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座谈会个人演讲稿(汇总16篇)

时间:2023-11-29 06:25:48 作者:笔尘座谈会个人演讲稿(汇总16篇)

演讲稿的撰写需要充分考虑听众的背景和需求,以便更好地与他们进行有效的沟通。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,供大家参考。这些范文涵盖了各个领域的主题,包括科技、教育、环保等,希望能够给大家提供一些启发和灵感。让我们一起来看看吧。

七一座谈会演讲稿

当前,全区上下正掀起学准则、守纪律学习教育活动高潮。作为一名党员干部,在学习教育活动中践行对党的承诺,最好的方式是恪尽职守,完成本职任务,最好的褒奖是广大学生家长称赞和认可,最自豪和骄傲的是为教育事业添彩,为党旗增光。为此,我们要尽己所能,立足岗位,履职尽责,投身事业,在岗位实践中争当表率。

一是讲学习,做学以致用的表率。学习是人类进步的阶梯。我们作为教育管理部门党员干部,占在全区教育最高点,管理的学校包括村小在内超过400所,师生十三四万人。教育管理、教学理论在不断的创新发展中,我们要跟上形势,在服务学校中“指导有方”,就要常怀思学思进的危机感和紧迫感。要把时间和精力多用在学理论、学法律、学业务上,坚持学用结合,学以致用,缺什么就补什么,需要什么就学什么,全面适应教育管理工作的需要。局机关党组织要大力开展创建“学习型机关”活动,大兴学习之风,积极营造人人是学习之人、处处是学习之所的浓厚氛围;全体党员要争做学习实践的模范,在学习中积累知识,在积累中提高能力,努力成为知识广博、适应需要、善于服务、精于管理的干部,努力成为靠得住、有本事、会干事、能干成事的干部。

二是讲服务,做支持发展的表率。我们的所有工作都要围绕建设“和谐xx”这个中心来进行,全局党员要牢固树立“唯发展是举、唯发展为重、唯发展为大”的大局观、责任观和服务观,在优化教育发展环境、促进经济发展中挑重担、当先行,在教育管理、服务基层方面创一流,做表率,主动为学校谋发展、想对策、办实事、解难题。

三是讲和谐,做团结共事的表率。团结共事是做好一切工作的前提。工作在一个风清气正、相互信任的环境里,就会心情舒畅、精神愉悦,就可以集中精力做事情。反之,工作在一个矛盾重重、关系紧张的环境里,就会心情压抑、精神不振,难以凝神聚力投入工作。因此,各党员干部要善用“家”的概念来看待集体、对待同志;要强化作风建设,提高服务意识。党员要带头培育团结共事的良好风气,积极投身于“和谐班子”、“和谐科室”的创建活动,共同打造思想统一、步调一致、相互信任、彼此补台、和谐共勉、团结创业的和谐团队精神,努力形成一条心干事业,一盘棋抓工作,一股劲促发展的强大工作合力。

四是讲责任,做真抓实干的表率。作为一名党员干部,我们要始终牢记“责任”二字,以“作为”为重,以“到位”为责,在思想上、心态上、精神上始终保持一种求作为、创一流的愿望;秉承实干就是能力、落实就是水平的信条,始终保持求真务实、真抓实干的工作作风。要在依法治教、履职尽责,抓两基迎检、抓常规管理迎检、抓教学质量提高、抓学校基础设施建设、抓平安校园、和谐校园、绿色生态校园建设上下功夫,把上级指示精神,把局机关管理意图落到实处,以提高全区学校办学水平,促进教育均衡发展的工作业绩和实际成果,赢得党和政府以及广大人民群众的理解、信任和支持。

开拓进取的工作干劲,就能不断开创全局工作崭新局面,把全区教育推上新的台阶。

最后,祝大家节日愉快,身体健康,家庭美满幸福!谢谢!

座谈会个人演讲稿

各位领导:

大家上午好!首先热烈欢送各位领导前来指导工作!接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。

第一:我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。

1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。

2、每周五按照学校教务处的规定,由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿,并把复印好发给组内教师,利用周末时间进行审核。

3、周一上午集体备课时进行进行集智备课,各位教师根据本身的教学思路进行发言讨论,形成终极的定稿。并把讨论内容记录在案,再次上交给教务处。

第二:周一备课组活动的流程。

1、第一部分内容:就拿这个星期为例,本周是王燕主任中心发言,上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个教师,我们利用周末时间根据本身的教学思路进行审核,先有王主任把他的设计思路,以及学案练单中的出题目的陈述出来,然后其他教师进行讨论。形成定稿。

2、每个教师在定稿的根底上根据学情进行小范围更改。然后再编写本身的教案导案。

3、第二部分内容:讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑,出现了什么问题,把本身的想法进行交流,比如说,刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线,我感觉课堂气氛没有平常好,课堂节奏太紧了,是什么原因?是整个流程的环节没衔接好?还是在题目设计上跨度太大?下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流,最后根据交流形成文字,把每周的教学反思的问题就解决了,这也是教学反思的真实性的体现。

第三:本学期备课组的相关工作。

1、根据学校要求,课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮,当时根据整个教研组以及课改参谋罗主任的.意见,我们没到达预期效果,因此推倒重来,由上一轮新授课,把新授课的流程根本固定。

2.3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛,我们三个教师都是上的复习课,而且我们及时进行了听评课并把反响意见进行收集,因此我们的复习课的流程也根本固定了。

3.4月初,根据学校年级组的安排,我和王主任针对试卷讲评课进行探索。而且邀请了全校教研组教师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也根本固定了。

4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索,对于四种课型,我们都会安排多人进行探索,并会邀请全校教研组教师和课改参谋罗主任前来听评课,并及时进行了听评课并把反响意见进行收集。

以上就是我所要和各位领导交流的内容,不足之处希望各位领导指正批评。

座谈会个人演讲稿

尊敬的各位领导、各位企业家、同志们:

大家好!今天召开企业座谈会,我受邀请能够参加这个座谈会感到十分的荣幸,向各位领导对我们企业的关怀和支持表示衷心的感谢!

