计划书是指为了实现某种目标而制定的详细方案和步骤的书面材料。以下是小编为大家收集的计划书范文,仅供参考,希望能够对大家的计划书编写有所帮助。
劳模代表座谈会的方案[]
为庆祝“五一”国际劳动节,全面贯彻“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观和落实中央全心全意依靠工人阶级的指导方针,团结动员广大职工积极投身我县全面建设小康社会,构建“和谐、平安、富裕”慈利,建设社会主义新农村的伟大事业,加快慈利发展,为“十一五”开好局、起好步做出新贡献。座谈会主题:“弘扬劳模精神,实践科学发展观”。
座谈会的工作方案
为了进一步宣传,推广心理健康知识,增进学生的心理保健意识,引导学生应用的心理健康知识解决日常生活中遇到的心理问题,同时也提高大学生识别分析和判断心理知识相关问题的能力,茂名职业技术学院心理协会将会举办以“舒展心灵”为主题的心理健康知识活动。
二活动目的。
通过心理健康知识这个活动使学生拥有积极向上的生活心态,了解更多的心理健康方面的知识,同时也为了丰富校园文化,提高同学们的心理素质,增强同学们的健康意识,树立其健康的积极的人生态度,已达到自我调整,自我完善。
三活动内容。
活动主题:舒展心灵。
b、咨询部干事需要准备充分心理健康方面的资料。
c、活动当天穿着需得体大方,不可以穿拖鞋。
主办单位:茂名职业技术学院心理协会。
活动时间:20__年_月_日。
活动地点:一栋教学楼。
四、宣传计划。
宣传单:在校宣传栏上和公寓栏或人口流动较多的地方张贴协会简介。
网上消息发送:利用q群及qq校友发送短信作为宣传活动。
宣传部宣传:由心理协会的宣传部成员做宣传。
五经费预算。
复制a4纸每人4份共预计:19元。
复制协会的简介30张共预计:6元。
彩色打印5份共预计:5元。
买水预计:10元。
共预计:40元。
六活动当天应注意细节。
主要责任应带动当晚活动的气氛,避免冷场情况。
题目多准备几套,以便不时之需。
在活动前应该有几个暖场节目带动气氛。
活动结束后留下部分干事清理现场,并把相关物品给与及时归还。
座谈会的工作方案
金秋送爽,一个收获的季节,管理科学与工程管理学院迎来了20xx级的新生。经历了六月高考,他们开始了人生中一段新的征程,在这10多天中,他们坚持不懈,给自己的军训生涯画上了一个圆满的句号。接下来,他们将真正开始大学新的学习和生活,他们满怀憧憬与希望,但同时也面临着很多未知的困惑。为了表示对12级新生的热烈欢迎,同时让他们尽早适应环境,投入大学的学习和生活,我们管理科学与工程管理学院团总支决定举行此次新生座谈会。
活动主题:给我一双翅膀,我可以飞得更高。
活动时间:9月23日(周二)下午14:30——17:00。
活动地方:第二教学楼教室(具体教室待定)。
活动对象:分院老师;学生会干部;11级全体新生;10、11、09各班班长、团支书;另外11、10各班制定一名成绩优秀或者工作能力强的学生。
准备工作:1、活动宣传:pop海报8张,于活动前一天贴出;横幅一条(内容为:给我一双翅膀,我可以飞得更高——管科与工程学院新生座谈会),悬挂于三角花园,于活动前一天挂出(海报、横幅制作工作由宣传部高芳、周晶负责,悬挂工作由生活部王增凯、罗国勇负责)。
活动流程:此次活动分专业在小教室内进行,每个教室由一名分院老师带队,一名主持人(从09.10.11同专业学生中选择),09.10.11级嘉宾也是分专业入席。其具体流程如下:
1、参与人员提前入场。
2、由主持人宣布活动开始。
3、主持人对到场嘉宾做简短介绍。
4、嘉宾按附录6分配的任务进行陈述。
5、自由问答,由12级新生对嘉宾提问。
6、自由问答中间由主持人适当选择时机进行放松互动(成语接龙,由主持人指定一个成语,然后按主持人指定的顺序来接,所接成语的第一个字应和前一个成语的最后一个字!
