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农行副职竞聘演讲稿范文(21篇)

时间:2023-11-27 10:27:08 作者:HT书生农行副职竞聘演讲稿范文(21篇)

演讲稿是演讲活动的重要组成部分,它可以提供演讲者需要的信息和素材。尊敬的各位领导、亲爱的同学们,大家好!我今天演讲的主题是关于如何培养良好的社交能力。

农行竞聘演讲稿

评委在座的各位同事:。

大家好!

首先作一个。

自我介绍。

我叫。

xxx。

现年。

xx。

岁,

xx。

学历,

xxxx。

年入行,助理会计师职称,目前我的岗位是农行。

xx。

xx。

分理处柜员。今天,我拟竞聘的岗位是。

xxxx。

分行大堂经理。

首先,我要由衷地感谢。

领导。

和同志们给我。

提供。

了这样一个展示自我、公平竞争的机会。大堂经理制是改变银行过去等客上门的服务方式,以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户。

提供。

全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。将大堂经理以竞聘的形式产生充分体现了行。

委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。

面对拟竞聘的岗位,我想自身有如下竞聘优势:

第一:有饱满的工作热情,娴熟的业务技能作支撑。我先后担任过。

xx。

分行。

xxx。

支行会计主管等岗位,

xx。

年的多岗位、多方位磨练,练就了我娴熟的业务技能,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到懂原理,会操作,善营销。

第二:有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑。大堂经理是我行营业。

点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着农行的形象,因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。

团结同志以行为家不断加强业务知识的学习对工作有着无限的热诚。

尊敬的各位。

领导。

评委及各位同事,如果我有幸走上。

xx。

分行大堂经理这个工作岗位,我将继续紧紧围绕支行各项中心工作,当好分行主任的得力助手,敬业爱岗,力争百尺竿头更进一步。

更好全方位、个性化的金融服务。点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。

第三是做到“四勤”。即引导客户办理业务时腿勤,年老体弱出手相助手勤,分析客户需求脑勤,答疑营销口勤。在工作中力求“三好”,即眼睛好、耳朵好、口才好。眼睛好就是要在平时工作中善于观察事物,相机行事,如看到有人在利率牌前议论,可上前营销我行的理财产品。耳朵好,就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议,听到不和谐的声音,要及时上前沟通,化解矛盾,解决问题。口才好,则能更好营销我行各项金融产品。

最后是立足岗位,积极营销。大堂客户经理职责归根结底就是服务客户,促进营销,因此,我将充分利用大堂经理这一银行联系客户的“桥头堡”。与广大客户交朋友,识别优质客户,积极营销我行各项金融产品。

尊敬的各位。

领导。

评委及各位同事,如果我有幸竞聘上这个岗位,我将脚踏实地做人,兢兢业业做事,为我行美好的明天勤奋工作,为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。谢谢大家!

xxxx。

xxxxxx。

副职竞聘演讲稿

各位领导、各位同事,尊敬的评委:

大家好!

我是民二庭的朱玮。今天我竞争的岗位是:非审判部门副职。

一、本人工作经历(略)

二、德才情况自我评价

我对自己的评价是:资历尚浅但注重积累、与人为善又不失原则、扎实工作并敢于创新。

仅以参加工作的时间和经历来衡量,我的资历还不够深。但我认为,提拔任用干部不能唯资历论,关键要看他有没有在工作中积累经验的意识和能力。我关注时事、爱读历史。在工作实践中,我也非常注重积累。对本部门及本院的决策、规章制度都进行学习和领会。就工作中发现的各种问题,会积极与领导和同事讨论,从中积累经验。虽然我不是领导,但我通过了解决策过程、知悉决策思路、学习决策策略、总结决策经验,进而模拟领导决策、达到积累经验的目的。

对待同事和当事人,我都抱着相互理解、相互尊重的态度以诚相待,做到“与人为善”。同时,“与人为善”必须坚持原则。对于各种腐朽思想、不正之风,必须坚决予以抵制和反对。我认为,没有原则的所谓“与人为善”,就是违反原则、必然会犯错误。

早在担任书记员工作时,通过承担数以百计案件的各类程序性工作,我就对案件诉讼程序性事项非常熟悉。但我并未满足于这些程序性工作,而是积极与法官探讨案情并协助法官从事各类文书的起草工作,从最初的公告到后来的裁定书直到判决书和审理报告初稿,从不懂到懂再到对裁判文书进行分析研究,实现了在制作裁判文书业务技能上质的飞跃。在xx年度全市法院系统重点调研课题评选活动中,我参与的由研究室唐主任主持的《关于民事裁判文书说理的调研》课题,获得一等奖。

三、对竞争职位的认识及工作设想

结合本人对书记员工作很熟悉的实际情况,我谈谈对书记员管理办公室副主任一职的认识及工作设想。书记员管理办是本院推行法官职业化改革过程中新设的部门,是一个与审判工作须臾不能分离服务于审判工作的非审判部门。这个部门的设立改变了书记员由业务庭直接管理和使用的旧模式,建立了对书记员实行聘用制、进行单独序列管理的新模式。书记员管理办副主任的工作,主要是配合主任做好本部门工作。

我的工作方针是:求真务实、以人为本,为审判实践服务。

(一)熟悉工作、加强沟通

与主管院领导和主任进行交流,领会领导对书记员管理办的工作要求和工作思路,再同书记员们聊一聊,了解各人基本情况。与各审判业务部门的领导、办案法官和法官助理进行交流,听取他们对书记员工作的意见和建议。力求真实准确地获得来自领导、本部门人员及相关部门的意见。

(二)强化管理、提高素质

作为副主任,应当积极协助主任做好书记员管理办的工作。本院的书记员都很年轻,容易接受新鲜事物,有进取心,但自制能力相对较弱。针对这一特点,要加强这支队伍的纪律观念,对于疏忽大意犯错的同志,给予耐心帮助;对于极少数故意违反规章制度的行为,坚决按章办事。提倡学习专业知识、提高业务技能。如定期测试记录能力:录制典型案件开庭实况,向全体书记员播放,现场制作笔录,请本院资深法官和法官助理对笔录进行评分和讲解,切实提高速录员的记录水平。通过强化管理,在书记员中形成严守纪律、热爱学习、勤奋工作的良好工作氛围。

(三)以人为本、务求和谐

要以人为本,适当提高书记员的待遇,留住优秀人才。由于书记员实行聘任制,出于对自身前途的考虑,有更好的发展机会时,往往选择离开。我们应当理解和尊重书记员的个人发展。在条件允许时,本院招收公务员可以向已在本院工作的书记员适当倾斜。在一个集体中工作会产生感情,这种感情是一个集体和谐发展的动力,是一种“软实力”,这种软实力不是单纯靠提高录取标准或是提升工资待遇就能获得的,我们必须重视并善于发挥这种软实力,促进集体的和谐发展。

四、对待竞争的态度

今天我走上演讲台,自我展示的意义远大于竞争的意义。“长风破浪会有时,直挂云帆济苍海。”通过参加这次竞争上岗,我将展开事业之帆,乘风破浪,奋勇前进!

我的演讲结束。谢谢大家!

农行竞聘演讲稿

尊敬的领导、评委、在座的各位同事:。

大家好!