我们企业是一家大型制造企业,创建于年,随着区和九堡镇社会经济的的不断发展,我们企业也逐步壮大起来。特别是近年来,区作为的前沿阵地,其“城市新门户、都市新中心”的地位不断得到巩固和提升,区的发展空间迅速打开,综合实力快速增长,地位在市日益重要。在这过程中,我们企业加快内涵建设,注重产品创新,经济效益明显提高,企业整体实力日益增强。所有这些成绩的取得为我们企业日后的发展奠定了扎实的基础,我们企业的明天一定会更美好。这些成绩来之不易,是企业全体职工作出了辛勤的努力,付出了汗水和心血;是区和九堡镇各级领导、社会各界人士、广大人民群众的大力支持与关心厚爱;没有你们就没有我们企业的今天,没有你们就没有我们企业的发展,没有你们就没有我们企业美好的未来。为此,我代表企业向区和九堡镇各级领导、社会各界人士、广大人民群众表示最衷心的感谢和崇高的敬意!

为促进区和九堡镇的进一步发展,稳固奠定区和九堡镇的“城市新门户、都市新中心”的地位,区和九堡镇作出了转型升级的战略抉择,抓住省、市委加快“四大建设”的契机,按照“六个着力、一个结合”的要求,全力推进经济又好又快发展,努力在转型升级上见成效。作为一家大型企业,我们的想法是,首先要坚决拥护区和九堡镇作出的转型升级战略抉择,积极配合政府做好转型升级工作,在实际行动上服从服务于政府转型升级的中心工作,在区和九堡镇的转型升级工作中,作出我们企业应有的努力与贡献。其次要根据区和九堡镇转型升级的目标与要求,全面检验自己的企业,能不能够符合转型升级的需要,在转型升级中有哪些机遇和存在的问题,需要未雨绸缪、提前谋划,积极应对,争取在转型升级中求得主动。再次,要加强与区和九堡镇各位领导的联系与沟通,主动积极汇报企业在转型升级中的情况,争取区和九堡镇各位领导对我们企业的支持。

各位领导、各位企业家、同志们,转型升级对我们区和九堡镇来说,是一个宏伟的目标,也是艰巨而光荣的任务,其中一定会碰到很多困难和问题。但是,我们相信有区和九堡镇政府的正确、有力领导,有我们大家一起共同努力,艰苦奋战,转型升级的宏伟目标一定会实现,为区和九堡镇的广大人民带来真正的福祉。

我的发言完了,谢谢大家!

座谈会个人演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我是集团xxxx4s店市场部田,非常荣幸今天能有机会坐在这里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法,在此我非常感谢集团领导给我这个机会。

我是xxxx年xx月份加入集团的,在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引,在这里我学到了自身在学校里学不到的东西;在这里我懂得了自身曾经不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理,再到现在的市场部负责人,我非常感谢集团领导给我的平台,也非常感激公司领导给我的机会,以及同事对我的支持。

xxxx年我带着领导对我的期望,同事对我的信任,站在了集团劳模颁奖大会的舞台上,当我从集团领导手中接过这份奖项,这份荣誉的时候,我知道那是我背后要比别人更多的付出。作为一名出身于农民家庭的`我,没有社会关系,没有高深的学历,没有显赫的家庭背景,更没有出众的长像。但我知道自身有着一颗踏实工作,为公司付出的心;有着对企业的忠诚,对工作热爱的感情。

作为劳模我时刻要求自身,提醒着自身,那不是一份荣誉,那是一份责任。在工作中我每时每刻都要求自身做到最好,起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理,公司行政部向各部门下发清理要求,那时有的同事接受不了,多数人因为恐高不愿上去,为了能带动起大家,我抛去自身女孩子的身份站在了展厅钢结构上,我的举动也带动起了大家。

曾记还有一回,刚接手市场工作的自身,对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了,因为我们的展厅比较高,每次更换都要用4层架子才可能挂上,如果要广告公司给挂,就需要每平方里面多支付3元费用,为此我鼓动大家借来设备,自身悬挂,可是因为架子过高,很多同事都不敢往上攀登,为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的,可是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深,启发也较大。因为以前恐高的我,现在已经不再恐高了。

虽然在每项工作中我都在踏实的干着,但我知道自身离一个真正的劳模还有着较大的差距,为了跟上集团公司的发展步伐,在以后的工作当中我将努力学习,不断进取,为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。

xxxx年也是我在集团公司新开始的一年,因为xxxx年xx月份我公司正式成立市场部门,并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会,更是一种挑战。我将在工作中不断提升自身,同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习,紧紧围绕集团“以和谐促发展,以管理创效益——全力打造xxxx和谐管理效益年”的工作主题开展工作,使xxxx年成为集团不平凡的一年,也将成为我自身不平凡的一年,全心全意为公司服务,努力工作,踏实的干好每一项工作,真正起到模范带头作用,带好头,做好事,让领导放心,为集团公司的发展贡献一份自身微薄的力量!

座谈会演讲稿

尊敬的各位领导、全体职工,家属同志们:

大家上午好!很高兴参加今天的家属联保会,首先让我代表全体家属向您们表示最诚挚敬意和美好的祝愿!祝大家身体健康、工作顺利、家庭和睦、万事如意!愿大兴煤矿的明天更加美好!

