求职简历行政人事类（模板23篇）

行政是政府与公民之间的重要纽带，行政机关在行使行政权力的同时，也要考虑公民的利益和权益。行政是政府的基本职能之一，通过行政，政府能够实施公共政策，提供公共服务，保障社会的秩序和稳定。如何进行科学、高效的行政管理，是行政工作的重要课题。以下是小编为大家收集的行政管理案例，供大家参考和学习。

行政人事专员求职简历

作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好，提到个人爱好本来是好事，但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：26。

婚姻状况：已婚专业名称：

主修专业：财经类政治面貌：团员。

毕业院校：厦门兴才学院毕业时间：6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：两年以上身高：158cm体重：56公斤。

现所在地：新罗区户籍：武平县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：厦门兴才学院(年9月-206月)。

专业名称：会计电算化学历：大专。

培训经历：

培训机构：武平县顺安驾校(年7月-2012年8月)。

课程名称：驾照培训证书：

工作经验。

公司名称：福建龙影盛世动漫文化传播有限公司(6月-至今)。

所属行业：艺术·文化传播公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

公司名称：龙岩盛仕金融服务有限公司(10月-205月)。

所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：行政前台。

公司名称：龙岩松竹保健食品商行(年10月-7月)。

所属行业：医卫·保健·美容公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：行政文员。

公司名称：厦门中凯房产(2013年3月-2013年9月)。

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：销售助理。

离职原因：回龙岩。

自我评价。

自我评价：本人做事认真负责，脚踏实地能吃苦耐劳，能很快融入团队，有一定的配合精神。性格较活泼，工作经验还需要一定的积累。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：求职者的'工作经验决定个人简历的侧重点。

个人简历是求职者的自我推荐信，用人单位只有通过求职者的个人简历才能了解求职者，判断求职者能否胜任这份工作，因此求职者的个人简历在求职路上显得格外重要。求职者想要写好一份个人简历就要先了解自己。只有清楚的知道自己的优势劣势才能在个人简历中很好的扬长避短。由于一千个求职者有一千种个人简历的写法，所以不能一一举例说明。但是社会上永远存在于两种求职者——一种有着丰富的工作经验;一种极度缺乏工作经验。那么这两者的侧重点肯定在不同方面，接下来就让我们分析不同的两者改如何写好个个人简历。

有着丰富工作经验的求职者。

这类求职者在求职路上可是非常“吃香”的，但是如何能让招聘者知道你的能力还得从个人简历入手对于工作经验丰富的求职者来说无疑是将个人简历的重点放在工作经验上。但是其中要注意的是不要什么工作经验偶读提到，只需要重点提到对这次求职岗位有帮助的工作经验就可以了。

应届毕业生——工作经验缺乏。

但是求职中永远有一些初出茅庐的求职者，他们没有工作经验在求职大军中处于绝对的劣势。那么这类求职者就要采用不同的表达方式来突出简历的价值。应届毕业生可以把个人简历的重点放在自我评价或者学业成就上。

不同求职者有不同个人简历的表达方法。愿所有求职者都不再奔波，尽快找到属于自己的岗位。

人事行政助理的求职简历

一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了：“写得好，短时间他看不出来怎么办?”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会觉得很难记。第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。

我们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的眼很尖，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为他们当中合格的一员。另外，yris还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。关于这两点，我们在后面有时还会提到。

个人信息。

目前所在：广州年龄：29。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：163cm。

人才测评：未测评体重：60kg。

求职意向。

应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，文秘/文员。

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,天河区,黄埔区。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程。

二、员工入职/离职/异动的办理流程，员工档案分类存档，不定时进行检查清理;(此为人员档案，一般不予借出)。

三、员工每月考勤、餐费、加班费进行统计汇总及做好工资表上报财务部;。

四、项目部人员出场协助：根据情况与工程部协商，收回人员出场费，联系人员出场等;。

六、人员外派：办理外派手续，及时做好人员流动表，并通知相关部门(尤其财务部);。

七、公司所有证照定期进行年检/变更/换证，员工社保/商业保险的购买跟踪情况。

离职原因：公司效益差经常拖欠工资。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：總經辦秘書。

工作描述：负责公司招聘、员工的入职离职办理手续;员工社保,证照的年审变更事宜.

