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财务人员心得体会和感想(优质19篇)

时间:2023-12-18 23:07:17 作者:薇儿财务人员心得体会和感想(优质19篇)

心得体会的写作过程也是一个自我反思和反馈的过程,能够更好地认识自己,提高自我认知能力。借鉴以下是小编为大家收集的心得体会范文,能够帮助我们更好地理解心得体会的写作要领。

财务人员培训心得体会

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一,财务培训工作总结。在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献,明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。

人、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,恳请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来,做好下半年工作计划同时切实做好后勤保障的工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。

3、财务工作总结的内容,财务工作总结一定不能给人以华而不实的感觉。

财务人员培训心得体会

对于财务这个问题其实我早已开始了对其的认识,记得我刚进大学的时候,我们的老师就跟我们说,财务会计的定义存在着很大的争议。有人认为财务会计是一种计量技术,有人认为是一种管理方法。但是,随着时代的发展,社会的进步,当四年以后我离开象牙塔来到社会之时,发现越来越多地人认同财务会计是企业管理的一种方法,尤其是在企业的资金运用方面发挥着无可比拟的作用,甚至有人断言财务管理将在企业管理中趋于核心地位。

现在的财务会计已经不单单注重于企业的资产保全,而是更多的注重于企业的筹划与控制。一个企业的健康与否,跟企业的内部控制,特别是财务会计控制的健全和全面有效有关。会计师事务所对企业进行审计,第一步工作就是对企业的内部控制进行测试。由此可见当今社会财务对企业的重要性,所以公司领导安排我们进行了一次非财务人员的财务培训。

当我在培训前浏览课程介绍的时候,是对老师的水平抱有30%的怀疑态度的(毕竟是孤陋寡闻没有听说过龚教授的大名),但是短短两天,收获却很大。她让我认识到财务是一项不断更新、改进的工作。新的思路和方法随着企业工作核心的变化而不断出现。尤其是将预算管理上升到了一种文化的境界,并由此延伸到预算的全过程,体现了预算不仅是一种工具,更是一种渗透着先进管理内涵的文化,实在令人惊异,惊异之余又带来很多的启迪。因为在工作中我们常常是盲目做事,忙着做事,却成效甚微,究其原因是没有挖掘到预算管理的精华,没有真正地理解什么是预算管理,没有摆正预算管理的位置。通过此次培训,使我们更好地认识公司的预算工作,“凡事预则立,不预则废”。

企业预算管理体系的基本内涵和内容是行为计划的量化,这种量化有助于管理者协调、贯彻计划。企业的工作纷繁复杂,制定一个全面的预算,可以使整个公司对于下一个月的销售和费用成本有一个比较清晰的认识,使公司能够按一个预定的轨道运行,公司所有的运作具有一定的透明度,可以使整个公司能够更紧密地团结在一起。预算管理不是一种刚性管理,它是一个不断变化和发展的过程,它要达到的也不是最低的费用成本控制,唯一的目标是使公司达到一个最佳的收入费用比。对于这次的培训我感觉到受益良多,首先它让我开拓了思路,从更深层次理解了财务报表,能够站在更高的角度去考虑和分析公司的经营状况。其次龚教授通过各种不同行业、不同内容的案例分析,使知识结构更加丰富,大开眼界。并且通过培训讲师耐心、认真的讲解,消除了日常工作中存在的疑问。在课程结束的时候,再次回顾未培训之前在我们工作中所遇到的问题,在培训中,龚教授引领我找到了解决这些问题的钥匙。

而最让我印象深刻的就是龚教授对超期款项的危害性,成本的控制以及三大报表相辅相成的表述这三点:

1、对于超期款项的危害性。

未培训之前我们就已经在工作中遇到了这种情况,有客户拖欠我们的应收款,当时我觉得这种事情没有什么大不了的,拖欠几天就拖欠几天吧,反正不会少给我们的钱,而在听了龚教授的课后我才知道原来这样对我们的危害性是如此之大,由于客户拖欠我们的资金我们不但要付给银行利息,同时还因为资金的被占用无法进行运转而减少了盈利。

2、对于成本的控制更是让我感慨不已,以前在我看来工作中的吃喝用行都是必须的。

首先,吃喝就不必说了,中国人做生意在酒桌上谈的可比在谈判桌上谈成的多,所以这一部分是必不可少的,“用”是指我们工作上的花费,像什么电费,茶杯,纸啊等等办公用品也是必须的,而“行”就更不用说了,现在你要是出去和人谈生意连个车都没有,给人的第一印象就是没钱,小家子气,做不成大事,而养车可是要油的,这一部分不能不花的。所以我认为这些是必须花销的。而在龚教授的课堂之上大到公司房屋的租赁,设备的采购,小到圆珠笔纸张的采购都在可控制范围之内,并且通过这些控制使公司扭亏为盈我才知道了原来成本是可以这样控制的,而且控制成本是有这么大的好处的。

3、三大报表的相辅相成。

以前可能仅仅只听说过三大报表的名称:资产负债表,利润表,现金流量表。可是却不清楚三个报表的作用,更不用说三者之间有什么联系了,而通过这次培训让我了解到了三者之间的紧密联系,通过三者之间的联系分析出企业现有的问题并对短期的策略问题提出解决方案并支持企业长期的价值最大化这就是三大报表对企业的最直观的作用,并且也让我学会了如何去看三大报表,同时根据报表的内容了解公司的运营情况和出现的相关问题。

两天的培训使我们对公司的一些财务制度有了更好地理解,对于公司未来的财务运作有了一个初步的认识。两天的培训,来自财经大学的龚教授教给我们的不仅仅是关于公司财务治理和企业预算这两方面的知识,也不仅仅是告诉我们如何去合理合法的规避风险提高企业的盈利,更多的是向我们传递企业财务管理的一种理念,就像公司领导一直教导我们的那样追求一种最佳的管理模式和方法。同时我们还可以引升到我们各人身上来,例如对平时生活上的精确预算,消费成本的控制,个人投资风险的规避,强化个人理财的能力。

当龚教授在讲台上说到再见这个词的时候我发现自己对这位良师益友是如此的不舍,是她让我增长了知识,是她让我增加了阅历,还是她让我开阔了眼界,我的心中对这位来自远方的教师充满了敬意于感激。当然我更应该感谢的是公司的领导们,使他们在百忙之中亲自去为我们请来了龚教授,同时领导们又在如此酷热的环境中陪伴着我们一起学习,这一切都让我铭记在心,感动不已,有了如此敬业的领导,我们的企业何愁发展不了,在未来的日子里,我会用通过领导们给我们创造的机会而学习到的知识为我们的企业添砖加瓦,和同事们一起在领导们的指挥下共创美好的明天。

