纪委书记任前集体廉政谈话（优秀16篇）

范文范本是一种在学习和写作中常用的参考资料，可以帮助我们更好地理解和掌握各种写作形式。小编为大家搜集了一些优秀的总结范本，供大家阅读和学习。

某市纪委书记在“新任领导干部任前集体廉政谈话会”上的讲话精选文档

-->,供大家参考。

同志们：

今天在此开展集体廉政谈话，其目的是通过谈话，提高大家对党风廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每位新任干部把好自己的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位走正路，为全市经济发展和社会进步作出更大的贡献。在此大家要把握好“三种关系”。

一、正确当前隐藏内容免费查看看待“权利与制度”的关系。

有所敬畏，坚持。

制度。

面前人人平等、执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性，让权力不脱轨、不越界。一要敬畏党纪党规。要坚定政治立场，强化政治纪律和政治规矩意识，始终站在党的立场上来想问题、办事情。要自觉尊崇党章，党章要求的必须带头做到，党纪禁止的坚决不去触犯。二要敬畏法律法规。无论是工作上还是生活中，一定要遵循法定程序，履行法定职责，严格依法办事。要自觉养成学法、尊法、守法、用法的法治信仰和行为习惯，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。三要敬畏制度规章。要把规章制度作为坚守清廉底线的保障，作为日常工作的标准，作为不可逾越的界线，切实构筑起牢不可破的防线，从源头上防止违规违纪问题发生。

二、正确认识“纪律规矩与自由”的关系。

法国思想家卢梭有一句名言：人生而自由，却无往不在枷锁之中。这句话启示我们：自由和纪律规矩是如影随形的，不存在脱离纪律规矩约束的自由。因此，领导干部只有遵守党纪党规，才能在工作和生活中获得真正的自由。一方面要清醒认识到党的纪律规矩为领导干部设置了“底线”和“雷区”，领导干部一旦突破了这些“底线”和“雷区”，追求为所欲为的“自由”，私欲的“河流”必然决堤，纪律的“防线”必然瓦解，权利的“红灯”必然亮起，人生的“列车”也必将脱轨，不但会失去党内政治生活的自由，甚至会锒铛入狱，连人身自由都难以得到保证。我市xxx就是典型的例子，他们在潜意识里认为自由就是无拘无束、随心所欲，把权力看作工具，把金钱看作目标，忘记了作为一名******员的初心、职责和使命。这种自由观是扭曲的，最终付出了惨重的代价。另一方面要认识到纪律规矩是自由的保障，纪律规矩时刻校正着领导干部的人生轨迹，指明着领导干部的前进方向。领导干部要按照纪律和规矩办事，才不会产生骄横之气，才不会心存贪腐之念，才不会做出违纪之举，才能得到真正的自由。

三、正确处理“干净与担当”的关系。

习******在***和国家机关党的建设工作会议上指出：必须正确处理干净和担当的关系，决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。所谓干净，就是清清白白做人，坦坦荡荡做事。权利具有天然的诱惑性和腐蚀性，作为领导干部要具备清廉自赏的修养和品德，坚守干净底线，自觉抵制各式各样的诱惑，确保“出淤泥而不染”。所谓担当，就是勇于任职，敢于担当，想干事，不怕事，能成事。作为新时代的领导干部，要有驾驭复杂局面的胆识和能力，关键时刻敢于亮剑，敢于迎难而上，彰显勇立潮头的新时代特质。但随着党风廉政建设的纵深推进，有少数干部把干净和担当对立起来，把反腐败当成不担当、不作为的借口，开展工作缩手缩脚、畏首畏尾，甚至懒政惰政，连本职工作也消极怠工，严重影响汶川改革发展的内生动力。今年是“十四五”开局之年，当前我市正处于高速发展的关键时期，大家在守好廉洁底线的同时，要有大局意识，想问题、作决策、办事情，都要着眼于市委市政府的工作大局；要勇于接烫手山芋，敢于挑最重的担子，善于啃最硬的骨头，以实干树立威信、以实效赢得美誉，为“建设美丽幸福xxx”努力奋斗。

我的。

讲话。

完毕，谢谢！

新任职纪委书记任前廉政谈话稿

同志们：

大家好！首先，我代表区纪工委对各位的任职表示衷心的祝贺！希望你们在新的工作岗位上，开拓创新，扎实工作，努力取得更好的成绩。

以习近平为总书记的新一届中央领导集体自党的十八大启动“全面从严治党”治国理政战略以来，从狠抓党风建设开局，八项规定起步，接连实施了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育三大举措，从“关键少数”到全体党员，从党政机关党委到全体党组织，牵住了党的整体建设的牛鼻子，步步深入，正本清源，成效显著。在建党95周年之际，中共中央政治局审议通过《中国共产党问责条例》，至此，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》三项党规党纪全部修订完毕，这既彰显了党中央从严治党的坚定决心，显示了党要管党的坚定信念，也为我们的工作生活指明了方向、竖起了警灯。下面，我就结合新修订的这三项规定，和大家进行一次任前廉政谈话。

习近平总书记强调，马克思主义权力观概括起来是两句。

话：权为民所赋，权为民所用。领导干部不论在什么岗位，都有为人民服务的义务，都要把人民群众利益放在行使权力的最高位臵，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，工作上要大胆，用权上则要谨慎，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受纪律和法律的约束。

腐蚀，严以律己，洁身自好。

二要用权为民。“三严三实”专题教育指出，严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不谋私利。“领导干部只有把人民放在心上，人民才能让你坐在台上”。权力只能是为民造福的工具，而不能成为谋取个人或小团体利益的工具。我们要立志做大事，不要立志当大官，千万不要把升官发财作为人生的目的。南阳内乡县衙内有这么一副对联，“得一官莫荣，失一官莫辱，莫说一官无用，地方全凭一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，勿道百姓可欺，自己也是百姓”。清朝的一个小小县官尚能如此，何况我们当代共产党人?所以，我们必须懂得，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，要把“居官本为民，贪求非吾志”作为座右铭，做官就要做清官，一要干事，二要干净，三要公道正派，这是为官之本。

行，决不允许有超越宪法和法律的特权。在全面依法治国的新形势下，我们每个领导干部都要带头尊法学法、守法用法，增强法治观念，坚持依法行政，依法办事，依法行使手中的权力。“纪法分开、纪在法前、纪严于法”，这是新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的亮点之一，中央纪委六次全会工作报告明确提出，“党纪严于国法，必须让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线”。所以，我们在座的每位干部不仅要模范遵守国家法律，更要按照党规党纪以更高标准严格要求自己。

习总书记指出，“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”，这既是一份告诫，更是一份要求。每名干部都要有理想和抱、有责任心和使命感，履职担当、有所作为，不负组织的重托、群众的信任和亲人的期盼。

踏踏实实干出一番事业。只有这样，若干年后我们回首往事时，才会有令人难忘的记忆，才会有值得品味的故事，才会有俯仰无愧的人生。

二要履职尽责，真抓实干。季羡林老先生讲过这样一段话，“人来到世上，并不是来享受的，而是来履行责任的”。人生于天地间，士农工学商各有其责。保家卫国是军人的责任，种地打粮是农民的责任，制造产品是工人的责任，学习钻研是学生的责任，公平买卖是商人的责任，作为一名党和人民培养的干部，立足于自身的岗位抓发展、促改革、保稳定、惠民生就是我们大家的责任。大家无论在什么岗位、担负什么职责，都要尽自己最大努力，拿出最高标准，敢于旗臶鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成；要少一些浮躁多一些思考，少一些应酬多一些实干，真正把自己的责任记在心头、扛在肩上、落到实处。

三要积极进取，主动作为。积极主动是一种人生态度，是事业成功的“金钥匙”。只有积极作为、奋发有为，才能抢占先机、赢得主动。有人总结，温州能有今天的发展，靠的就是走遍千山万水、说尽千言万语、用尽千方百计、吃尽千辛万苦的“四千”精神，这是对积极进取、主动作为的最好诠释。我们在座的每位干部在新的工作岗位上，要有一种干事创业的激情冲劲，始终保持昂扬向上的朝气、奋勇争先的锐气、负重前行的勇气，抓紧每一天、走好每一步。

新任职纪委书记任前廉政谈话稿

同志们：

今天在座的39位同志经民主推荐、组织考察和任前公示，即将走上新的领导岗位。按照组织安排，由我对大家做任前廉政谈话，首先，我代表县委和县纪委对各位的成长进步表示祝贺，同时，县委希望你们不要辜负党和人民的期望与重托，坚持立党为公、执政为民、求真务实、廉洁从政，做一个具有亲和力和凝聚力，干净干事、服务人民的新型领导干部。下面，我就廉洁从政和有关纪律谈三点具体要求，请各位谨记。

从某种角度上说，从政也是一项“危险”的职业。作为领导干部，肩负的责任比一般党员干部重，而面临的陷阱和诱惑更比一般党员干部要多。因此领导干部更要加强学习，以提高政治思想素质为重点，努力搞好自身建设，做到“慎欲、慎微、慎独、慎初”。切不可“以善小而不为，以恶小而为之”。

加强思想道德建设和纪律教育，重点要加强对党的十六大精神、“三个代表”重要思想、党章、《党内监督条例》和《党纪处分条例》的学习和贯彻，努力提高政治思想素质，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。当前尤其要认真学习领会《江泽民文选》、社会主义荣辱观以及胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神，认真贯彻和执行四大纪律八项要求，即：领导干部要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面一要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；二要严格遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；三要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；四要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；五要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；六要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；七要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪困享受；八要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

廉是领导干部第一政治生命。领导干部要模范遵守和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中省市颁布的所有廉洁自律规定，自觉抵制各种歪风邪气，做到廉洁从政。当前尤其要做到：不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不“跑官要官”；不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用自己的职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；不参与打牌赌博；不超标准超编制配备或更换小汽车；不参与或投资入股煤矿经营。在从事自己职责范围内的商务活动中要做到自觉抵制各种商业贿赂行为。对本人的经济收入、婚姻家庭、购建房产汽车、家庭成员的婚丧嫁娶等重大事项的办理情况要做到如实自觉报告，接受组织和群众的监督。

体标准。

勤政为民是从政的基本要求。领导干部首先要努力争取去做事，而不要学着去“做官”。当前尤其要认真贯彻落实县第十四次党代会精神，在实施生态立县战略、构建和谐平利、推进小康社会建设进程中带领干部群众，与时俱进、开拓创新，真抓实干、突破发展，为建设陕西生态经济强县而努力奋斗，切不可漂漂浮浮做“官样文章”而自毁前程。要时刻把群众利益放在首位，情为民系，心为民想，权为民用，利为民谋，真正办好群众所急、所想的实事，以勤政为民的实绩赢得群众公认的政绩。

