度国有企业工会工作总结和工作思路完整文档（通用21篇）

工会工作总结可以发现工作中存在的问题和不足，进一步完善和改进工会工作机制和方法。看看下面这篇工会工作总结范文，或许能够给你带来一些新的思考和视角。

国有企业工会年工作总结和年工作思路

2021年以来，xxx有限公司（以下简称“公司”）工会认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神和中国工会十七大精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，突出主责主业，抓住重点难点，认真履职尽责，推动公司工会工作实现更高质量发展。

（一）旗帜鲜明讲政治，加强思想政治建设。

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极鼓励引导职工群众坚持读原著、学原文、悟原理，主要以《习近平谈治国理政（第三卷）》等原著和十九届历次全会精神、习近平在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，组织工会干部开展政治理论学习，参与党组织活动，积极向党组织靠拢，实现了政治理论学习制度化、常态化。

（二）一心一意谋发展，加强职工民主管理。

工会认真建立健全民主管理相关制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。2021年x月召开了年度职工大会，审议通过《集体合同》并完成了签订工作，加强职工民主管理，积极引导干部职工为公司发展出谋划策。

（三）尽心竭力抓落实，加强日常工作推进。

1.公司工会结合工作实际，紧紧围绕解决职工群众“急难盼愁”，扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得实效，进一步深化工会工作与生产经营深度融合：一是召开“xx”座谈会，全体员工集思广益，为推动公司新的一年持续健康发展献计献策，明确了今年“一个目标、两条主线、三方回款、四项重点、五个工程”目标思路鼓舞激励干部职工团结协作，共同在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。二是确定了以“xx”为主题的“我为群众办实事”重点民生项目清单，并将该主题列为2021年度“xx”，完善了具体措施，落实责任人以及完成时限。截至目前，共组织开展集体活动x次，切实丰富职工文化生活，增进沟通交流。三是为公司员工们送去夏日“清凉”，在办公区域添置降暑设备，为员工发放蚊香以及驱蚊水，适时提供清凉降暑饮品，真正将职工关爱落到实处。同时，于xx月开展年度xx活动，进一步增强团队意识，凝聚合力攻坚克难。

2.结合公司项目推进和重点工作，配合地方政府推进“爱国卫生运动”，强化疫情防控：一是强化疫情防控常态化，消除办公区域火灾隐患，组织公司员工开展新冠疫苗接种，切实保障干部职工队伍身心健康；二是开展爱国卫生运动x次，对公司办公区域进行卫生大清扫，同时配合xx市“创卫”工作，结合站前广场项目推进，联合xx管委会组织干部群众到xx广场清扫白色垃圾，助力项目建设加速。三是助力项目建设，保障疫情防控，为xx工友群众捐赠防疫口罩x万余只。

个美丽乡村”使命，工会出谋划策，对xx村现有村庄景观环境进行提升改造，突出原生雨林风情与民族特色，打造xxx基诺生物多样性半山酒店及生物多样性保护展示基地，着力构建新自然生态保护实践区，促进民族传统文化传承与生态保护的同时多渠道为村民实现创收，巩固脱贫攻坚成果，贡献了工会力量。

二、工作中存在的问题。

（一）从工会层面弘扬工匠精神、培树先进典型的力度有待提升。

（二）工会干部多为兼职，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工会工作方面的培训，发挥工会干部作用还不突出。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，认真落实党支部和上级工会的工作部署，着力强化职工思想政治引领，持续深化工会改革创新，为公司高质量发展积极贡献工会力量。

（一）强化职工思想政治引领，永远听党话跟党走。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力构建健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，引导广大职工群众坚定信仰、忠诚实践习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永远听党话、跟党走。

（二）引导职工强化主人翁意识，积极参与公司治理。

奋进十四五”系列活动部署，开展建功立业、献言献策、劳动竞赛、岗位练兵、创新创效活动。

（三）加强服务职工工作，促进劳动关系和谐稳定。

一是持续开展“我为职工办实事”服务主题实践活动，着力在对接职工生活需求上办实事，聚焦提升职工生活质量，扎实做好送温暖、送清凉等关心关爱工作。

二要切实维护职工权益，督促企业和职工做好常态化疫情防控工作，进一步强化安全生产和劳动保护工作，切实维护职工生命安全和健康权益。

（四）深化工会自身建设，促进党的建设向纵深发展。

坚持把政治建设放在首位，自觉践行以职工为中心的发展思想，抓好作风建设，不断夯实廉洁从业的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线，以钉钉子精神贯彻落实党风廉政建设要求，营造风清气正的公司环境；加强工会财务资产管理工作，推进常态化经审监督体系建设，确保工会经费更多地用在服务职工和工会基础建设上。

度国有企业宣传思想工作总结完整文档

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一、工作的进展及成效。

（一）做实理论武装，筑牢信仰之基。一是明确学习内容。公司党委坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神作为重中之重，以党委中心组、党员干部学习教育等为抓手，带动全公司各级党组织及全体党员干部结合实际思考学习，深刻领会蕴含其中的政治意义、理论意义、实践意义，切实弄通思想精髓、做实战略举措，引导全体党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是完善学习制度。制定印发年度《公司党委中心组学习计划》《党的十九届五中全会精神专题学习计划》《xx公司干部教育培训工作计划》等制度，以制度保障学习内容落实到党员干部学习教育的各个环节。

（二）注重宣传教育，补足精神之钙。一是开展专题教育。2020年，针对公司发展进入xx新阶段，各项重点工作推进困难多、压力大的实际，公司党委组织各级党组织特别是在基层党员干部中深入开展党规党纪、党的宗旨、党史国史、党的优良传统和党内政治文化教育培训。将理想信念和党性教育列入党委中心组和各支部学习计划，通过专题学习讨论、自学研读等形式抓好落实，确保理想信念和党性教育长效常态。二是组织学习活动。利用庆祝建党99周年和新中国成立71周年契机，组织全体党员开展“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”专题网络培训活动，使广大党员干部接受了深刻的革命传统教育和理想信念教育，切实增强教育培训的实践力度和情感温度。

（三）抓好舆论引导，汇聚发展之力。一是助力疫情防控。自疫情发生以来，公司党委积极开展宣传教育、舆论引导工作，为打赢疫情防控阻击战提供精神力量。将疫情防控知识印制成宣传册，为全体职工及周边社区居民发放。将党中央、省市、上级党委对疫情防控的工作要求制作成宣传展板，在公司总部及分公司巡回展出，营造了上下同欲战胜疫情的浓厚氛围。二是抓好日常宣传。组织各党组织以主题党日、专题研讨等多种宣传活动形式，围绕企业安全生产、经营管理、融资投资等中心工作，专题开展专题学习、讨论交流共计xx次，号召全体党员带头在新任务、新考验、新挑战面前坚守共产党人信仰信念和宗旨，以良好的精神状态为公司的高质量发展出力献策、担当作为。

二、存在的问题及不足。

2020年，公司党委在加强宣传思想工作、营造浓厚发展氛围方面虽然取得了一定成效，但也还存在一些不足。

（一）工作开展的力度不大。部分基层党组织，特别是生产经营任务较重的分公司，对宣传工作抓得不够紧，往往把宣传思想工作作为一项软任务，没有下大力气去认真落实。比如，xx党支部、xx党支部没有配备专职宣传委员，在公司“打赢年终收官战”主题教育活动中参与度不够、积极性不高，影响了宣传工作的整体质量和效果。

（二）队伍建设的力度不大。公司党委及基层党组织从事宣传思想工作的力量还亟需加强。公司党委虽然成立了党委宣传部，但是在人员配备、培训等方面还存在一定程度的欠缺，公司对外宣传等工作开展的成效还有待加强。基层党组织没有从思想上对宣传思想工作高度重视，在宣传工作者队伍建设等方面还存在疲于应付的现象。

（三）阵地建设的力度不大。公司党委层面目前还仅限于使用微信公众号和公司网站等载体开展宣传工作，没有创造性地使用新媒体、新平台开展宣传思想工作，导致宣传工作在一定程度上缺乏吸引力和影响力。基层党组织缺乏多样化的宣传思想工作机制，在阵地建设等方面欠缺深入研究和创新思维，没有形成宣传工作的崭新格局。

三、下步的思路及举措。

宣传思想工作企业党的建设工作的重要组成部分，是一项经常性、基础性的工作。下一步，公司党委将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，自觉履行宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，加大力度把宣传思想工作落到实处、抓出成效。

（一）丰富形式、提高质量，确保学习入脑入心。一是丰富学习形式。采取中心组学习、专家讲座、专题培训、支部学习等方式抓好宣传思想工作。要求各级党组织把学习党的十九届五中全会精神作为党委中心组学习、“三会一课”的重要内容，制订学习计划、丰富拓展形式，进一步推动理论学习入脑入心，不断提高党员干部贯彻落实党中央决策部署的自觉性和坚定性。二是提高学习质量。改变以往领导干部“个人学的多、互动交流少，理论学的多、问题研究少”的局面，创新实施学前调研、带着问题学，学中交流、加强研讨学，学后宣讲、带动基层学的学习方法，不断提高党员干部理论学习的效果和质量，真正用科学理论武装人、以正确的舆论引导人。

（二）建设阵地、开展活动，引导党员担当作为。一是加强阵地建设。开办宣传思想工作业务培训班，组织各级党组织及宣传工作者对新媒体、新宣传平台相关知识深入学习。要求基层党总支、分公司结合党务工作、业务工作开展实际建立自身宣传载体，充分运用抖音等平台增加宣传工作的趣味性和吸引力。二是开展宣传活动。以培养锻造忠诚干净担当的高素质党员干部队伍为目标，组织开展党性教育、廉政教育等宣传活动。认真开展“一把手”专题党课，组织全体党员领导干部常态化开展党建知识测试、安全知识考试、创新能力测试等活动，激发全体党员干部职工的内生动力和创新活力，引导全体党员为新一年的中心工作开展担当作为、贡献力量。

（三）围绕中心、服务大局，助力企业发展前行。一是做好形势任务教育。结合2021年公司发展中心工作，特别是在年度工作会议召开后，及时编发系列宣讲材料，动态开展形势任务教育，多渠道、多载体地宣传公司发展的目标任务、最新动态等，提升干部职工对公司高质量发展的知晓率和认同感，进而汇聚干群一心求突破的强大合力。二是大力加强对外宣传报道。为展示企业良好形象，制定《宣传工作管理办法》，建立宣传工作惩奖机制，引导各级党组织加大对外宣传报道的力度，切实展示好公司创业发展过程中的优秀做法及先进事迹，不断提高发展品牌的知名度和名誉度。加大对一线职工的宣传报道力度，在企业内部营造学赶先进、比学赶超的浓厚氛围。

上半年招商引资工作总结及明年工作思路完整文档

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全年县外内资完成x亿元，完成全年目标（x亿元）的x%，同比增长x%；

县外浙商回归利用资金x亿元，完成全年目标（x亿元）的x%，同比增长x%。全年签约亿元以上重大项目x个，x亿元以上项目x个，x亿元以上重特大项目x个。

（一）重大项目实现新突破。

上半年招商成效明显加速，半年累计签约x个项目，其中亿元以上项目x个，占据签约项目数的一半以上，项目推进速度加快，部分亿元项目从洽谈到签约不到一个月，签约落地跑出x速度。万洋众创城项目（总投资x亿元）、海上风电机组设备总装基地项目（总投资x亿元）、中化膜技术分盐总部经济项目（总投资x亿元）等x个亿元以上项目，均实现当年签约当年动建。主要重点项目有：万洋众创城项目，万洋集团投资，总投资x亿元，用地x亩，首期启动x亩，主要打造制造业集聚平台及产城融合平台，目前已于x月开工动建。中船海装项目，中船集团投资，总投资x亿，用地约x亩，建设风电机组总装，叶片生产、叶片检测等x大基地，已于今年x月开工动建，计划于x年x月投产。中化膜技术分盐总部经济项目，中化国际股份有限公司主导投资，总投资x亿元，主要从事灰废处理市场，目前已租用滨海工业区厂房，部分中试设备已到位，预计在x月中旬接受研究院验证揭牌开工。大唐光伏项目，大唐国际发电股份有限公司x分公司投资，总投资x亿，计划租赁x亩滩涂用地。装机容量xmw，已于今年x月份开工动建。聚乳酸产业园项目，x友诚控股集团投资，总投资x亿元，用地约x亩，建设年产x万吨乳酸的生产线，其中一期投资x亿元，用地x亩，目前完成投资协议签约，正在实施项目前期。河姆渡工业互联网数字经济平台项目，由上海河姆渡实业发展有限公司投资，总投资x亿元，主要从事面向智慧城市与智能家居，建设集产品与技术平台的研发、组织配套企业的生产、数据与系统的集成、供应链与市场的体系化服务于一体的数字化平台区域运营，计划于x年x月开工动建。

（二）招商机制实现新突破。

加快推进“三库一图”建设，实现招商推介项目全周期管理和网络“云招商”，确保项目、资源、人才的精准对接和服务，目前方案已评审通过，正在进行系统数据收集工作，预计x月份正式运行。招商队伍建设进一步加强，做好招商小分队选派干部推荐工作，加强招商培训，提高招商水平。目前已选派x名优秀年轻干部充实产业链小分队，并于x月x日开设首期专题招商培训班。健全考核激励机制，明确县级经济行业主管部门、园区、镇乡（街道）招商引资任务、职责，推动形成全民“大招商、招大商”的浓厚氛围，目前新一轮考核评价办法已形成初稿上报，计划本月向重点考核部门、园区、镇乡（街道）发文征求意见，汇总并向分管领导作专题汇报。

（三）链群招引实现新突破。

围绕汽模配产业，引进总投资x亿元的峰梅汽车部件配套园项目、总投资x亿元的亚大金属等一批延链补链项目。

（四）产业全面招商实现新突破。

在深耕制造业链群的基础上，围绕战略性产业和现代服务相关领域，进一步优化产业结构，推动一产升级，三产优化，加速形成以“海洋经济、美丽经济”双轮驱动为核心的多极支撑产业体系。以提高农业产业化水平为重点，大力发展海洋生物产业链。先后引进正大南美白对虾全产业链项目、芸苔农业综合体项目、六和农牧饲料生产项目等项目x个，总投资x亿元。以发展壮大现代服务业为重点，深耕后疫情时代旅游消费市场，升级农旅、文旅、体旅、康旅融合新体验，大力发展滨海旅游产业链，引进松兰山旅游酒店项目、鑫蓝风乡村旅游项目、大目湾新城全龄智慧健康示范区项目等项目x个，总投资x亿元。

二、下步招商引资计划。

贯彻落实习近平总书记十九届五中全会精神和考察x、x重要讲话精神，按照县委全会部署，紧扣“聚力一二五、奋力上台阶”目标，围绕海洋经济和美丽经济招商重点目标，坚持招商引资一号工程不动摇不松懈，对接长三角，瞄准产业链，借力信息化，推动招商引资实现新突破，奋力争取“十四五”开局之年开门红。

预期x年度实现全县实际利用外资x亿美元；

内资x亿元，浙商回归资金x亿元；

内资x亿元，浙商回归实际利用资金x亿元。强化链群建设，增链补链，形成“垂直整合一体化”产业链模式，围绕产业链形成集群化发展格局。

（一）方式方法再突破，多领域创新招商。

1.抢抓重点区域招商机遇。把握“长三角一体化”发展机遇，主动承接沪杭甬溢出效应。坚持“南引北聚”，密切关注长三角、珠三角、京津冀区域产业转移动向，精准对接拟外迁企业和高端人才项目。围绕资金、人才、技术等要素，做好与高校、研究机构、创业联盟、产业基金等嫁接合作，大力引进产业关联度大、技术含量高、辐射带动能力强的高端项目、龙头企业、配套产业，形成优势产业集群。

2.把牢产业链招商主方向。因地制宜，立足产业基础和比较优势，实行“一链一规划”，制定各链专属招商方案，明确各链发展时序、主要路径、空间布局、配套政策。实时跟踪，紧跟各链产业发展趋势，加强同各类投资机构、行业协会和科研机构合作，动态更新产业链招商目录，及时掌握“重点领域+目标领域+重点区域”靶向企业的最新情况。充分发挥牵头汇总、统筹布局作用，形成片区错位式招商、差异化发展格局。

坚持“活动招商”，提升平台实效，利用“x周”“象商大会”“开渔节”“浙洽会”等重大活动契机，做好宣传推介工作。

（二）体制机制更完善，全流程制度保障。

1.事前预评机制更科学。提高准入门槛，对重大项目进行可行性预评审，规范项目评价审定程序，健全“七评一看”机制（包括环评、卫评、能评、绩评、安评、科技、土地评价，看企业家素质等多个环节），重点对企业实力、投资目的、项目的适合性和前景性进行评判，防止产业项目变地产项目，投资开发变投机开发，攻坚解决制约重大招商项目落地的瓶颈问题。

2.事中监督机制再升级。重大项目领导包挂制与产业链“链长制”相结合，发挥双重监督保障成效。跟踪汇总各组各链群工作进度，挂图作战，加大项目协调管理和服务力度，每月二次定期研究解决所遇问题，加速项目转化落地。发挥各产业平台、行业部门和镇乡（街道）的主阵地、主力军作用，在明确各招商平台发展重点和功能的基础上，营造招商主要负责人一级抓一级的浓厚氛围。

3.事后考核制度更完善。镇乡（街道）、行业部门以及园区招商，立足“奖惩兼顾、量质并重”原则,出台覆盖面更广、内容更科学、可操作性更强的招商考核评价办法，充分调动招商人员积极性，营造全民招商氛围。产业链招商小分队招商，考核以绩效为导向，实行月通报、季点评和年考核，包括完成目标任务、提供项目信息、举办招商活动等方面。

（三）软件硬件再升级，各维度精准招商。

1.汇集“源数据”建设系统。整合招商项目和客商信息资源，建设招商引资“资源库、项目库、专家库”“三库合一”的信息管理系统，加强项目深度开发包装，推行招商项目全生命周期管理服务。整合全县存量资源，持续更新全县港口岸线、闲置土地厂房、城区商业用房等招商基础数据，汇集各大平台和镇乡（街道）招商资源，建立闲置资源库，打造“智慧地图”供各大招商主体共享。

2.搭建“云平台”共享信息。在加强各大园区、镇乡（街道）联动，发挥各自主平台主阵地的基础上，以“一图三库”招商信息管理系统为载体，通过信息共享，探索更为广泛的信息交互，确保招商过程中客户需求、项目需求等信息互通、精准对接。进一步串联行业协会、地方商会资源，及时发布招商项目、政策信息，实现以商引商、全天候招商。

3.创建“强军团”合力推进。加强招商人才队伍建设，做好招商小分队选派干部推荐工作，择优选拔一批优秀年轻干部，建立招商干部储备库。以绩效为导向，结合招商考核制度，综合评价工作实绩。充分发挥九大产业链招商小分队作用，在产业链上找项目，“调旧育新”“大小结合”，相互配合、信息共享，做好产业链谋划研究、招引服务、专业咨询和项目评价等工作。

【工会总结】工会工作委员会半年度工作总结完整文档

“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，围绕全局“打造亿元强局”的工作目标，切实维护广大职工群众的合法权益，积极为职工办好事、办实事，团结、动员全局职工，为打造富强、文明、秀美的机械局贡献了力量。

“打造亿元强局”的工作目标，不断提升职工素质，继续抓好职工的教育培训，组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，指导和教育职工深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，用科学的理论武装职工，并在广大职工群众中深入开展争创文明职工等群众性精神文明创建活动。

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月份，在全局各基层工会开展了创建学习型组织、争做知识型职工活动，从而推动了职工队伍的知识化进程。另外，对工会的宣传、教育和文化活动阵地基础设施得到了进一步完善，满足了不同层次职工的精神文化需求，使工会真正成为广大职工的“学校和乐园”。

局工会按照。

“巩固、完善、规范、提高”的原则，新建金正钢机构工程有限公司、全升设备有限公司共。

5

家基层工会，并对其进行摸底，做到正确引导和帮助加盟新城建设的企业，协调其建立新的基层工会，以此促进企业健康发展。

对现有的基层工会组织则加强了指导和管理，加大对非公有制企业工会组织的整顿、规范、提高、创新工作，帮助他们解决了自身难以解决的困难和问题，并通过加强干部培训和工作交流，使局内的非公有制企业工会都能较好地发挥作用。

局工会在。

“五·一”国际劳动节期间，在有条件的基层工会中开展了“双爱双评”、“创新能手”等活动，在企业形成员工爱企业、企业老板爱员工的良好氛围，激发了广大职工在岗位上建功立业的热情。广铃实业有限公司工会通过举办技术练兵、技术比武活动，使新时期的群众性经济技术创新工程充满时代气息、富于创造性，焕发出新的生机和活力。

下半年的工会工作任重而道远，主要有全局职工运动会，新建企业工会培训班等，局工会将坚持与时俱进，开拓创新，全面履行工会职能，切实表达和维护职工合法权益，组织和动员全局的广大职工群众为建设新城贡献力量。

12份党建工作总结和党建工作思路汇编完整文档

内含：社区、应急管理局、卫健委、气象局、医保局、市场监督管理局、公安局、检察院、审计局、公司2020年党建工作总结和2021年党建工作思路。

目录。

x县应急管理局党组2020年党建工作总结。

x气象局党支部2020年党建工作总结。

x区卫健委党总支2020年党建工作总结。

x区审计局党支部2020年党建工作总结。

2020年xx社区紧紧围绕县委和街道党工委的工作目标任务，围绕总书记的嘱托，全面推进党的思想、组织、作风、党风廉政和制度体系建设，较为圆满地完成了2020年社区党建工作，现将具体情况总结如下：

一、持续加强队伍建设履行基层党建工作责任。

三是坚持“三会一课”制度。通过支部书记上党课、党员考核评议制度等方式使党内生活走上制度化、规范化。

二、丰富学习形式学习宣传党的各项方针政策。

为了突出强化基层党组织的政治功能，社区党委严格要求各支部在全体党员中深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义精神、党的十九大精神、党的十九届四中、五中全会精神和党中央重大决策部署，有效利用《爱民之声》、社区“微网站”等媒体在辖区范围内大力开展宣传党的各项方针政策。认真抓好理论学习，及时组织学习《习近平治国理政》第三卷。通过开展党员固定活动日活动，为党员过好政治生日，观看《我和我的祖国》等方式，坚守意识形态阵地，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

三、“两个责任”进一步压实。

1.常态化推进党风廉政建设和反腐败工作。在部署落实社区党委的重点工作时，坚持同步推进党风廉政建设工作，定期召开专题研讨会，加强对落实党风廉政建设的统筹谋划。

2.强化监督检查。进一步加强党员干部廉洁自律监督，推进基层“三务”公开，有效利用社区阵地、社区“微网站”等信息服务平台不定期公布社区三务公开情况，设立三务公开公示栏，在便民服务大厅放置意见簿，加大力气解决群众反应强烈的突出问题。

四、巩固主题教育成果，扬帆起航再出发。

自“。

不忘初心。

牢记使命”

主题教育。

开展以来，爱民社区党委牢记总。

书记。

嘱托，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续巩固主题教育成果。

（一）在学习教育方面。爱民社区党委在开展主题教育工作中，坚持学原著、学讲话、学精神、学党史，自主题教育开展以来，通过采取自学、送学、网学、跟学等方式，先后组织开展社区党委集中学习28次、专题研讨2次，同10个共建（包联）单位分别开展学习交流各1次，开展党组织书记讲党课4次，组织社区党员参观红色展览馆和党风廉政建设教育基地2次，集中观看中华人民共和国成立71周年献礼片《我和我的家乡》，为80余名老党员开展了“上门送学”，进一步推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

（二）在调查研究方面。通过根据工作实际走访调研、现场办公座谈调研、发放征求意见表上门调研、到家门口问事调研等方式扎实开展调查研究，实现思想政治受洗礼。自主题教育开展以来，共进行座谈调研6次、走访调研150余次，走访居民500余户，确保调研过程成为推动社区发展的过程。

（三）在检视问题方面。通过召开专题会议、对号入座自己查，通过设立征求意见箱、发放征求意见表和“微网站”、微信群等方式群众提，截至目前，共对照党章党规自己查找问题17条，群众提出意见23条，确保问题找准、找实、找到位，实现干事创业敢担当。

（四）在整改落实方面。注重突出工作发现的问题、突出自身存在的问题、突出群众反映的问题、突出其他来源的问题，通过实施“一问题一措施”进行销号整改。截至目前，对照查找的问题17条已全部整改到位，对群众提出的23条意见，即知即改17条，正在整改的4条，需要进一步协调解决的2条。

五、加强民主管理全力打造“暖心”党建。

（一）合理管理和使用党组织服务群众专项资金。今年社区党委严格审核社区党建经费，保障每一分钱用到居民身上。全年利用春节、“七一”、中秋节等重要时间节点，对辖区困难居民和贫困老党员进行慰问130018元，用于居民生产生活17830.63元，共计147848.63元，真正的让党组织服务群众专项资金服务于居民群众。

（三）积极打造品牌志愿服务。通过举办“创建文明城欢乐庆佳节文化进万家”迎新年主题系列活动、“喜迎建国70年包联共建促和谐”暨庆“七一”文艺演出、新时代文明实践志愿服务活动等品牌活动，在丰富社区居民业余生活的同时，使志愿服务成为爱民社区党委的常态工作、品牌服务。

（四）将包联共建、在职党员进社区服务工作落到实处。2020年，爱民社区党委积极与16家包联共建单位联系，针对包联小区的特点问题认真进行对接，各个包联单位有效开展相关工作，在环境卫生整治、政策宣传、扶贫济困、文艺演出方面都贡献了自己的力量，他们还严格落实上级的工作部署，开展“迎国庆送国旗感党恩”主题活动、创建全国文明城市宣传活动、法治宣传、赠送党建图书等活动，全年与爱民社区党委共相关活动125次，共投入资金8万余元。

