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核酸检测督查工作报告
为迅速落实街道疫情防控工作指示精神，对辖区在盐田港工作的居民及相关人员进行全面核酸检测，毫不松懈抓好常态化疫情防控，5月23日，怡锦社区在天颂雅苑社康中心组织开展核酸采样，全天共计采样1049人。其中，天颂雅苑涉及盐田港工作人员及同住人除去14天离深、已搬离的100%完成核检。
5月23日，街道、社区按照“安全、就近、方便”的原则，结合天颂雅苑小区实际，协调区三院在该小区内社康服务中心旁边的户外空地设置了核酸检测集中采样点，为该小区在盐田港口工作的居民及其同住人提供优先采样服务，确保“应检尽检”，不落人、不落户。
早上7：30开始，街道党工委委员、组织委员、社区第一书记罗铁牛带领社区“两委”班子、值班人员、网格员、社康中心医务人员布置场地、核实人员信息、协调资源等，确保采样工作有序开展。
罗铁牛委员要求社区做好宣传发动，引导群众分批次、分时段有序开展核酸采样，减少聚集交叉感染的风险，根据上级要求，按时完成相关人员核酸检测任务。
上午，街道党工委书记李相宏、街道党工委委员杨文辉到怡锦社区天颂雅苑核酸检测集中采样点指导工作，街道网格管理中心副主任曾俊雄、社区党委书记曾德宏及社区“两委”班子陪同。
李相宏书记详细了解了天颂雅苑小区在盐田港口工作的居民及其家属的情况，以及核酸检测工作进展，要求社区持续强化网格化排查，并联合各小区物业管理处，依托入户、电话、微信、小区宣传栏、小喇叭等多种媒介，对辖区内在盐田港口工作的居民开展拉网式核酸检测宣传提示，引导相关人员积极配合，完成核酸采样工作，保障居民群众的生命安全。
下午，街道党工委副书记、办事处主任胡国光到怡锦社区天颂雅苑社康服务中心检查指导核酸采样工作，要求社区要求社区严格落实卡口测温、戴口罩、播放小喇叭等防控措施，督促各小区物业对外来人员及车辆进行检查登记，并加强对辖区内居民住户及商家店铺的防疫宣传工作，真正做到“防疫措施严落实、宣传覆盖无死角”。
怡锦社区党委书记曾德宏、党委副书记蒙在恒、党委副书记王娅菲带领党委班子成员、社区工作人员到天颂雅苑协助核酸检测集中采样点工作，并同步组织网格员对重点关注人员进行摸底排查，以及开展新冠疫苗接种宣传工作。
考虑到天气炎热，经社区协调，天颂雅苑社康服务中心于下午17时开展了第二场核酸检测集中采样工作。
5月23日，社区党委委员、纪委书记、值班领导陈振栋带领值班人员协助怡锦社康服务中心疫苗接种工作，为前来接种疫苗的居民提供秩序维持、登记引导、接待咨询等暖心服务。
接种新冠疫苗是应对新冠肺炎的有效手段，通过在人群间建立免疫屏障，阻断疫情传播，保证百姓身体健康和生命安全。怡锦社区党委将充分利用各种微信群和入户宣传等多渠道广泛宣传接种新冠疫苗的相关知识，本着知情、自愿的原则，持续发动辖区符合条件的居民进行接种，力争做到”应接尽接”。时值盛夏时节，骄阳烈火、酷暑难耐，却也阻挡不了怡锦社区“美丽家园”义工的脚步。义工叔叔阿姨们放弃周末的休息时间，在辖区开展环境提升行动，为社区尽一份心、出一份力，奉献自己的光与热，通过一天的劳动，辖区卫生环境得到明显改善，也进一步带动和提高了周边群众的文明意识。
核酸检测督查工作报告
4月11日，世埠社区落实我镇新冠肺炎疫情联防联控指挥部通知，有效防控排除疫情风险，发挥核酸检测的排查作用，从上午9：00时起为广大市民提供免费核酸检测。
根据我镇有关部署，世埠社区开设5个核酸采样点，工作人员紧锣密鼓地筹备早上的大规模核酸检测排查工作，做好各项准备工作，为有序开展全员核酸检测工作提供有力保障。
在社区工作人员、志愿者的引导下，市民排着长队，有条不紊地按要求做好信息登记、排队等候检测。现场工作人员及时对场所进行了全面消毒，不断提醒民众保持要求距离，戴好口罩，认真做好个人防护，确保所有工作正常开展。
在核酸检测工作中，广大党员志愿者、党群先锋队员等深入践行群众路线，在采样点忙碌穿梭，群众有需求就有党员的身影，切实做到为人民群众服务，尽显当先锋、作表率的党员“本色”。
“疫”战当前，来之则战，截止11日晚上9时，世埠社区核酸检测工作以成功、安全、高效地顺利完成，我社区将继续按照上级的防疫防控要求，全员第一时间进入状态，并采取各项有力防疫防控措施，确保社区群众的健康安全，齐心协力一同筑牢坚实的群体免疫屏障。
核酸检测工作督导自查报告范文
2022年x月x日下午一点，我镇在市政府疫情防控会议上接到xx镇居民全员核酸检测任务后，镇政府领导及卫生院相关人员立即回到镇政府，于下午x时召开xx镇全员核酸检测工作部署会议。
会议主要内容包括：
1、制定xx镇居民全员检测工作方案。
2、成立xx镇居民全员核酸检测领导组织。
3、确定各工作小组工作职责分工。
4、对所有参与现场工作的人员进行穿脱防护物品培训。
5、向各村发放核酸采集信息卡，对信息卡填写人员和核酸混采登记表录入人员培训。
6、确定采集点位置，准备采样工作所需物品。
在镇卫生院人力严重不足的情况下，镇政府及卫生院与xx市卫健局沟通，申请支援专业技术人员。
在卫健局的协调下，xx医院、xx镇xx卫生院和xx镇xx院共计派出x名精干技术人员支援我镇核酸检测工作。
全镇共设置采样点x个，投入采样医务人员共x人。
镇政府抽调xx镇小学和中学教师x名，作为信息录入人员。
派出所出动警员x人。
包村领导带领各村工作人员及志愿者x人负责采样现场维持秩序、引导村民和信息卡填写等工作。
此项工作参与人员共计x人。
出动车辆x台。
x月x日早七点整，xx镇村民全员核酸检测工作正式启动，x个采集点同时开展采样工作，现场利用有限条件设置了进、出双通道，村民在现场工作人员带领下，按照采样工作程序配合采样工作，避免了人员聚集，各个采集点工作有序高效开展。
每个采集点工作完成后，又对行动不便人员进行入户采样。
到1月16日x时，xx镇居民全员核酸检测采样工作顺利结束。
卫生院收集整理所有采集点的医疗废物，按规定进行处理。
采集点所属单位对场所进行全面的消杀。
卫生院对全镇x份采集样本、采集信息卡存根及采集登记表进行核对后，按规定流程送到xx医院检验室，在当日xx时，完成全部样本送检工作。
本次xx镇居民全员核酸检测采样工作，共计消耗防护服x套、防护面屏x个、手消毒液x瓶、一次性乳胶手套x付，医用外科口罩x个、医用防护口罩（n95）x个，一次性靴套x个。
x月x日下午，卫生院接到xx医院检验室通知，xx镇居民全员核酸检测样本x份，结果全部为阴性。
核酸检测督查工作报告
疫情就是命令，防控就是责任。为做好全民核酸检测应检尽检、愿检尽检、不漏一户、不漏一人，我院按照疫情防控指挥部反应迅速、科学部署，以自然村为单位进行了细致的摸排和各项准备工作，确保疫情防控个人信息底数清、人员清。
2021年1月13日凌晨6点，碾子山区全民核酸检测工作拉开序幕。碾子山区人民医院94名医务人员，对全区9个行政村、7个社区集中开展全体居民核酸检测工作。对于行动不便的村民，医护人员采用入户检测的方式，确保不漏一人。
此次全民核酸检测工作受到区委区政府及全区各相关单位的大力支持与帮助，分别派出工作人员协助医院，组成多个采样小组，现场取样、登记、分拣、统计。
医务人员身穿行动不便的防护服、塑料的防护鞋套走在寒风刺骨的冰天雪地里。他们英勇奋战，中途不休息，也不去厕所，甚至都没有时间吃饭，一直紧张忙碌晚上23点才完成当天采样任务。
据悉，昨天13日凌晨6点至14日晚8点共采集核酸样本27176份，其中入户居家隔离采样103份，完成样本已于当日送到医院检验科进行检测。截止目前，还有5个社区的核酸釆集工作预计需要3天的时间完成。
为确保及时完成全民核酸检测工作任务，我院集中精锐力量，从领导班子成员、医务人员、行管部门到后勤人员全力以赴开展全民核酸检测工作。目前我院核酸检测工作正在加快推进，请广大群众积极配合。
核酸检测督查工作报告
在新冠疫情防控的形势下，为进一步加强园内疫情防控工作，筑牢幼儿园疫情防控壁垒，切实保障幼儿生命安全和身体健康。根据上级统一部署安排，2022年9月11日上午，防疫工作人员入园进行全员核酸采样，为师幼安全保驾护航。
在园领导的带领下，幼儿园根据检测要求，提前布置好“一米线”标识、地面指引、采样点、等候区，迅速做好检测前的各项准备工作。
在班级老师的引导下，孩子们自觉排队，拿着准备好的葵花码，在指定区域保持一米安全距离进行等候，一个一个有序的进行检测。
全体教职工及家属积极迅速配合，检测有条不紊，不漏一人，不错一人，快速完成了本次核酸检测。
疫情防控无小事，慎终如始细落实。幼儿园高度重视疫情防控及核酸检测工作，始终把疫情防控工作放在第一位，及时落实最新防疫政策和要求，层层压实责任，持续提升疫情防控能力和水平，坚持落实落细人防、物防、技防措施，坚决守住疫情防控底线，守好幼儿园安全屏障。
核酸检测督查工作报告
为认真贯彻落实疫情防控工作重要指示精神，严防疫情扩散。20xx年x月x日晚上电话通知每一户居民提前做好核酸检测准备和相关注意事项。
x月x日早上7:00全民检测工作全部准备到位，按照应检尽检、愿检尽检、不漏一户、不漏一人，网格长和工作人员以小区楼栋、单元为单位引导居民来到xx市xx中学采集点进行核酸检测工作，确保全民检测工作有序开展，采集地点有明显的入口标识，采集场地内部有明显一米线标识，居民按顺序依次做检测。
为确保安全，街道领导对核酸检测现场再次检查，要求工作人员认真核对好检测人员的身份信息，做到规范、科学、快速有序开展登记和检测工作，做好检测人员的衔接，最大限度提高检测工作效率。目前采集工作仍在有序进行中。
核酸检测督查工作报告
为积极应对疫情突发事件，未雨绸缪，防患于未然，万辉社区党总支开展突发疫情全员核酸检测压力测试活动。万辉社区全体领导干部、各居民小组长、在职党员志愿者、物业工作人员、医院卫生院医护人员、社区召集共计90余名志愿者服务队陆续到达万辉社区全员核酸检测点，对万辉社区居民进行全员核酸检测。
落实政策、完善对策、科学决策。为落实我社区关于全员核酸检测活动，太平新城街道第一时间召开领导干部会，连夜再部署、再落实，确保将政策落到实处。认真部署、合理分工、各司其职、有备无患。检测需要将志愿者分为5个工作组：宣传动员组（负责召集核酸检测人员），场内外秩序组（负责人员引导和驱散，保证不扎堆儿，一米间隔排队），信息预审组（对未戴口罩的、信息填写不规范的，进行口罩发放或信息补充，保证酸检测效率），登记录入组（负责信息登记），应急管理组（负责处理突发情况）。
通过本次全员检测，群众对疫情的警觉度提高了；干部对疫情的处置能力提升了；政府对疫情的决策更加完善了。我们坚信，一定能打赢这场疫情攻坚战。
