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如何做好思想宣传工作论文范文
摘要：随着贫因生人数的增多，做好贫困新生的思想教育工作成了高校工作的重点。本文主要从贫困新生入学时的思想教育工作方面考虑，针对存在的问题，提出了做好这项工作的几点建议。
关键词：贫困新生；思想教育。
(1)来自经济欠发达地区，
(2)家庭有特殊困难。有的因父母双亡或父母年迈、失去劳动能力，无经济收入或自然灾害造成一时家庭生活困难等。
(3)物价上涨，加重了学生日常生活的经济负担，
(4)学杂费增加等方面。
由于他们特殊的经济困难环境，贫困生往往要承受更多精神和经济压力。许多贫困生大一时的学费都是亲友乡邻拼凑起来的，而住宿费和生活费则没有着落，每天都在为伙食费发愁。由于这样的经济压力，导致他们不愿与其他同学沟通，不愿参与集体的消费活动。他们希望得老师和同学及社会的帮助和关心，但又怕受伤害。甚至有相当一部分的贫困生由于这些压力太大，会打消上大学的念头，想放弃几经努力才争取到的享受高等教育的权利。虽然国家在高等教育阶段已经建立起了以助学贷款为主的“奖、助、贷、补、减”和“绿色通道”的多元化资助体系，并引导和鼓励社会团体，企业和个人面向高校设立奖助学金，共同帮助家庭经济困难学生顺利入学并完成学业。
一树立正确的人生观价值观。
贫困新生要充分认识、理解贫困，敢于直面和接受自己家庭的贫穷境遇，增强克服困难的信心和勇气。要认识到，虽然现在家庭经济困难，但这些只是暂时的。要用积极的人生态度来面对贫困，把贫困看作是命运的挑战和磨砺。只有欣然接受自己、接受现实，把贫困化作激励自己的动力，根据社会和时代的需要去为实现自己的理想而奋斗。要培养自己吃苦耐劳毅力不被贫困压垮，自强不息的精神，在逆境中奋起。
二学好专业知识．增强自信心。
大学阶段是打基础的阶段，主要任务就是把专业知识学好，拓展知识面。现在社会，没有知识就没有办法立足。贫困生的学习状况两极分化，少数成绩优异，多数中等偏下。由于经济原因他们要在课余时间千方百计寻求机会勤工助学，在学习上的投入比其他学生要少得多。这使他们经常处在一种既要勤工助学又怕耽误学习、既想学习又需要勤工助学的矛盾心理冲突中。长期在这种困惑下，为了生计许多贫困生只好放弃学业的努力，对学习丧失兴趣和积极性，最终导致恶性循环，学习成绩越来越差。通过专业知识的学习，可以增加获得奖学金的机会，也可以为以后自身的就业增强竞争力。专业学好了，学习目标逐个完成，自信心也就会随之增强了。
三树立正确的消费观．增强人际沟通能力。
同学之间良好的人际关系的形成需要大家相互理解、信任。贫困生由于经济条件的原因，需花钱的各项活动总是借口躲避不敢参加，思想上背着沉重的包袱，压力特别大，怕被别的同学瞧不起。在自卑心理作用下，自己脱离了集体，远离了同学和朋友，人为的将自己孤立和封闭起来，不愿或很少和同学交流。所以贫困生要克服这种心理，要知道家庭经济贫困不是什么丢人的事情，该参与的集体活动应该积极去参加。我们还要引导大学生理性消费，即提倡合理消费的节约消费，理性消费，反对盲目消费。贫困生要利用集体活动机会，多熟悉校园，与其他同学交流，增强人际沟通能力。贫困生保持良好的受助心理，让他们充分挖掘内在的价值，鼓励贫困生坦然地学会互助，树立起一种热爱生活的心态，也有帮助别人的本领。
四做好社会实践．提高自身综合素质。
贫困新生入学，要督促学生利用一切校内和校外的资源进行社会实践活动，全面提升自身素质。帮助贫困新生学会科学地运筹时间，制定合理的学习、文化娱乐、上网及体育锻炼计划，做到有条有理，劳逸结合。帮助新生学会利用图书馆和网络中的各种文献资料，学会自我解惑，充实提高自己。要树立劳动光荣的思想，完成学业的勤工助学活动都是有价值的、有意义的`，应该通过自己的劳动去克服困难，培养自立、自强的精神。校内可以通过勤工助学、参加社团组织获取实践的机会或班级、院系的各项活动，校外可以通过家教、暑期工等以适应社会企业、单位不断的对大学生提出的更高的素质要求。
五做好职业规划，准确定位．增强就业竞争力。
贫困新生从入学开始就应该做好自己的职业生涯规划，包括四年大学生活规划和人生职业规划，朝着目标逐步迈进。让新生明确社会角色意识，承担起肩负的社会责任。上学期间应该多听听就业指导课，包括学校的就业理论课和学校就业方面的教授论坛或用人单位等的社会人员做的专题报告等，了解经济社会发展与人才需求情况，根据自己的志趣和个性特点制订个人发展规划，提早做好就业准备。
六学会感恩。
许多贫困生在学校各种减免、社会各项捐助中认为是自己应该得的．这种思想是要坚决摒弃。贫穷让贫困大学生过早地尝到了人间的辛酸冷暖，从而造成他们在性格上过分要强和执拗，有的甚至缺少应有的温情。学校需要给予他们以更多的心理疏导和关怀，让他们敞开心扉，学会接受，更学会感恩。要教育贫困生学会充分利用现有条件来改变自己未来的命运，克服消极依赖思想，积极开展自救自助活动，靠自己的双手挣得生存权利和人格尊严，要在艰苦的个人奋斗历程中积累丰富的知识，掌握获取信息的有效途径，为今后学习和工作打下坚实的基础，锻炼能力、磨砺意志，培养坚忍不拔的品质和困境中生存发展的能力。贫困大学生应该把党和人民的关心、爱护和帮助，化为自己刻苦学习、奋发成才的强大动力。
总之，做好贫困新生的思想教育工作，对于他们在大学期间自身综合素质的提高起到比不可少的作用，是当前学生工作中的重点。
做好宣传思想工作心得体会
理想教育：确定学习的具体目标，人生的大目标。
态度教育：敢于吃苦，敢于拼搏（通过学习身边的榜样，激发学生的学习的主动性与积极性）。
信心教育：相信自己一定能行，为自己的人生作最后的拼搏。
2、利用好班级晨会的时间，设计不同阶段的演讲主题，“感受高三”、“阶段学习反思”“激情拼搏”、“爱上高三、爱上拼搏”等，既给学生吐露心声的机会，又在班级形成一个良好的备考舆论氛围，起到了学生自我教育的作用。
3、班级不同阶段张贴不同的标语口号，尤其每个月都设有“温馨提示”，明确当月的奋斗目标、奋斗口号、具体的备考内容和方向，对学生起到了引领指导作用。从实施情况看，认真跟着老师走的学生都有了不同程度的进步。
年度如何利用宣传手段做好新形势下职工思想政治工作调研报告范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
