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安全生产反违章反思心得体会范文(14篇)

时间:2023-12-19 15:59:16 作者:HT书生安全生产反违章反思心得体会范文(14篇)

在人生的道路上,每个人都会有不同的心得体会,它们是我们成长的宝贵财富。以下是一些来自各行各业的心得体会,希望对大家有所帮助和借鉴。

安全生产违章惩处心得体会

随着社会的不断发展,安全问题已经成为了我们工作和生活中不可忽视的因素。对于任何一个企业和个人来说,安全生产都是首要的任务。违反安全规定和操作程序而造成的事故往往给企业和个人带来重大的经济和人员损失。为了更好地推动安全生产工作,有效地从根源上防范和减少事故的发生,我深入了解了安全生产违章惩处方面的相关措施,特在此写下个人的心得体会。

首先,对于企业来说,安全生产违章必须得到严惩。因为企业作为社会经济运行的重要组成部分,其安全生产状况直接关系到国家和社会的整体利益。因此,对于企业中发生的安全生产违章行为,绝不能姑息。只有严惩违章行为,才能有效地传递出企业对安全生产的重视和严肃态度,也能够在一定程度上起到威慑作用,遏制其他人触犯安全规定。

其次,惩处不仅要有力度,还要有科学合理性。对于一个违章行为,我们不能仅凭一知半解的片面情况就做出定性和罚款的决策。应该依据安全规定中的具体条款来进行认定和处罚的依据。只有这样才能保证违章处罚制度的公正性和权威性。同时,惩罚力度也要适度,不能过轻,更不能过重。过轻的惩罚会让违章者产生侥幸心理,而过重的惩罚可能会导致违章者产生逆反心理。因此,惩罚力度需要根据不同的违章情况和危害程度进行合理的判断和施行。

再次,必须做到违章行为的发现和惩处同步。在安全生产方面,违章的发现和惩处是一个极其重要的环节。只有当违章行为及时地被发现并得到迅速处理时,才能有效地将安全生产隐患消除在萌芽状态。对于企业而言,建立起科学完善的巡检制度和监控系统,以及加强员工的安全培训,都是非常必要的。通过巡检和监控,可以及时了解工作现场的实际情况,预防事故的发生。通过安全培训,可以提高员工的安全意识和操作技能,减少违章行为的发生。而且,对于发现违章行为的员工和管理者,也要给予相应的奖励和表彰,以激励大家主动参与到安全生产管理中来。

最后,安全生产违章惩处的目的是为了改进和提高。只有通过违章的发现、惩处和整改,才能促使企业的安全生产水平不断得到提高。因此,我们不仅要关注违章的查处和处罚,更要重视违章事故的原因分析和记录总结。只有从违章事故中找出规律和根源,才能针对性地做出相应的改进措施。同时,对于违章者也要进行相关培训和教育,帮助他们认识到自己行为的错误和危害,从而提高他们的安全观念和责任意识,在以后的工作中更加严守安全规定和操作程序。

总之,安全生产违章惩处措施是维护企业和个人安全的重要手段。通过对违章行为的追究和处罚,可以有效地提高大家对安全的重视和遵守规章制度的自觉性。同时,也需要我们不断总结经验和教训,完善违章惩处的相关制度和程序,引导大家形成积极的安全文化,共同构建和谐稳定的工作环境。

安全生产违章惩处心得体会

在现代社会中,安全生产已经成为一项关乎人民群众切身利益的重大问题。为了保障人民的生命安全和身体健康,必须严格执行相关政策和法律法规,严厉打击和惩治安全生产违章行为。我有幸参与了一个安全生产违章惩处的现场督查工作,并从中体会到了许多重要的观察和思考。

首先,安全生产违章惩处工作必须加强对违规行为的监督和处罚。在实际工作中,我们发现有些企业和个体经营者对安全生产法律法规漠视甚至无视,以至于给工人的生命安全和财产安全造成了严重的威胁。这就需要相关监管部门加强巡查和监督的力度,对违规企业严格处罚,确保相关安全事故的发生率得到有效控制。

其次,安全生产违章惩处工作需要与基层工作人员建立密切的合作关系。在现场督查中,我们发现很多基层工作人员在安全生产方面具备丰富的知识和经验,他们熟知企业的生产过程和相关设备的使用情况。因此,与基层工作人员建立紧密的联系,并充分利用他们的专业知识和经验,可以更好地开展安全生产违章惩处工作,提升工作的效率和质量。

另外,安全生产违章惩处工作需要加大宣传力度,提高违规行为的社会风险意识。在现实生活中,很多人对安全生产问题存在一定的知识盲区,对违法违规行为没有足够的认识。因此,相关政府部门可以通过举办安全生产宣传活动、发布相关法规和政策等方式,加大对安全生产违章惩处工作的宣传力度,提高社会大众对违规行为的认识和警惕性,从而减少安全事故的发生。

最后,安全生产违章惩处工作需要加强跨部门协作和沟通。安全生产违规行为往往涉及多个部门,需要形成合力共同打击违规行为。在现场督查中,我们发现不同部门之间的沟通和协作存在一定问题,导致对违规企业的惩处力度不够。因此,相关部门要加强沟通和协作,建立起健全的信息共享和联动机制,形成合作共赢的态势,提高对安全生产违章行为的打击力度。

总之,安全生产违章惩处工作是一项艰巨的任务,需要政府部门、企业和社会各界的共同努力。只有加强对违规行为的监督和处罚,与基层工作人员建立紧密的合作关系,加大宣传力度,提高违规行为的社会风险意识,以及加强跨部门协作和沟通,才能更好地保障人民的生命安全和身体健康。我相信在相关部门和各界人士的共同努力下,我国的安全生产状况一定会取得更好的成绩,人民群众的生活质量也会得到更大的提升。

电力安全生产反违章大反思心得体会

20xx年x月x日,xx电业局xx送变电工区xx一次变电所发生一起人身触电事故。针对此次事故,我们变电检修班进行了严肃、认真的学习和讨论。

经过调查,事故本身的工作很简单,就是对66kv大塔线226间隔的开关、ct和线路耦合电容器进行预试。但由于我们的工作人员没有严格遵守《安规》有关规定,而导致了此次事故的发生。那么,我们天天在讲“安全第一预防为主”,每年都举行《安规》考试,为什么还会出现这样的严重事故呢?究其根本原因,我想主要有两点:一、安全管理流于形式,有些工作人员安全责任心差,经常出现“到岗,不到位”的现象;二、安全技术培训不到位,有些工作人员没有树立真正的安全意识,缺乏自我防护意识。