干部调整是工作的需要。严禁利用岗位变动和职务便利，带走原单位交通、通讯工具，严禁借机接受吃请、收受礼品礼金。要坚持朴实节俭的就职方式，不准迎来送往用公款吃喝送礼。同时要注意搞好原岗位工作的移交，主动与原单位交清经手的财务、文书档案和手头工作。在原单位任主要负责人的，还要主动配合搞好原任职期间经济责任审计，主动接受审计监督，承担任期经济责任。

同志们，组织信任你们，群众公认你们，请大家一定要以此为契机，时刻牢记党的宗旨，牢记权力是人民给予的，一定要为民掌好权、用好权，认真践行“三个代表”，时刻绷紧勤政廉政这根弦，顾大局、守纪律，不辱使命，求真务实，奋发有为，向组织和人民交出干事创业和廉洁从政两份优异答卷。

年度纪委书记在干部任前集体廉政谈话会上讲话

各位同志：

今天，在同志们即将走向新的领导岗位、在更重要平台上干事创业的时候，区委召集大家开展任前集体谈话，由我和xx常委代表区委与同志们谈谈心、提提醒，主要目的是让同志们在新的岗位、新的起点上始终保持清醒头脑，划出红线、标出底线，帮助同志们走得更稳、更远。同时，也以同事、朋友的身份，谈谈三点期望和要求，与大家共勉。

一、必须始终牢记我们的第一身份是共产党员，以绝对忠诚筑牢思想防线。

绝对忠诚是我们党对领导干部的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证。xxx曾深刻指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会缺‘钙’，就会得‘软骨病’”、“衡量干部是否有理想信念，关键是看是否对党忠诚”，并强调：“忠诚始终是第一位的”。xx届区委以来，区委旗帜鲜明正风肃纪反腐，全力支持区纪委监委工作，反腐败斗争压倒性胜利已经形成并巩固。从我们区查处党员干部违纪违法案例分析，党员干部违纪违法既有政治生态、社会风气的影响，也有制度不完善、监督乏力等因素，但究其原因还是思想认识这个内因出了问题，理想信念滑坡，致使“对党忠诚”成了一句空话。在座的各位同志大多都是新提拔的科级干部，有的还提拔到重要部门担任“一把手”，作为区里的“关键少数”，应当比一般党员干部有更强烈的政治觉悟和政治意识。

一要自觉加强党性修养。持续深化理想信念教育，深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想特别是xxx关于xxx工作的重要讲话、重要指示批示精神，把学习作为保持正确政治方向、提高履职能力、打开工作局面的有效抓手，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果转化为提升党性修养、坚定理想信念、筑牢忠诚之魂的精神营养。

必须坚定政治信仰，自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威。

三要严守政治纪律和政治规矩。xxx把无视政治纪律和政治规矩行为归纳为“七个有之”，实践证明，“七个有之”具有很强的现实针对性。近两年，中央接连出台《关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等多部党内法规，对遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩提出了更加具体、更加明确的要求，这说明党中央对各级党组织、党员干部的纪律要求更严了，全面从严治党制度的“笼子”越扎越紧了。大家在今后工作中，一定要认真学习这些纪律规定，自觉遵守党内政治生活准则，决不能搞小圈子，决不能对党的路线方针政策说三道四、阳奉阴违，决不能做“两面人”、耍两面派，坚决维护党的团结统一。

二、要经常想一想，我为什么得到组织的选拔任用，用什么来回报组织。

干部选拔任用的一个重要目标，就是形成选人用人的正确导向、提升正能量。xxx强调：“用一贤人，则群贤必至，见贤思齐就会蔚然成风。”好干部不是自然而然产生的，大家能够走上目前的岗位，既有组织的培养，也有个人的努力，大家一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，经常想一想，组织为什么选拔任用我，我应该怎么样回报组织的信任。关于组织的选拔任用，我认为这是组织对大家的一种肯定，一种信任，也是一种重托。组织选拔任用一名干部，是对其工作态度、工作作风、工作成绩的一种肯定，大家要时刻牢记这份肯定，百尺竿头更进一步，以优良的工作作风和工作状态，更加坚定自信地投入到新的工作岗位上去。组织选拔任用一名干部，是对大家德和才的充分信任，相信大家具备胜任领导工作、履行岗位职责的素质和能力，大家要时刻牢记这份信任，并将这份信任转化为干好工作的信心，毫不懈怠地履职尽责，不辜负组织的信任。组织选拔任用一名干部，就是组织委以重托，给大家一副担子、一份责任，需要大家履新后更好地干好本职工作，不负重托。如果大家上了一个台阶之后反而松一口气、歇一下脚，懈怠一阵子，那就完全与组织意图背道而驰，也违背了组织选拔任用的初衷。怎么样回报组织的信任，我认为要做到三点：

一要用担当的精神来回报组织。xxx反复强调，“有多大担当才能干成多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。组织把大家放在这个位置上，不是让大家舒舒服服领工资过日子的，而是让大家扎扎实实干事的。当前，我区经济社会发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，发展前景美好但道阻且长，面对前进道路上的困难、挑战和考验，大家要有一种我来、我上、我行的勇气和担当，善于冲破改革险阻、化解发展难题、办好民生实事，善始善终，善作善成。

要有闻风而动、“马上就办”的作风，要有一种干就干好的劲头，把功夫下在落实上，体现在出实招、办实事、求实效上，做到在岗一日、尽责一天。

三要用良好的业绩回报组织。组织评价一个干部，不仅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有业绩、有实效，否则一切都是空谈。大家的业绩体现在哪些方面？体现在抓好管党治党上，体现在助推改革发展上，体现在增进民生福祉上。无论是一把手还是班子成员，都要按照“一岗双责”要求，把管人、管事、管作风结合起来，彰显全面从严治党成效。无论是哪个部门、哪个岗位，要以服从和服务与xx发展为己任，建功立业、争作贡献。无论身处什么单位、从事什么工作，都要把全心全意为人民服务作为根本，把民之所盼作为各项工作的落脚点，以看得见、摸得着的工作实绩切实增强群众获得感。

三、要牢记廉洁自律是我们的第一准则，做清正廉洁的党员干部。

廉洁自律一直是党中央时刻提醒、反复强调的，因为这不仅关系到党员干部的政治生命，同时也关系到党的形象。现在选拔任用干部，政治上不合格的一票否决，存在廉洁问题的同样是一票否决。希望大家从以往的警示案例中汲取教训，时刻提醒自己，既要干事创业，更要干净做人。

一要严以律己。随着职务的升迁，大家遇到的诱惑和考验也会更多，如果做不到严以律己，在权力观上出现偏差，把权力当作个人或者小团体谋取私利的工具，一着不慎坠入深渊，自己连从头再来的机会都没有。现实生活中一些党员干部走上违纪违法犯罪的道路，很多就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、权钱交易，最终落得身败名裂的下场。大家一定要勤于自省自警，怀着对组织、对自己高度负责的态度，常怀敬畏之心，经常“照镜子”“正衣冠”，及时扫除思想和行为上的灰尘，用干干净净的手办干干净净的事。

二要自觉接受监督。加强监督不是跟谁过不去，也不是对谁不信任，而是党组织对党员干部的严格要求和关心爱护，目的是使我们的干部不犯或少犯错误。我作为纪委书记，说句心里话，绝不希望任何一名干部因犯错误而掉出队列。我们采取多种方式，包括今天这种方式教育大家，有时甚至可以说是苦口婆心，目的就是为了防止腐败现象的发生。但是有的人不把组织教育当回事儿，听不进去，总认为组织上不知情，心存侥幸、一意孤行，最终导致问题越来越严重。大家一定要树立主动接受监督的意识，坦然接受各方面的监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，这是对组织负责、对自己负责，更是对自己的家庭负责。

《党内政治生活若干准则》明确规定：领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。新修订的《纪律处分条例》也增加了“不重视家风建设”的处分条款，家风建设成为党员领导于部遵守生活纪律的基本要求。希望大家高度重视家风建设，以张琦案反面典型为警醒，当好家风建设的表率，对配偶子女等亲属一定要严格教育、严格约束，过好亲情关。

管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；

管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。五要净化朋友圈。结朋会友是人之常情，但交什么样的朋友，对干部的成长与进步关系重大。这次选拔任用的干部，有的在管人的部门，有的在管权的部门，会有形形色色的人靠近你们，这些人中有的是专门盯着你所处的位子，有的是看着你手中的权力，如果大家分不清良莠，辨不清善恶，什么人都交往，时间一长，就容易被拉拢和腐蚀。当然，我们说的预防腐败不是要党员干部杜绝同外界联络，xxx反复强调要建立“亲”“清”的新型政商关系，只要清清白白、坦坦荡荡的与人相处，多交当面敢批评的诤友，多交见贤能思齐的益友,多交基层的群众朋友，建立一个健康积极向上的朋友圈，不以权谋私，不搞权钱交易，就不用有任何顾虑。

牢记使命，廉洁自律认真履职，以出色的业绩勤勉的付出回报区委的厚爱。我就讲这些。

年纪委书记任前集体廉政谈话

-->,供大家参考。

根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对市xx局x名新提拔的科级干部进行廉政谈话。首先对大家表示祝贺，祝大家在新的岗位尽快找到新感觉，干出新业绩。

其次，我这里跟大家一起。

学习。

下2个经典案例，1起是违反中央八项规定精神的问题，另1起是工作中慵懒怠政、失职失责的问题：xxx（单位）执法大队副大队长xxx违规收受管理服务对象礼品礼金。经查，2017年端午节期间，xxx收受管理服务对象赠送的礼品一份。同年中秋节，再次收受该管理服务对象礼品一份及现金“红包”600元。2019年3月，xxx区纪委给予xxx党内警告处分，违纪款收缴财政。

xxxx环保局工作人员xxx漠视群众利益、慵懒怠政、履责不力。xxx年6月24日，xxx在处理群众反映某橡胶制品公司气体污染问题时，在下达《责令整改通知书》后，不监督、不过问，《责令整改通知书》成为一纸空文，一发了之，气体污染问题一直存在。8月13日，群众再次向xxx反映该公司气体污染问题，xxx面对群众诉求无动于衷、消极应付，直至8月23日新闻媒体曝光该公司气体污染问题后，次日该公司被有关部门依法查封。xx年xx月，xxx受到党内严重警告处分。

