工作汇报还可以激发我们的自信和动力，让我们更加有信心去面对未来的工作挑战。这些工作汇报范文涵盖了不同行业和职位的工作情况，适用于各种工作环境。
镇清明期间工作汇报
为确保清明节期间社会稳定，有效预防和妥善处置不稳定事件和突发性事件，根据市委、市政府有关会议精神和《**市清明节保稳定保畅通工作方案》文件精神，结合我局工作实际，特制定本方案。
一、组织领导。
成立清明节维稳工作领导小组，由局长**任组长，党组书记**、副局长**(常务副组长)任副组长，其他局领导班子成员为成员，下设办公室，由信访办主任**兼任办公室主任，负责清明节维稳调度工作。
二、工作目标。
确保清明节期间无因墓地原因引起的重大纠纷发生;确保清明节期间不发生一起涉土涉矿非正常赴省进京或群体性事件。
三、工作要求及措施(一)加大排查力度。各部门要对有可能发生因墓地纠纷引起的大规模群体性事件和非正常上访事件的重点区域、重点纠纷进行全面排查，做到底数清、情况明。对排查出的不稳定因素，要按照“属地管理，分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，采取“一事一策、一地一策”的针对性措施，落实责任，及时疏导化解，把问题化解在基层，解决在萌芽状态。对重点区域、重点纠纷要实行24小时监控，及时掌握动态。
(二)严格值班制度。节假期间，执法监察局、信访室，国土资源分局、国土资源所等部门要结合工作实际，统筹安排好值班，保证假日期间三分之二工作人员在岗，且保证24小时都有足够的力量值班备勤。实行局领导带班制度，严守值班纪律，保持通信畅通，杜绝脱岗、离岗现象。相关信息要按时限要求及时报送。
(三)严格责任追究。各部门负责人是维稳工作的第一责任人，要切实落实领导负责制。因排查不力、玩忽职守导致发生大规模群体性事件和非正常上访事件越级到市、上省、进京上访事件的，按照有关规定追究相关责任人员责任。
清明节是我国人民寄托哀思悼念亲人的传统节日，清明节期间群众祭扫活动是每年一次的大规模群众性活动。为保证今年我社区清明节群众祭扫活动顺利进行，及时应对突发事件，确保祭扫群众的人身安全，维护社会稳定，特制定本预案：
一、组织机构。
由社区党支部书记**任组长，负责社区清明节期间综治维稳的部署工作；社区主任**任副组长，负责社区清明节期间具体事项的处理工作；其他社区两委同志作为成员，按分工做好各自工作。
二、工作原则。
依照“以人为本、预防为主、统一领导、分级负责”的原则，快速、及时、妥善处置清明节祭扫中突发社会安全事件，确保群众安全、文明、有序祭扫。一旦出现突发公共事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接，做到快速反应、科学应对。
三、清明节期间可能引发的突发事件。
--来源网络整理，仅供学习参考1、火灾。由于清明节期间，社区居民进行祭祀活动，将会出现燃放烟花炮竹，焚烧香烛、纸钱等情况；因此，提高防火意识，加大防火知识宣传，积极做好应对，十分必要。社区两委将加强对**公墓的管理，禁止居民非法燃放烟花炮竹和焚烧冥纸，保证社区的安全与稳定。
2、群众饮酒打架斗殴事件。由于清明期间祭扫人员较多，容易就一些小的误会、口角、拥挤摩擦升级为群体性的打架斗殴事件。**社区两委将密切留意饮酒人员的动向，做好预防和劝导工作。特别是在清明期间，要预防饮酒者对二期安置中的不满意居民进行煽动，产生不良后果。
3、祭扫人员摔伤、突发疾病事件。一些祭扫人员特别是老年人和儿童会因自身的身体状况不佳而引发身体不适，诱发一些突发疾病。
四、工作内容与要求。
1、清明期间，要加大防火、防盗和社区居民的用电及用燃气、煤气的安全教育与宣传工作。严防邪教组织与人员在清明期间进行邪教活动，严厉打击传销组织及人员进行传销活动，预防吸毒和贩毒人员进入社区。全面做好社区节日期间的安全稳定工作，让社区居民满意、放心。2、用广播及宣传栏的形式，向社区居民宣传“文明祭祀平安清明”的文明新风，做到宣传到户，人人知晓。
3、加大清明节期间的值班巡逻工作，对进入社区的陌生人员进行登记和观察，严防不法分子进入社区造成危害。
4、清明期间，各岗位人员应各负其责，紧密配合，尽量控制突发事件的发生，一旦发生，必须迅速到位，避免事态扩大发展，酿成严重后果。
在“春耕、清明”节特防期间，龙潭河镇积极开展矛盾纠纷排查化解活动，全力确保“春耕、清明”期间全镇的安全稳定。为此，特制定此工作方案如下：
一、高度重视，及早部署。
我镇高度重视“春耕、清明”特防期间的维稳工作，充分认识当前形势，成立了“春耕、清明”特防期维稳工作领导小组，由镇长任组长，武装部长任副组长，制定了详细的工作方案，各成员切实履行工作职责，认真开展矛盾排查化解工作。
二、全面排查，摸清底数。
我镇集中领导，集中时间，集中力量，对涉企、涉军、涉边问题，尤其是“春耕、清明”节期间山林权属纠纷，联宗祭祖苗头、边界治安问题，重大森林火险、宗族械斗隐患等问题，逐一进行专项排查，并层层建立台帐，做到了心中有数，把矛盾纠纷处置在萌芽状态。
三、组织班子，全力化解。
对隐患突出的问题，该镇按照“五个一"的要求，进行协调化解；对于一时不能处理，隐患仍然突出的，进一步加强领导，加大工作力度；对于宗族械斗的隐患，派出强有力的工作组进村入户开展工作，重点做好挑头人物的工作，化解矛盾积怨，加强睦邻友好。
四、工作要求。
（一）切实加强领导，落实责任主体。
--来源网络整理，仅供学习参考查化解办公室指定牵头单位，协调各相关部门做好工作。
（二）严格责任追究，防止形式主义。
镇矛盾纠纷排查调处领导小组要强化考核工作，对工作出色的单位和个人，予以表彰奖励；对因制度不健全、工作不落实、措施不得力导致矛盾纠纷突出的村、部门，给予通报批评；对排查化解矛盾纠纷工作不力，导致矛盾纠纷激化升级，引发群体性事件的，严肃追究相关责任人的责任。
--来源网络整理，仅供学习参考。
廉洁工作汇报
为了认真落实中共县委办公室《关于认真学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》，我局党支部根据相关要求及防震减灾工作的实际情况，对活动的开展进行了周密的布置。
一、充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义。
县委办公室《关于认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知》（景办发23号）文件下发后，县地震局党支部及时组织学习，统一认识，把贯彻落实《廉政准则》作为党支部学习的重要内容抓好组织学习。深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，是扎实开展好党性党风党纪教育，进一步加强地震系统党风廉政建设，切实加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，进一步引导领导干部讲党性、重品行、作表率，求真务实，真抓实干，为推动防震减灾事业更好更快发展提供坚强思想保证。
二、主题突出，内容充实。
（一）开展专题学习。我局根据县委部署，及时召开专题会议，认真组织党员干部学习中央纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会和县纪委十一届五次全会精神，将《廉政准则》分发到每位党员干部的手中，全面深入学习《廉政准则》，充分认识加强领导干部廉洁从政的重大意义，准确把握《廉政准则》的基本要求和具体规定，切实增强执行《廉政准则》的主动性、自觉性和坚定性。
（二）积极组织开展岗位教育。我局重点围绕学习贯彻《廉政准则》，组织全体干部职工主要是党员干部开展岗位教育，要求结合各自岗位工作实际，对照《廉政准则》，通过“读、看、写、谈”等形式，认真查找廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取切实有效措施加以解决。
一是组织全体干部职工集中观看警示教育片。5月22日，我局组织全局干部职工集中观看廉洁从政主题警示教育片《插翅难逃》。本片选取了因不能抵制权力、金钱和美色的诱惑，而堕入犯罪深渊的原云南省交通厅副厅长胡星违纪违法典型案例，剖析了他走上违纪违法道路的思想根源。并通过正面典型事例和深刻的说理，教育广大党员干部要保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，在各种诱惑面前，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，吃苦在前、享受在后，一尘不染、一身正气。进一步加深了对廉洁从政及加强预防职务犯罪重要性的认识，要树立正确的人生观和价值观，时刻保持清醒头脑，真正做到清清白白做人，干干净净做事，对如何做一个合格的国家公务员、情系民生、廉洁从政，大家有了更深的认识和更高的要求。
二是召开心得交流会。我局在学习中组织党员干部召开了一次学习心得交流会，大家围绕廉洁从政这个主题，将各自撰写的心得体会在会上进行广泛深入的交流发言，结合近年来我县查处的违纪违法案件剖析，深入查找剖析存在的突出问题，深刻总结了经验教训，研究提出了整改措施，明确了努力方向，切实把《廉政准则》内化为观念，外化为行为。
我局党支部作为党的基层组织，将以创先争优活动为契机，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，效地促进党员干部进一步增强遵纪守法、廉洁从政的自觉性，从而有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。