煤炭企业是我国存在时间较长的传统企业，笔者通过对煤炭企业内职工的思想政治工作的开展进行调查，首先剖析了在新形势下煤炭职工思想政治工作面临的问题，其次对新形势下利用宣传手段对煤炭职工思想政治工作的开展作了具体说明，最后希望通过本文的阐释帮助煤炭企业做好职工的思想政治宣传工作。
我国是煤炭产量大国，长久以来，煤炭企业在我国保持着重要位置，但是基于煤炭是不可再生资源，且当下环保意识深入人心，煤炭企业受到了较强的内外部冲击，这样的低迷态势对煤炭企业内部职工的思想政治宣传工作的开展造成了一定的影响。
思想决定行为，企业的思想决定着企业的发展方向，为企业的内部管理起着明确的导向作用，在煤炭企业持续低迷的态势下，企业更加重视经济效益而忽略了员工的思想指引，在实际进行思想政治的宣传工作时，缺乏针对性，执行能力不强，并且由于煤炭企业的国企地位，多数煤炭职工依赖于既往的工作模式，没有针对新形势进行思想政治工作改革创新。
由于煤炭企业的特殊性，要想适应新形势的社会发展就必须要进行转型，与之相对应的内部结构也在发生变化，但是企业的转型却没有影响到员工，员工对于煤炭企业的认知还停留在一个旧有模式下，无法适应新形势下的煤炭企业。并且煤炭企业中的一部分职工都是长期跟随企业成长的老人，这些人群在工作上有他们的熟练性，但是思想上却缺乏时代性，在煤炭企业不断发展的过程中，这一部分的老员工无法跟上企业发展的步伐，以致影响工作效率。因此，对于煤炭职工的思想政治工作的开展是十分有必要的，而进行工作开展的有效手段就是宣传手段[1]。
（一）思想指导宣传。
前文说过，思想决定行为，因此在进行煤炭职工思想政治工作的宣传开展时，首先要明确思想指导，宣传人员要深入贯彻党的指导精神，可以通过宣传板报或是内部刊物等载体进行党的政治思想的宣传，并且宣传人员还可以要求煤炭企业中的党支部人员采取党的政治思想自学的形式，或是与煤炭企业的党支部进行合作，定期开展党的思想的宣传会议，将党的理念进行传播，引导内部的党员将思想与行为进行统一，提高党支部人员的党性责任感。
宣传人员还可以进行专题宣传，例如打造思想政治工作开展的执行月或执行年，明确这一阶段下煤炭企业的发展方向以及达成目标，通过内部职工群进行阶段目标的宣传，动员全体煤炭职工为这一阶段性目标的实现发光发热，并且要将这一阶段中的完成情况进行查看，选出优劣典型，以便促进思想政治工作的开展。先进典型主要是在煤炭生产工作中做出了显著成绩的职工，通过身边职工的品质教育促进其他职工增强思想水平。反面典型主要是通过最近一段时间的案例示警，以此对煤炭职工进行监督引导，让其从中吸取教训，提升思想政治水平[2]。
（二）双向结合宣传。
利用宣传手段进行煤炭职工思想政治工作的开展时，要注意顺应时代的发展，以思想政治工作的全面开展为目标，在这个基础上进行正向的宣传，努力弘扬我国共产党政治思想的主旋律，为煤炭职工传播优异的正能量，帮助煤炭企业打造一个良好的舆论环境。
在进行思想政治工作开展时，要将企业发展的主题牢牢抓住，创新思想观念，完善宣传手段，一方面可以利用传统的宣传工具，例如企业内部的展示板报、宣传栏、内部报刊等，另一方面可以充分利用新形势下的网络环境。双向的宣传手段能够帮助宣传工作更加高效地进行，确保每一个煤炭职工都能接收到思想政治意识形态。并且宣传工作要紧扣煤炭企业的生产目标以及发展战略，引导所有的煤炭职工形成统一的政治思想，鼓励职工启用创新思维，并养成职工的危机意识。并且煤炭企业的专业宣传人员还可以与地方新闻媒体进行合作，编写相关的思想政治期刊，由专人进行审稿，将这类期刊投给各个媒体部门，拓宽宣传通道，媒体部门再通过宣传手段将思想政治内容反馈给煤炭职工，并且这种措施还能在一定程度上营造煤炭企业的良好形象，为企业之后的发展奠定基础。
（三）利用网络媒体手段。
在上文中我们说到，利用宣传手段开展煤炭职工的思想政治工作时，除了传统手段还有网络手段。基于我们当下所处的网络新形势，对网络手段的有效利用能够极大限度地提升宣传效果。
在煤炭企业内部，可以开设内部网站，在网站中进行专栏分区，例如“思政小课堂”，或者是“与书记共话党建”等，充分利用互联网技术，将宣传工作变得新颖有趣，利用视频模式，让煤炭职工乐于观看思想政治的内容。亦或是利用微信平台，建立煤炭企业内部思想政治宣传公众号或是小程序，由于手机的携带便捷以及当下人们对手机的高频使用，通过这种形式能够极大地提升宣传工作的覆盖率。另外，宣传工作还有一点就是对舆论的准确把握，通过微博、电视新闻等媒介的信息传播，将宣传的重点进行有效突出，形象鲜明的宣传手段能让思想政治的开展宣传工作达到事半功倍的效果[3]。
（四）“三个保障”完善宣传效果。
第一层保障是定期开展宣传会议。宣传部门应与煤炭企业的党支部进行有效合作，至少每年召开一次党的思想政治工作会议，在会议上进行先进经验的交流，对正面典型进行表彰，对反面典型提出批评，并且对之后思想政治工作的开展进行讨论，明确下一阶段的宣传方向，确定宣传手段。
第二层保障是宣传队伍要具有完善的内部管理机制，并且要求在进行思想政治管理时要有一个负责任的态度，在宣传政治思想时，还要有充足的应急思维，并进行相关的应急措施的制定，完善的宣传制度能够帮助宣传工作高效开展，并为宣传工作提供保障。
第三层保障是宣传人员的考核机制，考核能够刺激宣传工作的创新，推动宣传人员进行方式方法的改变，例如，在某一宣传阶段成立一个宣传目标，这个宣传目标可以比实际达成的数值再高一些，以这种看似不可能完成的任务推动宣传人员进行多方法探究，以不同的宣传视角，利用多种宣传媒介提升思想政治的宣传效果。
（五）完善宣传队伍。
这一点与我们上文中所说的宣传人员素质并不相同，宣传队伍的素质决定了宣传的效果水平，基于这一点，在宣传人员的选择上要进行严格把控，基于煤炭企业的特殊性，其中的职工年龄由中到老不等，因此，在成立宣传小组时，要在各年龄段都进行适当的人员选拔，以便进行不同年龄段人员的针对性宣传，并且不同年龄段的宣传人员在宣传工作的开展上会有不同的见解，内部的工作讨论有助于开创新的宣传手段。
在宣传小组成立后，要注意对宣传小组人员的监督，防止出现错误的思政语言，努力维持宣传队伍的高素质、高党性，为宣传工作提供基础的思想保障，在进行具体的宣传工作时，对于文字的使用要简洁明了，直插要害，让煤炭职工能够对重点进行直观了解。
