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工作犯错误自我检讨书(通用18篇)

时间:2023-12-10 09:42:39 作者:文轩工作犯错误自我检讨书(通用18篇)

检讨书的写作可以帮助我们反思问题的根源,找出解决方案,以避免类似错误的再次发生。小编为大家收集了一些值得一读的检讨书范文,一起来看看他们的写作技巧和思考方式。

工作中犯错误的检讨书工作自我检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是____,这段时间的以来的工作中我怠慢了很多,工作上面也不是很认真,持续着一个消极的状态,今天工作出现的问题,我确实应该反省一下自己,在工作方面我确实还是有待进步的,作为一名员工的我需要对自己严格要求,来到公司不是一两天了,但是这次工作我却还是失误了,这是我的问题,过去很长一段时间我都是没有认真的在搞好自己的工作,各个方面松懈了很多,所以我需要去总结反省一下,对这次工作失误我应该好好检讨一番。

我近期没有认真的对待自己的工作,这让我感觉很是自责,在以后的工作当中我需要给自己的多一点点自信,对自己的各方面的要求高一点,保持好的工作状态,我也会坚持去搞好自己的学习,作为一名员工我需要去提高自己各个方面的工作意识,这次问题出在我自身,是我放松了自己,对自己自信过头了,工作上面反而没有搞好,所以我需要去反省一下,在工作方面发挥好能力这是很有必要的,心不在焉是肯定会出问题的,我认为我今天就是心思没在工作上面,所以出现了这样的问题,我很是自责,这样的情况实在不应该发生在我身上,连自己的工作都搞不好还怎么做好带头作用。

我为自己的失误的情况感到万分的自责,我影响了日常的工作,这次造成的损失让我很自责,您仅仅就是说了我两句,但是我一天工作下来都是很不安,我需要为这次的工作失误的事情反省自己,我觉得我对不住您的期望,有些事情还是做的不够好,失去了工作的认真,影响了自己工作不说,还产生了连锁反应,影响了别的同事的工作,现在来想想的时候我很是自责,是我个人的问题,我今天的心思没在工作上面,在失神之间就造成可这样的后果,惭愧至极,虽然您没有批评我,我知道自己是一名老员工了,有些事情心里清楚的很,您不批评我是对我一种的信任,但是我辜负了您,我下午工作期间一直在想着一些别的事情,虽然对我而言是一些重要的事情,但是也不应该在工作期间去想这些,导致了自己的工作出现了问题,我真的是非常的惭愧,我让您失望了,对我来讲还有很多事情是需要去认真督促到位的,这次是一个深刻的教训,一定吸取教训,再也不犯这种低级的错误。

此致

敬礼!

检讨人:______。

工作中犯错误的检讨书工作自我检讨书

尊敬的领导:

您好!

伴随着领导的那一声斥责让我明白自己在工作中出现了失误,这个时候的我也不可能厚着脸皮以“人谁无过”来进行自勉,在经历过一次工作失误的自己更不会出现不知悔改的状况,因为此刻我的内心之中只有对良心的谴责与不安,曾经嘲讽工作失误同事的我或许想不到这样的事情会降临在自己的身上,或许我真该对这段时间的工作好好反省一番并进行检讨。

其实我在积累了这么长时间的工作经验以后本不该出现这样的失误,因为身在这样一个重要岗位的自己明白一旦出现失误将会造成极为恶劣的影响。当初您在教导我们进行工作的时候也表示过一定要认真对待,不然的话出现失误便是典型的不尊重自己以及没有职业道德的表现,即便是对此没有太多概念的自己在听完您的强调以后也对此熟记于心,在以往的工作中我都是秉承着您的教导才能够一步一个脚印发展到现在,或许正是我在工作中过于顺利的缘故才会逐渐失去对待工作的严谨。

还记得自己在工作中出现失误的时候是多么地慌张与不知所措,正因为我是第一次遇到这样的情况才会因此而感到十分惶恐,这时候您的出现以及批评如同当头棒喝一般使我冷静了下来,自己面对工作失误的表现的确不像是一名有着丰富工作经验的员工,毕竟按照我以往的表现来说绝对不会出现这样失态的行为,但是工作中的失误的确令我在第一时间有些慌了神,或许只有经历了这样一个环节才能够让自己在往后的工作中获得真正的成长吧。

