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区委书记作风建设会议讲话(模板19篇)

时间:2023-12-07 10:12:09 作者:念青松区委书记作风建设会议讲话(模板19篇)

演讲稿的核心内容应该紧扣主题,围绕中心思想展开,同时借助例子、数据和引用等手段进行论证。如果你想了解一些优秀演讲稿的写作方法和技巧,不妨参考以下范文和案例。

区委书记经济工作会议讲话

各位委员,同志们:

这次会议的主要任务是,深入贯彻落实市十一次党代会和区九次党代会精神,全面总结20**年工作,研究部署20**年工作,组织动员全区广大党员干部群众,坚定信心、迎接挑战、鼓劲加压、奋发有为,努力建设幸福和谐、宜居创业的新**。刚才,**副区长、**区长就20**年农村工作和全区经济社会发展情况进行了回顾和总结,对今年的工作任务进行了具体的安排部署,希望大家切实领会,抓好落实。

下面,我代表区委会向大会作报告,请予审议。

一、正确估价**发展的阶段性成就。

刚刚过去的20**年,是**时期开局之年,也是我们应对挑战、乘势奋进的一年。一年来,区委以科学发展观为指导,认真贯彻落实市委的一系列决策部署,团结和带领全区广大干部群众,以“求真务实,跨越争先”为主题,攻坚克难、开拓进取,经济社会保持了又好又快的发展态势,实现了“**”时期的首战告捷。一是发展思路更加科学。确定了今后五年我区经济社会发展“**345”的总体思路,并依法转化为全区人民的共同意志;“**新城”发展战略得到了市委、市政府的充分肯定和大力支持。二是综合实力大幅提升。生产总值和财政收入分别突破50亿元和5亿元大关,区域经济综合实力稳中有进,全区经济社会进入一个新的发展阶段。项目建设由数量向质量发生明显转变,更加突出可持续发展能力。三是园区框架全面拉开。**工业示范基地道路主框架已开工建设,收储土地1.2平方公里,完成投资8,000多万元,为工业经济集约化发展搭建了良好平台;园区新落户企业6户,创造了园区建设“当年规划设计、当年征地拆迁、当年基础设施建设、当年招商落项目”的“**速度”。四是民生事业长足发展。认真践行“三实两创”主题实践活动,在街道、社区建立22个“三实两创”服务基地,把无形的要求,化为有形的载体,拓展服务内容、加强上下联动、提高服务的针对性和实效性。社会事业和民主法制建设、精神文明建设稳步发展,社会政治大局稳定和谐。五是有机农业探索取得历史性突破。坚定不移的与北京**科技集团进行战略合作,利用**生物技术生产出超出欧盟标准和日本列表标准的有机安全食品,探索出适合本地实际的“**—**”有机农业发展模式,引起了省、市有关部门的高度重视,取得阶段性成果。六是改革创新成效显著。整合社区资源,实行街道管理体制改革,将原来四个街道办事处合并成两个,坚持“存量不变、增量共享、变量多让”的原则,在街道建立准一级财政体制,探索城区经济发展的新模式;在全区范围内公开选拔机关干部。七是可持续发展的理念深入人心。通过开展创建活动,增强了广大干部群众可持续发展的意识,提升了领导干部科学发展的能力,顺利通过国家可持续发展实验区专家组验收和二十个部委的联合评审。八是党的建设再上新台阶。成功举办庆祝建党90周年系列活动,区、镇、村三级换届工作圆满完成,各级班子生机勃发,基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

各位委员,在过去的一年里,我们荣获了全市创新突破奖、大项建设暨招商引资标兵区、工业立市先进区、目标考核优胜单位和全国科技进步先进区。20**年**月2日,省长**同志对**发展城区经济的作法做了重要指示,给予了充分肯定。这些成绩的取得,得益于区几个班子通力合作、共谋发展,得益于全区各级党组织和广大党员干部群众的奋力拼搏,得益于各人民团体、社会各界的参与、支持和奉献。在此,我代表区委,向所有关心、支持和参与**发展和建设的同志们、朋友们,表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

在充分肯定阶段性重大成就的同时,我们也要清醒地看到发展的不足和存在的深层次问题。一是经济总量仍然不大。与过去比,我们实现了高基数的高增长。但与发达地区相比,我们仍然是低基数上的增长。我们在发展,别人也在发展。前有标兵,后有追兵。我们这五年是在补课、在打基础。发展不快、不足仍然是**的最大区情,做大总量、增强实力仍然是**的首要任务。二是经济增长的质量仍然不高。产业结构偏重、偏粗、偏散,产业链条短,产业层次低,附加值不高,抗风险能力弱,特别是精深加工、战略性新兴产业、高新技术产业、现代服务业等发展不快,产业转型任务艰巨。三是发展的协调性、可持续性仍然不足。经济与社会的协调性不够,社会事业和民生的欠账多,城乡统筹的难度大。对资源和生态环境的保护不够,科学发展、可持续发展的理念还没有得到很好贯彻。四是发展的后续支撑和竞争力仍然不强。缺乏大项目、大企业支撑和带动,支柱财源建设后劲不强。扩大消费需求动力不足,城镇化空间有待拓展,基础设施综合承载能力有待提高。

二、善于在应对复杂局势中抢抓机遇。

**经济已越来越广泛地融入到经济全球化之中,国内外经济形势和市场需求对**经济的影响越来越明显。我们必须把**的发展放在国际国内两个大局中来谋划和推进,善于在应对复杂局势中抢抓机遇、跨越争先。

1、要善于科学研判大势。今年,国际金融危机特别是欧债危机影响将持续加深,世界经济形势总体上仍将十分严峻复杂,世界经济复苏的不稳定性不确定性上升。我国经济发展也面临着诸多难题,不平衡、不协调、不可持续的矛盾和问题更加突出,宏观调控的“两难”选择凸显。但我们要看到,世界多极化、经济全球化的大趋势没有变,和平、发展、合作的时代潮流没有变,我国仍处于重要战略机遇期的基本条件也没有变。联合国预测,今年世界经济仍将缓慢复苏,新兴经济体特别是中国、印度等亚洲国家将继续成为“全球经济引擎”。从历史经验看,危机是一种强制力量,正所谓“危中有机”,它逼使企业和经济体加速技术创新和体制变革。这次危机也正在催生新的科技革命,全球范围内新能源、新材料、绿色经济、低碳技术正在兴起和发展,同时欧美国家正在大力推动发展转型,提出“再工业化”、“制造业回归”等战略,将引发新一轮世界经济格局和产业的调整。

2、要善于把握宏观经济政策。今年我国宏观调控的首要任务是稳增长。经济工作的总基调是“稳中求进”。宏观经济政策取向总的是实施积极的财政政策和稳健的货币政策,继续处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构、管理通胀预期的关系,加快推进经济发展方式转变和经济结构调整,着力扩大国内需求,着力加强自主创新和节能减排,着力深化改革开放,着力保障和改善民生。

3、要善于抓住和用好机遇。近年来我们抓经济工作的一条重要经验,就是紧紧抓住和用好机遇。通过抢抓机遇,我们争取了一批有利于**发展的好政策,上马了一批能支撑**发展的大项目、好项目,办成了一批多年想办而没有办成的大事、实事。今后几年,是**进一步扩大开放、加快发展的战略机遇期,国家促进转方式、调结构,加强区域布局和主体功能区建设,突出民生、社会、农村等薄弱环节建设,发展实体经济,支持“走出去”参与国际竞争,将释放大量的政策机遇。2月28日,**区作为**省唯一的“省级可持续发展实验区”通过了由国家二十个部委组成的“国家可持续发展实验区领导小组”联席会议评审,为我们跑省进京争取支持又创造了机遇;特别是向省政府争取“建制县”管理权限工作也有了突破性进展,这将对**的未来发展带来无限生机。为此,一要敏于捕捉。机遇稍纵即逝,失不再来。我们要以更宽广的视野分析机遇,以更积极的姿态捕捉机遇,以更有效的方式用好机遇,抢占发展的先机。二要突出重点。要把握好事关**长远和根本的战略性、综合性机遇,不失时机地加快发展。当前重点是把握好“**新城”建设的机遇。“**新城”的建设,涵盖了经济社会发展、承接产业转移、基础设施建设、统筹城乡发展、资源要素保障、体制机制改革、资源环境保护、现代农业和扶贫开发等多个领域,将为**发展带来系统性的政策支持。我们要以“**新城”建设为平台,统揽、整合用好各类机遇,提升整体发展水平。三要形成合力。在机遇面前,我们要树立大局意识、协作意识,全区一盘棋,共同争取、共同推进、共同落实、共同受益。既要加强部门间的横向合作,又要加强与上级部门的沟通协调,分工负责,全力争取,形成抢抓机遇、用好机遇的强大合力。

三、以新的思路和举措谋求跨越争先。

今年是“**”发展承上启下的重要一年,我们党将召开**大。做好今年的工作,意义重大。全区工作的总体要求是:以党的**届六中全会和省委经济工作会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“二次创业、再造**”为主题,以“创先赶超、富民强区”为主基调,以思想解放、改革创新为动力,以**新城建设为牵动,以**新区建设为切入点,以**工业园建设为重点,以国际商贸城建设为主攻方向,以探索建立农民增收的长效机制为目标,以加强和改善党的建设为保障,工作创一流,全省争排头,打造区域经济发展新高地,努力建设幸福和谐、宜居创业的新**,以优异成绩迎接党的**大胜利召开。

20**年经济社会发展的主要预期目标是:地区生产总值增长18%,全口径财政收入增长30%,公共财政预算收入增长30%,社会固定资产投资增长40%,规模以上工业增加值增长20%,农村经济总收入增长15%,农民人均纯收入增长15%,城镇居民人均可支配收入增长15%。

做好当前和今后一个时期的经济工作,要着力把握好“四个一”:一是把握“二次创业,再造**”这一主题,要勇于探索、大胆创新,总量翻番,再铸辉煌。二是把握“**新城”建设这一重大战略机遇,在城区经济和城乡统筹发展方面走在全省前列。三是坚持项目建设这一抓手,持续抓好重大基础设施、产业、民生和生态项目建设。四是做好有机农业这一篇大文章,推广促进农民持续增收机制的“**—**模式”。

谋求经济的跨越争先,要统筹处理好“五个关系”:一是提速与提质。既要提速,又要提质。在提速中提质,在提质中提速。稳中求进,好中求快,又好又快。二是当前和长远。突出“近期抓税源,长远抓项目”的理念,尽快上马一批产业链条长、财政贡献大的新兴产业项目,为财源建设奠定基础;要大力发展楼宇经济、总部经济和结算经济,做好“养税”和“护税”,提高当期财政贡献份额。三是开放与开发。既要扩大开放,吸纳外来要素发展,又要开发自身优势资源,实现优势优先,以开放促开发,以开发促开放。四是生产与生态。既要抓好经济社会的生产,又要抓好生态文明建设。在生产中保护生态,用生态来支撑生产,实现可持续发展。五是增长与增效。既要促进经济增长,做大“蛋糕”,又要惠及民生,分好“蛋糕”,使增长的实效体现在城乡居民增收、财政收入增长、发展后劲增强上来。

做好今年的工作,要突出四个方面的重点:

(一)全面启动“**新城”建设,拉开城市发展框架,闯出一条适合本地实际的统筹城乡发展之路。“**新城”战略的实施,拉开了大**、新**的发展框架,为未来**的可持续发展奠定了坚实的基础,也为未来**发展带来了机遇和希望,所以我们要在“**”时期,集中优势兵力,坚决打好“**新城”建设这场攻坚战。

1、“**新城”建设的时代背景。为了抢抓省委、省政府实施“八大经济区”战略的有利时机,我们从理清思路、准确定位、完善规划、抓好落实入手,先后聘请北京新都市城市规划设计院、北京泛华集团发展研究院、中央财经大学政府管理学院等专家团队帮助我们谋划了“**新城”发展战略。从战略的提出,到今天的即将全面启动建设,仅仅用了不到一年的时间,得到了市委、市政府、市人大、市政协的高度重视和大力支持。去年7月1日,**书记亲自主持召开办公会,听取汇报,研究支持政策;9月28日,市委、市政府在**工业示范基地举行项目集中开工仪式,**书记做了重要讲话,对**的工作给予了充分肯定;**市长带领相关部门多次现场办公,专题研究支持“**新城”建设;同堂主席两次率领我们南下,专题招商;我们的战略合作伙伴每次到**来,市委、市政府、市政协的主要领导都亲自会见,为我们鼓劲加油。市十一次党代会把“**新城”建设纳入全市总体发展战略规划。

2、“**新城”建设实行新的管理体制。一是建立高层协调机制。经市委、市政府同意,市委、常务副市长**同志任“**新城”建设指挥部总指挥,副市长**、**和我任副总指挥,市直相关部门领导为成员,指挥部下设管委会,负责新城建设的具体事宜。二是运用市场机制搞建设。坚持“政府主导、市场运作、企业推动、社会参与”的原则,成立了**新城发展有限责任公司,与有“中国第一城镇运营商”之称的**集团达成战略合作伙伴关系,合作开发建设“**新城”,打造“**外滩”经济带,探索适合本地实际的城乡一体化发展之路。三是建立了绿色通道政策。市委、市政府已经明确对“**新城”建设实行“零投入、零收费”的原则,赋予**区相应的管理权限,近期还要召开专题会议研究扶持政策。省农发行6.65亿元的政策性贷款项目已完成控规、可研等前期准备工作,正在有序推进。

3、“**新城”建设的重点和难点。“**新城”建设的重点在产业导入,难点在征地拆迁。**新城建设事关**当前和长远,能否如期建设既关系到城乡统筹发展,又关系到百姓的切身利益,也是对我们**区各级领导干部执政能力的一次考验。我们要在农民利益不受损害的前提下,合理解决好农民的居住、就业、社保等问题,做好充分的思想工作,切实把好事办好。这次征地拆迁的责任主体就是镇、村,我们将在区机关和政法系统抽调人员,组成若干个工作组,协助镇村做好征地拆迁工作。近期将组织动迁的镇、村领导和农民代表,到外地去学习考察,更新观念。今年工作的重点是:启动沿江土地收储和沿江景观大道建设;启动新型农民社区建设,确保**月末农民入住新村;启动国际商贸城的征地拆迁工作,确保年内破土动工;同时,与市政府、**集团合作,6月下旬,在镜泊湖举办首届中国“统筹城乡发展论坛”,届时将邀请百名国内优秀企业家云集**,关注**区,对接新城项目。

(二)强化产业项目的带动,加快园区平台建设,在转变发展方式上闯出一条具有**特色的城区经济发展之路。转变发展方式,是一个具有根本性和全局性的重大问题。在加快转变发展方式的时代潮流中,如果我区的步子跟不上,今后发展的代价就会越来越大、空间就会越来越小、路子就会越来越窄,就有可能被长期锁定在产业分工的低端,与发达地区的差距会进一步拉大。所以,我们必须坚持速度与质量、效益相统一,大力推进发展方式转变,坚定不移走低碳、生态、循环的绿色崛起之路,实现经济的可持续发展。

1、以园区建设为载体,实现板块化发展、集群化推进。把工业园区建设作为产业转型升级的重要载体和平台,将传统产业技术改造、调整重组与循环经济发展结合起来。重点加快**医药园建设速度,年底前完成主体厂房建设;全区上下要像爱护自己眼睛一样呵护**,一如既往地关心和支持**。要抓好**工业园(示范基地)的扩区和提档升级,今年新修四条道路,完成给排水管网配套,启动4万平方米标准化厂房建设,建设40万千瓦供电管网;新引进投资超千万元项目20个,总投资突破10亿元,形成区域经济发展的增长极。

2、以项目建设为牵动,增强区域竞争实力。今天的投资力度,就是明天的发展速度;今天的投资结构,就是明天的产业结构。看**的后劲和未来,就要看固定资产投资。区委、区政府把今年确定为“项目落地年”,各部门要树立大项目大发展、多项目快发展的理念,发展围绕项目来推进,工作围绕项目来展开,在项目工作上取得突破,“让项目为干部说话,让干部用项目说话”。要认真研究和把握上级政策取向,谋划、运作好重大项目。要充分发挥企业招商引资主体作用,推动以企引企、以商招商。要高度重视项目的落地工作,有关部门要加大协调力度,积极主动跟进,着力破解难题,切实提高签约项目的落地率。要切实加强对项目的组织领导,科学管理,强化服务,建立健全领导包联制度、协调会议制度、跟踪落实制度、月报告制度,确保完成当年投资计划。实施招商引资和项目建设的“双四工程”,即招商引资到位资金40亿元,同比增长43%,其中引进域外资金32亿元,向上争取资金突破1.5亿元;新引进项目40个,其中超亿元项目10个,超5000万元项目10个,超1000万元项目20个。通过项目建设使规模以上企业由14个增加到18个,各项主要经济指标实现20%以上的增速。

3、高度重视融资工作,破解经济发展的瓶颈问题。资金短缺,一直是制约我们加快发展的一大难题,必须拓宽视野、创新思路,在多渠道争取、多元化融资、市场化运作上谋出路。要从金融机构找资金。进一步巩固扩大银、政、企合作成果,争取农发行在“**新城”基础设施建设、土地储备等方面给予政策性贷款;争取工行、农行、招行等进一步扩大授信范围,提高授信额度,确保重点企业和重点项目资金需求。要从驻区企业找资金。进一步巩固扩大地企合作共建成果,鼓励企业参与市政建设,投资民生项目,共同破解**新城、**工业园等项目建设资金问题,最大限度盘活用好各方资源。要从市场上找资金。充分发挥区土地储备中心作用,加大土地收储力度,强化城市经营管理,采取政府项目与民间合作等多种形式,进行城建项目融资创新,切实多渠道募集资金。要向上争取资金。各部门、各乡镇街道都要行动起来,带着项目、带着目标,向国家部委、省相关部门多请示、多汇报、多争取,力求把各类专项资金、补贴资金、转移支付资金更多地争取到**,最大限度地减轻财政支出压力,保障各项工作顺利开展。今年,每名领导、每个镇街、每个部门,都要有招商目标、都要有包抓项目、都要有资金任务,请区绩效办做好任务的分解确定工作。只要我们全员行动、积少成多,就一定能汇聚形成推动发展的强大力量。

4、以助推企业发展为己任,大力发展实体经济。要旗帜鲜明、大张旗鼓地支持中小企业、小微企业和民营经济发展,不断优化产业结构和企业结构,真正做大做强,为全区经济发展增添活力。加快小微企业服务平台与园区建设,丰富和完善园区生产要素条件,提升园区配套服务能力,力争**、**中小企业园区总面积拓展到50万平方米,入驻企业达到30户,完成投资10亿元。

(三)强化科技引领,加快有机产业发展,在构建农民持续增收的长效机制上闯出一条符合**实际的发展之路。要认真落实中央“一号文件”精神,抓住国家三个“持续加大”的机遇,继续增加“三农”投入,努力缩小城乡差距。坚持“打有机牌、走特色路”的方针,突出“农业抓示范”这个重点,继续加大新型农村社区建设力度,推进“工业强镇”和“产业富民”工程。

1、大力发展有机产业。推广以北京“**”有机生物技术为依托的“**----**”有机农业发展模式,实施“千万亿”示范工程,建设“千亩有机棚室蔬菜基地、万亩有机水稻基地、亿袋有机食用菌基地”等有机农产品示范基地,推进有机农产品规模化、标准化、集约化生产,扩大有机农产品的知名度和市场占有率,使有机产业成为农民增收致富的主要渠道。今年要启动建设**有机食品营销公司、**生物有机肥厂项目,力争**生物制剂厂项目落户园区,叫响**有机食品品牌,为市民提供安全、时尚的有机食品,建设**市“菜篮子”。

2、大力发展特色经济。以“一村一品”、“一镇一业”为主攻方向,以增加农民收入为核心,因地制宜发展特色种植、特色养殖、棚室蔬菜和劳务输出“特色经济”。要出台引导扶持政策,通过支持龙头企业做强做大,拉动特色种植、特色养殖发展;通过给予适度资金补贴,鼓励新建标准化蔬菜大棚和规模化养殖场;通过促进土地规模经营,加强技能培训和信息服务,增加劳动力转移收入。

3、推进农业科技创新。要建立区、镇有机农业科技示范园区,完善农技推广体系,深入开展科技下乡活动,加强农村科技带头人队伍建设,大力提高农业标准化水平,扩大种植、养殖良种覆盖范围,推广水稻育秧工厂化。积极发展农村水利设施,坚持“大水网”和“小水网”并举,抓好骨干工程和中小型水库改造工程;继续加大新农村建设投入,积极争取省政府“以奖代投”资金扶持,进一步加强农村道路、供水、卫生所、文化健身设施建设,不断改善农民生活水平。

(四)保障和改善民生,以构建和谐**为目标,在推进社会管理创新上探索具有**特色的发展之路。执政为民、发展为民,既是党的根本宗旨,也是一切工作的出发点和落脚点。当前,我们既要加快解决发展不足的最大问题,更要抓紧消除改革发展积累的社会矛盾。我们要深刻洞察和领会中央政策的调整变化,以高度的政治自觉,全力做好事关人民群众切身利益的各方面工作。

1、要保障改善民生。以为民办实事为牵引,既要办好向人民群众承诺的实事,更要研究梳理、多方解决群众最需要、最迫切、反映最强烈的各类问题,真正以实际行动和成效取信于民。以增加就业为根本,继续抓好就业援助、开发岗位、技能培训、劳务输出等方面工作,推进各种形式的灵活就业,多渠道增加群众收入。以提升保障质量为目标,认真落实城乡低保、物价补贴、困难救助、廉租补贴等社会保障政策,进一步扩大养老、失业、医疗、工伤、生育保险覆盖面,真正让困难群众感受到党和政府的温暖。以统筹发展社会事业为基础,进一步整合资源、加大投入、改善条件,全面推进科技、教育、卫生、体育和人口计生等各项社会事业协调发展,着力提高公共服务水平,不断满足人民群众多层次、多方面、多样化的社会需求。推进全区文化大发展大繁荣,积极培育发展文化旅游、书画艺术、文化创意,以及广告会展、印刷包装等文化产业;继续办好“**汽车文化节”,打造具有**特色的汽车文化品牌。

2、要创新社会管理。当前,我们正处于社会矛盾凸显期,必须积极应对、创新方法,不断加强社会建设与管理,妥善处理好各类社会矛盾。一要注重从源头上减少矛盾。进一步强化政府社会管理和公共服务职能,完善重大决策和重大工程建设社会稳定风险评估机制,作决策、抓落实都要把群众利益放在第一位,开展征地拆迁、处理矛盾纠纷都要站在群众立场,设身处地维护群众权益,切实从源头上预防和减少影响和谐稳定的因素。二要高度重视做好信访工作。落实联席会议、信访代理、帮扶救助、区级领导接待日等制度,进一步强化镇街和部门的管理责任,集中梳理解决一批重点信访案件,最大限度减少越级上访和非正常上访;同时,采取挂牌督办、领导包案、上下联动等方式,集中时间和力量,化解一批重大矛盾纠纷和疑难复杂案件,最大限度减少不和谐因素。三要加强社会治安综合治理。坚持关口前移、下沉力量、健全网络,持续开展严打整治行动,依法打击各类犯罪,深化全国平安城区创建活动,维护和谐稳定的社会环境,切实提高群众的安全感和满意度。四要强化安全生产监管。完善社会公共安全管理机制,健全食品药品质量监管制度,进一步加强公共突发事件、重大自然灾害监测预警和应急服务体系建设,深入开展安全生产执法、专项治理、宣传教育三项行动,严防各类重特大事故发生。

3、要践行“三实两创”主题实践活动。加强“三实两创”服务基地建设,深化街道、社区管理体制改革,开展“百项服务进社区”活动,赋予街道和社区更多的社会管理职能,使“三实两创”服务基地成为抓好社会管理的重要窗口,实现社会管理与服务的重心下移,夯实社会管理创新的平台。坚持以机制创新为牵引,抓住人口管理、矛盾化解、社会治安防范等重点工作,整合资源,集成系统,拓展功能,加快构建覆盖全区的社会管理信息网络,切实提高社会管理和公共服务整体效能。同时,要高度重视网络阵地建设,完善虚拟社会管理机制,加强网络动态管理和网上舆情引导,牢牢掌握网络管理主动权。

四、着力提高抓经济工作的能力和水平。

做好新形势下的经济工作,根本在人,关键在党。要坚持以党的建设总揽发展全局,加强领导班子、干部队伍、基层组织和党风廉政建设,为全区经济社会发展提供坚强有力的组织保证。

1、要切实加强党对经济工作的领导。发展是党执政兴国的第一要务,经济工作是党委的中心工作。**这几年之所以变化很大,各项指标在全市排名靠前,根本的原因还是在于我们坚持以经济建设为中心,抓住了发展这个要害和关键。发展上来了,其他工作也会跟上来,没有发展,其他都是空话。因此,要坚持“全党抓发展、中心抓经济、重点抓项目”,促进经济又好又快,更好更快发展。要健全和完善重大工作和项目成立协调领导小组的机制,今年要在全区开展“项目落地年、园区攻坚年、环境优化年、基层组织建设年和社会管理创新年”五个活动,党政主要领导要亲自挂帅,加强对“五个活动”和重大项目的协调领导。要继续实行区级领导联系重大项目制度,协调解决项目建设中的重大问题。各级党委要从战略和全局上总揽经济工作,统筹全局、确定方向、制定政策、作出规划、创优环境,集中精力抓大事,统筹经济、政治、社会、文化和生态文明建设。既要有经济的头脑和眼光,又要有政治和哲学的思维与方法,用辩证的思维分析问题、解决问题,用普遍联系的观点整合资源、加强合作,用系统化的方法推进工作、促进发展。要切实加强对经济运行的研判和调度,增强工作的前瞻性、指导性和有效性。

2、要切实加强领导班子建设。领导班子建设是事业发展的核心。要建设与时俱进的班子。求实创新,跨越争先对干部能力提出了新的要求。要坚持与时俱进,加强思想理论武装,树立世界眼光,培养战略思维,带动全区广大干部群众强化学习,提升领导科学发展、驾驭复杂局面的能力和水平;要建设团结奋进的班子。团结既是环境、更是形象,团结高于一切。要互相补台、互谅互让,遇事多沟通、大事讲原则、小事讲风格,真诚相待,树立团结合作的良好形象;要建设勤政为民的班子。把“让人民满意、视群众为亲人”作为最高执政理念,凡是关乎民生的事,事事在心;顺乎民情的事,件件落实。希望全区各级领导班子都能够成为人民群众所信赖的班子,在座的各位领导干部都能够成为人民群众所信赖的人。

3、要切实加强干部队伍建设。实施“**”规划,实现“二次创业,再造**”的发展目标,关键在干部、在人才。因此,各级党委要把加强干部队伍建设摆上突出位置,加大工作力度,加强政策保障,努力形成干部茁壮成长、能人英才辈出的生动局面。要树立正确的用人导向,坚持德才兼备、以德为先,以实绩论英雄,靠贡献坐位子,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位,真正把那些人品好、能力强、作风硬的人选拔到领导岗位上来。各级领导干部都要强化市场意识,学会用市场经济手段和机制谋求发展、破解难题,引导广大干部群众从市场上找办法、寻出路。市场是迄今为止人类发现的最有效的资源配置方式。市场经济的主体是企业,政府应尽心尽力为企业发展创造环境和条件。要坚持“产业第一,企业家第一”的理念,通过各种手段、各种办法和切实有效的政策措施,尊重企业家、培育企业家、支持企业家、造就企业家。

4、要切实加强基层组织建设。基层组织是执政之基、发展之基、稳定之基。要以“基层组织建设年”活动为抓手,推动党的基层组织建设再上新水平。要建立健全基层党建工作责任制,投入足够的精力、经费,在基层党建长期存在的一些老问题上下工夫、抓突破,带动基层党建全局。当前,特别是要把党的组织、党的工作实现全覆盖和建立健全教育、管理、服务党员长效机制两个方面作为重点,切实发挥基层党组织在推动发展、促进和谐、凝聚人心、服务群众等方面的核心作用,永葆共产党员的先进性。

5、要创新绩效考评的机制。要以完善奖惩机制、督办落实机制和建立正确的用人导向为切入点,发挥考评制度的约束力和推动力。一是建立全员定性定量考核机制。区四个班子成员与机关部门一起纳入目标管理考核范围,并实行领导干部经济管理“一岗双责”制度,既要完成自身任务,也要完成战线任务。对项目建设实现专项考核,定期通报,一票否决。二是实行目标管理“期奖”机制。对招商引资、项目建设、向上争取等主要经济指标实行两年“捆绑式”考核,当年完成任务者,当年奖励;当年完不成,不得奖励,但任务结转下年,完成了一并奖励,完不成取消两年奖励。对弄虚作假者,奖励归零。三是实行领导班子和领导干部分类管理、同级同考的办法。经过民主测评和组织考核对班子分出一、二、三类班子,一类班子给予重奖,三类班子及时进行组织调整;对全区科级干部(一把手)进行综合评比排名,全区公示,并按照一定的比例确定优秀人选,进行奖励,对年度考核排名在后五位的干部,第一年进行诫勉谈话,连续两年排名在后面的干部进行组织调整。

6、要切实加强党风廉政建设。干净做事、廉洁从政,是对领导干部的基本要求。如果经济大厦起来了,一批干部倒下了,是我们不愿看到的。要始终坚持经济建设和党风廉政建设“两手抓,两手硬”,营造风清气正的良好环境,促进发展,保护干部。要抓好廉政教育。教育各级领导干部时刻绷紧廉洁自律这根弦,慎独、慎微、慎权、慎友,自觉抵制各种腐蚀,不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力。要强化自律意识。各级领导干部一定要做人讲人品、为官讲官德,做到自我教育、自我提高,用模范言行奠人格之基、率风气之先、垂道德之范。尤其要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈,严于律己,防微杜渐。要健全案件查处协调机制,加强制度建设,严格落实党风廉政建设责任制,切实做到用制度管人、用制度管权、用制度管事,努力铲除滋生腐败的土壤和条件。

同志们,做好今年的工作,责任重大,任务艰巨。我们要深入贯彻落实科学发展观,坚定信心,奋发有为,开拓进取,求真务实,努力实现经济社会持续、快速、健康发展,以优异的成绩迎接党的**大胜利召开!

区委书记经济工作会议讲话

同志们:

今天,区委、区政府在这里召开经济工作会议,是在国内外经济形势日趋复杂、我区经济顺利实现“十二五”开局的形势下召开的一次重要会议。刚才,×××区长就20xx年全区经济工作进行了全面总结,就今年经济工作进行了全面安排部署,希望全区上下认真按照×××区长的安排抓好落实,顺利推进今年各项工作。

为更好地抓好今年经济工作,我再讲五点意见:

一、提高认识,切实增强发展的紧迫感和责任感。

(一)要有强烈的加快发展意识。这次列席省人代会期间,从各市州的简报和领导讲话中我感受到了全省各市地州抓发展、促发展的紧迫感,都希望将自己的项目、工作列入省政府工作报告,并对省委省政府提了很多建议。从发展速度看,省委明确了今年“稳定增势、高位求进、加快发展”的经济工作基调,主要抓手就是统筹城乡、两化互动、投资拉动、产业支撑。各市地州在代表团讨论的发言中都明确提出要加快发展的速度,这也与中央经济工作会确定“稳中求进”的总基调相符。“稳中求进”有个解读就是“东部要稳,西部要进”。东部要“稳”,就是要稳定经济增长态势、转变经济增长方式;西部要“进”,就是在西部本来就发展慢、发展不够的情况下,更要在发展速度、质量、效益和承接产业梯度转移等方面加快发展的力度,提升发展的效益。去年全省财政从“吃饭财政”到了“发展财政”,各级财政税收增长较快。只有地方经济发展了,才能有能力改善群众的生产生活条件。所以,我们要有正确的政绩观,发展并不仅是完成上级下达的指标,而是为了保证民生需要,为了让大家过上更好的日子,为了全区今后有更好的发展打下坚实的基础,因此,全区上下必须要有强烈的责任意识。今年全区财政体制进行了调整,偏远乡镇财政困难点,要抢抓机遇,抓好发展,加快发展,攻坚破难、乘势而上、提升实力、改善民生、加快发展;近郊乡镇街财政宽裕点,要发扬革命同志间的友谊,相互支持、协同共进。

(二)要有强烈的工作责任认识。×××区有较好的发展基础,全区人均财力已超过7万元,高于全省平均水平,不能列入省上财政一般转移支付的盘子,加之房地产不景气和国家税收政策调整影响,要实现财政的收支平衡,确保正常运转,肯定会有一定的难度。全区各级领导干部更要有强烈的责任意识,把抓好本部门工作的责任当作“接力棒”而不是“烫手山芋”,不能有“往后甩”的思想。各乡镇街和区级各部门的工作还有不平衡性,一些部门和乡镇街工作作风和效能建设还有差距。面对群众的监督、上级的要求,我们的思想观念务必要与时俱进,不能忽视群众对工作的监督,在其位就要谋其政,以强烈的岗位责任意识尽好职、履好责。

(三)要有强烈的攻坚意识。在面对发展制约因素多的情况下,今年经济工作必须突出“破难攻坚、乘势而上、提升实力、改善民生”主题,“破难攻坚”就是在面临发展所需要的水、电、气和土地供应等已经非常困难的情况下,我们要积极解放思想,加强执行力去攻坚破难。“乘势而上”就是要在近年,全区发展速度非常快,各级领导和群众的认可度也很高,有很好的发展基础的情况下,把全区发展从速度和效益上抓得更好。“提升实力”就是要通过抓发展提升干部干事创业的实力,提升干部整体素质,适应新形势、新要求,提升经济实力,以强力的财力支撑把群众想解决的问题解决好,把党委政府想做的事情做好;提升产业实力,把四大产业真正形成产业支撑,提高税收占gdp比重;“改善民生”就是要通过发展,努力把事关群众切身利益的事情解决好,尽力解决好病人看病难、入学难、学校大班额等问题,尽力偿还好社会事业欠帐。“提升实力、改善民生”也是今年经济工作的努力方向,今年全区各项目标任务不仅数字上必须完成,从发展质量、效果上还要有明显提升,在社会管理服务、城市建设管理、经济社会发展、统筹城乡等方面都要体现出我区的特色。市委、市政府对我区工作非常重视,将我区作为全市经济发展主战场之一,在全市规划的临港物流产业园区、市委“156”发展战略和今年的市政府工作报告中,都给我区发展提供了难得的机遇,特别是我区作为临港物流产业园区主战场,更要围绕“以港兴城、港为城用、港城一体”思路,以强烈的责任感和主人翁精神服务好,抓好落实和执行,推进全区经济发展工作。

(四)要有强烈的软环境建设意识。要通过效能建设和作风建设狠抓发展软环境建设,以外在的督促力增强干部的责任感和紧迫感,增强工作执行力,让干部不敢慢作为、不作为、乱作为,以更优的服务保障全区发展。今年,我区在全市首个将软环境建设作为一个重大项目,由纪委邓永铸书记牵头负责,并按重大项目管理机制纳入考核管理。今天会后,各乡镇街、区级各部门要及时将会议精神传达到本部门干部职工,各单位主要领导要切实负起效能建设职责,抓班子带队伍,统一干部职工思想,加强职工管理和教育,增强职工作责任感,提高工作执行力。要坚持教育在先,加强对同志的关心、关爱。从一定意义上说,惩处也是关爱,是为了不让干部走得更远、陷得更深,偏离正确的人生道路。春节过后,区纪委就要代表区委、区政府通过多种方式、多种途径对软环境建设开展督查,要发现一起查处一起、教育一片,对事不对人。要增强主动服务重点项目建设的意识。区效能办、发改局要围绕区上的重点项目认真清理项目开工前、施工过程中、竣工投产等全过程中所涉及的部门服务内容,落实责任单位、责任人,明确办理时限,简化流程,缩短时限,限时办结,狠抓行政效能建设。区级各部门也要围绕区上确定的重点项目主动服务,认真梳理本部门在项目建设中的服务内容,明确办理责任人服务时限,并与2月3日前交区纪委监察局和区发改局。2月底前,区纪委监察局要会同区发改局进行梳理核实,确保全区重点项目建设过程中涉及的各项服务内容全部明确责任部门、责任领导和办理时限,并全程跟踪督查,确保重点项目顺利推进。

同志们,×××区发展慢不得、等不起,全区上下务必进一步增强发展的紧迫感和责任感,进一步强化忧患意识、赶超意识,自觉把各项工作置于区域竞争更大的范围去审视、去谋划、去推进,主动拉高标尺、自我加压,加快工作节奏、加大工作力度,继续保持并扩大追赶之势,全力推动全区经济超常规跨越式发展。

二、强化督查,切实抓好重大建设项目的推进工作。

刚才曾区长对重大项目、重点项目建设进行了具体的安排部署,我就不再多讲,请大家切实抓好落实。要高度重视项目引进和督查工作,强化招商选资工作力度。招商引资工作要以园区为龙头,以招商局为主、乡镇街为辅。当前,在我区面临发展用地制约情况下,更要注重招商选资、招大引强,努力招进大项目、好项目。只有把好招商选资的关,才能保障好的项目引进来时有地可落。对新招商入驻的重大项目,要及时列入重点建设项目管理,相关部门要一如既往地抓好服务工作。今年,区委决定由区人大徐剑南主任、区政协赖应强主席牵头负责全区重点项目总督查工作,加大重点建设项目推进的督查力度。两位领导牵头把督查工作抓好了,区委、政府领导就有更多精力去为推进重点项目搞好服务、协调和保障工作。要通过强有力的督查督办和协调服务确保重点项目早开工、早竣工、早投产见效。开发区要认真清理已签约项目的开工履约情况,对没有按时开工、投资强度、回报率等达到不招商引资协议要求的,要督促企业按时开工、按时竣工,认真履约。要帮助企业协调解决发展中的各种困难问题,努力提高企业对地方经济发展的贡献率。

三、强化协调,切实加强发展要素保障。

去年下半年以来,全区房地产开工面积、竣工面积、销售面积全部出现下降,在房地产及建筑业税收占全区地方财政一般预算收入50%的税源结构形势下,如何才能确保今年财政收入增量,确保经济工作不滑坡。全区上下务必引起高度重视,要提前思考今年财政增量、规模以上工业企业增加值增量等问题,尽早谋划新型工业化的抓手问题,积极争取、协调发展要素保障,为全区经济转型跨越发展提供强力支撑。新项目需要土地作支撑。在今年全省用地指标优先保障天府新区建设的情况下,更要积极争取破解用地瓶颈制约。首先是要努力争取市上领导的支持。各联系重点建设项目的区级领导要牵头把自己联系的项目进行认真梳理,突出项目的特色和亮点,形成汇报材料,争取春节后向市委、市政府分管领导作好汇报,努力获得市上领导对我区重点项目的支持,争取更多的建设用地指标。要鼓励业主自带用地指标投资发展,通过引进重大项目获得省市用地支持;要认真研究各级政策,学习借鉴先进地区经验,充分挖掘本地资源,大力实施土地整理和城乡建设用地增减挂钩项目,着力破解发展用地不足瓶颈。要着力提供融资、用地、供电、用气等发展要素保障,加强电力基础设施建设,充分利用好龙马兴达融资平台,加强政银企合作机制和“三区两港”合作机制,有效解决我区发展资金不足的难题。

四、主动对接,切实加大争资争项工作力度。

投资拉动仍然是经济增长的重要支撑。投资包括区上积极争取的各级项目的投资,乡镇街自身的投资,以及社会资金的投资。要认真研究各级政策、发展规划、工作报告以及主要领导讲话,从规划中、报告中、领导讲话中找到我区争资争项工作的着力点,主动去对接项目、跑项目,努力争取一些没有定点的项目尽力落户我区,增加我区项目投资额度。要加大争资争项工作的考核力度,科学制定考核办法,今年全区争资争项要达到5亿元,对区级部门、乡镇街要明确任务,既要考核绝对值,也要考核增量,对原来争取的普惠的策资金要锁定基数,区别对待是普惠增项目增量,还是真正通过做工作增加项目的增量,让争资争项考核真正公平、有效。

最后,年关将至,我再强调一下当前工作。一是要全力确保实现“开门红”。要牢牢把握工作主动权,早安排、早部署、早落实,有关部门要把任务分解落实到乡镇街和企业,积极协调好各种生产要素保障,要引导企业在确保安全生产的条件下开足马力,全力确保实现“开门红”。二是要全面做好群众工作。春节临近,各乡镇街、区级相关部门要认真组织开展好“送温暖”和“献爱心”等帮扶活动,领导干部要带头深入群众,了解群众生产生活中的困难和问题,切实帮助困难群众解决实际困难,把温暖送到千家万户。要组织好节日市场供应,做好生活用电、用水、用气等保障,确保群众生活必需品和重要物资供应。三要全力确保社会和谐稳定。要高度注重保障和改善民生,不断加大维稳工作力度,今年敏感时期多,维稳工作压力大,各乡镇街、区级各部门年初就必须绷紧维稳工作的弦,扎实开展好矛盾纠纷排查、历史遗留化解工作,加强和创新社会管理,确保社会大局和谐稳定。要认真开展安全生产大检查,重点抓好道路交通、烟花爆竹及消防等安全,商场、文化娱乐场所等人员集聚区的安全工作,坚决遏制重特大安全事故发生,确保投资者和人民群众生命财产安全。四要落实好党风廉政责任制。要坚持执行党风廉政建设各项规定,严禁巧立名目乱发钱财,严禁大吃大喝请客送礼,着力营造清正廉洁、风清气正的良好风气。五是全力抓好城乡环境综合治理推进工作。

同志们,做好今年工作意义重大,×××转型跨越的前景催人奋进,任务艰巨繁重。让我们以更加饱满的热情,更加务实的作风,振奋精神,扎实工作,以优异成绩为党的和省第十次党代会献礼!