“平平安安上班去,安安全全回家来”,这是我们每一位家属的期盼。大家都知道,煤矿工人的工作具有一定的特殊性,而且工作非常辛苦,无法照顾家庭,作为家属,我们为家庭付出了很多。那是我们对他们的理解和支持,为他们减轻了思想包袱,从而使他们能够安心工作;也正是因为拥有着像我们这样默默支持奉献的家人,选煤厂才拥有了这样一批团结敬业的优秀员工,他们的工作才得以安心开展。再次,我代表选煤厂家属向关心我们家属及职工的领导们致以真诚的感谢!

今天的大兴煤矿已今非昔比,成为了名副其实的现代化矿井,我们家庭的收入也从刚开始的几百元增加到了现在的几千元。为了大兴煤矿更好的稳步发展,也为了我们大家都能有一个幸福美满的家,于是我有幸参加选煤厂今天召开的职工家属安全联保会。召开此次会议的目的我们家属都明白,那就是安全工作有职工们的贡献也有我们家属的奉献。

身为煤矿职工的家属,他人眼中的矿嫂,我觉得我们是自豪的,因为我们是新时代的矿工家属;我们是幸福的、欣慰的,因为矿工的安全生产也融入了我们的付出和汗水。这些美好的感觉都来自比天大,比山高的两个字安全。作为矿工家属,都希望家人高高兴兴上班去,平平安安回家来;都想企业长治久安,安全生产,多领工资,多发奖金;都希望自己的老人安宁无牵挂,孩子快乐无忧;都希望自己的家庭和谐美满、平平安安。而这一切的基础仍然是来自天大的两个字安全!安全不是一个人的事情,更不单单是单位的事情,我们作为家属也有义不容辞的责任和义务。我们该做些什么呢?我认为我们作为家属应当做到以下几点:

1、做好丈夫的好后勤、贤内助。上孝敬老人,下照顾孩子,尽量操持好所有的家务,解除丈夫对家庭的后顾之忧。

2、班前禁止丈夫喝酒;观察丈夫的情绪,不能让丈夫带着不好的情绪上岗;叮咛丈夫按章作业,不要违章,不要冒险蛮干,时刻注意安全。

3、班后照顾好丈夫的饮食起居,保证丈夫的作息时间。

4、农忙季节要体谅丈夫的辛苦,尽量减少丈夫的心理压力,把丈夫的安全放在第一位。

5、如果丈夫违章了,不要一味地抱怨、指责,要帮助丈夫分析原因,找出根源加以纠正。

6、搞好家庭团结。对丈夫的态度要以和为贵,尽量不发生纠纷、不去无理取闹,始终让丈夫保持轻松愉快的心情去上班。

7、配合丈夫认真落实矿、厂制定的各项规章制度,服从单位的相关安排。

8、多吹枕边安全风。

由此看来,对丈夫的关心照顾,甚至谦让,不只是夫妻之间的个人问题,更是对煤矿安全工作的支持和帮助,也是对煤矿大家庭的稳定和发展做贡献。希望我们在座的家属能一如既往的理解和配合亲人,支持亲人,多一些理解、多一份关怀。为了企业的长治久安,为了我们家庭的幸福安宁,让我们做好丈夫的好后勤、贤内助,处理好所有家务事,常吹安全枕边风,让丈夫保持平和愉快的心情上岗,无怨无悔做一个贤妻良母,为煤矿的安全工作发挥我们的光和热!

最后祝大家身体健康、全家平安幸福!

此致

敬礼

职工家属:

座谈会个人演讲稿

尊敬的各位领导、各位教师、各位校友:

大家上午好!

踏着七月的律动,踩着幸福的节拍,第中学的学子们带着深深的感恩之情,浓浓的同学之谊,回到了大家曾幸福生活过的母校作为一名在校生的我,首先对各位校友叔叔阿姨哥哥姐姐们的到来表示热烈的欢送,对为我们提供这次新老校友交流时机的校领导表示诚挚的谢意!

参天之树,必有其根,环山之水,必有其源。中学培养出了一批批的.莘莘学子,如今他们在社会各行各业中都发挥着重要的感化,堪称是国家建立的栋梁之材。我知道,这一切与我校先进的办学理念,科学的管理体系,完备的教学设施,优美的校园环境,雄厚的师资力量是分不开的。校领导和教师们经常对我们说起你们现在的辉煌,我们羡慕,我们向往,我们努力,xxx我们也希望重步你们的辉煌。如今你们从各行各业走来,聚集在我们中xxx学,使我们的母校倍感荣光。我们在校学生会以你们为榜样,继续书写中的辉煌。

出色的人才,但我们保证,我们一定会努力学习,将来像你们一样,用xxx本身的努力来回报助我们乘风破浪、展翅翱翔的母校——中学。

浓浓母校情,依依校友心。感谢这次校友会为新老校友搭建了交流的平台;感谢这次校友会让我们在校生理解了学校曾经的辉煌,感谢这次校友会让我们有了今后努力的方向。最后,衷心祝贺我们共同的母校蒸蒸日上,蓬勃开展!祝我们的教师桃李满天下,身体安康,生活幸福!衷心祝贺广阔校友在各自的岗位上取得更加优异的成绩,愿大家在今后的生活中,常回母校看看,共同为母校的开展出谋划策,母校的怀抱永远为你们敞开!

谢谢大家!

座谈会个人演讲稿

大家好!