首先作一个自我介绍,我叫xxx,现年xx岁,xx学历,xxxx年入行,助理会计师职称,目前我的岗位是农行xx市xx分理处柜员。今天,我拟竞聘的岗位是xxxx分行大堂经理。

首先,我要由衷地感谢领导和同志们给我提供了这样一个展示自我、公平竞争的机会。大堂经理制是改变银行过去等客上门的服务方式,以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。将大堂经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。

面对拟竞聘的岗位,我想自身有如下竞聘优势:

第一:有饱满的工作热情,娴熟的业务技能作支撑。我先后担任过xx分行xxx支行会计主管等岗位,xx年的多岗位、多方位磨练,练就了我娴熟的业务技能,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到懂原理,会操作,善营销。

第二:有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑。大堂经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着农行的形象,因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。

第三:有强烈的事业心,严谨负责的工作作风作支撑。自参加农行工作至今,无论在哪个工作岗位,我一直都扎实、认真地工作,服从领导,团结同志,以行为家,不断加强业务知识的学习,对工作有着无限的热诚。

尊敬的各位领导、评委及各位同事,如果我有幸走上xx分行大堂经理这个工作岗位,我将继续紧紧围绕支行各项中心工作,当好分行主任的得力助手,敬业爱岗,力争百尺竿头更进一步。

首先是继续加强学习,提升服务素质。既要学习经济、金融知识,又要学习银行各项业务;既要精于传统业务,又要学习新兴业务。只有不断加强学习,才能紧跟业务发展步伐,才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。

其次是当好“六大员”。即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员,确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。

第三是做到“四勤”。即引导客户办理业务时腿勤,年老体弱出手相助手勤,分析客户需求脑勤,答疑营销口勤。在工作中力求“三好”,即眼睛好、耳朵好、口才好。眼睛好就是要在平时工作中善于观察事物,相机行事,如看到有人在利率牌前议论,可上前营销我行的理财产品。耳朵好,就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议,听到不和谐的声音,要及时上前沟通,化解矛盾,解决问题。口才好,则能更好营销我行各项金融产品。

最后是立足岗位,积极营销。大堂客户经理职责归根结底就是服务客户,促进营销,因此,我将充分利用大堂经理这一银行联系客户的“桥头堡”。与广大客户交朋友,识别优质客户,积极营销我行各项金融产品。

尊敬的各位领导、评委及各位同事,如果我有幸竞聘上这个岗位,我将脚踏实地做人,兢兢业业做事,为我行美好的明天勤奋工作,为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。谢谢大家!

农行竞聘演讲稿

各位评委同事们:通过公开、平等、竞争、择优的方式,为我们搭建了一个锻炼参与的平台,给予了我们晋升提拔的机会,在此我愿意接受。

领导。

和大家对我的考验和挑选。

首先,我作简单的`。

自我介绍。

我叫,现年42岁,中共。

员,大专学历,1991年参加工作以来,我先后从事过出纳、会计、主任等工作,在工作中我一直秉承着做事要拼,看事要淡的信念,走过了我人生中最重要的一段时光,取得了较为辉煌的业绩,我1991年参加工作以来,在我从事的存款,贷款,中间业务中取得了较为优异的成绩就拿xx年为例我接收存款xxx万元,贷款xx万元,中间业务中保险xx万元、基金xx万元、电子银行产品中。

上银行、手机银行、电话银行、短消息服务共xx万元,但做的最好的就是小额农户贷款,近年来我行小额农户贷款年度任务目标超额完成,做到了放得多,安全收回的多,实现了效果、效益、员工收入的双丰收,这使我们在服务“三农”中成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带,成为农民、农业和农村经济发展不可或缺的重要支持力量,我的工作也得到了。

领导。

和同志们的高度认可。

副职竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好。本人是支行中心储蓄所副主任xxx,本人竞选的岗位是支行中心所副主任。

本人于20xx年到支行中心储蓄所担任副主任。两年以来,在这一岗位上,本人尽职尽责,努力工作,先后协助两位所主任顺利地完成了当年的各项工作任务。特别是20xx年,本人所完成人民币存款3200万元,创下历史最高纪录,也是市分行辖内当年净增额最高的储蓄所,各种荣誉正向中心所这个大所老所纷至沓来,做为这个所的一员,本人感到无比骄傲,也为自己在实现这一成绩的过程中贡献了自己的力量而自豪。

做为副职,协助主任做好各项工作是本人的职责:本人主动担负起传递报表、领取凭证的工作,往往一天几次往返于支行与中心所,本人也与主任一起带着职工走街串巷跑宣传,和主任一起为了拿下一家单位的代发工资而数十次地上门,到办公室,到关键人的家里。在内部各种问题的处理上,本人都和主任保持一致态度,遇到分歧,就开诚布公地交换意见,决不背后抬杠,正是本人所正副职之间的团结合作,给员工树立了榜样,也从一个方面推动了中心所各项业务的发展。

中心所目前除本人以外的13人全是女性,本人给自己的定位是要做职工的好朋友,所有的脏活力气活本人都一一包揽;在管理上本人也不分亲疏,对每个员工都一视同仁,该批评的绝不含糊;业务忙时本人主动帮柜员清点现金,业务闲时本人多与职工交流,了解她们的思想,掌握员工心态。中心所员工都认可了本人这个副主任,有事就与本人交流。

兼任着营业部中心所两个机构的安全保卫管理工作,为了确保“三防一保“,本人每天坚持早来晚走,早晨接款箱入室,晚上送款箱上车,每天早晚都要对全室安全器材进行一次巡检,看录像设备是否运转正常,看大门是否锁紧,习惯成自然,每天不检查两次就觉得不放心,员工们在本人“熏陶“下也养成了安全第一的工作习惯,中心所在20xx年被评为保卫工作先进单位。

成绩再辉煌也已经成为过去时,在新的一年里,我们中心所的目标是确保净增3000万元,争取净增3500万元,同时,我们自己创下了3000万元的高度,还将由我们自己来跨越,对于这一目标,本人有信心,中心所的全体干部员工也有信心。不敢说本人是中心所最好的副主任,但从两年的工作来看,本人是最适合中心所副主任这一岗位的人选,本人对自己有足够的信心,也请大家相信本人,将你的信任投给本人!

副职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委们、同事们:

大家好!

竞争,是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中,无时无刻不存在着竞争,“物竞天择,适者生存”,达尔文道出了自然进化的法则,从一定意义上说,它是竞争的法则。今天我站在这里参加竞聘,心里非常激动。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会。下面我向各位评委和领导汇报一下我竞聘副行长的优势。

首先,简单地介绍一下我自己。

(农行副行长副职竞聘演讲稿)我今年40岁,?学历,共产党员,现担任办公室主任、兼人力资员部经理。1979、11——1993、07部队服兵役,1993、08——1994、03中国银行,职员,1994、04——1998、01中国工商银行职员。1998、02——20xx、09办公室副主任、人秘部副经理。在长年的银行工作中,我积累了丰富的工作经验和锻炼了较强的领导组织能力。在工行工作其间,主要负责县支行行政事务,后勤保障,及人力资员工作,为支行各项任务的完成提供了有力的保证。并献计献策为支行的人力资员配置进行优化组合从而产生了很好的效益,多次被市、县行评为先进工作者、工会积极分子,优秀团支部书记。

今天之所以敢走到讲台上,参加竞聘银行副副职演讲稿,我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势,我有能力,有信心,有决心胜任这个职位。我的优势主要有:我的优势主要有:

1、思想进步,政治素质过硬。

我在银行战线上工作已经整整20xx年了。在这20xx年的工作生涯中,我注重加强自身政治修养,做事坚持原则,思想进步,生活作风正派,工作遵纪守法,深受行领导和同事们的信任。此外,我还认真学习和领会国家关于银行业发展的路线、方针和政策,增强金融工作者的使命感和责任感,牢固树立金融工作者的形象,自觉履行一名共产党员的义务,努力使自己在政治上与党中央保持高度一致。

2、熟悉银行业务,严谨踏实的工作作风。

应该说,我是银行战线上的一名老兵了。刚参加工作,我就与银行事业结下了不解之缘,一干就是20xx年。在这11个年头里,我从事过众多的岗位,对银行业务比较熟悉,有的还了如指掌,具备了扎实的业务知识。工作以来,不管做什么工作,我都坚持“对待工作,如果你选择了,要么积极投入,要么申明退出,但绝不允许袖手旁观”的工作态度。在业务办理过程中,从来没有“反正上面还有领导,反正领导还要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我历来就是一定要把自己现有的本事用完,能使的劲使够,再向领导交差,竞聘建设银行副职演讲稿。

