责是否尽心，能力素质是否具备；对照党支部议事规则要求，查议题确定是否恰当，会前准备是否充分，组织讨论是否民主，形成决议是否科学，分工落实是否到位；对照组织生活制度，查依靠制度推动工作的意识强不强，落实制度的质量高不高，进一步增强大家学习贯彻《条例》的自觉性和责任感。

（二）注重深化学习，解决好学习不透彻的问题。针对初期学习过程中存在的对条例掌握不牢、理解不透，甚至浅尝辄止等现象，我们组织“条例法规学习月”深化学习，通过学习夯实根基解决问题。一是细化要点侧重学。围绕原则、职责、程序和制度等6个方面内容，把条例分解细化为100个知识要点，有侧重地组织学习。编印下发《党支部工作锦囊》、《基层党务工作程序规范》等学习资料，组织普考和课堂抽考，帮助大家熟知熟记条例内容。二是区分专题辅导学。围绕学习贯彻条例中的难点问题，区分“落实党支部工作条例要求，抓好组织生活制度规范与落实”、“积极适应新形势新任务和职责要求，提高党支部书记‘五个能力’”等4个专题，分别授课辅导，课后临时抽点人员，围绕具体问题进行研讨交流，并开设课后答疑信箱和“党支部工作条例”留言板，在网上进行互动式辅导交流，达到了“难题大家解、经验大家享”的效果。三是结合整改深入学。结合上级检查指出的组织生活制度坚持不经常、党支部议事不规范、支委作用发挥不明显等问题，开展“条例本质是什么、我们差距在哪里”讨论，以问题为牵引，学条例找办法，对症下药。突出支委委员补短，广泛开展“互帮、互学、互教”活动，保证了疑难问题及时解决，好的经验做法及时推广。

（三）注重提高能力，解决好执行不规范的问题。通过阶段形势分析，我们发现不能学以致用是导致落实组织程序不规范、集体领导作用发挥不够、党管干部不严的一个主要原因。为此，我们注重从提高依据条例开展工作的能力入手，解决落实条例“走样”问题。一是搞好示范观摩。对落实组织生活制度进行现场演示，直观展示程序和要求，帮助大家增强对条例政策性、规范性、原则性内容的理解和把握。二是组织难题会诊。开展“难题大家找，大家解难题”活动。按照条例要求对基层党组织建设情况进行调查分析，综合整理出“如何坚持好党管干部党管党员”等7个方面的难点问题，采取重点准备、临时抽点的方式组织人员交流。研究制订出《落实组织生活制度具体规定》，修改完善《党支部议事规则》，进一步增强贯彻条例的针对性和操作性。三是深化帮带指导。局党组认真履行依据条例指导、检查和监督党支部建设的职责，坚持解剖麻雀，具体指导，按照重大任务跟进帮、强化功能科学帮、创造条件落实帮的方法思路，扎扎实实抓好帮带的全过程，不断提升基层党组织贯彻落实《条例》的质量。

一是学习贯彻还停留在浅层。主要是背记多、理解少，结合工作实际思考落实还不够到位，存在浅尝辄止、浮于表面的现象。二是组织生活制度落实标准还不够高，落实组织生活制度有时“丢项漏步”，党课教育有时重形式，不重效果，个别支委作用发挥不够明显。三是贯彻民主集中制原则还不够好，主要是对民主集中制原则了解不深，对党支部的领导方式和议事规则掌握不好。

（一）进一步深化学习实践。按照吃透精神、理清思路、改进工作、提高能力的要求，抓好条例的再学习再理，真正做到深知熟记。采取以会代训、专题调研、典型解剖等形式，面对面地帮、手把手地教、脚跟脚地带，切实提高党支部成员做党务工作的能力。

（二）进一步强化思想政治引领。着力提高支部成员和党员的思想政治素质，下功夫学好党的创新理论，掌握保持正确方向的思想武器，大力做好经常性思想工作，确保党员能够经受住各种复杂情况的考验，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。

（三）进一步抓好依法运转。建立健全组织、支部的集体领导和议事决策、组织生活制度、党员的教育管理等，按照条例规定一条一条照着去做。同时，搞好经常性的对照检查，及时纠正与条例不相符的规定和做法，克服有章不循、执行制度不严、工作随意性大的现象。

学习贯彻**同志重要批示精神的报告

中共**市委：

今年**月**日，**县县委向市委作了《关于贯彻落实指示精神的情况报告》，**日，书记作出重要批示。接到批示后，**县县委高度重视，**日，我们将批示印发全县，要求全县各级认真学习、深刻领会、全面贯彻。随后，召开县委常委会，全文学习重要批示，研究制定了《关于认真学习贯彻重要批示的意见》。**县各级干部一致认为，重要批示情真意切、语重心长，鼓舞人心、催人奋进，充分体现了市委和对**县的关心和支持，全县广大干部的思想迅速统一到了重要批示精神上来，加快发展、突破**县的责任感和紧迫感进一步增强，全县上下迅速掀起了抢抓机遇、乘势而上、干事创业的新热潮。现将有关情况报告如下：

一、突出重点、真抓实干，全力创造**县经济发展的新业绩。

我们坚持把发展作为第一要务，用发展统一思想、振奋精神、凝聚人心，用经济发展的实际成果取信于民。一是突出抓好招商引资。按照“招商引资年、项目建设年”的要求，牢固树立“加快发展靠投资，扩大投资靠招商”的观念，建立健全招商引资考核监督机制，坚定不移推行“四条线工作法”和“二分之一”工作法，在招商区域上牢牢把握以为主的胶东半岛和长三州两个重点，多措并举，全面推进，确保完成全年招商引资任务，为经济发展增添后劲。*月**日，我们在无锡举行了投资环境说明会暨项目签约仪式，签约项目**个，总金额*.*亿元；**日，我们在举行了**市结对帮扶**县投资项目对接会，共达成。

合同。

协议**项，引资额.*亿元。二是突出抓好园区建设。坚持走“经济发展园区化园区城镇一体化”的路子，按照高标准规划高质量建设高效能管理的要求，强化帮扶的机遇意识，加强组织领导，明确责任目标，严格奖惩措施，加快配套基础设施和项目建设进度。*月**日，我们召开了县四大班子联席会议，专题研究东西结合和园区建设工作，成立了**县（）工业园区建设指挥部及相关工作领导小组，决定举全县之力，大干苦干一个月，完善园区基础设施，实现“七通一平”，确保*月初集中建设一批项目。三是突出抓好财政增收。认真实施工业兴县战略，坚持围绕财政抓经济，围绕增收抓财政，狠抓财源建设，全力加速工业化进程，努力培植壮大一批骨干企业，建设一批骨干项目。强化税收征管，严格控制临时性财政支出，加大非税收入和行政事业性收费收缴力度，加强审计监督和社会监督，逐步实现财税管理的规范化和法制化，切实把经济发展的成果反映到财政收入上来，让干部群众在经济发展中得到更多的实惠。四是突出抓好板块经济。抓住被命名为“四乡”的机遇，按照全省最大全国一流的目标，加速膨胀壮大林木食品两大产业，做到产业布局再集中，产业链条再壮大，技术水平再提升，企业规模再扩张，真正形成龙头企业加工群体专业市场三位一体，区域板块特色鲜明的产业格局。

二、强化责任、建章立制，努力开创平安和谐**县建设的新局面。

一是扎实推进平安**县建设。强化社会治安综合治理，实行齐抓共管、群防群治，建立健全长效的维护稳定工作机制。以扫黑除恶、打击团伙犯罪为主要内容，深入开展“严打”斗争，始终保持对犯罪活动的高压态势。围绕信访工作“重心下移、责任下移”，认真贯彻落实新《信访条例》，严格落实领导责任制、公开接访制和责任追究制等十项制度，确保信访总量、集体访和越级访明显下降。切实抓好安全生产，严格落实“属地管理、党政共抓、一岗双责、分级负责、责任追究”。二是大力推进民心工程建设。积极引导农民向二三产业转移，提高劳务输出的质量和档次，不断拓宽农民增收渠道。全面落实各项就业再就业扶持政策，推进社会保险制度改革，完善社会保障体系。推进村村通油路工程，启动“村村通自来水”工程，加快农村电网、水利设施建设，加速中小学危房改造，规范教育收费，加大对贫困学生的救助力度。坚定不移地落实党在农村的各项方针政策，做好税费改革、助农补贴、征地及城镇拆迁补偿等事关农民切身利益的工作。三是全面推进社会事业发展。抓好城市建设和配套，搞好综合治理，抓好乡镇特别是沿公路乡镇的城镇开发建设，增强经济发展的载体功能，改善人民群众的生活生产环境。加快科技、教育事业发展，实施“科教兴县”和“人才强县”战略。加快科技成果的引进、转化和推广，发展高新技术产业；深化教育体制改革，提高办学质量；加大公共卫生投入，深化医疗体制改革，建立完善疾病防控和医疗救助体系；加快文化、体育设施建设步伐，加快计划生育、广播电视等各项社会事业的发展。

三、大力加强政治文明和精神文明建设，努力营造民主文明的新风尚。

一是加强民主法制建设。坚持民主集中制，对于重大决策、重大问题，严格遵循“集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决定”，增强决策的透明度，促进决策的民主性、科学性。要进一步完善基层民主，建立健全村务公开、村民自治、城市居民自治和企业民主管理制度，深入推进“四民主三公开”，保障人民群众依法行使民主权利。全面推进依法治县，坚持依法行政，加强司法监督，维护司法公正，推进行政执法规范化。深入开展普法宣传教育，重点加强领导干部、司法和行政执法人员、企业经营管理人员和青少年的法制教育，提高公民特别是公职人员的法律素质，做到学法、守法、用法。二是努力推进精神文明建设。切实加强思想政治工作，努力营造“热爱**县、建设**县”的氛围，把全县各级的精力和注意力引导到振兴**县事业、加快**县发展上来。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，广泛开展“建文明**县、做文明公民”活动。突出抓好未成年人思想道德建设，广泛开展一系列文明创建活动，加强城乡文化基础设施建设，整合文化资源，提升城市文化品位，打造一批城乡和行业文明品牌。

四、狠抓领导班子和干部队伍建设，努力建树廉洁勤政、务实创新的新形象。

一是切实抓好。

先进性教育。

不断提高全县各级干部的执政水平。继续扎实有效地开展先进性教育活动做到两不误、两促进推动各项工作全面迈上新台阶。要以先进性教育活动为契机积极探索建立党员长期受教育、永葆先进性的长效机制使先进性教育活动真正成为群众满意工程。二是加强党风廉政建设树立党委政府良好形象。认真落实党风廉政建设责任制建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系加大惩治和预防腐败的力度。严格执行廉洁自律的各项规定认真贯彻党内监督条例和纪律处分条例认真落实廉政谈话、民主生活会、“四廉”等制度切实加强对领导干部和权力运行的监督。严肃查处违纪违法案件加大对失职渎职的查处力度严管队伍严惩腐败。三是加强作风建设狠抓落实。从严肃工作纪律、提速增效入手切实转变工作作风提高办事效率优化发展环境。坚持正确的用人导向加大对各级干部特别是一把手的监督力度不断推进各级领导班子和干部队伍建设制度化、规范化向制度要效益、要效率、要形象。对乡镇继续实行分类管理梯次推进严格落实“四条线工作法”和“二分之一”工作法继续推行定期调度制度、观摩评比制度和奖惩制度健全完善“三个体系”通过真奖真罚、重奖重罚激发全县各级干事创业的积极性。