区委书记信访稳定会议讲话

维护稳定、促进发展是各级党委、政府义不容辞的责任。必须切实把政法、信访工作摆到更加突出的位置,加强领导,强力推进,确保维护稳定各项工作任务落到实处。下面就是本站小编给大家整理的区委书记信访稳定会议讲话,仅供参考。

同志们:

这次全区信访维稳工作会议的主要任务是,总结去年以来的信访维稳工作,交流经验,分析形势,研究部署当前和今后一个时期的信访维稳工作任务。刚才,区公安分局局长陈晨同志总结了有关工作,对当前维稳安保工作作了安排;区建委、教育局、官扎营街道和桑梓店镇主要负责同志分别作了表态发言。下面,就做好当前和今后一个时期全区信访维稳工作,讲几点意见。

一、增强做好新形势下信访维稳工作的紧迫感。

去年以来,全区各级各部门按照中央和省委省政府、市委市政府的部署要求,牢固树立稳定压倒一切、稳定是硬任务、维稳是第一责任的意识,扎实推进干部接访下访,妥善处理群众来信来访,切实解决群众需求诉求,集中力量化解信访积案,全力以赴维护重点时期社会稳定,为全区经济社会发展营造了和谐稳定的良好环境。一是敏感时期社会大局稳定。在重要会议、重要节假日、重大活动等敏感节点,超前部署,周密安排,圆满完成了四级“两会”、建国65周年、xx届四中全会、apec会议等一系列重大敏感时期安保维稳任务。二是信访存量持续减少。20xx年底全区信访存量156件,20xx年新增信访事项117件,化解127件,其中化解存量积案33件,化解新增信访事项94件。截至去年底,全区信访存量146件,信访存量持续减少。三是进京非访专项治理成效明显。去年全区解决重点进京非访事项14件,在全市进京非访化解工作中排名靠前。公安机关对缠访、闹访、进京非访人员果断采取措施,起到了良好警示作用。四是群体性事件处置及时有效。去年共发送各类预警信息1830条,预警短信3.6万条,出动警力6500余人次,妥善处置各类群体性事件94起、群体访107起、敏感事件30余起,各类事件都得到及时有效处置。五是基层工作机制和方法不断创新。各街镇立足实际,建立健全信访维稳工作机制,为维护社会稳定奠定了坚实基础。北园街道、泺口街道积极推行前置风险评估工作,对村居换届和北湖、泺口、徐李片区拆迁等重大事项提前排查评估,发现问题及时解决,有力保障了“两委”换届平稳实施,拆迁工作有序推进。制锦市街道、北坦街道着力加强基层网络建设,建立网格化服务平台,实现了信访维稳工作动态化管理。纬北路街道、南村街道、大桥镇利用救助、疏导、法律援助、信访代理、人民调解等多种方式,妥善化解了一批信访积案难案。桑梓店镇建立群体性突发性事件。

应急预案。

指派专人全程跟踪处理、化解矛盾集体访得到及时有效处置。堤口路街道依托“暖心工程”平台发挥感情维稳优势有效减少了信访案件。药山街道运用法治思维解决信访案件用法律法规引导群众、疏导情绪解决了大量初信初访。官扎营街道、宝华街街道妥善解决拆迁遗留问题千方百计做好稳控工作信访形势不断好转。天桥东街街道、无影山街道花费大量人力物力财力积极做好“三跨三分离”重点人员的稳控和接劝返工作。北村街道面对长期缠访闹访的重点人员盯上靠上做好疏导和稳控工作确保了辖区和谐稳定。

这些成绩的取得,是信访维稳部门和各街镇履职尽责、齐抓共管的结果,信访维稳战线的广大干部职工为此付出了艰辛努力,做了大量卓有成效的工作。在此,我代表区委区政府,向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候!

在肯定成绩的同时,要清醒地看到,随着改革进入攻坚阶段、发展进入关键时期,世情、国情、社情都在发生深刻而复杂的变化,社会矛盾多样多发、相互交织,信访维稳工作面临的任务仍然艰巨繁重。一是从经济发展新常态看,经济增长速度放缓,带来一些新的矛盾和问题,如部分行业、企业生产经营困难,劳资、债务纠纷增加,非法集资、金融诈骗等涉众型经济犯罪增多,如果处置不当、不及时,很容易传导到社会领域,引发大规模的聚集上访或群体性事件。二是从社会发展的新趋势看,随着新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的发展,社会利益格局发生深刻变化,人们的思想观念、价值取向日益多元化,社会竞争加剧,流动性、开放性增强,由发展差距、收入差距等造成的心理失衡增多,容易引发各种社会问题甚至个人极端事件。三是从市民群众的新期待看,其民主意识、法治意识、权利意识、公正意识、主人翁意识不断增强,不仅盼富裕,也盼安全、盼稳定,看重知情权、参与权、表达权、监督权,关心公平正义,关心民生权益,协调利益关系、做好群众工作、优化社会治理的任务更加艰巨。四是从我区发展的新形势看,正处于转型升级、换档爬坡的关键时期,这一时期往往也是矛盾凸显期,特别是随着三大区域开发驶入快车道,“两湖两区”和城中村、旧厂区改造等项目加快推进,涉及大面积大范围拆迁,涉及更多村居和群众的切身利益,给信访维稳工作带来较大压力。村居“两委”换届刚刚完成,一些遗留和潜在的矛盾问题一旦处置不当就会引发群众上访。这些新情况、新变化,给信访维稳工作提出了新的更高要求。

党中央、国务院对信访维稳工作高度重视。党的明确提出,要“提高党员领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力”。党的xx届三中全会对全面深化改革作出了全面部署,对信访维稳工作改革提出了一系列要求,强调要“创新有效预防和化解社会矛盾体制,健全重大决策社会稳定风险评估机制”“改革信访工作制度,实行网上受理信访制度,健全及时就地解决群众合理诉求机制”等等。党的xx届四中全会对全面推进依法治国若干重大问题作出决定,提出要“健全依法维权和化解纠纷机制。强化法律在维护群众权益、化解社会矛盾中的权威地位,引导和支持人们理性表达诉求、依法维护权益,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题”。各级各部门各单位要深入学习贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,主动适应新形势、新变化、新要求,处理好信访维稳与厉行法治的关系,自觉运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定,把信访维稳工作纳入法治化轨道;处理好维稳与维权的关系,既依法维护群众的合法权益,又依法维护良好信访秩序、社会秩序,确保社会和谐稳定;处理好末端处理与源头治理的关系,从多发性的信访稳定问题中发现带有普遍性、趋势性的问题,从政策、决策、体制、机制等源头环节加强治理,从根本上预防和减少信访稳定问题的发生;处理好发扬传统与改革创新的关系,在继承信访维稳工作优良传统的同时,坚持与时俱进,深化改革创新,不断探索信访维稳工作的新思路、新方式、新手段,多措并举、综合施策,增强工作的前瞻性、主动性、针对性,提高预防化解社会矛盾的能力,提高信访维稳工作的科学化、法治化水平。

二、健全依法做好信访维稳工作的新机制。

1、健全风险评估机制。近年来,我区稳定风险评估制度不断完善,机制不断健全,取得明显成效。但进展不平衡、覆盖不全面、评估不规范等问题仍很突出。各级各部门各单位要充分认识做好风险评估工作的重要性,不断完善配套制度、拓宽覆盖领域、深化评估效果。凡是直接关系群众切身利益且涉及面广、容易引发不稳定问题的重大事项,特别是征地、拆迁、工程施工、项目引进、集体(国有)企业改制、集体资产处置等,都要把社会稳定风险评估作为前置程序,做到应评尽评。要建立公示、听证、对话、协商等制度,提高评估的科学性和公信力。要抓好决策前风险评估、实施中风险管控、实施后效果评价等程序的执行,建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制,对未经评估或无视风险作出决策,造成重大损失、恶劣影响的,要严肃追究责任。

2、健全矛盾纠纷排查机制。按照发现得早、化解得了、控制得住、处理得好的要求,对本系统本辖区影响社会稳定的问题进行滚动排查,确保对各类矛盾心中有数,对重点领域、重点群体矛盾动态了如指掌。要依托街道和村居综合服务管理平台,发挥基层干部和群防群治力量优势,采用网格化管理,全覆盖、无缝隙,努力把矛盾排查触角延伸到每一个角落。要把源头治理、动态管理、应急处置有机结合起来,对可能演化为群体性事件的矛盾逐一落实责任,采取有效措施加以防范化解,防止碰头叠加、蔓延升级。

3、健全信访与调解联动机制。完善信访与人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系和工作机制,加强人民调解组织建设,注重从老党员老干部老模范、政法干警、律师、法律服务工作者中发展人民调解员,及时调解多发性民间矛盾。加强专业性、行业性人民调解组织建设,发挥社会组织和社会工作者的作用,提高调解工作的水平和实效。完善调解与仲裁、复议、诉讼相互衔接的多元化纠纷解决机制,引导当事人理性表达,通过法定途径解决问题。建立社会情绪监测和心理危机干预机制,把有不良行为倾向的特殊人群纳入视线,及时加强心理辅导、调适失衡心态、纾缓过激情绪,引导其理性对待和处理问题,防范极端性事件发生。

4、健全网格化管理机制。网格化是把党员干部与群众直接联系起来的有效形式,要健全完善全区“面、线、块、点”全覆盖无缝隙的网格化管理机制。“面”,即区信访维稳联席办、政法委、公安分局、信访局全面掌握职责范围内的信访维稳问题,统筹协调、强化调度,加强对各职能部门、各街镇信访维稳工作的领导、指导、调度、考核。“线”,即区直各职能部门依据谁主管谁负责的原则,全面掌握管理服务对象的基本情况、重点服务对象的详细情况,建立动态长效的管理制度。“块”,即各街镇落实属地责任,对本辖区内的信访维稳工作负总责,确保把矛盾化解在辖区,把重点人员稳控在辖区,维护好本辖区和谐稳定。“点”,即把治理触角延伸到小区、楼院、企业、市场、学校、家庭,细化单元、划分网格、明确“网格长”,“点”成“格”、“格”成“网”,奠定信访维稳工作基础。网格化管理是今年全区深化社会治理的一项基础性工作,重点在街镇,要按照“三社联动、三化推进”的要求,把这项工作扎扎实实地抓好,切实提高基层治理的能力水平。

三、运用法治思维和法治方式解决信访维稳突出矛盾和问题。

1、依法治理进京非访问题。1月30日,省法院、检察院、公安厅、司法厅出台了《关于依法处理信访活动中违法犯罪行为的指导意见》(鲁公发〔20xx〕35号),进一步明确了依法处置的方法要求。各级各部门各单位要进一步明确责任,加强与公安机关的协同配合,加大执法力度,依法妥善处理进京非访问题。要进一步加大依法治理力度,对进京非正常上访案件,特别是重复进京非访、集体进京非访案件,要对涉嫌违法犯罪的幕后推手、可能引发非正常上访问题的苗头隐患等进行深入分析排查,摸清底数。对坚持无理要求缠访闹访的,要加强心理疏导、法制教育和思想转化工作;对扰乱公共秩序的治安问题,一定要态度坚决、依法处理,不能无原则地纵容迁就;对组织煽动串联操纵他人以上访为名借机敛财、聚众滋事、冲击国家机关的,要坚决依法惩处。

2、深入推进依法逐级走访。实行依法逐级走访是信访制度改革的重大举措。要严格执行首接首办责任制,下大气力把好“第一道关口”,不推诿扯皮,不敷衍塞责,依法按政策办理信访事项。对走访群众反映的问题,压实属地属事有权处理单位的办理责任,使信访事项在应有层级得到有效解决。树立基层解决问题更直接、更及时的工作导向,对有些基层无权解决的疑难案件可以尝试由村居干部带案向上一级反映,绝不能一拒了之、把矛盾推向上级。区信访局要加强对越级访情况的分析研究,对上行趋势明显、越级访总量偏高的街镇进行重点督导调研,分析症结所在,对症下药,推动整改。深入推进领导干部接访下访和阅批来信制度,区级领导每月至少l天、街道和区直部门主要领导每周至少1天到信访接待场所接待群众来访,集中精力化解积案、难案和群体性利益诉求,切实解决突出问题。区信访局要加强区级领导接访工作的协调,定点接访与基层走访相结合,职能部门联合接访与吸纳法律工作者参与接访相结合,公示领导接访时间与通报领导接访成效相结合,确保区级领导接访工作落实到位,真正解决信访问题。通过区级领导的示范,带动街镇、区直部门领导干部认真接访、深入走访,为群众表达诉求、解决困难提供便利。

3、依法做好信访案件的化解工作。要坚持依法治理的思路,从法律层面思考问题,在法律框架内研究解决办法,坚守法律底线解决信访积案,依靠法治定分止争、息诉息访。特别是对长期连续非访的难点案件,要有敢打硬仗的信心,牵头部门要认真履行责任,配合部门要积极主动地搞好配合,带着感情和责任及时就地解决合理合法诉求。对涉法涉诉案件通过法律途径不能解决本人诉求的,属地街镇要敢于担当、主动负责,和司法部门联起手来,积极靠前做工作,充分发挥政治优势,全力以赴做好深入细致的疏导教育、帮扶解困等工作,解决好法度之外、情理之中的问题,让群众既能认识和理解依法处理结果的公平正义,又能切身感受到党委政府的关怀。

四、切实加强信访维稳工作的组织领导。

1、强化责任落实。各级各部门各单位主要负责同志是信访维稳工作的第一责任人,要上紧思想发条,主动担负起维护社会稳定的政治责任,对本辖区本部门本单位的信访维稳工作负总责,定期听取信访维稳工作情况汇报,定期公开接待群众来访,对重要工作亲自部署安排,对重大问题亲自协调解决,对重要案件亲自督查督办。对一些群众反映强烈、久拖不决、涉及面广的重大复杂疑难问题,要明确专人包案、一抓到底。区联席会议成员单位和维护稳定工作领导小组成员单位,要分领域、分系统、分行业抓好信访维稳工作的落实,办好自己的事,看好自己的人,切实解决好影响稳定的信访突出问题。

2、强化舆论宣传。综合运用传统媒体和新媒体手段,深入宣讲和详细解读信访法律法规和信访知识,引导群众按照法定程序理性合法地表达利益诉求。坚持及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导的原则,对一些社会热点、敏感问题和突发事件,加强正面引导,及时解疑释惑,回应社会关切,最大限度地减少不稳定因素。创新舆论引导方式,以贴近百姓生活、群众喜闻乐见的形式,以案释法、说事拉理,加强正面舆论宣传,曝光反面典型案例,发挥行为约束和警示教育的作用。

3、强化队伍建设。加强信访维稳干部选拔交流力度,增强队伍活力。加强信访干部法律知识教育培训,引导信访干部增强法治意识,提升法律素养,提高运用法治思维和法治方式解决疑难问题、应对复杂局面的能力和水平。关心爱护基层信访维稳干部,在生活上给予关心,在工作上充分支持,努力营造风正气顺、拴心留人的良好环境。

4、强化检查考核。区委区政府把信访维稳工作纳入科学发展综合考核,同时保留信访工作专项考核。近日还将与各街镇和区直有关部门签订。

责任书。

落实信访工作任务目标。区信访局要抓好跟踪检查对完不成任务目标的要责令作出书面检查、说明情况;对没有严格落实好属地责任、部门责任和领导责任引发信访突出问题、影响社会稳定的要严格实行责任倒查约谈责任单位有关领导干部在全区进行通报严肃追究责任。要采取联合督查、实地检查、随机抽查和暗查暗访等方式深入基层、深入一线认真查找问题跟踪督促检查确保重点信访事项得到及时有效解决。

全国“两会”即将召开,往往是各类矛盾问题和上访事件的多发期。对于做好全国“两会”期间的安保维稳工作,省市今天下午将作专门安排。各级各部门各单位要高度重视,强化底线思维,周密安排部署,加大工作力度,坚决打好“两会”安保维稳这场硬仗。要加强驻京值班工作,做好人员、车辆等方面的准备,选派责任心强、经验丰富、作风扎实的干部,做好我区进京上访人员的巡查发现、教育劝返等工作,严防发生我区重点人员在京围堵代表委员驻地、拦截车辆和滋事闹事等问题。对从北京劝返回来的人员,要严格落实措施,严防倒流进京。

同志们,做好今年的信访维稳工作,任务艰巨、责任重大。我们要紧密团结在以同志为的党中央周围,按照中央和省委省政府、市委市政府的部署要求,锐意进取、攻坚克难,开拓创新、真抓实干,不断提升信访维稳工作法治化水平,为建设富裕文明和谐幸福新天桥做出新的更大贡献!

同志们:

这次全区政法暨信访稳定工作会议,是在全区上下认真学习贯彻省、市委全会和区委六届十次全会精神,奋力推进大现代化新区建设的新形势下,召开的一次重要会议。主要任务是:认真贯彻中央和省、市政法工作会议精神,回顾总结20xx年全区政法暨信访稳定工作,分析当前稳定工作形势,安排部署20xx年工作任务,动员全区各级党政组织和政法部门,认清形势,突出重点,攻坚克难,努力开创政法暨信访稳定工作新局面,为推动区域经济社会跨越发展营造和谐稳定的社会环境。

刚才,胜利区长和李睿书记分别对20xx年的信访稳定和政法工作作了具体安排部署,讲得很好,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。同时,会议对20xx年度政法暨信访稳定工作中涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰奖励。在此,我代表区委、区政府,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!下面,我再讲三点意见:

一、认清形势,提高认识,进一步增强做好新时期维护稳定工作的责任感和使命感。

刚刚过去的一年,是全区经济大步跨越、政治安定团结、社会全面进步的一年,也是各类矛盾较为集中、维护稳定压力巨大的一年。全区上下在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕“争一进五”、打造未来大北大门和现代化新区的目标,积极应对国际金融危机带来的不利影响,共克时艰,扎实工作,在困难多、压力大的情况下,经济建设、政治建设、社会建设、文化建设和党的建设均取得新的明显成效,主要经济指标提前一年实现了“”规划各项目标任务。这些成绩,既是全区上下团结协作、共同努力的结果,也凝聚着全体政法和信访战线同志的心血和汗水。一年来,各级政法机关、政法干警和信访战线的同志们,紧紧围绕全区改革发展稳定大局,坚持以创建“省级平安区”为龙头,深入开展严打整治斗争,不断完善社会治安防控体系,切实加大矛盾纠纷排查调处工作力度,在打击犯罪、维护稳定、保护人民、共创平安等方面做了大量富有成效的工作,全区社会治安满意率和公众安全感创近年新高,为促进科学发展、跨越发展创造了良好的社会环境。特别是在保障重点项目建设、征地拆迁、违建拆除、救险救灾等急难险重任务面前,能充分发挥职能,反应迅速,打击主动,为发展起到了重要保驾护航作用。借此机会,我谨代表区委、区政府,向全区政法干警、综治和信访战线上的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,必须清醒地看到存在的矛盾和问题:一是境内外敌对势力和敌对分子进行的各种破坏活动没有停止,“*”等邪教组织的捣乱破坏活动还时有发生;二是伴随着经济的快速发展和改革的日益深化,滋生和诱发违法犯罪的因素增多,刑事犯罪多发的趋势在短时期内不会改变,社会治安形势不容乐观;三是随着我区大开发、大建设步伐的加快,少数不法分子为牟取私利而教唆煽动,由于旧城改造、土地征用、涉法涉诉等引发的矛盾纠纷较为突出,已经成为影响信访稳定的最大因素;四是一些镇办和部门的主要领导对信访工作重视程度不够,责任感不强,工作不主动,导致重访、群访居高不下,受到了省市的批评;五是个别部门和干警大局观念不强,执法执纪不严,工作方法简单粗暴等等。这些问题如果控制不好、解决不力,不仅会在一定程度上损害群众利益和党群、干群关系,而且会给我们加快建设大现代化新区带来诸多不利影响。

20xx年是实施“”规划的最后一年,也是我们建设大现代化新区的起步之年。随着国家关-天经济区和省上西咸新区规划的加快实施,处在西咸新区核心区的,将以其独特的区位优势成为省市政策聚集、目光聚焦、要素聚合的最前沿,成为西咸新区建设的主力军,迈入大跨越、大建设、大发展的黄金机遇期。区委六届十次全会明确提出,要用5年左右的时间,分三步走,基本实现建设大现代化新区的目标。可以说,思路已经明晰,机遇千载难逢。要抢抓机遇,加快发展,必须有一个和谐稳定的社会环境作保障。各级党委、政府和政法、信访部门都要牢固树立机遇意识、发展意识、责任意识,从建设大现代化新区的高度出发,进一步增强维护稳定的使命感和责任感,自觉担负起保稳定、促发展的责任,以更加优良的作风,更加扎实的工作,为推进区域经济社会科学发展、跨越发展创造良好的社会环境。

二、围绕中心,服务大局,全面提升维护社会稳定工作水平。

面对新形势、新机遇,我们比以往任何时候都迫切需要一个稳定的环境、和谐的氛围。必须立足发展大局,紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,以省级“平安区”创建活动为主线,以社会矛盾纠纷、社会管理创新、公正廉洁执法三项工作为重点,全力做好维护社会稳定的各项工作。

一要狠抓矛盾纠纷排查化解工作。维护社会稳定,关键是要化解矛盾、解决问题。20xx年,因为项目建设、土地征用、涉法涉诉等问题,我区赴市集访量较大,赴省进京非正常访位居全市前列,严重影响了对外形象。究其原因,最根本的在于工作不够细致、作风不够扎实、矛盾纠纷排查处理不够到位。如果解决不好,我们谈发展、谈稳定只能是一句空话。要加大排查调处力度。按照“预警在先、苗头问题早消化,教育在先、重点对象早转化,控制在先、敏感时期早防范,调解在先、矛盾纠纷早处理”的原则,全方位、多层面地摸排各种不稳定因素,综合运用调解、行政、司法等手段进行依法化解,达到案结事了、罢诉罢访、群众满意,从根源上消除各种不稳定因素。要注重从源头上预防矛盾纠纷。在谋划发展、建设项目时,既要考虑经济效益,也要充分考虑群众的承受能力和认可度,妥善解决好事关群众切身利益的问题,避免产生新的矛盾纠纷。要下功夫解决信访突出问题。按照依法解决和疏导教育相结合的原则,引导群众通过理性、合法的方式表达自己的利益诉求,妥善化解各种矛盾纠纷。对群众的合法合理诉求,能解决的要限期解决;对暂时解决不了的,要做好教育稳控工作;对缠访、闹访、甚至冲击国家机关、影响正常秩序的,要依法坚决予以打击。对可能发生的群体性事件,注意讲究政策和方法,防止矛盾激化,使小事酿成大事、个案炒成热点,确保做到“小事不出村,大事不出镇(办)”。要严格执行领导包案责任制。认真落实“三包一保”制度(包案件、包调查、包处理、保稳定),继续深入开展领导干部大接访、定期下访等活动。各级领导干部对分管行业和单位的信访稳定问题,必须亲自处理,包案督办,做到矛盾不消除不罢休、问题不解决不收兵、群众不满意不消号,确保全年赴市集访大幅下降,力争赴省、进京非正常访“零上访”,尽快扭转我区信访稳定工作的被动局面。

二要全面加强社会服务管理。政法部门作为社会建设和管理的主力军,要充分发挥自身的职能作用,积极探索新思路、新办法,切实抓好流动人口、刑释解教人员、社会闲散人员、网络等方面管理,搭建服务平台,提升社会管理服务水平。公安、民政部门要加强对有危害社会倾向和行为的精神病人、吸毒人员等高危人群的排查管控,建立台帐,落实责任,做到底数清、情况明、教育好、管控住,决不能漏管失控,有效预防严重刑事犯罪和治安案件的发生。司法部门和各镇办要采取有效措施,解决好刑释解教人员、社会闲散人员的管理问题,加强日常管理和监督,帮助他们拓宽就业渠道,更好地融入社会之中。教育、劳动人事部门要加强对失学、特殊家庭青少年和农村留守儿童的教育管理,千方百计解决好上学、就业问题,防止走上违法犯罪道路。要抓好流动人口的管理,建立流动人口常态信息采集机制,落实实名登记备案制度,优化流动人口就业、子女上学、社会保障等公共服务,进一步提高流动人口管理服务水平。各镇办要加强与政法部门的联系和沟通,抓好本辖区流动人口、刑释解教人员、社会闲散人员的管理,确保一方稳定。宣传、公安部门要积极与上级相关部门和电信运营企业联系,加强对网络舆情的监控和研判,及时封堵有害信息,最大限度地遏制网络带来的消极影响。

三要推进公正廉洁执法。随着社会的进步和群众法制意识的不断增强,政法机关的执法方式、执法行为、执法水平越来越成为社会各界关注的焦点。政法部门要不断满足群众对司法、执法工作的新期待,坚持以提高执法公信力为目标,进一步健全监督制约机制,下大气力解决影响公正廉洁执法的突出问题,促进执法能力、执法水平、执法公信力有新的提高。要加强执法监督。采取建立执法巡视制度、开展专项执法检查、实行执法责任查究等措施,细化执法标准,严密执法程序,重点解决执法不严、裁判不公、不作为、乱作为等突出问题,确保政法干警既严格公正廉洁执法,又理性平和文明执法。要通过建立执法档案、健全涉法涉诉信访终结机制等,因案施策,疏通“出口”,引导信访问题回归到法治轨道上来解决,逐步消化涉法涉诉信访积案,维护法律尊严和司法权威。在中央和省市“两会”前,由政法委牵头,组织公检法司、信访部门对我区涉法涉诉案件逐个排查、逐个研究。对疑难涉法涉诉积案,区法院及相关部门主要领导要亲自接访,亲自包抓,班子成员也要从分管工作出发,包抓重点案件,拿出切实可行的解决办法,确保案结事了、息诉罢访。要大力推进“阳光执法”。树立以公开促公正、以透明保廉明的思想,在严格遵守法律规定的前提下,进一步健全执法公开制度,把执法程序、依据、结果都要公之于众,自觉接受群众监督,最大限度的让权利在阳光下运行,坚决杜绝“暗箱操作”。要加强执法宣传。围绕增强法制宣传教育的针对性,下大气力纠正信“访”不信“法”和“不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决”的现象,教育引导广大群众依法维护自身合法权益,努力形成全社会自觉学法守法用法的良好氛围。

四要不断提高“平安创建”工作水平。平安创建活动既是维护社会稳定的有效举措,也是促进经济发展的重要保障。去年,经过全区上下的努力,我们的省级“平安区”创建工作取得了显著成绩,受到了省市的充分肯定。今年,我们要继续深化省级“平安区”创建工作,创新方式方法,加大工作力度,确保做到宣传覆盖、网络建设、制度措施、经费投入、“两率”提升“五个到位”,全面提高创建工作水平。要以提高人民群众安全感为目标,以创建省级“平安区”为龙头,深入开展“严打”整治活动,依法严厉打击暴力犯罪、黑社会性质犯罪和村霸、乡霸、街霸、市霸等危害群众生命财产安全的其他犯罪,坚决遏制违法犯罪高发的态势。要加大对治安混乱地区和治安复杂地区的整治力度,坚持集中整治和日常治理并重,对一些群众反映强烈的重点地区和重点问题跟踪排查,落实过硬的治理措施,确保整治不留死角、取得实效。要注重加强社会治安防控体系建设,以群防群治队伍和技防建设为重点,解决好防控力量、防控措施、防控经费投入等问题,进一步整合人防、物防和技防资源,构建全方位、多层次的社会治安防控体系。在群防群治队伍方面,要不断加强镇、办综治委(办)力量,抓好农村和城市社区治保会、调委会、治安联防队等群防群治组织建设,筑牢基层治安防控网络。在技防建设方面,要加快“天眼工程”二期建设,积极引导企业、单位和社区加大对视频监控设施的投入力度,巩固和提高农村“警铃入户”建设水平,真正实现全区技防建设高水平的全覆盖。要不断加大“平安创建”宣传力度,在采取已有行之有效形式的基础上,继续加大投入,灵活形式,掀起新一轮“平安创建”宣传的高潮,确保“两率”指标得到新提升。要进一步加强对敌斗争,密切关注并有效防范境内外各种敌对势力进行的渗透和阴谋破坏活动,加大对“*”等邪教组织的打击力度,严防敌对势力和邪教组织利用人民内部矛盾制造事端,确保社会大局团结稳定。下半年,区委将现场观摩一次各镇办、各相关部门“平安创建”工作开展情况,以此促进全区政法和信访稳定工作创亮点、争一流。

三、加强领导,狠抓落实,确保维护稳定各项任务落到实处。

维护稳定、促进发展是各级党委、政府义不容辞的责任。必须从维护全区改革发展稳定的大局出发,切实把政法、信访工作摆到更加突出的位置,加强领导,强力推进,确保维护稳定各项工作任务落到实处。

一要落实领导责任。各级领导干部要坚持从讲政治、讲全局、讲稳定的高度出发,认真履行维护稳定职责,定期研究部署,做到思想上更加重视、责任上更加强化、措施上更加有力。党政“一把手”要履行好“第一责任人”的责任,真正把维护稳定工作抓在手上、放在心上,经常听取汇报,加强督促检查,及时解决存在问题。分管领导要履行好直接责任人的责任,集中时间,集中精力,做好组织、指导、协调、检查和督促工作,全力推动工作落实。其他领导成员要高度重视,积极配合,认真抓好份内的维稳工作任务,建立起主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓的工作机制,形成一级抓一级、一级对一级负责的领导责任体系。

二要加强政法维稳队伍建设。队伍建设是根本、是保证。广大政法干警长期战斗在一线,工作任务重、难度大、条件环境差。各级党委、政府和各级领导干部都要爱警、惜警、助警,从优待警,给予政法队伍更多的倾斜、关心和支持。要坚持政治建警的方针,把思想政治建设放在政法维稳队伍建设的首位,引导广大政法干警和维稳干部树立正确的理想信念,保持高尚的道德情操,进一步增强大局意识、法制意识和责任意识,积极参与到建设大现代化新区的实践中来。要按照“既懂政治、又懂法治”的要求,把业务精通作为公正执法的前提,加强对政法维稳工作人员的业务培训,组织开展经常性的岗位练兵、业务比武活动,积极为广大干警学习进修、提高业务技能创造条件,增强政法维稳队伍的工作能力和执法水平。要认真落实从优待警的政策措施,积极从工作、生活等方面关心帮助干警,重视解决他们生活中遇到的实际困难,充分调动广大政法干警的积极性、主动性和创造性。

三要形成工作合力。各级各部门都要牢固树立“一盘棋”的大局观念,切实担负起各自的职责,团结协作,密切配合,齐心协力,共同抓好维护社会稳定工作。区委政法委作为维护社会稳定的牵头单位,要充分发挥组织协调和监督检查的职能作用,引导动员各部门、各单位积极参加到平安创建工作中来,及时指导帮助有关部门解决工作中存在的实际困难和问题。各相关部门要积极配合政法机关开展工作,搞好沟通,加强联系,减少推诿扯皮,多做帮助之事,合力推动维稳工作卓有成效地开展。

四要严格责任追究。今年,区委、区政府将加大对信访稳定工作的督查考核力度,按照《考核细则》,实行严格的责任追究。对处理各类上访事件行动迟缓、措施不力的,将给予通报批评;对工作不负责、推诿扯皮、上交矛盾,造成大规模群众集体上访、重复上访、越级上访的,将追究有关领导的责任;对发生大规模群体性事件后贻误时机、处置不当造成矛盾激化、事态扩大,影响全区大局稳定的,将予以组织处理;对社会治安混乱和信访问题长期得不到解决,造成严重后果的,将严格追究主要领导和分管领导的责任,真正以强有力的措施,确保全区社会大局和谐稳定。这里,需要特别强调的是,对在中央和省市“两会”中,发生越级上访、集访的,以及今年在中省市因信访造成严重后果的,纪检监察部门要严肃追究相关部门和镇办的主要负责人责任。

同志们,维护社会稳定,责任重大,任务艰巨。我们一定要从全区改革发展稳定的大局出发,切实增强责任感和紧迫感,埋头苦干,扎实工作,努力巩固和发展和谐稳定的大好局面,为加快推进科学发展、跨越发展,建设大现代化新区作出积极的贡献!

