保安值班管理制度（通用16篇）

规章制度的修订应该及时跟进，以适应团体运作中的变化和发展。通过阅读这些规章制度范文，我们可以更好地了解规章制度的重要性和作用。

保安夜间值班管理制度

一、保安员必须按时到岗坚守值班岗位，坚持巡查各部位安全，认真详细的做好值班记录，在值班期间，严禁带外人进入单位，严禁酗酒和进行娱乐活动。

二、负责接待值班期间上级机关和外单位来行办事人员接收上级机关的指示，遇有紧急事物及时向支行带班领导报告。

三、检查本行要害部门和其他部位的安全情况，处理值班期间发生的问题，并及时向有关部门负责人反馈。

四、协助带班领导处置突发性意外事故，负责办理行领导交办的其他有关事项。

五、安全员要加强监控管理，防止发生监控录像泄密情况，值班人员要做好值班记录工作，及时正确做好舆情报告工作。

六、保安员要自觉遵守支行的其他各项规章制度，认真履行职责，切实搞好约定区域内的安全防范服务工作。

七、认真执行支行安排的各项份内工作任务。

公司保安值班管理制度

小区保安值班管理制度

保安值班室管理制度

为营造整洁、规范的值班环境，促进值班室卫生管理的制度化、规范化，特制定本制度：

1、值班室是值班人员临时休息场所，需保持安静、整洁，其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐，以免影响值班人员休息。

2、保持值班室清洁、整齐，不随地吐痰，乱扔杂物。

3、保持床铺平整、干净、摆放整齐有序。

4、保持室内空气新鲜，起床后开窗通风，进入值班室人员

5、离开时应整理床铺，清理卫生，创造良好的休息环境。

为管理好值班室卫生，值班人员应相互监督，如有发现违反者，每人次罚款50元。

本制度从公布之日起执行。

保安夜间值班管理制度

为进一步加强人防机关“准军事化庭院保安工作的管理，规范其行为，明确其职责，特制定本值班制度。

一、值班期间，保安值班人员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守，不得在岗时睡觉、办私事，不准酗酒，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

二、保安值班人员对进出大院的车辆和人员出入情况要做好登记、检查制度，确保内部安全，管好车辆的进出、停靠，确保车辆停放有序。

三、在节假日及下班期间，保安值班人员必须逐楼层进行检查，确认无事后，方可关门落锁;要勤巡逻勤检查，加强夜晚巡逻，禁止闲杂人员进入院内，遇有特殊情况要及时处理和报告，确保安全。

节假日、双休日期间以及工作日下班后，对外来车辆进行严格限制，禁止外单位车辆进入过夜停放。

四、保安值班人员值班时按规定着装，做到仪表端庄，衣帽整齐，标志齐全。

五、保安值班人员要及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续，贵重物品要妥善保管及时转交。

保安值班管理制度

3、必须礼貌受理来自各方的电话,重要事情的电话要详细做好记录,并及时转告受话人。

4、当接到其他部门报来的事故(事件)电话时,及时向部门经理报告。

5、严禁外部人员进入部门办公室严禁拨打私人电话值班电话不得外借。

6、必须保持室内清洁卫生严禁在办公室内嬉笑打闹。

7、要严格交接班制度,详细填写值班记录需要交下一班完成的重要事情,要详细交接清楚。

1、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度。

3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于6次下班时认真张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。

4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时,应严格认真地对酒店各部位进行检查,确保安全,对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理,并报当班领班。

5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监督实施。

6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排,无特殊情况,不得更改巡逻路线和次数,改运巡逻路线时应作详细记录。

19停车收费员和保安员值班的管理制度精选

为加强公司的规范化管理，规范厂区的泊车秩序及车辆进出厂秩序，确保广大职工的交通安全，保持厂区内环境的整齐有序，特制订本公司泊车管理规范，确保员工厂区内泊车的有序进行及安全。