为低保户、下岗失业人员、重病孤残人员等特殊贫困群体提供打折服务，2020年全年优惠5960元。

（六）积极开展创建全国文明城市工作。在市委的正确领导下，爱民社区党委结合包联共建、在职党员进社区等志愿服务活动，与共建单位、辖区单位共同为辖区内10个小区，开展清理环境卫生、发放宣传册、文艺演出等85次活动，清理垃圾近11吨，发放宣传册5700余册，为锡林浩特市创建全国文明城市添砖加瓦。

三是依法加强对民宗事务的管理，促进社区民族团结，维护社区安定稳定的局面，围绕党的民族政策开展形式多样的活动5次，积极做好民族团结相关工作。

六、廉洁自律情况。

按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律，八项要求”，自己在廉洁自律方面努力做到：

四是身在社区、心系社区居民，关心居民疾苦。

七、下一步工作打算。

三是梳理老旧小区存在的基础设施问题、环境卫生问题，有效的发挥党组织作用，发动居民群众参与，协调相关部门解决，真正让群众感受到党和政府的温暖。

（二）严格落实党员管理工作。社区党委将严格审查党员党组织转接情况。将党员的学习教育常态化，同时加大对流动党员的管理力度，严肃党内各项纪律。

今后xx社区将以落实“以人为本、为民解困”的工作宗旨，为居民服务，尤其是为最需要帮助的困难群众服务，深入居民，了解民情，掌握民意，倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，从我自身做起。

2020年，在上级机关党委的关心支持下，在局党组的坚强领导下，始终把疫情防控作为头等大事，摆在首要位置，在疫情防控常态化的大考中，巩固和深化系统党建工作成效，努力将党组织的政治优势和组织优势，和抗击疫情、复工复产工作有效结合，为打赢疫情防控站，促进经济安全有序发展，提供了坚强有力的工作保障。

一、重点工作开展情况。

x县应急管理局党组始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，围绕新时代党的建设总要求，突出政治方向、问题导向和效果指向，不断推动党建工作与业务工作的深度融合，xx组始终将党建工作与业务工作进行同安排、同部署、同落实。截止目前，全县未发生一起生产安全事故，对所属监管领域生产经营单位发现的违法违规行为处理x起，实施行政处罚x万元。

决战决胜脱贫攻坚战学习材料；

习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话精神；

习近平总书记6年7次关于脱贫攻坚工作重要讲话精神，累计开展集中学习x次，观看廉政微电影x次。

同时，为退伍军人及家属创业提供安全生产指导服务，在危险化学品生产、经营、矿山企业安全标准化建设达标等给予指导和帮助。

（三）落实党风廉政建设责任制,紧抓党风廉政建设和纪律作风建设。一是认真贯彻县委党风廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，以矿产资源领域突出问题专项整治工作为抓手，对全局职工进行了摸底排查，要求全局干部职工填写《党政机关、事业单位在职人员、国有企业中层以上管理人员违规投资入股矿山情况报告表》，截至目前，在煤炭资源领域无违法违规人员。对辖区内的矿产资源企业开展突出问题专项整治工作，出动检查组x个，出动检查人员x人，检查矿产企业x个，无矿产资源领域突出问题。二是深入整治形式主义、官僚主义。结合我局实际情况，制定了《x县应急管理局深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》，把教育管理和制度建设贯穿在集中整治全过程，深入分析现存形式主义、官僚主义的内在原因，查找制度上的漏洞和薄弱环节，及时完善具体规定，建章立制。截止目前，我局新制定各项制度6项。三是为全面落实“三务公开”工作提供了组织保障。我局严格按照“规范、及时、便民”的原则，全面落实“三务公开”工作，对应急管理局的党务工作、政务工作、财务工作公布、准确公开。截至x月份，我局共公开党务工作x项，政务工作x项，财务工作x项。

（四）塑造坚强战斗堡垒，打造“最强党支部”。按照县委组织部印发《x县筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》、x县应急管理局党支部印发了《x县应急管理局筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”工作方案》文件，6月4日召开最强党支部建设专门会议，党支部书记首先传达了《x县筑牢新时代xx基层战斗堡垒建设“最强党支部”工作方案》及相关精神，明确了创建工作的重要意义、关键环节和落实举措。其次，由党支部组织委员组织学习了《建设“最强党支部”建设标准细则》，明确了创建目标、标准和要求。

二、2021年工作计划。

2021年，x县应急管理局党支部将继续抓好各项党建工作，一是依托“不忘初心牢记使命”主题教育，继续强化党员学习教育培训，使党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头守初心、担使命，维护党中央权威和集中统一领导。二是按照“最强党支部”建设标准，找差距，补短板，力争打造出有亮点的“最强党支部”，为安全生产和应急管理各项业务工作的开展提供强大动力。三是坚持不懈推进全面从严治党。作风建设永远在路上，要以钉钉子的精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的力度，抓紧抓实作风纪律建设。

2020年，x市x局党支部在中共x市委、市级机关工委和xx市x局党组的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣全面从严治党要求，紧紧围绕x为民服务的工作目标，固本强基，开拓创新，为推动完成x工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现将我局2020年党建工作总结如下：

一、2020年党建工作回顾。

（一）坚持高位推动，全力防控疫情。根据省气象局和市政府肺炎疫情防控工作安排部署，x气象局全力以赴、积极稳妥做好单位疫情防控工作。加强学习，做好宣传工作。为避免人员聚集，减少会议，通过微信群迅速传达学习省气象局疫情防控相关会议精神，临街悬挂疫情防控宣传横幅向附近村民做好宣传。倡导村民居家自行隔离，做好自我防护，不拜年不串门、不信谣，不传谣。及时了解春节假期干部职工和退休人员的行程动向和身体状况，认真做好安全生产和防控工作“日报告”。坚决做好业务值班值守，在保障各类业务工作正常运行的同时，非必要性岗位实行轮流值班，以减少人员聚集。禁止外来车辆进入局大院，外来办事人员实行出入登记。每天做好办公区和生活区消毒，为工作人员配发口罩，规定进入办公区人员必须戴口罩。进一步加强气象监测预报预警，及时提供气象预报服务信息，全力配合县委县政府做好疫情防控保障工作。

（二）深化理论学习，提高班子的理论素养。一是领导班子从严自律学习，把《习近平谈治国理政》第三卷等党的最新理论创新成果作为基本教材，做到挤出时间学、原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断提高领导班子在新时代x现代化建设中的理论水平和决策能力。二是不断完善党支部学习制度，创新学习方式方法，运用现代化传播手段，建立支部学习微信群、qq群，通过灵活多样、寓教于乐的方式，增强学习粘性，提高学习实效。

（三）加强政治建设，做强支部的政治功能。坚持以政治建设为统领，牵住全面从严治党“牛鼻子”，种好管党治党“责任田”，下功夫把“末梢神经”激活，把“毛细血管”疏通，努力让支部的政治功能强起来。一是加强集中统一领导，坚决克服“分散主义”“本位主义”“个人主义”，切实增强“四个意识”，始终在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是按照“贵在经常、重在认真、严在细节”的要求，把《新形势下党内政治生活若干准则》作为根本遵循，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分制等制度，坚决纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化的问题。

（四）夯实组织建设，打造过硬党员干部队伍。以“基础不牢，地动山摇”的惕厉之心，把支部这个党的前沿阵地守好，把党员这个党的肌体细胞激活，真正让支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是认真巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，使支部全体党员进一步增强党章意识、身份意识、先进意识。二是深入开展“机关党建标准化”创建活动，切实做到“阵地建设标准化、岗位职责标准化、工作机制标准化、要素保障标准化”。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，积极稳妥地做好党员发展工作，及时把群众中的优秀分子吸收到党员队伍中来，为组织补充新鲜血液，增添后备力量。

（五）强化作风建设，鼓足党员干部的干事劲头。认真落实中央八项规定实施细则，坚决纠正“四风”，下功夫解决好部分党员干部中存在的“干事无激情、工作不认真、在岗不尽责”的问题，努力使“心中有责、眼中有事、手中有活”成为主流风气。一是抓好党员积分制管理，扎实开展“星级党员推选”等活动，让每一名党员都动起来。二是按照“表现能评价、考核能量化、成效能体现”的原则，推行定期考评制度，把工作砸实靠稳，切实让形式主义、官僚主义、享乐主义无所遁形。三是把群众的“表情包”作为验证作风的“显示器”，深入开展“大走访”“走帮服”活动，组织党员走出案头，走向地头，走向老百姓的心头，打通最后一公里，以真情为民的实际行动“赚积分”“获点赞”。

（六）推进纪律建设，树立党员干部先进形象。在真管真严、敢管敢严、长管长严上下功夫、出实招，切实让党的纪律在全体党员的脑中扎根、心中刻印。一是以《党章》《准则》《条例》为准绳，教育引导全体党员勤对照、常检查，做到言行不逾矩、不出格、不踩线。二是主动扛起党风廉政建设的主体责任，加大执纪监督力度，建立起“咬耳朵、扯袖子”的常态化提醒机制，对个别党员身上出现的苗头性、倾向性问题，早发现，早处置，防止小毛病演变成大问题。三是坚持用制度管人管事，从工作纪律、公务接待、业务往来、车辆使用、费用报销等具体问题抓起，下功夫管住嘴、管住手、管住腿，着力根除个别党员干部身上的“亚腐败”“微腐败”问题。

（七）立足本职工作，预报服务更好更快发展。决策x服务及时有效。认真做好重大转折性、关键性、灾害性天气预报服务，加强x灾害预警及决策x服务有效供给，向市委市政府及相关部门报送决策x服务材料x期，为防灾减灾工作提供决策依据。荣获南通市x局2020年决策服务材料评选二等奖。公共x服务满意度提升。在春运、春播春耕、夏收夏种、中高考、秋收秋种、“一会两节”及重要节假日等一系列x服务中，发布预警信号x次，重要天气报告x期，专题x服务材料x期，微博、微信服务x次，月均发布服务短信x万余条，服务公众上万人次。“x”微信公众号在市级机关部门政务微信排行稳居前十。专业x服务领域拓宽。做好农业x服务，面向农业部门、种养殖大户、专业合作社等开展直通式服务，及时发布x灾害预警。全面推进政策性农业保险x服务，与保险、农业部门签订农业保险条款，减轻农业大户损失。

（八）强化履职尽责，行政管理职能更好发挥。进一步简化优化网上申请、受理、审查、决定、送达等流程，防雷装置设计审核和竣工验收列入x市“不见面审批”事项清单，防灾知识宣传、短期天气预报、中期天气预报、重要天气报告、农业x服务和灾害预警信息列入x市“不见面服务”事项清单。x市政务服务综合管理平台办件事项流程完成录入。行政审批按时办结率x％。加强防雷安全监管，做好对易燃易爆危化企业的防雷安全督查和监管工作。完善防雷安全监管内容、方式、程序等，更新安全监管“两库”“三清单”。制定了2020年执法检查计划及防雷安全检查实施方案，计划全年共检查x家，已完成x家。督促重点监管企业开展自查，共发放自查表x份。

（九）探索x科普新模式，加强x宣传工作。开展“x·x”世界x日系列科普活动、2020年“七彩的夏日”x科普夏令营活动，参加“x·x”防灾减灾日宣传、科普宣传周和全市“安全生产月”活动，开展系列x科普活动，普及x知识，扩大x科普影响力。加强与主流媒体（x发布、x新闻、x民生零距离、x日报等）的合作和信息互通，突出“风云前哨”服务品牌优势。x宣传工作成效显著，全年在中国x报、中国x局网站发表稿件x篇，省局平台及地方媒体发表稿件x多篇，x人成为江苏省首批中国x报通讯员。

（十）深化精神文明创建，做好结对帮扶工作。参加春节集中慰问仪式，慰问结对帮扶困难家庭。参加“夏送清凉”“冬送温暖”活动，为结对帮扶村新增x岁以上老人送去慰问品。开展“爱心月暨慈善一日捐”活动，在全局营造人人关心、支持慈善事业的良好氛围。参与开展“我推荐、我评议身边好人”活动，深入发掘、宣传身边好人的感人故事和高尚精神。按计划每季度开展“道德讲堂”，讲述道德故事，传承道德力量。结合党员干部进社区与迎接全国文明城市复查，组织党员同志深入社区，开展文明志愿服务，助力新“六城同创”。制定了《2020年度“走帮服”工作方案》，明确了任务清单，召开动员部署会，以“双联双助”“大走访”等活动为载体，推动党员干部深入联助村走访、访谈，实现“走帮服”活动常态化、制度化。开展“牢记初心解民忧聚力向心谱和谐”集中访谈活动，我局“走帮服”工作开展情况入选《x市集中访谈活动优秀案例汇编》。

在春节、重阳等节日期间，局领导带上慰问品登门看望离退休干部；

组织离退休干部前往园博园、绿博园游览，丰富离退休干部精神文化生活。

二、存在问题。

2020年以来我局党支部较好地完成了各项工作，取得了一定成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有真正落到实处，在新形式和任务面前，对加强党建工作的重要性和认识也有不足，没有把基层党建工作摆到应有的位置。二是机制管理不到位。制度执行力度不够，有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务，对党务干部的激励关怀机制等尚未健全，党建队伍积极性调动不够，以致党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。三是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视面对面的交心谈心，在倾听意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在党建工作中就容易缺乏针对性和可操作性。四是缺乏系统的组织建设。由于搬迁，党员活动室建设还不够。加之日常业务工作繁杂导致用在党风廉政建设工作上的精力还不够。

三、下一步工作思路。

（一）健全机制抓落实。按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的要求和“一流装备、一流技术、一流人才、一流台站”的目标，不断推进“两个责任”落到实处。

（二）强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重组织生活率达x%以上。

（三）明确任务抓促进。注重贯彻落实党员“一员双岗”制度，扎实开展党员干部进社区、“党员示范岗”“党员责任区”“党员志愿者”、党员志愿服务驿站值班等活动。严格落实党组织、党员先锋承诺制度，实现党组织、党员的先锋承诺率达到x%。

2020年x局党支部将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；

强化党员学习培训，夯实组织队伍基础；

狠抓党风廉政建设，夯实作风基础；

加强精神文明建设，夯实群众基础；

提高党务干部素质，加强党的自身建设，协调各方利益，党支部更好地服务全局，党员更好地服务群众，共创和谐x！

2020年，在区委组织部的领导下，在区机关工委的指导下，按照党建工作要求，区卫健委党总支认真学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，扎实抓好各项党建工作的落实，为全面完成各项卫生健康工作目标提供了坚强的组织保障。现将2020年党建工作汇报如下：

一、主要工作。

他们背负沉重的消毒包，身穿厚重的防护服，不分白天黑夜。他们以“不计报酬，不顾生死”的精神冲锋在疫情一线，用实际行动诠释了卫健人的使命与担当，用牺牲与坚守诠释了“健康守门人”的角色。

（二）明确目标责任，履行党建职责。一是实行目标责任管理，积极统筹谋划党建工作，年初与x个党支部签订党建工作目标责任书，制定并下发了《2020年卫健委党建工作要点》，使党建工作有计划、有重点，构建起抓党建的工作机制。二是制定《2020年基层党建问题、任务、责任清单》，任务清单明目标，责任清单聚合力，问题清单明方向，进一步夯实了各党支部抓党建工作责任，增强了党组织的推动力和执行力。三是制定了委属各党支部书记抓基层党建工作台账，明确了重点工作、目标任务和完成时限，每季度上报推进情况，保证了各项党建工作任务的有效落实。

（三）巩固制度机制，深化主题教育。把学习宣传贯彻党的十九届历次精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，根据党建工作文件要求，x区卫健委依托新时代学习讲堂，开展支部主题党日活动，过好开放组织生活。各党支部累计开展新时代学习讲堂讲习活动x余次，组织“党的创新理论万场宣讲进基层”活动x次，采取理论宣讲、案例分析、观看视频、专题研讨等多种教育方式，引导党员联系实际学，真正做到学习好、领会好、贯彻好。

（四）加强组织建设，增强战斗堡垒。认真组织开展“党员活动日”活动和开放式组织生活日活动，坚持每个月一期主题党日，组织参观学习x次，加强对党员干部政治理论、理想信念、党性宗旨和“四个意识”教育，督促检查了各支部落实支部党员大会、支委会、党小组会、党课教育（即“三会一课”）等党内生活制度、民主评议党员及其他基层党建工作。

严格规范党费收缴工作，全年及时足额上缴党费共计x元。

（六）坚持先锋模范，开展志愿服务。区卫健委党总支积极发扬“做忠诚卫士、铸健康盾牌”党建品牌效应，结合业务特色，积极主动为辖区群众提供服务。元旦、春节期间开展“健康中原共建共享”主题宣传，发放宣传品x万余份，免费义诊、测血压、血糖x余人，接受群众优生优育咨询、科普咨询x余人。统一制作准妈妈课堂邀请手提袋x件，针对辖区育龄妇女，加强宣传力度，将“准妈妈课堂”邀请函发放到每一位来社区、办事处办理生育登记的育龄妇女手中，做到宣传有力，引导有序，真正把实事做实。x月x日世界卫生日，x余名医务人员参与宣传活动，共设咨询台x个，悬挂宣传横幅x条，发放宣传单x余张，健康咨询达x余人，设宣传展板x余块，通过宣传，使广大居民了解国家基本公共卫生服务项目、家庭医生签约服务及健康扶贫等惠民政策与“健康素养x条”、慢性病防治、合理膳食、科学健身、控烟等多种健康知识，增进居民健康。x月x日全国儿童预防接种日，发放免疫规划宣传折页五种共计x余张，环保袋x个，现场接受群众咨询x多人次。协会纪念日宣传月期间依托人口课堂开展健康知识系列讲座x场，科普优生优育、亲子早教等健康保健知识，提高群众的健康素养，为计划生育特殊家庭和辖区内困难下岗职工x人发放免费体检卡。x·x在辖区人流相对集中的地方设立咨询台，接受群众咨询，弘扬婚育新风，倡导文明健康的生活理念，累计为x余育龄群众提供保健系列优质服务。x月x日在xx购物中心广场开展义诊宣传，提高辖区居民对国家基本公共卫生服务项目及家庭医生签约服务工作的知晓率，普及和宣传传统中医药健康文化知识。x月x日，党员干部深入x社区，参与全市清洁城市行动集中攻坚日活动。x月x日“全民健康生活方式行动日”健康咨询达x余人，发放宣传单发放宣传资料x种、x余份，免费测血压x余人次。x月x日到x社区开展x宣传咨询活动，发宣传单x余份，解答群众咨询x余人次。x月x日“世界精神卫生日”，摆放宣传板块x块，发放宣传单x余张，健康咨询x余人，普及心理健康知识，提高社区居民的自我精神保健意识，促进精神疾病的早期发现及早期干预，使广大群众对精神疾病的防治知识有了更进一步的认识。x月x日“联合国糖尿病日”，健康咨询x余人，免费测血压血糖x余人次。x月-x月期间，组织党员干部深入长安路办事处各个社区进行义务劳动，共参加x余次。

二、存在的主要问题及原因。

（一）基层党建认识不到位。个别党支部没有充分认识到基层党建工作对事业发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，认为党建工作就是组织党员学习教育，日常工作也就是发展党员、收缴党费，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。

党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。

（三）党员干部队伍建设有待加强。当前，随着经济成分、利益主体、社会组织和生活方式多样化的变化发展，人们的价值观念和价值取向也随之发生着广泛而深刻的变化。目前部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，满足于现状，强调基层自然条件和实际困难多，对自身的优势和发展的潜力看的不深、研究的不够透彻，工作信心不足，对党建工作的新要求、新规定不够明确，工作缺乏新意。

产生以上问题的原因主要表现在以下几方面：一是机关党建工作的核心任务是“服务中心、建设队伍”，最根本的就是要凝聚人心，充分发挥出机关党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。由于没有把握好基层党建工作具体是干什么，就会出现认识偏差，表现出以“政”带“党”，用行政化的手段来抓党的建设。二是对于党建工作研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造。思想教育主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，忽视了干部成长进步的多方面和多层次的需要，教育的针对性不强，吸引力和凝聚力不强。三是党员意识弱化。改革开放和市场经济的环境下，党员的思想更加开放，效率意识、进取意识、民主意识、自主意识明显增强，西方资产阶级意识形态的渗入，国内某些封建文化的沉渣泛起，对共产党员的理想、宗旨和价值观念产生了巨大冲击。部分党员党性意识弱化，人生观、价值观发生了扭曲，有的过于看重名利权位，争荣誉，要职位，抱怨职务晋升慢。有的则是缺乏事业心和责任感，敷衍塞责，消极怠工，还自我标榜为不争权、不争名、不图利的假清高。

三、下步工作思路和主要措施。

要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。

要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

（三）强化措施，增强队伍。一要加强党员队伍建设，着力提高党员队伍素质。二要严肃党的组织生活，把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，作为锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉”，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、对党员民主评议等党的组织生活基本制度，巩固“党员组织生活日”活动，严肃认真开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向。三要不断创新基层党组织活动方式，按照扩大党员参与面、提高实效性原则，推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、制度创新，使党组织活动更好地融入业务工作、融入党员需求。四要加强基础保障力度，确保基层党组织有人管事、有经费办事、有场所议事、有制度理事。同时，认真落实基层党建工作责任制，深入开展书记抓党建述职工作，确保基层党建各项任务落实到基层、支部、小组。

2020年，区医保局深入推进支部党建工作，落实区委加强党建工作大会精神，努力建设学习型、业务型、服务型党组织，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进医保工作又好又快发展提供坚强的组织保证。

一、以疫情防控为契机，检验党建成效。疫情防控工作开展以来，医保局结合工作实际和疫情特点，开展一系列疫情防控背景下的基层党建工作，力促职责履行更扎实、战斗堡垒更坚固、先锋模范作用更凸显。一是狠抓“线上学习”。组织全体党员深入学习领会习近平总书记在中央政治局常委会议、在中央全面深化改革委员会第十二次会议上的重要讲话，以及在北京市调研指导新冠肺炎疫情防控工作时的重要指示精神，用好“学习强国”等主流媒体平台，组织开展线上学习和交流，在深入学习中明晰工作思路、方法和路径，树牢党性观念、全局观念和宗旨意识，为疫情防控工作提供坚强理论指导。二是做实“线上办理”。践行好群众观点和服务理念，为避免疫情期间群众“办事无门”，向全市广大参保人员发出一封信，倡导医保业务线上办理，市医保局组织党员和业务骨干落实24小时在岗要求，第一时间响应、办理群众通过网络、微信、电话提交的业务申办事项，截至目前，共办理线上各类业务x件，其中办理异地就医备案x件，网上处理定点医院结算问题、医保转移、离休人员个人账户划拨等x件，支付定点医院和定点药房刷卡费用x笔，接待电话咨询x余人次，无一例未办、漏办事项。三是力推“一线练兵”。局党组和机关党支部分别向全体党员发出“动员令”，要求全体党员自觉从全市疫情防控的大局出发，既守好“主阵地”，抓好救治保障政策落地和服务群众事项办理，同时还积极动员广大党员响应组织安排，积极赴一线参与社区防控工作。在自身承担繁重任务、人员严重缺乏的情况下，该局第一批主动抽调x名骨干力量支援“一线”，积极配合社区做好疫情防控工作。成立党员志愿服务队，利用周六、周日到贾庄社区协助开展防疫工作，把医保服务品牌树立在疫情防控一线，把党员先锋模范作用发挥在基层战“疫”前沿。

二、以思想引领为主线，加强理论学习。自1月份以来，制定机关党员干部理论学习计划，通过班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义民族观宗教观、“我的入党初心”和x专项斗争等主题开展交流发言。组织党员干部参观满城北街街道党建初心馆、观看警示教育片、重温入党誓词，针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导医保局全体党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

积极推进权力公开透明运行，及时公布城乡居民医疗救助报销大病人员名单，截至目前，共支出辖区城乡居民大病救助资金x万，惠及x人。

五、以正党风肃党纪为切口，加强廉政建设。结合工作实际，压实“一岗双责”责任，严格落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度，制定《x区医疗保障局x年党风廉政建设工作计划》《x区医疗保障局“五个不直接分管制度”》《x区医疗保障局“三重一大”议事制度》，严格执行“一把手五个不直接分管”制度和“三重一大”制度，进一步完善财经、人事、保密等相关制度，严格纪律规定，从制度上防止腐败行为发生。以加强思想教育为基础，认真贯彻落实中央“八项规定”，扎实开展“学查改”干部作风整治活动、“四风”问题整治活动、整治形式主义、官僚主义专项行动，严防“四风”问题反弹回潮，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。

六、存在的问题。

（一）党员日常学习教育不够深入。领导班子抓党建的方法不多，平时在具体事务上投入精力较多，对党建工作虽然主观上要求很严格，但破解党建工作难题，抓细节、抓具体问题的力度不够，对过程的指导不够。在党员党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育等能够坚持按照计划组织开展学习，但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神，形式单一、效果不佳。此外对党建工作相关知识掌握不全，没有做到应知应会，对x、整改创城、民族宗教等各方面知识学习了解还不够，学习趋于表面化，工作水平仍需提升。

（二）党员教育管理方式方法不够创新。由于医疗保障局以经办业务为主，主要阵地在市民大厅开展业务，受工作时间和工作要求的限制，开展组织活动侧重于完成“规定动作”，而在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还缺乏行之有效的探索，活动内容和形式上不够丰富，对党员的吸引力有限。在谈心谈话“六必谈”工作的开展不经常、不深入，党内民主监督和群众监督的作用发挥不充分，对党员提出的要求比较宽泛，没有对党员按照党章进行严格要求。

（三）党员先锋模范作用发挥不够充分。一些党员不愿走在群众前面，热衷于像普通群众那样随大流，党性意识不够强，创先争优、先锋模范作用发挥不够，没有形成看齐先进典型、严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓厚氛围。在基层党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫少，在大力打击欺诈骗保违法行为，深入推进医疗保障领域各项工作中下基层调研开展得少。

