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怎样做好一名中学生(模板16篇)

时间:2023-12-13 05:52:49 作者:翰墨怎样做好一名中学生(模板16篇)

优秀的作文不仅能够传递作者的情感和思想,还能够给读者带来美的享受和思想的启发。接下来,小编将为大家推荐一些获奖作文,希望能够激发大家写作的热情和潜力。

怎样做好一名计生工作者

基层计生工作者处于计划生育工作的最基层,与广大育龄妇女群众有着直接的联系。做好一名基层计生工作者,无论从思想认识上还是在具体工作实践中都有一个整体的推进,那么怎样才能做好,我认为从以下几个方面着手开展工作。

一、要有爱心。

爱岗敬业即热爱自己的岗位,要以一颗善良的心,来对待我们的工作对象,以一颗诚挚的心,去了解他们,去关心他们,急他们之所急,想他们之所想,只有真正做他们的贴心人,才能在工作上得到他们的配合和帮助。

二、要有恒心。

计划生育工作面广量大,政策性强,牵扯到千家万户,关系到人民群众的切身利益,加之一些群众政策观念不强,生育观念落后,对计划生育工作抵触情绪较大,因此,工作难度大,没有持之以恒的决心,在工作中一旦遇到挫折委屈,就会对工作失去热心和信心,这样很难做好工作,所以,在工作中要有恒心,不怕挫折,不怕委屈,要正确对待工作和生活中的种种不公平,不怨天忧人,不满腹牢骚。

三、要有责任心。

要严格按照工作要求,以高度的责任心,做好计划生育工作,没有责任心,在工作中就会不断出错,工作主动性差。

四、要有耐心。

在计划生育工作上要有足够的耐心,育龄群众的思想观念,文化水平毕竟有限,有时不可能完全接受计划生育相关政策,我们要通过细致、耐心的讲解,动之以情、晓之以理,反复讲解政策,使他们积极主动的实行计划生育政策,同时,要利用各种场合,各种机会,不厌其烦的宣传各项政策法规。

要干好计划生育工作,做好以上四点我认为还不够,在实际的工作中,我们应从四个方面做起,可概括为:勤、细、实、严。

就学,勤于请教,勤于交流,互相取长补短,提高自己。

勤说:一要将自己学到的东西和发生在群众身边的典型事例反复给群众宣传;二要将工作情况和遇到的困难及时向领导汇报。

勤动手:经常写心得,做好会议记录,随时将服务对象的基本情况及时记录好。

2、细:针对计生对象具有隐蔽性的特点,要有敏锐的观察力,工作细心认真,千万不可粗心大意,视而不见或熟视无睹,就会丧失工作良机,造成工作被动。具体工作中做到眼尖耳灵信息快。

眼尖、耳灵就是在日常工作和生活中要眼观六路,耳听八方,善于捕捉计生信息,认真分析、科学判断及时想方设法核实。信息快就是要将核实准的情况及时向上级反馈,并主动去做群众工作。

3、实:如实反映村级人口与计划生育工作情况和计生对象户的情况,踏踏实实干事,以正直高尚的品质影响人,做到实说、实干、实报。

实说:就是实事求是的反映自己的工作情况,不说假话、空话、套话。

实干:就是为育龄群众说话办事,维护法律法规赋予群众的权利,切忌只说不做或说的多做的少、失信于民。

实报:就是如实填写人口与计划生育报表,不弄虚作假。

4、严:就是要深思熟虑,严于自律,依法办事,严格把关,做到善思、自律、严把关。

善思:就是多角度、多层面采取换位思考问题。一要吃透政策、法律精神,在处理事务中一定要做到合法、合情、合理。二要善于总结,不断提高自己。

自律:就是严于律己,管住自己的嘴,不歪曲政策,不说人隐私,不乱吃请;管住自己的手,不乱伸手,不乱开证明。

严把关:要正确行使自己的权力,在工作中要把好关,如办证关、政策兑现关等。

总之,我认为作为基层计划生育工作者,只有在实际工作中努力转变工作思路和工作方法,脚踏实地,本着能吃苦、肯奉献的态度,严于律己,依法办事,认真工作,基层的人口计生工作就一定能够干好。

怎样做好一名干部心得体会

作为一名干部,我们的职责不仅是履行职责,还要做好带头作用,充分发挥个人的领导能力,做好一名干部需要具备多方面的素质和能力。在这个岗位上,我深刻认识到了做好一名干部的必要性和重要性。在我的工作中得到了不少的心得体会,以下是我在实践中总结出来的几点建议,希望对广大干部同志有所帮助。

第一段:树立正确的工作观。

首先,做好一名干部要树立正确的工作观。这个岗位的工作量是巨大的,需要具备对工作的充分理解和把握。面对事情,我们不能被表面现象所迷惑,要从本质出发,深刻的认识事情,切实做好每一个环节。我们要对自己的工作有一种“担当”的精神,不怕困难,不怕繁琐,心中时刻保持一颗“红心”,时刻牢记自己是为了什么而工作。只有这样才能更好的履行职责,得到上级和群众的认可。

第二段:有高度的政治觉悟。

做好一名干部还需要有高度的政治觉悟。作为党员领导干部,首先要明确自己的党性,清醒认识到我们领导工作的性质、方向和目的。时刻保持对党忠诚,坚决维护党的领导地位和中央政令的统一。要时刻关注社会发展动态,做到时刻对党的各项方针政策进行学习、贯彻和宣传。只有做到具备这样的觉悟,才能更好的把握政治方向,履行使命。

第三段:有优秀的组织管理能力。

做好一名干部还需要具备优秀的组织管理能力。在实际工作中,我们需要时刻关注团队的招募、培养和引导,发挥好团队的整体性作用,将团队成员之间联系起来。我们还要充分发挥好领导的抓手作用,在日常工作中积极组织和策划,培养整个团队的凝聚力和向心力,让团队能够同心协力地做好各项工作。这个能力不仅需要具备组织规划能力,还需要具备管理实践经验和沟通能力,能够使员工大家更好的协作。

第四段:注重对自己的提升。

做好一名干部还需要注重对自己的提升。需要经常参加各种培训、学习和交流,不断提高自己的专业技能和管理能力,增强对市场、业务、政策等的敏感性和应变能力。同时还需要重视镜像式思考,通过学习和实践,总结工作中的经验和不足,从而更好的做好后续工作。这个过程中,重要的是始终保持一颗谦虚、好学的心态,不断增长自己的知识和见识。

第五段:走向阳光做人。

最后,做好一名干部还需要做一个阳光型的人。长期的工作和压力会让我们产生一些烦躁和压抑的情绪,但我们需要止住脚步,从容面对困难和挫折。保持自己的心态,做一名良好的中坚力量,能够更好的承担自己的工作和责任。同时也要注重维护个人品行,不断提升自己的道德水平、文化修养和精神面貌,做到真正的全面发展。

总之,做好一名干部需要多方面的能力和素质,要有正确的工作观,高度的政治觉悟,优秀的组织管理能力,注重对自己的提升和成长,走向阳光做人。只有做到这些,才能更好的为职责所在的领域做出自己的贡献。

怎样做好一名干部心得体会

做为一名干部,如何做到好?如何让自己的工作得到重视和认可?这一过程并非简单易懂,需要长期的积累和执着的追求。在生活的点滴中,我总结出了一些心得体会,探讨如何成为一名优秀的干部。

