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文明校园汇报材料(优秀12篇)

时间:2023-12-19 20:15:02 作者:GZ才子文明校园汇报材料(优秀12篇)

汇报材料通常包括工作目标、完成情况、问题和挑战以及下一步的计划。范文七:研究报告汇报—实验设计与结论分析。范文八:人力资源汇报—员工培训与绩效考核。范文九:公共关系汇报—品牌推广与事件处理。

文明校园创建工作汇报材料

创建文明学校,是提高学校管理水平的重要载体,对照《荆门市2020年文明校园动态管理考评细则》(修订稿)规定的各项要求,我校组织教师进行了认真的学习讨论,把创建文明校园活动作为提高学校整体水平,推进教育现代化进程,加强学校精神文明建设重要契机,积极创建荆门市文明校园,并为此做了一些工作。现将创建工作汇报如下:

学校深入开展习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的宣传教育,将社会主义核心价值观融入学校教育教学全过程,有落实方案,做到有目标、有要求、有措施、有保障、有评价。学校采用集中学习和自学相结合的形式,组织教师深入学习习近平总书记系列讲话精神,深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育。在新型冠状病毒感染的肺炎防控工作形势异常严峻下,我校采取多种形式,大力宣传新型冠状病毒感染的肺炎的传染途经、症状体征以及预防方法。制订应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。积极开展多种形式的健康宣教,普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识,倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为,提高广大师生对新冠肺炎防治的正确认识和自我防护能力。利用校门旁电子显示屏、班级qq群、班级微信群和校内专栏向广大师生员工进行宣传教育。结合“创文”活动,学校开展了“践行价值观,文明伴我行”的主题教育。

1、学校领导班子把创建文明校园作为重要工作任务,学校建立了在党支部领导下,以校长为核心的领导体系,成立了以学校党支部书记、校长文本军同志为组长,分管此项工作副书记、副校长刘宏兵为副组长,其他中层干部为成员的创建文明校园领导小组,领导小组办公室设在政教处,由刘宏兵、李昌艳、熊然、丁昌挺、周先雄、王官兵和各班班主任组成工作专班,大家明确分工,责任到人。领导班子率先垂范激励全校教师,增强凝聚力。各处室职责分明,分工不分家。

2、制定规划,认真落实。根据学校实际,领导小组制定了创建文明校园规划方案,创建工作制度健全,工作经费有保障。由工作专班负责落实文明校园创建工作,其他教职员工协助工作专班完成创建工作。

3、利用媒体,广泛宣传。利用周一升旗仪式、校园广播、电子显示屏等形式,进行广泛的宣传,让师生了解、接受、参与文明校园创建活动。疫情期间各班利用qq群、微信群也进行了广泛地宣传,认真落实文明校园创建活动。

4、学校坚持全心全意为师生服务的根本宗旨,积极推进按章程实施管理学校,大力开展助力脱贫攻坚工作,充分发挥教代会、家长委员会作用,不断完善科学民主决策机制。每学期期中后的第二周,学校举行校园开放周活动,学校向家长开放,促进家校互相了解,互相交流,力争实现教育效果的最大化。学校认真落实《义务教育学校管理标准》不断完善各项管理制度,狠抓制度的落实,使学校的各项管理走上规范化的轨道。

1.高素质的教师队伍是教育教学质量得以保证的关键,我校注重教师队伍建设,努力造就一支“四有”的教师队伍。学校根据师德师风建设规范性文件要求,认真制订师德考核实施方案,形成师德师风建设长效机制,认真落实师德建设要求。学校的每位教师都签订师德承诺书,每年都严格对教师进行师德考核,让教师都能严守师德红线,用良知教书育人。

2.学校重视教师专业化发展,认真开展校本教研和校本培训活动。依托“三通二平台”,支持骨干教师开展课题研究活动,促进专业发展。学校鼓励教师参加学历提升和继续教育活动,不断更新知识,认真总结经验,积极撰写,努力提高业务能力,使其更能适应岗位的需要。

3.建立健全教师绩效考核办法和奖励实施办法,与师德考核实施方案一起,作为教师职务(职称)晋升、岗位聘用、评优奖励的首要条件。多劳多得,优绩优酬。使教师能切实履行岗位职责,自觉树立良好形象,全心全意教书育人。

1.校园文化是一所学校的灵魂,学校注重校园文化建设,重视学校内涵发展。双河一中以“励志、博雅、和谐”为校风,督促管理者带头贯彻幸福教育;以“乐教、勤教、善教”为教风,督促教师自觉实施幸福教育;以“乐学、勤学、善学”为学风,督促学生体验幸福教育。以“厚德博学敏行于礼”为校训,统领校风、教风、学风的落实,从而保障“为学生的一生幸福奠基”的教育理念全面实施。学校办学理念完备,办学目标明确,校训、校歌、校徽等校园文化符号得到学校师生认同。

2.学校依托“三通二平台”,充分发挥网络作用,开展形式多样、内容丰富的校园网络文化活动。学校教育学生文明上网、健康上网。学校“三风”优良,得到家长和社区居民的广泛认可。

3.学校校园文化活动丰富多彩,学生参与积极,在活动中,培养了兴趣,掌握了技能,丰富了知识。学校以幸福教育为主题,不断夯实校园文化内容,形成了长廊文化、楼道文化、班级文化、办公文化、寝室文化、餐厅文化、厕所文化、制度文化等。让整个校园呈现出“一山一石能说话,一墙一壁皆育人,一草一木都含情”的文化魅力。

1.学校重视校园环境建设,不断提高“三园化”建设水平。学校在净化、绿化和美化的前提下,充分利用一切可以利用的空间,营造优良的育人环境,努力体现使用功能、审美功能和教育功能和谐统一。校园环境卫生干净,就餐就寝卫生保洁及消毒防疫措施落到实处。

2.学校重视安全工作,落实安全工作措施,完善安全工作制度,有校园平面图和安全疏散图,校内安全管理和安全保卫工作落实到位,无安全隐患和责任事故。学校实现校园封闭管理,保安配备、一键报警及视频监控配备联网“三个百分之百”。学生上学、放学期间安排“护学岗”,秩序井然有序。

3.构建校园安全责任体系,疫情防控相关制度、措施健全。学校每天对教室、办公室、学生宿舍、厕所等学生和教职员工学习、工作、生活场所进行消毒,注意通风,保持空气流通。每日对在校九年级学生进行晨午晚检和教职工开展晨午检活动。每周对学校门把手、楼梯扶手、课桌、餐桌、办公桌等物体表面用消毒剂进行擦拭消毒。定期对校园各个角落进行消毒。各班除线上线下召开“预防新型冠状病毒感染的肺炎”专题班会外,还要求班主任利用晨会、午会等时间,让学生了解病状,向家人和邻居宣传病毒防控措施,并做好预防。同时告戒家长尽量不带孩子去拥挤的公共场所,特别是尽量避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触,减少被感染的机会。积极开展体育活动,加强体育锻炼,保证一天一小时锻炼时间,从而增强体质,提高机体抵抗力。

