民主生活会是一种团结互助、共同进步的集体学习和交流平台，促进党员干部团结一致、奋发向前。以下是小编整理的一些民主生活会方法与技巧，供大家参考。
党员领导干部在蒲波案“以案促改”专题警示教育民主生活会上的研讨发言
把发展党员工作作为各级党组织的重要政治责任，层层压实责任、逐级传导压力。一是建立基层党委书记、组织委员、支部书记3张职责清单，党委书记主要承担牵头制定年度发展党员工作计划、在发展对象培训班上讲党课、主持召开党委会研究审批吸收预备党员和预备党员转正等x项职责，组织委员主要承担分析入党积极分子队伍现状、组织开展政治审查、同发展对象谈话等7项职责，支部书记主要承担召开支委会研究确定入党积极分子和发展对象、配合搞好政治审查等17项职责，确保任务到岗、责任到人。二是推行县级组织部门“统一掌握人选信息、统一调配发展计划、统一开展资格联审、统一培训发展对象”工作机制，强化县域统筹，抓县促乡、以乡带村。三是通过自查、审查、核查等方式，及时发现和解决“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊以及长期不发展党员等突出问题。去年我们在xx市开展排查解决农村发展党员违规违纪问题试点，严肃处理了一批违规违纪党员，强化了从严从实、保证质量的发展党员工作导向。
领导干部在以案促改专题民主生活会上讲话【精选】
在全市上下深入贯彻习近平总书记在建党100周年重要讲话精神的关键时刻，我们按照市纪委有关要求，利用今天下午的时间召开了一次以案促改专题民主生活会，这是讲政治的具体表现，很适宜，正恰当。这次民主生活会准备充分、组织严密、主题鲜明、重点突出，常委班子和成员结合×严重违纪违法案，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神深刻检视党性修养、全面从严治党、思想作风、廉洁自律等方面存在的问题，严肃认真开展批评和自我批评，紧贴实际提出下一步整改措施，达到了汲取教训、以案为鉴、增进团结、促进工作的目的。班子全体成员要以此次民主生活会为契机，进一步加强领导班子建设，主动担当改革发展重任，找准定位，找准方向，深入研究，做好分管各项工作，推动“三个跨越”目标早日实现。
下面，我就进一步改进干部作风，提升管理水平和加强监督、完善制度机制，持续维护和营造×风清气正的良好政治生态谈几点要求：
一是强化理论武装，不断提升政治定力。要把准理想信念“定星盘”，自觉加强党性锤炼，铸就对党绝对忠诚的政治品格。始终把忠诚镌刻在骨子里、融入血液中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话和省、市以案促改有关文件精神作为必学内容，把查处的典型案例作为反面教材，坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、集中学与个人学相结合，在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚守正道、坚守原则、坚守法纪，提升道德修养和精神境界，永葆共产党人的政治本色。
二是深化标本兼治，狠抓各项问题整改。要充分运用民主生活会的成果，做好民主生活会的“下半篇文章”。一方面，要在“整改”上下功夫。建立整改台账，明确整改责任人，列出整改时限，改作风、改管理、改监督、改制度，做到条条要整改、件件有着落。要结合换届工作，扎实开展违规选人用人问题整治，制定专项整治方案，从严从实推进问题整改，确保取得实实在在的成效。另一方面，要在“建制”上做文章。针对违纪违法案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，围绕纠治“四风”顽疾、规范选人用人、构建亲清政商关系等方面，对现有制度全面审查、评估和清理，着力在找准补好制度漏洞、强化权力监督制约上下功夫，有针对性地进行“废、改、立”，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，进一步推动以案促改工作常态长效。
三是坚持以上率下，展现更大担当作为。权力就是责任，有责就要担当。要带头攻坚克难，既要做服务发展的推动者，又要做善于化解矛盾的攻坚手，在直面产业转型升级、要素资源短缺等现实挑战上做到不退缩，在化解历史矛盾、加快建设现代化老城等职责使命上做到不推让，努力在项目建设上创佳绩、在服务企业上尽全力，形成比学赶超、争先创优的生动局面。要带头强化宗旨意识，做亲民爱民的表率，加快补齐民生短板，解决好就业、教育、医疗、养老等群众最关心最现实最直接的利益问题，让发展成果更多更公平地惠及老城人民。要在从严管党治党上走在前、当表率，坚持党风廉政建设与分管工作同谋划、同部署、同推进，及时处理苗头性问题，经常开展廉政提醒谈话，切实管好自己、抓好班子、带好队伍，持续巩固提升老城良好的政治生态。
要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，在严格自律上对标看齐、作出表率。要带头坚持民主集中制，做维护团结的表率，完善并认真执行各项议事制度和决策程序，推动科学决策、民主决策、依法决策。要带头落实领导干部报告个人有关事项制度、重大事项随时报告制度和外出报备制度，真正做到守纪律、讲规矩。要带头严格遵守廉洁从政各项规定，从小事小节上加强约束、规范自己，坚决反对特权思想和特权现象，守好底线。要带头廉洁治家，严格约束家属子女和身边工作人员，切实做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。
就讲这些，大家会后抓好落实。
党员领导干部在蒲波案“以案促改”专题警示教育民主生活会上的研讨发言
针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，对照"五个带头"要求，下一步，着重从以下几个方面进行整改。
（一）切实加强学习，提升实践能力。面对新的形势、新的变革、新的发展，必须牢固树立终身学习理念，坚持把日常学习作为自觉行动，通过持之以恒的理论学习切实提高思想理论水平。特别是要准确把握中央和省委、市委各项决策部署，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦学习党的百年奋斗历史，聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神，聚焦习近平总书记关于党史和党史学习教育的重要讲话、重要论述、重要指示，把学习党史与学习党的创新理论结合起来，与将在下半年在北京召开的党的二十大结合起来，与肩负的xx工作结合起来，立足实际，守正创新，从党的百年奋斗史中汲取智慧力量，切实把理论学习成果转化为推动工作的动力，不断提升政治修养和人格魅力，努力往深处学，朝实处干，向远处行，全面提升业务能力和服务水平。
（二）注重务实创新，强化职责担当。牢固树立担当意识和责任意识，振奋精神，敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。在工作中要坚持原则，敢于"亮剑"，时刻保持清醒头脑，切实分清公与私、情与法，做到不为人情所扰，不为亲情所困，不为友情所累，不为私情所惑，以高度的政治责任感和使命感开展xx工作，从而真正直面问题、揭露问题、推动问题解决。履行监督职责的同时，也要自觉接受各方面的监督，以更高的标准、更严的要求守住自身干净的行为底线，树立xx干部的良好形象。
（三）密切联系群众，强化宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，带头践行以人民为中心的发展思想，坚持群众观、践行群众路线，坚持一线调研、一线解决问题，经常深入基层联系群众，善于倾听意见建议，掌握基层实情民意，积极为群众办实事解难题，推动"我为群众办实事"实践活动走深走实、常态长效。牢固树立正确的政绩观、人生观、价值观，脚踏实地的投入工作，厚植为民务实清廉的核心价值观追求，坚持以人为本、民生至上，坚持定期带着任务下基层，以甘当小学生的胸襟，拜群众为师，与群众交友，在深入群众中掌握第一手资料，积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力，实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉。
（四）严以修身律己，强化制度约束。严守党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠"四风"、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，时刻牢记"两个务必"，坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。带头严格落实中央和省市市委各项廉政制度，严格履行全面从严治党责任，切实履行"一岗双责"，严格执行党风廉政建设责任制。坚持严以律己，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到。深刻汲取党史中正反两方面经验，始终保持高度政治警觉，常思贪欲之害，常怀律己之心，恪守为政之要，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争，不断巩固自身廉洁自律、拒腐防变底线，树立忠诚干净担当、为民务实清廉合格党员干部良好形象。
党员领导干部在蒲波案“以案促改”专题警示教育民主生活会上的研讨发言
让“红印记”成为走访慰问“最暖底色”
日前，中央组织部印发通知，要求各级组织部门按照党中央要求，在“七一”前夕，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属进行走访慰问。要把走访慰问活动与党史学习教育结合起来，当好党音传声筒、争当群众贴心人，赓续红色血脉，激发奋进力量，创造火红日子，让走访慰问对象真正感受到“红印记”的温度。
以“学史增信”聚民心，释放“红色动力”铆足精气神。百年党史，是一部充满理想信念的生动教材，更是百折不挠、砥砺前行的艰苦奋斗史，指引着我们不断鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。通知强调，要把开展党史学习教育与开展走访慰问活动结合起来。一方面，要利用走访慰问的契机，开展送书到家、送学上门等活动，向慰问对象深入浅出地解读习近平新时代中国特色社会主义思想，让他们在百年党史中感悟信仰力量、增强必胜信心，注入战胜各种困难和挑战的强劲动力，确保党史学习教育“不漏学”“不缺课”“不掉队”，不断增强组织归属感。另一方面，鼓励党内功勋荣誉表彰获得者和老党员、老干部等向慰问组或到所在村社党组织党员分享革命故事，“零距离”感受“中国共产党为什么能”，为广大党员干部群众奋勇争先建功立业注入精神力量。
以“国之大者”解民忧，过上“火红日子”提升幸福感。习近平总书记在广西视察时指出，让人民生活幸福是“国之大者”。对“国之大者”心中有数，最终还是要落回到实践上，换而言之，就是要想群众之所想、急群众之所急，真正让群众日子越过越红火。能不能在走访慰问中为群众排忧解难，是检验党员干部为民初心的试金石。要走进慰问对象房间、坐在屋里，看一看衣被、揭一揭锅盖，把慰问对象的操心事、烦心事、揪心事一件一件了解清楚。根据不同慰问对象的情况，实行“一人一策”，对于获得党内功勋荣誉表彰的党员重在了解生产、工作、学习和生活等情况，切实帮助解决后顾之忧；对于生活困难党员、烈士遗属、因公殉职党员干部家属重在了解家庭和生活状况，找准“病灶”，有针对性解决养老就医、入学就业等实际困难；对于老党员、老干部重在了解身体健康、生活起居等情况，多一些精神关怀，切实帮助解决看病就医等实际困难，不断提升慰问对象的获得感、幸福感。
“一枝一叶总关情”，建党百年之际开展走访慰问，意义特殊，影响深远，要在走访慰问中践行“以人民为中心”发展理念，兑现“一切为了人民”的庄严承诺，真正传递好党的温暖。
党员领导干部在蒲波案“以案促改”专题警示教育民主生活会上的研讨发言
2020年度民主生活会召开后，本人认真贯彻"守初心、担使命、找差距、抓落实"要求，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，针对查摆出的6个方面共15个问题，制定了整改方案，细化了问题清单，一个问题一个问题逐项抓好整改，已经全部整改到位。通过整改，本人进一步加强党性锻炼、坚定理想信念，进一步强化责任担当、落实全面从严治党责任，进一步强化纪律意识、严格廉洁自律，取得了明显成效。
年以案促改专题民主生活会上讲话全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
在全市上下深入贯彻习近平总书记在建党100周年重要讲话精神的关键时刻，我们按照市纪委有关要求，利用今天下午的时间召开了一次以案促改专题民主生活会，这是讲政治的具体表现，很适宜，正恰当。这次民主生活会准备充分、组织严密、主题鲜明、重点突出，常委班子和成员结合*严重违纪违法案，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神深刻检视党性修养、全面从严治党、思想作风、廉洁自律等方面存在的问题，严肃认真开展批评和自我批评，紧贴实际提出下一步整改措施，达到了汲取教训、以案为鉴、增进团结、促进工作的目的。班子全体成员要以此次民主生活会为契机，进一步加强领导班子建设，主动担当改革发展重任，找准定位，找准方向，深入研究，做好分管各项工作，推动“*个跨越”目标早日实现。