第二段:勇于承担责任。

作为一名干部,我们首先要有责任心,对工作负责并勇于承担责任。我们需要明确自己的职责范围,清楚自己的工作职责并严格遵守。同时,我们要脚踏实地,尽职尽责。无论是开展调研,制定计划,还是具体实施工作,我们都要认真把每一项工作落实,坚持不懈、持之以恒。只有承担起责任,才能在工作中积累经验,明确工作的目标和方向。

第三段:不断学习提升。

作为一名优秀的干部,我们需要具备全面的素质和能力,不断学习和提升自我。在日常工作中,我们需要时刻关注政策法规、市场动态等信息,学习新知识,提高自身综合素质。同时,我们也要注重自我反思,总结工作的经验教训,发现自身的不足,找到提升自己的方法途径,全面提升自己的能力和素质。

第四段:保持良好形象。

作为一名干部,我们也需要注意保持良好的形象。首先,要注重言行举止,做到言行一致,以身作则,树立良好的形象。其次,我们要注重礼貌待人,不管是与同事、上级或者下属,我们都要以礼待人,尊重每一个人。最后,我们需要注重形象的维护,在着装、仪表等方面做到得体、整洁。

第五段:注重团队合作。

作为一名干部,我们也需要注重团队合作,珍惜每一位同事。只有团队协作,工作才能取得更好的成果。我们需要积极与团队成员沟通和交流,共同解决工作中的问题,协助共同完成任务。同时,我们也要体现“团队利益优先”的原则,注重团队价值和利益的提高,做到团结奋进,共同攻克难关。

总结:以上是我在工作中的一些心得体会,其中勇于承担责任、不断学习提升、保持良好形象、注重团队合作是我认为最为重要的几个方面。只有做到这些,才能成为一名优秀的干部,获得领导和同事的信任和支持。我会一直努力,不断提升自己,为服务于人民,为实现中国梦而不懈努力!

怎样做好一名计生工作者

一、当好社区居民群众的服务员。

社区工作就是为民服务的工作,社区工作者要立足于“便民、安民、乐民、亲民、育民、助民”实效,带着感情、带着责任、带着追求,深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”,及时解决居民的热点、疑点、难点问题,始终不渝地把党和政府的关怀送到居民的心坎上,当好居民的贴心人。

开展社区工作应充分挖掘社区的资源,特别是要体现楼道长队伍的作用。

楼道长是社区工作开展的骨干力量之一,充分利用他们对自己所管辖范围内的情况的了解,比如哪户人家有下岗失业人员,哪户人家失业人员有技能培训和再就业愿望,哪户人家的企业退休人员生了病住了院等等,我们都需要靠他们来汇报,通过他们及时掌握各种信息;反过来,社区又有什么政策也需要靠他们来帮忙,将政策宣传到社区的每个角角落落。他们就是社区的眼睛、耳朵和嘴巴,我们社区工作者要有效地对这些眼睛、耳朵、嘴巴进行调配,最大限度地发挥他们的作用。

三、当好基层社区的联络员。

1、当好有关部门和社区居民的联络员。

就以下岗失业这块服务内容来讲,我们首先应该对失业人员进行登记,详细地记录其个人信息、技能特长、求职意愿等情况,一旦获得就业信息,立即向合适人员进行反馈。比如前段时间,由劳动部门牵头,开展百家企业扶贫助困活动,我们就根据救助条件对本社区范围内的失业下岗人员进行筛选,对筛选出来符合条件的对象进行了上门调查,并询问了其就业意愿及条件,然后把这些得来的信息及时完整地反馈到劳动就业部门。通过这些“输血”、“造血”功能,标本兼治,使有需要的人得到了真正有效的帮助。

2、当好社区和社区之间的联络员。

随着生活品质的提高,越来越多的人买上了新房,搬进了新居,但他们的户口还留在了原来的社区,这就造成了人户分离的情况,给社区信息的掌控带来了很多的麻烦。我们应通过各种方式方法与其他社区进行经常性的联系交流,及时有效地相互提供流动人口的信息情况,实现属地管理这一动态管理。

四、当好政府政策的宣传员。

做好劳动保障宣传工作,是深化劳动保障制度改革的需要,是顺利推进劳动保障工作的一个重要前提,也是贯彻落实劳动保障政策法规的一项重要内容。我们要积极适应新的形势需要,努力实现“理念、机制、方法”三大创新,积极构建劳动保障大宣传格局。

1、创新宣传工作理念。“思路决定出路”。新时期宣传工作要按照“十一五”规划提出的新要求,牢牢把握落实科学发展观、构建社会主义和谐社会这个主题,紧紧围绕改革发展稳定这个大局做工作,理清发展思路,明确目标任务,筹划部署工作,进一步增强宣传的预见性、计划性和有效性。

2、创新宣传工作机制。建立健全长效机制,是宣传工作可持续发展的支撑和保证。建立健全宣传工作体系,把宣传队伍机构建设作为劳动保障宣传工作的“主心骨”来抓。

3、创新宣传工作方法。宣传是一个大课题,既要遵循宣传工作的一般规律,又要结合实际进行探索和创新,切实增强宣传的针对性和实效性。

总之,我们坚持以服务群众为宗旨,努力打造和谐社区,经受锤炼,牢固树立正确的人生观!在做事中做人,在锤炼中进取,平凡孕育伟大,奉献谱写人生,汗水铸造辉煌!

怎样做好一名计生工作者

想要成为一名合格的社区工作者,首先要查找自身存在的问题,明确今后的整改方向,才能以便今后更好更扎实地开展工作。

一、找短板:

1、政治思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、业务知识不够钻研。

对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

3、工作作风不够扎实。

对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、补短板。

1、加强学习,努力提高自身素质。

随着政府和各部门各项工作逐步深入社区,居民与社区的联系也越来越多,要不断学习新政策、新方法,理解新政策、新法规,提高政策和法律水平,以便更好地对政府、对居民负责,让百姓来社区办事觉得放心.舒心、贴心。

2、扎实工作,切实增强责任意识。

树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、无私奉献的精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作。要从小事入手,从小事做起,增强工作责任意识。尊敬领导,团结同事,与居民打成一片,努力把凝聚党心,民心的工作做好。

3、结合实际,全心全意为居民服务。

要串百家门,听百家言,解百家难,做居民群众的知心人。服务居民无小事,要把居民的事当成自己的事来办,随时了解社区2每一位居民的生活情况,及时为他们排忧解难。对惠及居民群众的事要真心办,对困难居民群众要真心帮,对居民群众呼声和意见要真心听。

社区工作岗位虽然小,但是责任却不小,一样需要兢兢业业。任劳任怨,需要问心无愧地奉献。

怎样做好一名民警心得体会

作为一名民警是一份充满使命感和责任感的工作,民警承载着维护社会稳定和人民安宁的重任。如何做好一名民警,不仅需要具备扎实的专业知识和技能,更需要有正确的工作态度和心态。在工作和实践中,我深深体会到做好一名民警需要遵守法律和法纪、充满感恩和责任心、注重综合素质和持续学习、保持冷静和沟通能力、勇敢面对挑战和压力。

首先,做好一名民警需要遵守法律和法纪。民警是执法者,必须以身作则,严守法纪,诚实守信,维护公平正义。我们要明确自己的法律职责,严格按照法律程序履行执法职责,决不能以权谋私,徇私枉法,更不能滥用职权。民警更应该关注社会公众利益,时刻保持自己的良好形象,做到民警廉洁奉公。

其次,做好一名民警需要充满感恩和责任心。警察是人民的忠仆,我们的职责就是保护人民的生命财产安全、维护社会的稳定与安宁。我们要时刻牢记自己的使命和责任,怀着感恩之心对待群众,关心群众的生活困难、理解他们的痛苦,努力为广大群众服务,成为他们的保护神、帮助他们解决困难的桥梁。

