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镇综治维稳工作总结(实用13篇)

时间:2023-11-30 08:20:12 作者:雁落霞镇综治维稳工作总结(实用13篇)

每个月的工作总结都是对过去一个月工作的一次总结,可以让我们有更好的规划和安排下一个月的工作。小编为大家整理了一些写作月工作总结的范例,希望对大家有所帮助。

综治维稳工作总结

上半年以来,中心综治工作开局良好,在公司的正确领导和有关部门的精心指导下,以保持党员先进性教育活动为动力,以维护社会和中心的稳定为根本,按照“巩固、完善、规范、提高”的要求,不断加强对综治工作的领导,全面落实综治各项措施,做了大量扎实有效的工作,推动社会治安综合治理各项工作深入发展,确保了政治、治安和员工的思想稳定。

现将中心上半年度综治工作的具体开展情况总结如下:

在工作中,中心以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证,始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓,明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理,实行量化考核,将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核;确保了综治工作的“四落实”(时间、内容、人员、效果)。并将综治工作与经营管理工作有机结合,详尽分解,进一步细化到每个中心环节,真正实现了)中心工作不忘综治,综治工作服务中心,形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际,中心建立和充实了“安全生产”、“三防”及综治工作领导小组,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,积极开展创建综治合格单位活动;综合治理目标管理从领导拓展到科室、班组,全年自上而下层层签订责任状,在中心上下形成一把手负总责,分管领导具体负责,员工在分工范围内相应负责的责任体系,责任状签订率达到了100%;日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作,并针对存在问题采取有效措施防范整改,同时加大了综合治理考核力度,严格考核,奖惩兑现,切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,有效地促进了综治工作的开展,有力地维护了中心的稳定。

中心始终以“三个代表”重要思想为指导,开展经常性和针对性的法制教育,有计划地组织员工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与公路安全和监控工作相关的法律法规,突出学习的针对性和实效性,不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质,加强对综治工作的深刻理解,提高全体员工的参与意识,形成了自觉遵纪守法,自觉维护中心工作和生活秩序的良好氛围。引导全体员工树立正确的宗教信仰观,坚决不参与非法宗教活动,坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动,扎实推进“四五”普法,全面推动综治工作的进程。

为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念,不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力,中心定期组织各设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册,加大员工综合素质的培训和考核,把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。x月x日,中心请来xx火灾报警设备的专业人员进行现场的维护、检测、安装、调试的培训;x月x日,邀请西克小麦哈克(北京)()仪器有限公司上海办事处工程技术人员进行联隧道一氧化碳检测仪、隧道风速风向仪的维护、维修培训;x月x日x至x日,中心组织设备维护管理科、xx分中心、xx隧道所、xx隧到xx参加浙大中控隧道系统设备运行维护培训,期间组织参加培训的人员到xx隧道进行参观和交流,使员工熟练掌握设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段,建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍,充分发挥高速公路科技“主力军”的作用,为社会治安综合治理做好人才保障。

在综治工作中,中心始终抓住“创安”这个载体,把住各个环节,坚持多管齐下,切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提,制度落实是工作的保证,领导经常指导督促各科室做好综治工作,大小会议上必讲安全成为惯例,启发大家警钟长鸣。并落实好无人值守机房的定期巡检工作,加强外场设备、电缆、光缆线路的巡查工作,进一步强化安全保卫措施,确保将不安全因素消除在萌芽状态。各科室人员平时根据各自的要害岗位,严格落实安全岗位目标责任制,从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度,一丝不苟,加强对财务室、微机室、现金票证、密级资料的安全保卫管理,认真做好中心内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,全面落实人防、物防、技防、保密措施,并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查,切实消除“三违”现象,有效遏制各类案件和事故的发生,切实把综治工作做到了最基层,做到了每一个人身上。

“无事常如有事时,提防才可以意外之变;有事如无事时,镇定方可消局中之危“,以“积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则,中心制定了各项应急处理预案,积极实行岗位练兵,今年3月、4月中心分别组织对xx、xx收费所进行了系统故障应急演练工作,提高对系统设备重大故障的应急处理能力,促进应急工作的规范化、制度化、保障xx正常的营运工作。

认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,全面落实各科室和各岗位消防安全责任制,强化日常的消防检查和防范,确保中心区域的消防设施随时保持完好状态,预防和减少火灾事故的发生。x月x日组织全体员工进行消防器材使用、高层建筑火灾逃生、扑救火灾常识的培训,并按事先制定的方案进行了演练,使员工对应急疏散的程序、正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验和提高,在今后面对突发事件时能做到从容应对、将损失减少到最低程度,正确的处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,为社会治安综合治理奠定基层基础。

联合路政、巡查人员并与地方基层政府、派出所沟通协调并利用多种载体,加大宣传力度,发动群众进行护线活动;加强沿线设施日常维护、检查,将此项工作作为管理制度加强考核;同时采取对手孔井进行填封、增设监控摄像机、给电缆沟加盖、安装传感器等措施进一步加强对沿线电缆的保护,确保xx营运的安全。

通过“精心组织、周密安排、落实责任、加强协调”,从完善各项制度到抓各项制度落实上,做到了既细又严,疏而不漏,确保了中心今年的生产安全、消防安全、保密安全、交通安全各阶段的专项整治活动,将“创安”活动不断引向深入,大大地提升了综治的效果。

综治维稳工作总结

一要认真学习十七大报告并深刻领会其精神。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受镇纪委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二要以镇纪委所规定的九项内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。在有关项目的招投标上做到公开透明,严格政策,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。三要对本村的党员干部进行经常性思想沟通,及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听群众意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

为积极稳妥地推进村综治、维稳各项工作,本人能经常学习上级有关文件、会议和领导讲话精神。使自己深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义,切实做好社会稳定是当前工作的重中之重。有针对、有重点地开展矛盾纠纷日常排查工作及调处工作。一是面上排查与重点排查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治排查。对存在不利稳定因素较多的村组开展了重点排查及维稳工作。对存在的问题,分阶段,有计划,有重点地开展了整治,解决了广大群众普遍关注的热点、焦点问题;二是定期召开村组干部例会,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。