我们将以贯彻落实胡锦涛总书记在山东的讲话和省市委全会精神为契机，以学习贯彻批示精神为动力，牢牢把握“突破”的历史机遇，努力提高自身的执政能力，工作力度再加大、措施再加强、标准再提高，同心同德、再接再厉、扎实苦干、拼搏进取，不断开创跨越发展、“突破**县”的新局面，让市委放心，让全县人民满意。

特此报告。

中共**县县委。

2005年6月2日。

学习贯彻《廉洁丝绸之路北京倡议》的报告

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同志们：

根据中央和省委、市委关于学习贯彻党章的要求，市委决定，今天上午举行全市学习贯彻党章报告会。

今天上午的报告会由市委副书记、市纪委书记xxx为大家作学习贯彻党章的辅导报告。参加今天报告会的单位和部门有：市委各部委、市级国家机关各部门、各人民团体、市属大专院校、市管企业担任实职的县级党员干部，以及xx两区担任实职的县级党员干部，共计500余人。

下面，让我们以热烈的掌声，欢迎市委副书记、市纪委书记xxx给大家作报告。（报告毕）。

刚才，书记结合自己学习党章的体会和工作实际，为我们作了一个非常精彩的辅导报告，报告深刻阐述了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的重大意义；讲解了党章总纲的历史发展、地位和作用以及学习党章总纲要把握的五个关键问题；提出党员领导干部要带头学习、遵守、贯彻、维护党章；要求全市各级党组织和广大党员要结合实际学习贯彻党章，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。全市各级党组织和广大党员要认真学习、深刻领会跃南书记的辅导报告，结合自身实际，把学习、遵守、贯彻、维护党章的`各项要求落实到实际工作中。

下面，我就进一步学习贯彻党章提三点要求：

一是要切实增强学习、遵守、贯彻、维护党章的自觉性和坚定性。各级党组织和广大党员干部要把思想统一到胡锦涛在中纪委第六次全会上的重要讲话精神上来，把学习贯彻党章作为一项战略性任务和基础性工作，自觉学习，学而思进，学以致用，不断把学习贯彻党章活动引向深入。

二是要确保学习贯彻党章活动扎实推进，取得实效。各级党组织要按照中央和省委、市委关于学习贯彻党章的要求，把学习贯彻党章摆上重要位置，制定学习计划，完善学习制度，创新学习方式，总结推广好的经验和作法，同时要坚持从实际出发，采取行之有效、灵活多样的形式增强学习的针对性和有效性。

三是要通过学习贯彻党章推动党的建设和各项工作。全市各级党组织要从学习贯彻党章入手，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，建立健全教育制度监督并重的惩防体系，认真落实党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，不断提高执政能力和领导水平，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。

同志们，学习贯彻党章是一项长期的任务。我们要通过学习贯彻党章，进一步增强责任感和使命感，保持良好的精神状态，以锐意进取、奋发有为的精神状态抓落实，以求真务实、真抓实干的精神和作风抓落实，以严密的制度、严格的管理、严明的纪律促进各项工作的落实，确保我市“十一五”规划开好局、起好步，为我市xxxxx做出新的更大的贡献。

今天的报告会到此结束，散会。

学习贯彻《廉洁丝绸之路北京倡议》的报告

集团公司“1534”发展思路和公司“1235”发展策略，结合中国海油海外发展战略，扎实推进海油工程国际化发展战略，加强廉洁自律意识，提升公司海外机构和海外项目的合规管理整体水平，树立可信可敬的海油国际形象，推动公司海外机构实现高质量发展。

二、境外制度制定和修订情况。

近年来海油工程国际化战略发展迅速，境外制度还不完善，修订情况也略显滞后，这还需要公司内部相关公司进行完善和管理，建立闭环管理机制，及时发现问题，解决问题，反馈问题，预防问题，形成一套闭环管理机制和环路，真正做到用制度的牢笼构建，不敢腐，不能腐，不想腐的机制。

三、制度执行存在的问题与不足。

目前公司国际化战略难免会造成海外机构为了套取中标的重要信息而发生的一些宴请和礼品等费用，这些费用的报销来源要从源头上、制度上做根本的规定，并且后期建立监督机制，完善闭环管理机制。

四、下一步改进计划和工作措施。

建议公司内部各职能部门加强监督管理，在项目招投标、施工建设、运营管理等过程中严格遵守相关法律法规，努力消除权力寻租空间，打造规范化、法治化营商环境；此外，该倡议还鼓励各方加强反腐败相关机构人员交流、信息沟通和经验分享，促进能力建设和人才培养，在反腐败追逃追赃、反贿赂等领域开展全天候、多层次、高效能的合作，拒绝成为腐败人员和腐败资产的避风港。

学习贯彻严肃换届纪律的情况报告范文

普选是指一个组织按照民主程序和本组织章程更新其领导层的组织行为。普选是指本届人民代表大会及其选出的领导人和国家机关成员的任期届满。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

根据《关于学习贯彻中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知等文件精神的通知》(融组通〔20xx〕1号)精神，我办切实把学习贯彻《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发〔20xx〕21号）和《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》（桂组通字〔20xx〕2号）文件作为一项政治任务抓紧抓实，在全办营造了自觉学习贯彻“5个严禁、17个不准、5个一律”和“四要四不准”的良好氛围，现将我办开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报如下：

（一）、制定工作实施方案。为确保严肃换届纪律保证换届风清气正工作有序开展，取得成效，我办于20xx年3月17日制定了《**苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律工作实施方案》，明确了严肃换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施，并以融扶办发〔20xx〕2号文下发到各股室贯彻执行。

（二）开展集中学习、认真贯彻落实上级文件精神。为认真贯彻(融组通〔20xx〕1号)文件精神，我办于20xx年3月4日、4月7日集中全体干部职工学习中纪委、中组部和区纪委、区组部的《通知》精神和各项要求，参加学习达34人次，学习覆盖率100%，单位有学习记录，个人有学习笔记。

（三）及时印发有关文件材料。为保证每位干部职工学习到位，我们在第一次集中学习（3月4日）会议上，印发《关于学习贯彻中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知等文件精神的通知》(融组通〔20xx〕1号)、《中央纪委中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《区纪委区组织部关于严明纪律保证换届风清气正的通知》（桂组通字〔20xx〕2号）给全体干部职工人手一份，并完善签收手续。

（四）开展严肃换届纪律保证换届风清气正知识测试。为加深全体干部职工对“5个严禁、17个不准和5个一律”和“四要四不准”纪律要求的了解。我们拟发《**苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律保证换届风清气正测试题》给干部职工进行测试，共发放测试题18份，收回18份。

（五)认真开展严肃换届纪律承诺活动。在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作。我们按照县委组织部的统一部署，全体干部职工一律作出严守换届纪律的承诺，并将承诺书上墙公布。

(六)深入开展专题谈心谈话。我办领导注意深入各股室了解有关人员对严肃换届纪律保证换届风清气正的思想情况。办党组书记、班子成员都分别与干部职工特别是股室负责人进行2次谈心谈话，提醒督促干部职工切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头。

(七)畅通换届工作监督举报渠道。我办主动开设严肃换届纪律保证换届风清气正监督举报渠道。办公室设立并公布严肃换届纪律保证换届风清气正专用举报信箱和举报电话，举报信箱挂在单位监督岗下，电话号码为：

（八）加大宣传工作力度。在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作过程中，我们通过以加大宣传力度为抓手，注意通过有效渠道向社会宣传换届纪律规定，因地制宜在办公室显眼位钉挂1幅永久性宣传标语。

1、由于在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作期间，我办频繁接待上级验收检查，造成工作冲突，精力分散，以致只进行2次集中学习。

2、由于单位办公场地限制，宣传板报制作受限，永久性宣传标语也只有1幅。

3、由于领导忙于应付上级检查工作，与干部职工谈话谈心有待进一步深入。

2、班子领导深入了解干部职工的思想动态，更加有针对性地开展谈话谈心工作，并做好谈话记录。

3、克服困难，因地制宜，制作1版严肃换届纪律保证换届风清气正宣传板报。

换届工作启动以来，我市高度重视，认真贯彻落实中央、省委关于严肃换届纪律工作的有关要求，明确目标任务，加强组织领导，强化工作措施，切实维护换届环境的风清气正，确保换届工作健康有序进行。

1、加强领导，及时部署。3月31日，市委召开中心组会议传达学习中央纪委、中组部关于换届选举工作“九个严禁、九个一律”相关要求，就严肃换届纪律工作进行专题部署，要求各级党组织把换届纪律教育作为广大党员、群众受教育的“常规课程”。同时实行市领导联系点制度，市委、市政府班子领导成员对其联系乡镇进行指导和监督，把落实各项换届纪律作为联系点工作的硬性任务和指标。各乡镇驻村领导干部对其驻村（居）进行指导和监督，形成层层把关、层层抓落实的良好局面。按照会议要求，市领导都先后深入到联系乡镇，对换届纪律工作进行了再督查。

2、落实责任，狠抓落实。为强化落实，市纪委成立了以市常委、市纪委书记为组长的严肃换届纪律督查工作领导小组，市委组织部也成立了以常务副部长为组长的换届工作督查指导领导小组，形成市委统领、纪检组织齐抓共管的责任机制。各乡镇也成立了相应的督查工作领导机构和工作机构，形成了全覆盖监督网络。明确了各乡镇党委书记和纪委书记分别为严肃换届纪律的第一责任人和直接责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，将换届风气情况作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，并列为组织工作满意度民意调查时考核整治工作成效的重要指标，进一步增强了各级党委抓好严肃换届纪律工作的主动性和紧迫感。

3、精心组织，严明要求。3月19日，市委下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确上级的各项要求，并结合实际严明“十个严禁、十个一律”纪律规定，对我市严肃换届纪律工作进行了全面部署，明确各项工作内容、责任单位和时间安排，做到每个阶段、每个环节、每项工作都有时间节点、有任务分工、有人抓落实，确保实现“三个100%”的目标，即换届有关人员对“十个严禁、十个一律”的知晓率要达到100%；对主要领导干部和后备干部进行严肃换届纪律谈话要达到100%；对违反换届纪律举报的查核要达到100%。同时，市纪委、市委组织部组织全市各乡镇、市直各单位集中开展学习教育“六个一”活动，即：发放一批学习宣传资料、组织一次专题培训、开展一轮主动约谈、组织一次知识测试、开展一次知识竞赛、召开一次专题民主生活会，充分运用反面典型，警示教育党员干部，教育广大党员干部引以为戒，清楚换届纪律和要求，始终绷紧纪律这根弦。