七、2021年工作打算。

一是不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。

二是不断夯实党建工作责任。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，以党支部建设为核心，全面打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。

三是不断夯实党组织作风建设。坚决贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强对党员干部的教育管理监督，教育引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”，坚持原则、守住底线，老实做人、踏实干事。把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

2020年，x县市场监督管理局在机关党委的正确领导下，努力夯实党建工作基础，以党建带队伍强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作，现将工作情况总结如下：

一、基本情况。

2019年x月x日，按照机构改革相关要求，x县市场监督管理局挂牌成立。同年x月x日经中共x县直属机关工作委员会批复成立中共x县市场监督管理局党总支委员会，同年x月x日成立新一届党总支委员会，2020年x月x日改选后的党总支委员会由x名委员组成。截止目前，全局现有党员x人（驻村工作队三人），预备党员x人，发展对象x人，入党积极分子x人。下设三个党支部：x县市场监督管理局机关党支部、x县市场监管所队联合党支部、x县市场监督管理局退休干部职工党支部。

二、重点工作开展情况。

（一）全面贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，规范基层组织设置，加强党员队伍和党务工作人员队伍建设。因人事调整，根据党章规定，我党总支委员会于2020年x月x日召开了党员大会，应到会党员x名，实到会党员x名，其中有选举权的正式党员x名。经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票的方式，一致通过增补x同志为新的一届党总支委员会委员。

（二）坚持把学习放在首位，政治理论和业务学习贯穿全年工作始终。特别是上级要求学习的内容，不遗漏并要求学习效果和质量。要求党员干部在学懂、弄通、做实上下功夫。自学以支部为单位，集中学习以全局在职党员为单位，制定学习计划，不拘泥形式、章节，每月集中学习一次。党员的集中学习与活动，由党总支统一组织。党员的日常管理由各支部自行管理。今年我局把学习宣传贯彻全国“两会”精神作为当前和今后时期首要任务，采取邀请全国人大代表传达“两会”精神、个人自学、党总支书记讲党课、专题研讨等方式，引导全局党员干部学好、用好全国“两会”精神。截止目前，党员政治理论和业务集中学习8次。

（三）严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》。今年我局把入党积极分子、发展对象纳入了党员集中学习管理，并要求其积极参加县直属机关工委组织的培训。x名积极分子参加了县直机关党工委组织的集中培训。x名支部书记参加了全县的党务工作者培训。

（四）坚持“三会一课”制度，以主题党日为载体，丰富党建工作内涵。积极开展主题党日+活动：元旦、春节为贫困户送去米面粮油慰问金，春耕时期为贫困户送去化肥、农药，为困难群众解决了一些实际困难。4月10日，开展防疫有我爱卫同行的爱国卫生活动。5月12日，开展“只争朝夕笃定前行”主题党日义务植树活动，充分发挥党员的先锋模范作用及团队合作精神，传递绿色正能量。6月30日上午，开展庆“七一”主题党日活动，我局党总支组织全体在职党员、预备党员、入党积极分子共计x人到x县廉政文化警示教育示范基地参观学习，接受了一堂立体式、直观式廉政警示教育。7月x日，党组书记、局长x同志结合全国、全县“两会”精神，以《深入学习贯彻习近平总书记全国两会重要讲话精神扎实做好新形势下市场监管工作》为题，通过ppt的形式为全局干部职工讲授了一堂深入浅出、生动详实的专题党课。8月x日，x县市场监督管理局新时代文明实践志愿服务队组织x余名志愿者深入包扶联系点蔡木山乡上都河村开展志愿植树助力绿色家园建设新时代文明实践志愿服务活动。9月x日，参加x社区联合党委举行的“同抒爱国情，共筑爱国梦”主题党日活动。截止目前，共开展党日活动x次。（因疫情原因，2月、3月未开展主题党日活动）。

（五）积极开展最强党支部创建工作。我局按照“五化协同、大抓基层”工作思路，把“最强党支部”建设工作作为今年深入推进党支部标准化规范化建设专项行动的重点任务，精心谋划，周密部署。通过示范带动、正向激励，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。我局党总支及时制定了《x县市场监督管理局筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”实施方案》，成立了局长为组长、领导班子成员为副组长、各股所室队负责人为成员的领导小组，并于6月4日召开了建设“最强党支部”动员会，明确创建工作的总体要求、目的意义、目标任务以及工作重点，把目标任务充分进行量化、细化、具体化，形成共建氛围。同时建立领导包联制度，选派党建指导员，帮助各支部抓自查、抓整改、抓规范、抓提升。局机关支部和市场联合党支部以“最强党支部”建设为契机，积极组建新时代文明志愿者服务队，推进服务型党组织建设。我局把市场主体登记、食品经营许可证等项目集中纳入注册大厅，实行一个窗口对外和“一站式”服务，在注册大厅设立公开栏，公示登记项目、申报材料、登记程序、承诺时限、办照事项、预约登记服务、首问负责等内容，增加注册登记工作的透明度。同时，我局实行一个窗口对外，统一受理投诉举报，截止目前，2020年共受理消费者投诉举报x件，办结率x%，为消费者挽回经济损失共计x万余元，接待来访咨询x余次，发布消费警示x条。

（六）“融合党建”创建深入推进。为积极拓展基层党组织功能，建立基层党组织党建新模式，推动党建工作深度融合，真正实现“以党建促发展”的结对共建目标，我局党总支委员会结合工作职能，与x县移动公司联合开展“党建合创”智慧市场监管活动。旨在以中国移动千里眼智慧化平台为主题框架，打造对全县食品生产、食品流通、餐饮等行业进行远程视频可监控平台，此项工作于2019年以全面铺开。2020年5月21日，我局召开智慧市场监管建设项目第一次推进会。会上，移动公司有关同志详细介绍了“智慧市场监管建设项目”进展情况，监管部门与运营商就各项问题进行了积极有效沟通，明确了时间节点和进度要求，为保障我县智慧市场监管建设项目顺利推进奠定了扎实基础。6月23日，x县市场监督管理局党总支联合县移动公司党支部开展学习“两会”精神“党建和创”活动，邀请全国人大代表、x县xx村党支部书记xx传达“两会”精神。x县市场监督管理局环节干部、全体党员及县移动公司部分党员代表共计x余人参加此次主题党日学习活动。截至目前，我县各类经营主体已完成安装x家，其中大型商场x家，学校x所，餐饮服务单位x家，药品经营企业x家。“智慧市场监管指挥中心平台”正在建设中。

（七）进一步整合、优化和统筹党建资源，积极推进共驻共建共享党建新格局。7月1日，联合x社区联合党委开展“‘七一’走访优秀党员，点亮党员微心愿”活动。我局走访慰问了在疫情防控中表现突出的党员，为他们送去党的关怀与问候，让党员切实感受到党组织的温暖，并鼓励他们继续发挥好党员的先锋模范带头作用，一如既往地支持配合社区工作。9月27日，会同x社区联合党委举行了“同抒爱国情，共筑爱国梦”主题党日活动。活动中，x社区联合党委书记、市场监督管理局副局长x同志做了总结讲话，号召大家，做为一名党员干部，要以这次主题活动为契机，在今后的工作中，要把爱国热情转化为强大的工作动力，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，做一名合格的共产党员！

（八）加强党风廉政建设，把党建、党风廉政建设和业务工作同部署同落实。3月31日上午，x县市场监督管理局相继组织召开党建工作会议、党风廉政建设暨反腐败工作会议。针对营商环境和纪律建设，认真做好常规性工作的开展的同时，全力保障疫情管控和复工复产工作，进一步优化服务环境，努力提高公信力。时刻把纪律挺在前面，做到讲纪律、守规矩，打造清正廉洁的干部队伍。

（九）强化意识形态工作不放松。局党组把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党建工作责任制，做到与各项工作同部署、同落实、同检查。组织全体党员进行以意形态教育为重点的专题学习，每半年向上级部门专题汇报意识形态工作，局班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的内容，接受干部群众监督和评议。

（十）增强大局意识，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中体现使命担当。面对今年突发的新冠肺炎疫情，我局及时响应、全面部署、迅速行动，取消春节期间和周六日放假模式，发布《x县市场监管系统全体共产党员倡议书》，要求全体共产党员要用实际行动践行责任与担当，每名党员要“亮身份、上一线、当先锋”，全力以赴投入疫情防控工作。我局共30名在职党员全部投入到各项市场监管工作和小区防控中。同时以自愿捐款的方式支援疫情防控工作，30名在职党员和8名退休党员共捐款1.1万元。

（一）适应新常态，聚精会神抓党建。自觉把党建责任扛在肩上，把党的建设摆在首要位置，始终把党的建设与中心工作一起谋划、一并落实，认真履行好“一岗双责”职责。进一步明确抓党建责任清单，把每个环节的工作抓实抓细。全面加强思想、组织、作风、制度建设，细化党建工作,实现管党治党水平与推动发展能力同步提升。

（二）顺应新要求，突出重点抓党建。深入学习贯彻十九大精神，坚持不懈加强思想政治建设，提高政治站位。围绕“最强党支部”创建，重点抓好人民群众关心的食品、药品、特种设备安全，推进全县市场监督管理工作。

区总工会年工作总结和工作计划完整文档

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2021年以来，区总工会在区委及市总工会的正确领导下，在区政府的大力支持下，认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中国工会十七大精神。坚持围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，突出主责主业，抓住重点难点，认真履职尽责，推动全区工会工作实现更高质量发展。

三是开展“党史故事大家讲”活动。5月26日到根竹镇汾水村曾屋屯，开展“百名书记讲百年党史百名党员讲百场党课”党史专题宣讲，教育引导广大党员干部坚定理想信念、传承红色基因，做到知史爱党、知史爱国，用实际行动践行初心使命。四是开展“党史知识大家答”活动。要求全体党员每天开展线上答题活动，在“**宣传”微信公众号和“学习强国”等平台开设的“感党恩跟党走党史知识大家答”专栏进行答题，以党史知识问答的形式引导党员干部群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。五是将“党史教育”嵌入职工“疗休养套餐”。在2021年的疗休养活动中，融合开展党史学习教育。组织职工唱红色歌曲、参观博物馆、中越人民革命烈士纪念碑等地，聆听英烈故事、感受当地深厚的文化底蕴，让职工们在放松身心的同时心灵得到洗礼，以更大的干劲、闯劲、钻劲继续拼搏。 1.抓党史学习教育，坚定理想信念。一是开展重温入党誓词活动。3月25日，组织党员干部前往覃塘区三里镇罗村会议旧址，深入学习党史发展历程。全体党员重温入党誓词，接受党史熏陶，进一步强化了正确的理想信念，坚定不移听党话跟党走。二是开展“党员心声大家谈”活动。以读书分享会、座谈会、撰写心得体会等形式，组织党员回顾入党以来的心路历程，畅谈个人奋斗经历，分享成长故事、参加党史学习教育的收获和心得体会，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

2.抓“学习跑”活动，引领职工听党话跟党走。根据自治区总工会和市总工会的工作部署，5月中旬，我会积极发动职工群众通过“广西工会”微信公众号或广西工会app登录“学习跑”小程序，进行报名参与活动。通过活动开展，广泛宣传，营造各族职工积极参与党史学习的浓厚氛围。**区总工会共发动职工参与学习跑活动10496人。

近年来，区总工会不断巩固改革成果，积极推进乡镇（街道）工会“职工之家”建设。坚持将工作重点放在基层，不定期深入基层指导工会按照“六有”建设标准开展“合格职工之家”“会员评家”“三亮”活动。2021年重点在中里乡、武乐镇建设乡镇“职工之家”。2020年以来，针对全区职工之家、爱心驿站等服务平台开展规范化建设专项工作。出台全区“职工之家”“爱心驿站”管理制度，清点资产上墙明示，落实维护经费等，进一步激发平台的服务功能，更好地服务广大职工，不断提升职工的获得感、归属感与满意度。此项工作获得了市政协副主席、市总工会主席黄汉洋同志的肯定性批示。

一是抓脱贫攻坚，发挥消费扶贫作用。根据上级总工会的工作部署，开展消费扶贫行动，积极引导各基层工会逢年过节从贫困户及贫困地区采购扶贫产品，价值达421.67万元；积极推进百万职工开展“抗疫情促消费助脱贫”活动，发放助推脱贫攻坚特别消费劵7462张，价值76.79万元，发挥工会经费在服务脱贫攻坚中的积极作用。二是积极参与征地拆迁工作。我会罗广明、黄子坤、覃月东、肖新兵、曾新等5位同志积极参加区委区政府征地拆迁工作。在征地拆迁工作中坚持问题导向，做到及时主动发现问题、及时主动解决问题、及时主动协调问题、及时主动报告问题，确保征地拆迁各项工作落到实处，为全市重点项目建设提供用地保障。

1.抓好工会维权维稳工作。一是做深做实工会“一小时法律服务圈”工作品牌。目前我区有1个职工律师团，1个职工法律服务站，3个律师服务点，将法律服务站点延伸到社区和工业园区，全方位、零距离为职工提供法律援助服务。二是开展“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。深入企业和工业园区组织律师对企业劳动用工法律风险进行诊断评估,进行“法律体检”服务。通过培训企业工会主席，提醒和指导企业完善有关用工制度，规范劳动用工行为，健全劳动关系矛盾预防化解机制，助推企业健康发展，构建和谐劳动关系。发放法律法规、职工（农民工）维权、就业政策、围裙、环保袋宣传资料等宣传品500余份，为10多名职工群众解答了有关法律问题，引导、帮助职工(农民工)及时申请法律援助，以理性的方式维护自身合法权益。三是根据区禁毒办相关文件认真开展禁毒宣传工作，6月3日参加在新世纪广场举办的“6.26”国际禁毒日的启动仪式，发放禁毒知识宣传本、宣传册150余份，制作宣传展板一幅。

2.做好困难职工帮扶解困工作。一是今年以来为10名困难职工发放生活救助共2.6万元，五一前夕发放150元/人的走访慰问品。截至目前，**区共有10户在档困难职工，无新增和脱困困难职工。二是点亮困难职工“微心愿”。我会开展了点亮“微心愿”活动，得到了爱心组织的支持，广西贵港市华隆超市有限公司积极联系我会，在微信平台上认领了10位困难职工的微心愿。5月12日，广西贵港市华隆超市有限公司把心愿物品送到了职工们手中，实现他们的微心愿，帮助困难职工解决实际困难，不断增强职工的幸福感。

3.开展一线职工疗休养活动。2021年以来，积极组织参加自治区总工会组织的职工疗休养活动，根据市总工会文件安排，分配给我区的名额115名，共7期，目前已完成4期。我会开展一线职工疗休养活动坚持面向基层，坚持公开、公平、公正，突出一线的原则，此次一线职工疗休养活动，优先安排一线新冠肺炎疫情抗疫人员，以及到社区开展新冠肺炎抗疫工作的职工。

4.为职工（农民工）送健康体检活动。为加大职工普惠服务力度，让职工关注身体健康，做好疾病预防，切实维护好一线职工安全健康权益，25-26日，我会与陆川疗养院联合，到**区环卫所为280名职工（农民工）开展上门免费体检活动。

5.“工会进万家”调研走访慰问活动。根据贵港市总工会《关于印发贵港市总工会关于开展“工会进万家”调研走访慰问活动的工作方案的通知》要求，我会积极开展调研走访慰问活动。发放慰问金共3.57万元，慰问各级劳动模范（先进工作者）、广西五一劳动奖章获得者、贵港工匠等；慰问在档困难职工10人，共0.6万元。

6.工会四大品牌活动。一是送温暖活动，春节前慰问各级劳动模范和先进工作者、困难职工共191人，慰问困难企业3家，走访慰问军民共建单位**区消防大队，发放慰问金额合计14.2万元。二是送清凉活动，为3160名户外工作者发放清凉饮品，投入经费共7.5万元。三是金秋助学活动，为5户困难职工7名学生发放助学金2万元，每名学生赠送一个行李箱。

1.开展送春联活动。年前，为全面贯彻党的十九大精神和*********系列讲话精神，积极落实各级党委政府关于民族团结进步工作的要求，并营造2021农历春节浓厚的喜庆气氛，**区总工会在部分少数民族聚集村落、异地搬迁小区开展主题为“浓墨重彩绘民族团结进步蓝图”免费送春联活动。活动累计送出春联1000副，获得了广大少数民族群众的积极肯定，有效促进了我区各民族之间的团结。

2.开展为职工送文化送欢乐活动。4月底举办“庆百年、学党史、感党恩、跟党走”职工体育项目比赛，比赛共设置有羽毛球、乒乓球、气排球等三个比赛项目，来自全区各级工会共计46支代表队700余人报名参加了比赛。活动的开展有效调节职工身心，进一步关怀职工，保障职工身体健康，增强干部职工身体素质。

一是基层工会覆盖面还不够广，尤其是新产业、新业态、新经济社会组织工作较薄弱；二是“网上工会”建设滞后，运用互联网开展工作的方式方法不多等等。

2022年**工会工作的总体思路是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，认真落实区委和贵港市总工会的工作部署，着力强化职工思想政治引领，持续深化工会改革创新，严格履行维权服务职责，深入推进工会系统党的建设，为把**打造成为现代化新兴产业城、宜居宜商宜学宜游秀美中心城区、全市经济社会发展核心增长极贡献工会力量。

一要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引。深入开展“中国梦劳动美——永远跟党走、奋进新征程”主题教育，大力构建健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。深入学习贯彻落实党的十九大精神和*********关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，引导广大职工群众坚定信仰、忠诚实践***新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持高度一致，永远听党话、跟党走。

二要加强职工文化建设。加强职工之家、爱心驿站、职工书屋等阵地建设，为职工群众提供更多更好的文化服务。认真做好劳模事迹、劳模精神的宣传，开展劳模走访慰问，优化细化劳模服务，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为经济社会发展提供正能量。广泛开展民族团结进步宣传教育，认真组织民族团结进步创建活动。严格落实意识形态工作责任制，筑牢工会意识形态安全防线。

一要持续深化产业工人队伍建设改革。聚焦技能提升、职业发展、公共服务、维权服务，认真履行工会职能，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸，为产业工人创造更加良好的发展条件和环境。聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，深入查找短板、弱项，研究确定一批年度重点工作项目，以项目化的方式推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸。积极搭建跨区域、跨行业、跨企业的劳模和工匠人才创新工作室创建联盟，开展“大国工匠”进贵港等系列活动，推动涌现更多的高技能人才和贵港工匠，高标准做好“广西工匠”、“贵港工匠”选树推荐工作。

二要持续开展劳动和技能竞赛。认真落实“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛的部署要求，把开展“工业振兴、乡村振兴、文旅振兴、交通振兴”劳动和技能竞赛作为我区工会围绕中心、服务大局的有力抓手久久为功，进一步创新竞赛模式，丰富载体内涵，强化区域联动，推动形式多样、内容丰富的劳动和技能竞赛活动蓬勃兴起。广泛开展系统竞赛、产业竞赛、区域竞赛，探索创新大型龙头企业冠名的职业技能竞赛，提高竞赛活动引领力。以“奋进新时代、创造新奇迹”为主题，开展推进高质量发展劳动和技能竞赛，围绕全区重大工程、重大项目、重点产业，组织职工广泛深入持久开展多层级、多行业、多工种的竞赛活动，推动企业与职工共担责任、共克时艰、共渡难关。

一要广泛开展“我为职工办实事”服务实践活动。着力在促进职工就业上办实事，认真落实就业优先政策，大力推动技能培训、就业援助月、春风行动深入开展。着力在对接职工生活需求上办实事，聚焦提升职工生活质量，扎实做好送温暖、送清凉、困难职工帮扶、金秋助学等工作。着力在开展职工法律服务上办实事,创新工作载体和服务模式，推动构建以法律宣传、法律援助和劳动争议调解为重点的工会法律服务体系。着力在服务阵地建设上办实事，不断争取党委政府的重视和有关部门的支持，进一步加强职工服务（困难职工帮扶）中心（站点）、园区职工之家、货车司机之家、工会爱心驿站以及女职工关爱室等服务载体标准化规范化建设。

二要切实维护职工安全健康权益。督促企业和职工做好常态化疫情防控工作，持续推进“安康杯”竞赛活动机制，进一步强化安全生产和劳动保护工作，切实维护职工生命安全和健康权益。广泛开展农民工、劳动模范免费体检活动，认真组织职工参加全员疗休养，扎实做好职业病防治和职工医疗互助保障工作。

三要完善维权协调机制，促进职工队伍和劳动关系和谐稳定。持续密切关注劳动关系的发展变化，及时掌握新动向、把握新特征、解决新问题。健全法律服务机构设置，打造网上法律服务平台，做实“一小时法律服务圈”维权品牌。深入推行工会劳动法律监督“两书制度”，构建完善劳动执法与工会监督有效联动的工作格局。加强集体协商信息化平台和指导员队伍建设，探索通过购买服务等方式鼓励和支持社会力量依法有序参与调解仲裁、法律援助等工作，持续打造劳动争议调解新模式。推动和谐劳动关系创建活动向非公企业延伸，向乡镇（街道）、村（社区）拓展，提升创建活动的参与率和覆盖面。深入实施普法宣传活动，引导职工依法合理表达利益诉求。完善落实工会信访工作制度，建好用好职工维权服务热线等平台载体。

一要深入推进非公企业工会组建。进一步加强非公企业建会工作，更好地凝聚和服务职工会员，充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。贯彻落实区委、区政府印发的《**区进一步加强非公有制企业工会组建工作实施方案》，加大非公有制经济组织、社会组织以及新产业新业态领域组建工会和发展会员工作力度，最广泛地把快递员、送餐员、货车司机等“八大群体”的灵活就业人员、各类平台就业人员吸收到工会中来。

二要持续加强基层工会建设。坚持把工会改革的重心放到基层，围绕“建、转、活”这三个字，落细落实各项改革举措，推动基层工会真正建起来、转起来、活起来。充分发挥党建带工建工作机制优势，加强“上带下”维权机制、社会化工会工作者队伍和工会经费长效保障机制建设，推动非公企业工会依法履行主责主业。认真贯彻全国总工会、自治区总工会关于加强县级工会建设的意见，持续推进新时代县级工会工作创新发展。

三要助推乡村振兴战略。根据区委“万名干部回故乡带领群众建家乡”“千企联千村共建新农村”两项活动的工作部署，将工会组织延伸到农村经济发展的各个领域，按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，在农村的企业、扶贫车间、异地扶贫搬迁集中安置点、农民专业合作社、农民工集中的项目工地等建立工会组织。把农业生产、加工、销售等产业链上的农民工、劳务派遣工吸收到工会组织中来。在乡镇设立工会服务站，在农民工人数较多的农村设立工会服务点，建立“职工之家”活动阵地，探索出适合农民工特点的入会模式。

各级工会干部要把政治建设放在首位，自觉践行以人民为中心的发展思想。深入推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，不断夯实廉洁从政的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线，以钉钉子精神推进工会系统党风廉政建设；进一步加强经费收支管理和经费审计，科学运用审计结果，持续加强重点岗位和重点人员的监督；紧盯“四风”问题隐形变异新动向，实事求是运用监督执纪“四种形态”，营造风清气正的政治生态；持续抓好工会干部队伍建设，进一步改进工作作风、密切联系群众，深入贯彻***、自治区、市委、区委关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见，进一步激发广大工会干部干事创业的激情与活力。落实“过紧日子”要求，加强工会财务资产管理工作，推进常态化经审监督体系建设，确保工会经费更多地用在服务职工和基层建设上。

国有企业工会20xx年工作总结和20xx年工作思路

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极鼓励引导职工群众坚持读原著、学原文、悟原理，主要以《习近平谈治国理政(第三卷)》等原著和十九届历次全会精神、习近平在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，组织工会干部开展政治理论学习，参与党组织活动，积极向党组织靠拢，实现了政治理论学习制度化、常态化。

(二)一心一意谋发展，加强职工民主管理

组织广大职工积极参与单位的民主管理，是工会的一项重要工作，按照《工会法》、《工会章程》有关规定，公司工会认真建立健全民主管理相关制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。20xx年x月召开了年度职工大会，审议通过《集体合同》并完成了签订工作，加强职工民主管理，积极引导干部职工为公司发展出谋划策。

(三)尽心竭力抓落实，加强日常工作推进

1.公司工会结合工作实际，紧紧围绕解决职工群众“急难盼愁”，扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得实效，进一步深化工会工作与生产经营深度融合：一是召开“xx”座谈会，全体员工集思广益，为推动公司新的一年持续健康发展献计献策，明确了今年“一个目标、两条主线、三方回款、四项重点、五个工程”目标思路鼓舞激励干部职工团结协作，共同在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。二是确定了以“xx”为主题的“我为群众办实事”重点民生项目清单，并将该主题列为20xx年度“xx”，完善了具体措施，落实责任人以及完成时限。截至目前，共组织开展集体活动x次，切实丰富职工文化生活，增进沟通交流。三是为公司员工们送去夏日“清凉”，在办公区域添置降暑设备，为员工发放蚊香以及驱蚊水，适时提供清凉降暑饮品，真正将职工关爱落到实处。同时，于xx月开展年度xx活动，进一步增强团队意识，凝聚合力攻坚克难。

2.结合公司项目推进和重点工作，配合地方政府推进“爱国卫生运动”，强化疫情防控：一是强化疫情防控常态化，消除办公区域火灾隐患，组织公司员工开展新冠疫苗接种，切实保障干部职工队伍身心健康;二是开展爱国卫生运动x次，对公司办公区域进行卫生大清扫，同时配合xx市“创卫”工作，结合站前广场项目推进，联合xx管委会组织干部群众到xx广场清扫白色垃圾，助力项目建设加速。三是助力项目建设，保障疫情防控，为xx工友群众捐赠防疫口罩x万余只。