核酸检测工作督导自查报告
为贯彻落实6月30日国家卫生健康委召开的全国新冠肺炎医疗救治相关工作视频会议精神，切实加强我省发热门诊建设、医疗机构感染防控和实验室核酸检测工作规范管理和常抓不懈，进一步提升能力，巩固防控成果，6月1日省卫生健康委组织院感专家对部分医疗机构开展了暗访检查。从暗访情况看，部分医疗机构仍存在预检分诊规范管理落实差；病区管理薄弱；发热门诊及实验室布局设计和流程不合理；医务人员使用防护用品不合理等问题。7月8日，我委转发《关于完善发热门诊和医疗机构感染防控工作的通知》，要求各地开展发热门诊、院感防控工作的自查及同步督导，我委拟于近期组织相关专家开展全省发热门诊、院感防控和核酸检测等三项工作规范管理专项督导检查。
20xx年7月27日-7月31日各市县完成交叉督导检查，结果进行全省通报。8月初省级组织专家进行抽查。
（四）实验室核酸检测能力及生物安全情况。包括实验室核酸检测前中后质量控制；实验室安全管理等。
本次督导实行市县交叉检查，市县检查组成员由各市县卫生健康委1名分管院感的同志带队和本市县医院感染管理质量控制中心4-5名相关专家组成。采取医院书面汇报和现场督导反馈相结合，同时各市县卫生健康委要将自查并同步督导情况进行汇报。
各市县卫生健康委、本辖区内所有开设发热门诊的医疗机构（包括基层医疗机构）、具备新冠病毒实验室核酸检测能力的二级及以上综合医院。
督导检查组产生的相关费用由检查组所在卫生健康行政部门负责。各检查组应当严格遵守中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，开展督导检查。
（一）本次发热门诊、院感防控及核酸检测能力三项工作规范管理督导检查由海南省卫生健康委员会组织，委托海南医学学术交流管理中心医院感染管理质控中心和各市县卫生健康委具体实施。
（二）各市县卫生健康委要高度重视，督促指导辖区内各医疗机构加强发热门诊、院感防控及核酸检测等三项工作的规范设置和管理，同时要积极协助相对应的市县督导检查组工作。各医疗机构要认真配合督导，并提供必要的工作保障。
（三）请各市县卫生健康委将本市县督导检查组成员信息表（见附件1）于7月23日前报送至省医学学术交流管理中心医院感染管理质控中心邮箱。
（四）请各督导检查组要认真负责，严格按照交叉督导检查安排表（见附件2）和督导检查相关标准（见附件3、4、5）在规定时间内完成督导检查。并在检查后五个工作日内，将被检查市县存在问题台账（附件6）和检查报告报送至省医学学术交流管理中心医院感染管理质控中心邮箱。省医学学术交流管理中心医院感染管理质控中心将相关材料汇总后于8月7日前报送至我委医政医管局。检查结果将视整改落实情况进行全省通报。
文档为doc格式。
核酸检测工作督导自查报告范文
为落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，四平市坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，进一步织牢织密常态化疫情防控网络，坚决做到防住疫情、稳住经济、安全发展，切实巩固来之不易的疫情防控成果。按照通知要求，四平市对照重点督查内容，组织各县（市）区、各单位、各工作组认真开展了自查，现将自查情况报告如下。
（一）省委、省政府各项部署落地落实情况。
全面落实省委、省政府的各项决策部署，第一时间落实俊海书记、韩俊省长指示要求，对相关任务进行分解，并督导落实。对省例会、领导讲话及相关工作第一时间传达到位、落实到位。在市委常委会、政府常务会上传达学习贯彻俊海书记、韩俊省长讲话要求。结合省防指疫情防控工作要求，研究制定四平市的防控政策并抓好推进落实，下发《贯彻落实景俊海书记“十个为什么”问题工作方案》《学习贯彻景俊海书记讲话的通知》等文件。成立由市委组织部、市纪委监委、两办督查室及相关部门组成的督导组开展常态化督查。
（二）因有序放开社会面管控，是否出现麻痹松懈和厌战侥幸等情况。
为防止出现麻痹松懈和厌战侥幸等情况，在全市疫情防控专题会、调度会等相关会议上反复强调，全市上下务必始终绷紧疫情防控这根弦，时刻保持头脑清醒，深刻、完整、全面认识党中央确定的疫情防控方针政策，坚决克服认识不足、准备不足、工作不足等问题，坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想，毫不动摇坚持“动态清零”总方针，慎终如始、再接再厉，以更加严谨的作风、更加有力的措施、更加严格的督导，巩固来之不易的防控成果。
（三）压实属地管理责任，“五化闭环工作法”抓落实情况。
进一步压实属地管理责任，坚持以“五化闭环工作法”狠抓落实。根据疫情形势，调整常态化、应急状态下指挥体系。制定工作领导组织体系流程图，确保每项工作、每个环节都责任到人，落实到位。并与指挥部原有工作组有效融合，构建科学有序、协同高效、领导有力的作战指挥系统。在“六级指挥体系”上下功夫，对各级微信指挥群进行调整、重新明确责任单位、责任人，共健全完善8379个六级指挥群，确保指挥体系横向到边、纵向到底、纵横贯通，上级指令第一时间传达到位。县（市）区作为疫情防控的基本单元，均制定县域常态化疫情防控工作方案，不断加强县（市）区基础能力建设，具备独立完成全员核酸检测、流调溯源、信息发布、隔离管控、医疗救治等处置能力，实现防疫工作县域内全流程闭环运行。设置“县（市）区-乡镇（街道）-村（社区）-居民小区（自然屯）”四级网格，分区分级落实疫情防控措施。
（四）各县（市）区“一把手”深入一线、靠前指挥、带头抓落实、认真学习政策、掌握要求等情况。
各县（市）区“一把手”深刻认识抗疫斗争的复杂性、艰巨性、反复性，政治站位高、大局意识强。能够担负起“第一责任人”责任，认真学习政策、掌握要求，带头抓落实、谋实招、解难题，把问题想在前，把方案做在前，把工作干在前。带头召开疫情防控工作专题会、调度会等会议，到社区、小区、商超、农贸市场、医院、隔离点、交通检查站、核酸检测点、学校、火车站等地开展调研活动，亲自部署、亲自落实、亲自补齐短板弱项，统筹开展好疫情防控工作。
（五）多点触发的监测预警机制健全完善情况。
加强药店、发热门诊哨点监测预警。市场监督管理部门加强药店监管力度，压实药店疫情防控主体责任。卫健部门充分发挥医疗机构的哨点作用，严格执行《医疗机构检出新冠病毒核酸阳性信息报告和应急处置流程》，严格落实医疗机构预检分诊和首诊负责制，对于发热以及就诊可疑症状患者安排专人按照指定路线引导至发热门诊就诊，落实闭环管理要求。村卫生室和个体诊所发现发热、干咳、咽痛、腹泻等就诊可疑症状人员，立即进行抗原检测，及时按规定进行隔离诊治观察，并转诊至发热门诊。发热门诊立即进行抗原检测，出现检测异常立刻报告各级指挥部。
（六）发现阳性病例后，1小时报告机制落实情况及流调排查、隔离转运、终末消杀等情况。
各县（市）区指挥部发现检出阳性人员在15分钟内以电话形式、30分钟内以书面形式报市指挥部，并按照工作流程立即启动“追阳采样小分队”，锁定感染者位置、落实相应管控措施。阳性样本复核后，严格落实“四同时”工作要求，同时将阳性感染者2小时内转至定点医院；同时对阳性感染者居住环境等进行终末消毒；同时将阳性感染者信息立即推送流调溯源组进行溯源；同时检测出阳性的医疗机构要在30分钟内完成初筛网络直报。坚决做到隔离、转运、流调、消杀、封控同时进行，做到应管尽管、应隔尽隔。严格落实“2+4+24”流调工作要求，2小时内到达现场，4小时内完成流行病学核心信息调查，24小时内完成感染者居住场所、工作场所、行动轨迹、家庭成员关系等具体情况调查。对追踪到的密接和次密接严格落实8小时内隔离转运。发现跨区域的感染者、密接和次密接后，各县（市）区指挥部在2小时内发出协查函。严格按照省《现场消毒技术方案》《终末消毒评价技术方案》要求，对病例或无症状感染者住院、转运期间可能污染的环境和物品，进行随时消毒。对病例和无症状感染者居住或活动过的场所，如居所、集中隔离场所、工作场所、学习场所、诊疗场所、转运工具，及其他可能受到污染的场所，在其离开后进行终末消毒。病例和无症状感染者短暂经过的无明显污染物的场所，无需进行终末消毒。疾控部门对其终末消毒进行指导，完成终末消毒过程评价及效果评价，确保消毒规范有效。
（七）落实省《关于加强全省集中隔离点迅速扩容的通知》,集中隔离点扩容情况〔以市（州）为单位，不少于40间/万人口标准储备数量充足的集中隔离点，长春市、吉林市、延边州等输入疫情风险较高的地区要在此标准上适当增加〕，平急转换调配预案制定及实操情况。
为落实省《关于加强全省集中隔离点迅速扩容的通知》，组织近千名工作人员参与改造，克服重重困难，实现6小时施工人员和设备进场、48小时内完成原本需2个月才能完工的三栋公租房改造，四天四夜完成595套隔离房间交付使用，十天十夜完成2800余套隔离房间建设。截至目前，我市共启用隔离点77个、可提供隔离房间7585间，已经实现按照每万人口不少于40间的规模储备常态化集中隔离场所，满足了省里对我市集中隔离点的扩容要求。
（八）下沉一线防疫的干部工作情况及常态化下基层工作情况。
为保障基层疫情防控工作力量，及时发出“动员令”，要求各县（市）区、各部门（单位）组织政治素质好、吃苦耐劳、敢于担当、勇于奉献的党员干部下沉一线，开展疫情防控工作，共发动69个市直部门（单位）4118名干部、5个中省直部门（单位）182名干部下沉两区79个社区、358个卡点，全市参与社区管控人员达38904人（含县市区），确保疫情防控力量接续不断。制发《加强下沉人员培训指导实施方案》《加强监督检查实施方案》《下沉干部证件管理“五严禁”》，建立“ab岗”“24小时轮岗”机制，实施定员定岗定责，实现核酸检测、隔离消杀、卡点值守、信息统计、物资配送、扶老助弱等工作人员不漏岗、全天不间断，确保疫情防控工作不空转、不打折扣。同时，根据疫情形势变化，不断科学调整各岗位人员配置，重塑社区指挥中心，设立小区作战单元，建立高效工作机制。静态管控以来，社会面井然有序。
（九）科学有序组织工作人员返岗，严格落实核酸检测、消毒消杀、健康监测、“点对点”通勤等各项防控措施情况。
解除静态管控后同步出台复工复产工作方案，强力破解闭环管理、物流运输、手续办理等问题。按照先大后小、先急后缓、放管结合原则，有序推进复商复市，科学有序组织工作人员返岗，严格指导各类工作人员落实核酸检测、健康监测、隔离修整、“点对点”通勤闭环管理等各项防控政策。审慎推进复学复课，压实学校疫情防控主体责任，严格落实查验“双码”、健康监测、每日抽检、错峰进出等防控措施，坚决防止疫情在校园传播。目前，高三年级已按照省里统一安排复课，初、高中其他年级复课工作有序推进。