不过不管怎样我都不能够对待这样的现象而置之不理,有些时候无动于衷反而是毁掉自己的罪魁祸首,毕竟只有想要弥补过错的内心才能够重拾自己的职业道德,才能够以一名有担当的员工的形象出现在身边的同事之中,所以现在的我还是会认为工作失误很可能与自己越来越恶劣的工作态度有关,如果不是面对工作如此漠然的话绝不会产生这样的后果,况且无论事后自己怎样弥补都无法更改我曾经在工作中出现失误的事实,不管怎么说我都应该要将这个教训牢牢铭刻在心底。

在往后的工作中我可能会遇到许多诸如这般的事情,但是那时的我绝对会在失误发生之前便自己地检查好几遍,以更加严谨的工作态度来审视以后的工作成果,绝对不会让那些所谓的失败品进入公司领导的眼中,即便本着对自己认真负责的态度也不能够容忍工作失误的存在。

此致

敬礼!

检讨人:______。

工作犯错误自我检讨书

尊重的领导:

在xx月xx日的工作中,由于我工作中的失误致使一名旅客没有买到卧铺票,导致了这名旅客的出行不便,也耽误了他的行程。

当时由于我没有按规定给正常排队的旅客购票,而是给插队的个别旅客优先购票,虽然我是因为旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的购票顺序,但是这不能成为我工作不到位,责任心不强而给旅客造成损失的理由。

在这里我对我工作的失误致以真诚的歉意,同时也对自己的工作进行深刻的'检讨。

从这次的教训中,我学会了在工作中一定要以旅客的满意度作为衡量自己业绩的标准;一定要以行业的操守作为自己工作的准则;一定要以热诚的心态及负责任的态度珍惜自己的工作。

最后,我再次对各位旅客,对关心我的同事,对培养我的领导致以深深的歉意!

此致

敬礼

xxx。

日期:20xx年x月x日

工作中犯错误自我检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xx,对于这次工作出错的事情,我现在最多的还是一个愧疚,我知道公司让我做了这个职位,我们员工就做好,我一向对自身要求不低,公司也是对我的信任,做好自己工作的本分当然是我的职责,我没有好好地去做好工作,也是自己对自己的要求还不够高,我总是觉得自己这样可以了,做到了这样就够了,问我没有意识到不管做什么是永远都不够的,不管是什么职位,自己多么的优秀,一件事情,或者说一件工作,它是没有极限的,作为一名员工我要做的就是做的比过去更好,这次犯了这么一个低级的错误还是很不好的,工作之中讲究的细心,我们的速度是一个素养,做好工作当然要保证效率,保证这件事情在指定的时候完成,我却忽略了自己在做这件事情的时候的一个质量。

今天您交给我的工作任务,一开始我很开心,这是当然的,能够帮助您做一点事情我很开心,这次您交给我的任务也不是很多,就是需要很细心,我本来可以做好的,这种工作我在平时上班的时候也做的很多,自己我对自己的也是很有信心的,但是就是因为有时候有了这种不好的心态,让我骄傲,容易让人不知道珍惜机会,您交待的事情我太过于操之过急了,其实您没有让我那么快,但是我心里想着快点做好,我很急,自己在工作的时候就疏忽了很多的东西,自己没有好好的去确认吗,手忙脚乱的最容易出事情,这次果然还是自己出了错。

我很内疚,本来一件简单的事情,本来就不是怎么的麻烦,我却不细心一点,这完全就是我太心急了,您是不经常让我们做什么事情的,这次您让我做这么一件简单的事情我还没做好,我的心态问题造就了这次工作的错误,不是我们员工应该犯的.,反而我们要通过这一次反省自己,通过这次我很清楚的认识了自己的错误,这是一个容易长期犯得错误,我们在平时工作的时候最怕的就是这种心态问题,心态没有把握好,我也会再一次像今天这样,这么急功近利,我不愿意让自己这样在慢慢的陷落,我也会非常重视这个问题。

这次工作出错还是要引起重视的,尽管不是自己日常的工作,但是这也是您交代的工作,我不能够因为自己平时的工作范围而不重视这些,我会继续努力的,今后我当然会继续改善自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工作时犯错误的自我检讨书

尊敬的政教处老师:

对不起,老师!关于我此次在学校打架。我已经犯下了一个原则性错误的严重问题。我知道学校明文规定学生不准参与打架斗殴,我的老师对我此次犯错也很生气。我也知道,一个学生不应该违反校规、违反纪律,应该认真学习,做自己分内的事。这是一个基本的责任,也是最基本的义务。

但我不连最基本的也做不到。现在,我犯了大错,我才深深地感到后悔。我指的我应该以此次违纪事件作为镜子,好好地检点自己的错误。批评和教育自己,自觉接受监督。我要知道羞耻并唤醒我的警觉。我才能够锐意进取,纠正我这样那样的错误,我也要通过这次事件,努力提高我的思想觉悟,强化责任意识。