适用范围：集团内部员工和长期业务单位。车辆通行证管理规范。

一、集团车辆通行证申办手续及流程：

1.申请人范围：威高集团内部员工和长期业务单位。2.办理通行证需持证件：

2.1所属公司开具的证明（需负责人签字并加盖公司印章）。

2.2职工本人的行驶证原件及复印件（行驶证名字为夫妻另一方的，应持结婚证）。

2.3本人工作证、身份证原件及复印件。3.办理时间：周一至周六（上午8:00—11:00）。

4.办理部门：集团后勤服务总公司综合服务管理部（集团二楼）。

二、厂区车辆通行证使用规范：

1.车辆通行证只可用于所申请车辆，不得转借他人或用于其他车辆。应妥善保存，丢失后要再次办理的，需缴纳50元办理费用。

2.车辆通行证统一放于车内前挡风玻璃右下方，须保持整洁，可清晰辨认，并标有车辆所有者联系方式，联系方式如有变动，及时于集团后勤部登记更换；3.不按要求使用车辆通行证的，公司有权收回。职工离职时应主动交回，如丢失的，在办理离职手续时须交50元赔偿费用。

4.长期外来业务单位需要办理厂区通行证的，需要缴纳50元押金，车辆通行证退回后同时退还押金。

停车场日常管理规范。

1、内部车辆凭有效的车辆通行证进入厂区，各厂区门卫保安人员有权拒绝无证车辆进入；

2、外来车辆如需进入厂区，需在门卫处登记后方可入内，并需遵守厂区内泊车规范；

4、车辆停放时，不得压线泊车，不得跨库占道泊车，尽量保持停放车辆整齐；

8、办公楼正门入口处为贵宾临时停车位，其它车辆不允许长时间泊车逗留；

9、非机动车辆应有序停放于厂区内指定停车场所，需保持车头向内，整齐一致；（可增加摩托、三轮车等细分标识）。

10、进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车，禁止任何人员在场内学习驾驶车辆；

12、任何人员禁止在停车场内清洗车辆，乱扔垃圾、污水等污物，车辆驾驶员有责任维护停车场内环境卫生及设施管理。

13、相关工作人员负责每日工作检查，并填写《车辆管理日检表》。

停车场车位紧张时泊车规范。

3、办公楼前后停车场停车时车头一律朝北，其他停车场停车时保持车头朝内停车，南北向大道停车时车头一律朝北、东西大道车头一律朝东，保持一致。

注意：集团大楼停车场旨在为集团工作人员和外来办公人员提供车辆停放的便利，不提供车辆保管服务，不收取任何费用，停车场任何停放车辆的丢失、损坏以及车内物品的丢失、损坏，管理部门均不承担任何赔偿责任。

所有进入集团厂区的车辆和人员必须严格遵守本规范。集团市场营销管理部将配合后勤部门进行不定时检查，拍照取证，对于违反本规定的不正当泊车行为予以惩戒。

集团市场营销管理部2014年5月9日。

保安值班管理制度

为树立良好的企业形象,维护企业财物和员工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。

1、精神饱满,尽心尽职;。

2、纪律严明,严于律已;。

3、礼貌待人,诚实守信;。

4、反应迅速及时,时时提高警惕。

1、保障公司财产及员工财产、员工人身安全;。

2、协助行政部门维护公司的各项规章制度及严肃性;。

3、协助行政部门维护宿舍秩序和宿舍管理;。

4、协助行政部门的员工招聘工作;。

5、维护及监督厂区及公司大门口的清洁卫生;。

6、维护公司交办的其它保卫事务。(如:厨房用餐纪律等)。

7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务;。

8、协助行政部门负责厂区范围内的消防安全等。

9、严禁不明身份人员或来访人员,不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来访者进入厂区。

11、夜间22:30关灯后定期对员工宿舍进行巡查,发现不良行为、风气,及时阻止、纠止、指导。

1、自行车进入厂区必须要求推行进出、以示对公司的礼貌行为;、

2、外来机动车辆进入,开门后引领其进入指定外来合适的停车位置,以便予通行;。

3、外来车辆的进出,必须对其作好详细记录,进出厂时间、公司名称、车牌号码。

4、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时,必须及时进行调解及劝阻,并尽量让事情平稳,然后再通知上级领导处理。

