规章制度的修订和更新需要根据实际情况进行，随着时代的变迁进行适当的调整。接下来是一些来自不同组织和机构的规章制度样本，供大家参考借鉴。
消防器材及安全管理制度
建筑总面积大于五百平方米的歌舞厅、录像厅、放映厅、卡拉ok厅、游艺厅、桑拿浴室、网吧、酒吧，具有娱乐功能的餐馆、茶馆、咖啡厅。建设单位应当向公安机关消防机构申请消防设计审核，并在建设工程竣工后向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构申请消防验收。建设单位申请消防设计审核应当提供下列材料：
(一)建设工程消防设计审核申报表；
(二)建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件；
(三)新建、扩建工程的建设工程规划许可证明文件；
(四)设计单位资质证明文件；
(五)消防设计文件。
具有下列情形之一的，建设单位除提供本规定第十五条所列材料外，应当同时提供特殊消防设计的技术方案及说明，或者设计采用的国际标准、境外消防技术标准的中文文本，以及其他有关消防设计的应用实例、产品说明等技术资料：
(一)国家工程建设消防技术标准没有规定的；
(三)拟采用国际标准或者境外消防技术标准的。
建设、设计、施工单位不得擅自修改经公安机关消防机构审核合格的建设工程消防设计。确需修改的，建设单位应当向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构重新申请消防设计审核。建设单位申请消防验收应当提供下列材料：
(一)建设工程消防验收申报表；
(二)工程竣工验收报告；
(三)消防产品质量合格证明文件；
(五)消防设施、电气防火技术检测合格证明文件；
(六)施工、工程监理、检测单位的合法身份证明和资质等级证明文件；
(七)其他依法需要提供的材料。
消防器材安全管理制度
检查和消除火灾隐患，是公共娱乐场所预防火灾的有效手段，公共娱乐场所的消防安全责任人或消防安全管理人，每月至少要组织一次防火检查。其内设部门每周要开展一次防火检查。单位消防安保人员每日要进行防火巡查。营业期间的防火巡查至少每2小时一次，营业结束后，应当对营业现场进行检查，夜间防火巡查不应少于两次。
消防安全检查、巡查的主要内容：
1、用火、用电、用油、用气有无违章现象。
2、新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报。
3、疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用。
4、安全疏散指示标志和应急照明设置是否合理好用。
5、灭火和应急疏散预案的制定、演练及员工消防知识的掌握情况。
6、消防控制室或值班室值班人员是否在岗在位。消防控制室是否2人值班，并经过专门培训后持证上岗。消防值班记录是否齐全，记录是否认真。
7、自动报警、自动灭火、应急广播等消防控制设施、启动按钮是否完整好用，并处于良好状态。楼层设置的内部报警电话或报警按钮是否完整好用。消防控制室或值班室与有关部门、人员通讯联络是否畅通。
8、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放了物品。厨房、灶间烟道是否经常清洗。
9、室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等。灭火器检查、消火栓试压，自动消防设施、供水系统维护保养及设施运行记录是否齐全。
10、建筑自动消防设施运行是否处于良好状态，是否委托具有维护保养资质的企业每月进行一次维护保养，每年进行一次全面检测。
11、有无违章设置员工集体宿舍。门窗是否设置了影响逃生和灭火救援的障碍物。
12、营业期间有无电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况。
13、顾客有无携带易燃易爆危险品或在室内燃放烟花爆竹的现象。
14、燃油、燃气管道、阀门有无破损、泄露。
15、营业结束后，燃油、燃气阀门和非必要用电设备电源是否关闭，有无遗留火种。
16、灭火器配置数量是否充足，选型是否准确，放置位置是否明显、无遮挡并且便于取用。
17、工作人员配备的强光照明手电筒是否完整好用。
单位对检查发现的火灾隐患，要立即改正。不能立即改正的，应当记录在案并向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。
公共娱乐场所的员工必须熟练掌握扑救初起火灾的程序、要求和技能，确保一旦发生火灾，能够及时发现、有效处置，防止之势扩大和蔓延。
1、要结合场所火灾特点，组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织全体员工进行实战演练，确保每一名员工熟悉初起火灾的扑救程序和基本要求，熟练掌握各类灭火设施和器材的使用方法和注意事项。
2、要根据单位实际，组建火灾应急处置的第一梯队和第二梯队：第一梯队有起火部位附近的当班员工组织，第二梯队由不在起火部位的所有当班员工组成。各类工作人员不足50人的，可以成立一个梯队，每个梯队分为灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组。灭火行动组人员要熟知消防设施、器材的位置、使用方法和要求，了解各部位、岗位的火灾危险性。
3、当消防控制室值班人员接到火灾报警信号时，要通过无线对讲系统或单位内部电话等方式，立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班及工作人员，迅速赶往现场实地查看，确认或发现火情后，要立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲等通讯方式向消防控制室报告。
4、现场人员在向消防控制室或值班室报告的同时，要组织第一梯队灭火行动组在30秒内形成第一灭火力量，使用现场消火栓、灭火器等设施器材有秩序地灭火。消防控制室或值班室接警后，要立即通过单位内部电话、无线对讲系统或广播、警铃等有效方式，发出火警指令，通知第二梯队人员赶赴现场，同时启动防排烟系统和消防水泵等消防设施，并拨打“119”电话报警。第二梯队灭火行动组接到消防控制室发出的火警指令后，要在1分钟内赶赴火灾现场，形成第二灭火力量，实施增援灭火。
5、通讯联络组要多方搜集火场信息，保持与各部门、各战斗小组和公安消防队之间的联络畅通，及时向公安消防队提供火势的发展和人员被困等情况。
公共娱乐场所一旦发生火灾，及时疏散人员是第一要务。这些场所的员工，必须具有火场逃生自救、互救和组织人员疏散的能力。
1、公共娱乐场所，必须组织制定应急疏散预案，并通过实地演练，使员工熟悉和掌握本单位、本区域的疏散通道、安全出口、疏散程序和逃生技能。熟知消防疏散装备、器材位置、使用方法。明确各岗位人员火灾时的任务。
2、确认发生火灾后，音频控制室要将卡拉ok厅、包房内画面、声音切换成火灾警报，告知顾客尽快安全疏散。消防控制室要及时启动应急广播、应急照明和疏散指示标志，并视情切断普通照明等非消防用电。
3、人员在通过烟气弥漫的火场时，要用湿毛巾或衣物捂住口鼻，低头弯腰快速前进，不要呼吸，最大限度地减少将有毒气体吸入体内的可能。
4、一旦身上着火，不要到处乱跑，要就地翻滚，压灭身上的火苗或将着火的衣服脱下，防止烧伤。
5、疏散引导组要在灭火行动组开展灭火的同时，通过喊话或发出灯光信号等方式，立即通知和引导火场人员疏散时不要恐慌，要互帮互助，提高疏散效率。引导人员确认房间无人后再关闭房门，并在房门上做上标记。
6、发生火灾时，要按照二层及二层以上的楼房发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上下层。首层发生火灾，应先通知地下各层及首层。多个防火分区的，要首先通知着火区及其相邻的防火分区。
7、疏散引导组要始终保持与消防控制室、灭火行动组等有关部门的联络畅通，根据火场变化情况，随时调整疏散路线。当火灾无法控制时，火场总指挥要及时通知所有人员迅速撤离。
8、公共娱乐场所营业期间，需要控制人员随意出入的安全出口、疏散门，必须保证火灾时不使用任何工具就能从内部打开，并在显著位置设置“紧急出口”标志和使用提示。
公共娱乐场所的法定代表人、负责人或消防安全管理人，要明确和履行自己的消防安全管理职责，并成为消防安全明白人。
7、因扑救本企业或友邻企业火灾而使用了灭火器，有关部门应及时报告消防工作归口职能部门，补充灭火器材。
消防器材设施安全管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的'维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试：
(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
(5)其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理：
(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
(2)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
(3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
(4)各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
消防器材及安全管理制度
为加强工地现场消防设施器材保养、管理工作，确保火灾发生后每一部消防器材都能确实有效的用于灭火，在第一时间扑灭初期火灾，减少人员伤亡、物资损失。
二、职责安全员。
消防设施器材保养、管理工作由各工程施工现场项目组或加工厂质安主管负责，公司质安环保部定期检查。
三、消防器材分类：灭火器，消防栓。
(一)、灭火器的保养、管理。
1、灭火器存放。
灭火器放置处，应坚持干燥通风，环境温度应在-10-45℃范围内，防止筒体受潮腐蚀；应避免日光曝晒和强辐射热，以免影响灭火器正常使用；运输存放时应避免碰撞。
2、灭火器检查。
(1)使用单位要对灭火器每月检查一次，检查资料包括：职责人维护职责的落实情景；灭火器压力值是否处于正常压力范围；保险销和铅封是否完好；灭火器不能挪作它用；灭火器须摆放稳固、没有埋压且灭火器箱不得上锁；灭火器放置区需避免日光曝晒和强辐射热；灭火器是否在有效期内。
(2)应将灭火器检查情景填写在“灭火器管理卡片”，挂在灭火器筒上明示。
3、灭火器的更换、维修、报废。
(1)存在机械损伤、明显锈蚀、灭火剂泄露、被开启使用过或贴合其他维修条件的灭火器应及时进行维修或报废。
(2)灭火器一经开启，即使喷出不多，也必须按规定要求进行再充装。
(3)灭火器无论是使用过还是未经使用过，从生产日期(每具灭火器的筒体上都有生产日期)算起，到达规定的维修年限后必须送维修单位进行维修，到达报废年限的必须报废。(附表1)
(二)、消防栓的管理。
室内消火栓的检查主要包括消火栓、管路和水源三部分。
1、消火栓的检查。室内消火栓箱内应经常坚持清洁、干燥，防止锈蚀、碰伤或其它损坏。每半年至少进行一次全面的检查维修。主要资料有：检查消火栓和消防卷盘供水闸阀是否渗漏水，若渗漏水及时更换密封圈；对消防水枪、水带、消防卷盘及其它进行检查，全部附件应齐全完好，卷盘转动灵活；检查报警按钮、指示灯及控制线路，应功能正常、无故障；消火栓箱及箱内装配的部件外观无破损、涂层无脱落，箱门玻璃完好无缺；对消火栓、供水阀门及消防卷盘等所有转动部位应定期加注润滑油。
2、供水管路的检查。
(1)对管路进行外观检查，若有腐蚀、机械损伤等及时修复；
(2)检查阀门是否漏水及时修复；
(3)室内消火栓设备管路上的阀门为常开阀，平时不得关掉，应检查其开启状态；
(4)检查管路的固定是否牢固，若有松动及时加固。
3、水源的检查。
(1)对水泵设施按有关要求进行检查，要异常注意启动水泵设备的工作状态是否良好；
(3)检查水泵接合器上的设施是否良好，异常是单向阀、安全阀及接口等部件。检查时还应注意水泵接合器附近的室外消火栓或其它水源是否贴合有关要求。
(一)、消防设施器材的添加、更换、维修、报废。由工地项目组或加工厂统一安排。
(二)、消防设施器材如有问题尽快上报工程项目经理或加工厂厂长并在质安环保部备案。
(三)、消防设施器材因人为管理不善造成的损坏、丢失。扣使用部门的安全分。
(四)、各项目组和加工厂必须建立详细的消防设施器材台账。台账每半年送质安环保部备案(见附2《消防器材台账》)。
消防器材安全管理制度
第一条为了做好消防工作，预防和减少火灾事故发生，保护公司财产和广大员工生命财产的安全。根据《中华人民共和国消防条例》和《中华人民共和国消防条例实施细则》以及长大公司消防管理文件的有关规定，结合项目部的实际情况，制定本规定。
第二条贯彻执行“预防为主、消防结合”的方针和“谁主管谁负责”的原则。
第三条主管安全副经理为项目部安全防火责任人，安全生产部、综合事务部主任为本项目部防火负责人，各施工队、班组长负责人为本队、本班组防火负责人。
第四条建立防火领导小组和义务消防队，负责消防工作。
第五条定期组织义务消防队的消防培训，做好全员的消防常识宣传工作。
第六条利用墙报、板报、宣传栏、召开会议等对员工进行消防知识教育。
第七条全体员工要学会各种消防器材的使用，掌握一般的防火知识和灭火技能。
第八条火灾危险性较大的场所：油库、气瓶房、仓库、发电房、变压房、配电房、电工房等场地禁止烟火。在危险易燃、易爆场所明显的地方设置“禁止烟火”等警示标志牌，并配备消防器材。
第九条危险场所进行电焊、氧割等动火作业前必须事先向主管部门办理动火审批手续，并配备灭火器材和做好动火监控工作，焊割作业时还应做到“八不”，动火中做到“四要”，动火后做到“一清”。
第十条易燃易爆物品必须设专人看管，严格执行收发、回仓登记手续，易燃易爆物品仓库照明必须使用防火、防爆的电气设备。
第十一条每月不少于一次定期组织消防检查，消除火灾隐患。
第十二条按规定配备消防设施、设备、器材，并专人负责保养、维修和管理。人人都有责任维护消防设施，不准损坏和擅自挪用消防设备、器材，不准占用消防水源，不准占用防火间距，不准堵塞消防通道。
第十三条一切电气设备必须由有持合格证的电工进行安装管理，电线残旧要及时更换，电气设备和电线不准超过安全负荷，不准使用铜丝或其它不合规范的金属丝代替保险丝，不准乱拉乱接电线。
第十四条禁止在宿舍内存放汽油、酒精（食用酒除外）、鞭炮、柴油、氧气瓶、乙炔瓶、油漆、天那水、稀释剂等易燃、易爆物品。
第十五条禁止在仓库或禁烟区乱丢烟头、火种。禁止使用灯炮取暖或进行烧香、拜佛等迷信活动。
第十六条要遵守工棚防火“十要、十不要”管理规定。木材加工场的刨花、木糠要及时清理，木材要堆放整齐，留出消防通道，不准乱堆乱放。修理棚要注意防火，棉纱杂物不准乱丢，地上油污及时处理。定期清理宿舍周围的易燃杂物。
消防器材安全管理制度
一、消防设施器材包括防盗门、应急照明灯、指示灯、各种消防标识及干粉灭火器等。
二、由消防监管员每月按照《消防设备设施月检查记录表》中的巡回路线项目检查一遍，并把检查情况登记在表格中。
三、检查内容：
1、防火门：是否关闭状态，铰链是否灵活，整体有无损坏。
2、应急照明灯及指示灯：电源是否正常，整体有无损坏，清扫表面灰尘等。
3、各种消防标识：安装是否牢固，定位是否准确，整体有无损坏，清扫表面灰尘等。
4、各种灭火器：瓶体是否完好，固定是否牢靠，保险栓是否完好，气体压力是否在规定的范围内等。
四、相关表格
《消防设备设施月检查记录表》
防火检查制度
一、一级检查由班组织实施
1、每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查，排除本身能够排除的一般不安全因素，上报本身不能解决的不安全因素。
2、发现问题应及时处理，及时报告，否则发现事故则有本岗位当班人员负责。
3、每天应将班组个人检查的结果向领班汇报。
4、接-班时提前进入岗位，并向上一般了解安全情况，检查内容进行验收并签名，发现的问题，一般由接-班领班负责处理，较大的问题以书面报本部领导处理，不得忽视或拖延。
二、二级检查由部门领导实施
1、部门领导每周组织主管对本部管辖地段，设备物资（特别是易燃易爆物品）进行一次检查。
2、检查班组以及对防火安全工作的执行落实情况。
3、组织处理本部门的火险隐患及整改，向员工进行教育及表扬或批评。
4、负责将一周的消防安全情况书面报告院长室。
三、三级检查由医院领导实施
1、每月由医院领导或领导委托消防中心主持对各部门进行重点检查或抽查。
2、检查各部门贯彻防火安全的执行情况，检查要害部位防火安全管理及制度执行情况。好的表扬或奖励，差的批评或罚款。
四、检查的基本内容
1、易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求。贮存容器、管道有无定期测试，有无跑、冒、滴、漏现象。
2、使用液化石油气炉灶，是否按照安全要求操作，摆放位置是否符合安全规定。
3、对烟头、遗留火种是否注意并处理好。
4、仓库内货物、物资分类及存放是否符合安全规定，库房内灯泡
规定60w以下，灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符
合防火安全要求及值班情况等。
5、气设备运行是否正常，有无超负荷运行，电线、电缆的绝缘
有无老化、受潮、漏电、短路等。电动机有无空转现象，防雷设备是否完好，有无乱拉电线情况。
6、使用多种可燃、易燃油类是否符合安全操作要求，及残油、气的处理情况。
7、危险场所动火是否按规定办手续，焊工操作时是否达到动火安全制度的要求。
8、使用有毒有害物品的场地是否有防毒的安全措施。
9、消防器材及消防系统的完好情况。各部门和消防器材有无管好、用好和到期换药，保证完整好用。
10、门卫对出入人员是否进行严格检查，对携带易爆危险物品的人员是否把关等。
11、消防通道安全疏散标志是否完好。
一、险隐患的整改
1、若检查发现火灾隐患，检查负责人应填写《安全隐患整改通知书》，并派发到受控部门。
2、受控部门接到整改通知后，应组织人员对火险隐患及时进行整改，并按规定时限完成。
3、受控单位整改完毕后，检查负责人应组织人员对火险隐患进行复查，并记录复查结果。
临时动火作业安全规定
各部门经批准临时动火的部分，有实施临时动火作业时，必须做到动火前“八不”，动火中“四要”，动火后“一清”。
一、动火前“八不”
1、防火、灭火措施没落实不动火。
2、周围的杂物和易燃品、危险品未清除不动火。
3、附近难以移动的易燃结构物未采取安全防范措施不动火。
4、繁盛装过油类等易燃、可燃液体的容器、管道用后未清洗干净不动火。
5、储存易燃易爆物品的仓库、车间和场所未采取安全措施，危险性未排除不动火。
6、在进行高空焊割作业时，未清除地面的`可燃物品和采取相应的防护措施不动火。
7、未有配备灭火器材或器材不足时不动火。
8、现场安全负责人不在场不动火。
二、动火中“四要”
1、现场安全负责人要坚守岗位。
2、现场安全负责人和动火作业人员要加强观察、精心操作，发现不安全苗头时，立即停止动火。
3、一旦发生火灾或爆炸事故，要立即报警和组织扑救。
4、动火作业人员要严格执行安全操作规程。
三、动火后“一清”
完成动火作业后，动火人员和现场责任人要彻底清理动火作业现场后，才能离开。本暂行规定由各级保卫部门监督执行，对执行本规定成绩显著者分别给予表扬、记功和奖励；对违反本规定者视情节轻重和受灾情况按《治安管理处罚条例》和《刑法》的有关规定对有关人员分别给予批评教育，赔偿经济损失、处分、罚款、拘留处罚，后果严重的追究刑事责任。
消防设备管理制度
一、全医院的烟感器每年由消防中心组织测检1～2次。
二、自动灭火喷淋管道污水，每年由消防中心和管工班组织排放检查一次。
三、每季度由消防中心或水泵班防水检查一次医院内的地上消火栓。
四、消防水泵每半年由消防中心和水泵班手动或自动启动检查一次。
五、气站的电子鼻的信号每季度由液化站测试一次信号。
六、医院的消防加压、送风、排烟风机，每月由工程部门启动运行测试检查一次。
七、消防总控制联动系统每年由消防中心和工程部及有关部门联合启动运行检查一次。
八、医院的各种电气设备，每年联合进行一次检查。
九、备用发电机，由工程部根据设备检查安排时间定期启动检查。
十、各部位的轻便手提式灭火器，每年由消防中心监督查验药，其他消防器材损坏的要及时更换。
十一、医院建筑物内凡存放有物品的地方，有人员活动的地方、公共场所、楼层间、机房、电房、气站、厨房、办公室等部位视情况配备轻便手提式灭火器材，由管辖部门负责维护保管及外表的清洁卫生，摆放消防器材的地方不得堆放杂物，改变消防器材摆放的位置时，要经消防中心同意，有意损坏消防器材要罚款，情节严重的要追究责任。
消防设施、安全标识管理规定
一、按照消防规范要求，管理区域内配备各种消防设备、设施，标识安装在合适、醒目的位置上。
二、各种标识不得随意挪为他用，责任部门应按月进行全面普查的规定认真落实，保证各种标识的完好性。
三、标识名称及作用
1、公共设施的标识
（1）楼层灯及楼层号码的标识，分别安装在各楼层电梯厅内，其作用是为人们提示你所在楼层。
（2）应急指示灯标识，分别安装在住宅楼各层通道及楼梯内，其作用是在火灾情况下可作应急照明使用，并提示人们所在安全疏散的方向。
（3）禁止吸烟标识，在管理区域内公共场所及各电梯箱内安装有禁止吸烟标识牌，其作用是提示人们在公共场所不许吸烟，做到文明办公防止火灾发生。
（4）消防器材标识，在各层指向灭火器的方向分别安装有指示牌，其作用是提示人们该方向设有灭火器材，一旦发生火灾及时使用。
（5）火警电话标识，在各层通道内分别安装有火警电话标牌，其作用提示大家时刻记住火警电话，火灾时及时报警。
2、消防设备系统的标识
（1）消防供水管道的标识，在楼内的消防供水管，按规范要求全为红色，并在管道上有明确的编号，说明该管是消火栓系统或花洒系统供水的区域范围。
（2）消防栓的标识，在管理区域内所有消防栓的门上都印有消火栓的字样，提示人们该处设有消火栓。
（3）高层、中高层排烟系统标识，在各层的走廊一方设有一个排烟窗，在相应的位置设有排烟窗控制装置，上面注有“发生火灾时，按下红按钮”的字样标识。
（4）加压送风系统标识，在各层的消防电梯厅，防火楼内梯
设有加压送风百叶窗，发生火灾时可向该区域内送风，避免烟雾火势进入，使顺利疏散。
（5）消防电梯标识，在每层的消防电梯厅内都标有消防电梯字样，表示该梯为消防电梯。
3、消防机房的标识
（1）消防水泵的标识，在各水泵上注有水泵编号、功率等字样标识。
（2）消防水箱的标识，在供水箱上标有消防储水量限位标识。
（3）排送风机的标识，在管理区域内各消防风机上都标有，风机编号“p”、“s”，及功率等字样标识。
（4）监控中心的标识，摆在监探中心的门口，挂有监控中心的标牌，在值班室内的控制台上，显示有供电各系统信号指示，控制操作按钮等具体的字样标识。
4、消防设施，设备管理的标识包括
（1）消防设施、设备管理的标识。
（2）消防设备检查保养记录标识。
（3）消防设备试运行记录标识。
（4）消防设备故障维修的标识。
（5）监控中心有关消防的各种管理制度的标识。
（6）灭火作战方案及灭火指挥系统图的标识。
（7）消防管道及平面图的标识。
管理处消防器材管理制度
一、消防设施器材按照划分的管理区域，实行“谁主管，谁负责”的原则，使消防设施器材经常处于良好备用状态。
二、消防治安部每年对消防设施器材进行两次定期检查、清理和登记造册存档。
三、消防栓、箱体、玻璃、门锁、阀门、水带、水枪、手动报警器、小锤及其配件经常处于良好备用状态。
四、温、烟感控制箱体，指示灯，开关，探头经常处于良好备用状态。
五、消防水泵、阀门、管道、压力表、水喷淋自动灭火系统每月放水试验一次。
六、消防手电筒、出口指示灯、事故应急照明灯保持完好。
七、定期对灭火器进行检查、更换，确保处于良好备用状态。
八、消防用广播器材随时处于良好备用状态。
九、消防扳手存放在显要位置，随时备用。
十、加强消防设施器材的巡视、检查、保养、更换，发现隐患及时处理。
十一、消防设施器材禁止挪作他用及改变位置，严禁损坏丢失。
消防监控中心管理制度
消防控制中心是掌握消防设备动态及发现火灾、火警的重要岗位，是整个大厦消防管理的心脏。为了加强消防控制中心的管理，特定例如下制度。
一、消防控制中心实行全天24小时专人轮流值班制。
二、监控中心的轮值人员必须具备高度的警觉性和高度的责任心，能熟练操作设备。
三、值班人员在监控中心不准吸烟、喝酒、会客，不准进行其他与工作无关的活动。
四、值班人员在工作期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况，应由其他轮值人员顶替方可离开。
五、监控中心各操作手柄（按钮）每日做一次手动操作检查。
六、消防监控中心的设备外观不附有灰尘为合格。
七、监控中心的设备出现故障当班人员无法排除时，应第一时间报告管理处主任，联系技术人员前往维修。
消防设备安全操作规程
一、本管理区域内消防各系统属遥控、连锁自动装置，故在操作前必须观察各个系统是否设置在自动位置。
二、首先观察各系统电源信号是否正常。
三、各系统的安全操作方法如下：
1、烟感系统：当发生火情报警时，确认楼层后，首先通知保安人员到报警层观察，同时与该层人员及时取得联系。若为火险立即按灭火作战方案处理，若为误报，请保安人员将区域报警进行复位，后将值班室内的集中报警器复位。
2、防火卷帘门系统：当群楼发生火警时，根据失火方位及火热大小，可采取隔离法，及降落相应的防火卷帘门，值班员可根据现场报告情况遥控降落，就近人员也可击碎报警按钮降落，若以上两种情况都不能降落时（观察卷帘降落信号灯），可速派消防维修人员到当地打开锁匙开关强迫降落。
3、排烟系统：发生火灾时，值班员遥控打开该层及其上下层的排烟阀。若失控时，通知人员就地打开该层的排烟阀，这是排烟风机自动启动，启动信号灯亮。若风机不能自动启动，速转入手动位置启动，仍不能启动时速派人到风机房内强行启动。
4、加压送风系统：根据火灾的不同方位，迅速打开相应的加压风机，启动信号灯亮，若失控时可派人到风机房进行手动操作。
5、消防栓系统：该系统是救火的主要设备之一，当进行该系统操作时，时刻监视该系统的消火栓报警信号。当灭火人员打碎就地的报警信号，消防中心得到该消火栓的报警按钮后，这是相应的消火栓泵自动启动，启泵信号灯亮。若不能自动启泵时，应立即转入手动位置启动，仍不能启动时，速与水泵房人员联系，或派人到泵房强行启动。
6、花洒系统：当某层发生火灾时，失火部位的花洒喷淋头爆破
喷水，该层的水流指示器动作，监控中心得到该层的报警信号。值班员观察水位信号，水位降到下限，花洒泵自动启动，相应的启泵信号灯亮。若不能自动启泵时，立即转入手动位置启动，仍不能启动时速派人到泵房强行启动。
7、紧急广播遥控设备操作说明
当需要启动紧急广播时，请严格按以下步骤操作：
（1）将消防控制室中紧急广播设备的搬把开关置“on”位置。
（2）按下“f1”键，“叮咚”响声后便向被选定的区域播出。
（3）按下“stop”后再按下“f2”键。当磁带机中放入有关消防疏散的磁带后，该带便将如何进行人员疏散的内容不断向预选定的区域播出。
（4）按“f3”键，此时，磁带机输出的有关人员疏散内容和消防指挥员现场指挥的信号并存同时播出。
（5）如认为磁带信号妨碍现场指挥，可按下“stop”后按两下“f4”键，于是被选定的区域中只有现场指挥员的命令可播出，其它信号一概终止，使用完毕将第（1）项中各开关全部复位。
四、操作完毕后，时刻观察各个系统运行是否正常。
五、火灾扑灭后，要进行事后工作，即所有系统要复位，对所有系统的设备进行检修。
六、事故后要详细整理记录资料，总结操作经验。
为了促进消防目标化管理，保护公司财产和员工生命安全，根据《中华人民共和国消防条例》规定，结合我司实际，特制定本规定。
一、全司所有的消防设施和器材由公司安委会统一布局及全面监督管理。
二、各类消防器材的管理实行责任到人。消防器材一经使用或被损坏，由责任人及时书面报告安委会。
三、公司安委会负责全司消防设施及器材的维修保养及更换。并负责消防培训及防火宣传等工作。
四、全司的消火栓，消防用水池是灭火时的供水系统，周围严禁堆放任何物品，以保证道路畅通。消防器材周围严禁堆放任何物资品，确保消防器材取用方便。
五、根据《中华人民共和国消防条例》规定，消防器材必须专物专用，不得将消防器材擅自挪作他用。
六、损坏消防设施、及器材或擅自挪作他用的，按有关规定处罚，造成严重后果者，报公安机关按有关法规处理。
消防设备管理规定
为加强校园内消防设施、消防器材的管理，保证其使用有效可靠，根据有关法律、条例，制定本规定：
一、消防设施（消防栓、水龙带、水枪、消防卷帘门、防火报警及灭火装置、烟感探头、应急灯、消防安全标志等）、消防器材（各种灭火器具和消防专用装备等）是消防和扑救火灾的专用设备，必须保持完好状态。
二、学校在各楼馆宿配备的消防设施、消防器材，要指定专人负责管理：各教学楼、办公楼、实验楼、学生宿舍、体育馆、艺术楼、科技楼、食堂等公共场所分别由各楼管理部门指定专人负责管理。以上负责管理的人员名单报总务处备案。
三、消防设施、消防器材管理负责人应了解设施、设备的性能、特点及维护使用方法。物业要按要求定期组织进行保养、检修、补充、更换；要建立、健全档案，及时记录消防设施、器材的规格、型号、数量、有效期及配备、使用、更换、检查、检修等情况。
四、灭火器应放置通风、阴凉、干燥、显著，便于取用和扑救人员易疏散的位置。
五、任何人都不得损坏或擅自移动、拆除、挪用消防设施、消防器材，不能埋压，圈占消防栓。
六、对损坏或擅自移动、拆除、挪用消防设施、消防器材的，学校将按照有关规定给予责任人以相应的教育批评和处分，对因上述行为影响灭火而造成灾害的，要追究有关责任者的责任。对故意破坏消防设施、消防器材的要追究法律责任。
七、总务部门负责对学校消防设施、消防器材的使用、维护和管理情况进行检查、指导和监督。
消防器材安全管理制度
为加强公司消防设备管理，保持消防通道畅通，确保公司消防安全，结合公司实际，特制定本制度。
本制度适用于公司所属各部门及全体员工。
3.1公司的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的安全生产体系中进行统筹管理。公司负责人属于公司消防安全管理责任人，负责领导和指导公司的消防安全工作。公司消防安全工作小组负责全公司消防工作归口管理；安技部负责消防安全日常管理工作，负责新接车队消防器材的配置工作，确保新接车队消防器材的配置适量、适用、合理，符合车队的实际需求。
3.2各部门负责人是各部门消防安全工作的直接责任人，按照网格化要求，认真负责本部门的消防日常管理工作，完善日常消防管理台账，并保管存档。
3.3各车队管理部负责所属车队消防器材的监督管理工作，督导所属车队消防器材的日常管理工作及检查，及时处理消防器材的异常问题，确保消防设备器材常年无损缺、性能良好，使用时状态正常、有效。
3.4车队长是车队消防安全工作的直接责任人，负责本车队的消防日常管理工作。
3.5员工：遵守安全管理规章制度、操作规程；事故发生时听从上级领导及应急指挥中心的指挥调度，按部门负责人的指示疏散到安全地点，有抢险能力的员工要积极参与火灾抢险与财产保护。
4.1定期创办消防知识宣传栏或者开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识和学习热忱。
4.2对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
4.3定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法防火。
4.4对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
4.5.1深入宣传贯彻消防安全工作的方针、政策、法规及上级部门消防工作的指示精神。
4.5.2教育员工掌握防火灭火常识和灭火技能，做到“四懂四会”，即：懂得本岗位的火灾危险性，会报火警；懂得预防火灾措施，会扑救初起火灾；懂得扑救火灾的方法，会使用消防器材；懂得逃生的方法，会组织人员疏散。
4.5.3教育员工自觉遵守消防法规，严格执行各项操作规程，落实岗位防火责任制。
4.5.4有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。
5.1依照逐级防火责任制，公司实行四级防火安全检查制度，即公司季查、部门月查、班组周查、岗位日查。
5.2值班巡查人员，必须坚守岗位，加强检查，做好当班记录；发生突发事件和发现问题，应及时采取措施进行处置，并向上级有关部门或人员报告。
5.3各部门应坚持开展经常性防火安全检查，并积极配合上级主管部门和公安消防部门开展各类专项检查。
5.4防火安全检查范围：
5.4.2火源、电源使用管理；
5.4.4生产设备及要害部位；
5.4.5火灾隐患整改；
5.4.7其它有关情况。
5.5防火检查过程中发现的火险隐患，依照“谁主管、谁负责”的原则分级进行整改，对火险隐患必须做出详细记录，建立档案，依照“三定”原则，即定人员、定措施、定时间限期整改。对不能及时整改的火险隐患，应采取必要的防范措施，确保安全，并报上级备案。
5.6各部门负责人是消防安全隐患整改工作的直接责任人，隐瞒安全隐患或不按期完成整改项目的，经查实按发生事故论处，并追究其部门负责人的责任。
6.1应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上堆放物品等影响疏散的障碍物。
6.2应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
6.3保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故报警系统、火灾事故广播等设施处于正常状态，定期组织检查、测试、维护和保养。
6.4严禁在正常工作时间内或作业期间将安全出口上锁，严禁将安全疏散标志关闭、遮挡或覆盖。
7.1消防器材装备要做到专物专用，严禁挪做他用，对于擅自挪用者，造成不良后果的，追究当事人行政或法律责任。
7.2建立消防器材装备台帐，指定专人负责，定期对所属器材装备进行清查，清查中发现器材装备丢失或损坏应做好记录，查明原因，及时补充。
7.3消防器材装备要定点存放，有明显标志。因保管不善，保养不好和违反操作过程，发生丢失、损坏和人身伤亡的事故，应及时查明原因和责任，严肃处理。
7.4.1按照中华人民共和国《建筑灭火器配置设计规范》和灭火需要，配置相应的消防器材，做到配量充足，布局合理，使用有效。
7.4.2消防器材要放在固定醒目处，做到防雨、防晒、防锈蚀、防冻。
