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整改回头看方案大全(16篇)

时间:2023-12-19 01:17:13 作者:LZ文人整改回头看方案大全(16篇)

整改方案的设计应该基于对问题的深入分析和全面理解,以确保解决方案的可行性和有效性。整改方案的成功与否取决于实施的过程和结果,让我们一起来看看成功的案例吧。

扫黑除恶回头看整改工作方案

为推动全县扫黑除恶专项斗争向纵深方向发展,根据中央扫黑除恶督导“回头看”反馈的五个方面的问题,按照县扫黑除恶斗争领导小组有关反馈问题整改工作要求,结合我镇的实际情况,特制定本工作方案。

一、中央扫黑除恶“回头看”反馈问题整改措施

(一)进一步提高政治站位

1、严格落实“三级书记”抓扫黑工作机制。镇党委、各村党支部每月听取一次扫黑除恶情况汇报,研究重大事项和重大案件,解决突出困难和问题,会议纪要报送镇扫黑办。村居(社区)党支部定期召开相关会议,分析研究本地扫黑除恶工作情况,发现问题及时上报。调整镇扫黑除恶专项斗争领导小组,由镇党委书记任扫黑除恶专项斗争领导小组组长,政协联络室主任兼任扫黑办主任。各村也要调整充实扫黑除恶专项斗争领导小组,由党支部书记任扫黑除恶专项斗争领导小组组长,分管负责同志兼任扫黑办主任。

2、召开专题民主生活会。辖区内发生涉黑涉恶案件,要及时召开专题民主生活会,认真剖析根源,提高思想认识,压实政治责任,采取针对性措施,问题限期整改到位。上一级或同级扫黑除恶专项斗争领导小组派员参加专题民主生活会。

3、开展专项督导检查。一方面做好市、县扫黑除恶专项督导、综合督导和县委、县政府领导班子成员调研督导各项准备工作,加强对市、县扫黑办督办重点案件和线索的核查办理工作。另一方面继续做好镇级督导检查工作,镇扫黑除恶专项斗争督导组对重点案件线索核查办理情况及重点工作推进落实情况及时组织开展专项督导检查。

4、加强和规范扫黑办建设。进一步明确职责任务,细化人员配备,完善运行机制,充分发挥统筹协调、参谋建议、组织推动等作用。镇扫黑办专职工作人员不少于8人,镇和矿产资源、建筑工程、交通运输、商贸市场、金融市场、文旅市场六大重点行业领域监管部门扫黑办专职工作人员不少于3人,其他成员单位扫黑办专职工作人员不少于1人。

(二)进一步加大个别大案要案核查力度

1、深化案件线索核查办理“百日会战”行动,瞄准“黑恶积案清零、问题线索清零”目标,健全“专题化研判、专班化核查、专案化把关”的线索核查机制,查清查透涉黑涉恶线索。对其中查否的线索,镇扫黑办组建案件线索复查复核专班,组织专门力量全面进行复核,其他渠道督办交办案件线索也选取部分进行重点复核。每月定期向县扫黑办上报“百日会战”工作开展情况。镇扫黑办对“百日会战”情况组织验收,确保“双清零”。

2、深化“打伞破网”,把深挖彻查黑恶势力“关系网”“保护伞”作为扫黑除恶主攻方向和重要衡量标准,发现一起,查处一起。畅通纪检监察机关与政法机关的协作配合机制,对大案要案同步立案,联合攻坚,对有关部门和人员的失职失责问题调查处理要同步跟进,确保扫黑除恶与“打伞破网”同频共振。

3、认真组织学习“两高两部”办理扫黑除恶案件“四个意见”,引导广大政法干警吃透意见精神,统一执法思想,提升办案能力,防止畸轻畸重,不凑数、不拔高、不降格,依法严惩黑恶犯罪。

(三)进一步加大“打财断血”的力度

1、贯彻落实省扫黑办制定的《关于做好扫黑除恶“打财断血”的实施意见》,统一执法思想和执法尺度,明确各部门职责,调动各方参与积极性,形成齐抓共管的局面,为铲除黑恶势力经济基础提供制度保障。

2、严格落实“两高两部”《关于办理黑恶势力刑事案件中财产处置若干问题的意见》,依法及时采取查封、扣押、冻结等措施,综合运用追缴、没收、判处财产刑以及行政罚款等多种手段,坚决摧毁黑恶势力的经济基础。学习借鉴市扫黑办下发办理黑恶势力刑事案件中财产处置案例选编,指导基层办案。

3、公安机关侦办案件要坚持打缴同步,会同税务、金融监管、人民银行等部门,查清涉黑组织及其成员财产状况,为“打财断血”奠定基础。抓捕黑恶分子时,一并制定查扣财物处置方案。

4、对查扣资产较少甚至查处资产为零的涉黑和涉恶犯罪集团案件,县公安局要组织重新核查,彻底查清其财产状况,依法查封、扣押、冻结涉黑涉恶资产,确保“打财断血”到位。

(四)进一步加大重点行业、领域监管力度

1、摸清xx镇、行业、领域涉黑涉恶底数,加强源头治理、综合治理,坚决整改主体责任落实不到位、监管缺位和重打轻治、不顾长远等问题。各行业主管部门形成本行业、领域涉黑涉恶问题调研分析报告和专项整治工作方案。

2、聚焦矿产资源、建筑工程、交通运输、商贸市场、金融市场、文旅市场、农业农村等涉黑涉恶重点行业、重点领域开展集中整治。镇扫黑办公室定期听取部门和工作组集中整治进展情况汇报,定期组织召开行业领域专项整治现场推进会。

3、统筹基层资源力量,加快“雪亮工程”升级版建设工作,发挥基层综治中心和网格化服务管理作用,推进社会治安重点地区、治安乱点排查整治工作。建立基层网格员排查涉黑涉恶问题线索制度,每月汇总上报有关信息。全面梳理涉黑涉恶犯罪有关情况,确定1-2个重点地区开展社会治安重点地区挂牌整治。对重点整治地区进行验收,整治不力、效果不明显的进行通报、约谈。

(五)进一步发动群众

1、坚持依靠和发动群众,构建立体化宣传模式,采取内宣与外宣相结合,正面教育与反面教训相结合,主流媒体与融媒体相结合的方式,全方位宣传扫黑除恶专项斗争开展情况,解决宣传工作表面化、形式化问题,持续营造强大的斗争舆论声势。

2、表彰先进典型,弘扬见义勇为新风尚,形成扬善惩恶的良好社会风气。创新举报奖励机制,加大有奖举报力度,落实《xx县举报黑恶势力违法犯罪奖励办法》,激励人民群众广泛参与涉黑涉恶问题举报。

3、贯彻落实省里出台的《举报人、证人、鉴定人、被害人及其近亲属人身安全保护制度》,保护举报人合法权益,消除群众后顾之忧。

二、进一步深化扫黑除恶专项斗争的工作方案

(一)充分发动和依靠群众,加强宣传力度

一个地方有没有黑恶势力,人民群众最清楚,扫黑除恶有没有成效,人民群众感受最深刻。要综合运用广播、宣传车、文化墙、横幅等多种手段,不断壮大正面宣传声势,充分展示党委政府扫黑除恶的决心和成效,在全镇营造对黑恶势力同仇敌忾、人人喊打的浓厚氛围,进一步增强人民群众同黑恶势力做斗争的信心。对办理重大黑恶势力犯罪案件,宣传部门和公安机关要密切配合,主动引导舆情,及时发现封堵删除有害信息,防止负面舆情扩散蔓延。切实加强舆论引导,做好法律政策宣讲,进一步发动人民群众检举揭发黑恶势力违法犯罪线索,并及时核查反馈,对举报人要严格落实保护措施,以实际行动取信于民,确保扫黑除恶专项斗争始终顺应群众意愿、得到人民认可。

(二)加强线索精确摸排、固定证据

坚持情报领先,积极运用大情报、大数据等信息化手段和人力情报手段,全方位开展集中排查、滚动排查,切实加强对重点领域涉黑涉恶情况明察暗访,加强对近年来信访、治安、刑事职务犯罪等案件梳理评查串并,切实增强扫黑除恶专项斗争的针对性、实效性。信访办和各村要注重在解决群众诉求、清理信访积案、化解社会矛盾工作中发现涉黑涉恶线索,广泛收集黑恶势力违法犯罪线索,查清每一起举报投诉线索。派出所要加强对涉黑涉恶违法犯罪活动情报信息的搜集、录入和管理,定期分析研判,全面掌握涉黑涉恶人员和案件情况,将重点嫌疑对象纳入工作视线,及时跟进,适时打击。

(三)提升打击质量,依法严惩

要坚持打早打小、有黑扫黑、无恶治乱,确保将黑恶势力消灭在萌芽状态。对不构成犯罪的恶势力违法活动,要善于运用治安、行政、经济、法律等手段进行打击处理,严防其坐大成势。要统一执法办案思想,加强协调配合,确保形成合力。