茶话座谈会的策划方案
一、活动主题:
喜迎新春,和谐促建,元旦茶话会。
二、活动目的:
一个企业的成功在于一定的团结力、凝聚力,员工的团结协作可以给企业带来良好的经济效益和社会效益,在过去的一年里,公司各部门成员兢兢业业,给公司带来了不少收获,为企业的发展做出了贡献。为此,为了丰富员工文化生活,表达公司对大家节日的关怀与问候,使大家开开心心、快快乐乐的过好20新年,结团公司下发相关通知,公司研究后决定在这新春之际举办一场茶话座谈会,增进各部门之间的沟通与交流,使公司成为一个温馨、和睦,更具有团结力、凝聚力的'大家庭。
活动性质:
本次活动目的在于体现员工文化生活,以表演节目,做游戏,互相交流为内容促进和谐建设。
四、活动时间、地点:
20xx年1月。
五、参与对象:
公司全体员工。
六、活动主办单位:
公司。
七、活动承办单位:
行政部。
1.个人演唱或独唱《相亲相爱一家人》;
2.主持人开场;
3.年度优秀员工及突出贡献奖表彰,获奖者发言;
4.文艺节目表演;
5.趣味互动游戏穿插;(小礼品赠送)。
6.领导致辞,宣布茶话会结束;
7.组织退场,会后场地打扫清理。
九、费用预算:
2.毛绒小玩具20个(预估价位为10元/个)。预计200元。
3.食品和奖品毛绒玩具总费用预计为691元。
前期准备工作。
一、成立茶话会工作小组。
每个部门派出1人代表加入本次茶话会工作小组。
二、节目征集。
由工作小组共同商讨茶话会的节目表演及游戏内容,并做好准备工作。(节目表演要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;节目数量:2个以上/每个部门)。
三、活动道具。
2.工作小组在活动前一天完成活动当天桌椅的摆放,以及会场的布置;
3.活动用品的购买,此次活动参加共82人,需要买一些小礼品毛绒玩具(游戏环节发放)瓜子,水果,细则物品需商讨决定。
三、工作人员确定:
1.主持人确定;
2.摄影人员确定;
3.背景音乐准备及电脑操作;
4.会场布置人员确定。
四、茶话会前一天筹备:
1.人员名单再次确定;
2.会场布置检查(包括食品水果等食物的准备),音响设备调试;
3.通知下达,领导邀请;
4.席位安排:每人都制作席位卡。(采取领导与员工近距离接触的座次安排,把员工的座次分开安排到领导中去)。
劳模代表座谈会的方案[]
(一)4月26日上午9:50与会市领导会前与劳模代表合影留念。
座谈会由市人大副主任、市总工会主席丁志刚主持。
1.宣读xx市xxxx年受表彰先进集体和先进个人名单。
市政协副主席杨晓玲同志宣读《xx市xxxx年全国劳动模范和先进工作者名单》;市总工会常务副主席周继东宣读《xx市xxxx年山东省富民兴鲁劳动奖状、奖章和省工人先锋号获得者名单》以及《xx市总工会关于表彰xx市五一劳动奖状、奖章和xx市工人先锋号的决定》。
2.劳模发言(共6人,每人限5分钟)。
(1)xxxx年全国劳模表彰大会特邀代表、全国劳动模范、曹县磐石办事处五里墩村党支部书记王银香发言。
(2)全国劳动模范、洪业集团董事局主席余庆明发言。
(3)全国劳动模范、山东省曹普工艺有限公司董事长李金亮发言。
(4)山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、xx市地方税务局局长刘新建发言。
(5)山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、山东省邮政公司xx市分公司总经理王昆发言。
(6)xx市五一劳动奖章获得者、市交警支队副支队长兼市区大队大队长张俊福发言。
3.全国劳模代表张弓宣读倡议书。
4.市委常委、常务副市长段伯汉作重要讲话。
(三)4月26日下午1:30。市总工会领导欢送xxxx年全国劳动模范和先进工作者、特邀代表去济南集合进京授奖。
劳模代表座谈会的方案[]
一是要高度重视。此项工作是我区每三年一度的大型表彰系列活动,参与此项工作的单位和同志一定要高度认识此次活动的重要意义,认真工作,周密部署,确保圆满完成工作。