离职原因：个人问题。

公司性质：中外合资所属行业：其他行业。

担任职位：總理助理兼人事。

工作描述：负责公司的所有证照年审以及变更办理，包括员工社保等.

离职原因：公司结业。

教育背景。

毕业院校：广州广播电视学校。

专业一：行政管理专业二：人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

对工作积极认真、诚实公证、脚踏实地、正直敬业、责任心强是我的性格取向.

个人自传。

人才对企业是十分重要,不但文凭学历重要,还需要有充分的社会经验,虽然我的学历不高,但我在社会上所接触到的和吸收到的经历在书本上是找不到的,希望我的经验到了哪个企业都可以把它充分的运用和实践.虽然我不是最好的，但是我会做到最好的。

行政人事助理的求职简历

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

160cm?50kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

21岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

2

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

天津。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

工作描述：

新职员的入离职手续，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，考勤核算，考核与评价（调薪，晋迁，调动审核），签定劳动合同，安排已婚妇女婚检，档案整理，了解iso，熟悉办理天津市社保业务。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

前台兼仓管。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

统计员。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

天津市高级职业学校。

最高学历：

中专。

毕业日期：

所学专业一：

电子商务。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

天津市高级职业学校。

中专。

/

计算机办公软件应用。

中专。

职业资格证书。

0719011040400045。

天津市高级职业学校。

中专。

计算机文字录入处理员。

0719011040501002。

天津市高级职业学校。

中专。

广东省会计从业资格证书。

011107110497。

天津市高级职业学校。

中专。

电子商务员。

0819010000413885。

天津市就业训练中心。

中专。

广东省劳动保障法制培训证书。

01003168。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

头脑灵活，善于分析，性格开朗，责任心强，有强烈的敬业精神。

工作认真、负责，熟练办公软件、熟悉文员工作，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为贵公司的一名职员。

详细个人自传。

要求周一至周五工作日，有双休。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政人事专员求职简历

个人简历模板。

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

女

民族：

汉族。

1987年11月10日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

162cm。

体重：

50kg。

户籍：

广东广州。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

华南师范大学。

学历：

本科。

专业名称：

人力资源管理。

毕业年份：

工作年限：

二年以上。

职称：

高级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

人力资源-其它职位。

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

职位名称：

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语大学英语四级;普通话标准。

计算机能力：

良好;。

综合技能：

曾被评为优秀党员。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广东学技术职业学院。

专科。

4月-年12月。

华南师范大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

中山大家发广告有限公司。

时间范围：

12月-1月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

广告、公关、设计。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

不适合个人职业规划。

所在公司：

全球物流深圳有限公司。

时间范围：

203月-4月。

公司性质：

跨国企业。

所属行业：

运输、物流、快递。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

私人原因。

其他信息。

自我评价：

※工作认真负责、细心有耐性、思维严谨、有上进心、不怕苦难、吃苦耐。

发展方向：

我希望在行政或者人事岗发挥我所能为贵公司作出期望的成绩。

其他要求：

联系方式。

行政人事专员求职简历

学历：大专。

工作年限：无经验。

工作区域：上海。

工作经历：

郑州舶来汇有限公司。

职位名称：人事行政。

公司行业：互联网/电子商务。

职位描述：主要负责员工档案的管理，员工入职，离职考勤，休假等等的办理统计。

上海山丽信息安全有限公司。

职位名称：人事行政助理。

公司行业：计算机软件。

职位描述：1.协助上级完成发布及更新招聘信息，完成简历的初步筛选，通知面试，安排面试等招聘工作2.员工入职，转正，离职等手续的办理。3.协助组织安排新员工的入职培训。4.完成公司行政方面的工作。

