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养老保险费用补缴申请报告
xxxx区社会保险基金管理局：
本人姓名:xxxx，性别：xxxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx，由于当时对购买社保意识不足，从xxxx年xx月至xxxx年xx月从事xxxxxxxx公司工作期间没有参加社保，现申请补缴这段时间的社保费，本人愿意从现在起按有关规定缴交社保，望批准补缴。
申请人：
联系电话：
个人基本信息姓名：
身份证号(18位)：
户口性质：
联系电话：手机号：
家庭住址及邮编：
存档号：
扣款京卡卡号或邮储银行账号：
补缴事由：个人委托存档人员补缴。
补缴档次：第1档：补缴年度上一年本市职工月平均工资。
第2档：补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%。
第3档：补缴年度缴费基数下限。
补缴起止期限___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
总计：_____个月。
个人确认：以上填写信息确认无误。
本人签字：填写日期：
存档机构意见及盖章：以上内容已审核，同意补缴。
经办人：办理日期：盖章：
社保中心意见及盖章：
经办人：办理日期：盖章：
济南市社会保险事业办公室：
本人李(身份证号码：372501x)于20xx年06月---20xx年12月在济南市槐荫区新宇生产服务公司工作，单位并未为我办理缴纳职工养老保险，因原单位已经倒闭多年，加之本人家庭条件困难，所以，本人自愿放弃补缴20xx年6月—20xx年12月中断的职工养老保险。
申请人：(签章)。
养老保险费用补缴申请报告
近日，全陕西省在岗职工年平均工资公布，我省今年城镇企业职工养老保险缴费基数也随之确定，与在岗职工年平均工资一样，为48853元。
据计算，城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低195.41元，最高不超过977.06;灵活就业人员(简称“个体参保者”)月缴费则在325.69元至814.22元之间，年缴纳最低3908.28元，最高为9770.64元。
企业职工缴纳多少。
个人承担部分。
简单来说，你自己每缴8元，单位就要给你缴20元。
举例。
上下限之间。
某公司白领郝莉莉去年平均月薪在9000元，其月薪位于养老保险缴费基数上下限之间，小郝这类人月缴费标准为个人月薪乘以8%。
小郝的月缴费金额：9000×8%=720元。
超过上限。
某公司总经理黄江去年年薪48万，月薪4万。其月薪高于上年度在岗职工月平均工资的300%，即高于上限12213.24元，像黄江这类人员的月缴费标准按照上限来执行。
黄江的月缴费金额：12213.24×8%≈977.06元。
低于下限。
从事保洁工作的刘哲，去年平均月薪2200元，低于上年度在岗职工月平均工资的60%，即低于2442.65元。
刘哲的月缴费金额：2442.65×8%≈195.41元。
单位不缴纳社保可举报。
有职工问：如果单位没有给自己足额缴纳养老保险，该如何维权?
据介绍，首先需要指出的“工资”为税前工资，而非实发工资，也不是所谓的“基本工资”，按8%比例可算出自己每月应缴纳的养老保险，如果数字有出入先找单位咨询，也可向所在地人社部门举报。
个体参保者咋缴。
年最高9770.64元年最低3908.28。
个体参保者缴纳多少呢?据介绍，根据我省政策，个体参保者参加企业职工养老保险，按照全省上年度在岗职工平均工资的40%至100%为缴费基数，缴费比例为20%，个人可以根据自己的经济情况选择缴费基数。根据计算，最高年缴纳9770.64元，最低年缴费3908.28元。
需要提醒的是，养老保险实行缴费标准和养老金水平密切挂钩的政策，个人在选择缴费基数时，应根据自己的承担能力，尽可能选择较高的缴费基数，以利于达到领取养老金年龄时，能够领取较高的养老金。
养老保险费用补缴申请报告
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。
其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。
需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，191月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。
二、社会养老保险缴费数额的计算如下：
