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LED论文借鉴(专业21篇)

时间:2023-11-30 06:47:27 作者:曼珠LED论文借鉴(专业21篇)

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LED论文低碳论文

为了促进节能,世界各地的政府机构或规范组织制定了不同led照明规范,主要体现在对功率因数(pf)的要求方面。如欧盟的国际电工联盟(iec)规定了功率大于25w照明应用的总谐波失真性能,某些地区的其它国际标准也适用这规定。另外,美国能源部制定及发布了针对固态照明灯具的“能源之星”标准。这项自愿性标准包含针对常见住宅和商业照明灯具(如嵌灯、橱柜灯和台灯)的系列要求,涵盖最低流明输出、总体光效、可靠性目标、光色温及一系列其它关键系统级要求。值得注意的是,这个标准中并不直接包含电源能效要求,但包含功率因数要求,即不论是何种功率等级,住宅应用要求的pf大于0.7,商业应用要求的pf大于0.9,而集成led灯光的`要求是pf大于0.7。

当然,并非所有国家都绝对强制要求在照明应用中改善功率因数,但某些应用可能有这方面的要求。例如,公用事业机构可能大力推动拥有高功率因数的产品在公用设施中的商业应用。此外,公用事业机构拥有/维护街灯时,他们可以根据自己的意愿,来决定是否要求产品拥有高功率因数(通常大于0.95+)。1)参照代用标准确立最大负载设计目标以“能源之星”的固态照明灯具标准为例,这标准包含决定灯具光效的总体性要求;实际上,这标准是一个系统级标准,涉及所选led、现场工作温度、光学组件、驱动器电源转换能效等。灯具开发人员因而可以在led的选择、光学组件的使用、热管理方案、驱动器拓扑结构及设计方面折衷取舍,从而符合整体要求。下表列举了“能源之星”1.1版住宅及商业应用固态照明规范1.1版对嵌灯的关键系统要求。表1:“能源之星”1.1版住宅及商业固态照明规范之嵌灯关键要求最常见的嵌灯是较大孔径类嵌灯。对于住宅及商业应用而言,除了功率因数方面的差别,设计人员能够灵活地使用中性及暖白光led。

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苏州国际科技园四期坐落在苏州工业园区机场路与通园路交界路口的东南角,由两栋20多层的现代建筑组成,地理位置优越,无论是在苏嘉杭高速、独墅湖高架甚至苏州东环高架上都可以清楚的看到建筑群的身影。20xx年初,业主委托苏州颐达照明设计有限公司对建筑群的原有灯光进行了大幅度的改造,力争打造成国内一流、动感超强且可以任意编辑程序的超大不规则显示屏。项目设计要点及实施难点:

(1)需要实现两栋独立建筑之间灯光变化的集中平面控制;

(2)需要解决灯具在不规则排列状态下仍然不能变形的表现各种色彩和图文的变化;

a:信号总线槽及电源总线槽,信号线采用超五类网线,电源采用交流220v供电;b:信号及电源分线槽,每一横排的窗户之间,信号线为串接方式,每个窗户提供一个供电点,6根灯具为交流220v供电,采用光联专用防水接插件;c:led全彩柔光管,型号为:glr-gf50-led-sm-192-8d-1000,灯具发光直径为50mm,单根长度为1米/根,led采用直径5mm、发光角度120度的封装光源,排列线密度为192粒/米,控制段落为8段/米;d:led全彩柔光管,型号为:glr-gf50-led-sm-192-8d-1160,灯具发光直径为50mm,单根长度为1.16米/根,led采用直径5mm、发光角度120度的封装光源,排列线密度为192粒/1.16米,控制段落为8段/1.16米,线路板为特别设计,主要目的.在于交好表现灯光效果的连续性,不留明显空挡;e:可以向外开启的窗户,内部是酒店客房;f:建筑表面装饰铝板;g:led全彩柔光管,型号为:glr-g60-led-sm-192-8d-1000,灯具发光直径为60mm,单根长度为1米/根,led采用直径5mm、发光角度120度的封装光源,排列线密度为192粒/米,控制段落为8段/米;俄罗斯方块区域灯具安装完毕后,灯具和线槽白天的隐蔽性得到了很好的处理,夜晚的发光角度也很大,效果得到了业主和同行的一致肯定。

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3.科技点亮生活,节约铸就财富。

4.黄昏过后,真彩依旧。

5.绿色照明新时代。

6.照亮全世界的光芒。

7.让我们用心点亮世界。

8.理性照亮世界,led奉献光明。

9.专业就是赢家。

10.美丽的星星组成天上的街市,让我们的梦想一起飞翔。

11.精彩世界,缤纷呈现。

12.一心凭科技追求卓越,双手献真诚创造辉煌。

13.以专业品质赢得市场,以合理价格率先行。

14.让世界更明亮。

15.追求卓越品质,缔造多彩生活。

16.倡导绿色品质,写意精彩生活。

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本文针对现有的调光方案进行解析。并提出几项大胆的预测:

(1)硅控调光器将和白炽灯一起走入历史。

(2)电子调光器与遥控调光器也没有市场前景。

(3)ezdimming是唯一通用可行的调光方案,也将成为无所不在的调光方式。

1、照明需求基准首先让我们先了解照明需求的基准与调光节能的关系。照明设计须考虑光源强度,和被照物或被照平面所得到的光通量。光源强度的计量单位是流明(lumen)。照度的计量单位是lux。两者之间的关s是1lux=1lumen/m2假设我们有一座10w的led台灯,发出来的总光通量是600lumens。如果这600lumens全部集中在一平方米的桌面,那桌面的照度就是600lux。

(1)商用照明――明亮的食物,尤其是面包、汉堡、海鲜、烧烤等可以刺激食j。所以面包蛋糕店、汉堡速食店、餐馆的橱窗要有1000lux以上的照度。珠宝、钟表、衣饰店,也必须要有明亮的`照度,以刺激购买欲。精密工业、彩色印刷、博物馆、画廊、眼镜店、3c卖场、书店、打字、制图、诊疗室都要有1000lux照度。

(3)非工作场合――如车站、机场、医院、大楼大厅、病房、走廊、楼梯间、厕所,则100-300lux即可。公园、停车场、与街道则可以低到10-50lux。

2、调光节能灯光是人为照明,在夜晚或自然光不足的场合提供足够的照度。但是灯光消耗电力,在不需要时关掉灯光是可以节约能源。不过在有些时段和情况,如果可以把灯光调到较暗的程度(25~50%),也是可以大幅降低能源消耗(-50%~-75%)。许多公用建筑或场所,如机场、车站、码头、停车场、街道医院、病房、工厂,在夜晚不宜把灯光全部关掉,否则有行动不方便或治安的顾虑。、公园、百货商场、学校、办公大楼的大厅、厕所、走廊、楼梯间等场所,在下班后维持适度的照明,也可以方便加班工作的员工,并避免治安的死角。24小时营业的便利商店、加油站、旅馆等,也可以在深夜生意较清淡时,把灯光调暗一部分,以节省电费。

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3.专业品质,塑造品牌。

4.抢一步之先,光彩全球。

5.精于质量,优于价格。

6.客户的需求和满意是我们的追求。

7.倡导绿色照明,写意精彩生活。

8.米立之珠,也放光华。

9.用更少的电,发更强的光。

10.众人仰慕,耀眼夺目,帝王之光。

11.比太阳更可爱。

12.你的光明我看得见,你的节能我划得来。

13.能让我家的电表针不跟月亮走的灯,是xx牌节能灯。

14.节能不节能,请看看数字。

15.若换上节能,你的开支也节能!

16.选对了,才会赢。

17.节能不是在口头上!

18.小小节能灯,利国又利民!!

19.-----xxx节能灯节能魔力,光明无限!!

