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税务半年工作计划(优秀18篇)

时间:2023-12-07 10:27:29 作者:JQ文豪税务半年工作计划(优秀18篇)

税务是指国家根据法律规定,对公民和单位按照一定的标准和比例收取的经费。小编为大家汇总了一些与税务有关的常用表格和模板,供大家下载和使用。

年税务局上半年工作总结及下半年工作计划

20xx年上半年,xx区国税局在区委、区政府和阜阳市国税局的正确领导下,围绕“干好税务、带好队伍”,以税收现代化为目标,以全面从严治党为灵魂和主线,以组织收入为中心,以税收改革为动力,加强组织建设、业务建设、队伍建设,各项工作取得了良好成效,为阜阳市和xx区保持经济社会平稳较快发展做出了积极的贡献。

(一)强化工作措施,税收收入平稳增长。

20xx年至5月份,完成区直税款入库x万元。一是强化分析预测。及早谋划做好税收预测和分析工作,摸清税源状况,强化税源监控,动态了解税源增减变化情况,做好税收分析工作。组织管理人员对建筑、金融、房地产、煤炭等重大税源、重大项目的税源变动情况进行跟踪监控,全面掌握区内房地产、建筑企业的增减收情况,摸中增收因素脉搏,踩中增收节奏。二是提升评估质量。通过强化案源组织、案头分析、研讨交流重点抓评估质量,发挥“工匠精神”开展优质评估工作,围绕纳税风险疑点开展案头分析,制定纳税评估预案、方案,分解疑点到人,一点一分析,一点一对照,确保疑点分析透彻。围绕风险排查开展优质服务,采取模型分析、约谈、实地走访等方式,对接纳税人需求提供精准服务,协助企业排查风险疑点远离涉税风险。上半年共评估企业28户,其中风险评估4户,注销评估x户,查补入库税款共计x万元。三是开展执法大督察自查。按照省市局要求,认真开展执法大督察自查自纠,共召开专题工作推进会5次,纠正问题4项、x户次、查补入库税款x万元、加收滞纳金x万元。四是开展所得税汇算清缴。切实实行“受理、初审、复审”审核模式,做好企业所得税汇算清缴工作。今年总体汇缴面达100%,差错率为0。从已申报情况看,盈利企业户数x户,比上年增加x户,其中享受所得税优惠的企业户数x户,全额征收企业所得税的企业户数x户,弥补以前年度亏损的企业户数65户;亏损企业户数x户,比上年增加x户,亏损面x%;全零申报户数x户,比上年增加5户,全零面x%。本年实际缴纳所得税x万元,比上年增加x万元,增幅x%。

(二)深化税制改革,构建征管体系。

一是深化国地税合作。区国税局、地税局依托前期合作奠定的坚实基础,在全市范围内率先尝试“一人一机双系统”的合作新模式,纳税人办理国地涉税业务时,将不需在国税、地税两个窗口之间来回排队,而是在一个窗口找一位工作人员就可办理全部业务,实现纳税人“一个窗口办两家事”的工作目标,从而最大限度的节约纳税人办税时间、减少纳税人资料重复报送、提升纳税人办税效率。区国税、地税拟完成的合作事项33项,截至目前共落实30项,其中基本合作事项26项,创新合作事项9项,并联合制定了《国地税联合税收分析工作制度》、《涉税信息共享工作指引》、《税务事项提请工作指引》、《协同办理注销登记工作指引》、《协同管理非正常户工作指引》、《xx区国地税联合办税服务厅制度汇编》等制度,达到各项办税业务深度融合。二是做好营改增后续管理。继续加强培训辅导,通过制定培训计划,建立培训台账,分行业、分类别,对企业法人代表、财务人员、办税人员和业务人员分别开展营改增政策培训,上半年已开展3次营改增纳税人政策培训,培训87人次。突出重点宣传,通过区局网站、区政府网站、办税服务延伸点公告栏(显示屏、海报)、微信公众号、发放宣传资料、政风行风热线等多种渠道开展营改增纳税政策宣传,逐户告知和提醒试点纳税人在规定期限内履行纳税申报义务;发放市局制作的各类宣传资料。做好营改增税负分析,成立营改增税负分析小组,及时纠正营改增小规模纳税人错开发票问题;对照省局下发的错开发票明细信息,逐票核实,对一户确属错开发票的个体户,立即辅导企业作废重开并做好宣传解释工作,避免负面舆情发生。截至5月底,共入库“营改增”增值税x万元,同比增收x万元,增幅x%。三是拓展信息应用平台。进一步扩宽与海关、商务局、外管局等部门联合互动,建立协作配合的长效机制,探索各兄弟单位第三方信息数据的整合渠道,建立稳定的信息交流机制和平台,尝试在多个业务领域实现互联互通。充分运用金税三期系统和数据质量管理系统,对税收征管信息进行科学归类梳理,满足纳税评估、数据分析等相关工作要求,提高数据应用效率。

(三)优化纳税服务,提升涉税满意度。

一是优化纳税服务。持续推进“便民办税春风行动”,深化国地税合作,深入实施“互联网+税务”行动计划,积极构建多元化办税应用体系,为纳税人提供在线预约办税、代开发票等多项业务,以“线上+线下”的纳税服务模式节省办税时间和成本,提高纳税人满意度。二是加强税收宣传。把税收宣传作为重要工作来抓,以传统宣传+新媒介的方式拓宽宣传渠道,营造铺天盖地的宣传氛围,提高税收宣传信息接受面;优化区局资源配置,充分利用纳税人学堂、开发园区管委会等场地资源及平台,为纳税人提供及时的政策培训;对辖区不同企业的具体情况,结合第26个税收宣传月、“大走访”、“税法七进”、“精准扶贫”及税企互动等活动,上门对纳税人提供“一对一”精准辅导。三是落实税收优惠。积极落实国务院六项减免税政策,成立政策落实领导小组,制定落实国务院减税政策工作实施方案和任务分解表,从政策宣传、业务辅导、办税服务、技术保障等方面进一步明确责任分工,严格执行首问责任制、一次性告知制度,针对减税举措落实情况定期进行督查检查。主动与地税对接,建立国地税联合落实六项减税政策联席工作机制,充分发挥联动效应。注重督查落实加大政策落实引导和监督力度,定期对六项减税政策落实情况进行再梳理、再督促、再落实,强化后续管理和跟踪分析,及时解决政策落实过程中的问题和困难,并将六项减免税政策纳入今年的绩效考核重点,落实责任到人,并按照时间节点,开展督查,确保政策落实不打折扣。

(四)抓好党建工作,推进从严治党。

一是开展4个专题教育活动。认真开展“讲看齐、见行动”专题活动、“严纪律、转作风、提效能、促服务”专题活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作、开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育等4个专题活动,成立组织、制定方案,动员部署,召开专题会议,制订计划,认真学习,讨论查摆,开展活动,许多特色做法受到市局和区委政府的肯定。尤其积极推动了“两学一做”常态化制度化落地见效,在认真落实“三会一课”等基础上,进一步丰富党员政治生活,创新开展“党员统一活动日”和“周五读书日”活动,并根据前期“两学一做”学习教育开展情况,认真梳理在学习教育、问题整改等环节积累的好经验、好做法,在“固化于制”上下功夫,强化建章立制和跟踪落实,先后制定了《建立健全党组抓基层党建工作责任制的实施意见(试行)》、《xx区国家税务局廉政微课堂管理办法(试行)》等一系列制度办法,推动党的思想政治建设、组织建设常态化、制度化。二是做好日常党务。加强了政治理论的组织学习,认真开展了“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等党内政治生活,以批评和自我批评为武器,不断对标整改,改进作风、纯洁党风,真正达到团结—批评—团结的目的。组织开展了《中国共产党党章》、“讲看齐、见行动”和“严、转、提、促”专题活动知识测试。完成党费调整、收缴、建党积极分子培训等工作。三是推行基层党组织标准化建设。制定区局《推进基层党组织标准化建设的实施方案》和《推进基层党组织标准化建设20xx年行动计划》,印发《xx区国税局机关各党支部基层党组织建设标准(试行)》,召开动员会,开展摸底自查登记,领取并发放新标准化“三会一课”记录本,制定并印制基层党组织标准化建设模板,组织支部对标创建和整改。

(五)加强队伍建设,促进作风转变。

一是开展对落实中央八项规定精神情况回头看。印发了《xx区国税系统贯彻落实中央八项规定精神情况“回头看”实施方案》,对区局20xx年1月1日至20xx年5月31日期间的贯彻落实中央八项规定精神和重点领域廉政建设情况进行了自查自纠。结合纪委、效能办、“严转提促”工作督查中发现的各类问题,逢会必讲作风效能,督查必看作风效能,紧盯关键节点,关注重点人员,通过廉政谈话、突击检查等方式,进一步提高了区局人员的纪律意识和责任观念,督促其进一步履行工作职责。20xx年1-6月份开展了8次“严纪律、转作风、提效能、促服务”明察暗访并制发了通报,纠正不作为、乱作为、敷衍塞责、拖延扯皮等问题,对违反作风效能建设规定的1人给予了行政警告处分、通报批评;对派驻袁寨居委会参与扶贫的干部进行了专门提醒谈话,并在日常进行电话抽查,了解其在岗履职情况。抓好重要时间节点作风纪律建设的监督,并充分利用“12366”短信平台,盯紧年节假期,进行“清廉过节”廉政提醒。二是加强教育培训。加强政治业务学习,制定上半年学习计划,坚持“人人都是老师,人人都是学生”全员授课模式,上半年共组织5人次“当老师”为全员授课,邀请专家教授组织廉政知识、作风效能知识、消防安全知识等专题讲座4期,组织参加省、市局举办各类业务培训5期。与xx区地税局联合组织1期赴安徽财经大学在职人员业务更新提高培训班。三是深化文明创建。进一步丰富干部职工文化生活,认真组织开展了“学雷锋树新风志愿服务月”、“学雷锋庆‘三·八’”志愿服务暨健步走、“我们的节日·端午节”等特色活动。举办了“书香国税”读书月活动专题讲座暨20xx年第1期道德讲堂,特邀请阜阳市文明办副主任、市作协主席邢思洁为全员举办“书香国税”读书月活动专题讲座《阅读的力量——美好的人生从读书开始》,并为全员订阅发放散文随笔《藏在绿叶间的眼睛》,推荐自读,进一步推动学习型机关建设,提升全员文化素养。

(六)严格执纪问责,打造廉洁国税。

一是“两权”监督制约不断强化。认真组织开展了系统内“基础检查、制度建设”专项活动整改工作,要求对存在的问题,并需全部整改且所有整改问题都要留下痕迹或资料。对20xx年以来上级国税机关在巡视巡查、督察审计、督查督办中发现的问题,以及大督察自查及市局、省局大督察检查发现的问题,要求全局认真对照,举一反三,及时补缺补差和整改到位。二是规范纪律审查责任。加强了案件线索管理制度化、规范化,确保违纪违法案件能够得到及时、有效地查处。加大举报案件查办力度,1-6月份,共登记受理上级交办的案件1件、来信1件,严格按照《xx区国家税务局反映干部问题线索管理办法(试行)》(xx国税发〔20xx〕43号)进行了处置,立案查处1人,给予行政警告处分并印发案件通报,进行警示教育;转送问题线索1件。三是大力推进廉政文化建设。认真组织开展了“守规矩、讲担当、转作风”专题教育活动,进一步强化党性教育、岗位意识、提升履职能力。开展党组书记上廉政党课活动,组织观看廉政警示教育片、开展廉政讲座,接受反腐倡廉警示教育,认真撰写心得体会。利用党风廉政建设工作会议和中心组理论学习专题会议,切实抓好新党纪党规的学习、贯彻和落实。1-6月份,开展廉政专题党组中心组理论学习3次,做到廉政新规立学、案件通报必学、廉政理论常学。利用区局网站“廉政建设”专栏、“阜阳xx国税廉政在线”微信号,开展廉政工作动态、最新廉zd规的宣传和更新,提高廉政网宣的针对性和时效性。营造廉政文化氛围,选取了上级精神、工作部署以及警示案例等内容,制作了廉政教育专题图板,放置在办公大楼的醒目处,便于机关干部随时观看。向税务干部家属发倡议书、慰问信,召开家庭助廉座谈会,形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”廉政文化氛围。

