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森防站上半年工作总结(优质19篇)

时间:2023-12-07 07:50:05 作者:飞雪森防站上半年工作总结(优质19篇)

在每个月结束之际,我们应该及时进行工作总结,看看自己在这个月里的表现和成果如何。接下来,小编将为大家分享一些优秀的月工作总结范文,希望能够给大家提供一些写作上的灵感和思路。

森防站上半年工作总结

20xx年上半年森防工作,坚持“以防为主,科学防控,依法治理,促进健康”的林业有害生物防治方针,紧紧围绕永修县林业“十二五”目标,全面加强预防工作,严密防范外来林业有害生物入侵,大力推进无公害防治,为完成年度考核目标打下了基础。

一、上半年病虫害发生情况。

根据监测调查,今年上半年全县林业有害生物发生面积4.7507万亩。

主要有马尾松毛虫、杨树蛀干害虫、杨树食叶害虫、杉白蚁、萧氏松茎象等。

二、上半年病虫害防治情况。

1、越冬松毛虫防治,根据20xx年春防工作的安排,4月中旬购进白僵菌粉炮2580个,白僵菌粉375公斤,对云山企业集团、付坝林场、林业公司等重点林区的松林进行了预防,经检查防治效果较好。

2、杨树虫害防治,6月中旬对金瑞公司在立新的杨树基地进行树。

干打孔注入阿维菌素防治杨树虫害。

三、检疫执法工作。

1、截止到六月三十日共实施省内外调运检疫木材1896立方米,竹材3.6万根,小山竹23吨、苗木3.5万株。

1、我站于五月十九日举办了一期森林病虫害监测预报培训班。集中。

提高了测报员的业务知识和森防意识,增强了做好林业有害生物防治工作的信心和决心,收到了预期效果。培训班上林业局分管领导与各测报员签订了20xx年度监测预报协议书,明确了各自的责任和义务。

2、为确保我县森林安全,减少灾害损失,我站组织全县监测员按时完成了对全县30万亩松林的春季普查工作,确保松材线虫病不侵入我县。

3、按照省局安排,对全县“一大四小”工程建设所造的杨树等树种每半月一次临时标准地调查、每月一次全面踏查,对主要通道的绿化树种每半月一次调查并将调查结果及时上报省局测报网。根据调查结果并结合气象等因素综合分析,发布了3期《永修县杨树病虫情预报》,1期《永修县马尾松毛虫动态》,1期《永修县油茶病害预报》,防治短信100人次,及时而正确地指导了林农防治病虫害,把病虫害损失降到最低。

3月6日,参加了科技部、江西省在永修县柘林镇易家河村联合举行的科技下乡活动,向农民朋友免费发放《萧氏松茎象系统控制技术推广》、《毛竹主要病虫害防治技术》、《松材线虫病防治办法》、《杨树病虫害防治手册》等森林病虫害防治资料共300余份。并积极向各种媒体投稿,已有2篇稿件被《江西森防信息网》采用,3篇被《永修林业信息》采用。

森防站上半年工作总结

20xx年,我市林业有害生物防治工作按照全省的统一部署,“围绕现代林业建设这个中心,突出做好‘一大四小’工程林业生物灾害防治工作这一重点,抓好八项工作”的总体思路,强化措施,夯实基础,全面完成各项工作任务。上半年我们主要完成的工作任务有:

一、制定并印发了《**市二00九年林业有害生物防控工作要点》,从生物灾害的监测防治、组织管理、检疫行政执法、基层防治队伍建设等八个方面,明确了全年的工作思路、目标和任务。

二、召开了全市森防工作会议。传达全国、全省有关森防工作会议精神,布置当前森防工作重点,与各县(市、区)森防站签订系统测报点工作协议书并重点讲解了杨树病虫害监测预报实施方案。

三、组建了**市林业检疫执法支队和**市林业有害生物防控工作指挥部,制定了检疫执法和林业有害生物防控工作方案,并向市优化环境办公室申请并取得了检疫行政执法检查许可证。从而进一步完善了我市检疫执法的林业有害生物防控队伍的建设。

四、为保护好我市“一大四小”工程建设的造林绿化成果,今年我们重点开展了杨树病虫害监测和防治工作。主要有:

1、对全市从外省引进的杨树苗木进行了全面的复检,从复检中发现问题,查出带病苗木上百万株,并同时采取了一些防止病菌传播的相关措施。

2、开展“一大四小”杨树种植大户调查、培训工作。我市从3月20日起在上高举办了第一期杨树重点种植大户病虫害防治培训班后,所有县(市、区)均举办杨树病虫害监测、防治培训班,为种杨大户和有关人员讲解了杨树管护,病虫害监测、识别与防治等实用技术。

3、为丰城、高安、上高、袁州区等重点病虫害防治县(市、区)配备了车载电脑程控喷药器械,并组织他们参加操作培训。

4、下发了“关于切实加强当前林业有害生物防控工作的通知”,及时明确了各级森防部门在造林绿化“一大四小”工程建设中的职责。6、组织专业技术人员到各(市、区)指导、督查杨树病虫害监测预报、防治工作,并对杨树育苗大户进行了防病来虫的技术指导。六、与省政府签订了《20xx-松材线虫病防治目标责任书》。

七、根据省林业厅赣林造字[20xx]445号文件精神,市林业局批复了在**市罗宾有限责任公司设立松材线虫病疫木安全利用点的要求,并加强了检疫监管措施,设立检疫登记台帐,并设置了两台诱虫灯对可能羽化出现的天牛进行诱杀。

八、及时编辑下发了五期**市林业有害生物病虫情简报,并在**电视台天气预报栏目播出病虫情预报2次。将竹笋期主要害虫的发生与防治,油茶、杨树病虫害的早期预防等知识通过简报和电视平台传送到千家万户。

九、完成了全市“森林植物检疫证”电脑签证新程序的安装。在这项工作中,我们实施了上门服务,现场培训,实时操作检验等办法,赢得了基层森防站的好评,并节省了许多开支。

十、森防站全体职工积极参与效能年活动和学习实践科学发展观活动,撰写了学习笔记和心得体会,征求了基层站所和群众的意见,开展了自查自纠等工作。同时,结合省局的要求,在全市森防系统开展“创建最优发展环境年活动”,制定并印发了《**市森防系统创建最优发展环境的实施方案》。

十一、对宜丰县车上林场洞上分场杨岭坪少数民族村组的`经济社会发展帮扶工作进行了新的调研和指导。工作组在总结去年帮扶工作经验的基础上,制定了今年的工作计划和目标。

十二、参加5月12日“q灾减灾日”鼓楼广场大型宣传咨询服务。向群众发放印制的《杨树病虫害的防治方法》等有关资料,并对前来咨询的很多群众耐心细致地讲解森林病虫害的发生及防治基本常识。

十三、在今年森防站人员变动较大的情况下,全面调整了站内的人员分工,从而使全站的工作很快走了正常的轨道。上半年我站被省林业厅评为“全省十佳文明执法单位”。

森防站上半年工作总结

某县森防站工作在地区林检局的指导下,在县林业局的帮助和支持下,我站有害预测预报、有害生物调查、监测、综合防治、统防统治、虫情测报灯和频振式杀虫灯管理等工作中取得了一定的成绩。现将我站今年第一季度工作总结如下:。

一、领导重视、责任明确。

年初局长与各乡(镇)场签订了《森林病虫害防治目标管理责任状》,将森林病虫害防治检疫目标管理指标落实到各乡(镇)场,指标明确,层层负责。通过局、站及各乡(镇)场的共同努力,已经较好的完成第一季度的森林病虫害防治任务。

二、积极开展测报点监测和预测预报工作。

根据我县有害生物分布情况、有害生物发生趋势,在全县设立了8个测报点(其中新增木本粮油林场、十万亩生态园、吐木秀克镇),监测覆盖率达100%。转发地区林业局《林业有害生物预测预报》6期。

三、加强林业有害生物综合防治、统防统治工作。

转发了《地区20林果业有害生物防控工作要点》,结合我县实际落实统防统治工作,定期到乡(镇)、场调查,各项防治措施如下:

1、诱杀。加强了果园频振式杀虫灯推广应用。截止到2014年底,我县共购置杀虫灯5819盏,今年预计购置2014盏,现已经购置1066盏,完成计划的51%,共悬挂6885盏。要求开灯期为2月25日—10月10日,杀虫灯悬挂高度高于树冠0.5米。我站带领人员对杀虫灯的使用情况进行不定期夜间检查,并将检查结果纳入到目标考核中。

