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防汛抗旱安排部署讲话稿大全(19篇)

时间:2023-11-30 07:55:23 作者:念青松防汛抗旱安排部署讲话稿大全(19篇)

讲话稿的撰写需要注意言之有物,要突出重点,同时还要遵循一定的逻辑结构,使演讲更加有力有序。1.以下是小编为大家精心挑选的一些优秀讲话稿范文,希望能为大家提供一些参考和启发。

防汛抗旱安排部署讲话稿

同志们:

4月8日,县委常委会议调整落实了今年的防汛责任制;今天上午,县指挥部召开了xx年防汛会商会议,研究部署了今年的防汛抗旱工作。下午召开全县防汛抗旱工作会议,就是要认真贯彻全省、全市防汛抗旱工作会议精神,全面分析今年的防汛抗灾形势,动员全县上下,以临战姿态,扎实做好各项准备,夺取今年防汛抗旱工作的全面胜利。根据县里几次会议精神,我先讲四点意见:

防汛抗灾事关经济社会发展,事关人民生命财产安全,事关社会大局稳定。今年的防汛形势如何,这是当前广大干部和群众最关心关注的问题。我们必须科学判断形势,认真分析情况,从思想上、行动上高度重视防汛抗旱工作。

当前我县防汛抗灾的格局依然是“一主三重”,湖区堤垸仍然是主战场,水库防守、山洪灾害防御、抗旱救灾仍然是重点。

3月31日、4月15日,全省、全市防汛抗旱工作会议分别召开。根据全省、全市防汛抗旱工作会以精神,xx年我县防汛抗旱工作的总要求是:坚持防汛抗旱并重,坚持预防与抢险相结合,坚持工程措施与非工程措施并举的工作方针,做到“五个确保”,全面提升“六种能力”,切实抓好“七项工作,夺取今年防汛抗旱工作的全面胜利。

“五个确保”,即确保遇设计标准内洪水时,不溃一堤一垸,不垮一库一坝,保证重要城镇和交通干线的安全;确保遇超标准洪水时,保证城镇、大中型水库、重点堤垸和交通干线安全;确保暴雨山洪发生时,避免群死群伤;确保遇中等程度干旱时,生活、生产和生态用水安全;确保遇严重干旱时,生活用水基本保障。

“六种能力”,即统筹安排,强化措施,着力提升抗灾体系综合能力;突出重点,强化法治,着力提升社会管理能力;提高认识,强化领导,着力提升基层组织能力;立足服务,强化创新,着力提升应急保障能力;把握规律,强化基础,着力提升科技支撑能力;畅通信息,强化宣传,着力提升舆论引导能力。

防汛抗旱任务艰巨,责任重大,我们必须高度重视,切实负起责任,形成工作合力,确保各项工作落到实处。

各地党委政府要高度重视。切实把防汛抗旱工作提上议事日程,主要领导亲自过问,专题研究。要进一步广泛宣传发动,通过正确的舆论导向,坚决克服广大干部群众麻痹思想和侥幸心理,把形势估计得更严峻一些,把困难和问题考虑得更充分一些,把各项准备工作做得更扎实一些,真正做到有备无患,牢牢把握防汛抗旱主动权。目前,县级领导、县直单位的防汛责任制已调整到位,各责任人4月底前必须到岗到位,熟悉责任区情况,帮助解决实际问题,督导落实汛前准备。县指挥部成员单位要在各自职责范围内开展工作,全力做好防汛准备。

各级防汛指挥机构和防汛单位要严格执行汛期值班制度,坚持24小时值班,紧急情况下增加值班人员,确保信息畅通。要严格信息报送制度,每天上午8时必须向县指挥部报告雨情、水情信息,突发性险情、重大灾情必须在1小时内上报,不能出现瞒报、迟报、漏报等情况。要及时准确的掌握雨、水、旱情预测预告信息,加强分析会商,增强防御水旱灾害的超前性和预见性。主汛期间,县指挥部将每天发布《今日汛情》,长江、xx水出现洪水时将及时发布《汛情通报》,我们还可以通过登录《xx水利》、《山洪预警监测平台》网站,了解和掌握汛情信息。

要围绕防汛抗旱、抢险救灾这个工作大局,进一步完善部门联动机制。各级各部门要树立大局意识和服务意识,严肃防汛抗旱纪律,服从防汛抗旱指挥部的统一调度、统一指挥,各司其职、通力协作,确保政令畅通、令行禁止,形成防汛抗旱工作合力。一旦发生重大险情、灾情,要迅速启动预案,乡镇(街道)党政主职及县直相关部门负责人要在第一时间赶赴现场,靠前指挥,科学决策,组织带领群众抗灾救灾,坚决杜绝因责任不落实,工作不到位,组织领导不力,工作处置不当而造成的重大防汛安全、供水安全事件的发生。县人武部要加强防汛应急队伍建设,抓好演练,积极发挥武警和民兵应急分队的作用,加强军民联防、警民联防,确保各项抗灾救灾工作协调一致,高效运行。

保河道行洪安全,确保水利工程渡汛安全。要加强水资源保护管理,确保生活用水、生产用水、生态用水安全。

同志们,做好今年的防汛抗旱工作,任务艰巨,责任重大。全县上下要迅速行动起来,进入临战状态,工作上一丝不苟、责任上一环不漏、措施上一抓到底,为夺取今年防汛抗灾全面胜利而努力奋斗。

防汛抗旱安排部署讲话稿

同志们:

刚才,我们一起收听收看了全省防汛抗旱总指挥部成员扩大会议,郭树清省长作了重要讲话,对全省抗旱防汛工作形势作了深入分析,提出了全省抗旱防汛工作的重点,明确了做好抗旱防汛工作的重点措施,各级各部门一定要认真学习、准确把握,抓好贯彻落实。下面,我讲四点意见。

抗旱防汛工作事关人民群众生命财产安全,事关经济社会发展和社会和谐稳定,是重要的安全工程、民生工程和发展工程。市委、市政府一直高度重视抗旱防汛工作,特别是去年以来,面对有水文记录以来最严重的旱情,市委、市政府沉着应对、科学组织,一方面,对全市水资源实施统一调度、合理配置,迅速启动了方家屯泵站维修改造工程、中心城区应急调水及延伸工程、引黄入白、引黄入峡等水源工程建设;另一方面,积极协调调引长江水、黄河水。各县市区也根据各地旱情实际,采取综合措施,有关部门通力协作,有力保障了城乡居民生活、城市运行和农业丰收。

关于当前抗旱防汛工作的严峻形势,郭省长在讲话中已作了深入分析,市气象、水利、市政三个部门分别就我市汛期的天气状况、全市面上抗旱防汛工作和城市防汛作了具体分析。总的看,今年我市的抗旱防汛形势仍然严峻、任务十分繁重。

一是气候复杂多变。受全球气候变化影响,近年来我市少雨、台风、局部强降雨等极端天气频繁发生,旱后有涝、涝后有旱、旱涝交替急转已经成为常态。20xx年在遭受90年一遇特大干旱后,汛期连续出现持续降雨和暴雨;20xx年汛期全市连续出现大面积内涝;20xx年秋季以来,全市又遭受罕见的连年干旱。今年入春以来,降水又超过了去年和历年同期水平。气象部门预测,今年汛期的降雨量接近常年,但有1-2个台风或热带风暴影响我市,部分地区出现大汛的可能性较高,这对全市防汛工作将是个严峻考验。二是部分工程仍然存在安全隐患。近年来,我们在河道整治方面做了大量工作,多数河道都进行了防洪治理,但还有部分河段未经过系统整治,防洪标准还不够高。全市仍有134座小型水库未加固,80%以上的塘坝和水闸带病运行,拦蓄水能力不高,安全隐患很大。三是排涝能力低。部分河道内仍有行洪障碍没有清除,降低了河道排水能力。部分城镇防洪排涝工程标准不够高,老城区、城乡结合部一些巷道街区单位和工矿企业重点项目建设工地排洪设施不完善,行洪排涝渠道不畅。四是部分干部群众存在松懈麻痹思想。由于连续干旱,目前大中型水库蓄水少、水位低,小水库、塘坝基本上都已干枯无水,部分干部群众存有惜水心理、侥幸心理,防汛准备不足。

同时,近年来我市没有发生大的洪涝灾害,干部群众缺乏实战经验,抗旱防汛工作的指挥调度等方面也缺少实战经验。五是抗旱工作存在薄弱环节。节水宣传、节水措施、节水政策等工作仍不到位,社会上仍存在不重视节约用水、水资源浪费严重的问题。农村大水漫灌仍然普遍,很多高耗水低产出企业继续使用廉价水资源。促进全社会节水的政策机制也没有完善起来。对此,各级各部门必须高度重视,切实增强责任感和紧迫感,立足于做好防大汛、抗大旱两手准备,全面动员,及早动手,细处入手,科学调度,以最高标准、最严要求、最大努力扎实做好抗旱防汛各项工作。

做好今年的防汛工作,要按照省里的部署要求,全面落实好各项防汛措施,围绕“确保标准内洪水水库不垮坝、重要河堤不决口、城市不受淹、粮食不减产,力争超标准洪水不死人、少损失”的目标,防大汛、防强台、抢大险、救大灾,切实保障人民群众生命财产安全。

一要强化重点领域防控。水库、河道、城区、工矿、学校、旅游景区等,历来是防汛的重点。各级各部门要在做好面上防汛工作的同时,对这些部位和领域进行重点研究、重点督导、重点落实,确保万无一失。

一是确保水库河道安全。我市水库数量多、库容大,河道战线长、情况复杂,一旦出现问题,后果不堪设想,必须把确保水库和河道度汛安全始终放在防汛工作的首要任务。各水库管理部门要处理好蓄水与防洪的关系,严格执行汛期水库洪水调度方案,将水库水位控制在汛限水位以下。要高度关注小水库、塘坝的安全度汛,切实将责任落实到各县市区、落实到具体镇街。要加大河道清障力度,6月1日汛期到来前确保将河道内的行洪障碍彻底清除。要严格落实汛期禁采规定,坚决打击河道内非法采砂活动。要加强库河闸坝联合调度,避免形成人为洪峰。对正在改造的城区河道,市政部门要科学组织、科学调度,确保不影响河道安全。

二是确保城市安全。城市人口密集,财富集中,是防汛工作的重中之重。目前,高强度的集中暴雨等极端天气预测预报难度较大、精度较低、预见期也较短,常常猝不及防,给应急响应和防洪排涝工作带来了很大难度。要针对建城区面积扩张、部分区域排水设施相对滞后的实际,统筹解决外洪内涝问题。要坚持清淤疏浚、畅通开流的原则,完善城市防洪排涝设施,检查疏通排水通道,特别是铁路桥涵、地下构筑物等设施,雨天要安排专人值守,及时排险;对广告牌、建筑支架、大型树木等可能危及人身安全的物体,要抓紧做好加固或拆除工作;对危旧房、人员密集区等重点场所,要建立严格的控制标准,实行干部包靠制度,决不能发生因灾死人事故。

三是确保南部山区安全。由暴雨引起的山洪灾害,具有难预测、毁灭性的特点,是安全度汛工作的难点。南部县市的山区要全面排查山洪灾害和小水库小塘坝的隐患点,划定重点防治区,制定防灾和群众转移方案。要强化镇街村组等基层群防组织建设,建立健全上下游镇村水情通报和救灾联络机制,落实预警转移措施,确保险情出现后能够及时处置并迅速转移。镇、村干部要切实负起责任,履行好值班巡查、洪水警报、汛情通报、人员转移等防洪组织的职责。山区也是旅游景点的集中地,对重点旅游景区要加强监管和隐患排查,存在安全隐患的区域要适时停止对外开放,设立警示标志并及时告知游客。同时,要严格落实恶劣天气条件下景区关闭制度。

四是确保工矿企业安全。近几年省内外因特大暴雨引发的矿难、尾矿溃坝等灾难触目惊心,损失惨重,警钟必须长鸣。要高度重视工矿企业汛期安全生产,加强工矿企业全员防汛安全知识教育,加大隐患排查力度。经信、安监部门和属地政府要加强安全督导,确保各项保障措施落实到位。特别是对高温、高压、高毒等行业,要切实采取措施,避免因洪水、停电引发重大安全生产事故。要高度重视矿井安全,严禁在暴雨等灾害天气条件下安排工人下井作业。五是确保学校安全。要认真开展危房、危墙等重点部位隐患排查,能改建的要抓紧改建,不能立即改建的要设置警示标志,切实把学校、幼儿园变成孩子们的安全岛。汛期来临前,这项工作要整改到位,具体由市防办牵头落实。

要加强学生暑期安全教育,普遍开展一次暑期防汛安全知识讲座。要加强校车司机安全教育,尽最大努力保证孩子们假期活动安全。六是确保沿海及海上安全。当前,我市部分沿海防护堤防潮标准还不高,抵御风暴潮的能力需进一步加强。要强化防台风暴潮监测预警、防潮堤工程、防灾预案等各项工作。同时,要加强海上交通动态监管,细致做好渔船管理工作,做好抢险救生准备,确保船只和沿海地带安全。过去,每年汛期总有些渔船出问题,海洋渔业等部门要高度重视,加大防范措施,确保不出问题。

年度在防汛抗旱工作安排部署会议上讲话提纲

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

为切实做好今年的防汛抗旱工作,县委、县政府决定召开这次会议,主要任务是贯彻落实中央、省、州防汛抗旱视频会议精神,安排部署好今年各项工作,进一步统一思想,明确任务,落实责任,认真分析全县2022年防汛抗旱工作形势,安排部署今年重点任务,全力推进全县防汛抗旱工作取得实效。刚才,县气象局预测了今年汛期全县气象水文形势,县农牧和水利局汇报了全县防汛抗旱工作开展情况,总体来看,大家都能未雨绸缪,高度重视,精心组织,有序开展汛前检查和备汛工作。下面,我就落实好2022年防汛抗旱工作,讲两点意见。

据省水利厅水文预测和县气象局气象分析,可以看出,今年汛期气候形势复杂,气候状态总体偏差,区域性暴雨洪水和干旱将重于常年,极端气象水文事件可能多发,有可能发生流域性大洪水,防汛抗旱形势严峻。要深刻汲取河南郑州“7·20”特大暴雨灾害教训、牢牢守住防汛抗旱底线,锚定人员不伤亡、水库不垮坝、重要堤防不决口、重要基础设施不受冲击“四不”目标,落实落细2022年防汛抗旱各项工作。

为迎接党的二十大胜利召开,做好防汛抗旱工作,确保防汛抗旱安全具有特殊意义。加大对县域内1座水库、4座涝池、8座小水电站、32条重点山洪沟道的隐患排查力度,要坚持预防在先、关口前移,紧盯重点区域,确保安全度汛。

一是超前部署压实责任。要进一步压实防汛抗旱责任,建立横向到边、纵向到底网格化责任体系。按照“管业务必须管防御、管工程必须管防御、管建设必须管防御”要求,切实做好防汛抗旱危险源、隐患、风险点排查和防控工作,实行问题、责任、整改“三张清单”销号闭环管理,落实山洪灾害防御、水库“三个责任人”和超标准洪水防御责任,明确责任分工,做到各相关责任人知责、履责、尽责,确保责任传导无遗漏,责任落实全覆盖。

二是扎实做好“四预”工作。强化预报、预警、预演、预案“四预”措施,贯通雨情、水情、险情、灾情“四情”防御。气象、应急、农牧和水利局、自然资源局等相关部门要切实履行山洪灾害“测防报”机制,建立完善监测预警信息发布机制,将监测预警责任落实到位。抓紧开展监测预警设施设备检查检修,确保自动雨水情监测站点和监测平台正常运行。要及时更新预警信息接收人名单,认真执行24小时汛期值班制度和领导带班制度,做到预警信息应发尽发、早发快发。加强对重要时段、敏感时段和易松懈时段的抽查巡查,对可能发生的洪水、山洪及工程可能发生的位移、沉降、变形等险情,及时做出科学判断并发布预报预警,为防汛抗旱提供有力的信息支撑。

三是积极开展隐患排查。加大对水库(水电站)、水闸和堤防工程隐患排查、妨碍河道行洪突出问题、防洪工程设施水毁修复等5个专业领域安全排查工作力度,要针对防汛薄弱环节,特别是汛前、汛中检查发现的问题,举一反三,进一步查弱项、补短板,及时消除各类安全风险隐患。

四是突出水库安全度汛。紧盯水库(水电站)“三个责任人”和“三个重点环节”。完善防洪调度方案和应急预案,组织实操演练,强化科学调度。全县所有电站要严格执行经批准的防汛抢险应急预案和度汛方案,有库容的电站把汛限水位作为一条不能触碰的红线来遵守,对汛限水位要有专人、专班监管,绝不允许擅自超限运行。要强化应急抢险和技术准备,提高应急反应能力和防汛抗旱技术水平。要强化蓄水抗旱统筹,在抓好防汛工作的同时,同步做好抗旱保生产等工作。

五是扎实防范山洪灾害。全面提升我县山洪灾害监测预警平台。组织推进山洪沟治理等山洪灾害防治项目建设,通过设立山洪灾害危险区警示牌、设置转移路线指示牌、避灾×点标识牌及宣传培训等手段,全面普及“方向对、跑的快”的山洪灾害避险要领。要结合河道“清四乱”专项行动,坚决清理河道内违法建设建筑物、构筑物及各类设施,提高山洪沟过流能力。

同志们,防汛抗旱工作事关全局,使命光荣!我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,贯彻落实省、州、县决策部署,主动担当作为,坚决守住防汛抗旱底线,全面提升防灾减灾管理水平,确保防洪安全保障。

安排部署工作讲话稿

为了严厉打击非法集资活动,维护正常的社会稳定,保护广大人民群众的切身利益,根据《关于做好20xx年xx期间防范非法集资宣传教育工作的通知》的文件精神,进一步从源头上做好处理非法集资相关宣传工作,提高我园教职工和家长防范非法集资违法犯罪活动的意识和能力,结合我园实际情况,开展了防范打击非法集资宣传教育活动。现将活动情况总结如下:

一、学习文件精神。

我园认真组织教职工进行线上学习上级文件精神,加强对非法集资风险的高度重视,树立高度的工作责任心,做好维护正常社会秩序,确保社会稳定。认真领会通知精神,统一思想认识,认清参与非法集资的危害性,自觉抵制非法集资。

二、积极实施,注重效果。

(一)活动形式。

1、利用“线上形式”开展宣传。利用我园家长微信群、美篇等形式广泛开展宣传教育活动。

2、利用家长微信群、教职工语音会议等途径,开展主题教育活动,向广大教职工和家长发送公开宣传资料,利用教职工会议向教职工宣传防范和打击非法集资的内容,让广大教职工和家长深切的了解非法集资的危害性。

(二)宣传内容。

1、充分防范非法集资内容通知宣传非法集资的定义、特征、表现形式、手段、危害,分析已成功查处并审结的典型案例,披露非法集资犯罪主体的经营真相,揭露非法集资的手法伎俩,增强广大教职工和家长的识别意识,提高防范、抵御非法集资活动的能力,有效遏制不法分子的违法犯罪行为。

2、宣传打击非法集资相关法律法规,使广大教职工和家长进一步树立遵法守法的意识和观念,明确组织或参与非法集资活动的不良后果及法律责任,引导广大教职工和家长正确认识非法集资存在风险和社会危害,自觉远离非法集资。宣传治安管理处罚法、信访条例等维护社会和谐稳定的法律法规,使广大教职工和家长进一步掌握维护自身权益的合法途径,依法合理表达诉求。

3、宣传开展打击非法集资工作取得的成果,震慑违法犯罪活动,引导广大教职工。

三、建立教职工教育长效教育机制。

为进一步巩固活动效果,我园制定了长期的警示教育长效机制,收集关于非法集资、反洗钱等行为的知识和相关案例,定期对教职工进行警示教育,切实提高教职工思想意识和警惕能力,确保各项工作合法合规。

通过开展“线上宣传教育”活动,使广大教职工充分认识到非法集资的危害性,切实增强了广大教职工防范非法集资的意识,提高识假防骗的能力,充分发挥宣传工作“震慑犯罪、树立形象、教育公众、防范风险”的积极作用。我园以后还要加大防范和打击非法集资宣传教育活动,让广大教职工和学生家长远离非法集资,远离犯罪。

安排部署工作讲话稿

同志们:

再过几天,就是一年一度的国庆节了。为确保全县人民过上一个安乐祥和的节日,下面,我就国庆期间有关工作先讲四点意见,概括起来就是“四个三”。等下,xx-xx书记还将作重要讲话,请大家认真抓好贯彻落实。

一是开展庆祝活动。各乡镇、各有关部门要本着厉行节约的原则,在广场、车站、主干街道、旅游景区以及单位办公场所等地方,通过悬挂国旗、彩旗,投放国庆主题公益广告,张贴宣传标语等方式,营造浓厚的节日氛围。同时,要利用广场、古戏台等各种载体,因地制宜组织开展形式多样、丰富多彩的群众性庆祝活动。

二是开展纪念活动。9月30日,在县xx-xx陵园开展公祭活动,向革命先烈敬献花篮,缅怀伟大功绩,县四套班子主要领导、分管领导以及公、检、法、人武部和县直各单位的主要负责人都要参加,请县民政局牵头组织好。

三是开展慰问活动。要组织对老战士、老同志,xx-xx遗属、伤残军人,以及劳动模范、道德模范等先进人物,进行一次走访慰问。这些都是我们国家的有功之士,举国欢庆时不能忘了他们,请县老干局、民政局等相关部门拿出方案分头按时看望。

一是社会安全。国庆节前,政法、公安部门要进行一次治安大排查,重点加强枪-支-弹-药、易燃易爆危险品的管理,加强对机关、学校、商场等公众聚集场所的安全保卫,依法严厉打击刑事犯罪活动。各乡镇、各部门要紧密结合群众路线教育实践活动,开展矛盾纠纷排查,及时化解不稳定因素,解决好群众反映强烈的突出问题,确保国庆期间不发生越级上访和群体性事件。

二是生产安全。国庆是游客的高峰时期。旅游部门要牵头做好预案,节前组织对旅游景区、旅游项目、旅游企业进行一次全面的安全检查,发现隐患及时督促整改到位,确保游客的人身安全。要加强对车站、大型超市等公共场所的安全管理,检查营运车辆,防止无证和带病车辆上路。特别是景区交通安全,一定要提前做好预案,医疗卫生也要跟上,确保每一个游客乘兴而来、开心而走。要加强防火宣传,禁止一切野外用火,防止火灾事故的发生。要落实安全生产责任,依法加大对违规违法生产行为的处罚力度,对因责任不落实发生事故的,将从严追究相关责任。

三是食品卫生安全。工商、质监、卫生防疫部门要突出重点区域、重点单位,开展消费品市场的集中监督检查,严把质量关,防止过期变质食品、不合格食品以及“三无”食品流向市场,及时消除食品安全隐患。特别是对旅游接待餐馆、饭店和超市,更要加大监管力度,确保游客吃的安全、购的舒心。

一是开展招商引资。各乡镇、各部门要充分利用国庆长假回乡探亲访友人员比较集中的有利时机,加强与客商乡贤、与上级领导的联系,结交新朋友,寻觅新信息,引进新项目。要开展对客商的走访慰问,征求客商意见,帮助客商解决好实际问题。

二是推进项目建设。各指挥部要督促项目施工单位,处理好员工休息与项目推进的关系,抓住当前天气晴好的有利时机,按照时间节点,倒排工期,组织人力、物力,加快推进“1286”工程项目建设,确保节日期间项目建设有条不紊。

三是抓好xx-xx。现在距离年底只有3个月时间,已经到了全年工作冲刺扫尾的关键阶段,大家要对照全年任务、对照各项指标、对照群众路线整改要求,查漏补缺,抢抓进度,做好年终扫尾工作,能争先进的,要确保先进,争不了先进的,要确保不落后。同时,要利用休息时间,静下心来总结一下今年工作,谋划一下明年工作。

一是应急值守要求。国庆假期较长,各乡镇、各部门要妥善安排好值班工作,严肃工作纪律,做到有领导带班,有人员24小时值班。各乡镇、部门党政主要负责同志原则上不能同时外出,确需外出的必须严格执行领导干部外出报告制度。大家既要休息陪陪家人,也要兼顾工作,群众过节,就是我们过关。公安、民政、劳动保障、供电、供水、交通、安监、旅游、卫生等与群众生产生活密切相关的部门单位,要组织专门力量,实行全天候值勤。

二是信息报告要求。节日期间,各乡镇、各部门要严格执行“零报告”制度,有事报事,没事报平安。所有干部必须保持手机24小时通畅,遇有紧急重要情况和突发事故,在迅速、妥善处理的同时,必须向、县政府及时如实报告。对迟报、漏报、瞒报的要追究有关人员的责任。

三是市场供应要求。供电、供水、供气、通信等公用事业部门要统筹兼顾,合理安排,加强维护,确保节日期间水、电、气的正常供应;商业部门要指导商贸企业拓宽货源渠道,组织适销对路商品,丰富节日市场,满足消费需求;物价部门要加强节日期间市场价格监管,保持价格稳定,确保全县人民过上一个欢乐、祥和、安全的节日。

最后,也借此机会,预祝大家节日快乐、全家幸福!

谢谢大家!

同志们:

今天,直属局召开组织收入誓师大会。市政府副秘书长在百忙之中亲临指导,可见这次会议是多么重要。刚才,就直属局今年的组织收入工作做出了安排部署,所谈的意见很好,我完全赞同,下面,我讲几点意见。

一、充分认识完成今年组织收入任务的重要性

4月23日,、市政府召开“推动思想大解放 实现经济大发展动员大会”。会议上,在肯定近年来经济社会发展成绩的同时,明确指出,我们纵向比,有发展、有进步,但拿到全国、全省横向比,发展还不够快、不够好,一定要有强烈的忧患意识和危机意识,切实增强加快发展、追赶先进的责任感、使命感和紧迫感,居安思危谋发展,局危思变大发展。靳书记强调,推动全市经济大发展,就是要深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个不改变”,做到“六个不动摇”。坚持“四个不改变”:坚持加快“两个率先”奋斗目标不改变,坚持打造“两个名城”发展定位不改变,坚持全市经济增长高于全省及中原城市群平均水平不改变,坚持年初确定的各项目标任务不改变。做到“六个不动摇”:发展工业不动摇,推动第三产业大发展不动摇,狠抓招商引资和项目建设不动摇,加快县区域经济发展不动摇,推动城乡一体化发展不动摇,创优发展环境不动摇。在市新一轮-大发展中,我们地税部门扮演着非常重要的角色,肩负着依法组织收入、实施宏观调控、调节个人收入分配的重任,充分发挥好地税部门的职能作用,对于保障政府公共财政运行,推动经济大发展和促进和-谐社会建设具有重大意义,我们的使命光荣,责任重大。这就要求我们必须积极响应、市政府的号召,从战略和全局的高度,认清形势,明确使命,加快发展,以地税事业的大发展来促进全市经济社会的大发展,为我市实现“两个率先”做出积极贡献。

今年市政府分配我局的市本级一般预算收入任务是54240万元,其中地方工商税收46400万元,企业所得税7600万元。要完成市政府分配的一般预算收入任务,直属局2015年应完成全口径税收收入63200万元,去年完成数为52937万元,要求增长率为19.7,扣除2015年不可比因素12169万元,可比口径要求增长率为54.4,即直属局要在2015年先消化掉2015年已入库而2015年不存在的12169万元的基础上,再组织增收10263万元。实事求是的讲,直属局的收入压力相当大。从一季度收入情况看,直属局的收入总体上是增长的,这表明围绕组织收入,直属局全体干部职工采取了措施,付出了辛勤的劳动,成绩是应该肯定的。但与市政府下达的收入目标相比,差距还是很大的,任务十分艰巨。对此,市局党组态度是:横下一条心,丢掉幻想,破釜沉舟,背水一战,奋力拼搏,确保全年市本级收入任务的圆满完成。这首先是讲政治的需要。我们地税部门是市政府的职能部门,圆满完成今年的收入任务,才能在政治上与、市政府保持高度一致;其次,是服务大局的需要。xx要实现两个率先,就要求我们地税部门提供强有力的财力保障,圆满完成今年的收入任务,是我们地税部门服务大局,推动xx大发展的需要。其三,是地税事业自身发展的需要。我们的地税事业要走在全省、全市的前列,就必须切实强化征管,圆满完成今年的收入任务,实现跨越式发展。因此,市直属局全体干部职工都要充分认识完成今年收入任务的重要性,把思想和行动统一到市局党组的决策上来。

二、多措并举实现地税收入跨越式发展

(一)要坚定信心,提高勇气。我们既要看到完成今年收入任务有很大难度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任务有很多有利条件。一是我市经济将保持较快发展。今年,预计生产总值增长13;全社会固定资产投资增长18;社会消费品零售总额增长15。一批大项目将陆续开工建设,如,集团年屠宰加工5000万只的肉鸡项目;总投资26亿元的2×30万千瓦热电项目;总投资7亿元的沿河改造安置房工程等,这为地税收入增长提供了税源基础。二是车船税等税收政策的调整,将会带来收入增长。三是我市二产税负低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二产税负分别为1.85、2.22、1.71,分别低于全省平均水平0.93、0.6、1.26个百分点,这说明,挖潜堵漏,大幅度增加税收收入的空间仍然存在,只要我们加大征管力度,就会实现税收的大幅增收。四是我们有一支能征善战的地税干部队伍。尤其是市直属局的干部职工素质高,政治上听话,工作上敬业,能力上出众,市局党组对你们寄予厚望。五是、市政府大力支持我们依法行政。因此,我们的同志在困难的时候,要看到光明,要看到希望,要提高我们的勇气,要坚定信心,迎难而上,攻坚克难,打赢今年组织收入这一仗。

(二)要加强征管,堵漏增收。直属局要大力实施科学化、精细化管理,向征管要收入。一是深入开展税收分析。把税收分析作为税源管理的方向标。要改进税收分析方法,从宏观着眼、从微观入手,拓展分析深度,发现和分析税收征管中存在的问题。二是强化户籍管理。这是税源管理最基础的工作,要严格做好开户、变更、停复业、注销、外出经营报验登记管理工作,减少漏征漏管户。要加强税务登记证管理,开展税源清查,澄清税源底子。这是当前直属局重中之重的工作,既要摸清面上的税源,更要挖掘潜在的税源,找到增加收入的突破口和着力点。要搞好部门协作,拓宽与有关部门间的数据交换与互联互通渠道,充分利用经济普查资料、工商登记信息、组织机构代码信息,全面开展管户比对分析,有效清理漏征漏管户。要切实落实好税源的三级巡查制度,巡查要有记录,巡查过程中发现的漏征漏管户要及时纳入管理,强化对纳税人的动态监控。三是深化纳税评估,把纳税评估作为加强税收征管的重要工作切实抓紧、抓好、抓出成效。要建立分行业、分税种的纳税评估指标体系,改进评估手段,开展评估培训,提高评估技能,不断提高纳税评估工作水平。要对重点行业、重点税源、税负异常变化企业、长亏不倒企业开展评估,针对评估中发现的问题,该补税的补税,该移交的移交。四是建立分析、评估、稽查、税源监控之间的互动机制。从分析发现问题,从评估查找原因,通过征收管理来解决这些问题,通过税务稽查来以查促管,以查促收,在全局形成以税收分析指导纳税评估,纳税评估为税务稽查提供有效案源,以稽查结果反馈改进税收分析和纳税评估良性互动机制。五是开展“一清查四整治”工作。这里,我强调一点,今年的.“一清查四整治”工作,市局确定的目标是查补税款要突破7000万元,其中,市本级收入要突破3000万元。为确保今年市本级收入任务的圆满完成,市局专门成立了市本级收入领导小组。我担任组长,娄献军同志为副组长,下设办公室,办公室设在直属局,张淑霞同志兼任办公室主任。直属局要把工作任务层层分解,落实到具体岗位和人员,明确要求和责任,严格目标考核,使人人有压力、有动力,千钧重担大家挑,人人身上有目标,确保各项工作任务的完成。

(三)要严格执法,优质服务。越是组织收入任务艰巨,越要坚守依法治税这个底线。要坚持组织收入原则,认真落实组织收入的八项禁令,严格执法,公正执法。要及时全面落实税收优惠政策,支持企业发展。要认真贯彻国家税务总局关于优化纳税服务的各项规定和要求,有效解决税负不公、执法不公问题,进一步减轻纳税人的办税负担,为纳税人提供优质服务,全力打造服务型地税机关。

(四)要接受考验,交好答卷。能否完成今年的市本级收入任务,是对直属局领导班子执政能力的考察,是对直属局干部队伍执法能力的考验,是对直属局全体干部职工服务xx大发展本领的考核。希望大家都要着眼大局,服务大局,接受考验,扎扎实实地做好组织收入工作,确保圆满完成组织收入任务,给市局党组交上一份满意的答卷。对今年直属局的收入任务,市局将严格实施目标考核,若完不成任务,将取消其目标考核评优资格。

三、转变作风抓好组织收入工作任务的落实

今年的收入工作任务已经明确,要圆满完成收入任务,关键要靠好的作风来保证。

一要群策群力谋发展。市局决定,在全市地税系统开展我为地税事业谏言献策活动,直属局的同志要积极响应号召,紧紧围绕直属局工作的总体目标,特别是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、针对性、操作性的意见和建议。直属局班子要集中大家的智慧,解决好收入工作中存在的问题。

二要真抓实干推发展。直属局要围绕今年的收入工作,体现抓得“早”,确保抓得“紧”,注重抓得“细”。直属局各级干部都要坚持以实为本、务实重干,扑下身子抓落实,做到定下来的事情就抓紧实施、不推不拖,部署的工作就要明查暗访、真督实查、一抓到底,推动收入工作拼搏上台阶、再创新业绩。

三要奋发有为领发展。现在全系统各单位都在竞相发展,明争暗赛,直属局要当时代的弄潮儿,引领发展,就必须要有奋发有为的精神状态,增强解放思想的勇气,增强干大事、创大业的魄力,全力攻坚破难,确保收入工作高效推进,走在全系统的前列。

四要改革创新促发展。地税事业发展的不竭动力在于改革创新。直属局各级干部都要争做推动创新的模范,立足直属局实际,创新理念,创新思路、创新方法、创新机制,确保今年在纳税评估、信息化建设、纳税服务等领域实现突破。

同志们,做好今年市本级收入工作,事关又好又快推进“两个率先”,任务艰巨、使命光荣。我们一定要认清形势,解放思想,坚定信心、实干拼搏,努力实现我市地税事业的大发展,为建设富强xx和-谐xx做出新的更大的贡献!