下面，我就进一步改进干部作风，提升管理水平和加强监督、完善制度机制，持续维护和营造*风清气正的良好政治生态谈几点要求：
一是强化理论武装，不断提升政治定力。要把准理想信念“定星盘”，自觉加强党性锤炼，铸就对党绝对忠诚的政治品格。始终把忠诚镌刻在骨子里、融入血液中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“*个意识”、坚定“*个自信”、做到“两个维护”。要把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话和省、市以案促改有关文件精神作为必学内容，把查处的典型案例作为反面教材，坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、集中学与个人学相结合，在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚守正道、坚守原则、坚守法纪，提升道德修养和精神境界，永葆共产党人的政治本色。
二是深化标本兼治，狠抓各项问题整改。要充分运用民主生活会的成果，做好民主生活会的“下半篇文章”。一方面，要在“整改”上下功夫。建立整改台账，明确整改责任人，列出整改时限，改作风、改管理、改监督、改制度，做到条条要整改、件件有着落。要结合换届工作，扎实开展违规选人用人问题整治，制定专项整治方案，从严从实推进问题整改，确保取得实实在在的成效。另一方面，要在“建制”上做文章。针对违纪违法案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，围绕纠治“*风”顽疾、规范选人用人、构建亲清政商关系等方面，对现有制度全面审查、评估和清理，着力在找准补好制度漏洞、强化权力监督制约上下功夫，有针对性地进行“废、改、立”，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，进一步推动以案促改工作常态长效。
三是坚持以上率下，展现更大担当作为。权力就是责任，有责就要担当。要带头攻坚克难，既要做服务发展的推动者，又要做善于化解矛盾的攻坚手，在直面产业转型升级、要素资源短缺等现实挑战上做到不退缩，在化解历史矛盾、加快建设现代化老城等职责使命上做到不推让，努力在项目建设上创佳绩、在服务企业上尽全力，形成比学赶超、争先创优的生动局面。要带头强化宗旨意识，做亲民爱民的表率，加快补齐民生短板，解决好就业、教育、医疗、养老等群众最关心最现实最直接的利益问题，让发展成果更多更公平地惠及老城人民。要在从严管党治党上走在前、当表率，坚持党风廉政建设与分管工作同谋划、同部署、同推进，及时处理苗头性问题，经常开展廉政提醒谈话，切实管好自己、抓好班子、带好队伍，持续巩固提升老城良好的政治生态。
要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，在严格自律上对标看齐、作出表率。要带头坚持民主集中制，做维护团结的表率，完善并认真执行各项议事制度和决策程序，推动科学决策、民主决策、依法决策。要带头落实领导干部报告个人有关事项制度、重大事项随时报告制度和外出报备制度，真正做到守纪律、讲规矩。要带头严格遵守廉洁从政各项规定，从小事小节上加强约束、规范自己，坚决反对特权思想和特权现象，守好底线。要带头廉洁治家，严格约束家属子女和身边工作人员，切实做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。
就讲这些，大家会后抓好落实。
党员领导干部在蒲波案“以案促改”专题警示教育民主生活会上的研讨发言
专门出台健全落实政治审查制度的《指导意见》，全面开展政治“体检”，坚决把不合格人员挡在门外。一是“十二条红线”亮明标准，凡存在“四个意识”不强、“四个自信”不坚定、入党动机不纯、弄虚作假对党不老实等12种情形的人员，一律不予发展。二是“上提一级”严格审查，针对一些基层党支部党务力量薄弱的实际，明确由基层党委集中开展政治审查，扎实做好函调外调、征求意见等工作。三是“五类对象”提前预审，对与所在基层党组织班子成员为近亲属、受过刑事或行政处罚等5类人员，由县级组织部门提前预审把关。xx年，全省有x名入党对象因政治审查不合格未予发展入党。
在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲
为贯彻胡锦涛在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，切实加强领导干部的作风建设，大力倡导胡锦涛提出的“八个方面良好风气”，全面落实科学发展观，建设和谐社会，发扬党的光荣传统和优良作风。按照区委及区委组织部要求，通过一段时间的学习，本人充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，本人按照镇党委的实施意见，通过群众提、自己找、班子成员相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。
一、存在的主要问题。
1、学习方面。近几年，自己在学习方面，对政治、经济知识方面不够，缺乏即时性、主动性、针对性及系统性。因此，在这方面学识，收获较浅、提高不大。
2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项规章制度的落实上缺乏认真细致的作风。
3、对干部队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与一般干部、与群众缺少沟通，对干部机关作风及效能建设方面缺少严格的制度，致使机关干部作风涣散、工作效率不高等现象。
4、深入一般群众中去调查了解民生问题较少。由于忙于事务上的工作，应付上级的各项检查，造成下乡到一般群众中去调查了解民生问题、群众较热点、难点的问题较少，对一般群众的所需所求了解不够。
产生这些问题的主要原因主要是：
1、放松了政治理论学习，仍然存在实用主义。满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。
2、宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。
3、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强。
4、工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了工作的质量和效率。
整改措施：
本人将严格按照胡锦涛提出的“八个方面良好风气”，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，以规范权力运行、密切党群干群关系为重点，全面加强本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风政气，抵制歪风邪气，切实增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识，真抓实干，求真务实，力争使各项工作更上一个台阶，为把我镇建设成为“富裕、开放、文明、和谐”的新万安提供有力保障。
二、思想认识上与区委的要求保持高度一致。
通过学习，我深刻地认识到，胡锦涛在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，高瞻远瞩，内涵丰富，思想深刻，具有很强的政治性和指导性，为做好新形势下反腐倡廉工作和领导干部作风建设指明了方向。作为镇党委书记，我一定要深刻领会中央和卢展工书记在省纪第二次全体会议上的重要讲话精神及关于党风廉政建设和反腐败斗争的新部署，带头做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通。结合自己工作实际，深刻领会认识“两个转变”的重要意义，按照精细化管理要求，把作风建设与不断推进各项工作结合起来，牢记根本宗旨，坚持立党为公，执政为民，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。
三、要做到坚持学习、勤奋好学、学以致用，树立正确人生观。
自己坚持参加我镇党委组织的中心组集中学习，同时利用业余时间自己学习，自己在学习中注意理论联系实际，在实践中学习，在学习中提高，把学习到的知识应用到实际工作中。
四、深入一线、求真务实、顾全大局、团结协作。
本人在思想上要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众中的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。自己经常深入一线，及时了解基层真实情况，帮助群众解决实际问题。
作为一名党员干部，自己注意树立科学的发展观，正确的政绩观，讲实话、出实招、办实事、务实效，决不能做无用功，摆花架子，要统筹兼顾，处理好全局与局部、当前与长远的关系，在工作上不能仅仅是“过得去”而必须作到“过得硬”，工作和业绩经得起领导和群众的检验。
五、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。
在生活中要做到：1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩。2、非分之想不可有。社会主义的`分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，杜绝腐败现象的滋生蔓延。4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上阻断腐化堕落的通道。在新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习，时刻不忘党的性质和宗旨，牢记社会主义荣辱观，自觉遵守廉洁从政的各项规定，经得起考验，守得住底线。时刻牢记“两个务必”，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，才能永远保持我们干部的纯洁性；也只有这样，才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。
总之，本人要认真贯彻执行胡锦涛在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气：要勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。在工作中要狠抓落实，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。
以案促改专题民主生活会
民主生活会一般指民主生活会制度。民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
为深入贯彻党的十九大全面从严治党战略部署，全面落实习近平总书记关于坚持标本兼治、不断以治标促进治本、夺取反腐败斗争压倒性胜利的重要战略思想，根据省委、省纪委指示精神、省委高校工委、省教育厅党组《关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》(豫教党〔2018〕73号)和《郑州铁路职业技术学院推进以案促改制度化常态化工作方案》(院党字〔2018〕86号)，文件精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以加强党的长期执政能力建设和先进性纯洁性建设为主线，深化标本兼治，不断以治标促进治本，全面净化党内政治生态，推进全面从严治党向纵深发展，为把我校建设成为全国一流高职院校提供坚强政治保障。结合个人实际，按照查清楚突出问题、认清楚案件危害、找清楚问题根源、写清楚努力方向的标准，在学习过程中剖析根源，制定了初步整改措施。现对照检查如下。
1、认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”不够;认真学习赵乐际同志、杨晓渡同志重要批示精神和省委领导同志重要批示要求不够，进一步提升政治站位，切实提高思想认识不够。
剖析原因是个人思想主观能动性调动还不够，还需进一步提升。
2、以高度的政治责任感和历史使命感，精心组织实施，创新开展工作，推进以案促改制度化常态化不够，对分管的运管学院学生工作系统学习、研究和探索还很不够，对于以案促改工作运筹谋划上，有些热点问题、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。
剖析原因是大局意识还需进一步提升，整体发展规划还应更多考虑发展大环境。
3、个人遵守并督促学工队伍遵守党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、加强党性教育、理想信念宗旨教育、落实中央八项规定、加强作风建设不够。学工队伍存在存在思想上的松懈，支部政治生活存在赶时间，凑班车等现象。引导教育、批评和纠正分管科室工作作风方面不够有效，今年教师节尚存在极少数学工人员仍收受学生鲜花等礼物的现象。
剖析原因是自己责任担当意识还需进一步加强和提高。老好人的自私心态革除还不彻底，为组织尽责，为学校尽责的意识还需提高。