2、及时清园。去年秋、冬季,我站安排各乡镇场刮除老翘皮、清除病虫枝、枯枝并及时集中烧毁。结果果园应进行树盘秋翻冬灌、铲埂除蛹。针对点片发生的病虫害,对病虫果、病虫枝进行人工剪除并及时集中烧毁。

3、全面落实树干涂白和石硫合剂喷施。去年秋季安排各乡镇场按照每亩0.5公斤涂白剂对果树进行涂白,共使用涂白剂312.3吨,涂白62.5万亩。今年春季,安排各乡(镇)场按照每亩1公斤的量喷施石硫合剂,计划喷施石硫合剂637吨,截止目前,购买商品石硫合剂348.5吨,硫磺粉2014吨,熬制石硫合剂1万吨。喷施工作正顺利进行,喷施面积达到67.1万亩。

4、人工防治。去年秋季,乡(镇)场对树干缚膜面积达到27.7万亩,涂抹粘虫胶19.22万亩。今春,各乡镇场人工摘除黄刺蛾等害虫的虫茧99.6公斤。

四、林果技术服务队建设管理情况。

我县成立了11个林果业有害生物机械化防治服务队、配备防治专业技术人员94名,每年3月—9月,针对每个时期的有害生物发生情况,开展红枣、核桃树有害生物的统防工作,严密防范外来有害生物入侵,确保某县红枣、核桃、苹果等特色果品的产量增加、品质提高、树立品牌,推动我县林果产业持续健康快速发展。今后进一步加强和完善林果业防治服务队的管理和指导等工作。

五、防治机械的使用管理情况。

近年来,上级部门在有害生物防治机械的大力支持下,共配置中型机动喷雾设备162台,其小型拖拉机22台,悬挂式喷雾机140台,全部下发到各乡(镇)、场,按照“统一时间、统一组织、统一购药、统一配制、统一施药”五统一的要求,开展机械化有害生物防控。今后按照我站制定的四统一(统一集中、统一保管、统一使用、统一保养)的原则完善工作。

六、开展检疫工作情况。

万株,经过检疫未发现病虫害,进行了处罚。同天下午发现某县城市绿化工程苗木(法国梧桐2014株,金丝垂柳2200株)没有办理调运检疫手续,我站进行了检疫和补办手续。今年从某县调出到北疆的核桃苗木11.3万株,调出苗木全部进行了严格的检疫程序,未发现有害生物检疫对象,杜绝了携带病疫苗木进入全疆。我站虽然人少,检疫工作没有减少,今后努力普查全县苗圃地和检疫苗木,从而有效地杜绝有害生物在我县蔓延。

七、下步工作打算。

1、继续做好测报点和标准地监测工作,根据测报适时开展林业有害生物预测预报工作。加强春尺蠖、介壳虫、红蜘蛛、枣瘿蚊、苹果蠹蛾、核桃腐烂病等有害生物的综合防治和统防统治工作。

2、做好设备管理及使用工作,建立防治设备管理办法、测报设备管理办法和维护保养管理制度,我森防站从今年开始定期、不定期到各乡(镇)林管站进行设备检查。设备平时统一在乡林管站进行集中管理,由专人保管,维修。

3、加强林果业防治服务队的运行和管理,进一步提高服务队机械的使用和药品使用知识。

森防站上半年工作总结

20xx年4月23日,由校学校创森办主办的演讲比赛划下了圆满的句号。本次演讲比赛从开展创建森林城市活动主题营造校园和谐文化,同时从锻炼中学生上台讲话的勇气,提高个人演讲水平,初步掌握演讲基本技巧为主要目的,一方面,通过演讲的交流,让广大同学关心校园,美化校园、热爱校园。保障学校教育工作顺利开展,促进学生健康成长;另一方面,丰富了在校学生的课余文化生活,为同学们施展才华搭建了一个良好的平台。此次活动得到了校领导,学生处的大力支持。演讲比赛通过初赛,复赛,决赛三个过程,经过评委的精心选拔,最终推选出了24名获胜学生,他们的成绩既是我校学生的朝气蓬勃和积极向上的精神风貌的充分体现,也是他们个人实力的最好证明。最后,通过参赛选手的激烈角逐,以及各位评委老师的仔细选择,最终一等奖获得者取得了六名,二等奖九名,三等奖九名,为了总结既往经验,指导以后更好的`开展工作,活动情况简要总结如下:

一、成功之处:

1,准备工作做得相对充分,使比赛进行的比较顺利,从提出演讲比赛的初步设想,并制定具体实施方案,到向校委会提交申请,购置比赛各项必需品,申请活动场地,政教处出版面向全校宣传,从各系进行筛选,到参赛选手抽签决定比赛顺序,到对参赛选手着装站姿方面的建议,各项工作都进行的有条不紊。

2,参赛选手演讲稿内容紧扣“我为创森作贡献”这一主题,选手积极向上,主题深刻、集中、情理交融、逻辑严谨,说服力强,符合比赛要求。

二、不足之处:

1,限时较短,导致大多数选手在初、复赛时都超过了时间。

2,大部分选手第一次参加正式演讲比赛,缺乏比赛经验,演讲技巧和演讲水平均有待提高。

3,后台工作不够紧密,导致选手演讲时话筒突然没声。展望未来,相信我们在校领导的殷切关怀与指导下,在校学生处的支持帮助下,在各部门的配合下,各项工作将会做得更加完善,活动内容将会更加丰富多彩,在今后的工作工程中,我们将会去不断学习,创新,加强彼此之间的联系,在弥补我们工作不足之处的同时,寻求新的突破,做出我部门的特色和风格,从而为校园文化建设出一道靓丽的风景线。

xx中学。

20xx年4月28日。

文档为doc格式。

上半年工作总结

路政是交通系统的一支执法队伍,执行的是依法保护公路设施和维护公路路权,在来到总公司办公的半年里长济高速路政大队全体人员思想觉悟有了显著提高,路政队员们以更大的工作热情和饱满的精神状态投入到日常工作中。务实奉献,开拓进取,以保障公路完好畅通、维护路产路权为己任,以饱满的工作热情积极投入到路政管理的各项工作之中,圆满完成了各项管理工作,在日常巡查过程中,大家创新理念,明确目标,切实加强责任心和使命感,对高速公路上存在的安全隐患做到及时排查,将其消除在萌芽状态,全力保护人民的生命和财产安全,保障了高速公路的安全畅通,维护了路产路权。现将岗位职责如下:

1、负责管理和保护公路路产;

2、实施公路巡查;

4、控制公路两侧建筑红线;

5、审理从地面、公路上空或地下、(跨)穿越公路得其他设施得建筑事宜;

7、维护公路养护、施工作业现场得正常秩序;

9、对损坏路产或发生侵权行为又不接受查处得车辆,责令停止行驶;

10、办理有关路政复议案件,参与有关路政案件得诉讼活动;

11、法律、法规、规章规定得其他职权。

12.参与公路路政管理有关法律、法规、规定的宣传活动。现将工作总结如下:

截止09月15日为止,共上路巡查xx人次,清除路障xx余处,纠正各类路政违章xx件,立案查处xx件,结案xx件,路政案件的查处率、结案率均达到10x。处理路产损赔x件。

1、纪律观念宗旨意识得到了明显的增强;队伍自觉学习、努力学习的积极性不断提高。

2、大力推行效能革命,开展了大讨论活动,全面促进了工作作风的转变,有效提高了路政办事效率,切实服务于群众。

3、圆满完成了辖区内公路法律、法规的宣传工作。

4、坚持抓好了队伍建设,确保队伍的战斗力。

5、建立起了较为系统、规范的内业各项档案和记录。

7、圆满完成了军演保畅工作任务,确保了辖区内公路的安全畅通。

8、完成了辖区内路产的清查工作。

(一)加强队伍建设,锤炼过硬的执法队伍。

1、狠抓队伍建设。做到三个坚持不放松:一是坚持抓政治理论学习不放松。队员坚持每月定期学习的制度,进一步提高了成员的政治理论素质,增强了分析问题和解决问题的能力;二是坚持抓团结务实不放松。严格按照民主集中制原则,重大问题集体研究决定。通过每星期工作例会、等途径,使队员在工作上、思想上多沟通,求同存异,形成大事讲原则、小事讲风格的工作氛围;三是坚持抓廉洁自律不放松。先后建立和完善了一系列规章制度和保廉措施,思想作风建设的加强,团结务实、廉洁自律形象的树立,有力地保证了各项工作的顺利开展。