结论：综上所述，在新形势下，煤炭企业的创新发展是必走的路线，而煤炭职工要想跟上企业的发展，就必须进行思想意识的转变，宣传工作的有效开展能够帮助煤炭职工进行思想政治的正确树立，但是宣传工作要找准方法，以期达到最大的功效。
做好宣传思想工作心得体会【】
习近平新时代中国特色社会主义思想是立足时代之基、回答时代之问的科学理论，最为集中而深刻地体现了当代中国马克思主义的理论意蕴和思想力量，最为集中而深刻地彰显了中国精神独特的文化传统与民族风范，也最为集中而深刻地展现了中国共产党人崇高的理想信念与价值追求，是中国精神的时代精华，是国家政治生活和社会生活的根本指针。
回应时代要求，开启中华民族伟大复兴新征程。
实现中华民族伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想。习近平总书记提出的中华民族伟大复兴的中国梦，以国家富强、民族振兴、人民幸福为核心内涵，把国家的追求、民族的向往、人民的期盼融为一体，体现了中华民族和中国人民的整体利益，表达了每一个中华儿女的共同愿景。
习近平新时代中国特色社会主义思想围绕中国梦这个重要主题，深刻阐述民族复兴的基本内涵，深刻揭示我们在民族复兴历史进程中所处的方位，科学规划民族复兴的实现路径、战略步骤，是引领民族复兴的总纲领，开启了中华民族伟大复兴的新征程。
中国特色社会主义事业诸领域、各方面与全过程都紧紧围绕国家富强、民族振兴、人民幸福的目标精进展开，让中华民族以更加自信的姿态屹立于世界民族之林。
把握时代特征，科学揭示“三大规律”。
习近平新时代中国特色社会主义思想深刻把握时代特征，以全新的视野深化了对中国共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，既是科学理论，又是行动指南，具有鲜明的时代性和科学性。
科学揭示中国共产党执政规律。“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量。”从对党的地位作用和历史使命这一重大战略判断出发，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设，坚定不移推进全面从严治党，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，管党治党成效显著，党心民心凝聚，执政环境持续改善，执政资源不断优化，为开创中国特色社会主义事业新局面提供了重要保证。习近平新时代中国特色社会主义思想深化了对共产党执政规律的认识，也进一步深化了马克思主义执政党建设理论。
科学揭示社会主义建设规律。习近平新时代中国特色社会主义思想深刻阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题，并做出了系统的回答，从理论和实践相结合的角度科学揭示中国特色社会主义在新的时代条件、新的发展阶段、新的历史方位的建设规律。“八个明确”深刻揭示习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵与核心要义，从理论渊源、历史根据、本质特征、独特优势等多角度，深刻回答“新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义”这个重大的理论问题；“十四个坚持”从实践的路径、方略、步骤等方面深刻回答“新时代怎样坚持和发展中国特色社会主义”这个问题，对中国特色社会主义事业各方面进行具体谋划，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了行动指南。
科学揭示人类社会发展规律。习近平新时代中国特色社会主义思想坚持国家治理观与全球治理观的统一，鲜明提出人类命运共同体理念。这一重要理念，集中体现了当代中国共产党人对人类社会发展方向和道路作出的新思考、新探索。它突破“自我中心”和“单极意识”，以共同发展为追求，兼顾不同的利益，包容不同的价值，是对人类社会发展历史经验教训的深刻总结、对人类社会发展规律的深刻把握以及对人类社会发展趋势的深刻体认，是马克思主义世界历史理论和国际战略理论的当代诠释，为人类的共同发展指明了前进方向。
立足时代问题，确立当代中国发展的方法论。
科学的思维方法是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明特色。习近平新时代中国特色社会主义思想体现了战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维等科学的思想方法和工作方法，彰显了中国共产党自觉运用马克思主义科学方法论分析和解决现实问题的能力。
战略思维是管总的，管长远的，管根本的，是唯物辩证法矛盾规律的具体运用。习近平新时代中国特色社会主义思想，立意高远、内涵丰富，贯穿着深邃而高远的战略思维，为中华民族复兴擘画出气象恢宏的发展蓝图。历史是最好的教科书，历史思维是唯物史观的根本要求。习近平新时代中国特色社会主义思想坚持运用历史唯物主义分析社会现实，把握发展规律，深刻揭示社会主义发展的历史逻辑，科学回答坚持走中国特色社会主义道路的历史必然性，准确定位中国特色社会主义的历史方位，彰显了共产党人深厚的历史修养、深邃的历史眼光、深沉的历史智慧。辩证思维是反映和符合客观事物辩证发展过程及其规律性的思维，习近平新时代中国特色社会主义思想是坚持和运用辩证思维的典范，处处体现着“整体”与“部分”、“变”与“不变”、“两点论”与“重点论”的辩证统一。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。创新思维彰显中国共产党人实事求是、与时俱进的理论品格，为我国经济社会发展不断注入新活力。底线思维强调居安思危、知危图安，积极进取，赢得主动，是唯物辩证法质量互变规律在实践中的具体运用。底线思维警醒我们要时刻注意把握事物的度与量，关注事物微小、连续的变化有可能引起事物根本的质变，尤其是突变。“五大思维”源于马克思主义唯物辩证法，又吸取了中国传统哲学智慧，是我们认识与改造世界、探究事物本质和规律的制胜法宝，也是正确认识和解决当今中国现实问题、指导当代中国前进发展的强大思想武器。
如何做好思想宣传工作论文范文
