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新教师合同(精选18篇)

时间:2023-12-14 08:54:51 作者:书香墨新教师合同(精选18篇)

合同协议是一种法律文件,具有约束力,双方应按约定履行,任何一方违约都会承担相应的法律责任。下面是一些合同协议的模板,供您根据具体情况进行修改。

新教师聘用任用合同

众所周知,合同是保障我们甲乙双方权益的途径,为日后解决争议提供依据,防范可能存在的风险。下面小编整理了新教师聘用任用合同,希望对你们有用!

聘用单位:_______

受聘人:_________

依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规,经_________政府常务会研究决定,在教育系统试行新教师任用合同制。聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此任用合同并共同履行如下条款。

一、聘用单位聘用受聘人员为_________学校教师,从事_________学校教育教学工作,聘用期限为三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、在聘用合同期内,受聘人员享受公办教师一切待遇,聘用合同一经解除,即终止聘用期内的一切待遇。

三、聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成_________学校教育教学工作任务目标。

四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘,否则视为自行终止合同。聘用合同期满,根据考核情况和被聘教师个人意愿,可以在原聘用单位续签合同,也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。

五、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同。

1.不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;

2.不服从聘用单位工作安排的;

3.严重失职,对学校利益造成重大损害的;

5.年度考核不合格的;

6.被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;

7.患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服从另行安排适当工作的;

8.受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;

9.功习练者。

六、下列情形之一者,受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。

1.聘用单位不能履行聘用合同;

2.经聘用单位同意,受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他单位工作。

七、聘用双方都应认真履行合同约定,任何一方违反合同约定,都要承担违约责任,造成经济损失的,应按实际损失承担经济赔偿。

八、此合同一式四份,聘用单位、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。

九、此合同由聘用单位与受聘人员签订后,经_________教育局、县人事局审批后生效。

聘用单位(签章):_________

_________年______月______日

受聘人员(签章):_________

_________年______月______日

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

(3)法律、法规规定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

新教师感言

从8月23号开始培训,我不知道算不算已经是入职了。作为高一(11)班的班主任,我从学生开始军训就开始忙起来了。认识学生,组织学生选班委,开班会,开家长会等等,让我渐渐地与这些鲜活的生命结缘。

我是今年数学组新入职的刘锋,毕业于北京师范大学。首先我想感谢学校领导对我的信任,在我入职的第一年就安排我做高一实验体系11班的班主任。当然,这份信任也让我感到前所未有的压力。刚开学的时候,由于我们高一11班的教室是由以前的通用教室改装的,黑板是陈旧的白板,投影放下来,几乎无法板书了,教室比其他的实验体系的教室都要小,这让我和总务处打了不少交道,在此,我要感谢总务处及时帮我们班解决了硬件上的困难。之后,就是一段天天都在忙,但是到晚上备课的时候回想白天干了什么却又不知道自己到底忙了些什么的日子。其实,班主任工作真的很琐碎,明明我在教室里对大家说了这件事情我会怎么样怎么样,可是偏偏有不少同学下课还要来单独跟我提,就像一个学生家长跟我说的,一看你就是新来的,什么都不熟悉。除了忙,我觉得最大的困难是时间不够,白天不知不觉就过去了,基本没时间备课,等晚上开始备课了,又觉得时间不够,总觉得自己备课不充分,这让我时刻担心着没准哪天就有学生去教学处投诉我了……可能我们这批人里很多人会认为刚入职很累,但是我不觉得累。在此,我需要再次说明一下我的研究生经历。

我是北师大4+2的教育学硕士,本科在北师大数学科学学院学习数学,硕士在教育学部学习课程与教学论数学方向,我们班有8个学科的学生,本科都是北师大的8个基础学科毕业。我们在本科第四年已经开始修读研究生的部分课程,包括公共英语、政治及各专业的研究生基础课程。到了研究生第一年,我们集中在一起学习教育学课程,当然很多同学还是会回到原来自己的学院修读一些自己的专业方面的基础课。到了研究生二年级的第一个学期,过了国庆节,我们就按学校的安排,统一分配到北京市的重点中学开始为期10周的教育实习,这些名校包括人大附中、北京四中、北师大附属实验中学等等。很荣幸,我是在北师大附属实验中学实习,包括教学方面的实习以及班主任实习。那10周,每天我都是5点40起床,晚上可能11点甚至12点才睡觉。那段时间我真的觉得很累,但是,有了那段经历,再让我开始现在的工作,我不觉得累,反倒觉得很充实!9月8号茶话会的时候,我在想,我做他们的班主任有什么优势?我觉得我年轻,所以更容易与他们交流、沟通。现在的学生喜欢玩三国杀,喜欢看美剧,男孩子喜欢看篮球、足球等,我觉得这些都可以让我与他们找到共同话题。还有我的热情,刚参加工作,我觉得自己很热情,或许很多班主任工作我做得有所欠缺,但是学生能感觉到我的真诚。我觉得,自己做了什么,学生是看得很清楚的。班主任工作也让我感到有时候手足无措,不知道如何去帮助这些孩子。我们班有个女孩子,学习特别用功,因为没有选拔进入荣誉体系,整天愁眉苦脸的。我一天晚上就试图开解一下她,晚自习后把她叫到办公室里聊了一下,没聊多久,她就哭了......当时把我吓坏了,我不知道自己是不是说错了话,更担心自己好心办坏事。这件事让我感到不能随便和学生聊,必须充分考虑学生的感受,也让我感到班主任工作压力之大。提起压力,我不得不提我们实习的时候,我的一位在人大附中实习的舍友告诉我们,他们一次开班主任会,一位新入职的教师谈起自己的班主任工作,她说:“我感觉压力很大,我不知道这两个月自己是怎么熬过来的,更不知道自己还能不能坚持下去……”说着,她就泣不成声了……对此,我想说,请领导放心,我一定会好好努力,把班级带好,希望这个学期结束的时候,我能自豪地说:“我坚持下来了!”

除了班主任工作,我还是高一(11)班和高一(12)班的数学老师。由于每次备课不充分,我感觉每节课都有一点点进步,但是总感觉状态、效果不是很好。每次下课后,都有一堆同学围着我在黑板面前问问题,我不知道是自己课讲得不清楚还是同学们太好学了。当然,每次我都会耐心地讲解,这也让我有时候错过去听我的导师—郭本龙老师的课的机会。数学对于大部分学生来说都是很难得一门学科,尤其是高层次文科班——高一(12)班,女生众多,这让我担心他们的理解或者说反应不如11班的学生快。所以,这让我更加担心自己的备课不充分。从现在来看,这个班的学生数学学习热情很高涨,上课也很配合老师,我有信心带好这个班的数学!