我今后要遵守学校铁的纪律,严格遵守学校各种规章制度。我要将这次在学校打架伤人的错误,牢牢印刻在心。谨记错误,努力进取,一心一意地学好各项科学文化知识。

关于这次在学校打架,首先一点就是我个人自律能力欠缺。其次也是不爱护同学的表现,各位同学都是爹妈生的,每个人都一样都应该得到一份尊重。而我却因为同学一时激怒了我就对他大打出手,实在是不应该,也是年轻幼稚的表现。我为我因为幼稚而犯下的错误感动悔恨。我知道我应该认真检讨自己的行动:第一,我为自己的脾气,性格做深刻的思考和检讨。我脾气真的不好,我不冷静,应该通过这次事件我清楚地了解了自己的错误,今后一定积极改正。第二,我也应该团结有爱。我今后不但不和同学打架,而且还应该与同学有爱互助。同学在其他方面若是有困难,我在自己力所能及的范围内加以帮助。

裉欤我怀着愧疚以及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对上课不认真听讲这种恶劣行为的深痛恶绝及坚决改正的决心。您曾经三令五申,一再强调,全班同学要认真听讲。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事,不能辜负老师对我们的一片苦心。

对于我不认真听讲的事情,所造成的不良影响如下:

1、让老师担心我的学习。本应上课认真听讲,可我却没能做到,让老师工作分心,同学跟着一起受到更为严重的后果。

2、在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同学的父母的不负责。

3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,违背父母的意愿。

如今,错误既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1、觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。敬爱的老师讲课这么辛苦,我却没能尊重您的劳动。

3、平时生活作风懒散。

据上,我决定有如下个人改正措施:

1、按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

3、让同学们监督我。保证不再出现上述错误。

请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工作中犯错误的检讨书工作自我检讨书

尊敬的____经理:

您好!

很抱歉我在__月__日的工作中给店铺带来了麻烦,在销售工作中与顾客发生了争吵,带来了极端恶劣的影响和店铺信誉的损坏。店铺是我们所有人共同的家,客人们对我们店铺的信任更是依靠大家在平日里一点一滴辛苦工作换来的,却因为我的一时冲动中受到了损害,我实在是没脸去看各位同事失望而又谴责的目光。

但是,我却还是因为疲惫而产生了一丝烦闷的心情,对于源源不断的客人和询问感到疲惫,感到不耐烦,以至于不小心在语气上有一些不客气,这完全是犯了销售的大忌。销售历来就讲究一个热情与微笑服务,奉行‘顾客就是我们的上帝’这一理念的服务行业。而我却在疲惫烦闷中将其完全的忘在脑后,而那位顾客也不是一个脾气特别好的人,当场就骂了我一句。我受到这一刺激,就忍不住语气不对的向他理论,最终导致茅盾升级,在店里面争吵了起来。这一下不仅仅是我的问题了,已经是店铺与顾客之间的茅盾冲突。

这矛盾的升级让我有些后悔,随后经理过来替我认真的道歉更是加深了我心中的歉意,看着周围围观顾客和同事们的目光,我完全不敢抬起头,哪怕泪水在眼中打转也将它强忍住。

后来虽然在经理的好言相劝下,顾客的气消了,但仍然对我们店里的销售生意造成了恶劣的影响。而我也因为这次表现被劝回去休息一下,让我好好的反思一下自己今天所犯下的严重失误。

我也在冷静下来后感到了万分的后悔,我已经不是新来的员工了,在销售这一行也有了那么点经验,按理来说不该有这样低级的失误。我的脑子里转过了无数的借口和理由,但是最终都变成了一句‘犯错了就要学会承认’。

在此时此刻再多的借口和理由都不能够挽回我犯下的错误,我愿意接受店里对我的惩罚来弥补损失,我向经理发誓,我今后绝对不会再出现类似的情况,希望经理能够看在我平时也算是兢兢业业的情况下原谅我这次行为,再给我一次弥补的机会,我定然会在接下来的销售工作中用能力和成绩来重新取得大家的谅解和信任。

此致

敬礼!

检讨人:____。

工作犯错误检讨书

敬的各位领导:

首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨!

当天由于我工作的马虎大意,忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!经过领导的.批评后我发现,造成没完成作业的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。

然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

工作犯错误检讨书

尊敬的领导:

您好!

月日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作犯错误的检讨书

尊敬的领导:

您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自己感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工作犯错误检讨书

尊敬的领导:

您好!