廉洁过清明工作汇报精选_
王总好！非常感谢您对我和yeper的关心，感谢您对摩品的信任及关注，给予了我们莫大勇气,自您说到深入合作伊始，我们俩心怀感激，以更优的状态来做着准备及思考，清明，向爷爷汇报工作。摩品发展至今日，倾注了yeper与我太多的心血，很自豪的说，或许您看重的正是这点，简单为人，谨慎做事，赢得您的亲睐。资源整合是必然的，于是我们很适时的成立了米摩。目前也正处于投入阶段，也选择了继续努力。您说到项目合作，欣喜之余仍是感激，目前有几个优质客户正处于形象建立刚刚结束，亟待下一步工作展开，但急于品牌服务工作无法深入跟进的尴尬，有了您的加入，品牌与市场营销的深度结合，定会对摩品服务的跟进及服务提升大有裨益。这是互利，资源深入挖掘的好局面。换句话说，也正是我们一起奋战，增进了解的机会，明晰工作方法，工作态度及确定并肩作战的信心，这才是我们与您深入合作的关键。或许我们想的太多，对于您的合理要求迟迟未给出明确的答复，但作为摩品的监护人，我们不得不这样考虑，呵护成长起来的品牌，我们更应谨慎对待，我肯定，这方面也是您希望看到的。我们正在积极深入的作考虑，这个行为比给您具体的答案更具诚意。问题如下：
一、项目深度合作，双方互利，这是好局面，但就目前而言，我们提议，合作未深入开展之前，持股比例不应成为现阶段项目合作、增进互相了解及默契工作的障碍，当然这是双向的。
三、说到“遥远”的评估，说到更远的摩品格局，化繁为简，豁然开朗，这是yeper与我的心血，我们有权利、义务及责任对新监护人进行全方位了解及考察，工作汇报《清明，向爷爷汇报工作》。
四、期待与王总并肩作战，定将酣畅淋漓。说的稍显混乱，但我想王总应该能明白。17个小时候后，王总回复：“看来你们俩对摩品的期望值很高嘛，我个人还是很自信的，接受“考察”。2009-4-3当晚即签署项目品牌战略合作协议。诚恳积极的思考，比结果重要。欢迎王总同志加入摩品。摩品的品牌服务将上升大大的台阶，摩品核心竞争力提升。从品牌创意设计向品牌保护，传播策略，推广执行，市场监督纵深发展。近期内容更新，欢迎关注。----------------------------成都，持续几天的霪雨菲菲，这个时刻，吃着荸荠，陷在椅子里，太阳从中铁名人大厦左侧斜散过来，窗台的盆栽顶端，新芽也挣脱出来，那个慵懒，那个惬意，那个期待…..从此，继续白天被阳光普照，夜晚我普照台灯的生活。…….清明了，亲爱的爷爷啊，您离开我们四年了，您最宠爱的孙儿在成都给您点烟，泡茶，……这时大伯家和我们家应该正在陪您吃饭，说话，我只有等明年春节回家之时去看您了。爷爷去世之前裸眼视力竟然比我还好，我牵着纸，爷爷挥毫留下十个字“无言真君子，仁德效古风”。谢谢爷爷，在那边您多保重，我一直在努力。
廉洁工作汇报
按照水电公司相关文件要求，结合实际，以不断提高广大员工的思想境界、文化素养和道德情操，建设政治强、作风正、尚清廉的党员职工队伍，形成清正廉洁、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的企业氛围为目标，大力加强企业廉洁文化建设，促进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为车间和公司的健康持续较快协调发展提供有力保障。
现将廉洁文化建设活动主要情况总结如下：
一、加强廉洁文化建设组织领导，形成合力。
作为的水电公司廉洁文化建设的车间之一，安装公司党政班子高度重视廉洁文化建设工作，并把此项工作纳入党组织建设和精神文明建设的整体规划。根据公司纪委的整体工作部署，及时制定了《安装公司廉洁文化建设实施方案》。成立了专门领导小组，主要领导挂帅，分管领导亲自抓，部门人员具体抓，基层支部协同抓，形成齐抓共管的强大合力，为廉洁文化建设工作的顺利开展提供了有力的组织保障。
二、完善廉洁从业规章制度，增强执行力。
完善、落实廉洁从业制度是规范从业行为，打造廉洁干部职工队伍的重要基础。车间建立健全了一系列党支部监督制度，如：《领导干部述职述廉汇报制度》、《廉政谈话与戒勉谈话制度》、《党风廉政建设考核制度》等；并针对车间管理中的薄弱环节，健全完善内部经营管理制度，以规范事权、人权、财权、物权为重点，围绕材料管理、人工管理、工程项目管理、物资采购等重点领域，有针对性地建立和完善相关管理制度，形成机制，堵塞漏洞，做到从严治企，规范管理，从源头上遏制腐败现象的发生。
主管理和民主监督的作用。一是推进民主管理。但凡是车间的管理特别是涉及职工切身利益的重大事项，必须经由各班组积极讨论、审议通过才实施。二是推行政务公开。建立了十多项政务公开制度，对关系公司改革发展、经营、管理的重大问题，涉及职工利益的热点问题，党风廉政建设的关键问题，采取不同的方式公开，自觉接受职工民主监督。
三、
培育廉洁从业思想理念，增强渗透力。
反腐倡廉教育，尤其是党员职工和管理岗位人员的教育是开展廉洁文化建设的重头戏。安装公司通过开展“廉洁从业、诚信守法”主题教育，宣传廉洁从业和依法、安全生产的观念，让无形的廉洁理念在全车间党员干部内心深处扎根，成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种自觉行为，形成强大的思想道德防线。
1、是抓好理想信念教育。组织党员干部以深入学习贯彻《党章》和“三个代表”重要思想为重点，始终保持政治上的清醒和坚定，在任何时候任何情况下都做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇，切实增强抵御消极腐败现象的免疫力。
2、是抓好思想道德教育。车间党支部着眼于培养良好的职业道德、思想品格和精神风貌，有针对性地搞好思想道德教育，引导党员干部树立正确的权责观，弘扬爱岗敬业精神；树立正确的苦乐观，弘扬艰苦奋斗精神；树立正确的公私观，弘扬集体主义精神；树立正确的义利观，弘扬无私奉献精神，真正做到集中精力干事业，一心一意谋发展。
3、是抓好遵纪守法教育。车间认真组织党员干部和重点岗位人员学习党纪法规，重点学习与油田经营管理、改革发展、业务运作相关的法律法规和廉政建设制度规定，努力做到依法经营、照章办事，切实算好工作、经济、精神和家庭四本帐，始终绷紧反腐倡廉这根弦。
四、创新廉洁文化活动载体，增强感染力。
为了把廉洁文化建设抓好、抓实，根据公司党委统一部署，结合自身实际，车间运用2。
行之有效的活动载体，把廉政建设溶于工作、文化和生活之中，通过“六进活动”营造车间廉洁文化建设的良好氛围，让无形的廉洁文化理念化为看得见、摸得着、感受得到的东西，使职工群众，特别是党员干部在思想上能够接受，在行动上能够落实，进而推动“廉洁文化进班子、进岗位、进家庭”主题活动不断深化，促进车间党支部党风廉政建设和纪检监察工作水平进一步提高。
1、专题议廉，强化廉洁意识。车将党支部深知领导干部清正廉洁是支部廉洁文化建设所追求的重要目标。为了强化领导干部廉洁意识，车间班子把廉洁自率作为一个重要专题按计划组织集中学习，并撰写。
心得体会。
进行研讨交流牢固树立了以廉洁奉公为荣的观念。在谈认识谈体会的基础上班子成员形成共识提出“四个带头”的要求即：带头学习树立廉洁观念；带头宣讲营造廉洁氛围；带头参加活动鼓舞干部职工参与活动的积极性；带头廉洁自率自重、自省、自警、自励争做廉洁表率。
2、读文思廉，筑牢廉洁防线。车间党支部提倡把平时的支部党员学习着重点改成“读文思廉”的方式，通过班子学习、支部学习、上党课等各种形式组织党员干部学习党纪法规、廉政建设的有关规定，还从《共产党员》、《水电公司综合简报》等党内杂志上选取文章学习，进行权力观、地位观、利益观教育，进行党的优良传统和作风教育，进行党纪政纪教育和廉政建设教育。车间要求每名党员利用业余时间阅读一本反腐倡廉书籍，并写出心得体会，集中粘贴在展板上进行交流，扩大教育面。
精神，营造“以廉为荣，以贪为耻”的思想氛围。
4、承诺促廉，明确廉洁标准。为了强化廉政责任，全车间党员干部和重要岗位人员都与车间党支部签定《廉洁自律承诺书》，公开承诺内容，请群众监督。在此基础上，车间党总支结合机械加工班等各班组工作特点，在党员干部中开展“五不”承诺活动，即：不让工作任务在我这里被冷落；不让工作事项因我而延误；不让工作差错在我这里发生；不让不良风气在我这里出现；不让公司、车间形象因我而受损。承诺活动的开展，促使党员干部自重、自省、自警、自励，争做表率，思想和工作作风进一步增强。
5、说案警廉，常敲廉洁警钟。党总支组织党员干部集中观看了集团公司下发的廉洁书籍，大量阅读关于腐败案件的报道，并以班组为单位开展专题讨论，深刻剖析这些事件反面典型的犯罪根源和给家庭、社会带来的危害，“以案说法，以案说纪”，在党员干部心灵深处引发触动和思考，增强党员干部自律意识，筑牢思想道德防线。大家纷纷表示要通过反面教材反思自己，牢记党的宗旨，树立正确的人生观和价值观，自谨、自律，更好地为党和人民工作。
6、学习知廉，普及廉洁法规。为了检验学习效果，车间组织全体党员和重要岗位人员开展了1次党风廉政建设党日活动，通过活动把相关制度的禁止性规定作为重点，回顾了条例，巩固了记忆，进一步提高了廉洁自律的自觉性。
7、家庭助廉，打造廉洁港湾。家庭是社会的细胞，家庭廉政文化是反腐败文化的基础资源。因此，车间把家庭助廉作为廉洁文化建设的又一项重要内容，发放《廉洁文化承诺书》18份，使车间全体职工配偶深刻认识到自己在保证爱人个人行为安全，加强廉政建设中的重要作用，进而时刻提醒亲人清清白白做官，堂堂正正做人；使每一名党员群众做到，为了家庭、亲人和自己的幸福，自愿远离腐败不给国家、社会和亲人留下遗憾。