至于对自己教育生涯的期待,我希望自己能成为一名优秀的数学教师,我的学生在与我一起学习数学的过程中是快乐的,他们能或多或少因为我而对数学更感兴趣!具体来说,我希望自己能尽快练好板书,用心备好每一节课,熟悉教材内容,在这一学年能尽快把近年的高考题和自主招生的试题做一遍,等时间充裕了,能接触一些数学竞赛的内容,因为我喜欢数学,想接触竞赛不是功利在作怪,是我真的很喜欢数学竞赛的内容。

我在高一新生入学典礼上对我的学生说“我们要学并快乐着!”当然,我希望自己的教师生涯能做到“教并快乐着!”

新教师试用期合同

为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

一、劳动合同期限

(一)本合同有效期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

甲方根据需要安排乙方从事对外宣传 接待学生和家长管理班级 加强与学生和家长的沟通。。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成单位工作任务。

三、工作报酬

(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为_____元/月,交通补助_____元/月。

四、劳动纪律

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的名誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公-款或者财物的。

2、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

3、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给幼儿造成损害的。

4、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的 。

5、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

五、劳动合同的变更、续订和终止

甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订正式劳动合同。

六、劳动合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的.;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

七、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

八、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

甲方:

乙方

合同签定日期:  年  月  日

乙方(劳动者):____________性别:_____

出生年月:___________

为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

一、劳动合同期限

(一)本合同有效期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

甲方根据需要安排乙方从事对外宣传接待学生和家长管理班级加强与学生和家长的沟通。。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成单位工作任务。

三、工作报酬

(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为_____元/月,交通补助_____元/月。

四、劳动纪律

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的名誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公-款或者财物的。

2、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

3、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给幼儿造成损害的。

4、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。

5、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

五、劳动合同的变更、续订和终止

六、劳动合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

七、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

八、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

甲方:乙方

合同签定日期:年月日

甲方:

乙方:

身份证号:

联系电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。试用期  个月,自   年  月  日至   年   月   日,试用期工资    元/月。

1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度,履行岗位职责,因严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。

2、试用期内受聘方如单方提出终止合同,对幼儿园造成损失,应追究受聘方的责任,并赔偿损失。

3、试用期满,经我方考核后,受聘方符合录用条件,双方再签正式聘用书。如考核不合格,即终止聘用。

此协议一式两份,经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。

新教师感言

1、教书育人,就好像喝一杯苦丁茶,开始时会有些苦,但是很快便会回味出丝丝甜味。

2、“我只是一个教育的受益者,我今天的一切都来自我所受的教育。中国人从来都注重教育。”

3、以良好之教育,能产良好之躯体与良好之性情,而具此好之躯体与性情者,复受良好之教育,则其所产自必更善。

4、班级就好像一棵大树,每一个学生就是树上的一片叶子,只有让每一片叶子汇聚在一起,这棵大树才能焕发出勃勃生机。

5、教育实习是一个师范生的转折点——由学生向老师的过渡,通过实践,我发现自己的条件与一名合格的老师有一定的距离,还需努力、努力再努力!

6、教育是人的教育。一个不明白世界是人的世界的人,不配当教师;一个不把学生当人来培养的人,更不配当教师。

7、书本和学校可能是教育的工具,但并非教育的本质。教育的本质是对人性的理解。

8、对教育而言,读书的最终目的并不是获取知识,而是训练思维,点燃学生头脑中创新的火把。

9、教师可以给学生爱,却不可以给他们思想,因为他们有自己的思想。

10、借班上课的时候班有的主任在课前会反复和学生强调纪律,因此每次上课之前我都要用一些时间进行课前动员来缓解学生,让他们有轻松的心态来上美术课。

11、新课程关注学生。关注学生的表现,欣赏学生的想法,重视学生的问题,接纳学生的意见,宽容学生的失误,满足学生的需要。

12、为孩子的这天负责,为孩子的性命负责已不再是对教师的高要求,而是咱们应守的职责和规则。教育是伟大而艰巨的,它关联着国家与民族,甚至全人类的发展。教育又是平凡而细小的,它无处不在,生活中的点滴,行为上的微细,思想里的瞬间,都是教育资源。因此说,做教育就是要从大处着眼,从小处做起。

13、作为一名教师,只教学生读书,而不教学生思维,书是无法教好的;作为一名学生,只会读书,不会思维,书也是无法读好的。

14、泰戈尔曾说过:“真正的目的不在于达到极限,而在于追求无限的完美。”教育是没有极限的,但我们可以追求过程的完美。

15、孩子们的心灵像湛蓝的天空那样透彻,这个环境相比社会中的其他环境是那么纯净,会让你的身心永远是阳光,健康和快乐的。

16、将孩子们跃跃欲试的心灵窗户一扇扇地打开,让生命脉芽破土而出,让智慧的火花流光溢彩。

17、学校是学生求知的港湾,教师应为学生的需求,及时扬帆启航,将每一个孩子送到理想的彼岸。

18、教育不是夸夸其谈浮光掠影,教育是一种良知的守望。要坚持一种操守,只有甘于宁静,方能以致远,正所谓:性天澄澈,何必谈禅。

19、平淡无味,润物细无声。老师就是从上好每一节课,改好每一本作业,写好每一次板书中,时时处处给学生启蒙。水至柔至弱,滴水能穿石。老师就是从一次谈话,一个眼神,一个微笑中,点点滴滴教学生做人。

20、儿童有本能,关键在于如何激发,”教育的真正主体—生命自身“。

21、不受教育的人,因为不识字,上人的当,受教育的人,因为识了字,上印刷品的当,像你们的报纸宣传品、训练干部讲义之类。

22、教师职业说到底就是良心职业。有了良心,才有对学生的爱;有了良心,才有对家长的负责;有了良心,才有对教育事业的无私奉献。

23、生本课堂,以生为本,学生的自主能力真的得到改善。

24、教育需要我们为孩子指明一个方向,在他们需要的时候为他们提供必要的帮助,其他的时候,我们只要闭住嘴,站在一边,静静地看着他们成长,孩子们的成长。

25、“没有不会学的学生,只有不会教的老师。”这句话激励着我;“当一辈子老师,一辈子学当老师。”这句话影响着我。

26、学生不仅仅是教育对象,更是教育的动力资源、能量之库、成功之本。

27、过去只代表着过去,过去并不重要,我只希望看到你们的现在和将来!因为,就是这样一句简单的话,曾经成功地改变了一个孩子。

28、爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。

29、教育是一方期望的田野,最忌讳根浮叶衰,揠苗助长。只要耕耘不辍,加以丝丝甘霖,就会有:春之繁华,秋之收获。

30、用语言播种,用彩笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润。

31、尊重孩子的成长,用平和的心态教育孩子心态平和。

32、我爱教师这一职业,我也深知肩上的重任,我愿终身为学生筑起一道道河堤,我愿用我的双手托起祖国明天的太阳。

33、黄沙如海,找不到绝对相同的两颗沙粒,教海无边,也找不到适用与每一节课的途径与方法。这就是语文教学的魅力所在。

34、作为教育工作者,就应树立为学生服务的意识,钟爱教育事业,钟爱学生,把学生当成自我的子女一样来爱护,愿意与学生成为兄弟姐妹,遇事冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对学生一视同仁,建立起平等和谐的师生关联。相互明白和尊重是师生关联的润滑剂。

