在公司打架的检讨书（模板18篇）

写一份检讨书需要客观地评估自己的行为，寻找自己的不足之处，并积极改进。接下来，我们将展示一些优秀的检讨书示例，希望能给大家的写作提供一些启发。

公司打架检讨

4月10日星期四凌晨3点左右，我厂员工谭东军与黄浩在苏州泰华东楼安装，因工作原因发生争执并引起了打架事件，谭东军更拿出美工刀，幸好被我厂另一名员工制止，在未完成工作的情况下，甩手离开工作岗位，这一事件不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给公司带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚：

1、对谭东军，黄浩打架行为进行全厂通报批评;。

2、对黄浩处以1000元罚款处分，并在全厂员工面前检讨。

3、对谭东军予以辞退处分(拒不认错)。望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。

特此通告。

公司打架检讨书

尊敬的厂领导：

此番在厂里打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇厂里打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。

面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：

从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。

最后，我恳请您的原谅!

检讨人：

x年xx月xx日。

公司打架检讨书

尊敬的领导：

您好！

这次我在闹出的这一祸事，我的内心也满是悔恨，我恨我当时为何控制自己，竟然在这样的环境下出现打架的事情，对公司造成了极度不好的影响。已经渐渐平淡的我开始感觉到自己应该要对这件事接受该有的惩罚。

其实在那个时候，我真的不是有意要做出这样的行为，实在当时的不讲理，让我完全压制不了自己的冲动。当时客户对我们实在不满意，所以说话的语气更是相当的冲，而我更是在这样的氛围之下火气也上来了，这才最终导致了我们之间的打架行为。我想这一次全都是我的错，更是我应该要立即弥补回来的。我作为公司的一名员工本来就是要为公司做好应该要做的事情，维护好公司的利益，但是这一次我却完全未顾及这些，让领导与公司都受到了极大的伤害。

已经在公司做了这么久的我，竟然还没有真正的感受到自己的主要，这是非常错误的。我的工作本来就是为顾客服务，要尽力地让客户对我的工作感到十分的十分的舒心，更是觉得我们公司的服务态度非常优秀。但是我却没有做好这些，甚至还在与客户的交流的过程中，与客户大打出手，这样的行为简直是太恶劣了。就算是客户有任何的不对，但是最主要的过错还是在于我，所以我必须要引起重视，更是要为我这次的错误付出相应的代价。

我已经对自己这次的错事有了深刻的反思，我也想明白了自己接下来应该要做些什么，我会立即去与客户进行道歉，希望客户能够原谅我这次无礼的行为，而我也会努力的去满足客户的需求，希望给客户一个较为满意的体验。而我对公司工作氛围的影响，我也会向大家进行道歉，希望我这次的错误行为没有过多地影响到大家的工作积极性。而我打架事件给公司造成的伤害我可能没有办法弥补，但是我会用之后我在工作上的认真态度来表明，我会尽力将自己完全的融入工作中，并且做好自己应该做好的任务。

我知道这次在公司进行打架的事情给大家的伤害都是极大的，现在我已经是知道自己的错误了，我也明白就算我努力改正，向大家道歉都是没有办法为我的错误有任何一点的弥补。所以我只能在以后的工作中更多的要求自己，让自己改掉那些坏毛病，并且更加认真的投入工作中，以自己的工作效益来表明自己改过的心。我希望领导之后可以多多关注于我，我会尽自己百分百的努力来完成自己的工作，并且用效益来向领导证明。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

公司打架检讨书

尊敬的领导：

x年x月x日，我与同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体!

我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!

树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。

通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.

此致

敬礼

签名：

时间：20xx年xx月xx日。

公司打架检讨书

尊敬的领导：

您好！

这次我在公司闹出的这一祸事，我的内心也满是悔恨，我恨我自己当时为何没有控制自己，竟然在这样的环境下出现打架的事情，对公司造成了极度不好的影响。已经渐渐平淡的我开始感觉到自己应该要对这件事接受该有的惩罚。

其实在那个时候，我真的不是有意要做出这样的行为，实在当时客户的不讲理，让我完全压制不了自己的冲动。当时客户对我们实在不满意，所以说话的语气更是相当的冲，而我更是在这样的氛围之下火气也上来了，这才最终导致了我们之间的打架行为。我想这一次全都是我的错，更是我应该要立即弥补回来的。

