情况汇报可以帮助上级及时了解项目的进展情况，作出相应的决策。以下是小编为大家收集的情况汇报范文，供大家参考和借鉴，希望对大家的写作有所帮助。
疫情期间复工复产工作总结范文
如今，多地疫情防控都取得了阶段性成效，这说明各部门的付出是值得的，也说明我们的防控政策是经得起历史检验的，我们的防控措施是科学有效的。在欣慰之余，不能有丝毫懈怠。目前全球疫情仍处于高位，病毒还在不断变异，疫情的最终走向还存在很大不确定性，远没有到可以松口气、歇歇脚的时候。（转载请注明）。
当前，疫情防控工作正处于关键时期和吃劲阶段。疫情防控，拼的是打法，拼的也是决心和意志。尤其在关键时期和吃劲阶段，更要程度发力，顽强拼搏不推却。基于疫情防控两年多的经验，可清晰发现事倍功半和事半功倍是完全不同的情况，咬咬牙再坚持，挺过最艰难的时刻，就能事半功倍。相反，如果该吃劲而有所保留，如果该咬牙坚持而放病毒一马，则事倍功半、步步被动。我们需要的是事半功倍，是放手一搏，直至胜利。
疫情期间复工复产工作总结范文
经过不懈努力，北京抗疫取得了重要成果。4月22日以来，北京经历了新冠疫情暴发以来最严峻、最复杂的疫情防控形势。面对聚集性疫情和多点散发情况，北京坚持“动态清零”总方针不动摇，坚持“快、严、准、实、细”，以快制快，严防死守。当前疫情整体进入扫尾阶段，北京正采取坚决果断措施，继续坚定推进动态清零行动。
北京抗疫战果来之不易。一个多月来，各区各部门坚决扛起防疫责任，各企事业单位“看好门管好人”，广大市民守望相助，封管控区居民足不出户、足不出区，全市上下积极配合应对疫情。一个多月来，北京持续出现高温酷热天气，在抗疫一线的“大白”“小蓝”们挥汗如雨、夜以继日地工作，奋战在一线的医务工作者、下沉干部、志愿者们不辞辛苦，为首都疫情防控凝聚了力量，做出了贡献。
来之不易的防疫成果，凝聚了全市上下的奉献与担当，需要我们共同珍惜和坚守。目前，全市仍有多个中高风险地区，尤其是随着社会面逐步放开，人员流动性、聚集性增加，疫情反弹风险不容忽视。全市上下必须继续保持清醒头脑，慎终如始、毫不松懈夯实“四方责任”，共同筑牢每一道防线。
只有筑牢疫情防控防线，才能不断巩固北京经济社会发展的长期向好态势。4月份以来的疫情冲击是阶段性的、暂时的，北京有“稳”的基础，北京经济持续恢复发展的良好态势不会改变。
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年8工会抗疫疫情防控复工复产工作总结情况综述
今年伊始，我省口等地多点散发新冠肺炎疫情，给人民群众的生产生活带来了严重威胁，疫情防控形势陡然严峻。面对疫情，口市总工会认真贯彻口口对新冠疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神，深入落实省委省政府、市委市政府以及省总工会工作要求，主动请缨“战疫”，勇担抗疫职责，在市委、市政府的统一领导下，统筹部署，精心安排，充分发挥工会组织和广大职工在抗击疫情工作中的积极作用，恪守“守土有责、守土负责、守土尽责”责任要求，打响了一场万众一心、上下联动、群防群控的疫情防控歼灭战，充分彰显了工会组织在疫情防控工作中的不凡作为。
第一时间，向口市应对疫情工作领导小组递交请战书，主动请缨“战疫”，勇担抗疫职责；
口市总工会主动请缨“战疫”、勇担抗疫职责的举措和做法得到了口市多位领导的充分肯定和高度评价，口市委书记口、市长口分别于1月18日、16日对该市总工会在抗击新冠肺炎疫情工作中服务服从大局、主动积极作为的做法作出“予以表扬”“值得表扬”等批示。市委副书记口批示：“对市总工会的服务服从大局、主动积极作为予以充分肯定。可在隔离点的心理服务、核酸采样组织等志愿者服务中，发挥工会、共青团、妇联作用。”市政府副市长口批示：“市总工会的抗疫工作值得肯定，应予表扬和鼓励。”
主动请缨“战疫”
勇担抗疫职责。
元旦伊始，口等地新冠肺炎疫情的严峻形势，牵动着口市各级工会组织、广大职工群众和工会干部的心。
疫情就是命令，防控就是责任。为此，口市总工会在第一时间成立了以党组书记、常务副主席任组长的疫情防控领导小组，全面领导指挥市总工会疫情防控各项工作。随后，又多次召开领导班子会、中层干部会、全体职工会，传达上级指示，安排部署疫情防控工作。
面对陡然严峻的疫情防控形势，口市总工会党组书记、常务副主席口强调：“各级工会组织要提高思想认识，加强组织领导，在市委、市政府的统一领导下，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，领导干部要走在前、做表率，不计报酬，不讲代价，拒绝理由，集奉献、义务、责任于一体，亮明工会态度和职责，亮出工会组织这面旗帜，挺身疫情防控，为疫情防控的最终胜利和经济社会的健康发展助力添彩。”
1月7日，口市总工会按照特事特办的原则，紧急研究决定，立即下拨200万元专项资金，用于该市驰援口疫情防控600余名一线医务人员所需营养和自身防护，并及时为援口医务人员及家属解决生活困难。
1月8日，市总工会向全市各级工会组织、广大职工和各级劳模发出倡议书，号召各级工会组织充分发挥工人阶级主力军作用和主人翁精神，组织动员工会干部和职工群众正确理解、科学参与疫情防控，积极配合有关部门做好联防联控、群防群控、群防群治各项工作，协助做好交通运输、物资生产、服务保障等工作，以实际行动为打赢防疫歼灭战作出贡献。
1月14日，向市应对疫情工作领导小组递交抗疫“请战书”，“请战书”中表示：市总工会全体干部职工时刻听从组织召唤和安排，组织需要做什么，我们就做什么；组织需要怎么做，我们就怎么做，在市委、市政府的坚强领导下，广泛开展职工和劳模志愿服务活动，与全市人民一道，众志成城，同心抗疫，坚决扛起守卫口、拱卫口的政治责任，共同构筑起群防群控的严密防线，为全面打赢疫情防控歼灭战贡献工会力量。
1月15日，市总工会“职工心理援助热线”再次开通，54名具有专业资质的心理咨询师志愿者，通过热线电话、微信公众号、视频直播、app文字端口等四种方式，24小时接受全市广大职工群众有关疫情防控方面的咨询，帮助广大职工群众以平和、理性、积极的心态面对这段特殊时期，共同打赢这场身体和心理的抗疫攻坚战。
1月21日，口市总工会党组副书记、一级调研员口，市总工会二级调研员口一行5人，深入到市总定点帮扶单位易县牛岗乡骆驼峪村开展新春走访慰问活动，代表市总党组送去工会组织的温暖和节日祝福，同时捐赠了酒精、口罩、84消毒液等防疫物资及价值2.5万余元的面粉。
2月1日至2日，市总工会组织60多名机关干部和志愿者走上街头和社区，深入开展防疫宣传活动，并向市民发放一次性医用口罩3500余只和宣传资料4000余份。
在多位市领导对工会抗疫举措作出批示后，该市总工会按照市委、市政府主要领导的批示精神要求，进一步加大疫情防控工作力度，严格落实疫情防控责任要求，按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的宗旨，团结组织各级工会和广大职工进一步投入到抗击疫情工作之中。
挺身疫情防控。
彰显工会作为。
守土有责，守土负责，守土尽责。
为充分发挥工会组织和广大职工在抗击疫情工作中的积极作用，1月13日，口市总工会下发《关于充分发挥工会组织作用团结动员全市广大职工深入实施“挺身疫情防控，工会在行动”的通知》（），从五个方面，向各县（市、区）总工会，开发区工会，产业、局工会，直属基层工会提出了明确要求。
切实提高政治站位，深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性。要求各级工会组织和广大职工进一步提高政治站位，把做好疫情防控工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚决扛起疫情防控政治责任，依法、科学、规范、有序做好有关工作。
切实强化思想引领，助力广大职工群众树立决胜必胜信心。充分发挥各级工会组织网络、微信公众平台、微信群等各类宣传阵地作用，配合企业落实各项防控措施；弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥工人阶级主力军作用，教育引导广大职工与企业同呼吸、共命运，树立信心、团结一致，共克时艰。
切实扛起责任担当，积极主动参与疫情防控工作。各级工会要做到“党委有号召，工会有行动”，在党委和政府的统一领导、统一指挥下，按要求积极做好企业防控工作，根据防控实际需要开展志愿服务活动，落实好职工、义工、志愿者联防联控、群防群控各项措施。
切实履行工会职责，开展形式多样的维权服务工作。加大困难职工和一线防疫人员帮扶救助、职工利益保障机制建设、疫情期间劳动关系稳定工作、疫情期间职工民主管理工作、疫情防控期间企业劳动保护和职工的安全防护工作、为企业和职工提供公益性服务、职工在疫情防控情况下的“保增长，保效益”等七方面工作力度，以确保疫情防控和经济发展取得双胜利。
切实加强组织领导，确保“挺身疫情防控，工会在行动”落实落地见成效。充分发挥党员同志先锋模范带头作用，各级工会领导要走在前、做表率。要不计报酬，不讲代价，拒绝理由，集奉献、义务、责任于一体，亮明工会的态度和责任，亮出工会组织这面旗帜，切实为全市疫情防控和经济发展助力添彩。
为助力基层抗疫，口市总工会抽调11名机关干部职工下沉到。
两个站点，与社区工作人员一起筑起疫情防线。1月15日，市总工会疫情防控点临时党支部正式成立，市总工会党组书记、常务副主席口为临时党支部授旗，并叮嘱大家要切实发挥党员干部的先锋模范作用，高标准完成上级交给的防控任务，坚决打赢这场疫情防控歼灭战。
与此同时，各县（市、区）总工会共派出204名机关党员干部，投身到社区、路口等站点，助力基层疫情防控工作。同时，开展了形式多样的送温暖、送关怀、献爱心活动。
等20多个县（市、区）总工会由主要领导带队，携带酒精湿巾、医用外科口罩等防疫用品及方便面、火腿肠等食品，深入到医院、交通路口、社区等站点，实地慰问一线医务人员和防控人员。据不完全统计，截至目前，该市各级工会已累计投入资金300多万元，慰问一线疫情防控站点110多个，慰问疫情防控人员10585人。
倾情“稳岗留工”
助力复工复产。
疫情防控仍在进行，新春佳节悄然来临。