35、教师应是学生成才道路上的一块青石板,是教育事业大厦中的一方红墙。

36、教育一个男人,是教育一个人;而教育一个女人,是教育一个家庭,三代人,也就是一个民族,所以,教育女人很重要,女性的自我教育更重要:专业知识或技术可能使你获得成功和满足感,但没有平和、宁静、成熟的心智,就很难好幸福生活。

37、教育好一个男人只是教育好了一个人,教育好一个女人就是教育好了一个家庭。

38、真正的课堂,应该是自然真实的。不作假,不作秀,不牵强附会,也不刻意雕饰。更要懂得回味,改进。

39、放手让学生去做吧!相信他们会比我想象中出色。

40、生本,让课堂走向透辟与高级,让学生走向纯洁与卓越。

41、教育,不能取长补短,把孩子塑造成一个模样;教育,应该扬长避短,让每一个孩子的优点发挥到极点。

42、少一点指责,多一点鼓励;少一点叹息,多一点关心;少一点抱怨,多一点苦干;少一点随意,多一点认真。你会觉得孩子多了一份可爱,生活多了一份阳光!

43、用爱心感召情感,用智慧浇灌心灵,用知识打开科学之门,是教师最快乐的工作!

44、教育不是管束人,而是发展人;不是死守教室,而是走进生活;不是灌输知识,而是学会创造;不是记住别人的思考,而是产生自己的思考。

45、当你把课堂教学当成研究,记录下点滴成功与失败的经历,你的教学总会生成鲜活的案例。

46、每一个孩子都是独立的个体,都是有价值的人,咱们的职责就是确保每一个孩子都能够在其固有的基础上获得充分的发展,使他们成为既具有公民一般素养,又具有鲜明独立个性和才能的人,成为对社会有用的人。

47、生本教育像田野一样朴实、芬芳,生本走进体育课堂,使我与学生共同享受课堂。

48、学校昨天的历史令我骄傲,学校明天的辉煌使我憧憬,在骄傲与憧憬的交融中,产生了立足今天,实践创新,全力推进学校发展的激情:把握今天,奋然前行!

49、拥有一颗平常心,做孩子的知心人,分享快乐与悲伤,让教与学活动成为幸福的源泉。

50、我们把人忘了。我们说,世纪是数字化的世纪,是竞争全球化的世纪,却忘了世纪首先是人的世纪;我们教学生语文、数学,却忘了首先教他们学做人。

51、生本课堂顾名思义就是以学生为本,一切为了学生,从学生角度出发,聆听学生,信任学生,尊重学生。

52、没有人能够知道春风的颜色,只有当她吹拂过山川和田野;没有人能够知道教育的发生,只有当她让学习者的心灵扬起风帆;没有人能够知道孩子们的灵慧,只有当他们自由的思考和实践。

53、教育是一种最艰巨的事业。优秀的教育家们认为,教育不仅是科学事业,而且是艺术事业。

54、美丽于心,文明于行。物变于人,人变于思。使我们在宽容礼让中,在慢步轻声中,在尊敬师长中,在环保洁净中,养成优秀的习惯,培养优秀的人才。

55、教学中生成的鲜活案例往往出现在你的教学设计之外。

新教师感言

到新华路幼儿园工作已经快一年半了。老套地说一句——时间过得真快。真的是很快。这强烈的感受是源于上星期重新翻看原来班级的照片时,感觉他们刚进幼儿园的画面还在眼前,现在却已经都是“大”孩子了。当然,一些很客套的话我也不想多说。那就简单谈谈我走在新华路幼儿园里的点点滴滴吧。

刚进来幼儿园工作的时候,还对妈妈和搭班老师说过:我怎么一点儿上班的感觉都没啊?看到同学们在办公室里风风火火的样子,感觉自己好象比他们“轻闲”许多。但是随着我对幼儿教育的理解和更多的实践才知道,原来我并不“轻闲”。

幼儿园教师是种责任感必须非常强的工作。我们必须时刻观察每一个孩子。不仅是要观察他们的日常生活,比如每天早上来园时的状态、上厕所、吃饭、睡觉、穿衣,还必须观察他们的一日活动:游戏、上课、户外运动等,当然,现在很普遍的心理问题也是我们必须注意的。所以说,不论孩子们的一日活动还是教师本身的教育活动,对于毕业没多久的我来说,是艰巨的任务也是必须接受的挑战。

在新华路幼儿园工作的这一年多的时间里,很多朋友都说我变得更加活泼更加调皮了,恩,确实是这样,我还觉得我自己变得更加成熟了。可能是我以前比较内向的缘故,不太善于和人打交道。但是在每天和家长、孩子、同事的交流中,我慢慢学会了如何更好地与人沟通、交流,慢慢学会了如何妥当地处理各种事物。

我经常对自己说,每天必须保持快乐的心态去做你正在做的事情,必须得快乐,试着寻找你快乐的支撑点,哪怕是很小的一点,但心情必须愉快,这样才能做好你今天能做的一切。确实,幼儿园里每一个孩子都是我快乐的支撑点。我喜欢幼儿园里每一个孩子,喜欢和他们打交道,喜欢和他们做朋友。我们都是祖国的花朵。我们都是好孩子。

现在的我,正在学习,正在探索,正在进步。我感谢幼儿园里所有的孩子们,你们是我快乐的源泉;所有信任我的家长们,谢谢你们的支持;还要谢谢每一位同事对我的照顾和指导,更要谢谢园长苏老师对我的信任和所有的帮助。我栽培的孩子们,我会小心呵护你们,希望长成参天大树的时候能记得曾经有我的灌溉。

教师劳务合同

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,达成如下协议。

一、聘用时间。

自年月日至年月日止。

二、乙方在聘期内主要工作任务为:

担任甲方培训班的教师(理论和实操)。

三、薪资报酬:

甲方支付乙方兼职报酬,并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。

1、工作报酬的计算方式:按每天学时计,理论课元/天,实操元/天。

2、工作报酬的结算时间:每个项目结束后日内。

四、 乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律,保质保量地完成工作任务。

五、 乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。

六、 在聘期内,乙方的人事关系,养老、医疗等社保关系均不变,由乙方自行负责。

七、 在聘期内,乙方要服从甲方的安排,乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训,乙方如需提前解除协议,需退还相应的培养费用。