我作为公司的一名员工本来就是要为公司做好应该要做的事情，维护好公司的利益，但是这一次我却完全未顾及这些，让领导与公司都受到了极大的伤害。

已经在公司做了这么久的我，竟然还没有真正的感受到自己的主要工作，这是非常错误的。我的工作本来就是为顾客服务，要尽力地让客户对我的工作感到十分的十分的舒心，更是觉得我们公司的服务态度非常优秀。但是我却没有做好这些，甚至还在与客户的交流的过程中，与客户大打出手，这样的行为简直是太恶劣了。

就算是客户有任何的不对，但是最主要的过错还是在于我，所以我必须要引起重视，更是要为我这次的错误付出相应的代价。

我已经对自己这次的错事有了深刻的反思，我也想明白了自己接下来应该要做些什么，我会立即去与客户进行道歉，希望客户能够原谅我这次无礼的行为，而我也会努力的去满足客户的需求，希望给客户一个较为满意的体验。而我对公司工作氛围的影响，我也会向大家进行道歉，希望我这次的错误行为没有过多地影响到大家的工作积极性。

而我打架事件给公司造成的伤害我可能没有办法弥补，但是我会用之后我在工作上的认真态度来表明，我会尽力将自己完全的融入工作中，并且做好自己应该做好的任务。

我知道这次在公司进行打架的事情给大家的伤害都是极大的，现在我已经是知道自己的错误了，我也明白就算我努力改正，向大家道歉都是没有办法为我的错误有任何一点的弥补。所以我只能在以后的工作中更多的要求自己，让自己改掉那些坏毛病，并且更加认真的投入工作中，以自己的工作效益来表明自己改过的心。

我希望领导之后可以多多关注于我，我会尽自己百分百的努力来完成自己的工作，并且用效益来向领导证明。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

公司打架检讨书

尊敬的领导：

x年x月x日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的.优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体!

我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!

树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。

通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.

此致

敬礼

签名：

时间：20xx年xx月xx日。

公司打架检讨书

公司打架检讨书

尊敬的校领导：

您好！

我是xx班学生xx，今日中午在宿舍吃饭的时候与同学之间发生了一些不愉快的事情，并且大大出手。经过了教师的憧憧教诲，我深刻的明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，退一步海阔天空，可是我今日却没有做到，事情发生后，我十分后悔！在那里我做出深刻的检讨！

事情经过是这样，在今日中我从食堂买完饭，然后拿到宿舍吃的时候，在宿舍门口和我打架的那个学生，他跑的很快，并且撞在了我的身上，把我打的饭都弄掉了，然后转过来骂了一句“你没长眼”我当时就火，他把我的饭弄掉了，还骂我不张眼睛，我进宿舍就把我的几个朋友喊了过来，上去就打他。最终他不服气，又去找人。然后他带了8个人来，我们仅有3个人，我就进宿舍拿了东西出来，准备是想吓唬他的，没想到当时没沉住气上去打了2个人。导致了今日的.结果。我十分后悔，在那里向那2个被我打的同学道歉！同时你们的医药费我来出，请你们安心的在医院养伤！

我明白此刻走到这种地步已经无法挽回了，我决定亲自去医院看望那2位被我打的同学，并向学校做出保证，今后再也不这么莽撞，不再学校若事。有什么事情第一时间报告学校教师，不会在私下处理。期望这次教师能够给我宽大处理。

事后，我也很后悔。首先，我对不起我的父母，我辜负了他们的养育之恩，肆意打人，而这么做会给父母带来很多的麻烦。再来，我对不起教师，教师一向教育我们应当如何做人，而我却拿教师的话当做耳旁风，丝毫没有听进去，这是对教师教育的不尊重。再次，我对不起那个被打的同学，暴力手段很有可能会伤害到它。影响他今后的前途。最终，我也对不起我自我，这是我对自我的一种放纵，是缺乏自我约束力的表现。

自从进入学校以来，学校多次强调纪律对于学习的重要性，纪律是学习的必要条件，而我却没有很好的守住纪律，甚至用打架这种方式严重破坏了学校的纪律。打架是一个表面现象，深究内心的原因是缺乏理性解决问题的思考，逞一时匹夫之勇，将暴力作为解决问题的手段，往小了说，这种思想不利于个人成长和发展，往大了说，这种思想阻碍了和谐社会的构建，我在那里向教师、同学以及学校领导保证，认真的思考与反省自我内心深处的错误。

