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服务培训学习心得体会总结(优质18篇)

时间:2023-12-06 09:29:15 作者:笔尘服务培训学习心得体会总结(优质18篇)

培训心得体会是在参加培训课程后,结合自身学习经历,对所学知识、技能和体会的总结和反思。它能够帮助我们加深对课程内容的理解,提升学习效果,更好地应用所学知识。请继续往下阅读这些有意思的培训心得体会,相信你会从中有所收获。

服务培训学习心得体会总结精选_

社区服务学习培训心得体会――真心关爱真诚服务为了开阔眼界,学习先进地区的先进经验,提高社区服务的水平和质量,4月15日至21日,我们与街道各职能部门领导一行20人有幸踏入香港这片美丽的阳光海岸,入住协青社参加学习培训。香港协青社是以青少年为服务群体的社工机构。在这里,一切都出乎我的意料,从住宿、就餐,到学习培训,条件简陋得难以想象,但是,在短短几天的学习培训中,我们对香港的社会生活状况、社会福利的发展水平和社会工作的开展状况从理论到实践都有了一个较直观的了解,也体会到社会工作领域更深刻的内涵和专业价值观。总得来说,收获颇多。下面,将自己的学习培训心得与大家交流分享。协青社――边缘少年可以回的家曾经感叹为什么现在的青少年犯罪越来越严重?人们会倾向于把他们的成长看作是一种罪恶,而且会越来越无药可救,但社会缺乏了一种包容的力量,从一开始他们的问题本不是问题,只是为了发泄下情绪或者逃避一下不满的心情而选择了逃亡,但当他们想转身的时候,发现已经没有了接纳他们的地方,当越走越远的时候,他们才成了我们的问题……成立于1991年的香港协青社是一个非政府组织机构,其经费来源主要靠香港赛马会和部分慈善机构捐助,少量由政府拨款和自筹。该组织一直专注于为香港的边缘青少年提供危机介入服务,特别是为每年六万多名离家出走的年轻人。它所提供的服务有:(1)深宵外展服务。这项服务主要在每晚深夜至翌日早上6点,主动寻找通宵流连在外,无家可归或离家出走的青少年,将其带回危机介入中心作进一步协助。作为全港社工机构中特色活动之一的深宵外展,对内地具有很强的借鉴意义。(2)危机介入住宿服务。有男中心和女中心各一个,能分别收容15名男、女青年。中心每日24小时开放,为留连街上的青少年提供及时、安全及温馨的家庭式服务。中心专业社工除向青少年提供个人及小组辅导以外,还会及时联系接触其家长,以了解他们离家的原因,帮助其重新回归家庭。当这些青少年离开家庭之后,社工仍然会做6个月的跟进。(3)自立堂。为在职青年提供六个月的过渡期宿舍服务,其间会提供自立生活技能训练和就业辅导。(4)青少年就业支援计划。

酬,在专业人才的指导下从事大量协助性、辅助性、义务性、支援性的工作。在整个旅途中我们看到了一个极其现代化的城市。温和的阳光,湛蓝的天空,清爽的海风,怡人的空气令人赞叹。绿色装点了整个城市,人性化的基础设施令人羡慕。城市管理有序,街道干净整洁,交通四通八达,市民礼貌待人,勤奋、节俭……令我们感受到历史和现代,东方和西方文化的差异。香港之行让我终身难忘,感谢街道领导给了我们这次学习培训的机会。我会把所学到的先进经验运用到社区工作的实践中去。在有条件的情况下,希望能有更多的同仁能走出去看一看。谢谢大家!

服务培训心得体会总结

几天前,有幸赶赴泰安参加卫生局举办的20xx年全县基本公共卫生服务项目培训班。

站在巍峨雄厚的泰山脚下,感受着大学校园的清雅气息,想起邹平公共卫生事业初步取得的成绩,正是由这群衣着淳朴、面容憨厚的公共卫生服务人员用辛勤的汗水浇灌而来,作为其中的一员,深感自豪。

在课程中,多次作为省级公共卫生考核专家,对全省公共卫生进行考核的泰安妇幼保健医院儿童保健主任马飞燕说起了自己的故事。几年前,马主任已经是当 地小有名气的儿科医生,当医院设立儿童保健科,她主动提出调往。朋友劝她,大家会对你的能力持怀疑态度,认为这项工作没有技术含量,而以她当时的资历必 定能在儿科医学的领域中做出一番成绩。朋友的劝说,并没有动摇她的决心,十三年的临床工作使她认为,完善的预防保健,会避免许多疾病的发生。而作为大 夫,相比在生病以后去治愈疾病,她更喜欢教会别人预防疾病、保持健康。说到这里,马主任微笑着说“我的解释始终不被接受,又不想放弃自己的决定,只好告诉 她们,我就是喜欢儿童保健工作!”

她的发言让我想起了一句名言---“君且随意,我自倾怀”。 当我们的解释得不到对方的认同,就只能先放弃解释,然后默默的倾注自己的热情,把事情做到最 好。正如邹平县基妇股股长陈建在从事公共卫生工作后常说一句话,“每天多做一点,坚持下去。”

众所周知,公共卫生服务工作项目繁多,任务艰巨。在最初,不仅要面对同行的不屑,还要面对群众的不解。从下村建立居民健康档案,到孕产妇、新生儿的 入户访视;从针对不同人群的健康教育知识讲座,到老年人、慢性病的健康体检。在与各种各样的服务对象接触中,会遇到各种不同的不解甚至抵触,()这要求我们不 仅需要丰富的专业技术知识取得对方的信任,更需要有与人沟通的耐心和细心,以及将一份工作做到从无到有、从枝干到叶末的开拓精神。

而要做到这些,就要有 “君且随意,我自倾怀”的人生态度。面对困难和质疑,不去刻意要求对方一定认同自己,只管倾尽自己的能力,表达服务的热忱,做好 自己认为正确的事情,不在乎别人的态度。

“君且随意,我自倾怀” 不只是一种人生态度,还是一种个性魅力、个人软实力的体现。能做到不顾他人眼光始终坚持自己,必定要有容人的雅量和广阔的胸 怀。而能执着的坚持自己,无声无息的用实际行动证实自己,必定会得到他人的欣赏和尊重。

这就像魏桥镇卫生院院长张兆国在乡村医生例会上传达的思想,“不管别人怎么看,我们都要转变思想,坚定从事公共卫生工作的信心和信念,了解公共卫生的 意义,感受预防、保健、健康宣传的重要性。然后把所学到的知识和帮助别人的热情转变成一种保护人民群众健康的正能量,再一点一滴去感染身边的人。”

短短五天的培训很快结束了。返程路上,同仁们意犹未尽的探讨着在此次培训中不同的感受和收获。车窗外,宏伟壮观的五岳之尊气势磅礴、高耸入云,犹如邹平的公共卫生事业在我们的努力之下必将迎来新的发展。

服务员培训班心得体会总结

服务员培训班对于一名服务员来说,是提升技能和专业素养的重要途径。在参加了一期为期一个月的服务员培训班后,我收获颇多,不仅技能得到了提高,更重要的是对于服务的认知和态度有了新的认识。以下是我在培训班期间的心得体会总结。

首先,技能的提升是服务员培训班的重点之一。培训班中,我们通过理论学习和实际练习,熟悉了各种服务技巧和流程。比如,怎样迅速而准确地记录客人的点餐需求,如何合理安排餐桌布置,以及应对客人投诉的方法等等。通过反复练习和模拟情境的训练,我们的技能得到了很大的提升。在实际工作中,我已能更加熟练地为客人提供服务,顺利完成点餐、上菜、买单等环节,给客人留下了良好的第一印象。

其次,培训班还加强了我对于服务的认知和态度。在培训班的课程中,我们不仅学习了技巧,还进行了一些心理和行为方面的培训。比如,我们了解到服务员应保持微笑并主动向客人问好,尽量主动帮助客人解决问题。同时,我们还学习到了如何与客人进行有效的沟通,包括倾听、表达和解决问题等。这些课程让我更加明白,作为一名服务员,不仅仅是提供食物和饮料,更重要的是给予客人关怀和温暖,让客人感受到舒适和满意。

第三,团队合作是服务员培训班的重要内容。在培训班中,我们分组进行各种任务的合作。通过与队友的协作,我意识到团队合作的重要性,并学会了如何与不同性格和能力的人进行有效的合作。我们相互帮助、相互沟通,共同完成每个任务,不断提高自己的能力。这种团队合作的经验将对我未来的工作起到良好的指导作用,使我更加懂得与同事合作,取得共同进步。

此外,培训班中还有一些关于餐饮行业的专业知识的学习。我们学习了食物的搭配和口味调整,酒水的服务和推荐,以及如何应对不同类型的客人等。这些专业的知识让我对于餐饮行业的要求更加清晰,也增加了我的自信心。我相信,在实际工作中,这些知识将使我更加得心应手,更加专业地为客人提供服务。

最后,培训班的收获不仅仅是技能和专业知识的提升,更重要的是思想和态度的转变。通过培训班,我认识到服务工作不仅是一种职责和工作,更是一种责任和使命。作为服务员,我们要以客人的需求为中心,尽可能满足他们的期待,并提供优质的服务。这种转变不仅对我的工作产生了积极的影响,也让我更加热爱这个行业。

总的来说,参加服务员培训班是一次受益匪浅的经历。在培训班中,不仅提高了我的服务技能,还加强了我对于服务的认知和态度。团队合作和专业知识的学习也使我更加全面地了解了餐饮行业。我相信,这些收获将对我的未来发展起到积极的影响,成为我职业生涯中的宝贵财富。

服务培训心得体会总结

3月26日—29日,我参加了省联社在郑州市金水区农村信用联社组织的营业网点规范化服务导入工作培训,有幸聆听了专业资深老师讲座,接受指导,她们在服务礼仪课程中所陈述的内容,使我深有感触。