八、 甲乙双方协商补充条款:乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。

九、 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效,二份协议具有同等效力。

甲方(公章):_________年月日。

乙方(公章):_________年月日。

教师聘用的合同

xx幼儿园(以下简称甲方)系xx县教体局批准创办的幼儿教育机构。

现聘用(以下简称乙方)为聘用教师。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限:

职位:教师。

期限为年:自年月日至年月日。

1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报。

2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团、结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。

3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。

4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间。

5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长。

6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使"优质教育、愉快教学、健康成长"等得到充分体现。

7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接。

9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平。

10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。

甲方审定乙方每月基本工资为元。

1、乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假;

2、乙方享有国家给予的特有待遇。

1、必须遵守国家法律、法规。

2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作。

3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚。

4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位。

5、甲方对乙方工作中有显着成绩或违反纪律者,将按程序子以奖励与处罚(详见《园务制度》)。

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。

2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除。

3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方。

4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。

1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行。

2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决。

3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力。

甲方:xx县文峰街道邢庄幼儿园。

乙方:

新教师培训

通过培训,使新教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,树立正确的教育观念及理解新课程理念;熟悉教育教学环境和教学常规,掌握课堂管理的基本方法;能正确评价学生,正确处理好特殊学生的问题,与学生家长建立良好的合作关系;掌握教育科研的一般方法,初步形成教育科研的习惯。

二、培训对象。

新上岗的全市中小学教师。

三、培训主要内容。

1、教育教学理论学习。

按照师德修养与法律法规、教育教学常规与教材教法、教育科研与专业成长、心里健康与班级管理等四个板块,下设8个专题:

(1)师德规范教育专题:进一步学习《中小学职业道德规范》和优秀教师先进事迹等。加强师德建设,使新教师热爱教育工作,立志做一名光荣的合格的人民教师。

(2)政策法规专题:进一步了解《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等政策法则,增强教师的法规意识,遵章守法。

(3)教育教学常规训练专题:结合观摩课堂教学,在备课、上课、组织课堂教学等常规方面进行有针对性的现场指导,尽快提高新教师的教育教学能力。

(4)新课改教材教法专题:通过学习新课改的有关理论,深刻领会新课改的精神实质,加大课改力度,是新教师成为新课改的一支生力军。

(5)教育科研专题:是新教师树立以科研为先导的意识,在科研理论指导下,开展教育教学工作,努力做科研型的新型教师。

(6)教师心理健康教育专题:要求掌握关于心理卫生和心理健康教育的基本知识,具有科学合理的思维方式,、正确先进的教育观念,积极稳定的情绪与情感,完美的性格特征,较强的人际交往能力和自我调节能力。

(7)班级管理专题:通过聆听专家讲座和优秀班主任经验介绍,观看班主任工作专题光盘,阅读班主任工作书籍等,提高新教师的组织能力、管理能力和协调能力。

(8)教师礼仪专题:要求掌握教师仪态仪表,行为举止的一般要求,做到文雅大方。

2、师徒结对。

保证每位新教师有一位指导教师,鼓励“一师多徒,一徒多师”指导教师实行双导师制,一名班主任指导师,一名学科指导师,原则上由所在学校自主或新教师本人选定,但需将结对名单报市职教中心师训科备案。

指导师职责:

(1)定期交流研讨,解答新教师的疑难问题,并提供专业咨询。检查新教师的教案,对教案提出修改意见。每学期不少于5次。

(2)听课要求:新教师每月听指导教师的课不少于6节;指导教师听新教师的课每月不少于2节,并就教学目标的要求、教学重点难点、教学过程设计、教学方法的使用、学法渗透等方面提出指导性意见。

(3)指导班级管理工作,班队活动组织与设计等,每学期不少于2次。

(4)指导新教师参加教育教学技能达标过关。

(5)学年末提交一份师徒结对工作总结,对新教师做出基本评价。

3、教育教学技能达标过关。

达标内容及一般性标准:

(1)教师礼仪。

仪态仪表:仪表(一般含衣着、装饰、发型等)庄重大方,朴实得体,整洁美观。

行为举止:举止文雅端庄,言谈文明礼貌,坐态、站姿自然,气质和谐。

毛笔字:能用毛笔书写一副简单的作品。

硬笔字:能用钢笔、水笔等书写一副简单的作品。

粉笔字:在黑板上书写名人格言、古诗词等,要求规范、端正、美观。

简笔画:根据指定的物品用简笔画出其轮廓、形状等,要求快速、形似。

普通话水平:能说流利的普通话,达到或超过规定的普通话水平测试等级。

即兴朗诵:能较流利地朗诵随机提供的材料,要求准确有一定表情。

主题演讲:围绕自选的主体,进行3—5分钟的演讲,要求主题集中、语言表达流畅,有一定的感染力。

4、课堂教学。

限时备课:120分钟内完成一个随机指导的课程教学设计(教案),要求成稿,仅提供有限的教学参考资料,独立完成。

上汇报课:讲一堂所任学科的汇报课,要求基本符合课堂教学的一般规范。

5、教育科研。

(1)教育论文:撰写一篇教育教学论文,就某个实际问题进行理论探索和实践印证。鼓励提出自己的独立见解。

(2)反思文章:写出一篇教育教学过程中的反思文章,可以就某个教育教学案例进行深入的反思,以便改进教育教学思想和行为。

(3)经验总结:阶段性教育教学经验总结文章,可以写成叙事性的教学手记,也可以进行概括与归纳。

6、测评方式。

新教师根据达标内容和一般性标准进行自主训练,市职职教中心组成评审团进行集中测评,测评结果分优秀、良好、达标、不达标四个等级,具体操作细则、评定标准另行拟定。评审团成员由专家、学校领导及师训教师组成。

根据学科相对集中的原则分组进行测评。

【篇二】。

根据教育部《关于开展中小学新教师试用期培训的意见》的通知精神,为切实做好今年新教师岗前培训工作,使新教师树立正确的教育思想观念,形成良好的职业道德和敬业精神,掌握教育教学基本知识和技能,对我县新教师进行上岗前培训,并由xx教师进修学校承担培训任务,特制定新教师岗前培训实施方案:。

按照“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的原则,采用“学习-实作-考评”的培训模式,加快新教师的成长步伐。

二、培训目标。

通过培训,使新教师更新教育理念,提升新教师的师德修养水平;学习班级管理方法,提高班级管理能力;树立正确的课堂观、学生观、教师观和评价观,尽快适应新课程教学;初步掌握教学新方式、新技能、新手段,形成新的教育教学能力,缩短新教师的角色转换期。

通过公开招考被录取的教师。

《师德修养与教师专业发展》。

《班主任工作新探》。

《新课程下的课堂观》。

《新课程下的学生观》。

《新课程下的教师观与教师角色转变》。

《新课程教师课堂技能指导》。

《新课程怎样说课、听课和评课》。

《怎样撰写教育教学成果展示文章》。

《课件制作》。

《远程教育网络使用》。

五、培训时间。

培训时间:

第一阶段为8月1日—15日。

第二阶段为8月10日—16日。

七、培训考核办法。

1、小学教师完成小学阶段语、数学科近2年的升考试卷的答卷任务,高中教师完成高中阶段本学科近3年的升考试卷的答卷任务。各教师须在认真答卷的基础上写出一份不少于1000字的试卷分析。

2、完成一份1课时教学设计。

3、写出一份不少于1500字的学习心得体会。

1、课堂实作考核(以任教学校考核为主)。

2、制作出一课时课件,并进行展示与交流。

3、写出一份说课稿,并说课。

4、利用2+2评课方式评2节课。

5、写出3种类型(教学论文、教学反思、教学叙事、教学案例、教学日志、教学心得体会、经验总结等)的教育教学成展示文章各一篇,并进行展示与交流。

教师劳务合同

聘方(甲方):

应聘方(乙方):

聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日(________年)。

聘请待遇:

1、每月________元,假期不付,邻近放假不足一个月的按日工资计算。

2、奖金:按园教师考评方案兑现。

幼儿园教师职责。

1、对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚。

2、认真及时制订教育活动计划,钻研教材,研究教法,引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况,因材施教。

3、科学、公道地安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结,不断进步工作质量。

4、进班前,必须做好一切预备工作,带班时精力集中,尽心尽责,不随便离开班级,密切关注幼儿的活动及需求,及时提供适当的指导。留意幼儿安全,预防事故发生。

5、努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断进步自身的业务素质。

6、治理好班内一切物品不受损失,保持班内环境、物品的整洁,做好保管区内的清洁工作。

7、认真做好家长工作,定时和每个幼儿家长保持联系,了解幼儿家庭教育情况,和家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作。

8、定期向园领导汇报工作,接受其检查和指导。

聘任合同的解除与终止:

1、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

(1)聘期内严重不履行合同的。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

(4)乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(6)与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

(8)私下将生源先容到其他单位,故意泄露本单位贸易秘密的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同;

(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。

3、有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

乙方需提出解除合同的。应在学期结束前一月提出,乙方在本园外(如往返路途中)所发生的.一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

乙方在聘期被本园解聘或经本园答应主动辞职,次协议自解聘之日起无效。

本协议自________年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)。

合同签定日期:________年____月____日

新教师致辞

专业老师:

大家好,我叫xx,毕业于xx经济学院,我之前曾在北京xx接受3dmax,ps等软件的相关学习,之后到搜狐畅游美术部从事游戏3d场景的设计与制作,后又从事过室内设计,室外设计等工作。

来到xx,我和孩子们有了初步的接触,在接触的过程中,心中不由自主的萌发出了对孩子们的爱,这种爱使我更加努力的学习,更加努力的付出,因为当我看到孩子们领悟并喜悦的眼神时,我的'心中也会有一种莫名的喜悦,这也就是为什么随着时间的增加我更喜爱这份工作。

来到xx,我结识了学校的各位老师,发现这是一个有朝气,有经验,有凝聚力,敢想敢干,配合默契的团队,在这样的团队环境中,我们每个人都在成长,进步。xx经历了很多风雨,但正是因为经历了这些风雨的洗礼,以后的xx才能更加强大。我坚信在这样的团队的带领下,xx会成为兰州,甘肃,乃至全国一流的xx学校!

我们只要有心,用心,xx就一定会成为西北科技xx教育的中心!

在为xx赋诗一首:

彩霞昭昭雾渐浓,

云开日现清上陇。

虽经昨夜滂沱雨,

花中含露别样红。

新教师随笔

俗话说车到山前必有路,船到桥头自然直。有时这是我们用来劝人话语的;有时这是我们逃避一些事情时的理由。而现在它是我自我放弃时的警示牌。

因为刚到新学校,所以这周有一节新教师第一次公开亮相课,虽然当老师已有一段时间,但当面对这些我还是很紧张,积极准备着,但越来越发现自己有很多问题,心理很是着急,此时我有些消极了,外加课件怎么改都感觉不合适,以至于后来有点自我放弃,想着随意吧,靠自由发挥吧,想着车到山前必有路,到时一提劲就过了,但是随着时间的慢慢到来,我发现自己这样是及其错误的,是对自己的不自信,是对学生的`不负责,是对听课老师的不尊重,所以我赶紧调节心态,努力想让自己做到更好,虽然我不能做到最好,但我应问心无愧的做到更好。最后因为很多原因,大都是自己问题,讲课讲的不尽人意,但值得我深思的地方很多,给我的启示也很大。

车到山前必有路,是逃避事情的自我安慰,是自我放弃的理由,为了自己不做后悔事,为了自己以后的路走起来更顺畅,我们要时刻准备着,我们要时时努力着,那么我相信奇迹,最好一定在等着你,也只有这样,我们前面的路才会真正的直。努力吧,加油吧,我对自己说,希望自己在老师这条路上越走越顺,越来越好。

新教师教案

新,并不仅仅指年轻,更是指一种新的力量,新的活力,新的理念,新的方法。

年轻就是资本,但年轻是学习知识和打拼事业的资本,但不是放纵自己和庸碌生活的理由。

年轻人犯错误,上帝都可以原谅,何况是一个普通的管理者。但需要记住:上帝能够原谅的事,社会不一定会原谅;管理者能够原谅的事,老板(家长)不一定会原谅。你将生活在现实而复杂的社会,而不是大学和天堂。

无论你的过去是如春花般千娇百媚,还是如秋草般枯萎,他们都不能决定你的未来!

一份小调查:

做教师和学生们在一起能求得一份心灵的宁静,我喜欢。

我喜欢做教师。因为。

1、教师是知识的化身,真、善、美是每个人的追求,我们有这个有利条件啊!

2、还有就是教师可以传道、授业、解惑,不亦乐乎?

3、有寒假、暑假、双休日,呵呵,多少人羡慕啊!

我不喜欢教师这个职业,虽然我曾经从教十二年,在这十二年里,我得到了不少鲜花和掌声,但是我付出的,远远比得到的要不知多多少倍。

而且现在的孩子也不好教,说不得,打不得,轻不得,重不得。

当老师给人的感觉是清贫,木讷,没有潮流感。

做教师你快乐吗?

二正确处理与幼儿的关系。

你的学生喜欢你吗?

你的学生尊敬你吗?

学生喜欢有人格魅力的老师。

1发自内心地尊重孩子。

2学会倾听孩子的`心声。

尊重别人是一种美德,它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住:不尊重朋友,你将失去快乐;不尊重同事,你将失去合作;不尊重领导,你将失去机会;不尊重长者,你将失去品格;不尊重自己,你将失去自我。

我痛恨一切只教训我却不能丰富或直接加快我行动的事物。

——歌德。

当一个孩子向教师诉说:“老师,他们又打我了”之时,你能从中听出什么?

