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小学教导处学年第一学期工作总结(优秀15篇)

时间:2023-11-27 08:56:17 作者:念青松小学教导处学年第一学期工作总结(优秀15篇)

通过学期工作总结,我们可以发现自己的优点和长处,进一步发挥自己的特长。在下面的学期工作总结范文中,我们可以看到一些出色的写作技巧和观点的表达。

第一学期小学教导处老师工作总结

1、加强师资培训,更新教育观念。

要更新促进教师观念的进步,老师要适应新的课程标准,使自己的教学理念得到进一步的提高。要使教师意识到,扎实的教学基本功是做好教育教学的关键。为此,本学期教导处以教研组为单位,积极有效的开展课改研讨活动。各学科要根据本学科的实际,组织好新课程改革的教学研讨、观摩活动。对新课程实施过程中出现的新问题,做到及时研究解决,为课改工作积累经验。

在本学期的市教坛新秀评比中,我校取得了在史以来最好的成绩:汪杰、江盈娜分获小学数学高、低段一等奖,竺叶儿获小学语文低段三等奖。

2、加强常规管理,对教学质量的形成过程进行有效的'指导监督。

(1)落实课程计划。

定位于课堂教育,扎扎实实、认认真真地把课开齐、上足、上好。对学期中出现的减课时、随意调课时等情况随时了解并督促改正。真正把课上好了,学生素质的提高就有了根本上的保证。

(2)教导处对教师备课情况进行了检查,从检查情况来看,教师们能在钻研教材、领会大纲精神的基础上认真地备好课。相比以前抄老走教案、备课无创新的状况,已有了改善。

(3)开展全街道语、数教研活动。在这次教研活动中,青年教师共开课6节,起到了研讨、共同进步的效果。

3、加强对青年教师的锻炼和培养。

本学期在青年教师的锻炼和培养上收获颇大,

总结。

这学期我校又有许多新教师充实到了教师队伍中,英语、科学、音乐等均有了专职教师,这对我校第二课堂的开展有着重要的意义。新班主任成长比较快,班级管理工作井井有条。

5、加强与学生家长的联系,努力创造良好的家庭与社会育人环境。

教育是一个系统工程,学校历来就十分重视学校、家庭、社会三结合的育人之路,并充分发挥主导作用。这学期,学校分年级段召开了全体家长会。这次家长会,学校领导与班主任着重向各位家长介绍了学校的情况,向家长提出了配合学校,共同教育的要求,效果较为明显。为创造良好的家庭与社会育人环境和提高家长对学校的信任度起到了积极的作用。

6、组织各类学生测试,促进学生素质的全面提高。

本学期,继续对学生的基本素质面向全体做了测试。本学期进行了一年级拼音测试,90%的学生通过了拼音测试;低段口算过关;高段计算过关,同时开展了兴趣小组活动,在奉化市迎元旦书画比赛中,获得了两个三等奖的成绩。

二、存在问题。

教学工作艰巨繁杂,教改工作任重而道远,在本学期的教学工作中,教师的科研水平未得到有效的培训、落实。特别是论文上交情况本学期问题突出,很多教师未能很好地总结工作中的经验、感想等,写成论文。论文质量不高,更有教师直接从网络上下载文章,应付学校论文征集活动。这是对教师教学与教研上的一种荒废,有待解决。

教学质量不甚乐观。在期末的质量抽测中,我校的教学质量让人不容乐观,还有待提高。下学期查找原因,拿出措施,以期有所改变。

三、工作展望。

下学期的工作重点:提高教学质量、完善教学管理、加强师资队伍建设,提高教师教学与教研水平。

萧王庙中心小学。

xx年1月17日。

芜湖市家教中心芜湖市绿影小学学年度第一学期教导处工作总结

半年来,我们竖新小学在教育局的领导下,在进修学校专家的引领下,在虹口区行家的指点下,认真贯彻落实课改精神,牢固树立和全面落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,按照学校提出的工作思路和工作要求,努力减轻学生过重的课业负担,向管理要质量,深化教学改革,提高教育质量,充分调动每一位教师的积极性,圆满完成了上级交给我们的任务。现将半年来我们学校教学工作总结如下:

一、规范课程设置,推进课程改革。

全面规范的开设学校课程是学校正常开展教育教学工作的保证,是全面推进课程改革的基础,是提升教育教学质量的保障。

(一)严格执行教学法规,开足开好三类课程。

严格执行课程计划,坚决做到开齐课程,上足课时,实现学科安排合理,课表设计有效,为高质量完成各科教育教学任务奠定基础。加强巡课,发现问题及时反馈。继续加强活动课程的教学与管理,综合实践活动能制定切实可行的实施方案,重视过程,让学生得到感受和体验。

(二)全面更新教学理念,扎实推进课程实施。

课程改革为课堂教学注入了新的活力,为快速转变教学观念,全面更新教学理念,有效组织课堂教学,我们组织教师认真学习领悟各科课程标准,进一步解放思想,更新观念,将教改基本理念转化为具体教学行为,优化各科教学过程。积极开展新教材的培训和使用工作,不但全面组织教师积极参加课程培训,而且努力开展好校本培训工作,各科在课标引领下,用好教材,加强教学研究工作。本学期,我们全校教师全员参加了校本培训,较好地推进了新课程的实施。

(三)充分重视分层教学,努力减轻学生负担。

减轻学生课业负担,全面提高教育教学质量,是当前全社会普遍关注的一个焦点。为把这项工作落到实处,我们学校把优化课堂结构,实施分层教学,减少课内损失,作为减轻学生的课业负担关键,倡导教师在优化教学设计、实施分层教学,推进多样方法、开拓多元渠道、精心设计作业等方面下功夫,减少低效劳动,提高课堂35分钟效率。这样,优生吃得饱,潜能生吃得好,学困生吃得了,真正满足了各个层次学生的发展。为确保“提优、补差”工作卓有成效进行,我们精心设计了“提优、补差”记录表,让教师及时记录操作过程,呈现学生成长进程。

二、教学管理追求精细,务实求真谋求发展。

教学管理推崇精细化,务实求真谋求发展。在工作中我们以教学质量为中心,倡导教风严谨,工作细致的精神,强化质量意识和责任意识,着力提高教学水平和教学质量,谋求学校发展。

(一)教务管理制度化,教学行为规范化。

我们教师严格按照制度实施教学,规范自己的教学行为——端正教风,严谨治学,优化课堂教学,规范作业的布置与批改,精心备课,抓住重点,突破难点,设计自主的学习方式,构建开放的学习环境,注重个性教学设计形成。目前,教学常规在实践中已形成良好态势。

(二)聚焦课堂教学,提高教学效果。

课堂教学是基础教育的生命线,是全面推进素质教育的主阵地、切入点和突破口。关注课堂教学改革,提高课堂教学效率是有效减轻学生学业负担全面实施素质教育的重点、难点和关键。我们学校以校本研修为载体,以主题式研修活动为形式,立足课堂教学,加强教研组工作,营造良好的研讨氛围,积极开展丰富多彩的教学研讨活动,打造“主动有效”课堂:

1、落实“五字”教学方法,打造“主动有效”课堂。

我们依托虹口三中心的优质资源,结合我们学校实际,继续以“严、实、活、乐、新”作为基本教学要求,在贯彻中探索,在探索中发展,努力构建符合我校实际的“主动有效”的课堂教学之路。

2、扎实开展教研活动,确保教学环节有效推进。

为提高课堂教学实效,促进教师专业成长。我们积极依托三中心优质教学资源,在专家的引领下,与虹口三中心小学的各个教研组结对开展“聚焦课堂、同课异构”教学研讨活动,用虹口优秀教研组的经验辐射我校的教研组工作,促进了我校合格教研组建设,推进了我校教学工作的开展:

3、小班化教育背景下,打造“主动有效”课堂实践研讨活动有声有色。

(1)主题教学设计的撰写,有序进行。

a.宣传:明确目的要求。开学初,我们学校的校长、书记通过学习向全体教师宣传开展打造“主动有效”课堂教学的目的,并提出了我校开展这项活动的具体要求。

b.学习:理论实践结合。借助集体学习、教研组学习、个体学习等途径,组织教师重温小班化教育理论,学习“主动有效”相关理论,结合教学实际畅谈自己的认识,撰写学习心得,真正做到理论与实际结合。

c.指导:密切联系教学。分管校长黄琴利用业务学习时间,以课堂教学实践经验为例子,对全体教师进行“小班化教育背景下,打造‘主动有效’课堂教学设计的指导工作,具体,贴近教学,教师受益匪浅。

d.撰写:认真踏实细致。所有教师以“小班化教育”理念为引导,以“严、实、活、乐、新”为基本教学要求,以教学研究与课堂教学实践为抓手,撰写“主动有效”课堂设计,展现了自己的教学思想,形成了自己的教学风格,为打造“主动有效”课堂奠定扎实基础。

e.成果:公开公正共享。我们学校成立小班化教育背景下,撰写“主动有效”课堂教学设计领导小组,公开每个教师的教学设计,对每个教师撰写的教学设计进行公正评价,推荐优秀教学设计供大家学习,实现优质资源共享。

(2)小班化教育活动,蓬勃开展。

每个学期,我们根据县研训部的要求,以学科为单位积极落实小班化教育相关工作——学期伊始撰写学科小班化教育推进方案,撰写小班化教育主题研修方案,接着学科组落实具体工作,最后学期行将结束,分管领导撰写推进总结、主题研修活动总结,所有教师结合学科教学特点撰写小班化教育论文、案例,学校组织相关人员进行评比,以激励先进,促进这项工作推进。

小班化教育背景下,“主动有效”课堂教学设计系列活动的开展,推进了学校小班化教育的进程,促进了“主动有效”课堂的实施。

4、“今天行动计划”融入日常教学,成绩喜人。

(三)特殊学生受关注,各种能力有提高。

辅读班、随班就读这些特殊学生教学管理规范——有副校长亲自抓,班主任制定计划,相关教师具体落实的管理模式,使这些学生的各方面能力均有所提高。特别在动手能力方面,学生表现令人称奇。教师的教学方式多样,学生的学习素养有所提高。

辛勤的工作换来丰硕的成果。

1、“教务管理精细化”评比中,我校获得优秀奖。

2、教学质量稳步上升:

三、科研管理重实效,研究教学一体化。

(一)科研管理专业化。

我们学校的教科研工作不仅有专业人士——教科室主任管理,而且有专家——虹口区三中心小学科研专家的引领与指导。每个年度伊始,我们学校教科组在教科室主任的带领下根据县教科室的要求,结合我们学校的实际情况,制定切实可行的学校教学科研计划,确定我们学校的主课题,任课教师结合教学实际确定分课题,形成人人参与教学研究的局面。本年,我们学校的主课题《新课程背景下农村学生艺术素养培养的实践研究》已经结题,新的县级课题《有效利用托管资源,创新校本研修的实践研究》已经产生,相应的工作正在逐步推进。

(二)课题研究日常化。

课题研究以教学工作为中心,以课堂教学为主阵地,把教学研究活动与日常教学活动有机地结合起来,坚持教研结合,教研日常化。一方面,教师们通过相互观摩各自组织的研究活动,认真分析课题研究进展中的得与失,共同讨论研究中遇到的各类问题,努力寻求解决的办法。另一方面,注重及时记录研究过程(每一细小环节),可以是文字记载,也可以是音像画面,以追求研究的实效性、科学性。加强对课题研究经验的积累和反思,引领老师们在反思中提升科研素养。通过课题研究提高教师的科研意识,培养科研型教师,从整体上提升教师的教育教学和科研能力,进而提高学校整体办学水平。

(三)科研成果有进步。

张琴撰写的科研文章《农村学校开展“三礼”教育的实践研究》获县级课题三等奖,并即将发表在《崇明教育》上。

薛忠平撰写的科研文章《小学校园文化环境建设的思考》发表在《崇明县小学教育教学精细化管理文萃》上。

王丽英撰写的科研文章《小学生信息收集习惯的培养》即将发表在崇明县小学学习习惯经验集上。

四、学生活动丰富多彩。

(一)艺术节。

在一个多月的艺术节活动中,学校先后开展了“校园十佳小歌手”比赛、书画比赛、经典诵读比赛等活动,全校师生积极参与,校园充满了浓厚的艺术氛围。艺术节活动中,学校还将每周二、四早上的广播操改成了跳校园集体舞。轻松活泼、富有时代特点的校园集体舞让全体学生充分感受到了学校生活的快乐,也成为了学校一道亮丽的风景。

(二)科技节。

在一个多月的科技节活动中,学校先后开展了“读科普书写征文”比赛、车模制作比赛等活动,全校师生积极参与,校园充满了浓厚的学科学用科学氛围。

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芜湖市家教中心芜湖市绿影小学学年度第一学期教导处工作总结

最给力的时装搭配.

本学期,教导处在校长室的领导下,在市、区教研室的指导下,遵循学期初的工作计划,进一步理清思路,以抓教育教学质量为中心,在新课程标准的指导下,加强教学常规管理,加强教师培训,优化教师队伍素质,促进了学生全面和谐发展。现将本学期的教导处工作做一总结。

一、抓理论学习,为课堂教学改革奠定基础。

本学期,各教研组认真制订了教研组计划,并确定了教研组工作要点,做到地点,时间,人员三落实。为了提升教师专业素养,正确把握本学科教改的方向,各教研组结合实际进行了各种学习活动。例如语文组为了提高课堂教学质量,重点围绕着优秀教学设计开展了学习研讨实践活动。开学初,该组就认真学习了“最新教学设计及理念”,老师们在学习中清楚该从哪些方面进行教案的设计,之后结合教导处进行的本学期第一次教案检查情况进行了分析和研究发扬优点,改进缺点。适逢镜湖区教研室组织全区语文教师进行了一次教学设计的比赛活动,语文组的汪姗、唐宁、张丽娟、张岳红代表学校参加比赛,目前正在等待好消息。再如数学组,他们除了围绕“教-研-训”一体,促进教师专业成长这一主题,开展专题性的学习活动外,各个备课组平时也时常研究教法,讨论题目,进行了理论学习。还有信息组的教师本学期则十分重视教师之间进行相互学习,相互交流,从而提高本校每个计算机教师的技术水平,形成辅助教学,并融入到其他学科的良性循环。体育组型材的教师根据新课改的要求,积极探索新的教学方法。针对我们学校的条件和特点,在开学初每位教师就制定全学年教学计划,并按计划完成教学任务,谈么还特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用,运用这个规律可以减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。美术组教师利用教研活动学习了《美术新课标》的内容标准、教学建议及教学评价。转变教育观念,并结合自己的教学实际进行研究,指导自己的教学实践,进一步改进自己教学中的不足。

为了使教师能开阔教学思路,提高教学研讨能力,学校在资金紧张的情况下,仍派出教师分别赴江西南昌、杭州余杭、北京、上海等地参加教学观摩和研讨交流,了解了许多教改前沿的新信息,并及时向全校教师汇报。这些学习活动对提高教师的课堂教学能力都起到了很好的推动作用。

二、抓教学科研,尽快提高教师的业务水平。

1、开展校本教研,提高教师队伍的整体素质。

随着素质教育向纵深发展,今天的课堂要从关注教向关注学转变,学校全面落实课改要求,必须要依靠一大批优秀教师,摆在我校每一位老师面前的问题是,必须面对新课程,认识新课程,实践新课程。为了满足全体老师的发展需要,学校组织教师每周五下午参加“小课展示研讨”活动,以此作为教师专业发展平台。张岳红、王欣伟、朱莉莉等教师都将自己教学过程中的精彩片断再现在全体老师们的眼前,20分钟过后全体老师在评课人的引领下进行反思、总结、提高。

