演讲稿是一种重要的公众演讲工具，它可以帮助我们有效地传达和影响听众。我们为大家收集了一些经典的演讲稿范文，希望对大家写作有所启发。
就业之路演讲稿范文
即将毕业的大学生就像是刚刚孕育成熟的生命一样，迫切的希望可以很快融入社会来一展自己的抱负，但是近年来，大学生就业形势日益严峻。在刚刚过去的2008年，大学生就业遭遇了前所未有的寒冬，求职大学生与就业岗位呈现僧多粥少的态势。除了就业岗位少，缺乏工作经验和大学生自身心态不端正，都是挡在大学生就业之路上的拦路虎。
在客观情况和自身因素的双重困境下，大学生就业形势日渐严峻。
放低要求是今年的特殊情况需要特殊对待。大学生应该眼光向下，脚踏实地从基层干起。
大学生就业问题的解决，需要国家体制的保障，更需要大学生自身努力。大学生在进入社会之前应该做到以下四点。
一别说我是天之骄子。
90年代的大学往往被描绘成象牙塔，那时侯的大学生由于分配制度解除了后顾之忧，他们或挥斥方遒或自命不凡。而新世纪之际，刚杀过独木桥的他们跨进校园，却听到这样的声音：就业双向选择了，进校园就得想着找工作。
大多数学生会在即将毕业的时候四处出击，再出色的人也不会等待。天之骄子的说法早已被pass，再抓着这朵云彩不放，早晚会跌死。现在就是把自己作为商品推向市场，天之骄子的冠冕堂皇早已被市场经济的洪流冲到了太平洋。”
场经济快速前进。
二、有面包吃已足够。
演讲稿：我的就业之路该如何去走
我经历了职场上的风风雨雨，三度跳槽，目前这家公司是年底才正式确定上岗的。这是一家很小的公司，才起步不到两年，也许因为它的新，因为老板的诚恳相邀，我才在几次的迟疑和摇摆之后，决定明年开始在此认真履行一个hr兼行政经理的职责了。
公司员工非常年轻，平均不到26岁，所以在人力资源规划方面，要着重人才的培训和员工关系管理，而且对我们这样一个集工程造价、可研、设计于一体的咨询公司而言，还要讲究在人员配置方面的老中青结合，需要招聘引进部份有资质有经验的中年甚至老年技术人才，形成自己的人才梯队，只有自身势力强大了，才能更加有利于我们的对外投标，取得更多的成功项目。另外，在公司的管理制度和流程梳理方面，也是我的工作重点。因为兼具行政职责，所以在行政管理方面我会用以往职场的经验和不断学习获取的新知识更好地加以运用，把公司企业文化也搞起来，摸索出一条真正适合这类公司的企业文化建设路子。
再见，我的，我将用我毕生的工作激情来面对我的!
演讲稿：我的就业之路该如何去走
尊敬的各位评委，各位老师，大家下午好！我是桥楼乡中心校2015年参加工作的特岗老师宋林梅，很高兴跟大家分享我的教育故事。
2015年八月底，当教育局的老师通知我去岗前培训那一刻，我欣喜若狂。到现在一切都还历历在目，无法忘怀。对于我来说，得到这个机会实属不易，之前的艰辛和持续的忐忑，一切都很值得。因此我很珍爱这个岗位，下定决心我一定要比别人更加努力，坚信天道定能酬勤。
那一年的九月，轻柔的微风赶走了夏的炎热，带领着我们三个小伙伴一同来到了桥楼乡中心学校。干净的校园，热情的同事，和蔼的领导，一切都是那么美好。还记得刚走上讲台的手足无措，下课后孩子们围着我打小报告，课后需要各类的学习和完成学校安排的.其他工作，每天的事务多而繁杂。真的是愁字当头，才下眉头又上心头啊。后来我通过上网查资料，向经验丰富的教师取经，加上一边摸着石头过河，一边探寻着下一步。现在工作渐渐地变得得心应手了许多。
如今，我已是三年级的班主任了，这个年级是小学低段向中段过渡的时期。孩子们变得异常调皮，心思大都用到了玩上。前段时间，调皮的孩子惹出了无数的小事端，我就变成了”侦探“,”调解师“.最让我头疼的要数班上的小明，他虚荣心很强，看到好的东西总爱顺手牵羊。同学们炸开了锅似的纷纷举报他，当时我一气之下就打电话告诉了他的奶奶。电话里的奶奶很明理，我很放心的没再管这件事了。谁知第二天清早，又有同学来找我，控诉他又把几个同学的东西拿走了，放在自己的抽屉里。我十分纳闷：难道回家后他奶奶没提过这事？我再次打通了他家的电话，跟他奶奶说明情况后，他奶奶拿着棍子怒气冲冲的跑到教室，狠狠地把他揍了一顿。他并没有放声大哭，只是咬着牙，委屈的低下了头，泪水吧嗒吧嗒地打在地上。我震撼了，心里又怜悯又后悔――真不该那么冲动的告诉他的家人。后来，我跟他奶奶聊天，得知昨晚已经明令禁止他不准拿别人的东西了，可见他仍旧没听。我旁敲侧击的打听到原来他爸爸妈妈离婚了，最近找了位新妈妈，他有抵触心理。得知这个消息后我无比自责，当初我为何不静下心来好好找他聊聊，却冲动的干下那件蠢事。过后我跟他聊了很久，他说了平日里从没说过的话，无邪的眼睛里充满了泪水，顺着那张无辜的脸颊一直流进了心里。他的内心承受了这个年纪不该承受的痛苦。我告诉他，这个妈妈也会同样爱你，因为她的儿子也缺了个爸爸。今后，我也如同妈妈来爱你。他默许的点点头，吃惊地盯着我，突然，一把把我紧紧地抱住。后来再也没听到过他拿别人的东西了。看到他的转变我非常满足，我暗自发誓我要把更多的关爱带给我的学生。
因为有爱，才会有希望。他们是一群留守儿童，他们很想学到知识，他们的妈妈不在身边，我要尽自己最大的努力给他们像母爱一样的爱。当有的孩子学习跟不上趟儿时，我会利用休息时间为他们补习功课，抽他们背诵，给他们听写。为保证他们的安全，我会打电话通知家长来接孩子回家；当孩子们做错事后，我会严厉的批评他们，而后用手轻柔地搭在他们的肩膀上，和风细雨的跟他们讲明道理；当抱作业的孩子到我的办公室后，我会递给他们一个水果或是一些寒暄，并说声”谢谢！“;当盛大节日前夕，我会让他们准备一些节目，进行才艺展示，并偷偷地为他们准备一些他们喜爱的零食。