物流企业的借鉴论文

通过对我国物流企业的人力资源现状进行调查,目前我国物流企业人力资源普遍存在下述特征。

1.1我国物流产业的人才层次结构分布非常不合理。

当前物流行业人力资源分布不均衡,低级人力资源基数庞大,但是中高级人力资源相对匮乏,与其他物流发达国家相比较,从事物流方面研究工作的中高级人才数量还有相当大的差距。

1.2我国物流产业的人力资源在地域上的分布不均衡。

我国区域经济水平自南向北呈现出递减的形势。南部地区经济比较发达,对优秀人才的吸引力比较大,因此,南方就成为高素质人力资源的集中地。与之形成鲜明对比的是北部的部分地区,由于经济不够发达,待遇及各方面条件比较差,导致大量的高素质人才的缺乏和流失。

1.3物流方面的人才培养机制比较落后。

受多方面因素影响,与发达国家相比,我国物流方面的人才培养还不完善,在选人、育人、评人等方面的机制及其配套上存在很多需要解决的问题。体现在选人、育人、用人三方自成体系,缺乏有效的联系和沟通,导致培养出的人满足不了社会的需求。

1.4员工流失率较高。

由于物流企业大多数岗位条件艰苦、劳动强度大、工作烦琐,再加上部分企业的管理制度不够合理,以致员工频频跳槽。人员的流失将会增加企业招聘成本,同时也给企业的正常运营带来不必要的麻烦。

2如何确定人力资源管理在物流企业中的地位。

2.1坚持“以人为本”的先进管理思想。

“以人为本”的管理,指在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与企业共同发展的一系列管理活动。人力作为企业最重要的资源,其重要性是其他资源无法相比的,曾经有位管理学家说“:市场中,上帝是顾客;企业里,员工是上帝,没有优秀的员工就没有满意的顾客。”因此我们现代的人力资源管理应该具有“以人为本”的管理思想。

2.2重新定位人力资源管理在企业中发挥的作用。

面对日益激烈的竞争,物流企业必须转变思想,除了实施“以人为本”管理,还要重新定位人力资源管理在企业应发挥的作用。

随着科学技术的进步,人力资源管理已经不再是简单的实现其管理人的智能了,它像一根无形的指挥棒一样,其一,它根据员工的个人兴趣爱好及其特长设计出适合员工发展和晋升的通道;其二,它为缓解员工和企业之间的关系提供解决的办法。

3人力资源培养的投资措施。

人力资本(humancapital)是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累,亦称“非物力资本”。因此,人力资本如果让其在企业中充分发挥作用必须要受到以下三种方式的激励。

3.1产权激励。

产权激励是企业对人力资本的重要激励,是极具激励效应的手段和方法。产权激励就是将企业部分所有权卖给员工,是企业长期留住人才的一种有效形式。产权激励的作用主要体现在以下几方面:(1)企业人力资本产权在企业中发挥的主要功能是将人力资本外部向内部逐步转化,使人力资本的私人收益与社会收益之间的差距缩小;(2)产权激励是企业人力资本投资的一项重要的长期激励机制;(3)产权激励会提高企业人力资本的使用效率。

3.2地位激励。

现代企业尤其是物流行业应充分体现企业员工的地位,让员工在工作的同时具有归属感,如公司在设立ceo职位时是在强化和提高人力资本的地位、作用,这是一个体制上的重大转变。

3.3企业文化激励。

企业文化是一种价值观念,和社会道德是同一范畴,属于企业制度的组成部分。企业应该努力形成以知识分子为主导的、信奉科学的文化氛围,关注知识型人才的特殊文化需求,突出知识群体的地位和作用,增强知识群体对企业整体素质的引导力。企业要摒弃“官本位”思想,优先做好专业技术人才的管理与开发。

4制定适合物流企业发展的薪酬体系应遵循的原则。

薪酬管理是企业人力资源管理过程中非常重要的组成部分,要兼顾公正公平原则。薪酬管理的目标是用较低的成本获取较大的收益,核心内容主要包括两方面:(1)用高于市场水平的价格吸引和留住核心人才;(2)用与市场水平一致或略低于市场水平的价格稳定普通员工。目前没有统一的适用于所有行业的薪酬管理体系,但在建立时应遵循相同的基本原则。

(1)公平性原则。

企业在制定薪酬制度时,要根据企业内部员工层次的不同性和相同性,制定出具有差异化的薪酬管理制度,这样才能体现人才的价值,体现公平,留住人才。

企业在与同行业其他企业相比,应保持其薪资福利具备一定的竞争性,这样才能够吸引优秀的人才加盟。

(3)支付能力的可承受性原则。

支付能力是企业确定薪资的水平必须考虑的因素,薪酬水平必须与企业的经济效益和承受能力保持一致。在企业支付能力可承受的范围内,我们要建立一套阶梯型的.薪酬制度,这样才能激发员工的工作积极性。

(4)激励性原则。

薪酬制度的建立要以激励员工的积极性为首要目的,采用动态工资和奖金以及不同的薪酬通道等激励性的方式来调动员工工作的态度。

(5)灵活性原则。

21世纪是个多变的社会,因此我们要有变通的思维,企业在内外环境发生变化的情况下,应当及时调整企业的薪酬管理制度,以应对环境的变化和企业发展,这就要求薪酬管理体系在建立时具备一定的灵活性。

(6)设计的合法性原则。

薪酬管理制度的设计要符合国家及地方的相关法律条款,这样才能为企业带来利益。

(7)实施时的可操作性原则。

一切管理制度设计的前提是可实施性,薪酬管理制度也不例外,在设计时尽量简洁明了,以便于在实施中迅速地推广,同时也便于调控。

为了确保企业的人力资源目标,薪酬体系设计应遵循上文的七项基本原则,细致入微地开展每项工作,才能设计出适合中国物流企业发展的人力资源管理体系。

5结语。

对于一个企业来说,最具活力的是人的因素,是职工饱满的热情、高效的工作、积极创新的意识。中国的物流业已进入快速发展时期,物流企业在其发展征途上除了要重视技术、设备的重要性之外,人力资源是21世纪企业必须关注的因素,企业只有深入内部了解自己的人力资源结构,及时调整企业的人力资源配置,才能在充满竞争的社会中立于不败之地。

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据国际能源署(iea)估计,全球消耗的电能中有19%是用于照明。因此,近年来,世界各国纷纷致力于以更高能效的方案来替代低能效的白炽灯光源。而随着发光二极管(led)在流明输出及光效方面持续快速进步,同时,平均每流明光输出的成本也在下降,再结合led在高指向性、长寿命和低维护成本等方面的优势,led照明(也称固态照明,或ssl)成为一种极为引人注目的替代解决方案。

针对固态照明的能效规范要求为了促进节能,世界各地的政府机构或规范组织制定了不同led照明规范,主要体现在对功率因数(pf)的要求方面。如欧盟的`国际电工联盟(iec)规定了功率大于25w照明应用的总谐波失真性能,某些地区的其它国际标准也适用这规定。

另外,美国能源部制定及发布了针对固态照明灯具的“能源之星”标准。这项自愿性标准包含针对常见住宅和商业照明灯具(如嵌灯、橱柜灯和台灯)的系列要求,涵盖最低流明输出、总体光效、可靠性目标、光色温及一系列其它关键系统级要求。值得注意的是,这个标准中并不直接包含电源能效要求,但包含功率因数要求,即不论是何种功率等级,住宅应用要求的pf大于0.7,商业应用要求的pf大于0.9,而集成led灯光的要求是pf大于0.7。当然,并非所有国家都绝对强制要求在照明应用中改善功率因数,但某些应用可能有这方面的要求。

例如,公用事业机构可能大力推动拥有高功率因数的产品在公用设施中的商业应用。此外,公用事业机构拥有/维护街灯时,他们可以根据自己的意愿,来决定是否要求产品拥有高功率因数(通常大于0.95+)。13wled嵌灯设计示例1)参照代用标准确立最大负载设计目标以“能源之星”的固态照明灯具标准为例,这标准包含决定灯具光效的总体性要求;实际上,这标准是一个系统级标准,涉及所选led、现场工作温度、光学组件、驱动器电源转换能效等。

灯具开发人员因而可以在led的选择、光学组件的使用、热管理方案、驱动器拓扑结构及设计方面折衷取舍,从而符合整体要求。下表列举了“能源之星”1.1版住宅及商业应用固态照明规范1.1版对嵌灯的关键系统要求。

表1:“能源之星”1.1版住宅及商业固态照明规范之嵌灯关键要求。最常见的嵌灯是较大孔径类嵌灯。对于住宅及商业应用而言,除了功率因数方面的差别,设计人员能够灵活地使用中性及暖白光led。从表1中的最低要求可以看出,要获得575流明的最低输出,最大输入功率阈值约为16.4w。由于没有直接适用的led驱动器能效标准,可考虑将“能源之星”2.0版外部电源(eps)标准作为代用标准。根据eps2.0标准,额定功率在1到49w之间的标准电源的最低能效要求为0.0626×ln(pno)+0.622。

因此,符合这标准的12w额定功率电源的最低能效为77.7%,15w电源则为79.1%。由于led灯具标准基于输入插座能效,有必要将驱动器能效目标转换为有效的led负载。为了增加一些设计裕量,我们将最低目标能效定为80%。这样一来,led负载就为16.4w×80%,即13.1w。这样,我们就确定了最大负载设计目标。led光效受制于led制造商以及驱动电流和工作温度。

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提到led驱动精准度通常会想到恒流误差,其实驱动精度并不仅仅限于电流精度一项。led是一款典型的电流驱动型器件,精准控制led驱动电流,可决定包括光效率、电源效率、散热和产品亮度等在内的许多参数。驱动led主要在于控制它的电流。无论是直接增、缩驱动电流,还是占空比(pwm)减小开关时间比,均是控制电流方式,但达到的目的却不相同。本文将阐述不同的驱动在不同应用中的区别。