财务人员的心得体会

9月17日,机关培训的第三天。通过三天来的学习,我从各个讲师的身上不断的吸收知识和经验,这一次对自身业务知识的充电让我的财务基础更加扎实,也对未来的工作有了更多的自信。但是今天给我体会深刻的不是业务知识,而是作为一个财务人员应该具备什么最基本的素质,责任大于能力,那什么又大于责任呢?我想,对于一名从事财务工作的会计人来说,职业道德大于责任,大于一切!在某某处长的教学之后。结合近期国家的一些反腐新动向,我认为《警示教育》不能停留在标题的层面去理解,作为财务人要自我警示,要从自身出发去树立健康的职业道德。而不是通过学习去被动的接受,那样的话,犯错违规只是时间的问题,我们要不断的提高自我认知,升华自我价值观,才能从根本去抵制各种腐朽思想的侵蚀。

近年来国家查处的腐败现象的情况来看,由财务管理漏洞引发的腐败现象逐渐增多。昨日,证监会主席助理张育军落马,国家的金融反腐工作已经进入深水区。中信证券总经理程博明、运营管理部负责人于新力、信息技术中心副经理汪锦岭等人因涉嫌内幕交易、泄露内幕信息被公安机关依法要求接受调查;而仅半个月前,还有包括中信证券董事总经理徐刚、金融市场管委会主任刘威等在内的4名中信证券高管,因涉嫌内幕交易被采取强制措施,并已交代相关犯罪事实。

张育军和程博明曾是师兄弟,二人都在五道口金融学院学习过。这个现在隶属于清华的学院,以前是央行的研究生部,里面群星璀璨。作为国内券商的“一哥”,中信证券也是此次救市“国家队”的主力。7月16日,程博明接受《财经》记者王晓璐采访。王晓璐称,作为冲在救市前线的证券高管,程博明始终态度坚定地支持采取救市行动。8月30日,王晓璐因涉嫌编造并传播虚假信息,和中信上述的4名高管一起被调查。在一同被带走调查的人当中,有个人叫做刘书帆,他是证监会发行处的一个处长。如果再往前数,去年12月,还有证监会投资者保护局局长李量涉嫌违法违纪被查。

我做了一个可怕的假设。如果有一个证券公司,顶着“国企”的名号,打出坚决救市的大旗,可是心里想的却是闷声发大财的戏份——毕竟,这真的是个绝好的机会,如果有这种情况的存在。也就是说,政府监管部门、操作机构、专家舆论,如果这其中的一些人,形成了一个利益捆绑体,形成了一个内部的寻租、交易的小团队,那就很不难解释,为什么市场这么混乱,救市这么艰难。

由大到小,有社会到个人,在迭起的反腐风暴中,金融系统一直没有太大的“动静”。但事实上,今年春节之前,中纪委就已提出,今年完成对中管国有重要骨干企业和金融企业巡视全覆盖,要“猛击一掌”。通过国家出台的各种政策,通过今天的学习,我觉得财务人员要有自省意识,要树立正确的职业道德观念,财务风险无处不在,只有“管好财、理好财、用好财、内强心、外树形”作为财务人员的道德标准,牢固树立防微杜渐意识,真正做到防患于未然,才能在复杂的社会环境中,抵制各种腐朽思想的侵蚀,弘扬财务人员的浩然正气。

财务人员培训心得体会

通过公司提供的机会,参加财务技能培训,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下:

认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:一季度,完成财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。

认真总结去年的`财务工作,并为订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,按照财务制度及预算收支科目建立新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。

办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度,根据甘人财号文精神的要求,用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

财务人员培训心得体会

作为公司财务队伍中的一员我很荣幸地参加了公司在烟台组织的业务培训,特别是听了刘岐老师的关于全面预算财务分析现金流管理的授课,受益良多。总的来说除了学习到业务知识外,同时也开阔了我的眼界,洗礼了我的思想,使我对财务工作又有了更进一步的认识。这次培训使我从平时繁杂琐碎的工作中暂时脱离出来,停下脚步,静下心来加强理论学习和实践思考,更深刻地去认识财务工作的实质,去弄清楚数字背后所隐含的真实。

刘老师从企业风险管理入手,从企业战略角度出发,来解释了什么是全面预算和全面预算对企业开展的作用,其中贯穿着财务分析和现金流管理。讲解了运用全面预算模式来整合资源的效用,将资本模式、商业模式和管理模式相结合来实现企业价值。我们财务作为这三方面的关键执行机构之一,在其中起着至关重要的作用。

平时我们工程财务所做的预算工作只是零敲碎打的一局部,通过这次全面预算的学习使我站在更高的角度去看待预算的重要性,全面的了解预算的流程,更好的执行公司财务下达预算的编制。

让我最有感触的是财务分析这块,通过这次的学习,我深深的感到平时工作的'缺乏。报表数字背后隐含了什么?作为基层的财务人员,平时都埋头于零碎的根底工作,报表也是按部就班的填列,很少去好好的去做财务分析,更别说是通过财务分析来给企业开展出谋划策,经过这次培训的醍醐灌顶,我也会加强这方面的业务学习。

让我非常感兴趣的是资本运作这方面,刘老师通过两个经典的例子完美的诠释了资本运作的效用,深深地震撼了我,一直以为财务是一个管理和效劳的后勤部门,然而通过资本的运作可以直接给企业带来价值,使我思想上深受启发。

现金为王,这是刘老师对企业资金的一个概括,现金作为企业的血液,直接影响着企业的开展,所以现金流管理任重道远。刘老师的讲解大都是从企业高度出发通过现金流管理来确保企业的资金平安。这也是和我工作最密切相关的,现在作为出纳的我,更加明白要注意支付手续的完善和真实性的审核以及审批流程的健全,做到每笔支付有据可寻,把好企业资金出入关口。

虽然有些知识现在离我的具体工作很远,但是就像刘老师说的知识是需要提前储藏的,一个人必须慢慢囤积能量才能厚积薄发,逐步实现自己的人身价值。

财务人员心得体会

伴随着“嗒嗒嗒,嗒嗒嗒”计算器的敲打声,每天的工作也就正式开始了!殊不知,在外人眼中,财务工作是枯燥的、无聊的、乏味的,没有天赖之音般的悦耳,也没有诗情画意间的景丽。可是当我被赋予祁门站会计一职时,我知道我的肩膀担当了不可推卸的责任。

一:细节决定成败。作为一名从财会经济类学校毕业的新人,虽然具备一定的专业素养,但是在实地工作中我还是遇到了很多挑战。每刚开始面对众多眼花缭乱的账目和数字感到,时经常感到厌倦,以致于登账登得错漏百出。大写数字写错,金额写错,工资报表漏填等等。愈错愈烦,愈烦愈错,给收费站的工作开展带来麻烦,这时候就会感觉自己一无是处。辛然有老员工的带领和鼓励下,从细节入手,慢慢的工作便开始上手,信心便开始增强,所以财务人员应该非常认真、细心,做任何事都要有复核意识。

二:养成严谨的态度。在最初上手的那几个月,因为自己的不严谨造成了一系列错误,手工发票填写不完整,或者不正确,由于一时疏忽,就没检查出来,给收费站的工作造成了困扰。说明自己的专业水平还不扎实。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!平时还要多看专业书,巩固了解财务方面的相关知识,不断提高自己的专业水平!

