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单位安全生产目标责任书(优质21篇)

时间:2023-12-19 09:12:07 作者:琴心月单位安全生产目标责任书(优质21篇)

单位是一个组织形式,是由一群人为了实现共同的目标而组织起来的。以下是小编为大家整理的单位述职报告范文,供大家参考,希望对大家的工作有所启发。

单位安全生产目标责任书

2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程;。

5.督促、检查本单位安全生产工作,及时消除事故隐患;。

6.组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;。

9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案;。

10.及时、如实报告生产安全事故;。

12.法律、法规、规章规定的其他职责。

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;。

2.重大设备事故为0;。

3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);。

4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;。

6.确保年度安全投入足额保障。

1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;。

2.“三级”安全教育率100%;。

3.在职员工安全教育培训率100%。

1.有毒有害作业人员体检率100%。

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

主要负责人单独签订安全生产责任书,逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

主要负责人签字:

单位安全生产目标责任书

为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:

1、本人在上岗前,已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2、本人在上岗前,已理解安监等部门举办的:危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训,并持证上岗。

3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全生产。

4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情景下,本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉理解公司安全管理。

5、在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程,自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

6、增强自我坚持意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自我,保护别人不受伤害”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,进取学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情景及时处置,不延误时机。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理本事。

对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担职责。

本承诺书自签字日起生效。

承诺人(签字):

所属部门:生产车间。

部门负责人(签字):

__年__月__日。

单位安全生产目标责任书

为了确保公司安全生产,根据分公司《20___—20___年安全生产管理目标责任书》层层落实安全生产责任制的要求,班组与职工本人签订以下安全生产责任书:

(一)班组责任:

1、严格执行安全生产规章制度、条例、安全技术操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2、认真做好班前上岗安全教育、班前上岗交底和班前上岗检查工作,培训合格上岗。

3、做好本级对职工的安全教育工作,经常组织学习安全操作规程,开展多种形式的安全宣传教育,不断提高职工安全技术素质;不违章指挥;指导班组人员正确使用个人劳动保护用品,不断提高班组人员的自我安全保护能力。

4、作业前对所使用的设备、防护用具及作业环境进行安全检查,认真做好设备的日常保养。

5、制订本班组具有针对性的制度、措施和奖罚条款,经常检查班组作业现场安全生产状况,做好日常安全巡查,发现事故隐患和问题及时进行整改,并做好记录。

6、督促班组人员遵守劳动纪律,做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;严禁参加打架斗殴、吸毒等违法活动。

(二)职工责任:

1、自觉主动接受安全教育培训,努力学习安全知识和操作技能。

2、进入作业现场必须戴好安全帽,高处作业必须系好安全带。

3、杜绝一般伤亡事故的发生,增强自我防护力,做到作业时间自己不被别人伤害,也不伤害别人,自己不伤害自已,平时认真学习安全生产知识,遵守安全规章制度,服从指挥。

4、特殊作业必须经公司或有关部门培训合格后发的操作证方准上岗操作。

5、严格执行安全技术操作规程,不得违章作业,对违章指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。

6、作业前要进行岗位检查,下班时应收集好工具,清理操作现场,清除不安全因素。

7、遵守劳动纪律和作业现场各项安全管理制度、规定,服从分公司领导和安全检查人员的指导。工作时思想要集中,坚守岗位,不做与工作无关的事。未经许可,不得从事非本工种作业。