我喜欢走进教室，孩子们一见到我总是有礼貌的向我问好，围着我，与我聊天，听我讲故事，还争抢着回答我的问题。时而会用指间小心翼翼的点点我的头发，摸摸我的衣角。我能感受到孩子们一颗颗纯真炽热的心正向我慢慢地靠近。此时我是快乐而又幸福的，我变成了他们心里敬畏而又愿意亲近的人。
将近三年的时光，眨眼而过，昨天带给我的回忆,如今已经无法抹去。我会不忘初心一直走下去，带着坚强的毅力去面对工作，用宽容的爱心面对学生，以积极的态度去追随自己的足迹。我会带着爱一直走下去,只需一步一个脚印。
就业之路演讲稿范文
尊敬的各位领导老师、亲爱的同学们：
大家好！
今天我为大家演讲的题目是：努力做好我们的第一次。自古以来，阐述“有志者事竟成”的例子不胜枚举。越王勾践卧薪尝胆十年终灭吴国成就一番霸业；诸葛孔明通晓世事引来刘备三顾茅庐终成一代名相。这些名人的事迹无不教育我们：立志方能有所成。
古今中外多少有才能的人，因为志向不明最终只能碌碌无为，遗憾终生。翱翔蓝天是多少前人的梦想，但为何只有莱特兄弟成功圆梦？探寻生命起源是众多先辈的追求，但为何只有达尔文著述《物种起源》成败的关键就在于是否有明确的志向！
俗话说得好：“万事开头难。”每个人都有许许多多的“第一次”，正是有了这许多的第一次，才构成了我们丰富多彩的生活。但是，人们第一次尝试做一件事的时候，往往缺少勇气和经验；所以，我们的第一次往往是充满了苦涩与泪水，这也正好印证了“失败乃成功之母”这句名言；一个人只有在失败中不断历练、吸取经验，才会孕育成功。
但是，我要说，尽管我们的第一次往往与坎坷和艰辛相伴，不过我们不应该仅仅在失败中寻求成功，我们应该认清志向、下定决心、瞄准目标——“做好我们的第一次！”
有一个故事在此分享给大家：某一天，老师让孩子们把圣经的第五章至第七章完整的背诵下来，并许诺说谁要是能一字不差地完成这项作业，就带他们去参加人人都梦寐以求的晚餐聚会。要知道，这三章圣经可是近万字的篇幅啊！第二天，老师检查作业的时候，全班只有一个小男孩自信的走到讲台前；他先是从抑扬顿挫地背诵开始，紧接着就是声情并茂的朗诵了。这个小男孩就是当代社会无人不知的风云人物——比尔〃盖茨，当老师问他是如何做到这一切时，他只回答说：“我，竭尽全力”！
有志者，事竟成！只要心中有大志，何惧那小小的第一次？所以，在遇到困难时、在面对种种的“第一次”时，我们不应逃避也不应放弃，我们要坚定信心、坚持方向，下定决心：第一次就把事情做好！只有这样，那一点一滴的“第一次”才能由成功道路上的“拦路虎”变成成功者脚下的“铺路石”！
让我们一起：第一次就把事情做好！我的演讲完毕，谢谢大家。
就业之路演讲稿
——从供求情况看大学毕业生发展与就业即将毕业的大学生就像是刚刚孕育成熟的生命一样，迫切的希望可以很快融入社会来一展自己的抱负，但是近年来，大学生就业形势日益严峻。在刚刚过去的20xx年，大学生就业遭遇了前所未有的寒冬，求职大学生与就业岗位呈现僧多粥少的态势。除了就业岗位少，缺乏工作经验和大学生自身心态不端正，都是挡在大学生就业之路上的拦路虎,同时大多数人都希望到经济发达的东部省份工作，到收入高且体面的政府、银行等部门工作——这显然与社会的要求是不符合的。
为了更好地说明中国大学生的发展与就业问题，我们先通过与中国极其相似的俄罗斯，看看就业情况。
众所周知，俄罗斯是一个高等教育普及程度很高的国家，但金融危机使俄罗斯的大学毕业生就业形势变得非常严峻。20xx年，仅俄罗斯联邦卫生和社会发展部统计的登记失业的人数为173.5万,与20xx年相比增加了近4成。俄罗斯联邦教育科学部估计当年约1/7的大学毕业生面临着就业困难。
不介意放弃所学专业从事其他工作——他们往往在毕业后根据自己的实际工作需要，进行相关专业的再学习和再培训。不介意回到家乡或者其他中小城市工作——既降低生活开支，又可以照顾家人，更重要的是——顺利实现了就业并走上了能够实现自我价值的职业发展道路。
目前企业在大学毕业生中招聘到满意的'技术和管理员工越来越少,即使企业能招聘到专业合适的大学毕业生,也要对他们进行必要的职业培训,为此企业需要支付更高的成本.然而,如果高等学校与企业合作则可以改变这种困境—这种合作双方能把技术,设备,管理制度,企业文化等因素成功地与高等学校教育要素相结合,进而把大学生培养成为企业需要的专业技能型员工.因此，高等学校和企业合作培养大学生很有必要.
中国现行的社会保障体系没有把大学毕业生完全纳入失业保障范畴.因此,有必要建立健全大学毕业生失业保障制度,把失业大学毕业生群体完全纳入到社会失业人员保障范畴.建立的社保基金主要用于支持大学毕业生自主创业,到经济落后地区和农村工作大学毕业生的补贴和奖励以及作为大学毕业生失业救济金.
大学生应增加在校期间实习的经历做好从基层干起的心理准备，通过在网上做的调研，超过90%的公司会更看中大学生在校期间的一些实习经历。在学校的时候，最好能够争取在寒假、暑假增加自己实习的经历。大学生先要明确方向，并做好从最基层干起的心理准备。放低要求是今年的特殊情况需要特殊对待。大学生应该眼光向下，脚踏实地从基层干起.