(四)建立意识协调机构,统一调度

对照中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题,认真自查梳理,制定整改措施,并落实到位。各相关部门要结合自身职能,发挥各自优势,依法行政、依法履职,强化重点行业、重点领域监管,最大限度挤压黑恶势力滋生空间。要形成联防联控联动机制,将日常执法检查中发现的涉黑涉恶线索及时通报,并积极协助相关单位依法查处。

巡察整改回头看工作方案范文

根据市委的统一安排,市委x检查组于20xx年x-x对xx镇党委及其村党组织进行了检查,xx月x日,检查组将检查意见和问题清单反馈给xx镇党委及其管辖的村党组织。到目前为止,在检查组反馈给镇党委的x方面的xx个问题中,x已经整改,xx已经取得阶段性成果,x继续整改。向所辖村党组织反馈的x方面xx具体问题已全部整改到位。

一、整改工作基本情况。

一是统一思想抓整改。把抓好巡察整改作为一个重要政治任务,成立xx镇巡察整改工作领导小组,落实党委书记“第一责任人”和纪委书记、组织委员直接责任人责任,研究制定《关于落实市委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》《关于落实市委第一巡察组对xx镇所辖村反馈意见的整改方案》,先后召开党委会、党政联席会、巡察整改推动会等会议,研究安排调度整改工作xx余次,逐条剖析反馈意见,建立问题清单,逐件明确整改措施、整改责任、整改时限,真正做到即知即改、真改实改、彻底整改。

二是周密安排促整改。成立巡察整改工作专班,切实加强对整改工作的督促检查,组织分管负责同志靠上督导,及时研究解决整改工作中存在的问题,领导小组办公室及时调度,下沉着重部门、村级,采取上门督导、全程跟踪的方式,推进着重问题整改。尤其是在巡察整改“回头看”工作中,抽调xx名同志,成立x个督导组,实行专班推动、集中办公的整改机制,采取集中调阅材料、一线督导指导、专班跟踪反馈、现场核实验收等方式,我作为党委书记,认真履行第一责任人责任,先后深入xx余个村督导指导巡察整改“回头看”工作,纪委书记、组织委员每村必到、每项必查,真正做到了巡察反馈意见整改工作清仓见底。

三是惩防并举强整改。将教育培训融入巡察整改全过程,开展“淬火提质”行动x期、专题讲座x次、村两委干部培训x次、警示教育x次,组织xx余名党员干部到xx党性教育基地接受现场教育。科学运用“第一种形态”,对整改不积极不到位或存在其他问题的部门、党总支、村和个人进行处理,给予批评教育xx人次、通报批评xx人次、约谈xx次xx人。对存在违规违纪问题的单位、个人进行精准问责、严肃追责,追缴违规资金xx万元,立案xx起xx人,已给予党内警告x人、党内严重警告x人。

四是建章立制长整改。注重制度建设,坚强把具体问题和普遍性问题一并解决,把短期整改和常态长效同步强化,围绕巡察反馈的着重部门、着重领域、着重方面,逐个找短板、查弱项,统筹制定《农村集体经济组织“三资”管理工作细则》《美丽宜居乡村建设长期管护责任》《党支部建设规范提高方案》等制度x个,从源头上堵塞了制度漏洞。强化制度刚性约束,健全完善《机关工作规范》《村级工作规范》,严格执行请销假、轮值坐班等各项规定,开展督导检查xx次,组织处理xx个部门、xx人,及时兑现相关处罚措施,干部作风持续改进。

五是狠抓结合实整改。将巡察整改与基层组织标准化建设相结合。针对巡察组反馈的基层组织作用弱化、能力退化等问题,完成党组织换届xx个,动态调整村支部书记x人,发展党员xx名,排查整顿问题党员xx名,规范组织生活、党费缴纳、为民服务等工作流程,有效推进了基层组织标准化建设。将巡察整改与村级“三资”常规化管理相结合。针对巡察组反馈的村级“三资”管理混乱的问题,扎实开展农村集体“三资”常规化管理专项整理行动,对监管不力、合同混乱、资产流失等着重问题盯住不放、抓紧抓牢,督促村级建立底数台账、问题台账并分类清理规范,目前正在积极推动,成效初显。将巡察整改与人居环境整理相结合。针对巡察组反馈的部分村级人居环境较差的问题,推行xx人居环境整理模式,完善“xxxx”长效管护机制,先后开展x次集中整理活动,建设美丽宜居乡村xx个,创建市级美丽庭院xx户,镇村环境不断改进;开展驻地秩序整理,新建三个专业市场,将古集搬离镇驻地大街,源头解决镇驻地交通拥堵、秩序混乱的老大难问题。将巡察整改与民生事业发展相结合。针对巡察组反馈的部分村级脱贫攻坚、饮水、道路等方面存在的问题,全面贯彻各项扶贫工作措施,将贫困户家居环境整理纳入巡察整改着重内容,组织帮扶干部、扶贫专岗进村入户,全面提高贫困户家居环境,脱贫攻坚任务如期完成,脱贫成效获得副省长xx同志高度评价。xx个村饮水工程已全部完成;xx个村生活污水处理设施、x处公厕建成使用,完成道路建设工程xx公里,群众满意度不断提高。

二、下步整改工作打算。

一是把巡察整改作为政治任务,高效推动落实。以镇村巡察发现突出问题整改“回头看”为契机,坚强目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减,强化标本兼治和源头治理,积极构建长效机制,以“钉钉子”精神抓好整改“后半篇”文章,把全面从严治党的要求落到实处,为推进xx高质量发展提供坚持的组织和纪律保证。

二是把政治建设摆在首要位置,坚决扛起责任。进一步提升政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实把思想行动统一到中央决策安排和省市委工作要求上来,坚决扛起管党治党重大政治责任。党委班子带头抓整改,以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措,持之以恒抓好整改。健全问题整改督导调度机制,及时掌握了解整改善展情况,确保反馈问题高效整改、快速落实。

三是把抓好党建作为最大政绩,推动组织建设。健全党委抓党建工作机制,综合运用述职、考核、督查等方式,推进党建工作抓在经常、严在日常,着力构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局,推进主体责任落地落实。认真谋划好、组织好换届工作,认真落实新时代党的组织路线和新时期好干部标准,着力解决镇村干部干事创业激情弱化、能力退化等突出问题。坚强从严管理和关心激励相结合,在精准问责、容错纠错、机关保障上下功夫,持续引导镇村干部担当作为。

四是把纪律规矩作为底线保障,持续改善作风。深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,准确把握全面从严治党的鲜明主题,全面实践“四种形态”,尤其注重运用“第一种形态”,切实做到防微杜渐、警钟长鸣。严格落实中央八项规定精神,带头落实“第一责任人”和“一岗双责”责任,坚强问题导向,瞄准着重领域、着重环节,持续强化监督执纪,驰而不息纠治“四风”,把全面从严治党各项要求落实到工作的全方面、各领域。

五是把发展成效作为检验标准,做好结合文章。把做好整改“回头看”与全镇当前着重工作结合起来,与推进“十四五”计划落实结合起来,思想再解放、改革再深入、工作再抓实,切实把整改成效进一步体现到双招双引、乡村振兴、民生保障、作风改善等各个方面,努力汇聚推进改革、强镇富民、维护稳定的强大合力,奋力开创xx高质量发展新局面。

教育脱贫攻坚“回头看”问题整改方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据xx市扶贫开发领导小组办公室《关于开展脱贫攻坚“回头看”全面排查问题整改方案》的通知(xx扶组办发〔2020〕8号)、xx市xx区扶贫开发领导小组办公室关于印发《xx区开展脱贫攻坚“回头看”全面排查问题整改方案》的通知(xx扶组办〔2020〕7号)文件精神,xx区教育委员会结合自身工作实际,对标对表,对“回头看”全面排查问题整改台账中涉及教育扶贫问题,制定整改方案如下:

一、成立整改专班。

组长:

副组长:

成员:

二、明确整改任务。

(一)点上问题。

“xx区义务教育阶段区外就读xx人,只有xx人落实政策,其余人员政策落实情况未掌握”。

(二)举一反三问题。

“专题研究脱贫攻坚会议记录不完善”。

三、强化整改措施。

(一)2019年11月,我区接受市级脱贫攻坚成效考核市级检查组实地检查,在教育保障方面,市扶贫开发领导小组《关于反馈2019年度市级脱贫攻坚成效考核市级检查组实地检查有关情况的通知》(xx扶组办发〔2019〕129号)反馈“xx区义务教育阶段区外就读xx人,只有xx人落实政策,其余人员政策落实情况未掌握”疑似问题。采取整改措施:一是要组织人员对全区所有学生情况进行排查摸底,收集相关信息;二是通过函告的形式告知在外学生就读学校所在地教育部门按国家相应资助政策予以资助,并加强后续跟踪,未回函的,再以区政府名义向学生就读区县政府发函。仍未回函的,组织落实将学生建卡信息材料打印出来,交镇街盖章后,直接邮寄给学生家长并电话联系学生家长,将材料交给学生就读学校,提醒其主动向学校申请;三是通过各种办法途径获取有效联系方式,进行有效跟踪,确保学生的教育资助政策掌握清楚并得到保障,必要时可由xx区教育基金会进行资助。