8、严禁酒后作业,不得在作业现场和防火禁区吸烟、动火。严禁在班组和青工宿舍使用电炉。

9、不准带小孩进入作业现场,作业现场不准穿拖鞋、高跟鞋、带钉的鞋和赤膊作业,严禁在操作现场挑逗嬉闹和从高空抛掷材料、工具和一切杂物。

10、不懂电器的.人严禁擅自操作,未经培训的职工不准操作机械,严禁乱拉乱接电线,施工过程中,梯子等必须与高压线保持规定的安全距离。

11、季节性作业(如夏季作业工、雷雨季作业、冬季作业)等和专业性较强作业时,应严格遵守其操作规程,不得冒险蛮干。

12、做好环境卫生、消防、保卫工作。

13、当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,决不能存在侥幸思想。

14、做好办公区安全工作,不准将现金等贵重物品放在办公场所;各包保的贵重仪器仪表必须入柜加锁;下班最后离开办公室人员要关闭各类电源、关好门窗,锁好防盗门。

15、认真执行公司值班纪律。

1、本职工为安全生产直接责任人,考核期为自20___年1月1日起至20___年12月31日为止。

2、考核人:本班班组长。

按照分公司有关文件和本部门考核办法进行奖罚。

班组长签字:职工签字:

二〇____年____月____日。

安全生产目标责任书

为认真贯彻各教育主管部门有关加强学校安全工作的文件精神,以“安全第一,预防为主”的方针,进一步提高认识,切实加强学校安全工作,明确责任,强化管理,消除隐患,确保学校安全工作各项措施落实到实处,保障师生工作、学习、生活、活动正常安全进行,维护校园治安稳定,建设和谐平安校园,促进我校教育教学的健康发展,特制定本责任书。

1、加强教育,提高认识,要把加强学校安全教育工作摆在议事和办事日程,作为教育总体工作的一个重要组成部分,充分认识抓好学校安全工作的重要性和紧迫性,牢固树立“责任重于泰山”的思想和“防范胜于救灾”的意识。要统一规范,不断提高和增强本校教职工的思想认识和安全意识,居安思危,严密防范,把安全工作抓紧、抓细、抓深、抓实、抓出成效。

2、明确内容,落实职责,重点是教育管理学生,各挂点领导应依照以上内容和要求切实抓好安全工作。

3、健全制度,责任到人,要努力从本校工作和自然、社会环境的实际出发,按照“谁主管、谁负责”,“谁主办、谁承担”的原则,分级落实安全工作责任制,真正做到各项安全任务落实到岗、到位、到人。班主任是管理学生的主要责任人。中层领导是班主任的责任人,校长是学校责任人。

4、认真调解各种矛盾纠纷,完善矛盾纠纷的排查和调处各部门的关系。要做到遇到矛盾及时调解,妥善处理,不让事态扩大,不激化矛盾。

三中。

校长:

领导:

单位安全生产目标责任书

根据上级要求,结合我村实际,为了搞好我村安全生产工作,经村委会研究决定,特与各社签订20__年度安全生产目标责任书。

一、工作范围:

所以在本社的户(包括暂住户、外来的务工人员和企业)的人、财、物、事的安全以及与本社相关联的森林,地质安全。

二、工作要求:。

1、社长是安全生产的责任人。村民代表协助社长做好工作。

2、落实好安全工作的相关队伍和人员。如联户联防人员,森林值班人员,森林火灾义务扑火队伍,地质灾害测报人员。

3、严格落实村委制定的规章制定,坚持每月一次的情况汇报和特殊情况的汇报制度。

4、及时排除安全隐患。

5、建立安全工作台账。

6、做好宣传教育工作,每季度召开一次安全会议,五户以上大院及重点部位随时能看到安全标语。

7、安全标准落实。

8、所有工作必须全部有文字记载。

三、考核:

此项工作纳入年度考核,并实行一票否决。

__。

20__年1月15日。

单位安全生产目标责任书

为了牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实加大安全管理力度,构建学校安全长效机制,有效保护全体师生的生命安全和学校的财产安全,营造安全、稳定、和谐的校园环境,系部与班主任签订《安全生产目标责任书》。具体职责如下:

1、牢固树立安全发展理念。全面落实学校安全工作委员会关于系部安全工作的任务与要求,高度重视班级安全工作,认真做好班级安全管理,加强家校协同,保障学生安全。

2、确保意识形态领域安全。班主任为班级意识形态工作第一责任人,确保各类意识形态可管可控,加强对重点学生的管理,做到精准可控。

3、强化安全宣传教育。加强对师生的防火、防盗、防诈骗、法治等各类安全教育宣传,深入开展新生入学教育、新生军训、“国家安全教育日”、“防灾减灾日”、“安全生产月”、“119消防宣传月”、“安全知识竞赛”等活动,提高学生自我防范能力。开展交通安全宣传教育活动,倡导文明、安全出行,杜绝校园内违规行驶、超速行驶、违规停放等现象。