这项活动在内容上做到了开放、互动,满足教师自我发展所需的各种技能培训,使教师有限的思维在开放的氛围中碰撞出思想的火花。

此外,各个教研组也在自己的教研活动中结合本教研组的实际,开展有特色的教研活动。如语文组的“博客展示交流”活动。在交流中,语文组的齐海云,章玲,汪玉仙、花庆老师为我们展示了他们的博客,他们的教学点滴记录,学生活动的照片,资料的归类整理等等给我们留下了难忘的印象,真是不看不知道,一看学不少!交流之后,老师们纷纷表示向这些老师学习,不断充实自己的博客,让博客成为自己抒发教学感言的阵地。

数学组这学期开展了交流-感悟-学习“系列活动,主要围绕专题研究课题组织理论学习,”实践-感悟-学习“系列活动,主要配合青年教师课堂教学活动进行公开课的集体研讨,集体备课确保实效,注意发挥每个教师的智慧,使更多的教师有参与的机会、锻炼的机会,真正把教研活动与提高课堂教学效率结合起来,与解决实际问题结合起来,与教师成长结合起来。

美术组除了教研组的理论学习之外,各位老师还利用电脑查阅进行业务学习,并征订了《中国美术教育》、《少儿美术》等专业杂志,课余时间经常钻研、探讨,从学习中提高了自身的理论修养。其中张贤媛老师的教学案例设计获市评比二等奖;教育叙事获省级评比一等奖;教育博客获省级三等奖。

2、加强课题研究,逐步培养教师的科研能力。

课程改革要求教师要成为一名研究者,成为一名研究型的教师。教师决定着课改的成败。为加强教师的科研能力,本学期教师们围绕着各重点研究课题开展了一系列的课题研究活动。

本学期语文和英语组老师的继续进行”探索小学生阅读指导的有效途径和方法“的课题研究。继上学期阅读课题的深入开展,为了让中高年级的同学有个展示阅读成果的舞台,同时也激发低年级学生的阅读兴趣,语文组组织4-6年级的学生给1-3年级的学生进行了”我给弟弟妹妹讲故事“活动。在活动中,讲故事的孩子们认真准备,将自己最喜欢的故事推荐出来,听故事的孩子们个个高兴,从故事中受到启发,得到感染。有些高年级的同学除了讲故事之外,还就此把自己喜欢的好书推荐给弟弟妹妹们,由此激发弟弟妹妹们的阅读兴趣。这项活动的开展,进一步激发了孩子们想读书、爱读书的兴趣,收到了很好的效果,为阅读课题的开展充实了内容,让阅读课题进行得更加扎实有效。英语组老师定期安排好学生参加”英语之角“活动,亲子英语阅读,同伴互助阅读,还鼓励学生上网查找与学习有关的资料,教会学生学会取舍。本学期针对发现的问题,英语组老师大胆创新,根据学生的实际状况,开展了亲子阅读和读自己做的书(在老师的指导下编写小本特色教材)等有特色的活动。

此外数学组和语文组的部分老师还参加了”引导自学“型课堂教学研究课题实验。本学期课题组安排两次实验观摩课,分别安排在语文和数学两个学科,语文有章玲老师担任执教老师,于11月上了题为《秦兵马俑》的实验观摩课,课中各位实验老师认真聍听了章玲老师的课,课后课题组还开了专门的会议研讨了这节课的'得与失。数学组杨莉老师在12月份上了题为《万以内数的认识》的实验观摩课,同样老师们饶有兴趣地观摩了她的课,课后也作了研讨,杨莉老师还在研讨会上作了说课,并谈了自己参与课题的感受。此外,本学期课题组按计划组织了三次例会,每次例会我们都是先安排了会议的议程,要求老师是先准备,会上大家伙都能积极发言,畅谈实验的收获与困惑,每次校领导都能参与我们的会议并给予有针对性地指导,使大家收益匪浅。实验老师们对实验工作也很投入,老师们每人都有实验计划,平时教学中就十分重视按照实验要求的”五个环节“认真的备课上课,并从中挑出具有代表性的几篇上传到自己的博客上,供大家共同学习交流。

体育组结合省级课题塑料健身学具制作及其学练活动设计的实践研究,大家分工合作,经常利用教研时间进行探讨,并利用校公开课、家长开放日等经常进行实践教学,学生通过自己做的器材上课,格外的兴奋,都纷纷展示自己的的劳动成果。根据课题的需要,在11月底该组对课题进行了中期阶段性小结。

3、拓宽交流渠道,搭建教师展示的平台。

学校课改领导组为了掌握课题实验进展情况,经常深入课堂随堂听课、评课,检查教案、作业等,检查中均十分重视了教师普通话和用字规范的情况。为了促进教师成长,加强与校外课改学校老师的合作交流,为教师搭建展示的平台,本学期学校组织参与了各类交流活动。

l区域联动,同课异构。

9月22日上午,学校孔校长、教导主任和教研室主任一行来到结对学校--山三区逸夫小学,与该校及三园小学的校长、主任一起共同研讨学校的发展策略,明确了本学期包括同课异构在内的各项交流活动。11月18、19日两天三校联手开展的”同课异构“活动,分语文、数学、英语三个学科,三个半天进行,上完课后,三校老师齐聚一堂共同研讨。研讨中,大家各抒己见,坦诚相助,气氛热烈而融洽。

这次跨地区、跨校际的课改交流教研活动,通过展示课例、分析课例等形式,进一步提升了老师们对课程改革的精髓和内涵的认识。三山区社会事业局副局长丁桂华、教研室杨主任,镜湖区教育局江局长对两校的结对工作给予了充分的肯定,并鼓励两校要充分利用教育局提供的结对平台互相学习,互相促进,共同提高,实现双赢。

l同课联构教、研、训一体化。

为立足课堂教学,从教学实际出发,研究一篇课文如何进行教学设计并实施教学活动的有效方法。在镜湖区教研室的指导下,我校承办了”镜湖区小学高年级阅读教学同课联构教、研、训“教学研讨活动。这次活动由五年级的宁慧和沈燕老师向全区语文老师展示了《圆明园的毁灭》一课教学。在课堂上,两位老师抓住一条主线:由圆明园不可估量的价值引导学生理解圆明园毁灭的不可估量的损失。宁慧老师扎扎实实地进行字词教学,带领学生认真学习了生字词,读通了课文,理清了课文脉络;沈燕老师抓住圆明园建筑和收藏上体现出来的不可估量的价值,紧扣文字,利用多种有效的读,让学生渐入情境地了解圆明园不可估量的价值。两节课浑然天成,融为一体,体现了绿影小学在同课联构方面所进行的研究和努力。两节课得到了听课老师以及区教研室吴文、朱庆红老师的称赞。课后周文琴主任还做了题为《”同课联构之我见“》专题汇报发言,为镜湖区小学语文”同课联构教、研、训一体化“活动添上了亮丽的一笔。

l”幼小衔接"教学观摩活动。

第一学期小学教导处教学工作总结

一年来,教导处在区文教体局和学校的领导下,坚持以教学工作为中心,根据学校制定的工作计划和开学初制定的教导处工作计划,认真落实。加强教学常规管理,充分发挥指导监督、整合推进的功能,围绕《邯郸市关于强力提师能、创建新课堂活动的指导意见》,通过开展校本培训进一步加快我校教师专业化成长,积极开展创建新课堂活动,通过开展校本培训进一步增强了服务意识。为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上新台阶,现将一年工作总结如下:

1、开展强力提师能、创建新课堂活动

11月在邯郸市教研月中,我校承办了邯郸市“百花齐放,百家争鸣”小学数学、科学导学案有效使用研讨会,我校在数学导学案有效使用的积极探索,石校长并在会上做了《在实践中探索,在探索中提高》、李华校长做了《谈小学数学导学案、学案的有效使用》,受到与会专家老师的一致好评。