3、具有较强的领导能力和组织协调能力。

我在部队期间,曾多次任领导岗位。部队生涯使我具备了良好的综合协调能力和管理能力。同时,20xx年的工作实践,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心,为下步工作开展打下了坚实的基础。

4、我具有担任副行长的信心和决心。

信心和决心是事业的保证。办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不好、干不好的。多年来,我长期从事银行管理工作,对银行的各个管理业务、业务流程我都非常熟悉。工作以来,我一直兢兢业业,勤勤恳恳,满怀信心地工作,在各个方面都取得了较大成绩。凡是我想做的事情都做的好了,凡是我想做好的事情都做好了。20xx年来,县工行良好的政风和领导的教导和培养,使我从一个刚退役的志愿兵成长为一名年轻的中层干部,199?年并光荣的加入到了中国共产党的行列。在工行多个岗位的工作经历,使我在政治觉悟、思想水平、工作能力等方面都有了不同程度的提高。做好一名出色的副行长我还是相当有信心的!

如果领导们信任我,让我走副行长的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这10分钟之内,我实在无法向各位领导、同事们汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功,我将做如下工作:

第一,真诚讲团结,积极协助行长开展工作。同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导,当好助手,协助行长做好业务工作和本行工作人员的管理工作以及思想政治工作。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。

第二,民营企业存款,两手都要本文来自如转载,请注明,抓,都要硬。我行主要业务大多都是民营企业客户,如何抓好民营企业存要做好员工的安全教育和业务培训工作。通过制定学习培训制度,定期组织员工进行安全教育,树立安全工作只有100分的意识,保障不出丝毫事故。加强员工业务操作及规章制度的学习,带领职工加强专业技能锻炼,提高守押人员素质;同时还要定期举办预案演练,以提高处理各种突发事件的能力。

第三,提高两个意识,加强一个执行。两个意识是指服务意识和安全意识。提高服务意识,是要提高对网点的服务意识,想法设法提高守押中心的服务水平。安全是农行业务正常营运的基础和保障,事关人的人身安全、生命健康以及国家财产安全,所以要提高守押中心全体人员的安全意识,安全保卫工作必须做到全员参与,人人皆知,要把创安全、保平安变成广大员工的自觉行动。一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及农行制定的有关金库管理的各项规定及管理制度,使各项规定和制度落到实处,以此来保证守押中心工作的顺利开展。

“好风凭借力,送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风,扬起达到胜利彼岸的风帆,但我又深深知道,竞争就有风险,如果我不能被聘用,将保持一颗平常心,一如既往,干好本职工作,对于我所衷心热爱的银行事业,“千磨万击终无悔,献身何惜人憔悴”!

(最后,我想说,各位领导,同志们:作为守押中心副主任,目前或许我不是最优秀的,但我将一定做最努力的。请考验我,信任我。)谢谢大家!

农行副职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好!

我叫xx,现任xx一职。今年,是我入职的第xx个年头,我本人也即将迎来自己xx岁的生日。今天,我很荣幸地站在这里参与竞聘,感谢公司给我们创造了这样一个展现自我的机会,相信通过这次竞聘会让更多优秀的同志脱颖而出。

xx年,xx岁的我带着年少的懵懂走进这个行业。xx年来,我从一名普通的xx一路成长,逐渐熟练应对工作岗位上的各种难题,自己也从稚嫩中蜕变,努力承担起一名xx的职责。多年来的工作磨炼,让我对自己的工作能力有深刻的认知,踏踏实实地走好每一步,兢兢业业地干好每一个工作岗位,是我参与这次竞聘最大的底气。我相信自己有能力更进一步,承担起更多的责任,为自己的职业生涯增添更多的色彩。所以,再次感谢公司给我们创造了这样一个公平、公正、公开的竞聘机会。

下面,我将从3个方面来阐述自己参与这次竞聘的优势所在。

第一,我有扎实的业务功底和丰富的工作经验。我从xx岗位一步一个脚印走来,从最基础的xx工作做起,多年来从未脱离过xx一线,熟悉xx业务各个环节的操作,参与过单位所有的xx业务的升级变革,对各个工种的环节操作驾轻就熟。所以,在处理急难问题时可以熟练并恰当应对,确保xx利益不蒙受损失,更好地维护公司的社会形象。

第二,我有优良的工作作风和进取的工作态度。我从xx年进入公司工作以来,从xx岗位起步,工作期间得到了领导、同事和xx的一致认可,被公司评为“先进工作个人”。因为工作性质,每一个阖家团聚的时刻我都选择坚守在工作岗位上,和我的同事们一起,为千万个家庭的团聚保驾护航,时刻谨记xx责任,舍小家为大家,确保xx。xx年的坚守,换来我对工作中每一项业务、每一个细节的了如指掌,积累的丰富经验让我为xx提供出更为满意的'服务。我用自己的实际行动践行xx,我希望能有更广阔的舞台让我为公司做出更多的奉献。

第三,我有开阔的工作思路和实干的工作姿态。作为服务行业,我们的一言一行都代表着公司的形象,从业务熟练度到着装整齐,从专业到美誉,所有成绩的取得都离不开每时每刻的学习提升。如何在做好本职工作的同时进一步提升公司的社会知名度和美誉度,为公司贡献自己的一份力量,是我时常思考的问题。我所在单位的领导也时常要求我们要不断学习,经常思考,不能只流于表面工作。因此,我在做好本职工作的同时经常性地向优秀的同志取经,学习行业先进的业务知识和管理经验,丰富开拓自己的工作思路,并应用到工作中,通过及时做到不断提升。

我常勉励自己,芝兰生于幽谷,不以无人而不香。能够有机会参与这次竞聘,就是对我过往工作最大的肯定。一如既往地勤奋工作,继续奉献自己的年华和才智,就是我对这份工作的热爱,对这次竞聘最真诚的感言。

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副职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委:

晚上好!我是资产风险管理部xxx,20xx年入行,先后从事会计、储蓄、信贷法律和资产风险管理等工作。20xx年在职大学本科毕业,经济师。20xx至20xx年荣获省行不良资产处置“特别能战斗”先进个人、股份制改革先进个人一等奖荣誉称号。连续两年考核称职,现任资产风险管理部中级客户经理。

近一年,共组织参与不良资产清收处置项目xx个,涉及不良本金xx万元;先后通过现金收回不良贷款本金xxx万元、呆账核销不良贷款xx万元;处置抵债资产及闲置资产户,收回现金xxx万元;完成了xx户不良贷款客户尽职调查及处置预案、不良贷款客户清户及基本清户xx户;完成了xx户账销案存档案资料整理、入档,现金清收账销案存xx万元;迁徙不良贷款xx户,累计金额xx万元。为我行加快不良资产处置,进一步夯实资产质量作出了努力。

继去年6月份全面完成剥离工作后,我作为剥离工作具体实施者,针对其后续工作:政策上为各方面做好指导、解释、咨询服务;数据上报准确,多次得到省行好评;档案资料已全部入库存档,规避了我行剥离后风险。已基本完成了闲置资产处置后过户手续,由于历史原因,6月份处置的闲置资产手续不完备,暇疵众多,办理过户非常困难,特别是一宗房屋面积与实际面积不符,且买受人按拍卖合同小于实际过户面积,我行自留实际面积大于产权证面积,通过与买受人及省产权、房管、财政契征、税务、土地的部门多次勾通,得到理解,已基本完了过户手续,从而为我行自留房产增加面积近0平方米,实际面积与分割后新办理的产权证完全吻合。