一是对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导本村的群众本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。二是节假日村组干部实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;真正确保了一方平安。三是村组干部包案,一包到底。在矛盾纠纷排查例会上排查出的重大不稳定因素,全部实行包案,按照归口办理的原则,确定包案人员。包案人员负责不安定因素的调处及善后维稳,一包到底。包案人员在案件处理期间,因重视不够、处理不当、不公或不及时造成上访、越级访,引起群众强烈不满的,将根据相关工作责任制实行责任追究。四是坚持回访制度,变上访为“下访”。对掌控中的不安定因素,包案人员按照回访制度不定时回访。如案件正在处理中,通过“回访”听取大多数群众的意愿,为解决问题寻求依据;如案件己处理到位,通过“回访”了解当事人目前的生活状态,对案件处理结果的看法和要求,以利于改善干群关系,提升村组干部形象,真正变群众“上访”找领导为干部“下访”找群众。通过认真落实回访制度,常抓不懈,所在村在化解各种矛盾纠纷取得了显著成效,得到了广大群众的拥护和信任。

为增强本村广大村民的法律意识,调动村民学法、用法的热情,在全村营造浓厚的法制舆论氛围,今年村组干部组织开展了一系列有规模、有影响、效果好的普法活动。一是购买法律书籍由村组干部进行法律宣传,广泛宣传与农民生产、生活密切相关的法律法规,进一步提高了广大农民群众的法制意识,极大地激发了广大群众参与社会治安综合治理的主动性;二是在主要路道、人员流动多的商店等地方展出图文并茂的宣传图板,散发宣传资料,使广大村民更加了解和支持综治维稳工作,推动了本村的综治工作上台阶、上水平。

综治、维稳工作是一个系统工程,在取得成绩的同时也看到了自己的不足之处,如在处理矛盾纠纷过程中,自己的法律专业知识欠缺。在今后的工作中,我将不断加强学习,开拓创新,不断完善工作方法,努力消除各类矛盾纠纷,切实维护全局稳定,为我乡各项工作的开展创造和谐稳定的社会环境。

综治维稳工作总结

xxxx年,我局计划生育综合治理工作在市房产局、县计生局的指导下,由于有关部门的密切配合及全体干部职工的`共同努力,计划生育综合治理工作机制进一步完善,工作水平进一步提高,现就一年来的计划生育综合治理工作情况总结如下:

1、每季度定期组织干部职工学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《x省人口计划生育条例》等计划生育人口理论,增强干部职工人口与计划生育综合治理工作意识。

2、成立了人口与计划生育综合治理工作领导小组,人口与计划生育综合治理工作实行局长负总责,分管领导具体抓,计划生育专干实施落实到位。

3、制订了《xx县房产局xxxx年计划生育综合治理考评细则》,局里与各组室以及下属单位签订了《计划生育综合治理目标管理责任书》、计划生育综合治理工作列入局里目标管理责任制,全年不定期地对计划生育综合治理工作进行两次检查,检查结果作为年终考核干部、职工评优、评先的主要依据。

4、计划生育综合治理工作坚持常抓不懈,党组每季度定期开会研究解决人口与计划生育综合治理工作遇到的新情况、新问题。

1、已婚育龄妇女登记卡及生殖健康监测花名册统一、齐全、本系统内部计划生育率100%,无计划外生育及非法生育现象。

2、办理城镇房屋拆迁手续时与项目拆迁人签订拆迁项目计生合同,督促、协助开发商与当地计生部门做好衔接手续。

3、办理城镇房屋产权交易手续时,查验购房户的计生证明及户籍情况并登记造册,并及时将交易对象计生情况向当地计生部门通报。

4、办理城镇房屋租赁手续时查验承租人的计生证明和计生合同,并登记造册向当地计生部门通报。

5、房屋出租时,查验承租户的流动人口计生证明,与承租人签订计生合同,每年至少检查2次。

6、始终坚持房产业务工作与计划生育综合治理工作两不误并积极配合有关部门工作。

综治维稳工作总结

镇党委、政府历来高度重视治安综治工作,班子成员牢固树立"发展是硬道理"是第一要务,稳定是硬任务,是"第一责任"的观念,抓住落实综治责任制这个龙头,逐步建立健全综治工作制约和激励机制。

一是全面实行"三个纳入"。即把治安综治工作纳入领导干部特别是村干部任期目标责任制及政绩考核的重要项目;纳入党委考核使用干部的必备条件;纳入评先评优的必备条件。

二是每年签订治安综治责任状。即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐级签订责任状,纵向到底,责任到人,形成了治安综治工作人人有责的工作机制。

三是认真组织两次检查。即半年检查和年度检查。采取"听、查、看、议"等方式严格检查,把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起,与责任人的补贴奖金挂钩,做到奖勤罚懒。

一是坚持领导干部包村负责治安综治工作制度。全镇治安综治工作党政一把手负总责,9位班子成员联系18个村,87名镇村干部包组,综治成员单位各负其责,形成了镇、村(单位)、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实,实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。

二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全镇性的稳定分析会,研究分析全镇治安综治形势,部署治安综治工作,解决影响重、难点问题,起到了好的效果。针对阶段性社会治安情况,特别是社会治安存在的突出题,定期和不定期进行通报,既指出问题、危害、原因,又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全镇治安情况,针对问题采取有效措施,起到了警示和警醒作用。

三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理,按照"谁主管、谁负责"原则,对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的,坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的,坚决实行一票否决。

一是构建法制宣传网络。首先,组建了18支由镇包村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时,结合各阶段治安综治工作重点,开展法制、综治宣传教育。截至目前,共举办法律知识讲座5期,宣传横幅7条,发放宣传资料20xx余份,接待群众300余人次,下村宣讲法律知识8次,营造了建设"平安武圣宫"的浓厚气氛。此外,为了提高法制宣传实效,去年以来,在中小学生中开展了"法律进校园"活动,让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长,使法制教育走进家庭;司法所、派出所和学校结对共建,定期到学校进行法制讲座,提高了学生的学法热情和守法自觉性。