4.强化责任意识,切实做好本班级学生的安全管理工作。关注学生心理状况,做好学生心理危机预防与干预。严格遵照学校及上级安全部门要求,妥善做好各类突发事件应急处置工作,有效防范学生极端事件出现,保障本班级学生生命安全,维护校园安全稳定。

5、负责本班级所属资产、教学、宿舍、活动、网络、实训、实习等安全管理工作,定期开展班级安全隐患排查整治活动。

6、遵守值班制度,保持电话畅通,切实履行班主任值班职责。

7、完成学校和系部安排的其他安全工作任务,确保本班级不发生安全事故。

班主任签字:______________。

_____年_____月_____日。

单位安全生产分管负责人安全生产目标责任书模板

5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;。

7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;。

9.负责本单位特种作业人员的安全管理;。

13.其他安全生产管理职责。

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;。

2.重大设备事故为0;。

3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);。

4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;。

6.确保年度安全投入足额保障。

(2)安全教育目标。

1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;。

2.“三级”安全教育率100%;。

3.在职员工安全教育培训率100%。

(3)职业健康目标。

1.有毒有害作业人员体检率100%。

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

主要负责人和分管安全负责人签订安全生产。

责任书。

分管安全负责人逐条完成履职和目标由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

分管安全负责人签字:

主要负责人签字:

单位安全生产目标责任书

以贯彻落实党的___精神,根据__街道安全工作部署,进一步加强辖区安全工作管理,强化安全措施,以“安全第一,预防为主”为目标,预防和杜绝事故发生,明确安全责任,增强安全意识,以构建和谐社区为主体,确保社区平安祥和。__街道__社区居委会与辖区社会单位、物业以创建平安和谐社区签定安全目标责任书:

一、坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决议》及各项安全生产法、法规和上级关于安全生产工作的各项部署。

二、加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制,严格检查(并做好检查记录)及时消除安全生产事故隐患。

三、社会单位、物业主要负责人对区域安全工作全面负责,落实安全生产管理人员,明确责任,熟悉了解本单位安全情况,发现事故隐患及时上报处理。

四、负责单位安全生产监督管理,做好安全防火防范工作,加强安全防范意识的宣传教育,确保全年不发生重、特大安全事故。

五、认真完成社区居委会布置的各项安全生产检查任务,按要求完成各项安全隐患整治,抓好租赁摊点、门面的安全防范工作。

六、积极参与相关安全生产事故调查处理,做好本单位内消防安全检查,组建专兼职应急救援队伍,并组织演练。

七、做好信息统计工作,有情况及时报告,按时参加上级部门组织召开的各类安全生产会议,并认真落实安全生产工作部署。

八、此责任书一式两份,有效期三年。

社会单位签字:

__社区居委会签字:

安全生产目标责任书

3、全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知:知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会:会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能:能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)。

5、要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故)工作;

8、健全室内卫生管理办法,经常打扫除尘,保持良好的、整洁清新的室内工作环境。

9、每日下班前,本部门人员必须按规定的操作程序关机断电,并进行安全巡视检查,确保无事故隐患后方可锁门离去。

(2)作业现场人员职责。

3、作业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向领导汇报;

作业人员有权对安全生产工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7、保护好各种安全防护装置,操作控制盘、标志、消防器材等,不得随意挪动、拆除;

8、工作完毕必须断电,熄灭火种,不留安全隐患,做到工完场清。

1、满意率90%以上;

2、安全管理制度和操作规程掌握率100%;

3、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;

4、拒绝违章指挥100%;

5、各项记录100%完善;

6、消防器材熟练使用率100%;

7、受教育培训率100%;

