基层党组织书记党建述职报告（专业14篇）

通过这份述职报告，我将向上级汇报我在工作中遇到的挑战和解决方案，为团队的发展贡献自己的力量。接下来，让我们一起来看看下面这些精彩的述职报告范文吧。

学校基层党组织书记抓党建工作述职报告

一是推进廉政责任落实。领导班子认真履行党风廉政建设主体责任，坚持将党风廉政建设与学院中心工作同部署、同落实、同检查。把党风廉政教育纳入“两学一做”学习计划，纳入“三会一课”重要内容。组织开展党风廉政建设风险点排查工作。定期主持召开党风廉政建设研究专题会和党风廉政建设情况分析会，全年共召开党风廉政建设研究专题会2次，党风廉政建设情况分析会2次。

二是强化廉洁自律教育。及时组织学习贯彻全面从严治党战略部署，以及中央、省纪委全会和省委教育工委党风廉政建设工作会议精神，深入组织学习巡视工作条例等党章党规党纪。坚持在重要节点前、重点工作开展前，通过会议强调、短信提醒等方式，严肃廉洁纪律要求。浓厚了廉政氛围，强化了不想腐思想基础。

年党组织书记抓基层党建工作述职报告

学校党组织书记抓基层党建工作述职报告

20xx年，我校党支部在上级党组织的正确领导下，班子成员的支持配合下，紧紧围绕以“抓好党建网络阵地、宣传党的方针政策、开展党纪党规教育”为指导思想，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设，不断提升学校党建的整体水平。我作为校党支部书记以“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”为准则，开展创建党建品牌为抓手，紧紧围绕学校教育教学工作，认真履行党建工作“第一责任人”职责，努力提高自身素质，正确履行职责，以适应本职工作的需要。现将学校的党建工作及履职情况述职如下：

一、主要工作。

（一）抓基层党建工作责任制方面。落实区委部署，制定“××职业教育中心支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方案”，以提高政治站位，坚持多措并举，加强党的建设为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，学习报告原文，深刻领会，形式多样地学习、宣传、落实、报道，主要形式有看实况、讲党课、视频播放，心得体会、媒体宣传，氛围营造等。校团委组织学生开展团日活动、研讨会、宣传，宣讲活动。强化基层党建工作责任意识，明确支部履行主体责任，支部书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行“一岗双责”层层传导压力，落实分工负责制度。积极落实支部书记“第一责任人”制度，按照“一岗双责”要求，努力做到班子建设“五个好”。

教师要教书育人，为人师表；

管理人员、教师、实验人员年初签订责任书。

学生处由分团委书记、辅导员担任，保证组织的稳定性。支部认真完成组织生活会，坚持“三会一课”制度，记录完整。组织专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，进一步强化了班子团结力和聚合力，专题民主生活会的群众满意率达100%。班子成员中三人获得2020年度考评优秀。班子成员、师生党员政治理论学习教育做到计划性上强、制度性上严，针对性上好，学习方式上活。开展主题党日活动，重温了入党誓词，进行征文比赛，完成系列答题。

开展学《宪法》知识竞赛。

二、存在的主要问题及原因。

政治理论学习不够，学习体会流于形式，存在应付现象；

党建工作缺乏创新精神，工作方法简单；

部分成员党性不高，模范带头作用不好；

对存在问题整改不到位。群团工作管理不严，组织活动不到位。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）强化理论武装。进一步加强并改掉因为工作较忙而影响每次学习的时间长度，理解深度，认识高度。班子成员进一步强化师生思想政治教育，创新形式，丰富内容，使大家乐于接受，喜闻乐见。

教学方面树立实验教学中植入“微实验”的理念。

（三）提高党性修养。今后班子成员要在实际工作中要进行总结分析，进一步提高班子成员的教研水平，不断提高领导管理水平，提升自己的职称水平，起到引领示范作用。

（四）积极解决问题。今后要进一步完善各项管理、考核制度，激励积极参与教改、实训等环节的教师，用制度促转型，提高管理效率。领会上级、学校改革的方向，制定相对科学的前瞻性强的制度。

（五）加强群团管理。今后要进一步加强群团工作，发挥工会作用。通过各种活动做好精神文明建设，凝聚教职工的向心力。加强校际间交流提高。突破干部交流为主的局限，多派教研室主任、一线教师、实验员等赴企业挂职实训、去兄弟院校对比交流、观摩教学实验等，及时获得新的理念与方法。

总之，一年来，在上级党组织的正确领导下，我校党支部的思想、作风建设得到了进一步加强，在产教融合，校企合作中也有了长足的进步，教学上更是做到了深入学生，融入学生，了解学生，突出了学生工作机械专业的特色与亮点。虽然提高很多，但是距离上级党组织的要求还有差距，我支部将继续带领全体教职工开拓进取，积极探索，办好让各级领导放心，让人民群众满意的教育。

党组织书记抓基层党建工作专项述职报告

（2012年6月27日）。

年初以来，我们丰乐镇党委，以开展基层组织建设年活动为契机，把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建，靠党建促发展的工作思路，全面抓好农村基层党建工作，为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下：

一、采取的主要工作措施及取得成效。

（一）抓学习，提升党员干部政治素质。

点大事实事。尤其是幸安村，已建成了土地连片规模经营4000亩，膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模，现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。

（二）抓践行，提升党员干部促发展的能力。

实现单栋纯效益5000元以上；小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装，栽植树木花草11000株，管护机制已建立，环境面貌有了明显改观；社区服务中心项目已进入招投标阶段；农业科技示范园区已初步建成，丰收在望；年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线，正在进行施工。

（三）抓规范，提升基层党组织的凝聚力。

我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时，坚持抓好班子建设，发挥班子的整体合力，提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标，在工作中即讲原则又讲感情，强化大局意识，加强彼此沟通，要求大家补台不拆台，合力干事创业，在团结和谐中要成果，要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度，使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片，学习领导干部廉洁从政准则等活动，在村落实执行两公开一监督制度，时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政，干净干事，在群众当中树立起了威信，增强了班子的凝聚力。

二、存在的问题及下步打算。

不强，经费投入不足等问题。

在今后的基层党建工作中，我将坚持履行好党建第一责任人的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结班子成员，并与班子成员一道，改进方法，注重发挥党员先锋模范作用，强化为民服务意识，攻坚克难，切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进，改善党员队伍结构；二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度，坚持考核评价标准，兑现奖惩，在实践中提升班子的执行力和战斗力，逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强。

总结。

和研究力度，探索新形势下基层党建的新路子。

以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

学校基层党组织书记抓党建工作述职报告

下一步，马克思主义学院将以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起全面从严治党政治责任，坚持把全面从严治党要求贯穿于各项工作中，坚定不移推进党风廉政建设，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保全面从严治党主体责任有效落实。

1、抓好党总支中心组学习，全面贯彻党的十九大精神，定期集中学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引领教职工增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和好教师意识。

2、要不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。

3、进一步密切联系群众。在日常工作中，要经常性的找师生谈心，了解他们的所思所想，及时发现解决管理工作中存在的各种矛盾和问题。为学生特别是毕业生做好就业指导和服务工作。

4、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。

总之，一年来，在校党委的正确领导下，我院党总支的思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，学院党总支还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，为努力创建省级重点马克思主义学院而奋斗。

年基层党组织书记抓党建工作述职报告

作为党总支书记，我能够自觉强化责任意识，切实履行党建第一责任人的政治责任，根据新时代管党治党新要求，牢固树立“四个意识”，不断强化政治学习，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。严格按照上级党组织的决议、决定指导工作和实践，紧密结合学院的发展和自己的工作实际深入思考展开党建工作。履任现职以来，注重深入学习领会、贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以先进理论武装头脑，努力提升自身政论水平和领导素养。注重规范完善党总支会议和党政联席会议制度，贯彻执行民主集中制原则，通过会议集体讨论和决定学院重要事项，强化班子主要同志“一岗双责”意识，带好班子队伍，制造党建工作合力，形成了过渡期班子成员团结协作、分工负责、协调运行的良好工作机制。同时注重对教师及干部职工的思想教育与政治引领，研究形势、统一思想，不断增强师生的凝聚力、责任感、使命感和荣誉感。目前传媒学院党建和思想政治工作开展顺畅，为人才培养、各学科及专业发展提供了强有力的思想保障和组织保障，充分发挥了党总支的政治核心作用。