(二)针对“专题研究脱贫攻坚会议记录不完善”举一反三问题。一是制定专题会议制度;二是落实专人负责,进一步规范会议记录完善每一次。

当前隐藏内容免费查看专题研究脱贫攻坚会议记录;三是加强会议事宜工作落实,不走过场。

四、巩固整改成果。

(一)坚定目标不动摇。2020年,脱贫攻坚已进入决战决胜的关键时期,全区教育系统要坚持目标导向,强化担当作为,着力攻克薄弱短板,在切实解决“义务教育有保障”突出问题上下硬功夫,做到标准要严把,既不拔高,也不降低。

(二)持续整改不松劲。要着力抓好突出问题整改,以脱贫攻坚“回头看”问题整改工作为契机,坚决扛起政治责任,持之以恒地抓,锲而不舍地改,及时查缺补漏,确保不留“尾巴”。

(三)建立机制固成效。要建立长效机制,巩固整改成果,严防问题反弹,用精准“绣花功”啃下脱贫攻坚“硬骨头”,高质量打赢教育脱贫攻坚战。

五、严肃工作要求。

(一)提高思想认识。全区教育系统在前期整改的基础上,结合当前实际统筹做好疫情防控和***脱贫攻坚专项巡视“回头看”、脱贫攻坚成效交叉考核、年度扶贫对象动态管理等工作,举一反三排查,点面结合整改,建立问题台账,制定整改措施,高质量完成整改任务。

(二)严肃工作纪律。在问题整改工作中,对市外就读xx籍建档立卡学生的信息要做到精准掌握,不可一函了之。对未享受到教育资助的学生要了解到真实原因,提供帮助。加强会议制度,按期召开专题研究脱贫攻坚会议,并加以落实。

开展三项整改回头看的实施的方案

继华夏保险青岛分公司集中宣导、学习保监会关于“关于开展保险机构“两个加强、两个遏制”回头看工作通知”的精神后,银行业务部于8月12日上午,率先组织开展了方案学习宣导活动。青岛分公司银行业务部负责人、所有内勤员工及部分外勤骨干人员参会,与此同时全辖各营业部召开各自会议同步学习。

会议首先宣导学习了两个加强两个遏制回头看方案内容,通过“两两回头看”,一方面对全体员工进行一次思想政治教育活动,充分认识到“合规创造价值”的重要意义;另一方面,比照去年“两两”检查中的`突出问题,对关键制度、关键流程和关键岗位职责进行再梳理,对重点业务、重点问题和重点风险事件进行重点排查整改。

王守成经理对现阶段业务发展形势进行分析,提出了进一步落实“两个加强、两个遏制”回头看工作的具体要求,并对年下半年部门重点工作做出了明确部署。王经理提出:一、银保下半年要以风控为抓手全面推动工作,风险控制是公司未来发展的底线,决不能过线;二、要加强控制,通过常规检查,做到全覆盖,不留死角、全参与,不旁观;三、严控风险并不是束缚大家的手脚,强调没有业务是最大的风险、不健康的业务是负值;四、强化部门风控管理,明确管理规则、明晰管理责任。接下来,就业务快速发展带来的新问题以及可能会出现的风险隐患展开进一步讨论,深入分析这些问题和风险存在的深层次原因,拟通过完善部门管理制度,全面做好风险防范工作,确保合规经营。

违规之心不可有,内控之旗要常挥。在未来的工作中,青分全体员工将统一思想,提高风险管理认识,筑牢内部防线,为业务健康发展创造良好的经营环境。

据悉,华夏保险成立于20xx年12月,是经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司。公司总部设在北京,在全国设有分支机构577家(含筹),人员队伍超12万。目前,公司注册资本金153亿元人民币,总资产3561亿元人民币。截至201x年7月31日,总保费1439亿,市场第四。近年来,华夏保险迅速崛起,创造了令市场瞩目的“华夏速度”。201x年公司年度保费372亿元,市场第九;201x年度保费715亿元,市场第七。保费1609亿元,跻身市场前四。

开展三项整改回头看的实施的方案

为贯彻落实省委《关于在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的通知》精神,全面巩固提升宜宾学院三项整改成果,扎实推进“两学一做”学习教育,7月8日下午,宜宾学院在图书馆三会议室召开全院干部大会,安排部署三项整改“回头看”工作。党委书记屈川,党委副书记、纪委书记郭洪亮分别讲话,院长蔡乐才主持会议并作总结讲话,全院副处级以上干部和党支部书记参加了会议。

屈川围绕在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的重要意义、重点任务、措施安排和组织领导四个方面,向全院各级领导干部提出了工作要求。

他指出,全院各级党组织要充分认识推进三项整改的重要性和长期性,紧紧抓住在全院党员中开展“两学一做”学习教育的契机,扎实开展三项整改“回头看”,对照整改方案,查找自身存在的突出问题,统筹推进新老问题一起解决,为党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、全面从严治党向基层延伸奠定坚实基础,为深化宜宾学院教育综合改革、推动宜宾学院整体转型发展、实现宜宾学院“两大发展目标”提供坚强有力保障。

屈川强调,开展三项整改“回头看”,要在对存在问题进行再梳理再检查再评估的基础上,查漏补缺、增添措施,巩固提升整改成果,着力形成“八个常态长效”。宜宾学院开展三项整改“回头看”的措施安排从7月开始,20底结束,主要围绕“全面开展自查评估、要扎实推进巩固深化、强化统筹融合推进”三个方面进行。

蔡乐才总结讲话时指出,在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”,是当前宜宾学院党建工作的一项重要政治任务,也是宜宾学院抢抓机遇、迎接挑战,深入实施教育综合改革,推进整体转型发展的根本需要,是宜宾学院实现两大目标的政治、组织保障。他强调,要在认真开展三项整改“回头看”中深刻领会“两学一做”的要义;要在认真开展三项整改“回头看”中坚决贯彻落实省委和学院党委的重要部署;要在认真开展三项整改“回头看”中彰显发展正能量。

郭洪亮对开展三项整改“回头看”提出了纪律要求,一是要认真尽职履责,严守工作纪律;二是要带头落实个人整改措施,坚决整改纠正自己的违规违纪问题。

乡镇脱贫攻坚“回头看回头查回头帮”问题排查整改方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神,狠抓脱贫攻坚突出问题排查整改,根据省、市、县扶贫开发领导小组的统一安排部署,决定在全镇范围内开展脱贫攻坚“回头看、回头查、回头帮”(以下简称“三回头”)问题排查整改工作,特制订本方案。

认真贯彻落实中央、省、市、县相关文件和会议精神,聚焦“三落实”“三精准”“三保障”,对照建档立卡信息和影响脱贫攻坚质量的因素,逐村逐户逐项排查梳理问题短板,按照“问题不查清不放过、整改不到位不放过、成效不符合要求不放过、群众对整改不满意不放过”的要求抓好整改落实,防范化解返贫、新致贫的风险,实现精准脱贫、不落一人,确保脱贫质量经得起历史和实践检验。

在全镇20个村全面开展“三回头”问题排查整改工作。以建档立卡信息系统数据为依据,对2014年以来的已脱贫户、未脱贫户、边缘户(即蓝卡)、特殊困难群体(建档立卡之外的低保户、分散供养五保户、重残户、重病户)和贫困村退出标准开展“回头看、回头查、回头帮”问题排查整改工作,不漏一村一户一人。

(一)工作机制

全面开展脱贫攻坚“三回头”工作,实行“县负总责、乡镇实施、整村推进”的工作机制。由县级负责统筹安排,并对每个乡镇派出指导组,负责业务指导、督促推进。乡镇为“三回头”工作的主体实施单位,负责组织逐村逐户开展实地排查,做好排查问题的整改工作。

(二)力量安排

1.县级督导。从县扶贫办、县脱贫攻坚督查组、县扶贫开发领导小组成员单位抽调业务人员,组建县级指导组,指导和督促乡镇开展排查和整改工作。

2.乡镇实施。从辖区内市、县驻村工作队、镇政府干部中抽调精干力量组建“三回头”工作组,负责入户调查。抽调人员不得少于县级要求的规模(42人),由镇党委周阳波书记担任组长。工作组下设若干村排查组,村排查组组长由镇党政负责干部担任,实行组长包干负责制,包排查、包汇总、包整改,一包到底。具体力量配备分工安排见附件八。

(三)组织要求

1.统一培训。由县扶贫办负责,通过视频会议方式,组织指导组成员、乡镇排查组成员统一培训,确保业务培训到位,尺度标准一致。

2.交叉排查。排查工作采取交叉检查方式进行,所抽调工作组成员不得承担本村问题排查工作。

3.保障质量。由县级指导组、镇扶贫办负责全面指导、督促“三回头”工作的开展,并指导做好问题清单的分类汇总工作。各村级排查组要根据任务规模,统筹力量,科学安排,原则上每个排查小组(2人)每天完成10户左右。由扶贫办干部王安妮(联系电话:15200813687)担任信息员,负责排查表格收发、信息核对以及相关协调工作。建立专项工作微信群,方便工作衔接(附件九)。