90年代的大学往往被描绘成象牙塔，那时侯的大学生由于分配制度解除了后顾之忧，他们或挥斥方遒或自命不凡。而新世纪之际，刚杀过独木桥的他们跨进校园，却听到这样的声音：就业双向选择了，进校园就得想着找工作.
大多数学生会在即将毕业的时候四处出击，再优秀的人也不会等待。天之骄子的说法早已被pass，再抓着这朵云彩不放，早晚会跌死。现在就是把自己作为商品推向市场，天之骄子的冠冕堂皇早已被市场经济的洪流冲到了太平洋。”
大学生是市场经济下锤炼出来的，具有鲜明的市场经济的特点，竞争是描述他们的关键词。但过分强调竞争而失落传统的温良恭俭，会对长远的发展不利，自身的商品化，难免在职业选择过程中有“近视”现象。打上市场烙印的这一代大学生，踏入社会后会推动市场经济快速前进。
双向选择必然导致竞争，竞争意味着优胜劣汰。一些毕业生认为专业太冷，所学知识与社会脱节，在求职时很不自信。一个学历史的大学生其求职意向居然多达9种：记者、中文编辑、英文编辑、网络编辑、教师、广告文案、企业策划、导游等。他说，现在很多单位不要应届生，能找到工作就算不错了。很多毕业生把自己定位太低，女生表现尤为突出。自我定位过低与激烈的竞争有关。但不论竞争多么激烈，都应保持平常心。因为毕竟接受了高等教育，人文方面的修养和理论技能的掌握已比较完备，需要的只是社会经验的锤炼。产生自卑心理主要表现为对自身的素质和就业竞争能力评价过低，不敢主动向用人单位推销自己，不敢主动参与就业竞争，陷入不战自败的困境之中。
求职时饥不择食，必然带来所学专业和工作的“对口”问题。一般而言，所学专业毕竟是最熟悉的领域，从可持续发展来看，“专业对口”有利于工作的开展和进步，求职时应强调对口，但不必非对口不可。
在金融危机的影响下，大学生面对就业形势非常严峻。所以这个情况下，越来越多的毕业生选择了自主创业，这是应该提倡的。但对自己的能力要有一个全面中肯的评估，然后再对发展方向做出抉择。单项技能的掌握固然重要，综合能力的提高更不容忽视。
很多用人单位反映，大学生冲劲很足，但往往不够塌实。这样始终适应不了社会角色，是求职心态不平稳的表现。好高骛远的人终要跌落红尘，为梦想而活的人总有醒来的时候。大学生从“校园人”到“社会人”的转变有一个适应过程，应尽快完成转变，积极认清自己的实力，找到适合自己的工作。
有一种说法是“求上得中、求中得下”，意思是说无论对什么事情，期望值都不要太高。因为事情的结果往往和所预料的有一定差距，要有从最坏处着想，向最好处努力的思想准备。
大学生或多或少对求职都有恐惧感,胡湘明说，对陌生事物有恐惧感是正常的，正常人能够克服恐惧继续向前，而心理脆弱的人常退到“蜗牛壳”里。在“双向选择”时，发现自己的知识不能适应社会的需求，于是追悔、逃避、对就业失去了信心和勇气。
对大学生而言，学习需要能力，适应社会更需要能力。从校园到社会，这一步早晚要迈出去，长痛不如短痛，与其回避不如迎接挑战。勇气和自信是逐步培养的，把每一次成功当成下一次的开始。在求学期间就应积极接触社会，不能“两耳不闻窗外事”。如果因就业而产生强烈的焦虑不安，甚至引发心理问题的，应找心理医生咨询。
所以我们要保持一个好心态来面对就业,谢谢,我的演讲就此结束。
就业之路演讲稿范文
尊敬的各位领导、老师：
大家下午好！
今天能作为我院20xx——20xx年度就业工作代表在这里发言，首先要对学校和招生就业处的领导给予我的这次机会表示诚挚地感谢，同时，也向湖北财税职业学院的各位领导和同事表达深深的谢意，谢谢大家一直以来对我工作的关怀与支持。
我自20xx年到湖北财税职业学院信息工程系工作以来，曾先后担任信息工程系20xx级和20xx级辅导员。在20xx届毕业生的管理工作中，我深刻地体会到：就业工作是学生管理工作的重中之重，关系到毕业生的切身利益，关系到学校的前途和命运。下面，就我系为毕业生就业所做的一些工作向大家做一个简单的汇报。
为了做好07级毕业生就业工作，贯彻学院就业指导方针，我系特成立了07级毕业生就业工作领导小组，并制定了就业实施方案。本着“早下手、抓落实、重实战、稳收尾”的原则，以学生为本，开展了一系列的实习就业指导工作，为促进学生就业打下了坚实基础。
面对日益严峻的就业形势，毕业生思想状况较为复杂。有的同学茫然无措，不知如何是好；有的同学好高骛远，高不成低不就；有的同学随波逐流，跟着感觉走。针对毕业生中存在的各种消极就业观念，我们通过各种方式对毕业生进行思想教育，帮助学生树立正确的就业观念和就业自信心。一方面，组织学生召开主题班会，认真分析就业形势和专业优势，帮助学生树立“先就业，再择业”、“先上岗，再发展”的就业观，培养学生积极、务实的择业态度；另一方面，经常深入学生寝室，及时了解学生的思想动态和学生在就业过程中的心理变化，协助毕业生对自己进行客观评价和正确定位，使学生在择业过程中加强针对性，做到扬长避短，发挥优势。
在严峻的就业形势下，加强毕业班学生的就业指导，拓展就业知识，提高就业技能就显得更为重要。在深入学生广泛调研，了解学生对就业知识需求的基础上，通过各种渠道，收集资料，有针对性的对毕业班学生进行了就业指导。一方面，通过讲座的形式向学生传授就业知识和技能。通过讲座向大家提供如何制作简历、面试技巧、着装细则等知识。同时，细致地进行就业形势分析，帮助学生树立成功就业的自信心，善于在严峻的就业形势中发现成功就业的良机。另一方面，积极开展就业政策咨询活动，向学生讲明国家相关的就业政策和法律法规以及国家为促进就业而出台的相关优惠政策。为规避学生的就业风险，还向学生讲授了有关就业协议的签订与解除、劳动合同、“五险一金”、毕业生档案等方面的知识。通过这些工作，提高了学生对就业形势的认识，掌握了一定的就业知识和技能，降低了就业风险，提高了成功就业的机率，受到了广大毕业生的一致好评。