班子成员融政治思想教育和党风廉政教育于日常教育教学管理过程中。在每周三举行的学院集体学习和例会上，我组织全体党员集中学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》等，组织全体教职工开展全国教育大会精神学习对谈活动、高校教师行为十项准则等，强化党风廉政教育及师德师风教育。行政负责人曹熙斌同志通过教学例会，教育广大教师严守职业道德，在课堂上要正面引导学生，融思想教育于专业教学，牢牢把握课堂这个关键的思想教育主阵地。副书记刘永勤同志在学生日常管理工作中，通过班会、讲座和微信平台等渠道开展学生思想教育、法制教育和安全教育，从廉洁从政、廉洁从教的高度，教育辅导员和学生干部，在学生奖、助、贷和各项评优工作中，要严格做到公平、公正、公开，做好各项评优和资助工作。

学校基层党组织书记抓党建工作述职报告

1、为了让学生和学生家长方便、全面、深入了解国家和我校的学生扶贫资助政策，我院采取建设、推送专题网页和书信邮寄等方式向学生及其家长精准介绍政府和学校的学生学业奖励、资助政策、规定，向学生家长精准告知学生在校受资助情况。

2、在学院学生工作网络管理平台、学院学生工作网站，学院开设了介绍学生学业资助信息的专栏“学业资助”，系统、全面介绍了我校学生能够享受的政府和学校的各类各级学业资助、学业奖励政策和2020年度对建档立卡户家庭学生的资助规定。

3、为了让学生家长了解学生在校受资助情况，学院还启动了“扶贫家校一封信”工作，计划不定期以实体书信、网络电子书信、语音书信等方式向学生家长介绍最新的学生资助政策和其子女在校受资助情况。目前，学院已经向全院60名建档立卡户家庭学生家长发出了第一封实体书信，一户一信，信信不同。

基层党组织书记抓党建工作专项述职报告

我叫wsb，中共党员现任运输队政治指导员。一年来和运输队队干职工一起加强学习、顽强拼搏不折不扣地完成了党总支交办的各项任务。现结合自身和运输工作实际，认真剖析、查找不足。下面我将履职情况汇报如下。

一、2020年支部主要工作及成效?

1、党建方面:认真学习，汲取精髓，提升党员干部素质。

（1）制定中心组学习制度，并严格执行：组织全体党员、干部集中学习中心组十八次，学习贯彻集团公司及公司三会精神和2020年一号文件、十九届四中、五中全会精神、《习近平总书记关于国企和能源重要论述100条》、《阳煤“1+9”企业文化手册》、《习近平：坚决打赢疫情防控的人民战争总体战阻击战》、《致全省国企员工的一封信》、《习近平在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话》等文件精神十余次，并落到实处。

（2）333”党建模式：牢固树立“搞好党建就是最大的政绩”理念，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的建设总要求的重要举措，确保了“333”党建模式在运输队的全面推进了，构建了企业改革发展党建一体化格局营造良好舆论氛围，有力的推动了运输队改革发展党建各项工作不断呈现新面貌、展现新气象。

（3）五个人人：按照公司《关于开展“人人安全、人人劳动、人人创新、人人持证、人人营销”活动专题学习的通知》的相关文件精神，运输队全员全覆盖确立分项目标，对台账实行全程动态管理、达标销号、跟踪落实制度，定期调度、记录、汇总、通报进展情况，形成“建台账、晒台账、查台账、评台账、销台账”的闭合体系。

（4）确保信访稳定：制定《运输队信访稳定实施方案》，将方案始终贯穿全年宗旨，共摸排100人次；并且对退役军人进行摸底、登记；为确保运输队零上访，将矛盾消除在萌芽状态，与职工多沟通、多协商；认真学习《扫黑除恶专项斗争攻坚战》，确保运输队的稳定；制定《运输队截留克扣职工工资奖金专项治理工作实施方案》，每月工分汇总、工资奖金分配方案都经队务会、民主管理会议通过实施，做到公开、公平、透明，不存在一点私心杂念。

在班子建设上，狠抓了队部、班组的思想建设，注重通过理论学习提高了队部职工的思想政治素质。能够做到坚持每天下午一次集体会制度，凝聚人心、统一思想，形成了共同干事学习氛围，并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导队干、职工之间团结协作、相互支持、维护大局。较好地发挥了党组织的政治核心作用。

3、强化廉洁自律，转变工作作风。

（1）是在党风廉政建设上。能够严格遵守公司领导人员廉洁从业若干规定，定期开座谈会、严格约束干部的行为，力争从源头上清除腐败根源。班子成员无违规违纪现象。

（2）廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为政治指导员，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》，自觉遵守“八项规定”和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己，经常带头深入井下一线、深入员工群众中开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。

4、疫情防控，常抓不懈。

（1）运输队积极开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大职工干部对疫情防控的正确认识和自我防护能力，本队定期发放口罩和对会议室卫生进行消毒，注意通风，保持空气流通。

（2）建立制度，完善措施。复工后，全队职工干部建立了疫情防控一人一档，并且本人亲自签订承诺书。每班对在岗职工开展体温检测，仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等症状。一旦发现异常症状的职工，立即按有关规定，上报、隔离。指定专人每日负责本队职工干部因病缺勤登记和随访工作。一旦出现职工干部因病缺勤，应及时了解缺勤原因，发现异常现象要在第一时间汇报。

（3）面对疫情，运输队职工干部敢于担当、主动作为，迅速行动起来，为更好地抗击疫情贡献出自己的绵薄之力，全队职工干部共计捐款3570元。

二、存在问题及原因分析?

1、学习上还存在着懒惰思想，不愿意多学习，只是应事了事，没有深刻领会到学习的重要性。

2、党建工作缺乏热情、创新精神。只要求自己能够按照总支要求不折不扣完成任务就行，低标准低要求，只求数量，不求质量的思想还存在。

3、工作上不讲究完成方法，履职尽责上不能够尽心尽力，思想上保守，求稳怕乱，对班组长思想动态上不能够及时了解，以至出现队组班组长没人愿以干，怕苦怕担责任的现象。对职工安全宣教做得不够，只是流于表面形式，没有把“安全”二字牢牢灌穿到职工心里，以至于习惯性违章、三违现象屡禁不止。制度执行力失之于宽，失之于软，在制度上不能够以身作则，率先示范，打铁还需自身硬，己不正难以正人，发现违章只是说说，不能及时纠正，没有做到、说到、走到、管到，以至于习惯养成自然，在安全上给公司造成恶劣影响。

三、

加强和改进工作的思路措施?

1、岗位工的操作规程是一个队组生产的技术指导。现场抽查职工能把岗位操作规程倒背如流，但操作起来却不按规定、规程操作，造成违章不能制止，流于形式。针对这一行为，队部把挂钩工、跟车工、开车工等关键岗位进行了归类，关键岗位开展了岗位大练兵活动，组织班组长、骨干进行岗位培训，考试合格后方可上岗，不合格的不能上关键岗，列入一般岗位人员。

2、班组是一个队部的组成部分，岗位是班组的生产要素，没有过硬的班组长就不能把握标准的岗位工，就很难确保本班的安全生产。针对我队近年发生的几起事故，不难看出问题的主要责任是我们管理人员。所以利用每周一、三、五组织管理人员进行学习，不断提升管理人员的专业知识。

3、木桶打水的故事告诉我，小口决定盛水的多少、成败决定细节，运输偏于动态，一个细节出现问题后果是不敢想象的。为了让职工形象的学到安全知识，计划组织本队近几年的运输事故的当事人进行二五话安全宣教活动，通过事故案例宣教，让各级员工真正做到懂得安全、理解安全、尊重安全，确保运输安全。

4、按照党总支要求，在总支领导下全面完成党建工作，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，不断深化思想工作，转变工作作风，加强党风廉政建设。

5、严格遵守公司各项规章制度，加强劳动纪律，整顿队干以身作则，严禁迟到、早退，做到班与班之间有交接；加强副队长以上管理人员跟值班管理，做好干部下井的管理、考核工作。

6、通过“二五”会议不断对职工的“手指口述”、事故案例、操作规程再次进行培训学习，极大地提高全体职工的安全意识，消除不安全隐患，规范职工的操作行为。

机关党组织书记抓基层党建述职报告

（此文为word格式，下载后可任意编辑修改）。

2016年，市公司党委在省公司党组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为**电务改革与发展增添了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面，按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我就2016年市公司党建工作作如下述职，请各位党员和职工代表评议。

一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平。

（一）带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位，以党的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度，结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点，制订了年度学习计划，要求党群部门组织学习活动，全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课，组织交流活动，就学习党的群众路线教育实践活动和党的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言，谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。