为降低疫情传播风险，保障经济社会良好运行，口市鼓励引导全市规上工业企业和市场保供企业外来务工人员就地过年。为认真贯彻落实好市委、市政府和省总工会关于做好外地务工人员在保过年服务保障工作的有关要求，切实保障人民群众生命安全和身体健康，度过一个欢乐祥和、健康安全的新春佳节，1月27日，口市总工会发出《关于做好外地务工人员在保过年服务保障工作的通知》（）。
1月28日，口市总工会党组书记、常务副主席口，市总工会党组成员、副主席口带领市总工会有关人员，来到口、口两地政府合作共建的省际合作重要园区“口园”项目建设工地，为这里的外地务工人员送去5万元慰问金。口叮嘱项目负责人一定要做好务工人员的生活服务保障工作，确保他们在口过一个欢乐祥和、健康安全的新春佳节。
该市总要求，各级工会要高度重视外地务工人员在保过年工作，做到思想认识、应急响应、防控措施、解决问题、组织领导、优势发挥、追究责任、防范风险等“八个到位”，切实维护在保过年职工群众的生命安全、身体健康。
为降低疫情传播风险，保障经济社会良好运行，服务中心大局，保障企业稳岗留工，口市总工会倾情更倾力，春节期间，该市总在对10类职工开展送温暖慰问活动的基础上，又从市总工会经费中专门下拨270万元资金，设立“专项职工慰问补助金”，用于该市口区、口区就地过年职工的慰问和补助。
春节期间，该市总工会组织开展了“在保过年露一手”职工风采展演活动，各基层工会、企事业单位也组织开展了包饺子、共吃年夜饭等活动，并以职工之家、职工书屋等为依托，开展了丰富多彩的活动。
为帮助企业稳岗留工，助力企业复工复产，2月20日，大年初九，口市总工会党组书记、常务副主席口，市总工会党组成员、副主席口来到长城汽车公司，慰问该公司“就地过年”职工和劳模代表，对他们积极响应国家“就地过年”号召、坚守工作岗位的做法表示肯定和赞赏，并为该公司“就地过年”员工送去慰问金263万元。
按照市总工会的安排部署，口区、口区、等县（市、区）总工会多措并举，积极协助企业稳岗留工、复工复产，累计投入资金80多万元慰问和补助职工。至此，全市各级工会为稳岗留工、复工复产投入的资金达到350多万元。
今年以来，该市总工会已出台多项措施，降低疫情影响，助力企业复工复产、稳岗留工。要求各级工会充分利用“春风行动”网上招聘会等平台开展职业介绍、就业咨询、创业指导、技能培训等工会就业服务活动，协助复工企业缓解用工短缺困难。同时，充分发挥三方机制在保企业、保就业、保稳定中的作用，主动了解企业和劳动者关心和反映的主要问题并多渠道给予帮助解决，倡导企业防疫情、抓生产，不裁员、不减员、不停薪、不减薪。
该市总工会还明确，企业对于因疫情未及时返保工作的职工，要优先考虑安排年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，时间较长的，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间，企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费。
针对下一阶段工作，口要求，各级工会要坚持“人民至上、职工至上”宗旨，围绕中心、服务大局，按照“建一流队伍、创一流业绩、塑一流品牌、树一流形象”的总体要求，团结动员全市广大职工变压力为动力，化危为机，坚守岗位、奋发有为，在对冲疫情影响、落实市委“11258”总体思路，围绕构建京雄保一体化发展新格局中，强势开局、增比进位、创新突破、实干争先，确保工会工作在“十四五”开好局，以优异的成绩庆祝中国共产党百年成立100周年。
疫情防控期间复工复产工作总结
总结。
自疫情发生以来，我镇把疫情防控工作作为当前最紧迫、最重要的工作，坚决扛起疫情防控的政治责任，以“七抓七到位”靠实防控责任、筑牢防控网络。当前，正值疫情防控、春耕生产的关键时期，认真统筹推进疫情防控和复工复产工作落实，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，做到疫情防控和复工复产两手抓、两不误。我们主要做了以下几个方面的工作：
一、抓组织领导，确保安排部署到位。为切实保障疫情防控期间复工复产顺利进行，xx镇强化组织保障，制定下发了《xx镇筹推进农村疫情防控、脱贫攻坚和农业产业发展工作方案的通知》、《关于成立xx镇企业项目复工复产工作领导小组的通知》等文件，进一步给企业复工复产吃下“定心丸”；同时每日报告制度依然继续，对陆续开工企业进行岗前培训、并签订相关承诺书，并要求各企业对新返工人员需要对其运动轨迹和体征进行登记测量，特别是对湖北反通务工人员需集中观察14天后才能正式上岗就业。
二、发挥党员、干部垂范有序推进。
考验，作为检验干部政治品质和能力作风的标杆卡尺，全党行动、全员上阵。镇党委班子成员带头履行政治责任，结合复工复产实际，充分发挥党员干部先锋队，严格落实好个人防护，积极推动企业复工复产，遇事在前，以身作则做好表率。为积极推动规模以上企业能够顺利开工复产，xx镇党委、政府带队积极主动到企业外省返乡务工技术人员建立体温监测台账，并每天和专班人员到企业对外来工人进行体温测量，仔细询问他们的身体状况，专门负责做好企业外来技术工人的管控工作；为做好村级产业有序发展，各村实行党委班子成员分片包保，围绕复工复产疫情防控的要求，冲锋在一线，干在实处，在全镇宣起春耕生产大高潮，各党员干部从旁协助，宣传复工防疫要点，协助技术人员做好茶叶栽植工作，让茶叶尽快在泥土里生长，推动了各企业有效复工复产，为奋力夺取疫情防控和决战脱贫攻坚打下了坚实的基础。
联控、监督举报机制，加强对辖区外来人员、特别是重点疫区人员和群众集聚的监督管理，确保隔离、防控措施有效落实。四是着力推进土地挂钩、高速公路建设及脱贫攻坚领域内的国家重点项目，认真摸排项目开复工准备情况，确保条件具备后迅速开工、复工。五是坚持两手抓、两不误、两促进，继续把项目建设、项目建设、脱贫攻坚、春耕生产等重点工作牢牢抓在手上，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
复工复产疫情防控宣传标语。
企业复工复产疫情防控实施方案。
疫情期间复工复产工作总结
本工程项目管理人员共有10人，截止20xx年2月20日，项目部管理人员已全部到岗。
经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验。
我项目部已于3月日对职工进行了春节后复工安全教育及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。
项目部对现场及办公场所安全生产进行了检查，情况良好。项目部对在春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已基本符合规范要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。
项目部组建文明施工班组，负责现场围护、每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。
目前施工现场的机械设备已全部调试合格。
经过检查整治，我项目部已经做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，计划于xxxx年3月6日开工。
疫情期间复工复产工作总结
各乡（镇）人民政府、县疫情防控企业排查管控组成员单位、各企业：
为认真贯彻落实中央、省、市、县疫情防控工作的有关精神，全力维护全县人民群众身体健康和生命安全，针对我县广大企业将在近期结束休假，恢复生产，企业职工从各地陆续返厂，企业新型冠状病毒肺炎疫情防控进一步严峻和紧迫的形势，结合我县企业的实际情况，现制定工作方案如下。
一、加强领导层层压实责任。
对于当前新型冠状病毒肺炎疫情的严峻形势，我省启动了重大突发公共卫生事件一级响应，各部门要充分认识做好疫情防控的重要性和紧迫性，把做好疫情防控工作作为当前头等大事来抓，要成立由部门主要责任人任组长的复工复产疫情防控工作领导组，有力有序有效开展企业复工复产疫情防控工作。企业复工复产领导组办公室设在县工信局，各部门各司其职，各负其责，结合行业实际制定部门所属企业的复工复产工作方案，并督促指导企业制定“一企一策”方案。县工信局负责规模以上工业企业中冶金、焦化、机械、制造及商贸行业企业的复工复产工作；县应急管理局负责煤矿企业的复工复产工作；县能源局负责煤层气、电力等能源类企业的复工复产工作；县住建局负责城市建设类企业的复工复产工作；县农业农村局负责农业企业的复工复产工作；县畜牧兽医服务中心负责涉牧类企业的复工复产工作；县中小企业发展促进中心负责中小企业的复工复产工作，其它主管部门根据职责负责所属行业企业的复工复产工作。
二、企业复工复产应具备的条件。
（一）必须进行复工复产审批备案。一是企业要成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作；二是要结合企业实际情况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案和复工复产实施方案，细化落实到车间、班组，明确各级责任人，并报行业主管部门审批备案；三是企业要向行业主管部门提出申请，经防控领导组办公室和分管县领导研究同意后方可启动复工复产。
（二）必须全面核查员工情况。企业复工复产前要建立职工健康台账，一是对各企业未接到复工复产批复前，企业职工原则上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要对所有返岗上班人员进行体温检测，对所有外地返沁人员进行摸排登记；三是重点对湖北籍务工人员进行详细登记，对湖北籍务工人员电话劝阻，阻止返岗上班；四是对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员，特别是来自疫区的要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病例人员等情况，第一时间向所在乡镇、主管部门报告，并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业；五是外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试，无异常后方可返回企业。