(一)回头看

紧紧围绕脱贫标准与扶贫政策落实,以高质量脱贫为目标,认真查找漏洞缺项。

1.已脱贫户。主要看是否稳定达到脱贫标准,以及扶贫政策落实情况。要对照贫困人口脱贫标准,核实整户“一超过、两不愁、三保障”实现情况,全面摸清家庭主要收入来源、教育、医疗、危房改造、安全饮水、产业扶贫、金融扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁及后扶、新冠肺炎疫情对产业就业的影响及各项扶贫政策落实情况,分析是否存在返贫风险。

2.未脱贫户。主要看能否在6月30日前全面解决“三保障”和安全饮水,收入达标(预计到2021年9月30日)。要对照贫困人口脱贫标准,全面摸清家庭基本情况、收入情况、“三保障”落实情况,教育、医疗、危房改造、安全饮水、产业扶贫、金融扶贫、社会扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁及后扶、新冠肺炎疫情对产业就业的影响及各项扶贫政策落实情况。

3.边缘户及档外“四类对象”。重点关注经济收入、“三保障”和安全饮水情况,分析是否存在致贫、收入不达标风险。

4.贫困村。主要排查是否达到贫困村退出标准。具体排查内容,按照统一制定的表格指标体系执行。

(二)回头查

1.责任落实方面

(1)党委政府主体责任。主要排查:是否落实脱贫攻坚一把手负责制;传达学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和中央、省、市、县脱贫攻坚决策部署是否及时到位;乡镇党委书记和村党支部书记是否遍访贫困户;脱贫摘帽后是否松劲、是否落实“四不摘”要求;信访舆情处置,特别是省以上重复访的处置不力等。

(2)镇属行业部门分工责任。主要排查:是否专题研究部署本行业脱贫攻坚政策落实和工作推进情况;是否存在政策落实和问题排查工作推进不力问题;是否存在结对帮扶流于形式、督促指导不力、帮扶成效不明显等。

(3)驻村结对帮扶责任。主要排查:贫困村和贫困人口100人以上非贫困村驻村工作队是否全覆盖,驻村第一书记是否专职,第一书记和村支部书记是否遍访全部农户。宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚决策部署是否及时到位;贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作指导是否到位;推动发展和用好村级集体经济是否到位;扶贫资金项目监管、公示公告制度落实是否到位;贫困群众思想发动、宣传教育和情绪疏导工作是否到位;开展法制教育、推动移风易俗工作是否到位;帮助加强基层组织建设、整顿村级软弱涣散党组织、整治群众身边腐败等工作是否到位;结对帮扶是否开展入户对接、成效是否明显等。

2.政策落实方面

(4)农村危房改造政策。主要排查:建档立卡贫困户、边缘户及档外“四类对象”住房安全性未认定或未出具安全性评定;脱贫户住房安全无保障;危房改造进度任务未按期完成;危房改造质量不达标或改造后不满足正常使用安全,县级住建部门未按规定进行竣工验收;补助资金拨付不及时,截留、挤占、挪用补助资金;未执行村级评议或未执行三级公示制度;是否存在人住危房、五保之家入住率不高等问题。

(5)易地扶贫搬迁政策。主要排查:搬迁对象未实际搬迁入住;安置点基础设施与基本公共服务设施不完善;项目管理、工程质量、资金使用不规范;后续帮扶措施未覆盖;拆旧复垦不到位等问题。

(6)教育扶贫政策。主要排查:贫困家庭适龄子女义务教育阶段失学、辍学;贫困家庭义务教育阶段学生助学补助不到位;贫困家庭“雨露计划”落实不到位;贫困地区乡村义务教育薄弱学校未改造;寄宿制学校基础条件差;学生营养改造计划未执行等问题。

(7)健康扶贫政策。主要排查:贫困人口未参保或贫困人口参保个人缴费部分财政补贴未到位;大病保险和医疗救助等政策落实不到位;贫困人口高血压、糖尿病、重性精神病、结核病4种慢性病患者签约服务不到位;乡镇卫生院建设和全科医生配备不到位,村卫生室建设不达标;贫困人口在县域内住院“先诊疗后付费”和“一站式结算”落实不到位等问题。

(8)饮水安全保障政策。主要排查:水质不达标、用水量不达标、取水距离过远、供水保证率不足、安全饮水工程未完成或未发挥作用等。

(9)产业扶贫政策。主要排查:产业覆盖面不广,有产业发展能力和意愿的贫困户没有得到产业扶持(享受奖补、技术指导、委托帮扶、股份合作等);组织化程度低,50%以上贫困户未加入经济合作组织;产业项目实施不规范(贫困户分红未到位、资金管理使用不规范、产业项目效益不明显),与农户利益联结机制不紧密,存在“一股了之”、“一分了之”等现象;产业扶贫项目的后续处理工作不到位等问题。

(10)就业扶贫政策。主要排查:培训对象不精准、培训项目针对性不强、培训方式有效性不高;贫困劳动力信息管理不规范、劳务输出供需对接不精准;补贴政策未享受(含就业创业服务、培训、生活费、社会保险、交通补贴);生态环保员等公益性岗位未正常履职,补助资金发放不到位;扶贫车间政策落实不到位,带动贫困劳动力就业效果不明显等问题。

(11)生态扶贫政策。主要排查:生态护林员选聘人员不能正常履职;生态护林员选聘程序(公告、申报、审核、考察、评定、公示、聘用)不齐全;未根据协议及时足额发放资金,对生态护林员的岗位培训、日常监督管理不到位等问题。

(12)金融扶贫政策。主要排查:不符合条件贫困户发放贷款;扶贫小额信贷利率、贴息等政策落实不到位;扶贫小额信贷贷款用途不合规;扶贫小额信贷逾期等问题。

(13)综合保障脱贫政策。主要排查:符合条件贫困家庭未享受最低生活保障(重点是完全丧失劳动能力、部分丧失劳动能力且无法依靠产业帮扶脱贫的贫困人口);符合条件的返贫人口未及时纳入临时救助;符合条件的特困人员未纳入救助供养范围;贫困家庭残疾人扶持措施落实不到位(重点是困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴、救助供养落实)等问题。

3.工作落实方面

(14)年度脱贫攻坚目标任务完成。主要排查贫困人口脱贫完成情况,是否存在“虚假式”“算账式”“指标式”“游走式”脱贫等问题。

(15)全面做好系统信息更新工作。根据普查工作需要,从国扶系统中打印《贫困户信息表》,逐户逐项核查建档立卡信息数据不真实、不完整、更新不及时等问题。。

(16)各类扶贫开发项目组织实施。主要排查方案制定、组织实施、成果验收不规范,降低或拔高标准等问题。

(17)扶贫资金拨付、使用和管理。主要排查资金投入不足,“趴账”或拨付进度慢,资金分配公示公告流于形式,资金使用效益不高,扶贫补贴不到位、明白卡折没有入账记录,资金使用管理违纪违法等问题。

(18)基层干部工作作风。主要排查不担当不作为、敷衍塞责马虎了事、档案资料整理混乱、弄虚作假、工作时间不在岗等问题。

(三)回头帮

主要是“七帮”:

1.帮整改落实。对核查出来的问题,建立专门问题台账,逐一明确整改措施,落实整改单位和责任人,限时整改销号,确保真查实改。

2.帮政策落地。把落实“两不愁三保障”和饮水安全作为主要任务,全面开展政策梳理,确保对标对表落地生根。

3.帮厘清路径。深入开展厘清脱贫路径行动,逐户上门走访,逐户分析致贫原因,找出脱贫办法,巩固和扩大脱贫成果。

4.帮“两业”发展。把产业扶贫和就业扶贫作为脱贫攻坚的根本之策,培育一批贫困人口参与度高、带动贫困户长期稳定增收的扶贫产业;加强技能培训,优先组织贫困劳动力返城返岗外出务工和在扶贫车间、公益岗位就近就业,努力实现村村有扶贫产业、户户有增收项目、人人有脱贫门路。

5.帮基础建设。重点抓好饮水工程、农网升级、危房改造、信息化建设、“四好农村路”建设、农村人居环境整治等工作。

6.帮沟通宣传。通过多种形式,把能不能享受政策、能享受哪些政策,讲清讲透,不断提高群众满意度。

7.帮激发动力。通过组织扶志教育、抓好典型带动、改进帮扶方式、发挥主体作用等途径,着力激发群众内生动力,解决“一兜了之”和“等靠要”问题。

2021年3月15日起至6月30日结束,具体分为三个阶段:

(一)工作筹备(3月31日前)。结合实际制定详细的脱贫攻坚“三回头”问题排查整改工作方案,统筹安排好重点任务和工作力量,开展排查业务培训,务求达到标准统一、操作规范,确保“三回头”工作稳步推进。