就业之路演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同学们：
你们好！
今天，我国旗下讲话的题目是《怎样树立正确的就业观》。
我这几年一直在学校招生安置部门工作，根据我们的老师、同学的反愧我本人的观察、在企业的调研及在企业的回访发现凡是在工作岗位上干出一番成绩的同学，他们的成功法宝关键在于有正确的就业观。
大量的实践证明，树立正确的就业观念，有利于我们顺利就业，并在今后工作中克服困难、做出成绩和贡献、得到社会的承认，为自己事业发展打下良好的基矗反之，如果没有正确的就业观作指导，就像一艘没有航向的轮船，最终会东撞西撞，迷失航程，惨重的可能会葬身大海。
那么，什么是正确的就业观呢?正确的就业观首先要衡量自己的综合素质的高低，专业知识有多少，实际操作能力有多强。根据这些自身基本条件去对照，自己干什么工作比较适合。没有正确地估价自己，盲目去就业，就是错误的就业观。
怎样才能树立正确的就业观呢?树立正确的就业观要求我们在就业之前，应该对以下几个相关问题，有足够的清醒的认识。
就业，是一种双向选择行为，既是同学们对单位的各项条件的要求，如单位性质、工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择，也是单位对同学们所具备的条件，如专业技能水平、实践操作能力、道德品行、待人接物的态度、思想觉悟水平、人际关系协调能力等等的选择。只有双方的条件都能被对方接受时，就业才能实现。所以同学们在选择单位和具体工作时，要实事求是地从自身条件出发，对就业单位提出的要求，要选择基本一致的单位。切不可不顾自身条件，一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。俗话说得好“打铁还需自身硬”，所以在学校里，同学们必须刻苦锻炼，培养自己，不断提升自己的综合素质，到推荐就业时，又要客观地评价自己，对号入座。
人生就像走路一样，要从第一步开始，不断地积累，才能达到目标。任何单位对招聘的员工，总是让他从最基本的工作做起，在工作中考察他的品行、能力、素质，根据他的表现和工作需要，逐步安排晋升并提高工资待遇福利待遇等。这个过程，既是单位对他的了解过程，又是毕业生表现自我的过程。有的同学不了解这个过程，他们刚到单位，就想着要拿高工资，又极不乐意在实际操作中去多吃苦，这是不现实的。试问有哪一个企业或事业单位会这么冒失地把高工资岗位交给一个他并不十分了解的，还没有表现出实际能力也没有对公司作出突出贡献的.新员工呢?就业时如果执着于这样的单方面的追求，不肯从最基储最基层做起，对顺利就业是十分不利的。
同学们在学校中确实从事了某个专业的学习，想找一个专业十分对口的工作去发挥才能，这是可以理解的。学校在推荐安排就业时，也尽量按专业对口去安排。但是，实际需要与我们的专业所学的往往难以做到完全吻合，丝毫不差。毕竟我们还要服从单位的实际需要才行。所以，我们在就业时，只能要求大的方向上的专业对口。努力用我们在学校中培养起来的素质去适应工作需要，做出成绩。如果所要求从事的具体工作完全跟学校所学的知识要一致无二，量身定做，那是不可能的也是极不现实的。
机会只属于做好准备的人。人生的成功，可以用一个简单的公式来表示：成功=能力+机遇。一个有才能的人，是不会被埋没的，但如果他同时又得到了好的机遇，就会更快、更好地发挥才能，做出业绩。机遇是稍纵即逝的，它只赋予那些做好了准备的人。对我们来说，学校的学习、锻炼就是准备阶段。单位招聘员工，百分之百地要求品行端正、知识面广、专业基础扎实、肯吃苦、谦虚好学的人。当你做好了准备，具备了这些条件，机遇就一定会垂青于你，相反，你没有做好这些准备，即使有了好的机会，你也会失去，只留下深深的遗憾和惋惜。一个留长头发的男生、一个染着黄头发的女生、一个满口粗言的同学、一个上课都不愿按时起床的人，任何单位都是望而却步的。
就业，意味着离开学校的生活，投入到社会的大环境之中，去迎接新的挑战。在新的天地里开创新的生活，就必须树立工作第一、事业第一的观念。有的同学在选择就业时，往往感情多于理智，眼前的利益高于自己的前途：几位老乡不愿分开、几个同学要求进同一个单位甚至同一个车间、自己本身没有主张，把别人的说三道四作为指南、把道听途说当作事实。因为这些原因而徘徊不定，错失良机，令人惋惜。有的同学过于自信，往往看不上学校推荐安排的单位，总以为外面有大把好机会，于是草率辞职或跳槽，自谋出路，但往往对社会缺乏了解，信息不灵，东撞撞，西碰碰，白白浪费了时间和金钱，像“白头翁”一样，今天干这个，明天干那个，到头来一事无成。
正确的就业观既是一个人立足企业，准确定位的风向标，也是我们踏入社会，最大化、最优化实现人生价值的金钥匙。愿我们每个人都能很好的利用好自己手中这把钥匙，开启事业成功的大门。
我的演讲完毕，谢谢大家！
就业之路演讲稿范文
感谢大学生创业者协会，为我提供了这样的一次机会，于今天到场的各位同学一起，交流一下创业的认识。
我觉着，创业会给我一个不一样的人生。我认为，创业对一个人最大的益处，是可以让人充分发现自己的潜力，使一个人越来越自信。
我为什么自主创业?社会竞争激烈，给别人打工不如自己去努力，创造一个真正属于自己的公司，公司的大小不论，只要在能吃饱饭地基础上，一步步扩大，直到达到自己的梦想。
自主创业好在哪里?自主创业可以不受老板的约束，发挥自己的潜能创造出真正属于自己的东西。中国的社会对事物的发展约束，使很多优秀的工作人员无法施展自己的才华，从而泯灭在社会的底层。我认为若我自主创业会给很多有梦想的人提供他们所需要的环境，共同赢利，达到我所需要的目的!