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：4月份河北省公布的省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747―2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
养老保险费用补缴申请报告
关于新人社发〔〕85号文件补缴养老保险费有关政策的解读(5)(用工满3年超过退休年龄城镇人员补费)。
关于第三条第二款“已超过法定退休年龄、曾在城镇各类用人单位工作满三年以上且在本通知施行之日前具有城镇户籍的上述同类人员，也可按上述规定补缴至法定退休年龄。补费后缴费年限不满15年的，可以顺延;顺延5年后仍不满15年的，可一次性缴费至满15年。但对超过法定退休年龄5年及以上的，补费后缴费年限不满15年的可一次性补足15年。其基本养老金待遇按本通知第二条规定的办法执行”。
(一)适用人员范围此类人员补费必须同时具备以下四个条件：
1、曾在城镇各类用人单位工作满三年以上;。
2、未参加我区职工基本养老保险;。
3、在10月1日前具有新疆城镇户籍;。
4、月1日前，男已年满60周岁以上、女已年满55周岁以上的人员;。
(二)经办要求。
此类人员需到人社部门办理补费申报手续(经办流程见附件1)，社保分局按照人社部门审批结果办理补费业务。
(三)注意事项。
1、补费基数。
补缴基数为历年自治区职工月平均工资100%。
2、缴费比例。
以新政发〔〕98号文件印发之日为界限，实行分段补缴，即1998年12月之前按国有企业缴费比例补缴，之后后按自由职业者、灵活就业人员缴费比例进行补缴。
3、补费时间。
《劳动法》实施前参加工作的，从《劳动法》实施之日(1995年1月1日)起补缴至法定退休年龄;《劳动法》实施后参加工作的，从参加工作之月起补费至法定退休年龄;补费至法定退休年龄后，如果缴费年限不满15年，可以顺延缴费，顺延5年后仍不满15年的，以达到法定退休年龄当年已缴纳的基数一次性补缴至满15年。
参保补费人员在2014年10月1日前，男已年满65周岁以上、女已年满60周岁以上的，补费至法定退休年龄后缴费年限仍不满15年的，不需要顺延，可以达到法定退休年龄当年已缴纳的基数一次性补足15年。
养老保险费用补缴申请报告
策划性文化奇迹单元转制为企业，怎样补缴职工养老保险费备受业内职员体谅。这一题目跟着国务院办公厅文件的制发得到了明晰：转制企业在职职员不再补缴根基养老保险费;转制前已经离退休的职员，原国度划定的离退休费报酬尺度稳固。
国办本日对外果真的《关照》称，中宣部等14家单元连系制定的《文化体制改良中策划性文化奇迹单元转制为企业的划定》(以下简称《划定》)已获国务院赞成。《划定》对转制单元的资产和土地处理、社会保障、职员分流安放、财务税收等政策均举办了明晰。
对付转制单元广泛体谅的社保题目，《划定》提出，转制后自工商注册挂号的次月起按企业步伐介入社会保险。转制时在职职员按国度划定计较的持续工龄，视同缴费年限，不再补缴根基养老保险费。
转制前已经离退休的职员，原国度划定的离退休费报酬尺度稳固。
转制前介入事变、转制退却休的职员，根基养老金的计发和调解，按企业步伐执行。在转制后5年过渡期内，按企业步伐计发的根基养老金，如低于按原奇迹单元退休步伐计发的退休金，其差额部门采纳加发津贴的步伐办理，所需用度从根基养老保险基金中付出。转制时距国度法定退休年数5年以内的职员，可以提前离岗。
关于医疗保障，《划定》明晰：离休职员继承执行现行步伐，也可凭证地址统筹地域相干划定纳入离休职员医药费单独统筹，所需资金按原渠道办理;转制前已退休职员中，原享受公费医疗的，在享受根基医疗保险报酬的基本上，可以参照国度公事员医疗补贴步伐，实施医疗补贴。
《划定》指出，转制后具备前提的企业可凭证有关划定为职工成立企业年金和增补医疗保险，并通过企业年金等方法妥善办理转制退却休职员的养老报酬题目。
[我国转制单元不再补缴养老保险费]。
养老保险费用补缴申请报告
以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：(社平工资*60%)*20%。
医疗保险金的个人缴费金额是：(社平工资*60%)*10%。
社会保险费的征集方式。
1.比例保险费制。
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
2.均等保险费制。
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
对于你提出的“个人养老保险费用是多少”问题，小编已经整理出来了，个人缴纳社保会缴纳两种保险，一是养老保险，二是医疗保险，养老保险的标准是按照以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低标准是社平工资的60%.