(二)实地核查(4月30日前)。按照制定的工作方案,对所有建档立卡户、边缘户及档外“四类对象”开展拉网式全覆盖调查,同时对贫困村出列达标情况开展全面摸排,列出问题清单,逐项拉条挂账。实地核查工作结束后,各核查组将《贫困村退出核实表》《脱贫攻坚(村)问题清单》《脱贫攻坚(户)问题清单》于4月27日前交镇扶贫办,镇扶贫办整理汇总后由各指导组交县决战决胜脱贫攻坚指挥部。

(三)问题整改(6月10日前)。县乡两级要针对发现的问题,分门别类、建立台账,认真分析问题产生原因、研究制定整改方案、明确整改时限、落实整改责任,边查边改、立查立改,全面清零问题,确保通过整改切实消除已脱贫户稳定脱贫隐患,补齐未脱贫户脱贫短板,凡今年脱贫对象,6月底前必须基本具备脱贫条件。要积极化解边缘户及特殊困难群体新致贫风险,该纳入帮扶的要及时开展帮扶工作。同时,要确保贫困村达到退出标准。

(四)总结上报(6月20日前)。镇扶贫办在整改落实的基础上,就“三回头”开展情况进行认真总结,建立健全稳定脱贫长效机制、防止返贫动态监测和帮扶机制,形成工作报告上报县决战决胜脱贫攻坚指挥部。

(一)加强组织领导。全面开展脱贫攻坚“三回头”问题排查整改工作是今年上半年的重点工作,时间紧、任务重、要求高,各排查责任单位和责任人要在县扶贫开发领导小组统一部署下,周密安排,科学调度,尤其要加强“三回头”工作人员力量调配,排查责任人要认真学好培训内容,特别是要把标准、内容、方法和要求记牢记清楚。

(二)严格工作要求。这次“三回头”工作是脱贫攻坚期内最后一次大规模排查行动,要保证工作质量,真正做到摸排对象全覆盖,对外出务工人员,也要采取有效方式全部排查到位,把工作做细做实,确保不漏一村一户一人。要落实工作责任,每个村排查组组长要对所排查村排查情况负责,每个排查人员要对被调查户排查情况负责,把问题查清查准;镇政府、各村委会、各驻村工作队和各相关部门要对问题整改负责,6月中旬前要全部整改到位,切忌“雨过地皮湿”、工作走形式。排查人员要讲求工作方式方法,做好宣传引导,争取群众支持配合,要充分利用走访排查,宣讲政策,发现问题,化解矛盾,联络感情。

(三)提供必要保障。“三回头”工作期间,由镇党政办统筹安排好人员生活,提供所需交通工具,确保工作期间吃、住、行安全、方便。

开展脱贫攻坚“回头看”再排查再整改工作方案

一、排查时间2020年9月28日——10月10日,共13天。

二、工作内容(一)排查“两不愁”情况重点排查建档立卡贫困户是否愁吃、是否愁穿,是否有比较稳定的收入。

(二)排查“三保障”情况1.排查“义务教育有保障”情况。重点核查排查对象是否有义务教育阶段孩子辍学失学,核查辍学失学原因;贫困学生资助政策是否落实到位。

2.排查“基本医疗有保障”情况。重点排查建档立卡贫困户是否纳入基本医疗保险、大病保险、医疗救助保障范围;是否落实签约医生;县域内住院是否实行“先诊疗后付费”“一站式服务”;是否存在“零支付”现象。

3.排查“住房安全有保障”情况。重点排查建档立卡贫困户是否有安全住房,享受哪类住房保障政策;易地扶贫搬迁人均住房建设面积、户均自筹资金是否超标,是否搬迁入住,搬迁后是否拆旧复垦复绿;有无稳定收入来源。

(三)排查“用水用电广电”情况重点排查建档立卡贫困户是否有安全饮用水;是否通生活用电且能保障基本家用电器用电需求;能否收看电视。

(四)排查扶贫档案信息1.对贫困户上墙的精准帮扶连心卡、档案袋等有缺损的,及时通知更换补齐,核实贫困村、贫困户(人口)、边缘易致贫户(人口)的基础信息。

2.按照一个项目一套档案的要求,重点核实项目是否从立项到审计决算整个流程资料分年度、分项目组卷归档。

(五)了解“帮扶工作”情况同步了解建档立卡贫困户帮扶工作,督促驻村工作队、帮扶干部到岗到位,继续做好帮扶工作,督促帮扶干部帮助贫困户算好年度收支账,完善帮扶记录,整治庭院形象,宣传扶贫政策。

(六)排查易地扶贫搬迁问题1.核实易地搬迁户自筹资金催收情况。

2.核实易地扶贫搬迁户档资料是否完整。

3.核实城区购房补助对象是否据实兑现补助。

4.核实搬迁入住、拆旧复垦情况。

(七)开展聚居点规范管理宣传活动利用排查契机,宣传聚居点管理知识,督促整治前庭后院环境和形象,规范养殖场地,排查是否有私搭乱建现象。

三、

排查方式1、排查组严格对照工作内容,一户一户地过、一项一项地问,严格执行核查流程,既要做到全覆盖,不漏一户一人,又要确保所摸排的问题高质量反馈。

2、针对所摸排的问题,通过会商,能立即整改的,责成相关责任人立即整改,能通过限时整改的,限时整改完成。对村(社区)不能整改的,及时反馈给街道办事处。

四、排查力量每个村(社区)组建若干个排查组,每个村(社区)挂联领导任工作队长,办事处机关干部、村干部、驻村第一书记为成员,对本村(社区)进行逐户摸排。

五、工作要求(一)统一思想,加强领导。排查工作覆盖面广,各排查组成员要充分认识到这次再排查再整改工作的重要性和必要性,要按照职责分工,进一步明确自身任务,按时按质完成此项工作。

(二)逗硬排查整改。各排查组要对照脱贫标准,一户一户的过、一项一项的问,不遮掩,不隐瞒,不留死角,及时查找存在的问题。对发现的问题能现场整改的要立即整改。

先停职后处理,情节严重的通报处理。

开展三项整改回头看的实施的方案

根据市委《在“两学一做”中开展三项整改“回头看”的通知》(办发〔2016〕65号)要求,市投促局高度重视,提高认识,深刻认识到在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的重大意义,切实把握好推进三项整改常态性、长效性和全局性的基本特点,始终坚持问题导向,围绕构建“八个常态长效”,以“四讲四有”为标尺,在对存在问题进行再梳理再检查再评估的基础上,查收不缺,增添措施,扎实开展三项整改“回头看”,巩固提升整改成果。

(一)强化理论武装情况。

1.狠抓系列讲话学习。制发了《中心组理论学习安排意见》,把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为主线贯穿全年始终。今年上半年,围绕深入学习“五大发展理念”,传达学总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话等重要内容,扎实开展党组中心组学习6次。紧密结合开展“两学一做”学习教育,制发了《“两学一做”学习教育日常安排表》和《“两学一做”学习教育计划表》,突出抓好《总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《谈治国理政》等重要读物学习,认真领会总书记系列重要讲话的基本精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容,切实掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。

2.紧抓《准则》《条例》学习。制发了《深入开展学习宣传中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例活动的实施方案》,明确了学习对象、学习安排、学习要求。印制了《准则条例学习手册》共20册,做到人手一册。召开专题辅导会,邀请市纪委案件审理法规室杨帆主任就新出台的《准则》《条例》作专题辅导讲座,使全局党员对《准则》《条例》的学习真正达到了学深学透、入脑入心。召开专题学习会议,“一把手”亲自讲党课,讲明白了《准则》《条例》的重要意义和改版内容,提出了贯彻落实《准则》《条例》的具体要求。开展了《准则》《条例》知识考试,全局党员考试平均分达到92分,学习成效较好。

3.常抓日常教育学习。以党小组为基本单位,以落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”学习制度为基本依托,始终把学习摆在干部教育管理的突出位置,抓在日常、融入经常,重点强化干部职工的政治素养,突出抓好纪律和廉政教育。同时,着眼于提升全局干部职工的综合能力,组织了全市投促系统培训课,邀请市经信委、市国土局、市规划局、市商务局等单位的领导讲授专题课程,专题学习内江市产业发展、产业配套、要素支撑等基本情况,学习产业链延伸、区域经济的基础理论,学习接待礼仪、商务谈判的方式方法,全面提高业务工作的能力和水平。

(二)推进正风肃纪情况。

1.严肃换届纪律。充分利用短信、公开栏等方式广泛宣传换届选举相关政策法规,营造风清气正的换届选举氛围。组织领导班子成员和党员干部认真学习干部选拔任用、换届选举政策法规和违反换届纪律的典型案例,印制换届选举知识明白卡,切实严明“九个严禁、九个一律”“六个坚决查处”“四必看”“四必谈”等换届纪律;与科级及以上领导干部签订《严守换届纪律承诺书》;召开了领导班子“严肃换届纪律”专题民主生活会,深入学习换届选举纪律要求,开展交心谈心,促使班子成员正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排,善始善终抓好工作,做到思想不散、工作不断、干劲不减。