第三,做好一名民警需要注重综合素质和持续学习。随着社会的发展,新的犯罪手段和技巧不断出现,作为民警必须不断学习和提升自己的专业知识,不断适应和应对新形势。对于特殊技能,我们更应该虚心学习,不断提升自身综合素质。只有如此,才能更好地履行民警的职责,更好地为群众服务。

第四,做好一名民警需要保持冷静和沟通能力。在处理复杂的案件和突发事件时,民警需要保持冷静应对,不被情绪左右,始终保持头脑清醒。此外,良好的沟通能力也是民警必备的素质之一。在处理纠纷时,我们要善于倾听,理解各方需求,把握好沟通的节奏和方式,以化解矛盾,维护社会和谐。

最后,做好一名民警需要勇敢面对挑战和压力。执法工作中,民警常常面对复杂的环境和危险情况,我们必须勇敢面对挑战,果敢行动。同时,我们常常面临巨大的工作压力和身心负荷,所以保持良好的身心健康对于我们来说也非常重要。通过适当的休息和锻炼,我们可以更好地应对压力,保持身心的健康状态。

总之,做好一名民警需要遵守法律法规、充满感恩和责任心、注重综合素质和持续学习、保持冷静和沟通能力、勇敢面对挑战和压力。作为一名民警,我们应该时刻牢记自己的使命,忠实履行自己的职责,为社会的和谐稳定做出自己的贡献。同时,我们也要不断反思和总结自己的工作经验,不断提高自身的综合素质,为人民群众提供更好的服务。

怎样做好一名民警心得体会

第一段:引言(引出主题)。

做好一名民警需要具备什么样的素质与能力?这是每位民警都需要思考且不断探索的问题。作为维护社会稳定、保护人民安全的守护者,民警的职责重大而充满挑战。经过多年的实践,我总结出一些心得体会,希望能够与大家分享。

第二段:如何提高法律素养。

作为民警,熟悉并掌握法律法规是我们的基本功。只有拥有扎实的法律素养,才能正确行使职权,合法、公正地处理各类案件。因此,我们应该注重学习法律知识,不断提高自己的法律素养。可以通过培训班、研讨会等方式进行学习,也可以通过参与法律实务工作,与法官、检察官、律师等进行交流,不断深化对法律的理解。

第三段:注重心理辅导与沟通能力的培养。

民警工作中常常面临压力巨大、情绪波动较大的情况,这些都要求我们具备良好的心理素质。因此,我们需要注重心理辅导与培养,通过参加心理训练,学会合理调节自己的情绪,增强抵御外界压力的能力。另外,良好的沟通能力也是成为一名优秀民警的必备素质。我们要学会倾听和表达,与人交流时要尊重对方,善于发现和解决问题,使得工作更加高效、顺畅。

第四段:扎实的基础技能和实战能力。

一名优秀的民警需要具备扎实的基础技能和实战能力。这包括警务知识的掌握、擅长使用各类警用装备,灵活运用各类执法手段等。在实战中,我们需要敏锐的观察能力,能够准确判断事态的发展,采取正确有效的应对措施。另外,爱岗敬业、勇于担当也是这个岗位上不可或缺的品质。只有不断磨砺技能,提高实战能力,才能在日常工作中应对各种复杂情况。

第五段:持续学习与自我提升的重要性。

作为一名民警,持续学习与自我提升是永恒的主题。随着社会的不断变革,我们需要及时了解新的治安形势、犯罪手段以及新出现的安全隐患,以便在工作中做好应对。此外,我们还应该注重个人素质的提升,通过学习管理与领导能力、提升自己的职业素养,提高自己的整体素质。只有不断进取、不断学习,我们才能保持职业激情,不断提高自己在工作中的能力水平。

第六段:总结和展望。

怎样做好一名民警,是一个广阔而充满挑战的课题,需要我们持之以恒地学习和实践。通过不断培养法律素养、注重心理辅导与沟通能力的培养,发展基础技能和实战能力,持续学习与自我提升,我们才能更好地履行好守护社会安全的职责。我相信,只要我们坚守初心,不断进取,就一定能够做好一名民警,为社会的安定与和谐做出更大的贡献。

怎样做好一名共产党员

共产党员要正确把握党纪国法的内容、特征和要求,自觉规范约束自己的行为,在树立正确法纪观的基础上增强严守党纪国法的自觉性,在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致,做一名“合格公民”,做一名“合格共产党员”。下面是小编为大家收集整理的怎样做好一名共产党员,欢迎大家阅读。

按照中央统一安排,在全体党员中开展“。

两学一做。

”专题教育,这是党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动后,在党内开展的又一个持续性的教育活动。“两学一做”的核心是做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员,结合水文工作的实际,我谈几点体会:

一、水文系统党员要讲政治、有信念。

水文工作的职责是为防汛抗旱、水资源管理提供决策支持信息,为国民经济建设提出基础水信息。毛主席说过:人是要有点精神的!水文系统的党员要听党的话,跟党走,忠实履行自己的职责,认真完成我们的工作任务,这就是最大的政治。水文系统的广大党员要做到心中有党,时刻不忘共产党员的身份,用党员身份去约束自己的一言一行,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量。要强化政治意识,自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。要强化大局意识,就是要以“十三五”规划为主线,以水文改革为动力,以完成各项任务为立足点,着眼于河南水文的发展,将个人理想与事业发展的宏愿结合起来,凝心聚力,奋发有为。强化核心意识,党员要对上级组织的决定、发展思路、工作安排认真领会,要不折不扣地贯彻执行,不能避重就轻,不能敷衍了事。积极践行党的宗旨,维护党的权威,爱护党的形象。强化看齐意识,就是要坚决拥护党的主张,遵守党的纪律和规矩,做政治上的明白人,成为党的忠诚卫士。

二、水文系统党员要讲规矩、有纪律。

人应该在组织,参加组织的人才能心有所归。在我们成为中国共产党党员,面对党旗宣誓员以后,尊党章、守党纪是一名合格党员的应有之义,是应尽之责任,也是在党护党的必然要求。党员首先要讲规矩,就是坚持自己的信仰,坚定对中国共产党的信心,坚持理论自信、道路自信、制度自信,自觉抵制各种社会思潮的侵蚀,坚决不允许妄议中央,不充许搞当面一套、背后一套,不允许搞小圈子、团团伙伙,不允许“吃共产党的饭,砸共产党的锅”。其次要遵守群众纪律。党员是水文系统的先进分子,也是职工群众的代言人,要密切同广大职工的联系,成为党组织联系群众的纽带和助手,维护好群众的利益。其三要遵守工作纪律。要增强纪律意识和底线意识,对法纪心存敬畏,以《廉洁自律准则》为道德“高线”,以《纪律处分条件》为行为底线,自觉遵守各项工作。

规章制度。

大力改进工作作风积极在各种岗位上尽职尽责切实发挥好党员的先锋模范作用。

三、水文系统党员要讲道德、有品行。

村看村,户看户,群众看的是党员,党员看的是干部。一个合格党员首先应该是个遵纪守法的人,一个品行端正的人,一个正直正派、诚实守信、忠诚担当的人。正直正派,就要求党员坐得直、行得端、挺得住,想问题、办事情敢于坚持原则,公道正派,秉公用权,阳光用权,解决问题不带私心,协调矛盾不偏不倚,做到于公对得起党、于人对得起良心。诚实守信,就要求党员尊崇党章、遵守党章,切实履行党员义务,尽到党员责任,以党章的要求为最高行为准绳,切实兑现入党誓言,在日常工作生活中,敢于承诺践诺,“言必行,行必果”,说到做到,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人的不做的,自己首先不做,不失信于人,不出尔反尔,不阳俸阴违。忠诚担当,就要求党员认真落实兴党之责,增强工作的事业心和责任感,把工作当作事业来追求,兢兢业业,一丝不苟。