此次事故的性质是恶劣的,后果是严重的,教训是惨痛的!在xx电业局保持20多年没有发生人身触电伤亡事故的时候,在很多管理人员、工作人员安全意识逐步淡化的时候,此次事故的发生无疑是给了我们当头一棒!这一棒使我们猛醒:“啊,原来危险就在我们身边!”王总说:我们的工作存在一个问题,就是安全意识薄弱——“事故没有发生在本单位不行,不是大的事故还不行!”我觉得王总说得很对,也很切合实际。

都说“亡羊补牢,尤为未晚。”,我看,在我们电力部门这句话是不合适的!我们不要搞“亡羊补牢”,我们要搞“未雨绸缪”!防患于未然,把一切不安全因素灭杀在萌芽状态!

由于此次事故发生在变检班的一个新人身上,而我本人也是一个刚刚踏入变检工作岗位的新手,所以,我对此次事故的发生感到万分的悲痛和惋惜!而要从我,一个变检新人的角度对此次事故发生的原因谈谈自己的感触的话,回想以前工作中的我,加上此次事故,我觉得我们新参加工作的人普遍在工作中存在下面两点误区:第一、做为一个刚刚参加工作的新人,有好多知识还不懂,但有些时候碍于面子,不好意思向老工人师傅请教。第二、另一方面,由于刚刚参加工作,各方面都急于表现自己,得到大家的认可,而怕被责备,觉得那样是被别人笑话、看不起。所以,在工作中不管不顾,只要是师傅们布置下的任务就快马加鞭,尽量以最快的速度完成。有时候,甚至是不等别人发话,也不跟别人打招呼就擅自行动,觉得那样才能体现出自己工作积极、有眼神儿。

在惨痛的事故教训面前,我深深的感悟到:“踏踏实实做人,勤勤恳恳做事”对于一个新工作的人是多么的重要!我们在工作中要积极地发扬孔子的“不耻下问”、“三人行必有我师”精神,勤于学习和请教各方面的工作知识;再有,在参加一些工作前,要积极的和老师傅们交流、沟通,特别是在高压设备上工作时,要问清带电部位并亲自检查所拉开的开关和刀闸是否在拉开状态。我们在工作中要牢记“面子是小,工作是大!”、“速度是小,完成是大!”、“事无巨细,安全第一!”。

通过对此次事故的认真反思,结合平时的工作,并从一个新人的角度出发,我有几点不成熟的建议:

一、由于每个人都有自己的工作方式,为了更好、更快适应变检工作,能不能给刚参加工作的`新人安排一个相对固定的合作伙伴。这样,新人们可以尽快的适应这个固定的合作伙伴一个人的工作方式,从而避免在工作中由于相互不熟悉而产生的信息传达和接受上的误会及相互的不信任感。而老师傅带一个小徒弟,这种“一帮一”的工作方式也可以使老师傅把他的工作经验更好、更完整的传授给新人。

二、能不能定期的找一些老师来给我们培训,使我们对变检工作有一个更加系统和科学的认识。特别是对我们这些新参加工作的人员进行一些安全知识的讲座,从而增加我们的安全知识,加强我们的自我保护意识。

三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作经验的地方去学习,“取他人之长,补自己之短”。在不断的交流和学习中发展和壮大自己。

四、巩固和完善我们的标准化作业,协调好运行与检修之间的互利合作。“没有规矩,不成方圆。”,只有把工作做实、做细,才能确保我们的工作万无一失。

安全生产违章惩处心得体会

随着社会的不断发展和进步,人们对安全生产问题越来越重视。然而,仍然存在着一些企业或个人对安全生产规章制度的违反,给社会带来了一定的安全隐患。为了确保企业和个人的安全,加强安全生产管理,我积极参与了安全生产违章惩处工作,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先,严格执行安全制度是确保安全的基础。作为制度的执行者,我们必须自觉遵守安全生产规定,不得违反任何安全操作程序。一次违章行为就可能造成严重的后果,对企业和个人都可能带来不可逆转的损失。在惩处违章行为时,我深刻认识到安全制度的重要性,只有严格执行才能确保生产过程的安全,减少事故的发生。

其次,加强安全教育培训是预防违章行为的关键。安全教育培训是提高员工安全意识、提升安全技能的有效途径。只有让每个员工都充分了解安全生产规定,掌握正确的操作方法,才能更好地预防违章行为的发生。在处理违章行为的过程中,我发现有些员工对安全教育培训的态度不够重视,缺乏安全意识,这就需要企业加强安全教育的力度,让每个员工都深入了解安全规定的重要性,时刻保持高度的警惕。

此外,惩处要公正、严明才能起到有效的震慑作用。作为安全管理者,在面对违章行为时,必须严肃对待,不能有丝毫的纵容。一方面,我们要对违章行为进行及时的发现和记录,确保违章者无所遁形;另一方面,要根据企业的制度和规定进行处罚,不能以情感人,以免引起其他员工对安全制度的不信任。在处理违章行为时,我切实学会了公正、严明的原则,既保证了安全规定的执行,也能起到有效的震慑作用。

此外,及时通报和整改是防止违章行为再次发生的关键环节。一旦发现违章行为,首先要及时通报上级领导和相关部门,确保有关人员能够及时了解情况、采取措施。同时,还要进行安全隐患排查和整改,对安全设施和工艺流程进行修复和更新。只有通过及时的通报和整改才能从根本上防止违章行为再次发生,确保安全生产的稳定运行。

最后,加强安全监督是保障安全的长效机制。在处理违章行为的过程中,我深刻认识到只有加强安全监督,才能构建安全生产的长效机制。安全监督要求监管部门严格按照规定,对企业和个人进行定期或不定期的检查和评估,发现问题及时予以整改。同时,还需要加强对安全监督人员的培训和考核,确保安全监督工作的专业性和有效性。

在整个安全生产违章惩处的过程中,我不仅学到了如何正确处理违章行为的方法和技巧,更重要的是加深了对安全生产的认识和理解。只有加强安全生产,确保企业和个人的安全,才能保障社会的稳定与发展。因此,我们要始终保持安全意识,严格遵守安全制度,加强安全教育培训,公正严明地处理违章行为,及时通报和整改安全隐患,加强安全监督,不断提升企业和个人的安全生产水平,为社会的和谐发展贡献自己的力量。

安全生产反违章大反思大讨论心得体会

人身安全问题,是安全生成管理工作的重中之重,是危险点分析的核心问题。下面是整理关于安全生产反违章大反思大讨论。

心得体会。

欢迎阅读参考!