教育经历：

开封大学。

专业：国际商务。

开封大学。

专业：国际商务。

开封大学。

专业：国际商务。

自我介绍：

本人性格沉稳严谨、待人真诚。对待学习积极刻苦，对工作严谨负责，认真细致，遵守各项规章制度。注重团队合作，对新鲜事物有较强的学习能力，能承受工作压力。

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行政人事求职简历模板

户籍：年龄：xxx。

现所在地：广东-深圳身高：170cm。

希望地区：广东、江苏、浙江、福建、湖南。

希望岗位：行政/人事类-人力资源总监。

寻求职位：

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今15年6月工作经验，曾在4家公司工作。

公司性质：合资企业行业类别：农、林、牧、渔业。

担任职位：行政人事总监岗位类别：人力资源总监。

工作描述：独立建立完成下属分公司的人力资源全套管理制度、架构及管理体系。

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、负责员工入职、离职等相关审核工作;跟进员工合同签订相关工作;跟进新员工试用期到期考核及薪资奖金情况。

3、制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

4、制订人力资源部专业培训计划并协助培训实施、考核。

5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

6、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。

7、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

9、负责人力资源部的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。

10、及时准确传达上级指示。

11、审批人力资源部及与其相关的文件。

12、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。

13、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

14、受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。

15、及时对下级工作中的争议作出裁决。

16、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。

公司性质：行政机关行业类别：政府公用事业、社区服务。

担任职位：中层管理岗位类别：其他相关职位。

工作描述：负责人事劳资关系、工伤、生育，养老保险，退休人员管理，劳动法律法规咨询等工作，期间兼任网络部门管理工作。

1,独立策划并完成xxx网、xxx网、街道办事处等门户网站的建设。

2,领导一个团队在20多个社区内实施信息安全体系并监控。

3,指导，参与和评审信息安全流程和指引。

4,对支持、开发和项目团队提供信息安全管理上或者技术上的指导。

5,设计和推动xxx网站的风险管理体系。

6,参与设计网站运作流程框架并执行内部审计。

7,协调各社区系统的it治理，内控和审计。

8,提供信息安全培训。

9,起草并参与业务连续性计划和灾难恢复计划。

10,执行信息安全事件管理。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人力资源总监岗位类别：人力资源总监。

工作描述：1)服从总经理管理，组织调研公司现阶段及。

中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求。

2)主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议。

3)参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持。

4)组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施。

5)建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇;审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。

6)根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。

7)跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本。

8)制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。

9)建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施。

10)培养本职位接班人，提名人力资源管理干部，建设人力资源管理干部队伍。

公司性质：国有企业行业类别：银行。

担任职位：联行部主管岗位类别：其他相关职位。

工作描述：对银行资金内外票据进行交换，保障数字准确，资金数据清楚无误。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：cet-4口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：人事主管。

其他要求：

自身情况。

自我评价：积极，热情，乐观，善于交流、协调、沟通、综合能力强，有良好的职业道德。

行政人事岗位求职简历

行政人事专员求职简历

年龄：24岁身高：153cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：广元。

最高学历：中专工作经验：5-。

联系地址：广元南河浏览次数：14次。

求职意向。

最近工作过的职位：行政。

期望岗位性质：全职。

期望工作地：四川省/广元市。

期望月薪：~3000元/月。

期望从事的岗位：行政专员/助理，人事专员/助理，招聘专员/助理，经理助理。

期望从事的行业：金融(投资/证券，金融(银行/保险)，房地产开发。

技能特长。

技能特长：本人综合素质佳，坚守诚信正直原则，待人热情、真诚;对待工作认真负责、积极主动、勤恳耐劳，具有较强的适应能力，具有较强的无私奉献精神。

教育经历。

四川信息职业技术学院(中专)。

起止年月：20xx年8月至20xx年8月。

学校名称：四川信息职业技术学院。

专业名称：计算机。

获得学历：中专。

工作经历。

健鼎(无锡)电子有限公司-行政专员/助理。

起止日期：20xx年8月至20xx年5月

企业名称：健鼎(无锡)电子有限公司。

业绩表现：1、负责员工考勤监督管理;2、负责部门员工绩效报表编制及核算;3、负责部门项目采购;4、负责办公用品采购;5、负责领导会议安排及做好会议记录;6、上情下达及其他领导交办事项。