1、坚持依法治路,保障路产路权不受侵害:一是加大了路政法律法规的宣传力度,开展了多形式、多渠道地路政法规宣传活动:针对群众的宣传,采取发放宣传单和现场宣传相结合的方式,提高了广大群众爱路护路的意识,从去年群众违规上路320次,到今年6月份止群众违规上路降到103次。二是加大了路政巡查力度,突出巡查实效。自5月份施行全日制巡逻起,减少了突发事件的发生率,保护了公路路产路权不受侵害;三是狠抓工作重点,针对在公路两侧建筑控制区开荒耕地、破坏公路设施的,采取了抓源头管理,严格控制,部门协调等措施,搞好路政管理工作。五是在办理路政案件时,坚持依法办案,按照程序执法、严格文明执法,杜绝乱收费乱罚款行为。

(三)深入开展文明创建活动,树立良好“窗口”形象。

今后我所将继续围绕工作目标开展工作,以“带好队,促管理,谋创新,求发展”为工作思路。

1、大力加强队伍建设,全面提高队伍素质;

2、进一步完善制度,规范内业管理;

3、继续加强路产路权维护工作,确保公路安全畅通;

4、深入开展文明创建活动,树立良好的“窗口”形象。

20xx年上半年的工作虽然取得了一些成绩,但与上级领导的期望与要求仍然存在差距,仍然存在一些不容忽视的问题和不足之处:一是路政管理难度大,二是乱开荒工作还需要进一步加大管理力度三是个别队员责任心、主观能动性有待进一步提高,内业管理规范化程度不高,管理制度不够健全等等。这些问题有待于今后的工作中逐步改正、完善,继续发扬成绩,总结经验,克服不足,立足岗位、务实奉献、开拓进取,认真履行路政管理工作的职责,确保路政管理工作再上新台阶,为河南高速公路建设而奋力拼搏,为宏力发展建设作出贡献!

上半年工作总结

前半年工作在紧张繁忙中落下帷幕,在公司的正确领导下,分公司广大员工不怕困难,共同努力,各项任务目标实现了时间过半,任务过半的良好局面,为全年生产任务的实现奠定了基础,现将前半年的工作总结如下:

一、汽车站前半年收入完成情况。

1、汽车站客票收入前半年计划完成万元,实际完成万元,占进度计划比例%。其中:南站完成万元;北站完成万元(北站含手工票收入、包车收入)。

2、包车前半年计划完成个车次,实际完成个车次,占进度计划比例。包车收入计划完成万元,实际完成万元,占进度计划比例%。

3、汽车站行包收入前半年计划完成元,实际完成元,占进度计划比例%。

4、汽车站平安保险销售前半年计划完成元,实际完成元,占进度计划比例%。其中:南站计划完成元,实际完成元,占进度计划比例%。北站计划完成元,实际完成元,占进度计划比例%。(月日接公司通知停售)。

5、汽车站联网售票前半年计划完成万元。实际完成元,占进度计划比例%。

1、首先抓好汽车站的经营管理,重点抓好春运工作,春运伊始,车站首先成立领导小组,同197台进站班车签订了进站协议书,安全生产责任书,完善了车辆相关进站手续,25日召开职工、司乘人员及经营者春运动员大会,并签定各岗位安全生产、优质服务责任书,使春运工作得到了层层落实。

2、制定完善汽车站各项规章制度,严肃职工考勤纪律,对部分硬件设施进行维修和更换,同时加强进站班车调度和进出站管理,认真做好23种表格的填写,做好汽车站质量信誉考核的组织工作。

3、元月底,完成高平市顺风公交有限公司的股东变更手续。

4、分公司在春运开始及时完善了197台跨县班车和农村班车的营运档案。

5、分公司领导积极同运管、交警部门协调联系,并争取到晋城市车管所到分公司现场办公,为分公司的车辆过户、延续做好了前期工作。

6、分公司于2月中旬完成了23台跨县车的过户手续,并通过新增、延续、更新车辆的有利时机,逐步提高车辆管理费收入;建立、健全车辆安全保证金制度,每辆车交纳20000元安全保证金;同时规范、健全司机的管理,建立司机安保金制度,每人交纳3000元安全保证金,极大地增强了分公司的抗风险能力。

7、按照公司要求积极组织分公司的正月十五元宵节文艺汇报演出,并取得了好成绩。

8、一季度,分公司组织党员、班组长,中层干部学习集团公司。

“两个报告”和秦董事长年度工作报告,并结合分公司实际,要求学习人员写出了心得体会。

9、为充分发挥职工生产积极性,坚持岗位靠竞争,收入凭贡献,体现多劳多得的原则,根据公司文件精神,结合分公司实际,对绩效工资进行了重新分配,极大地调动了职工的生产积极性。

10、四月份顺风公交公司圆满完成了市委市政府迎接文明城市验收文艺汇报演出2.3万人次的接送任务,确保了演出人员的接送安全。随后与高平红马甲传媒有限公司达成了车身广告发布独家代理相关事宜。

11、根据上级要求,三月底完成了顺风公交公司和分公司农村班车的《燃油补贴申报》、《山西省汽运集团客运线路统计报表》、《城市客运统计需求调查表》、《汽车客运站客运线路信息表》、《甲型h1n1报表》的编制和上报工作。

12、四月份高平市“两会”召开,为分公司给大会提供服务用车提供了良好契机,作为这次活动的重要参与主体,我们积极按照市委市政府的要求,圆满完成了大会的接待任务,并在高平市召开两会之机,积极配合高平市运管所做好城市公交企业和客车申请财政补贴的调研报告。

了经营收入。

14、四月份根据省运管局的要求,按照公司客运处的安排部署,完成了分公司和汽车站的质量信誉考核资料的上报工作,现汽车站质量信誉考核等待省运管局的验收。

15、对南北两站进行整顿,对车站全体员工进行安全、服务培训教育,并开展形式多样的岗位练兵活动,通过对出站班车核检载客人数,进行补票;杜绝人情半票、免票现象等举措堵塞漏洞,防止了票款流失,同时针对站前广场秩序混乱的局面进行了集中整顿,收到了良好的效果。

16、5月份分公司质量信誉考核工作圆满通过省市运管机构考核。

17、5月份分公司组织参加了公司“五一”安全、机务知识竞赛,6月份又参加了公司的“安全生产月”安全演讲,并取得了好成绩。

18、分公司完成了95台县内班车的过户手续,6月底上半年到期的县内班车的延续手续全部办理完毕,所有营运班车的年审及资料报备工作全部完成。

19、为响应市委、市政府节能减排号召,促进我市环保低碳建设,顺风公交有限公司更新5台、新增1台新型燃料公交车,将于7月1日开始在公交线路上运行,将成为我市一道靓丽的风景,同时为提高服务水平,顺风公司于6月22日对全体从业人员进行了安全、服务培训,要求从业人员上岗必须着装统一,佩带服务标志,并对公交停车、发车区重新进行了规划布置。

20、半年来,分公司支部积极做好党建工作,每月召开一次民主生活会,坚持“三会一课”制度,组织党员开展思想交流,汇报学习心得,充分发挥了党员的先锋带头作用。

三、半年安全管理情况。

“春运”是前半年安全工作的重点,春运开始,分公司成立领导小组,对全体员工及司乘人员进行了安全教育培训考试,元月25日召开春运动员大会,并结合各岗位情况,同全体员工、司乘人员、班车签定了春运安全生产,优质服务责任书,对所有营运班车的驾驶员资质、车辆技术状况、各种证件保险,安全设施全面进行了一次隐患排查。

春运期间,分公司及时把春运指示精神传达到每个车头、人头,通过悬挂安全标语、安全例会、安全嘱咐、日常的路检路查等形式进一步做好春运工作,按照运管的要求,对所有车辆进行了备案登记,对173名驾驶员进行了安全谈话,发放春运安全行车措施,进行路检路查10天,查车45余次,家访8次,针对道路冰雪天气,分公司领导亲临一线,亲自在雪天探路,为雪天行车提供第一手资料,春运期间,我省发生“3.14”特大道路事故,分公司及时召开事故分析报告会,把事故经验教训传达到每一个驾驶员和经营户心中,并人人谈话,车车落实。

森防站上半年工作总结

一年来,森防站在市林业局党组和上级业务部门的正确领导和大力支持下,在深入学习实践科学发展观的思想指引下,解放思想,团结拚搏,经全站干部职工的共同努力,各项工作取得了一定的成绩。全市森林病虫害发生面积6.8万亩,防治面积6.5万亩,防治率达到95.5%产地检疫和复检率达到98%以上,全年检疫收费13万元,野生动植物保护工作取得了一定的成效。为保护枣阳市森林生态环境安全发挥了积极的作用。现将具体做法总结汇报如下:

森林病虫害预测预报和病虫害防治是森防站最主要的工作,也是森林资源保护的重要措施,我们的具体做法是:

度各项调查监测任务,按规定要求填报了主要林木病虫害发生防治情况月报、季报和年报,认真做好预测预报。

(2)防治工作:根据我市今年森林病虫害发生特点和趋势,切实加强了林业有害生物防治工作力度。一是抓重点带全面,以松毛虫、杨树食叶害虫病虫害为重点,抓好全市主要常发林业有害生物的防治,在以杨树食叶害虫防治工作中,突出了以虫源地(老虫窝)、公路旁、河岸边大面积成片林为重点。二是科学防治,针对食叶害虫暴发性强,危害严重的特点,突出抓好一、二代防治,重点抓好三、四代,防治工作落实早、行动快、抓得紧,做到了“三早三到位”,即早计划、早行动、早实施,组织到位、人员到位、技术指导到位。三是加大防治投入,积极筹措防治经费,购置农药、药械。四是依法防治,结合全市集体林权改革进一步全面落实“谁经营、谁防治”的责任制度。五是积极开展无公害防治,在防治药物使用上,主要采用生物、仿生物、植物源药物和部分高效低毒化学农药防治。

米、种子1.5吨、花卉0.95万株、苗木22万株,复检种子0.8吨,规范未依法申报检疫的企业和个人6起。四是对涉木单位(包括木竹集散地、贮木场、木竹加工厂、木竹经营场等)调运木、竹、藤及其产品过程中违反森林植物检疫法律法规的行为进行了打击,查处逃避检疫运输木材和杨树板皮案件二十三起。五是增加硬件投入,积极配备检疫仪器。今年共添置各类设备9台(套)价值2万余元。

三、野保工作。

野生动植物保护工作是生态环境建设的重要组成部分,我们在野保工作中,采取多种措施,取得了有效成果。

一是狠抓宣传。通过对典型案件的办理,邀请电视台记者拍摄新闻予以报道。使野保工作深入人心,家喻户晓。

二是严格执法,全年共查处非法运输的青蛙250余公斤、蛇类150余公斤、鸟类200多只、野鸡、野兔180多只、野猪6头。对当事人给予重处。

三是加强管理,我们严格执行野生动植物经营办证许可制度,对遵纪守法的个体户,我们为其办理野生动植物经营许可证。对无证经营的我们给予严厉打击。

四是加大兰草资源保护力度。由于我市兰草资源丰富,经营兰草有暴利可图,因此非法采挖、偷运现象突出,导致我市兰草资源破坏严重,针对这种情况,我们严密布控,蹲点守候,严查重罚,切实保护兰草资源。全年共查处非法采挖兰草的案件5起,非法经营兰草的案件二起。

五是健全野生动物疫源疫病监测体系。为了保证监测工作的。

顺利开展,野保培训,我们都派人参加,以提高干部职工的野保专业素质。在经费困难的情况下,我站自筹资金在全市13个镇(办事处)建立监测网点10个。在全市16个镇(办事处、管理区)林业站各设一名监测员,在全市各个行政村各设一名信息员。

年虽然我站在各项工作中取得了一定的成绩,但是还存在许多问题,还有许多工作需要改进和提高,今后,我们将在林业局党组的正确领导下,在深入开展学习实践科学发展观活动的推动下,奋力拼搏,更新观念,团结一致,齐心协力。使森防站各项工作再上一个新台阶。

森防站上半年工作总结

在局党委、林业局的正确领导下,在全局各条战线的共同努力下,我局20xx年春季防火期已经平安度过,跃进林场春防工作取得了圆满成功,现将我场春防工作总结如下:

一、形势严峻,提前准备。

春防初期,由于去年冬季我场受气候因素影响降水量偏低,旱情较重,防火形势十分严峻,加之前嫩高速施工建设进入尾期,大量施工人员和车辆进入林场,进一步加大了我场春防工作的难度。在这样的严峻的防火形势下,我按照局党委、林业局对20xx年春防工作的安排和部署,提前与书记、场长研究工作、商量对策,做好防期前准备工作。对消防器材装备进行了养护和维修,经班子会议研究讨论重新修订了防火方案和预案,对防火队成员进行了重新调整,总之是要做到关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

二、宣传到位、强化意识。

宣传教育,增强职工群众和外来人口的防火意识是今年春防工作的重中之重。森林火灾往往都是由于进山人员自身产生麻痹大意思想而引发的,因此我感觉到加强防火宣传教育、增强入山人员的防火意识,是做好春防工作的关键所在。为此,按照局党委、林业局的相关部署和要求,结合林场的实际情况制定了《跃进林场二零一二年春季森林防火宣传方案》。针对职工群众和外来人口活动密集地区设立了防火宣传一条街,通过悬挂条幅、彩旗,发放防火宣传单,强化林场防火宣传氛围。使职工群众和外来人口时刻都能感受到森林防火的重要性,从客观上提高职工群众和外来人口的防火意识。此外,利用广播每天早中午三次循环播送森防相关的法律法规和常识知识,普及森防知识,从主观上强化职工群众和外来人口的森防意识。

三、明确分工、落实责任。

为更好的抓好春防工作,使春防工作有序开展,在书记、场长的支持下,我对春防工作进行细致分工,包片包户,明确责任落实到人。对防火塔、值班工作人员做出了重新调整,并制定了严格的工作纪律,要求值班工作人员严格遵守工作纪律不缺岗、漏岗、擅自离岗,有事必须履行请假制度,确保春防期间,24小时各个工作环节消息畅通。

此外,由于我场有高速公路建设施工单位进驻,外加林蛙养殖户在春防期间涉及野外作业,本着谁占用,谁负责的原则,我们与施工单位和养殖户签订了森防协议书,实行联防合作。为加大联防力度,我们还与职工群众签订了十户联保协议书,让吸烟人员签订了保证书。实践证明,采取这样的措施是十分有效的,不但约束了施工单位工作人员和职工群众的行为,而且也强化了他们的`思想意识。

四、常抓不懈,不容有失。

进入春防期后期,我场雨天较多,极大的缓解了我场春防的严峻形式,但我深感春防工作不能放松,不能有丝毫闪失,除了继续加强宣传教育之外,我们多次组织人员到施工单位和野外作业点进行防火检查,以查带教,目的是强化防火意识,对防火意识不能有丝毫放松。

五、总结经验,完善工作。

紧张的三个月防火期已经结束,防火期期间未发生一起火情、火警,达到了预期目标,圆满的完成了局党委、林业局交给我们的任务。这是场领导和全体科室干部职工努力工作的结果,是全场职工群众共同奋斗的结果。虽然圆满的完成了任务,但是春防期间,在工作中仍然还存在着一些问题,部分工作还做的不及时、不到位,还有待于进一步加强。要及时总结经验教训,完善工作机制,为迎接秋防工作打下基础。

跃进林场。

20xx年6月16日。

森防站上半年工作总结

上半年森防工作,坚持“以防为主,科学防控,依法治理,促进健康”的林业有害生物防治方针,紧紧围绕永修县林业“十二五”目标,全面加强预防工作,严密防范外来林业有害生物入侵,大力推进无公害防治,为完成年度考核目标打下了基础。

一、上半年病虫害发生情况。

根据监测调查,今年上半年全县林业有害生物发生面积4.7507万亩。

主要有马尾松毛虫、杨树蛀干害虫、杨树食叶害虫、杉白蚁、萧氏松茎象等。

二、上半年病虫害防治情况。

1、越冬松毛虫防治,根据20春防工作的安排,4月中旬购进白僵菌粉炮2580个,白僵菌粉375公斤,对云山企业集团、付坝林场、林业公司等重点林区的松林进行了预防,经检查防治效果较好。

2、杨树虫害防治,6月中旬对金瑞公司在立新的杨树基地进行树干打孔注入阿维菌素防治杨树虫害。

三、检疫执法工作。

1、截止到六月三十日共实施省内外调运检疫木材1896立方米,竹材3.6万根,小山竹23吨、苗木3.5万株。

2、森林植物检疫重点抓好苗木的产地检疫。对今年的育苗地在六月上旬进行了一次产地检疫,检疫圃地面积3000亩。

3、印发《永修县“绿盾2014”林业植物检疫执法检查行动实施方案》。

四、森林病虫害监测预报工作。

1、我站于五月十九日举办了一期森林病虫害监测预报培训班。集中学习了《江西省松材线虫病防治办法》和《杨树病虫害防治方案》,印发了松材线虫病知识材料和杨树病虫害防治手册。通过集中培训,提高了测报员的业务知识和森防意识,增强了做好林业有害生物防治工作的信心和决心,收到了预期效果。培训班上林业局分管领导与各测报员签订了监测预报协议书,明确了各自的责任和义务。