7.4.3对配备的各种消防器材，必须按时维护保养，对擅自挪动或做与消防无关使用的，应及时制止。
7.4.4消防器材周围不准堆放商品和杂物，不准堵塞及占用消防通道，不准在设施和器材上挂放它物，并保持整洁。
7.4.5每年对消防泵、消防拴、消防阀进行检查及试运行，以保持其灵敏有效。
7.5.1驾驶员要做好消防器材的保管工作。消防器材只允许在火警发生时和演习训练需要时使用，平时一律不准挪作他用和外借；特殊情况需外借或急用的，须经所属车队管理人员同意或事后说明有关情况。
7.5.2驾驶员要做好车辆消防器材的日常维护保养工作，保持消防设备器材干净、整洁、无积尘，灭火器铭牌朝外，各类标签、标识清楚。
7.5.3驾驶员要做好车辆消防器材日常检查工作，严格做好交接班期间的检查、记录，实行“谁当班，谁负责”原则；如当班期间消防器材发生损坏、丢失等情况，由当班人员负全责；如因交接班期间未认真检查、核对发生损坏、丢失等情况，由当班驾驶员负全责；消防器材一旦发现异常，须及时处理。
7.5.4每位驾驶员应了解车辆上各类消防器材维修期限、报废期限，以及摆放位置和使用方法。
7.5.5消防器材采购需到证照齐全的消防器材设备门店（公司）进行购买，并开具发票。
7.5.6灭火器的维修充装及配件的更换。在日常检查中发现灭火器达到使用期限、压力不足、处表破损严重或灭火器胶管、铅封、喷嘴、支架等配件有损坏情况的，应及时将需维修充装或需更换配件的灭火器交到车辆所属的管理部门，由经营部负责联系相关消防器材设备门店（公司）安排处理。
7.5.7消防栓的维修及配件更换。在日常检查中发现消防栓内配件有损坏情况的，因老化等非人为原因造成的损坏，应及时上报安技部，安技部及时安排维修或更换配件。
8.1.1进行焊接、切割等动火作业，必须向有关部门提出申请，进行现场勘察，经批准后方可实施。
8.1.2动火作业必须在批准的有效时间内作业，提前、延期或变更明火作业时间地点的，必须重新办理相应手续。
8.1.3动火作业前，在作业现场必须配备足量的相应消防器材，动火作业负责人对全体作业人员详细说明动火方案和动火过程中可能发生的异常情况、预防措施和处理办法，做好作业现场的安全检查及清理工作，相关部门对现场进行监督。
8.1.4动火作业人员必须穿戴合格的防护用品，动火设备、工具应安全完好，相应的附属设备、工具应安全、灵敏、有效，发生异常情况动火人必须立即停止动火作业，实施救助措施。
8.1.5动火作业完毕，作业人员应清理作业现场，熄灭余火和飞溅的火星，做到用火不离人、人离火灭，并及时切断电源，消除各种不安全因素，确认安全无误后，方可离开作业现场。
8.1.6大风天（4级风以上）室外禁止动火作业。
8.1.7外来施工单位进行动火作业，必须履行本制度和其它有关规定。
8.2.1安装和维修电器设备、线路必须由专业电工负责，非专业电工不准进行电工作业。
8.2.2严禁使用不符合规格的保险装置（如以铜丝代替保险丝等）。
8.2.3严禁随意拉设电线，禁止私用电热棒、电炉等大功率电器，严禁超负荷用电。
8.2.4各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
8.2.5电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
8.2.6电器设备附近严禁堆放易燃易爆物品并定期检查。
8.2.7各单位下班后，该关闭的电源应予以关闭。
8.2.8电器着火，首先要切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。
9.1制定符合公司实际情况的灭火和应急疏散预案，并根据预案的相关要求做好消防应急准备工作，以确保预案能在任何情况下都能启动。
9.2将应急预案在全公司公布，各部门要组织全员学习并掌握应急疏散预案。
9.3每年组织消防演习前都要制定演习方案，组织演习前应精心开会部署，明确分工。
9.4演习可分批分次进行，但要确保员工至少参与一次演习，要根据预案进行疏散、清点人数、抢救人员、模拟灭火训练。
9.5演练结束后应召开点评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
10.1首先发现火灾(火警)的人，应按照程序向上级及时报警，讲明着火的物质、火警规模，应急救援预案启动。必要时要向110报警，寻求消防队增援。报警人员要在确保自身安全的前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽或起始状态。
10.2火灾造成损失规模较大的事故，要保护好现场。经公安消防部门同意后，方能清理现场。
10.3调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，查明原因，落实责任，制定防范措施，教育警示周围群众，处理事故责任人。
10.4发生火警、火灾事故，应将调查结果和处理意见、损失情况登记备案，重大火灾事故要按有关规定上报主管部门和市公安消防局。
11.1对消防安全工作做出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。对以下情况要给予奖励：
11.1.1及时发现、报告火险隐患，隐患得到及时控制，避免火灾事故发生的。
11.1.2在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。
11.1.3对消防工作提出合理化建议，得到实施并取得明显效果。
11.2对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据公司相关规定，对下列行为予以处罚：
11.2.1损坏消防安全设备、设施的，视损失情况和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫。
11.2.2在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的。
11.2.3未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的。
11.2.4未经批准违规使用加长电线、不使用安全保险装置或擅自增加小负荷电器的。
11.2.5谎报火警：未发生火险故意启动消防警铃的。
11.2.6玩弄消防设施、器材，造成不良后果的。
11.2.7对消防安全工作小组提出的火灾隐患未予以及时整改而无法说明原因的相关责任人员。
11.2.8阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
11.3有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：
11.3.1擅自使用易燃、易爆物品的。
11.3.2擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的。
11.3.3违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的。
11.3.4强迫其他员工违规操作的管理人员。
11.3.5发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的。
11.3.6对消防安全工作小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
11.3.7对安全事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
11.3.8对违反消防安全管理导致事故发生（损失轻微的），但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、换回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。
消防器材安全管理制度
（一）根据《中华人民共和国国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》制定本制度。
（二）为了预防火灾和减少火灾危害，保护企业人员的人身和公共财产安全，保证企业的正常生产秩序，依据《中华人民共产国消防法》、《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》等制定本制度。
（三）消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针。
（四）行政部是企业消防工作的主管部门。
1、组织制定并落实逐级消防安全责任制，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
2、开展经常性宣传教育，每年对职工进行消防培训一次。
3、按规定配备必要的灭火器材。
4、组织防火巡查，及时纠正违章行为，每月进行防火检查，及时消除隐患，做好巡查、检查记录。
5、对建筑消防设施每年至少全面检测一次，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。
6、制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。
7、建立健全消防档案。
（五）本企业消防安全重点部位是：喷烤漆房、油料间重点防火部位设置明显防火标志，实行严格管理。
（六）全体员工必须遵守本企业的各项规章制度，认真学习防火、灭火知识，开展自防自救活动。
（七）任何企业个人不得损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占和遮挡消火栓。
（八）消防器材、装备和设施，不得用于与消防应急救援工作无关的.事项。
（九）保证疏散通道、安全出口的畅通，严禁堵塞或摆放各种物品。
（十）未经主管部门许可，不得使用临时线和电炉子等炽热电器。
（十一）严格执行动用明火审批制度。
（十二）新建、改建、扩建和装饰装潢时，应按有关规定上报当地公安消防机关审批。
消防器材安全管理制度
消防安全是日常安全管理中必不可少的一项，也是极其重要的一个环节。但是大部分企业的消防安全制度并不是很健全。
根据《消防法》和公安部61号令的规定，单位的消防安全制度主要包括以下内容：
消防安全责任制是单位消防安全管理制度中最根本的制度，明确单位消防安全责任人，消防安全管理人及全体人员应履行的`消防安全职责，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人，层层签订责任书，层层落实消防安全责任，是消防安全责任制的核心。消防安全责任制主要内容包括：
1、规定消防安全委员会（或消防安全领导小组）领导机构及其责任人的消防安全职责。
2、规定消防安全归口管理部门和消防安全管理人的消防安全职责。
3、规定单位下属部门和岗位消防安全责任人以及安全员的职责。
4、规定单位义务消防队和专职消防队的领导和成员的职责。
5、规定全体职工在各自工作岗位上的消防安全职责。
主要包括——确定消防安全教育、培训责任部门、责任人，消防安全教育的对象（包括特殊工种及新员工）培训形式、培训内容，培训要求，培训组织程序，确定消防安全教育的频次，考核办法、情况记录等要点。
主要包括——确定防火检查、巡查责任部门和责任人，防火检查的时间、频次和方法。确定防火检查和防火巡查的内容。检查部位、内容和方法。处理火灾隐患和报告程序、防范措施，防火检查记录管理等要点。
主要包括——确定消防安全疏散设施管理责任部门、责任人和日常管理方法，隐患整改程序及惩戒措施，安全疏散部位、设施检测和管理要求，情况记录等要点。
电梯安全管理制度汇编
第一条 为了加强电梯安全管理，预防和减少事故，降低电梯故障率，保障人身和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等法律、法规和国家有关规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本省行政区域内电梯的选型配置、生产（含设计、制造、安装、改造、修理）、经营、使用、维护保养、检验、检测及相关监督管理活动，应当遵守本办法。
电梯的范围按照国务院批准的特种设备目录确定，包括载人(货)电梯、自动扶梯和自动人行道等。
非公共场所安装且仅供单一家庭使用的电梯不适用本办法。
第三条 县级以上人民政府应当加强对电梯安全工作的领导，督促和支持相关部门依法履行电梯安全监督管理职责，协调解决电梯安全监督管理中的重大问题，组织建立本行政区域内电梯事故应急救援体系。
乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当协助有关部门做好本行政区域内电梯的安全监督管理工作，协调解决电梯使用过程中的问题。
第四条 特种设备安全监督管理部门依法对本行政区域内电梯安全实施监督管理。
住房城乡建设部门负责建筑工程中电梯工程设计的审查以及电梯机房、井道、底坑等土建工程的质量监督，配合特种设备安全监督管理部门指导承担电梯使用管理的物业服务企业加强对电梯使用管理、维护保养活动的监督和相关服务。
公安部门依法查处破坏电梯安全设施、危害公共安全等违法行为，公安消防机构负责配合有关单位开展电梯突发事件应急救援。
安全监督部门负责电梯安全综合监督管理，参与电梯安全事故调查和处理。
通信管理部门负责协调基础电信营运企业加强电梯轿厢和井道综合信息通信网络覆盖。
保险监管部门负责对承保电梯安全责任险的保险机构进行监督管理，指导保险机构做好承保理赔服务工作。
发展改革、环境保护、旅游、教育、卫生计生、交通运输、商务、工商等部门按照各自职责，做好电梯安全监督管理相关工作。
第五条 县级以上人民政府特种设备安全监督管理部门和有关部门应当加强特种设备法律、法规和电梯安全知识宣传普及工作，倡导文明乘梯，增强社会公众的安全意识。
第六条 本省推行电梯安全责任保险，鼓励、支持电梯生产、使用、维护保养等单位按照有关法律、法规等规定投保电梯安全责任保险，提高事故赔付能力。
第七条 本省鼓励采用物联网、大数据等先进技术和信息化手段，提高电梯安全性能和管理水平，增强事故防范和应急救援处置能力。
第八条 电梯行业协会应当加强行业自律，推进行业诚信体系建设，组织开展电梯安全宣传、培训等公益活动。
本省鼓励电梯行业协会制定和推广使用电梯维护保养合同范本，发布电梯维护保养参考价格，营造公平、优质、规范的市场环境，提高电梯维护保养质量和安全管理水平。
第九条 任何单位和个人有权向特种设备安全监督管理部门和有关部门投诉举报电梯安全违法行为。
第二章 电梯选型配置、生产、经营。
第十条 电梯的工程设计、选型配置、通信装置应当与建筑结构、使用要求相适应，并符合电梯安全技术规范和国家规定的标准，保障安全、急救、消防、通信、无障碍通行等需要。
第十一条 建设单位或者产权单位应当按相关安全技术规范、标准及电梯工程设计文件和合同约定的要求选型配置和购置电梯。
第十二条 学校、幼儿园以及医院、机场、车站、客运码头、商场、体育场馆、展览馆、公园等公众聚集场所及住宅新安装（移装）的乘客电梯，供电系统未设置双回路供电的应当配置备用电源或者安装电梯应急平层装置。
公众聚集场所使用的电梯，应当安装电梯视频运行监控系统，视频信息应当至少保存1个月，法律、法规另有规定的从其规定。
第十三条 建筑工程监理单位应当依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同，代表建设单位对建筑工程中的电梯工程施工质量实施监理，并对施工质量承担监理责任。
建筑工程施工单位必须按照建筑工程中的电梯工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料。
第十四条 电梯生产单位应当依法取得相应许可并在许可范围和许可有效期内从事生产活动。不得出租、出借、倒卖、涂改许可证。
第十五条 电梯生产单位应当对电梯作业人员进行电梯安全教育和技能培训，保证电梯作业人员具备必要的电梯安全知识和作业技能。
电梯生产单位电梯作业人员应当依法取得相应资格方可从事相关工作。
第十六条 电梯制造单位应当保证所制造电梯的配件供应，不得设置电梯密码等技术屏障。应当对其制造的电梯安全运行情况进行跟踪调查和了解，并为电梯的维护保养单位或者使用管理单位提供以下技术指导和服务:。
（一）指导制定电梯排险救援应急处置预案；
（二）提供应急的电梯备品备件及相应技术支持；
（三）提供电梯管理、应急处置等知识技能培训。
第十七条 电梯制造单位应当在本省常设电梯售后服务机构或者委托具有相应资质的安装、改造、修理单位在本省负责售后服务工作，并在安装时告知当地县级特种设备安全监督管理部门。
第十八条 电梯及其零部件的质量、安全性能和能效指标应当符合法律、法规、电梯安全技术规范和相关标准要求。
电梯出厂时，电梯制造单位应当提供以下相关技术资料和文件，注明电梯及其主要零部件设计使用年限，并在电梯显著位置，设置产品铭牌、安全警示标志及其说明。
（一)设计文件(含电气原理图或者液压系统图）；
（三）安装、使用及维护保养说明；
（四）电梯部件明细表；
（五）应急处置技术指导文件；
（六）法律、法规和国家有关规定要求的其他技术资料和文件。
第十九条 电梯的安装、改造、修理必须由电梯制造单位或者其委托的依法取得相应资质的单位进行。电梯制造单位对其安装、改造、修理的电梯安全性能负责。
原电梯制造单位不再具备相应资质或者原电梯制造单位终止、且无权利义务承受人的，电梯所有权人或者电梯使用管理单位可以委托其他具有相应资质的单位实施改造、修理。负责改造或者修理的单位对其改造或者修理后的电梯安全性能负责。对实施改造的，改造单位还应当加贴电梯改造铭牌，注明改造后电梯型号参数、设备编号及改造单位名称，并按制造要求出具相关技术文件。
接受委托的单位不得将其承揽的业务进行分包、转包。
第二十条 使用年限15年以上或者技术资料不齐全或者经安全评估不符合要求的电梯不得移装。
第二十一条 电梯安装、改造、修理前，安装、改造、修理单位应当将拟进行安装、改造、修理的情况书面告知当地县级特种设备安全监督管理部门。
电梯的安装、改造及重大修理，应当经电梯检验机构监督检验。未经监督检验或者监督检验不合格的，不得交付使用。
电梯交付使用前，电梯的安装、改造、修理单位应当采取有效措施禁止任何单位或者个人使用电梯。
电梯安装、改造、修理竣工验收后30日内，安装、改造、修理单位应当向电梯使用管理单位移交以下相关技术资料和文件，并签署电梯交付使用备忘录。
（一）电梯出厂资料和安装技术资料；
（二）电梯自检报告；
（三）电梯监督检验合格报告；
（四）双方约定的其他资料。
第二十二条 电梯销售单位应当建立电梯检查验收和销售记录制度，销售的电梯应当符合本办法第十八条的规定。禁止销售下列电梯及相关产品:。
（二）不符合安全技术规范的；
（三）技术参数与产品型式试验技术参数不一致的；
（四）零部件以假充真、以次充好、以旧充新的；
（五）无出厂资料或者出厂资料不齐的；
（六）未经许可制造的；
（七）法律、法规规定禁止销售的。
第三章 电梯使用、维护保养。
第一节 电梯使用。
第二十三条 电梯使用管理单位是指对电梯使用履行安全管理职责和义务，承担电梯使用安全责任的单位或者个人。电梯使用管理单位按照下列规定予以确定:。
（四）政府出资建设的用于公益性事业的电梯，其实施管理的单位为电梯使用管理单位；
（五）新安装的电梯未移交给所有权人或者未委托其他单位管理的，建设单位为电梯使用管理单位。
未明确电梯使用管理单位的电梯不得投入使用。
第二十四条 电梯使用管理单位应当在电梯投入使用前或者投入使用后30日内到当地县级特种设备安全监督管理部门办理使用登记手续。
第二十五条 电梯停用1年以上或者停用期超过下一次定期检验日期的，电梯使用管理单位应当在停用之日起30日内到当地县级特种设备安全监督管理部门办理停用手续，停用期间应当设置停用警示标志。重新启用前，应当到所在地县级特种设备安全监督管理部门办理启用手续。
报废或者拆除电梯的，电梯使用管理单位应当在报废、拆除之日起30日内到当地县级特种设备安全监督管理部门办理注销、变更登记手续。
电梯使用管理单位发生变更的，变更后的电梯使用管理单位应当自变更之日起30日内到当地县级特种设备安全监督管理部门办理变更登记手续。
第二十六条 电梯使用管理单位应当保证电梯处于安全和适宜运行的状态，并且履行以下安全管理职责:。
（六）在人员密集使用电梯时采取有效疏导和监控措施；
（十二）法律、法规、规章或者国家有关规定要求的其他电梯安全管理职责。
（一）负责电梯运行日常巡视，制止不安全、不文明的乘梯行为，记录日常使用状况；
（二）负责保管和按照规定使用电梯专用钥匙和机房钥匙；
（三）检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全清晰；
（四）监督并且配合电梯日常维护保养工作，签字确认维护保养记录；
（五）负责制定和落实电梯定期检验计划，现场配合电梯检验、检测工作；
（八）法律、法规、规章或者国家有关规定要求的其他电梯安全管理职责。
第二十八条 住宅小区电梯使用管理单位除执行本办法的其他规定之外，还应当遵守以下规定:。
（四）使用电梯运载建筑材料、建筑垃圾以及易造成电梯损坏的家具、家用电器等物品的，电梯使用管理单位应当采取防护措施，必要时派员进行现场管理。
第二十九条 基础电信运营企业及信息基础设施服务企业应当根据建设单位或者电梯使用管理单位的申请，及时装设通信设施，确保电梯轿厢、井道信号覆盖。
第三十条 电梯经检验或者安全评估确认存在严重事故隐患，可能发生危及人身财产安全紧急情况的，应当立即停止使用，并进行更新、改造、修理。
住宅小区电梯紧急情况如需要使用住宅专项维修资金进行电梯更新、改造、修理的，应当经当地县级特种设备安全监督管理部门核实，并按照以下程序办理:。
（一）已交存住宅专项维修资金且由住房城乡建设部门代管的，由电梯使用管理单位、业主委员会或者相关业主持有关证明材料，向当地住房城乡建设部门书面申请紧急拨付使用住宅专项维修资金，住房城乡建设部门审核同意后，应当于24小时内向专户管理银行发出从相关业主住宅专项维修资金分户账中划转住宅专项维修资金的通知，专户管理银行将所需资金划转至维修单位；同时，住房城乡建设部门应当将住宅专项维修资金的紧急使用情况向业主进行公示。
（二）已交存住宅专项维修资金且已划转业主大会管理的，由电梯使用管理单位持有关证明材料，向业主委员会申请列支住宅专项维修资金，经业主委员会审核同意并报当地住房城乡建设部门备案，由业主委员会向专户管理银行发出从相关业主住宅专项维修资金分户账中划转住宅专项维修资金的通知，专户管理银行将所需资金划转至维修单位；同时，业主委员会应当将住宅专项维修资金的紧急使用情况向业主进行公示。
未缴纳住宅专项维修资金或者住宅专项维修资金余额不足的，住宅小区电梯更新、改造、修理的费用由电梯所在建筑物的业主协商承担。
第三十一条 电梯乘客在使用电梯时应当遵守下列行为守则:。
（二）禁止使用明示停用的电梯；
（三）严禁撞击或者强行开启电梯层门、轿门；
（四）严禁携带易燃易爆等危险物品；
（五）遇有电梯运行不正常时，按照安全指引，有序撤离；
（七）不乘用超过额定载荷的电梯；
（八）不在自动扶梯、自动人行道及出入口逆行、嬉戏打闹、滞留；
（九）学龄前儿童乘梯，应当有成年人陪护；
（十）严禁拆除、毁坏电梯的部件或者标志、标识；
（十一）法律、法规和国家有关规定要求的行为守则。
第三十二条 医院提供患者使用的电梯，直接用于旅游观光的速度大于2.5米/秒的乘客电梯，以及按照规定应由特种设备作业人员操作的电梯，应当由持证人员操作。
第三十三条 学校、幼儿园以及医院、机场、车站、客运码头、商场、体育场馆、展览馆、公园等公众聚集场所的电梯使用管理单位，应当在人流高峰期设置专人开展下列工作:。
（一）宣传安全乘梯知识、鼓励文明乘梯行为；
（二）引导乘客有序乘梯；
（三）帮扶老、幼、孕、残人员安全乘梯；
（四）劝阻影响电梯安全运行的不良行为；
（五）及时处理发生的突发事件。
第三十四条 装修电梯轿厢不得使电梯平衡系数超出标准许可范围影响电梯正常运行，不得改变轿厢、轿门、层门的结构和电梯性能参数，应当采用不燃或者难燃材料。
轿厢装修后的电梯须经电梯制造或者维护保养单位检测，确认符合相关标准及安全技术规范要求后方可继续使用。检测记录应当存入电梯安全技术档案。
第三十五条 电梯在使用过程中发生故障或者事故造成人身伤害的，使用管理单位应当按照相关法律、法规的要求迅速采取有效措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
第三十六条 电梯每年应进行1次定期检验，未经检验或者检验不合格的电梯，不得继续使用。
电梯使用管理单位应当在电梯检验合格有效期届满前30日内向电梯检验机构提出定期检验申请。
电梯使用管理单位应当在规定期限内对电梯定期检验中发现的不合格项目进行整改，并将整改结果书面反馈电梯检验机构。
第三十七条 电梯使用管理单位应当对每台电梯分别建立安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容:。
（一）电梯使用登记资料；
（二）电梯及其零部件、安全保护装置的产品技术文件；
（三）安装、改造、修理的有关资料、报告；
（五）安装、改造、重大修理监督检验报告，定期检验报告；
（六）电梯运行故障与事故记录；
（七）电梯轿厢装修检测记录。
日常检查与使用状况记录、年度自行检查记录或者报告、应急救援演练记录，保存期限不少于2年，其他资料应当长期保存。
电梯使用管理单位变更时，安全技术档案应当随电梯移交。
第三十八条 电梯有下列情形之一的，电梯使用管理单位或者电梯所有权人应当委托电梯检验、检测机构进行安全评估，并根据安全评估意见对电梯进行更新、改造、修理:。
（一）自首次办理使用登记之日起满15年或者安全评估后继续使用满5年的；
（二）整机或者主要部件超过设计使用年限的；
（三）发生事故导致主要部件严重损坏的；
（四）受水灾、火灾、地震等灾害影响电梯安全运行的；
（五）在用电梯需要重新移装的；
（六）检验、检测机构或者当地特种设备安全监督管理部门认为需要进行安全评估的；
（七）电梯使用管理单位或者电梯所有权人认为需要进行安全评估的；
（八）其他需要进行安全评估的情形。
本省的电梯安全评估规范由省特种设备安全监督管理部门制定。
第二节 电梯维护保养。
第三十九条 电梯的维护保养应当由依法取得电梯制造、安装、改造、修理许可的单位进行，维护保养的电梯参数应当在其制造、安装、改造、修理许可的范围内。
承担电梯维护保养的单位应当按照电梯安全技术规范及相关标准进行维护保养，对所维护保养的电梯安全性能负责。不得将承揽的业务分包、转包。
不得将不符合电梯安全技术规范规定的零部件用于电梯维护保养。
第四十条 电梯维护保养单位应当与电梯使用管理单位依法签订维护保养合同。
电梯维护保养单位与电梯使用管理单位终止电梯维护保养合同后，应当将所保管的电梯技术资料移交电梯使用管理单位，并不得设置障碍妨碍电梯正常运行和维护保养。
第四十一条 电梯变更维护保养单位的，电梯使用管理单位应当在新合同生效后30日内告知当地县级特种设备安全监督管理部门，并到电梯检验机构重新打印并更换电梯使用标志。
第四十二条 电梯维护保养单位应当履行下列职责:。
（三）电梯维护保养作业应当由取得相应资格证书人员进行；
（五）在电梯检验机构定期检验前，按照安全技术规范的要求完成自行检查；
（七）设立固定电话作为应急救援电话，建立24小时值班制度，保证应急救援电话畅通；
（八）接到电梯困人故障报告或者事故通知后，一般应当在30分钟内赶到现场实施救援；
（九）法律、法规和国家有关规定要求的其他职责。
第四十三条 电梯维护保养单位对影响电梯安全运行且不能当场排除的故障，按规定应当停止使用的，须书面通知电梯使用管理单位暂停使用。
电梯使用管理单位接到电梯维护保养单位发出的暂停使用通知后，应当立即停止使用，并设置警示标志。
第四十四条 电梯维护保养单位发现电梯使用管理单位有下列情形之一的，应当及时向当地县级特种设备安全监督管理部门报告:。
（一）使用未经定期检验或者检验不合格电梯的；
（二）使用存在事故隐患和报停、报废电梯的；
（三）违规进行电梯修理、改造的；
（四）其他危及电梯安全使用的行为。
第四十五条 电梯维护保养单位应当定期对作业人员进行安全教育和技术培训，并记录教育和培训情况。安全教育和技术培训记录至少保存4年。
第四章 电梯检验、检测。
第四十六条 电梯检验、检测应当由依法核准的检验、检测机构进行。电梯检验、检测人员应当依法取得相应从业资格。
电梯检验、检测机构和检验、检测人员应当遵守科学和便民原则，为电梯生产、使用管理单位提供安全、可靠、便捷、诚信的检验、检测服务，并对检验、检测过程中知悉的商业秘密，负有保密义务。
电梯检验、检测机构及其从业人员不得从事电梯生产、销售，不得以其名义推荐、监制、监销电梯，或者推荐维护保养单位。 （下转第5版）。
电梯检验、检测收费执行省价格部门制定的收费标准。
第四十七条 电梯检验机构不得对存在以下情形的电梯实施监督检验或者定期检验:。
（一）未由电梯制造单位或者其委托的单位进行安装、改造、修理的；
（二）施工前未将电梯安装、改造、修理情况告知当地县级特种设备安全监督管理部门的；
（三）未办理使用登记的；
（四）未进行维护保养的；
（五）未按照电梯安全技术规范规定提供电梯自检记录或者报告的；
（六）未按照本办法第三十八条的规定进行安全评估并继续使用的；
（七）未按照特种设备安全监督管理部门要求完成整改的。
第四十八条 申报电梯检验时，申请检验的单位应当提供符合电梯检验条件的证明资料。不符合检验条件的，电梯检验机构应当书面告知申请人。电梯检验机构未书面告知的，视为符合检验条件。
第四十九条 电梯检验机构应当自接受检验申请之日起10个工作日内安排检验，在检验工作完成后10个工作日内出具检验报告。
第五十条 电梯检验、检测机构及其检验、检测人员在检验、检测中发现电梯存在安全隐患，应当书面告知电梯使用管理单位和维护保养单位立即采取措施消除隐患；发现电梯存在严重事故隐患应当及时告知电梯使用管理单位停止使用电梯，并立即向电梯所在地的县级特种设备安全监督管理部门报告。
第五十一条 电梯检验、检测机构及其检验、检测人员应当客观、公正、及时地出具检验、检测报告，并对检验、检测结果和鉴定结论负责。
第五十二条 电梯检验、检测机构及其检验、检测人员利用检验、检测工作故意刁难电梯生产、经营、使用管理单位的，电梯生产、经营、使用管理单位有权向负责特种设备安全监督管理的部门投诉，接到投诉的部门应当按规定调查处理。
第五章 监督管理。
第五十三条 特种设备安全监督管理部门应当对首次办理使用登记之日起满15年或者安全评估后继续使用满5年、整机或者主要部件超过设计使用年限的电梯制定专门的监督检查计划，督促使用管理单位按照本办法的规定加强电梯使用安全管理。
第五十四条 特种设备安全监督管理部门发现电梯的生产、经营、使用管理、维护保养单位或者检验、检测机构存在违反法律、法规、规章及安全技术规范要求的行为或者在用电梯存在事故隐患的，应当以书面形式发出特种设备安全监察指令，责令有关单位及时采取措施予以改正或者消除事故隐患。
特种设备安全监督管理部门对违法行为、严重事故隐患或者不符合能效指标的处理需要当地人民政府和有关部门支持、配合的，应当报告当地人民政府，并通知相关部门。当地人民政府和有关部门应当采取必要措施，及时予以处理。
第五十五条 特种设备安全监督管理部门应当会同有关部门、社会组织建立对生产、经营、使用管理、维护保养单位的质量信誉考核和失信企业惩戒制度，强化信用管理，按规定及时上传、公布不良行为记录，有关部门应当将电梯相关企业的质量安全诚信信息纳入电梯招投标评审内容。
第五十六条 特种设备安全监督管理部门应当会同公安、消防、住房城乡建设和通信管理等部门，建立电梯应急处置与救援体系，完善电梯应急处置与救援机制。
第五十七条 发生电梯事故、电梯存在严重事故隐患未及时消除，或者存在其他重大安全管理问题的，特种设备安全监督管理部门可以约谈有关单位主要负责人，要求其落实电梯安全责任，采取有效措施消除电梯安全隐患。
第五十八条 特种设备安全监督管理部门和有关部门对涉及电梯的投诉、举报，属于本部门职责的，及时核实、处理、答复；不属于本部门职责的，应当在3个工作日内书面通知有权处理的部门、办理移交手续，并告知投诉、举报人。有权处理的部门应当及时处理，不得推诿。
第六章 法律责任。
第五十九条 违反本办法规定的行为，法律、法规已有处罚规定的，从其规定。法律、法规没有处罚规定的，由县级以上特种设备安全监督管理部门按照本办法的规定进行处罚。
第六十条 电梯制造单位有下列情形之一的，责令改正，并处5000元以上2万元以下罚款:。
（一）违反本办法第十六条规定，未按要求提供技术指导和服务的；
（二）违反本办法第十七条规定的；
（三）违反本办法第十八条第二款规定，未注明电梯及其主要零部件设计使用年限或者未按要求设置产品铭牌的。
第六十一条 电梯安装、改造、修理单位违反本办法第十九条规定的，责令改正，可以并处5000元以上3万元以下罚款。
第六十二条 电梯销售单位有本办法第二十二条第一项规定的行为，责令改正，可以并处5000元以上1万元以下罚款；有本办法第二十二条第二、三、五项规定之一行为的，责令改正，可以并处1万元以上3万元以下罚款。
第六十三条 电梯使用管理单位有下列情形之一的，责令限期改正；逾期未改正的，处2000元以上5000元以下罚款:。
（一）违反本办法第二十五条规定的；
（二）违反本办法第二十六条第四、五、七项规定的；
（三）违反本办法第二十八条第一、三项规定的；
（四）违反本办法第四十一条规定的。
第六十四条 电梯使用管理单位有下列情形之一的，责令改正，停止使用相关电梯，可以并处1万元以上3万元以下罚款:。
（一）违反本办法第二十六条第一、九项规定的；
（二）违反本办法第三十四条规定的；
（三）违反本办法第三十六条第三款规定的；
（四）违反本办法第三十八条规定的。
第六十五条 电梯维护保养单位违反本办法第四十条的规定，未按要求签订维护保养合同、移交电梯技术资料，责令改正，可以并处2000元以上1万元以下罚款；设置障碍妨碍电梯正常运行和维护保养的，责令改正，可以并处1万元以上3万元以下罚款。
第六十六条 电梯维护保养单位有下列情形之一的，责令改正，可以并处1万元以上3万元以下罚款:。
（一）违反本办法第三十九条第二款规定，将承揽的业务分包、转包的；
（二）违反本办法第四十三条规定的；
（三）违反本办法第四十四条规定的。
第六十七条 行政机关违反本办法规定，不依法履行职责的，由其上级机关或者监察机关责令改正；造成损失的，依法承担赔偿责任；情节严重的，对直接负责的主管人员依法给予行政处分。
行政机关工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由有权机关依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