2.开展案件核查。高度重视信访举报工作,坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,积极收集违纪线索。扎实抓好市纪委批转的1件信访举报件,成立以纪检组长为组长,监察干部和财务方面的科室负责人为成员的调查小组,采取抽查帐目、个别谈话询问等方式,完成了线索初核,并向市纪委及时上报了初核报告。

3.抓好廉政教育。3月,组织干部职工到重庆市荣昌区人民检察院参观“重庆市渝西预防职务犯罪警示教育基地”,接受反腐倡廉警示教育,增强拒腐防变能力;继续抓好“廉洁内江”app、“廉洁四川”网站宣传,把案件说法、纪律审查等信息汇编成8期“廉政短信”,发送到干部职工手机之上,敲响廉洁从政警钟;开展罗胜月等反面典型案例学习,观看警示教育光碟,树立正确的人生观、世界观和价值观;学习中纪委关于七起落实“两个责任”不力受到责任追究典型问题的通报、省纪委关于五起领导干部违反中央八项规定精神问题的通报等,进一步警示领导干部落实“两个责任”。

(三)加强作风建设情况。

1.推进作风转变。上半年在元旦、春节、清明、五一、端午等五个重大节假日前夕,通过短信开展节前廉政提醒,节中采取随即检查、暗访检查、远程监督等综合手段,紧盯公款吃喝转入隐蔽场所、利用电子礼品卡收礼送礼、车改后违规使用公车、公款旅游等重点事项,扎实开展作风专项督查,严肃查处顶风违纪行为,坚决防止“四风”反弹回潮及隐形变异问题。继续深化发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利等问题线索的收集与整治,推进作风建设常态化,真正让作风硬起来,把能力提上去,打造为民务实清廉招商队伍。

2.强化服务提升。进一步加强思想教育,强化宗旨意识,转变服务态度,制发《度加强党风廉政建设提升群众满意度工作方案》,并收集260余户服务对象资料,着力优化全市投促系统党风、政风、行风,带着真心、耐心、细心为企业办好事、实事。以扶贫攻坚为着力点,扎实服务基层,对威远县高湾村和东兴区玉泉村贫困家庭进行了精准调研,结合实际,购买鸡苗360只、鸭苗50只、鹅苗55只和饲料12包,支持贫困家庭发展养殖业,推进精准扶贫。

(四)问题整改落实情况。

根据省委委第四巡视组巡视我市情况反馈意见整改落实工作方案,完成整改问题1条。根据党的群众路线教育实践活动问题整改落实方案,领导班子共计整改13方面28条问题,班子成员共计整改44个方面69条问题。根据“三严三实”专题教育问题整改落实方案,领导班子共计整改2个方面2条问题,班子成员共计查找8个方面9条问题。

开展三项整改回头看的实施的方案

为全面巩固提升中央巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改(以下简称:三项整改)成果,扎实推进“两学一做”学习教育,维护发展风清气正的良好政治生态,日前,市委办公室印发《关于在“两学一做”学习教育中开展“三项整改”“回头看”的通知》,要求扎实开展三项整改“回头看”,努力实现“五个进一步”目标,加快构建“八个常态长效”。

《通知》指出,开展“三项整改”“回头看”,是落实以学促做、知行合一的内在要求,是有针对性地解决问题、确保学习教育实效的重要抓手,是落实全面从严治党要求、环环相扣推进作风建设的重要举措,是落实中央八项规定精神,防止“四风”问题反弹回潮的重要部署。全市各级党委(党组)要认真对照整改方案和省委、市委部署,以严肃认真的态度扎扎实实做好“回头看”各项工作,统筹推进新老问题一起解决,再鼓干劲、再添措施,巩固提升“三项整改”成果,为协调推进“四个全面”战略布局,落实五大发展理念,决战重建脱贫攻坚,决胜全面建成小康,建设“美丽雅安、生态强市”提供坚强保证。

《通知》强调,开展“三项整改”“回头看”,就是要在对巡视组反馈意见、教育实践活动查摆问题、“三严三实”专题教育对照检查问题整改情况进行再梳理再检查再评估的基础上,查漏补缺、增添措施,与“两学一做”学习教育查找解决问题统筹起来,引导各级党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,努力实现整改措施进一步落地,整改效果进一步巩固,整改机制进一步健全,“四风”问题进一步解决,作风保障进一步强化的“五个进一步”目标,着力构建严肃党内政治生活、从严从实管理党员干部、持续深化正风肃纪、坚定不移惩治腐败、坚决整治侵害群众利益不正之风、加强权力监督约束、以上率下抓落实、巩固发展良好政治生态的“八个常态长效”。

《通知》要求,6月底前,各级党组织和党员干部要对照“三项整改”方案责任分工,对各项整改措施完成情况、工作进展和存在问题进行全面评估;各级党组织要召开专题会议,围绕“五个进一步”“八个常态长效”目标任务,坚持向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,深入分析存在问题,提出深化整改具体措施,确保各项整改措施落实到位;要把“三项整改”“回头看”融入“两学一做”学习教育各项措施,作为学习教育重要内容统筹推进。整改责任部门,重点自查强化理论武装、用总书记系列重要讲话精神统揽工作的情况,严守政治纪律严明政治规矩严肃党内政治生活的情况,落实中央八项规定精神,省委省政府十项规定、市委市政府具体规定和“止懒治庸”、持续加强改进作风的情况,惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治建设良好政治生态的情况,进一步落实“两个责任”的`情况。各级党组织和领导班子,重点自查学习贯彻关于习近平总书记系列重要讲话精神的情况,贯彻落实党委(党组)涉及党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育专项整改的落实情况,廉洁从政和从严管理干部的情况,严肃换届纪律的情况,持续深入走基层的情况,不作为、乱作为等损害群众利益和腐败问题整治落实的情况。党员干部个人,重点自查学习贯彻关于总书记系列重要讲话精神情况,遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律的情况,践行“三严三实”要求和好干部标准的情况,个人整改措施落实情况。党员领导干部还要结合分工和职责查看牵头负责的班子整改任务的落实情况,指导推动分管领域和联系点整改落实的情况。

对已完成的整改措施,在“划句号”的同时注意防止反弹;对基本完成的整改任务,要提出巩固提高的具体要求;对尚未完成整改的,要逐项明确工作任务、具体措施、责任单位和完成时限,按时间节点逐项跟踪推进;对新发现的问题,要及时纳入整改内容,落实整改措施;对整改中的好经验好做法要固化下来,建立完善制度机制,推进实践创新。

《通知》要求,各级各部门党委(党组)负责本辖区本系统本单位的“三项整改”“回头看”工作。各级党组织要承担起主体责任,主要负责同志要切实履行第一责任人职责,班子成员要履行一岗双责,压紧压实责任,确保落地落实。要加强督促检查,强化整改问责追究,坚持以上率下作好示范。对整改效果不到位,群众不满意的,要采取发督办通知单等方式责成回炉补课、限期整改到位;对整改工作抓得不紧、措施不力的,要对单位主要负责人进行诫勉批评;对出现“四风”问题反弹回潮甚至顶风违纪的,要同时追究直接责任和领导责任。

开展三项整改回头看的实施的方案

为进一步提升队伍综合素质和整体水平,结合“两学一做”学习教育工作,近日来,珙县公安局网安大队通过学习、对照、回头看,再整改、再提升,进行深刻反思和自我剖析,严格队伍管理,重点细化工作措施,以“三步措施”进一步巩固提升中央和省委巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改效果。

一、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。网安大队要进一步加强学习贯彻总书记系列重要讲话精神,遵守党的纪律,践行“三严三实”要求,坚守共产党人的`精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,树立正确人生观、世界观、价值观。

二、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。网安大队全体民警要按“两学一做”、“三严三实”、“党的群众路线教育活动”要求,紧密结合网安工作情况,提高网络安全与国家安全、群众切身利益重要关系认识,努力做到以国家利益为首要任务、以群众利益为日常工作重心,增强服务国家服务群众的宗旨意识,以“又红又专”的精神全心投入网安工作,善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种不良情绪,迎难而上、积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地,提高工作效率和服务水平。

三、进一步创新工作方法,增强工作实效。结合“两学一做”学习教育,通过“回头看”方式深入巩固“三项整改”成果。在理论指导下通过学习实践,提高自我创新意识,不断总结和完善工作经验,尤其是当前繁重而复杂的公共场所无线上网管理工作上遇到的新问题、新难题,更是要提出新思路、新方案,尽职尽责做好各项工作,要切实通过实在的工作成果来努力提升群众网络安全感和对网安工作的认知度,以进一步提升群众对公安工作的满意度。

巡视回头看整改措施

通过今年汛期的检验,排除因台风、雷雨天气因素之外,整体情况良好,但是部分区域应急保障能力仍显不足。在此期间,虽然大部分维护人员付出了努力和汗水,但是汛期期间退服情况仍然较为突出,主要存在几方面的问题:

1、模块故障导致退服,模块告警关注度不够。

2、电源故障导致退服,各区域前期未及时关注电源老化等问题。

3、因插框改造、监控更换等协议不匹配,导致频繁退服,影响了全市指标。

4、高温整治虽然进度明显,但是存在抢修情况。空调故障前期未发现和整治。

为加强管理,提高维护管理水平、彻底整治完成各类隐患,现在要求如下:

一、高温隐患类。

以提取的7-8月份历史高温告警清单为蓝本,作为整治依据。要求各区域,要求各区域9月8日前逐站梳理高温告警原因,倒排工期分类整治。

(一)空调故障维修。

通过梳理空调故障类站点,要求9月10日前完成30%、9月20日前完成70%、9月30日前彻底完成。

(二)空调老化无法工作。

请优先判断维修是否能够解决,如无法解决再考虑换空调。请各区域汇总将需要更换的空调清单提前发市公司审批后,再逐步提交签报更换,清单要求9月10日前完成。

(三)市电故障、缺相等。

因市电故障、缺相等导致空调无法运行的站点,请根绝维修范围,列出整改计划,倒排工期上报市公司后,根据工期按时完成。

二、配套电池类。

通过汛期几个月的退服分析,电池后备不足、电源故障、模块故障等导致退服的情况较为突出,1、各区域梳理当前老化电源、电池情况以及模块不足的站点清单,并于9月10日前上报市公司。

2、各区域梳理每一个站点的后备时长情况,根据巡检计划制定电池测试,请各区域先提前摸底了上报每一个基站的后备时长。并9月10日前报市公司。

3、自9月6日期,所有低于48.5的站点,均要派发发电工单,请各区域及时注意,如派发发电工单,而仍出现退服的站点,将双倍处罚。

三、插框或更换监控频退。

汛期期间因部分维护人员的粗心大意,导致频发退服情况比较严重,今后再进行插框改造、监控更换等,各维护人员务必随工,并及时和监控后台联系、开关电源参数调整合适,务必再三确认协议匹配。如再次出现协议不匹配情况,每出现一次扣0.5分,扣完为止。

巡察回头看整改方案

5月21日,市纪委监委驻市水利和湖泊局纪检监察组组织驻在单位市扶贫办、市农业农村局、市水利和湖泊局,召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改暨扶贫领域监督执纪工作推进会,推动落实中央巡视“回头看”、国家成效考核、省委巡视反馈意见的整改工作。

近期,该组围绕上级脱贫攻坚反馈问题整改工作,充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用,打出一系列“组合拳”。

深入剖析开展自查自纠。5月13日,该组召开扶贫领域监督执纪专题组织生活会,开展批评与自我批评,深刻剖析在脱贫攻坚过程中自身存在的不足和问题,进一步发挥脱贫攻坚中的监督作用。

“一对一”开展廉政谈话。该组对驻在单位办公室、财务科、乡村产业发展科、农办秘书科、水旱灾害防御科等重要科室负责人开展工作调研暨廉政谈话,督促负责人认真履行“一岗双责”,时刻绷紧廉洁自律之弦,筑牢防腐安全堤坝。

组织扶贫资金监督检查。该组抽调财务专业人员组成检查专班,对市扶贫办、市农业农村局、市水利和湖泊局下拨的1亿余元财政扶贫资金、农业产业化补贴专项资金、企业贷款贴息专项资金、乡村振兴资金、小农水资金等内容开展专项监督检查,为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。

推动驻村帮扶走深走实。该组通过电话抽查、实地检查等多种方式对驻村扶贫工作队进行监督。重点入户了解工作落实和资金到位、管理收益情况,并对财政专项扶贫资金、小额贷款资金、光伏收益资金使用以及低保五保认定等情况进行监督检查。

脱贫攻坚“回头看回头帮”整改报告

根据《脱贫攻坚领导小组办公室关于对标整改全面开展脱贫攻坚“回头看回头帮”摸排工作发现问题的通知》文件要求。我局高度重视,庚及制定整改措施,开展对标整改工作,现将整改工作开展情况报告如下:

(一)乡镇便民服务中心办公电脑、打印机等办公设备亟需更换问题。

整改情况:根据业务需要配备电脑、打印机,将旧的办公桌、座椅和资料柜、档案柜等进行更新。

责任人:各乡镇便民服务中心主任整改时限:4月30日前整改进度:已完成整改(二)便民药箱普遍存在过期问题。

整改情况:秉承“便民、规范、高效、廉洁”为服务宗旨,在提升政务服务水平的同时不断改善便民措施,对便民药箱及时排查保质期,及时更换便民药品。?责任人:各乡镇便民服务中心主任整改时限:4月30日前整改进度:已完成整改(三)乡镇便民服务中心便民文具管理不完善,存在便民文具遗失情况。

整改情况:对便民药箱、便民文具及时排查完整性、保质性,做到及时登记、更换。

责任人:各乡镇便民服务中心主任整改时限:4月30日前整改进度:已完成整改(四)便民服务中心工作人员空岗的问题。

整改情况:进一步发挥好政务服务窗口作用,强化窗口人员管理,柜台设置座牌、去向牌,使用工作职责牌。

(五)贫困村(社区)代办点建设尚需加强。

整改情况:强化对乡镇便民服务中心、贫困村(社区)代办点工作管理、考核;强化对乡镇便民服务中心工作人员和村(社)代办员的培训工作。

责任人:各乡镇便民服务中心主任整改时限:4月30日前整改进度:已完成整改(六)镇由于工程项目建设,乡镇便民服务中心标识标牌被遮挡。

整改情况:强化对乡镇便民服务中心、贫困村(社区)代办点工作管理、考核;强化对乡镇便民服务中心工作人员和村(社)代办员的培训工作。

责任人:镇便民服务中心主任整改时限:4月30日前整改进度:已完成整改(七)镇村便民服务代办点因汶马高速建设,涉及乡镇便民服务代办点牵址,现乡镇便民服务中心正在建设中。

整改情况:镇村便民服务代办点已建成,需进行竣工验收及完善相关制度、设施设备。

责任人:镇便民服务中心主任整改时限:6月30日前(八)镇与镇涉及合乡并镇,随之面临的问题是区域变大,乡镇政府距离变远,便民服务随之弱化,百姓办事不方便。

整改情况:围绕群众就近办要求,设立便民服务代办点,做到“乡镇撤并、服务不减”。

责任人:镇、镇便民服务中心主任整改时限:4月30日前。

四风回头看整改措施

党的群众路线教育实践活动开展以来,我校领导干部、所有党员、全体教师在反对四风、改进作风、服务师生、教书育人等方方面面发生了明显的变化,取得了显著的成绩,受到上级领导、师生和家长的点赞。在全县深入开展学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省为主题的集中学习讨论落实活动之时,按照中共代县县委办公室《关于做好反四风整改落实情况回头看工作通知》精神和要求,现将我校回头看工作。

总结。

并报告如下:

接到《通知》后,我校通过学习,领会精神,明确主旨,按照要求从严查整改落实实不实,看是否动真碰硬、兑现承诺;严查专项整治严不严,看是否重拳出击、威慑有力;严查制度建设细不细,看是否解决问题、改进作风三大工作任务,进行回头看。

我校把教育实践活动与解决领导班子和队伍作风方面的突出问题紧密结合。抓“四风”问题整改落实,做到“准、狠、韧”。“准”,就是对准“四风”顽疾进行整治,不走神、不散光;“狠”,就是重拳出击,有决心、有力度;“韧”,就是在“常”、“长”二字上下功夫,锲而不舍、驰而不息,积小胜为大胜,以优良的党风政风带动社风民风。做到“真改”,出实招、见真章,言必信、行必果。不能停留在作表态、列计划、定制度、写总结上,否则就会改来改去、积弊依旧。要及时开展“回头看”,按照具体化、可操作的要求,完善整改方案、细化整改要求,落实整改责任;整改措施要向群众公布,整改过程要请群众参与,整改效果要让群众评判、真正让群众满意。要“快改”,对群众反映强烈的突出问题要立说立改、立竿见影,让群众在短时间内见到新气象新变化。要“突出重点抓整改”,抓好“六项专项治理”,改进文风会风,整治文山会海、检查评比泛滥问题;控制“三公”经费支出,整治送礼吃喝、奢侈浪费问题;解决吃拿卡要,整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益行为;整治接受会员卡、商业预付卡问题;制止多占办公用房问题;整治选人用人不正之风。治理工作要强调见实效,防止走过场,避免形式主义。坚持高标准、严要求,做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱。校领导要率先垂范,身体力行作表率,沉下身子抓整改,见到了成效。

一是党委(党组织)主题责任落实是否到位,党委(党组织)书记第一责任人履职落实情况:党组织主题责任落实到位,第一责任人能履行职责,并圆满完成了年度工作责任目标。

二是本单位领导班子整改方案,整改落实计划的推进落实进度和具体完成情况:活动中制定的领导班子整改方案及计划推进落实情况,按进度、分时段、循序进行,并已按时完成。

三是围绕中央确定的21项专项整治工作以及我县确定的28项专项整治任务,对各项任务的责任是否明确到位,措施是否落实到位,问题是否解决到位:对中央确立的21项专项整治工作及县上确定的28项整治任务,对各项任务、责任、措施、解决办法,能到位,徇我校实际,进行了落实,对明显的问题进行了解决。