1、强化宣传，营造氛围。按照“横向到边，纵向到底”的要求，充分依托网络，通过xx市党务公开网、清风廉政微信公众号、xx手机报等网络渠道和乡镇、村（居）的党务公开栏，紧紧抓住换届过程各个环节，对中央、省、市《关于加强换届风气监督的通知》等有关文件精神进行全面宣传，特别是对“十个严禁、十个一律”要求进行大力宣传，同时及时载发严肃换届纪律相关要求、案件通报、严肃换届纪律经验做法等信息，使广大干部群众知晓换届纪律要求，积极参与换届纪律监督工作。同时，市委组织部把相关内容整理、汇编成册，送发到全市所有副科级以上领导干部，人大代表、政协委员、党代表，后备干部手中，做到人手一册；在召开推荐会议时，考察组都反复宣传相关纪律要求，发放“十个严禁、十个一律”宣传单，要求他们熟知相关内容，并严格遵守。此外，我们通过96333信息平台，向全市党员干部发送严肃换届纪律相关要求等内容短信，努力提高广大干群对换届纪律知晓率，增强群众主动监督的意识、参与意识，为全市换届工作营造浓厚的氛围。

2、谈心谈话，正确引导。各乡镇党委书记在3月初开展了与班子成员、站办所负责人和后备干部谈心工作，引导乡镇干部要树立正确人生观和政绩观，累计共谈心谈话286人次；乡镇换届期间考察组组长与乡镇班子成员开展了谈心谈话，深入了解领导班子成员的思想状况，要求严格遵守换届工作纪律，保持工作连续性，累计共谈心谈话159人次；市委组织部长、市纪委书记分别到各乡镇调研，针对性与乡镇党政正职、班子成员进行谈心谈话196人次，进一步明确了严肃换届纪律，引导乡镇班子成员正确对待个人进退留转。

3、严肃纪律，分级承诺。市乡党委书记分别代表本级党委，对严格执行换届纪律向上级党委作出书面承诺，立下“军令状”。各乡镇党委书记也在同一时间作了公开承诺和短信承诺，公开承诺书在各乡镇机关、村（居）、村小组（社区）张贴，短信承诺主要向本乡镇机关全体干部职工、站所负责人，村书记、主任发送，从而进一步拓宽了换届纪律监督范围。乡镇换届期间，乡镇党委书记还代表乡镇党委向大会作了《严肃换届纪律，保证换届风清气正公开承诺书》。全市所有符合提名条件的市、乡领导干部和全体组工干部共246人签定了《严肃换届纪律承诺书》，进行严肃换届纪律书面承诺，真正把教育在先、警示在前的要求落到实处，增强了领导干部遵守严肃换届纪律的自律意识。

1、畅通举报渠道到位。为了确保换届纪律工作落实到位，我市健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，市委组织部建立了“12380”举报电话专人值守和专办制度，在xx电视台公布了“12380”举报电话和举报邮箱，通监督举报渠道，接受广大干部群众的监督，以便及时发现换届期间违纪违法问题，从快从严从重查处。市纪委、市委组织部联合出台《xx市加强换届风气监督保证换届风清气正工作实施方案》，对严肃换届纪律进行了具体安排和部署。同时，市纪委、市委组织还制定了《xx市违反换届纪律问题查核专办制度》、《xx市换届工作舆情突发事件应急处置机制》等换届工作制度，加大了对反映换届问题举报件的查核督办力度和舆情监控力度，对违反换届纪律的信访件，做到有反映必查，确保了市委能够及时掌握社情民意，正确引导公众舆论，进而增强了社会监督的有效性。

2、落实监督检查到位。市委成立严肃换届纪律工作督查机构，督查组人员从“两办”、组织、纪检等部门中抽调组成，强化对乡镇换届工作中执行换届政策法规、严肃换届纪律情况进行督查，及时发现和严肃查处换届违规违纪行为，确保换届工作平稳、健康、有序开展。一是纪检干部全程监督。此次乡镇换届市委共组成8个考察组，纪委共抽调了19名干部参加，其中市纪委副书记担任了三个考核组副组长，每个考察组都有2名纪委干部任成员。二是抓好环节监督。在民主推荐环节，事前向参与民主推荐的人员发函通告，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项重要的考察内容；在民主推荐会议上，组织开展严肃换届纪律情况问卷调查；在组织考察环节，严守考察对象公示制度，将考察对象是否有违反换届纪律行为作为谈话内容；个别谈话时，详细了解考察对象遵守换届纪律的情况。三是强化公示环节。在考察期间发布考察对象公示时，着重将考察对象有无违反换届纪律问题列为一项举报内容，并对是否认真落实省纪委、省委组织部《关于将配偶、子女及其配偶从业情况等五项个人有关事项纳入干部考察内容的通知》情况进行公示，接受群众监督。四是抓好过程监督。我市建立健全巡回检查制度，派出4个巡回检查组对各乡镇严肃换届纪律工作情况进行巡回检查，通过对全市副科级以上领导干部进行电话抽查，检查相关资料、实地走访、当场对领导干部和村干部进行提问等方式，加大对严肃换届纪律工作的督促检查力度，并及时解决各类问题，有力地推动了各项工作的落实。

3、落实问题查处到位。我市明确提出“三查”、“四处理”的工作要求。“三查”一是有线索必查；二是下级查不动的上级查；三是对有难度不好查的，会同有关部门共同查。“四处理”一是对经查确实有拉票行为的，先取消考察人选资格，再按照有关规定处理；二是对经查确实有拉票行为，但没有被确定为考察对象的，记录在案，两年内不得提拔使用；三是对群众有反映但没有查实的，一律进行提醒谈话；四是对帮助别人拉票或以拉票名义陷害他人的，按照规定严肃处理，使换届纪律成为“高压线”。目前，我市未发生违反换届纪律的事件，没有来信、来访或通过网络途径举报违反换届纪律的情况。在乡镇换届民主推荐会上，发出调查问卷800多份，换届纪律知晓率为100%。

下一步，我们将以这次检查为契机，在总结前阶段工作的基础上，进一步加大换届纪律的学习教育力度，不折不扣地落实“十个严禁、十个一律”的纪律要求，执行中央和省、赣州市委的各项规定，以最坚决的态度、最有力的措施执行换届纪律，深入整治用人上不正之风，确保换届工作的风清气正。一是在深化宣传教育上下功夫。继续坚持、不断发扬严肃党委换届纪律宣传教育工作成功经验的基础上，不断创新教育的方式方法，扩大教育覆盖面，增强教育宣传效果，切实使严守换届纪律成为广大领导干部和人大代表、政协委员的自觉行动。二是在严格监督上下功夫。严格按照中央和省、赣州市委要求，坚持标准，优化结构，切实把好地方领导班子职数关、提名人选的素质关和廉洁自律关，把最优秀、最合适的干部选配到领导班子中来，着力提高班子的整体功能。三是在严厉查处问责上下功夫。认真执行举报电话专人值守制度、违反换届纪律举报专项查报制度，严格查核责任，做到发现一起，从快从严查处一起。

今年是省、市、县、乡党委集中换届年，这次换届，是在实施“十二五”规划的开局年进行的，是我区政治生活中的一件大事。严肃换届纪律，选出“能干事、干成事”，能适应适应新形势、新任务、新要求的优秀领导干部，为扎实推进未来五年工作、推动我区又好又快发展打造坚实的组织堡垒，具有重要意义。根据省、市和区委组织部《关于进一步做好严肃换届纪律学习宣传工作的通知》要求，今天我们在这里召开“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题民主生活会，刚才大家结合自身实际，谈得很到位、很透彻，希望大家切实按照省、市、区的统一部署安排，认真遵守换届纪律，维护好办公室的整体形象。下面，我就严肃换届纪律营造风清气正环境结合自己实际工作谈谈我的一些看法，希望大家多提宝贵意见。

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。自严肃换届纪律活动开展以来，我认真系统地学习了中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省、市、区有关换届纪律方面的文件和资料，并结合有关典型案件进行了深刻思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更加深刻的认识。1。

一是严守纪律，不触“高压线”。今年以来，就严肃换届纪律，中央提出了“五个严禁”、“十七个不准”和“五个一律”，省委、市委、区委也根据实际提出了具体要求。这一系列纪律和要求，其实就是各级党委在换届期间设置的一道纪律“高压线”，充分体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风做斗争，使一些心存侥幸和妄想者望而却步，从而用铁的纪律，保证换届工作风清气正、健康进行。

二是警示在先，早打“预防针”。换届是一块“试金石”，面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对每一个领导干部的考验。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例中，我们可以看到，极少数干部在换届工作中心浮气躁、心态失衡，有的忙于跑官要官，为个人升迁活动;有的生怕别人抢了位置，抬高自己，贬低他人;有的搞投机钻营，拉票贿选等等，都严重违反了换届纪律，最终付出了高昂代价。将换届纪律和这些典型案件公示于众、提前预警，其实就是提前为各级领导干部打了一剂“预防针”，进而更好地教育干部，筑牢纪律防线，避免类似问题发生。

三是增强认识，上好“保险锁”。严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓手。中央的“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省、市、区的一系列相关规定，不仅仅是提出了严格要求，为各级领导干部戴上一道“紧箍咒”，更是出于关心和爱护。

的目的，为各级领导干部装上了一把“保险锁”。通过纪律要求和典型案件正反两方面的教育，告诉各级干部在换届期间该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。我们要认真领会中央、省、市、区的精神，认真对照检查自身在贯彻落实换届要求的突出问题，努力提高党性认识，进一步明确哪些行为不能做、哪些事项当警惕。

这次区委换届，是我区政治生活中的一件大事、要事。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任，必须明确要求，严格约束自己，珍惜荣誉，维护组织形象，弘扬正气，发挥表率作用，特别是作为一名党员领导干部，更要认清自己担负的职责，充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。就我本人来讲，在换届期间要切实担负起岗位职责，坚决维护和执行好换届纪律。

一是履行职责。统筹处理好换届与促进工作的关系，充分发挥好政府办公室的中心枢纽作用，在换届期间为区政府领导参好谋、服好务、把好关，为换届工作顺利进行，提供坚强有力的后勤保障。

二是严守纪律。带头执行换届期间的有关纪律规定，关键时刻敢于坚持原则，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风。

三是严格要求。按照区委要求，切实抓好政府办公室干部遵守换届纪律的教育，组织好各类学习，积极开展主题活动，确保其严格执行换届期间的有关规定。

总的来讲，在工作中我时时处处严格要求自己，主动运用科学发展观的思想来指导工作，服从大局，求真务实，开拓创新，积极推进办公室各项工作取得了一定成效。在廉政建设方面，能自觉遵守各级各项规定，做到廉洁从政。但对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求，自己感到还存在一些不足：一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但不够系统、不够深入，也存在时紧时松的现象。这次党委换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟到许多道理，增强了对换届工作的一些认识。二是理论联系实际不够。理论和实践结合不够紧密，还需在实际工作中深入思考、灵活运用，今后要加强理论和实践的科学结合，促进自身工作能力的不断提高。

一是严格要求，正确对待换届纪律。中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求，总结汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强，只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人的公信度，营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，做到不该说的话坚决不说，不该。

做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣，不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求办公室的领导干部和工作人员严格遵守纪律，坚决服从组织安排，自觉维护换届秩序，确保换届圆满成功。

二是摆正心态，正确对待个人进退流转。在换届工作中，必然面临干部职务的进退流转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，一定摆正心态，处理好个人前途与全局利益的关系，清醒地认识自己、正确地评价自己、辩证地看待自己，不计较一时职务的上与下、一时个人的得与失、一时提拔的快与慢，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排，进的坦然，退的愉快，留的安心，转的踏实。