分布式恒流驱动原理介绍在以往的白炽灯和节能灯市场,大公司所形成的规格有限的主流灯具型号,led很难再继续遵守。led有它的应用灵活性,在日后的设计中会带来较多的电源规格。我们要避免过多的`电源规格,不给日后量产带来诸多障碍。本着在不限制设计灵活性同时,还能兼顾尽量少的电源设计规格的思路,我们提出了分布式恒流架构。分布式恒流的原理在于,在各并联支路点均设立独立恒流源,以管理、维持、控制支路与支路、支路与整体线路的稳定。分布式恒流电路在使用上可视为一个完整的线路结构,而实际应用是分布在线路各节点的,是一个可以通过恒流控制并能相互通讯的电路结构。

分布式恒流设计led产品,有着非常高的产品稳定性以及独有的设计优势。在当前,led产品宣称与实际使用寿命有较大的差距。在驱动线路设计技术积累有限的情况下,用评估产品寿命的方法来衡量实际使用寿命,容易造成误差。而驱动线路的稳定性将直接影响产品整体稳定。分布式恒流技术有高可靠性的原因在于,让ac电源部分继续沿用传统开关电源,采用恒压的供电模式。开关电源技术积累会给led电源设计创造品质条件。在同一功率电源规格下,不用再开发新的电源型号,功率可向下兼容,大大减少电源规格,提高电源统一性。软、硬结合的精度控制思路在日常驱动电源设计中,周边器件累计误差处理起来很是棘手,导致驱动电源参数离设计初衷相差甚远。

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3.科技让世界更亮丽体现生活之彩。

4.追求品质是我们永远的目标。

5.因专业而领先。

6.科技,创造光与色的完美艺术。

7.完美是细节的坚持。

8.因为专业,所以出色。

9.引领绚动光彩新生活。

10.我们只干一件事,我们干好一件事。

11.迈进未来,进军无限。

12.秉承可靠品质,独领世界风骚。

13.满足你的需求,是我们不懈的`追求。

14.服务为先,诚信共赢。

15.梦想启动未来。

16.用心点亮绿色照明。

17.柔畅光泽,灵逸光盛。

18.传递光明,辉映世界。

19.演绎色彩魅力,创造全新动力。

20.新新不息,创造无限。

21.苛求细节,制造精良品质。

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目前led的封装方法有:支架排封装,贴片封装,模组封装几种,这些封装方法都是我们常见和常用的。

中国照明网技术论文·灯具支架排封装是最早采用,用来生产单个led器件,这就是我们常见的引线型发光二极管(包括食人鱼封装),它适合做仪器指示灯、城市亮化工程,广告屏,护拦管,交通指示灯,及目前我国应用比较普遍的一些产品和领域。

中国照明网技术论文·灯具贴片封装(smd)是一种无引线封装,体积小、薄,很适合做手机的键盘显示照明,电视机的背光照明,以及需要照明或指示的电子产品,近年来贴片封装有向大尺寸和高功率的方向发展,一个贴片内封装三、四个led芯片,可用于组装照明产品。模组封装也是一种多芯片封装,在氧化铝或氮化铝基板上以较小的尺寸、高的封装密度封装几十个或几百个led芯片,内部的联线是混联型式,即有多个芯片的.串联、又有好几路的并联。这种封装主要是扩大功率,用做照明产品。模组封装由于封装的密度较高,应用时产生的热量大,散热是解决应用的首要问题。采用以上的封装方法生产的器件,用于生产照明灯具都有一个共同特点:热阻的道数较多,难以生产出高质量的照明灯具,且模组本身与散热器的连接处理要求比较高。

目前所有的封装方法都是将黄色荧光粉(yag)和环氧树脂按不同比列混合均匀,直接点到发蓝光的led芯片上,再加热固化。这种常见的做法优点是节约材料,缺点是不利于散热、荧光粉也会老化。因为环氧树脂和荧光粉都不是导热好的材料,且包裹整个芯片就会影响散热。对于制造led照明灯具采用这种方法显然不是最好的方案。中国照明网技术论文·灯具目前国外生产的大功率芯片,0.5瓦以上的白光芯片都是在蓝光芯片上涂敷一层均匀的yag荧光粉浆,外表看去是一粒黄色的立方体,(除用于焊接的二个金垫没有荧光粉,这种方法比前面常用的方法可提高光效,因此在国外普遍使用。)。

在封装时只要将这种白光芯片焊接在设计好的电路板上就可以,省去了涂敷荧光粉的工序。给灯具生产企业带来了方便,但目前国内生产芯片的供应商还不能大批量生产此类led白光芯片。中国照明网技术论文·灯具我国是较早开发led路灯的国家,目前在国内使用也不错,原因是国家重视“低碳经济”,我国推行十城万盏led路灯,很多城市都有实验路段,以检验led路灯的可行性,我国是以路灯应用为突破,而国外(欧司朗、日亚、三星等公司)则是以室内照明为突破口,这二种路线究竟谁更具有优势,目前还未见分晓。就我国而言先从led路灯照明为应用方向,是国情所致,原因是我国国民收入较低,而led室内照明灯的成本较高,老百姓接受不了。而led路灯的使用是政府出银子,led路灯生产企业正是看中了这一点。

其实led路灯的工作条件比室内led照明灯具更苛刻,要求更高,如能做到质量过关(散热、使用寿命、显色性、可靠性等),那么再来做室内的led照明灯就比较容易了。目前国外的led巨头都在大量推出几百款甚至上千款的led室内照明灯具,价格在20-75美元之间,功率从几瓦到二十瓦。但它们采用的封装方法都是前面提及的,唯一飞利浦公司,使荧光粉涂敷在led灯罩上,被评为20xx年最有创意的led照明产品之一。中国照明网技术论文·灯具笔者认为:凡是led照明灯具其制造都应采用多芯片封装和模组封装(模组封装是一种高密度的多芯片封装),而且最好是led芯片直接封装在灯具主体上,这样热阻的道数最少,可以取得较好的散热效果。或者在灯具主体上制成敷有铜箔的线路体,其热阻也较低。

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现代建筑装饰,不仅注重室内空间的构成要素,更加重视照明对室内外环境所产生的美学效果以及由此而产生的心理效应。因此,灯光照明不仅仅是延续自然光,而是在建筑装饰中充分利用明与暗的搭配,光与影的组合创造一种舒适、优美的光照环境。所以,人们对室内装修的灯饰选择越来越重视。在装潢中,依据不同建筑室内空间环境中所需照度,应正确选用照明方式与灯具类型来为人们提供良好的光照条件,以使人们在建筑室内空间环境中能够获得最佳的视觉效果,同时还能够获得某种气氛和意境,增强其建筑室内空间表现效果及审美感受。照明设计具有二个特性:一是它的艺术性;二是它的功能性。艺术性是指,用各种不同的照明手法和色彩会产生各种不同的心理效果。各种形状的显示和立体感、境深及不同的建筑风格都需要通过照明设计来产生不同的效果。功能性是指,在不同类型的建筑中的使用功能不一样,它需要按使用者在生理上的需要,来选择不同的灯具和照度。如我们在看书和休息时的照度是不一样的。这在国内至国际上有根据视觉健康面推荐各应用场所和活动形式的照度标准,有各工作场合的亮度分布值,有各类眩光评价等级,有频闪影响的研究数据等等,供我们查寻。而我们有时候进行室内装潢照明设计时,单纯地追求艺术性,而往往忽略了人们生理上的需要。就此,列出十条注意事项,简述如何选择正确灯具的技巧,供朋友们参考。这十项技巧可解决装潢中出现的一般室内灯光的问题,以达到使用者的所有需求和提供有效的工作条件环境:

1、人类的视力非常依赖周遭视界的亮度。当环境的亮度增加时,人类的动力和整体视力也相对地增加;而发生错误的可能性也降低。简单来说,我们可以把照度分为7级:定向与简单视觉作业30、50、100lx;普通视觉作业300、500、1000lx;特殊视觉作业3000~10000lx。可以按照不同的室内要求来选择灯具的照度。

2.光线的分布——分布在室内不同平面的柔和灯光,能给予空间舒适感。相反地,不适合或过多的灯光将会造成视力的损伤和疲劳。

3.适当的反光控制——室内的反光虽然不至于引响视力,但可能会对视力造成刺激和伤害。

4.良好的`对比校正——对比的重要是能使得眼睛分辨实物和背景。一个灯光系统内,良好的对比校正不会引起反光,甚至是发亮的平面和文件。既使是光滑的纸张也不会影响阅读。

5.投射方向的正确——灯具投射方向的位置对对比校正而言是重要的。同时,它也影响光线和阴影的分布。6.适当的阴影状态——阴影可加强立体视线和指引的功能。有效的散布光和直接光组合可产生良好的阴影状态。