四、水文系统党员要讲奉献、有作为。

水文系统的党员是事业发展的生力军,是完成各项工作的带头人,是在危难险重的任务面前冲锋在前的人。因此说,作为一名党员是光荣的,其荣光之处在于党员承担着更多的担当、更多的任务、更加艰巨的工作,也在于党员应有令人称赞的骄人业绩。一心为党,要求党员要牢固树立在党为党意识,将自己所有的言行举止以是否符乎党员条件、是否符乎党员标准为参照,凡不符合党员身份的话不说,凡影响党的形象的事不做,立足岗位,一心一意为党工作,聚精会神为党发展,贡献自己毕生的精力。一心为公,要求党员培育公而忘私的牺牲精神,要舍得牺牲自己的业余时间,舍得牺牲自己的爱好兴趣,静得下心,俯得下身,无私无畏、默默无闻地勤奋工作,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,发扬不干好、不干出成绩就誓不罢休的韧劲,将事业进行到底。一心为民,要求党员树牢民本观念,忠实践行全心全意为人民服务宗旨,始终坚持群众路线,密切联系群众,与群众打成一片,把群众所盼的事一件件抓好落实,把群众所想的事一桩桩变为现实,比如监测方式改革问题、职工生活问题、双重管理问题等,都应该积极推进,让群众真切地感受党的阳光雨露,增强党在群众中的威信。

五、立足本职工作,争做合格党员。

在新的形式下,一名合格的共产党员要在三个方面做“到位”

1、思想意识上要“到位”。做“一名合格共产党员”,必须牢记自我角色,强化党员意识,这是做一名合格党员的基本要求。强化党员意识,就是在任何时候、任何地方、任何情况下都不能忘记自己的政治身份,以党员的标准严格要求自己,认真履行党员义务,正确行使党员权力,积极发挥先锋模范作用,要为群众“带好头”,要求别人做到的自己首先要做到。

2、实际行动中要“到位”。做“一名合格共产党员”,必须在自己的岗位上发挥模范作用,这是做一名合格党员的现实体现。党员要在自己的工作和生活中要根据具体的。

岗位职责。

正确把握“职业标准”和“党员标准”出色完成工作任务要在同事和同行中起到模范带头作用成为业务骨干、行业先锋成为人民大众的“带头人”。要身先士卒处处起表率作用无论任何时候无论遇到什么困难都要挺身而出迎难而上困难面前要冲在最前面不能在关键时刻“掉链子”不能让普通群众“看笑话”。

3、纪律要求上要“到位”。做“一名合格共产党员”,必须严守行为规范,遵守党纪国法,这是做一名合格党员的必然要求。共产党员是政治组织的一名成员,必须严格遵守党的各项纪律;共产党员同时又是一名公民,必须带头遵守国家的各项法令。要正确把握党纪国法的内容、特征和要求,自觉规范约束自己的行为,在树立正确法纪观的基础上增强严守党纪国法的自觉性,在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致,做一名“合格公民”,做一名“合格共产党员”。

对于什么是“合格”党员的问题,做一名合格的共产党员,关键是要认识到“合格”二字的基本要求,重点是要落实在“做”字上。这也就是说,“合格党员”不是自己“说”出来的,更不是自己“喊”出来的,而是靠“高素质”来体现的,靠实实在在的行动“做”出来的。对于什么是“合格”党员的问题,马克思主义经典作家都曾作过论述。我们党的历次代表大会通过的党章,也都对此作了明确的规定。党的八大把“为提高党员标准而斗争”作为一项政治任务来强调,以适应社会主义建设的需要。党的十一届三中全会以后,邓小平同志又提出了“执政党的党员应该怎样才算合格”的问题,他认为,能够成为群众模范的党员才算合格,否则,就是“不合乎党员的资格”、“不合乎党员的条件”。在党的xx大报告中强调,要“坚持不懈地提高党员素质”,“及时处置不合格党员”。可见,共产党员作为先进分子,应该对自己高标准、严要求,必须成为“合格党员”,成为全社会的先锋和表率。这一点,自我们党诞生以来,也是一直这样要求的。

努力,克己奉公,埋头苦干的精神,才是可尊敬的。”周恩来同志指出:“一个干部、一个共产党员的最基本的要求,就是要有革命的热情,要有朝气、有干劲。革命热情一衰退,政治上就要蜕化了。”邓小平同志给出了答案:“中国共产党员的含意或任务,如果用概括的语言来说,只有两句话:全心全意为人民服务,一切以人民利益作为每一个党员的最高准绳。他的目的是要实现社会主义、共产主义。”我们除了深刻体会到党的历代领导人极其重视建设一支“合格”的党员队伍之外,也自然而然地能够得出这样一个结论:合格党员是在为党、国家和人民的事业不懈奋斗中成长起来的,是在革命、建设和改革发展的实践中产生的。换一句话说就是,合格党员是“做”出来的。在新的历史时期,怎样“做”一名合格共产党员呢?我认为,应该从以下七个方面努力。

第一,“做”一名合格共产党员,必须加强党性修养,不断提高自身素质。第二,“做”一名合格共产党员,必须牢记自我角色,强化党员意识。第三,“做”一名合格共产党员,必须认清重大问题,坚定理想信念第四,“做”一名合格共产党员,必须树立正确“三观”,坚持为民宗旨第五,“做”一名合格共产党员,必须联系岗位职责,发挥模范作第六,“做”一名合格共产党员,必须严守行为规范,遵守党纪国法第七,“做”一名合格共产党员,必须发扬优良作风,永葆政治本色。

中央决定,今年在全党开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,并对全体党员提出了“做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员”要求。把“讲政治、有信念”作为合格党员的首要标准,可以说具有鲜明的现实针对性,凸显了坚定正确的政治方向、理想信念的重要性。

对“讲政治、有信念”的标准要求,特别是关于做到“有信念”,有些党员觉得这些是比较“虚”的,甚至是不以为然。其实,信仰信念并不是虚无缥缈的,虽然属于精神层面的范畴,但具体到行为实践上,却是实实在在的,是有标准、可检验的,我们为此而努力的方向也是很明确的。

矢志不移忠诚于党的信仰,这是对信念的塑造。北京日报刊载过一篇文章《张学良谈“国民党为什么打不过共产党”》,围绕这一话题张学良谈了自己的看法,提到:“国民党没有中心思想,党首蒋介石也是一样。与国民党正好相反,共产党有目的,他相信共产主义。甚至于每一个士兵,完全是一个思想――共产主义。信仰就是力量啊。”诚然,信仰的力量坚不可摧,有了对党忠诚坚定的信仰,就有了崇高的精神力量,在任何考验和挑战面前,就可以做到“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”,这就是对信念的塑造。当然,信念的形成不是一蹴而就的,而是有一个刻苦学习和努力实践的过程,需要我们学习党章、党史国史、党纪党规、党的优良传统和党的最新理论成果,在做到对科学理论的理性认同、对历史规律的正确认识、对基本国情的准确把握后,自然可以树立起坚定的信念。