同志们:

近期以来,我区连续发生了几起不稳定事件,不仅给市上添了麻烦,而且也影响了全区社会政治稳定和投资环境的改善以及正常工作的开展。事情发生之后,区委、区政府立即采取措施,进行妥善处理。目前,大部分矛盾和问题都基本得到了控制和解决。对于不稳定事件,解决问题只是其中的一个方面,更重要的一方面是要从中汲取教训,检查我们工作的薄弱环节,不断增强工作的主动性,切实把问题解决在基层,解决在萌芽状态。今天这个会议,就是想通过通报情况,分析形势,提出要求,进一步引起全区各个方面对安全稳定信访工作的重视,切实把维护稳定和安全生产的工作做好,为全区发展创造一个良好的环境。刚才,通报了当前的稳定情况,安排部署了下一从阶段的维稳工作,代表区委讲了非常好的意见,请大家认真贯彻落实。下面,我再讲三个问题。

一、要充分认识新形势下人民内部矛盾的复杂性、紧迫性和多样性。

当前,我国正处在经济社会发展的转型时期,人们的社会生活、思想观念和行为方式都呈现出多样性特点。这种社会生活的多样性,使与之有密切联系的人民内部矛盾也发生了很大变化,呈现出了新的特点,主要有以下四个方面:一是多发性。现在不稳定事件、群体上访事件和突发事件与过去相比,在逐年增加,并呈现出增长趋势,而且在某些时段增长的比例还很大。二是广泛性。现在人民内部矛盾涉及政治的、经济的、文化的、思想的,甚至军事等各个领域,而且渗透在我们社会生活的各个方面,可以说是无处不在。出现的人民内部矛盾有双方的、多方的,有针对政府本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网的,针对个人的,还有针对单位的。三是突发性。由于社会经济的不断发展和人们对外交流的日益广泛,偶然因素在增加,与过去相比,现在出现的人民内部矛盾突发性的事件越来越多。这些矛盾由于不被我们了解和掌握,在外因的作用下就会突然爆发。四是可预见性。人民内部矛盾并非“空穴来风”,都有一定的必然联系。这从我区近期发生的几起不稳定事件就可以看出,这些矛盾都根植于当前的社会经济生活之中,只要仔细研究,深入细致地做工作,都可以预见的到。上述这四个特点,体现了新时期人民内部矛盾运动的一些规律。如果我们能认真理解,悉心体会,就可以为我们做好下一步的安全稳定工作奠定良好的基础。全区广大党员干部特别是各级领导干部一定要高度重视这四个特点,真正理解这四个特点,做政治上的明白人和头脑清醒的领导者,把维护稳定的各项工作切实做好。

二、要不断完善工作机理,切实处理好人民内部矛盾。

当前我们的工作任务十分繁重,同时又面临着许多矛盾和问题,大家都要学会“十个指头弹钢琴”,既抓好经济和社会发展,又切实维护社会政治稳定。就我们**区而言,我认为做好维稳工作,关键要从工作机理上想办法、提方案、做工作。当前,要从以下三个方面来考虑我们的安全稳定工作机理。一是正常的维稳信访工作,在处理上应把握好五个环节,就是信访(包括上访和下访)、排查、调处、善后和回访。如果这五个环节抓得紧,再加上我们的一些工作基础,就可以把大量一般性的矛盾解决在基层,解决在萌芽状态。现在处理这类问题,别的环节抓得都还可以,就是善后和回访做的还不够,因此,才出现了矛盾反复的现象。二是群体性上访事件,在处理上也应把握五个环节,即调解、控制、查处、做好相关基础工作和保持长期稳定。处理群体性上访问题,我们目前的薄弱环节是基础工作和保持长期稳定做得不够,经常出现断档现象。有时虽然平息了群访事件,但没有很好的找到导致事件发生的根本原因,也无法解决群访事件背后隐藏的深层次矛盾,这就为我们以后工作留下了隐患。三是突发事件,要把握好应急、控制、调查、调处和善后五个环节。突发事件发生之前,要制定出详细的应急和处置预案;事件发生过程之中,要进行有效的控制;事态稳定和控制之后,要详细地调查事情发生的原因,做好矛盾的调处和化解工作。最后要做好善后工作,防止留下隐患。

如果这三方面的工作机理建立起来,我们的维稳工作就能从根本避免头痛医头、脚痛医脚、顾此失彼的现象,进而实现社会的长治久安,为改革发展提供长期稳定的环境。这三种工作机理的建立,第一种应由信访部门来牵头;第二种应由维稳部门来牵头;第三种应由维稳的应急工作机构来牵头。当然针对不同的上访问题,还要采取不同的措施,有的需要成立专门的机构。比如,在这次处理问题上,区委就专门成立了工作组。

现在我们遇到的大量问题都属于正常的维稳信访工作,如果这类问题处理不好就有可能转化为群体性上访事件。也就是说,正常的维稳信访是基础本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网工作,群体上访是难点工作,只有把基础工作抓好,才不至于使一搬的信访问题演变为群体上访。针对这三种不同的矛盾形式,除了要采取三种不同的工作机理外,我觉得还应该由三个不同的责任主体来抓好工作,最终达到以下两个目的。第一,变被动为主动,扭转目前安全生产和维护稳定工作的被动局面。第二,增强工作的有效性,使维护稳定由现在单纯的以行政方法为主,向行政的、法律的、经济的、社会的、思想政治等相结合的综合方法转变。一些问题可以主要依靠行政,辅助于法律、经济和其他手段或主要依靠法律,辅助于其他必要手段等来解决。

认真分析我区最近出现的这几起不稳定事件,虽然有其偶然性,但也有我们基层组织建设长期存在的薄弱环节和经济社会发展之后,因为利益关系调整而出现的问题。把这三件事情与我区近年来发生的一些不稳定事件作以比较,我们就会发现,这三件事恰好是我们不稳定事件典型的表现。这些问题从其根源上看有社会的、有历史的,也有过去长时间沉积下的,但在较短的时间内相对集中地出现了这些问题,应该引起我们的高度重视,并采取有效措施加以解决。我们**区虽说地域不大,但维护稳定的任务很艰巨,只要我们能在维稳工作机理上进行一些探索,形成一种良性的工作机制,我区的安全稳定工作就能做得更好。

三、要讲求工作方法,不断增强工作的主动性。

维护稳定是各级党委的重要职责。要进一步建立和完善党委统一领导、专门力量指导、各方负责、专人调处的工作机制。其他行政的、经济的、法律的手段都要在党委的统一领导下进行实施。各乡镇街、各部门要进一步健全和完善这一工作机制,切实把维护稳定的各项工作做好。在明确工作机制的同时,我们更要讲求工作方法。关于工作方法,我强调以下几个方面。

第一,要超前工作。抓安全稳定工作一定要积极主动,不要被动地应付。工作主动,就能发现一些前瞻性、苗头性的问题,把一些问题解决在比较低的层次内,就有可能在处理这类问题时占据有利位置,降低解决问题的难度,收到比较好的效果。因此,全区各级党政组织一定要增强责任意识,超前工作,主动解决矛盾而不回避矛盾,切实把各种已经显现的或潜在的矛盾隐患解决在初期。

第二,要善于调查研究。调查研究是一种重要的领导方法和工作方法。作为维护稳定工作的第一责任人,各党(工)委(组)书记一定要善于调查研究,通过调查研究全面、详细的了解本地区、本部门、本系统的情况,做到对重点情况、特殊情况和特殊人员的情况心中有数。现在很多矛盾和问题在发生之前有种种迹象,这就要求我们要善于调查研究,善于了解和发现问题,善于从一些的蛛丝马迹中掌握事态变化。全区各级党政组织,尤其是党(工)委(组)书记一定要对自己所领导的地区、部门的安全稳定基本情况进行深入细致的调查研究,做到了然于胸,防止出现“灯下黑”,以增强工作的针对性和时效性。

第三,要确保信息畅通。信息对做好安全稳定工作十分重要。信息畅通了就可以增强工作的主动性,提高工作的时效性和针对性。各乡镇街、各部门对发生的安全稳定问题,一方面要采取措施积极应对,一方面要密切掌握事态发展,及时向区委、区政府,区维稳、安全领导小组反映有关情况,以便为正确处理问题赢得时间,争得先机。现在有这样一种情况,一个地方出了问题,单位的负责领导害怕上级不理解,不敢及时反馈信息,结果错过了解决问题的最佳时机,造成矛盾的进一步扩大。这要引起我们的高度重视。全区各级党政组织一定要增强政治敏锐性,始终保持清醒的头脑,坚决执行信息报告制度,确保信息畅通,这要作为一项政治纪律。

第四,要敢于直面矛盾。工作中出现矛盾很正常,关键要正视矛盾,直面矛盾进而解决矛盾。安全稳定工作越回避矛盾就越麻烦。回避和掩盖矛盾,只能是一时的风平浪静,留下的是更大的隐患和危险,因为矛盾终究是要解决的。正视矛盾、处理矛盾是领导干部必须练就的基本功,解决矛盾的过程也是增强干部工作能力的过程。如果领导干部不敢直面矛盾,不敢解决问题,那就证明工作不称职。因此,对于矛盾和问题,各级领导干部要不回避,敢于直面,采取积极主动的措施加以解决。这样才能真正体现领导干部的工作能力和工作水平。

第五,要敢于负责。敢于承担责任,不仅是每个领导干部的政治品格,也是领导干部人品的集中体现。在安全稳定工作上,我们必须站在维护党和人民利益的高度,切实增强政治责任感和工作事业心,以主人翁的姿态,树立坚定的责任意识。要坚决克服不敢抓、不敢管,怕担风险、怕担责任的软弱涣散现象,特别是在发生了群体性矛盾时,主要领导一定要敢于负责,靠前指挥,靠前做工作,想方设法把工作干好,这样才能不负重托,不辱使命,真正履行好保一方平安的神圣职责。

同志们,尽管目前我区矛盾问题相对较多,维护稳定的压力很大,但只要我们在区委的领导下,进一步理清思路,坚定信心,扎实工作,我相信我们一定能够为全区经济社会发展创造一个良好的环境,一定能全面完成市委、市政府下达的各项目标任务。希望大家积极行动起来,把属于自己职责范围内的安全稳定工作做好,为全区经济和社会各项事业的发展做出应有的贡献。

敢于直面矛盾,最根本的是要对群众充满感情,勇于负责。个别干部在下基层中缺乏对人民群众的深厚感情和负责任的态度,认为“事不关己,高高挂起”,多一事不如少一事,遇到矛盾绕道走,怕惹麻烦,怕出力不讨好。如此状态,必然使得“三大活动”仅仅停留在做表面文章上,使活动走了过场。对此,全市上下尤其是各级领导干部必须引起足够的重视。

善于解决矛盾,最核心的是要有化解矛盾的本领和能力。一些党员干部不会做群众的思想工作,不讲究策略和方法,令群众很难信服。还有人对法律法规、国家政策缺乏了解,既无法提出问题的解决途径,也不能向群众作出准确合理的说明解释,致使矛盾和问题越积越多。而要解决好这些问题,就要求党员干部切实转变作风,多到基层去,多了解人民群众的诉求,在实践中不断增强分析问题、解决问题的能力。

敢于直面矛盾,善于解决矛盾,关键是要立足新形势,不断推进工作机制的创新,用全新的机制开创全新的工作方法,引导全市各级党员干部,尤其是领导干部切实增强做好新形势下群众工作的责任感和使命感,变领导“要我干”为“我要主动干”,用真情实意去化解各种矛盾和问题,用不辞辛劳去为群众谋求实实在在的利益。只有这样,才能不断地消除和减少不稳定因素,把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层一线,使“三大活动”真正取得安民兴业的实际效果。

区委书记信访稳定会议讲话

全区经济工作会议之后,立即召开“作风建设年”活动动员大会,主要目的是,认真贯彻胡锦涛在中纪委七次全会上的重要讲话、全省“作风建设年”活动动员会议以及全市干部大会精神,总结去年“执行力建设年”活动情况,动员全区各级机关和全体公务人员,积极投身到“作风建设年”活动中来,为推进经济社会又好又快发展提供优良的作风保障。刚才,董服标同志宣读了“效能双十佳”及“满意机关”表彰文件,李建安同志通报了“治庸提效”有关情况和评议结果,希望大家把自己摆进去,学习先进典型,汲取反面教训。

下面,我根据区委、区政府研究的意见,讲三个问题。

一、充分认识开展“作风建设年”活动的重要意义。

今年年初,胡锦涛就加强领导干部作风建设发表了重要讲话,号召全党大力倡导“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”等八个方面良好风气。正月初八,也就是春节后上班的第一天,省委召开“作风建设年”活动动员会议,对全省各级机关的作风建设进行了全面部署。正月初九,市委召开全市干部大会,全面部署“两年”工作,拉开了全市“作风建设年”活动的序幕。胡锦涛的重要讲话和省委、市委的部署,为我们推进作风建设指明了方向,明确了要求。省、市会议之后,区委、区政府立即行动,正月初十,先后召开区委书记办公会议、区四套班子会议和区委、区政府联席会议,研究确定我区“作风建设年”活动实施意见。全区各级机关和全体公务人员要充分认识开展“作风建设年”活动的重要性和紧迫性,自觉将思想和行动统一到省委、市委、区委的决策部署上来。

第一,开展“作风建设年”活动,是推进___经济社会又好又快发展的根本保障。党的路线方针确定以后,干部就是决定因素。当前,___正处于全面建设小康社会与和谐社会的重要关口。去年10月,区十一届党代会一次会议胜利召开,作出了坚持科学发展、和谐发展、加快发展,全力推进“两个社会”建设新进程的重大战略部署。今年1月,区“两会”成功举行,以法定程序进一步深化细化了党代会的部署。尤其是“两会”上提出打造制造名城、商旅名城和文化名城,推进“八网八区”建设的目标、措施,使___发展的任务和举措更加具体而明确。实现这些目标任务,必须以良好的作风为保证。全区各级机关和广大公务人员特别是各级领导干部,一定要以强烈的责任感和事业心,从___发展大局出发,积极投身到“作风建设年”活动中来,进一步端正作风,树好形象,切实解决各种妨碍发展、影响和谐的矛盾和问题,推动经济社会又好又快发展。

第二,开展“作风建设年”活动,是深化以“治庸提效”为主题的“执行力建设年”活动的实际行动。去年,我们开展了以“治庸提效”为主题的“执行力建设年”活动,取得较好效果,为今年开展“作风建设年”活动打下了基础,积累了宝贵的经验。具体情况,刚才建安同志作了通报。总的来看,通过一年的努力,各级干部的作风特别是精神状态有明显改观,克难的信心、奋进的勇气、攻坚的韧劲在工作中得到充分体现。比如,澄江石柜岙工业区块建设,经济开发区、建设规划、国土资源、林特、澄江街道等单位密切配合,在短短3个多月时间里,完成地形图测绘、“林转用”报批、农保局部调整、土地丈量、道路施工等繁重任务,并在1月份顺利举行启动仪式,堪称我区工业功能区开发速度的一个典型。“两线”建设,区交通局、电力局、东城街道、北城街道、南城街道、新前街道等单位,克服重重困难,解决了一系列“卡脖子”问题,“两线”历经6年建设终于胜利通车。招商引资工作,由于各方面原因,直到12月份还有大半任务未完成,但大家始终没有放弃,最终超额完成任务。土地指标组织方面,区国土资源分局准确把握土地政策变化的精神实质,和有关乡镇街道、指挥部一起,积极争取省、市政府及其国土部门的大力支持,率先开展土地利用规划局部调整,完成54个项目、5440亩土地的利用规划调整,项目总量占全省38.57%,面积占全省20.45%,均为全省各县市区第一,为___在二轮土地利用总体规划审批暂时冻结的背景下,赢得了更多的发展空间。还有在农转用报批方面,去年___经省政府批准的面积达9673亩,占全市总量近1/3,也居全省各县市区首位,直接节省了4亿多的报批费用。同时,土地出让金筹集、开发区和各重点工程指挥部的体制调整、资金链衔接、“安迁工程”、“两证”办理、解决156家企业已缴款未供地问题、王西外东浦医化企业搬迁、以“两清两改”为主要内容的农村环境综合整治、国有集体企业改制、原___房地产开发总公司转制案件诉讼、安全隐患大排查大整治等一系列工作都取得了重大突破,特别是开发区牵头,成功地从国开行获得3.2亿元的项目贷款,开创了近年来我区向国家级银行直接争取项目贷款的先河。这里我不一一列举。所有这些成绩的取得,都说明我区各级党政组织是有凝聚力的,党员干部队伍是有战斗力的。要特别指出的是,各级机关的中层干部、基层干部和全体公务人员兢兢业业、默默奉献,任劳任怨,为全区的经济社会发展作出了重要贡献。在这里,我代表区委、区人大、区政府、区政协四套班子及其领导成员,向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,执行力建设不是一年的概念,作风建设更是一项长期的任务,需要不断深化和拓展。当前,全区各级机关和党员干部的作风还存在一些突出问题,作风建设任务依然艰巨,根据区“执行力建设年”活动领导小组办公室和“治庸提效”督查组掌握的情况,“软”、“空”、“拖”、“浮”、“奢”、“贪”、“懒”等不良风气仍在一定范围存在。“软”,就是个别部门领导班子和职能科室不同程度地存在软弱涣散现象,这些科室的领导,不是他去领导别人,而是别人去领导他,“馒头大于蒸笼”现象在他们身上表现得淋漓尽致。“空”,就是一些职能科室和个别部门,贯彻上级精神、落实上级部署,会议来会议去,资料来资料去,统计来统计去,做工作、提意见不以解决实际问题为核心,没有针对性,根本没有效率,汇报工作、提供材料时,汇报与不汇报、提供与不提供完全没有两样。“拖”,就是办事拖拉,一些机关工作人员甚至吃拿卡要,本来可以急事急办的事情,总要放一放;本来可一天办成的事,非要三天、五天,甚至十天;本来按规定可以办的事,而非要找关系才给办,这种现象不是个别的。这怎么能加快___发展呢?要想___经济社会加快发展,就必须要每一个部门、每一个岗位、每一个公务人员在办每一件事情上提速,只有这样,才能积水成河、聚腋成裘,才能够加快发展。“浮”,就是作风漂浮,不愿意沉下去,也不耐心地听服务对象的陈述,看起来很内行,实际上什么也不懂;还表现为工作低标准、生活高标准,对自己低标准、对他人高标准,眼里只有他自己行,没有同志行,更没有领导行,这种浮躁的心态,怎么能做好工作呢?还有“奢”、“贪”、“懒”,就是奢侈、贪婪、懒惰。我们的一些公务人员,不是以勤劳为荣,而是以单位事情少、权力大、待遇高而光荣。我们经常听到这样的议论,“今天开什么会”、“领导讲些什么”?他们是怎么议论的呢?领导哪些话讲错了,他都听清楚了、也记得牢的,领导讲得好、讲得对的,他一点也记不牢。我们还发现,我们的干部队伍当中,开会带笔记本、做笔记的人越来越少,这样能做好工作吗?所有这些不良的风气,在我们的公务员队伍中都不同程度地存在,有一些还相当严重。再从去年36人次的责任追究案例看,确确实实令人担忧,特别令人痛心的是,去年全区共查处了106名严重违法违纪的党员干部,除了判重刑的没有,各类处分都有,有判处徒刑的,有逮捕的,有行政拘留的,有开除党籍的,有开除公职的,还有其他各种党纪政纪处分的,暴露了我们队伍在思想作风、党风、领导作风、工作作风、生活作风等各个方面存在的问题,有的还相当严重。这里通报一个案例:区环保局环境监察大队大队长汪永国受贿案件。20xx年至20xx年春节期间,时任___区环保局管理科科长的汪永国利用职务之便收受台州市___绿野环保设备厂等10家企业贿赂74900元,经路桥区人民法院审理,依法判处汪永国有期徒刑三年、缓刑五年。这些尽管发生在少数部门、少数干部身上,但影响极坏,必须严肃彻底地整治。这也是我们开展“作风建设年”活动的目的所在、意义所在。

第三,开展“作风建设年”活动,是巩固先进性教育成果、提高执政能力的必然要求。优良的党风,是党的先进性的外在表现,尤其是领导干部的作风,是衡量执政能力和先进性的重要标志。集中开展的先进性教育活动虽然告一段落,但加强先进性建设和执政能力建设是一项长期的任务。开展“作风建设年”活动,就是要进一步改进党风政风,把先进性建设不断引向深入。当前,区、乡两级换届工作已全面完成,新的领导班子有什么样的作风、展示什么样的形象、追求什么样的业绩,必然是广大干部群众十分关注的问题。各级领导班子成员必须自觉参与“作风建设年”活动,带头转变作风、改进工作,树立良好形象,切实增强领导班子的凝聚力、战斗力和号召力。

二、开展“作风建设年”活动的总体要求、主要内容、实施步骤和工作载体。

“作风建设年”活动的总体要求是,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻胡锦涛在中纪委七次全会上的重要讲话和全省“作风建设年”活动动员会议精神,发扬党的光荣传统和良好作风,全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,突出治庸提效,提升执行力,为深化“两年”活动、推动全区经济社会又好又快发展提供坚强保障。具体要实现六项目标:一是思想更加统一,各级干部抓作风建设、提升执行力的自觉性和主动性不断增强;二是作风明显转变,党员干部特别是领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题真正得到解决;三是绩效不断提升,服务质量明显改善,服务水平日益提高,争先进位的氛围不断强化;四是机制逐步健全,促进作风建设的长效机制更加完善;五是落实真正到位,“两年”活动扎实推进,抓工作落实、促落实到位的局面更加巩固;六是领导干部率先垂范,带头树立政治坚定、勤奋好学的形象,心系百姓、真情为民的形象,真抓实干、开拓创新的形象,民主和谐、团结协作的形象,道德高尚、清廉节俭的形象。

(一)要准确把握“作风建设年”活动的五方面内容。

第一,加强思想作风建设,着力解决思想状态问题。更新执政理念,坚持以科学发展观谋划发展,以牢固的群众观贯穿始终,以正确的政绩观评判业绩。激发工作热情,始终保持奋发有为的精神状态,对认准的目标,要有一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲,做到议一件定一件、干一件成一件。强化创新精神,善于把上级精神与本地实际有机结合起来,做到从立法精神的高度理解和适用法律法规,创造性地开展工作。增强大局意识,真正做到令行禁止、政令畅通。

第二,大兴学习之风,着力解决能力素质问题。完善各级各类学习制度,通过中心组学习、专题报告会、党校培训、论坛等各种方式和理论学习积分制等,做到真学、真懂、真信、真用。深入实施“领导干部素质工程”,强化教育培训和实践锻炼,提高服务群众、服务企业的本领。深化学习型机关和学习型干部创建活动,全力打造一支懂经济、会谋划、善操作、强管理的干部团队。

第三,改进工作作风,着力解决服务质量问题。深化审批制度改革,减少行政审批事项,缩减审批时限,提高审批透明度。建好行政服务中心,实行服务承诺、超时默认、缺席默认制度,把“中心”办成全省一流的办事大厅。规范机关行为,坚持依法办事,坚决纠正重罚轻管甚至以罚代管行为。严格执行“七个减少”、“四个不”的规定,将各级干部特别是领导干部的精力从文山会海和各种不必要的迎来送往中解脱出来。

第四,坚决纠正不正之风,着力解决干部形象问题。坚决反对吃请之风,狠刹不收礼不办事、收了礼乱办事的歪风邪气。改进和规范公务接待,简化公务礼仪。厉行节约、反对铺张浪费,坚决抵制违规建设楼堂馆所,重视解决好公款吃喝、公款旅游、公车私用、公费接待等问题。真正做到既解决突出问题,又保证正常的公务活动需要。决不能借公务活动为名掩盖问题,也不能以解决“问题”为由影响正常的公务活动。

第五,注重建章立制,着力解决工作机制问题。全面完成乡镇机构综合改革,健全社会安全管理机制,完善责任分解、落实和追究制度,努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制,使各项工作有章可循。

(二)要严格按照三个阶段开展“作风建设年”活动。

第一阶段:宣传发动,提高认识。时间为2月-4月。主要是成立组织、制定方案、动员部署、广泛宣传,使“作风建设年”活动家喻户晓,人人皆知。

第二阶段:查找问题,边整边改。时间为5月-8月。各地各部门要对照“八种良好风气”,广泛征求群众意见,查找突出问题,认真彻底整改。领导小组办公室将开展明查暗访,加强督查和指导,确保各项整改措施落到实处。

第三阶段:建章立制,总结提高。时间为9月-12月。把解决问题与建章立制紧密结合起来,注重从制度上巩固整改成果,使作风建设逐步走上制度化、规范化轨道,形成长效机制,发挥长效作用。同时,开展“治庸提效”评议考核和效能“双十佳”评选活动。

以上三个阶段,是根据省、市统一部署而提出的原则要求,关键是要结合实际,深化细化每一阶段的具体工作计划。今天会议之后,各职能部门和各乡镇街道必须尽快研究,制定落实措施。区“作风建设年”活动领导小组办公室要尽快提出指导性意见,并及时总结推广各单位的先进经验。

(三)要全力抓好“作风建设年”的三大专项活动。

按照“规定动作做到位,自选动作创特色”的要求,结合___实际,重点抓好三大专项活动,务求创出特色,走在全省前列。

一是开展“树新形象,创新业绩”主题实践活动。包括六方面内容:开展“满意机关”创建活动,深化“五个决不”(决不让工作事项在我这里延误,决不让工作差错在我这里发生,决不让不良风气在我这里出现,决不让基层群众在我这里受到冷遇,决不让___形象在我这里受损)为主要内容的集体签名和自律自查活动,开展规范公务接待、反对铺张浪费专项督查行动,开展效能“双十佳”评选活动,开展领导干部“民主恳谈日”活动,深化中层干部轮岗交流工作,努力培育新的良好风气,着力提升党员干部新的形象。

二是深化以“治庸提效”为主题的执行力建设。重点开展行政“不作为、乱作为、慢作为”专项治理、规范收费行为专项治理、行政服务中心建设专项督查、达标评比活动专项清理和“治庸提效”专项评议等五项活动,确保执行力有新的提升。

三是推进“两年”活动。着力抓好六项工作:开展“八网八区”建设工作进程专项督查行动,开展乡镇街道工业经济争先进位竞赛活动,开展全区“百强企业”竞赛活动,开展全区第二产业龙头骨干企业争先进位竞赛活动,开展争创国家级民营经济产业集群创新示范区活动,开展区级机关在九个县市区的同等部门中争先进位竞赛活动,确保年度目标顺利完成。

三、切实加强对“作风建设年”活动的组织领导。

“作风建设年”活动涉及面广,工作量大,任务繁重。各地各部门要根据今天会议的要求,把加强作风建设摆上突出位置,迅速动员部署,全力抓好落实,务求取得实效。

一要加强组织领导,形成工作合力。区委、区政府已成立以我和徐区长为组长的领导小组,各乡镇街道和区级机关各单位也要成立相应的领导小组和工作班子。党政“一把手”是本地、本部门“作风建设年”活动的第一责任人,要亲自组织研究部署,率先开展自查自纠,带头落实自律规定,正常地开展专项督查;其他班子成员也要积极投身“作风建设年”活动,带头把自己摆进去,抓好本级,带动下级,一级带着一级干,真正做到以身作则、率先垂范。纪委、组织、宣传和机关党委等部门要积极发挥职能作用,各司其责,密切配合,形成齐抓共管的合力。充分发挥党代表、人大代表、政协委员、民主党派、新闻舆论和广大群众的监督作用,通过开展视察、专题督查、综合调研和民主评议等形式,进行明查暗访,推动“作风建设年”活动各项工作落到实处。

二要坚持开门整风,解决实际问题。各地各部门领导干部和机关工作人员,要虚心向群众求教,开门纳谏;对存在的问题,必须深刻剖析,坚决整改。要通过各种渠道,及时向社会公布整改方案、整改内容、整改措施、整改时间和有关责任人。对基层和群众反响强烈的问题,纪检监察机关要开展调查,凡有违反党纪政纪行为的,必须依法依纪严肃查处。

三要建立长效机制,强化制度监督。各地各部门要对现有制度进行全面梳理,凡有利于加快发展、方便群众的,要进一步细化和完善;凡不适应发展要求的,要坚决修正甚至废止;凡因执行不到位的,必须采取有力措施确保落实。强化监督检查,完善督查通报制度,对各地抓落实情况和主要工作指标完成情况,实行“一月一通报,一季一督查,一年一考评”。注重结果运用,严格责任追究,加大反面典型查处和曝光力度,该怎么处理就怎么处理,任何人都不能说情。

四要坚持统筹兼顾,抓好当前工作。坚持虚功实做、以虚促实,使作风建设与具体工作有机融合、相互促进,在转变作风中推进工作,在推进工作中转变作风。要把作风建设与产业升级转型结合起来,与深化改革、理顺体制机制结合起来,与争创国家级民营经济产业集群创新示范区结合起来,与推进社会主义新农村建设结合起来,与解决积累性问题结合起来,与消除社会管理薄弱环节结合起来,确保“作风建设年”活动取得实实在在的成效。

开展“作风建设年”活动,事关___发展大局、事关干部形象、事关民心所向。全区各级机关和全体公务人员,要立即行动,从我做起,积极投身到“作风建设年”活动中来,振奋精神,真抓实干,努力以良好的作风、优异的成绩迎接党的十七大和省第十二次党代会的胜利召开!

党工委书记街道作风建设会议上讲话

同志们:

刚才,xx传达了区委xx书记在全区作风建设大会的讲话精神,希望大家能认真学习领会。今年的作风建设专题片中虽然没有点到兴东,但片中反映的情况,其实是带有一定的普遍性的,这些现象我们就不存在吗?我看未必。只不过有的运气好,没被拍到;有的虽拍到了,到后来没有通报而已。所以,我们虽然评为作风效能建设先进单位,但形势并不如表面这般乐观,再深刻反思下,我们真的做的这么好吗?新年一上班,我不是要泼大家冷水,不是妄自菲薄,而是希望大家要有清醒的认识,要认识到作风建设永远在路上,要以“开局就是决战,起步就是冲刺”的精气神来抓好全年的工作。

作为一名镇村干部,在全面从严治党的大背景下,哪些事能做,哪些事不能做,哪些话能说,哪些话不能说,上班要有上班的样,下了班还有下班后的规矩,这些应该都是常识了。希望大家以对自己负责的态度,杜绝侥幸心理,保持一名干部应有的状态,干好自己该干好的活。

就新一年的机关作风建设,我和大家强调四点,也就是要浓厚四种氛围:

一、要进一步浓厚解放思想的氛围。

去年,我曾和大家就解放思想从“不守旧、不自满、不懈怠、不推诿、不踩线”五个方面进行了交流,更多是侧重于认识方面的。尤其要强调的是,解放思想不是让大家胡思乱想,也不是可以口无遮拦,更不是可以把纪律规矩放在一边,一定要有不踩线的意识。今天我从怎么样做才能解放思想和大家交流一下。

1、要多碰撞。大文豪萧伯纳曾经说过:“如果你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换,我们每个人仍然只有一个苹果;如果你有一种思想,我有一种思想,彼此交换,我们每个人就有了两种甚至多于两种的思想。”这句话应该大多数人都听过。还有个名人说过:人是有三个头脑的,一个是天生的,一个是从书本中得来的,一个是从生活中得来的。所以,思想多碰撞是会产生智慧火花的,要防止思想僵化,我们就是要和书本多交流碰撞,和优秀的人多交流碰撞,到先进的地方多交流碰撞。华为提出“一杯咖啡吸收宇宙能量”,就是鼓励大家多和优秀的人喝咖啡,和优秀的人多交流,倡导开放的思想交流和智慧碰撞。我们基层同志就不说吸收宇宙能量了,但我希望大家在新的一年里,能多看点书,至少多一点谈资。多处一些有思想有水平的朋友,看一个人的品格,就看他平时相处的朋友。多看一看外地好的做法,有的办公室在谋划今年工作时,考虑了到外地学习先进做法,很好。我们今年还要到浙江举办以“不忘初心”为主题的培训班,也看看人家抓党建的工作思路和做法。

2、要多换位。思考问题的结果常常取决于看待问题的视角,视角不同,得到的结果也不同。你开车时,讨厌穿马路的行人;你穿马路时,讨厌来往的车。你是顾客,觉得商家太暴利;你是商人,觉得顾客太挑剔。美国成功学大师拿破仑·希尔说过:懂得换位思考,能真正站在他人的立场上看待问题,考虑问题,并能切实帮助他人解决问题,这个世界就是你的。这也说明了换位思考带来的变化。《六顶思考帽》一书中提出,学会换位思考,一个人就能变成一个智囊团。白色思考帽代表中性和客观,思考的是客观的事实和数据;红色思考帽代表情绪、直觉和感情,提供的是感性看法;黑色思考帽代表冷静和严肃,指出的是风险和隐患;黄色思考帽代表阳光和价值,思考的是乐观和积极;绿色思考帽代表着生机和活力,指向的是创造性和新观点;蓝色思考帽是思考过程中对其他思考帽的控制和组织。综合运用好六顶帽子,对思维能力有极大的提升。大家有兴趣可以找来看看。我们简单一点,希望大家谋划工作时能站在高一个层次,具体抓落实是能站在低一个层次。分管领导考虑问题时要多站在书记主任角度,不能片面强调部门利益,具体落实时要站在办公室人员角度,不能离地三尺远。多问几个假如,假如站在另一个角度,假如你是领导,假如你是老百姓,你会怎么考虑,你会怎么做。

3、要多实践。解放思想不是务虚,不是“坐而论道”,而是一种实实在在的实践活动,想法再好,不付诸到实践上,也只能是空想。想法再好,不通过实践检验,也可能是瞎想。很多时候,我们不能等完全想透了再行动,那可能就错失机会了。有个开国元帅说过一句话:战术有千百条,头一条就是肯打,离开肯打,其他都是白扯。其实,因为未来有很多不确定因素,方向只要大致正确,关键的就是要把第一步迈出去,然后整个团队要充满活力,在前进的过程中还可以通过实践来校正方向。干事就像舞龙,龙头要抬起来,这就是方向,要大致正确。更重要的是随后龙身子要动起来,要有力,这样整条龙才能舞起来、活起来。我们目前在和中国商飞合作,如果一定要算好商飞在园区能带来多少直接效益、多少间接效益,我们才和商飞合作,等我们这些外行算清楚了,商飞也跑到其他地方去了。和商飞合作,不谈经济效益,社会效益也摆在这啊,这是大方向,不会错。所以我们就是要把商飞服务好、保障好。

二、要进一步浓厚比学赶超的氛围。

我们在去年季度考核中拿了10面红旗,连续5年在全区考核位列第一方阵。作为兴东的一份子,我们都应该感到很自豪,可以说面子、里子都得了。各镇区园之间差距还是很大的,刚才说要换位,如果我们考核垫底,奖金一分没有,大家是什么心情。但我们要认识到,成绩的取得是来自不易的,是靠拼抢得来的。就像打球一样,球怎么样才能到你手中来。如果你是超级球星,人家会主动把球传给你,显然兴东不具备这个条件。如果教练特别欣赏你,吩咐大家拿到球就要给你,显然我们也不具备这个条件。如果瞎猫碰上死耗子,别人失误到了你手中,显然我们没这么好运气。那怎么能拿到球,只有靠拼抢!所以,我们要继续有面子有里子,就一定要浓厚比学赶超的氛围。

2、要明确追赶目标。区委提出了三大追赶目标:全面发展学江阴,产业发展学吴江,城乡发展学宜兴。我们也提出再增加两个学习目标:园区发展外学镇江,内学锡通。镇江在没有机场的时候就提出发展航空产业,目前在全国小有名气,他们的前瞻思维、科学规划、专业招商值得我们学习。锡通从两地合作园区过渡到单打独斗,从全区考核靠后到稳坐第二把交椅,他们以我为主的精神、争先创优的精神、攻坚克难的精神值得我们学习。我们各个条线、各个村(居)也要明确各自的学习榜样,不能甘于现状。我们每个同志也要制定自己的目标,包括工作上的、生活上的、学习上的。要横向比,也要纵向比。要比出执行力,要比出精气神。但目标要定的合理,跳一跳够得着,不要是我目标今年比明年大一岁,我目标要超过马云。