3.不断延续xxx文旅理念，积极践行央企责任与担当：一是积极履行社会责任，向xx市x镇卫生院和x镇x村委会捐赠防疫物资，进一步加强一线医护工作人员和守边“战士”的物资保障，进一步推进企地融合;二是开展联合共建活动，支持参与党组织共建活动，加强与x管委会工会、x广电台工会的沟通交流，为20xx年组织共建活动奠定基础。三是围绕xx集团打造“100 个美丽乡村”使命，工会出谋划策，对xx村现有村庄景观环境进行提升改造，突出原生雨林风情与民族特色，打造xxx基诺生物多样性半山酒店及生物多样性保护展示基地，着力构建新自然生态保护实践区，促进民族传统文化传承与生态保护的同时多渠道为村民实现创收，巩固脱贫攻坚成果，贡献了工会力量。

国有企业年上半年意识形态工作总结完整文档

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2021年上半年，在集团党委的正确领导下，党委贯彻落实xx集团宣传思想工作会议精神要求，把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，深入学习贯彻************关于宣传思想工作的重要思想全力组织开展庆祝中国******成立100周年宣传教育，为公司“十四五”开好局起好步提供坚强思想保证和强大精神力量。

二是筑牢宣传阵地。一是始终坚持做好网上舆论管理，党委不断加强对意识形态工作的统一领导，做到主要负责人亲自抓、在钉钉软件上设置了信息发布审批流程，加强了网站信息审核与发布，拉起了“高压线”，把好了“准入关”，今年共发布新闻10篇。二是充分利用公司网站、微信公众号、微信群等媒体，在公司官网推出“党史百年天天读”专栏，在公司大厅设置宣传展板8幅，在微信群开展微分享、微朗读活动累计64天，确保公司官网、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地内容及时更新，通过等一系列举措，加强对公司意识形态工作阵地建设和管理，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。

三是创新方式方法。我公司通过利用多种方式，努力培养干部职工良好的道德风尚。一是开展观看《古田军号》和《第一大案》党史题材电影活动，通过正反两方面的学习，接收思想的洗礼二是开展“缅怀先烈先贤激发精神力量清明祭英烈”活动，系统内职工在网络上祭奠革命英烈，学习革命英烈的英雄事迹，做到感情上有共鸣、思想上受教育、精神上受鼓舞;三是开展“微朗读活动月”活动，机关全体人员每天诵读红色经典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基,争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好职工。

四是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到xxx红色教育基地，开展“感悟百年党史”主题活动，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党员初心，切实发挥先锋模范作用，为推动中医药发展贡献力量。

一是意识形态工作主动性有欠缺。一些权属企业对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性，工作常常处于被动应付状态。

二是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大與情引导上主力军作用发挥得还不够。

一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻************关于加强意识形态工作的重要讲话精神，始终坚持把马克思主义思想作为意识形态工作的思想指导，始终坚持以************来陕考察重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，切实加强意识形态领域的管理。

二是凝聚工作合力，营造浓厚氛围。围绕党管意识形态的原则，党委将定期分析研判、推进部署意识形态工作，将世沉兄目总以意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

三是加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。不断完善宣传机制，牢牢把握意识形态宣传主阵地，高效整合资源，提升宣传效率。健全网络宣传员及舆情监测队伍，在公司网站、微信公众号积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量。

街道上半年工作总结及下半年工作思路完整文档

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今年上半年，×街道在县委县政府的坚强领导下，始终坚持“两手抓两手硬”，牢固树立争先意识、实干导向，以沸腾的状态、实干的作风，推动各项工作有效落实。

一、主要经济指标完成情况。

零售业1.03亿元，下降0.94%；

住宿业×亿元，下降19.9%；

餐饮业×亿元，上升11.74%；

重点服务业×亿元，上升3.89%；

进口额×亿元，上升27%。

二、各项重点工作推进情况。

（一）聚焦高质量发展，不断提升服务水平。开展助企纾困转型行动，组成12个工作专班，走访企业129次，解决问题×件，切实解决企业发展难题。上报市级服务业“大好高”项目1个，完成企业股份制改造1家，申报省级科技型企业×家。新纳统楼宇5座，新入驻企业×家。招引首保大学生×名，其他大学生×名，招引其他博士3名，申报大学生创新项目2个。推荐国家引才计划1名，推荐人才创业项目1项，办理外国人来华工作证1个（b证）。推进建设用地复垦项目14亩，确保6月底前竣工验收。推进对河口村西坞土地开发项目33亩，确保6月底前竣工验收。加快消化批而未供2019年及以前批次9亩，2020年及以后批次38亩。完成做地出地手续4宗277亩。

新丰未来社区工程建设顺利完成并通过省级验收；

春晖、祥和未来社区创建方案已通过市级评审、省级备案，目前方案调整基本完成；

绿色生态旅游发展县域风貌区对河口片初步设计方案已完成，施工图设计基本完成，施工招投标中。积极筹办2022年杭州亚运会，完成对河口村健身绿地、北湖街两侧、龙头堰水库周边沿线景观提升工程。严控小区新增违建、逐步拆除存量违建，完成“三改”70000平方米、拆违8450平方米。启动了德蓝广场、余英西区等11个美丽小区改造提升。推进全国文明典范城市创建，开展“迎亚运、美环境”人居环境整治活动，完成即交即办整改点位160余处。开展小区“线乱拉”、房前屋后环境专项整治。按照“政府主导、市场参与、企业运作、全民互动”为原则，创新实施“3+4+3”垃圾分类运维模式，完成生活垃圾分类运维服务采购和智能可回收垃圾点运维服务采购招投标工作。持续抓好水气土治理，完善污水零直排长效管理，严格落实秸秆禁烧、工地扬尘、餐饮油烟治理举措，对渣土车非法运输、随意偷倒现象坚决采取措施，确保街道环境持续美丽。

德江坞、大树岭病险山塘加固工程已基本完工；

养老服务综合体已完成建设，6月底全面运营；

食品安全放心工程，50人以上单位食堂“阳光厨房”累计建设18家；

文化惠民活动全年计划已排定，即将启动。

管控入境人员83人，重点地区5946人；

累计完成60周岁以上老年人疫苗接种13650人，接种率88%；

检查生产经营单位240家，发现并整改安全生产隐患86项；

上报处置食品安全隐患270余条；

扎实推进非标电动自行车置换。累计受理“12345政府阳光热线”1138件，处理信访事项58件，化解信访积案2件，调处矛盾纠纷423件。无非访、群体性涉访，社会秩序总体良好，发展环境总体稳定。

（五）聚焦党的建设，不断提升党建水平。把习近平新时代中国特色社会主义思想、省市县委重大决策部署等纳入街道理论学习计划。开展“青年宣讲”、“实地现场学习”等活动15场。对外唱响×好声音，县级以上报道181篇，其中省级以上纸媒24篇。开展“比学习力、比服务力、比战斗力、比创造力”、“争先进集体”的“四比一争”活动，形成科室比学赶超的良好氛围。建立“美丽小区”、“有爱无碍”、“社区智治”、“东城时代放心消费商圈”等在内的8个党建联盟，建立45个家园支部，常规性开展机关党员守小区活动。推进祥和群安助老适老党建示范带、新丰品质生活党建示范带、春晖英溪宜居乐游党建示范带等3条党建示范带的建设。开展干部作风状态大提升活动，加大对干部工作纪律、工作作风的监督力度和处置力度，提醒谈话4人次，办理党纪案件6起，其中自办案件2起。

下半年，×街道将在总结上半年不足的同时，紧盯全年任务目标，脚踏实地、真抓实干，为我县建设“改革创新高地品质生活新城”贡献×力量，以“全年红”姿态向党的二十大献礼。

全年完成做地出地7宗441亩。

（二）建管并举优化城市面貌。加快推进未来社区和城乡风貌整治提升工作，7月完成春晖、祥和未来社区施工图设计并启动施工招投标程序，年底完成除祥和立面改造外所有项目，力争年底前完成春晖未来社区验收，2023年5月完成祥和未来社区验收。继续开展“迎亚运、美环境”人居环境整治活动，擦亮美丽×底色。推进全国文明典范城市创建，逐步实施城西老旧小区楼道和沿街外墙立面改造，联合执法部门针对性解决小区内私搭乱建、房前屋后乱堆放、乱种植、僵尸车长期霸占车位等小区难点、痛点问题，补齐小区日常管理短板。逐步推进物业管理全覆盖，做好业委会换届选举，提高业委会和物业小区管理水平。加强水气土综合治理，严格落实大气污染防治措施，对在建项目和工地加大巡查力度和巡查频率。深入实施城乡环境集中整治，落实日常督导考核机制，确保×城乡面貌持续提升。

（三）共治共享深化社会治理。常态化抓好疫情防控工作，织紧织密“外防输入，内防反弹”的防控网，及时落实重点人员排查管控。不断完善应急预案，落实好常态化核酸检测要求。按照应接尽接的要求，加快提高60岁以上老人新冠疫苗接种率。加快推进民生实事落地见效，进一步做好对接，确保省市县各项民生实事在×落地落实。推进“大综合一体化”行政执法改革，加快建设×街道社会治理中心，全面提升社会防控能力。坚决有力抓好生产安全、交通安全、消防安全、食品药品安全、公共卫生安全、生态环境安全等除险保安工作，建设平安×。

（四）加强教育铸造×铁军。加强对省第十五次党代会和党的二十大的精神学习，用党代会精神武装头脑、指导实践。开展丰富多彩的学习活动，把党的精神、思想传递到基层群众。继续开展机关干部、村社干部“四比一争”主题竞赛，磨炼实干担当、勇于攻坚、抓铁有痕的干部队伍。高标准落实中央八项规定精神，加大对干部工作纪律、工作作风的监督力度和处置力度。全面配合做好县委巡察，自觉接受县委巡察组指出的问题和不足，逐项对照检查，主动落实整改。

X镇上半年工作总结暨下半年工作思路完整文档

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今年以来，x镇认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平来x视察重要讲话精神和党的十九大及各次全会精神，贯彻落实区市全会及“两会”部署，紧紧围绕县委、政府重点工作安排，紧扣抓党建夯基础、抓项目促发展、抓服务惠民生主线，系统推进经济社会各项事业高质量发展。现将具体工作情况报告如下：

一、上半年重点亮点工作。

（一）支部引领，强化管理，全面夯实党建基础。

统筹推进党史学习教育和建党百年庆祝活动。党政领导班子带头示范、镇村干部齐头并进，突出深学深悟，集中学习必学书籍篇目及相关政治理论x余次，开展交流研讨x余次，组织党史理论宣讲x余次。不断拓展学习教育覆盖面，累计为全镇党员购买发放党史学习资料x余本，为老党员赠送“红色随身听”x部，组织镇村干部外出观摩学习x次，利用新媒体推送学习内容x篇，其中人民日报客户端等国家级平台信息x篇，总浏览量超过x万。打造党史文化长廊x座。注重学用结合，以办实事的实效作为检验学习成果的标准，全镇共梳理为民办实事x件，已办结x件，形成长效机制x件。评选自治区优秀党务工作者x人，为“光荣在党50年”老党员发放纪念章x枚，开展“传承红色基因献礼建党百年”系列活动及“建党百年•传承经典”精品剧目展演。通过举办党史知识竞赛、演讲比赛、学习强国达人赛、合唱排练等活动和过“政治生日”、向党说说“心里话”等主题，大力营造“共庆百年华诞、共创历史伟业”建党100周年浓厚氛围。

同时不断挖掘各层次人才，为壮大党员队伍做好储备，培养选拔后备干部x名、致富带头人x名。建立基层党组织联结机制，全方位开展帮带互促，筹备打造导师帮带实训基地x个，围绕试点村确定镇村帮带关系x组，建立村-社区-企业互帮清单x个，基层党建工作凝聚力、同心力进一步增强。全面完成村“两委”换届，同步完成村监会、妇联等配套组织换届，全面启动镇领导班子换届工作，大力宣传“十严禁”纪律要求，召开专题会议5次，稳步推进方案制定、换届考察、代表选举等工作。

大力弘扬新时代文明。加大宣传引导，加强督查指导，移风易俗取得明显成效，上半年全镇登记报备红白事71起，劝简白事x起，疫情期间劝延红事x起。新时代文明实践站运行效果良好，开展理论宣讲x余次，受众x余人，开展扶贫济困x余次，受众x余人，各类文娱活动x余次，组织志愿服务活动x次，出动志愿者x人次，积分兑换价值累计达到x元，群众认可度高、反响热烈。

（二）聚力发展，激发潜能，项目建设稳步推进。

与住建、自然资源等部门积极对接，完成xx等小区x户不动产证办理，协调办理和平社区拆迁安置房屋不动产证x套，办理塞上名居不动产证x套。

一体化推进项目建设。多方争取资金，积极申报“一村一年一事”项目x个、财政农村公益事业项目x个、一二三产业融合项目x个、整村推进项目x个、为民服务项目x个,总投资金额达x万元。全年共谋划基本建设项目x个，概算总投资x亿元，年度计划投资x亿元，已开工建设x个，已完成固定资产投资x万元。加大招商引资力度，已签约招商引资项目x个，已完成招商引资x万元。

积极发展壮大村集体经济。建设“x”壮大村集体经济产业联合体项目，不断优化党建特色品牌，在支部引领、产业扶持、党员参与、群众致富方面发挥领跑作用，申报黎明、新胜、新平村“x”蔬菜冷链包装配送项目，经济桥、五星村“x”净菜冷链加工配送中心项目。

（三）改善环境，治理污染，推进美丽乡村建设。

增绿护绿维护生态屏障。春季植树造林持续增绿，新植造林x亩，栽植苗木x株；

补植林带x亩，补植苗木x株；

禁牧封育大力护绿，加大宣传力度，常态化开展禁牧巡查，督促整改偷牧问题x个，确保辖区林木管护到位。

持续推进人居环境整治。全面开展农村人居环境整治，投入各类资金x万元，发动农民群众投工投劳，清理非正规垃圾堆放点x处、农村生活垃圾x吨、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物数量x吨，清理乱堆乱放x处、废弃房屋残垣断壁x处。

认真落实环保督察问题整改。开展“散乱污”企业专项整治“回头看”，对x家停产搬迁类企业、x家关停取缔类企业、x家停产整治类企业进行现场再核查，对重点地段进行再清理整治。加强散煤治理、农村排水、秸秆禁烧等工作监管力度，关停取缔“散乱污”企业x家，清理整治废品收购站x家。

（四）坚持法治，和谐共建，营造和谐平安x。

全力化解矛盾纠纷。落实三级责任，集中破解“六包一”重点信访积案，三级终结历史遗留矛盾纠纷案件x件。及时办理各渠道信访诉求问题，接待来访群众x批次x人，办结12345平台来件x条、x市政民互动平台来件x件，微博回复网络舆情x条。发挥基层社会治理组织作用，综治、司法等机构联合开展行政诉讼调解会议x次，化解矛盾纠纷x件。

推进乡镇机构改革。严格落实基层整合审批服务执法力量改革工作要求，科学布局“五办四中心”，对x名工作人员定岗定责，主动承接部门下沉责任清单，建立健全各项工作制度，促进行政审批规范化、场所设置统一化、人员配备科学化、人员管理精细化。

疫情防控不松懈。建立健全疫情防控应急机制，先后开展疫情防控演练x次；

全镇已完成疫苗接种x剂次。

（五）科学施策，造福民生，构建良好社会生态。

持续巩固脱贫攻坚成果。牢牢守住不发生规模性返贫底线，指导各村做好贫困人群摸底排查，发现并上报新增低保x户46人，将因病、意外事故等导致有致贫、致困风险的困难人群x户x人及时纳入到监测范围。截至目前，全镇累计发放低保金x万元，临时救助金x万元，高龄津贴x万元。

做好创业扶优工作。针对不同人群因类施策，采用补贴资金、扩大就业等方式落实创业扶优相关政策。办理灵活就业社保补贴x人，申请公益性岗位x人，安置公益性岗位x人，申请办理困难退役军人临时救助x人，办理退役军人专属优惠加油卡x人。

特别扶助对象x户x人，发放奖励资金x万元；

“少生快富”工程户奖励对象x人，发放奖励资金x万元；

独生子女保健费领取对象x户x人，发放奖励资金x万元。

（六）筑牢防线，严守纪律，落实党风廉政责任。

廉洁警示教育常态化。镇党委以上率下，落实党风廉政主体责任，不断加强学习教育，组织镇村干部学习《x市严重违纪违法党员干部悔过书检讨书汇编》等书目，观看《永葆政治本色》警示教育片，参观廉政警示教育基地，从反面案例中汲取教训，筑牢廉政思想根基。突出长抓抓常，开展廉政警示教育谈心谈话x次，召开村“两委”廉政警示教育集体谈话会x次，组织村党支部书记述职述责述廉会议x次，进一步掌握镇村干部思想动态，发现问题及时予以纠正。

开展工程建设政府采购领域突出问题专项治理工作。制定并印发《x镇关于开展工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理工作实施方案》，开展工程建设和政府采购项目自查自纠。梳理工程建设及政府采购项目x个、工程建设项目x个，发现存在问题x个，目前已完成整改。

抓好巡察反馈问题整改。认真落实市委第十一轮第八巡察组巡察反馈问题整改，针对x个方面x个问题认真制定整改方案，细化整改措施x条，已完成问题整改x个。整改过程中批评教育x人，约谈x人，收缴违纪违规资金x万元，挽回经济损失x万元。

二、存在的问题。

虽然经过镇党委、政府上下齐心、共同奋斗，上半年工作取得了一定成效，但仍存在一些问题，主要为：一是征而未用土地管理使用难度大。经棚户区改造、“大棚房”整治拆迁腾退的3153亩土地暂由我镇代管，因土地质量差无法复垦种植，且部分土地较零散，复垦成本较高，加之引进项目必须符合贺兰县城总体规划要求，致使体量小的项目落地难，土地管理难度较大。二是重点历史遗留问题化解难度大。新胜村壮大村集体经济基地历史遗留问题，涉及烂尾工程、入股、征地、养老保险等经济民生问题，化解难度较大。因历年征地拆迁、棚户区改造及重点项目建设，目前共约x万元征地补偿款未能及时发放，群众多次集体上访，信访压力大。

下半年，x镇将围绕实施乡村振兴基本点，全力落实先行区示范县建设各项任务要求，重点抓好以下几个方面工作：

（一）紧扣强基固本抓党建。强化新一届“两委”班子成员思想政治锻炼和履职能力提升，抓好党支部规范化建设和模范机关创建工作。注重谈心谈话、教育培训、岗位锻炼、担当实干，扎实推进换届后乡镇领导班子建设，切实发挥新一届乡镇领导班子战斗堡垒作用。扎实开展建党100周年系列活动，精心组织开展好建党100周年评选表彰慰问、党史学习教育、歌咏比赛等相关工作。聚焦“基层党建全面提升年”各项任务，深入开展“一抓两整”“六项行动”，推进“5+1”壮大村集体经济产业联合体项目制度优化，实现村集体经济跨越发展，力争2021年村集体收入突破700万元，增幅达到40%。

（二）突出产业振兴抓发展。以一二三产业融合发展为目标，着力推进产业结构调整，打造天缘种业、科丰种业、西夏种业良种繁育和以新平园区为中心的x市冬季蔬菜供应保障“两个中心”，打造设施农业园区黄河水替代地下水和农业废弃物资源化利用“两个示范”，努力打造都市近郊休闲特色小镇，争创融城先锋。立足黄河流域生态保护和高质量发展，着重从壮大集体经济和发展设施农业等方面下功夫，有序推进盛唐花卉小镇、鲜丰创新驱动示范园项目建设，打造数字、智慧农业，推进xx高标准产业项目建设，推进乡村振兴产业聚集示范基地项目，不断提升现代农业示范园区发展水平。

（三）着眼环境整治抓管理。持续开展农村人居环境整治提升五年行动，一体化推进生活污水垃圾治理、村容村貌提升、垃圾分类处理等工作，按照“美、好、新、治”标准，依据提升、打造、撤并的思路，改善辖区农村人居环境。加快完成新胜小康村村庄编制，依托xx花卉产业，积极探索、稳慎有序推进农村宅基地有偿退出改革试点工作，盘活腾退地块，规范村集体代管土地使用，稳步推进用水权、土地权、排污权、山林权“四权”改革工作。强化综合执法队伍建设，联合相关部门加大对违法用地、“散乱污”企业的清理整治。推动积分制全覆盖，通过积分超市兑换、最美庭院评比、道德“红黑榜”公示等形式，不断激发群众参与环境整治的内生动力。

（四）强化乡村治理抓效能。切实发挥工会、团委、妇联等群团组织服务大局的桥梁纽带作用，不断提升群团治理水平。聚焦安全生产专项整治三年行动，健全突发公共事件应急机制，有效防范重特大事故发生。加强重点行业领域乱象治理，巩固扩大扫黑除恶专项斗争成果。持续开展历史遗留问题“攻坚行动”，深入化解新胜村壮大村集体经济示范基地及历年征地拆迁等历史遗留问题。进一步做好残疾人等弱势群体帮扶工作，建立健全防止返贫动态监测机制，有效巩固脱贫攻坚成果。

区县近五年工作总结和今后五年工作思路完整文档

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按照xx文件要求，现将县近五年工作总结和今后五年工作思路汇报如下。

预计2021年底，全县gdp实现xx亿元，比2021年增长xx%（按2021年当年价格计算），年均增长xx%；其中，一、二、三产分别实现xx亿元、xx亿元、xx亿元，比2021年分别增长xx%、xx%、xx%，年均分别增长xx%、xx%、xx%；三次产业结构由xx:xx:xx调整到xx:xx:xx；人均地区生产总值实现xx元，比2021年增长xx%，年均增长xx%；规上工业增加值实现xx亿元，比2021年增长xx%，年均增长xx%；固定资产投资完成xx亿元，比2021年增长xx%，年均增长xx%；城镇居民人均可支配收入实现xx元，比2021年增长xx%，年均增长xx%；农村居民人均可支配收入实现xx元，比2021年增长xx%，年均增长xx%。xx年度全市各县（市）区目标考评晋升为优秀档次,为五年内历史最好成绩。

一是产业升级步伐加快。近年来，聚焦县域主导产业，累计签约招商引资项目xx个，引入资金达xx亿元，为历史最高。五年来，持续推进重点产业项目达xx个，其中x亿元以上xx个。一大批项目陆续建成投产，全县产业结构进一步优化升级。全县规上企业发展到xx户、限上企业xx户、上市挂牌企业x户，全县重点企业发展质量稳步提升。我县工业园区晋升为省级经济开发区，入驻企业由xx年的xx家增至xx家，园区承载能力、基础保障、服务效率全面提升。

二是现代农业取得突破。累计投入xxx亿元实施黑土地保护利用、亿亩生态高标准农田创建等重大涉农工程xx余项，粮食产能保持在xx亿斤以上，连续多年跻身全国产粮大县。新型经营主体培育加快，农民专业合作社发展到xx个，其中国家级示范社x个、省级示范社xx个，春城马铃薯合作社晋升为全产业链国家级示范社，建成了全省最大防风种植基地，x个村被评为全国“一村一品”示范村。畜牧业产值实现xx亿元，比2021年增长xxx%，连续xx年评为全国生猪调出大县。

三是现代服务业活力增强。在一二产的强力拉动下，市场主体发展到xx万户，年均增长xx%，其中企业市场主体xx户。社零额年均增长xx%，三产增加值年均增长xx%。强力推动电子商务进农村综合示范县项目实施，电商贸易类企业增至xx户。深入解放思想，探索线上线下直销模式，开发“四园两地一馆”旅游专线，县植物园等晋升为国家aaa级景区，成功举办两届陶瓷文化艺术节和首届鹅文化节，擦亮北国瓷都、中国鹅城名片，旅游迸发新动能。

四是“三大攻坚战”战果。

当前隐藏内容免费查看丰硕。围绕脱贫攻坚，聚焦“一收入两不愁三保障”等目标任务，举全县之力尽锐出战，深入实施了产业扶贫“五大工程”，脱贫户人均收入由xx年的xx元预计提高到xx元，实现了省级贫困县脱贫摘帽、xx个贫困村全部出列、xx户xx人贫困人口全部脱贫的历史性成就，贫困发生率从2021年底的xx%下降为零。围绕生态环境改善，全力打好打赢蓝天、碧水、净土“三大保卫战”，率先应用生活垃圾闪蒸矿化处理技术，为全省提供了治污经验。围绕防范化解重大风险，推动体制机制不断健全，治理体系和治理能力现代化水平显著提高，守住了不发生系统性风险的底线。

五是城乡面貌焕然一新。高速建成通车，改变了没有高速公路的历史。平改立工程顺利竣工，彻底打通了南北交通瓶颈。通过累计投入，拓宽改造城区街路xx条xx公里，新建农村公路xx公里，xx个行政村全部通硬化路，城乡路网持续改善。建成百万平方米新城，改造老旧楼房xx栋，消灭垃圾房xx户xx间，群众居住条件持续改善。

六是民生事业协调发展。持续推进创业就业，提供就业岗位xx万个，城镇登记失业率控制在xx%以内。城镇职工和城乡居民养老保险待遇分别提高xx%和xx%。义务教育基本均衡通过国家评估验收，实现xx年来清华、北大录取“零突破”。医联体、医共体建设加快推进，建设xx平方米的康养中心，县人民医院完成整体搬迁，带动全县医疗水平整体提升。累计投入xx万元，改造老旧供热管网xx公里。推进“放管服”等重点改革事项xx项，释放发展动能，共享民生红利。

七是党建引领全面增强。新一届县委班子，在全县树立了鲜明用人导向，突出在产业发展、项目建设、脱贫攻坚等领域，提拔重用干部xx人，率先实行末位淘汰管理机制，调整不担当不作为干部xx人。柔性引进博士xx人，为县域经济社会发展注入了源头活水。深入开展“有事找书记”“村情民意恳谈会”“四领四创、双增双促”农村党建三项活动，打造“枫桥经验”版本。政治生态持续向好，xx年全市政治生态综合考核进入优秀档次。