（十）宣传引导。
积极主动开展新闻宣传、社会宣传、文艺宣传。截至目前，我市疫情防控工作报道在中央级媒体刊播25篇，省级媒体刊播49篇（次），本地媒体共刊播4419篇。充分利用“四平发布”“四平微报”“四平广播电视台”等新媒体平台，及时准确发布相关疫情公告。在“四平发布”微信公众号开设专栏，宣传疫情防控特色亮点工作和先进典型。部署各县（市）区、各新闻媒体制作公益广告、短视频279部，宣传推广疫情防控知识。在抖音上制作了《2022万众一心抗击疫情》系列短视频，现已发布疫情相关视频156集，累计点击量突破6700.8万。积极制作推出以抗疫为主题的新媒体产品，在四平市委宣传部官方抖音开设的24小时慢直播，直播访问人数总计50.7万。及时制作推出文艺作品，创作二人转、乡村大喇叭疫情防控短视频等多部文艺作品。加大社会宣传力度，整合全地区资源，临街商铺led屏投放疫情宣传口号254处，在市区及乡镇投放移动宣传车辆共计620辆，循环播放疫情防控须知，检查疫情期间人员流动情况。在市区，各县（市）区乡镇2448处大喇叭、2413个小喇叭、76处移动音箱。悬挂条幅1523处、发放宣传海报6000余份、宣传单20.2万张、告知单16.6万张，全面提升群众对疫情防治知晓率，凝聚起联防联控、群防群治的强大合力。及时召开新闻发布会，回应社会关切。
（十一）定点医院和方舱医院“三区两通道”、病区格局、污水排放、医废处置和气流管理，医护人员培训，落实闭环要求，防止交叉感染，配齐急救、抢救、重症救治、监护、检测仪器设备、医疗设备和药品，核标准配置医护、安保、后勤人员及其培训、闭环管理等情况。
全市共有定点医院5家，四平市传染病医院可用床位数182张、四平市中心人民医院可用床位数680张、梨树县第一人民医院可用床位数231张、双辽市中心医院可用床位数385张、伊通县第一人民医院可用床位数160张，方舱医院可用床位数1400张，合计2978张。定点医院和方舱医院建筑布局均符合“三区两通道”要求，人流、物流、空气流管理均符合管理流程。凡进入方舱医院工作人员包括医生、护士、保洁、保安、保障、消杀、垃圾转运、维修等所有人员均要经过岗前培训理论学习、实践培训，并经系统考核合格方可上岗，培训考核全覆盖，严格落实闭环管理要求，防止交叉感染。
（十二）绿码医院、黄码医院遇到急危重症、孕产妇等患者，优先应急救治，落实院感防控跟进等情况。
统筹做好三码医院管理，重点加强红码医院（定点医院中心人民医院、定点医院传染病医院和四平方舱医院）的规范管理，明确绿码医院保障急危重症患者、慢性病和特殊疾病患者的诊疗服务职能，畅通和明确黄码医院转介支持医院转诊途径和诊疗科目，确保黄码医院对封控、管控和高风险地区患者应收尽收、应治尽治。全力保障急危重症患者救治，制定下发《关于进一步加强新冠肺炎重症患者医疗救治工作的通知》，进一步完善定点医院设置管理。确定定点救治医院床位数和人员梯队准备情况。加强对血液透析、孕产妇、婴幼儿、肿瘤术后等特殊人群管理，进行全面摸底，实行台账化管理，对封控区、管控区人员做到“点对点”服务。危重症、孕产妇、婴幼儿、血液透析、肿瘤患者诊疗方面设立黄码科室。分别在第一人民医院、妇婴医院、肿瘤医院进行规范设置。东拓华肾病医院血液净化科室作为黄码科室进行改造，派出专家通过实地查看、面对面指导的方式对区域通道设置、布局流程、基础设施设备等方面进行现场指导。
（十三）各市（州）全员核酸检测情况：长、吉两市主城区（包括九台区）每3天进行一次全员核酸检测，其他县（市）区以及其他市（州）每7天进行一次全员核酸检测情况。
按照《关于做好全员核酸检测方案强化工作落实的通知》要求，针对当前疫情形势，市、县两级分别按照“7天一轮”制定了区域核酸检测工作方案，在原有采样点设置的基础上进行了优化调整，目前各地区已经按照要求在大型广场、商超、大型公共场所附近设置了核酸采样点共939个，待疫情防控工作转为平稳后，将予以公示。通过微信公众号及时发布核酸检测赋码要求和惩治拒不配合核酸检测工作人员相关信息，引导群众参加核酸检测。
（十四）各地机场、火车站、客运站、高速公路口抗原检测点和核酸检测点设置及落实情况。
严格贯彻落实对火车站、客运站、高速公路口设置核酸检测点的有关工作要求，交通部门设立健康服务站，为进出人员、车辆提供核酸检测服务，并使用“四平备案”小程序进行登记。在火车站、客运站出口对来往旅客落地即检，在重要交通卡点设置核酸检测点36个。成立督导检查组，采取“四不两直”的检查方式，对全市公共交通站点、客运站、高速口核酸检测服务站等重点场所进行全面检查，确保重点场所体温监测规范操作、方法正确、人员充足、培训到位。
（十五）发热门诊、基层医疗机构、个体诊所、药店、“三站一场”等检测机构抗原筛查、核酸检测、监测手段等落实情况。
在全市范围内所有二级以上医院发热门诊、基层医疗机构、个体诊所、药店等充分发挥哨点作用，严格执行医务人员每天进行一次核酸检测，群众就医、购药严格执行出示“吉祥码”“行程码”扫码、测温，出现发热患者第一时间转到发热门诊就医。
（十六）贯彻省《关于抓紧补齐区域核酸检测短板弱项工作的紧急通知》，提升核酸检测能力、追阳速度、密接次密接隔离转运、扩充核酸检测实验室能力等情况。
二是全面提升采检队伍能力。强化采样人员队伍建设。全市组织开展新冠核酸采样全流程标准化培训，采取线上线下、理论与实践相结合的方式，覆盖全市所有医疗机构、诊所等人员，进一步规范新冠核酸采样人员水平。并注重提升每一个作战单元实战能力，对教师、企业骨干、社区干部、志愿者等开展核酸采样培训，做到人人考核、人人过关。建立核酸检测和核酸样本采样人员梯队，成立省级核酸采样人员机动队100人，随时准备开展市核酸采样和进行支援采样，为全员核酸检测如期完成提供人员保障。强化检测人员队伍建设。全市各地、各机构统筹辖区检验人员，建立核酸检测梯队，满足核酸检测工作人员需求。组织检验人员通过网络平台学习、实践技能操作等方式开展培训，共培训检验人员452人。开展pcr实验室辅助工作人员理论和实践培训，共培训人员183人。
三是优化各环节工作流程。加强采样管理，根据全市各街道（乡镇）、社区、小区的人口分布情况，结合“敲门行动”摸清人口底数，科学设置核酸采样点。按照网格化管理模式，建立分区包片支援机制，责任到人，全流程信息化。规范送检流程，各县（市）区科学测算运力需求，估算转运所需的专用车辆、人员和转运箱数量，做好车辆、人员和转运箱等物资的储备和调用。合理安排部署运力，保证各检测机构以最快速度进入饱和工作状态。并实时掌握进度，不断优化流程，动态调整转运方案，避免检测机构忙闲不均或样本积压。有效释放产能，按照就地就近原则分配各机构检测量，充分释放检测设备产能，强化“追阳”优先、“混采”优先、区域检测优先流程，确保检测工作高速高效运转、检测数据及时准确上传。做好数据报送，建立清晰的信息流转流程，指定专人收集、专人统计、专人上报。并向每一家承担区域核酸检测任务的检测机构派驻驻点联络人，建立起数据统计专班和检测机构之间的联系监督机制，实时掌握每一家机构检测进度，随时解决遇到的问题，督促检测结果及时上传等。强化全流程监管，成立核酸采样督导组、核酸检测督导组，对采样人员操作、个人防护、实验室检测质控以及采样点和实验室内的交叉感染防控进行监督督导。通过加强质量控制，最大限度减少假阴性或假阳性，杜绝出具虚假核酸检测报告的现象。
四是优化高效顺畅的应急处置体系。对阳性病例开展全链条应急处置。各县（市）区严格落实“2+4+24”工作要求，快速流调并精准管控风险人群和区域。加强密切接触者追踪和管理，各县（市）区对追踪到的密接和次密接要严格落实8小时内隔离转运。对管控的'风险人员，由本级数据组联系赋红黄码管理。发现跨区域的感染者、密接和次密接后，各县（市）区指挥部要在2小时内发出协查函。坚决做到隔离、转运、流调、消杀、封控同时进行，做到应管尽管、应隔尽隔。
（十七）落实省《关于抓紧补齐方舱医院短板弱项的紧急通知》，规范建设布局，建立医疗信息化系统，配齐人员和设备，加强安全管理，消除安全隐患等情况。
按照《关于抓紧补齐方舱医院短板弱项工作的紧急通知》，对方舱医院进行排查，针对存在的问题立即整改。强化组织架构，解决组织管理不到位短板，进一步规范建设布局，确保方舱医院建设符合感控要求。目前方舱医院仍存在信息化程度低、人员配置不足、医疗设备配置不足、没有绿区工作区的问题，已向政府提出申请，规范建设布局，建立医疗信息化系统，配齐人员和设备，加强安全管理，消除安全隐患。
（十八）重点场所日常监测管理情况，老旧小区、棚户区、临街商铺、商超、农贸市场、建筑工地、学校、养老院、福利院、小旅店、出租公寓、理发店等场所核酸检测频次、强化管控情况。
一是强化分类核酸筛查，对医疗机构、隔离点、交通卡点、冷链仓库、快递物流等高风险岗位工作人员，每天进行一次核酸检测。商场、农贸市场、临街商铺等重点场所从业人员，执行每周两次核酸检测。校园内实施每2日进行一轮全面核酸，重点岗位的重点人群实施每日一检。二是强化重点场所管控，通过压实属地和行管责任，确保对场所、单位、沿街商户等监管到位，人员监测到位。对发热门诊、隔离点、建筑工地、冷链仓库等高风险岗位工作人员实行闭环管理，长途客货运输人员和铁路司乘人员等实行点对点管理。同时做好人、物、环境监测和消杀，查验“双码”等常态化管控措施。严格把好校园门，外来人员不得进入校园，落实在校就餐制度，严禁以校园作为快递的接收地点，全力筑牢校园疫情防控严密防线。切实加大指导力度，结合每日检查督导，持续对重点场所开展检查，堵塞漏洞。
（十九）集中隔离场所、定点医院管理、康复驿站建立、使用管理情况，健全硬件设备设施情况，落实健康监测、核酸检测、封闭管理、规范工作人员防护等情况。
按照《集中隔离点管理和服务保障流程》做好集中隔离场所保障，按照隔离场所医务人员与观察对象不低于“2:50”的比例配备医务人员，其他工作人员按照医护人员3-4倍配置，配备足够的防护服、口罩、消毒剂等，确保集中隔离场所安全规范运行。集中隔离场所、定点医院内所有人员均要做到岗前培训，系统考核合格方可上岗，严格落实闭环管理要求，每天进行一次核酸检测，防止交叉感染。
（二十）对居民区、楼道电梯、工厂车间、快递存放点、公共交通工具等公共区域，对集中隔离点、方舱医院、地点医院等特殊场所，对保供物资、企业物料、冷链食品、入境物品、邮件快件等流通物资常态化、全覆盖、无死角消毒消杀情况。