4、加强对权力运行的制约和监督方面存在薄弱空间，虽然制定奖助学金评定补充规定，但仍存在个别班级评定投诉现象，学生干部自我照顾的现象，落选学生解释工作不细致的情况，虽然是极个别，但也反映出工作进一步完善的必要性。
剖析原因是责任担当意识还需进一步加强和提高。老好人的自私心态革除还不彻底。
1.进一步加强学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”;认真学习赵乐际同志、杨晓渡同志重要批示精神和省委领导同志重要批示。进一步提升政治站位，切实提高思想认识，牢牢把握加强党的长期执政能力和先进性纯洁性建设主线。进一步在工作中，学习中提升主观能动性，增强只争朝夕的紧迫感。
2、精心、科学、高效的组织实施推进以案促改制度化、常态化，要把分管的运管学院学生工作放在以案促改工作运筹谋划上，针对热点、敏感、难点问题要迎难而解，有方法，有实施，有结果。
3、要率先遵守并督促学工队伍遵守党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、加强党性教育、理想信念宗旨教育、落实中央八项规定、加强作风建设，切实把高校违纪案例时刻警示在心，警钟长鸣，杜绝思想上的麻痹，组织上松懈，制度上空缺，执行上疲软的作风。加强对团队培养教育，按照党委要求用心带好团队，不带偏方向，不带错地方，要协调，引导，鼓励，激励团队成员齐心协力，干出成绩。把学校赋予的责任担当好，对组织负责，对学校负责。
4、进一步加强风险岗位的纪律约束和制度规范，率先垂范，主动引领大家认认真真做事，踏踏实实做人的心态，选好、带好、用好、管好学生干部队伍，进一步灌输学工人员服务学生的意识，用大量的思想工作作为工作的基础，认真把运管党总支服务学生成长成才的育人宗旨贯彻到位，努力培养一批有一批社会主义的合格建设者和可靠接班人。
以上是我个人对照检查出来的问题，可能对照检查得不够全面、深刻、还有对照检查不到位的地方，敬请领导和同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以整改。
根据xx纪委《关于认真开好赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》要求和集团纪委的统一部署，我认真学习了2020年4月习近平总书记来陕考察重要讲话精神，结合巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，聚焦赵正永案暴露出的突出问题，结合自身工作实际，以案为镜，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下，请领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题。
结合本次民主生活会主题，对照赵正永违纪违法典型案件所暴露出的问题，自觉将自己摆进去，总的看来，主要存在以下几个方面的问题：
（一）“两个维护”方面。
党的政治建设的首要任务，就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
作为党员能做到坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示。
存在差距：
1.政治素养还有待提高。有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对一些隐形斗争、变异“四风”，缺少足够的警惕警觉，抓工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。
2.对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够透彻，用其指导工作还不够全面，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。
（二）政治纪律和政治规矩方面。
党的十八大以来，习近平总书记多次强调守纪律、讲规矩问题。政治纪律和政治规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和准则，是党的生命线。
存在差距：
1.思想认识存在偏差。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下，模范践行。
2.发扬民主不够充分。对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协商决策的作用。
（三）廉洁自律方面。
清正廉洁是对党员领导干部的基本要求，也是新时期党员领导干部应有的品质。保持清正廉洁的政治本色是永葆党的先进性和纯洁性的内在要求。
存在差距：
1.思想认识不到位。总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就够了，少数腐败分子左右不了大局。透过警示教育活动让我认识到反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。
2.学习廉洁自律有关方面的政策、理论的自学性不够。无论在平时的学习还是在这次的专题学习中，只局限于单位里组织的集中学习和报纸的随机学习，只局限于组织安排的学习内容，不能从自己的实际出发，经常性的、系统的进行马列著作的学习。
（四）作风建设方面。
作风问题本质上是党性问题。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。对我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。
存在差距：
1.缺乏久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象。
2.缺乏“沉底调研”的钻劲。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见。
（五）担当作为方面。
党的十八大以来，习近平总书记在系列讲话中多次强调“领导干部要敢于担当”。领导干部要敢于担当，既是共产党人所必须具备的政治品格，也是领导干部尽职履责、提高执政能力所必须解决的突出问题。
存在差距：
1.勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，在工作全面进步、全面过硬上做得还不够。
2.开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，认为自己工作多年，已经轻车熟路，习惯于凭经验做事，有时工作上循规蹈矩，按部就班，开展工作缺乏针对性、创造性。
（六）全面从严治党方面。
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分，也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。
存在差距：
1.对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻，认为从严治党主要是纪委的事，没有积极向基层做全方位推动工作。
2.一岗双责落实不到位。虽然有一岗双责制度，但往往是凭印象、看材料，缺乏针对性和有效性的落实举措，责任意识层层传递力度不够，导致部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。
二、问题的主要原因。
(一)理想信念有所弱化。
集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课；个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，改造思想不够经常，在不知不觉中淡化了全心全意为人民服务的宗旨。
(二)使命意识不够牢固。
对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深;有时不能适应时代的新要求，保持斗争精神，敢于直面风险挑战不足，不能心系群众求真务实。
(三)作风建设不够严格。
在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。
三、整改措施和努力方向。
(一)加强政治理论学习，坚定信念。
系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，坚持学思用贯通、知信行统一。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在坚定信仰中坚守初心;坚持在严守党纪党规，保持政治头脑清醒，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何情况下都经受住考验。
(二)加强使命担当、履职尽责。
保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。坚持提高标准，干每项工作都要精益求精。坚持创新求作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开展工作。保持斗争精神，敢于直面风险挑战，知重负重、攻坚克难，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻，在时间历练中增长经验智慧，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。
(三)提升宗旨意识，践行群众路线。
树立以人民为中心的发展理念，把各项工作任务抓实抓到位。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风，克服形式主义、官僚主义，围绕检视剖析出的问题、意见征询出的问题、群众反映出的问题，列出整改措施和时限，一件件对照解决，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。
(四)锤炼党性，正风律己。
不断强化政策纪律观念，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，坚决反对享乐主义，大力抵制奢靡之风，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到公道正派。
以上是我个人存在的问题。我将带头坚持从严律己，践行“四个意识”，保持清廉形象。在管好自己的同时，当好带头人，从严从实抓好党员干部廉洁履职，重点抓好党政班子成员和重点部门关键人员的教育、监督，把权利关进制度的笼子，让领导班子成员在受保护的安全区放心工作，真正让我们全体班子成员能干事，干成事，不出事。
对班子其他成员的建议意见：
xx：加快熟悉xx业务，推动xx公司各项工作再上台阶。
xx：加强管理，做好xx服务工作。
xx：继续加大xx队伍建设力度，尽快培养骨干力量，解决人才断层问题。
xx：加强政治理论学习，积极向党组织靠拢。
按照县委安排，结合到____工作以来的所思所想，我从政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识四个方面，对自己工作进行了重新审视和认真剖析，汇报如下。
对照上级要求和群众需要，还有很多不足和上升空间，主要有以下几点：一是政治理论学习深度不够，学习标准不高;二是思想不够解放，工作眼界不开阔，创造性开展工作不强;三是贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱;四是但对于社会上的不当言论和消极现象抵制不够，党员意识、政治意识有待于进一步增强;五是理论学习不够深。片面的以为政治理论学习务虚，对实际工作没有太多指导意义，加之具体工作占据大部分时间，下来主动学习不够;六胜作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，工作方法简单，作风不够主动，在预见性和超前性方面也不够强。
通过深刻反思剖析自身存在的突出问题，我认为主要有以下三方面原因：一是思想认识没有与时俱进。放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习，思想“折旧率”越来越高，个人全局视野、时代思维不长反降，没有完全跟上时代的节奏，准确把握时代的脉搏;二是依法施政意识仍需强化。日常学习研习时间又少，在用法上依旧短板，做事情往往按照文件来、经验办，没有静下来、沉下来深入探究;自己批阅文件时，往往简单遵照上级文件来，没有深入追寻法律根源;三是宗旨意识仍需加强。平时工作得到了上级及百姓的一些肯定，渐渐觉得自己对基层工作很熟悉了，不用深入群众就能知道他们的想法，就能把群众工作办好，暗暗滋长了脱离群众的危险思维，出现了脱离实际的危险现象。
针对自身存在的问题，我将重点从以下几方面做好整改落实：
(一)狠抓学习、强党性。从学习中夯实思想基础，汲取丰富养分，提升理论素养。在实践中摸索新经验、探求新途径，并善于反思和总结自己的实践，从中领悟经验和教训。学习群众的首创精神、新鲜经验、实干作风和朴实品质，从人民群众身上汲取智慧和力量。虚心向老干部请教，主动与老同志交流，注重学习____的工作经验和工作方法。注重向能者学，学人之长、补己之短，取人之优、弥己之缺，不断充实、丰富和提升自我。