（三）必须做好应急物资保障工作。复工前要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等物资的储备工作，保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进行。
（四）必须组织消毒和安全检查。要提前对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查，并向所在乡镇、主管部门报告企业复工复产前的排查检查情况。
三、企业复工复产后的疫情防控。
一是要每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测，如有发热或咳嗽的情况立即安排到指定医疗机构就诊，排除疫情后方可上岗工作；二是每日在上班前、下班后，企业要对车间、办公场所、人员集中区域进行消杀防疫，重点区域应多次消杀；三是坚持登记制度，企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记，对于到企业办理业务的外来人员要特别关注，做好防护措施后方可进行接洽；四是一旦企业发现员工有确诊病例或疑似感染者，立即报告并停止生产，逐人进行核查，待消除疫情后方可恢复生产；五是要将生产经营情况、员工健康状况、防疫工作开展情况每日向所在乡镇、主管部门进行报告，以便统筹进行安排部署，紧急情况随时上报；六是要以车间、班组为单位进行疫情防控知识宣讲，向每名职工发放疫情防控告知书，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告，切实提高每一名员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性。
四、正常生产企业的疫情防控。
现正常生产的企业按照县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人员的体温筛查全覆盖，重点是做好新返岗工人的检测及隔离等，并实行日报告制度。
五、严格监管确保落到实处。
县复工复产领导组办公室和行业主管部门要对企业复工复产情况进行严格管理，落到实处。一是督促企业全面停止“两节”期间的聚餐、文艺汇演等职工群众聚集型文化娱乐活动，能取消的取消，不能取消的延后举办；二是对于未制定防疫工作方案、未开展复工复产前人员排查、未组织消杀安全检查的企业，严禁复工复产。对于不履行复工复产报批手续，擅自复工复产的要立即严肃查处，并追究主要领导的责任。
此方案只适用于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作期间，防控工作结束后，该方案自行废止。
疫情期间复工复产安全指南
临港新区6天前复工复产是历年来生产安全事故高发期，目前疫情防控正处于关键阶段，疫情防控与安全生产压力交织叠加，为确保疫情期间企业复工复产安全平稳运行，松滋市应急管理局特作如下安全提示：
1.严格消毒用品储存使用管理。消毒物品要适量储存，尽量使用原有包装存放，避免使用非正规包装二次包装;应储存于阴凉通风处，避免阳光直射;不同消毒用品应贴好标签，加以区分;指定专人负责疫情期间消毒用品储存及使用;使用酒精等醇类消毒剂时应远离热源、火源和易燃物品(工贸企业、仓储、非煤矿山、危化企业不要使用酒精消毒，以免发生火灾);使用84等含氯消毒剂时应按。
说明书。
的要求进行稀释，注意佩戴手套，避免灼伤;不得将不同消毒产品混用，避免产生化学反应造成中毒等事故;请勿随意使用环氧乙烷类消毒剂。
2.建立疫情防控工作机制。建立疫情防控组织领导责任体系，明确主要负责人，相关负责人和全体人员的疫情防控职责并督促落实;编制落实疫情防控。
应急预案。
;健全员工健康档案，实行健康状况“一人一档”管理，返岗员工健康资料齐全有效;设置体温检测点，出入厂区人员必须测量体温、消毒并登记，凡发现体温达37.3c以上的人员一律不准出入并立即报告所属乡镇、街道办、经济开发区疫情防控指挥部，并按疫情防控应急预案处置;所有进出厂区车辆必须做好进出登记和消毒;每天必须逐一排查每名员工健康状况，对出现发热、乏力、咳嗽、胸闷等症状的员工，一律报告当地疫情防控指挥部;必须为员工配备口罩、手套等防护用品和洗手液、消毒水等消杀用品;成立消毒专班每天对生产、办公、生活区域以及人员聚集场所进行消毒，不准启动中央空调;除疫情防控、生产生活物资保障、安全环保的工作人员，其他人员一律不得进入厂区。
1.加强风险辨识。复工复产前组织开展全面系统的安全检查和风险辨识，落实各项风险管控措施，全面排查整改隐患问题，确保安全风险始终受控。
2.严控重点工种。外地员工返工日期不同，企业应确保重要岗位员工均到岗到位后，方可正常复工复产。尤其是从事高危作业等特种作业人员，必须持证上岗。
3.做好心理疏导。受疫情和节日影响，员工可能存在懈怠、消极等负面情绪，应密切关注复工复产员工的心理安全，避免人为失误导致伤亡事故。
4.创新培训形式。复工复产企业要组织开展一次全员安全教育培训(疫情期间可采取网络、视频、微信群等非聚集形式进行)，强化上岗人员的安全生产意识。培训内容为疫情防控相关规定、安全操作规程、应急处置等相关内容，将各项防护措施培训到位。
5.严格值班值守。疫情防控期间，复工复产企业必须建立24小时值班值守制度，做好疫情防控和安全生产工作，发生疫情和安全生产事故必须立即报告当地政府(街道办事处)和有关部门，并按照相关应急预案做好处置。
6.严格有限空间作业。对本企业的有限空间进行辨识并建立台账;现场负责人、监护人员、作业人员和应急救援人员要掌握相关应急预案内容;实施有限空间作业前，对作业环境进行评估，制定有限空间作业方案;有限空间作业严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则;向作业人员提供符合国家标准或者行业标准规定的劳动防护用品，教育监督作业人员正确佩戴与使用;应急救援装备器材必须完好到位，第一时间处置必须有效。
1.加强指导服务。精准提供安全指导服务，鼓励企业自查自报隐患，组织专家“在线诊”，帮助企业统筹做好疫情防控期间安全生产工作。
2.创新执法方式。积极运用“物联网+监管执法”等信息化手段，强化对重点企业、重点部位的执法检查。从执法程序启动到执法决定送达，凡是能通过电子方式办理的，原则上通过电子方式办理。
3.完善监管方法。对复工复产企业进行安全检查时，必须同时检查疫情防控工作;对于疫情防控、安全管理、重要部位、重大危险源可采取视频调度等方式进行检查;对于必须传达的文件等学习资料可通过信息群转发。
疫情防控期间，复工复产企业主要负责人、相关负责人必须把疫情防控和安全生产两个责任同时上肩，两项工作同时部署、同步开展，两个预案同步学习，同步演练，确保疫情防控和安全生产取得成效。
疫情期间复工复产应急预案
为高效有序地做好本企业传染性疾病的管理工作，避免或减轻传染性疾病造成损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定,特制定本制度。
二、适用范围。
适用于本公司所属生产、生活区域传染性疾病的管理工作。
三、引用法规、标准。
《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国传染病防治法》。
四、管理内容。
1、复工前准备。
1.1公司成立以主要负责人为租长，副厂长、总工为副租长，各部门负责人为租员的领到小租，全面负责传染性疾病疫.情作。
1.2复工前领到小租负责安排储备红外测温仪、75℃酒精/84消毒液、喷雾器、防护口罩、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资，并提前规划好隔离观察室。
1.3领到小租应针对染性疾病事件的现场应急处置和应急救援工作制定传染性疾病应急预案，并提前发送到各部门学习。
1.4各部门负责人需在复工前提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到办公室，办公室汇总上报领到小租便于工作安排;部门负责人应先行对本部人员情况进行摸底了解，对于有发热、咳嗽等症状的员工应通知其延迟到岗(至少痊愈后三到五天内无异常)。
2、复工后管理。
2.1复工第一天进行全员健康排查，所有员工进入公司前必须佩戴口罩接受门卫红外测量体温，检查合格准予入厂;体温超过37.3℃禁止入厂，并由领到小租安排专人送至就近医院治疗并安排在厂外职工宿舍隔离室进行隔离观察，症状如无减轻立即送往指定医院发热门诊就诊并上报;开车进厂的员工，所有车辆进厂时需要先进行车辆消毒处理方才进厂。
2.2外来人员、访客进入工厂前必须佩戴口罩并接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，检查合格经领到小租同意方可入厂;体温超过37.3℃禁止入厂，并报告公司对接人予以劝返;保卫科负责做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须登记姓名、电话、近期是否去过疫区等信息。
2.3所有员工每天必须接受入厂前和出厂时两次体温检测检查，各部门负责人每天下午将部本门人员健康情况通过微信工作群汇报，发现人员异常或疑似情况随时汇报，做到早发现早隔离早观察，避免交叉传染;对于发现的疑似病患领到小租立即按照应急预案采取隔离、消毒、上报等应急处置措施。
2.4乘坐公司班车上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，班车每次使用后必须立即消毒、通风，由专人负责管理检查。
2.5复工复产前，由领到小租安排专人对公司所有场所进行一次消毒，之后每三天一次;值班室、办公室、餐厅、生活垃圾堆放处等重点部位安排专人每天早晚消毒各一次。
2.6公司食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，加工环节严格生熟分开，作业中必须佩戴口罩;一次性的餐具必须集中喷洒消毒液后扔弃，重复性使用餐具必须进行消毒，禁止未经消毒反复使用。