12月份在丛台区教研月中,区教研室召开了数学导学案有效使用的研讨会,李华校长在会上做了《谈小学数学导学案、学案的有效使用》又受到与会专家老师的一致好评。

通过摸索实践形成了赵都小学“三五一”新课堂教学模式。上报强力提师能,创建新课堂,先进学校,先进工作者,新课堂模式等模式等资料。

宋敏的《真分数、假分数和带分数》参加市新课堂数学评优课,获一等奖。马艳丽《颐和园、东北大森林》的单元整合课参加区语文新课堂展示,受到好评;选送的语文、数学、英语优秀导学案参加区、市优秀导学案评比。

2、我校积极青年组织教师参加邯郸市、丛台区教育局组织的各项活动,指导轩黎黎参加区电教站组织的阅读指导课;李桂娥参加区信息技术与语文整合课优质课评比,均获得好评。

3、我校校本课程通过省级验收,还被市教科所邀请到魏县进行特色校本课程汇报,在会上石琰校长作了就赵都小学邯郸文化系列特色校本课程的开发与实施作了题为《依托地方文化 彰显学校特色》的重要发言,王文庆主任 “以李永梅《武灵丛台》视频课为例”作了题为 《访武灵丛台 寻邯郸历史》发言,介绍了我校特色校本课程的具体操作的以及学生的'收获,受到与会代表好评。

4、在区自制教具比赛中,我校获得集体奖;钟远制作的教具《电子闪光灯》获得邯郸市一等奖。

5、在区图书管理评比中我校获得集体奖。

(一)、开展强力提师能、创建新课堂活动

1、培训学习,更新观念

为了提高认识,转变观念,我校早在开学之前,就对全体教师进行了为期两天的集中培训,认真学习了市教育局、区文教体局《关于强力提师能、创建新课堂活动的指导意见》等相关文件,举办了《思考新课堂,我们怎么走?》、《导学案的编制与使用》、《新课堂学习小组浅谈》等专题讲座,引发全校了对新课堂的认识。同时为加强教师对新课堂模式的操作,我们还先后教师对新课程、新理念下的教育教学工作有了更深入的思考,提高组织教师 带着问题到山东杜郎口中学、河南安阳殷都小学、邢台威县育才学校、市十二中学等学校参观学习。

2、成立组织,加强领导

为了保证课堂教学改革的顺利开展,学校成立了由校长亲自挂帅任组长,教学副校长和和各处室主任为组员的课堂改革领导小组,成立了由教导处具体负责组织实施的“新课堂”工作小组,负责“新课堂”实施的规划指导和管理。各年级组成立了由年级组长负责、骨干教师为组员的“新课堂”研究小组,在校内形成了三级管理网络,使我校的课堂教学改革从统筹规划到具体实施,层层得到了落实。

3、科研引领,以研促改

在探索高效课堂期间,我们开展了校本培训、校本教研等多种教学教研活动,涉及教材通研、集体探讨、课堂教学改革等方面,如:开展了新课堂沙龙,就如何创建新课堂,如何编制导学案等相关问题广泛征求了教研组长及广大教师的意见和建议,对“如何加强小组建设”和教学中的真问题进行研讨,促使老师们在思想碰撞中解决问题,在实践中不断提升理念,使教育科研真正成为集大家之智慧,重实效,提质量的有效途径。

4、骨干引领,授课示范

根据学校实际,我们在认真学习领会、借鉴吸收先进课堂教学模式的基础上,大胆改革,勇于创新,将专家、名师的教学思想和先进理念与自己的实践活动结合起来。按照“骨干带动、同伴互助、自主发展”的思路,通过骨干教师上示范课,学科组上教研课,教师人人上达标课,集体听评课,研讨总结等方式,全面推进高效课堂实践活动。

5、加强评价,成立督评组

为了更好地把强力提师能、创建新课堂活动引向深入,我校成立了以教导处成员和教研组长为主的新课堂督评组,每天对全校上课情况在窗外、门外进行站立式听课、检查,看教师是否采用新课堂形式,并把结果当天公布在学校大厅的新课堂督评组一览表上。

新课堂评价表,为了调动学生学习的积极性、小组的合作意识,我们针对学生专门设立新课堂,我最棒展示栏,每星期把各班善于合作星、能言善辩星、最佳自学星、最佳展示星、成长进步星、创新管理星、黄金搭档和最佳小组的名字贴在展示栏,极大地调动了学生的潜能,促进了新课堂的开展。

6、编写导学案,形成教学模式

组织三——六年级教师编写导学案,通过不断摸索、实践形成导学案编写模式, 并选送语文、数学、英语优秀导学案参加区、市优秀导学案评比。

(二)、“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程

“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程,本次活动充分调动了广大青年教师在教学改革、教书育人工作中的积极性、主动性和创造性,促进青年教师业务素质和授课能力的提高,进而提高教学水平和教学质量。

为了全面推进 “强力提师能 ,创建新课堂”活动,切实加强我校青年教师师资队伍培养,开展“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程活动。9月宣读了倡议书和结对名单,10月开展了青年教师一字一话比赛,11月开展了青年教师讲课比赛。

组织青年教师出去听课,回来后结合自己的工作实际进行研讨,上汇报课,从而提高了他们的教育教学水平。组织青年教师大练基本功,练习钢笔字写字帖,写读书笔记等活动,学期末进行评选,促进青年教师专业化成长。

(三)、积极组织教师参加区教学能手评选

11月,组织青年教师参加区教研室开展的教学能手评选,我校语文、数学、英语各有两名教师参评,思品、音乐、美术分别有一名教师参评,为此教导处组织各学科骨干教师给参评教师出谋划策,修改教案、课件,听课、辅导,让他们把最好的课展示出来,为自己和学校争光。

区数学教学能手在我校上课,为此我们教导处所有成员,为这次数学能手评选努力做好带学生、饮水、场地卫生等服务工作。

(四)、开展“三师”活动,组织“三师”论文评比

为了进一步加强全校教师在创建新课堂、推进新课改的热潮中积极行动起来,组织广大教师参加了市教育局组织的“十心立师德,十力提师能,十气修师表”的三师活动,并组织教师撰写三师论文参评, 我校2位教师(吴艳辉 陈晓梅)的论文被选送到区里参评。

(五)、组织多种教育教学培训

组织全体教师参加2011年河北省教师全员远程教育培训,督促教师按时完成各项作业和培训。

每学期开学初,对全体教师进行培训,春季开学前我校进行了强力提师能,创建新课堂培训,秋季开学前进行了班主任培训和青年教师教学常规培训。

先后组织老师30多名厦门、南昌、南京、北京、枣庄、淄博、石家庄等地外出学习,回来后这些教师上了汇报课,或交流了学习体会,提高了教育教学水平。

(六)、开展丰富多彩的活动,促进学生全面发展

为了促进学生全面发展,我们在全校开展了学生硬笔书法比赛,评选出了各班的小小书法家;五月份开展了学科竞赛月活动,各年级根据学科特点,都举行了全体学生参加的语文、数学、英语进行了竞赛活动,并评出了优秀选手;进行了全国小学生语文、数学知识能力竞赛活动。为纪念建党90周年,还在学生中开展了红色经典诵读、演讲等活动。为了学生健康成长,对全校学生进行了心理测试。在第十二届世界华人作文大赛中,我校荣获组织奖。

(七)、其它工作

1、为迎接全国文明城市检查,学校心理健康工作要求达标验收,教导处布置了资料室、个别心理咨询室、集体心理咨询室,制定了心理健康计划、总结,写了培训计划与具体的培训内容,设计、打印了十五种心理健康表格,组织各年级老师填写,暑假期间又加班对心理健康工作内容进行查漏补缺。对教师进社区的计划、总结、图片、活动记录、心得体会等资料进行了增补。