五、动员干群广泛参与，增强车间活力。
广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大党员群众之中，才有生命力，只有广大干部群众全员参与，才有鲜活力。因此，安装公司加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，动员群众广泛参与，扩大覆盖面。车间党支部积极响应公司文件精神，做好“廉洁文化教育月”，把反腐倡廉教育与社会主义荣辱观教育和行业精神文明创建活动有机融合在一起。在认真学习“八荣八耻”的基础上，与车间“六进”工作实际有机结合，发动党员干部树立荣辱观，即：爱岗敬业光荣，敷衍应付可耻；诚信服务光荣，损害企业可耻；无私奉献光荣，自私自利可耻；安全生产光荣，麻痹大意可耻；降本增效光荣，浪费挥霍可耻；争优创新光荣，守旧落后可耻；学技成才光荣，懒惰无知可耻；自律自强光荣，违章违纪可耻。将“八荣八耻”岗位化、具体化、形象化，使之与生产实际相结合，成为贴近职工，可行可践的道德风尚。在广大干部职工中开展了以“廉洁、诚信”为主题的“合理化建议”活动；开展了“争当文明职工、争建优秀窗口、争创优质品牌、争树诚信形象”活动，进一步提高服务质量，规范服务行为，创建服务品牌，树立行业新风。
通过多渠道的教育活动，基本上在全车间员工中播下了廉洁文化的种子，全体员工树立了“争做廉洁文化人”的目标，全体员工也在用实际行动谱写“工作做人德为先，廉洁自律做表率”的优美篇章。但我们知道，廉洁文化宣传教育任重道远，我们将继续努力探索廉洁文化建设新方法、新途径，为提高员工队伍整体素质而不懈努力！
2012年8月12日。
廉洁过清明工作汇报精选_
根据号文件的通知精神及区纪委关于廉洁过“两节”工作的要求，我街工委办事处予以了高度重视，召开了专项工作会议研究部署。
落实党风廉政建设责任制，加强监督检查。
律有关规定，尤其要做到不收不送钱物；要严格遵守关于元旦、春节期间党政机关不搞相互走访拜年活动的规定。要按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好办事处各科室党风廉政建设各项工作的落实。要把廉洁过“两节”与正在开展的警示教育活动结合起来，以廉洁过“两节”的实际行动，促进警示教育活动，检验警示教育活动的成果。
二、结合廉洁过“两节”承诺书开展一次专项的自查自纠。
自查自纠的内容包括突击花钱、滥发钱物问题；收受钱物敛财问题；公款旅游、公款参加高消费娱乐活动及公车私用问题；机关干部、领导干部参与赌博问题。通过领导自检、群众监督等多种形式开展工作。自查自纠中没有发现以上几项问题。
三、召开全体干部大会倡导艰苦奋斗作风，坚决禁止各种奢侈浪费行为。
街道党政领导干部率先承诺严格自律，坚决禁止违反规定收受钱物。严格执行以下规定：（1）不准收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、其他与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。（2）不准收受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助。（3）不准到企业和事业单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。（4）不准大操大办婚丧嫁娶等事宜并借机敛财。（5）领导干部的配偶、子女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。（6）不准参与赌博。
坚决禁止岁末年初突击花钱，滥发资金、补贴和实物。严禁用公款购买、发放各种代币购物券（卡）。大力提倡文明、健康、节俭的新风尚，坚决反对各种封建迷信等活动，赌博活动，党员干部不得参与、支持此类活动。
四、深入基层了解群众疾苦，为贫困居民送温暖。元旦、春节来临之际，街工委党员干部，以实际行动廉洁过“两节”，心系地区贫困居民，出实招办实事。在街工委、办事处领导班子的带领下，街道机关党员干部17人，派出所干警党员18人分别与弱势群体家庭结成“一帮一”帮扶对子35对，为帮扶对象送去了慰问金600元，大米、豆油、面粉、鸡蛋、刀鱼等折合人民币2800元的年货。四个社区22名主任共慰问走访辖区内贫困居民53户，对18户重点户进行了统筹管理，分类安排，对重点帮扶的做到按需所送、上门帮扶。为地区特困职工、低保户、下岗职工、贫困居民送去了党和政府的温暖，受到地区居民群众好评。
廉洁过清明工作汇报精选_
市纪委党风室：
市纪委《关于对2005年元旦、春节期间贯彻落实领导干部廉洁自律和禁止奢侈浪费行为规定》下发后，市直机关纪工委，采取有效措施，认真落实文件精神，现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，提高认识。市纪委文件下发后，工委领导对此项工作高度重视，要求纪工委，把廉洁过好“两节”当作节前的一项大事来抓，做好具体工作。二是召开会议进行部署。纪工委专门召开了党委、总支、支部书记会议，对节日期间各单位及领导干部的行为提出要求，重申有关纪律，转发了市纪委《关于对2005年元旦、春节期间贯彻落实领导干部廉洁自律和禁止奢侈浪费行为规定》，要求各单位严格贯彻执行。三是通过各种形式，大力宣传加强领导干部廉洁自律和禁止奢侈浪废行为的有关规定，充分发挥广大党员干部的监督作用，形成良好的社会氛围。四是加强了信访举报工作。把廉洁自律、制止奢侈浪费专项举报工作作为一项重要工作来抓，设立了举报电话，广大党员干部可以随时反映情况。
二、加强检查，严格监督。一是加强检查，纪工委在各单位认真开展自查自纠的基础上，采取明察暗访、重点检查、召开座谈会等方式，深入到各单位、饭店、商场对领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为等情况进行全面检查，到目前为止还没有发现有违纪现象发生。
市直机关纪工委。
镇清明期间工作汇报
县地方海事处：
为做好清明期间水上交通安全工作，我镇高度重视，及时组织安监站、交管站等部门人员对辖区内的水上船舶、渡口开展安全隐患排查整治工作，现将工作开展情况汇报如下。
一、基本情况。
xx镇辖区7个渡口，自用船舶82条，客运船舶5条。
二、工作开展基本情况。
4月1日我镇安监站、交管站工作人员与南加海事所工作员至展留渡口进行督查，现将督查情况汇总如下。
展留渡船存在的问题有:无船舶号牌，载重线不清晰，乘客未穿戴救生衣。
对客船0242和0158督查，存在的问题有：乘客未穿戴救生衣，客舱内杂物堆放零乱，没有安全有序指导乘客上下船。
工作组展开全天候值守，要求客船负责人（船工）引导乘客排好队有序登船，严禁超员超载，确保清明节期间我镇辖区内水上交通安全有序地运行。
xx镇人民政府。
2017年4月6日。
廉洁工作汇报
今年以来，以严格贯彻厂党委和厂纪检关于党风廉政建设和纪检监察工作要求为指导，身体力行，率先垂范，树立“严”和“实”的管理导向，坚持在日常监督管理上创新思路，谋求实效，强化落实，通过做好日常教育、细化责任落实、强化作风建设的“三轮”联动，逐步深化全区党员干部廉洁工作建设。
一、深化党员经常性教育，通过规范《党章》和《党规》学习要求，创新日常学习方式方式，来经常提醒干部要干净做事。
为了党员干部时刻保持“清醒”，我们把夯实廉洁教育作为“第一要求”，除了落实规定学习内容外，还积极打造视音频促学、日常考试督学、主管干部带学等多种学习方式，自觉为廉洁教育“加码施压”，通过抓好党风廉洁从政教育，经常提醒党员干部要干净做事。
在实际操作中，我们履首先行“党章学习日”学习理念，坚持每月至少学习1次党章内容，让学习《党章》和《党规》更加规范化和仪式化，认真查找和纠正党性；下载央广网《听故事学条例》音频和5部廉洁专题类电影，在每周例会上播放，让党员干部教育常态化，用潜移默化方式让党规条例入脑入心；其次按照学原文、读原文、悟原理的要求，深入学习《中国共产党章程》和《党员廉洁自律准则》文献，完善落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，让党员教育抓在平常，融入经常，促使理想信念转化为行动的力量；最后我们结合厂工作要求每名党员签署了党员及重要岗位管理人员廉洁自律承诺书，并把承诺书黏贴到工作岗位最显眼的墙面上，让党员时时受警示，天天有监督。截至目标，我们先后组织观看主题片2场次，听录音12场次，组织反腐廉洁讨论会31场，党员撰写廉洁体会文章约2万余字，在全区范围内形成了倡廉、颂廉、崇廉的良好氛围。
二、全面严肃党内政治生活，把良好的党风、作风建设体现到持续整改问题和党员干部自我要求上来。
针对“工作任务管理难、岗位评价操作难、日常考核监督难”等实际情况，该区按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，以开展创先争优活动为契机，认真对照检查，从思想认识、精神状态、工作作风等方面查找差距，改进工作作风，提高工作效率，以更加饱满的热情投入到本职工作中。