首先，三年职教攻坚以来，国家对中等职业教育越来越重视，不仅从师资、设备、场地等方面给予照顾，而且为使更多的城乡初中生更多的接受职业教育，还免去了他们的学费。所以，从这方面来说，作为初中学校，就要大力宣传职业教育，这是很有必要的，也是十分重要的。
其次，目前职业教育已发展成为我国高中阶段教育的重要组成部分，担负着培养数以亿计高素质劳动者的重要任务。作为初级中学，既有输送生源到高级中学的任务，也有输送生源到中职学校的任务。所以，引导广大初三学生选择职业中专，走技能成才之路，这对于促进普通高中和中等职业教育协调发展，显得尤为重要。
第三，历年来，总有一批考不上高中，又没有报读职业学校的初中毕业生，他们有的因未够年龄而呆在家里无所事事，有的去做未成年工。对于这种状况，若初中学校与职业学校在初三阶段加强对那些学生的职业教育宣传，使他们毕业后能进入职业学校学习，学到一技之长，这对于他们，对于企业，对于社会都是很有好处的。
二、职业教育的宣传要贯穿于整个初中阶段。
在国家对职业教育越来越重视的形势下，在初中毕业生中除了一部分考上高中之外，其余大部分可选择读职中的状况下，初中学校完全可以通过各种形式的职教宣传，使未能考上高中的学生大部分报读职业学校。而要使初中毕业生踊跃报读职业学校，不能光靠毕业时的职业教育宣传，而应该将职业教育的宣传贯穿于整个初中阶段。
初中生入学的时候，在一些主题校会上，学校应该告诉学生，初中生走成才的道路有两大途径，一是考入高中进而考上大学，二是报读职业类学校，学一门过硬的技术，当一名有所作为的中、高级技术人员，无论是大学生或中职生或高职生，将来经验丰富了，条件成熟了，并有一定的创业资金，都可以创业。如果能这样告诫学生，那么就让他们知道，读职业学校，也是一条成才的途径。
初中生在校学习的第三年，面临着毕业去向问题。他们一般毕业后的去向分三大部分，一部分升高中，一部分读职中，另一部分不再升学而选择了工作(主要是外出城镇打工)。初中学校重视和加大对职业教育宣传的力度，其主要目的除了使广大初中生明确职业教育在当今社会发展的重要性外，另一个大的目的就是使那些初中毕业后不想再读书的学生能接受职业教育，能在走出社会之前有一技之长。所以，到了初中学生到了初三阶段，学校很有必要在职业教育方面加强宣传的力度，利用多种形式来进行职教宣传。如何对初三年级的学生进行有效的职教宣传呢?笔者认为，首先学校对初三年级的职教宣传有个整体的计划，然后基本上就按计划去进行，并形成惯例。比如在第三学年一开学，在集会上就让初三的学生明确，现在到将来的几年内，都是读书学习的大好年华，一年后初中毕业了，无论是读高中或是读职中，都是升学，都是往成才方面发展。一个人，应该拥有更多的知识，更好的技能才能更好地为社会服务，为祖国效劳。
三、针对初中生的具体情况实施多种形式的.职业教育宣传。
要将职业教育的宣传搞得有声有色，就必须根据初中学校的具体情况开展多种形式的职业教育宣传。或根据初中生的一些特殊情况，实施侧重点不同的职业教育的宣传。
1、把报读职中视同升入高中一样重要。
初中学校的办学，除为了完成九年义务教育外，所有的学校都在为高中升学率的向上提高而作为一个奋斗的主要目标。但在国家大力发展职业教育的形势下，初中学校在抓高中的升学率同时，也应将报读职业学校作为升上高一级的学校来重视。所以，初中学校在每一新学年，在公布考入各高中学校的上届毕业生的同时，也公布报读各类职业学校的毕业生名单，并且都用喜报的形式公布。这样去营造一种良好的氛围，使全校的师生认识到，读职中也是件光荣的事，社会是很需要一大批有志向的中学生报读职业学校的。
2、鼓励一些学习好的学生报读职中。
长期以来，初中毕业生要升学读书形成了这么一种情形：中考成绩好的读高中，成绩不大理想的只能报读职业学校。这种情形，随着社会的发展，也随着职业教育的发展，肯定要有所改变的。所以作为初中学校，在这方面要作出努力，使一些既喜欢职业技能而学习成绩又比较好的初中毕业生(特别是学习成绩处在中等水平以上的学生)报读职业学校。一些家庭经济比较困难的学习成绩比较好的学生，也许有些毕业就辍学了，对于这类学生，我们更应该帮助和引导他们报读职业学校。因为目前职业学校不仅免收学费，对贫困家庭的中职生还有助学金，此外那些学生相对来说容易做到品学兼优，而在职业学校，品学兼优的中职生还可以得到国家的奖学金。
3、向学生家长宣传职业教育。
要让初中学生认识职业教育的重要性，认识读了职业学校出来也能创造美好的前途，需要家长的配合。学生是否报读职业学校，这在很大程度上有赖于家长的态度，有赖于家长对职业教育的认可。所以，有条件的学校，特别是城镇的初中学校，可以根据目前社会的状况及学生的学习情况联系毕业班学生的家长召开家长会或家长座谈会。邀请职业学校的负责招生的老师前来向家长宣传职业教育的前景，宣传其职校的办学特色、开设的专业、学校的环境与设备、各专业的就业出路等等。班主任在与家长的座谈中，可根据各学生不同的特点，根据他们平时的兴趣爱好以及学习的状况，给予学生家长的一些建议，共同正确引导初中毕业生报读职业学校。个别家长因工作或其他事务来不了学校参加家长座谈会的，班主任可以利用电话或进行家访与家长沟通，了解家长对其子女的期望，对职业教育了解的程度，从而开展有效的、有针对性的职教宣传。
4、与职业学校进行文艺等方面的联欢。
职业学校主要招收的学生是应届的初中毕业生，而初中学校每年对县里或市里的职业学校都有一定的送生任务。因此，初中学校为了做好输送生源的工作，为了完成送生的任务，可以通过与职校的联谊活动进行有效的职教宣传。例如可以在五月初或元旦前后与一两所职中学校搞文艺联欢，使职中学生在初中校园的舞台上展现他们职业技能的风采，这样会激励初中学生对一些职业学校和一些专业的兴趣，达到很好的职教宣传效果。还可以配合职校有初中校园内办一些职业教育成果展，让初中学生进一步感受到报读职业学校也可以是有所作为的。
综上所述，笔者认为，国家当前越来越重视职业教育，而初中学校是向职校主要的送生部门，做好或配合好职业教育的宣传是十分必要的，也是责无旁贷的。所以初中学校要长期的进行职业教育的宣传，还要采用多种形式的职业教育宣传，通过这样努力去完成向职校的送生任务，同时也为职业教育的发展做出自己应有的贡献。
如何做好思想宣传工作论文范文
尊敬的各位领导、老师们、同学们：
大家好!