企业介绍：台湾健鼎科技股份有限公司是台湾上市之高新科技优良企业，主要从事印刷电路板(pcb)的生产。获利能力排名占台湾200多家第二位，营业排名第四名，内存条全球第一名，液晶器pcb全球第一名，十年来每年持续增长30%，是pcb企业成长速度最快的(第一名)的公司，同时目前也是无锡最大的公司，更是全球pcb行业第8大的企业。

阳光保险-保险代理/经纪人/客户经理/柜面客服。

起止日期：20xx年6月至2月

企业名称：阳光保险。

从事职位：保险代理/经纪人/客户经理/柜面客服。

业绩表现：1、负责车险客户电话、上门咨询;2、负责公司业务员业绩表报;3、负责公司业务员绩效核算;4、负责客户车辆保费核算;5、续保客户跟进;6、车辆下线退保;7、保单批改;8、保险有效单证领用、发放、回销管理等保险相关事宜。

企业介绍：阳光保险集团股份有限公司。

上海济宇环保科技有限公司-行政部。

起止日期：204月至2013年8月

企业名称：上海济宇环保科技有限公司。

从事职位：行政部。

企业介绍：沃特森由同济大学投资运营，是中国第一家专注于屋面雨水资源利用系统的品牌，屋面虹吸排水是实现屋面雨水资源化利用收集的重要组成部分。沃特森是虹吸行业的成本控制者，是第一个真正为客户着想的品牌，尽管每年超速度发展，但在成本控制方面非常严格。

培训经历。

联系方式。

人事行政专员的求职简历

户籍地：广州身高体重：158cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：25岁。

求职意向及工作经历。

应聘职位：人力资源经理/主管：人事主管、人事专员、行政专员/助理：

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：--3500希望工作地区：广州。

工作经历：公司名称：广州一汽巴士能源有限公司起止年月：-05～。

公司性质：国有企业所属行业：其他。

工作描述：负责下属气站员工的招聘、薪酬管理以及人事档案管理；

负责公司和下属气站证照的办理、年审及管理工作；

负责业务合同的初审；

负责初步拟定公司的人事行政管理制度；

行政人事专员求职简历

目前所在：三水区年龄：25岁。

户口所在：重庆国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：55kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：一个月

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广东省,,。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：行政助理。

2.做好人事选、用、育、留的日常工作;。

3.置身、监督企业文化建设工作，负责各种文化活动的策划、组织工作;。

4.协助经理做好其他相关行政人事事务，做好公司内部各部门的协调工作。

离职原因：准确为自己定位，寻求更高、更好发展。

公司性质：中外合资所属行业：生活服务。

担任职位：upc高级文员/总经理助理。

2.关注、监督各部门的日常管理情况，提供可行性方案和建议;。

经理的各项指示得到有效贯彻和落实;。

4.协助总经理管理协调内部各部门关系，监督管理制度制定和推行，以及工作计划实施。

离职原因：转行。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：行政人事管理(储备干部)。

工作描述：罗氏国际集团是一个集成衣制造业、房地产投资业为一体的集团公司，总部设在香港荔枝角，是一家大型的各类服装制造商和出口商。

5.处理各种相关的事宜，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责及时解决。

6.负责企业文化的建设与推行，组织公司各种人事活动，在职期间对罗氏集团珠海集团(百胜、骏威、威景)三间公司联谊晚会策划、实施工作中取得圆满成功.

