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实用的演练方案(精选20篇)

时间:2023-11-28 12:59:19 作者:纸韵实用的演练方案(精选20篇)

计划书是一个完整的,系统性的工作计划,能够提供详细的目标和行动步骤。下面是一些优秀的计划书范文,它们涵盖了不同领域和行业的实际案例,希望能够对你有所启发。

最实用的消防管理方案

为深入贯彻落实__县__年度国庆节森林防火工作会议精神,切实做好我国庆节森林防火工作,结合我乡实际,制定大方县__乡本方案:

一、指导思想。

全面贯彻各级森林防火会议精神,以天然林保护工程、退耕还林工程、重点和地方公益林为重点,以加大宣传力度,加强防火检查,落实“五清”行动为手段,坚持由季节防火向全年防火转变,由部门“小防火”向社会“大防火”转变,由一般号召向较真较板转变,切实抓好各项防范措施的落实,确保我乡森林资源和林区人民生命财产安全。

二、把握原则。

1、全面部署,突出重点林区。在抓好全乡森林防火工作的基础上,重点抓好天然林保护工程、退耕还林工程、重点和地方公益林的森林防火工作。

2、常抓不懈,把握关键时期。森林防火工作任何时候都不能麻痹大意,要长期严防死守,特别“十一”重点节日和关键时期,要加强人力、物力、财力的投入,确保森林防火工作万无一失。

3、全面设防,控制重点人群。要通过加强防火宣传、防火隐患排查整改、野外违法用火管理等工作,消除火灾隐患,尤其是对中小学生、弱智人群、林区旅游人员、放牧人员,各村、要特别注意防范,确保防火宣传教育不留死角。

三、森林防火部署。

为抓好我乡森林防火工作,结合我乡实际,要做好以下工作。

1、狠抓宣传教育。要通过大喇叭广播,出动宣传车,设置宣传牌,刷写、张贴标语等形式,多渠道、多层次、大力度、广范围地开展森林防火宣传,使森林防火天天有声、村村有音。要大力宣传先进地区、单位、人物的典型事迹,并公开曝光违法用火、典型火灾和人员查处情况,充分发挥正面典型的示范引导和反面典型的警示教育作用,营造浓厚森林防火氛围。

2、狠抓“五清”工作。各村所辖范围内的重点公益林与农户接触的林缘地带;各村所辖范围内的重点公益林区域内的坟头四周,要严格按照“五清”标准彻底清理。在采用火烧法进行清理时,必须保证地势条件适宜、人员机具到位,同时密切关注气象因子的变化,在3级风以上的天气严禁火烧作业,严防跑火事故的发生。

3、狠抓隐患排查。乡森林防火办要加大防火检查督导力度。特别是对天然林保护工程、退耕还林工程、重点和地方公益林防火责任制的落实情况,防火设施建设情况,扑救火灾准备情况进行认真检查,发现问题及时解决,限期整改,把火灾隐患消除在萌芽状态。

4、狠抓队伍建设。我乡要进一步落实半专业扑火队伍建设,加强扑火工具配备,并进入临战状态。要与县防火办、林场密切配合,抓好参加扑火人员的扑火知识技能排序培训工作,做到一旦发生火灾,能够拉得出,用得上,把森林火灾损失降到最小。

5、狠抓联防工作。要以村支书、主任参加的联防会议。全面部署本辖区的森林防火工作,做到群防群治、措施得力、任务明确、责任到人。

四、保障措施。

1、强化督导,切实落实好森林防火行政领导责任制。严格落实乡干部包村、村干部包山责任制和护林员岗位责任制。把责任层层分解下去,把护林防火责任状切实落实好,搞好定人定岗、定责任、定奖惩,一旦发生火情,能够分清责任,有章可循,因工作失职,渎职发生火灾追究什么责任都要具体明确。各中小学负责学生的护林防火教育工作,各包村干部对所包的村要切实负起责任来,要加强检查指导,帮助基层解决护林防火方面存在实际问题。乡防火办公室要加大检查督导力度,关键时节,要组织护林防火检查,对检查出的问题要限期整改,及时消除隐患,堵塞防火漏洞。

2、严管野外用火,封堵火源。各村要在主要路口设立检查站,并加大巡山力度,对进入林区人员不检查登记不放过,不扣留火种不放过,切实堵住火源,对在高火险期有野外违法用火行为的,要依法严厉打击,做到见烟就查,违章就罚,犯罪就抓。

3、加强防火值班,保证信息畅通。要认真做好值班和火情调度工作,严格执行森林火灾报告制度。护林防火要实现“打早、打小、打了”的目标,保持信息通畅是重要保证,因此要求各村进入防火期要24小时有人值班,必须有领导带班,值班人员必须熟悉情况,熟悉操作使用通讯设施,乡防火办公室将不定期进行检查,对值班漏岗的要给予批评,要坚决纠正个别村报喜不报忧,有火不报,大火小报的不良行为。

实用的演练方案范文

按照上级有关部门的要求,20xx年5月份为应急预案演练月(以下简称演练月)。我校以演练月为契机,坚持“安全第一,预防为主”。着力构建和谐、平安校园,大力营造“关注安全,关爱生命”的浓厚氛围,通过演练月活动,强化师生的安全意识,提高师生紧急避险,自救自护能力。

实用的会议方案

1、组织开展了几项教育活动,主要有:

(1)女生主题文化教育活动;。

(2)男生专题教育,召开两次男生专题会议。

(4)新生入学教育公益活动。3次集中讲座,以班主任主持班会课分班学习讨论为主要形式。

(5)新生军训。

(6)开展创建特色班级文化活动。

(7)组织举办社会主义核心教育讲座和艾滋病防治知识讲座。

2、抓好养成教育,加强学生日常行为行政管理。(1)重点抓学生仪容、仪表教育,培养学生正确的审美观。对学生仪容、仪表、着装进行检查,对在公共场所抽烟、穿拖鞋、着奇装异服、染彩发、奇异发型的学生进行管理工作、批评、教育、纠正。(2)抓好周一的升旗和早会,利用早会时间通报每周的管理情况,表扬好人好事,批评不良,提出管理要求。(3)组织做好每周的早操、晨跑及晚自修行政管理。

3、加强对问题学生的教育转化和学校封闭管理。重点重点对操行不符合规范的学生的教育引导,学生科和班主任一起约学生及其家长。20xx年共对20名学生进行解聘,其中劝退5人,通报批评了数十种违纪学生。封闭管理方面配合保卫科、学校门卫加强楼前的值班检查,控制学生随意外出,并在学生大会通报处分违规外出的学生,加大施划管理力度,确保学校安全稳定。