第七章 附则。
第六十八条 本办法所称“业主”，即《贵州省物业管理条例》规定的“业主”。
第六十九条 本办法自2016年6月1日起施行。
安全生产管理制度汇编
1、对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，减少疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。
2、结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。
4、对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。
5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。
6、对事故发生后，及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。
1、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。
2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。
3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。
4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。
生产工人安全职责。
1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。
2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。
3、积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥。
4、正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品。
5、及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。
6、班前后认真进行安全检查，
7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时性向领导汇报，并保护现场，积极参加并开好分析会。
2、设备使用:为了确保设备的安全运行，由技术部门编制设备安全运行操作规程，操作员工必须按安全操作规程办事，同时操作员工必须按设备要求管理好设备。
1、经常对职工进行安全思想和安全知识的教育，提高职工安全意识和自觉性。
2、经常对职工进行安全规章制度的教育，掌握本岗位安全操作规程，养成执行制度的自觉性。
3、新员工或换岗员工考核合格后方能上岗操作。
4、新工艺、新设备、新技术、新产品投入生产前，由技术人员负责对操作人员进行安全培训和学习。
电梯安全管理制度汇编
为了加强文明施工管理，确保安全生产、进一步落实安全生产责任制，针对现场实际情况。制定如下安全规章制度：
1、进入现场的所有施工人员必须佩戴胸卡，违者罚款5元/次。
2、进入施工现场应穿工作服、工作鞋、戴安全帽。严禁赤膊、穿拖鞋、短裤、不戴安全帽，罚款20元/次。
3、进入施工现场的人员必须进行三级教育，并对施工人员进行安全总交底，受教育人签字存档。
4、施工现场严禁吸烟，违者罚款20元/次。
5、洞口，厅门口要做防护，施工人员不得私自拆除或挪动防护设施，每个厅门口都应设安全标识。
6、高空作业时安全防护设施不到位的不允许施工。如安全网不设，安全带不系好等，罚款50元/次。
7、施工现场临时用电线路应严格按规范要求敷设，严禁私拉乱接。
8、严禁工作时玩耍，打闹。严禁在工作时饮酒。
9、易燃物一定要远离施工现场。
10、放开钢丝缆，补偿链，电缆时，人不可站在下面。
11、当搬运物件上下楼时，一定多加注意，以逸伤人。
12、以班组为单位填写“kyk”作业表。
13、工作场地应经常保持情况，保持安全环境，做到人走场地清。
制衣公司安全生产管理制度汇编
制衣公司安全生产管理制度汇编2019年12月2日制衣公司《安全生产管理制度》批准发布令为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，最大限度地防范控制事故，本单位现根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》和广东省《特种设备安全监察条例》等规定，结合本单位的特点和需要，编写本《安全生产管理制度》，作为本单位安全生产的最主要文件之一进行颁布。
现行的《安全生产管理制度》作为本单位安全生产管理制度，涉及到制度、安全会议、设备、事故、“三同时”和安全教育培训等二十八条制度。它是贯彻实施安全生产的纲领性文件。本单位将结合实际过程中发现的问题，对本制度予以修订、完善主要负责人：
努力提高职业健康安全管理水平”的安全生产管理方针，为保障本公司从业人员的生命健康、保护公司的财产和保护环境，全面加强本公司安全生产管理工作，杜绝和防止各类安全事故的发生，实现安全、文明生产，特制定本规程。
本《安全生产管理制度》依据本公司的安全生产管理责任、安全生产规章制度编制而成，本公司全体员工必须恪守安全管理行为规范，严格遵守安全操作规程，落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针和做到“安全生产，人人有责”。它是本公司安全生产的重要依据，是指导本公司进行安全生产具有保障性的档案，本《安全生产管理制度》是在原有安全生产管理制度的基础上，结合本公司近一年的实际管理经验修订，经公司安全生产领导小组讨论通过，经公司负责人签发后正式实施。
目录一、安全生产会议管理制度1二、安全生产责任制2三、安全教育培训管理制度2四、安全建档制度7五、安全生产档案管理制度7六、公司安全生产三级管理制度8七、安全检查与隐患整改制度9八、安全检修管理制度14九、临时用电安全管理制度16十、生产设备安全管理制度18十一、安全投入保障制度20十二、特种作业人员安全管理制度22十三、绩效考核制度24十四、安全生产奖惩制度25十五、仓库安全管理制度25十六、劳保用品专项经费管理制度27十七、劳动防护用品采购、验收、储存、发放、使用、更换、报废管理制度28十八、危险化学品安全管理制度32十九、消防安全管理制度32二十、职业病预防管理制度37二十一、安全值班制度40二十二、事故隐患整改制度40二十三、事故管理制度42二十四、事故应急准备和响应管理制度45二十五、用电安全管理制度47二十六、防火、防爆、防尘、防毒管理制度49二十七、厂区防雷避雷系统管理制度51二十八、通道、出口、危险部位和警示标语标志设置管理制度52二十九、操作现场违章表现范围52一、安全生产会议管理制度一、目的1.1规范安全生产会议，提高安全生产会议效率。
二、适用范围2.1与工厂安全生产有关的会议。
2.2工厂有关人员参加主管部门召开的与安全生产有关的会议。
三、职责3.1班组长负责召开班前、班后会。
3.2厂长负责召开厂级安全生产会议和安全领导小组会议。
3.3主管职能部门负责召开专业性安全会议。
3.4安全主任负责组织厂级安全生产会议和安委会会议，并做好记录，监督会议决议执行情况。
定期召开安全领导小组会议，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况。会议要有记录并存档，下发会议纪要，安全主任监督会议决议执行情况。厂级安全生产会议每月最少一次。
4.2安委会会议确定本公司安全生产目标;审定安全生产规划和计划;签发安全规章制度,安全技术规程;切实保证安全生产资金投入,不断改善劳动条件。会议要有记录并存档，下发会议纪要，安全主任监督会议决议执行情况。安全领导小组会议每月最少一次。
4.3班组安全会议学习本厂和车间有关安全生产的规章制度及要求；
组织班、组级安全教育和安全活动；
认真执行交接班制度。班组安全会议每周一次，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。
4.4专业性安全会议主管职能部门根据需要召集有关人员召开与工厂安全有关的会议，由召集人负责记录、存档。
二、安全生产责任制一、目的和范围1.1为预防、减少和控制事故的发生，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”，特制订本制度。
1.2本制度规定了公司主要负责人、公司各级各类人员、各职能部门应履行的安全二、职责2.1厂长是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。
2.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。
2.3各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。
2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。
三、各级各部门人员具体职责详细见：公司安全生产责任制三、安全教育培训管理制度1、目的为加强和规范工厂安全培训教育工作，提高从业人员安全素质，保证员工持证上岗，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本管理制度。
工厂在对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育基础上，提倡和鼓励进行终身教育和全员培训，2、适用范围适用于全工厂范围内的工厂管理人员及全体员工的安全上岗资格、安全培训教育及日常安全活动等相关工作的管理。
3、引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》。
3.2《生产经营单位安全培训规定》。
3.3《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》。
4、职责4.1厂长负责批准工厂年度培训计划、批准安全培训教育经费。
4.2安全主任负责落实工厂级安全培训教育，负责检查和监督各部门安全培训教育落实情况，负责对外来施工人员进行入厂安全培训和考核工作。
4.3安全主任负责组织工厂级安全培训教育，负责建立工厂全体员工安全培训教育档案，负责工厂全体员工上岗资格把关工作，并负责编制工厂一级年度培训计划。
4.4保安队负责对外来参观、学习，来访等人员进行安全培训，然后发给来访证。
4.5各车间负责提出本部门各岗位上岗资格条件及识别培训要求,提出并组织实施本单位人员的年度培训计划，负责实施车间和班组安全培训和班组安全活动。
每年再培训16学时）。
5.1.2工厂主要负责人（厂长或部门经理）发生改变时，培训部及时联系从化市安全生产监督管理局，安排参加主要负责人员培训，在其取得上岗资格后报工厂董事会批准其任命。
5.1.3工厂安全主任发生改变时，培训部负责招聘具有注册安全主任资格的人员，无上岗资格的人员不得录用、转正和任命。
5.1.4其它管理人员的安全培训教育由培训部和安全主任负责组织实施，经考试合格后，培训部方可报厂长办理任职手续。
5.1.5安委会要定期组织管理人员参加安全培训教育，安全主任要负责实施安全培训教育工作。安全培训教育的主要内容有：
5.1.5.1国家安全生产方针、法律、法规和标准；
5.1.5.3安全管理、安全技术、职业卫生等知识；
5.1.5.4有关事故案例及事故应急管理等。
5.2从业人员培训教育5.2.1工厂对从业人员进行安全培训教育和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
5.2.2特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定参加复审。特种作业人员无特种作业操作资格证书，培训部不得招聘和录用。
5.2.3新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，生产部应组织编制新的安全操作规程，并进行专门培训。有关人员经生产部和安全主任联合组织的考试考核合格后，方可上岗操作。
5.2.4未经安全培训教育的从业人员,或培训考核不合格者,不得上岗。
5.2.5所有员工每年应参加安全知识培训和考核（不少于24学时）。
5.3新从业人员培训教育工厂对新招聘录用的从业人员，除了按照规定需要参加政府主管部门组织的培训教育考核外，必须进行工厂、部门（车间）、班组三级安全培训教育（24学时），并经考核合格后，方可上岗操作。
5.3.1工厂级由行政部组织，安全主任负责实施，工厂级安全培训教育时间不少于8学时，安全培训教育内容主要是：
5.3.1.1有关的法律、法规；
5.3.1.2安全生产和职业卫生基本知识；
5.3.1.4作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；
5.3.1.5有关事故案例等。
5.3.2部门（车间）级安全培训教育由部门负责人负责组织实施，部门级安全培训教育时间不少于8学时，安全培训教育内容主要是：
5.3.2.1本车间（工段、区、队）安全生产特点；
5.3.2.3作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；
5.3.2.4典型事故案例及事故应急措施等。
5.3.3班组级安全培训教育由班组长负责组织实施，班组安全教育时间不少于8学时，班组安全培训教育内容主要是：
5.3.3.1岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；
5.3.3.2安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法；
5.3.3.3岗位事故预防措施，事故案例等。
5.3.4新从业人员三级培训教育，每一级培训考试结束，均要填写员工教育卡，行政部依据教育卡和培训实习期间考核情况办理转证手续，制做上岗证。
5.4其它人员培训教育5.4.1从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行部门（车间）、班组安全培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。
5.4.2保安人员负责对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。
5.4.3安全主任负责对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育。
5.5日常安全教育5.5.1工厂各部门每月最少一次、各班组每月最少二次组织开展安全日活动，做好基本功训练。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。安全日活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。工厂管理人员和安全生产管理人员应对安全日活动记录进行检查、签字。工厂各级管理人员应定期参加班组安全活动。
5.5.2工厂安全主任或各部门负责人应结合工厂安全生产实际，制定安全日活动计划，规定活动形式、内容和要求。
5.5.3组织开展安全日活动要填写安全日活动记录表，参加的人员要求签名，安全日活动主要内容包括：
5.5.3.1学习国家和政府的有关安全生产法律法规；
5.5.3.3讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；
5.5.3.5开展岗位安全技术练兵、比武活动；
5.5.3.6开展查隐患、反习惯性违章活动；
5.5.3.7开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相；
5.5.3.8熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；
5.5.3.9其它安全活动。
5.6培训教育管理5.6.1各部门应根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定本部门安全培训教育计划，安全主任应经常征求各部门及员工意见并依据国家、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求，然后报行政部汇总，最后形成工厂《年度培训教育计划》，报厂长批准。
5.6.2各安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录。
5.6.2.1在每次培训前,培训责任部门/人员拟订《培训通知》,并提前三天通知相关部门或人员，《培训通知》应包括以下内容:培训具体日期、培训项目名称、培训教师、培训对象、培训内容和适用的教材或者讲义、培训考核的方式。
5.6.2.2工厂内组织的培训,参加培训的人员应在《培训签到表》上签名。培训迟到或不来的员工由培训责任单位通知工厂行政部按照工厂有关劳动纪律进行处罚。
5.6.2.3每次培训结束前，参加培训的人员应填写《培训评估表》。
5.6.2.5每次培训结束后,培训责任人单位应将《培训通知》、《培训签到表》交行政部记入《员工培训登记表》，考试记录(包括考试卷)整理归档。
5.6.2.6培训时间超过20个课时的跨部门培训，培训责任部门/人员需对培训人员进行书面考试，并对培训效果作整体评估报告，同时根据需要报告有关领导。
5.6.3培训部应收集参加培训人员对培训效果进行评估的意见，并会同安全主任分析评估反馈意见，调整安全培训教育工作计划。安全培训教育计划变更时，行政部应记录变更情况。
5.6.4安全主任应配合行政部不断完善健全安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立从业人员的安全培训教育档案，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
5.6.5员工出外培训，须填写《员工出外培训申请表》，并按表上规定的审批程序得到批准后参加培训。参加培训后，将培训取得的效果和证书反馈行政部5.6.6员工培训档案的建立，培训部负责建立工厂员工的培训档案,在培训档案中记录每次培训的结果。各单位培训部门/人员负责建立本单位员工的培训档案,并在档案中记录规定的内容。
5.6.7培训记录的保存5.6.7.1工厂安委会负责保存工厂一级培训的记录。
5.6.7.2各单位培训部门/人员负责保存各自培训的记录、并定期归档。
5.6.7.3有关安全方面的培训记录复印一份给安全主任负责保存。
四、安全建档制度1、安全生产档案资料包括公司安全管理概况、安全工作规章制度、各级人员安全生产职责、安全防火设施器材情况和公司建筑工程消防验收审批材料。
2、安全生产档案资料是根据国家法律、法规精神和上级政府主管部门的、规定指示结合公司实际情况形成的。并经过公司领导批准，印发各部门执行。
3、安全生产档案资料是公司加强安全生产工作的指导性文件。它不仅总结了我们多年来的经验教训，针对性比较强，而且是开展安全管理工作的教科书，明确了安全生产了重点、职责和工作方法，具有较强的可操作性。各部门应认真学习贯彻和落实。
4、安全生产档案资料还需要在实践中不断完善、补充和修改。要在执行中去完善，使适应工作需要。
5、安全生产档案资料由各部门负责组织贯彻实施，公司保卫课负责和督促检查。
五、安全生产档案管理制度1、公司必须建立较完善的安全生产档案，并集中存放由专人管理安全生产档案。
（1）安全生产管理委员会或安全生产领导小组人员名单及变动记录；
（2）安全机构设置情况及专职、兼职安全员名单；
（3）特种作业人员操作资格证件及人员名单；
（4）危险源(点)资料及三级危险源(点)管理清单；
（5）职工健康档案及健康监护资料；
（6）职业病人档案及监护资料；
（7）安全生产检查记录及整改情况；
（8）安全例会及安全日、月活动记录。
（9）职工代表大会关于安全生产的提案及整改落实情况；
（10）安全生产事故记录和统计资料；
（11）职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料；
（13）安全措施费用的提取和使用情况；
（14）安全教育培训记录；
（15）事故应急救援预案，事故应急救援演练及实施记录；
（16）其他有关安全生产情况记录。
3、安全生产档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查阅。要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。
该定期向职工公布的向职工公布。
5、有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案逐步完善和科学管理。
六、公司安全生产三级管理制度1、公司的安全生产管理，必须建立健全安全生产管理体系。建立三级安全管理网，工会设立三级安全生产监督网，并认真开展活动。
2、三级安全生产管理网，由公司安全生产第一责任人任主任，公司安全生产委员会作为领导机构，安全生产部、义务消防队、保安队以及按国家、地方规定的标准配足专职安全管理人员（注册安全主任）作为机构。而生产部主要负责人以及车间专（兼）职安全员，作为行政二、三级安全管理网络的组成部分。
3、公司工会为一级安全生产监督检查机构，消防队副队长、生产部安全员分别组成二、三级劳动保护监督网络。
4、三级安全管理网络体系以及工会三级安全生产监督体系，各自每月要举行一次工作例会，安委会及工会分别主持例会，主要议题为工作总结，讨论存在问题及解决措施，阶段性重点工作进展情况，安全生产目标计划完成情况及下月工作计划等。
5、厂安全生产管理机构每月应对车间、班组下达安全生产目标及开展安全生产活动的任务，并逐月检查、跟进与总结。
6、安全生产直接责任人每季要填报安全生产季报表；
各职能部门负责人每月要填报安全生产月报表，由安全技术部汇总，审查、并处理报告书反映的重大问题。季报书、月报书要求填写规范。
7、各车间对安委会下达的月度安全生产活动计划和任务，要按时按质完成，未能完成的应在月度报告书加以说明。
8、安委会应对三级管理和监督活动所形成的全部资料，汇总整理成册，并且存档。
七、安全检查与隐患整改制度1目的：
为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护员工的健康、安全，特制定本制度。
2范围：
本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。
本制度适用于公司内属各部门安全检查工作。
3术语：
3.1经常性检查：是指安全技术人员和生产部、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括：巡回检查、岗位检查、相互检查和重点检查。
3.2专业检查：是根据工厂特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。
3.3定期检查：是工厂或主管部门组织的，按规定日程和规定的周期进行的全面安全检查。主要包括：安全生产大检查、行业检查、公司内定期检查。
3.4专项检查:地方政府、集团公司及工厂针对某项安全工作所组织的检查。
事故:职业活动过程中发生的意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。
3.5事故隐患:可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。
3.6不安全行为:员工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。
3.7违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
3.8违章操作:员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。4安全检查职责：
4.1公司安全生产直接责任人负责审查安全检查年度计划，督促重大隐患整改。
4.2安委会负责编制年度安全生产检查计划，负责制定安全检查表。负责组织专业检查、定期检查和专项检查，并下达隐患整改通知单，验证整改效果。负责指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施考评。
4.3各车间负责制定设备设施专业检查表，组织对机械设备设施。参与公司安委会组织节假日定期检查和专项检查。负责设备设施隐患的整改工作。
4.4安委会负责对建筑物的专业安全检查。
4.5安委会组织的定期检查和专项检查。负责仓库系统隐患的整改工作。
4.6安委会负责制定防火、危险化学品、防汛、交通安全专业检查表。组织对防火、危险化学品和消防器材专业检查和定期检查。公司定期检查和专项检查。负责下达火灾隐患整改通知单，并验证整改效果。
4.7各特种设备使用部门按检查表中的规定，组织对吊索、吊钩的安全状态进行检查。
4.8安委会组织的定期检查和专项检查并督促隐患整改。每年组织一次员工代表进行安全综合检查，对检查出的问题及时通报领导小组和有关部门。
4.9公司各车间负责组织部门的经常性检查。负责组织本部门的隐患整改，并将整改情况按要求上报。
5.1安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查两部分。
安全管理检查主要内容：
安全基础工作落实情况等；
5.1.3现场安全检查主要内容：
5.1.4按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、检维修、工业卫生等专业的标准、规范、制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患，作业环境，以及违章指挥，违章作业情况等。
5.2经常性检查5.2.1检查要求：
a、操作者每天上班前和工作结束后应对本岗位的设备设施、工艺装备和作业环境进行检查。
b、班组长或班组安全员每天对本班组内的“检查范围”进行日常检查，还应利用班前会、班后会及安全活动日等多种形式，发动员工进行互助检查。发现违章、隐患应急时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。
c、生产部安全员每天对本部位内的“检查范围”内容进行日常检查，填写日常检查记录，发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。
d、公司消防队安全管理人员要经常到现场安全巡视，填写日常安全检查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了的要向上级报告。
e、生产部安全生产责任人每周对本部位内的“检查范围”内容进行检查，填写周检表，发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向安全保卫科或上一级报告。
f、公司各部（室）安全生产责任人每月对本部位内的“检查范围”内容进行检查，填写月检表，发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要消防队或公司领导小组报告。
5.2.2检查频率：
序号项目时间责任部门备注1设备、设施日检班前、班后设备、设施操作人员班组日检每日一次各车间班组的组长各车间日检每日一次各车间安全员各车间周检每周一次各车间安全生产责任人行政部月检每月一次各车间安全员、安全生产责任人安全保安队不定期安全保安队安全管理人员5.3专业检查：
专项检查由公司安委会组织，针对公司状况，对全厂设备设施、作业环境进行专门检查。
5.3.2考评自查每月由各部（室）、各生产部组织，自查结束后，填写月度考核表报告报安全保安队。消防队对各部门的自查情况进行监督检查。
5.3.3专项检查每季度开展一次，突出一项专业或一项综合工作。专项检查的内容按照年度安全生产计划执行，特殊情况报告公司安全生产直接责任人审批后执行。
5.3.4考评自查的时间为每月末的最后一周内进行；
专项检查的时间为每年各开展一次。
5.3.5专项检查由安全部组织编制公司《安全检查表》，按照检查表所列项目进行检查。
5.3.6专项检查中发现违章、隐患应及时予以制止或消除，不能立即整改的由检查组下达整改通知单。检查结束后，由公司安全生产委员会指定专人收集检查中的各种资料，编写检查公司《事故隐患整改推进表》，报公司安全生产直接责任人，同时通报公司各部门，并按规定进行考核。
5.3.7检查频率：
序号项目时间责任部门备注1考评自查每月最后一周公司各车间2用电检查每年一次（可结合季检和节假日安全检查进行）。
安全保安队、各车间3厂区交通安全检查每年一次（可结合季检和节假日安全检查进行）。
安全委员会4防暑降温检查每年一次（可结合季检和节假日安全检查进行）。
安全委员会5危险化学品（使用）。
每年一次（可结合季检和节假日安全检查进行）。
安全委员会6特种设备专项检查每年一次（可结合季检和节假日安全检查进行）。
安全委员会7防火、消防系统、器材每年一次（可结合季检和节假日安全检查进行）。
安全委员会8各重点部位防火安全检查每年一次（可结合季检和节假日安全检查进行）。
安全委员会5.4定期检查：
序号项目时间责任部门备注1公司季检第一、二、三、四季末（可结合节假日安全检查进行）。
安全委员会2节假日前检查春节、五一节、国庆节、元旦前一周（可结合季检安全检查进行）。
安全委员会5.5安全检查形式：
5.5.1安全检查由各责任部门负责在规定时间召集相关人员以公司下发的安全检查表为标准，结合各部门情况进行，检查完毕应认真填写班组（安全员）日检、科周检、部月检等记录表。
5.5.2除了公司组织安全检查外，公司安委会工作组还应安排好对应上级安全部门对我司的各项安全检查工作。
5.6安全隐患整改要求：
5.6.1安全检查发现不安全因素应由整改通知书发出部门（检查部门）填写事故隐患整改通知书或安全整改工作实施计划（推进）表，明确发现的问题（事故隐患）、整改措施及整改期限，指定责任部门及责任人。
5.6.2各整改部门责任人应积极组织人员对隐患按要求在规定期限内整改完成，并针对整改完成情况及时进行回复（按公司oa流转系统中有关要求进行）。
5.6.3整改通知书（或计划表）发出部门应在整改期限结束时，对事故隐患整改情况进行复查，并将复查情况填写在整改通知书复查栏内或计划表的结果评定栏内。如果整改效果不理想的，应要求责任部门重新制订对策进行再次整改。
5.6.4责任部门收到整改通知书（或计划表）应立即进行整改，在要求期限内完成，如无法在期限内完成，必须用书面形式通知整改发出部门，列明原因及计划完成时间。对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划整改项目，明确责任单位、责任人和整改时间进度，并及时对口上报有关责任部门，以便指导、帮助、协调解决，确保设备设施安全。
5.6.5责任部门如对整改项目有异议，应写明理由书面回复整改发出部门。整改发出部门与有关部门商量确认后，如仍认为必须整改的，应书面通知责任部门，责任部门必须在期限内完成整改，不得异议。
5.7安全检查宣传教育：
安全检查完结后，对检查中发现问题，各部门应利用《生产快讯》以及报告、图片、墙报等形式向广大员工进行宣传，教育。使员工了解身边事故隐患，从而自觉地加以注意和整改。
5.8安全检查档案：
公司内各部、科应建立如下安全检查档案：
5.8.2安全检查通知书、签到表、有关会议记录；
5.8.3安全检查记录表；
5.8.4隐患整改通知书（或计划表）；
5.8.5安全检查宣传教育资料；
5.8.6安全检查奖惩资料。
八、安全检修管理制度1目的为保证设备检修的安全、顺利实施，本规定对设备检修的作业前准备、安全教育、安全检查和措施及检修中安全要求做出了相应的规定。
2范围本制度适用于本厂内所有设备的安全检修活动。
3安全检修工作程序3.1各车间每年底编制设备（设施）大中修计划，经安委会审核后，报厂长批准。
3.1.1根据设备（设施）检修项目要求，制定检修方案、检修人员、检修安全措施、检修质量、检修进度等。
3.2在进行检维修前，各车间配合安委会对每项检维修活动进行风险分析，评价风险，制定针对性的安全措施，控制风险，确保检维修工作的顺利完成。
3.3检修前准备3.3.1检修项目负责人应按检修方案要求，组织检修人员到现场，交待清楚检修项目、任务、检修方案，并落实检修安全措施。
3.3.2检修项目负责人应对检修安全工作负全面责任，并指定专人负责整个检修过程和安全工作。
3.3.3设备检修若需要高空作业或不可避免动火作业，则必须要按照相应规定执行。
3.3.4.2安全教育内容：
（2）检修作业现场和检修过程中可能存在或出现的不安全因素或对策；
（3）个人防护用品和用具的正确佩戴和使用；
（4）。
检修作业项目、人物、检修方案和检修安全措施。
3.4.4应对检修现场进行检查，保证无安全隐患；
3.4.5对检修所使用的移动式电器工具，应配有漏电保护装置；
3.4.6应检查、清理检修现场的消防通道、行车通道，保证畅通无阻；
3.4.7夜间检修应设有足够亮度的照明。
3.5检修作业中和结束的安全要求3.5.1参加检修人员应穿戴好劳动保护用品；
3.5.2检修作业的工种人员应遵守本工程安全技术操作规程的规定；
3.5.3电器设备检修应遵守电器安全工作规定；
3.5.4严禁扩大作业范围或转移作业地点；
3.5.5对安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业；
3.5.7检修结束后，应及时搬走所用的工器具，拆除临时电源、临时照明设备等；
3.5.8检修结束后应及时清理杂物、垃圾；
3.5.9检修结束后应对设备进行调试。
3.6检修时必须遵守如下规定：
3.6.1拆装设备零件要分类摆放整齐；
3.6.2使用铲车，拆装分散设备机关时，要注意防滑落；
3.6.3分散机检修必须首先拆除分散盘。
3.7安全检修禁令：
3.7.1不带安全帽，不穿工作服禁止进入现场；
3.7.3上班前饮酒者禁止进入现场；
3.7.4检修现场禁止吸烟；
3.7.5禁止用汽油或其他化工溶剂清洗设备、机具和衣物；
3.7.6禁止随意泼洒油品、化学危险品；
3.7.6禁止阻塞消防通道；
3.7.7禁止挪用或损坏消防工具、设备。
3.8各车间负责检维修管理，安委会负责监督。