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过部门负责认可。

1、部门负责人和部门员工签订安全生产责任书部门员工逐条完成履职和目标,由部门负责人年终进行考核。

2、库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。

部门员工签字:

部门负责人签字:

安全生产目标责任书

为切实履行项目部安全责任的承诺,为加强项目部交通安全安全管理工作,确保施工期间道路交通安全畅通,施工车辆和机械出入和使用管理规范有序,杜绝因交通事故导致的人员生命财产损失,特签定交通安全告知责任书如下:

1、在高速公路范围内施工项目中项目经理是该工程项目安全生产的第一责任人作业队长是负责施工作业现场的第一责任人施工员是所负责施工作业现场各工序安全的第一责任人各部门负责人、班组长是本部门、本班组的第一责任人。

2、项目部必须加强项目安全管理工作,安排专职值交通防护人员协助高速交警进行高速公路交通安全疏导指挥。

3、加强日常的安全巡查工作,对违规车辆、人员进行教育,遇屡教不改者可酌情进行处罚,处罚通知单无需班组负责人签字确认。

4、及时依据工程实际定做各项交通安全警示标志牌,并按《交通安全组织方案》有序摆放。

5、协助乙方对施工作业人员进行交通安全教育培训工作。

6、组织召开交通安全工作会议,对交通安全管理工作及时进行部署、落实、总结。

7、自己遵守高速公路道路通行有关法律、法规,自己遵守高速公路养护作业管理规定。严格遵守《高速公路施工交通安全组织方案》的各项安全技术措施和要求。自觉协助甲方和高速交警部门、路政部门等单位交通管理工作。

8、凡在高速公路上进行施工作业和现场管理的人员必须穿着带有反光标志的工作装(套装),所有施工人员严禁横穿通行中的高速公路或拦截车辆,必须经公路天桥或涵洞上下班。

9、现场道路交通安全必须严格按照项目部报批的郴州北互通施工交通安全组织方案》组织实施,并按高速交警批准的时间组织交通导改施工。

10、在高速公路施工作业前必须按《郴州北互通施工交通安全组织方案》中作业控制区交通控制标准设置相关的渠化装置和各类安全警示标志,指派专人负责维持交通,精心组织。施工时必须顺道路行车方向依次由警戒区---上游过渡区---缓冲区---工作区-----下游过渡区---终止区依次实施警戒和交通导改。

11、在高速公路施工作业导改作业时,应用专用车辆接送施工导改作业人员。施工导改作业人员不得在交通布控控制区外活动或将任何物体置于控制区以外。

12、进入高速公路施工的车辆必须手续齐全。禁止无牌无证或牌证手续不全的车辆上路行驶,严禁无证驾驶。

13、各施工班组应加强对现场工程机械操作人员和全体施工人员的交通安全教育。做到文明施工、安全生产,积极协助项目部维护好施工路段交通秩序,确保施工现场交通安全。

14、所有施工人员应自觉遵守交通法规、杜绝行人上高速公路骑车上高速等违法行为的发生,服从交警、路政部门的指挥和管理。严禁酒后上班、不穿防护服上班等行为发生。确保施工期间,无行车责任事故,杜绝重(特)大交通事故的发生。

15、加强本班组作业人员管理,彻底杜绝施工人员自由穿行高速公路,不得在路面行走、逗留,如违规人员、车辆发生交通事故所产生的一切费用由施工班组和个人自行负责。

16、交通安全责任书时限:自协议签订之日起至工程竣工日止。

单位负责人:__________________。

日期:__________________

安全生产目标责任书

溧水天生桥景观大道(x102线)县道改扩建工程a1标项目部为了认真贯彻党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规、规范、标准,加强项目部安全生产的管理工作,严格执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,落实安全生产责任,预防和杜绝各类施工生产事故的发生,确保员工在劳动过程中的安全和健康。结合项目部的安全生产实际情况,决定对溧水天生桥景观大道(x102线)县道改扩建工程项目部项目副经理下达安全生产、平安工地创建目标责任书,实现目标分解管理。保证各项生产、施工任务的顺利完成,特制定本目标责任书,现与项目副经理签订如下安全生产目标:

1、所管理的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故;

2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%;

3、按计划参加培训率达90%;

4、按规定出席安全生产工作会议达90%;

5、为安全生产工作提供资源率达100%;

6、人身伤亡事故为零;

7、火灾事故为零;

8、爆炸事故为零;

9、生产事故为零;

10、设备事故为零;

11、“三废”排放符合国家标准污染事故为零;

12、急性中毒事故为零;

13、职业病事故为零;

14、轻伤率小于3‰;

15、安全隐患的整改率达100%。

1、安全生产工作综合监督管理的责任,对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。

2、组织学习有关安全生产,职业健康,环境保护的法律、法规,标准及有关文件,督促有关部门贯彻执行各种安全管理制度、安全规程。

3、协助项目经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻,项目经理不在时,代理项目经理主持安全生产例会工作。

4、组织,修订项目部的各项安全管理制度,安全技术规程并组织实施。

5、在负责组织实施完成生产计划的同时,负责组织实施,完成安全技术,职业卫生,环境保护等措施计划,主持编制,修订公司应急救援预案并组织演练。

6、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查总结、评比生产工作的同时,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况,及时纠正失职和违章行为。

7、负责项目部安全生产过程中的风险管理,组织开展年度风险控制效果评审工作。

8、负责组织各科各部门开展各种形式的安全检查,发现重大事故隐患,立即组织有关部门进行整改落实。

9、对本部门的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与项目部安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本项目全面落实,并全力支持安全工作。

10、保证项目部各项安全管理制度和管理办法在本项目内全面实施,并自觉接受项目部安全部门的监督和管理。

11、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与生产、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

12、落实“平安工地”创建工作,负责组织申报,总结活动经验,配合现场验收。

1、对于全年实现安全目标的按照项目部生产现场管理规定进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任书的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、监理、指挥部等上级领导组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目标全部达标,奖励1000元。

项目经理(签字):

安全生产目标责任书

l、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方计,将安全生产的思想贯穿于安全生产全过程,即时处理和解决安全生产存在的问题,做到任务、时间、措施三落实。

2、严格按照设计文件和技术规范的要求组织施工,做剑安全保障,并付诸实施。

3、施工过程中,必须遵章守纪,认真执行项目部的各种规章制度及其它安全文明施工管理规定,切实做好对一线工人的安全管理工作,坚决制止违章指挥、违章作业及违反劳动纪律等不良现象。

4、加强对一线工人的业务技术训练和安全技术操作规程的教育培训,要求特种作业人员必须持证上岗。所承担的工程施工现场必须做好各种防护和各种安全际志的悬挂设置。

5、发生安全事故,必须立即报项目部和公司安全科,并做好现场急救和保护工作,积极配合项目部和公司安全科按照“四不放过”的原则,做好伤亡事故的调查处理和结案工作。

l、年度内员工因工死亡率为“零”:

2、年度内员工因工重伤率为“零”:

3、年度内不发生重大的设备、火灾等事故:

4、年度内无恶性上访及治安事件发生:

5、安全生产、文明施工、创建一流的施工现场环境:

负责人因自身管理方面的.原因,造成人身伤亡、设备、火灾等重大事故,项目部不承担任何责任。

项目部项目经理(签字)部门负责人(签字)。

20xx年xx月xx日。

安全生产目标责任书

为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针,执行《安全生产法》、《消防法》等法律法规,落实安全生产责任制,切实做好安全工作,促进企业安全发展,结合企业实际,特签定安全生产目标责任书。