四是县委确定的涉及本单位的有关专项整治工作是否制定了具体方案,整改落实进展情况如何:关于县委确定的专项整改、整治工作,没有涉及我校。

五是领导干部个人整改清单所列举事项的整改完成情况:我校四名党员干部在反四风中的个人整改清单所列举专项整改已全部完成,效果明显。尤其是注重了学习,改进了作风,能联系群众、服务师生,没有奢靡与浪费现象。

六是对解决本单位“四风”突出问题、群众反映强烈的突出问题和联系群众“最后一公里”的问题有无死角和漏洞,突出问题的整改落实情况:这方面,校领导一班人就本单位突出问题及群众反映的突出问题和联系群众等问题,没有死角与漏洞,突出问题按照整改计划进行了落实,全部进行了改进和改正。

七是围绕领导班子“制度建设计划”,反对“四风”、维护群众切身利益、党员干部联系服务群众制度的梳理和“废改立”等方面情况,以及严格落实制度,强化制度执行力,维护制度的严肃性和权威性,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化建设方面的情况:整改中针对不合理、有问题的制度进行了修订和修正、修改主,不断充实完善了有关规章制度,强化了制度的执行力,使制度常态化、长效化。八是对中央、省委、市委和县委已有明确规定的,在搞好配套衔接,形成务实管用、科学有效的制度体系方面的基本情况:在这方面我校按要求进行配套衔接,形成了务实管用、科学有效的制度体系,使全体党员教师有章可循、有规可束。

九是对本单位领导班子整改方案、整改落实计划、专项整治行动、领导干部整改清单分类建立健全整改落实台帐进展情况:对领导子整改方案、落实计划专项整治行动、领导干部个人整改清单,分类建立健全整改落实台帐。

十是领导班子和班子成员个人整改进度公示情况:我校校领导班子对四名党员干部个人整改进行了公示,群众无异议。

存在的问题及工作打算:

整改落实、反对四风,回头观看,本单位亦存在不足和问题:

一、学校中层一些领导干部有好人主义思想,不愿管理,爱留情面,得过且过;有的领导工作作风时有松懈现象,深入师生不能坚持经常化。

二、个别领导安于现状,不思进取,工作不主动,缺乏创新意识,习惯于陈旧的传统的管理模式。

三、

有些领导由于忙于学校。

教学。

的管理,不能够坚持经常学习理论。对所分管的工作缺乏过程管理,制度的执行得不到保证。

工作打算:

一、加强干部作风建设,反对坐在处室发号施令,校领导做到一走出五走进,即:走出领导门,走进教研组,走进教室,走进宿舍,走进餐厅,走进各自分管的工作岗位。多关心师生思想、生活、工作和学习,及时为师生排忧解难,及时发现和解决问题。

二、全心全意服务师生,切实解决服务谁,如何服务的问题。我们要坚持做到:后勤服务前勤,处室服务年级,干部服务群众,教师服务学生,全校服务毕业班,做到乐于服务,主动服务,全面服务。

三、营造风清气下的教育生态,坚持反腐创廉,坚持一岗双查,管好自己的人,看好自己的门。把好底线,不越红绳,营造风德之正的教育生态,依法治校,凝聚力量,做到思想上合心,行动上合力,干事业一条心,抓工作一个调,谋发展一盘棋。

2014.12.23。

审计整改回头看报告

根据上级公司《关于开展审计整改“回头看”专项活动的通知》的有关要求,公司综合部对“三重一大”决策情况、改进工作作风情况和党风廉政建设情况进行的自查自纠,发现今年来,我们取得了一定的工作实效,基本达到了预期的目标。现将综合部三重一大、改进工作作风和党风廉政建设“回头看”专项活动情况总结如下:

一、“回头看”活动中所取得的成绩

(一)“三重一大”决策制度执行情况

2015年,公司领导班子结合实际,对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策,无违纪违法行为发生。具体做法如下:

1.加强学习宣传。公司领导班子对“三重一大”制度高度重视,通过民主生活会、中心组专题学习等形式,在公司内进行广泛宣传,贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神。同时,学习掌握上级公司的各种重要文件和精神,结合公司实际情况,及时贯彻落实。

和集体决策。

3.加强监督。为了保障决策顺利执行,公司规定,班子成员要根据职责分工,及时向领导班子报告“三重一大”有关事项的执行情况。

(二)执行中央八项规定和上级公司改进作风10条的党风廉政建设情况

2015年,公司党风廉政建设以党的和十八届三中、四中全会精神为指导,以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,在上级公司的领导下,围绕“抓好廉政促审计,抓好审计促廉政”为主线,狠抓党风廉政建设工作,取得了一定成效。具体做法如下:

1.落实措施,保证学习贯彻 “八项规定”和“上级10条”取得实效。按照 “八项规定”和“上级10条”对照检查要求,公司认真进行自查自纠,增强党员领导干部廉洁自律意识。通过检查,我公司自整合以来没有发现违反 “八项规定”和“上级10条”的情况。

2.坚决纠正“四风”。不折不扣贯彻落实上级公司关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。一是公司整合以来,为深入贯彻落实中央“八项规定”和“上级10条”等规定,加强党风廉政建设,促进厉行勤俭节约,反对铺张浪费,出台了《车辆管理办法》《差旅费管理办法》等制度。二是继续精简文件简报和会议活动。修订完善财务管理、公务接待、三重一大等制度,强化“三公”经费预算管理,降低三公经费。

分类和总结。同时,认真开展“回头看”,继续抓好深化整改,针对查找出的问题共形成10项整改措施,现已全部落实完成。

4、建立健全作风建设长效机制。对已有制度进行全面梳理并列出清单,公司本着实践证明行之有效、群众认可的制度,予以坚持,着力抓好落实;对于不适应密切联系群众,无助于加强作风建设要求的,或与现行法规制度相抵触、不一致的,予以废止;对于与新形势新任务要求不相适应的,予以修订完善;对于制度缺位的,研究建立新制度,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。通过制度梳理,加强对为民、务实、清廉等三方面有缺失制度规定的进行研究制定,前后共完成60项制度的审议落实,形成了教育实践活动长效机制,同时促进作风建设规范化、常态化、长效化。

二、深入查找自身存在的问题和不足

(一)通过自查,职工对“三重一大”集体决策制度执行情况是认可的,但也存在着一些问题,有待于进一步改进提高:一是“三重一大”事项的主要内容的确定还有待进一步的科学规范;二是在执行“三重一大”制度过程中,广大职工的监督方式和监督力度还有待于进一步加强。

(二) 开展党的群众路线教育实践活动以来,领导干部在提高党性修养、增强宗旨意识、改进工作作风等方面都取得了成效,但仍有部分党员同志在一定程度上存在着“四风”顽疾,主要表现在宗旨意识不够强,究其原因是对群众路线教育实践活动认识不够深入。下一阶段,公司将进一步深化群众路线教育实践活动中发现的问题。

三、认真落实整改提出的各项措施

(一)规范管理,加强管理,进一步提高职工工作效能。定期组织学理论,通过加强学习,完善制度,强化管理,严格监督,大力抓好公司效能建设和党风廉政建设。

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巡察回头看整改方案

会议指出,巡察组的反馈意见,是经过县委巡察工作领导小组会议、县委书记专题会议审定的,代表的是县委的意见和要求,县乡村振兴局党组一定要高度重视、认真对照巡察反馈意见,明确责任,扎实整改,确保取得实效。

会议强调,县乡村振兴局党组要进一步提高政治站位,从做好“两个维护”的政治高度认识巡察整改的重要性,从推进改革发展的高度认识巡察整改的必要性,以最坚决的态度、最果断的措施推动巡察整改见效。要对标巡察反馈问题,组织召开专题民主生活会,研究落实巡察反馈意见,列出问题清单,制订切实可行的整改工作方案,确保整改问题事事有回音、件件有落实。结合乡村振兴工作实际,建立长效机制,全面落实推进乡村振兴工作规范高效发展。强化党员干部队伍管理,完善管理制度,加强纪律教育,确保整改问题取得实效。

会议要求,县乡村振兴局党组要统一思想,深化认识,全盘认领整改清单。县乡村振兴局全体党员干部必须把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,强化领导、全员参与、上下联动,聚焦问题,立行立改,明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限,强化跟踪督办,确保件件有落实,事事有回音,不折不扣地落实好各项整改任务。要举一反三、深刻反思,认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”,建立长效机制,坚持标本兼治,加强制度建设,切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。要坚持把落实整改与作风建设结合起来,严格贯彻执行中央“八项规定”,严防“四风问题”反弹回潮,让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩。坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来,着力打造一支高素质的在乡村振兴工作中敢担当有作为的干部队伍。整改结束后,要及时做好将巡察整改情况向党内通报和向社会公开工作,接受党员、干部和人民群众监督。

逐件明确整改责任限时抓好整改做到举一反三建立长效机制;用好巡察成果坚持党建引领拓展整改成效助力推进我县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

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