三是集中精力，正确对待当前工作。“有为才有位”，工作岗位是展示人生价值的最好平台，只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，扎扎实实做好当前工作，紧紧围绕全区中心工作，为领导当好参谋、搞好服务，不要因为换届工作分散了工作精力，贻误了干事时机，影响发展进程，切实做到严肃换届纪律与做好本职工作“两不误、两推进”。

以上发言，如有不妥，请大家批评指正。

自xx年乡镇换届以来，××××镇在婺城区委、区政府、金西开发区党工委和管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕“经济要发展，民心要稳定，社会。

要和谐”的工作要求，全面贯彻落实科学发展观，坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化建设，坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设，坚持城乡统筹战略，促进城乡一体化建设，坚持平安创建战略，促进和谐社会构建;坚持固本强基战略，促进民主政治建设。五年来在三个文明建设中取得了较好的成绩，现总结报告如下：

1、按照“五好”乡镇党委的要求，切实加强镇党委、政府班子的自身建设。强化学习制度，坚持镇党委理论学习中心组的活动。认真学习邓小平理论，“xxxx”重要思想和党的xx大以来各项文献，特别是xx同志关于执政党建设的一系列文章。使班子集体全面理解，深刻领会“xxxx”重要思想和邓小平理论的精髓，牢记党的宗旨，不失时机地把握发展机遇，提高执政为民重要性认识。坚持科学发展观和以人为本的执政理念，镇党委、政府作出的各项工作部署切合本镇的工作实际，体现全镇人民的广泛要求，符合人民的共同愿望。从××××镇的实际出发，实施强工兴镇的发展战略，把发展工业经济，开展招商引资，作为经济工作的重点工作来抓。主动配合金西开发，促进北区块的开发建设，使一批外来重点企业落户××××镇，提高××××镇的经济总量，增加××××人民的经济收入。

2、明确职责分工，注重整体功能的发挥。镇班子成员团结统一，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评。每年过好一次民主生活会，分析各自存在的不足，明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高执政水平。按照民主集中制的要求，做到民主决策、民主管理和民主监督。

3、积极开展“xxxx”重要思想学习教育活动和以“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。认真开展“开发金西转变思想观念”大讨论活动和“创新创业，追赶发展”大讨论活动。找出班子自身存在的不足，明确整改措施，狠抓落实，促进××××镇社会经济的发展。

(一)坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化发展。

1、大力开展招商引资工作,增加投入。五年来共引进区外规模企业5家，工业固定资产投入达2.3亿元。培育出年销售超亿元企业一家。规模企业7家。xx年度，全镇工业销售总产值达44800万元，比xx年翻一番，社会出口交货值18047万元，工业税收1330万元。

2、全力以赴投入金西大开发。完成北区块土地征用工作，抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪服务,土地征用到那里，政策处理服务到那里，全力营造良好投资环境，确保企业入园无障碍施工。

3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。xx年度,全镇实现来料加工费收入达1000万元。开展农村劳动力培训7期776人次，新增农村劳动力转移338人，企业增加就业岗位147个，获得婺城区农村劳动力培训转移工作先进集体。

根据全县换届纪律工作会议要求和县委组织部有关换届的相关文件精神，我部认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作有序、健康、平稳进行。现将贯彻学习工作情况汇报如下：

为进一步落实责任，加强对换届纪律的督查，保证换届工作顺利进行，特制订了《严肃换届纪律工作实施方案》，成立由王庆武担任组长、孙尚忠和商文举任副组长的部换届纪律督查领导小组，并落实专人负责。

部机关先后4次组织全体干部职工学习干部选拔任用和换届选举工作政策法规，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”、**省严肃换届纪律10条“高压线”等纪律要求。做到人手一份学习手册和宣传卡。为更好地引导干部职工增强法律意识，明确纪律要求，自觉遵守和维护换届纪律;我单位还开展了“三个一”活动：一份学习手册。单位发放换届纪律学习手册到每个干部职工，明确纪律要求以及违规受处理的后果。一次专题民主生活会。2011年5月18日，单位召开一次严肃换届纪律专题民主生活会，进一步提高认识，统一思想。一次专题谈心谈话。2011年8月20日，对单位中层干部进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话，就严格遵守换届纪律、认真履行职责提出要求。广泛宣传学习换届纪律。全面营造浓厚氛围。

为坚持把监督贯穿换届工作的全过程，我单位多措并举、全力推进，确保换届工作有序进行。

1、做好督查工作。单位办公室对各科室学习贯彻严肃换届纪律情况进行监督检查，及时指出存在问题，提出整改建议。

2、实行专项问卷调查。由组织部同志到我单位抽查了8名干部职工进行问卷调查，调查结果上交组织部。

3、组织全体干部职工进行民主测评。单位办公室印发换届风气和组织工作测评表8份发到每位职工干部，要求每个干部职工对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评，收集整理、录入统计测评表共8份，测评结果按时上报上级相关部门。

通过学习，干部职工认识到营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，不仅是党组织选拔干部、配备干部的重要手段，更是对党员领导干部党性观念、组织观念和纪律观念的一次考验，作为党员干部职工一定要和党中央保持高度一致，严格执行党的政策法规和组织纪律。严格遵守自己的承诺，自觉服从组织安排，正确对待进退流转，要站在讲大局、讲政治的高度，做好自己的本职工作，为营造风清气正的换届环境做好自己应该做的工作。

根据中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发201721号）精神以及关于严肃换届纪律的要求，结合我街实际，通过精心组织，广泛动员，上下协作，扎实推进了换届期间正风肃纪工作，营造了风清气正的换届环境，保证了换届工作顺利进行。现就我街换届工作开展以来严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报如下：

我街将严肃换届纪律工作做为确保换届顺利进行的重要保障，切实加强领导，明确责任，扎实推进严肃换届纪律各项工作。

级对严肃换届纪律工作的重视程度，深入理解和掌握了严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性，牢记我们每名领导干部在换届中不能做什么，做了后果是什么。

（二）成立领导组织，配强工作力量。全街严肃换届纪律工作全面启动后，我街及时召开党委会，认真研究贯彻落实意见。成立了严肃换届纪律领导小组，负责全街严肃换届纪律工作，并抽调10多名有换届工作经验的人员，成立专门办公室，下设联络组、宣传组、后勤保障组，负责严肃换届纪律具体实施工作。同时，结合街党政领导班子成员包居的工作情况，要求每名包居领导干部督促所包社区要按要求认真落实严肃换届纪律的工作，加强对所包居的严肃换届纪律工作的指导，确保执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

（三）精心谋划组织，科学制定方案。按照组织部、纪检委联合下发的《严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，结合我街实际，研究制了《街道严肃换届纪律保证换届风清气正实施方案》，下发了《街道严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，提出了“确定教育对象，把握关键环节，管住重点人员，监督整个过程”的工作指导思想，明确了任务目标、方法步骤和具体推进措施，为严肃换届纪律，营造风清气正换届环境，确保换届顺利进行提供了基础保障。

二、强化教育学习，为我街换届工作营造风清气正的换届环境。

坚持教育在先，警示在先，预防在先的原则，按照上级有关要求，结合我街实际，在全街党员干部中开展了“八个一”教育宣传活动，教育引导党员领导带头遵守换届纪律，正确行使民-主权利，正确对待选举结果，树立正确的人生观、价值观、利益观和地位观。

一学：加强学习，教育党员领导干部不越“雷池”。街委理论中心组、各社区、街直各单位明确学习内容、学习时间，开展换届纪律专题学习。各社区、街直各单位还根据自身实际情况，把换届纪律的学习放到周例会或在换届工作会议上，经常组织学习，使换届纪律要求入心入脑，时刻警示每个党员干部。

一考：专题测试，加深对换届纪律的理解和掌握。为确保换届纪律学习不走过场，深入人心。由街道组织办统一制作换届纪律测试题，要求对全体干部职工、社区两委干部，街直各单位全体干部职工及下属单位负责人进行换届纪律学习测试。采取抽查方式，对党员干部掌握“5个严禁、17个不准、5个一律”内容的情况强化督查，了解知晓情况。

印发给街道班子成员、“两代表一委员”、街直各单位领导班子成员。做到公开告诫，警钟长鸣。

一会：召开会议（专题民-主生活会），督促党员领导干部做表率。根据街道要求，全街各社区、街直各单位召开了严肃换届纪律专题民-主生活会。要求领导干部在换届中，做到“四带头”、“三服从”。“四带头”即带头学习换届纪律，带头宣传纪律要求，带头执行组织决定，带头维护换届秩序。“三服从”即服从大局，服从组织，服从安排。正确对待集体、对待自己的去留，对待自己的岗位，无论在哪个岗位，都做到扎实工作。

一谈：开展谈话，为干部打好“预防针”，筑起“防火墙”。我街换届工作启动后，开展了谈心谈话活动，党委书记与街直各单位“一把手”、各社区书记，以及班子成员都进行了严肃换届纪律谈话。

一签：签订承诺，进一步严明纪律。我街在组织签订严肃换届纪律承诺书时，突出了“两个延伸”，即延伸承诺范围，全街副科级以上领导干部、各单位党员干部和社区两委干部及有关人员共200多人都签订了承诺书；延伸承诺内容，在保留严格遵守换届纪律内容的基础上，增加了换届中正确对待自己，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，一如既往地全力做好本职工作，真正做到干劲不减、心气不散、标准不降，确保搞好换届与做好本职工作两不误，两促进。

一宣，广泛宣传，保证换届纪律要求的知晓率。为了使广大党员干部知晓换届纪律，自觉接受群众监督，让中央关于严肃换届纪律要求深入人心、家喻户晓，我街采取了电视、报纸、简报、宣传专栏、宣传横幅、宣传资料、发短信等多种形式进行了全方位的广泛宣传。累计发放严肃换届纪律宣传卡片7000多张，悬挂宣传横幅80多条，制作宣传栏60多个。每周发送一条严肃换届纪律短信给全街党员干部，使换届纪律在党员干部中知晓率实现全覆盖。

一保，公开监督，确保严肃换届纪律的高压态势。在换届考察工作中，考察组通过提前张贴干部考察公告，做到“四公开”，即公开考察内容、考察时间、考察组成员和联系方式，自觉接受干部群众对考察工作的监督。

三、把握关键环节，将严格监督和严厉查处贯穿换届全过程。

列入公示内容，接受社会监督。

（二）开展定期与不定期检查。为保证换届纪律要求，街道成立督查组，定期对各单位开展换届纪律宣传工作进行检查指导，肯定好的做法，指出不足之处。采取不定时检查方式，随机抽查机关、社区党员干部对换届纪律的掌握情况，对于换届政策和纪律叙述不清楚、认识不到位的，严肃进行批评教育，限期整改，确保严肃换届纪律保证换届风清气正深入。

银江镇位于首个中央苏区县——大埔县西部，地处梅、埔、丰交界处，素有大埔“西大门”之称，地域面积210平方公里，全镇辖13个行政村，251个村民小组，总人口26000多人，其中农业人口23000多人。全镇有党支部21个，其中外出支部2个，共有党员806人。青壮年劳动力大部分外出务工，在家村民-主要收入来源以种养业为主，有金针菜、仙人草、银江肉猪等特色农产品，是典型的山区亦是革命老区。