一是细化党员干部责任要求。我们把党风政风建设上升到与生产核心工作同等重要位置，弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风，反对形式主义、官僚主义，结合作业区实际，拟定《5条禁令》，即严禁和地方单位同志吃饭应酬，按照规则制度流程办事，做“正直型”党员干部；严禁在网络上散播不正当言论，积极倡导核心价值观，做“阳光型”党员干部；严禁参与赌博、斗殴、酗酒等活动，选择健康向上的爱好，做“健康型”党员干部；禁止有令不行、有禁不止，时刻与党组织保持一致，做“务实性”党员干部；严禁用侮辱性语言训斥员工，多做为员工谋福利的事儿，做“服务型”党员干部。
二是强化党员工作作风转变。改进会风，精简会议，开短会，讲短话，力戒空话、套话，持续完善日常考核制度建设，抓好责任分解和监督考核，使执行、保障、约束、督查有机融合。同时，建立经常性的提醒和批评制度，让“咬耳扯袖”成为常态化。目前，我们先后征集到了各类问题3类12条，均已得到整改，并完成了全区所有党员干部的诫勉谈话，覆盖率达到100%。
三、强化日常监督力度，在全区形成至上而下和自下而上全员参与的良好氛围。
一是认真落实党内监督条例，不断加大监督执纪问责力度，打造“两位主要区领导意见箱”和开展“区班子成员接待日”两项监督平台，用好群众监督这把“戒尺”，管好党员干部党内生活；重点加强重大决策部署、经营管理环节、“三重一大”决策事项的监督，大力推进作业区党务公开、政务公开、财务公开，让权力在阳光下运行；发挥考核“指挥棒”作用，公开党员干部综合考核成绩，重视考核结果运用，通过成绩检验员工是否满意、带队是否胜任、能力是否合格。
二是依靠“党员驻站管理”模式，依靠班组党员进行监督。我们在全区22个班组的党员作为驻站党员，并赋予他们“班站员工奖金发放参与权”，增加中心站队奖金发放透明度，让员工更清楚自己奖金的发放动态。在行驶奖金发放参与权时，党支委成员和驻站党员联系人要共同参与，共同审核每笔奖金金额是否符合员工岗位贡献，并且在奖金发放过程中配合中心站队做好解释工作，同时将奖金发放情况进行上墙展示。与此同时，驻站党员身处班组，最了解员工动态，班组内党员是否有违规现象，驻站党员可直接向党总支反映，从而实现了党员监督全覆盖。
镇清明期间工作汇报
（一）目的和依据。
为认真贯彻落实“预案为主，积极消灭”的森林防火工作方针，有效预防、控制和扑救森林火灾，及时处置火灾事故，保护森林资源安全，保护人民群众生命财产安全，把森林火灾的损失降到最低程度。依据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《国家处置重、特大森林火灾应急预案》及《xx市森林防火应急预案》，结合本镇森林火灾预防和扑救的工作实际，制定本预案。
（二）处置森林火灾原则。
1、统一领导，分级负责。在镇政府的领导下，镇森林防火指挥部负责制订和组织实施本预案，同时指导各村制定本辖区内森林火灾扑救预案，按照分级管理分级响应的要求，落实处置责任制。
2、专群结合，协调配合，快速反应。半专业森林消防队和发动群众相结合，密切协作、形成合力，快速有效处置森林火灾。
3、以人为本，安全防范。在处置森林火灾，保护森林资源安全时，要坚持以人为本，把保护人民群众生命安全放在首位，努力保护人民群众财产和公共设施的安全。
4、警钟长鸣、常备不懈。要落实预防森林火灾的各项措施，做好紧急应对突发森林火灾特别是重、特大森林火灾的思想准备、机制准备和工作准备，建立应对森林火灾的长效机制，做到常备不懈，快速反应，处置得当。
（三）预案适用范围。
本预案适用于全镇行政区域内发生的森林火灾的应急处置。
二、组织指挥机构与职责。
（一）本预案启动后，镇森林防火指挥部承担本镇应急处置森林火灾的各项组织指挥工作。
镇森林防火指挥部办公室设在镇政府办，（联系电话：6681088）负责电话值班、森林火情动态变化监测、信息统计汇报、森林火灾扑救协调等工作，镇森林防火指挥部成员单位等相关支持保障部门应快速响应，按职责任务，积极配合做好各阶段的扑火救灾工作。
（二）镇森林防火指挥部职责。
在镇政府统一领导下，镇森林防火指挥部积极协调有关部门，调动扑火力量，采取行之有效的应对措施，尽快扑灭火灾。具体职责是：
1、组织扑火力量，保证通信联系，做好火场监测及部门间的协调等各项具体应处置措施落实工作。
2、负责协调扑火队伍调动，确保扑火机具、装备及求援物快速运输，协助提供后勤保障。
3、指挥开展扑火救灾工作，负责及时向市森林防火指挥部反馈火场信息，解决在扑火工作中存在的实际困难。
（三）镇森林防火指挥部及有关各单位的职责。
(四)镇森林防火指挥部实行片区责任制，指挥部成员单位在经常性地到所在片区进行宣传、检查、督促。成员单位及所属片区划分如下：
1、第一片区：龙珠、田里、双溪、黄岭、店上村委会。
责任人：xxx。
2、第二片区：横路、新睦、桥头、上河村委会。
责任人：xx。
3、第三片区：耆德、老睦、金童许村委会。
责任人：xx。
4、第四片区：德明、双华、龙庙、范家村委会。
责任人：xx。
（五）村防火委员会负责本辖区内的森林防火工作。制定和完善扑救森林火灾方案、做好扑火准备，发生森林火灾时，及时组织扑救和上报。
三、
森林火灾预防、监测、预报、报告。
（一）森林火灾预防。
1、镇防火指挥部组织开展经常性的森林防火宣传教育，宣传要做到重点突出、全面覆盖、不留死角，着重宣传森林防火法律法规、典型案例、扑火安全常识、扑火科学知识；要公布镇森林防火指挥部报警电话6681088，要在全镇中、小学校开展森林防火教育，提高全民森林防火意识。
2、要严格控制和管理野外火源，规范生产、生活用火行为，严禁在林区野外用火；各村森林管护人员要坚持巡山护林制度，加强对重点时段、重点区域、重点人口的检查监督，做到见火就查、违章就罚，特别是对春耕生产季节烧灰积肥、清明节上坟烧纸等野外用火严加制止，切实消除各项火灾隐患。
3、在重点林区有计划地开设巡护道路和防火隔离带，加强全镇森林防火基础设施建设，全面提高镇预防和扑救森林火灾的综合能力。
（二）信息报告和处理。
1、发生森林火情后，管辖单位要立即向防火办上报火情动态及组织扑救情况，镇防火办接到可能发生或即将发生森林火灾的信息后，要立即做出分析判断，及时向镇森林防火指挥部指挥长报告，并积极组织扑救。严禁组织动员残疾人、老年人、孕妇、中小学生和儿童参加扑救森林火灾。
2、出现重要火情时，镇森林防火指挥部应在发现火情时以最快的速度详细准确地将森林火灾发生时间、地点，扑火力量及设备，现场指挥负责人及联系方法，火情动态，发生地森林资源、道路交通、河流水系、地形地貌状况，火灾现场气象情况报告市森林防火指挥部。
3、当发生镇外火烧入或乡内火烧出的情况时，镇森林防火指挥部及时向市森林防火指挥部报告并通知相关镇森林指挥部共同研究，采取相应处置措施进行扑救。
四、森林火灾扑救。
（一）火灾扑救分工。
火灾扑救有前线指挥部、扑救组、后勤保障组、医疗组及保卫组，其具体分工如下：
1、前线指挥部职责：制定扑救实施方案；指挥扑救火灾工作；统一组织、调动和调整扑火力量；做好后勤保障、火场保卫和医疗救护。
2、扑救组：全权负责火灾扑救工作，紧急制定现场扑火作战方案，并组织实施；准确掌握火情变化和发展趋势，及时调整和调动扑火队伍，并负责向上级报告进展情况及问题；及时报告扑救火灾人力、物资需求计划；根据上级部署和前指决定，调整作战方案，做好火场清理、火场看守的兵力部署工作。（如切实需要野外用火，必须向村委会备案，然后逐级上报，经批准后方可实施）。
3、后勤保障组：根据前线指挥部提出的人力、物资需求计划，及时从后方组织扑火人力、物资（包括扑火人员、扑火工具、汽油、机油等）及食品，保障前方扑火需要；统一组织管理扑救火灾车辆；负责做好临时通讯系统的组建和架设；负责安排扑火人员住宿；负责组织财产转移或受灾群众的转移安置。
4、医疗救护组：组织管理好现场医疗救护车辆和医疗卫生人员；及时组织抢救伤病员；搞好食品检疫和防疫工作；接收、管理救灾药品。
5、保卫组：负责起火原因调查和火案嫌疑人员的调查、拘留、审理工作；负责维护扑火现场治安秩序，保障各项扑火工作安全有序进行。
（二）火场清理。
（三）扑火原则。
1、在扑火过程中，首先要保护人民生命财产、扑火人员、居民点和重要设施的安全。
2、在扑火战略上，尊重自然规律，采取“阻、打、清”相结合，做到快速出击、科学扑火，集中优势兵力打歼灭战。
3、在扑火战术上，要采取整体围控，各个歼灭；重兵扑救，彻底清除；阻隔为主，正面扑救为辅等多种方式和手段进行扑救，减少森林资源损失。
4、在扑火力量使用上，坚持以专业、半专业扑火队等专业力量为主，其它经济训练的或有组织的非专业力量为辅的原则。
5、在落实责任制上，采取分段包干、划区包片的办法，建立扑火、清理和看守火场的责任制。
（四）扑火安全。
在扑火过程中始终树立“安全第一”的思想，现场指挥员必须认真分析地理环境和火场态势，在扑火队伍进、驻地选择和扑火作战时，要时刻注意观察天气和火势的变化，确保扑火人员的安全。
（五）群众安全防护。
坚持以人为本的思想，村委会及村防火委员会应在林区居民区周围开设防火隔离带，预先制订紧急疏散方案，落实责任人，明确安全撤离路线。当居民区受到森林火灾威胁时，有及时果断地采取有效阻火措施，有组织、有秩序地及时疏散居民，确保群众生命安全。
五、森林火案查处。
轻微违章野外用火及森林火警案件原则上由镇防火办处理，一般及一般以上森林火灾案件报市森林公安局立案查处。
六、后期处置。
（一）火灾调查及评估。
总结。
：火灾扑救工作结束后，要及时组织人员对火灾现场进行调查，准确掌握火灾面积、森林资源损失、组织扑救森林火灾、起火原因、肇事者等相关情况。镇森林防火指挥部将情况汇总统计后，及时进行全面总结，分析火灾发生原因和教训，提出改进措施，上报市森林防火指挥部。