二是构建矛盾纠纷排查调处网络。首先是建立健全镇、村两级矛盾纠纷排查网络。镇包村领导干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员,一般性矛盾纠纷由包村人员协同村里调处,调处结果上报;无法解决的矛盾交镇调委会调处;重大矛盾纠纷实行挂牌督办,专门成立工作组解决。其次是实行镇领导每月值班接待来访制度。每天均安排一名领导班子成员值班,每星期一党委书记现场接待群众来访,解答群众疑问,化解矛盾,务求做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态,并有效处臵了一些群体性上访事件。截止目前,共受理各类矛盾纠纷352件,村调解259件,镇调解90件,调处成功率达98%以上。

三是构建治安防范网络。充实治安巡逻队,协助治安管理。全镇有专业治安巡逻队伍1支,坚持在重大节假日在重点区域巡逻。各村成立义务巡逻队伍,在村级范围内进行巡逻,有效的维护了当地的治安状况。

一是着力解决治安管理的突出问题。今年重点开展了社会治安重点地区排查整治、校园周边治安环境治理、夏季治安综合整治、烟花鞭炮及黑网吧检查等,取得了较好效果。

二是切实加强机构队伍建设。镇、村两级全部成立综治委、调解委,镇设有综治办。镇综治委主任由政法书记担任,明确一名综治办副主任,一名综治干事。村综治、调解委分别由一名村主任、治调主任担任,机构基本健全,镇、村两级综治人员队伍共21名。为提高综治队伍的整体素质,采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式,对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训,进一步提高了综治干部的政治业务素质,增强了事业心和"为官一任,保一方平安"的责任意识。在落实经费保障上,每年都把综治经费列入财政预算,全年来,综治经费(含信访)2万元,从而为稳定基层综治工作奠定坚实的基础。

三是注重协调各方作用,促进形成整体工作合力。明确各综治成员单位的职责,在工作充分发挥各自职能优势,既各负其责,又协调配合,凡涉及哪个部门解决的问题,就由哪个部门解决,属于多个部门解决的问题,由综治委协调解决。每季度召开综治成员单位例会,定期开展矛盾纠纷集中排查。镇里成立了流动人口管理站,加强了流动人口管理。全镇成立刑释解教人员帮教小组,实行"一帮一"帮教育转化,实现刑释解教人员重新率为零。镇一级成立群众工作总站,村一级成立群众工作站,进一步做好用群众工作统揽信访工作。

四是充分发挥农民调解员作用,合力解决社会矛盾。今年通过在全镇所有村发展农民调解员,真正做到了将人民矛盾化解在最基层,遏制在最萌芽状态,全年83名农民调解员共排查出各类矛盾纠纷240起,涉及人数498余人,调处236起,调解成功222起,履行221起,发挥了农民调解委员会应有的作用,取得了较好的工作成效。

今年来,我镇综治工作虽取得了一定成绩,但距上级要求还存在一定差距,为此,我镇综治工作在后阶段要在县委、县政府领导下,继续坚持"打、防、教、管、建、改"六字方针并举,积极工作,努力开拓,为我镇的经济建设做出贡献。

村综治维稳工作总结

预防为主”的方针,以创建“平安村”为重点,以构建综治网络为抓手,以做好软件建设和矛盾纠纷排查工作为切入点,积极做好综治维稳工作,全力打造平安村,维护社会的稳定,促进我村经济、文化协调发展。半年以来主要做好以下工作:

村两委班子及时成立了综治工作领导组,村书记一把手负总责亲自抓,把社会治安综合治理纳入重要议事日程,并积极探索综治工作的新思路、新方法,档案管理实现了规范化、统一化,日常工作实现了制度化,服务实现了多样化。在街道综治委的指导下,今年上半年综合治理工作取得了较好的成绩,为以后的工作打了坚实基础。

为进一步加强综治工作,落实综治工作目标,创建“平安村”,村成立了治安联防巡逻队,积极组织群众共同参与治安防范工作,从而提高村民的自我防范能力和防范意识,形成以村民组为依托,加强人口管理,落实群防群治,完善社会治安防控体系,维护了一方平安,增强了百姓的安全感,使村治安环境有条不紊的向前发展。

1、围绕创建“平安村”工作深入,我们认真开展了矛盾纠纷排查调处工作,坚持抓小、抓苗头,从根本上预防和化解矛盾。为使各项工作有序开展,保一方安全、确保政治稳定。

2、为了做好安全防火工作,消除火灾隐患,确保人民群众的生命财产安全,年初我们调整建立健全了安全防火工作领导组,加强消防知识宣传,把火灾隐患消灭在萌芽状态。

3、开展了综治宣传月和食品安全宣传周活动。

4、开展了校园及周边安全环境专项整治活动,取得了良好的效果。

5、加强了节假日及重要时期值班和信息报送工作,切实维护了全村的社会稳定。

6、加大了xx防范工作力度。确保了“xx”在我村没有渗透。

7、加强了对安置帮教人员的沟通和谈心工作。

1、继续推进社会治安防控体系建设,加强以无职党员“维稳岗”的建设,配合村义务巡逻队,做好治安防范工作。

2、继续加大矛盾纠纷排查调处工作,做到矛盾纠纷和社会不稳定因素早发现、早报告、早控制、早解决。

3、继续扎实推进“平安潘村”创建活动,促进全村平安稳定。

综治维稳工作总结

我局在综治维稳工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》,从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作,每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重財物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。在xx年工作中,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。

综治维稳工作总结

我乡2017年综治维稳工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,按科学发展和党的群众路线教育实践的要求、全面落实隆回县综治委提出的各项工作措施,以维护广大人民群众利益,创造良好社会治安环境为目标,以维护社会稳定,营造稳定环境为中心,以落实省委政法委部署的“为民办实事”为重点,坚持“打防结合,预防为主”的方针,努力完善治安防范体系,继续深入开展“严打整治”斗争,着力夯实基层基础,大力加强制度建设,全面提高队伍素质,为打造“平安罗洪”,积极配合党委、政府的各项中心工作,为彻底摘掉社会治安落后乡的帽子,一年来,具体做了以下几个方面的工作:

一、狠抓了2016年综治责任状签订,并落实了联村包片的驻村干部职责。

为了全面落实综治工作责任,年初乡党委、政府召开了几次专门会议,对全乡综治工作进行了全面研究部署,驻村干部责任状明确要求,驻村综治基层基础工作达到“四有”,维护社会稳定,预防违法犯罪要实现“二个一”,确保“五个0”,落实好“三个三分之一”,达到“三个百分之百”。驻村干部包村,与所负责的村的综治工作的好坏挂钩,年终与干部评先评优挂钩。对各村的综治工作也提出了新的要求,除达到驻村干部上述责任外,如发生集体或越级上访案件,各村固补干部要负责接访经费的三分之一(即乡财政、驻村干部、村固补干部各三分之一)。全乡19个村和3个乡属部门都与党委、政府签订了社会治安综合治理责任状、稳定工作责任状、禁毒工作责任状、反邪教工作责任状等责任状,层层落实责任,使各项工作得到了顺利开展。

二、加强社会管理综合治理基层基础工作,搞好村级和部门队伍的业务培训。

把群众满意作为总目标,推进基层“一办两所”(即综治办、派出所、司法所)建设和村级五个组织建设。推行了“一中心五网络”的综治组织模式。在乡建立了综治管理中心,由乡党委书记任组长,依托综治办、派出所、司法所等设立了信访办、人口管理站、治安联防站、重点人员帮教站、基层创安站五个网络,分别由人大主席、派出所长、武装部长、综治办主任、分管政法工作的领导任站长。在村民小组设立了联户长和调解员、信息员、帮教员、巡逻员、法制宣传员等“一长五员”。同时创造性地开展了安全文明村、治安模范单位、安全文明小区、安全文明校园、安全文明林区等创建活动。创建率和合格率均达到了100%。从创建到现在,本辖区内没有发现一例吸毒、贩毒、制毒的现象,社区禁毒意识普遍增强。

三、狠抓了纠纷调处和法律服务。

司法所和法律服务所依法办事,依法行政。一年来,共发生各类纠纷52起,调处52起,调处率达100%,成功率达100%。法律服务所代写法律文书5件,参与非诉讼代理5起,防止民转刑案件1起,办轻微违法人员学习班2期15人。同时加强了对“刑释、解教”人员的安置和帮教工作,对所有刑释人员都落实了帮教合同和帮教措施,至今无一人重新犯罪。

四、坚持严打方针,打击各种刑事犯罪。

破大案、打团伙、追逃犯是严打中的重中之重,虽然今年来我乡治安形势比较稳定,但我们始终坚持对违法犯罪分子的高压政策,发现一起查处一起,追捕在册逃犯实行分干到人,并制订了追捕逃犯方案,对抓获逃犯的予以重奖。一年来我乡共发生刑事案件4起,破刑事案件4起,治安案件43起,查处43起,刑事拘留5人,治安拘留12人,治安处罚21人,大大地震慑了违法犯罪。

五、加强治安管理,狠抓安全防范工作。

加强对学校周边环境的重点整治。我乡根据县综治委文件精神,继续开展学校治安整治工作,加大力度解决学校周边遗留问题,确保了学校治安稳定。积极开展“扫黄打非”活动,对那些非法经营活动和政治性、淫秽类、封建迷信类出版物、地下窝点和地下销售网点,采取了统一行动,共收缴各类违法出版物9本。一年来,对生产经营单位每月进行了1次安全检查,在检查中,对不合格单位发了限期整改通知5份,停产整顿通知书3份。在乡主干道路上不定期进行治安巡逻,设立4个报警点,对公路沿线的护村队进行了业务培训,使他们能发挥作用。

六、抓了几项经常性的工作。

1、加强政法队伍建设,培养和造就了一支政治思想过硬、业务素质高、执法文明、全心全意为人民服务的政法综治队伍。

2、巩固“三创”成果,继续开展各项创建活动。

3、抓了群众来信来访工作,做到热情接待,合情合理答复,及时解决。

4、抓了原“法轮功”习练者和原民办教师上访的教育转换工作。

5、积极配合党委、政府开展各项中心工作。

总之,我乡在综治工作方面做了很大的工作,但离上级要求还有一段距离。我们在明年的工作中发扬优点,克服缺点,找出差距,始终牢记“稳定压倒一切”的方针,总结经验教训,不断创新,为维护我乡的政治稳定和经济发展多做工作。

综治维稳工作总结

开年以来,镇综治办在镇党委、政府的正确领导下,在县政法委的指导下,在各村(社区)、镇直单位的支持配合下,我们团结和依靠全镇干部群众,坚定信心,奋力攻坚,努力做好了各项专项工作,现将开年以来的工作汇报如下:

一是强化责任。开展了平安法治创建活动,推进平安村、平安小区、平安垸落、平安单位等平安细胞工程,实现平安建设全覆盖;与各村(社区)、镇直机关签订《平安法治建设暨综治维稳工作目标管理责任书》82份,落实创建分层包保责任;坚持半年考核通报机制,坚决落实一票否决制,出现问题的单位和个人不予表彰和提拔。

二是夯实基础。按照平安法治示范乡镇的创建标准,我镇依法行政,将提升行政能力作为加强镇政府机关工作建设的重要抓手,镇请县普法讲师团成员镇司法所所长为全体干部讲授农村实用法律知识和《xxx物权法》等。针对治保调解主任法务提升组织了两次农村实用法律培训,培训骨干178人次,培训的法务骨干又利用党员代表会,垸落群众会,结合扫黑除恶、扶贫政策实训,将依法行政、“四民主、两公开”等法律知识送到干部群众手中。