4、做好创卫和创模、创文工作。创卫和创国家环保模范城市及创文是湛江市“五城同创”其中三项。创卫20xx年通过创模组织工作从20xx年开始,学校重点做好《环境教育》专业课程培训课程的教学和环保教育主题班会活动。20xx年学生科主要做了环境教育课程的安排和班级主题班会活动的。

5、做好免学费、助学的学生数据核查、申报和助学金发放工作,落实国家惠民政策。

总体效果良好,学生思想稳定,没有发生大的问题,没有发生安全责任事。

故,这是全体班主任共同努力的结果。

学生存在突出的问题。

1、宿舍安全问题:违规用电,使用大功率电器,用电饭煲煮饭;。

2、破坏公物:打烂宿舍门、窗和饮水机;拆装热水刷卡机和水龙头。

3、不按时作息,夜晚爬安全门和防盗网外出。

4、违规外出,爬墙外出。

5、矛盾纠纷,打架斗殴:男生围殴,女生叫外人来校和到街上打同学(被列为治安案件)。

班主任工作的不足:

2、对班级的教育工作指导不够到位,谈工作不面向全体学生,一些工作衹交给学生干部来做。

3、不按时完成部署的任务,资料不怎么及时整理上交。

班主任工作需要老师很大付出,要有很强的责任心和耐性。

1、开展人身安全教育和法制教育活动。

第一周作为“安全教育周”,(1)组织召开班会,传达学校会议精神和工作承诺,进行安全教育;(2)组织顺利开展安全隐患排查。重点关注心理有障碍、家庭有问题、行为有偏差的学生和类似体质学生;重点检查管制刀具和其他最佳时机,及时收缴;加强学生宿舍用电安全宿舍管理,不准在宿舍内乱插座接电线电源插座用电。按市教育局安全工作组织工作的通知准许,针对心理春季学生情绪容易任性的生理心理特点,切实做好心理健康教育工作,多了解、多沟通、多帮助,确保学生稳定、安全。下周星期二前各班将下月开展安全教育、异味安全隐患排查的情况用电子表格的形式报学生科(表格到学生科邮箱下载)。(3)班主任每天至少核查下宿舍检查了解情况一次。第二周以后每周至少二次最起码到学生宿舍检查。检查内容家长包括学生纪律和安全、卫生情况,违规的及时跟进教育。

2、开展创模活动。

(1)上好《环境教育》课。按教学的要求,准备好教案、上课记录、学生成绩评价等。

(2)开展环保专题实践活动。组织学生搞好课室、环境区、课室的卫生,并做好保洁工作,执行“每天一小扫、每周一大扫、每月一评比”制度,每周星期五下午各班大搞卫生;活动要有相片和词组字词佐证材料。

3、做好市貌整治,准则学生交通行为。

(1)遵守交通规则;(2)不准无证驾驶机动车、电动车,学生不准骑电动车和死非驾著单车(无制动)回校。(3)不坐无牌三无或报废车辆。(4)校园内违规私停车场停放的车辆保卫科将扣锁。

4、加强环境问题组织工作学生的教育转化工作:一是落实操行不合格学生的名单,20xx级因操行不合格需暂缓实习的学生在第二周前将名单报学生科。分批通知学生及家长到学生科进行谈话教育,签订责任书、协议书。

5、加强封闭管理和学生宿舍安全管理。

(3)做好学生的思想稳定教育工作。退学学生的退学相关手续办理。明天(星期二)各班将学生回校情况报学生科,不按时不怎么回校的写上用学生姓名。

2、明天全天组织全体学生大搞卫生清洁(课室、宿舍、公共责任区,按上学期所负责的地区),学生会明天进行检查考核。要求全体学生参加,各班做好考勤、登记。

3、各班检查学生的仪表仪容,凡有染发、男生留长发、戴项链、耳环的均属违规,限期两天内改正。

4、从明晚开始上为自修,从星期四早上开始晨跑,下个月开始正常升旗、晨跑。时间、地点按上班级的安排。

5、从明天晚上开始实行封闭管理,要求高中学生进出校门、校内公共场所统一戴著学生卡,统一穿校服(升旗时共管穿正装,间隔其他时间正装或运动装均可)。

6、星期四晚上在校本部召开一场优秀妇女创业报告会,校本部女生参加。

1、科弓果学期班主任工作总结、新学期工作计划、上学期结束班主任工作手册、学生操行成绩一览表。

2、填报学生成绩(在校园网学生成绩系统)。

3、毕业班完成学生档案资料。

1、政府机构全体班主任学习、贯彻国家教育部新修订的《德育大纲》,按新大纲的要求制定我校德育工作方案,开展德育工作。

2、开展创模、创文和特色文化校园活动,除上好《环境教育》课和环保专题实践活动外,本学期各班要组织唱响校歌,并进行校歌比赛。

3、组织毕业生招聘会,做好20xx届毕业生毕业、就业工作。

4、召开学生代表大会,做好学生会换届选举其他工作。

5、加强全封闭学生宿舍管理和封闭管理,加大对违纪行为处理力度。一是每周对学生宿舍纪律行为或进行进行检查考核办法;二是利用手机照相、视频监控来取证对违规外出学生进行严肃处理。

实用的竞赛方案

竞赛领导小组:

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:办公室、人事部、银行卡中心负责人。

竞赛领导小组为本次大赛的最高管理机构,全面负责本次大赛的管理工作。

评委组:xxx。

组长:xxx。

组员:xxx,xxx,xxx。

评委组主要负责正式竞赛过程中有异议的问题的裁定。

筹备组:xxx。

组长:xxx。

组员:xxx,xxx,xxx。

筹备组主要负责竞赛的前期准备工作,包括学习内容,竞赛题库的建立,竞赛管理办法的制定,竞赛各阶段的内容及日程安排,竞赛通知的下发,参赛队员的出题,笔试的监考,判卷,以及正式竞赛开始后协助其他各组的工作。

赛场组:

组长。

组员。

赛场组主要负责正式竞赛期间的工作,包括赛场的布置,设施的配置,台赛时各队及个人成绩的记录,竞赛各期分数的统计,人员的安排等,以及赛前协助其他组的工作。

1、笔试。

2、团体竞赛(自由组队,三人一组)。

1、领导致词。

2、介绍评委。

3、介绍参赛代表队及参赛队员。

4、主持人宣读比赛相关事宜。

5、竞赛开始:必答题-抢答题-风险题。

6、比赛结束。

7、评委点评。

8、颁发奖品。

1、观众不得给选手提供任何答案提示,选手如不能在规定时间内完全回答完毕,由评委决定所得分数。

2、本次比赛分为必答题、抢答题、风险题三种题型。

3、必答题要求每位选手均回答一题,其它选手不能做任何提示,一分钟内回答完毕,答对一题加10分,答错不扣分。

4、抢答题必须在主持人念完题目说“开始”后进行抢答,在主持人说“开始”前进行抢答视为无效,并且扣除相应分值,一分钟内回答完毕,答对一题加10分,答错不扣分。

5、风险题的分值为10分,20分,30分,分值由各代表队自由抽取,选手讨论后选一名代表作答,两分钟内回答完毕,答对加上相应的分值,答错扣去相应的分值。

6、比赛结束。如前三队有分值相同的代表队,则加式3道抢答题,来分胜负。

7、本次比赛采用累计分形式,基本分为100分,累计分最高者为胜。

七、奖励设置:本次竞赛设冠军队一名,亚军队一名,季军队一名。最佳选手一名。

整个活动将评选出团体奖、个人奖。

1、团体奖:

冠军队一名,各奖励价值xxx元的奖品,

亚军队一名,各奖励价值xxx元的奖品,

季军队一名,各奖励价值xxx元的奖品,

2、个人奖:

抢答器、记分牌购买费用:xx元(共6个)。

故本次竞赛费用初步定为xxx元。

举办运动会是检阅学生体质和运动水平,推动学校群众性体育活动,及时发现和选拔优秀运动员的一种好形式也是对学生进行组织纪律教育,集体主义教育和共产主义道德教育的过程。望各班主任及体育教师高度重视本届运动会,认真做好组织和选拔工作。

20xx年4月底(5。1放假前),在本校运动场举行。如遇天气问题则延后。

以班级为单位:从一~~五年级段为组别。

一年级:10×60m迎面接力、60m。

二年级:10×60m迎面接力、60m、100m、200m。

1、运动队:

a、报名后如有运动员因故不能参加比赛,以自动弃权处理,不得以他人替代(接力除外)。

2、报名:

a、各班每项限报3人,每人限报3项,可兼报接力。(10×60m迎面接力男女生各5人)。

b、运动员必须按组别参加比赛,否则取消比赛名次。

1、团体总分:按年级组取前一名。

2、各个单项取前5名进入决赛,仅5人比赛的取前4名进入决赛,以此类推分别按6、4、3、2、1计入总分,各个单项前三名分发奖牌。

3、参加4×100m接力比赛得分加倍计入总分。

4、做到公平、公正竞赛,对违规的运动员取消比赛成绩及名次。

比赛采用国家体育总局审定的田径竞赛规则。

破校记录者加2分,破市记录加10分。

1、运动会设仲裁小组,其职责范围按国家体育总局《仲裁委员会条例》执行。

2、裁判长和裁判员由学校统一聘请。

1、运动员号码由大会统一编写。

2、各班运动员和后勤学生的点心、饮料均自理。

3、本规程未尽事宜另行通知。

以科学发展观为指导,深入贯彻“两纲”,学校德育“五全”要求,遵循班主任成长规律,通过竞赛和评优活动,提高班主任育德意识,坚定班主任的职业理想,提升班主任的职业成就感,促进班主任专业发展以及学校班主任骨干队伍高地建设,为学校“人文求善、科学求真、快乐学习、阳光成长”育人目标的全面实现奠定基础。

充分运用区情资源,发展学校特色,在班级建设中积极推进《xx市学生民族精神教育指导纲要》和《xx市中小学生生命教育指导纲要》,积极开展庆国庆、迎世博和“温馨教室”建设等活动,体现人文关怀和心理疏导的理念,弘扬和培育社会主义核心价值观。以班主任的思想工作能力、载体机制创建能力、组织协调能力、干预矛盾能力和教育研究能力等综合能力为主要内容,以案例撰写、方案设计、活动实践及反思、主题教育课评优和班主任论坛为主要抓手,以校本评优活动为载体,通过多种形式,搭建班主任成长与发展的平台,促进班主任育德能力的有效提升。

领导小组:xxx。

工作小组:xxx。

具有爱岗敬业的专业精神,师德修养高尚,深受学生、家长喜爱;具有先进的教育理念,建班育人实绩效果显著;具有强烈的科研意识,工作中勤于反思,善于总结;具有较强的创新意识,方案设计、活动实践和主题教育课具有特色;具有良好的人文素养,综合能力突出。

参赛教师须是从事班主任工作3年以上的在岗班主任。符合上述标准,但班主任工作未满3年者,可参评新人奖。

利用班主任会议对全体班主任进行宣传动员。

全体班主任老师围绕“两纲”精神,以“庆国庆、迎世博”为主题设计一堂主题教育课,并向年级部长(组长)提交教案,由政教处进行汇总。

评优工作小组成员对上交的主题教育课教案进行评审,确定校级参赛的人员名单及上课时间。

评比小组对主题教育课进行全面评审。确定进入下一阶段评比的班主任人选。

组织入选的班主任以“庆国庆、迎世博、展风采”为主题的学生社会实践活动,并在此基础上,提交一份活动方案。

撰写在建班育人中有效处理事件和解决问题为内容的成功教育案例,运用先进的教育理念和科学的教育理论,对教育事件进行分析,并总结提炼出教育经验。

在以上各项评比的基础上,结合班主任建班育人的实际,综合评价后推选出1—2名优秀班主任参加区级比赛。

实用的培训方案

为深入贯彻落实全国、省、市人才工作会议精神,大力实施人才强县战略,根据《xx县中长期人才发展规划》,结合我县实际,决定在全县范围内实施农村实用人才培训开发工程项目。

以实施农村实用人才培训开发工程为载体,大力培训培养农业农村发展急需紧缺人才和创新创业型人才,增加实用人才数量,提高高素质、高水平实用人才比例,增强实用人才致富带富能力,为推进社会主义新农村建设提供强有力的人才支撑。

通过实施农村实用人才培训开发工程,着力解决我县农村实用人才总量不足、素质偏低、作用发挥不充分等问题。

xx年,具体目标为:

1、全县农村实用人才总量达到xx人左右,每个行政村实用人才数量不少于10人。

2、重点选拔培养100名大专以上学历,40岁以下优秀农村实用人才。

3、农村实用人才中的农业专业大户、农业企业经营者和农民专业合作社骨干等从事现代农业产业的人才比重达到10%。

1、建立农村实用人才信息库。乡镇、村组织力量对农村实用人才进行调查摸底,准确掌握本地农村实用人才的数量、类型、年龄和知识结构等,以及农村发展对各类人才的需求状况,有针对性的做好培训、培养计划。

2、强化农村实用人才教育培训。各责任单位和各乡镇根据乡情村情和实用人才特点,有针对性地开展培训。一是坚持普遍培训和重点培训相结合。对摸底掌握的农村实用人才全部进行培训,重点对大专以上学历、40岁以下的农村实用人才、农业龙头化企业负责人、农村经济组织负责人等几类人员进行针对性培训。二是坚持请进来与走出相结合。组织农业、林业等部门技术人员,进村办班、下地指导,为农村相关人才提供技术辅导,答疑解惑;重点聘请草莓、葡萄、蔬菜、林果等领域专家教授,对相关产业人才进行集中培训,借脑生智,引才生财;选拔一批具有创业基础、创新精神和发展潜力的农业龙头企业管理者、农村合作经济组织负责人或农村经纪人,组织到山东寿光等于与县域经济发展相关联的先进地区考察学习,开阔眼界,借鉴经验;组织有发展潜力的优秀年轻人才到河北农大等高校学习深造,进行现代农业科技知识、现代企业管理知识、市场营销知识的学习教育。

3、吸引各类人才服务“三农”。各乡镇认真筛选1-2个特色产业或优势产业项目,搭建合作平台,定期邀请省市涉农高校、科研院所的专家为产业发展解决技术难题、培养管理骨干,为发展特色农业和精品农业、推进农业产业化以及推广应用农业新品种、新技术等提供咨询服务和示范引导。鼓励高校毕业生到农村实习、工作,有计划地选择规模大、效益好的农业企业和农业示范园区,建立专家工作站或毕业生实习基地,提供实习、工作岗位,积极培养和吸纳适合我县农村经济和社会发展需要的实用型人才。

4、帮助扶持实用人才创业兴业。各职能部门和各乡镇积极发挥职能作用,在项目、技术、资金、政策等方面给予大力支持。涉农职能部门,帮助联系好项目,提供技术支持。工商部门,降低涉农企业和农业专业合作社的开办门槛,支持农村实用人才领办、创办企业和合作等经济组织。财政部门设立农村实用人才开发专项资金,用于农村实用人才创业扶持及激励政策的落实。乡镇扶持或引进1-2个农业产业项目,尤其是科技含量高、经济效益好、带动作用强的`项目,予以重点支持,帮助协调解决各种问题。对于引进好项目的人员,予以重奖。

5、强化农村实用人才激励保障。一是组织开展优秀实用人才评选表彰。评选表彰10名优秀农村实用人才,以县委县政府的名义进行表彰,授予“满城县优秀农村实用人才”荣誉称号,并给予每人5000元的物质奖励。二是提高实用人才政治待遇。在推荐各级党代表、人大代表、政协委员时掌握一定的比例,不断提高农村实用人才工作热情和政治地位。三是实施“领头雁”工程。推荐农村实用人才“进班子”,确保每个农村两委班子中有1-2名农村实用人才,切实发挥实用人才在服务农村发展、建设新农村中的领头雁作用。

农村实用人才培训开发工程项目的实施,在县委人才工作领导小组统一领导下,由相关职能部门和各乡镇组织实施。具体分工为:

县委组织部负责工程项目的研究谋划和牵头抓总,以及农村实用人才评选保障等激励保障工作;负责对各责任单位工作开展情况进行不定期调度、督导检查和专项考核,考核结果作为评价领导班子和干部重要依据之一;负责协调解决工作中出现的各种问题。

县委宣传部、县电视台、县报社负责工程项目实施的宣传报道;负责优秀农村实用人才的先进事迹宣传报道。

县委农工委、县农业局负责抓好农村实用人才培训,农村实用人才创业指导和技术服务等工作;负责满城县优秀农村实用人才评选表彰活动参与实施。

县科技局、县科协负责农村实用人才培训、现代农业科技知识的推广普及等工作。

县财政局负责人才工作专项资金保障工作。

各乡镇党委负责农村实用人才信息库创建,农村实用人才培养、培训工作;负责示范基地、合作平台建设;负责扶持农村实用人才创业兴业;配合相关职能部门做好农村实用人才智力引进及激励工作。

为确保农村实用人才培训开发工程顺利实施,各乡镇和责任单位要成立专门工作机构,明确主管领导和工作人员,制定具体实施方案,按时按质完成任务。

实用的实施方案

根据《xx路街道办事处第四届社区居委会换届选举工作实施方案》的文件精神,结合xx社区实际,并通过召开社区居民代表会议讨论,制定xx路街道办事处xx社区第四届社区居委会换届选举工作实施方案。

6月21日,依据每30户至100户设立一个居民小组的`原则,根据楼栋数和居民人数共划分20个居民小组,并通过入户走访的形式,从居民中推选出20位居民小组组长。

6月22日下午3:30,召开居民代表会议,并张贴第一号公告“第四届社区换届选举委员会名单”。

按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定和xx社区实际,xx社区第四届社区居民委员会由主任1人、副主任1人、委员3人共5人组成。

结合xx社区辖区单位、居民区实际和街道统一部署,并通过召开居民代表会议研究,确定xx社区本次换届选举采取居民直接选举方式。

根据街道换届选举领导小组办公室统一部署,本次社区换届选举日期定于20xx年7月18日。

6月23日—27日,进行选民自愿登记。本次换届选举要求选民自愿登记,非自愿、未主动登记的居民不计入选民基数,不列入选民名单。凡xx社区辖区20xx年7月20日年满18周岁的有选举权和被选举权的居民可自愿、主动到社区选举委员会进行登记。

6月28日上午张贴第二号公告,选民名单。

结合《xx路街道办事处第四届社区居委会换届选举工作实施方案》,本次xx社区居民委员会候选人采取居民小组推荐方式产生。7月3日,由选委会组织召开居民代表大会,推选产生候选人,填写候选人联合提名票。并产生唱票人、计票人和监票人等选举工作人员。