网点规范化服务导入工作是省联社为提升全省网点文明标准服务水平,加快营业网点转型步伐,加速人力资源整合,改善客户体验,提升全行自主品牌形象的重要举措。

当今社会,银行业之间的竞争越来越激烈。在银行本身差异越来越小的情况下,谁有先进的信息技术、科学的经营管理方式、独具特色的企业文化、超值的优质服务,谁就会在竞争中立于不败之地;否则就会在竞争中被淘汰。从中我们不难看出,企业文化和优质服务对于银行来说的重大意义。我们唯有创建自己独特的企业文化,提升我们的核心竞争力,提供超值的服务来满足顾客日益增长的需求,挽留顾客。

通过这次省联社组织的服务导入培训我受益匪浅,虽然只有短短的几天,我感到了自已的变化很大,心态年轻了,也更有了激情和活力.在几位优秀的内训老师的指导下,通过观摩学习,并参与标准服务的导入实践,通过老师用图片,录像等方式把我们的日常工作的服务记录下来,然后在培训会上跟大家一起探讨,点评哪里做得好,哪里还做得不够.我深刻体会到,这几天的培训洗礼,触动着我的每一根神经,内心总在充斥着“服务就是银行的最大竞争力。”

从这次规范化服务导入工作培训中,我清晰的明白了什么是服务?服务就是用服务者的脚去穿顾客的鞋子。也就是说我们要站在客户的角度想问题,满足顾客的需要,这就是服务。而如何为客户提供优质服务呢?这就需要我们具备良好的服务意识和职业态度,做到五勤:眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好:职业形象好、服务态度好、服务技能好、回答问讯好;三不怕:不怕脏、不怕累、不怕烦;学会感激体谅客户,一切为客户着想,洞察先机,将最优质的服务在客户表达前完成。

时代在变、环境在变,银行的工作也在时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我们跟紧形势努力改变自己,更好地规划自己的职业生涯,学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,现在省联社为进一步加强全行柜面服务管理,提高柜面服务质量,塑造信用社良好的企业形象,推动和促进全社各项改革下了很大的工夫,又制定了柜员服务管理办法和柜员服务标准。看到信用社发展的巨大潜力,增加了我们对自身业务发展的紧迫感。下面我针对我们日常工作状态的不足,检点自己,说说想法。农信的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。其实客户,就是我们每天都要面对的“考官”。

“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。

之所以坚持银行服务要“深入人心”,一方面是因为当前很多的银行服务表面文章做得太过明显,另一方面是因为银行服务的趋同性日趋显著。现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转银行员工的意识,切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。另外,服务要做到“深入人心”,我们的领导者要能率先垂范,重新定位角色,也就是从权力型,向责任型和服务型转变,这是培养和激励员工服务意识最好的例证;另一方面,“深入人心”要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同客户的需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。

信用社面对千变万化的市场,面对客户千差万别的需求,大量的服务不是仅仅按照省联社制定的操作流程去做就能做出来的,而是要靠每一位员工去创造,只有全社每一位员工把服务“深入人心”,把服务与各项业务流程的优化和创新结合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来,新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来。我们也就一定能够在同业竞争中脱颖而出。

有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和蔼可亲,高贵典雅,端庄大方,沉着冷静做到无可挑剔。这些是我们的服务规范,扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。

现在每天来办理业务的客户很多,设置大堂经理来主动解答客户疑问,引导客户快速办理各项手续。设立综合柜台,将对公业务和对私业务合理的联系和统一,这样就能提高柜员办理业务的效率,也能在一定程度上缓解客户长时间等候带来的压力。

我们信用社一直坚持银行价值在于客户价值,吸引客户的是优质服务。客户的需要及满意程度是信用社最需要关注的方面,是安身立命之本和发展壮大之源。在同业竞争日趋激烈的情况下,金水信用社始终坚持服务工作软、硬件一起抓,在强化员工服务意识的同时,不断创新服务手段。

我们信用社倡导树立“勤、快、严、实”的工作作风:“勤”就是勤学习、勤思考、勤积累、勤锻炼。工作中要积极主动,不等不靠,勇于开拓。“快”就是要快节奏、高效率,尽快掌握情况,进入角色,做本职工作的行家里手。“严”就是严格要求自己,务求作风严谨、严密、严肃,力戒飘浮,力戒空谈,力戒弄虚作假。“实”就是在生活中做老实人,办老实事,实实在在,光明磊落;在工作中办实事、说实话、报实情,踏实努力,务实肯干,认真扎实地履行好自己的岗位职责。

我们信用社和以前相比有了质的飞跃,营业室是新装修的,一切都是崭新的,所有的硬件设施都是金水区联社最领先的,我为能在此工作感到骄傲和自豪,这也是几代信合人汗水浇筑的。随着社会大环境的改变,市场经济的发展,信用社进入了前所未有的黄金发展时期,作为一名农信金融机构的新员工,历史为我们创造了机遇,我们要抓住机遇,开拓进取,在全省农村信用社的舞台上,充分展示金水信用社的能力,实现规范化服务的优秀网点和先进标兵,为了实现这一目标,我会在今后的工作中自觉加强理论学习,专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的业务知识,全面提高综合优质服务水平。在领导和同事的指导帮助中发扬长处,弥补不足。提高自己的履岗能力,严格要求把自己培养成一个业务全面的农信员工。

屈原有两句名言,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,今天的我们,会寻着前人留下的足迹,不断努力,不断探索,为不断发展壮大农村金融事业贡献自己的力量!

服务员培训班心得体会总结

服务员是餐厅中最直接面对顾客的角色,他们不仅需要提供高质量的服务,还需展现出良好的沟通能力和职业素养。为了提高服务员的服务质量,我参加了一期为期两周的服务员培训班。在培训班中,我学到了很多关于服务员工作的技巧和知识。在此,我将结合自身的学习体会和心得,总结出以下内容,希望能够对广大服务员同仁提供一些借鉴和思考。

第一段:对服务员职业的认识和定位。

在培训班一开始的几天,我们首先对服务员这个职业进行了深入的了解和定位。服务员作为餐厅最基础的岗位,不仅仅是端菜送酒的工作,更需要具备一定的专业知识和技巧。服务员要时刻关注顾客的需求,并且能够给予解答和建议。同时,一个优秀的服务员应该具备身体素质好、形象好、态度好、语言好等一系列的职业素养。这个认识深深地触动了我,也让我更加明确了作为一个服务员,应该如何不断提升自己的专业能力和素质。

第二段:提高服务质量的技巧和方法。

在培训班的学习中,我们学到了很多提高服务质量的技巧和方法。其中,最重要的一个方面就是沟通技巧的培养。良好的沟通能力可以帮助服务员更好地了解顾客的需求,并且更有效地提供服务。在培训班中,我们进行了一系列的沟通实践,如引导性问题的提问、倾听的技巧等。这些实践让我感受到了沟通的重要性,并且学会了如何和顾客进行有效的沟通。

第三段:重视团队合作的力量。

除了个人技巧和能力的提升,培训班还强调了团队合作的重要性。作为服务员,我们常常需要和其他服务人员一起协作,完成一系列的工作任务。团队合作不仅可以提高工作的效率,还可以增强员工之间的默契和凝聚力。在培训班中,我们进行了一系列的团队协作训练,比如分工合作、配合配菜、连锁服务等。这些训练让我深刻认识到,只有和团队紧密合作,才能更好地完成工作任务,并提高整体的服务质量。

第四段:职业素养的重要性。

与技巧相比,职业素养的培养同样重要。一个优秀的服务员不仅需要具备专业技能,还需要养成良好的饮食卫生习惯、仪容仪表等方面的要求。在培训班中,我们深入学习了服务员的职业道德和职业规范,明确了作为一名服务员应该如何言行举止,如何维护公司的形象。这让我深深体会到,一个优秀的服务员应该始终以高尚的职业态度对待工作,以良好的职业素养塑造自己的形象。

第五段:持之以恒的学习和实践。

服务员这个职业是一个需要不断学习和实践的职业。在培训班结束之后,我意识到自己仅仅是刚刚起步,还有很多知识和技巧需要进一步学习和提升。因此,我制定了一个持之以恒的学习计划,包括读相关专业书籍、关注行业动态、交流学习等。同时,在实践中我也会不断总结和反思,不断提升自己的服务质量和职业素养。

通过参加服务员培训班,我不仅学到了许多有关服务员工作的技巧和知识,更重要的是认识到了服务员这个职业的重要性和挑战。作为一名服务员,我们不仅需要具备专业技能和素质,还需要保持学习的态度,并不断提升自己的能力。只有这样,我们才能够为顾客提供更好的服务,同时也能够塑造自己的形象,拥有更广阔的职业发展前景。我希望通过我的努力,能够成为一名优秀的服务员,为餐厅的发展和顾客的满意贡献力量。

服务培训心得体会总结

近期,总站各科室组织学习了金教授关于服务意识的讲座。通过学习,让我对如何提高服务意识和如何在工作中调整心态有了更深的认识。

我们顺和客运作为一个服务型企业,服务是立业之本。从广义上来讲,服务就是为别人、社会、单位、公民等工作。要想提升服务质量,首先要提高服务意识。服务意识其实就是指服务人员自身的一种感觉,是对服务的一种看法,它是服务人员职业道德的基本体现和具体要求。如何树立正确的服务意识呢?第一,要有自知之明;第二,要善解人意;第三,要无微不至;第四,要不厌其烦。只有从内心真正正视服务,尊重旅客,我们的服务意识才会得到提升。

金教授还讲到如何调整心态的问题。他提出,调整心态要做到三点:第一,心态要健康。要拥有一个积极向上的心态,懂得善待自己;第二,要常想一二。人生不如意,十有,我们要多想想剩下的“一二”,学会知足常乐。第三,要学会放弃。做事应量力而行,不要让自己背负太重的包袱。拥有一个健康乐观的心态,才能真心实意的为旅客提供优质的服务。

作为一名安检员,我应该在确保安全的前提下,努力提高服务意识、服务技巧、服务水平,真正将这次培训中所学到的落实到实践中去,响应张总经理的号召,紧跟总站的步伐,为塑造顺和特色服务品牌贡献自己的力量。

计生服务站学习培训心得体会

党的xx大报告指出:科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。新时期人口和计划生育工作的改革与发展要在科学发展观的统领下,与整个经济社会的改革发展相适应。科技工作作为人口和计划生育工作的基础和引领,在我国人口和计划生育工作全局中具有举足轻重的作用。如何在人口和计划生育科技工作中贯彻落实科学发展观,需要明确以下几个问题。