离职原因：家庭因素。

毕业院校：北京师范大学。

专业一：工商管理专业二：人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

能够熟练的运用office办公软件的各种功能进行高效的日常办公室工作。通过大学英语四级考试，有一定的阅读、写作能力。

本人乐观向上、勤奋好学、认真负责，具备良好的心态与持之以恒的毅力。工作有原则性，执行力强。有一定的组织协调能力、活动策划能力和公关能力。具有良好的团队精神和极强的责任心，自学能力强，能极快接受新事物，勇于迎接新挑战。我相信我一定具备应聘该项工作的基本及专业知识、基本及专业技能。

行政人事个人求职简历

人事行政求职简历表格

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

深圳。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东。

身材：

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州越秀区荔湾区。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：建筑与工程。

担任职务：

人事助理。

工作描述：

公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；

管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；

公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；

办公环境的维护；

员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；

对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；

花名册，通讯录的录入以及更新；

预定活动场地，安排人员；

公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；

工衣发放、台帐的管理；

负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；

每月的招聘情况汇总，呈报；

协助各部门经理处理事务；

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

工作描述：

完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；

员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；

整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；

进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；

每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；

奖惩办法的执行；

活动的赠品记录核实；

花名册，通讯录的录入以及更新；

日用品，办公用品的采购，维护以及发放；

办公环境的管理；

协助财务做好店铺盘点；

安排会议，传达行政人事通知、文件等；

处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；

新员工入职岗前培训和销售综合性考核；

做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务；

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

行政助理。

工作描述：

做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；

用工人员合同签订；

人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；

员工生日关怀，礼物选订，采购；

员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；

每月的考勤统计；

办公环境管理；

公司吃饭人数统计；

日用品，办公用品的发放，统计；

出差员工预订机票；

接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。

另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。

并协助上级领导交代完成的各项任务。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：广告。

担任职务：

前台文员。

工作描述：

主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州市城市职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

行政管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市司法学校。

法律系。

-

广州城市职业学院。

行政管理。

-

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

人事行政专员的求职简历

学历：大专。

工作年限：8-。

工作地点：广州-花都。

求职意向：人事专员/助理。

工作经验(工作了4年，做了2份工作)。

中国xx。

工作时间：6月至7月[1年1个月]。

职位名称：营业员。

工作内容：用户至上，用心服务!了解客户需求，为客户提供最优质的服务!耐心解释和细心办理业务!真心对待每一位顾客。

中国xx。

工作时间：年7月至6月[2年11个月]。

职位名称：营业厅值班经理。

工作内容：协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度，并对制度的落实进行监督，分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的营销方案，组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题，提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练，鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。

更多。

人事行政助理的求职简历

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：李女士性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖北-荆门年龄：25。

现所在地：广东-深圳身高：163cm。

希望地区：广东-深圳。

教育经历。

-09～-02武汉纺织大学电子商务本科。

**公司(-03～至今)。

公司性质：国有企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

工作描述：工作职责：

1)负责为各个部门的招聘相关人员;。

3)公司内部文件通知，新员工的入职培训;。

4)对公司档案及各类文件、资料的整理归类，管理公司人员的信息档案工作;。

5)管理劳动合同书及更新劳动合同;。

7)公司各项会议的记录，及时传达给各个部门的同事;。

8)公司内部活动的协调组织;。

离职原因：去惠州。

公司性质：股份制企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：采购员岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：职位：采购员。

工作职责：

2)跟进公司生产进度，协调各供应商安排生产，以便按期交货;。

4)对供应商进行管理、评估、打分，并告知供应商，并要求改进;。

5)根据送货单，入库单，对供应商做请款事宜，对不合格的或交期延误的做扣款申明;。

离职原因：来深圳。

技能专长。

专业职称：电子商务师。

计算机水平：初级。

计算机详细技能：熟练使用office办公软件，在网络营销领域有扎实的理论基础。

技能专长：精通办公软件，英语四级。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：cet-4口语一般。

求职意向。

发展方向：热爱人事行政工作，力求自己成为一名专业的人事行政管理人员。

其他要求：

自身情况。

自我评价：成熟、稳重、乐观、开朗、综合素质强、积极向上,勇于挑战生活，具备英语四级。长时间的大型工厂工作经验，懂iso及5s管理，熟悉人事招聘流程，采购流程，协助上级起草公司文件等，工作之余我也在读人事方面的相关书籍，力求自己更加专业。若贵公司对我满意，我愿长期为贵公司服务!

