购车补贴方案（实用20篇）

甲方: （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方） 身份证号：

乙方受雇于甲方，系甲方在职员工，鉴于乙方在公司工作期间，工作积极认真，能很好的胜任本职工作并得到公司与部门的认可，甲方为提高乙方的工作积极性，为乙方提供更便利的工作条件，以乙方购置私车补贴作为一种福利体现，经双方友好协商，就乙方购置私车达成协议如下：

一、乙方使用甲方车辆时应符合并遵守《员工自购车的奖励制度及原则》规定的流程办理车辆使用手续。

二、乙方承诺，购车时本人已取得驾驶证。

三、甲方一次性补贴乙方购车款 万元（大写 ）作为该车辆首付款项。乙方可根据自己的经济能力选择适当价位的车辆，车价超出购车款补贴款的，不足部分由乙方自行解决。

四、甲方补贴乙方购车款万元（大写 ）外，按每个工作日100元支付车辆费用报销，超出部分个人承担。用车人需要提供等额正规发票。费用包括且不限于：该车辆保险、车船税、养路费、保养费、维修费、汽油费、罚款、年审/检费等。（费用报销细则详见 《员工自购车的奖励制度及原则》）

月 日。

六、 乙方承诺为甲方服务期间，乙方所购车辆为乙方工作使用，不得用作其他用途，不得将该车辆借给其他人使用。

七、 乙方必须为车辆购买交强险、车损险、三责险、盗抢险、玻璃险及自燃险。车辆应是各种手续齐备，没有任何未处理的违章、年审等项的合法车辆。

八、甲方免责：

2、因为乙方违章违规导致车辆损坏、灭失、被查封、被扣押、被留置的，乙方应依法承担由此产生的一切损失，甲方概不负责。

3、乙方使用该机动车辆期间如因发生交通事故造成甲方被相关部门要求垫支相关费用或造成甲方被人民法院裁判赔偿时。上述裁判赔偿的'数额以外的一切费用，均由乙方自行承担，甲方概不负责。

九、甲方以公司名义与汽车销售商签订汽车购销合同。乙方在五年内拥有车辆的使用权。

十、 如乙方较好履行合同和职责，合同期限过后，其车辆可以转为其私人财产。甲配合乙方办理过户手续，费用由乙方承担。

十一、乙方在任职期间违反甲方相关规定，侵害甲方利益的，甲方有权要求乙方于7日内返还甲方购车全款，如乙方不能按时还钱，甲方有权没收车辆，并对车辆任意处置。

十二、乙方自愿与公司签订五年劳动合同，如提前解约，解决方式如下：

1、如乙方未履行完合同年限或发生重大失职被解约的，乙方必须全额退还车辆补贴款；

十三、 车辆在五年服务期届满前灭失或毁损无法修复的，乙方可自费购置新车代替，如乙方不能自行购置新车代替，则需在车辆灭失或毁损后 30 日内按照不足期限的分摊补贴款项偿还，具体计算办法为：总补贴款/两年服务期限*不足期限。

十四、 本协议履行过程中发生纠纷，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。

十五、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生效。未尽事宜，双方协商解决。

十六、 附件有效《员工自购车的奖励制度及原则》、用车人身份证复印件。

十七、 本协议在乙方在职期间及离职未办理车辆归还手续之前长期有效。 （以下无正文）

甲方（盖章） 乙方（签字）：

身份证号码：

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为更好地适应外部环境和企业发展变化的需要，提升公司形象，提高管理人员的办事效率，规范公司车辆管理，合理有效控制车辆各项费用，并进一步加强公司运营能力，提高核心竞争力，现经公司讨论，拟定《公司员工购车补贴办法》。

一、 目的

为了实施公司的人才发展战略，培养和建立核心人才团队，激励和保障具有专业能力和较高管理水平的核心人才与公司共同发展。公司决定在正常薪酬体系之外，为公司的核心人才给予福利购车和车辆使用相关费用定额补助。为指导该项措施的操作，制定本办法。

二、 适用对象

1、享受车辆补贴的对象需要符合以下条件：

入职公司满三年以上及中层以上管理人员，对外联系工作业务需要而须配备交通工具的人员。

2、补贴的方式及标准：

1) 购车人可享受一定数额的购车补贴及相关汽车费用补贴，具体对象和购车补贴金额如下：

2) 公司市场部因主要职能为对外客户关系管理、市场信息分析、公司业务拓展等工作，对于提升企业形象、最大限度的促成业务顺利开展等特殊需要，需酌情提升车辆级别。

3) 汽车费用补贴中燃油费、路桥费具体补贴标准按公司人员级别划分为： 

高管级每月油费、路桥费 1500元

经理级每月油费、路桥费 1000元

主任和主管级每月油费、路桥费 600元

4) 对符合享受车贴标准（已有自购车辆）但未享受车贴的人员，可申请享受其它交通费用补贴。

5) 如夫妻同在公司服务且同时符合申请条件者限申请一名。

6) 本办法限购买新车，二手车购买不在补助范围。

三、 车辆管理：

1. 管理职责：

1) 公司购车补贴的归口管理部门为行政办公室，主要负责补贴对象的审核、协议签订、保险费、相关通行费、油卡冲值等费用缴纳和协助处理可能发生的交通事故和保险理赔工作及进行必要的安全教育培训等工作。

2) 汽车费用补贴的报销部门为财务部，由财务部按照补贴费用额度凭相关燃油票、过路费票据报销；也可根据财务需要由公司财务统一按补贴额度办理燃油充值卡。

2. 购车补贴审批报支程序：

1) 直属职能部门经理（含）以上人员：

购车须由本人填写《购车补贴申请表》，经行政部、财务部负责人审核后，报请总经理审批。

2) 购车人持有效的《购车补贴申请表》和《购车补贴协议书》向计划财务部和行政管理部办理购车补贴款及列帐手续。

3. 车辆补贴费用划分及审批报支程序：

1) 本办法中车辆费用补贴所指的费用项目为：保险费、路桥通行费、燃油费。燃油费、路桥费按级别额度补贴，车辆保险费公司承担50%。年审/检费、维修保养费等其它费用由个人承担。