一、坚持以科学发展观为指针在统筹解决人口问题中发挥科技支撑作用。

人口问题的本质是发展问题,统筹解决人口问题是实现科学发展、和谐发展的基础和前提。统筹解决人口问题有五项任务,其中:稳定低生育水平、提高出生人口素质、促进出生人口性别比平衡、建立流动人口优质服务新体制等四项工作都与计划生育科技工作息息相关。可以说,科技工作是新时期统筹解决人口问题的重要支撑。

1、稳定低生育水平需要科技支撑。稳定低生育水平是当前人口和计划生育工作的首要任务,指导群众选择长效适宜的避孕措施,避免计划外怀孕,是计划生育的主要手段和方法,也是计划生育科技工作的重要任务。

2、提高出生人口素质需要科技支撑。提高出生人口素质需要各级计划生育技术服务机构大力开展“出生缺陷干预工程”,广泛的开展优生知识宣传、优生筛查、药物干预、咨询指导、孕产期保健等工作,努力降低出生缺陷的发生,不断提高出生人口的素质。

3、促进出生人口性别比的平衡需要科技支撑。出生人口性别比失衡严重影响社会和谐稳定。造成性别比失衡的一个重要原因是利用现代医学科技手段选择性别生育。因此,在综合治理出生人口性别比中,制定严格的b超管理制度、定点施术制度等,严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴定和人工终止妊娠行为,并要求计划生育技术服务人员认真做好孕期随访服务。

4、建立流动人口优质服务新体制需要科技支撑。流动人口是城市发展的建设者和生力军,建立和完善流动人口计划生育“属地化管理、市民化服务”的新体制,是我们面临的一项紧迫而重要的任务。流动人口中绝大多数是育龄人群,需要计划生育、避孕节育、优生优育、生殖健康服务,这就要求我们计生服务人员及时了解流动人口技术服务需要,适时为他们送去关爱和服务,以满足他们计划生育/生殖健康需求,使他们享有同常住人口同样的权益。

人口和生育问题,是关系人类生存发展的根本问题,也是广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,必须从注重民本、关注民生、尊重民意、体察民情的角度,认识和做好人口和计划生育工作;要把加强宣传教育、普及生殖健康知识,倡导生育文明,深化优质服务,提高群众生殖健康水平,作为人口和计划生育工作的出发点和落脚点,这些工作恰恰也是人口和计划生育科技工作的主要内容。

三、坚持以科学发展观为指针将改革创新作为科技工作发展的根本动力。

党的xx大提出,要把科技进步和创新作为经济社会发展的首要推动力量,把捉高自主创新能力作为调整经济结构、转变增长方式、提高国家竞争力的中心环节,把建设创新型国家作为面向未来的重大战略。人口和计划生育科技工作也要按照这一要求,把改革创新作为工作发展的根本动力,在改革创新中谋发展、求进步。

四、坚持以科学发展观为指针大力加强科技工作的能力建设。

科学发展观的核心是以人为本,要使群众真正成为计划生育的主人,满足他们日益增长的计划生育/生殖健康需求,需要我们不断加强计划生育科技工作的能力建设。一要建立一支专业化的技术服务队伍。二要形成稳固的技术服务体系。三要完善行之有效的服务载体。

五、坚持以科学发展观为指针在人口和计划生育工作中牢固树立科技兴业的先进理念。

党的xx大报告指出:科学发展观,第一要义是发展。发展需要强有力的科学技术的引领和支撑。因此,要牢固树立科技兴业的理念,把科技兴业作为新时期人口和计划生育科技工作的根本方针。坚持科学技术是第一生产力,加快科技成果转化与应用;普及科学知识,推广安全、优质、经济、适宜的避孕节育、优生优育、生殖保健新技术和新产品,改善人民群众的生殖健康状况和生活、生命质量。实现这一目标,需要各级人口和计划生育部门重视加强对科技工作的领导和投入,为科技工作的开展提供物质基础和政策保障。各级人口和计划生育部门领导班子应在认识上确立科技工作在人口和计划生育整体工作中的主导地位,进一步明确科技在工作中的重要职责和任务,牢固树立依靠科技进步发展人口和计划生育事业的先进理念。要按照国家规定的标准,加大资金投入力度,保证免费服务项目得到落实、保证科技项目经费得到落实、保证服务机构事业经费得到落实、保证国家和省关于技术服务机构建设标准得到落实,推动人口和计划生育科技工作又好又快的发展,为提升人口和计划生育工作整体水平,促进人口与经济社会的协调持续发展做出新贡献。

服务培训学习心得体会总结精选_

篇)。

义,就是服务人员在工作岗位上,通过言谈、举止、行为等,对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单说,就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术,是人的一种内在涵养的充分体现。

双方交易成功。保持良好的精神风貌;在工作中要学会将不愉快的情绪抛之脑后,保持充沛的精力,使自己的工作状态处于最佳。

通过上午的学习和培训,让我深刻的认知到:礼仪体现于细节,细节展示素质。以及各种礼仪礼节的重要性,个人的角度而言;于有助于提高个人的自身修养;有助于人美化自身、美化生活;有助于人们的社会交往,改善人们的人际关系;企业的角度而言,可以美化企业形象,提高顾客满意度和美誉度,最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。以前,总认为自己服务态度已经很好了,通过学习,感觉还是有些差距,比如说自己对于各种礼仪的掌握还不够,或多或少还有“按着制度做,服务态度准没错”的思想。通过学习后,我将更加严格地要求自己,让自己做的更好,服务质量更好。

上午的服务礼仪学习虽然结束,但学习的目的远没有因此而结束,相反我觉得应该是学习与工作相结合的开始。做为“堰阳天国际酒店”的一名管理人员,要用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造酒店的良好的品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给顾客留下美好的印象。要切实规范服务行为,就要按照学习中的礼仪来要求和努力规范自己的服务行为。做到标准化,正规化,微笑的聆听顾客的需求,耐心的解答顾客的请求,用一颗健康的心态来面对自己的工作,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造堰阳天国际酒店的服务品牌形象,在为顾客提供优质服务的同时体现自身服务的价值!

员的态度、随之相关的服务”是现在顾客选择的新标准,在这样的背景下,提升公司形象、规范服务要求、提高顾客满意度是公司文化和制度建设的重要内容。通过本次培训感触颇深,理清了以往对于文明礼仪的肤浅认识和模糊观念,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,就是服务人员在工作岗位上,通过言谈、举止、行为等,对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单说,就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术,是人的一种内在涵养的充分体现。

最基本的礼仪礼节,但在实际的操作过程中有些细节被忽略,我们应该坚持做到“三到”“三声”:具体就是“顾客到、微笑到、敬语到”以及“来有问声、问有应声、走有送声”。要主动迎客,微笑服务;应当使顾客感受到你对他的热情欢迎,并以此使顾客对你产生良好印象,促使双方交易成功。保持良好的精神风貌;在工作中要学会将不愉快的情绪抛之脑后,保持充沛的精力,使自己的工作状态处于最佳。

够,或多或少还有“按着制度做,服务态度准没错”的思想。通过学习后,我将更加严格地要求自己,让自己做的更好,服务质量更好。

上午的服务礼仪学习虽然结束,但学习的目的远没有因此而结束,相反我觉得应该是学习与工作相结合的开始。做为“堰阳天国际酒店”的一名管理人员,要用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造酒店的良好的品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给顾客留下美好的印象。要切实规范服务行为,就要按照学习中的礼仪来要求和努力规范自己的服务行为。做到标准化,正规化,微笑的聆听顾客的需求,耐心的解答顾客的请求,用一颗健康的心态来面对自己的工作,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造堰阳天国际酒店的服务品牌形象,在为顾客提供优质服务的同时体现自身服务的价值!

服务是一门艺术,艺术很抽象,更难让人理解,要学好这门艺术,除了要对业务知识有熟悉的了解之外,还要以客户为中心,跟客户交流感情,设身处地为客户着想,保证客户满意。通过为客户提供知识服务,超值服务和个性服务,不仅充实和丰富了工作内涵,更加巩固和提高了客户的忠诚度和满意度。当然,处事中我们要机智巧妙,从容自信,对自己自信,就是客户对你相信,做到超越平凡追求卓越。

服务要注重细节,细节方能彰显品质与品味,在人们对于生活品质日益追求完美的潮流趋势下,银行的服务工作更是要积极主动去迎合和创造这种氛围,要让顾客觉得,我们的一言一行,一举一动,都是很用心的在为他服务。

客户,理解客户,对客户的言行要多揣摩,用真诚,真情,真心连接与客户沟通的桥梁,真情做好服务,真心让客户放心。要想客户之所想,及客户之所及。

注重自身仪容仪表,银行业是一个窗口行业,所以银行的所有工作人员都要对自己的仪容仪表按照有关的岗位规范,从严加以要求。

要将这些方面的具体细节问题提升到个人与银行的整体形。

象的高度来认真地加以对待,要将它们与自己爱岗敬业的工作态度联系在一起来予以关注。

服务热情周到耐心,银行业是一个服务行业,我们的宗旨就是服务客户,客户就是上帝。所以所有的银行工作人员一定要文明礼貌,热忱而主动地为客户服务。

户服务之时,态度必须主动、诚恳而热情。对待所有的客户,都要一视同仁。

摆正自身位置,真诚服务客人,银行工作人员要摆正自己的位置,要始终记住我们是为顾客服务的,在工作中难免会遇到与客户产生矛盾。在此种情况下,对客户的尊重、对工作的负责,都要一如既往。对于矛盾,要力求妥善解决。

得理之时,必须让人一步。失礼之时,必须主动致歉。受到客户的表扬要谦虚,受到客户的批评要虚心,受到委屈要容忍。在任何情况下,都要自觉作到与客户不争不吵,始终笑脸相对,保持个人风度。

展着“文明礼仪”的课程活动。通过了活动的开展和平日里的培训学习,我从中领悟到了文明礼仪的真谛,现在我来谈谈自己的一些心得体会。

一、什么是文明礼仪?