切实履行风险委员会秘书处工作的各项职能,审查各项风险预案,拟定上会风险议案,主撰了《20xx年度分行风险管理报告》及《20xx年中期分行风险管理报告》,为提高我行全面风险管理水平奠定了基础。

大家知道,当前困扰我行发展的主要障碍,就是不良贷款问题。全面建设风险管理,加快不良资产处置步划是我行乃至今后一段时期主要任务。我从事资产风险管理及不良资产处置近10年了,认为有以下优势:

自xx年开始至现在,我始终坚守在资产风险管理这个艰巨而又神圣的工作岗位上,回顾自己取得的认识和成绩,自豪的是近十年的青春年华未虚度。近十年,我为我行的资产风险管理事业作出了应有贡献。曾参与全国职工再就业优化试点城市工作,为我行在阶段内信贷资产结构调整和优化奠定了基础;协助领导组织实施第一次不良资产剥离及债转股工作,为全行不良资产降低及经营效益提升起关键性的作用;特别是去年4月份国务院批准工商银行进行股份制改革,参与实施财务重组即第二次不良资产剥离工作,随着政策性及商业性剥离的签约,为我行加快财务重组步伐起到决定性作用。历年,我担负着对全行不良资产处置业务指导及咨询,同时参与并制定及实施不良资产处置方案,通过综合灵活运用各种不良资产处置政策,完成了多宗处置重大项目,多次得到省行部领导的高度赞赏。

我熟悉风险管理工作的操作流程以及不良资产处置政策规,多次被省行抽调参于重大剥离、债转股、呆帐核销工作。具体完成了如xxxxx等等重大企业处置工作,特别是近期有待完成的xx的处置。

我业务精熟全面,一直承担了主要风险管理及处置预案的起草工作,牵头拟定规制度、工作安排、考核办法及奖励办法,并独立承担了多项具有全行影响性的工作,协助组织全行二次剥离工作;仅用一星期时间,组织完成核销小额损失贷款18户,得当省行的好评;独立组织大规模闲置资产及抵债资产的拍卖工作;协助审计署对我行部分剥离及不良资产处置的延伸审计,展示了我良好的沟通协调能力,得到多方面领导好评。

我所取得这点成绩,离不开组织的培养、领导的关心和同志们的帮助!借此机会,向各位领导和同志们表示衷心的谢意。

今后,我将继续发扬“特别能战斗”的吃苦精神,勤奋工作,为分行的改革发展作出新贡献。

谢谢大家!

副职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同志:

下午好!

我叫xx,来自xx支行xx分理处。xx年前,跨出学校的大门,脚踏绿色的大地、拥抱金色的麦穗,我就决心,将自己的一生,奉献给我们农行蓬勃发展的宏大事业。

激情燃烧的岁月,在xx农行历任领导的关心和扶持下,在同事的帮助和支持下,历经过工作和生活的磨练,我的人生不断进步,我的人生价值得到不断的提升。

当我的业务水平不断提高,做人、做事得到领导和同事们的一致认同,先后被推上支行信贷科信贷员、xx办事处副主任、xx办事处主任、xx办事处主任、xx办事处主任等岗位的时候,除了感谢领导和同事们,我还要感谢我的家人对我处处的关心、时时的提醒和默默的支持。被爱的和爱家的男人,工作才更有信心和动力。

哲人说,要学会感谢。我觉得,这句话,的确是伴人随行一生的真谛。

此刻,站在竞聘支行副行长的演讲席上,我要感谢国家金融体制和用人机制改革春风的吹拂,感谢xx市行尊敬的领导给了我们这次锻炼和展示才情的机会,感谢xx支行的领导和同事们对我的热情举荐。

我还要感谢在座的各位领导、各位评委耐心倾听我们的演讲、对我们品评和打分。

今天,对我们几位应聘者来说,机会只有一个,但机遇是共同的。我希望自己能够获得成功。但是面对几位竞争者,我有着一份同样的诚挚祝福。

下面,首先向各位领导、各位评委简要回顾一下我的工作经历。

x年,我从财金学校毕业后,被分配到xx支行磨头办事处,先后从事过出纳、复核、记账等工作。3年多时间,同事们的帮助,学养了我认真、踏实、勤勉的工作作风,形成了我向学、多思、钻研的良好习惯。这个积累,是我以后工作中享用不尽的一笔宝贵财富。

xx年,参加支行的机关工作人员招聘考试,我以优异的成绩,进入信贷科担任信贷员工作。信贷工作,责任重于泰山。规章制度必须严格执行,业务机会又不能放过。最重要的,是把银行的资金风险降低到最低的限度。这是个锻炼人的专业能力、预测能力、判断能力、掌控能力、拒防腐蚀能力的重要金融岗位。xx年,我参与农发行粮食附营业务贷款划转农行的工作。吃透精神、熟悉政策,在上级行的坚强领导下,我在xx市人行主持的划转协调会上据理力争、灵活处置,将xx多万元的不良债务拒之于门外。

xx年,我参加城区办事处主任竞聘,担任城西办事处副主任。xx年,便被调任邓元办事处主持共作。如何带好一个团队,是我面临的全新课题;存贷总量翻番,是我的工作目标;优化信贷资产结构,贯穿我工作的始终。一名党员,就是一面旗帜。我事事、处处率先垂范,并着力培育”团结、开拓、争先“的团队精神。以建立职工共同愿景,来提高柜面服务质量;以深度开发金融产品,来避免同质化竞争;以建立牢固的银企合作关系,来拓展黄金客户;以资产剥离、清收、压缩,来降低不良资产比例。最后,终于实现了存贷总量”再造一个邓元办事处“的翻番目标。

xx年,我被调任磨头办事处主任。磨头镇,是一个经济基础相对薄弱的落后老镇。私营企业发展不快,政府招商引资成效不明显,公存款拓展空间不大。而办事处的现状是,网点的外在形象和服务水平差、人心混乱,办事处面临机构不保的险境。抓外观环境改造、开展优质服务规范化活动、开展业务公关活动,我带领大家深化服务内涵,扩展服务外延。结果,存款总量净增3675万元、突破一亿元,连续两年创历史新高。

xx年4月,我担任x分理处主任。一年来,克服人员结构老化、地处偏僻的不足,创新工作思路,至今年6月,各项存款净增4016万元,存款总量净增额居全行前3名。同时,各项业务均取得了长足的发展。

回顾过去,我个人成长的每一步,都凝结着领导对我的培养、同事们对我的关心和支持。这些培养、关心和支持,增添了我今天站出来大胆竞聘的勇气。

15年的工作经历,让我熟悉如皋这方土地、让我深爱农行这份工作。xx,正进入一个构筑新的经济增长模式的”关键期“,正进入一个跨越式发展的”黄金期“。地方经济的全面腾飞,也正是我们银行同步发展的机遇期。

近几年来,我们xx支行在现任领导班子的带领下,优化金融产品结构,存款总量连续攀升,贷款有效投放明显加快,中间业务快速扩张,职工收入明显提高。按照农行股改上市的整体思路和xx市行的工作要求,xx支行正适时调整战略,以发展为主线、以改革为动力、以创新为手段、以效益为目标,面对市场、服务地方、提升形象,正加快建立xx农行真正意义上的商业化运作机制。

我们一定会看到,内控管理力度进一步加大、措施进一步完善,对规章制度的执行力进一步提高,”发展是第一要求、控险是第一责任“的理念更加深入人心。农行,必定会跟上时代发展的步伐。

我还可以说,我会不折不扣地遵行上级行的方针、政策和指示精神,”围绕发展、转型、提质、增效“的工作主线,为我们的银行又快又好的发展贡献出自己的一切。

我还要说,再次感谢、衷心感谢领导和同志们给了我今天这个机会。

农行竞聘演讲稿

尊敬的行领导、各位评委:

下午好!