(二)狠抓发展、增实力。坚决抛弃“等、靠、要”思想，围绕县委、县政府中心工作，制定具体实施方案，敢创新、善落实，做到对发展一心一意，对工作一往无前。决策办事从实际出发，将工作重心更向基层倾斜，努力做到切合实际想问题、抓工作、办事情，做到守土有责。
(三)狠抓实事、惠民生。始终坚持党的群众路线，按照发展依靠群众、发展为了群众、发展惠及群众的要求，在感情上贴近群众，在工作上服务群众，时刻把人民群众的冷暖放在心上。推行一线工作法，走基层、进企业、到现场，深入发展一线、民生一线、信访一线。坚持每周到基层、到现场办公，每月到挂钩联系点座谈。针对2017年县委、县政府确定的民生实事，特别是自己分管的工作，抓方案、抓落实、抓推进、抓成效，确保办好好事、好事办好。
(四)狠抓廉政、树正气。积极推进分管部门、联系乡镇的党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，不断强化责任人责任意识，增强党风廉政建设工作的主动性。定期参加分管部门、联系乡镇民主生活会，与同志们谈心谈话，时刻掌握同志们的思想动态;定期上党课，与同志们一起动脑筋、想办法，加强党风廉政建设，做到主动互相监督，及早、及时发现问题苗头、掐灭苗头，不使问题扩大化。
对照检查完毕，请对我开展批评。
按照县纪委监委、县委组织部关于召开以案促改民主生活会的有关要求和安排部署，xx县纪委监委在抓好全县集中开展以案促改特别是警示教育工作的同时，委班子成员自觉发挥表率作用，围绕本次民主生活会主题，认真组织学习研讨，逐项对照检查，做到以案为鉴，深入查摆剖析，找准委领导班子存在的突出问题，制定了整改措施，明确了努力方向。现将有关情况汇报如下：
县纪委监委领导班子深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中全会精神，认真学习了中央八项规定、《中央八项规定的实施细则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。注重强化警示教育，专题学习了《全市围绕脱贫攻坚案例集中开展以案促改工作方案的通知》精神，全文研读了县广电中心原主任xxx和县农业农村局原党组副书记、局长xx案情通报。通过认真学习、深刻剖析，我们班子认为有4个方面需要认真反思，警钟长鸣。
（一）理想信念决不能动摇。认真剖析这些典型违纪违法案件，xxx、xx等人长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，底色蜕变，背弃了共产党员的政治信仰和理想信念，是其走上违纪违法道路的根本原因。对此，县纪委监委领导班子一定引以为戒，把加强思想政治建设作为首要任务，把坚定理想信念作为终身“必修课”，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
（二）纪律规矩决不能松弛。这些案例警示我们，把党章党规党纪抛在脑后，存在侥幸心理、胆大妄为，甚至什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，就会丧失底线，进而不断滑向危险边缘，甚至走上不归路，其教训是惨痛的。县纪委监委班子学习后一致认为，要坚持把纪律和规矩挺在前面，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，做守纪律讲规矩的执行者、践行者和维护者。
（三）手中权力决不能滥用。回顾xxx的蜕变轨迹，随着思想的堕落，他逐渐丧失了原则、不依纪依法办事，逐渐开始用手中的权力谋取私利。县纪委监委班子学习后一致认为，作为党员干部，特别是纪检监察领导干部，在用权过程中，要遵循程序、遵守规矩、遵从制度，要始终秉持公心，决不把手中的权力变成谋取个人利益的“工具”。
（四）监督约束决不能拒绝。反观这些典型违纪违法案例，接受监督的自觉性不够，想方设法采取各种形式规避监督，是案件暴露出的共性问题。我们要正确对待监督，自觉接受监督，不断完善党内监督体系，加强对领导机关和领导干部特别是“一把手”的监督，使积极开展监督、主动接受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动，确保党章党规党纪有效执行。
通过对xxx、xx案件的深入剖析，领导班子认为这是一次十分深刻的教训，对照违纪违法典型案件特点以及本次民主生活会的剖析重点，结合班子实际，经深刻反思梳理，还存在以下问题和不足。
（一）思想教育方面的问题。班子成员能够自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，维护党章党规党纪和宪法法律法规的权威，按照省、市纪委关于在系统内开展以案促改工作的要求，全面加强学习，不断提升了领导班子政治素养和业务能力。但也存在着对纪检监察工作的新部署、新形势、新要求学得不深不透的问题。理论学习抓的不够深入，在开展自主学习方面，存在一忙于具体工作，就缓一缓的现象，以干挤学、以干代学，导致对政治理论学习不够系统、不够扎实，有时候看问题的政治站位还不够高。
（二）监督制约方面的问题。委领导班子围绕贯彻落实全面从严治党的新部署、新任务、新要求，层层传导压力，夯实监督责任，班子成员全面从严治党政治责任意识明显增强。但在抓监督方面的力度还不够大，主要表现在对乡镇街道和县直单位领导班子、党员领导干部履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”工作，还存在会上强调要求的多，会后的监督检查措施还不完备，抓落实的力度还不够大。
（三）体制机制方面的问题。委领导班子认真落实“三重一大”事项备案制度，及时如实地向市纪委监委和县委请示报告工作、反映情况、提出意见建议。建立完善了区纪委监委常委会“三重一大”事项议事与决策规则，严格执行“五不分管”和“末位发言”制，强化对权力运行的制约和监督。但在工作实践中对一些党内制度执行的不够严肃，采取的有效措施还不够有力，方法还不多，需要加强监督检查，加强追责问责。对制度的监督还不够到位，锲而不舍抓、久久为功抓的韧劲不足，完善制度、传导压力还有差距。
（四）纠治“四风”方面的问题。班子成员能够自觉做到思想上心、责任上肩、带头上阵，紧盯重要时间节点，严肃查处顶风违纪问题，努力推动管党治党宽松软向严紧硬转变。但个别班子成员对“四风”变异的新形式、新动向研究不深；在落实中央八项规定精神和纠治“四风”上，督查力度不够，没有做到全覆盖、无死角；对中央提出的形式主义、官僚主义的具体表现，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。
上述问题，既有主观原因，也有客观原因，但主观和内在原因是主要的。概括起来，有以下几点：
一是理论学习抓得还不够紧。领导班子对学习制度坚持的不够好，没有做到始终如一，存在以会代训、以会代学情况。部分班子成员认为只要工作干得实、有成效，理论学习并不是最重要的，在思想上有松懈情绪，把学习理论当作软任务，没有将学习上升到理论的高度，主动性、自觉性、系统性不够，没有把理论学习放在突出位置，最终导致党性修养淡化，理论学习与实际工作脱节的现象。
二是工作作风抓得还不够实。领导班子大都注重分管工作，对不分管的工作关心不够，相互之间的协调意识还不够强，导致一些工作在推进过程中进展较慢。在工作推进中以会议贯彻会议，以文件落实文件现象仍然存在，片面认为会议安排了，文件下发了就算执行到位了，对工作任务的推进情况缺乏动态的管理，缺乏跟踪问效的措施，缺乏一抓到底、抓出成效的韧劲，存在问责不力、奖惩不够的现象。
三是宗旨意识抓得还不够牢。个别班子同志还没有解决好宗旨认识问题，没有很好地联系群众，产生了只要把工作干好就是为人民服务的片面思想，导致深入基层调查研究不够，对基层群众存在的困难和问题了解不透彻，帮助群众解决生活上存在困难和问题不多，这些说到底，还是宗旨意识淡化了，群众立场动摇了，群众观念退化了。
针对查摆出的问题及原因剖析，县纪委监委班子将坚持问题导向，建立整改台账，强化立规执纪，着力解决自身存在的突出问题，切实把以案促改工作抓实抓到位抓出成效。
（一）加强学习，提升政治素质。加强政治理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真信真用，推动党的创新理论往深处走、往心里走、往实处走，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通、知信行统一。深刻领会习近平总书记关于深化国家监察体制改革的重要论述，系统学习党章党规党纪和宪法监察法等法律法规，学懂弄通监察法的要义，切实增强法律思维，把学习的成果运用到业务工作中去，做到学用结合、学以致用，真正实现内化于心，外化于行。
（二）强化担当，落实监督责任。班子成员一定要克服“等、靠、要”思想，强化进取意识，拓宽工作思路，创新工作方法，创新推动工作出实效。进一步加强对党风廉政建设和反腐败各项工作推进情况的监督检查，通过定期督查、通报、督促整改、严格问责等方式确保监督执纪工作落实到位。严格落实“两个责任”，对因责任履行不到位的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。加强对重点领域、关键岗位和关键环节的监督，防止类似问题再次发生。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小与严惩腐败并举，持续加大执纪办案力度，持续营造“不敢腐”的氛围。
（三）深入基层，发现解决问题。班子成员带头示范，做好表率，经常深入基层开展调查研究，掌握第一手材料，特别是要进一步实践运用监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩立起来、严起来。主动与机关同志以及基层纪检监察干部进行谈心，听取他们对工作的意见建议、工作思路，及时调整工作方式，不断提高同志们的工作积极性。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，一切工作的开展以为民为出发点，主动服务群众，要做到知民情，解民忧，不断密切党群、干群关系。
（四）严格自律，干净做人做事。班子成员将更加严格遵守法纪，坚决把党章党规党纪、宪法法律法规内化于心、外化于行，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，依法用权，秉公用权，廉洁用权。加强自我约束，时刻自省、自警，自觉净化朋友圈、社交圈，注重家风严家教，坚持把廉洁自律变成一种自觉和习惯，落实到工作、生活等方面，自觉接受组织和群众监督，切实做好表率，建设过硬领导班子。
近段时间以来，按照铁路局车务段党委的要求，我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求，结合自身工作和思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。
1、政治敏锐性不高，创新意识不强。
作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策，与中央和党组织保持高度的一致，牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究，政治敏锐性不高，对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思考的时候少;执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听群众意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。
2、作风不够扎实，服务意识有待加强。
能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在一定问题：一是注重全局性的工作多些，对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致，现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况，但与职工当面沟通的次数不够多，掌握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查，未及时发现矛盾，提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场，提前发现问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。
3、管理不够精细，能力有待进一步提高。
在管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏，思想引导不到到位，关心不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照顾到，职工还有不满意的地方。
出现重重的根源在于以下两个方面：
二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高，用科学发展观统筹工作的能力不足，行政管理能力有待于进一步加强。
1、加强学习，进一步提高政治思想水平。