己的“当家人”。在镇党委、纪委换届工作中，我镇圆满、顺利完成选举任务，重点做到“五个认真”，即认真起草镇党委工作报告、认真推选镇党员代表大会代表、认真选拔镇党委领导班子人选、认真组织镇党员代表大会，认真落实把上级党委意图的镇党委委员、镇纪委委员候选人要求高票全部当选。现就我镇严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境主要做法汇报如下：

一、坚持按严密的程序来推荐干部。

我镇平时中层干部岗位由竞岗产生，通过岗位来锻炼干部，用重要岗位锻炼人，平时注重思想教育，用道德修养塑造人才，把最优秀的人才向组织推荐。镇党委领导班子人选的产生，主要经过以下5项程序。一是对现任领导班子进行考核，召开民-主测评大会进行民-主测评、民-主评议。二是民-主推荐提名新一届领导班子成员人选。通过召开镇干部大会进行全额定向推荐，用集体的目光发现人才。三是确定考察对象。四是确定候选人预备人选。五是确定候选人正式人选。镇党委委员差额比例不低于20%，坚持按严密的程序推荐干部，是执行好换届纪律的前提。

二、坚持学习在先、警示在先、预防在先。

放并收回换届风气测评表112份，全部评价为很好，无人反映相对突出问题。对换届可能发生不愉快的人与事，作为镇党委书记的我都亲自找当事人谈话、谈心，消除误解与不满，把工作抓落实。

三、坚持把纪律监督渗透到换届工作各个环节。

为切实加强对换届工作的监督，我镇成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长，成员由党政办、组织办、纪委办等部门同志为成员的严肃换届纪律保证换届风清气正工作领导小组，监督举报电话为：5483018。领导小组对党代表的产生是否统一采用“两推一选”的办法，选举单位是否按30%差额比例，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，是否公示，是否按20%差额比例确定代表候选人预备人选等关键环节进行督查，并及时通报督查情况，及早发现问题，提出整改意见，确保了换届工作依法依规顺利开展。

根据县纪委、县委组织部《关于进一步加强严肃换届纪律学习宣传工作的通知》的文件精神，我局迅速按要求开展换届纪律的相关活动。通过学习，全体干部职工深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质，现将教育活动情况汇报如下：

6月10日上午，县旅游局组织全体党员召开支部会议，会议专题进行了关于换届纪律的学习，由局长同志主讲，传达学习了上级有关换届纪律的相关文件，并提出具体要求。会议上围绕换届纪律展开讨论，参会党员热烈讨论，提出意见和建议。

通过深入认真的学习，县旅游局全体人员都对换届纪律有了进一步的认识，所有领导干部都统一进行知识测试，测试采取闭卷的方式进行，由办公室收集归档，各人的测试效果较好。

（一）提高思想认识。

通过一系列的学习活动，全体干部认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。

（二）严肃纪律，确保换届风清气正。

“吏治腐败是危害最烈的腐败”，风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险。全体干部决心把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施，只有严肃换届纪律，才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上，一心一意谋发展。

为深入贯彻落实中央、省委及市委《关于进一步加强严肃换届纪律的通知》精神，营造风清气正的良好换届环境，打牢干部职工严守换届纪律的思想基础，我会党组高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习活动，把严肃换届工作纪律作为当前头等大事来抓，使严肃换届工作纪律在市残联机关深入人心，为我市换届工作的顺利开展营造良好氛围。现将情况汇报如下：

为切实营造风清气正的换届环境和不断提高选人用人公信度，确保换届工作健康顺利进行，我会切实站在讲政治的高度，顾大局、识大体，思想上、行动上自觉与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻中纪委、中组部和省、市委组织部《关于进一步加强严肃换届纪律通知》精神，严格遵守“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求和换届工作的各项政策、法规，增强严肃换届纪律的责任感和使命感，努力做到把换届纪律学深学透，熟记于心，约束自己，监督别人，确保严格遵守换届工作各项纪律，坚决维护换届工作的严肃性，充分认识严肃换届纪律工作的重要性和必要性。

以身作则，匡正风气，以最严明的纪律维护换届工作的严肃性；

端正心态，以良好的精神状态对待换届工作；

加强领导，统筹安排，以严密的组织措施保障换届工作任务圆满完成。要切实做好全会干部职工的思想政治工作，引导干部职工特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排，增强政治意识和大局观念，确保换届工作顺利开展。

为防止换届工作中可能出现的不良苗头，我会按照分工负责的方式，层层开展谈心谈话活动，党组书记对各部室负责人进行了严肃认真的谈话，各部室负责人根据各自分工对相关干部职工进行了谈心谈话，及时了解有关人员对严肃换届纪律保证换届风清气正的思想情况。提醒督促干部职工切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头。通过谈心谈话活动，不仅引导领导干部讲党性、讲大局、守纪律，提醒督促他们切实担负起匡正换届风气的责任，严格执行换届纪律，正确对待个人进退留转，自觉抵制不正之风，而且使残联每名干部职工做到人人肩上有任务、个个身上有压力，形成了严肃换届纪律的压力传递机制，推进严肃换届纪律各项监督措施落实。

市残联坚持教育在先、警示在先、预防在先。在开展集中学习会议的基础上，开展了严肃换届纪律承诺活动，会党组向市委承诺，全体机关干部向会党组郑重承诺：不折不扣地执行干部选拔任用的政策法规，不折不扣地执行组织人事纪律，不折不扣地执行换届工作有关要求，绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规任用干部、绝不干扰正常的换届秩序，用铁的纪律维护换届工作的严肃性。通过承诺活动，使党员干部进一步关注换届、支持换届，有效地从源头上预防、遏制了“跑要风”、“拉票风”和“说情风”。

通过残联网站开辟“营造风清气正换届环境”专栏，刊发关于严肃换届纪律的政策文件、工作动态、评论员文章、领导访谈及各地、各单位严肃换届纪律的做法和典型案例等。另外通过广播、报刊、宣传栏、公示栏、宣传单、横幅等宣传载体充分宣传“五个严禁、十七个不准和五个一律”的换届纪律要求，使换届纪律人人知晓，个个牢记，不留死角。让广大干部群众了解、掌握换届纪律的具体内容，推动广大干部群众积极参与、主动监督，从而有效地防治换届中的不正之风。

通过对相关文件精神的贯彻传达和一系列宣传教育措施的落实，党员干部特别是领导干部牢固要树立起了正确的世界观、权力观、事业观。讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，经受住权、利、名、情的考验，为我市换届工作的深入开展营造了风清气正的良好氛围。

某局学习贯彻重大事项请示报告条例情况报告

“两条例”施行以来，全市上下优化营商环境意识明显增强，营商环境改革的系统性、整体性、协同性持续提升，改革的覆盖面持续扩大，市场主体对改革的获得感持续增强。

（一）机制体制更加健全完善。坚持把优化营商环境作为“一把手”工程，采取了“1组+1办+1中心+26个专班”工作模式，筹建了市优化营商环境服务中心，开通了12345营商环境服务专线，建立了全市统一的营商环境“企业诉求”响应平台、“中小微企业”服务平台和营商环境特邀监督员制度，设立了“办不成事”（营商环境）反映窗口，开展了“万人助万企”“一联三帮”“千员帮千企”、关爱企业家“八大员”、“两条例”宣传月、优化营商环境提升年系列新闻发布会等活动。

门槛。简化企业登记注册手续，实现“就近办、多点办、少跑快办”，营业执照全程电子化率达xx%以上。支持金融服务实体企业，落实优化金融营商环境“四提一降”惠企安商专项行动，开展服务实体经济春暖行动、金融支持市场主体特别帮扶行动等专项银企对接活动，落实企业上市挂牌“百舸竞帆”行动，制定《关于加快推进xx市知识产权质押融资工作的实施意见》。做实做细就业创业服务，推动“智慧就业”优化升级；实现“洹泉涌流”人才综合服务“一窗接件、专员办理、集中反馈、统一建档”，组建人才服务专员队伍，打造人才高效服务“样板间”，目前“洹泉涌流”人才集聚计划已引进各类人才xxxx人。

（三）政务服务更加高效便捷。对标全国先进地区，对2261项政务服务事项的办理时限进行压缩，食品、药品、医疗器械、特种设备等31项行政许可事项办理时限大幅度压减，《药品经营许可证》办理时限由三个月压缩至15个工作日；公布全市统一办事指南，“其他、有关”等模糊性、兜底性条款得到全面清理；建成覆盖市、区、街乡、村社四级的网上政务服务体系，推行“互联网+政务+金融+多场景便民应用”的智慧政务服务模式；推动政务服务“一门、一窗、一次”改革，一张身份证办理民生事项由去年的185项增至222项，涉及企业开办、人才引进等32项跨部门联办业务实现“一件事一次办”；整理归集xx家涉企部门xxx个最新政策文件，线上线下同步宣传，着力当好惠企政策“解说员”和服务企业“勤务员”。

（四）执法监管更加规范公开。推行“双随机、一公开”监管、包容审慎监管，建立健全抽查工作机制；制定《xx市社会信用体系建设工作方案》《xx市社会信用体系建设工作考核办法（试行）》等文件，并将信用建设工作纳入市政府目标责任制考核体系；建立信用修复制度，创新开发信用监管平台，实现对市场主体全生命周期进行全方位多角度监管；建立市、县两级发改、法院长效联动机制，开展政府失信机构专项治理活动。

（五）法治保障更加公正有力。制定出台《xx市企业破产府院联动机制的意见》《关于发挥政法机关职能作用优化营商环境的意见》《xx市司法局优化营商环境工作实施方案》《优化营商法治环境更好服务保障高质量发展的实施意见》《保护民营企业合法权益审判执行专项行动工作方案》等一系列意见方案。开展“司法服务惠千企”专项活动，受到省委政法委肯定。严打涉企犯罪，去年全市共侦破各类涉企刑事犯罪案件xx起、打掉黑恶团伙x个，挽回经济损失xxxx亿，清理涉企“挂案”xx起；建立重点企业分包联络制度，选派xxx名民警担任企业内部治安保卫工作“联络员”，为企业提供全方位、多角度服务。

（六）工作监督更加聚焦精准。市人大常委会连续就营商环境工作开展专题调研、执法检查、听取专项工作汇报，并结合其他工作加强对营商环境工作的监督。开展“访千企·解难题·办实事”走访调研活动，对优化营商环境政策文件落实情况进行督导检查，全市纪检监察干部共走访企业xxxx家，帮助解决问题xxx个，采纳意见建议xxx条。建立优化营商环境智慧监督平台，在涉企职能部门、涉企服务窗口等公共场所张贴智慧监督平台二维码，受理市场主体举报问题并及时解决。围绕优化营商环境相关配套措施和重点责任分工执行情况，开展专项监督检查。

某局学习贯彻重大事项请示报告条例情况报告

市人大常委会坚持将此次执法检查作为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、省委市委决策部署和围绕中心服务大局、依法助力全市营商环境持续优化提升的重要举措，注重问题导向，突出检查重点，有力有序推动各项工作落细落小、见实见效。

一是安排部署到位。省人大常委会动员会后，我市立即制定了实施方案，编印了资料汇编，于8月5日下午，克服疫情影响，采取“主会场+分会场”视频会议形式，组织市“一府两院”及市直有关单位、各县（市、区）人大常委会进行安排部署，同步启动、协同推进，形成了上下联动、左右贯通的工作格局。