20xx年上半年,在做好国税本职工作的同时,我局还积极响应区委、区政府号召,扎实做好区委、区政府交办的各项工作任务。重点包括:一是做好对袁寨镇袁寨居委会的精准扶贫工作,组织动员包括班子成员在内的全体30位帮扶干部深入到贫困户家中,挨家挨户对各贫困户的家庭成员、子女就业、耕地、房屋、人均收入、致贫原因及脱贫愿望等基本情况逐一进行了调查摸底、建档立卡,同时根据摸底情况,帮助居委会“两委”准确识别贫困户、完善数据信息、实现动态管理,为今后制定“一户一策”的帮扶计划、打好脱贫攻坚战役奠定了坚实基础。二是做好秸秆禁烧工作,按照区委区政府安排,抽调袁寨分局人员协助袁寨镇政府做好宣传引导、巡查监管等工作,确保了秸秆禁烧工作圆满完成。三是配合地方政府相关部门做好如综治平安建设、安全生产、防邪宣传等各类专项工作。

一是干部职工老龄化严重。由于我局近年来新近年轻干部均上挂市局办税服务厅锻炼学习,新鲜血液不能及时补充到位,造成目前区局本局在职人员老龄化严重。近年来,征管模式和征管软件的不断应用、升级,新的知识、理论使国税步入发展的快车道,年龄偏大的同志,个人精力、接受能力、记忆能力难以适应工作需要,易造成工作上的被动。二是人力资源不足。国税目前需要落实包括收入任务、营改增、税制改革、区委区政府及各部门交办等方方面面工作任务,面临着任务繁重,人少事多的严峻情况。尤其是“营改增”后,区局管辖纳税人大量增加,在国地税户管调整而人员不调整的情况下,给区局税收征管工作带来了很大的压力。三是支持地方经济发展与减税政策落实相矛盾。支持地方经济发展,这本是税务部门义不容辞的责任,组织税收收入是国税中心工作。但随着国家减税政策逐步推行、力度加强,一方面地方政府下达的税收任务逐年增加且增速加大,另一方面减税政策的落实造成了组织收入增量减少、难度增强。在目前国家经济正处在转型升级、动能转换的关键阶段,结构调整阵痛仍在持续的整体状况下,国税部门妥善处理减税政策与支持地方经济发展关系的难度越来越大。

在下半年的工作中,我们将凝心聚力,严格按照年初既定工作目标,突出工作重点,把握工作关键,努力完成全年任务。一是大力组织收入工作。做好税源调查分析、收入调度预测工作,积极开展重点税源数据分析和常规分析,明晰税收收入形势,逐月查明税收增减影响因素,查找税收异常企业,不断提高重点税源数据质量和分析应用水平,加强对组织收入工作的调度、考核,为20xx年全年组织收入工作打好基础。二是提高依法治税质量。继续开展学法活动和守法互动,积极开展依法行政示范单位创建;大力整顿规范税收秩序,清理税收执法权;加大风险管控、纳税评估力度,通过有效、周密的监控,降低异常申报率,提高申报质量,增强管理的有效性。三是不断优化纳税服务。继续开展便民办税春风行动,落实好《纳税服务规范2.0版》,进一步深化国地税合作,促进涉税服务融合,进一步优化纳税人办理涉税事宜,利用多种手段,不断提高服务效率和服务质量,形成便民、高效、规范、和谐的纳税服务新常态。四是深化税源专业化管理。稳步推进征管改革,落实《全国税收征管规范》,加强信息管税,积极探索和推动“互联网+”税收工作新模式,促进税源专业化、规范化、精细化管理。五是加强干部队伍管理。坚持因地制宜、按需施教,开展岗位培训,重点进行增值税、消费税、企业所得税、财务会计知识培训,提高业务人员的业务素质;深入开展“两学一做”活动,提高干部工作积极性主动性;开展思想作风教育,解决干部职工思想上、学习上、工作作风上等方面存在的问题,促进干部作风的大转变,推动全区国税工作更好更快地发展。六是加强党风廉政建设。加大反腐倡廉教育、制度、监督的力度,进一步转变工作作风,切实加强党风廉政建设,巩固党风廉政文化建设,打造廉洁型国税。七是继续加强绩效管理。从提高每一名干部职工的工作责任心入手,采取有效措施,狠抓管理和落实,进一步完善岗责体系和工作规程,通过制定和落实科学的岗责体系,明确每项工作的具体步骤、顺序、时限、标准、衔接等,减少工作漏洞,提高干部的管理水平。

县地方税务局上半年工作总结暨下半年工作计划

1、推进基层民主建设。坚持在街道党工委的正确领导下,认真抓好基层党组织政治民主化建设,不断提高社区基层内民主监督的组织化程度,更好地发挥在党建工作中的促进作用。

2、加强基层组织建设。为进一步充实社区党组织工作力量,增强社区党组织的战斗力,根据街道党工委有关要求,下半年培养1名入党积极分子和3名预备党员的教育学习。

3、加强干部教育培训,提升整体素质。通过日常的思想教育、严格要求和实践锻炼,切实加强对班子成员和其他社区干部的思想作风和工作作风培养,帮助、鼓励他们保持全心全意为居民服务的敬业精神,发扬脚踏实地、真抓实干的工作作风,不断提高自身的整体素质和工作水平。

4、完善机制,做好服务,充分发挥党组织的作用。通过不断完善工作机制,完善党员议事会、评议会等民主制度,完善党员教育制度。

二、创新党建的活动载体。

xx年,社区采取共建、建立党员志愿者队伍方式、互动式党课创新社区党建的活动载体,使驻辖区单位参与社区建设活动率达80%以上;社区党员参与社区建设活动率达80%以上。整合社区资源,形成社区建设和管理的合力,一是要充分发挥共产党员、特别是在职党员的先锋模范作用,力争100%的在职党员参与社区治安、环境卫生、帮困结对等公益活动。二是充分发挥社区志愿者的作用,完善志愿者业务培训基地和志愿者活动的服务基地。继续开展志愿者活动,每月活动不少于3次。三是进一步发挥居民代表在社区管理中的“宣传、参与、智囊、监督”作用。

三、创建全国文明城市。

xx社区围绕抓基层、打基础、保稳定、促发展的工作目标,认真落实扁平化管理八项制度,全面打造好gs三维平台。全面开展分片包户,走访登记工作,积极稳妥的处理好社区内的热点难点问题,维护社区稳定。

实现“治安案件少、秩序好、群众满意”和维护社区稳定的工作目标,增强社会管理面的控制力、增强社会治安齐抓共管的合力。降低案件发生率、做到不发生有重大影响的群访事件和民转刑案件,为社区居民创造安全、安宁的生活环境,争国家级安全社区。强化外来人口管理。坚持“加强领导、长效管理”的方针,以暂租房屋综合管理为突破口,严格证件化和动态化管理,坚持教育、服务相结合,提高外来人口素质。

社区将落实扁平化、网格化管理制度,在环境卫生百日专项治理工作中,狠抓落实,彻底清除辖区环境卫生死角,创造洁净家园。为全国文明城市创建做好工作。

四、强化社会管理工作。

一是事务平台搬迁,为民服务做实。

二是调解各类矛盾,保障居民权益。

三是创建平安社区,加强综合治理。

四是深化志愿特色,拓展服务领域。

五是夯实就业基础,实现居民就业。

六是完善计划自治,强化人口管理。

七是加强民政服务,构建和谐社区。

八是整治社区环境,创建优美社区。

九是加强综合减灾,创建示范社区。

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年税务局上半年工作总结及下半年工作计划

上半年,在省教育厅的正确指导下,x市教育局牢牢抓住从严治党、改革发展、安全稳定三大主题,全面贯彻党的教育方针,稳步提升教育质量,倾心回应群众期盼,各项工作有进展、有亮点、有突破。

(一)突出抓党建,全面从严治党不断向纵深发展。

1、深入开展党史学习教育。坚持以党组中心组为龙头,党支部为基础,通过中心组学习、专题辅导、专题讨论、“三会一课”、支部主题党日活动等方式,组织党员干部学习党史知识,引导广大党员教职员工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2、完善民办学校和社会组织党的建设。每季度检查督办xx等民办学校基层党建工作。每季度召开市直民办学校、非公社会组织党组织建设督办会,在机关党委的帮助下,成立了xx党支部,给每个民办学校选派一名党建指导员,加强日常监管工作。

3、加强党员队伍管理。把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节,提高发展党员质量,优化党员队伍结构。在青年一线教师中发展了5名入党积极分子。严格规范党费的收缴,做的及时上交、每期公示。加大教育培训力度,落实党员和党支部书记集中培训制度,组织全市x名中小学党组织书记参加全国中小学党校网络培训,参与度和测试成绩排在x省第一名。

4、驰而不息改进作风。面向基层、面向学校、面局机关及直属事业单位发放《市教育局机关、直属事业单位集中整治形式主义、官僚主义征求意见函》,广泛征求意见,归纳形成问题清单;向局机关干部发放《市教育局机关、直属事业单位形式主义、官僚主义突出问题自查情况表》,各自对照岗位职责正在认真开展自查。深入查摆形式主义、官僚主义存在问题,实行挂牌销号制度,切实巩固拓展作风建设成果。

(二)重点抓改革发展,教育事业发展水平不断提升。

1、持续推进教育领域综合改革。重点推进7项改革:统筹推进市区义务教育优质均衡改革发展,市五届人大三次会议通过了《关于推进x市区义务教育优质均衡发展的议案》,市政府第x次常务会进行了专题研究,制定具体工作方案。推动普惠性学前教育发展,开展了规范幼儿园办园行为专项治理行动。稳妥推进高考综合改革,开展了高中基础条件评估,新建学科教室和功能教室x余间,稳步推进高中“分层分类、选课走班”教学改革,不断深化中考招生改革,出台了《x市深化高中阶段学校考试招生制度改革实施方案》。加快发展现代职业教育,组建了以x职业技术学院为龙头的区域性职教集团。推进民办教育分类管理改革,明确了市区民办教育管理权限和职责。推进新时代教师队伍建设,继续实施教师素质提升工程。扩大“县管校聘”改革试点,以x市为示范,鼓励条件成熟的地方逐步开展试点。

2、统筹推进各类教育协调发展。学前教育抓普惠。全市统筹利用中央资金学前教育立项x个,新建、改扩建幼儿园的项目全部落实到乡镇和学校。加强学前教育规范管理,对x所省级示范幼儿园均顺利通过复评,对x所市级示范幼儿园进行了复评,对x所未通过市级示范幼儿园评估的幼儿园进行了回访,组织开展了学前教育宣传月活动。义务教育抓均衡。全面完成义务教育“全面改薄”五年规划(2021-2025)建设任务。全市“全面改薄”工程规划(2021-2025年)投入xx亿元,截至目前,全市资金投入完成率100%,累计争取中央和省级资金x亿元,校舍、运动场、设施设备五年规划任务开工率分别为xxx。4月中旬,根据省政府教育督导室统一部署,组织开展了城乡义务教育一体化改革发展工作自查。高中教育抓特色。开展高中教学改革,全市所有学校、所有学科整体推行改革推进“分层分类、选课走班”教学管理模式改革。推动普通高中从分层管理到分类管理,全市认定特色高中x所。支持x中学与海军机关继续开办海军航空实验班。职业教育抓融合。加快推进现代职业教育质量提升计划和产教融合工程项目,指导督促x所骨干中职学校做好3—5年的基础能力建设规划并实施好批复的中职奖补资金项目,重点加强职业学校基础设施建设和实习实训条件建设。按照中职发展引导奖补资金管理办法,加强对中职项目的过程管理工作和资金使用情况监管,加强绩效评价。深化产教融合,加强校企合(校校合作),促进x职教服务本地企业,服务地方经济社会发展。组织xx等职业学校(集团)完成2021年现代学徒制试点申报工作。市中职学校(集团)与xx签订校校合作;与xx等签订校企业合作协议。

3、创新教师队伍管理机制建设。创新补充机制。启动市直教育系统教师专项公开招聘工作,针对本科及以上毕业生,招考岗位xx个,现进入笔试阶段。全市事业单位打开绿色通道,招硕引博,市直教育系统提供岗位x个,x余人报名,现进入面试准备阶段。继续实施全市农村义务教育学校教师“空岗补齐”、“退一补一”机制,2021年全市共有岗位x个,现笔试已完成,正在面试阶段。继续推行农村小学、乡镇幼儿园全科教师定向委培,确定2021年全市农村小学全科和乡镇公办幼儿园教师定向培养x名。创新交流机制。完成上半年三区人才计划工作。开展名师送教下基层活动,“x名师基层讲学培训活动”在市实验小学、东坡小学举行,市直(城区)参训教师约xx人次。圆满完成2020—2021学年x教育局中小学教师跟岗培训任务。创新培训机制。组织全市音乐教师代表约x人参加“x”专项培训。争取2021年国培、省培计划向我市投放不少于x万人次。实施“中小学优秀校长培养工程”,建立xx培训基地。依托基地开展中小学、幼儿园校长(园长)培养培训,遴选小学、初中优秀校长各xx名,跟踪培养x年,培育一批x名校长。创新考核机制。落实《x市师德师风考核办法(试行)》,逐步完善师德考核常态化长效化工作机制。出台《关于加强高级职务教师考核管理的意见(试行)》,对获得正高级、副高级专业技术职务并已聘任的教师的专业成长、示范作用、履职尽责等情况进行考评,考评结果与聘任、职务、薪酬挂钩,连续两次不合格的,可依法依规解除聘用合同。在网上公告以来,已有x万多教师学习签到。