二是要广泛宣传,扩大影响。为使庆祝五一”暨第六届劳模表彰大会及时、深入地向社会宣传、扩大影响,各级工会及相关单位要充分利用各种宣传手段和渠道,借助现代化的传播工具,共同营造浓厚的宣传舆论氛围,认真做好系列活动的宣传报道工作。
三是做好安全保卫工作。此活动影响大、参与人员多,与相关职能部门密切配合,落实“大会组委会”提出的工作要求,确保表彰活动正常有序进行,安全无事故。
劳模代表座谈会的方案[]
为隆重庆祝第xx个“五一”国际劳动节,贯彻市委市政府和区委区政府有关精神,落实市总工会的工作要求,丰富广大职工群众的'精神文化生活,大力弘扬劳模精神,展现全区各级劳模的先进事迹和精神风貌,号召全体职工行动起来,为把xx建设成更繁荣、更文明、更幸福的城区努力奋斗。按照区委区政府的要求,xx区总工会拟举办庆“五一”暨第六届劳模表彰大会。具体工作方案如下。
座谈会的工作方案
二、活动主题说明。
活动主题:桃李满天下,(营销方案策划书)恩情似海深——一珍教师节主题联谊会(或茶话会、座谈会)。
活动目的:
1、借助节日机会,把握合理主题,促进销量,联络感情;。
2、企业形象塑造,提升企业形象,推动顾客升级。
三、活动重点环节。
1、主持人诗歌朗诵《赞恩师》;。
2、教师顾客发言,员工献花;。
3、员工代表老师的学生献礼:舞蹈《感恩的心》;。
4、凡教师凭教师证在现场购货可享受x折优惠政策。
四、相关道具。
1、到会的每位顾客赠送精美的小礼品一份;。
2、在原开会条幅的基础上,会场悬挂教师节条幅。
“老师,祝您健康!老师,您辛苦了!”
“尊师重教是中华民族和一珍公司的优良传统!”
五、营造气氛。
1、顾客就座的桌子上放小食品、水果、红酒;。
2、会场条幅配合。
六、活动注意事项。
1、工作人员统一工装。
2、会议过程,有空位置员工穿插就座,其余人员整齐站立会场两侧,积极鼓掌,制造场效。
3、带掌由各店长和各地区经理负责。
4、会议期间,员工不得随意出入会场及在会场内不得随意走动。
5、会议期间,不得在会场内接、打电话和收、发短信。
教师节座谈会的活动方案
1、座谈会主题:贯彻全国教育工作会议,推进教育事业科学发展。
2、座谈会时间:201x年9月10日(星期五)10:30—12:00。
3、座谈会地点:会议室。
4、参加座谈会人员:
(1)中共汶川县委常委、县总工会主席、统战部部长。
(2)汶川县克枯乡党委政府领导。
(3)广东省肇庆市援建工作组相关领导。
(4)汶川县克枯乡派出所相关领导。
(5)汶川县克枯乡卫生院相关领导。
(6)克枯乡克枯村、周达村、下庄村、木上村、大寺村相关领导。
(7)威州镇铁邑村相关领导。
(8)克枯小学校全体教职工。
1、标题:“桃李天下漫花雨,感恩常怀育英才”印制。(办公室负责)。
2、座次牌印制。(办公室负责)。
3、经费预算,糖果、慰问品准备。(总务处、工会负责、党支部协助)。
4、场地布置:按座谈会形式布置会场。(办公室负责、教研组协助)。
5、场地卫生。(会议室管理员负责)。
6、会议记录与拍照。(办公室负责)。
7、活动情况小结、上报。(办公室负责)。
主持人:
1、汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞。
2、汶川县克枯乡乡党委、政府领导讲话。
3、广东省肇庆市援建工作组领导讲话。
4、中共汶川县委常委、县总工会主席、统战部部长郭素梅同志宣读慰问信,赠送慰问金并作重要讲话。
5、汶川县克枯小学教师代表发言。
6、克枯乡村干部代表发言。
7、克枯小学校长高炬同志做表态性发言。
注:全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。
座谈会结束后全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。
1、xx高级中学党支部书记、校长xx老师汇报学校教育教学情况;
2、教师代表畅所欲言;
3、合影留念。
同志们,今天这个座谈会,开得很好。xx校长的发言对一年(!)来教育教学工作做了简要回顾,并对今后的工作做了统筹安排,高瞻远瞩,具有前瞻性,具体,也切合学校的实际。许多教师代表意见中肯,闪烁着智慧的'光芒,体现了人民教师精湛素养和优秀品质。对我,对大家启发很大。同时,意义也很大。我以为有下面几条值得借鉴,并在会后落实。