3.9设备（设施）在生产中出现故障，各车间按照上述规定及时修理。
九、临时用电安全管理制度1、目的为加强临时用电的安全管理，避免人身触电、火灾爆炸及各类电气事故的发生，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于工厂所属各部门以及外来施工单位和人员，在本厂内正式电源上所接的一切临时性用电。
3、职责3.1各车间负责临时用电的归口管理。
3.2安委会负责监督管理。
4、工作程序4.1临时用电部门提出申请，填报“临时用电许可证”。
4.2各车间审核、安委会会签后，报厂长批准。
4.3各车间按“临时用电许可证”要求执行。
4.4保安队在临时用电的现场进行监督。
4.5对于外来施工单位和人员进行的临时用电作业，各车间需有专人进行巡回检查，保安队加强现场监督管理。
4.6一般不允许在运行的生产装置和仓库区内接临时用电。确属生产必须时，用电单位须规定先办理“动火许可证”，再办理临时用电许可证。“临时用电许可证”的使用期限应与“动火许可证”相一致。
4.7“临时用电许可证”一式三份，第一联由临时用电使用人保存，第二联由安委会保管，第三联由各车间保存。
4.8“临时用电许可证”必须严格确定使用期限。要延长使用期限时，须提前办理手续；
须办理“动火许可证”的临时用电延长使用时，要同时续办动火许可证。
4.9临时用电设备和线路，必须符合国家规范标准的要求，其施工、安装，必须严格执行电气施工和安装规范。在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路要达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。
4.10凡在正式运行的电源上所接的临时用电，必须进行危害识别，落实好防范措施。
4.11临时供电执行送电前，要对临时用电线路、电气元件进行检查确认，满足送电要求后方可送电。
4.12一张“临时用电许可证”只对一个用电点。若几个不同地点施工用电，由施工管理单位设置用电总开关，但“临时用电许可证”上要注明清楚。
4.13临时用电施工现场要设置安全警示标志。
4.14用电结束后，临时用电单位应通知机电负责人停电或拆除临时用电设施，其他单位和个人不得私自拆除，否则所造成的后果由临时用电使用单位或拆除单位和个人负责。
4.10临时用电许可证的保存期为一年。
十、生产设备安全管理制度1、目的为加强设备的安全管理，确保设备处于安全可靠状态，避免或减少设备事故发生，保证工厂安、稳、长、满、优生产，特制定本制度。
2、适用范围本制度适合本厂范围内各种生产设施的安全管理。
3、引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》。
4、职责4.1各车间负责设备的安全运行、状态监测；
指导部门（车间）对设备进行安全管理。
4.2各部门（车间）负责各自岗位设备的安全运行、维护保养等工作。
4.3安委会制定、完善设备安全管理制度、规定和设备安全操作规程。
5、工作程序5.1生产部建立“生产设施台帐”、“生产设施技术档案”，生产设施包括生产设备和安全设施。对生产设施出现的故障和检维修情况应及时记录进“生产设施技术档案”中。
5.2各部门（车间）建立各自的“生产设施台帐”。
5.3应根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围提或着隔离操作等安全设施、设备，并按照国家标准和有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。各车间负责将所有设施建立台账和定置管理图。安全设施要规定专人负责维护保养和检查。安委会每月进行一次监督检查。
5.4各车间编制设备操作、维护规程，并通过短期培训及岗位练兵等多种形式，使设备操作人员接受设备安全运行的教育、培训，做到“四懂”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途）、“三会”（会使用、会维护保养、会排除故障），按照设备操作规程进行操作，不得超温、超压、超负荷运行。
5.5各车间制定生产设施检修计划，定期检修。安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后应立即复原。
5.6各车间要加强监视与测量设备的管理，建立台帐，定期进行校和维护。具体按“监视5.7各车间加强特种设备的安全管理，建立台帐和档案，证件齐全并定期检验。特种设备要严格按规定运行，操作人员要严格考核，持证上岗，认真执行操作规程，保证安全运行。安委会进行监督检查。
5.8生产设施的检查维修和拆除报废按相关制度执行。
十一、安全投入保障制度1.目的为工厂建立稳定的安全投入和资金渠道，使安全生产所需费用得到保障，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本管理制度。
2.适用范围适用于本厂范围内的安全培训教育、安全设施、安全检查工作等所有保证安全生产所需的费用。
并监督其有效实施。
4.2安全主任根据各部门年度安全投入计划负责编制工厂每年安全生产投入计划、负责安全投入费用的审查、负责监督所有安全投入的有效实施。
4.3各车间主管负责编制年度安全投入计划和本车间安全投入的实施、监督本车间安全投入的有效实施。
4.4财务部负责建立安全费用台帐，保证安全专款的及时提供，将安全投入列入财务报表，并做到专款专用。
5.工作程序5.1安全资金的来源根据公司的实际情况来安排；
每年的安全资金应不少于10万。
5.2安全投入包括范围5.2.1安全培训教育所需费用；
5.2.2为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；
5.2.4重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控费用；
保证重大隐患治理所需费用；
5.2.5安全风险抵押金；
5.2.6安全检查工作所需费用；
5.2.8建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；
5.2.9其他与安全生产直接相关的支出。
5.3安全投入规定5.3.1工厂提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
5.3.2安全投入作为本厂的安全投资专款专用项目，任何人不得挪用或转给其它项目；
5.3.3应当将安全费用优先用于满足安全部门对公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。
5.3.4各车间根据安全生产投入计划，按时完成本车间的安全投入项目，项目完成后报安委会，安委会对实施过程和完成结果进行监督。
5.3.5财务部建立安全投入台帐，接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。
5.3.6各车间为高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全费用中列支。工厂为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。
5.3.7公司应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用。财务部在年度财务会计报告中披露安全费用提取和使用的具体情况5.3.8每个季度召开安全投入相关会议，对安全投入的效果等进行讨论、评估。
5.4安全投入审批程序5.4.1年度安全投入计划项目的审批申请部门主管填写申请表，经安全主任审查是否属于年度安全投入计划，如属于报厂长审批后，即可到财务部提取资金。
5.4.2预计外安全投入计划项目的审批申请人填写安全投入申请表，经本部门主管和安全主任审查通过后，报厂长进行审批，审批合格即可到财务部领取资金。
十二、特种作业人员安全管理制度1.目的1.1为加强本公司特种安全管理工作，防止和减少特种设备安全事故，明确各部门特种设备的安全职责，保证生产正常秩序。根据《特种设备安全监察条例》《广东省特种设备安全监察规定》等法律、法规、结合我司实际，特制定本制度。如本制度与国家相关法规、标准相矛盾，应以国家有关法律、法规为准。
2.特种作业的定义(特种作业人员管理)特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
3公司特种作业人员范围根据国家有关特种作业范围及其管理规定，我司需操作特种设备的特殊工种有：电工。
4.特种作业人员考核上岗4.1特种设备作业人员应当符合下列条件：
5.1.1年龄在18周岁以上；
4.1.2身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；
4.1.3有与申请作业种类相适应的文化程度;4.1.4有与申请作业种类相适应的工作经历;4.1.5具有相应的安全技术知识与技能;4.1.6符合安全技术规范规定的其他要求。
4.2特种设备作业人员经培训取得特种作业上岗证后,持证上岗。
4.3特种设备作业人员应当遵守以下规定：
4.3.1作业时随身携带证件（复印件），并自觉接受安全监察室和质量技术监督部门的监督检查;4.3.2积极参加特种设备安全教育和安全技术培训;4.3.3严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度;4.3.4拒绝违章指挥;4.3.5发现事故隐患或者不安全因素应当立即向安全员和单位领导报告;4.3.6其他有关规定。
4.4除了要经三级安全教育，获得《劳动安全卫生教育合格证》外，还要参加广州市质量技术监督局组织的专业技能和专业安全知识培训考核，取得合格证后才能安排上岗操作。
4.5特殊工种人员的培训，各部门根据需要填写《员工培训计划》，经本部门审核后交人事教育培训部审批后，并对外联系培训及考证事宜。
4.6持证的特种作业人员要按市劳动部门规定，定期进行《特种作业人员操作证》的年审和复查。人事教育培训部负责对操作证统一管理（含年审工作）。
4.7特种作业人员必须参加定期的专业知识技能和身体健康状况的复查考核，逾期缺考或考核不合格的不得再从事原特种作业，或重新参加培训。
4.8到期复审程序如下：凡到期参加复审的，需先经本部门同意，再由培训部审核，办好审批手续后，由人事教育培训部负责对外联系复审事宜。
4.9特种作业人员在考证前如需初步自行培训，应报生产部同意后，安排有操作经验并持有操作合格证的人员带教，带教期间带教人员要对培训人员的安全操作负责，禁止无证上岗操作。
4.10特种作业人员必须在工作中努力学习专业知识和技能，积累实践经验，不断提高作业的安全保障水平。遇有特殊情况，必须报告责任部门的领导，采取相应的安全措施，才能进行作业。严禁违章指挥和违章作业，严禁不懂装懂，心存侥幸，强行冒险作业。
4.11特种作业的专用设备工具，要按规定进行申报、安装、验收、领取准用证和使用时的安全检查、保养、维修，并建立专用设备的档案，做好检查、保养、鉴定的原始记录。档案资料应包括使用前的检查、保养、维修、零部件的更换等安全技术参数、经办人、经办日期及备忘说明。严禁设备带病运转。
在作业中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
5.2严格遵守国家、省、市和上级部门有关生产、防火、交通安全的法律、法规和制度，以及公司各项安全生产规章制度、安全操作规程。不得违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。
5.3班前、班中和班后检查所使用工具、设备，保证其安全可靠，做到正确使用，发现不安全因素及时报告。
5.4正确分析判断和及时处理事故，发生事故时应立即向班长报告，保护好现场，并如实向事故调查人员介绍情况。
5.5加强设备维护，经常保持作业场所卫生整洁，搞好安全文明生产。
5.6认真爱护和正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和器具。
5.7积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。
5.8发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
十三、绩效考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。明确各部门管理人员在生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对各部门、各级管理人员实施安全标准化的情况实行定期考核。
1、考核对象主要负责人、副厂长、安全主任、行政部负责人、财务部负责人、业务部负责人、生产部负责人、保卫部负责人、车间主任、班组长、员工。
2、考核人由副厂长、安全主任、各部门负责人组织考核组对主要负责人考核；
主要负责人组织相关部门负责人对副厂长、安全主任、各部门负责人考核；
各部门负责人组织考核小组对本部门班组长、员工进行考核。
3、考核期对主要负责人每年考核一次；
对各部门负责人每半年考核一次；
对其他管理人员、班组长、员工每季度考核一次。
4、考核形式采用对安全责任的执行情况和安全目标完成情况进行定性考核的形式。
5、考核评价考核以优良、合格、不合格三个级别进行评判。
三个考核等级的确定原则：
（1）优良：安全目标责任书内所列项目全部完成，目标规划很好地按计划实施，考评周期内未出现责任事故。
（2）合格：安全目标责任书内所列项目全部完成，目标规划未能很好按计划实施，考评周期内出现小的责任事故。
（3）不合格：安全目标责任书有一项或几项未完成。
6、考核奖罚根据考核结果，按照《安全生产奖惩制度》进行相应的奖惩。
十四、安全生产奖惩制度为激励各单位认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，保证各项安全规章制度的贯彻落实，保障员工人身和公司财产安全，减少经济损失，特制定本制度。
1、基本要求公司对安全生产有贡献的单位和个人，应根据贡献大小给于表彰和奖励；
对违反安全生产规章制度和规定而造成后果的单位和个人，应根据情节轻重经予惩罚和处分，直至追究刑事责任。
(6)在安全教育和安全管理工作中成绩突出者；
2.2奖励办法每半年进行一次评比，根据评比情况对优秀单位和个人给予一定现金奖励。
2.3惩罚办法公司各单位在生产和管理过程中发生人身伤害和设备事故,有安全部门组织行政部门、生产部门、安全管理部门成立事故调查组,按照“四不放过“的原则进行调查处理,视责任大小,按上级有关规定及公司《生产单位经济责任制考核办法》、《劳动纪律管理规定》进行处罚,直到追究刑事责任。
（1）库存物品应当分类、分垛储存；
（2）每垛占地面积不宜大于二十平方米，（3）垛与垛间距不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，（4）垛与梁、柱间距不小于零点三米，（5）主要通道的宽度不小于二米，有车辆进入的要留足车行道。
（6）滑动物件要有支架或稳固措施,园筒产品或物件滚动面不得面向安全通道.2.电器管理：
（1）仓库的电气装置必须符合国家现行的有关电气设计和施工安装验收标准规范的规定。
（2）有纸皮包装箱（纸品属丙类物质）的库，其库房内不准使用碘钨灯和超过六十瓦以上的白炽灯等高温照明灯具。
（3）当使用日光灯等低温照明灯具和其他防燃型照明灯具时，应当对镇流器采取隔热、散热等防火保护措施，确保安全。
（4）库房内不准设置移动式照明灯具。照明灯具下方不准堆放易燃物品，其垂直下方与储存物品水平间距离不得小于零点五米。
（5）库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。
（6）库区的每个库房应当在库房外单独安装开关箱，保管人员离库时，必须拉闸断电。
（7）禁止使用不合规格的保险装置。
（8）库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。
（9）仓库电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放物品。对提升、码垛等机械设备易产生火花的部位，要设置防护罩。
（10）仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范的规定，设置防雷装置，并定期检测，保证有效。
（11）仓库的电器设备，必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养。电工应当严格遵守各项电器操作规程。
3.火源管理：
（1）仓库应当设置醒目的防火标志。
（2）库房内严禁使用明火。库房外动用明火作业时，必须办理动火证，经仓库或单位防火负责人批准，并采取严格的安全措施。动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人和防火措施等内容。
（3）库房内不准使用火炉取暖。在库区使用时，应当经防火负责人批准。
（4）防火负责人在审批火炉的使用地点时，必须根据储存物品的分类，按照有关防火间距的规定审批，并制定防火安全管理制度，落实到人。
（5）库区以及周围五十米内，严禁燃放烟花爆竹。
4.消防设施和器材管理：
（1）仓库内应当按照国家有关消防技术规范，设置、配备消防设施和器材。
（2）消防器材应当设置在明显和便于取用的地点，周围不准堆放物品和杂物。
（3）仓库的消防设施、器材，应当由专人管理，负责检查、维修、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。
（4）库区的消防车道和仓库的安全出口、疏散楼梯等消防通道，严禁堆放物品。
十六、劳保用品专项经费管理制度1、根据《中华人民共和国安全生产法》等相关条例，生产公司必须为从事特种作业、一般作业的员工提供必须的安全防护用品，所以劳动防护用品专项资金必须确保足额、及时拨付。
2、劳动防护用品专项资金由安全管理部对全厂往年的统计数字进行分析总结后对本年度劳动防护专项资金做出预算，经厂长签字后提交给财务部。预算要合理，但根据实际情况可以做出调整。
3、财务部应保证劳动用品专项资金的充足，对于劳保用品费用的支付应给与优先处理。
十七、劳动防护用品采购、验收、储存、发放、使用、更换、报废管理制度1目的为了便于员工职业安全卫生劳保用品器具的管理控制，以利于贯彻实施职业安全卫生标准，保护员工的健康和安全，根据国家有关法律、法规，结合本厂的实际情况，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于本公司全体员工及进入本公司生产区域的其他人员。
3术语劳动防护用品：是指在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害，所必须配备的防护装备。劳动防护用品分为一般防护用品和特殊防护用品。
特殊防护用品：特殊劳保用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证，安全鉴定证和安全标志。目前本厂属于特殊防护用品的有：防护眼镜、防护口罩、防护耳塞、电焊面罩等。
一般防护用品：除了特殊防护用品以外的其他防护用品。只须提供产品合格证即可。
4引用文件《中华人民共和国安全生产法》。
《劳动防护用品监督管理规定》。
《劳动防护用品选用规则》。
《劳动防护用品配备标准(试行)》等5职责5.1安委会根据公司实际情况制订劳动防护用品和保健品采购计划、负责安全劳保用品、器具的技术把关，并对员工佩带使用情况进行监督。
5.2财务部门负责资金预算。
5.3各车间负责购买、保存、发放；
建立个体防护用品和保健品管理台帐。
5.4各车间负责劳保用品的领用及管理，负责器具的保管、使用和维护，需要检验的集中交安全部检验。
5.5使用人员负责个人劳动防护用的日常检查，妥善保存与保养并正确配戴。
6工作程序6.1申请各部门根据部门的人员情况、劳动用品的消耗情况制定下季度的采购申请，于每季度前一月10号前报安全部，发委会根据各部门的情况编制总的采购计划，经厂长批准后，报各车间采购。
6.2采购6.2.1各车间根据采购计划采购合格的防护用品和保健品。
6.2.2购买特殊劳动防护用品（防护鞋、安全帽、安全带、防护眼镜、防毒面具），需要对供应商进行资质评审，必须要求供应商或生产厂家提供生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。一般劳动防护用品只须提供产品合格证。并妥善保存，以备核验。
6.3验收6.3.1安委会对购买的劳保用品需要按相关国标要求验收合格后，方可对外发放。
必要时外委校验和铅封。对已过有效期的劳动防护用品，直接报废，无需再检验。
6.4储存经验收合格的劳动防护用品，应放入库房妥善保管。劳动防护用品应存放在通风、干燥处，避免因霉变、高温、烟薰、酸、碱浸蚀等影响防护用品的质量，更不可和硬物放在一起。
6.5发放6.5.1各部门根据批准的采购单申请到仓库领取劳保用具（品）。
6.5.2部门根据配发标准进行发放，职工领用劳保用具（品）时需填写《个体防护品及保健品发放登记表》。
6.5.3外来人员的劳动防护用品由保安发放和收回，并暂存保管。
6.5.4必须确保发给员工使用的各类劳动防护用品是在有效期内（从出厂日期到公司规定的使用年限不得超过劳动防护用品自身的寿命）。
6.5.5安委会依据国家、地方或行业标准，并结公司实际情况，制订各工种的《劳动防护用品发放标准》，但并不断的更新完善，保证公司标准不低于国家、地方或行业标准。
6.6使用6.6.1职工必须按规定配带劳保用具（品），不按要求正确穿戴个人劳动防护用品，或穿戴部件不齐全的劳动防护用品，全部视为违章，将受到相应的处罚。
6.6.2员工在领取劳动防护用品后，要正确、合理使用，并妥善保管，禁止人为损坏，否则按违章处理。
6.6.3各种部门领取的防护器具应定点放在安全、方便的地方。
6.6.4员工要经常对自身的劳动防护用品作外观检查，发现异常立即更换。
6.6.5集体使用的劳动防护用品由部门主管指定人员负责保管、检查、保养。
6.6.6因工作特殊需要或调整岗位而增加的劳保用具（品），由职工提出，报部门领导批准后下发。
6.6.7职工离职时，将一类劳保用品应交回公司，工作不满三个月的员工二类劳保用品也应交回公司，应交而未交的将按其原值直接扣交。
6.7个体防护用品的正确使用6.7.1个体防护用品的基本要求个体防护用品质量的优劣直接关系到职工的安全与健康，必须经有关部门颁发生产许可证和产品合格证。其基本要求是：
6.7.1.1严格保证质量6.7.1.2所选用的材料必须符合要求，不能对人体构成新的危害6.7.1.3使用方便舒适，不影响正常操作。
6.7.2个体防护用品的合理使用6.7.2.1根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，正确选用护品。
6.7.2.2通过教育培训使员工做到“三会”：会检查护品的可靠性；
会正确使用用品；
会正确维护保养用品。
6.7.3手部保护搬运有毒、刺激性或腐蚀性化学品和。
学校安全管理制度汇编
成立“安全工作领导小组”，负责全校安全工作的总体部署。
二、设立“安全工作办公室”，负责全校安全工作的日常管理。
三、学校安全工作要抓住两条主线:一是由校长负责学校设施及物资设备的安全保障;二是由教师充分利用思品课、活动课、社会课、班队会及时组织对师生安全知识教育和安全技能训练。
四、实行安全工作检查、考核制度，把安全工作做为教职工日常工作考核的一项重要指标。
五、加强同公安机关的联系，共同维护学校治安秩序，确保教育教学环境的安定。
六、严格执行学生校外活动审批制度，班级组织学生进行校外活动须经校长亲自审批，学校组织校外活动必须报请上级主管部门审批，且外出活动必须排查不安全因素，提出预防措施和应急方案,由大队部进行相应的安全教育。
七、学校拒绝社会上任何组织和个人要求学生参加没有教育意义或没有安全保障的各种社会活动。
八、加强教学环节的安全管理，实行课堂安全责任制，学生在课堂教学过程中的人身安全由授课教师全权负责，重点加强体育教学安全管理。
九、加强信息进入学校渠道的安全管理，严把图书资料、音像制品、网络媒介的信息质量关，防止反动、暴力等不健康的东西进入学校。
十、教职工要依法施教，自觉遵守职业道德，严禁体罚和变相体罚。
十一、教师要严格遵守学校制定的作息时间，不得以任何理由随意延长教学时间。放学后不得随意留学生。
十二、加强对饮食卫生的安全管理，严格执行《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》，严防食物中毒和传染病的发生。
十三、班主任除负责对本班学生进行日常安全管理外，在节假日、休息日前和学期初要重点进行安全教育工作。
十四、实行安全事故报告制度，对学校发生的安全事故要按规定及时上报，并在事故处理结束后，迅速妥当处理，结果报上级主管部门。
物业安全管理制度物业安全管理制度汇编
第一条为加强和规范本市住宅小区消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》、《湖北省消防条例》、《物业管理条例》、《湖北省消防责任规定》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部61号令)等法律法规及行业规范，结合住宅小区特点和实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于在本市住宅小区物业(含商住楼、综合楼的住宅部分)所实施的消防安全管理活动。
第三条本规定下列用语的含义：
(一)本规定所称业主，是指房屋的所有权人；
(二)本规定所称使用人，是指房屋的承租人或实际使用人；
(三)本规定所称物业服务企业，是指依法取得独立法人资格、具有相应资质，从事物业服务的企业。
第四条住宅小区消防安全管理应遵守消防法律、法规、规章(以下统称消防法规)，严格贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，坚持政府领导、部门协同、单位负责、全民参与的工作原则，确保管理区域的消防安全。
第五条业主或物业使用人将建筑物或者场所提供给他人使用的，双方当事人应当在合同中明确各方的消防安全管理责任和消防设施、器材的设置、维护保养责任；未明确的，由建筑物或者场所的业主或物业使用人负责。
第六条有两个以上业主或物业使用人的建筑物，专有部分的消防安全由各业主或物业使用人分别负责，共有部分的消防安全由全体业主或物业使用人共同负责，或者委托物业服务企业，对共有部分的消防安全进行管理。
第七条物业管理区域内共用消防设施保修期内的维修等费用，由建设单位承担；保修期满后的维修、更新和改造费用，纳入共用设施设备专项维修资金开支范围；没有专项维修资金或者专项维修资金不足的，消防设施维修、更新和改造费用由业主按照约定承担，没有约定或者约定不明确的，按照各自专有部分建筑面积所占比例承担。
消防设施、器材的维护、保养费用应按物业共用设施设备维修基金的有关规定执行。
第二章工作职责。
第八条房产管理部门应当定期组织住宅小区开展消防安全检查，并配合县级以上公安机关消防机构、公安派出所，监督、指导物业服务企业落实消防安全责任制。
第九条物业服务企业各部门按照职责分工开展消防安全管理工作，建立健全消防安全制度和操作规程。
第十条物业服务企业应当对管理区域内的共用消防设施进行维护管理，提供消防安全防范服务。未建立物业服务企业的区域，所在的社区居民委员会应当组织业主协商确定维护管理办法。
第十一条物业服务企业主要负责人是住宅物业管理区域的消防安全责任人，分管负责人是住宅物业管理区域的消防安全管理人；物业服务企业应当配备专(兼)职消防管理人员。
第十二条物业服务企业应当履行下列职责：
(四)严格执行消防控制室值班制度，值班人员应当持证上岗；
(五)制定灭火疏散预案，每年至少开展一次消防演练；
(六)广泛开展消防宣传教育活动；
(七)发现火灾及时报警，积极组织扑救，并保护火灾现场，协助火灾原因调查；
(八)建立消防工作档案，存档备查；
(九)其他消防安全工作职责。
第十三条业主大会、业主委员会履行下列职责。
(一)组织、督促业主、物业使用人遵守消防法规；
(四)监督物业服务企业落实消防安全防范服务工作；
(六)其他消防安全工作职责。
第十四条业主、物业使用人应当履行下列职责：
(二)配合物业服务企业做好住宅物业的消防安全工作；
(三)按规定承担消防设施的维修、更新、添置的相关费用；
(四)做好自用房屋、自用设备和场地的防火安全工作，及时排查整改火灾隐患；
(五)其他消防安全工作职责。
第十五条物业服务企业消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：
(二)将消防工作与本物业服务企业的经营管理活动统筹安排，批准实施年度消防计划；
(三)为本物业服务企业的消防安全提供必要的经费和组织保障；
(四)逐级确定消防安全责任，批准实施消防安全制度和消防安全操作规程；
(五)组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；
(六)根据规定建立专(兼)职消防队、微型消防站；
(七)组织制定符合实际的灭火和应急疏散预案、组织实施演练；
(八)其他消防安全工作职责。
第十六条物业服务企业消防安全管理人定期向消防责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。应当履行下列消防安全职责：
(一)拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；
(二)组织制订消防安全制度和消防安全操作规程，督促落实；
(三)拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
(四)组织实施防火巡查、检查和火灾隐患整改工作；
(八)配合辖区网格员、派出所、公安机关消防机构开展日常消防安全管理工作；
(九)其他消防安全工作职责。
第十七条专(兼)职消防队员应当开展消防安全防火巡查、检查，熟练使用各类消防设施、器材，熟知消防设施、器材的分布情况和灭火应急预案，定期开展消防设施、器材维护保养。
第十八条物业服务企业应当根据住宅物业管理区域的特点建立防火巡查制度，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。巡查的内容主要包括：
(一)有无违章用火用电情况；
(三)是否占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口和消防车通道；
(四)是否有在楼梯间、楼道、疏散通道、安全出口等区域违规停放电动车及充电行为；
(五)管道井防火封堵是否被破坏，是否堆放杂物、丢弃垃圾；
(六)是否存在使用易燃可燃材料彩钢板违规搭建；
(七)业主装修是否符合相关消防安全管理规定；
(八)其他防火巡查内容。
防火巡查人员对住宅小区存在的消防违法行为，应当予以劝阻、制止；对不听劝阻、制止的，及时报告公安派出所或者公安机关消防机构，由公安派出所或者公安机关消防机构依法处理；防火巡查时，应当场填写巡查记录，巡查人员及主管人员应当在巡查记录上签名。
第十九条物业服务企业应当每月至少开展一次防火检查，包括以下内容：
(一)消防安全制度、操作规程执行和落实情况；
(二)火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
(二)消防设施、器材是否保持完好有效；
(三)消防车作业场是否被遮挡、占用；有无妨碍举高消防车作业的绿化、障碍物；
(四)电气线路、电器设备安全状况；
(五)重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；
(六)消防安全重点部位的管理情况；
(七)消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况；
(八)防火巡查情况；
(九)其他需要检查的内容。
防火检查应当填写检查记录，安全主管应当在检查记录上签名。
第二十条物业服务企业应当建立健全下列消防安全管理档案：
(二)消防行政许可、备案资料及消防监督法律文书；
(三)消防设施、器材设置、配置情况；
(四)消防设施、器材维护、保养情况；
(五)巡查、检查记录；
(六)消防宣传教育、培训、演练记录。
第二十一条物业服务企业对巡查、检查发现的火灾隐患，能够当场整改的立即改正；不能当场改正的，应当及时报告消防安全管理人或者消防安全责任人，制订整改方案。
第二十二条物业服务企业在火灾隐患消除之前，应落实防范措施，确保消防安全。对发生火灾可能造成人员伤亡或重大财产损失的，应当将危险场所或部位停止使用。
第二十三条物业服务企业应当将火灾隐患整改记录存档备查。
第四章消防安全教育。
第二十四条物业服务企业应至少每半年组织员工开展一次消防安全培训。
第二十五条员工上岗前应经消防安全培训，具体内容包括：
(一)消防法律法规、消防安全制度和操作规程；
(二)物业管理区域内的火灾重点部位、火灾危险性和防火措施；
(三)建筑消防设施、器材性能及使用办法；
(四)火灾报警、检查消除隐患、扑救初期火灾以及疏散、逃生自救的知识和技能。
第二十六条物业服务企业应当广泛采取广播、电视、录像、标语、横幅、板报、派发资料等多种形式，定期开展消防宣传教育活动，宣传消防法规和消防常识，引导业主或物业使用人关心和重视消防安全，提高其消防安全意识。
第五章火灾处置。
第二十七条报告火警时，要说清楚起火的具体地点、着火物质、火势大小、有无人员被困，报警人的姓名、联系电话，并就近路口引导消防车进场。
第二十八条火灾发生后，物业服务企业应迅速组织人员疏散和火灾扑救，组织现场警戒，维护现场秩序。
第二十九条公安消防队到达火灾现场后，物业服务企业应配合火灾扑救。
第三十条火灾扑灭后，物业服务企业要保护火灾现场，协助调查火灾原因。
第六章法律责任。
第三十一条物业服务企业及工作人员违反消防安全责任的有关规定，依法应当给予行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚。
物业服务企业通过自查发现火灾隐患并主动整改的，可以依法减轻或免除行政处罚。
第七章附则。
第三十二条本规定由宜昌市公安局负责解释。
第三十三条本规定自发布之日起实施。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度有哪些，让小编为大家做一个介绍吧，以下是小编为大家整理的安全生产管理制度范文，希望对大家有帮助!