最后，根据安排，结合党内法规有关精神，我就党风廉洁方面的要求谈点意见和建议，与大家共勉。

我们身处重要部门，肩负重要责任，必须具备良好的素质，尤其是政治素质更加要高。因此，我想要说的是，面对组织的信任，面对新的职责任务，要求我们要有新的认识，务必切实提高自己的政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉践行“两个维护”。这就要求我们要切实加强政治理论学习，对党的十九大精神、全国“两会精神”、总书记系列重要讲话以及新修订、出台的《党章》《宪法》以及党内法规加强学习，对各自从事的业务知识加强学习，增强学习的自觉性、主动性。对大家学习党规条例的情况我们纪检监察组会进行抽查的。通过学习，使我们对当前的形势要求更加明确，对党风廉洁建设的有关规定更加清楚。党员干部只有把纪律规矩学明白，把做人做事的底线划出来，把违纪违规的后果看透彻，才能真正形成对党纪党规的敬畏，自觉把遵规守纪作为内心的坚定信仰和行为准则。做到心有所畏、言有所戒、行有所止。古人说得好：人有所畏，其家必和;官有所畏，其政必兴;事有所畏，其业必成。

明确指出，将持续深化开展“廉洁南昌”四大专项行动，坚决整治形式主义、官僚主义，紧盯“怕慢假庸散”作风顽疾，全面落实“八大监督”措施，既充分运用现代科技手段加强监督，又通过明察暗访、座谈、信访等收集问题线索，对享乐主义、奢靡之风等传统歪风陋习和“四风”隐形变异等问题露头就打，及时公开曝光，持续巩固拓展作风建设成果，推动全市干部作风根本好转。希望我们新任的同志要有高度的自觉性，带头遵守，示范带动，不辜负组织的信任和培养。对于新任同志工作学习情况，我们纪检监察组会多一份关注。

要求别人做的，自己首先要做好。”在廉洁自律方面，要特别注意以下要求，防止自己触雷碰礁。

带头遵守国家法律和政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚决维护党规党纪的严肃性和权威性。政治立场坚定，组织纪律性强，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实上级重大决策部署，把自己摆进去，从自身抓起，带头查摆解决本单位、本人存在的空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。杜绝自由主义和随心所欲，不信谣不传谣，不泄露党和国家秘密，共产党员不信仰宗教，所有同志不参与邪教。积极参加党的组织生活，坚持民主集中制原则，有效开展批评与自我批评，在坚持原则、公道正派、积极监督的基础上，切实维护团结。在这方面，一要讲原则，二要讲公道，三要讲大局，四要讲风格。不阳奉阴违、投机取巧、搞虚假应付做“两面人”，不组织、不参与小山头、小圈子、小团伙，不拉帮结派、搞团团伙伙。

切实做到勤勉自律、清正廉洁杜绝奢侈浪费。不贪污挪用、侵占国有资产；

不以权谋私、假公济私；

不利用名贵特产类特殊资源谋取私利；

不侵害基层和群众利益；

不收受下属单位以及管理、服务对象的红包、礼品、土特产、有价证券等，不向相关部门及。

领导。

送红包、礼品、土特产、有价证券等；

不参与任何封建迷信、色情、赌博或变相赌博活动；

不出入私人会所，不公款旅游，不私车公养，不酒后驾车，不违规插手工程，不为亲友经商办。

企业。

出面打招呼谋取利益，不涉黑涉恶等。好、家庭幸福！

年纪委书记在干部任前集体廉政谈话会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位同志：

今天，在同志们即将走向新的领导岗位、在更重要平台上干事创业的时候，区委召集大家开展任前集体谈话，由我和xx常委代表区委与同志们谈谈心、提提醒，主要目的是让同志们在新的岗位、新的起点上始终保持清醒头脑，划出红线、标出底线，帮助同志们走得更稳、更远。同时，也以同事、朋友的身份，谈谈三点期望和要求，与大家共勉。

绝对忠诚是我们党对领导干部的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证。******曾深刻指出：“理想信念就是***人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会缺‘钙’，就会得‘软骨病’”、“衡量干部是否有理想信念，关键是看是否对党忠诚”，并强调：“忠诚始终是第一位的”。xx届区委以来，区委旗帜鲜明正风肃纪反腐，全力支持区纪委监委工作，反腐败斗争压倒性胜利已经形成并巩固。从我们区查处党员干部违纪违法案例分析，党员干部违纪违法既有政治生态、社会风气的影响，也有制度不完善、监督乏力等因素，但究其原因还是思想认识这个内因出了问题，理想信念滑坡，致使“对党忠诚”成了一句空话。在座的各位同志大多都是新提拔的科级干部，有的还提拔到重要部门担任“一把手”，作为区里的“关键少数”，应当比一般党员干部有更强烈的政治觉悟和政治意识。持。

当前隐藏内容免费查看续深化理想信念教育，深入学习***新时代中国特色社会主义思想特别是***关于xxx工作的重要讲话、重要指示批示精神，把学习作为保持正确政治方向、提高履职能力、打开工作局面的有效抓手，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果转化为提升党性修养、坚定理想信念、筑牢忠诚之魂的精神营养。“两个维护”是最高的政治原则和最重要的政治规矩，践行“两个维护”是具体的而不是抽象的，必须经常主动对表对标党对干部的各项要求，及时校准偏差；必须坚决贯彻落实***、省委和市委、区委做出的各项决策部署，严格按党性原则办事、按法律法规办事、按制度程序办事，始终做到***、省委和市委、区委提倡的坚决响应，决定的坚决照办，禁止的坚决杜绝；必须坚定政治信仰，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致，坚决维护党***定于一尊、一锤定音的权威。******把无视政治纪律和政治规矩行为归纳为“七个有之”，实践证明，“七个有之”具有很强的现实针对性。近两年，***接连出台《关于加强党的政治建设的意见》《中国***重大事项请示报告条例》等多部党内法规，对遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩提出了更加具体、更加明确的要求，这说明党***对各级党组织、党员干部的纪律要求更严了，全面从严治党制度的“笼子”越扎越紧了。大家在今后工作中，一定要认真学习这些纪律规定，自觉遵守党内政治生活准则，决不能搞小圈子，决不能对党的路线方针政策说三道四、阳奉阴违，决不能做“两面人”、耍两面派，坚决维护党的团结统一。

干部选拔任用的一个重要目标，就是形成选人用人的正确导向、提升正能量。******强调：“用一贤人，则群贤必至，见贤思齐就会蔚然成风。”好干部不是自然而然产生的，大家能够走上目前的岗位，既有组织的培养，也有个人的努力，大家一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，经常想一想，组织为什么选拔任用我，我应该怎么样回报组织的信任。关于组织的选拔任用，我认为这是组织对大家的一种肯定，一种信任，也是一种重托。组织选拔任用一名干部，是对其工作态度、工作作风、工作成绩的一种肯定，大家要时刻牢记这份肯定，百尺竿头更进一步，以优良的工作作风和工作状态，更加坚定自信地投入到新的工作岗位上去。组织选拔任用一名干部，是对大家德和才的充分信任，相信大家具备胜任领导工作、履行岗位职责的素质和能力，大家要时刻牢记这份信任，并将这份信任转化为干好工作的信心，毫不懈怠地履职尽责，不辜负组织的信任。组织选拔任用一名干部，就是组织委以重托，给大家一副担子、一份责任，需要大家履新后更好地干好本职工作，不负重托。如果大家上了一个台阶之后反而松一口气、歇一下脚，懈怠一阵子，那就完全与组织意图背道而驰，也违背了组织选拔任用的初衷。怎么样回报组织的信任，我认为要做到三点：******反复强调，“有多大担当才能干成多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。组织把大家放在这个位置上，不是让大家舒舒服服领工资过日子的，而是让大家扎扎实实干事的。当前，我区经济社会发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，发展前景美好但道阻且长，面对前进道路上的困难、挑战和考验，大家要有一种我来、我上、我行的勇气和担当，善于冲破改革险阻、化解发展难题、办好民生实事，善始善终，善作善成。大家走到领导岗位不容易，要时刻对照“三严三实”要求，用权律己严字当头，干事创业实字托底，想任何事情、做任何事情都要牢记纪律红线、法律底线，做到权力不被滥用、不被利用，不能搞交易使用；要有闻风而动、“马上就办”的作风，要有一种干就干好的劲头，把功夫下在落实上，体现在出实招、办实事、求实效上，做到在岗一日、尽责一天。组织评价一个干部，不仅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有业绩、有实效，否则一切都是空谈。大家的业绩体现在哪些方面？体现在抓好管党治党上，体现在助推改革发展上，体现在增进民生福祉上。无论是一把手还是班子成员，都要按照“一岗双责”要求，把管人、管事、管作风结合起来，彰显全面从严治党成效。无论是哪个部门、哪个岗位，要以服从和服务与xx发展为己任，建功立业、争作贡献。无论身处什么单位、从事什么工作，都要把全心全意为人民服务作为根本，把民之所盼作为各项工作的落脚点，以看得见、摸得着的工作实绩切实增强群众获得感。

廉洁自律一直是党***时刻提醒、反复强调的，因为这不仅关系到党员干部的政治生命，同时也关系到党的形象。现在选拔任用干部，政治上不合格的一票否决，存在廉洁问题的同样是一票否决。希望大家从以往的警示案例中汲取教训，时刻提醒自己，既要干事创业，更要干净做人。随着职务的升迁，大家遇到的诱惑和考验也会更多，如果做不到严以律己，在权力观上出现偏差，把权力当作个人或者小团体谋取私利的工具，一着不慎坠入深渊，自己连从头再来的机会都没有。现实生活中一些党员干部走上违纪违法犯罪的道路，很多就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、权钱交易，最终落得身败名裂的下场。大家一定要勤于自省自警，怀着对组织、对自己高度负责的态度，常怀敬畏之心，经常“照镜子”“正衣冠”，及时扫除思想和行为上的灰尘，用干干净净的手办干干净净的事。加强监督不是跟谁过不去，也不是对谁不信任，而是党组织对党员干部的严格要求和关心爱护，目的是使我们的干部不犯或少犯错误。我作为纪委书记，说句心里话，绝不希望任何一名干部因犯错误而掉出队列。我们采取多种方式，包括今天这种方式教育大家，有时甚至可以说是苦口婆心，目的就是为了防止腐败现象的发生。但是有的人不把组织教育当回事儿，听不进去，总认为组织上不知情，心存侥幸、一意孤行，最终导致问题越来越严重。大家一定要树立主动接受监督的意识，坦然接受各方面的监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，这是对组织负责、对自己负责，更是对自己的家庭负责。《廉洁自律准则》将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”作为党员领导干部廉洁自律的基本规范；《党内政治生活若干准则》明确规定：领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。新修订的《纪律处分条例》也增加了“不重视家风建设”的处分条款，家风建设成为党员领导于部遵守生活纪律的基本要求。希望大家高度重视家风建设，以张琦案反面典型为警醒，当好家风建设的表率，对配偶子女等亲属一定要严格教育、严格约束，过好亲情关。正人必先正己，正己才能正人。现在还有少数干部管不住自己，跳不出人情关，不讲党性讲关系，吃一顿饭、喝几杯酒、收几条烟，最后受到党纪追究，这些都太不值得。大家一定要牢记，要管好自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。结朋会友是人之常情，但交什么样的朋友，对干部的成长与进步关系重大。这次选拔任用的干部，有的在管人的部门，有的在管权的部门，会有形形色色的人靠近你们，这些人中有的是专门盯着你所处的位子，有的是看着你手中的权力，如果大家分不清良莠，辨不清善恶，什么人都交往，时间一长，就容易被拉拢和腐蚀。当然，我们说的预防腐败不是要党员干部杜绝同外界联络，******反复强调要建立“亲”“清”的新型政商关系，只要清清白白、坦坦荡荡的与人相处，多交当面敢批评的诤友，多交见贤能思齐的益友,多交基层的群众朋友，建立一个健康积极向上的朋友圈，不以权谋私，不搞权钱交易，就不用有任何顾虑。