7.适当颜色的呈现——白昼时,自然光源的光线会更换。因此,人工光源可呈现不同的颜色和光线表现,以支援不同的照明功能和情境。

8.自然颜色校正——仅有入射光内的频谱性色彩可被物体反射和被肉眼察觉。颜色校正为人造光源能力的测量,以表现物体的天然颜色。有条件的话,推荐使用led类光源产品,显色性以及色温、节能方面都表现出众。

9.有效的照明环境——光能影响人的心情和感觉。对室内和灯光的感受是一种主观且无意识的印象。近年来,大众越来越注意工作场所的正面照明环境的重要性。

10.有效的控制能源消耗——现代灯具设计的基本要求是能源的再利用和节省。节能、环保和健康是绿色照明的基本宗旨。1991年美国环保署倡导的绿色照明已普及全球,深入人心,对照明设计有深刻影响。目前对于灯具的安装,和旧式低效率的系统的再改造和重整已经有许多解决方案。

物流企业的借鉴论文

摘要:本文分析了现代物流企业当前的人力资源现状,认为在当前充满竞争的市场中,人才是决定企业兴亡的关键因素所在。加强人力资源的建设,建立合理的制度是培养人才、留住人才的重要措施,对企业的生存发展会起到非常重要的作用。

关键词:人力资源管理物流企业人力资本以人为本。

21世纪,知识经济给传统的管理模式带来了诸多新挑战,与工业时代企业管理中核心是资源管理(即资源投入与产出成反比)完全不同的是,知识时代企业管理的核心是知识管理,即充分运用人力资源集体的智慧促进企业发展能力及适应能力的提升,由此现代人力资源发展成知识型人力资源即集知识、资讯、科技于一身,具备知识性和创造性等特点。随着经济全球化逐步推进,现代物流业也取得了飞速的发展,逐步成为我国经济发展的重要支柱产业。

然而,与国外物流业想比较,我国物流业总体水平落后,究其原因除了体制是阻碍其发展的重要因素外,另外一个核心就是现代物流企业的人力资源管理问题。

公共文化服务经验借鉴论文

利用文化活动中心的电化教育场地和文化共享工程,开展多种形式的培训教育活动,提高群众各种素质和致富技能,使农村群众在家门口就能接受到新知识、新技能、新方法的熏陶,从而培养造就一大批有梦想、懂经营、善管理、爱科技的新型农民。

尽管文化部制定了《乡镇综合文化站管理办法》,省市县也出台了相应的配套政策,加强了综合文化站建设。但是,综合文化站的职能作用仍然不适应新型城镇化发展的要求。这里边既有管理体制机制不顺的问题,也有角色定位不准的问题。主要表现在以下三个方面:一是管理体制问题。由于《乡镇综合文化站管理办法》缺乏刚性的约束机制,难以保证文化站人员不务正业、当杂差使用。文化站上有文化行政主管部门的业务指导,下受当地乡镇政府的直接领导,导致管理体制不顺,文化政令不畅,行政干预较多,严重影响自身职能的发挥,影响文化站规范化、标准化和科学化建设。二是专职专用问题。乡镇(街道)综合文化站干部常年充当乡镇干部和文化员的双重角色,长期承担乡镇政府的中心工作任务,很难履行文化工作职能,很少有精力去考虑组织群众文化活动,产生了文化专干不专的问题。一些乡镇随意变动文化站干部的岗位,有的则长期在编不在岗,更有甚者,个别乡镇连文化站长都是身兼数职,人员不稳定,结构不合理,致使文化站干部常常不务正业。三是职能错位问题。一方面服务职能泛化。乡镇综合文化站就像一个小文化局,管了大量不该管、管不了、管不好的事,很多需要垂直部门解决的问题,上级文化部门却要下指标、定考核。另一方面管理职能弱化。乡镇综合文化站的权力层层上划,而责任层层下压,文化部门的工作任务层层加码,导致权力与责任不相称,在实际工作中乡镇综合文化站往往只负责任,没被赋予权力。四是管理考核问题。现阶段,各地乡镇综合文化站实行的是“条块并重、双重管理”运行模式,表现在管理考核上重行政工作、轻文化活动,重阵地建设、轻文化服务,重量化指标、轻结果运用,从而导致乡镇文化站人员工作积极性、主动性、开创性普遍不高,热衷于得过且过,应付了事。

3.强化综合文化站职能作用的几点对策。

在构建现代公共文化服务体系进程中,乡镇(街道)综合文化站要在办站理念上实现从单一功能向综合功能转变、从单向供给向双向互动转变、从看门守站向开门办站转变,必须要在理顺管理体制、完善运作机制、发挥服务作用、加强自身建设上下功夫、找出路、求突破。

3.1进一步理顺管理体制。

要进一步明确乡镇对综合文化站在人员编制、经济待遇、硬件建设、日常维护及经费保障等的行政管理职能,进一步强化市文化行政主管部门对综合文化站的队伍管理、业务指导和专业化建设职能。要通过乡镇综合文化站法人登记,赋予独立法人主体资格,确定一名专职的文化站站长为法人,使乡镇综合文化站人员专职专用,分工明确,并在人员调配、计划制定、经费使用上有更多的自主权。进一步落实文化站法人地位,对规范文化站标准化建设、强化文化站服务职能、理顺管理体制、创新运行机制具有十分重要的现实意义。

3.2进一步完善运作机制。

一是实行任期目标责任制。根据文化站年度考核办法,分解任务到人,量化细化职责,文化站站长要与乡镇政府和县市文广局分别签订目标责任状。二是推行项目管理。为化解文化站人少事多的矛盾,提高服务效能,对全年工作计划推行项目化管理,把任务量化到人,落实责任,年终考评。这样,既便于跟踪工作进度,又有利于提高工作效率。三是实行激励机制。以文化站考评定级和创建文化强镇为载体,对星级文化站和优秀文化员进行表彰奖励,并通过新闻媒体进行全方位的宣传,以提高文化人的知名度和美誉度;以年度考核为依据,注重实绩,奖勤罚懒,并将考核结果作为先进评比、职称晋升、人事调动的主要依据;以展示展评为动力,通过文艺作品创作、表演的评奖,出戏出人出精品,以此来激励文化员提升自身综合素质和工作能力。

3.3进一步加强队伍建设。

改革文化站人员录用制度,逐步建立起完整、公正、健全的从业资格制度,对于新招录文化站人员,建议采用先面试后笔试的办法,重点录有具有艺术类专业知识的高校毕业生,或者直接向社会上招收有文艺特长的专业人员充实到文化站队伍,逐步扭转乡镇文化站人员学历偏低、特长欠缺、辅导不强的状况。同时,全面加强在职文化员队伍建设,开展职业道德教育,组织文化员才艺大比武活动,形成你追我赶、力争上游的竞争态势。建议省文化厅出台政策鼓励在职人员通过岗位培训、学历进修、继续教育等形式,提升专业素养和学历层次,逐步形成以大专以上学历、中高级职称为主体的文化站专职干部队伍。

3.4进一步发挥服务作用。

在公共文化服务体系建设中,应突出综合文化站的主导地位和主体作用,制定综合文化站的服务标准和业务规范,完善服务公示制度和服务质量评价体系,一次性向农民群众告知开放时间、服务内容和服务方式,认真做好现场咨询、窗口接待、场所引导内容讲解等服务工作,为城乡居民提供优质高效、普遍均等的公共文化服务。文化站工作人员要树立良好的职业道德和具备一定的专业素质,树立“群众第一”的服务理念,坚持“普遍均等”的服务原则,在服务中完善规范,在规范中提升质量,使广大农民群众在免费开放服务中享受文化、丰富人生、得到实惠。

3.5进一步拓展管理范围。

改革开放以来,随着城乡人民生活水平的提高,群众文化生活逐渐活跃,群众文化活动的.广度和深度不断拓展。为适应形势需要,文化站人员除开展正常的“送文化下乡”活动外,主动深入农村(社区)开展业务辅导,积极组织“种文化”、“文化走亲”、“文化结对”、“文化低保”等多种形式的文化惠民活动,努力把“文化种子”种到老百姓的“家门口”,扎根到基层的文化沃土中。因此,乡镇(街道)综合文化站专业干部更要把管理服务的手臂伸向农村、社区、学校、军营、企业、家庭,努力让每一个公民都能充分享受到文化大发展大繁荣带来的“红利”。同时,各乡镇综合文化站要制订管理制度,切实加强文化阵地的人、财、物的绩效管理,使最小的文化投入产生最大的社会效益;要加强群众性文化活动的安全管理,确保活动有序进行,防止人为事故发生;要协助县级文化行政部门开展文物普查、宣传和保护工作,开展行政执法工作,协助做好农村文化市场管理及监督工作。总之,面对农村文化大发展大繁荣的今天,乡镇综合文化站应当不断地研究新问题,树立新理念,开拓新思路,探讨新方法,使乡镇综合文化站在现代公共文化服务体系建设中发挥应尽的职能作用。