人事行政专员的求职简历

姓名：

目前所在：天河区年龄：27。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：160cm。

人才测评：未测评体重：

我的特长：

求职意向：行政专员、总务员、人事专员。

寻求职位：总务员、行政专员/文员、人事专员/文员。

教育经历。

-09～-07江西渝州科技职业学院物流管理大专。

-09～-07连顺高级中学文科高中。

培训经历。

工作经验。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：业务助理岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1、负责客户日常来访、来电、邮件、下单等工作。

2、对客户进行电话追踪，协助做好跟单资料、样品书、报表、单据、等资料。

3、定期对客户电话回访，记录调查客户对公司产品的质量反馈及需求。

4、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务进行处理。

技能专长。

专业职称：vf。

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能：此软件用于本专业物流管理，日常文件数据库处理。

技能专长：无从事物流行业，无使用。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：3口语较差。

其他：客家话流利。

求职方向。

本人个性开朗、热情，心态积极向上，欲求行政人事方面工作发展，责任心强,学习能力强，能很快接受并学会新的技能。有较强的'沟通能力及表达能力，能够承受一定工作压力;四年多的工作实践经验让我培养了工作认真、谨慎，有高度责任感的优良习惯，这不仅锻炼了我的团队合作精神，也开拓了我的视野，使自己更加明确职业目标!

职业要求：本人欲求到东莞塘厦范围内的企业就职，公司按劳动法与购买社保、签劳动合同等，若企业不符合条件者请勿来电。谢谢!

自我评价：我是一个工作认真负责，积极主动的人，适应能力强，勤勉不懈，对事物有敏锐的洞察力;能很好与人沟通，具有团队精神;我具有四年行政类工作经验，有较好的抗压能力，我依然相信机会只会留给有准备的人;另我为人正直，具有职业操守，是值得信赖的事业合作伙伴，期望贵公司能给我一个机会，让我充分发挥自己的优势，与公司一起共同发展，共创辉煌!

兴趣爱好：阅读书籍、舞蹈音乐等等。

能力证书。

行政人事的求职简历

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：叶女士性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖北-黄冈年龄：27。

现所在地：湖北-武汉身高：158cm。

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳、广东-惠州。

希望岗位：质量/安全管理类-供应商管理。

咨询/顾问类-企业策划/顾问。

寻求职位：人事/行政专员/主管、企业管理咨询师、讲师助理。

教育经历。

-09～至今中山大学岭南学院行政管理大专。

-09～-06湖省蕲春县第四高级人民中学管理科学高中。

培训经历。

公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：行政人事岗位类别：人力资源专员。

工作描述：1.公司制度修改制定，并跟进实施;。

2.按公司组织架构进行人才信息发布、招聘;。

3.负责员工入职、档案、考勤、薪资、绩效管理;。

4.协助处理客户售后投诉管理，网络客服部人员作息安排;。

5.完善公司员工岗位职责及人员工作指掌编写;。

6.人员面试安排及新职员入职培训。

7.经理交办的其它事项。

离职原因：怀孕。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：cr验厂主管岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。

2.年度员工培训计划的制定及实施;。

3.部门内部每年工作计划与安排，并跟进;。

4.参与公司绩效考核评定;。

5.办公用品采购及发放;。

6.客户检查陪同与应对;。

7.收集相关法律法规及时对公司管理制度进行更新并跟进其运行;。

8.主导cr工作规划(iso14000/esh委员会工作)和培训，推行与跟进;。

10.公司内部相关法律法规跟新及esh相关知识的培训开展;。

11..cr/esh实习生培养。

离职原因：回家结婚。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

3.管理会议记录及想关资料整理，入档，保管;。

014001&ohsas18001体系的维护;。

8.劳工方面法律法规的收集并及时对公司制度进行修改，并跟进其运行;。

9.公司eap专案推行。

离职原因：寻求发展。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：经理助理岗位类别：

工作描述：1.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.