在防汛抗旱工作安排部署会议上讲话年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

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为切实做好今年的防汛抗旱工作,县委、县政府决定召开这次会议,主要任务是贯彻落实中央、省、州防汛抗旱视频会议精神,安排部署好今年各项工作,进一步统一思想,明确任务,落实责任,认真分析全县2022年防汛抗旱工作形势,安排部署今年重点任务,全力推进全县防汛抗旱工作取得实效。刚才,县气象局预测了今年汛期全县气象水文形势,县农牧和水利局汇报了全县防汛抗旱工作开展情况,总体来看,大家都能未雨绸缪,高度重视,精心组织,有序开展汛前检查和备汛工作。下面,我就落实好2022年防汛抗旱工作,讲两点意见。

据省水利厅水文预测和县气象局气象分析,可以看出,今年汛期气候形势复杂,气候状态总体偏差,区域性暴雨洪水和干旱将重于常年,极端气象水文事件可能多发,有可能发生流域性大洪水,防汛抗旱形势严峻。要深刻汲取河南郑州“7·20”特大暴雨灾害教训、牢牢守住防汛抗旱底线,锚定人员不伤亡、水库不垮坝、重要堤防不决口、重要基础设施不受冲击“四不”目标,落实落细2022年防汛抗旱各项工作。

为迎接党的二十大胜利召开,做好防汛抗旱工作,确保防汛抗旱安全具有特殊意义。加大对县域内1座水库、4座涝池、8座小水电站、32条重点山洪沟道的隐患排查力度,要坚持预防在先、关口前移,紧盯重点区域,确保安全度汛。

一是超前部署压实责任。要进一步压实防汛抗旱责任,建立横向到边、纵向到底网格化责任体系。按照“管业务必须管防御、管工程必须管防御、管建设必须管防御”要求,切实做好防汛抗旱危险源、隐患、风险点排查和防控工作,实行问题、责任、整改“三张清单”销号闭环管理,落实山洪灾害防御、水库“三个责任人”和超标准洪水防御责任,明确责任分工,做到各相关责任人知责、履责、尽责,确保责任传导无遗漏,责任落实全覆盖。

二是扎实做好“四预”工作。强化预报、预警、预演、预案“四预”措施,贯通雨情、水情、险情、灾情“四情”防御。气象、应急、农牧和水利局、自然资源局等相关部门要切实履行山洪灾害“测防报”机制,建立完善监测预警信息发布机制,将监测预警责任落实到位。抓紧开展监测预警设施设备检查检修,确保自动雨水情监测站点和监测平台正常运行。要及时更新预警信息接收人名单,认真执行24小时汛期值班制度和领导带班制度,做到预警信息应发尽发、早发快发。加强对重要时段、敏感时段和易松懈时段的抽查巡查,对可能发生的洪水、山洪及工程可能发生的位移、沉降、变形等险情,及时做出科学判断并发布预报预警,为防汛抗旱提供有力的信息支撑。

三是积极开展隐患排查。加大对水库(水电站)、水闸和堤防工程隐患排查、妨碍河道行洪突出问题、防洪工程设施水毁修复等5个专业领域安全排查工作力度,要针对防汛薄弱环节,特别是汛前、汛中检查发现的问题,举一反三,进一步查弱项、补短板,及时消除各类安全风险隐患。

四是突出水库安全度汛。紧盯水库(水电站)“三个责任人”和“三个重点环节”。完善防洪调度方案和应急预案,组织实操演练,强化科学调度。全县所有电站要严格执行经批准的防汛抢险应急预案和度汛方案,有库容的电站把汛限水位作为一条不能触碰的红线来遵守,对汛限水位要有专人、专班监管,绝不允许擅自超限运行。要强化应急抢险和技术准备,提高应急反应能力和防汛抗旱技术水平。要强化蓄水抗旱统筹,在抓好防汛工作的同时,同步做好抗旱保生产等工作。

五是扎实防范山洪灾害。全面提升我县山洪灾害监测预警平台。组织推进山洪沟治理等山洪灾害防治项目建设,通过设立山洪灾害危险区警示牌、设置转移路线指示牌、避灾×点标识牌及宣传培训等手段,全面普及“方向对、跑的快”的山洪灾害避险要领。要结合河道“清四乱”专项行动,坚决清理河道内违法建设建筑物、构筑物及各类设施,提高山洪沟过流能力。

同志们,防汛抗旱工作事关全局,使命光荣!我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,贯彻落实省、州、县决策部署,主动担当作为,坚决守住防汛抗旱底线,全面提升防灾减灾管理水平,确保防洪安全保障。

秋季学期开学工作安排部署会讲话稿

同志们:

大家上午好!很多同志可能感觉到今年的暑假过得特别快,后天老生就报到注册了,这标志着新的学期、新的学年马上就要开始了。时间之所以过得特别快,我想是因为非常繁忙的原因,这个假期很多部门、很多同志几乎没有休息,大家除了在招生宣传、录取收费、基建维修、后勤保障、设备采购、国培省培、留校学生管理、社会实践、安全维稳、毕业生就业、校友联络、值班接待等方面坚守岗位,做了大量富有成效的工作之外,还根据学校党的群众路线教育实践活动的总体安排和部署,各二级单位召开了专题民主生活会,大家在暑假期间都付出了辛勤的劳动和辛苦的汗水。在这里,我代表学校党委、行政向各位表示衷心的感谢!

即将开始的新学期,学校将全面贯彻党的教育方针,进一步统一思想,振奋精神,明确目标,强化内涵发展,以党的群众路线教育实践活动整改工作为抓手,大力加强学科专业建设,推进内部管理体制改革,进一步努力改善民生,让师生感受到实实在在的变化,确保新学期各项工作任务圆满完成。学校年初制定的xx年工作要点和上半年教代会的工作报告中,对全年的工作都作了具体安排,我这里就如何做好新学期的工作,讲五个方面的内容。

(一)以内涵发展为导向,切实加强学科建设。

1.认真做好研究生的教育与培养工作。制定切实可行的工作方案,安排好首届研究生的入学报到工作。落实xx级研究生培养方案和课程教学计划,细致部署好xx级硕士研究生课程教学工作。根据国家和学校的有关规定,落实xx级研究生的奖助政策。切实加强研究生导师队伍建设,建立科学合理的研究生导师责权机制,严格规范研究生导师管理工作。健全研究生管理机构,根据研究生工作需要,加强对研究生管理人员的培训工作,切实提高研究生管理人员的业务素质。建立完善的研究生质量监控体系,切实保证研究生培养质量。采取各种切实有效措施,积极做好xx年硕士研究生的招生工作,认真做好宣传、发动工作,努力争取更多更好的硕士研究生生源。加大投入,进一步推进硕士研究生培养公共服务体系建设。进一步强化学科建设,凝练学科特色,以学科建设为依托,做好申报新的学位点的准备工作。

2.进一步提高师资队伍整体素质。继续坚持高水平人才培养和引进的目标,加大投入,重点培养和引进各类优秀人才,在职称晋升、科研资助、人才基金、优秀人才推荐选拔、学术交流、出国留学和继续教育等方面给予优先支持。加强青年教师的培养,加大省、校两级青年骨干教师的培养力度,选派青年教师以国家公派和友好学校交流等形式出国进修或访学,积极支持青年教师攻读博士学位。加强教师职业道德建设,贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》,将师德师能考核与年度考核、职务晋升、评优奖励以及校内津贴分配有机结合起来,加强教师的聘后管理,增强教师恪守学术道德的自觉性,营造风清气正的学术氛围。加强外聘教师管理,面向国内外聘任教学水平高、学术造诣深、能带领本学科赶超国内国际先进水平的杰出人才。加强对外聘教师的聘用资格审查和日常教学工作的管理与考核,提高外聘教师的教育教学质量,完善外籍教师医疗、养老、保险等相关政策。

3.不断加强科研创新能力建设。一是继续实施科研平台提升计划,加强科研平台、团队建设与考核。加强现有19个省厅级科研平台和科研团队的建设,积极探索科研平台和团队的管理体制和运行机制;做好xx省高校“xx协同创新中心”的答辩准备工作,争取获得立项建设;强化科研考核和管理,落实科研任务分解方案。二是继续加强产学研合作,促进科研进校经费稳步增长。根据我校上半年纵向科研项目立项和产学研合同签订的情况来看,今年科研进校经费数量距离去年还有较大差距。各单位一定要结合本学科专业实际,紧扣地方经济社会发展需求,加强横向联系和合作,大幅度提高横向科研进校经费的总量,确保我校科研进校经费稳步增长。同时,要进一步推进“博士教授企业行”活动,加强与“企业科技特派专家”的联络与沟通,认真总结他们的经验和做法,充分发挥这些专家在产学研合作过程中的桥梁纽带作用,切实提高学校服务地方经济社会发展能力。三是继续加强科研成果鉴定、总结和报奖工作。我校专利申报工作目前存在的主要问题是:专利申报时间太长,命中率不高。在下半年的专利申报工作中一定要努力帮助老师提高申报成功率。要做好教育部科技成果奖、省科学技术奖、市科技进步奖等奖励的申报工作,加强我校与企业、科研院所的合作,或参与外校科研团队,进行联合申报,争取今年在教育部科技成果奖上有所突破。四是继续加强科研经费管理,提高资金使用效益。通过实施新制定的科研经费管理和科研奖励等管理办法,严格规范科研经费的使用,提高科研资金使用效益,纠正科研项目管理中某些“重立项、轻结项”的`现象。

(二)以提高质量为目标,高度重视教学工作。

1.切实加强专业和课程建设。全面、深入推进国家专业综合改革试点项目,加大成果、经验总结和推广力度;慎重组织新版人才培养方案修订原则草案的调研与讨论,形成初稿;加大新专业建设力度,严把专业建设标准;初步研讨专业评估试点工作,开展专业评估准备工作。以两个省级信息化项目建设为契机,加强学生网络自主学习的平台建设;进一步加强网络课程资源建设,强化课程结构的系统性、科学性;加强网络课程选修的过程管理与质量监控,通过技术和制度的双重手段切实强化网络选修效果;进一步加强精品课程建设,强化以效果为导向的检查验收工作。

2.深化课堂教学管理与改革。建立校领导听课日制度,充分发挥校领导、教务处、学校督导团、学院督导组、学生教学信息员五个方面的听课评课、教学督查作用,使课堂教学管理更加全面、深入、细致、到位;继续组织好“博士教学论坛”和教育信息化研讨活动;认真组织好相关院部教师参加省级课堂教学竞赛活动,力争优异成绩;开展“课程中心”网络教学平台的培训工作,督促多媒体教室任课老师将必要和优质教学资源上传到网络教学平台供学生使用。

(三)以深化改革为主线,不断优化内部管理。

1.建立健全现代大学制度。根据建立现代大学制度的需要,按照《高等学校章程制定办法》的要求,加强组织领导,启动学校章程修订工作。贯彻落实《高等学校学术委员会规程》,调整校学术委员会组成人选,修订学校学术委员会章程,充分发挥学术委员会在学术发展、学术评价、执行学术规范中的主体作用。认真学习贯彻《国家教育体制改革领导小组办公室关于进一步落实和扩大高校办学自主权完善高校内部治理结构的意见》精神,结合学校实际,认真制定实施方案,进一步激发学校办学活力。

2.推进人事分配制度改革。学校十分重视教职工的切身利益,将继续推进“十二五”收入倍增计划。同时,为了充分调动教师的积极性和创造性,今年6月学校启动了内部管理体制改革重大研究项目公开招标的工作,目前已完成了项目的招标工作。这里需要说明的是,在院部收入分配方案方面,由于课题研究和实施的时间关系,今年将继续实施原有的《岗位津贴方案》和《院部基金分配方案》等制度;在校内专业技术职务聘任办法方面,今年xx省已将副教授职称评审权下放到学校,学校在副高职称岗位十分紧张,中级职称岗位严重超编的情况下,决定启动校聘职称岗位,拿出一定数量的职称岗位作为内部职称聘用岗位,享受同等职称岗位津贴待遇。今年下半年,学校还将启动第二轮岗位聘用工作,起聘时间从xx年元月开始,全体教职员工要对照岗位聘用细则对岗申报。

(四)以社会需求为依托,继续坚持开放办学。

1.继续高度重视就业工作。相关部门和学院要进一步重视毕业生就业工作,确保我校毕业生就业各项工作在省内同类院校的领先位置。一是要高标准完成我校xx年高校毕业生就业质量年度报告编制和发布工作。二是要扎实做好全省普通高等学校毕业生就业工作“一把手”工程督查的准备工作,力争再次获奖。三是要全力做好xx省大学生就业创业示范校的评建验收工作,确保顺利通过验收。四是要进一步加强毕业生就业市场建设,巩固原有的相对固定用人单位的基础上,新建一批长期稳定的实习与就业一体化基地。五是要进一步完善就业指导和服务体系。此外,下半年还要开好一年一度的毕业生供需见面会,进一步提高毕业生的就业率和就业质量。

2.积极开展对外交流与联络。对外交流方面,继续加大我校重点学科和专业中青年骨干教师公派出国研修的工作力度,组建学校公派出国教师人才库。积极引进海外高层次专家名师来校合作科研,今年下半年,学校拟联合岳阳市政府组团赴俄罗斯两所著名化工大学考察,聘请俄罗斯顶级化工专家和专家团队来校合作科研。认真落实好中俄青年友好交流年xx年10月省内巡演活动以及xx年赴俄罗斯民乐团演出活动。对外联络方面,要继续支持已成立的校友分会的各项工作,协助并支持即将成立的校友分会的相关工作,主动为校友返校联谊聚会活动等提供支持。加强校友网络建设工作,加强校友会网站、微博、微信等网络平台建设。加强基金会建设工作,规范管理。

3.继续办好独立学院。根据高等教育发展的新形势,适当控制独立学院办学规模,努力实现规模、质量、效益同步协调发展。各院部和相关职能部门要积极支持xx学院开展教学和管理工作。xx学院要进一步加强教学针对性,突出人才培养特色,推进学风建设,不断提高办学质量和效益。国家教育部将对全国独立学院进行教育工作合格评估,xx学院及各相关单位要提早做好准备,及时掌握有关评估信息,认真研究评估项目,并逐步落实到位。全校各单位要积极支持xx学院的评估工作。

(五)以改进作风为抓手,认真践行群众路线。

1.高度重视师生思想教育工作。切实做好社会主义核心价值观的宣传普及工作,把社会主义核心价值观贯穿到教育教学工作的各个环节,不断探索教职员工思想政治工作新途径、新方法;加强对大学生开展理想信念教育和爱国主义教育,大力推进思想政治教育进宿舍工作,加强思想政治教育进网络工作,进一步增强大学生对中国共产党领导、中国特色社会主义道路、改革开放事业、全面建设小康社会宏伟目标的信念和信心。切实加强学生政治辅导员队伍建设,学习贯彻教育部《普通高校辅导员职业能力标准》,引导辅导员专业化与职业化的发展,推进学习型、信息型、专业型、和谐型和创新型学工建设。

2.继续加强精神文明建设工作。由于学校是xx年上半年获批“xx省文明标兵单位”,按政策规定,必须在6年之内申报“全国文明单位”。按照往年的惯例,都是在上半年申报“全国文明单位”,但今年却没有启动申报工作。而我校的“xx省文明标兵单位”在今年上半年6年届满,已经无法申报“全国文明单位”,省委教育工委也通知了学校,这不能不说是一种遗憾。但学校精神文明创建的步伐不能停、工作不能断,今年下半年,将以校园文化建设和提升师生文明素质为着力点,进一步开展精神文明创建活动。重点加强对校园宣传窗、景观路牌的建设和维护,营造良好育人环境。

3.认真做好密切联系群众工作。班子成员坚持进课堂、到学生中、到寝室中了解情况,发现问题。坚持谈心谈话联系制度,坚持校领导联系院(部)、联系学生寝室、联系特困学生和随堂听课、食堂巡视制度,建立校领导集中听课日制度,坚持校领导接待日制度、校领导集中审签报账日制度;畅通信访渠道,加强“书记校长信箱”管理;以传统媒体与新兴媒体的融合发展为契机,积极发挥好微博、微信、手机报、网络的作用,畅通学校与师生在信息传递中的沟通渠道,建立新媒体舆情反馈新机制。学校已于今年7月简化了财务审批流程,还将从9月开始,对后勤及资产维修流程、学生入学离校流程等事项进行改革,减少不必要的环节,建立网上服务平台,让师生感到实实在在的方便。到xx年底,整合好学校学生服务中心、学校办公室信访接待、学校舆情管理、后勤服务、教学服务的相关职能,打造xx理工学院服务师生的一站式“阳光服务平台”,把师生的投诉与建议、服务与管理等功能集中,提供便捷、高效服务。

(一)做好开学准备工作。要上好第一堂课,校领导、相关职能部门、院(部)的负责人下周一上午7:40前到教学区检查了解开学工作情况。教务部门及各院部要对开课的课程、时间、地点、人员(包括教师、学生)进行确认,要确保第一天、第一堂课的顺利正常。财务部门及各院部要抓紧做好学费收缴工作。后勤部门要认真做好开学期间的食品安全卫生工作,为学生用餐、住宿搞好服务;保卫部门要加强校园治安管理,严防不法分子利用学生返校身上有部分现金而进行违法犯罪活动;学工部门、辅导员、班主任和学生干部要在第一时间了解学生返校情况,及时掌握学生思想动态,确保新的学期、新的工作有一个良好的开端。

(二)做好迎接新生报到工作。各学院、各有关部门对此要高度重视,要制定周密的迎新方案(包括研究生),保证接待新生报到服务热情周到、校园环境和谐宁静高雅,确保新生能安全有序顺利地入学,给新生和家长留下美好的第一印象。招就部门、研究生处和各学院要做好新生身份确认,杜绝冒名顶替等弄虚作假的入学行为。学工部门要统筹安排好新生报到工作,开辟好绿色通道,做好家庭经济困难学生的入学工作。保卫部门要加强交通疏导和安全管理。各学院要在新生报到时组织召开新生家长会,向家长介绍学校办学情况,特别是专业情况,学业总体安排,就业规划及学校相关的规章制度,让学生家长进一步了解学校,增强认同感。各学院要组织院负责人、博士、教授与新生见面,抓好新生入学教育,包括专业思想教育,熟悉办学条件,进行学习方法上的指导,学业、职业规划和就业上的指导,开展安全教育。认真组织好新生军训,让新生上好大学入学的第一课。

以上工作,拜托大家。

谢谢大家!