三:具备良好的职业道德。作为一名高速财务人,要树立“干一行,爱一行”“行行出状元”的职业道德意识,更是要不为利益驱使,做到诚实守信,公平公正。还要做到严谨自律,严格划分公司分明,做到不占不贪,廉洁公正。

悠悠岁月的磨炼,平淡生活的熏陶。回顾这五个多月的工作,酸甜苦辣,感慨万千,哭过,笑过……虽然整日忙碌,但是也收获颇多。也正因为这一份工作我成长,我无悔,并光荣的成为一名高速财务人。

十一月一日,对我来说是个特殊的日子,我被委与重任,授予代理班长一职。其实我内心有了一丝丝窃喜,终于可以不用八小时做岗亭了。以前羡慕班长每天很轻松,只需要处理一些特请而已。可是当我正真走向这个岗位时候,才嘲笑自己的无知和愚钝,才了解到作为班长所要担当的重大责任。

作为一班之长,要事无巨细,在上班期间时时刻刻要警惕道口的情况,一有问题出现,要及时处理和记录,并上报,要真正做到管控道口的作用。早期的时候,特别遇到特情处理,很紧张,导致经常出错,导致信心不足,工作状态不佳。后期在老班长的带领下,学精专研业务,处理特勤要快、准、效率高。很快在业务特情处理方面得到了很大的提升。在我还是单方面的认为班长只需要处理好道口的特情的时候。班组的微笑服务出现了下滑的情况,上班期间精神状态不佳,这时候,我才认识到作为班长应该及时了解班组成员微笑服务成绩下滑的原因,是身体上还是精神状态上?下班之余及时做好班组成员的心理沟通和情绪管理。做好微笑服务的培训,将整个班组团结起来。

财务人员培训心得体会

在金秋十月,我们迎来了大成方略纳税人俱乐部在天津举办的为期2天的《常见税企争议案例化解实操》培训班,作为一名基层财务工作者,我有幸参加这样的培训。

大成方略纳税人俱乐部特聘讲师赵耀教授用他专业的知识、生动的案例、精彩的语言从实务篇的增值税、企业所得税、财产与行为税、个人所得税等实施条例的解读于案例相结合,赵教授渊博的知识、宽广的视野、严谨的思维、清新灵活的教学方式、幽默风趣的课堂氛围,无不令我们这些学员深深折服,受益匪浅。

通过这种灵活的学习方式让我们也懂得真正的学习不是照本宣科后的轻松,不是亲身体验后的惬意,而是思考和感悟,是观念的更新、思维方式的转变,是工作方式的调整、困惑的解决,是素质的提升。

让我在知识上有收获,认识上有提高,也进一步明确了工作方向。

这次培训的时间虽短,但内容丰富,安排紧凑。

通过这次学习,让我认识到作为一名基层单位一线财务工作人员,要养成终身学习的习惯,时刻要找准自己的位置,既注重房地产行业特点的业务学习,更要较为全面的学习业务知识。

今后,我要努力把学到的知识用到工作实践中去,并使之在实践中不断升华,不断提高。

财务人员工作心得体会

时光流逝,不知不觉间2020年已经过去4个月了,在此间各部门领导和负责人的配合下,认真完成所有的财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核、分析及监督,对各种报表的上报、账务的处理等都能完成。资金安排上做到量入为出。以下是我总结的一季财务工作,敬请各位领导提出宝贵意见:

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。

1.坚持学习,不断提高工作能力。

紧紧地围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取,扎实工作成就显著,制定工作岗位责任,明确人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

2.规范财务管理年初重新修订了财务管理制度及收入指标,认真编制了成本核算的办法,为规范财务管理提供了制度保证。

3.合理调度资金,保证公司的发展和需要,保证公司的生产正常运转。

4.加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能精益管理,效益满意,加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务。

6.加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品提高资金的运行质量,合理控制资金的使用生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就像人的血液一样重要,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带。目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最低线,在资金尤为紧张的情况下,财务将以采购材料与产成品一块有效地跟踪好资金的运作。

以上工作是我财务第一季度的主要工作,还有搞好过度衔接,废品管理,规范财务核算的程序等一系列工作都是财务的一些本职工作。查找不足赶先进,立足根本争先进,这不是空话,号角之声响起,我们就是付诸与行动今后的工作中,将不断的总结与反省,不断的鞭策自己充实能量,提高自己素能与业务水平以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

财务人员心得体会

人心向背,从来关系党的生死存亡。历史早已证明,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。近年来,全国上下通过多种形式开展党内教育夯实践行群众路线的思想基础,然而效果却参差不齐。不少贴近实际、富有实效的教育能让党员干部深刻反思、认真剖析,切实改进作风;而有的看似轰轰烈烈、有声有色,实则虚张声势且缺乏实际效果,往往沦为了"花架子".问题的根源就在于,学习教育到底是"走形式",还是"走心".