4.学校加强与公安派出所合作,整治校园周边环境,维护校园周边的良好秩序,确保学校安全稳定,有警校联动机制和突发事件紧急处理预案,保障学生上下学安全。

1.学校能充分利用教室走廊、黑板报、宣传栏、微信等阵地和载体,围绕社会主义核心价值观和新冠肺炎防控有关知识开展教育实践活动,举行了“社会主义核心价值观”和防控新冠肺炎有关知识为主题的班队会,举行了“社会主义核心价值观”和防控新冠肺炎有关知识的手抄报比赛等,让核心价值观的思想深入学生心中,在日常的学习和生活中,自觉践行社会主义核心价值观。

2.学校加强共青团、少先队活动设施场所的建设和管理,充分发挥共青团、少先队机构的职能,有计划有组织开展爱国主义教育和学雷锋活动,培养学生的爱国情怀和助人为乐的精神。

3.学校重视对学生进行环保教育,学校成立的“小志愿者服务队”经常走进社区开展环保行动,使学生从小树立环保意识,从我做起,从小事做起,人人都当环保小卫士。学校教育学生厉行节约,使学生明白节约是一个人的美德,从节约一滴水、一度电做起,自觉关紧水龙头,自觉关好电灯风扇。

安全文明校园汇报材料

第三小学校创建安全文明校园汇报材料根据上级文件精神,按照县局安全工作领导小组和朱良桥乡中心校的统一部署,为切实加强我校安全工作的组织领导,杜绝校园不安全事故发生,确保师生人身和公私财产安全,积极争创“安全校园”。自今年下学期以来,我们主要做了以下工作。

底子清、情况明、信息快捷、应对及时有效。我们的护校队、学生管理人员例行常规检查,开展日常工作,开展夜间及午休巡逻和安全教育,治理整顿才不致于盲目。既有针对性,又有实效。可以说,我校自开展此项活动以来近半年时间,没有一起不安全事故发生。本学期开学工作刚就绪,学校便与安全工作领导小组成员(班主任、)签订了责任状,又召开了全校学生家长会暨全校师生大会,夯实了安全教育工作,与全校学生家长签订了责任书。到目前,我校安全工作稳步推进,“安全文明校园”的创建工作正在向巩固提高阶段迈进。

二,夯实责任、强化学校卫生安全管理学校一贯本着“安全无小事,预防是大事”的原则把卫生工作当作一项重中之重的工作来抓。明确安全管理职责和分工,做到“横向到边,纵向到底”,坚持校长负责,总务主任主抓,班主任、后勤管理人员具体落实的工作网络,逐层夯实安全管理责任,并签订责任状。严格执行卫生安全责任追究制度。制度规定:年度考核、评优晋级实行卫生安全一票否决制。

三,预防为主、确保师生健康与生命安全学校规定在每学期初和期中考试后,学校安排教师集体讲授1—2节健康课程或讲座,对学生进行有关公共卫生、个人卫生、食品卫生和预防传染病知识的教育,特别对一年级,学校把此项内容作为“入学前教育”主要工作来落实,领导亲自过问、指导和督查。平时,对卫生工作查有隐患的班级,学校除追究相关人的责任外,还要限期整改。整改的一个重要内容就是要求其加强对学生卫生常识、卫生安全的宣传和教育,将此项工作贯穿于平时的校(班)会、学生干部会、主题班会之中;借助广播、黑板报、知识问答等多种形式加大宣传教育力度,增强安全意识,提高自我保护能力。

四,加强体育卫工作,开展“两课、两操、两活动”,督促、安排、组织师生参加体育锻炼,不断增强体质和防病抗病的能力。在组织好每天的“两课两操”的前提下,指导各班开展篮球、乒乓球、拔河等各种班级间竞赛活动。一方面培训学生的体育竞技水平,另一方面则注重向他们宣传体育运动锻炼标准和卫生保健常识,让学生学会强身健体,懂得卫生保健。本学期,学校都要联系当地卫生防疫部门到校给学生做体检、和搞讲座;学校安排定期对教师宿舍、食堂、厕所和相关公共设施及卫生死角进行消毒;督促学生勤换衣、勤洗漱、勤晒被褥,要求学生不喝生水,学校为学生提供开水,解决学生饮水问题。建立了卫生检查评比制度,各级各班都能坚持做好每天的“两小扫”和每周的清洁卫生大扫除。对于此项工作,做到既注重督查评估,也不忽视针对性的宣传教育。对于校办食堂,我们严格按照县卫生监督所的要求,进行食堂的搬迁的改造,添置冰箱和清毒柜,健全食堂食品的进货台帐,按要求进行食品留样,并作情况登记。食堂餐具每天进行消毒和消毒登记。

此项工作,必须“从全局着眼,从细处着手”,充分认识到它的长期性和艰巨性。衡量的标准是“没有最好,只有更好”。

2、大力开展学校爱国卫生运动应当作为学校管理的一条主线,不图形式,不走过场,不为应付检查,真正把此项工作抓实抓好。为此,学校投入必要的人力、物力、财力、精力是必要的,更是必需的。

3、标本兼治,坚持采取措施优化学校卫生环境和加强对师生的卫生安全教育“两手抓、两手硬”的原则,才能确保师生的生命健康安全,学校卫生安全工作步入良性轨道。

4、通过安全文明校园的创建工作的开展,学校老师,学生,学生家长,社会都把安全意识提到了一个相当高的高度。有力确保学校安全运行无事故。我校将继续开拓创新,把安全工作各项要求落实到位。

创建文明校园汇报材料1

教学。

班,名学生,名教职工。教学成绩连续年保持全县第一,中考成绩在全市一直名列前茅。这是我校落实党的教育方针,坚持“德育为首、强化素质、发展特色”的办学理念,实施了“以学校带农村,以学生带家长”的国防教育“双带工程”,使国防教育、公民道德教育与中华美德教育有机结合,在开展“安全文明校园”创建活动中充分发挥作用。促进教育教学工作,提高学生整体素质,构建和-谐校园的结果。近几年,连续获得“全国中华传统美德教育工作先进单位”、“xx省文明单位”、“xx省国防教育工作先进单位”、“xx省优秀业余少年军校”、“xx省中小学德育工作示范校”、“xx省现代教育技术实验校”、“xx省体育达标先进单位”、“xx省心理健康教育示范校”、“承德市国防教育样板单位”、“承德市初中示范校”、“承德市德育工作示范校”、“承德市普及实验教学示范校”“承德市优秀家长学校”等荣誉。

平安稳定、和-谐文明的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件,也是学校持续发展的基矗现简要。

总结。

汇报如下:一、加强组织领导,增强创建“安全文明校园”责任感学校树立了安全工作第一的思想,把创建安全文明校园工作并列入学校工作重要议事日程,成立了校长任组长,副书记、副校长、校委会成员为成员的“创建安全文明校园”领导小组,实行一把手亲自抓,分管领导重点抓,教务、后勤、政教等职能处室具体抓的合作格局。

二、完善制度,明确职责,全面落实责任制和责任追究制。

学校制定了《门卫管理制度》、《安全工作保卫制度》、《夜间巡逻制度》、《食品卫生制度》、《实验室制度》等多项制度。学校实行分级管理,学校分别与班主任、任课教师及其他岗位负责人签订安全文明校园创建目标责任书,实行创建工作评先树优一票否决制和领导责任追究制。同时成立突发事件应急小组,制定突发事件预警机制,应对可能发生的突发事件。