我____支行的______,是去年年底刚进行的新员工。在这里首先要感谢领导给我这个机会,让我代表新员工发言。

记得有位哲人曾经说过:“青年时种下什么,老年时就能收获什么”,对于刚进行的我们来说,这句话更是意味深远。下面我谈下自己的两点感想:。

扎根于农合行这片沃土,感受成长的喜悦和激情。

在进农合行短短六个月不到的时间里,却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在这里,我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广,感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安,因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢,不甘人后的个性使我对此担心不已,跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程,每个步骤都记得清清楚楚,害怕自己疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样子,总会安慰我,并且会耐心地重复好几遍,直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下,我很快熟悉了储蓄业务。并且,领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了角色,觉得自己就是这儿不可或缺的一份子,每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。

在进行后的每时每刻,我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作轻松,但进银行不久我就发现,为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺,为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下,我也懂得了奉献,在这个过程中,我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行,爱一行而专一行,也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化,扎根于这样的大家庭,本身就是一种成长。

在这个大家庭,员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中,我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中,我无时不在感受同事们积极进取的精神。在农合行这块沃土上,我正在欢快地发芽,茁壮地成长;在这个平台上,工作带给我莫大的快乐与激情,而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。

耕耘于农合行这片沃土,收获不平凡的人生。

我想我只有把自己当成一颗种子,投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自己的责任,那么在银行成长的同时,我们也会获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户,那么我们的努力将推动银行的成长,我们也将因此实现人生价值,作出每颗种子成长后的贡献,收获不平凡的人生。

而作为新员工,特别是刚开始临柜的我们,学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨,热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自己的本职工作,踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成长的收获。

作为青年的我们,富有激情、充满信念,是农合行新鲜的血液,建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;我们积极奋进、永不懈怠,像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业,延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。

作为农合行的一员,我们始终与农合行同呼吸共命运,我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长,每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量,老一辈农合行人的行动已经证明,银行的成长让他们实现了自身价值,因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的责任,在追求自身进步的同时也推动了银行的成长,也就有了农合行灿烂的今天,而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。

____农村合作银行,这里是我们的家,这里是我们书写青春的画纸,这里是我们发光发热的舞台,这里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们,我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。

谢谢大家!

教师座谈会演讲稿

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好,我叫xxx,是青阳乡xx小学的一名特岗教师,今天我为能参加这个座谈会而感到无比的荣幸,首先谢谢领导给我这样一个与大家交流的机会,另外请允许我代表青阳乡30名特岗教师向在座的各位表示我诚挚的谢意,并祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福!说实话,此时此刻,我的内心无比的激动,但更多的是胆怯,因为山外青山楼外楼,强中自有强中手,与各位相比,我可谓是班门弄斧,但我的内心很笃定,因为在我从教的两年中,我尽管没有干出惊天动地的大事,也没有取得出类拔萃的成绩,但我无愧于心,我在自己平凡的岗位上实现我人生的最大值,因此,我收获了从未有过的成长幸福和职业快乐。

两年来,我与同事和谐相处。在工作中,我虚心向老教师请教,主动邀请老教师进课堂听我上课,为我把脉课堂教学,帮助我查找教学中的问题,我的成长离不开老师们知无不言,言无不尽的教诲,我在充分领会他们的教育教学思想,吸取他们为我提出的宝贵建议的同时,也在反思自己的课堂教学,这不仅很快的提升了我的教学业务水平,同时还增强了我校的教学研讨的氛围,增进了我与同事之间的友谊。

两年来,我与学生和谐相处。在工作中,我关爱学生,推行班级民主管理,真诚与学生交朋友,除了关心他们的学习外,在生活上更是给予他们无微不至的照顾,与学生建立了深厚的感情,有力地促进了我校纯正的班风、浓郁的学风、良好的校风形成。

两年来,我严于律已,诠释着学高为师,身正为范的含义。我深刻地理解到教师担负着为国家培养合格建设者和接班人的历史重任,学生能不能成才?学生成什么样的人才?教师对学生辛勤付出和潜移默化的影响至关重要。因此,在工作中,我严格要求自己,力求用自己的教学艺术去吸引学生,用自己的人格魅力去影响学生,坚持言传身教,要求学生做到的,首先自己必须做到,孩子们在我的影响下,无论是良好品德的形成,还是教学成绩提升都收到了很好的效果,也曾多次受到教办领导的一致好评。

近观眼前满目春,放眼远处春更浓。我深知:要想在教育工作中做出更大的成绩,让学生飞得更高更远,我要走的路还很长,也还很艰辛。但我坚信,有我无悔的选择,有领导的关心,同事的帮助,自己的努力,我的人生一定会因为三尺讲台而绚丽多彩。

家长座谈会演讲稿

大家好!

春风报春暖,桃园映校园。值此“百花枝头春意闹”的醉人时节,我来到了宝地昌黎,参加本次家长座谈会,并站在这个特殊的讲台上表达心声,感到荣幸之至。首先,请允许我代表全体家长,对各位老师为我们的孩子所付出的一切,表示诚挚的谢意!清聆听我们发自心底的声音:“老师,你们辛苦了!”

和在座的诸位家长一样,三年前,我将孩子送到了这里,让他接受高中阶段的教育。是这里的一流的设施、优美的环境、严格的管理、严谨的教风、浓郁的学风、和谐的氛围和绝好的口碑让我们趋之若鹜,情愿让自己的孩子背井离乡、饱尝寒窗之苦。青龙是国家级扶贫开发县,家庭条件不算宽裕,孩子又是独苗,我们每日里饱尝着思念之苦、切肤之痛,生怕孩子在异地他乡有个闪失,厌学弃学。是你们这些辛勤的园丁为孩子奉献了严父与慈母之爱,代我们付出了舔犊之情。如果说“望子成龙、望女成凤”是所有家长的心愿,那么“盼生成人、助生成才”就是所有老师的期盼。是你们用真情与厚爱、博学与勤恳、良知与超脱,向我们展示了新时期教师的风采,见证了”谁是最可爱的人“!