眼下,一项旨在严肃党内教育、严格党内生活的"重大政治任务"——""学习教育即将在全党深入开展,8000多万党员正在迎来一场新的时代大考,在全体党员中开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育,就是要推动党内教育从"关键少数"向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员,使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把人民群众紧紧凝聚在一起,为决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标而努力拼搏。

严肃党内教育、严格党内生活,是解决党内突出问题、加强党员干部作风建设的重要措施。总结历次党内教育的经验,抓出实效、坚持长效,并不容易。正因如此,中央发出通知,要求开展""学习教育,并围绕总体要求、教育内容、主要措施等方方面面做出具体安排部署,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,凸显了鲜明的针对性和可行性。那么,如何扎实开展""学习教育,切实做到不虚、不空、不偏?关键在于"走心",要拧紧"总开关"、找准"切入点",杜绝步入"空对空"、"一刀切"、"两张皮"的误区。

财务一般人员心得体会

随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧,企业财务管理变得越来越重要。作为企业中重要的支撑部门,财务一般人员承担着维护企业经济安全、保障资金流畅、规范账务核算等重要任务。在工作中,我深深地体会到了许多经验和教训,下文将从责任心、学习能力、团队合作、解决问题、沟通能力五个方面分享自己对财务管理工作的心得体会。

责任心是财务人员应当具备的重要素质之一。财务一般人员的工作内容繁琐、复杂,而且每一环节都需要高度的责任心。例如,对于每一份发票、合同,财务人员必须进行仔细核对和审核,确保付款和收款的安全和准确性。任何一处疏漏都可能导致公司产生不必要的损失,因此我们要时刻保持谨慎、细致的态度。而且,作为财务管理人员,我们要时刻关注企业财务状况,紧密监管资金使用,确保企业耗费资金达到最大化的效益,保障企事业单位的良性发展。

学习能力是财务人员成长过程中必须具备的素质之一。由于企业发展、行业标准等原因,财务管理的制度、政策和流程是一个不断学习的过程。面对复杂多变的财务事项,财务人员要时刻更新自己的知识,及时了解政策、法律、行业新动态,在实践中发现问题,找到解决办法,并在日常工作中加以运用,这样才能更好地为企业服务。另外,财务人员要学会观察和分析企业的经营状况,发现企业在发展过程中的风险和投资机会,及时提供决策信息,为企业创造更大的价值。

团队合作是企业财务管理工作的重要方式。团队合作不仅能加强沟通和合作,更能汇聚众人智慧,实现财务管理的协同效应。在实际工作中,财务团队的强弱关系着企业的日常财务管理成果,一只有着高度荣誉感和责任心的团队才能更好地服务于企业和员工的利益。团队合作最重要的是互相信任,互相尊重。只有建立高度信任的关系,才能依靠彼此的拼搏和努力,创造出惊人的业绩。

解决问题是财务管理工作的核心之一。在财务管理岗位上,常常会出现各种问题和难题,例如:会计数据出错、银行账户遗失、账务审批等,这些都需要财务人员进行分析,找出问题根源,及时解决问题,保证财务工作的顺利推进。这需要财务人员具有良好的思维能力、判断力、分析能力、抗压能力等数20多项核心素质。“想要解决问题,必须先知道问题的发生原因。”这是财务人员必须牢记的信条,只有深入透彻分析、找出原因,才能做到在问题出现后第一时间解决,不影响企业正常运转。

而沟通能力也是企业财务管理工作的不可或缺的重要技能。财务管理涉及到企业内部的各个部门以及企业外部的各方利益相关者,要想做好财务管理工作,就必须具备良好的沟通能力。沟通是为了解决问题,要达到此目的,财务人员必须不断提升自己的沟通技能。在沟通中,语言协调、语调抑扬、表情自然和谐都至关重要,而且沟通一定是双向的,需要耐心听取对方意见和建议,并及时反馈整合信息,达成共识。我们还应当注重语言文字的修辞技巧,逐渐提高自己的演讲和会议组织能力。

总之,作为财务管理人员,我们必须时刻关注企业的经济活动,通过上述的方法不断提升自己的能力,开启自身成长的道路。而财务管理也正是因为有了这么一支优秀的团队,才会在日常工作中展现出最优质的服务,不断迈向行业的高峰。只有深度思索、诚恳学习、同心协力、解决问题和利用有效沟通,才能帮助企业实现自身价值、实现职场辉煌。

财务人员

作为财务人员,我深知自己在企业中的重要性。财务管理是企业运营中不可或缺的一环,财务人员不仅需要精通会计知识和财务分析技巧,还需要具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。同时,财务工作也面临着诸多挑战,如市场变化、法律法规的调整和企业内部的风险等。在这个充满机遇和挑战的岗位上,我体会到了财务工作的重要性和自身的价值。

第二段:深化会计知识和技能的重要性。

作为一名财务人员,熟练掌握会计知识和技能是我工作中不可或缺的基础。会计准则的调整和税收政策的变化,都要求我密切关注财务相关的最新动态,并及时更新自己的知识。在日常工作中,我不断学习,运用各种财务工具和技术,以提高自己的分析和决策能力。通过不断深化自己的会计知识和技能,我能够更好地为企业提供准确的财务信息和可靠的决策依据。

第三段:提升与他人沟通能力的重要性。

财务工作需要与各级管理人员、审计师、税务专员等多个部门进行紧密合作。因此,与他人的良好沟通是我工作中不可或缺的能力。我注重培养自己的口头表达能力和书面表达能力,力求用简练明了的语言准确传递财务信息。同时,我也学会倾听和理解他人的需求,与他人协商解决问题。通过不断提升与他人沟通的能力,我能够更好地与各个部门进行协作,为企业创造更多的价值。

第四段:思维转变和风险应对能力的培养。

财务人员在工作中需要具备较强的逻辑思维能力和快速反应的能力,面对复杂的数据和信息,能够迅速做出合理的决策和分析。同时,财务工作也面临着许多风险,如信用风险、市场风险和法律风险等。因此,作为财务人员,我努力培养自己的思维转变能力和风险应对能力,以应对不断变化的市场环境和风险挑战。

第五段:不断学习和提升自我的重要性。

作为财务人员,我深知自己只有不断学习和提升自我,才能适应和应对日益复杂的财务工作。我积极参加各类培训和专业学习,提高自己的综合素质和知识水平。我坚持反思和总结工作中的不足,不断改进自己的工作方式和方法。通过不断学习和提升自我,我能够更好地适应企业的发展需求,成为一名更出色的财务人员。

综上所述,作为一名财务人员,我深刻体会到财务工作的重要性和自身的价值。通过深化会计知识和技能、提升与他人沟通能力、培养思维转变和风险应对能力,并不断学习和提升自我,我相信我能够在未来的工作中发挥更大的作用,为企业的发展和成功贡献自己的力量。

财务管理人员心得体会

“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。细细品味这句话很有折 理,作为汤河水库一名财务工作人员所从事的工作就是一件很普通很平凡的事,但是把这项工作作到上得领导认同,下至群众满意也不是一件容易的事。因为财务是 一个综合业务部门,所从事的是整个公司经济核算。对主管单位要核算出考核支出和非考核支出的费用和成本;对税务部门核算出应交地方税务局的各项税金;对地 方财政又要核算出财务的各项重要指标。对公司内部职工又要进行住房公积金和医疗保险的核算。平时最明显的是每周二给公司职工进行的报销业务。从这件看是简 单容易的小事可以折射出每一个财务人员的工作态度和工作人员本身的个人素质。从办理业务职工的反馈意见就可以了解到我们这项工作作得成功还是失败。