三、

多渠道广泛宣传教育学校无小事,处处有安全。学校各种会议、如校长会、行政会、教职工大会都要讲安全工作,升旗仪式上有以安全为主题的国旗下讲话,有以安全为主题的主题班会,做到安全工作常常讲,不断强化全体师生的安全意识和责任。强化安全教育,我校利用主题班会、板报、橱窗、国旗下讲话等多种形式对学生进行安全教育,通过班级、团支部多种渠道向学生灌输安全知识,利用校园网向学生宣传防水防电、交通等“三防”方面自救常识,提高学生的安全防范意识和自我保护意识。

四、加强师德修养奉献一片爱心加强师德修养,建设一支高素质的教师队伍是创建“安全文明校园”的保证。

1、以身作则,团结务实。

没请过一次假,休息过一天。副校长邢克玉同志利用双休日为教师辅导信息技术,并亲自与教师制作课件。教导主任刘朋举同志舍小家顾大家,一心扑在工作上。1998年6月初,刘主任抓毕业班工作,远在黑龙江老家刘主任的母亲病危,让他父亲打电话说临终前想见见儿子,却未能如愿。为啥?刘主任说:“我不能在这二十来天的关键时刻仍下学生不管。”总务主任申国平同志为搞好学校的基建维修工作,未休过星期日,越是假期他越忙。学校美观了,他人也苗条了。

我校领导班子十几年如一日,团结务实,攻坚克难,在上级的领导下,团结、依靠全校师生,使教学质量稳步提高,办学条件得到改善。

2、以人为本,促进发展。

学校以人为本,就是以教师、学生的发展为本。教师的职业道德建设,教师的人生价值取向、创新意识都会对学生产生无声的示范作用。为此,我们严格执行《中小学教师职业道德规范》,制定了《教师文明礼貌公约》,提出了教师“六不准”要求,先后开展了“铸高尚师魂,强立教之本”、“正师德、树师表、练师功”、“六多六无”等活动。从而规范了教师的行为,使文明行为成为教师的日常习惯。为落实“一切为了学生,为了学生一切”的承诺,开展了“偏爱后进生,启迪心灵”活动。每位教师都和一名后进生“结对子”。我们还把先进的思想观念,转化为教师的具体行为。如:弯弯腰,带着微笑走进课堂,俯下身去和学生讲话,寻找后进生的闪光点等。为构建和-谐校园,教师们把自己的全部精力都用在了教育教学工作上。

洪家中心小学创建文明校园汇报材料

洪家中心小学创建市级“文明校园”汇报材料 洪家中心小学是一所镇村联办的寄宿制中心小学。现有9个教学班,418名学生,44名教职工。学校占地20790平方米,校舍面积3176平方米。学校 2017年被评为县级“安全文明校园”,2011年被评为“质量立校先进单位”“教育科研先进单位”“学校教育教学综合考评先进单位”。学校环境优美,基础文化主题突出,学生文明健康,奋发向上,教师爱岗敬业,锐意进取,校园“学会做人、学会学习”的文化理念已经根植在每一名洪小师生心中。这些成绩的取得是与全体教师精诚团结,镇政府、村委会及群众的大力支持分不开的。 学校“寄宿制”建设、文化建设亮点突出。一年来,在创建市级“文明校园”方面做了如下工作。

一、学校管理

我们理解的学校管理就是为广大师生服务,维护广大师生的合法权益;就是开发利用资源,优化结构,提高效绩;就是实现沟通,完善激励,引领全体教师实现人生的价值。

1、学校领导团结进取,求真务实,严于律己,富有活力。领导班子成员坚持做到了三个带头:一是带头学习。学习管理理论,提高管理水平和艺术;学习政策法规,提高依法决策的正确性和科学性;学习先进教育理念,做课程改革的引路人和实践者。二是带头深入教学一线。坚持带课、听课,每周下组参加教研组会议,关注教师教学情况;深入班组,走访学生,了解学生思想动态和学习状况。发现问题,及时解决。三是带头提高自身修养。不摆架子,公正处事,公平待人。三个带头提升了领导成员的个人素质,为广大教师做出了表率,有力的增强了学校的核心凝聚力。

1

2、学校按教育部颁布的课程计划,开齐课程开足课时,学校严把教学常规管理关,从制定计划到落实,从备课上课到作业批改再到课后辅导,都有专人进行督查,加强过程管理,及时纠正不良现象。学校非常重视教研教改活动,各组坚持每周召开一次教研组会议,包组领导都能按时参加并同教师一起探讨。各教研组有切实可行的教研计划,在学期初确定教研课题,如语文组的“怎样提高学生的阅读能力”,数学组的“怎样提高学生的计算能力”,英语组的“怎样培养学生学英语的兴趣”等,各组围绕课题不断探究、实践、总结。在实践点滴体会进行总结上升到理论层面,又用于指导教学实践,真正达到了教研的目的。两年来学校共完成教研课题8个,各老师撰写经验与心得材料共计120余篇,向县教研室报送25篇,有四篇在市级刊物上发表,有两篇在省级教育刊物上发表。

学校还特别重视重视教育工作,乡村学校少年宫办得红红火火,书法、绘画、棋艺、舞蹈、刺绣、剪纸、电脑绘画、体育、手工制作等12门艺术项目全部开展活动,而且在开展常规工作的同时,我校更重视校本课程的开发。美术校本课——剪纸已经颇具规模,成为校园文化的一部分。

3、我校实行校长负责制、中层领导包抓年级制,既有分工又有协作。学校坚持例会制,适时召开教代会、家长会、学代会。充分听取广大教职工、学生家长及学生对学校建设和发展的建议,并将收集到的提案交到学校行政会议充分讨论,有条件的积极组织实施,暂时无法实施的做好解释工作。

工会、少队、实验室、远程教育等方面的制度,并汇集成册,随后,组织全体教师进行认真的学习。在工作中坚决做到“制度面前,人人平等”,用制度来规范每位教师的行为。本学期补充完善了《食堂管理制度》和《寄宿生管理制度》,在原有基础上修订完善了《教师绩效工资实施方案》,严格了考勤制度,奖惩分明。

4、“文明校园”创建机构健全,规划合理。学校特别重视文明校园的建设,将创建工作列入到学校发展规划里面。为此还专门成立了以校长马宽仁同志担任组长、副校长李建国同志为副组长、由教导主任张小勇同志、政教主任李保平同志、幼教主任代蕊同志为成员的领导小组,对创建工作进行具体指导。成立了以鱼亚萍、鱼华、杨敏等同志为成员的文明校园创建班子,具体实施创建工作。学校在广泛采纳教职工以及群众意见的基础上制定了详尽的、切实可行的文明校园创建规划,并能认真地积极地去实施。创建活动开展经常,效果显著。

5、安全工作落实到位。我校一直把安全工作放在重中之重的位置,班科任齐抓共管,综治安全信访工作常抓不懈,成立了专门的安全领导机构,安全工作由副校长李建国同志专人负责。学年初,就层层签订安全目标责任书,制定相关应急预案和安全公约并付诸实施,两年来开展各类逃生演练16次,组织学生办安全手抄小报12期,进行安全法制教育报告会6次,各班召开有关安全主题班会8次。学校还成立了专门的安全排查小组,每周进行安全排查一次,排查校舍安全、师生间的矛盾以及情绪异常的师生,及时处理化解,将安全隐患消灭在萌芽状态,为师生尝尽良好的工作和学习环境。两年来,学校无安全事故发生,无一人上访,无一人参加邪教组织,师生间、学生间也没有发生冲突事件,保证了老师、学生健康快乐的学习工作和生活。