2.7员工到餐厅就餐时不要用自己的筷子和餐具从公共菜盆和盘子里夹菜，统一由食堂工作人员分餐，尽量采取分餐制把饭菜放到自己的餐具里就餐;就餐尽量安排分区域分时段进行，就餐时，禁止员工相对攀谈，防止飞沫传播。在卫生间、食堂等主要场所设置洗手液，所有员工饭前便前便后必须洗手，并用流动清水冲洗干净。
2.8复工后，领到小租负责安排专人对必须的防护用品库存量和近期使用量进行核算，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物资按需发放;必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃形成传染源。
2.9员工在各自劳动岗位上必须佩戴口罩或防毒半面罩;禁止随地吐痰，个人防护用品废弃物以及口鼻分泌物等用纸巾包好放入公司专用垃圾桶，由专人每天进行消毒处理。
2.10车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持每天至少两次开窗通风，每次30分钟左右;公司在防疫期停止前，尽量避免或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等，确实需要的，须向领到小租报告并取得同意。
2.11员工在宿舍内应保持室内卫生保持清洁，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通风换气，不要随地吐痰，打喷嚏或咳嗽时用纸巾或袖肘捂住口鼻，饭前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，尽量减少外出次数，如需外出一定要佩戴防护口罩，宿舍楼内公共区域由清洁员每天至少进行1次消毒。
五、工作要求。
1.公司领到小租全面负责传染性疾病疫.情期间的管理调度工作，各部门负责人根据职责分工和工作安排做好人员检查及工作、生活场所消毒等工作，发现异常人员必须第一时间报告领到小租。
2.疫.情期间全体员工要做好个人防护措施，下班时间不要聚会、不要串门、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染别人、不被别人感染，共同配合做好防疫工作。
3.公司所有员工要做到不信谣，不传谣，严禁传播不实信息制造恐慌情绪，领到小租对公司管理人员不作为、慢作为、瞒报、漏报的，要及时追责问责，严肃处理。
六、考核及奖惩。
1.公司各部门负责人按照要求每天上报人员健康情况，保卫科记录好外来人员检查情况，发现未上报或记录的对相关责任人罚款200元/人次。
2.对发现的异常人员未及时上报的对相关责任人罚款500元/人次;情节严重的由领到小租研究处理意见;造成严重后果的交由上级机关追究法律责任。
3.未按照公司要求佩戴防护口罩等防护用品、未按要求对工作、生活场所进行消毒和违反公司规定私自聚会、扎堆的，以及其他违反本制度的行为，对相关责任人罚款1000元/人次。
4.对患有发热等症状应按要求进行隔离观察的人员不服从公司管理的，扣除当月全部奖金，并报送上级主管部门采取强制隔离措施。
5.疫.情期间在公司防疫工作中表现突出的人员由公司领到小租研究给予物质奖励并进行通报表扬。
七、相关文件/记录。
1.《外来人员检查登记表》。
2.《岗位人员每日体温检查统计表》。
八、发布与实施。
1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由公司领到小租负责解释。
疫情期间复工复产应急预案
为切实做好工业企业疫情防控和复工复产工作，坚决打赢疫情防控阻击战，确保工业企业生产形势总体平稳，特制定本工作方案。
一、组织领导。
第一组长：
组长：
副组长：
成员：
联系人：
二、工作安排。
按照县政府工作要求结合科工局工作实际，分四个工作小组。
(一)综合协调组。与各小组密切协调，及时将小组所反映情况上报上级部门，加强与下辖企业沟通协调，实时掌握工作动态。
(二)物资保障组。及时上报物资库存和企业复工需求量，保障企业复工复产疫情防控物资需求。
(三)网络宣传组。做好疫情知识和防控措施宣传，使广大群众与政府保持统一战线，做到不传谣、不信谣。
(四)疫情排查组。做好本单位及所属企业职工的排查工作，对于涉鄂人员及与其接触人员做好重点排查，及时上报。
三、基本原则。
(一)落实企业防控疫情主体责任。
各企业要尽快制定或者进一步完善疫情防控方案，切实落实好企业主体责任，不仅要管好本企业，还要在全厂范围内管好协作单位、外来人员。已开工的企业要在确保做好疫情防控的基础上继续正常生产，减少工人流动，要依法保障员工合法权益，按规定落实有关工资支付、工伤保险等政策，同时要立即组成工作专班，加强检疫查验和健康防护，及时按规定排查、报告相关信息。
拟复工复产的企业必须成立疫情防控领导工作小组，建立防疫工作机制，开展严格的排查自查，制定疫情防控方案，加强人员管控，严格做好重点区域的杀菌消毒，做好各类应急和预防物资的储备，完成复工复产前下述具体条件要求的自查验收。
我县范围内除以下4种类型的工业企业外，其他各类工业企业自主选择复工复产时间。
1、涉及保障城乡公共事业运行必需(供水、供气、供电等行业)。
2、疫情防控必需(防护品、药品、医疗器械生产等行业)。
3、群众生活必需(食品生产)。
4、其他涉及重要国计民生的相关企业。
四、复工复产的具体条件要求。
(一)企业复工复产前要求。
1、成立工作机构。各企业要切实履行疫情防控工作的企业主体责任，成立以企业主要负责人为第一责任人的疫情防控领导工作小组，进一步加强疫情防控工作的组织领导，并建立应急处置、信息报送、安全防范等工作机制，统筹推进防控工作有序有效实施。
2、制定工作方案。各企业都要制定复工复产工作方案和业疫情防控应急处置预案，实行“一企一案”，企业法人代表要作为疫情防控、安全生产第一责任人。务必完善“县病毒肺炎疫情防控期间企业复工复产登记表”、“企业及项目工地疫情防控工作方案”、“企业复产工地复工承诺书”、“企业复产工地复工人员花名册”、“解除隔离告知书”等资料(见附件1-5)，在各自主管部门实行复工复产登记，确保各项防控工作都能按要求落实到位，坚决阻击疫情的蔓延。
3、加强人员管控。凡湖北(武汉)、外省籍、密切接触、居住疫区和到过疫区的从业人员，企业要及时通知其暂缓返回工作单位，对切实需要返回工作单位的从业人员，在疫情未解除之前，对复工复产人员进行登记造册，详细记录旅行史、接触史及健康状况，做好疫情的监测、排查、预警和防控等工作，对发现有异常情况的人员禁止进入企业，确保安全复工复产。如有发现疫情要及时向当地卫生防疫主管部门报告，立即采取相关隔离治疗措施，并对密切接触者进行医学观察，外地员工全部到岗14天后无相关症状，企业内也无相关疫情病例和疑似病例，方可对员工恢复正常管理。
4、严格杀菌消毒。企业复工复产之前，对企业内厂房、车间、电梯、设备、食堂、会议室、宿舍等各类场所按规范要求严格做好彻底杀菌消毒，企业内保持通风通气，避免给疫情防控工作带来隐患。
5、加强物资储备。各企业要做好各类应急和预防物资的储备，主要包括口罩、手套、消毒液等防护用品和生活必需品，物资储备量需要满足复工复产后的日常需求。
6、自查排查符合上述要求。拟复工复产企业必须按照上述要求，逐项开展自查验收，自查验收结果报属地政府、园区管委、工信部门备核。
(二)企业复工复产后要求。
1、测量体温。落实专人每天对企业内全体员工进行体温测量不少于两次，询问员工有无乏力、发热、咳嗽、胸闷等症状，对企业内可能出现的疫情问题要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
2、佩戴口罩。全体员工需佩戴口罩，主动做好防护，要掌握口罩的正确佩戴方法、脱下方法和丢弃方法，避免发生二次污染。
3、杀菌消毒。每日上班前、下班后均需对企业内厂房、车间、电梯、设备、食堂、会议室、宿舍等所有公共场所进行杀菌消毒处理，并建立消毒台账。
4、分散用餐。企业内所有人员分散用餐，严禁在食堂集中就餐。
5、开窗通风。办公室、生产车间、宿舍、食堂等公共场所一律不得启用中央空调，保持开窗通风。因特殊生产工艺必须使用中央空调的，必须做好空调消毒和人员防护措施。
6、应急处置。一旦发现员工出现乏力、发热、咳嗽等呼吸道疾病症状时，及时报告辖区县(市、区)级病毒感染的肺炎疫情防控指挥部，及时进行隔离并护送至医疗机构发热门诊进行排查诊治，最大限度减少突发疫情可能造成的危害。
7、员工管理。加强企业员工对病毒感染的肺炎疫情防控相关知识宣传，保持良好的个人卫生习惯，要勤洗手、咳嗽或打喷嚏时用纸巾、毛巾等遮住口鼻，保证充足的睡眠，不熬夜、不聚餐，适当进行体育锻炼，减少员工串岗游走，督促员工严格遵守疫情防控指挥部各项管理规定。
8、日常登记。企业内建立人员及车辆进出登记台账，配合相关部门开展疫情排查和疫情相关信息报送工作,严禁外来人员入内。
9、信息报告。各企业严格落实值班值守制度，每天16：00前向所属主管部门“有事报情况，无事报平安”。
五、其他相关工作要求。
(一)强化责任落实。属地政府、县科工局、园区管委会要坚决落实属地管理责任，对复工复产的企业给予指导制定疫情防控方案，确保疫情防控措施落实到位，复工复产工作平稳有序。
(二)加大宣传力度。县科工局、园区管委会要加大疫情防控的宣传引导和舆情指引，确保企业思想上高度重视、措施上科学有效、机制上运转顺畅。广大企业须通过内部微信群、显示屏、广告栏等方式对全体员工进行疫情防控宣传，并积极配合防疫部门开展相关宣传教育，确保宣传教育无死角、全覆盖。
(三)加强物资保障。县科工局、园区管委会要督促复工复产企业做好员工的生活必须品和卫生清洁用品等物资的供应和储备工作，确保企业复工复产后员工的各项生活保障。
六、全面强化企业组织保障。
(一)联防联控。一是企业主要领导要示范带动抓好疫情防控和安全生产，实行包片、包重点、包人员，确保企业联防联控到位。二是主管部门要成立专班，一企一专班由企业主管部门班子成员牵头，组织相关股室工作人员对企业实行督促检查。
(二)措施落实。各工业企业要切实做到人员到位、责任到位、措施到位，即企业主要负责人、项目负责人、技术负责人、专职安全员、重要岗位人员在复工复产前必须到岗到位，层层压实疫情防控和安全生产责任，确保防控措施到位.