4、努力争资立项夯实发展保障。积极争资立项。2021年累计争取项目建设资金x亿元,义务教育学校建设项目x个,普通高中建设项目x个,建设周转宿舍x套,为x所学校添置设施设备x万元。20xx年启动“全面改薄”工程以来,全市新建、改扩建熊舍xx万平方米,占全市义务教育校舍的x%,建设运动场x万平方米,为x所学校购置设施设备x亿元。做好2021年春季学生资助资金的发放。上半年,全市共资助学生x万人次,资助总金额约x亿元。全市重点排查x个教育项目,省政府督查新发现问题x个,各县市区摸底排查上报问题项目x个。开展教育经费规范年和义务教育经费保障专项督查。认真落实《省教育厅关于开展义务教育经费保障机制专项督查的通知》《省教育厅办公室关于开展“教育财务管理规范年”活动进一步提高教育经费使用效益的通知》《x省财政厅教科文处关于按要求上报相关上级补助资金申报材料的通知》要求,指导各地开展自查自纠。

(三)着力抓安全稳定,教育发展环境不断优化。

1、推进教育法治建设。推动市县教育部门和各级各类学校聘请法律顾问,全市县城学校、乡镇中心学校聘请法律顾问x多人,驻局驻校开展依法治教(校)和法律咨询工作。积极开展两法学习和安全生产法网上知识竞赛活动,举办x市平安校园行暨法治进校园系列活动,全市参加活动的公安机关民警x多人,在校师生x余万人,发放宣传资料x万份,制作宣传海报及展板x多块。开展市教育局机关法治知识讲座活动,对监察法、国家安全法、消防安全法等相关法律知识进行培训,局机关干部职工、直属学校负责人计x人参加。

2、聚焦重大安全隐患。始终将工作重点放在可能引起群死群伤及重大影响的重大安全隐患整改上,积极协调相关部门,对x外校围墙安全隐患和x区域消防安全隐患进行了全程督办整改,x消防安全隐患现已整改完毕,x区域消防安全隐患正在集中整治中。

3、开展校园安全隐患专项治理。狠抓防溺水专项治理。召开了“平安校园”建设推进会,部署暑期放假前,全市所有中小学、幼儿园做好“三会一告知”,面向全体学生下发《防溺水致家长的一封信》并收回家长签字回执。狠抓校园欺凌专项治理。在全市范围深入开展线索摸排,及时介入制止。加强法制教育,启动追责程序,及时对校园欺凌事件相关责任人追责问责,警示他人。狠抓校园食品卫生专项治理。开展学校食品卫生安全检查,重点防治流行性传染病预防,加强校园食堂、超市食品安全检查。狠抓非法“校园贷”专项治理。按照省、市领导批示要求,市教育局对x师院、x职院、x科技职院等大中专院校继续开展防范和打击“非法校园贷”主题宣传服务月专项行动,排查摸底参与校园网贷学生情况,齐抓共管、依法处置违法违规校园网贷。狠抓校车安全专项整治。深入推进校车公司化运营改革,全市现有国标校车x辆,完成市目标任务x%,办理校车标牌x辆;已成立校车公司x家,公司拥有国标校车x辆。排查x台校车存在安全隐患,查处非法接送学生车辆x台。狠抓消防安全专项整治。开展今冬明春电气火灾专项整治活动,全面排查校园消防安全隐患x处,全市x所学校消防安全隐患及时整改销号;开展消防安全知识讲座及演练活动。

4、开展教育系统打非治违。出台《x市校园安全生产领域打非治违专项行动实施方案》,认真贯彻落实市委市政府防灾减灾工作要求,5月12日举办全市“防灾减灾日”启动仪式,全市各级各类学校开展防灾减灾知识宣传教育活动,举行各种应急疏散演练活动。对学校周边环境及治安、校舍安全、交通安全、校车安全、食品安全、消防安全、施工安全、网络安全、中高考考试安全、涉教涉师矛盾等重点领域。学校内食堂操作间、教职工住宅学生宿舍、实验实习场所、校内施工场所等,学校周边各类经营场所,包括出租屋、小旅店、网吧、娱乐场所、基建工地、流动摊点等重要场所全面进行了安全隐患排查。

5、紧抓综治维稳工作。加强意识形态领域监管工作。在全系统开展了教职工学生宗教信仰摸底调查和学校新聘用人员个人信息向公安机关报备等工作;加强校园网络管控,开展学校班级qq群,教职工微信、微博的监管,要求教职工和学生不对宪法修订、中美贸易战参与讨论,发表不当言行,严密防范高校、中职学校出现聚会和游行活动。加强中小学反邪教宣教力度。结合信访维稳工作情况及县(市、区)掌握的重点稳控对象名单,完善了《涉教涉稳重点对象包保责任清单》,确定了全市x县(市、区)x个信访重点人员(群体),掌握了重点对象的基本信息、基本诉求和联系方式,明确了市、县、乡三级包保责任领导、包保责任科室及具体包保责任人。包保责任专班对重点对象、重点群体的基本诉求进行分类研判,坚持解决问题与帮扶解困并举,政策解释与解释教育并重,做到疏堵结合,化解矛盾。2021年全国全省“两会”期间,全力做好包保稳控工作,未发生进京非访和涉教涉师群体上访事件,赴省上访明显下降。

1、切实抓好党建工作。一是开展“亮身份、亮职责、亮业绩,强本领、强服务、强作风”“三亮三强”活动。二是常态化开展“对标定档,晋级争星”活动。以五星级党员争创为抓手,提高先进党员比例,缩小落后党员比例,提升党员队伍整体素质。三是开展党建活动区活动。进一步创新党建活动区管理模式,优化党建资源配置,消除党组织阵地建设“空白点”,实现党建阵地共建共享。四是开展创先争优活动。结合“七一”纪念建党100周年活动,选树一批优秀共产党员、优秀党务工作者和红旗党支部。五是推动党建工作创新。加强“智慧党建”平台建设,深入推进“互联网+党建”。

2、扎实推进教育改革。一是落实改革任务清单,将改革任务落实到部门、落实到基层、落实到责任人。二是扭住改革重点,明确主攻方向,分清大小难易,区分轻重缓急,做到分类推进、稳扎稳打。阶段性的改革今年必须完成,比如,启黄中学办学体制改革、组建区域性职业教育集团、x职教园五校整合改革。三是加强督办考核。对照任务清单,建立工作台帐,推行“五个一”督查机制,坚持一月一对接、一月一调度、一月一督导、一月一通报、一月一宣传,确保各项改革真落地、见实效。

3、统筹教育均衡发展。一是全面实施第三期学前教育三年行动计划。进一步加大学前教育项目建设力度,组织专项督查,加强中央和省2021年学前教育项目资金的使用监管,确保年底全面竣工。二是巩固义务教育发展基本均衡成果。全面推进义务教育学校标准化管理。落实教育部《义务教育学校管理标准》,推进各级各类学校制订办学章程,细化管理标准,促进学校管理法制化、科学化、现代化。三是狠抓高中教育优质特色扩展提升。进一步推进高中阶段教育供给侧改革,科学谋划高中学校布局,适当压缩高中教育规模。深入推进普通高中由分层管理转向分类管理,鼓励引导普通高中多样化特色发展。推行“分层分类选课走班”教学模式,进一步深化高考综合改革。四是加快发展现代职业教育。召开全市职业教育工作会议,出台加快发展现代职业教育的实施意见。加强职业教育基础能力建设和教学诊断改进工作,提升职业教育办学质量。五是推进市区基础教育优质均衡发展。以办理市人大《关于推进x市区义务教育优质均衡发展的议案》为抓手,进一步完善优化市区学校布局,加大学校建设力度,科学配置教师资源,提高教育教学质量,完善教育管理体制机制。

4、规范做好招生工作。一是规范高中招生,严格执行招生计划,坚决杜绝超计划招生、超线下招生、未经审批跨区域招生、挂靠买卖招生。二是规范义务教育招生,坚持免试就近入学、规范有序入学、阳光监督入学,确保公平、公正、公开。三是狠抓中职学校招生。统筹市、县两级中职招生,中职招生计划到校,市中职集团招生计划分解到县市区,全力支持市中职集团招生。四是按照大稳定、小调整的原则,着力抓好x市区招生,确保平稳有序。

5、加大项目建设力度。一是争取项目落地,主动作好对接汇报,对已经申报的项目要跟踪协调,对信息可靠的项目要精心策划,提高争取工作的针对性和实效性。二是加快工程进度,定期召开调度会议,开展专项督查,充分利用暑假黄金时间,大干快干,确保完成年度目标任务,确保在全省排位靠前。三是加强绩效评估,开展专项审计检查,做好中央专项资金绩效评价工作,规范资金使用管理,提高资金使用效益。

6、全面优化师资建设。一是继续做好教师招考工作,严格执行政策,规范操作程序,确保招进来的教师人岗相适、胜任教学。二是扎实做好农村小学全科教师定向培养招生工作,确保宣传到位、程序到位、培养到位、保障到位。三是合理安排教师轮岗交流计划,选齐配强学校领导班子,特别是农村学校、薄弱学校领导班子。四是稳步推进教师“县管校聘”改革试点,今年浠水县作为市级试点。五是精心组织教师培训,做好培训台账,提高培训实效。六是开展教师工资待遇、生均公用经费、“两费一金”、项目配套资金等落实情况专项督查。

7、抓紧抓实安全稳定。一是压实安全工作责任,切实履行好校园安全管理的主体责任和第一责任。二是集中抓好暑期安全,开展“五个一”安全集中行动:召开一次专题会议,召开一次家长会,召开一次主题班会,再次发放防溺水致家长一封信、组织一次隐患排查,加强中小学幼儿园周边安全风险防控工作。三是持续开展专项整治活动,针对校舍安全、食品安全、校车安全、危化品安全、防溺水、校园欺凌、校园网络等安全重点领域、薄弱环节持续发力、强力整治。四是做好涉教人员稳控工作。实行“一岗双责”分县挂点督办,,实行“一岗双责”分人一对一责任包保,采取强有力措施,确保涉教人员不发生进京赴省越级上访。 五是完善安全报告制度,坚决杜绝迟报、漏报、瞒报。

县地方税务局上半年工作总结暨下半年工作计划

xx年,教体局在市委、市政府的正确领导下,紧扣年度各项目标与任务,围绕办好让人民满意的教育,科学谋划,凝聚力量,做字当头,各项工作都有新的进展。

xx年工作总结。

一、义务教育均衡发展步伐加快。

一是不断提高经费保障水平。全年共拨付义务教育阶段生均公用经费x万元,贫困寄宿生补助x万元,免费教科书资金x万元;二是持续加强中小学校基础能力建设。投入资金x万元,分别实施x所中小学防雷工程,x所农村初中改造工程,市聋哑学校迁建工程,x所学校修缮工程,x所薄弱学校建设工程,校安工程以及d级危房改造项目,其中投资x万元的向阳路小学已进入招标;三是大力推进对口支教,共选派城区中小学教师x人到农村支教,选拨城区副校长x人到乡镇中小学挂职锻炼,选拔农村中小学校长x人到城区中小学跟岗培训;四是投入资金x万元,实施农村义务教育薄弱学校改造计划教育装备类项目,计划装备学校x所;五是进一步明确育人质量导向,探索提高教育教学质量的新办法,重新明确了质量是办学的生命线这一鲜明主题,全市上下大打教育质量翻身仗的氛围十分浓厚。

二、学前教育快速发展。

一是强力实施学前教育三年行动计划。共投入资金x万元(其中中央和省级补助资金x万元),新建乡镇公办幼儿园x所,改扩建x所,增设农村小学附属幼儿园x所,扶持有证幼儿园x所,目前已竣工x所;二是规范整顿工作取得显著成效。全市x所幼儿园通过提升改造,有证园由整顿前的x所增加到x所,限期整改x所,取缔x所;三是校车安全管理机制得到健全。召开了校车治理专项会议,配合公安交警部门,开展了为期三个月的校车专项治理。落实《国务院校车安全条例》,建立校车管理长效机制,在园幼儿安全得到保障;四是重视示范园的引领带动作用。投入资金44万元,市实验幼儿园顺利通过省政府验收;五是启动学前教育达标升级活动,注重保教质量,坚决杜绝幼儿教学小学化倾向。