2、本学期,我校成为乌龙学院实验校,为此我校成立了乌龙学院学习领导小组,并在两个年级的两个班开展了乌龙学院教学。

3、始终重视学校信息宣传工作,对于学校开展的教育教学活动进行及时宣传报道,信息报道见于《邯郸教育》杂志、长城网、河北教师网、丛台区文教体局网站及文教局及信息报等。

4、做好教学常规工作,学期初把各年级各学科的计划、进度表发放到每个教研组,待大家填写好后及时收缴并存档。做好每学期的课本、试卷的征订与发放工作。做好期中、期末考试监考、试卷批改、分析、成绩登统工作。教导处在开学初、学期中、学期末,对教案、导学案、作业检查进行了检查,并对发现的问题及时和老师进行了沟通。

5、做好每天、每月、每学期、一年的考勤统计,安排好每天的代课。

6、整理增补了联盟校建设资料和学科教育教学团组建设资料。

1、继续推进强力提师能,创建新课堂活动。

2、继续开展“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程开展青年教师基本功比武,35岁以下青年教师讲课比赛。

3、开展学科竞赛月活动,举办小学生硬笔书法赛、中高年级作文赛。

4、抓好师德建设、心理健康、校本课程的开发与实施工作。

5、做好教学常规管理工作。

学年第一学期教导处工作总结

一个学期以来,我们学校以《江苏省教育厅关于减轻中小学生过重课业负担的若干意见》为指导,按照《关于深入推进减负增效全面实施素质教育积极开展教育创新工作的指导意见》(常教发〔20xx〕17号文件)的总体要求,认真贯彻实施关于"减负增效提质"的各项意见和建议,为营造和创建积极、健康、活泼、向上的校园而不懈努力!具体做到了以下几个方面:

学校通过一定的形式组织全校教师认真学习讨论有关减负增效的文件通知,统一思想,充分认识到负担过重是全面推进素质教育的严重阻碍,也直接影响到学校和教师的形象,必须增强依法治校的观念,严格按教育部和市教委有关文件规定,规范办学行为,加强师德修养,真心真意地全面实施素质教育。

1、学校严格执行市教委颁发的中小学课程计划,不增减课程,不增减课时。根据学生学习和生活规律均衡安排每天在校的作息时间,8:00开始安排教育教学活动,学生一天的在校时间不超过6小时。三表上网上墙公布,任课教师严格按课表上课,遵守课堂秩序和教学规范,不得随意调课、占课,不得随意剥夺学生上课权。外出调课也要上网公布,并经教导处审查。

2、加强课堂教学管理,优化教学过程,提高教学效益。

减负增效的落脚点是课堂,但关键因素是教师,所以我们细化了课堂教学管理的各个环节,对教师提出了更细的要求。

(1)加强备课管理。一是建立相关制度。一开学,就对备课要求作了详尽的规范。根据《常州市小学学科教学建议》,要求写好教学内容、教学目标、教学重点、教学难点、教具准备和教后反思这六个环节。每个月教导处组织人员检查,信息及时反馈。二是备课有重点。要求突出学习过程的预设,突出教学行为的反思。无论是课前、课中还是课后,都有针对性的根据教学中的成与败,进行反思,强调二次备课的重要性,达到反思的真正目的。

(2)在课堂教学中显身手。李校长身先士卒,首先在全校教师会议上结合学校的教育特色作了一场生动的讲座,题目是"让每堂课都富有创造力"。他提出:在实现基本教育功能的基础上,以培养学生创新精神和实际能力为目标,充分利用校内外一切资源和机会,全面提高师生素养。他倡导六种课型:以探究为主导的课型、以合作为主导的课型、以合作为主到的课型、以自我为主导的课型、以体验为主导的课型、以生成为主导的课型、以问题为主导的课型。

在校长室的安排下,教导处的全体成员和学校部分骨干教师共同探讨了适合我们学校的"中心小学创造力课堂教学能力评分标准",几经讨论,最后由赵校长亲自动笔最后定稿,并出台了相应的"评分标准解读"。具体有四个方面的标准:1.能体现创造性的教学目标。2.教学内容能有机重组和整合。3.善于打破传统的教学模式,教学方法具有独特性。4.能在培养学生的发展的某一方面具有有效性。对于每一个方面,又给予了更细化的指标。

在接下来的时间里,各个教研组对照这份评分表,创新来审视我们的课堂。在教师个性化的备课修改中,我们可以发现其意图,在课后的反思环节中,我们可以见到其痕迹,显示的最突出的当属我们的课堂上的热烈、课后评课的热情。教师们经常要扪心自问:"今天,你放手给学生创造的机会了吗?"。

(3)加强作业布置与批改的管理。一是控制学科作业量。严格按照省厅规定的布置作业的量;倡导学科作业形式的多样化,有书面、口头、动手操作、社会调查等多种形式的作业;提倡学科作业的质、针对学情,高质优效,减少不必要的重复。二是规范作业的书写和批改,养成良好的作业习惯。根据学科特点的不同,根据作业类型的不同分别提出不同的要求。教师不得擅自向学生推荐或组织学生集体购买各类学习辅导资料。

3.采用合理的评价体制。

我们控制学生的考试次数,对学生的评价以形成性评价为主,采用多元评价标准,对学生的评价强调等级制和。

评语。

评价的相互补充、相互结合,充分体现各类评定方式科学性和互补性。杜绝以学生的成绩好坏来论定学生的好坏,杜绝为学生排名次。

1、积极组织各类兴趣小组。

这一学期,我们继续组织音乐、美术、航模等6个课外活动兴趣小组,凡有某些爱好的学生在这里可以充分展示他们的才华和能力。我们还组织开展各类竞赛活动,发展学生的能力。

2、校园环境重布置。

我们特别注重了校园橱窗的布置:从各种特色活动图片到英语小报乃至学生的剪贴画,整个学校处于一种非常融洽、和谐的氛围之中。每月一次的健康小报和科技之窗的更换,都会吸引无数孩子的眼球。

随着减负增效工作的深入展开,我们也将一如既往追求高效、有创造力的课堂,进一步更严格地规范各方面的教育教学行为,实现真正的师生共赢。

小学教导处学年第一学期工作总结

本学期,我校教导处在学校领导的正确指导下,以学校工作总体精神为指导,规范课程管理,从学校的实际情况出发,立足课堂,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,扎实有效地开展各项教育教学(此文来自斐斐课件园)工作,全面提升教学质量(此文来自优秀斐斐课件园),深入教学一线,为教师和学生服务,圆满地完成了本学期的教务任务,取得了预期的工作目标。

一、有条不紊地做好日常工作。

教导处工作千头万绪,本学期,我们按计划完成了相应工作,主要表现在:

1.课程管理。

我校能贯彻执行省、市、区的“减负”文件精神,规范课程计划,在期初严格按要求安排好总课程表、教师课务表、作息时间表等,确保学生的休息和锻炼时间。我校能严格控制学生每天在校时间总量。学生8:20到校,保证学生在中午有1.5小时的自主活动时间;傍晚,按时静校,依法保障学生在法定节假日享有充分的休假权利。严格执行体育与健康(体育)课程的课时安排,确保每天“体育大课间”的活动时间,保证学生每天有不少于1小时的体育锻炼活动时间。平时加强检查,保证各项课程计划和活动安排落实到位。