7月10日召开居民代表会议,确定正式候选人名单,并张贴第四号公告。公告xx社区选举方式、选举日期和选举地点。

7月11日,张贴第四号公告,公告正式候选人名单。

(一)正式选举设1个主会场,6个投票站。投票站分别设在xxxxxx本次选举不设置流动投票站。

(二)正式选举不接受委托投票。

最实用的消防管理方案

一、演习目的:。

通过本次演习可以让商场/超市员工掌握基本的消防技能,包括报警救助、疏散客户、逃生自救等。提高员工预防和处理突发时间的能力,保证事故发生时各项防范与抢险救灾工作能有条不紊的进行,使商场的财产与员工、顾客的生命财产损失降至最低。

二、演习时间:年月日。

三、演习地点:。

四、参加演习人员:全体员工及导购员(包括休息人员)。

五、演习时间:。

六、演习各部门主要职责。

1、演习指挥总指挥:。

职责:负责演习的整体策划、组织、指挥、监督与协调工作。

2、副总指挥:。

职责:协助总指挥工作,主要负责演练方案的制定与全体人员的培训工作。

3、演习协调组。

组长:。

职责:负责演习时协调楼层与楼层、部门与部门之间工作。

组员:。

职责:负责演习应急协调工作,同时做好本部门的各项应急工作。

4、演习报警组。

组长:。

组员:。

职责:发现火情,接到指令后立即拨打演习模拟电话报警,电话号码:(消防控制中心电话)向模拟消防部门(现场指挥部)求救。

报警方法:首先报警人员拔通火警电话(指定电话),接下来要说明清楚发生火灾的地点(什么路、什么巷、门牌号)、火灾的性质(什么物质发生火灾)、火势的大小、报警人姓名、联系方式并派人到路口接车。

要求:报警组人员轮流报警,每个人要在1分钟完成报警工作(此为锻练员工的报警能力,实际发生火灾时一人报警即可。)。

5、演习灭火组。

组长:。

职责:发现火情后组织、指挥灭火组人员扑救初起火灾。

组员:。

职责:发现火情后要听从组长指挥,及时赶到出事地点,扑救初起火灾,在消防单位未赶到之前,起火区域的义务消防队员先自行灭火。

灭火要求:在消防单位没到之前,所有灭火组人员听到火警铃声后,在组长的指挥下,立即携带干粉火器材与消防水带进行灭火(假设是发生电器火灾的要由一人先关掉电源)。

道具:s-3500消防演习烟雾弹、灭火器若干支、消防水带两卷、防烟罩两个。

6、演习疏散组。

组长:。

组员:。

职责:发现火情马上打开备用电源,将在本责任区域的顾客(由员工扮演)疏散到安全地带(大门外),确保顾客的人身及财产安全。

疏散方法:当商场发生火灾时,疏散组成员及时引导顾客在最近的走火通道逃生,并用相对平和的语调要求逃生人员不要慌乱,一个跟一个的逃离火灾现场。

规范广播语言内容:各位尊敬的顾客,您们好。现本商场服装区发生火灾事故,目前火势还小,我们正在组织人员扑救,请大家不要惊慌,不要拥挤,听从我们工作人员的指挥,有秩序地离开商场,请注意老人与小孩的安全。本商场有个安全出口,请你们选择最近的安全出口撤离。由此给您们带来的不便,本商场深表歉意,敬请原谅!

道具:喊话器2~4个,手电若干支。

7、财物抢救组。

组长:。

组员:。

职责:对商场贵重财物、重要文件及有效票据和财物进行转移到安全地带并安排人员进行看管,防止财物丢失。

道具:"保险柜"1个、"贵重物品"、"重要文件"2箱。

8、演习医疗组。

组长:。

组员:。

职责:对演习中或火灾中受伤人员及时有效简单进行救护与包扎。

急救方法:在火场,对于烧伤创面一般可不做特殊处理,尽量不要弄破水泡,不能涂龙胆紫一类有色的外用药,以免影响烧伤面深度的判断。为防止创面继续污染,避免加重感染和加深创面,对创面应立即用三角巾、大纱布块、清洁的衣服和被单等,给予简单而确实的包扎。手足被烧伤时,应将各个指、趾分开包扎,以防粘连。

道具:药箱、其他药用物品。

9、演习警戒组。

组长:。

组员:。

职责:严防火灾时不法分子趁火打劫、趁机搞事,现场采取"准出不准入"管理。

注:以上各组人员可由商场根据实际情况决定。

七、演练流程。

1、首先商场要在事先确定应急疏散的组织架构与人员名单,并由商场正经理与防损主管对人员进行培训,确保各人员明白自身的职责与岗位技能。

2、演习前要先由正经理召开各组组长会议,细化各组长演练时负责的工作,再召开全体员工会议,强调相关事项。

3、防损主管在演练前要准备好所有演练的道具,并对道具进行检测,确保各道具能正常使用。

4、演习时先拉开s-3500消防演习烟雾弹,再拉响警铃,然后总指挥宣布演习开始,各级接报警、灭火、疏散、财物抢救、医疗、警戒依次展开,当其中一组在演练时,其他组人员要在一边观看学习,防损主管在一旁指挥与讲解,另指派一人摄影(注:真的发生火灾时各组须同时开展工作)。

5、演习后要召开全体员工总结大会,总结经验,指出不足,并向防损部交一份总结汇报。

八、演习注意事项。

1、演习时疏散逃生路线要提前确定好并公布。

2、演习道具要准备好。

3、必要时可按照各组职责组织一次综合演习,各组同时开展工作。

实用的家长会方案

理解、支持、合作。

家长会。

一年级是学生学习和心理开始分化的开始期,家长和老师应该对这一时期的孩子给予更多的关心和帮助。通过此次家长会想让更多的家长了解孩子、了解班级工作、了解学校,从而更加理解、支持教师的工作。更好的形成家校合力,让孩子健康、快乐地成长。

一、本学期工作回顾。

二、期末考试简单分析。

三、家教沙龙。

四、学生展示。

五、下学期要求。

方案实施:

一、本学期工作回顾。

1、感谢班级工作中给予支持的家长。

2、指出工作中出现的`一些令人遗憾的地方。

二、家教沙龙(家长发言、学生发言、专题学习)。

1、陈浩然家长:如何让孩子始终保持学习的热情。

2、王汉非家长:如何帮助孩子复习好当天的内容。

3、孙艺嘉家长:如何帮助孩子克服逆反心理。

4、张志坚同学:怎样练习写好字。

5、专题学习:教会孩子处理同学间的矛盾。

三、学生展示:

1、配乐朗读。

2、才艺展示(电子琴、二胡、黑管)发展特长,快乐成长。

3、作文展示(96年高考漫画现场作文、讲评)。

最实用的消防管理方案

为了确保本超市的安全,促进超市稳定发展,避免或减少火灾事故的发生,根据《中华人民共和国消防法》,《内蒙古自治区消防条例》及乌拉盖管理区防火委员会的有关指示精神,结合本超市的实际情况,特制定本应急预案。

一、组织领导。

1、成立应急指挥中心。

指挥长:____。

副指挥长:______。

指挥中心下设五个行动小组:火险扑救组,水电管理,

人员疏散组,安全保卫组,后勤保障组。

2、各组负责人和人员组成。

(1)火险扑救组。

组长:______。

副组长:____。

成员:______。

(2)水电管理组。

组长:____。

副组长:____。

成员:____。

(3)人员疏散组。

组长:____。

副组长:____。

成员:__-。

(4)安全保卫组。

组长:____。

副组长:______。

成员:______。

(5)后勤保障组。

组长:________。

副组长:______。

成员:________。

二、职责。

各组应在应急指挥中心的指挥下开展工作。

1、应急指挥中心职责:

(1)接警后迅速查清起火位置,着火物性质火势大小并准确组织指挥人员扑救。

(2)拨打火警电话“119”向管理区消防队报警。

(3)指挥现场救火协调各小组工作。

(4)协调管理区消防队对事故的调查。

2、火险扑救组职责。

(1)接到火警后迅速组织人员赶赴火灾现场,并做好分工。

(2)根据火情,采取有效的扑救方案,迅速控制火势蔓延,尽快灭火。

(3)抢救被困的人员必须运用“先控制,后消灭,救人重于救火”,“先重点后一般”的原则。

(4)保护现场隔离非扑救人员进入火场。

3、人员疏散组职责。

(1)组织各部经营人员和顾客迅速撤离卖场。

(2)制止经营人员抢救物资,尽可能避免混乱和伤亡事故的发生。

(3)保证消防通道安全门的畅通。

4、安全保卫组职责。

(1)维持火灾现场秩序协助疏散组疏散人员。

(2)负责对财务部的监护和保卫。

(3)封闭火灾现场,看守进出口严禁闲杂人员入内。

(4)转运受伤人员和贵重物品。

5、水电管理组。

(1)火灾扑救时,要及时采取正确的供电、供水方式,及时切断电源,确保消防用水、用电。

6、后勤保障组职责。

(1)保证充足的消防用具(毛巾、防毒面具、手套、雨靴等)。

(2)安排好车辆,保证及时输送受伤人员。

三、灭火程序。

应急指挥中心接到报警后,根据起火位置,火势大小,调派人员迅速到位进行扑救,同时向管理区消防队报警。

水电组接到指令后,立即切断火灾现场的电源,给消防水泵加压,火险扑救组,利用附近的灭火器灭火和用室内消防栓连接水带水枪向火点射水,在灭火人员器材充足的情况下,可对火势采取四面包围或两侧堵截的方法,控制火势蔓延,进而扑灭火灾。如果人员,器材不足,则要将力量集中在火势蔓延的方向,或保护价值较大的物资,尽力减少火灾损失。

人员疏散组要引导顾客和员工尽快有序的撤离,并派专人到明显位置引导消防车准确到达现场。

安全保卫组配合公安消防部门。对火灾现场进行封闭,清理无关人员,并对重点部位进行保护,维护火场秩序。

火灾灭后,应急指挥中心要积极协助管理区消防队对事故进行调查,做好善后工作,其他各组协助消防部门清理火场。

实用的家长会方案

6.14。

淮海园区演播大厅。

1.为幼儿园与家长搭起了一个交流、研讨、切磋、沟通的平台。

2.让家长了解什么是早期阅读,知道早期阅读的重要性,并积极、适时、有效对幼儿进行早期阅读。

2.在心与心的交流中,家长们不仅可以系统地了解自己孩子的近期状况,而且拉近了家长与老师的距离。

3.促进了家园合作,为孩子的学习与健康奠定了坚实的基础。

1.通知家长来园参加家长会。

2.教师,家长准备发言稿。

家长如何对幼儿实施早期阅读?(李莉负责)。

各个班家长代表发言,具体谈育儿心得。(指导:各班教师)。

3.布置活动场地;

具体负责:

1.主持人:首先,我代表全体老师对家长的到来表示热烈的欢迎!你们的孩子送到我们幼儿园转眼已经有两个年头了,感谢你们一贯对我们工作的支持和帮助。今天我们全体大班的家长欢聚一堂,今天的会议有两个议程:一是由我就早期阅读简单和家长交流一下,第二个议程是请各个班级的家长代表来交流自己的育儿经验。

2.李莉老师交流《家庭如何对幼儿实施早期阅读》。

3.主持人:刚才由我就早期阅读简单地和大家交流了一下,说的不当之处,还请大家见谅。在科学育儿的.道路上,我想我们做家长的有发言权了,所以今天我们有幸请到了各个班级的家长代表,下面就有请他们来和大家来分享他们成功的科学育儿经验吧,掌声有请!

4.活动结束,各个班级家长到班级参观孩子的作品并和老师交换意见。

实用的演练方案范文

1、灭火演练人员:温泉县半专业扑火队伍、州哈夏林场半专业扑火队伍(以下简称温泉县半专业扑火队伍)20人。

2、观摩人员:州林业局领导,各县市林业局领导,州护林防火办、各县市防火办负责人。

3、主办单位:博州护林办。

4、承办单位:温泉县林业局。

5、演练总指挥:王文博(温泉县党委常委)。

扑火队长:唐汉华。

冬天地震演练方案实用策划

为了提高学生的安全防范意识,增强学生应对各种突发紧急事件的自救能力,结合剑川县教育局关于组织防震减灾宣传教育和开展疏散演练的通知要求,我校于20__年10月19日下午进行了地震应急疏散演练。

演练前向学生介绍了地震的相关知识、应急防震的保护措施和震后自救知识,特别强调了在家中、在学校如何防震的知识,让学生将学到的知识带回家去协助家人做好相应工作。同时帮助学生在教室内熟悉就近的安全地点,熟悉应急防震的正确的方式。

当学校发出警报哨声后,学生在老师的指导下将身体蜷缩,双手抱头,躲在课桌、床底下;当疏散演练的信号响起,我校611名学生按照预定的疏散路线,快速、有序、安全地疏散到了指定地点。随后,各班班主任迅速清点人数,并向负责人汇报。疏散中,学生之间没有发生一起踩踏、推搡事件,没有一名学生在疏散时发生以外。在学生演练过程中,老师们不断巡视,帮助学生纠正不当措施和姿势。学生训练有素,团结协作,在有序疏散时起到了很大的作用。