3、要强调荣辱与共。我们就好比一支球队,可能在某些场次中有些人是替补队员,但都要做好上场的准备。只有注重配合、荣辱与共的球队才能取得最后的胜利。我们就是要营造胜则举杯相庆,败则拼死营救的氛围。没有人是场外者、没有人可以是旁观者。去年年底党委扩大会讨论村干部和小集体加工资的事。这几年提了不少,显然不可能每年都这么加。我们现在强调的是,村干部和小集体的待遇要和街道在全区考核捆绑起来。目前考核结果是和公务员、事业人员待遇是挂钩的,以后和村干部、小集体也要挂钩,集体拿优秀,才可能考虑加工资。集体都拿不到优秀,凭什么加工资?就是要让大家有这个意识,大家都是这个大集体的一份子,一荣俱荣、一损俱损。

三、要进一步浓厚担当作为的氛围。

陈书记在作风建设大会上也强调了担当,强调要有想担当的勇气,要有能担当的本领,要有敢担当的底气。担当作为的话题,每年的作风建设会议上我都会提,因为我们是在最基层,要把各项工作落到实处,就必须要敢担当,要会作为,不然一切都是空谈。

1、要始终心中有责。心中有责,就是要有责任意识。我们是在政府工作,和政府之间不是简单的劳动关系,更多的还有一份沉甸甸的责任。在群众眼中我们都是干部,是党委政府的代名词,代表的是党委政府的形象。我们工作不到位,损害了群众利益,群众骂的不是个人,而是干部群体,是党委政府。所以,我们每个人都要切实增强责任意识,认真履职尽责。尤其是党政领导和村(居)支书,党政领导是一岗多责,管行业要管安全,管行业要管环保,管行业还要管廉政;村居是属地责任。其他人员也是如此,要把负责的事情当成自己的事情来做,只有责任心强了,才可能把事情做好;只有责任心强了,遇到问题才会想方设法去解决。

2、要拒绝伪工作。什么是伪工作?比如说洗煤炭,你劳动态度很好,任劳任怨,加班加点,不怕脏、不怕苦、不怕累,把煤炭洗的很认真,可是这并不具有任何价值和意义,没有任何效果,这就是伪工作。当然,这是个极端例子,没谁无聊到去洗煤炭。还有些表现,我认为也是伪工作。比如,不做思考就盲目做事,干了半天才发现方向错了,效率就很低,有时做了也等于白做;重要的工作没完成却常常推脱找理由,强调自己有苦劳;工作做给别人看,做事不主动,喜欢做表面文章;不知道取舍,把时间都浪费在可做可不做的事情上,等等。这些表现都是伪工作。所以,我要和大家强调两个概念:第一,做事是要以效果为导向的,要少说做了,多问问有没有做成,有没有做好,能不能做的更好。没有功劳的苦劳就是白劳。第二,时间不是挤出来的,时间是安排出来的。希望大家在新的一年里要主动做事、高效做事,关键是要做成事。

3、要做好最后1%。很多人愿意开头而不愿意收尾,或者说开头很认真,最后收尾就很马虎。九十九步都走了,就是懒得把最后一步走完。认为凡事差不多就可以了,总觉得最后一点即使不做也无关大局,但这样对完成事情的质量就要大打折扣。每次拆迁,一开始都很认真,到后面剩个把户子就钉劲不够了,最后拖成钉子户。有的都好几年了,该拆的房子还没拆。拆违一开始力度很大,但不够彻底,一些违章过了一段时间又建成了。安全生产检查,上门时认认真真,最后要形成台账资料闭环就没这么认真。秸秆禁烧巡查,一开始如临大敌,到快收尾了就人影也不见了。在基层工作并不代表做事就可以马马虎虎,我们杜绝基层机关化,但工作还是要高标准。我觉得我们有时还是要学习“瑞士制造”精神,瑞士并不生产很多东西,但是如果做,就都会做到最好。所以,我们既然做了,就要把事情做好,把最后一步认真走完,千万不能虎头蛇尾。

四,要进一步浓厚风清气正的氛围。

风清气正是做好各项工作的保障,也是一个地方最大的软实力。一个地方出了事,往小了说影响大家待遇,往大了说影响地方的发展。一个地方风气怎么样当然首先我们领导要带好头,但谁也不是局外人,需要大家共同来营造。

1、要警惕塔西佗陷阱。习近平总书记曾说过,绝不允许我们党掉入“塔西佗陷阱”。何谓“塔西佗陷阱”?古罗马历史学家塔西陀提出了这样一个理论,当公权力失去公信力时,无论发表什么言论、做什么事,社会都会给予负面评价,都会被认为说假话、做坏事,人们不信任政府、不支持政府,从而引发一系列信任危机和社会群体性突发事件等。如果我们政府工作人员做事不公开、不公正,能推则推、能拖则拖,能捞则捞、能卡则卡,你哪来的公信力?如果群众到政府办事,老看到我们工作人员在打游戏、在看电影,在干和上班无关的事,你哪来的公信力?群众反映诉求,我们老是推诿扯皮,你怎么让群众相信政府?怎么样才能避免?就是要按总书记的要求,推动全面从严治党向纵深发展,要以推进干部作风转变为抓手,全面加强干部队伍建设。所以我们每位镇村干部,都要严格要求自己,堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白做官,身体力行,从身边小事做起,从身边小节做起,规规矩矩上下好班,认认真真做好群众关注的事,就能营造好良好的政治生态。

2、要避免损失厌恶。损失厌恶是指人们面对同样数量的收益和损失时,认为损失更加令他们难以忍受,同量的损失带来的负效用为同量收益的正效用的2.5倍左右。也就是说,失去比得到给人的感受更强烈,想要平衡1000元的可能损失,需要得到的最少收益一般在2500元左右。这就是从科学的角度说明了党纪规定的不能拿不该拿的理论根据。这个理论告诉我们,如果拿了不该拿的,将来要退出来的话,你心里的痛苦的感受是得到时感受的深刻程度的2.5倍,这还没算上两笔账,一是当你得了不该得的东西,你不是心安理得的,心理反应不是兴奋满足,而是心惊胆战的;第二笔账是事发后受到党纪处分,心理反应上的懊恼与追悔莫及。所以,就从心理反应这个角度,这个账也是算不过来的。

3、要注意墨菲定律。很多人出事都是出在侥幸心理上,以为事情不会被发现,警示片中亮相的,都知道拿了不该拿的,但都存在侥幸心理。心理学有个著名的墨菲定律,主要意思是:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。墨菲定律阐述的是偶然中的必然性。会出错的事总会出错;如果你担心某种情况发生,那他就更有可能发生。这说明,无论是从真实案例中还是从理论研究上,都充分证明了侥幸是没有用的,侥幸的结果只有不幸。所以,在党风廉政这个问题上,大家一定要时刻守好底线,坚决杜绝侥幸心理。

同志们,今天的大会是作风建设会,也是节后的收心会,更是全年工作的动员会,希望大家以开局就是决战,起步就是冲刺的状态,进一步浓厚解放思想、比学赶超、担当作为、风清气正的氛围,一起拼搏、一起奋斗,为区委加快推进“四大定位”作出我们兴东应有的贡献。

最后,给大家拜个年,祝大家新春快乐!

区委书记信访稳定会议讲话

同志们:

20xx年元旦和春节即将到来,为确保今后一个时期,特别是"两节"期间全区政治稳定和社会安全,全力维护安定团结的社会政治局面,努力营造安定祥和的节日氛围,区委、区政府决定召开这次安全信访稳定工作会议。年初以来,各部门、各单位高度重视安全稳定工作,认真贯彻区委、区政府要求,积极落实各项工作措施,保证了社会政治稳定,为加快爱辉区经济社会发展创造了安宁和谐的环境。全区1-11月份刑事发案率同比下降17.8,各类治安案件发案率同比下降26.8,社会治安状况明显好转,创建"平安爱辉"工作取得了显著的成绩;1-11月份全区信访总量虽然同比上升了一个百分点,但集体访和到省访分别较去年下降14.9和16.7,通过采取区委、区政府主要领导亲自包案、亲自主持研究疑难信访案件、进一步健全和完善领导信访接待日制度等措施,一些重点疑难信访问题得到了妥善解决,信访案件高发势头得到一定的遏止;安全生产各项措施得到有效落实,有力维护了人民群众生命财产安全。对此,区委、区政府是给予充分肯定的。但是我们也应看到,当前安全稳定工作形势不容乐观,比较严峻。一是社会治安进入关键时期。外来民工返乡,有可能引发一些侵财案件;中小学即将放寒假,可能出现一些青少年犯罪现象;"功"、"实际神"等邪教组织的活动出现网络化、智能化、隐蔽化倾向,并时有抬头。二是信访总量居高不下,群众来信来访同比都有所上升,并且今年多次出现上访群众人数多、情绪激动、打横幅、围堵市政府的现象,影响了市委、市政府的正常工作运转,给我们的调协解决工作也造成了极大的被动。群众上访反映的问题主要集中在土地纠纷、企业改制、养老保险、202国道料场占地、淹地补偿、村干部为政不廉等方面的问题,这说明我们的有关部门在这些工作上还没有完全做实、做细、做到位,还存在着协调解决力度不够的问题。这些热点焦点性问题,如不及时有效解决,有可能激化干群矛盾,甚至引发群众性突发事件。三是安全生产不容忽视。从夏秋以来,全国一些省接连发生重大恶性事故,给人民的生命财产造成巨大损失。前不久,国家和省、市相继召开了安全生产电视电话会议,对安全生产工作进行了周密的部署。我区一些部门和一些重点部位,也存在一定的安全隐患。尤其是今年我区成立了煤碳局,辖区内的小煤矿重归我区管理,目前正是各煤矿的黄金生产期,安全生产责任重大。同时,"两节"期间用电、燃放烟花等也极易引发安全事故。为此,各部门、各单位必须充分认清当前安全稳定工作面临的严峻形势,牢固树立稳定压倒一切的思想,把维护安全稳定作为当前最大的政治任务牢牢抓在手上,精心组织,超前部署,扎实工作,确保"两节"期间的社会政治稳定。

一、要精心做好群众来信来访工作。

各单位、各乡镇要站在讲大局、讲稳定的高度,进一步增强做好信访工作的责任感和使命感,正确对待和处理上访群众提出的问题,真心实意为上访群众排忧解难,坚持做到通情达理、适当放宽、认真解决。首先,要做好信访接待工作。各部门领导要认真履行信访接待的工作职责,在接待来信来访群众时,要以《信访条例》为依据,加大对法律法规的宣传力度,指导和教育群众依法有序上访,对于群众的合法权益要依法予以保障,严格按照法定程序进行办理;对于不符合法律法规要求的,要做好解释疏导工作,切实做到严密工作程序、严把政策界限、严格依法办事。其次,要全面排查调处不稳定因素。从现在开始,各单位、各乡镇要对自己管辖范围内的矛盾纠纷和不稳定因素,立即进行一次彻底排查,做到不留"死角"、"死面"。既要对已发生的信访问题了如指掌,又要对可能发生的不稳定因素心中有数,增强工作的预见性和解决问题的超前性。目前,区委、区政府已成立预防和处置群体性事件8个专项工作小组,各基层部门也都成立了信访调访工作领导机构,各单位、各乡镇要通过排查,准确掌握有可能引发群体性事件的倾向性、苗头性问题,及时与上级工作小组沟通联系,坚决防止"两节"期间发生大规模群体性事件和集体进省进京上访事件。要重点关注今年未化解的包括王肃电影院职工、物资贸易公司和金属公司下岗职工上访在内的5个不稳定问题,进一步完善预防群体性突发事件工作预案,一旦发生群体性事件,要高度重视,认真对待,在坚持"三慎"原则基础上,快速反应,妥善处置。第三,要层层落实领导包案责任制。各级领导要进一步坚持"分级负责、归口办理"和"谁主管、谁负责"的原则,认真做好信访工作。要进一步落实好包案责任人,对于重大疑难信访问题,绝不能漠然处之,推拖搪塞,更不允许不负责任,将矛盾上交,必须做到问题不解决,群众不稳定,包案不解除。

二、进一步加大对违法犯罪的预防和打击力度。

政法部门要重拳出击打击违法犯罪,全力维护社会治安稳定。一是深入开展冬季严打整治行动。要根据我区冬季案件发案率特点,加大对高发犯罪的严打力度,因地制宜地开展区域性冬季严打整治行动,力争在"两节"期间攻破一批大案要案,抓获一批在册逃犯,确保全区严打整治斗争决战决胜。二是切实加强社会治安综合治理。要以创建"平安爱辉"为契机、为动力、为目标,进一步加强社会面控制,突出车站、客运站、工矿企业、边远山区、文化娱乐场所等重点部位,"两劳"人员、流动人口、外来民工等重点人群,枪支弹药、易燃易爆品、化学危险品等重点物品,狠抓社会治安综合治理工作,加大社会治安防范、控制、打击工作力度。进一步强化机关、企事业单位内部治安防范工作,以落实"三防"措施为重点,加强对机关、企事业单位的财务室、资金贵重物品库房等重点部位的物防、技防措施,争取防范全面,不出纰漏。坚持警民联手,抓好对居民小区、村屯的治安巡逻及防范工作,构筑严密的防范和打击体系,确保一方平安。三是坚持不懈与"功"等邪教组织做斗争。全面落实包保教责任制,进一步落实监控措施,及时发现、严厉打击"功"分子的反动宣传破坏活动。要强化对有线电视传输系统和计算机网络的监控管理,及时发现和处置各种非法宣传、聚众、破坏活动。四是精心做好边境管理工作。高度警惕、密切关注境内外敌对势力、敌对分子的动向,牢牢掌握对敌斗争的主动权,严厉防范和打击敌对势力、敌对分子插手利用人民内部矛盾和社会热点问题,策划和制造事端,确保边境安宁稳定。

三、切实做好安全生产和节日值班工作。

安全生产工作,关系到全区广大人民群众的生命财产和切身利益,因此我们必须高度重视,必须以高度的责任感切实抓紧抓好。一是要加强对枪支和爆炸物品的管理。要严格落实枪支管理的有关规定,加强对全区民用枪支的管理,对无证或枪证不符及违反使用规定的枪支一律收缴,最大限度地减少涉枪犯罪。要进一步强化公共场所的治安管理,清查和搜缴非法携带的枪支和管制刀具,防止和减少公共场所案件的发生;要加强对爆炸、易燃物品的安全检查,尤其是矿区、油库等爆炸和易燃物品较为集中的地方,要完善安全防范措施,确保不留隐患。二是要认真抓好安全生产工作。要加大宣传力度,开展多种形式的安全教育活动,提高广大干部群众的安全防范意识。要开展安全生产专项治理。认真贯彻落实国务院安全生产委下发的《关于加强煤矿安全监督管理进一步做好小煤矿关闭整顿工作的意见》,切实加强我区煤矿安全监督管理,坚决打击非法开采活动,强化对小煤矿事故隐患的排查整治,对拒不整顿或经整顿逾期仍不达标的矿井,坚决依法予以关闭,防止重特大生产事故的发生。安全部门要认真检查各项规章制度的落实情况,切实纠正各种违规违章现象,尤其要加强对文化娱乐场所、学校、宾馆、饭店等人群较为集中场所的安全检查以及对易燃易爆等危险品的运输、仓储和使用全过程的监督管理,确保万无一失。本次会议结束之后,各地、各单位要深入开展以防火、防爆、防盗、防事故为主要内容的安全大检查,对存在重大安全隐患的部门和企业要严加整治,及时消除交通、生产等方面的事故隐患。节日期间举办的各种娱乐活动,主办单位和有关部门要切实负起责任,严防发生安全和治安事故。三是要加强节日期间值班工作。"两节"期间,各机关单位要切实加强政务值班工作,保证党委、政府日常工作的正常运转,及时了解掌握情况,处理好紧急事项和重要突发事件;各企事业单位也要加强值班、值宿,做好防火、防盗、防失泄密等项工作。要明确职责。区委、人大、政府、政协要安排专人24小时担负政务值班任务,必须有一名单位领导同志在岗代班。值班领导和工作人员要恪尽职守,不离岗、不漏岗,不酒后上岗,确保政务值班工作万无一失。各机关、企事业单位值班也要参照上述要求认真做出安排。要严格程序。"两节"期间出现的重大紧急事件,必须按照一级对一级负责的原则,及时、准确进行处理,不得压误。各地、各部门要明确值班报告工作程序,妥善处理出现的问题。如有压误或处理不当,要追究领导责任。要严明纪律。对"两节"期间由于单位领导失职、无干部值班而造成单位被盗、被抢、失火等案件的,要坚决追究有关人员特别是领导者的责任,决不姑息。

四、努力帮助群众解决生产生活困难。

"两节"将近,全区各地、各部门特别是各级领导干部必须努力实践"三个代表",为广大群众尤其是弱势群体解决生产生活上的困难,使他们度过一个欢乐祥和的节日。要切实转变工作作风,多深入基层、深入群众,想方设法为群众解决燃眉之急。要尽力帮助复员军人、伤残军人、烈属等重点优抚对象和劳动模范、先进工作者以及农村五保户解决实际困难,认真落实对义务兵家属的优待政策,进一步做好转业复员退伍军人的安置工作和军转企业干部思想工作,解决他们的实际问题。要按照国家有关法律法规和政策,妥善安置关闭破产企业职工,保障破产企业职工的基本生活。要继续抓好"两个确保"和城市低保工作,加强"三条保障线"的衔接,特别是对下岗失业人员和城市困难家庭要给予切实帮助。要采取有力措施帮助企业解决生产经营中的困难,防止出现挪用支付国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员养老金的专项资金等问题。要千方百计安排好农村贫困户和灾区群众的生产生活,保证他们有足够的口粮、有御寒的衣被、有过冬的住处。下放的救济救灾资金,必须在春节以前足额发放到困难群众手中,不得以任何理由截留或挪用。要切实保障农民工的合法权益,对集中使用农民工的企业支付农民工工资情况进行专项检查,确保农民工拿到应得的报酬,严厉查处拖欠、克扣农民工工资等违法行为。要动员全社会积极开展送温暖献爱心活动,切实把党和政府对贫困群众的关怀送到千家万户。要认真做好各种流行病的防范、控制和治疗工作,真正把各项应急措施落到实处。要进一步丰富群众的文化生活,开展形式多样、健康向上的群众性文化娱乐活动,发挥文化大院和广场演出的作用,让群众欢欢乐乐渡佳节。

同志们,元旦、春节即将来临,区委、区政府要求各乡(镇)、各部门要以高度的政治责任感和紧迫感,切实抓好"两节"期间各项工作,为确保全区的政治安定、社会稳定,确保全区人民能够度过一个安乐祥和的节日,做出应有的努力!

区委书记经济工作会议讲话

三是安全稳定目标。安全是学校维持正常教育教学秩序,顺利完成各项教育教学任务目标,构建和谐稳定校园环境的保证。今年汶川大地震的惨烈场景警示我们安全是一时一刻都不能放松的事,安全管理必须做到万无一失。局里实行统一管理,划片、分校包干,进一步明确了分管领导和联系人督查整改责任,学校则反复强调校长作为学校安全工作第一责任人,至上而下,通过细化分工,层层签订安全责任状,做到事事有人管,人人有责任。

3.得益于“有效教学”理念的践行。

上学年我们在推进新课程改革中对如何实施“有效教学”进行了积极有益的探索,初步形成了“一个理念,两个目标,三个环节”的有效教学思路。

“一个理念”,即“有效教学”的理念。以省“有效教学研究”课题为引领,全面开展有效教学研究,推进有效教学实验,强化有效教学思想,帮助广大教师确立了衡量教学效果高低不在于教师有没有教完教学内容、教得认真不认真或者精彩不精彩,而要看学生是否学有所获,有无具体发展进步的有效教学观念。永丰初中、伍佑镇中以“课堂必须以最少时间让学生获得最大收益”、便仓初中以“有效课堂的着力点——教师‘点拨’的基本功”、桂英初中以“反思怎样教得更好”等选题,进行了深入的实验和研究。

“两个目标”。一个目标是课堂教学“高目标达成”。课堂是教学的主阵地,教学质量主要取决与课堂教学。为此各学校均能把质量提高的基点放在课堂,坚持在平时的教学视导、教师培训、优课评比等各项教学活动中,倡导明晰教学目标,当堂完成教学目标,并追求较高的教学目标达成度。新兴中学专门制定了学校《课堂教学评价量表》,并以此为标准指导评价教师课堂教学。另一个目标是教学质量的“大面积提高”。有效教学最终要体现并实现教学质量的“大面积提高”。许多学校和教师能因校制宜、因材施教、面向全体、分层教学,特别关注“待进生”的发展潜力,降低教学重心,促进正向迁移。便仓初中在教学内容上重抓双基,教学难度的梯次分配为7︰2︰1,目标瞄准中下等学生,在课堂质量评价上,不看教师教了多少,而看教会了多少学生,学生掌握了多少。

“三个环节”。一是备课。各学校在抓集体备课上形成共识,力戒形式主义地假备课、备假课,坚持实事求是真备课、备真课。二是上课。教学效果重在课堂,各学校都要求教师必须落实“三维”教学目标,实施“三自”教学策略,激活学生的学习热情,形成持续学习的动力和能力。南洋中学强调活化教法选择,保证良好教学效果。桂英中学鼓励学生自主探究,互动生成,不断提高发现、分析、解决问题的能力,都在一定程度上直接或间接地提高了课堂教学效益。三是考试。考试是教学评价的重要手段,是提高有效教学信度的重要条件。在科学命题、制卷的前提下,各学校都能严肃考风考纪,以严明公正的考风带动良好教风和学风的形成,引导教师把真功夫下在课堂上。

4.得益于在新高考准备过程中的沉着应对。

我省的普通高考模式为“3+学业水平测试+综合素质评价”。08高考录取方案中增加了很多新的概念,如选修、必修、等级、特征分、投档分等,跟以往的录取办法相比,变化较大。为确保08高考方案平稳顺利实施,各相关学校做了大量卓有成效的的工作。伍佑中学与大丰、盐都、建湖的五所四星高中自发组织联考,通过校际合作探索方向、认清形势、准确定位,摸清三门和2b的对位数据。南洋中学与市内外多所学校建立了稳定的合作和交流关系,并积极与周边中学合作组织联考,提升教学质量。南洋中学、市八中、新兴中学、步凤中学能充分挖掘小专业这个增长点,重视艺术特长生的选拔,说服中上游学生学习美术和音乐,全面提升了我区特长生培养水平。

三、深刻反思过去中学教育工作的不足,找准今后工作的突破口。

在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,我区中学教育改革与发展还面临不少困难和问题,多年积累的一些深层次矛盾还没有从根本上得到解决,同时又出现了一些新情况、新问题。

1.大面积提高教学质量还没有完全实现。

大面积提高教学质量,要求我们必须贯彻教育方针,坚持面向全体学生,这是我们今后长期努力的方向。部分学校在这方面已有一定进展,但仍有相当一部分学校则收效甚微。究其原因,是因为我们缺乏细致的分析和研究,缺乏系统有层次的规划,缺乏具体可行的对策。许多教师,尤其是非班主任教师潜意识中把教学与教育割裂开来,在教学活动中忙于上完规定教材,热心培养尖子生,对其他学生关心不够,辅导不到位,使学困生边缘化,最终丧失学习兴趣和动力。

2.师资队伍素质有待进一步提高。

近几年由于校际间发展水平不均衡,导致不少优秀教师从薄弱学校流向所谓的重点学校和待遇较高的民办学校;一小部分教师因为学校生源减少和生源质量差,放低了自我要求,不注意学习提高,信心和上进心都严重不足,甚至不能集中精力、全力以赴做好本职工作,自我的师德标准变得模糊;一些新教师缺乏教学实际经验,又缺少必要的引导,教学能力长期上不去,这些都严重制约了薄弱学校教育教学质量的提高。

3.推进课程改革还需突破各种阻力。

一是传统教学的惯性作用。“面向全体学生,开齐开足课程”是素质教育的基本要求,也是新课程改革必须达到的底线,但一些学校、一些老师就是做不到这一点,思想上还相当固执,片面认为过去多年来我们一直就是这样搞的,结果是“你弄你的新高考,我做我的老一套”。有的学校还盲目增加课时,加重师生不必要的课业负担。

二是课程改革核心要义的理解存在偏差。新课程提倡把课堂教学的主体让给学生,提倡教师在课堂上重引导,把教学的主动权还给学生,这就要求教师在课前围绕教学目标不仅要备好课,还要备好学生,要预见学生在课堂上可能提出的问题,备课和上课的难度大大增加。但实际操作中,一些教师却误解了这些理念,使新课程的理念、方法在实施的过程中出现了偏差。

三是社会对课程改革的认识存在误区。随着经济社会的不断发展,广大群众对教育的要求节节提高,但人们对教育的认识更多地仍停留在应试教育阶段,加之我们宣传不够,解释不够,引导不够,导致了社会对课程改革的了解、理解不够,使社会家长对新课程产生了这样那样的片面认识,甚至不支持学生参加社会实践活动,不重视孩子综合素质培养。

4.校本教研活动流于形式。

有的学校的校本教研还没有启动,有的学校虽然组织了集体备课,但教学案多是拼拼凑凑,质量不高,有的甚至直接从网上下载不作一点修改。不少教师实际上没有二次备课,没有对学生学情的分析研究,课堂教学只是照本宣科,不组织有效的学生课堂参与活动,不关注学生的实际掌握。结果是该讲的没讲清,该练的没有练到位,起点或高或低。这种统一的教学案非但没有发挥优质教育资源的作用,反而培养出了一批教学懒汉,直接导致了一些学校课堂教学质量下滑。

5.教育均衡化发展任重道远。

目前我区学校之间办学水平和差距较大,尤其是初中阶段,这次中考撇开景山中学不算,同层次学校间的差距甚至达到了近百分,这样大的差距是不应该出现的。另外师资力量配备、办学条件、教育教学改革也都不同程度存在着学校之间、学科之间、年级之间的不均衡。今后我们必须要努力推进教育均衡,要坚持联办初中纳入中心初中管理的体制,提升联办初中办学质量,使每个学生都能享受到公平的教育。

以上五点主要问题全部都有待我们在今后加以克服和解决。

(二)关于今后一个阶段我区中学教育工作的安排。

一、指导思想和工作目标。

今后一阶段我区中学教育工作的指导思想是:我区中学教育工作坚持科学发展观,着眼构建和谐校园,以现代化建设为抓手,以推进初中教育均衡发展,高中教育升星创优为重点,强化队伍建设,突出教学工作的中心地位,全面提高教育教学质量,不断推进有效管理、有效教学、有效研究,求真务实,开创我区中学教育新局面。

今后一阶段我区中学教育工作的主要目标是:

1.“高标准、高质量”普及高中教育。初中毕业生升学率超过97%,巩固率超过99.9%,力争无流生。

2.中、高考各项指标均创历年最高水平。中考优秀率确保全市第一,人均分、合格率前移1~2个名次,进入全市上游行列;高考本科加工率进入全市先进行列,超额完成市局下达的目标任务。

3.教师学历达标率1~2年内达省标现代化要求。

二、分析形势,研究对策,树立中学教育工作的信心。

一是要有忧患意识。当前和今后一段时期,我区中学教育发展机遇与挑战并存。中学教育工作者必须树立强烈的忧患意识,进一步增强工作的前瞻性和预见性,谋大局、想大事、求实效。首先,这种忧患来自于初中生源高峰及转为生源的相对不足,今后几年初中生源还在持续减少。其次,这种忧患来自于08新高考留下的后遗症,09年高考考生中全省将出现庞大的复读生队伍,预计达5万人之多,其中许多是选修科目有一门c而语数外三门为高分的本科落榜生,竞争力相当强,这对应届生是一个巨大的冲击。09届高三现状不容乐观,虽然有景山中学这一生力军加入,但从高三摸底考试看,优质生源的错位现象还比较严重,还存在考生组合不合理的结构性问题。第三,这种忧患还来自于家长和社会对教育提出的更高的要求,人们群众对优质教育资源的需求日益增长,对我们教育的期望值大了。二是要有竞争意识。从目前情况看,中学教育中初中的竞争意识不如高中强烈,初中教育中农村的竞争意识不如城市强烈。究其原因,我们许多农村初中还存在着“守摊子保本分”意识,目标定位低,竞争意识、创新意识不强,工作缺乏活力。教育的发展,首先要求学校不断确立新目标,这是进位争先的前提。其次要求学校围绕既定目标开展工作,排除万难实现目标。各学校校长更要在竞争中克服畏难情绪,志坚行苦,脚踏实地,朝着既定的目标前进。三是要有质量意识。学校的生存发展靠的是质量,教学质量是学校的生命线、生死线。学校的一切工作必须围绕教学质量中心来开展。提高教学质量是一个系统工程,我们必须要跳出教学抓教学,跳出质量抓质量,树立科学的质量观。要把“以生为本”的教学理念落到实处,要引导学生自主学习、自主探索、自主研究,真正做学习的主人。要面向全体学生,关注学生的全面发展。四是要有管理意识。教学质量的提高是通过有效的管理来实现的。学校管理必须确立整体观念、长期观念、长效观念和精细化观念,并贯彻到教学的全过程。要抓好教学常规,抓实“备、讲、批、辅、考、评”等教学各个环节备课要抓实效,课堂要抓效益,作业要抓规范,辅导要抓针对性,检测要抓科学性。

三、狠抓落实,务求实效,全力做好近期中学教育的几项重点工作。

1.坚定不移推进教育现代化。

一是全力创建区域教育现代化。市委、市政府明确提出,要在“十一五”期末率先在苏北“基本实现教育现代化”,我区正全力创建区域教育现代化。但我们对照标准明显感到中学教育是短腿。初中教育未能均衡发展,许多乡镇初中师资、校舍质量不达标。高中教育发展滞后,按省教育现代化评估标准,所有高中必须达三星以上,今后我们要结合初中生数回落实际,坚持分类推进和可持续发展原则,通过资源整合,优化布局结构,大力发展优质中学教育,让尽可能多的学生接受双高十二年教育。

二是实施整体推进战略,努力促进全区初中教育均衡化发展。坚持均衡发展初中教育,是教育和谐发展的基本要求。我们要突出做好对薄弱学校、薄弱环节、弱势群体的扶持。先进学校、中心学校要发挥示范作用、引领作用、辐射作用,着力推进教育整体协调、均衡、可持续发展。各学校要发挥现代化教学设施的作用,利用省厅名教师的教学光盘,实施好“送优质教育资源下乡”工程,并以此做好教师校本培训工作,使城乡学生平等享受高质量的教育。

三是注重内涵发展,创造个性化品牌学校。全面提升教育教学质量,要客观分析“校情”,善于给自我“把脉”。除景山中学、市八中外,我区中学几乎全部分散在城市周边的农村,这从根本上决定了我区中学教育在规模、师资、生源、条件等诸多方面的长期弱势地位,这就要求我们唯有直面现实,负重奋进,在政策许可的范围内不断创新办学思路,争取跨越式发展。要确立具有前瞻性的办学理念。我区中学中有自己的鲜明风格和办学品牌的学校还只是少数,其首要原因就是学校缺乏各具特色的办学理念,学校办学行为大多集中在具体操作层面和完成工作的层次,很少在教育理念上运筹和实践上下工夫。新课程改革给了我们很大的创新发展空间,但要形成成熟的、既符合现代教学理论又具有前瞻性的理念,还需要我们结合学校实际,多加思考研究、挖掘提炼,并切实践行,我们城市小学创品牌经验各中学可以学习移植。要形成鲜明的办学特色。办学特色是一所学校在发展历程中形成的比较持久稳定的发展方式和被社会公认的、独特的、优良的办学特质。各学校要从实际出发,分析校情,合理选择和打造本校优势项目,构筑学校新的可持续发展的平台。要建设先进的校园文化。先进的校园文化不仅是物质上的环境,更是人文上的校园精神文化。校园精神的形成需要长期的积累凝聚,是学校深层次的文化建设,它的形成将成为学校的灵魂,成为学校品牌的核心价值。我们各学校必须有意识去建设自己的校园精神,并在校园的环境布置和平时的教育教学活动中进行展示和维护,成为学校所有师生共同认可的价值取向,从而产生巨大向心力和凝聚力。要实施品牌发展战略。学校的品牌是独一无二的、不可复制的资产,是学校的核心竞争力。我区景山中学就是品牌发展战略成功的典范,在短短几年的发展中创造了极大的品牌效应。而许多过去发展基础较好的学校,没有注重品牌的打造,在教育竞争日趋激烈的今天,办学路子越走越窄。各学校要尽快的根除那种不思进取,小胜即喜的思想,主动投入竞争,从实际出发,挖掘自身潜力,合理定位发展目标,走特色化之路,树立富有本校鲜明特征的品牌学科、品牌教师,建成品牌教学模式、品牌管理模式和品牌学生发展模式,最终打造具有独特个性的品牌学校,实现办学价值的“质”的飞跃,提高核心竞争力。

2.全面实施素质教育。

一是坚持德育为首,推动各育全面均衡发展。促进学生全面发展是素质教育的目的所在,我们要认真落实育人为本、德育为先的方针,深入推进未成年人思想道德建设和社会主义核心价值体系教育,重视爱国主义、公民基本道德和心理健康教育,引导学生形成健全人格和良好的品质。

二是坚持深入推进课程改革。各学校要继续把课程改革作为全面推进素质教育的关键环节来抓。要在进一步总结经验、巩固改革成果的基础上,全面规划和深入推进课程改革,加强与新课程相关的条件建设和工作机制建设。要加强新课程与信息技术的整合,建立以校为本的教学研究制度。局教研室要继续开展新课程的教学视导,认真履行研究、指导、服务职责,加强对学校新课程实施情况的调研和指导,特别要重视剖析08中考、高考薄弱学科的问题,确保在新的一年有新的气色。要切实加强教师培训,把实施新课程作为提高教师队伍专业水平的机遇和平台。

三是坚持健全学校考核和学生评价体系。要进一步完善年终综合评估、“十佳”初中校和教学质量评估细则,要进一步提高全面实施素质教育有关指标的权重。要进一步做好“学生综合素质评价”工作。普通高中综合素质评价既是推进高中课改的重要保证,也是我省新高考方案的重要内容,它关系到高中新课程实施的质量和广大考生的切身利益,各学校要进一步建立完善操作规程和工作制度,客观公正地评价学生素质,力求避免人为因素的干扰。学生综合素质评价工作对初中来说,同样不能马虎,因为教育观念的转变要从基础学段、基础年级抓起,学生和家长越早理解、适应素质教育评价体系,我们的全面实施素质教育的目标越容易达成。

四是坚持推进“小班化”教学研究和实践。“小班化”教育不是在生源枯竭的情况下被迫实施的“少生数教育”,而是一种与发达国家教育接轨的、有利于提高教学质量,有利于全面推进素质教育的先进教育模式。过去,我们的学龄儿童人数太多,普九都很困难,所以无法选择这种教育模式,现在,我们的初中生源高峰已过,高中也面临生源减少的现状,这是推进“小班化”教育的机遇。“小班化”教学,可以提高学生受教育、受关注程度,可以拓宽课堂教学时空,使高质量实施素质教育,实现教育高位均衡成为可能。“小班化”教学模式成功的关键在教师,根本在教研。一些薄弱学校虽然班级人数少,但其教学模式仍沿用“大班”教学模式,老师教得没劲,学生学得也不起劲,完全上不出“小班化”教学模式应有的精彩。究其原因,是教师的教育理念僵化,缺乏创新思维,缺少科研精神,没有积极主动地开展提高课堂教学效益的研究。凡有条件实施“小班化”教学的学校,要及时调整办学思路,集中教研力量及早进行“小班化”教学模式的研究。

五是坚持狠抓升学率的提高。推进素质教育与追求升学率并不矛盾。“追求升学率是硬道理”,面对素质教育,我们不能放弃考试和升学率,但必须对考试的内容、方法及考试结果的评价等进行改革,建立促进学生素质全面发展,促进教师素质不断提高和促进课程、教材、教学不断改革的科学考试制度。只要我们按教育规律办事,以受教育者为核心,以人的全面发展为目标,加快教育改革尤其是考试制度改革,就一定能达到考试与素质教育的科学相容。

3.大力加强“三个队伍”建设。

人始终是决定事业成败的关键所在,因此我们必须采取有效措施,加强队伍建设。

一是校长队伍建设。好校长是学校事业蒸蒸日上的领路人,他的思想行为将成为学校师生学习生活的坐标,因此,有一个好校长就有可能带出一所好学校、一批优秀教师。教育工作是由校长带领全体教职工付诸实施的,教育目标也是由校长带领全体教职员工制定和实现的。在学校,校长是教师的教师,因此优秀的校长必须要自觉做拥有先进的办学理念的教育专家,成为教师心目中的师德的楷模、教学的骨干、管理的行家。各学校校长要抓好班子队伍建设,重视班子团结,发挥集体智慧,提高管理效益。