疫情期间复工复产保障方案
（一）统一领导，分类管理，快速反应，果断处置，预防为主，群防群控。机关企事业单位复工后如果发生新冠病毒疫情，要在镇党委、政府的统一指挥下，负责组织、协调复工后疫情应急处置工作。各职能部门要迅速作出反应，采取果断措施，按照“早、快、严、小”的原则迅速处置，严格消毒，彻底灭源，隔离封锁，溯源追踪，及时控制和扑灭突发新冠病毒疫情。各村（社区）和机关企事业单位按照预案规定，在各自的职责范围内做好疫情应急处置有关工作。
（二）落实各项预防措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作，并根据需要开展应急演练。开展机关企事业单位复工后疫情监测、预警预报和应急演练，及时做好人防、物防、技防等工作，对复工后各类可能引发新冠病毒疫情的`情况及时分析评估、适时预测，做到疫情早发现、快行动、严处理、不留隐患。机关企事业单位复工后疫情应急处理工作要依靠群众，全员防疫，动员一切资源，做到群防群控、联防联控、稳防稳控。
我镇成立机关企事业单位复工后新冠病毒疫情应急处置工作领导小组，由镇长任组长，其他副职领导任副组长，成员由镇防控办、经贸办、应急办、食安办、卫生办、卫生院、劳保所、民政办、派出所、林业站、畜牧站、党办、纪委监察办负责人组成。镇复工应急处置领导小组各成员单位，都要接受统一领导、统一指挥、统筹协调，并各司其责，确保政令畅通，共同做好复工后疫情应急处置工作。镇复工应急处置领导小组办公室设在镇防控办，主任由镇防控办主任兼任，具体负责督导机关企事业单位复工后开展员工排查、监测隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区（办公区）管理、物资保障、餐饮安全等工作，组织精干力量开展应急处置，强化系统内、部门间、镇域内各单位信息共享和联防联控，全面贯彻落实镇复工应急处置领导小组的其他指示。
机关企事业单位承担法人主体责任，应自觉履行第一责任人职责，组织成立各专门工作小组，制定细化措施，明确工作职责，确保防控责任落实到人到岗到区域。
卫生院承担疫情防控指导责任，负责制定防控工作规范。指导机关企事业单位做好消毒、通风和个人防护工作。指导开展多种形式的健康教育、防控知识培训。指导开展复工人员排查情况报告、日常健康监测以及出现相关症状病例后的处置。
派出所。负责复工后的疫点封锁、疫源追踪，加强疫点社会治安管理、安全保卫和信访维稳工作。协助优先运送应急处置疫情的人员、物资、药品和器械。维护复工后疫点交通秩序，必要时进行交通管制。对不配合防控应急处置工作人员的违法行为予以上线严肃惩处。
各村（社区）协助镇党委、政府落实基础疫情防控责任，实施“网格化”管理，对辖区人群开展逐户排查，建立排查档案，同时配合机关企事业单位、卫生院做好复工人员随访和居家隔离观察等工作。
其他职能部门，在各自职责范围内配合做好复工应急处置工作，各司其职，各尽其责。
（一）报告制度。
1、机关企事业单位拟复工复产，各单位负责人向镇防控应急处置办报备，经审核符合复工条件后，签署法律责任承诺书，方可复工复产。
2、单位组织复工人员认真填写个人健康信息报告表，掌握真实准确健康信息，不得瞒报、漏报。
3、单位组织复工人员上岗前进行体温测量，如实登记，并实行健康日报告制度，由单位汇总后报镇复工应急处置办，附送卫生院。
4、单位实行外来人员体温检测和来访登记制度，对发热和异常症状的来访人员及时向镇复工应急处置办和卫生院分别报告，并做好应急隔离。
（二）排查管理。
1、单位要构建与村（社区）、卫生院信息共享机制，每个单位都要确定一名疫情防控联络员。镇复工应急处置办牵头，村（社区）、卫生院与各单位疫情防控联络员建立微信工作群。
2、单位要配合派出所、移动分公司、卫生院，利用大数据核查、分析研判等手段，开展人员行踪和健康信息筛查。
3、单位负责组织排查并填报复工人员疫情排查统计表。
4、对没有离开地区且没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，经体温检测合格的正常复工。
5、对没有离开地区但有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，外地区抵人员有与确诊病例或疑似病例密切接触史的，实施集中隔离医学观察。
6、有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，实行居家单独隔离14天，由单位负责组织实施，由卫生院、村（社区）配合监管和检测。
7、有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，凡经我镇及上级疫情防控领导小组确认的重大项目参与人员和其他重点人群，由单位组织筛查，筛查结果没有问题的正常上岗。
8、从湖北抵人员，虽没有发热症状，仍需实施集中隔离医学观察。
9、从湖北抵人员，有发热症状的，直接交由市医院发热门诊收治。
（三）隔离管理。
1、单位要为不具备居家隔离条件的人员提供隔离条件，要按照疫情防控要求设置临时隔离室，并做好隔离期间人员生活保障和心理疏导工作。
2、单位无法提供居家隔离条件的，可以到市金河宾馆隔离观察，或由各村（社区）与员工签订“居家隔离协议”，隔离观察14天无异常后方可复工。
3、村（社区）负责为辖区外出务工人员开具外出务工证明。
（四）用餐管理。
1、疫情防控期间，原则上暂停食堂集体就餐，倡导推行盒饭制，避免员工集中用餐。
2、对确有安排食堂集中就餐需要的，严格加强就餐安全管理，实施分餐制，提倡分时段进餐、食堂分批次供应份餐，避免人员聚集，原则上就餐人员保持1.5米安全距离，并向镇食安办报备审核。
3、食堂和餐饮工作人员必须严格落实行业卫生管理要求，特别是必须全程佩戴口罩。
4、单位要每日对就餐场所及相关设备设施进行严格消毒，并建立消毒登记制度。
5、单位要保证食堂安全卫生，保持食品加工、包装、储存等场所环境整洁，确保食材不受污染。
6、单位要严格落实餐饮服务食品安全操作规范，确保不发生食品安全事件。
（五）防护管理。
1、单位要做好复工前的防护物资准备，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防护用品，原则上配备红外线测温仪等。
2、单位要对办公场所、生产车间、卫生间、员工宿舍等区域和楼梯扶手、门把手等公共设施定期进行规范消毒，做好封闭场所通风换气，原则上不使用暖风或空调。保持环境清洁，设置废弃口罩垃圾箱，对垃圾及时分类清理。
3、单位要督促员工在公共场所全程佩戴口罩，鼓励步行或乘坐私家车上下班，原则不乘坐客运车辆。
4、单位要做好员工防护知识培训，提升员工自身健康管理能力。
5、原则上不召开人员集中的会议，尽量采用网络视频会议方式。
（六）宣教管理。
1、单位要开展疫情防控知识宣传教育，主动联系卫生院，利用电子显示屏、微信公众号、横幅标语、宣传板、工作群、短信通知等多种方式，宣传新冠肺炎防控知识。
2、单位要组织工作人员利用学习强国、国家卫生健康委网站等平台，学习疫情防控知识，提高疫情防控意识。
x、单位党组织要主动发声，正面引导工作人员不传谣不信谣。
1、单位要建立疫情防控应急管理方案，明确责任、明确流程，加强风险研判和隐患排査，做到“一事一方案”、“一点一对策”。
2、员工上班后如发现身体异常，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必须立刻通过班组、车间或办公室，以及单位负责人，立即上报镇复工应急处置办和卫生院，由卫生院立刻进行现场消毒或安排员工及时到卫生院检测，必要时由卫生院使用专用救护车，做好隔离防护，送往市医院发热门诊收治。
3、单位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，固定专人负责，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，要注意询问发病前14天内的行动轨迹，了解本人近期有无赴疫区的旅居史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。
4、单位排查出的员工与疑似病例、确诊病例密切接触者，先行隔离，单位负责人第一时间上报镇防控办和卫生院，按照操作规程，由镇防控办和卫生院分别上报，根据市防控指挥部确定具体应急处置措施，配合做好密切接触员工的追踪和管理。