1、有权对不遵守公司规章制度的人员进行提醒、警告或者处罚人民币5-15元不等;。

2、有权对公司的某些不良风气、习惯进行阻止、纠正及引导、教育等;。

3、有权对外来车辆(有疑问的)进行检查、记录、拒绝放行并通知行政部处理。

19停车收费员和保安员值班的管理制度精选

为了预防犯罪，加强收费管理，特制定本办法。

1、值班收费员要严格执行物价部门批准的收费标准对进出大、小车辆和摩托车进行收费。

2、对于需免费放行的救护车、军、警车辆，在收回临时卡进行登记后方可放行，特殊情况到医院办理公事的公务车辆在接到保卫科放行条，或指示后方可免费放行，需当班保安员签字确认。

3、对于手动抬杆和软件抬杆放行车辆，当班收费员要在交接班时，以书面形式汇报主管，以便审核查验。

4、对手动抬杆和软件抬杆放行车辆，经查询核对后发现收费员贪污的，给予十倍罚款。

5、对出场车辆，收费人员将大、小车改为摩托收费的，除罚款外，扣罚当月工资。

6、收费员在收费过程中贪污收费款达二次且不改者，除罚款，扣罚当月工资外，给予开除并追究其刑事责任。

7、当班保安员不得与收费员聊天，更不允许进入收费亭，发现一次扣保安员二十元。

9、对保安员私放车辆出入的发现一次，当班保安员需按十倍标准补交费用。

10、奖励：对收费人员认真履行职责，值班无贪污行为的，可以给予嘉奖，调整工资的奖励。对保安员在工作中认真负责，不私放车辆出场，给予嘉奖，报公司评选先进工作者给予现金奖励。

收费员岗位职责。

一、目的：

规范岗位操作，做好车辆管理工作。

二、适用范围。

秩序维护收费岗。

三、内容。

（1）当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表，文明执勤，礼貌待人。

（2）严格按物价部门规定的标准，收取车主的停车费，熟悉收费系统的各种操作程序，快捷准确无误地做好收费工作。

（3）收费员上岗前应准备好零钱、发票，收费应当面点清查验真伪，严禁人情车或不收费、少收费、多收费、收费不给发票（车主不要除外，但票要保留备查）的行为。

（4）当有车出场时，应和车场管理系统仔细核对车辆的注册信息或图像确认无误后根据停车收费标准收费及回收临时卡方可放行，如发现问题应及时报告上级处理。

（5）对遗失“车辆停车卡”的车辆不得放行，并要求车主补交临时停车卡成本费用后放行。

（6）如遇有车辆“冲卡”时，应立即报告上级并做好纪录（如时间、车牌号等）。（7）如遇到拒绝交费的车辆时，引导车主停放到不影响交通的地方，应做好解释工作，劝其按章收费。

（8）遇有要求免费的车辆时，需经相关部门或领导批准盖有医院办公室印章的放行条，收回放行条和ic卡后方可放行，免费车辆做好登记工作，以备相关部门核查，军、警车辆免费放行。