（二）抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利用上班时间学，“八小时”以外的理论学习也是必要的。2016年，公司党委下发了《关于开展电力职工读书活动和“书香飘进电力来”职工读书月活动的通知》，明确了《改革热点面对面》、《改革是中国最大的红利》、《科学发展主题案例》等10本推荐书目。建立了电力职工电子书屋，搭建员工网上学习平台。购买100册《习近平总书记系列重要讲话读本》，分发到各党支部，组织全体党员认真学习。

（三）严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记，我严格要求自己，让下属学习的，首先自己带头学，不必要的应酬尽量不去，抽出更多的时间学习，不断完善自我，进一步提升把握全局和方向的能力，提高理论指导实践的能力。2016年，我参加了省电力公司组织的“学习习总书记一系列重要讲话精神”远程学习，参加了集团公司组织的“企业文化专题培训”，参加了市委组织部组织的“企业经理人高端讲坛”。

（四）健全学习机制，推进学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成效，2016年，公司党委出台了《***电力公司员工学习积分管理办法》，完善了《***电力公司员工职业生活培养计划》《***电力公司员工素质提升实施意见》等机制，并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费，专款专用。

一是加强班子建设，突出党委在转型发展中的核心作用。班子成员从我开始，加强自身修养，从严要求自己，坚持以身作则。带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度，倾听职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”制度。

根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。

一、履行党建第一责任人职责情况。

按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆在突出位置，全面推进基层党组织建设。

一是加强组织建设，落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了《党建工作目标管理细则》，同各党支部签订了目标责任书，做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。

二是强化思想教育，提升党员队伍素质。坚持落实党员干部学习制度，采取多种方式，深入学习党的理论以及习总书记重要讲话，切实增强了党员干部的政治思想素质和综合素质。组织班子成员讲党课16次，开展集中学习13次，督促党员干部撰写学习笔记3万字以上，心得体会和调研报告各2篇。

三是强化制度建设，不断规范党内生活。先后制订完善了各项规章制度20项，使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准，加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。

四是丰富活动载体，切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机，结合人社工作实际，积极组织开展教育实践活动，使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动，为联扶村提供了价值3万元的化肥，落实秋季绿化树苗5000株，协调捐赠衣服400套，组织培训劳动力218人次，实现劳务输转352人。积极开展在职党员到社区报到活动，局机关29名在职党员到社区报到，认领了服务岗位。

二、存在的主要问题及原因分析。

一年来，虽然在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有很大差距，主要表现在以下几方面：

一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三会一课”等制度落实不严格，精神文明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建工作结合不紧密。

二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强，文字性材料累年不变。

三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次，党员集中学习每月至少1次，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实“八项规定”和省、市、县委相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。

三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。

四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，进一步完善机关党建各项规章制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件数量，提高工作效率，力促基层党建工作取得新成效。

县委常委会：

今年以来，在县委的坚强领导下，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全乡党建工作取得了新的成效。下面，我就2016年度党建工作述职如下：

一、主要做法及成效。

(一)抓责任落实，构建齐抓共管工作格局。我坚持把党建工作摆在突出位置，从思想上高度重视，在实践中身体力行，真正进入“角色”，种好自己的“责任田”。一是完善目标责任考评。年初，我们就召开班子会议深入分析研讨，把党建目标任务进一步细化量化，并与各支部签订党建目标责任书，把党建工作融入到经济、社会和作风建设的各项工作中,全年召开6次党政班子会议研究党建工作。作为“第一责任人”，我在新华村建立了联系点，先后5次深入新华、十次深入其他村开展党建专题调研。同时，积极开展“党委书记上党课”活动，在乡机关支部为党员上了一堂课。二是坚持例会制度。每月召开一次党政班子党建例会，安排调度党建工作进展情况;每季召开一次党建协调会，每次会议着重解决党建工作中的一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。三是党政班子挂村联社帮户制度。乡党政班子成员1名挂一个村(或一个企事业单位党组织)，联系2个村民小组，5户贫困户，全乡10名党政领导联系8个村、20个村民小组，2个学校党组织、3个非公企业党组织和50户贫困户。要求挂村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。形成了党建工作我总体抓，党委副书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制，上下联动，层层抓落实的责任机制。

(二)抓班子，带队伍。一是完善学习制度，提升领导班子领导水平。进一步建立健全了乡党委中心组学习制度，制定了周密的学习计划，认真学习，通过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓民主集中制，促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策。集体决策后分工负责，落实责任。严格要求党委成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议决定，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。三是强化干部职工管理。修订完善《高田乡干部职工管理办法》，实现了党政班子自身建设和乡村干部管理的制度化、规范化，各级党员、领导、干部的责任意识、服务意识明显增强。

(三)抓公开，促进基层民主建设。积极推进“四议两公开”工作法。坚持“四议两公开”工作法，村级所有重大事项都严格按照“四议两公开”程序进行操作，进一步规范村级组织运行，今年全乡各村通过四议两公开办理的事项23件。并以此为基础，大力推进村务全透明公开工作，先后投资17万余元完成8个村村务公开栏铝合金窗橱化建设的同时，专门聘请了5村务全透明公开监督员。全乡清理违规享受低保46人,为村务全透明公开提供了强有力的保障。

(四)抓服务提升，推进基层服务型党组织建设。一是积极开展基层服务型党组织创建活动。以解决群众反映强烈的突出问题为抓手，以推广“孟连经验”升级版和干部直接联系服务群众的“绥江经验”为载体，抓好高田村基层服务型党组织示范点创建，不断提升基层党组织的服务能力和水平。二是强化基层活动场所所建设。筹措资金50余万元，启动了马家村委办公楼选址重建工作，抓好已建成的5个宽带模式远程教育终端站点和3个光盘模式远程教育点的管理，在原有电视机、dvd机等设备的基础上，为4个村配备电脑等办公设备。三是积极开展“红色信贷”和“合作股份”工作。认真抓好红色信贷的宣传，积极开展工作协调，为22人(其中党员19名，群众3名)农户发放红色信贷100万元，帮助他们发展种养业。积极协调县级结对帮扶部门所挂村开展合作股份，先后为钨城、凤阳两村落实合作股份资金各3万元。

(五)抓预防，党风廉政建设深入推进。切实履行党风廉政建设主体责任，牢固树立“一岗双责”责任意识，坚持把警示教育、监督检查、专项整治、案件查处等作为工作重点，积极创造条件保证纪检监察部门发挥职能作用，全面加强党员领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，乡机关干部纪律意识明显增强，作风明显转变，有效推进了效能政府建设。

(六)抓教育管理，健全和完善基层党组织生活制度。一是抓好党员培训。以现代远程教育网络等为载体，采取举办培训班、上流动党课、举行报告会等形式，大规模培训农村党员群众，一年来，全乡组织60余人参加法律知识培训，110余人参加竹产业知识培训，30余人参加新农村建设专题培训，50人参加新型农民培训。二是强化党员管理。积极开展农村党员设岗定责和依岗承诺的活动，搭建发挥党员作用平台。加强流动党员管理，及时掌握全乡122名流动党员的生产生活情况。三是健全制度。严格落实“三会一课”制度，定期开展党员党性分析和民主评议党员工作。今年786名党员参加民主评议会，对972名党员作出评议，评出优秀等次138人，合格等次785人，差49人，处置不合格党员1人。四是做好发展党员工作。严格按照发展党员“十六字”方针，加大发展党员力度，不断改善党员队伍结构，实现发展党员质和量的突破。今年新发展党员16名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员8名，大专以上学历党员1名,处置不合格党员1名。

(七)抓整顿，软弱涣散党组织得到有效整顿。一是强化领导。乡党委召开了党委扩大会议专题研究，建立了领导干部联系指导软弱涣散基层党组织的工作制度，强化措施，真正实现软弱涣散村转化升级，达到整顿目标。今年全乡2个软弱涣散村级党组织1个已实现晋位升级。二是加强班子建设，增强村党支部的战斗力、凝聚力。针对村“三委”缺职，认真研究，积极落实，配齐配强缺额的村“两委”班子;针对村“两委”干部年龄较大，素质能力不强的实际，乡党委统组织工作人员，定期到村里开展教育培训、指导工作，促进村干部素质能力提升。

(八)抓保障，夯实基层基础。一是强化党建工作经费保障。乡党委规定各村党建经费投入不低于办公费10%、各机关支部不低于5%，今年以来全乡各级党组织累计投入党建工作经费3万余元。二是及时调整、足额发放村组干部待遇。全年共计发放在职村干部工资101.6万元，离职村干部生活补贴2.64万元。