他的欲望和需求:需要教师的帮助和保护。

他的情感:焦虑,愤怒,不满和失望(上次他们就打我了,老师为什么不管呢?)。

他的思想:打人不好,打人者应该受到惩罚(最简单的公平正义的思想)。

他的疾病:孤独,恐惧,是精神和肉体的弱者。

他的个性:懦弱,温和,不合群,依赖心强。

他与他人的关系:紧张,对立(班级里面出现了非正式群体,产生了学生与学生之间的不和谐。)。

一个孩子因偷超市的东西被抓后,被送交学校处理。下面是辅导老师的咨询过程:

辅导老师:听说你偷了人家的东西。

学生:嗯……。

辅导老师:你偷了多少?

学生:我拿了5罐果汁。

辅导老师:拿那么多作什么?

学生:我要拿去请同学喝。

辅导老师:为什么要请同学喝?

学生:他们都不跟我玩,我想请他们喝了果汁,他们就会和我玩了。

辅导老师:要请同学喝也应该用钱买啊,怎么能偷呢?

学生:我没有那么多钱。

学生:知道了。

辅导老师:好了,赶快回教室上课,以后千万不要再偷别人东西了。

五步计算。

这是一道5步计算题,学生做错了,班级里发出一阵笑声。老师很认真地停下来,问学生:请大家帮忙看一下,哪几步做对了?一步、两步、三步、四步,请大家为做对的四步鼓掌。

做错的学生也抬起了头。

“很可惜,最后一步做错了。成功与失败仅一步之遥呀。”

善歌者使人记其声。

善教者使人记其智。

对孩子的态度。

1接纳和平等。

2专注和警觉。

3鉴赏和学习。

4执着和冷静。

5参与和体验。

三处理好与自己的关系。

1.我的定位在哪里?

教师专业成长的阶段。

2.完全的接纳自己。

无知者无畏并不可怕,真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住:不要用无所谓的态度原谅自己,对待一切,那会使一切变得对你无所谓,也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。

3.增强自己的心理承受能力。

经心理测试证明:下列图片与每个人的心理承受力有关,你的心理承受力越强,图片转动越慢。美国曾经以此作为犯罪嫌疑人的心理测试,他看到的图片是高速旋转的,而大部分的老人和儿童则看到的是,这幅图片是静止的。

新教师评语

xxx在一年的支教工作中,以饱满的工作热情、求真务实的工作态度,认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导作用,耐心细致的指导青年教师,提高本组教师的.业务水平。关心爱护学生,利用各种手段激发学生学习兴趣,教育教学效果好,深受广大家长和学生的喜爱。为人师表,作风正派,堪为其他老师学习的榜样。

他功底深厚,具有较高的艺术素质,为人师表,深受领导的器重,一直以来委以重任,担任高三美术教师。他肩负重任,乐于奉献,把青春献给党的教育事业;他师德高尚、默默耕耘,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,培育出满园桃李。善教乐教,深受师生尊敬为了完成上级、学校交给的任务,xxx老师全身心投入教科研工作。为提高学生的学习积极性,他不断探究新课标理念和教学方法,注重“示范、讨论、评讲、实践”四结合,通过生动活泼的教学方法激发学生的学习兴趣;通过讨论式教学,点燃学生智慧的火花;通过课内外练习,提高学生绘画的基本功;通过参加画展观摩和临摹,培养学生的审美能力和艺术素质。

老师不惜牺牲个人休假日时间辅导学生。每逢星期六、日,他都回校给学生上辅导课或带学生外出写生;每逢放晚学后,他以校为家,一直工作到傍晚6、7点钟,悉心辅导学生,是最后走出校门的老师。浓浓师情,化作春风细雨xxx老师善教乐教,善于与学生沟通也是他成功的秘诀。他对学生有一颗真诚的心,深受学生欢迎。他谈笑风生,和谒可亲,平易近人,深受学生喜欢。逢年过节,xxxx老师的学生都会邀请他聚会,浓浓师生情,化作春雨,滋润大地。或许他爱好摄影,他经常与以往学生或所教的学生外出活动,这是xxxx老师能与学生打成一片形成融洽的师生关系的一种手段,也是与学生畅谈人生、理想,交流感情的一种途径。人们常说“xxx老师青春常在、童心不老”。正是xxx老师善于与学生沟通的真实写照,也是xxx老师走向成功之路的法宝。

老师不仅在教学方面取得辉煌业绩,而且在协助学校团委、学生会工作表现出色。他既教书又育人,还负责学校铁宣传工作,为宣传好学,他夜以继日,不惜牺牲休假日时间,为学校做好宣传广告。德珩老师,一心扑在教育事业上,舍小家为大家,“捧着一颗心来,不带半根草走”,深受上级、学校领导、全体教师以及社会各界人士的尊敬,,老师时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,时刻保持安教乐教、廉洁执教的师德风范。

新教师致辞

各位教官各位教师同学们:

大家好!

首先,请允许我代表全体新教师向在场的各位。

领导。

教官教师和同学致以新学期最美好的祝愿和最真挚的祝福!对我们二千五百多位可爱的新同学表示最热烈的欢迎!

百年来,她铸就了成百上千的“名师”,培养了成千上万的“高徒”,历来都是四方志士、八方学子向往之地现代苏农更是本着“把所有学生培养成为全面发展的高素质人才”的宗旨,以其优异的教学质量、杰出的社会贡献,赢得了社会的广泛赞誉

今天,能够和三十七位新教师、二千五百多位新同学共同成为苏农的一分子,我感到无比的荣耀、万分的激动!

教师们,同学们!新学期已经开始,人生的新。

章业已打开!我认为,作为新教师、新班主任,这本人生新。

章的扉页上应当写上这么四句:

备课,细心讲解,耐心解答,努力把学生培养成为德、智、体等各个方面全面发展的人。

“德高为师,身正为范”。所谓言传不如身教,教师应当成为学生的道德榜样,以自己的道德意愿去醒觉学生的道德意识,以自己的道德感情去感染学生道德情感,以自己的道德行动去引导学生的道德行为。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。要给学生一碗水,教师就必须要有一桶水;更何况当今世界,知识更新日益加快,知识获取途径越来越多样化。因而教师必须持续不断的学习,刻苦钻研业务,不断提升和完善自己,才能担负起教师的职责和尽好教师的本份。作为新教师不但要向书本学,更要向老教师请教,同时也要不耻下问,虚心向学生学习。

层面则表现为“价值理念的共享生成,行为风范的相互习染,

精神。

风貌的共同塑造”。一句话,“尽心尽责、服务学生”就是“本着服务的心,对学生的未来生命质量负责”。这是班主任不可推卸的使命。

最后,我想跟各位新班主任再共勉几句:

初为人师,苦中多乐;立志从教,一生常乐!