三、高中阶段教育继续发展。

xx年是我市实施职教攻坚计划和创建全省职教强市的最后一年。10月,我市通过省政府第一阶段验收,11月,我市通过省政府第二阶段验收,成功创建河南省职教强市,在全省x个申报县(市区)考核中位居第一名。加强职教招生工作和中职学生学籍管理,健全职教资助体系,鼓励中职学校面向市场办学,推进工学结合和校企合作,不断增强中职学校的办学活力,努力使中职和普高招生达到对等规模。

以高中新课程改革为抓手,普通高中内涵建设进一步增强。采取办法,控学保优工作成效显著,我市中招前x名学生流失率由xx年的x%下降到今年的x%,为普通高中教育质量的提高奠定了良好的基础;成立了xx市教育基金,实施滋惠计划,拨付资金x万元,按照每人x元的标准,共资助品学兼优、家庭困难普高学生x人。实施大学新生入学资助项目,按照省内每人x元、省外x元的标准,拨付资金x万元,共资助省内学生x人,省外x人;加大对普高发展的支持力度,共拨付高中生均公用经费x万元;严格普通高中招生,实施普通高中教育质量目标管理责任制,教育质量的中心地位得到进一步确立。

四、队伍建设全面加强。

xx年是我市教育队伍培训力度最大、最全面的一年。在教师培训方面,我们主要做了以下几点工作:一是制定培训计划。下发了教师培训年度工作要点,以国培和省培为重点,实施全员培训工程。全面启动xx市名师、名校长和优秀班主任人才库建设,将培育专家型校长和教师作为我市教师培训工作的一项重要工作来抓;二是加强培训机构建设。投入资金x余万元,市教师进修学校被评为省级示范性县级培训机构,并获省奖补资金x万元;三是加大投入,全年共预算教师培训资金x余万元;四是加强师德建设,开展了“教育崛起,师德为基”主题教育,x多人在技能竞赛、演讲比赛、论文征集和师德先进评选活动中获奖,其中x人获省级奖;五是扎实开展培训工作。遴选推荐省级骨干教师和教育专家x人。举办了xx市首届中小学校长,邀请魏书生等多名教育专家莅汝讲学。组织中小学校长、骨干教师x人分别到北京、省内名校、高校等开展提高培训、挂职锻炼、课改培训、置换研修培训和短期培训等。对xx年以来新招聘的教师和全市中小学x名教师进行了全员培训。在培训工作中,我们注重关注人文,合理解决教师培训过程中的资料费、差旅费、生活费等,教师参与培训的积极性空前提高。

教育行政干部培训工作得到加强。共举办和参加教育行政干部培训班x期,x人赴外研修,x人参加了全省第九届教育名家。举办了首届xx市初中校长任职资格培训班,x名初中校长取得任职资格。在教育部分配全省x个国家、省级跟岗培训名额中,我市争取到x个(国家级x名,省级x名),分别到福建、永威中学、郑州纬五路小学等国家级实验学校跟岗培训,同时,适时启动了xx市首届农村中小学校长跟岗培训。教育科研人员培训工作呈现新气象。组织全体教研员参加了全省学科专题会议和教材培训会议,并赴京参加全国教研员专业提升高级研修班。

教师补充机制得到完善。共招录xx年特岗教师x名,我市x名小学、幼儿园教师及工作人员(小学x人,幼儿园教师x人,保育员x人,保健员x人)招录工作报名已结束,即将进入笔试阶段。

五、教育质量的中心地位进一步确立。

质量始终是办学的根本。年初,我们制定了我市教育质量发展目标,即到xx年,教育质量走在平市前列,在全省十个直管县中位居中上游。一年来,围绕提高质量,我们在全面加强行政举措外,一是实施教育质量提高工程、教育质量目标责任制和领导包乡包校制度,充分发挥教育基金的平台作用,持续加大政府教育质量奖励制度;二是注重内部挖潜,以教科研引领质量的提高。出台了加强教育科研工作和教育教学质量检测评价的实施意见,对教研员的工作职责作出明确要求;三是完善工作机制。编写了《教育工作规范》下发各校,各校依规、依纪、依法办事的意识进一步增强,教育质量管理的规范化水平显著提高;四是组织召开了全市中小学管理经验现场交流会,凝聚智慧,相互借鉴和汲取好的办学经验和办法;五是积极开展教学视导和送课下乡工作,坚持做到乡乡到、校校到;六是做好课题研究和优质课活动,构建教科研网络,确定了3x个学科教科研基地;七是加强教育督导工作。筹备召开了市政府第二届督学会议,建立了督学责任区制度,实现了学校督导工作的全覆盖。9月,顺利通过了省政府对我市的校园安全专项督导检查。

六、高度重视解决群众关心、关注的教育热点问题。

深入实施教育“阳光工程”。严格执行普通高中招生“三限”政策,中小学招生按照划片、面试、就近的原则招生,创新办法,城区热点学校生源平均下降20%左右,群众长期以来关注的“择校热”、“大班额”问题得到初步解决;体育工作显著加强。先后举办了全市中小学第二届“新华杯”春季田径运动会、秋季阳光体育运动会和系统教职工篮球赛;始终高度重视学校安全工作,大力推进和谐、平安校园建设。共发放安全宣传图书1万多册,制作版面x块,加强对校车、食品等重点环节的监管,开展经常性的安全演练和师生安全教育,积极开展校园周边环境整治;推进教育公平,健全困难教师及各级各类学校困难学生资助体系,将学前教育纳入资助范围,实施励耕计划,共资助x名困难教师资金x万元。

力树教育正确导向。加强教育宣传思想工作,加大教育宣传力度,创新宣传机制,积极组织策划,努力营造富有生机与活力的教育宣传工作新局面,为教育事业发展营造良好的舆论氛围。健全宣传思想工作领导机构,制定了年度教育宣传工作要点,增强教育宣传的积极性、主动性;加强通讯员队伍建设,邀请市信息中心资深对通讯员进行了全员培训;优化宣传平台。依托教育局域网,设置了名师工作站、教育风采摄影、创先争优等专栏,及时发布各类教育信息上千条。分别和市广电总台、市广播电台开展合作,开播了“教育新视点”和“名师展播”栏目,在市信息中心定期开展宣传工作。全年在电视台播出教育专题13期,名师展播x余期;创新宣传思路和办法。5月,争取河南创星实业有限公司赞助支持,与市摄影家协会联合举办了教育风采摄影大赛,在剧院广场进行展览,共展出优秀作品x幅,各校制作教育宣传版面93块,并于教师节期间在剧院广场举办了声势较大的颁奖晚会。6月,在剧院广场举办了文化下乡消夏晚会专场演出。

重视加强教育党务、组织和行风建设。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,认真做好信访稳定工作,深入推进政务公开、校务公开。加强机关作风和工作效能建设,实行脸谱签到制,做到一周一公布。深入开展“学雷锋、倡三平”主题教育,举办学雷锋集中活动x次。开展了“续写雷锋日记”和“新华杯”爱国主义征文活动。在全市“我身边的典型”评选活动中,教育系统3x人入选(全市x人)。7月,召开了广泛的民主生活大讨论,教育党委和各支部共提出意见和建议x多条,归纳汇总x条。教育党委坚持开门纳谏,深入开展批评与自我批评,要求紧盯目标,围绕中心工作,逐条整改和落实,强调蹲位实干,“做”字第一,全系统解放思想、创新挖潜的氛围更加浓厚,办好让群众满意教育的凝聚力、战斗力进一步增强。

此外,综治、计生、工青妇等工作也都取得了较好成绩,家长学校、关心下一代和未成年人思想道德建设工作受到上级好评。市长热线催查催办、市人大代表建议和政协委员提案答复以及市委、市政府和有关职能部门临时交办的各项工作都能圆满完成。

xx年,我们的工作虽然取得了一定成绩,但与先进地区和县市相比,教育工作还存在着一些矛盾和问题,主要是:教育投入与教育发展的客观需要相比仍然不足,优质教育资源不足与人民群众日益增长的对优质教育资源的需求之间的矛盾依然突出;普及高中阶段教育、义务教育均衡发展和质量提高的任务依然繁重;教师队伍短板明显、结构性矛盾突出等问题依然存在,需要我们在今后的工作中科学研究加以解决。

xx年与市政府签订的主要工作目标完成情况。

xx年,我局共承担目标x项,其中省直管县目标x项,主要工作目标x项。

一、关于省直管县责任目标“完成省政府确定的年度职业教育攻坚工作任务”。

完成情况:已完成。我市在全省十八个申报县(市区)中排名位居第一,成功创建河南省职教强市。

二、主要工作目标完成年度市政府分配的1x亿元招商引资任务。

完成情况:已完成。引进河南紫璇实业有限公司年产x万只肉鸭种苗、饲料项目,计划投资x亿元,目前签订合同、立项批复、可研批复、工商注册和税务登记等已完成,实际到位资金x万元,已开工建设。

2、完成非税收入x万元。

执行情况:已完成x万元。

3、完成xx市实验高中主体工程。

完成情况:市政府已中止与太平洋集团的合作。目前已重新招标,确保xx年秋季顺利招生。

4、继续实施农村中小学校安工程,完成x平方米的校舍加固或重建。

执行情况:已完成。实施农村义务教育校舍安全工程,完成项目学校x个,建筑面积x平米。

5、落实农村义务教育经费保障机制,确保农村义务教育经费按照足额发放。

完成情况:已完成。

6、全面提高教育质量,办好让人民满意的教育。高招上线与上年相比位次明显前移,本一上线人数较上年有所增长;中招工作在平顶山各县区居领先位次。

完成情况:高招本科上线x人,较上年增长x%,其中本一上线1x人,较上年增长x%。中招成绩较去年稳步提升,控流保优成效显著,中招前x名学生流失率由去年的x%降至今年的x%左右。

7、在城区建成2所小学,x所幼儿园。建成x所乡镇中心幼儿园。

完成情况:城区新建向阳路小学准备招标,城北小学改扩建项目正在协调征用土地;城区新建市直一幼(西街小学改建)正在建设,市直二幼(市聋哑学校改建)待聋哑学校新校建成迁出后可开工建设;8所乡镇中心幼儿园中,4所已竣工,3所在建,1所土地已协调好,年底可招标。

8、加强学校安全管理,确保学生人身安全,杜绝重大事故发生,抓好教师队伍的稳定工作,杜绝上访事件发生。

完成情况:深入开展“平安校园”建设,切实加强对学校安全工作重点区域、敏感部位和薄弱环节的监督检查,保持全市教育大局稳定。积极做好《校车安全条例》的贯彻实施工作,确保校车安全运行和师生生命安全。积极开展矛盾排查化解,妥善处置信访事件,无上三访事件发生。

9、切实保障家庭经济困难子女,残疾儿童入学问题,接受率达x%。

完成情况:已完成。

10、均衡义务教育发展,努力解决城区大班额问题。

完成情况:已完成。出台了xx年秋季城区热点中小学校控制大班额的具体办法,城区热点中小学生均班额较上年均有所下降,其中市一中下降x%,市二中下降x%,实验小学下降x%,逸夫小学下降x%。望嵩小学下降x%。

11、全面履行市政府食品安全监管单位各项监管职责,深入开展食品安全专项整治和综合治理,严厉打击各种影响食品安全的违法行为,确保无重大食品安全事故发生。

完成情况:高度重视校园食品安全的监管,开展专项检查,无重大食品安全事故发生。

xx年工作安排。

一、指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大以及中央、省、市xx年基础教育工作会议精神为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,进一步提高全市教育的整体实力和水平。

二、具体工作思路及安排。

xx年我们的工作思路是:抓住一个根本,突出两个重点,坚持三个深化,做好八项工作,努力办好让人民满意的教育。

一个根本:即始终紧紧扭住提高质量这一办学根本不放。

两个重点:即大力推进城乡义务教育均衡发展,大力发展高中阶段教育和学前教育。

三个深化:即深化学校管理,深化队伍建设,深化教研教改。以校园文化建设为引领,不断巩固我市教育目前已取得的各项成就,不断创新发展思路,大力营造创新氛围,努力形成全市上下力量凝聚、智慧涌流的良好局面,推动全市教育事业各个领域持续向纵深层次发展。