(九)抓发展，全力推进和谐高田建设。顺利完成了火观线公路油化，启动实施了集镇新区建设，完成征地34.07亩、拆迁房屋3641平方米，集镇河堤建设和街道油化顺利完工，钨城杜家埂易地搬迁项目进展顺利，“两域”绿化工作顺利推进，各项政策全面落实。整乡推进项目成功落户高田，整个项目规划总投资概算1.8亿元，其中：省级补助资金2000万元，部门整合资金1.15亿元，群众自筹5000万元，分两年实施完工。今年以来无重大群体性越级上访事件和突发事件发生，全乡社会政治稳定;农业农村基础设施建设进一步加强，群众的生产生活条件进一步改善;围绕“大项目带动大发展、我为项目建设服好务”这一主题和思路，组织、鼓励和扶持群众积极探索和大力发展种养殖，培育发展了龚怀云等一批致富能手，农民增收有了新渠道，预计2016年全乡农民人均纯收入可达4570元，在2016年的基础上增15.1%。

二、存在的主要问题及原因。

(一)责任落实不到位。从内心深处，认为抓经济社会发展方面的工作见效快、看得见，抓党建工作见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识，导致在抓党建工作时缺乏闯劲，没有真正把第一责任人的责任落实到位。

(二)对新形势下党建工作分析研判不够。对基层党组织工作的具体指导不够，针对性不强，导致有的基层党组织凝聚力和战斗力不强。如：服务型党组织建设只是在硬件上做了一些工作，软件建设跟不上，服务党建“零距离”尚未实现。

(三)抓基层党建工作方法不多。由于整天忙于事务性工作，对基层党党建工作宏观指导多具体过问少，在面上做了部署，但跟踪督促不够，导致一些工作落实不及时。

(四)督促指导不到位。对农村党员干部队伍建设提要求多，指导工作少，基层组织生活督促不到位。导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。如：农村一些基层组织“三会一课”制度坚持得不好，民主评党员工作流于形式等。

(五)对基层党组织建设的投入不够。由于我乡经济总量小、财力弱，考虑到要把有限的资金更多地用在了发展经济、环境建设和民生保障上来，对于基层党组织建设投入不足，导致一些基层党组织开展活动无经费。

三、下步工作打算。

下一步，我将团结和带领全乡各级党组织，认真学习贯彻中央和省市县委要求，以建设基层服务型党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，进一步强化措施、履职尽责，不断推进全乡党建工作再上新台阶。

(一)强化责任。进一步牢固树立“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职、出了问题是渎职”的责任观念，真正把基层党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上，自觉地把基层党建工作与推动经济社会又好又快发展联系在一起，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，做到党建工作与经济工作目标同订、任务同下、责任同查、工作同奖惩，把基层党建工作放在更加突出的重要位置上来，以挥好基层党组织的战斗作用。带头建立党责任区，抓好责任区党建工作指导。扩大基层党组织书记述职评议范围，把基层党总支(党委)书记抓党建工作纳入述职范畴，促进基层党总支(党委)书记履职尽责。

(二)突出重点。积极适应新形势、新任务，把服务作为基层党组织建设的鲜明主题，把基层党组织的工作中心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。不断强化党员干部以人为本，真心为民的服务意识，增强党组织的凝聚力和号召力，进一步推进基层服务型党组织建设。加快为民服务站点建设，积极推行群众事务干部全程代理制和“一线工作法”，实现党建服务“零距离”。加大“合作股份”工作力度，解决村级集体经济无收入问题。积极争取“红色信贷”贷款规模，并确保发挥效益。加大村级组织活动场所建设力度，强化软硬件建设和功能提升。积极开展民情体验活动，促进党群干群关系。

(三)加大力度。进一步完善督查措施，采取不定期督查、巡回检查、随机抽查和明查暗访，督查工作落实，及时总结宣传推广基层党建工作的好经验、好做法，认真分析研究工作存在的问题和不足，适时通报并提出整改要求，帮助解决工作的困难和问题，不断推动基层党建工作的扎实开展。进一步抓好软弱涣散党组织的整顿，继续推行党委领导联系软弱涣散党组织制度和选派党建指导员制度，加强基层党建工作指导，带头深入联系点指导评估整顿工作，对效果不明显的，落实专人负责。

(四)加强管理。进一步抓好村组干部队伍培养，制定基层干部培训计划，建立健全党务干部上岗培训、定期轮训制度，加强对党务干部的政治理论和业务知识学习培训，不断提高党务工作者的能力和素质。认真开展村级体制改革工作调研，做好2016年村民委员会换届选举工作准备。制定党员发展计划，扎实抓好发展党员工作。认真开展党性分析和民主评议党员工作，做好不合格党员教育转化工作。严格落实好“三会一课”，领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度。

(五)夯实基础。进一步强化人财物保障，落实基层组织工作运转和服务经费、党建经费以及村级干部报酬待遇，增加党建工作经费的预算，并将经费纳入乡财政管理，建立基层党建工作经费投入机制，不断加大对基层组织开展活动、表彰奖励和设施等方面的投入，为基层党组织开展工作提供经费保障。做好党费收缴等基础性业务，定期公示党费收缴情况。

一年来，在抓基层党建工作方面，我虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟乡镇相比，我乡的基层党建工作还有一定的差距。在今后的工作中，我一定进一步提高抓基层党建工作的认识，团结和依靠乡党委班子成员和全乡党员干部群众，不断扩大和巩固党的群众路线教育实践活动，提高依法依章办事水平，为推动高田经济社会又好又快发展尽职尽责。

2016年，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持党建工作与中心工作同部署、同检查、同落实，以党的群众路线教育实践活动为抓手，推动党建工作目标责任制的落实，机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等方面均取得了一定成效。现汇报如下：

##一、抓思想建设，努力创建学习型党组织。

(一)带头落实中心组理论学习制度和每周四固定学习制度。将党的十八大、十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，中央八项规定，新《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、党的群众路线教育实践活动相关会议和文件精神，自治区“8337”发展思路、市委三届五次(全委)扩大会议、市纪委三届四次全会精神等中央、自治区及市委重大决策部署列入中心组学习、单位集体学习重点内容，带头学习、带头做笔记、带头讨论、带头写体会，发挥了示范带动作用。

(二)带头落实干部教育培训制度。带头并督促单位处级干部积极参加市委办公厅、市委组织部、市纪委等单位举办的领导干部自主选学、领导干部双休日大讲堂、市委三届五次全委(扩大)会议精神轮训班、公务员在线学习、党的十八届三中全会精神轮训班等各类教育培训，单位副处以上干部培训学时都达到了110学时以上。

(三)带头调研并审改调研报告。2016年，我局开展调研共计9批35人次，我本人下基层调研2次。每次调研结束后，我都对调研组提交的调研报告进行修改审定，推动解决相关问题。

##二、抓组织建设。

努力创建创新型党组织。

(一)重视配齐配强党务干部。作为党组书记，我经常过问支部工作，年内主持了单位党支部换届选举工作，责成党组成员兼任党支部书记，同时主张吸纳有发展潜力的年轻人员加入，新一届支委老中青三结合，配齐配强了党务干部。

(二)认真开展党员民主评议工作。2016年8月12日，我局组织全体党员召开了专题组织生活会。会上，全体党员敞开心扉、推心置腹，开展了批评和自我批评。批评和自我批评结束后，又组织了民主评议党员工作，按照“好”、“一般”、“差”三种等次，以客观公正、实事求是的态度对全体党员进行了民主评议。

(三)开展建党93周年系列活动。“七?一”期间，组织表彰了一年来党建活动中涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀纪检干部。此外，还组织全体党员参加了市直机关工委举办的庆祝建党93周年党的知识竞赛答题活动。

##三、抓作风建设，努力创建服务型党组织。

(一)积极组织落实“三到”服务和在职党员进社区活动。

1.2016年4月，在经费特别紧张的情况下，我局筹集资金2万元，资助乌审召镇浩勒报吉村5户村民进行了危房加固改造。

2.2016年11月，组织了一次捐款捐物活动。为乌审召浩勒报吉村文化活动室捐赠了图书500多册，价值5000余元。带领单位其他处级干部深入浩勒报吉村所包扶的贫困户家中进行了走访慰问，捐赠慰问金2000元。为东胜区罕台镇田园社区捐赠衣物100余件，送去了价值2000多元的图书200余册，资助了社区5户贫困家庭大学生，每户500元，共计2500元。今年元旦期间，为浩勒报吉村6户贫困家庭每户送去一袋白面、一桶食用油等慰问品。通过慰问，强化单位党员宗旨意识，加深党员干部与群众之间的感情。