谢谢大家!

劳模座谈会演讲稿

大家晚上好!

第一次站在这里,内心感到些许激动,更多的是诚惶诚恐,感到受之有愧。回首我在四中的这六年,不断地成长进步,我知道在我的成长过程当中离不开众人的帮助,当我管理班级遇到困难时,是你,我的同事们伸出了援助之手;当我在教学上碰到难题时,是我的“师傅们”殷切的教导,毫无保留地传授宝贵经验;当我处理问题不力时,是你,我的领导们没有责备,没有呵斥,只有悉心的指导,只有坚定的鼓励,只有无私的支持和帮助。因此,我今天的发言只是代表我们大家工作中的点点滴滴。

我发言的题目是:“在平凡中思考,在思考中前进”。

“学而不思则罔,思而不学则殆。”这句《论语》中的名句,向我们揭示了思考在工作、学习、生活中的重要性,以及思与行之间的辩证关系。在新课改向纵深发展的今天,反思在教育教学工作中,越来越受到业内人士的关注。“思考着往前走”,正是教改期间专业型教师成长的写照,也是我们教师成长的必要途径。同时更是我在这六年里,从高一到高三的数学教学工作中,五年的班主任老师工作中的真真切切的感受。

记得第一年上《三角函数图象》这一章时,我结合学校发的一本教案备好了课,在课堂上讲了一个函数图象题,可下课之后有个学生拿着一本资料书问我:钟老师这样做怎么不行呀?这个第一零点是什么呀?当时我也发现有问题,可是我对这个研究得并不透彻,就说:“你等一下,晚自习再告诉你。”我回到办公室,找资料,向曾老师请教,原来这里面还隐含了丰富的知识,而且是一个值得研究的问题,通过和她们讨论,自己对这个问题的理解越来越清晰了,当时,我就这个问题写一篇论文,就这件事后,我总是在课前花大量时间进行钻研,分析教材,吃透编写意图,把握重点难点,从而挖掘出教材的内涵,有时为了备好一节课经常要花上几个小时,有人经常对我说“你这人做事怎么这么慢,效率太低了”。他可知道:只有深入,才能浅出,把教材钻得深,道理就透彻,讲起课来就简单明了,讲在点子上。这是一种智慧、一种水平,只有当教师对教材有深刻、独到见解,并对自己要讲的一切都烂熟于心,他在课堂上才拥有可供发挥能动性的自由度,真正做到游刃有余,从而使课堂散发出磁”性与魅力。在以后的日子里我不断地思考自己工作的得与失,虚心地接受领导、同事的指点,潜心地向有经验的教师学习,不断地更新观念,改变做法,始终追求更好的教育艺术。

员工座谈会演讲稿

尊敬的领导和同事:

大家好!

很荣幸能在这里和大家一起学习,交流,分享经验。同时,我也非常感谢领导对我们年轻员工的关心和重视,给了我这个难得的机会。

我叫xxx,20xx年在xxx工作。五年了,一直从事变电站运行岗位。多年来,在领导的无微不至的关怀下,在同事的热心帮助下,在自己的努力下,我得到了各方面的提升。回顾过去的五年,我有很多感触。在这里,我将向领导和同事汇报我这五年在学习和工作中的经历和感受。

现实中,任何企业、事业单位、岗位都离不开这种责任感。

至于我们的电力企业,作为一个关乎民生的企业,我觉得责任感尤为重要。

让我们以变电站运行的日常检查为例。检查是检查变电站的一切,包括所有一次设备、二次设备、自动化和dc系统,以及变电站房屋的渗漏、门窗的损坏、防小动物设施、消防设施等。我们不能放过检查中的每一个细节。所以,这就要求我们要有高度的责任感,驱使自己用五官、视听、发现时间中存在的东西。

变电站运行是这样,其他岗位也是这样。在我们的工作中,能力有大有小,专业有专,职位有高有低,职位不一样。然而,无论我们从事什么样的职位,我们都必须敬业并承担起这一责任。一个有高度责任感的人,会把工作当成追求和奉献,用热情投入工作,做出卓越的贡献。一个失去责任心或者责任心不强的.人,会把工作当成负担,不仅会失去工作的乐趣,还会给别人和企业带来严重的后果。责任是每一个年轻员工成功的基础,是与人交往的前提。我们应该热爱工作,努力工作,积极主动,认真负责地保质保量完成任务。

刚参加工作的时候,是一个理论知识如何应用到实际工作中的阶段。在这个阶段,老员工起到了很好的帮助和帮助作用。在老师傅的指导和帮助下,我们逐渐理解和掌握了自己的工作职责和性质。但是,我们需要自己加强学习,因为每个人都有不同的优缺点。当我们在工作中遇到不清楚、不确定的信息时,要多查阅资料,向领导和老师傅请教,力求理解透彻。

变电站运行需要了解的知识范围很广,不仅要掌握闸门操作和事故处理的知识,还要了解设备结构、原理等,更有利于工作。随着社会的快速发展和设备的快速升级,我们需要学习新的知识,学习永无止境。三人行必有我师。我们应该始终保持一颗谦虚的心,虚心向别人请教,这样我们才能更好地工作。