同志们，新的工作岗位等待着你们去施展才华和抱负。真心希望大家以这次任前集体谈话为起点，把握好人生新的航程，以忠诚干净担当的政治品格，不忘初心、牢记使命，廉洁自律、认真履职，以出色的业绩、勤勉的付出回报区委的厚爱。我就讲这些。

纪委书记对基层党组织书记集体廉政谈话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天在这里跟大家集体廉政谈话，目的就是抓好我们基层的工作，贯彻落实好xx书记的讲话精神，进一步提高我们全面从严治党的政治站位，凝聚起高质量发展的共识，在各项工作当中奋勇争先、争创一流。刚才又听了几位同志的发言，总体来说，我觉得大家都做了认真的准备，大家的发言既有全面从严治党工作的实践经验，也有工作的总结提炼。听了大家的发言，我对全x基层党建工作有了更全面的了解，感受到了各级党组织书记全面从严治党工作的思路清晰，措施更多了、也更实了，感受到了全x基层党建工作勇于创新、比学赶超的良好氛围。可以说近两年来，全x党建工作取得了明显成效，但是工作中还存在一些不足。

当前隐藏内容免费查看甚至不知道自己属于哪个支部。有的党组织没有严格执行民主生活会和组织生活会制度，批评与自我批评缺乏针对性、没有辣味。同时，党内民主不够和集中不够的问题并存，既有“一言堂”，一把手权力得不到有效制约的情况；也有自由主义抬头，问题议而不决的现象。党要管党，必须从党内政治生活管起；从严治党，必须从党内政治生活严起。党内政治生活存在的种种问题，如果长期得不到解决，必然会制约基层党组织战斗堡垒作用和党员干部个人先锋模范作用的发挥，进而影响整个党建工作成效，最终将影响xx的政治生态，影响xx的高质量发展大局。

二是日常监督管理不严不实。近几年来，在我们查处的干部中，有相当一部分是乡镇干部和村组干部，有的甚至是基层党组织负责人。这其中有工作作风问题，也有生活作风问题，既有权钱交易的问题，也有侵占挪用的问题。有的村干部利用自己经手xx、xx改造补助的便利，优亲厚友；有的截留、挪用群众的补助，更有甚者把特困群众、智障群众的低保资金占为己有；有的常年不驻村，群众办事找不到人。有的乡干部在工程建设项目当中以权谋私；有的异性上下级之间、同事之间关系暧昧，甚至影响到家庭和谐。这些问题的发生虽然有党员干部自身的原因，但是也凸显了基层党组织监督管理不到位、不严格的问题，应该引起各级党组织的重视和警醒。

三是干部作风不严不实。这几年来，得益于x委锲而不舍狠抓、持之以恒深化作风建设，我们xx的干部队伍作风明显好转，作风优势也成为我们x五大优势之一，为全x主要经济指标增幅位居全x前列提供了坚强的保障。但是作风建设永远在路上，优良作风的形成非一朝一夕之功，深入纠正与反弹回潮的较量必然是长期的、艰巨的。xx书记在x月xx日的讲话当中，重点分析了全x干部作风问题，这些问题在我们xx都还不同程度存在。尤其是从这一轮全面从严治党专项巡察的情况来看，我们的部分干部缺乏争创一流的勇气，担当精神不足，不作为、慢作为、乱作为的问题不容忽视。办事拖拉、效率低下，只求过得去不求过得硬，只求完成任务、不管纪律规矩等不良风气。有的政商关系不清，违规使用扶贫资金。这些问题对我们全面从严治党造成了不良影响。同时，x委整治领导干部“走读”工作开展以来，仍然还有少数干部思想麻痹松懈，甚至心存侥幸、顶风违纪。作风问题绝对不是小问题，如果不坚决纠正这些不良风气，任其发展下去，我们xx的管党治党、高质量发展都会深受其害。

对于这三个问题，请大家给予重视。全面从严治党和促发展不是对立的关系，全面从严治党并不是浪费时间，增加工作量，抓实党建工作，更能促进工作有序、高效开展。抓好党建特别是党风廉政建设，才能够保证干部的安全，避免违纪违法。能人犯罪的问题并不少见，干部出问题既是组织的损失，也是家庭和个人的重大损失。干部队伍的清正廉洁、健康安全，是我们事业发展的基础和根本保障。全面从严治党的目的，是要促进工作出成效、事业有发展，不能认为全面从严治党就是开开会、念念文件、写写学习心得体会，在工作业务上却不担当、不作为、不创新。大家要以事业的高质量发展为目的，以廉洁、高效、创新为要求，分析我们业务工作当中各个环节和流程，找到关键点和风险点，对照着党纪的要求建章立制，尽可能消除权力寻租的空间，并且全面从严治党融入和引领干部提升能力，促进事业发展。

针对刚才提出的几个问题，想提出三点建议：

一要严肃党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。一个班子强不强，有没有战斗力，同有没有严肃的党内政治生活密切相关；一个领导干部硬不硬，威信高不高，也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。严肃党内政治生活，要学好党章、尊崇党章。党章是我们******人的“原教旨”，是管党治党建设党的重要法宝。现在我们党支部学习的内容越来越丰富，但是却经常忽略掉了党章这个“原教旨”，没有学好最基本的要求。学习党章不是学一二遍就够，需要经常学、反复学，用心去体会。学习党章，掌握党章的精髓和要义，首先必须学好总纲，因为党的理想信念宗旨就写在总纲里，党的路线方针政策也写在总纲里。只有把总纲学好了，了解掌握我们党的成长历程，才能把握现实，珍惜今天来之不易的成就，坚定正确的政治方向。尊崇党章，就要对照党章反躬自x，时时把自己摆进去，敢于直面问题，看看自己是不是履行了党员八条义务，是不是全面落实了基层党组织的八项基本任务，进而增强党章意识、党员意识和纪律意识，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉接受党的纪律约束。严肃党内政治生活，要用好批评与自我批评这个武器。我们党之所以能够解决好自身存在的问题，靠的就是批评和自我批评。当前管党治党中宽松软的问题，一个重要原因就是责任担当不够，好人主义突出，丢掉了批评与自我批评的武器。通过检查发现，不少批评意见都经过了一些包装，成了无的放矢，达不到红红脸、出出汗，触及思想、触及灵魂的目的。对此，基层党组织要有战斗性，对同志的缺点错误，要勇于指出、帮助改进，体现对同志负责、对党的事业负责。大家作为基层党组织书记，要带头敢于较真碰硬，见人见物见细节，让正常的批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，让党员、干部习惯在相互提醒和督促中进步。严肃党内政治生活，要认真执行民主集中制原则。小平同志曾告诫全党，“民主集中制执行得不好，党是可以变质的，国家也是可以变质的，社会主义也是可以变质的。干部可以变质，个人也可以变质。”当前，执行民主集中制原则，就要严格执行主要领导“四不直接分管”和“末位表态”制度，班子成员要如实汇报，主要领导要全面听取意见，科学分析，正确总结，夯实民主基础。同时，作为主要领导，又要树立正确的政绩观，出实招、求实效，争取班子成员的拥护和支持，发挥集体的优势，坚决防止集中不民主、民主难集中的问题。

二要加强日常监督管理。全面从严治党，各级党委（党组）负主体责任。落实主体责任最主要的抓手是什么？就是加强日常监督管理，把党的领导体现到日常监督管理当中，敢于较真、注重日常，才能够让我们的同志不犯或少犯错误，才是对党员干部最大的关心和爱护。加强日常监督管理，就要注重了解党员干部的日常情况。作为基层党组织书记，平时就要对党员干部的性格、人品、家庭情况、工作态度和兴趣爱好有所了解，这样才能及时发现异常情况。前不久，x纪委通报了xx州某县社保局一名职工挪用2368万元社保资金用于网络赌博的问题。这么严重的问题，平时必然有苗头、有反映，正是日常监管不够细、不够深，才没能及时纠正处理，给国家造成巨大损失，6个单位25名责任人被处分。所以，各级党组织书记只有主动、直接地开展工作，多融入党员干部中，多一点“婆婆嘴”，才能够在日常工作和生活中发现问题、纠正问题。加强日常监督管理，就要有眼里容不得沙子的态度。在日常监督管理中，最大的问题，我认为就是“老好人”思想，不是不知道党员干部有问题，而是发现苗头问题或轻微违纪视而不见，不提醒不纠正，眼睁睁看着“小问题”演变为“大错误”。老一辈人教育孩子都会讲“小时偷针、大时偷金”的道理。很多落马干部最初也是收礼品礼金都紧张，但后来却发展到收几百万元贿赂都心安理得，甚至还主动索要。可以说，人的贪欲之门一经打开而没有得到遏制，是不会自动收敛和关闭的。希望大家要以眼睛里面容不得沙子的态度对待党员干部的苗头性、倾向性问题，发现问题就要提提领子、扯扯袖子，使红红脸、出出汗成为常态。加强日常监督管理，“一把手”要以身作则。为什么党的十八大以来，正风肃纪能够取得巨大成效？一个重要原因就是以******同志为核心的党***率先垂范、勇于担当。************率先垂范，我们基层的党组织书记就要对标对表，否则，不但自己经不起检验，还会带坏我们的党员干部队伍。如果大家存在吃一点喝一点是小事、拿一点占一点无所谓的思想，那么就会把党员干部的违纪问题视为理所当然；如果大家贪了占了，在党员干部面前就直不起腰杆，就不能理直气壮地来指出和纠正问题。所以，正人先正己永远不过时。