在这万物复苏,生机盎然的时节,我们在这里隆重集会,召开2007-优秀集体和先进个人表彰大会.首先请允许我对今天受表彰的优秀集体和先进个人表示最诚挚的祝贺!同时也向在学生培养方面辛勤耕耘，默默付出的老师表示崇高的敬意和衷心的感谢。
同学们，今天受表彰的同学是我们的同龄人，他们都是我们身边的榜样，他们全面发展，学有所长;他们有明确的目标和理想、有强烈的责任感，对自己应该做的事情有极大的热情;他们与人为善，乐于助人，快乐地生活;他们注意力专注，学习效率高，学习成绩优秀;他们热爱读书，知识丰富;他们情趣健康，生活高雅。他们已经让优秀成为一种习惯，是我们学习的楷模。在此学校号召同学们向优秀的品质致敬,向身边的榜样学习。
在教育上，教师和学生是一种教学相长的关系。不过，我们更多的时候只是看到了教师的教育艺术让学生日臻完美，而没有意识到来自学生心灵的泉水也在洗涤、滋润着我们的心灵，让我们的人格，让我们的教育，让我们的事业趋于完美。今天，身为一个教育工作者，我从你们那里获得的最大欣慰，就是你们自身所具备的优秀品格——勤奋、踏实、懂得珍惜和感恩，能够宽容、平和，并与人为善.你们品格上的这些优点，是一中的光荣传统，更是一中的骄傲,一中的荣誉。
希望今天受表彰的集体和个人在以后的日子里，认真总结经验，戒骄戒躁，再接再厉，继续成为师生们学习的典范，成为弘扬正气的实践者，成为优秀学校文化的代言人，成为一中校园靓丽的风景线。
同学们，再过不久我们将面对人生中一次大的考验——高考。高考是对自己知识和能力的检验，也是人生的一次大的机遇.把握好这个机遇，它将是人生的一次转折，是走向辉煌的起点，是书写人生新篇章的开端。此时的你们，汇集了学校、老师们期待的目光，倾注了家长们期盼的心血。现在的你们担负着希望，将开始最后的冲刺。我希望你们在这关键的时间里，一如既往地明确目标，坚定信念，刻苦学习，顽强拼搏。面对挑战，变焦虑为渴望，变恐惧为平常，变压力为动力，用青春与智慧实现自己的人生理想，提升自己的社会形象，也为一中抒写辉煌的篇章。
“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”，相信高考的平台会让大家走的更远，飞得更高。相信大家会在人生的旅途中把我们一中人的优秀品质传播的更广,传播的更远，向世人展示一中人的青春与活力、一中人的知识与智慧、一中人的修养与素质、一中人的风采与魅力。
春耕秋实，春天的辛勤耕耘，方可摘得秋天的累累硕果。播种与收获的道理要求我们努力不懈。在这万物复苏、生机勃勃的日子里，我们相信，辛勤的付出定会收获美好又灿烂的明天，因为天道酬勤!
如何做好应急工作心得体会
应急工作是一项重要而紧急的任务，需要我们在紧张严峻的环境中快速有效地作出反应。无论是在家庭生活中的突发事件，还是在工作中的紧急状况，我们都需要具备应对紧急情况的能力。通过不断的实践和总结，我对做好应急工作有了一些体会和心得，希望能与大家分享。
第二段：充分的准备。
准备是做好应急工作的关键。我们需要提前了解具体情况，掌握必要的知识和技能。例如，我们可以学习一些急救知识，以便在紧急情况下能给予伤病者适当的帮助。另外，我们还需要组织一些针对性的应急演练，培养应对突发事件的应变能力。只有充分的准备，我们才能在紧急情况下保持冷静，作出明智的决策。
第三段：沟通和合作。
在应急情况下，沟通和合作起着至关重要的作用。我们需要与团队成员、家人和其他相关人员保持良好的沟通，及时交流信息和指导。同时，我们还需善于在不同的情况下适应合作和分工的方式。在紧急情况下，我们往往需要迅速有效地与他人合作，共同解决问题。因此，与他人的良好沟通和合作能力能够帮助我们在应急工作中更好地完成任务。
第四段：冷静和目标导向。
在应对紧急情况时，我们要保持冷静和目标导向。冷静可以帮助我们更好地思考和分析问题，作出明智的决策。而目标导向则可以使我们在困难和压力面前保持坚定的信心，并清晰地知道自己应该做什么。此外，我们还需处理好应急工作和情绪的关系，不让自己被情绪所左右。只有在冷静和目标导向的基础上，我们才能更好地应对紧急情况。
第五段：持续学习和改进。
应急工作是一项不断改进的任务。每一次应急事件的处理都是一次宝贵的经验积累。因此，我们需要及时总结和归纳经验教训，找出不足之处，并进行改进。此外，我们还需持续学习相关知识和技能，不断提高自己的应急能力。只有经过不断的学习和改进，我们才能在应急情况下更加游刃有余地应对各种挑战。
结尾：
在现代社会中，应急工作越来越重要。通过充分的准备、良好的沟通和合作、冷静的思考和坚定的目标导向，以及持续的学习和改进，我们可以提高自己的应急能力，更好地应对各种紧急情况。希望我们每个人都能对应急工作有更深的认识和理解，做好应急工作，保障自己和他人的安全。
如何做好保洁工作心得体会
保洁工作是一项重要但常常被忽视的工作，对于创造一个清洁、舒适的工作环境来说，保洁工作是不可或缺的。如何做好保洁工作是每个保洁员都需要思考和实践的问题。下面将从积极心态、细心观察、高效执行、团队合作和不断学习五个方面来分享我的心得体会。
首先，保持积极的心态是做好保洁工作的关键。保洁工作通常需要在不言自明的环境中工作，任务看似简单重复，但工作的背后却是关乎每个员工的舒适和工作效率。保洁员应该以积极的态度对待工作，尊重自己的工作和他人的劳动成果。每个员工都应该有一种自豪感，认识到自己正通过不懈努力为他人提供更好的工作环境。
其次，细心观察是做好保洁工作的基础。在保洁工作中，很多问题都需要通过细心观察才能发现。只有真正了解工作环境的细节，才能更好地解决问题和改进工作方法。比如，在保洁员的工作过程中，细心观察地板是否有污渍、办公桌上有无垃圾、垃圾桶是否已满等等，这些都是保洁员需要细心观察的问题。只有当我们注意到这些细节并及时处理，才能真正保持工作的效率和质量。
其三，高效执行是做好保洁工作的核心。保洁工作需要以高效完成，保洁员需要具备一定的技能和经验，才能在有限的时间内完成任务。高效执行意味着保洁员要合理安排工作顺序、合理分配工作时间、选择适当的工作工具等，以最快的速度完成工作并保证质量。只有高效执行，才能在有限的时间内完成更多的任务，提高工作效率。
其四，团队合作是做好保洁工作的重要条件。在保洁工作中，常常需要与其他保洁员和各个部门的员工进行合作。保洁员需要与其他保洁员保持良好的沟通和团队合作，以确保工作的连贯性和高效性。与其他部门的员工合作时，保洁员需要积极倾听他们的需求，并主动与他们沟通，以便根据实际情况调整工作计划。团队合作的效果取决于每一个成员的积极参与和配合。