4.养老保险领取年限是多少。
6.养老保险缴费年限是多少？如何补交养老保险？
7.个人养老金计算方法。
8.什么是个人养老保险？个人如何买养老保险？
9.个人如何买养老保险_个人买养老保险要什么手续。
10.福建城乡居民保基础养老金最低是多少。
养老保险费用补缴申请报告
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名xxxx，xxx年x月进于入公司工作，至今已有x年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!
申请人：
20xx年xx月x日。
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养老保险费用补缴申请报告
(一)我省企业职工中仍与单元存续劳动相关、未达到法定退休年数，因各类缘故起因应保未保、间断缴费或欠费的，可补缴6月30日(含)早年应保未保年限的企业职工根基养老保险费。
(二)具有我省户籍，曾在我省构造、企奇迹单元、社会集体等有过事变经验，但因各类缘故起因扫除劳动相关或分开原单元，未介入企业职工根基养老保险或间断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的职员，可凭有用原始原料，以个人身份补缴206月30日(含)前的企业职工根基养老保险费。
(三)具有我省户籍，年6月30日(含)早年领取工商业务执照的个别工商户，可以个人身份补缴领取工商业务执照至2011年6月30日(含)早年的企业职工根基养老保险费。
2011年7月1日(含)往后，产生应保未保、间断缴费或欠费气象的，凭证《中华人民共和国社会保险法》等有关法令划定执行。
二、补缴基数和比例。
(一)以单元职工身份补缴的，用人单元和个人可按申报并经参保地社会保险包办机构审定的积年缴费基数和缴费比例为其补缴根基养老保险费(含本金和利钱)。无法确定积年人为收入的，以地址市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的积年在岗职工均匀人为的60%为基数补缴。利钱以积年发布的企业职工根基养老保险个人账户记账利率计较。补缴用度由单元和个人别离承担，一次性缴清。
(二)以个人身份补缴的，均以补缴时地址市执行的上年度在岗职工均匀人为的60%为基数，按20%的比例，补缴积年根基养老保险费。补缴用度由个人承担，一次性缴清。
三、个人账户和缴费人为指数。
(一)以单元职工身份补缴的，补缴用度全额到位后，社会保险包办机构将补缴用度按划定别离计入统筹基金和个人账户。
(二)以个人身份补缴的，补缴用度全额到位后，社会保险包办机构以上年度在岗职工均匀人为的60%为基数，按8%的比例为参保职员计入或补建根基养老保险个人账户。此后在省内转移养老保险相关或计发根基养老金时，按上述步伐补缴时代积年的缴费人为指数均同一认定为0.6，并在其个人账户信息中作出格标志。
四、补缴年限和年数限制。
(一)男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的职员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得高出，补缴时刻不得早于地址市实验根基养老保险“统账团结”的时刻，个中个别工商户补缴时刻不得早于领取工商业务执照的时刻。
补缴后继承缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及现实缴费年限累计满的，可按划定治理领取根基养老金手续;不满15年的，可延迟缴费至满15年，再按划定治理领取根基养老金手续。延迟缴费的详细步伐按国度和我省有关划定执行。
(二)男年满60周岁、女年满55周岁的职员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按划定治理领取根基养老金手续。
(三)在计较养老金报酬时，计较个人账户养老金的计发月数，凭证《国务院关于完美企业职工根基养老保险制度的抉择》(国发〔〕38号)有关划定执行，70周岁以上职员同一按70周岁的计发月数确定。
以上年数计较均截至12月31日。
五、考核措施。
以单元职工身份补缴的，由单元提出版面申请，在单元参保地社会保险包办机构治理补缴手续;以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍地址地社会保险包办机构申请治理补缴手续。市级人力资源社会保障部分要对此举办考核存案。申办补缴时，应提供以下原料：
1.本人身份证、户口簿。
2.本人原始档案、《劳动条约》、用工挂号表、人为台账等证明其事变经验的相干原始资料。
3.个别工商户应提供工商业务执照。
[哪些人可以申请补缴养老保险费？]。
保险费用申请报告
众所周知，要划算，货比三家准没错!