八项工作:深入学习贯彻党的十八大精神,坚持科学发展,全面推进依法治教、依法治校。加强教育系统党的建设和思想政治工作,深入推进学习型机关建设。维护学校安全稳定,扎实做好各项工作,推动教育持续协调健康发展。

2、继续把发展的重点放在提高质量上。全面推进校园文化建设,引导和鼓励各级各类学校办出水平、办出特色。全面实施教学质量工程,继续实施教育质量目标责任制和机关包乡(镇、街道)、包校制度,创新管理和质量评估机制,建立公平合理的竞争机制,把发展的积极性引导到提高质量上来。推进网络教育资源共享平台建设,稳步提高农村现代远程教育工作水平和质量。抓好教科研工作,尤其是做好教科研优秀成果转化工作,带动育人效益和教学质量的持续提高。

3、认真贯彻落实《义务教育法》,努力提高义务教育办学水平。继续推进城区中小学建设,实施校安工程、农村初中改造工程。做好城镇教师对口支援农村和农村教师进城跟岗培训工作。继续实施政府教育质量奖励制度,并逐年加大奖励力度。

积极推进义务教育的均衡化发展。依据省政府下发的义务教育均衡发展意见和-全省推进义务教育基本均衡发展推进表,对照均衡标准,结合我市实际,确保完成年度推进均衡化发展目标任务。严格执行义务教育阶段免试就近入学政策,认真研究解决义务教育阶段择校问题。做好家长学校工作。进一步加强农村“留守儿童”教育工作。

加强学校督导评估工作。进一步完善教育督导评估工作制度和相关工作机制,协助市政府抓好政府各部门、各单位教育督导责任的落实。完善教育督导报告制度。进一步建立和完善全市教育质量监测机制。

4、大力发展高中阶段教育。建成xx市实验中学,确保xx年秋季开始招生。贯彻落实省政府关于加快职业教育发展的若干意见精神,建立职教攻坚长效机制。继续扩大中职学校招生规模。加强职业教育基础能力建设,确保城市教育费附加用于职业教育的比例不低于30%,农村科技开发、技术推广经费的20%用于职业教育。加强职业教育“双师型”队伍建设。创新模式,开展各种职业技能培训、校企合作、工学结合等,增强职业教育的吸引力。

5、积极推进素质教育。以校园文化建设为载体,进一步加强和改进学生思想道德教育,增强德育工作的针对性和实效性,广泛开展多种形式的社会主义核心价值观、荣辱观等教育活动。进一步深化教育教学改革,树立正确的教育思想和观念,倡导和推行启发式教学。加强体育和健康教育工作,广泛开展“阳光体育”运动。加强家长学校建设,推动学校、家庭和社会教育的结合,努力构建三位一体育人网络。

6、加强教育队伍建设。加强和改进师德教育,建立和完善教师职业道德规范和考核管理制度。继续实施名师、名校长和教育专家工程。完善培训经费机制,持续加强教育行政干部、中小学校长、教研员、教师培训和优秀班主任队伍建设。认真做好优秀教师和教育工作者表彰奖励工作,营造尊师重教的良好社会氛围。

7、提高教育管理水平。坚持从严治校、从严治教和规范管理,强化教风、学风建设,严格执行工作纪律、学习纪律、考试纪律和生活纪律,教育学生严格遵守校纪校规。依法规范学校办学行为。提倡勤俭办学,提高经费使用效益。

加强学前教育基础建设。继续推进学前教育三年行动计划的实施,完成xx年度项目扫尾工作,落实xx年项目资金,确保年内开工。开展幼儿园达标省级活动,提高保教质量。进一步规范办园秩序,加强校车管理,确保幼儿安全。

加强对民办学校的管理,引导民办教育健康发展。依法落实有关扶持政策,规范办学行为和内部管理,促进民办学校改善办学条件,提高教育教学质量。

大力加强和改进宣传工作,积极营造良好的舆论环境。充分发挥市广电总台“教育新视点”、“名师展播”、《今日》、教育新闻网的平台作用,坚持正确的舆论导向,加大正面宣传,提高教育新闻宣传思想工作质量。加强先进典型宣传、教育政策解读、舆情分析引导和上三级媒体宣传工作,树立正确的教育导向。

8、认真解决人民群众关心的教育问题,努力构建平安、和谐教育。推进教育公平,完善各级各类学校家庭贫困学生资助制度和困难教职工资助制度。做好招生工作,继续坚持高中招生“三限”政策和义务教育阶段中小学招生划片、面试、就近原则,努力解决好城区热点学校择校热和大班额问题。做好考试组织工作,确保高、中招工作平稳顺利进行。严格执行上级政策,坚决制止教育乱收费。高度重视和加强学校安全管理,加强重点部位和薄弱环节的监管,开展学校及周边治安综合治理,确保无重大安全责任事故发生。

广泛开展创建和谐校园活动。加强系统精神文明建设,深入开展争创文明学校、文明班级、文明教师、文明学生活动。明确创建和谐校园的具体目标要求,深入推进校风、学风和制度建设,营造积极向上的校园氛围,努力建设平安健康、文明和谐校园。

深入开展教育系统行风建设和党风廉政建设。加强党员干部作风建设。做好教育信访工作,妥善处理好各种苗头性、倾向性问题,全面提高工作质量和水平。

xx年是推动我市教育各项工作再上新台阶的关键一年,全系统要不断增强办好让人民满意的教育的责任感、紧迫感和使命感,继续保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,解放思想,开拓创新,与时俱进,扎实做好各项工作,以实实在在的成效,为建设富裕文明、平安和谐,为构建和谐、平安教育作出新的更加积极的贡献。

意见建议。

一、建议市政府进一步加大教育投入,落实教育优先政策,按照不低于全市国民生产总值4%的标准,确保教育经费“三个增长”落到实处。

二、建议市政府加大对学校建设征用土地的支持和协调力度。

税务局年上半年工作总结及下半年工作计划

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神和李希书记调研清远讲话精神,坚持和加强党对税收工作的全面领导,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把主题教育开展同弘扬“忠诚担当、崇法守纪、兴税为民”的中国税务精神相结合,与“两学一做”学习教育常态化制度化一同推进、一同开展。县局党委先后召开了2次党委理论学习中心组学习研讨会,组织了12次党委会会前学习。坚持全面从严治党,严肃党内政治生活,落实中央八项规定,坚决防止“四风问题”反弹回潮。严格标准,对全县税务系统办公用房情况开展自查自纠。抓好经常性纪律教育,运用好监督执纪“四种形态”,上半年累计开展谈话提醒47人次。

税务半年工作计划

作为学校的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为学校节俭每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作,特制定出出纳工作计划:

对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着十分重要的作用。为了做到财务工作长计划,短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,特作出计划。

积极参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,掌握和领会新准则资料,要点和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关账簿的登记。

1、根据新的制度与准则结合实际情景,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的'协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校供给财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务人员必须按岗位职责制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制合理化,强化监督制度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能贴合学校发展的步伐。

文档为doc格式。

县地方税务局上半年工作总结暨下半年工作计划

2017年4月25日14时11分,尼泊尔发生8.1级地震,波及吉隆县境内六个乡镇41个行政村,其中吉隆镇、萨勒村受灾严重。卫生局及时采取措施,快速相应号召。第一时间赶到灾区一线建立临时医疗服务点,及时救治伤员。

灾区消杀面积达3580610平方米,每天平均出动卫生防疫人员43人次。咽拭子采集12人(检测结果均为阴性);共接诊1361人次,巡诊就诊724人次,共就诊2085人次;救治伤员32人;转诊22人;饮用水源47点,监测覆盖47点,快速检查水样46份,水样微生物检测46份,水样理化分析46份;健康教育达12203人次;应急接种1055人次。

二、存在的问题。

虽然吉隆县卫生工作取得一定的成绩,但是卫生工作是一项涉及面广、难度大的社会系统工程,加之吉隆县底子薄、环境恶劣,任务艰巨,工作中还存在着较大的困难和问题,结合吉隆县实际主要表现在以下几点:

1、卫生队伍建设力量不够。由于种种原因,吉隆县目前存在队伍“青黄不接”和普遍缺乏实践能力等问题,医疗卫生服务质量水平与广大群众的期望还有相当大的差距,急待加强队伍的整体建设力度。

2、卫生基础设施滞后,服务设施不配套,服务功能不完善。近些年虽然吉隆县卫生基础设施得到了一定的改善,但由于地理环境等诸多原故基础仍然薄弱,房屋、设备、人才、技术还不配套。

三、2018年工作安排。

1、组织卫生服务中心骨干医务人员赴乡(镇),继续开展僧尼健康和农牧民体检及建档工作,开展巡回医疗和计划生育技术服务工作,同时做好优生优育、生殖保健等方面知识的宣传,提高人口素质。

2、继续加强卫生防疫工作,切实做到“早预防、早发现、早治疗”,确保吉隆县范围内不出现传染病疫情。

3、对各乡(镇)的药品进行全面检查,封存、销毁过期药品,确保患者的用药安全。

4、加强新型农牧区医疗管理制度的宣传力度,进一步探索更加符合吉隆县县情的管理机制和医疗救助制度,使其更加制度化、规范化、科学化。下一步将对年初制定的农牧区医疗管理制度目标责任书进行考评。

5、做好《食品卫生法》、《公共场所管理条例》等卫生法律法规的宣传教育工作。在此基础上对乡镇食品从业进行健康体检,进一步加强同人民健康和生命安全密切相关的食品、保健品等的执法监督力度和学校卫生、公共场所的监督监测工作。

6、做好农牧区“一孩、双女”户困难家庭和独生子女伤残死亡家庭调查、登记的同时,对以往扶助对象的个人资料、扶助金的发放情况进行一次全面核实,避免出现个人信息上的误差,确保资金能够及时、准确地发放。

7、加强藏医机构的管理。继续加大人才培训力度和经费投入,突出藏医药特色,继续抓好藏医药事业。

8、加强建设扶贫对象卡帮村基础设施,继续寻找经济增长点,并组织实施开展一定规模的项目。

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税务工作计划范文

(一)全力抓好组织收入工作。

深入开展“营改增”对地方财税影响的分析,做好“营改增”后各地方税种征管形势变化的应对,挖掘地税征管潜能,实现地方税收内涵式增长。加强征管质量考核,抓紧“营改增”行业税收清理,继续开展存量房扩围试点工作,强化个人所得税控管,全面提升财产行为税的征管水平,提高风险应对质量,强化税务稽查力度,发挥社会综合治税作用。

(二)深入推进依法行政。

切实树立“不落实优惠政策也是收过头税”的理念,主动围绕丝绸之路核心区建设和自治区加强结构性改革的要求,重点加大对结构调整、科技创新、小微企业、促进消费、保障民生等方面的税收政策支持和落实力度。规范我局依法治理工作,积极创建自治区地税系统依法行政示范单位。

(三)进一步优化纳税服务。

深入推进“便民办税春风行动”,拓展纳税人办税渠道,做好“两个减负”,在办税服务厅推行“1258”办税服务运行机制,增强导税台服务功能,办好纳税人学校,拓宽政策宣传渠道,不断提升纳税人满意度。

(四)做好国地税合作工作。

进一步加强国地税业务合作,切实解决好“营改增”后出现的代征范围的确定、过渡期发票管理的保障等问题。

(五)积极推进绩效管理。

做好半年绩效管理考评工作,坚持问题导向,补齐短板,全面跟进分析评估和督查督办。找准工作的着力点和突破口,进一步推进个人绩效管理,扎实推进绩效管理工作上台阶。

(六)加强职工教育培训。

组织好岗位大练兵大比武活动,营造全员学习、提升岗位技能的氛围。深入开展教育,组织好建党__周年系列活动。

(七)加强网络信息管理。

继续做好金三应用工作,强化网络信息安全管理,严格按月开展信息安全检查与通报,国地税联合开展工作过程中,严格落实网络安全要求。

(八)持之以恒抓好党风廉政建设。

加强廉政教育,开展一期纪检监察干部培训和警示教育活动,深化作风建设,坚持对问题进行明察暗访,结合执法督察进度完成执法监察相关工作。

(九)做好各项行政及后勤保障工作。

规范财务管理,严格落实厉行节约,进一步控制“三公”经费支出,降低行政运转成本;加强安全生产组织领导,广泛开展安全教育,坚持维稳值班制度,深入排查治理安全隐患和问题,堵塞安全监管漏洞,提高安全保障水平;完善职工食堂管理和菜地管理;建好活动室;发挥好工青妇组织和各协会的作用,丰富群众性文体活动。

税务会计工作计划

税务会计工作计划大家学会如何书写了吗?书写工作计划是每一个员工都要学会的,以下是税务会计工作计划范文,欢迎阅读!