2、为确保我县森林安全,减少灾害损失,我站组织全县监测员按时完成了对全县30万亩松林的春季普查工作,确保松材线虫病不侵入我县。

3、按照省局安排,对全县“一大四小”工程建设所造的杨树等树种每半月一次临时标准地调查、每月一次全面踏查,对主要通道的绿化树种每半月一次调查并将调查结果及时上报省局测报网。根据调查结果并结合气象等因素综合分析,发布了3期《永修县杨树病虫情预报》,1期《永修县马尾松毛虫动态》,1期《永修县油茶病害预报》,防治短信100人次,及时而正确地指导了林农防治病虫害,把病虫害损失降到最低。

3月6日,参加了科技部、江西省在永修县柘林镇易家河村联合举行的科技下乡活动,向农民朋友免费发放《萧氏松茎象系统控制技术推广》、《毛竹主要病虫害防治技术》、《松材线虫病防治办法》、《杨树病虫害防治手册》等森林病虫害防治资料共300余份。并积极向各种媒体投稿,已有2篇稿件被《江西森防信息网》采用,3篇被《永修林业信息》采用。

一、做好松材线虫病防控工作。

1、加强疫情监测,确保及时发现疫情。

2、积极开展调运检疫和复检工作。一是要建立松科植物伐前现场检疫制度,严把调运检疫关。二是加强与铁路、交通、民航等相关部门的协调,加强对松木及其产品的复检。三是加强对木材加工企业的监管,建立和完善报检、承诺、台账等检疫监管长效机制。

二、做好检疫执法工作。一是加强产地检疫。加强与种苗部门沟通协调,逐步将所有的林木种苗繁育圃地纳入产地检疫范围,加强无检疫对象苗圃建设,把好“一大四小”工程苗木检疫关。二是严格涉木企业监管。认真做好检疫登记工作,掌握辖区内涉木企业地点、加工品种、经营规模、原料来源等生产经营情况。三是规范执法程序。严格按照执法裁量权细化标准处理案件,做到严格执法、文明执法。

四、做好监测预报工作。一是扩大监测覆盖面,分类施策做好监测预报。要围绕全省林业中心工作来开展监测预报工作。在做好常规性病虫害的基础上,将杨树等林业产业发展苗木和“一大四小”通道绿化主栽树木纳入重点监测范围,并对不同的林分实施分类监测调查。二是及时上报病虫情,多形式发布虫情预报。要按测报联系报告制度的规定,按时上报发生情况,三是健全测报网络,加大培训力度,提高测报技术。

五、做好社会化服务工作。一是进一步加强对“三防”协会等民。

间防治组织的指导。建立健全相应规章制度,在物资和技术上给予大力扶持,并做好业务培训、提供病虫信息等服务;二是加强对专业防治队的管理和培训。健全各项规章制度,举办防治器械使用技术培训和重大林业有害生物灾害应急处置演练或防治作业演练,摸索开展有偿服务。

森防站上半年工作总结

我市林业有害生物防治工作按照全省的统一部署,“围绕现代林业建设这个中心,突出做好‘一大四小’工程林业生物灾害防治工作这一重点,抓好八项工作”的总体思路,强化措施,夯实基础,全面完成各项工作任务。上半年我们主要完成的工作任务有:

一、制定并印发了《**市二〇一四年林业有害生物防控工作要点》,从生物灾害的监测防治、组那一世小说网织管理、检疫行政执法、基层防治队伍建设等八个方面,明确了全年的工作思路、目标和任务。

二、召开了全市森防工作会议。传达全国、全省有关森防工作会议精神,布置当前森防工作重点,与各县(市、区)森防站签订系统测报点工作协议书并重点讲解了杨树病虫害监测预报实施方案。

三、组建了**市林业检疫执法支队和**市林业有害生物防控工作指挥部,制定了检疫执法和林业有害生物防控工作方案,并向市优化环境办公室申请并取得了检疫行政执法检查许可证。从而进一步完善了我市检疫执法的林业有害生物防控队伍的建设。

四、为保护好我市“一大四小”工程建设的造林绿化成果,今年我们重点开展了杨树病虫害监测和防治工作。主要有:

1、对全市从外省引进的杨树苗木进行了全面的复检,从复检中发现问题,查出带病苗木上百万株,并同时采取了一些防止病菌传播的相关措施。

2、开展“一大四小”杨树种植大户调查、培训工作。我市从3月20日起在上高举办了第一期杨树重点种植大户病虫害防治培训班后,所有县(市、区)均举办杨树病虫害监测、防治培训班,为种杨大户和有关人员讲解了杨树管护,病虫害监测、识别与防治等实用技术。

3、为丰城、高安、上高、袁州区等重点病虫害防治县(市、区)配备了车载电脑程控喷药器械,并组织他们参加操作培训。

4、下发了“关于切实加强当前林业有害生物防控工作的通知”,及时明确了各级森防部门在造林绿化“一大四小”工程建设中的职责。

5、开展杨树病虫害监测预报工作。采取设置测报点、临时标准地,在重点地段安装测报灯、杀虫灯等方式紧锣密鼓地开展杨树病虫害监测预报工作。从5月11日起各县(市、区)每周上报2次灯诱日虫量记载,1次杨树病虫害周报表,每月上报一次杨树病虫害监测调查汇兑表。

6、组织专业技术人员到各(市、区)指导、督查杨树病虫害监测预报、防治工作,并对杨树育苗大户进行了防病来虫的技术指导。

五、结合我市的实际制定了-乡村森防员培训计划。按照计划,至2014年底,我市需培训近2千名乡村森防员。从今年开始分期分批开展培训,逐步推动乡村森防员队伍的普及和发展壮大,实现林业生物灾害“小灾不出村、大灾不出县”的分级管理目标。

七、根据省林业厅赣林造字[2014]445号文件精神,市林业局批复了在**市罗宾有限责任公司设立松材线虫病疫木安全利用点的要求,并加强了检疫监管措施,设立检疫登记台帐,并设置了两台诱虫灯对可能羽化出现的天牛进行诱杀。

八、及时编辑下发了五期**市林业有害生物病虫情简报,并在**电视台天气预报栏目播出病虫情预报2次。将竹笋期主要害虫的发生与防治,油茶、杨树病虫害的早期预防等知识通过简报和电视平台传送到千家万户。

九、完成了全市“森林植物检疫证”电脑签证新程序的安装。在这项工作中,我们实施了上门服务,现场培训,实时操作检验等办法,赢得了基层森防站的好评,并节省了许多开支。

十、森防站全体职工积极参与效能年活动和学习实践科学发展观活动,撰写了学习笔记和心得体会,征求了基层站所和群众的意见,开展了自查自纠等工作。同时,结合省局的要求,在全市森防系统开展“创建最优发展环境年活动”,制定并印发了《**市森防系统创建最优发展环境的实施方案》。

十一、对宜丰县车上林场洞上分场杨岭坪少数民族村组的经济社会发展帮扶工作进行了新的调研和指导。工作组在总结去年帮扶工作经验的基础上,制定了今年的工作计划和目标。

十二、参加5月12日“抭灾减灾日”鼓楼广场大型宣传咨询服务。向群众发放印制的《杨树病虫害的防治方法》等有关资料,并对前来咨询的很多群众耐心细致地讲解森林病虫害的发生及防治基本常识。

十三、在今年森防站人员变动较大的情况下,全面调整了站内的人员分工,从而使全站的工作很快走了正常的轨道。上半年我站被省林业厅评为“全省十佳文明执法单位”。

上半年工作总结

半年来,管线科在馆领导下,全科室人员共同努力,基本完成了各项工作任务,下面把半年工作情况总结如下。

一、全科室人员在政治思想学习上不放松,按照馆里统一安排和集中学习,继续搞好“保持共产党员先进性教育”和“三满意”活动。

二、今年科室的工作重点是“地下管线普查”和“地下管线信息管理系统”开发和完善以及如何做好“城市地下管线动态管理”工作。为此,科室按照馆里安排,做了以下工作:

1元月十九日召开了全市有关地下管线产权单位《城市地下管线工程档案座谈会》,听取各单位就如何做好地下管线档案收集、管理、和建立长效机制的意见。

2本着走出去请进来的办法,与馆领导先后去临淄、淄川、张店、周村建设局和市政管理处等单位就“淄博市城市地下管线管理进行调研”,对各区县目前状况及有何要求进行调查摸底。