那么问题来了，行家都是怎么比的?业内专家建议，可参考以下几点：选择持有牌照、网点多、能提供快速及时高质量理赔服务、服务流程规范、能够清楚引导客户进行险种选择和理赔服务的保险机构，选择性价比高、可满足自身需求的产品及服务。
投保新能源车险的车主要注意哪些?人保财险相关专家介绍，投保新能源车险的车主应尽量购齐交强险、车损险、高限额三者险等主险，附加险当中的“外部电网故障损失险”也建议优先配备，而“自用电桩损失险”和“自用充电桩责任险”等险种，可确保车辆在遇到意外事故时，减少车主要承担的经济赔偿。
新能源汽车相较于传统燃油车，在行驶过程中声响轻、起步快，事故发生概率相对更高一些，可能出现医疗支出的各项费用以及误工赔偿。如果买了高限额三者险及车上人员责任险，能省下不少钱，比较实用。
新能源汽车保险比燃油车贵吗?
新能源汽车的用车成本很低，但是新能源汽车每年的保险费是比燃油车要高的。新能源汽车的保险比燃油车保险贵的原因就是，新能源汽车保险费的计算方式跟燃油车的计算方式不太一样。
第一，新能源汽车的保险单按新能源汽车售价补贴前来计算。不同价钱的汽车保险费是不一样的，强制险是固定的950元的保险费。还有车损险跟第三责任险还有不计免赔险，这些险种都是根据车辆的价格计算。车辆价格越高的话，保险费相应的也会越高。新能源汽车的基础保费跟费率都是看车型来规定的，车的价格是补贴前的售价。补贴前车价越高，保险就越高。
第二，新能源汽车保险的计算方式。新能源汽车保险包括强制险跟车损险，还有第三责任险以及不计免赔险。其中车损保险费的计算方式是，基础的保费加上新能源车价乘上费率的总和，这就是车损保险费的价格。我们来举个例子，比如说蔚来es8基准版，补贴前的售价是44.8万，补贴后的售价大约是40.75万。那么，这辆车的缴纳保险的费用就是15022元。就是这样计算的，而燃油车的保险费率都是根据补贴后的售价来计算的。所以这样算起来，新能源汽车的保险费就会更高一些。
第三，燃油车的保险计算方式。我们平时的燃油车保险都是按照月折旧率来计算保险的，月折旧率约是0.6%，比如说一台燃油车价钱是15万，那么0.6%就是要交900元。以月折旧率来计算，一年之后，这台车就降价了，价值13.95万元。那么我们就要交13.95乘0.6%的保险钱数。
新能源汽车的优点。
1、环保，新能源汽车不采用燃油动力装置，不需要柴油，汽油，而是清洁能源，比如电，太阳能，等，减少二氧化碳的排放。
2、不限号，在大城市新能源汽车是不限号的，更方便出行。
省燃油钱，如果使用燃油费大概6角到8角每公里，然而新能源只需要电费而已。
4、传动效率高，新能源一般采用电机传动效率高。
5、政策补贴，现在的新能源汽车享受政策补贴一辆车还能省不少钱。
新能源汽车的分类。
1、纯电动汽车。
纯电动汽车顾名思义就是纯粹靠电能驱动的车辆。它必须使用专用充电桩或者特定的充电场所进行充电才能行驶。典型的例子是特斯拉。
它的优点是结构简单，保养项目少，使用成本低;缺点是电池的续航里程和电池寿命较短，温度对电池容量的影响非常大，充电的便利性也不好。由于电能的来源广泛，在未来还会有更清洁的电能产生，因此纯电动车是未来的最终发展趋势。
2、混合动力。
混合动力汽车指的是至少拥有两种动力源，使用其中一种或多种动力源提供部分或者全部动力的车辆。一般动力源采用汽油机和电动机混合驱动，它能够在纯电动模式、纯油模式以及油电混合模式三种状态下下行驶。
保险费用申请报告
也称事前监督。指对尚未发生医疗费用的医疗进行审核。多是利用现代化的科学技术，在医疗机构与医疗单位间进行电脑联网实施监控，或在医疗单位设立专门窗口，派专人进行事前审核和审批。