我们年轻的员工刚刚从学校毕业,他们对参与工作充满了理想和抱负。然而,我们工作类型和职位的差异造成了我们工作性质和待遇的差异。有些人觉得现实和理想差距很大,在目前的岗位上无法实现自己的理想和抱负,抱怨外界因素,慢慢失去了工作的激情和动力。但我是这么认为的,每个岗位都有自己的意义,同样,每个从事岗位的人都可以实现自己的价值。我们年轻的员工应该有理想和抱负,但我们必须脚踏实地,一步一步来。路总是一步一步走的,跑的太快容易摔倒。既然是年轻员工,资历经验不足,就从基层做起。虽然基层很辛苦,但我们最能学到知识,积累经验。只有基层经验的积累,才能为以后的发展铺平道路。我们要脚踏实地,不是做梦,而是不要失去理想。九层平台从累土开始;千里之行,始于足下。只要我们充满理想和激情,一步一步,一点一点积累。

教师座谈会演讲稿

各位老师、各位领导:

今天是教师节,我们部分教师坐在一起座谈,关于教师的“爱岗敬业、自强不息”的话题,我感到很欣慰,因为在座的都是学校的骨干教师,优秀教师,在教师这一岗位上都做出了自己的成绩,是爱岗敬业的标兵,是自强不息的典型。我今天谈两点想法:

一是我们要把教师这个岗位当作是太阳底下最光辉的事业去做。夸美纽斯说,教师是太阳底下最光辉的职业。我想这永远是个美丽的幻想。魏书生说,教师是太阳底下最光辉的职业永远达不到。这是一句大实话。在座的教师爱岗敬业,并不是因为一些幻想的语言而左右,而是凭着自己对教育事业的真诚,对学生的真爱。我刚走上教育岗位,总是想,自己班上的教学质量怎样才能成为第一,自己班上的学生怎样才能是尖子。我从教十五年以来,不敢说做到陶行知的“捧着一颗心来,不带半根草去”,但是我始终坚信,教师从事的是个崇高的事业,不损师德,不误人子弟,坚持以学生的发展为本,尊重学生的人格。魏书生曾经担任实验中学校长与书记兼任两个班的班主任,承担两个班的语文教学,一年平均外出开会达4个月之久,却从不请人代上一节语文课,他学期之初即进行期未考试,一学期教材他用30多课时就讲完了;他不批作业,不改作文,但他的学生的升学成绩却能比重点中学平均分还高。魏书生取得的成绩被当作是教育界的神话,其根本是他把教育当作了事业去做。

二是把自己当作自然人来看。人是立体的,时间、空间、事物都在与人发生各种关系,我们处在人类历史的发展进程中,只是昙花一现,我想:我们自己不能作贱自己,也不浮夸自己,要以一颗平常心去善待人生。人的自然性,就是说,不管是国家的领导人,还是平民百姓,他在人格上是平等的,他们都是社会的一部分。自然人的另一个特性,是他的发展性。十五年前,满以为中师文凭可以一劳永逸,五年一过要大专,十年一过要本科,听说发达地区已在追求硕士。就学历一项,就值得你孜孜以求了,我们只有满怀李白的豪情“仰天大笑出门去,我辈岂是篷蒿人”去应对一切,才是从容,才是享受。我认为人生是享受,要享受人生中所有的快乐。任何事物都有自身的两重性,有阴有阳,有光明,有黑暗,有成功,有失败。人要把生活的摄像机对准光明面,这样你经常面对光明,看到成绩,就会产生无穷的生活动力,会有无尽的生活乐趣。我认为教书是享受,育人是享受,学校管理是享受,工作是享受,生活是享受。只要你能经常强化享受这根神经,你就能经常站在享受这个点上,来寻找享受的理由,体会享受的快乐。

值此第32个教师节到来之际,祝愿大家健康、快乐、进步!

座谈会教师演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的.同事们:

我是20__年新入职教师__,现任高一年级历史教师,___班班主任。来到合肥十中正式参加工作今天刚满一个月,能够在这里与各位同事分享自己这段时间以来的感受,十分荣幸。我主要从生活、工作、学习等几个方面来谈谈我的感受。

作为免费师范生,能够被十中录取,是一种荣耀,我也十分珍惜这个来之不易的机会。十中也十分重视年轻教师的生活安排,在新校区还未完全建设好,紧张忙碌的施工中,为我们22位新入职教师安排了教师周转公寓,解决了我们的燃眉之急,让我们有了在合肥工作的第一个大本营。没有了后顾之忧,我们的工作热情也就更加高涨。不仅如此,学校还充满人文关怀,充分提取教师的建议,及时安装,分发了我们所需的一些必备用品,让我们的生活更加地便利。

教师是一份职业,更是一份事业。但作为新入职教师,缺少经验是我们的不足。为此,学校特地在新学期的年级教职工大会上,举行青蓝工程,师徒结对仪式,为每一位青年教师都安排了教学经验丰富,教学能力突出的骨干教师作为指导教师,让每一位青年教师在自己的事业之初就有师父的保驾护航,对于青年教师来说至关重要。以我为例,我的指导教师张晓静老师是一名既有突出教学能力的合肥市骨干教师,也是一位享誉全校的优秀班主任。张老师对我的专业课指导可谓悉心之至,每节新课,她都毫无保留地将自己的精华传授于我,分享自己的教学经验和教学设计,并指出我备课过程中存在的问题,如重难点把握不足,细节问题处理不到位等等。不仅如此,她还在繁忙的教学和班主任工作中抽出时间,坚持每周至少听我一节课,并在课后对我课上出现的问题及时指出并予以解答和指导,让我接下来其他班级的课上的更加顺畅,高效。这一个月的教学工作,自我感觉上课的逻辑性有了很大提高,同时板书能力也提升明显,这都有赖于张老师的手把手教导。不仅在教学上,张老师还分享了很多自己在班级管理上的经验,其中班级日志和周记制度,让我印象尤其深刻。张老师那一段段文字充分体现了她对每一位学生的了解,一句句激励的话语都写进了每一位学生的内心,正因为这样,她所带的班级在各项活动和评比中都名列前茅。