1、统一思想,开拓创新,努力开创我校教育教学工作新局面。书记的讲话,站在办好让人民满意的教育、加快教育改革与发展的战略高度,从全面落实科学发展观,促进教育事业健康协调可持续发展,努力开创我校教育工作新局面和努力适应教育现代化发展的需要,建设一支高素质的教师队伍等方面讲了很好的意见,为我们校教育教学工作指明了发展方向,提出了具体要求,很有指导意义。
2、做好优秀教师典型事迹的宣传工作,营造学先进、争先进的良好氛围。先进教师、优秀教师是学校的主力军,是决定学校前行的中坚力量。学校发展的主要依靠,学校的一切要向他们倾斜。学校准备专门开一个表彰先进大会,表彰先进、褒扬优秀。同时,要充分利用多种媒体,大力宣传优秀教师的先进事迹,组织广大教师采取多种形式,开展向先进的优秀教师学习,学习他们外塑形象、内强素质、爱岗敬业的高贵品质;学习他们钻研业务、开拓创新的治学精神;学习他们为人师表、言传身教的优秀职业道德。要求全校教师对照先进找差距,确定加强自身建设的目标,强素质、铸师魂、树形象,切实强化我校教师队伍的道德素质和业务素质。
3、更新观念,勤奋工作,努力做一名合格的人民教师。广大教师以高度的历史使命感和责任感,忠于教育事业,继续发扬爱岗敬业、无私奉献、开拓进取的精神,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,更新教育观念,加强学习,努力工作,为培养高素质的人才和社会主义建设者,为我校教育事业的改革和发展做出新的贡献。
4、在座的退、离休教师,您们是老前辈,象薛适老师等,从学校创办开始,就在学校任教,见证了学校发展的风雨历程。同时呕心沥血为学校作无私奉献,把一辈子奉献给xx中学、给党的教育事业。正是有了您,才有学校的今天。您们是我们学校最宝贵的财富,学校因为您而精彩,学校因为您而自豪!希望老前辈能一如既往关爱学校,把学校当作自己的家,同时,竭诚欢迎老教师常回家看看,为学校再一次腾飞献计献策。
老师们,百年大计,教育为本。展望未来,我们对加快全校教育事业的发展充满信心。让我们在学校校长室的领导下,围绕学校中心工作,解放思想,开拓创新,团协协作,为学校教育事业的发展做出新的更大的贡献。
劳模代表座谈会的方案[]
(一)筹备阶段(20xx年3月15日至4月20日)。
1、制订整体工作方案,落实分工后分别开展准备工作;
2、颁奖和节目彩排,各协办单位进行宣传,组织安排观众;
3、劳模风采视频光盘和所有文字材料的定稿;
4、邀请相关领导、媒体出席等。
(二)实施阶段(20xx年4月21日至20xx年4月25日)。
(三)收尾总结阶段(20xx年4月26日至4月30日)。
完成结算收尾工作和后续宣传报道,并形成活动总结材料;制作活动现场视频dvd光盘并发放给获奖单位和个人,同时完成活动照片归档工作。
座谈会的工作方案
一、活动目的:
1、构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
2、增进员工之间感情。
3、减少流失率,增加员工归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点:综合楼二楼培训室。
三、时间:20xx年5月20日下午18:00~19:00。
四、参会人员:生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加。
特邀嘉宾:生产部洪主管、刘主管、刘总。
主持人:人力资源部单晓文。
五、议程流程。
1、与会人员提前5分钟入场,座谈会开始前发放水果、瓜子、花生,营造轻松、愉悦的氛围。
2、主持人开场白:说明本次会议的主题和目的,鼓励大家踊跃发言,各抒己见。
3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。