为进一步提高员工的安全意识,筑牢员工的安全思想防线,营造良好的安全氛围,8月16日下午,水城供电局组织开展了安全生产反违章大反思大讨论活动。

据悉,为承接网、省公司及地区局开展安全生产反违章大反思大讨论活动的要求,水城供电局高度重视,计划从8月15日至23日在全局范围内开展大反思大讨论,局领导班子分片区深入基层生产部门开展反思大讨论,做到全覆盖,讨论后形成反思材料。

当天的讨论会上,通过组织参会人员观看警示片《痛思》,并对《海南电网公司保亭供电局“4.23”配网人员人身触电死亡事故快报》等近期南网系统内发生的典型安全案例的再学习、再分析、再思考,举一反三查找工作中存在的安全隐患和不安全行为。

参会人员结合案例与自身岗位,针对日常工作现场作业安全管控、运行维护过程中的存在的安全隐患和违章行为进行了讨论,通过深入细致的梳理,分析违章原因,并就自己岗位上安全管理方面存在的不足,提出了合理的建议和意见。

“我们在工作前一定要做好各项安全防范措施,工作过程中时刻注意个人安全防护,绝不冒险作业,绝不违章作业,绝不存在侥幸心理,严格要求自己,专心工作,要始终把安全放在第一位,牢固树立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念。”讨论会上大家各抒己见。

针对当前的安全生产工作,该局要求,一是全局人员要深刻认识当前极端的安全形势,严守安全底线,强化红线意识,抓好执行力,各级管理人员相互监督,保证现场管控到位;二是牢固树立生命高于一切、一切事故都可以预防的理念,切实抓好外包施工安全的精准管理和精准管控;三是持续强化安全隐患的排查,严把设备的入口关和验收关,把重大隐患当作事故来处理;四是各生产部门要以问题为导向,找差距、找指标,深入自查自纠、互查互纠,以零违章活动为抓手,全力促进班组安全,再抓紧再抓实,确保全年安全目标的实现。

为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防”的理念,进一步深刻汲取事故事件教训,落实防范事故事件的各项措施,贵港供电局于8月5日至15日,在各个基层班组开展安全生产反违章大反思大讨论活动,确保专项工作落实到位,为人身安全、设备安全保驾护航。

从上至下全程跟进深入基层共讨论。

该局局领导来到基层班组参加安全大讨论,共同学习《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》和《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》及部分事故、事件,听取了继电保护一班根据历年来的工作经验总结的“二次定值单执行要求”以及不同电压等级保护装置修改定值要求的表格。

“我觉得安全的关键在于行动,如何严格按要求开展工作,是每个人都应该清楚的;作为员工还应该有责任心,不光要为自己着想,也要为其他人着想;班组方面要善于做好。

工作总结。

不断完善风险库互相督促。希望通过大家的努力能将‘平安是福’的安全理念真正落地”该局副局长参加保护一班讨论时说到。

其他局领导、部门领导也纷纷深入一线班组,与基层员工学习一起事故事件,分析暴露的问题,指导做好安全生产工作。

“这几起触电事故的发生,主要是现场作业人员的安全意识不足,未严格履行两票手续或在没有充分的风险评估下就冒险作业”,信息中心信息运维班班长深有感触道。是的,在作业现场中,如果作业人员安全意识不足、不按规矩办事、不事先做好相关的安全技术措施,又如何能充分保护自己?又如何能避免事故的发生?大家热烈的讨论起来。

“工作票审核一定要仔细,尤其是那些复杂、专业性强的工作,值班负责人一定要跟随工作负责人到现场,核对清楚,每一项安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠经验,更不能贪图省事,缺项漏项。血淋淋的教训摆在面前,我们要警醒。”

“南瑞保护装置的软压板各区公用,以后大家在工作当中一定要认真仔细,不要出错,尤其是定值更要做到再三确认,杜绝错误”。

……。

这是在该局不同班组安全讨论会上大家共同探讨的场景。本次安全大讨论紧紧结合实际工作,班员们不仅从各种安全事故以及公司、局下发的要求中吸取教训以提高自身的工作安全意识,而且让大家清楚认识到无论何时何地工作一定不能违章操作,一定要确保人身安全和设备安全。

据了解,继电保护一班就“定值更改”总结归纳了一张风险措施表格,表格针对不同装置、不同电压等级、不同厂站情况都作了详细分析,并列举了工作时需要具备的条件以及应该注意的危险点。

“有了这张表,不仅可以规范我们工作时的行为,还可以大大减少因为自身疏忽引起的不良后果,尤其是新员工对于业务还不太熟,有了这张表格以后对这一类的工作都将驾轻就熟”。继电保护班的小黄说到。

本次安全大讨论,该局生产部门全员积极参与,各班组针对问题按照“讨论—分析—总结—规范流程”思路开展讨论,目前已经取得了良好效果并将持续深入学习。下一步,该局还将继续挖掘安全生产存在的问题和不足,并制定针对性措施并落实,全力以赴保安全,真正做到安全生产。

“某电网公司运维人员触电死亡事故已渐行渐远,但留给我们的教训是深刻的,要警钟长鸣查短板,反思违章行为,形成一个坚不可摧的安全防范体系,确保公司年度安全生产目标顺利完成。”这是近日梧州供电局开展安全生产反违章大反思大讨论活动时,该局物流服务中心员工蒙浩的发言。