1.有机食品产业实现破题。以“生态县、有机粮、建设高端食材供应大厨房”为目标，成功促成投资xx亿的绿色有机食品产业集群项目落户我县，并纳入全省“百大项目”，结束了没有百亿级项目的历史。迅速组建了县服务项目指挥部，成立xx个工作专班，全力推进“四大板块”建设，着力打造黑土有机“第一县”。一是建设xx万亩高标准种植基地。自主摸索、总结经验，成功建立起“一蒙二旋三耕四智能”除草、苦参碱拌种等物理耕作模式，有效解决了大规模有机种植除草及病虫害防治难题。与省农科院合作，开展粪肥高温腐熟发酵，设置粪肥发酵点xx个，破解有机种植成本高难题，为全国土地规模经营和有机种植提供了经验。二是建设xx万头奶牛养殖基地。规划了xx万头有机牧场，项目可研、土地备案等全部完成，正在进行“四通一平”和牧场表土剥离。x万头有机牧场，正在开展基本农田调规等项工作。养殖基地建成后，将打造成世界最大的有机牧场。三是打造x平方公里有机加工产业园。园区一期规划xx平方公里，二期xx平方公里。截至目前，冷库、鲜食玉米及速冻蔬菜等项目正在进行基础设施建设，opo母乳化脂肪及大豆油脂深加工、dha及ara有机油类深加工项目已完成签约，全国最大的有机绿色农产品加工园区正在拔地而起。四是推进规模化沼气发电与有机肥循环综合利用项目。目前项目可研报告已编制完成，2022年开工建设。同时，加大对上争取力度，梳理相关政策项目xx项，x亿元专项债等xx项已争取到位。

2.现代产业体系加速构建。以链条式思维、集群化发展、专班式推进，加快高质量发展步伐。一是加快推进产业项目建设。牢固树立项目为王理念，以项目建设拉动经济增长，用经济发展引领社会发展。组建xx个产业专班，推进重点项目xx个，列为市百大产业链项目xx个，加速构建“白鹅、有机食品x个千亿级产业集群核心区，糖、玉米、生猪、新能源x个百亿级产业，多个亿元项目”的发展格局。二是全力以赴招商引资。围绕“强龙头、补链条、集要素、聚集群”思路，聚焦“六大产业”、资源优势、僵尸企业抓招商，制定产业发展方案和五年规划，建立绿色有机产业集群招商图谱，加快培育释放新动能。签约项目xx个、在谈线索项目xx个，总投资xx亿元。三是持续优化营商环境。树牢“谁破坏营商环境、就砸谁饭碗”的鲜明导向，深化“放管服”改革，推出xx个“一件事一次办”，建立服务企业专厅，企业开办半日办结，在全市率先实现新办企业免费刻制x枚印章，持续增强活力动能。

3.扎实推动乡村振兴。按照市委“两大一小”“四个一体化”要求，推动种养业提质增效。一是规模经营促振兴。把土地规模经营作为农业发展、农村繁荣、农民增收“一招解千愁”的有效举措，坚持有地者皆受益，鼓励引导农户以地入股成立股份制合作社，建立“利益共享，风险共担”机制，着力破解小农户与大市场对接、家庭生产向规模经营转变、传统农业向现代农业迈进等深层次问题。成立股份制合作社xx个，入社社员xx万户。全县规模经营土地xx万亩，预计亩增产xx%以上。其中脱贫户土地xx万亩实现规模经营，县财政出资xx万元缴纳收入险，土地收益带动户均增收xx元。二是规模养殖促振兴。采取“养殖企业+养殖户、合作社+养殖户、养殖户进入养殖小区”三种模式，建设集中养殖点x处，加快推进畜禽散养出屯出村。以龙头企业带动猪牛羊鹅等各产业链竞相发展，猪、牛、羊、鹅出栏同比分别增长xx%、xx%、xx%和xx%。我县鹅产业被列为国家农业产业融合发展项目优势特色产业集群项目。三是特色产业促振兴。发展庭院经济xx万亩，培育县级“一村一品”示范村xx个，形成一村带数村、多村连成片的发展格局。

4.生态环境持续改善。认真贯彻***生态文明思想，坚持“两山”理念，把生态环保与发展有机产业、推动经济社会发展贯通推进。持续加大“山水林田湖草砂”治理力度，探索实践黑土有机转换途径和生态产品价值实现路径，积极争取全国绿色种养循环农业试点县等项目，加快打造生态价值转换的“模式”。巩固提升蓝天、碧水、净土三大保卫战成果，推进国家级秸秆综合利用试点县建设，秸秆综合利用做法全省作经验交流。

5.民生福祉持续增进。始终把人民群众放在最高位置，不断提升生活品质，筑牢民生保障线。实施道路质量改善提升工程，修补乡村公路xx万延长米，彻底打通交通大循环。建立全县人力资源储备库，发放创业担保贷款xx万元。投资xx万元改造老旧楼房xx栋xx户，投入xx万元检修供热管网等设施。实施课堂教学等七项改革，教育“双减”整治校外培训机构xx家，开展“五育”并举“五色”龙瓷特色文化教育。开展国家级健康促进县创建，实施“名医兴院”工程，推进急诊急救中心等x个项目建设。慎终如始抓好常态化疫情防控，坚持“平战”结合，压实“四方”责任，县域内输入性病例“零发生”。

6.党的建设全面加强。一是开展党史学习教育。创新开展“四学四议四讲”，深入学习领会*********“七一”重要讲话精神等内容，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入开展“懂企业、爱企业、会服务企业的好干部”实践活动，先后x批次组织xx余名科级干部实地学习考察。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，制定殡葬、不动产登记等惠民政策xx项，解决拖欠农民工工资等民生领域问题xx万余件，群众反响强烈。二是强化人才队伍建设。引进清华、北大高材生x名，利用xx个编制招录产业急需紧缺人才服务企业，建立人才食堂和人才公寓，为xx名外地人才解决生活后顾之忧。三是加强基层组织建设。根据部门特点和党员实际，采取“四个侧重”学习法，创新基层理论学习方式。在全省率先建立太东乡沿江村村级党校，举办培训班x期，凝聚思想、产业发展共识。采取“十种方式”激励村党组织书记干事创业，x名村书记进入乡镇领导班子、x名进入乡镇事业编，极大激发了村级干部干事创业热情。四是驰而不息正风肃纪。严格落实***八项规定及实施细则，纠治形式主义、官僚主义，开展农村“三资”、政府采购和领导干部插手工程项目等xx项专项整治，全县政治生态持续向好。

一是县域经济总量不大、产业结构不优、转型质量不高、发展速度不快。受市场低迷及煤价上涨等因素影响，陶瓷产业发展质量不佳，品牌竞争力、市场影响力不强。“僵尸”企业盘活进展不快，佐源生物等闲量资源还需二次招商。二是财政基础薄弱，受疫情等影响，减收增支因素增多。全县“六上”企业仅xx户，总量少、规模小，对税收等贡献较弱，对县域经济发展支撑不强。三是城乡及农业基础设施不够完善，新富公路、依林公路等道路质量还要进一步改善提升，农业生产抵御自然风险和市场风险能力还不强。四是一些体制机制瓶颈仍未有效破解，改革创新力度还需进一步加大。乡村经济发展体系还不健全，抓产业、上项目、扩财源的积极性还不高。五是部分基层干部思想解放的力度、广度和深度还不够，抓落实能力还不强，推进工作效率还不高，推动产业发展、破解瓶颈问题的能力还要再提升。

在产业发展格局上，深入实施产业提升“六大计划”，持续优化升级“六大产业”，以xx个产业专班为牵动，重点打造北纬xx绿色有机、现代畜牧、陶瓷、节能环保产业集群，加速构建“白鹅、有机食品x个千亿级产业集群核心区，糖、玉米、生猪、新能源x个百亿级产业，多个亿元项目”的发展格局。在产业空间布局上，围绕全省“百千万”工程和全市“百万千”产业倍增计划，树牢“大园区”理念，着力构建“两区四园”产业空间布局，即省级经济开发区、乡镇小微园区和绿色（有机）食品产业园、陶瓷（建材）产业园、数字经济产业园、可再生能源产业园，做到县城大园区和乡镇小园区功能互补、强弱搭配、协调共生、和谐发展，构建规模优势突出、功能定位清晰、集聚效应明显、辐射带动力强、财税贡献率高的千亿级产业园区发展格局。一是加快打造优势产业集群。打造北纬xx绿色有机产业集群。把北纬xx绿色有机食品项目作为生命项目，加快建设xx万亩高标准有机原料种植基地、xx万头有机牧场、x平方公里绿色有机农产品深加工产业园和新能源项目，创建全国有机食品生产基地示范县，把有机食品产业园区打造成全国产业园区的“一面旗帜”，全力打造世界最大的有机食品种植生产加工销售基地。打造现代畜牧产业集群。以“xx万头生猪、xx万只大鹅、x亿只肉鸡、xx万只湖羊、万头奶牛”为产能目标，抓住增总量、扩品类、强龙头、创品牌、治污染、保安全“六个重点”，坚持品种优良化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污资源化“五化标准”，着力构建“北种南养”发展格局，实现畜牧业占农业的半壁江山。打造陶瓷产业集群。重点围绕陶瓷文化体验传播、陶瓷企业市场开拓两条主线，整合企业、市场、品牌、资金等要素，全力推动陶瓷产业转型升级。鼓励引导陶瓷同质企业抱团发展,采取“分产统销”模式,协调市场定价机制,实现互补共生发展。充分发挥瓷陶瓷体验馆“”作用,开发网上适销产品,解决陶瓷销售半径局限等问题。实施“大师工匠”培养计划,培育一批“一人一技、一技一生”本土人才。打造节能环保产业集群。抓好农村粪污综合利用、环保科技粪污发酵设备、风力发电、生物质热电联产等项目建设。推动国家级科技型企业中环盛源公司发展,在垃圾处理、污水处理、河道治理等领域发挥重要作用。紧紧抓住“xx年碳达峰、xx年碳中和”和xx年风电、太阳能发电总装机容量达到xx亿千瓦以上和我市打造国家可再生能源综合应用示范区的有利契机,谋划实施风电、光伏等新能源项目,建设可再生能源示范基地，创建全国生态产品价值实现机制试点县、全国面源污染治理示范县，用良好生态赋能绿色有机产业发展。二是大力发展现代服务业。以北纬xx电商直播基地、云客服基地、电商孵化基地为载体，打造集网红带货、创业创新、品牌孵化等功能于一体的数字服务平台。加快冷链物流和通道物流等基础设施建设，引进一重等物流配送企业。进一步提升县植物园、陶瓷博物馆、辽金源研学游基地等景点功能，打造精品旅游线路。全力打造东部现代服务中心。三是全力抓好招商引资。聚焦“四大集群”等产业，创新产业专班招商机制，依托自身优势，找准短板弱项，围绕产业链延链补链壮链，盘活佐源、黄淮等闲量资源。力争x年内招引x亿元以上产业项目xx个以上。

一是提升农业标准化水平。坚持藏粮于地、藏粮于技，实施高标准农田建设、黑土地保护与修复等工程，确保国家粮食安全。大力提升农机装备质量水平，加快推进粮食生产全程机械化。实施现代种业提升工程，建设马铃薯种薯、中药材良种繁育等基地，加快实现全国玉米制种大县目标。实施品牌强农工程，联合中科院等科研机构建设实验基地，争创全省优质粮食工程先进典型县。二是推动农村产业融合发展。大力推进土地规模化经营，到xx年，力争全县土地规模经营达到xx万亩以上，示范区xx万亩以上，构建农业生产、数字信息技术等x大服务体系，创建全国社会化服务创新试点县。积极发展鲜食玉米、有机蔬菜等产业，力争x年内“一村一品”全覆盖，加快实现农业农村现代化。三是巩固拓展脱贫攻坚成果。落实“四个不摘”要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，积极发展乡村产业，推动所有脱贫户以地入股方式，参与到绿色有机食品企业，通过分红收益实现稳定增收。统筹规划城镇和村庄建设，加快推进“数字乡村”“智慧乡村”建设，改造升级农村基础设施，持续推动富民强村。

一是强化交通基础设施建设。实施“一纵两横、三环四连”改造提升工程，重点推进县域内国省干线改扩建、县乡公路提档升级，继续优化农村公路路网结构，实现县内大循环和乡村与国省道路的无缝连接。二是加快推进教育现代化。加大教育基础设施和教育信息化建设投入，深化“双减”工作，持续推进义务教育优质均衡发展，突出抓好学前教育规范管理、职业教育培育产业工人等项工作。三是提高卫生健康综合服务能力。推进国家级健康促进县建设，完善医疗服务、卫生防疫体系建设，提高公共卫生、医疗服务能力，常态化抓好疫情防控。持续推进医疗卫生体制改革、医疗废物整治工作。四是完善社会保障体系。坚持经济发展就业导向，聚焦绿色有机等产业发展，大规模开展职业技能培训，加大创业担保贷款贴息及奖补政策支持力度，城镇新增就业人数累计达到xx万人。进一步完善“五险”、低保等体系建设。

一是把政治建设放在首位。深入贯彻落实*********系列重要讲话、指示批示精神，弘扬伟大建党精神，落实“九个必须”要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是注重干部人才队伍建设。坚持干部选任“五个优先”原则，大力补充储备年轻干部，在产业项目、乡村振兴、基层一线中发现、选拔干部。深入开展县校合作，围绕产业发展及项目需求，引人才、选人才、育人才、用人才。依托产教学院，培育全链条产业技能型人才。三是全面强化基层组织建设。持续开展农村党建“三项活动”，健全完善村党组织书记“十项激励保障措施”，深入实施“党建+”工程，创新开展党建引领发展共识、引领产业集群、引领乡村振兴、引领基层治理、引领生态价值转换、引领民生保障“六大行动”，为县域经济社会高质量发展凝聚强大动能。四是驰而不息正风肃纪。严格执行***八项规定，严格落实党风廉政建设责任，健全完善监管长效机制，持续巩固全市政治生态综合考核优秀档次成果。

机关工会工作总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,机关工会在市纪委常委会的高度重视、机关党委的坚强领导下,各位委员积极参与,各工会小组大力支持,各兴趣小组积极作为,围绕主责主业,服务机关大局,坚持以人为本,做实维权服务,创新内容形式,认真履行工会维护、参与、教育、建设四项基本职能,组织开展丰富多彩的活动,发挥了重要的桥梁纽带作用,有力推进了和谐文明和学习型、服务型机关建设。

一、强化基础支撑,提升工会工作水平。

一是领导高度重视。委领导班子高度重视、支持机关工会工作。2021年,主要领导先后两次出席机关工会活动,作出重要指示。分管领导××同志重视支持机关工会工作,多次听取机关工会工作汇报,协调解决政策、资金问题,为机关工会工作顺利开展供了有力保障。班子成员还带头参与家访谈心、春秋游、扶贫帮困、健身兴趣小组、春节联欢等各项活动,设立机关健身房、结合基地基建工程改善干部职工业余文体活动条件,极大地激发了干部职工的参与热情,使机关工会“干部职工之家”的围越来越浓厚。

二是积极主动作为。针对推动干部职工休假制度落实、帮扶慰问困难会员、提升年度体检质量、改进节日慰问品发放方式等干部职工关注期盼度高的问题开展专项调研,提出工作建议,改进工作措施。积极申报市直机关“职工书屋”并成功授牌,会同办公室开设机关办公阅览室,为干部职工创造了更好的学习条件。同时,顺应干部职工适应新形势新任务需要、提升能力的呼声,以组织参加市直机关能力大比武活动为契机,推动各工会小组加强岗位练兵,着力提升干部职工文稿写作、演讲沟通、执纪审查、提能增效、服务群众等多方面综合能力,引导干部职工争当先进,形成创先争优的良好风尚。

三是推动形成合力。自觉以党建带工建,围绕党建工作目标制定年度工会工作任务,将工会重点工作纳入委机关年度党建工作要点,作为支部工作情况检查暨作风巡查的重要内容,真正做到党建、工建同部署、同落实,形成整体联动、合力推进的工作机制。制定机关群团组织成员联系服务基层工作制度,为强化日常工作指导,吸纳干部职工意见,保障工会工作高效开展夯实制度基础。

二、丰富文体活动,提振干部职工士气。

一是全民健身持续深化。落实委领导指示精神,回应干部职工健身需求,积极争取政策和经费支持,获批群众体育专项经费××万余元,在委机关设立室内健身房,配置九大类××台(套)体育健身器材,改善基地业余文体活动条件,更换健身器材、改造运动场地、举办健身讲座活动,为满足干部职工健身需求提供更好的保障。顺应干部职工需求,增设健步走、太极等兴趣小组。机关××个兴趣小组报名累计达××人次。探索开展机关春游暨健步走,足球、篮球友谊赛等形式多样的活动,为机关干部职工搭建业余健身减压、增进友谊、沟通感情的平台,不断提高活动参与率和受益面。

二是文化活动丰富多彩。结合委机关实际深化工会工作,不断丰富活动形式,充实活动内容,努力扩大影响,体现组织关怀。结合春节、“五四”、七一”等节日举办委机关新春联欢会、公益交友联谊、工会小组春秋游、青年论坛等活动,在委机关努力营造团结紧张、严肃活泼的良好氛围。2021年春节联欢会到场观看人数突破××人,演职人员数量达到××人,受到干部职工一致好评。深入开展“全民阅读,书香机关”活动,为干部职工选购《大国信仰》等四本书籍,共发放图书××册,丰富了干部业余文化生活。

三是对外交流成果丰硕。组队参加市直机关廉政书画作品展、能力大比武和第十一届市直机关迎新年全民健身活动。机关足球、篮球、太极兴趣小组在市直机关“时尚假日”联赛中先后获奖。委机关干部职工多件书画作品入选各项书画展览优秀作品,市纪委机关荣获市直机关能力大比武优秀组织奖,一名同志荣获市直机关支部书记讲微党课决赛一等奖,委机关代表队夺得第十一届市直机关迎新年全民健身活动团体二等奖,一名同志荣获竞速组女子第一名,多名同志进入比赛“百强”,展现了纪检监察干部敢于拼搏、朝气蓬勃的良好形象。

三、加大关爱力度,传递工会组织温暖。

2020年度确认的××名困难干部职工中,已有××人确认困难完全解决,××人确认解决了部分困难或困难得到缓解。2021年继续做好困难党员帮扶工作,为××名困难党员逐一建立台账,分层分类协调推动解决。

二是加大帮扶困难群众力度。协调机关、××机构××个支部到××村开展结对帮扶和调研指导,向××户贫困家庭捐助价值××万多元的现金和物资;开展走访慰问社区困难家庭和“微心愿”活动;举办年度“慈善一日捐”活动,领导班子带头捐款,干部职工积极踊跃参加,共计捐款近××万元,机关离退休干部自发组织扶贫捐款,募集善款近万元;机关××名女干部认领“爱心妈妈”对口关怀板桥村××名留守儿童,受到市直机关工委、妇联表彰。

三是切实保障干部职工福利。全力落实保障经费,生日慰问、节日用品发放、干部职工体检、女性安康保险投保等均实现全覆盖,为全体会员送上实实在在的温暖。听取干部职工呼声建议,择优联系满意度高、服务优质的民营体检机构开展年度体检。生日蛋糕券实现通存通兑、一券多点,方便干部职工就近就便消费。兼顾合纪合规、方便会员,扩大节日慰问品提货点覆盖范围,延长提货时限至一年,保障会员正当权益。综合考虑影院覆盖范围、订票选座效率、抑制加价次数等因素,实现供货商竞争得标,在同等支出基础上着力提升会员观影体验。试行学习资料发放快递上门、直达支部,受到各工会小组干部职工好评。

上半年工作总结及下半年工作思路完整文档

1、城乡风貌整治提升：数智山水城城市新区风貌区成功通过省级验收，获评省级“新时代富春山居图”城市风貌样板区，大慈岩共富风貌驿获全省共富风貌驿创新设计大赛“专业组二等奖”。编制完成《xx市农村杆线整治提升三年行动方案》、《xx市农村杆线整治提升技术导则》和《xx市农村杆线整治提升长效管理办法》，全面推动杆线整治工作。完成16个乡镇街道的城镇体检，完成《xx市现代化美丽城镇建设行动计划(2023-2027)》、《现代化美丽城镇建设行动方案》等专项规划。推进桥下空间利用工作，确定9座有较高利用价值的桥下空间，正在和高速业主部门审批。

2、市政管理：推进城区地下老旧雨污管网、供水管网改造，完成老旧地下管网改造15公里;牵头推进西线供水二期、城东污水厂三期扩建项目建设，完成西线供水管网新建20公里;实施市政设施提质扩面，完成新能源充电桩177枪，新增停车位1617个。开展城区市政基础设施提升改造，研究城区拥堵节点改造方案12处并推进实施。开展城区停车秩序专项整治，会同公安交警、综合执法等部门优化护栏设置8000余米，推进打造城区停车“一张图”建设。推进城区市政设施移交办法修订，进一步理顺设施管理单位。

3、村镇管理：我市成功入选2023年全国传统村落集中连片保护利用示范县名单，系浙江省唯一，确定今年先行实施大慈岩镇片区，主要以新叶村、上吴方村、李村村3个村为主。大慈岩镇里叶村安置地项目被列入省级浙派民居设计竞赛项目，梅城承办浙江省“浙派民居创新设计大赛”。田坞区块城中村有机更新项目已完成《新安江街道田坞区块城中村有机更新安置地项目实施方案》，同步完成项目建筑设计方案，完成所有住户的签约、勘测等工作。

4、住房保障：2023年全市安置房建设项目19个，其中4个重点实施类项目均已开工建设，5个重点预备类和9个续建类项目正常推进中，红狮公寓已完成分房。寿昌昌盛公寓、乾潭泷江嘉苑安置房小区被评为2023年杭州市“最美安置房”。新安江明珠社区、梅城宝华洲社区成功创建浙江省第三批未来社区，新安江罗桐社区列入省级第七批未来社区创建项目。8个老旧小区项目均在建设中。

5、审批服务：分阶段办理施工许可审批改革，使企业提前开工61天，实现拿地即开工;出台《xx市住房和城乡建设局关于分阶段办理施工图审查、施工许可改革实施方案》，可分别或组合申请基坑围护、主体工程底板以下、主体工程底板以上、专项工程4个阶段施工图审查、施工许可手续，预计可为建设项目缩短建设工期1-3个月。深化工程建设项目联合验收改革，7个事项实现联合验收，实现申报材料从75项简化为54项。

二、下半年计划。

1、城乡风貌整治提升：高标准推进xx“共享山水城城市新区风貌样板区、杭金衢”明清古韵.浙硒莲盟“县域风貌样板区、xx寿昌-大慈岩”历史遗韵“县域风貌样板区省市验收迎检。推进全市杆线整治专项工作，全面完成5000余根废杆拔除，并逐点销号美丽田园、美丽公路、美丽村庄杆线整治点位。高质量推进洋溪街道、梅城镇、大同镇、三都镇、大洋镇开展现代化美丽城镇示范乡镇验收工作。

2、建筑市场：一是联合财政、税务部门完成并发放2022年度加快推进建筑业高质量发展奖励兑现工作，二是规范工程分包管理，促进本地企业的在建项目施工正常化，促进产值增长;加大力度规范使用epc工程总承包模式，组织示范企业联合体试点项目应用，提高本地企业的市场占有率，并积极引导企业拓展外埠市场。三是进一步规范我市工程建设领域中介机构管理，提升中介服务质量，积极培育本土中介企业，推进企业做大做强。

3、房地产市场：继续做好房地产项目投资和销售工作，推进未开工项目全面复工，实现工程款正常支付;针对已竣工交付的21个项目，做好走访对接，加快剩余工程尾款支付，形成新的投资。继续做好恒大项目风险化解工作，协调风险项目水、电、气等项目进度，保障年底御泉四季e区块，林溪郡b2区块顺利交楼。

4、市政管理：加快推进高层住宅二次供水改造、高地势二次供水改造、零直排小区、供排水管网建设及停车位、充电桩建设等民生实事项目。加快推进城东污水厂三期、西线供水二期及第三自来水厂项目建设，扩大基础设施投资。全面做好省级节水型城市创建，完善创建资料整合，牵头做好创建申报工作。

5、村镇管理：按照新叶村、上吴方村、李村村3个创建村的验收线路确定传统村落集中连片保护利用项目、资金分配方案，谋划开展相关长效机制、资金管理办法。

6、住房保障：安置房管理方面，继续落实“五统一”机制，加大回迁安置保障力度，完成“新安优居”750户的回迁安置任务，清零在外过渡三年以上对象。未来社区方面,加快推进10月拟验收项目(新安、更楼、寿昌横山未来社区)建设进度，并尽早开展试运营,根据城镇社区建设专项规划，结合城乡风貌样板区建设和老旧小区改造项目，积极谋划推进下一步拟申报未来社区创建项目。

7、审批服务：围绕提速提效，加快项目开竣工审批，采取“提前介入、模拟审批、并联审批”的方式，促使项目“拿地即开工”、“预验即试产”、“竣工即领证”，加快投资项目建成落地投产。做好联合中介探索，建立联合中介实施细则和有效的监管激励机制，保障和督促“联合中介”更好履职，提高工程项目中介服务效能。

医院工会委员会度工作总结

医院工会委员会度工作总结医院工会委员会度工作总结医院工会委员会2019年度工作总结履行职能发挥作用扎实工作无私奉献努力开创我院工会工作新局面xx年，院工会在院党委、省卫生厅医务工会的正下面是小编为大家整理的,供大家参考。

履行职能。

发挥作用。

扎实工作。

无私奉献。

xx年，院工会在院党委、省卫生厅医务工会的正确领导和关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神，认真学习贯彻《中华人民共和国工会法》和全国、全省工会工作会议精神，严格履行职能，积极开展工作，切实发挥作用，在医院各级工会基层组织和广大工会干部的密切配合、团结协作下，取得了较好的成绩。