相比之下,我虽有学习,但还只是皮毛,对于周记和班级日志的反馈无法企及张老师的高度。但名师出高徒,有张老师这样优秀敬业的师父,我对于自己的教师事业也充满信心!历史备课组的潘老师同样是年轻老师的榜样,她上课时把握课文灵魂,大开大合,善于引导学生进行自主学习、探究学习,既保证了学生基础知识的掌握,又锻炼了学生探究能力。潘老师给我的源于教材、高于教材的建议让我对于教学有了更深刻的认识。虽参与在高一历史备课组,但同样能接受到教研组长艾老师的远程指导和关爱,让我这样一个年轻老师时时都感受到集体的力量无穷无尽,教学工作也越来越有自信。

不仅是同学科有指导教师们的帮助,更有校领导的督促与关怀。姜校长作为校领导,每天穿梭于新老两个校区之间,学校各项工作十分繁重,但他仍旧会抽出时间对新入职教师进行推门听课,并在课后将自己的建议和要求告诉我们,对我们既进行鼓励和表扬,也提出希望和要求,使我们更有动力投入到教学工作中去。他还抽出时间,专门给年轻班主任培训如何进行班级分组量化管理工作,让我们开展班级工作更加顺畅。如此细致叙述当然意在表明我门有多感激学校对于年轻教师的事业成长的关怀。套用一句名言“少年强则国强”,年轻教师强则十中强。学校对于我们的教学,班主任工作等等事业上的关心和帮助,我相信一定会结出美丽的花朵,来装点美丽的十中新校园!

工作一个月来,处处能感受到十中领导和老师们的热情和关怀。胡校长、许校长、谢校长、姜校长、汪主任、张组长、孙组长轮流与班主任老师一同值夜班、查寝室,凉风习习的夜晚在男女生宿舍楼下召开一次次露天会议的场景还历历在目,其中很多有家室、有孩子的班主任老师,放弃了与家人孩子相聚的时刻,一周五天工作生活在新校区,过着和我们一样的单身汉生活。这样的工作热情和高度负责的态度怎能不感染激励我们年轻教师?每天虽然工作辛劳,但想着年长我们十数乃至数十岁的领导老师们同我们一同奋战在一线,还有什么理由去抱怨呢?很认同校领导在新学期大会上的话,我们这一届是创业者、拓荒者,是栽树者,我很享受初创时期的奋斗感,看着新校区在我们的手中和我一起不断成长,等到数年以后再回首时,一定是一种无法言语的幸福感。

以上就是我这一个月以来的感受,还请各位领导、同事批评指正,谢谢!

劳模座谈会演讲稿

在开展“三自六不让”活动中,通过认真学习活动材料,同时,对照标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

一、自身存在的问题分析。

一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

四是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

二、下一步打算。

三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项审批服务工作,全心全意为人民服务。

座谈会演讲稿

亲爱的老师、同学们:

这次同学会我们已经过了一天半的时间,在这一天半时间里,我们在星光灿烂、花好月圆的昨晚,通过篝火晚会把28年的思念相互尽情地倾吐,回忆过去,展望未来,更进一步增进了友谊和沟通。今天上午又回到了阔别多年的母校参观、座谈,受到母校现北川民族中学领导和老师们的热情接待,同时也给我们介绍了北二中20多年的变迁。我们也亲身体会到了母校就像我们28年前在校园内亲手栽植的松柏一样,在风雨严寒中蓬勃向上、永远长青,使我们感到很高兴。我们还参观了大禹纪念馆和红军碑林,同时也到烈士陵园重忆了当年在陵园内休息、玩耍和学习的'情景。重游了故地,回味了28年前顶湔江谷风、逆石泉飞雪、恋血魁星山晚霞,以及和恩师朝夕相处在暮鼓晨钟的校园内的情景。

通过这两天的活动,我们感触颇多,通过故地重游和大家相互倾诉之后,也收获了许多,我们现在座下来,谈一谈28年来的思念、人生的艰辛和美好,谈一谈两天来的体会和收获、将来的打算以及自身存在的困难和问题,同时也希望对同学会提出建议和期望,希望大家不拘形式谈一谈。

我们还是先请我们的恩师给我们授课,请老师们将他们在人生和社会中的所感所受以及如何与时俱进的知识进一步给学生传授。5位恩师请吧!(鼓掌欢迎)。

座谈会演讲稿

在全系统深入开展完善体制提高素质的活动是贯彻落实国土资源部、省厅关于完善体制提高素质活动的实施办法和意见,大力加强基层国土资源队伍建设,这是当前和今后一个时期国土资源管理队伍自身建设的重要内容,也是加强国土资源干部队伍能力建设的重点工作。而且随着社会经济的发展,国土资源部门在服务经济发展、构建和谐社会中担负的任务更重。在新的历史时期,国土资源部门要担负起保护耕地基本国策,保护和合理开发利用矿产资源,保障经济发展用地等更多服务职能,就必须解决好人少事多的矛盾,就必须从提高人员素质入手,大力加强干部队伍的能力建设。