三要下大力气抓作风建设。当前抓作风建设，要着力解决担当精神不足的问题。xxx书记要求，要建立容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，为担当者担当、让干事者无忧。x委已经出台了《xxx干部改革创新干事创业容错纠错实施办法》，我们一方面会准确地把握、正确地对待、公正地处理，不让干净干事的同志受挫折和委屈；另一方面，也会实践运用好“四种形态”，尤其是第一、第二种形态，及时的提醒干部、教育干部。希望大家都打消思想顾虑，在严守纪律规矩的前提下，大胆探索、狠抓落实。高质量发展、全面从严治党是当前最大的政治任务，必须有优良的干部作风作保障。下一步，我们将持续加大对全x重点工作、重大项目的专项纪律检查力度。对于首轮全面从严治党专项巡察当中发现的问题，待向x委汇报以后，将及时进行反馈和通报，对违纪线索进行核实处理，推动全面从严治党工作风清气正开展。同时，我们要持续发挥好从“小切口”入手抓作风建设的优势，持续从“两严禁”、整治“走读”等方面抓早抓小，开展好新一轮“六个严禁”专项整治，提振干部精气神，增强干部事业心，为干事创业营造良好的大环境。

在当前各项工作任务比较繁重的情况下，在全面从严治党促发展座谈会后进行集体廉政谈话，大家都应该感受得到x委、感受得到xx书记对全面从严治党工作的重视和对基层党组织书记寄予的厚望，希望大家带着这份鞭策和鼓舞，讲忠诚、比干净、敢担当，不辜负x委的重托和期望。

新任职纪委书记任前廉政谈话稿

xx同志：

首先，祝贺你走上新的领导岗位!按照公司党委的统一安排，今天，由我对新提职的纪委书记进行任前廉政谈话。开展廉政谈话，既是干部提拔调整工作的一项重要程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育、筑牢思想道德防线的重要举措。今天的廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们廉洁从业的重要性，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。

在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记记提出国有企业领导人员必须做到“二十字”要求，即对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。作为党员领导干部，尤其是新提拔的纪委书记，作为纪检监察机关的带头人，责任重大，更要以身作则，率先垂范，为党员干部做好榜样带好头。

下面我讲五点意见，也是对你提出的五方面的要求。

一要坚定信念、保持定力。纪委书记肩负着维护党的纪律、保持党的纯洁的重要使命，战斗在党风廉政建设和反腐败斗争的第一线，要在坚定理想信念、保持政治定力上做表率。纪委书记要锤炼党性、弘扬正气，始终做到坚定、坚强、坚韧。立场要坚定，对党绝对忠诚，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前决不含糊动摇，同违纪行为和腐败问题做坚决的斗争。党性要坚强，始终保持对党章和组织的敬畏，坚持原则、敢于担当，有所作为、善于监督，不为私心所扰、不为利益所惑，坚决捍卫党的纪律。品格要坚韧，辩证看待矛盾和问题，始终对中国特色社会主义充满信心，坚定正确政治方向，韧者持恒、滴水穿石，以坚定的党性原则、顽强的工作作风，为全面从严治党提供有力保障。要把党的政治建设摆在首位，深入学习新党章，加强党性修养和党性锻炼，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，特别要做到“五个必须”，杜绝“七个有之”，自觉抵制各种不良风气和不良行为。结合到实际工作，就是要在重大原则问题上做到立场坚定，对党中央、集团公司党组、陕西公司党委的重大决策部署，要旗帜鲜明地拥护，全面准确地理解，不折不扣地执行，自觉做到入心入脑讲纪律，谨言慎行守纪律，齐心协力护纪律。

二要履职尽责、敢于担当。党章赋予纪委的职责，归结起来就是监督执纪问责。纪委书记要不折不扣切实履行好监督执纪问责的职责，切实担负起维护党纪的政治责任，敢于监督、敢于负责、敢于碰硬。要勇于直面问题、直面矛盾，集中力量深入查找影响企业党风廉政建设突出问题，严格监督、严肃查处。要持续保持反腐败的高压态势，做到有案必查、有腐必惩、有责必究，坚决维护党规党纪的严肃性和权威性。作为党内执纪监督专责机关，纪检部门必须按照党章和其他党内法规的要求，明确职责定位，聚焦中心任务，从根上把监督责任履行好。纪委书记是履行监督责任的第一责任人，要加强对本单位领导班子及其成员的监督，协助领导班子加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促相关部门落实反腐败任务。要强化责任担当，树立“有问题发现不了就是失职，发现问题不处理就是渎职”的理念，加强监督检查，维护党的纪律，严肃查办案件，旗帜鲜明地开展党风廉政建设和反腐败工作。

三要以身作则、清正廉洁。纪委书记代表党、代表组织行使监督权，对自身要求更加突出，标准更高。要把自警自律、慎独慎微作为工作、生活常态，以更高标准、更严要求管住自己，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡做官，建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。要筑牢思想防线，守住小节关口，耐住情感考验，坚守交友原则。要以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。要管好家属和身边工作人员。在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育和引导亲属正确看待权力、地位、金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。要在工作生活和学习中，驰而不息纠正“四风”，要对照典型表现深入查摆自身问题和不足，深刻反思，在今后的工作、生活中加以改正。要坚定理想信念，保持政治定力，聚焦“八个是否存在”典型表现，从调查研究、印发文件、责任担当、公务接待、重大事项报告等各个具体工作方面，带头查摆问题，以模范行动带动全体党员旗帜鲜明、态度坚决、贯彻落实好中央八项规定精神、国资委15个严禁，集团公司和陕西公司28条规定，坚决防范“四风”变异反弹回潮，努力树立新风正气。

四要勤于学习、勇于实践。纪委书记工作涉及领域多、范围广，政策性和业务性强，在新形势下，对纪委书记的理论政策水平和业务工作能力提出了新挑战。要深入学习领会党的十八大以来，中央对纪检工作的新部署新要求，不断夯实理论功底，严格把握政策标准，努力提升解决复杂问题、驾驭复杂局面能力。要认真学习纪检监察业务知识，深入理解运用党纪政纪条规，准确掌握纪检监察工作特点规律和业务流程规范，不断优化知识结构、丰富知识储备，提高指导业务工作、解决疑难问题能力。要坚持理论联系实际，学以致用，成为专业型纪检干部，提高应对实际问题、解决具体问题能力。要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养、提升业务素质和履职能力，最终实现企业的发展和个人的进步双丰收。作为新任职纪委书记，从别的岗位提拔到纪委工作，更要加强对纪检业务知识的学习，尽快适应纪委书记的角色。要加强对党章、党规和习近平总书记记系列讲话的学习，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。杜绝违反中央八项规定精神和四风现象的发生，避免违纪违规问题，做合格共产党员。要严格要求自己，努力提升业务素质和履职能力，提高执行力，认真完成组织和领导交办的各项工作任务，在职工群众中发挥好模范带头和表率作用，为企业发展做出应有的贡献。

五要准确定位、统筹协调。党风廉政建设和反腐败斗争是一项复杂的系统工程，纪委书记要完成监督执纪的使命任务，必须依靠上级组织、依靠同级党委、依靠干部群众，树立“一盘棋”思想，正确把握上级纪委和同级党委双重领导的关系，正确把握查办案件、惩治腐败与廉政教育、风险防控的关系。要认真落实“两个责任”和中纪委“两个为主”的要求，着力发挥干部群众的监督作用，切实把纪律和规矩挺在前面，抓早、抓小、抓预防。要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把握运用好监督执纪的“四种形态”。要把握大势定好位，认清形势，把认识和行动统一到中央对反腐败形势的科学判断上来;牢记使命，把监督责任扛在肩上，落到实处。要聚焦主业尽好责，做到知责明责，履责尽责，切实落实好纪委监督责任，要充分发扬“啄木鸟”精神，不当“老好人”，不怕得罪人，敢于瞪眼，敢于红脸，加强日常监督执纪，把党的纪律挺在前面、立起来、严起来;如果履责不力就会被追责问责。要敢于担当履好职，把担当体现在主动履职、坚持原则、攻坚克难上，以到位的举措、到位的环节、到位的手段推动纪检监察各项工作落实。

以上几点，是我代表公司纪委对新任纪委书记的要求，也是我与你的共勉之言。最后，祝愿你在新的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风和出类拔萃的成绩向组织交上一份满意的答卷。

年度县纪委书记在机构改革干部调整任前集体廉政谈话会上的讲话精选文档

新任职纪委书记任前廉政谈话稿范文

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，今天，我代表市局纪检组对你们进行任前廉政谈话，这既是干部任职的必备程序，也充分展现了组织对新任干部在廉洁从政方面的提醒和保护，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和同志们的期盼。下面，我对你们在廉洁从政方面提出以下几点要求：

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。作为一名领导干部，不论在什么地方，在哪个岗位上工作，都要增强党性立场和政治意识，经得起风浪考验。我们必须主动适应和推动形成从严治党的新常态，要牢固树立纪律和规矩意识，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，让“守纪律、讲规矩”成为一名地税领导干部应尽的政治本分。

（一）守纪律、讲规矩，前提是勤学习、知要义。只有加强对纪律和规矩的学习，准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质，明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事该怎样做，才能增强守纪律、讲规矩的自觉性和坚定性。要通过认真学习习近平总书记系列讲话和中央、省委、市委和省局有关会议精神，提高对守纪律、讲规矩的思想认识，从灵魂深处认清其重要意义，内化为自身需求，切实树牢纪律和规矩意识。

（二）守纪律、讲规矩，根本是守制度、筑防线。境界再高，意志再坚定，也有松懈的时候。地税领导干部长期坚持做到守纪律、讲规矩，需要个人持之以恒的理性自觉、自律意识，更需要行之有效的刚性化制度的强制和约束。大家在新的岗位上，要结合部门实际，进一步查缺补漏、建章立制，解决好规矩失之于宽、纪律失之于软等问题，切实把规矩立起来，把纪律严起来，避免制度纪律成为纸老虎、稻草人，真正让每名干部职工时刻绷紧纪律和规矩这根弦，形成思想和行动自觉。

（三）守纪律、讲规矩，核心是讲忠诚、明立场。守纪律、讲规矩，核心就是要对党忠诚、立场坚定。要始终坚持党的领导，旗帜鲜明地拥护党的方针政策，坚定不移地执行上级党组的决策部署，不折不扣地落实各项税收工作任务，不置疑、不折腾、不变通，坚决维护上级的形象和权威。在座的各位，在今后的工作中想问题、做决策、干工作时都要始终做到心系群众、情牵群众，想群众所想，做群众所盼，解群众所需，在乎纳税人评价，珍惜纳税人口碑，力求纳税人满意。

（四）守纪律、讲规矩，关键是抓落实、作表率。风成于上，俗化于下。只有领导干部带头抓落实、作表率，守纪律、讲规矩才能蔚然成风。你们在今后的工作中，要带头加强对纪律和规矩的学习，在明纪律、懂规矩上走在普通干部职工之前;带头将纪律、规矩落实到行动中，在守纪律、讲规矩上行在普通干部职工之先;带头维护党的纪律和规矩，敢于向违反纪律、规矩的人和事亮剑，在树纪律、护规矩上做在普通干部职工之上。