三是营造氛围。营造强大的`宣传气场,多次召开扫黑除恶工作部署推进会,结合支部主题党日宣传扫黑除恶工作,在各片重要路段及地点更新了4块大型扫黑除恶建设大型宣传牌;各村(社区)在共悬挂横幅120条,张贴写真500余张,发放张贴扫黑除恶通告800余份,挨家挨户发放宣传资料40000余份,结合精神扶贫召开垸落群众会,大力宣传,形成威慑。

四是重点防范。在日常工作的同时,我们加强对重点人、重点领域的管控,开年后,我们对全镇重症精神病人、涉邪人员及各中小学、幼儿园制定了校园安全包保责书,并适时进行督办检查;整合村治保调解力量,开展“城乡共建,乡村联防”活动,有力地维护了凤山区域内的平安和谐稳定;镇直机关单位、村(社区)严格按照综治责任书要求,在单位内部、重点地区、路段都建起了视频监控体系,全镇共建立监控探头150余个,基本实现了全覆盖。

六是完善处突。强化处突领导小组,分片安排责任专班,应对各片可能发生的突发情况,针对突发事情和问题的特点,得到信息,都是第一时间赶赴现场,控制事态,稳妥处置各类突发事件,有效处理了土门坳、栗林咀矛盾纠纷事件,真正做到了小事不出村、大事不出镇;为做好重点人员的稳控工作,我们在重要时间和重大节假日(都会对信访人和信访群体进行一轮摸排,成立重点信访人员、重点信访群体包保专班,实行24小时稳控,有效控制越级上访的势头。

1、综治中心规范化运行程度不高。由于镇综治中心办公场所有限,部分村级阵地基础建设比较薄弱,致使全镇综治中心建设尚不够完善,离上级部门的要求仍有一段差距。

2、“扫黑除恶”专项工作不够深入。宣传力度有待进一步加大,摸排范围有待进一步拓宽,深挖细查有待进一步深入。

部门联动有待进一步协调。

社区综治维稳工作总结

西湖社区20xx年来在枝城镇政府政法办、司法所、派出所领导下,在镇政府各级领导的关心领导下,社区治保、创安、综治等各方面工作,在社区民警、网格员的辛勤劳动的共同努力下,全年调解纠纷近60起,制作司法调解文书24份,无一列新增吸毒人员,无一列民事纠纷转为刑事案件,使我社区营造出和谐稳定的良好环境。xx年对社区网格员对辖区内所有居民信息进行补充入户登记,共登记居民户数2826户,人数9267人,社区户籍系统持续更新,现户籍系统登记74户,126人。

一、我社区建立健全了安全管理制度和定期排查制度,组建由党员和社区班子成员组成的治安队伍和义务看护员队伍。党总支书记任一把手,指定专人负责,制定了重大事故预警预案和安全防范实施方案,有部署、有检查确保治安综合治理工作在辖区内顺利的进行。定期召开综治领导小组会议,对上一阶段工作进行总结。

二、结并对下一阶段的工作进行布置,重点排查隐患部位,排查不稳定因素,对辖区内重点单位的安全防火设施进行检查等等。

三、确保了国庆期间辖区稳定,开展“除隐患、保稳定、保平安”宣传活动,进一步弘扬法治、法律知识,培养居民的国家意识、大局意识、法律意识,增强全国重大活动期间居民的`责任感和使命感,培养群众自发额防范意识,由党员群众小组成员和社区班子成员组成的志愿者队伍,在两会及国庆期间对辖区进行巡查,为除隐患、保稳定、保平安贡献一份力量。

四、高度重视“三治融合”、防电信诈骗工作,积极宣传入户,发动群众,共计在辖区发放反电信诈骗宣传资料4000余份,做到了不漏一户,协助居民安装国家反诈中心app计2356人,小区及商户全覆盖,拉网式宣传使辖区居民提高了电信诈骗防范意识,设置“三治融合”、扫黑除恶横幅标语各12条,设置“三治融合”、网格支部专栏及宣传牌20块,扫黑除恶专栏2块,利用微信群、辖区电子屏长期广泛宣传;积极摸排黑恶线索,积极为公安部门提供线索。

五、强化对辖区兴发还建房小区、宜化小区、丹阳小区、白水港小区、以及新增的永彬小区的管理工作。安排专班人员对辖区内进行安全环境综合治理工作,并协助住建分局对白水港小区、兴发小区、丹阳小区的乱搭乱建予以拆除,总计拆除各类违建棚房237户,1549.13平方米。

六、社区网格员对辖区内所有居民信息进行入户登记,共登记居民户数2826户,人数9267人,使社区能够充分服务于社会管理、服务于人民群众生活的作用,让小区逐步踏入规范化和科学化管理。

七、社区户籍系统持续更新,今年又转入新人,已经接收了74户,126人。

八、积极协助政府各项目协调组完成安置房的分配任务,确保分房工作的安全稳定,并积极引导安置户进行领钥匙、水电气开户、告之房屋装修须知。安置小区还有许多配套正在逐步完善,所以我们就要给住进去的老百姓做工作,让他们多理解。

九、每天对永彬小区、丹阳小区进行例行的检查,主要是针对住房装修、储藏室以及小区环境。丹阳小区1-15栋楼外墙砖维修工程施工顺利进行,目前已完成外墙部分维修,即将开始楼顶漏水部分维修。

1、继续开展反电信诈骗宣传,安装国家反诈中心app,形成常态化工作。

2、继续开展安全检查入户工作。

3、开展辖区内房屋清查工作。

4、整理长安街小区消防系统瘫痪等问题并进行处理。

5、启动丹阳小区、兴发还建小区、永彬小区一期房产证办理工作。

综治维稳工作总结

自xx经济开发区组织开展综治维稳宣传月活动以来,商务局严格按照《xx经济开发区综治维稳宣传月活动方案》组织参加活动。现将我局开展综治维稳宣传月活动情况总结如下:

一、广泛开展形式多样的宣传活动。

在办公楼内设立永久性宣传标牌2个;建立宣传栏1面;墙上标语1条(以平安铸和谐,以稳定保和谐,以发展促和谐);网络宣传2条。为宣传月活动增添了色彩,为平安建设工作创造了浓厚的氛围,为构建平安、和谐单位打下了良好基础。