根据镇委镇政府及县财政局的要求,结合本部门2011年实际工作,财税办重点做了以下几方面工作:

一、强化目标意识积极组织财政收入

今年县政府下达我镇财政收入目标任务为1.89亿元,其中:国税2200万元,地税1.69亿元。

财政一般预算收入目标任务为1.73亿元。

1-11月份共完成财政收入1.76亿元,占年目标任务的93%,同比增长29%。

其中:国税完成1789万元,地税1.58亿元,分别占年目标任务的81%和94%,与去年同期相比分别增长2.2%和33%。

1-11月份完成一般预算收入1.47亿元,占年目标任务的85%,增幅21%。

剔除考核收入1-11月份完成参与财力分成的实际收入2747.31万元,其中:国税1789.88万元、地税957.43万元,分别占目标任务的89%和57%,同比分别增长2.3%和3%。

主要由以下四方面构成:一是工业企业(92户)765.8万元。

其中:县园区招商引资企业(2户)390.67万元,主要是淮安波伦混凝土378.36万元;镇工业集中区企业(16户)152.59万元;属地内的其他工业企业(74户)222.54万元。

二是建安企业、商业及三产服务企业(440户)1580万元。

其中:建筑企业(8户)175.81万元;运输业(3户)263.41万元,主要是顺缘物流公司入库税款254.16万元;服务业(42户)523.9万元;商业企业(68户)543.51万元;其他个体经营户(319户)73.37万元。

三是临散税收106.47万元。

四是开票点295.04万元,其中:国税委托代征148.52万元。

除国、地税部门纳入正常管理的企业和个体工商户以外,年初对镇税收管理办公室下达了零散税收641.4万元的征收任务,税收一条线人员能牢固树立时间观念、任务观念、责任观念,通过加大征管力度,1-11月份组织征收零散税收621.51万元,其中:运输税254.16万元,开票点136.93万元,房产税91.5万元,餐饮税52.12万元,市场税30万元,网吧、歌厅、洗浴等其他服务业税收11.9万元,镇委镇干护税44.9万元。

二、规范财务管理严格压缩支出

为确保党委政府各项工作的正常开展,坚持量入为出的原则,强化预算管理。

根据镇政府《关于进一步加强财政管理工作的意见》,加强财务管理,规范财务收支行为,取消所有帐外帐和小本户,所有收入及时足额缴存专户,账务处理达到日清月结,严格控制库存现金限额,在支出管理方面严格把关,对不符合要求和违规的支出票据杜绝入帐。

进一步规范了公有资金采购和工程项目管理招投标手续,从而降低了支出成本,及时化解财政风险。

由于涟城属城关镇,财政支出压力大,全镇财政负担人口达1290人,其中:行政72人,事业92人,退离休97人,遗补30人,村干部113人,五保户95人,居委会退休、农工及镇企退休工人生活补助等各类其他人员791人。

1-11月份实现财政支出总额3210.41万元。

其中:人员工资、津贴、各项补助、社会保障缴费等1215.83万元;办公费、水电交通费、设备购置费、工程费、维修费、工会经费、镇工业集中区及村级创业园等各项支出1994.58万元。

三、严格执行惠农政策不断增强服务意识

1、认真执行财政涉农补贴政策,今年以来全镇通过“一折通”发放的农作物补贴以及家电、汽车、摩托车下乡等各种涉农补贴共19个项目(主要抱括:油菜良种补贴、五保户补助、能繁母猪补贴、抚贫项目贷款、村干部考核报酬、独生子女伤残等扶助金、计划生育奖励补助金、农工补贴、家电下乡补贴、摩托车汽车下乡补贴、粮食直补、农资综合补贴、玉米及三麦粮种补贴),1-11月份累计发放补贴资金528.5万元。

在我镇没有发生一起因涉农资金补贴的发放而引发的上访事件。

2、向上级有关部门争取资金120万元,分别在牌坊、西蒋、荷缘、城东、莲花等社区新建农桥5座;在荷缘社区新建蔬菜大棚50亩,并且顺利通过市县有关部门的验收。

四、围绕工作重点积极做好党委政府的各项中心工作1、按规定时间完成镇政府下达本部门的新增私营企业3户,新增个体工商户30户,新增私营企业注册资本金720万元。

2、严格遵守党委政府的各项规章制度,做好后服务,财产物资的登记管理,大宗物品的申报、采购、招投标等相关工作。

3、配合镇审计办按季度对镇属各部门、各社区以及重点项目的帐务审计,对审计中发现的问题及时提出整改意见。

4、做好分工社区的各项工作。

2013年财税办将紧紧围绕党委提出的“工业化、城市化”工作目标,重点做好以下几方面工作:

一、围绕县委县政府下达我镇的财政收入目标任务,挖掘财税潜力,虽然受到金融危机,税率下调、增值税抵扣范围扩大等不利因素的影响,加大税收征管力度,以任务加压力,以压力保征收,在困境中求奋进,确保完成全年财政收入目标任务。

1、强化税收征管,除国地税正常用纳入管理的纳税户以外,力争零散税征收突破800万元,具体要抓住“四个重点”,一是抓房产税、运输税、餐饮税任务目标的突破;二是抓区域行业税征收的突破;重点是歌厅、网吧及洗浴业的税收;三是抓工业集中区税收征缴的突破,对不能足额纳税的企业,按照有关规定进行清理,腾出发展空间,培植后续财源;四是抓房产税征收的突破,对背街小巷,学校周边的零散出租房屋户进行清理征收。

2、挖掘潜力,加大征管力度。

在排足税源的基础上,拓展征管空间,做到心中有底。

加强与国、地税部门的沟通与配合,加大处罚的力度,严格依法治税,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

确保做到应收尽收。

3、强化责任,细化目标,加大引税护税力度,围绕全年目标下达任务,认真进行考核通报,使每个同志都有主人翁意识,真正发挥镇委镇干引税护税的作用。

4、巩固顺缘物流和顺德物流公司,利用网络平台优势,多方联系运输业务,和苏州无锡等地的物流运输公司联系运输合作业务,做大做强物流公司。

二、进一步加强财政收支管理,加大增收节支力度,认真贯彻“厉行节约,量入为出”的原则,统筹合理调度资金,严格控制招待费、差旅费、水电费、电话费、汽车费用的支出,进一步规范公有资金采购、公有资产转让出让和工程招投标管理工作。

确保镇、村两级组织正常运转的支出和各项社会事业发展的需要。

三、积极做好家电下乡补贴农户的资料审核、登记、上报、以及补贴资金的发放工作。

配合有关部门认真落实“新农保”工作。

四、做好通过一折通发放的各项惠农资金的基础数据采集、核实、造册、上报等各项基础工作,严格把关,规范操作,确保基础数据准确、真实,把党的惠民政策及时落到实处。

五、提高财政管理水平,促进农村社会和谐稳定,努力实现财政支出管理精细化、规范化和法制化,强化服务意识,实行服务承诺制,使财政管理科学化。

税务工作计划范文

20__年,__市税务学会在市国税局率领的关心撑持以及上级主管部门的具体指导下,在各县(市、区)税务部门和税务学会的配合下,紧紧环绕省税务学会安插的全省税收科研课题和市社科联安插的各项工作使命,连系__市税收中心工作,坚持理论联系现实,坚持为税收工作和率领抉择妄想处事的宗旨,在增强学会组织培植的同时,开展了一系列卓有成效的科研勾当,对指导__市税收工作实践,活跃学术空气,敦促税收事业的成长起到了促进浸染,取得了必然成就。

(一)明晰职责,强化组织培植。

一是配备专职调研人员。以我市召开税务学会第四次会员代表年夜会为契机,从有利于开展税收理论切磋和查询拜访研究出发,进一步配备和充实了学会的专职调研人员,明晰工作职责,强化日常打点,确保了学会工作的正常开展。二是进一步增强学会的收集培植。各县(市、区)国税局十分注重增强学会的组织工作,指派一名副局长分管,指定一名办公室副主任具体负责,并配有专职人员。三是做好外引内联工作。经由过程“走出去,请进来”的体例,借鉴兄弟单元的好经验,好做法。同时,还深切下层督促和具体指导,增强联系,使学会工作获得进一步增强。

(二)紧扣中心工作,当真安插年度调研工作。

今年来,我们在当真做好省学会中心研究课题的同时,连系本市现实,拟出了合适我市市情的研究专题,并经由过程层层策动,有打算、有组织,有轨范地开展了一系列的调研勾当。一是安插课题使命。岁首,我们召开了各县(市、区)局分管调研和学会工作的局率领、办公室主任工作会议,层层分化课题使命,定出了完成课题的具体时刻,保证课题有专门单元承担和专人负责。二是抓课题的研究进度。为了确保课题使命按时完成,我们经常深切下层督促和指导承担课题单元开展调研勾当,并按期以电话联系的体例,体味课题完成的进度情形,使课题承担单元有压力有动力,按时完成课题研究使命。三是抓好课题研究质量。为了提高课题的研究质量,我们除了强调要坚持理论联系现实,把握工作热点问题外,还深切下层具体指导,使课题承担单元熟悉到查询拜访研究的需要性,杜绝以工作总结、经验材料凑数,全力使课题成为有较高质量、有必然参考价值和影响率领抉择妄想的科研功效。四是举打点论进修教育陈述会。特邀市委党校副校长、副教授谈毅为全市国税干部职工作关于科学成长不美观的专题教育陈述,使国税干部进一步树立了机缘意识、成长意识、年夜局意识、责肆意识,切实提高了贯彻科学成长不美观和进行科学调研的能力。总的来说,因为我们对换研和课题这项工作抓得紧,抓得深切,抓得详尽,做到有安插、有要求、有搜检、有督促,使我市的研究专题能按时、按质、按量完成,收到了较好的下场。

(三)积极介入省学会的调研勾当,完成承担课题使命。

今年来,我学会环绕省税务学会和省国税局年度税收调研工作部署,紧扣“构建协调国税,争创一流业绩”的工作主线,经由过程层层策动,有打算、有组织、有轨范地开展务实性工作调研,较好地完成了全年调研工作使命。

1.优化选题,明晰职责,当真落实年度调研课题打算。今岁首,市学会召开了全市国税系统税收科研工作会议,针对当前税收工作的重点、难点、热点和焦点问题,研究确定年度税收调研课题打算。连系茂名国税现实和上级率领的抉择妄想需求,按时向省税务学会、省国税局报送了年度税收调研课题,并指定了课题负责人和课题组成员,明晰了预期提交陈述的时刻。同时,经常向课题负责人体味调研使命的完成情形,协助督促课题组成员深切下层开展调研工作,确保课题使命按时按质完成。

2.讲究体例,注重指导,全力营造务实调研的精采风气。为促使全市国税系统出格是下层税务学会正视税收调研工作,市国税局在今年6月从头修订了信息工作考评法子,把“调研陈述”作为信息工作考评的主要内容,年夜幅提高其考评选重,同时增添前进前辈评选名额,倡导和鼓舞激励全系统深切开展务实性税收调研,积极反映下层国税部门在依法治税、税收功令、征收打点等方面的现实情形,并提出有针对性的定见和建议,为上级率领抉择妄想供给参考。一年来,全市国税系统税收调研勾当十分活跃,据统计,今年全系总共向市局报送“调研陈述”10篇,其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局进行了报送,并有2篇被市委、市政府参阅材料采用,有3篇被省局《调研与参考》采用。

3.尽心全力,积极配合,按时完成课题使命。市学会今年承担省税务学会下达的.2个税收调研课题,分袂是“税收征管更始研究”和“增值税更始对广东经济、税收影响研究”(均由市局办公室成员负责)。同时,积极配合省国税局开展“制品油税费更始”课题研究。对此,有关课题负责人和课题组成员高度正视,战胜人员少、岗位工作量年夜等现实坚苦,针对课题研究内容,抓紧制订了调研方案,确定调研体例、对象、规模、方针以及完成调研陈述的时刻,力争经由过程深切详尽的查询拜访研究,全力做好课题调研工作,较好地完成了省学会安插的课题使命。

(四)存在不足。

一年来,我们的工作虽然取得了必然成就,但仍然存在一些不足之处和亏弱环节,首要默示在以下两个方面:一是开展调研课题面不够广、不够深切,部门研究只是勾留在一些税收政策的概况,未能反映更深条理的问题。二是调研功效的应用不够,一些好的调研功效未能在工作中加以推广应用。

为了进一步搞好我市学会的税收调研工作,充实阐扬调研工作的参谋助手浸染,更好地处事于税制更始,处事于国税中心工作,处事于率领抉择妄想,20__年将首要抓好如下几方面工作:

(一)增强率领,确保调研工作的顺遂开展。

多年来的实践证实,税收调研工作之所以有成长、有成效,是与各级率领的高度正视和鼎力撑持分不开的。为此,20__年我们将继续增强对换研工作的率领,把税收调研工作作为税收工作不成贫窭的主要组成部门来抓,积极为税收调研工作出问题问题、定使命,做到岁首有部署,年关有搜检,日常给以具体的指导和撑持。同时,阐扬率领干部的带头浸染,以率领干部牵头负责或直接承担的体例,积极落实好年度的各项税收调研工作使命,确保调研工作顺遂有用地开展。

(二)深切开展调研工作,全力完成各项调研课题使命。

一是以省局下达的研究课题为主线,深切开展查询拜访研究工作,抓好质量,按时完成课题使命。

二是紧紧环绕省学会的工作部署和我市税务中心工作,拟定20__年的调研课题,并要求市局副科以上干部及各县(市、区)局一把手每人撰写一篇调研文章。

三是组织好20__年的税收调研勾当,拟定于20__年3月召开全市调研工作会议,贯彻落实省局调研工作会议精神和落实20__年的调研使命;于20__年4月份召开县(市、区)局承担的课题提纲陈述请示会;于20__年11月,召开全市学会调研功效陈述请示交流会,评选赞誉前进前辈。

(三)成立机制,调动各级干部介入调研的积极性。

连系税收调研工作现实,研究完美响应的激励机制。一是把调研工作列入国税系统方针打点查核内容,使之成为查核各级率领工作成就的依据;二是每年年关评选赞誉奖励调研工作前进前辈单元和小我;三是实施用稿奖励轨制。

税务人事工作计划

1.做好工资正常晋级、晋档的统计上报核算工作。一是认真领会工资晋级、晋档相关文件政策精神,把好标准关;二是认真统计符合晋级、晋档条件人员,确保不漏报、错报;三是积极指导县(区)地税局人教部门工资正常晋级、晋档工作,保证按时、按质完成上报核算工作。

2.抓好退休人员的工资信息管理工作,确保退休人员的工资准确、按时发放。

3.及时办理申请提前退休、正常退休、晋升职务、新录用、转正定级、军转安置、技术等级晋升等人员的工资核算、上报工作。

4.按时完成人事处安排的各项临时性工作任务。

(二)进一步做好人事档案管理工作

1.做好新录用人员、军转安置人员的档案整理、收集装订工作。

2.对涉及工资变动、职务变动等人员的表格,及时进行归档装订。

3.进一步加强对在职干部职工、退休人员等的档案规范性管理工作,并做好查缺补漏。

(三)进一步加强干部人事管理工作

1.严格落实党组中心组理论学习制度。一是结合年度工作实际、理论学习的相关要求,认真制定好党组中心组理论学习计划;二是根据计划安排,做好相关学习材料、资料的准备工作;三是做好党组中心组理论学习记录、统计工作。

2.认真落实干部职工政治理论学习制度。一是制定好干部职工政治理论学习计划,并依据计划安排,组织好各项理论学习;二是做好干部职工政治理论学习的痕迹管理工作。

3.组织好年度专题学习教育和“五五”普法教育工作。一是按照年度专题学习教育方案、严格落实规定的`阶段、方法、内容、实践及步骤,并结合实际,创造性组织开展好专题学习教育活动。二是利用干部职工政治理论学习日,组织好“五五”普法教育工作的落实,并结合实际,组织好“五五”普法教育的专题讲座,培训及考试工作。

4.进一步加强对《中华人民共和国公务员法》、《公务员处分条例》、《领导干部任用工作条例(试行)》等人事管理法规性文件的学习,在吃透精神、把握标准、规范程序上下功夫。

5.认真做好公务员录用审批、登记;军转干部安置、工作岗位调整、职务变动、干部任用、人员调动等各项工作。

6.按照省局人事处的安排,及时做好各项人事管理、统计、上报、审批工作。

(四)做好年度人事、工资报表和公务员、机关技术工人的年度考核工作。

1.根据省局的安排,及时组织好年度人事、工资、机构编制报表的统计、汇总、上报工作。

2.根据《公务员年度考核管理办法(试行)》的规定,按照权限认真抓好在职公务员、机关技术工人的年度考核管理工作。

二、相关要求

(一)凡涉及人员工资、任用等工作,一是要严格按照政策规定,把好条件关;二是严格落实规定的程序,范围和标准;三是认真办理、及时反馈、按时上报。

(二)统计、核算、填报工作要认真细致,反复审核,力求做到不漏报、错报。

税务工作计划

要正确分析当前的经济形势,把握时机,挖掘潜力,积极寻找新的税源增长点。着手组织有关职能部门深入基层,全面铺开税源调查工作,对实有税源作认真的分析测算,制定适合我县经济特点的税收收入战略。

(一)全面推行纳税评估工作。按照新的税源管理模式的要求,税务分局要设立纳税评估岗,纳税评估岗在以后的税收管理工作中的作用越来越重要。加大力度开展纳税评估工作,扩大纳税评估面。加强这方面人才的培训,造就一支业务过硬的纳税评估队伍,纳税评估的税收要在总体税收中占有一个重要地位。

(二)继续加强重点行业和重点项目的管理。重点行业和重点项目的`税收占全局总体税收的80%以上,要配置素质高、业务强的税管员实行专业化的管理。

要把夯实征管基础、提高队伍素质作为重点环节来抓,进一步加强基层和基础管理工作。进一步完备文体活动场所的建设,开展群众性文体活动,组织各种兴趣小组开展专项活动,活跃气氛,弘扬地税精神。

(一)进一步规范税收执法行为。树立服务是税务机关法定职责的理念,提升纳税服务的广度和深度;转变重执法、轻服务或重管理结果、轻服务过程的观念,树立征纳双方法律地位平等的理念。要加强对税务人员履行义务、提供服务情况的监督与考核,促使税务人员把手中的权力转变为为纳税人服务的义务和职责。

(二)创新纳税服务载体。要适应新时期税收征收管理发展的要求,围绕建设“服务型”地税动脑筋、做动作。自觉运用现代管理方法和技术手段,使税收征管模式更加符合实际,更加贴近纳税人,更具人性化。要建立一种与纳税人平等对话的长效机制,畅通信息交流的渠道,倾听纳税人的呼声,为纳税人提供及时准确的政策业务咨询,维护纳税人的合法权益。

税务工作计划

20xx年,我局在工作上取得了不小的成就,在工作上总的指导思想是围绕县委、县政府工作总体目标,按照xxxx市地税局“十二五”规划要求,坚持以组织收入为中心,以绩效管理为手段,深化税收征管改革,优化纳税服务,强化队伍建设,圆满完成市局和地方政府交给的各项任务。

要正确分析当前的经济形势,把握时机,挖掘潜力,积极寻找新的税源增长点。着手组织有关职能部门深入基层,全面铺开税源调查工作,对实有税源作认真的分析测算,制定适合我县经济特点的税收收入战略。

(一)全面推行纳税评估工作。按照新的税源管理模式的要求,税务分局要设立纳税评估岗,纳税评估岗在以后的税收管理工作中的作用越来越重要。加大力度开展纳税评估工作,扩大纳税评估面。加强这方面人才的培训,造就一支业务过硬的纳税评估队伍,纳税评估的税收要在总体税收中占有一个重要地位。

(二)继续加强重点行业和重点项目的管理。重点行业和重点项目的税收占全局总体税收的80%以上,要配置素质高、业务强的税管员实行专业化的管理。

要把夯实征管基础、提高队伍素质作为重点环节来抓,进一步加强基层和基础管理工作。进一步完备文体活动场所的建设,开展群众性文体活动,组织各种兴趣小组开展专项活动,活跃气氛,弘扬地税精神。

(一)进一步规范税收执法行为。树立服务是税务机关法定职责的理念,提升纳税服务的广度和深度;转变重执法、轻服务或重管理结果、轻服务过程的观念,树立征纳双方法律地位平等的理念。要加强对税务人员履行义务、提供服务情况的监督与考核,促使税务人员把手中的权力转变为为纳税人服务的义务和职责。

(二)创新纳税服务载体。要适应新时期税收征收管理发展的要求,围绕建设“服务型”地税动脑筋、做动作。自觉运用现代管理方法和技术手段,使税收征管模式更加符合实际,更加贴近纳税人,更具人性化。要建立一种与纳税人平等对话的长效机制,畅通信息交流的渠道,倾听纳税人的呼声,为纳税人提供及时准确的政策业务咨询,维护纳税人的合法权益。

以上就是对于来年工作所指定的一些计划。望来年大家在工作共积极努力,以最饱满的热情为局的进步发展做出自己的贡献。

税务工作计划

今年以来全市国税收入保持稳步增长态势。1-9月份累计完成国税收入亿元,比上年增长%。但是组织收入工作中也出现了一些新情况、新问题,为确保完成和超额完成国税收入任务,切实做到以下几点:

要认真贯彻落实“依法征收、应收尽收,坚决不收过头税”的组织收入原则,要切实按照经济税源和税法规定做好组织收入工作,及时准确落实好各项税收政策,决不允许预收税款或进项税额推迟抵扣,该兑现的税收优惠政策及时兑现到位,不得把税收优惠政策执行作为调节收入的“蓄水池”。

四季度要逐月加强税收收入完成情况和税源情况分析,把脉当前经济形势,客观分析征收质量,切实搞好税源调查,找准影响全年国税收入的`突出因素,科学估算税收能力,准确预测全年税源,算好全年收入大帐。要认真抓好经济税源分析管理办法的落实,建立收入质量评估体系,完善分级分类管理,全面推广应用省局税源分析监控管理软件,加大重点税源行业、重点企业的税负分析工作,找准税收异常变动的深层次原因,及时发现征管的漏洞和薄弱环节,有针对性地采取加强征管的措施,确保国税收入与经济的协调发展。

各级国税机关要高度重视欠税核查工作,认真负责,反复核对,分类分析,如实上报,确保质量。核查过程中要加强与地税机关的配合,做好向社会各界尤其是欠税企业的宣传解释工作,争取理解支持。要以欠税核查为契机,全面加强欠税管理,实行欠税公告,坚持依法控管,以票控欠,以欠抵退,应收尽收,坚决杜绝新欠,逐步清理陈欠。要进一步健全欠税档案管理制度,实施动态管理,严密监控欠税人的生产经营和财务变动情况,使欠税监控工作严密、规范、有数、有效。

税务工作计划

2,代理一般纳税人申请及发票购买。

3,代理税务登记,税务年检及税务注销。

4,代理记账。

税务代理工作的局限性比较大,其业务技术含量不高,主要侧重于与税务机关的关系维护上。收取的费用往往不高,一般来分析第1-2项的费用一般为4000至5000元每年。第2项业务主要为流程性事务,收费一般为20xx元-3000元每次。第4项服务比较具有技术含量,收费一般为8000-20100元每年。

1、了解客户需要的服务内容,制定服务流程及规划。

2、服务过程中,搜集最新法规,及时与客户沟通,做到未雨绸缪。

3、服务结束,保存客户资料并整理归档。

1、根据企业提供的财务报表及序时账,准确计算各月应缴纳的流转税等相关税费及附加。

对于个人所得税应注意对企业员工工资的保密,防止工资外泄;营业税应注意扣缴义务,及时准确扣缴营业税及附加税费;印花税应确保合同及相关证照是否均已准确计算并缴纳税金,实收资本及产权转移数据等是否缴纳印花税。对于房地产企业来说,因其合同证照众多,印花税值得特别关注。以及房地产开发企业购入土地使用权时应缴纳的契税也值得关注。每半年应计提并缴纳房产税及土地使用税等相关税费。

2、在征得企业财务方同意后,进行纳税申报工作。

目前各区税务机关要求纳税申报在网上进行,申报前需准确并足额缴纳应缴纳的税金。

3、申报结束后,汇总各企业的税费缴纳情况并保存相关资料。

4、随时查看税务最新法规,做到未雨绸缪。

今年4月税务机关将地方教育费附加提高到2%,该变化比较忽然。如果我们无法持续学习,便无法提前告诉客户这一信息,就很难提供优质服务。

1、本项目需要了解各地对发票管理的政策及相关要求。

普通发票的购买相对要求比较单一,一般要求是办理准购证即可;对于行业发票的购买具体要求又各不相同,比如国际运输业发票,除了需要缴销旧发票,还需要填写发票比对表,包括每笔抵扣数都需要提供运输、报关等发票复印件。