要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章，认真研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增强责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理能力。
对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际情况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求，要注重研究，积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性，对职工中出现的新动向及时掌握，提前出台措施，解决问题。
2、深入基层，进一步改进工作作风。
注重深入基层社区调查研究，倾听群众的呼声，掌握群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发现问题，及时协调处理，有效预防和化解矛盾，促进社会和谐，改变“先听汇报再调查研究后出台措施”，提高服务的前置性和措施的前瞻性。
要经常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教育，提高队伍的服务意识，并且充分发扬民主，认真听取基层干部职工的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个干部职工的聪明才智，群策群力进行管理创新，进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念，经常性地与车站干部和一线职工交流，及时了解干部职工的生活工作需要，帮助解决实际难题，避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识，为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。
3、精细管理，力争创造优异的成绩。
一要加强对干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面要抓好一线工作人员的管理与教育，特别强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查，经常地开展检查评比活动，将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素质与形象。
二要抓好窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满意度。
三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不同情况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创造优异的成绩。
以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导批评监督。
近日，我认真学习了省委书记胡和平同志在冯新柱案“以案促改”专题部署会上的讲话精神，深入了解了冯新柱案的实事经过，引人深思，使人警醒。联系冯新柱案暴露出来的问题，结合个人实际，我对自己进行了深刻剖析检查。总体讲，我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致，坚定理想信念，履职尽责工作，遵守党纪国法，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题。但严格对照检查，我觉得自己还存在一定不足：一是新时代理想信念需要更加巩固增强;二是各项纪律规定执行需要更加严格到位;三是具体工作督导落实需要更加经常深入。根据冯新柱案“以案促改”相关要求，结合自身实际，我将从以下三方面做起：第一，持之以恒抓学习，补强精神之钙。冯新柱作为党的领导干部，出现严重违规违纪问题，说到底还是理想信念出了问题。习近平总书记曾指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”
总书记多次用“精神上的‘钙’”、“革命理想高于天”、“软骨病”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样的词句，形象生动地阐述了坚定理想信念的极端重要性。理想信念的动摇是最根本的动摇，理想信念的背叛是最根本的背叛。对一名党员干部来说，坚定共产主义理想信念是立身之本、从政之基，而信念的危机就是从政最大的风险。要坚定理想信念，关键在于加强理论学习，提高党性修养。加强学习以及学习什么的问题，这不仅是个人爱好问题，更是个政治问题，关系到一个人的世界观、价值观、人生观。实践证明，有的党员干部不读书不学习，有的爱读书却读一些歪门邪道的书，最终都走上了违纪违法的道路。作为一名党员领导干部，我们要切实增强理论学习的自觉性，坚持不懈的抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及习近平总书记新时代中国特色社会主义理论的学习，自觉加强党性锻炼和党性修养，只有理想信念坚定了，才能在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。第二，引以为戒抓整改，补齐问题短板。冯新柱案是一起典型的反面教材，具有很强的教育警示意义。
我们必须严格按照中纪委“以案促改”《工作建议》和省委《实施意见》要求，扎实抓好警示教育和剖析整改工作。作为党员领导干部，我将带头参与和抓好个人警示教育，进一步深刻认识冯新柱违法违纪问题的严重性和危害性，彻底与冯新柱等违法违纪人员划清界限、引以为戒。结合个人实际，扎实开展对照检查和自我剖析活动，对自身查找的问题，列出清单，明确时限，逐一整改落实，并在今后工作和生活中，坚持以冯新柱等违法违纪案例为镜，经常对照检查自己，警示提醒自己，始终牢记权为民所赋、权为民所用、利为民所谋的道理，坚持抓早抓小，防微杜渐，时刻知敬畏、存戒惧、守底线，做到不偏向、不越轨、不出格。同时，认真履行“一岗双责”，督导政法系统深入开展警示教育和剖析整改活动，严格按照省委提出的10个方面28项任务，制定具体整改措施和问题、责任、任务“三个清单”，一项一项整改销号，切实解决薄弱环节和存在问题，进一步补齐工作短板，增强拒腐防变的能力和服务保障能力。第三，严格规矩抓落实，补足工作动能。无规不成方圆，必须始终把规矩挺在前面。在工作上要以身作则，带头讲党性、讲政治、讲操守，做到知行合一，内化于心，外化于行。
坚持党性原则，自觉主动接受党的领导，把党的领导贯穿于政法工作的整个过程，落实到政法工作的各个方面;紧紧围绕县委的中心工作，服从和服务于工作大局，坚持重大事项、重大活动、重点工作向县委请示汇报制度。加强廉洁自律，认真履行党风廉政建设的主体责任，严格落实一岗双责，切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，牢固树立党的意识、责任意识和忧患意识，努力抓好政法系统、政法委班子及机关的党风廉政建设，同时管好亲属和身边的人，守住廉洁底线，正确行使权力。认真贯彻执行中央“八项规定”和省、市、县的各项规定，常怀敬畏之心，常握戒尺在手，不触“红线”、不越“雷池”、不闯“红灯”、不踩“底线”。坚持求真务实转作风，紧紧抓住冯新柱案“以案促改”工作机遇，不断提升政法机关服务大局的能力，不断强化政法工作“一线”工作意识，强化工作督导落实，全力抓好政法综治维稳各项工作，特别是围绕脱贫攻坚重点任务，进一步推进政法助力脱贫攻坚工作，扎实督导所包镇村脱贫攻坚存在问题的整改工作，不断提升脱贫攻坚工作质量，确保顺利通过各级检查验收。
按照县纪检委、县委组织部有关工作部署，根据中共灵壁县教育工委《关于召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会的通知》(灵教工委[2020]26号)精神，我校领导班子围绕本次民主生活会的主题，联系工作实际，聚焦深化“三个以案”警示教育有关“四联四增”“四对照四检视”“十查十做”要求检视的问题，联系政治、工作、管理、作风实际，认真查摆在思想政治、担当尽责、为民宗旨、勤政廉政等方面存在的突出问题，聚焦个人思想、政治、作风、能力、廉政五个重点方面，深入查摆问题，进行深刻剖析原因。现将自己的相关情况报告如下：
(一)在思想政治方面存在的问题。
对理想信念教育的重视程度不够。作为一名党员领导干部，受党教育培养多年，对于加强理论学习的态度是自觉的，认识是一贯的，但在具体落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，有时仅限于通读、抄写原文或者只是利用零散碎片时间用手机学习，对知识体系和整体框架的建立还缺乏系统性、全面性，致使学习效果片面化。在思想和行动上与党中央保持高度一致，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚于党的教育事业，努力把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题和终身课题，坚决做到对党忠诚;但有时候也存在对学校未来发展担忧，感到迷茫的问题。
(二)在担当尽责方面存在的问题。
进一步加强自身政治建设，要保持思想清醒、政治坚定,是回应人民关切、成就党的事业的关键所在，要坚持旗帜鲜明讲政治严明政治纪律，引导全体教职工锤炼忠诚干净担当的政治品格。通过剖析，我认为自己还存在以下不足：
1.理论学习不足。总认为从文件、报纸和手机上了解一些即可，功利主义、实用主义不断滋生，从而在理论武装、改造自我方面有所放松，对上级党组织系列重大决策部署学习研究的不系统，对新形势新情况的分析判断不透彻，用以指导实践、推动学校工作效果不明显。
2.对履行党员义务有时存在意识不足、动力不足的问题。对一些深层次的问题思考不深入，没有很好地解决理想信念、思想方法等问题，导致“四个意识”“四个自信”树立得还不够牢固，还需进一步坚定理想信念。更多关注自己比较熟悉的工作，但对工作调查不深、研究不透。
(三)为民服务的宗旨意识方面存在的问题。
一是抓落实的力度还不够调查研究不够经常，对教师和学生所需所盼不够了解，在深入教育教学一线不够，针对安全、后勤工作中存在的问题没有及时的解决，导致工作的标准还不够高。二是有时对工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏奋勇争先的拼搏精神，对工作中存在的问题，批评指责多，指导帮带少。没有把党员模范带头作用发挥好。
(四)勤政廉政管理方面存在的问题。
对党的建设和党风廉政建设认识不足，对廉洁自律的有关规定学习坚持不经常，勤政廉政意识树立不牢，认为这是务虚的工作，平时强调少、要求少、过问少。自己所负责的学校体育工作，工作和生活方面，能够严格遵守管理制度，总觉得自己职小无权，廉洁自律与自己无关。在节约一度电，一张纸上觉着很不以为然，放松了对自己的要求。
(五)其他需要说明的问题。
按照这次专题民主生活会的要求，现对以下五方面的情况进行报告和说明：
1、没有利用名贵特产或利用特殊资源谋取私利的问题。
2、民主生活会整改落实情况：在“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会和巡察整改专题民主生活会上，对照查摆的问题，按相应整改措施和台账，逐条认领，目前已全部整改到位。
经过系统查找梳理，深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
1.在思想方面，思想上求真务实不够,与时俱进不强。有时候忽视了事物的主要矛盾的主要方面,有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时还存在脱节现象,存在主观主义因素，致使工作有时候不够深入,不够细致,不够务实。
2.在政治方面。虽然在思想上、政治上、行动上拥有同党中央保持一致的觉悟，但是对照一名党员领导干部的高标准和严要求，自己在还存在着一定的差距。对远大理想和中理想信念还没有上升为一种理性自觉;在讲政治上自身对其缺少“较真”的劲头、未能旗帜鲜明的一抓到底。
3.在作风方面。对自我要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自己。随着社会环境的深刻变化,有时候放松了对自己的要求,对一些社会现象见怪不怪。对一些四风表现,不敢抵制,认为个人无法改变,而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。
4.在能力方面。对遇到的难点问题进行深入探讨的少，啃硬骨头力度不够大、碰硬精神不够足的情况。“开拓创新”的工作魄力不足，在具体工作中有时存在循规蹈矩、按部就班的心态;在面对新情况新问题时，有时思考、顾虑的方面太多，致使一些工作成效还不够明显。
5.在廉政方面。纪律意识还有待进一步加强，根源是自我改造的紧迫性不强，刻苦钻研了主动性不强.从严、从实教育管理党员干部职工上不够,在如何增强他们的纪律规矩意识、增强防腐拒变上思考的不多、拿出的办法还不够创新.
针对以上查摆出来的问题和产生的原因分析，就我个人来讲，虽然找出了些突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要各位领导、同事帮我再找，再给我指出。就上述存在的问题，我将从以下几方面进行整改：