2) 补贴车辆的燃油费按季度实行限额报销，由行政办公室统一规划，计划财务部每年按照补贴的标准进行统一核算，超额的部分由个人承担。

3) 针对已购车辆并符合享受补贴标准但未享受车贴的人员，可由本人提出申请，经行政办公室审核，报总经理审批，享受相关交通费用补贴。 4. 购车补贴年限、购车人服务年限：

1) 有享受购车资格的购车人首次购车可按本办法第二条标准享受一次性补贴，有效期限为五年，五年内无论车辆变更与否均不再享受购车补贴。

1) 享受补贴的对象购车统一以公司名义购车，购车费用由公司财务账目支出，补贴额度以外的购车费用由购车人先行交付公司财务，购车发票凭证由公司作记账处理。

2) 享受公司购车指标购车的职工，购车指标所有权归公司，无论何种原因职工离开公司或自己中标购车指标等应将购车指标（车牌照）归还公司。

3) 享受补贴的对象遇职务升降在次月按新任职务额度结算。

4) 在公司公务车辆不敷使用的情况下，享受补贴的人员（包括只享受部分汽车费用补贴的自购车辆）均须服从车辆调派，车辆调派权归属行政办公室；享受车辆补贴人员在无正当理由的情况下，不服从调派的，从即日起燃油补贴减半，直至取消该车的费用补贴。

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购车补贴申请表

车辆补贴协议书

甲方（公司）：

乙方（个人）：

甲方为加强企业内部管理，节约费用开支，便利乙方使用车辆，经双方协商，根据公司 年 月 日下发的'《北京xx-xxx-x有限公司职工购车补贴办法》（以下简称办法）规定，决定执行由乙方自行购车，甲方给予一次性现款补贴方式。现为了明确双方职责，特签订本协议书：

一、根据《办法》有关补贴标准，乙方享受购车补贴 万元。 二、车辆购置方式选择：

a、以公司名义落户，车辆由个人选购，购车标准不作限制。补贴标准超支部分由个人全额支付。

b、以个人名义落户，车辆由个人选购，产权归个人所有，购车标准不作限制，补贴标准超支部分由个人全额支付，但是享受购车补贴车辆产权需要在公司质押三年。

三、按甲方有关规定，经甲方审核，乙方每年的车辆保险费用由甲方承担50%；燃油费按补贴标准实行补贴，燃油费用按季度结算，超支自理。除此以外，单位不承担车辆任何费用。

四、除上述约定的费用外，甲方不承担车辆任何其他费用，如车辆发生交通事故，在保险公司按规定理赔部分外的经济损失，由乙方承担。

五、乙方从享受购车补贴之日起，必须为甲方服务三年，如乙方工作或职务在三年内发生变动，不再符合补贴条件，则需按年度比例偿付相应的购车补贴款，同时甲方停止承担车辆任何费用。补贴款结清后，车辆归乙方所有。补贴车辆以甲方名义购置的，需办理过户手续。

六、乙方为甲方服务满三年后，若以甲方名义购买的，车辆归乙方所有，

车辆无偿过户给乙方。

七、如遇甲方车牌资源紧张，乙方及家人有牌照的情况下可提前过户给乙方，但车辆产权需要顺延前期质押服务时间至三年期。

八、乙方承担京xx-xxx牌照年租赁费的50%。

九、所享受购车补贴车辆在公司名下服务期间不牵扯公司债权债务纠纷。 十、本协议未尽事宜，按《办法》有关规定执行。 十一、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 十二、本协议自签订之日起生效。

甲方（公章）： 代表人（签名）：

乙方（签名）：

日期： 年

月 日

为提高工作效率，减少浪费，展示公司形象，让企业骨干更好地开展各项工作及更好地生活，公司鼓励员工自购车辆，特制定以下办法。

一、购车补贴对象

1、公司副总以上且在企业工作满三年者。

2、中层及高级专业人才且在企业工作满五年以上者。

3、对企业发展做出特殊贡献且工作满五年者。

4、在企业服务期满十年以上者。

二、购车补贴标准

1、公司副总以上且在企业工作满三年者，补贴6万。

2、中层及高级专业人才且在企业工作满五年以上者，补贴4万。

3、对企业发展做出特殊贡献且工作满五年者，补贴4万。

4、在企业服务期满十年以上者，补贴2万。

三、购车补贴办法

1、符合购车补贴者需向公司提出书面申请，经公司研究同意后方可与公司签订购车补贴与服务协议书。

2、申请者需持有合法有效驾驶证。

3、服务期内享受补贴人员辞职、离职、辞退离开公司者，从离开当月停止补贴。

4、车辆购置应以购车者本人姓名登记产权证，且产权证应质押在公司。

5、项目用车原则上各项目配属一台车，该车的费用指标及管理办法由财务部与项目事业部会同制定。

6、各污水厂配属车辆标准及管理办法由财务部会同运营中心制定。

7、购车补贴按总额平均分配在36个月内，随购车者工资按月发放。

8、购车补贴发放时间自“车辆产权证”质押在公司后的当月即可发放。

9、对符合购车补贴对象且已自购车者，也执行此办法，但补贴需平均在72个月内发放。

四、车辆使用补贴

1、享受购车补贴的人员同时享受车辆使用补贴。

2、公司高管每月***元，中层及高级专业人才及有特殊贡献者每月***元，在企业服务满十年以上者每月500元。

3、车辆使用补贴随购车补贴逐月发放。

4、对不享受购车补贴及使用补贴的有车员工，若将车辆用以工作者，可参照上述“使用补贴”办法执行。若用于西安所辖区域以外的公用，除路桥费、油费报销外，每天可给予**元补贴。