1目的。
为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职责，保障劳动者在生产过程中的安全和健康。
2范围。
适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制，重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。
3引用法规、文件。
4管理职能。
在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。
5管理原则。
5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票否决的原则。
5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行安全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。
5.3贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作，做到各负其责、各尽其职。
5.4安全生产人人有责，有岗必有责。公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
规章制度。
中处于核心地位，是其它各项安全生产制度实施的基本保证。安全生产责任制分各级人员安全生产责任制和各部门安全生产责任制。
5.6公司实行班组级、部门级、公司级三级安全管理。
5.6.1公司级：公司设生产安全部，在公司总经理和生产副总经理的领导下，负责全公司的安全生产管理工作。
5.6.2部门级：各生产部门设兼职安全员，在部门主管领导的领导下，做好本单位的安全生产管理工作，在业务上同时接受公司生产安全部的指导。
5.6.3班组级：各生产班组的班组长是所管班组安全生产第一责任人，全面负责本班组的安全管理工作。各班组应设班组安全员，在班组长的领导下，协助班组长做好本班组的安全生产管理工作，业务上接受单位安全员的指导。
6各类人员安全生产职责。
6.1总经理安全生产职责。
6.1.1认真贯彻执行国家《安全生产法》及上级有关安全生产方针、政策、法规制度，加强对员的行安全教育培训，接受安全培训考核。
6.1.2在计划、布置、检查、总结、评比其他工作时，要包括安全工作。
6.1.3加强安全生产管理，负责建立并落实公司安全管理人员安全生产责任制，对公司安全工作负总则。
6.1.4审定安全生产规划和计划，制定公司安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，保证安全生产资金投入。
6.1.5检查并考核安全生产责任制落实情况。
6.1.6负责健全安全生产管理机构，充实安全管理人员和安全技术人员。
6.1.7组织每季度召开一次公司安全生产委员会会议，研究解决安全生产的重大问题。
6.1.8主持对重大事故的调查和处理。
6.1.9组织制订公司安全生产事故应急救援预案，并督促定期演练和改进。
6.1.10指定部门和分厂年度安全工作规划，并落实工作安排。
6.1.11做好女工特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理。
6.2生产安全副总经理安全生产职责。
6.2.1认真贯彻执行《安全生产法》及上级有关部门安全生产方针、政策、法规制度，组织制订、修订各部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织学习。
6.2.2负责具体安排公司的安全生产、劳动保护工作，协助总经理做好安全生产工作，按照总经理指令，组织协调和监督各业务口的安全生产工作。对公司的安全生产负领导责任。
6.2.3贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
6.2.4组织生产单位的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。
6.2.5组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
6.2.6定期召开安全生产专题会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
6.2.7对公司发生的安全生产事故，及时向上级报告，组织或安排安全部门调查分析和处理，本着“四不放过”的原则，采取防范措施，防止事故的发生。
6.2.8布置检查各单位对员工的安全教育与考核工作。
6.2.9组织实现公司的均衡生产，贯彻劳逸结合，尽量避免突击生产，控制随意加班加点。
6.2.10对较大危险作业负责审批。
6.3技术部长安全生产职责。
6.3.1组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护措施，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
6.3.2在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
6.3.3审查公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
6.3.4负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准。
6.3.5参加公司重大事故的调查处理工作，从安全技术方面提出防范措施。
6.4总会计师安全生产职责。
6.4.1在编制企业长远发展规划，安排生产经营财务计划时，把改善员工生产作业环境、提高安全技术水平作为一项重要内容予以统筹规划和安排。
6.4.2按照国家和上级有关规定，合理安排安全技术措施、劳动保护用品、保健津贴、防暑降温、安全宣传教育等项费用和资金，切实保证对安全生产的资金投入，并监督其合理使用。
6.4.3对影响公司生产工作正常进行、危及员工生命安全的突发性重大隐患，及时调整、追加计划费用，监督有关部门(单位)尽快予以解决。
6.5班组长安全生产职责。
6.5.1严格执行安全生产的各项制度，制定本班(组)有关安全生产制度，带领全班执行安全操作规程，对本班(组)人员在生产中的安全负责，做到杜绝违章指挥生产。
6.5.2根据生产任务、生产环境和员工思想状况等特点，有针对性的布置安全工作，对新入厂的或变换岗位的员工进行现场安全教育，并在其熟悉工作环境前，指定专人负责生产活动中的安全。
6.5.3组织本班(组)员工不定期学习安全生产规程或安全守则，随时检查执行情况，坚决杜绝违章作业，发现违章作业立即制止，并采取防范措施，不允许本班(组)出现违章作业。
6.5.4认真执行交接班制度，必须坚持班前布置、班中检查、班后总结安全生产制度，做好安全生产记录，发现问题及时解决，对暂时不能解决的问题，要采取有效控制措施，并立即上报单位。
6.5.5生产作业前要对作业场所进行认真检查，找出不安全因素，整改事故隐患，确保安全生产。
6.5.6发生事故要组织抢救、保护现场、详细记录，向调查组如实提供有关情况，组织本班(组)员工举一反三，吸取教训，提出防范措施。
6.5.7对安全工作中的好人好事及时表扬，把安全工作列入考核项目进行考核。
6.6岗位操作人员安全生产职责。
6.6.1认真学习、严格执行安全生产的各项制度，严格遵守安全技术操作规程，不违章作业并对他人违章作业加以劝阻和制止。
6.6.2正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
6.6.3生产作业前要熟悉作业场所，掌握作业中的安全措施和要求，不断总结和提高安全操作水平。
6.6.4积极参加安全技术知识学习，坚持岗位安全检查，积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。
6.6.5从事危险作业必须严格履行审批手续，无证不准动用机动车辆、起重设备、锅炉、压力容器、电气等特种设备和设施。
6.6.6发生或发现工伤事故、未遂事故应立即向领导报告，并保护好现场，积极参与伤员抢救，如实向事故调查人员反映情况。
6.6.7上岗必须按规定穿戴劳动防护用品、用具，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
6.7班组安全员安全生产职责。
6.7.1协助班组长做好安全生产工作，督促员工严格执行安全生产的规章制度，做到“三不伤害”。对违章作业有权制止，并及时报告。
6.7.2协助班组长做好安全生产宣传教育，对新入厂和变换工种员工进行班组级安全教育，组织岗位练兵和开展事故预案演练。
6.7.3协助班组长开展好各种安全活动，调查、分析班组的安全文明生产情况，发现问题，协助班组长及时解决，提出改进安全生产的意见和建议。
6.7.4检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。
6.7.5发生工伤事故和未遂事故，协助班组长进行现场保护和组织抢救，及时了解情况，参与事故调查分析工作。
6.7.6认真做好班组各项安全记录和台帐。
6.8专(兼)职安全员安全生产职责。
6.8.1在行政一把手的领导下，具体负责本单位日常的安全管理工作。在业务上接受生产安全部的指导，对班组安全生产工作进行指导。
6.8.2具体组织并参与编制本单位各项安全管理制度和安全技术操作规程，并督促其贯彻执行。负责编制本单位安全技措计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
6.8.3每天进行安全生产检查，时间不少于1小时，制止违章作业，发现各类不安全隐患并提出整改措施。对作业现场出现严重危及员工生命和国家财产安全的现象时，有权责令停止作业，并提出处理意见。
6.8.4按公司有关规定对本单位的安全生产实行考核，督促开展班组安全生产标准化管理工作，对违章指挥、违章操作者给予经济处罚，对在安全生产工作中作出贡献者给予奖励。
6.8.5负责组织和监督单位开展各种安全教育工作，宣传国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。制止特种作业人员无证上岗和未经三级安全教育人员上岗。
6.8.6参与制定本单位负责的临时和检修任务的安全措施，严格落实安全管理制度，并深入作业现场检查指导安全工作。
6.8.7参与有关建设项目“三同时”工作。
6.8.8指导和监督检查单位的安全防护装置、灭火器材和急救器具的正确合理的使用，掌握单位尘毒情况，提出改进意见和建议。
6.8.9参加单位安全生产领导小组会议，认真开展安全性评价工作，推行现代安全管理方法，研究分析本单位伤亡事故发生规律，找出有效的防范措施，经常组织事故演习。
6.8.10监督检查单位易燃易爆三级危险点的管理工作。
6.8.11具体组织、参与单位各类事故调查和处理工作，负责统计分析，按时上报有关材料。
6.8.12按规定及时填报各类安全报表，完成各项上级布置的安全生产工作。
6.8.13认真做好各项安全生产工作记录，建立完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。
6.9其他管理人员安全生产职责。
6.9.1认真贯彻执行国家安全生产工作的法律、法规、标准和公司安全生产管理制度。
6.9.2认真履行本岗位安全责任，把安全生产“五同时”贯彻到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、标准化。
6.9.3深入现场时应穿戴好劳保用品，不违章指挥，认真解决有关安全问题，及时纠正违章作业。
6.9.4在本职工作范围内，做好安全生产工作，建立健全各类安全管理档案资料。
6.9.5发现工伤事故和未遂事故，要立即报告，协助有关部门和人员做好事故调查处理工作。
7公司职能部门安全生产职责。
7.1生产安全部。
7.1.1宣传、执行上级有关安全生产、劳动保护法规和规程，监督检查本单位各部门的执行情况。
7.1.2组织制定公司安全生产奖惩制度，并按规定进行表彰、奖励和处罚。
7.1.3组织制定公司伤亡事故管理制度、特种设备管理制度、职业卫生管理制度。对重大危险源登记建档，编制重特大事故应急救援预案，并定期组织演练。
7.1.4定期进行安全检查。发现有严重事故隐患应及时制止其作业，并制订防范措施。
7.1.5负责制定各部门安全生产管理制度，审查安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
7.1.6根据现场职业安全卫生状况编制安全技术措施计划，并监督计划按期完成,要求有档案资料。
7.1.7会同人力资源部及员工所在单位，对员工进行入厂三级安全教育和员工的安全技术培训。开展安全生产宣传。会同有关部门对特种作业人员进行安全技术考核，签发安全操作合格证。
7.1.8加强基础建设，注意资料积累，研究分析员工伤亡事故的发生规律，提出防范措施。
7.1.9参加员工伤亡事故的调查处理，严格按照“四不放过”原则调查处理事故。
7.1.10参加新建、改建、扩建、技术改造等工程项目的安全设施设计审查和竣工验收。
7.1.11建立生产安全应急救援体系，建立应急救援预案和生产安全预警机制。
7.1.12绘制有害作业点分布图，且应标明全部有害作业点的位置和种类。
7.1.13贯彻“管生产必须管安全”的原则，生产调度会应有安全生产内容，布置生产任务的同时要布置安全。
7.1.14组织好均衡生产和文明生产，严格控制加班加点，搞好劳逸结合，确保安全生产。
7.1.15正确处理生产进度和安全生产的矛盾，做到安全为了生产，生产必须安全，不安全不能生产。
7.1.16建立设备的档案及管理帐卡，应按安全技术规范定期对设备进行检查、维修和鉴定。
为了防止生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全。必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，各部门、各生产班组，要把预防事故作为安全生产管理的重中之重，严格执行国家《安全生产法》、《道路交通安全法》及相关的法律、法规和公司的各项规章制度、操作规程，认真做好安全生产。
1.1成立以站长为组长、副站长为副组长的安全生产管理领导小组，其成员由各个管理人员组成。
1.2安全领导小组下设办公室，由副站长兼任办公室主任和搅拌站安全管理人员，负责拌合站日常安全生产管理工作。
1.3搅拌站建立以办公室为中心，全员参加的安全生产管理机构，各尽其责，认真落实安全生产责任制度，规范员工的操作行为，保证生产安全。
2、安全教育和培训。
2.1全体员工要树立高度的安全意识，充分认识安全生产对国家、企业和员工个人的重要性，相关部门要认真做好安全教育和培训工作。
2.2要对员工进行经常性的安全教育和安全知识培训。
2.3新招聘员工，上岗前必须经公司行政主管部门，安全生产管理部门的教育培训，使其基本掌握相关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作规程和基本技能。
2.4各部门、生产班组要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2.5各部门、班组的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者，参加者都要在活动记录上签字确认。
3.1.1认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关法律、法规，加强对安全生产管理工作的领导，对搅拌站安全生产全面负责。
3.1.2组织制定搅拌站的安全生产管理制度，设备安全操作规程等安全生产管理制度，并发布实施。
3.1.3根据搅拌站生产安全管理的需要，配备合格的安全生产专职或兼职管理人员。对安全生产管理工作和作业现场进行定期或不定期的检查或抽查。
3.1.4采取有效措施，改善员工的劳动条件，保证安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动保护用品的及时供应。
3.1.5组织制定对员工的安全生产知识、技能教育培训计划并督促相关部门实施。
3.1.6组织制定事故的预防措施和。
应急预案。
定期进行演练检查事故预防措施的落实情况及时排除事故隐患。
3.1.7主持召开每月一次的安全生产分析会，总结经验教训，查找安全生产不利因素和事故隐患，制定措施克服安全隐患，排除事故隐患，保证安全生产。
3.2.1认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关的法律法规及的安全管理制度，在总经理(副总经理)的领导下，认真做好本部门的安全管理工作，对本部门的安全生产全面负责。
3.2.2根据本部门安全生产的实际，依照国家法律、法规的规定和搅拌站安全生产管理制度，制定本部门安全生产责任制度报站长审核批准后执行。
3.2.3对部门员工进行经常性的安全教育，组织学习国家《安全生产法》和相关的法律法规，学习公司的安全管理制度和操作规程，增强员工的安全意识和防范事故的能力。组织学习和开展安全活动每月不少于三次，教育活动要有内容、有记录。
3.2.4定期组织部门的兼职安全员对本部门各班组和生产现场进行安全生产管理制度的执行情况，有无违章和事故隐患进行检查，及时发现问题并加以纠正和排除。安全检查及危险源的检查每周一次，并有记录。
3.2.5有权制止一切违章，组织排除事故隐患。对违章和事故隐患的相关责任人提出处理意见(批评教育、经济处罚)，报站长批准后执行。
3.2.6定期对部门保管使用的生产、生活设备、设施及防护装置进行检查、保养和维修，保证使用安全。有权对本部门保管使用设备的防护装置提出改进意见，书面报告站长或副总站长，批准后进行施工。
3.3搅拌站兼职安全员职责。
3.3.1认真学习并依照国家关于安全生产的方针、政策和相关的法律、法规，教育员工遵纪守法，严格执行搅拌站安全生产制度和安全操作规程。根据公司混凝土生产运输、泵送的实际情况，修订完善安全生产管理制度、操作规程等规章制度，报站长审核，批准后执行。
3.3.2监督安全生产管理制度、安全操作规程等规章制度的执行情况，检查设备运行状况，设备安全防护装置和安全生产措施的落实情况，对查出的问题督促整改，对发现的重大设备缺陷和事故隐患，及时报告搅拌站领导，采取措施整改和排除。
3.3.3经常深入生产施工现场检查设备的运行状况，员工的安全操作状况。有权制止违章指挥和违章作业，并对违章人员提出处理意见，通知相关部门，报告公司领导批准执行。
3.3.4组织和指导各部门、班组兼职安全员对安全生产工作的管理和检查。建立完善安全生产管理资料、记录，对各部门安全生产工作进行考核。
3.3.5参加事故调查和处理，认真分析事故原因，找出安全生产管理工作中的薄弱环节和带倾向性的问题，报告主管领导，采取措施加以纠正。
3.3.6提出对在安全生产上做出突出贡献者进行奖励表彰的建议，对事故责任者、违反安全生产规章制度的责任者和有关领导责任者，根据情节轻重提出处理意见。
3.4各部门、班组兼职安全员的职责。
3.4.1负责本部门、班组员工的安全教育，组织安全活动，建立、完善安全活动资料、记录，充分发挥部门、班组兼职安全员的作用，搞好本部门、班组的安全生产。安全检查每天一次，安全活动每周一次。
3.4.2负责本部门、班组的日常安全生产、现场管理;检查、纠正违章，带头严格执行安全生产制度和安全操作规程，有权拒绝违反安全规章制度和安全操作规程的指令。
3.4.3对本部门、班组安全生产做出贡献的人员有权建议给予表彰奖励，对违章或造成事故的责任人提出处理意见，向部门经理或向安委会办公室提出。
4、岗位、工种安全生产职责。
4.1搅拌站操作工安全生产责任职责。
4.1.1操作工要树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵守搅拌站的安全生产管理制度和操作规程，增强安全生产意识，做到安全生产。
4.1.2每次开机前必须认真检查设备状况，检查主机、皮带输送机及出料区域是否有人或杂物，确定无人时方可启动设备，并做好检查记录。冬季启动运转10分钟待温。
4.1.3当班期间设备出现异常情况，及时通知机修人员检查，排除异常，并做好记录。交班时必须向接班人员交代设备运行状况，存在的问题和应注意的事项。交、接班人双方在交接记录上签字确认，方可离岗。
4.1.4机修工或辅工检修、清理搅拌系统设备时，必须先切断总电源。操作工和机修工或辅工双方确认断电，并在记录表上签字，将配电柜的钥匙交进主机检修、清理人保管。并在操作台上放置警示牌，方可进机检修或清理。
4.1.5机修工和辅工检修、清理完工后，操作工要检查、验收，确定机内无人或遗留杂物，启动设备试运转，无异常，双方在检修记录表上签字确认。
4.1.6操作室是设备操作控制重地，无关人员未经允许，禁止入内。
4.2.1全体辅工要树立“安全第一，预防为主”的安全指导思想，增强安全意识，在工作中要做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
4.2.2当班期间，在进行加装膨胀剂作业时，必须戴上口罩等防护用品，防止粉尘吸入体内。
4.2.3清埋搅拌主机作业前，要监督操作工切断总电源，放置好警示牌，锁好配电柜并把钥匙带在自己的身上。清机作业中若发现搅拌刀、衬板、搅拌臂有松动或损坏现象，要及时告知机修工进行检查、修理。
4.2.4清理作业时严禁用风镐击打衬板和机壳，以防损伤衬板或机壳。严禁用金属硬物刮输送带上的粘泥，防止损伤皮带，应使用高压水枪清理冲洗。
4.2.5在清理骨料仓下泥块时，通知操作工停机并切断电源再进行清理。在清理骨料仓计量斗砂网上的泥块和杂物时，要谨慎小心，行走平稳，防止跌伤事故发生。
4.3机修工安全生产职责。
4.3.1机修工要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，在进行任何维修作业时，必须做到“三不伤害”即：作业中不伤害自已，不伤害他人，不被他人伤害。
4.3.2进行搅拌主机维修作业前，必须做到先监督操作工切断电源，锁好配电柜，操作台放置警示牌，将钥匙交给进入机内作业人员保管，并在记录表上签字确认，方可进行作业。严禁主机带电进入机内。
4.3.3进行皮带输送机系统维修作业前，必须先切断电源，锁好配电柜，钥匙由检修人保管。检修、调整作业时，确实需要在输送系统运转状态下进行，必须两人在场，做好预防措施，方可进行作业。严禁单人作业。
4.3.4进行高空作业时必须系好保险带，尤其是上粉仓作业要系好保险带，严禁不带保险带进行高空作业。
4.3.5进行车辆、装载机维修保养作业时，必须打好车轮堰木，必要时要打好支撑保险，以防车辆溜动和千斤顶倒塌伤人或损坏设备。
4.3.6维修电工进行作业时，必须穿戴绝缘护具，两人在场才能作业，禁止单人作业。维修电工，每月要对公司场内的用电设施的线路、开关、配电箱进行一次检查，及时整改查出的问题，并做检查整改记录。
4.3.7焊工在进行施焊作业时要穿戴好劳保护具，谨慎操作，预防烧伤或刺伤眼睛;在设备上进行不拆卸施焊，要做好必要的预防措施，防止因施焊损伤其它零部件。氧气和乙炔气瓶要分开放置，相距不得小于2米。
4.4材料部收料员安全职责。
4.4.1收料员要树立“安全第一，预防为主”的思想，现场检验原材料、指挥车辆卸料时要提高警惕，保护自己，以防发生意外，造成人身伤害。
4.4.2指挥送料车辆卸料时，必须站在车辆左前万2米左右驾驶员能观察到的位置指挥，禁止在车后或车右方指挥车辆。
4.4.3上车检查原材料质量、数量时，必须待车辆停稳，驾驶员离开驾驶室时，方可上车检查。严禁站在车辆脚踏板和车顶上乘车进出料场。
4.4.4检查粉仓料位时，必须佩戴安全帽，拉动检查绳索检查固定是否牢固，警惕空中坠物伤人。
4.5技术部实验员、质检员安全职责。
4.5.1实验室员工要树立“安全第，预防为主”的安全指导思想，在进行实验、检验工作中要做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)，保证人身安全，保证设备安全。
4.5.2实验员在进行实验作业过程中要严格按照实验仪器、设备操作规程进行作业。严禁设备、仪器在无人看管的状态下工作。
4.5.3实验员对实验设备必须做到：实验作业前检查仪器设备，使用后清洁、检查和保养仪器设备，清洁检查保养时要切断电源，禁止仪器设备带病作业。
4.5.4实验室升降机严禁载人、超载，作业时必须关闭上下防护门，防止发生意外。
4.5.5实验员作业时，必须佩戴防护用具以防夹手。使用有害化学试剂时，要佩戴专用手套和口罩。
4.5.6质检员在进行混凝土出厂检验作业时，上下车辆要注意防滑、防碰撞，踏稳扶好，作业时不准穿塑料平底鞋、拖鞋。
4.5.7质检员检验出厂混凝土质量时，必须待车辆停稳、驾驶员离开驾驶室，再上车检验，严禁车辆末停稳上车和跳车，防止跌伤事故发生。
4.5.8开盘鉴定上搅拌站要注意防滑，观察坍落度时，要与出料口保持一定的距离，防止骨料区域伤人和泥浆溅入眼睛。
4.5.9在骨料场检验骨料要注意过往车辆，小心避让，通知装载机时，要招手示意，待装载机停稳方可问话。
4.5.10水泥、粉煤灰、泵送剂取样时，必须待送料车辆停稳，送料人员打开排气阀将罐内气体排完方可打开罐口取样，上下车辆要踏稳，扶好扶手，防止跌伤。
4.5.11到工地施工现场，乘坐车辆要系好安全带。进入工地时佩戴安全帽，行走工地安全通道，注意空中坠物，严禁攀登脚手架，防止发生意外伤害。
4.5.12质检员检验出厂混凝土质量时，必须将发货单拿到自已的手中，检验结束，离开混凝土搅拌运输车再将发货单交给驾驶员，以防发生意外。
4.6混凝土拖式泵操作工安全职责。
4.6.1要在思想上树立“安全第一，预防为主”的安全生产原则。作业中做到“三不”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。4.6.2迸入施工工地必须佩戴安全帽，时刻警惕空中坠物，防止发生意外伤害。
4.6.3转移混凝土拖式泵要挂好拖车勾，穿好保险销，协助拖泵驾驶员栓好保险钢丝绳，监督驾驶员拖泵行使速度不得超过8km/h。
4.6.4拖泵前应检查混凝土拖式泵轮胎及气压，支腿保险销是否穿好，导向轮是否完全收回，并指挥拖混凝土泵车辆安全到达施工作业现场。
4.6.5混凝土拖式泵要支撑在坚实的地面上，离坑、沟边沿的距离不得小于1.5m，要保持混凝土拖式泵处于水平状态。架设泵管要牢固，并有可靠的支撑，3米以内自己安装，3米以外的管线由施工方架设，在泵送作业前有责任进行检查，有问题必须要求施工方整改后才能开始泵送。管道中间严禁加装软管或将软管折弯，以防软管爆破伤人。
4.6.6严禁在泵送作业中打开料斗上的格网或将手及其他金属物伸入料斗或冷却水箱。以防搅拌时伤人或损坏，作业中因故需要打开格网，必须熄火停机，切断启动电源方可打开。
4.6.7泵送作业前，要与施工方布料人员确定联系方法，用规定手势和采用信号灯，确定专职联系人。防止突然泵送伤人。
4.6.8混凝土拖式泵操作工要认真按照《混凝土拖式泵作业指导书》的规定和要求操作，保证人员和设备的安全。
5·1驾驶员要坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，树立“以慢应万变，以稳保安全”的安全生产指导思想，严格遵守《道路交通安全法》和《安全生产法》，中速行驶，确保行车安全。
5.2车队要对驾驶员进行经常性安全生产教育、道路交通法的教育和搅拌站各项规章制度的教育，不断增强驾驶员的安全行车意识和遵纪守法的意识，确保人民生命财产的安全。教育要做到时间、内容、地点“三落实”，要建立教育记录，要有教育组织者、受教育者的签名。
5.3车队要定期或不定期的进行安全生产活动(每月不少于3次)，针对混凝土运输生产和道路交通状况，分析事故和事故苗头，提出具体要求，制定预防事故和事故苗头的措施。安全活动要有记录，组织者和参加者都要在记录上签字。
5.4车队在新开工地开工之前对运行路线、运距、道路和交通状况以及施工现场进行勘察，确定运行路线，确定施工现场调头、支泵、卸料场地。对施工现场的道路、场地存在的不安全隐患与施工方协商进行整改，保证运输、泵送安全。
5.5车队要做好执行每项新开盘工地混凝土运输任务前的安全教育，针对运距、途径路线、交通状况、施工工地现场状况，有针对性地提出安全行车注意事项和要求，保证混凝土运输任务安全、顺利的完成、并做好教育记录。
5.6车队要定期对车辆的技术状况、车容车貌进行检查，尤其要对车辆的转向及转向指示灯光、制动气路及制动灯光，轮胎及钢板弹簧、照明灯光、罐内混凝土积留进行检查(每周一次/台)。发现问题及时整改，不准带病行驶。要落实责任，检查要有记录。
5.7车队要依照公司的相关规定督促驾驶员搞好车辆的日常例行保养。安排车辆进行定期一、二级检查保养，保持良好的技术状况，确保混凝土运输任务的顺利完成。
5.8车辆行驶速度规定。驾驶员要树立“以稳保安全，以慢应万变”的行车安全指导思想。执行混凝土运输任务中要严格遵守以下限速规定：在无限速交通标志的路段行驶，最高时速重车不超过4okm/h，空车不超过5okm/h;在有限制速度交通标志的路段行驶，最高时速不得超过限速标志规定速度的2/3;进入公司院内或施工工地，最高时速不得超过5km/h;拖拉混凝土拖式泵最高时速不得超过8km/h。
5.9驾驶员管理规定。
5.9.1招聘驾驶员必须符合以下条件:。
5.9.1.1应聘驾驶员必须持有效身份证、驾驶证、从业资格证。
5.9.1.2应聘驾驶员驾龄不得少于5年，并具备3年以上驾驶大型货车的经历。
5.9.1.4应聘驾驶员必须持乡、街道办事处或原就业单位的证明，证明本人无劣迹行为和吸毒史。
5.9.1.5应聘驾驶员必须有担保人。
5.9.2聘用驾驶员程序规定。
5.9.2.1由车队审核应聘驾驶员的资质资料，符合第5.9.1条的条件规定，由应聘者填写“招聘表”。
5.9.2.2由车队组织对应聘者进行驾驶技能考试和相关理论知识的考试，考试合格，车队和主管部门经理签注意见报公司主管领导审批。
5.9.2.3公司主管领导审查批准后，应聘者持审批表到公司财务部缴纳“安全风险押金”，然后持审批表、安全风险押金收据到公司办公室签订。
劳动合同。
5.9.2.4公司综合部在与应聘者签订劳动合同的同时，对其进行安全生产、规章制度等方面的教育，并做好相应的记录。
5.9.2.5应聘者签订劳动合同，接受教育后，由车队对其进行安全教育和车队管理制度教育，并安排跟车实习，跟车期不少于10天。
5.9.2.6应聘驾驶员跟车期满，经车队考核驾驶、操作熟练程度、运行道路和交通状况的熟悉程度，并征求主车驾驶员的意见确定是否单独驾驶。
5.9.2.7经车队考核，确定聘用的驾驶员从跟车之日起转入试用期，试用期为三个月。驾驶员在试用期间若发生同等责任及以上事故或者发生责任机械事故，成车辆损坏，予以解聘。
5.9.2.8试用期满，车队进行考核。试用期驾驶员末发生交通事故、末发生机械事故和损坏车辆，遵守公司及车队管理制度，道德品质良好，安全优质完成混凝土运输任务的方可申请转正，个人在车队写出转正申请报告，经车队审核后，报公司主管领导审查批准。
6.6.2正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
6.6.3生产作业前要熟悉作业场所，掌握作业中的安全措施和要求，不断总结和提高安全操作水平。
6.6.4积极参加安全技术知识学习，坚持岗位安全检查，积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。
6.6.5从事危险作业必须严格履行审批手续，无证不准动用机动车辆、起重设备、锅炉、压力容器、电气等特种设备和设施。
6.6.6发生或发现工伤事故、未遂事故应立即向领导报告，并保护好现场，积极参与伤员抢救，如实向事故调查人员反映情况。
6.6.7上岗必须按规定穿戴劳动防护用品、用具，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
6.7班组安全员安全生产职责。
6.7.1协助班组长做好安全生产工作，督促员工严格执行安全生产的规章制度，做到“三不伤害”。对违章作业有权制止，并及时报告。
6.7.2协助班组长做好安全生产宣传教育，对新入厂和变换工种员工进行班组级安全教育，组织岗位练兵和开展事故预案演练。
6.7.3协助班组长开展好各种安全活动，调查、分析班组的安全文明生产情况，发现问题，协助班组长及时解决，提出改进安全生产的意见和建议。
6.7.4检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。
6.7.5发生工伤事故和未遂事故，协助班组长进行现场保护和组织抢救，及时了解情况，参与事故调查分析工作。
6.7.6认真做好班组各项安全记录和台帐。
6.8专(兼)职安全员安全生产职责。
6.8.1在行政一把手的领导下，具体负责本单位日常的安全管理工作。在业务上接受生产安全部的指导，对班组安全生产工作进行指导。
6.8.2具体组织并参与编制本单位各项安全管理制度和安全技术操作规程，并督促其贯彻执行。负责编制本单位安全技措计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
6.8.3每天进行安全生产检查，时间不少于1小时，制止违章作业，发现各类不安全隐患并提出整改措施。对作业现场出现严重危及员工生命和国家财产安全的现象时，有权责令停止作业，并提出处理意见。
6.8.4按公司有关规定对本单位的安全生产实行考核，督促开展班组安全生产标准化管理工作，对违章指挥、违章操作者给予经济处罚，对在安全生产工作中作出贡献者给予奖励。
6.8.5负责组织和监督单位开展各种安全教育工作，宣传国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。制止特种作业人员无证上岗和未经三级安全教育人员上岗。
6.8.6参与制定本单位负责的临时和检修任务的安全措施，严格落实安全管理制度，并深入作业现场检查指导安全工作。
6.8.7参与有关建设项目“三同时”工作。