二、利用专题宣传日开展广场政策宣传。

结合本系统工作,利用3?15消费者权益保护日,在xx名镇广场开展“家电下乡”政策宣传及解答。共发放《全国推广家电下乡政策解答》宣传资料120份,并积极解答宣传对象提出的疑问。使农民得实惠,企业得市场,国家得民心的“家电下乡”这一工程深入人心,使边疆农民享受到国家优惠政策,确实分享国家改革发展稳定的成果。

三、积极参加xx经济开发区综治维稳知识竞赛。

3月25日商务局选派的3名代表队参加xx经济开发区第二届“平安建设杯”综治维稳知识竞赛。通过赛前的精心准备,赛中的积极配合,赛后的经验总结,拓宽了参赛选手及全局干部职工的知识面,对提高商务干部职工综合素质,树立商务形象和弘扬商务精神起到了重要作用。商务局局长杨保红亲临竞赛现场为参赛代表队鼓舞,分管社会治安综合治理的何显翠副局长亲临竞赛现场传授答题技巧,在场的商务干部职工不断为场上选手加油、鼓劲。竞赛过程给予我们的收获远远胜过竞赛成绩给予我们的惊喜,这种精神上的胜利足以弥补我们竞赛成绩不理想的缺憾和愧疚感。

总之,“稳定压倒一切”,“平安和谐稳定”为主题的综治维稳宣传、实践活动不是一天、两天的事,也不只一月两月的事,更不是一人两人的事,是人人参与、人人共享、人人有责的永久之事。今后我局将一如既往以实际行动参与“平安和谐稳定”为主题的综治维稳宣传和实践活动,为全系统的`改革、发展和稳定创造良好的外部环境,为全区社会治安综合治理工作和创建和谐平安xx活动做出积极贡献。

xx市xx经济开发区商务局。

社区综治维稳工作总结

今年,在局综治维稳领导小组的正确领导下,我们科室高度重视维稳工作,认真贯彻落实局办公室“创先争优”活动方案的文件精神和工作要求,积极转变作风,以广大人民群众的根本利益为出发点和归宿,全心全意为人民群众做好就业服务。对于涉及就业工作的来信来访或矛盾纠纷都第一时间了解情况、及时处理,使矛盾纠纷发现得早、控制得住,确保来信来访、矛盾纠纷不上交、不扩大,较好地完成了综治维稳目标考核任务。现将今年综治及维稳工作汇报如下:

一、认真履行服务职能,确保群众满意。

根据局办公室的统一部署,我们实行了来信来访登记制度。对来科室咨询、办事的群众进行登记,将来访事由、处理结果如实记录。今年上半年,我们共接待来访群众50多人,来电咨询300多人次,在来访群众中以大学生、下岗失业人员、企业老总或劳资人员为主,他们有的是询问就业信息和创业扶持政策,请求给予就业援助,有的是咨询小额担保贷款政策,还有的是咨询社保补贴、税费减免等优惠政策。对来访群众,我们一律热情接待,坚持“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯茶水解渴,一次详细了解,一个明确答复”的工作态度,确保群众满意而归。

二、及时处理矛盾、化解纠纷,确保社会稳定来我们科室办事或咨询的人有不少属于就业的弱势群体,有些人因为工作屡屡碰壁,生活窘迫,难免心生怨气,言语急躁,甚至无理取闹,碰到这种情况,我们也是仔细解释、耐心说服,真正做到矛盾不激化、不出门、不上交。对于那些确实有困难,要求我们帮扶的群众,我们都是想方设法,用最短的时间核实情况,给予解决。上半年,我们圆满处理信访事件一起,信访对象陈冬云是工商银行改制后下岗失业人员,夫妇二人均无固定职业,2007年元月,陈冬云又被查出患上乳腺疾病,家庭生活非常困难,请求办理失业保险、城镇低保和医保。对此,我们高度重视,立即与所在区局联系,为其开设绿灯,办理《就业失业登记证》,同时将其认定为“就业困难人员”,以方便其享受养老保险和医疗保险补贴。社区工作人员还把陈冬云的丈夫列为就业帮扶的重点对象,积极联系适合其家庭成员的工作岗位。

三、抓好新证发放管理工作,确保新一轮就业政策落实今年,科室根据《湖南省就业和失业登记管理试行办法》等9个文件的通知要求,稳步开展《就业失业登记证》发放工作。截止6月底,今年全市共计办理发放证书2015本,认定就业困难对象459人。

为了深入贯彻落实新一轮的积极就业政策,使老百姓更清楚、全面地了解有关就业、医疗保险、养老保险及工伤保险方面的社会保障政策,今年6月13日-24日,在局机关的精心组织和领导下,我们联合社保局、医保局组成六个宣传小分队,开展了“就业和社会保障政策进社区入民户”宣传月活动,主动将老百姓最关心的惠民政策送到社区,送到老百姓的家门口,为广大群众提供实实在在的服务。本次活动的一个鲜明的特点是每个宣传小分队的成员都是由市、区、街道、社区四级劳动保障机构的工作人员组成,形成四级联动的强大合力。在为期10天的宣传活动过程中,共计进入130多个社区,发放宣传资料37000余份,解答咨询11000多人次,整个宣传活动取得了良好效果。

综治、维稳工作是一个系统工程,矛盾纠纷排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在以后的工作中,我们要严格按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的原则,紧紧围绕各项工作,明确职责。对科室的工作进行梳理,每项工作安排专人负责,实行问责制。努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决群众普遍关心的热点难点问题,努力消除各类矛盾纠纷,切实维护全局稳定。

综治维稳工作总结

20xx年上半年,公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标,以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点,在今年产量提升,双班生产、新员工增加较多情况下,落实各项维稳综治措施,开展员工思想教育,上半年未发生维稳综治事件。为维护企业的正常生产经营次序,确保一方平安,做好了保驾护航工作。