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创建市级文明校园汇报材料修改稿

各位领导、各位专家:

大家好!首先我代表全校师生向各位领导、专家表示最诚挚的欢迎。真诚地希望各位领导、各位专家对我校的工作给予全面地督察,并留下宝贵的意见。

自从开展市级文明单位创建活动以来,我校按照市文明办、市教育局的统一部署,精心组织各项工作,使学校面貌发生了巨大变化:校园绿化、美化、净化得到进一步加强;校园文化建设得到进一步提高; “人文”管理得到进一步体现;创造了一个“团结务实,开拓创新”的领导班子;建立一支“创新务实,乐于敬业,品德优秀,基础牢固,从教能力强”的教师队伍;为师生搭建了良好的发展平台,教育教学质量稳中有升,常规管理实现了制度化、规范化、科学化。

下面,我从十个方面向各位领导、专家作如下汇报:

一、高度重视文明校园创建工作,健全机构,明确职责。

2011年4月,我校以书面的形式向市文明办、市教育局提出创建市级文明单位的申请,随后召开了学校班子成员会议,并成立了文明校园创建活动领导小组和办公室,由办公室具体负责创建活动的日常工作,制订了《学校2017-2011年文明校园创建活动规划》,确立了创建工作的具体目标。

二、以人为本,实现管理民主化。

我校认真宣传和贯彻执行国家的教育方针和教育法规,坚持“以人为本”的思想,建立健全了民主管理制度和校务公开制度,积极推行校务公开,成立了校务公开领导小组和监督小组,确立了校务公开的内容、方式和要求,增强学校治理工作的透明度,鼓励教职工积极参与学校管理,切实维护师生员工的合法权益,在评优、工作安排、目标制定、经费支出等重大问题上,坚持集体讨论研究,充分发扬民主,尊重职工意见,做到公开、公平、公正,充分调动了广大职工的积极性,增强了教师的民主意识、参与意识。凡有关于两免一补、贫困生救助等重大事项,坚持对社会公开,广泛听取学生及家长、社会的意见;学校的各项工作坚持阳光操作,涉及评优树模、职称晋升等事关教职工切身利益的事项及时在教职工中公开。党建工团建设也迈入了规范化管理轨道,发展了3名党员,120名团员,60名少先队员,工会、妇联工作也取得了可喜的成绩。全体教职工积极参与管理、 献计献策, 产生了强大的向心力、 凝聚力,使学校管理走向了科学化、制度化、规范化的发展轨道。

三、多措并举,加强学生思想道德建设。

近几年来,我校始终坚持以德育为首,教学为中心的教育理念, 加强规范化管理。 构建“一个中心、三个落脚点”的德育管理模式, 即: 有以校长为组长的德育领导小组作为德育管理中心,有坚实的团队组织、班级管理、学科教学三个落脚点。切实加强未成年人思想道德建设,充分发挥学校教育主渠道作用,全面、深入推进青少年素质教育。积极开展“从我做起,走向文明”主题实践活动。结合建党90周年纪念活动,创新活动载体,增强活动的针对性和实效性,广泛开展形式多样的未成年人思想道德实践活动。积极抓好教育系统“信用东营”建设工作,深入开展“文明诚信进校园活动”,大力开展诚信道德教育,提高广大师生的文明诚信意识。加强社会主义荣辱观教育,围绕“八荣八耻”社会主义荣辱观开展形式多样的活动,使学生牢固树立了社会主义荣辱观。

四、 坚持规范管理,努力提高办学效益。

我校严格落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》,规范办学行为,在学校作息时间、家庭作业量、课程开设、节假日安排等常规管理上,严格执行省、市有关规定。制定并完善了一系列内部管理制度。明确了分工,落实了责任。在管理实施过程中,我校对各班级、科室工作完成情况进行严格的督促检查。学期末,根据完成情况对相关负责人进行考核,作为教师“评优树优”、竞争岗位的'重要依据。规范的管理,促进了学校管理的规范化、制度化和高效化,进一步提高了我校的办学效益。

五、深化课程课堂教学改革,教育教学成效显著。

我校注重深化课堂教学改革,积极探索和谐高效课堂建设的新模式,课堂教学效率和教师教科研水平有了很大提高。一年来,教师积极参加各级学术研讨交流和优质课、论文及教学能手评选活动。有16名教师获得市、县级教学能手称号;在省、市、县级刊物上发表论文35篇;6名教师执教县级优质课; 4个课件获得县级奖项; 2名教师获得县级辅导奖。我校学生在各种教研活动中多次获奖:电脑制作环保知识竞赛、经典诵读等活动中有12人获奖;在全县组织的大课间活动评比及英语演讲比赛中,我校都取得一等奖的成绩;在全县组织的诗歌朗诵、演唱比赛中我校分获二、三等奖。

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创建咸阳市文明校园汇报材料

各位领导、检查员:

首先,我代表我校全体师生对检查团前来我校检查验收咸阳市文明校园创建工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

赵村初级中学,始建于1992年9月,扩建于1996年10月,占地36亩。校舍面积8173平方米,体育场占地8000平方米,主要建筑物有教学楼2栋,宿舍楼2栋,综合办公楼一座。设有多媒体教室、理化生实验室、微机室、语音室、美术室、图书室、卫生室、心理咨询室、舞蹈室等21个部室。

学校现有学生563人,10个教学班。教职工65人,中高级职称 20人,本科学历39人。

近年来,我校先后投资18万元,进一步完善了教学设施,建成了计算机网络教室、电子备课室,达到和部分超过国家二类标准。

投资50余万元,新增图书室藏书万余册、更换课桌凳350套、安装校园安全监控设备;刷新标语、体育器械;安装不锈钢报栏六窗,添置垃圾筒26个;购置一体印刷机;装配校园广播系统;购置风景盆栽树;更换文化标语82块;修缮教室宿舍,维修锅楼房设施;改善了教育教学环境和师生生活环境。

为不断提高我校精神文明建设的水平,更加充分地发挥精神文明建设在教育教学中的导向、动力和保证作用,以及对社会的辐射、示范、带动作用。根据咸阳市文明校园评选条件,我校将精神文明建设渗透于学校教育教学工作的各个领域以促进学生的全面健康成长,现将创建工作汇报如下:

我校“以课堂教学为主阵地,以养成教育为依托,以学生的全面和谐发展为宗旨”的素质教育模式,强力推行高效课堂,培养学生的合作,探究能力德育工作以主题为点,各个击破,层层推进,实现了教育与教学的大突破。

一、领导班子风气正,班子稳,凝聚力强。

1、我们结合市局开展的“三创”、“三查、三进、三解”、“刹歪风治顽疾提效能”等教育活动,认真组织学习,积极开展民主评议,设置意见箱,收到教师的合理化建议6条并逐条落实。