期望教师同学给我一个改过的机会，我保证如果再遇到类似的事情我会三思而后行，不再做那么没有职责感的鲁莽行径。

此致

敬礼！

检讨书：xx

20xx年xx月xx日

公司打架检讨书

尊敬的领导：

您好！

在公司工作的这些日子里，我每天都是超级严格的遵守各项的规定，自己所做的每一件事都有好好思考，就是为了避免可能让自己犯错。但是我还是没能继续保持好自己的这一优良的品格，我竟然还与同事发生打架事件，对此我针对自己的行为进行检讨。

我本来一直都是一个相较而言能很好控制自己情绪、思想等方面的人，但是我这一次我还是没能够将自己的情绪进行较好的舒缓，想来我在这一方面还是有非常大程度的的欠缺。我之所以会发生这样的事，也就是因为xxx同事的言语触碰到了我的家人，我觉得这已经是对我最大的侮辱了，所以我才没有去管控自己当时的情绪，更是直接出手上了人。当时我与xx同事在就近期的新项目的发展进行交流，我们双方持有不太一致的想法，由于在表达方式上有些许的问题，在表达方式上也没有过多的注意，也可能是我当时听岔了，反正就是只记得xxx同事以问候家人的方式来骂了我，所以我才径直断了思考，将拳头就朝着他去了。

平时我不是一个会用拳头说话的人，但是我今天却做了，事后，我感觉到很后悔，但是已经犯下的错误还是没有办法来弥补。我知道拳头是根本没有办法解决任何事情的，甚至只会让事情变得更加严重，现在已经后悔的我才慢慢感觉到这一次我真的太过于冲动了。这次我们在办公室里面打架应该是产生了很差的影响，不仅仅是影响了大家正常的工作，还让我们的行为对公司的.形象以及工作的氛围有很大的破坏，而这些都不是我可以弥补得回来的。

我们打架的行为是真的很恶劣，我在反省过自己后，认为自己必须要就这件事对公司，对各位同事进行认错和弥补。首先，我就这份检讨向领导认错，我保证今后都好好控制自己的行为，就算是再难受也不能直接挥拳头。其次，我想领导可以对这起打架事件作出严厉的处罚，让所有员工知晓相类似的事情是绝对不能犯的，更是不能再次挑战领导的权威。最后，我会与xxx同事进行道歉，希望我们还是能够想之前一样好好相处，能够继续在工作岗位上互帮互助，共同进步。

这件事所带来的全部影响我都必须要自己来承受，这件事让我充分的了解了自己在控制力上还有极大的缺陷，还需要花费较多的时间来对自己进行管理和控制，当然我希望在经过了自己的奋力管理后，我可以有更多的进步，可以在未来的生活中再也不发生这样的事情。我相信有所变化后的自己必是可以在自己的工作岗位上发展得更好，与同事的相处上也会有更大的进步，请领导期待我的转变。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司打架检讨书

尊敬的单位领导：

此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。

面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。

最后，我恳请您的原谅！

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月x日

公司打架检讨书

敬爱的领导，各位同事：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：

我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。辞职信我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。

签名：

时间：20xx年**月**日。

公司打架检讨书

敬爱的领导同事们：

您们好！

我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。

正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动！！！我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。

最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济处罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。

最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！

检讨人：

20xx年xx月xx日。

公司打架检讨书

尊敬的领导：

您好!

本人因xx日因琐事与xx与xx发生肢体冲突，特作此深刻检讨。经历上一次事件，让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理，我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话，最终导致了打架这样不愉快的事件发生，我的内心也深感内疚，这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果，对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚，我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。

人贵在自立、自强，打架是错误的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式来解决的，而我却用打架的方式来解决，真是彻头彻尾的愚不可及，经过此次事件之后，我向组织保证，今后再不犯类似的错误，凡事三思而后行，不以恶小而为之，不以善小而不为，做一个新时期的五好青年，思想好、品德好、风格好、身体好、文化好，不断用知识充实自己的头脑，改掉一切恶习，做一个大有作为的好青年。

请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助，为构建和谐社会贡献自己的一份力量!

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司打架检讨书

：

您好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

我庆幸的是我可以用自己的行动来。

给大家。

当先驱，我知道这次是我的错，

思想。

觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的。

思想。

我怎么可以用暴力对待他人更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。

也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。

每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应该的。

若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。

这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重要原因。很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这对于自己来说，是一个严重的错误。对于公司的每一条规矩都有公司的理由，我们作为员工就更应该去认真执行，并坚决不触犯。

带来了很大的麻烦，

领导。

们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。因此我感到十分对不起。

领导。

是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的。

领导。

们多操了许多心。我在此真诚地说：“。

领导。

对不起请您们原谅。”