2、一般纳税人申请需要与税务机关提前沟通,准备相关资料。有辅导期的,应配合税务机关检查。

本块业务主要在于与税务机关积极联系,获取相关流程及准确资料。并及时与企业沟通,做到信息的通畅,尽量提高办事效率,争取一次就达到预想目的。

在提供税务咨询的同时,如客户需要上述服务可以为客户提供相关操作。08年以前企业的组织形式及内外资身份对于纳税有着一定影响。08年企业所得税合并后,企业所得税的影响主要侧重于行业上,比如对各高新企业的行业优惠,医药等行业广告费的'扣除标准等方面都与一般企业不同。我觉得这块服务主要建立在税务咨询的基础上,单独做这块业务的经济性不太理想。要在纳税咨询上做到专业,就需要了解各行业的税务政策,比如高新企业的认定,加计扣除的标准及申请等。我建议最好能分类建立行业法规库,每个行业在企业所得税方面的具体文件专门归档的话,就能提高专业化程度。

以前我在四川外商服务中心接触的企业比较少,只涉及外国企业常驻代表机构的账务,主要为核定征收的企业提供记账服务。因为外国企业常驻代表机构没有收入,张悟比较简单。对于行业会计不太熟悉,这方面的具体操作不甚了解。

对于税务代理事务,确实是些比较琐碎的日常事务。客户选择事务所来操作一方面出于经济上的考虑,另一方面也需要事务所提供更专业化的平台,为企业提供有价值的信息。要做好这项服务,需要及时与税务机关沟通获得相关资料,也需要随时关注税务政策的变化,最好能尽早告知新的税务法规政策。提供完毕服务后,根据以前经验,需要保存相关资料并扫描重要资料。一方面便于今后查阅资料达到简化流程,另一方面也可以通过分析过去提供的服务来对工作改进。

企业所得税应在权责发生制的基础上审核各会计科目对损益的影响,进而形成正式的书面报告。其中对各科目的审核是最基础的部分,也是最重要的部分。在此,我就自己的一些所得作一探讨。

(1)营业执照及税务登记证。

(2)公司章程。

(3)银行对账单及余额调节表,现金盘点表。

(4)固定资产盘点表、折旧明细表及存货盘点表。

(5)合同一览表(核定印花税)。

(6)报告年度企业所得税税票及土地使用税税票等。

本科目需要企业提供现金盘点表及银行对账单,余额调节表。对于库存现金如果与现金盘点表不符,应询问企业人员原因,如果有盈余应调增应纳税所得额。银行存款部分如果有未达帐项,通过次年的序时帐查明未达账项的原因。如果是收入等未登帐,应调增应纳税所得。如企业有银行中途注销,应提供销户资料。

应收账款,应付付款项等往来科目。

工作底稿应尽量详细,最好列明客商名称,确认重要应收款项性质。因非实质性损失企业所得税不得扣除,对于各项计提的准备经不得扣除应作纳税调增处理。以及注意查阅是否在其他应收款项目中有收入性质款项。

列明客商辅助,确认预付款项的性质,查阅重要预付款是否根据合同支付。

要求企业提供存货盘点表,查看帐表是否一致。如不一致应询问原因,经营中盘盈存货应作营业外收入调增应纳税所得额。对于原材料科目,应翻阅凭证,是否有进项税误入成本的情况;开发成本及开发间接费用应注意二级明细科目,是否有招待费等计入开发间接费用以及期间费用计入开发成本,对于二级科目的工资及福利费应分别列示,与科目余额表核对是否一致,以及扣除标准是否在规定以内。

对于开发成本中取得土地使用权是否缴纳契税,印花税以及每期是否缴纳土地使用税及缴纳金额是否与税法规定一致。

首先抽查凭证,查看是否取得合法票据。关于装修费及房租等待摊费用的摊销是否在规定的期限内,有无重复摊销的情况。

查阅企业计价模式。对于公允价值模式,是否变动计入损益,有无计入资本公积的现象。在开发产品转入投资性房地产时,差额是否准确计入资本公积或损益科目。

取得时是否有正规发票,进项税处理是否正确。通过折旧明细表查阅每期折旧额是否符合税法规定,有无重复折旧情况。查看固定资产盘点表,是否期末帐表一致。如企业有车辆等重大资产,应提供行驶证。并查实是否缴纳车船使用税。

取得时是否有合规发票。摊销是否在税法规定范围内。

查看上年度企业所得税申报表,核实本年初贷方余额是否在去年已经作纳税调增。本期应付工资及福利费的贷方余额应作纳税调增以及福利费是否在限额以内。

要求企业提供借款合同,大额借款合同是否缴纳印花税。利息支出是否在规定范围内。

应交税费及营业税金及附加制作税费统计表,列示各期缴纳的税金。准确核算企业计提数与应提数是否一致,如不一致应作纳税调整处理。有无未通过计提直接支付的情况,以及印花税等是否计入管理费用。

有无投资协议及章程等,是否缴纳印花税。

查询重要收入性质,是否准确计提相关税种。

查看有无非银行利息冲销财务费用情况,如有应列为其他业务收入(不应冲减财务费用)缴纳营业税及附加进而影响企业所得税。

销售费用。

抽查发票是否合规,销售人员的工资与福利费是否在规定限额内。

资产减值损失等非实质性损失不得税前扣除,实质性正常损失应在税务机关审核后扣除。

税务工作计划

年3月―6月,干部职工政治理论学习,要在围绕深化理论学习,注重实践创新上下功夫,着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念。继续抓好精神,社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观的学习教育。深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,切实用中国特色社会主义理论武装头脑,进一步增强全市地税干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。

由人教科(股)负责准备相关文件资料,利用干部职工政治理论学习日,组织学习。

年1月―3月,在全市地税系统组织开展学习先进个人、典型代表、劳动模范事迹活动,通过大力宣扬先进代表人物的事迹,在全市地税系统营造“争先创优”、“讲政治、讲正气、讲奉献”、“爱岗敬业”、“顾全大局”的良好风气。人教科(股)负责准备相关文件资料,并组织学习教育活动,办公室协助抓好宣传活动。

按照各级党委政府和省地方税务局的安排,根据专题学习教育的时间安排、活动方式要求、学习内容、阶段划分,认真制定好相关的.方案、计划,并视情况,建立相关的工作领导机构,严格按照要求的步骤、环节和规定的基本动作,创造性开展工作,抓好落实。人教科(股)牵头组织,相关部门配合协调落实。

年2月―4月,主要围绕国家税务总局、省局、市局组织召开的地税工作暨党风廉政建设工作会议,及时做好学习传达会议精神的工作。人教科(股)、办公室、监察室共同负责落实。

税务年度工作计划

在过去的一年中,我系按照学院工作部署,圆满的完成了北迁大学城,人才培养水平评估,常规教学,学生管理等各项工作任务,全系教师发扬艰苦奋斗,团结协作的精神,取得了显著的工作业绩和效果。展望**年,我系将严格按照学院的工作安排和要求,根据新的一年学院提出的发展目标以及我系的实际情况,继续发扬艰苦奋斗,团结协作的工作作风,努力做好以下各项工作:

一,指导思想和工作重点。

(一)指导思想。

以**大精神为指导,解放思想,实事求是,开拓创新,围绕学院**年总体工作思路,在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上,抓好专业建设,师资队伍建设和毕业生就业工作,继续加强实践教学,突出课程建设工作,努力实现各专业的培养目标。

(二)工作重点。

1,教学管理工作。

2,专业建设特别是课程建设工作。

3,加强各项规章制度建设。

4,师资队伍建设工作。

5,毕业生就业工作。

6,学生管理工作。

二,加强常规教学管理,完成各项常规教学任务。

完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证。我系的常规教学管理工作运行良好,但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题,为此,在新的一年,我们将一方面坚持计划,规划的规范性,制度性,减少弹性;同时,加强教学管理工作中检查,督促的经常性,持续性,有效性。

1,要求各任课教师根据所任教课程的特点,认真完成好各教学环节,做好课前,课中和课后的各项相关工作。

2,吸取迎评工作中的经验教训,建立,健全相关教学文件,加强档案建设与档案管理工作。齐全,完整,高质量的教学文件是保证教学质量的关键。我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立,健全工作。如理论教学中的教学大纲,考试大纲,教学档案,教案,教学日志,听课记录,点名册,作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲,实践教学任务书,计划书,审批表,总结,实习报告(含报告批改记录,报告成绩),实习指导记录等都要建立健全,并在教学检查和期末评定中作为考核项目。

3,各任课教师应在遵循教学规律,坚持教学原则的前提下,围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法。教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科。

三,加强专业建设,突出课程建设。

1,办学模式的探索。

财务会计专业已经有了四届毕业生,在办学上有了一些成熟的经验,力争在**年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业,目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探索,尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案。我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索,积累了一些经验,今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设,争取尽快办出鲜明的专业特色。

2,**年上半年做人才需求状况调查,论证,金融与保险,房地产经营与管理三个专业设置的必要性,可行性,并通过人才需求状况调查,对投资理财专业人才培养目标定位,素质能力结构和教学计划等进行调整与修订。

3,课程建设。

课程建设是专业建设的基础,是实现专业人才培养目标的关键。我们要首先抓好核心专业课程的建设,带动其他课程的建设,进而推动专业建设的步伐。在**年,我系各专业课程建设的重心是根据各专业人才培养目标,加强教学计划和教学大纲的.修订,力争尽快建立起科学的,完善的理论和实践课程(教学)体系。

4,加强教学方法改革。

先进的教学方法能够提高教学质量,促进学生理论水平与实践技能的提高。在新的一年,我们鼓励教师加强教学方法改革,推广案例教学等先进教学方法,培养学生运用所学专业知识独立思考问题,分析问题和解决问题的能力。使学生在探讨,解决问题的过程中培养敢于解放思想,勇于创新的精神。在实践实训环节教学中,探利用多媒体教学方法和现场教学方法等,提高学生的动手操作能力。

5,加强实践教学。

认真落实各专业的实践教学环节,切实提高学生的实践能力。我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成,明年进行各专业的编写工作,在编写实习指导书过程中要以教研室为单位认真讨论,反复修订,以使制定后的指导书能够真正对实习起到应有的支持作用。

税务局工作计划

今年以来全市国税收入保持稳步增长态势。1-9月份累计完成国税收入亿元,比上年增长%。但是组织收入工作中也出现了一些新情况、新问题,为确保完成和超额完成国税收入任务,切实做到以下几点:

1、坚持组织收入原则不动摇。要认真贯彻落实“依法征收、应收尽收,坚决不收过头税”的组织收入原则,要切实按照经济税源和税法规定做好组织收入工作,及时准确落实好各项税收政策,决不允许预收税款或进项税额推迟抵扣,该兑现的税收优惠政策及时兑现到位,不得把税收优惠政策执行作为调节收入的“蓄水池”。

2、进一步加强和改进税收分析预测工作。四季度要逐月加强税收收入完成情况和税源情况分析,把脉当前经济形势,客观分析征收质量,切实搞好税源调查,找准影响全年国税收入的突出因素,科学估算税收能力,准确预测全年税源,算好全年收入大帐。要认真抓好经济税源分析管理办法的落实,建立收入质量评估体系,完善分级分类管理,全面推广应用省局税源分析监控管理软件,加大重点税源行业、重点企业的税负分析工作,找准税收异常变动的深层次原因,及时发现征管的漏洞和薄弱环节,有针对性地采取加强征管的措施,确保国税收入与经济的协调发展。

3、抓好欠税核算。各级国税机关要高度重视欠税核查工作,认真负责,反复核对,分类分析,如实上报,确保质量。核查过程中要加强与地税机关的配合,做好向社会各界尤其是欠税企业的宣传解释工作,争取理解支持。要以欠税核查为契机,全面加强欠税管理,实行欠税公告,坚持依法控管,以票控欠,以欠抵退,应收尽收,坚决杜绝新欠,逐步清理陈欠。要进一步健全欠税档案管理制度,实施动态管理,严密监控欠税人的生产经营和财务变动情况,使欠税监控工作严密、规范、有数、有效。

1抓好责任区精细化管理。全面深化责任区管理软件的应用,不断提高工作任务单处理的质量,运用人机结合的方法,不断提高责任区精细化管理水平。四季度要全面开展责任区星级评定工作,在各单位星级评定的基础上市局评定“十佳责任区”。

2、抓好纳税信誉等级评定工作。十月份国地税将召开联席会议,会议的议题之一将联合布署企业纳税信誉等级评定工作,明确a、b、c、d四级纳税信誉等级评定具体要求,加强与地税部门配合协作,确保评定的质量,11月底以前完成纳税信誉等级评定工作。

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