彰显共产党人的政治本色,这是对信念的践行。政治本色,反映着共产党员独特的精神、情操和气节。90多年来,我们党在领导革命、建设、改革的过程中,铸就了坚定理想、服务人民、求真务实、开拓创新、清正廉洁、艰苦奋斗等鲜明的政治本色。这些政治本色,是对党的光辉历史和优良传统的总结,是保持党的先进性和纯洁性的内在要求,每一名党员,如果做到始终不渝的保持政治本色,这就是对信念的践行。如何做到这一点,关键是要正确的认识什么是政治本色。政治本色,说到底,还是党性的问题,只有党性纯正,本色才能纯洁。永葆政治本色,在实现路径上要靠锲而不舍的党性锻炼。要把党性锻炼作为一辈子的任务,用长期不懈的学习和修养来塑造,用持续的锻炼和完善来保持,真正做到永不褪色、永不变质。

始终保持坚强的政治定力,这是对信念的检验。“疾风知劲草,板荡识诚臣”。在革命战争年代,判断一个党员干部是否合格,需要经过血与火、生与死的考验。如今,在和平建设时期,虽然没有了战争的考验,但我们面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,却是长期的、复杂的、严峻的。对这些现实挑战,能做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,在纷繁复杂的形势变化中,始终保持强大的政治定力,坚持正确政治方向,这就是牢固的信念。做一名合格党员,就要把时刻坚定理想信念作为人生的终生课题,体现在道路自信、理论自信、制度自信上,体现在对大是大非、重大原则问题上的鲜明态度、坚定立场上,体现在对错误思潮、言论、观点的正面回击、发声亮剑上,无论何时何地,始终做到“乱云飞渡仍从容”

新时代怎样做好一名四有好老师集合

做好老师,要有理想信念;做好老师,要有道德情操;做好老师,要有扎实学识;做好老师,要有仁爱之心。

结合自己十几年的从教经历,我认为,要做一名深受学生爱戴、家长满意的好教师,首先,理想信念是核心。大凡在教育事业有所建树的,无一不是怀揣远大理想,并把教书育人当作自己一生钟爱的事业去经营、去呵护的人。有了理想信念,就如同在大海里航行有了目标和航向,它使看似平淡的教书生涯变得充实而瑰丽。

其次,道德情操是底线。教师的职业注定是清贫的,如果耐不住寂寞,守不住清贫,是不合适做教师的。教师不仅是知识的传播者,更是人类灵魂的工程师,肩负着教书育人的神圣使命,很难想象超越了道德情操这个底线,教师如何能站得稳三尺讲台。因为我们面对的是一个个鲜活的生命,培育的是祖国的未来。所以,让我们始终坚守道德情操这条底线,不断加强自我修养,争做德艺双馨的师德标兵。

再次,扎实学识是根基。在教育信息化飞速发展、知识大爆炸的当今,教师的既有学识和业务基本功面临着前所未有的巨大挑战。继续教育、终身学习对我们来讲已不再陌生。常言道:教师要教给学生一碗水,自己不仅要有一桶水,更要有常流水。我们要不断夯实自己的业务知识,用自身渊博的学识,引领莘莘学子在知识的海洋里自由遨游。

最后,仁爱之心是灵魂。古今中外,那些教育大家们,无一不是把对学生的爱做到了极致。有句名言说得好:教育是一棵树摇动另一棵树,是一个灵魂唤醒另一个灵魂。实践证明,教师一旦有了仁爱之心,就如同一个人有了灵魂,他才会变得鲜活、灵动、丰富、细腻,而被学生所爱戴。爱是无私的,更是永恒的,愿仁爱之心永驻你我心间,让我们永葆教书育人的青春与激情。人生应该有信念,做幸福的老师;人生要有好的心态,阳光心态面对人生;人生应该懂得感恩,感恩生命中的遇见;人生要有目标,职业高标准的要求。要做一个生命快乐,职业目标明确,幸福快乐的好老师,就要心中有爱,胸中有才。至高无上的灵魂的导师,是我们追求的目标,有你有我有所有热爱这份崇高职业的同行,我们将会一起努力成长,守护心灵。

怎样做一名合格的中学生演讲稿

亲爱的同学们(老师们):

您们好!

首当其冲,我们要培养纯洁的思想、优良的品格。这中间,又可分为讲诚信、节约资源、团结友善等等,这些都需要我们自己约束和要求自己,而且我相信大多数同学能做到。关键是现在,班级、年级里经常流行一些下流、恶心的词语、笑话,流传某人和某人的流言蜚语,或者有的人喜欢做一些不可思议的事,这些事是最恶劣的最下等的,要秋风扫落叶,斩草除根。同学们,你们仔细思考,说这些话,干这些事,是否有意义?说白了,可不可以当饭吃?有的人说这是一种娱乐,那就更可笑了,如果这些就是所谓的小娱乐,那以后的娱乐,成人的娱乐是什么呢?往上一个层次,有的人并不是思想不好,经常违反规章,但又自制力不强,希望痛改前非,但不经意间屡次犯错。勿以恶小而为之,勿以善小而不为。因此,针对现在校园里的不良风气来说,争做一名优秀合格的中学生,我们要遵守规纪,关键在不说脏话、粗话,培养自制力、上进心,知耻之心。也不要因为总被批评而气馁,应当有起码的自信和自尊。

新时代怎样做好一名四有好老师集合

“教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者。”适逢第__个教师节,全国教育大会20__年9月10日在北京召开,中共中央总书记、国家**、中央军委*****出席会议并发表重要讲话,全面总结了党的十八大以来教育改革发展实践中形成的新理念新思想新观点,围绕培养什么样的人,怎么培养人,为谁培养人这一根本问题,提出明确要求,作出战略部署,为民族教育事业发展指明了方向。

百年大计,教育为本。“教育是民族振兴、社会进步的重要基石,是功在当代、利在千秋的德政工程。”***总书记指出,教育对提高人民综合素质、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性意义。

教育大计,教师为本。古往今来,教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者。在中华民族5000多年的文明发展,无论是流芳千古的风云人物还是默默无闻的平民百姓,都与教师的辛勤耕耘是分不开的。新中国成立以来,党和国家高度重视教育事业,建成了世界上规模的教育工程,保障了亿万人民群众受教育的权利,推动了社会发展。

***总书记指出,“全党全社会要弘扬尊师重教的社会风尚,努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位,让广大教师享有应有的社会声望”。他站在党和国家事业发展全局的战略高度上,对我们广大教师为国家发展和民族振兴作出的重大贡献给予了高度评价,对建设一支宏大的高素质专业化教师队伍寄予了殷切希望,对加强教师队伍建设提出了明确要求,极大鼓舞和激励着我们广大教师在教书育人岗位上为党和人民事业作出新的更大的贡献。

今天,我们新中国1600多万人的教师队伍,这是一支无法估计的力量。长期以来,广大教师贯彻党的教育方针,教书育人,呕心沥血,默默奉献,自觉承担起传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任,为党和人民培养了一批又一批优秀人才,赢得了全社会广泛赞誉和普遍尊重。

***总书记指出,教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。这是对新时代教师“时代重任”的重大判断。一曰“传播”,一曰“塑造”,前者关注知识、思想、真理,后者聚焦灵魂、生命、新人。

“塑造新人”一词值得关注。从十九大报告提出“培养能够担当民族复兴大任的时代新人”,到全国宣传思想工作会议提出“育新人”,再到全国教育大会要求“塑造新人”,培养人的问题始终是首要问题。***总书记指出,我们的教育必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务,培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义而奋斗终身的有用人才。