3.主持制定了《市档案局“三到两强”工作计划》，并选派具有乡镇挂职经验的法制教育科副科长康伟任帮扶村浩勒报吉村“第一书记”，长期驻村蹲点，沉下身子具体抓落实。

(二)立足岗位，服务群众。根据档案工作特点，督促工作人员在档案业务指导、督查、提供查阅利用方面热情、高效、文明服务，杜绝“三难”现象和”吃拿卡要”行为，真正做到勤奋敬业、一心为民。近年来，在行风评议中，我局一直名列前茅。

##四、抓制度建设，努力创建效能型党组织。

(一)狠抓长效机制建设。按照党的群众路线教育实践活动建章立制、建立长效机制的有关要求，我主持修订完善了《市档案局制度汇编》。建立健全了《市档案局党务公开工作制度》、《市档案局党组成员和与普通职工零距离恳谈制度》、《市档案局党支部“三会一课”制度》、《市档案局党组中心组理论学习制度》、《市档案局考勤与请销假管理制度》、《市档案局调查研究制度》、《市档案局干部下基层联系服务群众制度》、《市档案馆接待群众查阅档案工作规则》、《市档案局人员外出业务指导工作规则》、《市档案局深入被指导单位进行档案业务检查验收工作规则》等34项工作制度。

(二)强化制度执行的监督检查。在推动各项制度落实的同时，责成各党组成员带队，对各科室贯彻落实中央八项规定、遵守机关工作纪律和年度考核指标进展情况先后共进行了4次督查，并及时通报督查结果。

##五、抓反腐倡廉工作，努力创建廉洁型党组织。

(一)认真履行领导责任。作为党风廉政建设“第一责任人”，我认真履行领导责任，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。年内先后主持召开党风廉政建设工作专题会议2次，及时传达市委、市纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并结合我局实际提出贯彻措施。

(二)从严教育管理干部。督促建立了科级干部个人廉政档案;年内与党组班子成员进行了2次廉政谈话;与班子成员、科室负责人层层签订了责任状，坚持经常在局党组会、局务会及全体职工大会上提要求、打招呼，督促分管领导和责任科室认真落实党风廉政建设任务分解;以“为了谁，依靠谁，我是谁”为主题，为全体职工讲了一次廉政党课，旨在教育干部职工要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“好干部”标准规范自己的言行，履行好档案工作者“为党管档、为国守史、为民服务”的神圣职责。

(三)坚守底线、廉洁自律。能严格坚守党纪国法底线，带头执行中央八项规定、自治区及我市配套意见，主动放权，不分管财务和人事，强化自律和监督。自觉执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞特殊化。

##六、存在的问题及下一步打算。

问题和不足：抓机关党建的新思路、新方法不够多，党建工作与业务工作有机结合还不够。今后，我将认真按照上级党委要求，切实承担起党建工作第一责任人的责任，将党建工作放在更加突出的位置，以更加求真务实的工作作风，创新工作思路，丰富活动载体，认真推动落实，实现党建工作与业务工作相互结合、相互促进。

2016年以来，本人切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领院党组一班人，认真落实党建工作各项措施，取得了一定的成绩。现就抓党建工作述职报告如下：

##一、强化工作责任落实。

作为第一责任人，始终把抓党务与抓业务放在同等重要位置。每年召开两次党组会议，专题研究、部署党建工作。每月听取机关党委工作汇报，对党员学习、教育、管理和服务工作提出具体要求。对涉及党建工作的各类文件、会议，亲自部署，抓好组织落实。关心关注党务干部的配备，加大党务干部的交流任职力度，向组织部门推荐两名党务干部为县处级后备干部。对机关党建工作，在后勤保障、资金上给予大力支持。组织协调、主动参与到机关党建(绩效)考核的各项工作中。

注重发挥自身示范引领和表率作用，形成党组抓党建的合力。党组成员结合分管工作，建立基层党建工作联系点，定期不定期赴联系点调研。院领导能够以身作则，积极参与党建活动。两个一把手员和其他班子成员均能以普通党员身份参加支部活动、参与支部学习讨论、参加支部组织生活会。并结合实际，提出对党建工作的想法和建议。对干警的任免、微调及调动，能够主动听取分院机关党委的意见和建议。在年底考核时，对优秀党务工作者和优秀党员进行表彰。

##二、切实履行抓党建工作目标责任制。

按照“学习型创新型服务型”党组织要求，狠抓党建目标各项工作任务的落实。

在学习型党组织建设方面，通过开展“七个一”活动，加大干警的思想政治教育力度。即：利用一个平台，党员干部在线教育学习平台;党组书记讲一堂党课;观看一部中国共产党史电影;撰写一篇群众路线教育实践活动心得;通读一本马列主义或中国特色社会主义的理论书籍;开展了一次《哈密地区贯彻实施细则》测试;“七一”期间组织了一次以党风廉政建设为主题的讲堂活动。

在创新型党组织建设方面，以开展群众路线教育实践活动为契机，注重了“三个提升”：即：班子凝聚力、向心力和战斗力的提升;全体党员干部精神状态的提升;严格遵守制度、严肃各项纪律意识的提升。主持召开7次专题党组会，查找班子及班子成员在政治上不够坚强和“四风”突出问题以及具体表现，剖析原因，逐项认真整改。落实民主集中制原则，不搞一个人说了算。抓学习、严制度，从转变文风会风入手，有效促进了机关作风转变。严格管理，从早操、考勤、着装等细节上抓起，干警始终保持良好的精神状态，有信心、有作为、有进步、有毅力。

在服务型党组织建设方面，通过“五个载体”，提高服务群众能力。一是“四进一服务”专项调研活动。通过召开座谈会、法律讲座、征求相关意见等，广泛听取人民群众对检察机关的意见、建议，找准了检察机关服务大局、服务群众的切入点和结合点。二是积极参与开展“访民情惠民生聚民心”活动。协调三个工作组为群众办实事48件，实际困难25件;投入帮扶资金15000元，积极协助所在地党组织实施了14个民生项目。三是开展结对共建活动。认真履行《结对共建协议》，开展了党员进社区、学雷锋志愿服务等系列活动，走访慰问社区低保户8户，发放慰问金2000余元。四是开展“部门包村、村企共建”活动。自行筹集资金3万元，并协调企业资金6万元，为巴里坤县花园乡头道河子村扶贫工作发展助力。五是开展“集中整治”、“去极端化”活动。组织分院民族干警深入五堡镇开展宣传教育，发放宣传资料2000余份。带队深入市陶家宫镇、天山乡开展集中整治“去极端化”工作，转换率达100%。通过以上活动的开展，广大党员干警新形势下做好群众工作、提高群众工作能力的责任感和紧迫感进一步增强。

##三、存在的主要问题及原因。

对照地委的要求，对照《地区实施细则》的规定，本人在履行“第一责任人”责任、抓机关党建方面还存在三个方面的问题：

一是在引领和示范其他班子成员履行抓党建工作责任上，存有顾虑和畏难情绪。认为检察机关是业务机关，其他班子成员的主要工作是检察业务，而本人是第一责任人，只要自己认识到位，思路清晰就可以了，对其他班子成员没有严格要求。

二是在具体抓机关党建工作中，与分院机关党委沟通的多，深入其他支部调研少。在具体工作任务的落实上，有时也比较依赖机关党委的作用发挥。认为只要机关党委作用发挥好了，就能够调动和引导其他支部共同开展好党建工作，造成机关党委的工作压力较大，其他支部作用发挥反而不明显。

三是在为党员服务方面认识还不到位。平时只注重了对党员的学习、教育和管理，如何发挥党建优势，更好地为党员服务上思考不多、不够。

四是对党务干部的成长关心还不够。在上级院或地委安排的各类培训、学习中，常常将业务培训放在了首位，把一些机会都让给了业务部门，对党建理论培训、学习还不够重视。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，党建理论的提升只要吃透文件精神即可，没有很好地调动党务干部的工作积极性。

##四、下一步工作思路和主要措施。

2016年,认真贯彻落实《地区实施细则》，履行好党组抓党建各项工作任务，创新党建工作方式，提高服务能力和水平。

一要突出抓好党员的思想政治建设。加大十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、宪法、党章及自治区八届七次、八次(全委)扩大会议、地委委员(扩大)会议的学习教育，牢牢把握依法治国、依法治疆、建设法治新疆的总要求和总目标。