部署工作安排讲话稿

各位同志们:

再过几天,就是一年一度的国庆节了。为确保全县人民过上一个安乐祥和的节日,下面,我就国庆期间有关工作先讲四点意见,概括起来就是“四个三”。等下,田书记还将作重要讲话,请大家认真抓好贯彻落实。

一、开展“三项活动”,营造浓厚节日氛围

一是开展庆祝活动。各乡镇、各有关部门要本着厉行节约的原则,在广场、车站、主干街道、旅游景区以及单位办公场所等地方,通过悬挂国旗、彩旗,投放国庆主题公益广告,张贴宣传标语等方式,营造浓厚的节日氛围。同时,要利用广场、古戏台等各种载体,因地制宜组织开展形式多样、丰富多彩的群众性庆祝活动。

二是开展纪念活动。9月30日,在县烈士陵园开展公祭活动,向革命先烈敬献花篮,缅怀伟大功绩,县四套班子主要领导、分管领导以及公、检、法、人武部和县直各单位的主要负责人都要参加,请县民政局牵头组织好。

三是开展慰问活动。要组织对老战士、老同志,烈士遗属、伤残军人,以及劳动模范、道德模范等先进人物,进行一次走访慰问。这些都是我们国家的有功之士,举国欢庆时不能忘了他们,请县老干局、民政局等相关部门拿出方案分头按时看望。

二、抓好“三大安全”,确保节日安全稳定

一是社会安全。国庆节前,政法、公安部门要进行一次治安大排查,重点加强枪-支-弹-药、易燃易爆危险品的管理,加强对机关、学校、商场等公众聚集场所的安全保卫,依法严厉打击刑事犯罪活动。各乡镇、各部门要紧密结合群众路线教育实践活动,开展矛盾纠纷排查,及时化解不稳定因素,解决好群众反映强烈的突出问题。

二是生产安全。国庆是游客的高峰时期。旅游部门要牵头做好预案,节前组织对旅游景区、旅游项目、旅游企业进行一次全面的安全检查,发现隐患及时督促整改到位,确保游客的人身安全。要加强对车站、大型超市等公共场所的安全管理,检查营运车辆,防止无证和带病车辆上路。特别是景区交通安全,一定要提前做好预案,医疗卫生也要跟上,确保每一个游客乘兴而来、开心而走。要加强防火宣传,禁止一切野外用火,防止火灾事故的发生。要落实安全生产责任,依法加大对违规违法生产行为的处罚力度,对因责任不落实发生事故的,将从严追究相关责任。

三是食品卫生安全。工商、质监、卫生防疫部门要突出重点区域、重点单位,开展消费品市场的集中监督检查,严把质量关,防止过期变质食品、不合格食品以及“三无”食品流向市场,及时消除食品安全隐患。特别是对旅游接待餐馆、饭店和超市,更要加大监管力度,确保游客吃的安全、购的舒心。

三、突出“三个重点”,做到工作过节两不误

一是开展招商引资。各乡镇、各部门要充分利用国庆长假回乡探亲访友人员比较集中的有利时机,加强与客商乡贤、与上级领导的联系,结交新朋友,寻觅新信息,引进新项目。要开展对客商的走访慰问,征求客商意见,帮助客商解决好实际问题。

二是推进项目建设。各指挥部要督促项目施工单位,处理好员工休息与项目推进的关系,抓住当前天气晴好的有利时机,按照时间节点,倒排工期,组织人力、物力,加快推进“1286”工程项目建设,确保节日期间项目建设有条不紊。

三是抓好创先争优。现在距离年底只有3个月时间,已经到了全年工作冲刺扫尾的关键阶段,大家要对照全年任务、对照各项指标、对照群众路线整改要求,查漏补缺,抢抓进度,做好年终扫尾工作,能争先进的,要确保先进,争不了先进的,要确保不落后。同时,要利用休息时间,静下心来总结一下今年工作,谋划一下明年工作。

四、明确“三项要求”,强化节日工作保障

一是应急值守要求。国庆假期较长,各乡镇、各部门要妥善安排好值班工作,严肃工作纪律,做到有领导带班,有人员24小时值班。各乡镇、部门党政主要负责同志原则上不能同时外出,确需外出的必须严格执行领导干部外出报告制度。大家既要休息陪陪家人,也要兼顾工作,群众过节,就是我们过关。公安、民政、劳动保障、供电、供水、交通、安监、旅游、卫生等与群众生产生活密切相关的部门单位,要组织专门力量,实行全天候值勤。

二是信息报告要求。节日期间,各乡镇、各部门要严格执行“零报告”制度,有事报事,没事报平安。所有干部必须保持手机24小时通畅,遇有紧急重要情况和突发事故,在迅速、妥善处理的同时,必须向、县政府及时如实报告。对迟报、漏报、瞒报的要追究有关人员的责任。

三是市场供应要求。供电、供水、供气、通信等公用事业部门要统筹兼顾,合理安排,加强维护,确保节日期间水、电、气的正常供应;商业部门要指导商贸企业拓宽货源渠道,组织适销对路商品,丰富节日市场,满足消费需求;物价部门要加强节日期间市场价格监管,保持价格稳定,确保全县人民过上一个欢乐、祥和、安全的节日。

最后,也借此机会,预祝大家节日快乐、全家幸福!

谢谢大家!

同志们:

今天,直属局召开组织收入誓师大会。市政府副秘书长在百忙之中亲临指导,可见这次会议是多么重要。刚才,就直属局今年的组织收入工作做出了安排部署,所谈的意见很好,我完全赞同,下面,我讲几点意见。

一、充分认识完成今年组织收入任务的重要性

4月23日,、市政府召开“推动思想大解放 实现经济大发展动员大会”。会议上,在肯定近年来经济社会发展成绩的同时,明确指出,我们纵向比,有发展、有进步,但拿到全国、全省横向比,发展还不够快、不够好,一定要有强烈的忧患意识和危机意识,切实增强加快发展、追赶先进的责任感、使命感和紧迫感,居安思危谋发展,局危思变大发展。靳书记强调,推动全市经济大发展,就是要深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个不改变”,做到“六个不动摇”。坚持“四个不改变”:坚持加快“两个率先”奋斗目标不改变,坚持打造“两个名城”发展定位不改变,坚持全市经济增长高于全省及中原城市群平均水平不改变,坚持年初确定的各项目标任务不改变。做到“六个不动摇”:发展工业不动摇,推动第三产业大发展不动摇,狠抓招商引资和项目建设不动摇,加快县区域经济发展不动摇,推动城乡一体化发展不动摇,创优发展环境不动摇。在市新一轮-大发展中,我们地税部门扮演着非常重要的角色,肩负着依法组织收入、实施宏观调控、调节个人收入分配的重任,充分发挥好地税部门的职能作用,对于保障政府公共财政运行,推动经济大发展和促进和谐社会建设具有重大意义,我们的使命光荣,责任重大。这就要求我们必须积极响应、市政府的号召,从战略和全局的高度,认清形势,明确使命,加快发展,以地税事业的大发展来促进全市经济社会的大发展,为我市实现“两个率先”做出积极贡献。

今年市政府分配我局的市本级一般预算收入任务是54240万元,其中地方工商税收46400万元,企业所得税7600万元。要完成市政府分配的一般预算收入任务,直属局2015年应完成全口径税收收入63200万元,去年完成数为52937万元,要求增长率为19.7,扣除2015年不可比因素12169万元,可比口径要求增长率为54.4,即直属局要在2015年先消化掉2015年已入库而2015年不存在的12169万元的基础上,再组织增收10263万元。实事求是的讲,直属局的收入压力相当大。从一季度收入情况看,直属局的收入总体上是增长的,这表明围绕组织收入,直属局全体干部职工采取了措施,付出了辛勤的劳动,成绩是应该肯定的。但与市政府下达的收入目标相比,差距还是很大的,任务十分艰巨。对此,市局党组态度是:横下一条心,丢掉幻想,破釜沉舟,背水一战,奋力拼搏,确保全年市本级收入任务的圆满完成。这首先是讲政治的需要。我们地税部门是市政府的职能部门,圆满完成今年的收入任务,才能在政治上与、市政府保持高度一致;其次,是服务大局的需要。xx要实现两个率先,就要求我们地税部门提供强有力的财力保障,圆满完成今年的收入任务,是我们地税部门服务大局,推动xx大发展的需要。其三,是地税事业自身发展的需要。我们的地税事业要走在全省、全市的前列,就必须切实强化征管,圆满完成今年的收入任务,实现跨越式发展。因此,市直属局全体干部职工都要充分认识完成今年收入任务的重要性,把思想和行动统一到市局党组的决策上来。

二、多措并举实现地税收入跨越式发展

(一)要坚定信心,提高勇气。我们既要看到完成今年收入任务有很大难度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任务有很多有利条件。一是我市经济将保持较快发展。今年,预计生产总值增长13;全社会固定资产投资增长18;社会消费品零售总额增长15。一批大项目将陆续开工建设,如,集团年屠宰加工5000万只的肉鸡项目;总投资26亿元的2×30万千瓦热电项目;总投资7亿元的沿河改造安置房工程等,这为地税收入增长提供了税源基础。二是车船税等税收政策的调整,将会带来收入增长。三是我市二产税负低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二产税负分别为1.85、2.22、1.71,分别低于全省平均水平0.93、0.6、1.26个百分点,这说明,挖潜堵漏,大幅度增加税收收入的空间仍然存在,只要我们加大征管力度,就会实现税收的大幅增收。四是我们有一支能征善战的地税干部队伍。尤其是市直属局的干部职工素质高,政治上听话,工作上敬业,能力上出众,市局党组对你们寄予厚望。五是、市政府大力支持我们依法行政。因此,我们的同志在困难的时候,要看到光明,要看到希望,要提高我们的勇气,要坚定信心,迎难而上,攻坚克难,打赢今年组织收入这一仗。

(二)要加强征管,堵漏增收。直属局要大力实施科学化、精细化管理,向征管要收入。一是深入开展税收分析。把税收分析作为税源管理的方向标。要改进税收分析方法,从宏观着眼、从微观入手,拓展分析深度,发现和分析税收征管中存在的问题。二是强化户籍管理。这是税源管理最基础的工作,要严格做好开户、变更、停复业、注销、外出经营报验登记管理工作,减少漏征漏管户。要加强税务登记证管理,开展税源清查,澄清税源底子。这是当前直属局重中之重的工作,既要摸清面上的税源,更要挖掘潜在的税源,找到增加收入的突破口和着力点。要搞好部门协作,拓宽与有关部门间的数据交换与互联互通渠道,充分利用经济普查资料、工商登记信息、组织机构代码信息,全面开展管户比对分析,有效清理漏征漏管户。要切实落实好税源的三级巡查制度,巡查要有记录,巡查过程中发现的漏征漏管户要及时纳入管理,强化对纳税人的动态监控。三是深化纳税评估,把纳税评估作为加强税收征管的重要工作切实抓紧、抓好、抓出成效。要建立分行业、分税种的纳税评估指标体系,改进评估手段,开展评估培训,提高评估技能,不断提高纳税评估工作水平。要对重点行业、重点税源、税负异常变化企业、长亏不倒企业开展评估,针对评估中发现的问题,该补税的补税,该移交的移交。四是建立分析、评估、稽查、税源监控之间的互动机制。从分析发现问题,从评估查找原因,通过征收管理来解决这些问题,通过税务稽查来以查促管,以查促收,在全局形成以税收分析指导纳税评估,纳税评估为税务稽查提供有效案源,以稽查结果反馈改进税收分析和纳税评估良性互动机制。五是开展“一清查四整治”工作。这里,我强调一点,今年的“一清查四整治”工作,市局确定的目标是查补税款要突破7000万元,其中,市本级收入要突破3000万元。为确保今年市本级收入任务的圆满完成,市局专门成立了市本级收入领导小组。我担任组长,娄献军同志为副组长,下设办公室,办公室设在直属局,张淑霞同志兼任办公室主任。直属局要把工作任务层层分解,落实到具体岗位和人员,明确要求和责任,严格目标考核,使人人有压力、有动力,千钧重担大家挑,人人身上有目标,确保各项工作任务的完成。

(三)要严格执法,优质服务。越是组织收入任务艰巨,越要坚守依法治税这个底线。要坚持组织收入原则,认真落实组织收入的八项禁令,严格执法,公正执法。要及时全面落实税收优惠政策,支持企业发展。要认真贯彻国家税务总局关于优化纳税服务的各项规定和要求,有效解决税负不公、执法不公问题,进一步减轻纳税人的办税负担,为纳税人提供优质服务,全力打造服务型地税机关。

(四)要接受考验,交好答卷。能否完成今年的市本级收入任务,是对直属局领导班子执政能力的考察,是对直属局干部队伍执法能力的考验,是对直属局全体干部职工服务xx大发展本领的考核。希望大家都要着眼大局,服务大局,接受考验,扎扎实实地做好组织收入工作,确保圆满完成组织收入任务,给市局党组交上一份满意的答卷。对今年直属局的收入任务,市局将严格实施目标考核,若完不成任务,将取消其目标考核评优资格。

三、转变作风抓好组织收入工作任务的落实

今年的收入工作任务已经明确,要圆满完成收入任务,关键要靠好的作风来保证。

一要群策群力谋发展。市局决定,在全市地税系统开展我为地税事业谏言献策活动,直属局的同志要积极响应号召,紧紧围绕直属局工作的总体目标,特别是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、针对性、操作性的意见和建议。直属局班子要集中大家的智慧,解决好收入工作中存在的问题。

二要真抓实干推发展。直属局要围绕今年的收入工作,体现抓得“早”,确保抓得“紧”,注重抓得“细”。直属局各级干部都要坚持以实为本、务实重干,扑下身子抓落实,做到定下来的事情就抓紧实施、不推不拖,部署的工作就要明查暗访、真督实查、一抓到底,推动收入工作拼搏上台阶、再创新业绩。

三要奋发有为领发展。现在全系统各单位都在竞相发展,明争暗赛,直属局要当时代的弄潮儿,引领发展,就必须要有奋发有为的精神状态,增强解放思想的勇气,增强干大事、创大业的魄力,全力攻坚破难,确保收入工作高效推进,走在全系统的前列。

四要改革创新促发展。地税事业发展的不竭动力在于改革创新。直属局各级干部都要争做推动创新的模范,立足直属局实际,创新理念,创新思路、创新方法、创新机制,确保今年在纳税评估、信息化建设、纳税服务等领域实现突破。

同志们,做好今年市本级收入工作,事关又好又快推进“两个率先”,任务艰巨、使命光荣。我们一定要认清形势,解放思想,坚定信心、实干拼搏,努力实现我市地税事业的大发展,为建设富强xx和谐xx做出新的更大的贡献!

同志们:

这次会议的主要任务是,按照全国全省组织部长会议精神,以及的要求,总结工作,对2011年全市组织工作进行安排部署。下面,我讲三个问题。

五中全会精神,坚持在落实中求创新,在突破中求发展,各项工作取得了新成绩。

第一,紧紧围绕全市中心开展工作,组织部门服务大局的主动性明显增强。面对突如其来的特大洪灾,市县两级组织部门快速反应,坚决贯彻落实省的决策部署,迅速组织动员全市党员领导干部、基层党组织和广大党员,积极投入到抗洪抢险救灾和灾后重建第一线,充分发挥组织保障和表率带动作用。组织市直部门与受灾县区对口支援,开展万名机关干部“一对一”包保帮扶灾民活动,做好化解矛盾、处理善后、维护稳定工作,及时发现总结、宣传表彰抗洪救灾和灾后重建中的先进典型。广大组工干部带头坚守工作岗位,带头维护社会秩序,带头帮扶受灾群众,带头捐款奉献爱心,用实际行动彰显先进和优秀。以实施“江城特聘专家”、“253”青年科技创新人才培养扶助、“5+3”高端人才招募等重点人才项目为抓手,全力推进三项人才支撑工程,为我市经济社会发展培养引进了一批高端创新人才。连续两年选派有发展潜力的县(局)级领导干部和年轻后备干部到发达地区、重点企业、经济部门和基层一线开展“四个一批”挂职服务工作,在实践中经受锻炼、增长才干,为我市发展稳定做出了重要贡献。组织专门力量对县(局)级领导班子和领导干部实施专项考核,推动了重点工作任务的落实。

第二,大力加强领导班子和干部队伍建设,领导发展的能力和水平有新提高。按照的总体部署,在年度政绩考核的基础上,适时对领导班子和干部队伍进行调整补充,使县(局)级领导班子,特别是县(市)区党政领导班子结构更趋合理,熟悉经济工作的领导力量得到加强,整体功能进一步增强。深入实施培养选拔年轻干部“三二一”梯次工程,运用“一推两考三评议”的办法对副县(局)级后备干部进行了调整补充,加强了对“两高一低”后备人才的培养和管理,从源头上为领导班子和干部队伍建设的长远需要提供了人才储备。紧紧围绕加快经济发展方式转变、中新吉林食品区项目建设、推进长吉一体化进程等内容,开展专业化培训,领导干部推动发展的能力不断增强。

第三,加大探索创新力度,干部人事制度改革取得重要进展。精心组织开展省市县联合公开选拔领导干部工作,在打破身份限制、创新选拔机制和提高选人公信度等方面作出了许多尝试与突破,实现了全程公开、全程规范、全程量化、全程监督,引起良好的社会反响,有18名干部走上县(局)级领导岗位,111名干部走上乡(科)级领导岗位。通过调任、差额考察提任和公选三种方式,面向基层选拔了45名处(科)级干部到市直机关任职,选调102名有发展潜力但缺乏基层工作经历的市直机关年轻干部到基层培养锻炼,畅通了上级机关与基层干部互动交流的渠道。实施干部选拔任用工作全过程监督,突出抓好干部任前监督和选人用人终端监测,选人用人公信度不断提高。

第四,广泛开展创先争优活动,基层党组织和党员队伍活力不断增强。突出深入贯彻科学发展观主题,以“五创”活动为载体,全面落实 “五个具体化”措施,分类组织督查指导,建立完善体制机制,开展典型宣传表彰,形成了党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党员干部示范引领作表率的生动局面。深入实施农村基层组织建设“三项工程”,平稳有序地完成了村级组织换届工作,村干部报酬实现了按月发放,村级组织活动场所和农村党员干部现代远程教育网络实现了全覆盖,深入实施 “十百千项目支书”发展计划,一批发展致富项目业绩突出、辐射带动作用好的“项目支书”迅速成长。城市社区党建工作“三有一化”进一步落实,非公有制经济组织和社会组织党建工作得到加强。积极构建党员联系和服务群众工作体系,建立了党内激励关怀帮扶机制。