5、对享受购车及使用补贴者，若车辆用于西安辖区以外出差者，除路桥费、油费报销外，每天可给予50元补贴。

五、其他规定

1、凡享受购车及用车补贴者，在西安辖区内的因公用车，公司不再派车，辖区以外出差用车，由总经理签批。

2、凡享受购车及用车补贴者，车辆修理费、保养费、保险费、各种规费、违章、交通事故等，均由车主个人自理，公司概不负责。

3、各部门用车，根据公司公务用车标准及制度执行，公司公务车辆只在市辖区以内保证公务及接待用车。

4、公司现有车辆可拆价出让给符合购车条件的员工。

甲方:漳州市****有限公司（以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

双方经协商，就乙方补贴甲方购车 一事达成协议如下，以资共同遵守：

一、车辆配用手续

乙方使用甲方车辆时应根据《车辆管理制度》规定的流程办理车辆使用手续。

二、双方权利义务

1、乙方使用车辆应遵守《车辆管理制度》。

2、甲方按车辆补助标准给予乙方补助购车，乙方自选购车后应爱护车辆，做好车辆保养、安全检查，确认车况良好，符合安全行驶要求再开车上路。

3、乙方所购车辆在规定合同期限内车辆部分属于公司公共财产（公司垫付部分），相关购车资料放置公司保管，如个人较好履行合同和职责，合同期限过后，可以转为其私人财产。

4、乙方在使用车辆过程中，应做到谨慎驾驶，严格遵守交通法规，如在使用中发生交通事故，导致乙方人员或第三方人员伤亡或财产损失的除保险理赔外的产生的一切损失，甲方概不负责；因为乙方违章违规导致车辆损坏、灭失、被查封、被扣押、被留置的，乙方应依法承担由此产生的一切损失，甲方概不负责。

5、乙方使用该机动车辆期间如因发生交通事故造成甲方被相关部门要求垫支相关费用或造成甲方被人民法院裁判赔偿时。上述裁判赔偿的数额以外的一切费用，均由乙方自行承担，甲方概不负责。

6、乙方在使用期间不得为车辆设置任何形式的抵押或担保责任。

8、如乙方较好履行合同和职责，合同期限过后，其车辆可以转为其私人财产。

三、争议解决

因车辆使用发生争议，双方应协商解决；协商未果的，依法向漳州市芗城区人民法院提起诉讼。

四、其它

1、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生效。

2、本协议在乙方在职期间及离职未办理车辆归还手续之前长期有效。

（以下无正文）

甲方（盖章） 乙方（签字）：

身份证号码：

甲方:北京瑞来森会展服务有限公司（以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方） 身份证号：

乙方受雇于甲方，系甲方在职员工，鉴于乙方在公司工作期间，工作积极认真，能很好的胜任本职工作并得到公司与部门的认可，甲方为提高乙方的工作积极性，为乙方提供更便利的工作条件，以乙方购置私车补贴作为一种福利体现，经双方友好协商，就乙方购置私车达成协议如下：

一、乙方使用甲方车辆时应符合并遵守《员工自购车的奖励制度及原则》规定的`流程办理车辆使用手续。

二、乙方承诺，购车时本人已取得驾驶证。

三、甲方一次性补贴乙方购车款 万元（大写 ）作为该车辆首付款项。乙方可根据自己的经济能力选择适当价位的车辆，车价超出购车款补贴款的，不足部分由乙方自行解决。

四、甲方补贴乙方购车款万元（大写 ）外，按每个工作日100元支付车辆费用报销，超出部分个人承担。用车人需要提供等额正规发票。费用包括且不限于：该车辆保险、车船税、养路费、保养费、维修费、汽油费、罚款、年审/检费等。（费用报销细则详见 《员工自购车的奖励制度及原则》）

月 日。

六、 乙方承诺为甲方服务期间，乙方所购车辆为乙方工作使用，不得用作其他用途，不得将该车辆借给其他人使用。

七、 乙方必须为车辆购买交强险、车损险、三责险、盗抢险、玻璃险及自燃险。车辆应是各种手续齐备，没有任何未处理的违章、年审等项的合法车辆。

八、甲方免责：

2、因为乙方违章违规导致车辆损坏、灭失、被查封、被扣押、被留置的，乙方应依法承担由此产生的一切损失，甲方概不负责。

3、乙方使用该机动车辆期间如因发生交通事故造成甲方被相关部门要求垫支相关费用或造成甲方被人民法院裁判赔偿时。上述裁判赔偿的数额以外的一切费用，均由乙方自行承担，甲方概不负责。

九、甲方以公司名义与汽车销售商签订汽车购销合同。乙方在五年内拥有车辆的使用权。

十、 如乙方较好履行合同和职责，合同期限过后，其车辆可以转为其私人财产。甲配合乙方办理过户手续，费用由乙方承担。

十一、乙方在任职期间违反甲方相关规定，侵害甲方利益的，甲方有权要求乙方于7日内返还甲方购车全款，如乙方不能按时还钱，甲方有权没收车辆，并对车辆任意处置。

十二、乙方自愿与公司签订五年劳动合同，如提前解约，解决方式如下：

1、如乙方未履行完合同年限或发生重大失职被解约的，乙方必须全额退还车辆补贴款；

十三、 车辆在五年服务期届满前灭失或毁损无法修复的，乙方可自费购置新车代替，如乙方不能自行购置新车代替，则需在车辆灭失或毁损后 30 日内按照不足期限的分摊补贴款项偿还，具体计算办法为：总补贴款/两年服务期限*不足期限。