（一）统一认识，提高站位。各村（社区），各企业和各有关单位，要高度重视复工后的疫情应急处置工作，扛起疫情防控主体责任，持续强化防大疫、打大仗的思想准备，以严之又严、细之又细、实之又实的要求，切实做到“早监测、早发现、早报告、早隔离、早诊疗”，以防疫情在我镇输入、蔓延、输出和控制疫病传播，确保我镇新冠肺炎疫情防控工作稳定有序进行。
（二）预防为主，突出实效。复工后的机关企事业单位要实事求是提供疫情防控期间安全风险防范情况，以及企业复工复产有关情况，精准查改存在的问题，进一步查缺补漏，坚持预防为主，采取环境整治、消毒灭源、强制检疫、强化堵源、疫情观测和重点员工24小时监管等综合措施，确保复工后疫情的防控工作落到实处。
（三）严肃纪律，落实责任。各职能部门要加强监管，督促落实各项职责，重点督导复工后的机关企事业单位在疫情的预防、报告、调查、控制和处理过程中有无谎报瞒报、玩忽职守、失职、渎职等违纪违法行为，一经发现，绝不姑息，严肃处理，触犯刑律的，依法追究刑事责任。
疫情期间复工复产方案
实现残疾人“人人享有康复服务”目标。特制定本实施方案：
建立完善社会化的残疾人康复工作体系，力争20xx年使有康复需求的残疾人100得到康复服务，20xx年实现残疾人“人人享有康复服务”。
社区康复工作以满足残疾人基本康复需求为出发点，以康复机构为指导，社区为依托，残疾人家庭为基础，广泛开展各种覆盖面广、时效性强、残疾人迫切需求的康复服务。
残疾人社区康复服务主要有六个方面内容：一是康复医疗服务、二是训练指导服务、三是心理疏导服务、四是知识普及服务、五是用品用具服务、六是咨询转介服务。
具有本区户籍的各类残障人。
按照《市区域卫生规范三年行动计划》的要求，本区应在三年内完成全部镇、街道、园区卫生院达市级社区卫生服务组织标准建设。各镇、街道、园区社区卫生服务中心和残联应结合此项工作的开展将残疾人社区康复工作纳入到社区卫生服务工作之中。
在推进残疾人社区康复工作中，各镇、街道、园区残联和社区卫生服务中心(卫生院)不仅要明确分工、各负其职，而且要密切配合、形成合力、共同推进、抓出实效。
社区卫生服务中心应配备相应的康复医生进行康复服务和技术指导，残联应做好社区康复工作的组织协调和检查督促工作，并依托社区残疾人协会做好康复需求调查工作，同时根据需求在康复器材、业务经费等方面给予一定的补助和配置。
1、残疾人康复站(点)建设时，应在社区卫生服务中心康复室处设置醒目铭牌，名称为“某某镇(街道)残疾人康复站”或“某某村(居委会)残疾人康复点”残疾人康复站站长由各镇、街道、园区残联干部担任，社区卫生服务中心有关人员参与康复站工作。
2、各镇、街道、园区残联和社区卫生服务中心结合当地实际情况，制定本社区残疾人康复站(点)的康复服务内容、工作职责、工作制度、服务公约，并在康复站(点)内公布。
3、开展康复医生培训，提高康复从业人员的业务水平。社区卫生服务中心有1-2名经培训合格持证上岗的兼职康复医生；各村卫生室、社区卫生服务站有1-2名经培训考核合格的兼职康复医生。
4、社区残疾人康复站的康复用房原则上不少于30-50平方米，购置康复器材不少于10件(套)。残疾人康复点康复用房原则上不少于20-30平方米，购置康复器材不少于5件(套)。
5、各镇、街道、园区残联及康复站(点)要做好本辖区残疾人调查摸底建档立卡工作，分三个年龄段0-7岁、8-14岁、15岁以上，摸清底数，填写《康复需求登记表》；对在残疾人康复站(点)中得到康复训练的重点康复对象(三瘫一截)，必须建立并填写康复训练档案；对在残疾人康复站(点)得到康复服务的残障人，必须填写《康复服务记录表》。同时，做好新发生残障人的康复需求登记工作。
6、各基层残疾人康复站每年5月31日、10月31日前将《残疾人康复服务汇总表》、《残疾人康复训练登记表》，11月15日前将重点康复对象(三瘫一截)的康复训练档案报区残联科。
残疾人康复服务考核标准。
1、康复需求数应达到持证残疾人数的60，但康复需求人员可以是有康复需求的残障人。
2、康复服务率应达到康复需求数的100。
3、康复站、康复点各类资料必须齐全，服务内容真实。
区残联、区卫生局将共同制定考核标准，每年年终对残疾人康复站(点)进行目标考核，并根据考核情况给予适当奖励。
为保证工作的开展，市残康办按建成一个残疾人康复站投入1万元，建立一个残疾人康复点投入2千元的标准下拨经费。区残联将按照1：1标准匹配经费，此项经费原则上用于残疾人康复站(点)的康复器材配备。
按“建成一个、申报一个”的原则，各镇、街道、园区根据残疾人康复站(点)建设标准的要求，建成一个中心康复站、2-3个康复点后向区残联和区卫生局申报。由市、区残康办考核后，下拨给基层残联建站(点)经费。
各镇、街道、园区残联要以残疾人“人人享有康复服务”的工作要求，不断开拓创新，贴近残疾人需求，让残疾人能得到就近就便的康复训练服务，为残疾人康复地回归社会、融入社会创造有利的条件。
疫情期间复工复产应急预案
疫情防控期间，__市将坚持防疫在前、统筹兼顾、分类分时、一企一策的原则，分步推进企业安全有序复工复产。
按照严格管控、及时评估、动态掌握、先易后难的要求，在落实分区分级差异化防控策略的前提下，将复工复产的企业分为四类有序实施：
第一类企业，主要包括：涉及保障疫情防控必需(医疗器械、检验检测仪器设备、药品、防护品、消杀用品生产销售以及原材料配套等)、公共事业运行必需(供水、供电、供热、油气、通讯、环卫医废处理等)、群众生活必需(蔬菜水果生产经营，粮油食品、肉蛋奶、水产品生产加工和销售，超市卖场、母婴用品销售、农副产品批发、快递物流、周转仓储、电商、配送制餐饮等)、农业生产必需(种子种苗生产、畜禽水产养殖和茶叶加工、饲料加工、农机生产与服务等相关企业及合作社)以及其他涉及重要国计民生的企业。对全国、全球产业链配套有重大影响的企业。春节以来未停工停业的企业。
第二类企业，主要包括：金融保险、港口和货运站场、重点产业链配套企业。水利灾害防治、地质灾害防治、危房改造及其他涉及重要国计民生的省、市重点建设项目。
第三类企业，主要包括：用工和产业链配套以本地为主的工业、农业产业化企业，以室外作业为主的建筑业企业，法律会计、软件信息服务等相关服务业企业。
第四类企业，主要是除限制清单外的其他市场主体。限制清单的对象主要包括经营场所人员聚集度高、场所相对密闭的下列市场主体：影剧院、棋牌室、游艺厅、书店、网吧、舞厅、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培训机构、堂食类餐饮等。限制清单内市场主体，疫情未解除不得复工复产。
当我市处于高风险地区时，第一、二类企业可以申请复工复产或继续生产。当处于中风险地区时，第一、二、三类企业可以申请复工复产或继续生产。当处于低风险地区时，分两个阶段组织有序复工复产。第一阶段第一、二、三类企业可以申请复工复产或继续生产，超市、便利店、药店、理发店、快递、加油站、非定点医院、无接触式餐饮，在落实防控措施的前提下可恢复营业，由所在街道(乡镇)和行业主管部门负责监督管理，第一阶段暂定为一周。第二阶段实行限制清单管理。限制清单内的市场主体，疫情未解除前不得复工复产。
二、申请审批。
拟复工复产企业可选择线下或线上方式提出申请。线下由政务服务中心设立专门审批窗口，线上在湖北政务服务网设立复工复产审批专栏(申报流程图见附件1)。申请材料包括：企业复工复产申请表(附件2)、企业疫情防控责任承诺书(附件3)。企业复工复产由市防控指挥部审批(葛店开发区辖区内企业授权葛店开发区防控指挥部审批)，审批通过的，向企业发放复工复产通知书，并开展随机实地抽查;审批未通过的，书面函告原因及改正意见。
三、复工条件。
(一)防控机制到位。成立企业疫情防控工作组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人任组员。落实专门的疫情防控管控人员和工作专班，各项职责落实到人。企业要制定复工复产疫情防控工作方案和应急处置预案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、异常情况处置等内容。
(二)员工排查到位。企业要建立返岗人员登记制度，对所有返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、假期外出情况，排查确认职工假日期间密切接触者中是否有感染人员，确保复工复产职工身体健康。把好企业员工入口关，坚决杜绝“带病上岗”，凡排查发现有发热、咳嗽症状或未解除医学观察的，应阻止其返岗，并按规定及时上报所在地乡(镇)、街办防控指挥部。