（二）责任追究：对火灾肇事者，报司法部门依法查处；对火灾事故负有行政领导责任的追究，参照《江西省森林防火领导责任制实施办法》及《中共景德镇市委、景德镇市人民政府关于森林防火责任追究的暂行规定》等相关规定执行。
（三）灾后安置及灾后重建：火灾发生后，镇人民政府和村委会根据有关规定妥善处理灾民安置和灾后重建工作，保证灾民不受冻、不挨饿、情绪稳定，并重点保证基础设施和再建工程。
廉洁工作汇报
自2012年以来，重阳中心校按照十八大和十八届三中全会精神，在县教育局党委的正确领导下，深入扎实地开展“廉洁学校”创建活动，对照标准找差距，对照标准添举措，对照标准抓落实。通过创建“廉洁学校”，进一步筑牢了党风廉政建设的校园防线，促进了学风、教风、校风的大幅度的好转与提升，增强了教师的凝聚力和向心力，树立了良好的社会形象。按照县局监察室的通知要求，现将自查情况汇报如下：
一、用制度之力解四风难题。
根据中心校党的群众路线教育实践活动部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。
二、持续学习，深化党建工作。
重阳中心校党支部为加强党建工作，落实和完善了“三会一课”制度，民主评议制度，民主生活会制度等党内制度，这些制度的落实和完善，使得我校党支部管理工作进一步提升。党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，严格执行党支部制定的“三会一课”制度，并认真做好“四薄三册”的记录和填写工作。
三、强化队伍建设，促进事业发展。
近年来，重阳中心校以“崇尚卓越，创造辉煌”为奋斗目标，把“内1。
强素质，外树形象”作为主线，贯穿于整个干部队伍建设之中，不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为，推陈出新，加强后备干部建设，努力建设一支一流管理、一流服务、一流效率、一流形象的干部队伍，为学校的发展不懈努力，为教育事业又快又好地发展奠定了良好的基础。现在，重阳教育的队伍团结稳定，积极作为，为重阳教育的发展提供了保障。
四、强化管理监督，规范财务工作规范有序。
学校财务工作，直接关系到学校的稳定与展，关系到全体教职工工作积极性的发挥。中心校制定了规范严格的财务制度；加强领导，完善制度，保障财务工作有序运转。强化管理，注重挖潜，提高有限资金使用效益；突出重点，加大投入，促进各项工作正常开展；着眼长远，内抓外引，积极做好消赤减债工作。尽管学校财务工作在困难的情况下取得了不错的成绩，促进了学校的改革、稳定和发展，但是问题也不容回避和忽视：1.学校仍处在负债运行状态，资金周转困难。2.学校硬件、软件建设上台阶，所需费用缺口较大。
五、严格管理建章立制，杜绝人情违反公平。
近年来，教师晋级，教师调动、评先评优、教师回城牵动着每一个教师神经，中心校严格按照制度办事，用积分说话，不搞私情，不搞变通，不搞利益输送，让公平公正惠及每一位教职员工，增强重阳教育的凝聚力和向心力。
六、强化师德师风建设，严防死守顶风违纪行为。
层层鉴定责任书，将上级的精神和文件发动到每一位教职员工手中，利用寒暑假等问题高发节点，通过飞信、微信等时时提醒，对于出现的问题绝不姑息，严肃问责，针对2017暑期重阳出现的违规办班引发的冲突，重阳中心校第一时间介入调查，对相关责任人进行了严肃的处理，坚决杜绝此类事件的发生。畅通举报渠道，中心校专门成立了领导小组，做到24小时开机，接受举报，做到发现一起，查处一起。
七、切实加强党风廉政建设，着力构建惩治和预防腐败体系。
充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，重阳中心校专门开展了“廉洁学校”创建活动。以党风廉政建设为抓手，结合学校实际，以提升学校管理为根本目标，先后制定完善重阳镇教师绩效考核方案、出勤考核方案、教师评优晋级考核方案、外出学习制度、公用经费使用细则等制度，促使学校建立健全了一套系列制度，为学校依法治校打下扎实基础，提供了制度保障。
我们将过此次自查活动为契机，提升学校德育工作水平，增强重阳中心校公正、民主、守法为主要内容的法制意识；和以规则、程序、公平为主要内容的监督意识，接受廉洁文化的熏陶，使清廉之风吹遍校园的每一个角落。
2017年11月2日重阳镇中心校。
报告。
2017.11.02。
4重阳中心校廉政自查。
廉洁工作汇报
贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。结合此次民主生活会的主题，我将严格对照“八个禁止”、“52个不准”等要求，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，希望各位领导给我提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情况汇报如下：
今年4月份，省委组织部安排我到xx经济开发区挂职，这四个月以来，我利用每周学习例会的机会，和xx经济开发区各位成员进行沟通交流，积极引入xx经济经济技术开发区在机关管理、招商引资等各方面好的做法。在招商引资工作上，同时努力为xx经济开发区和xx经济技术开发区的对接搭建平台，形成一个互相学习，互相借鉴的良好氛围。
二、存在的主要问题及成因。
经过自我剖析，与开发区一些工作人员谈心交流，征求意见等，发现自身也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时候才临时去充电，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。
二是创新能力较弱。开发区各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动开发区招商引资工作和项目建设的进展。虽然我一直在努力培养创新思维，并也想引导其他工作人员的创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义和本本主义，不能创造性地开展工作。存在一定的观望和畏难思想，对于在招商引资工作中所遇到的难题还缺乏突破的勇气和胆识。
三是参谋和助手的作用发挥不够充分。作为在xx经济开发区挂职的一位领导班子成员，有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题，在具体的工作中没能发挥好主观能动性，发挥出应有的辅助作用。
存在以上问题，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：
首先，是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动开发区各项工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。
其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在招商引资和亳芜对接交流等各项工作中还不能做到统筹兼顾。
第三工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。
四、整改措施和努力方向。
1、理想信念和政治思想学习方面。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。作为开发区领导班子成员，工作中要始终以一名老党员的心态，积极投入到各项开发区建设活动中，积极组织，认真参与，确保取得实效。时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。
2、在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照开发区整体分工抓好工作。
3、工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。作为开发区领导班子成员，以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀，充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好招商引资工作，加快推进项目建设，为xx经济开发区的发展贡献自己微薄之力。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。
4、在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守开发区的各项制度，自己做到并带领开发区其他工作人员共同努力做到：立足学习，深化思想认识;立足本职，抓好自身党风廉政建设;立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。
镇清明期间工作汇报
临近清明，回乡祭祀的人员增多，为切实做好清明期间森林防火工作，应对高发森林火灾的各项准备，最大限度地减少森林火灾损失，确保森林资源和人民生命财产安全，现将工作安排如下：
一、组织领导。
清明节期间【4月4日（寒食）—4月5日（清明）】成立森林防火临时指挥部，在清明节期开展严防死守森林防火工作。
总指挥：x副指挥：x临时指挥部负责调度全镇工作人员参与森林防火工作，下设办公室，x任办公室主任。
二、防范措施。