首先,让我们来了解一下什么是礼仪?对一个人来说,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,它是人类为维持社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。所以,学习礼仪不仅可以内强个人素质、外塑单位,更能够润滑和改善人际关系。随着社会的发展进步,文明程度的不断提高,以及与人交往的日益频繁,文明礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分。因此,学习礼仪知识,运用礼仪规范,对提高我们自身综合素质具有重要的现实意义。

文明礼仪是我们中华民族的传统。

美德,我国素有“礼仪之邦”的美誉,自古以来,中华儿女一直将文明礼仪放在相当重要的位置。如今,随着改革开放和现代化建设步伐的不断加快,文明礼仪更显得尤为重要,它内容之多,范围之广,可谓包罗万象,无处不在。一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面,都能展示一个人的素质修养,一个单位的整体形象。

二、不文明行为也是国耻。

遍地,便自发地组织起来清理垃圾,短短20分钟,方圆近1公里的垃圾被清理得干干净净。再来看看孩子们,现在的孩子都是在优越的物质生活条件下生长起来的独生子女,在文明礼仪方面存在着诸多的不文明的言行:在家庭中,长辈们重智力学习轻德育教育,认为孩子只要学习好就行了,忽略了对孩子文明礼仪的教育,导致了他们对家人冷漠自私,一切以自我为中心,不与父母沟通,不理解家长的辛苦,不珍惜家长的钱财,不分担家庭的劳动,一味索取不知奉献;这些行为直接影响孩子们的健康成长,也影响了学校的形象。

三、文明礼仪从我做起,从点滴做起。

1、社交礼仪无处不在。

起,树好自身形象,树好单位形象,那么,我们的生活将更加丰富多彩,我们的社会将更加温馨和谐。我们身在社会中,身份、角色在不停地变化之中。我们这一刻讨厌别人,下一刻往往成了别人讨厌的对象。这些无非都是“不拘小节”的行为所致。

外表文明是内心文明的反映,培养良好的礼仪行为,必须有内心的文明素质。所以我们都应当认真学习社交礼仪的基本知识,加强自身修养,培养高尚的情操和良好的习惯。注意自己的外表形象,说文明话,做文明事,着装端庄整洁,举止文明斯文,保持一种有内在素质,有外表文明的良好形象。

实意义。

在学习过程中,我觉得我们在礼仪方面还存在许多不足,觉得学习文明礼仪非常必要,非常及时,对我深有感触,受益非浅。

文明礼仪是我们中华民族的传统美德,我国素有“礼仪之邦”的美誉,自古以来,中华儿女一直将文明礼仪放在相当重要的位置。如今,随着改革开放和现代化建设步伐的不断加快,文明礼仪更显得尤为重要,它内容之多,范围之广,可谓包罗万象,无处不在。一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面,都能展示一个人的素质修养,一个单位的整体形象。

所以,我觉得我们在平时的工作中应真正地做到“注重细节、追求完美”,力求做好每一件事。当然,这不仅是单单要求我们文明礼仪方面,还包括工作水平方面,我们应在提倡文明礼仪的前提下认真学习和掌握各种工作技巧,当然,我作为一名大学生投身到农场的建设当中,更应该每时每刻,每事每处,每个环节都应该讲礼仪、用礼仪,把所学礼仪用得恰到好处,力求做好每件事。如果我们整个社会、整个单位都是讲文明、讲道德的人,这将是我们共同的自豪。相信,如果我们每个人都能从我做起,从现在做起,树好自身形象,树好单位形象,那么,我们的生活将更加丰富多彩,我们的社会将更加温馨和谐。

学习文明礼仪心得体会在这次文明礼仪学习后,我们恍然大悟,原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位,从小小的鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略,比如在平时工作中鞠躬礼不标准、文明用语声音太小、面部无表情等常见问题我们好象都没有多加注意。

所以,我觉得我们在平时的工作中。

应真正地做到“注重细节、追求完美”,力求做好每一件事。当然,这不仅是单单要求我们文明礼仪方面,还包括业务水平方面,我们应在提供文明服务的前提下认真学习和掌握各种文件,真正为车方营造一种良好的收费氛围,让他们真正地感受到我们的真诚!

畜牧学校沈薇薇。

对学生的道德品质教育。我们是千年文明古国,正从农耕文明走向工业文明,从保守走向开放,从愚昧走向文明。

潜移默化的影响,从而对学生的言。

行举止发生作用。因此,老师要十分注意自己给学生留下的印象,要使自己从各方面成为一个优秀的、学生能够仿效的榜样。作为塑造人类灵魂工程师的一名教师,要注意自己在各种场合的行为举止,做到大方、得体、自然、不虚假。因此作为教师首先要注重形象礼仪,做到仪表衣着文明。教师的衣着整洁、典雅、美观,则具有导向和潜移默化的久远影响。如果衣着不修边幅,衣冠不整,蓬头垢面,一言一行、一举一动都可能成为学生模仿的对象,所以在注重外在的衣着打扮之外,更要注重内在德行的修炼,做到自然适度,外在仪表与内在素质相一致。教师的着装应符合身份——简洁、端庄。当今的社会在服装上的变化日新月异,人们从服装上表现自己的个性,展现个人的独特,以不与众人一致为时尚,以奇装异服为前卫,以独出心裁为特色,以众人瞩目为光荣??这些社会的变化和发展,影响着我们教师的视觉,激荡着我们教师的随潮热望。

但教师从事教书育人的职业特点,就决定了教师的着装可以时尚,可以新潮,但不能独出心裁,不能奇装异服,应在简洁之中体现端庄,不能以前卫体现个性,不要过分张扬。因此教师的着装从一个侧面上体现出教师是否能够做到自律、自尊,更重要的是教师时刻要注意为人师表。总之,从事了教师职业,就意味着我们的整个人生航程将面临着一种人格上的挑战。我们必须鼓足勇气,义无返顾的朝着人格发展的新高度不断攀登,以良好的师德形象为学生树立一个表率,为创建和谐社会贡献一份力量。

教师礼仪的修养如何,不仅直接影响其教学效果,而且会直接影响到整个社会中传播人类文明的效果。“教师礼仪”指教师在教书育人的岗位上如何表现教师应有的气质与风度。“教师仪表”是教师整体风范之一,他们的音容笑貌、举止文明、作风正派、知识渊博、风度儒雅,衣着发式无形中都成为学生和社会学习的楷模。教师要注重教学礼仪。

教师的大部分时间是与学生在课堂上共同度过的,因此在教育教学中要注意尊重学生,与学生互动时要使用文明语言。俗话说“良言一句三冬暧,恶语伤人六月寒”,我们使用文明语言,不仅有助于思维、情绪的完善表达,还能使学生产生美感、亲切感,从而增加师生之间的感情。在听了邹翝燕老师的“听、读、写、说”这堂讲座后,我更加清楚的认识到一名优秀的教师不仅通过在课堂上讲课实施教育,而且在日常生活中还会规范自己的言行,以良好的道德风范,对学生实施教育,通过自己的存在,自己的人格,对学生发挥影响。明白了教与学的目的是:沟通力、应用力、阅读力、理解力。对于老师来说身教重于言教,榜样的力量是无穷的。会听和用心听是完全不一样的。培养自己的口才,培养自己的沟通能力从听、读、写、说四个方面体现信、里、敬、义。

伟大的教育家孔子曾说过:“其身正不令而行,其身不正,虽令不从。”“身。

师。

计生服务站学习培训心得体会

近期,我镇根据省市发出《关于开展“继续解放思想,坚持改革开放,争当实践科学发展观的排头兵”的学习讨论活动的通知》精神,要求各级党组织和广大干部群众,要以贯彻落实党的xx大精神和省十二届二次全会精神的高度,立足于当前,着眼于长远,继承解放思想,推动改革创新,深入贯彻落实科学发展观营造奋发向上的精神和社会氛围,以新一轮的思想大解放推动新一轮的大发展,从而掀起了新一轮解放思想学习讨论的热潮。

解放思想、实事求是是我们党的思想路线。只有一切从实际出发,破除迷信,敢于冲破不合时宜观念的束缚,尊重群众的首创精神,大胆探索、实践和创造,与时俱进,才能使社会主义事业充满生机和活力。

思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。要解放思想,首先就要有思想。只有通过不断学习,才能形成自己的思想,不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。作为一名干部,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放思想、清醒头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。

解放思想是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。它要求以科学发展观为统领,以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,加深对政策的认识,不断提高自身政治素养。作为一名公务员,首先要坚决勇于思想解放,不能有“怕”的思想,不要怕出毛病、怕犯错误,不要怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,要敢想、敢说、敢做。同时,必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展好自己的工作。

对于我镇计生服务所的工作,不仅要从高度的政治责任感和使命感,要本着对人民负责的态度坚决贯彻好、执行好党和国家的方针政策,要加大力度对计生工作方针政策的宣传,要落实晚婚晚育政策,要做好查环、查孕、查病工作,狠抓落实预防未婚先孕和计划外生育的现象,营造一个“人人懂计生政策、人人识计生知识”的良好氛围;还要更新思想观念,思想进行大解放,才能推动计生服务所的各项工作大进展。

随着我镇经济的发展,我镇计生服务所的工作已进入了一个新的台阶,但是也面临着外来人口流动大、城乡户籍改革等新问题。面对不断出现的新问题、新困难,我们要敢于冲破不合事宜观念的束缚,大胆探索、实践,敢于创新,积极发挥计生服务所的作用,创新工作模式,切实为群众解决问题。为此,我们应该做好以下四方面工作:

一、要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,掌握计生服务技巧,从而创新工作思路,以更好地满足领导和群众的需求,适应新时期计生服务工作的需要。

二、要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对服务对象时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开计生服务工作新局面。

三要、勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。如今我镇控制人口的压力越来越大,稳定低生育水平任务仍然十分艰巨,市民观念仍然落后,经济发展与思想转变不相应,外来人口流动大、城乡户籍改革等新问题,我在工作中努力做到以下几个方面:

一是做好“诚信”服务。要本着对人民负责的态度坚决贯彻好、执行好党和国家的方针政策,还要加大力度对计生工作方针政策的宣传。尤其是要加强对村、企业员工和学校未成年学生的宣传,要通过取用广播、计生宣传栏、挂图片、上辅课等多种有效的宣传方式,引导他们改变循旧思想,落实晚婚晚育政策;积极做好查环、查孕、查病工作,狠抓落实预防未婚先孕和计划外生育的现象,营造一个“人人懂计生政策、人人识计生知识”的良好氛围。做到有诺必践,绝不信口雌黄,从而让服务对象有信赖感。

党的xx大报告指出:科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。新时期人口和计划生育工作的改革与发展要在科学发展观的统领下,与整个经济社会的改革发展相适应。科技工作作为人口和计划生育工作的基础和引领,在我国人口和计划生育工作全局中具有举足轻重的作用。如何在人口和计划生育科技工作中贯彻落实科学发展观,需要明确以下几个问题。

一、坚持以科学发展观为指针在统筹解决人口问题中发挥科技支撑作用。

人口问题的本质是发展问题,统筹解决人口问题是实现科学发展、和谐发展的基础和前提。统筹解决人口问题有五项任务,其中:稳定低生育水平、提高出生人口素质、促进出生人口性别比平衡、建立流动人口优质服务新体制等四项工作都与计划生育科技工作息息相关。可以说,科技工作是新时期统筹解决人口问题的重要支撑。

1、稳定低生育水平需要科技支撑。稳定低生育水平是当前人口和计划生育工作的首要任务,指导群众选择长效适宜的避孕措施,避免计划外怀孕,是计划生育的主要手段和方法,也是计划生育科技工作的重要任务。

2、提高出生人口素质需要科技支撑。提高出生人口素质需要各级计划生育技术服务机构大力开展“出生缺陷干预工程”,广泛的开展优生知识宣传、优生筛查、药物干预、咨询指导、孕产期保健等工作,努力降低出生缺陷的发生,不断提高出生人口的素质。

3、促进出生人口性别比的平衡需要科技支撑。出生人口性别比失衡严重影响社会和谐稳定。造成性别比失衡的一个重要原因是利用现代医学科技手段选择性别生育。因此,在综合治理出生人口性别比中,制定严格的b超管理制度、定点施术制度等,严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴定和人工终止妊娠行为,并要求计划生育技术服务人员认真做好孕期随访服务。

4、建立流动人口优质服务新体制需要科技支撑。流动人口是城市发展的建设者和生力军,建立和完善流动人口计划生育“属地化管理、市民化服务”的新体制,是我们面临的一项紧迫而重要的任务。流动人口中绝大多数是育龄人群,需要计划生育、避孕节育、优生优育、生殖健康服务,这就要求我们计生服务人员及时了解流动人口技术服务需要,适时为他们送去关爱和服务,以满足他们计划生育/生殖健康需求,使他们享有同常住人口同样的权益。

人口和生育问题,是关系人类生存发展的根本问题,也是广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,必须从注重民本、关注民生、尊重民意、体察民情的角度,认识和做好人口和计划生育工作;要把加强宣传教育、普及生殖健康知识,倡导生育文明,深化优质服务,提高群众生殖健康水平,作为人口和计划生育工作的出发点和落脚点,这些工作恰恰也是人口和计划生育科技工作的主要内容。

三、坚持以科学发展观为指针将改革创新作为科技工作发展的根本动力。

党的xx大提出,要把科技进步和创新作为经济社会发展的首要推动力量,把捉高自主创新能力作为调整经济结构、转变增长方式、提高国家竞争力的中心环节,把建设创新型国家作为面向未来的重大战略。人口和计划生育科技工作也要按照这一要求,把改革创新作为工作发展的根本动力,在改革创新中谋发展、求进步。

四、坚持以科学发展观为指针大力加强科技工作的能力建设。

科学发展观的核心是以人为本,要使群众真正成为计划生育的主人,满足他们日益增长的计划生育/生殖健康需求,需要我们不断加强计划生育科技工作的能力建设。一要建立一支专业化的技术服务队伍。二要形成稳固的技术服务体系。三要完善行之有效的服务载体。

五、坚持以科学发展观为指针在人口和计划生育工作中牢固树立科技兴业的先进理念。

党的xx大报告指出:科学发展观,第一要义是发展。发展需要强有力的科学技术的引领和支撑。因此,要牢固树立科技兴业的理念,把科技兴业作为新时期人口和计划生育科技工作的根本方针。坚持科学技术是第一生产力,加快科技成果转化与应用;普及科学知识,推广安全、优质、经济、适宜的避孕节育、优生优育、生殖保健新技术和新产品,改善人民群众的生殖健康状况和生活、生命质量。实现这一目标,需要各级人口和计划生育部门重视加强对科技工作的领导和投入,为科技工作的开展提供物质基础和政策保障。各级人口和计划生育部门领导班子应在认识上确立科技工作在人口和计划生育整体工作中的主导地位,进一步明确科技在工作中的重要职责和任务,牢固树立依靠科技进步发展人口和计划生育事业的先进理念。要按照国家规定的标准,加大资金投入力度,保证免费服务项目得到落实、保证科技项目经费得到落实、保证服务机构事业经费得到落实、保证国家和省关于技术服务机构建设标准得到落实,推动人口和计划生育科技工作又好又快的发展,为提升人口和计划生育工作整体水平,促进人口与经济社会的协调持续发展做出新贡献。

近期,我镇根据省市发出《关于开展“继承解放头脑,对峙改造开放,争当实践科门生长观的排头兵”的学习讨论活动的关照》精力,要求各级党构造和宽大干部群众,要以贯彻落实党的xx大精力和省十二届二次全会精力的高度,驻足于当前,着眼于长远,继承解放头脑,推动改造创新,深入贯彻落实科门生长观营造奋发向上的精力和社会氛围,以新一轮的头脑大解放推动新一轮的大生长,从而掀起了新一轮解放头脑学习讨论的高潮。

解放头脑、实事求是是我们党的头脑蹊径。只有统统从实际出发,排除迷信,敢于突破不适时宜见解的束缚,恭敬群众的首创精力,大胆探索、实践和创造,与时俱进,才华使社会主义奇迹布满气愤和活力。

头脑是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反应,并通过语言、笔墨、举措表达出来,是一种“思”与“想”的连合。要解放头脑,起首就要有头脑。只有通过不绝学习,才华形成本身的头脑,不但要学政管理论,进步本身的头脑政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,进步业务程度,将头脑与举措同一起来。所谓解放头脑就是要使本身的头脑认识,随不绝生长的客观实际变革而变革,敢于实践、勇于探索,冲破风俗权势和主观私见的束缚,研究新环境、办理新题目。作为一名干部,我以为更应该要认真推行好本身的职责,敢于解放头脑、清醒头脑,使我们的头脑永具革命性!要解放头脑,我以为起首得走出畏惧解放、拒绝解放、乱解放的误区。

解放头脑是我们认识新事物,顺应新形势,办理新题目的底子头脑武器。它要求以科门生长观为统领,以解放头脑、加快生长为目标,以自我学习、自我教诲、自我反思、自我查找、自我进步为主体,加深对政策的认识,不绝进步自身政治素养。作为一名公事员,起重要果断勇于头脑解放,不能有“怕”的头脑,不要怕出弊端、怕出错误,不要怕领导求全谴责、怕同事讽刺。在事变中偶然会有很好的发起、步伐,要敢想、敢说、敢做。同时,必须对峙事变不忘学习,学习必须与事变密切连合,才华行之有效,创造性地开展好本身的事变。

对付我镇计生办事所的事变,不但要从高度的政治责任感和任务感,要本着对人民认真的态度果断贯彻好、实行好党和国度的目标政策,要加大力大举度对计生事变目标政策的宣传,要落实晚婚晚育政策,要做好查环、查孕、查病事变,狠抓落实防备未婚先孕和筹划外生养的征象,营造一个“大家懂计生政策、大家识计生知识”的精良氛围;还要更新头脑见解,头脑举行大解放,才华推动计生办事所的各项事变大盼望。

随着我镇经济的生长,我镇计生办事所的事变已进入了一个新的台阶,但是也面对着外来生齿活动大、城乡户籍改造等新题目。面对不绝出现的新题目、新困难,我们要敢于突破不合事件见解的束缚,大胆探索、实践,敢于创新,积极发挥计生办事所的作用,创新事变模式,切实为群众办理题目。为此,我们应该做好以下四方面事变:

服务员培训班心得体会总结

我参加了一期为期一周的服务员培训班,这是我第一次接受这样的培训,虽然只有短短一周的时间,但我收获了很多宝贵的知识和经验。在这个班上,我学到了如何成为一名出色的服务员,不仅要有良好的听觉和视觉敏感度,还要有高度的责任感和团队合作精神。

第二段:培训内容。

在培训过程中,我们学习了许多与服务员工作相关的技能。首先,老师教导我们如何与客人进行有效的沟通。他强调了面带微笑和友善的态度对于与客人建立信任和良好关系的重要性。我们还学习了如何用温和的语气和客人进行交流,以及如何倾听客人的需求并及时做出回应。此外,我们还学习了一些基本的餐桌礼仪和摆盘技巧,以提供一个愉快的用餐体验给客人。

第三段:团队合作。

不仅仅是个人技能,我们还学习了团队合作的重要性。在服务行业中,团队合作是非常必要的。在培训班期间,我们分成小组进行各种活动,如模拟客人点餐和服务,模拟高峰时段的忙碌和应对突发情况等。通过这些活动,我明白了团队合作的力量,只有相互配合才能完成工作,在紧急情况下更是如此。培训班的团队合作让我意识到只有作为一个团队,我们才能成就卓越的服务。

第四段:责任感。

培训班还给了我们一个很好的机会,培养了我们的责任感。一位优秀的服务员不仅要掌握必要的技能,还要有较高的责任心。在培训过程中,我们被要求照顾每个客人,并确保每一位客人都得到满意的服务。此外,我们还学习了如何正确处理客人的抱怨,并努力解决问题,确保客人离开时感到满意。这些经历教会了我重视每一个细节,并为提供优质服务负责。