十四、 本协议履行过程中发生纠纷，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。

十五、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生效。未尽事宜，双方协商解决。

十六、 附件有效《员工自购车的奖励制度及原则》、用车人身份证复印件。

十七、 本协议在乙方在职期间及离职未办理车辆归还手续之前长期有效。 （以下无正文）

甲方（盖章） 乙方（签字）：

身份证号码：

甲方:北京瑞来森会展服务有限公司（以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方） 身份证号：

乙方受雇于甲方，系甲方在职员工，鉴于乙方在公司工作期间，工作积极认真，能很好的胜任本职工作并得到公司与部门的认可，甲方为提高乙方的工作积极性，为乙方提供更便利的工作条件，以乙方购置私车补贴作为一种福利体现，经双方友好协商，就乙方购置私车达成协议如下：

一、乙方使用甲方车辆时应符合并遵守《员工自购车的奖励制度及原则》规定的流程办理车辆使用手续。

二、乙方承诺，购车时本人已取得驾驶证。

三、甲方一次性补贴乙方购车款 万元（大写 ）作为该车辆首付款项。乙方可根据自己的经济能力选择适当价位的车辆，车价超出购车款补贴款的，不足部分由乙方自行解决。

四、甲方补贴乙方购车款万元（大写 ）外，按每个工作日100元支付车辆费用报销，超出部分个人承担。用车人需要提供等额正规发票。费用包括且不限于：该车辆保险、车船税、养路费、保养费、维修费、汽油费、罚款、年审/检费等。（费用报销细则详见 《员工自购车的奖励制度及原则》）

月 日。

六、 乙方承诺为甲方服务期间，乙方所购车辆为乙方工作使用，不得用作其他用途，不得将该车辆借给其他人使用。

七、 乙方必须为车辆购买交强险、车损险、三责险、盗抢险、玻璃险及自燃险。车辆应是各种手续齐备，没有任何未处理的违章、年审等项的合法车辆。

八、甲方免责：

2、因为乙方违章违规导致车辆损坏、灭失、被查封、被扣押、被留置的，乙方应依法承担由此产生的一切损失，甲方概不负责。

3、乙方使用该机动车辆期间如因发生交通事故造成甲方被相关部门要求垫支相关费用或造成甲方被人民法院裁判赔偿时。上述裁判赔偿的数额以外的一切费用，均由乙方自行承担，甲方概不负责。

九、甲方以公司名义与汽车销售商签订汽车购销合同。乙方在五年内拥有车辆的使用权。

十、 如乙方较好履行合同和职责，合同期限过后，其车辆可以转为其私人财产。甲配合乙方办理过户手续，费用由乙方承担。

十一、乙方在任职期间违反甲方相关规定，侵害甲方利益的，甲方有权要求乙方于7日内返还甲方购车全款，如乙方不能按时还钱，甲方有权没收车辆，并对车辆任意处置。

十二、乙方自愿与公司签订五年劳动合同，如提前解约，解决方式如下：

1、如乙方未履行完合同年限或发生重大失职被解约的，乙方必须全额退还车辆补贴款；

十三、 车辆在五年服务期届满前灭失或毁损无法修复的，乙方可自费购置新车代替，如乙方不能自行购置新车代替，则需在车辆灭失或毁损后 30 日内按照不足期限的分摊补贴款项偿还，具体计算办法为：总补贴款/两年服务期限*不足期限。

十四、 本协议履行过程中发生纠纷，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。

十五、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生效。未尽事宜，双方协商解决。

十六、 附件有效《员工自购车的奖励制度及原则》、用车人身份证复印件。

十七、 本协议在乙方在职期间及离职未办理车辆归还手续之前长期有效。 （以下无正文）

甲方（盖章） 乙方（签字）：

身份证号码：

甲方:漳州市****有限公司（以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

双方经协商，就乙方补贴甲方购车 一事达成协议如下，以资共同遵守：

一、车辆配用手续

乙方使用甲方车辆时应根据《车辆管理制度》规定的流程办理车辆使用手续。

二、双方权利义务

1、乙方使用车辆应遵守《车辆管理制度》。

2、甲方按车辆补助标准给予乙方补助购车，乙方自选购车后应爱护车辆，做好车辆保养、安全检查，确认车况良好，符合安全行驶要求再开车上路。

3、乙方所购车辆在规定合同期限内车辆部分属于公司公共财产（公司垫付部分），相关购车资料放置公司保管，如个人较好履行合同和职责，合同期限过后，可以转为其私人财产。

4、乙方在使用车辆过程中，应做到谨慎驾驶，严格遵守交通法规，如在使用中发生交通事故，导致乙方人员或第三方人员伤亡或财产损失的除保险理赔外的'产生的一切损失，甲方概不负责；因为乙方违章违规导致车辆损坏、灭失、被查封、被扣押、被留置的，乙方应依法承担由此产生的一切损失，甲方概不负责。

5、乙方使用该机动车辆期间如因发生交通事故造成甲方被相关部门要求垫支相关费用或造成甲方被人民法院裁判赔偿时。上述裁判赔偿的数额以外的一切费用，均由乙方自行承担，甲方概不负责。

6、乙方在使用期间不得为车辆设置任何形式的抵押或担保责任。

8、如乙方较好履行合同和职责，合同期限过后，其车辆可以转为其私人财产。

三、争议解决

因车辆使用发生争议，双方应协商解决；协商未果的，依法向漳州市芗城区人民法院提起诉讼。

四、其它

1、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生效。

2、本协议在乙方在职期间及离职未办理车辆归还手续之前长期有效。

（以下无正文）

甲方（盖章） 乙方（签字）：

身份证号码：

乡镇补贴实施方案写，以下的乡镇补贴实施方案范文，欢迎阅读借鉴。

根据xx省人社厅、财政厅《关于全省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》(xx人社发〔xx〕xx号)和xx市人民政府《关于xx试验区实施乡镇工作补贴乡镇划分情况的批复》(x政秘〔xx〕x号)精神，结合我区实际，制定本实施方案。

一、实施范围

乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇办机关和所属事业单位在编在岗人员，包括区直部门长期(6个月以上)派驻乡镇机构的工作人员。