（9）收费员无特殊情况不得有意脱岗，必要时报告主管安排其他人顶岗，以免发生意外事件，熟悉岗位设施，电脑主机操作方法，如设备出现故障，应及时汇报维修。

（10）做好收费交接工作，接班人接班时，应当面点清金额和票据，认真辨别钞票真伪，接班后发现有异，由接班人负责。

（11）收费员收卡收费不读卡，视为贪污行为，如发现单笔一元，罚款50元，多次多笔者除扣发当月工资外，给予警告、开除和追究其刑事责任。

（4）《收费缴交和票据使用记录表》。

保安夜间值班管理制度

1.着装整齐，衣冠整洁，仪表端正，精神饱满，佩戴齐全。

2.遇到上级、公司领导主动问候敬礼。

3.对公司领导、同事态度和蔼、言语文明。

4.严禁擅离岗位，无故迟到、早退。

5.严禁值班睡觉，看书、报、小说、聚众聊天、打牌、下棋、听音乐，做与工作无关的事情。

6.严禁当勤叉腰，手插裤袋等行为。

7.严禁言语粗鲁，动作下流，比划动作。

8.严禁交接班不清楚，相互推卸责任。

9.严禁在值班登记本上乱涂画、撕扯、不认真记录。

10.严禁使用对讲机聊天，讲些与工作无关的事情，禁止对讲机私借。

11.严禁利用职务之便，监守自盗，或内外勾结盗窃公司财物。

12.严格遵守保安员各项管理制度。

值班管理制度

为明确工作职责，严肃值班纪律，实现规范化管理，特制定如下值班制度。

所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好值班工作，具体值班安排由办公室负责。

（1）工作日及加班期间夜间值班

值班地点：办公室

值班时间：夏季，19：30――21：30；

冬季，18：30――21：00

（2）节假日值班

值班地点：办公室

值班时间：参照日常作息时间及夜间值班时间

1、值班人员必须按时到岗值班，坚守工作岗位，不得脱岗、睡岗、漏岗，处理好办公室一切日常事务和领导交办事项，按要求做好值班记录，遇有重要或紧急事件要及时向领导汇报。

2、值班人员要按照卫生制度规定做好卫生工作，确保卫生区干净整洁。

3、夜间值班结束值班人员离开前关好门窗、关闭用电设备；白天值班人员应在早上上班前准备好各办公室饮用热水。

4、值班期间，接待客人、接听电话、下达通知等，要做到用语规范，态度和蔼，礼貌待客。

5、在值班期间，值班人员要提高安全意识，负责安全保卫和检查工作。

6、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。

值班管理制度

1、值中班时间：每日上午下班时起至次日上午上班时止;。

2、值夜班时间：每日下午下班时起至次日上午上班时止;。

4、值班视同正常上班，值班人员须坚守工作岗位，不得擅离;。

5、值班时发生的一切问题要及时解决，疑难、重大问题应及时汇报请示领导妥善解决;。

7、值班时，应将值班期间处理的问题及未能处理的问题，详细记录在《值班记录本》上。

二、交接班。

(一)、接班：接班人应提前5分钟到达客服中心进行岗位交接工作;。

1、接班人员清点值班用品，如：值班记录本、笔、手电筒、被褥等;。

2、认真查阅上班值班记录，询问上班工作完成状况;。

3、发现异常及不明白的地方，及时要求交班人员做出解释，并做好记录;。

4、交接双方在确认无误后，在上一班值班记录上签名，并开始值班。

(二)、交班：交班人员应在交班前10分钟将公物摆放整齐有序(桌面、椅子、被褥等)。

1、检查当班值班记录，收集整理相关资料，认真如实填写当班状况;。

2、将未完成的工作如实向接班人员交待说明状况;。

3、互相签名后，方可离岗;。

4、一般状况下，交班人员应将本班所发生的未能解决的问题，向接班人员交待清楚后，才能签字。

值班管理制度

1.监控室必须设专人值班,值班人员应监守岗位,严禁脱岗,未经专业培训的无证人员不得上岗。

2.值班人员应熟悉园区的各种情况。熟悉消防点位,及监控设备的位置,熟练掌握监控设备的性能及操作规程。

3.值班人员负责监控设备监视、运用和维护,不得擅自拆卸、挪用、改动或停用监控设备,要时刻保证设备的正常运行.