向您递交这样一份检讨我对此感到十分的惭愧。身为公司的一名xx人员,可我却对自己的`工作不够重视,也没能仔细掌握您的教导,如今在工作中犯下这样的错误,我真是感到很后悔,很难过。错误并非我所愿意,但却是因为我的松懈与马虎,造就了这样的结果。

回顾此次事件,从客观上来说,我是在十分基础的问题上犯了马虎,哪怕是对工作多一些耐心,多检查几次,也不至于会在这样的问题上给工作和部门带来麻烦。但反思自身,我也十分清楚,自己之所以会犯下这样基础的错误,不仅仅是因为马虎和大意。这些对工作松懈的态度都是来自我自身的思想以及责任心。

是的,如今工作的失误已经将我的情况暴露在了领导和同事们眼前,我很抱歉自己在工作中没有树立严谨负责的思想态度,没有重视自己作为xx员工的责任。尤其在这次工作中,我清楚明白自己对于xx,项目的任务不够熟悉,但不仅我自己在工作前没有认真准备,甚至也没有向领导和同事们请教。这样盲目且自大的行为给我这次的工作带来了巨大的隐患。

其次我也通过这次的情况,明白了自己工作能力的不足,无论对于怎样的工作,能力的不足都是十分问题的基本原因。借助此次的问题,我也重新认识了自己的不足,未来我会改正自己自大的习惯,改进自己在工作中的一些不足,尽自己努力去完成好自己的工作,给公司的发展贡献自己的一份力量。

如今,工作的错误已经发生,我不会用其他借口去逃避自己的责任。我愿意接受领导给予的惩罚,我也会将这次的错误和反省当做对自我的警告,牢记于心!

在此,我也对我今后的工作态度做一个保证。从写下这份检讨开始,我会认真反省这次的工作失误,牢记错误的教训和领导的批评。将自己的错误积极改正,让自己能成为一名合格、优秀的xx公司员工。

今后我还会认真学习业务,努力提高个人工作素质,积极参与同事间的沟通交流,学习大家的优点和工作经验,将自己培养成一名工作严谨,作风优良的好员工。再不会让这类工作的错误出现在我的工作当中。还望您能相信我,给我一次改过自新的机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作犯错误检讨书

作为公司的一名员工,我感到了荣耀和自豪,也深知自己所肩负的责任的重大。

作为一名质检员,深知产品质量的重要性,但由于工作原则性差,未按公司要求严格把关,不该存有侥幸心理,得过且过,给公司也给个人都带来了较大的损失。愿意接受公司对我的严肃处理。

作为一名老员工,也熟悉公司里的各项规章制度和要求,也深知公司文化,不该在接受领导批评教育时不虚心,不认真,擅自离开工作岗位。

经过几天的反思,也深刻认识到了自己工作中的严重不足和错误,现在我感谢公司领导给我再一次的工作机会。今后我一定会好好把握自我,严格要求自己,勤恳工作,严格遵守公司各项规章制度,加强沟通,对于工作中出现的问题自己处理不了的及时请示和回报,绝不会再有类似的情况发生,,请领导看我以后的行动吧,绝不会在让领导为难,操心!

犯错误自我反省检讨书

尊敬的领导:

您好!

我很惭愧,自己没能完成好自身的工作任务,甚至还在基本的任务上犯下了xx的错误!对此,我深感惭愧,这是我对自己岗位的失职!

面对这次的问题,我的十分的惭愧。作为一名xx的员工,做好自己本分之内的工作本是基础中的基础,但我却因为对自身的不重视,对职责的不关心!在最为基础的地方犯下了马虎。这是让我最惭愧的地方。如今,经过领导的批评教育以及自己深刻的反省,我真正认识到了自己问题的严重性!

人人都会犯错,这次的错误虽然并非我有意犯下,但却也充分暴露了我在思想和心态删上的懈怠!回顾自己的问题,其实仔细反省下来,引起问题的地方都是最基本也是十分简单的问题。但我却没有在自己的工作中意识到这些问题,首先就说明了自己基础的不牢固!基础不重视,就如同根基不扎实,这样的工作下,哪怕后期做的再多再好,也随时可能因为基础问题的爆发,让成果轰然倒塌。

其次,这也说明了我在自检上问题。自检是对自我的检查,是对自我错误的查找。人人都可能犯错哪怕是一些微小的不足。但反思我本身,这段时间的工作中,我是会忽略掉那些细小的问题,结果让自己越来越不重视那些责任,对工作的其他方面也开始不再看重!如今,甚至连这样的问题都不能找出来!这对于一名xx员工而言,实在过于松懈!

