违反单位工作制度的检讨书（模板19篇）

检讨书是一种对自己的过错或不足进行反思和总结的书面材料，它有助于我们认识自己的问题和改进的方向。在下面的范文中，可以看到不同学生写的检讨书，他们通过不同的角度和思考，总结了自己的错误和改进方案。

机关单位违反工作纪律检讨书

尊敬的xxx书记：

对不起!6月11日下午，您在百忙当中抽出时间到我单位进行调研，检查指导卫生工作，这对我们卫生系统来讲是非常的荣幸。但在您到我单位各办公室巡查时居然发现我局二层机构县疾控中心传染病防控科违反工作纪律的检讨书a医师在上班时间上网玩游戏。这件事情，固然是一件偶然发生的事情，但同时也是长时间以来我局对卫生系统工作纪律管理不够到位，部份干部对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。

因此，这次发生的事使我们不但感到耻辱，更加重要的是惭愧，愧对书记您对我们的关心和帮助。现在我县卫生系统中出现上班玩游戏的现象是工作作风涣散的重要苗头，也是我们在作风管理上出现松懈的体现，假如不是书记您及时发现，而任其泛滥成风，那末，后果是极其严重的，乃至都没法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我们也感到荣幸。所以，我们在向书记您作出深进检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢!

一是熟悉上不到位。对机关作风和效能建设的重要性和必要性没有同一到县委、县政府的要求上来。

二是管理松懈。不能从严带队伍，不敢动真碰硬，对机关不良现象视而不见，推不开情面，做老好人，维持表面上的一团和气。

三是公仆意识不强。没有真正建立全心全意为人民服务的意识，不讲组织纪律，任意放松自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性较重。这些题目的存在，固然触及的只是少数单位和少数个人，但酿成的影响是不良的。

一、检查整顿的内容。

1.检查各单位一把手和班子成员和一般工作职员是否是存在迟到、早退，在职不在岗，在岗不履职，上班时间有无未履行请假手续擅自离岗现象等题目。

2.工作时间是否是存在下棋、打牌、上网聊天、炒股、看电影，玩电脑游戏、干私活等现象。

3.是否是有领导和工作职员违反规定在工作日中午饮酒现象。

4.各单位值班情况及其它影响卫生系统形象的情况。

(二)医德医风建设落实情况。

1.落实医德医风责任制，加强行风建设目标管理情况。

2.加强正面教育和反面警示教育情况。

3.完善行风建设各项制度及执行情况。

4.院务公然情况。

5.出院患者回访情况。

(三)医疗机构公道收费及贸易贿赂专项治理情况。

1.公道收费情况：重点检查住院患者医疗用度一日清单制的落实情况，是否是做到日清日送;药品价格、医疗服务收费项目及标准和高值耗材价格是否是按要求进行公示;是否是存在自立项目收费、分解项目收费、重复收费、超标准收费(套用高标准收费)、超过规定价格售药等乱收费行为。

2.贸易贿赂专项治理情况：重点检查组织领导机构，法制、警示教育，长效机制建设，加强对重点科室的监视、管理等情况。

(四)基层医疗卫生单位药品集中采购情况。

1.制定采购目录情况。

2.有无从其它渠道购进情况。

3.有无按零差价销售情况。

二、检查整顿的方法。

1.加强学习，自查自纠。各医疗卫生单位必须重新组织学习我局下发的《关于进一步加强卫生行风整顿工作的通知》(b卫字〔20xx〕54号)文件精神，同一思想，深进熟悉加强纪律作风建设的重要性和紧急性。在深进学习的基础上，结合各自工作实际，对照文件确定的检查内容进行自查自纠，深进查找本身存在的不足和题目，深进剖析思想根源，展开批评与自我批评，逐一进行查摆，并构成剖析材料，于6月30日前将自查自纠情况报县卫生局办公室。

2.强化督查，狠抓落实。县卫生局派出三个行风建设检查小组，对全县卫生系统各单位逐渐进行检查。针对检查中暴露出的题目和薄弱环节，各单位要认真分析缘由，抓好整改，通过整改进步，不断建立和完善加强工作作风和纪律作风建设的长效机制，杜尽类似题目再次发生，从而进一步转变我局干部工作作风，严厉工作纪律，进步行政效能。

xxx。

单位违反工作纪律检讨书

：问责，因为被公司。

领导。

查

出自。

作主张，假冒。

领导。

在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到此刻一向沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自我主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。

记得。

20xx。

年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，我每一天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自我做出了这样的糊涂事来。

来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给。

领导。

签字了。之后人事催我要请假单子，我就冒充。

领导。

签了几个字。随意造成的，在此，向公司。

领导。

做出深刻的检讨，并愿意理解公司。

领导。

对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表此刻以下几个方面：

一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。

二是职责心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自我的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。

三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。

工作。经过这一次事件，使我更加认识到了做好。

思想。

教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的。

思想。

和好的作风，就容易发生违规违纪事件。作如下深刻检讨和承诺。

第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡。

领导。

分管的事就必须做到请示汇报，经。

领导。

同意再认真实施，不得擅自作为。

第二，我必须就此次错误向。

领导。

做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉理解全体人员的监督。

第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最终，我恳请。

领导。

与单位同事的原谅。

总之，在日常工作中，

思想。

上要与公司坚持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。最终，我恳请组织上监督我今后的一言一行!