二是组织领导到位。市、县两级人大常委会迅速成立了由主任任组长、各位副主任任副组长、相关委室主任任成员的执法检查领导小组，全员上阵。按照“统筹谋划、有机结合、一体推进”的原则，各执法检查组根据检查“两条例”贯彻执行情况工作分工表以及自查检查阶段工作安排要求，进一步细化工作方案，统一步调、统筹推进执法检查工作。

三是发动宣传到位。及时编制了知识测试卷和调查问卷，市、县两级人大常委会分别组织市、县政府相关职能部门进行知识测试xxxx余人次，向五级人大代表、市场主体发放征求意见书、调查问卷xxxx余份，收集归纳问题诉求xxx余项、意见建议xx余条。利用xx日报、xx政务服务网、xx人大网站、xx人大微信公众号等，向社会各界、广大群众发布执法检查公告，深入宣传“两条例”，营造舆论氛围，形成工作合力。

四是督促检查到位。8月中旬以来，市人大常委会各执法检查组、相关委员会采取不同形式，及时督促对口联系部门针对“两条例”的具体规定，逐条逐款进行自查自纠。8月底，市中级法院、市检察院和35个市直单位全部提交了自查报告、“两条例”贯彻执行情况表及相关资料。通过“12345”企业专席、“万人助万企”活动、营商环境评价、审计报告等不同渠道，了解收集我市“两条例”贯彻实施方面的问题线索，结合部门自查情况，进一步明确开展执法检查的重点、推进优化营商环境的着力点。进入检查阶段后，市、县两级人大常委会执法检查组围绕检查重点内容，采取实地察看、听取汇报、座谈交流、知识测试、问卷调查等形式，分别赴对口联系部门组织检查，深入不同类型企业开展调研，召开了各级人大代表、企业家代表座谈会，对市行政便民服务中心各办事大厅、部分县区便民服务大厅进行了暗访。

五是结合融合到位。执法检查过程中，注重与年度立法、代表活动、工作评议、专题询问等有机结合，通过一些关键环节的有效衔接和协调配合，达到了相互促进、融合创新的效果。制定出台《xx市政务服务条例》，为进一步破解政务服务堵点难题提供法律保障和政策支持；以“万人助万企，助力优化营商环境人大代表在行动”活动为载体，推进法律法规和惠企政策落实落地；开展优化营商环境工作座谈评议、无记名投票评议，强力推动有关问题整改落实；把优化营商环境专题询问作为执法检查的重要内容，问出了责任、压力和效果，有效促进了“两条例”在我市的深入贯彻落实和营商环境的进一步改善。

某局学习贯彻重大事项请示报告条例情况报告

一、贯彻落实基本情况。

（一）加强宣传氛围。

1.机构学习深入推进。各地各部门利用每周学习日开展xx市文明行为促进条例活动。坚持将学习宣传《条例》纳入党委（党组）中心组理论学习内容，对条例内容进行解读学习，采取集中学习、自学研讨等多种形式，形成领导干部领导学、原本集中学、学用结合深入学习的浓厚氛围。

2.广泛开展社会宣传。一是组织动员各地各部门利用电子显示屏、宣传栏、微信工作组、qq组等载体和平台，及时宣传条例内容，深入解释条例的背景、目的、根据、文明行为的定义、鼓励和促进措施、保障和实施措施、法律责任等。二是扩大学习宣传垄断面，向各地各部门发行《条例》共16000本，引导众多党员干部认真学习，提高《条例》的知识率和参加率，真正理解内涵，切实规范言行，内化、外化。

（二）开展系列活动。

1.志愿者形成常态。为了加强全县志愿服务活动的规范管理，建立了县志愿服务中心，已经进入了8个社会公益组织、2个志愿服务工作室。目前，全县各地各单位共建志愿服务团队150余人，志愿者19860人，成立蓝天下妇女儿童维权协会、一米爱社、绿叶志愿协会、蒲公英爱协会等优秀社会志愿服务团队。各志愿服务团队开展了形式多样的志愿服务活动，蒲公英助学项目惠及全县23个乡镇管理区，留守儿童达800多人的蓝天下妇女儿童维权协会的万家无暴力项目，创新设计了妇女联合公安机关组织模式，直接服务了家庭暴力受害者1200多人，6名自杀者放弃了轻生，70多名想自杀或杀害暴力者杀害暴力者受害者。

2.立德树人全面推广。县教育局强调文明校园建设，将文明行为培养纳入教育计划，纳入课堂教育，纳入教师评价，帮助青少年扣除人生的第一按钮。各种新闻媒体开设专栏、专题，大力宣传先进典型，在全社会形成了好人有好报价的价值导向，今年6月，我县带领大众致富的黄歇口町毕利霞被选为省荆楚模范，被选为中国好人7月候选人的多年来，坚持5元钱理发的枣木乡王章林被选为市xx模范的我县4名90后在街头接力，救治心脏病男性的救助者被选为xx雷锋。

3.转移风俗的效果显着。县文明委员会制定《监利县推进移动风俗，确立文明乡风实施方案》，严格执行主体责任，设立工作专业班，制定工作措施，以提案书、广播村响、移动宣传车、门神、书等多种形式开展全权复盖立体宣传，同时利用电视台、电台、报纸、政府门户等媒体推进移动风俗、文明乡风公益广告宣传全县各村（社区）已成立红白理事会，省财政支付我县村红白理事会奖励经费15万元，我县按每村464.5元标准平均支付各村。每个假日前，县委宣传部发行《文明节倡议书》，通过电视、网站、报纸等媒体开展文明节宣传活动，通过一系列措施，进一步净化社会风气，文明新风逐渐深入人心。

（三）文明创建有序推广。

一是开展省、市文明机构评价。组织专业班对已申报省、市文明机构进行中评价，取消评价分数低的机构的评价资格，以优胜劣势分别向省、市文明委申报21个省级文明机构和33个市级文明机构。二是开展县级文明单位、村（社区）创建申报工作。发行了县文明事务所《关于2018-2019年度县级文明部门、村（社区）申报工作的通知》文件，迄今为止向县文明事务所申报的部门有45个，村（社区）有58个。三是开展新的全省县域文明指数评价准备。为巩固省级文明城市建设成果，县委宣传部坚持以常态化模式推进文明城市建设，制定发行《2018年监利县文明指数评价问题清单》通报，督促各有关责任部门自我调查、逐一整改，认真对照《xx省县文明指数评价体系》和《监利县建立全国文明县2019年工作实施方案》的要求，进一步加强工作责任，细化工作目标，加强宣传力度，加强监督指导。

二、贯彻落实中存在的问题。

在推进《条例》执行的工作中，我们做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍有不容忽视的问题，主要是综合联动需要进一步提高，各地各部门以工作责任为中心尽力开展工作，但工作联动和工作合作力需要进一步提高，第二是执法管理标准还不严格，禁烟、乱画、闯红灯、乱放、违法使用灯等不文明行为的处罚下一步，我们将进一步加强责任和措施，确保条例在我县扎根。

三、下一步的工作计划。

（1）明确目标，制定计划。社会文明程度的提高，既需要攻防期的强烈推进，也需要长期的行为培养，我们根据《条例》的规定，逐一细分行为培养的具体实施步骤，明确长期和年度的工作目标，形成着眼于长期、重视现在的可操作、可实施的工作路线图。

（2）注重引导，加强宣传。我们进一步加强《条例》的学习宣传，坚持将其纳入各地各部门每周学习日的重要内容。同时，联合县公安局、县融媒体中心建立不文明行为曝光台，依托各种宣传平台，建立条例宣传解读、文明行为和先进典型宣传介绍，全面推进条例宣传进入乡村、进入校园，形成社会文明、新风的良好氛围。

（3）健全机制，长期推广。建立县委宣传部和有关职能部门联合会议制度，协调文明行为促进各项工作。建立道德模范和文明行为先进人物的激励机制，加强文明村镇、文明社区、文明家庭的表彰和奖励，鼓励各地各部门表彰本部门的文明行为人员，建立志愿者服务评价工作机制，实行道德模范、见义勇为等先进典型优惠待遇，引导众多干部群众崇尚、学习、保护、爱护模范。

（4）加强建设，补充短板。加大基层公共文化体系建设力度，全力推进乡风文明建设，继续搞好文化惠民和文化、科技、卫生三乡等一系列活动，全面推进市民文明素质提高工程，不断提高文明提高的承载力、凝聚力和领导力，确保条例在我县落地。

学习贯彻《廉洁丝绸之路北京倡议》的报告

根据培训班的安排，下面，我结合中央和省市委的有关要求以及全区组织工作部署，和大家一起学习一下中央四个长效机制文件。

贯彻落实四个文件的工作及需做好的具体工作。

一、《关于加强党员经常性教育意见》。

贯彻落实这个文件的工作目标：就是丰富教育内容，创新教育形式，落实教育责任，确保教育效果。最核心的问题就是要取得实效。如何取得实效主要取决于三个问题：

一是教育内容的问题。要切实做到教育有针对性，要注重结合党员的需要开展教育。文件中规定了7个方面内容，实际工作中有三项重点内容：一个是当前要认真学习党的十六届六中全会和省市党代会精神，十七大以后重点是贯彻十七大精神和新党章；第二个是以社会主义核心价值体系为重点开展道德教育。建立健全党员道德行为规范，加强道德建设，引导党员践行社会主义荣辱观的一系列要求，这是个十分突出的问题。第三个是突出党员的能力教育。这需要一个地方、一个部门根据自己工作的特点和党员自身的需求来安排。对于镇街来说，特别要重视增强农村党员的科技素质培训教育。我们将召开全区农村党员科学素质骨干培训班，进一步推进这项工作的深入开展。

第二个问题是党员教育方式的问题。要做到形式多样。我区基层党组织在开展党员教育过程中创新了很多方式方法，如：党员活动中心户、党员上党课等，这里我强调三点：一是要严格组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度。在民主评议党员过程中可以结合党性分析，结合先进性教育活动中形成的党员先进具体性要求，积极坚持下去。二是对普通党员开展培训。现在对党员进行培训教育是宣传部、组织部两家在抓。农村党员的教育形式主要是冬训。按照中央要求，参加培训是党员的一项基本权利，怎么样通过基层党校对农村党员、社区党员和非公企业党员进行有计划的培训教育，切实取得实效，这是个需要研究的问题。过去我们一向比较重视对党员干部的教育培训，如何加强对普通党员的教育培训工作希望能大家重视，并采取切实有效的措施，加以保证。三是充分运用党员现代远程教育来开展工作。现在全国正在推进这项工作，目前，全省已全面推开，我区也将按照市的`统一部署，在上半年完成远程教育基础实施的建设任务。基础设施建设好了后，怎么来充分发挥作用，加强对党员的教育培训，将成为下一步的工作重点。

第三是党员教育保障问题。以前在这方面提的比较少现在文件明确要落实的保障措施。按照文件要求，是各级党委要建立健全党员教育培训联席会议制度，在党委统一领导下由组织部门牵头，纪检部门、宣传部门和党校为成员单位，专门负责研究制定党员经常性教育的政策措施和工作计划，而且通过联席会议制度来整合利用党员教育各种资源，加强对党员教育工作督促和指导，发挥不同部门的作用，形成工作合力。要认真落实党员教育经费问题。文件中要求，党员教育经费要列入各级财政预算，各级党委留存党费要主要用于党员教育，党员教育经费要向农村、街道社区和其他有困难的基层党组织倾斜，国有企业和事业单位党员教育经费从管理经费中列支。党员教育要取得效益，不断的投入是不可缺少的。文件对党员教育经费的问题规定得非常明确，这为开展党员教育创造了必要的条件。