二、补贴标准

经报市政府同意，全区各乡镇办均为一般乡镇，结合在乡镇工作时间确定补贴标准。

三、资金来源

乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

四、执行时间

乡镇工作补贴从xx年1月l日起执行。

五、实施步骤

(一)动员部署阶段(xx年x月x日—x月x日)。

各乡镇办、有关部门组织召开全体工作人员会议，学习上级文件精神，明确工作程序和要求，成立组织，明确职责和分工。

(二)摸底审查公示阶段(xx年x月x日—x月x日)。

各乡镇办、有关部门完成所属工作人员摸底审查工作，并填写《xx市xx区乡镇工作补贴个人申报表》，按规定在单位内部进行公示。

(三)申报审批阶段(xx年x月x日—x月x日)。

经公示无异议后，各乡镇办、有关部门填写《xx市xx区乡镇工作补贴报批花名册》，并报区编办。

经区编办审核后，由区委组织部和区人社局按干部管理权限和现行工资管理体制进行审批。

六、有关具体问题

(一)乡镇工作补贴自到乡镇办工作之月起按月发放。

调离乡镇办工作岗位或离退休人员，从调离和离退休的下月起停止发放乡镇工作补贴。

(二)乡镇任职年限比照工龄计算方法确定，按虚年计算。

达到年限调整标准的，从达到年限当年的1月起执行新的标准。

乡镇工作时间有间断的人员，其间断时间不满1年的，不计算间断时间，超过1年不足2年的，扣除1年;其间断时间超过2年不足3年的，扣除2年，并以此类推。

(三)借调出乡镇办工作的人员，借调期间不享受乡镇工作补贴。

经组织批准借调的，借调期间可计为乡镇工作年限。

选派、下派等到乡镇办、村(社区)工作干部不纳入执行范围。

因病、因事不在岗工作的，乡镇工作补贴按《关于转发〈关于工改后机关事业单位工作人员病事假期间工资待遇有关事项的通知〉的通知》(叶人福〔xx〕1号)规定执行。

(四)乡镇工作补贴与其它国家规定的特殊岗位津贴可以同时享受。

农村艰苦学校津贴仍按xx政办〔20xx〕41号文件规定执行。

《中共中央 国务院关于加快发展现代农业进一步增强农村发展活力的若干意见》(中发〔201x〕1号)规定，大别山集中连片特殊困难地区的乡、村学校和教学点工作的教师享受的生活补助继续按照国家政策执行。

(五)派驻乡镇办机构的确定，由各主管部门根据“三定”方案和实行乡镇工作补贴文件相关规定申报，同时享受人员数不得超过“三定”方案规定的编制数。

乡镇办中小学和卫生院工作人员统一执行乡镇工作补贴制度，具体执行范围由教育和卫生主管部门确定。

(六)申报程序。

(1)个人据实填写《xx市xx区乡镇工作补贴个人申报表》;(2)所在单位(站所)负责初审并填写《xx市xx区乡镇工作补贴申报花名册》，在单位内部进行公示;(3)主管单位负责复核并填写《xx市xx区乡镇工作补贴报批花名册》，在单位内部公示;(4)公示无异议后报区编办进行审核，并按干部管理权限和现行工资管理体制分别报区委组织部或区人社局审批。

(七)申报材料要求。

个人申报表必须由本人签名，单位申报花名册必须由单位主要负责人签名并加盖公章，主管单位报批花名册必须由主要负责人和经办人签名并加盖公章。

个人和单位申报材料由主管单位留存备查。

报区委组织部、区人社局的材料必须出具主管单位正式报告，说明初审、复核及公示的情况和结果，并附《xx市xx区乡镇工作补贴报批花名册》一式四份。

七、组织实施

实施乡镇工作补贴政策性强、涉及面广。

各部门各单位要在区委、区政府的统一领导下，周密部署安排，认真组织实施。

要准确把握政策界限，划定享受范围，严格审批程序，切实做到公开公平公正。

纳入实行乡镇工作补贴范围单位的主管部门要严格按要求申报实施人员及其标准，各乡镇办要协助管理区直派驻机构的工作人员，加强考勤和日常考核，确保人员在岗在位;区人社局要做好符合实行乡镇工作补贴人员的审核审批;区财政局要做好资金筹备和拨付。

要加强宣传引导，做好思想政治工作，妥善处理各方面关系，确保实施工作平稳有序。

各村(居)委会：

为进一步完善对种粮农民直接补贴(包括粮食直补和农资综合补贴)政策，增加种粮农民收入，保护种粮农民利益，提高农民的种粮积极性，确保国家粮食安全，根据国家、省、市、县上相关要求，结合我乡实际，特制定本实施方案。

一、补贴原则和对象

(一)补贴原则。

坚持“谁种粮谁受益”、“有种有补，无种无补”、“多种多补、少种少补”的原则。

(二)补贴对象。

种植主要粮食作物品种的农户户主(含业主、法人、专业合作社)，并能独立承担风险，自负盈亏，且享有产品处置权。

国有农场、村集体等未发包耕地不纳入补贴范围。

补贴对象严格落实“谁种粮谁受益”的原则：对租种土地在2013年4月份前已签有书面协议或合同并约定补贴对象的，以协议或合同为准，协议或合同未约定补贴对象和未签有书面协议或合同的，补贴对象认定为实际种粮户;2013年4月份试点工作开始后，补贴对象一律认定为实际种粮户。

(三)补贴作物。

主要粮食作物是指小麦、水稻(早稻、中稻、晚稻)、玉米以及成片种植的马铃薯、红薯、高粱(成片种植即以村为单位，整村单品种种植规模在50亩以上的马铃薯、红薯、高粱)。

补贴品种与其他作物间作时，补贴品种须为主作物，并占种植面积50%以上。

二、补贴方式及补贴面积认定

(一)补贴方式。

当年补贴金额按上年核实的补贴种粮面积和当年县人民政府核定的标准确定(补贴面积乘以补贴标准)。

补贴金额由县财政局委托县农村信用合作联社将补贴资金存入补贴农户户主的“一折(卡)通”账户。

(二)