先后印发了系列环境消杀工作文件18份，明确各地、各行管部门环境消杀职责，确保各项环境消杀工作稳步推进，实现消杀点位全覆盖。同时，在复工复产前，市环境消杀组调度各消杀队伍，对重点隔离点、定点医院、大型商超等重点场所开展集中全面消杀，并要求各企业在复工复产前均应进行全面消杀，由行管部门审核验收，恢复生产后转为常态化预防性消毒。市环境消杀组成立6个检查组，每日对各地各场所消毒工作落实情况开展不间断排查检查，印发问题情况通报。截至目前，四平市累计消杀156.4879万个点位，出动消杀人员44.9608万人次、消杀面积1537.38余万平方米。共开展隔离人员出现核酸检测阳性房间、病家等终末消毒70余次，共消毒处理房间1377间，完成521台次转运车辆、11193转运人次的随时消毒任务。
（二十一）校园精准防控和日常管理，每日对教室、图书馆、食堂、宿舍、浴室、公共卫生间等重点场所通风、消毒情况及保洁、宿管及后勤服务人员的核酸检测情况。
各学校每日对教室、图书馆、食堂、宿舍、浴室、公共卫生间等重点场所通风、消毒，校内的垃圾清运做到日产日清。校园内实施每2日进行一轮全面核酸，重点岗位的重点人群实施每日一检。
（二十二）对重点人群健康检测频度，聚焦社区工作者、下沉干部、公安干警、志愿者、医务人员、保供人员、消杀人员、环卫工人、快递人员、复工复产人员、物流人员、工地人员等12类重点人群闭环管理、高频检测、个人防护情况。
静态管控期间，对社区工作者、下沉干部（封控区、管控区）、公安干警、志愿者等12类重点人群实施闭环管理，并加大重点人群检测频度。在解除静态管理后，实施“两点一线”、健康监测等措施。对医疗机构、隔离点、交通卡点、冷链仓库、快递物流等高风险岗位工作人员，每天进行一次核酸检测，对所有经营场所从业人员执行每周两次核酸检测。全市共设立651个便民核酸采样点，织密多点触发、灵敏高效的监测预警网络。
（二十三）解除集中隔离、治愈出院返家人员居家隔离、健康检测、核酸检测、足不出户等情况。
对解除集中隔离人员、治愈返家人员均按照相关政策规定落实居家隔离、健康检测、核酸检测、足不出户，并且专人负责统计健康状态。
（二十四）“封控区”“管控区”“防范区”人员管理是否落细落实等情况。
严格管理“封控区”“管控区”“防范区”人员，封控区实行“区域封闭、足不出户、服务上门”，管控区实行“人不出区、严禁聚集”，防范区实行“强化社会面管控，严格限制人员聚集”。封控区、管控区要严格做好上门核酸检测，严禁参与全员核酸检测，坚决避免疫情扩散外溢。
（二十五）对于“复阳”人员“点对点”转移人员及其家庭成员管控情况。
对于“复阳”人员及其家庭成员，及时联系120专用负压车“点对点”送到定点医院就医，诊疗结束后安排专用转运车接回，保证“有去有回”实行闭环管理。居家隔离管理期间复阳人员，实施单独居家，没有家庭成员同住。
（二十六）60岁以上人群优化一对一健康评估、专车接送、医护人员全程陪护、开辟绿色通道等“一站式”疫苗接种上门服务情况。
压实属地责任，建立常住人口分类管理台账，对60岁以上以及有严重基础疾病的特殊人员特殊管理。成立了疫苗接种不适症候鉴别诊断专家组，为适宜接种，行动不便人群，根据个体情况，提供车辆接送和上门服务，开通绿色通道，实行一站式服务。
（二十七）高风险岗位人员闭环管理、高频核酸检测、健康监测、个人防护、疫苗接种等防控措施落实情况。
严格管理高风险岗位人员等，落实各项防控措施，对工作人员每日进行核酸检测。
（二十八）进口高风险货物核酸检测、预防性消毒情况。
进口冷链食品实行专用通道进货、专区存放、专区销售，不得与其他食品混放贮存和销售，查验进口冷链食品检验检疫合格证明、核酸检测证明、消毒证明。印发《关于做好新常态化新冠疫情中高风险地区（含进口）来平货物消毒工作实施方案》，进入四平市的进口冷链食品要统一存放监管总仓，货物入仓前进行六面消杀，设置1个核酸采样点，对入库商品外包装按比例进行核酸采样。
（二十九）进口冷链食品入境、仓储、生产、加工、运输、销售等各环防控情况及全链条追溯信息化系统情况。
按照相关规定监管仓管理制度现已完善、严格落实进口冷链食品入仓至出仓追溯管理，现已安装监控10台，和国家局、省厅完成网络对接，全方位、立体式进行监管。进口冷链食品入境我省提前24小时已进行报备，并落实“吉冷链”追溯系统应用及进口冷链食品追溯管理。自三月至今，进口冷链食品已暂停进入四平，截止目前，总仓现有23.28吨进口冷链食品。
（三十）人员流动管控等情况。
冷链各环节相关工作人员在岗期间，严格实施闭环管理。
（三十一）加强集中隔离点硬件隔离设施配备，严格按照要求设置“三区两通道”情况。
强化房源征集，按照《新冠肺炎疫情集中隔离医学观察指南》的要求，对征集到的房源进行高标准改造，落实隔离场所“三区两通道”要求，在场所内外合理设置提示、指示标识，进一步规范隔离场所管理运行，确保场所达到使用标准。我市集中隔离点设施配备齐全，均能够按照要求设置“三区两通道”，经检查所有隔离点全部设置标准规范。
（三十二）严格按照有关规定，做好隔离点垃圾和医疗废物消毒处理，确保暂存、收集、处置形成闭环管理情况。
加强隔离点垃圾和医疗废物消毒管理，严格按标准做好医疗废弃物处置和垃圾清运等工作，坚决防止出现交叉感染。规范医废处置，科学设置暂存点位置和容积配置，隔离点所产生的垃圾由劳氏公司统一转运销毁，有明显的警示标识。完善医疗废弃物暂存间警示标识，上门锁，使用医废垃圾袋并规范封口。
（三十三）对境外人员、密切接触者、次密切接触者等分区域分类别进行管理，严格落实单人单间隔离措施，严防交叉感染情况。
对境外人员、密切接触者、次密切接触者等分区域分类别进行管理，集中隔离点均落实单人单间进行管理。
（三十四）配备足够数量的医护人员、公安人员、安全保障及服务人员，按照医务人员与隔离人员不低于2:50的比例配备情况。
按照隔离场所医务人员与观察对象不低于“2:50”的比例配备医务人员，其他工作人员按照医护人员3-4倍配置。
（三十五）工作人员在集中隔离点工作期间集中居住，严格封闭管理，严格落实个人防护要求，实行分批轮换，所有人员完成新冠病毒疫苗全程接种和加强免疫情况。
集中隔离点工作人员均能做好个人防护并且封闭管理，所有人员均接种疫苗加强免疫。
（三十六）做好集中隔离场所的日常消毒，严格落实隔离场所终末消毒措施，确保消毒工作细致到位情况。
规范做好集中隔离场所日常消毒工作。开展污水消杀处理，加强对清洁区、污染区、缓冲区等公共场所门把手、置物台、走廊、楼梯等重点部位进行重点喷洒或擦拭消毒，并完善建立消毒记录。每天对隔离点工作生活区、半污染区、污染区进行早中晚三次消杀，配发消毒液有效氯浓度检测试纸，对污水井进行24小引流，建立消杀记录台账，确保消毒工作细致到位。
（三十七）农贸市场、大型商超等生活物资保障企业恢复经营情况。
5月13日下发《关于进一步恢复全市生产生活秩序的通告》，营业性场所基本恢复。截止到5月11日，全市182户规上工业企业复工率100%，累计开复工5000万元以上项目185个，开复工率93%，因疫情停工72个项目全部复工。
（三十八）复工复产的企业疫情防控措施制定及完善情况。
协调各部门指导复工复产企业制定完善工作方案，严格落实常态化防控措施，强化市场主体服务，扎实推进项目建设。加强对企业疫情防控督导，制定出台了《四平市工业企业疫情防控工作督导方案》，通过落实“五有”“三个环节”“五到位”帮助企业查找短板漏洞，现场督导整改，确保企业疫情防控措施落实落细落地。成立企业疫情防控专项督导组，坚持常态化督导，对防疫措施落实不到位的，现场整改、立行立改。制定了《工业企业常态化疫情防控工作方案》，指导工业企业科学精准做好常态化疫情防控工作，进一步巩固疫情防控成效，同时将常态化外防输入人员车辆管理工作列入重要工作日程，制定出台了《四平市工业企业常态化外防输入人员车辆管理暂行办法》，有效解决了卡点撤销后司乘人员闭环管理问题。
（三十九）复工返岗人员居住区域、风险等级划分、企业采取相应管控措施情况。
加强生产管理，企业对厂区实行封闭式管理，坚持设岗排查，每日要对进出人员进行询问、登记、测体温，查验吉祥码、行程码、核酸记录，做好登记造册。企业员工出入小区、核酸检测按照全市防疫规定落实。有条件的企业上下班要统一乘坐单位班车，班车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。严格执行居住场所—工作单位“两点”一线闭环管理。
（四十）生产一线的药品、口罩、防护服等防疫物资储备情况。
所有复工复产企业制定应急预案，做好防护物资准备，包括但不限于药品、口罩、防护服、酒精、洗手液等防护用品，测温枪（不少于2把）等，配备足量的防护用品。
（四十一）工地防疫流程、人员进场、要素保障、物料运输、人员集中居住、闭环管理、高频检测等防疫措施落实情况。
制定《关于推进全市建设项目疫情防控复工复产实施方案》《建筑施工现场新常态疫情防控工作方案》。市区已开复工的31个建设项目人员执行进场后3天一次核酸检测或抗原检测，并及时上报检测结果，市域外人员实行现场居住，市域内实行点对点闭环管理，物料运输实行健康四平小程序网上报备制度闭环管理。保洁人员和生产班组对综合办公楼及车间等关键部位，保持开展每天1次喷撒消毒工作，并做好记录，公司门卫落实人员管控措施。物料运输由专人到高速口接送，避免职工和外来车辆及人员接触。
（四十二）其他情况。
抓好高校学生返乡工作，一手抓在平学生离校，坚持“一校一策、分批错峰”原则，要求学生离校前必须出具承诺书、家长知情同意书，并征得属地疫情防控部门同意。对家校同城的，安排专车或家长接回；对家校非同城的，开通定时班车送至高铁站、汽车站，全市疫情期间封控在校学生30522人，已离校返乡28408人。一手抓返平学生管理，要求返平学生和家长提前24小时通过“四平备案”程序向属地社区（村屯）报备，对赴外地接返学生家长执行相同管控政策。组织专班车辆到长春、吉林、延边等地，“点对点”接离四平籍高校学生11731人。对自行联系车辆返平的，实施“落地即检”、闭环接离，目前四平籍高校学生累计返乡18017人，全部落实隔离管控措施。
核酸检测督查工作报告
为有效阻断疫情隐匿传播风险，切实保障市民健康全，8月10日-12日，流沙西街道在全街道范围内开设9个核酸采样点，全面开展区域全员核酸检测工作。
流沙西街道党工委、办事处高度重视此次新冠肺炎疫情防控工作，闻讯而动，迅速成立街道新冠肺炎防控指挥部及疫情防控工作领导小组，分工明确、职责清晰、落实到人，明确了各部门、有关单位成员及责任。街道党政班子成员全体下沉到核酸采样点，靠前指挥核酸筛查工作，站到防疫最前线。
流沙西街道统筹各村（社区）情况，按照网格化管理的方式划分区域，科学部署。为了方便群众快速完成核酸检测，各检测点工作人员提前打印好“粤核酸码”操作指引，做好充足的准备。现场工作人员和志愿者们有效分流引导群众自觉戴好口罩，遵守采样现场“一米线”的“铁规则”，依次排队完成扫码、登记、核酸采样等流程。整个核酸筛查流程顺畅、衔接紧密、秩序井然。