LED新能源论文

“led进入佛山家居照明领域,就像趴在玻璃上的苍蝇,前途光明但没有出路。”一个曾从事led市场推广的业务经理抱怨。

记者调查发现,在佛山的家居照明市场难觅led灯倩影,“目前佛山地区led灯基本集中在样板工程、形象工程使用。led灯要想成为家居照明主角,估计要3—5年”。优点:节能健康保护视力长江学者、广东昭信企业集团有限公司首席科学家刘胜教授给记者举了一个例子:在美国有个城市,一套5000平方英尺的豪宅,用日常用的灯照明,每个月的电费是500美元,使用led照明每个月的电费是80美元,二者相差6倍以上。数据显示,led节能灯比白炽灯省电80%,比荧光节能灯省电50%。作为新型高效的固体光源,led灯除了节能外,还具有寿命长、环保、有利健康等显著优点,已被广泛地应用于包括景观照明、信号灯、通信、消费性电子产品等领域。

超长寿命:半导体芯片发光,无灯丝,无玻璃泡,不怕震动,不易破碎,使用寿命可达五万小时(普通白炽灯使用寿命仅有一千小时,普通节能灯使用寿命也只有八千小时)。

健康:光线健康光线中不含紫外线和红外线,不产生辐射(普通灯光线中含有紫外线和红外线)。

绿色环保:不含汞和氙等有害元素,利于回收和,而且不会产生电磁干扰(普通灯管中含有汞和铅等元素,节能灯中的电子镇流器会产生电磁干扰)。

保护视力:直流驱动,无频闪(普通灯都是交流驱动,就必然产生频闪)。

光效率高:发热小,90%的电能转化为可见光(普通白炽灯80%的电能转化为热能,仅有20%电能转化为光能)。安全系数高:所需电压、电流较小,发热较小,不产生安全隐患。

现状:

市场占有率几近空白,阿宁进入佛山一家led企业做业务经理,专门负责该企业led灯在家居照明方面的业务推广,今年5月份辞职成为“北漂”一族。提起曾从事的.职业,阿宁依然不能释怀。“公司那时候把整个佛山市场交给我打理,哪知苦苦支撑近一年,我不得不自动提出辞职。”阿宁告诉记者,辞职的原因是赚不到钱,业务经理靠业绩提成赚钱。佛山led家居照明市场几乎一片空白,led照明市场基本集中在公共照明领域,家居照明这块的业务根本无法开展,每个月拿底薪的日子实在难熬,他们团队就集体辞职了。听说直到现在,那家公司也没有再组建led家居照明部门。中山大学佛山研究院是一家专门研究半导体照明系统的研究中心,研究院知识产权部的黄志国认为,led在佛山的家居照明市场占有率确实很低。广东星艺装饰有限公司佛山分公司策划部主任杨建清说:“提出在家装时使用led的客户基本没有,起码我暂时没碰到过。”而一些佛山开发商也表示,对于在自己的楼盘使用led作为家居照明并不感兴趣,“成本太高”。

探因:

LED论文低碳论文

在人们环保意识越来越强的今天,节能绝不仅仅是热点议题,更是各国重要规范机构和业界领先厂商切切实实的行动项目。环顾我们的工作及生活环境,那些最常用、最常见或有极具节能潜力的电子电器自然首先成为节能行动目标,如计算机、平板电视、机顶盒、适配器/外部电源等电源应用及发光二极管(led)照明等。

全球重要的规范机构,如美国“能源之星”、美国80plus、欧洲能效行为准则(coc)、欧盟eup、日本toprunner、中国标准化研究院等,针对这些关键应用发布更新、更多的高能效规范,让电子产品能够以更少的电能来执行相同的功能,提高电能使用的效率。

能源之星”针对电视的.4.0版规范将于年5月1日生效,这规范要求可视屏幕对角尺寸为32英寸、42英寸和60英寸的平板电视在工作模式的能耗分别不超过78w、115w和210w,而后续将于5月1日生效的5.0版规范则进一步要求这几种尺寸平板电视工作能耗不超过55w、81w和108w。

欧洲的eup指令也有着类似要求。除了要求工作能耗降低,这些规范还要求降低待机能耗,因为数据显示,可观的电能是在待机模式下消耗的。“能源之星”等能效规范当前对待机能耗的要求是不超过1w,未来可能要求不超过0.3w甚至是不超过0.1w。

“能源之星”4.0版及5.0版电视规范的工作能耗要求而在笔记本电脑等产品中广泛使用的适配器/外部电源方面,“能源之星”的2.0版规范已于11月1日开始生效。以“能源之星”的2.0版外部电源规范为例,这规范要求输出功率大于49w的外部电源(典型产品如笔记本适配器)的工作能效从1.1版的84%提升至87%,待机(空载)能耗从不超过750mw降低到不超过500mw,而功率因数(pf)也要求不低于0.9。

欧盟eup生态设计指令/32/ec规范no278/的第一阶段和第二阶段要求分别将自2010年4月及4月开始生效,其中第一阶段的要求是输出功率大于51w的外部电源工作能效不低于85%,空载能耗不超过500mw,第二阶段的空载能耗要求不变,但能效要求提开至87%。

除了这些应用,led照明或称固态照明(ssl)如今也是炙手可热的应用,1.0版的“能源之星”ssl规范已自2010月1日生效,要求关态(off-state)能耗为零,最低能效要求根据应用的不同(如聚光灯、户外灯等)而不同,功率因数要求方面,商业应用是不低于0.9,住宅应用是不低于0.7。

作业的成本会计及其借鉴论文

在环境管理实践中,传统的成本核算方法已成为批评家们大肆批评的对象。其因有二:一是从经济学的角度看,作为成本最大组成部分的材料成本和逐年增加的间接成本,未得到有效的透明化披露;二是从生态的角度看,传统的成本核算没有提供关于环境破坏、潜在损失以及环境恢复成本等方面任何有意义的信息。最近几年,特别是为了回应生态学方面的批评,大量面向环境的成本核算体系得到了发展,其中之一就是流转成本会计核算。本文将对其作一介绍,希望能对我国环境管理实践的发展有所借鉴。

流转成本会计是以流量管理为基础的新会计核算方法。所谓流量管理是指以效率为目标导向对产品生产全过程中的材料流和能源流进行重新组织和构建。在流量管理中,材料流转处于中心位置,所以可将公司组织视为一个材料流转系统,其基本流程如图1所示。

由图可知:一方面,它包括传统的伴随价值增值链的材料流,从原材料投入,经过不同的生产阶段,最后将产品运送到消费者手中;另一方面,它还包括在物质流链条过程中不同环节产生的材料能源损失(如:弃料、废料、碎屑、碎片、残损品及废品等)。对公司而言,无论从环境上还是经济上这些都是不受欢迎的残余物(固体废弃物、废液、废气)。

流转成本会计在流量管理中将起着非常重要的作用,其目标是:根据企业经济目标、环境目标相协调的要求,量化材料流转系统中的各个因素,寻找废弃物转变为资源的材料流改进环节,优化整合企业所有的环境保护技术,以达到提高材料利用效率和降低企业环境负荷排放的目的。同时,运用流转成本会计这一工具还可提升公司内部的材料流信息的透明度,加深对材料流转系统中各操作环节之间的复杂关系的理解,构建能为发现潜能和正确评价改^施的一个综合的数据库。

根据上述目标,s成本会计构建的基本思想是:

1.按企业资源消耗对环境的影响,将成本项目划分为材料类、系统类和传送处理类。材料类成本对环境影响最大,它形成的废弃物治理成本最高,影响周期涉及产品整个寿命期间。同时,它在合格产品与废弃物比重的分布也极大影响企业效益,所以,将其单独归类,并按流程环节核算,可提高环保意义上的信息揭示。与此相比,系统类成本、传送处理类成本则对环境影响相对较小。前者一般指人工、折旧、管理等间接费用,而后者则指传送和物流方面的成本,这两类成本对环境损害影响较小,故并不是流转成本会计的重点,核算方式可借鉴传统成本方法。

2.计算的基础是材料流量信息。它根据材料流动的物理定量过程,依据价格对其进行评价而形成流程的材料价值。对此,通常通过界定材料流转与成本的相关性来确定,并以材料价值为基础。在可接受的成本和努力水平上,了解材料的价值和成本的透明度,揭示最大的成本费用所在。另一方面,它又把材料的移动看作是一种成本动因,其流转的每一个环节均构成分配系统成本的运载体。