二是教师队伍建设。长期以来我们一直都很重视师资队伍建设,今年又是“师资队伍建设年”,我们要在今后继续加强教师的学习培训工作,加大教师校本培训力度,各学校要完善教师培训机制,不断巩固“师资队伍建设年”成果。教师队伍建设要重抓师德修养、敬业精神,师德学习讨论要经常搞,全覆盖,尤其干部要带头。往往因为个别学校个别教师的不良行为极大的损害了教育的整体形象,过去的教训不少,我们不能不以史为鉴。各位校长在教师的师德建设上作风要硬朗,措施要果断。要引导教师关爱学生、尊重学生、平等对待学生,做学生的良师益友,杜绝体罚、变相体罚、讽刺、挖苦、歧视学生的行为。各学校要积极开展学习型校园的创建,要充分发挥教师个人、教师集体和教研部门的作用,通过实践反思、切磋交流、合作共进,使日常工作、教学研究和教师专业成长融为一体,构筑起教育人才培养的高地。

三是班主任队伍建设。班主任在学生健康成长中起着导师的作用,优秀班主任的培养是各项教育工作目标达成的关键。上半年我们专门下发了《关于进一步加强中小学班主任工作的实施意见》,对班主任工作提出了明确的要求。各位校长要有意识建设一支有爱心、肯吃苦、能力强、会管理的班主任队伍,认真落实《意见》要求,在加强班主任培训,严格班主任管理,明确班主任责任的同时,要尽可能提高班主任待遇,鼓励班主任做教育的专家。

4.强势推进学校有效管理。

一是认真贯彻《江苏省中小学管理规范》,实现《管理规范》校本化。各学校要对照《管理规范》要求开展“检查、评议、整改、优化”活动,特别要对照“五条高压线”(不乱办学,不乱收费,不举办“校中校”,不分重点班和非重点班,不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生)、“三个时间保证”(小学、初中、高中学生每天在校活动总量分别不超过6小时、7小时、8小时,家庭作业量分别不超过1小时1.5小时、2小时,保证学生每天有1小时的体育活动时间),和开齐开足规定课程,开展自查自评,找出需要整改的问题,对校内已有的制度进行梳理和优化。要加强管理督查,杜绝管理不规范行为。自《管理规范》出台以来,我们曾多次以录像反馈的形式展开专项督查,收到了较好的成效,对各学校学习贯彻《管理规范》起到了一定的推动作用。今后我们将把此项督查常态化,定期、有重点、有针对性地组织检查活动,对存在的问题发放整改通知,并在一定范围内加以公布。

二是重视教学常规管理,维护正常教学秩序。各学校要坚持依法治校,切实加强课程教学常规管理,把维护正常教学秩序、正常教学进度、正常教学管理作为当前紧迫任务。对随意调整课时计划和调高课程难度、挤占音体美和综合实践活动课课时、整体赶超教学进度和提前结束课程、随意增加学生在校活动总量、组织节假日集体补课、集体订购各种复习资料和教学辅导用书、扰乱招生秩序择优提前招生、未经批准组织学生参加各类考试和竞赛活动、频繁进行各种考试并进行学校和学生排名等违纪行为,我们将坚决予以查处。严格追究责任人的责任。

三是重视校风、学风建设,提高学生管理成效。没有好的校风,学校提高育人质量就变成一句空话,而学风是由校风决定的,同时也是校风的核心。我们应当从建设良好校风、学风出发,引导学生明确学习目的,潜心培养群体学习动机、学习兴趣和学习态度,养成良好的行为习惯、学习习惯,使学生学会做人、学会学习、学会做事、学会合作。我们要针对各年龄段学生特点,按年级、分阶段确立养成教学目标,并常抓不懈。要充分发挥评价的激励功能,以评价促进养成教育的落实。

四是重视安全稳定工作,完成安全生产目标。各学校要全面加强安全教育工作。汶川地震的经验教训表明,防灾知识教育和应急预案演练,对灾害来临时减少师生损失至关重要。在汶川地震中凡是学生能安全撤离的,都是近几年学校坚持不懈的强化防灾安全教育。我们已经完成了预案的制定工作,全区教育系统的安全事故应急预案也都发放到了各学校,下一阶段就是预案的完善和演练,我们要重点加强和完善学校交通安全、预防地震、防火、防溺水、防踩踏、公共卫生预防等应急工作,认真开展以提高学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动增强师生防范意识和能力。要进一步加强安全管理制度建设,严格落实安全管理责任制。尤其要建立健全并严格实行门卫、值班、巡逻、消防、食品安全等内部安全管理制度。做到处处有人管,事事有落实。

5.切实加强教科研工作。

一是发挥教研部门作用,提高教研工作成效。推进素质教育,实施课程改革,离不开教学研究。教学研究工作必须要为教学服务,为大面积提升教学质量服务。所有教研人员必须要以务实的工作作风,走出单纯理论研究的误区,注重研究的实效,要通过研究解决教学实践中出现的实际问题,要注意放低重心开展有效教学研究。教研室和各学校教研部门要成为搞研究的中心,加强对教研工作的领导,要整合教科研资源,倡导协同合作的教科研工作方法,提高教研效益,要指导各学科中心组定期开展教科研活动,在课题研究上,要实化教研课题,努力将教研成果转化为促进教学的力量。

二是建立科学评价,推进新课程实施。随着新课程改革的不断深入推进,我们必须要建立起一整套新课程教学评价系统,来甄别每一堂课是否符合新课标要求,澄清教师对新课程的认识,既为教师的教学行为指明方向,同时也为新课程的有效实施注入动力。

三是吃透高、中考政策,保证09年教学质量实现持续稳定增长。招生考试和录取工作事关广大考生的切身利益,事关教育事业的健康发展,事关社会稳定大局,08年高考方案自制定以来一直受到社会各界的高度关注,今年的招录工作虽然总体顺利,但也发生了部分家长上访的事。先据有关消息,09高考方案要在08基础上做一定的微调,但具体如何还不知道。我们各所高中都要密切关注有关信息和动态,加强研究分析,努力使教学和高考方案实现“无缝”对接。

20xx年中考方案也有了较大变化,一是全面采用英语听力口语自动化考试,它通过人机对话,计算机自动评卷,实现听力口语考试自动化,今年下半年初三学生将参加一次测试,各学校要认真组织,力争圆满完成这次崭新的测试工作。二是中考学科考试全省统一命题。为推进中考改革,省教育厅决定从20xx年开始,在每一年的中考科目中,随即选择1至2门科目,组织全省统一命题,并对全省抽考学科的教学情况进行分析指导,这对于建立新型的基础教育质量评价体系、规范义务教育发展、落实新课程标准、促进学生健康成长都具有重要作用。各初中校要在充分认识开展对部分中考学科组织全省统一命题的重要意义基础上,认真做好准备工作,全力推进,绝不能拖全区的后退。

同志们,我区中学教育事业发展既面临着前所未有的历史机遇,也面临着许多新的困难和挑战,让我们在区委、区政府的正确领导下,解放思想,开拓创新,团结奋进,再创佳绩,加快推进我区中学教育事业又快又好发展,为高标准实现亭湖教育现代化而努力奋斗!

区委书记在机关作风建设会议上讲话

**。

同志作了很好的部署,讲得很全面,要求也很明确,希望各部门、各单位认真贯彻执行,真正打造人民满意的服务型机关。在这里,我提四点要求:

当我们坐在办公室“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”的时候,有没有想到为。

xx。

的发展到底出了多少力、流了多少汗。

xx。

建设的依靠力量和有功之臣。

大家都应该明白,加强机关作风建设,为企业、为纳税人、为老百姓提供优质高效服务,这是每一个机关工作人员的职责所在、责任所在,也是良心所在、道德所在。我们要按照市委、市政府的要求,按照服务于全区加快发展的要求,进一步提高思想认识,把加强机关作风建设作为当前的一件大事认真抓紧抓好,切实使机关作风明显转变,服务水平明显提高。

69。

件,党政纪处分。

5

人,挽回经济损失。

112。

万元。从一些典型案例来看,个别机关工作人员在执纪执法时着装不整、粗暴武断、违规罚款、越权执法等,在群众中造成了极为恶劣的影响。

8

月份,全区将开展“千人评议机关”活动,凡是评分在。

70。

分以下且排名位居最后两名的单位,主要负责人降为副职主持工作,副职降一级处理,连续两年的,一律就地免职。我知道部门领导班子、一些执法部门的领导、主要领导的压力很大,你就要把你的压力传导给机关的每一个工作人员,从现在开始抓机关作风建设,从小事抓起,从根本抓起,抓得大家坐不住,这样机关面貌才会有大的转变,工作效率才会有大的提高。现在,基层干部工作压力很大,发展的压力很大,招商引资的压力很大,我们要求每一个机关干部要以促进发展为己任,以促进发展为天职,转变观念,转变职能,转变作风,进一步提高工作质量和办事效率,更好地为基层和群众服务,为招商和创业服务,为加快发展服务。

对你不满意的在哪里,你如何整改,如何改进。所以,在整个机关作风建设过程中,要坚持开门整风,广泛听取意见,按照基层干部群众的要求,按照企业的要求,来加强机关作风建设,全面提高服务水平,只有这样才能把区级机关真正打造成为人民满意的服务型机关。区委、区政府对这项工作是高度重视的,是严肃认真的,希望各部门、各单位立即行动起来,查摆问题,找准对策,集中整治,务求实效。

企业是市场经济的主体,是经济发展的主要推动力量。各部门、各单位要进一步强化服务企业意识,思想上重视,行动上落实,切实解决影响企业发展的突出问题,营造加快经济发展的良好环境。具体工作中要坚持做到“十个不准”:

各部门、各单位不准擅自设立行政事业性收费项目,已设立的立即取消。所有涉及企业的行政事业性收费项目一律按收费标准的下限收取。与行政管理行为相联系的所有证、照、牌等的制作工本费原则上免收

确需收取的,必须由物价部门按照实际成本核定收费标准,并向社会公布。全面实行收费公示制度和企业付费登记卡制度,推行扎口收费,减少收费环节。执收人员必须出示《收费许可证》并使用规定票据收费,否则,企业有权拒绝交费。

各级行政执法机关一律不得下达罚款指标。除法律法规另有规定外,在下列情况下不准处罚:未对企业尽告知义务的

有关部门没有给予必要整改时间的。

处罚依据、标准、程序不公开的。

未出示执法上岗证的。

未使用规定票据的。

一人单独对企业执法的。必须处罚的,原则上按规定的下限处罚。企业对处罚事项、标准提出异议的,不得加重处罚。各执收、执罚部门要严格执行“票款分离”制度。以企业为对象的收费、罚款,均由银行代收,统一上缴财政,严格实行“收支两条线”。

取消所有向企业收取费用的评比、排序、授牌等活动任何部门、组织和单位,不准以任何理由强迫企业加入各种协会、学会、研究会等社团性组织,不得强行向企业拉赞助、拉捐助、收会费,不得强行向企业摊派培训、接待、广告、公示、报刊杂志等费用除法律法规和政府有明确规定外,同一部门对同一企业进行各种专项检查

(

含查帐、验收等。

)

一年内原则上不准超过一次。确有必要进行多次检查的须按隶属关系书面报经上一级主管部门或同级政府批准。检查中涉及罚款、扣押、封库或封帐等重大事项的除紧急情况外必须报经上一级主管部门或同级政府批准。

企业注册登记或变更经营范围,若涉及依法设定的前置行政许可事项,一律实行“告知承诺制”除法律法规明确规定的行政许可、验收、检测等事项外,涉及同级多个部门的或涉及一个单位多个职能部门的,一律实行“首受负责制”有关部门要提供高效服务、不准推诿扯皮行政许可必须依照《行政许可法》的规定,由有权机关按照法定权限和方式设定。对国家和省、市政府未予公布的行政许可事项,各地、各部门一律暂停执行。对依法设定的行政许可,各地、各部门不准擅自增加事项、程序和条件。除法律法规有明确规定外,对非公有制企业自筹资金的基本建设、技术改造、引进设备和各类工程施工等,不准超范围强迫实行招投标。所有政府部门必须与所属中介代理机构彻底脱钩。未经依法授权,中介代理机构不得行使政府职能及代办相关事务,任何中介代理机构不准利用政府部门的权力和影响,要求、强迫或变相强迫企业接受中介代理服务。企业自愿委托代理的,代理机构必须按合同约定承担相应的经济和法律责任。除法律法规有明确规定外,任何部门和单位,不准向企业指定应由企业自主选择的服务或商品供应商。企业对行政行为提出异议的,任何部门及其工作人员,不准以任何方式对其进行刁难或打击报复。

xx。

新形象,为实现“超县进位、富民强区”目标、加快“两个率先”进程做出积极贡献。

区委副书记作风建设年活动动员大会讲话

为更好地贯彻落实《平泉县教育体育局作风建设年活动实施方案》通知的要求,结合本学区实际,特制定《杨树岭学区中心校作风建设年活动实施方案》。

一、指导思想。

以深入贯彻落实科学发展观为出发点,以办人民满意教育为落脚点,以开展质量管理年活动为载体,充分发挥党员的先锋模范作用,达到转作风、促教学、强队伍、出特色的目的,切实解决全体教职工作风方面存在的突出问题,营造“人讲称职、事分一流、爱岗敬业、比学赶超、加强修养、讲求文明”的浓厚氛围,为加快学区中小学教育教学工作科学发展,和谐发展奠定基础。

二、活动的目标要求。

1、解放思想,科学发展的意识有新增强。学习实践科学发展观,牢固树立以人为本的理念,坚持正确的人生观、价值观,解放思想,开拓创新,不断提高科学发展的能力和水平,促进教育事业的健康发展。

2、改革创新,破解难题的能力有新提高。以提高教育教学质量,提高教育教学管理水平为重点,从实际出发,认真研究解决制约教育教学改革发展、教育教学的突出问题,加大改革教学和管理的力度,抢抓发展机遇,不断探索,推进科学发展的新思想、新举措。

3、提质提效,服务发展的环境有新突破。全面改善和优化发展环境,进一步转变作风,提高办事效率和服务水平坚决制止行业不正之风,营造风清气正,和谐发展的教育环境。

4、精心谋化,狠抓落实,工作作风有新改进。以强烈的事业心和责任感干事创业,自觉贯彻落实中央、省、市、县各项工作部署,切实提高变思路为行动、变行动为效果的效能,真正做到想干事,能干事,干成事,不出事,确保上级各项工作全面落实。

总之,学区中心校作风建设年活动总要求是:主题要鲜明;问题要找准;目标要明确;效果要明显。

四、活动步骤及安排:

1、宣传发动、学习教育阶段(2月26日――3月31日)召开动员大会,成立领导小组,制定活动方案;集中学习教育,各中小学组织学校教职员工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习胡锦涛在中纪委十七届三次会议上的重要讲话和领导干部廉洁自律和有关教育法规。

2、查摆问题阶段(4月1日――6月30日)通过学习,各校及教职员工要积极开展自查。查思想,看理想信念树的牢不牢;查宗旨,看立党为公,执政为民的意识强不强;查团结,看识大体、顾大局、讲民主的要求坚持的好不好;查工作,看艰苦奋斗、真抓实干的作风发扬的充分不充分;查管理,看学校制度是否健全完善,落实的到不到位;查纪律,看各项制度坚持是否严格,上班时间是否有赌博、玩游戏等现象,学校是否有乱收费、变相收费、教师是否有体罚学生、收受家长钱财等现象,责任追究是否到位。同时向社会广泛征求意见和建议,切实找准单位和个人自身存在的问题,认真剖析,边查边改。通过述职述廉,分析评议等多种形式,剖析思想根源,明确努力方向,认真开展批评与自我批评。

3、整改提高阶段(7月1日――10月31日)制定整改措施,深入进行整改,完善规章制度,坚决克服规章制度形同虚设的问题。

4、检查验收阶段(11月1日dd12月20日)自评总结,查漏补缺,总结表彰。

五、活动方法及措施。

1、加强领导,落实责任。学区中心校成立“作风建设年”工作领导小组,具体负责此项工作的落实,严格落实责任,校长为第一责任人,主管领导为主要责任人,各室负责人为直接责任人。领导小组要定期召开会议,研究解决作建设年中存在的各种问题,保证活动扎实有效地开展。

2、加强宣传,创设氛围。加大宣传力度,注意发现和培树先进典型,推介好的经验和做法,发挥典型的示范带动作用,努力营造全员参与的良好舆论氛围,不断将“作风建设年”活动推向深入。

3、注重结合,整体推进。一要与开展科学发观教育活动紧密结合,立足实际,着力解决教学效率低,质量不高的问题,树立全新的教育理念,探索适合本单位的新的教育教学方法。二要与效能建设相结合,加强规章制度建设,规范从教行为,狠抓工作落实,提高工作效率,树立良好的学校形象。三要与师德建设紧密结合,以学习法规、完善制度、学习典型、演讲报告、交流心得、表彰先进、建立师德档案为主要载体,以发扬爱岗敬业精神为重点,全面提高教师综合素质。四要与落实党风廉政建设责任制、年度考核相结合,把作风建设作为考察领导班子、领导干部和学校年度考核的重要内容。

4、加强督导,注重实效。学区中心校对活动的各个环节进行严格督查,发现问题及时解决。要求各学校要制定出本学校“作风建设年”活动实施方案(于3月17日前上交中心校),要对活动开展情况及时总结并反馈信息,各阶段活动要形成书面材料,组卷管理,年终要写出书面总结交中心校。中心校将对活动开展的情况进行总结,好的经验在全学区推广。

组长:张德满。

副组长:梁中善。

成员:邢汉志朱秉银任丙华李荣辰许克俭张静春。

苏景升窦艳鹏王贺生李春国王守元王文忱。

区委副书记作风建设年活动动员大会讲话

透过开展作风建设年活动,本人思想上有了触动,现就作风建设年活动心得体会谈谈自己的认识:。

一、牢固树立为民掌好权的思想。

党员干部绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本,以权谋私,搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求,也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作,尽职尽责,秉公行事,自觉地做到一切以人民利益为重,经受住名、利、权、位的考验,应对物质利益的强烈,不沾不染,持续一个共产党员的公仆本色。

二、发扬密切联系群众的工作作风。

“得民心者得天下”。政权的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务,需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持,党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权,一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的现象,脱离了群众,继而构成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃。因此,加强和改善党的作风建设,是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众,才能永远持续其先进性。我们机关的党员干部,要想群众所想,急群众所急,办群众所需;端正对群众的态度,增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众的意见;坚持政务公开,提高行政管理的透明度,虚心理解群众的监督,杜绝现象的滋生。

三、狠刹官僚主义、形式主义和自由主义的歪风。

官僚主义、形式主义和自由主义影响党的作风、破坏干群关系,我们务必坚决地反对。当前我们干部作风上存在的严重问题,官僚主义、形式主义、自由主义在一些人身上表现得十分突出。克服官僚主义、形式主义和自由主义作风,要从加强教育、提高觉悟入手,从领导机关和领导干部做起。我们党员干部要深入基层,进行调查研究和指导工作及解决问题,充分调动每个党员的用心性和创造性,发挥先锋模范作用。

四、养成洁身自好和谨言慎行的生活作风。

领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口,汉源事件沉痛的教训证明,腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们透过健全、完善和强化权力制约机制,使每个党员干部树立监督意识,明确人人都是监督者和被监督者,防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住、管得住小节,做防腐拒变的典范。

五、做到静心和尽心。

党员是党的细胞,党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗,党员要保先,只有加强学习,树立终身学习的观念;只有加强修养,自觉利用科学理论武装自己,坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维,确立把发展作为开展实际工作的第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律,坚持清正廉洁,树立良好作风,在本职岗位上争创一流业绩。做到这些,我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态,有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的精神。

正确对待权力、地位和自身利益,始终做人民的公仆。要时常扪心自问:入党干什么?此刻干什么?将来给党留什么?增强防腐拒变的潜力。“富贵不能淫,贫贱不能移”,共产党人的高风亮节、人格力量以前令多少中华儿女为之敬仰。孔繁森、焦裕禄、雷锋,一面面公而忘私的旗帜为我们树起了学习的榜样。

再者,要尽心,不能懒散松懈。一名党员,对待自己的事业就是要恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作。就是要按党的十六大提出“四个新”的要求,聚精会神搞建设,发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。“一个党员一面旗。”作为一名党员,一位科技工作者,我们的工作要不断增强职责心。大力弘扬“三实”精神,落实“四干”要求,在工作业绩上保先,力争把自己的各项工作做到位。

区委书记三级干部会议讲话

同志们:

新年伊始,万象更新。按照惯例,今天区委、区政府在这里召开全区三级干部大会,隆重表彰一年来在全区各行各业涌现出来的先进集体、先进个人,鼓舞士气,凝心聚力,全面贯彻落实党的十七届四中会全、中央经济工作会议精神和省委、市委、区委全会精神,以创新为引领,以转型为主线,深入开展“项目提升年”和“两新工程建设年”活动,统筹推进秀洲经济社会科学发展、和谐发展、赶超发展。

刚刚过去的20xx年,是我们应对困难奋勇前行、抢抓机遇开拓创新的不平凡的一年。一年来,全区上下认真贯彻落实中央和省、市重大决策部署,以深入学习实践科学发展观活动为主线,以深化“项目提升年”三个百日活动为抓手,坚定信心决心,加强改革创新,积极应对宏观发展环境的新情况、新变化,全力以赴保增长,双业并举抓转型,统筹城乡筑平台,改善民生促和谐,提升党建强基础,有力推进了经济运行企稳向好、产业层次加快提升、生态环境有效改善、社会民生和谐稳定。

一年来,在全区上下克难攻坚、共同努力下,实现地区生产总值160.3亿元,增长10.1%;财政一般预算总收入21.2亿元,其中区级地方财政收入7.3亿元,分别增长11%和10.7%;城镇居民人均可支配收入22730元,农村居民人均纯收入12531元,分别增长7.3%和9.2%。

一年来,在全区上下创业创新、团结奋进中,各项工作创新很多、亮点很多、成效明显。浙江科技孵化城“一心八园”项目全部开工建设,嘉兴现代物流园列入省部共建大物流重点物流基地,太阳能光伏、led产业集群初具规模,家电、毛衫、纺织企业抱团拓市成效明显,“两新工程”建设加快推进。还有我们率先建立了企业应急互助基金,率先构建了三大行政审批(服务)链平台,率先开展了公推直选镇党委书记试点,率先全面实施了全员维稳责任制;以及刚才区委、区政府隆重表彰的先进集体、先进个人,还有比如……。这些都是各级各部门在这一年工作中涌现出来的创新和亮点,可圈可点;这些也都是各级各部门在积极应对宏观环境变化中取得的成绩和结果,来之不易;这离不开区四套班子的齐心协力,离不开全区上下的共同努力,离不开各位老领导、老同志的关心支持。在此,我代表区委、区人大、区政府、区政协,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向一年来辛勤工作、敬业奉献的全区广大干部群众致以新年的问候和衷心的感谢!

20xx年是决战“十一五”、谋划“十二五”的关键之年,是全面推进秀洲转型发展的重要之年。做好今年各项工作,意义重大而深远。纵观国际国内发展环境和我区发展情况,我们面临的挑战和机遇并存,压力和动力同在。从国际来看,全球经济增长模式面临巨大转变,科技创新和新兴产业成为未来发展的战略制高点,今年世界经济总体将好于去年,有望出现恢复性增长;但经济好转的基础并不稳固,美国、欧洲等主要发达经济体复苏艰难、消费不振、失业率居高不下,石油等初级资料价格和美元汇率震荡不断,经济复苏将是一个缓慢而曲折的过程。从国内来看,保持经济平稳较快发展、转变经济发展方式和结构调整难度依然很大,对此中央经济工作会议明确提出进一步扩大居民消费、发展战略性新兴产业、开展低碳经济试点、积极稳妥推进城镇化、统筹城乡协调发展等一系列举措,着力增强发展的协调性、创新性、内生性和可持续性;同时也提出保持宏观经济政策的连续性和稳定性,但要把握好政策实施的力度、节奏和重点,种种迹象表明宏观环境已逐渐趋紧。从周边来看,区域竞争日趋激烈,各地加快经济结构调整、抢抓战略性新兴产业发展机遇的氛围更加浓厚,比如南湖区凌公塘生态公园的建设和带动作用的发挥、“两新工程”建设的抢先推进、还有上个月投资30亿的中航信现代服务业项目在嘉兴科技城落户,海宁市上海漕河泾新兴技术开发区的引进、连杭经济区建设的加速推进,嘉善临沪新区的建设等,可以说区域的竞争已经直接转化成为经济转型和城乡统筹的竞争。从我区来看,我们正处于人均gdp由8000美元向10000美元跨越的重要时期,这一时期也是经济进入平稳较快增长期、投资驱动作用进入稳定期、产业结构调整进入加速期、资源要素制约进入瓶颈期、社会发展进入转型期;我们面临着沪杭高铁开通和上海世博会举办、“两新工程”建设加快推进和土地利用总体规划修编调整的重大机遇,也面临着宏观环境依然复杂、经济运行新老矛盾相互交织和人民群众要求日益提升的多重压力;同时,我们经济总量仍然相对较小,经济转型任务依旧十分艰巨,去年的工业总产值、全社会固定资产投资和工业生产性投入等主要经济指标增速均处于全市平均水平,龙头型企业引领和重大项目带动乏力,民营经济、中小企业的发展活力和动力也有待进一步提升。

为此,做好今年各项工作,必须按照“创新为先、转型为主、民生为本、稳定为基”的要求,坚持“经济转型”一条主线,突出“项目提升”和“城乡统筹”两个重点,加快推进“科学发展、和谐发展、赶超发展”三个发展。今年工作的重中之重就是要开展好“项目提升年”和“两新工程建设年”两年活动。开展“两年”活动是增强经济内生动力的根本所在。在当前外需不振、政府高强度投资不可持续的情况下,民间投资和消费成为拉动新一轮经济发展的重要引擎。只有加快项目提升和“两新工程”建设,才能激发区域内国有和民营经济的创新发展活力,促进农民生活消费方式的转变来有效拉动居民消费;才能加快我区经济的转型和结构的调整,推进科学发展。开展“两年”活动是推进区域统筹发展的现实所需。随着“与沪杭同城”战略的实施、市区四环快速通道的规划建设,和以城镇化推进工业化、推动现代化进程的不断加快,既给我区新一轮经济发展带来了重大机遇,也提出了更高要求。只有加快项目提升和“两新工程”建设,才能进一步完善区域规划,优化产业布局,有效破解城乡二元结构;才能加快“大三区”和“小三区”的协调联动,推进赶超发展。开展“两年”活动是加快民生事业共建共享的群众所愿。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们做好一切工作的出发点和落脚点。只有加快项目提升和“两新工程”建设,才能有效拓宽群众增收渠道,加速农民向城镇居民转变,加快城镇化建设;才能充分发挥公共要素资源的集聚辐射效应,提高居民享受公共服务保障的质量和效率,推进和谐发展。

下面,我根据区委、区政府研究的意见,围绕开展“两年”活动,统筹推进“三个发展”,讲三个方面的意见:

一、深化“项目提升年”活动,加快经济转型发展。

项目提升是经济转型、赶超发展的重要基础。秀洲自20xx年8月率先作出加快经济转型发展的决策部署和连续6年狠抓项目推进后,有力抓住了一批对秀洲产业升级具有重大意义的战略性项目和引领性项目,有效实现了以增量投入带动存量调整,加快了创新引领转型发展的步伐。为此,区委、区政府决定今年继续深化“项目提升年”活动,深入开展项目攻坚、招商攻坚“双攻坚”活动,服务企业、服务基层“双服务”活动,业绩竞赛、服务竞赛“双竞赛”活动,着力提升“平台拓展、要素保障、科技创新、制度执行和基层服务”五大能力,努力在发展大项目、大产业、大平台、大生态上下功夫,加快优化产业结构和转变发展方式,切实增强创新动力、内生活力和可持续发展能力。

1、提质量上水平,加快推进大项目。转型发展,项目是关键。我们必须紧紧抓住招商选资、项目投入和服务保障三个环节,加快推进重大项目建设。要突出招商选资和招才引智。坚持国资、民资、外资并举,突出重大项目招商和产业招商,大力引进实力和技术齐具、规模和效益兼备的战略性、平台性项目和高产业关联度、高附加值的优质项目、创新型项目。坚持“引资”和“引智”并重,健全人才柔性引进机制,建立完善人才资源信息交流平台,着力加强高端人才和创新团队的引进培育。要加快重大项目推进。完善落实项目准入和退出机制,不断健全重大项目推进工作机制,加快土地征迁工作,组织项目集中开工,全力推进浙江科技孵化城“一心八园”、八大战略性集成平台项目和60个转型提升重点项目“860”工程及省、市重点项目建设,推动重点项目及早落地开工、投产见效,确保总投资301亿元的240项区级项目库重大项目今年完成投资101亿元。要优化项目企业服务。加强企业分类指导和针对性服务,积极上门送政策、送人才、送服务,深化行政审批制度改革,实行项目审批代办,切实减轻企业负担。完善风险投资机制和信用担保体系,创新发展科技金融,努力拓宽企业直接融资渠道。积极探索国有资产经营管理的体制机制,努力做活做大做强,提高资产配置利用效率。

2、调结构促升级,加快培育大产业。转型发展,产业是根本。我们要紧紧抓住现代服务业、高新技术产业和传统特色产业三个抓手,加快调整三次产业结构。要优先发展现代服务业。深入实施服务业发展规划,坚持生产性服务业与生活性服务业并举,大力发展总部商务、研发设计、现代物流、服务外包等生产性服务业,加快发展生态休闲、酒店商业、专业市场等生活性服务业,着力推进浙江科技孵化城核心区、嘉兴现代物流园及公共信息平台建设,打造省级现代服务业集聚区。要大力发展高新技术产业。优化落实区域产业规划,推进工业化和信息化的融合,着力发展以新能源新材料、装备制造、航空制造、生物科技为代表的高新技术产业和科研院所、研发营销等产业链高端项目,重点发展太阳能光伏、节能环保、led等高成长性、新兴产业,加快形成以高新产业为主导的现代产业集群。要改造提升传统特色产业。深入实施传统产业转型升级三年行动计划,积极运用高新技术改造提升传统产业,加快提升占据我区工业经济半壁江山的、以纺织家电为重点的特色产业集群,打造区域品牌。要加大龙头、引领型企业培育力度,加强对民营经济和中小企业的帮扶引导,鼓励有条件的企业实施兼并重组和主辅分离,延伸产业供应链,提高市场竞争力。

3、重创新拓空间,加快构筑大平台。转型发展,平台是保障。我们要紧紧抓住科技创新、公共服务、空间布局三个关键,加快推进转型发展的平台建设。要打造科技创新主平台。全力以赴推进浙江科技孵化城“一心八园”建设,从政策机制、财税金融、人才要素、中介咨询等方面强化对创业创新的服务保障,加强与国内外知名科研院所、专业机构、企业集团的合作,集聚高新创新型项目和高端创新型资源,探索建立促进各工业(功能)区与浙江科技孵化城(嘉兴)、秀洲新区联动融合、利益协调的体制机制,搭建全区统筹的产业平台,塑造“创新秀洲”区域品牌影响力。要优化公共服务平台。深入推进产学研合作,以企业为主体积极引进大院名校共建创新载体,深化拓展区域产业共性技术和公共创新服务平台,提高规模以上企业技术研发中心覆盖率。扶持培育创新型、科技型企业,鼓励企业加大技改研发投入,加强专利品牌、企业文化和人才队伍建设,构建企业主体、市场导向、产学研结合的区域创新体系。要提升城市发展平台。围绕“创新、生态、商务”定位,完善城市功能布局和重点区块规划,加快秀洲新区功能区块建设,抓好希尔顿逸林酒店等高档配套和数码科技广场等12幢沿主干道高层商务楼宇建设,大力发展城市街道经济,繁荣新区商圈,提升城市能级,加大秀湖生态公园、秀清广场等公建设施投入,全面推进省级示范文明城区创建工作,着力打造现代网络型大城市副中心。

4、抓环保优环境,加快建设大生态。转型发展,生态是前提。我们要紧紧抓住生态治理、生态经济和生态环境三个重点,加快推进“生态秀洲”建设。要加强节能减排。严格环境总量控制,健全推广环境容量有偿使用和交易制度,在已有生态环境治理取得积极成效的基础上,继续加大对印染、散户喷水织机、农业农村环境等重点行业、重点领域和企业污染的长效监管防治力度,坚决完成“十一五”节能减排的目标任务,进一步改善碧水蓝天。要发展低碳经济。落实区域环境影响评价和准入机制,积极探索“两高一资”项目企业的市场退出机制,倡导清洁生产和绿色消费,加强绿色清洁能源的开发利用,着力推进一批节能节水减排的新项目、新技术、新产品,大力发展低碳经济、循环经济和生态经济。要优化生态环境。高端的产业需要高层次人才等高端要素的支撑,而一个地方的生态环境越优,对高端要素就越有吸引力,生态建设已成为优化发展环境、提升综合竞争力的重要举措。要扎实开展生态区创建,推进绿化攻坚工程、河道整治工程、镇级生活污水管网工程等环境建设,强化饮用水源保护,积极规划北部生态湿地,努力把生态环保的要求融入生活生产的方方面面。

二、开展“两新工程建设年”活动,加快城乡统筹发展。

加快现代新市镇和城乡一体新社区“两新工程”建设,是一项发展增后劲、百姓添福祉、党委政府得民心的基础工程和德政工程,有利于改善农民生活条件,提升公共服务水平;有利于转变农民生产方式,增加农民财产性收入;有利于加快我区城镇化进程,拉动内需、拓展空间。区委、区政府深入贯彻市委、市政府的决策部署,紧紧抓住嘉兴作为全省统筹城乡综合配套改革试点的契机,决定在今年开展“两新工程建设年”活动,以深化完善“两分两换”为主抓手,以推进农房改造建设向新社区集聚为突破口,分阶段有重点地开展“百日推进打基础”、“百日攻坚争突破”、“百日冲刺展形象”活动,全年确保完成8000户农房改造集聚任务,基本建成10个以上示范性新社区,促进城乡资源的有效对接和良性互动,以城镇化推进工业化、推动现代化。

1、完善“1+x”规划,优化区域布局。规划是龙头、是方向。要处理好近期与长远的关系。从某些眼前视角来看,“x”可能具有规模小易实施、转变少易适应等短期优点,但是对照现代城市、现代家园、现代市民的战略目标,“x”难以避免其人口集聚程度偏低、设施配套水平偏低、整体现代化层次偏低等固有缺陷。为此,要把思想认识统一到做大做强“1”上来,强化规划引领和政策引导,加快推进农房改造建设向市镇社区集聚,不断提升镇区作为镇域经济、政治、文化和社会生活服务中心的综合能级;分步启动、稳步推进“x”点建设,侧重居住和基本生活功能,最大限度避免重复建设和资源浪费。要处理好集约与宜居的关系。深入摸查家底,找准资金平衡、节约用地与宜居宜业、农民接受之间的结合点,因地而宜、量力而行地制定集聚政策,以高标准规划好、建设好公寓式、联排式住房,严格审批独栋式住房,积极引导推进生产和生活分离、自住和出租分离。要处理好创新与传承的关系。一方面注重把握沪杭同城背景下我区城市化和工业化的总体方向,完成土地利用总体规划修编,走有计划有步骤的土地片区综合开发道路,优化提升土地利用水平,主动承接大都市逆城市化发展而转移的高端要素。另一方面充分认识到“两新工程”不是传统意义上的拆旧建新,而是为广大农户打造世代传承的永久家园,为子孙后代留存小桥流水的人文生态。因此,必须充分体现建筑形态的地域性及与周边环境的相容性,力求做到设计布局重品位、审美意境上档次、历史文化有传承,做优做美新社区。