6.8.8指导和监督检查单位的安全防护装置、灭火器材和急救器具的正确合理的使用，掌握单位尘毒情况，提出改进意见和建议。
6.8.9参加单位安全生产领导小组会议，认真开展安全性评价工作，推行现代安全管理方法，研究分析本单位伤亡事故发生规律，找出有效的防范措施，经常组织事故演习。
6.8.10监督检查单位易燃易爆三级危险点的管理工作。
6.8.11具体组织、参与单位各类事故调查和处理工作，负责统计分析，按时上报有关材料。
6.8.12按规定及时填报各类安全报表，完成各项上级布置的安全生产工作。
6.8.13认真做好各项安全生产工作记录，建立完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。
6.9其他管理人员安全生产职责。
6.9.1认真贯彻执行国家安全生产工作的法律、法规、标准和公司安全生产管理制度。
6.9.2认真履行本岗位安全责任，把安全生产“五同时”贯彻到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、标准化。
6.9.3深入现场时应穿戴好劳保用品，不违章指挥，认真解决有关安全问题，及时纠正违章作业。
6.9.4在本职工作范围内，做好安全生产工作，建立健全各类安全管理档案资料。
6.9.5发现工伤事故和未遂事故，要立即报告，协助有关部门和人员做好事故调查处理工作。
7公司职能部门安全生产职责。
7.1生产安全部。
7.1.1宣传、执行上级有关安全生产、劳动保护法规和规程，监督检查本单位各部门的执行情况。
7.1.2组织制定公司安全生产奖惩制度，并按规定进行表彰、奖励和处罚。
7.1.3组织制定公司伤亡事故管理制度、特种设备管理制度、职业卫生管理制度。对重大危险源登记建档，编制重特大事故应急救援预案，并定期组织演练。
7.1.4定期进行安全检查。发现有严重事故隐患应及时制止其作业，并制订防范措施。
7.1.5负责制定各部门安全生产管理制度，审查安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
7.1.6根据现场职业安全卫生状况编制安全技术措施计划，并监督计划按期完成,要求有档案资料。
7.1.7会同人力资源部及员工所在单位，对员工进行入厂三级安全教育和员工的安全技术培训。开展安全生产宣传。会同有关部门对特种作业人员进行安全技术考核，签发安全操作合格证。
7.1.8加强基础建设，注意资料积累，研究分析员工伤亡事故的发生规律，提出防范措施。
7.1.9参加员工伤亡事故的调查处理，严格按照“四不放过”原则调查处理事故。
7.1.10参加新建、改建、扩建、技术改造等工程项目的安全设施设计审查和竣工验收。
7.1.11建立生产安全应急救援体系，建立应急救援预案和生产安全预警机制。
7.1.12绘制有害作业点分布图，且应标明全部有害作业点的位置和种类。
7.1.13贯彻“管生产必须管安全”的原则，生产调度会应有安全生产内容，布置生产任务的同时要布置安全。
7.1.14组织好均衡生产和文明生产，严格控制加班加点，搞好劳逸结合，确保安全生产。
7.1.15正确处理生产进度和安全生产的矛盾，做到安全为了生产，生产必须安全，不安全不能生产。
7.1.16建立设备的档案及管理帐卡，应按安全技术规范定期对设备进行检查、维修和鉴定。
为了防止生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全。必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，各部门、各生产班组，要把预防事故作为安全生产管理的重中之重，严格执行国家《安全生产法》、《道路交通安全法》及相关的法律、法规和公司的各项规章制度、操作规程，认真做好安全生产。
1.1成立以站长为组长、副站长为副组长的安全生产管理领导小组，其成员由各个管理人员组成。
1.2安全领导小组下设办公室，由副站长兼任办公室主任和搅拌站安全管理人员，负责拌合站日常安全生产管理工作。
1.3搅拌站建立以办公室为中心，全员参加的安全生产管理机构，各尽其责，认真落实安全生产责任制度，规范员工的操作行为，保证生产安全。
2、安全教育和培训。
2.1全体员工要树立高度的安全意识，充分认识安全生产对国家、企业和员工个人的重要性，相关部门要认真做好安全教育和培训工作。
2.2要对员工进行经常性的安全教育和安全知识培训。
2.3新招聘员工，上岗前必须经公司行政主管部门，安全生产管理部门的教育培训，使其基本掌握相关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作规程和基本技能。
2.4各部门、生产班组要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2.5各部门、班组的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者，参加者都要在活动记录上签字确认。
3.1.1认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关法律、法规，加强对安全生产管理工作的领导，对搅拌站安全生产全面负责。
3.1.2组织制定搅拌站的安全生产管理制度，设备安全操作规程等安全生产管理制度，并发布实施。
3.1.3根据搅拌站生产安全管理的需要，配备合格的安全生产专职或兼职管理人员。对安全生产管理工作和作业现场进行定期或不定期的检查或抽查。
3.1.4采取有效措施，改善员工的劳动条件，保证安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动保护用品的及时供应。
3.1.5组织制定对员工的安全生产知识、技能教育培训计划并督促相关部门实施。
3.1.6组织制定事故的预防措施和应急预案，定期进行演练，检查事故预防措施的落实情况，及时排除事故隐患。
3.1.7主持召开每月一次的安全生产分析会，总结经验教训，查找安全生产不利因素和事故隐患，制定措施克服安全隐患，排除事故隐患，保证安全生产。
3.2.1认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关的法律法规及的安全管理制度，在总经理(副总经理)的领导下，认真做好本部门的安全管理工作，对本部门的安全生产全面负责。
3.2.2根据本部门安全生产的实际，依照国家法律、法规的规定和搅拌站安全生产管理制度，制定本部门安全生产责任制度报站长审核批准后执行。
3.2.3对部门员工进行经常性的安全教育，组织学习国家《安全生产法》和相关的法律法规，学习公司的安全管理制度和操作规程，增强员工的安全意识和防范事故的能力。组织学习和开展安全活动每月不少于三次，教育活动要有内容、有记录。
3.2.4定期组织部门的兼职安全员对本部门各班组和生产现场进行安全生产管理制度的执行情况，有无违章和事故隐患进行检查，及时发现问题并加以纠正和排除。安全检查及危险源的检查每周一次，并有记录。
3.2.5有权制止一切违章，组织排除事故隐患。对违章和事故隐患的相关责任人提出处理意见(批评教育、经济处罚)，报站长批准后执行。
3.2.6定期对部门保管使用的生产、生活设备、设施及防护装置进行检查、保养和维修，保证使用安全。有权对本部门保管使用设备的防护装置提出改进意见，书面报告站长或副总站长，批准后进行施工。
3.3搅拌站兼职安全员职责。
3.3.1认真学习并依照国家关于安全生产的方针、政策和相关的法律、法规，教育员工遵纪守法，严格执行搅拌站安全生产制度和安全操作规程。根据公司混凝土生产运输、泵送的实际情况，修订完善安全生产管理制度、操作规程等规章制度，报站长审核，批准后执行。
3.3.2监督安全生产管理制度、安全操作规程等规章制度的执行情况，检查设备运行状况，设备安全防护装置和安全生产措施的落实情况，对查出的问题督促整改，对发现的重大设备缺陷和事故隐患，及时报告搅拌站领导，采取措施整改和排除。
3.3.3经常深入生产施工现场检查设备的运行状况，员工的安全操作状况。有权制止违章指挥和违章作业，并对违章人员提出处理意见，通知相关部门，报告公司领导批准执行。
3.3.4组织和指导各部门、班组兼职安全员对安全生产工作的管理和检查。建立完善安全生产管理资料、记录，对各部门安全生产工作进行考核。
3.3.5参加事故调查和处理，认真分析事故原因，找出安全生产管理工作中的薄弱环节和带倾向性的问题，报告主管领导，采取措施加以纠正。
3.3.6提出对在安全生产上做出突出贡献者进行奖励表彰的建议，对事故责任者、违反安全生产规章制度的责任者和有关领导责任者，根据情节轻重提出处理意见。
3.4各部门、班组兼职安全员的职责。
3.4.1负责本部门、班组员工的安全教育，组织安全活动，建立、完善安全活动资料、记录，充分发挥部门、班组兼职安全员的作用，搞好本部门、班组的安全生产。安全检查每天一次，安全活动每周一次。
3.4.2负责本部门、班组的日常安全生产、现场管理;检查、纠正违章，带头严格执行安全生产制度和安全操作规程，有权拒绝违反安全规章制度和安全操作规程的指令。
3.4.3对本部门、班组安全生产做出贡献的人员有权建议给予表彰奖励，对违章或造成事故的责任人提出处理意见，向部门经理或向安委会办公室提出。
4、岗位、工种安全生产职责。
4.1搅拌站操作工安全生产责任职责。
4.1.1操作工要树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵守搅拌站的安全生产管理制度和操作规程，增强安全生产意识，做到安全生产。
4.1.2每次开机前必须认真检查设备状况，检查主机、皮带输送机及出料区域是否有人或杂物，确定无人时方可启动设备，并做好检查记录。冬季启动运转10分钟待温。
4.1.3当班期间设备出现异常情况，及时通知机修人员检查，排除异常，并做好记录。交班时必须向接班人员交代设备运行状况，存在的问题和应注意的事项。交、接班人双方在交接记录上签字确认，方可离岗。
4.1.4机修工或辅工检修、清理搅拌系统设备时，必须先切断总电源。操作工和机修工或辅工双方确认断电，并在记录表上签字，将配电柜的钥匙交进主机检修、清理人保管。并在操作台上放置警示牌，方可进机检修或清理。
4.1.5机修工和辅工检修、清理完工后，操作工要检查、验收，确定机内无人或遗留杂物，启动设备试运转，无异常，双方在检修记录表上签字确认。
4.1.6操作室是设备操作控制重地，无关人员未经允许，禁止入内。
4.2.1全体辅工要树立“安全第一，预防为主”的安全指导思想，增强安全意识，在工作中要做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
4.2.2当班期间，在进行加装膨胀剂作业时，必须戴上口罩等防护用品，防止粉尘吸入体内。
4.2.3清埋搅拌主机作业前，要监督操作工切断总电源，放置好警示牌，锁好配电柜并把钥匙带在自己的身上。清机作业中若发现搅拌刀、衬板、搅拌臂有松动或损坏现象，要及时告知机修工进行检查、修理。
4.2.4清理作业时严禁用风镐击打衬板和机壳，以防损伤衬板或机壳。严禁用金属硬物刮输送带上的粘泥，防止损伤皮带，应使用高压水枪清理冲洗。
4.2.5在清理骨料仓下泥块时，通知操作工停机并切断电源再进行清理。在清理骨料仓计量斗砂网上的泥块和杂物时，要谨慎小心，行走平稳，防止跌伤事故发生。
4.3机修工安全生产职责。
4.3.1机修工要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，在进行任何维修作业时，必须做到“三不伤害”即：作业中不伤害自已，不伤害他人，不被他人伤害。
4.3.2进行搅拌主机维修作业前，必须做到先监督操作工切断电源，锁好配电柜，操作台放置警示牌，将钥匙交给进入机内作业人员保管，并在记录表上签字确认，方可进行作业。严禁主机带电进入机内。
4.3.3进行皮带输送机系统维修作业前，必须先切断电源，锁好配电柜，钥匙由检修人保管。检修、调整作业时，确实需要在输送系统运转状态下进行，必须两人在场，做好预防措施，方可进行作业。严禁单人作业。
4.3.4进行高空作业时必须系好保险带，尤其是上粉仓作业要系好保险带，严禁不带保险带进行高空作业。
4.3.5进行车辆、装载机维修保养作业时，必须打好车轮堰木，必要时要打好支撑保险，以防车辆溜动和千斤顶倒塌伤人或损坏设备。
4.3.6维修电工进行作业时，必须穿戴绝缘护具，两人在场才能作业，禁止单人作业。维修电工，每月要对公司场内的用电设施的线路、开关、配电箱进行一次检查，及时整改查出的问题，并做检查整改记录。
4.3.7焊工在进行施焊作业时要穿戴好劳保护具，谨慎操作，预防烧伤或刺伤眼睛;在设备上进行不拆卸施焊，要做好必要的预防措施，防止因施焊损伤其它零部件。氧气和乙炔气瓶要分开放置，相距不得小于2米。
4.4材料部收料员安全职责。
4.4.1收料员要树立“安全第一，预防为主”的思想，现场检验原材料、指挥车辆卸料时要提高警惕，保护自己，以防发生意外，造成人身伤害。
4.4.2指挥送料车辆卸料时，必须站在车辆左前万2米左右驾驶员能观察到的位置指挥，禁止在车后或车右方指挥车辆。
4.4.3上车检查原材料质量、数量时，必须待车辆停稳，驾驶员离开驾驶室时，方可上车检查。严禁站在车辆脚踏板和车顶上乘车进出料场。
4.4.4检查粉仓料位时，必须佩戴安全帽，拉动检查绳索检查固定是否牢固，警惕空中坠物伤人。
4.5技术部实验员、质检员安全职责。
4.5.1实验室员工要树立“安全第，预防为主”的安全指导思想，在进行实验、检验工作中要做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)，保证人身安全，保证设备安全。
4.5.2实验员在进行实验作业过程中要严格按照实验仪器、设备操作规程进行作业。严禁设备、仪器在无人看管的状态下工作。
4.5.3实验员对实验设备必须做到：实验作业前检查仪器设备，使用后清洁、检查和保养仪器设备，清洁检查保养时要切断电源，禁止仪器设备带病作业。
4.5.4实验室升降机严禁载人、超载，作业时必须关闭上下防护门，防止发生意外。
4.5.5实验员作业时，必须佩戴防护用具以防夹手。使用有害化学试剂时，要佩戴专用手套和口罩。
4.5.6质检员在进行混凝土出厂检验作业时，上下车辆要注意防滑、防碰撞，踏稳扶好，作业时不准穿塑料平底鞋、拖鞋。
4.5.7质检员检验出厂混凝土质量时，必须待车辆停稳、驾驶员离开驾驶室，再上车检验，严禁车辆末停稳上车和跳车，防止跌伤事故发生。
4.5.8开盘鉴定上搅拌站要注意防滑，观察坍落度时，要与出料口保持一定的距离，防止骨料区域伤人和泥浆溅入眼睛。
4.5.9在骨料场检验骨料要注意过往车辆，小心避让，通知装载机时，要招手示意，待装载机停稳方可问话。
4.5.10水泥、粉煤灰、泵送剂取样时，必须待送料车辆停稳，送料人员打开排气阀将罐内气体排完方可打开罐口取样，上下车辆要踏稳，扶好扶手，防止跌伤。
4.5.11到工地施工现场，乘坐车辆要系好安全带。进入工地时佩戴安全帽，行走工地安全通道，注意空中坠物，严禁攀登脚手架，防止发生意外伤害。
4.5.12质检员检验出厂混凝土质量时，必须将发货单拿到自已的手中，检验结束，离开混凝土搅拌运输车再将发货单交给驾驶员，以防发生意外。
4.6混凝土拖式泵操作工安全职责。
4.6.1要在思想上树立“安全第一，预防为主”的安全生产原则。作业中做到“三不”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。4.6.2迸入施工工地必须佩戴安全帽，时刻警惕空中坠物，防止发生意外伤害。
4.6.3转移混凝土拖式泵要挂好拖车勾，穿好保险销，协助拖泵驾驶员栓好保险钢丝绳，监督驾驶员拖泵行使速度不得超过8km/h。
4.6.4拖泵前应检查混凝土拖式泵轮胎及气压，支腿保险销是否穿好，导向轮是否完全收回，并指挥拖混凝土泵车辆安全到达施工作业现场。
4.6.5混凝土拖式泵要支撑在坚实的地面上，离坑、沟边沿的距离不得小于1.5m，要保持混凝土拖式泵处于水平状态。架设泵管要牢固，并有可靠的支撑，3米以内自己安装，3米以外的管线由施工方架设，在泵送作业前有责任进行检查，有问题必须要求施工方整改后才能开始泵送。管道中间严禁加装软管或将软管折弯，以防软管爆破伤人。
4.6.6严禁在泵送作业中打开料斗上的格网或将手及其他金属物伸入料斗或冷却水箱。以防搅拌时伤人或损坏，作业中因故需要打开格网，必须熄火停机，切断启动电源方可打开。
4.6.7泵送作业前，要与施工方布料人员确定联系方法，用规定手势和采用信号灯，确定专职联系人。防止突然泵送伤人。
4.6.8混凝土拖式泵操作工要认真按照《混凝土拖式泵作业指导书》的规定和要求操作，保证人员和设备的安全。
5·1驾驶员要坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，树立“以慢应万变，以稳保安全”的安全生产指导思想，严格遵守《道路交通安全法》和《安全生产法》，中速行驶，确保行车安全。
5.2车队要对驾驶员进行经常性安全生产教育、道路交通法的教育和搅拌站各项规章制度的教育，不断增强驾驶员的安全行车意识和遵纪守法的意识，确保人民生命财产的安全。教育要做到时间、内容、地点“三落实”，要建立教育记录，要有教育组织者、受教育者的签名。
5.3车队要定期或不定期的进行安全生产活动(每月不少于3次)，针对混凝土运输生产和道路交通状况，分析事故和事故苗头，提出具体要求，制定预防事故和事故苗头的措施。安全活动要有记录，组织者和参加者都要在记录上签字。
5.4车队在新开工地开工之前对运行路线、运距、道路和交通状况以及施工现场进行勘察，确定运行路线，确定施工现场调头、支泵、卸料场地。对施工现场的道路、场地存在的不安全隐患与施工方协商进行整改，保证运输、泵送安全。
5.5车队要做好执行每项新开盘工地混凝土运输任务前的安全教育，针对运距、途径路线、交通状况、施工工地现场状况，有针对性地提出安全行车注意事项和要求，保证混凝土运输任务安全、顺利的完成、并做好教育记录。
5.6车队要定期对车辆的技术状况、车容车貌进行检查，尤其要对车辆的转向及转向指示灯光、制动气路及制动灯光，轮胎及钢板弹簧、照明灯光、罐内混凝土积留进行检查(每周一次/台)。发现问题及时整改，不准带病行驶。要落实责任，检查要有记录。
5.7车队要依照公司的相关规定督促驾驶员搞好车辆的日常例行保养。安排车辆进行定期一、二级检查保养，保持良好的技术状况，确保混凝土运输任务的顺利完成。
5.8车辆行驶速度规定。驾驶员要树立“以稳保安全，以慢应万变”的行车安全指导思想。执行混凝土运输任务中要严格遵守以下限速规定：在无限速交通标志的路段行驶，最高时速重车不超过4okm/h，空车不超过5okm/h;在有限制速度交通标志的路段行驶，最高时速不得超过限速标志规定速度的2/3;进入公司院内或施工工地，最高时速不得超过5km/h;拖拉混凝土拖式泵最高时速不得超过8km/h。
5.9驾驶员管理规定。
5.9.1招聘驾驶员必须符合以下条件:。
5.9.1.1应聘驾驶员必须持有效身份证、驾驶证、从业资格证。
5.9.1.2应聘驾驶员驾龄不得少于5年，并具备3年以上驾驶大型货车的经历。
5.9.1.4应聘驾驶员必须持乡、街道办事处或原就业单位的证明，证明本人无劣迹行为和吸毒史。
5.9.1.5应聘驾驶员必须有担保人。
5.9.2聘用驾驶员程序规定。
5.9.2.1由车队审核应聘驾驶员的资质资料，符合第5.9.1条的条件规定，由应聘者填写“招聘表”。
5.9.2.2由车队组织对应聘者进行驾驶技能考试和相关理论知识的考试，考试合格，车队和主管部门经理签注意见报公司主管领导审批。
5.9.2.3公司主管领导审查批准后，应聘者持审批表到公司财务部缴纳“安全风险押金”，然后持审批表、安全风险押金收据到公司办公室签订劳动合同。
5.9.2.4公司综合部在与应聘者签订劳动合同的同时，对其进行安全生产、规章制度等方面的教育，并做好相应的记录。
5.9.2.5应聘者签订劳动合同，接受教育后，由车队对其进行安全教育和车队管理制度教育，并安排跟车实习，跟车期不少于10天。
5.9.2.6应聘驾驶员跟车期满，经车队考核驾驶、操作熟练程度、运行道路和交通状况的熟悉程度，并征求主车驾驶员的意见确定是否单独驾驶。
5.9.2.7经车队考核，确定聘用的驾驶员从跟车之日起转入试用期，试用期为三个月。驾驶员在试用期间若发生同等责任及以上事故或者发生责任机械事故，成车辆损坏，予以解聘。
5.9.2.8试用期满，车队进行考核。试用期驾驶员末发生交通事故、末发生机械事故和损坏车辆，遵守公司及车队管理制度，道德品质良好，安全优质完成混凝土运输任务的方可申请转正，个人在车队写出转正申请报告，经车队审核后，报公司主管领导审查批准。
电梯安全管理制度汇编
电梯作为运送乘客的运输工具，具有一定的危险性，为加强对设备的安全管理体制，你和他人的安全，预防事故的发生，请认真照本须知使用。
1、使用方法：
1)本电梯的所有开关均为轻触微动开关，请轻轻按动，灯亮后立即放开。
2)你欲乘坐电梯时，可根据你的去向在召唤盒上选择向上或向下按钮。
3)在进出电梯时，请先下后上，依次进出，不得相互拥护和在门口处逗留玩耍。
4)在进入电梯后，根据你所去楼层，在轿内操作板上选出相应数字我键，然后按一下关门按钮。在关门过程中，你因有事需开门时，可再按动开门按钮。当电梯关好门后将自动运行，按同一运行方向依次依靠各所选各所选楼层。
5)电梯在运行过程中，若出现异常情况时，请乘客保持镇静，并按下操作板上方的“紧急呼叫”按钮，听到响声后放开。当有说话声时，可直接对话与你联系协作。此按钮平时不得按动。
2、注意事项：
1)电梯的额定载员数为13人，严禁电梯超载。
2)轿内严禁烟火、货物，硬件物品及危险品不得入轿内。
3)乘客随身携带物品不得超过15公斤。
4)严禁在电梯内高声喧哗、戏闹。
5)当你带有小孩乘坐电梯时，请你照看好小孩，未成年人无监护人不得乘坐电梯。
6)乘客除正常使用电梯外，不得乱动、玩弄其它设施及开关按钮，如有损坏，则加倍罚款。
医院消防安全管理制度汇编DOC94页
医院消防安全管理制度汇编（doc94页）xxx医院消防安全管理制度汇编目录引言……………………………………………………………………………………………………11第一部分消防安全职责一、消防安全责任人职责……………………………………………………………………………4二、消防安全管理人职责……………………………………………………………………………5三、部门消防安全责任人职责………………………………………………………………………6四、专（兼）职消防员岗位职责……………………………………………………………………7五、部门领导防火职责………………………………………………………………………………8六、部门员工防火职责………………………………………………………………………………9七、义务消防队员职责………………………………………………………………………………10八、消防操纵室值班员职责………………………………………………………………………11九、消防设施操作保护人员职责……………………………………………………………………12十、保安人员消防安全职责…………………………………………………………………………13十一、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员职责………………………………………14第二部分消防安全管理制度一、消防安全管理制度………………………………………………………………………………15二、消防安全例会制度………………………………………………………………………………17三、防火巡查制度……………………………………………………………………………………18四、防火检查制度……………………………………………………………………………………19五、消防宣传教育培训制度…………………………………………………………………………20六、安全疏散设施管理制度…………………………………………………………………………21七、消防设施、器材管理制度………………………………………………………………………22八、火灾隐患整改制度………………………………………………………………………………23九、用火动火安全管理制度…………………………………………………………………………24十、易燃易爆化学物品管理制度……………………………………………………………………25十一、消防安全重点部位管理制度…………………………………………………………………26十二、消防档案管理制度……………………………………………………………………………27十三、灭火与应急疏散预案编制与演练制度………………………………………………………29十四、火灾事故处置制度……………………………………………………………………………32十五、电气设备使用与检查管理制度………………………………………………………………33十六、消防安全工作考评奖惩制度…………………………………………………………………34十七、消防操纵室值班制度…………………………………………………………………………36十八、消防宣传制度…………………………………………………………………………………37十九、义务消防队组织管理制度……………………………………………………………………38二十、物品仓库管理制度……………………………………………………………………………39二十一、内部装修管理制度…………………………………………………………………………40二十二、值班制度……………………………………………………………………………………41二十三、高压氧舱消防安全管理制度………………………………………………………………42二十四、手术室消防安全管理制度…………………………………………………………………45二十五、医院药库、药房消防安全管理制度………………………………………………………47二十六、医院病房楼消防安全管理制度……………………………………………………………49第三部分消防安全操作规程一、自动消防系统操作规程…………………………………………………………………………51二、变配电室操作规程………………………………………………………………………………52三、电气线路、设备安装操作规程…………………………………………………………………53第四部分消防安全管理各类表格及记录一、消防安全教育培训记录…………………………………………………………………………54二、消防安全例会会议记录…………………………………………………………………………55三、安全疏散设施检查记录…………………………………………………………………………56四、消防操纵室值班记录……………………………………………………………………………57五、建筑消防设施功能检查记录表…………………………………………………………………58六、单位火灾隐患当场整改通知单…………………………………………………………………62七、单位火灾隐患限期整改通知单…………………………………………………………………63八、单位火灾隐患整改复查单………………………………………………………………………64九、单位临时用火、用电作业审批表………………………………………………………………65十、义务消防队业务技能学习记录…………………………………………………………………66十一、灭火与应急疏散预案演练记录………………………………………………………………67十二、电器设备检查记录……………………………………………………………………………68十三、值班（值宿）记录表…………………………………………………………………………69十四、消防安全工作考评与奖惩记录………………………………………………………………70十五、消防宣传记录…………………………………………………………………………………71十六、内部装修审批单………………………………………………………………………………72十七、消防安全培训登记表…………………………………………………………………………73十八、医院消防安全重点部位专项检查记录表……………………………………………………74十九、每周防火检查情况记录表……………………………………………………………………75二十、每月防火检查情况记录表……………………………………………………………………77二十一、每日防火巡查（夜查）记录表……………………………………………………………80引言一、医院的定义医院是向人提供医疗护理服务的机构。其服务对象不仅包含患者与伤员，也包含处于特定生理状态健康人（如孕妇、产妇、新生儿）与完全健康的人（如来医院进行体格检查或者口腔清洁的人）。其任务不仅包含防病、治病，也包含维持与促进健康。通常医院可分为综合医院与专科医院。门诊部、住院部、手术室等是医院的主体部分；放射、理疗、检验科等是医院的辅助治疗部分；药房、制剂室与仓库、配电房等是医院的后勤供给保障部分。
二、医院的火灾危险性1、疏散难度大由于医院就诊与住院的病人大多行动不便，一些骨折病人、动手术的病人与正在急救的危重病人，可能完全丧失行动能力。一些心脏病、高血压病人遇火灾时，由于紧张可能导致病情加重，甚至猝死。因此，与其他场所相比，医院的安全疏散难度大。
2、人员密度大病人密度是指可能安置在某一防火分区的病人数目。病人的总数取决于分配在该分区内的病床数量，同时假定发生火灾时所有的床都住满了病人。另一方面，由于医院不可避免地聚集大量照顾、探视病人的人员，特别是医院的门诊与病房楼，属于典型的人员密集场所。
33、医疗设备繁多，致灾因素多a.放射机房装有固定或者移动的x线机、核磁共振机等大功率的诊疗设备。这些大功率的诊疗设备一旦断路、短路或者零件损坏等，极易引起起火。这些大功率诊疗设备的工作电压要求较高，当能量在转化为x射线时，同时也会产生一定的热量，具有潜在的火灾危险性。
b.胶片室里的硝酸纤维胶片属于易燃物品，遇到明火或者高热易于燃烧。
c.手术室中所使用的麻醉剂都是易燃易爆物质，使用的电气设备也较多，若发生火灾，会造成严重的后果。
d.检验科及实验室每天都要接触与使用各类化学试剂，有的时候还需使用各类化学试剂与酒精灯等明火与电炉等电热设备，稍有不慎则会造成火灾。
e.药库、药房与制剂室内都储存有大量的易燃、易爆物品与放射性物品，而且种类繁多，性质复杂，若发生火灾，不便操纵与处理。
f.治疗用的红外线、频谱仪等加热器械如靠近被服等可燃物也易起火。
g.住院部的病房属于特殊人群场所，理疗设备又是大功率的用电设备，病员及家属有的时候又使用明火熟食或者吸烟，这些都是病房发生火灾的直接诱因。
三、编制说明本汇编针对医院的门诊楼、病房楼的消防安全标准化管理，通过明确消防安全职责，制定消防安全制度、操作规程，建立完善的消防安全管理体系与机制，实行标准化管理，定期开展消防安全评估，提高自防自救能力，保障消防安全。
本汇编分四部分，包含十一项职责，二十六项制度，三项操作规程，二十一类标准化管理表格记录。
消防安全责任人职责一、单位的法定代表人或者者要紧负责人是本单位的消防安全责任人。
二、贯彻执行《中华人民共与国消防法》及实施细则与法规，保障本场所符合消防安全规定。
三、统筹安排全店的消防安全工作，定期组织召开消防安全工作会议四、为消防安全管理提供必要的经费与组织保障五、组织实施逐级防火责任制与岗位防火责任制，建立健全防火安全操作规程。
六、建立消防安全例会制度七、把消防工作列入工作、施工、经营管理的内容八、对员工进行消防知识教育九、组织防火检查，消除火险隐患，改善消防条件，完善消防设施，每月至少参加一次检查。
十、领导义务消防组织，并配备消防器材与装备十一、组织制定灭火方案，带领员工扑救火灾，保护火灾现场十二、追查处理火灾事故，协助调查火灾原因十三、对一时无法解决的重大总是也应制订临时管理措施，确保消防安全十四、消防安全责任人应报当地公安消防部门备案。
消防安全管理人职责一、认真贯彻执行《中华人民共与国消防法》与本公司的各项防火安全制度，做好本部门的防火安全教育工作，把防火工作纳入本部门管理工作的计划。
二、经常对部门员工进行安全教育，组织员工参加消防业务培训，确保本部门员工熟悉防火知识与灭火器材的性能与掌握正确使用的方法。
三、严格管理易燃性清洁剂，严格操纵以易燃溶剂替代清洁作业，确因工作需要，应事先落实安全保障措施，并向安管课通报，经获准后，方可作业。
四、制定本部门做好预防火灾的措施与工作规程，并经常督促检查，对无视消防制定，有章不循，严重违反消防安全制度的人员除必要的教育外，做出相应的处理；对能及时消除火灾隐患，避免火灾事故发生的员工给予表彰。
五、善于发现与规劝顾客有碍消防安全的行为，必要时，向公司防火负责人做出汇报。
六、卖场一旦发生火灾，立即按《紧急应变任务编组预案》规定的程序，组织本部门员工参加抢险及扑救工作。并按火场指挥部的指令，落实各项应急措施。
部门负责人防火职责一、贯彻执行《中华人民共与国消防法》与其它消防法规，在本单位防火安全委员会的指导下，具体负责本部门的防火工作。
二、开展防火安全工作，把防火工作纳入部门行政管理与经营的范围，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
三、对本部门的员工进行防火安全教育，组织本部门员工开展消防业务知识的学习与训练，不断提高员工的防火意识，保证部门内员工会报警；会正确引导宾客安全疏散；会正确使用灭火器材；会扑救初起火灾。
四、熟悉部门辖区内灭火器材的分布情况与灭火扑救措施，指定专人分管灭火器材，以防失散与损坏，确保临警使用。
五、落实部门内各课的防火职责与防火制度，并经常检查执行情况。
六、完成防火安全委员会布置的各项消防工作，按《火险隐患整改通知书》指定的限期与项目，负责组织人员整改火险隐患。
七、对部门内员工违反消防制度与安全操作规程的行为进行处理；情节严重的报单位防火安全委员会或者安管部门处理；对能及时消除火险隐患，避免火灾事故发生的个人进行奖励与表彰。
八、部门辖区一旦发生火灾，立即按《紧急应变任务编组预案》的要求，实施扑救；同时，协助公安消防监督机关调查起火原因，及处理善后工作。
专（兼）职消防员岗位职责一、严格执行国家有关消防安全工作的法规，遵守公司的各项规章制度。做好员工防火、消防培训工作。
二、定期检查各部门防火安全制度的落实，对要害部位、重点部位、机要部位采取一定措施，加强检查。
三、制定与负责外来施工人员的防火措施...