第五段:结语。

总的来说,参加这期服务员培训班是一次非常有益的经历。在这一个星期里,我收获了许多关于成为一名出色服务员的知识,包括沟通技巧、团队合作和责任感。这些技能对于我未来的职业生涯将会非常有帮助。我相信,这个培训班为我打下了坚实的基础,帮助我成长为一名在服务行业中脱颖而出的服务员。

这个培训班不仅教会了我技术,而且在小组活动中了解团队合作的重要性。此外,我还在实践中培养了自己的责任心,确保每一位客人都得到满意的服务。我相信这个培训对于我的职业发展有着深远的影响,并将成为我未来工作的一笔宝贵的财富。

服务风险培训心得体会总结

服务风险培训是为了提高企业员工的意识和能力,减少服务过程中可能出现的风险。通过参加该培训,我对服务风险有了更深入的了解,并且获得了一些宝贵的心得和体会。在这篇文章中,我将总结我在服务风险培训中学到的东西,以及我在实践中的体会。

第二段:培训内容概述。

在培训中,我们学习了服务风险的定义和分类,了解了不同类型风险的特点和应对策略。我们还学习了如何识别潜在的服务风险,并学习了处理风险的一般步骤和方法。培训中的案例分析和小组讨论也给我们提供了很好的机会来应用所学的知识,提高我们的理解和应用能力。

第一,服务风险是无处不在的。在参加培训前,我对服务风险的认识局限于产品质量问题或服务流程不畅等常见的问题。通过培训,我了解到服务风险的范围要比我预想的要广泛得多,例如,市场环境的变化、管理政策的调整等因素都可能对服务产生风险影响。因此,我们应该保持警觉,及时识别和应对各种风险。

第二,预防优于治疗。在培训中,我们学到了预防是处理服务风险的首要原则。这意味着我们应该在服务过程中积极采取措施,降低风险产生的概率和影响力。例如,加强员工培训、完善服务流程、建立有效的反馈机制等,可以帮助我们提前发现和解决潜在的问题,从而减少损失和纠纷的发生。

第三,团队合作很重要。在培训中,我们通过案例分析和小组讨论,与其他参与者共同探讨和解决实际问题。通过与团队合作,我意识到团队协作是应对服务风险的关键。每个人拥有不同的经验和知识,在团队中可以相互借鉴和补充,提高问题解决能力和创新能力。

第四段:实践体会。

在培训结束后的实践中,我运用所学的知识和技能,将服务风险管理应用到我负责的项目中。通过加强对服务风险的评估和跟踪,我成功地发现了一些潜在的问题,并及时采取了相应的措施进行预防和控制。这样不仅帮助我们避免了潜在的损失,也提高了客户的满意度和忠诚度。

第五段:总结。

通过参加服务风险培训,我不仅加深了对服务风险的理解,也提高了处理服务风险的能力。我将继续学习和实践,在工作中不断提升自己,为企业的可持续发展做出更大的贡献。我相信,通过对服务风险的认识和管理,企业将能够更好地保持竞争优势,实现持续发展。

文明服务培训学习心得体会

文明服务无止境,在服务中,创新是前进的源动力,是保持活力的源泉所在,下面是本站带来的文明服务培训学习。

希望对大家有帮助。

一天的培训是短暂的,但收获是丰富的。充满活力的amy老师通过生动的授讲,丰富的实例,切实从真实柜面服务的角度让我们对“文明服务”有了更深层的认识。整个培训课程以“互动化”为亮点,引导我们积极参与。课程的讲授避免传统课堂式教学、演讲式教学的方式,多采用视频观摩、ppt讲解、实例分析、换位体验等方式进行,给我们上了印象深刻的一课。老师自行提供奖品奖励,培训课程引人入胜,员工反响热烈积极。

服务看似无形,但实际上带给客户的影响却是永久的。良好的服务能够提升产品的品质,弥补产品的不足。尤其是政务中心支行这样特殊的支行,绝大部分的客户均是办理的一次性缴费业务,而有许多客户不曾与我行有业务往来,客户如何看待厦门银行便体现在这几分钟里我们提供怎样的服务,良好的服务便是最好宣传。有些时候我们觉得“我做的挺好的”、“我已经很礼貌了”、“我没有什么做的不好的”,但其实“你还有很大提升空间”、“礼貌也有很生硬的时候”、“你还远远不够”。amy老师的案例带领我们从客户的角度体会银行柜面服务的好坏,换位思考很容易让我们认识到我们平常不曾注意的细节,有时候一个小小的微笑便足以温暖人心。

窗口服务的工作让我每天面对很多客户,我的一言一行不光代表着个人的修养,更代表着本行的形象。由于工作中充满着偶然性和变化性,网点规范服务的管理是没有止境的,所以我们必须时刻提升自我才能为客户提供更好的服务。“对于厦门我只是一名普通的员工,但是对于客户,我就是厦门银行”,我们要真正做到爱行如家,积极地维护集体荣誉,并在工作中常常提醒自己:“善待别人,就是善待自己”。

文明服务无止境。高速公路作为社会公共服务设施,其文明服务工作质量和水平时刻要接受各方面的监督和挑战,成为一个敏感性很强的社会问题,成了高速公路运营管理企业树立对外形象的关键任务。加强文明、优质服务是增强高速公路运营管理发展活力的内在品质要求,也是相匹配于满足社会多层面需求。作为路政管理部门,要想在保证高速公路安全畅通的基础上给予司乘人员优质热情的服务,必须不断提高自身的服务水平,将文明服务进行到底。那么,要是我是一名收费员,怎样才能提升服务水平,给司乘人员提供春风般的服务呢?我想,主要有以下几点:

优质的服务是一种习惯,需要我们从各个方面去把握,而习惯的养成就要靠一点一滴的努力,在实际操作中我们应从树立正确的价值观服务观入手,充分理解和认识服务的内涵,全面提升优质服务精神,掌握优质服务方法,并将之变为自己身体力行的一部分,为司乘人员提供最好的服务。

在服务中,我们应一方面要用真诚增强司乘人员对我们的信任;另一方面要确实想司乘人员之所困,急司乘人员之所难,快速、高效地为司乘人员解决眼前的困难。

虎头蛇尾的服务不是好服务,持续不下去的服务不是好服务,路遥知马力,日久服务真,在把握住服务的内涵和要点,养成优质服务的习惯后,还需立足于服务,忠心于服务,在把握的基础上坚定信心,将良好的服务习惯一直贯彻持续下去,使文明服务做得持续,恒久,而不是一时的兴致所在。

雷锋同志几十年如一日帮助别人,将崇高的思想转变成一种朴素的行为,融入自然变成习惯,至今受到大家的尊重和学习。服务是一项事业的长久立足之根本,优质持续的服务关系到企业的发展前程,关系到企业的形象,必须将之延伸并深入,一直执行下去。

对于路政服务对象来说,司乘人员是主要的,我们在处理涉路产损失的交通事故时,首先是先为事主设臵安全保障措施,安慰其情绪后,快速、公正办理路损赔偿;当司乘人员遇到车辆故障时,我们会提供尽可能的帮助或者通知专业施救人员为其排除故障,解决其后顾之忧。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,在把握服务并立足于服务后,就需要将服务深化,深化服务的流程并深化服务中的细节,将优质的服务贯穿于工作的始终,不遗余力地推行优质文明的服务在深化服务过程中,坚持规范,是服务顺利开展的保证,但在规范之外,我们必须重视细节的重要,俗话说,细节决定成败,服务行业中细节尤为重要。以良好的外在形象,得体的语言,耐心细致的解释,阳光灿烂的微笑,令对方感受到温暖,取得司乘人员的最大满意度。文明服务是骨子里的服务,而不是走过场的服务,如俗话说的那样,用自己的内心去感动,才会取得文明服务的最大成效。

文明服务无止境,在服务中,创新是前进的源动力,是保持活力的源泉所在,没有创新就没有发展,没有创新就没有未来,平常工作中,我们需多方观察,从各个方面为文明服务出谋划策,延伸服务实质。

在服务的过程中,我们应时刻保持全心全意为司乘人员着想的心态,而不能由于不是自己工作内容而不管不顾,只要能帮助司乘人员解决的困难都要去解决,这就另外需要我们有一颗乐于帮助的心态。

工作是快乐的,帮助他人,为司乘人员服务,解决困难尤为快乐,由于高速公路服务具有高度社会关注性,服务的质量和水平直接决定了运营企业的外部形象和企业文化内涵,许多司乘人员选择高速出行的原因不单单只是快速,更多是能让自己的出行伴有愉快的心情。作为服务性行业,我们必须把对司乘人员的服务视为自身的本职所在,生活中将脾气留在家里,工作中将快乐留在单位,用真诚感动他们,用心灵感染他们,用规范化的操作和真诚的心将文明服务进行到底。我们相信,安全、畅通、高效、全面的服务是一种综合素质的体现,“坚持自己的服务理念,坚守自身的服务规范,坚定自我的服务信念”是我们路政人员共同坚守的诺言。在今后的服务过程中,我们定会争取以“良好的形象,文明热情的服务”感动司乘人员,使我司的服务步步向上,层层前进,并与司乘人员欢畅通道。

时间过的真快,转眼这期培训已经过去3天了,但我感觉这3天时间过的很充实,受益匪浅。授课老师通过生动活泼的讲授,内容丰富的图片,以及学员现场演练,把我们在网点服务中最头疼的问题,如:怎样把各项中间业务分配到每一天的工作当中,都通过一个个具体的讲解给我们做了一个解答,具有较强的可操作性。从大厅服务、大厅折页摆放、客户行走路线的设计等方方面面,其实都有很深的学问,如现场管理中,应将整个大厅折页进行重点产品集中摆放,突出亮点摆放,内外共同使用同一折页进行营销,使网点形成一种统一的营销氛围,使客户从进入大厅开始,就能够按照我们银行设计的统一思路,行走在我们设计的既定路线上,使客户眼中看到的、耳朵听到的,都是我们希望他听到、看到的内容,从而容易接受我们重点推介的产品。无论是大堂营销管理中的“铁三角”还是“守住叫号机”理论,都教给了我们在具体工作中可以实施的办法,还有一些在工作中的小技巧,如:在叫号机单后做重点客户的标记、大堂经理和柜员之间特有的提醒手式等,最终通过差异化与统一化的服务,达到赢在大堂,留住客户,实现银行客户双赢的目的。