应急防震疏散演练结束后,各班主任带领学生反复熟悉防震撤离教室的疏散路线,并不断告诉学生在疏散时不要慌张,不要推挤,应在教师的引导和统一指挥下有序撤离。针对演练,进行认真的分析和总结,也针对班级问题进行了再教育,达到了预期的目的。回家后,让学生根据演练情况,围绕安全写一篇日记,永远牢记“珍爱生命,安全第一”。通过今天的逃生教育、逃生演练,师生共同认真思考一个问题:灾难来临时,我们能机智逃生吗?相信大家经过思考,当面临灾难来临时,就不会慌乱,不但自己能有效逃生,还可组织帮助周边的人有效逃生。通过此次防震、抗震演习,全校学生及时地了解了地震发生时的应急避震知识,掌握了初步应对地震发生时采取的防护措施和方法,师生紧急避险、自救自护的应变能力得到了提高。这次演练,进一步增强了学生的安全意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和应对紧急突发事件的能力,整个演练活动达到了预期目标。这次演练活动是对校园突发安全事件应急预案的一次检验。通过演练,进一步锻炼了学生应对突发事件的能力,演练活动达到了预期目标。

实用的解决方案范文

1、有可能是bios的设定故障,进入bios里恢复默认设定或把主板的电池拿出来,反扣放电,等5分钟在反装进去即可。目的:是bios的设定恢复默认值,排除bios的散热预设自动重启或关机现象。

2、如果计算机在使用某壹个应用工具软件时发生自动关机,则自动关机问题可能是由此工具软件引起的,壹般将工具软件卸载即可。

3、接着检查电源,电源品质差,老化或功率过小,无法满足计算机各配件的供电需求,可更换大功率高质量的电源,如果问题排除,则是电源引起的自动关机问题。

4、接着使用排除法,检查内存、显卡、cpu、cpu风扇、主板等。

5、检查内存,内存质量不过关、散热不良、超频、不同品牌的内存混插及cas值设定过低等都可引起计算机自动关机,可用测试内存,并将bios中对内存参数进行相应调整。

6、检查主板,主板老化、电容失效或爆浆、主板电源插针、主板与机箱背板发生短路等均可引起自动关机,可将主板从机箱取出检查或测试,接着检查cpu的风扇转动及cpu的温度是否正常,接着检查cpu风扇散热片的底部硅胶是否变干,如果变干,将cpu风扇上的硅胶清理干净,然后重新涂上好的硅胶即可。如果风扇不正常,更换cpu风扇。

7、清洁法:是通过对计算机主机中部件的灰尘进行清洁来排除问题的方法。灰尘是也可造成计算机自动关机问题的因素之壹,灰尘可以造成部件老化、引脚氧化、接触不良及短路等问题。对于灰尘造成的这些问题,壹般使用清洁法比较有效。

实用的解决方案范文

当我们有急事离开电脑时,往往不知道多长时间会回来。如果立即关机,又怕马上回来还要用;如果不关机,又怕离开时间太长。这个时候,你完全不用操心,只要使用windows的计划任务再加上就可设置任意时间电脑空闲不用时就自动关机。

第一步:建立关机批处理文件。

的批处理文件,在文件中输入:。

/s/f。

/f是指强制关闭正在运行的任意程序而不保存,可以根据需要选择。

第二步:设置计划任务。

双击“控制面板”中的“任务计划”打开“任务计划”窗口,文件拖放到“任务计划”窗口中。windows就会自动将其转为计划任务,双击自动创建的autoshutdown任务计划。在“日程安排”标签,单击“任务计划”下拉列表框,从中选择“空闲时”,然后在“当计算机空闲时间超过xx分钟”处将时间改为30分钟(如图7)。

再单击“设置”选项卡,取消所有选项的勾选。完成以上设置后,按“确定”按钮,再在打开的窗口中输入系统管理员密码,退出设置窗口。这样,当我们离开机器,30分钟没有任何的操作,机器会自动关闭。这样我们如果在电脑前睡着了,也不用担心电脑没有被关了。

实用的解决方案范文

ps:一般情况下电脑开机自动断电的解决办法开机后自动断电的情况很有可能是电源或主板出了故障。故障原因是多样的,如ic芯片、电容烧坏,某个电路出现问题等,一般来说,这样的故障个人是没办法维修的,建议送修或更换相关配件,建议首先尝试更换电源。另外市电的供电质量问题(比如电压偏低,波动异常等),也可能会造成这种开机掉电的故障现象。

实用的解决方案范文

如果确认不是bios设置的问题,那可能就是静电影响或者是硬件故障,就必须采取如下步骤:

先给主板进行放电处理,重启之后进入cmos将主板的cmos设置调整为默认;

如果故障依旧,可以断定这是硬件故障引起的。引起自行开机的硬件故障的原因可能有以下几种:

a:+5vsb电压低,使主板总是为低电平,这样不仅会自行开机,还可能关不掉。

b:电源本身的抗干扰能力差,交流电源接通瞬间产生的干扰使其主回路开始工作。这时只好换一个电源了。

c:主板的ps-on信号质量较差,在通电瞬间,该信号由低电平变为高电平的延时过长,主电源已经准备好了,而ps-on信号仍然很低,使atx电源主回路误导通,导致自动开机。

实用的解决方案范文

有些用户启用了声音方案,这样开机、关机等操作时都会有阅耳的音乐声音伴随。但这同样是造成关机故障的一个元凶,即关机时的声音文件损坏。对此,我们可以进入控制面板,打开“声音和音频设备”项,切换到“声音”标签,然后将“声音方案”设为“无声”,或者将“程序事件”中的“退出windows”的声音设为“无”即可。

实用的解决方案范文

有的时候,明明执行了“关机”命令,电脑却反应很慢,但是只要你能够耐心的等上一段时间,最终也能够成功关闭,并且这种情况的出现是随机性的,并不是每次都出现。这时你则需要检查是否有其它驻留程序没有关闭。你可以打开任务管理器,在“进程”标签中查看有哪些是应用程序的进程,可将其强制关闭,另外也可以按住ctrl键,然后单击“任务管理器”中“关机”菜单中的“关机”命令即可。

实用的招商方案

5、为布局全国打好基础。

1、活动时间:

2、活动地点:

3、主办单位:

4、媒体支持:

《***报》《***报》《***报》《***报》《***报》。

5、嘉宾。

专家资源组主要成员。

2、会议背板内容:

(1)大标题:双赢战略联盟计划启动仪式。

(2)小标题:暨“某产品”全国招商大会。

主办单位:

********有限公司。

3、会场向导牌;

内容:双赢战略联盟计划启动仪式xx层xx厅。

4、独家经销铜牌;

5、拍照和摄像;

7、招商手册、会议手册;

8、《******报》、《*****报》、《*****报》,其它媒体;

9、产品宣传手册;

10、本次招商会的企业宣传片光盘。

11、签名板;

12、主席台姓名台卡;

13、经销商胸卡;

14、主持台上企业标志。

15、会务后勤人员配置;

18、主持人确定;

19、政府人员、医学专家邀请;

20、接站车辆(都要用好车)、人员;

21、***名礼仪小姐。

(1)、主席台背板。

(2)、主席台会议桌。

(3)、投影仪、投影幕。

(4)、笔记本电脑。

(5)、主持台、麦克风、音响设备。

(1)、经销商第一排离主席台保持约3米的距离;

(2)、经销商区的两侧留出约1.5米的距离;

(3)、会场内四周易拉宝的环型摆放;

(4)、会议桌、笔、饮用水。

(5)、会场内墙面形象展示牌。

(1)、会场台阶处,层递摆放易拉宝;

(3)、会场入口处工作区进入手续登记、会议资料发放、咨询、解答、推荐、引导。

(4)、专柜实景展示;

(5)、实景两侧不同角度的易拉宝摆放。

e后勤组:票务安排、会议各种费用结算、支付等;

f沟通组:这个组责任最重,一般有分管副总或者市场总监担任,成员是熟悉市场和具有谈判能力的人,负责参会人员的名单整理、分组、就餐安排、合同资料、与会人员的事务协调、意向经销商的沟通促进、配合会务组进行业务安排等。

g登记组。

h接站组(需要配合完成)。

各岗位分工固定但所设人员可以穿插调整,做到人人有事做,事事有人做。尽量做到包干到人,科学分配,避免一件事几次换人等重复用工现象。如:会场组人员在没有时可协助沟通组谈判或会务组工作。

会前宣传。

会场布展。

现场展示。

现场会议。

解答疑问。

会上竞标。

会后签约。

宴会。

后期造势。

(1)、某公司负责落实包括租场地、会场布置、邀请函、胸卡、样品、招商手册、电子光碟、向导牌、pop招贴、投影仪、手提袋、礼品、形象展示牌、实景堆头等物料准备。

1、专家邀约,人员确定;

2、会议场地(容纳150人左右);

3、专家、嘉宾住宿安排预定;

4、场地布置及会议所需物料;

5、已联络的经销商邀约;

6、全国经销商及特邀嘉宾。

(1)、对中国某病市场,从高度上、权威上、观念上进行引导。

(2)、借助媒体的声音,传播公司规模、实力及优势所在,增强对目标经销商及目标客户群的说服力和影响力,消除代理疑虑,增强信心。

(1)场地费用(2)食宿费用(3)物料费用(4)交通费用(5)其他费用。

(1)新闻费用。

(2)嘉宾费用。

(3)营销支持费用。

(4)主持人费用。

(5)其他费用。

实用的实施方案【】

为帮助学生更好地将理论与实践相结合,培养学生的职业兴趣和工作意识,让学生更多地了解社会,适应岗位需求,完成专业教学要求任务,根据学院有关通知文件要求,特制定我系司法警务专业专业见习实施方案。

专业见习是高职高专实践教学的重要组成部分,是专业课学习和毕业定岗实习的前奏,也是学生专业认知、职业认知和实践工作能力初步形成的重要途径。通过专业见习,使学生了解社会用人单位的管理制度、工作流程和方法,体验岗位的知识、技能要求,增加对专业整体知识和职业技能的感性认识。

专业见习占2个学分,专业见习的时间:20xx年上学期第18、19周,时间2周。

专业见习期满,学生完成见习报告,见习报告包括见习的主要内容和认识体会,字数不少于1000字。要求语言简练、明确;叙述清楚、明白;资料、数据真实;结论有理、有据。

学生专业见习的最终成绩由指导教师据见习单位评定成绩和见习报告成绩进行综合评定。成绩按优、良、及格、不及格四级制打分,专业见习成绩不及格者必须重新见习,否则不能毕业。

专业见习采用专业负责人介绍专业发展状况、与优秀毕业生座谈、听行业专家作报告、参观考察、短期顶岗等多种形式进行。

(一)行业短期顶岗实习。

1、途径:

通过学院联系到相关工作岗位进行实习。

2、可选择岗位:学院周边地区的基层司法所、街道办事处、社区居委会。

3、目的和要求:

(1)通过顶岗实习,掌握本岗位有关实际操作技能。

(2)顶岗实习过程中应做到“三勤”(即手勤、嘴勤、腿勤),不懂就问,虚心向岗位实习指导教师学习,努力提高自己的业务水平。

(3)顶岗实习过程中,做好实习记录。

(4)根据顶岗实习掌握的资料,按时完成实习报告。

(5)顶岗实习结束时,请见习单位写意见,评成绩,盖公章。

(二)参观考察。

联系相关单位(法院、检察院)进行参观,通过调查、访问、资料搜集等做到以下要求:

1、了解概况,比如不同参观单位的性质、社会职能、组织形式、管理方法等相关内容;

2、找出行业管理、日常运作中存在的问题,对提高行业效率等提出自己的建议。

3、结合以上内容写出见习报告。

(三)专业负责人介绍专业建设、发展状况。

1、由专业负责人介绍专业建设情况,具体包括如下内容:

(1)本专业在我国同类院校中的地位;

(2)专业建设的目标;

(3)专业课程的设置依据及具体情况;

(4)专业建设的其他相关内容。

2、专业负责人介绍我国司法警务工作的发展情况。

(1)司法警务工作在我国发展的历史。

(2)司法警务工作在我国发展的趋势。

(3)司法警务工作急需人才的知识、素质、技能要求。

(四)与优秀毕业生座谈。

1、优秀毕业生介绍在校学习经验及如何学以致用。

2、优秀毕业生介绍从学校向社会过渡经验。

3、09级同学与优秀毕业生互动。

(五)行业专家讲座。

1、行业专家介绍行业概况。

2、行业专家就如何成为一名合格的司法警务工作者进行专题讲座。

3、同学与行业专家互动。

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