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会计职业道德毕业论文(优秀19篇)

时间:2023-12-03 07:39:38 作者:ZS文王会计职业道德毕业论文(优秀19篇)

毕业论文是学生对所学领域进行深入探究和学术交流的机会,培养了学生的学术思维和写作能力。以下是小编为大家精心挑选的一些优秀毕业论文范文,供大家参考。

会计职业道德的论文

注册会计师是市场经济时代下的产物,在我国经济发展过程中为维护经济秩序的正常运转起到了重要作用。注册会计师的职业任重而道远,责任重大,职业道德在利益诱惑下频繁收到挑战。在深入探讨了注册会计师职业道德的重要性的同时,针对注册会计师造假现象等问题分析了根本原因,并提出了相应的对策。会计界的从业人员、所有的注册会计师和政府方面需要共同努力。

在会计职业活动中,遵守具有反映会计职业特征、协调会计职业关系的行为准则和规范,我们将其称为会计职业道德。注册会计师的职业道德从属于会计职业道德,是指注册会计师在执业的过程中需要遵守该行业的行为准则和道德规范。然而部分注册会计师在利益的驱使下,违背职业道德帮助企业粉饰财务报表,严重扰乱正常的市场经济秩序。究其原因可以从主观因素和客观因素进行分析。

注册会计师行业任重而道远,它以社会和人民的利益出发,对公共利益负责。然而部分会计事务所和注册会计师却没有意识到责任意识的重要性。首先,部分注册会计师为利益所驱使,利益诱因使得财务报表的失真问题频发。其次,在低价格的市场竞争中,低成本服务导致审计程序弱化。第二混业经营严重,非审计业务的拓展,导致注册会计师的独立性频繁受到挑战。独立性是注册会计师充分发挥其工作职能的保障和基础,注册会计师在审计过程中,需要秉持“独立、客观、公正”的原则,从企业利益和社会利益两个角度出发,客观公正的发表审计意见。会计事务所的混业经营同时也会对注册会计师的专业能力和职业能力造成一定的影响,注册会计师或会计师事务所参股其客户的行为在整个业界存在的极为普遍的现象,结果出现了会计师事务所身兼二职的现象出现。律师事务所既当裁判员又当运动员的局面,对注册会计师的道德建设产生负面效应。

注册会计师职业道德问题形成的客观原因,主要可以分为三个方面。首先,我国现有的法制制度存在着一定的缺陷,法律体系不够完善。目前现有的《中华人民共和国注册会计师法》和《中华人民共和国证券法》等,对注册会计师的要求较为模糊,惩罚措施不够严厉,大多数为警告、暂停执业和吊销其执业证书等行政处罚。而部分注册会计师违背职业道德,帮助企业作假并从中获取高额利润,因此在刑事追责和高额违约金的方面还需要不断的改进和完善。此外,现有的法律可操作性较差,实践性较弱,导致注册会计师的违法行为不能得到及时有效的惩处。其次,我国注册会计师事务所的成立机制存在一定的问题。根据中国注册会计师行业管理信息系统显示,12月31日,全国共有会计师事务所8374家。通过调查,一般的会计师事务所注册资本才几十万元、上百万元,而被审计的企业可能拥有上亿元以上的资产,事务所出具虚假报告给股东带来的损失是事务所本身资产远远不能补偿的,为部分注册会计师提供了可乘之机。最后,政府方面在监管上执行力度不够。外部环境的有效监督对注册会计师职业道德的建设起到了重要作用,然而部分地方政府和企业为满足自身的利益,寻求注册会计师的帮助,完成粉饰报表、出具虚假审计报告等一系列的不法行为。在政府监督不严加之管理体系薄弱的情况下,大多数的行政处罚和罚款,不能对注册会计师的造假行为起到根除作用,这也是造成注册会计师造假的客观外部因素。

(一)过度逐利,偏离专业发展方向。

1997年,成都市某会计师事务在30万元审计费的利益诱惑下,帮助亏损数额巨大的红光集团编造假的财务报表,使得红光通过上市的方法圈钱4。1亿,造成银行直接亏损六个亿。注册会计师的过度逐利,造成了极为恶劣的影响。当下由于注册会计师在市场的供求关系中处于吃紧的状态,因此其行业要求没有得到很好的把关和筛选。大部分会计师事务所的关注重点放在了注册会计师的专业能力和工作能力。将专业胜任能力作为注册会计师的衡量标杆,把胜任的情况和专业能力两者进行捆绑作为评价注册会计师的职业道德参考,导致评价结果有失偏颇。

(二)责任意识淡薄,出卖信息问题严重。

“st黎明”事件的会计师造假手法比较高明。黎明服装股份有限公司为粉饰经营业绩,使用违法手段编造虚假财务数据,造假金额高达8579万元,董事长王宏明出逃美国,于多年后捉捕归案。该案件中反映出了注册会计师没有将其优秀的工作能力用对方向,其违法的作假行为充分的说明了其责任意识的淡薄。当前,我国大部分注册会计师积极响应职业道德责任的口号,却没有落实到具体行动中。一部分注册会计师存在侥幸心理,由于非诚信行为的成本较低,他们宁愿铤而走险,在巨大的利益诱惑下,不再坚守职业道德素质的底线。信用本是作为注册会计师行业的底线,却被部分会计师作为其私利来源的渠道,出卖信息现象严重。信用准则的内涵和意义被金钱的诱惑所冲淡,不再发挥其应有的.价值。注册会计师,更看重企业给的利益,而忽略了其站在社会的角度客观公正地发表审计意见的原始出发点,没有对报表的使用者负起相应的责任。

(三)注册会计师执业能力薄弱,综合素质有待提高。

当下,大部分会计师事务所的关注点聚集在注册会计师的实践能力培养,而执业能力却没有得到足够的重视,一度被边缘化,这必将为日后工作的发展埋下隐患。忽视后续教育,对专业研究留于形式,将会使得注册会计师能力提升空间受限,同时不利于其职业道德的培养。其根本原因是没有树立一个正确的价值观,外部环境影响加之注册会计师对自己的要求不够严格,导致其职业道德素质在利益诱惑下容易变质。因此解决当下为了眼前利益,而不断降低专业标准的局面势在必行,加强对注册会计师执业能力和综合素质的培养成为重中之重。

(四)处理机制不完善,惩戒力度薄弱。

目前我国对注册会计师的非诚信行为惩处力度不足,没有起到相应的震慑作用。这也是注册会计行业失真问题严重,造假行为屡禁不止的根本原因。由于缺乏相应的民事赔偿制度,使得部分会计师的非诚信行为违规成本较低,给会计报表的使用者造成了经济上的损失。加之民事赔偿机制没有得到完善和建设,导致部分投资者在错误信息的引导下,做出错误的投资决策,从而给投资人带来巨大的经济损失。银广厦事件的爆发震惊全国,广夏实业股份有限公司虚构财务报表,四年内累计虚增利润77156。70万元,虚报产量和出口价格,最终导致公司被取消上市资格,造假者锒铛入狱。虽然在该恶性案件中注册会计师不是罪魁祸首,但在整起案件中也起到了“推波助澜”的负面作用,因此如何完善民事赔偿制度,加大惩戒力度,维护市场正常秩序,坚决打击注册会计师的非诚信行为,并追究其相应的法律责任成为当务之急。

(一)提高注册会计师在执业过程中的独立性。

加强提高注册会计师在执业过程中的独立性,有助于在审计和鉴证业务过程中充分地发挥其职能作用。独立性是注册会计师充分发挥其工作职能的保障和基础,那么首先注册会计师在审计过程中,需要秉持“独立、客观、公正”的原则,从企业利益和社会利益两个角度出发,客观公正的发表审计意见。保障注册会计师的独立性,才会使得其充分发挥行业价值,而不是处于被架空的状态,听之任之。其次,要保持注册会计师、委托单位和会计信息使用者三者之间的各自独立。注册会计师与委托单位之间不存在任何的捆绑关系,这也代表着注册会计师不是委托单位的发声筒。他是以公平公正的角度,客观真实的发表着审计意见,从而满足会计信息使用者的使用需求,将审计作用发挥到最大值。会计事务所和注册会计师要对可能影响到审计独立性的行为做出防范应对方案。避免利益冲突、关联关系和外界压力等诸多外部因素,影响到审计结果的独立性。因此制定相应的防范应对措施势在必行,审计独立性得到保障,才能使注册会计师真正的发挥其行业价值和工作职能。加强提高注册会计师在执业过程中的独立性,才能将审计作用真正的发挥出来并应用于日常的生活之中。目前我国注册会计师在执业过程中仍存在许多问题,从近年来曝光的审计失败案件来看,主要原因还是注册会计师独立性的缺失。因此为了提高注册会计师的独立性,首先要保障注册会计师与委托单位之间不存在关联的利益冲突,才能从根本上保证注册会计师在审计过程中以客观公允的态度,反馈整个审计过程。加大审计过程中的监督力度,履行行业职责,保障注册会计师客观公正地发表审计意见,不被外界压力所干扰。

(二)完善相应法律制度,加大监管力度。

首先,为树立注册会计师的正确职业道德观,引领其形成职业道德素质意识,加大对注册会计师的监管力度成为重中之重。通过加大对注册会计师的监管力度,解决当前市场有效委托者缺失和监督力度较低所造成的诚信问题。当务之急就是先完善有关法规制度,完善立法才能实现有法可依。其次,要加大对注册会计师的监管力度,做到有法必行。贯彻执行法律纲领,而不是让法律文件成为一纸空谈。加强建设以《会计法》为核心思想的会计法律规范体系,并以此为基准,对《中国注册会计师法》和《证券法》不断的进行填充和校准。坚决杜绝不法分子钻法律漏洞的行为。在进行执法的过程中,为将经济租金的产生额度降到最低,要注重防违规者和执法者对处罚权的恶意操作。将责任机制引入到对注册会计师诚信行为管理的过程之中。通过应用科学有效的责任追究机制,落实到个人,坚决对注册会计师造的假行为追查到底,起到震慑作用。最后,要加强《公司法》、《注册会计师法》、《证券法》在执法判决过程中的处罚力度,对注册会计师的非诚信行为进行打击。当前该类法律的经济赔偿的处罚力度较弱,对刑事处罚追责也较为模糊,不够明确。加之执法力度的不足,使得注册会计师的违规成本低。因此加大对注册会计师的监督管理,对于造成影响恶劣的行为追究其刑事责任,同时注销其注册会计师资格证,对其不诚信行为进行惩处,使其退出该行业。

(三)提高注册会计师的执业能力。

美国安然公司破产后,相继引出了安达信用问题的曝光,在该事件中注册会计师的执业能力成为不可或缺的制成因素。注册会计师为更好的在审计过程中发挥作用,拥有扎实的专业基础和丰富的工作经验至关重要。“专业胜任能力”无疑对注册会计师专业知识的储备情况和工作经验的丰富情况提出了更高的要求。在审计过程中需要注册会计秉持认真的工作态度完成客户委托的业务。保障工作有限的完成,注册会计师要注重对客户信息进行保密。在注册会计师与客户双方达成共识的前提下,通过双方进行充分的沟通和交流,对实际情况进行深入的了解和掌握,有助于注册会计师更好的完成工作进程。在此前提和背景下,注册会计师有责任和义务对客户的信息进行保密。注册会计师有责任在执业时保持应有的关注和专业胜任能力,并在遵守公正性、客观性要求的范围内提供优质服务;在执行审计时,遵守独立性要求,从而更好的为客户提供服务。

(四)完善现有的民事赔偿制度。

当下民事赔偿制度对违反操作规程的注册会计师的惩处力度不够。惩罚手段和惩罚措施不痛不痒,没有达到教育的目的。因此,首先,完善现有的民事赔偿制度,对注册会计师在执业过程中的非诚信行为进行惩戒,从而起到一定的震慑力,通过法律等强制性手段培养注册会计师的职业道德素质。完善现有的民事赔偿制度,并纳入相应的法律法规中,通过法律手段和法律途径进行约束管理无疑是低成本,高成效的重要防范措施。其次,通过设置高额赔偿金将有效的降低注册会计师在执业过程中可能发生非诚信行为的几率。当下由于我国民事赔偿金额较低处罚减轻,加之刑事处罚制度模糊笼统不够明确,导致注册会计师和其所属的事务所发生违信情况时,所需成本较低,达不到惩罚的目的,处罚减轻缺乏一定的威慑作用,因此注册会计师非诚信行为屡禁不止。

近年来会计失真问题频发,国际会计事务所帮助企业粉饰财务报表的行为频繁曝出,会计诚信危机面临着挑战。因此解决当前会计界频繁出现的失真问题成为重要举措。会计界的从业人员、所有的注册会计师和政府方面,在当前紧迫的形势下,需要共同努力。政府方面不断加强监管,从而维持一个健康向上的外部环境。注册会计师自身也要清醒地认识到身上所背负的责任,不断学习,积极向上,坚守自己的职业道德底线,为会计业的发展贡献自己的绵薄之力。

[3]高雅婷。注册会计师的职业道德浅谈[j]。品牌,2014(11):90—91。

[7]朱诗雯。注册会计师职业道德建设[j]。商,2015(23):140—141。

会计法规与职业道德

本书分两篇共八章,第一篇主要阐述了会计核算与监督过程中应遵守的行为规范、会计档案管理办法以及相关的法律法规,第二篇主要阐述了会计职业首先的.八项基本内容。本书以基础性、系统性、实用性为原则,与实际会计工作相结合,观点新颖、简明实用,每章均安排有思考与练习,便于读者学习参考。

本书既可作为大中专院校财经类专业的教学用书,也可作为会计人员的自学参考书。

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本书从依法治国和以德治国相结合的角度,阐述了会计法规和职业道德,详细介绍了会计方面的法规、管理体制、核算、监督、机构和人员、责任处理、企业准则、职业道德及其评价、教育与修养、自律与他律等内容。本书既可作为高职高专会计类专业教学用书,又可作为成人学校会计继续教育培训用书。

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前言

第一篇会计法规

第一章会计法规综述

第一节会计法规概述

第二节我国的会计法规体系

第三节会计工作组织与会计机构

第四节会计人员管理

本章小结

思考与练习

第二章会计核算

第一节会计核算的一般要求

第二节会计结算

第三节财务会计报告与财产清查

本章小结

思考与练习

第三章会计档案管理与会计监督

第一节会计档案管理

第二节会计监督

第三节会计法律责任

本章小结

思考与练习

第四章税收管理

第一节税收管理体制与税务机构

第二节税务管理

第三节税款征收

第四节税收法律责任

第五节关税及保税货物通关制度

本章小结

思考与练习

第二篇会计职业道德

第五章会计职业道德概述

第一节道德与职业道德

第二节会计职业道德

本章小结

思考与练习

第六章会计职业道德规范

第一节爱岗敬业、诚实守信

第二节廉洁自律、客观公正

第三节坚持原则、提高技能

第四节参与管理、强化服务

本章小结

思考与练习

第七章会计法规与会计职业道德

第一节会计法规与会计职业道德的区别与联系

第二节会计职业道德教育与修养

第三节会计职业道德建设与组织实施

本章小结

思考练习

第八章会计职业道德检查与评价机制

第一节会计职业道德检查奖惩的意义。

会计职业道德规范

会计道德是从社会与经济生活之内的会计活动中提炼出来的,会计工作的特征必然对应于会计道德与职业道德的特征,具体说,会计道德的特征具体体现在以下几个方面:

(一)内容的一致性。

在我国会计工作已成为社会经济工作的重要组成部分,会计人员的个人利益、职业利益和社会利益是一致的。会计人员的职业活动不是为了个人利益,他们受国家或集体的委托从事会计工作,其目的是为了满足社会和人民群众的需要,故个人利益能在社会和人民需要中实现。因此,会计工作的目的与会计道德对会计人员的行为要求是一致的。

(二)法律的制约性。

会计职业道德与会计法规有着诸多职能上的区别。前者要求会计人员“应该怎么做”,是一种道德意识的内心的信念。而后者要求会计人员“必须怎样做”,是一种对禁止性后果的确认,是一种外在的强制力量。但应该看到,会计道德主要通过《会计基础工作规范》等形式和其他规章制度被固定下来,从而也含有“必须这样做”的内在规定性,使会计道德具有一定的法律约束性。

(三)稳定的连续性。

会计道德在内容上与会计工作时间是紧密结合的,

在长期的会计工作中,会形成一种比较成熟的职业品质,并且在一个较长时间内这些道德的性质和方向保持不变。如任何社会的会计人员都希望自己正直廉洁,而这一点很少成为其他职业者的`标准。会计人员这种行为方向的稳定性决定了会计道德的连续性,这种连续性表现为世代的会计传统、会计习惯和会计风格,正是这种稳定连续性使会计实现由低级向高级、有不完善向完善方面的发展和演进。

(四)广泛的渗透性。

从纵向来看,会计道德随着会计行为贯穿人类社会的始终,渗透到人类社会的各个发展阶段。从横向来看,会计道德渗透到同一历史时期的各个国家和地区,渗透到各个工商企业、行政单位、事业团体以及每一个独立核算单位,对这些单位的会计工作产生重大影响。会计道德还渗透到每个公民,特别是渗透到会计人员的头脑中去,形成他们的会计道德意识,培养他们的会计道德习惯,从而达到规范他们行为的目的。

(五)经济的实践性。

与其他道德相比,会计道德与社会经济实践活动总是密切联系在一起的。有经济活动的地方,就存在会计道德。会计道德起源于总结与经济实践,又作用于、运用于会计实践。会计道德对于经济实践来说,是保证社会再生产过程有效运行的最有价值、最“经济”的工具。会计道德不必消耗物资材料,不必开展大规模活动,不必花费大量成本,只需武装人们的思想观点,即可自发约束人们的心灵。

会计法规与职业道德

1、种类。

按存款人不同分为个人银行结算账户。

单位银行结算账户基本存款账户。

一般存款账户。

临时存款账户。

专用存款账户。

注意:

(1)工商户凭营业执照字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入单位银行结算账户管理。

(2)邮政储蓄机构办理银行卡业务开立的账户纳入个人银行结算账户管理,

2、银行结算账户的开立、变更和撤销。

(1)开立:熟悉开立哪些账户要净中国人民银行当地分支行核准,哪些只需要备案。

(2)变更:熟悉时间的规定。

银行接到存款人变更通知后,应及时办理变更手续,并于2个工作日内向中国人民银行报告。

(3)撤销:注意撤销的'情形。

(1)被撤并、解散、宣告破产或关闭的。

(2)注销、被吊销营业执照的。

(3)因迁址需要变更开户银行的。

(4)其他原因需要撤销银行结算账户的。

注意:存款人尚未清偿开户银行债务的,不得申请撤销银行结算账户。

4、一般存款账户的使用范围:用于办理借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可办理转账结算和存入现金,但不能支取现金。

5、专用存款账户的使用范围:企事业单位因特定用途需要可以开立专用存款账户。适用于:基本建设资金;更新改造资金;财政预算外资金,粮、棉、油收购资金;证券交易结算资金,期货交易保证金;信托基金,金融机构存放同业资金,政策性房地产开发资金;单位信用卡备用金,住房基金,社会保障基金,收入汇缴资金,业务支出资金,党团、工会设在单位组织机构经费等专项管理和使用的资金。

6、临时存款账户:存款人因临时经营活动需要可以开立临时存款账户。存款人有设立临时机构、异地临时经营活动、注册验资情况的,可以申请开立临时存款账户。注册验资的临时存款账户在验资期间只收不付。临时存款账户的有效期不得超过2年。该账户可以办理转账结算和根据国家现金管理的规定办理现金收付。

8、异地银行结算账户。

三、票据基本知识。

1、票据的范围。

包括银行汇票、商业汇票、本票和支票。一般来讲,票据具有信用、支付、汇兑和结算等职能。

2、票据当事人基本当事人出票人。

会计职业道德规范

王某,23岁,会计专业大学本科毕业后到某市一国债服务部工作,担任柜台出纳兼任金库保管员。5月11日,王某偷偷从金库中取出国库券30万元,4个月后,王某见无人知晓,胆子开始大了起来,又取出50万元,通过证券公司融资回购方法,拆借人民币89.91万元用来炒股,没想到赔了钱。王某在无力返还单位证券的情况下,索性于月14、15日,将金库里剩余的14.03万元国库券和股市上所有的73.7万元人民币全部取出后潜逃,用化名在市一处民房租住隐匿。至此,王某共贪污19国库券94.03万元,折合人民币118.51万元。案发后,当地人民检察院立案侦查,王某迫于各种压力,于1月8日投案自首,检察院依法提起公诉。

(二)案例分析。

从以上的案例可以看出,犯罪嫌疑人王某年轻,有学历,刚毕业就被安排在比较重要的岗位上工作,但其非但不勤恳敬业,反而贪欲膨胀,胆大妄为。从学校刚刚走上工作岗位就犯罪,说明其在学校缺乏会计职业道德教育,没有丝毫法制观念和会计职业道德观念,内心深处没有构筑道德防线,或者说道德防线十分脆弱,不堪一击。从会计职业道德规范的角度分析,违背了“爱岗敬业”、“诚实守信”、“廉洁自律”等会计职业道德规范。此案例也说明了建立单位内部控制制度的重要性。

(三)案例启示。

目前会计类专业学校在校期间的会计职业道德教育状况不容乐观:一是在课程设置上没有把职业道德教育放在应有地位上,大多院校没有将职业道德教育作为单独一门课程纳入会计学科体系;二是重视专业技能培养,忽视给学生灌输职业道德观念、风险意识、保密意识和责任意识等,导致部分学生虽然具有较高的会计专业理论和技能,但会计法制和会计职业道德观念相对缺乏。

有鉴于此,既要充分认识会计专业教学中职业道德教育的特殊重要性,认真开展好学生在校期间的会计职业道德教育。学生在校学习阶段,是他们的会计职业情感、道德观念、是非善恶判断标准初步形成时期,开展好会计职业道德教育,可以促使会计队伍预备人员将会计职业道德要求转化为内在的会计职业道德品质,把会计职业道德规范变成未来执业活动中遵循的信念和标准,从而对潜在会计人员的职业道德水准起基础性保障作用。

目前会计犯罪有高学历、年轻化的趋势,这与会计类专业的学生在校学习阶段缺乏职业道德教育有关。因此,加强会计类专业学生在校期间的会计职业道德教育已刻不容缓。

[会计职业道德规范案例]。

会计职业道德论文

摘要:会计职业道德是会计从业人员必须遵循的一项重要道德标准,它一定程度地规范和制约会计人员的从业行为。目前,我国会计行业对会计职业道德的关注越来越重视,但是,由于其运行的结果并不是很理想,因此,加强会计职业道德的发展就显得十分重要。本文主要分析我国会计职业道德方面的内容。

随着社会发展速度的加快,人们对会计行业的需求在逐渐增长,对会计从业人员的要求也在不断提升之中。而目前,我国的注册会计师考核还是过于偏重对会计人员的专业技能的考察,而对于会计职业道德方面的考核内容则涉及的比较少,这就直接导致了会计行业的造假等现象的出现。因此,就必须持续加强会计职业道德方面的研究,不断完善我国会计职业道德体系的建设。

会计职业道德其实就是职业道德的一个分支,它是从事会计行业的人员在日常的工作中必须遵守的特定的社会规范。同时,会计职业道德也是与相关政策法律相互协调、相互补充的一种约束会计从业者职业行为的行为规范。会计工作是与资金、资产以及各种经济利益打交道的经济性技术活动。而由于现代经济业务的不稳定性和多种会计方法的可选择性,导致会计人员在进行会计业务的核算、审查过程中,除了要严格遵循相关经济法规以及相关会计政策法规之外,还要做出相应的价值选择,也就是职业道德的价值选择。同时,会计人员在从事相关会计活动时,在相关财务会计结算、资金管理、会计信息审核等环节中都会面临到相应的职业道德规范的选择。因此,加强会计人员的职业道德素养、不断完善我国会计职业道德体系是一项十分重要而迫切的工作任务。

(一)现状分析。

改革开放以来,随着随着社会主义现代化建设的快速发展,我国的会计行业也有了长足的进步,会计从业人员的素质也有了质的提升,其规范化的职业操作、客观公正的职业态度,为繁荣社会主义市场经济的发展做出了一定的贡献。但是,随着我国加入wto,社会经济环境发生了巨大的变化,经济主体、组织结构、利益分配以及市场趋向等都有了一定的变化。而随着市场经济发展的加快,市场环境发生了深刻变化,社会经济活动中各种利益诱惑逐渐增多,给我国会计行业的职业道德建设带来了挑战是十分严峻的。此外,由于会计行业在自身的发展和扩张过程中的不规范性,造成部分会计人员的职业道德和操守出现了比较严重的问题,各种会计舞弊行为纷纷被披露,造成人们对会计行业的普遍不信任。这种情绪如果一直延续下去,不仅会使我国会计行业的整体发展走偏,还有可能对我国社会主义现代化建设产生严重阻碍,不利于国民经济的快速健康发展。

(二)原因分析。

1.会计人员的从业环境的影响。

会计工作是一项与社会各个行业都密切联系的工作,它往往从属于某一企业的运营发展,而会计人员通常都是企业的受雇人员,它需要依靠企业的发展来获取其物质回报和经济收益,可以说会计人员的利益的直接决定者就是企业的管理层。因此,当会计人员与企业的管理人员在会计业务上发生冲突时,会计人员在选择遵循会计原则,坚守会计职业道德与听从上级命令的两难境地之中。

会计从业人员自身素质的高低也是关系会计职业道德建设的重要因素之一。低素质的会计人员在处理个人利益与社会集体利益的关系时,如果将个人利益凌驾在社会利益和集体利益之上,会计人员就无法客观公正地从事相关的会计实务工作,就很有可能在实际的会计工作中产生职业道德危机。此外,目前我国较为薄弱的会计从业道德教育也是导致会计人员职业道德素质偏低的主要原因。

会计职业道德规范也是一种社会秩序规范。而目前我国在会计实务方面的监督机制都还很不完善,会计方面的政策法规还不能得到很好的贯彻落实,会计管理体系的建设也处在探索发展阶段。会计结算、审计等监督标准也不统一,从会计行业自身的发展来看,还无法发挥有效的监督作用。

加强会计职业道德的学校教育是从源头上提升会计从业人员职业道德素质的最有效方式。学校要将会计职业道德的有关内容纳入日常的教学计划之中,并且通过开展各种会计职业道德教育教学活动来强化相关人员的职业道德素养和诚信观念。此外,对在职的会计从业者,还应该多开展定期的会计职业道德培训,还要进行职业道德的相关考核评估。

政府行政部门要给予会计职业道德建设以行政支持,充分发挥其行政职权,对会计职业道德体系的建设给予必要的行政支持,同时,还要对会计行业职业道德的实施实施必要的行政监管。把对会计人员的职业道德监管与相关的职称评定、会计注册师的考核以及其职业道德表现结合起来,为我国会计行业的职业道德发展提供一个健康、良好的实施环境。此外,还要加强会计行业内部对职业道德的监督,将会计职业道德失范苗头和行为扼杀在萌芽阶段,避免出现更大的会计失范行为,减小其不良影响。

不断提升会计从业人员的职业道德素养,也是完善会计行业的职业道德体系建设的重要内容。会计从业者除了要积极接受相关的教育培训外,还应该从自身去发现问题,不断地更新对现代会计的认识。还要加强自我反省,不断深化对会计职业道德的认识和理解,树立正确的会计从业道德观念,并将这种正确的道德观念内化成一种自觉的职业习惯和道德品质。

参考文献:

[1]毛去非.浅谈会计职业道德建设[j].中国商界(下半月),2010(04).

[2]李艳峰.我国会计职业道德建设初探[j].财经界(学术版),2009(07).

[3]周彦.会计职业道德现状及分析[j].现代经济信息,2011(05).

会计学职业道德论文

会计的工作性质是具有真实性的、可靠性的,会计的工作绝对不能出现半点的虚假信息,虚假的信息将会严重的影响到企业的经济效益,甚至会制约企业发展的脚步。因此会计人员应该严格的遵守职业道德的规范,否则将会给企业带来一定的损失。

1、不能保证信息的真实性。

实事求是,客观公正,在会计职业道德的规范中是最为重要的一条规范,但就是在这一条上,经常会出现一些问题,从而导致了大量的会计信息不够真实。有的会计人员当面对个人的利益与集体的利益或者是单位与国家的利益向冲突的时候,不能坚持自己应有的原则,丧失了自己的立场,从而严重的影响到了会计法律制度中的规定。一些会计人员在工作时,因为丧失了立场,则会做出一些隐瞒收入、任意虚列、提前或者是延迟确认收入、随意的对费用和成本进行更改甚至是随意的调整利润分配的方法等事情。这种做法会使假账十分的猖獗,使的更多的质量失去了真实性。

2、法律法规的意识淡薄。

虽然会计人员的专业知识也来越丰富,但是对以法律法规的方面却逐渐的.淡薄,会计人员甚至是一些常见的规章制度都不曾了解,连法律法规是什么都不了解,就更谈不上遵守这两个字了。在当今的会计人员中,有很多的人没有学习过法律法规,在当今这个充满了诱惑的社会当中,会计人员是很难抵挡的。

3、缺乏自我充能的精神。

在目前的会计人员中,有很多的人在工作素质这个方面是不过关的,无论做什么事情都是很懒散,一些必要的工作也是应付一下就了事了。同时,他们自身的专业知识还一直停留在原有的高度上,对于科技快速发展的今天来说,会计人员必须要无时无刻的进步,否则将会被时局所淘汰。在工作中,经常会出新一些类似于账簿混乱不堪,账与账的不符,记账不符合要求等现象。这种工作的态度不但影响了信息的真实度,而且还严重的影响到了会计的工作质量和效率,同时还违背了职业道德的要求。

4、内部控制执行的力度不够。

近些年来,财政部对内部的控制建设不断的加大力度,各种相关的法律法规在财政部的推动和引导下不断的出炉,内部控制基本已趋于完善。无论内部控制制定的多么完善,但是到了会计人员的面前却不起丝毫的作用。这就严重的说明了内部控制的执行力度不够。

1、利益的引诱,真实度缺失。

因为会计人员对于利益的追求,从而对会计的职业道德不管不顾,严重的违反了实事求是、客观公众的道德规范。在如今的社会当中,一些会计人员为了满足自身的利益和欲望,不顾职业道德,利用自身存在的优势,铤而走险,大量的进行造假,从而满足自己的私欲。同时会计岗位具有一定的从属性,当单位的管理者想会计人员授意时,会计人员无法坚持自身的原则,从而导致了大量的信息失真。