2、做大做强新市镇,打造城市区块。集聚产生规模,规模促进集约。要以统筹联动的视野审视与定位。新市镇不能建成自我封闭、彼此割裂的孤点,而是要在区级全域、市级全域的统筹联动中求优势、求特色、求跨越。要积极推动全市范围内规划衔接、资源对接、交通连接,特别是通过及早谋划与环城快速通道的联结布点来推进各镇与市本级、沪杭的无缝接轨。要深入贯彻地域相邻、产业相符、生态相近的原则,突破一定的行政壁垒和隔阂,实现资源共享、优势互补,促进人口集中、土地集约、产业集群、服务集成。要以专人专事的机制细化与落实。“两新”攻坚应对困难在所难免,直面矛盾十分正常,特别是在当前,“1+x”布局规划与土地利用总体规划修编衔接还有一个过程,但是形势不等人、时间不等人、使命不等人,必须进一步强化领导、健全机制,确定专人、确保精力,解放思想、敢闯敢试,把提高执行力贯穿于“两新工程”建设的始终。要以群众主体的理念引导与规范。建立健全“党委领导、政府主导、部门协作、群众主体、社会参与”的推进机制,坚持以民为本、富民为先,通过深入宣传克服群众的思维定势,通过典型样板加深群众的感性认知,通过信息公开接受群众的广泛监督,早日把新市镇建设成为布局合理、规模适当、经济繁荣、生活富裕、环境优美、特色鲜明,集聚能力和带动作用较强,时代风貌与水乡韵味兼具的现代化小城市。

3、创新集聚模式,突破要素制约。创新既是引领转型发展的内在灵魂,也是推进“两新工程”建设的不竭动力。要在集聚模式上走出新路。把推进人口集聚与发展壮大特色产业有机结合,以产业集聚加快推进人口向新市镇镇区集聚,促进农民自主创业、充分就业,推进生产、生活、生态“三生”和谐。目前洪合镇依托毛衫产业集聚地优势,正在实施跨镇集聚试点,得到了上级领导和社会各界的高度关注。要在盘活土地上走出新路。面对严峻的土地要素制约,在抢抓新一轮城镇化进程加速的机遇中,“两新工程”建设是我们深刻优化土地空间配置、大胆唤醒潜在资源要素的不二之选。我们要不断研究盘活土地的新思路新方法,妥善处理保障转型发展和推进“两新工程”建设的关系,切实提高每一寸土地综合开发利用水平。要在金融服务上走出新路。在进一步落实在谈各大型国资融资项目的基础上,一方面注重引育区、镇两级自身的国有资本成长,形成共促多赢的良好局面;另一方面积极引导和鼓励社会资本广泛参与,探索政府推动、多元投资、市场运作的投融资新机制。

4、加快配套建设,强化内涵支撑。“两新工程”点多面广,统摄全局,没有有力的配套支撑就不可能形成全面推进的良好态势。要着力加快公建功能配套。强化交通、水利等基础设施和生活消费、就医就学等基本服务的配套,推进区域土地流转平台、产权交易平台和“一个窗口一站式”、网上操作、全程代理等行政审批服务模式的建设,努力完善社会公共服务。要着力完善社会保障体系。以充分就业村(社区)创建为抓手,继续构筑城乡一体的公共就业创业服务体系;以养老保险全覆盖和医疗保险并轨为重点,全面深化统筹城乡社会保险制度改革;以村镇银行试点和农村资金互助合作社试点,不断推进农村金融改革和农村集体资产产权制度改革,拓宽农村居民增收渠道和提高财产性、经营性收入。要着力创新各项政策配套。积极围绕新市镇建设优化公共财政与专项资金政策,围绕集聚农户研究“两新工程”住宅产权政策,围绕农村社会结构变革探索新型社会组织管理政策,围绕排污权交易机制创新农业生态补偿政策,为“两新工程”建设提供有力的支撑。

三、加强创业创新,确保“两年”活动取得实效。

开展“两年”活动,完成全年各项目标任务,关键在基层基础,关键在精神状态,关键在工作作风。各级各部门和区、镇、村三级干部要充分发挥带头示范作用,创业创新促发展,夯实基层强基础,凝心聚力抓落实,确保“两年”活动目标任务落到实处。

1、要夯实基础,发挥基层党组织的核心作用。基层党组织是发展基层各项事业的坚强领导核心。基层组织强不强,关键看“班子”强不强、看“班长”强不强。在镇里,镇党委书记就是“班长”;在村里,村党组织书记就是“班长”。做好新形势下新的一年各项工作,“班长”责无旁贷、重任在肩,必须团结带领班子成员建设强有力的领导核心,动员组织全镇全村干部群众深入推进“两年”活动。要抓经济强实力,有钱办事。进一步强化村级组织的经济职能,加强财政、土地、金融扶持力度,积极盘活村级存量集体资产,发展多种形式的社区合作经济,健全完善村级集体经济民主管理制度,推动村级集体经济不断发展壮大。要抓班子带队伍,有人办事。进一步推进村党组织书记“领头雁工程”,完善村党组织书记跨村任职制度,拓宽基层干部选任渠道,加大从优秀村干部中招录公务员和招聘事业单位人员的力度,加强村(社区)后备干部选拔培养,完善村干部报酬财政专项支付办法,切实增强基层干部队伍的凝聚力、创造力和战斗力。要抓服务重管理,有章理事。进一步推进“三级联动、集约管理、一站服务”工作,着力构筑横向到边、纵向到底的管理服务体系,更好地凝聚群众、联系群众、服务群众。积极探索“1+x”模式下党组织的设置模式和活动方式,不断完善党员动态管理、党内关爱“新三有”机制,深化城乡基层党组织互帮互助活动,加快构建城乡统筹基层党建工作新格局。

2、要全员维稳,构筑维护稳定第一道防线。发展是第一要务,稳定是第一责任。我们要按照“争优创新,走在前列”的要求,正确处理改革、发展和稳定的关系,紧紧围绕经济社会发展大局来做好稳定工作,推动和保障“两年”活动的深入开展。要全力深化全员维稳责任制。今年是“世博年”,上海世博会时间跨度长、国际影响大、安保任务重。我们要紧紧围绕“环沪护城河”安保工作,创新提升全员维稳工作,建立健全维稳风险评估机制,对项目建设、土地征迁、政策调整等进行经济效益与社会稳定风险“双评估”;建立健全领导干部维稳履职评估报告制度,切实增强各级领导干部落实全员维稳责任制的自觉性和责任心;建立重特大涉稳事件专案经营机制,形成重特大涉稳事件常态性、灵敏高效的处置体系,切实维护社会稳定,推动全员维稳工作继续走在全市、全省前列。要全力构建统筹城乡政法综治工作新格局。结合“1+x”村镇布点规划,探索建立“两新工程”政法综治组织网络,着力深化综治工作中心建设,全面推广秀洲新区社会化巡防体系建设,创新推进社会服务管理工作,进一步完善打防控体系建设,使政法综治工作和公共服务管理同步到位、同步运作,确保公共事务有人干、民生需求有人帮、政策法规有人释、矛盾纠纷有人解、治安防范有人管、社情信息有人报,全面提升基层基础规范化建设。要全力推进基层平安创建。当前,影响社会稳定的矛盾和问题大多发生在基层,化解矛盾、解决问题也主要依靠基层。要以深化平安镇(街道)、平安村(社区)建设为重点,扎实推进平安家庭、平安校园、平安医院、平安企业等系列创建活动,深入实施领导定期接访、约访下访和包案协调制度,以及联镇(街道)包村(社区)维稳工作制度,强化矛盾纠纷排查调处工作,推动平安建设向最末端延伸、向全社会覆盖,最大限度地把矛盾解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。

3、要争先创优,营造“两年”活动的良好环境。秀洲区历来四套班子齐心协力,各级各部门团结协作,全区上下保持着心齐气顺劲足实干的良好局面,我们要倍加珍惜秀洲区“三个发展”的大好形势,倍加珍惜秀洲人创业创新的良好氛围,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气,务实创新,争先创优,推动“两年”活动取得实效。要解放思想,振奋精神。思想解放的程度直接决定着改革创新的力度,决定着经济社会发展的速度。要实现既定的目标任务,我们必须坚定不移地解放思想、与时俱进,大胆突破因循守旧、按部就班的惯性思维,大胆突破阻碍科学发展的体制机制,把思想认识统一到加快“三个发展”上来,把目标行为凝聚到“两年”活动的重大决策部署上来,以良好的精神状态积极投身到“两年”活动中。要开拓创新,争先创优。当前,无论是应对挑战、克难攻坚,还是抢抓机遇、赶超发展,我们都必须坚持发扬业已形成的“创新引领秀洲未来”的理念,以改革的思路、创新的办法、争先的勇气、创优的境界,创造性地解决前进中的困难和问题、解决“两年”活动推进过程中遇到的各种新矛盾老问题,切实增强工作的主动性、预见性和实效性;各项工作都要跟好的比、与强的拼、同优的赛,切实增强工作的韧劲、闯劲和拼劲,争先创优走在前列,抓住机遇乘势而上。要改进作风,狠抓落实。事业是干出来的,唯有实干才能兴邦。全区各级干部都要牢固树立“一盘棋”的观念,加强团结协作,讲协调不扯皮,讲理解不推诿,讲奉献不计较个人得失,把全部的精力和心思投入到抓工作落实中去,对安排和布置的工作、对问题的解决和事情的处理要提高执行力,做到政令畅通、灵活变通、一抓到底、抓出实效。要牢固树立“群众利益无小事”的观念,想方设法为基层、为企业、为百姓排忧解难,做到思想疏通、用心沟通、真情服务、真心帮助。要牢固树立“干净干事”的观念,自觉从思想上筑牢拒腐防变的坚实防线,做到既要干事、更要干净,既要勤政、更要廉政。

广大基层干部身处工作第一线,与群众面对面,大家的形象在一定程度上就是党和政府在群众心目中的形象,要密切与群众的血肉联系,营造和谐的党群干群关系。同时,各级党委、政府对他们在政治上要多关心、工作上多支持、生活上多照顾,充分保护和激发广大基层干部的积极性、主动性和创造性,立足本职,再创佳绩。

同志们,今年的目标任务已经明确,“两年”活动的号角已经吹响。全区上下一定要深入学习实践科学发展观,以创新为引领,以转型为主线,全面落实“两年”活动各项任务,统筹推进秀洲经济社会科学发展、和谐发展、赶超发展,为圆满完成“十一五”目标任务而努力奋斗!

区委书记经济会议讲话

同志们:

今天,区委、区政府在这里召开经济工作会议,是在国内外经济形势日趋复杂、我区经济顺利实现“”开局的形势下召开的一次重要会议。刚才,×××区长就20xx年全区经济工作进行了全面总结,就今年经济工作进行了全面安排部署,希望全区上下认真按照×××区长的安排抓好落实,顺利推进今年各项工作。

为更好地抓好今年经济工作,我再讲五点意见:

一、提高认识,切实增强发展的紧迫感和责任感。

(一)要有强烈的加快发展意识。这次列席省人代会期间,从各市州的简报和领导讲话中我感受到了全省各市地州抓发展、促发展的紧迫感,都希望将自己的项目、工作列入省政府工作报告,并对省委省政府提了很多建议。从发展速度看,省委明确了今年“稳定增势、高位求进、加快发展”的经济工作基调,主要抓手就是统筹城乡、两化互动、投资拉动、产业支撑。各市地州在代表团讨论的发言中都明确提出要加快发展的速度,这也与中央经济工作会确定“稳中求进”的总基调相符。“稳中求进”有个解读就是“东部要稳,西部要进”。东部要“稳”,就是要稳定经济增长态势、转变经济增长方式;西部要“进”,就是在西部本来就发展慢、发展不够的情况下,更要在发展速度、质量、效益和承接产业梯度转移等方面加快发展的力度,提升发展的效益。去年全省财政从“吃饭财政”到了“发展财政”,各级财政税收增长较快。只有地方经济发展了,才能有能力改善群众的生产生活条件。所以,我们要有正确的政绩观,发展并不仅是完成上级下达的指标,而是为了保证民生需要,为了让大家过上更好的日子,为了全区今后有更好的发展打下坚实的基础,因此,全区上下必须要有强烈的责任意识。今年全区财政体制进行了调整,偏远乡镇财政困难点,要抢抓机遇,抓好发展,加快发展,攻坚破难、乘势而上、提升实力、改善民生、加快发展;近郊乡镇街财政宽裕点,要发扬革命同志间的友谊,相互支持、协同共进。

(二)要有强烈的工作责任认识。×××区有较好的发展基础,全区人均财力已超过7万元,高于全省平均水平,不能列入省上财政一般转移支付的盘子,加之房地产不景气和国家税收政策调整影响,要实现财政的收支平衡,确保正常运转,肯定会有一定的难度。全区各级领导干部更要有强烈的责任意识,把抓好本部门工作的责任当作“接力棒”而不是“烫手山芋”,不能有“往后甩”的思想。各乡镇街和区级各部门的工作还有不平衡性,一些部门和乡镇街工作作风和效能建设还有差距。面对群众的监督、上级的要求,我们的思想观念务必要与时俱进,不能忽视群众对工作的监督,在其位就要谋其政,以强烈的岗位责任意识尽好职、履好责。

(三)要有强烈的攻坚意识。在面对发展制约因素多的情况下,今年经济工作必须突出“破难攻坚、乘势而上、提升实力、改善民生”主题,“破难攻坚”就是在面临发展所需要的水、电、气和土地供应等已经非常困难的情况下,我们要积极解放思想,加强执行力去攻坚破难。“乘势而上”就是要在近年,全区发展速度非常快,各级领导和群众的认可度也很高,有很好的发展基础的情况下,把全区发展从速度和效益上抓得更好。“提升实力”就是要通过抓发展提升干部干事创业的实力,提升干部整体素质,适应新形势、新要求,提升经济实力,以强力的财力支撑把群众想解决的问题解决好,把党委政府想做的事情做好;提升产业实力,把四大产业真正形成产业支撑,提高税收占gdp比重;“改善民生”就是要通过发展,努力把事关群众切身利益的事情解决好,尽力解决好病人看病难、入学难、学校大班额等问题,尽力偿还好社会事业欠帐。“提升实力、改善民生”也是今年经济工作的努力方向,今年全区各项目标任务不仅数字上必须完成,从发展质量、效果上还要有明显提升,在社会管理服务、城市建设管理、经济社会发展、统筹城乡等方面都要体现出我区的特色。市委、市政府对我区工作非常重视,将我区作为全市经济发展主战场之一,在全市规划的临港物流产业园区、市委“156”发展战略和今年的市政府工作报告中,都给我区发展提供了难得的机遇,特别是我区作为临港物流产业园区主战场,更要围绕“以港兴城、港为城用、港城一体”思路,以强烈的责任感和主人翁精神服务好,抓好落实和执行,推进全区经济发展工作。

(四)要有强烈的软环境建设意识。要通过效能建设和作风建设狠抓发展软环境建设,以外在的督促力增强干部的责任感和紧迫感,增强工作执行力,让干部不敢慢作为、不作为、乱作为,以更优的服务保障全区发展。今年,我区在全市首个将软环境建设作为一个重大项目,由纪委邓永铸书记牵头负责,并按重大项目管理机制纳入考核管理。今天会后,各乡镇街、区级各部门要及时将会议精神传达到本部门干部职工,各单位主要领导要切实负起效能建设职责,抓班子带队伍,统一干部职工思想,加强职工管理和教育,增强职工作责任感,提高工作执行力。要坚持教育在先,加强对同志的关心、关爱。从一定意义上说,惩处也是关爱,是为了不让干部走得更远、陷得更深,偏离正确的人生道路。春节过后,区纪委就要代表区委、区政府通过多种方式、多种途径对软环境建设开展督查,要发现一起查处一起、教育一片,对事不对人。要增强主动服务重点项目建设的意识。区效能办、发改局要围绕区上的重点项目认真清理项目开工前、施工过程中、竣工投产等全过程中所涉及的部门服务内容,落实责任单位、责任人,明确办理时限,简化流程,缩短时限,限时办结,狠抓行政效能建设。区级各部门也要围绕区上确定的重点项目主动服务,认真梳理本部门在项目建设中的服务内容,明确办理责任人服务时限,并与2月3日前交区纪委监察局和区发改局。2月底前,区纪委监察局要会同区发改局进行梳理核实,确保全区重点项目建设过程中涉及的各项服务内容全部明确责任部门、责任领导和办理时限,并全程跟踪督查,确保重点项目顺利推进。

同志们,×××区发展慢不得、等不起,全区上下务必进一步增强发展的紧迫感和责任感,进一步强化忧患意识、赶超意识,自觉把各项工作置于区域竞争更大的范围去审视、去谋划、去推进,主动拉高标尺、自我加压,加快工作节奏、加大工作力度,继续保持并扩大追赶之势,全力推动全区经济超常规跨越式发展。

二、强化督查,切实抓好重大建设项目的推进工作。

刚才曾区长对重大项目、重点项目建设进行了具体的安排部署,我就不再多讲,请大家切实抓好落实。要高度重视项目引进和督查工作,强化招商选资工作力度。招商引资工作要以园区为龙头,以招商局为主、乡镇街为辅。当前,在我区面临发展用地制约情况下,更要注重招商选资、招大引强,努力招进大项目、好项目。只有把好招商选资的关,才能保障好的项目引进来时有地可落。对新招商入驻的重大项目,要及时列入重点建设项目管理,相关部门要一如既往地抓好服务工作。今年,区委决定由区人大徐剑南主任、区政协赖应强主席牵头负责全区重点项目总督查工作,加大重点建设项目推进的督查力度。两位领导牵头把督查工作抓好了,区委、政府领导就有更多精力去为推进重点项目搞好服务、协调和保障工作。要通过强有力的督查督办和协调服务确保重点项目早开工、早竣工、早投产见效。开发区要认真清理已签约项目的开工履约情况,对没有按时开工、投资强度、回报率等达到不招商引资协议要求的,要督促企业按时开工、按时竣工,认真履约。要帮助企业协调解决发展中的各种困难问题,努力提高企业对地方经济发展的贡献率。

三、强化协调,切实加强发展要素保障。

去年下半年以来,全区房地产开工面积、竣工面积、销售面积全部出现下降,在房地产及建筑业税收占全区地方财政一般预算收入50%的税源结构形势下,如何才能确保今年财政收入增量,确保经济工作不滑坡。全区上下务必引起高度重视,要提前思考今年财政增量、规模以上工业企业增加值增量等问题,尽早谋划新型工业化的抓手问题,积极争取、协调发展要素保障,为全区经济转型跨越发展提供强力支撑。新项目需要土地作支撑。在今年全省用地指标优先保障天府新区建设的情况下,更要积极争取破解用地瓶颈制约。首先是要努力争取市上领导的支持。各联系重点建设项目的区级领导要牵头把自己联系的项目进行认真梳理,突出项目的特色和亮点,形成汇报材料,争取春节后向市委、市政府分管领导作好汇报,努力获得市上领导对我区重点项目的支持,争取更多的建设用地指标。要鼓励业主自带用地指标投资发展,通过引进重大项目获得省市用地支持;要认真研究各级政策,学习借鉴先进地区经验,充分挖掘本地资源,大力实施土地整理和城乡建设用地增减挂钩项目,着力破解发展用地不足瓶颈。要着力提供融资、用地、供电、用气等发展要素保障,加强电力基础设施建设,充分利用好龙马兴达融资平台,加强政银企合作机制和“三区两港”合作机制,有效解决我区发展资金不足的难题。

四、主动对接,切实加大争资争项工作力度。

投资拉动仍然是经济增长的重要支撑。投资包括区上积极争取的各级项目的投资,乡镇街自身的投资,以及社会资金的投资。要认真研究各级政策、发展规划、工作报告以及主要领导讲话,从规划中、报告中、领导讲话中找到我区争资争项工作的着力点,主动去对接项目、跑项目,努力争取一些没有定点的项目尽力落户我区,增加我区项目投资额度。要加大争资争项工作的考核力度,科学制定考核办法,今年全区争资争项要达到5亿元,对区级部门、乡镇街要明确任务,既要考核绝对值,也要考核增量,对原来争取的普惠的策资金要锁定基数,区别对待是普惠增项目增量,还是真正通过做工作增加项目的增量,让争资争项考核真正公平、有效。

最后,年关将至,我再强调一下当前工作。一是要全力确保实现“开门红”。要牢牢把握工作主动权,早安排、早部署、早落实,有关部门要把任务分解落实到乡镇街和企业,积极协调好各种生产要素保障,要引导企业在确保安全生产的条件下开足马力,全力确保实现“开门红”。二是要全面做好群众工作。春节临近,各乡镇街、区级相关部门要认真组织开展好“送温暖”和“献爱心”等帮扶活动,领导干部要带头深入群众,了解群众生产生活中的困难和问题,切实帮助困难群众解决实际困难,把温暖送到千家万户。要组织好节日市场供应,做好生活用电、用水、用气等保障,确保群众生活必需品和重要物资供应。三要全力确保社会和谐稳定。要高度注重保障和改善民生,不断加大维稳工作力度,今年敏感时期多,维稳工作压力大,各乡镇街、区级各部门年初就必须绷紧维稳工作的弦,扎实开展好矛盾纠纷排查、历史遗留化解工作,加强和创新社会管理,确保社会大局和谐稳定。要认真开展安全生产大检查,重点抓好道路交通、烟花爆竹及消防等安全,商场、文化娱乐场所等人员集聚区的安全工作,坚决遏制重特大安全事故发生,确保投资者和人民群众生命财产安全。四要落实好党风廉政责任制。要坚持执行党风廉政建设各项规定,严禁巧立名目乱发钱财,严禁大吃大喝请客送礼,着力营造清正廉洁、风清气正的良好风气。五是全力抓好城乡环境综合治理推进工作。

同志们,做好今年工作意义重大,×××转型跨越的前景催人奋进,任务艰巨繁重。让我们以更加饱满的热情,更加务实的作风,振奋精神,扎实工作,以优异成绩为党的和省第十次党代会献礼!

区委副书记作风建设年活动动员大会讲话

同志们:

按照黔茅有限党发19号文件精神――关于印发《茅台集团开展“机关作风建设年”活动实施方案》的通知要求,今天我们在这里召开“作风建设年”动员大会。会议的主要任务是深入学习贯彻《茅台集团开展“机关作风建设年”活动的实施方案》、“李保芳、袁仁国同志在‘茅台集团作风建设年’活动启动大会上的讲话”精神,并对车间作风建设活动进行全面动员和部署。

今年茅台酒荣获巴拿马金奖100周年,我们一步一步艰辛的走到现在,茅台酒为贵州和国家做出了巨大的贡献,塑造了一个享誉中外的民族品牌。而这些成绩都是我们一代又一代茅台人对传统工艺始终如一的坚守,对品牌追求的不懈努力,我们是这一切的见证者、参与者和奉献者。这让我想到了李保芳书记在公司作风建设动员大会上传达的一个讯息,那就是陈敏尔书记在11月中旬召开的省委十一届六次全会上说的要求我们“明年要担更大的担子”,这说明我们“大企业就继续要有大担当”,而我们要想继续保持持续较快健康发展,就要营造更好的发展环境,就首先要改变的就是我们的思想和工作作风。这对于教育引导党员干部牢固树立作风建设思想观念,切实改进工作作风,赢得员工群众信任和拥护具有十分重大而深远的意义。

我们车间总体上看,主流是好的。但仍然存在一些问题,突出表现在几个方面:思想僵化保守;片面强调条条规定,缺乏灵活性和创造性。纪律松驰涣散;少数人存在在上班时间浏览除了内网的其他网站、上网看电影、上网聊天等等现象。工作不思进取;工作敷衍塞责,凡事得过且过,整天混日子、求安稳、图清闲。有的只谋人,不谋事。办事拖拉扯皮;服务承诺、首问负责等制度流于形式,工作左右推诿,工作效率低。生活贪图享受;工作外八小时,依然有请吃现象。而机关作风方面存在的问题,原因是多方面的。从思想深处看,是淡忘了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了全局意识、责任意识、服务意识。怕担风险、怕负责任,或饱食终日、消极怠工。有规章制度,但执行不坚决,落实不到位,不敢监督,不敢顶真碰硬,放任自流,讲情面,打和气牌。上述现象和问题,尽管发生在少数,但影响了车间的`发展环境,损害了我们车间的对外形象,也成为了制约我们车间又好又快发展的障碍。

所以我们要从全局的高度,充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性。加强作风建设是构建和谐社会、坚持执政为民的本质要求。我们全体管理人员一定要认清形势,心系全局,以主人翁的姿态,切实抓好办公室作风建设。我们要以员工满意为标准,围绕管理促进生产,弘扬求真务实精神,大兴学习创新之风,着力解决员工反映强烈的突出问题,实现转变观念、转变职能有新突破,工作水平、工作效率有新提高,服务大局、服务发展有新成效,努力塑造“为民、务实、清廉”的干部队伍和“学习型、服务型”车间新形象。纵观办公室作风存在的种种问题,首先在于思想不够解放,观念滞后于员工、滞后于实践。必须把思想作风建设摆在第一位,坚持解放思想,与时俱进。要从跨越发展的要求出发,用新的理念、新的思维、新的眼光,重新审视自己的思想观念和认识水平,重新反思自己的工作规范和做法规定,坚决克服求稳、求轻、求安的观念行为,敢于冲破束缚发展的本位思想。要加强管理人员的思想教育,提高学习能力、工作能力和创新能力。建立健全学习制度,广泛开展争创学习型、服务型车间活动,引导全车间员工树立终身学习、团队学习、创造性学习的理念,不断提高服务本领。

作风建设重在解决问题。管理人员作风好不好,员工们看得最清楚;作风建设抓得实不实,员工们感受最直接;作风存在哪些问题,员工们最有发言权。我们要从员工们反映最突出的问题抓起,从意见最大的问题改起,加大整改力度,以实际行动取信于员工。始终贯彻重在整改、重在实效的原则,高标准找差距,高要求定目标,高质量抓整改。对自身存在的问题,不回避、不掩饰、不护短。有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。要本着实事求是的态度,结合自身特点,将办公桌搬到晾堂边、甑子旁,广泛听取意见,找准自身存在的主要问题。作风重在建设,贵在坚持。确保作风建设不走过场,取得实实在在的效果。

当下我们要开展一系列的作风建设活动,以形式多样的活动为载体,将作风建设活动与生产工作有机结合,着力抓好作风建设各环节工作。一是要加强学习教育,联系实际,采取多种形式,深入组织学习各种文件精神。坚持边学边改,边查边改,边整边改,切实解决问题。二是要自觉接受员工监督,畅通听取意见的渠道和网络,把员工监督转化为改进作风的动力,并从制度上加以巩固。三是严格考核奖惩,坚持常抓不懈。考核管理人员评定挂起钩来,把考评结果作为实绩效评定、奖惩任用的重要依据。凡违反规定被公开曝光、通报批评者,一律取消评选资格。四是做好宣传动员工作,充分利用好车间媒体,led显示屏和广播定期播放作风建设学习资料和上级组织精神;五是坚持“三会一课”制度,将作风建设活动作为支部长期开展学习活动的内容之一;六是开展形式多样的学习活动,落实好车间“作风建设年”活动实施方案。通过微信学习的平台进行作风建设思想的宣贯;以作风建设为主题出一期黑板报。

我相信通过开展以上一系列的作风建设活动,将切实增强我们管理人员的责任感和使命感,改进工作作风,提高工作效率,进一步营造风清气正的良好发展环境,将全体员工团结到有利于车间发展的道路上,为加快公司跨越式发展,实现“茅台梦”做出更大的贡献。

谢谢大家!

区委副书记作风建设年活动动员大会讲话

年初以来,根据“作风建设年”活动的工作部署,我局结合自身工作实际,积极准备、周密组织、多措并举,把作风建设与“三解三促”、践行“政法干警核心价值观”和党风廉政建设相结合,通过深入学习和层层部署,使我局全体干警在思想上有了深刻的认识,活动动员和组织工作有条不紊、循序渐进、效果明显,为下一阶段的活动奠定了良好的基础。现将今年以来活动情况小结如下:

一、领导重视,行动迅速。

区里召开“作风建设年”动员会后,我局领导高度重视,迅速反应。一是春节上班的后的第二天就召开了全局“作风建设年”活动动员大会,传达学习了上级下发的“作风建设年”活动方案,明确了“作风建设年”活动的指导思想、活动内容,提出了具体措施。及时印发了《**区司法局“作风建设年”活动实施方案》,要求全体干警从自身做起,内强素质、外塑形象。二是及时成立组织。成立了由局长任组长,局副职领导任副组长,各科室负责人为成员的局“作风建设年”活动领导小组,并抽调得力人员组成办公室,具体负责局“作风建设年”活动各项工作的落实。为“作风建设年”活动的开展打好了基础。

二、强化学习,增强观念。

为把“作风建设年”活动引向深入,我局重视完善学习机制,明确学习任务,用制度来推进整个学习活动的高效开展。一是制定学习计划。动员会后,局活动领导小组认真制定了学习计划,突出集中学习和个人自学相结合,集中学习辅导和交流讨论相结合,引导全体干警在学深学透、学以致用上下功夫,让大家真正做到学有所思,学有所用。二是落实学习形式。学习活动中,我们认真抓好两个层面的学习,一个层面是抓好局领导班子和中层以上党员干部的学习;另一个层面是抓好全系统人员的学习。同时还组织班子成员开展了谈心谈话活动,重点围绕班子队伍作风建设情况和本职工作情况,征求听取干警的意见。在开展工作的同时也增进了领导与干警的感情。三是活动形式多样,我局采取了听、说、读、写、走即听报告、说体会、读着作、写心得、走出去等多种学习形式,真正将作风建设的要求入心、入脑。此外在认真学习的基础上,通过召开座谈会,深入的开展讨论,人人发言,进一步统一了思想,深化了对开展作风建设的重要性和现实意义的`认识。四是完善学习纪律。为确保学习效果,领导小组办公室明确了每次学习要有记录,整个学习阶段要撰写学习心得的学习纪律,使全体干警都能对照制度进行互相监督及自我检查。同时我们还要求每位同志要联系司法行政工作实际,深入基层开展学习调研,为全区司法行政工作提供新思想、新思路和科学的合理化建议。

三、注重结合,力求实效。

为了保证学习质量,提高学习动员的工作成效,进一步推动我局当前工作的开展,我们在前一阶段的学习动员阶段中多措并举,活动取得初步成效:一是注重结合当前工作开展活动。我们把当前开展的“公务员职业道德”、“政法干警核心价值观”和“三解三促”等活动相互融汇,穿插于“作风建设年”学习教育中,统筹抓好各项学习活动,达到共同开展、共同提高的目的。()二是畅通信息渠道,完善沟通机制。结合司法行政工作,广泛开展征求意见活动,收集基层司法所和广大法律服务工作者对我局开展作风建设年活动的意见和建议。活动中还编制了《作风建设年》简报,及时通报我局开展活动的进展情况和实际效果,较好地宣传了我局作风建设年活动的做法和成效。三是加强活动督促检查。在广泛收集群众意见、开展调研、深入查找存在问题的同时,从建立健全和落实各项制度上着手。同时,局作风建设活动办公室抓好督查督办,及时纠正工作中的偏差,确保了工作不缺位,不越位,不错位。

通过这前一阶段的学习动员,从总体上看,由于领导重视、计划周密、工作扎实、督促有力、取得了明显成效。但是我们也清醒认识到还存在着个别同志忙于事务性工作,在学习上还不够深入等问题,针对存在不足,我们将加大力度、改进不足,为做好下阶段工作打下坚实的基础。

司法局排查存在的问题:

一是学习风气不浓。有的干部以工作忙为借口,学习兴趣淡化,导致理论水平不高;有的干部学习不够深入,满足于一知半解,导致理论功底不深,处理复杂问题能力不强;有的干部为学习而学习,不善于理论联系实际和学以致用,导致只会照搬照套书本上的经验做法,工作效果不佳。

二是思想作风不“振奋”。突出表现在:部分机关干部感到提拔无望,缺乏奋发向上的动力,放松对自己的党性修养,人生观出现偏差,愈来愈向以自我为中心的利己主义倾斜。个别同志工作标准低,不求有功,但求无过。

三是开拓创新意识不足。满足于贯彻上级的指示精神,习惯于依样画葫芦,不善于根据本部门、本单位的实际创造性地开展工作,不善于适应新形势的变化,研究新情况解决新问题。遇到困难和问题,往往想到的是上级如何规定,以前怎么做,别的部门怎么做,然后才是自己怎么做。

四是工作作风不够实。有的工作存在应付检查而没有形成机制常抓不懈,落实工作只停留在文件上。忙于参会,忙于传达,忙于发文,忙于应付检查。文件发得多,具体落实少,以文件贯彻文件,以会议落实会议。下基层指导司法所开展工作的方法招数还不够多,指导力度还需进一步加强。

区委副书记作风建设年活动动员大会讲话

(3月6日)。

去年以来,我区开展了以“治庸提效”专项行动为主要内容的“执行力建设年”活动,着力解决机关纪律作风和效能建设方面的问题,切实纠正行政“不作为、乱作为、慢作为”等现象,促进各项工作提速提效,提升执行能力。经过一年的实践,“治庸提效”专项行动取得了较为明显的成效。下面我通报一下“治庸提效”专项行动有关情况:

一、基本情况。

底,区委专门成立课题调研组,对我区的机关纪律作风和效能建设情况进行了专题调研。从调研的情况看,区级机关各单位通过党员先进性教育活动和机关效能建设,机关纪律作风建设得到了进一步加强,总体情况较好,但是也存在着一些不容忽视的问题。调研组将存在的问题概括为8个字,即:僵、庸、梗、冷、卡、慢、肿、松。区委、区政府对调研反映出来的问题以及调研组提出的建议高度重视,多次召开书记办公会议、区委常委会、区党政联席会议、区四套班子会议来商量讨论。在听取方方面面意见的基础上,202月份,区委、区政府作出决定,以实施“治庸提效”专项行动为载体,在全区开展“执行力建设年”活动,加强机关纪律、作风和执行力建设。3月20日,召开了由全区公务员和具有执法、审批职能的机关全体工作人员,近人参加的“执行力建设年”活动动员大会,市委副书记周国辉专程到会讲话,黄志平书记在会上就“治庸提效”专项行动,提出了“七个务必”和“五个决不”。全区各单位和部门结合实际情况,组织开展了“执行力建设”大讨论活动,查找存在问题,开展自查自纠。宣传部门和媒体对各地各单位的“治庸提效”工作情况进行了宣传和跟踪报道,___电视台和《今日___》分别开设了“治庸提效”专题节目和专栏。区执行力建设办公室编发了28期《执行力建设简报》和《“治庸提效”督查通报》,使工作情况及时上情下达、下情上报。全区在宣传上形成上合力,营造了积极向上的舆论氛围。

针对有关职能部门在履行职责过程中出现“禁止了允许、允许了禁止”的现象,区执行力建设办公室协助区委、区政府制定了《___区“治庸提效”责任追究办法(试行)》,重点对决策失误、违法行政、执行不力、效能低下、疏于管理和处置不当等12种行政行为进行责任追究。针对有些职能部门中层干部“馒头大于蒸笼”的“中梗阻”现象,出台了《关于全区中层(股级)干部管理的若干规定(试行)》和《关于在全区开展中层(股级)以下干部轮岗和交流工作的实施意见》,重点对中层干部退出机制、跨地域跨部门轮岗交流和竞争上岗等方面进行了积极尝试和实践。去年,共对204名机关中层干部实施了单位内部轮岗,13名机关中层干部实施了跨地域、跨部门交流。全区共有93名到龄干部从中层岗位上退下来,激活了中层干部队伍的活力。

为了突出“治庸提效”活动的实际效果,区委还出台了《___区“治庸提效”评议办法(试行)》,对全区30个具有行政执法资格的单位及36个职能科室的工作情况进行了绩效评议。在具体评议中突出了“两个转变”,即评议主体由“局外”人评议向企业、群众、服务对象“局内”人转变,评议方式由背对背评议向面对面、公开质询评议转变,注重宏观和微观相结合,“群众满意度”占了很大的比重。

二、特点和成效。

(一)领导重视,组织机构比较健全。各地各部门高度重视“治庸提效”活动,主要负责人亲自抓“执行力建设”工作。全区76个单位和部门先后成立了“执行力建设年”活动领导小组及办公室,并结合本单位实际制定了实施方案,基本上做到了思想认识到位、组织领导到位、工作机构到位、制度保障到位。

了9次明查暗访,对违反“四条禁令”、行政不作为、乱作为以及承诺不兑现等情况进行了责任追究。

(三)敢动真格,警示效果明显。一是对36人(次)进行了“治庸提效”责任追究,其中批评教育3人次,口头效能告诫1人次,通报批评15人次,扣发奖金11人次,建议免职1人次,党政纪立案3人次,移送司法机关2人次。二是对区并联审批中心有关职能部门窗口的申办事项、服务承诺、办结情况进行了专项督查,对发现的问题如:授权不够到位;人员配备不强;存在“收权”现象;办事不及时;服务态度不够耐心;工作不够细致等问题作了专门通报,并责成有关单位进行整改。三是专门召开了“治庸提效”工作通报会,对“治庸提效”监督员反映的典型问题逐一进行通报,对一单位不按规定、超范围收费的问题进行了查处,目前正在处理之中。