3.单独分配公司的运输和废弃物处理成本丨与材料类、系统类成本不同,它产生于企业制造过程之外的交货、回收处理流程环节,是从企业环境责任角度考虑的企业成本付出。具体而言,它不仅包括产品运输费用,而且还包括为处理废弃物发生的外部成本和排放“三废”的费用。值得关注的是,它与材料类成本形成彼此消长的辩证关系,本质上反映材料利用率与废弃物率的有机联系。

流转成本会计是一种利用计算机{度集成的会计核算方法,需要计算机支撑来处理大量的独立运算和数据处理。据此,它的结构如图2所示:

由图所示,流转成本会计包括三个部分:信息数据基础、会计核算模块和结果报告形式。其中:流转成本会计所需的信息数据基础包括材料流转模型和数据库两大部分。

前者绘制的结构图以此构成数据信息采集的基础,而后者则包含材料流转模型的所有数据,既包含了材料流向和流量数据,同时还包含了其他相关的系统数据。会计核算模块可分为材料流转核算与系统成本核算两大块。材料流转核算可检查以各种计算为基础的资料的相对协调性,同时根据各种各样的计算结果,将数据分配到流量模型。它包含材料流转数量评估、材料流转价值评估和材料流转成本核算。系统成本核算则是以材料流转成本核算为基础,在一个多级程序中将系统成本分配给材料流转模型,它包含系统成本界定、系统成本分配和系统成本分摊三部分。在结果报告形式中,“数据流转模型”是最重要的结果形式,与以前的核算方法相比,它可以提供更多的额外信息。“流转成本矩阵”揭示了流出的材料流,如产品、包装物及根据成本的发生将材料损失分配到以下三个方面:材料成本、系统成本、运输和处理成本。此外,“流转成本报告”除了为编制报表服务外,还提供环境责任特殊领域的评估工具,包括使用者定义、行动导向形式等主要概念界定。

三大层面形成相互联系的统一体,从下自上“信息基础―会计核算―结构告形式”的核算程序,而自上而下则是验证、检思叭挝褚求提出的环境管理程序。这种结构安排,显得十分合理。

(一)建立模型。

建立模型的第一步是需要确定哪些相关的材料流转数据可以从企业资源计划(erp)系统中获得。erp系统能够重现材料流转,因而可产生大量的材料数据,它的目标只是控制材料实物流量,并没有记录材料的价值数据,故须使erp系统中的不同结构元素相互关联。因为只有这样,才能解释erp系统中的材料数据与实物材料流转的关系。这成为要制定以下三个模型的原因,并且前面的模型要适应后面的模型,这三个模型分别是:(1)实物材料流转模型;(2)erp系统中的会计核算结构模型;(3)会计核算结构与材料流转的`适用模型。

实物材料流转模型决定了流转成本会计中数量、价值及成本的分配方式,并集成了erp系统中的存储管理、采购、生产计划与控制、运输等模块中的材料流向、流量及传送动因,故其详细程度与范围的确定就显得极为重要。对此,在建模之后,为了消除我们所关注的重叠和偏差问题,则需将一个模型置于另一个模型的上面,即形成下列对比组合:(1)数量中心(实物水平)和传送单元(erp系统)的对比组合;(2)有原因的材料流转(实物水平)和材料传送(erp系统)的对比组合。

这个对比可使erp系统中材料流转和存量数据能够分配进入材料流转模型结构中,同时也提供了缺失数据和不一致方面的信息。

以数据库为基础,计算材料流转成本需按下列程序进行:首先要检查所有的数据,包括检查数据的完整性、一致性,单个数据的格式,还有关键材料数据与流量数据、材料净值单的相关性。其次是计算,为能直接辨别每个半成品和产成品的原材料数量,就需将其还原至原材料阶段,并按下式进行计算:

以某公司为例。该公司期初存货为10个单位,所有流入有320个单位,股收益和每股净资产不得低于同行业的平均水平。对于退市条款应改为“最近三年累计亏损超过累计净收益”,以此限制上市公司进行巨额冲销或潜亏挂账。

(三)会计准则制订方面的政策意义利用会计准则中会计政策的可选择性和可变性是企业管理当局进行盈余管理的主要方法。因而,会计准则与制度的制订者应及时调查并关注盈余管理对会计信息的影响程度,盈余管理的动机,被用来进行盈余管理的具体应计项目和会计方法,以及各种盈余管理手段的使用情况,这样就可以通过设定不同的会计处理方法和估计方法的运用条件,及时修订准则与制度。

在借鉴中保持特色

《我是歌手》,《奔跑吧!兄弟》,《爸爸去哪儿》,三大综艺节目曾一度收视率榜榜者,引起了社会各界的广泛关注。对于这类型的节目有人认为是代表了时代风尚和中国传媒的进步,也有人认为这是“购买”外国人的创意,不值得推广。在我看来,这类综艺节目的出现是值得赞同的。

“文化既是民族的,也是世界的。”这类节目的内涵,所传承的文化都是值得去赞同的。比如《爸爸去哪儿》的原版和中国版的相比,他们既有共同之处,又有所差异。不同版本的'《爸爸去哪儿》,他们的基本框架是爸爸带着孩子去体验生活。同时也在提醒着观众,父子父女关系要多点融洽。他们不同之处在于,《爸爸去哪儿》的原版是在自己的国家体验生活,中国版的则是父子深入农村,体验上一辈人的生活,农村则是具有中华民族特色的,是上世纪的生活反映,这一个节目在有形中警示了父子,父女之间需要多联系。无形中也在传播中华民族文化,同时也为农村的旅游发展提供市场。

再比如,随着城市化的发展,许多农村向城市转变,令人惊讶的是,在此过程,居然有一千多个雷同城市。城市的构造几乎相同。这无时无刻提醒我们,创新是必要的,但毫无创新,此举只会对城市的印象分大大降低。

虽然,这个类型节目“购买”外国节目的创意,但是这类型节目会在一次创新下再进行二次创新。在二次创新中注入时代精神,注入中国特色社会主义精神。“购买”外国创意并不是百害而无一利的,这类型节目代表了时代风尚和中国媒体的进步。其次,这类型的节目能在无形中影响人们的价值观念。同时,这类型的综艺节目能让人们感受到,能在同一个名字下品味到不同风格,类型的节目。

之所以会出现“购买”外国创意的现象,是因为随着物质能力的提升,人们日益增长的文化需求已不能得到满足。其次,原有的一些较为老套的综艺,人们也不再对其保持热衷。同时,如果说“购买”了外国创意并原封不动地去发展。我认为这种节目并不会存留多久,而有些节目虽“购买”了外国创意。但只有保持特色,才能经久不衰。对于“购买”外国创意,我们在借鉴的过程中一定要有自身的特色,并对这个特色保持下去。并且对于原有不足的情节,要对比修改,只有这样才能吸引观众,才能长存。

环保LED的论文

led作为一种新颖的固体照明,具有生产过程以及产品几乎无污染,不怕震动,可轻易实现0~100%的连续调光,能在安全特低电压下工作,可连续工作于开关闪断的工作状态以及其光输出具有定向性等诸多独特的优势,近年来在其光效和光色上的明显进步已使它能进入商业化应用。但由于我国计划经济产业布局的影响以及led的专业知识和照明电器综合知识在从业人员中普及的不足,造成了在实际的设计和应用中,没有针对led的特点进行扬长避短的应用,出现了众多不合理及不合格的应用产品。

下文就led应用于道路灯具中目前存在的问题进行了分析,也给出了解决问题的思路和实例,供广大同行参考。

led应用于照明领域,是目前我国乃至世界照明界的热门话题,通过从业人员的不断努力,目前照明用白光led在通常的照明工作条件下的系统效率(包括驱动电路),已达到40lm/w,再加上照明用led制造成本的'大幅下降,所以照明用白光led已具备应用到一些照明领域的商用条件。但是,由于我国从计划经济时代以来很多年的产业结构分布所造成的局面,使得目前制造照明led的产业群体往往缺乏对照明电器基本知识和要求的了解,而传统的照明灯具生产群体也往往缺乏对照明用led特性的深入了解,在设计和应用中没有充分地利用led的特点,进行扬长避短的使用,所以造成了在照明led应用到照明装置中时,产生很多不合理的错误设计。

本文就目前照明用led应用于道路灯具中的一些主要问题,提出如下的见解。

照明用led在道路灯具中使用的特长:。

1.普通道路照明灯具的现状和缺陷目前道路灯具中普遍采用的光源是高压钠灯或金属齿化物灯,这两种光源的最大特点是,发光的电弧管尺寸小,由尺寸很小的电弧管产生很大的光输出,并且具有很高的光效,前者包括配套电器,可达110lm/w,后者包括配套电器可达80lm/w。但这类光源应用在道路灯具中时,只有40%左右的光是直接透过玻璃罩到达路面的,其他的光是通过灯具反射器再投射出灯具的,目前普遍采用此类光源的传统灯具基本都存在两个不足。一是灯具直接照射的方向上照度很高,在次干道上可达50lx以上,这一区域属于明显的过度照明,而两个灯具的光照交叉处的照度仅为灯下照度的40%~20%。二是此类灯具的反射器的效率一般仅为50%~60%,所以有60%左右的光输出在灯具内,是在损失了40%~30%后再投射到路面上的。此类灯具的总体效率一般都在70%左右(国际著名品牌的此类道路灯具其效率可达到80%),并且上述的过度照明区域中过多的照度也属于浪费。综合分析上述传统的道路灯具其综合的有效照明效率(扣除过度照明部分)仅为50%。也因为上述原因,目前我国次干道的照明效果(路面照度和照度的均匀度)基本都达不到cjj45-和cie31以及cie115标准的要求。