除报工作。

各县(市、区)上报财政部的

第九条补贴面积。

补贴面积为补贴品种的实际种植面积。

实际种植面积，以农村土地承包经营权证登记的承包土地(含自留地)为基础，实际种植补贴品种的面积审核确定，原则上不重新丈量土地。

补贴面积以亩为单位，保留一位小数。

补贴面积的认定：自留地、河滩地等未纳入承包耕地而又实际种粮的，确定实际种植面积后享受补贴;流转土地面积以原流转户登记的承包面积为基础，确定实际种植面积;对大小春两季作物净作的补贴品种的，以承包土地面积分别计算补贴面积;对在同一耕地上同季(大春、小春)间作种植的多个补贴品种，以其中一个主要作物种植面积达50%以上的品种计算补贴面积，不重复计算。

对同季间补贴品种与其他作物间作时，补贴品种为主作物并占种植面积的50%以上的计算补贴面积。

不纳入补贴面积的范围：已享受退耕还林政策的承包土地上种植的面积不计入补贴范围;农户在未经相关部门允许开垦的荒山荒坡上种植粮食作物不享受补贴;现代农业园区，设施农业占用的土地，种植了经济作物，不予计算补贴;涉及高速、工业园区等各类建设用地，占用的.土地不纳入补贴范围。

三、补贴面积核定及发放程序

(一)农户申报。

由种粮农户户主分大、小春两季对种植补贴品种的粮食作物面积向村民小组申报，填具《宣汉县20xx年对种粮农民直接补贴面积申报审核表》(以下简称申报审核表)并签字认可。

农户租种耕地不在户籍所在地的种粮农户，由种粮所在村社登记补贴面积。

(二)小组核实。

村民小组对本组种粮农民在农民补贴网上的个人信息(此信息由乡镇财政所提供，包括农户编号、户主姓名、身份证号码、“一折(卡)通”账号等信息)，分小春、大春两季对种粮农户的补贴品种、种植面积进行登记核实，对申报审核表由社干部核实后签字，根据申报审核表面积，如实汇总填写《宣汉县20xx年对种粮农民直接补贴登记表》(以下简称登记表)，通过村民小组会议确定、村社代表签字认可，在村民小组公示不少于7天，公示后分别于4月底和7月底前报村民委员会复核。

(三)村级复核。

由村民委员会对村民小组的直接补贴登记表进行复核，并对跨组土地流转的进行核查归并，对申报审核表面积调整的按程序签字复核，通过村民代表大会审议、村民代表签字后，进行村、组公示，公示时间不少于7天。

公示无异议后，分别于5月10日和8月10日前上报乡镇农业部门、财政所。

(四)乡镇审核。

乡镇农业部门会同财政所对各村上报的直接补贴登记表进行认真审核，对跨村土地流转的进行核查归并，对申报审核表面积调整的按程序审核签字后，各村的申报审核表明确责任人负责检查、审核并在汇总表签字，由乡镇人民政府组织在乡、村公示，公示时间不少于7天。

公示无异议后，5月底前将小春面积经乡镇人民政府核准后的纸质签章汇总表、电子版登记表和公示照片上报县农业局，8月底前将大、小春面积经乡镇人民政府核准后的纸质签章汇总表、电子版和原始登记表、乡镇证明文件和公示照片上报县农业局，农补网系统导出数据上报县财政局，做到系统数据与原始登记表一致。

四、补贴数据上报及档案管理

(一)严格数据上报。

乡财政所要严格按照财政部和省财政厅对中国农民补贴网旬报制度及分户数据上报的有关规定，切实认真做好对种粮农民的直接补贴数据上报工作。

各村社负责农民补贴网相关数据的录入、审核、汇总、上报等工作，乡财政所对上报的分户数据进行核查、调整和完善，并汇总上报的农户姓名、补贴面积、应补、已补等有关数据，做到分户数据与旬报数据一致，与安排拨付的补贴资金一致，与县农村信用合作联社发放补贴的数据一致。

(二)加强档案管理。

直补工作的有关资料(文字、图表、照片、签字表格等)是直补工作的真实记录和重要凭证，是备查备检的重要依据，各村社要认真收集整理、存档。

所有资料(含宣传照片、会议照片和记录、信息报道、申报审核表、登记表、汇总表、证明文件、信访记录等)收集后上报乡财政所，实行分类归档、严格管理。

五、保障措施

(一)落实责任，实行“一把手”负责制。

1.加强组织领导。

乡上成立由乡长彭飞任组长、副乡长李华、财政所所长邓纪成、相关单位主要负责人为成员的柳池乡完善对种粮农民直接补贴政策工作领导小组，领导小组下设办公室在乡财政所，具体负责直接补贴工作。

乡政府对全乡的直接补贴工作全面负责，主要负责组织实施方案的制定、完善，补贴标准的确定，组织实施辖区内直接补贴的面积核实、资金兑付、监督检查及信访等工作，落实村、社基层干部与乡镇人民政府签订《完善对种粮农民直接补贴政策责任书》。

2.乡镇具体实施。

村社对辖区内的直接补贴工作具体负责，主要负责种粮农民面积申报、核实和张榜公示、信息的审核和录入，政策调整的宣传、监督检查和维稳信访工作。

成立相应的领导小组，层层确定村、组责任人，办公室悬挂标识牌，放置直接补贴宣传手册，办公桌摆放人员职责明示牌，加大对此项工作的政策宣传、监督检查、信访处置力度，明确直接补贴流程、服务承诺、逐级工作责任人和工作职责并制图上墙;村、社干部对辖区内的直接补贴工作直接负责，具体组织种粮农户种粮面积的申报、登记、复核、公示等基础性工作，按程序、环节对申报审核表进行核实检查后签字，确保直接补贴发放准确、到位，并全力做好直补政策宣传、信访等具体工作。