小学学校安全档案管理制度小学学校安全档案汇编模板
第十四条高等学校应当建立、健全档案工作的检查、考核与评估制度，定期布置、检查、总结、验收档案工作，明确岗位职责，强化责任意识，提高学校档案管理水平。
第十五条高等学校应当对纸质档案材料和电子档案材料同步归档。文件材料的归档范围是：
(一)党群类：主要包括高等学校党委、工会、团委、民主党派等组织的各种会议文件、会议记录及纪要;各党群部门的工作计划、总结;上级机关与学校关于党群管理的文件材料。
(二)行政类：主要包括高等学校行政工作的各种会议文件、会议纪录及纪要;上级机关与学校关于人事管理、行政管理的材料。
(三)学生类：主要包括高等学校培养的学历教育学生的高中档案、入学登记表、体检表、学籍档案、奖惩记录、党团组织档案、毕业生登记表等。
(四)教学类：主要包括反映教学管理、教学实践和教学研究等活动的文件材料。按原国家教委、国家档案局发布的《高等学校教学文件材料归档范围》((87)教办字016号)的相关规定执行。
(五)科研类：按原国家科委、国家档案局发布的《科学技术研究档案管理暂行规定》(国档发〔1987〕6号)执行。
(六)基本建设类：按国家档案局、原国家计委发布的《基本建设项目档案资料管理暂行规定》(国档发〔1988〕4号)执行。
(七)仪器设备类：主要包括各种国产和国外引进的精密、贵重、稀缺仪器设备(价值在10万元以上)的全套随机技术文件以及在接收、使用、维修和改进工作中产生的文件材料。
(八)产品生产类：主要包括高等学校在产学研过程中形成的文件材料、样品或者样品照片、录像等。
(九)出版物类：主要包括高等学校自行编辑出版的学报、其他学术刊物及本校出版社出版物的审稿单、原稿、样书及出版发行记录等。
(十)外事类：主要包括学校派遣有关人员出席国际会议、出国考察、讲学、合作研究、学习进修的材料;学校聘请的境外专家、教师在教学、科研等活动中形成的材料;学校开展校际交流、中外合作办学、境外办学及管理外国或者港澳台地区专家、教师、国际学生、港澳台学生等的材料;学校授予境外人士名誉职务、学位、称号等的材料。
(十一)财会类：按财政部、国家档案局发布的《会计档案管理办法》(财会字〔1998〕32号)执行。
高等学校可以根据学校实际情况确定归档范围。归档的档案材料包括纸质、电子、照(胶)片、录像(录音)带等各种载体形式。
第十六条高等学校实行档案材料形成单位、课题组立卷的归档制度。
学校各部门负责档案工作的人员应当按照归档要求，组织本部门的教学、科研和管理等人员及时整理档案和立卷。立卷人应当按照纸质文件材料和电子文件材料的自然形成规律，对文件材料系统整理组卷，编制页号或者件号，制作卷内目录，交本部门负责档案工作的人员检查合格后向高校档案机构移交。
第十七条归档的档案材料应当质地优良，书绘工整，声像清晰，符合有关规范和标准的要求。电子文件的归档要求按照国家档案局发布的《电子公文归档管理暂行办法》以及《电子文件归档与管理规范》(gb/t18894-2002)执行。
档案相关。
综采队安全生产标准化管理制度汇编
（二）带班副区长安全生产责任制4。
（三）机电副区长安全生产岗位责任制6。
（六）综采区生产辅助班（巷修班）安全生产责任制11。
（七）技术员安全生产岗位责任制11。
（八）验收员安全生产岗位责任制13。
（九）班长安全生产岗位责任制14。
（十）采煤机司机安全生产岗位责任制16。
（十一）移架工安全生产岗位责任制18。
（十二）清煤工安全生产岗位责任制19。
（十三）支架检修工安全生产岗位责任制20。
（十四）煤矿井下电气作业（电工）安全生产岗位责任制21。
（十五）胶带输送机司机安全生产岗位责任制22。
（十六）转载机（破碎机）司机安全生产岗位责任制24。
（十七）刮板输送机司机安全生产岗位责任制25。
（十八）端头超前支护工安全生产岗位责任制27。
（十九）乳化泵司机安全生产岗位责任制28。
（二十）无极绳绞车司机安全生产岗位责任制29。
（二十一）检修工安全生产岗位责任制30。
（二十二）回柱绞车工安全生产岗位责任制31。
（二十三）运料工安全生产岗位责任制32。
第三章综采工作面支护质量与顶板动态监测分析、处理制度41。
第五章采煤作业规程编制、审批、贯彻、实施、复审管理制度50。
第六章综采工作面机械设备检修保养制度55。
第十章综采工作面支护材料设备配件备用制度65。
综采区负责原煤生产任务、采煤工程质量、煤炭质量、综采工作面机电设备使用维修检修、区域范围内巷道维修等工作，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，履行职责范围内安全生产、环境保护责任。安全生产职责清单如下：
（一）认真贯彻执行“安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险”安全生产方针。
（二）组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
（三）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全教育和培训情况。
（四）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
（五）组织或者参与本单位应急救援演练。
（六）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
（七）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
（八）督促落实本单位安全生产整改措施。
（九）熟知作业区域突发事件的现场应急处置方案，在发生突发事件时，科学有效行使应急处理权。
（十）组织召开安全生产会议，提出改进安全生产管理建议，研究解决生产过程中存在的问题。组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
（十一）配合矿相关部门对重大安全风险预控措施执行情况进行检查、评价、考核。
（十二）对存在的重大安全隐患治理方案落实执行。
（十三）对体系审核涉及本部门的不符合项进行处置，制定预防与纠正措施并整改落实。
（十四）定期向安委会提出安全生产管理的改进建议。
（十五）研究制定本单位“三违”、不安全行为管理机制。
（十六）检查本单位单位职工的不安全行为，对“三违”人员提出处罚意见。
（十七）强化班组建设活动的开展，加强安全培训教育，夯实安全基础工作，确保安全生产。
（十八）加强职工业务技能培训，使职工熟练操作综采设备，提高综采区整体素质。
（十九）运用安全风险预控管理思维，提升安全管理水平；每月组织开展本单位体系审核工作，并将审核结果与工资挂钩。
（二十）配合生产安全事故调查，落实相关部门提出事故处理建议。
（二十一）严格“一通三防”管理，加强工作面综合防尘措施的实施，不断改善作业环境，做好职工劳动保护工作。
（二十二）根据矿里分解下达的控制指标，严格控制材料消耗，节约用水、用油、用电，杜绝管路跑、冒、滴、漏；及时回收各种废弃物并做好处理。
区长是区队的安全生产第一责任人，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，全力协助支部书记抓好党建工作，全面负责区队安全生产管理工作。安全生产职责清单如下：
1.坚持“安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险”安全生产方针，坚守红线意识，坚决做到生产必须安全，不安全不生产。
2.组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全教育和培训情况。
4.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
5.组织或者参与本单位应急救援演练。
6.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8.督促落实本单位安全生产整改措施。
9.熟知作业区域突发事件的现场应急处置方案，在发生突发事件时，科学有效行使应急处理权。
10.负责制定危险源辨识及风险评估、应急救援预案、安全文件等培训方案及培训。
11.参加审核重大安全风险预控方案，组织学习重大安全风险预控方案。
12.负责重大安全风险预控措施执行情况检查、评价、考核。
13.发生事故及时组织抢救，及时上报，协助事故调查，积极采取防范措施。
14.负责作业规程、安全技术措施的落实与执行，及时了解、掌握、检查生产过程中的安全状况。
15.主持召开区队安全生产会议，负责组织对新工艺、新设备、新环境的危险源辨识和现场评估工作，分析研究解决现场存在的主要问题，确定安全生产工作主体思路。
16.负责本队职业危害防治管理工作，督促全体职工按照要求佩戴使用劳动保护用品。
17.区队范围内发生事故后，立即向矿安全部门报告，参与生产安全事故救援，对发生的安全责任事故参与调查、分析、处理和责任追究，并落实制定的防范措施。
18.主持召开本区队的安全生产会议，研究解决生产过程中存在的问题。
19.指导安全风险预控管理体系建设工作，不断改善安全生产环境和劳动条件，防治职业危害，预防职业病。
20.安排布置生产任务时，必须首先安排布置安全工作；在检查验收生产工作时，必须检查验收安全工作。
21.负责单位职业健康安全防护提示标志做到齐全、可靠、有效，严重职业危害的作业场所设置警示标识和说明。
22.负责开展区队作业场所粉尘及化学物质职业危害因素的日常监测、登记、上报、建档审核工作。
23.负责区队设备运行中的粉尘、噪音、有毒有害气体治理。
24.负责优化劳动组织，定岗定责，抓好工资分配，提高劳动生产效率。
25.参与生产安全事故调查，按照“四不放过”的原则，会同相关部门提出事故处理建议，督促制定有针对性的防范措施，并监督落实；负责事故、未遂事故的汇总、统计、分析、上报等工作。
26.参与对安全生产管理人员的安全工作进行考评，并提出与收入分配、提升晋级、评先选优相关的安全考评意见。
27.及时向生产副矿长及相关安全管理机构反映安全生产情况，为安全生产的正确决策和措施制定提供可靠依据。
（二）带班副区长安全生产责任制。
带班副区长是分管范围内的安全生产第一责任人，负责分管范围内的安全生产管理，合理的组织生产，掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证书。安全生产职责清单如下：
1.坚持“安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险”安全生产方针，坚守红线意识，坚决做到生产必须安全，不安全不生产。
2.组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全教育和培训情况。
4.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
5.组织或者参与本单位应急救援演练。
6.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8.督促落实本单位安全生产整改措施。
9.熟知作业区域突发事件的现场应急处置方案，在发生突发事件时，科学有效行使应急处理权。
10.负责当班的安全生产自查，及时发现和组织处理出现的隐患问题，并做好信息反馈工作。
11.积极配合各级别各类安全生产检查工作，对暴露出的问题及时提出改进措施。
12.协助区长召开本队安全生产会议，积极参与班组班委会。
13.及时。
总结。
生产情况，总结经验，找出差距，接受教训，定出整改措施；对无故完不成生产任务的，造成质量安全事故的，及违反劳动纪律的班组、个人，必须查明原因，追究责任，严肃处理。
14.做好区长的助手，及时向区长反映生产中存在的问题，提出合理化建议。
15.参与本区职业危害防治管理工作，督促全体职工按照要求佩戴使用劳动保护用品。
16.参与召开区队安全生产会议，负责组织对新工艺、新设备、新环境的危险源辨识和现场评估工作，分析研究解决现场存在的主要问题，确定安全生产工作主体思路。
17.参与岗位危险源辨识、评估以及管控措施的制定和持续跟进，监督纠正和预防措施的落实。
18.参与制定“三违”、不安全行为管理机制，对“三违”、不安全行为人员提出处罚意见。
19.监督检查职工的不安全行为，对“三违”人员提出处罚意见。
20.监督检查职工标准作业流程、安全风险评估以及安全技术措施的现场落实情况。
21.参与对体系审核涉及本部门的不符合项进行处置，制定预防与纠正措施并整改落实。
22.参与对存在的安全隐患提出限期整改意见，对不具备安全生产条件的作业地点和生产单位提出停产整顿意见。
23.必须做到现场跟班，与职工同上同下，及时指导和解决生产中的各种问题，保质保量完成当班工作。
24.严格执行交接班制度，及时将本班生产、设备运行、工程质量等情况如实向区内值班人员和下一班跟班副区长进行交接。
25.组织开展本班组的隐患排查工作，及时向区队汇报、反映生产过程中存在的安全隐患，并跟踪督促安全隐患整改。
26.监督检查本班组对矿井安全生产的方针政策、法律法规、规程规定、行业技术标准、安全生产标准、风险预控管理体系及矿井安全生产责任制、各项有关安全管理规章制度、操作规程的贯彻执行情况。
27.对存在的安全隐患提出限期整改意见，并安排专人负责整改。
28.监督检查本班组职工的不安全行为，对“三违”人员提出处罚意见。
29.配合参与生产安全事故调查，落实相关意见。
30.认真执行生产汇报制度，接班后、交班前以及上班分工时，必须将工作面所有情况及时汇报队值班干部，并提出下班工作任务及注意事项。
31.定期向区长提出安全生产管理的改进建议。
（三）机电副区长安全生产岗位责任制。
机电区长是机电、运输管理的直接负责人，负责区队机电、运输管理工作。掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全生产职责清单如下：
1.坚持“安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险”安全生产方针，坚守红线意识，坚决做到生产必须安全，不安全不生产。
2.组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全教育和培训情况。
4.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
5.组织或者参与本单位应急救援演练。
6.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8.督促落实本单位安全生产整改措施。
9.熟知作业区域突发事件的现场应急处置方案，在发生突发事件时，科学有效行使应急处理权。
10.负责当班的安全生产自查，及时发现和组织处理出现的隐患问题，并做好信息反馈工作。
11.积极配合各级别各类安全生产检查工作，对暴露出的问题及时提出改进措施。
12.协助区长召开本队安全生产会议，积极参与班组班委会。
13.及时总结生产情况，总结经验，找出差距，接受教训，定出整改措施；对无故完不成生产任务的，造成质量安全事故的，及违反劳动纪律的班组、个人，必须查明原因，追究责任，严肃处理。
14.做好区长的助手，及时向区长反映生产中存在的问题，提出合理化建议。
15.参与本区职业危害防治管理工作，督促全体职工按照要求佩戴使用劳动保护用品。
16.参与召开区队安全生产会议，负责组织对新工艺、新设备、新环境的危险源辨识和现场评估工作，分析研究解决现场存在的主要问题，确定安全生产工作主体思路。
17.参与岗位危险源辨识、评估以及管控措施的制定和持续跟进，监督纠正和预防措施的落实。
18.参与制定“三违”、不安全行为管理机制。
19.监督检查职工的不安全行为，对“三违”人员提出处罚意见。
20.监督检查职工标准作业流程、安全风险评估以及安全技术措施的现场落实情况。
21.参与对体系审核涉及本部门的不符合项进行处置，制定预防与纠正措施并整改落实。
22.参与对存在的安全隐患提出限期整改意见，对不具备安全生产条件的作业地点和生产单位提出停产整顿意见。
23.必须做到现场跟班，与职工同上同下，及时指导和解决生产中的各种问题，保质保量完成当班工作。
24.严格执行交接班制度，及时将本班生产、设备运行、工程质量等情况如实向区内值班人员和下一班跟班副区长进行交接。
25.组织开展本班组的隐患排查工作，及时向区队汇报、反映生产过程中存在的安全隐患，并跟踪督促安全隐患整改。
26.监督检查本班组对矿井安全生产的方针政策、法律法规、规程规定、行业技术标准、安全生产标准、风险预控管理体系及矿井安全生产责任制、各项有关安全管理规章制度、操作规程的贯彻执行情况。
27.对存在的安全隐患提出限期整改意见，并安排专人负责整改。
28.配合参与生产安全事故调查，落实相关意见。
29.认真执行生产汇报制度，接班后、交班前以及上班分工时，必须将工作面所有情况及时汇报区值班干部，并提出下班工作任务及注意事项。
30.负责机电设备检修、设备完好、供电、供排水等管理工作，当工作面发生机电故障或事故时，及时组织处理，落实相关措施，确保设备安全运行。
31.定期向区长提出安全生产管理的改进建议。
综采区生产班负责原煤生产任务、煤质管理等工作，履行本部门职责范围内安全生产、生态环境保护责任。安全生产职责清单如下：
1.贯彻、执行安全规章制度，严格遵守“三大规程”和安全技术措施。
2.负责收集有关现场安全和管理水平提升的合理化建议。
3.组织、参加安全教育培训，掌握操作技能、现场应急处置措施和方法、标准作业流程、岗位危险源等安全知识。
4.组织召开班前会、班后会，总结分析当班安全生产工作，研究解决存在问题，落实班组安全工作重要事项。
5.参与开展危险源辨识及风险评估活动。
6.参与危险源辨识、安全风险评估及管控措施的制定和措施实施，持续改进。
7.落实安全风险评估和标准作业流程工作，掌握本岗位危险源，熟知现场应急处置方案，了解避灾路线，对作业区域出现的应急灾害妥善处置，合理带领职工脱离危险。
8.对本班组人员在作业过程中的安全和健康、工程质量和生产组织全面负责，负责当班安全质量和文明生产工作。
9.自觉落实职业危害防治相关措施，并督促班组职工按照要求佩戴使用劳动保护用品。
10.严格履行现场交接班制度，做好上、下班的安全交接工作，执行安全确认、班评估制度，对本班无法处理的不安全隐患和问题及时向下一班汇报。
11．组织开展本班隐患排查治理活动，在生产作业现场对区域范围的安全进行全面检查，发现不安全因素，及时组织人员进行处理，确保当班安全生产。
12.不违章指挥、不违章作业，发现违章及时制止教育。
综采区机电维修班负责综采区机电设备维修、安装及非标件加工制作等工作，履行本部门职责范围内安全生产、生态环境保护责任。安全生产职责清单如下：
1.贯彻、执行安全规章制度，严格遵守“三大规程”和安全技术措施。
2.负责收集有关现场安全和管理水平提升的合理化建议。
3.组织、参加安全教育培训，掌握操作技能、现场应急处置措施和方法、标准作业流程、岗位危险源等安全知识。
4.组织召开班前会、班后会，总结分析当班安全生产工作，研究解决存在问题，落实班组安全工作重要事项。
5.参与开展危险源辨识及风险评估活动。
6.参与危险源辨识、安全风险评估及管控措施的制定和措施实施，持续改进。
7.落实安全风险评估和标准作业流程工作，掌握本岗位危险源，熟知现场应急处置方案，了解避灾路线，对作业区域出现的应急灾害妥善处置，合理带领职工脱离危险。
8.对本班组人员在作业过程中的安全和健康、工程质量和设备维修全面负责，负责区队所有机电设备检修及机电设备工程质量及文明生产相关工作。
9.自觉落实职业危害防治相关措施，并督促班组职工按照要求佩戴使用劳动保护用品。
10.严格履行现场交接班制度，做好上、下班的安全交接工作，执行安全确认班评估制度，对本班无法处理的不安全隐患和问题及时向下一班汇报。
11．组织开展班组隐患排查治理活动，在生产作业现场对区域范围的安全进行全面检查，发现不安全因素，及时组织人员进行处理，确保当班安全生产。
12.不违章指挥、不违章作业、发现违章及时制止教育。
（六）综采区生产辅助班（巷修班）安全生产责任制。
综采区生产辅助班（巷修班）主要负责综采区文明生产、巷道维修等工作，履行本部门职责范围内安全生产、生态环境保护责任。安全生产职责清单如下：
1.贯彻、执行安全规章制度，严格遵守“三大规程”和安全技术措施。
2.负责收集有关现场安全和管理水平提升的合理化建议；
3.组织、参加安全教育培训，掌握操作技能、现场应急处置措施和方法、标准作业流程、岗位危险源等安全知识。
4.组织召开班前会、班后会，总结分析当班安全生产工作，研究解决存在问题，落实班组安全工作重要事项。
5.参与开展危险源辨识及风险评估活动。
6.参与危险源辨识、安全风险评估及管控措施的制定和实施，持续改进。
7.落实安全风险评估和标准作业流程工作，掌握本岗位危险源，熟知现场应急处置方案，了解避灾路线，对作业区域出现的应急灾害妥善处置，合理带领职工脱离危险。
8.对本班组人员在作业过程中的安全和健康、工程质量全面负责，负责区队所有文明生产、巷道维修相关工作及其他辅助工作。
9.自觉落实职业危害防治相关措施，并督促班组职工按照要求佩戴使用劳动保护用品。
10.严格履行现场交接班制度，做好上、下班的安全交接工作，执行安全确认、班评估制度，对本班无法处理的不安全隐患和问题及时向下一班汇报。
11．组织开展班组隐患排查治理活动，在生产作业现场对区域范围的安全进行全面检查，发现不安全因素，及时组织人员进行处理，确保当班安全生产。
12.不违章指挥、不违章作业，发现违章及时制止教育。
（七）技术员安全生产岗位责任制。
技术员作为区队技术管理的执行与落实人，主要负责区队接续计划、岗位标准作业流程、采煤设计方案及图纸绘制、采煤工作面开采设计、采煤工作面技术管理资料整理归档工作，履行职责范围内安全生产、环境保护责任。安全生产职责清单如下：
1.贯彻执行国家、地方有关安全生产的法律、法规和矿安全生产方针政策、法律、法规及各项规章制度。
2.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。本部门采煤技术管理工作等各项规章制度编制、督查和落实工作。
3.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
4.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
5.组织或者参与本单位应急救援演练。
6.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8.督促落实本单位安全生产整改措施。
9.编制矿井年度综采工作面接续计划及长远规划，以及月度生产计划。
10.编制采煤工作面开采设计，并严格按要求执行落实工作。
11.协助综采区长做好区队技术管理工作。
12.配合其他单位做好风险预控管理体系的相关工作，负责顶板方面重大危险源的措施编制、监控、检查工作，确保顶板方面重大危险源达到有效管控。
13.参加各类重大事故的调查分析，组织技术方面的事故分析，从技术管理及其它方面找出原因，吸取事故教训，制定防范措施，防止事故的重复发生。
14.协助矿井相关科室开展的安全生产检查、监督工作。
15.对各单位违反安全生产责任制相关要求，按照公司及矿有关规定进行考核。
16.严格掌握矿井正常采掘关系及开采程序。
17.深入生产一线，掌握工作面动态，针对生产中存在的技术问题及时督促解决，对重大技术问题上报主管领导。
18.矿班组建设推行与管理工作，严格落实与考核。
19.积极掌握新设备技术参数及新工艺优缺点，对比矿井生产现场，提出有助于提高矿井智能化开采水平的可执行方案。
20.严格按图纸规范要求绘制图纸，及时完成各采煤工作面施工（方案）图纸绘制工作。
21.回采工作面作业规程、安全技术措施等审签组织工作，妥善收存各回采工作面的技术数据、资料。
熟知在验收工作中的安全注意事项和防止意外发生的预防措施，落实本队质量验收制度和细则，对工程质量和因质量验收原因造成的事故负责。熟悉避灾路线，对本岗位安全工作负直接责任。安全生产职责清单如下：
1．认真遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令，执行好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。
2．必须培训考试合格，持证上岗。积极参加矿、区队组织的安全活动、技术学习、考试和各种活动，熟悉并正确使用仪器、仪表等工具，不断提高业务素质和技术水平。
3．严格执行好现场交接班制度，每班开始工作以前与班长和跟班队长一起对采煤工作面进行全面的检查，发现隐患立即督促进行处理，确保安全生产。
4．接班时，详细了解上一班的工作状况，认真检查工作面工程质量，排查工作面安全隐患，发现问题必须及时处理，做好工作前的准备工作。
5．熟悉作业规程、整个生产工艺、质量标准、队制定的奖罚规定，秉公办事。
6．对于安全生产中存在的问题，及时提出整改意见，并督促整改。
7．严把工程质量关，确保工作面达到“三直两平一净两畅通”的要求，并时刻保持工作面工程质量和文明生产动态达标。
8．严肃认真、实事求是地做好质量验收工作，并填好记录，对重要质量问题及时向区长汇报，当好区长的参谋。
9．按照要求对工作面及上下顺槽矿压数据进行观测，记录数据认真准确。
10．工作中要加大检查的频度，发现问题，及时安排处理，做到不安全不生产。
11．按时参加队组织的质量分析会、事故追查会，如实汇报情况并提出个人建议。
12．自觉接受上级业务部门的监督检查，及时纠错，做好隐患工程记录。
13．交接班时对出现的各类问题和有关注意事项要重点进行交接。
14．如实、及时汇报安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
15．佩带好个人劳动防护用品，尽职尽责，杜绝“三违”现象。
16．履行好导师带徒合同。
17．认真填写验收表和各种台帐。
（九）班长安全生产岗位责任制。
班(组)长是作业现场安全管理的直接责任人，对本班现场安全管理直接负责。班(组)长必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。班(组)长必须严格按照采煤作业规程组织施工，安全生产职责清单如下：
1.认真贯彻执行“安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险”安全生产方针。
2.负责执行落实区队安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程及作业规程等。
3.参与、督促本班职工安全生产教育和培训，并持证上岗。
4.参与矿、区队应急救援演练，熟知作业区域突发事件的现场应急处置方案，并配合带班区长进行应急处置，了解避灾路线。
5.负责执行作业区域内重大安全风险的安全管理措施。
6.负责检查作业区域的安全生产状况，负责本班生产安全事故隐患排查，负责本班及上级部门查处的生产安全事故隐患整改、验收。
7.参加安全生产会议，提出改进安全生产管理建议，研究解决生产过程中存在的问题，及时向区队反映安全生产情况，为安全生产的正确决策和措施制定提供可靠依据。
8.负责合理劳动组织，按照作业规程组织施工，按时完成区队要求的生产任务指标，每月按照区队的工资薪酬考核管理办法对本班组人员做好打分，严禁出现随意打分现象。
9.参与区队危险源辨识及风险评估活动，并做好相关措施落实。
10.学习重大安全风险预控方案。
11.参与重大安全风险预控措施执行情况检查、评价、考核。
12.参与应急救援演练并评估。
13.组织职工落实安全风险评估和标准作业流程工作，掌握本岗位危险源，熟知现场应急处置方案，了解避灾路线，对作业区域出现的应急灾害妥善处置，合理带领职工脱离危险。