4、员工与管理人员互动:由代表性员工进行发言,基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题,由相应部门主管回答,人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录,会后跟踪落实。
5、刘总总结发言。
六、费用预算。
劳模座谈会方案
为庆祝“五一”国际劳动节,全面贯彻“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观和落实中央全心全意依靠工人阶级的指导方针,团结动员广大职工积极投身我县全面建设小康社会,构建“和谐、平安、富裕”慈利,建设社会主义新农村的伟大事业,加快慈利发展,为“”开好局、起好步做出新贡献。座谈会主题:“弘扬劳模精神,实践科学发展观”。
1、时间:4月28日(星期二)上午9时。
2、地点:会议室。
2、特邀单位代表:。
3、到会领导。
:《坚持诚实守信,做大做强企业》;。
:《服务居民群众,强化社区建设》;。
:《搞好来信来访,维护社会稳定》;。
:《带领群众致富奔小康,建设社会主义新农村》;。
:《提高员工素质,建设和谐医院》;。
:《救助弱势群体,体现党的温暖》;。
:《开展健康活动,活跃社区文化》。
3、部门负责人发言;。
4、宣读倡议书;。
5、领导讲话;。
6、会议结束。
五四座谈会方案
“五〃四” 青年节即将到来,弘扬“五四”精神和工人阶级的先进思想,激励广大职工、团员青年积极投身公司生产建设,展现青年员工青春活力,分公司工会和团组织决定在节日期间开展迎“五〃四”青年座谈会,具体方案如下:
一、 时间、地点
2012年5月3日下午14:00分,xxxx分公司会议室
二、 参加人员
优秀青年代表,近三年引进大学生,公司领导,各科、车间负责人,公司领导,共计人数29人。
三、 参与过程
主持人在座谈会开场首先介绍此次座谈会与会人员情况,介绍“五〃四”青年节的由来以及本次座谈会的`发言主题。围绕“五〃四”精神,通过以座谈会的形式,让参会的青年代表们逐一发言,谈谈对工作和生活的打算,对如何发挥青年自身优点,怎样使企业生产建设又好又快发展贡献自己的力量,谈谈自己的感想。各科室、车间负责人及公司领导对本次座谈会发言。
为纪念“五四”运动94周年,公司团委决定召开纪念“五四”运动94周年座谈会,具体内容如下:
一、会议名称
纪念五四运动94周年暨青春助力企业改革发展座谈会
二、会议主题
传承和发扬“五四”精神,在公司改革发展的关键时期,坚定信心、迎难而上、爱厂守纪、立足本职、扎实有效做好共青团工作,团结带领团员青年,为实现公司各项目标贡献青春正能量。
三、会议时间
5月7日下午2点
四、会议地点
公司二楼会议室
五、参加人员
公司党委领导、各单位团书记、团员青年代表(青工状元、技术能手、青安岗班组负责人、青年创新创效项目负责人)。
六、具体要求
1、基层单位每人座谈发言时间控制在3-5分钟。
2、座谈发言内容主要包括:
(1)结合本单位实际畅谈自身工作打算及心得体会。
(2)对公司改革发展的建议和意见。
1
(3)各单位团员青年的思想动态情况,如何加以正确引导与公司保持一致。
(4)可将实际工作与“我的中国梦 青春央企梦”主题相结合,进行畅谈交流。
七、会议议程
1、宣布会议开始。
2、学习五四重要讲话。
3、传达《关于印发弘扬五四精神 奉献青春智慧 创新团青工作 建设“美好企业”的通知》文件精神。
4、基层单位人员自由座谈发言。
6、发放辽宁省学习雷锋郭明义先进个人证书。
7、公司领导做总结讲话。
8、会议结束。
2
客户座谈会方案
2、先在多媒体教室集中召开家长会,后在班级集中召开家长会。
1、集中家长会介绍内容。
“践行弟子规,文明伴我行”的专题讲座和学校领导讲话。
2、班级家长会内容。
(1)介绍班级的整体情况,及班级学生的整体发展情况。
(2)本学期的主题活动介绍及家长配合的情况。
(3)学年班级工作重点介绍。
(4)成长足迹介绍及互相学习(家长间的教育经验)。
(5)向家长推荐《国学经典读本》。
(6)在行为习惯养成方面,需要家长配合做的。
1、家长会发言稿要精心准备。
2、着装讲究、言语得当。
3、教室整洁,精心设计。黑板设计是孩子们展示才华的空间。