第五,深入推进“讲重作”活动,组织部门自身建设得到进一步加强。市县两级组织部门坚持把创先争优活动和深化“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合,进一步巩固提升活动成果。深入开展“三个什么”大讨论,开设“组工干部讲坛”,形成了比学习、比工作、比奉献的良好氛围。继续开展“组织部长下基层”和“联系基层、学习基层、服务基层”活动,帮助基层解决实际困难。采取公开选拔、竞争上岗、差额遴选等方式,创新组工干部选用机制,激发了组工干部队伍活力。严格执行“十严禁”纪律要求,作风建设得到进一步加强。

一年来,组织工作调研信息宣传、信息化建设和群众来信来访处理等各项工作也取得新进展。

绕中心服务大局上创新不够,组织部门自身建设还需要进一步加强。这些问题,要在今后工作中认真加以解决。

二、扎实做好2011年组织工作,为领先发展和全面振兴提供坚强保证

今年是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的第一年,也是市县乡党委集中换届之年。根据中央和省的要求,今年组织工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会及省市相关会议精神,紧紧围绕服务科学发展,突出做好市县乡党委集中换届工作,重点推进创先争优活动、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培训、强化干部监督管理、落实人才发展规划和加强基层组织建设工作,改革创新、狠抓落实,为开创我市领先发展和全面振兴新局面提供坚强组织保证。

(一)认真做好市县乡党委换届工作,进一步加强各级领导班子建设。搞好市县乡党委换届,是今年组织工作的中心任务。去年底,中组部印发了《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》,对换届工作做出了具体部署。我们要严格按照《通知》要求,通盘考虑,提前布局,分步实施,有序推进,统筹做好党委、人大、政府、政协领导班子换届工作。要认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措,把握好以下四点:一是坚持正确用人导向。按照德才兼备、以德为先标准,注重科学发展和重视基层导向,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。注重选拔长期工作在基层一线、埋头苦干、不拉关系、不走门子的干部,尤其要注意选拔实际工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。要加强换届中的思想政治工作,教育干部自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转。对原班子中退出、调整的同志要及时谈心谈话,党委书记要担负起做班子成员思想工作的政治责任。二是进一步优化领导班子结构。坚持好中择优、优中选强,重点选好配强县、乡党政主要领导。要选拔政治坚定、领导科学发展能力强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任党委书记;选配党性观念强、工作能力强、合作意识强的干部担任政府主要负责人。要注意充实适应转变经济发展方式,懂新兴产业、现代服务业、城市规划建设、社会管理和善于做群众工作的干部进领导班子。坚持合理使用各年龄段干部,把握好领导班子主体年龄结构要求,加大培养选拔优秀年轻干部力度,同时党政班子中要注意保留一些50岁以上经验丰富、工作能力强的干部,形成老中青不同年龄的干部梯次配备。要注意选拔女干部、少数民族干部和党外干部。以一把手、关键岗位和有培养前途的优秀年轻干部为重点,加大县(市)区和市直部门之间、县(市)区之间以及乡(镇、街)和县(市)区直部门之间、乡(镇、街)之间的干部交流力度。交流干部要提前安排,以保持领导班子换届中的平稳过渡。三是积极扩大换届工作中的民主。按照分类提名要求,规范换届人选提名办法,改进考察工作。坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向民主推荐提名,对新提名人选实行差额推荐、差额考察。要提高民主推荐、民主测评的科学性、真实性,结合年度考核、平时考核以及关键时刻和完成急难险重任务时的表现,综合分析民主推荐结果,既尊重民意又不简单以票取人,真正做到以实绩看德才、凭德才用干部。完善选举程序和投票方式,改进候选人介绍办法,创造有利于选举人表达意愿的环境和条件。四是严肃换届纪律。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,认真贯彻中央严肃换届纪律视频会议精神,严格执行“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”规定,查实一件、处理一件,用铁的纪律保证换届风清气正。

组织部将于3月份对换届工作做出具体部署,届时将形成我市的工作安排意见。在组织部具体安排前,市县两级组织部门要提前动手,搞好调查摸底,进行县、乡班子结构分析,做好有关基础工作。

(二)突出科学发展主题,扎实推进创先争优活动。一要突出活动重点。坚持“五个具体化”措施,进一步丰富活动内容,创新活动形式,拓展活动领域,提高活动实效。紧紧围绕加快转变经济发展方式,围绕保障和改善民生,围绕解决群众反映强烈的突出问题,围绕纪念建党90周年开展创先争优,营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。二要加强分类指导。继续以县(市)区为重点,突出抓好乡村、街道社区、非公有制经济组织和社会组织创先争优,使创先争优更加贴近生产工作实际。突出抓好窗口单位和服务行业创先争优,让广大群众切实感受到创先争优带来的变化。抓好领导机关和领导干部的创先争优,充分发挥领导干部的表率和示范带动作用。深化党群共建,充分发挥工青妇组织作用,使全社会创先争优氛围更加浓厚。三要扎实开展载体活动。继续开展以“五创”活动为重点的各类载体活动,使基层党组织和广大党员都能广泛参与进来,增强创先争优活动实效。四要结合纪念建党90周年推进创先争优活动。组织党员干部开展学习党的理论、党的知识、党的历史等活动,发扬党的优良传统。组织各级党组织开展走访困难党员、老党员、老干部活动,增强党组织的凝聚力。要大力培树和宣传先进典型,用身边的事教育身边的人。组织做好“七一”评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者工作。

(三)加强探索实践,积极稳妥推进干部人事制度改革。一是积极完善和推行干部选拔任用提名制度。坚持和完善分类提名办法,进一步明确提名主体及其责任,规范提名行为。继续探索完善全委(扩大)会非定向民主推荐县(局)级正职提名储备人选,建立人选储备库。二是积极完善干部选拔任用差额推荐、考察、酝酿办法。进一步明确民主推荐、二次推荐、考察、酝酿的范围和程序。制定差额考察人选综合素质和岗位适应度评价实施办法,为差额考察干部提供科学的比选依据和操作细则,提高选任干部质量。三是进一步推进竞争性选拔领导干部工作。根据县(局)级领导班子建设需要,探索在后备干部中竞争性选拔县(局)级领导干部办法,推进市县机关干部竞争上岗工作。四是进一步完善领导干部考核评价机制。要紧紧围绕考准考实干部的德和才,根据不同领域、不同层次领导班子和领导干部特点完善干部考核评价办法,综合评价干部的德才表现。五是积极探索干部宏观管理的创新举措。进一步落实关于加强市直机关处级干部队伍建设的意见,会同有关部门研究有关干部退出的机制办法,探索建立面向基层选拔市直干部的机制办法。

(四)深入落实干部教育培训《改革纲要》,进一步抓好大规模培训干部工作。一要加强理论武装和党性教育。坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系教育,继续开展领导干部党史、党性教育专题培训,重视和加强做好新形势下群众工作的培训。二要认真抓好中央、省全会精神和“十二五”规划的学习培训。加强战略性新兴产业、现代服务业、自主创新能力、现代科技、城市规划、社会管理和舆情应对等方面知识培训。三要推进干部教育培训改革。研究制定贯彻落实干部教育培训《改革纲要》实施意见,大力推进办学体制、运行机制、培训模式、师资队伍建设和宏观管理五项改革。充分发挥市县两级党校和其他培训机构的作用,利用干部网上学习园和农村党员干部现代远程教育网络,加强对基层干部教育培训,大力推进优质教育培训资源向基层延伸和倾斜。四要完善培训管理制度,提高-干部教育培训质量。加强统筹管理,整合培训资源,优化培训渠道,强化师资培养,整治不良学风,增强领导干部参训的内生动力。

(五)以提高选人用人公信度为目标,进一步加强干部监督管理工作。一是深入抓好四项监督制度贯彻落实。搞好专题培训,组织知识测试,达到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众知晓的要求。加强对县(局)级党委(党组)贯彻落实四项监督制度情况的.督导检查,组织开展年度干部选拔任用工作“一报告两评议”,探索试行《市直部门(单位)党委(党组)通报干部选拔任用工作并接受民主评议实施办法》。二是着力做好提升选人用人满意度工作。要认真分析去年我市组织工作满意度民调结果,有针对性地提出改进措施。大力推行干部选任工作信息公开,坚持实行选人用人公信度测评和干部选任工作事后问询制度。三是切实加强领导干部日常管理监督。坚持执行领导干部任期、离任经济责任审计、函询、谈话、民主生活会制度,制定出台《吉林市组织部门开展领导干部日常管理监督工作实施细则》,探索试行《领导干部日常行为表现专项测评实施办法》。四是认真落实从严管理干部要求,探索建立关键岗位干部管理办法。对党政正职、执法执纪审批、管人管钱管物等关键岗位干部,要重点配备、重点教育、重点管理、重点监督、重点谈话。

(六)全面落实人才发展规划,充分发挥人才对经济社会发展的支撑引领作用。一是推进人才规划任务落实。适时发布《吉林市人才发展规划(2011-2020年)》和《关于大力推进人才支撑工程,促进经济发展方式转变的实施意见》,结合国家和省人才发展规划,认真抓好组织实施。二是大力引进培养高层次科技创新创业人才。吸引海域外高层次科技人才来我市创新创业。探索产学研相结合、科技研发与成果转化相衔接的创新创业人才培养模式,扎实推进青年科技创新创业人才“253”培养扶助项目。以各级各类产业园和创业园为依托,抓好人才创业基地建设。三是以重点人才工程为抓手统筹推进各类人才队伍建设。要突出发展、服务产业,突出“两高”、服务企业,突出基层、服务民生,精心组织实施一批重点人才工程,以人才工程引领和推动各类人才队伍建设。四是探索建立长吉一体化人才合作机制。加强与长春等地的区域人才开发合作,在人才信息交流、政策并轨、市场对接等方面结成人才协作联盟,促进人才信息一体化、人才政策同质化、人才流动有序化。五是加强党政领导后备人才队伍建设。推进实施培养选拔年轻干部“三二一”梯次工程,继续公开选拔“两高一低”后备干部(人才),探索建立适应“十二五”发展需要的正职后备干部队伍和后备干部分类提名数据库,跨部门、领域及区域推动年轻后备干部多方位实践锻炼,为年轻干部快速成长搭建舞台。

(七)加强党的基层组织建设,健全抓基层打基础长效机制。一是深入实施农村基层组织建设“三项工程”攻坚计划。要对照既定任务目标,逐级制定年度攻坚计划,狠抓工作落实,确保“三项工程”各项任务全面完成。要加强以一把手为重点的乡村班子建设,深化建制村“划档分类、升级晋位”工作,建立整顿软弱涣散村党组织长效机制,优化农村基层党组织设置,大力推进“项目支书”建设,加强村级组织活动场所管理和使用,探索发展壮大村级集体经济的有效途径,深入推进“党员创业带富工程”。二是以 “三有一化”为重点,加强街道社区党建工作。扎实做好社区党组织换届工作,切实加强街道社区党组织和党员队伍建设,进一步深化创群众满意街道、社区党组织活动,加强活动场所建设,总结推广街道“大党工委”体制,着力加强区域化党建工作。三是大力推进非公有制经济组织和社会组织党建工作。深入研究探索非公有制经济组织和社会组织党建工作的领导体制和工作机制。继续采取单独组建、联合组建、依托组建等形式,重点抓好小型非公有制企业和社会组织组建党组织工作,进一步扩大组织覆盖和工作覆盖。认真抓好建强骨干队伍、丰富工作内容、完善工作制度、巩固活动阵地等方面工作,不断提高非公有制经济组织和社会组织党建工作水平。四是统筹抓好其他领域基层党建工作。以创先争优活动为总抓手,扎实推进机关、国有企业和事业单位等领域党建工作。按照“五个好”、“五带头”的要求,加强党组织班子建设和党员队伍建设,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五是做好发展党员和党员教育工作。要在保证质量的前提下,加大在工人、农民、高知识群体等重点群体中发展党员工作力度。继续抓好《-2015年全国党员教育培训工作规划》的落实,全面推广“党性教育+技能培训”培训模式,用好党员干部现代远程教育网络,推进党员教育培训基地建设。研究探索流动党员等特殊群体党员管理的新方法。扎实做好党内激励关怀帮扶工作。继续开展党内基层民主建设试点工作。

要继续做好老干部工作和党史研究工作,统筹做好信息调研、新闻和网络宣传、党员统计和公务员统计、信息化建设和干部档案管理、农村党员干部现代远程教育等工作。

三、以创先争优活动为载体,进一步加强组织部门自身建设

加强自身建设是做好工作的保证。组织部门要带头开展创先争优活动,弘扬先进组工文化,不断提高自身建设水平。

第一,要在锤炼党性、增强本领上创先争优,提高学习力。要把党性锻炼作为创先争优活动的核心内容,深入开展理想信念教育,扎实推进以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的组工文化建设。结合纪念建党90周年,开展党的光辉历史和组织工作优良传统教育,继续组织开展“组工干部讲坛”、“三个什么”大讨论和向王彦生等优秀组工干部学习活动,大力表彰组织系统先进集体、优秀个人。要继续深化“组织部长下基层”和“联系基层、学习基层、服务基层”活动,以及“一对一”包扶灾民活动,在联系和服务群众中体现组工干部的党性和情怀。要带头创建学习型机关,通过办班培训、外出考察、岗位练兵、挂职交流等多种形式,抓好组工干部的学习培训。

第二,要在围绕中心、服务大局上创先争优,提高服务力。围绕中心、服务大局、推动发展是创先争优的主要任务。知大局、懂本行、干实事,是组织部门的优良传统。要全方位了解经济社会发展形势,研究新情况、把握新要求,深刻理解全市中心工作、战略目标和重要部署,紧紧围绕“四个坚定不移”的发展要求,充分发挥组织部门的职能作用,在服务加快经济发展方式转变中创先进、争优秀。要结合我市实际,研究确定符合要求、体现组织工作特点的活动目标、主题、载体,引导广大组工干部立足本职岗位,把劲头聚焦在“干”字上,把功夫下在行动上,埋头苦干、务实重行,在服务中心、服务大局的实践中创先争优。

第三,要在解放思想、改革创新上创先争优,提高创新力。要大力弘扬改革创新精神,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验,敢于提出新思路、新举措、新办法,努力使组织工作体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。要以创新的理念谋划工作思路,大胆摒弃陈旧的、不合时宜的观念,切实以新视野谋划发展、以新思路推动改革,增强组织工作的前瞻性、创造性。要以创新的举措推进工作开展,健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度,完善公开选拔、竞争上岗和差额选拔等竞争性选拔干部方式,构建统筹城乡发展的基层党建新格局。要以创新的机制提升工作水平,健全促进组织工作创新发展的制度,努力使组织部门成为创新思维更活跃、创新动力更强劲、创新成果更显著的部门。

第四,要在真抓实干、注重实效上创先争优,提高执行力。要增强工作的计划性,倡导高度负责、真抓实干、一抓到底的工作作风,制定规划、分解任务、明确时限、落实责任、加强督导、跟踪问效,逐项任务去落实,逐件事情去完成,逐个问题去解决,在落实工作中体现执行力。要增强工作的超前性,对组织工作的前进方向超前研究、超前谋划,作出远景工作规划和制度设计。要增强工作的原则性,严格按照政策和制度办事,规范自己的言行,用实际行动赢得干部群众的理解、信任和支持。要增强工作的协调性,牢固树立团结协作意识,集思广益、群策群力,努力创建团结协作、生动活泼、和谐有序的组织部门。要多蹲点调研、多解剖麻雀,从实践中寻找改革创新、破解难题的有效办法。要改进会风文风,腾出更多时间和精力抓落实。

第五,要在公道正派、干净干事上创先争优,提高免疫力。要坚持“三从严”不放松,不折不扣执行“十严禁”纪律,筑牢抵制不正之风、廉洁从政的“防火墙”。针对新形势下易发不正之风和损害组织部门形象的重点环节,健全完善相关制度措施。要严守组织人事纪律,做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎独,对有苗头性问题的,要及时提醒告诫或批评教育;对已出现问题的,要严肃查处,决不姑息迁就。要关心组工干部的成长进步,认真落实“三个留人”的要求,真正做到“家规严”、“家风正”、“家味浓”,增强组工干部的荣誉感、自豪感和归属感。

同志们,新的一年,组织工作任务艰巨而繁重,组织部门责任重大而光荣。我们要在的正确领导下,围绕中心、服务大局,振奋精神、改革创新,狠抓落实、创先争优,以优异成绩向建党90周年献礼。

最后,在新春佳节即将来临之际,祝大家身体健康,阖家幸福!