2.新旧模具的生产排期制定及进度跟进;。

3.制定新旧模具的价格单表与客並跟进报价回单;。

4.每月帳目及董事会月報表汇总;。

5.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.

离职原因：寻求发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：技能：word/excel/powerpoint熟练程度：精通。

技能：cad熟练程序：一般。

技能专长：英语读写口语能力良好，能单独做出验厂报告;善于沟通，熟悉办公软件操作，有一定的文字功底。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：人事/行政主管;企业管理咨询类或供应链管理。

其他要求：提供社保、住房公积金。

自身情况。

自我评价：熟悉辦公室操作及商務英語email讀寫能力，1年的業務跟單經驗，2年企业管理经验，熟悉adidas、nike、bestbuy、家乐福、wal-maket、k-mart等欧美客户驗廠標准，熟悉人力資源管理模塊及相關勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相关体系標准，工作期间有协助工厂通过icti认证的经验,具有良好的溝通能力企業管理能力!

人事行政求职简历

姓名： xxx   国籍：中国。

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：梅州身高体重：160cm?47kg。

婚姻状况：未婚年龄：27岁。

  。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：销售助理：采购助理、会计/会计师、行政/人事类：

工作年限：6职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。

公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。

工作描述：在人事总监的指导下负责集团培训工作的组织实施。

具体职责包括：

1、负责公司培训工作体系设计，确保培训工作及时支持到公司业务的拓展。

2、负责搭建并管理销售与生产的桥梁，确保订单保质保量按期完成。

3、公司人才的招聘，全程执行招聘、培训实施管理等工作。

4、负责通告、公告、制度的撰写及宣传。

5、后勤饭堂物料采购及管理。 。

离职原因：进修 。

公司性质：所属行业：

担任职务：人事文员 。

工作描述：建华集团企下有六个子公司,就中山建华为"总部",在总部人事部工作除其日常人事工作之外,对各公司的人事资料之间的信息联系最为重要,主要负责图书馆的整个工作及一些证件的办理,新员工手续办理及培训助理,公司档案及人事档案的管理，日常办公处理。

不管做什么工作，在工作范围内想办法将它简单化、清晰化，从而提高工作的效率。 。

离职原因：寻求更好的发展空间 。

公司性质：私营企业所属行业：文娱体育，办公用品。

担任职务：商务员 。

工作描述：由公司购买学生文具用品，到各宿舍房去销售。

 在业绩方面有所突破，从普通高务员到高级商务员的当中，

让我感受到了成功的喜悦，每一次的突破都是对我能力的肯定，相信自己，肯定自己。 。

离职原因：毕业 。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：  。

工作描述：利用周六日在学校附近的白云山广州市三特极限运动中心兼职。

  在工作当中个人的交际水平、做人做事方面得到了提高.主要负责。

安排组织学生周末轮流上班及开会,对游客进行解说及导购,负责团队的。

带团观光解说。

  在组织协调安排得到了很好的锻炼。 。

离职原因：毕业 。

教育背景。

毕业院校：暨南大学 。

所学专业：会计学第二专业：环境污染与治理 。

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般    。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

 1、熟悉使用word、excel办公软件，对计算机、网络一般故障解决。

2、对人事档案的`工作较熟悉及办公软件使用。

3、对生产企业的生产调度及现场管理、员工工时的计算、考勤、人事考核有5。

 年的工作经验.

4、负责与销售部之间的沟通联系及产品的管理分配，安排产品生产过程中。

 下单、核对、跟进等工作,在工作中提出合理的建议及计算方式，使工作。

  变得方便、准确、快捷。

5、在策划方面有优势。 。

详细个人自传。

 我属于随和、开朗类型，工作多年与同事间的人缘一直都很和谐，在我的职业生涯中我曾读过一本书《没有任何借口》，从书中我感悟许多，做任何事，不要为自己先找推卸责任的借口，做好本职工作，工作中不断提高、创造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，当日事当日毕，不管是对或错都要有承担责任的良好心态，不断总结自己和发现、学习他人的优点。