要 想把这项工作作好,首先作为财务工作人员必须端正态度。具体来说财务工作也是一个服务行业,作为服务人员首先想到的就是让办事人员感受到热情舒服。每周只 有周二进行现金核算,这就要求财务工作人员作好细节准备。首先调查好各科室所需的现金数额,然后在超出所需数额又不违背现金库存额的要求情况下,去银行取 出现金。在进行业务授理时,按先后顺序给每一个办理业务人员进行业务处理。遇到不合财务要求的凭证,财务工作人员要做好耐心的解释工作,告之正确的方法, 我想这样做起来即做好了自已的本职工作,又方便了公司的报销人员,即使得不到好评,我们也做得问心无愧。

总的来说,我在以前的工作中有时,有时的细节工作属实是忽略了,有时虽然注意到了细节但懒于去做,通过读这本书使我体会到必须强迫自已去注意细节,强迫成规律,规律成自然,好的自然习惯便是成功的一半。

所谓“劳心者治人,劳力者治于人”,经理这个工种说好玩也好玩,说不好玩呢,那是相当地不好玩,是个相当劳心的工种!

但凡劳心的事儿,都是看上去挺优哉,可是实际上脑子里一大堆任务,不同的任务表盘在指向不同的进度,手底下的人员在等你一声枪响后立刻冲锋陷阵,也有一些在原地等着你拧发条。要说经验呢,我也有一些,今天记录一些下来,给大家分享。

1、利用好早上的黄金时间

每天早上是我最忙最集中精力的时间。我负责的部门分楼上楼下两地办公。我8点10分到公司。8点10分到8点30分做warming up的活动,诸如打水、打开电脑之类,同时开始查看前一天的工作备忘录,并筹划一天的任务。

8点30分至40分抽10分钟时间去楼下转转,问问大家有什么事。因为楼下工作的四个人每天这时面临的'外部压力比较少,我在此时出现不会给他们太大负担,另外给他们一个见到领导的机会。他们有什么情况可以直接反映,甚至我顺手就可以签好他们的休假申请单,为大家节省时间。这叫“walk around”,我得四处走动才能掌握信息。

接下来,每天8点40分部门开早会。这个经过一年的实施已经很成熟了,是轮流主持制。现在基本上我不在场,团队成员之间也能借此机会进行沟通。如果我在场,一般每天都会上传下达一些公司信息,部门内应该做什么事情。然后听听大家有没有需要我支持的事情,给自己也领一些任务,带着任务去与其他部门进行沟通。

我觉得早上的这一圈走动非常重要。早上是布置任务的黄金时间,因为每个人的工作都刚刚开始,下属可以将我的想法纳入到一天的工作计划中去。这半个小时的付出保证了前一天我所接受到的任务与信息不会丢失,基本上会在次日全部传达给部门内全部人员。

2、利用好会议

除了早会以外,部门每周四下午开周例会。会议程序是这样的:1、拿出上周的会议纪要,看当时提出了哪些事,到本周为止进展如何。2、每人再讲下周的工作计划,以及需要什么资源。3、遇专项问题,大家讨论解决。4、公司的重大信息由部门经理负责分享给大家,为大家统一思想与步调。

每周的会议有话则长,无话则短,注重实效。会议气氛非常民-主,大家都进行开放的讨论。过去的一年里,我们在这个会议上解决了不少问题,并且通过这个形式,大家都能感觉到是在进行teamwork,信息与知识的共享使得每个人都在成长与进步。

部门会议安排在周四是因为公司的管理会议安排在周三,我会在周四立刻将前一天接受到的信息传达给全体员工。也是怕自己忘记。

周例会的作用是如此重要,是因为我发现这是一个最好的保证执行力的方式。一个人如果当众亲口讲了自己的计划,就相当于做出了承诺,他就会自动去履行。否则下周就得当众讲明原因。这是个自动的透明的检查机制,根本不用我这个当经理的亲自去督促。

之前为了简化,我们没有做会议纪要。很快,我就发现,其实大家都记不得自己曾有的承诺与誓言了,甚至有时我们有一些好的点子,谈得也会比较兴奋,但最后可能会不了了之。于是,我定出了游戏规则,大家轮流做会议纪要。非常简短、但是有很好的提示作用。

集体的力量是巨大的。做为经理,一定要调动起部门内全体人员的积极性与创造性,单靠自己一个人,就是智商再高、能力再强,也完不成公司制订的目标。例会是一种有效的方法。可能有人会说,会议太浪费时间了!但我的经验告诉我,没有这种固化的沟通渠道的话,团队内的信息不畅会浪费大家更多精力与时间。

3、walk around多多益善

记得以前自己当下属时,是很少主动找经理沟通的。总觉得上司很忙,不便去打扰(当然上司当时有可能在对着电脑看股票,我也搞不清楚,但上司形象多高大呀,就是看股票我也不敢随便打扰)。

到现在这家公司后,我觉得“walk around”这个讲-法很好。我们是做零售的,需要了解很多现场信息。虽然我只是财务经理,但我觉得这个说法用在自己的部门管理工作上也是非常有效的。我最怕自己变成只对着电脑算数字的财务经理,我需要与各个部门不断沟通,与他们建立良好的关系,了解他们的需求,才能更好地支持业务。

另外,财务部的收银室也是很重要的现场管理工作,我要求自己每天至少再下去两次,上、下午各一次,亲眼看看。看到收银员的着装有些不规范,立刻当场指出。再看他们是否在岗、是否有微笑。看到桌面上摆放东西不整洁也会当场指出。

在管理上,为什么walk around非常重要呢?因为,现场的感受是最强有力的。我认为所有的经理都应该去主动走动去沟通。不要天天靠email做事。

管理其实是很细致的工作,也可以说是很琐碎的。不需要太多豪言壮语,只需要一件事一件事地去推动、去认真做。天长日久积累下来,一个公司的面貌就会大大改善。

4.授权

授权问题,几乎每个管理培训都会提到,已经讲得比较滥了。但是,这是当领导的一个重大课题,必需好好研究。我建议所有财务经理人,以及准财务经理人都认真地review一下自己目前的工作内容,再好好想想:究竟哪些工作需要授权?授给谁?授完后如何检查与控制?好的经理必需是学会聪明授权的经理。