二要突出抓好党员干部队伍建设。将党组抓党建工作作为促业务、带队伍的重要途径。采取传统手段与现代手段相结合、日常教育与道德讲堂、主题党日、精神文明建设相结合的方式，使党的建设成为“队伍建设的总抓手、检察业务发展的源动力”。

三要深入推进“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，扎实开展规范司法行为专项整治工作，牢固树立规范司法、公正司法的自觉性和坚定性。

四要坚持不懈巩固教育实践活动成果。坚持抓常抓细抓长，把作风转变的好势头保持下去。不折不扣地贯彻中央八项规定、自治区十项规定和地区十二项规定。抓好整改落实“回头看”活动。结合“三严三实”专题教育，带头讲一次党课;召开专题民主生活会。

五要突出抓好机关纪律作风建设。认真落实高检院严肃机关纪律作风的十五条禁令，把“党风廉政建设教育月”活动经常化，严格落实“两个责任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人的良好机制。

六要加强机关精神文明建设。按照可唱、可观、可读、可演、可学、可行的要求，深化社会主义核心价值观教育实践，扎实推进“道德讲堂”，民族团结教育等;加强机关党建文化建设，丰富机关文化生活。

##。

二级单位党组织书记抓基层党建述职报告

根据xxxx党委工作部署和要求，现就年度抓基层党建工作述职如下：

一、履行职责情况。

（一）强化政治建设提站位。

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党委中心组坚持集体学习，全年共学习13次，集中研讨6次。全公司举办13期读书班，促进各级领导人员学懂弄通做实，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是认真落实党的路线方针政策和中央重大决策部署，履行国企政治责任和社会责任。围绕数字中国、网络强国、智慧社会等重大战略，支撑运营商做好通信网络建设与维护，助力政府、电力、交通等行业信息化建设，满足人民群众对美好生活向往的需要。认真实施“hw”行动。积极开展网络扶贫、公益扶贫、消费扶贫、教育扶贫。圆满完成敦煌文博会等重大通信应急保障任务。

三是高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，一体推进中央巡视、集团巡视和主题教育整改落实，整改措施完结率100%。

（二）聚焦主责主业抓落实。

一是充分发挥党委领导作用。自觉主动担当管党治党主体责任，把党的领导贯穿企业决策、执行、监督各环节。坚持民主集中制原则，落实决策前置，确保党委把方向、管大局、保落实的领导作用得到发挥。

二是党建统领促发展。践行“一个通服”理念，贯彻“价值引领、稳中求进、高质量发展”总路线和“新一代综合智慧服务商”新定位，全面完成2019年经营预算目标。精神文明建设成果丰硕，安全生产连年实现“五个零”和“三个100%”控制目标，员工获得感、幸福感、安全感全面提升。

三是落实党建工作责任制。全面落实xxxx工作会、党建会、“基层党建推进年”各项工作部署。

四是加强干部队伍建设。贯彻新时代党的组织路线，按照国企领导人员20字标准选拔、培养、使用干部。持续优化领导人员队伍年龄结构，加强后备领导人员选拔培养。

（三）加强作风建设筑生态。

一是深化党风建设。建立党风廉政建设和反腐败工作协调机制，深入开展党风廉洁警示教育，狠抓廉洁风险防控，提高不想腐的内在自觉。规范重点业务流程，筑牢不能腐的制度笼子。积极践行监督执纪“四种形态”，形成不敢腐的工作氛围。

二是加强作风建设。坚决落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息纠“四风”。集中整治形式主义官僚主义。推进“基层减负年”具体工作，落实解决形式主义突出问题10项措施。

（四）持续强基固本夯基础。

一是学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》。

二是建强基层组织。2家专业公司党总支改设党委。完善招标咨询分公司党支部委员会，6个基层党支部完成任期届满换届选举。开展集中整顿软弱涣散党组织工作。认真落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。持续推进标准化党支部党小组创建，实现100%创建目标。

三是建强基本队伍。综合运用“互联网+党建”和省内外红色教育资源，突出政治学习和党性锻炼，狠抓党员教育管理。举办2期党务知识培训班，抓好党组织书记培养选拔。深化“双培养一输送”，新发展党员11名。

（五）突出中心任务促融合一是大力弘扬抓党建从生产出发、抓生产从党建入手的光荣传统，持续推进党建与生产经营深度融合。

二是落实党建翼联主题实践活动，逐步扩大基层党组织参与范围，开展“党建翼联”活动23次。持续推进共产党员先锋工程品牌活动，适时调整“设岗、划区、建队、立项”实践载体，党支部参与率88%。

三是挖掘基层党建促发展典型案例和“两优一先”、第二届“最美通服人”典型事迹，激励党员立足岗位当先锋做表率。

二、存在的问题和不足。

尽管在抓党建方面做了大量扎实有效的工作，但还存在一些问题和不足，主要有：一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。二是由于业务覆盖甘肃省14个市州和青海、新疆等省外市场，党员在每个区域的分布不均衡，个别联合党支部覆盖生产经营单元较多，导致个别党员学习教育不经常。三是党建工作创新思路不宽。

三、

统筹疫情防控和复工复产工作。

新冠肺炎疫情发生后，党委学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，加强领导，靠前指挥，统筹疫情防控与复工复产，落实关心关爱员工举措，各项工作平稳有序推进。

四、2020年工作思路。

2020年,甘肃公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，以“中央企业党建巩固深化年”专项行动为抓手，推动党建工作提质、增效、升级，促进企业党建与生产经营深度融合，推动甘肃公司高质量发展。

（一）巩固深化宣传思想工作，凝聚推动企业发展的强大精神力量。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。深入贯彻落实十九届四中全会精神，坚定制度自信，强化制度意识，提升按制度办事、靠制度管人的企业治理水平。把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题，持续巩固深化主题教育成果。落实意识形态工作责任制，加强员工思想政治教育。

（二）巩固深化党的政治建设，坚决践行“两个维护”

党委和党委班子成员要始终不忘初心和使命，坚守正确的政治立场，坚持不懈锤炼忠诚干净担当的政治品格，按照制度履行职责、行使权力、开展工作，把巡视巡察整改作为首要政治任务，推动集团巡视、xxxx巡察与主题教育整治整改落实落地，务求实效。践行央企政治担当，统筹推进疫情防控和经营发展工作，全面完成脱贫攻坚任务，努力实现全年各项目标任务。

（三）巩固深化三基建设，充分发挥基层党组织功能作用。

认真落实党建责任制，全面落实管党治党责任，积极构建“明责履责、考责问责”党建责任闭环，推动党建工作从“软指标”变为“硬约束”。以“三基建设”为抓手，突出政治功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用。

（四）巩固深化干部队伍建设，大力激励干部担当作为。

修订完善甘肃公司领导人员管理办法,完善选人用人机制，选优配强各单位领导班子,努力打造高素质专业化领导人员队伍。加快年轻干部选拔培养，启动新一轮后备领导人员推荐选拔工作，提升干部队伍年轻化水平。开展专家人才队伍建设，充分发挥专家人才作用，落实党委委员联系服务专家制度。激励干部担当作为，建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。加强干部监督管理，从严管理干部。

（五）巩固深化党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的良好环境。

认真落实党风廉政建设党委主体责任。我本人将以身作则、以上率下，从各单位一把手管起、抓起、严起,班子成员要履行“一岗双责”。加强对领导人员的全方位监督管理。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，认真开展“两深入、两服务”活动。

我们有信心有决心在党中央、集团公司党组、xxxx党委领导下，守土负责，守土担责，攻坚克难，主动作为，全面完成2020年各项目标任务。

今年以来，在上级党委的正确指导下，本人作为支部书记深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部害要求，积极履行基层党建工作＂第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓作四风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为社区持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。

现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：

一、学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

积极开创学习新方法形式，对支部党员利用qq群、微信群、＂共产党员”微信公众号、学习强国网络平台，引导党员干部主动自学，同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竟赛、演讲、志愿服务、参观走访警示教育基地、党性教育社会实践等活动5余次，即丰富了学习形式，又増强了学习效果。

积极开展突出问题整改，在抓好学习基础上，积极开展突出问题排査整治活动，建立了党员干部个人问题清单，督导全体党员干部对号入座，制定整改方案，明确整改举措，狠抓整改落实，做到了边学边改、边查边改、即知即改，实现了学有所得、学有成效。

二、抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导。

加强党建工作领导部署，全面贯彻”党委领导、组织协调、支部负责、党员参与＂的党建工作领导工作机制，年初即成立了党建工作领导小组，由我担任组长、支部委员为成员，全面负责党建工作组织协调、督导检查，支部坚持每月度召开党建工作部署会。