一、加强教育培训，努力提高工会干部理论水平。

会干部队伍是工会的一项重要工作。院工会通过组织培训班、发放《中华人民共和国工会法》、《党的十六届四中全会决定学习辅导》等学习材料、举办知识答卷、外出参观学习等形式，督促大家认真学习党的方针政策、工会工作业务知识，加强对工会干部的理论和业务培训，有效提高了全院工会干部的思想认识、理论水平，改进和完善了工作方式、方法。

今年11月，工会成功组织了一年一度的工会干部培训班，各级工会干部及特邀的党委领导、党支部书记、行政部门负责人、团委委员共70余人参加了会议。培训班上，党委副书记、纪委书记谭京录应邀就党的十六届四中全会精神做了《加强党的执政能力建设》的专题讲座；总会计师相建农、工会主席徐勇分别就医院发展融资办法及职工持股会的登记与管理做了说明。通过培训，使大家进一步加深了对党的十六届四中全会精神和医院经营管理新模式的认识，更新了理念。

今年，工会还组织全院干部职工参加了省总工会和省卫生厅医务工会组织的“工会法制宣传教育系列活动”，举办了工会知识答卷活动，全年发放有关宣传教育资料500余册。

二、继续加强组织建设，努力完善内部管理。

工会认真按照院党委和省卫生厅医务工会要求及创建“星”级工会的标准不断加强组织建设和内部管理，认真落实好各项规章制度，进一步加强了工会各分会、工会小组和女工委的建设，配齐了各级专、兼职工会干部，明确了责任分工，强化了工作纪律。定期召开工会委员工作会议，商讨工作，遇到重要事情，则召开由各级工会干部、职工代表和有关干部职工参加的扩大会进行民主讨论。工会严格按照《工会法》要求和民主集中制原则进行组织管理，认真做好职工代表大会闭会期间的各项常规工作，健全的组织和完善的制度为我院工会各项工作顺利开展打下了良好的基础。

三、履行工会职能，扎实做好民主管理、民主监督工作。

在全年工作中，工会按照两项职能的要求，扎实开展了民主管理、民主监督工作，为医院的改革发展献计献策，努力做贡献。

（一）。

实行民主管理，落实好职工代表大会制度。

“216”工作目标中的重要工作“汉光国际感染性疾病研究中心”建设执行情况进行了巡视督察。

7月12日，工会严格按照《工会法》和医院工作计划要求，成功举办了第二届六次职工代表大会，审议通过了刘志敏院长做的《明确目标，讲求质量，协调发展，努力实现各项工作的新突破》的工作报告和《汉光国际感染性疾病研究中心建设情况的巡视督察报告》。本次职工代表大会由机关分会承办，首次采取了由分会承办的新办法，这是召开职工代表大会在形式和方法上的创新。二届六次职工代表大会对收集的30余项职工代表提案，均进行了汇总并提交到党委会研究讨论后，分别责成相关部门进行调查办理，工会负责监督落实。

（二）。

加强民主监督，执行好院务公开制度。

xx年，工会切实强化了民主管理、民主监督职能，教育引导全院广大干部职工牢固树立“以院为家、爱院建院”的主人翁意识，全身心投入医院的改革发展事业。全程参与了医院举办的省结纺中心主任助理和部分中层干部竞争上岗、双向选择、专业技术人员职称评（聘）、全成本核算及奖金分配方案的制定、职工餐厅承包竞标等工作，确保了以上工作的公开、公平和公正，深受职工好评。

在医院发展重大事项的决策方面，工会认真执行尊重广大干部职工主人翁权利，民主管理、民主决策的原则。11月1日，工会遵照院党委指示，就我院为解决现院址面积狭小严重制约医院建设发展的问题拟征购山东省武警总医院院址事项，召开职工代表会议征求意见。与会人员本着促进医院建设发展的目的，积极出谋划策，热烈讨论，科学论证，最后达成共识，保证了医院民主管理、科学决策。

工会还注重维护广大职工的切身权益，今年11月5日，组织工会小组长以上工会干部及部分职工代表就《职工住院暂行办法》进行了认真热烈的讨论，并将汇总意见和建议报工会提交院党委讨论，受到了广大职工的`好评，满意率在90%以上。

四、解决困难，落实福利，维护职工切身权益。

关心职工工作和生活，帮助职工解决困难，切实维护职工权益，是工会的重要职责。今年，工会根据医院实际情况，在报请院党委批准后，不断提高广大干部职工的福利待遇，在春节、“五一”、仲秋节、国庆节等节日都及时将福利金和物品发放到职工手中；“三八”妇女节为女职工发放了福利和纪念品；在节假日还组织有关人员看望、慰问在岗职工并发放慰问品，今年春节，工会工作人员陪同省总工会、省卫生厅医务工会领导看望医院困难职工，赠送慰问金、慰问品。工会还经常组织有关人员深入了解职工在思想、工作和生活中的要求和困难，帮助反映和解决问题，今年成立了由工会牵头，党办、院办、人事、离退休办、团委等有关部门人员组成的“帮扶中心”，全年共看望生病住院职工35人次；帮助职工和离退休职工家属办理丧葬事宜18人次，按照规定发放补助金9000元；帮助职工、职工子女及离退休职工家属办理婚事9人次，按规定发放补助4500元；另外，工会还对今年职工子女入学（上小学、考大学）情况进行了摸底，与共建单位（小学）进行磋商，帮助职工子女争取入学优惠，“六一”儿童节为5个共建小学捐资1500元；为5名考取大学的职工子女按规定发放助学金7600元。以上工作受到了全院干部职工的广泛称赞。

五、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活。

喜庆气息的迎新春联欢会；“三八”妇女节期间，女工委组织开展了“岗位读书”活动，增强了广大女职工的岗位学习意识；4、5月份以分会为单位组织职工开展了近郊游览活动，使大家愉悦了身心，陶冶了情操；“5.12”国际护士节组织100余人参加的拔河比赛，协同护理部举办了“胸科医院在我心中”诗歌朗诵会；“八一”建军节期间，同党办、团委到共建单位济南军区坦克训练基地参加了“军民联欢文艺汇演”；协同离退办组织老干部合唱团，精心排练节目，在省卫生厅离退休老干部文艺汇演中取得优异成绩；9月份，选拔50名运动员组成胸科医院代表队参加了省卫生厅举办的厅直单位田径运动会并取得优异成绩；与有关科室密切协作，积极参加了医院庆祝建院55周年系列庆祝活动，策划筹拍了百人合唱mtv音乐片制作工作；国庆节，协同有关科室组织合唱团参加了省卫生厅举办的“厅直单位庆祝建国55周年文艺汇演”，精彩的表演赢得现场观众的热烈掌声；同有关部门协作，在下半年组织开展了女职工岗位练兵活动，分两次组织150余人进行了女职工岗位技能比赛，增强了女职工爱岗敬业、提高技能、优质服务意识；组织有关职工参加了省卫生厅举办的厅直单位女职工岗位技能展示，获展示奖。以上活动的开展，极大地丰富了职工的文化生活，促进了医院精神文明建设，展现了我院广大干部职工的良好精神风貌。

一年的工作中，工会工作取得了一些成绩。通过积极申报，我院获得全国总工会颁发的“全国五一劳动奖状”，5月1日，省总工会、省卫生厅在我院举办了“全国五一劳动奖状”揭牌仪式；今年，有两位职工分别获得“省卫生系统优秀女职工”和“优秀工会干部”荣誉称号;今年，工会积极准备材料，参加了省医务工会组织的全省卫生系统基层职工代表大会星级创建活动“合格星”的申报，我院工会以出色的工作成绩得到了省医务工会的认可。但是，我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足，在今后的工作中，工会一定会在院党委和省卫生厅医务工会的领导下，认真实践“三个代表”重要思想，巩固成绩，总结经验，履行职能，发挥作用，扎实工作，无私奉献，努力开创我院工会工作新局面，为建设一流的新型专科医院努力奋斗！

年区城市管理综合执法局工作总结及工作思路完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、重点工作完成情况。

（一）扎实开展市容环境专项整治工作。

牌匾设置、户外宣传、挖机城市道路、占用绿地等许可事项1929件，《下达整改通知书》150余件，清理各类小广告157500余张，清理覆盖非法喷涂11600余处，配合公安机关，对张贴野广告进行治安打击3次，城区市容面貌有了新的改观。

（二）持续加大违法建设查处力度。按照“六个零容忍”要求，落实巡查监控、属地管理的工作机制，对违法建设发现一起，查处一起，拆除一起。上半年共制止违法建设行为6次，组织强拆9次，拆除违法建筑28处，达8251平方米。

（三）强化城市管理综合执法队伍建设。为提升执法人员依法行政意识、执法业务能力和实务操作水平，我局通过多举措强化法制培训，提升队伍执法能力，取得了良好的效果。

一是开展领导学法。依托局党委理论中心组学习，开展领导干部学法活动，采取案例研讨会方式集中学习、交流，并通过对实际执法案例的剖析，把学法与用法解决实际问题结合起来。今年以来，已依托局党委理论中心组学习，安排案例学习交流3次。二是举办“法制讲堂”。局法制室组织精干力量，对局属执法大队和各镇街执法大队进行法律知识培训，今年已组织“法制讲堂”3期，对200余名执法人员进行了法律知识、执法程序规范化等方面的业务培训。三是强化业务交流。积极参加由住建部、自治区法制办等部门组织的业务培训，局领导、法制工作人员及执法大队主要负责人全员参训。强化与司法系统的沟通交流，抽调法制工作骨干力量到区法院进行挂职锻炼，深入了解司法系统运行方式，学习法律实际运用技巧，进一步优化完善执法流程，提高执法水平。

（四）全力抓好城乡环境综合整治。

2.为了迎接自治区70周年大庆，营造干净整洁的环境，城管局开展了以集中清理卫生死角、提升保洁标准、加大环境卫生监察为工作重点的卫生整治工作。

（1）清理了xx地四家村河道、xx聂胡地英金河畔小区北侧河道、x镇高x速口金剑铜业南河道、xx镇三眼村魏家窝铺河道内的无主建筑垃圾和生活垃圾共26760吨，覆盖取土96车。

（2）清理桥北阳光家园二期、健康家园附、物流园区、中昊街、滨河路、东郊八队、西城办事处等区域4000余吨无主垃圾、生活垃圾。

（3）我局利用三天时间，在桥北钢材石材城区域开展以清理建筑垃圾，整理建筑材料，填埋垃圾，拔除杂草和平整地面为主的献工献时清理环境卫生行动。此次共清理环境面积172086平方米，覆盖取土148车。

（4）清理三眼井、南大营子、柳条沟多年积存垃圾。出动204名环卫工人，共清运垃圾840吨。

3.加强公厕管理，结合迎接自治区70周年大庆，我局对xx区内42座水厕进行维修，已完成xx座;148座水、旱厕进行粉刷，已完成80座，其余公厕粉刷预计7月低完成。同时为进一步改善和提升如厕环境和服务效率，重新修订了厕所保洁标准，坚持每天对144座旱厕进行4次清扫，对77座水侧实施全天候保洁。上半年，厕所及化粪池均无超标、催掏、漏掏现象，截止6月中旬，共完成x车x、共计17544吨的清掏清运任务。

4.迎检路线整修专项行动。针对自治区70年大庆迎检路线存在的路面、人行道破损严重等问题，我局共出动100余人、8台装载机、8辆运输车和5辆钩机车。重点对赤锡路、查干沐沦大街、金都街和清河路等区域存在问题进行整改。

截至目前，已完成金都街、查干沐沦大街、赤锡路31803.56平方米铺砖工作；

已完成红山高新技术产业园区10500平方米的道路划线；

清理高速赤峰北出口路两侧炉渣、矿石料、白色垃圾500立方米；

已完成高速赤峰北出口南侧黑色铁管刷漆300米；

已完成清河北路两侧人行道8500平方米的破碎维修；

完成金都街1180平方米的水泥路面修复工作。

采取24小时轮班值守工作机制，切实抓好防偷排、防乱倒、防遗撒工作。组织开展运输处置建筑垃圾专项整治行动，较好底保障了城市道路整洁畅通。加强餐厨垃圾倾倒监管，查扣无证排运的商户，暂扣其运输车辆，对责任人及时进行教育和处罚。在城区饭店宾馆集中的地段，采取夜间执法的措施，实行24小时监管，餐厨垃圾偷排乱倒现象得到有效控制。

（五）深化城乡环卫一体化改革成果。进一步完善作业管理制度、作业标准、考核办法，根据农村环境卫生实际情况，配齐了清扫保洁员，组建了专业化的清扫保洁队伍，全区各镇下辖的行政村、自然村环卫保洁力量均得到不同程度的增强，环卫基础设施也得到了补充。同时，做好绿色食品产业园和小新地组团地区环卫交接工作。上半年，计划新增清扫保洁人员197人，配备5辆摆臂车、2辆专业垃圾车、2辆吸粪车。

（六）开展万达广场及周边区域环境综合整治工作。一是开展市容秩序专项整治，以零容忍的态度坚决遏制新增违法建筑和设施、露天烧烤、乱排乱放建筑垃圾、乱停乱放非机动车辆、未经审批户外宣传广告和牌匾安装、居住区积存垃圾等行为。二是开展清洁专项行动，以“治脏、治乱”为目标，年投入费用100万元，配备清扫保洁人员39人、垃圾箱100个，实施全天候清扫保洁，垃圾日产日清，消除卫生死角。三是投资3400万元，对市政基础设施进行维护改造。目前，正在进行智能停车设备调试，累计安装违停抓拍监控15套、停车监控杆11基，更换匝道护栏和灯带556米、路灯31盏，完成全部停车位施划。

新增2台应急抢险工程车。三是加强防汛物资保障。购置了雨衣水鞋、反光背心、led投光灯、强光手电等25种防汛物资1000多套（件）。四是加强防汛值守，对城区重点部位，安排专门设备和人员，坚持每天24小时值守，确保安全度汛。

二、重点项目建设情况。

1.有序推进餐厨废弃物资源化利用和无害化处理项目建设。该项目总投资9000万，采取ppp模式，建设占地16800平方米，处理能力为110吨/日，服务覆盖红山区、松山区（含新城区）、元宝山区（平庄镇和建昌营镇）和喀喇沁旗（xx镇、x镇）x的餐厨垃圾处理厂一座。截至目前已完成投资4000万，正在进行基础建设和设备采购，预计8月底试运营。

正在进行万达区域土建、设施设备安装工作。

3.认真实施2017年道路维修工程。今年计划维修改造街路32条，小巷40条。截至目前已完成同裕胡同、昭君宾馆胡同、十六小胡同等32条小巷的维修改造，道路维修工作已全部完成。

4、扎实抓好中、西立交泵站及四干泵站改造项目建设。今年计划维修改造泵站三座；

新建排水管线1800延米，新建钢铁街一体化泵站一座。截至目前，排水管线站前街-园林路-解放街-宁澜路已完成管线铺设工作已完成。钢铁街一体化泵站设备已采购完成，正在安装制作一体化泵站管线迁移已完成。正在进行一体化泵站沉井工作。

5、着力抓好排水管网管理。今年计划对260公里排水管线进行疏通，目前已全部完成。

6、其他项目推进情况。30个渣土排放监控点项目，正在进行安装；

改造垃圾压缩站18座已全部完成，计划新增垃圾中转箱50个，现已完成25个；

加固改造垃圾填埋场项目、新增1500个城区垃圾箱、600个农村垃圾箱项目正在进行招标。

二、2022年工作安排。

一是以“绣花”精神下大功夫抓好城乡环境卫生整治、市容秩序整治和拆违控违工作，不断提升城乡管理和综合执法水平。

二是加快环卫设施建设，确保新建30个渣土排放监控点项目、增配1500个城区垃圾箱和600个农村垃圾箱项目、新建改造垃圾压缩站19座项目、新增垃圾中转箱50个如期交付使用，确保垃圾填埋场加固工程年内按时完工。加快采购清扫车2台，洒水车2台，吸污车2台，农用垃圾转运车辆19台。

三是发挥好智慧城市指挥中心功能，扎实抓好排水管网、泵站、路灯等市政设施巡查管理，加快实施城区内涝整治工程，确保260公里排水管线疏通任务如期完成，缓解城区内涝，保障城市安全，使群众生活更加便利。

四是加快推进餐厨废弃物资源化利用和无害化处理项目建设，确保今年8月底前建成试运行。

五是稳步推进智能停车系统建设，确保一期工程年内按期完工并交付使用。

六是积极推进垃圾焚烧项目建设。

七是尽快完成局机关办公楼的搬迁工作。

上半年工作总结及下半年工作思路完整文档

xx市医疗保障局以新时代中国特色社会主义思想为指导，2023年上半年，认真落实上级党委、政府各项决策部署，聚焦聚力三个“一号工程”，惠民生、深改革、优服务、强监管，打造“幸福医保”，现将有关工作情况汇报如下。

(一)坚持共同富裕，持续完善制度建设实施医保纾困提高群众幸福感。

1.构建“共富型”医保体系。深入推进全民参保,基本医保参保1189351人，其中职工医保353560人(比2022年增加10529人)，城乡居民医保835791人，户籍人口基本医保参保率99.4%。做实做细医疗救助，全力打通各方数据通道，扩大帮扶救助覆盖面，筛查致贫风险目标对象3433人，做到“早发现、早干预、早帮扶”。测定职工大病保险、城乡居民大病保险人均保费，完成2022年职工医保、城乡医保大病保险结算协议和2023年职工医保、城乡医保大病保险承办协议的签定工作。完成惠民保参保扩面任务，至3月31日，xx“浙里惠民保温州益康保”参保637737人，参保率53.76%，较去年提高12个百分点。

2.实施“医保纾困”行动。1-5月，职工医保和城乡居民医保政策范围内住院报销比例(含大病保险)分别为89.25%、67.69%。聚焦“一困一老一小一病一残”，将儿童孤独症、癫痫纳入特病管理，老年人慢性阻塞性肺疾病、阿尔茨海默症将于7月纳入特病管理上线测试。用好共富基金兜底化解，积极整合多方力量参与医疗救助，对自负金额经基本医疗保险、大病保险、医疗救助、商业补充保险等“四重医疗保障”后仍超4.9万元部分进行兜底化解。至2023年5月，全额资助困难人群参保13243人、701.88万元。一季度医疗救助基金支出1028万元，享受待遇102262人次。对17名困难人员进行高额医疗费用化解，前四重医疗保障报销金额为386万元，其他部门补助化解25.32万元，共富基金兜底化解24.57万元，困难群众医疗费用综合保障率达86%。实现困难群众资助参保率100%、救助政策落实率100%、高额医疗费用化解率100%。

3.推进长期护理保险扩面增效。聚焦加快实现“老有康养”，建立长护险制度，完善标准体系，助力老年友好型城市。上半年新增定点护理站4家，配合市局做好深化长期护理保险试点工作。协助温州市局全面修订长护险试行办法，加强制度创新、流程再造，提升支付惠及面。截至5月底，完成参保扩面任务数35.1万人，xx全市定点护理机构12家(其中养老机构、医疗机构内设各1家);目前享受待遇208人，2022年待遇支付金额250440.44元，2023年一季度待遇支付金额237680.89元。

(二)坚持守正创新，协同高效推进医药服务管理释放惠民医保红利。

1.有序推进drgs支付方式改革。在前期完成病案100%上传、数据审核反馈、15日再入院结果反馈、特病单议申请、测算上年度基金支出数据等工作的基础上，完成对2022年xx所有开展住院业务的两定机构(8家公立医疗机构，10家民营定点医院)2022年度职工和城乡居民两个医保基金drgs点数付费清算工作，其中正向差值11家，负向差值7家。指导20家定点医疗机构有序开展drg月度反馈工作，督促各定点医疗机构及时上传病案结算清单，做好病案审核分组确定。

2.积极提升医疗服务价格改革。落实口腔种植专项治理，调研排摸10家医疗机构，指导5家(2家定点、1家民营定点、2家民营非定点)响应口腔种植专项治理的医疗机构做好种植牙医疗服务全流程价格调控，完成种植体集中带量采购，2家公立医疗机构实施牙冠竞价挂网。截至5月底，调研走访3次(其中1次联合纪委、卫健、市监等部门一起)，约谈口腔门诊部1家，口腔种植牙体系协议采购535套，目前我市单颗常规种植牙价格由9000元左右回落在6000元左右。

3.持续推进药械集中采购改革。上半年积极落实国家、省、市11个批次药品、10个批次耗材集中带量采购任务，完成药品带量采购任务5548万元、耗材带量采购任务376万元，为xx患者节约医疗费用约6500万元。预付集中带量采购医保基金1850万元，并督促相关医疗机构及时结算提高按时结算率。高标准推动国谈药品“双通道”落地，13家定点零售药店开通“双通道”，xx市人民医院配备使用国谈药品135个品种，配备率37.19%(超省定标准20%、温州标准30%)。建立中药饮片异常价格浮动监测反应处置机制，对xx市中医院存在50种中药饮片价格大幅上涨(为去年同期的127.7%)情况进行约谈，组织该医院在省政府采购平台招标，招标结果执行温州牌价批发价的83%作为供货价，中药饮片整体价格下降17%。

4.落实“乙类乙管”后医保相关政策。认真传达落实新阶段新冠疫情防控各项举措，向全市28家定点医疗机构预拨2批医保救治资金共2.36亿元。指导医疗机构做好新冠病毒感染患者排摸梳理、住院费用剥离、及时挂账，做好退费结算。组织全市定点医疗机构开展“乙类乙管”后医保相关政策培训2次，实地走访调研医疗机构“乙类乙管”医保政策落地和执行情况，及时引导管控舆情和处置信访件。上半年，清算新冠医疗救治费用6216人次，其中医保支付5042.5万元，财政支付1461.62万元;拨付1158人次的新冠患者疫苗接种费用1.15万元、疫苗费用1.82万元。

(三)坚持基金安全，全面提高监管力度坚决守好人民群众“看病钱”

1.全覆盖检查筑牢基金安全防线。通过现场检查、智能监管系统等对全市定点医药机构实行监督检查全覆盖，已检查定点医药机构125家。按照协议管理，对未能履行定点医药机构服务协议职责的、存在违规使用基金的两定机构，通过约谈、提出整改要求以及暂停医保协议或结算的方式，加强定点医药机构监管，确保基金使用安全，上半年共暂停医保协议或结算6家，约谈5家，追回或拒付医保基金295万元。

2.“零容忍”开展打击欺诈骗保行动。开展“人死卡活”专项整治行动。核对排查可疑数据，行政处罚3起，罚款0.97万元，追回违规基金4.3万元。加强信息互联互通杜绝工伤医保两头报销，发现工伤骗保1起，已移送公安机关处置。配合完成省对xx市凤凰医院的飞行检查工作，涉嫌存在违规问题3个，违规金额1.18万元。开展自查自纠专项活动，发挥飞行检查“查处一起、规范全市”的综合效应，深度净化医保基金使用环境，切实维护医保基金安全，发现23家定点医疗机构涉及违规项目56个，违规金额87.86万元。加强党建引领基金监管创优，经综合比拼、现场评选，6月，xx被省医保局评选为全省医保基金监管基层综合治理试点县(温州唯一)。

3.全方位开展医保基金安全宣传。开展“安全规范用基金守好人民‘看病钱’”主题宣传活动，通过“医保大讲堂”培训学习、志愿队进社区进乡村进医院、多部门联合宣传等各种面对面形式，加强政策解读、案例曝光等宣传。发放海报3000余份、折页17000余张、《政策制度汇编》2000本、环保袋500个。在定点医药机构和市各大电子led屏滚动播放宣传口号和动漫视频，在微信朋友圈发放短视频64万条，向重点人群精准发送宣传信息31万条，公众号发表《致全市医疗保险人员的一封信》在微信群、朋友圈广泛转发。开展医保基金监管集中宣传月有奖竞答活动，提高市民维护医保基金安全法律意识。

4.数字化加强医保信用体系建设。以信用信息平台为基础，进一步的完善信用评价指标体系，强化信用评价结果运用。上半年，对全市155家定点零点零售药店、53家定点医疗机构、2358名医保护士、190名医保药师和2423名医保医师展开了信用采集与评价，推进信用分级分类监管，把信用监管的硬指标转化为优化营商软环境，更好激发市场活力。

(四)坚持人民至上，加快提升服务质效促进医保公共服务便捷省心。

1.高水平开展“省心医保”经办服务工作。夯实基层服务基础，完成25个乡镇街道、514个村居社区医保服务站(点)的铺设;紧密加强“医银”“医医”服务点合作建设，将省心医保服务点延伸到部分定点零售药店;设立特殊人群“家庭药箱”，为有需要的特殊人群提供代购药品、上门送药等服务。加大经办服务数字化改革力度，搭建“省心医保”服务平台作为浙里办、浙江政务服务网的有力补充;在省内率先推出医保民生服务地图后，又增设“医保店小二”服务，提供一对一线上交流服务;开通周末预约办、容缺办、特殊人群代办、零星在线申报、医保问答专区等服务，多维度拓宽咨询服务渠道，降低了信访咨询数量。加大示范点创建力度。市医保中心窗口荣获首批市级医疗保障服务示范点，大荆镇、虹桥镇、开发区“省心医保”便民服务站，获市级医疗保障基层服务示范点。上半年线上办件43万余件，网上掌上办结率100%;线下办件151685件。

2.高质量推进异地就医医保工作。落实异地就医结算全市58家定点医疗机构开通全覆盖，扩大门诊慢特病病种跨省直接结算联网范围，一季度完成49家，远超全年目标任务数8家。积极推进跨省异地住院医疗费用直接结算工作，发送异地刷码(卡)提醒短信200多万条，同时做好刷码(卡)结算提醒、梳理各类异常原因，精准施策，积极开展异地就医集中宣传月工作。至6月24日，xx跨省异地住院医疗费用直接结算率71.61%，完成阶段性目标。探索跨市域医保合作机制，xx、温岭两地签订跨市通办“医保直通车”战略合作协议，实现医保服务“进一家门、办两地事”。