另外一种经理是,自己什么都不管,一问三不知。恨不得走到哪里都将自己的得力助手带在身边,随时将助手提起来问事情。这种情况,要么是经理自己业务实在太差,比手下主管要弱很多,要么就是授权太过头了,完全做了甩手掌柜。

5、沟通与说服

当上经理后,会渐渐发现随着专业技能的弱化,自己仿佛只有两项技能增强了:那就是沟通能力与说服能力。

沟通能力与说服能力是做经理最重要的技能。沟通能力决定了你是否能上传下达。如果把公司比喻成一个人,高层是大脑、天天在做决定,中层经理就是神经中枢,需要将公司意志传达给位于终端的手、脚、肌肉。一个没有沟通能力的中层经理会导致机体上的一大-片组织坏死,失去行动能力。如果高层没有沟通能力呢?就更需要善于理解与表达的中层经理。

财务部心得体会感想

20某某年新年贺词,在极短的篇幅里,体现了更强的亲和力和感召力。笔者感觉有以下两个特点。

一是功归于民,平叙直言地表达了他的深厚忧国忧民情感。习近平总书记简单明了、言简意赅地把一年来人民群众创造的成绩、关心的事情放在首位,拉家常似的告诉人们他做的一些工作、他收到的群众来信和他的一些感受。

他首先用“天道酬勤,日新月异”简要的八个字来肯定和褒扬人民群众一年来的辛勤劳作和辛苦努力。是谁在过去的一年辛勤地创造了日新月异的变化?当然是全国人民群众的功劳!他说:“我为中国人民迸发出来的创造伟力喝彩!”

他说,“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜!”他引用杜甫《茅屋为秋风所破歌》诗中的一句,来表达他深厚的忧国忧民情感。他知道,还需要千万间宽敞高大的房子来庇覆每一位群众、每一个家庭。

确实如此。十八大以来,习近平总书记多次指示房改工作“要实现人民群众‘住有所居’,必须处理好政府提供住房保障公共服务和住房市场化的关系,健全符合国情的住房保障和供应体系。”所以,政府在坚持市场化改革方向的同时,为因劳动技能、就业、收入等原因而面临住房困难的群众,提供住房保障的速度大大加快。

20某某年,全国有340万贫困人口实现易地扶贫搬迁、有了温暖的新家,各类棚户区改造开工数提前完成600万套目标任务。这就应了习近平总书记的话:“我们伟大的发展成就由人民创造,应该由人民共享。”

二是情理交融,和蔼可亲地表达了他的部分工作情况。他说:“20某某年,我又收到很多群众来信他们的故事让我深受感动。广大人民群众坚持爱国奉献,无怨无悔,让我感到千千万万普通人最伟大,同时让我感到幸福都是奋斗出来的。”他连续说了三个“让我感动、让我感到”来表达他与人民群众的血肉联系和他的一颗赤子之心。

他多次用“我”来表述他的部分工作,如:我去了香港,我还参加了一些世界上的重要多边会议,我出席达沃斯世界经济论坛年会,我同有关各方深入交换意见,等等。他在简要地做20某某年工作总结,但我也隐约感觉,这是国家公仆在年终岁尾时直接向全国人民述职呢。

最后,他仍然用了“我”,他说:我了解人民群众最关心的就是教育、就业、收入、社保、医疗、养老、居住、环境等方面的事情,大家有许多收获,也有不少操心事、烦心事。“人民”一词,在习近平总书记20某某年新年贺词当中共出现了14次,他以人民开篇,又以人民落脚,通篇以人民立题。他把人民摆在头顶上。

是啊,家家有本难念的经,谁没有操心事、烦心事呢?习近平总书记“我”的告白,以及他想到了人民群众的“操心事、烦心事”,让笔者强烈地感觉他是人民中的一员,他与人民之间没有隔阂,有的,是一趟直通车,你可以随时直接告诉他自己的想法,而他是一位特能够、特愿意理解别人的人。

说一千道一万,20某某年还要加劲干。习近平总书记最后说:九层之台,起于累土。要把这个蓝图变为现实,必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作;要逢山开路,遇水架桥,将改革进行到底;要到年实现脱贫,首次整体消除绝对贫困现象,要一诺千金。

如果说,20某某年日新月异的科技创新、气壮山河的沙场点兵、惠及八方的“一带一路”曾让我们一次次地挺直腰杆、由衷自豪,感慨自己生逢在这个让人提气、给人希望的新时代,那么,对20某某年的新的期盼、新的兴趣、新的干劲、新的力量,会少吗?我感觉是信心大增、干劲大长,不会错的。“人民群众”一定还会“有更多获得感、幸福感、安全感”。

习近平总书记致新年贺词所表现出的以民为本、自然清新、敬业勤政、和蔼可亲的道德境界、人格魅力和领导风范,不但与部分党员干部脱离群众、精神懈怠、装腔作势、陈词滥调的现象形成鲜明对比,而且,必将极大地激励一代国人。

财务人员

第一段:引言(100字)。

作为财务人员,我一直认为财务工作是一个既重要又充满挑战的职业。在财务工作的过程中,我积累了很多经验和体会。通过定期学习和实践,我不仅深化了对财务管理的理解,也培养了自己在工作中所需的技能和素质。在这篇文章中,我将分享我在财务工作中的心得体会。

第二段:重视细节的重要性(300字)。

作为财务人员,我们的工作要求严谨和细致。在处理财务数据和账目时,任何一个小错误都可能导致严重的后果。因此,我始终坚持重视细节的重要性。我会仔细核对每一张发票和每一笔账目,确保数据的准确性。同时,我也会尽量精简流程,减少重复工作,提高工作效率。这种精细化的工作方式让我在处理财务事务上能够更加自信和准确。

第三段:善于沟通与合作(300字)。

财务工作涉及到与其他部门和合作伙伴的沟通和合作。为了更好地完成工作任务,我注重与其他人保持良好的沟通。我会定期与财务团队进行例会,确保大家都了解工作的进展和目标。同时,我也会与其他部门的同事合作,共同解决财务问题。在与他人合作的过程中,我学会了倾听和尊重他人的意见,也变得更加灵活适应不同的工作环境。

第四段:持续学习与自我提升(300字)。

财务工作是一个不断学习和进步的过程。为了不落后于时代的潮流和趋势,我注重持续学习和自我提升。我经常参加相关的培训课程和研讨会,了解最新的财务管理理念和技术。同时,我也会积极阅读专业书籍和研究报告,扩大自己的知识面。这种持续学习的态度让我保持了一种积极的工作状态,并不断提高自己的专业能力。