1.进一步加强党性修养锻炼，坚定理想信念。自觉端正学风，深学深悟深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，认真系统学习《党章》、《准则》、《条例》等党内法规，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处，提高自己推动工作的能力。坚定理想信念，增强政治定力，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”，切实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉。强化问题导向，向实践学习，在深化学习中不断提高质效，以学促知、以知促行、知行合一，努力做党和群众信赖的好党员、好干部。
2.牢记宗旨观念。争做勤奋工作的表率，牢记宗旨，克难求进。继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情，以强烈的事业心和责任感，服从大局，团结同志。发扬脚踏实地、真抓实干的干精神，积极为师生及学生家长做好事、做实事。摆正位置、当好角色，充分发挥一个党员应有的先锋模范作用。
3.切实转变工作作风。坚持求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。学会冷静地看待问题，使各项工作有条不紊的的开展。牢固树立党的群众观点，今后不管工作有多忙，都要听取同志们对工作的意见和建议。正确对待同志们的批评并加以改进，妥善处理好人际关系。
4.深入调查研究。结合我校实际，深入调查研究，广泛听取师生、家长和社会各方面对学校思想政治建设、教育教学管理等方面的意见和建议，关心学生健康，维护学生权益，提高教育教学质量，提高学校知名度。
5.严守纪律规矩。严格按照新修订《党章》、《准则》、《条例》要求，进一步规范自身行为，把规定要求落实在工作和生活之中，时刻保持清醒头脑，强化廉洁自律意识，严格遵守廉洁自律各项要求，做到工作上从高从严，生活上从讲党性、重品行、作表率。认真对照“三严三实”、“两学一做”学习教育常态化、制度化相关要求，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实做事。始终保持政治上的清醒与坚定，坚定理想信念，把对党和人民的忠诚，体现到忠实履行岗位职责上，努力提高工作成效。坚持严以律己，敬畏权力，保持政治本色。牢记党员身份,不把自己混同与普通群众,不能满足于过得去,而应高标准,严要求,处处起到模范带头作用。时刻树立大局意识和以校为家的观念,在落实各项工作中脚踏实地,严格要求,按照政治上坚定、作风上过硬,业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准要求自己,充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,做一名合格的共产党员。
按照学院党委关于开好“以案促改”专题民主生活会的工作安排，在认真学习***案件和“小金库”案件警示教育材料、征求意见、开展谈心谈话，严肃开展批评和自我批评的基础上，结合个人工作实际，按照“六对照、六查摆”的要求，认真进行了对照检查，现就有关情况汇报如下：
在认真查阅资料对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律几十项规定要求，以及中央八项规定精神，基本上都能认真做到，在对照党员标准、党性修养，以及履行岗位职责和工作开展情况时还存在以下问题。
(一)在遵守政治纪律方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，理论武装头脑还不够。二是作为一名支部书记，在和他人的不良言行作斗争的勇气不够，觉得自己只要做到就行，缺乏示范带头精神。
(二)在遵守组织纪律方面。对有些方面的规定学习不够，比如，没有认识到上下级党组织(支部和党总支)之间还存在互相监督方面的规定，暴露出对理论的学习不够，自然也不能付诸于实践。
(三)在遵守廉洁纪律方面。虽然在对待单位的开支方面能够坚持节俭、实用的原则，但在个人和家庭消费中，存在“生活和经济情况改善了，不用过于节约以及碍于情面，怕别人笑话等”的错误思想和认识，存在个别情况下的铺张浪费等情况，勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化。对照白跃世案例起源，就是通过起初放松了对自身的要求，贪于享受，慢慢走向违纪违法的边缘。“八项规定”颁布实施以来，社会生活中存在的奢靡之风问题虽得到极大纠正，但好享受好面子靠惯性的思想还没有完全消除，究其原因，有人情世故的影响，也有对自身要求还不严格的问题。
(四)工作中的担当和创新精神不足。随着近年来医改工作的全面深入，尤其是医保制度的实行，医院已不是师生医疗的唯一定点机构。加上人员、技术、设备和设施等硬件不足问题的影响，以及医院内部的管理问题，作为曾经特色比较鲜明的医院，在医疗服务的质和量都有都有了一定的弱化。在做好医院定位的基础上(对师生的公共卫生、基本医疗)，虽然采取了一些办法和措施(开门、市医保、职工挂号免费、降低部分检查和药品费用、上门送医送药)，包括积极争取引进社会以及政府办三甲医院的技术团队，但在争取上级支持、加强专科建设、提高管理水平、提高服务的质和量方面，办法不多、眼界不开阔、创新意识不强、担当意识不够。
(一)理论学习不够自觉，不够透彻，理论素养需要不断提高。在理论学习方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要理论，以及十九大精神学习还不够全面、不够深入。在思想上还没有高度的重视，学习的目的性不够明确，学习时缺乏思考。为了学习而学习，使学习流于形式。没有从实质上去深入理解和把握。观察和分析问题只停留在表面，对事物的理解不够深刻和全面。在实际工作中，忙于具体事务，没有发挥理论对实践的指导作用。
(二)对自己的约束还不够，纪律观念还不够强。对全面从严治党，必须把纪律严起来、把规矩立起来的要求认识还不是非常到位。在自觉接受党的政治纪律的约束，自觉强化政治意识和宗旨意识，坚定理想信念等方面还要进一步严格要求自己，严以律己。存在本位主义，强调和注重自己所在部门的利益，大局意识不够。存在一定程度上的满足于不违规、不触线、不出事的思想，对身边的各种不正之风还不能做到勇敢斗争。在履行管理工作中，存在一定程度的宽、松、软情况。
(二)进一步坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱，是思想行为的“总开关”。作为一名支部书记，要把坚持理想信念问题放在首要地位，始终保持共产党员先进性，自觉作好表率，以身作则。
(三)强化责任和担当意识，不断加强对自身的要求，不断提高个人工作能力，增强创新意识，狠抓工作落实，在推动工作落实上注重实效,身体力行、严字当头。加强日常监督检查和绩效管理，注重工作中的环节管理，保证制度和各项工作落实，努力营造肯干事能干事的环境氛围，使部门工作成绩和个人的工作能力都有一个大的提高。
“两案”的发生教训是惨痛的，今后，本人继续加强个人政治理论文化修养方面的学习，不断提高党建认识、政治站位，个人素养。对照党章确定的党员标准，不断提高党性修养。在实际工作中，向同行、向领导、向同事、向职工多学习，不断总结实践经验，努力提高个人能力，大胆作为，认真履行好党内和业务工作岗位职责，做好各项工作。
按照市纪委关于坚持标本兼治推进以案促改工作的相关要求，我认真学习了南阳市党员干部警示教育暨以案促改工作动员会主要内容，以及市委书记张文深同志的讲话精神，认真梳理征求到的意见，反思违纪违法典型案例发生的原因和后果，观看《迷失的权力》专题片，结合恳谈、交流、征求意见问题查摆，联系自己的思想和工作实际，查找到自身存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行剖析，现将问题、原因和努力方向向大家汇报，请大家批评指正。
以案促改是推进全面从严治党的重要举措，通过深入剖析典型案件发案原因，研究案发规律，找准并堵塞制度漏洞，建立健全长效机制，推动全面从严治党向纵深发展；以案促改是教育引导党员干部的有力抓手，推进以案促改工作，能够教育引导党员干部进一步吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，强化对党纪国法的敬畏意识，筑牢拒腐防变的思想防线；以案促改是营造廉洁清正氛围的保障。通过对这些典型案例的学习和深刻总结剖析，是对广大党员干部的一次深刻的教育，让大家引以为戒，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，营造依法经营、遵守规矩、廉洁从业的良好氛围。我感到这次专题民主生活会非常重要，非常及时，意义重大，对我们领导干部来说，也是一次思想净化、正本清源、激浊扬清的政治体检，对统一思想、凝聚力量，全面推进从严治党具有重要的意义。
一是学习的主动性不够。政治理论学习不够积极主动不够深入全面系统,学习的自觉性不高，存在以干代学的现象。当工作与学习发生冲突时，尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推一推，缺乏主动性，尤其是坚持政治理论学习制度的坚持不够，对待理论学习，没有学精学透，没有有效地与实际工作有机地结合起来，从而导致学习的积极性不高，学习的系统性不强，学习的效果不佳。在“两学一做”的集体学习过程中，已经出现几次没有参加集体学习的情况，如原来定于每周一下午集体学习，但周一市委市政府召开的扶贫、环保、农业等方面的会议必须参加、陪同上级的调研督导、陪同省畜牧局的检查验收等均以业务工作为重，这种情况已违背了局党组的要求：尽可能把业务工作安排的不与集中政治理论学习相冲突。
二是工作的进取心不大。上级安排部署后在工作落实中，仅限于转发文件、开好会议、定好制度，满足于年度常规检查的次数。对上级安排部署的工作，以文件下发或会议安排为主要任务，安排部署后在督导落实中没有严格按照要求落实。生态文明建设是中央十八大报告中提出的重要内容，国务院、省、市的“水十条”相继出台，畜禽养殖污染是我市水十条和五水共治及环境保护综合整治的重要内容之一，但思想上没有高度重视，尤其是没有把种养结合、生态化养殖、循环利用等在畜禽养殖行业中进行大力普及推广。在近期的畜禽养殖专项治理动员会准备工作上，没有扑下身子，坐下来认真研究，积极与相关部门沟通，使动员会工作进展缓慢，影响畜禽养殖污染防治整体推进。分管工作事务忙、头绪多、抽不出足够时间专职研究是表面现象，重要的是自己工作紧迫感不足、工作使命感不强、干工作的速度、力度不大。
在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲
为认真开好本次民主生活会，根据县委、县委组织部有关要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论，积极参与“两学一做”常态化制度化学习教育，以“对照十九大精神要求进行党性分析”为主题，采取多种形式广泛听取各方意见，进行多方面谈心谈话，详细查找问题，深刻剖析问题产生根源，有针对性的提出了努力方向和整改措施。现具体汇报如下：
一、对照“八个方面”深入开展党性分析。
(一)理想信念方面。加入党组织以来，始终牢牢记住党的宗旨、坚定理想信念。但是，随着经济社会的发展和社会变革，受一些社会上流传的负面信息的影响，自己思想上也出现了一些弄不清楚的问题，对实现共产主义的长期性、艰巨性认识不足，如资本主义国家，生产力相对发达，而且还将与社会主义长期共存;社会生活中却仍然存在着一些不和谐的现象，贫富差距大、腐败堕落等等。这些问题虽然未能动摇自己对党的信仰和忠诚，却产生了一些困惑和迷茫，感到理论与现实相差很多。思想上逐步回避这些问题，对理想信念等逐步讲的少了，想的也少了。或多或少的感觉，那是几代人、或几十年、几百年后的事，离我们当前以及我们这代人比较遥远。认为我们这代人，特别是我们基层的干部职工，做好自己当前的本职工作就行了，不必动脑筋去考虑那么长远的事情。
(二)宗旨意识方面。全心全意为人民服务的思想树的不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依赖性大，总认为材料有股室负责人做、重大问题有副书记把关，只求过的去，质量不高，对工作认真负责、全心全意为人民服务的观念弱化了，想个人的事、想老人和儿女的事多了，影响了自己在工作上的态度。
(三)党性修养方面。近年来，自己在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，在思想和工作作风上放松了对自己的要求。在工作中，领导交办的事虽认真去抓，但也有没完成的事;对未明确交办的，积极主动干的就没有了。对工作，满足于能应付过去，没有敢杠红旗善争先锋的精神。回顾自己入党以来的工作和生活，自己没有违犯党的组织纪律的情况，但近一年，在参加一些活动方面不够积极，拖拖拉拉的情况时有发生。同时，感觉自己位俾职低，一无人权、二无财权，不具备腐败的土壤。因此，思想上对反腐倡廉、防微杜渐有所放松。