  在我新的工作环境中，我希望能在行政、财务、销售等方面能够有我的小小空间。

人事行政应聘求职简历

民族：汉族年龄：28。

婚姻状况：已婚专业名称：人力资源管理。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：闽南师范大学毕业时间：6月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：四年以上身高：170cm体重：68公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：新罗区永定县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：闽南师范大学(原漳州师范学院)(9月-206月)。

专业名称：人力资源管理学历：本科。

所在地：漳州证书：cet-4。

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建新龙汽车股份有限公司(3月-至今)。

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

工作描述：人事方面：

2、考勤、工资核算;。

3、五险办理;。

4、部门相关制度制定、修改;。

5、3c体系认证相关材料。

行政方面：

1、车辆管理(保险办理、年检、维修保养);。

2、公务用车安排、生活车安排;。

3、临时接送公司领导、公司客户。

公司名称：龙岩市新天都贸易有限公司(8月-201月)。

所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

公司名称：航标(中国)控股有限公司(年12月-205月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：上市公司。

公司规模：1000人以上工作地点：

职位名称：人事专员。

公司名称：福建维德科技有限公司(2012年2月-2012年12月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：行政助理。

行政：宿舍、食堂、对外接待等。

离职原因：工厂效益不好。

自我评价。

自我评价：两年以上上市企业人事工作经验。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

编写个人简历是求职的一个非常重要的环节，人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用，能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备，比如说目标企业的发展是写简历的前提，还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解，也是写个人简历的准备工作。

招聘情况：

1，招聘的起止时间。

职位要求是在招聘广告上的重要信息内容，也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过，提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。

行政求职简历

年龄：28岁身高：160cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵阳。

最高学历：大专工作经验：3-5年。

联系地址：贵州贵阳市。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：10000元/月以上。

期望从事的岗位：银行信贷管理。

技能特长：有一定的销售技巧，较强的交际能力，丰富的工作经验。

贵州民族大学(本科)。

起止年月：2015年10月至2016年。

学校名称：贵州民族大学。

专业名称：行政管理。

获得学历：本科。

交通银行-普通职员。

起止日期：2013年8月至2016年

企业名称：交通银行。

从事职位：普通职员。

业绩表现：按时完成上级下发的存款任务以及理财产品的销售。

人事行政求职简历

人事行政专员的求职简历

两年以上工作经验|男|26岁（1990年5月1日）。

居住地：芜湖。

电话：154******（手机）。

e-mail：/。

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行业：机械/设备/重工。

最高学历。

学历：本科。

专业：企业管理。

学校：安徽师范大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：芜湖。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/8—/8：xx有限公司[1年]。

所属行业：机械/设备/重工。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

/5—2014/6：xx有限公司[1年1个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的`人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育经历。

/9—2013/6安徽师范大学企业管理本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

自我评价。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！

人事行政应聘求职简历

员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；

对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；

花名册，通讯录的录入以及更新；

预定活动场地，安排人员；

公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；

工衣发放、台帐的管理；

负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；

每月的招聘情况汇总，呈报；

协助各部门经理处理事务；离职原因：公司名称：起止年月：2010-04～2010-07汤尼威尔（上海）服饰有限公司公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：人事行政工作描述：品牌：camel（骆驼），tonyjeans（汤尼俊士）。

实施招聘，筛选，面试；

完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；

员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；

整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；

进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；

每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；

奖惩办法的执行；

活动的赠品记录核实；

花名册，通讯录的录入以及更新；

日用品，办公用品的采购，维护以及发放；

办公环境的管理；

协助财务做好店铺盘点；

安排会议，传达行政人事通知、文件等；

处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；

新员工入职岗前培训和销售综合性考核；

员工花名册，通讯录的录入，更新；

做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；

用工人员合同签订；

人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；

员工生日关怀，礼物选订，采购；

员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；

每月的考勤统计；

办公环境管理；

公司吃饭人数统计；

日用品，办公用品的发放，统计；

出差员工预订机票；

行政人事主管求职简历