2.目前采用led光源的道路灯具的配光现状目前led在道路灯具中使用的最普遍形式主要有两类,一类是采用传统的道路灯具外壳,只是在灯具内,在一个几乎是平板的安装面(也是反光面)上,装上了矩阵式的led,这种设计方式是不可能得到良好的灯具配光的。另一类是把多个led集成在一个圆形的区域内(区域直径大约为30mm~40mm),使这一小区域的光输出密度接近高强度气体放电灯,再利用灯具反射器进行配光,但这种设计方式的灯具分布光度也不会优于传统的道路灯具,并且由于在一个很小的区域内集成了高密度的led,使led的散热情况明显不良,不仅影响到led的发光效率,而且也往往影响到led的使用寿命。

作业的成本会计及其借鉴论文

一、低碳经济。

低碳经济是指在可持续发展的理念指导下,通过技术创新、制度创新、產业转型、新能源开发等多种手段,尽可能地减少煤炭、石油等高碳能源消耗,减少温室气体排放,达到经济社会发展与生态环境保护双赢的一种经济发展形态。

二、低碳经济的背景。

当我们在看新闻或者听资讯的时候不免会听到这样的消息:“太平洋岛国图瓦卢举国搬迁,因为全球变暖导致海平面上升,他们的国家有被淹没的危险”、“马尔代夫平均海拔只有一米,也面临着被淹没的危险”、“北极冰川融化,格陵兰的冰川与过去50年相比,面积大大缩小,且每年缩小的速度都在加快”、“黑龙江省共有鸟类资源350种。

近年来由于农业及渔业的迅猛发展及自然环境遭到破坏,导致鸟类的栖息,繁殖地环境恶化、缩小。

目前已有鹰隼类、鹤类、鹳类和松鸡类等68种鸟类处于濒危,其中包括大天鹅、白头鹤、黑鹳、中华秋沙鸭、黑嘴松鸡、大鸨等”、“七大江河水系中,完全没有使用价值的水质已超过40%。

全国668座城市,有400多个处于缺水状态。

其中有不少是由水质污染引起的”等。

虽说我们每天要看到的是更重经济发展的指数,但我们可以想象一下生态环境被破坏问题的加重,伴随而来的终将是人们生产发展的危机甚至是人类赖以生存的危机。

在经济发展的初期,地球上的资源供我们人类开发和使用,在一定程度上促进了经济的发展,但在慢慢的这样的过程中,资源的不合理开发甚至是过度开发使得现在有了资源短缺的现状;还有工业发展中废气、废水得不到处理而随意排放,使一些大自然的有机生命枯竭;人们在发展自己谋取利益的同时在不自觉中已经突破了道德的底线,这将是人类的悲剧。

所以“可持续发展”一方面发展的是经济,一方面发展的是人类的生存环境,两者都必须需是可持续性的,只有这样才是人类最正确的发展途径。

三、低碳经济下企业环境成本核算中存在的问题。

(一)受传统会计模式的局限核算实施过程中有障碍。

目前我国企业的环境成本核算模式比较传统,大多采取对企业经营和环境成本加以计量,根据调查,企业的环境成本是在内部生产过程中以及原料采集,加工和销售等每个环节。

企业会计人员应该在在统计所有包括的范围环境成本之后,需要对各个环节进行准确的计量。

据调查许多企业直接将该项环境成本进行利益消除,对企业生产中环境问题产生的财务支出企业也应出具详细的报告加以说明。

企业环境成本核算的会计工作是由:利用环境成本信息对内部环境进行管理和将环境问题的财务支出影响和其他成本支出影响进行披露组成的。

企业考虑到内部管理的原因会主动进行成本信息对内部环境进行管理的工作,对于环境信息的自动披露会浪费企业大量的时间和精力,所以大多数企业是不会自愿进行这项工作的。

因此在企业环境成本核算实施过程中有很大的障碍。

(二)缺乏企业会计领域专业人才。

一个企业的良好发展和运作离不开会计领域的专业人才。

企业的环境成本会计则更需要有专业的会计人才来进行对企业各项成本的支出进行审计和披露。

传统的会计核算人员已经不能满足新时代经济发展的企业成本会计的核算模式,一个企业的环境会计核算人员要求转变已有的传统观念才行,这种专业性的人才需要了解现如今的环境对于企业生产经营和发展的影响,以及各种资源核算成本,还要学习环境经济学和环境科学等方面的相关知识,当代社会的教育模式主要侧重了基本的书面的会计核算知识,对环境影响和保护方面的知识很匮乏,这是我国教育的一大弊端,这样会严重影响企业会计人员的总体认知和素质。

(三)相关法律法规不健全。

随着我国经济的快速发展,相关的政府部门虽然已经出台了许多有关低碳经济下企业环境成本的法规,但还没有任何政策是对企业具体落实进行规范的文件。

相关部门的法律法规不健全,缺乏部门之间的互相监督会对可持续发展产生很大的阻碍。

只有用法律的方式保护和渗透到我们的环境管理中,才能更加有效的完善企业的发展,实现可持续。

(四)企业对环境成本参透意识不高。

但是为了确保相关部门信息使用者能够在获取信息时得到更有效准确的.环境信息,必须加强企业的认识,这就需要有关部门进行企业指导和监督了。

(一)完善政府部门的相关的法律法规。

制度是一切顺利发展的保证和有力支持。

也是一种有效实行企业的外部保证体系,一个企业的发展要从长远来看,只有国家让相关部门出台一套完整的相关法律法规,才能够使企业在生产发展当中对企业的环境成本进行科学有效合理的成本核算,当地政府部门必须要重视企业环境成本核算的问题,做到和低碳经济发展相结合,强化执行政府职能,才能够使企业的环境成本会计核算工作顺利的进行。

只有做到“有法可依,执法必严”。

用法律的方式保护我们的环境。

(二)培养新型会计人才。

企业要要求负责环境会计成本核算的部分人员学习环境经济学和环境科学等相关知识,并且要有环境保护方面的意识,才能充分适应低碳经济下企业发展的需要。

(三)进一步完善企业环境成本核算体系。

如果要保障企业环境成本会计核算和国家实施的可持续发展中的低碳经济相结合向前发展,必须要在我国企业中有一个比较健全的企业环境成本核算制度体系才行。

首先要通过加强规范制定准则这一方式,来明确企业环境成本核算体系的确认、计量、记录和报告的内容及程序,起到一个监督控制的作用。

完善账户体系对于会计的认识和探索人们历经了一个很长的阶段,不断地发现问题、解决问题,企业环境会计核算的研究也是一样的。

完善核算方法对于低碳视角的企业环境成本核算来看,首先侧重的是推动企业环境成本会计的新发展,最好的方式就是一步步从理论走向实践。

五、总结。

它为环境的治理提供了有效的数据参考,同时也为可持续发展下的低碳经济做出积极的引导,因此规范我国企业环境会计成本核算体系是对整个环境的负责任的表现,更是为我们人类赖以生存的环境一个有效的保护。

当可持续发展成为时代发展的必然要求时,环境成本会计的研究也随之进入一个崭新的阶段。

人们对环境问题、能源问题的日益增加的重视程度也是企业环境会计得以不断发展的源泉和动力。

物流作为提高企业利润的潜在子系统,是企业提高核心竞争力的关键。

发展至今,物流的管理与控制已衍生出完整的系统,但物流成本具体的会计处理程序却少有人问津。

因此,笔者决定对制造企业关于物流的一些问题提出自己的看法。

二、制造企业物流成本界定。

制造企业一般是自己进行经营并独立进行核算的法人组织,他们以卖商品或者劳务为方式,来达到营利的目的。

物流成本不仅包含企业在生产经营过程中发生的所有与运输、装卸、包装、仓储等有关的费用,还包括与存货持有期间相关机会成本、损失成本等。

也就是说物流成本不仅仅包括在物流环节直接支付的费用。

作业的成本会计及其借鉴论文

新经济形势下,“企业的成本会计正经历着前所未有的变化,这种变化归因于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新。”