街道严格按照揭阳市、普宁市的要求，采取严格的防控措施，强化疫情监测应对，密切关注疫情动态，做到早发现、早报告、早处置。时时保持备战状态，随时迎战。
及时订购了全员核酸检测所需物资物料，对储备的应急物资进行认真的梳理，储备口罩、帐篷、体温枪、消毒液、隔离衣等物资，保障疫情处置的需要。
加强宣传工作，将有关新型冠状病毒感染的肺炎防控知识通过多途径向社会公布和讲解，强调正确引导，宣传科学防控，不信谣、不传谣。在全员核酸检测期间，街道各领导、干部职工、党员、志愿者、社工冲在前，做表率，分工有序、各司其职，切实发挥了先锋模范作用。
核酸检测工作督导自查报告范文
根据县疫情防控指挥部的要求，我镇于xx月xx日上午8点，积极组织核酸检测点位人员按照xx镇大规模核酸检测作战图有序开展大规模核酸检测工作，现将本次检测自查报告如下：
（一）总体情况：
1、xx镇共计11个点位、26个采样台（不含机动台）同步开展工作。
2、本次共计参与人数1885人，其中党委政府参与人数为35人，村社区参与人数为81人，志愿者参与人数为92人，核酸采样人员为27人，信息登记人员34人，核酸被采人员7270（其中包含学校940人）人，公安民兵29人，出动车辆30辆。
（二）前期准备。
1、充分调研制定方案。
我镇党委政府高度重视此项工作，主要领导带队到各村（社区）进行调研，制定了《xx县xx镇全员核酸采样工作方案》，并制定xx镇全员核酸采样作战图、便民告知书。
落实工作目标，明确工作职责，确保工作人员各司其职。
2、抓好基础摸底。
通过召开专题会议、镇纪委下村监督相结合，督促各村（社区）做好常住人口的摸底工作，并将特殊人群、弱势群体、在家党员、在家民兵等进行梳理建立台账，增加志愿者替补人员储备。
2、狠抓业务培训。
镇党委、政府组织组织点长、技术点长、志愿者、采样人员、信息录入人员等，就点位设置、个人防护、信息录入等方面开展业务培训，并要邀请医务人员进行现场演示防护服穿脱和xx核酸检测系统录入操作培训，进一步提高业务人员的检测能力。
3、做好物资储备。
在前期充分调研的基础上，及时购买物质，并将物质及时发放到点位。
（三）工作流程。
会议部署：xx月xx日在县疫情防控指挥部调度会议结束后，xx镇立即组织镇村干部对xx月xx日大规模核酸检测工作进行安排部署。
设置采样点：xx月xx日下午，各采样点后勤保障组人员在xx月xx日下午完成采样点帐篷搭建、桌椅（凳子）摆放、张贴各类标识标牌等工作。
动员组织群众采样。
各村（社区）xx月xx日采取下发通知、张贴便民告知书、喇叭广播等形式宣传动员群众xx月xx日上午8点到采样点进行采样。
xx月xx日上午8：00，镇指挥部应县级指示在镇村微信工作群宣布：xx镇全员核酸检测现在开始。
各村社区、场镇部门力量立即行动起来，开展全员核酸检测工作。
2、工作小组进驻采样点。
各采样点组织点长组织各工作小组在进驻采样点开展相应的工作。
3、信息登记与采样。
采样小组对受检者进行信息登记和采样。
4、标本收集转运。
专人专车将标本送至指定的中转站。
5、环境消杀。
核酸检测结束后消杀人员对重点区域进行环境消杀。
6、医废转运。
由采样人员规范转运至医废暂存点。
1、组织有序：
（1）参与核酸检测的人员都能按照责任分工，到点位开展工作。
经过前期培训，工作人员对自身职责和业务熟悉掌握。
（2）采样点布置较快，人员组织有序。
（3）本次大规模核酸采样设置了有智能机人员通道、无智能机（无手机）人员通道，极大的解决了人员易扎堆的问题，提高了采样的效率。
2、采样点前期准备充分：前期我镇根据各单位情况进行充分的调研，准备了充足的核酸检测物质，确保本次核酸检测工作有序高效推进。
3、动员群众能力较强：接到大规模核酸检测指令后，xx镇各村（社区）及时通过广播、微信群发布消息，迅速组织群众到点位进行核酸检测。
在比较快的时间内完成核酸检测。
4、院落长功能发挥到位：本次通过充分发挥好院落长作用，做好了前期的常住人口摸排，信息发布，人员组织等工作，为核酸检测工作增添了助力。
5、准备工作扎实：（1）将老年人、小孩、智力有问题等无手机人员的信息绑定到亲人的天府健康通的家庭码上，并将上诉人员的二维码打印，提高了信息录入的效率。
（2）将前期摸排的特殊人员（老年人、智力障碍人员、小孩、残疾人等）信息，提前按村社打印，方便在特殊人员丢失基础信息的情况下，及时提供基础信息。
1、物质方面问题：帐篷需要增加。
比如应对极端天气需要增设帐篷保暖避雨。
2、点位设置问题：
（1）部分村的人员进出路线设置不太合理。
（2）部分村的工作提示和场所码没有规范张贴。
（4）部分村没有设置好车辆停放点，导致了秩序紊乱，容易造成安全隐患。
3、秩序问题：
（1）核酸采样点群众有未戴口罩的问题。
（2）个别群众在采样点会出现距离间隔不足一米的情况。
（3）个别被采样后群众逗留采样点周围的问题。
4、人员问题：
（1）个别信息采集员业务和不熟悉，登记信息出现端口选错的问题，导致后期重新录码问题。
（2）转运样本人员业务不熟练的问题，导致装箱速度比较慢。
（3）个人防护问题：部分秩序维护员、扫码人员没有穿戴隔离衣，戴一次性医用帽子、戴一次性医用手套。
（4）采样员的业务培训需要加强，部分采样员的业务不够熟练。
（5）部分医务人员的准备不充足，进场比较慢。
5、系统问题：出现xx核酸检测系统不显示录入信息的问题。
6、部门与部门之间的配合问题：卫健办与卫生院在信息沟通上存在不同步，导致了xx省核酸采样系统新老版本使用不清楚的问题。
下一步打算。
1、继续加强工作人员的业务培训，采样员和信息采集员、转运员的培训，由各村（社区）驻村干部包教包会，同时增加点位工作人员的替补人员，增加秩序维护员和志愿者并加强培训。
2、再次进行研判和分析，找到工作漏洞，补足短板。
3、对物质进行再次清理，列出物质清单购买物质。
核酸检测督查工作报告
为切实做好春季开学疫情防控工作，保障全校师生的健康安全，创造让家长和社会更安心、更放心的学习环境，2月14日下午，上级对我校全体教职员工和学生进行大规模核酸检测。全校师生上下一心，通力协作，整个检测现场有序、高效。
学校提前已做好检测方案，设计分流路线、指引标识和每个工作摊位的设置，做到科学、合理，为有序检测核酸做好充分准备。相关医护人员也早早入校，指导学校做好准备工作，他们全副武装，全程弯腰采集，耐心安抚学生情绪。你们是最美的白衣天使！
检测工作以班级为单位，班主任提前准备好各学生的检测二维码，10人为一组，孩子们排着整齐的队伍，自觉佩戴口罩，间隔出1米以上的安全距离，在教师的带领下，有序地进行了核酸采集信息。
老师们全程跟进，孩子们井然有序地排队等候检测，取样后很有礼貌地向医务人员致谢，展现出我校学子彬彬有礼的精神风貌。
全体师生在校领导的统筹安排下，积极配合，工作高效、秩序良好，圆满完成了此次核酸检测任务。大家工作不分彼此，上下齐心，共抗疫情，筑牢抗疫“安全墙”。真诚地向白衣天使致敬，感谢你们守护我们的美好家园！
督导工作自查报告
开学以来，学校严格按照县局相关文件精神，扎实做好开学各项准备工作，在学校各部门及全体教职工的密切协作和共同努力下，我校春季开学工作进展顺利、秩序井然。根据教育督导室相关文件精神，我校进行了自查评估，现将自查情况汇报如下：
各校高度重视开学工作，能按时组织师生返校，认真贯彻落实区开学工作会议精神，做到“早、细、实、紧”，并结合本校实际研究布置开学工作，通过召开“五会”，即办公会、班主任会、教师会、家长会和课改研究会，对新学期各项工作进行布置，切实做到开学各项工作有计划、有落实、有检查。开课前，我校均及时将教材发放到学生手中，教辅资料坚持“一科一辅”原则，明列书目、价格，公示教辅材料最高代购价格，尊重家长和学生的自主选择权。国家资助政策在各校得到有效落实，学校能积极做好特困家庭教育救助工作，按规定减免相关费用，全校没有一名学生因家族经济困难而辍学。所有学校后勤保障到位，开学前，我校专门组织人员对教学楼、学生公寓、食堂以及用电、用火、用水设施进行检查维修。学校校园文化氛围浓郁，积极利用开学第一课，开展主题教育，宣传《中小学生守则》，并进行爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育以及节粮、节水、节电“三节”教育。我校校板报橱窗更新，教学用品添置到位，校园内外环境整洁优雅，师生精神面貌昂扬向上。
一是课程计划得到严格执行。学校均能按照国家规定的《课程设置方案》安排课程，认真执行国家课程计划，开齐开足各类课程。音体美课程均配全专兼职老师，确保课程的正常开设。学校重视综合实践活动课程的开设与实施，并能结合学校自身实际和地方有效资源，积极开发校本课程，注重国家课程、地方课程和校本课程的三级课程联动实施。
二是学生在校集中学习时间、作业量等得到有效控制。各校均能遵照执行教育局下发的作息时间安排建议，规定学生早上到校时间与晚上放学时间，即使有微调，也能确保学生在校集中学习时间不超过规定的时长。作息时间表按时上网公布、张贴上墙。不存在违规乱办学、乱办班及违规组织学生补课等行为。为不断深化素质教育改革，切实减轻学生课业负担，学校通过课堂教学模式的探索与构建，优化课堂教学过程，提高课堂教学效率;将课内与课外、教学与作业等有机统合，加强有效学习时间的管理。
三是实验室、电脑室等功能教室设备配置符合教学要求。开学前，我校对各功能室进行了维护维修，保证了学生日常全面发展的需求，另学校后勤处对学校生活设施进行了全面检修，各项后勤保障工作到位。
四是教育经费政策得到严格执行。开学前认真组织教师学习相关的文件，统一思想认识，全面掌握收费政策。明确校长为收费工作第一责任人，分管负责人和总账会计为直接责任人，层层分解落实责任，实施问责制度，统一城乡义务教育经费基准定额并落实资金到位。不存在经费截留问题。
1、学校“三防”建设方面，开学后，各校岗位工作人员迅速到岗到位，认真履行职责。各校警务室都配备了橡胶警棍、灭火器等必要的防卫器械；统一印制了《外来人员出入登记簿》、《门卫室工作人员职责》和学校各项校园安保管理制度；学校校园主要通道和重点部位做到视频全覆盖。另外，对校园内监控报警系统进行全面检查维修，新安装多个高清摄像头，宿舍设有专职寄宿管理员，全天监护学生，确保人防、技防、物防全部到位。
2、重点领域治理方面，新学期，各校能坚决执行外来人员核查验证制度、学校24小时值班制度、幼儿和小学低年级学生与家长“手拉手”交接制度等一系列校园安保管理制度。开学前组织对学校消防设备、宿舍用电、特种设备、危险化学品管理、校舍的安全等进行了检查，对发现问题立即进行了整改，及时消除了安全隐患。学校重视加强学生之间矛盾纠纷等苗头性问题排查化解，利用国旗下讲话等契机对学生进行文明礼仪教育，积极防范校园暴力、校园欺凌行为。