2、对法制观观念的淡薄,监督制约机制的力度不够。

有很多的会计人员缺少敬业的精神和职业的理想,总是以各种各样的原因不去学习相关法律法规,对于会计职业道德也不是十分的了解,从而导致了部分的会计人员对于法制观念的淡薄。同时监督制约的机构在对会计人员进行监督的时候,明显的力度不够,对于会计人员的工作审计一般都是在自行在单位进行解决的,这无疑就是走个过场而已,监督制约机构并没有起到应有的作用。

3、会计的专业水平过低。

在我国,目前已经有用了大约一千多万的会计人员,而拥有中级职称和高级职称的不过只有20%而已,剩下的基本都知识初级职称,这就说明真正的高级会计人员只有少数的一部分而已,而其他的专业水平都比较低。因此在实际的工作中及其的容易出现一些问题,从而严重的影响到会计的工作质量和工作效率。

4、来源于上级的压力,被迫违反职业道德。

以我国目前的现状来看,足够的说明的单位的负责人和会计人员的关系属于上下属的关系,这也就说明了单位的领导人对会计人员有着足够的管理权和领导权。因为有着这种关系的存在,会计人员的职业道德在会计工作中能否起到作用以及起到作用的大小与单位领导人员有着直接的关系。所以,当单位的负责人为了自身的经济利益时,就会向着会计人员进行施压,使的会计人员在被逼无奈之后只能不得不弄虚作假,从而严重的违反了职业道德。

1、对会计人员进行培训,提高会计人员的整体素质。

会计职业道德,是一种自觉的、理智的道德行为,在进行会计教育的过程中,道德行为也应该一起进行教授。我国目前会计人员整体素质还是比较低下的,因此,对会计人员进行培训是刻不容缓的。从而使会计人员以公正、客观的对工作进行处理,坚决杜绝假账的出现。同时要使会计人员强化自身的修养,严格的遵守职业道德规范。这样不仅保证了工作的质量,也大大的提高了工作的效率。

2、使会计人员明确自身的职责,发挥其应有的作用。

在一些会计人员的认识中,职业道德是虚无表秒的,只是一个没有实际意义的口号而已,这种想法是错误的,一定要杜绝会计人员的这种想法。职业道德是切实存在的,存在会计人员的岗位中。在使会计人员了解职业道德的同时,还要使其明确自身的职责,使其可以最大限度的发挥自身应有的作用,从而为会计工作的质量提供一份保障。

3、有效的改善会计管理体制。

会计管理体制的完善不是一朝一夕能够完成的,这个过程是缓慢的,要循序渐进。想要改善会计管理体制,政府首先要做好模范的作用,严格的遵守市场的规则,要公正客观的行使职权。在发挥经济管理职能时最好应该对采用间接调控的手段,建设一个任何人都不愿意造价的机制与其相互的配合。

4、学习国外的先进技术,完善我国的会计职能。

有一些事情是无法否认的,对于我国现阶段来说,西方国家在会计方面的水平要远远的超过了我们的国家。不论是会计的职业道德方面还是在会计准则这一个方面,我国的水平都要低于西方国家。因此,我国的会计行业不应还闭关锁国,应高多多的借鉴西方国家会计方面的先进水平和经验,从而完善我国现有的会计职业道德和会计职业准则,在此基础之上建立起一套具有我国特色的、全新的、可操作的会计职业道德规范体系,以此来缓解外界因素和人为因素所给会计职业道德带来的困扰,从而使得我国会计人员真正的做到诚实守信,提高工作的质量和效率。

对职业道德建设的加强,首先要做的就是实事求是,客观公正,要杜绝一切的假账。会计人员遵守职业道德,不仅可以有效的提高工作质量和工作效率,对于企业的快速发展也起到了推动的作用。

会计职业道德论文

对于会计职业来说,职业道德是非常重要的一件事,也是做好会计工作的重点,以下是关于会计的职业道德的论文,我们一起来看看吧!

摘要:

会计人员职业道德就是指从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。本文主要通过对我国会计人员职业道德的概念及目前我国会计人员职业道德现状进行阐述与分析,同时针对存在问题提出相关改进措施。

关键词:

措施。

职业道德是职业活动对职业行为的道德要求,体现了一定职业特征和行业特点,针对不同职业人员,对其职业行为提出了不同的道德要求,如医生的职业道德是救死扶伤,教师的职业道德是教书育人,而具体到会计人员职业道德,主要是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。根据我国会计工作、会计人员的实际情况,结合《公民道德建设实施纲要》和国际上对会计职业道德的一般要求,我国会计职业道德规范的主要内容包括:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务等。加强会计人员职业道德建设是当前建立社会主义市场经济的客观要求,是做好会计工作的基础和前提,是提高会计信息质量的重要途径,是整个会计行业赖以生存发展之根本。

我国目前正处于社会主义市场经济的初级阶段,从整体来看,绝大多数会计人员及其相关领导的职业态度是端正的,职业道德素质较高,财务人员都能恪尽职守、兢兢业业、默默无闻的工作。多年来,在会计岗位上也涌现出许多先进集体、先进个人。他们的先进事迹所蕴含的会计职业道德风范,就是我国会计人员良好职业道德的体现和具体诠释。但是,我们也应该清醒地认识到,在当前市场经济条件下,我国会计职业道德建设也存在一些问题和缺陷,具体表现为:

1、一些会计人员不诚实守信。

一些会计人员职业道德意识薄弱,经常被他人所左右,为了谋取个人或小集团私利而不能坚持原则,弄虚作假,直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料,伪造虚假会计账簿、会计报表等,对外提供虚假的会计信息和经济指标,扰乱了社会正常经济秩序,损害了国家和社会公众利益。

2、一些会计人员不廉洁自律,牟取私利。

会计工作的特点决定了会计人员要整天与钱物打交道,正是基于这样的职业特点,会计人员最易犯的就是“贪欲”。一些会计人员由于会计职业道德观念淡薄,自律意志薄弱,利用职务之便,贪图金钱和物质上的享受,自觉或不自觉地利用职业特权牟取私利。有的是被动,有的则是主动索贿、、挪用,有的是监守自盗,有的是集体,还有的是,甚至走向犯罪的深渊。这样的会计人员已经不能阻止或防止他人侵占国家、单位、投资者等各方的经济利益,也不能很好地行使会计核算与监督职能,无法保证社会各项经济活动正常进行。

3、一些会计人员素质较低,缺乏钻研业务精神。

会计工作是一项专业性和技术性很强的工作,会计从业人员必须具备一定的会计专业知识和技能,才能胜任会计工作。“道”之不存,“德”将焉附。会计之道,就是会计的职业技能和技术,没有良好的会计之道,会计之德也就失去了依托。在我国1000多万财务人员中,中高级职称人员比例很小,约占20%左右,其余大部分都为初级职称人员,有的甚至无证上岗,知识结构、学历水平和业务水平偏低。

有些会计人员在思想上不思进取,工作上疲于应付,学习上又满足于现状,缺乏与时俱进的意识和提高专业技能的愿望。也有一些会计人员认为这些年来,会计政策、制度变化快,学那么多知识有什么用,过两年又过时了,还不如工作上需要什么就学什么,能应付日常工作就行,没有强烈的提高会计专业技能的意识。长期下去,导致对会计准则、会计制度知之甚少,有时“临时抱佛脚”,找书本、查资料,职业胜任能力明显不够。会计人员业务能力的低下,在工作中具体表现为记账不符合规范、账簿混乱、报表挤数等现象。由于会计人员业务不熟,会计信息失真的情况也屡见不鲜。这些都大大降低了会计工作质量,违背了会计职业道德要求。

以上问题的出现和形成有其深刻的历史背景和主客观原因。一是个别会计人员会计职业操守树立不牢,职业道德缺失,自我控制能力不强,在利益和诱惑面前铤而走险;二是面对我国社会主义市场经济大潮,市场经济管理体制尚有许多不完善之处,对社会不良经济行为缺乏有力的法律和政策法规约束,社会上弄虚作假、偷税漏税、等违法行为时有发生,使个别会计人员出现心理失衡,最终放弃了职业道德底线,也参与和实施违法行为;三是我国对职业会计的法律约束尚不完备,对违反职业道德的行为缺乏有效的惩罚措施,对坚守会计职业道德纪律、坚决依法办事的会计人员也缺乏有效的保障措施和奖励机制,致使有些会计人员迫于外界的压力而同流合污,参与到会计违法犯罪活动中来。

1、树立诚信思想,实事求是,不弄虚作假。

诚实守信是做人的基本准则,也是公民道德规范的主要内容。人无信不立,国无信不强。朱镕基同志在视察北京国家会计学院时,为北京国家会计学院题词:“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账。”可见做人需要诚信,社会需要诚信,会计职业更需要诚信。诚实守信是会计职业活动和职业道德的精髓。通过定期和不定期采取培训班、研讨班、进修班等多种渠道,加强会计人员岗位职业道德继续教育培训,培养会计人员职业情感,磨练职业道德意志,持续不断地强化会计人员会计职业道德观念,帮助会计人员正确把握会计职业将遇到的诚信冲突的各种情形及其解决途径,不断提高会计人员政治素质、职业道德水平。让会计诚信成为会计人员的自觉行动,使会计人员真正做到做老实人,办老实事,实事求是,不搞虚假。

2、树立正确的人生观和价值观,提倡榜样精神。

廉洁自律是会计职业道德的前提,是会计职业道德的内在要求,也是会计职业声誉的“试金石”。要想做到廉洁自律,首先要求会计人员加强世界观的.改造,树立正确的人生观和价值观,加强自身的道德修养,只有这样才能自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误思想,从而做到公私分明,不贪不占,不同流合污。此外,榜样的力量是无穷的,良好的榜样能给人以感染力和推动力,对人们的思想和行为起着潜移默化的影响作用,我国相关财政部门应大力挖掘会计队伍中的先进典型人物,加大宣传力度,采取灵活多样的宣传形式,如举办会计典型人物演讲、论坛、有奖征文等形式,正确引导广大会计人员向先进人物学习,从感情上受到感染,引起共鸣,从而激发学习榜样的决心和力量,对照自己找差距,把学习先进人物事迹落实到会计工作的具体实践中。

3、不断提高会计人员专业技能和职业素养。

相关财政主管部门应加强对会计人员的岗前培训和岗位职业技能培训。在会计职业继续教育中强化对会计人员的专业技能培训和职业道德教育,培养会计人员干一行爱一行的精神,不间断地学习相关专业技能,用科学的会计理论和高超的会计操作技能武装自己,以适应飞速发展的社会经济需要。只有向书本学、向社会学、向先进学,才能不断提高自己的业务水平、理论水平以及操作技能,才能推动会计工作和会计职业良性发展。同时,要掌握科学的学习方法,注意理论联系实际,在实践中提高职业技能。通过在工作中刻苦钻研、勇于创新,才能不断提高过硬的会计专业技能,提高会计人员的职业素养。

财政部门作为我国《会计法》的执法主体,可以依法对社会各单位执行会计法律制度情况及会计信息质量进行检查。通过检查,一方面督促各单位严格执行会计法律法规,另一方面也是对各单位会计人员遵守会计职业道德情况的检验。对于检查中发现的违反《会计法》行为,会计人员要承担相关法律责任,依法给予行政处罚或刑事处罚,同时应在其会计档案中做出违反会计职业道德记录,使其在将来会计专业技术资格考评、聘用时受到一定的影响和约束。比如规定因在财务、会计、审计或其他经济行为中受到刑事处罚或受过党纪、政纪处分的,则不能参加高级会计师资格的评审等。此外,对认真执行《会计法》及相关财经法律法规的会计人员应给予精神上或物质上的奖励,在相关会计专业技术资格考评时,可以考虑给予相应程度加分或者同等分数时优先评聘。

最后,各新闻媒体应加强对会计职业道德风尚的正面典型宣传和舆论监督。树立良好的会计职业道德风尚,需要社会舆论的大力支持和监督。新闻媒体要在全社会倡导诚信为荣、失信可耻的职业道德意识,弘扬正气,遏制行为,形成良好的职业道德环境和舆论监督氛围。

参考文献:

[3]中国会计学会编写组,《财经法规与会计职业道德》,经济科学出版社11月。

[4]陈红梅,《会计职业道德浅析》,《企业技术开发》13期。

会计职业道德规范

摘要:诚实是中华民族的优良传统和美德,也是会计职业道德的重要内容。

从我国会计领域诚信失范分析入手,论述了树立会计诚信的意义及如何建立会计诚信机制。

随着改革开放和现代化建设事业的深入发展,广大会计人员与时俱进、开拓创新,在社会主义市场经济体制的建立与发展中做出了突出成绩,促进了社会主义市场经济的快速发展。

但是,我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时,也不应忽视存在的问题。

在现实中,一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时,不能够坚持准则,甚至通同作弊,为违法违纪活动出谋划策,直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。

根据有关方面对一千多名在岗会计人员的问卷调查,有16.87%的会计人员认为应当做到坚持原则;有61.27%的会计人员认为应当按单位负责人意见办,做好会计上的“技术处理”;有21.86%的会计人员认为应直接按单位负责人的意见办。

2.追求私利,监守自盗。

一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀,丧失了最起码的法制观念,会计职业道德沦丧,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,利用职务之便贪w、挪用公款,以身试法,走上了违法犯罪的道路。

3.违背准则,弄虚作假。

一些注册会计师在执行独立审计业务时,没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则,出具了不恰当的审计报告,客观上认同了会计做假行为,充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。

有的注册会计师明知委托人的会计报表有重大错报和故意造假的行为,却不予指明,并加以虚假的陈述,出具虚假的审计报告。

二、会计诚信失范原因分析。

1.社会变革及市场经济对价值观念的冲击。

在市场经济条件下,由于社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式日益多样化,人们利益格局势必多样化和复杂化,原来那种单一的利益关系向大跨度、多层次的利益关系格局变化。

利益关系的变化反映在思想意识上,必然引起道德冲突。

人们在分析会计信息失真原因时所讲的“利益驱动”,就是指这种价值观念变化的一种负面效应。

在会计职业道德滑坡中,小团体利益与社会利益发生冲突的占了会计职业活动中利益关系的经大多数,而且往往是小团体利益占了上风,导致了会计信息失真。

出于不同的动机,在会计上做假的手段也因动机不同而不同:(1)为了业绩考核、发行股票等目的,采取提前确认收入、推迟结转成本、亏损挂账、资产重组、关联交易等做法,将利润做大;(2)当企业达不到经营目标或上市公司可能出现连续三年亏损,面临被摘牌时,采取推迟确认收入、提前结转成本、转移价格等做法,将利润最小化;(3)为了塑造绩优股的形象或获得较高的信用等级,利用其他应收、应付款、待摊费用、递延资产、预提费用等科目调节利润,精心策划利润稳步增长的趋势;(4)当企业更换法定代表人,新任法定代表人为了明确或推卸责任,采取将坏账、存货积压、长期投资损失、闲置固定资产、待处理流动资产和待处理固定资产等所谓虚拟资产一次性处理为损失等手段,进行利润清洗;(5)当对外投资和进行股份制改组时,为获得较大比例的股权,通过编造理由进行资产评估、虚构业务交易和利润等手段,高估资产;(6)企业借款或发行债券时,为了证明其财务风险较低,采取账外账、将负债隐匿在关联企业等做法,低估负债。