一、 20xx年终考评对应及改善情况

考评组共提出五个整改建议,已整改五个,整改完成率100%。如:维稳综治费用未与安全费用分开、安全&综治考核未分开、未见会议记录等。

二、 指标达成情况

截止20xx年4月7日全部达标

三、 领导重视,责任落实

比如三月份参加经开区综治办组织的维

稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情况以及指导精神。除了日常巡查外,维稳综治第一责任人还不定期带队进行夜查。目前已发现了2个问题点,并进行了及时整改。

20xx年4月6日,按照经开区维稳综治责任书要求,公司与各部门签署了责任书,制定了维稳综治年度工作计划,并严格落实。制作了年度经费预算《20xx年度维稳综治费用预算》75.3万元,以保障维稳综治的工作正常开展。

四、 完善机构、明确职责

根据20xx年公司维稳综治年终考评时考评组建议及公司行政架构、人员变动,在今年3月份,对公司维稳综治委员会员,维稳综治办公室人员重新进行调整,并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。

五、 维稳综治制度建设

根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要,20xx年上半年新增制度《维护稳定和社会综合治理责任制》、《交通安全管理制度》、《维稳综治应急响应流程图》等5个制度,更新《维稳综治组织架构》、《访客来访及承包商入厂ehs管理制度》2个制度,计划20xx年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建设。

六、 稳定员工队伍

为稳定员工,总经理、维稳综治第一责任人、维稳综治直接责任人、矛盾纠纷,各部门维稳综治责任人,每月分别组织一次员工沟通会;公司每月开展一次全员的员工大会,分享公司的相关信息,加强与员工之间的沟通。

对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。

对于生病,受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人,14次。

维稳综治委员会持续与员工保持沟通交流,为员工提出合理的帮助。 如在生产任务紧张的情况下,考虑员工体力消耗及情况,要求食堂每天额外加餐(面包或鸡蛋),给员工提供后勤保障。

七、 开展宣传教育,提高法制和自我保护意识

针对20xx年发生的维稳综治事件,如驻厂人员参与客户员工内盗事件,公司立即给予所有驻厂(包括客户驻厂和供应商驻厂)员工进行法制宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次宣传教育。

为了把维稳综治工作开展的更有成效,结合经开区维稳综治形势和公司实际情况,利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体,组织员工对《近期治安形势通传及突发事件自救知识教育》、《恐吓诈骗电话常用手法和防范》等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报,公司加强交通安全的培训和管理,如编制《交通安全管理制度》命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔;给保安人员配置相机一台,要求保安对员工进出公司进行检查,对于违反公司《交通安全管理制度》的员工进行拍照处罚。

结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导,组织员工进行治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习,使员工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性,有效的提高全员治安防范知识。

八、 强化安保措施,保障公司稳定

公司重视在人防,技防方面落实。工作今年已增加8个高清摄像头,目前公司摄像头共20个。计划今年再增加4-7个摄像头,并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。

另外,公司与保安公司签订服务合同,在公司设立二个固定岗位,定时巡查,落实24小时值班制度,对办公楼,各部门办公室,厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节,公司在对节假日坚守在岗的.内保人员进行节日前的慰问。

去年年底至今年年初,发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为;针对这个事件,综治委立即更新入场要求,要求所有进入公司车间人员签订《入场告知书》、必须由公司人员接待登记后才可以进入公司。

九、 对应双班安全、维稳综治值班

公司目前进行双班生产模式,为进一步加强公司双班安全、综治管理各项应急对应工作,保障公司安全和生产正常进行,人事行政部编制《夜班负责人手册》,明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前,公司夜班未发生综治事件,生产工作体制正常运行。

十、 落实假期维稳综治工作

治办进行排查,由各部门维稳综治责任人亲自对员工进行治安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产&维稳综治联合检查。截止今天,20xx上半年在节日期间,公司及员工未发生综治事件。

十一、 加强与上级单位信息沟通,及时掌握最新动态

1. 今年入职新员工较多,员工法制意识需要进一步强化。

1. 开展全员普法教育。

2. 落实双班生产部门经理在岗值班对应。

3. 落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。

4. 落实每月维稳综治第一责任人夜间巡查

5. 组织维稳综治突发事件专项演练。

抄 报:xx汽车集团零部件有限公司安委办

发 至:无

签 发:

审 核:

编 制:

一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针,积极推进和谐企业建设,完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全。现将具体工作汇报如下:

一、强化管理,抓好“两个到位”

1.组织领导到位

为了进一步加强对维稳工作的领导和管理,公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组,负责全面协调、检查、督导综治维稳工作,为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障,促进了和谐企业建设。

2.目标责任到位

按照年初既定的《20xx年度社会治安综合治理目标管理责任制考核评分表》,公司建立健全了相关制度、预案,并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理,同时积极排查不稳定因素,主动了解职工动态,确保了各项工作平稳运行。

二、重点推进,加强“三个着力”

1.着力完善制度建设

公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策,全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度,并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查,及时消除安全隐患,确保安全工作万无一失。

2.着力排查潜在矛盾

结合公司员工数量不多的实际情况,公司宗旨维稳领导小组主动联系员工,通过谈心等方式了解员工工作情况,关心员工生活,积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解,在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。

由于了解及时、化解得当,公司全年发展平稳,员工情绪稳定良好,未发生任何重大群众事件和上访事件等。

3.着力加强信息交流

一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题,预防群众矛盾的重点,也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况,了解公司安全情况,把握当前安全稳定形势,有重点地部署工作,将事故消除在萌芽状态。

三、注重实效,广泛开展综治维稳学习教育

20xx年,公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习,并专门开展了员工职业道德教育,教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。

同时,按照燃气集团的统一部署和安排,公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动,以学习教育为重点,发动全体员工加入到学习行列,大兴好学之风,通过学习,大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了,形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。

回顾20xx年综治维稳工作,xxxx公司取得了良好的成绩,全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作,在今后的工作中,公司将继续保持高度的警觉性,长期不懈的坚持下去,及时发现并处理各类隐患,将问题消除在萌芽状态,为公司稳定发展提供保障,促进和谐企业建设。