1、加大宣传、营造氛围。
从4月1日至4月5日，镇、村、两级联合组织一次声势大、全方位覆盖的森林防火宣传活动。充分利用板报、广播、标语、悬挂横幅、发放宣传资料等各种宣传形式，向广大人民群众宣传森林火灾的严重危害性，教育广大群众自觉遵守野外用火规定。2、加强领导、落实责任。
落实镇、村行政领导负责制，主要领导亲自抓，亲自部署，亲自指挥，调配足够的力量加强森林防火工作；各村森林防火指挥部成员清明期间不得外出，确须外出的，应x防火指挥部总指挥请假，并指定代理负责人，办理工作和责任移交，手机不得关机，确保通信畅通。
3、严管火源、消除隐患。
加大野外火源管理力度，组织足够的野外巡查队伍，进山上路巡查。扫墓祭祀活动时，严禁在林区山间野外烧纸、烧草、燃放鞭炮和香烛。对违反规定擅自用火者，坚决予以从严处罚。
对大片墓地集中地，各村要派专人守护，落实责任主体，从4月4日到4月5日24小时看守，谁的责任区内发生森林火灾，就追究谁的责任。戒严期内严禁一切野外用火，做到“冒烟就查、见火就罚、成灾就抓”。
4、强化督查、责任到位。
镇政府在4月4日派出专项森林防火督查组，对森林火灾隐患进行一次全面排查。对排查发现的问题，落实措施，认真整改，做到缺什么补什么，全面消除火灾隐患。镇、村干部分片包干责任制，深入基层，履行职责，主要进镇入村上山路口设立卡口，组织人员对过往的车辆人员做好登记，做好森林防火，文明祭祀的宣传，严格落实森林防火的各项措施。
5、坚持值班、畅通信息。
各村委会、护林员坚持24小时值班，4月4日至5日，全镇实行火情零报告制度，镇领导亲自带班，一旦发现火情，及时组织扑救，镇政府值班电话x。
6、以人为本、科学扑救。
严格按照火灾扑救“三卡”制度，落实火灾扑救责任，坚持“三打三不打”原则，即“打早、打小、打了”和“乱兵上阵不打，夜间大火只围不打，地形不熟、悬崖峭壁不打”。扑救森林火灾不得动员未成年人、年老体弱人员、残疾人和孕妇参加。
三、应急措施。
1、村委会森林防火的应急措施。
一旦发生火情后，村委会应及时将起火时间、地点、火场位置、面积、火势发展及组织扑救等情况迅速x防火指挥办公室上报，决不允许越级上报。村委会森林防火指挥部应及时制定扑火方案，指挥长或副指挥长须在第一时间赶赴现场，做好扑火应急处理工作。
2、镇森林防火指挥部的应急措施。
镇森林防火指挥部接到火情报告后，及时组织应急分队，制定扑火方案，做好扑火应急处理工作。四、保障措施1、物资保障。
严格按照区森林防火办要求标准足额储备扑救物资，并负责辖区内火情发生时物资的调运。
2、人员保障。
全镇应急分队24小时集中待命，扑火人员分三个梯队组织。第一梯队由村级半专业扑火队和青壮年群众组成。第二梯队由镇森林防火指挥部调集镇干部组成。第三梯队由镇森林防火指挥部报请区森林防火指挥部调集区森林消防专业队。
廉洁工作汇报
我叫***，现任***县工商局注册分局局长，现年***岁，1995年10月参加工作，1998年至2009年先后担任***工商所、***工商所所长，2009年7月担任注册分局长至今。近年来，在县局的正确领导下，能够大胆工作，敢于吃苦，勇于奉献，努力当好部门排头兵。现将我个人近两年来的工作、思想、廉政情况汇报如下：
一、注重加强政治业务学习，努力提高自身政治理论水平和业务工作能力。
注重学习是现代社会对每一个社会成员的倡导与要求，做为注册分局长要做到既懂政治，又懂业务，能够胜任所从事的工作岗位，就显得尤为重要。近年来，我都试图努力做到这一点，特别是在担任注册分局长一职后，更加注重了对政治理论和业务知识的学习，有效的提高了理论修养，保持了政治上的坚定性、理论上的不落伍，思想观念的不陈旧；业务水平更是上了一个新台阶，无论是在日常注册登记工作中，还是在对各所的登记业务指导工作中，都较好地展示了自己的工作能力；特别是在业务系统应用方面进步很快，在去年市局举办的网络应用竞赛中荣获二等奖。
二、努力工作，忠实履行职责。
1、以企业登记为己任，全面做好登记注册工作。
注册登记工作是工商行政管理部门的一项主要业务工作，业务知识要求全面，综合素质要求高。我始终能够严格按照国家工商总局的“两个规范”，认真履行登记职责；严格工作程序和工作流程，坚持做到依法登记，依法许可；认真执行收费标准，做到应收不多收，无收费依据的坚决不收；严格遵守收费纪律，严禁随意提高或降低收费标准和收人情费。自觉坚持廉洁勤政、务实高效的原则，不断强化服务意识，牢固树立高效、廉洁、勤政、为民的服务宗旨，强化大局意识、责任意识和奉献精神，立足注册登记窗口，切实落实各项服务承诺。
2、加强专项市场整治，强化各类主体监管。
在市局业务科室的领导下，按照县局的统一部署，认真组织开展网吧、非煤矿山、涉危行业的安全生产大整顿和无照经营专项整顿活动；两年来，共检查各类市场主体600余户，查处各类违法案件16件，罚款6万余元，有力地维护了市场经营秩序。
3、加强行政指导，助推非公有制经济发展。
自担任注册分局长一职后，坚持按照县局的“三清四通五办”工作模式开展工作，认真落实省、市局的30条、45条意见，认真贯彻执行县局的《深入实践科学发展观促进全县经济平稳较快发展十项承诺》、《***县个体工商户就近登记暂行办法》、《关于开展行政指导服务县域经济发展的实施意见》等系列优惠政策，在登记窗口开辟“绿色通道”，对下岗失业人员、高校毕业生等自谋职业和自主创业人员，提供申请、受理、审批一站式服务，并对边远农村个体户实行登记费的减半收取，有力的支持了非公有制经济的发展。截止2011年6月底，共登记个体工商户3206户，企业530户。
4、以星级便民服务窗口建设为抓手，全力抓好窗口建设。为进一步优化投资环境、努力推动县域经济和旅游产业建设突破发展，切实提高工商行政管理机关为民服务、为民办事水平，密切党群干群关系，打造一流的工商便民窗口形象，真正使工商行政管理机关成为群众、企业、政府满意的工作部门，按照局领导的工作安排，配合抓好***县工商局星级便民服务窗口的创建工作。积极起草星级便民服务窗口工作制度、工作流程、行政许可事项等公示内容，同时对便民服务指南、工作考核等系列制度进行完善，并按照星级便民服务窗口实施方案积极开展星级便民服务窗口的创建工作。
5、认真开展“双千帮扶”和其他各项工作。
各项临时性工作。
三、严格防范、自我约束，做到廉洁自律、勤政为民。
1、加强对党风廉政建设理论、制度的学习，增强拒腐防变的思想道德防线。
注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，坚定理想信念，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。除积极参加集中学习，又抽出一定的时间自学。重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等，并相继观看数部反腐败电教片，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
2、严格要求自己，始终能够坚持党的各项廉政规定。一是认真抓好各项规章制度的落实，着力规范从政行为。对于县局制定的每一项规章制度，我都能认真带头抓好落实。二是清正廉洁，认真抓好党风廉政建设工作。我自觉用《党章》、《准则》和廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做；要求别人执行的制度，自己带头做起。在工作中坚决做到清正廉洁、秉公执法、不徇私情。
近年来，我在注册岗位上，取得了许多成绩，但也还存在一些问题，与组织要求还有一定差距；在今后的工作中，我将进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，积极团结干部职工，开拓进取，克难奋进，为推进岚皋工商事业的篷颇发展做出新的贡献。
年7月7日2011。
供电公司廉洁工作汇报
20xx年，在供电公司的正确领导下，在供电公司各部门的支持帮助下，我以科学发展观为指导，围绕“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的“一强三优”目标，以“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的“三抓一创”为工作思路，刻苦勤奋、兢兢业业工作，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉洁情况向领导和员工同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
20xx年，我认真学习党的十七和xx大精神，认真学习供电公司工作精神，切实提高自己的政治思想觉悟，在思想、行动、工作上与供电公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，认真努力做好各项工作。我认真学习供电业务工作知识，提高自己的业务工作水平，为自己做好本职工作打下坚实的基础。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，树立全心全意为“三农”服务思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效。
我是供电所所长、支部书记，20xx年中，我刻苦勤奋、尽心尽职、兢兢业业，努力做好自己的本职工作，完成全部工作任务，取得了良好成绩。