企业要想适应时代发展的潮流和经济攀新的脚步,就需要从内部进行管理调整,对企业成本会计重新进行认知、改善,以促进企业成本会计的发展提高。

(一)管理理论与方法的创新对成本会计的影响。

在市场经济不断发展变化的过程中,科学技术水平也在不断提高,过去的理论方法根本无法适用于当今的形势,创新型的管理理论与方法给企业的成本会计带来了巨大的影响。

首先体现在目标管理上,为了实现生产目标,企业要全面发动员工力量,有计划地组织、动员员工积极做出贡献。

以这个目标为中心,企业的各个部门应在工作运行的各个环节为自身设立制定小目标。

目标管理可以加强企业各部门间的凝聚力,提高员工的工作积极性,继而影响到目标成本的制定与控制。

另一方面,质量管理、基准管理等管理方法与理论同样会影响到成本会计系统的稳定,比如质量管理对企业成本的要求极高,质量成本的确认与计量将决定了企业的经济效益。

在新经济形势下,现代科学技术的广泛应用能够有效地减少人工成本、节省工作时间、提高工作效率,这不仅为企业带来了发展的曙光,也为今后社会的建设进程提供了坚实的基础。

比如计算机技术与电子信息技术的应用,有效地满足了企业发展的多样化需求,在工作进程中,快速、大量地处理数据问题,是人力所不能及的。

这种现代科学的成果一方面大量节约成本,另一方面又需要高昂的制造费与维修费,给企业带来了发展前景的同时也不得不引起其深思。

企业成本会计受到了管理理论与方法创新、科学技术成果创新的巨大影响,也为之面临了挑战与考验。

“传统的成本会计以历史成本为核算基础,已经不能适应现代企业的发展需求,时代的变革对现代企业成本会计提出了新的要求。”这就需要企业成本会计在今后有所调整,有所发展。

二、新经济形势下发展企业成本会计的策略。

(一)加强理论研究。

在面对具有中国特色的市场经济时,难以从根本出发去察觉问题并及时解决,无法从理论的高度去分析当前局势、发掘改善途径,因此势必会与成功背道而驰,在经济变化提高的背景下,逐渐被汹涌的市场浪潮淘汰。

为此,企业要在内部加强理论研究,充分发挥出理论研究的指导作用,充分利用理论知识去分析、处理具体问题。

(二)借鉴国外经验。

“进入21世纪,全球经济迅猛发展,在崭新的时代环境里,成本会计这一企业经济生活因子的重要性也日渐凸显。为了不断提升企业成本会计的水平,就需要对新环境下企业成本会计发展的对策进行探讨。”

我国的企业成本会计体系尚未健全,与国外相比,仍存在极大的差距,在这种前提下,我国可以充分借鉴国外的成本会计发展经验,并结合具体国情采取有效地改善手段,便可以对企业成本会计进行改革完善。

(三)更新思想观念。

传统的企业成本会计工作过于保守僵化,在对企业的成本工作进行评价时,往往只采用成本作为评价的唯一标准,这就令企业形成了一种极为落后的思想观念,即为了提高经济效益,便要一味减小成本损耗,将节约成本看作是企业发展的最佳途径。

事实上,这种思想观念恰恰限制了企业发展探索的脚步,给企业的经济效益提高带来了不小的阻碍,难以适应新经济形势下我国市场的激烈竞争局势,为此,不断更新企业的思想观念,将成本工作的评价标准丰富化,从各个方面加强工作力度,才能促进成本会计的发展,促进企业经济效益的稳步提升。

三、结语。

成本会计的发展受限使得企业生产下降、效益下滑,企业若不及时进行调整,就难以应对不断变化的市场环境。

经济发展有效刺激了消费市场的竞争,给企业带来了广阔的发展空间,也令其面临着全新的考验,传统的企业成本会计难以在企业的经营生产中发挥作用,我国企业必须“建立和完善成本会计理论体系,实行符合我国国情的成本会计方法,努力实现成本会计电算化,以适应社会主义市场经济的建立和完善。

【2】成本会计一体化教学问题探析。

成本会计是高校的一门核心课程,通过对其学习,要求学生能够精准地掌握这门课程的核算方法和相关理论知识;熟悉掌握企业生产成本核算的整个流程;为深层次的会计核算好铺垫。

首先,要了解工作中生产过程中的成本核算内容,正确选用合适的成本计算公式,拥有成本核算的相关能力和水平。

其次,若要熟练运用成本会计课程的相关理论,则参加实践活动是不可或缺的环节。

所以该课程是一门理论与实践相结合的综合性课程,只有把理论用到实践才能真正体现出其价值所在。

二、经研究发现目前成本会计教学过程中存在以下几个问题。

(一)成本会计教材中公式及核算方法过于繁多,学生难以掌握和消化。

经研究显示,该课程需要记忆的公式多,易混淆,在选择核算公式和方法的时候学生无从下手。

特别是生产过程中费用分配方法和计算公式,特别是些细小的差异很容易导致学生们无法准确掌握。

不同成本核算方法存在不同的特点,目前教学中只是单独讲解各钟不同的成本核算方法,讲解过程中单一方法的核算运用学生很容易把握,但结合复杂环境下的相关信息,选择何种方法、如何运用,学生便会出现头脑混乱。

(二)成本会计教学模式守旧,手段相对落后。

理论教学与实践课程相结合成本会计这门课应用性强,对于不熟悉企业实际生产情况的学生而言学习难度大。

多年来,成本会计教学一直采用最古老的灌输式教学方法,这样的教学方法,很难激发学生的学习兴趣与热情,教学效果相对较差。

成本会计是一门应用性很强的学科,它需要理论和实践相结合。

一直以来,我们习惯在教室里抽象地讲解成本核算的内容,学生无法真实地感知完整的生产过程中的成本核算,这对学生来讲都是较为被动。

最后导致学生将所有精力放在期末考试中,为考试而学习,以该科的期末考试卷面成绩作为该科考核的标准。

忽视了学生们上课学习的表现和动手能力,离我们的人才培养目标相去胜远。

(四)教师团队素质尚需提升。

目前在校的大部分教師由于繁重的教学任务无法花更多的时间和精力去学习和深造。

这会使教师在缺乏实际成本核算经验,在教学过程中很难满足教学的需求,最终导致在课堂上拿着课本照本宣科,致使学生缺乏学习的动力和积极性。

(一)重点解决学生对问题解决和处理能力。

对于该学科成本核算多、公式复杂、公式选择困难等问题,作为教师不应该让学生一味地死记硬背把所有的公式记下来。

而应用发展的眼光去引导学生的学习方向,使学生可以准确掌握理论知识,并且可以在整个实践过程中快速的寻找到正确解决问题的方法,在最短的时间内解决相关问题的`同时完善整个核算过程。

只要可以理解整个核算过程,学生对公式的掌握及公式的选择的能力上会有所提高。

因此,在课程讲授过程中更多的运用实际的案例让学生动手思考如何解决问题,提高学生的动手能力和思考能力。

(二)优化教学手段,改进教学模式。

首先广泛使用各种多媒体教学工具,通过大量的图片投影、视频等先进教学手段辅助教学,吸引学生注意力,提高学生学习兴趣,强化了学生对知识的理解和记忆,从而提高课堂效率。

其次建立和运用会计实验室模拟教学系统,成本会计是一门技术性很强的应用型学科,为了提高学生的实际动手能力,必须配套仿真会计模拟实验室。

利用现代模拟技术,营造一个仿真的生产成本核算环境,让学生在该环境下运用所学的理论知识模拟会计成本核算。

LED论文低碳论文

灯具行业的突飞发展,和照明行业相关的一些名词和产业活跃起来。led智能照明行业自从进入市场以来,受市场的消费意识、市场环境、产品价格、推广力度等各方面的影响,一直处于缓慢发展的态势。行业人士均认为,消费者对led智能照明认识不足是市场处于初级阶段是最主要的原因。

近些年来,随着国民经济的快速发展,特别是led行业的高歌猛进,国内led智能照明行业迅速发展,涌现出了各种技术类型的厂家,市场上也出现了各种类型,别具特色的led智能开关产品。虽然目前led智能灯控领域还没有形成规模性全国消费市场,但大部分led智能照明厂家还在极力引导消费者,在渠道的建设上也一直在探索着适合这个行业的模式,接近现实需求的产品在不断增加,产品的功能定位和稳定性均已取得长足的进展。生产商、经销商、集成商以及装修公司等的区域销售经验不断累积。led智能照明的独特魅力全自动调光led智能照明控制系统可采用全自动状态工作。系统有若干个基本状态,这些状态会按预先设定的.时间相互自动切换,并将led照度自动调整到最适宜的水平。

自然光源的充分利用可调节有控光功能的建筑设备(如百页窗帘)来调节控制天然光,还可以和led灯光系统连动。当天气发生变化时,系统能够自动调节,无论在什么场所或天气如何变化,系统均能保证室内的照度维持在预先设定的水平。

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