2、完善领导岗位责任制和责任追究制度。设立领导去向公示牌,增强做好本职工作的责任感和使命感。

一年来,领导班子做到讲学习、讲正气,处处起榜样示范作用,影响和带动了教职工之间的团结、合作,提高了领导在教职工心目中的地位和威信。

二、突出主题,切实加强德育工作的实效性

学校德育工作本着“坚持与完善,突破与创新”的思路,坚持以人为本,以常规教育管理、养成教育为内容,以培养高尚的思想品质和良好的道德情操为基础,以法治教育为突破口,努力探索民主、科学的德育管理模式。

(一)以制度,正行为。

1、制定并印发《赵村初中学生系列制度》从学习、生活、道德、校内、校外、上课、下课、等各方面对学生行为进行了具体细致的规范。

2、公物管理,学校采取班级、个人承包制,强化管理,对故意破坏和损坏电器等公物的,除了给予赔偿外,该班不得被评为“文明班级”。

(二)、以师生行为习惯管理为突破口,采取多种措施,着力学生习惯的养成。

1、学生到校治理。

措施:保卫科在校门口登记迟到学生;值班领导每节课清查各班人数、年级领导每节下班查人数、纪律、教导处下班检查,以上部门当堂课核对,要求达到数字相互吻合,缺课学生各年级领导通报班主任,班主任及时电话与家长联系;例会公布与班主任津贴挂钩。

2、学生课堂纪律

措施:

3、考试纪律宣传,实施。

措施:1)、制定《赵村初中考场纪律》,《赵村初中监考阅卷纪律》《赵村初中考场领导分组巡查制度》(2)、各班主任利用班会时间带领学生学习(3)、周五例会教师学习。(4)、校全体领导分为四个巡查组,每隔20分钟有一组下考场检查,如此滚动巡查。

4、杜绝校园骑自行车、吸烟现象;

于家长联系共同教育,下周升旗会通报批评。

通过以上措施的实施,久治难除的学生吸烟现象消失,学生按时上学及时进教室;课堂纪律有条不紊;教师上课及时,组织有序,最大限度的保障了课堂教学质量。

(三)、以活动为载体开展德育教育。为培养班级凝聚力,使师生关系更加和谐,学校举办以班级为单位的团体体育竞赛活动。

1)、各班成立编辑小组,创办“春草”校园手抄报,每周各年级各一期。学期累计创办手抄报50份。

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校园童谣汇报材料

河边小学现有教学班17个,学生980人,教职工52名,占地面积7000平方米。近年来学校狠抓学生良好行为习惯养成教育、以童谣教育为主题开展系列课外兴趣特色教育活动来激发学生的学习激情、开发学生思维潜能,取得了显著成绩:学校申报的童谣特色教育市级普教科研课题,获得市县领导的好评,评为二等奖,办学特色显著;学校良好行为习惯逐步养成,获得家长及社会各家好评;学校先后获得教教育教学质量综合评估县升位奖、二等奖、一等奖,县教育教学先进集体;学生大课间操比赛一等奖等殊荣。

二、结合地方文化和校情,恰当选择童谣特色教育

根据市县教育局开展学校特色教育活动的文件精神,在精心研究河边地方文化和学校历史文化的基础上,我校提出了“为学生的幸福成长奠基”的办学理念。结合这一理念,我校选择了以“校园童谣教育”为特色教育项目,目的是让师、生、家长在诵、唱、演、创、写童谣的系列活动中感受到学习的愉悦、成长的幸福。

三、围绕校园童谣特色教育,开展丰富多彩的教育活动,特色显著,效果明显。

(一)、建章立制,提供保障

1、学校成立了以校长为组长,教学副校长、德育副校长为副组长,教师为成员的校园童谣特色教育活动领导小组。

2、建立了校园童谣进课堂的教学管理制度【每周二下午第三节为校园童谣课】、活动常规开展制度。

3、建立了校园童谣特色教育经费保障制度

(二)、环境熏陶,活动促进

从2012年3月校园童谣教育活动开展以来,我们做了如下工作:

1、师生家长共同收集优秀童谣达2000余首;举办以“优秀童谣”为内容的师生汉子书写大赛四期、绘画创作大赛四期。

2、师生家长自创、互创“安全类、学习习惯类、生活习惯类、活动习惯类”童谣600余首;开展童谣创作大赛四期。

3、举办校园童谣艺术节两届

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4、编写《校园童谣》校本教材1期,印制两千余册,做到师生人手1本,家长创作的童谣入选的,发给家长1本。

5、开展每期开展“诵童谣、唱童谣、演童谣、创童谣、写童谣”活动各2次;每班开展以童谣特色教育活动为主题的班队会活动1月1次、班级文化建设、班级学生作品特色展示区要以“童谣”为主题。

6、经费投入有保障

从开展校园童谣活动以来,我们在活动宣传、校园文化建设、校本教材编写、童谣艺术节节目作品奖励等方面投入经费,达6万余元。

(三)、特色彰显、效果突出

自校园童谣活动启动仪式以来,《中国未成年人网》、《遂宁日报》、《大英电视台》、《西部大英网》、大英《教科之窗》对河边小学校园童谣系列教育活动进行了6次报道,参加市县组织的校园童谣创作比赛,先后有30多首优秀童谣作品被选送到市县参加童谣创作比赛,均获得等次奖。2012年12月12日,全县片区德育现场会在我校召开,我校以“校园童谣教育”成果展示活动获得与会人员的好评。我校的校园童谣活动学生、教师、家长和社会各界广泛知晓,教师教书幸福指数、学生学习幸福指数、家长培养孩子责任感、信心感逐步增强。

四、立足当前,扎实有序开展好工作

1、以教育科研为抓手,将校园童谣特色建设列为我校教育教学科研的重要内容。

目前,我们在市级科研普教课题申报成功并取得成果的基础上,我校的课题《利用校园童谣提高学生德行的实践研究》申请为四川省教育科研资助金项目课题。这一研究正在按计划、分阶段、有步骤地推进,逐步摸索出行之有效的经验和做法。

2、童谣系列活动按照方案,有序开展。

我校围绕特色建设的目标,逐渐形成独特鲜明的校园童谣文化风格。在走廊上,楼梯间,食堂里、教室里,我们都精心地设计了以校园童谣为主题的.布置。学校的显示屏每天滚动播放校园童谣,学校的校园广播站也由学生每天诵唱童谣。

五、着眼未来,将童谣教育活动深入开展,让员工快乐工作,学生幸福学习

我校的校园童谣教育活动虽然取得了一定的成绩,但是我们也清醒地认识到,我校的校园童谣特色活动还有很多工作需要改进和完善,比如对师生的评价机制还不完善,校园文化建设力度不够。我们计划在以后的工作中,继续开展校园童谣教育研究,加强校园童谣与各学科的整合,构建科学有效的育人模式。继续深入开展校园童谣教育系列活动,全面提高学生的综合素养,全面提高学校教育教学质量。

大英县河边镇小学校 2017年12月

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校园文化汇报材料

校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。优秀校园文化是学校的魂,对师生起着导向、凝聚、激励和约束的作用,有利于师生树立大局意识、责任意识和创新意识。根据鹰潭市教育局下发的《鹰潭市校园文化建设活动实施方案》的要求,我校不断加强校园文化建设,全面推进素质教育,通过全校师生上午共同努力,活动取得了显著的成效。