作为一名领导干部，要带头算好人生“七笔账”，谋划好自己的人生路。

一要算好“政治账”，志高方能致远。在座的各位这次能够得到提拔任用，能走上领导岗位，可以说每一步都经历了若干辛苦，每一个进步都离不开组织的关心爱护，离不开周围同事的帮助支持。但是，如果把握不住自己，经受不住诱惑，发生违法违纪行为，就会“一失足成千古恨”，断送自己的政治生涯，多年的辛勤努力会毁于一旦，也给地税社会声誉带来严重损害!因此，要时刻牢记：“毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节”!二要算好“经济账”，勤耕方能富足。我们现在生活在一个开放的社会里，每名手握一定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，只要你稍不留神，就有可能乱阵脚、陷泥坑，以致步步跌向深渊。客观地说，当前我们的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是，如果在诱惑面前失足，不仅合法收入，正常待遇会随之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落个人财两空。因此，诱惑对每一名党员干部都是实实在在的考验，抗住了，拒绝了，风险就仅仅是一场考验;抗不住，伸手了，风险就会真正变成危险。三要算好“名誉账”，清廉方能扬名。古人说：“一丝一粒，我之名节，人生在世，名节最重”。古往今来，舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部，都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是，如果不懂得珍重，自毁其名走上歧途，不但给单位抹了黑，而且自己也毁了名声，赞美声就变成唾骂声，美名就会成为骂名，名誉就永不再来，一生就抬不起头来，实在是令人痛惜!要铭记：“为人一旦不清廉，辱没人格万人嫌”!四要算好“家庭账”，守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人，构建幸福的家庭，这是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎样爱家，用什么方式爱家的问题上，观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”，权为家所用、情为家所系、利为家所谋，结果把家庭变成了腐败的大后方，不但让自己受罪，还使家人受牵连，发生在我市的祝文年严重违纪涉嫌犯罪案件就是最好的例证，这正是：“贪欲换来铁窗寒，一家三代做人难”!五要算好“亲情账”，品高方能会友。古人说，“君子之交淡若水”，领导干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信，而决不能以权钱为纽带，以交换为目的。利字当头结交的朋友，基础极其脆弱，是不足以信任的，甚至会导致上当受骗。因此，对领导干部来说，交际绝非生活小节，一定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友。六要算好“自由账”，自律方能无拘。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案：自由!一个人如果因为违法违纪而失去了自由，时时处处被监控监管，有家不能回，有事喊报告，亲人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，与世隔绝的煎熬很难承受。所以，在任何情况下都要严格要求自己，不该拿的不拿，不该去的不去，不该说的不说，不该做的坚决不做，切实做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干。七要算好“健康账”，心良方能体壮。人们常说，这多那多不如快乐多，这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财，精神高度紧张，整天提心吊胆，心理压力大，负荷重，吃不香饭，睡不好觉，造成体质衰退，危及健康。如果为官清廉、一身正气，两袖清风，问心无愧，光明磊落，身心愉快，自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。在座的各位要切记：“腐败是灾祸根苗，勤廉是幸福源泉”!

一做学习的表率，树立终生学习的理念，把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，保持清醒头脑，守住人生底线；二做勤政为民的表率，身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；三做爱岗敬业的表率，以勤勉的工作作风和敬业的工作态度做好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；四做勇于攻坚的表率，面对税收困难问题，要勇于担当、善于攻坚，面对征管急难任务，要豁得出去、顶的上去，在推进全面从严治党的税收实践中诠释忠诚、彰显担当；五做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念做好税收工作；六做争当一流的表率，奋发向上，凡事不拖拉，勇于争先，不断增强工作责任心，树立良好工作作风，做一名优秀的地税领导干部，不辜负组织和领导的期望。

同志们，组织给了我们开创事业的舞台，我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，不辱使命，不负重托，扎实工作。最后，祝大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实实在在的政绩向市局党组交出一份满意的答卷!

干部任前集体廉政谈话会上讲话

1精心创作，质量一流，排版规范，望你认可。

目录。

2同志们：

首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位！

按照上级要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》及*县*系统人事干部管理的相关规定，今天我代表县纪委派驻*局纪检组、**局纪委对大家进行一次任前廉政提醒集体谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定，提高大家对党风廉政建设的认识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和*工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织放心、教工满意、群众信任的合格的*行政干部。下面，我提三点希望，与大家交流和共勉。

一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠首先要增强“两个责任”意识。新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任，按照党风廉政建设“两个责任”的要求，树立起“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的观念，管好自己，抓好班子，带好队伍，确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事件。

3其次要增强“一岗双责”意识。新提拔的班子其他成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，确保本人和所分管的领域不发生违法违纪事件。

最后要增强“廉洁从政”意识。所有*行政干部均要把落实党风廉政建设责任制工作与*教学业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，并留下相关的佐证材料和管理痕迹，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁自律、廉政勤政。

二是要有敬畏权力之心，积极向上不堕落首先要划好“三个圈”。也就是规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”，自重、自省、自警、自励，修养为政之德，涵养人格力量，提升精神境界。

其次要保持“三个常”。也就是常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想。择善交友，保持良好的生活作风、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正确处理好与异性同事、下属的关系，党员干部绝不允许发生生活作风问题），学会宠辱不惊，不论升职、交流、轮岗，都要保持良好的心态，不忘乎所以，不怨天尤人。

4理和“表里不一”的虚伪心理，自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督，廉洁履职，精神饱满，奋发有为。

以上几点要求，希望同志们自觉遵守，为**再创新辉煌作出自己应有的贡献。

特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》这“两项法规”以及《事业单位。

工作。

人员处分暂行规定》等其他法纪法规，坚守底线和高线，严格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。

其次要严守纪律。切实增强高度的政治敏锐性，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，不该发的坚决不发，不该拿的坚决不拿。

最后要坚定践行。不折不扣地带头严格执行中央八项规定和省市县委十项规定，做反“四风”的坚定执行者。

年纪委书记对新提拔干部任前集体谈话提纲

-->,供大家参考。

首先祝贺大家正式履行。按照《干部任用条例》，今天我们对新提拔使用的干部进行一次任前集体谈话。此次任前谈心谈话，既是干部任免的必经环节，又是一次党性教育，还是一次警示教育，目的就是希望大家常怀感恩之心，牢记岗位之责，珍惜工作岗位，不负组织和家人的殷切期望，在各自的新岗位上展示新气象、干出新作为。下面，我讲三点意见：

一、正确认识对待这次人事调整工作。

这次，共有xx名年轻有为、能力突出的同志被提拔或重用，这是组织经过充分酝酿和民主推荐的结果，在人员岗位安排上事前组织也听取了各方面的意见，进行了反复研究和酝酿，总体上是本着“用人所长、发挥优势”和“实际工作需要与发挥个人业务特长”的原则，既立足于当前工作，也着眼于长远发展，希望同志们要有着清醒正确的认识，要有作为一名领导干部的政治站位，正确对待岗位变化，自觉服从组织安排，不负责的牢骚话不说，不利于团结的话不讲，更不要无端猜测和横加评论，要切实做到严守“四个意识”“两个维护”，珍惜组织的使命和重托，尽快熟悉工作、尽快进入角色，以昂扬奋进的精神风貌投身到新的工作岗位上去。

二、对于新调整人员的几点希望和建议。

这次调整，既是组织对同志们的信任，更是对大家的考验。在这里，我代表组织对这次提拔重用的同志们提几点希望和建议：

一是要让人信服。在新的工作岗位上，能不能让大家认可、信服，这需要时间来检验，需要大家来评判。让人信服，这本身就是一种能力。对于新提拔的同志我也提个醒，职务的晋升并不意味着就具备胜任该职位的能力和素质，也不意味着个人能力会随着职务的升迁而自然提升。领导干部不是终身治，如果你不能胜任工作，还可能被调整下来。组织既然有权力提拔你，也有权力免去你的职务，希望同志们要有个思想准备，凭工作成绩说话，能者上、庸者下。

二是尽快进入角色。从现在起，新提拔的干部已不再是一个单纯按照要求、具体完成和开展某一工作的办事人员，而是身兼谋划、管理、协调和落实多项职能的领导干部。可以说，有些同志们已经从职位上完成了从“兵”到“将”的转变，但是从思想水平和工作能力上，未必一下子完全适应，因此，大家要尽快适应岗位需要，完成角色转换，不仅要身到,还要心到,更要做到。

全面熟悉情况和政策不能吃老本、走老路力争在最短的时间内熟悉工作开展业务。

三、对下一步工作的几点要求。

这次调整，给同志们提供了一个展示自我的平台，有句俗话“是骡子是马拉出来遛遛”，组织上给大家提供了平台，有真本事就要做出几件事让大家看看，具体来讲有以下几点。

一是要遵规守纪，这是底线。大家走上。

领导。

岗位，每个人按照分工，手中都有一定的权力，希望每一个人正确认识和使用手中的权力，坚守底线、不越红线，坚持依纪依规办事，不义之财坚决不取、不该说的话坚决不说、不该去的地方坚决不去，时刻注意自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，做一名能干事、会干事、不出事的干部。

二是要树立创新意识。创新是一种境界、一种追求、一种责任。干。

工作。

必须要有自抬标杆的勇气和敢于争先的志气。工作同样都在干，上级安排的规定动作我们一样也不能少，同样的工作，凭我们目前的条件要想比其他地市干得更好很难，要想出成绩、出亮点，必须要在创新上下功夫，勇于创新、敢为人先，做到人无我有、人有我优。希望大家开动脑筋，认真。

思考。

积极建言献策。创新也不全是另起炉灶提出一种新的工作思路是创新在学习借鉴兄弟地市好的工作作法的基础上加以改进也是一种创新。

三是要树立精品意识。干工作必须要有金牌意识，要有勇争第一的干劲和闯劲，见红旗就扛、唯冠是夺、干就干好，别人能干好的工作我们必须干得更好，各项工作都要坚持高标准、严要求，把平常工作做得不平常，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成品牌，做出在全省有位次、在行业领域内有影响的工作，在全省树立我们自己的工作品牌。

同志们，使命重在担当，实干成就未来，相信在大家的共同努力下，只要我们团结一心、锐意进取，一步一个脚印地干下去，我县的整体工作就一定能实现争创一流、走在前列的目标！

纪委书记廉政谈话提纲

同志们：

经区委研究决定，今天对这次重用的科级领导干部进行一次集体廉政谈话。首先对大家走上新的工作岗位表示衷心的祝贺!