首先感谢领导们提供了这么一个竞聘的机会。也很荣幸我今天可以参加这次的竞聘。我叫xx,现年xx岁,中共预备党员,湘大计算机系软件专业,大学本科,学士学位,工程师职称。现在市分行信用卡中心/电子银行部工作,我竞聘的也正是该门部的高级客户经理。

随着农行改革不断的发展和推进,对我们每一位员工提出了更高的要求。我应该主动接受改革的洗礼。高级客户经理是一份极富挑战性的岗位,我喜欢挑战,喜欢去面对未知的领域。我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值,勇敢地去接受未来营销活动中的毎一次挑战。农行要生存、要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式,以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡/电子银行业务是我行综合经营效益的一个新的业务支撑点和新的创收增长点。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。

1、有较强工作责任心和进取心。入行以来我先后从事过会计、信贷、科技和产品经理等岗位的工作,始终做到干一行爱一行,对待工作认真负责,曾多次获得省、市先进工作者荣誉奖励,其中06、07、08连续三年被评为全省科技工作先进个人,09年年度考核为优秀。我总觉得作为年青人总该有点追求,改革的浪潮迎面而来,想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干加实干,全面奉献自己,才能不辱使命。

2、我有胜任该岗位的能力。信用卡中心/电子银行部的高级客户经理的核心职责信用卡和电子银行业务营销方案的制定和参与实施,以及该业务的市场调研、对外宣传、客户的拓展和维护等工作,而我正具备这样的能力。首先,我精通计算机,非常熟悉信用卡和电子银行管理制度和操作规程。其次,在现岗位工作一年多的时间里,经常到基层进行市场调研和业务宣传,制定了电子银行管理制度和考核办法,同时,多次参与制定了信用卡/电子银行营销活动方案,比如xx年的迎国庆网银“送k宝,有好礼”促销活动方案,今年的信用卡/电子银行“春天行动”、“夏日激情”、“攻坚克难”营销方案和考核办法,“体验金e顺”营销宣传大联动和“手机银行营销月”活动方案、“金e顺”走进校园电子银行业务营销宣传活动方案、转账电话营销竞赛活动方案,永州网络有线公司电子渠道代缴收视费的营销、测试和上线工作,以及刚下发的银企对账竞赛活动方案,还参与撰写了《中国农业银行永州市分行电子银行业务三年(20xx-20xx年)发展规划》。第三,积极做好电子银行售后服务工作,我曾11次为8家企业客户上门服务,我的扣中有24个企业财务主管好友,经常通过qq为他们解答使用企业网银遇到的各种问题。总之,我完全具备制定信用卡和电子银行营销方案、拓展和维护客户的能力和经验。

如果我竞聘成功,我要采取的措施就是“练好“3456”内功,大力拓展信用卡和电子银行”。

“3”指提升“三个认识”,优先发展信用卡/电子银行业务。发展信用卡/电子银行业务是提升综合竞争力的需要、是网点转型的助推器、是优化收入的突破口。今天不能“卡”住客户、不能网住客户,明天注定无户可“卡”、无户可“网”。

“4”指做好“四个结合”,统筹发展信用卡/电子银行业务。一是内外结合,由内而外,加强宣传,快速发展;二是公私结合,以公带私,以私促公,交叉发展;三是高低结合,焊牢高端,分流低端,精准发展;四是长短结合借长助短,互相促进,全面发展。在此,我倡议,从今日起,所有农行员工都不要到柜台上去办理业务,而是使用银行卡,通过网上银行、atm等自助渠道来办理各类业务。

“5”指做到“五个必访”,有效发展信用卡/电子银行业务。客户申请要亲访、证书激活要面访、贵宾客户要礼访、异常变动要电访、过年过年要回访。通过“五访”,确保发展一个、维护一个、巩固一个、带动一片,做到拓展新客户、维护优质客户、唤醒睡眠户、激活不动户,最终保证有效发展信用卡/电子银行业务。

“6”指把好“六道严关”,健康发展信用卡/电子银行业务。即落实受理关、严守审核关、规范发放关、严格激活关、做好提示关、办好演示关。把好这“六道严关”,就严控了风险,保护了客户,也保护了自己。

我的演讲快结束了,坦诚地说,我在乎每一次的竞聘结果,渴望参与能够成功,但我知道,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著。我爱这平凡的工作,而它确是不平凡的事业。如果这次竞聘成功,我将严格履行自己的诺言。如果不能,说明我的工作能力还有待提高,我将在今后的工作中加倍学习,与其他员工一道为农行的事业努力工作。最后,以一副对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,勤勉尽职不气馁”,横批是“朝气蓬勃”。

谢谢大家!

副职的竞聘演讲稿

我叫__,男,____年出生,法律大专文凭,____年_月毕业于_______学院,____年底到港航站工作,在港航站3个年头近两年的工作中。在交通局领导和港航站领导的教育、关怀、呵护下,使我对港航管理总站工作有了全新的认识和了解,并且逐步适应此项工作,较好的完成本职工作任务和领导交办的各项工作任务。按照这次竞聘有关规定,我竞聘的职务是港航管理总站副站长。到港航站工作以来,虽然一直从事业务工作,但我始终注重政治学习,不断提高自身的政治素质和道德修养,积极要求进步,在政治上、思想上同党中央保持高度一致,严格要求自己,无论遇到什么困难,什么挫折,都坚持把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。20xx年,我主要负责了港航站的统计报表工作,全年__水运货运量是95280吨,货运周转量59593.56千吨公里,根据省航运局在20xx年统计工作的指示精神,认真圆满的完成了__全年水路运输统计月报、年报工作,在年初更换年审《水路运输许可证》正、副本和《船舶营业运输证》时,我充分发挥了微机特长,使全站实现了办公自动化的新局面,受到了站领导的好平。

在执法监督工作中得到了站领导的热心指导与帮助,由于本人能够注重学习专业知识和相关的法律知识,并且深入了解了垦区水上交通安全执法监督工作的特点,较快地进入了工作角色。特别是在20xx年陪同站领导对__所属分局进行水上交通安全检查时,使我进一步熟悉和掌握了垦区水运执法监督的基本方式和基本程序以及处理办法,学习到了老同志的工作经验和工作作风,这为我在今后工作中奠定了良好的基矗与此同时,我还利用所学专业知识在实践中,熟练的掌握了电脑操作、汽车驾驶和摄象摄影等技术,使得自身的业务水平和法律运用能力及监督实效得到了进一步提高。

在工作中我能够以求真务实、认真负责的思想作风和工作作风严格要求自己,在待人接物方面我都能从接一个电话,答复一项咨询小事做起,态度和蔼,树立文明窗口的形象。在组织观念方面,认真执行领导决定,工作到位,作风正派,严格要求自己。

我认为做为一名称职副站长,除了必须具备过硬的业务素质和崇高的道德修养外,还要具有较强的辅佐能力和综合协调能力,用四句话概括就是:找准位置,当好配角;着眼全局,当好参谋;精通业务,当好头羊;协助内外,当好助手。

如果我竞聘成功,我要做到:一是找准位置。在站长的领导指挥下,履行职责、发挥作用,全力协助站长的工作,围绕__交通局的中心工作,结合__水上交通工作的实际,使__水上交通监督管理工作上水平、上档次、创一流。最大限度地发挥自己的主观能动性,做到工作主动不越位,服从领导不偏位,敢于负责不错位。二是以人为本,作好分管工作。三是率先垂范,带头执行法律法规,做文明执法、执法为民、廉洁勤政的模范;带头协调各种关系,解决各种矛盾,做团结友善的模范。

竞聘上岗,给我们每个人带来了机遇,我深知自己还很年轻,工作经验不够丰富,工作中还存在一些缺点和不足,无论这次竞聘结果如何,我都将以此作为前进征程上的一个新起点,虚心学习,勤奋工作,与全站同志一道在交通局党组织的带领下,开拓垦区水上交通工作新局面,为垦区的经济和社会发展做出应有的贡献。最后,我由衷地希望各位领导和同志们,在听完我的演讲后能投上您宝贵的一票。

谢谢大家!