第五段:始终坚守诚信和正直(200字)。

作为财务人员,我们的职责是管理和保护公司的财产。在这个过程中,诚信和正直至关重要。我始终坚守诚信和正直的原则,从不利用职务之便谋取私利,也绝不会为了公司利益损害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底线,才能在财务工作中取得长远的发展和成功。

结语(100字)。

通过财务工作的实践,我深刻认识到了财务人员的责任与使命。只有不断地学习和提升自我,精益求精,才能在财务工作中取得优异的成绩。同时,诚信和正直是财务工作的基石,只有守住诚信道德底线,我们才能赢得他人的信任和尊重。在以后的工作中,我将继续努力,不断完善自己,为公司的财务管理做出更大的贡献。

财务人员

作为财务人员,我深知自己肩负着公司财务管理和资金运作的重大责任。多年来,我一直在这个职业中探索、成长,并积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我个人的五个方面的观点,希望对读者有所启示。

首先,作为一名财务人员,准确、及时地掌握和分析财务数据是我们最基本的职责。在财务工作中,每一笔交易都需要准确记载,以确保账目不会出现错误和偏差。同时,我们也应该有良好的分析能力,能够通过对财务数据的深入研究,为公司做出有益的决策。例如,通过对财务报表的分析,可以发现公司的盈利点和风险点,进而调整经营策略,提高企业的竞争力。

其次,作为财务人员,我们必须具备良好的沟通和协调能力。财务工作不仅仅是数据的处理,我们还需要与其他部门进行有效的沟通,了解公司的经营情况,把握公司的发展方向。只有与销售、采购、生产等部门密切合作,才能更好地完成公司的财务目标。此外,财务人员还需要与银行、财务机构等外部合作伙伴建立良好的沟通关系,确保公司的运营资金充足,降低财务风险。

第三,作为财务人员,我们应该始终保持谨慎和严谨的工作态度。财务工作的重要性不言而喻,一个错误的决策或疏忽大意都可能给公司带来巨大的损失。因此,在财务处理过程中,我始终保持高度的责任感和谨慎性,严格按照公司的财务规章制度进行操作,确保每一笔交易的真实、准确和合法。

第四,作为财务人员,我们应该不断学习和更新自己的知识。财务领域的法律法规、会计准则、税务政策等都在不断变化。只有不断学习新知识,紧跟时代的步伐,才能从容应对各种挑战和变化。我通过参加各类培训和学习课程,不断提高自己的专业知识和综合素质。同时,我也积极参与财务类的学术研究和交流会议,与同行们分享经验和心得,不断拓宽自己的视野。

最后,作为一名财务人员,我认为坚守职业道德和诚实守信是最重要的。财务工作涉及到公司的财产和信誉,信任是我们最重要的资本。因此,无论面对什么样的诱惑和压力,我们都不能做出违反职业道德和公司利益的行为。诚信对于财务人员来说是最重要的品质,只有坚守诚信,才能取得他人的尊重和信任,让公司在商业竞争中立于不败之地。

总之,作为一名财务人员,我深知财务工作的重要性和责任。通过准确分析财务数据、良好的沟通和协调能力、谨慎和严谨的工作态度、不断学习和更新自己的知识、坚守职业道德和诚实守信,我相信我能更好地履行我的职责,为公司的发展贡献自己的力量。

财务部心得体会感想

一年的时间转瞬即逝,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:

一、认真做好常规性财务工作。

1、财务部虽然缺员,但大家分工合作、互相配合,公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合网络营销部的销售工作,做好大量的会计报表资料,每月还要频繁办理工会及公积金业务。在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从销售合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。

但是也存在不少的问题,存在的问题是:在财务部内部的自查和反检中,发现个别业务帐务处理不够严谨,工作量大是客观原因,主观上还是处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边思考的好习惯。接下来将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。

二、有效开展项目成本核算,加强了对各项目部的财务监督管理。

财务部实行工程项目内部审计制度,审计人员由具备现场财务管理经验的财务人员担任,逐步对重点项目进行全面审计。

存在的问题是:一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱,材料单据不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有,财务人员没有掌握。致使材料数据不能及时、准确的上报,不能及时掌握相关信息,无法统筹安排资金。

二是原始记录单据不统一,开单人员随意性大,结账时财务复核不能一目了然,增加审核难度。财务部应规范项目上的各种原始记录的票据,要求生产部、销售部按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化,做好基础数据的规范、采集和上报,保证财务资料的准确性和及时性。

三、积极筹措资金,保证现金流的正常化。

四、加强资金管理。

针对货币资金,每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确。

财务人员心得体会

时间飞快,__年即将结束,我们将迎来崭新的20__年。今年是__年,回首一年来财务部的工作颇有感触,大量的资金收付业务,繁杂的日常报销工作,以及各种原始凭证的审核、会计凭证的报表的编制工作占据了我们部门的大部份时间。公司的迅猛飞速发展给我们财务部带来了巨大的压力,今年压力比往年更大,增加了大量的融资事宜。但是,我们财务部没有畏缩,更没有松懈,在公司各位领导的指引和各部门的大力支持配合下,现将__年的财务工作总结如下:

一、根据公司目标。在__年公司在结算收入有了一定的增长,__年结算收入___亿元,比__年增加__%。上缴国家各项税金____万元。年资金流量达___亿元。

二、加强了与会计事务所和税务师事务所的联系。在年初顺利完成财务的审计和所得税的汇算清缴工作。为2___年度的财务工作告一个段落。

三、加强了与工商部门的联系、沟通,顺利通过了工商部门的“重合同守信用”___级企业的评选。在工商部门的指导和相关部门的配合下先后完成了各种资料和数据的填报、___工商局的评审、___市工商局的评审、___工商局的评审。______商号已经批准,拿到了证书,这是对公司近年来的诚信经营的肯定。

四、__年通过国家工商总局的批准,公司更名为“__________公司”,实现了公司第二个三年计划的一部份。今年成立了新的公司——____公司,实现销售收入____多万,开启了新的融资平台,_____万。

五、__年结算收入略有增长,但银行融资往来比________,我们财务部的工作量增加了不少,但是我们凭着自己的责任心,及时做好资金的收付、原始凭证的审核、会计记账凭证的____的申报缴纳、报表的编制等等。细化了各项数据的统计工作,为本部门和其他部门的工作需要提供依据。

六、加强与各个银行的沟通,在保持原有银行的存贷款关系基础上,想方设法联系银行增加了新贷款额度。同时又尽量采取一些措施减少财务费用。为公司的迅速发展需要提供了资金保障。