对于这点,我很抱歉,长期以来安逸平常的'工作情况让我不自觉的松懈了对自我的要求。但实际上,无论何时,自检都是以改进自我为前提去进行的!是我的懒惰和不思进取让我陷入了现在的问题中。

现在,经过了自我的反思,我重新认识到了自己的许多问题和不足。这些都不是什么大问题,但却正因为一个个小问题,小疏忽堆积在一起,引起了这样的结果!对此,我感到深深的惭愧和遗憾。

经过这次反省后,我决定要在此严格的敲响自己的警钟!今后,我会用这次的问题反复警醒自己,常常提醒自己松懈的后果!并在未来的工作中认真检查,不断的去提高自我的能力,巩固自身的工作态度,我向您保证,今后再不会让这样的错误出现在我的工作中!我一定会努力成为一名出色的员工,还请您能相信我!

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

工作犯错误检讨书

尊敬的领导:

您好!

我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书,我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安。在此,我向各位领导做出深刻检讨!

通过这件事,我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外,但同时也发现了自身工作作风涣散,没有能够好好的约束自己,也给其他同事带来了恶劣的影响,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,不认真对待工作的影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

检讨人:

x年xx月xx日。

工作犯错误检讨书

尊敬的领导:

由于我自身原因,致使xxxx公司,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后,我进行了深刻的自我,对近段时间的工作进行了梳理,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

工作犯错误的检讨书

尊敬的领导你好:

我于__年__月__号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种.种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

以上事件之所以发生,我认为要吸取以上教训。

1:不论业务多么的繁忙,不论手头的工作多么的重要,都要坚持微笑服务。

2:客户是多种多样的,素质有高低。所以,我们在对话时要婉转,要讲究技巧。

3:要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住,顾客的不理解就是我们工作的不细致,客户的不满意就是我们工作的不积极。

此致

敬礼

犯错误自我反省检讨书

尊敬的老师:

您好!

每个人都会犯错,或许这是人之常情,但是我知道,作为一名正在学校学习的中学生,在一些问题上是不应该去触犯的。这就不再是热会不会犯错的问题了,而是一个人是否愿意以身作则,不去触犯学校的纪律,造成错误的发生了。这件事情是我的错,老师,我也知道自己这次确实做错了,希望您可以原谅我这一次好吗?我一定会听您的话,立马改正过来,然后走一条更适合自己的道路,好好的把学习搞好,把成绩提上去,不再让您为我担心了。

昨天下午的时候,我冲动了一次,并且为我的冲动付出了巨大的代价。上体育课的时候,我们一起打排球,进行一场小小的比赛。原本是说好了分队的,后来也是我们自己自行分好了组,但是就在我们打得正热火朝天的时候,我一不小心没有接稳一个球,导致我们队落在最重要的关头落后了好几分。我当时也很懊悔,更是非常的`担心。这时候我们队长有点不高兴了,指责我为什么这么简单的球都可以出错,我当时也很气愤,我就和他吵了起来,吵着吵着两个人就打算开始动起手来,原本这件事情可以不发生的,但是我因为自己的一时冲动,和对方较真起来,导致整个排球场都乱哄哄的。我也不知道该怎么去收拾这个场面了,最后还是老师来了之后,才让我们停了下来。老师您把我们叫到办公室之后,我们还很倔强,双方都不愿意承认错误,我也确实有点太固执了。虽然说自己原本是处于有理的那一方的,但是由于自己的冲动和无知,让自己也变得有错了。

我知道这样的事情是因为我们之间都太冲动了,并且互相都不让对方,所以导致我们之间出现了巨大的裂缝。这样的裂痕是我们同学之间的阻碍。我们在一起学习在一起成长,如今因为这么一件小事情闹得不可收拾。现在想一想,这确实是一件不值一提的事情,所以不管怎样,这次都是我犯了错,虽然双方都有不可推卸的责任,但是对于一直严格要求自己的我来说,这次确实是我让自己失望了,也是我让老师您失望了,所以我真的很抱歉,我也很想和您做最后一次保证,我绝不会再出现这样恶劣的情况了,所以请老师原来我这一次吧!

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

工作犯错误检讨书

尊敬的xx领导:

您好!

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理过程中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理过程中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意接受的事实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待过程中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

工作犯错误检讨书

由于我自身原因,致使××××××××××,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在"得过且过"、"差不多就行"的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在"在其岗不尽其责"的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

检讨人:

x年xx月xx日。

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