一、校园文化建设的基本思路和校园文化建设理念

经过几年的探索实践,我校形成了校园文化建设的基本思路和校园文化建设的理念。基本思路是:以科学的教育发展观为指导,以育人为宗旨,以丰富多彩的活动为载体,按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的思路,既重视硬件建设,也重视软件建设,既体现主旋律,又倡导多样化,既加强规范引导,又注重个性发展,从而实现了我校校园文化的不断发展和全面繁荣。校园文化建设理念是:加强校园环境的建设,整合校园时代文化精华,构建健康和谐文化氛围,充实校园师生生活内涵,提高学校办学品位,推进素质教育深入发展。

二、领导重视,周密部署。

为实现“校园文化建设”的最终目标,学校领导高度重视此项工作,成立了以校长亲任组长,主管副校长具体负责的的校园文化建设领导小组,周密部署,细化分工,明确责任。2010年3月,结合学校实际,出台了《鹰潭市田家炳中学校园文化建设实施方案》,明确了主题,确立了内容,筹划了建设进程,确保活动扎实有效。学校还先后通过中层干部会议、年级主任会议和全校教职工大会,进行动员宣传,营造了一个校园文化建设活动的浓厚氛围。

三、加强物质文化建设,努力构建高雅的校园环境

1、搞好校园美化净化亮化,发挥环境的教育功能

校园是师生生活、学习、活动的场所,美化、净化校园以及引导学生参与校园的美化、净化本身就是对学生的教育。我校在校园环境建设方面下了大力气,据不完全统计,用于校园环境美化建设的投资已有100多万元,如今校园绿树成荫,花团锦簇,绿化覆盖率达70%。几年来,我们除按校园文化建设的规范建设课室、实验室环境外,还对校园的环境进行了多次的改造和调整,如新种了常年保持绿色的草坪,修建了文化休闲广尝灯光网球场等,在教学楼最显眼的位置,写上了学校的校训:“团结、求实、创新、健美”。`将《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及党的教育方针以文字的形式与校园的美化融合在一起,激励学生放眼现代化、放眼世界和未来,做一名高尚的人。另外,我们还积极培养学生参与校园的美化净化工作,采取分片包干的办法,实行课室、宿舍、校道每天两小扫、每周一大扫、清洁卫生制度;实行学生饭堂定位就餐的制度,要求学生文明用餐、节约食品、珍惜粮食,真正使美化、净化与学生的教育和行为要求达到了有效的结合。

2、积极筹措资金,不断加强校园文化硬件设施建设。

在进行校园环境改造的同时,学校还十分重视校内的文化硬件设施的建设,积极筹措资金、改造和建设各种文化设施和设备。近几年,我校添置了标准化实验室7间,完成了实验楼墙体粉饰、校园亮化工程、学校图书综合楼、多媒体教室、语音室、电子备课室、400米标准田径尝6块篮球场的新建和改造工程,提高了上述场所的文化层次、优化了文化环境。目前,学校图书馆藏书达6万余册,学校的校园网通过宽带实现了与国际互联网的联网,这些设施和设备的建设有力地提高了校园文化层次,为深入开展校园文化建设创造了有力的'条件。

四、大力开展精神文化建设。

精神文化建设是校园文化建设的重中之重,是校园的点晴之笔。多年来,我们坚持以“人文精神为指导,科学精神为基幢的方针,按照“协调和谐、美观大方、有效育人”的思路,重点在以下几个方面开展工作:

1、开展以“播种良好习惯,收获健康人生”为主题的“养成教育系列”活动。

一是通过分布在教学楼前后的宣传橱窗、教室及花池、草坪文化牌的护环境的提示语、人生格言、名人名言、箴言佳句等,使学生理解“习惯就是素质”的内涵,二是通过每学期一次的养成教育专题活动,如“田中是我家,人人爱护它”、“做文明健康的学生”、“爱护环境,从我做起”等专题,通过这些专题活动,使学生养成遵纪守法,言行规范,文明自律,全面发展的良好习惯。

2、着力构建和谐的人际关系

在校园文化建设活动中,我校特别重视学校和谐人际关系的建设,这也是学校实现可持续发展的重要条件。这种和谐一是建设团结和谐的校领导班子,通过领导班子成员相互的学习、交流,做到思想统一,步调一致,确保学校的各项工作顺利开展;二是建设和谐的领导与教师的关系,通过领导下办公室、下教室和谈心等方式,及时了解教师的工作、生活情况,为教师排优解难,确保广大教师以饱满的精神状态全身心地投入到教学工作中;三是建设和谐的师生关系,通过班主任、任课教师与学生交朋友,了解学生的学习状况,关心学生的生活,解决学生学习中存在的问题,增强学生对教师的信任,从而提高教学活动的效率。

文明村汇报材料

**村现有居民350多户,1560人,12个村民小组。年,**村六组、七组被规划创建为四会市生态文明示范村。我们注意发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使创建工作健康有序推进,收到明显效果。

1、抓关键,做好组织发动工作。市生态文明村建设动员大会召开后,我们迅速召开专门会议,深刻领会、学习贯彻市动员大会精神,结合村的实际研究部署生态文明村创建工作。支委形成了共识,要把创建工作作为加强党支部自身建设,更好地为村民服务的抓手。我们成立以村支部书记黄水娇为组长的领导小组,落实工作职责,建立由街道驻村领导督导、村党支部主抓、群众配合的工作机制。生态文明村建设牵涉到村民的切身利益,在长远利益和短期利益、个人利益和集体利益面前,刚开始一部分村民还存在模糊认识和犹豫态度,有的村民不愿意拆除污染环境、有碍观瞻的破旧建筑,有的不同意村征用晒谷场。我们通过召开村组干部会议、创建村户主会议和逐户走访,说服群众识大体、顾大局,签名同意让出土地作为文化广场用地,拆除影响村容村貌的废旧房屋,3户在外地打工的户主也打电话委托他人代理签名,支持生态文明村建设。为筹集资金投放村的公共设施建设,村党支部成员迎难而上,分头行动,在主动争取政府和部门支持的同时,积极发动外出创业人员、村民自愿捐款。支部书记黄水娇除自己带头捐款外,还发动自己在各处经商创业的4个兄弟为家乡建设慷慨捐资,她70多岁的老母亲也自愿捐款200元。

2、抓重点,做好“五改五有”工作。我们从让更多村民受益、更好发挥示范效应出发,决定以六组、七组这两个人口特别集中的村小组为示范点先行创建,分阶段推进,并请市规划部门做好整体规划,明确目标,确保质量。我们确立花少钱办实事、办好事的理念,使生态文明村建设真正成为一项群众受益的民心工程,成立了由支部书记任组长,支部委员、村委委员以及12个村民小组长为成员的施工队。除文化广场、文化室等项目请人施工外,旧房拆迁、巷道平整、墙面粉刷等工作全部由村干部带领群众自己动手,义务投工完成。在干部群众的共同努力下,只用了3个月时间,**六、七村就基本完成了“五改五有”任务。修筑了800多米长的进村水泥路,建起了占地1000平方米的文化广场和一座200多平方米的文化室、公共厕所、垃圾池等公共设施,实现了巷道、排水沟渠100%硬底化,设立了乒乓球室、棋牌室、健身室以及有1000多册图书的村民阅览室。创建村的人居环境和基础设施得到很大改善。