(三)现场防控到位。当我市处于高、中风险地区时，企业实行全封闭管理，工作场所必须实现物理围合，要有集中的、独立的居住场所。设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间，作为突发疫情应急临时隔离场所。食堂具备分餐制、盒饭制条件，可采取分时段进餐，用餐人员之间能够保持1。5米以上距离。集体宿舍原则上每间不超过6人，人均不少于2。5平方米，要有可开启窗户，定时通风。提前对车间、食堂、宿舍、仓库等公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行全面消杀防疫，提前清洗空调过滤网，保证工厂空调系统或排气扇运转正常，加强室内通风换气。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品，定时清洁。商场超市、农贸市场按照行业主管部门的要求，采取限人限时等管控措施。
(四)物资保障到位。企业在属地指挥部、行业主管部门指导下，配备防护口罩、消毒液、洗手液、红外测温仪等疫情防控用品，并储备不少于5天用量。
(五)宣传教育到位。企业要采用多种形式加强疫情防控知识科普宣传，使员工充分了解防控知识，掌握防护要点，增强防护意识，全力配合疫情防控工作。
(六)安全生产到位。企业要严格落实安全生产主体责任。复工前要组织对供电、供水、空调和电气线路等重点设施、重点设备、重点部位的安全检查，确保水、电、气、空调等设施正常。对车间、仓库等场所，做好机械设备、特种设备、工艺装备和作业环境的安全检查，确保设备正常运行。
企业服务组各专班联系方式：
综合协调专班：___。
工业企业专班：___。
商贸流通企业专班：___。
农业生产专班：___。
重点项目专班：___。
疫情后复工复产情况汇报
为切实做好两会期间和春节后复工复产安全生产工作，我镇召开全镇安全生产和复工复产工作会议，结合我镇实际，镇主要领导对两会期间和春节后复工复产安全生产工作进行了安排部署，一是明确我镇安全生产工作要求和任务，做好安全生产例会、安全检查、交通劝导、农村集体餐饮安全检查等工作；同时，做好安全隐患排查整治台账，消除安全隐患。二是在组织镇村干部深入学习宣传安全生产重要论述，提高思想认识。
建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，层层签订安全生产工作责任书，明确各村和各部门工作职责，与各村、各单位、各企业签订安全生产目标责任书。明确安全生产责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓企业主体责任制的落实工作。
春节前后及两会期间，我镇分别组织开展了安全生产大检查，深入查找和整改事故隐患，切实做好了各项安全防范工作，杜绝了重、特大安全事故的发生。由镇应急办牵头，联合镇派出所、环保办、住建办等部门对辖区内各单位、重点风险点位及企业进行了安全生产工作开展情况检查，共出动各类安全督导检查工作组6次，检查生产经营单位14家，检查重大风险点位3个，发现问题隐患4处，整改问题隐患4项，落实整改措施4条，发出各类文书14份。同时，加强建筑施工安全管理，对正在进行建筑施工的场所和单位进行了安全检查，重点对镇集镇污水管网建设工程施工打围现场进行了安全督导，督促施工方提高安全防范意识，并对节后施工安全进行了强调要求。
“紧绷”安全这根弦，提升安全意识：一是加强道路交通安全整治，强化道路安全意识。积极配合派出所、交警等部门，做好道路交通安全检查。协同镇派出所开展道路交通安全检查，道路重要路段设立劝导站，开展道路交通安全检查和劝导，对存在的不良行为加强劝导和教育，确保道路交通安全。二是加强重点人员密集场所消防安全管理，对重点人员密集场所及居民集中点进行了防火、用电安全宣传。
为进一步做好两会期间及节后复工复产安全生产工作，我镇严格执行应急值班制度，各村社落实值班值守人员，各安全生产责任单位也认真做了详细安排，工作中坚持了领导带班、昼夜专人值班制度。全镇工作人员坚守岗位、尽职尽责，做到不断岗、不脱岗，认真落实信息上报制度和紧急情况报告制度，确保了安全生产工作信息渠道的畅通，有力保障了全镇安全生产工作的'顺利进行。
通过全镇的共同努力，在两会及春节后复工复产期间，我镇未发生任何安全事故，确保了两会期间的安全与稳定，节后复工复产也有条不紊的开展。今后，我们将继续按照上级指示，进一步抓紧抓好安全生产工作，有力促进和保障我镇的全面发展。
疫情期间复工复产实施方案
根据市、区、镇三级安全部门关于企业疫情后复工复产工作要求精神，切实加强我司（厂）安全生产工作，保证安全生产工作的顺利推进，确保做到“安全第一，预防为主”的安全方针政策，为了我司（厂）各项疫情复工复产安全生产工作有序进行，我司（厂）特制定了以下疫情复工整改方案：
成员：各部门、科室、生产车间主任二、复工复产安全检查内容各企业根据实际制定。
三、复工复产疫情安全生产培训教育。
（一）培训时间。
2020年2月10日。
（二）培训地点生产部大会议室。
（三）培训内容（按照疫情培训计划）。
1.安全操作规程、规章制度、应急救援及应急处置技能、复.
2.厂区车间消毒，进门检测体温，发放口罩；3．内部人员情况登记。
4.每日人员体温检测情况。
5.物资防护登记。
6.防护知识培训。
7.消毒情况登记。
8.返回公司人员健康记录。
9.外来访客人员健康登记（四）培训考核要求。
发放疫情考核试卷，考核合格后方可上岗。
五、制定各级安全生产责任制，疫情处理制度。
青岛含蜜笑食品有限公司。
2020年2月10日.
企业疫情期间复产复工简报
3月份，安纳达钛业公司克服疫情影响，实行闭环管理，在到岗员工不足50%的情况下，生产系统主动作为，日平均产量依然创今年以来新高，达到247.39吨，比去年同期增长4.9%。
自闭环管理以来，该公司在安全生产工作中狠抓现场管理、强化责任落实，要求坚持做到安全生产、疫情防控、员工思想教育并重，切实把生产和防疫工作落实落细。各车间根据生产实际灵活安排员工、动态调整班次，做好生产有效衔接。
为切实做好疫情防控工作，该公司成立工作专班，制定工作方案、应急预案，加大防控力度，对员工宿舍、食堂、浴室、门岗等公共区域进行定点消杀。加强食堂管理，根据员工反馈意见，及时调整菜肴，配发水果等，确保住厂员工身体健康。
疫情期间复工复产思想汇报
根据上级禁毒部门的`有关要求，我镇自开展社区戒毒(康复)工作以来，结合当地实际情况，加强领导，加大工作力度，积极开展社区戒毒(康复)的相关工作，现将具体工作情况总结如下：
一、领导重视，健全机构，确保各项工作顺利开展我镇十分重视社区戒毒(康复)工作，成立了所城镇社区戒毒(康复)工作领导小组，由镇委副书记陈礼群同志任组长，党委委员、武装部长林穗生同志，党委委员、派出所长柯斌同志任副组长，镇综治办、派出所、司法所、党政办等部门负责人及各村(居)委治安主任为领导小组成员，同时还要求各村(居)成立了帮教小组，负责对社区戒毒(康复)人员实施帮教。
二、采取多项措施，认真开展社区戒毒(康复)工作我镇自开展社区戒毒(康复)工作以来，未接收过有关人员。在实际工作中，通过不断完善工作制度、制订方案计划等多种方式，认真开展好社区戒毒(康复)工作。
(一)健全工作机制，完善工作制度。根据上级部门的有关要求，我镇完善了社区戒毒(康复)工作制度，落实帮教机制，深化工作措施，建立层级管理制度，把社区戒毒(康复)人员帮教责任落实到位，确保帮扶措施的有效实施。
(二)以人为本，重在宣传，营造良好的环境。在开展社区戒毒(康复)工作中，重视戒毒(康复)人员身心健康。我镇通过横幅、标语、有线电视广播等形式多样的宣传方式，向群众介绍吸毒用毒的危害性，呼吁广大群众积极参与到禁毒斗争中来，努力构建社区环境的和谐气氛。
(三)明确职责，强化监管，注重工作实效。我镇要求各村(居)委要落实专人，做好戒毒(康复)帮教工作归档，严格按照社区戒毒(康复)工作流程落实好每一项工作，确保了工作成效。
三、目前工作中存在的困难和建议。
通过开展社区戒毒(康复)工作，虽然取得了一些成效，但工作中仍存在着一些困难和问题：
(一)目前社区戒毒(康复)工作的开展经费仍存在不足的情况，建议由上级加大经费投入，加强对基层社区戒毒(康复)工作的资金帮扶。
(二)社区戒毒(康复)工作经验欠缺，建议上级部门要多指导社区戒毒(康复)工作，将好的经验方法传授到基层，促进社区戒毒(康复)工作健康发展。
疫情期间复工复产应急预案
坚持属地管理原则。根据最新的防范区、管控区、封控区划分，按照“属地管理、分级负责”和“先防范区后管控区再封控区”的原则，各镇(街道)要建立相应的领导机制，明确安全生产责任，全面负责农业生产领域复工复产单位的疫情防控工作。