“经师易得,人师难求”。一个人一生遇到好老师,这是一个人的幸运;一个学校拥有好老师,这是这个学校的光荣;一个民族拥有源源不断的好老师,这是这个民族发展的根本依靠、未来依托。在这个意义上说,对教师提出高标准、严要求,是天经地义的,既是对学生负责,也是对民族负责。在总结“我们就教育改革发展提出一系列新理念新思想新观点”时,***总书记将“坚持把教师队伍建设作为基础工作”列为9个“坚持”之一。当前,建设社会主义现代化强国对教师队伍建设提出新的更高要求,也对全党全社会尊师重教提出新的更高要求。

通过学习***总书记的讲话,我更加坚定了自己要做一名合格的“四有教师”的信心。

首先,我们要不忘初心,树立人民教师无上光荣的理想信念。我从教32年以来,一直珍惜这份光荣,爱惜这份职业,严格要求自己,不断完善自己。教师不能只做传授书本知识的教书匠,而要成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”。我一直认为我们既然选择了这个教师这个神圣的职业,我们就应该为它奋斗终身,无怨无悔。我从小的理想就是做一名教师,一名受人尊敬的优秀教师。为了理想我一直在努力着,奋斗着。我认为只为一份薪水毫不情愿地工作着,只会使自己越来越走向退化和堕落。与其整天紧锁眉头,在自怨自艾中耗费时光,消磨生命,不如用心去感受一下周围的一切:当你面对学生那一双双崇敬、期待、信任的目光时,当你看到刚刚严厉批评了的学生又阳光灿烂的围着你叽叽喳喳说过不停时,当你看到学生在各方面有那么一点点的进步时,这些都是我们作为教师快乐的源泉,这就是我们当老师的价值所在。

其次,优秀教师要有高尚的道德情操,是受学生敬仰的“风范”。老师要带头弘扬社会主义道德和中华传统美德,以自己的模范行为影响和带动学生。道德情操,是好老师践行教育使命的核心品质。有一句话说得好:“学校无小事,事事是教育;教师无小节,节节是楷模”。教师的职业特性决定教师必须是道德高尚的人。学生对于教师不仅是听其言,更观其行,教师在学生眼中是为人的模范。要想把学生培养成什么样的人,自己先得做什么样的人。教师的一言一行都会对学生产生巨大影响,言传身教,身教重于言传。一个教师如果在是非曲直、善恶义利等方面都有问题,怎么能担当起立德树人的责任呢?我认为,孔子有一句说得非常好:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。当老师自身端正,作出表率时,不用下命令,学生也就会跟着行动起来。从教32年中,我多次被评为优秀教师,2013年我被评为永州市道德模范,2014年被评为全国孝老爱亲之星,2016年再次被评为全国爱老敬老模范人物,对学生起到了潜移默化、润物细无声的教育作用。相反,如果老师自身不端正,而要求学生端正,那么,纵然三令五申,学生也不会服从。

第三,我们必须有扎实的学识,一颗热爱学生的心,这是一名教师最基本的素质。有人说:“教师要给学生一杯水,教师就必须有一桶水”,但我认为教师的知识应更加渊博,应是一条滚滚流淌的小河(流量大,不断更新),不应只是一桶水。教师要走在时代的前列,就必须要不断更新知识结构,树立并实践终身学习的理念,做一个有渊博知识的教师。今天的学生,对一切新事物都充满着好奇,因此,只有了解各方面的知识信息,才不会落后,才能够利用所学的知识加上自己的思想引导他们往正确的方向走。而有了知识,还要有创新和探索的精神。如果一味地按照原来的教法不变是行不通的,必须将扎实的知识基础,再加以正确的教学方法,才能适应新时期的教学需求。所以,每上一节课,我都要静下心来,好好反思一下,刚才上的那节课哪些地方上得比较好,而哪些地方不太理想,怎么讲解学生会更容易理解。然后,思考该怎样改进,下次该怎么上,该制定哪些方法措施等等。只有善于分析自己的教学方式的教师,才能成为有得、有经验的教师。其实,我们从事第一线的教师有进行教育科研的优势,因为我们拥有丰富的、鲜活的教育案例,记载、整理和思考自己的教育案例,就是的教育科研。我们只要用心去研究教学的得与失,找出闪光点,指出不足之处,就能在研究中不断进步,获取更多的教学经验。

仁爱之心这更是一名教师必须具备的。因为爱,能产生力量;因为爱,自己乐意去做,自己愿做的事不觉得累。一名教师只有热爱自己的学生,才会把教育当作自己一生的事业来经营,才会平等地对待每一名学生,才会用心来和学生交朋友,才能成为学生的良师益友。没有足够的爱心,就没有办法与学生进行正常的交流,也就没有办法真正的去了解学生,从而帮助学生。因此,我认为做一个完美的教师,最重要的就是要有一颗热爱学生的心。

我爱教学,因为它让我有了追求与梦想!我爱学生,因为他们给我带来了酸甜苦辣与最纯真的爱!

从第一天当老师起,我就有这样的信念?平等的教学、平等的爱,公平对待绝不偏心,不管哪位学生思想上有“疙瘩”,我都愿意帮助解开;无论谁有了点滴的进步,我都要送去一声鼓励,送去一片挚爱。我认为偏爱“优生”,歧视“差生”,忽视“中间生”都不是完美的教育。没有一朵花儿不美丽,没有一个孩子不可爱。

有一位教育家说得好:“老师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;老师的爱是暖暖春风,即使冰冻的感情也会消融”,爱心是学生打开知识之门、启迪心智的开始,老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱。通过真情、真心、真诚拉近同学生之间的距离,滋润学生的心田,用信任树立学生的自信,让每一个学生都健康成长,让每一个学生都享受成功的喜悦。

怎样能做好一名管理者

一、 管理的定义:

管理:就是在特定的环境下,管理者为了实现一定的目标,对其所能支配的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。

管理的定义应包括如下几层含义:

1、管理是什么?管理是一系列活动过程。

2、由谁来管?即管理的主体是管理者。

3、管理什么?即管理的客体是各种资源,如人、财、物、信息、时间等。

4、为何而管?即管理的目的是为了实现一定的目标。

5、怎样管?即管理的职能是计划、组织、领导和控制。

6、在什么情况下管?即在特定环境下进行管理。

管理思维的含义非常广泛,其中最关键就在于认识到管理的特性。管理是通过别人来完成自己想完成工作的一门学问。因此,不论下属是能力强的还是能力弱的,是主动性强的还是主动性差的,你都得用。人无完人,玉无足玉,谁都会有缺点,我们能做的就是发现不同人的特点,并根据不同人的特点运用不同的管理风格,以达到团队的最终目的。

简单的讲,管理的核心就是:管人事,理人心,从而达到自己及整个团队的目标。

最终实现企业愿景的一个重要人物。

二、 管理者具备的基本素质:

1、品行端正,身心健康,如诚信、孝敬父母、忠于朋友、为人正直、信心十足…….

3、思维敏捷,能洞察事物的本质,具备一定的计划性和严格的执行力;

4、责任心强,勇于担当,能为自己做到事负责,知错能改;

5、会聆听,能洞察别人的心理;懂授权,给下属充分展示自己的空间;巧激励,充分发挥下属的潜力;会用人,能知人善任,不错过每一个人才;勤沟通,让信息顺畅传播;做决策,展示管理者的大智慧。

三、 管理者如何赢得大家的拥护和尊重:

请思考一个问题,为什么你能当经理?为什么大家都听你的安排?

那是因为大家服你,你说的话做的事大家心服口服,愿意听你的领导,服从你的指挥!!!

能做到这一点需要一点一滴的积累和沉淀,并且确实有真实的效果,企业发展,个人受益!!!