3、抓难点,做好日常管理工作。基础设施完善后,如何突出有效管理,实现长效管理,巩固发展创建成果,我们采取了以下措施:一是加强村务民主管理。通过村民代表会议制定系列的村务管理规章,如《集体资产管理制度》、《生态文明村自治公约》和《村民守则》等,加强制度化管理。同时,动员一些德高望重的老人、回乡安度晚年的退休干部等贤能参与村务管理和监督,提高管理水平。二是发挥党员的先锋模范作用。**村共有36名共产党员,村党支部将基层组织建设延伸到村民小组一级,在党员人数较多的村民小组设立党小组。加强党员的政治教育和综合素质的培养,具体要求每个党员做到“三带头”,即带头遵纪守法、带头致富奔康、带头团结奉献,在生态文明村建设中发挥示范作用。三是重点加强卫生、治安管理。卫生、治安管理关系到村民身体健康、安居乐业等切身利益,是村容整洁、培育良好村风民风的必然要求。在公共卫生管理上,我们通过召开创建村户主会议,制订卫生管理的'村规民约,明确要求村民对门前屋后的柴草、沙石、杂物自觉清理,生活垃圾定点堆放,每周清扫3次。对工作量较大的垃圾清运、公共卫生维护等工作,由村民小组集体出资,有偿承包给村民,确保公共环境有专人负责日常保洁。在治安管理上,我们组织一支由党员干部组成的治安联防队,由村治保主任任联防队长,12个村民小组长为成员。联防队员分四组负责全村夜间巡逻,做到坚持不懈、警钟长鸣,保一方平安。**村处于城乡结合部、人员流动性大,治安形势一直比较复杂,但由于党员群众齐心协力,抓好防范,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。连续七年没发生大的刑事案件、治安事件和群体性事件。去年启动生态文明村建设以来,全村没有发生一起财物失窃事件,没有一起群众上访事件,民事调解成功率100%。

4、抓根本,做好教育培训工作。在生态文明村建设实践中,我们十分注重抓村民的思想道德建设,不断提高村民的文明素质。一是抓民主法制教育。结合2005年村级换届选举,我们广泛组织村民学习《中华人民共和国村民委员会组织法》,提高村民的民主意识,动员村民广泛参与村务管理,建立健全在党支部领导下的村民委员会自治管理机制;通过向村民发放普法宣传资料和组织村民观看禁毒、禁赌故事片等,增强村民的法制观念,使村民远离“黄、赌、毒”。在党员的结对帮扶下,村里3名吸食毒品的青年去年全部戒除毒瘾,走上成家立业的人生正轨。二是抓公民道德建设。开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动,设立大型宣传橱窗1个,张贴文明生活用语宣传标语86幅,积极开展“美德在农家”特色家庭评选活动,大力弘扬尊老爱幼、勤俭治家的传统美德,倡导邻里和睦、守望相助的社会新风。三是抓乡村文化建设。每年春节的初一到初四,我们都组织发动群众举办一年一度的有数百人参加的**村新春文体节。平时,村民也经常利用文化室自发组织象棋、乒乓球、篮球、拔河等比赛活动。通过开展文体活动,寓教于乐,增强归属感,愉悦身心,陶冶情操。

生态文明村建设是社会主义新农村建设的具体实践,是农民传统生活观念和生活方式的巨大变革,不仅进一步改变了村容村貌,使一个昔日脏乱差的村庄旧貌换新颜,也教育和引导了村民树立和养成健康文明的生活习惯和生活方式,进一步提升了村民现代文明素质。同时,全体村民从党支部的行动中切身感受到党的先进性,密切了党群干群关系,进一步增强了党支部的战斗力、凝聚力。

文明村汇报材料

县文明委:

**乡**村位于**县西南,距县城22公里,幅员面积2.3平方公里。全村辖12个村民小组,总户数418户,总人口1649人,农民人均纯收入达到5400元。

近年来,**村两委在乡党委、政府的正确领导和县文明委的精心指导下,高兴中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,巩固县级文明村创建成果,并在全村实施村庄规划,风貌整治,大力推进新农村建设,经济和社会事业取得长足进步。村党支部连续两年荣获“先进基层党组织”称号,受到乡党委的表彰,该村又于荣获全市“村民自治模范村”。为加快新农村建设步伐,推动经济社会又好又快发展,经乡党委、政府研究,决定将**村申报为市级文明村。

当否,请批示。

**县**乡人民政府。

二〇一一年三月十八日。

文明单位汇报材料文明单位申报汇报材料

一、领导高度重视,做到分工明确,责任到人,为创建工作提供组织保障。

我校在确定创建市级文明单位的目标后,首先组建了由学校党支部书记秦加军同志任组长,校长杨希成同志和工会主席李红霞同志任副组长,教务主任马雪梅、闫秀丽,德育主任赵瑞、行政办主任秦长智、总务主任谢福金任成员的文明单位创建工作领导小组,并进行了明确的分工,要求责任到人。支部书记负责全面创建工作,校长负责抓各项工作的落实,行政办主任协助校长抓各项工作落实,教务主任负责教育教学工作,团支部书记负责抓学生的活动安排,总务主任抓社会治安综合治理,德育主任抓学生的思想道德建设工作。在各项工作的开展中,大家努力做到分工不分家,互助协作,各项工作有计划、有安排、有落实、有检查、有总结,突出实效。领导班子成员还认真学习理论业务知识,依法治校,以德治校,尽最大能力为教职工办实事,办好事。在实践中不断提高自己的管理能力和管理水平。

二、全面加强思想道德建设工作。

教育教学工作是学校的中心工作。学校在抓好教育教学工作的同时,始终把师生的思想道德建设放在首位来抓,通过多种形式的学习和组织形式多样、丰富多彩的活动,提高了教师的师德修养和学生的思想道德水平,增强了教师队伍的凝聚力和向心力,使学校的精神文明创建工作成效显著,稳步发展。

1、学校利用每周三政治学习时间和寒暑假集中学习时间组织教职工认真学习邓小平理论,学习“三个代表”的重要思想和“十六大”报告,学习十六届三中、四中全会精神,学习了《宪法》、《刑法》、《未成年人保护-法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中共中央国务院关于加强和改进未成年思想道德建设的决定》等教育法律法规。提高了全体教职工依法治校、依法执教的水平。教职工在学习中能认真做好读书笔记,结合自身的工作、学习和生活撰写心得体会,把理论知识用运到工作实践中,做到理论联系实际。

2、以“三风”建设为中心,努力创建和-谐的校园文化氛围。

我校在围绕教育教学中心工作的同时,狠抓德育工作,把“三风”建设放在首位,完善和补充了一系列规章制度,如《教师管理制度》、《学生管理办法》、《教育教学管理基本要求》、《教育教学奖励办法》、《校园管理办法》等到,通过学习来规范学生生的言行,在教学中培养学生端正的学习态度和良好的学习习惯,教师通过师德演讲、“三字一画比赛”、教职工冬季长跑比赛、硬笔书法比赛、朗读诵比赛、趣味活动等,增加教师队伍的凝聚力,提高教师的基本功以促进教师良好的学风,好的学风带来好的校风,让学生人人都活泼健康,让教师人人都团结爱生,共创和-谐的校园氛围。