最后，不断学习是做好保洁工作的必然要求。保洁员要时刻保持学习的心态，不断提高自己的技能和知识水平。随着科技的不断进步，新的清洁工具和清洁方法不断涌现。保洁员需要了解并掌握这些新技术，以实现更高效、环保和舒适的工作环境。另外，保洁员还应不断学习与人沟通和管理团队的技巧，以提升自己的职业素养和团队合作能力。
总之，如何做好保洁工作是每个保洁员都应考虑的问题。通过保持积极心态、细心观察、高效执行、团队合作和不断学习，保洁员可以提高工作效率和质量，为创造一个清洁、舒适的工作环境做出重要贡献。在未来的工作中，我将不断总结经验，与他人分享心得，并不断追求卓越。
如何做好认可工作心得体会
任何一项工作，都离不开别人的认可和支持，这样才能更好地发挥我们的能力和实现自我价值。而如何得到认可，就需要我们用心去做好认可工作。下面，本文将从几个方面谈谈自己如何做好认可工作，希望能够给需要者一些启示和帮助。
第二段：认可源于专业表现。
做好工作，卓越的专业表现是认可的基石。要想让别人认可自己的工作，就必须把工作做的非常好，让别人看到你的专业素养、责任感和勤奋程度，这样才会让别人信任并赞赏你。比如，我在公司里的工作中，经常把自己的计划和任务提前完成，努力发挥自己的专业知识和技能，同时及时反馈工作进展和成果。这样，上级和同事都会对我有一个良好的印象，认为我是一个有能力并且值得信赖的人，自然也就更容易得到他们的认可。
第三段：认可来自良好的人际关系。
除了专业表现外，良好的人际关系同样也是获取认可的关键。在公司里，我们需要和许多人打交道，包括上级、同事、客户、合作伙伴等，每个人都有不同的性格和处事方式，需要我们去理解和适应。为了建立更好的人际关系，我们可以多一些关心和支持，对别人的工作和需求多一些理解和耐心，共同解决问题，彼此尊重和信任。当别人感觉到我们是一个好相处的人，并且在沟通中能够体现出一份亲和力和共同的价值观，他们自然会对我们的工作成果给予更高的认可。
第四段：认可需要不断推销和宣传。
另外，在工作中，我们也需要不断地向他人推销和宣传自己的工作成果、想法和计划，这样才能更好地让别人了解和认可我们的工作。我们可以使用各种渠道，比如公司内部的演讲和分享、社交网络和媒体等，来自我推销和宣传自己的工作，展示自己的实力和成就。这个过程需要我们有很高的自信和表达能力，同时也需要不断改善和优化自己的演讲和写作技巧，让表述更清晰、更具说服力，让别人更容易接受和认可我们的工作。
第五段：结语。
总之，做好认可工作需要我们多方面的努力和投入，在专业表现、人际关系和推销宣传上都需要我们有所突破和进步。认可是一个长期的过程，需要我们在不断努力中不断总结经验和提高自己的能力，让自己更加优秀和自信。只有这样，才能在职场中获得更高的认可和更好的成就，让自己的职业生涯更加顺利和成功。
如何做好保洁工作心得体会
保洁工作是一项重要且必不可少的工作，保洁员作为一个环境的整理者和维护者，对保持一个整洁清爽的环境起着至关重要的作用。如何做好保洁工作，不仅需要技巧和耐心，更需要一颗细心和负责任的心。在我从事保洁工作多年的经验中，我总结出了一些心得体会。
首先，做好保洁工作需要细致的观察力和心思缜密。每一个房间或者办公区域都有其独特的特点和需求，作为一个保洁员，我们需要仔细观察每一个细节，确保每一个地方都得到彻底的清理和整理。例如，在清洁卫生间时，要注意观察每一个角落和墙角，确保清洁彻底，并且及时发现并清除任何问题。在办公室保洁时，要根据员工的需求和工作习惯，合理布置清洁工具和用品。通过细致的观察和思考，我们可以更好地满足用户的需求并保持一个良好的清洁环境。
其次，做好保洁工作需要高效的时间管理和计划安排。保洁员通常有很多房间或区域需要打扫，时间有限。因此，合理的时间管理至关重要。我们可以根据每一个区域的大小和复杂程度制定一个清洁计划，合理安排时间。关注紧急和重要的事情，并设定合理的目标和完成时间。例如，在早晨办公室清洁时，我们可以合理安排时间，先清洁易脏易乱的区域，然后再清理其他区域。通过有效的时间管理和计划安排，我们可以在有限的时间内完成更多的工作，提高工作效率。
第三，做好保洁工作需要专业的知识和技术。保洁工作并不简单，需要掌握一定的清洁知识和技巧。例如，在清洁地板时，我们应该选择合适的清洁剂和工具，避免对地板造成损害。在清洁玻璃时，我们应该使用适当的清洁液和抹布，避免留下水迹和污渍。此外，我们还应该了解清洁工具和用品的使用方法和维护知识，以确保其正常运行和寿命。通过不断学习和提升自己的专业知识和技术，我们可以更好地适应工作需求，并提供更好的服务。
第四，做好保洁工作需要积极乐观的态度和良好的沟通能力。保洁员需要与各种类型的人进行合作和沟通，因此，积极乐观和良好的沟通能力非常重要。我们应该与用户保持良好的关系，尊重他们的需求并及时解决他们的问题。当遇到困难和挑战时，应该保持积极乐观的态度，寻找解决问题的方法和途径。与同事之间的良好沟通和合作也是保洁工作的关键，我们应该相互支持和帮助，共同完成工作任务。
最后，做好保洁工作需要不断学习和进取的精神。保洁工作不是一次性的任务，环境和需求不断变化，我们需要不断学习和适应。通过学习各种清洁知识和技巧，我们可以不断提高自己的能力和水平。同时，我们也应该关注行业的发展和趋势，积极参与培训和学习，提升自己的专业素养。只有不断学习和进取，我们才能更好地适应工作需求，并为用户提供更好的保洁服务。
总之，做好保洁工作需要细致的观察力和心思缜密，高效的时间管理和计划安排，专业的知识和技术，积极乐观的态度和良好的沟通能力，以及不断学习和进取的精神。只有将这些方面做好并不断改进，我们才能成为一名优秀的保洁员，为用户提供优质的保洁服务。
如何做好乡长工作心得体会
作为乡村地区最高行政职位的乡长，承担着推动农村社会经济发展和改善农民生活的责任。在工作中，要全面贯彻党的农村工作方针，紧密团结群众，加强自身素质提升，提高决策能力和服务水平，以此为目标，才能更好地履行自己的职责。在此，笔者结合自身经验，总结出了以下关于如何做好乡长工作的心得体会。
第一段：明确工作目标，确立发展方向。
乡长在担任职务之时，首先要明确工作目标，确立发展方向。乡村地区的发展是全面建设小康社会的重要组成部分，稳定人心、改善农民生活是乡长工作的根本目标。因此，乡长要了解群众需求，明确解决问题的方向和重点。同时，要积极参与乡村规划，制定出有针对性的发展计划，通过科学决策和具体实施，推动乡村社会经济全面发展，为群众提供更好的发展机会和生活条件。
第二段：加强自身素质提升，提高工作能力。