一、责任目标。

1、认真落实安全生产责任制,建立以分厂主要负责人为首的安全生产管理组织,健全安全生产管理制度,明确与分厂安全生产工作相适应的兼职安全生产管理人员。

2、严格执行安全例会制度,每月召开一次安全生产工作会议,解决安全生产工作中存在的问题,布置今后安全生产工作,并做会议记录。

3、积极组织职工参于各项安全生产宣传教育活动。特种作业人员按规定要求参加培训,持证上岗。

4、重点加强氨系统,电梯等重点部位的安全监控工作,制定安全操作规程,并公布上墙,督促相关岗位职工严格按操作规程操作。

5、分厂与各工段,小组及分厂范围内的租赁经营户及时签定安全工作协议,明确双方安全生产责任,权利和义务,分解落实安全责任。

6、严格执行安全生产检查制度,定期不定期的组织安全生产检查,并做检查记录。

7、认真抓好隐患整改工作,一时难以整改到位的,要加强人防力度,并及时报告厂部。

8、建立健全安全生产管理台帐。包括管理组织,安全制度,操作规程,安全会议,安全检查,隐患整改和值班记录等台帐。

9、全年安全生产形势稳定。做到无职工因公重伤以上事故,无火灾事故,无因人为操作设备失误而造成重大财产损失的'设备事故和停产半天以上的生产事故。

二、奖惩办法。

完成安全生产目标的给予通报表扬,未完成目标的给予通报批评,承担相应责任,并实施一票否决。

三、本责任书自xx年1月1日起生效,有效期一年。

四、本责任书一式两份,厂部和责任单位各执一份。

签名:

日期:

安全生产目标责任书

为全面贯彻落实公司安全生产责任状,保证供水安全,公司财产安全,人民生命安全,特制定岗位责任如下:

1、万吨水厂运行人员必须按时上、下班(具体时间由水厂根据实际情况安排),不得迟到、早退和旷工,发现一次罚款20元。

2、运行人员必须服从水厂厂长工作调度,如不服从,将上报公司,由公司处理。

3、运行人员应认真执行泵房运行安排,不得随意开、停机,发现一次对当班运行人员罚款20元。

4、运行人员不允许请其他人员代班,发现一次对当班人员罚款20元。

5、运行人员必须按时交接班,交班人员提前离岗,接班人员发现后上报水厂厂长,查证属实后将交班人员的罚款奖励给接班人员。接班人员不按时到岗,交班人员应继续在岗并上报水厂厂长,查证属实后将接班人员的`罚款奖励给交班人员。

6、运行人员当班时,要求每小时做一次值班记录,如停机,要求作高位水池记录,记录一定要认真如实填写,发现不负责任、不认真记录甚至自编纪录,发现一次对当班人员罚款20元。

7、运行人员必须严格按照《泵房操作规程》进行操作,因未按《泵房操作规程》操作而引起的事故以及损失,责任由当班运行人员全部承担。

8、运行人员当班过程中发现水泵运行异常应立即停机并报告水厂厂长,等待处理。未按要求处理的,对当班运行人员罚款20元。

9、运行人员当班时必须对泵房楼上楼下及周围环境(包括清水池周围)进行一次清扫,发现不合格的,对当早班的运行人员罚款20元。

10、泵房属生产重地,一切闲杂及外来人员未经上级允许,不得入内或逗留,发现一次对当班运行人员罚款20元。因闲杂或外来人员进入泵房而引发事故,一切责任由当班运行人员承担。

11、运行人员下夜班后,应切断一切相应设备电源、关门关窗。因未切断电源、未关门关窗而造成设备损毁或财产损失,一切责任由当班运行人员承担。

12、本责任状一式三份,公司、水厂和签状人各一份。

签名:

日期:

安全生产目标责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的`全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

1、人身伤害事故为零。

2、火灾、设备事故为零。

3、环境污染事故为零。

4、操作事故为零。

1、认真学习安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行公司安全生产规章制度,时刻督促检查劳动纪律、工艺纪律的情况,对本大班的安全生产负直接责任。