(四)遵守党的政治纪律方面。我始终严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在任何情况下都坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。执政意识、大局意识、责任意识、担当意识有所弱化，对待一些遗留问题和复杂矛盾，没有进行深入细致、实事求是的调查研究，没能结合实际提出新思路、新措施、新办法，缺乏抽丝剥茧、彻底解决的耐心和勇气，导致一些工作难于推进和一些问题久拖不决。
二、结合“六个方面”深入查摆突出问题。
(一)、在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是没有将理论学习与纪检工作结合，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。
(二)、在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：有时过多地考虑和强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级添麻烦，也是自己不积极主动的表现。如沙坪基地的建设，总强调困难，请示汇报也不够，导致工程进度缓慢。
(三)对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为有多年党龄的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。二是执行力不够好，领导安排任务后没有时不我待精神，有拖拉的现象。
(四)担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如信息和简报很少写。总要求其他人写自己却没有写。作为一名党员也是宣教的分管领导，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能完成，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。如预腐方面工作，只是完成了州纪委下达的任务，没有创造性的开展工作，没有形成县级的经验和亮点。三是全局眼光不够。特别是党支部工作，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。
(五)纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。
一是在形式主义方面:重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。如支部工作，只满足于完成材料，开展活动不够，活力不足，没有形成战斗力和凝聚力。
二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。深入基层少，如在帮扶工作中，常以任务多为借口，进村入户接地气少，这就导致了帮扶效果不明显。
三是在享乐主义方面:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来，思想上存在“求稳”的倾向，有懈怠思想。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。
四是在奢靡之风方面:勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。随着收入的提高，有了买酒买肉的资本，在一些私人交往中，总想吃好肉喝好酒，这个问题主要是虚荣心作祟。
(六)严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在问题:主要是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头，偶有好酒贪杯，表面上这好象是一些小事，但稍有不慎会在干部群众中造成不良影响。
三、整改落实和个人情况的说明。
的民主生活会共查摆五个方面10个问题，都已经整改完毕。其中：在理想信念方面，切实增强四个意识，做到四个服从，加强政治学习，提高理论水平，用科学理论武装头脑并指导实践，在思想上加强对主观世界的自我改造，在行为上严格按照党员条件要求自己。在政治纪律和政治规矩方面，切实将思想和行动统一到中央、省委、州委、县委重大决策部署上来，争做讲政治、守规矩的明白人、带头人和守护人。在作风方面，深入农村，深入群众，了解民情民意，积极为老百姓谋划脱贫致富门路。在担当作为方面，充分发挥主观能动性，想问题办事情立足实际，勇于探索，认真地开展工作，面对问题和困难，勇于担当，不断加强理论学习和提升业务，强化担当意识，切实增强担当能力。在组织生活方面，严格执行组织生活制度，积极参加党支部的组织生活，与本委党员一起学习讨论、一起分析解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议，查找存在的问题并积极整改。需要说明的几个问题：
1、重大事项报告情况。个人重大报告事项已如实向组织报告。
2、配偶子女从业情况。妻子xx是人寿保险xx支公司员工，儿子九岁在读小学二年级，女儿刚九个月大。直系亲属中没有人经商办企业。本人没有在职权范围内为家人、亲属和朋友谋取不正当利益的行为。
3、组织约谈和函询情况。度民主生活会以来，本人没有被巡视巡察反馈、组织约谈、函询、诫勉谈话和问责的问题。
四、存在问题的原因分析。
对于以上存在的问题，本人高度重视，积极对待，经过认真自我反省、听取征求建议、主动沟通交流，咨询组织意见，发现确有一定的客观原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主观疏忽、个人原因造成的，核心是世界观、人生观、价值观“总开关”出了问题，存在问题只是表面现象，根源在思想上、在作风中、在脑袋里。具体来说，主要有五个方面原因：
一是理想信念有所动摇。习总书记说，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。又指出：坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。但是近年来随着工作生活条件的改善，收入的增加，工作中重业务锻炼、轻政治历练，导致在世界观的改造上，放松了警惕，放松了要求，有时感到信仰迷茫，精神缺失，斗志减弱，时有混日子得过且过的思想，得了价值观不正、对待群众冷漠、原则性不强等许多“软骨病”，导致精神层面的一些模糊认识和错误观点长期存在、危害甚深。
二是党性修养水平不高。身以严修，业以实成，严格要求、脚踏实地，从来都是成就一番事业不可或缺的前提和保障。今年出现诸类突出问题，原由之一就是修身修养这个环节出了问题，过分强调日常工作而忽略了个人修养的提升和党性觉悟的磨练，具体原因表现在三个方面：一是党性观念有差距，在对党负责和对群众负责的认识有偏差，对群众反映强烈的突出问题冷淡、麻木，缺乏为民服务的主动意识和责任担当;二是党性原则有差距，有好人主义思想，分管室的管理中过于依赖干部的自身能力和自觉性，勇于批评与自我批评方面，态度上行动上不够坚决;三是作风锤炼有差距，有时存在“现在条件好了，可以不过苦日子、紧日子”的想法，艰苦奋斗精神有所退化，攀比、讲排场、浪费现象偶有发生。
三是宗旨意识不够坚定。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作认可度低;没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。
四是执行纪律缺乏硬度。欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。今年执行纪律方面出现原因，有两点值得关注：一是主观上有错误认识，认为自己工作时间长、有一定的自我约束能力，从而忽视了纪律学习和规矩意识强化，以致遵规守纪上小毛病不断;对待分管同志方面，有老好人思想，觉得同志们都不容易，干工作也很扎实，如果对学习不及时、上班迟到等“小事”打报告，有些伤感情，从而有所懈怠，使监督批评高喊轻放;二是管理制度执行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像党内生活制度等规定都没有做到最好。
五是四个意识贯彻不深。个人之所以出现政治觉悟低、信念不坚定、治党责任履行不严等问题，我认为“四个意识”树立不牢固、贯彻不全面、不透彻是重要原因之一。正因为没有完全做到讲政治、讲大局、讲核心、讲看齐，没有自觉做政治上的明白人，从大局出发，以大局为重，自觉主动维护党中央集中统一领导和习总书记核心地位，积极地向党的理论路线方针政策看齐。
五、下步整改措施。
对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：
(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;博览群书，尤其是当前监察体制改革的相关知识学习，及时了解和掌握改革的新进展、新知识，提升自身综合素质;做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
(三)加强党性修养。本人将以党章为指导，在四个方面加强修养:一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，用良好家风引导积极向上的党风正气。
(四)增强宗旨意识。针对今年存在帮扶工作不扎实，效果不明显的问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，深入村寨，准确把握村民的期盼愿望，深入了解村民的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合村民意愿和时代要求;二是密切联系群众，坚持深入村寨调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重实际、求实效，尽可能为村民解决实际困难，主动接受村民对工作的评判，以诚恳的态度接受村民的批评监督。
(五)强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线;二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励;开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现我县“五强梦”中展现基层党员光彩。
科技局领导干部民主生活会上的发言
党中央提出要坚持科学发展观，努力构建和谐社会。完成这一重大任务，客观上要求各级领导干部必须立足本职做好工作、干出政绩。但是，党和人民群众需要的是什么样的政绩，应该树立什么样的政绩观，教你教你怎样才能创造出经得起群众、实践和历史检验的政绩，这需要我们每个领导干部做出明确回答。通过认真学xxx省委、沧州市委全会精神和各级领导同志的相关讲话，联系自身思想工作实际，进行了深刻反思，进一步提高了思想认识，明确了今后努力方向。下面，我谈三点个人体会。
一、树立科学的发展观，努力推动经济社会的大发展、快发展，就是我们最大的政绩。
一个领导干部是否真正如何做到了“为官一任，造福一方”，主要看一个地方的经济是否发展，各项事业是否繁荣，人民的生活水平是否改善和提高。对***来讲，加快发展、科学发展是当前最紧迫的任务。身为市委副书记、一市之长，肩负着全市经济发展的大任，我深感，大发展出大政绩，小发展出小政绩，不发展就没有政绩，只有咬定发展目标，埋头苦干，创造性地开展点击查看本资料原创网站更多文章工作，才能创造出最大的政绩。因此，到***三年多的时间里，我带领政府一班人，始终坚定大发展、快发展的信心，从深入调查研究入手，不断完善发展思路，使***经济社会步入了科学发展的快车道，得到了上级和群众的充分认可。在工作中，我自觉实践三种理念：一是一心一意谋发展。在发展这个问题上不能务虚、不能作秀，不能瞻前顾后，患得患失，更不能安于现状，不思进取，得过且过。为此，我专心专意地将精力放在发展一方经济，富裕一方群众上。特别是今年以来，全市主要经济指标都达到了历史最好水平，这充分说明全市经济在保持高位增长的同时，运行质量也有了明显提高。二是开动脑筋求发展。我坚持深入基层调研，及时了解民情民意，结合实际，科学决策，不贪大求洋、盲目图快，尽量少走弯路，避免短期行为。同时大胆借鉴外地成功经验，在项目建设、对外开放、临港经济等方面，立足于我市优势，明晰工作思路，创新工作方法，推动整体工作的开展。三是群策群力促发展。作为一市之长，我始终把41万***人民的.福祉放在心上，处理好各方面关系，把大家的心思集中到发展上来。在配合市委工作上，摆正自身位置，自觉维护市委权威；在接受人大、政协监督支持上，主动通报情况，征询意见；在班子内部工作上，既讲分工，又讲合作，坚持民主决策，不搞“一言堂”；在推动基层工作上，注意倾听他们的声音，充分调动其积极性，从而最大限度的团结起各方面的力量，形成发展合力。
二、坚持“以人为本”的理念，不断增强构建和谐社会的能力，就是我们最好的政绩。