3、校车安全管理方面，我校认真贯彻落实国务院《校车安全管理条例》等政策文件精神，制定了适合本地区的校车安全管理条例，同时对照省校车安全管理过渡期目标任务，完善校车安全管理机制，既保证校车管理的规范化，又提高了校车抗风险的能力。为保证校车运行安全，我校严把准入关，与公安、交通等校车安全监管部门及县、镇(街道)两级政府层层严格审核校车使用许可、驾驶人员资质、校车运行方案等条件，严格核实校车标牌和驾驶人员准驾证，切实做到所有校车标识齐全、安全设施完备，驾驶人员持证、挂牌上岗。严格运行过程督查。配合所辖区交巡警中队严格督查校车安全运营。定期不定期联合开展校车安全管理专项督查整治行动，严查违法违规运营行为，取缔“黑校车”，有效规范校车安全秩序。开学初，学校联合有关部门均对车况进行了安全检查，并及时召开驾驶员及跟车老师的专题会议，确保学生乘车安全。
4、校舍安全管理方面，我县高度重视校舍隐患排查，制定了校舍安全年检制度，每年对全县校舍进行安全隐患排查，将排查结果有针对性地进行整改。上级对我校校舍进行了抗震安全隐患排查鉴定，经鉴定我区校舍无d级危房，此后也无新增d级危房。开学伊始，我们抓住开学工作专项督导契机，对我校的教学用房、食堂、生活后勤用房、厕所、围墙、校门、宣传板栏、篮球架等建筑物和构筑物进行了一次全面认真检查。检查未发现有学校校舍存在重大安全隐患，对于检查中发现的一般性问题，学校已在第一时间整改到位。
5、食品和学生饮用水安全管理方面，各学校均建立食品采购、贮存、加工、销售、餐具消毒、食品留样、从业人员管理、学生就餐等一系列制度，严把食堂环境卫生关、食品原料进货关、食品加工关、餐饮用具消毒关、饭菜留样关、从业人员体检培训关等重要关口。另我校不定期组织食堂工作人员进行卫生知识、操作技能培训，严把食品质量关，强化食堂卫生工作大检查。各学校采取日查、周查、月查相结合的检查模式，严格执行“二审”、“三查”、“三监督”制度(一审食品原料供货单位的许可证、产品合格证明，二审食品的保鲜程度;早查、中查、晚查学校食堂环境卫生;监督饭菜质量、监督饭菜价格、监督学生就餐秩序)，积极化解各类食品安全隐患风险，确保一开学全体师生就能吃上放心餐。学生应用水，全部应用正规的纯净水公司提供有保障的纯净水。二次用水严格经过有关部门清洁、消毒、水质监测后提供饮用。
6、校园周边综合防控方面，群防群治机制健全，警校联动机制运转正常。开学伊始，我校联系、协调有关部门辖区公安交巡警中队和辖区派出所，在学生上放学高峰时段，抽调警力，组建护学岗，在校园周边主要交通道口，进行值勤巡逻，疏导交通，盘查可疑人员，有效防范各类交通安全事故和校园伤害事件的发生。另学校组建了校园应急小分队、周边义务巡防队和学生家长义务护校队等群防群治组织，协助学校处理突发事件，维护校园及周边治安秩序。联系校园周边警务室民警经常到校沟通联系、指导工作。
一、预防为主”的思想。对于这些安全教育，除利用集中安全主题班会外，学校还通过黑板报、班会课、定期组织学生开展应急疏散演练等多种形式中都有体现。要求老师天天讲，学生天天学；另外，在每天的教师安全值日中，值日教师把一天的安全情况进行总结，查缺补漏，多措并举，通过发放告家长书、开家长会等方式，对家长加强教育，全方位为学生的安全保驾护航。
1、新学期、新学年工作时，缺少创新思维，存在经验主义倾向，没有从整体提升学校办学品位，最优化提升师生服务水平等方面统筹思考学校发展，有得过且过的现象。
2、精细管理水平有待进一步提升。学校周边环境整治力度不够，得不到有关部门的及时配合，校园门口有垃圾点一处，没有警示标志，没有减震带，学校已将问题提交报告。
3、学校经费不足，有些设施设备需要上级部门给予考虑协调解决。
学校督导工作自查报告
20xx~学校集体获得的'主要荣誉有：
局先进党支部、局目标管理先进单位、区关协工作先进单位、区体育达标工作先进单位、区家庭文化艺术节优秀组织奖、区五星级计生单位、区中小学生广播体操比赛唯一特等奖、区自编操比赛一等奖、区首届中小学生艺术展示一等奖、长沙市文明单位、长沙市先进职工之家、长沙市车海模通讯赛三等奖、省第三届“金帝杯”作文奥数大赛优秀组织奖、全国歌唱英语杯中小学比赛优秀组织奖、全国科技之星科普知识竞赛优秀组织奖、全国青少年英语口语大赛优秀组织奖。
教师方面，有周劲槐、杜小玲两位老师评为长沙市教研积极分子；王美瑞老师评为长沙市工会工作先进个人。课堂教学有三人次获区级一等以上奖励；教师在省级以上刊物发表文章有18篇次，教学论文、教学设计获国家级一、二、三等奖励的有15人次，获省一、二、三等奖励16人次，获市一、二三等奖励有42人次，获区一、二、三等奖励78人次。
楚怡学校是一所百年老校，办学条件一直是困扰学校发展的主要问题。20xx年以来，改善办学条件一直受到学校及教育局领导的高度重视。20xx年，学校多方面筹措资金，并争取了教育局领导的支持，共投入资金近78万元对学校进行了改造，对学生学习、教师办公条件进行了改善，基本上改变了破烂陈旧、下雨就积水等环境差的面貌，为师生提供了一个良好的学习、工作环境，取得了良好的社会效果。三年来，在学校经费紧张的情况下，对与教学所必需的教学用品进行了添置，投入了5万余元对现代教育技术应用的仪器设备进行了维修改造，20xx年下半年，投入资金开通了校园电视台。学校办学条件得到了不断改善。
从20xx年后，学校行政一班人非常重视学校制度建设。20xx年制定了《楚怡学校教师工作考核实施细则》、管理人员的岗位考核细则；20xx年制定了《楚怡学校聘任制实施办法》、《楚怡学校教师评优、评先、职称晋级实施办法》、2到现在逐步完善并制定了楚怡学校校本教研制度。制度的制定和实施，改变了过去制度软化，落实不到位的状况，规范了教师的教育教学行为，使各项工作的开展有章可循、有据可依，促进学校工作的顺利开展。
20xx年到20xx年三年，是楚怡学校人事制度改革力度最大的三年。楚怡学校因与原南阳街小学合校、生源减少等方面的原因，超编特别严重，进行人事制度改革，困难多，问题多。为保持教师队伍的活力，精简编制，通过教育局的政策支持，学校细致入微的工作，三年来我校通过多途径精简教师25人，从外面引入教师5人，教师队伍由20xx年的48人，精简为现在的28人。制度的改革改变了过去人浮于事的状况。
学校重视教师师德师风建设，通过制定目标责任书、宣传优秀教师的先进事迹、开张增强服务意识的活动等工作，使每位教师的似的修养都得到了提升，通过开展“自查、自纠、自励”的师德整改活动，让每位教师都自觉剖析自身的问题，取得了良好的效果。通过三年来的建设，教师思想稳定，工作积极性高，集体凝聚力得到了很大的增强。现在教师队伍中干实事的多了，讲空话的少了，讲奉献的多了，讲价钱的的少了，讲团结的多了，不团结的现象少了。离退休教师工作这一块三年来也没出现任何问题。20xx年通过教育局目标管理检查，局领导充分肯定了学校师德师风建设的成绩，认为这是三年来学校最突出的变化之一。
楚怡学校所处的地理位置属老城区，居民素质普遍不是很高，决定了学校德育工作的复杂性。三年来，学校狠抓未成年人思想道德教育，认真贯彻落实《中共中央关于未成年人思想道德建设的若干意见》精神，形成了学校、家庭、社会三位一体的德育网络。通过实施德育基地建设、思想道德教育与学科教学整合、每月之星评比、“说普通话、做文明人”等专项教育活动，使德育工作取得了良好的效果；积极和街道社区联系，参加街道社区组织的主题活动，工作受到了街道社区的充分肯定；尤其是参加“全国推普周启动仪式”，演唱了主题歌《心灵的音符》，向领导、群众发放了自制的宣传卡片，活动的开展，让参与学生受到一次深刻的教育，工作受到了省市领导的称赞。一系列教育活动的开展，使未成年人思想道德教育得到了进一步的加强，学生行为习惯取得了明显的变化，得到了家长社会的赞誉，产生了良好的社会效果。
20xx年以后的三年，是课程改革进入试验期并不断深化的三年，怎样在短时间内提升教师业务素质，转变教育教学观念，以适应课程改革的需要，我们着重做了以下几方面的工作：
1.重视校本培训、校本教研工作的开展。每年都制定了校本研训计划，通过专家讲座、主题研讨、小组学习、经验交流、集中培训等形式多样的研训活动，使教师对新课程理念有了较为深刻的认识，并积极应用于教育教学中。省师资培训中心李湘蓉老师、《湖南教育》理科主编申建春老师、市教育局付旭明副局长、区教科中新刘润玉老师、李保春老师、郑卫老师、文卫敏老师等专家都对我校的校本研训工作给予指导和讲座。学校领导每年也根据教育教学中出现的带普遍性的问题进行了专题指导讲座。各教研组在教导教研室的组织下，校本研训工作都作到了常规中有重点突破。三年来研训工作的开展，促进了教师专业素养的提高。
2.紧紧抓住课堂教学这个中心，组织教师开展了多种形式的教学活动。
三年来，学校行政班子经常深入课堂，了解课程改革的实际情况。行政班子狠抓课堂教学的务实作风得到了老师们的认同。
20xx年，学校组织教师开展了“我与新课程同成长”的教学比武活动；20xx年，开展了“一堂优质课、一份优秀教学设计、一篇教育教学经验论文、一份有见解的评课稿、一个精美的课件”为主题的五优联评活动；20xx年，开展了“教学风采”展示活动，通过“个人自荐、教研组推荐、行政听随堂课评价相结合的方式，对优质课在全校范围内进行了展示。活动的开展，促进了教师教学水平的提高，特别是年长教师与年轻教师形成的教学相长、互助互爱、共同成长的凝聚力、向心力使我们全体行政深受感动。
3.校本课程的开发更趋成熟和完善，促进了教师业务素质的提高，带动了学校工作的开展。
三年来，我们重点突出了体操校本课程的开发，现在1~4年级每个班每周都开设了一节体操课，在此基础上，我们向区教科中心申报了“体操校本课程开发与研究”的课题，以探讨校本课程进入高年级段实施的可行性及途径。体操校本课程已经成为了我校课程体系中的一个亮点。我们也非常重视体操的普及与提高的工作。20xx年底，我校与长沙市体操学校合作，正式成为了“长沙市体操学校分校”，业余训练队也由原来的10余人扩大为现在的30余人，市体操学校也给予了我校以师资和技术上的支持，通过派教练员、送训学生等方式，拓展了合作的空间。体操校本课程的开展对提升学生素质也起到了很好的促进作用。20xx年参加区广播操比赛，我校1~6年级学生全员参加，获得了区唯一特等奖，20xx年自编操也获得了区一等奖。20xx年12月，市传统项目检查组的领导对我校的体操工作给予了很好的评价，肯定了楚怡体操对湖南体操事业的影响，不仅培养了陈翠婷、陆莉、周晶等著名体操运动员，也培养了国家队副总教练陈雄、省体操队教练邹征求、熊庆红，而且在原有基础上有新的发展，近五年来为高一级运动队输送运动员5名，其中国家集训队1名，省队3名，市队1名。