1、确保电网安全可靠运行。我加强电网建设与改造力度，提高供电可靠性和电压合格率，确保电网安全可靠运行，不发生大面积停电事故，切实为“农业、农村、农民”三农事业服务，促进辖区经济社会发展。
2、提高供电服务水平。我全面落实《国家电网公司供电客户服务提供标准》和新“三个十条”，加强供电所规范化、标准化建设，积极推行服务受理“零推诿”、服务过程“零差错”、服务事项“零积压”、服务沟通“零距离”、服务投诉“零障碍”，提高供电服务水平。在平时供电工作中，加大办事公开力度，严格执行“一次性告知”规定，切实做到流程清晰、信息透明、方便群众，提高群众对我们供电所工作的满意度。
3、注重安全确保不发生事故。我坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧密围绕全年安全工作目标，全面做好电网建设、抄表催费、行车交通、综治消防等各项安全生产工作，确保不发生各类安全事故，切实维护农电员工生命和供电所财产安全。
4、加强供电所民主管理。我紧紧依靠农电员工办好供电所，树立农电员工主人翁地位，认真落实供电公司有关供电所事务公开的的精神，凡是应当公开的事项都及时公开，接受农电员工的监督，充分发挥农电员工参与供电所民主管理、民主监督、民主决策的作用，共同把供电所办好。
5、认真做好党建工作。我是供电所支部书记，认真落实三会一课，组织党员和农电员工认真学习xx大精神，提高党员和农电员工的思想觉悟，做到刻苦勤奋工作，完成各项工作任务，促进供电所工作深入发展。我落实党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，提高农电员工廉洁意识，努力为三农事业服务，争当一名廉洁农电员工。我加强农电员工遵纪守法和廉洁自律情况的监督，规范农电员工的从业行为，严格遵守供电公司的制度规定和工作纪律，确保不发生违纪违法事件。
干工作除了业务知识与技能外，更主要的是工作作风。我以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖，对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，一心一意做好工作。在培育良好工作作风的同时，我加强自己执行力建设，使自己成为供电公司卓越执行型团队的一员，做到在思想上、政治上、行动上与供电公司保持高度一致，不折不扣地贯彻执行供电公司的方针政策、制度规定和各项决策部署;善于把供电公司的精神落实到具体工作中。同时，加强工作创新，以新观念、新思路、新方法做好各项工作。
我是供电所所长、支部书记，手中有一定的权力，我把用好权力当作自己的责任，要求自己真正做到权为民所用，获得群众的支持和满意。我率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和国家电网公司有关反腐倡廉规定，坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做一名深受人民群众拥护的清正廉洁干部。
我主要存在三方面不足问题：一是学习有所欠缺，没有学深学透，用学习指导工作不够。二是作风不够踏实，与群众的联系、沟通不够紧密，有时了解情况不够全面，征求意见听取建议少。三是工作业绩不够突出，缺少工作特色和亮点。
1、勤奋学习，提高思想认识。我要做到认真、勤奋学习，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，争做学习型干部，切实做好各项工作。
2、刻苦努力，提高工作业绩。我要刻苦努力工作，探索供电工作新思路和新方法，按照供电公司要求全面做好工作，提高工作效率和工作质量，争取有更大的工作业绩。
3、遵纪守法，确保廉洁自律。我要贯彻执行党风廉政建设责任制，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象。
银行廉洁风险防控工作汇报
按照珲矿公司纪委关于“加强廉洁风险防控”工作要求，供电分公司高度重视，以班子成员、副科级以上干部及重要岗位为重点，把重点人员、重要岗位的防控措施落到了实处，积极营造了廉洁风险防控工作的良好氛围，现将工作开展情况汇报如下：
一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围一是组织领导到位。
二、周密部署，积极排查，准确查找岗位风险点。
（一）准确查找风险点。对重点人员和重要岗位采取自已找、其它人员帮助提、领导点等方法，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境五个方面的廉洁风险点，共查找思想道德风险点21条，岗位职责风险点101条，制度机制风险点12条，业务流程风险点46条，外部环境风险点10条。
（二）划分风险等级。班子成员、副科级以上干部等14人填写了《个人廉洁风险点登记表》，3个重要岗位填写了《岗位廉洁风险点登记表》，党委书记根据风险发生几率的大小、可能造成的危害程度，进行逐一分析并划分等级，为后期风险点的防控提供重要保障，政工科将风险点和风险等级汇总存档、公示。
四、制订措施，强化监控，防范岗位廉洁风险。
在确定重要岗位和主要风险点的基础上，绘制了《供电分公司“三重一大”事项决策风险防控流程图》、《供电分公司人力资源管理全力运行图》、《供电分公司材料申购单与风险防范控控制图》、《财务管理廉政风险防控流程图》，重点人员和重要岗位认真填写了《个人廉洁风险防控表》和《岗位廉洁风险防控表》，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。
廉洁自律工作汇报范文
任现职以来，在_，行政管理方面当好助手，切实抓好分管工作的落实。包括教学安排、实习生临床技能培训、病房门诊工作的安排及科室日常事务的协调等。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，组织纪律观念强，遵纪守法。敬业爱岗，廉洁行医，有良好的职业道德。坚持求真务实，医教研工作均取得较好的成绩。__年、__年被评为大学优秀共产党员;__年、__年被评为大学先进个人;__年被评为学院评建先进个人。__年被评为珠江医院年度门诊医师之星。
一、医疗工作方面。
长期在临床一线工作，诊疗技术较全面，主要致力于心脑血管病的中西医结合防治研究，担任诊疗组组长，认真履行职责，带领和指导下级医师完成各项医疗工作，诊疗工作耐心、细致、认真负责。科室病人的医疗质量和病人满意率均较高，有较好的社会效益和经济效益。承担科间会诊、专家义诊等工作，经常有院内外点名会诊，主持中医心脑血管病专家门诊，每周两个上午出诊，门诊量较大，经常晚下班，是中医科门诊加班最多的医生，先后10次被评为珠江医院“医术精、服务好、质量优”的月“门诊医师之星”和__年年度“门诊医师之星”。
二、教学工作方面。
承担中医本科和中西医临床医学本科专业的.《中医内科学》的理论大课教学，以及见习课、实验课、西医诊断学中的问病查体等理论课的讲授;承担本科生的临床带教等实践性教学工作，共带教实习生共41人，指导硕士研究生3人(导师组成员)。重视教学工作，把“教书育人”，“言传身教”视为师德中最重要的品德，不断总结教学经验，提高教学水平。讲课条理清楚，重点突出，教学效果好。在临床带教工作中，能针对不同学员的特点，因人施教，注重理论联系实际，重视学生临床技能的培养，定期开展专题讲座，受到学员好评，教学评估优秀。
三、科研工作方面。
积极参加科研工作，主持广东省自然科学基金、省科技计划项目等省级基金课题3项;参加国家十五攻关课题分题、芬兰国际合作课题等课题的研究;参加国家中医药管理局“十一五”心血管重点专科协作组工作，为高脂血症协作组成员，完成了血浊(高脂血症)的中医诊疗规范的制定，开展主攻病种临床诊疗方案验证等相关研究工作。任现职务以来，在省级以上刊物发表学术论文13篇，获首届广东省医药类教学媒体教材评比三等奖1项。
四、存在问题。
开拓精神和创新意识还不够强，工作中有时还不够大胆。
五、今后努力方向。
发扬成绩，克服缺点，争取在医教研各方面取得更大的成绩。
商务局长勤政廉洁工作汇报
微观要勤政廉洁，下面是关于勤政廉洁格言，希望能够帮到大家!
1.自信自强自立，是立身之本;忠诚廉洁勤奋，是做人之道。
2.做人要像莲花，身处逆境却一尘不染;为官须似石灰，历经磨炼而清白留世。
3.清廉一身幸福一生，这就是最大的荣耀。
4.靠党性立身，靠素质敬业，靠廉洁处世。
5.不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。
6.纵容腐化无异于在战场上放下武器。
7.珍惜职业机会，爱护职位荣誉;拒绝职务犯罪，构建和谐社会。
8.廉洁奉公满眼风光百姓赞贪得无厌苟且如鼠骂名留。
9.为人谦和智则广，为官廉洁威自高。
10.廉者，民之表也;贪者，民之贼也。
11.不准干预和插手农村集体资金资产和资源的使用分配承包租赁等事项。
12.稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验。
13.国廉发展稳定，家廉和谐太平。
14.廉洁方能聚人，律己方能服人，自正方能带人，无私方能感人。
15.人心如秤，称出孰轻孰重;民-意如镜，照出谁贪谁廉。
16.廉者得天下，贪者失百姓;清者日安心，昏者夜恶梦;不是不惩处，只是情未明。
17.大事小事秉公办事，大节小节守廉为节。
18.头脑始终清醒，政治立场坚定;心中为党为民，不惧邪气歪风;永葆革命本色，执政为民立功!