一个领导干部是否有政绩，检验的最终标准，就是看群众满意不满意，拥护不拥护，答应不答应，高兴不高兴。我们干工作不能只盯着“奖杯”，在任何时候、任何情况下，都更应该注重老百姓的口碑。只有坚持辩证、发展、全面、均衡、长远的眼光，才能创造出最好的政绩。现在，中央提出了构建和谐社会，这是群众最关心、最急需、最盼望的事情。因此，我带领政府一班人，心里装着群众,凡事想着群众。真心实意得为群众办好事、办实事。在工作中，坚持处理好三个关系：一是处理好眼前与长远的关系。既抓住当前人民群众最关心的热点问题，做一些让老百姓很快受益的实事，又立足当前想长远，致力于解决一些影响发展的深层次矛盾，多做一些利在千秋的大事。在项目建设、招商引资、城市建设等方面，倾注了非常大的精力，坚持亲自协调、调度，使工作出现了可喜局面；同时对一些热点、难点问题，坚持定期督导，采取得力措施予以解决，充分体现了政府为民的形象。二是处理好显性政绩与隐性政绩的关系。不仅在经济增长等“显性”数字上下“硬功夫”，而且在各项社会事业、民主法制建设、精神文明建设等问题上下“实工夫”。在努力做好基础设施建设、文教卫生发展、农村投入等工作的基础上，重点抓好市委、市政府每年确定的大事实事，努力使群众在医疗、教点击查看本资料原创网站更多文章育、就业、社会保障等方面，得到更多的实惠。三是处理好局部与全局的关系。坚决不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩，不做“一方发财，八方遭殃”、“吃祖宗饭、砸子孙碗”的事情。既追求速度，更要求质量。严重伤害群众利益的项目不要，污染严重目前又难以治理的项目不要，暂时赢利但留有后遗症的项目不要，按照构建和谐社会的要求，努力推动经济、社会、资源、环境等多方面协调发展。
三、弘扬求真务实的精神，转变工作作风，狠抓工作落实，就是我们最实的政绩。
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在组织部专题民主生活会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今天，市委组织部专题民主生活会开得很成功，收到了预期效果。下面，我想利用这个机会，就学习贯彻x月x日市委x书记重要讲话和全市半年经济工作会议精神，作为组工干部应做到“四有”，愿与大家共勉。
一、有崇高的政治品格。品格是人们立身之基，成业之道。政治品格是组工干部的基本操守、根本要求。全市组工干部须有崇高的政治品格。组织工作是为政治服务的。当前，我市全面实施xx，争创xx，实现xx，这是组工干部当前的政治任务和政治要求。必须增强政治敏锐性，加大注意力，增加精气神，聚集正能量，为我市经济社会事业又好又快发展服好务、做贡献。责任重于泰山。组织部门的责任就是发挥党管干部的重要职能作用，确保市委选贤任能，强化干部管理监督，坚决整治不正之风，大力营造风清气正的选人用人环境、政治生态环境。“咬定青山不放松，任尔东西南北风。”不动摇，把握我市既定的战略任务，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，不畏浮云遮望眼，不为干扰所左右，全力推动各项事业蓬勃发展。要坚持宗旨不能忘，始终坚持党的群众路线，践行服务人民宗旨，切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题。以坚强的政治定力，正确对待和行使人民赋予的权力，正确处理好自我约束与群众监督的关系，处理好眼前利益与长远利益的关系。四要遵守政治纪律。要始终与市委保持高度一致，唱一首歌，弹一个调，乘一只船，走一条路，围绕中心，服务大局，竭尽全力，勇于奉献。要保持政治本色，不断清除思想作风上的政治灰尘，永葆两袖清风、一身正气，切实树立为民务实清廉的良好形象。
二、有扎实的政策功底。政策功底是我们组工干部的看家本领，是做好组织工作的重要基础。要打下扎实的政策功底，需要把握4个关键词。学习是人类进步的阶梯，学习是一种境界，学习是一种责任。组工干部要把学习放在首位，在我市全面实施“xx”的进程中，尤其是把政策法规的学习，同学习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，同学习中央和省市委文件精神结合起来，同学习全市“xx”重大部署结合起来，同学习市委打造“阳光政治”重要决策结合起来，切实增强学习的主动性、系统性、科学性。“合抱之木，生于毫末”。“九层之台，起于垒土”。组工干部要善于积累政策法规，把自己打造成政策法规的蓄水池，就像当老师的一样，要想给学生一杯水，自己须有一桶水。要做好干部选拔任用工作，就要积累《干部任用条例》及其相关法规，《公务员法》及其实施方案，干部职务晋升任免相关规定等，做到熟记于心，实践于行。要做好基层组织建设工作，就要积累中央关于加强基层服务型党组织建设意见及其相关政策，还有外地先进经验做法，坚持拿来主义，为我们x所用。组工干部要把积累到的政策法规知识，按照干部选任、干部教育、干部监督、干部考核、党员发展、基层组织建设等类别，进行梳理、汇总、立卷、保存，建立电子检索，便利查阅使用。“学习的目的全在于运用。”要把我们学习到的上级政策法规、外地经验做法，运用于实际工作中，坚持学以致用，学用相长，不断提升我们组工干部的思想境界、政策水平和工作能力。
三、有强劲的创新能力。创新的本质是突破，即突破旧的思维定势，旧的常规戒律。创新是事业兴旺发达的不竭动力。要创新工作方法，不断提高组织工作科学化水平，组工干部就要坚持“三点”。在干部教育上，突出组织需要、工作需要、干部需要，从培训基地、师资力量、教育方式、学分管理入手，提高干部培训教育工作整体水平。在干部选拔任用上，从严格执行《干部任用条例》入手，用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准去选人，用“动议、推荐、考察、讨论决定、任职公示”的选任程序去选人，用干部工作纪律要求去选人，坚决做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，全程监督不落空。在干部考核上，充分运用干部干事档案，坚持实践一线识人，坚持工作实绩导向，实行“有为有位、无为无位”用人取向，激发干部干事创业的激情与活力。在基层组织建设上，要了解农村干部和村民的的所思、所想、所愿、所盼，以村级“两委”换届为契机，整治软、弱、涣、散班子，提高基层党组织整体战斗力。要建设“三级服务平台”，方便联系服务群众。比如，要抓住党员干部“六亮”，强化干部管理监督。要运用“灌输”方式，突出组织调训、干部选学、网络学习、干部自学，提高干部教育成效。再比如，摸清农村“两委”底数，采取本村选举、上级选派等多种形式，选好“领头羊”，配强“两委”班子。组织工作的落脚点就是为我们x经济社会各项事业发展提供强力的组织保障。每一名组工干部想事情、干工作，定要把握好这个落脚点。
对照“八项规定”、检查工作作风，看反“四风”、转作风效果如何，问题整改是否到位。全市组工干部要带好头，带头执行“八项规定”，带头严于律己，带头洁身自好，带头接地气、去官气、养民气、树正气，做一个无愧于组织、无愧于时代、无愧于x的优秀组工干部。
在民主生活会上的讲话
同志们：
根据区委组织部和区委宣传部的有关要求，今天我们召开这次领导干部专题民主生活会。这次民主生活会的主题在中心基层党组织和共产党员中深入开展以“做科学发展先锋队，当科学发展排头兵”。希望每位同志，都要本着对党的事业高度负责的态度，实事求是，查摆自身问题，积极开展批评与自我批评，切实找准在思想作风、工作作风、工作责任心、工作干劲等方面存在的突出问题，深入剖析思想根源，明确努力方向。要通过这次民主生活会，努力把各项工作部署落到实处，实现思想的大解放，推动全区城市管理工作的深入开展，取得更大的成绩。
下面我代表班子成员就中心工作总体情况、工作中存在的问题和本人学习、思想、工作中存在的问题，以及整改措施和努力方向向大家作个简要汇报，恳请同志们对我多提宝贵意见。
一、全局工作的总体情况。
中心一直以来都十分注重干部队伍思想作风、工作作风建设。一年来，中心结合“创先争优”、“五个好”先进基层党组织、“五个表率优秀共产党员”等，大力开展干部思想大解放学习讨论等活动，广大领导干部职工的精神面貌焕然一新。领导班子团结协作、顾全大局、廉洁自律，整个班子呈现“民主、团结、廉洁、开拓”的特点，形成干事创业的良好局面。中心干部职工政治思想觉悟高，思想作风正派;工作作风扎实，宗1旨意识强;工作认真负责，敢抓敢管，责任心强;工作干劲足，敢于突破，干部队伍执行力、战斗力进一步提高，推动中心工作上了新台阶。20__年上半年，中心共受理各类审批事项3817件，办结3795件,办结率达99%，收取规费200万元。三级为民服务全程代理网络共受理2156件，办结2134件，办结率达99%，回访58件，满意率达100%。
二、存在问题及整改方向。
总的说来，中心的总体形势是好的，各项工作都取得了不错成绩。这既是中心党委集体领导和正确决策的结果，也是中心广大干部职工共同奋斗的结果。但是，与区领导对我们的要求相比，拿我们面临的历史使命和责任来衡量，我们还存在一定的差距和不足。主要表现在：
1、在思想解放的程度上还有很大差距。我们当中的个别干部对解放思想认识不够，认为这是中央的事、是领导的事，还有一些同志对解放思想往往说在嘴上，遇到问题还是采取老眼光、老观念、老办法，或者等着领导拿主意，很少能主动出点子，想办法。
2、工作作风还有待进一步改善。个别同志工作作风浮躁，官僚主义思想严重，工作不深入、不塌实，对自己的职责不明确，责任不明确;有些同志执行力差，工作懒散、拖拉，工作效率低下。
有的同志工作中不敢正视矛盾，逃避责任，遇到问题绕道走，不敢抓，不敢管，对群众反映的问题，不是深入一线，扎扎实实地帮助解决，而是被动工作，能拖则拖，得过且过。
4、个别同志工作干劲不足。有些同志畏难怕硬，不敢正视工作中存在的问题，没有思路、没有办法，提不起神，鼓不起劲，缺乏想大事、干大事的决心和魄力;个别干部职工精神松懈、工作懒散不思进去，在工作中推诿扯批、不讲协调，不讲整体，提踢皮球、耍太极，办事效率低下。
5、创新意识不够。有些同志思想保守，工作按部就班，因循守旧，对于新情况、新问题，还是用旧框框、老规矩，不敢创新、不敢跨越。
6、艰苦创业精神不够。有些同志追求享乐主义，吃喝玩乐，工作多一点就发牢骚，工作环境差一点就意见不断。
存在上述问题，固然有客观历史环境因素，但对班子成员来说都有责任，特别是我个人作为“一把手”应承担主要责任。现在问题找准了，关键在于整改。为此，在今后的工作中，应努力做到以下几点：
一是大力解放思想，更新观念。进一步强化广大干部职工的忧患意识、改革意识、开放意识和发展意识，坚决克服盲目自满，夜郎自大的思想，树立争创一流工作的意识和思想，想大思路，求大发展，把解放思想最终体现在具体问题的解决上，体现在工作落实和实际效果上。
二是转变作风，提高执行力。坚持实事求是的思想路线，求真务实，真抓实干。时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，克服浮躁情绪和官僚主义思想，大力发扬脚踏实地，埋头苦干的工作作风，做到有令必行、有禁必止，狠抓各项工作的落实。
三是端正态度，强化事业心和责任感。看一个班子，一名干部工作作风如何，很重要的是看他的事业心和责任感如何，看他的精神状态如何。要增强全局观念，以主人翁的精神，积极主动地履行职责，扎扎实实地干好本职工作，管好自己的责任田，多考虑事业发展，少考虑个人得失。
四是鼓足干劲，增强进取心。克服畏难发愁怕硬的思想，知难而进，树立坚持不懈、长期作战的意识;克服自我满足的思想，增强居安思危意识，面对成绩要有忧患意识，直视差距，要增强进取之心，鼓足干劲，以高昂的斗志，干事创业，有所作为。
五是改革创新，强化敢闯敢试意识。发展是闯出来的，成绩是干出来的，要敢于攻克堡垒，敢于跨越坎坷，以更大的胆识、更大的勇气、更大的魄力，在自己的工作领域改革创新，解决发展中出现的新情况、新问题。
六是发扬艰苦奋斗的精神。发扬部队首战用我、敢打必胜的精神，耐得住艰苦，顶得住诱惑、管得住小节，保持高尚的道德情操和思想境界。
三、个人存在问题及整改方向。
根据座谈及交流的情况，我自己查摆出的主要问题包括以下几个方面：
1、思想解放不够彻底。思想解放的程度不够，改革创新的胆子不大、步子迈的不开。
2、工作作风不够深入。由于忙于应付日常事务，平时会议又多，很少能抽出时间深入基层、深入群众开展调查研究。
3、干部队伍管理不够严格。一是干部队伍有时有拖拖拉拉现象，队伍的执行力不够强;三是对干部队伍管理不够严格，特别是对公务员勤俭节约、艰苦奋斗方面的教育不够，个别同志追求享受，吃不了苦。
下一步整改措施和努力方向。
在今后的工作中，我会对照不足和缺点，采取有效措施，加强政治理论学习，不断提高自己的文化底蕴和理论修养，促进本人各方面的长足发展。
一是进一步解放思想。充分认识解放思想的重要性、必要性和紧迫性，牢记特区内外一体化、以后现代理念建设新龙岗、深圳叫板国际一流城市等历史使命进一步解放思想，加强对全区城市管理工作的发展战略性的思考，突破条条框框，大胆改革，打破常规超前规划全区城市管理工作，力争做每项工作、每个任务、每次活动都富有创造力、创新性和创意感。
二是进一步增强工作责任心。加强对工作的检查督促，及时帮助协调解决工作中的困难和问题，同时，严格干部队伍管理，提高队伍的执行力，确保各项任务的落实。
三是切实转变工作作风。今后本人将紧紧抓住影响中心发展的突出矛盾和热点、难点问题，深入基层开展调查研究，铺下身子，广泛听取群众意见，研究对策，切实帮助解决工作中的困难，为老百姓多办实事好事。
四是大力抓好廉政教育。加大对广大党员干部的廉政教育力度，带头严格执行一切规章制度，确保制度入心入脑、落到实处;带头坚决杜绝以权谋私、以权行私;引导广大干部群众自觉加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观，踏踏实实做事，堂堂正正做人。