开学前我们教导处合理安排全校各班及每位老师的课务,平时有老师因病因事请假或公出,做好老师间课务的调节工作。

2.资料发放和回收。

开学时我们要根据排课情况发放老师需要的教学资料,期末及时回收。

3.资料征订。

根据需要,陆续征订了下学期的学生课本、教辅资料、老师的教材教参、音像资料、学籍资料等等。

4.常规检查。

本学期我们在期初、期中、期末分别进行了教学常规检查,检查了老师们的备课笔记,课堂作业本、大作文的完成和批改情况,点名册、班主任手册的使用等。

5.结算绩效工资。

每个月量化考核所有老师的绩效工资,期末统计老师们的教学成果奖等。

6.学籍管理。

按要求做好学籍管理工作,包括电子学籍和义务教育登记卡的建卡制度。

7.资料整理。

为配合各级各类验收、检查,做好相关资料整理工作,每次活动后或期末按常规要求收好各类资料。平时还要及时登记学校教学成果,及时收集集体和师生的获奖、荣誉等的'复印件,期末进行全面整理。

8.组织开展课程超市。

为全面推进素质教育,提高学生综合素养,满足学生的个性化发展需求,学校除了充分利用校内优质教师的资源以外,还挖掘家长资源,寻求校外资源,强势推出了“课程超市”。学校开发了学科竞赛类、兴趣发展类、特色品牌类等“校本课程”供学生自主选择,旨在不断增强课程的综合性、实践性,是在确保国家规定课程开齐、上足、教好的前提下开设的。既体现学生的自主性,又体现学校的发展性。课程的多样性,使每个学生都能享受到学习的快乐,兴趣的满足.

9.组织验收及学生考核、比赛活动。

为了切实提高学科质量,本学期还组织了一年级拼音验收,二年级口算验收,三四五六年级阅读竞赛三—六年级趣味数学竞赛等活动,各类验收或竞赛活动按月有条不紊地进行,操作规范,评奖公平公正。

10.规范操作学生转学、休学。

对于转学、休学的学生,按越城区教育局规定规范操作,让我校不出现一个流生。

二、积极推行免考制度。

对于班中那些平时学科成绩优秀、学习态度认真的学生,我校继续实行免考政策。每个班级语数英各学科每个项目3名学生,语文分为基础知识和阅读,写作各3名,数学分为基础知识和计算,应用操作各3名,英语笔试3名。免考名单由任课老师、班主任核准,最后教导处进行公示。免考制度更好地调动学生注重学习的过程,也得到了家长、学生和社会的关注和支持。

三、积极提倡古诗词诵读和成语故事阅读。

为了加强学生在古诗词方面的学习,提高学生的文化底蕴,弘扬国学精粹,我校继续将古诗词学习作为传统内容在不断地完善。全校各班按《古诗背诵方案》的要求进行古诗考核,平时要先理解,再背诵,诗词作者及朝代也应一并背诵。期末进行了过关测试。一二年级每班抽背10名学生,三—六年级进行了笔试。除了学校推荐的篇目以外,各班还可以根据班级实际情况引导学生阅读《三字经》、《弟子规》、经典文言文等。

教导处的工作是琐碎而又繁重的,我们教导处成员在领导的关心和老师们的支持下,周到而又细致地做好了相关工作。“累并快乐着,累并收获着”,有了这样的共识,我们一定会更好地为教师和学生服务,以保证学校教学工作的顺利开展。

第一学期小学教导处老师工作总结

20xx学年的第一个学期在静悄悄中渡过了,但学校的教学工作却是静而不死,活而不乱,努力朝着“精、细、实”推进。现总结如下:

一、学科质量评估方案不断完善。

1每月一“教学交流日”活动,推动课堂教学的研讨与交流。

“教学交流日”活动每月一次,每次设有一个主题,同一主题,同一学科的'不同教研组老师进行赛课。在“同”与“不同”中使老师们实实在在地得到了锻炼与提高。

2加强教学过程管理,实行教学追踪制。

随堂听课,亲近班级经常化,注重教学过程管理,发现问题,及时整改,跟踪调查。

二、教研组活动建设不断向前推进。

1分块分工,把教研组活动内容落到实处。

本学期教研组活动在以往提前制定计划,安排任务的基础上,进行了调整:每次教研组活动须包括两块内容:1、一分钟信息交流,2、教材分析。为使教材分析保质保量,要求分组分块,责任到人,分析材料在活动前上交至教导处。

2重做重写,做到教研组活动资源与人分享。

(1)年段传承制。

开学初,新老教研组组合备课,经验介绍,备课本、试卷资料传承。

(2)特色项目推广、应用制。

特色活动、主题活动以讲座、资料分享的形式传承,以是否具有实效性、指导性为评比原则,组织评比。

(3)教案人气指数。

以网络为依托,组织教案评比,通过教案点击率,得票率选出最佳精品案。

(4)校内专家讲课制。

针对某个问题,教研组可自行聘请校内专家共同研究探讨。校内专家团由校骨干教师及某方面有研究的教师共同担任。

三、课堂教学更具个性化、特色化。

1特色项目申报制。

每月申报一次,期末集中进行展评。

2特色课堂展示与评比。

特色课展示内容、形式不限,授课教师须围绕本堂课作一个讲座。

四、学业评价更具人性化、多元化。

弱化评价的甄别、选拔功能,以单项过关的形式为主,评价内容多元化。如:一年级握笔姿势过关,课堂常规(倾听习惯)过关,三年级朗读过关,笔算过关,五年级演讲过关,递等式计算过关等等。

五、年级组活动开展更具人文化、自主化。

1、一年级讲故事比赛。

2、三年级诗歌朗诵。

3、四年级歌手、器乐比赛。

4、五年级演讲比赛。

5、三、四年级作文比赛。

6、五、六年级奥数比赛。

7、英语圣诞游园活动。

第一学期小学教导处工作总结

本学期,教导处坚持“务本”理念,采取“精致化”管理策略,在校长室的领导下,在教导处成员的.通力合作下,我们主要做了如下的工作:

本学期,我们积极研究促进教师专业成长的方法和手段,努力为教师在业务上的成长提供帮助,为青年教师的脱颖而出搭建舞台。

本学期,认真做好中青年骨干教师的师徒结对工作,开展各个层次的课堂教学研讨活动。九月份开展骨干教师教学示范教学活动,由被评为吴江市级教学能手的6名教师向全校教师各上了一节精彩的示范教学;十一月份,组织5名校级骨干教师到北厍中心小学进行课堂教学交流活动,锻炼教师的课堂教学能力;十二月份,4名青年教师为全校教师上了一节展示课。同时本学期结合各教研组的研究课题,每位教师上好一节课堂教学评价课。通过一系列的课堂教学研讨活动,形成了良好的教研气氛,教师的课堂教学能力得到了提升,学校的骨干教师队伍更加壮大,本学期我校有三位教师被评为市级学科带头人,一位教师成为教学能手,二位教师被评为教坛新秀。其中王美芳老师在苏州市小学体育课堂教学比赛中荣获一等奖。

本学期和学校教科室合作,开展了青年教师基本功竞赛活动,通过培训、学科知识书面比赛、教学设计和说课比赛等一系列活动,青年教师的业务水平均有提升。

本学期,根据学校制定的教学六认真考核细则和《教师一日常规》等要求,强化对教师日常教学行为的要求和检查,定期对教师的教学六认真工作进行检查,每月一个重点,并对检查的情况,及时向教师反馈。学校加强教学质量的跟踪调研,本学期,期中、期末对各年级的语文、数学、英语进行了教学质量调研。还组织科学、美术、音乐的质量调研,发现问题及时跟踪反馈。

本学期,根据苏州市关于在义务教学阶段执行“三项规定”的通知,学校利用下午3:20后分两个层次开展了兴趣小组活动。以班级为单位开展了收看电视、阅读、体育、棋类等兴趣活动;组织电脑、文学社、绘画、舞蹈、合唱、评弹、田径、航模等10多个校级兴趣小组。通过活动,学生的各方面能力得到了提高,在本学期中,在上级组织的各类比赛中,涌现出许多优秀的选手,为学校赢得了荣誉。