对于这个文件，我区结合工作实际，制定了《关于加强全区党员学习培训的意见》，对党员的学习培训提出了明确要求，按照中央文件要求，我们在落实党员经常性教育的工作中，有四项具体工作需要大家做好。

1、建立健全党员教育联席会议制度。刚才，我讲了由组织部门牵头，成立纪检部门、宣传部门和党校为成员单位的联席会议，这项工作在2月底前要全部完成。

2、落实党员教育经费列入财政预算和管理费。区里正在研究把全区党员教育经费列入财政预算相关工作。各镇街和开发区园要把列入财政预算，机关和企事业单位要列入管理费，这是文件的硬性要求。具体标准可根据各单位不同情况制定，区级标准明确后，我们会下发指导性最低标准。

3、组织开展普通党员学习培训工作，落实集中学习时间任务。文件中，明确提高了学习培训要求及学习教育时间。按照《关于加强全区党员学习培训的意见》提出的各项任务，分级分层做好党员的培训工作，确保机关、国有企业和事业单位党员学习教育时间累计不少于12天，其他党员不少于6天的要求。我要提醒一下大家，这里有三方面工作必须要做好，一是党（工）委和党支部要组织开展超过上述时间的集中学习教育活动，二是要有记录有资料可查，不能只是口头汇报，省市一查，什么也没有，人家问你，是如何组织如何保证的，你什么也没有。三是党员的学习记录卡一定要记录好，每个党员参加多少时间培训，上级来查的时候，主要是看记录卡。

学习贯彻《廉洁丝绸之路北京倡议》的报告

为进一步加强机关作风建设，规范司法行为，促进司法公正，提高服务水平和行政效能，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人，努力营造风清气正的政务环境，我们紧紧围绕全面落实各项工作目标任务，认真贯彻学习《廉洁准则》。《准则》对新形势下推进人民法院反腐倡廉建设具有重要意义，为提高法官队伍素质，确保以审判工作为中心的各项任务的圆满完成，提供了强有力的思想保证和纪律保证。我们明确“五个严禁”的要求，强化了对法官队伍的教育、管理和监督，加大了从源头上预防和治理腐败的力度，从而切实加强廉政建设，落实廉政责任制，扎实开展了自查自纠工作。现将我们学习《廉洁准则》贯彻执行情况汇报如下：

一、基本做法。

（一）注重基础建设，落实相关规定。

我们建立健全廉政建设办公室，为党风廉政建设责任制的落实提供强力保证，增加了责任内容，细化了责任要求，加大了责任力度，明确了领导，牵头和协办部门，进一步做到了责任制层层落实、责任到人，一级抓一级，具有一定的操作性和实用性。党风廉政建设和反腐败工作做到有安排、有布置、有检查。我们注重党风廉政规定和制度的落实，在制度上下功夫、抓贯彻。做好“五个严禁”规定的内容，一是严禁接受案件当事人及相关人员的请客送礼；二是严禁违反规定与律师进行不正当交往；三是严禁插手过问他人办理的案件；四是严禁在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊；五是禁泄露审判工作秘密。自觉地做到廉洁自律，自觉规范行为，能在发展为第一要务的统领下，团结、配合、协作。

1、强化教育抓落实。我们从思想教育入手，坚持自觉维护党的纪律，强化防范意识，注重源头治腐，始终把教育放在重要的位置。利用多种形式开展针对性主题教育，通过加强学习，深刻地领会了廉政教育的精神实质、思想理念意识；以从我做起的实际行动，提高了执政能力，促使了政治素质作风的不断增强，实践了权为民用、情为民系、利为民谋，不断增强我们的奉献意识和责任意识。

2、强化管理抓落实。在落实最高人民法院“五个严禁”的过程中，我们坚持把抓落实、抓重点放在工作首位，着力抓好规范化、制度化、法制化、科学化。一是规范办公秩序，实行严格的考勤制度，不允迟到、早退、无辜缺勤；二是规范审判纪律，做到不该说的不说，不该问的不问，严守审判纪律，杜绝枉法裁判，徇私舞弊；三是规范庭审作风，严格落实制度，做到准时守信，着装规范，言语规范，文明审案；四是规范警车管理，加强公务用车使用管理，严禁公车私用，乱拉警笛、乱停乱放等违规违法行为；五是规范法官和其他工作人员工作作风，做到不主动索贿、不收受贿赂、不该去的地方不去、不该问的不问、不该说的不说。同时，进一步完善各项制度，明确责任范围，制定了一系列的管理制度和岗位职责,建立健全了干警廉政档案，实现制度化管理的目标要求。

3、强化改革与监督。我们不断奋力开拓创新，以立案和绩效考核为重点，在体制机制和制度创新上取得突破性进展。进一步完善事审判制度，杜绝一切在立案工作中的不规范行为，力求通过制度创新，强化监督，及时了解、掌握干警的廉政情况，确保司法公正和司法高效。

（二）严守“五个严禁”，提升职业道德。

“五个严禁”就是通过对少数法官腐败犯罪行为发生，进行了认真地总结而制定的。正是对惩治法官腐败经验教训的总结，促使了进一步加大了惩处力度，从而做到执法必严、违法必纠。只有让违纪违法者受到应有的惩处，才能确立体系规则的权威。

（三）落实“五个严禁”，打造廉洁队伍。

认真贯彻落实《廉洁准则》，确保公正廉洁执法，深刻领会人民法院人民性的精神实质，在司法实践中贯彻落实。将人民群众满意与否作为工作成败的评判标准，加强法院反腐倡廉制度建设，严厉查处枉法裁判等行为。加强反腐倡廉建设，重点在执行。加强司法规范化建设，完善司法监督制度，完善人民法院接受外部合理监督的方法途径，包括人大政协监督、新闻舆论监督和人民群众监督等。

1、把落实“五个严禁”与加强廉政教育相结合。将“五个严禁”作为廉政教育年度学习计划，组织全院法官干警学习相关理论知识，观看反腐倡廉专题片，邀请专家作专题报告、上廉政教育课，强化干部党风廉政意识，筑牢拒腐防变思想防线。

2、把落实“五个严禁”与强化内外监督相结合。落实公开审判原则，聘请人民陪审员，设立专门旁听席，邀请人大政协临场监督；设立举报电话，开通举报电子邮箱，听取案件当事人对办案人员廉洁从政和案件质量方面的意见，及时查处违反“五个严禁”规定的行为。

3、把落实“五个严禁”与加强作风建设与文化建设相结合。提出了“处事要严谨，讲话要亲和，办案要公正，为人要清廉”为内容的法官职业“四要”，要求干警牢固树立“以人为本”的工作理念，保证当事人的合法权益，防止关系案、人情案的发生，积极营造廉政文化氛围。

4、把落实“五个严禁”与加强队伍建设相结合。抓重点岗位管理，规范行为，严禁办案人员利用案件谋取不当利益，树立队伍良好形象。

二、存在的主要问题。

我院党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题。突出表现在：个别法官司法为民的观念不牢固，特权思想时有存在;审判管理和审判监督存在薄弱环节。

三、工作思路和打算。

在以后的工作中，我们将按照上级领导的部署要求，充分发挥职能作用，突出围绕“公正司法、一心为民”这个重点，坚持标本兼治，齐抓共管，加大查处违纪违法案件和从源头上预防和治理腐败现象的力度，为建设高素质的法官队伍、确保以审判工作为中心的各项任务的完成。

（一）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。把党风廉政建设作为头等大事牢牢抓在手上，落实在行动上。对审判人员在审判等工作中以权谋私、钱权交易、贪赃枉法的，发现一起，查处一起，决不姑息养奸。在监督和查处上下大力气，做到廉洁自律，认真执行各项廉政规定。增强抓党风廉政建设的主动性，确保党风廉政建设责任制的落实。

（二）继续抓好信访稳定工作，树立开拓创新的精神。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。进一步规范纪检监察信访受理制度，规范信访接待秩序，规范重复信访处理方法，规范信访核查程序。研究探索处理信访问题的新路子，切实巩固信访工作成果。

（三）继续抓好司法行为规范建设，牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一。正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不找，勇往直前。在用权上克己奉公，廉洁不以权谋私，不贪污受贿，坚决同腐败现象作斗争。积极探索从源头上预防和治理腐败发生的有效途径和方法，进一步开创我院党风廉政建设工作的新局面。

某局学习贯彻重大事项请示报告条例情况报告

为培育和践行社会主义核心价值观，引导和促进文明行为，提升全体干部职工的文明素质，按照市民政局的统一安排，市福彩中心积极组织全体干部职工学习《文明行为促进条例》（以下简称《条例》），抓好贯彻落实，现将有关情况报告如下。

一、扎实开展学习教育。

市福彩中心高度重视《条例》的学习教育工作，10月23日召开全体职工大会进行安排部署。会上，组织全体职工学习了市文明办《关于深入学习宣传贯彻文明行为促进条例的通知》精神，要求全体干部职工要通过原原本本学习《条例》全文，深刻理解《条例》制定出台的背景、意义、亮点和作用，全面掌握《条例》内容，知晓文明行为基本规范。党员领导干部要成为学习、贯彻、落实《条例》的表率，充分发挥头雁效应，积极教育引导全体干部职工模范遵守《条例》明确的行为规范要求，讲文明、树新风、塑形象，争做文明市民。

二、积极做好宣传解读。

广泛开展《条例》进家庭活动，每名职工都要通过身体力行，向亲人、朋友积极宣传宣讲解读《条例》具体内容，以个人带动家庭，再通过家人带动周围的亲戚朋友，积极推动形成遵守《条例》、崇尚文明的良好道德风尚，促进《条例》在全市落地生根，让全民认知认同、自觉践行，大力营造浓厚的宣传贯彻《条例》的社会氛围。

三、着力强化实践养成。

按照市文明办的要求，积极推进“烟头不落地·文明跟我行”主题实践活动、“不随地吐痰、不乱扔垃圾”专项行动，文明交通“车让人”活动，要求全体职工要以《条例》作为自己的行为标尺，《条例》明令禁止的坚决不做，《条例》倡导的积极践行，让文明成为提升每名职工自我修养的重要内容。同时，要积极劝导身边随地吐痰、乱扔垃圾、翻越隔离栏、穿越绿化带、闯红灯、不礼让行人等不文明行为，巩固文明城市建设成果，维护文明形象，为加快建设国际化大都市、建设国家中心城市、建设更高水平的文明城市贡献自己的力量。

某局学习贯彻重大事项请示报告条例情况报告

今年以来，我局认真贯彻落实中共中央印发《中国共产党政法工作条例》《x省委印发贯彻中国共产党政法工作条例实施细则（试行）的通知》（以下简称《实施细则》），切实加强党对司法行政工作绝对领导，着力加强队伍建设和纪律作风建设。现将学习贯彻政法工作条例的自查情况报告如下。