1、要想别人尊重你首先你要先尊重别人,一个问候,一个微笑,一个短信,一个电话…..别忘了,你对别人怎样别人也会对你怎样,不要在下属面前摆出一副我比你强的那种气势,最后只能导致你越来越孤立,比如一个区域经理…..

4、管理者不是全才,他也有出错的时候,知错能改,并及时纠正,大家会更觉得你这个人踏实,而不是错了就假装不知道,也不说明,比如三鹿牛奶,苏丹红事件……….

5、承诺的事必须做到,要么不说不做;

7、在下属遇到困难的时候能帮助自己的下属解围以便使他们轻装上阵;

8、能替自己的上司分担工作,并出色完成领导交给的任务,让领导觉得把工作交给你放心,不用费心思去考虑…..

9、执行公司制度黑白分明,奖励要让员工心花怒放,惩罚要让员工胆战心惊;

10、人性化管理但不是人情化管理,没有磨凌两可的事情,只有行或不行;

12、懂得放弃,有时明智的放弃是为了有更多的收获,比如猴子偷米的故事。

以上简单列举了几点,当然还有很多,虽然一个好的管理者做不到十全十美,但是,我们有团队,我们能发挥团队中的力量,集众人之长,综合众人的智慧,把我们的事业推向前进!!!

四、 如何管事?如何管人?

管理是一门学问,又是一门艺术,企业管理中的道理:遇到问题应立即弄清楚根本原因,并立即处理绝不拖延,安排合适的人到合适的位置,并综合各方面资源发挥其最大的潜力,从而达到目标。

1、管理者一定是一个反应速度很快的人,自己的工作及自己的上司和下属出现了问题,须及时发现并查明原因,立即处理,给别人的'答复永远都是“行”或“不行”,反应速度快我们才能走在别人前面,森林里俩朋友打猎的故事……..,作为企业中的管理者,尤其是销售型企业,市场销售上的事是大事,哪怕一个看似很小的问题,处理不当都会造成大祸,比如送货问题,产品出现问题及时答复,配方需要调整急用……..

8、要会聆听,优秀的管理者其实是一个好的聆听者,谈话是一门艺术,听人谈话则是一门学问,管理者一定要善于倾听下属的心声,管理者自然比下属高明这是不言而喻的,因此没有必要刻意去强调这一点,如果总是在员工面前显示自己的高明,反而是一种不智之举,当你为自己的全方位才能和优秀表现沾沾自喜时,你可知道,你已经超越了管理者的限度,不要轻易打断别人的说话,通过听别人说话你能了解一些事情的真-相…….;3个小金人的故事。

11、要有很强的团队意识,把所有的力量凝聚起来,每个成员都要以公司的整体利益为最高利益,不能为了个人利益而损害公司的利益,这不是一个好的管理者,比如,公司价格优惠,公司促销政策等,在做每件事之前首先要考虑公司整个团队的利益;精诚合作,利益共享,科学分工,团队制胜;用长勺子吃饭的故事……….

那么优秀,如果是这样,那么你就有可能在他的领导之下,在一个优秀的管理者眼里,每个人都能用,只是摆放的位置不同,避其缺点,发挥其优点,如何用好一个人是优秀管理者一生为之努力的目标,“授人以鱼不如授人以渔”

五、 管理者最忌讳说的话和办的事

优秀管理者要有理智,不能动辄激-情万丈,要么垂头丧气,要能坚持自己的主见,但不能固执,不能重复的犯同一个错误。作为管理者要能以身作则,给别人树立一个榜样,因此,有些事不能做,有些话不能说。

1、 遇到问题不能躲避,要积极主动面对去解决,决不能拖;避免说“这事不归我管”“你去找谁去办吧”“小事别管它”

2、别人遇到不懂的问题请教你,是对你的佩服和尊敬,不能显出不耐烦来,不能说“这问题你还不懂”“真笨”“一会再说”

结果却忘了,“我都重复多少遍了你还不会,你还能干什么”

3、 上司交给你一项任务时,想征求一下你的意见,不能说“爱干成啥样就是啥样吧”“我也不知道效果如何”“他们爱怎么想怎么想,干不了拉倒”“我管不了那么多”

六、 总结

总之,管理是一门学问,学好它不是一天两天就能会的,需要我们再实践中不断的摸索和失败,再尝试再总结,不断的完善改进。

管理的真谛:管人事,理人心,带领大家完成整个团队的目标,真正实现团队利益和个人利益的双赢!!!

1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。

2、协调能力。管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪,并且建立疏通、宣泄的管道,切勿等到对立加深、矛盾扩大后,才急于着手处理与排解。此外,管理者对于情节严重的冲突,或者可能会扩大对立面的矛盾事件,更要果决地加以排解。即使在状况不明、是非不清的时候,也应即时采取降温、冷却的手段,并且在了解情况后,立刻以妥善、有效的策略化解冲突。只要把握消除矛盾的先发权和主动权,任何形式的对立都能迎刃而解。

3、规划与统整能力。管理者的规划能力,并非着眼于短期的策略规划,而是长期计划的制定。换言之,卓越的管理者必须深谋远虑、有远见,不能目光如豆,只看得见现在而看不到未来,而且要适时让员工了解公司的远景,才不会让员工迷失方向。特别是进行决策规划时,更要能妥善运用统整能力,有效地利用部属的智慧与既有的资源,避免人力浪费。

4、决策与执行能力。在民-主时代,虽然有许多事情以集体决策为宜,但是管理者仍经常须独立决策,包括分派工作、人力协调、化解员工纷争等等,这都往往考验着管理者的决断能力。

5、培训能力。管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队,因此,培养优秀人才,也就成为管理者的重要任务。

6、统驭能力。有句话是这样说的:“一个领袖不会去建立一个企业,但是他会建立一个组织来建立企业。”根据这种说法,当一个管理者的先决条件,就是要有能力建立团队,才能进一步建构企业。但无论管理者的角色再怎么复杂多变,赢得员工的信任都是首要的条件。

新时代怎样做好一名四有好老师集合

用爱心和责任谱写师德之歌——九(8)班班主任陈**。对于教育来说,师爱是一个永恒的主题,爱是成功的原动力。以前我当班主任时,我总是觉得负责任的班主任应该是严厉严格的,但实际收效甚微。当看到从没对学生发过火的陈**老师,却把班级管理得很有条理;张**老师即使在批评学生时也总爱抚摸他们的头,言语中充满关心和爱护之意。原来,这就是诀窍—爱。后来,我慢慢观察发现每一个“问题生”其实都渴望有更多的关爱。

班里有两个特困生小亮和小秋,家里很困难,小亮的父亲意外去世了。开学时,陈**老师出钱帮他俩买了学习资料,并说:“小亮,你的生日快到了,老师就把这个当做生日礼物送给你好不好?”今年教师节,小亮对陈老师说:“老师,我一定好好学,取得好成绩,作为给你的礼物。”他的自信和懂事让我很欣慰。

班里还有个女孩,比较散漫,不爱学习,很聪明,但成绩一般。上学期多次找她谈话,她不以为然。教育需要耐心和等待。上初二了,班级浓浓的学习氛围感染了她。一天,她对陈老师说:“老师,以前我一直不爱学习,现在我知道错了,但功课落太多了,怎么办?”陈老师心中暗喜,就说:“你很聪明,相信只要努力你一定会克服困难迎头赶上,老师也会帮助你的。”这之后,陈老师抓住她点滴的`进步及时地予以鼓励,她的学习劲头更足了。但由于她长期学习习惯差,所以,在自我改造过程中,不完成作业、上课爱接话等毛病难免会反复发生。教育,是一种慢的艺术。对此,陈老师采取不急不躁的态度,让她一点点改正,一步步赶上来。这个聪明的孩子也理解老师的良苦用心,在自我改造中不断进步与成长。由此,我也明白了陈**校长常对班主任提到的“只有学生感受到了你的爱,才会真正信服你”的深意。