同志们:

今天会议的主要内容是总结全年经济工作,研究部署明年经济工作。刚才,区财政局、国税局、国土分局、棠下镇、环市街、堤东街等单位作了发言,达成同志传达了全市第一季度经济分析会主要精神,同志全面分析了我区一季度经济运行情况,客观地指出了当前经济工作存在的薄弱环节,有针对性地提出了下一阶段的措施和要求。会后,各镇街、各部门要围绕区委、区政府的工作部署,突出重点,狠抓落实。下面,我就第一季度经济形势,以及下一阶段工作重点和措施,提两点意见。

一、深度解读,正确认识当前经济形势

今年一季度,我区8项主要经济指标增幅全市排名靠后,形势不容乐观。但是我们应该对我区经济增速放缓的原因进行深度解读,正确认识,这对于正在调整经济结构的蓬江来说,是更为迫切的问题。刚才同志讲的经济减速的原因,我完全同意。近年来,我区经济连续多年高速增长,如地方财政一般预算收入年均增长超过18%,长期快速增长把我区经济指标基数拉得很高。而今年以来受国内外各种不利因素影响,在全国、全省、全市经济减速的大形势下,我区经济回调态势更加明显。加上目前我区经济“堆头”在四市三区是最大,要持续实现高基数高增长难度较大。所以说,若单看经济指标增幅,我们蓬江区是高不到哪里去的,我们与恩平市的高幅增长是没有可比性的。从战略上看,搞经济就像是打仗,要有战略眼光。我们这一届党委、政府要干一件“前无古人,后无来者”的大事,就是要切实把和开发好、建设好、啃下来,要切实让市领导看到我们为推动蓬江区经济社会发展所作的实实在在的努力。因此,大家一定要心定,客观、坦然、冷静面对当前我区经济的增长速度,不看现在看将来。

二、抓住关键环节,积极谋划重点工作

下阶段我们要按照刘海书记在市经济分析会上提出的“脚踏实地、真抓实干”的要求,集中一切人力、物力、财力,打一场“歼灭战”,确保今年任务顺利完成。

(一)稳稳当当操控好财政收支问题。

一是要确保年内“有钱用”,不出现资金窟窿。一方面,我们一定要确保全区财政按计划实现增收任务,另一方面,我们一定要确保全区非税收入不超过24%,剔除公安罚没款收入后不能超过13%。

二是要确保全区财政收支平衡,财政收支差额绝对值不能超过5000万元。区政财局要仔细研究好、把好关,严格按照年初预算进行财政支出,不能轻易追加财政开支,对于今年可干可不干的财政支出坚决停掉,集中财力办大事,确保市、区重大事项、涉及民生民计重大事项等开支正常运作。

在此,我还要明确一下,在当前经济困难时期,各镇街在确保财政正常运作的同时,不要轻易贷款。

(二)全力以赴抓好重点工作、重大项目的落实。

一是配合、市政府推进重大项目的征地拆迁工作,加快高速北延线及桥等重大基础设施的征地工作,尤其要倾全区之力支持棠下镇发展,重点抓好项目的征地和供地工作。

二是千万百计推进两大-片区开发建设。加快建设,力争2015年控规微调的机遇,进一步调整土地规划,全面开发片区。要加紧征地拆迁等前期工作,积极探索由市国土收储部分土地进行卖地置换物业或招引恒大集团等大企业进行投资建设等多种开发模式,尽快启动局部地区开发。

三是抓好三旧改造。今年是“三旧”改造政策试行期的最后一年,9个镇街要把握时机,抢抓时间,争取年底前将符合条件但此前遗漏的地块尽快补充上图建库,并加紧完善历史用地手续,争取尽早“入笼”。

四是抓好公园建设和“种大树”工作。根据前期的工作部署,由同志负责,继续抓好公园建设和“种大树”工作,尤其是要配合市加快丰乐山公园建设。

五是全力做好农村工作。5月份,我们将召开全区性的农村工作会议对农村工作及解决农村深层次问题作出全面的部署,最近我们主要是要紧锣密鼓地研究探索留用地开发管理、农村“三资”管理、扶持薄弱村发展集体经济等政策问题,这里我就不详细讲,具体怎么做到时我再详细讲。

六是建立领导联系重点企业制度。由区经济促进局、区委办、区府办牵头制定出台有关方案,安排区领导、区直有关部门领导对口联系重点企业,定点下企业开展调研,切实帮助企业解决生产经营过程中遇到的各类难题,积极扶持企业增资扩产,尤其是要加大对准备上市企业的扶持力度,此项工作由同志牵头负责,区资产办具体负责。各镇街也要制定领导联系重点企业的方案,切实维护好政府与企业关系。

七是加快盘活存量土地和闲置土地,挖掘土地潜力。要把盘活存量土地和闲置土地作为今年的重点工作来抓,全区任何领导均不能干预存量土地和闲置土地的处置。根据区国土分局的统计,目前全区经国家、省认定的存量土地有1.5万亩,扣除、约5000亩的存量土地,其余分布在各镇街的存量土地还有1万亩。为充分盘活存量土地和闲置土地,督促已供地项目尽快上马,由同志、同志牵头,区国土、住建、经促等部门最近要对全区已供地未动工的工业项目及房地产、商业项目进行调查摸底,列出具体名单,并以镇街为单位召开会议研究部署,倒排项目动工时间,倒逼项目尽快动工。同时,由同志牵头,重新调整项目准入政策,对取得土地8个月内未动工的项目,依照闲置土地的处置政策依法处置,并要强化项目准入后的后续监管工作,确保项目已取得土地的用地面积与签订合同的用地面积相符,土地用途不能轻易更改用于转让或建厂房物业出租。

这里我再讲一点,希望各位领导班子成员一定要把心思放在工作上,尽职尽责,全力以赴抓好自己分管的工作。各位区领导、区直各部门负责同志要正确认识、统一思想、实事求是、妥善处理好市直有关部门职能下放问题。

同志们:

今年是全国第12个安全生产月,但是刚进6月的几天,接连-发生的几起重大安全事故,让我们对安全有了更深的感触,在全国第12个安全生产月里面,我们要认真吸取近期吉林、山东、四川、辽宁、黑龙江、湖南、贵州接连-发生8起重特大生产安全事故血的教训,充分认清当前面临的严峻形势,深刻理解和落实“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”的严肃要求,始终把人民生命安全放在首位,采取更加有力有效的措施,大力推进安全发展。主要抓好以下方面的安全工作:

一、要认清形势,增强做好安全生产工作的责任感和使命感

安全生产事关人民群众生命财产安全,事关经济发展和社会稳定大局,事关投资发展“软环境”。全区各级领导要清醒地认识到肩负的责任,认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐青白江的高度,从维护全区改革发展稳定的大局出发,加强领导,充分认识开展“安全生产月”活动的重大意义。各级领导要通过“安全生产月”活动,增强搞好安全生产工作的责任感,强化安全生产意识,认真落实安全生产责任制,最大限度地消除安全隐患,遏制重特大事故发生。

二、要强化整改,认真组织开展安全生产专项整治

各乡镇(街道)、各部门、各单位要以开展“安全生产月”活动为契机,重点开展道路交通安全、危化品安全、公众聚集场所消防安全等安全生产专项整治。要针对当前安全生产出现的新情况、新问题,对区域内的安全隐患进行全面摸底排查,彻底纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。要全面督促检查生产经营单位,建立健全各级安全生产责任制、企业安全管理制度和安全操作规程,改进安全管理,强化安全生产基础工作。

三、要依法监管,严格执行安全生产责任追究制

各乡镇(街道)、各部门、各企事业单位的主要领导,在开展“安全生产月”活动中要严格按照国家有关法律法规,层层建立和完善安全生产责任制,形成一级抓一级、层层抓落实、环环不脱节的安全生产工作格局。对活动开展不力,任务不落实的单位要给予通报批评,“安全生产月”活动中发生事故的,要从重处罚。

四、加强领导,精心组织好6月10日安全生产咨询日活动

6月10日是全国统一集中的安全生产宣传咨询日,我们要抓住这个契机,大张旗鼓宣传安全生产的目的、意义和基本知识,提高全民安全意识和自我防范能力。为进一步搞好全国安全生产月活动,决定于xx年6月10日在青白江区怡湖广场举办“成都市青白江区安全生产咨询日活动”,届时要求区安委会成员单位、攀成钢公司、川化股份公司、成都华明公司、成都市防雷中心等企事业单位现场开展安全咨询宣传,组织宣传车、悬挂安全标语、张贴安全宣传挂图、制作安全警示展板、播放安全录象、录音、赠送宣传资料、开展安全知识竞猜和安全咨询活动。各乡镇(街道)、区政府有关部门、各企业单位也要在本单位组织开展好安全生产咨询日活动,增强全民安全意识和自我防范能力,促进全区安全生产形势稳定好转。

五、活动要求

(一)统一思想,加强领导。各乡镇(街道)、各有关部门要充分认识安全生产工作的重要性,切实加强对“安全生产月”活动工作的领导;要把“安全生产月”活动作为一项重要的基础工作和作风建设年活动中的一项为民办实事、办好事的重要内容抓实、抓细、抓好;要利用“安全生产月”活动有利时机,推动安全生产各项工作的落实;要做到精心组织,力求实效,开展好各项活动。

(二)突出重点,形式多样。各乡镇(街道)、各有关部门要紧紧围绕宣传安全生产法律法规和安全常识这条主线,突出“综合治理,保障平安”的活动主题,进一步宣传贯彻《安全生产法》、国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》及《四川省安全生产条例》等法律法规,在全社会奏响“关注安全、关爱生命”的安全文化主旋律。要充分运用报刊、广播、电视、互联网等大众传媒,利用宣传栏、文化橱窗、广播站等阵地,采取设立“安全生产月”专题节目,刊登公益广告,开展文艺演出、演讲比赛、安全知识和技能竞赛、事故应急救援演习等多种群众喜闻乐见的形式,广泛传播安全知识,使安全生产宣传教育活动在时间、内容、效果等各个方面都落到实处。

(三)加强协调,务求实效。为确保“安全生产月”活动取得实效,推进我区的安全生产工作,各乡镇(街道)、各有关部门要按照职责分工,做好“安全生产月”活动的协调工作。要落实专人和专项经费,并制订活动方案,明确责任。

同志们,安全生产,人命关天,责任重于泰山,必须常抓不懈。全区各乡镇(街道)、各部门、各企事业单位一定要提高对安全生产工作重要性的认识,真抓实干,勤政敬业,切实开展好“安全生产月”活动,认真学习安全生产月“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”的工作要求,开展安全彻底的大排查工作,杜绝一切安全隐患,为大家创造一个安全的工作生活环境!

以案促改安排部署工作会议讲话稿范文

同志们:今天的会议十分重要、也非常必要,主要任务是落实县纪委要求,对全镇基层干部开展案件剖析、做好以案促改工作进行再安排部署。刚才,我们观看了警示教育记录片。下面,我强调四点意见。

一、提升站位,充分认识做好以案促改工作的重要意义今年初,习近平总书记在中纪委七次全会上,就坚持标本兼治、深入推进全面从严治党作出重要论述,为我们从严管党治党、做好新形势下党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向、提供了遵循。省纪委深入贯彻落实习近平总书记关于标本兼治的重要思想,决定在全省范围内深入开展“坚持标本兼治、推进以案促改”工作。5月11日,省纪委召开专题会议作出安排部署,会上印发了《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的指导意见》。6月21日,省惩防办下发通知,要求南阳市围绕陈光杰、和学民、杨忠、鄢国宾等四起违纪违法案件,开展案件剖析、做好以案促改专项工作。xx年7月27日,南阳市召开了领导干部警示教育暨推进以案促改工作动员会议,对省里的要求进行了全面落实。8月3日,县纪委围绕胡兆铭、徐广继、李永浩三起违法案件进行剖析和警示。县纪委要求我们围绕王万章、靳中禹两起违法案件进行剖析和警示。8月11日,我们镇召开领导干部警示教育暨推进以案促改工作动员会议,紧接着镇党委召开以案促改专题民主生活会。可以说,开展案件剖析、做好以案促改工作是当前-项必须抓好抓实的政治任务。全镇各村党支部、镇直各单位党支部每位党员干部一定要提升站位、端正态度、扛起责任,站在讲政治的高度认识和把握以案促改工作,坚决把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委坚持标本兼治、推进以案促改的工作部署上来。

(一)以案促改是坚持标本兼治、推进全面从严治党的创新举措。标本兼治是我们党管党治党的-贯要求。习总书记在中纪委七次全会上强调,要坚持标本兼治,坚持治标不松劲,不断以治标促进治本,增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。省委书记谢伏瞻在省纪委二次全会上也指出,“要深入剖析个别地方或部门发生重大腐败的同时,查找漏洞、总结规律,扎紧制度笼子,杜绝此类案件再次发生”。开展以案促改,是省委省政府落实标本兼治要求的创新性工作。通过剖析典型案例、研究案发规律、深挖问题根源、找准并堵塞制度漏洞,能够扩大执纪审查后续效应,巩固治标成效,有力促进治本,推动我镇全面从严治党向纵深发展。

(二)以案促改是以案为鉴、正风肃纪的重要抓手。省惩防办选取的陈光杰、和学民、杨忠、郡国宾等四起案件,有很强地针对性和教育性。他们都担任过市委委员,陈光杰还任过市委副书记,曾经是南阳干部“关键少数”中的“关键少数”,用身边事警示身边人,最具震撼力,最具现实教育意义。我县选取的胡兆铭、李永浩、徐广继三起案例也有其典型性,三人严重违反党纪国法,且大都在xx大以后不收敛不收手、顶风违纪,案情触目惊心。我镇选取的王万章、靳中禹两起案件也有其借鉴和警示教育作用。从中,我们既要看到中央、省委、市委和县委严惩腐败“零容忍”的决心力度,也要看到组织上惩前毖后治病救人的良苦用心、教育保护挽救干部的关爱之情。要深刻吸取教训、警钟长鸣,心有所畏、行有所止,不断筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,最大限度地减少腐败问题发生,真正实现“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”。

(三)以案促改是营造良好政治生态、加快转型跨越发展的迫切需要。今年以来,县委对新形势下从严管党治党作出全面部署,全面从严治党的责任越压越实、螺丝越拧越紧,开创了全县全面从严治党的新局面。作为镇村基层一-级我们要清醒看到,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻,不敢腐的震慑有待加强,不能腐的机制仍需完善,不想腐的自觉尚未形成。当前,正处在转型跨越发展的关键阶段,推进以案促改,可以有效发挥警示震慑作用,在坚决惩治腐败的同时,不断加大预防治本力度,持续打造政治生态的绿水青山,为我镇改革发展稳定各项事业提供坚强保障。

二、吸取教训,永葆共产党人清正廉洁的政治本色王万章、靳中禹作为村“两委”主职,忘了初心、心存侥幸,一步步走上违纪违法道路、沦为阶下囚,教训惨痛而深刻!全镇广大党员干部都要以此为反面教材,深刻剖析、举-反三,坚守党性原则,保持清醒头脑,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

(一)理想信念决不能动摇。理想信念是共产党人的政治灵魂、精神支柱。认真剖析这两起案件,王万章、靳中禹二人长期不注重理论学习、党性锻炼,思想“缺钙”,脱离群众,背弃了共产党员的政治信仰和理想信念,是其走上违纪违法道路的根本原因。各村党支部、镇直单位支部要毫不放松加强党性教育和党性锻炼,不断提高思想觉悟和理论水平,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

(二)纪律规矩决不能松驰。纪律规矩既是“高压线”,也是“护身符”。这两起案件中,当事人都是放松了纪律要求,没有保持清醒的头脑,心存侥幸,最终走上违法违纪道路。这两起案例再次警示我们,如果把党章党规党纪抛在脑后,就会丧失底线,什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯,就会逐步走上不归路。我们每位党员干部都要坚持把纪律和规矩挺在前面,时刻绷紧纪律规矩这根弦,严守党的“六大纪律”特别是政治纪律政治规矩,常怀敬畏之心、律已之心,不踩底线、远离红线,始终做讲政治、守纪律、懂规矩的“明白人”。

(三)手中权力决不能滥用。权力是把“双刃剑”我们必须时刻牢记手中的权力来自人民、要为人民负责,树立正确的权力观、地位观、利益观,始终做到依法用权、秉公用权、廉洁用权,确保手中的权力永远植根于人民、服务于人民、造福于人民。

(四)监督约束决不能拒绝。不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束,更是对干部的关爱。反观这两起典型案例,监督缺位,自我约束不严,不严格执行各项规定,是案件暴露出的共性问题。事实证明,主动接受监督的干部较少犯错误,拒绝接受监督的干部很容易出问题。我们要正确对待监督,自觉接受监督,不断完善党内监督体系,加强对领导机关和领导干部特别是“一把手”的监督,让党内监督“没有禁区、没有例外”,使积极开展监督、主动接受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动,确保党章党规党纪有效执行。

三、把握关键,不折不扣抓好以案促改各项任务落实镇党委已经出台开展案件剖析做好以案促改工作的《实施方案》,各支部要认真落实文件要求,分析案发原因、重点领域防控,选取本村、本单位突出个案、共性岗位、重点领域和部门3个层面案例剖析,紧盯中心工作、关键岗位、民生问题3个重点领域,抓住事前教育预防、事发惩治预防、事后制度预防3个关键环节,扎扎实实做好宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查等各个阶段工作。

(一)深挖细剖,找准问题根源。把原因找准、问题挖透,找准努力方向,才能真正吸取教训、以案促改。我们要坚持问题导向,深刻剖析案发的深层次原因,深挖思想教育、监督制约、体制机制等方面的根源。

(二)制定措施,集中抓好整改。各党支部对查摆出来的问题,要认真进行研究,有针对性地制定整改措施,抓好整改落实。一要突出具体有效。整改措施、整改台账要责任到人、措施到事,逐条提出目标、对策和时限,能够立即解决的立行立改,需要持续攻坚的设定时限、抓紧推进,确保条条整改、件件落实。二要注重统筹结合。把整改工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,与脱贫攻坚等重点工作相结合,把以案促改成果转化为推进全面从严治党、促进改革发展稳定的强大动力。三要把握工作进度。按照《实施方案》时间节点安排,各党支部要按照时间要求,拿出整改措施和整改台账,集中进行整改;要着力解决一批问题,完善-批制度,见到初步成效。

(三)健全制度,堵塞漏洞。一要强化“不敢腐”的震慑。坚持有腐必惩、有贪必肃,着力减少腐败存量、遏制腐败增量,保持惩治腐败的高压态势。二要织密“不能腐”的制度笼子。建立健全日常监督管理、组织生活、述责述廉、领导干部个人有关事项报告等制度,着力强化制度的刚性约束。三要夯实“不想腐”的思想基础。建立健全理论学习、党性锻炼、廉政谈话、道德法治教育等长效机制,强化宗旨意识、增强党性修养,不断提升道德素养和精神境界,使党员干部从根本上消除腐败动机。

四、强化责任,确保以案促改工作扎实有力有效一要加强组织领导。各党支部都要把以案促改作为项重点工作,列入重要议事日程,以钉钉子的精神抓紧抓好、做细做实,做到“原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过”,确保以案促改工作落到实处、见到实效。