我考虑创业已经很久了，看了这一方面的资料也很多。对于自己的将来已经做好了充分的打算。在中国，创业，有很多好的项目，可以说，任何一个小的，小的不起眼的工作，如果真的干好了都会成功的。中国就是这样，地大物博，什么都充满着商机。我们看看，北京这么繁华的城市，很多做买卖的都是外地人，比如擦皮鞋、卖冰棍什么的，在北京本地人看，都是让人瞧不起的，都是让人看做是有点下贱的东西，下贱的买卖但在他们眼里这却是自己崇高的事业，因为这是他们自己的梦想，加上自己的毅力和信念，都是他们以后成功最大的法宝，他们真的有成功的，这就是福。蒙牛集团的老总牛根生，当初有什么，当初是如何起家的，非常的辛苦，穷孩子，50块钱被卖到城里，后来一步一步的开始了自己的人生打算。看每一个例子，无不体现着各个商机的存在。
创业就要有知识，多看书，看一些管理方面的书，多研究一些创业成功者的实例，为将来的梦想的成功打下坚实的基础。
自主创业更容易找到人生的价值感。因为你可以全身心的去做自己，做自己想做的事!就算失败了，也同样无怨无悔。
演讲稿：我的就业之路该如何去走
因为您的一片爱心的灌浇，一番耕耘的辛劳，才会有桃李的绚丽，稻麦的金黄。愿我的谢意化成一束不凋的鲜花，给您的生活带来芬芳。
我崇拜伟人、名人，可是我更急切地把我的敬意和赞美献给一位普通的人――我的老师您。
您谆谆的教诲，化作我脑中的智慧，胸中的热血，行为的规范，我感谢您，感谢您对我的精心培育。
您用心中全部的爱，染成了我青春的色彩；您用执著的信念，铸成了我性格的不屈，老师，我生命的火花里闪耀着一个您！
您用火一般的情感温暖着每一个同学的心房，无数颗心被您牵引激荡，连您的背影也凝聚着滚烫的目光。
您推崇真诚和廉洁，以此视作为人处世的准则。您是我们莘莘学子心目中的楷模。
您送我进入一个彩色的天地，您将我带入一个无限的世界，老师，我的心在喊着您，在向您敬礼。
真空、坚定、谦逊、朴素――这是您教给我唱的歌，这是您指引我走的人生之路。
曾经，我是一棵嫩绿的芽儿，大树为我遮挡阳光，微风为我送来清凉，然而，沐浴在您的智慧的阳光里，茁壮成长在您知识的土地上，我的生活才慢慢变得缤纷，绚丽。
有一道彩虹，不出现在雨后，也不出现在天空，它常出现在我心中，鞭策着我堂堂正正地做人，给时刻关怀着我的导师！
您的眼神是无声的语言，对我充满期待；是燃烧的火焰，给我巨大的热力：它将久久地、久久地印在我的心里。
您的思想，您的话语，充溢着诗意，蕴含着哲理，又显得那么神奇――呵，在我的脑海里，它们曾激起过多少美妙的涟漪！
您不是演员，却吸引着我们饥渴的目光；您不是歌唱家，却让知识的清泉叮咚作响，唱出迷人的歌曲；您不是雕塑家，却塑造着一批批青年人的灵魂，老师啊，我怎能把您遗忘！
鸟儿遇到风雨，躲进它的巢里；我心上有风雨袭来，总是躲在您的怀里－－我的师长，您是我遮雨的伞，挡风的墙，我怎能不感谢您！
忘不了您和风细雨般的话语，荡涤了我心灵上的尘泥；忘不了您浩荡东风般的叮咛，鼓起我前进的勇气。老师，我终生感激您！
往曰，您在我的心田播下了知识的种子，今天，才有我在科研中结出的硕果，老师，这是您的丰收！
天涯海角有尽处，只有师恩无穷期。感谢您，老师！
踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。
人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您，老师！
刻在木板上的名字未必不朽，刻在石头上的名字也未必流芳百世；老师，您的名字刻在我们心灵上，这才真正永存。
假如我能搏击蓝天，那是您给了我腾飞的翅膀；假如我是击浪的勇士，那是您给了我弄潮的力量；假如我是不灭的火炬，那是您给了我青春的光亮！
老师，在今天我们身上散发的智慧光芒里，依然闪烁着您当年点燃的火花！
老师，是你渊博的知识，让我们感到受文明与希望；是您慈祥的目光，让我由懦弱变得坚强．当我们遇到挫折丧气时，是您在我们心田播种希望．老师是多么伟大．有人把老师比做水，说她滋润了一片幼苗．还有人把老师比做辛勤的园丁，说她用毕生的心血精心得浇灌着我们这些祖国的花朵．在教师节即将来临前之际，我要向最爱的老师送上最虔诚的祝福与最真诚的谢意！
老师，您是海洋，我是贝壳，是您给了我斑斓的色彩，我当怎样地感谢您！
对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！
春雨，染绿了世界，而自己却无声地消失在泥土之中。老师，您就是滋润我们心田的春雨，我们将永远感谢您。
没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的老师。
老师，感谢您用自己的生命之光，照亮了我人生的旅途。
就业演讲稿
尊敬的各位领导、朋友们：
大家好！