如患者在取药和治疗前，将处方或申请单送计算机处理和人工审核，属规定范围内方可进行。主要有：对大型检查的审核，对处方的审核，剔除自费药品和超标准处方，对特大的治疗项目，如肾移植等组成专家和管理人员进行可行性的审核等。
(二)被动监督。
也称事后监督。即对已发生的医疗费用和医疗行为进行审核。主要有：
1、日常医疗费用支付前的审核，主要是指定期地向服务提供者支付费用时的审核，也包括一些被保险人的医疗费报销。对于前者往往采取抽样检查的方法。
2、由保险机构的工作人员到医院和投保单位去发现和处理问题。
3、通过医疗保险服务中的投拆进行调查。
4、普查，例如委托审计部门对医疗收据、财会财务等进行审计。
医疗保险主要有三方面费用支出：
(一)医疗费用的偿付。
参保人患病并发生医疗费用后，医疗保险机构对其进行经济补偿的费用支出，称为医疗费用的偿付。它只包括用于偿付在医疗保险保障范围内发生的医疗服务直接费用支出，而与医疗服务有关的间接费用(如患病期间病人的收入损失、去医院就诊所支付的交通费、住宿费等)不包括在内。通常医疗补偿费支出占医疗保险基金的80%~90%。在我国城镇职工基本医疗保险制度中，基本医疗保险基金是根据以收定支、收支平衡、略有结余的原则进行医疗费用补偿的。
(二)管理费。
管理费是指医疗保险机构为了维持正常的运作所需要的与医疗保险服务业务有关的各种费用支出。主要包括：
1、工资：专职和兼职医疗保险管理人员的工资;。
2、公务和劳务支出：出差、宣传、培训、调研、资料报表和监督等;。
3、水、电、煤、气和房租;。
4、资产折旧和设备维护;。
5、其他：奖金等。
一些国家的管理费较高，包括医疗保险机构人员的工资、奖金、福利或直接提供医疗保险覆盖服务的医生的工资以及保险机构的新型设备、设施和业务费等。美国的管理费最高，达25%;加拿大较低，仅为7%。一般认为将管理费控制在10%以内为宜。在我国，这部分费用是不允许在医疗保险基金中提取的，而是由财政拨款解决。
(三)风险储备金。
风险储备金是指医疗保险机构为应付超常医疗风险，指按照有关规定从医疗保险费中按一定比例提取的一种专用后备金。主要用于超常风险(如某种疾病的大流行)发生时，能够有足够的资金保障参保人的基本权益。国外一些文献认为，风险储备金的提取比例通常占保险费的4%~8%。
申请报告
尊敬的领导：
您好！
我叫xxx，20xx年费县招工进厂员工，现在在设备二部机修担任组长工作。得知我也达到了申请公司职工住房的时候，我的内心是无比的激动，这是体现了公司对我们员工无微不至的关怀，也让我们再一次体会到了家的温暖。 我在机修岗位的这几年里，一直奋斗在第一线，勤勤恳恳，兢兢业业，通过领导和老师们的培养和关怀以及自己的努力，也取得了相应的成绩。20xx年3月我被评为月明星，同季度被评为季度明星。在集团公司及新时代举办的职工技能大赛中我曾获得过，一等奖二次，二等奖一次，三等奖七次的优异成绩，并在20xx年竞聘成功担任设备二部机修组长职务。
我妻子系费县联通公司一名普通员工，我们已经在今年达到晚婚年龄并登记结婚，但因自己一直没有住房而不能完婚，现在我们双方均住在所在单位的集体公寓内。因为我们双方家庭条件差，父母均在家务农，没有能力买起商品住房，所以非常渴望能分到一套房子，从而我也圆了有房住尽快完婚安居乐业的梦想。愿领导给予批准！谢谢！
此致！
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
保险费用申请报告
新能源车保费需要计算的有车损险和不计免赔险，以下就是车损险和不计免赔险的保费计算方法：
1、车损险保费=车价x保险费率;。
2、不计免赔险保费=(车损+三者)x20%。