3.高标准助力营商环境优化提升“一号改革工程”。牢固树立“服务也是营商环境”的服务理念，打好服务企业主动仗。做优做强窗口经办服务，深化医保服务“一网、一窗、一次”改革，“线下+线上”开通企业办事绿色通道，实行“周末预约办+延时服务+无午休服务”等服务举措，实现企业自定义办事时间。开展医保助企联企服务，上半年开展企业医保专场培训2次，把企业经办人吸收为医保办事专员，进一步畅通企业互动渠道，及时解决好企业、企业员工及其家属的医疗保障难题，做到“生活在乐，医保无忧”。推动助企服务数字化转型，联合各定点医疗机构开展医保生育一件事改革，发放《医保生育一件事告知卡》，引导群众在“省心医保”数字化平台“生育一件事”上完成新生儿参保预申请、预受理、申领医保电子凭证等，实现新生儿实时参保和医疗费用刷码结算;产妇生育津贴申领也可在“生育一件事”功能模块实现在院申报、零跑到账。

4.高要求落实两定机构协议服务管理。在温州率先落地医保处方流转，目前，处方流转正式库已配置医药机构257家(其中医疗机构52家、药店205家)。常态化开展定点医药机构核查，1-5月，累计核查139家定点医药机构(其中医疗机构10家、药店129家)，暂停服务协议5家，暂缓基金支付24家，医保扣分医生3人，追回基金7.62万元。加强新增医保定点管理，上半年新增2家“互联网+医保”定点医疗机构和3家双通道定点零售药店，目前共有定点医疗机构58家(含1家养老机构内设医疗室)、定点零售药店211家。强化内部控制管理，检查数据24552条，锁定可疑数据687条，发现问题数据29条，涉及基金5186.24元。持续提高医保电子凭证结算率，加大督促力度，精准施策强化提升，目前，xx市医保电子凭证直接结算率为44.51%。

(五)坚持党建引领，深入推进清廉医保建设凝聚组织强大合力。

1.学思践悟坚决筑牢政治忠诚根基。持续加强学习新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的**大精神，结合省第十五次党代会精神，持续抓好思想政治教育和党性锻炼，全面学习“八八战略”知识，每月开展党组理论学习中心组学习、“党员固定学习日”“医保大讲堂”等学习活动，持之以恒抓学习，牢固树立政治机关意识，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

2.“清廉医保”建设持续深入推进。层层压实管党治党主体责任，全面从严治党工作走向严、紧、实。制定《xx市2023年清廉医保建设工作要点》，召开2023年度医疗保障全面从严治党暨“清廉医保”建设工作会议，与各科室负责人签订《工作责任函告书》，同时，与xx市定点医药机构代表签订《xx市“清廉医保”共建协议书》，坚定不移深化清廉医保建设，切实凝聚起党风廉政建设的强大合力，。守好安全稳定底线，以“七张问题清单”为牵引，常态化梳理、查找、化解各类风险隐患，办理信访件265件。全面落实意识形态工作责任制，守牢医保领域意识形态安全。

3.善作善成医保队伍逐步锻造。坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，因事择人、以德选人、量才用人，不断锻造“提笔能写，张口能说，遇事能谋，办事能成”医保队伍。党员干部带头开展“三学一争”“三比一讲”“三升一优”等活动，全面提高综合素养和干事创业能力。整合协议管理核查、行政监管检查人员力量，充分发挥在国家医保局挂职锻炼回来的年轻干部工作积极性，成立了xx市医疗保障局医保基金使用常态化监管专班，加强基金监管能力建设。

(一)聚焦医保“携手共富”，持续推动多层次医保体系提能增效。做好2024年城乡居民基本医疗保险参保征缴工作，力争户籍人口基本医保实际参保率稳定在99个百分点以上。深化“医保纾困”，突出精准识别重点，破解部门协同难点，拓展兜底保障渠道，有效防范化解因病返贫致贫风险。压实承保商业保险公司责任，提高在校学生等重点人群惠民保参保率，11月份，同步开展普惠版惠民保参保和城乡居民医保扩面。指导督促“温州益康保”赔付进度，实际资金赔付要达到92个百分点以上，待遇覆盖面达到2个百分点以上。持续完善长护险政策体系，加强制度创新、流程再造，提升支付惠及面。推进解决困难国有企业保费清欠工作，持续做好公共服务“七优享”、省市县三级民生实事工作。

(二)聚焦“三医”协同共进，持续深化医保重点领域改革提升。继续深化医保支付方式改革，强化drg清算考核评价结果应用，做好2022年度drg支付方式改革分组结果落地。召开部门联席会议，编制2023年两个住院医疗保险基金预算总额和增长率。积极配合市局开展门诊支付方式改革前期工作。继续完善医疗服务价格改革，持续推进口腔种植医疗服务收费、种植体集中带量采购、牙冠竞价挂网“三位一体”综合治理，持续做好监测工作，密切关注各医疗机构口腔种植医疗服务价格执行情况和种植体等耗材的采购情况，配合做好口腔种植专项治理“回头看”交叉检查及整改工作。配合市局完成乡镇卫生院医疗服务价格标准调整。继续推进药械采购改革，认真落实各级各批次带量采购任务，督促指导相关医疗机构科学合理报量，并及时足额完成带量任务。督促相关医院提高带量采购药品、耗材的按时结算率，争取按时结算率达100%。

(三)聚焦守牢群众“看病钱”，持续加强基金运行常态化监管。继续全方位、多层次地开展宣传活动，强化定点机构和参保人员法治意识，进一步营造基金安全的良好氛围。完善部门间协同监管机制，推进专项整治常态化，建立健全信用管理制度，坚持对欺诈骗保“零容忍”的态度，通过日常监督、医保大数据筛查、专项稽核等方式，结合智能监管系统、dip/drg付费改革等基金监管新渠道，从事后监管逐步前移到事中事前监管，健全基金安全监管体系。做实做优省医保基金监管基层综合治理试点，从创新监管方式、强化主体责任、突出综合协同、推进社会监督、完善体制机制等方面入手，结合xx实际，找准突破口和切入点，构建全覆盖、全流程、全链条的安全防控机制，着力打造具有xx特色的医保基金监管基层综合治理新格局新模式。

(四)聚焦擦亮“省心医保”品牌，持续推动经办服务蝶变跃升。进一步推广省级、市级医疗保障服务示范点、村级便民服务点建设，开展医保助企联企服务，加强医保经办服务数字化服务能力建设，从群众视角出发不断拓宽应用范围，提升群众办事咨询便利度。积极引导群众线上办掌上办，提升七优享群众满意度。进一步加强两定机构管理，做好下半年新增医保定点机构的受理、核查、评估、培训、测试等工作，进一步完善医保三个“十佳”的评选方案。高质量完成定点医药机构的费用审核结算工作和定点医疗机构病案审核分组工作。按照新版标准开展存量长护险医疗机构的复核工作以及失能人员的评定工作。确保异地就医医疗机构开通率动态100%，抓紧抓实医保电子凭证结算工作。继续做好疫情救治金医清算和个人新冠救治费用上报清算、新冠患者疫苗接种费用拨付等工作。做细对参保群众的便民服务，做优对定点机构的管理服务，推进“省心医保”品牌升华，推动医保公共服务更加优质高效、均衡可及。

(五)聚焦落实“从严从实”责任，持续稳步推进清廉医保建设。以高质量机关党建引领党员发挥先锋模范作用，不断增强纪律意识、规矩意识，忠实践行“八八战略”。在创新深化上谋新招，在改革攻坚上出实招，在开放提升上亮硬招，以实干争先践行“两个维护”。持续净化亲清政商关系，积极塑造“亲而有度”“清而有为”的政商关系。加强基金监管、协议管理、费用审核、资金拨付等重点领域的风险防控，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，筑牢意识形态阵地，切实提升网络舆论引导综合能力，聚焦百姓对医保领域关注关切的问题，及时作好正面引导和反馈。提高医保公共服务能力，推深做实医保民生实事，推动“清廉医保”建设迈向“系统集成、协同高效”，勤政廉政、善作善成，在“两个先行”新征程上全力构建“共富型”医保体系，以建设“清廉医保”促建“幸福医保”。

上半年工作总结及下半年工作思路完整文档

(一)认真落实经济稳进提质工作部署，助力行业发展。一是刺激和鼓励建筑业企业做大做强。审核2021年度xx建筑业企业政策扶持奖励资金约1.01亿元，累计超2亿元，实现全区现有建筑业企业335家，一季度建筑业总产值44.35亿元，同比增速18.74%，其中省内建筑业总产值43.44亿元，同比增速19.3%。二是促进房地产市场平稳健康发展。落实助企纾困政策，鼓励企业参与“百个楼盘促安居”“温暖安居”等购房专项活动，共有18家房开企业参与，筹集房源2274套，建筑面积28.6万平方米。

(二)着力推动营商环境优化提升，促进转型升级。一是以江楠建筑产业工人培育基地为载体，率先打造建筑工人产业化“温州模式”，在bim系统、机器人实操等方面补足新型建设人才需要。新开工装配式建造28.6万平方米，18个在建工程纳入温州市智能建造项目典型应用场景，4月12日，住建部廖玉平副司长莅临xx督察智能建造建设情况，充分肯定我区在机器人技术、爬升脚手架等方面的运用。二是强化惠企政策服务保障。率全市之先首创地下空间和消防设施共建、共享、共用、共管机制，打造xx首个敞开式现代化“最美”企业社区，实现仙岩镇区工业基地a2-1e、a2-1a地块等8家企业提前100天领取施工许可证，受到红榜激励。

(三)系统推进城市品质建设，喜迎亚运盛会。一是争创“新时代富春山居图样板区”。xx中心城区城市新区风貌样板区成功入选省第一批“新时代富春山居图样板区”名单，xx榕情三垟城市新区风貌样板区入选省第一批城乡风貌样板区名单，积极申报xx南湖博物万象风貌样板区为“2023年度共富基本单元综合品质样板区试点”。金蟾未来社区、新瓯未来社区获评引领型未来社区，9个场景入选省第二批共同富裕现代化基本单元“一老一小”服务场景，累积达13处，居全市第一。二是着力打造亚运魅力新城。高品质推进“一核十片”建设，2023年“精建精美”建设项目15个，目前已完成投资6.53亿元。围绕“办好一个会，提升一座城”的目标，分步有序推进温州城市国际化标识系统建设工作，共建设559个街地名标志，已100%完成国际语言环境建设。三是完善基础设施建设。xx大道西延三期工程已完工并通车，建成道路8.8公里，梧三路、水杉路等2处断头路已完成进度80%。完成上改下土建管沟建设3.2公里，拆除架空线路5.9公里。新增停车位3000个，新建绿地9.47公顷。

(四)迅速启动民生“七优享”住有宜居专项工作，改善居住环境。一是大力增加保障性租赁住房供给，加快解决新市民、青年人等群体住房困难问题，已筹集保障性租赁住房3447套(间)，共计建筑面积15.93万平方米，筹集人才住房配售房源232套，已于4月份完成选房，发放人才住房租赁补贴279万元，公租房租赁补贴431.41万元。二是推进城镇老旧小区改造，完工5个。19台加装电梯完工投入使用，发放共计109.2万元。

(五)全力开展安全生产排查整治，坚守安全底线。一是深刻吸取湖南长沙“4.29”特别重大居民自建房倒塌事故教训，组织房屋安全常态化网格巡查知识培训。开展自建房排查整治，排查鉴定出农村危房21户，目前均已完成治理。部署农房“浙件事”系统应用，泽雅镇、潘桥街道已开始审批流程模拟数据测试。二是结合“边学边干·除险保安”和“五治四管三防”要求，深入推进工程质量安全标准化建设，落实建筑施工安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。吸取火灾事故教训，积极开展安全生产月主题活动，创新安责险服务范畴，在xx秀屿一项目部驻地为45周岁以上建筑工地施工人员开展职业健康体检工作，确保一线作业人员的施工安全。

二、下半年5项重点工作。

(一)围绕增信心与促转型，开展行业做强做优行动。一是推进建筑全产业链高质量发展。加快技术创新，引导企业创建智能建造试点项目，打造工程全链管智能监管、智能建造产业工人培育、建筑材料集采模式等三大平台，点燃地方经济发展新引擎，确保建筑业产值持续增长。二是保持房地产市场平稳健康发展。贯彻落实“稳地价、稳房价、稳预期”，加大房企精准帮扶力度，严格落实商品房预售资金监管，提振信心，确保销售面积稳定增长，助力打赢经济稳进提质攻坚战。

(二)围绕扶企助企，开展营商环境优化行动。推进实施营商环境优化提升“一号改革工程”，深化企业投资项目促产“一件事”改革集成服务，为项目发展按下“快进键”。做好“促开工”、“促融资”施工许可阶段、联合竣工验收阶段审批，提升营商环境无感监测指标，推动投资项目全生命周期审批提速。加快推进绿建落地，探索推动超低能耗、近零能耗绿色建筑示范建筑落地，积极引进、推广、运用一批适合我区的智能化施工、建筑机器人等智能建造场景。

(三)围绕助力亚运与风貌彰显，开展城市品质提升行动。一是深化城乡风貌整治，完成xx泽雅纸山县域风貌区省级验收工作，争创第二批“新时代富春山居图样板区”，新申报创建2个，开工未来社区6个，完成省级验收4个。二是提升基础设施建设水平，打通梧三路、水杉路等2条断头路，全年新建绿地35公顷。完成城镇生活小区“污水零直排区”建设3个，建成海绵城市5.5平方公里，示范性工程2个，完成上改下4.8公里。

(四)围绕民生所盼，开展温暖安居保障行动。完成全年筹集保障性租赁住房3479套(间)，制订出台《温州市xx区中低收入住房困难家庭申请公共租赁住房实施细则》。新开工老旧小区项目9个，完工5个。

(五)围绕强化安全生产红线意识，开展除险保安攻坚行动。一是结合“铁锤”7号、重大事故隐患专项排查整治2023行动、安全生产“五治四管三防”专项行动，开展跨部门双随机联合执法，加强建筑工地防汛抗台防御工作，深化建筑施工质量安全管理，守牢住房安全底线。二是持续深化自建房安全专项整治，落实城乡危房治理长效机制，组织开展2023年度乡村建设工匠培训工作、第二轮房屋安全常态化网格巡查业务培训，加强排查解危动态管理。

工会工作总结完整文档

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x年，我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下，以邓小平理论和“x”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。围绕医院新一轮发展目标，坚持以人为本工作理念，认真履行职能，加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为基本准则，以维护医院稳定大局为主线，以提高医护人员职业素质为根本，以提升医院医疗救治能力为核心，深化院务公开和民主管理，为医院的进一步发展做出了应有的贡献。

x年7月6日，我院顺利完成第六届工会委员会换届选举，共选举出职工会员正式代表64人，第六届工会委员会委员7人，召开了职工会员代表大会第一次全体会议。与会代表积极参政议政，认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告，心得体会范文讨论医院改革发展的重大措施、规划，纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策，为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。

工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作，推进民主管理的同时狠抓自身建设。一是思想上行动上和院党总支保持高度一致，使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。二是坚持学习制度，增强工会干部的团结协作意识，创新意识，服务意识，提高工会整体工作水平。三是日常工作机制完善，对一年中开展哪些活动，怎么开展都有合理安排。四是严格管理工会活动经费，工会的每一笔开支都经过了院务会集体研究，做到专款专用，开支透明。

一年来，前往探望伤、病职工20余人，使他们感受到了党组织的关怀和温暖。

（二）送医疗下乡。x年我院在自身快速发展的同时，加大了建设扶贫工作和对口支援工作力度，支援金凤乡滑板贫困村一个，多次送医送药下乡，为“三无“病人和特困群众减免医药费用5万余元，选派两名医疗骨干去石冲口卫生院、田坪卫生院进行技术帮扶，指导开展手术50余台。切实解决农村看病难看病贵的问题。

为了提高医、护人员的综合素质，全院开展创先争优活动，根据自身特点开展不同形式的技能竞赛。每月医院组织一次医护人员业务培训，每季度举办一次护理人员技能操作比赛，有效提高了医疗技术水平。并进行“心得体会每月服务之星”优秀护理人员评比。x年我院医务人员参加x市举办的“中医药文化节”技能竞赛中荣获个人操作一等奖和团体二等奖。

1、组织70人的合唱队参加了全县开展的庆祝建党周年“万众一心跟党走”红歌合唱比赛，获县三等奖。

2、组织了院篮球队，积极参与县卫生局举办的“强卫杯”篮球赛，荣获x年、x年、x年比赛的三联冠。

3、组织开展“三八节”前往x、x参观学习活动，丰富了女职工的业余生活。

4、组织了“3.12”植树活动和“五四”青年节红歌赛。

5、召开“护士节”座谈会进行了优秀护士表彰。

6、“十一”节我们组织了“强院杯”拔河比赛。

xxx年，xx地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下入党申请书，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行全会有关精神，督促各县（市）乡镇企业工会，充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用，依法维护职工的合法权益，密切联系职工，认真听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，协调劳动关系，使乡镇企业得以健康平稳地发展。现总结如下：

乡镇企业建立工会，是新时期经济建设的需要，工会作为工人阶级的群众组织，一方面维护职工的合法权益，另一方面也起着协调劳动关系的作用，只有劳动者的利益得到保护，企业的正常生产才会得到保证，企业的运行才会平稳，企业才会发展。因此，加强乡镇企业工会组织建设，是推动乡镇企业发展的一项重要工作。

针对乡镇企业组建工作难度大，入会率偏低的现象，我们采取地县（市）乡镇企业工会主席齐上阵的做法，利用到各县（市）工作调研的机会，对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力，取得了一定的成绩：2004年，全区乡镇企业基层工会数已发展到149个，会员人数达7402人，比2002年分别增长了58.51%、58.16%。

为了使企业职工了解工会的职能，懂得依靠工会维护自身的合法权益，各县（市）乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等，使职工对《工会法》有了进一步的了解。

二是帮助企业完善各种现行规章制度，把有关法律法规和规章制度规范上墙。

通过行业工会与企业工会的努力，厂务公开逐渐为企业主与职工所接受，通过厂务公开，增强了职工的主人翁责任感和工作积极性，促进了企业的健康发展。

为了最大限度地维护职工的生命安全，今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重，号召企业要坚持生产必须安全，安全为了生产，牢牢记住先安全后生产的原则，把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点，确保安全生产。

1、许多企业主对工会组织认识不足，给新建工会带来了一定的难度，致使新建工会工作进展缓慢。

2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县（市）都是兼职，范文写作在工作中常常出现时间冲突的现象。

3、对于乡镇企业来说，目前组建工会都存在困难，更不用提收取会员费的事，因此活动经费成了问题。

1、继续加强工会组织建设，壮大x地区乡镇企业工会的队伍，向“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标努力。

2、加强宣传工作，继续深入宣传《工会法》，让《工会法》为广大企业主和职工所了解。

3、加强工作力度，通过宣传与协调，使更多的企业接受和重视厂务公开，懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。

xx公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实二届三次、四次职代会精神，履行维护、建设、参与、教育职能，动员和组织广大员工解放思想，工作总结范文顽强拼搏，扎实工作，锐意创新，为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。

不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针，立足实际，以抓指标进步，破发展难题为中心，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。

公司现有职工2666人，建立基层工会16个，工会小组166个，设立工会小组长166人，工会劳动保护监督员26人，工会小组劳动保护监督员126人。建立健全了工会工作制度及工会岗位职责，完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。制定了《该公司20xx年工会工作计划》，夯实基础工作，规范了二级工会工作台帐及工会小组工作台帐，为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。

从职能上维护职工的合法权益，极大地调动了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。在公司上下形成了党委领导重视职工当家作主、行政领导支持职工当家作主、工会引导和组织职工当家作主的良好格局。

并向职工进行公司生产经营形势宣传和教育，树立职工的责任意识和发展意识；

审议通过了《该公司职工宿舍收费管理办法》等重大决策决定；

配合组织人事部门对20xx年在职干部履职进行民主评议，改善了干群关系。

坚持厂务公开，不断完善民主监督制度的落实，公司对厂务公开的广度、深度、内容和形式做了进一步的扩展，凡是职工群众关心的事情，从形式、程序等方面进行了规范，促进各分厂、班组的厂务、班务公开工作不断向纵深发展。

坚持职工代表巡视制度。手机版公司工会针对生产上的薄弱环节、安全上的突出问题、职工关注的热点、焦点问题，不定期地组织职工代表深入生产一线、职工食堂、职工浴池等进行巡视检查，对职工提出的岗位职工劳动保护用品质量问题、职工食堂饭菜问题等加以解决，维护了职工的切身利益。

多年来公司工会始终以党委主题教育活动和企业文化建设紧密结合起来，充分利用《该简报》、酒钢电视台、宣传橱窗等宣传教育阵地开展国情、厂情教育，结合企业生产经营和职工思想实际，组织两级工会干部和广大职工，举办联欢会、座谈会、报告会等方式进行企业形势教育。通过这些形式多样内容丰富的宣传教育活动，引导广大职工解放思想，转变观念，为企业发展献计献策。此外，公司结合单身职工多的状况，利用工作之余举办大型体育比赛，于4月召开了该公司第二届职工运动会，运动会的内容包括趣味运动项目和篮球、排球、足球、田径等传统项目。不仅丰富了职工的业余文化生活，强健了职工体魄，而且陶冶了职工情操，增强职工凝聚力。

加强工会女职工组织建设，切实做好维护女职工特殊利益的工作。通过组织专题学习，知识讲座、演讲比赛、三八100周年纪念表彰大会及寓教于乐之中的女职工模特大赛等活动，努力提高女职工素质，增强女职工自我维护意识，心得体会范文锦集同时展现了该女工昂扬进取的精神风貌和为生产经营目标再立功的决心。

两级劳动保护监督检查共查出各类隐患134项，整改128项，整改率95%以上。

工会紧密围绕公司党委主题教育活动和企业生产经营大局，重点开展了劳动竞赛、技能大赛、合理化建议征集和先进操作法总结等群众性经济技术创新竞赛活动，成立竞赛领导机构，确定竞赛原则，完善竞赛考核细则，在炼铁、炼钢、轧钢等单位开展以促进产量提高，改善经济技术指标进步为内容的劳动竞赛。6月份在全公司范围内开展职工职业技能大赛，重点以轧钢工、烧结工、转炉炼钢工等各17个工种979人参加各工种技能大赛活动，目前此项活动正在理论培训中。

该公司工会始终把为职工办实事本站锦、办好事作为强化职工思想政治教育工作常抓不懈，20xx年公司两级工会建立健全困难职工档案，及时掌握困难职工家庭困难状况，并对其实行动态管理，春节前公司领导和基层工会走访先进个人、困难职工29人次，发放慰问金、慰问品4万多元。为x灾区捐款7.8万元，同时完善了职工活动室和阅览室，丰富职工的业余文化生活。

维护职工合法权益的广度还需进一步增强；

两级工会干部思想观念、素质能力、榜样发挥不够到位；

在提高整体素质，开展群众性经济技术创新方面的措施不够得力；

以上问题与不足还需在今后工作中认真加以改进和解决。

今年，县教育工会在上级工会和县教育局党组的正确领导下，紧紧围绕20xx年全县教育工作的总体目标，以师德师风建设为抓手，以进一步加强师德建设和维护教职工合法权益为重点，大力加强基层工会组织建设，充分调动广大教职工工作的积极性和创造性，思想汇报范文为我县教育事业的快速发展做出了应有的贡献，现将一年来的工作总结如下：

一、加强工会组织建设。全县各校都建立了工会委员会，基层工会组织体系健全，切实加强了基层工会班子建设，今年完成了胡长保小学和六合小学的换届选举工作，把政治思想过硬、工作作风优良、群众威信度高、有组织管理经验、热心工会工作的干部、有多年行政工作经验的同志选拔到教育工会工作岗位。

二、促进学校稳定发展，认真做好师德师风建设，坚持以全面转变教育思想和教育观念为宗旨，以培养广大教师爱岗敬业精神、建设一支道德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、高素质的教师队伍为目标，以“建廉洁教育，展园丁风采”为主题，突出“办人民满意的教育，做人民满意的教师”的总体要求，为加强新时期师德建设，弘扬教职工爱岗敬业，无私奉献的精神，塑造园丁新形象，办廉洁教育，人民满意的教育，开展园丁形象工程建设系列活动。引导教职工统一思想认识，规范职业行为，全面提高师德素养，为我县教育事业跨越发展提供有力的队伍保障。

三、完善教代会建设，提高学校民主管理能力。基层工会组织是联系党群、干群关系的桥梁和钮带，是巩固工会组织为群众服务的重要阵地，一年来我们在加强教代会建设，培养工会组织干部队伍、加强民主管理等方面做工作。促进了学校的民主管理，提升了学校管理层次，促进了教育工作的整体推进。

四范文大全、充分发挥工会组织职能，关心教职工，切实维护教工合法权益。工会组织作为教职工自己的组织，承担了维护职工利益，协调党群、干群关系，促进和谐发展等重要职责，因此，将工会组织建设好，充分发挥其职能，具有非常重要的意义。一是保障教职工在职务评聘、继续教育等方面的合法权益。切实履行工会的维权职能，关心教职工，倾听教职工心声，做广大教职工的贴心人。对教师绩效工资实施、考核聘用、评先晋职等关系到教职工切身利益的工作，注重发挥工会组织民主参与和监督的作用，积极反映教职工的合理诉求，努力畅通党和群众的沟通渠道，发挥好桥梁纽带作用，今年没有教职工合法权益受到学校侵害而提起申诉和诉讼案件。二是积极开展送温暖活动，及时帮助困难教职工排忧解难。

一年以来，教育工会工作，既有成绩也有不足，在今后的工作中，我们将一如既往坚持以服务群众为重点，拓宽工作思路，不断巩固和发展工会工作成果，全面做好新形势下的教育工会工作。