在同志们即将走上新的领导岗位、在更加重要平台上干事创业的时候，与同志们谈谈心、提提醒，这既是推进全面从严治党的一项具体举措，更是区委关心爱护干部的实际行动。下面，我跟大家谈三个方面的问题，希望对大家今后成长和工作有所帮助。

讲政治关乎党的前途命运，是我们管党治党的根本保证，任何时候都不能含糊和动摇。对党员领导干部来说，讲政治是第一位的要求。习近平总书记深刻指出：“衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚”，强调“忠诚始终是第一位的。”作为党员领导干部，要认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持做政治上的明白人、老实人。

一要坚定理想信念。作为党员干部，必须要自觉加强党性修养，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终明大德、严公德、守私德，坚守共产党人的精神家园，这样才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧．在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、顶得上。

二要践行“两个维护”。“两个维护”是最高的政治原则和最重要的政治规矩。践行“两个维护”是具体的而不是抽象的，必须体现在对习近平总书记步伐步步紧跟、对党中央部署闻令而动上，体现在履职尽责做好本职工作上，体现在日常言行上，特别是要不折不扣落实好习近平总书记重要指示批示和中央、省委、市委、区委重大决策部署。大家无论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要始终在政治立场、政治方向、政治原则上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，时刻保持清醒的头脑，不断增强政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，坚决反对和抵制各种违纪违法行为，切实以在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动，彰显绝对忠诚的品格，体现政治坚定的操守。

三要严守政治纪律政治规矩。习近平总书记曾把无视政治纪律和政治规矩行为归纳为“七个有之”。实践证明，“七个有之”具有很强的现实针对性。近两年，中央接连修订印发了《关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党问责条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等多部党内法规条例，对遵守党的纪律特别是政治纪律政治规矩提出了更加具体、更加明确的要求。

新任职纪委书记任前廉政谈话稿【】

同志们：

开展干部谈心谈话，是党的优良传统和一项重要制度。这一次集体谈心谈话，是市委的统一安排。下面，我从三个方面，与同志们作一个交流。

去年月以来，中央、省、市相继召开十八届六中全会、省委十届九次全会、市委八届二次全会，聚焦全面从严治党，对加强和规范党内政治生活、强化党内监督，持续巩固发展良好政治生态等一系列重大课题，做出战略部署。中央、省委和市委经济工作会议，适应把握引领经济发展新常态，突出稳中求进的工作总基调，进一步形成以新发展理念为指导和供给侧改革为主线的经济政策。这一系列十分重要的会议，深刻回答了当前一系列重大理论和现实问题，创造性地提出了一系列新思想、新观点、新要求，体现了中央、省委和市委对党的建设、经济社会发展规律的把握和认识的深化。通过学习领会精神，我有几点感受，和同志们分享。

第一个感受，政党必须讲政治，我们党更是旗帜鲜明讲政治。政治问题，对作为政治组织的政党来说，是根本性的大问题。中国共产党毫不回避自己的政治属性。坚持党的政治纲领、政治理论、政治立场和政治纪律，并坚决地加以实行，这是党之所以得到中国人民衷心拥护的根本所在。党的十八届六中全会，旗帜鲜明地强调了党的政治属性，强调了党员的政治要求。这些政治要求，集中体现在：1.坚决维护***总书记的核心地位；2.全党同志必须牢固树立“四个意识”；3.坚决贯彻党中央的决策部署；4.严格执行党的纪律特别是政治纪律。省委、市委始终强调政治上的清醒坚定，强调全体党员干部要牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。我想，作为一名党员干部，我们必须站稳政治立场，坚定政治方向，做政治上的明白人。

第二个感受，纵深推进全面从严治党，必须保持“永远在路上”的顽强毅力、战略定力。十八大以来，从作风建设永远在路上、到党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，再到全面从严治党永远在路上，反映了我们党在实践和认识上的深化。***总书记在六中全会上强调了“六个从严”：抓思想从严、抓管党从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，集中体现了4年多来推进全面从严治党的深刻认识和生动实践。六中全会审议通过《准则》《条例》，是全面从严治党的重要制度保障。《准则》《条例》和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等结合起来，构成了以党章为核心的纪律的初步体系。党的十八届六中全会、省委九次全会和市委二次全会，鲜明问题导向，体现战略眼光，是全面从严治党的再部署、再动员、再出发。我想，我们必须始终保持全面从严治党的顽强毅力、战略定力，坚定不移把全面从严治党引向纵深。

第三个感受，巩固发展良好政治生态，必须持续用力、久久为功。十八大以来，党中央坚定不移推进全面从严治党，党风政风为之一新，党心民心极大凝聚，有力开创了重塑政治生态的历史新时期。3月8日，***总书记在参加十二届全国人大五次会议四川代表团审议时强调，政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺，营造风清气正的政治生态，是一项持久的工作。各级领导干部要把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，自觉为营造风清气正的政治生态履职尽责、作出贡献。近年来，省委作出了“三个不可低估”的形势判断，集中打了一场惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治的攻坚战，从根本上扭转了一定时期被破坏的政治生态。省委东明书记在九次全会上强调，通过坚持不懈努力，全省良好政治生态总体形成，但基础并不牢固。从我市纪律审查情况来看，近年来，正风反腐持续高压，立案数量连续8年大幅增长，从2009年的**件上升到去年的**件，于此同时，仍有党员干部不收敛、不收手，2016年立案审查案件中，有三分之二以上违纪行为发生在十八大以后。修复政治生态的工作，绝非一朝一夕。我想，我们必须保持清醒头脑，坚定不移把来之不易的良好政治生态巩固好、发展好。

第四个感受，全面从严治党，必须引领和保障经济社会发展。发展是时代主题，是第一要务。适应经济发展新常态，全党上下始终保持专注发展、转型发展战略定力。市委站高谋远、审时度势，确立了建设成都国际化大都市北部新城，打造“世界智造之都、国际文化名城、生态田园典范”发展目标，明确了“12345”发展路径。**书记特别强调，坚持伟大工程服务伟大事业，实现**“五个走在前列”，必须以全面从严治党引领和保障全市经济社会发展。我想，作为纪检监察机关，我们必须提高政治站位，紧紧围绕中心、服务大局，纪检监察工作才能大有作为。经过研究，我们决定开展一次“德阳要发展、纪委当率先、我该怎么干”大讨论，同志们都来认真想一想，作为纪检监察机关，纪检监察干部，在全面从严治党、建设北部新城的实践进程中，如何找准职责定位，更好地服务、引领和保障全市经济社会发展。

形势决定任务，行动决定成效。全面从严治党取得重要阶段性成果，但依然任重而道远。要把握稳中求进的总基调，防止心浮气躁、松弛懈怠，不折不扣地把中央和省、市的新部署、新要求落到实处，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

要保持信心，巩固压倒性态势。中央纪委七次全会指出，反腐来之不易的成绩。我们要从中汲取力量、增强信心，但也要清醒地看到：滋生腐败的土壤依然存在，高压之下仍有干部不收敛、不收手，脱贫攻坚、工程建设、征地拆迁、砂石治理等重点领域腐败问题依然易发高发，“小官大贪”、吃拿卡要、雁过拔毛等群众身边的“蚊蝇”腐败依然嗡嗡扑面。反腐败是一场没有硝烟的战争，是一场输不起的战争，敌人还没有缴械投降，我们决不能掉以轻心、麻痹大意。要始终坚持有贪必惩、有腐必肃，“老虎”“苍蝇”一起打，再接再厉、乘势而上，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。

要保持恒心，严防“四风”反弹。***总书记指出：“风化俗成需要时间，落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战”。经过几年努力，作风建设成效有目共睹。但是作风问题的背后，是人性的弱点和落后的文化，具有深刻的顽固性和反弹性。只有树立长期作战思想，以“咬住青山不放松”的韧劲，“不破楼兰终不还”的决心，经常抓、深入抓、持久抓，才能交出一份满意的作风答卷。要坚持问题导向，建立问题清单、开展专项整治，一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进，对“四风”问题露头就打、寸步不让，坚决防止不正之风反弹回潮。要注意总结经验、固化制度，构建科学规范、系统完备、长效管用的制度体系，从根本上解决“四风”问题。

要保持专心，准确运用“四种形态”。监督执纪“四种形态”是全面从严治党理论和实践的重大创新，体现着党对干部严管即厚爱，惩前毖后、治病救人的一贯方针。当前，一些纪检干部错误地把监督执纪“四种形态”等同于放任，大事化小、小事化了；还有的搞教条主义，只见“树木”不见“森林”，简单以好同志和“阶下囚”两分法衡量看待干部。“四种形态”能否贯彻到纪检工作中去，关键是提高政治站位，增强政策把握和运用水平。要摸清本单位“树木”和“森林”关系，大力实践运用第一种形态，严格把握各形态间的转化条件，把实事求是、宽严相济、严管厚爱等政策贯穿执纪全过程。要善于柔性化处置，在工作方法上体现出稳妥，做到有理有利有节，实现综合效果最大化。

要保持决心，严格落实管党治党责任。要当好参谋助手，积极协助党委开展组织协调，实现“两个责任”良性互动、共同发力。要种好“责任田”，敢于瞪眼黑脸、勇于执纪问责，把监督执纪问责六个字坚守好、执行好。动员千遍不如问责一次，没有问责，责任就落实不下去。要用好问责利器，坚持原则、动真碰硬，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，用常态化问责唤醒责任意识、激发担当精神。

“安全带”。要抓好廉政教育和警示教育，不断增强教育的吸引力和感染力，经常给党员干部“补补钙”“敲敲钟”。要强化党内监督，念好“婆婆嘴”，照亮“聚光灯”，让干部习惯在受监督的环境下工作。

毛泽东同志说过，路线确定之后，干部就是决定因素。十八大以来，应对艰巨繁重的正风反腐任务，我们取得了有目共睹的成绩，充分证明了全市纪检监察队伍是一支能够打硬仗、打胜仗的队伍。我们承载着党组织和人民群众的厚望，同时也承载着更高的标准、更严的要求。刚才大家看了专题片《打铁还需自身硬》，其中的感受是十分鲜活的。我想，我们必须以实际行动，回答好“谁来监督纪委”的问题，履行好我们肩负的神圣职责。

（一）担当我们的职责。

***总书记把对党员干部的要求凝练为“忠诚干净担当”六个字。我想，我们只有在其位谋其责，把该担的担子担起来，把该负的责任扛起来，只有用担当，才能真正诠释对党的忠诚。监督执纪问责是我们的职责，反腐败斗争不是请客吃饭。我们处在这样的位置，就不是来唱“红脸”的，要敢于唱“黑脸”；处在这样的位置，就不能做“不抓老鼠的猫”，必须肩负起我们的职责使命。今天，各位派驻纪检组长、纪委书记都回来了，对我们的职责要有一个清醒的认识。中央纪委副书记、监察部部长杨晓渡在今年中国纪检监察学院开学典礼上讲到，派驻监督本质上是上级纪委对下级党组织和领导干部的监督，派驻机构要挺直腰杆，腿不要打哆嗦，理直气壮，该说的话一定要说出去，这是上级纪委请你行使的权力。