当日,该局领导也来到基层班组参加安全大讨论,与基层员工共同学习《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》和《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》及部分事故、事件,听取基层对安全生产的意见和建议,指导基层做好安全生产工作。

基层电力企业广泛开展危险点分析活动是实现“安全三级网控制”的关键。平时常讲的危险点就是指事故的易发点、多发点、设备隐患的所在点和人为失误的潜伏点。因此,开展危险点分析,是保证安全生产的补充和重要措施之一。在实际工作中,找准危险点是前提,控制危险点是关键,化解危险点是目的。通过危险点分析,可以指明防范的重点,达到安全的目的。企业有效地开展危险点分析,把人为的、设备的、环境的、管理的等各种可能发生的事故隐患,消灭在其形成之前,充分地体现了“预防为主”的方针,以达到防患于未然的目的。

怎样才能实现“安全三级网控制”?安全管理实践经验证明:开展危险点分析是实现“安全三级网控制”的关键。首先要从整治思想上的危险点入手,克服思想上麻痹和行动上的习惯性违章,各级生产人员要同落实安全生产责任制一样找准自己在开展危险点分析活动中的位置和应负的责任,在统一目标、统一步调、统一要求下,充分发挥生产指挥系统这条安全生产主线的作用。其次,以党、政、工、青及专业部门组成决策管理机构,充分发挥管理、协调、指导、监督、跟踪、服务6项主要职能作用,在危险点分析工作中,深入作业现场(施工工地)、班组,做好宣传教育,注重正激励作用,使员工把“要我安全”变为“我要安全”到“我会安全”的转变。一个员工连自己都不会保护,怎么会保护好他人。

人身安全问题,是安全管理工作的重中之重,是危险点分析的核心问题。“安全三级网控制”中,每一级都有人身安全问题。因为安全与不安全往往在一瞬之间,一念之差。因此要使安全工作落到实处就要加强安全思想教育,做好“我会安全”的技能培训工作,结合现场实际开展好危险点分析,将各项举措落实到每个岗位上,充分发挥执行层在安全生产上的把关作用,使他们真正成为遵守规程制度的带头人。

班组长、工作负责人和作业员工、运维人员,是直接操作者。作业员工、运维人员既是操作者又是事故的直接受害者,这是“安全三级网控制”中最直接、最具体、最关键的一层控制。电力企业的操作人员分布面广,各岗位要求的标准和人员的素质不尽相同,因此,在开展危险点分析时,要以实事求是的思想指导具体工作。多年的安全管理和实践经验告诉我们:班组是电力企业的细胞,是安全管理工作的基础,只有抓好班组危险点分析工作,才能把事故消灭在萌芽状态,预防一切事故的发生。

在讨论中,大家结合岗位实际,你一言我一语,广开思路,讨论氛围浓厚,认识到位。这是梧州供电局不同班组安全讨论会上大家共同探讨的场景。安全大讨论结合实际工作,班员们从各种安全事故以及公司、局下发的要求中吸取教训以提高自身的工作安全意识,将安全生产要求落实到班组、个人,让安全理念深入每一名员工的日常工作,坚决杜绝违章,以实际行动践行“一切事故都可以预防”的理念。

用电安全生产反违章大反思大讨论心得体会

一念之差,差在对安全的认识不到位。因为安全意识不到位,当面对安全投入所需的人、财、物时,当面对日益临近的工期时才会忘记安全的重要性,下面是整理的关于2019最新用电安全生产反违章大反思大讨论。

心得体会。

范文,欢迎阅读参考!

防城港供电局各部门全面开展安全生产反违章大反思大讨论活动,旨在进一步深刻汲取事故事件教训,增强广大员工的安全意识和安全技能,积极落实防范安全事故事件发生的各项措施。

规章制度。

执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题,各部门要求大家结合本人日常工作,及时反思是否存在管理失职、错位和不严格落实安全生产组织流程责任等问题,并就如何改进管理环节自觉遵守规章制度撰写心得材料,从达到举一反三、防微杜渐的效果。

除此以外,该局各级安全生产第一责任人亲自部署,全程指导本辖区内的安全教育学习和专项学习活动,促进践行“治理违法违规,确保人身安全”,让安全生产理念在广大职工心中扎根。

为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防”的理念,进一步深刻吸取事故事件教训,增强广大员工的安全意识和安全技能,落实预防事故事件的各项措施,防范类似事件的发生,该局切实开展安全生产反违章大反思大讨论活动。据悉,该局对此高度重视,认真组织,加强指导,统筹协调好安全生产和大反思大讨论活动的关系,确保“两不误、两促进”。活动紧紧围绕事故事件案例分析,强化员工安全意识,;事故事件案例教训总结,撰写反思材料;开展违章行为大反思大讨论,坚决杜绝违章等三个版块进行深入开展。在开展活动中,通过充分调动员工的积极性、主动性,做到全员参与,大家积极思考、深刻反思、大胆发言,达到受警示、受启发、发现问题、研究对策增强安全意识的目的,做到人人发言、个个过关,形成从“习惯性违章”到“习惯性遵章”的良好安全习惯。通过此次活动的开展,使广大干部员工提高思想意识,强化责任意识,增强履职能力,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围,为打造本质安全型企业奠定了坚实的基础。

现实工作中,如果每天只会对所辖区域“指点江山”,对细节问题却视而不见、避而不谈,对那些看上去不起眼的小事物抱着不足挂齿、微不足道之态度,长时间忽视细节,“千里之堤”必将“毁于蚁穴”。

“细节”对于电力安全生产尤为重要。从国务院到各级主管部门均一再强调,一切工作都要“以人为本”,安全生产“责任重于泰山”。而对于企业和职工来说,安全生产就是尊重科学,管理好安全,按规程办事,关注细节,从小事做起。

有则报道让我很受启发,说美国一家大公司非常重视安全工作,不管召开任何会议他们都有一个惯例,正式开会之前主持人必须说:“开会前,我先向诸位介绍安全出口。”而且,在会议室里还有一张特殊的椅子,上面罩着一个红布套,套子上写着“如有紧急情况请跟我来”。这张椅子不是每个人都可以坐,只有非常熟悉所在楼情况的人才有资格坐。公司还规定,上下楼梯必须扶扶手,在办公室里不准奔跑,铅笔芯要朝下插在笔筒内,喝水时手里不许把玩东西,……,如此谨小慎微的安全教育、规章制度和具体措施,看起来只是安全生产管理中的一个个小元素,但正是这一个个小的安全元素,使得这家大公司一直保持着骄人的安全记录,并造就了“让员工在工作场所比在家里安全十倍”的神话,——这就是享有全球最安全公司美称的杜邦公司。