2、精心准备,统一调度,合理指挥,落实生产调度会上确定的安全生产措施,事故隐患整改措施,确保生产安全稳定。

3、遇到生产中异常现象,及时处理;危险紧急情况,先处理后汇报,严禁违章指挥。

4、认真按规定进行巡回检查,发生事故或发现事故苗子迅速组织排险抢救,并及时向生产部和公司领导报告。

5、在汇报生产情况的同时要汇报安全情况,参加各类事故的调查分析。

6、认真做好交接班工作,如实填写调度记录。

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。管理部门(签字):

xx年xx月xx日。

责任部门(签字):

xx年xx月xx日。

安全生产目标责任书

2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;。

3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;。

5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;。

6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;。

7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;。

8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;。

9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。

1.保证公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;。

2.及时反馈客户信息、让顾客满意;。

3.把安全管理纳入经营管理,在签订经营合同时,明确双方安全责任。

市场部重伤事故为0;。

市场部火灾事故为0;。

市场部事故隐患整改率98%;。

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

分管安全负责人和市场部经理签订安全生产责任书市场部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

市场部经理签字:

分管安全负责人签字:

安全生产目标责任书

为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持"安全第一、预防为主、综合治理'的方针,明确责任、防范事故,确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全,结合我矿工作实际,特制定本年度安全生产目标责任书:

1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故,不发生一般性工伤事故。

1、自觉遵守国家安全生产法律法规,行业标准和本矿的各项规章制度,遵纪守法,文明生产。

2、学习把握安全生产基本学问和常用机械设备的.基本性能和操作维护方法。

3、乐观遵守安全教育、培训制度,经过安全技术培训,考核合格后再上岗作业;依法参与养老保险、工伤保险、医疗保险,切实爱护自身的利益。

4、熟识本工种安全质量标准,仔细开展煤矿安全质量标准化工作。

5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任,仔细贯彻执行"安全第一、预防为主、综合治理'的安全生产方针,模范遵守各项规章制度;严反"三违'(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。

安全生产目标责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,××学校与××制衣有限公司签订安全生产责任书。

一、乙方应遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规,坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理,对本公司的'安全生产工作负主要责任。

二、乙方应制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案,经常进行安全隐患排查,及时消除安全生产隐患。

三、乙方对生产、生活设施有妥善使用及维护之责任,对各种可能出现的故障和危险应及时消除。

四、乙方在须严格遵守《中华人民共和国消防条例》以及安全管理有关制度,积极配合甲方做好消防工作,严禁将所属区域内消防设施用作其它用途,并做好定期检查及维护。

五、乙方对所属区域进行装修、改建,须事先向甲方提交装修、改建设计方案,并经甲方同意,同时须向有关部门申报同意。

六、按照《消防法》《治安管理处罚法》《未成年人保护法》等相关法律、法规文本,乙方对职工应进行必要的法律知识教育。

七、乙方不得让其员工干扰学校的正常教育教学秩序,不到学生的生活及学习区域内随意走动。

八、乙方员工应遵守学校的各项规章制度,并服从校方管理人员的管理。

九、本责任书有效期为壹年。

管理部门(签字):

xxxx年xx月xx日。

责任部门(签字):

xxxx年xx月xx日。

安全生产目标责任书

为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。

依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的`各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。

4、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作;

5、负责本部门员工的安全教育和培训工作;

6、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况,对违章、违纪行为,予以坚决制止和处理,并做到不违章指挥。

企业主要负责人:研发部主管:

20xx年xx月xx日。

20xx年xx月xx日。

安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司20xx年度安全生产目标的内容,现与后勤部签订如下安全生产目标:

1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤事故不超过1起。

2、无泄漏、火灾及中毒事故。

3、重大事故隐患整改合格率98%以上,一般事故隐患整改合格率100%。

4、安全设施完好率98%。

5、关键装置、重点部位检查到位率100%。

6、职工安全培训合格率达到100%。

1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,

同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;。

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;。

11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标,奖励500元。

五、本责任状自签字之日起执行,至20xx年12月31日止。

日期:日期:

安全生产目标责任书

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;。

3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达;。

4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能。

5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应;。

7、加强对采购工作的控制和供应商的评定,确保采购物资符合she要求;。

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

签名:

日期:年月日

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