4.值班时间严禁睡觉、抽烟、喝酒,不得与他人聊天,不准打私人电话,不准在监控室内会客,严禁无关人员触动、使用室内设备。

5.严密监视设备的运行状况,遇有异常情况及时上报;在监控画面上发现可疑情况要立刻通知相关岗位过去查看、处理,做好各种记录,遇有重大问题要及时上报领导。

6.监控室内要时刻保持干净整洁,地面以及机柜、设备应无灰尘。值班人员应在下班之前做好室内卫生工作,交给下班一个干净整洁的工作环境。

7.对进入监控室的人员进行登记,非本部门人员未经领导批准不得入内。

8.以高度的责任感去完成各项技术工作、日常管理,和领导交办的其它工作。

9.做好交接班工作,认真填写值班记录及系统运行登记表,把值班时发生的事件,及领导部署的任务详细交接于下班。

10.积极参加有关培训,不断提高业务素质。

值班管理制度

为确保日常工作正常运转，确保财产和人生安全，树立安全防范意识，明确责任，特制定如下值班制度：

一、保证24小时有人值班，值班人员要做好上传下达来客登记、电话记录、安全保障等工作。

二、工作人员轮流值班。

三、带班和值班人员要按时交接班，确认没有问题时方可让值班人员填写值班日志表，并移交下班，交接班时间：下午5点半到第二天早上8点半。

四、如果因渎职而发生公务损坏、被盗，火灾等严重事故，按有关法律法规追究当班人员的责任。

五、不准让家人或外单位人员替班，如有特殊情况可与本单位人员换班。

六、如发生问题，及时向领导报告，紧急情况下要拨打急用电话处理。紧急情况拨火警119，匪警110。

七、带班领导要认真负责，起到带头作用，严格执行值班制度，做好查岗监督、督促工作。

八、值班人员要搞好办公区域内卫生，包括对值班室的换洗处理、垃圾桶、纸篓等的清理。

九、为保证办公区夏季通风，冬季保暖，值班人员负责夏季开窗通风，冬季关窗保暖

值班管理制度

阳贵一中是一所特大型全寄宿制学校，为确保学校教育教学秩序，并在第一时间内处理好突发事件，减少损失，同时为增强值班人员的责任意识，规范管理，加强行政值班的实效性，提高教育教学质量，特拟定此办法。

第二条值班时间：结合寄宿制的特点，行政值班责任时间从当日8：00至次日8：00；

第三条请假要求：值班人员应严格按照校办公室或本处室安排的值班表值班；如遇特殊情况需调班或顶班的人员按以下要求请假：中层以上干部、年级组长、年级副组长需校长批准，其余人员需本处室主要领导同意。批假后由请假人通知第一条所述人员。

第八条对违反本办法规定、履职不力的相关人员，视情节轻重，按照相关规定给予相应处罚。

保安值班管理制度

意义:巡查记录是衡量保安工作的重要依据。巡查记录体现着保安客服单位真实的安全状态。目的是把客服单位的安全隐患消灭在萌芽状态。

执行:对于服务范围内的不安全隐患及时向保安客服单位提出整改意见,除值班保安员在巡查记录上写详细情况外,要让客服单位分管领导签字。如在夜间分管领导不能赶到现场签字,要用电话告之,并做好相应笔录,待次日再签,遇交接班要衔接好。

责任:对值班保安提出的安全隐患,客服单位在签字后不整改,所造成的经济损失由客服单位承担。反之,则由值班保安赔偿。

交接班记录在驻服务单位保安员工作状态的真实反映,如遇安全事故发生,具有可追溯性。

注意;一定要当日值班人员亲自签字。

保安人员外出超过半个小时必须写请假条,并按要求注明:外出期间发生任何事故与保安无关,后果自负。

班长批准请假保安员的权限不能超过八个小时,八小时以上必须向大队长请示。

本规定自即日起实施。