2.会计从业环境不利于会计人员形成良好的会计职业道德。

会计人员是单位内部的会计从业人员是受聘、受雇于其所在单位的工作人员,其衣、食、住、行、奖惩、升迁,均依靠其所在单位的任职及任职的业绩。

当会计人员与单位负责人发生道德冲突时,会计人员则面临着坚持准则、坚守职业道德就可能被辞退下岗的痛苦选择,客观上存在着“站得住的顶不住,顶得住的站不住”的现象。

当前突出存在的会计信息失真问题,绝大部分是单位负责人授意、指使、强令会计人员编制虚假会计信息造成的。

会计人员坚持准则的法律保障和法律救济制度不完善,不利于会计人员形成良好的会计职业道德。

会计人员道德素质偏低,当然受社会风气的影响,也是不良社会风气的组成部分。

具体来看与教育不够极有关系。

我们的学校教育中,较长时期片面注意智育,忽视德育。

而在参加工作以后,会计人员继续教育规定中有职业道德内容,但实际上从未见过职业道德培训。

三、会计人员如何做到诚实守信。

1.做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假。

做老实人,要求会计人员言行一致、表里如一、光明正大。

说老实话,要求会计人员说话诚实,是一说一,不夸大,不缩小,不隐瞒,如实反映和披露单位经济业务事项。

办老实事,要求会计人员工作踏踏实实,不弄虚作假,不欺上瞒下。

总之,会计人员应言行一致、实事求是、正确核算,尽量减少和避免各种失误,不能为了个人和小集团利益,伪造账目、弄虚作假,损害国家和社会公众利益。

2.保密守信,不为利益所诱惑。

在市场经济中,秘密可以带来经济利益,而会计人员因职业特点经常接触到单位和客户的一些秘密。

因而,会计人员应依法保守单位秘密,这也是诚实守信的具体体现。

可能会影响管理效果,使单位管理层处于非常被动的地位。

会计人员保守商业秘密,维护国家、单位利益是其应尽的义务。

不仅是一种不道德的行为,也是违法行为,是会计职业的大忌。

此外,会计人员也应保持必要的警惕,防止无意泄密。

3.执业谨慎,信誉至上。

诚实守信,要求注册会计师在执业中始终保持应有的谨慎态度,对客户和社会公众尽职尽责,形成“守信光荣,失信可耻”的氛围,以维护职业信誉。

注册会计师在选择客户时应谨慎,不要一味地追求营业收入,迎合客户不正当要求,接受违背职业道德的附加条件。

注意评估自身的业务能力,正确判断自身的知识、经验和专业能力能否胜任所承担的委托业务。

四、加快会计诚信体系建设的几点建议。

1.加强社会教育机制,启发行为人的良知。

诚信在多大范围和什么程度上为人们所接受,取决于诚信的宣传和教育。

要让人们认识到,诚信是重要的并且有益的,诚信是必然趋势。

会计诚信教育的主要对象,应当是掌握着会计诚信水平支配权的强势集团,包括企业负责人,能够控制企业负责人的政府官员以及会计师事务所的合伙人,而不仅仅是一般的会计人员。

人们长期以来企图通过提高会计人员地位和业务水平,来提高会计信息的质量,事实上收效甚微。

用提高会计人员的道德水准来减少会计造假,是隔靴搔痒,作用将十分有限。

(2)要将会计诚信教育的目标定位于赋予会计人员适应时代要求的会计人格精神。

(3)要把会计诚信教育的重点放在会计诚信信念、诚信文化、诚信制度的教育上。

2.加强司法和政府监管力度,发挥法律和行政力量。

根据发达国家的经验,建设会计诚信体系应当立法先行。

会计职业道德毕业论文范文

引言:中国是一个文明古国,几千年来的德治传统在整个社会的发展过程中发挥了重要的作用,作为现代会计,职业道德的作用,对整个社会尤其重要。

会计职业道德是职业道德的一种,是指从事会计职业的人们在会计工作中产生的,正确处理会计实务和调整会计人员职权和职责的行为规范。会计职业道德作为意识形态范畴其影响因素很多,如民族文化、传统习俗、价值标准等。会计职业道德贯穿会计运行的全部领域和过程,如同其他职业道德,其基本要求是忠于职守,所有会计从业者在其会计岗位都必须恪守准则、职业道德、履行岗位职责、完成自身承担的全部任务。与法律规范相比,道德规范具有天然优势。法律只限定了会计行为应遵守的下限,而道德规范却能从信念、品行等方面更深刻地影响会计行为的质量。良好的会计职业道德规范不仅有利于塑造从业人员的优良品格,而且有利取得外部信任、树立良好的会计职业形象,保持会计的生存竞争能力,更好的为经济建设服务。

二、对当前我国会计道德的现状分析。

新中国成立以来,我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效,广大会计人员与时俱进、开拓创新,在社会主义市场经济体制的建立与发展中作出了突出成绩,促进了社会主义市场经济的快速发展。但是,我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时,也不应忽视存在的问题:

(1)部分会计人员私欲膨胀,走上职务犯罪之路。社会主义市场经济大潮中,一方面给经济发展和社会进步带来了无限的生机和活力;另一方面,也容易诱发个人私欲,以利益为导向的市场经济,极易导致利益至上、极端个人主义、享乐主义和机会主义。会计队伍中一些人丧失了最起码的法制观念,国家、集体观念不强,社会责任感淡薄,唯利是图,损公肥私,损人利己,会计职业道德沦丧,乱设账、造假账、报假数等“假”现象较为严重,利用职务之便伪造、变造、隐匿、毁损会计资料进行、挪用公款等违法犯罪行为时有发生。

(2)部分会计人员执法水平不高、职业道德观念淡薄。一些会计人员法制观念淡薄,业务素质低,原则性不强,在进行会计核算时,滥发乱支、偷漏税款时有发生;一些会计人员在会计数据上大做文章。他们在团体或个人利益的驱动下,通过虚开发票报账,虚增或隐瞒收入,多提、少提或不提折旧、随意变更会计政策等方法,把会计变为魔技:设账形式因人(事)而异——虚增资信来贷款的“引资账”、为偷漏税而设的“逃税账”、应付工商行政管理部门的“年检账”、应付财税大检查的“备查账”、虚报浮夸的“业绩账”、私设小金库的“账外账”等多账制,假账真做,真账假做,乱摊成本,隐瞒收入,造成账实不符、虚盈实亏或虚亏实盈,以达到转移国家财产、偷漏国家税收、粉饰业绩等非法目的。泛假主义像瘟疫一样蔓延在会计职场,“财务指标注水,会计报表化妆”的拙劣行径污染着会计领域晴朗的天空。

(3)面对利益的种种诱惑,部分会计人员自律意识不强,成为人民的罪人;有的会计人员不能正确看待物质利益,世界观、人生观和价值观发生了腐朽的质变,在关键时刻,金钱至上,放纵自己的行为,不能“慎独”,趁单位内控监管制度不健全或社会舆论和各种教育方式不到位之机,成为金钱的奴隶,做出、挪用公款等违法乱纪的行为。以上几方面问题,尽管只是在少数会计人员身上存在,不是主流,但对我国的经济发展和社会主义精神文明建设、对高素质会计队伍建设产生不良的影响。我国会计行业人数多,分布广,影响大,只要有经济活动,就有会计工作,就有会计人员。所以,会计队伍中存在的问题,不能忽视。

以下是近几年典型的会计人员犯罪真实的案例:案例一:中山注册会计师提供虚假验资报告判刑5年;中山市人民法院对涉嫌为34家资金不足却企图完成工商注册登记和年检的公司、企业出具虚假验资告的注册会计师黄炎林判处黄炎林有期徒刑5年,并处罚金5万元。黄某服判,表示不上诉。

据中山人民法院办案干警介绍,被告人黄炎林利用担任中山市同力会计师事务所有限公司注册会计师的职务便利,为谋求非法利益,与时任中山市某商贸公司业务经理的被告人程少南经事先预谋后,由黄炎林提供客户,程少南伪造银行询证函及银行时帐单,先后为34家公司及个体工商户进行虚假验资,出具虚假验资报告,并收取高额费用,使上述单位在资金不足的情况下顺利进行工商注册登记和年检。经法院核实,黄炎林在3月至1月期间共非法出具34份验资报告,收费均在5000元之上,远超其所在会计师事务所对验资业务收费不超过元的标准,并且其在收钱后,只出具收据,概不出发票。记者从该案的刑事判决书中了解到,本案的案发是由于2月,被告人程少南以向工商管理部门举报同力会计师事务所出具虚假验资报告为由,向同力会计师事务所所长叶南泉发手机短信敲诈勒索人民币50000元,叶南泉意识到问题的严重性,遂向工商部门报告。经调查,工商部门于同年3月28日,将黄炎林在为客户办理验资报告过程中涉嫌出具虚假验资报告的有关材料、线索等移交于公安部门。公安部门在同年4月9日立案侦查,并随后将黄炎林和程少南抓捕归案。

根据《刑法》的相关规定,承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织人员故意提供虚假证明文件,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役。中山人民法院一审判决,以提供虚假证明文件罪,判处黄炎林有期徒刑5年,并处罚金5万元;以提供虚假证明文件罪、敲诈勒索罪,判处同案犯程少南有期徒刑3年,缓刑5年,并处罚金3万元。判决后,黄、程二人服判,均未上诉。案例二:法盲会计隐匿会计凭证和帐簿被判刑为了逃避公安机关查处,河南省平顶山市一运输公司会计竟然把本公司会计资料藏匿,并拒不交出。日前,这名法盲会计因隐匿会计凭证、会计帐簿罪被宝丰县人民法院三年零六个月。

杨景和系平顶山市鹏源达货物运输服务有限公司汽车队会计。11月,为了逃避查处,他将依法应当保存的该公司的收入、支出原始票据等会计资料,用铁箱子锁7住藏匿到王艳召家中,将公司的中国农业银行现金缴款单等原始票据、记帐凭证以及公司为应付年检而做的帐目、记帐凭证、明细帐等会计资料,于202月28日晚藏匿到自己家中,拒不向侦查机关提供。后来,被告人卢白孩伙同郭现民(在逃)又将杨景和藏匿于家中的相关会计资料取出,由卢白孩藏匿自己家中,拒不交出。2004年3月3日,该资料被公安机关搜查时依法扣押。

宝丰县人民法院认为,被告人杨景和、卢白孩为逃避查处,将依法应当保存的会计凭证、会计帐簿等会计资料故意隐匿、拒不交出,致使大部分会计资料不知去向,严重影响了公安机关的调查活动,属情节严重。依法判处杨景和有期徒刑三年零六个月,并处罚金人民币50000元;判处卢白孩有期徒刑二年,并处罚金人民币30000元。

一、深入开展会计职业道德教育随着市场经济的发展,会计人员需要具备更高的素质,不仅需要能够准确的提供综合全面的会计信息,并且还要对企业会计信息进行分析,为企业领导层决策提供服务。

第一,要加强会计人员的思想道德教育,增强使命感,历史证明,市场经济越发达,越要求城市守信,越要有强有力的道德规范来维护市场经理秩序,营造公平竞争的环境。各单位要加强对《会计法》、《会计基础工作规范化》等法律、法规的宣传贯彻力度,通过各种形式的培训、考核开展职业道德教育,把法制观念灌输到会计人员的头脑中,使诚实守信、不做假账的职业道德观念深入人心。

第二,建立会计职业道德评价体系,对违反会计职业道德的行为严加处理,还要对道德榜样进行表扬、奖励。第三,提高会计人员的全面素质,让爱岗敬业、实事求是不再是一句空话。

二、完善法律制度,加大执法力度为了保证会计工作正常有序的进行,国家出台一系列法规制度,例如《会计法》、《会计专业技术职务实行条例》、《会计基础工作规范》等,这些法规制度都对推动我国会计8工作持续发展起到了重要作用。但现有的会计法规和法律制度还不能够完全适应社会主义市场的经济要求,这就需要在原有法规制度基础上不断完善相关制度体系,以便适应市场经济发展的需要。三、建立和完善自律机制,全面提高会计人员素质完善会计从业资格制度,严格确定具备哪些条件才有资格从事财会工作,具备哪些条件才能担任总会计师,现在社会上好多人想去的会计从业资格证,有各种各样会计从业资格证明培训班,于是国家对会计从业资格证的考试制度进行了修改,从原来的每年两次,两年内考试三门考试合格就可以通过变成了每济渎都可以考试,但是一次三门必须全部通过,增加了考试难度,提高了考取会计从业资格的门槛,这是一个好的改革。四、强化社会监督会计职业道德大多表现在品质和准则,很难以具体的法规进行监督,这就给会计监督体系带来了麻烦,如何采用有效措施来加强会计职业道德监督和管理就显得很重要。会计人员的会计行为是否正确,要时时接受社会舆论的.监督,要通过监督和检查、督促和教育,帮助会计人员提高职业道德水平。对检查中发现的有良好的职业道德的会计人员,各级会计部门要及时的给予表彰和奖励。而对于违反国家财经法规、制度,违反会计人员职业道德的会计人员,应给予严厉的处罚,构成犯罪的,将依法追究其刑事责任。

结束语。

会计职业道德建设是一项艰巨的任务和一个长期的过程,任重而道远。加强会计职业道德建设,将有利于会计人员提高服务质量、提高工作效率、提升职业形象,促进会计职业者整体素质的不断提高,能使从业会计人员成为德才兼备的理财者和管理者。要想改变我国的会计人员的职业道德现状,还需要会计人员提高自己的专业知识、加强自身道德修养;需要社会为会计人员提供一个良好的外部环境;需要单位负责人以大局为重,以国家利益为重;需要与监督体系相分离。加强会计道德建设的目标,是为了促进会计人员不断追求崇高的会计道德观念,达到更高的会计道德境界,塑造出高尚的会计道德品质,从而在从事会计工作的时候,廉洁奉公、忠于职守、勤俭理财、全心全意为人民服务。会计工作处于各单位经济管理工作的前沿,会计人员深处财经的关键地位,在一些不健康的消极环境影响下,其价值观念不可避免地受到影响,出现这样那样的问题,所以,会计推崇职业道德,是现代人管理和行为科学的必然发展与要求。我们相信在各方面的努力之下,会计人员的职业道德能得到加强,从而更好推动会计工作为经济建设服务。

参考文献。

福建会计职业道德

开展会计职业道德检查与奖惩是道德规范付诸实施的必要方式,也是促使道德力量发挥作用的必要手段,有着很重要的现实意义。

1、会计职业道德的检查与奖惩,具有促使会计人员遵守职业道德规范的作用。奖惩机制把会计职业道德要求与个人利益结合起来,体现了义务与权利统一的原则。

2、会计职业道德的检查与奖惩,可以对各种会计行为进行裁决,对会计人员具有深刻的教育作用。

3、会计职业道德的检查与奖惩,有利于形成抑恶扬善的社会环境。

注意:

就道德规范自身特点而言,它主要是依靠传统习俗、社会舆论和内心信念来维系的。这种非刚性的特征也就决定了它的落实、实施还必须同时借助政府部门的行政监管、职业团体自律性监管和企事业单位内部纪律等外资的硬性他律机制。

《会计法》规定,国务院财政部门主管全国的会计工作,县级以上财政部门管理本行政区域内的会计工作。《注册会计师法》规定,财政部对注册会计师、会计师事务所和注册会计师协会进行监督指导。

各级财政部门应负起组织和推动本地区会计职业道德建设的责任。

财政部门作为《会计法》的执法主体,可以依法对社会各单位执行会计法律制度情况及会计信息质量进行不同形式的检查或抽查。通过检查,一方面督促各单位严格执行会计法律法规,另一方面也是对各单位会计人员执行会计职业道德情况的检查和检验。