一、贯彻落实情况。

（一）提高政治站位，扎实抓好学习活动。我局认真落实省委、市委政法委部署要求，把学习贯彻《条例》和《实施细则》作为重要政治任务，全市司法行政系统自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，深刻领会《条例》和《实施细则》颁布实施的重大意义，切实增强学习宣传贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是及时传达学习。坚持领导班子带头学、党员干部主动学，认真领会《条例》和《实施细则》的精神实质和丰富内涵。组织开展了中心组理论学习和机关干部集体学习，多层次、全覆盖的学习活动，原原本本学习《条例》和《实施细则》的主要内容。中心组成员逐字逐句研读《条例》原文，并分别结合司法行政工作实际进行讨论发言。《条例》单行本发至每个干部职工手中，要求加强学习研读。充分利用主题党日活动、领导干部讲党课等形式，组织党员深入学习。督促指导全系统开展全员学习，组织开展各种培训，真正使《条例》和《实施细则》深入人心，增强贯彻执行的自觉性。二是完善落实机制。结合司法行政实际，研究制定一系列的配套规定，更好推动《条例》贯彻落实。修订《x市司法局党组议事工作规则》，确保重大事项决策科学化、民主化、制度化。三是促进落地生效。将学习贯彻好《条例》和《实施细则》各项要求与党的十九大精神和中央、省委、市委政法工作会议精神相结合，与抓好工作谋划、工作落实相结合，研究制定有效措施，真正把《条例》和《实施细则》贯彻到司法行政工作的各方面、全过程。认真履行司法行政工作职能，进一步加强律师行业党的建设，不断强化律师执业监管、执业保障，不断完善公共法律服务平台建设，不断拓宽法律服务覆盖面，不断提升人民群众满意率，扎实推进各项业务工作深入开展。

（二）坚定理性信念，始终坚持党对司法行政工作的绝对领导。《条例》以党内基本法规形式，确立了党领导政法工作的总体格局和运行体系，对政法工作“谁来领导、领导什么、怎么领导、如何保障”给出了最权威的答案，是我们做好新时代司法行政工作的根本遵循。一是突出司法行政机关的政治属性。始终坚持党对司法行政工作的绝对领导，自觉在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保对党绝对忠诚。认真落实党中央、省委、市委重大决策部署，做到政令畅通、令行禁止。二是充分发挥党组领导核心作用。局党组坚持知行合一，主动担当作为，坚持以《条例》为指引，在领导和组织开展司法行政工作中，把坚持和加强党的全面领导贯穿始终，坚持把方向、管大局、保落实，特别是对业务工作的发展战略、重大部署和重大事项等方面，严格按照民主集中制通过党组会议讨论研究决定。三是严格执行重大事项报告制度。重大工作的部署、重要问题的处理，主动向市委汇报，切实将《条例》和《实施细则》贯彻到政治、思想、组织等各方面，落实到决策、执行、监督等各环节，确保司法行政工作正确政治方向。今年以来向市委重大事项专题报告x件，向市委政法委重大事项专题报告x件、人事调整专题报告x件。

（三）采取多措并举，加强司法行政队伍建设。为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化司法行政队伍，更好适应新时代司法行政工作新的更高要求，我们一是强化理论武装。全市司法行政系统始终把队伍政治建设摆在首位，坚持不懈抓好理论武装，将学习《条例》《实施细则》与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，做到学思用贯通、知信行统一，教育司法行政干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是强化队伍专业素养。年初，我局制定了《xxxx-xxxx年全市司法行政系统教育培训实施方案》，并制定年度学习计划，聚集司法行政工作实际需要，不断提高队伍专业精神和专业素养，努力建设一支能够适应新时代要求，让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的过硬司法行政队伍。三是组织开展专项活动。今年来，我局在全市司法行政系统先后开展了“向乔锦仁同志学习活动”，“向姬源同志学习活动”，引导全市司法行政干部立足岗位、勇于奉献、敢于担当，为司法行政工作贡献力量。四是大力加强纪律作风建设。认真组织广大党员干部深入学习党风廉政建设若干规定，收看反腐倡廉专题教育片，开展冯振东案、祁玉江案、雷霄案以案促改专项活动，不断增强自律意识，把纪律规矩挺在前面。严格落实《x市司法局xxxx年党风廉政建设工作要点》的各项任务。

（四）强化工作落实，把党的纪律作风建设落到实处。结合贯彻落实《条例》和《实施细则》，认真落实“党要管党、从严治党”的要求，进一步强化纪律作风建设。一是全面落实主体责任。党组书记切实落实第一责任人责任，分管领导对分管领域党风廉政负主要责任，真正把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要议事日程，与业务工作同考虑、同部署、同实施。同时在市政府办纪检组的领导下开展工作。二是驰而不息正风肃纪。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及党内监督各项制度，严格遵守中央八项规定精神及市委的相关规定，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。三是廉政教育常抓不懈。坚持把廉政教育抓在日常，筑牢拒腐防变的思想防线。把反腐倡廉相关内容作为“三会一课”和支部主题党日学习的重要内容，在局机关布置了廉政文化墙。四是健全完善制度与机制。进一步完善了党风廉政建设责任制及责任追究、领导干部个人重大事项报告、述职述廉述效等相关制度，防范化解廉政风险。

二、存在的问题及下一步打算。

一是对贯彻落实《条例》《实施细则》学习不够深入。在学深悟透、笃行做实上还有差距。二是对贯彻落实《条例》《实施细则》宣传不够广泛。宣传方式单一，利用新媒体等技术手段开展宣传有待进一步加强。

今后我们将立足职能定位，把深入学习宣传《条例》《实施细则》作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务抓细抓实。一是持续抓好学习宣传，形成浓厚氛围。结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，充分利用“法治x”新媒体平台，进一步加强宣传解读，准确把握《条例》《实施细则》的精神实质和深刻内涵。二是增强贯彻执行的主动性和积极性，把贯彻落实好《条例》《实施细则》作为重要政治任务，切实增强学习宣传贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保司法行政工作沿着正确的政治方向健康发展。三是健全机制，强化督查考核力度。制定《x市司法局督促检查工作办法》，从严从实把《条例》《实施细则》各项要求落实到位，以更强的使命担当，全力提升适应新时代司法行政工作的能力水平。

某局学习贯彻重大事项请示报告条例情况报告

自《xx市文明行为促进条例》全面实施以来，西营门街坚持高站、高标准、实效、创造全国文明城区工作为契机，广泛宣传、全面动员和强化措施、严格执法相结合，坚持三个全面，坚持条例现将工作实施情况报告如下：

一、贯彻落实情况。

（一）全面动员部署，明确目标任务。

《条例》出台后，西营门街高度重视，及时召开专题工作会议，在组织党政领导班子、科室工作人员学习的基础上，如何贯彻落实《条例》进行研究配置。

（二）全面宣传覆盖，营造浓厚氛围。

充分发挥传统载体和新媒体矩阵作用，广泛深入宣传文明行为，传播文明理念，努力营造全社会促进文化行为的氛围。一是加强社会宣传，迅速占领主阵地。在重点、农村社区、街道绿地等地区，利用户外广告、大楼电视、电子显示器、广场展示板、建筑围栏、宣传栏等各种宣传载体，充分利用视频、动画、板报、墙报、招聘画、标语等宣传方式，发布公益广告，发布宣传海报致力于发挥各村、社区宣传的主要阵地作用，组织各村的居民将宣传页贴在住宅区的所有大楼内，实现街区内的全权复盖，提高宣传力。二是加强宣传垄断，推进六进行动。开展条例进入机构、进入学校、进入乡村、进入企业、进入社区、进入商店六进集中学习宣传活动等，着力提高社会公众对条例的认识度，切实提高文明城市的责任感和使命感。三是加强宣传创新，加强宣传多元化、群众化。面向大众招募复盖小品、双簧、评价剧、三句半等多种形式的宣传条例文艺节目，在街上展开巡演。在线通过微博、微信等媒体资源积极宣传，制作h5；文明条例；我实践，西营街在行动，全球居民积极参与，理解学习，实践，累计转发500多次，在线签名4000人。举办条例知识竞赛。四是加强志愿服务，引导全国人民参与，全国人民共同建设。充分发挥志愿者西营门志愿者品牌作用，广泛发挥文明志愿者、青年志愿者、纸巾女性志愿者、党员志愿者、平安志愿者等各种志愿者队伍，深入社区开展条例宣传，向广大居民说明条例知识。迄今为止，西营门街共发行了7000多本《条例》宣传活动42次的宣传海报473张发行了《给居民的信》和宣传折页10000多张的宣传条幅48套的条例宣传栏44处的村居led大画面广播《条例》宣传内容500多次，共有近万人投入文明建设。

（三）全面监督执法，培养习惯。

全街有关执法部门充分发挥职能作用，坚持依法惩戒和教育宣传并行，确保责任落实。街道派出所、执法队、市场监督所等执法部门强化执法人员培训，细化执法标准，明确执法程序，开展一系列学习活动，提高文明执法能力和水平。一是加强巡逻检查。深入农村、社区、道路等巡逻，强化不文明养犬、随地吐痰、葬礼等不文明现象文明现象的主干道、河道、集中绿地等公共区域的卫生环境监督，停止道路散落垃圾、随意扔垃圾等现象，及时清扫商贸街内的消防安全通道是否顺利，商户经营中的空运现象，开店占有公共通道等行为，发现问题，立即发出改革通知，促进改革。二是通过投诉渠道。在街道办事处开展不文明行为监督通报箱，开放监督投诉电话，安排专家接听电话，积极应对大众反映的问题，确保第一时间为居民解决问题，限度地减少不文明行为的不良影响。三是建立联动机制。单一部门执法与多部门联动，相关执法部门与各村、社区实施信息共享，积极出击，及时交流信息，首先了解各地区内的动向，及时停止不文明行为的管理，取得良好效果。自《条例》实施以来，全街共有1000名执法人员，192辆执法车辆，检查各类市场主体500户，管理建议占用道路经营，混乱堆放，噪音扰民等违法行为100多次，拆除违反建设的私人建设36处，乱涂乱画广告9处。

二、存在的问题。

一是宣传教育的深度、广度需要提高。宣传方式仅限于传统媒体宣传，大众喜欢的在线活动宣传方式创新力不足，大众知识率需要进一步提高，文明素质需要进一步提高，宣传效果需要进一步巩固。

二是管理长期机制需要健全。各部门、各部门多方位、多角度管理程度需要提高，共建、共治、共享的长期机制尚不健全，需要加强精细化管理程度。

三是执法调查的力量必须加大。执法部门的巡逻、执法力还不够，发现一起处理还不够，执法信息共享机制必须完善。

三、下一步打算。

下一步是西营。

街将立足长效、补齐短板。一是进一步巩固完善现有的宣传阵地，建立长效机制，推进落实《条例》工作常态化。二是夯实基础、进一步营造浓厚氛围。在入户率和群众满意率上做足文章，制作发放《条例》主题宣传“礼包”，确保群众知晓率有更大幅度的提升。三是严格执法、全速推进全域综合整治工作。加强民政办、司法所、执法队等职能部门的沟通协调，密切配合，落实综合治理措施，形成对不文明行为治理工作的合力，对发现的违反《条例》的行为及时处理；对抗拒、阻碍执法的，坚决依法处理，全力确保《条例》顺利有序实施。