4、班主任负责签到,班主任接待家长,与个别家长交流,耐心解答家长疑问。
1、准备材料。会前精心准备家长会发言稿,班主任要集思广益,认真准备讲话稿或较为具体的提纲。介绍情况要既力求全面,又重点突出;既讲成绩,又谈不足;既有事例分析,又有理论阐述。对家长要既有鼓励,又有要求;既有商讨,又要指导。讲话时间不宜过长。
2、创新形式。教师的角色要转变——由以往当“家长的家长”、一个人口干舌燥却常常徒劳无功地唱“独角戏”,可以多考虑到教师、家长的互开会时我们可以不再是老师坐台上家长坐台下可以围成一圈,相邻而坐,让家长在温馨的环境中有目的的聆听、参与到家长会中。
3、营造温馨和谐的气氛。一般情况下,家长到会的时间早迟不一,因此在等待家长开会前夕,可努力营造一种轻松愉悦的氛围,可在会前准备"学生的作业展览"、"践行弟子规生活力行表"、"爸爸妈妈我进步了"等,供家长参观。
4、互动。家长会的重要作用之一就是教育者双方相互结合,共同寻找对孩子实施正确教育的途径。所以家长会就应该变教师一言堂式为研讨交流式,即也让家长说一说孩子们在家里的表现,说一说家长在家里通常采取什么方式教育孩子,从而使老师更全面地了解学生和家长,还可以请有经验的家长来进行经验交流,使家庭教育资源得到最有效的共享。这样,通过交流,教育者双方便在教育思想上达成了共识,增强了教育合力。
5、重视反馈。反馈是检验家长会重要的一环,可结合半学期的工作和家长们一道回顾,在和谐融洽的气氛中更能听到中肯的意见。对文化层次较高并热情支持学校工作的家长可进行书面征询,既可反馈信息,又可联络感情。对反馈的信息要及时分析认真处理,该改正的改正,该补充的补充,该取消的取消,该解释的解释。有关意见处理的结果,尽可能在下一次家长会上有所交代,以便进一步取得家长的重视和信任。
座谈会方案
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情,让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
3、减少流失率,增加员工的.归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
四楼大会议室。
xx年5月19日(暂定)。
暂按30人左右。(名单另行讨论决定)。
1、生产一线老员工。
a、先进劳模、技术人员。
b、有带头作用或有代表性的老工人。
c、敢于提问、沟通较好的老工人。
d、以公司为家,对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人。
2、生产一线新员工(二年以内进厂的)。
a、思想变动较典型,并现在能认真踏实工作的新员工。
b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。
c、平凡岗位任劳任怨,责任心强。
3、部分管理人员:可选择内聘转岗的员工及新进大学生。
1、管理部部长主持会议,会议开场白:说明本次会议的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。
2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念,晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录,能当场解答的问题当面解答,不能当场解决的由管理部记录下来,并承诺三天内给予答复。
5、总经理发表讲话。
1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定。
2、5月17日前与车间衔接,并告之参与座谈会人员的名单,最终确定到后人数。
3、5月19日上午12:00前,会场布置完成,横幅悬挂,音响调试完成,水果食品摆放到位。
4、5月19日上午12:00前,会议中需所资料准备到位。
5、5月19日下午,会议拍照及会议记录、会后宣传。
座谈会活动方案