20xx年20xx年，是楚怡学校发展最为艰难的三年，出现了生源的最低谷353人、出现了教师队伍的急剧变动、出现了因南阳街小学拆迁而导致的最差经济状况等许多不利因素。但全体教师同舟共济、同心同德，给予学校工作很多的支持和深情的理解，楚怡这个集体的氛围感染着每一位楚怡教师；教育局领导也多次来校调研工作，给予了我们很多的支持和急需的帮助。使的三年来的工作取得了大家有目共睹的变化，社会效益得到了明显提高，从20xx年开始，生源出现了近8年来的正增长。回顾过去，展望未来，我们的工作还任重而道远，百年校庆工作的筹备、教学科研的提质、学校发展所需要的扩建等工作都等待我们去完成。我们相信，有教育局领导的大力支持，有全体教师的共同努力，楚怡学校一定会再筑辉煌！
学校督导工作自查报告
根据《垣曲县人民政府转发国务院教育督导委员会办公室关于做好20xx年春季开学工作专项督导的通知》垣政教督办[20xx]2文件要求。结合我校实际情况，成立春季开学工作自查组，对落实开学条件保障、安全工作情况、规范办学行为、教师队伍建设情况等方面进行了细致的检查。现将我校自查情况汇报如下：
我校3月8日下午召开了班子会，成立了开学工作自查领导组并进行了领导分工，对近期学校整体工作进行了安排部署。
组长：
副组长：
成员：
（一）开学条件保障情况。
1、师生按时返校工作情况：
我校在岗教职工100人，学生1747人，共33个教学班。全体师生都已按时返校。
2、学生资助政策措施落实情况：
我校不存在家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学情况。
3、教材征订发放情况：
我校根据教育局的要求，严格按照省定"一课一辅"、学生自愿的相关要求，做好教材征订并在开课前发送到学生手中，不存在侵权盗版、定点强制订购等问题。
4、后勤保障情况：
我校后勤处开学前对用水、用电等生活设施设备及教育教学设备进行了检修，确保教育教学各项工作运行良好。
5、开学教育开展情况：
我校在开学第一周是行为习惯养成教育周，结合主题活动内容，各班任课教师对学生进行节粮、节水、节电的"三节"主题教育。还结合学生年龄特点，开展爱学习、爱劳动、爱祖国的"三爱"主题教育。
6、开学活动、仪式开展情况：
我校开展的各项开学活动、仪式无铺张浪费，或曲解传统文化教育等现象。
（二）安全工作情况。
1、安全隐患排查情况：
开学前我校后勤处对教师办公室、学生教室、图书室、实验室、配电室、计算机室、监控室、进行了细致排查，发现隐患及时处理。对没有灭火器的地方及时做好补充。
2、实行封闭式管理情况：
我校严格执行学生接送制度，外来人员进入校园必须在门卫处做好登记。门卫和保安持证上岗配有安全叉、橡胶棒、防护手套等应急处理装备，学校配有视频监控、一键式报警器都能正常使用。
3、学生交通安全方面：
我校没有校车，不存在使用拼装车、报废车的情况，学校门口设置有警示牌。
4、学生安全知识教育情况：
开学第一天每班都上了安全教育课，每周都有一节安全课，有专门的老师负责授课。政教处制定了拥挤踩踏、防震防火、突发安全事件等应急预案并每月组织一次安全演练活动。每学期召开一次家长会并向家长发放安全知识手册和致家长一封信。每学期不定时组织教师进行安全知识培训等相关活动。
5、校园网络建设和管理情况：
电教管理员开学前对各教室的一体机、办公室电脑等信息技术设备做了检查和维修，确保教育教学工作正常进行。
（三）规范办学行为情况。
1、治理"三乱"情况：
我校严格执行上级文件精神，不存在乱收费、乱办班、乱发滥编资料等社会关注和群众反映强烈的问题。
2、校务公开情况：
我校严格执行教育收费公示制度，做好符合规定的服务性收费和代收费工作，没有征订校服。
3、规范办学行为情况：
按照国家和省级规定，开全课程，开足课时不存在超大班额情况，每天按规定开展一小时"阳光体育"活动，不存在对学生考试成绩排名和张榜公布情况，不存在组织学生补课情况，落实了责任督学挂牌督导制度。
（四）教师队伍建设情况。
认真落实教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神，没有违反教师职业道德行为，也没有教师体罚和变形体罚学生现象。维护教师的合法权益，不存在拖欠工资情况，积极向教职工宣传工资福利和社保政策。教师配置做到专科专用，无短缺和富裕情况，音体美教师能满足教学需要。
自查中，虽然我们做了大量的工作，取得了较好的效果，但在特色建设方面还要下大力气，通过活动让特色更深层发展，弘扬孩子们的个性，促进师生全面和谐发展。
1、进一步健全领导管理体系。
2、加大特色建设的经费投入。
3、组织展示活动，实行跟踪考评。
4、邀请专家指导。
总之，特色建设是一项系统工程，需要我们实践和思考的还很多，只要我们真正做到思想重视、大胆探索、不断实践，及时整改，在上级领导的关心和支持下，在全体师生的共同合作下，我们的办学目标更明确！办学条件更加优越！办学质量更进一步！
学校督导工作自查报告
根据教育文件精神，我校在开学前对学校各项工作进行认真的自查，现将相关工作状态汇报如下：
1、师资配置工作。
我校上学期教职工总数是138人其中专任教师117人，暑期前退休4人，借用到城区等共计11人，秋学期新分配语文老师与信息学科老师各一名，其中语数英学科基本满足本学期的课务安排，综合学科专职教师仍然极少，不能满足学校发展的需要。
2、关于招生工作。
本学期，我校进行了一年级招生工作，严格按照教育局要求进行新生招生与各年级学生转学工作，不存在重点班现象，也不存在大班额现象。
3、书本准备工作。
新学期的教师教学用书与免费教科书以及免费作业本已经全部到位，能够保障师生的正常使用。
4、教育装备工作。
学校重视教育技术装备工作，成立了由朱军校长为组长，装备办主任、教务主任、总务主任、大队辅导员为成员的教育技术装备工作领导小组，全面负责学校的教育技术装备的管理工作。各专用教室按规定配备管理人员，科学实验室、图书室、学生机房、体育室、音乐、美术教室各配备兼职管理员。管理人员学历达标，人员稳定，培训、职称、劳保待遇落实。
5、校舍隐患排查情况。
我校对校舍安全工作进行定期与不定期的检查，学校行政会要求全体领导成员都要时刻关注校舍安全问题，发现问题第一时间向总务处和校长室报告。确保学校安全“0”事故。同时，校长室带领总务处定期对校舍进行安全隐患排查。
6、食品卫生防疫工作。
开学前，组织食堂工作人员认真学习学校食堂的各项管理制度。加强食堂工作各环节的管理与监督。健全食堂管理制度、规范各项操作程序。从师生进入食堂第一天开始，就树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，采取安全防范措施，明确责任。对食堂食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节等进一步靠实规范。对食堂蓄水池再次进行清洁、消毒。
7、校车安全管理工作。
几年来，学校一直没有放松对学生进行必要的交通安全知识教育。明确班主任是对学生进行安全教育的主要实施者和责任人，要求班主任必须对本班学生经常性地加强乘车安全教育。完善了司机、随车照管人员的管理制度，健全了乘车管理网络。自从校车开驶以来，我校就定期召开跟车老师、司机会议，及时处理工作中出现的问题。每天安排专人检查校车内是否有滞留的学生。本学校开学前，我校还将召开相关会议。
在校车安全工作中，我校将继续利用各种有效方式同学生家长取得联系，使家长重视孩子的乘车安全，提高安全系数。并且，加强车辆的维护管理，加强校车接送前与接送后的检查工作。
8、校园安全管理。
在校园安全管理方面，学校加强了“三防”建设。建立健全了内部安全保卫组织和制度，落实安全保卫责任，聘请专业保安人员。根据学校实际情况，组织教工护导队伍等，全体领导成员和非班主任都加入了校园安全护导队伍。校长室带队值班，中层干部总值日，教师分路段与板块全天候值日。所有值班人员表格上墙，接受全体教师和家长监督。
健全学校安全管理机构。学校建立由总务处和大队部具体负责学校的安全教育、管理、培训、内部治安保卫等工作。学校保安人员经公安机关治安部门进行业务培训合格。保安人员上岗执勤时，统一着装，佩戴了保安标识和器械。
学校加强了重点部位、重要区域、重点场所的安全工作，安装了防盗门、应急照明设施，加固了校园围墙，校园内设置消防、交通安全等安全设施。保安人员装备了必要的执勤、防护、抓捕等器械。在学校门口的公路设置了提示牌、减速带、斑马线、限速标识、人行横道线等交通标识。每天早晨学校派一名保安会同总值日和值日老师到学校前面的马路上执勤、疏导交通。
学校在财务室、教学楼、图书馆、操场、楼道等重要出入口、周边复杂路段等重点场所、重点部位安装了视频监控、消防等电子管理系统等，以对非法入侵校园、学生上下楼梯、学生课间活动等进行全天候监控，发现情况，可以立即予以解决。
9、周边环境治理。
学校已经建立了警校联动机制，民警经常到校沟通联系、指导工作,并且协调有关部门对校园及周边治安乱点和重点隐患进行专项排查整改，加强了校园及周边治安环境综合治理工作。
10、安全教育工作。
今年暑假，学校在《给全体学生家长的一封信》中要求家长在暑假期间抓哈好“安全”。让孩子提高安全防范意识。请家长对孩子进行安全教育，杜绝孩子到有安全隐患的地方玩耍。对楼道、阳台、楼顶晒台等进行安全排查，杜绝摔伤、坠楼等事故的发生。杜绝孩子独自外出，教育孩子严守交通规则，不玩火，不玩电，不下河戏水，防止车祸、溺水等事故的发生。
我校在7月20号左右，分版块召开了新学期工作研讨会。各个部门对下学期的工作进行了设想，形成20xx年各部门暑假工作菜单，并且利用暑假进行具体筹划，8月29日召开行政会交流相关菜单工作。确保开学前出台20xx年秋学期学校工作项目意向书。
综合学科专职教师仍然极少，不能满足学校发展的需要。为了缓解矛盾，目前，我校将继续采取以往的做法，为科学、综合实践、道德与法治等所有综合学科建立备课组，以不断强化兼职教师管理与培训工作。
学校督导工作自查报告
为了及时发现安全风险，消除安全隐患，杜绝重特大事故，减少一般事故的发生。临近开学我校领导班子对开学工作进行了规范、全面的检查，现将自查报告如下：
我校共有教职工38人，其中高级教师3人，一级教师14人，二级教师21人，教师无重大病史。
我校一至六年级有1200多人，1人残疾。