六、监督管理

(一)严格操作程序。

坚持做到“五个到户”和“六个不准”，确保直补资金及时、足额发放到种粮农民手中。

“五个到户”即政策宣传到户、清册编制到户、张榜公示到户、“一折(卡)通”发放到户、资金兑付到户。

“六个不准”即不准抵扣“一事一议”筹资等任何款项，不准拖延兑付时间，不准骗取、截留、挤占、挪用补贴资金，不准集体代领，不准擅自更改“一折(卡)通”补贴户主的信息，不准以任何理由借机增加农民负担。

(二)严格公示制度。

严格按照补贴面积核定及程序，分别对组核实、村复核、乡审核、县直发前的程序进行4次公示，每次公示时间不少于7天，并留下影像资料上报和存档。

(三)严格资金管理。

对在种粮农民直接补贴资金的使用管理工作中违纪违规的，依照《财政违法行为处罚处分条例》(国务院令第427号)处理。

涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

(四)严格监督检查。

乡监察、审计、财政等部门，要积极做好粮食直补资金的管理和监督检查。

对补贴面积的核定、补贴资金的分配与兑付进行全程动态监督，及时发现和解决存在的问题，确保对种粮农民补贴政策的落实。

根据《湖南省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法》、《茶陵县乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法》、《茶陵县乡村教师支持计划(2015—2020)实施细则》等文件精神，结合我县实际，特制定本方案。

一、发放范围和对象

十二个乡镇所辖范围学校在编在岗教职工(含特岗教师)。

其他学校暂不列入发放范围，待上级有政策明确后，再予以执行。

有以下情况的乡镇工作补贴严格按相关要求发放：

1.中途离开乡镇学校的教职工次月起停止发放乡镇工作补贴。

2.法定假期享受乡镇工作补贴;法定假外请假超过一个月的，请假期间不享受乡镇工作补贴。

3.以前因教育局政策原因提前离岗休息的，必须返岗上班、担负正常教育教学工作。

否则，不享受乡镇工作补贴。

4.到龄退休的教职工，从执行退休工资之月起停发乡镇工作补贴。

5.因脱产参加学历教育、借调等离开乡镇学校工作岗位超过一个月的，不享受乡镇工作补贴。

二、补贴标准

在乡镇工作时间不满10年为200元/月，满10年不满15年为260元/月，满15年不满20年为320元/月，满20年不满25年为380元/月，满25年不满30年为440元/月，满30年为500元/月。

三、工作年限计算方法

乡镇工作年限按在乡镇和20xx年12月底前在下东、思聪、洣江三个街道工作实际工作时间累加计算。

1.原在补贴范围乡镇工作，中途离开的时间不算乡镇工作年限;

2.在县外工作的年限不算乡镇工作年限;

3.大学读书期间计算为工龄的时间不算乡镇工作年限;

5.每年审核乡镇工作年限时，截止时间为上年的12月30日，按周年计发乡镇工作补贴。

当年新招聘人员自到乡镇工作之月起开始发放。

四、审批和发放程序

符合享受乡镇工作补贴的教职工，由本人填写个人信息审核表，所在学校查档审核后进行公示(公示期不少于5天)。

公示无异议由学校造具花名册经校长审核签字、加盖单位公章后报县教育局核定，再报县财政局，由县财政局根据全县教育系统年度补贴总额下拨到县教育局，由县教育局分两批：1～8月份、9～12月份下拨到相关学校，各学校按规定发放到人。

自到各乡镇工作之月起开始发放，从20xx年1月1日起执行。

乡镇工作补贴每年年初进行集中审核一次(年度中调入或调出的教职工，各学校即时上报审核)，审核通过后报送县教育局计财股汇总，再报县财政局执行。

五、工作要求

(一)对乡镇学校工作的教职工实行乡镇工作补贴制度，是落实上级关于加强农村基层教师队伍建设的要求，是对乡镇教师的一项激励措施，有利于稳定农村基层教师队伍，吸引优秀人才向农村中小学流动。

各学校要高度重视，加强领导，精心组织，坚持原则，做到公开公平公正，坚决杜绝弄虚作假、违规发放，真正把惠及教职工切身利益的事做好、做实。

(二)乡镇工作补贴必须专款专用，严禁截留、挤占或挪用。

(三)县教育局、财政局每年对乡镇工作补贴的发放情况进行联合督查。

对擅自扩大发放人员范围、提高发放标准的学校，或对离开工作岗位、调离或退休人员不及时停发乡镇补贴等情况，一经查实，除扣拨学校下拨经费外，将按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》(监察部、人力资源和社会保障部、财政部、审计署令第31号)对相关责任人严肃处理。

a、员工离职，从离职批准日起中断补贴待遇； b、车辆转让； 

c、连续10天未将车辆开进公司； d、不为本部门工作提供便利的。

随着公司的快速发展，为提高工作效率，树立企业良好形象，逐步丰富和完善公司福利政策，对公司内部员工私家车辆用于办公及上下班等用途，经公司审批备案后，方可享受相应补贴。特定本规定。

一、 实施私车公用补贴范围

（一）公司高级管理人员：总经理级、副总经理级

（二）公司中层以上管理人员

（三）高级工程师及生产技术业务骨干

（四）经公司领导批准的员工（含特殊贡献及特殊职务人员）

二、对车辆的要求

（三）享补车辆各种手续齐全，须缴纳交强险、第三者责任险、车损险等。且必须经公司总经理批准，并到公司办公室备案方可享补。

三、私车公用补贴标准

方案一：定额补贴（县级区域内私车公用）

根据职务等级划分

方案二：按照实际行驶里程进行补贴

每月本办公室统计本月车辆行驶的公里数，具体为：2.0l及以下1.5元/公里；2.0－3.0l按2.0元/公里；3.0l以上按3元/公里。（包括油费过路桥费，停车费等）其他费用不予补贴。