我叫xxx，原是如皋市服装总厂的一名工人，在厂里做裆案管理工作，多次被市档案局评为档案管理先进工作者，并取得“助理馆员”的职称．然而，随着96年9月工厂的破产，我走进了下岗职工的行列．失落和迷惘困扰着我，想想家中上有老，下有小，光靠丈夫一人的工资，今后的日子可怎么过呀！多少次，我曾含着眼泪试图找关系调动工作，但失败了；多少次，我也曾徘徊于市政府门口想靠政府的救济生活，但周围那么多下岗人员，国家的负担够重了．面对身临的形势，我苦苦的思索着，我决心重新择业，开创属于自己的事业．创业难，而下岗女工再创业更难．一开始，我到市场推销乒乓裤，每天天一亮，我就推着车子沿衔叫买，一天下来，累得腰酸背痛，可结果连本钱也没赚回来．初次创业的失败使我茫然了——难道我单峰真的就无路可走了？然而，上天总是厚待热爱生活的人．一天，我偶然发现市体育场问口有许多小孩拉着大人购买两元钱一只的纸风筝．顿时，我觉得眼前一亮．说起风筝，它和我的缘分可不浅哪．我们家是风筝世家，公公郭文和是全国著名的风筝艺人．我从80年代起就利用业余时间学习“郭氏风筝的扎、糊、放等工艺，历年来参加北京、香港等十多个地区的风筝比赛都获了奖．特别是我研制独创的具有欧美风格的风筝，曾获“全国十佳凤筝奖”92年赴香港参加国际风筝会，又获“最佳风筝技巧”奖．中央电视台、《人民日报》等曾作过专题报道．风筝使我的思路一下子拓宽了！我开始考虑把艺术风筝商品化投放市场的问题．我的这一想法很快得到全家的支持．经过办理各种手续，“郭氏风筝工艺社”应运而生：通过购买必备的原材料，并招收5名下岗女工，就这样，工艺社开业了！
一个多月后，一批形式新颖、色彩鲜艳的风筝生产出来了．但销路在哪里呢？经过四处奔波，寻求销路，我的风筝在南通文峰大世界上海虹桥国际机场商贸公可试销没想到，均被抢购一空，产品供不应求．一分耕耘，一分收获．“郭氏风筝工艺社”在我们凡个下岗女工的努力下终于结出累累顶果，在市场经济的激烈竞争中站住了脚．但这些并没有让我陶醉，一个新的想法又在我的头脑中形成：那就是，我要把自己的产品成批量地打入国际市场！96年10月我带齐了风筝样品及资料赶到省工艺品进出口公司，请求他们将样品带往广州秋季交易会试一试．交易会一结束，省公司就打来电话告诉我：西班牙、日本、美国的三个客户对“郭氏风筝”很感兴趣并签订了合问，任务总数是3600只，限定40天交货．同时还告诉我外贸生产的一些原则：必须保质保量，必须定期交货．否则不但得不到货款，反而还要被索赔．我果断地接下了任务，可摆在面前的困难很多；资金少、厂房小、时间紧．但是这对我来说是一个多么好的发展机会，再说既然认准了的事，我是决不会回头的！我跑东家、走西家很快凑足了资金，还租了间几十平方米的厂房．为了赢得时间．我购买了钻床等机械设备，又增加了十几名下岗女工．生产过程中，我每天起早贪黑，夜以继日，3600只风筝只只都要经过我亲手整型、新自试飞．每天，手上扎满了蔑刺，钻心的疼．十个手指磨出了血，胶布贴了一层又一层，但我硬是咬着牙关挺了下来．十多位姐妹在我的带领下，也主动加班加点．经过我们大家的努力，终于保质保量，提前完成了生产任务，赢得了客户的信赖，也赢得了市场！
朋友们．下岗在当今的经济改革中，是一种正常现象．关键是下岗后如何寻找一条属于自己的人生航向．世上无难事，只怕有心人！只要我们不怕吃苦，只要我们不怕挫折、不畏艰难，只要我们勇于奋进，我们下岗职工一定能走出团境，再创人生的辉煌！
谢谢大家!
此致
敬礼！
姓名：xxx。
日期：xxx年xx月xx日
就业演讲稿
敬的xx系或院学生会我是×××，今年工商企业管理的新生。我来自中国最佳魅力城市－－山东烟台。带着亲友们美好的祝愿，我来到了商院。对于学生会，我向往已久。高中时期的我知道高三才有机会进入学生会，而高考又摆在眼前，而且班级任务的繁杂又使我分身乏术。所以我未能如愿，将这一志向埋在了心底，直到我的大学时代。现在机会终于摆在我的面前，我怎能放弃？我想对于我的实际工作能力我是相当自信的。一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事。即使做了，也很难成功。我之所以能够站在这里，大部分事由于我的自信！
当然，能力也很重要，因为一个人的信心与能力永远是成正比的！在过去，我也曾获得过许多荣誉，不过，成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高。
对于学习部，我想首先是要求自己的成绩在班级中能够给其他同学树立典范，以致起到模范带头作用。其次，我想，学习部也不仅仅是要我们苦读圣贤书，时代在改变，我们也要不断的改变，使自己跟的上时代前进的步伐。“学习”一词的范围也不断扩大，它要求我们在学习、生活、工作等方面都要做到以身作则。同时时代也要求我们要有很强的应变能力。假如我能够当选学习部的一员，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事。
就业演讲稿
尊敬的各位答辩老师书记员老师、各位同学：
自20xx年9月参加中央党校学习以来在老师的辛勤哺育和同学的关心支持下，圆满的完成了学习。下面我就这次毕业论文的写作简要概述如下：
我之所以选择这个题目，主要基于两方面的原因：第一，基于函授学习的需要，前两年是理论学习，后半年是对两年来学习理论知识与实践相结合的检验，即学有所成的一种检验。第二，我在医保中心工作，平时对这块工作有所了解，触动了自己写作的动机。
20xx年五月学校安排了毕业论文辅导，在听了校领导和班主任老师的写作辅导后，我就开始多方面查找资料，精心考虑选题，在辅导老师毛老师的帮助下，我确定了撰写《对沾益县灵活就业人员参加基本医疗保险的思考》，确定选题后草拟了提纲送交辅导老师把关，辅导老师修改了提纲。于20xx年10月15日写就了初稿在指导老师的精心指导下反复修改，经过四次修改，终于于20xx年10月30日得以定稿。
题，不仅是扫清下岗职工再就业后社会保险关系接续的体制障碍的关键问题也是保护劳动权益、解决“边缘群体”社会归属感，从而缓解我国面临的长期就业压力的当务之急。
全文总共分为三个部分：