1、部分班级教室门牌有损坏现象。
2、校园文化宣传标语有掉落现象。
3、有教室门玻璃损坏。
4、课间学生上下楼梯存在安全隐患。
5、学校校门口每逢阴历二、七有集市。
1、加强了门卫管理的力度，门卫值班人员不准任何外来人进校门，如确需进校，必须经校长允许，要做好外来人员出入登记。
2、门卫值班人员、保安人员做好交接班登记、值班记录、夜间巡逻记录。
3、每天上、下学，都有老师在校门口、操场、楼道内值班，负责维护学生上学、放学安全。
1、我校建立了安全工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校校长与校委会成员、各科室及功能用房负责人、带班领导、班主任、任课教师师层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教师考核的重要内容，实行一票否决制度。按照“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全工作规章制度。建立学校各项工作规章制度，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检、领导带班、教师值班等规章制度。对涉及学校安全的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
学校每月对全体教师进行一次安全培训，经过培训使广大教师增长了安全知识，提高了安全意识。
1、学校每学期在开学初、期中、重大节假日、重大活动和寒、暑假前对学校进行安全教育。
2、开展日常安全教育活动。如：课间安全、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。
3、学校充分利用班队活动课等时间，对学生开展安全预防教育，还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒对学生进行安全教育。
4、学校每学期至少一次聘请法制副校长来校作法制辅导报告。每学期多次开展法制宣传活动，每个学生知晓学校组织的安全法制教育。
5、把公共安全教育列入教学计划，纳入教学内容，对师生进行经常性的公共安全教育。
6、聘任法制副校长或法制辅导员，定期到校举办法制讲座。
1、对部分班级教室门牌有损坏现象更换了新门牌。
2、对校园文化宣传标语有掉落现象进行加固或购置新标语并及时张贴。
3、对有教室门玻璃损坏现象要及时更换新玻璃。
4、针对课间学生上下楼梯存在安全隐患问题，对学生进行安全教育并加强教师值班。
5、对门口有流动小摊点问题联合村委会进行治理，并加强门岗保安队伍的值班情况。
督导工作自查报告
我校认真学习上级文件精神，成立专项督查工作领导小组，分工到人，责任明确。从具体细节抓起，逐项排查，具体情况如下：
学校按照上级文件精神，组织教师8月31日到校，准备开学初各项工作。学生9月1日上午到校报到，清点人数，收缴各类作业，分发学生课本，9月1日正式上课。学校不存在因家庭困难而失学学生。学生教材均符合政府要求，学校未统一征订教辅材料。开学前对学校各类设施、水、电进行了全面检查，不存在任何安全隐患。开学第一课对学生进行了安全及文明礼仪教育，开学第一天，升好第一次国旗，做好第一次课间操，上好第一节课。做好第一次作业。
9月1日下午，学校专门对学校的各类设施设备进行了安全隐患的排查，并进行了及时处理，确保学生安全到校，学校大门及时关闭，外来人员必须做好各类登记，经考察无疑后再准许进入。学校值班室各类安保器材完备，监控到位，且正常运转。学生上下学校门口有教师值班、无非法营运接送学生车辆，学生均由其监护人接送。开学第一天学校组织各班开展了“安全教育第一课”活动，从不同方面教育学生关注安全，关爱生命，学校各类安全突发事件应急预案齐全，学生均参加过各类演练活动，具有自我保护意识，学校网络建设正常，无任何安全隐患。
学校无乱办班、乱补课现象，学校无乱收费现象，学校收费工作均面向社会公示，接受社会监督。对学生的成绩不排名、不公示，学校作息时间合理，保障学生每天在校学习6小时，体育锻炼时间不低于1小时，认真开展体艺活动。
教师配备足，能满足教学的需求。教师无越级上访事件，教师无违反教师职业道德规范行为。
为了贯彻落实好此文件精神，学校专门成立领导小组，逐项开展活动。
学校对此项工作高度重视，安排人员认真开展好好各项工作，抓好工作的落实。
开学督导工作自查报告
根据国务院、xx自治区、呼教督办字（20xx）2号文件及牙克石市教科局的要求，我校对开学条件保障及安全风险风控等方面工作进行自查，现将自查情况汇报如下：
开学条件保障情况
教师按规定时间到岗上班，学生按时报到。
我校认真落实国家资助政策，没有因家庭困难而辍学的学生。
我校实验室设备齐全，使用正常。
学校网络、多媒体设备等已进行维护和检修，可以正常使用。后勤保障及时，在假期已进行桌椅门窗等的维修和维护工作。
九年义务教育保障经费落实到位，保障及时。
开学各班开展“三爱”“三节”“安全第一课”“学习中学生守则”等主题班会，对学生进行全方位的教育。
校舍安全管理
开学前，安全办联合后勤人员对校舍进行细致的检查，发现问题及时进行维护，确保校舍的安全。
食品饮水安全与卫生防疫管理
学校积极开展食品饮水安全教育，饮用水为安全水源；学校重视卫生防疫工作，每天进行晨午检工作，确保师生的身体健康。
校车安全管理
我校无校车。
校园安全管理和安全教育
1、学校“三防”建设落实到位。学校已配齐必要的安全防护及应急处置装备，校园重点部位已安装视频监控。学校制定了完善的安全制度及应急预案。
2、学校重点领域治理情况。学校经常进行防溺水教育，效果良好。学校强化校园消防安全防控，定时进行电器火灾的检查维护工作，积极落实消防安全责任制。每学期都定时组织防踩踏演练、消防演练和应急疏散演练。
3、学校制定了外来人员登记制度及突发事件的应急预案。加强门卫管理力度，确保校园安全稳定。学校经常开展法制教育，公共安全教育和反邪教教育，确保师生的思想稳定。
4、学校开展了以校园欺凌为主题的专题教育，建立了相应的安全风险防控机制，确保学生的人身安全与自由。
5、校园周边综合防控工作落实到位。学校安全办经常检查周边情况，对校园周边不符合规定的场所进行督促整改。警校联动机制已经建立，周边环境综合治理情况良好。
6、学校经常性地开展安全教育。如开学第一课，防溺水教育，防火防电教育，并进行防踩踏演练，消防疏散演练、应急疏散演练。积极开展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。确保安全工作放到首位。
教育工作督导自查报告
首先我代表***镇中心幼儿园全体教职员工对各位领导来我园进行评估检查，表示热烈的欢迎及真挚的感谢。为了迎接此次检查，我们对照《天水市麦积区迎接省政府教育工作督导评估档案资料建设指南(幼儿园建档目录)》结合我园实际开展了认真的自查，现将自查情况做如下概述：
在办园中，我们坚持正确的办园理念。认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》，《3到6岁幼儿发展指南》。以面向未来、服务家长、以人为本、全面育人为办园宗旨，坚持保教结合，既面向全体幼儿又注重个体差异性，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育。使每位幼儿身心和谐发展。在管理上我们充分调动每一位教职工的积极性，发挥她们的长处和优势，建立健全了各项规章制度，各类工作人员岗位责任制度健全，职责明确，激励机制完善。与此同时，我园勤奋求实、团结严谨、热情奉献、开拓创新作为园风。在教职工中积极提倡，做到热爱幼儿园、热爱孩子、树立敬业精神、创新精神、奉献精神。同时，我们结合幼儿礼仪品格教育，向家长进行《幼儿家庭礼仪品格教育专题讲座》不定期的召开家长会，与家长相互沟通谈讨家园共育。积极做好家长工作。让家长随时了解幼儿园教学进度及幼儿在园表现，通过这些多层次、多途径的交流沟通，让家长全方位了解幼儿园动态，参与了幼儿园的课程互动，?实现了家园共育的目的。
我园厨房配备有消毒柜、冰柜、不锈钢厨具等标准设施，干净卫生。操作人员有健康证，建立食堂食品卫生检查管理制度、食品安全制度，制定合理的营养食谱，食品、餐具、炊具均按规定消毒、我园教师、幼儿每学年体检一次，体检率达100%。并建立了合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。我园从制度上规定安全措施，从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。做到经常性检查，及时消除隐患。并经常组织教职工学习安全防护知识，对幼儿进行安全教育。同时坚持每天晨检，检查幼儿随身携带物品，及时消除隐患。经常与家长保持联系，共同重视幼儿安全工作，坚持确认接送的幼儿家长，确保幼儿安全离园。我园有两辆接送车辆，车辆均通过检验，接送车辆有专人负责，每天接送完后进行点名，确保每位接送幼儿进班。我园还与公安部门经常性的联系，配备了警棍等警备器材，制定各种应急预案，以确保及时处理突发事件。由于安全工作常抓不懈，幼儿园自开办以来无一起大小安全事故，并迎接了甘肃省学校安全大检查，得到了上级领导的表扬。
1、我园认真贯彻执行幼儿教育的方针、政策和《幼儿园教育指导纲要》。遵循孩子的身心发展规律制定一日作息制度，合理安排游戏活动，户外活动和各生活环节活动的时间，充分体现动静交替，保教结合的原把团结严谨。主题创设与保教相适应的教育环境，让孩子参与布置，体现孩子参与的痕迹。重视幼儿的情感教育，良好行为习惯的培养、幼儿活动内容丰富、形式多样、情绪愉快。
2、我园立足本园实际，尊重幼儿的兴趣开展活动，让幼儿体验活动的快乐。在组织活动过程中，教师积极参与注重观察幼儿，采取有效的教育方法，更多地通过启发性语言、环境的设置和材料帮助幼儿，促进幼儿主动学习。
经过师生们的共同努力，我园幼儿在各方面都得到了很大的提高，办园水平也获得了社会各界和家长们的认同。在近几年的发展中，我园积极参加中心学校及镇上组织的各种活动，在建党90周年文艺晚会上获得了一等奖。在建国60年文艺汇演中获得一等奖。当然，我们清楚知道还有很多不足之处。如：环境场所偏小、园所绿化不够、有些制度不够完善、教师整体水平有待加强等等。但我们有信心，通过我们的努力，在有限的条件下坚持用先进的管理模式规范办园思想，发挥我园优势，完善我园不足，获得社会的认可。争创省二类幼儿园是我园的暂定目标，为达到此目标我们将继续努力，恳请教育局领导检查后予以肯定。