14.对本班组人员在作业过程中的安全和健康、工程质量和生产组织全面负责，搞好本班的安全质量和文明生产工作，15.组织开展班组安全工作会议，研究解决存在问题，落实班组安全工作重要事项。
16.自觉落实职业危害防治相关措施，并督促班组职工按照要求佩戴使用劳动保护用品。
17.严格履行现场交接班制度，做好上、下班的安全交接工作，对本班无法处理的不安全隐患和问题及时向下一班汇报。
18.参与岗位危险源辨识、评估以及管控措施的制定和持续跟进，监督纠正和预防措施的落实。
19.组织开展班组隐患排查治理活动，在生产作业现场对区域范围的安全进行全面检查，发现不安全因素，及时组织人员进行处理，确保当班安全生产。
20.不违章指挥、不违章作业，发现违章及时制止教育。
21.监督检查职工的不安全行为，对“三违”人员提出处罚意见。
22.监督检查职工标准作业流程、安全风险评估以及安全技术措施的现场落实情况。
23.定期向科区提出安全生产管理的改进建议。
24.对存在的安全隐患提出限期整改意见。
25.负责本班的班组建设管理，组织开展班组安全文化活动，落实本班组人员自保、互保、联保责任。
26.参加班前会危险源辨识及风险评估，现场作业前对所有工序进行危险源辨识，制定管控措施并实施。
27.现场指挥本班组本职工作，并检查本班组工作任务的完成情况及工作质量。
采煤机司机是采煤机工作过程中的第一责任人，必须在区队管理人员或班组长的监督下完成采煤机操作。采煤机司机必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。熟练掌握《煤矿安全技术操作规程》、《煤矿安全规程》和《作业规程》，具备相应的操作技能。安全生产职责清单如下：
1.采煤机司机对所在岗位的安全工作负责，是本岗位生产安全的直接责任者。
2.认真执行《安全生产规章制度》、《安全技术措施》和煤矿“三大规程”。
3.积极参加各级安全教育培训，持证上岗，熟练掌握操作技能和相关安全知识。
4.参与矿、区队应急救援演练，熟知作业区域突发事件的现场应急处置方案，并配合带班区长进行应急处置，了解避灾路线。
5.负责本岗位范围区域内安全隐患排查、处理和汇报。
6.服从领导安排，及时完成各项工作任务。
7.参与区队危险源辨识及风险评估活动，并执行安全技术措施及作业规程等。
8.认真贯彻执行矿井安全生产的方针政策、法律法规、规程规定、行业技术标准、安全生产标准、风险预控管理体系及矿井安全生产责任制、各项安全管理规章制度、操作规程等。
9.严格执行岗位标准作业流程，做到上标准岗，干标准活，确保本班组工程质量符合标准。
10.负责生产期间的工程质量管理，控制好采煤机速度，确保支架支护顶帮到位。
11.负责落实作业规程和安全技术措施内相关的工艺和要求，确保顶、帮、底的安全，出现采场变化、设备故障及其他特殊情况，及时汇报，并提出合理化建议。
12.发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救；参加相关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件的合理意见。
13.熟知作业区域发生应急情况的现场应急处置方案，了解避灾路线，对作业区域出现的应急灾害合理处置。
14.参与岗位危险源辨识，熟练掌握本岗位的标准作业流程及危险源。
15.严格履行现场交接班制度，排查处理作业现场的安全隐患，对各级管理部门提出的隐患及时整改。
16.发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
17.设备问题及时汇报反馈至班长或跟班区长。
18.拒绝领导干部违章指挥和强令冒险作业，遏制事故发生。
19.严格履行“自保、互保、联保”职责，坚决杜绝“三违”，做到“四不伤害”，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业。
20.不违章指挥、不违章作业，发现违章及时制止教育。
21.监督检查职工标准作业流程、安全风险评估以及安全技术措施的现场落实情况。
22.坚持现场交接班制度，及时了解上一班出现的相关问题，并汇报班长或跟班区长，落实班长及跟班区长的相关意见。
24.当班出现问题，当班妥善处理，不准留给下一个班，不准隐瞒事故，对不能处理的问题及时向值班干部汇报，由其派人协助处理。
（十一）移架工安全生产岗位责任制。
移架工是移架工作安全生产的第一责任人，负责液压支架相关安全管理。必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。熟练掌握、执行《煤矿安全技术操作规程》、《煤矿安全规程》和《作业规程》，具备相应的操作技能。确保实现安全生产。安全生产职责清单如下：
1.液压支架工对所在岗位的安全工作负责，是本岗位安全操作的直接责任者。
2.认真执行安全生产规章制度、安全技术措施和煤矿“三大规程”。
3.积极参加各级安全教育培训，持证上岗，掌握操作技能和相关安全知识。
4.作业期间必须落实好职业病防治相关措施，佩戴齐全劳动保护用品。
5.学习操作规程、安全规程、安全技术措施等规范中有关本岗位相关内容，并落实至生产工作中。
6.参加队内相关会议，认真落实安全技术措施。
7.负责落实《作业规程》及《安全技术措施》的工艺要求。
8.熟练掌握液压支架的结构、工作原理，保证准确无误操作，按作业顺序依次移架、推刮板运输机，保证支架支护质量。
9.遇工作面顶板条件不好时，要认真观察顶板变化情况，细心操作，及时跟机拉架，必要时超前拉架，严防冒顶事故发生。
10.发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救；参加相关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件的合理意见。
11.熟知作业区域的现场应急处置方案，了解避灾路线，掌握本岗位危险源，作业前进行安全风险评估，严格按照标准作业流程作业。
12.参与岗位危险源辨识，熟练掌握本岗位的标准作业流程及危险源。
13.严格履行现场交接班制度，排查处理作业现场的安全隐患，对各级管理部门提出的隐患及时整改。
14.发现职业病危害事故隐患及时报告。
15.设备问题及时汇报反馈至班长或跟班区长。
16.主动学习《人员不安全行为管理制度》、《标准作业流程》规范作业行为。
17.学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识。
18.参与岗位危险源辨识，熟练掌握本岗位的标准作业流程及危险源。
19.严格履行“自保、互保、联保”职责，坚决杜绝“三违”，做到“四不伤害”，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业。
（十二）清煤工安全生产岗位责任制。
遵章守纪，严格执行矿、区队各类安全生产管理制度和操作规程，听从指挥，熟悉工作面相应操作流程，对本岗位的安全工作负责。确保实现安全生产。安全生产职责清单如下：
1．严格执行煤矿“三大规程”及上级各项安全生产方针、政策、法律、法规、指令、以及各项安全生产管理制度；班中坚守岗位，履行职责，对本岗位的安全工作负责。
2．严格执行交接班制度，严格履行“自保、互保、联保”职责，坚决杜绝“三违”，做到“四不伤害”，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业。
3．认真学习《作业规程》和《安全技术措施》并严格按照要求工作。
4．按时参加班前，班后会安全活动，严禁酒后下井。
5．作业过程中，要对作业地点的安全状况细心观察，发现隐患及时处理，做到隐患不除不生产、安全措施不落实不生产。
6．积极参加安全技术培训，不断提高自身安全意识和业务技术素质。
7．行走时要观察顶板和脚下，确保自身安全，进入工作地点，首先观察好顶底板状况和周围支护状况，不安全先处理，安全后再工作。
8．牢固树立“安全第一”思想，在确保安全的前提下完成当班任务，因操作失误造成事故与损失，负直接责任。
（十三）支架检修工安全生产岗位责任制。
液压支架检修工应具备钳工基本操作及液压基础知识，熟悉《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及煤矿“三大规程”的相关要求，熟悉液压支架的结构、性能、液压传动系统、动作原理，经过技术培训并取得上岗证后，持证上岗。负责支架的维修工作，保证井下支架的完好使用，确保现场的安全生产。安全生产职责清单如下：
1．负责综采区队采煤工作面液压支架的检修和保养工作。
2．认真学习有关支架维修技术文件和安全技术操作规程，杜绝违章现象。
3．熟练掌握支架的结构性能原理及技术特征，及时掌握支架的运行状态，及时保养维护，做好支架的定期检修、维修及撤除支架检修工作，并做好检修记录，确保支架处于良好的状态。
4．对维修支架所用的工具、材料、配件做到心中有数，配件、备件要准备齐全、存放整齐、挂牌管理。
5．严格遵章守纪，在工作时间不擅离职守，不干私活及与工作无关的事。业余时间积极认真学习业务技术、安全知识、提高业务水平。
6．维修支架时，必须集中精力，对支架的各部位都要按点检内容认真检查，发现的问题，必须当班处理完，不准留给下一个班，不能维修的部件，及时汇报单位。
7．对支架的各部位，特别是液压阀组和胶管要精心爱护，不准任意敲砸、拆卸，注意保护支柱镀铬层表面，防止各种人为损伤。正常检修、维修拆下来的液压元件、胶管等要及时封堵，防止污物进入，并妥善保存，不得乱扔、乱放和丢失，严格执行交旧领新制度。
8．井下检修时，熟悉避灾路线和措施，妥善避灾。
9．严格履行“自保、互保、联保”职责，坚决杜绝“三违”，做到“四不伤害”，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业。
（十四）煤矿井下电气作业（电工）安全生产岗位责任制。
电工是工作面电气设备管理的责任人，负责电气设备安全、检修、运行、维护期间的相关安全管理工作。服从机电区长及机电技术员管理，在指导下按各项标准保证设备安全运行。安全生产职责清单如下：
1.保证在进行矿井机电维修过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2.负责按照相关规程、措施对机电设备、设施进行安装、使用、维修等工作。
3.主动学习《人员不安全行为管理制度》、《标准作业流程》规范作业行为。
4.积极参加各级安全教育培训，持证上岗，掌握操作技能和相关安全知识。
5.学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，6.作业期间必须落实好职业病防治相关措施，佩戴齐全劳动保护用品。
7.负责落实《作业规程》及《安全技术措施》内相关的工艺和要求，确保设备的安全完好运行。
8.参加队内相关会议，认真落实《安全技术措施》。
9.学习《操作规程》、《安全规程》、《安全技术措施》等规范中有关本岗位相关内容，并落实至生产工作中。
10.熟练掌握所用电气设备的性能和工作原理，做到“三懂四会”。
11.负责电气设备的日常检修、维护工作，保证设备完好可靠运行，发现不能处理的设备故障或隐患及时汇报班长或跟班区长协调解决。
12.严格执行停送电制度和电气设备检修、操作相关安全规定，确保检修作业期间的安全。
13.发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救；参加相关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件的合理意见。
14.熟知作业区域的现场应急处置方案，了解避灾路线，掌握本岗位危险源，作业前进行安全风险评估，严格按照标准作业流程作业。
15.参与岗位危险源辨识，熟练掌握本岗位的标准作业流程及危险源。
16.严格履行现场交接班制度，排查处理作业现场的安全隐患，对各级管理部门提出的隐患及时整改。
17.发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
18.设备问题及时汇报反馈至班长或跟班区长。
19.严格执行停送电制度，非专职电气人员严禁操作电气设备，无证不准上岗。
20.熟知本岗位危险源辨识，对作业现场及时进行风险评估；如及时进行“顶帮安全检查、设备隐患排查等”并妥善处理。
21.当班出现问题，当班妥善处理，不准留给下一个班，不准隐瞒事故，对不能处理的问题及时向值班机电区长汇报。
22.认真填写工作记录，作好交接班工作。
23.严格履行“自保、互保、联保”职责，坚决杜绝“三违”，做到“四不伤害”，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业。
24.不违章指挥、不违章作业，发现违章及时制止教育。
25.监督检查职工标准作业流程、安全风险评估以及安全技术措施的现场落实情况。
（十五）胶带输送机司机安全生产岗位责任制。
输送机司机是胶带输送机运行、运煤作业期间安全管理、煤质监督的责任人，配合带班区长及班组长做好生产期间运煤工作的安全管理工作。安全生产职责清单如下：
1．认真遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令，执行好《煤矿安全规程》、《作业规程》、《技术操作规程》和公司各项规章制度。
2．必须培训考试合格，持证上岗。积极参加矿、区队组织的技术学习、考试和各种技术比武活动，熟悉所用胶带输送机设备的型号、结构、性能、工作原理，不断提高业务素质和技术水平。
3．胶带输送机工必须坚守岗位，不准擅离职守或让他人代替，严格执行好现场交接班制度。
4．接班时，详细了解上一班设备的工作状况，认真检查设备完好状况，发现问题必须及时处理，做好开机前的准备工作。
5．胶带输送机司机必须站在安全地点操作，保证自身安全，并随时观察周围，检查好周围环境安全。他人工作或通过需停机闭锁时，要看管好闭锁。
6．保证各部位油脂油位正常，联接固定部位螺栓齐全牢固，护罩完好，各种保护、安全设施齐全完好，严禁甩掉保护开机。
7．随时注意开停机信号，在运转中要注意观察电机、减速箱及胶带输送机运行情况，监视各部分运转情况及声音、温度变化，发现问题及时停机处理，保证设备安全运转。
8．与转载机（破碎）司机相互协调好，及时开停机电设备，努力完成当班安全生产任务。
9．胶带输送机工要做到开机开水开喷雾，停机停水停喷雾。
10．停机期间及时对设备进行检查和维护，精心维护设备，确保设备处于完好状态。
11．当班出现问题，当班妥善处理，不准留给下一个班，不准隐瞒事故，对处理不了的问题，及时向当班班（组）长或跟班区长汇报，并协助检修人员处理。
12．交接班时对出现的各类问题和有关注意事项要重点进行交接，搞好周围环境卫生，保持设备清洁卫生，对周围不安全因素要进行处理和汇报，保证环境安全。
13．严禁胶带输送机运行期间，人员进入机头、h架内工作。
14．如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
15．佩带好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。
16．履行好师徒合同。
17．认真填写设备运行和各种记录。
（十六）转载机（破碎机）司机安全生产岗位责任制。
转载机(破碎机）司机是转载机(破碎机）运行，运煤作业期间安全管理、煤质监督的责任人，配合带班区长及班组长做好生产期间运煤工作的安全管理工作。安全生产职责清单如下：
1．熟知转载机(破碎机）在操作中的安全注意事项和防止意外发生的预防措施，负责转载机的使用、日常保养、维护和事故抢修工作，保证安全运煤。依法经过培训，取得上岗证，熟悉避灾路线，对本岗位安全工作负直接责任。
2．认真遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令，执行好《煤矿安全规程》、作业规程、技术操作规程和矿各项规章制度。
3．必须培训考试合格，持证上岗。积极参加矿、区队组织的技术学习、考试和各种技术比武活动，熟悉所用转载机(破碎机）设备的型号、结构、性能、工作原理，不断提高业务素质和技术水平。
4．转载机(破碎机）司机必须坚守岗位，不准擅离职守或让他人代替，严格执行好现场交接班制度。
5．接班时，详细了解上一班设备的工作状况，认真检查设备完好状况，发现问题必须及时处理，做好开机前的准备工作。
6．转载机(破碎机）司机必须站在安全地点操作，保证自身安全，并随时观察周围，检查好周围环境安全。他人工作或通过需停机闭锁时，要看管好闭锁。
7．保证各部位油脂油位正常，联接固定部位螺栓齐全牢固，护罩完好，各种保护、安全设施齐全完好，严禁甩掉保护开机。
8．随时注意开停机信号，在运转中要注意观察电机、减速箱及转载机运行情况，监视各部分运转情况及声音、温度变化，发现问题及时停机处理，保证设备安全运转。
9．与各工种相互协调好，坚持先开破碎机后开转载机的启动顺序，停机顺序反过来，及时开停机电设备，努力完成当班安全生产任务。
10．转载机(破碎机）司机要做到开机开水开喷雾，停机停水停喷雾。
11．停机期间及时对设备进行检查和维护，精心维护设备，确保设备处于完好状态。
12．当班出现问题，当班妥善处理，不准留给下一个班，不准隐瞒事故，对处理不了的问题，及时向当班班（组）长或跟班队长汇报，并协助检修人员处理。
13．交接班时对出现的各类问题和有关注意事项要重点进行交接，搞好周围环境卫生，保持设备清洁卫生，对周围不安全因素要进行处理和汇报，保证环境安全。
14．如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
15．佩带好个人劳动防护用品，尽职尽责，杜绝“三违”现象。
16．履行好师徒合同。
17．认真填写设备运行和各种记录。
（十七）刮板输送机司机安全生产岗位责任制。
刮板输送机司机是刮板输送机运行，运煤作业期间安全管理、煤质监督的责任人，配合带班区长及班组长做好生产期间运煤工作的安全管理工作。安全生产职责清单如下：
1．熟知刮板输送机在操作中的安全注意事项和防止意外发生的预防措施，负责刮板输送机的使用、日常保养、维护和事故抢修工作，保证安全采煤。依法经过培训，取得上岗证，熟悉避灾路线，对本岗位安全工作负直接责任。
2．认真遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令，执行好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和矿各项规章制度。
3．必须培训考试合格，持证上岗。积极参加矿、区队组织的技术学习、考试和各种技术比武活动，熟悉所用刮板输送机设备的型号、结构、性能、工作原理，不断提高业务素质和技术水平。
4．刮板输送机司机必须坚守岗位，不准擅离职守或让他人代替，严格执行好现场交接班制度。
5．接班时，详细了解上一班设备的工作状况，认真检查设备完好状况，发现问题必须及时处理，做好开机前的准备工作。
6．刮板输送机司机必须站在安全地点操作，保证自身安全，并随时观察周围，检查好周围环境安全。有人工作或其它原因需停机闭锁时，要看管好闭锁。
7．保证各部位油脂油位正常，联接固定部位螺栓齐全牢固，各种保护、安全设施齐全完好，严禁甩掉保护开机。
8．随时注意开停机信号，在运转中要注意观察电机、减速箱及刮板输送机运行情况，监视各部分运转情况及声音、温度变化，发现问题及时停机处理，保证设备安全运转。
9．严格执行现场交接班制度，接班时先让设备空载运行，然后再带负荷运行。坚守岗位、精力集中，精心操作。
10．刮板输送机司机要做到开机开水开喷雾，停机停水停喷雾。
11．停机期间及时对设备进行检查和维护，精心维护设备，确保设备处于完好状态。
12．当班出现问题，当班妥善处理，不准留给下一个班，不准隐瞒事故，对处理不了的问题，及时向当班班（组）长或跟班队长汇报，并协助检修人员处理。
13．交接班时对出现的各类问题和有关注意事项要重点进行交接，搞好周围环境卫生，保持设备清洁卫生，对周围不安全因素要进行处理和汇报，保证环境安全。
14．如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
15．佩带好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。
16．履行好师徒合同。
17．认真填写设备运行和各种记录。
（十八）端头超前支护工安全生产岗位责任制。
熟知在维护工作中的安全注意事项和防止意外发生的预防措施，保证安全采煤。负责上、下出口及超前顶板维护工作，必须依法经过培训，取得上岗证，熟悉避灾路线，对本岗位安全工作负直接责任。安全生产职责清单如下：
1．认真遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令，执行好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和矿各项规章制度。
2．必须培训考试合格，持证上岗。积极参加矿、区队组织的技术学习、考试和各种技术比武活动，不断提高业务素质和技术水平。
3．端头超前支护工必须坚守岗位，不准擅离职守，严格执行好现场交接班制度。
4．接班时，详细了解上一班工作面、端头及超前支护区内的压力状况，认真检查单体支柱、梁、端头液压支架、超前液压支架完好状况和安全设施使用情况，发现问题必须及时整改处理。
5．认真执行“敲帮问顶”制度和巡回检查制度，随时检查单体液压支柱、端头液压支架、超前液压支架、顶板、煤帮情况，发现异常立即进行处理。
6．人工回柱必须二人以上进行，回柱必须先支后回，支柱必须支到硬底，迎山有力达到初撑力，成一条直线，不准拖后或超前回柱，超前液压支架和端头液压支架初撑力必须满足要求，接顶严实支设成一条直线，单体液压支柱配合铰接梁支柱时，初撑力必须满足要求，接顶严实支设成一条直线，按规定使用防倒绳、防倒钩。
7．确保上下安全出口畅通，高度宽度均符合《煤矿安全规程》的相关规定。清理好两端头及出口卫生，确保两端头无浮煤、杂物，做到文明生产。
8．与支架工、采煤机司机、转载机司机等工种配合好，移转载机和端头液压支架、超前液压支架，保证两端头及超前安全生产。
9．认真观察好周围的工作环境，严禁在压力集中长时间逗留，坚持巡检制度，发现失效或损坏的柱梁，要及时更换，发现受侧向压力的单体支柱要及时改柱。
10．当班出现问题，当班妥善处理，不准留给下一个班，不准隐瞒事故，对处理不了的问题，及时向当班班（组）长或队汇报，并协助处理人员处理。
11．交接班时对出现的各类问题和有关注意事项要重点进行交接。
12．如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
13．认真填写设备运行和检修日志及各种记录。
14．佩带好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。
15．履行好师徒合同。
（十九）乳化泵司机安全生产岗位责任制。
负责泵站的日常维护、保养和安全运转，保证安全采煤。依法经过培训，取得上岗证，熟悉避灾路线，对本岗位安全工作负直接责任。安全生产职责清单如下：
1．认真遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令，执行好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和矿各项规章制度。
2．必须培训考试合格，持证上岗。积极参加矿、区队组织的安全活动、技术学习、考试和各种技术比武活动，熟悉所用设备的型号、结构、性能、工作原理，不断提高业务素质和技术水平。
3．泵站司机必须坚守岗位，不准擅离职守或让他人代替，严格执行好现场交接班制度。
4．接班时，详细了解上一班设备的工作状况，认真检查设备完好状况，发现问题必须及时处理，做好开机前的准备工作。
5．泵站司机必须站在安全地点操作，保证自身安全，并随时观察周围，检查好周围环境安全，做好工作范围内对他人的监护工作。
6．精心维护、精心操作，经常检查乳化液泵的运转情况，检查各部位温度、油位和供液压力是否正常，发现问题，立即处理。确保各零部件齐全、有效，使泵站始终在完好状态下运行。
7．乳化液配比浓度必须符合要求，加油必须使用过滤网，检查油品质量防止变质，交接班前应将液箱储满。
8．不经批准不许随意停泵，工作当中要与其他工种搞好协作，“谁停泵，谁确认、谁送泵”制度，每次开泵前要向工作面发出信号，得到许可后方可开泵。
9．保持泵站周围清洁卫生，泵站周围不准有积水和杂物；如泵站上方有淋水时，必须采取措施，防止电机受潮。
10．停机期间及时对设备进行检查和维护，精心维护设备，确保设备处于完好状态。
11．当班出现问题，当班妥善处理，不准留给下一个班，不准隐瞒事故，对处理不了的问题，及时向当班班（组）长或跟班队长汇报，并协助检修人员处理。
12．交接班时对出现的各类问题和有关注意事项要重点进行交接，搞好周围环境卫生，保持设备清洁卫生，对周围不安全因素要进行处理和汇报，保证环境安全。
13．如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
14．佩带好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。
15．履行好师徒合同。
16．认真填写设备运行日志及各种记录。
（二十）无极绳绞车司机安全生产岗位责任制。
熟知无极绳绞车在操作中的安全注意事项和防止意外发生的预防措施，保证绞车正常运行。依法经过培训，取得上岗证，熟悉避灾路线，对本岗位安全工作负直接责任。安全生产职责清单如下：
1．认真遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令，执行好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和矿各项规章制度。
2．必须培训考试合格，持证上岗。积极参加矿、区队组织的技术学习、考试和各种技术比武活动，不断提高业务素质和技术水平。
3．无极绳绞车司机必须坚守岗位，不准擅离职守。
4．接班时，详细了解上一班无极绳绞车的工作状况，认真检查无极绳绞车完好状况，发现问题必须及时处理，做好运输前的准备工作。
5．必须熟悉无极绳绞车的结构、原理、性能，达到会操作、会排除一般故障。
6．掌握无极绞车提升运行区域内的巷道状况；操作前必须对无极绳绞车、提升钢丝绳、钩头、保险绳、信号装置的完好状况及无极绳绞车固定情况进行全面检查，发现隐患立即处理。
7．必须坚守岗位，听清信号，准确联系，精心操作，发现异常情况，立即停车，及时处理、汇报。
8．工作中，服从命令，听从指挥，协调统一，杜绝违章作业。
9．严格执行对手交接班制度，认真填写各项记录。
（二十一）检修工安全生产岗位责任制。
熟知检修过程中的安全注意事项和防止意外发生的预防措施，保证设备检修完好。依法经过培训，取得上岗证，熟悉避灾路线，对本岗位安全工作负直接责任。安全生产职责清单如下：
1．检修工必须严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《维修工操作规程》等各项规定，持证上岗。
2．负责支架、采煤机、刮板机、胶带机、乳化泵等设备、设备列车至工作面的电气检查、维护和故障处理，确保设备完好率达到95%以上，主要设备台台完好，机电事故降到1%以下。
3．移动设备列车，整挂线路，保持列车上电气设备整洁。
4．严格执行停送电规定，设备完好规定以及电气设备操作规程，未经区队长、技术员批准，不准改变线路和已整定的设备。
5．努力钻研科学技术，熟练掌握现场各种电气设备的工作原理、性能和各种电气仪表的指示数据。
6．严格执行《现场交接班制度》，认真填写检修记录。
（二十二）回柱绞车工安全生产岗位责任制。
熟知绞车在操作中的安全注意事项和防止意外发生的预防措施，保证绞车正常运行。依。