3在摸清了我市地下管线管理基本状况后,还到其他城市在管理上较好的威海馆学习考察,学习他们的成功经验。另外还参加了在厦门举办的“全国城市地下管线管理研讨班”听专家讲课,和兄弟馆交流经验。

4在走出去的同时,也把我馆的一些经验做法传授给来馆考察的济宁馆、枣庄馆、新泰馆等。加强了馆际交流,互学互动、取长补短。

5、实行“城市地下管线工程档案年度收交制度”,对二零零五年各管线产权单位的地下管线竣工资料、竣工图纸、电子档案等统一收交。共收到电子文档案16份,其它图纸资料20余份。

6、与正元公司一起完善“淄博市地下管线管理系统”,并针对我市的具体情况提出改进意见。

7、为“淄博市地下管线二次普查”做的其它工作,如:管线普查技术规程、实施方案等工作计划。

三、积极完成馆里下达的其它各项任务。

森防站上半年工作总结

今年以来,我县的森林病虫害防治工作在县林业局的领导下,在州林检局的支持帮助下,面对今年发生的重大旱灾,到目前为止我县在森林病虫害预测预报、森林植物检疫、森林病虫害防治等方面做了大量工作,现就我县今年以来的工作情况作如下总结:。

一、监测预报和防治工作:

今年以来,对我县15个乡镇、一个林场和一个自然保护区的25个固定监测点进行调查,并加大踏查走访力度,开展监测预报工作。全县发生林业有害生物以松纵坑切梢小蠹、文山松毛虫和经济林病虫害为主。我县认真做好主要林业有害生物防治工作,根据我县主要林业有害生物种类的发生规律,在发生期加强监测调查,做好防治准备,编制防治预案,一旦发生,尽力做好早发现,早除治。并根据情况,适时调整防治措施和防治方法,力求取得较好的防治效果,减少灾害损失,达到降低灾害损失的防治目标。年初我县购入防治药物松毛虫病毒、青山绿水等一批防治药物,并对器械进行维护,做好应对突发事件的准备。

1、纵坑切梢小蠹。

和中度危害的面积持平,轻度危害的面积有所下降。从调查结果看,发生面积2.75万亩,其中轻度危害1.94万亩,中度危害0.47万亩,重度危害0.34万亩。主要分布在我县红旗林场的大以古、东山、清水塘、茶安四个林区,开化镇的大石洞、瓦白冲,德厚镇的乌龟塘、新海尾、坝头、克地,柳井乡的麦子地、古木莲花塘。根据调查结果和该虫的生物学特性,对蠹害木进行了人工防治,共防治1.05万亩。

2、文山松毛虫。

越冬代文山松毛虫多数处于三龄幼虫期。今年,在马塘镇的新开田、兔瓦、卡模;德厚镇的坝头、马荣;秉烈乡的弥勒湾、旧老龙、老安寨等村寨仍然有零星发生,发生面积为1.1万亩,属轻度危害。在成虫期对松毛虫采取黑光灯诱杀成虫,共防治了1.1万亩,取得了较好的防治效果。

3、经济林病虫害。

目前我县经济林病虫害发生面积1.42万亩。核桃枝枯病发生面积1.2万亩,在全县都有分布;蛴螬发生面积0.2万亩,其中轻度危害0.15万亩,中度危害0.05万亩,分布在坝心乡、小街;梨树黄化病发生面积0.02万亩,分布在开化镇。共防治1.42万亩.

4、统计报表、上报材料能按时、按质、按量上报。向省林检局报送信息12篇,有12篇被“云南森防信息网”和“文山州林业有害生物防治检疫工作通讯”采用。

二、森林植物检疫工作:

在今年的工作中,我站加强检疫员的业务和政治思想的学习,提。

高检疫员自身素质。在检疫执法过程中,严格遵守相关法律法规,做到持证上岗,文明执法。认真做好产地检疫和调运检疫工作。在调运检疫工作中,做到先检疫、后办证,特别是松科植物及其制品,要经过严格的检疫、处理合格后,才办给检疫合格证。认真开好每一份检疫证,及时收取、发送电子邮件,按时做好每月的报表和上报工作。

为防止危险性林业有害生物传出或传入我县,到目前为止,对调出我县的4767立方米木材(含库存材、规格材、扶育间伐材、再次运输、处罚材)、602株花卉、51010株苗木、竹材7吨实施了调运检疫,做到了每车必检,检疫率为100%。同时对调入我县的木质电缆盘进行了复检,防止松材线虫病等林业有害生物传入我县。

在林木种苗产地检疫方面,为确保我县林业产业健康发展,今年以来我县认真组织森防检疫员对全县林木种苗繁育地进行产地检疫,共检疫苗木350亩。

三、检疫执法情况:

我县利用科技宣传周、森防宣传月、科技下乡、摸底调查等机会,深入群众,与群众面对面宣传讲解相关政策和法律法规。对辖区内的所有涉及应施检疫的单位和个人逐一进行广泛宣传,并登记造册,共发放《植物检疫条例》、《森林病虫害防治条例》、《云南省林业有害生物防冶检疫宣传册》、《检疫告知书》、《检疫办证程序》等宣传资料1000多份,通过网络发布信息10篇。

五、存在的问题。

1、乡镇和护林员对林业有害生物的测报工作重视不够,部分林业有害生物发生时不能及时发现,使我们的测报和防治工作很被动。

2、群众和部分领导干部对森防工作认识不够,认为防治是森防部门的事,缺乏主动性,使我们的防治工作很被动,在工作中既是“运动员”,又是“裁判员”。

3、防治经费不足,我们的防治工作不能全面兼顾,对我们的防治工作及防治效果造成一定的影响。

六、今后的工作打算。

1、加强监测预警体系队伍建设,探索新的预测预报技术和方法,做好虫情监测、预测预报工作。

2、加强宣传工作和执法力度,提高全民森防意识,逐步使防治工作社会化。转变工作职能,履行好“裁判员”职责,使我县森防工作再上新的台阶。

3、拓宽资金渠道,采取多种形式,保证全年防治工作的完成。

4、加强森林植物及其制品检疫的工作力度,严防危险性病虫害的传入和传出。

5、把检疫执法工作作为一项长期的重点工作来抓,保护好我县的森林生态安全。

上半年工作总结_上半年工作总结

公司会定时的给予一定的部门活动经费来丰富员工的业余生活和增进员工之间的感情。20xx年x月x日,技术转化部和美工部组织了一次联谊活动——溜冰、聚餐及唱k。目的是为了加强同事之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。在统一安排下,大家盼望已久的部门活动在我们的欢笑声笑语中落下了帷幕。

在这次活动当中,大家就是朋友,忘乎所以地玩乐在一起,发挥出强有力的团队精神。如:溜冰时,大家手牵手帮助没有溜冰经验的同事或者有同事跌倒大家都来帮忙拉起来;大家一起玩,一起学习各自的动作及样式,总之大家是玩得酣畅淋漓,大呼痛快,意犹未尽。

真真正正的融入了这个大家庭!

通过此次活动,让大家在紧张的工作之余身心充分放松,彻底缓解工作压力,促进并加深了员工之间的相互了解,增进彼此之间的交流和沟通,更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

虽然这次活动顺利进行但也存在不足之处,例如:

1、由于天气原因我们临时更换了活动的内容及地点,时间仓促,准备不够充分。

2、由于没有提前通知所有人需要穿长袜子,导致有的人脚被溜冰鞋弄伤。

对于以上的不足我们在以后的活动中应该将策划做到尽可能的详细,将旅途中遇到的常见问题详细传达,让大家了解活动前一天要保证休息充足,以及天气的查询。

本次活动能够圆满的成功,是大家有良好的团队意识,得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现!