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会计人员职业道德

由于我国经济还处于发展时期,各种法律法规还不够完善,我国会计行业的工作人员普遍存在法律意识不高、自身道德素质低下等问题。部分企业和个人为了谋取私利,会利用会计信息制造虚假经济,破坏我国的经济秩序。目前,提高会计工作人员的道德素质和从业标准至关重要。后续教育在促进我国经济发展和进步方面具有重要意义。

2.1业务素质不高。在全球化经济背景下,社会已经进入了一个快速的发展的阶段,各个行业之间的联系也越来越紧密。会计工作人员需要处理各个行业的数据信息,需要进行不同的工作转换。而很多会计工作人员还不具备这种工作转换能力,还需要进一步提高综合素质,完善知识结构。

2.2不重视职业道德教育。虽然我国在教育方面取得了令人瞩目的成就,为社会培养了大批的现代化人才,并且为我国的实务发展和会计理论发展做出了巨大的贡献。但是,由于教育过程中,重技术、轻职业道德的情况普遍存在,致使大部分会计人员的职业意识比较低,职业道德素质持续降低。部分会计人员利用自己的知识谋取私利,给集体造成了巨大的损失。所以,在后续教育过程中,除了要做好专业教育,还要提高职业道德教育力度。

(1)专业素质教育。由于会计工作对技术性要求比较高,因此,会计工作的职业教育需要提高会计人员的专业知识,除了要进行专业知识的教育外,还需要进一步对知识结构进行调整。对知识内容进行更新,以便适应未来社会的发展需要。

(2)法制教育。遵纪守法是会计职业道德规范中的一项重要要求。为了提升会计人员的职业道德,需要对会计人员的职业行为进行约束。所以,法律知识的教育是会计职业道德教育中的重要构成部分。要在后续教育中开展法律知识的教育,从而使会计人员遵守国家法律,并严格按照国家法律要求开展工作。

(3)思想道德教育。在教育的过程中,首先要让会计工作人员认识到会计工作对企业经济发展的重要性,诱导其热爱会计工作。培养会计工作人员脚踏实地、吃苦耐劳、实事求是的职业习惯;第二要让会计工作人员正确处理集体和个人、索取和奉献、私与公之间的关系。第三,会计工作会影响多方面人群的利益,在工作过程中遇到各种各样的矛盾。所以,需要培养会计人员的坚韧性、原则性,使会计人员具有解决困难、处理困难的基本素质。

4.1建立职业道德教育体系。当前,我国大学生会计道德教育还处于空白,为了进一步提高道德教育质量,首先要对职业道德教育进行完善。一般来说,职业道德教育是由道德教育、道德修养、道德规范、道德评价等内容构成。因此,要有一个专门规范职业道德的行为和标准。会计职业道德行为规范主要体现在公正客观、奉献社会、守信诚实、自律廉洁等方面,同时这也是我国市场经济环境不断发展下的基本要求。

4.2提高思想政治学习力度。社会道德和财务工作要求会计人员具备良好的职业道德水平和思想觉悟,不断通过学习提升自己的法律知识,明确经济活动过程中各种行为的影响力度。我国当前的经济发展快速,在这种情况下,需要会计人员把握好我国经济发展的基本动态,在做好本职工作的基础上根据社会形势进行调整。会计人员还需要对违反国家法律法规的财务工作进行举报,充分发挥财务监督职能和管理职能的作用,在相关法律法规制度的指导下进行会计的记录工作和统计工作。

4.3建立完善的职业道德教育制度。首先,要将职业道德教育看做是会计人员道德的延续,在会计人员就业初期就对其开展职业道德教育。要进一步对完善会计人员的后续教育,制定具体的职业道德教育资料,确保每一个会计人员在将专业知识学好的同时,还可以受到良好的职业道德教育。企业会计管理部门要提高职业道德教育,定期对企业内部的工作人员进行德育教育,并制定具体的奖惩措施。

4.4提高会计教育进度。在我国经济不断展下,为了适应社会的发展,还需要进一步提高会计人员自身的业务技能,灵活、熟练的运用会计技术。只有这样才可以培养出具有良好职业道德和业务水平的从业人员。一个专业的会计工作人员除了要具有良好的专业知识和专业技能外,还需要具有学习的意识和心态,利用学习来提高自己的会计基础。充分利用新的财务理论、财务制度来提升专业技能,提高对事件的处理能力和判断能力,适应社会和行业的发展。企业管理人员要将后续教育作为企业教育的重要工作,加大物力和财力方面的投资。通过举办各种讲座和培训来提高会计人员的道德素质。建立奖惩制度和考核制度,鼓励会计工作人员以法律观念来进行会计工作。此外,加强后续教育力度还可以帮助企业财务部门建立良好的学习风气,使得会计人员进行不断的思考和学习。

5、结论。

总而言之,后续教育是对我国职业教育的补充。会计教育并不是孤立存在的,和社会经济有着密切的联系。会计人员在工作过程中,所处的环境直接影响着会计人员的价值理念、行为动机。因此,为了进一步提升会计人员的职业道德素质,还需要提高各个行业的职业道德规范,对社会风气进行改善,形成良好的道德风气,只有这样才可以为会计从业人员营造出一个具有良好道德风气的环境,使我国会计人员职业道德教育力度和教育水平进一步得到提升。

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会计职业道德

摘要:企业的会计财务人员要牢记遵守法律和财务制度的规定,坚守自己的职业道德,不能为了个人暂时的眼前利益而置企业和国家大局而不顾,做出有损国家和人民的行为来。

会计行业是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业,机关,事业单位和其他组织打经济活动进行全面,综合,连续,系统地核算和监督,提供会计信息,并随着社会经济的日益发展,逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动,是经济管理活动的重要组成部分。

所以会计是一种接受委托代理核算管理业务的责任人即投资者,并对其负责的职业。当前,我国处于从计划经济体制向市场经济体制转型的特殊时期,不少企业特别是很多大型特大型企业仍然属于国家控制,仍然奉行陈旧的管理理念。这样对于会计财务人员的监督力度不够,容易造成会计从业人员职业道德的缺失,给企业和国家造成巨大损失。

要判断和评价一位会计人员的能力和素质的高低,应该从两方面来看:首先是业务水平和专业素养,此项内容关系到会计行为是否能到达规定的技术要求,是否能到达科学合理的范畴,使得会计业务能不能满足企业生产经营的发展,如果此项水平和素养不达标,就会造成财务混乱,阻碍企业竞争力的提高。其次是会计人员的职业道德水平,包括会计人员能遵守会计制度和会计法的规定,实事求是,不做假账,对自己所作的账目和报表认真负责。如果此项要求不达标,即使业务水平再高,也会对企业造成巨大的损失。这两方面内容,第二项要求是第一项要求的基础,没有第二项的职业道德做保证,业务水平再高,也是空中楼阁,甚至可能是业务水平越高,对企业的损害越大。

如果会计财务从业人员的职业道德有问题,做出的账目失真、混乱,不仅对国家企业和职工造成巨大损失,同时对整个会计财务行业造成的损害也是显而易见的。从企业的角度来看,造成的是经济利润的损失;而从整个全国会计财务行业来看,造成的则是社会层面的恶劣影响,不但会败坏市场和企业风气,更会削弱我国企业和企业中的会计行业在国际市场中的影响力竞争力。所以我们企业的会计财务人员要牢记遵守法律和财务制度的规定,坚守自己的职业道德,不能为了个人暂时的眼前利益而置企业和国家大局而不顾,做出有损国家和人民的行为来。

到二十一世纪,国际竞争将日趋激烈,我们面临着严峻的挑战。一个国家的发展状况不仅取决于经济、科技发展的水平,也取决于人民的基木素质。一个国家在世界上生存与发展的竞争,是以经济和科技实力为基础的综合国力的竞争,从某种意义上讲,也是人民基本素质的.竞争。而在经济领域,会计人才素质的高低对经济发展的重要性日益凸显。在我国经济转轨过程中,原有的带有强烈政府意识和行为模式的会计管理体制已被打破,加上我国市场经济发展的滞后性和国情的特殊性,新的适应市场经济要求的会计管理制度远未建立和运行。以往陈旧落后的会计制度也在进行相应的调整,而在会计理念上也需要与世界接轨。作为从业者,不光要从自身是受托管的角度来理解问题,处理工作,还需要学会换位思考,要适时站在企业管理者的角度对企业业务经营生产状况及成果进行确认和统计报告,同时也要担负起向与企业的生产和经营有关的政府部门和社会部门及时准确的提供财务会计信息的责任。这就要求会计师要始终坚持忠于职守、实事求是的态度,不畏艰难的精神,不向不良风气和非法行政命令低头,要牢记遵守法律和财务制度的规定,坚守自己的职业道德,将会计职能的作用发挥到最大,为建设有中国特色社会主义市场经济保驾护航,尽到自己应尽的责任。

当前的中国,随着经济体制改革越来越深化,迫切的需要我们运用现代企业的经验管理理念,对落后陈旧的计划经济模式下的国有企业进行大刀阔斧的改革,将现有的国有企业该造成生产经营高效、产权明晰、管理有序的现代企业。而我国的会计制度也要进行改革,以便能适应现代企业的经营管理模式。特别是会计信息系统论的应用,更是大大的改变了我国会计行业的面貌,此理论认为会计本质是一个以提供会计信息为主的经济信息系统。这种观点认为,会计目标是提供经济决策所需的会计信息,会计职能是反映(包括分析、预测)和控制(包括计划、监督、提供决策有用的信息),会计的处理对象是关于价值运动的信息。即认为会计(包括财务会计、管理会计)是采用一系列程序和方法,处理和控制价值运动信息的完整系统。“会计信息系统论”承认会计的社会性和技术性,但更强调技术性,认为会计在企、出经营管理中只处于参谋或顾问的地位,并不直接履行管理职能。在此问题上,我国业内权威的主要观点与美国等西方国家对会计本质的认识较为一致。

会计人员责任重大,这不仅表现在会计信息,要向投资者、经营者、债权人和政府提供,还要向供销企业、消费者、企业职工和社会公众集团提供,以便他们能从自身利益角度出发关心企业的经济活动。比如,企业职工和工会可以根据会计信息了解有关职责和劳动保护政策和结果,维护劳动者权益:消费者可以据此了解企业产品、服务质量、价格和赢利水平等情况,以便做出正确消费决择,保护自身利益:供销企业可以了解企业信誉、产品质品种以及财务状况等信息,以制定自己的供销和信用政策这样,通过信息披露面的扩大,帮助有关利益各方维护各自的利益,同时,也将企业的经营活动约束在合理、合法的轨道之上。

会计社会责任感的加强,还有利于加强政府的宏观调控职能,促使企业目标和社会目标之间的协调一致强调会计的社会责任,是实现政府有效宏观调控的重要保证要求会计人员不仪要正确、合理地反映企业经营活动的微观成果和效益,而要客观、公正地报告其经济活动的社会效益和社会影响,从而为全面评价企业的业绩和作用打下基础,也可以及时发现和防止一些企业为考虑自己的短期微观利益而忽视甚至损害国家的宏观利益和长远利益的情况再者一加强会计职业道德建设必须明确会计对各方面的职责和任务。从法律、法规、制度上完善对会计不良行为后果的约束、监督和制裁,真正改变目前会计行业的不良现象和弊端,重塑会计行业和会计人员形象。

会计职业道德规范

对于会计道德来说,调节是其基本职能,会计道德的调节指的是会计道德具有纠正人们的会计行为和指导社会经济实践活动的功能。目前,我国仍处于社会主义的初级阶段,会计工作仍然存在着复杂的关系和矛盾,突出表现在会计人员之间、会计人员与其他工作人员之间、会计人员与集体、国家之间的关系上;表现在会计管理部门和基层单位之间、会计工作的负责人和一般职员之间的关系上。以上如此众多的关系和矛盾,除了依照国家颁布的财经会计法规调解解决外,还必须运用会计道德进行调解解决,从而理顺会计工作中人与人之间的关系,建立正常的工作秩序。

(二)导向职能。

(三)教育职能。

会计道德教育职能是指会计道德具有通过造成社会舆论、形成会计道德风尚、树立会计道德榜样等方式来深刻影响人们的会计道德观念和会计道德行为,培养人们的会计道德习惯和会计道德品质。其重大意义在于,会计道德教育职能可以启迪人们的会计道德觉悟,培养人们实践会计道德行为的自觉性和主动性。

(四)认识职能。

会计道德认识职能是指能够通过会计道德判断、会计道德标准和会计道德理论等形式,反映会计人员与他人、与社会的关系,向人们提供进行会计道德选择的知识。会计道德认识职能的直接意义,是能够帮助人们提高对于会计、会计学、会计工作、会计地位、会计人员等一系列重大问题的正确认识水平,为实践会计道德行为作认识准备。

(五)促进职能。

会计道德对提高社会道德水准有着强大的能量,会产生积极的影响。这主要表现在:

1)会计道德通过会计人员参加各种社会活动直接影响社会道德。这是因为,会计人员确立了社会主义会计道德观念,并转化为自己的内心信念、义务感和职业荣誉感,这样,在职业生活和社会生活中就能正确处理个人与个人、个人与社会的关系,自觉约束自己的行为,避免和减少与他人、社会的矛盾冲突,而且还能通过道德活动,对社会公共生活中的道德行为加以褒奖,对非道德行为予以揭露,从而形成强大的社会舆论,影响社会公共生活。

2)会计道德通过会计人员与服务对象的接触和联系,间接地影响社会道德。会计人员在理财过程中讲究会计道德,就可以以高尚的、有利于他人与社会的态度和行为去待人接物、办事处世,以优质服务和严格管理取信于民,在广大人民群众中展现自己的好作风、好风格、好品德。这样一来,直接与会计人员发生工作联系的服务对象就可以从中受到教育和启迪,还会自然而然地将他们的高尚会计道德传播到社会中去。

会计人员职业道德

摘要:

我国社会主义市场经济的发展,需要各行各业的相互配合与共同发展。特别是随着市场经济的不断深化改革,会计行业在企业发展进程中的决策性和影响力也日益显现出来。会计行业能否良性发展,对我国整个经济秩序以及结构的影响至关重要。因此,加强会计人员的职业道德建设成为了全社会的普遍共识。文章对新形势下会计人员职业道德建设中存在的问题进行了简要分析,并深入地探讨了相关的改革措施。

关键词:

在当今的市场经济活动中,会计行业是必不可缺的一个重要领域,它一方面能够对国家政策的执行与落实情况进行监督和检查,另一方面也能够对各种会计行为起到规范的作用。因此,一个会计人员是否具备高标准的职业道德就成为了全社会关注的焦点。特别是我国的“银广厦”事件,以及美国的“安然”事件之后,会计人员的职业道德问题更是被推上了风口浪尖。会计人员的职业道德意识淡薄、职业素质良莠不齐,会计行业的内部监管体系不健全等问题相当普遍。所以,全面提高会计人员职业素养,加快会计职业道德规范体系建设,已成为会计行业的当务之急。