老师在课程中,给我们重点分析了如何充分利用新型营销型晨会教会每位员工如何营销,如何充分发挥好网点客户经理、大堂经理、高柜柜员、低柜柜员四大金刚的作用,齐心协力,形成一种客户资料共享,贵宾客房分层维护,人人有责的团队合作精神。对于如何在工作中调整、管理好自己和员工的情绪,做好员工的减压工作,邱月老师教给我们了很多方法,值得我们在实际工作中一试。

下午三位优秀网点大堂经理的经验介绍,让我产生了深深的共鸣,他们在工作中遇到的问题也是我在工作中经常遇到的问题,取他人之长,补自己之短,吸取三位优秀大堂经理在工作中好的做法,运用到自己的实际工作中,这也是我在本次学习中最宝贵的收获。

总之,通过本次学习,我感到眼前一亮,也拓展了自己的思路,我深深地感到,只要用心,再普通的工作都能做出不一样的效果来,我会把在这次学习中学到的知识带回去,运用到实际工作中去,我相信,只要用心,就会有收获。

电商服务培训心得体会总结

随着电商行业的迅速发展,电商服务也成为了商家们争相追逐的重要竞争力。为了提升自己的电商服务能力,我参加了一期电商服务培训班。通过此次培训,不仅加深了对电商服务的理解,还从中获得了宝贵的经验和技巧。下面我来总结一下我的心得体会。

首先,电商服务培训让我明确了电商服务的核心价值。在培训中,讲师强调了电商服务的重要性,指出优质的服务是吸引客户、保持客户并提升客户忠诚度的关键要素。客户满意度是评价电商服务质量的重要指标,而客户满意度的提升则是通过提供个性化、多元化的服务,以及高效、准确的物流配送来实现的。因此,作为电商从业者,要时刻关注客户需求,提供个性化的服务,不断提升服务质量,为客户创造更大的价值。

其次,培训中,我学到了一些提升电商服务能力的实用技巧。举个例子,讲师告诉我们,在处理客户问题时,要保持耐心和友好的态度,不管客户问题多么复杂或者恶劣,都要保持良好的沟通和处理能力。有时客户可能会有不合理的要求,但我们要尽力满足客户需求,提供最佳解决方案。此外,讲师还教给我们一些处理客户投诉和纠纷的技巧,如及时回应、积极解决问题、开展跟进等。这些实用技巧对于提高电商服务质量,增强客户黏性和忠诚度非常有帮助。

第三,培训中的案例分析和讨论让我受益匪浅。通过讲师提供的真实案例,我深入了解了电商服务中可能出现的问题和挑战。例如,物流配送延误、商品质量问题、售后服务不到位等,都是电商服务中常见的问题。通过与同学们的讨论,我了解到了一些解决这些问题的方法。比如,我们可以与物流公司建立良好的合作关系并加强监督,选择合适的供应商以确保商品质量,加大售后服务团队的培训力度等。这些案例分析和讨论让我更具备应对和解决问题的能力,提高了我的专业素养和实践能力。

另外,我还学到了一些关于电商服务创新的思路和方法。在培训班中,讲师提倡我们依靠科技创新提升电商服务水平,例如引入人工智能、大数据和云计算等新技术来提高服务效率和个性化程度。此外,我们也应该时刻关注行业的发展趋势,及时调整服务策略。例如,随着社交媒体的兴起,讲师鼓励我们通过社交媒体平台来与客户互动,提升客户黏性和忠诚度。这样的创新思路和方法使我能够更好地应对电商行业的变化,满足客户不断变化的需求。

最后,通过此次电商服务培训,我深刻认识到了电商服务对于企业发展的重要性。优质的电商服务能够帮助企业树立良好的品牌形象,增加竞争力,提高市场份额。同时,电商服务也是企业与客户之间建立长期合作关系的桥梁,通过不断提升服务质量与客户的黏性和忠诚度。因此,在今后的工作中,我将更加注重电商服务,不断学习新知识、提升服务能力,为客户提供更好的服务体验。

综上所述,电商服务培训让我对电商服务的核心价值、提升能力的实用技巧、案例分析和讨论、创新思路和方法有了更深入的理解。通过这次培训,我不仅增长了知识,还提高了专业素养和实践能力。我相信这些培训所学对我今后的发展将会产生积极的影响和促进作用。

社区服务培训学习总结

社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体,小编与读者分享社区服务培训学习总结,欢迎大家参考借鉴。

为了开阔眼界,学习先进地区的先进经验,提高社区服务的水平和质量,4月15日至21日,我们与街道各职能部门领导一行20人有幸踏入香港这片美丽的阳光海岸,入住协青社参加学习培训。

但是,在短短几天的学习培训中,我们对香港的社会生活状况、社会福利的发展水平和社会工作的开展状况从理论到实践都有了一个较直观的了解,也体会到社会工作领域更深刻的内涵和专业价值观。总得来说,收获颇多。下面,将自己的学习培训心得与大家交流分享。

成立于1991年的香港协青社是一个非政府组织机构,其经费来源主要靠香港赛马会和部分慈善机构捐助,少量由政府拨款和自筹。该组织一直专注于为香港的边缘青少年提供危机介入服务,特别是为每年六万多名离家出走的年轻人。它所提供的服务有:

(1)深宵外展服务。这项服务主要在每晚深夜至翌日早上6点,主动寻找通宵流连在外,无家可归或离家出走的青少年,将其带回危机介入中心作进一步协助。作为全港社工机构中特色活动之一的深宵外展,对内地具有很强的借鉴意义。

(2)危机介入住宿服务。有男中心和女中心各一个,能分别收容15名男、女青年。中心每日24小时开放,为留连街上的青少年提供及时、安全及温馨的家庭式服务。中心专业社工除向青少年提供个人及小组辅导以外,还会及时联系接触其家长,以了解他们离家的原因,帮助其重新回归家庭。当这些青少年离开家庭之后,社工仍然会做6个月的跟进。

(3)自立堂。为在职青年提供六个月的过渡期宿舍服务,其间会提供自立生活技能训练和就业辅导。

(4)青少年就业支援计划。致力于安排失学、失业的双失青年在协青社所开设的速递公司、便利店以及餐厅担任工作,让这些低学历、低技术的青年,迈出工作的第一步,获得实际工作经验。每名青年可在计划下工作一年,并由业内人士督导,完成计划时将获得推荐信,协助他们在外寻找全职工作。

(5)蒲吧。是一所青少年潮流文化活动中心,24小时开放,提供多种娱乐设施及社工辅导服务,为“边青”“夜青”提供一个安全的聚脚点,同时也为社工创造了机会和空间去接触了解他们,并提供协助。这个中心同时也向社区居民开放,开设会员服务,鼓励社区的居民了解并参与协青社的发展。

协青社不仅给边缘少年一个可以回归的家,而且是边缘少年可以获得自尊的地方。通过提供工作机会来帮助边缘少年,比直接赠予的方式要好得多,因为自食其力也是每一个成长中的青年渴望获得的能力!

老师讲课最大亮点是不断提问,让我们的思维跟着他走,同时也活跃了课堂气氛。4月16日上午,由香港青年学研究中心副主任杨卓华先生讲解青年工作者培训计划。他介绍了鲍思高的使命、协青社的使命、协青社的基石、特色、理论架构、服务内容及目标等,主要是帮助我们认识协青社。下午,由香港青年学研究中心主任周巍屹女士授课,她授课的内容是《介入技巧—个案辅导技巧 关系建立及试探性行为处理》。周老师的讲课内容丰富,语言生动,形式活泼,与我们的工作实际结合的比较紧密,使我们深受启发。

4月20日上午是协青社自立堂社工陈志濠先生给我们讲解《现实治疗法》。由于陈先生讲普通话比较困难,我们听起来也很费力,经过征求意见,陈先生结合自己在自立堂的工作实际,介绍了如何做好边缘青少年感化工作的经验,值得我们借鉴。下午是协青社助理总干事黄耀生先生的专题讲座《关押与社区为本处理青少年犯罪》。他介绍了关押与社区为本的定义、理念,对比了二者的优缺点,强调了社区为本感化服务的好处,以及社区为本康复服务的内容。并播放了电视片《两个迷途的少年》。

在协青社中,专业社工饱满的工作热情给我们留下了深刻的印象,从早上到晚上,从晚上到深宵,虽然有轮班调度,但我们见到的每个人都充满着激情。协青社所做的是重塑他人人格和心灵的工作,许多做法对于我们预防青少年犯罪很有借鉴意义。

作为这次学习培训内容的一部分,4月17日,协青社青年学研究中心的杨卓华先生带我们到香港基督教女青年会明儒松柏社区服务中心、明爱筲箕湾综合家庭服务中心、坚道明爱社区中心等社区服务机构进行了参观。“社区”概念在香港是一个抽象概念,而不像国内社区有一定的地域。这次机构参观不仅让我们对香港的历史文化发展有了初步的了解,而且还见识了香港的社会福利事业和居民生活状况。

在明儒松柏社区服务中心,我们感受到香港社会福利署及各界对老龄工作的高度重视和支持,社会工作者的真心关爱、真诚服务,义工队伍的整齐划一、训练有素给我们留下了深刻的印象。

在明爱筲箕湾综合家庭服务中心,我们了解到该中心提供的以儿童为本、家庭为重、社区为基础的一站式整合家庭辅导服务、家庭支援服务、家庭资源服务的具体内容和主要做法,参观了他们的社工办公室,为他们的敬业精神所感动。

在坚道明爱社区中心,我们认真听取了工作人员的介绍。他们的主要工作包括:图书馆及自修室服务、儿童及少年工作、家庭工作、内地新来港人士服务、区内居民服务、独居长者服务、精神病康复者服务区内工作、妇女工作等,致力于建立社区力量,培养互助精神,照顾弱势社群,提高社区凝聚力,推动社区参与。