四、其他要求

（一）享受私车补贴的员工，须为公司正式转正人员，且必须签订私车公用协议；

（四）补贴中止条件为：

1、车辆转让；

2、连续10天未将车辆开进公司；

3、不为本公司工作提供便利的；

4、员工离职。

本规定由办公室监督实施，解释、补充、修订权归办公室。

协议双方：

龙成建设工程有限公司马鞍山分公司 （以下简称甲方） （以下简称乙方）

为满足公司发展需要，提高工作效率，逐步丰富和完善公司福利政策，经公司研究决定，现对乙方自购车辆的使用管理和费用补贴协议如下：

一、车辆信息及要求：

（1）乙方自购车辆为 品牌型号 l排量的 ，车辆识别代号 发动机号 。

（2）乙方需取得驾驶执照满壹年，且符合自购车辆的准驾车型。

二、费用补助及要求：

（1）每月补助 元，正常上下班和市内办公往来费用不再报销。

（2）因公长途出行按实际行驶里程报销油费和过路费（需提供相应的票据），但须事前在公司办公室备案。

（3）乙方必须购买车辆交强险和第三责任险，否则公司不予补贴任何费用。

（3）甲方给予乙方报销车辆交强险费用，乙方需提供交强险票据，否则不予报销。

（4）以上补贴包含保险、维修保养费等。

（5）因公出车且在公司办公室备案的前提下发生的交通违规罚款可享受50%的报销；未备案登记或后补登记的前提下出车产生的交通违规均由享受人承担。

（6）以上补贴按月通过 油卡充值 / 现金 的形式体现。

（7）乙方原则上不得再使用公司车辆，特殊情况除外（如补贴车辆修理、保养中或特别需要，如接待等级提高，出行或接待人员超负荷等），此种情况须经审批。

（8）乙方在享受车辆补贴的同时还应承担本部门所有相关业务出行需要。

（9）乙方车辆交通事故的处理由当事人自行处理，公司在必要时提供可能的协助。

（10）乙方车辆的违章处理由 承担，费用由 承担。

（11）乙方有下列情形之一的补贴自动终止：

a、员工离职，从离职批准日起中断补贴待遇；

b、车辆转让；

c、连续7天未将车辆开进公司；

d、不为本部门工作提供便利的。

三、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日生效。未尽事宜，双方协商解决。

甲方： 乙方：

联系电话：

身份证号码：

家庭住址：

年 月 日 年

附：乙方驾驶证、享受补贴车辆行驶证复印件。

日 月

甲方:北京瑞来森会展服务有限公司（以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方） 身份证号：

乙方受雇于甲方，系甲方在职员工，鉴于乙方在公司工作期间，工作积极认真，能很好的胜任本职工作并得到公司与部门的`认可，甲方为提高乙方的工作积极性，为乙方提供更便利的工作条件，以乙方购置私车补贴作为一种福利体现，经双方友好协商，就乙方购置私车达成协议如下：

一、乙方使用甲方车辆时应符合并遵守《员工自购车的奖励制度及原则》规定的流程办理车辆使用手续。

二、乙方承诺，购车时本人已取得驾驶证。

三、甲方一次性补贴乙方购车款 万元（大写 ）作为该车辆首付款项。乙方可根据自己的经济能力选择适当价位的车辆，车价超出购车款补贴款的，不足部分由乙方自行解决。

四、甲方补贴乙方购车款万元（大写 ）外，按每个工作日100元支付车辆费用报销，超出部分个人承担。用车人需要提供等额正规发票。费用包括且不限于：该车辆保险、车船税、养路费、保养费、维修费、汽油费、罚款、年审/检费等。（费用报销细则详见 《员工自购车的奖励制度及原则》）

月 日。

六、 乙方承诺为甲方服务期间，乙方所购车辆为乙方工作使用，不得用作其他用途，不得将该车辆借给其他人使用。

七、 乙方必须为车辆购买交强险、车损险、三责险、盗抢险、玻璃险及自燃险。车辆应是各种手续齐备，没有任何未处理的违章、年审等项的合法车辆。

八、甲方免责：

2、因为乙方违章违规导致车辆损坏、灭失、被查封、被扣押、被留置的，乙方应依法承担由此产生的一切损失，甲方概不负责。

3、乙方使用该机动车辆期间如因发生交通事故造成甲方被相关部门要求垫支相关费用或造成甲方被人民法院裁判赔偿时。上述裁判赔偿的数额以外的一切费用，均由乙方自行承担，甲方概不负责。

九、甲方以公司名义与汽车销售商签订汽车购销合同。乙方在五年内拥有车辆的使用权。

十、 如乙方较好履行合同和职责，合同期限过后，其车辆可以转为其私人财产。甲配合乙方办理过户手续，费用由乙方承担。

十一、乙方在任职期间违反甲方相关规定，侵害甲方利益的，甲方有权要求乙方于7日内返还甲方购车全款，如乙方不能按时还钱，甲方有权没收车辆，并对车辆任意处置。

十二、乙方自愿与公司签订五年劳动合同，如提前解约，解决方式如下：

1、如乙方未履行完合同年限或发生重大失职被解约的，乙方必须全额退还车辆补贴款；

十三、 车辆在五年服务期届满前灭失或毁损无法修复的，乙方可自费购置新车代替，如乙方不能自行购置新车代替，则需在车辆灭失或毁损后 30 日内按照不足期限的分摊补贴款项偿还，具体计算办法为：总补贴款/两年服务期限*不足期限。

十四、 本协议履行过程中发生纠纷，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。

十五、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生效。未尽事宜，双方协商解决。

十六、 附件有效《员工自购车的奖励制度及原则》、用车人身份证复印件。

十七、 本协议在乙方在职期间及离职未办理车辆归还手续之前长期有效。 （以下无正文）

甲方（盖章） 乙方（签字）：

身份证号码：