电力生产中许多的人为责任事故,究其根源都是由于平时不注重细节,不把某些细小环节当回事,我们称之为“习惯性违章”。例如:不戴安全帽、不验电、不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套,甚至操作前不检查安全用具是否合格等等。有些细小的违章行为从表面看去微不足道,但实质上却蕴藏着巨大的危机。当错误成为一种习惯的时候,这个错误在自己的心目中就变成了正确的,长此以往必将酿成大祸。而杜邦公司正是抓住了安全生产管理中的一些微不足道的细节和元素,这些细节和元素正是安全生产中的命脉之穴。

这不禁让我想到了发生在身边的一件事:记得九十年代在站内10kv配电室绑二次牌时,在没有任何安全措施的情况下,我用剪刀去剪电电缆牌的绑扎线时剪断了10kv照明回路的火线,刹那间火光一闪,配电室一片漆黑,自己惊出一身冷汗,出来一看剪刀被烧出两个大豁口,险险酿出大祸。后来在我周围发生的血淋淋的事实教育了我。历年事故依然历历在目,血的教训震撼了我。安全生产无小事。一丝的马虎、一丝的大意都可能造成我们永久的遗憾。我们要以这些事故为教材,认真学习事故教训,在自己工作的周围查找有无类似现象,逐步消除存在于身上的麻痹心理、侥幸心理、习惯心理,久而久之使我们自觉抵制各种习惯性违章,彻底杜绝各种人为的责任事故。

类似的事件不胜枚举。大家都知道继电保护装置设备精密,结构复杂,有时一个小小的指示灯不亮,该装置就将失去本身功能,后果将使设备和电网的安全运行得不到保证;又如在检修设备时,一颗小小的螺丝未紧固,就会导致设备在运行中发热甚至烧断,有时一个小小的触点接触不良便导致整套设备无法运行。这些细节性缺陷从表面上是看不出来的,如果不仔细检查,一笔带过,就有可能酿成大祸。因此,不论是检修或是设备调试都要求细心,不放过每一个细节,只有这样才能充分保证检修质量,使设备安全可靠地运行。

纵观许多特大火灾事故,有的竟然是一个小小的烟头引起,这不得不让人们深思:安全生产要从细节抓起。安全生产工作大到关系国计民生,小到牵涉个人切身利益,牵一发而动全身。安全无小事,“任何事故都是可以避免的”,关键在于我们要抓好每一个细节,必须从大处着眼、小处着手,从细微之处去升华。

安全生产反违章大反思大讨论心得体会

8月10日电8月9日,防城港供电局各部门全面开展安全生产反违章大反思大讨论活动,旨在进一步深刻汲取事故事件教训,增强广大员工的安全意识和安全技能,积极落实防范安全事故事件发生的各项措施。

讨论会上,该局各部门以“反违章”为重点,认真学习了相关安全事故事件案例,对每起事故事件的违章事实、违规经过、发生原因进行了深入思考和分析。对照事故事件暴露的安全缺失问题,大家分别结合本部门实际,比对了在安全风险评估、安全抽查检查、现场作业违章中暴露的`问题,提出了一系列杜绝人身事故和防范误操作事件有针对性的措施。对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题,各部门要求大家结合本人日常工作,及时反思是否存在管理失职、错位和不严格落实安全生产组织流程责任等问题,并就如何改进管理环节自觉遵守规章制度撰写心得材料,从达到举一反三、防微杜渐的效果。

除此以外,该局各级安全生产第一责任人亲自部署,全程指导本辖区内的安全教育学习和专项学习活动,促进践行“治理违法违规,确保人身安全”,让安全生产理念在广大职工心中扎根。

安全生产反违章大反思大讨论心得体会

)5月6日下午,国网邹城市供电公司组织电力施工人员积极开展违章反思大讨论活动。

为深刻吸取唐山供电公司4月1日人身伤亡事故教训,遏制违章现象的发生,结合济宁供电公司督查队4月17日-4月24日现场督查发现的违章问题以及收集汇编的省公司督查队1-4月份查出的各地市公司的违章,聚源鑫公司有针对性地组织此次“违章反思”大讨论活动,旨在提高电力安装公司全体施工人员的安全意识和自我保护意识,进一步夯实安全生产基础。

会议对省市公司抽查中发现的问题逐条进行解读分析。强调:“电力施工单位承担着公司重要的工程建设任务,对于工程中的工作票,要慎之又慎,勘察现场时要认真核对,在填写工作票时,对于工作票面要求无任何涂改及遗漏,并将工作票上所填写的安全措施与现场实际情况逐项核对;俗话说胆大心细,我们却要倒着来,对于安全首先要心细,其次才是胆大,只有胆大能干活,却把安全放在后面是坚决不允许的,对于青工培训方面要一重再重,及时把手艺放后培养,也要先把安全意识培养到位。”

随后,各施工队队长和农网项目负责人交流了电力安全学习心得。提出“施工前一定要检查安全工器具的使用周期,对于不合格和不在规定周期内的工器具要上报更换后方可工作”;施工一队负责人提出“现场施工时对发现周边路人、对能造成安全隐患的一定要先向工作监护人提出,并向高空人员作出警示”;施工二队负责人提出“工作前挂接地验电时,一定要向登杆人员交代查验、核对线路名称及色标,登杆前特别是对于耐张杆一定要检查拉线是否牢固,拉线的角度、方向是否正确”;施工三队负责人提出“办理工作票分项工作时,分票负责人只能向总票负责人汇报现场情况”试验班周亚军班长提出“工作票办理后在现场不能只唱票,在指定工作监护人的同时要向监护人提出加强工作监护并记录等事宜”。

为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防的理念,进一步深刻吸取事故事件教训,增强广大员工的安全意识和安全技能,落实防范事故事件的各项措施。8月8日,凯里供电局启动安全生产反违章大反思大讨论活动。