19.为民真不真，比比孔繁森;服务够不够，比比焦裕禄;工作忙不忙，比比吴天祥。
20.有权不用，渎职行为，有权滥用，越职行为，有权慎用，文明行为。
21.政治帐经济帐名誉帐家庭帐亲情帐自由帐健康帐。常算七笔帐，廉政警钟响。
22.撑起自律的绿伞，秉公道执仁政，守得四季常青，为廉政保驾;竖起正义的风帆，劈歪风斩邪浪，迎来海阔天空，为廉洁护航。
23.诱惑就在身边，陷阱就在脚下;失足乃一瞬间，教训确实永远。
24.做人一生，道德是根本，为党工作，廉洁是根本。
25.执法如山方显凛然正气，清正廉洁自会宠辱不惊。
26.权利制约是防腐的良药，监督失控是犯罪的温床。
27.做人贵在一言一行，廉洁重在点点滴滴。
28.立党为公树公心修浩然正气，执政为民听民声抒鱼水情怀。
29.成功皆在奋斗上，败事多为得意时。
30.才要真爱，名要略爱，总之己要自爱;天不敢欺，人不可欺，实于心不忍欺。
31.强化措施，改进方法，完善制度，加强管理，推进廉政风险防控管理工作深入开展。
32.大事小事干净干事，上廉下廉工程清廉。
33.金杯银杯不如老百姓“口碑”，金奖银奖不如老百姓夸奖，老百姓叫好才是真正的好。
34.自重自省自警自律方能走端行正;慎独慎微慎权慎欲勤为干事创业。
35.舒展蓝图，构筑一流工程;诚实守信，铸就无瑕人生。
36.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区单位干部选拔任用工作。
37.排查岗位廉政风险，建立廉政风险防控机制。
38.贪欲是腐化的温床，自律乃廉洁的沃土。
39.勤政从一言一行做起，廉洁从一分一厘拒之。
40.把住自己的嘴巴，清静如水，栓住自己的腿，足不沽灰，管住自己的手，甘愿吃亏，收住自己的心，无私无畏。
41.人生匆匆如风过，为官有权诱惑多，若要一生自在多，勤政清廉常积德。
42.以权交友，权倾则情绝;以得交友，利尽则人散。只有一世做人廉政，才能一生生活坦然。
43.不以善小而不褒，不以恶小而不惩。
44.权力加廉政等于服务，权力加贪欲等于自毙。
45.莲，出淤泥而不染;廉，让生活更美好。
46.清水肥水，拿薪水都要廉洁从政;大官小官，凡做官就应清白为民。
47.不准在社会保障政策扶持救灾救济款物分配等事项中优亲厚友显失公平。
48.人心如秤，量得谁轻谁重，民意似镜，照出孰贪孰廉。
49.一身正气树规划新风，清正廉洁绘浙江蓝图。
50.真正牢记“三个代表”，永远保持一身正气。
51.贪如火，不退则燎原;欲如水，不遏可滔天。
52.贪，欲望之源，腐化之根，唯有清心，才能祛除贪欲。
53.为官须立公仆志，从政最贵爱民心;功高不泯忠贞志，位尊更坚公仆心。
54.官者常静思，官帽何中来，官民本一样，何必太奢侈。
55.干部有正气，职工有士气，企业有朝气，工程有名气。
56.阖家欢乐添吉祥，勤政为民作榜样，廉洁自律心中装，工作事业蒸蒸上。
57.欲影正者端其表，欲下廉者端其身。
58.民心是杆秤，秤出谁重谁轻;民意是面镜，照出谁贪谁廉。
59.廉洁奉公不当贪官，秉公办事不当昏官，勤政务实不当懒官，团结奋斗不当佞官。
60.要明确是与非罪与非罪的界限，警钟长鸣，防患未然。
61.治官事则不营私家，在公家则不言利。
62.位卑未泯济民志权重不移公仆心。
63.非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
64.要在人间扬正气，不给百姓留骂名。
65.治国必先治党，治党务必从严。
66.堂堂正正做人，干干净净做事，不为名利为百姓。
67.贪，欲壑如渊自不甘，惊回首，寝食俱难安。廉，恪尽职守神泰然，享康宁，心胸阔如天!
廉洁思想工作汇报
根据市委组织部的安排和部署，现将自己20xx年以来在政治思想、工作业绩、廉洁自律等方面情况汇报如下：
今年以来自己能够认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习好总书记系列重要讲话精神，学习《党章》和党的纪律规定，坚定理想信念，遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;按照市局党组要求认真开展“三严三实”专题教育活动，通过上党课、专题研讨、查摆问题、落实整改等环节收到明显成效;正确处理学习与工作的关系，认真学习质监法律法规和业务知识，坚持向实践学习、向身边的同志学习，学以致用，不断提高自身综合素质，增强了解决实际问题的能力和水平;工作中能够认真贯彻执行民主集中制原则，顾全大局，服从分工，团结协作，认真履行岗位职责，坚持依法行政，做好分管和协管的工作，促进了各项工作的`顺利开展。
工作中，积极主动、尽职尽责、认真做好分管的各项工作。
(一)计量工作：一年来，在市局党组的正确领导下，与计量科、计量所、衡器所全体同志一起团结协作，开拓进取，顺利完成了各项工作任务。
1、落实《计量发展规划》，做好计量技术监督与服务工作。
一是推动市政府出台了《德州市关于贯彻落实〈计量发展规划(2013-2020)〉实施意见》，文件的出台对进一步提升全市计量能力和水平，推动协同发展示范区建设具有重要意义;二是争取省局批复我局新建动态公路车辆自动衡器检定装置等7项标准，批准县级计量技术机构及相关企事业单位新建、复核计量标准项目37项;三是认真做好计量器具检定工作。计量所检定、校准计量器具共计9.2万余台件，其中检定计量器具共计共计5.3万余台件，校准计量器具共计3.9万余台件;衡器所检定衡器3400余台次，定量包装商品423个批次，血压计736台件，四是开展了县级计量技术机构计量人员培训工作，培训各类计量人员182人次，进一步提高了人员能力和水平。
2、进一步抓好能源计量工作。
一是组织开展了对我市重点用能企业能源计量审查工作;二是督促54家重点用能单位进一步完善《山东省重点用能企业能源计量信息平台》能源计量管理信息。三是以中央空调、三项异步电机等5大类产品生产企业为检查重点组织开展全市能效标识专项检查工作，全市共出动检查人员152人次，检查生产企业25家、销售企业6家，抽样检测8个批次，依法对发现的违法行为和违法企业进行了处罚。
3、认真做好民生计量工作。
一是利用“5.20世界计量日”、电视台等新闻媒体，广泛开展宣传活动，发放宣传资料30000余份;二是深入开展全市加油站计量专项整治活动。共出动执法人员836人次，检查加油站476家，加油机1112台，有效遏制了计量违法案件的发生;三是完成夏粮收购计量器具的专项监督检查工作。对全市382个粮食收储企业及个体收购点进行了监督检查，检修计量器具615(台∕件)，维护了广大农民的合法权益;四是开展了电子秤及血压计的免费检定工作。免费检测血压计、眼镜等1200余台件，电子秤2315台件;五是及时受理市政府12345市民热线、直播德州、12365质监热线等单位和部门转来的电子衡器、加油、加气等行业的群众投诉18起，均进行了妥善处理，得到相关单位和当事人的认可。
(二)财务工作：
一是完成20xx年决算和20xx年预算。开展预算绩效管理，严控“三公”经费支出，比20xx年“三公”经费预算压减20.65万元，压缩8.2%;二是抓好内部审计监督。委托德州信合会计师事务所对三个直属单位20xx年度经济活动中与经济责任相关的财务资料进行了专项审计，对审计发现问题责成有关单位抓好整改;三是迎接市审计局开展的内部审计工作情况现场督查、推进简政放权政策落实情况跟踪审计工作;四是开展了涉企收费专项清理规范工作、涉企行政事业性和中介服务收费专项检查、公款存放中的利益冲突和利益输送问题专项清理，收到良好效果。
认真执行《廉政准则》、中央“八项规定”、市委“八条禁令”等廉洁从政各项规定，认真履行党风廉政建设责任制，“一岗双责”。自觉置身于党组织和群众的监督之下，廉洁自律，求真务实。以《廉政准则》为镜，规范自己的言行，依法办事，时刻用党员标准严格要求自己，自重、自省、自警、自励，老老实实做人，踏踏实实做事。工作中不徇私情，不谋私利，严于律己，宽于待人，同时教育身边工作人员和家属、子女遵纪守法、廉洁自律。
一年来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在不足，一是学习不够扎实;二是开拓创新意识不强;三是深入基层调研少;在今后的工作中虚心地向班子里其他同志学习、向同志们学习，发扬成绩，纠正不足，争取更大的成绩。