出开展以“增强老师与各级学生之间的沟通交流”为目的的师生座谈会,望以此帮助学生们解决在学习生活中各个方面所遇到的问题,以便更好度过大学生活。
1、活动主题。
聚智献策共谋进步。
2、主题阐述。
食品学院老师及各级学生代表畅所欲言,对于学习及生活。
方面问题进行沟通交流,聚智献策,力求我院建设取得更大进步。
3、活动时间。
4、活动地点。
食品学院会议室。
5、参与人员。
食品学院老师、大一到大三各级学生代表(级长,生活委员)。
6、负责人员。
(1)主要负责人员:外联部(师文甜、王馨莹)。
(2)协助部门:办公室、宣传部、监察部、权益部。
三、讨论内容。
附页。
1、前期准备。
(1)海报展板(宣传中心)。
(2)向参加活动人员发出邀请函、活动流程。
(3)人员配备(主持人、会议记录、拍照、负责人)。
(4)饮用水。
(1)负责人开场白(王馨莹)。
(3)会议记录。
3、会议总结。
五、问题附页。
1.课程设置是否合理。
2.教室授课的风格是否能够吸引学生。
3.两年来的学习生活体会。
4.兼职工作与学习的平衡。
5.关于英语四六级的一些看法。
6.是否参与组织社团利与弊。
7.如何合理分配时间。
8.对今后的设想理想。
9.3号楼那边水房热水太小。
10.女生宿舍希望可以提供热水。
11.澡堂时间希望可以延长,睡一会儿热一会儿凉。
12.宿舍网速太慢,掉线。
13.实验室仪器试剂不够。
14.希望院里可以提前通知准确的放假时间,以便内地同学提早订票。
15.校园广播周末中午打扰人休息。
16.上自习门关的太早。
17.图书馆考研类书籍多为20xx年的,能否上新书。
18.女生宿舍床铺太窄太短,经常头碰头。
19.宿舍床铺能否改为上床铺下桌子。
座谈会策划方案
为了进一步倡导文明新风,弘扬中华民族的传统美德和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,20年度我局决定进一步深入开展党员志愿者服务活动,现结合我局的实际,提出如下实施方案。
深入贯彻落实科学发展观,围绕全县精神文明建设重点工作,以社会主义核心价值体系建设为根本,大力组建“文明行动”志愿服务队伍,广泛开展各类“文明行动”志愿服务活动,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,提升公民文明素质和城市公共文明指数,为推进文明城市建设、构建文明和谐开封贡献力量。
鼓楼区地方税务局党员志愿者服务队在县文明委的指导和协调下开展工作,李勇副局长任总队长,具体服务项目由王利敏负责召集落实,并争取工会、妇联、共青团等部门的支持,共同推进党员志愿者服务活动的开展。
目标
围绕“服务科学发展、共建尉氏和谐地税”的工作主题,扎实稳步推进党员志愿者服务活动,逐步建立地税系统志愿者服务体系,提高纳税服务水平,增强税务干部社会服务意识,促进培育地税机关良好的文明风尚,提高税务干部职工文明素质,使我局党员志愿者服务队成为宣传党员法规政策,宣传地税文化的前沿阵地。
(一)贯彻落实我局《党员志愿者服务队活动制度》有关规,制定活动章程和活动计划,定期组织开展活动。
(二)落实志愿者服务登记制度。志愿者每次服务活动后,在志愿者服务情况登记表中如实填写服务时间、服务内容等。
(三)完善志愿者服务队宣传机制。充分利用网站、电视台、报纸等传媒,大力宣传党员志愿服务活动的经验和党员志愿者的感人事迹,营造有利于志愿服务的浓厚舆论氛围。
按照我局《党员志愿者服务队活动制度》要求,每年至少组织活动2次以上。20年我局志愿者服务队将开展以下几个活动:
1、结合党员宣传的需要,配合各业务部门上街设点,向社会进行党员宣传,接受党员咨询。
2、开展“送政策进企业活动”。结合“服务企业年”活动,组织党员志愿者深入企业,宣传国家各项税收政策,为企业做好政策和财务辅导。同时了解企业发展中存在的困难,为企业排忧解难。
3、开展扶弱助贫活动,对内向身边生活上、工作上有困难的同事、离退休干部伸出援手;对外走进弱势群体、社会福利机构、校园向社会贫困成员提供帮助。
4、开展城乡清洁工程志愿者行动。在单位工作区、生活区和结对帮扶村开展清洁活动,积极开展植树活动,营造干净整洁的工作生活环境。