据了解,该局的此次活动将分成案例学习分析、撰写反思材料、大反思大讨论来完成。其活动的目标是坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,通过深入开展安全生产反违章大反思大讨论活动,使广大干部员工提高思想认识,强化责任意识,增强履职能力,形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围,打造本质安全型企业。

为确保活动顺利开展,该局要求各单位、部门要高度重视,认真组织,加强指导,统筹协调好安全生产和大反思大讨论活动的关系,确保“两不误,两促进”。

同时,为确保活动取得实效,该局在活动过程中,将检查活动开展情况,对扎实开展活动、成效显著的单位(部门)给予表扬,对工作组织不力、活动走过场的将给予通报批评;所有参加反思活动的人员,必须认真思考自身学习后的体会,如实填写调查表并进行上报该局;活动开展过程中撰写的反思材料、图片、签到表等资料做好记录,留档备查。

据悉,此次活动的所有工作将于8月底结束。

多彩贵州网讯为进一步提高员工的安全意识,筑牢员工的安全思想防线,营造良好的安全氛围,有效预防安全事故的发生,8月16日下午,水城供电局局长宋磊参加了安全生产反违章大反思大讨论活动。

首先,该局首先组织全体人员观看警示片《痛思》,接着安监部主任带领大家认真学习了《海南电网公司保亭供电局“4.23”配网人员人身触电死亡事故快报》、《广西电网桂林供电局“5.7”触电重伤事故快报》、《普洱供电局六顺供电所“6.20”人身触电高空坠落死亡事故》、《南网公司安全生产禁令》等安全学习材料。

通过对近期以来南网系统内发生的典型安全案例的再学习、再分析、再思考,举一反三查找工作中存在的安全隐患和不安全行为,随后大家结合案例,一过也不放过,人人发言,展开大反思大讨论,主要结合自身岗位,针对日常工作现场作业安全管控、运行维护过程中的存在的安全隐患和违章行为,进行深入细致的梳理,深入分析违章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建议和意见。

“一定要加强学习,特别是现在电展发展迅猛,手拉手互供互倒的线路越来越多,要学会拒绝不安全的工作,在工作中一定要杜绝违章行为的发生,坚决不能图省事、怕麻烦、凭经验、存侥幸等违章造成的”,“我们在工作前一定要做好各项安全防范措施,工作过程中时刻注意个人安全防护,绝不冒险作业,绝不违章作业,绝不存在侥幸心理,严格要求自己,专心工作,不做与工作无关的事情,要始终把安全放在第一位”,牢固树立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念,“讨论会上,大家各抒己见,并且纷纷表示,在今后的工作中要刚性执行各项规章制度,认真查找工作中的危险点和不安全因素,加强现场作业安全管控和安全隐患排查治理等工作,确保人身、电网和设备的安全稳定运行。

安全生产违章培训心得体会

安全生产是企业的重要组成部分,而违章行为是导致事故的主要原因之一。为了增强员工安全意识,提高安全生产能力,我参加了一次安全生产违章培训。在此次培训中,我收获了很多,思考了很多,深刻认识到了安全违章行为的危害性。下面就分享一下我的心得体会。

第二段:认识安全违章行为的危害。

在培训中,我了解了很多关于安全生产的知识,也深刻认识到了安全违章行为的危害性。首先,安全违章行为会直接危害到员工自身的安全。其次,安全违章行为还会导致生产过程中的故障和事故,影响生产效率和产品质量。最后,安全违章行为还会给企业带来法律风险和经济损失。

第三段:加强安全意识,避免安全违章行为。

为了避免安全违章行为,我们必须加强安全意识。在培训中,我看到了一些生动的案例,让我深刻认识到了安全生产的重要性,也使我更加坚定了遵守安全生产规范的决心。同时,我认为每个员工都要树立“安全第一”的理念,从细节做起,如低头看路,不玩手机等。

第四段:强化安全管理,减少安全事故。

除了加强安全意识外,企业也应该加强安全管理,从源头上减少安全事故的发生。企业可以加强对员工的培训,规范生产流程,建立完善的安全管理制度等。同时,公司还要给员工充分的安全保障,如配备完备的安全设备等。企业要重视安全问题,将安全意识融入到企业文化中。

第五段:结论。

总的来说,安全生产是企业发展的重要组成部分。我们要认真对待每一个安全事项,强化安全意识,避免安全违章行为的发生。同时,企业也要加强安全管理,多措并举,共同营造安全、和谐的工作环境,保障员工的生命财产安全,促进企业可持续发展。

安全生产大反思心得体会

融合此次安全性大反思主题活动,我做了一些思索,做为煤矿安全性副总师,下一阶段要明确的目标管理值,明确指出安全隐患处理到何种程度,安全事故操纵到何种程度,从而掌握安全生产的主导权。

1、运用“三个效用”。

一是运用安全心理的优先选择效用,搞好员工安全教育学习培训,给广大职工奠定生产安全印记,现场工作中时刻想可靠、随处确保安全、经常没忘记安全性,让员工真真正正搞清楚“安全在我心中、安全性从我手上”的真实含意,主动产生安全防范意识。

二是运用安全心理的近因效应,以“10·20”冲击地压安全事故对员工开展安全知识教育,用活生生客观事实危害职工、激励团队,推动每名员工都可以深入吸取事故教训,严肃认真分析思想问题,保证生产安全、安全文明施工。

三是运用安全心理的暗示效应,应用含蓄的.、间接地办法,例如进行安全性演讲比赛、编写安全性心得体会等方式,对员工的心态与行为造成深刻影响,开展常规教育。

2、营销推广“三个办法”。

术和在岗位上所要考虑的难题,提升职工的能力水平。

二是营销推广营业网点学习培训法。以底层区队为基准,将知识理论与综合实践课程紧密结合,如进行采煤工、瓦检员培训机构,深层次矿井,现场指导,当场解读,现场试验,既减轻了工学矛盾,又能锻炼职工的操作过程水平。

