大学五一劳动节放假通知模板【】
3、4月30日下午16：00前，各学部学生管理办公室登录学院学生管理系统，完成学部请假学生信息统计、审核并提交。
三、各学部要确保__年5月2日的到课率，要求全体学生必须于__年5月1日（星期二）下午19：00之前返校，返校当天不安排晚自习，届时各班自行检查人数并将人数上报班主任，班主任需在5月2日上午11：00前完成销假录入工作。
四、同时在24小时内实时掌控未到校学生信息，并对这类学生进行跟踪，及时与家长反馈沟通。对无故逾期返校或者不按规定履行请假手续离校的学生，各学部要依据校纪给予严肃的批评或者纪律处分。
学校办公室。
__年4月20日。
大学五一劳动节放假通知模板【】
1、各单位放假期间务必妥善安排好专人值班，确保信息畅通，请于4月27日12:00前将假期值班安排表报送至校长办公室。值班人员要坚守岗位，履行值班职责，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。
2、各单位务必在放假前对师生进行安全教育，排查安全隐患，增强师生员工的安全防范意识。要加强安全检查工作，实验室、药品仓库、网络中心、博物馆等重点部位要加强防火、防盗、防安全责任事故等工作。
3、各单位要严格遵循中央“八项规定”、省委“九条规定”和学校有关文件精神，自觉做到廉洁自律，坚决反对“四风”，做好公车集中封存管理、严格遏制节假日公款旅游等行为发生。
4、从5月1日开始，学校按夏季作息时间表作息，校内交通车运行按夏季车次时间表运行，请全体师生员工做好相应安排与准备。
学校办公室。
大学五一劳动节放假通知模板【】
劳动节放假期间，各单位、各部门要妥善安排好假期值班和安全保卫工作，领导干部假期外出要按学校有关规定履行报备手续；要加强学生安全教育和管理工作，强化学生防盗防骗和遵纪守法意识，确保学生平安度假；要高度重视稳定工作，加强值守应急，确保信息畅通；要强化安全意识，切实做好防火、防盗工作，消除各种安全隐患；要严格落实各项防控措施，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。
请各单位、各部门将劳动节期间值班人员安排表电子版于4月27日前发送至学校办公室邮箱（byr3295@163。com不交纸质版）。
特此通知。
学校办公室。
__年4月20日。
五一劳动节放假通知
尊敬的家长：
根据上级部门“五一”劳动节放假的有关文件精神，4月29日、30日、5月1日放假三天。5月2日（星期三）早上8：00前返校上课。
家长接到通知后，安排好你家孩子4月28日（星期六）下午16：40接孩子回家事宜。
在“五一”劳动节放假期间督促孩子合理安排完成作业的时间，监督好你孩子的安全。多教育孩子不要到危险的地方玩耍，注意防溺水、防雷、防洪等自然灾害的发生。要严格遵守不在林区或林区边缘玩火、燃放烟花爆竹；不毁坏林木；不参与火灾扑救等危险行动。
通知人：
日期：
五一劳动节放假通知
各分院(系)、各单位(部门)：
“五一劳动节”假期即将到来，根据学院的安排，今年“五一劳动节”放假从5月1日至5月3日放假调休，共3天。为妥善做好放假期间学院安全稳定和师生人身财产的安全，保卫处特别提醒：
1、各单位要在放假前，检查所属实验实训、教研室、办公室等门窗完好情况，确保假日期间正常好用。贵重设备和器材要妥善保管，办公实训场所不得留存个人贵重财物。
2、各分院(系)要落实假前学生安全知识教育，特别要强调宿舍门窗、个人财物、饮食卫生、治安防火、乘坐车船、出行游玩等方面的安全注意事项，提高安全防范意识，防止发生意外事故。
3、各分院(系)假日期间要采取有效措施加强校外工学结合、实习学生的管理，遇紧急突发事件要采取有效措施妥善处置并及时向学院报告。
4、请各单位要高度重视，切实按照安全工作责任制要求，狠抓工作落实，确保学院和全体师生度过一个安全祥和的假日。
保卫处校园“110”应急求助电话：
保卫处一号门警卫室：
保卫处。
20xx年4月25日。
五一劳动节放假通知
单位全体员工请注意：
五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将x年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、20xx年4月29日到5月1日共3天。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，单位将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交单位人事部xx处，谢谢！
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
通知人：
日期：
大学五一劳动节放假通知模板【】
（一）各单位须认真做好假期离校师生的安全教育工作，放假期间不组织师生到校外开展活动；离校外出旅游、回家的学生须向所在系部请假，注意途中人身及财产安全，并按期返校；5月2日学工处、各系要及时检查学生返校上课情况。
（二）各单位要在放假前认真做好安全隐患排查工作，切实落实各项防火、防水、防盗等措施。放假期间，武装保卫部要强化校园出入管理，加大巡逻力度；后勤处要重点加强食堂管理，保证饮食质量与安全；学生管理部门要加强学生管理工作，外出旅游的师生员工要注意安全。
（三）放假期间，学院总值班室设在党政办公室，值班电话：88888888。各单位要明确假期处置突发事件的负责人和值班人员，并将名单及联系电话于__年4月28日前报送党政办公室。
学校办公室。
__年4月20日。
五一劳动节放假通知
亲爱的家长：
您们好!
xxx幼儿园根据上级放假通知精神，我园的“五一”放假安排如下：
放假时间：4月29日(星期日)至5月1日(星期一)放假，共3天。
为使孩子渡过一个快乐而有意义的假期，请您留意以下温馨提示：
1、放假期间，请您安排好宝宝的生活作息时间，坚持早睡早起(尽量做到中午让孩子午休)，保证宝宝有规律的饮食与生活，养成良好的生活习惯。
2、请您时刻注意宝宝的安全，不要让宝宝到危险的地方去，不玩危险物品;同时注意交通安全;饮食卫生安全;远离火、电、开水，保护好宝宝的安全。
3、放假期间注意做好宝宝传染病的预防工作，不到人口密集的地方。提醒孩子多喝水，放假的时候可要保重好身体哦!
祝大、小朋友们劳动节快乐”!
xxx幼儿园。
xxxx年xx月xx日。
“五一”劳动节放假通知
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20**年部分节假日安排的通知》，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下： 一、劳动节：4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假调休，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间，行政部人员轮流值班。
预祝大家节日快乐!
特此通知!
xxx。
20**年**月**日。
五一劳动节放假通知
一、劳动节：4月29日至5月xx日放假，共3天。5月xx日(星期二)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
xxxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
五一劳动节放假通知
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和__省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
五一劳动节放假通知
20**年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的`放假安排通知如下：
4月29日（星期天）至5月1日（星期二）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2日。
温馨提示：
1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政部。
20**年4月xx日。
五一劳动节放假通知
公司各部门：
值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下：
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月xx日下午xxx以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxxxx。
通知人：
日期：
五一劳动节放假通知
20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日（星期天）至5月1日（星期二）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2日。
温馨提示：
1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政部。
20xx年4月xx日。