副职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

以一名即将转业军官的身份参加市政府组织的干部公开招聘,我充满信心,对市民政局长的一职竞聘,我更有把握。我在部队期间的工作表现、立功受奖、任职经历等情况在招聘表上已有详细记载,我就省略不谈了,以便节约时间。我只谈一谈我能够当好民政局长一职的有利条件。

我有较强的组织协调能力和宣传鼓动能力。我担任过班长、排长、指导员、组织股长、教导员、党办秘书、宣传科长、群联处副处长、团政治处主任、师政治部副主任、团政治委员。可以说从班到军哪一级都呆过。在各级的各个岗位上的实际锻炼,养成了我较强的组织协调能力。民政局的工作是一项涉及范围很广的综合性工作,上至中央、省级的政府、领导,中至本级政府的各个委、办、局、室,下至市辖区域内的家家户户。这就需要有很强的组织协调能力,才能调动一切积极因素,才能利用好一切可利用的条件,才能依靠全社会的力量共同做好民政工作。同时民政工作也是一项政策性很强的工作,也是需要吸引社会力量支持的工作,也是需要苦口婆心地耐心说服解释的工作。

我对民政工作对象有深厚的感情。民政工作是服务性的工作,只有对服务对象怀有深厚感情才能做好、做细、做扎实。民政工作的对象是“最可爱的人”和“最可怜的人”。最可爱的人,不说大家都清楚,那就是正在服役保卫祖国的军人及家属,也包括那些已经从部队离休、退休、复员、转业、失散、伤残的军人。最可怜的人,主要指那些残疾人、受灾的人和生活有特殊困难的人。对军人的感情,自不必说。特别是那些离、退、复、转、残的老前辈、老首长、老战友,他们是打天下的功臣,是共和国的奠基者,是中华民族的英雄,是对人民奉献最多的人,我愿意为他们服务,愿意竭尽全力让他们生活得幸福美好。对那些残疾人、受灾的人、生活比较困难的人,他们是人民群众中的一部分,我们应该对他们更多一些的爱心,更多一些的照顾,更多一些的温暖,这是中华民族的优良传统,是社会主义社会的本质要求,是党的为人民服务宗旨的具体化。我们部队每年都要为那些残疾人、受灾的人和生活比较困难的人捐款、捐物、办实事。我到民政部门工作,是会把我市“扶贫济困”的工作再上新台阶的,这也是促进社会稳定的重要方面。

我对民政工作有深层次的理解。我从军二十多年,是民政工作的直接受惠者。当我在对南疆自卫还击作战的前线正在浴血杀敌时,年迈的母亲突患脑溢血病,是家乡民政局的同志闻迅赶到我家,连夜送到县医院抢救,使老人转危为安。当爱人为长期分不到房而忧愁时,是民政局的同志四处奔走,苦口婆心地做有关方面的工作,最终经市长办公会特批了一套住房,解除了我的后顾之忧。在我担任连、营、团三级主官的岁月里,是各地各级的民政部门直接地关心照顾着我们的家庭亲属,帮助我们官兵家里解决了很多的实际困难,这对稳定军心起了重要作用。试想,如果没有民政部门把温暖送到每个官兵的家里,后方不稳,军心必乱,那部队是绝对带不好的。有道是“挨过寒冷的人才最感觉太阳的温暖”、“患过病的人才最理解医务工作的重要”。我们长期扛枪杆的人也才最能感受到民政工作的极端重要性,也才能有无穷无尽的工作动力。

副职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;服从领导,当好助手。

基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。

一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大提高,得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面,由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的'轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。

另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟;长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然,最核心的是我热爱工作,极大的工作热情,使我毫不疲惫地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得期待的新时期。

如果说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐,但不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功,一支笔记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人,一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘记他人的价值与奉献。

如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现“三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;在业务指导上,要从只完成具体事项向既要做好具体工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上,要从被动的接受工作向主(动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。

副职的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:

您们好!

“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。今天,我参加竞争的职位是区县工商所副职。首先,真诚的感谢单位领导给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

面对竞聘的工商所副职岗位,刚才几位竞聘者已作了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过,竞聘这个岗位,我想自身具有如下特点和优势:

要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。

自参加工作以来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,不论是以前在、工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识,优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心。

参加工作后,有机会在等多个工作岗位,为自己创造了很好的学习和锻炼机会。我一直从事工作,能较好地处理与上下级关系,做到诚心实意、诚信包容、互帮互助。通过实践中与不同人的接触,对不同业务的处理,提高了自己的组织协调能力。

单位面临着转型带来的压力和机遇。为此,我们更要迎难而上,抓住机遇,以求单位全面发展。假如我竞聘成功了,我将会从平时的工作态度及工作质量开始以优异的工作成绩向领导和同事交一份满意的答卷。

我想做为一名副职关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓含糊,责任不躲避推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作。用全新的经营理念,简化办事程序,真正让领导放心、全体同事顺心。用自己对事业的`热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提工商所的地位。

工作要干出成绩,必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学习,不仅要从书本上学习,而且还要从实践中学习,不断汲取理论和实践的滋养,将所学到的知识运用到实践中去,指导具体的工作,使自身理论水平和业务素质不断提高。

坚持干一行,爱一行,专一行,脚踏实地干好本职工作。做到认真负责,一丝不苟,义不容辞的为为工商所做好贡献。严格按照标准辅助上级部门领导开展各项工作:如果我能竞聘上工商所副职,我将按时按量的完成领导交给的任务,并在工作中多思考,多创新,把工作做得更好。

古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为工商事业的发展添砖加瓦!

谢谢大家!

副职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!感谢公司为我们提供这样一个展示自我的平台,这次竞聘对我们来说,是一次机遇,也是一次挑战,更是一次学习、锻炼、提高的好机会。

我叫邱晨曦,1997年中专毕业后在公司办公室从事文秘工作,这期间,我感觉到自己知识的不足,于是通过函授取得了华北电力大学企业管理专业大专文凭,通过自学考试取得河北大学法律专业本科文凭。长达xx年的办公室工作使我积累了一些工作经验,具备了一定的组织能力和沟通、协调能力。xx年我调到公司工会,负责职工代表大会管理、厂务公开管理、工会组织建设以及工会会计工作。

职工代表大会管理、厂务公开管理、工会组织建设是工会工作的重点,我用心学,用心记,通过努力,熟练掌握了各项业务流程,使公司工会各项工作制度完善,程序规范,机制健全,每年都能圆满完成市公司民主管理考核指标。同时,由于多年的工作积累,今年作为部室标准化建设推进员,我独自完成了《工会标准化管理手册》的起草工作,目前,作为公司首批达标部室,工会已申报验收。

工会财务从公司大财务分开后,单设会计,我没有任何基础,但我没有退缩,通过自学,我考取了会计证,学会了工会财务软件的运用,在全市22个县(市)公司中第一批实现会计电算化目标。

由于工作中的出色表现,xx年被县总工会评为“工会财务工作先进个人”、xx年被保定市总工会评为“保定市优秀工会积极分子”、xx年被公司党委评为“优秀党员”、连续7年被公司评为“先进个人”。

成绩的背后不仅包含自己的.汗水和心血,更包含着领导的信任、同事的关怀和支持,我也深知成绩的取得来之不易。在今后的工作中,我会秉承这种工作传统,让工作因我而精彩!