乡村地区的管理工作难度大、复杂性强，乡长要时刻提醒自己提高工作能力，不停地学习和进取。首先，要加强理论学习，提升自己对党的农村工作方针政策的理解，确保自己的工作与国家政策相一致。其次，要积极参加培训和学习活动，不断增加专业知识和技能，提高工作的实操能力。此外，要抓住机遇，开拓视野，了解国内外乡村发展的先进经验，不断丰富自己的思想，与时俱进。
第三段：善于与群众沟通，保持良好关系。
乡长的工作需要与广大农民保持密切联系，了解他们的需求和期望，为他们解决问题、提供帮助。因此，乡长要善于与群众沟通，做到真心实意地倾听，及时解决问题。在日常工作中，乡长要经常走进村民家庭，与他们面对面交流，了解他们的实际困难和需求。同时，为了保持良好的工作关系，乡长还需注意对群众的言行举止，要言行合一，做到善待群众、不令群众失望。
第四段：加强团队建设，提高工作效率。
乡长的工作不能独善其身，需要依赖良好的团队协作，提高工作效率。因此，乡长要注重团队建设，选择具备专业知识和高度责任心的工作人员，通过培训和学习，提高团队成员的能力水平。同时，要加强团队沟通和合作，明确分工，形成协同工作的机制，让团队成员相互信任和支持，共同推动乡村工作发展。
第五段：精细化服务，提高群众满意度。
乡长的工作重点是为群众提供更好的服务，提高他们的满意度。乡村地区的农民对乡长有着较高的期望，因此，乡长要加强服务意识，提高服务质量。乡长要时刻关注村民的需求和问题，及时响应和解决。同时，要注重细节，努力提高工作的质量和效率，用实际行动赢得群众的支持和认可。
综上所述，作为乡村地区的最高行政职位，乡长要明确工作目标、加强自身素质提升，善于与群众沟通、保持良好关系，加强团队建设、提高工作效率，并通过精细化的服务提高群众的满意度。只有做到以上几点，才能更好地履行乡长的职责，推动乡村振兴，实现农村的美好蓝图。
如何做好解密工作心得体会
第一段：引言（200字）。
解密工作是一项重要而复杂的任务。在信息时代的今天，解密工作帮助我们认识世界，捍卫国家安全。在我的解密工作中，我积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对如何做好解密工作的心得体会。通过不断的学习和实践，我认为，一个优秀的解密工作人员需要具备的品质有：专业知识、准确判断、团队合作、坚持不懈、不断学习。
第二段：专业知识（200字）。
解密工作离不开专业知识。作为一名解密工作人员，我们需要熟悉各种加密解密算法和技术原理。在工作中，我们可能会面对各种复杂的密码和密文，只有通过深入的学习，才能掌握解密的方法。同时，掌握计算机技术和网络安全知识也是必不可少的。只有具备扎实的专业知识，我们才能在解密工作中取得较好的成果。
第三段：准确判断（200字）。
在解密工作中，准确判断是非常重要的。我们需要根据各种线索和信息，来推断加密算法和密钥的可能性。准确的判断可以帮助我们缩小搜索范围，提高解密的效率。同时，我们还需要警惕各种错误的线索和误导信息，避免被带偏方向。在判断过程中，我们需要保持冷静和清晰的思维，避免主观臆断。只有准确判断，我们才能更好地解密密文。
第四段：团队合作（200字）。
解密工作通常是一个团队合作的过程。团队合作可以整合各种资源和优势，提高解密的效率和质量。在团队中，我们需要相互协作、相互支持。在每个人的分工中互相配合和合作，共同解决问题。团队合作还可以促进知识和经验的交流，互相学习和取长补短。只有团队合作，让我们的解密工作更加顺利和成功。
第五段：坚持不懈、不断学习（200字）。
解密工作是一项艰苦而充满挑战的工作。在解密的过程中，我们可能会遇到很多困难和挫折。这时候，我们要保持坚持不懈的精神，不轻易放弃。只有坚持下去，面对每一个困难，我们才能在解密工作中取得成功。同时，一个优秀的解密工作人员应该具备不断学习的态度。解密技术在不断发展和演变，只有保持学习的状态，我们才能跟上时代的步伐，不断提高自己的解密能力。
结论（200字）。
通过我的解密工作经验，我认为一个优秀的解密工作人员需要具备专业知识、准确判断、团队合作、坚持不懈和不断学习等品质。同时，我们还需要保持冷静和清晰的思维，勇于面对困难和挑战。只有通过不断的学习和实践，我们才能不断提高自己的解密能力，更好地完成解密工作的使命。作为一名解密工作人员，我将始终坚守这些原则和品质，为保护国家安全和社会稳定做出自己的贡献。
如何做好基层工作心得体会
近日，我参加了党支部保委委员及思想工作骨干培训，学习了《中国人民解放军预防犯罪工作条例》、《党支部保委委员培训大纲、思想工作骨干培训大纲》、《军队基层建设纲要》、《内务条例》相关章节。通过理论学习以及结合自身工作实际，对于怎样提高基层思想工作骨干开展思想工作以及解决实际问题的能力有以下几点体会：
一、“三互”小组要相互了解每个成员的思想情况,并互相做好一般性的思想工作;班长和思想骨干要掌握所属战士的思想情况,能解决一般性的思想问题;排长要掌握和解决本排出现的,班长骨干不能解决的一些思想问题;连干要按分工,侧重做好分管人员的思想工作。指导员对连队的思想工作负总责,要及时了解掌握每名官兵的思想情况,按照“四个知道,一个跟上”的要求,解决好所属人员存在的各种思想问题和实际问题。
二、每天做到“十个一遍”。
(1)早晨起床后问候病号一遍。基层思想骨干应像家人一样,把伤病人员的病情挂在心上。每天早起床后,连干要到伤病员的床头问问病情是否好转,需要什么,还有哪些心理压力,需要组织帮助做些什么。对病情出现反复或加重的人员,要及时采取措施,使伤病人员及时得到治疗。
(2)收操后连干要到每个班排走一遍。收操后、早饭前,战士的工作比较忙碌,干部要深入班排,主要看一看有没有工作热情不高的,有没有因工作安排发生矛盾的,有没有摆老资格让新同志多干活的等现象。要善于从战士的言谈学止和现实表现中发现问题,有针对性地做好工作。
(3)一日三餐每个餐桌看一遍。俗话说“走路看神态,吃饭看饭量”。思想骨干要注意从官兵的饮食情况、饭量变化和吃饭的神态中捕捉思想变化的信号,及时跟上去做好工作。
(4)连干在操课期间到每个每个岗位转一遍。重点掌握官兵在各个岗位的工作表现,对训练热情高不高、执勤动力大不大、工作劲头足不足等现象,要及时摸清思想动因,把握思想脉搏,有的放矢地跟上去做好思想工作。对执勤艰苦、训练辛苦的战士还要问寒问暖,以此鼓舞士气,增强工作动力。