本学期,认真抓好学校综合实践活动的课程研究,成立了综合实践活动教研组,由分管教导担任组长。教研组根据综合实践活动的要求,融合学校“垂虹文化”资源,开展丰富多彩的活动,使学校的特色和亮点更加显现。学校在苏州市课改展示活动中,获得了一等奖。

学校认真组织好两操两课两活动,认真上好每一节体育课和健康教育课,组织好防近、防艾等专题教育。学生卫生知识的知晓率达到98%以上,卫生习惯的养成率达到98%以上。本学期还开展了广播操比赛和校运动会。

第一学期教导处工作总结

20xx学年的第一个学期在静悄悄中渡过了,但学校的教学工作却是静而不死,活而不乱,努力朝着“精、细、实”推进。现总结如下:

1每月一“教学交流日”活动,推动课堂教学的研讨与交流。

“教学交流日”活动每月一次,每次设有一个主题,同一主题,同一学科的不同教研组老师进行赛课。在“同”与“不同”中使老师们实实在在地得到了锻炼与提高。

2加强教学过程管理,实行教学追踪制。

随堂听课,亲近班级经常化,注重教学过程管理,发现问题,及时整改,跟踪调查。

1分块分工,把教研组活动内容落到实处。

本学期教研组活动在以往提前制定计划,安排任务的基础上,进行了调整:每次教研组活动须包括两块内容:1、一分钟信息交流,2、教材分析。为使教材分析保质保量,要求分组分块,责任到人,分析材料在活动前上交至教导处。

2重做重写,做到教研组活动资源与人分享。

(1)年段传承制。

开学初,新老教研组组合备课,经验介绍,备课本、试卷资料传承。

(2)特色项目推广、应用制。

特色活动、主题活动以讲座、资料分享的形式传承,以是否具有实效性、指导性为评比原则,组织评比。

(3)教案人气指数。

以网络为依托,组织教案评比,通过教案点击率,得票率选出最佳精品案。

(4)校内专家讲课制。

针对某个问题,教研组可自行聘请校内专家共同研究探讨。校内专家团由校骨干教师及某方面有研究的教师共同担任。

1特色项目申报制。

每月申报一次,期末集中进行展评。

2特色课堂展示与评比。

特色课展示内容、形式不限,授课教师须围绕本堂课作一个讲座。

弱化评价的甄别、选拔功能,以单项过关的形式为主,评价内容多元化。如:一年级握笔姿势过关,课堂常规(倾听习惯)过关,三年级朗读过关,笔算过关,五年级演讲过关,递等式计算过关等等。

1、一年级讲故事比赛。

2、三年级诗歌朗诵。

3、四年级歌手、器乐比赛。

4、五年级演讲比赛。

5、三、四年级作文比赛。

6、五、六年级奥数比赛。

7、英语圣诞游园活动。

第一学期小学教导处老师工作总结

这学期教导处在忙碌与喜悦中度过,忙碌的是各项活动的正常开展、迎接上级的各项检查,喜悦的是老师们教学成果硕果累累、学生成长惊喜表现。在全体老师们共同努力下,教导处顺利完成了各项教学工作。

一、教学工作正常、扎实开展,教师业余提升自我。

老师们每天能按照课表认真上课,落实课堂常规,精心组织课堂,完成教学任务。上好每天的《朝读经典》、写字课,培养学生的语文素养。学生的素养在“庆六一”书画展、经典诵读节目、口算比赛活动中得到了全面展示。

课堂之余组织老师们进行网络研修――“信息技术能力提升工程”,提升自我素质。在网络研修磨课活动中,各研修组长都能带领本组教师完成课例研究、各项研修任务。这学期有25位教师晒课,展示了自己的教学风采。

二、迎接上级各项教学工作检查。

本学期,我处室接受了县教研室对我校教学工作的检查:课改窗口学校的督查,课题组的中期检查,教学常规的落实情况。以上检查工作均获得了上级领导的肯定和好评。

三、做好对全校学生的检测、总结工作。

教导处组织了期中、期末考试,迎接了县教研室对毕业班体音美考核,其他科目的统考。教导处对取得优异成绩的学生及时进行了表彰。

四、加强学校间教学交流、研讨。

我校组织教师送教下乡,承担了授课任务,起到了教学示范引领作用。本学期我处组织了到田桥、季庙小学送教下乡活动,分别送了语数英共四节课例。参加沙洋县b组教学协作体活动,加强了学校之间的教学交流,共同促进教学改革工作。

五、加强教师业务培训,组织外出培训,培养优秀教师。

根据上级安排,分批组织教师外出参加国家、省市、地县各级各类培训,提升教师素养,为我校培养更多优秀教师。

在今年教学工作中,有一大群在自己工作岗位上默默奉献的老师,他们吃苦耐劳,认真研修,精心授课,撰写论文,收获颇丰。

教导处的工作需要全体老师的精诚团结,自主研修,潜心课堂,才能服务教学,共同提升。希望老师和学生共同努力,形成魅力课堂,打造精品课堂,培养优秀教师,塑造品牌学校!

第一学期教导处工作总结

教学质量是学校教育的生命线。本学期,教导处在校领导班子的正确领导下,教导处紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动:加强教师业务素质培训与教导工作,努力提高教师教育教学水平;加大常规教学管理力度,整体教学工作有条不紊。

为提高教师业务素质,我们从加强教师理论学习和个人基本功训练入手。

1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习各科课程标准,人手一份资料,认真学习,认真作笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想,巩固强化对已有理念的领悟。

2、积极创造条件,鼓励教师走出去学习。以点带面,共同进步。

3、把好的经验“接进来”出去。县数学新教师培训和思品和地方课程送教下乡活动都在我校展示。他们的课赢来了老师们的好评。

4、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课次数、教师的听课节数作了具体规定。实行推门听课制度,既检验教师新理念的领悟程度,又推动同伴互助互学。

5、本学期开展了许多教学教研活动:新教师的公开课;语文、数学研究课,各组集体备课等。每次活动都有讨论,有记载,有评价,有总结。这些教学教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得,研有所乐。

6、初步创建了教师业务档案,里面收集了教师的工作业绩,学生对教师的课堂教学评价等。

本学期在教学常规方面,教导处加大了检查管理力度。

1、每学期两次对教案、听课记录、业务笔记、教学随笔、教研组活动检查记录等进行认真检查,及时公示记录并反馈本人,每次检查结果与工资挂钩。

2、本学期加强了巡课,加大了对课堂教学的监控力度。

3、不定期抽查教师的教案和学生的作业本。从抽查效果看,许多教师能对中心发言人主写的教案进行个案修改,每讲完一个内容就写教学后记。学生的作业本簿比较规范,但学生书写还需加强。日记评改及时,质量高。

本学期各组组长切实起到了带头作用。教研组活动内容有主题、时间有保证。在教导处的指导下,集体备课在教研组活动中占了很大比例,教师们能深入钻研教材,研讨问题,课前精心讨论,中心发言人能精心设计教案,上课认真扎实,课后能较好地研讨反思。

如叶海鸥老师获学区优质课二等奖,学区优秀指导师,廖龙龙老师岩头学区优质课评比中获得二等奖,并在县级的优质课评比中获得二等奖;在永嘉县学科素养比赛中,和岩头学区另外两位老师组队获得了永嘉县一等奖的好成绩,并被推选到温州市和其他县市区代表队相互切磋、观摩。该教师还参加了温州市农村小学各学科教学规范达标专项评比(小学科学)获得二等奖;徐飞跃、金阿忠、周月鹏、林敏老师带领多名学生在学区和县级的科幻画、书法、小组唱比赛中获得一、二、三等奖。张冰洁老师在学区英语书写比赛中带领学生分别获得学区二等奖和县级三等奖。所获奖项不胜枚举。

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高,名师的培养、深造问题;转入学生知识漏空特别是英语学科知识漏空问题如何更好解决;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处;小六与初中如何更密切衔接的问题等。我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