综治维稳工作总结

半年来xx镇综治信访维稳中心在区委、区政府的正确领导下,在镇委、镇政府的精心组织中有序开展工作,按照综治维稳工作的相关要求,联系实际,因地制宜,创造性地开展工作。认真抓好排查调处工作,不断完善防控体系建设,狠抓平安创建的巩固提升工作,切实打击各种违法犯罪活动,维护我镇稳定健康的社会秩序,现将情况汇报如下:

(一)强化排查,确保重大节日期间社会大局稳定

我镇全面加强各类重大节日、时期的维稳安保工作,重点做好全国“两会”、重大节日期间的安保维稳工作,镇村两级按照“一周一小排,一月一大排”的工作方针切实加强全镇不稳定因素的排查调处工作,针对有可能造成不稳定因素的人员,我们实行专人跟进,随时掌握其思想动态。圆满完成了全国“两会”、重大节日等节点期间的维稳安保工作,确保期间无发生大规模群体上访事件及到省进京上访事件,重点人员不发生脱管漏管现象。

(二)紧抓日常工作,维护社会稳定。

1、抓社会治安防控。强化打、防、管、控一体化工作机制,围绕群众关心的社会治安热点问题,切实增强人民群众的安全感。一是发挥包括派出所治安人员、执法队巡查人员、村(居)治保组织人员及联防队员、单位保安人员、企业内保干部等在内的230多人群防群治队伍的治安防范作用,着力构建城乡治安立体防控体系。二是开展“全警上路大巡防”活动,加强对重点地区、复杂地段的治安巡逻,强化巡防强度和密度,使“打防管控”一体化的治安防控体系得到进一步加强,“两抢一盗”案件不断下降,群众安全感和满意度不断提高。1月份至今,辖区共立行政治安案件128宗,查处24宗,调解104宗,行政拘留29人;立刑事案件64宗,破刑事案件14宗,刑事拘留10人,有效的维护了辖区治安的稳定。

2、抓矛盾纠纷调处。在信访维稳工作中不断探索创新工作机制,强化工作措施,着力提高矛盾纠纷的排查和化解力度,及时把人民群众反映的问题解决在基层,化解在萌芽状态,具体措施有:一是以综治信访维稳中心为交互平台,通过一站式的受理、交(督)办、反馈统一流程,实现人民调解、行政调解、司法调解互相衔接的调解工作模式;二是落实驻村工作制度。将驻村工作与矛盾纠纷排查化解工作有机衔接起来,常到村(社区)走访,及时了解掌握村(社区)内情况,做到矛盾纠纷先知先觉、排解及时;三是坚持领导值班接访制度。每天由一名党政领导在综治信访维稳中心值班,主动听民意、解民忧;四是实行信访案件会诊办案会制度,就当月排查出的热点、难点案件,组织区、镇、村涉案单位及个人召开专项协调会,进一步加大办大案、结难案力度;五是加大领导包案力度。包案领导责任案件的全面调处工作,大案要案务必主持参与,对包案办案过程进行适时跟踪督办,强化责任落实。1月份至今,“中心”接访群众41批,共95人次;全镇三级平台共受理矛盾纠纷18宗,调处17宗,调处成功率94.00%。

3、抓社会管理创新。充分发挥基地作用,促进矫正对象融入社会,加强日常管理工作,预防和减少矫正对象重新犯罪。目前累计接收社区矫正人员19人,其中解矫人员7人,在矫人员12人,做到周周有电联、月月有报到,确保社区矫正人员无脱管、漏管,无重新犯罪,有力地维护社会安全稳定。

(三)落实专项行动,深入开展工作。

1、大力开展“黄赌毒”专项行动。根据区委、区政府的部署和要求,今年以来我镇认真贯彻落实上级指示精神,大力开展打击整治“黄赌毒”专项行动。结合“大巡防”、“雷霆扫毒”等各项工作,全面深入打击涉黄、涉赌、涉毒等违法犯罪行为。截至目前,我镇共出动警力368人次,治安力量425人次,设立卡哨18次,清查出租屋286间、网吧1间,废品店5间,旅馆1间,目前共强制隔离戒毒11人,社区戒毒2人,辖区内无发现涉黄、涉赌场所。

2、积极开展禁毒工作。一是积极利用广播、电视、新闻、专题标语和禁毒宣传栏等各种宣传方式深入宣传禁毒工作,充分揭露毒品危害,努力营造全民知毒、防毒、拒毒、禁毒的社会氛围。二是我镇多次组织政府部门、派出所、各村(居)对辖区果场、农场、养殖场及隐蔽山林地等进行了全面踏查,确保不留死角。截止目前,全镇悬挂宣传横幅100多条,张贴宣传画报800多张,分发禁毒宣传资料10000多份,组织20多次行动。

3、深化平安创建工作。一是深化宣传活动,确保提高人民群众的知晓率。开展大走访活动,组织人员上门入户,发放平安创建宣传资料,进一步宣传区、镇在平安创建方面的工作成效;二是充分利用广播、网络等媒体宣传,提高公众对安全感工作的认识,使群众能够积极参与到提升公众安全感的活动当中。三是进一步推进“平安细胞”创建活动,坚持广泛发动、完善机制、创新模式,整合各方资源,发挥示范效应,实现积“小安”为“大安”的目标。在前期“平安细胞”创建的基础上,认真总结创建经验,完善建设管理机制,进一步扩大平安建设的社会覆盖面,推动平安创建工作向纵深发展,创建新一批“平安细胞”。

虽然今年上半年,我镇在维护社会治安稳定上取得了一定的成绩,但离上级党委、政府的要求,离人民群众的要求仍有一定距离,社会治安仍是人民群众关心的热点难点问题。当前存在的主要问题有:一是平安创建工作群众安全感、满意度还不够;二是信访维稳工作形势仍然严峻,一些历史积案未能处理,导致出现个别缠访、重访现象。

(一)继续推进平安创建活动深入开展,进一步提高群众知晓率、安全感、满意度。

(二)继续做好重大节日期间维稳安保工作。

(三)认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作,特别是一些陈案旧案。

(四)针对社会治安突出问题,深入开展各项专项打击行动。

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