新形势下我国市场经济的发展日新月异,会计人员不仅要具备最新的专业技能,而且还要不断增强自身对职业道德的认同感。诚信是会计行业之根本,所以会计人员在从事一切会计事项时也必须要做到诚信为本,也只有这样才能充分确保会计这一职业的存在意义。因此,在会计实践工作中,企业应该不断强化对会计人员的职业道德建设,并将其提升到一定的高度上来。第一,在日常的会计管理工作中,要加强对会计人员职业道德建设的宣传力度,制定出完善的会计人员行为准则与规范,及时对违反职业道德的会计行为予以严惩,不断提高会计人员对职业道德建设重要性的认识水平。第二,企业要努力在社会上树立起一个积极进行职业道德建设的良好印象,这有利于企业与企业之间、企业与社会之间的接轨,让企业能够紧跟当前的经济发展趋势,把自身建设成为更可靠、会计信息质量更高的现代化企业。

(二)加强对整个会计行业职业道德规范的建设。

职业道德规范是确保会计行业的职业道德得以顺利实施和执行的重要的法律依据,和确保会计行业能够良好、健康发展的重要保证。因此,会计人员职业道德规范必须要国家立法机关和会计行业协会经过协商以后才能真正确立下来。而且会计人员在从事会计事项时必须要将职业道德规范作为根本指导原则,来进一步规划相关会计工作的要求和完成该项工作所需花费的时间,其实也就是我们通常所说的会计人员的职业道德规范建设过程。同时,在企业在建设会计人员职业道德规范的过程中,还要重视对国家经济法规和管理条例的贯彻与落实。此外,还要从会计行业的工作、职业以及能力三方面的要求出发,对会计工作进行全方位的把控,进而最大限度地提升企业内部会计人员的会计职业道德建设。

对会计人员进行职业道德教育的实现主要有两种途径,一种是学校教育,一种是以培训方式进行的再教育。对会计人员职业道德的学校教育,其实就是指会计专业学生在校期间所接受的专业化职业道德教育。此时的职业道德教育主要是系统地对职业道德相关的理论知识进行学习,并且会结合一定的教学实践来让会计专业的学生更深刻地体会会计职业道德的重要意义。而对会计人员的职业道德再教育,主要是指在他们从事会计工作以后,通过不定期的思想道德培训课程,提高他们的职业道德觉悟和工作积极性,增强他们对会计职业发展前景的信心,并且让他们及时了解和掌握最先进的会计专业技能,最终以此来提升会计工作的公平性和公正性。

会计人员只有本着诚实守信的基本原则处理一切的会计事项,才可能让企业的不同利益者的需求得到满足。因此,只有不断健全企业内部对会计人员职业道德建设的监管体系,才能真正促使会计人员树立起诚实守信的职业道德意识。首先,健全企业内部会计人员职业道德建设的基本前提,就是要加强对我国现有会计法律法规的贯彻与执行。加强会计人员对新会计法的学习与运用,并将其作为整个会计行业办事的标杆。不断完善企业内部的会计监管制度和体系,从源头上杜绝任何可能发生的职业道德缺失的问题。其次,还要将企业的内部监督与社会的外部监督充分结合起来,最大限度地提高会计人员的职业道德水准。企业的内部监督,指通过会计核算、借贷记账等环节对会计人员的会计行为进行监督和审查,评判其是否符合国家的经济法律法规或者企业内的财务规章制度。社会的外部监督,则是指会计师事务所以及税务局等社会机构对企业财务状况的监督与审查。此外,企业除了要健全对会计人员职业道德建设的监管体系,在设置会计岗位时也必须要做到合理、科学。也只有在此前提下,企业的会计工作和资源才能够真正实现分配合理化,会计人员监管的奖惩机制才能够真正得以健全,最终实现整个企业内部控制体系的完善化和科学化。

三、结论。

综上所述,会计信息质量的高低是决定企业经济发展好坏的关键因素。而新形势下我国企业内部会计人员的职业道德问题早已不容忽视,加强会计人员的职业道德建设也成为了会计行业发展过程中必须要进行的重点任务。首先,要增强会计人员的职业道德意识。不断增强会计人员对职业道德的认同感,将诚信为本作为从事一切会计事项的根本指导原则。其次,要加强对整个会计行业职业道德规范的建设,并据此进一步规划相关会计工作的要求和完成该项工作所需花费的时间,保证会计工作的公平性与保密性。再者,要加大对会计人员职业道德教育的力度,提高他们的职业道德觉悟,提升会计工作的公平性和公正性。此外,还要健全会计人员职业道德建设的监管体系,将企业的内部监督与社会的外部监督充分结合起来,合理设置会计岗位,真正实现企业会计工作和资源的分配合理化。

参考文献:

[2]黄萍.新时期会计人员加强职业道德建设研究[j].行政事业资产与财务,(33).

会计职业道德测试题

2.会计人员泄露商业秘密违反了会计职业道德,但不违反法律。(错)。

1.《会计法》明确规定单位负责人是本单位会计行为的责任主体。法律作出这样的规定,是为了保障单位负责人的权威性。(错)。

2.如果单位负责人为了本单位的利益,指使会计人员编制虚假财务会计报告,而会计人员迫于压力,对违法行为未提醒或抵制,甚至主动参与串通作弊,致使会计信息失真,作为会计人员,不应承担应有的责任。(错)。

1.单位会计负责人除必须遵守会计职业道德基本规范外,还必须精通政策、做本职行家和善于协调。(对)。

2.精通政策和善于协调是出纳人员须主要具备的会计职业道德规范要求。(错)。

1.会计职业道德教育仅指对会计在岗人员的有计划、有组织、有系统的道德教育活动。(错)。

1.献身型境界下的会计人员,会计职业道德的自我评价与社会评价相一致,会计职业道德修养达到了完美的境界。(对)。

2.雇佣型境界下的会计人员,会计职业道德的自我评价与社会评价相一致,会计职业道德修养达到了完美的境界。(错)。

1.会计法纪是会计职业道德中最为基本的内容,是会计职业道德的最高境界。(错)。

2.会计职业道德的监督,按监督的对象可以分为主体监督和客体监督。(对)。

毕业论文论秘书的职业道德建设

辅导员职业道德建设是高校辅导员职业化、专业化发展的重要内容.本文通过对高校辅导员职业道德素质的分析,进一步阐述了高校辅导员职业道德建设的重要性,从而提出加强高校辅导员职业道德建设的几点建议.

作者:刘爽作者单位:大连交通大学信息工程学院,辽宁大连,116052刊名:时代教育(教育教学版)英文刊名:timeeducation年,卷(期):“”(4)分类号:g641关键词:辅导员职业道德

《会计职业道德》全文

道德是人们共同生活及其行为的准则与规范,往往代表着社 会的正面价值取向,起判断行为正当与否的作用。下面小编为大家整理了关于《会计职业道德》全文,希望对你有所帮助。

道德是人们共同生活及其行为的准则与规范,往往代表着社 会的正面价值取向,起判断行为正当与否的作用。人类的道德观念是受到后天一定的生产关系和社会舆论的影响而逐渐形成的。不同的时代、不同的阶级往往具有不同的道德观念。不同的文化 中,所重视的道德元素及其优先性、所持的道德标准也常常有所差异。道德分为社会公德、家庭美德和职业道德。职业道德是道德的一种形态,是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业 特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。职业道德是调节职业活动形式的各种职业关系的手段。

职业道德具有下列特征:

1. 职业道德具有职业性。职业道德的内容与职业实践活动紧 密相连,反映着特定职业活动对从业人员行为的道德要求。

2. 职业道德具有实践性。职业道德总是与具体的职业活动紧 密联系,因而具有较强的实践性。

3. 职业道德具有继承性。不同历史阶段的职业道德具有继承 关系。

4. 职业道德具有多样性。

职业道德与具体的职业相联系,而社会上的职业是复杂多样的,因此有多少种职业就有多少种职业道德。

职业道德的社会作用表现在两个方面,一方面促进职业活动 的健康进行。另一方面,也对社会道德风尚产生积极的影响。我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的基本内容,即“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。

一、会计职业道德概念

(一)会计职业道德的定义

会计职业道德,是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计 职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

会计职业道德规范的对象,既有单位会计人员,也有注册会 计师。会计职业道德的含义应从以下几个方面来把握:

1、会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段

会计工作的性质决定了在会计职业活动中要处理方方面面的经济关系,包括单位与单位、单位与国家、单位与投资者、单位 与债权人、单位与职工、单位内部各部门之间及单位与社会公众 之间等经济关系,这些经济关系的实质是经济利益关系。会计职 业道德可以配合国家法律制度,调整职业关系中的经济利益关系, 维护正常的经济秩序。会计职业道德允许个人和各经济主体获取 合法的自身利益,但当各经济主体的利益与国家利益、社会公众 利益发生冲突时,会计职业道德反对通过损害国家和社会公众利 益而获取违法利益。

2、会计职业道德具有相对稳定性

会计是一种专业技术性很强的职业。会计人员在从事会计职 业的过程中,必须遵循其内在的客观经济规律和要求。由于人们面对的是共同的客观经济规律,因此,会计职业道德在社会经济关系的变迁中,始终保持自己的相对稳定性。比如诚实守信、客 观公正等是对会计人员的普遍要求。没有任何一个社会制度能够容忍虚假会计信息,也没有任何一个经济主体会允许会计人员私 自向外界提供或者泄露单位的商业秘密。

3、会计职业道德具有广泛的社会性

会计职业道德的社会性是由会计职业活动所生成的产品决定 的。会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息,而且要为投资者、债权人及社会公众服务。因其服务对象涉及面很广,提供的会计信息是公共产品,所以会 计职业道德的优劣将影响国家和社会公众利益。会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行,会计职业 道德必然受社会关注,具有广泛的社会性。

(二)会计职业道德的特征

会计职业道德除了具有职业道德的一般特征外,还具有如下 特征:

1. 具有一定的强制性。道德一般不具有强制性,它是通过自 身的道德约束和社会舆论发挥作用的。但在我国,由于会计职业道德的许多内容都直接纳入到会计法律制度当中,使得它具有一定的强制性。如我国的《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计 从业资格管理办法》等都规定了会计职业道德的内容和要求。会计职业道德的这种独特的强制性,是由会计工作在市场经济活动中的特殊地位所决定的。当然,会计职业道德中也有许多非强制 性内容,如提高技能、强化服务、参与管理等。

2. 较多关注公众利益。会计职业的一个显著特征是会计职业 活动与社会公众利益密切联系。在会计工作中,会计确认、计量、记录和报告的程序、标准和方法,在选择和运用上发生任何变化,都会使与经济主体有关的各方经济利益受到直接的影响。由于会 计人员自身的经济利益往往与其所处的经济主体的利益一致,当经济主体利益与国家利益和社会公众利益出现矛盾时,会计人员 的利益指向如果偏向经济主体,国家和社会公众的利益就会受损,于是便产生了会计职业道德危机。因此,会计职业道德要求会计人员客观公正,在发生道德冲突时要坚持准则,把社会公众利益 放在首位。

二、会计职业道德功能

会计职业道德具有如下功能:

(一)指导功能

会计职业道德通过对会计人员的行为动机提出相应的要求, 引导、规范、约束会计人员树立正确的职业观念,遵循职业道德 要求,从而达到规范会计行为的目的。职业道德规范指导会计人员自愿选择有利于消除各种矛盾、调整相互关系的会计行为,改善会计领域内个人与国家、个人与单位、个人与个人之间的关系, 促使会计人员协调一致,保证会计工作正常、稳定、高效地进行。

(二)评价功能

会计职业道德通过对会计人员的会计行为依照一定的道德标 准进行评价,指导和纠正会计人员的行为,激发会计人员内在的积极性和主动性,促进会计人员自我肯定、自我发展、自我完善。这一功能具体可分为褒扬功能和谴责功能。前者通过唤起主体的 自豪感和光荣感,对主体的动机和行为起鼓舞、激励的作用;后者通过引起主体的羞愧、内疚等情感,对主体的动机和行为起抑制和纠错的作用。

(三)教化功能

会计职业道德通过评价、命令、指导、示范等方式和途径, 运用塑造理想人格和典型榜样等手段,以深刻影响会计人员的职业道德观念和会计行为,培养他们的会计职业道德习惯和道德品质,启迪他们的会计职业道德觉悟,培养他们践行会计职业道德行为的自觉性和主动性。会计职业道德对于会计人员的思想、感 情和行为,有一种潜移默化的塑造作用,不但能够影响会计人员的动机和行为,而且能够改造会计人员的道德品质,提高会计人 员的道德境界。

三、会计职业道德与会计法律制度

(一)会计职业道德与会计法律制度的关系

1. 两有着共同的目标、相同的调整对象、承担着同样的职责。

2. 两者在作用上相互补充。对会计行为的规范,不能完全依 赖会计法律制度的强制力而排斥会计职业道德的感召力,会计行为不可能完全由会计法律制度进行规范,因此对一些重要的会计行为,必须运用会计法律制度加以强制,而对于那些不需要或不 宜由会计法律制度进行规范的行为,可通过会计职业道德加以约束,比如爱岗敬业、参与管理等。

3. 两者在内容上相互渗透、相互重叠。会计法律制度中包含 有会计职业道德规范的某些内容,同时,会计职业道德规范中也包含会计法律制度的某些条款。比如诚实守信、客观公正既是法律制度的要求,又是道德规范的要求。

4. 两者在地位上相互转化、相互吸收。最初的会计职业道德 规范就是对会计职业行为约定俗成的基本要求,后来制定的会计法律制度吸收了这些基本要求,便形成了会计法律制度。可以说,会计法律制度是会计职业道德的最低要求。

5. 两者在实施过程中相互作用,相互促进。会计职业道德是 会计法律制度正常运行的社会和思想基础,会计法律制度是促进会计职业道德规范形成和遵守的重要保障。

(二)会计职业道德与会计法律制度的主要区别

1、性质不同

(1)会计法律制度充分体现统治阶级的愿望和意志,具有统 一性。而会计职业道德并不都是统治阶级意志的体现,很多来自于约定俗成的职业习惯。因此,会计职业道德不是唯一的。

(2)会计法律制度通过国家机器强制执行,具有很强的他律 性。而会计职业道德主要由会计从业人员自觉遵守,并依靠社会舆论和良心来保障实施,具有很强的自律性。

2、 作用范围不同

会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法 化,而不能规范思想动机,具有较强的客观性。会计职业道德不仅要调整会计人员的外在行为,还要调整会计人员内在的精神世 界,要求其动机应高尚和纯洁,具有较强的主观性。

3、 表现形式不同

会计法律制度是通过一定的程序由国家立法部门或行政管理 部门制定、颁布和修改的,其表现形式是具体的、明确的、成文的法律文件。而会计职业道德出自会计人员的职业生活和职业实 践,是日积月累的职业习惯。其表现形式既有明确的成文的规定,也有不成文的规范,尤其是那些较高层次的会计职业道德,存在于人们的意识和信念之中,并无具体的表现形式,即使是那些成 文的会计职业道德与会计法律制度相比,在表现形式上也缺乏具体性和准确性,通常只是指出人们应当做或不应当做某种行为的一般原则和要求。

4、实施保障机制不同

会计法律制度需要一套实施保障机制,这种保障机制不仅体 现在会计法律规范的内容中具有明确的制裁和处罚条款,还体现在设有与之相配合的权威的制裁和审判机关。而对于违反会计职业道德的行为不能给予处罚,同时,当发生会计职业道德争议时, 也没有权威机构对其中的是非曲直明确作出裁定。

(三)会计行为的法治与德治

法律和道德相互联系、相互补充。要把法制建设与道德建设 有机地结合起来,把依法治国与以德治国紧密结合起来。会计行为的规范化不仅要以会计法律、法规作保证,还要依赖会计人员的道德信念、道德品质来实现。会计职业道德只有转化为人们的 内在信念和内在品质,才能在会计行为中真正扎下根,达到治本的目的。为此,既要坚持不懈地加强会计法制建设,依法规范会计行为,同时也要坚持不懈地加强会计职业道德建设,以德治理 会计行为。