如果有幸竞聘成功,首先我要努力修为,提升内在品质。古人说得好:唯学唯能变化气质耳,要想拥有好的修为,必须博览群书,通透始末,才能改变心智,才会充满激情,把学习作为终生的目标去追求,学好业务技能,使工作得心应手;学好文化知识,使内心充满自信;学好政策法规,使自己明辨是非;修为自身,提升素养,为我们电力事业地发展贡献力量。

其次是协助领导做好工作,正确领会领导思路和意图,当好参谋,做好助手;细化工作任务和目标,团结协作,勇于创新,充分发挥团队精神,营造一个团结、互助、和谐的工作氛围,快乐的工作,使部门的各项工作成效显著。

三是,端正思想,做好表率。常言道:不在其位,不谋其政,如果我竞聘成功,走上管理岗位,我要秉承以德服人,以理服人,以身作则的做人原则;牢记先贤:己所不欲,勿施于人的古训,做好自己,形成独特的人格魅力,影响他人;用榜样的标准要求自己,激励他人,自我勉励;追求高尚,崇尚奉献,坚定信念,做一个有思想、有境界的有为青年。

雨露,是大地的期待;阳光,是大海的期待;您的认可,是我的期待。给我一次机会,我将用实际行动来兑现今天的承诺。即便落选,也是一份收获,至少体验到了一种只有亲身参与才会拥有的感受。

再次感谢领导和同志们多年来对我的支持和帮助!

谢谢大家。

副职竞聘演讲稿

大家好!

人们都说,真诚的友谊来自不断的。

自我介绍。

我xx,来自xx我确信勤奋认真是我工作基础,严肃塌实是我工作的准则从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素质可能还不是最好的人选,但深深知道人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值再次非常感谢企业能给我们。

提供。

这样一次超越自我的机遇,今日我要向着主管这一岗位冲刺。

如果我能竞聘上主管这一职,我将做好以下几点:

1、努力提高自身的学习能力。增强自身的技能知识和专业技能技巧,向。

领导。

和前辈们学习管理地方的.经验及处理顾客投诉的能力。

2、在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步。定时组织一些培训课程,涉及的地方可以更广一些,从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决,适当的时候也可以做一些激励地方的培训。

3、及时的做好与员工的。

思想。

工作,细心观察她们的。

思想。

动态,以便能及时掌握她们的想法与意见,并做好记录,开展反馈。

4、一个企业的营业目标永远是业绩为先,服务至上。要做到好的业绩,服务水准尤为重要。

5、完成上级。

领导。

部署下来的各项其他事务。

批评而心存不满,我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是,不经历风雨,又怎能见彩虹?

只有企业这个大家庭成长了,我们才会有更好的提升自我的平台。现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台,我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺!相信我总会成功的!

会多一份尊敬;对待同事会多一份微笑;对待生活会多一份热爱;我相信机会只会垂青那些有准备的人。

谢谢!

副职竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!下面我把自己的情况简单向大家作个介绍:

我叫xxx,现年xx岁,中共-党员,大学文化,经济学学士学位,经济师专业技术职称。xxxx年xx月,在xxxx参加工作,先后任xx职务。(尤其担任xx职务期间,工作成绩得到领导的肯定,获得了xxx光荣称号。此外还多次获得xxxx表彰的先进工作者和优秀党员光荣称号。成绩虽属于过去,但过去的成绩也算是对我过去的工作的较好的总结吧。)。

我参加竞争的优势主要体现在四个方面:

一是文化理论-功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而有效地完成领导交办的工作任务。

二是能说、能写、能干事,干成事。工作十八年来,先后在xxx、xxx等多个部门、多个岗位工作,始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行,业务上精益求精,取得了较明显的成绩。

三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。诚实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中,我坚持以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,不断加强个人修养和党性锻炼,尊敬领导,团结同志,在干部职工当中具有良好的口碑。

四是具有吃苦耐劳、坚韧不拔的顽强性格。我从小在农村生活长大,历经过农村艰苦生活的磨炼,深感人生不易。因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面,那就是乐于助人、心地善良、富有同情心,颇具人情味。(这也恰是做好工作当好公仆的`不可或缺的一面。)。

如果竞争成功,我将把领导和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与信任,化作经今后努力工作的巨大动力,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实,继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神,扎扎实实做好各项工作,努力认真完成领导交办的各项任务。

展望今后的工作,我将要突出做好以下三点:

第一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。

第二、摆正位置,当好配角。努力做到“五要”。一要立足全局,当好参谋、助手。把所分管的工作纳入整体目标中去,做到既能对自己分管的工作精心策划,科学指导,又能参与全局工作,支持、配合正职工作的开展。二要尽心尽职但不能越位。作为副职,要对正职负责,对其要多尊重服从,多请示报告;对同级要理解、支持、合作;对下级要多指导,多关心,多帮助。三要谋断不能擅断。身为副职,应当尽心辅助正职,凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见,发挥自己的主观能动性和创造性,不能事事请示正职。不是自己职责的事,要积极提建议、出意见,当好参谋,决不能“事不关己,高高挂起”。四要排忧解难不推难。作为副职,在工作困难时,应冲锋陷阵,不应临阵脱逃,应为正职排忧解难,不能绕弯子、推卸责任,更不能给正职出难题、唱反调。五要学会补台,不能拆台、抢台。一把手常常宏观思维的多些,微观落实的要少一些,考虑的事情多了,那么忽略遗漏的地方可能有,作为副职的,要学会补台,做好补救工作,但不能在此过程中越位,力戒邀功取宠,更不能拆台,否则,事情就会办不好,越弄越糟,造成不团结、闹矛盾,不利于工作的。

副职的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己支行副职竞聘演讲稿有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着年轻没有失败的信条,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加支行副行长的竞聘,自信有能力挑起这份重担。

我叫**,今年?岁,本科学历,在职研究生,会计师。20xx年大学会计专业毕业,毕业后被分配到招行支行工作,先后做过储蓄柜台、会计柜台业务。因工作比较突出,20xx年1月,被调入分行会计部,20xx年10月,调支行担任会计主管,20xx年担任会计部副经理至今。参加工作以来,我总是兢兢业业,勤勤恳恳地工作,在不同的岗位上都取得了一定的成绩,03、04年连续两年被支行评为优秀员工。我的竞聘条件和优势有:

一是我具有一定的个人素养。

我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己县支行副行长竞聘演讲稿光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参加工作以来,我养成了办事讲求原则,讲纪律,严谨朴实,兢兢业业的工作作风。所以从个人素质上讲,我将无愧于行领导和同事们的信任。

二是我科班出身,具有扎实的专业知识。

我毕业于会计专业,现在又在读金融专业研究生,科班出身,掌握了比较扎实的金融和会计理论知识,这为做好副行长工作打下了坚实的基础。

三是我具有娴熟的工作经验。

我一直在招行工作,对招行的各项业务,特别是会计业务非常熟悉,并积累了丰富的工作经验。我很自信,也很坚信的认为,4年的工作经验,使我基本上我了作为支行副行长所必备的工作能力和工作经验。我一定能胜任这一岗位。

四是我具有较强的管理、组织、协调能力。

多年的工作实践,使我深刻地领悟到了理论与实践相结合商业银行支行副行长竞聘演讲稿的重要性,深切地感受到自己在业务知识、沟通能力、组织协调能力等方面有了全方位的提高。这些都更加坚定了我扎根于招行,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。

此外,多年的工作实践,使我养成了无私奉献、敢于承担责任、爱岗敬业、严谨细密、扎实高效的工作作风。

在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要有一点,那就是因为年轻,处理矛盾的经验不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。请领导和同志们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。各位评委,各位领导,扁平化后的支行,工作极富挑战性和创造性。我如果竞聘成功的话,将按照管理与服务并重,创新与开拓并举,管理与效益共存的工作思路,讲究工作方法和领导艺术,在市分行党委的领导下,在支行行长的带领下,紧紧围绕提高效益这个目标,抓住"市场营销、优质服务"这个重点,推行"目标化、规范化、制度化"的管理,概括起来就是练好基本功,唱好银行副科级干部竞聘报告重头戏,走好关键棋,实行"四个到位":