以孟二冬教授、殷雪梅教师为榜样:

为我国教育事业的蓬勃发展,鞠躬尽瘁;

为我们青年学生的健康成长,勇于献身!

新教师致辞

各位老师老师:

大家好,我叫xx,毕业于xx经济学院,我之前曾在北京xx接受3dmax,ps等软件的相关学习,之后到搜狐畅游美术部从事游戏3d场景的设计与制作,后又从事过室内设计,室外设计等工作。

来到xx,我和孩子们有了初步的接触,在接触的过程中,心中不由自主的萌发出了对孩子们的爱,这种爱使我更加努力的学习,更加努力的`付出,因为当我看到孩子们领悟并喜悦的眼神时,我的心中也会有一种莫名的喜悦,这也就是为什么随着时间的增加我更喜爱这份工作。

来到xx,我结识了学校的各位老师,发现这是一个有朝气,有经验,有凝聚力,敢想敢干,配合默契的团队,在这样的团队环境中,我们每个人都在成长,进步。xx经历了很多风雨,但正是因为经历了这些风雨的洗礼,以后的xx才能更加强大。我坚信在这样的团队的带领下,xx会成为兰州,甘肃,乃至全国一流的xx学校!

我们只要有心,用心,xx就一定会成为西北科技xx教育的中心!

在为xx赋诗一首:

彩霞昭昭雾渐浓,

云开日现清上陇。

虽经昨夜滂沱雨,

花中含露别样红。

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新教师评语

1.学习上,你从来不用别人督促,行为规范上你也遵规守纪。你还能积极参与班级组织的各项活动,只是在与同学的交流中还略显拘谨,今后只要在这方面加以注意,你就会更加全面。

2.xx老师担任课程教师,认真负责,有很强的敬业精神,和蔼可亲,幽默风趣,课堂气氛十分活跃,讲课有特色,很受学生欢迎。

4.班主任工作中,为了增强班级的凝聚力,组织了多项集体活动,定期召开主题班会。利用校运会、军训、学校艺术节的活动教育学生热爱集体。对留守学生,动之以情,晓之以理,在思想上端正学习态度,行为上约束以前的坏习惯,生活中对他们进行无微不至的关怀。通过努力,高级班不论是在班风,还是学风方面,都取得了很大的进步。

5.经学校考核,该认真履行了工作职责,圆满地完成了工作任务,年度考核为合格。该在一年的工作中,以饱满的工作热情、求真务实的工作态度,认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导作用,耐心细致的指导青年教师,提高本组教师的业务水平。关心爱护学生,利用各种手段激发学生学习兴趣,教育教学效果好,深受广大家长和学生的喜爱。为人师表,作风正派,堪为其他老师学习的榜样。

6.张xx年度考核评语张老师以饱满的热情、诚恳的态度投入到这一年的教育教学、导师带教工作中。思想上忠于人民的教育事业,教书育人,尽职尽责,积极奉献,出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去,除了做好学科辅导外,还细致地了解学生,循循善诱、诲人不倦,与学生建立了民主平等和谐的师生关系,工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真,治学严谨。精心备课,教学内容充实、丰富,能吸收学科新知识、新成果,不断更新教学内容,理论联系实际,符合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段,实行启发式教学,做到因材施教,讲授清晰、表达准确,重点突出,难点、疑点处理恰当,课堂设计合理,节奏适度。

7.xx在我校实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,服从分配,尊敬指导教师及实习单位人员,能够虚心向富有经验的教师请教,虚心听取别人提出的工作建议。能将所学理论指导实际工作,热爱本职工作,关心爱护学生,保质保量完成各项工作任务。同时,该生严格遵守我校的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与同事和睦相处,表现出强烈的敬业精神,深厚的专业思想和良好的师德。经过实习期间的工作和学习,该生基本上完成了单位交给的各项任务,综合素质得到较大提高,达到了实习的目的。

8.贵校某某同学于某某时间来我单位某某部门实习,鉴定之实习鉴定评语:指导老师实习鉴定评语。在实习期间,该总体表现优秀,遵守公司的规章制度,服从分配,听从安排。为人谦虚、认真、勤奋好学,刻苦钻研业务。尊敬指导教师及实习单位人员。经过(多长时间)的学习、实践和锻炼,能将所学理论指导实际工作,善于思考,举一反三。总的来说,经过实习期间的工作和学习,该同学基本上完成了单位交给的各项任务,综合素质得到较大提高,达到了实习的目的。

9.xx谦虚谨慎,勤奋好学。注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取老的指导,对于别人提出的工作建议,并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

10.xx踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

11.该实习生在实习期间,表现出强烈的敬业精神,深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导,较好地掌握运用管理方法与技巧。我们一起起早贪黑,全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情,独立妥善处理班级日常事物。热爱学生、关心学生,特别注意了学生的个别教育,效果良好,班级各项考核均居年级首位。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习班主任。

12.xx待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。

13.该生综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望xx继续积极参加各种社会活动,不断总结提高,为毕业后投身祖国建设打下扎实基矗。

14.该生在实习期间工作认真、勤奋、踏实、敬业,能够虚心求教,善于思考,举一反三。热爱学生,特别关怀班上成绩较差、行为偏差的孩子,耐心为他们补课,并给予肯定和鼓励,深得学生的喜爱。教学上有良好的素质,教学目标明确,板书工整、语言清晰,能够适时调整教学方式,有一定的组织能力。注重教案的编写和反思,作业批改认真细致。相信今后的工作中定能更好地注重备课的针对性(备教材与备学生)、课堂的有机调控和难点的有效突破,使自己更快地成长。

15.xx同学在实习期间,非常出色的完成了教育实习方面的工作。具体表现有以下几点:首先,思想上对教学实习工作非常重视,意识到位。从开始实习第一天起就全身心投入到工作当中去,顺利地完成了从学生到老师的角色转换。其次,虚心好学,肯于钻研,对于指导老师的意见虚心接受,听课积极认真。更加难得的是xx同学乐于深入到学生当中,与学生交朋友,以亲身经历向学生传授学习经验,帮助学生解决学习当中遇到的难题,真正做到了学生的良师益友。另外,xx同学认真学习教材、教法,备课当中不墨守成规,勇于创新,大胆尝试探究实验的教学模式,并在授课当中展现了较强的控制课堂的能力和优秀的教师基本功素养。总而言之,经过这次教学实习工作,相信xx同学已经具备了作为一名教师的基本素质,使得我们完全可以期待,在不久的将来,他一定会成为一名优秀的教师。

新教师随笔

在这样一个月朗星稀的夜晚,一如往常唱唱英语、看看书、画画画、练练字,心满意足之后竟突然间想念起我的师傅们。其实对于师傅应该是又爱又怕的,见了面也尽量躲开。但此时却想让她们来给我念念“经箍咒”,想头疼一下。

我的首任师傅乃是文君教师,她温柔可人、善解人意、专业知识广博。在初为人师、彷徨无措的时候如定海神针一般稳住了我的心,送给了我一根“金箍棒”。犹记得那时我们交流教学设计、班级管理、琐碎心事,她给予我亲人般的温暖,让我快速适应、成长,实乃我的教育行业启蒙教师也!