三是营销推广现场观摩法。在教给基础知识的前提下,融合不一样职位技术工种的具体,在不同住址收看技术性实际操作,有利于职工尽早地把握专业技术人员。

3、突显“三个提升”。

一是提升安全环境。增加安全性资金分配,提升生产体系,确保生产制造维简费用、安全技能资金和“一通三防”项目资金的按时全额及时,提高煤矿防灾减灾抗震救灾能力。

二是提升管理信息系统。强化对煤矿冲击地压、“一通三防”、现浇板、提高运送、防治水等系统优化的技术性科学研究,积极主动应用推广安全性应用性技术性,让科技创新转化为生产主力,转化成对员工的有效控制方式。

三是提升工程施工质量。根据不确定时长、不打招呼的方式举办“正反两面安全性生产标准化调度会”,推动基层抓工程施工质量的积极性和自觉性,持续打造出“安心工程项目”和“工程项目”,使每项管理方法真真正正贯彻到安全标准化上。

4、紧抓“三支队伍”。

一是紧抓党员队伍。增加管理者入井代班幅度,查验相关负责人。

班中报告及入井写实性等状况,主要处理一部分管理者上班时间不上时、工作住址落实不到位、施工现场管理不当作等诸多问题,进一步促进管理者搞好各项工作的主动性和自觉性。

二是紧抓职工队伍。持续标准职工操作行为,继续在全矿范围之内营销推广“一岗双述”,并增加当场监督考核幅度,真真正正让员工保证上规范岗、干标淮活,尽可能的防止各种安全事故。

三是紧抓安全监管团队。定期检查安全监管人员进行相关法律法规、技术规范对策培训学习,坚持不懈月度对安全监管工作人员的业务考试方式,并与其说月度薪水考评挂勾,推动安全监管工作人员业务能力不断提升。与此同时,进一步强化安全监管工作人员监管责任贯彻落实,对稽查过程中遇到监管不到位、玩忽职守的,认真落实绩效考核方案,切实提高安全管理水准。

安全生产大反思心得体会

xxx透水事故使我们情绪都那么厚重,它给了我们沉痛的教训,帮我企业集团增添了巨大损失,我们要根据深入剖析这事,从这当中吸取事故教训,保证将安全防护贯彻到每一个角落,狠抓工程安全事故的产生。

一、将“安全就是性命”的核心核心理念真正让大伙儿共知、分享,要唤醒大家每位员工“交通违章便是安全事故、安全事故寓意身亡”的观念,保证干一行,慎重一行。还需要真真正正将我们的安全性价值理念渗入每一名员工的观念、观念、操纵、个人行为;充分体现安全体系,不可以疏忽大意凭心存侥幸;总而言之,我们应该更改固定思维,保证安全生产工作细致求细,假如略有疏忽,必定发生意外,并且安全事故惨忍,一旦发生不可原谅、无法挽回,大家就是要在提升安全保证水平的前提下保证“预测分析、预料、预警信息、气象预报、防止”。

二、要提升大家每位员工的安全性认识能力。要真正意识到安全工作的权威性、严格性,意识到安全生产工作一票否决、否定一切的极端重要性。仅有人生境界提升了才能真正的引起重视,才能将安全性真真正正放进生命至上高度去探究、去管理方法、去贯彻落实,去全方位履职履责。若想没被安全性否认,他们的管理方法就要有相对高度,要严格落实“绿色发展”的需求,搞好“人、机、物、环”四种安全隐患的清查,严厉打击不安全的'写作。

三、一定要做好各种各样安全隐患的清查,防范于未然。要将没事当有急事,无中找有,小题大作。排查隐患很重要的是要细腻,一定要有细之又细、谨慎从事心的,不采用细腻全方位的办法、方式可能就针对问题置若罔闻,可能就对发现的问题难以解决。看待工程项目要慎之又细,避免安全性·事件的发生。

四、在工程项目管理上,严苛按流程申请办理有纪录、有贯彻落实,重大决策都需要有会议纪要和会议纪要,不能有系统漏洞。对前期工作材料,一定要梳理、归类、归档,做好本职工作每一阶段文件管理工作中。在项目管理方面一定要搞好安全体系和实质质量标准有效落实。安全体系注重内在安全体系,最重要的是人的本性安全性,这便是规定对员工要一手抓文化教育,推行正面引导,树立正确安全意识,一手抓制度约束,严格遵守各项制度要求,目的是为了处理维护自我的难题;实质品质便是要干规范活,标准化干活儿,操作规范,不忽悠自身、不忽悠他人。要搞好各项工作的标准,设计规范、操作流程、人写作都需要按照规范去标准。我们应该所追求的便是凡是有规范,一切按要求去做,就是一个长期勤奋改正错误偏好的全过程。

安全就是性命,我们要用惨痛教训勾起每位员工保护生命、珍惜健康的观念,文化教育每位员工不可以交通违章,不可以图心存侥幸、嫌麻烦,按照规范、依照标准,实实在在地搞好自身的安全性。要把安全性价值理念扩散作用于每一名员工,产生小伙伴们的普遍认可,保证全体职工共知分享。根据9.28透水事故的教训,在项目、项目风险管理上保证警钟常鸣,警告列宿,紧紧围绕安全体系的监管保证认知能力高、工作中细、贯彻落实严,不断深化绿色发展。

现场违章反思心得体会

违章行为是指在道路交通中违反交通法规的行为,其不仅危及自己的生命安全,也会给其他交通参与者带来潜在的威胁。因此,及时进行违章行为反思是非常必要的,通过总结和反思,我们可以更好地理解交通法规的重要性,增强交通安全意识,同时也能够从中得到一些宝贵的经验和体会。在此,我将分享我在现场违章反思中的心得体会。

首先,违章反思是一种及时纠正错误的机会。在违法现场,我们可能是情绪失控、疏忽大意或是对交通规则有所漠视。而在违章反思中,我们得以审视自己的错误行为,意识到自己做得不对,并及时纠正。在我个人的违章反思中,我意识到自己因为违反了交通信号灯的指挥而导致了一次危险驾驶。通过反思,我深刻认识到了自己的错误,并始终记得要严格遵守交通信号灯的指挥,以确保自己和他人的安全。