三、存在问题。

“治庸提效”活动总体来说取得了较为明显的效果,机关的作风有了明显的好转,但是有些问题仍然不容忽视:少数单位和工作人员工作热情不高,做事缺乏激情,抓落实力度不够;少数单位和工作人员办事死扣框框,缺少灵动和变通;少数部门科室之间、工作人员之间各说各话,缺乏团队精神;少数职能部门和工作人员行政“乱作为、慢作为”,“馒头大于蒸笼”,“吃拿卡要”;少数部门与部门之间互不卖帐,协调问题上推诿扯皮……以上各种现象概括的可能不尽准确,但不容否认的是,我们的工作中确实或多或少地存在这些问题,这说明机关单位的服务意识、办事效率和服务质量仍需进一步提高。

四、下阶段工作打算。

针对“治庸提效”活动中反映出来的问题,按照省、市委开展“作风建设年”活动动员会议精神,以及区委、区政府的具体部署,下一步将在领导干部队伍中开展以“树新形象、创新业绩”为主题的专题活动,在机关工作人员中开展以多项竞赛为抓手的深化“两年”活动;以优化发展环境为目标的行政行为专项治理活动;以提高办事效率为目标的“效能提速”活动,以及规范收费行为的专项治理活动,以此提升政府形象,全面推进我区抓党风、促政风、带民风各项工作,进一步深化“治庸提效”活动。

区委副书记作风建设年活动动员大会讲话

为贯彻落实**市教育局关于开展“干部作风建设年”活动动员大会的会议精神,推进我校行政效能建设、政风行风建设和党风廉政建设,努力营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作环境,经学校研究,决定在全校集中开展“干部作风建设年”活动。

为保证该活动扎实、有效地开展,圆满达到预期目的,特制定本实施方案。

一、组织领导。

为加强对该活动的领导,经学校研究,成立活动领导小组。

组长:***。

副组长:***。

成员:************。

该项活动由组长负总责,副组长具体组织实施,其他成员要积极配合,团结协作,确保该活动收到实效。

二、目标要求。

通过深入学习,提高认识,力争达到下列目标:

1、解决“十个问题”:(1)着力解决精神不振、信心不足、责任缺失的问题;(2)着力解决学风不浓、本领不强、疲于应付的问题;(3)着力解决工作标准不高、落实不够、作风飘浮的问题;(4)着力解决服务态度“冷、横、硬”,上班时间玩游戏、炒股、聊天,迟到、早退、脱岗、空岗,“庸、懒、散”、“吃、拿、卡、要、报”和“不作为、乱作为”以及办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题;(5)着力解决在其位不谋其政、不尽其责,说话不负责任,注重管事,不注重管人问题;(6)着力解决公共权力部门化,部门权力个人化,个人权力使用交易化,纵横监督权力虚置化的问题;(7)着力解决官僚主义、形式主义、衙门作风问题;(8)着力解决令不行、禁不止,承诺事情不兑现,机制不畅、服务不够的问题;(9)着力解决要求不严、自律不够、工作粗放、徇私枉法的问题;(10)着力解决职能处室光检查、不服务的问题。

2、树立“五种风气”:(1)牢固树立发展至上硬道理、解放思想向外看、更新观念求发展、聚精会神抓教学的良好风气;(2)牢固树立学习至上、勤奋敬业、学以致用、提升素质的'良好风气;()(3)牢固树立服务至上、求真务实、唯旗是夺、发奋进取的良好风气;(4)牢固树立践诺至上、一言九鼎、特事特办、工作高效的良好风气;(5)牢固树立美德至上、严守纪律、艰苦奋斗、清正廉洁的良好风气。

3、强化“五项意识”:(1)宗旨意识;(2)责任意识;(3)创新意识;(4)实干意识;(5)廉政意识。

4、建设“一套班子”:努力建设一套践行科学发展、奋发有为、堪当重任、团结和谐的领导班子。

5、打造“一支队伍”:着力打造一支锐意改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁的教育干部队伍。

三、活动原则。

该活动在全面铺开、整体推进、有的放矢的基础上,突出“两个重点”,抓好“三个结合”。

1、“两个重点”:一是以学校中层以上干部为重点;二是以强化服务意识、提高工作效能、解决具体问题为重点。

2、“三个结合”:(1)坚持开展“干部作风建设年”活动与深入学习实践科学发展观活动相结合;(2)坚持作风建设与推动学校教育工作相结合;(3)坚持解决突出问题与建立长效机制相结合。

四、方法及步骤。

为使该活动扎实、有序开展,我校具体安排了以下五个阶段。

(一)宣传、学习阶段(20**年2月16日――3月31日)。

1、召开动员会。3月17日上午,召开全体教职工动员大会,传达**市教育局《开展“干部作风建设年”活动的实施方案》及局有关领导在大会上的讲话精神。

2、学习内容及时间分配。

(1)《胡锦涛在中纪委三次全会上的讲话》(3.16――3.18)。

(3)省委、省政府《关于开展“干部作风建设年”活动的意见》(3.22――3.24)。

(4)四川省原南江县委常委、纪委书记王瑛同志的先进事迹(3.25――3.28)。

(5)公安部一级英模谭东同志的先进事迹(3.29――3.31)。

3、学习方式:采取自主学习、小组讨论、以会代训等方式,强化学习效果。

(二)查找、提高阶段(20**年4月1日――7月31日)。

1、在不断提高认识的基础上,每一名党员干部要联系自己的工作实际,查找自己存在的问题。将存在的问题逐条列出,并定出整改措施,一并上交活动领导小组。

2、5月18日召开党员干部警示教育大会。会上以《“破烂王”收走纪委书记巨款存折》一文为教材,为大家上一堂深刻的思想教育课,提高全体党员干部的拒腐防变意识。

3、开展“三转变三提高”活动。通过开展干部作风建设,要切实转变观念、转变职能、转变工作作风,从而提高干部素质、提高办事效率、提高服务质量。要求全体党员干部,工作上勤奋敬业,态度上亲师爱生,服务上方便师生,想师生之所想,办师生之所盼。

4、设立“恳谈日”。拟在5月23日(周六)和10月25日(周日)召开由多种人群参加的恳谈会,人员主要是教职工代表、党员代表、家长代表、学生代表等,就反映强烈、人们关注度较高的问题进行恳谈,广泛征求意见,以便改进我们的工作方法及工作模式。

(三)解难、转变阶段(20**年8月1日――10月31日)。

本阶段集中解决下列问题:

1、责任缺失,该管而不管,该做而不做;

2、不敬业爱岗,岗位能力差;

3、服务态度生冷、蛮横;

4、工作上倦怠、懒散;

5、不服从领导,不听从指挥,无政府主义行为严重;

6、打官腔,不办事,衙门作风突出;

7、不深入实际,作风漂浮;

8、不能圆满完成学校交给的各项任务。

(四)健全机制阶段(20**年11月1日――11月30日)。

本阶段,主要建立健全以下五项制度:1、公开承诺制;2、首办负责制;3、限时办结制;4、考核评议制;5、追究问责制。

(五)总结评比阶段(20**年12月1日――12月31日)。

广大党员干部对这次活动要进行认真总结,肯定成绩,找出不足,并在全校范围内确立1――2名自己学习的榜样,时时按榜样的标准严格要求自己。本阶段主要是办好一个专栏,开好两次会,写好三篇文章。“一个专栏”,就是在办公室办一个学习专栏,交流学习体会。“两次会”,即讨论会和演讲会。“三篇文章”,一是学习心得,二是自查材料,三是总结。在此基础上,评选出先进典型两名。

作者:马学东。

区委书记三级干部会议讲话

同志们:

为期三天的全县三级干部会议,在全体与会人员的共同努力下,今天就要圆满结束了。这次会议,是在“十二五”开局之年,全县各项工作开篇布局的关键时刻,召开的一次事关全局的十分重要的会议。会议集中体现了县委、县政府带领全县人民加快发展、跨越发展的信心和决心,必将对推动我县经济社会又好又快发展,实现“十二五”的漂亮开局,进而早日实现“荆州县市发展争第一,湖北县域经济争先进”的奋斗目标,产生积极而深远的影响。

这次会上,县委、县政府对乡镇综合考评、纳税大户、“三服务”、工业发展、招商引资、支农工作等6个方面的先进单位和先进个人进行了表彰奖励,10个先进代表作了典型发言;柳保军同志、姚锡发同志分别就农业农村工作、工业经济发展进行了专题部署;县委书记张万超同志对工作进行了点评,对如何抓好各项工作落实进行了动员;会议还套开了全县人口和计划生育工作会议。今天上午,与会同志围绕本次会议的主题,重点是围绕张书记的报告进行了深入讨论;刚才,又有5个单位作了表态发言,王部长就“万名干部进万村入万户”工作进行了安排部署。总的来讲,整个会议准备充分、安排紧凑、内容丰富、主题鲜明,达到了提神鼓劲、坚定信心、激励斗志、凝聚力量的目的。希望同志们认真学习,切实抓好会议精神的落实,以受表彰的先进单位和先进个人为榜样,以良好的精神状态、饱满的工作热情和扎实的工作举措,奋力推动公安经济社会跨越发展。下面,我主要就如何贯彻落实会议精神,推动全县经济社会跨越发展,讲三个方面的意见:

一、跨越发展,干劲要足。

面对“十二五”的重要战略机遇期,省、市都把跨越发展作为主基调。县委、县政府未雨绸缪,审时度势,也响当当地提出了“十二五”期间“荆州县市发展争第一,湖北县域经济争先进”的奋斗目标。春节前后,省、市、县先后召开“两会”,通过法定程序批准了各级的“十二五”规划纲要,同时也意味着吹响了跨越发展的集结号。要完成公安跨越发展的目标,全县上下首先要振奋精神,坚定信心,凝心聚力,争先创优,始终保持一种奋发有为、奋勇争先的精神状态。精神状态决定成败,对成就事业起着决定性作用。我们要高扬跨越发展的主旋律,组织跨越发展的大合唱,奏响跨越发展的最强音。

一是要振奋精神。昨天,张书记对全县一年来的工作实事求是地进行了全面盘点、系统总结。可以说,近年来公安的发展和变化,可圈可点,有声有色,县内的同志们包括公安在外同乡有目共睹,感同身受。不仅如此,公安在外的知名度、美誉度也在显著提升,省、市领导也给予了我们高度评价。有形的变化是有限的、次要的,成绩已经成为过去,最为重要、最为宝贵的是,近年来,在以张书记为首的县委的坚强领导下,全县上下干群一心,精诚团结,众志成城,干事创业,这才是我们弥足珍贵、不可估量的精神财富,可以说,公安迎了天时地利人和的最好发展时期,也是公安经济社会发展的战略机遇期,公安已经开始步入发展的快车道,站在了一个新的历史起点上。尽管我们的工作中还存在一些问题,前进道路上也不可避免地面临一些可以预见或不可预见的困难,但是总的来看,公安经济社会蓄势待发,已经具备加速发展、跨越发展的基础和条件。对此,我们要充满自信,坚定信心。

二是要凝心聚力。实现公安的跨越发展,必须依靠全县各级干部、广大群众和百万人民的共同努力。在经济社会发展的运动场上,我们人人都要成为运动员、成为宣传员,而不能只当评论员和观察员,不能看热闹、说闲话。这次三级干部会议,我们新增加农民专业合作组织、种养大户的代表参会,也就是要发出一个信号,实现公安的跨越发展,我们要调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量,最大限度地激发干部群众的创造活力。正月十六上午,县委召开“四大家”领导联席会,决定对今年年内要全面实施的关系全县经济社会发展全局的18个重点政府投资项目,全部由“四大家”领导负责,从项目立项、征地、拆迁的前期准备,到具体实施过程的组织、协调、督办,实行一包到底的项目责任制。“四大家”领导人人负责具体项目,体现了县“四大家”同心协力、共谋发展的良好形象,也给全县各级干部做出了榜样。全县各级各部门都要围绕县委、政府的工作部署,一个声音,一个步调,心无旁骛,群策群力,形成跨越发展的强大合力。

三是要争先创优。这次会上,我们大张旗鼓地表彰先进,结账兑现,目的就是要在全县上下营造一种千帆竞发、百舸争流、争先恐后、你追我赶、争先创优的浓厚氛围。通过今天上午的讨论,大家普遍反映,会议开出了压力,也开出了动力。希望各乡镇、各部门包括各类市场主体,都要以这次会议为契机,积极争先进位、争创一流。受到表彰的单位要珍惜荣誉,永不懈怠,永不自满,再鼓干劲,再接再厉,再创佳绩;后进的单位不要埋怨指责,而要积极查找差距,要服气不泄气,知耻而后勇,变压力为动力,不甘落后,奋起直追,迎头赶上,后来居上;中游的单位要调整目标定位,学先进赶先进,争创一流业绩。不仅要立足于在县内当标竿,争先进,还要跳出公安,站在全市、全省乃至全国的范围,坚持高点定位,以行行业业、方方面面、乡乡镇镇、村村组组的奋力争先进位,来确保我县跨越发展、“双争”目标的实现。

二、跨越发展,给力要猛。

今年是“十二五”规划的第一年。五年看头年,头年最关键。年前的县委扩大会和“两会”,都对今年的工作进行了全面部署。昨天上午,柳书记、姚书记又分别对农业农村工作、工业经济工作进行了具体安排,张书记对如何抓好落实进行了深入动员。大政方针已定,目标任务已明,关键在于落实,这既是摆在我们面前的重要政治任务,也是对我们工作态度和工作能力的实际考验和检验。要跨越发展,前提是工作上要有新跨越,要有突破性的措施,要有超常规的力度和韧劲,苦干实干加巧干,脚踏实地,一抓到底,不达目的不罢休。这里,我重点强调以下四项全局性的工作。

(一)着力推进征地拆迁,加快项目建设。坚持以项目为支撑,依托大项目,推进大建设,促进大发展,是我们过去成功的经验,更是当前经济社会发展的主要着力点。今年是我县各项建设投入力度最大的一年,也是政府直接投资最多的一年,建设任务、项目落地任务十分繁重。工业发展方面,我们要重点支持和推进金安纺织15万锭纺纱项目,新生源10万吨发酵蛋白饲料原料、10万吨合成氨及1万吨氨基酸生产线项目,汉兴科技石油化工综合项目,中粮油料蛋白加工项目,移栽灵新型水稻抗倒伏剂项目,湖北车桥汽车及独立悬挂总成生产线项目,湖北天乐新材料公司木塑复合型材项目,浙江丽森木业集团中高密度纤维板项目,华烨水产深加工项目,本邦电气二极管发光灯生产线项目等40个技改扩能和招商引资项目;现代服务业要新建国家食用油储备库、华中粮棉油期现货交易市场、湖北农资仓储中心等项目;基础设施方面,要全面开工岳宜高速公安段、荆岳铁路公安段、迎宾大道建设、园区平台建设、朱家湾综合码头续建等项目;生态环境建设方面,有麒天纸业污水综合治理工程及节能改造项目、污水处理厂新建日处理6万吨污水项目、垃圾处理中心填埋场项目等;农田水利方面,有松东河堤防加固、荆南四河堤防加培及护坡、饮水安全农村供水站、孟溪大垸泵站更新改造、血防灭螺综合治理等项目;社会事业方面,有一中新建设、人民医院新建、廉租房民乐小区、殡仪馆整体搬迁等项目;城市建设方面,有天心洲公园建设、老城区主次干道全面黑化、城区沿路沿江园林绿化等项目。

通过近几年项目建设的实践,总结成败得失,供地滞后特别是拆迁缓慢,已经并将长期成为项目建设的最大瓶颈制约。因此,我们要把及时依法供应土地作为项目建设的突破口和牛鼻子,上下一心,齐抓共管,切实做到提前报批土地,依法征收土地,规范供地用地。

一是提前报批土地。目前,国家在土地管理上实行最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度,政策紧、要求高、查处严,特别是基本农田保护更是一条不可逾越的红线。随着我县经济社会发展加快,用地需求剧增,但用地计划偏紧,土地供需矛盾十分突出,特别是今年更为明显。必须强调,所有建设项目包括农民建房用地,都必须符合土地利用总体规划,符合年度用地计划。各用地单位必须严格土地报批程序,在相关用地手续未办理前,不得擅自开工建设。这就要求我们未雨绸缪,及早准备,凡是由县负责实施的项目,在项目正式实施之前,提前完成土地的报批工作。土地先报批,后征地,再供地,最后才能按照供地合同的约定使用土地,严禁未批先用、边报边用。国土部门要提前介入,主动服务,积极开展对上土地报批工作,尽全力争取新增建设用地指标计划。必要时,县委县政府主要领导亲自到省厅市局跑计划,争指标。土地报批过程中,劳动保障、住建、环保、发改等部门要通力配合,提供相关资料,及时解决征地报批中的难点问题,促进重大投资项目早报批、早启动、早实施。

二是依法征地拆迁。今年我县征地拆迁任务十分繁重,仅城区周边就要完成城南片区、青吉工业园,迎宾大道、原种场等5000多亩的征地任务,城区外还有荆岳铁路、江南高速等一系列项目的征地任务。土地征收工作是一项难度很大、政策性很强的工作,我们既要保证征收任务的完成,更要保障好被征地农民的合法权益。各地各有关部门要严格按照土地管理法律法规的有关规定,进一步改进和规范征地程序,规范征地拆迁行为,兑现好征地补偿、安置补偿、青苗补偿和拆迁补偿。要积极探索征地补偿安置的长效机制,健全失地农民社会保障制度,加强职业培训,为被征地农民提供就业服务。要做好被拆迁户的集中安置还建工作,加快青吉、福利、大圣、原种场、农科所等处的还建安置小区建设。要严格执行公告制度和听证制度,切实保障被征地农民的知情权、参与权和监督权,努力化解征地拆迁中的各种矛盾,确保一方稳定。同时,各被征地单位所在的乡镇村组干部,要义无反顾的担当起征地拆迁直接责任人的职责,旗帜鲜明地支持县委、政府的决策部署,做好耐心细致的政策解释和思想政治工作,理直气壮地教育引导广大被征地农民,坚持抵制土地征收拆迁过程中超越政策底线的漫天要价和其它无理要求。

四是严查违规用地。根据全国全省土地工作会议精神,今年是土地督察年。武汉督察局将在4月份抽调30多人开展为期3个月的土地利用例行督察,重点对去年新增建设用地进行督察,查供地率,查违法用地,查卫片执法检查问题图斑的整改落实情况。目前,我县违法违规用地屡禁不止,宗数多、面积多、分布广、性质恶劣。有的同志错误地认为土地违法是因公违法,是因发展违法,责任不大,这是十分错误的认识。实际上,土地违法,最后都是各级行政一把手负责。我们要深刻认识到土地违法问责的严肃性和严厉性,坚决杜绝违法违规用地问题的发生。要加强动态巡查,树立预防重于查处的理念,完善协管员制度和土地违法报告制度,推进执法关口前移、执法重心下移,坚决遏制土地违法的势头。要切实规范用地行为,加强乡镇土地市场监管力度,重点开展未批先用、批而未用、未供即用土地专项清理和出让合同专项清理工作,严肃查处违反土地利用规划、擅自改变批准用途、增加容积率、闲置浪费土地资源的违法违规行为。要从源头制止,坚持做到“三不”,绝不为违法用地单位买单,不为未批先用的补办手续,不为违法占用耕地的调整规划,对一般违规用地要先处理后补办手续,对严重违法用地的要先拆除后查处,并且移送有关部门。要确保我县在土地卫片执法检查、土地例行督察中不被查处、不被问责、不被约谈,不停批我县的新增用地计划。

(二)着力突破资金瓶颈,强化投入保障。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,资金是经济社会发展的源头活水。当前,中央实行积极稳健审慎灵活的宏观政策取向,央行收缩流动性,货币从紧,投入不足的问题将会严重影响我县加快发展。为此,我们必须把解决资金投入问题作为全县经济社会发展的又一重要着力点。

一是要积极对上争取。各级各部门一定要高度重视,积极跑省进京,争取更多的支持,争取更多的投资。当前,中央虽然在紧缩银根,但扩内需的政策没有变,中省扶持农业农村和县域经济发展的政策、项目很多,并且在不断增加。我们要增强机遇意识,准确把握国家产业政策和投资导向,充分发挥我县农业大县、水利大县、畜牧大县、水产大县、教育大县、卫生大县等一系列优势,超前谋划一批带动作用强、辐射范围大、发展后劲足的项目,争取中省更大的投资份额。水利、交通、农业、发改等部门要加强与上级业务部门的沟通衔接,做实做细项目前期工作,特别是水利、交通部门要成立专门机构,专门负责前期工作,力争有更多更好的项目列入国家和省市计划盘子。对已上报的项目,要确定专人,紧跟不放,争取项目早日批复立项,尽早实施受益。

二是要狠抓招商引资。开展招商引资,是我们拓宽投入渠道,加快经济发展,提高发展质效的重要手段。各乡镇、各部门要围绕完善产业链条,壮大产业集群,加强招商项目的调研和论证,加快编制100个重点招商项目。要积极对外宣传我县经济发展的大好形势和招商引资的优惠政策,动员有经济实力的企业、团体及个人来我县考察投资,特别是要充分发挥公安籍在外工作人员的信息资源优势,广泛开展招商活动。要突出产业特色,围绕我县四大主导产业,立足招大引强,有针对性地组织开展专业招商活动,拉长产业链条,促进集群发展。县招商局要广泛采取节会招商、组团招商、以商招商等方式,加强专班招商,力争在引进中字头、国字号、世界500强企业上取得新突破。

三是要切实搞活金融。各地各部门要进一步加强金融协调服务,建立政银企沟通协调机制,完善征信平台,促进银企合作,积极开展信用乡镇、信用社区、信用村创建工作,争创a级金融信用县和农村支付服务环境建设示范县,营造良好的金融生态环境。路遥知马力,烈火炼真金。各金融机构要正确理解好、用心把握好、因势利用好国家宏观调控政策,特别是金融服务县域经济发展的措施,实施资金“回流工程”,加大县域金融信贷投入,确保新增存款全部用于县域信贷,确保全县银行机构各项贷款增长率保持在20%以上。要继续发展壮大民生担保公司,支持商业银行、花旗贷款公司开展金融业务,推动宏泰小额贷款公司向村镇银行转型,规范民间借贷,切实解决中小企业融资难的问题。今年县政府要对各金融机构进行按月考核,对支持县域经济贡献大的金融机构要实行奖励。

四是要努力激活民资。我县金融机构储蓄存款多,民间资本足,蕴藏着巨大的投资潜力。各地各单位要把吸纳和利用民间资本、发展民营经济作为重点,解放思想,用好思路聚集民间资本,用好项目盘活民间资本,用好环境吸引民间资本。要进一步完善激活民间资本的政策措施,放宽条件,降低门槛,全面开放,拉动我县百亿存款等民间资本投资到经济社会各个领域。要善于用足用活一事一议奖励政策,引导农民参与和支持农田水利建设。要深入推进全民创业,积极开展创业培训,加强项目引导,落实小额贷款,让民营企业享受招商引资同等政策,在场地、资金、技术、信息等方面为创业者提供全方位服务和支持,激发群众的创业热情。

五是要坚持管理生财。要加强税收征管。切实加大对增值税、营业税、企业所得税等主体税种的征收力度,加强对个体零散税收的清理和整顿,加强非税收入管理,确保应收尽收。要加强国有资产管理。对交通、粮食、水产、水利、商务、供销等六大系统国有资产进行全面清理,规范行政事业单位门面出租,促进国有资产保值增值。要加强城市资本营运。加大城市规划建设配套费征收力度,高度垄断土地一级市场,鼓励各乡镇通过土地收购储备和招拍挂,提高土地收益。要加强支出管理。要厉行节约,严格控制一般性开支,强化预算约束,采取切实有效措施控制和降低行政成本。按照阳光财政和公平财政的要求,今年,将对部分单位实行支出限额管理,有钱也不能乱支。同时,要加强对专项资金使用情况的监督管理,确保各项专项资金及时拨付,专款专用,用出效益。要集中财力,优先保障重大项目、经济社会发展和民生支出需要,发挥财政资金在稳定增长、改善结构、调节分配、促进和谐等方面的作用。要切实加强农村集体“三资”管理。把握政策,突破难点,坚决杜绝已经存在的问题,努力形成工作机制完善、工作制度健全、监管手段有力、服务内容全面的农村“三资”管理格局,增强自身的造血功能。

(三)着力改善软硬环境,创优发展氛围。环境是地方经济的最大品牌,也是经济发展的生命线。要把优化环境作为县域经济发展的第一竞争点,下大力气改造硬环境,用硬措施整治软环境,争创区域发展的新优势。

一是加强城镇建设。城镇建设是我们改善投资环境,拉动经济增长的一项重要工作。一方面,要逐步完善县城功能。今年,斗湖堤城区要启动迎宾大道建设,完成马嘶桥路、环城路新建以及杨公堤至孱陵大道路段拓宽改造工程,刷黑老城区五九路、长江路,改造城区下水道,治理荆江河;实施道路行道树改造工程、斗湖堤城区安全区围堤绿化工程、青吉工业园和孱陵工业园道路绿化工程、孱陵大道景观绿化带和长江防护林升级改造工程,新建三袁公园、凯乐堤外江滩公园;依法有序推进老城区连片改造。要深入开展“四城同创”,进一步强化部门和社区职责,规范“门前三包”管理,推进城市管理规范化、专业化、精细化、常态化,确保今年通过省级园林城市评审。要强力拆除城乡各类违法违章建筑,依法查处违法建设行为;要坚持疏堵结合,建管结合,以建促管,着力解决城区摊点夜市、洗车修车等各种占道经营问题。另一方面,大力推进小城镇建设。要全面开展文明卫生集镇创建活动,加快乡镇集镇市政设施建设,不断完善集镇功能。

二是加强新农村建设。要以水利、交通为重点,进一步加强农村基础设施建设,加快推进松东河堤防加固、“一建三改”、水利血防、林业血防、荆南四河堤防加培护坡、饮水安全工程新建农村供水站、孟溪大垸泵站更新改造、渠道硬化、土地整理、农业综合开发基本粮田改造等一批重点项目,提高农业抗灾减灾能力,提升农民生产生活水平。要以埠河、孟溪大垸和花基台为重点,因地制宜,分类推进,带动全县新农村建设由点到面有序开展。要加大项目资金整合力度,重点抓好孟溪大垸、埠河镇片区和沙刘省道埠河沿线、207国道埠河镇至荆东高速黄金口互通沿线新农村建设力度。要强力推进农民集中居住小区建设,加强乡风文明建设,积极开展村庄环境综合整治,下大力气解决村庄脏、乱、差问题,建设“宜居村庄”。

三是加强软环境建设。近些年来,县委、县政府高度重视软环境的优化,虽然取得了一定的成效,但与周边地区相比,与企业的要求相比,仍然还有不小的差距。我们的工作人员为企业服务的意识还不够强,往往认为企业围着自己转才有“味口”,自己围着企业转就没有形象,对企业成长支持不够,保护企业发展壮大的意识还没有深入人心。这严重阻碍了企业乃至全县经济的发展。今后,各职能部门要把支持经济发展作为本部门的重要职责,不折不扣地落实县委、县政府的有关规定,进一步规范执法行为,为企业发展提供强有力的支持。今年,县委、县政府将继续实行扶持工业企业发展的政策,但提高了门槛,对年纳税达到一定额度的企业,其评估及他项权证办理等中介收费,继续由政府买单,额度以下的,由县行政服务中心统一办理,提供优质服务。各级各部门要进一步强化服务意识,更新服务理念,变管理为服务,服务企业、服务创业、服务项目、服务民众。要切实加强对行政机关及其工作人员履行职能、依法行政的监督,严肃查处行政不作为、乱作为行为,为市场主体保驾护航,为经济发展创造良好的软环境。

(四)着力加强社会建设,推动协调发展。改善和保障民生,是我们一切工作的出发点和归宿。各级、各部门要坚持经济发展与社会发展两手抓,发展与稳定两手抓,结合本地、本部门实际,积极主动帮助群众解决好他们最关心、最直接、最现实的利益问题,让人民群众共享改革发展成果。

一是千方百计扩大就业。就业是民生之本。扩大就业要解决好三个问题:第一,培训提高的问题。要继续按照“大培训、大转移、大增收、大发展”的思路,进一步整合县内各类就业培训资源,加快发展职业教育,加大就业再就业培训和农民转移就业培训力度,全面提高劳动者素质。第二,输出对接的问题。重点要抓好本地劳动者与本地企业的对接,通过劳动中介和职业培训机构,帮助本地企业招收各类适用人员,有效缓解本地企业用工难的问题。第三,跟踪服务的问题。要加大同外出务工人员的联系力度,主动了解他们的工作和生活情况,及时帮助他们解决实际困难和问题。要进一步规范县内企事业单位劳动用工行为,切实维护劳动者特别是农民工的合法权益,创建和谐的劳动关系。

二是努力健全社会保障体系。全面落实城乡最低生活保障制度,建立城乡低保自然增长和动态管理机制。继续落实农民工养老保险政策,完善城镇职工、城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度,不断扩大社会保障受益面。认真抓好扶贫帮困、城乡大病医疗救助、社会救助工作,继续推进孟溪大垸扶贫综合开发。深入开展司法救助、法律援助活动,抓好福利中心建设,发展慈善事业。加强住房公积金管理,逐步完善中低收入家庭住房保障制度,加快廉租房、经济适用房、城乡居民危房改造等保障性住房建设。

三是大力发展社会事业。坚持优先发展教育,加快推进一中、特校整体搬迁重建,抓好中小学标准化实验室建设、农村初中校舍改造项目等重点工程建设,优化教育布局,提高教育质量,发展素质教育。推进科技创新,广泛开展校地、校企合作,加快科技成果的转化应用。深化医药卫生体制改革,巩固完善国家基本药物制度,强力推进基本公共卫生服务均等化;加快县人民医院、精神病医院、第二人民医院建设工程进度;切实抓好重大疾病防控和爱国卫生运动,提高突发公共卫生事件处置能力。继续保持计划生育工作的高压态势,争创省级人口和计划生育综合改革示范县。加快县文体中心筹建进度,开展文化下乡活动,促进群众性文化体育事业繁荣发展。抓好电视塔重建,完成全县有线电视数字化整体转换。

四是全力维护安全稳定。各地各部门“一把手”要切实强化稳定是第一责任的意识,进一步提高群众工作能力,对群众来信来访和热点难点问题,能解决的要及时解决,一时解决不了的,要作好解释工作,尽力取得理解和支持。要继续完善社会治安综合防控体系建设,坚持严打方针不动摇,深入开展扫黑除恶专项整治活动,维护社会安定。要高度重视安全生产,进一步落实安全生产责任制,突出抓好道路交通安全、消防安全、食品卫生安全、建筑安全等工作,集中开展安全隐患排查和整治工作,强化重点行业、重点领域专项整治,加强以道路交通为重点的安全设施建设,严格事故查处,确保安全生产形势稳定。

三、跨越发展,起跑要快。

一年之计在于春。当前,是开篇布局的关键时刻,各方面工作头绪多,任务重。我们必须树立抢前争先意识,把做好当前工作作为贯彻本次会议精神的一个实际行动,早谋划、早部署、早动手,努力实现全年工作的良好开局。

一是抓好工业经济“开门红”。各乡镇和工业主管部门要根据一季度生产计划,把任务分解落实到企业。要积极动员和鼓励企业抓好“开门红”,特别是新落地企业、新开工项目,以及市场供应量大、销售形势好的企业,更要利用年初时间组织好生产。要强化工业经济运行的监测,抓好规模工业企业的生产调度。要高度重视做好对企业的服务工作,深入企业进行调研,搞好协调,切实帮助企业解决好生产经营的实际问题,促进企业加快生产。

二是抓好招商引资和项目争取工作。一季度是招商引资的关键时期。各乡镇、各部门要充分借助春节期间各种团拜会、酒会以及与回乡探亲人员联系的亲情友情,趁热打铁,积极宣传,主动出击,开展友情招商,回归招商,或者外出专业招商。对去年已签约的项目,要及时跟进服务,跟踪问效,促其尽快履约。要积极跑部进京,抓住年初立项的关键时期,抓紧对上联系,争取支持,力争一批项目及早纳入全国、全省计划。

三是抓好春季农业农村工作。抓好春管春养,认真落实春管各项措施,重点是施肥保苗,清沟排渍,控旺促壮,促进在田作物成熟;切实抓紧畜禽春配春繁,扩大春养,加强饲养管理;抓好水产综合开发,以标准化渔池改造为重点,开发低湖冬闲田,引导渔民搞好渔业基础设施配套建设。要组织好农业生产物资供应,农业部门要早摸底、早调度、早供应、早到位,确保春耕生产资料的贮备和供应充分。要加强农资市场监管,重点强化种子、肥料、饲料、农药、农机具等农资质量的监督管理,严厉打击假冒伪劣等坑农、害农行为。

四是抓好烟草市场整治。各乡镇要继续坚持“政府负总责、政法抓打击、纪监抓监督、工商抓监管、烟草抓销售”的总体格局,加强部门协调、配合,将卷烟打假、市场整治等任务逐一分解,逐级抓落实。要强化零售市场监管,继续保持卷烟市场整治的高压态势,不断净化卷烟市场秩序。要继续完善基层行政管理网络建设,重点落实“三引一控”工作,引导辖区经营户销售正规渠道卷烟,引导辖区居民消费正规渠道卷烟,引导红白喜事自觉使用正规渠道卷烟,提高主渠道卷烟市场份额。

五是抓好全国“两会”期间的信访维稳工作。维护好全国“两会”期间的社会稳定是当前的工作重点,各地、各单位、各部门要增强紧迫感和责任感,下大力气抓好社会矛盾纠纷的排查化解工作,积极处理各类信访突出问题,加强对社会面的掌控能力,尤其是落实好对重点部位、重点目标的治安防范工作。要坚持谁主管、谁负责的属地管理原则,进一步规范信访秩序,强化基层信访维稳工作责任,确保小事不出村、大事不出镇,矛盾化解在基层。

同志们,“十二五”的大幕已经拉开,新的征程催人奋进,新的机遇千载难逢,新的任务光荣而艰巨。让我们在县委、县政府的坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,转变作风,负重拼搏,狠抓落实,全面完成今年各项目标任务,为实现公安经济社会新一轮跨越发展而努力奋斗!