其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子。我不应该破坏它。

教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。

我已经深刻的认识到自己的错误，对。

领导。

作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。

我真诚地接受批评特此再次检讨。向。

领导。

保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响。对于这一切我还将进一步深入。

总结。

深刻反省恳请公司。

领导。

相信我能够记取教训，改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望公司。

领导。

能继续关心和支持我。

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

公司打架检讨书

敬爱的领导：

现在的年轻人确实容易冲动，到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。正所谓“冲动是魔鬼啊!”凡是遇到不顺心，先缓一缓，搞清楚状况，到底是误会还是什么。要动怒之前先问问清楚对方是什么意思，不妨坐下来先谈一谈。双方都彼此了解下对方的状况，古人有云：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。

当然了，对于还没有完全体会的年轻人来说，势必需要检讨一下，反省一番。这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人，只有尽量的“忍”，没有绝对的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司打架检讨书

尊敬的领导：

今日上午在××处因沟通不善而与人发生争吵。此次争吵在现场引起了长时间的混乱，严重影响了施工现场正常的工作秩序，也造成了不好的社会影响。

在接受领导的批评以后，我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误，分析事情经过，我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴，用语有失文明，处理问题方式极端，不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重影响了单位工作的顺利进行，此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决，也让我受到了深刻的教育。

我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误。我决心在今后的工作中做到以下几点：

二、改进工作方法，发生问题时要与各单位人员合理沟通，高效完成工作；

三、控制自身不良情绪，尊重他人，注重团结，努力创建和谐的.工作关系；

四、加强对问题的预判力，学习优秀的管理经验，努力提升个人和部门的工作能力。

通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，今后不管任何事都三思而后行，不辜负领导们的期望。

我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意，并能严格的监督我，指正我，我会改进工作方法，通过自己的实际行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

此致，

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司打架检讨书

：

x年x月x日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

这几天我在。

网

上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向。

领导。

和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种。

精神。

团结并不只存在于志同道合的人群之中想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体!

的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!

树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。

做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位。

领导。

的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负。

领导。

们的期望.

此致

敬礼

签名。

时间：20。

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公司打架检讨书

敬爱的领导:。

您好！

这次我在公司闹出的这一祸事，我的内心也满是悔恨，我恨我自己当时为何没有控制自己，竟然在这样的环境下出现打架的事情，对公司造成了极度不好的影响。已经渐渐平淡的我开始感觉到自己应该要对这件事接受该有的惩罚。

其实在那个时候，我真的不是有意要做出这样的行为，实在当时客户的不讲理，让我完全压制不了自己的冲动。当时客户对我们实在不满意，所以说话的语气更是相当的冲，而我更是在这样的氛围之下火气也上来了，这才最终导致了我们之间的打架行为。我想这一次全都是我的错，更是我应该要立即弥补回来的。

我作为公司的一名员工本来就是要为公司做好应该要做的事情，维护好公司的利益，但是这一次我却完全未顾及这些，让领导与公司都受到了极大的伤害。

已经在公司做了这么久的我，竟然还没有真正的感受到自己的主要工作，这是非常错误的。我的工作本来就是为顾客服务，要尽力地让客户对我的工作感到十分的十分的舒心，更是觉得我们公司的服务态度非常优秀。但是我却没有做好这些，甚至还在与客户的交流的过程中，与客户大打出手，这样的行为简直是太恶劣了。

就算是客户有任何的不对，但是最主要的过错还是在于我，所以我必须要引起重视，更是要为我这次的错误付出相应的代价。

我已经对自己这次的错事有了深刻的反思，我也想明白了自己接下来应该要做些什么，我会立即去与客户进行道歉，希望客户能够原谅我这次无礼的行为，而我也会努力的去满足客户的需求，希望给客户一个较为满意的体验。而我对公司工作氛围的影响，我也会向大家进行道歉，希望我这次的错误行为没有过多地影响到大家的工作积极性。

而我打架事件给公司造成的伤害我可能没有办法弥补，但是我会用之后我在工作上的'认真态度来表明，我会尽力将自己完全的融入工作中，并且做好自己应该做好的任务。

我知道这次在公司进行打架的事情给大家的伤害都是极大的，现在我已经是知道自己的错误了，我也明白就算我努力改正，向大家道歉都是没有办法为我的错误有任何一点的弥补。所以我只能在以后的工作中更多的要求自己，让自己改掉那些坏毛病，并且更加认真的投入工作中，以自己的工作效益来表明自己改过的心。

我希望领导之后可以多多关注于我，我会尽自己百分百的努力来完成自己的工作，并且用效益来向领导证明。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。