二要层层压实责任。各是支部书记是本村本单位以案促改的第一责任人,负总责,要带头研究部署、推进督导以案促改工作。

三要严格督查问效。镇以案促改领导小组会不定时督导检查,对工作开展情况进行跟踪问效,坚决防止搞形式、走过场。要把以案促改工作开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容,加强督查考核,督促各村党支部、镇直单位党支部履职尽责。要严格对照“四个决不放过”要求,对问题排查不准、整改措施不到位、工作效果不明显的严肃问责追责,对履行不力、问题整改不到位,造成再次发生违纪违法案件的,要坚决落实“一案双查”,既追究当事人责任,也倒查追究相关领导责任,有错必问,决不姑息迁就。

同志们,坚持标本兼治、推进以案促改,任务紧迫,责任重大。我们要全面对标省委、省纪委和市委、市纪委、县委、县纪委要求,真抓真做,真查真改,确保如期完成任务,推动我镇全面从严治党再上新台阶。

道路交通安全工作安排部署会讲话稿精选

为认真贯彻落实县委、县政府关于安全生产的`部署要求,紧紧围绕“防事故、保安全、保畅通”工作目标,围绕“怎样让危险车辆不上路,不符合安全驾驶要求的驾驶员不上车,上路车辆不违规违法行驶,发生事故后损失、伤亡、影响降到最低”等难题,突出重点,统筹推进,确保我镇道路交通安全形势总体稳定,最大限度预防和减少道路事故的发生,我讲五点意见:

(一)完善管理机制,夯实综合治理基础。一是强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系,严格落实《2016年板桥镇道路交通安全管理工作责任书》,强化考核和责任倒查,对工作落后不力的部门和个人一律按规定追究相关责任。二是要进一步完善各级道路交通安全联席会议制度,加强道路交通安全和事故预防工作的组织协调。各成员单位要按照联席会议的要求,认真履职、各司其职、齐抓共管、形成合力,充分发挥职能作用,不断完善道路交通管理机制,形成综合治理格局,确保各项道路交通安全工作取得实效。三是要调整配强交通协管员,加大对兼职交通协管员、交通安全联络员的教育、培训和考核力度,最大限度地组织兼职协管员开展好工作。

(二)加强源头管理,抓好事故预防工作。一是派出所、村居委要继续加大对辖区所有机动车(含无牌无证机动车)、驾驶人全面排查清理工作力度,以村(居)委会为单位建立台账,由派出所交警中队100%录入农村交管信息平台,切实做到底数清、情况明、不遗漏。同时,要将微型面包车全部纳入重点微型面包车管理工作,认真落实“四个必到位”措施。二是按照2016年板桥镇农村道路交通管理包保责任制要求,领导包村(居)委会,干部、职工包重点车辆及其驾驶人要求,严格落实重点车辆和驾驶人“一盯一”、“一帮一”的监管措施,认真落实重点时段、路段包保责任制,确实保证做到“逢集必守”、“逢上放学必守”、“逢婚丧嫁娶必守”。三是要强化运输企业的监管。交通所、派出所、安监站要协调配合,在全镇范围开展道路交通安全大宣传大警示大检查行动,进一步加强对运输企业、客运站场的安全监管力度,落实道路运输安全生产主体责任,严格检查,规范管理,防止失控漏管。

(三)排查整治隐患,构筑安全防控网络。一是安监站、交通所、派出所等部门要以道路交通安全大检查活动为载体,充分发挥道路交通安全管理工作办公室的职能作用,进一步加强对道路交通安全隐患的排查整改,重点排查急弯、陡坡、临水、临崖等危险路段和事故多发路段,对排查出的安全隐患按道路等级分类登记,以《公路安全生命防护工程实施技术指南(试行)》为标准,根据轻重缓急逐一制定治理方案,对不能及时治理的要设立警示标志并形成书面报告县安委办组织督促整改。二是交通所、村建所要确保新建、改建道路的交通安全设施与主体工程同设计、同施工、同验收,达不到规定要求的,要加大整改力度,并且在安全设施建设中,要特别重视科技在交通安全管理中的重要作用,搞好道路交通管理科技建设。三是交通所、村建所要结合全镇交通组织优化情况,合理配置区域功能、均衡分布交通流量,优化路网结构,把道路交通安全设施建设纳入重点,进一步完善交通标志标线和交通配套设施,要高度重视停车场的规划和建设,从根本上解决停车难问题,进一步缓解交通压力。

(四)强化路面管控,提升联勤联动能力。一是派出所、交通所、综合执法中队等部门要最大限度把执法力量摆放在路面上,加大路检路查力度,对重点车辆驾驶人的严重交通违法行为和非法营运进行严查重处,杜绝不合格车辆上路。二是交通协管员及交通安全管理联络员要切实发挥交通安全劝导作用,严把出村口,重点劝导微型面包车超员、摩托车不戴安全头盔,货车、三轮车、拖拉机违法载人等重点违法行为,及时发现、劝导、举报农村地区严重交通违法行为。三是打非治违中队要在全镇范围继续保持打非治违高压态势,做到严管重罚,杜绝违法车辆上路运营。四是安监站、交通所、派出所、农机站、打非治违等部门要定期不定期对边远村委会管理薄弱地区、镇乡交界重点路段开展联合检查,加大板桥辖区公路交通违法的查处力度,严查微型面包车超员、货车非法载人、无证驾驶、酒驾等交通违法行为,消除事故隐患,坚决遏制农村面包车、摩托车等重点车辆事故高发势头。

(五)加强宣传教育,提升交通安全意识。一是各村居委会、各有关部门要以深化“文明交通行动计划”为载体,在人、财、物等方面给予充分保障,全方位做好道路交通安全宣传工作。要在每个行政村(社)补充完善一个交通安全宣传阵地,以墙体、橱窗或宣传牌等各种形式进行交通安全宣传,全力开辟农村地区交通安全宣传阵地;同时按照农村交通安全广播站(室)建设进度安排,尽快建立使用,充分发挥宣传作用。二是中心学校、板桥一中、二中要将道路交通安全教育纳入对学生的法制教育,加强对学生收放假、上放学时段的教育力度,确保学生不坐超员车、低速载货汽车、“带病车”,培养学生养成遵守交通规则的良好习惯,交通安全从娃娃抓起,充分发挥“小手拉大手”的作用。三是交通所、派出所、安监站等部门要积极拓展手机短信平台和官方微博等交通安全宣传渠道,创新宣传教育方式,以学校、驾驶培训机构、运输企业为重点,广泛宣传道路交通安全法律法规和安全知识。

我的讲话完了,谢谢大家!

秋季开学工作安排部署会讲话稿

六要抓安全,要加强与县安委会有关成员单位的联通、联动、联手、联合,重点抓好学校消防、饮食、交通、防汛等方面安全隐患查改工作,全力创建平安校园、平安教育。

四是强化组织领导、增强教育“一盘棋”意识,要增强大局意识、凝心聚力抓教育,增强团队意识、凝心聚力促教育,增强岗位意识、凝心聚力做教育,增强争先意识、凝心聚力强教育。

环保工作安排部署会议讲话稿

敬爱的老师,亲爱的同学们:

你们好!我是来自八年级6班的xxx,很高兴能够站在这里发言。今天我讲话的题目是——“过低碳生活,做环保卫士”。

同学们,你们知道吗?自上世纪八十年代以来,对环境的破坏在我国日益严重。太湖赤潮、南方冰雪灾害、西南旱灾,乃至近两天的北方雾霾天气都是自然向我们报复的结果。为了停止自然对人类的惩罚,绿色低碳生活十分必要。

所谓的“低碳生活”是指降低生活中所耗用的能量,从而降低二氧化碳的排放量。低碳生活主要为四个“节约”,即:节电、节水、节油、节气。

可能有的同学会认为,这是政府和企业应当关注的问题,和我们中学生无关。这种想法是不正确的。举个例子,倘若我们都养成随手关灯的习惯,那么全国每年可节电约20亿千瓦,减排二氧化碳188万吨;倘若全国每年有10%的纸巾使用手帕代替,那么就可减少纸张消耗2.2万吨,节能2万吨的标准煤。我们节约一滴水、一度电、一张纸、一粒粮食,都是对环保做出的贡献。

1、节约用水。用水时尽量开小水量;用完水后及时拧紧水龙头;见到滴水的龙头也要上前关闭。

2、节约用电。做到人走灯灭,光线充足时不开灯,避免出现“白昼灯”“长明灯”。夏天电风扇也应当及时关闭。

3、爱护校园的一草一木,不乱攀折、踩踏花草,关爱身边的绿化成果,保护绿地,让我们的校园天更蓝、地更绿。

4、少吃零食,不乱扔垃圾。零食不仅有害健康,而且会造成极大的环境污染,我们的校园经常能够看到同学们随手丢弃的零食包装袋,严重破坏了我们校园的整洁与美观。同学们少吃零食,坚持垃圾装进垃圾篓,我们将有一个更加美丽的校园。

5、响应学校发出的“光盘”行动的倡议,发扬勤俭节约的美德,珍惜和节约每一颗粮食。

6、做环保低碳的宣传人,向家长及身边的人宣传“低碳”“环保”的理念,发动社会成员共同保护环境。

我们的校园、我们所生活的家园,需要大家共同努力来创造。让我们从自己做起,从身边的小事做起,以新一代的榜样力量呵护我们的生态家园,使绿色充满校园!

谢谢大家!

秋季开学工作安排部署会讲话稿

1、环境布置(室内、室外、园门口)要整洁有新意,力求给幼儿新鲜感,真正发挥环境对幼儿进行教育的作用。

2、开学时要求老师们制定幼儿园本学期为家长、为幼儿服务的具体措施及教学计划、学期计划,同时采用家园联系等方法,主动征求家长的要求和意见,使为幼儿服务及提高质量,为家长服务落到实处。

3、园务计划开学前下达,其他计划一周内完成,第一周周计划根据开学工作来制订。

4、开学钱的第一周组织活动要求要以幼儿兴趣为出发点,适当关注、舒缓幼儿节后情绪。

5、园长在第一周内要分发各班新学期课本及相关教学资料、设施等。

6、教师、员工们仪表大方,言行和蔼可亲,对幼儿热情,要求正常值班、晨检到位。要保满的情绪、高涨的热情、细心的照顾投入工作中。

7、后勤部门做好设施、设备的维修和配备工作。

8、园各项工作安排体现方便家长(例:收费、晨检),开学时加咳嗽迸浔浮。

9、精心安排伙食(参照食谱,不仅考虑新鲜,更要讲究色、香、味)。

10、园内外卫生、安全、保育要加强及完善。

秋季学期开学工作安排部署会讲话稿

各位老师:

下午好!

上午陈总代表董事会宣布了学校行政班子安排,并对新的学年寄予了希望。杨校长就上学期工作进行总结,并对新学年工作作了非常重要的讲话,概括起来就是“十六字办学理念,八字治学方针。”希望大家细心理会,认真落实。办公室黄主任就办公室制度、办公室评比以及各办公室人员安排进行明确。教务处王主任、蔡主任分别就教学工作作了安排,教学常规解读,希望老师们服从安排,认真执行。政教处胡主任就班级管理工作作了布置提出了要求,希望全体教师尤其是班主任在政教处的领导下,全员参与,把政教工作作为开学工作的重中重,举全校之力抓紧、抓好、抓实。这里我受杨校长之托,就学校教学工作,讲两点意见,与大家共勉,与大家共同努力。

一、树立“以为求位”思想,进一步增强责任感和使命感。

有为即有位。以你的作为求得你的地位,以你的作为提升你的报酬,以你的作为促进学校的发展,同时也使自身得到发展。因此我们要大力营造有为即有位的氛围,这主要是:

1.在教育教学人员的安排任用上坚持能为基、德为重、绩为上。用其所长,避其所短,人尽其才,才尽其用。让每个人都有施展才华的平台,都有成功出彩的机会。

2.在教学上细规划、勤研究、精讲解、高效率、多反馈和优质量。

教学工作始终是学校的工作重点,保证质量,打造品牌的关键,也是学校的第一形象工程。杨校长来我校首先提出了内增引力,外树形象要求。维持我们全体教师务必以我们智慧和才华认真做好“备、教、批、辅、考、研”等各项常规工作,不断提升我们的质量,特别是要上好新学期第一课,精心准备,倾情展示。以我们严谨的工作态度,务实的工作作风,高效优质的课堂,高效优质的课堂,给学生以全新的感受,增强我们的吸引力;务必以我们高度的责任感好使命感,通过我们的教学、辅导、训练等各环节的真抓实干,使每个学生都能进步,都能有所收获,增进家长和社会的普遍认同,进一步提升我们湖湘高复第一品牌的形象。

二、发扬团结协作的精神,进一步增强凝聚力和向心力。

增强大局意识,合作共事讲团结。

1.要靠制度维护团结。制度一经形成,在制度面前人人平等,要自觉遵守制度。在常规教学管理中,做得好的,要大力表扬,要奖励;做得不好的,要批评,要整改。不搞无原则的团结,服从不盲从,补台不拆台。要增加学校工作的正能量,这就是要在杨校长的带领下思想同心、目标同向、行动同步、事业同干、有才同发。(和气生财)。

2.靠人格增进团结。教书有任期,做人无止境。让我们一道努力涵养容人、容事、不计恩怨的雅量;光明磊落,坦诚相待的气度;谦虚谨慎,闻过则喜的胸襟;不以物喜,不以己悲的境界。人生有”三惜”:惜时、惜名、惜缘。人生短暂,时间宝贵,要把有限的时间用到最需要的地方去,最大释放人生的光彩。人过留名,雁过留声,要珍惜自己的言行,人格和荣誉,时刻自省、自警、自励。做到慎微、慎初、慎独。相聚是缘,离别有牵挂,多一些人文关怀和帮助,让生活充满阳光。若能做到“三惜”既是修来之福,也是造化之功。

总之,团结就是力量,团结就是效益,团结就是形象,团结就是我们学校的福祉。

老师们,假期已经过去,新的学期即将开始。让我们以新的姿态,新的思想,新的作风,新的步伐。

谢谢大家!

秋季开学工作安排部署会讲话稿

各位同志:

按照市教体局工作安排,结合学校实际,8月12日上午10时整,我市第二小学全体教师集中在学校阶梯教室召开20xx年秋季学期开学工作部署会。

三是班主任要协调任课老师开展工作,各职能部门要互相协调,不能各自为政。最后欧校长根据xx市第二小学教师队伍现状提出新学期要求:一是纪律严明,令行禁止,遵章守纪;二是调整状态,给学生家长以良好形象;三是接受任务,服从安排,做好本职工作。接下来,分管安全卫生后勤xx工作的布鲁副校长、分管德育工作的冯敏芝副校长以及部分职能部门负责人作分管领域开学工作具体安排。

我们召开此次会议,对教师提出了更高的目标和要求,同时也鼓舞了教师的决心和士气,为教师积极有序展开下一步教学工作奠定基础。大家一致认为有领导的坚实领导和精心指导,新学期我校工作必然会跃上一个新的台阶。

秋季开学工作安排部署会讲话稿

各位校长、主任,同志们:。

暑假即将结束,新学期又将开始。今天,组织召开20xx年秋学期开学工作会议,主要任务是回顾总结上半年教育工作,部署安排秋学期重点工作。根据会议安排,我先讲两方面意见。

一、上半年重点工作回顾。

(一)教育惠民工程扎实推进。今年以来,各级财政拨付义保经费x.12万元,占全年任务的x%,全部用于教育发展。发放中职、普高等资助金x.x万元,受益学生6916人次。投入1821万元,安排校舍维修改造项目43个,所有项目均已开工。大力提升学生营养改善计划实施水平,253所营养餐食堂全部竣工验收,食堂供餐学校增至74所,食堂供餐比例达到35.31%,省营养办、国务院教育督导办先后对我县营养餐工作进行督查,并给予充分肯定。充分借助省教育厅等省直部门帮扶寿县的良好机遇,积极争取资金投入和政策倾斜,极大地促进了全县教育事业发展。

(二)学校办学条件全面改善。推进第二期学前教育三年行动计划,新建幼儿园3所,发放幼儿园各类奖补资金x.2万元,不断充实学前教育资源。安排普通高中专项资金x万元,拨付职业教育提升计划专项资金x万元、中等职业教育专项经费80万元,投入“全面改薄”资金x万元,改善普通高中、职业教育和义务教育薄弱学校办学条件。加强民办教育管理,完成民办中小学、幼儿园办学资格审查及年检工作,有5所民办幼儿园被评为县级一类园。教育信息化不断加强,中小学校网络接入率达98%,班级多媒体教学设备覆盖率达x%。

(三)教育内涵发展提质扩面。认真组织实施义务教育教学质量统测和七、八年级基础学科质量监测工作,通过质量分析,查找差距,研究改进策略。开展义务教育送教送研活动,组织小学语文、数学教师岗位练兵及教师专业素养比赛,选拔优秀教师参加市级以上教科研活动,有5人获市一等奖、7人获市二等奖、3人获市三等奖,国家级子课题开题立项4个。加强毕业班工作研究,及时召开高考备考会商会、中考研讨会,指导毕业班提高教学质量。中考首次成功实现网上评卷。高考本科达线x人,一本达线715人,较去年增加141人,增幅达x.3%。素质教育成绩突出,创建市级依法治校示范校11所、省级依法治校示范校3所,县一中等7所学校被授予全国“零犯罪学校”荣誉称号;县三中在全国少儿乒乓球比赛中荣获女子少年组团体、单打冠军;陶店学区毽球队在全省毽球锦标赛中荣获女子团体冠军和女子双打亚军;县教育局在“爱国主义读书活动”征文、演讲和讲故事比赛活动中荣获安徽省优秀组织奖。