上半年工作总结_上半年工作总结

20_年,桓台县盐业公司在省、市盐业公司的正确领导下,以盐业可持续发展总揽全局,紧紧围绕省、市盐业公司发展战略研究方案,以抓好食盐专营、拓展经营、统筹规划布局为重点,积极开展各项工作。截止目前公司各项工作都有较好增长。现将20_年上半年工作情况汇报如下:

一、盐产品业务购销总量稳定增长,

今年上半年,共购进盐产品2859吨。其中食盐完成1374吨,占年计划的56.07%;小包装食盐完成917吨,占年计划的63.22%;多品种营养盐完成527吨,占年计划的321.34%;其他工业盐完成_85吨,占年计划的70.05%。

二、非盐业务工作较快发展。

今年上半年,我公司认真落实省、市盐业工作会议精神,通过转方式、调结构,不断加强市场调研,提升市场运作能力。并抓住了送销网络的优势环节,进一步满足市场需求。1-6月份,非盐产品销售额共计70.39万元,其中郎酒销售1001件,销售额20万元;杀虫剂销售905件,销售额20.48万元;洗化日化产品销售1889件,销售额16.75万元;味精销售842箱,销售额9.65万元;健力宝饮料销售1050件,销售额3.51万元。

三、其他工作情况。

(一)积极做好食盐销售服务和食盐专营宣传工作。

1、持续抓好食盐配送工作,确保食盐安全。今年我单位继续通过调整内部机构,创建精干高效的经营管理体系,建立与市场化要求相适应的组织结构。进一步完善了对食盐零售网点的管理,增加了配送车辆、完善配送服务,使食盐送销服务得到了进一步提升。

3、低钠盐和绿色食盐的推广工作。

作。进一步引导群众正确认识科学用盐的重要性。

(二)做好市场监管工作,确保我县食盐安全。

今年以来通过深入开展专项检查和日常检查工作,加大了行政执法力度,同时对全县的食盐零售网点及用盐单位、饲料加工、禽畜养殖、学校机关、民工企业食堂、饭店等进行不定期的宣传工作,走访检查,进一步净化了盐业市场。

(三)深入开展基层建设年活动。

今年,单位通过进一步转方式、调结构,深入开展“基层建设年”活动,并成立了“基层建设年”活动领导小组,王军任组长,于强、程玉华任副组长,张连国、张丽荣、姚志强为成员。(领导小组办公室设在公司办公室)此次单位班子成员与各科室结合自身实际,围绕抓班子带队伍、抓业务促发展、抓管理上水平,充分突出了活动重点,认真查找经营管理中的薄弱环节,广泛听取职工群众合理化建议,并针对存在问题提出整改措施,明确业务发展和管理目标,确保公司年度目标和发展战略的顺利实施,形成职工群众创先争优、比学赶超的良好发展氛围。

四、今后工作打算。

今后,我们在积极完成省、市盐业工作下达的指令性计划。的同时将工作重点进一步转移到非盐业务的发展,逐步扩大公司经营范围,充分提高单位整体经济效益,为盐业可持续发展打好攻坚战。

上半年工作总结_上半年工作总结

我是开发区财政总预算会计,明白自己岗位的重要,明白自己的工作跟开发区的'整体工作紧密相关。为此,我严格按照开发区管委会的工作精神和工作要求,认真努力做好各项会计工作,为开发区健康、持续、快速发展作贡献。

1、认真细致编制20x年开发区财政收支预算草案。按照《预算法》规定,结合开发区20x年总体工作思路,根据市委、市政府对20x年预算编制的总体要求,我认真细致编制了20x年开发区财政收支预算草案。在财政收支预算草案编制过程中,我按照“量入为出,保障重点,统筹兼顾,留有余地”的财政预算编制原则,做到财政预算编制合理有效,压缩行政消耗性开支,堵塞管理上的漏洞,实现年度收支综合平衡,保障开发区经济社会建设发展的需要,该财政预算编制经市政府批准后在开发区执行。

2、协助领导抓好各项财政工作。我协助领导抓好财政收入管理,加强与各征收部门的配合,共同完成20x年组织收入任务。将开发区财政收入向市财政局申请拨回,为开发区正常运转和企业基础配套资金返还带给资金保障。同时,每月将开发区经济运行状况和财政收入状况以书面分析的形式报送主管领导。我协助领导与国、地税、土地等部门协调,认真完成20x年税收征管和基金收入工作,每月召开财税分析会,研究收入执行状况,每月3号之前集中汇总各征收部门的收入状况,掌握各征收部门征收动态,确保全年财政收入实现稳步增长。

3、努力完成非税收入、城市配套费收缴等相关工作。我每月与开发区征收单位、金库、市财政局国库科进行对帐,保证非税资金帐帐相符,并将预算内资金及时足额缴入国库,做好非税票据的领销、登记、对帐工作,20x年全年收入土地出让金x亿元,城市配套费x万元,行政性收费x万元,一并上交国库。与此同时,我用心做好以往年度企业欠缴土地出让金、城市配套费的清缴工作,20x年共清理欠缴城市配套费x家共计x万元;清理欠缴土地出让金x家共计x万元,清理欠款x笔共计x万元。我认真扎实做好企业享受财政补贴优惠政策兑现工作,20x年共计执行税收返还金额x万元,对企业土地出让金收缴和政策返还实行限时办结的全流程服务,20x年返还x家企业土地出让金共计x万元。

4、认真做好相关财政工作。一是按照契税及交通运输业征收管理办法要求,增设契税及交通运输业征收点,配备标准化办公设备和征收开票人员,提高开发区财政收入。二是用心为开发区和企业争取各类专项资金支持,全年获得贷款贴息资金2280、06万元,州财源建设专项资金500万元,新型工业化产业示范基地1000万元,有力促进了开发区基础设施建设。三是配合奎屯市审计局做好每年的例行审计,全面带给开发区财政财务相关资料,认真答复审计相关问题,协助自治区审计组完成延伸审计工作,认真应对市财政会计诚信检查,完成全部工作。四是按照自治区总工会的要求及时结转工会经费,与金库对账,确认集中户调出数据,补充并审核各个基层工会单位的资料,为工会工作发展带给经费保障。

5、大力强化会计基础工作。我着力抓好各项会计法规、准则制度的贯彻落实,营造崇尚诚实守信、规范会计核算、强化内部管理的会计文化,按照财政部《会计基础工作规范》的要求,进一步健全单位内部会计管理制度,全面提高会计信息质量。我按照总预算会计制度进行会计核算,审核和控制财政收支,登记有关收入、支出帐簿,办理相关业务,按期编制开发区财政收支月报表,每月3号前完成财政资金的执行分析工作及预算分析状况,并报送管委会领导。我按照会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。

上半年工作总结_上半年工作总结

光似箭,岁月如梭,这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢,有你们的关心才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。

作为公司经营部的预算人员,在此期间,我充分的认识到这份工作的重要性,同时也发现了自己工作的差距,也使自己明确了下一步努力的方向,现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结:

一、工作情况。

在经营部6个多月的时间中,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。熟悉经营部运作流程,熟悉有关水利水电建筑预算的定额,参与标书的编制。

二、对于工作新的认识。

对于预算工作,我觉得态度决定一切,对于工作如果没有一个好态度,一切也就无从谈起,只有以认真的态度、以主人翁的精神去对待自己的工作,才会实现公司利益的最大化。

三、工作中存在不足。

由于自身的局限性,对于有些细节方面处理地不是太准确,因为预算工作有一部分是需要时间和经验的积累,不过我相信经验上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和操作能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。

在今后的工作中,我会加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

末,真诚的感谢所有的同事,谢谢你们半年多的相伴,让我倍感温暖和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的_平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的希望我们在20_越走越好。

上半年工作总结_上半年工作总结

xx年我公司党建党务工作,以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻党的xx大会议精神,以奋发的精神,创造性的开展工作。全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设,深化改革、理顺机制。

(一)加强领导班子建设,不断提高领导水平。

公司领导班子非常重视理论学习,把学习党的理论作为一项基础性的工作,武装头脑,做政治上的强者。公司党建领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件,通过学习,大家统一了思想,使公司党建的各项工作争取了主动,取得一定的成绩。

为了吸引人才,建设高素质的科技团队,首先,公司党建采用现场、网络、求助猎头公司党建、报纸等形式开展招聘,确保从中选优,为企业选取高水平、高素质的人才;其次,依托视训365和公司党建的培训体系,采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训,如公司党建曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座,对公司党建领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司党建员工能够与时俱进,跟上公司党建和时代的发展步伐。

开展深入细致的思想政治工作,及时掌握干部职工的思想状况,紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际,利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式,宣传政策,吸收意见,凝聚人心,化解矛盾。xx年,公司党建党支部组织以xx大会议精神为指导,积极开展党风廉政建设,定期召开职工代表大会,听取职工意见,充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。

2、重视组织建设和作风建设,发挥先锋模范作用。

面对新形势和新任务,公司党建领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感,为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司党建成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境,积极参与到新农村建设中,带动农民增收。xx年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶,仅秸秆一项,为农民增收近1000万元。公司党建成立以来共带动周边农民及下岗工人360人就业,其中120人为正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元,在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。

为了充分激发公司党建员工的积极性,公司党建不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则,鼓励员工多劳多得。对公司党建有突出贡献或获得先进个人的,公司党建还给予晋升工资及其他相关奖励;有职称的,则按照职称类别高低,分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司党建都为员工发放礼品和过节费,并开展各种形式的活动增进员工的感情,如xx年三八妇女节,公司党建即为每位女性员工发放的精美的礼品,举行拔河比赛,充分体现了公司党建以人为本的理念!