会计行为的法治与德治虽然具有一致性,但始终是两种不同 的治理方式,二者不能混淆。从会计工作来看,法治侧重于规范会计行为,由国家强制力保证实施,执行的标准就是会计法律法规,规范明确,便于操作;而德治侧重于规范会计人员的内心世 界,以达到对行为的规范,一般体现为社会舆论的谴责,执行的标准比较空泛,不便于操作。

市场经济是法治经济。会计法律法规对会计工作的有效开展起着引导、促进、保障和制约作用。然而,法律实施的过程不是机械的,需要合适的人去正确地执需要绝大多数社会成员的 支持。如果一个会计工作者不具备相应的专业知识和职业道德水平,很难想象会计法律法规会得到有效实施。所以,在市场经济条件下,会计法治建设必须以会计职业道德建设为基础,既要加 强会计法制建设,也要加强会计职业道德教育,要通过法律推动 和影响道德的发展,通过道德推动法律的制定和完善,两者要相辅相成,协调发展。只有这样,会计法治建设才能推动社会经济稳定有序的发展和会计工作的不断进步。

我国会计职业道德规范的主要内容包括:爱岗敬业、诚实守 信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务。

一、爱岗敬业

(一)爱岗敬业的含义

爱岗敬业要求会计人员热爱本职工作,安心本职岗位,并为 做好本职工作锲而不舍、尽职尽责。

在经济生活中,会计职业因其所处的环境具有特殊性,不同 的岗位,要求承担的责任和义务也不同。单位内部会计人员不仅要尽职尽责地履行会计职能,如加强会计核算、向管理决策者提供真实的会计信息,而且还要对单位的经营活动和业余活动进行 监督,保护单位财产安全完整,促进单位经营活动和业余活动的 发展。爱岗敬业是职业道德的基本要求,是否爱岗敬业是判断每个从业者是否有职业道德的首要标志。爱岗和敬业,互为前提,相互支持,相辅相成。爱岗是敬业的基石,敬业是爱岗的升华。 如果不爱岗,就谈不上敬业。如果只有一腔热情,没有勤奋踏实的工作作风和忠于职守的实际行动,敬业也就成为一句空话。

(二)爱岗敬业的基本要求

1、热爱会计工作,敬重会计职业

热爱会计工作是以敬重会计职业为前提的,只有意识到会计 工作的重要性,才会产生职业荣誉感,才会有责任感和使命感。在此基础上,才能培养对会计工作的浓厚兴趣,在平凡的、甚至是琐碎的日常工作中,感受到它的乐趣。选择会计职业的人不一 定都是基于兴趣和爱好,但既然选择了会计职业,就要敬重会计职业,逐渐培养对会计工作的热爱之情。俗话说:“干一行爱一行” ’ 只要树立了这种思想,就会发现会计职业中的乐趣。通过刻苦钻 研会计业务技能,努力学习会计业务知识,你会发现会计领域中有许多值得去研究探索的东西。有了对本职工作的热爱,才能激发出自身的敬业精神,不断改进自己的工作,在平凡的岗位上作 出不平凡的业绩。同时,还要安心本职工作,潜下心来“勤学多思,勤问多练”,这样才能真正做到敬业,才能成为真正的行家里手。如果没有脚踏实地的精神,好高骛远,“这山望着那山高”, 就不可能成长为优秀的会计人才。

2、严肃认真,一丝不苟

从业者对自己本职工作的热爱,必定会体现在对待工作的态 度上以及对自己工作成绩的追求上,这就是对工作严肃认真、一丝不苟的精神。会计工作是一项严肃细致的工作,没有严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,就可能出现偏差。对那些损 失浪费、违法乱纪的行为和一切不合法不合理的业务开支,要严肃认真地对待,起到把关守口的作用。要将严肃认真、一丝不苟 的职业作风贯穿于会计工作的始终。在会计工作中不仅要求数字计算准确,手续清楚完备,而且绝不能有“都是熟人不会错”的麻痹思想和“马马虎虎”的工作作风。

3.忠于职守,尽职尽责

忠于职守不仅要求会计人员认真地执行岗位规范,还要求会 计人员在各种复杂的情况下,能够抵制各种诱惑,忠实地履行岗位职责。尽职尽责具体表现为会计人员对自己应承担的责任和义务所表现出的一种责任感和义务感,这种责任和义务既有法律上 的责任,也有道义上的责任。

会计职业的不同岗位要求承担的责任和义务不尽相同:

(1)单位会计人员不仅要客观真实地记录反映服务主体的经 济活动状况,负责其资金的有效运作,积极参与经营和决策,而且还应抵制不正当的开支,防止有人侵占单位资产,保护财产安 全完整。

(2)注册会计师接受委托对委托者进行审计、鉴证或咨询, 要维护委托人的权益,保守商业秘密,依法出具审计报告。

(3)在对单位(或雇主)的忠诚与国家及社会公众利益发生 冲突时,会计人员应该忠实于国家、忠实于社会公众,承担起维 护国家和社会公众利益的责任。

二、诚实守信

(一)诚实守信的含义

诚实,是指言行跟内心思想一致,不弄虚作假、不欺上瞒下, 做老实人、说老实话、办老实事。守信,就是遵守自己所作出的承诺,讲信用,重信用,信守诺言,保守秘密。

诚实守信要求会计人员在职业活动中讲信用,保守秘密,对 实际发生的经济业务进行真实、完整的会计核算。诚实守信是会计职业活动和职业道德的精髓。诚实与守信具有内在的因果联系, 一般来说,诚实即为守信,守信就是诚实。

有诚无信,道德品质得不到推广和延伸;有信无诚,信就失 去了根基,德就失去了依托。诚实必须守信。在现代市场经济社会,“诚信”尤为重要。市场经济是“信用经济”、“契约经济”, 注重的就是“诚实守信”。可以说,信用是维护市场经济步人良性 发展轨道的前提和基础,是市场经济社会赖以生存的基石。

(二) 诚实守信的基本要求

1、做老实人,说老实话,办老实事,不弄虚作假

做老实人,要求会计人员言行一致,表里如一,光明正大。 说老实话,要求会计人员说话诚实,如实反映和批露单位经济业务事项。办老实事,要求会计人员工作踏踏实实,不弄虚作假, 不欺上瞒下。

2、实事求是,如实反映

实事求是就是要求会计人员从实际情况出发,按实际情况办 事。如实反映就是要求会计人员客观反映事物的本来面貌,不夸大,不缩小,不隐瞒,如实反映和披露单位经济业务事项。总之, 会计人员在工作中,应实事求是,正确核算,尽量减少和避免各种失误;不得为了个人和小集团利益,伪造账目,弄虚作假,损害国家和社会公众利益。《会计法》规定:各单位必须根据实际发 生的经济业务事项,进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账 簿,编制会计报告。可见,这不仅是道德上的要求,也是法律上必须遵守的规则。会计人员只有根据实际发生的经济业务事项,真实正确地记录,如实反映单位经济业务活动情况,才能实现会 计核算、监督的真正内涵。

3、 保守秘密,不为利益所诱惑

保守秘密是指会计人员在履行自己的职责时,应树立保密观 念,做到保守商业秘密,对机密资料不外传、不外泄,守口如瓶。秘密主要有国家秘密、商业秘密和个人隐私三类。会计人员保守 的主要是单位的商业秘密。在市场经济中,商业秘密可以带来经济利益,有些甚关系到单位的生死存亡。会计人员因职业特点,会经常接触到单位和客户的商业秘密,如单位的财务状况、经营 情况、成本资料及重要单据、经济合同等。因而,会计人员应依法保守单位秘密,这是会计人员应尽的义务,也是诚实守信的具体体现。

泄密,不仅是一种不道德的行为,也是违法行为。我国有关 法律制度对会计人员保守秘密作了相关的规定。如《注册会计师法》第十九条规定:“注册会计师对执行业务中知悉的商业秘密, 负有保密义务”;财政部印发的《会计基础工作规范》第二十三条 规定:“会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。” 会计人员在没有得到法律允许或经单位按规定程序批准外,不能 以任何借口或方式泄露单位商业秘密。

会计人员要做到保守秘密,就应注意不在工作岗位以外的场 所谈论、评价企业的经营状况和财务数据。此外,在日常生活中也应保持必要的警惕,防止无意泄密。俗话说,说者无意,听者 有心。人们在日常交流中经常会对熟知的事情脱口而出,而没有想到后果。为了防止这种情况的发生,会计人员要了解自己所知的信息中,哪些是商业秘密,哪些是无关紧要的事项,以防止无 意泄密的情况发生。另外,会计人员还要抵制住各种各样的利益诱惑,绝对不能用商业秘密作为谋利的手段。

4.执业谨慎,信誉至上

该项要求主要针对注册会计师。注册会计师在执业中应始终 保持应有的谨慎态度,对客户和社会公众尽职尽责,形成“守信光荣、失信可耻”的氛围,以维护职业信誉。第一,注册会计师 在选择客户时应当谨慎,不要一味地为追求营业收人,迎合客户 的不正当要求,接受违背职业道德的附加条件。第二,要注意评估自身的业务能力,正确判断自身的知识、经验和专业能力能否胜任所承担的委托业务。第三,要严格按照独立审计准则和执业 规范、程序实施审计,对审计中发现的违反国家统一的会计制度及国家相关法律制度的经济业务事项,应当按照规定在审计报告 中予以充分反映。第四,在接受委托业务后,应积极完成所委托的业务,认真履行合同,维护委托人的合法权益,不得擅自终止合同、解除委托,不得超出委托人委托范围从事活动,以免当事人的'利益受到损害。

三、廉洁自律

(一)廉洁自律的含义

廉洁是指不收贿赂赂、不贪财钱财,保持清白。

自律是指自我约束、自我控制、自觉地抵制自己的不良欲望。 廉洁自律要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。保持廉洁主要靠会计人员的觉悟、良知和道德水准,主要靠自律。自律,是指自律主体按照一定的具体标准作为具体行为或 言行的参照物,进行自我约束、自我控制,使具体的行为或言论达到至善至美的过程。自律的核心就是用道德观念自觉地抵制自 己的不良欲望。一个能自律的人,能保持清醒的头脑,把持住自我,不迷失方向;而不能自律的人则头脑昏昏,丧失警惕,终将成为权、财的奴隶。会计人员严格自律,防微杜渐,构筑思想道 德防线,是防止腐朽的有效手段。

廉洁是自律的基础,自律是廉洁的保证。自律性不强就很难 做到廉洁,不廉洁就谈不上自律。“吃人家的嘴软,拿人家的手短”。会计人员必须既廉洁又自律,两者不可偏废。

廉洁自律是会计职业道德的前提和内在要求,是会计职业声 誉的“试金石”,也是会计职业道德的灵魂。作为整天与钱财打交道的会计人员,必须两袖清风,不取不义之财。俗话说:“打铁需 要自身硬”。会计人员只有首先做到自身廉洁,严格约束自己,才 能要求别人廉洁,才能理直气壮地阻止或防止别人侵占集体利益, 正确行使反映和监督的会计职责,保证各项经济活动正常进行。

(二)廉洁白律的基本要求

1、树立正确的人生观和价值观

廉洁自律,首先要求会计人员必须加强世界观的改造,树立 正确的人生观和价值观。这是在会计工作中做到廉洁自律的思想基础。人生观是人们对人生的目的和意义的总的观点和看法。价值观是指人们对于价值的根本观点和看法,它是世界观的一个重 要组成部分。只有树立了正确的人生观、价值观,才能自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误思想的侵蚀,才能为廉洁自律奠定坚实的思想基础。

2、公私分明,不贪不占

公私分明是指严格划分公私界限。如果公私分明,就能够廉 洁奉公,一尘不染,如果公私不分,就会出现以权力谋私的腐朽现象,甚至出现违法违纪行为。不贪不占,是指会计人员不贪、不沾、不收礼、不同流合污,做到“理万金分文不沾”,“常在河边 走,就是不湿鞋”。

廉洁自律的天敌就是“贪”、“欲”。在会计工作中,由于大量 的钱财要经过会计人员之手,因此,很容易诱发会计人员的“贪”、“欲”。一些会计人员贪图金钱和物质上的享受,利用职务之便, 有的被动贿赂,有的主动索贿,有的贪财、挪用公款,有的监守自盗。究其根本原因是这些会计人员忽视了世界观的自我改造,放松了道德的自我修养,弱化了职业道德的自律。

四、客观公正

(一)客观公正的含义

客观是指会计人员在处理经济业务时必须以实际发生的交易 或事项为依据,如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况;公正是指会计人员应该具备正直诚实的品质,不偏不倚地 对待有关利益各方。

对于会计职业和会计工作而言,客观主要包括以下两层含义: 一是真实性,即以客观事实为依据,真实地记录和反映实际经济业务事项;二是可靠性,即会计核算要准确,记录要可靠,凭证要合法。

对于会计职业和会计工作而言,公正主要包括以下三层含义: 一是国家的会计准则、制度要公正。从制度上保证每一个主体都能得到公平的待遇。二是执行会计准则、制度的人,即单位的管理层和会计人员应公正地开展会计核算和会计监督工作,在履行 会计职能时,公平公正,不偏不倚地对待相关利益各方。三是注册会计师在进行审计鉴证时应以超然独立的姿态,进行公平公正的判断和评价,出具客观、适当的审计意见。

客观是公正的基础,公正是客观的反映。要达到公正,仅仅 做到客观是不够的。公正不仅仅单指诚实、真实、可靠,还包括在真实、可靠中作出公正选择。这种选择尽管是建立在客观的基础之上,但还需要在主观上作出公平合理的选择。

【联想记忆】诚实守信和客观公正的关系。诚实守信和客观 公正既存在交叉,也有所区别。诚实守信强调不弄虚作假;而客观公正则侧重于在客观真实的基础上作出公平合理的判断。

(二)客观公正的基本要求

1、依法办事

依法办事是会计工作保证客观公正的前提。当会计人员有了 端正的态度和知识技能基础之后,他们在工作过程中还必须遵守各种法律、法规、准则和制度,依照法律规定进行核算,开展会计工作。会计人员记账、算账、报账和进行财产清查,需要熟悉 并依据《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》等法律、法规和制度进行业务处理;注册会计师开展独立审计时,应依据《会计法》、《注册会计师法》、《中国注册会计师独立审计准则》 等法律法规的规定实施审计活动。总之,只有熟练掌握并严格遵守会计法律法规,才能客观公正地处理会计业务。

2、实事求是,不偏不倚

社会经济是复杂多变的,会计法律制度不可能对所有的经济 事项都作出规范,因此,会计人员应通过不断提高专业技能,正确理解、把握并严格执行会计准则、制度,不断消除非客观、非公正因素的影响,做到最大限度的客观公正。在实际生活中,要做到“客观公正”,最根本的是要有“实事求是”的科学态度。没有实事求是的严谨态度,主观、片面地看问题,就无法根据客观 情况来公正地处理问题。例如,某人因公出差丢失了报销用的车 票,在业务处理时,不能因为无报销凭证就不报销,也不能随意报销,在出差人员办理了各种合法合理的证明手续后,才能报销,不报销或随意报销,都违背了客观公正的要求。