三、高标准，严要求，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、主题党日等，抓实主题教育。

（一）传达学习精神，动员部署。在9月20日召开学习教育相关动员活动，召开动员会、座谈会、读书班、学习会、主题党日等，学习贯彻党中央和市委统一部署要求，传达街道动员部署会议精神，对本支部主题教育作出具体安排，制定本支部实施方案。

（二）深化学习教育，筑牢思想根基。支部组织党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下工夫，采取个人自学、专题学习、辅导讲座、集中研讨、现场教育等形式，确保了学习成效。组织党员以个人自学为主，原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等规定书目，领悟初心使命，增强党的意识，坚定理想信念。依托党员大会，支委会，党小组会，组织党员交流学习体会，相互启发提高。党支部组织党员围绕党的初心使命，党员的责任担当等专题开展交流。党支部书记讲1次专题党课，座谈2次，结合学习交流，指出本支部和党员队伍中存在的具体问题，明确整改措施，对行动不便的党员采取送学上门，开展一个人党课，同时通过微信群学习强国等平台组织党员开展多种形式的学习。

(三)抓实检视整改。组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，做到问题详实，整改到位。支部通过开门纳谏，检视查摆等方式查摆出问题14条，并逐条整改落实。

(四)创新方式方法。在广大党员中开展“倡议我响应、志愿我行动”活动，发挥先进典型示范带动作用。在运用“学习强国”等现有载体平台的基础上，采取生动鲜活、喜闻乐见的方式，增强主题教育的吸引力和感染力。通过“在职党员进社区、服务群众争先锋”等载体，组织开展好党员先锋岗、党员责任区、设岗定责和承诺践诺等活动，针对社区无物业卫生环境脏乱差情况，出动90余人次、出动电动四轮车5辆、钩机1台，装载机1台，清理堆积物20余处、清除占绿毁绿500平方米、各类垃圾约6吨，小区卫生面貌得到有效改善，引导党员立足岗位，履职尽责。通过主题党日，组织党员结合自身实际，参加5次志愿服务，为身边群众办实事好事，以实际行动践行初心和使命。

(五)专题组织生活会。2019年12月9日，召开了专题组织生活会，和民主评议党员一并进行，并针对支部存在的问题提出改进措施和办法。到会党员认真阅读考评标准，通过学习和交流，严格按照各个标准进行个人自评、党员互评，以时刻保持党员的纯洁性和先进性。

四、强化政治功能、完成重大任务，开展扫黑除恶专项斗争。

加强组织领导，健全工作机制，落实工作措施，开展宣传发动、涉黑涉恶线索摸排、清查“保护伞”等工作，全年开展扫黑除恶宣传活动3次，把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”、加强基层组织建设结合起来，推动专项斗争向纵深发展。

五、抓党务，打基础，全面落实党建任务部署。

一是做好了党员发展管理工作。按照＂坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严把党员“入口关＂坚持成熟一个、发展一个原则，继续从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，年内确定了1名入党积极分子为预备党员，使1名预备党员转正成正式党员为了正式党员，确保了党员队伍生机和活力。

二是认真做好党费收缴清查工作。严格按规定足额、及时收缴了今年党员党费3589.92元并对2000年以来党费收缴、管理、使用情况进行了认真回头检视，切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。

三是开展了党组织关系排查。围绕市委组织部要求的“不遗漏一个支部、不遗漏一名党员”目标，按时组织开展了党员组织关系排查行动，经过认真排查，对搬迁不在本社区的党员并进行了组织处理和关系转接。

四是强化党员档案规范化管理。年内对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一管理，确保了党员档案资料真实齐全;并进一步细化了组织关系转接流程，实施转入转出关系接转回执制度，有效防治口袋党员产生，五是开展软弱涣散党组织整顿。创新方式，配齐强班了、建章立制改作风、针对软弱散觉支部进行了集中整顿，进步加强队伍力量，提高水平。

六、存在问题。

(一)落实责任不扎实。

(二)队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党支部组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新。

(三)党建载体不灵活对新时期基层党建工作研究不深不透。习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。党建活动载体、组织形式方法也仅局限于创先争优、党员责任区等，利用网络、微信、党员教育平台等新媒体等手段，探索党建工作新形式、新途径，新载体次数少，创造性开展党建活动意识不够强烈。日常工作中没有突破惯性思维，活动方式因循守旧，克服困难的主动性、积极性欠缺，存在一定推诿拖拉情绪。

(四)党员教育不经常。2019年虽然开展了多种形式的理论学习，例如班子成员上党课、观看党建影片、支部学习讨论等等，很大程度上促进了党员干部理论水平提高，但由于次数少、范围窄、水平低，使学习有局限性，理论教育层次有待提高。总体上来说，学习意识和强度还不够，方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论和党建政策、习总书记讲话的系统研究利深刻理解:同时学习自觉性、主动性、持久性不够，导致部分党员政治理论水平不高，有一定差距。

七、下步改进措施。

(一)认真学学习十九大精神。

把党的十九大精神学习作为党组织重要政治任务，认真制定2020年十九大精神学习计划和活动配档表，召开学习动员会，组织党员干部原原本本学习十九大报告、党章修正案、习总书记十九届一次全会讲话、记者见面会讲话，深刻领会五年来历史成就和变革、领会中国特色社会主义进入新时代、主要矛盾发生转化的重大政治论断、领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略领会两步骤建设社会主义现代化国家新目标、领会未来五位体重要任务部署、领会全面从严治党新要求，通过集体学习主题党日、交流研讨，专家讲座、培训轮训、观看专题片、上党课。参观红色教有基地、轮回宣讲、推动各项工作。

(二)加强党员教育管理。

（三)推进党建重点任务。

以上是我的述职请大家批评指正!

党组织书记抓基层党建工作述职报告

-->,供大家参考。

根据中心党委工作要求，现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

学习教育。组织党员积极集中学，共开展了16次集中学习，5次中心组学习、4次主题党日，带头到社区讲授党史专题党课，邀请党校教授到局进行专题授课。引导党员个人主动学，第一时间采购发放了四本指定学习用书，定期对学习情况检查督导。坚持多种活动创新学，开展了“学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动，赴八七会议会址纪念馆和中共中央机关旧址纪念馆现场参观，观看了3部党史题材电影，引导党员干部牢记革命历史、坚定理想信念，发扬优良传统。三是落实意识形态责任制。局党委进行了2次意识形态工作研究部署，我在“意识形态”专题中心组学习上作《警惕美国开始第六次战略转移》形势分析报告。在办公大楼一层设立宣传栏，对社会主义核心价值观、廉政法治文化、爱国卫生运动等内容进行宣传，抢占宣传舆论的有力阵地。号召党员干部积极转发跟评正能量新闻报道，在省部级及以上媒体上发布8篇文章，在省中心网站上发布19篇、市水务局网站发布11篇宣传报道，，《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖，集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点，选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党，首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论。

学习。

全过程，全年共讲授2次廉政党课，观看2次警示。

教育。

片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话，班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日，通过开展4次明察暗访，督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情，**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署，按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求，快响应、快行动，坚持人民至上生命至上，全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用，3支党员突击队对口帮扶3个社区，共协助社区完成4350人次的核酸检测，44名党员累计下沉196个小时，协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平，与**社区在**水文大院共建党建示范基地，对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶，班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务，已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时。

二、存在的突出问题。

一是党员学习劲头不足，自主学习能动性较差，在学用结合、学以致用上还有差距，在“亮身份、做表率”，发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够，组织生活开展还不够规范，党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时，传导压力不足，时效性不明显，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

三、下一步工作打算。

1.抓好党员干部的“政治学”。一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫，认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在融会贯通上见真章，牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，在真信笃行上求实效，把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路，以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”，在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设，大兴清廉有为之风，不断提高政治能力，始终保持“抢、拼、实”的状态和作风，善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

继续开展支部“互学互查、互评互促”活动，重新改造党员活动室，积极争创“红旗党支部”“先进党组织”，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众引导政治方向的核心、攻坚克难的堡垒三是坚持为民服务办实事通过。

调研。

走访多听取职工对水文。

工作。

的意见建议；

督促党员发挥党员先锋作用，继续做好党员下沉社区工作。

3.抓好党建工作的“统筹学”。一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序，校准业务工作航标，确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子，通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力，也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用，组织丰富的志愿活动、文体活动，把干部职工有效组织起来，把党员群众有效凝聚起来，进一步加强与其他单位的沟通联系，进一步宣传社会主义核心价值观。