以上是我的检讨和。

思想。

汇报，不当之处，请。

领导。

批评。针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

违反单位工作制度的检讨书

机关单位违反工作纪律检讨书

尊敬的领导：

你好！感谢你在百忙之中抽空看我的检讨书！

我叫xx，女，苗族，今年25岁，大专学历，于20xx年9月到xx镇农业服务中心上班。

我怀着自责、内疚的心情向你递交这篇检讨书，以深刻反省我在xx年8月18日星期一上班期间的错误，因工作错误带来的困扰，在此，向相关领导作出诚恳的道歉。

xx年8月17日晚，因我妹妹从外地回来，当天是晚上到的铜仁，由于担心她一个女孩子的安危。所以我于xx年8月17日星期天去接了她。第二天也就是xx年8月18日星期一，我从家中返回xx上班时，由于下雨导致道路塌了，没有车辆过往，所以耽误了行程。

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，全国上下都严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，查我“四风”问题，而我却在这紧要关头出现旷工这一行为，实属不该。递上这份检讨。以深刻地反省我于xx年8月18日工作期间发生的错误。

xx年8月18星期一未能及时到岗的主要原因是由于是星期一早上未能给领导打电话请假，我当时认为电话请假不正式，又怕领导说我是到找理由，再加上下大雨心情糟糕就没有和领导说。主观原因还是我思想觉悟不高，对领导的尊敬不够，工作责任心不强，态度不认真，放松了对自己的要求，藐视单位纪律，忽视了纪律的约束，对待工作的思想观念不够深刻。

今后的工作中我要做到以下几点措施：

1、按照县纪委的要求缴纳检讨书一份，对自己思想及行为上的错误根源进行深挖及改正。

2、克服工作及生活上懒散，粗心大意的缺点。

3、加强廉洁自律，从思想筑起抵御腐朽思想的坚固防线。

4、有特殊事向分管领导请假，无事绝不再旷工。

我不想讲任何理由为自己开脱。纪律松散，无故旷工本身就是一种错。旷工不是一件小事，县纪委找我说话时，我觉得很惭愧，我要感谢县领导让我写这份检讨，是你们让我认识到了自己的错误。我真诚的接受批评，对于这一切我将进一步深入总结，深刻反省吸取教训，改正错误，提高纪律性，提高自己的思想觉悟，并养成良好的生活和工作作风。学会正确处理问题，希望这份检讨成为我的一个监督，一个警钟。我在今后的日子中绝不再犯类似的错误！

机关单位违反工作纪律检讨书

尊敬的领导：

我作为局的一名司机，上班期间上网，对此事件，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示对上班上网这种违反组织纪律行为的深刻认识以及永不再犯的决心。在此，我向组织做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向组织汇报如下并诚心恳请组织认真处理。局领导多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式，再三强调工作纪律，明确提出了上班期间不准玩电脑的要求。然而本人总认为工作任务第一，完成好工作任务后，其它时间就可以自由支配;完成好工作任务是对领导的高度负责，完成工作后偶尔玩会电脑也不会被发现的侥幸心理。经反思，本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律，而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性，犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准，没有树立“纪律高于一切”的观念。

在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：

1、按照要求上交书面检讨一份，认清自己所犯下的错误。

2、提高思想觉悟，要充分认识到事情的严重性，此类错误绝不再犯。

3、多向身边表现优秀的同事学习，努力苦干，不断提高自己的工作能力。

4、严格遵守组织纪律，多开展批评与自我批评，自觉接受监督。

机关单位违反工作纪律检讨书

尊敬的领导、各位同事:。

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。

首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄，未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点，未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，却没有发现和认识到事情的严重性，最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的`工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控力上存在的问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

识到，个人行为不仅代表自己也代表我开发区整体形象，我个人的不良行为已严重损害我开发区全体工作人员在群众心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。最后，本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为开发区机关工作人员，未能在遵守工作纪律方面为其他工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反效能纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方。

面很多问题，如今反省错误，我就必须制定全面的改正措施，并严肃改正:。

第一，今后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自离岗，并坚决负责到位地完成工作任务。第二，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

此致

检讨人:。

单位违反工作纪律检讨书

尊敬的局领导：

我是小红，在4月14号的晚上，我没有抵挡住麻友的诱惑，而参加了他们的活动，被领导发现。

首先我要向领导做深刻的检讨。辜负了领导对我的`信任和期望。做了不该做的事情。我也深感后悔。没有自己的立场，立场不坚定。导致了自己的失职。

其次，我要向领导保证：保证不早退，不迟到，不再犯类似的错误，把领导交代的任务圆满完成。

话讲的多了，也没有实际的意义，请领导看我的以后表现。如果再发现一回就立刻开除我。

此致

敬礼

检讨人：xxx。

20xx年4月15日。

单位违反工作纪律检讨书

：的批评下我深刻认识到自己行为的严重性。“国无法而不国，家无法而不家。”公司是一个大家庭，一个大团体。在这样的一个大团体，大家庭中，只有拥有严紧的工作规章制度才能使其凝聚成一个和睦的团体，才能拥有和其他国际大公司有巨大的竞争力，我无视规章是我还没有完全将自己从一个学生的身份转化成一个工作人员而造成的，依然在放纵自己，这表明我还没有意识到自己已经踏入社会，是一种不成熟的表现。我现在十分后悔。