第一部份主要是介绍我县灵活就业人员人数众多，形式多种多样，但参保人数不多的现状。
第二部份介绍了目前我县灵活就业人员参加医疗保险存在的问题，一是灵活就业人员参加医疗保险缴费基数，费率、待遇享受等方面与促进灵活就业发展的要求不相适应，二灵活就业人员对医疗保险的认识不够，导致参保积极性不高。三目前的灵活就业人员基本医疗保险实施办法没有适应灵活就业人员的灵活特点，使得灵活就业人员的权益得不到很好的保障。四是管理部门对灵活就业人员参保管理滞后，没有有效的针对灵活多变的管理办法。
第三部份针对灵活就业人员参保的现状提出了几点建议。一积极完美政策，通过各种渠道大力宣传鼓励积极参保，做到应保尽保，加强对缴费基数稽查，做到应收尽收。二是在权利与义务对等原则下，建立多险种，多层次的保险体制，多变的缴费基数及缴费方式，努力协调处理贵留问题，把缴费年限与享受待遇挂钩。三是加强服务机构建设，把服务机构向社区劳动保障所延伸，建立医疗保险救助系统，尽快建设医保信息系统，提高统筹层次，制定一整套容易实施并且有效的异地就医，报销。转移制度。
这篇论文的写成凝聚着指导老师的辛勤和汗水，同时也是我在党校学习两年半的成果，应该说这篇工作研究是基本成功的，这篇论文有一定的可操作性和可论述性。鉴于平时我疏于写作，加之理论学习不够，所以文章也还存在诸多不足，如理论联系实际不够，论据不充分，标点符号的应用不够恰当，书写不太规范，这些问题有待于以后加以改进，毕业论文概述报告就此结束，谢谢大家。
就业演讲稿
我认为大学生就业难的因素有三个：社会因素、企业因素和个人因素。
企业择人时，首选时相关专业，看你有没有相关专业的等级认证证书，有没有当前社会必备的等级认证证书。例如：英语四级，计算机二级等等。因为当今社会需求全面型人才，而企业看重的也是这块儿。其次是看有没有高潜质的人才。诶，也许你们会奇怪，为什么还看重潜力呢？企业是一个很现实，一个把利益看得很重的集体。在他们看来，一个人的潜力很重要，他们很乐意对那些有高潜质的人进行培训。让他们获得更专业的知识，更高的成就。那么将来这些人就能给公司带来巨大的收益，这个利益也许会是当初投资的十倍乃至几十倍。那么他们就会很乐意做这种低成本高收益的投资。
个人因素是在我看来是最主要的因素，它是你自己是否能就业的关键。个人能力就不用过多解释啦吧，如果你自己没有能力，那么肯定没有企业聘用你。即使你有能力，那么我们又要看你是什么能力。是理论大师还是实践高手。现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。企业是非常现实经济实体，需要的人就是能够给企业直接带来绩效的人，而纸上谈兵的大学生并不能马上给企业带来绩效，还要搭上老员工给为其辅导，从而影响了企业的整体绩效。由此看来，实践能力比理论知识更加重要。
现在毕业生的.观念并没有得到根本的转变，就业期望很高，理想和现实存在较大的差距。他们作为一个重点大学的毕业生，加之有考取了那么多的等级认证证书。因此他们总感觉自己高人一等。希望工作比别人的轻松，而对薪水、福利、待遇等要求过高。还有一些人认为“学而优则仕”，非要去当官。看重国家机关，大单位等。对一些小企业不感兴趣，致使高不成、低不就。
好了，我们分析完了就业难的因素。那么有解决的办法吗？肯定有，在上面提及的三大因素中，最主要是个人因素。只要我们有能力，有实践经验，转变就业观念。明白现在不是我想找什么工作，而是什么工作需要我这一点。有需要我的工作，我就能大展才华，总有一天会绽放出我们属于自己的光芒。
我的演讲完毕，谢谢大家。
就业演讲稿
各位领导，各位网友，大家好！
我叫韦青卉，网名一指禅师。今天能够以一名合溪山区残疾人的身份来到这里发言，很荣幸参加这次座谈会，谢谢大家对我的信任和支持！
“解决一个残疾人的就业问题就是解决一个家庭的困难，维护一个残疾人的尊严就是维护一个家庭的尊严。”
近几年，残疾人的社会地位和社会保障都得到了一定程度的提高，但是农村残疾人劳动就业问题依然非常严峻。由于受残疾的影响和外界的障碍，残疾人在社会生活中处于弱势边缘的不利地位，正常作用的发挥也受到限制，特别是农村残疾人，依法推行按1。5％比例安置劳动就业以及开展职业技术培训，对边远山区的农村残疾人来说都是望尘莫及。
残疾人劳动就业是解决残疾人问题的根本出路，也是残疾人及其亲属的迫切要求。
丧失了劳动能力的农村残疾人很多就连最基本的生活保障都没有，有一定劳动能力又迫切需要有个适合自己干的残疾人又苦于找不到门路……很多企事业单位对残疾人有很大的歧视，基本不招聘残疾人。
在我们大部分人都在享受着社会经济飞速发展带来的利益时，而我们的大部分残疾同胞根本就没有接受教育、培训、工作的机会，也没有参与社会生活和公众文化的机会。
社会对残疾人事业不够关心不够重视，有的时候不够人性化。远的不说，就那个天天在广场上卖报的坐轮椅的残疾人张力，如果能够经营一个书报亭的话，他就用不着天天自己吃力地滚动着轮椅在大街上奔波叫卖，坐在报亭里就能卖报纸了。可是南川的报亭都是健全人在经营，没有残疾人的一席之地。
还有最近几个月我在方竹论坛上认识的一个残疾网友张勇，他是一个严重的脑瘫患者，借住在半山景苑姐姐家里，靠含着一支筷子打字……他说：“我虽然就住在花山公园的脚脚，但我却没去过花山公园，不晓得公园是个啥子样子？”