一、加强国土资源干部队伍的能力建设,是一项重要而紧迫的任务。

加强党的执政能力建设,关键要建设一支高素质的干部队伍。提升国土资源管理水平,履行好国土资源管理职能,关键是要建设一支高素质的国土资源管理队伍。能力是素质的外在反映,能力是一个大概念,既包含决策能力、管理水平、办事效率,也包含理论水平、理想信念、政治素质、道德修养,还包含工作作风等方面内容。现阶段社会各界尤其是广大群众的法律意识不断增强,国土资源部门只有大力加强能力建设,才能适应行政管理发展的新趋势,适应转变工作职能的新挑战,适应工作作风建设的新要求。但就干部队伍整体而言,无论是知识水平还是实际能力,都还存在着一定的差距。如果不抓紧能力建设,平时做不好日常管理工作和干部职工的学习培训工作,关键时刻则难以完成上级赋予的各项任务。同时,我们还看到,在我们的干部队伍中,确有少数同志的素质特别是思想政治素质不适应国土资源事业发展的要求。有的干部特别是一些年轻干部,由于缺乏艰苦环境的锻炼,政治上还不够成熟,在思想作风和组织纪律上还需要进一步锤炼;有的干部不认真学习党的理论和政策,不注意大局,不注意政治,甚至分不清基本的原则是非界限;有的干部作风漂浮,脱离实际、脱离群众,享乐主义、形式主义严重;有的干部忘记了党的宗旨,经不起考验,以权谋私,甚至违法乱纪,有的干部职工不学习法律法规,不懂业务知识。这些情况必须引起我们的高度重视。以上情况表明,要保证保护耕地这一基本国策的落实,保证国土资源事业顺利发展,保证我们担负的各项管理目标的顺利实现,就必须大力提高广大干部队伍的素质。加强干部队伍能力建设,已经成为摆在全市国土资源部门面前的一项刻不容缓的重大任务。

二、加强国土资源干部队伍能力建设,必须坚持从实际需要出发。

国土资源部门的工作有着自身的行业特点和规律,提高干部队伍素质,抓能力建设要注重从实际需要出发。按照部、省厅党组提出的建设三种能力的要求,我认为基层国土资源队伍要在加强三种能力建设的基础上,着重提高以下五种能力。一是政治能力。伴随着《国发[20xx]28号国务院关于深化改革严格土地管理的决定》的出台,国家赋予了国土资源部门参与宏观经济调控的能力。随着社会经济的快速发展,国土部门在参与社会经济建设中的职能进一步加强。这就要求国土资源部门的干部应当具有很强的政治敏感性和政治鉴别力,善于从政治上分析判断形势、思考处理问题,始终坚持坚定正确的政治方向。二是决策能力。国土资源部门作为参与国家宏观经济调控的重要职能部门,表象的看是从事资源管理工作,实质上讲是经济管理工作,必须学好法律法规、懂得市场经济。要掌握土地利用总体规划、耕地保护、矿产资源储量和开发等业务知识,尤其还要努力掌握现代化城市运营中的涉及土地资产运作、土地收购储备等市场经济知识,不断提高驾驭现代国土资源管理的能力。三是调研能力。调查研究是谋事之基、成事之道。国土资源部门的干部,人人都应掌握调查研究这门基本功。要通过深入细致的调研,掌握真情实况,探索特点规律,提高工作质量,为创造性的开展工作奠定基础。四是协调能力。要研究协调的艺术,提高协调的本领,学会掌握在依法行政和服务地方经济建设之间的结合点、平衡点,学会在发挥管理职能和促进地方经济发展中穿针引线、铺路搭桥,从而密切各方关系,疏通工作渠道,当好桥梁纽带,真正把各方面的积极性都调动起来,营造全社会都来关心支持国土资源工作的良好局面。五是创新能力。解决当前在耕地保护、执法监察、土地市场建设、矿产资源开发秩序治理整顿等工作中遇到的难题,根本出路在创新。国土资源部门的创新能力,要立足于实际,要着眼于提高创新的本领,选择好创新课题,解决好创新难点,推广好创新成果,努力推动全系统干部队伍建设的全面进步,推进国土资源事业的全面发展和创新发展。

三、加强国土资源干部能力建设,必须不断学习实践。

加强国土资源部门能力建设没有捷径可走,学习是提高素质的重要方法和途径,也是履行职能和队伍建设的内在要求。每一个干部职工都要深入学习“三个代表”重要思想,努力掌握蕴含其中的科学世界观和方法论,通过学习理论,武装头脑。要努力在掌握理论的科学体系上下功夫,在掌握基本原理及其精神实质上下功夫,在掌握马克思主义的立场、观点、方法并用以指导实践上下功夫。要组织开展经常性的思想教育,针对干部职工思想上出现的新情况、新问题,加强党的思想路线,群众路线的教育,把说服教育与典型教育相结合,不断创新用典型教育指导工作、推动工作的方式方法,引导和帮助广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在认真学习马克思主义理论的同时,还要努力钻研业务。要坚持不懈地学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识和其他各方面的知识。要刻苦钻研国土资源管理法律法规和相关业务知识,提高驾驭日常管理的能力素质;要广泛涉猎相关学科知识,不断更新和识结构。在业务技能培训上采取以老带新的办法组织岗位培训小组,由业务熟悉的同志对新同志进行传、帮、带,让新同志在实际业务工作中提高操作水平,增强业务素养。实践是提高能力的最好课堂,岗位是提高能力的基本平台。每个同志都应积极投身到国土资源工作的生动实践之中,依托实践获取新知识,增长新才干。善于总结,是提高自己的必由之路。总结的过程就是提高的过程,要及时对单位、个人的学习、工作情况进行总结积累,把经验教训当作领悟人生和事业之道的财富,从中寻求带有本质性、规律性的东西,进而实现思想认识的升华,促进素质能力的提高。

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