坚持行业指导原则。农业农村部门要加强对农业生产情况调度和工作指导，及时掌握市内农业生产领域的复工复产、疫情防控、应急处置等相关情况，强化监督责任，密切协调配合，形成工作合力。
坚持企业自愿原则。市内农业生产单位要严格落实疫情防控主体责任和主要负责人的“第一责任”，在保证疫情防控和安全生产等措施到位的前提下，结合自身开工条件及市场情况以自愿申请为原则有序开展复工复产。
1、复工复产准备。市内的种养大户、合作社、家庭农场等新型农业经营主体、农资经营店、饲料加工、屠宰企业等单位，要根据疫情防控要求，备好口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等防控物资，设置隔离室，配备相应的应急装备，做好突发情况应对准备。
2、复工复产申请。各农业生产经营单位要制定复工复产疫情防控工作方案(附件4-5)，包括疫情防控工作领导机构、复工时间、返岗人员数量和来源、原材料物流运输、安全生产等内容，单位主要负责人签署“复工复产单位疫情防控承诺书”(附件4-4)，以上材料报所在镇(街道)审核，并提出复工复产申请(附件4-1)。
3、镇(街道)审核批准。各镇(街道)要对辖区内提出复工复产申请的农业生产经营单位进行审核批准，指导农业生产经营单位完善疫情防控应急预案，特别是要根据市领导批示要求，制定春季农业生产工作方案，确保实现风险完全可控与田间管理无缝对接。
4、农业农村部门备案。各镇(街道)根据实际审核情况，于每天中午12：00和下午18：00及晚上22：00前，汇总复工复产单位名单，签字盖章后报市农业农村局备案。
三、复工复产工作要求。
各镇(街道)和行业主管部门要严格督导经营单位落实常态化疫情防控措施，做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”，对疫情防控措施不到位、未经审核擅自复工复产的，要责令其停工停业。
各复工复产农业生产单位要严格落实以下防控措施：
1、严格防控知识培训。单位要组织开展复工复产前的疫情防控宣传教育，利用微信、广播等手段，组织开展多种形式的疫情防控知识培训，并提前制作疫情防控宣传标语、宣传板等，在显要位置和相关场所进行张贴、公告，提高员工自我防护意识和能力。
2、严格厂区管理。合理减少厂区进出通道，强化信息登记、人员、车辆进出检查监测，对物流车辆、货物进行严格的消毒管理，尽量避免货物运输通道与人员流动通道重叠，减少物流车辆货物与厂区员工接触。
3、严格员工管理。复工复产单位要建立返岗职工“花名册”，做好员工到岗前排查登记，凭通行证上班。实行健康状况登记制度，设置检测点，建立职工体温日检测制度，所有职工每日进行两次体温检测，对体温异常的及时采取处置措施。每周至少进行一次全员核酸检测，并做好登记。
4、严格用餐管理。复工复产单位职工分时或分地就餐，严禁串岗、串门、聚会、聚餐，减少职工进出流动。
5、严格消毒消杀。复工复产单位要严格落实各项防控、消毒措施，每日对办公区域、营业场所等工作区域进行消毒消杀，保持环境卫生清洁。对电梯、走廊、卫生间、门把手等重点区域、重点部位要安排专人重点消毒循环消杀。
6、严格应急处置。复工复产单位要明确内部疫情防控应急措施和处置流程，加强员工异常情况处置培训，当员工出现发热、胸闷、乏力等异常症状时，经营单位应迅速将其送到隔离区域进行隔离，并第一时间报告镇(街道)疫情防控指挥部。各单位要明确1名疫情防控责任人，负责落实疫情防控工作措施，定期向行业主管部门、所在镇(街道)报告相关工作开展情况。
疫情过后复工复产情况汇报
（一）企业复产复工情况。截至目前，全县共有305家规上工业企业，其中能源化工14家、棉纺织137家、机械制造40家、木制品54家、酒类包装25家、农副产品加工17家、建材11家、医药制造2家、医疗危废处理、金属污泥处理等其他企业5家，目前已全部复工，复工率100%，累计返岗4.5万余人，返岗率91%。分行业来看，春节期间坚持生产规上工业企业19家，以酒类包装、化工及热力、燃气企业为主；农副产品加工复工较为及时，初十前后已陆续开工，棉纺织和木制品紧随其后。另外从电力口径来看，3月15日，全县工业企业复工率50.9%，复产率101.43%，复工电力指数76.17%，分列各县区第二位、第四位、第三位。
（二）主要工业经济指标情况。1-2月份，305家规上工业企业实现工业产值44.9亿元，同比下降12.1%，预计实现主营业务收入40.5亿元，同比下降16.5%，实现利润3.9亿元，同比下降26.4%。工业增加值增速为4.2%，增速列各县区第一位。
（一）加强制度保障。一是成立郓城县工业企业复工复产疫情防控领导小组，制定并下发了《郓城县工业企业节后复工复产疫情防控工作方案》，对返岗人员疫情核查、防疫物资、公共场所消杀防疫等方面做出具体要求，夯实企业主体责任，严格落实属地管理责任，切实推动企业疫情防控和复工复产稳步推进。二是成立由工信、发改、项目服务中心及县疾控中心等部门业务骨干为成员的复工复产工作专班，建立多部门定期会商机制，对企业复工复产加强指导，科学有序推动企业复工复产。
（二）分类有序推进企业复产。一是开通绿色通道，坚持特事特办、从快从简的原则，及时向上级部门申请协调解决易康医疗科技解决原料熔喷布紧缺难题，英君药业医疗器械备案自提出申请3天即获批，填补了我县医用隔离衣生产领域的空白，目前两家企业已开工生产。二是对六和食品、神舟食品等涉及重要国计民生的企业靠前指导，简化备案手续，确保企业优先复工复产。对于其他企业进行全面摸底，优先保障重点骨干企业和有订单的企业复工复产。
（三）加强生产要素保障。一是为满足企业复工最为迫切的防控物资需求，先后协调两万余副口罩防疫物资，分发至各复工复产企业，一定程度上缓解了企业防疫物资紧缺状况。二是组织各金融机构开展“百行进万企”活动，积极走访我县中小微企业，深入了解中小微企业需求特点和偏好，加强和改进金融服务，推动金融活水“精准滴灌”。三是严格落实“欠费不停电”和到户电价95%的优惠政策措施，对确因疫情影响出现经营困难，无法按时交纳电费的企业，履行审核手续并签订缓交协议，明确缓交时间、违约责任等事项，对已签订缓交协议并按时履约的企业免除缓交期间的电费滞纳金。四是通过微信、电话、发放宣传页等方式，大力宣传“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上招聘活动，积极引导县内求职者就近就地就业，最大限度地减少务工人员流动性，降低疫情防控风险。同时，通过线上招聘活动及时发布区内企业招聘信息，为企业复工提供用工宣传保障。
（四）做好返岗人员管理。一是切实做好企业员工特别是市外返岗人员管理工作，用工量大、有条件的企业实行封闭式管理，外来返岗人员需自行隔离14天。二是对于本地返岗员工，自行申报并如实填写内容后，经当地防控小组审核通过方可返岗。
（五）加强指导服务工作。一是建立乡镇科级干部帮包规上企业制度，开展“一对一”对接服务，积极协调解决企业复工复产中面临的困难和问题。二是加大宣传和指导，采取下发通知、发放明白纸、现场指导、微信公众号推送等方式，及时向企业提供防疫防控信息，确保各级工作部署第一时间传达到每户企业。三是积极组织企业注册工业企业疫情防控复工达产服务平台，为企业提供人力、设备、原料、工艺、物流、政策等全要素保障以及防护物资供需对接等服务。
（一）达产率相对偏低。不少企业虽已复工，但由于市场行情不景气等原因，部分企业存在开工不足，复产但未完全达产。
（二）经营成本上升。由于原材料购进、产成品销售增加了企业经营成本，企业经营压力增大，盈利水平下降，疫情防控也加大了企业经营成本。以棉纺织企业为例，皮棉每吨14000元，40s 纱价格21000元，每吨除去生产成本费用8400元，每吨纱亏损1000余元，。
（三）用工供给不足。相较于前期，企业用工紧张问题得到了极大的缓解，但是部分有省外籍员工的企业出于疫情防控考虑，尚未组织这部分员工返岗，一定程度上影响了产能的释放，另外部分员工有恐慌心理，返岗意愿低。
（一）加强运行监测。继续加强监测重点产业、重点企业和市场需求的变化，积极协调易康科技口罩产品优先解决我县复工复产企业需求，加大电力调度力度，加强形势分析，全面把握产业政策和经济走势，对苗头性倾向性问题早发现、早预警、早协调、早应对。
（二）做好惠企政策落地。吃准吃透各级各类支持工业经济的扶持政策，做好上级政策的宣传解读与落实落地，增强企业的获得感、成就感，提振企业发展信心。
（三）加大宣传和指导力度。继续加大宣传和指导力度，消除企业不必要的心里恐慌，继续做好企业复工复产工作，并加强市外返岗人员管理，确保疫情防控和经济发展两不误。