（二）树起自律的标杆。

纪检干部要为全党全社会树起严格自律的标杆，这是中央的要求，总书记的要求，也是人民群众对纪检监察干部的期盼，更是我们的政治责任。中央纪委七次审议通过的《监督执纪规则规则》，体现了纪检监察机关以身作则、坚决防止“灯下黑”的决心，释放了监督者必须受监督、执纪者有更严格纪律要求的强烈信号。监督执纪问责是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。《规则》提出了很多创新性举措，是重要的制度成果。我们一定要吃透精神，以监督执纪工作流程为主线，认真查找风险点和薄弱环节，严密工作程序和业务流程，健全完善执纪监督、执纪审查、案件审理一系列制度。要特别强化日常管理，发现苗头及时提醒、发现问题及时处理。

（三）增强执纪的能力。

应对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，运用好“四种形态”，处理好“树木和森林”的关系，都对监督执纪问责提出了新的更高要求。作为纪检监察干部，要克服“本领恐慌”，认真钻研业务，不断提高思想政治水准和把握政策能力，努力使纪律审查工作取得更好的政治、社会和法纪效果。派驻纪检组要不断提高履职能力。纪检组要有开展工作的路数，**难局的招数。要主动出击，不等不靠，看准一件先干一件。要到第一线了解“活情况”，多打听张家长、李家短。纪检组长要经常敲所监督部门党组（党委）书记的门，对同级班长成员要经常敲木鱼，提醒他们落实主体责任。对所监督的干部，该约谈的约谈，该批评的批评，该查处的查处。派出纪委机关与派驻机构是领导与被领导的关系，派驻机构要主动及时向派出纪委机关请示报告工作，遇到疑难问题要多请教，派出纪委机关也要加强对派驻机构的联系指导服务。

纪委书记集体廉政谈话讲话提纲

方案。

今天与你进行例行廉政谈话。

1.请谈谈分管范围内在遵守党的纪律方面特别是政治纪律以及履行党风廉政建设与安全生产“一岗双责”的情况，有哪些需要引起重视并加以改进的问题。

2.请谈谈分管范围内落实中央八项规定精神情况，在对照中央八项规定精神进行查摆以及纠治“四风”过程中有哪些需要注意的地方。

3.请谈谈分管范围内领导干部廉洁自律情况以及对亲属和身边工作人员的教育约束情况。

4.你认为分管范围内有哪些主要的廉政风险点，有哪些违纪违规问题易发多发的重点环节、重点岗位和重点人员，在平时的工作中以及重要节假日前的敏感时间节点有哪些控制和监督相关苗头性问题的措施。

5.你对公司在加强党风廉政建设、营造廉洁从业风气方面有什么意见和建议。

党总支纪检委员与各部室(站)负责人。

方案。

今天与你进行例行廉政谈话。

1.请谈谈所负责部室范围内在遵守党的纪律方面特别是政治纪律以及履行党风廉政建设与安全生产“一岗双责”的情况，有哪些需要引起重视并加以改进的问题。

2.请谈谈所负责部室范围内落实中央八项规定精神情况，在对照中央八项规定精神进行查摆以及纠治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”过程中有哪些需要注意的地方。

3.请谈谈所负责部室范围内干部的廉洁自律情况以及对亲属和身边工作人员的教育约束情况。

4.你认为所负责部室范围内有哪些主要的廉政风险点，有哪些违纪违规问题易发多发的重点环节、重点岗位和重点人员，在平时的工作中以及重要节假日前的敏感时间节点有哪些控制和监督相关苗头性问题的措施。

5.你对公司在加强党风廉政建设、营造廉洁从业风气方面有什么意见和建议。

纪委书记集体廉政谈话讲话提纲

同志们：

按照市委安排，经过精心准备和扎实工作，目前我镇已圆满完成全部55个村的两委换届选举工作，一大批年纪轻、能力强、素质高的干部被推选到新的领导岗位上，大家总体素质较高，纪律性较强，但也存在一些问题和不足。为了切实增强廉洁自律意识，打造一支干净干事、群众信任的村级干部队伍，为下一步各项工作的顺利开展奠定基础，镇党委决定对新一届村级干部进行集体廉政谈话。

一是向新当选的村两委班子成员表示祝贺，同时希望大家在工作生活中做到以下几点：

首先，全体新一届“村两委班子成员”要努力做到“七个正确对待”：一是正确对待信仰，要坚定信仰理念;二是正确对待权力，牢记执政为民;三是正确对待利益，防止心态失衡;四是正确对待监督，切忌忘乎所以;五是正确对待家人，避免因爱生憾;六是正确对待社交，谨慎交友;七是正确对待生活，培养健康情趣。

其次要树立自律意识，坚决做到“四个管住”：管住头，不该想的不想;管住嘴，不该吃的不吃;管住手，不该拿的不拿;管住腿，不该去的不去。要约束自己的言行，一身正气，不讲享受讲奉献，不求安逸求进取，要堂堂正正做人，清清白白做“官”，牢固树立群众意识，正确行使手中权力，多为群众办实事、办好事。

第三要做到讲大局、讲合作、讲包容、讲沟通、讲自省，要搞好团结、互相支持、坦诚相待、心胸开阔、虚怀若谷，做到思想上同心，目标上同向，工作上同干，努力形成围绕中心、服务大局的政治意识，努力形成团结协作、密切配合的协作机制，努力形成协调有序、共同奋斗的良好氛围，不断增强村两委班子的凝聚力和战斗力，又好又快地推进全镇各项工作开展。

二是谈一下当前我镇农村基层党风廉政建设工作存在的主要问题。

应该说，我镇的农村基层党风廉政建设工作通过近年来大家的努力，取得了一些成效，但存在的问题仍然很多、很突出。农民群众意见较大、反映突出的问题主要表现为以下七个方面：

一是党务、政务、村务、财务不公开，或者是公开不规范，无论内容、程序、还是公开的时间，没有按照要求进行公开。

二是财务混乱。主要表现为虚开票据、乱计工时、违反收支两条线制度等;一些干部擅自决定集体资产、资源的处置。

三是办事不公。主要表现为在强农惠农政策落实中，存在优亲厚友、厚此薄彼的现象。

四是一些村干部态度冷、横、硬，家长作风严重，决策不民主、热衷于搞面子工程而不是民心工程。

五是个别党员干部带头参与赌博、参与私采乱挖等违法活动，或是对以上活动不制止、不报告，给集体或群众带来负面影响。

六是部分干部不作为。一年去不了几次大队部，对村内出现的异常情况不了解、不重视、不汇报，该干的工作不能正常开展，群众办事找不到人;对村集体利益没有长远考虑，没能做到千方百计为村民谋利益。

七是个别干部乱作为。不按规定、制度办事，在土地流转、征地拆迁补偿过程中存在违规操作现象。

这七个方面的问题，归纳起来，就是四个“不”：即制度不落实、作风不扎实、个人不廉洁、群众不满意。

三是针对以上问题，在具体工作中要做到“三抓”。

第一是抓落实。主要是抓制度的落实。具体讲：党风廉政方面要抓好“村民会议、村民代表会议议事规则”、“农村基层党组织生活制度”、“农村基层干部任期和离任审计制度”、“农村基层公务接待管理办法”等;公开工作制度方面主要是四务公开(党务、政务、村务、财务)包括办事公开，农村基层党务、政务公开制度，农村集体资产、资金、资源管理若干制度，农村集体经济组织财务公开规定等。农村党员干部廉洁履职规范方面，包括农村基层党员干部行为规范，党员领导干部“六要六不要”行为规范，农村基层干部及工作人员“十不准”行为规范。有关法律法规方面，主要是《村民组织法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《会计法》、《计划生育法》以及《中国共产党纪律处分条例》等等。这些制度同志们要认真组织学习，认真组织对本村原有制度不健全、不完善的进行弥补，没有的进行补充，并对照制度进行周密详细的工作部署和安排，抓好制度落实，推进党风廉政建设工作。

第二是抓规范。一是要把两委联席会制度坚持好，必须认识到两委联席会是村街最主要的决策形式，对于村务管理中的重大事项、村民关注的热难点问题处理等都要通过召开两委联席会来进行研究解决;二是村委会要坚持重大事项向党支部请示报告，村委会负责落实的村级事务，要每季度向支部报告一次，必要时要随时报告，由党支部根据情况提出意见和建议;三是村级财务管理。村街财务开支要严格执行审批制度并按规定进行公开;四是村委会公章双签制度。村委会公章在本村的由村会计负责保管，支部书记和村委会主任个人不得保管，公章使用必须由村主任和支部书记会签。五是对农村的“三资”管理实行委托代理，尤其对精品村建设要进行项目申报备案制和工程招投标制度，坚决杜绝盲目或恶意举债建设精品村的现象。

第三是抓提高。一是通过对农村政策和法律法规的学习，不断的提高和充实自己，学会适应新形势，不能总是靠脑子里固有的那点东西开展工作;二是要对村集体的长远发展进行规划。要制定任期目标和年度计划，要在有限的任期内多给老百姓办实事、办好事。要敢想敢干，引导群众进行结构调整，闯出一条致富增收的好路子。三是注意为群众服好务。要牢记为人民服务的宗旨，树立群众观点，一切为了人民，一切依靠人民，尽最大限度的为群众服好务。四是注意廉洁。要树立新干部的新形象。过去一些村干部往往因为财务问题，大吃大喝问题，引发干群矛盾，致使班子涣散，工作无法开展，我们要引以为戒，严格财务管理，实行好零招待制度。五是村街改造、公益性建设、大额资金使用等村级重大事项都必须在村党支部领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施，“四议”即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”即决议公开、实施结果公开。

总而言之，三年任期是有限的，在这三年里干好工作是目的，不辱使命是根本。村“两委”干部要充分认识加强农村基层干部自身廉政建设的重要意义，注重自身修养，强化“权责、公心、群众”三种意识，做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。从政履职过程中，要坚持“三要、三不要”，即：要民主决策，依法办事，不要唯我独尊，一人说了算;要坚持“四务”公开，不要随心所欲，暗箱操作;要诚信为民，不要假公济私、脱离群众。实际工作中要重点把握好三个重点环节：一是抓好党风廉政建设责任制和相关制度的落实;二是抓好自身和领导班子的廉洁自律，做到严于律己，讲“慎独慎微”，团结同志，讲“慎交”，依法行政，讲“慎权”;三是听得进、听得到、听得明，自觉接受监督，做到政治上跟党走、经济上莫伸手、生活上不出丑，以自身优异的工作成绩回报党和人民的信任。