最后,公司党建还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓,公司党建各项配套设施齐全,有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所,并不定期开展各种文体活动,充分展示了“敬业、团队、创新”的企业精神,也让广大员工充分感受到了“公司党建即我家”的温暖!

上半年工作总结_上半年工作总结

一、作为整个企业的it“管家”,首先应该对管理的资产情况了然于胸,比如说:

现在的it规模是怎样的?网络链路总长是多少?网络设备和服务器的数量、类型各是什么?都是什么品牌的?还有每个服务器上运行的数据库、中间件的类型和数量等等,这些情况都应该一个不漏、有条理地梳理清楚。

搞清楚“有什么”的问题以后,还应该做个比较,目前的资产情况和历年相比有什么变化,是增加还是减少了,这些变动都体现在哪里?这些数据整理出来,一张清晰的“资产图”便被轻松地“绘制”出来了。

二、业务构成及分析。

一个企业里,最重要的应该就是业务系统的稳定运行和增效。所以it运维管理员的总结里,必然不能缺少对业务系统保障情况的描述。

首先也应该勾勒出“业务”的大体形象:目前我们所有的业务系统有哪些?哪些是核心的业务,它们在解决何种问题,为用户提供了哪些服务?这些业务又运行在哪些服务器上,它们的运行状态如何…?这样我们先直观地把“业务系统”介绍给大家。

三、事件处理情况。

对一年中所做的事件处理情况进行汇总。你是否能说清楚it部门这一年处理的事件数量有多少?这些事件分类有哪些?哪些是重大事件?这一年里产生过哪些重大的事件?这些重大事件对整个it系统的影响是什么?是否针对此进行过全面的分析,并给到过改进的意见?采取了哪些措施保障了核心业务的sla?这些数据也有助于对全年的运维工作进行了解。

四、未来工作开展建议。

一份年终总结,除了要说清楚这一年发生的事儿,还应该能对下一年乃至未来几年的工作开展提供客观依据。并且作为一个合格的it运维管理员,眼界应该更宽一些,除了着眼于本职工作,也应该不断地关注业界的新技术、新趋势,并去分析这些新技术对本企业的it规划是否会产生影响,可能产生的影响又是什么?结合之前对业务使用情况的统计和分析,你就可以为决策者提供出一些更有意义的信息和建议:未来企业上马一些什么样的it业务能为企业可持续发展带来先机,哪些it系统需要改进以满足未来不断增长的需要等等。

上半年工作总结_上半年工作总结

20_年以来,本公司所承建的华宇-时间城项目部在公司领导的关心和支持下和各施工楼号施工人员的支持下,20_年的安全生产工作得到良好的开展,顺利完成了公司所下达的年度安全生产目标,并得到了建设单位、监理单位和当地政府的一致好评。

今年,我公司所承建的华宇时间城一期工程共分东西两区下设12栋高层2栋商铺共计20余万平方米的建设任务,工程总造价约__亿元。其中今年封顶共计9栋,其它未封顶的楼号正在紧张有序的进行施工着,二期工程计划建设6栋高层及一个地下车库,截止目前二期工程正在开挖深基坑各项工序正在有条有序的进行着。在此项目上本项目部管理人员始终坚持“以人为本”的科学发展观,加强自身建设,努力营造“遵章守法,关爱生命”的安全生产氛围。一年来在公司领导的关心和支持下,本项目施工过程未发生一起重大生产安全生产事故,顺利完成了公司的年度安全生产目标。

本年度本项目部人员始终坚持陕西方圆建工集团人员特有的工作精神以一种负责任的态度对待每一处安全隐患。现将今年的安全主要工作总结如下:

1、始终将日常检查、专项检查、定期安全检查、经常性安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查、开工、复工安全检查、专业性安全检查和设备设施安全验收检查有效的结合起来从思想上轮廓上始终坚持大方针不变,指导思想不变的原则将每项工作做实做细。

2、日常检查中除正确对照建筑施工安全检查表的基础上,还采取“听”、“问”、“看”、“测”、“量”、“试验”等方法加大对所有楼号的日常管理力度。

3、平日工作中加大对安全生产责任制、安全目标管理、施工组织设计、分部分项工程安全技术交底、安全检查、班前安全活动教育、特种作业持证上岗、安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”及“四口”“五临边”的防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、其中吊装和施工机具的日常管理工作队每一个问题争取将隐患消灭在萌芽状态。

4、加大了对现场围挡、封闭管理、施工场地、物料堆放、现场宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度,为安全文明施工提供有效的文明施工保证。

5、及时下发“安全隐患整改通知单”。平日中本项目部人员加大对各施工楼号的检查整改力度,对发现的问题及时下发整改通知单,及时要求各楼号整改闭合。做到有整改、有闭合、有措施、有责任人、有整改时间,切实防止同类问题在同一部位再次出现,有效遏制了安全质量隐患的重复发生。

视,真正做到早抓、真抓、狠抓、实抓。

7、加大安全生产宣传力度,增强安全意识。为了切实增强本工程所有从业人员的安全生产、文明施工意识,项目部管理人员根据我们平日对各楼号施工现场的实际情况的研究,我们定期开展了“安全文明施工大检查”等专项检查,并积极利用标语、横幅等方式大力宣传安全生产标语及文明施工奖罚情况,要求各施工楼号对民工进行安全生产培训,每一个进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育,确保特种作业人员必须持证上岗,努力提高工人的自我保护意识,不断加大安全生产教育工作,使本项目部人员的安全意识得到较大提升。

8、开展旬、月、季度专项检查,消除质量、安全隐患。今年以来,我们在加强日常监督管理工作的同时,开展了每周日安全生产、文明施工的专项检查,在夏季防高温和冬季消防防火措施上,要求各项目部积极安排好值班人员,认真开展自查自纠,发现隐患立即排除。加强了对各施工队落实整改情况的跟踪检查,努力将事故隐患消除在萌芽状态。

9、加大工人宿舍管理力度,改善工人宿舍环境。由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大,项目部在宿舍管理方面狠下功夫,工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差,电线乱接乱拉及私自使用电饭煲、电炉、“热得快”等违规电器的现象,检查中发现有此类电器采取现场没收加批评教育的方式防止问题再次出现。其次还要求各楼号每天派专人对生活区公共区域进行打扫,对工人宿舍卫生采取动态管理方式,进行不定期宿舍卫生检查,并将责任具体分配到具体责任人上。

二、工作中的存在不足和今后的努力方向。

本年度以来,项目部管理人员虽然在工作上兢兢业业,人员相对较少的情况下仍认真履行自己分工范围内的职责,较好地完成了各项任务,但也存在以下不足:

2、在平时工作中,对专业知识学习的积极性不够,对相关图纸、文件、施工措施等内容掌握、理解不彻底,导致工程中仍存在一些安全质量隐患。

3、工作精度、细度不足,存在在小问题上出现错漏等现象,对此我们将继续加强自我知识修养,从而提高以后的工作质量。

4、工作创新度不够,仍存在工作死板等现象。对此在今后的工作中,本项目部人员将加强自身修养,深化专业知识的学习力度,加大钻研度,为今后的工作深化创新力度。

三、对20_年安全的工作重点。

1、20_年度本项目部将继续努力工作,根据公司要求完成年度安全管理目标,确保全年无重大伤亡事故。

2、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作及机械设备的管理,凡未持证上岗人员一经发现,要求各楼号必须立即对相关人员清除出场的原则不变。

3、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查,严格按标。

准做好安全防护工作。

4、认真搞好现场巡查工作,巡查原则是发现问题,限期整改,到期复查,对违背强制性条文或存在安全隐患的部位,勒令停工整改,绝不将任何安全隐患留到下一秒的方针不变。

5、加强对公司形象的管理,我们项目每个工程都代表着我们陕西方圆建工集团的形象,体现公司的管理水平,因此本项目部在明年的工作中将要求各施工楼号继续把工作做细做扎实,做出能够体现我们陕西方圆建工集团企业文化及管理水平方面的工作。

20_年即将结束,虽然这一年在抓安全生产、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一定的成绩,积累了一些经验,但也仍然存在着不少的问题,随着20_年的到来,本项目一定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式,总结经验找不足,突出重点抓落实,在今后的工作中力争取得更好的工作成绩,为陕西方圆建工集团的明天做出应有的贡献。

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