(四)教师队伍建设多措并举。继续实施特岗教师计划,公开招聘特岗教师x名,全部充实到农村学校任教。扎实开展教师培训工作,暑期集中培训21期,参训教师x人次。加强与合肥市结对合作,合肥市教育局先后选派72名骨干教师到我县送培送教,选派10名教育管理人员到合肥市对口学校进行影子培训。完成第二批“三区”人才计划教师专项计划30名,教师交流人数达到828人。认定教师资格199人,为413名教师评定职称,为x名教师完成岗位晋级聘任;发放偏远艰苦学校教师生活补助资金x万元,x名教师受到补助。

(五)教育保障机制高效运行。教育“十三五”规划编制工作初步完成。教育出城工作步履坚实,县三中、实验小学整体搬迁顺利完成,9月1日将在新校正式上课;县二中新校10月底具备搬迁条件,年底前实现整体搬迁。召开学校后勤管理工作培训会,全面提高后勤管理人员安全意识和管理能力;扎实开展学校安全“一月一主题”宣传教育活动,会同县市场监管、卫计委、财政等部门,定期对学校安全管理工作进行督查;组织开展校车安全专项整治、校舍安全排查和应急疏散演练等活动,精心构筑校园安全网,切实保障师生安全;组织开展民办学校负责人专题培训,提升民办学校规范化管理水平。加强监察工作,会同县纠风办,严厉查处违规办学行为,及时处理信访投诉案件。高度关注网络舆情,确保教育系统和谐稳定。加大教育宣传力度,《安徽日报》刊发《乡村学校探路学区管理》一文,全面报道我县学区建设的主要做法,县教育局被评为省教育宣传工作先进单位。完善工会组织体系,切实推进工会工作,寿县教育工会荣获“全国教科文卫体系统先进工会组织”称号。认真履行督导职责,我县党政领导干部2014年度教育履职督导考核在全省获得良好等次。

二、下半年重点工作安排。

(一)规范落实惠民政策,着力改善办学条件。

一要规范实施教育民生工程。进一步完善义务教育经费保障机制,加强财务管理,强化学校会计人员培训,提高财务人员专业技能,用好义保经费每一分钱。强化学生资助管理工作,完善各类资助制度,确保每一个家庭经济困难学生都能顺利完成学业。力争在2015年度民生工程考核中打好翻身仗。二要规范实施食堂供餐。按照上级规定,营养餐食堂须由学校自主经营,不得采取对外承包方式经营,对个别确实因条件限制暂时采取委托经营的学校,要坚持公平公正公开原则,严格委托经营准入条件和资质审核,规范程序,阳光操作。要认真履行管理职责,全面加强食堂的监管,确保食品安全、资金安全和学生午间在校安全。三要规范实施教育信息化建设。目前,大部分学校的电脑、网络、多媒体等现代化的教学设备虽已配齐,但仍有不少设备尘封室内,设备利用率和教师操作能力亟待提高。要完善教育信息化推进机制,加强教学点数字教育资源全覆盖项目管理,让农村学校特别是教学点共享优质教育资源;强化业务培训,提高教师信息技术操作能力,推进现代信息技术在教育教学中的实际运用。四要规范实施“全面改薄”工作。扎实推进“全面改薄”工作,从保障基本办学条件、改善学校生活设施、办好必要教学点、妥善解决大班额问题、提高教师队伍素质等方面着手,全面改善农村薄弱学校办学条件。对校舍维修改造、教师周转房、初中工程等重点项目,要严格执行“五统一”要求,全面落实项目法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制、项目公示制等管理制度。目前,教育在建工程进度总体偏慢,要在保证质量的前提下,倒排工期,强化调度,确保如期完工。要进一步加强县三中、实验小学整体搬迁后续管理,确保新校正常运行。

(二)抓实教育常规管理,全面提高办学质量。

一要确保学校内涵建设常态化。各级各类学校要明确内涵建设目标,走内涵式发展之路,提升学校管理品质和品位。建立健全常态管理机制,统筹推进各类教育综合发展,着力构建学前教育科学发展、义务教育均衡发展、高中教育特色发展、职业教育创新发展、成人教育持续发展充满生机与活力的基础教育体系。二要确保高效课堂建设常态化。要以高效课堂教学为核心,健全各项管理制度,把备课、课堂教学、作业设计与批改、考试与评价等常规工作做精、做细、做实,加强常态课的管理监控,加大教学过程检查力度,及时了解教师的常态教育教学状况,激励教师创新教学模式,提高课堂教学的针对性,构建高效课堂。三要确保教科研工作常态化。教研教改是促进教育健康快速发展的“助推器”,也是提高教师专业素质的有效手段。要加强教研员队伍建设,教研员要重心下移,走进学校、深入课堂指导教科研工作。校长要亲自参与到学校的教科研工作中去,当好教科研工作的领导者、参与者和实践者,带领教师推出一批拿得出、叫得响的教科研成果,提升学校的教育教学质量。四要确保校园文化建设常态化。开展丰富多彩的校园文化活动,充分挖掘校规、校训育人内涵,营造文化育人的浓厚氛围。要广泛开展经典诵读和汉字书写活动,打造书香校园。细化学生日常操行规范,推进学校社团活动。加强语言文字工作,积极创建语言文字规范化示范校。五要确保素质教育常态化。加强德育工作研究,改革育人模式,将社会主义核心价值观教育落细落小落实。切实发挥青少年校外活动中心、留守儿童之家、图书馆、阅览室等资源作用,开展主题体验教育。加强学校共青团和少先队组织建设,完善团队工作措施,广泛开展文明礼仪、社会实践、志愿服务、科技创新、结对帮扶、“三爱”与“三节”等活动,促进青少年健康成长。全面落实国家课程计划,积极搭建校园文化艺术节、阳光体育运动、师生书画作品大赛等素质教育平台,推动课程育人、实践育人、文化育人。

(三)强化教育队伍建设,提升教书育人水平。

一要加强班子队伍建设。领导班子是学校的灵魂。凝心聚力、作风扎实的班子队伍是推动学校卓越发展的保证,推诿扯皮、慵懒散漫的班子队伍是导致学校一蹶不振的祸根。目前,我县教育干部队伍整体素质良好,但也有少数地方、个别学校存在着校长作风不民主、班子队伍不团结、学校工作不务实等现象,群众意见较大,反响强烈。各学区及学校一把手要切实增强宗旨意识、大局意识、标杆意识,牢记使命,勇于担当,依法治校,进一步健全班子队伍培养、培训、交流、考核、评价、监督和奖惩机制,努力造就一支政治强、业务精、作风正、绩效优的班子队伍,推动学校持续健康发展。二要强化师德师风建设。加强教师职业理想和职业道德教育,把师德表现和育人效果作为教师绩效考核、职务评聘、评优奖励的首要依据,严格实行师德考核一票否决制。结合第31个教师节,继续开展优秀教师、优秀特岗教师、先进教育工作者、十佳校长评选及表彰活动,营造尊师重教浓厚氛围,激发广大教师争当学生爱戴、人民满意的教师。三要抓好班主任工作。班主任是学校最基层的管理者,是沟通学校和家长的桥梁,责任重大,工作辛苦。要把班主任工作摆在更加突出的位置,遴选优秀教师担任班主任工作,加强班主任工作研究,给予班主任更多的人文关怀,激发班主任的工作激情与管理智慧,全面做好班级管理工作。四要严格规范学校办学行为。继续严厉查处违规办学现象,凡查实初中学校违规补课、乱收费的,消减省级示范高中定向指标;凡查实民办学校违规补课、乱收费的,本年度年检直接定为不合格,情节严重的,吊销办学许可证,限期整改;凡因办学行为问题受到查处的学区管委会、县属学校年度综合考评实行一票否决。

(四)加强教育综合治理,构筑教育良好生态。

一要完善教育问责机制。进一步加强督导队伍建设,健全督学责任区目标管理制度,以督学责任区为平台,深入开展监督、检查、评估、指导工作,不断提高教育督导评估专业化、信息化水平和工作实效。进一步加强纪检监察工作,认真处理人民来信、来访和电话举报,及时查处违规违纪行为,积极配合有关部门对人民群众关注的热点问题和典型案件进行查处,为教育事业健康发展保驾护航。二要狠抓安全ww工作。结合安全年度工作计划、“一月一主题”活动以及安全月份重点和节令特点,采取多种方式大力开展安全宣传教育活动。会同相关部门开展安全隐患排查整治,着重开展接送学生车辆排查、食品卫生安全排查、消防隐患排查、校园综治、传染病防控等活动,加强安全应急演练,增强师生应急避险和自救逃生能力,切实保障师生安全。时逢中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年,“9•3”大阅兵即将开始,安全稳定工作重如泰山,各学区及学校要进一步增强责任意识,高度重视信访ww工作,完善信访ww突发性事件应急预案,做到“及时发现、妥善处理、就地稳控”,坚决杜绝集体上访、越级上访事件的发生。三要加强教育宣传工作。加强信息员队伍和宣传工作网络建设,加大对外宣传力度,进一步优化教育门户网站,加强正面宣传和舆论引导,认真做好政务公开和政务服务工作,为教育发展营造良好的舆论环境。畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道,科学处置网络舆情,对各类网帖追踪盘查,及时办结。四要强化机关效能建设。继续推进学习型、服务型、效能型、廉洁型、和谐型机关建设,守纪律讲规矩重品行,切实改进机关作风,不断提高服务水平和办事效率。严格执行局领导包片、干部包校工作责任制。对局党组重要决策部署、确定的重点工作、交办的重大事项,要全力以赴抓好落实。要牢固树立“执行至上”理念,强化责任担当,切实解决有令不行、有禁不止问题。

(五)增强岗位责任意识,扎实做好开学工作。

一要精心筹备开学工作。开学在即,各学区管委会和各级各类学校要迅速进入工作状态,确保工作人员到位、思想行动到位、任务落实到位。要及时召开领导班子会议、全校教职工大会、班主任会议,制定完善各项工作计划及管理制度,部署秋学期和本学年教育教学重点工作;开展安全隐患大排查,整治校园环境卫生,营造干干净净、喜气洋洋的开学氛围,迎接新学期的到来。有校车、食堂、宿舍的学校,校长要亲自过问,确保一开学就步入正轨,满足学生交通和食宿需求。县三中、实验小学要扎实做好搬迁后续工作,确保实现平安搬迁、和谐搬迁的目标。二要认真组织学生报到入学。畅通家校联系,对没有按时到校的学生要及时跟踪了解,掌握动向,严控学生辍学。对务工人员随迁子女要开辟绿色通道,保障随迁子女零障碍就近入学,城区小学要严守学区界线、年龄标准,严格控制学区外转入,确保学区内适龄儿童就近按时入学。积极动员聋哑、智障儿童少年进入县特殊教育学校就读,其他残疾儿童少年一律就近随班就读学习,保障残疾儿童少年公平接受义务教育。各初中和相关县属学校要配合职业学校做好新生入学工作,扩大职业学校招生规模。三要规范收费行为。各校要严格按照省物价局、省财政厅、省教育厅公布的收费项目和收费标准进行收费,做好收费公示工作,严禁乱收费行为发生。凡是不允许学校收费的项目,一律禁止。四要做好安全教育工作。安全是学校发展的生命线,各位校长是学校安全工作的第一责任人,要始终保持清醒的头脑,把安全工作做为头等大事,时刻放在心上,抓在手上,落实在行动上,切实履行好第一责任人的责任。要认真组织入学教育活动,上好“开学安全第一课”,抓好安全教育和校风校纪教育,确保新学期开学和谐稳定。

最后,在第31个教师节即将来临之际,我代表教育局党组并以我个人的名义,提前向全县广大教育工作者致以节日的祝福,衷心祝愿大家身体健康,家庭幸福,工作顺利,节日快乐!

谢谢大家!

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秋季学期开学工作安排部署会讲话稿

暑假既是回顾、总结上半年工作的调整期,也是谋划、筹备下半年工作的黄金期,并对假期工作提出三点要求。

一是责任再压实,确保重点工作稳步推进,各部门、各单位主要责任人要深入贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,进一步加强统筹、压实责任、抓好落实。

二是思想再绷紧,确保校园安全稳定,暑假前后各种安全事故易发、多发,安全工作时刻不能松懈,各部门、各单位务必要高度重视并认真做好暑期安全稳定工作。

三是工作再统筹,确保假期充实愉快。暑期是休憩的`驿站,更是整装再出发的起点,不能放松学习。行政管理工作人员要开阔视野、提升境界,在放松身心的同时形成抓工作促发展的新主张、新思路。专任教师要精心推进科学研究,认真准备教案课件,专注撰写研究论文,开展项目论证。下学期以崭新的精神面貌投入各项工作,为建设高水平大学作出新的更大的贡献。郭校长还对暑期仍坚守在工作岗位上的同志们表示衷心地感谢,预祝全校师生度过一个愉快、充实的暑假。

道路交通安全工作安排部署会讲话稿精选

同志们:

今天召开全县道路交通安全工作会议,主要目的是贯彻落实10月27日全省道路交通安全电视电话会议和地区关于进一步加强今冬明春道路交通管理工作通知精神,分析当前我县道路交通安全形势,研究部署今冬明春道路交通安全工作。道路交通安全事关人民生命财产安全,事关社会和谐稳定。预防道路交通安全事故,责任重于泰山,为进一步做好我县道路交通安全工作,下面,我讲几点意见:

秋季学期开学工作安排部署会讲话稿

xx凌晨,xxx发生火灾事故,造成xx人死亡xx人受伤;xx日晚,位于xx发生火灾,xx被烧毁。为汲取近期几起火灾事故的教训,全力做好我区消防安全工作,坚决遏制较大以上火灾事故,在工作任务繁重的当下,组织召开我区消防安全工作推进会,充分说明了区委、区政府对消防安全工作的重视以及消防安全对广大人民群众的重要性。刚刚xx大队长对近期我区的火灾形势进行了分析,重点单位代表介绍了自己的消防工作经验,那么,就我区消防安全工作,我强调几点:

一、防微杜渐,警钟长鸣,切实增强消防安全工作的责任感、紧迫感。

我们都知道一句话,叫做“星星之火,可以燎原”。这句话被毛泽东用来说明共产党的革命火种具有强大生命力,比喻十分恰当。但这句话的本意也说明,燎原大火往往由星星之火所引发。大多的重特大恶性火灾事故也反复验证,麻痹大意、放松警惕、细小的失误,往往造成重大的生命和财产损失。尽管我们一直重视消防工作,近年来没有发生大的消防事故,但这并不代表没有隐患,我们的消防安全工作依然存在不少漏洞和薄弱环节。有些甚至错误地认为,我这么多年还不是这样过来的,从来都未发生过什么事故,心理上存在严重的侥幸心理。思想是行动的先导,我们必须充分认识到消防安全无小事,必须引起高度重视,只有保持清醒的头脑,端正思想,深刻认识做好这项工作的重要性,才能真正把消防安全放在心上,排入工作日程;才能真正做到下大决心,下大气力,下苦功夫,进一步增强做好消防工作的责任心和紧迫感,切实将消防工作向深层次推进,从根本上消除隐患、遏制消防事故的发生。

二、压实责任,齐抓共管,努力推进消防安全体系建设。

健全的消防安全体系,科学的消防安全管理体制,是实现消防安全的重要基础和保证;落实消防安全责任制,是实现消防安全的必要前提和条件,做好消防安全工作的关键在体制、关键在制度、关键在人。一是要强化单位主体责任。单位主体责任是第一位的,各重点消防安全单位,要依法负起对本系统、本单位消防安全管理的责任,强化消防安全责任主体意识,认真研究本单位的消防工作状况,查找存在的问题和火灾隐患,制定详细的治理方案,切实履行法定的消防安全义务。加大消防投入,改善消防设施、装备条件,严格消防行政执法管理,加快推进消防工作的社会化进程,千方百计预防和减少各类消防安全事故的发生。同时,还要与消防部门紧密配合,通力协作,切实形成强有力的消防安全工作机制。二是要强化部门管理责任。《消防法》中明确规定了“行业和职能部门是所属单位消防安全管理的责任主体”。各机关、各部门,要按照“谁主管、谁负责”的原则,认真履行职责,各司其职,密切配合,切实加强对本部门、本行业所属单位的具体指导和检查、监督;强化消防安全监督管理职能,把整改火灾隐患的消防安全责任落到实处。

三、扬长补短,抓住重点,创新推动我区消防工作新进展。

今年,在区委区政府的领导下,在各位的共同努力下,在我们消防员夜以继日的艰辛付出下,全区消防安全形势持续向好,成绩值得充分肯定!但是,我们在看到成绩的同时,也应该看到不足,比如我区现在还有部分老旧城区存在消防设施老化且资金短缺无人维修的现象;部分物业管理水平需要提升;单位消控室持证上岗问题也有待加强。消防工作任务繁重,涉及面广,必须紧紧抓住牵动消防工作全局的重点工作和重大问题,以点上的突破带动消防工作实现全面新发展。首先是街道社区以及重点单位的主体责任的落实问题。街道社区与千家万户的联络最为紧密,因此要抓好消防安全网格化建设,夯实火灾防控基础,预防和减少火灾事故的发生。各重点单位要重点对照“六个一”措施,开展消防安全自查自纠,建立和运行微型消防站,安排消控室值班人员培训并持证上岗,提升消防安全重点单位自身管理水平和安全意识。其次是消防安全宣传教育问题。我们要立足实效,多渠道提高全民消防意识,消防宣传培训教育是提高全民消防素质、推进消防工作社会化、减少火灾发生的重要途径和措施,依托政府购买宣教服务,做到人人懂消防,各单位负责人更是要成为懂消防法律法规、懂消防建设、懂消防管理、懂火灾扑救的消防工作“带头人”“明白人”。现在全区各中小学校也都已经开学了,各个学校也要开展好消防宣传活动,加强青少年消防安全教育,达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的效果。

同志们,消防工作任务艰巨,责任重大,关键还是在于落实。各部门、各单位要树立强烈的政治意识、责任意识和忧患意识,把思想和行动统一到区委、区政府的工作部署上来,以更加坚决的态度、更加饱满的精神、更加有力的措施、更加扎实的作风,进一步开创我区消防工作的新局面,为我区创造更加优良的消防安全环境。

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