(5)对有问题的人员谈一遍。一是对个别人要经常谈;二是对有思想问题的人员要随时随地做工作;三是对官真之间发生的小摩擦、小隔阂、小矛盾,采取三五百米散散步,三五个人聊聊天,三五分钟提提醒,三五句话宽宽心的方法,及时化解;四是对思想负担比较重的人员,弄清思想,对症下药,减轻其思想负担。
(6)对离队人员交待一遍。官兵离开营区,脱离组织监督和管理,容易出现问题。为此,官兵离队前要认真待好五个方面的事情:一要注意军人的良好形象;二要严守部队纪律和社会公德;三要注意保守部队秘密;四要注意自身安全;五要按时归队。对住院、休假和学习人员,还要交待联系的方式,定期汇报思想,确保思想和行为不失控。
(7)好人好事表扬一遍。要对官兵在工作、学习、训练、执勤中表现出的好人好事和良好风尚及时进行表扬,激发官兵的工作热情。尤其对平时表现一般和相对后进的同志,注意发现“闪光点”,及时给予鼓励。表扬要客观及时,恰如其分,不事过境迁,不夸大其词。
(8)当天电视新闻组织官兵看一遍。及时组织官兵通过新闻媒体了解国际国内的大事,关注要闻和其他新闻,同时搞好新闻点评,使官兵能够正确理解,关心国家大事。
(9)就寝之后对铺位、哨位查一遍。重点查看所属人员的睡眠情况,有没有翻来覆去睡不着想心事的或因身体不适难以入睡的人员。夏天要看一看通风好不好、蚊虫多不多,影不影响官兵的正常休息;冬天要看一看室内温度怎么样、战士睡觉冷不冷,帮助战士掖掖被子。要留意哨兵的执勤姿态和精神状态,必要时问一问、聊一聊,细微之处发现异常,及时做好思想工作。
(10）睡觉之前全天工作“过”一遍。基层干部不仅要勤看、勤问、勤听,还要勤想。每天睡觉前,对当天人员的思想变化、行为表现、工作状况等在脑子里像电影一样“过”一遍,看看有哪些问题,看看有哪些潜在的矛盾和苗头,要采取什么措施。如果需要,干部还可以碰碰头,把当日人员的思想情况通报一下,应该采取的措施议一议,统一一下思想,分分工,做到当天的工作都能掌握,第二天的工作能够及时跟上,切实把思想工作做到位。
三、每月做到“三个坚持”。
(1)坚持听取思想汇报。连队、排、班在连务会、排务会、班务会上,听取所属人员的思想情况汇报。思想汇报主要了解官兵思想动态,在工作和生活中有什么想法、意见和要求等,及时发现并帮助做好工作。
(2)坚持发挥群众组织作用。重点发挥“团支部”、“军人委员会”和“三互”小组等组织作用。团支部在每周五组织团员开展团课教肓、思想汇报、民主生活、文化活动等,通过这些活动,协助党支部做好经常性的思想工作。军人委员会要开展好政治民主(经济民主、军事民主工作,保障官兵行使应有的民主权力。“三互”小组要通过人与人(组与组之间的互相学习、互相帮助、互相管理，形成全时日、全方位、拿员额的工作网络,小组成员之间每月至少谈一次心;“三互”小组长要在每月的班务会上，汇报“三互”小组开展活动及小组成员的情况,中队每两月分析讲评一次“三互”小组的活动情况,并在新兵补入、人员调动、病号住院、骨干参加上级培训、老兵退伍等时机,及时对“三互”小组进行调整,确保组织健全,不间断地开展好经常性帮教活动。
(3)坚持开展文体活动。按照“队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛”的要求,充分利用周六下午文化活动和假日时间,开展好歌咏比赛、读书演讲、影视评论、知识竞赛、文艺表演、体育比赛、书画摄影展览等活动,通过经常性的文化活动,丰富业余文化生活,纯洁官兵思想道德情操,营造张弛有度、丰富多彩的警营生活。不得占用、随意挪用星期六的文化娱乐时间。
四、每月做到“四个必须”。
(1)必须搞好人员思想分析。党支部每月进行一次人员思想分析,主要分析所属人员的思想状况、工作表现,有没有倾向性的思想问题、事故苗头和隐患、个别人的思想转化等情况,透过现象,剖析原因,拿出对策。同时,还要根据不同季节、不同时期、不同任务,预测容易诱发的思想问题,及时制定相应措施。
(2)必须搞好思想骨干讲评。党支部每月结合人员尽想分析,要对思想骨干队伍建设情况进行讲评:着重讲评思想骨干、“三互”小组长发挥作用情况,要通过讲评,总结经验,分析存在的问题及原因,拿出相应的措施。同时布置工作任务,保证思想骨干的工作正常运行。
(3)必须保证教育日的落实。中队每月要拿出至少一天的时间,开展时事政策、执勤战备、法纪、卫生、保密等经常性教肓。教育前要搞好调查摸底,跟据上级要求和官兵思想反映,确定教育题目,设置教育内容。教育中,坚持疏导为主,运用启发式。
教学。
联系官兵身边的人和事循序渐进、深入浅出地讲清道理解疑释难;善于运用录音、录像、网络、多媒体等电教手段增强授课效果。根据授课内容出好讨论题指导班排搞好讨论，帮助消化理解授课内容深化教育效果。
(4)必须搞好重点走访。连队每月要到驻地群众、地方政府进行一次走访。主要是了解三方面的情况:一是了解社情、民情以及联防情况。二是了解驻地敌情和地方政府的工作重点。三是向驻地群众和有关单位了解干部战士遵守群众纪律情况,对驻地群众提出的意见和建议,要及时解决。
五、每季做到“四个抓好”。
(1)抓好普遍谈心。通常情况下,班长和思想骨干每周要和班里的战士谈一次心;排长每个月要和所属的战士谈一次心;连队干部每季要和所属战士谈一次心,遇有特殊情况要及时谈心,以便及时了解掌握官兵的现实思想反映,有针对性地做好思想工作。(2)抓好寄发汇报信的工作。新兵入营要写“平安信”,主动向战士家庭汇报部队的物质文化生活情况,让家长放心;新春佳节要写“慰问信”,汇报战士的成长进步和身体情况,同时表示新年的祝贺;战士取得荣誉有成就时要写“报喜信”,通报战士取得成绩,请战士的家长鼓励战士发扬成绩,保持荣誉,取得更大进步;战士有了问题时要写“通报信”,以求得家长帮助共同解决。写信时要注意把握好“度”,避免造成负面影响。
(3)抓好思想骨干培训。连队要建立和保留一支以党员、班长、士官为主体的思想工作骨干队伍。每个季度要搞一些必要的培训,采取一事一议现场指导、针对难题搞会诊、组织经常性思想工作做得好的人员进行经验交流等方法,提高思想骨干队伍发现问题、分析问题、解决问题、以及做好个别人思想工作的能力,使思想骨干真正发挥作用。
(4)抓好士兵政审。每年对士兵普遍进行一次政审,重要岗位的士兵进行一次政审,执行重大临时任务时要随时进行政审。主要审查两个方面:一是个人的基本情况;二是家庭及主要社会关系的情况。政审应注重现实表现,审查结论必须经党支部讨论并由党支部书记在政治审查表上签字盖章。
我想只要我们基层思想骨干坚持做好以上工作，基层思想才会取得实效；才能真正实现连队的全面发展，从而为实现强军梦、中国梦增添动力。以上便是个人的一点粗浅体会，不足之处请领导批评指正。