合溪派出所撤销之后，大有片区派出所照身份证换户口本，合溪广福村有个瘫痪的残疾人，家人特意包了一辆车从山沟沟里把她拉到大有，拥挤不堪的派出所门外一片混乱，家人整整等了一天，寒冬腊月的大有，那个瘫痪的残疾人躺在地上，我好几次都以为她已经冻死了……就为了等那么咔嚓一秒钟啊！
现在就业形式严峻，就更别说残疾人，更何况残疾人受教育程度有限，适合残疾人的岗位并不多，希望政府能够多提供一些公益岗位，也盼望能唤起更多的企事业单位的社会责任感，为残疾人搭建就业“绿色通道”和平台，能够给残疾人一个最基本的生活保障和做人的尊严。
2、认真落实“按比例安置残疾人就业”政策，将“按比例安置残疾人就业”纳入劳动保障部门监督范围；并定期对全区所有机关、团体、企事业单位和各类经济组织贯彻执行情况进行检查。
3、加大对残疾人职业技能培训力度。开展适应劳动力市场需求的残疾人职业教育，全面提高残疾人文化素质和职业技能；因地制宜，因人而异的开办适合各类别残疾人需求的职业技能培训和实用技术培训，让广大城乡残疾人掌握更多的实用技术和生存技能。
4、加强“残疾人就业保障金”的征收和使用管理。“残疾人就业保障金”的征收要以“按比例安排残疾人就业”为目的。“残疾人就业保障金”统一由财政代扣、税务代收、收入进入同级财政、国库，专款专用用于残疾人事业。
5、民政、残联、社区居民委员会等机构，应该充分做好为残疾人就业搭好“桥梁”作用。由各级财政投资形成的非经营性、非盈利性岗位和社会集资开发的公益性岗位，针对为社区居民提供服务和方便而创办的社区就业实体等，应优先安排残疾人就业。
谢谢大家！
就业演讲稿
三年前，一个名不见经传的下岗女工离开县城扎根到农村的土地上，在戈壁滩上演绎起新时代的淘金记，短短三年把一个贫困家庭发展成为目前拥有固定资产40多万元，拥有700余只羊、二十余头牛，400余亩地的现代化的农场庄园，成为××乡乃××县闻名的勤劳致富典型，她就是下岗女工柳霞。
1998年秋，柳霞所在单位××县毛纺厂改制，工厂全员下岗，柳霞卷入了下岗的洪流中。像所有下岗工人一样，有过彷徨失落，只是此时，她开始细心留意能让她重新振作起来的地方——生她养她的家乡的土地。
从小在农村长大的柳霞，对土地怀有特殊的感情，她觉得和土地打交道，更为踏实、更为可靠，经过一段时间休整她决心先以最快的方式积累资金，现代农业讲的是规模效益、集约经济，投资土地要有长远的眼光。于是她花了两年多的时间开饭馆、商店，做建材生意，承包水暖安装工程等等，积累了资金的同时，她紧盯着农副产品市场，以待机而发。
在忙活生意那段时间，只要一有空她就搭车前往附近乡村考察，寻找属于她自己的发展空间。功夫不负有心人，2002年的春天，她已是第五次到××乡畜牧服务中心考察，这一次她获悉了一条有价值的信息，××乡畜牧公司出台一系列发展畜牧养殖业的优惠政策，令柳霞为之一振，她敏感地意识到她发展的机遇到了。早就在积极做准备发展畜牧养殖业的她放弃经营状况不错的摊位，毅然决然来到××乡畜牧服务中心寻求发展。
在这里，柳霞很快绘就出一幅牛肥马壮、欣欣向荣的家庭农场画卷。同年9月柳霞拿出几年的积蓄，并多方借贷筹措8万元，建起了一座2480平方米的双列式钢窗保温家庭养殖场。经过二年的发展配套建设了砖混结构、窗明几净的办公住房，车库、工人宿舍；开垦了400亩荒地，添置了农牧机械及配套农机具、粉碎机、发电机等。目前，已拥有生产母羊520只，奶牛22头，育肥羔羊500只。一个初具规模的家庭农场形成了。
柳霞明白做一个现代的农场主，没有知识储备、没有长远的眼光，发展的空间会越走越狭窄。她在繁忙的工作之余，不断给自己充电，阅读尽可能多的专业与管理书籍，拜访有经验的养殖户，不错过县、乡举办的任何一场养殖方面的培训班。依靠科学养殖技术和精细的管理，这两年，她年年纯收入都稳定在10万元左右。
“边摸索边实践边学习”，柳霞发展养殖初期，遇到难题时，她坚持不懂就学就钻，向行家里手请教。为了更为深入地掌握养羊技术，去年冬天，她参加了县里举办的“绿色证书”培训班，掌握了暖棚育肥技术，饲料青贮技术及牲畜疾病防治技术。并且多次自费到昌吉、石河子、奎屯等地参观当地的养羊育肥基地，汲取先进的养羊经验、积累了极富推广价值的心得经验，并进行了很好的总结，诸如她所总结的三“心”：一是操心，不论何时，心里时刻装着羊，对羊要知冷知热，知饥知寒，时刻操心；二是“细心”，在饲养管理上，一丝不苟，绝不能偷懒省事，技术要求，饲养管理规程一点不马虎。三是“用心”，在日常管理上，不断总结新的经验，做到举一反三，不断提高自己的饲养水平。在喂养过程中，柳霞把“绿证班”学到的“长草短喂、干草温喂、黄草不喂”的喂养方法运用到实际中，科学合理地给羊搭配好精、粗饲料。同时还做了牲畜驱虫、洗澡，防疫等技术措施，保证了羊只健康。目前，她的450只羊育肥50天每只可增重达8公斤，到全部出栏，每只可获利50元，仅育肥一项可获利润2万元。
柳霞算了一笔帐，每年分两批育肥1000只羊，可多收入5万元，生产母羊按90%的产羔羊计算，可产460只以上的羊羔，这样一年可收入10万元，400亩地里每年买肥料要花5万元钱，现在1000只羊，每年的羊粪就能省下3—4万元的肥料费。地里用了农家肥，土地肥力增加了，产量提高了，真是一举两得。柳霞的这种：羊—粪—地—作物草的生态链式的种养方式，给自己创造了丰厚的财富，并为她的家庭农场铺设了良性循环发展之路。
随着经营规模的扩大，柳霞还把自己作为教材，动员曾经下岗的同事亲友加入到农场的建设之中。如今在她的农场庄园，已为11多名下岗职工解决了就业问题。
柳霞，一个下岗女工，在农场找到了属于她自己的一片明净蔚蓝的天空。