一年来我们虽然在自己的本职岗位上认真严格负责的工作,但在实际工作中还存在一些不足和差距,例如还需要进一步学习,进一步加强核算、监督,提高本部门的业务能力。

五讲心得体会财务人员

财务人员一直是企业中不可或缺的重要岗位之一,作为企业中财务管理机构的主要执行者,他们不仅要做好企业财务管理工作,还要履行自己的职责,不断提升自身素质,不断适应不同的工作环境。为了加强财务人员的工作能力和岗位职责意识,各级单位不断举办“五讲”主题学习活动。在本次的“五讲”活动中,我们财务人员也有很多收获和体会,下面就给大家分享一下。

第二段:讲学习,体现使命担当。

在学习中,我们深刻体会到作为财务人员的使命担当,因为每一笔财务支出和收入都是企业的命脉和生命线,如果财务管理不当,就会直接影响企业的生存和发展。通过“五讲”学习,我们可以深刻认识到自己的岗位责任,在工作中要有担当精神,保护企业的利益,做出正确的决策和判断。

第三段:讲纪律,关注作风。

在“五讲”活动中,我们财务人员重新认识了纪律的重要性,无论是工作还是生活,我们都必须严格遵守各项规章制度,自觉抵制各种不良行为。在日常工作中,我们要始终保持一种严谨的工作作风,注重细节和规范,勤奋工作、轻松生活,发扬艰苦朴素的优良传统,积极发挥职业优势。

第四段:讲廉洁,反对腐败。

坚持清正廉洁,加强自我修养,是财务人员的职业要求,也是“五讲”活动的重要内容。在这方面,我们要自觉抵制贪污、浪费等不正之风,做到廉洁自律、能拒黑贿,以身作则,为企业做出贡献。

第五段:讲诚信,倡导公正。

诚信是企业的灵魂,更是财务人员职业所必须具备的品质。在“五讲”活动中,我们深感诚信的重要性,要自觉倡导公正、公平、公开的原则,积极维护企业形象,树立诚信良好的企业形象,提高企业核心竞争力,进而为社会作出更大的贡献。

总结:

“五讲”活动使我们财务人员学到了很多,不仅在工作中适应了新环境,还培养了自己一些新的职业素质,努力向着拥有更加全面的素质发展,只有这样,我们才能不断适应新的工作环境发展,更好的完成工作。

财务人员心得体会

回想起一年前初加入这家公司时,公司财务数据一塌糊涂,整个团队乌烟瘴气、团队成员之间互相推诿,冲突不断。与别的部门更是沟通极差,无法合作。初入职的四个月内,几乎每天加班到晚上9点钟。一年过去了,不知不觉中有了许多的转变。至少做到了以下:

1.每月报表时间从10天缩短到了4天。

2.建立了应收帐款跟踪系统。每月末后会计实务操作人员各斯其职,作为一项正常工作程序与业务部门确认各项应收。一年以来,没有产生新的坏帐。信用管理已经到位。每月列出黑名单,对于付款不及时的客户,下月立刻停止发货。

3.对存货加强了管理,每个季度财务抽盘一次。对于未关工单,每月进行盘点,并且次月向管理层进行报告。通过系统的财务报告来反映业务部门的管理情况。事实证明,自从有了定期报告制度以后,各个部门的自觉性大大提高。

4.固定资产从一堆乱帐到现在终于做到帐实基本相符,不再惧怕年终审计。加强了固定资产控制流程,每月自查,每季财务抽查。

5.对所有的历史乱帐进行了彻底清理,基本已理清并解决。去年加盟本公司时,因为公司连现金都帐实不符,让我害怕了很久,一度想离开。现在,终于看到了清理的成果。这种心情是难以言表的'!我真没想到我居然做到了这些......

6.在跨部门合作方面取得巨大进展,大家对财务部的服务与支持基本满意。据非正式渠道反映,财务经理(我本人)属于强势的财务经理。我进行了思考,认为自己说话的声音并不大,但是对于正确的事情始终在坚持不懈地推动,一点一点地去做,让别的部门接受我的做法。时间一长,大家也就习惯了。我觉得只有坚持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“强势”。真正的强者并不是靠高嗓门和发怒的表情来获取胜利的,而是看事情是否能按自己的思路在发展,自己来控制发展方向。

7.建立了一个能战斗的队伍。目前财务部人员共计12人,大家情绪稳定,合作愉快,团队氛围非常好。建立了工作备份,现在团队中任何一个人离职,都有备份人员可以很快接替工作,不会影响工作的连续性。做为团队的“老大”,我对每一位成员都在尽心尽力地进行真诚的辅导,得到了大家的尊敬。我很感动团队内每一位成员给予我的信任。被人信赖也是一种幸福。大家有心里话能够在第一时间找到我来沟通,这是当“老大”的成就感......

8.我个人的工作负荷明显减轻,生活质量提高了。各项工作均已顺利授权给部门内的会计实操人员去做,所以我终于可以享受一下轻松的感觉了。我的前一任每天都工作14个小时,但一年多下来,工作不仅没有起色,反而越来越糟。现在我不用加班,一切都在系统地运行。大家各司其职,做得很好。在喘歇之际,自己又隐隐在遗憾似乎没有更大的挑战。我又在思考可以如何来拓展自己的工作范围,承担更多的任务。明年可以再完善哪些工作......

9.两个老板:总经理和集团的财务总监均对我的工作表示了高度认可。被认可的感觉也是很好的!我的老板总说我做事很professional,我想是因为我有着自己明确的做事原则吧。即便在当初我渐生离意时,我也没有一丝懈怠,一直在全力为公司做事,没有给团队成员传递来任何负面的情绪。

10.因为工作关系,又交了几个朋友。志趣相投,时常一起聊天喝茶(酒),岂不快哉!

我想,自己成功地完成了自己去年所设定的工作目标。尤其在团队管理方面,整理一个旧的团队要比全新招聘与组建新的团队更有挑战性一些。现在,部门的理念与文化已经大为进步。我终于因为自己的管理而影响了至少部门内的每一位成员,给了大家学习与成长的机会。看到大家都在进步,我自己也很开心。

有时候,我们不知道自己的潜力有多大,除非去试一试。一度,我还在从事管理性工作还是技术性工作两种选择之间徘徊,直到完成一个个挑战,才知道自己究竟适合做什么。今天突然想发表一下感想。世界变化很快,公司的并购经常在发生,守着一份工做到老是不可能的了。过去的每一件事都会成为历史。也许,明天就会有新的机会与挑战。暂时回顾一下,是为了更好地前行。

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