3、爱国主义及革命传统教育是我校德育常抓不懈的工作之一,这项工作的开展将对学生的人生观价值观和世界观的形成起到非常重要的作用,具有深远的意义。在学校党支部的安排和组织下,学校团支部及少先大队每周一的升国旗仪式成为学生受教育的主要内容之一,广大师生通过国旗献词和国旗下讲话不仅在礼仪、爱校、爱环境等方面受到潜移默化的熏陶,还可以了解很多课外知识,增长了见识。党支部加强对党员的教育和管理,发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。今年6月30日学校党支部组织中心校全体党员去乌市观看了爱国主义影片,参观了八路军驻新疆办事处和烈士陵园,党员们在烈士碑前重温入党誓词,使全体党员受到了一次深刻的教育。每年临近清明节,学校都组织一批少先队员、团员及教师前往烈士陵园祭奠英灵。向烈士敬献花圈,在烈士碑前庄严宣誓,表达自己的决心。同时,德育处还组织学生进行爱国主义歌咏比赛、演讲比赛。故事比赛等来增强学生的集体主义观念和爱国主义情怀。

4、讲文明、树新风,争做诚信小公民。在举国上下大力倡导诚信教育的今天,诚信已成为学校教育中不可缺少的一部分内容。因此,学校组织了专题为“讲诚信树新风”的系列活动。通过演讲、讲故事,争做小公民征方比赛,主题班会、“我的不是我来说”、“诚信在我心中”的宣誓签字仪式等多种形式的活动让学生懂得诚信的重要性。结合公民道德建设月活动对涌现出的好人好事进行大力表彰和奖励。

5、加强法制教育,增强守法意识,依法执教,依法治校的观念应当体现在师行的一言一行当中。学校不仅组织教师广泛深入地学习有关法律法规,做到依法执教,还通过课堂教学渗透及聘请专家司法人员进校讲-法。近年来我校先后邀请了县教育局德育专干汪淑霞老师、法制副校长马永杰同志、少管所陈红梅专家、市教委德育处、市关心下一代工作委员会李忆祖专家多次给学生讲解了青少年犯罪成因分析,如何防止犯罪?“交通法规”、“中小学心理健康教育”等方面的内容,通过列举大量的案例,放映纪实片让学生真切地体会到守法的好处,并懂得有法可依的道理,增强了学生的法制意识。

6、提高学生的身体和心理素质,学生的良好的意志品质。学校教育的目的是让学生身心全面发展,只有这样才能适应新时代的要求。学校德育处每年都要组织专项心理咨询活动和青春期教育讲座,目的是为了促进学生身心和-谐发展,通过活动有效地提高了学生心理健康素质。学校每年都要组织七年级的全体学生进行军训,专门聘请武警后勤总队的教官来校组织军训,每年为期一周至十天的军训生活,不仅让学生锻炼了身体,磨练了意识品质,还增强了学生的集体主义观念,吃苦耐劳的精神和团队协作的精神。更重要的是改掉了学生一些不良习惯,让学生的精神面貌焕燃一新。我校结合南郊地区的实际情况,每年9月15日左右农民收获土豆的季节,学校组织学生参加社会实践活动,参加勤工俭学劳动,组织学生拾土豆。通过这项活动,既使学生集中补上了社会实践课,锻炼了学生顽强的意志品质和吃苦耐劳的能力,又为当地农民秋收帮了大忙,勤工俭学收入又补充了学校教育教学经费的不足。可谓一举多得。学校团队每年3、4月都要组织团队员进行义务劳动,为乡敬老院打扫卫生,打扫永丰乡集镇卫生,清理卫生死角,为友邻单位清理卫生等。这些活动的开展有力的促进了学生在认识过程式中的健康成长。

汇报材料文明单位

走进崇阳县中医院,首先映入眼帘是明亮整洁,星级宾馆式的住院楼,宽敞的停车场内整齐有序归类停放着摩托车和轿车;看到的是门诊部内紧张有序、人来人往的就诊人群;感受到的是医护人员亲切、热情的服务;听到的议论是:中医院变了,环境变美了,技术提高了,服务更好了。这一切,得益于认真贯彻落实科学发展观,牢记以为群众提供“优质、高效、方便、舒适”的医疗服务为宗旨,把“四个文明”建设和医院发展有机地结合,以文明创建为动力,务实创新,团结协作,做到在文明建设中发展,在文明建设中提高,在文明建设中壮大的成果。2017-2017年度获咸宁市“文明单位”;2017-2017年度获咸宁市“最佳文明单位”。 在巩固“市文明单位”创建成果的前提下,再接再厉,发扬成绩,以开展“中医医院管理年活动”为契机,结合当前“看病难、看病贵”社会热点问题为突破口,从提高服务意识,改善服务态度,改进服务流程,降低医药费用等几个方面入手,持续深入地开展文明创建活动,取得了良好的创建成效,彰显了文明单位的风范。

一、加强班子建设,扎实创建工作。

加强班子建设,提高执政能力。一是坚持政治理论学习,用理论指导工作实践。班子成员认真学习“三个代表”重要思想和开展了科学发展观、《廉政准则》学习活动,每年完成自学笔记和心得体会。

每年至少有两位以上领导干部到党校学习。二是坚持民主集中制。凡是医院重大问题研究和决策都经班子集体研究。三是廉洁自律。班子成员在实际工作中严格要求自己。做到了请吃不到,送礼不要。办事、做事公开、公正、公平。四是勇于开展批评和自我批评。五是密切联系群众。医院形成了一个团结务实、具有凝聚力和战斗力,勇于开拓,深受职工信赖和拥护的领导班子。2017年度被县卫生局党委授予“先进党支部”,2017年6月被中共崇阳授予“先进基层党组织”。在全县创建学习型党组织知识竞赛中获第三名的好成绩。

加强组织领导,扎实创建工作。医院领导班子始终坚持“两手抓、两手都要硬”方针,切实把创建活动摆上重要议事日程,积极成立创建组织、确定创建目标、推出实际举措,使创建工作和医院的发展紧密联系起来。紧紧围绕“创建文明单位,构建和谐社会、争当医疗先锋”的目标,坚持以精神文明建设为突破口,集中精力搞建设,一心一意谋发展。

二、加强行风建设,树立行业新形象。

白消费、放心就诊的透明服务。三是通过加强导医等工作,简化就诊流程,缩短候诊、看病、取药时间,树立方便、快捷的便民服务。四是加强内部管理,推行首问负责制;五是做好对出院病人的随访、在院病人的意见征询工作;对出院病人赠送医患联系卡和进行电话回访,建立出院病人随访制度,使得病人满意度大幅度提高(经测评,病人满意度达到96%)。六开展政风行风评议活动,医疗承诺服务,聘请了社会监督员,广开言道,积极采纳好的建议和听取不同意见,不断改进工作作风。七是积极参与社会活动,多次参加捐款捐物、义诊、无偿献血、抢险救灾等活动,展示中医人的风采,在群众心中树立起、甘于奉献、乐于助人的亲民爱民-意识,树立了良好的社会形象。

三、认真开展公民道德建设活动,树立文明新风尚。

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