区委书记经济工作会议讲话

同志们:

今天,我们聚在这里召开全区一年一度的中学教育工作会议,目的是全面总结上学年度我区中学教育的改革和发展,分析当前中学教育面临的新形势、新问题,进一步解放思想,开阔思路,谋划和部署当前及今后一个时期全区中学教育工作,促进全区教育事业和谐、均衡、又好又快发展,为整体提高我区教育水平做出新的贡献。

(一)关于过去一学年我区中学教育工作回顾。

一、客观评价20xx年中、高考均取得的优异成绩,树立进位争先的信心。

过去的一学年,在全区中学教职员工的共同努力下,我区中学教育工作在持续稳步发展中取得了较为辉煌的成绩。

1.中考成绩。中考全科合格率从07年的38.27%,上升到08年的43.97%,总分合格率、优秀率、人均分等各项指标均呈逐年攀升趋势,其中,优秀率更是位列各县、市、区第一。景山中学初中教育继续实现高质量发展,高分段人数和总分优秀率、合格率继续名列市区第一。便仓中学、伍佑镇中、新兴中学、新民实验学校坚持大面积提升教学质量的办学思路,重抓新课程教学研究和待进生转化,教学质量提升明显,便仓初中学生人均总分位居全区乡镇学校第一。永丰初中、汇贤实验学校、桂英初中在实现教学质量整体推进的同时,重视优秀学生的培养,其中永丰初中700分以上高分人数列全区第一。袁河实验学校虽为联办学校,但能一心一意抓质量,中考成绩始终保持在全区中游水平,实属不易,值得我们很多学校学习。

2.高考成绩。20xx年是新高考第一年,各学校均能直面挑战,积极应对,认真研究新高考方案,全面提升教学质量,高考成绩再创新高,全区特征分300分以上的达到547人,小专业25人。其中伍佑中学进入本科投档线304人(双b以上),是历届最多的一次;南洋中学、市第八中学、步凤中学、新兴中学在当年录取成绩不高的情况下,合理制订目标,实施多元培养,高考成绩取得了较大的进步,进公办本科投档线人数分别达17人、2人、2人和4人。另外,09届毕业生的学业水平测试也取得了优异的成绩,尤其是景山中学,4a学生比例达到74%,在全省名列前茅,增强了我们对09高考的信心。

这些成绩的取得是我们坚持科学发展观,不断深化教育教学改革,全面实施素质教育的结果,是我们坚持以人为本教育观,建立多元培养目标,努力促进学生全面发展的结果,是我们坚持目标管理,重抓和谐校园和师资队伍建设,全力提升办学质量的结果,也是我们坚持均衡化办学思路,不断加大投入,优化教育资源,积极推进教育现代化的结果。成绩的取得不仅意味着荣誉,更要求我们要站在一个新的高度来分析当前我区教育发展形势,思考今后的发展方向与再提高策略。我区小学教育在全市是领先的,初中教育经过多年的追赶,已跻身于全市中上游行列,今年全市初中教育工作会议放在我区进行,就是市局领导对我区当前初中教育发展状况的充分肯定。普通高中教育因起步晚、地缘因素十分不利,整体状况不很理想,但在各学校的努力下,我们上升的脚步一直没有停下,与其他县市区的差距也正在缩小,尤其是今年我们抓住了新高考的机遇与挑战,充分发挥我区在素质教育上的优势,切实加强教科研工作,强力推进新课程改革,使本科上线率、录取人数均有较大突破。但成绩是过去的,我们不能因为过去取得的一点成绩就沾沾自喜、抛锚休息。作为负责任、有远见的教育管理者必须要坚定进位争先的信念,不断解放思想,创新办学理念,勇敢地做改革的倡导者、探索者和先行者,只有这样,我们才有可能在竞争中实现超越,在超越中实现质的转变。

二、认真总结过去一学年我区中学教育工作的经验,为今后的发展奠定基础。

在对成绩进行客观评价的同时,我们要对过去的一些好的思想、方法、举措以及一些机制、制度进行全面认真地总结,真正好的经验要传承、发扬,好的机制、制度要在今后的实践中不断完善,以推动我区中学教育更好更快地发展。我们上学年之所以能取得显著的成绩,大多数学校的发展呈现良好的势头,我认为主要得益于以下几点:

1.得益于科学教育观的引领。

思想是行动的先导,只有观念正确、思路清晰、认识到位,才能催生出累累的教育硕果。在教育中,教育的主体是学生,办学实绩在学生的发展成长历程中得到最直接的体现;成败的关键是教师,只有具备高尚的师德、高超的教育教学技巧、高水平的专业知识的教师,才能引导学生走向成功;至于充分调动教师在教育教学和管理工作中的积极性、主动性、创造性,使消耗最小化、效能最大化,则要看我们校长的领导艺术和管理才能。无论是去年的“和谐校园建设年”活动,还是今年的“师资队伍建设年”活动,我们始终都围绕着以人为本的教育发展观。

2.得益于目标管理的实施。

一是教学质量目标。我们在科学制定全区初、高中总体质量目标的基础上,进一步完善了《亭湖区高中教学质量目标考核办法》、《亭湖区初中教学质量目标考核办法》、《亭湖区“十佳”初中校评估细则》,并制度化地进行阶段性调研检测、质量分析。各学校也进一步强化了教学质量目标管理,重视平时的质量分析,伍佑镇中为提高质量分析针对性和实效性,增强质量分析指导效果,把质量分析会改为专题研讨会,通过析数据、找不足、想办法,努力找准增长点,不断提高教学质量。

二是规范管理目标。学校管理是一个系统工程,关键要抓好管理过程中的每一个环节。我们专门下发了贯彻《江苏省中小学管理规范》和市局“行动计划”的《实施意见》,开展了“规范管理校校行”活动,对学校的《管理规范》学习、校本制度建设、课程计划执行、常规管理状况、校园环境等情况进行了全面督查,帮助和督促学校在管理上上质量、上水平。便仓初中通过规范作业管理,在作业布置上努力增效减负,一方面严格控制使用课外练习册和教辅用书,另一方面又积极提倡教师多买几本参考用书,在作业的布置上多做筛选,增强作业针对性和实效性。伍佑中学、步凤中学通过优化、美化校园环境,打造绿色校园、文化校园,赋予校园文化建设以更多的德育功能,提高学校教育的导向作用;开发区新民实验学校、黄尖初中、袁河实验学校着力抓好教学五认真督查,南洋中学、伍佑镇中实行推门听课制度,都是向管理要质量有力举措。

区委书记三级干部会议讲话

同志们:

这次全区三级干部大会,是我区在“十三五”开局之年,为打赢翻身仗、当好排头兵,奋力争创全省改革创新、发展升级、生态文明三个示范区目标的关键时期召开的一次重要会议。既是总结成绩、表彰先进、部署任务的例会,更是统一思想、提振精神、鼓劲加压的动员大会。等下,徐书记还将作重要讲话,请大家认真学习领会,抓好贯彻落实。根据会议安排,我讲二点意见。

一、发扬成绩,再鼓干劲,切实增强打赢翻身仗、争当排头兵的信心和决心。

刚刚过去的20xx年,是我区经济社会发展破冰前行、奋发有为的一年。一年来,在市委、市政府和区委的正确领导下,全区上下坚持以争创改革创新、发展升级两个示范区为统领,立足工作实际,强化问题导向,有针对性地采取了一系列行之有效的措施和办法,实现了社会稳定、民生改善和经济平稳较快发展。回顾一年来的工作成效,集中体现在“七个进一步”:

——综合实力进一步增强。全年实现生产总值213.49亿元,增长9.2%;规模以上工业增加值64.78亿元,增长13.8%,主营业务收入304.41亿元,增长6.3%;完成固定资产投资239.38亿元,增长12.7%;社会消费品零售总额132.28亿元,增长5.3%;实际利用外资9387万美元,增长33.19%;实际引进内资203.94亿元,增长14.22%;城镇居民和农村居民人均可支配收入分别为30874元、14306元,分别增长9.2%、10.3%。

——财政状况进一步好转。实现财政总收入31.8亿元,增长15.1%,税收占财政总收入比重88.1%,其中公共财政预算收入22.9亿元,增长7.8%。政府债务管控积极有效,12亿元企业债券获得国家发改委批复,争取省级债券资金11.41亿元,债务结构明显优化,年节约债务成本1亿元以上,债务率下降10个百分点。公共项目建设管理明显加强,共核减政府性投资项目19个,压缩投资4.45亿元。零基预算改革成效显著,盘活存量资金5712万元,“三公”经费同比下降27.7%。总部经济取得重大突破,综合治税体系初步成立,新增可用财力5.9亿元。资本营运迈开全新步伐,城乡建设投资集团正式组建,渝水区启盛产业投资基金公司启动运行,金融产品、供应链公司、产业投资基金、银行股权等多元化投资经营体系初步建立,为实现控债减债、可持续发展开辟了新的通道。

——产业升级进一步加快。新增规模以上工业企业14户,总数达115户。光大远航锂壳电池、精诚精密机械加工、格鸿科技tpt显示屏等一批项目建成投产。云族电动汽车、蓝蛙科技3d打印、北航产业孵化基地等一批高科技项目先后落户。园区承载能力不断提升,袁河经开区正式升级为省级工业园区。大众创业持续升温,非公经济规模不断扩大,新发展各类企业3492户。电子商务快速发展,率先在全省启动“星火燎原电商服务中心工程”,农村网商达87家。金融保障更加有力,渝水湘淮村镇银行顺利开业;“助保贷”“财园通”“惠农通”共发放贷款3.76亿元,惠及企业和农业经营主体289户。新型农业经营主体快速发展。罗坊大型沼气集中供气工程成为全省样板,首届南方农业工程机械展销会成功举办。农村土地承包经营权确权颁证基本完成。农田水利建设扎实开展,“旱改水”土地整治、土地开发年度任务基本完成,高标准农田、小(二)型水库除险加固、农村安全饮水工程全面竣工。

——项目攻坚进一步提速。项目建设稳步推进,17个市级重点项目全部在建,累计完成投资11.85亿元。51个区级重点项目累计完成投资21亿元,江西瑞晶自动化技术改造、小型农田水利重点县、农村义务教育标准化建设等一批项目全面竣工。项目招商再创佳绩。共引进5000万元以上项目46个,计划总投资99.9亿元,其中超亿元项目28个,超5亿元项目6个。沃特玛、中电投、江冶特钢、广东科利亚等一批优质企业成功引进。项目争取成效明显。发改口争取项目26个、资金1.89亿元,水利系统争取上级总投资1.62亿元。大唐新电扩建项目获得国家发改委批复,农村生活垃圾收集处理系统、城西污水处理厂等5个项目列入第三批债券专项建设项目。

——改革创新进一步深入。行政机构职能转变及事业单位分类改革深入推进,“三单一网”管理改革全面完成,权力清单、责任清单、负面清单全面公布。区卫计局、区市场监管局挂牌成立。渝水区新钢街道办成功组建。重大行政决策法定程序、合法性审查机制、终身责任追究制度及责任倒查机制全面建立,政府法律顾问制度实现区、乡二级政府全覆盖。商事制度改革扎实开展,“一照一码”全面实施。渝水政务网实现与网上审批系统、电子监察平台的无缝衔接。村级民事代办全面推行,实现180个行政村全覆盖,为民代办事项4.32万件。社区“三位一体”组织架构日益完善,9个标准化社区硬件配置全部到位,数字化综合服务管理平台上线运行。

——城乡统筹进一步加强。全年实施城建项目12个,完成投资6.2亿元。32处背街小巷、13个老旧小区改造和15个小区标准化建设全面完成。新纺、恭惠等6个城区农贸市场投入使用。基础设施更加完善。石镇线路面改建全面完工,经开大道建成通车,蒙华铁路渝水段、滨江路西延段、欧东公路建设有序开展。4个中心镇实施重点项目18个,完成投资3257万元。罗坊镇被评为全国文明村镇、湖头村被评为全国一村一品示范村。环境保护网格化监管正式实施。农村清洁工程加快推进,主要污染物减排积极开展。“一江一河一渠”水环境整治顺利实施。“二山”保护与利用扎实推进,以生态修复为主的综合治理成效明显。

——群众生活进一步改善。民生保障力度加大。年初确定的25件民生实事全面完成,妥善解决了一批群众关注的热难点问题。城乡居民基本养老保险代扣代缴全面推广,城镇基本医疗保险定点零售药店正式开通。新农合、城镇职工、居民基本医疗参保率达到或接近100%。保障性安居工程稳步推进,396套廉租房交付使用,1736套公租房续建、1268套棚改安置房全面竣工,4500户南英垦殖场、1600户农村危房改造全面完成。社会事业全面进步。校长教师交流轮岗全面铺开。富塘小学主体工程竣工,通济小学改扩建投入使用,扩容学位1300余个。国家基本药物制度进一步完善,56所村卫生室标准化改造全面完成。国家公共文化服务体系示范区创建积极推进。文化遗产保护成果丰硕,水北黄坑村、罗坊下寸村分别入选全国传统村落名录和省历史文化名镇名村。社会信用体系建设有序推进。涉法涉诉信访改革积极开展,矛盾纠纷排查调处平台运行良好。综治平安保险、“十户手机联防”、“智慧天网”等综治“软平台”建设积极开展。应急处置全面加强,安全生产形势持续稳定好转。

二、真抓实干,攻坚克难,全面加快经济社会发展步伐。

20xx年是“十三五”开局之年,是全面建成小康社会进入决胜阶段的第一年。关于今年工作的指导思想、发展思路和目标任务,区委十二次全体会议上已经明确,等下徐书记还将进行全面安排部署。这里,我主要就今年经济社会发展需要着力加强的几项重大工作进行安排,总的一句话,就是要全力打好“12343”工程攻坚战。

(一)超前谋划,全面启动实施十二项重大行动,促进渝水经济社会在新的起点实现新跨越。

经过近几年来的努力,我区经济社会发展步入了平稳健康发展的良性轨道,各项工作走在了全市乃至全省的前列,但不容忽视的是,我区经济总量偏小、结构不优、发展不足仍然是当前和今后一段时期面临的最大难题;经济增速放缓、财源增收基础不牢、财政收支矛盾加大、转型升级任务繁重仍然是最现实的考验;提高社会保障水平,提升人民群众的幸福感和满意度仍然是政府工作面临的最大课题。如何在当前及“十三五”时期解决好这些突出的矛盾和问题,最迫切、最紧要的工作就是要从今年开始,全面启动实施十二项重大行动。一是战略性新兴产业倍增行动。以高端制造为方向,以培育百亿级优势产业集群为抓手,以承接转移、创新驱动、产业融合、集群发展为途径,聚焦装备制造、动力与储能、光电信息、3d打印、新能源汽车、高科技新材料等重点产业,实施重大专项行动,努力实现全区战略性新兴产业规模倍增、龙头企业倍增、示范基地倍增。力争到2020年,战略性新兴产业主营业务收入达300亿元以上,占全区规模工业主营业务收入比重达50%以上。二是多元化财政支柱体系建设行动。实施政府控债减债专项行动计划,全面优化政府债务结构,从严控制政府公共性项目支出。实施“强乡富村”工程,一乡一策培育壮大乡镇财政板块,集中力量扶持发展村级集体经济,全面提升乡、村两级资金支撑能力。全面拓展主体税源,大力发展总部经济、结算经济、电商经济和城市虚拟经济,积极推进虚拟园区与实体园区的深度融合,健全综合治税体系,加快构建财政增长的稳健来源。综合运用规划、许可、土地、资产、资源等多种手段,积极推进资本运营;探索资产包融资、ppp模式、增信增发、专项债等多种方式,盘活存量资产,拓展融资空间;全面完善以投资公司、保理公司、供应链公司、基金公司为依托的多元投资经营体系,着力打造“第三财政”。力争到2020年,区、乡、村三级债务风险基本化解,资本运营成为财政增长、后劲增力的重要支柱,保持财税收入中高速增长的多元支撑体系全面建立。三是重大项目建设攻坚行动。以产业转型升级、基础设施完善、公共服务提升为重点,推进300个以上区重点项目建设,带动固定资产投资超过1600亿元。突出重大项目的引领作用,着力抓好“一厂一路一基地”建设,抓紧建成吉瓦级光伏发电基地;突出工业项目的主力军作用,力争工业投资占固定资产投资比重达到65%以上。组织实施一批事关全局、带动性强的重大项目,力争建设亿元以上重大项目100个、5000万元以上重大项目200个。实施项目引资倍增工程,力争五年累计利用外资达6亿美元,引进内资达1500亿元。四是服务业发展提速三年行动。按照“抓载体、建网络、促集群”的发展要求,全面推进城乡多元电商网络体系建设,抓紧建成青园.中国南方农机展示城、煤储基地、新余综合物流园、袁河低碳数字化平台等一批电子结算基地,支撑服务业快速发展。实施三产联动战略,健全壮大与工业化相配套的现代服务业体系,加快发展知识经济、创意经济和新型服务业态,推进产城融合,促进城市经济在体系建设、规模扩张和质量提升上实现重大突破。力争到2018年,服务业投资年均增长20%以上。五是“互联网+”专项行动。坚持以信息化促进现代化,全面推进互联网技术在经济社会生活各个领域的广泛应用。重点聚焦“互联网+制造业”“互联网+创新创业”“互联网+服务创新”“互联网+政务创新”四大领域,推动互联网由消费领域向生产领域拓展拓宽,加速提升产业转型升级,增强各行各业创新能力,催生新的经济业态,构筑经济社会发展的新动能新优势。力争到2020年,互联网成为经济社会转型发展的重要推手,互联网支撑创新创业、公共服务的作用显著增强,网络经济与实体经济协同互动的发展格局基本形成。六是改善城乡人居环境专项行动。以“三城同创”为载体,以“三净”行动和环境综合治理为重要支撑,进一步完善城市框架,健全城乡承载功能,着力打造“精美特新”城市和生态美丽乡村。全面完成城市棚户区、背街小巷、老旧小区和城中村改造工程,全面完善以城市绿肺、过境水系及公共游园、绿地为支撑的城市生态保障系统,全面改造城市综合管廊和雨污洪涝管网体系,加快建成海绵型城市。以行政村环境连片整治为重点,大力实施农村垃圾处理、农村水环境治理、农村面源污染治理、绿色乡村建设提升、历史文化名村和传统村落保护、农村水电路信改善、农村公共服务设施提升等七大工程,不断改善农村人居环境。七是全域化现代农业公园建设行动。按照全国休闲农业与乡村旅游示范县区的要求,坚持把渝水区全区作为现代农业公园,进行全景化、全域化规划、设计和建设。重点按照四季花海、七彩家园的要求,高标准、组团式建成一批观光休闲农业产业主题片区;按照产业功能区的要求,科学规划、定位全区农业产业空间布局;按照特色化、风格化改造的要求,加快建设改造一批特色化风情小镇、民俗农庄。抓紧百丈峰养生度假区建设,启动农业博览馆、农耕文化聚落、未来田园公社等一批重点骨干项目建设,打造沟通渝水历史、现在、未来的现代农业旅游综合体。力争用五年时间,初步建成“七彩渝水”。八是精准扶贫三年攻坚行动。实施“五轮驱动”战略,综合运用产业扶贫、就业扶贫、社会保障扶贫、教育扶贫、移民扶贫等多项举措扶贫脱困。积极推出扶贫开发样本模式,抓好区域性扶贫示范基地建设。设立扶贫开发专项基金,引入众筹、股权、短融等多种方式,以基金壮大助推扶贫脱困。按照“三年目标两年完成”的要求,确保现行标准下农村贫困人口和贫困村2017年全面脱贫,让贫困群众与全区人民一同共享全面建成小康社会成果。九是全程化基础教育普及行动。实施新一轮学前教育三年行动计划,建立健全政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制,加大财政对学前教育投入,加强学前教育管理,力争到2018年,每个乡镇建成1所省级示范性幼儿园,有条件的行政村创办一所幼儿园,学前三年教育毛入园率达92%以上。改善中小学办学条件,巩固提高“普九”成果,力争到2020年,小学毛入学率、巩固率均达100%,初中三年巩固率达98%以上。着力实施挖潜扩容、龙头效应、名师带动、技能人才四大工程,打响“普高”攻坚战,重点建好渝水一中示范性高中,带动罗坊中学等农村普通高中建设,依托我市职业教育优质资源,带动全区中等职业技术教育发展。力争到2020年,高中阶段教育毛入学率达95%以上。十是生态渝水建设行动。启动重大水利工程,实施农村饮水安全提升工程,搞好饮用水源地和水系水体保护,着力构建安全供水体系。规划实施一批重大环境保护工程,突出重点工业污染源集中整治,健全完善城乡垃圾、污水收集处理系统,全面完成“一江一河一渠”综合整治。抓好生态走廊和大型绿地建设,重点实施“二山整治”,加强经济林、公益林建设,推进城乡绿化一体化工程。十一是幸福渝水建设行动。实施富民强区工程,积极推进创业富民、示范项目富民、产业开发富民、政策富民等多层次、多领域的富民工程体系建设,促进居民收入稳健增长。完善城乡一体的社会保障体系和公共服务体系,探索建立救助标准更高、救助程度更彻底的大病救助和社会救济体系,不断提高人民群众的幸福感和满意度。积极推进社会管理创新,提高城乡社区自治和服务功能,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。完善公共安全预防预警和应急处置体系,健全社会稳控长效机制,促进社会和谐与长治久安。十二是创新创业生态系统建设行动。以大平台建设、新兴产业培育、创业人才汇聚、资本市场活跃、创新文化营造等要素为支撑,大力实施“腾笼换鸟”、“机器换人”、“空间换地”、“电商换市”,加快改造提升传统引擎,积极打造“众创空间”、“创客社区”等创新驱动的新引擎。优化政务环境,推进商事制度改革,努力营造公正公平、快速快捷的创新创业新生态。加大专项打击力度,营造企业发展和创新创业的良好外部环境。着力培育勇于探索、宽容失败的创新创业新文化,放手让创新创业的活力竞相迸发。

(二)锐意进取,奋力夺取争创全省发展升级、改革创新、生态文明三个示范区的全面胜利。

1.转变方式调结构,推动产业升级开创新局面。一要大力发展新型工业。核心就是全力以赴打好工业发展三个大会战。高科技产业大会战方面,按照“定板块、抓规划、建基地、上品牌”的发展思路,以下村工业基地同北京航空航天大学合作为抓手,抓紧做好3平方公里高科技产业园建设,启动无人机项目的可研、规划和论证工作,大力开展机器人、3d打印、生物医药、大数据等前沿科技产业的招商引资和成果转化。战略性产业大会战方面,要全面落实促进装备制造产业发展的17条措施,紧盯装备制造发展方向,加大加环组链、配套延伸力度,重点围绕瀚德科技汽车滤清器、中冶新材高品牌硅钢、现代装备制造园、青园.中部农业(工程)机械城等产业载体,引入成套、整套机械设备制造龙头企业,促进装备制造业向终高端产业集聚发展。以维骏科技、本一科技、光大远航、晟源科技为龙头,配套引进上下游核心企业,促进光电信息产业集群化发展,力争打造2户过100亿、5户过50亿、50户过亿元的优强企业集群。在工业项目建设大会战方面,实现广东科利亚、浙江玉马、沃特玛新能源等项目正式投产,全力推进新联泰汽车轮毂、现代农业装备制造、精诚精密50万套机械加工等首批27个重大工业项目建设,确保项目早日竣工投产。二要大力发展现代服务业。顺应“互联网+”发展趋势,出台电子商务产业发展规划,积极推动以信息技术为基础的新业态发展,全力将“淘宝中国渝水馆”打造成区域性电商平台。以铜锣湾商业广场、食博汇·赣西商贸城、城北商务广场等产业载体建设为依托,培育一批服务业龙头企业。完善现代金融组织体系,积极引进省内外股份制银行、村镇银行、保险机构、证券基金公司等金融机构设立分支机构和服务中心。探索引进保险资金支持重大项目建设。加快旅游产业发展,积极推进忆江南生态园项目建设。三要大力发展现代农业。加快现代农业产业园(示范区)、现代林业综合示范基地和“一村一品”示范点建设。设立产业发展基金,积极培育高产油茶、新余蜜桔、花卉苗木、林下经济等特色产业。实施农业接二连三工程,引进培育产业化龙头企业和农副产品精深加工企业,健全农业服务体系,不断提升农业产业化经营水平。大力发展循环农业,加快生态循环农业产业园规划建设,积极推广罗坊农业有机废弃物综合利用模式。全面完成城市周边永久基本农田划定。以高标准农田建设为着力点,推进田、水、路综合整治,抓好中小河流综合整治、农村安全饮水、病险水库除险加固等水利工程建设。

2.坚定不移促改革,推动市场主体迸发新活力。在全面贯彻落实市改革创新项目库工作任务的基础上,区里安排了23项改革创新重点工作,各部门要抓紧研究制定具体实施方法,全面启动改革创新各项工作。重点深化三大领域改革。一要深化行政管理制度改革。按照“减量化、便民化、信息化、服务化”的总体思路,继续深化行政机构改革。切实抓好机关“三定”工作,促进人、事、编的有序清减和有机统一。继续抓好行政审批事项管理改革,推动政府管理由注重事先审批向注重事中服务、事后监管转变。建立审批事项动态清理工作机制,完善行政审批网络平台建设和流程再造,实现所有行政审批事项全程网上运行。深化商事制度改革,完善“一照一码”登记制度,探索实行多证合一。进一步推进“先照后证”、市场主体住所登记等改革,加快推行电子营业执照和企业注册全程电子化。继续抓好事业单位分类改革,探索将生产经营性事业单位转为企业或社会组织。深化公务员职务职级并行、机关事业单位人员养老保险制度改革。完善推广社区数字化综合服务管理,进一步深化便民惠民制度改革。二要深化市场经济综合改革。全面建立乡镇公共资源网上交易平台,实现农村各类公共资源交易活动规范统一。深化教育、医疗、卫生、文化、公共产品和公共服务投融资管理体制改革,进一步扩大政府购买服务范围,建立完善社会投资、购买服务项目库,完善ppp模式扶持政策,鼓励引导社会资本参与公共工程、社会事业发展。深化户籍制度改革。探索实施农村土地承包经营权投资入股、抵押担保贷款机制,重点推进农村信用、农业保险担保体系建设。加快中介组织与政府部门脱钩,规范发展社会中介组织。积极推进棚户区改造货币补偿安置改革。三要深化社会管理体制改革。紧扣保障社会公正、促进社会诚信、确保和谐稳定三大任务,全面推进法治、信用和平安渝水建设。继续深化信访综合改革,稳妥推行网上信访,畅通信访渠道,努力解决群众合理诉求。强化重大事项社会稳定风险评估,健全基层社会服务网格化管理体系,有效预防和化解社会矛盾。实施“防控打管考”五位一体的新型治安管理机制,构筑有效防控违法犯罪的“天罗地网”,提高公众安全感和满意度。统筹推进综治平安保险、手机十户联防、矛盾纠纷常年法律顾问、“智慧天网”、“智慧校车”等改革创新事项,全面提升社会治理水平。

3.持之以恒优环境,推动生态文明达到新水平。坚持把生态文明建设作为经济社会发展的重要抓手,树立绿色发展、循环发展、低碳发展理念,努力建成绿水青山的美丽渝水。一要开展生态资源保护。加大“二山”保护力度,严格森林资源培育和监管,全力推进矿区生态复绿工程,协助整改达标企业恢复生产,力促资源高效集约利用和生态保护有机统一。以合同环境服务试点为抓手,创新环境治理模式,鼓励各类市场主体参与生态环境建设和生态项目开发。抓好节能减排综合示范城市、资源枯竭型城市等项目建设。积极推进绿色、节能、环保产品和光伏发电应用推广。二要推进环境综合治理。积极推进“一江一河一渠”水环境综合整治。创新河湖保护管理体制,全面建立和落实“河长制”。确保城西、下村、良山三个污水处理厂达标运行。健全环境保护网格化监管体系,强化环境保护在线监测,实行企业环境污染“黑名单”制度。积极开展环保专项整治行动,完善城乡垃圾二次清运机制和农村环卫市场运行模式。这里,我特别强调一下,关于袁惠渠水环境综合整治问题,市里要求流域沿岸1000米范围内污染源和500米范围内畜禽养殖场均要整治或关闭。根据市里通报情况,我区工作进展较慢,还不到任务数的50%,请环保部门牵头,农业及各相关乡镇办密切配合,加大工作力度,采取过硬措施,按照既定节点确保达标完成。三要建设和谐秀美乡村。扎实推进79个新农村建设点建设。组织实施水北黄坑等传统村落保护工程。全面完成罗坊、良山规划修编及下村、珠珊规划编制。大力实施农村饮水安全工程,力争年内集镇自来水普及率达到95%以上。稳步推进800户南英垦殖场、1000户农村危房年度改造任务。积极发展清洁能源,重点抓好罗坊沼气、下村天然气、仙来天然气等项目建设。抓好生态乡镇(村)、森林乡镇(村)创建。

(三)凝心聚力,认真做好政府经营、项目建设、招商引资、企业帮扶四项重点工作。

1.多措并举政府经营。一要提升财税管理水平。逐步实施跨年度预算平衡机制和中期财政规划管理,全面推行预算绩效目标管理。加大财政资金统筹使用力度,健全财政存量资金与预算安排统筹结合机制,清理整合并公开专项资金,集中财力支持重大基础设施和重大民生建设。加快综合治税平台和非税收入征缴系统建设,有序推进国税、地税服务深度融合、执法适度整合、信息高度聚合,提高征管效能和质量。二要壮大乡镇财政板块。充分利用我区已列入全省村级集体经济发展试点县(区)这一重大政策利好,大力实施“强乡富村”工程,32个试点村要在确保资金安全、收益稳定,产业发展可预期的前提下,积极盘活集体资产、资源,挖掘发展潜力,走出一条适合本村特色、绿色可持续的发展道路。财政和农业部门要设立常态化的监督考评机构,制定村级集体发展资金使用管理办法,严格项目预审,确保村集体资产、资源、资金保值增值。三要大力发展总部经济。充分利用已有基础和工作经验,大力实施“走出去、引进来”战略举措,不断拓展总部经济发展空间,创新总部经济发展路径,加快构建全方位、多层次、宽领域的总部经济发展格局。重点做好四个结合:总部经济与实体经济招商相结合,实现招商引资效益最大化;实体园区与虚拟园区招商相结合,实现金融性产业基金助推工业园区发展;做大税收规模与做大可用财力相结合,实现存量税收转化为实际财力;开展资本运作与实现利润相结合,实现政府性投资效益最大化。四要抓好资本运营。大力组织实施“政府经营年”、“资本营运年”活动,积极推进政府管理创新和经营创新。继续抓好债务置换、结构优化和总量管控工作。组建系列投资基金,积极开展资本市场投资、股权投资、资源储备与开发、企业短融服务,加快发展金融衍生业务。要进一步完善城乡建设投资集团运行机制,积极推进担保中心股份制改革。五要加强金融风险管控。加强金融信用体系建设,强化金融风险管控,探索建立民间融资登记服务中心,严格防范和坚决打击逃废债、非法集资等行为,确保不发生系统性金融风险。

2.大力开展项目攻坚。一要科学安排项目。紧盯重点项目数量翻番和投资规模翻番的目标,切实做好项目调查、项目策划、前期准备和调度考核工作,确保全年实施重点项目102个、年度投资39.4亿元以上。各园区、各乡镇(办)要应报尽报,充实重点项目库,原则上每个中心镇至少要有2个区级重点项目,其他乡镇(办)至少要有1个区级重点项目。二要抓紧推动项目。各项目责任主体要抓紧做好项目前期准备工作,各帮扶领导、责任单位要抢抓时间进度,深入现场开展帮扶,区绩效办要研究提高重点项目在全区绩效考核中的比重。对新唐发电、蒙华铁路、储煤基地等重大战略性项目,直接关系全区发展未来,各相关责任单位要制定倒排时间表,确保项目有条不紊地顺利推进。三要狠抓项目对接。要抓紧制定实施方案,突出工作重点,明确主攻方向,瞄准国家供给侧结构性改革、“一带一路”、美丽中国建设等重大战略部署实施的有利时机,准确把握国家发改委“1+3”滚动投资计划、产业政策和资金投向,强化政策对接,做好项目包装、项目储备、项目申报、项目跟踪工作,千方百计争取一批带动力强、资金量大、影响深远的重大项目、资金和政策。特别要抓好置换债、专项建设基金项目申报工作。要紧紧围绕国家、省、市“十三五”规划,超前谋划、深度包装、对接争取一批重点项目,力争有更多的项目列入国家、省、市“十三五”项目计划。要设立项目争取专项资金,健全政策激励,强化目标考核,探索建立“三争”工作市场化代理新机制,促进“三争”工作超常发展。

3.提高招商引资实效。继续实施以专业招商小分队为主的招商模式,充分发挥30支招商小分队的主力军作用,扎实开展重点地区、重点产业驻点招商,明确招商小分队的责任领导、责任单位、责任目标,做到责任到单位,责任到个人。在继续完善以定点式招商、跟进式招商、持续式招商为基本方法的同时,按照“高频率、多批次、专业化、小分队”的方法,根据我区比较优势和产业定位,以龙头企业为依托,围绕产业的主导产品及上下游产品形成聚集合成,瞄准一个地方,集中进行招商,全面承接产业转移。严格招商引资奖惩考核,完善考评制度,以新签约项目数、新开工项目数、累计到位资金等量化指标,实行月考评、季排名制度,实行量化打分,对季排名靠后的给予通报批评,并纳入干部考评指标范围。建立完善项目推进机制,强化项目服务,通过意向项目抓签约,签约项目抓落地,落地项目抓开工,开工项目抓投产,层层推进项目落地转化,确保招商引资项目签约落地取得实效。力争新引进5000万元以上项目50个以上,实现招商引资到位资金230亿元以上。

4.精准开展企业帮扶。坚持以企业为中心、以问题为导向,抓实抓好精准帮扶、扶优扶强。严格企业目录制管理,充分发挥产业引导基金作用,鼓励企业增资扩股、自主创新、两化融合、做优做强。科学制定发展规划,加快完善配套措施,优化中小微企业融资服务平台,帮助企业解决融资、市场开拓等难题,助推“创意、创新、创业”型企业发展。力争新增规模以上工业企业15户以上、四个线上企业入库30户以上、重点产业集群主营业务收入达到300亿元。

(四)细化措施,统筹抓好城乡建设、社会事业、民生实事三大工程。

1.多措并举补短板,推动城乡统筹取得新成效。启动新钢山上片区国有工矿棚户区改造,扎实推进7个老旧公产房片区、4个城中村改造,全面完成12处背街小巷、17个老旧小区改造。实现城区污水管网、雨污分流管网、人工湖泊管网全线连接、全线贯通。全力推进城中村改造和仙来办棚改四期建设,确保江景路、滨江小区、观下小区安置房分房到位。全面完成保障性安居工程年度任务。提升公共服务水平。完成城北、袁河、仙来、通洲等4个街道(办)综合社区服务中心建设,改扩建新钢街道办14个社区办公用房。依托数字化综合服务管理平台,打造一批标准化示范社区。力争实现“双无”小区业主委员会全覆盖。推行“精细化”管理,强化社区交通秩序、环境卫生、市容市貌和市场秩序专项整治,全面提升城市管理水平。凝心聚力开展文明城市创建。科学编制农村道路交通网络体系,稳妥推进客运网格化联通工程,着力解决南北乡镇连接问题,打通经济发展大动脉。规划建设蒙华铁路汽车站,确保欧东公路、鹄山货运通道建成通车,祥云大道开工建设。全面实施农村公路养护管理办法,加大农村公路危桥改造和水毁公路维修力度。

2.持之以恒抓落实,推动社会事业迈上新台阶。深入实施创新驱动发展战略,全力支持发明专利倍增计划。实施义务教育均衡发展工程,确保顺利通过县域义务教育省级督导评估。推动中小学校舍建设与改造,确保富塘小学投入使用。抓好幼儿园布局调整,规范办园行为,确保良山、仙来、通洲、六小等幼儿园竣工使用。继续推行校长教师交流轮岗制度。倡导全民阅读,打造书香校园。深化医药卫生体制改革,巩固完善基本药物制度,全面完成公立医院改革,推进分级诊疗制度。完善城乡医疗服务体系,鼓励社会资本办医,加大社区医院建改力度,深入推进乡村卫计一体化管理,全面提升医疗服务能力。完成区妇幼保健院、区疾控中心、仰天社区卫生服务中心项目建设。依法实施全面“二孩”政策。加强基层公共文化设施建设,巩固提升国家公共文化服务体系示范区创建成果。完善城乡市场监管体系,确保食品药品安全。

3.综合施策惠民生,推动民生事业得到新改善。全面完成上级安排的各项民生工程任务,确保30件民生实事落到实处,切实增强群众幸福感和满意度。深入推进精准扶贫,全面落实中央苏区和特困片区产业扶贫政策,以3.2兆瓦光伏发电和水生态文明创建等扶贫项目为依托,设立1000万元扶贫开发专项基金,拓展扶贫路径。各责任单位要加大工作力度,尽快制定措施,全面完成省级贫困村贫困户脱贫年度目标任务。

同志们,新年伊始,手头的工作有很多,在这里特别强调一下当前必须抓紧的几项重点工作。一是要安排落实好全年的工作。“一分部署,九分落实”。在目标任务已经明确的情况下,关键是要细化责任、狠抓落实。各地、各部门要科学分解目标任务,明确细化工作职责,切实做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。要强化时间观念、效率意识,做到思路战略方案化、方案谋划项目化、项目实施具体化,健全完善人人负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作机制,用制度的环环相扣、责任的层层分解、工作的层层落实,以月保季,以季保年,确保全年目标完成。二要抓紧春耕备耕和农业生产组织工作。目前正是加强田间管理的关键时期,农业部门要及时开展春季农业技术培训,组织农技人员到生产第一线,广泛开展各种形式的科普宣传活动,提高农民运用科技的水平和综合技能。农资部门要确保农田物资供应,严厉打击制售假冒伪劣农资等违法行为。同时,各乡镇和区直有关部门要把春季动物防疫作为重要工作进行安排,搞好技术培训,明确防治责任,确保各项防治措施落实到位。三要抓好“两会”期间的信访稳定和安全生产工作。全国“两会”召开在即,确保全区社会大局的和谐稳定,是一项重大的政治任务。全区各级各部门要绷紧稳定这根弦,严格落实“村为主、乡负责、区指导”的三级联保责任和稳控措施,进一步加强矛盾纠纷排查,加大对信访案件办理的督查督办力度,集中解决处理一批信访问题。要深入开展安全生产大检查,切实加强道路交通安全、食品药品卫生安全、消防安全监管等工作力度,确保人民群众生命财产安全得到有效保障。

同志们,做好今年的经济社会发展工作任务艰巨、责任重大。让我们在市委、市政府和区委的坚强领导下,锐意进取,攻坚克难,为打赢翻身仗、争当排头兵,奋力争创全省改革创新、发展升级、生态文明三个示范区,圆满完成全年各项目标任务而努力奋斗!

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