客观公正应贯穿于会计活动的整个过程:一是会计核算的过 程要客观公正,即会计人员在具体业务处理时,或进行职业判断时,应保持客观公正的态度,实事求是、不偏不倚。二是最终处理结果要公正,即会计人员对经济业务的处理结果是公正的。总 之,会计核算过程的客观公正和最终结果的客观公正都是十分重要的,没有客观公正的会计核算过程作为保证,结果的客观公正就难以保证;没有客观公正的结果,业务操作过程的客观公正就 没有意义。

3.保持独立性

实质上的独立。

五、坚持准则

(一)坚持准则的含义

坚持准则是指会计人员在处理业务过程中,要严格按照会计 法律制度办事,不为主观或他人意志左右。

这里所说的“准则”,不仅指会计准则,而且还包括会计法律、 会计行政法规、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。

会计人员在发生道德冲突时,应坚持准则,以维护国家利益、 社会公众利益和正常的经济秩序。注册会计师在进行审计业务时,应严格按照独立审计准则的有关要求和国家统一会计制度的规定,出具客观公正的审计报告。

(二) 坚持准则的基本要求

1、熟悉准则

熟悉准则是指会计人员应了解和掌握《会计法》和国家统一 的会计制度及与会计相关的法律制度,这是遵循准则、坚持准则的前提。只有熟悉准则,才能按准则办事,才能遵纪守法,才能保证会计信息的真实性、完整性。

会计人员不仅要熟练掌握,正确领会会计法律法规、会计准 则制度,而且也应根据自己的实际需要,了解和熟悉与会计相关的经济法律制度,如税收、金融、证券、票据、合同等法律制度。只有熟悉这些法律法规,才有可能全面提高会计人员自身的守法 能力。这是做好会计工作的前提。

2、 遵循准则

遵循准则即执行准则。会计人员在会计核算和监督时要自觉 地严格遵守各项准则、自律在先,同时也应要求他人遵守准则, 将单位具体的经济业务事项和经济行为与国家统一的会计制度相 对照,先做出是否合法合规的判断,对不合法的经济业务不予受 理。由于经济的发展和社会环境的变化,会计业务日趋复杂,因 而准则规范的内容也会不断变化和完善。这就要求会计人员不仅 要经常学习、掌握准则的最新变化,了解本部门、本单位的实际 情况,准确地理解和执行准则,还要在面对经济活动中出现的新 情况、新问题以及准则未涉及的经济业务或事项时,通过运用所 掌握的会计专业理论和技能,作出客观的职业判断,加以妥善地 处理。

3、 坚持准则

会计人员应依法履行会计监督职责,在发生道德冲突时,应 坚持准则,排除阻力,顶住压力,对法律负责,对国家和社会公众负责,敢于同违反会计法律法规和财务制度的现象作斗争,确保会计信息的真实性和完整性。

市场经济是利益经济。在企业的经营活动中,国家利益、集 体利益与单位、部门以及个人利益时常发生冲突。如果会计人员为了个人利益不受影响,放弃原则,做“老好人”,就会使会计工作严重偏离准则,会计信息的真实性、完整性就无法保证,作为会计人员,自己也要承担责任。因此,会计人员坚持准则,不仅 是对法律负责,对国家、社会公众负责,也是对单位和自己负责。

在实践中,如果会计人员坚持准则,往往会受到单位负责人 和其他方面的阻挠、刁难甚至打击报复。为了切实维护会计人员的合法权益,《会计法》强化了单位负责人对单位会计工作的法律责任,赋予了会计人员相应的权利,改善了会计人员的执法环境。对于单位负责人指使、强令会计人员违法办理会计事项以及对会计人员进行打击报复的行为给予严厉的处罚。

六、提局技能

(一)提高技能的含义

提高技能是指会计人员通过学习、培训和实践等途径,持续 提高会计职业技能,以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。

会计人员只有具备了一定的会计专业知识和技能,才能胜任 会计工作。不断提高其职业技能既是会计人员的义务,也是在职业活动中做到客观公正、坚持准则的基础,是参与管理的前提。

会计职业技能的主要内容主要包括:(1)专业基础知识;(2)会计理论、专业操作的创新能力;(3)组织协调能力;(4)主动 更新知识的能力;(5)提供会计信息的能力。

(二)提高技能的基本要求

1、要有不断提高会计专业技能的意识和愿望

随着市场经济的发展、全球经济一体化以及科学技术的日新 月异,会计在经济发展中的作用越来越明显,对会计的要求越来越高,会计人才的竞争也越来越激烈。只有具备不断提高会计专业技能的意识和愿望,才能不断进取,才会主动地求职、求学, 勤学苦练,精益求精。使自身的专业技能不断提高,使自己的知识不断更新,从而掌握过硬的本领,在会计人才的竞争中立于不 败之地。

2、 要有勤学苦练的精神和科学的学习方法

专业技能的提高和学习不可能是一劳永逸之事,必须持之以恒,不间断地学习、充实和提高,“活到老学到老”。只有具有锲 而不舍的“勤学”精神,才能不断提高自己的业务水平、理论水平、操作技能和职业判断能力,才能推动会计工作和会计职业的发展,以适应不断变化的新形势和新情况的需要。同时,还要掌握科学的学习方法,在学中思,在思中学,通过积极参加社会实 践活动,在实践中提高职业技能,真正做到学以致用。总之,谦虚好学,刻苦钻研,锲而不舍是练就高超的专业技术和过硬的本领的唯一途径,也是衡量会计人员职业道德水准的重要标志之一。

七、参与管理

(一)参与管理的含义

参与管理就是要间接地参加管理活动,为管理者当好参谋和 助手,为单位管理活动服务。对会计工作来讲,参与管理就是要求会计人员积极主动地向单位领导反映本单位的财务、经营状况及存在的问题,主动提出合理化建议,积极地参与市场调研和预 测,参与决策方案的制订和选择,参与决策的执行、检查和监督,为领导者的经营管理和决策活动,当好助手和参谋。

会计管理是企业管理的重要组成部分,在企业管理活动中具 有十分重要的作用。但会计工作的性质决定了会计在管理活动中,更多的是从事间接管理活动。如果没有会计人员的积极参与,单位的经营管理和财务管理就会出现问题,决策就可能出现失误。 会计人员特别是会计部门的负责人,必须强化自己参与管理、当好参谋的角色意识和责任意识。

(二)参与管理的基本要求

1.努力钻研业务,熟悉财经法规和相关制度,提高业务技能, 为参与管理打下基础

娴熟的业务、精湛的技能是会计人员参与管理的前提。会计 人员只有努力钻研业务,不断提高业务技能,深刻领会财经法规和相关制度,才能有效地参与管理;会计人员只有业务娴熟,技能精湛,才能更好地参与管理,为改善经营管理、提高经济效益 服务。

首先,要求会计人员要有扎实的基本功,使自己的知识和技 能适应所从事工作的要求。确保会计信息真实、完整。其次,要充分利用掌握的大量会计信息,运用各种管理分析方法,对单位的经营管理活动进行分析、预测,找出经营管理中的问题和薄弱 环节,提出改进意见和措施,把管理结合在日常工作之中。从而使会计的事后反映变为事前的预测和事中的控制,真正起到当家理财的作用,成为决策层的参谋助手。

2.熟悉服务对象的经营活动和业务流程,使参与管理的决策 更具针对性和有效性

会计人员应当熟悉本单位的生产经营、业务流程和管理情况, 掌握单位的生产经营能力、技术设备条件、产品市场及资源状况等情况,结合财会工作的综合信息优势,积极参与预测。根据预测情况,运用专门的财务会计方法,从生产、销售、成本、利润 等方面有针对性地拟订可行性方案,参与优化决策。对计划、预算的执行,要充分利用会计工作的优势,积极协助,参与监控,为改善单位内部管理、提高经济效益服务。

八、强化服务

(一)强化服务的含义

强化服务就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服 务意识和优良的服务质量。

会计工作涉及面广,又往往需要服务对象和其他部门的协作 及配合,而且会计工作的政策性又很强,在工作交往和处理业务过程中,容易同其他部门及服务对象发生利益冲突或意见分歧。会计人员待人处世的态度直接关系到工作能否顺利开展,并关系到工作的成效。所以,会计人员不仅要有热情、耐心、诚恳的工 作态度,待人平等礼貌,而且遇到问题要以商量的口吻,充分尊重服务对象和其他部门的意见。做到大事讲原则,小事讲风格, 沟通讲策略,用语讲准确,建议看场合。

强化服务的结果,就是奉献社会。任何职业的利益、职业劳 动者个人的利益都必须服从社会的利益、国家的利益。如果说爱岗敬业是职业道德的出发点,那么,强化服务、奉献社会就是职 业道德的归宿点。

(二)强化服务的基本要求

1.强化服务意识

会计人员要树立强烈的服务意识,不论是为经济主体服务, 还是为社会公众服务,不论服务对象的地位高低,都要摆正自己的工作位置。管钱管账是自己的工作职责,参与管理是自己的义 务,只有树立了强烈的服务意识,才能做好会计工作,履行好会 计职能,为单位和社会经济发展作出应有的贡献。

有些会计人员不能摆正自己的位置,认为自己管钱管物就髙 人一等,认为会计职业在社会上吃香就马马虎虎,认为自己参与管理就自命不凡。有些单位的会计部门存在着“门难进、话难听、 脸难看”的现象;有的以“凭证填制和粘贴不合规范”等理由让 报销人员前后跑财务部门数次,还得心平气和、满脸笑容。还有些会计人员势利圆滑,为少数人服务,为自身利益服务;有的“官大办的快,官小办的慢,无官拖着办”;有的“利多马上办,利少 慢慢办,无利事不办”。这些行为都违背了强化服务的职业道德。

2.提高服务质量

强化服务的关键是提高服务质量。单位会计人员和注册会计 师的服务内容各有侧重,其要求也不尽相同。单位会计人员的服务质量表现在,是否真实地记录单位的经济活动,向有关方面提供可靠的会计信息,是否积极主动地向单位领导反映经营活动情况和存在的问题,提出合理化建议,协助领导决策,参与经营管 理活动。注册会计师的服务质量表现在,是否以客观、公正的态度正确评价委托单位的财务状况、经营成果,出具恰当的审计报 告,为社会公众及信息使用者提供优质的服务。

需要注意的是,在会计工作中提供上乘的服务质量,并非是 无原则地满足服务主体的需要,而是在坚持原则、坚持准则的基 础上尽量满足用户或服务主体的需要。

会计人员职业道德

由于我国经济还处于发展时期,各种法律法规还不够完善,我国会计行业的工作人员普遍存在法律意识不高、自身道德素质低下等问题。部分企业和个人为了谋取私利,会利用会计信息制造虚假经济,破坏我国的经济秩序。目前,提高会计工作人员的道德素质和从业标准至关重要。后续教育在促进我国经济发展和进步方面具有重要意义。

2.1业务素质不高。在全球化经济背景下,社会已经进入了一个快速的发展的阶段,各个行业之间的联系也越来越紧密。会计工作人员需要处理各个行业的数据信息,需要进行不同的工作转换。而很多会计工作人员还不具备这种工作转换能力,还需要进一步提高综合素质,完善知识结构。

2.2不重视职业道德教育。虽然我国在教育方面取得了令人瞩目的成就,为社会培养了大批的现代化人才,并且为我国的实务发展和会计理论发展做出了巨大的贡献。但是,由于教育过程中,重技术、轻职业道德的情况普遍存在,致使大部分会计人员的职业意识比较低,职业道德素质持续降低。部分会计人员利用自己的知识谋取私利,给集体造成了巨大的损失。所以,在后续教育过程中,除了要做好专业教育,还要提高职业道德教育力度。

(1)专业素质教育。由于会计工作对技术性要求比较高,因此,会计工作的职业教育需要提高会计人员的专业知识,除了要进行专业知识的教育外,还需要进一步对知识结构进行调整。对知识内容进行更新,以便适应未来社会的发展需要。

(2)法制教育。遵纪守法是会计职业道德规范中的一项重要要求。为了提升会计人员的职业道德,需要对会计人员的职业行为进行约束。所以,法律知识的教育是会计职业道德教育中的重要构成部分。要在后续教育中开展法律知识的教育,从而使会计人员遵守国家法律,并严格按照国家法律要求开展工作。

(3)思想道德教育。在教育的过程中,首先要让会计工作人员认识到会计工作对企业经济发展的重要性,诱导其热爱会计工作。培养会计工作人员脚踏实地、吃苦耐劳、实事求是的职业习惯;第二要让会计工作人员正确处理集体和个人、索取和奉献、私与公之间的关系。第三,会计工作会影响多方面人群的利益,在工作过程中遇到各种各样的矛盾。所以,需要培养会计人员的坚韧性、原则性,使会计人员具有解决困难、处理困难的基本素质。

4.1建立职业道德教育体系。当前,我国大学生会计道德教育还处于空白,为了进一步提高道德教育质量,首先要对职业道德教育进行完善。一般来说,职业道德教育是由道德教育、道德修养、道德规范、道德评价等内容构成。因此,要有一个专门规范职业道德的行为和标准。会计职业道德行为规范主要体现在公正客观、奉献社会、守信诚实、自律廉洁等方面,同时这也是我国市场经济环境不断发展下的基本要求。

4.2提高思想政治学习力度。社会道德和财务工作要求会计人员具备良好的职业道德水平和思想觉悟,不断通过学习提升自己的法律知识,明确经济活动过程中各种行为的影响力度。我国当前的经济发展快速,在这种情况下,需要会计人员把握好我国经济发展的基本动态,在做好本职工作的基础上根据社会形势进行调整。会计人员还需要对违反国家法律法规的财务工作进行举报,充分发挥财务监督职能和管理职能的作用,在相关法律法规制度的指导下进行会计的记录工作和统计工作。

4.3建立完善的职业道德教育制度。首先,要将职业道德教育看做是会计人员道德的延续,在会计人员就业初期就对其开展职业道德教育。要进一步对完善会计人员的后续教育,制定具体的职业道德教育资料,确保每一个会计人员在将专业知识学好的同时,还可以受到良好的职业道德教育。企业会计管理部门要提高职业道德教育,定期对企业内部的工作人员进行德育教育,并制定具体的奖惩措施。

4.4提高会计教育进度。在我国经济不断展下,为了适应社会的发展,还需要进一步提高会计人员自身的业务技能,灵活、熟练的运用会计技术。只有这样才可以培养出具有良好职业道德和业务水平的从业人员。一个专业的会计工作人员除了要具有良好的专业知识和专业技能外,还需要具有学习的意识和心态,利用学习来提高自己的会计基础。充分利用新的财务理论、财务制度来提升专业技能,提高对事件的处理能力和判断能力,适应社会和行业的发展。企业管理人员要将后续教育作为企业教育的重要工作,加大物力和财力方面的投资。通过举办各种讲座和培训来提高会计人员的道德素质。建立奖惩制度和考核制度,鼓励会计工作人员以法律观念来进行会计工作。此外,加强后续教育力度还可以帮助企业财务部门建立良好的学习风气,使得会计人员进行不断的思考和学习。

5、结论。

总而言之,后续教育是对我国职业教育的补充。会计教育并不是孤立存在的,和社会经济有着密切的联系。会计人员在工作过程中,所处的环境直接影响着会计人员的价值理念、行为动机。因此,为了进一步提升会计人员的职业道德素质,还需要提高各个行业的职业道德规范,对社会风气进行改善,形成良好的道德风气,只有这样才可以为会计从业人员营造出一个具有良好道德风气的环境,使我国会计人员职业道德教育力度和教育水平进一步得到提升。

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