新时代怎样做好一名四有好老师集合

9月24日,贵州省学习贯彻回信精神争做“四有”、“三者”好老师宣讲会在六盘水市第四中学举行。市直学校代表400余人参加了宣讲活动。

据了解,在20xx年教师节前夕,看望“国培计划(20xx)”北京师范大学贵州研修班全体参训教师时的重要讲话精神,以及今年9月9日第三十一个教师节前夕给贵州研修班的回信内容,激励了全体教师要争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师;争做教育改革的奋进者、教育扶贫的先行者、学生成长的引导者“三者”好老师。为了认真贯彻的回信精神,省教育厅组织优秀教师组成宣讲团开展了此次宣讲活动。

宣讲活动中,4名宣讲团成员声情并茂地向与会人员讲述了自己的教学理念和教育故事。其中:遵义市同济小学的语文老师付胜利让记者印象深刻,付胜利以《释放青春,点亮梦想》为题,分享了自己的教育心路及改革。付胜利说:“要做一名优秀的小学语文老师,就要肯花别人不肯花的时间,肯下别人不肯下的功夫,肯找别人未曾研读的书籍。改革从读书、写作开始,以好老师的标准要求自己,做好工作中的每一件小事。教育不是声音的传播而是行动的付出。”“我们会让每一个孩子充分享受到充满生机的教育,让每一个孩子带着梦想飞得更高更远。”付胜利的真情宣讲引起了台下的共鸣,赢得了大家热烈的掌声。

据悉,争做“四有”“三者”好老师巡回宣讲活动,营造了一种积极向上的“气”,也树立了一面面优秀的“旗”,更重要的是引导了广大教师要静心教书、潜心育人。

怎样做好一名班长范文

我认为,做一个文明中学生首先学习得好。这就要求我们必须有吃苦耐劳的精神,要勤奋上进、勇于进取,不要把学习看成是一件苦差事,而要乐观地对待学习,正所谓“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。上课认真听讲也是学习好的关键。在课堂上,我总能认真听讲,仔细做好笔记,课上的四十五分钟学好了,课后就不会再有“吃不消”的感觉了。当然,课后的复习也不能放松。在复习的时候,我一般按照先难后易的方法去复习,认真地把当天所学的功课复习好,这样,到考试的时候就不会“背水一战”了。

当然,做一个文明中学生必须有良好的思想素质。我在平时就要求自己乐于助人,不卑不亢,爱憎分明。对弱小的人,我总是积极帮助,遇到以强凌弱的现象我坚决制止。在“手拉手、一帮一”的活动中,我还帮助了我的同桌,使他在期末考试中成绩有所提高。这样才能体现出我们新一代中学生的精神风貌!

学习和品德很重要,同时还要发挥自己的'特长。在接受课堂知识之余,我还适当地发展特长;我并不把这些特长学习看成是一项负担,而是看作一种放松。不管选择哪门特长,我都喜欢持之以恒,因为我知道,如果半途而废就不能学好特长。平时,在表演或比赛中,我也不胆怯。因为我明白只有比赛前沉着冷静,才能把自己所学的特长尽善尽美地表现出来。在学习劳累之后,我总喜欢唱歌、画画儿,真没想到一学期下来,学特长竟提高了我的各科成绩,所以说特长对于学习是有百利而无一害的。

当然,我并不是最优秀的,在场的同学还有比我更出色的。希望家以后继续努力,期待着下学期“文明中学生”的名单上也有你的名字!

怎样做一名合格的中学生演讲稿

在一个国家中个人是主体。对于个人来说什么最重要呢?我想首先应该是具备文明的素质,只有当每一个人都具备了文明的素质,那么这个国家的整体素质和文明程度才能提高。文明是不爱护公物,乱扔纸屑,大声喧哗,不守纪律,不讲卫生等,这些不良的行为习惯会影响到整个学校的形象和正常的秩序。生活中随处可以看到这样的情景:一些身强体健的年轻人在公交车上,对站着的老人熟视无睹;一些中学生高谈阔论时不时从嘴里吐出脏话;一些人随手乱扔垃圾;也许有人撞了你一下,若无其事地扬长而去……每当我看到这些情形时,我总是觉得这些人严重影响了一个地方的形象,也许有的同学会为自己辩护:“区区小事,何足挂齿”?难道这真的是区区小事吗?有这种思想的同学,我想告诉你们:“你们完全错了。”刘备曾说过:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,老子也说:“天下大事,必作于细,天下难事,必作于易”,细节决定成败。

相反,如果每个人都养成了文明的行为习惯,学校的环境一定是良好的、有序的,同学之间友好相处,物品摆放有序,校园整洁优美……现在,我们正处于人生中最关键的成长时期,也是世界观、人生观和价值观形成的关键时期,我们在这个时期的所作所为,将潜移默化地影响到我们的一生和自身的素质,而良好的习惯和文明的言行能帮助我们提高自身的综合素质,同时也完善了自身的道德水平,如果我们不在此时抓好自身道德素质的培养,那么即使我们拥有了丰富的科学文化知识,于人于己于社会又有何用呢?所以,我们首先应该做一个堂堂正正的人,一个讲文明、有礼貌的人,然后才是成才,不能做一部单纯掌握知识技能的机器,而要成为一个身心和谐全面发展的人。文明就是我们素质的前沿,拥有文明,那我们就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。

东西坏掉了,可以修好,如果一个人的道德坏掉了,可能被修复吗?当你看到由自行车的碰撞引发的激烈的争吵,甚至是殴斗时,你是否会从心底里涌起某种近乎悲哀的感觉呢?当你听到那如同空气污染源一般从嘴中吐出的肮脏字眼时,你是否会认为,这一切都是和这个时代不和谐的音符?你我构建了社会,个人是社会的细胞,社会中不能没有公德,没有文明。让我们携手建立文明宿迁,告别各种不文明行为,争做文明中学生。从我做起,从现在做起,从身边小事做起,自觉遵守中学生行为准则,规范自已的言行,做文明言行的传播者和践行者,并以自己的言行去影响他人、家人和社会。同学们,文明礼仪是人类社会最起码的道德规范,是一个人素质的综合体现。中华民族素有礼仪之邦的美称。俄国著名教育学家乌申斯基说:“良好的行为习惯是一种资本。”良好的礼仪习惯的形成,可以转化为一个人内在的性格、情操,形象礼仪不仅涉及个人的自身形象,而且事关学校、社会乃至国家和民族的整体形象。

文明是风,它可以吹拂每一位学子的心;形象礼仪好比是一朵绽放的花朵,它能将我们的城市装扮得更加绚丽多姿。激烈的社会竞争不允许我们停留于顾影自怜之中,让“形象礼仪常驻你我心中”,让我们“学好礼仪,美化形象”,努力用双臂构建自己的人生大厦。

培根有句名言:“把美的形象与美的德行结合起来吧!只有这样才会放射出真正的光辉”文明礼仪是我们学习、生活的根基,是我们健康成长的臂膀。千学万学学做真人,说的就是学习应先学做人,只要我们人人树立讲究文明的良好意识,努力改变不文明的习惯,遏制生活中的不文明现象,争当文明的使者,争做文明的表率,从我做起,从每一件小事做起,让文明礼仪之花在校园,社会处处盛开。

行为养成习惯,习惯养成性格,性格决定命运,让我们告别不文明习惯,做合格中学生!

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