服务培训心得体会总结

优质服务要取得质的飞跃,关键是以人为本,通过教育培训和强化管理,提高员工的政治素质和业务素质,以员工的高素质创造出优质服务的高水平。培训教育的方式很多,如:对全体员工进行爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德教育,使每位员工懂得,我的行为代表着银行的形象,没有客户就没有银行业务的发展,培养良好的职业道德,在本职岗位上奉献一份光和热,自觉维护全行的形象和荣誉,使优质服务上一个新台阶;强化规范礼仪培训,举办规范化服务礼仪培训班,组织员工对礼仪知识、文明用语和举止仪表等进行规范化培训,实行集中式、正规化、全方位的强化训练,并在全行范围内推广;加强业务技术培训,提高服务效率。进行上岗培训和岗位练兵,定期进行考核及专业技术比赛,要求员工业务上做到“好、快、准、严”,达不到标准不能上岗。

通过严格的技能培训,使员工学会业务操作的技能,熟练、准确地操作各种业务;以柜面服务为突破口,开展形式多样的以优质文明服务为内容的活动,如创建青年文明号、争当青年岗位能手、开展比学赶帮超等劳动竞赛等;开展金融法律法规、各项规章制度的培训,增强员工法制观念,使每位员工知法、懂法、守法、用法,依法治行,依法经营,防范和化解金融风险;典型培训,组织员工对优质文明服务工作的先进单位及个人进行现场观摩学习,以增强感性认识,取之所长,补己之短;组织爱岗敬业、服务奉献的演讲比赛,颂扬员工努力开拓、勤勉敬业的高尚风范;推广以员工星级管理为核心的规范化服务。通过对柜台人员“德、能、勤、绩”的考核,授予相应的星级。实行“挂星上岗、以岗定酬、星薪挂钩”,充分调动员工的积极性;积极营造优美、舒适的服务环境。银行网点密布,方圆几百平方米就会分布着好几家银行网点,人们自然把眼光对准那些环境舒适优雅的营业场所。银行外观的亮丽自然而然地给顾客一种安全感,让人觉得银行有实力,因此,营业网点要依据规范化服务标准,对营业室内外进行净化、美化,在外部形象设计上应追求鲜明、统一的风格,以起到无声的宣传作用。提高金融电子化水平,创新服务手段,完善服务功能,是提高服务质量的关键为适应企业、个人金融意识不断增强的需要,各家银行陆续推出了多种服务,如储蓄通存通兑、对公业务通存通取、工资业务、代收费业务、atm联网系列、商务pos终端、个人存单抵押贷款、一卡通(或一折通)、个人外汇买卖业务、电话银行服务等等。丰富的银行服务品种也是客户选择银行的必有的不可少的条件之一。新业务的开发,是增强业务发展后劲和竞争力的需要。所以商业银行应设立专司新业务开发的部门,加强对市场的调查、预测和分析,研究创新金融产品,完善服务功能,提高服务水平。

优质服务工作要做到常抓不懈,不滑坡,不动摇,除必须制订和落实各项制度外,还必须强化监督检查机制。优质文明服务永无止境,重在坚持,贵在落实。营业部是银行的窗口,小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉,客户在这里究竟得到了怎样的服务,只有通过明查暗访才能得出真相,因此,明查暗访是保证优质服务不走过场,不摆花架子的一个好办法。要通过组织行内人员或聘请社会监督员等多种形式,以普通客户的身份,通过看、听、查、问等方式,经常对营业网点的服务环境、服务态度、服务质量等进行明察暗访,并广泛征求客户意见和建议,解决服务工作中存在的问题,确保规范化服务标准落实到每一个工作环节,树立银行优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。

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服务风险培训心得体会总结

在现代竞争激烈的商业环境中,服务风险的管理对企业来说至关重要。为了提高员工的风险意识和应对能力,我参加了一次关于服务风险培训。此次培训的目的是让我们了解服务风险的概念、现状和影响,并提供一系列的应对策略和工具。在接下来的文章中,我将分享我的培训心得体会。

第二段:培训收获的重要性。

培训过程中,我深刻认识到服务风险对企业的重要性。服务风险是指在为客户提供服务的过程中可能产生的潜在风险,如果不加以管理,将对企业的声誉和利益造成严重损害。通过了解和学习服务风险管理的理论和实践,我明白了在客户体验的过程中必须时刻关注和评估潜在的风险,并采取相应的预防和应对措施。

第三段:具体的培训内容与收获。

培训内容丰富多样,包括服务风险的分类、识别和评估方法,以及风险管理的工具和技巧等。其中,我最受益的是培训提供的实际案例分析和讨论。通过分析真实的案例,我更加深刻地认识到服务风险管理的复杂性和必要性。同时,培训还涉及到了紧急事件处理和危机公关等方面的内容,这对提高我们的应对能力和危机管理的能力很有帮助。

第四段:培训的实践合一性。

培训注重实践,在课堂上引入了一些实际的角色扮演和模拟训练,以便我们能够将理论知识应用到实际操作当中去。通过实践,我们更加深入理解和掌握了服务风险管理的方法和技巧。此外,培训还组织了实地考察和参观,使我们能够亲身体验和感受不同行业的服务风险管理现状,进一步增强了我们的实践能力和洞察力。

第五段:培训的总结与展望。

通过此次培训,我对服务风险管理有了更深入的理解。我认识到服务风险管理不仅仅是企业的一项管理工作,更是一种思维方式和文化内涵。我会将培训中学到的知识和技巧应用到今后的工作中,提高自己的风险意识和危机处理能力,为企业的可持续发展贡献力量。我也期待未来有更多的机会参加类似的培训,与更多的行业专业人士共同探讨和分享服务风险管理的经验和最佳实践。

在现代商业世界中,服务质量和风险控制的双重要求成为企业生存和发展的关键。通过参加服务风险培训,我们不仅能够提高自身的风险意识和应对能力,也能够为企业的可持续发展作出贡献。我相信,只有不断学习和提高,我们才能应对瞬息万变的商业环境,保持竞争的优势。

旅游服务培训心得体会总结

旅游服务是当前国内经济最为重要的支柱产业之一,其发展也越发地壮大。在旅游服务行业中,专业知识和技术的培训尤其重要。经过一番培训,我意识到学到的知识和技能不仅可以提高自身的专业素养,而且也可以为未来的旅团成员提供更优质的服务。

第二段:感悟。

在培训期间,我了解到了许多关于旅游服务的基本原理和技术。例如,怎样更好地与客户沟通、如何应用身体语言进行有效的沟通交流、客户在行程中可能遇到的问题以及如何应对他们的需求等。在日常生活中,我们似乎已经习以为常地使用这些技巧,但实际上我们对其并未有很深入的理解,也无法将其运用于工作中。然而,在这次的培训中,我们通过知识和实践相结合的方式来提高了自己的实践技能,这也自然而然地帮助我们更好地服务客户。

第三段:成效。

在本次培训过程中,经过大量的实践和训练,我不仅巩固了自己的专业知识,更重要地是自己的实践能力有了很大提高。通过实践,我对于如何处理紧急事件、如何优化旅游线路等有了更深刻的认识,这对我今后的工作具有很大的帮助。

第四段:收获。

通过本次的培训,我不仅拥有了相关技能,还收获了一个更加知识渊博的“我”。更进一步地,我从中学会了如何为客户提供更好的服务,如何更好地理解客户需求,并提供更加灵活的选择,同时如何更好地处理客户投诉问题等等。这些都是我可以在未来的工作中付诸实践的重要技能。

第五段:总结。

总的来说,旅游服务行业竞争激烈,而掌握相关技能则变得更为重要。因此,我们必须为自己不断地提高专业素养,不断地进行学习和实践,以便能够更好地为客户提供优质的服务。只有这样,我们才能在该行业立足,并发挥出我们最大的潜能。

旅游服务培训心得体会总结

旅游业是各国经济发展的重要支柱产业。在经济全球化的时代,旅游业的国际化趋势越来越明显,旅游服务成为各国旅游发展的关键因素。而旅游服务质量的好坏直接影响着旅游者的旅游体验和市场占有率。因此,旅游服务培训的重要性不可忽视。通过旅游服务的培训,提高服务人员的专业技能、服务意识和服务质量,以提高旅游业的整体水平。

旅游服务培训是一个综合性的课程,包括了旅游业的基本概念,旅游行业的现状和未来趋势,旅游市场分析,旅游产品开发,旅游营销策略,旅游服务和管理等。在培训过程中,需要重点关注的重点是旅游服务和管理。旅游服务包括旅游产品的介绍、旅游规划、旅游咨询等方面;旅游管理则包括了旅游公司的日常管理、人员管理、活动管理等方面。在实践中,如何贯彻实施旅游服务和管理也是重点。

在旅游服务培训中,我们不断体验和感悟到旅游服务中的难点和精髓。比如,我们了解到旅游服务的关键在于让客人满意。只有让客人感到满意,才能建立起良好的口碑和品牌形象,进而在市场中获得更大的市场份额。在实践中,我们也懂得了旅游服务中的细节和技巧,如如何做好旅游产品介绍、如何解决游客的旅行问题等。在学习中,我们还了解到了新的概念和理念,如旅游可持续发展的理念,让我们更好地了解和尊重旅游目的地的文化、生态和社会贡献。

旅游服务培训是为了提高对旅游女粉提供服务的人员的专业素质,同时也是为了为旅游业做出更好的贡献。为了有效地拓展自己在旅游服务中的职业生涯,我们应该不断地学习和提高自己的技能。通过运用培训中所学到的理念和方法,不断增强专业技能和管理能力,并不断磨练自己在实战中的能力。

通过旅游服务培训,我们逐渐认识到旅游服务业的重要性,并逐步提高自己的职业素质。在未来的发展中,我们的职业生涯将与旅游服务业密不可分,通过不断地学习、实践,准确把握市场趋势和服务理念,为旅游服务业的发展做出自己的贡献,是我们的期望和努力方向。

总体而言,旅游服务培训涵盖的内容十分丰富,对于未来从事旅游服务工作的人员来说,具有非常重要的意义。学习旅游服务培训不仅仅可以提高自己的技能,也可以传承和推动旅游业的发展,为旅游目的地和整个社会做出更好的贡献。

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