基层党组织书记述职报告总结

(一)为强化基层党建工作，夯实党的基础。深化社区为民服务意识，社区党总支认真开展党建工作，努力学习党的方针政策，不断提高思想觉悟，以强化为辖区党员、群众服务意识，以创建133基层党组织建设为契机，提升基础党建凝聚力发挥了积极作用。作为社区党总支书记，尽责履职是我的工作责任，认真履行落实两个主体责任是我的职责。一年来，在党建学习工作中，先后主持召开了4次总支会议，组织党员学习贯彻党的各项方针政策和廉洁规定教育，认真开展创建133基础党组织工作，制定党建年度计划，完善了党建资料，认真开展“三会一课”、党员评议、党内民主监督，清正廉洁等制度的落实。对重点工作、巩卫创文工作做到统筹谋划，积极参与，率先垂范，做好带头作用。

(二)认真完成基层党组织工作任务。首先，始终坚持把政治理论武装作为社区党建工作重要任务来抓。组织党建理论学习6次，党日活动2次、并参加区组织部组织的党建参观学习1次，在参观学习中找差距，，学先进，提升了自己对党建工作的认识和政治理论水平，为社区的党建工作纵深开展奠定基础，其次，加强社区文化+内容建设，打造社区品牌阵地，发挥社区品牌作用，激发社区服务活力，组织了春节、国庆。助力创文书画笔会和迎国庆书画展览，通过写春联，送福到居民，温暖到家庭，营造了家园幸福快乐和谐局面。开展助力创文书画活动，推动创文工作深入开展，，扩大了创文活动的工作宣传，营造了创建氛围。其三，注重抓党员队伍建设。严格党的组织纪律和政治纪律，加强党员干部教育和学习，履行党员义务，教育党员牢记入党誓词和为民服务理念。在对群众办理低保，廉租房补贴，实物配租及社会救助等工作中无一人违纪，做到廉政清白，干净做事.其四，强化社区治安环境，促进矛盾调解和信访维稳工作，社区加强社会治安环境治理，加大宣传力度，普及法律知识，通过法律志愿者送法宣传到小区、街道，居民身边，提高居民法律意识和治安防范意识，促进了治安稳定，通过矛盾排查，及时介入矛盾调解，化解邻里矛盾16起，无一激化酿成案件，调解率100%，深化信访维稳工作，开展对24位信访人尤其是重点信访人的思想沟通交谈，做好其思想工作，稳定信访人情绪，使信访人逐级表达诉求，对到信访部门或到省进京信访人，及时开展接访规劝工作，没有造成非访事件发生。确保了信访稳定工作。积极开展民族团结工作，与两寺一堂保持联系，相互沟通交流，联手开展了节日文艺联欢及春节，开斋节困难群众的帮扶慰问活动，融洽了民族一家亲情感，促进了民族团结工作氛围，体现党和政府及社区对困难居民的关怀，赢得居民的好评。

基层党组织书记述职报告总结

面对问题，剖析其原因，主要是角色转换没有到位，对党建工作思想认识不全面，理解不深，党建工作经验不足，方法欠缺。作为社区书记的我，必须在自身找差距，深刻认识党建的重要性，必须加强自己的党建理论学习，提高对党建工作的认识，认真学习在新形势下做好党建工作的重要性，研究考虑今后开展社区党建工作思路与方法，按照十九大提出的以人民为中心工作目标，在干中学，学中干，向先进学习，找差距，弥不足，开拓工作思路和工作视野。认真履行党建第一责任人职责，工作两手抓，两手硬，一手抓党建，一手抓社区服务。努力促进社区各项工作有序开展。

(一)丰富党组织活动载体，不断增强党组织的吸引力。改变以往党总支自己唱主角，让党员当听众的模式，必须让党员参与到社区党建和服务中来，把握党员活动导向，找准党员参与切入点。通过开展党员“五个一”活动，即上一堂课，读一本书，学一个先进，帮一个人，做一件事活动，展现党员先进性，激发党员的参与积极性。教育党员以十九精神为指导，不忘初心，牢记使命。依托“三会一课”“党员活动日”、“民主生活会”。为党员搭建谏言献策共同参与社区管理的平台，激发党员参与社区活动的积极性。

(二)严格党组织生活制度，提升党员的思想政治素养。增强党组织生活的吸引力。不断提升党内组织生活会和民主生活会质量，着重抓好党员的理想信念、党性修养、党风党纪教育，提高党员的思想政治素养，增强党员发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。

(三)推动社区党建工作深入开展。把开展的党员“五个一”活动纳入党员评议考核体系，与党员评选挂钩，做到党建活动，人人参与，将党建工作活动与社区干部业务有机结合，在检查、考核业务效能的同时，也要检查考核其参加党建活动的具体情况。做到“抓党建，从具体业务出发，抓具体业务，从党建活动入手”，使党建活动和具体业务工作有实实在在的联系，由“软任务”变成“硬指标”，夯实基层党建活动，我们有信心和决心，在上级党工委的正确领导下，按照工作要求，积极工作，恪尽职守，服务居民，使党建工作再上新台阶而不懈努力。

年度党组织书记抓基层党建述职报告

根据工作安排，现就抓基层党建及履行全面从严治党主体责任情况报告如下：

“理论夜校”“书记讲党课”等活动，向基层党员、教练员、运动员进行理论宣讲9次，通过“宣讲二十大精神”专题党课，以小宣讲激发大能量。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权，党组会议4次研究意识形态工作，意识形态工作持续加强。全年，召开专题会议研究党建工作4次，部署党建工作12次，督查检查支部党建工作3次。

**市**局关于贯彻落实市纪委专项监督工作的意见》、《**市**局关于贯彻落实对**赛事举办及设施器材采购进行专项监督的工作方案》，着力打造“廉洁**”品牌。结合“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动的深入开展，我深入到农村、社区、企业，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，走访企业14家，及时了解企业需求，做到“民有所呼，我有所应”。

坚持把党支部建设标准化作为抓好工作的指南针和导航仪，对照标准规范，一条一条抓落实，直属单位党建工作规范化水平稳步提升。

组建核酸检测电话访问志愿者18人，3天完成18900人次电话回访。

“运动是良医”理念，在基层医疗卫生机构设立了“科学健身驿站”和“科学健身门诊”，推动“体卫融合”健康服务逐级覆盖延伸。制定下发了《**市乡村振兴**行动方案（试行）》和《**市乡村振兴**行动实施细则》，配建村级**运动设施，已完成软弱涣散村（社区）室外健身器材巡检维修、更新2842件，新增健身器材152件，全市软弱涣散基层党组织整顿取得实效。举办群众喜闻乐见的农村（社区）运动会，将运动会送到了农民的家门口。

党建工作的整体氛围不浓。

履行“一岗双责”的力度不够大，党建具体工作的主动性不强，致使一些党员干部参与党建活动积极性不高，未形成上下一致齐心协力抓党建的良好局面。个人落实党建工作责任的自觉性、主动性还不强，认为业务工作是硬任务，基层党建是软任务，在认识上存在片面性。

**工作量大、任务重，党建组织活动单一，在激发干部工作活力，增强组织凝聚力方面创新方法不多。思考研究党建工作在**工作方面指导引领作用不够深入、细致，在落实到具体工作中还缺乏行之有效的措施和手段。

工作中强调党建工作规范和质量较多，在抓党建工作和业务工作深度融合上较少，部分党员在业务中缺乏争一流、创精品的意识还不够强。对新形势下党建工作出现的新特点、面临的新挑战认识不足，导致在抓基层党建工作上针对性不够强和特色亮点还不够突出。

深入基层具体指导党建工作不够，把精力更多地放在了抓具体工作上。对于年初党建工作的安排和部署，深入基层督促落实相对较少，整体推进和全面指导做得还不够好，基层支部战斗堡垒作用没有充分发挥，党建责任的压力传导存在衰减，工作督促落实力度不足。

**工作放在“守初心、担使命，找差距、抓落实”的高度落实落细落地，以实际行动践行**为民的初心和使命。

“两个阵地”，抓实抓细党建基础保障。进一步严格基层党组织“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，常态化开展党纪党规专项教育。健全完善党建工作推进制度、考评制度和管理制度，制定推进措施，压实工作责任，加大考评力度，全面提升**系统党支部建设标准化水平和党建工作质量。

“下死把”落实，突出**特色、融合各类元素、实施四轮驱动，着力构建群众**要活、竞技**要强、**文化要热、**产业要大的新时代社会主义现代化**强市新格局。