交强险是固定的，一般6座以下的家庭用车一年的交强险为950元，三者险的保费则根据理赔数额的多少来定，通常情况下，理赔金额20万元的三者险一年的保费大约为1000元左右。
举个例子：(假设车辆为比亚迪汉ev创世版，售价26.98万)。
交强险费用为950元，选择理赔金额20万元的三者险，其保费为1000元，该车型的车损险费用是裸车价269800元x保险费率1.088%=2935.42元，不计免赔险的保费是(车损险2935.42元+三者险1000元)x20%=787.08元，最后得出这台比亚迪汉ev的保险总费用为5672.5元。
在新能源汽车交了第一年保险费用后，如果在第二年缴费之前没有出险记录，那么第二年的保险费用一般会打85折甚至是7折，上述的比亚迪汉ev第一年的保险费用为5672.5元，第二年的保险费用以打7折为例，得出车辆的第二年保费为3970.75元。
如果车辆连续三年都没有出险记录的话，那么下一年的保费就可以打6折，假如后续也没有出现出险理赔的情况，那么车辆的后续保费基本也会维持这个6折的价格。
以上说的都是在没有出险的情况下，而在车辆有出险记录的情况下，次年的保险费用都会出现不同程度的上涨，详情如下：
1、新能源车辆一年内出险1次的话，次年的保费基本维持不变;。
2、新能源车辆一年内出险2次，次年保费将上涨25%;。
3、新能源车辆一年内出险3次，次年保费将上涨50%;。
4、新能源车辆一年内出险4次，次年保费将上涨75%。
为了减少不必要的费用支出，建议各位老司机们保持安全驾驶的良好习惯，同时记得在保险失效之前及时续上，否则被交警抓到将会受到相应的处罚。
申请报告
互助县国土资源局：
兹有互助县绿鲜佳蔬菜种植营销专业合作社，根据国家投资体制改革意见精神及海东国土《关于加强我区建设项目用地预审工作的工作通知》要求及相关规定，为推动我县“菜篮子”工程的健康发展，促进农业产业结构调整，进一步增加农民收入，现申请贵局给予互助县台子农副产品交易市场建设项目土地预审。
一、项目名称：互助县台子农副产品交易市场建设扩建项目。
二、项目建设单位：互助县绿鲜佳蔬菜种植营销专业合作社。
三、项目建设地点：台子乡。
四、项目投资及资金来源：项目总投资100万元，其中国家专项资金90万元，自筹资金10万元。
五、建设规模及内容：项目总占地面积3亩，总建筑面积1800平方米，主要建设交易大棚、冷藏库、农副产品仓库、地坪、值班室及大门。
六、项目建设期限：2014年5月至2014年12月。
特此申请，望贵局审核、批准为盼！
互助县绿鲜佳蔬菜种植营销专业合作社。
2014年6月6日。
申请调动的报告申请报告
尊敬的绍兴县教委：
本人xx现工作于平水镇下灶完小，20xx年8月上虞师范毕业后分配到山区学校工作，3年来，实事求是做到理论联系实际，从实践中取得真知，能针对山区教育的现状，先了解山区学生，适应当地的教学生活，并尽自己最大的能力以最新的教育理念去教导学生，培养学生的创新思维。
工作3年来，在教育学生的同时，作为青年教师，我也在努力提高自己的教育教学水平，在平水镇20xx—20xx届青年教师课堂比武中取得一等奖，同时指导学生练写作文，并有文章在新苗报上发表。但由于所在学校地处偏僻，条件贫苦，教学资源严重不足，加上交通不便，与外界联系甚少，不能及时完全掌握最新的教学方法……等等这些对于一个青年教师的发展是很不利的，为了能更好的为教育事业服务，我恳切要求调到教育条件较好的学校工作，如去福全镇上的学校，总之，不管到哪里，只要有利于自己各方面的发展，有利于更好的服务于教育事业，我都乐意接受。希望领导能考虑本人的请求。
此致
敬礼
申请人：