一、摆正位置,转变角色到位。作为一名支行副行长,既是支行行长的"二传手",又是分管工作的"主攻手",要履行好协助、协调、协作的职责,不折不扣地做好支行会计管理工作;一是要维护支行行长的威信,以强烈的配合意识当好助手。二是要充分发挥主观能动性,以热情的参与意识做好谋士,为行长减压分忧。三是要以爱已之心爱人,以真诚的感情凝聚人心。

二、严格规范业务流程,做到防风险到位。当前由于支行的人员较少,在执行过程中不按制度办事的情况时有发生,这给我们的业务埋下了隐患,加大了经营风险。在管理中,我将严格规范业务流程,发挥招行在技术、人才方面的优势,抓好各项制度的落实,严格按制度办事,预防经营风险。

三、强化管理,提高素质到位。我将规范工作流程,健全营销体系,建立行之有效的制度,提升管理水平,保证银行副主任竞聘报告范文员工思想、内控、客户和业务的稳定,实现人性化的管理,做到以人为本。要组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学知识的浪潮,打造一个"学习型"的支行,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的办法。

四、突出重点,协助行长抓好营销到位。在做好本职工作的同时,我将发挥我在市场营销方面的优势,积极协助行长和分管副行长做好营销工作。

各位领导、各位评委、各位同仁,六分钟的竞岗演讲,浓缩了人生的一个短暂的片断,我相信,有你们的激励和鞭策,我一定会奋发有为、不辱使命、不负众望。最后我想说,作为支行副行长,或许我不是最优秀的,但我一定做最努力的,请领导和同志们考验我,银行副行长竞聘演讲稿相信我!

谢谢大家!

副职的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

是你们的鼓励和鼓励,让我战胜了诸多困难,在砺练中更加理性与成熟。

下面,我向大家简要介绍一下我的个人情况,让大家对我愈趋的了解越发全面,更加客观。

下面谈一谈我竞聘这一职位的优势和劣势。

首先从劣势说起,因为自己能看清楚只有弱点的人才能对自己做出准确的分析,也才能找准努力的扶助方向争取做得更好。客观的说,我对于机构部的工作了解极为有限非常有限,勿庸置疑,与有过相关工作经验的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手。

与此同时,我的优势之一是具有高度的责任感和敬业精神。工作的几年来,我深有体会,不管做得好什么工作都需要高度的责任感和敬业精神,如果少了这两点不太可能将很难做好组织工作。平时,我始终注重自己的工作作风,严格要求自己,特别是在与税务部门打交道的工作中,更加锻炼了我农行个人业务部副经理竞聘演讲较强的责任感,塑造了我的敬业精神。

竞争优势之二是我善于学习,具有一定的专业业务知识。工作中,我还善于学习,向书本学习,向身边的领导同事学习。经过多年的学习与实践,技能或使我掌握了较扎实的专业知识。在我从事的费用统计数字工作中,我认真分析数据,不怕吃苦,最终费用统计工作了行领导的`一致好评。

优势之三是我具有较丰富的工作作战经验。我于xx年参加工作,工作中,我不忘提高自己,积累了一些教育工作经验。有人说,经历是一笔财富,而我当更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在第二种我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

当然,我也更清楚,成绩也好,经验也罢,它只能说明过去,并不能证明未来。

如果承蒙领导厚爱,让我跨进机构部副经理的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,勤奋工作。具体将办到以下几点:

一是真诚讲团结,协助经理做好部门的管理工作。多年的工作经历,明白使我认识竞聘中行副行长演讲稿到同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,我一定要摆正位置,正确认识和评说自己。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。努力协助经理把机构部的员工队伍带好,进一步健全其内管理制度,使员工有章可循,知道自己干什么,怎么去干,使员工雇员工作效率进一步提高。

谢谢大家!

副职的竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!

今天,能够站在这里参与xxxx级领导岗位的竞聘,我倍感荣幸。当官不是目的,此次竞聘,我将始终持以平常之心,尽自己最大的努力,抓住机遇,在可能的情况下实现自己的人生跨越。记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的农行事业而来。

记得一年多前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。

知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台,才疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战,接受改革的洗礼。经过慎重地思考,我不改初衷,竞聘的岗位仍然是:办公室副主任。正确地估价自己,我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。

第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁,刚过而立之年的我,对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于势。即我有健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、雷厉风行的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。

第二,坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村,成长坎坷。简要回顾自己的成长历程,我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但自19xx年参加工作的那天起,我便深深地爱上了这份工作,把事业当作自己终身奋斗的最高理想,化作自己不懈追求的实际行动。

第三,多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的缘故,通过多年的办公室工作实践,我积累了一定的专业优势,历练了我对事业的忠诚。

展望今后的工作,我将要突出做好以下三点:

1、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。

2、摆正位置,当好配角。努力做到“五要”。

(1)要立足全局,当好参谋检察院中层副职竞聘演讲、助手。把所分管的工作纳入整体目标中去,做到既能对自己分管的工作精心策划,科学指导,又能参与全局工作,支持、配合正职工作的开展。

(2)要尽心尽职但不能越位。作为副职,要对正职负责,对其要多尊重服从,多请示报告;对同级要理解、支持、合作;对下级要多指导,多关心,多帮助。

第四,多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。

“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来,那么,无论竞聘成功与否,都不会改变我对党的忠诚,不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生。

副职竞聘演讲稿

你们好!

首先,十分感谢领导和同志们对我的信任与支持,给了我这次学习、锻炼和提高的机会,我作为一名检察员能参加这次竞争上岗而感到自豪。

后分别在沈阳军区守备第师和沈后第分部服役,历任教导队教员、干事、军务参谋、政治教导员、团政治处主任等职。曾荣立三等功三次,多次受到部队嘉奖。20xx年我申请转业分配至我院反贪局侦查处工作,不久就参加了省委“11.18专案组”,20xx年在正、副处长带领下,我们又侦查了建院以来涉嫌犯罪金额之大,行贿人员之多,电力系统受贿大案。20xx年11月我又参加了省委“5.27专案组”。办案中能够廉洁自律,依法办事,严格遵守办案纪律,用心主动配合主办人员工作,认真做好各种笔录,为审判被告人带给了法律证据。到市院5年来我时刻按照“敬建功之业,强素质之精”的个人目标,来实践我的人生。我实现了“传统没丢,干劲没减,作风没散”的军队光荣传统,工作中多次得到领导和同志们的赞叹。

我竞聘干部科副职,有如下优势和条件首先,我有良好的政治素养,扎实的工作作风。工作中政治立场坚定,有较高的思想政治觉悟。我在部队任过多职,在机关担任过干事、军务参谋和团政治处主任,有必须的理论和文字功底,秉公办事,严守工作纪律。其次,二十余年的军旅生涯造就了我,有强烈的事业心和高度的职责感,能以大局为重,正确对待个人得失。第三,有较强的适应潜力。参加工作以来,我的工作岗位多次变换,每次走上新的岗位,面临新的挑战,我都能用心发挥主观能动性,很快的适应新的工作,干出好的成绩。第四,有团结敬业、用心向上的工作热情。我身体健康,精力充沛。工作中服从领导,团结同事,尊重老同志,能够用心参加院里组织的各项活动。

一、抓好在职研究生学习。

一、完成好在编定岗工作,限度的发挥优长,调动其用心因素。

二、尽快缩短助检员向检察员的过渡时限,让他们敢说话,抢重担,挑大梁。

三、攻坚好梯次工程,把握时机,选准选好科、副县人员级别晋升工作,既要思考到老同志的辛劳,还要看到年轻干警所付出的汗水。作为干部部门要让老实人、实干家“受苦受累不受气,吃糠吃菜不吃亏,”给他们更多的实惠。

领导和同志们给我一次机会,我将还您十分精彩,工作中我会赢得您一张灿烂的笑脸!

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