我的二任师傅乃是王磊教师,他做事认真、兢兢业业、很有主见。在二师父的身上我学到了更多管理、做事方面的知识,我的二师父做事要求非常细致,为此我没少挨批,当然是温柔地批评喽!在这些“唠唠叨叨”中我慢慢成长,从一个马大哈成长为小细心,学会如何处理这纷繁多杂的事务,合理安排时间。也算是投入了师门中,开始修炼武功。

我的三任师傅乃是自勤教师,她平易近人、富有进取精神、实实在在。从三师傅身上我看到了一个朴实的学校领导者形象,让我感觉很是亲切。我的三师傅总是对我要求很严格,以至于那天我写的方案被她一夸,我都惊呆了,反问一句:是夸徒儿还是损徒儿呢?希望师傅莫介意,徒儿我真真是开心极了,其实世界上最幸福的事情莫过于得到师傅的`认可吧。三师傅的督促作用也是极大的,在师傅的“强力压迫”下,我开始写论文、积极参与人际沟通、学着站在更高一层考虑事情。武功在锻炼中有长进哦!

新教师随笔

教师是个很平凡的职业,然而就是因为平凡,想成为一名优秀的、成绩突出的、被学生和家长认可的教师是很不容易的事情。作为一名新上岗的教师,对自己、对学生都充满着激情、希望,同时在教学过程中又有产生很多疑虑和困惑。

这三天来,让我感受最深的是郝峰老师和徐慧老师的指点迷津,两位老师的讲解正是我们在最近的教学中遇到的困难和挫折。备课、上课看起来很简单,许多老师认为无非是把教材吃透、照着教参讲讲,然而作为一名负责任的教师来说这样的做法往往是最不可取,也是最不负责的表现。想要把课上好,不断提高个人教学水平除了要吃透教材,还要不断地学习同行的经验、方法,这就要求要经常去听本学科甚至其他学科的课,去学习别的老师的优点,吸取经验,这样才可能少走弯路。徐慧老师是市级优秀班主任,她介绍了她从教多年来的经验,如何管理班级,在她的带领下班级团结一致;身兼语文老师怎样去提高学生的文学素养、语言训练等等,都为我们管理班级及教学提供了宝贵的经验。

每位名师的授课内容虽不相同,但每位老师都提到了“反思”这个概念。可见反思尤其是教学反思在我们教学中的重要性。人在生活工作中犯错误是不可避免的,关键是如何对待错误,如何在错误中取得进步。人在做了错误的事情时常常心情不好,会莫名其妙的感觉“不爽”,实际上这就是在提醒你进行“反思”,做人有时会感觉很“苦”,但这个“苦”的来源并不是外界,而正是我们自己,所以当我们感到这个“苦”时,应该意识到进步的机会,应该“反思”一下自己的思想和言行,把不好的行为思想抛弃、改正,使我们的人生觉悟上一个台阶。

我们意识到应该进行反思,那么该如何反思呢?教师的成长=经验+反思。在新课程标准实施背景下,教学内容,教学模式都需要相应的变革,变革的成功与否很大程度上取决于教师对其实践活动的反思质量。教师在教学过程中不断进行反思不仅是重构教学实践,提高教育教学质量的需要,也是教师专业成长的需要。教师的自我反思作为校本教研的`一种研究方法不同于传统教育研究中的经验总结法,它是贯穿于整个教学生活的行为,反思切入点的多样性使得反思活动本身呈现出多样化的特征。

凡是对看到的听到的亲身经历过的教育教学现象所进行的一番认真思考。教师用批判和审视的眼光看行自己的思想、观念和行为,并做出理性的判断和选择。反思之后用自己的观点、看法,评价用于自己的实践教学就是改进教学的行动。一边教学一边反思,教学与反思研究相结合,相辅相成、相互促进,形成自己的教学思想和风格。

反思是教师教学中一种内省活动,也是新课改背景下教师应该具备的一种能力。要不断地对自我及教学进行积极、主动的计划,检查评价、反馈、控制和调节的能力。

1、要有自我监控能力:提高自我的观察、判断、评价和设计的能力。要求有教学效能感。对教师自身教学效果的认识,评价进而产生的价值感、自我满足感,自我信赖感。

2、要有教学监控能力。在教学活动内容中,教师写出有效的教学计划,即教学设计在课堂教学之前。明确教学课程内容、学生兴趣和需要,学生发展水平、教学目标、教学任务以及教学方法与手段。预测教学中可能出现的问题与可能的教学效果。

3、要有课堂的组织与管理能力。在课堂上密切关注所有学生的反应,努力调动学生学习积极性,随时准备应付课堂上的偶发事件。

4、教学中,师生言语互相沟通,教师要努力以自己积极的态度感染学生,以多种形式鼓励学生努力学习。

5、教师对学生的提问、回答、作业、交流、操作等学习行为进行及时评价,或指导学习主体或同伴对学习行为进行评价。

6、教学反思。课上完后,对自己上过的课的情况进行回顾和评价。把它记录下来。

反思精神,是进步愿望的体现,是自我完善的需要。我国历史上十分重视进德修业,早就有“吾日三省吾身”之说。现代人素质词汇中的“情商”,也包含有自我认知、自我管理等方面内容。正如反向拉满弓箭之弦,是为了把箭送得更远一样,反思的目的是为了振奋精神、超越自我,获取感悟、追求进步。如果反思后反而丧失了自信,迷失了方向,停止了进取,那就在根本上背离了反思的意义,也算不上进行了到位的反思。

人和社会都是有缺点的,但透过对自己的反思,就会不断地调整和改善自己的缺点,所以《大学》中说:“苟日新,日日新,又日新。”这也就是孔子为什么那样喜欢不贰过的颜回之原因。我们个人在一生中都会有许多错误的,国家民族也如此,中国过去一直遭遇困难与挫折,甚至不断犯错,总体说来,中国总是往前进展的,有这种反省和改过的认识与精神,这也就是中国人最宝贵的一把钥匙。

我坚信,只要我们新任教师保持一腔热血,不断学习、进步,认真努力工作,那么将会一天桃李满天下,在平凡的岗位上能有一番成绩,也能成为一届名师。

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