其次,违章反思有助于提升交通安全意识。在自我反思中,我们会思考自己违章行为所带来的后果和危害。这样的反思不仅能够让我们更加清晰地认识到违章行为的严重性,也会让我们深刻认识到保护自己和他人安全的重要性。在我个人的违章反思中,我意识到自己的一个不当超车可能导致了一起严重交通事故。通过深入思考,我悔过自新,下决心要成为一名负责任的驾驶员,把交通安全放在首位。

第三,违章反思可以引发对交通法规的深入思考。交通法规是社会公认的规范,它不仅是保障交通有序进行的重要标杆,也是保护车辆和行人安全的重要手段。通过违章反思,我们不仅要意识到自己的错误,还要深入思考导致违章的原因和交通法规的目的。在我个人的违章反思中,我深刻思考了为什么无意识地违反交通法规,并且日后更加注重驾驶技巧的提升,加强对交通法规的学习。

第四,违章反思可以提供宝贵的经验和体会。每一个违章行为都是一次教训,每一次教训都是我们进步的机会。通过反思,我们可以从中挖掘出对于安全驾驶的重要启示和教训。在我个人的违章反思中,我认识到自己曾经冒着生命危险去抢道,当时的纠结和后悔让我深思熟虑了很久。通过这次反思,我明白了安全驾驶的重要性,以及遵守交通法规的必要性。

最后,违章反思是一种引起内省和成长的机会。通过深入反思自己的违章行为,我们会审视自己在道德和行为上的偏差,并从中寻找自己的成长点。在我个人的违章反思中,我意识到自私和鲁莽是导致我违反交通法规的原因。通过反思,我决心要树立正确的道德观和行为准则,以成为一个更好的人和驾驶员。

总之,现场违章反思是一种有益的行为,它不仅能够纠正我们的错误,提升交通安全意识,而且可以引发对交通法规的深入思考,提供宝贵的经验和体会,以及促使我们进行内省和成长。通过不断地进行违章反思,我们可以在交通事故中不断进步,为自己和他人的安全作出贡献。让我们珍视这样的机会,坚持安全驾驶,遵守交通法规,共同创造安全有序的道路交通环境。

违章反思心得体会

违章是一件令人后悔的事情,因为违章不仅会带来一定的经济损失,还会影响安全。经历过一次违章,我深深地感受到了这一点。在反思中,我发现了自己不合理驾驶行为的源头和改善方法。

第二段:了解违章的危害。

车辆管理条例对违章者规定了一系列行政处罚措施,如罚款、扣分、拘留等。这些处罚不仅会影响司机的生活和工作,还会降低道路交通安全的保障程度,加剧交通拥堵,导致不必要的交通事故。因此,在驾驶过程中应当遵循交通规则,减少违章行为的发生。

第三段:分析自身违章原因。

在实际驾驶中,我意识到了自己的不合理驾驶行为的根源。首先,是急躁的心态,总想要尽快到达目的地,这种心态会让我忽略周围的交通情况。其次,是过于自信的态度,认为自己驾驶水平过硬,偶尔违章也不会影响行车安全。这种想法把驾驶安全置于次要位置。通过深入分析自己的违章行为,我逐渐认识到了这些原因的存在和弊端。

第四段:改善方法。

改善违章的方法不是一蹴而就,但是可以通过具体方法逐步实现目标。我首先调整了自己的心态,学会了在驾驶过程中保持冷静,并且不着急抢车道或超车。其次,我重视交通安全,从不管司机是否违章,我都要规避风险,并且始终坚持佩戴安全带。最后,我通过多次驾驶实践,不断提高自己的驾车技能,使自己成为一个更加安全和规范的驾驶员。

第五段:总结。

违章反思并非单纯地停留在检讨自身行为上,而是要通过深刻的分析和总结,制定出相应的改善方法。只有这样,才能真正将反思转化为实际的行动,避免再次犯错和违反交通法规。作为一个人民群众,我们必须时刻铭记安全第一的原则,文明出行,不仅遵守交通规则,同时也要意识到自己的生命安全和人身财产安全的重要性。只有这样,才能共同为建设一个安全和谐的社会做出自己的贡献。

安全生产违章培训心得体会

随着社会的不断发展,安全生产问题日益引起人们的关注。违章行为是导致生产事故发生的重要原因,而违章行为的发生不仅会对生产过程造成影响,还可能导致人身伤亡和财产损失。因此,在安全生产工作中,必须加强违章培训工作,提高员工的安全生产意识和管理水平。在接受安全生产违章培训后,我收获颇多,深受启发。本文将总结我所学到的内容,并谈谈我的心得体会。

安全生产法律法规的学习告诉我们,安全生产是企业的必要条件和重要内容,所有的企业都必须遵守国家的安全生产标准。此外,法律法规还规定了企业在生产中应该如何避免违章行为,以及违反规定的企业应该如何承担法律责任。通过这方面的培训,我意识到了安全生产法律法规的重要性,也知道了自己在违章行为中可能面临的法律风险。在生产中,我会在实际操作中遵守国家的规定,避免违章行为。

第三段:危险源辨识培训。

在从事生产工作时,我们必须意识到生产环境中可能存在的危险源,及时采取措施避免事故的发生。危险源辨识培训告诉我们如何辨识危险源,如何制定相应的应急预案,以及如何在面对突发事件时正确的应对措施。通过这样的学习,我知道了如何在工作中正确地识别危险源,并且及时采取应该的措施来降低生产中的危险风险。

对于操作工人来说,安全操作规程更是至关重要。在安全操作规程培训中,我们了解了如何正确操作设备,避免不规范的操作,避免违章行为的发生。我们还学习了如何对优化生产过程进行规范,以及在遇到操作问题时,应该如何处理。这样的培训不仅提升了我们的操作水平,还提高了我们的责任心和团队精神。

第五段:结论。

在这次安全生产违章培训中,我不仅学到了正确的安全生产法律法规、危险源辨识方法、安全操作规程,还通过案例分析学习了如何在实际操作中避免违章行为的发生。在今后的生产工作中,我们必须遵循安全生产法律法规,识别危险源,遵守安全操作规程,切实加强安全意识,熟悉并执行安全操作规程,合理的组织生产安全工作,从而保障员工的安全和企业的生产。这样,违章行为的发生率和生产事故就可以得到有效的控制,实现安全生产的目标。

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