在市教育工会和学校党总支的领导下，我校工会紧紧围绕上级工会总体要求和学校中心工作，以教职工代表大会为支点，增强服务教育发展大局、为教职工办实事好事的两个意识，营造宽松和谐的工作环境，富有情趣的文化环境，充满关爱的人文环境，不断增强工会组织凝聚力，促使学校工会工作再上新台阶。

加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费；

注重学习业务知识，不断提高工会干部的业务素质。

组织教职工认真学习师德标准，征集师德教育案例，切实将师德建设工作落在实处。我校良好的师德师风就像一道亮丽的风景线，得到学生、家长和社会各界的一致好评。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。五年来，学校工会一直关心教职工的工作和生活。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，学校发展中的大事、要事，在决策之前，都广泛征求教职工的意见和建议。

坚持民主办学，推进校务公开制度化建设。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称评聘、评优评先、教职工年度考核、学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面全面实行校务公开。

“三八”妇女节对全体女教职工进行慰问；

“教师节”对工作成绩突出的教职工进行表彰奖励；

配合学校，主动争取资金，改善教职工办公条件、教学条件等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，使他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中。

组织与兄弟学校篮球比赛，连续组织三届掼蛋比赛，组织开展教职工趣味体育运动会、乒乓球比赛、拔河比赛、卡拉ok大赛等等。教职工积极性高，参与面广。

这些活动，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及教职工之间的相互了解、相互交流和相互合作，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心。同时，入党志愿书这些活动还活跃了校园文化，营造了昂扬向上的校园氛围。

今后工会工作将致力于完善教工之家的建设，增强工会工作的主动性、针对性和实效性；

配合学校，组织教师基本功大赛、教师论坛等活动，提升教师职业素养，更好的服务于教育教学工作。为教职工服务，为学校发展服务，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。www.转载请注明。

20__年是公司高速发展的一个时期，__工会在公司工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的配合下，认真贯彻落实公司工作方针，按照工会“服务大局，突出重点，求真重效，力促发展”的工作思路，推进民主管理、推进企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了公司工会的各项工作任务，现总结20__年__工会工作如下：

20__年__工会工作虽然有起色，但是跟公司发展的高标准、严要求相比，仍然存在差距：

二是基层工会的工作开展不够规范，缺少监督；

三是评先评优的覆盖面不全，科室参与度不足。在20__年的工作里，__工会将继续发挥工会组织的优势，突出工会工作特色，切实把工会的职能落到实处，为公司的各项工作做出新的贡献，实现公司发展，员工享受成果的共赢。

__工会20__年工作思路和工作计划：

为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。

针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避免或减少差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季及时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。

2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。

为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。

针对裁切个别高级工调试能力较差的情况，8月2日组织了裁切高级工岗位练兵；

8月19日又组织了数扎技能比赛。

与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。

报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热情，为推动车间生产任务的完成起到了积极的作用。

车间分工会还积极参与车间的民主管理，每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。年终，组织好职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理，督促班组做好“台帐”记录，做到月有检查，季有考核。在今年三月份召开职代会之前，还积极组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条，9条提交到厂提案委员会。

分工会积极配合、组织、策划、参与公司工会组织的一系列文体活动：3月份，女工委组织的“唱响南钞”歌会上，我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。

5月份，分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球比赛等活动，通过这些活动的开展，加深职工之间的友谊，增强企业的凝聚力。

分工会积极参与公司工会组织的健身排舞比赛，从6月份开始培训，到8月7日决赛，整整两个月，参加活动的员工始终利用休息时间进行排练，既不耽误生产，又不耽误比赛。功夫不负有心人，检封一队获得了此项比赛的特等奖。

11月，成功举办了第三届检封卡拉ok比赛，并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。

通过这些活动的开展，锻炼了职工队伍，提高了职工的才艺水平，丰富了职工的业余文化生活。

服务生产一线，当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时，分工会总是不计个人报酬，不叫苦叫累，经常是职工下班了，他们还在忙碌着，与此同时积极配合公司工会，做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。

服务生产一线，做好后勤保障工作。分工会在做好本质工作的同时，尽可能为职工提供便利，每逢发放物品时，不计个人得失，经常是职工下班了，他们还在等候着，在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，使他们感受到组织的温暖，先后看望住院职工?人/次，为部门职工申请办理各种补助?人/次。积极配合厂工会，及时了解职工团购房的动态。做好帑德实业有限公司的注册登记、组织认购、红利发放等工作，深受职工好评。

每当职工出现家庭纠纷的时候，分工会能及时上门做好调解工作。在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，使他们感受到组织的温暖，先后看望住院职工?人/次，为部门职工办理各种补助?人/次。

在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、xx年红利签收工作中，分工会做了大量工作，尽心尽职为职工提供优质服务。

分工会的宗旨就是要全心全意的为职工服务。

我们认为，“工作没有最好，只有更好”。凭着对工会工作的挚爱，不图名，不图利，尽自己的义务，分工会的同志以认真负责的态度，做了许多不起眼的工作，取得了一些成绩，其满腔的工作热情，得到了领导及广大职工的认可。

在新的一年中，我们会不断加强学习，提高自身素质，与时俱进，创造性地开展工作，认真履行好工会的各项社会职能，充分发挥工会的作用，创新工会工作，建设和谐南钞，争取把检封分工会的工作做得更好！

今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展建功在企业、和谐促发展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：

文化公司工会以《监督之窗》为载体，和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

文化公司工会围绕着x杯知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着内强素质、外树形象的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。

公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到家，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。六一儿童节、三八妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了爱心一日捐活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上，我们对搞好工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。

以上就是《关于工会工作总结2022年》的范文全部内容，讲的是关于工会、职工、工作、教职工、公司、组织、开展、发展等方面的内容，看完如果觉得有用请记得（ctrl+d）收藏。

年区统计局工作总结和工作思路完整文档

今年以来，我局在区委、区政府的坚强领导下，始终秉持“科学统计、服务发展”工作理念，以党的建设为统领，以数据质量为核心，以精准服务为重点，以改革创新为动力，以统计监督为保障，求真务实、奋勇争先，为推进x区“建设五地五区、开启十大新局”和促进全省高质量发展共同富裕示范区作出统计贡献。2021年，被评为第七次全国人口普查市级先进集体。

立足建党百年新起点，高质量推进“十四五”统计新局面：

（一）聚焦担当作为，服务中心成绩斐然。围绕党委政府中心工作，担当作为、奋勇争先，认真做好重点经济指标“开门红”“半年红”“季季红”，全力冲刺“全年红”，通过统计数据充分反应区委、区政府全力推动x经济高质量发展所取得的成效。x-x季度，我区gdp增长x%，比全省、全市分别高x和x个百分点，居全市第x，较去年同期位次提升x位，服务业增长x%，比全市高x个百分点，居全市第x。在全市前x季度县（市、区）“六比竞赛”会上，获市委书记肯定，比拼位次名列前茅。

（二）聚焦信息职能，预警分析精准高效。建立健全快速反应机制，充分发挥第一手数据优势，围绕高质量发展、“共同富裕”、数字化改革等重点工作，做到重点指标有月报、重要情况有专报。积极开展统计预警分析，实时掌握数据、指出问题短板、提出对策建议，为党政领导科学决策提供精准参考依据，当好党委政府第二政研室。截至目前，共撰写各类统计分析、信息和专报x篇，获区主要领导批示x次，其中许多建议被区领导采纳并转化为具体工作举措。

（三）聚焦法治建设，数据质量扎实牢固。全区上下严格按照统计督察年规范要求，深入推进防范和惩治统计造假弄虚作假工作，持续夯实基层统计工作，不断提高统计数据质量。今年以来，区委、区政府先后召开x次会议，专题学习统计法律法规和研究部署防惩工作，区领导作出x次批示指示，要求应统尽统、数出有据。我局也相继召开防惩工作动员会和培训会等，认真组织开展“回头看”，及时查漏补缺，包括：统一思想认识、组织集中学习、印发知识手册、制定责任制文件、清理违反统计法精神的文件和做法、开展对基层的监督检查等，全面做好迎检准备各项工作。实行“全员”执法和月度核查工作机制，严格开展统计执法检查，确保统计数据质量。截至目前，已核查x次，稽查x次，立案x起，罚款x万元，立案数暂居全市第x。其中，x月份省统计局对我区工业统计数据核查结果显示，总差错率仅为x%，数据质量总体较好。

各镇街（开发区）结合工作实际，派员来我局“跟班”学习，着重提升专业人员业务水平。今年以来，已组团服务x次，培训“跟班”学员x人。

持续推进工业现金交易总量和结构测算试点工作，完善工业统计数据质量控制机制，探索建立多标准入库体系，同步加快试点成果转化，为省、市提供x经验。目前，这几项工作正在有序推进中。高质量完成省级电子商务统计方法研究课题，助力破冰“三新”统计，课题报告获全省统计系统一等奖。完善统计工作“三色榜”评价办法，每月对各镇街（开发区）统计工作开展和数据质量管控情况进行全区排位通报，纳入年终考绩考核。

（六）聚焦党的建设，干部队伍动能充沛。一是认真开展。

党史。

学习教育。研究制定具体实施方案，明确责任分工，细化重点举措，列出学习计划，高标准严要求落实好党史学习教育工作。在做好“规定动作”之外，积极开展红色巡礼、党史学习角等“自选动作”，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是全面推进机关“双建”工作。与x农商行组建。

党建。

联盟，共融共建促发展；

创新推出党员“红色指数”评选办法，全面激发党员干部奋勇争先、担当作为的干事激情；

建立健全全员绩效考核、公务员日常考核、编外人员工作考核等“立体化”考核体系，形成重实干、求实效的工作格局，全力铸造统计铁军。

二、当前存在的工作问题及短板。

（一）统计数据质量有待提高。今年是统计督察年，虽然x月份国家对x省的统计督察没有抽中温州市，但接下来年底省里马上会启动省级统计督察，除被国家统计督察过的几个地市外，剩余地市被抽中可能性都很大。从今年x月份省统计局对我区开展工业统计数据核查和迎检国家统计督察准备工作情况来看，企业统计工作由“外带”会计兼职，责任心不强，对统计业务知识掌握不深入，未能及时适应统计制度变化，造成报表差错、原始凭证缺失、统计台账不完善等情况仍不同程度存在，统计数据质量还有待进一步提高。

（二）统计队伍力量有待加强。机构改革后，虽然各镇街（开发区）人员编制数都有所增加，但实际从事统计工作的人员依然较少，不能完全满足现有统计工作任务。另外，基层统计人员中编外人员比例高，流动性大，统计队伍不稳定，新接手人员不熟悉统计业务，容易出现差错。

2022年，我局将继续围绕党委政府中心工作，对标对表省、市目标要求，切实做好各项统计工作，以更加精准优质的统计服务、更加全面真实的统计数据，为x经济社会发展提供坚实统计保障。做好六个“坚持”，重点“着力”x个方面：

”落实情况，当好党委政府第二政研室。精细对接县（市、区）考绩中涉及的高质量发展评价、重点指标、重点工作（“八重清单”）等考绩考核内容，加强对gdp等重点指标的预测分析，提出有针对性的对策建议。

强化统计普法，将统计法律法规纳入党校课程和公务员学法用法考试内容，借助统计开放日等活动载体，积极开展统计普查宣传教育。

（三）着力抓实事求是应统尽统。坚持经济工作联席会议制度，通报本月统计核查情况，提出下月统计数据质量提升工作建议，督促指导行业主管部门和各镇街做到实事求是、应统尽统。积极推进统计服务外包工作改革，加强对重点领域、重点行业、重点市场等统计方法研究，提高统计调查的全面性、科学性、准确性，严防漏统。在核实重点行业上下功夫，从工业企业中分离商贸业和服务业单位，更加精准反映行业发展情况。加强新增单位排摸，做好“小升规”、“下转上”企业入库工作。

（四）着力抓统计服务精准指导。健全统计信息中心主任工作例会制度，每期围绕指定主题开展研讨，现场进行工作指导，帮助基层解决统计难题。调整完善局班子成员挂钩联系制度，分片、包点开展“三服务”活动，每季度专题研究部署，着力解决基层统计痛点、难点，服务触角向企业和样本点延伸，形成区、镇街、企业三级联动的统计服务机制。探索开展“菜单+点单”定制式培训计划，根据各地点单需求，组团上门送服务。

（五）着力抓制度建设管人管事。建立健全全员绩效考核、公务员日常考核、编外人员工作考核等“立体化”考核体系，着力解决“不作为、不担当”问题，形成重实干、求实效的工作格局。建立健全统计信息、日常考勤等通报机制和工作落实检查机制，切实增强全体工作人员竞争意识、责任意识，营造“敢担当、勇争先、强执行”干事氛围。完善数据公开和发布制度，加快统计领域数字化改革工作进程，做好“数据x”信息录入填报工作。

（六）着力抓党史教育锤炼意志。深入推进党史。

学习。

教育。

严格落实全面从严治党，健全统计防惩体系，定期开展重点岗位风险排查，积极运用“第一种形态”，全力铸造统计铁军，助力x“五地五区”建设。

四、对区委、区政府的意见建议。

和工作指导，取得良好成效。建议区里进一步加强税收开票管治工作，让企业应开尽开，从源头上提高统计数据质量，防止瞒报、漏报现象发生。同时，建议区里在今后招引落地大企业、大项目时，设置前提条件暨必须要在x设立法人单位，保证实际经营成果可以纳入x统计。多次专题研究部署迎检准备工作，我局也开展了全面地自查自纠，并对各镇街（开发区）开展常态化统计核查检查，基层统计数据质量得到显著提高，但从上级统计检查和我局每月核查情况来看，全区统计基层基础离上级要求还有差距，“统计台账缺失、反应当地授意指使。

企业。

建议各镇街（开发区）和相关单位改进。

工作。

方式方法，逐步规范统计行为。

区发改局年上半年工作总结和下半年工作思路完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，在“十四五\”开局和建党百年的关键时期，龙湾区发改局积极主动，谋在前、干在先，坚持以重大项目为抓手，以改革创新为动力，切实履行职责，完成区委区政府交办的各项工作任务。

“十四五\”规划纲要顺利通过人大审议并于4月初经区政府发布,完成2021年度国民经济和社会发展计划报告和一季度经济形势分析报告，各专项规划基本按时序要求稳步推进。二是落实战略性新兴产业培育。有效应对战新企业统计代码调整，稳定战新企业库建设，截止目前，在库企业76家，1-5月份实现战新增加值9.62亿元，同比增长34.8%，占规上工业增加值比重30.3%，9个项目入选温州市重大战新项目库。三是有序完成对口支援山海协作。我区东西部协作对口地区今年调整为四川省仪陇县，两地党政代表团互访并顺利签订深化协作和交流合作协议，初步募集各类社会援助资金500万元;制定山海协作年度工作计划并征求意见，就两地年度协作内容、高层互访活动完成对接。

截止5月底，全区固投完成132.6亿元，同比增长9.6%。投资结构持续优化，制造业投资完成19.01亿元，同比增长64%，排全市第3位;生态环保城市更新和水利设施投资完成18.41亿元，同比增长159.2%,排全市第2位;民间投资完成82.93亿元，同比增长25.1%，排全市第5位;高新技术产业投资完成17.8亿元，同比增长47.6%，排全市第7位。1-5月建安投资完成66.72亿元,同比增长35.7%,比面上固投增速高26.1个百分点。要素争取再取佳绩。2021年第一批专项债全区共10个项目获国家发改委审核通过，目前已成功发行项目4个，争取债券资金10.25亿元，保障性安居工程2021年第一批、第二批***预算内投资补助共有2个项目获批，合计争取***补助资金2270万元。

今年市下达我区年度任务要求谋划项目4个，落地3个(含20亿元以上单体制造业项目1个)，已谋划入库项目清单5个，其中，云上智城已落地开工，落地率33.3%，永昌古镇文旅开发项目一期用地已摘地，瑞浦能源三期项目用地出让已挂牌公示，预计7月上旬摘地。今年我区共150个重大项目列入“六重”重大项目清单,截止5月底,完成投资83.45亿元，完成率36.34%，其中续建、建成类项目年度任务162亿元，完成投资75.51亿元，完成率46.6%。往年落地的省市县长工程项目完成投资12亿元，完成年度计划的66%，超额完成节点任务，其中瑞浦能源动力与储能锂离子电池一期项目、卓诗尼女鞋项目将全面建成投用，大唐5g全球创新中心中国长三角区域中心项目、伟明高端环保产业园一期年内有望实现试投产。

区本级104项重点建设项目，年度投资任务188.8亿元，1-5月份完成投资88.1亿元，完成年度计划46.7%，其中5项省重点工程完成投资20.4亿元，完成年度计划45.1%。今年3月初，省委、省政府以视频会议形式举行全省扩大有效投资重大项目集中开工仪式，发改、统计部门积极对接，严格审核项目信息和前期进展情况，杜绝“一工多开”，我区云上智城、环山东路沿线环境整治工程和两个横街城中村等4个项目参加本次活动，总投资91亿元，均全部开工并统计入库。

全力推进全域未来社区申报，将其作为未来城区战略部署的重要抓手和工作基底，多次走访对接，实地排摸调查，在未来社区申报改为创建制的新要求高难度下，编制形成龙湾全域未来社区中长期规划文本并上报省发改委，并成功入选省2021年未来社区全域类创建名单;同时，我区荣获省政府推进未来社区建设工作成效明显的县(市、区)督查激励;6月初，率全省之先，谋划并出台未来城区建设行动方案，倾力打造“新中心大未来\”城市品牌。目前，以万顺社区作为全域未来社区提升改造类社区样板进行前期调研和方案深化等工作，富春未来社区d-12地块结项，其余地块部分已进入主体施工，南洋未来社区积极筹备出让前各项工作。

自年初承担数字社会系统建设牵头工作以来，我局高度重视，领导亲自推动，取得阶段性成效。目前，已经完成并发布数字社会系统建设方案，以“梳理业务链、建立数据链、贯通执行链\”为主线，构建整体智治体系，搭建完成数字社会门户完成并逐步丰富内容，组织召开区数字社会工作部署会、工作例会和恳谈会，推动建立数字社会工作机制，工作专班和专项小组相继成立:协调推动数字社会成员单位参与省发改委“揭榜挂帅”活动，残疾人全周期服务“一件事”、退役军人虚拟云服务站构建等项目纳入省级系统“中榜\”试点目录，我区居家老人养老智慧暖心服务(区未来康养智城)成功入选第二轮“中榜”名单，为我区数字化改革首个省级中榜项目。

依据《2021年浙江省电力直接交易工作方案》审核上报符合条件的普通直接交易用户2373户，六大行业售电市场交易用户301户。推进综合供能服务站建设，截止目前我区两个续建任务，党校北站主体工程已在内部装修，中心区站已领取工规证。开展节能评价考核，促进重点用能企业落实各项节能政策措施，温州市爱好笔业有限公司等7家重点用能单位通过2020年考核，保障全区能源“双控”目标顺利完成。在对油气管道、散装水泥企业、能源企业日常检查的基础上，全力推进工业企业自建燃气设施排查整治。协调各单位、街道与天然气企业对全区工业企业自建燃气设施、燃气使用情况摸排登记，清查燃气设施数量和供应情况，。

完成单位信用查询46家，个人信用查询43人次，指导企业完成信用修复2家，龙湾区万顺社区于6月1日，纳入省“信用+社会治理”试点，成为温州唯一，目前正完善建设方案。截至目前，完成政府投资项目立项审批56项，企业投资项目备案136项，初步设计审批17项，组织51个项目联合会审，最多80天考核的150个企业投资项目均未出现审批超时现象。每月定时定点监测九大类112个民生相关商品完成价格动态分析，落实公办幼儿园保教费调整工作。受理价格认证案件，截止6月20日，共办理各类涉案物品价格认定案件78件，中止1件，办结77件，认定标的额共计289余万元，无一复核。

紧跟重点项目进度。针对4个省集中开工和5个省重点建设项目及104个区级重点建设项目，全面梳理问题，加快建设进度，特别是开工困难或进展缓慢的项目，加大攻坚力度，确保重点项目按计划完成任务。紧抓政策处理推进，按月通报进展情况，协同各单位改变政策处理孤军作战的局面，形成全员参与的浓厚工作氛围。

协同相关部门抓好拟参加第三次市比看活动的项目前期审批，确保青山体检、永昌古镇7月份、瑞浦三期8月进场施工，保障10月份形成可比看现场。协调各部门主动上门，在项目入库、台账梳理、项目建设上进行帮扶指导，保障项目顺利实施，完成年度投资任务，联动督促加快拟参加第二次市比看活动项目以及往年以比看、已落地省“152”项目建设步伐，争取延续第一次比看的好成绩。

在强力攻坚重点工程和152项目的基础上，重点抓专项债项目，对已获批的专项债项目，尽快争取发行额度并落实资金，尽快形成实物投资量。抓经营性用地出让，年内计划出让的经营性用地尽量在7月底前再出让一批，确保在年内形成增量投资。同时抓好交通投资和房地产投资两个薄弱环节，以温州大道东延、通海大道西段等在建项目和已拿地未入统的项目，全面补齐投资短板。

对照考核任务要求，重点围绕战新产业增加值占比、以及新能源节能产业、新材料产业等方面，加强与街道统计部门的协调对接，加大企业产品入统比例，提升战新产品产值占比，确保考核任务顺利完成。

紧扣省市对口领导小组会议精神和年度任务要求，重点做好东西部协作的产业合作、人才支援、劳务协作等核心指标，深化对口支援、对口合作。山海协作方面，大力推进“三大飞地”建设、产业合作、社会事业领域交流、乡村振兴等重点，力争对口支援山海协作工作继续走在全市前列。

全力加快数字社会门户建设进度，确保按时间节点要求上线运行;加强应用场景谋划，问计于民、问需于民，将群众的需求转化为跨部门多业务协同的应用，争取有更多应用在未来社区中先行落地试用;会同各成员单位加大对接频次，力争更多应用项目参与揭榜活动并取得成绩。

在督促富春社区和南洋社区建设的基础上，启动全城未来社区里两个整合提升类未来社区(万顺社区和罗东景苑)、一个拆改结合类未来社区(雁湖社区)工作。以数字化智慧化改造和“补短板”式“三化九场景\”功能嵌入为主，协同未来城区专班做好出让相关指标和方案确定。

谋划建设“眼谷小镇\”，继续优化\”聚人、聚企、聚项目”的政策和招引机制，形成眼健康产业集聚效应，牵头协调完善眼谷小镇申报方案编制，开展中国眼谷小镇申报省级特色小镇培育工作，力争申报成功。督促业主单位加大开发力度，12月底前，完成文昌创客小镇年度计划投资10亿元，力争年度考核优秀。

进一步加强对市场农副产品、石油液化气、建材等民生产品价格采集，加大市场监测预警力度，做好价格认证工作，同时加强应急保障，继续做好冻猪肉储备、。快速有效应对市场异常变动，全力维护民生稳定。进一步推进审批改革工作，做好“最多80天\”监测预警。同时落实“4个100%”改革任务，重点抓好100%在线出批文工作。

做好能源转型收尾工作，完成电力用户信息变更的办理和直接交易合同的监督履行，协调综合供能服务站建设相关手续审批;加强节能管理，围绕“抓好一批重点用能单位的能源监察”，重点监察重点用能单位能源利用状况、监测用能设备能源效率;高质量完成\”碳达峰\”和“碳中和\”实施方案编制，为全区“碳达峰”碳中和”提供行动指导。

镇委镇人民政府工作总结和工作思路完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、２０２１年工作总结。

亿元产业园兴南产业园即将投产，省级重大产业项目顺利落地，首个村集体投资单体超亿项目水门泺口机园区、梁宅小微园区等建设进度不断刷新“x速度”。

（二）一张蓝图抓建管，城镇魅力不断彰显。城镇建设全面提质，省级污水零直排区创建有序推进，省级重大项目瑞苍高速建设高效开展，四星级大酒店博伦大酒店、x中心卫生院改扩建工程超预期加速建设，东风街道路、梁宅三联桥改扩建项目、华洋路北段断头路畅通工程等顺利启动，亿元项目“醉享江南·金织x”乡村振兴带即将验收。

创成国家森林城镇；

春耕备耕成效显著，整治抛荒地x多亩，早稻播种面积x多亩，举办全县春耕备耕现场会。

启动“大矛调中心”建设，全县首例实现“巡回法庭”入驻矛调中心，为群众提供庭调、婚调、工会调等“一站式”服务。延展共治阵地，实现村级“共享法庭”全覆盖。

“智能公章”模式形成“小微权力”监督新样板，实现“智慧村社通”平台全域覆盖；

高质高量完成乡镇换届工作。

二、２０２２年工作思路。

２０２２年，x将继续在县委、县政府的领导下，围绕镇委“一强两富三美”工作思路，深化“x+x+n”工作机制，全力实现综合提升。

升级“三服务x”，做好梯队培育工作。

创成省级污水零直排区，建成亲子公园、启动全域亮灯工程等重大功能性项目，谋划第二农贸市场、八岱村cx城中村改造、新丰村未来乡村、黄良村美丽乡村、东跳村和陈家寺村全域综合整治等。深化城乡协同发展。谋深谋细谋实“魅力江南·数智x”党建联盟，加快村集体经济消薄，加快打造乡村振兴示范带。

（四）以人民满意为标准，提升群众幸福指数。加强社会民生保障。聚焦“急难愁盼”问题，以“１+２+n”工作机制为抓手，解决一批历史遗留问题。高度重视养老问题，启动“时间银行”试点工作。提升公共服务质量。积极推进x一中南北分校，力争成立x二中，启动第二公办幼儿园建设。加强传统文脉保护，巩固提升“球山”文化阵地。扎实推进社会治理。完成巡回审判站入驻村镇级矛调中心试点工作，启动城市运营指挥中心项目，深化全科网格２.０升级，强化基层队伍建设和力量配置。