小学年度第一学期工作总结

为了使学生健康快乐的成长,德、智、体全面发展,作为德智皆寓于体的体育更要发展在先。随着科学的发达,科技的进步,社会的发展,人们生活水平的提高,生活生产方式的转变等,都给人体带来了新的挑战。参加体育活动的时间的减少是体质下降的重要原因。另一方面,人累要适应当今社会的就要不断地学习和创新前人的智慧,所以智育的比重在无形中加大,体育的位置只能在智育的重压下寻求发展。根据木桶理论,木桶的盛水量取决于最短的那块木板,所以体育从长远意义来看是很重要的,德智体都不可偏废。

了解到体育的重要性和本校的实际情况之后就要因地制宜地制定教学计划,创新教学方法,力求在目标和现实之间找到一个好的平衡点,尽最大的努力,调动一切可以利用的资源提高学生的健康水平。

树立以学生为主体,教师为主导的教育观念,就是要树立为学生服务的思想,为学生的发展着想,既要注重学生当前的感受,又要为学生的未来发展奠定基础。课堂上积极创设自主、合作、创新的教学情景,使学生从知识能力、过程方法,情感态度价值观三个维度得到全面的提高。与学生平等交流,对话,互相学习和学生共同成长。

“健康第一”的前提是要有足够的安全保障,要做到安全就要做到“未雨绸缪”,对于学生所参与的活动要做好客观和主观上的准备,不要因为客观的原因如场地器材的没排查而存在安全隐患,也不要因为违反运动规律和组织不周而造成损伤。

尽量地考虑周全,而不要因噎废食,为一些客观存在的东西(如有运动就会有损伤)而去放弃或者逃避运动。国家也在为减轻学校和老师的压力而不断地努力,让责任明晰,风险降低。而我们要做的就是要转变教育教学观念,细化教学流程。即不要实施军事化管理,也不要随意放羊。把学生的事当成是自己的事,做好做足自己的工作。在备课、上课、训练时做到目标明确、过程严谨、反馈及时,做一个负责任的老师。

良好的学习习惯是我们上好课的保证,有一个好的班风、学风对我们从事教学有很大的帮助。现在有很多老师都觉得现在的学生非常难管,且老师不能打骂、体罚学生。所以,对我们老师的要求就更高了,加强对学生的思想教育使其养成良好的习惯便显得尤其重要了。

育人是一个长期的工程,需要我们老师有足够的耐心和爱心,也应该有信心和决心。不轻言放弃,以平和的心态来对待我们的学生。

注重思想教育的同时,我也要求自己的言行,要求学生做到的事自己首先做到,要求学生不要做的事,自己一定不去做,力求体现“言传与身教”的内涵。

体育教学要突破以“技术传授”为中心的框框,在教授技术同时加强学生对体育文化的了解,同时还要充分发挥学生的主体作用,放手给他们一个自行探索的空间,利用博大的网络资源,拓宽自己的知识面。让学生在课堂教学中活起来,在自我发现中发展,在自我教育中创新。

1、给学生创造文化平台。

利用奥运的契机,宣传奥运的知识,宣传体育文化,开展奥运知识竞赛,让学生从小树立热爱体育的好习惯,不怕苦、不怕累、勇于拼搏。追求更高、更快、更强的奥运精神。

2、利用体育明星效应。

像刘翔、姚明这些体育明星在青少年心目中有很强的感召力的。利用他们的影响来提高学生参与体育运动的热情是一个很好的激励措施。为了更进一步强化学生的体育热情,我们特意请来了奥运跳水冠军杨景辉,让学生近距离接触体育明星,感受运动带来的自豪。

3、组建运动队。

为了使学生学有所用,爱好和特长有所发挥,我在本学期相继组建了田径队、棒球队、健美操队、武术队等。为学生提供了很好的舞台,并且这些活动全部是免费的,都是老师利用课余时间进行训练。学生训练积极,老师态度严肃认真。

4、抓早操和课外体育活动。

在抓早操和自编操的同时还给大多数学生一个其他时间锻炼的机会,开放体育器材室,学生在课外可以借用体育器材自己锻炼,充分利用时间保证每天锻炼一小时。

教学和教研是相辅相成的,为了提高教学水平,我不断地钻研教学理论,参加各种类型的体育公开课,参加教师基本功大赛,还利用丰富的网络资源进行学习,不懂就问。通过《中国学校体育》博客圈,像优秀的同行和专家学习,参加体育论坛,积极思索,不断吸收,理解创新。

本学期发表论文两篇。获得xx年年区体育与健康课程教学设计二等奖,教学反思三等奖,获得xx年年体育学科教学论文三等奖。

当然,“学然后知不足,教然后知困”。在有些方面如:对新课程的理念学习和运用方面,对调皮学生的教育等问题还有待加强学习。以后要及时信息反馈,提高教学效率和效果。提高自己的管理水平和对课堂的驾驭能力,特别是对调皮学生的教育问题。

今后,努力钻研新课程的理念,认真分析教材,总结教法,在教学中发现问题,解决问题。以教研来促教学,以教学来促教研,齐头并进把体育工作做好,让学生实实在在地得到锻炼和提高。

小学年度第一学期工作总结

纵观20xx年我校家长学校的情况,我们认为有三点值得总结:优化了家庭教育环境,普及了家庭教育知识,促进了家庭教育的科学化。主要表现在:

首先,是提高了家长自身的素质。通过家长学校的学习,许多家长第一次意识到,家庭是教育细胞。家长的第一行业是教养子女,父母既是子女的启蒙老师,又是终身老师。父母的全面素质,尤其是品德如何,将直接关系到孩子今后成为什么样的人的问题。所谓“近朱者赤,近墨者黑”,所谓“上梁不正,下梁歪”,所谓“入鲍鱼之肆久而自臭,进芝兰之室久而自芳”等均是这个道理。真正懂得了孩子乃是父母的“镜子”、“有其你必有其子”的含义。因此许多家长决心“教子先律已”。咬紧牙关痛改前非,除弊自新,为子女做个好榜样。一位牌坛高手的家长,通过学习后,下狠心与扑克一刀两断,全心全意地把精力投入到教育孩子的工作中,终于孩子进步了,家长也被评为了“好家长”。一位过分热衷于打扮、闲聊的母亲,也愧然自责,改掉老毛病,认真学习家教理论,在孩子心目中还原其“好妈妈”的形象。

在每次的家长学校开学典礼上,我们不仅向家长介绍我校家长学校的一些制度、条例,更向家长们提出了如何配合学校开展道德行为规范教育。如《小学生日常行为规范》“有学会料理个人生活,自己的衣服用品收放整齐”、“主动承担收拾房间……打扫楼道,庭院等力能所及的家务劳动和公益劳动”、“外出和到家时,向父母打招呼,未经家长同意,不得在外住宿”等等,就要求各家长开展教育、督查,有总是也可及时反馈给班主任进行帮教。诸如此,在对子女行为规范教育上起到家教一致的作用。

我校确定的家长学期办学目标是:要让家长树立新的“教子观念”,提高家长科学育儿的水平和技能素质,培养孩子成人成才。所以在开设家长学校时,合理选准家长学校的教材、教学内容,进行授课至关重要。学校根据家长情况,先后进行了《从行为习惯养成入手让孩子尽快适应学校生活》、《创造学习型的家庭》《家长的素质》、《吵架,孩子成人的必修课》等专题讲座。

通过这样有目标、有计划的家教授课,家长们基本了解了在家庭中对孩子进行思想品德教育的原则和方法,掌握了小学生教育的基本方法。

家长学校的科学规范管理是家长学校有条不紊进行的有力保证,在这方面我校集中做了:

1、抓家长学校的到课率。

一方面,我校在提高家长学校授课质量上做文章。除了尽量把教材的知识讲得深入浅出,通俗易懂外,我们还运用了电教、幻灯、投影、录像等现代化教育手段。

另一方面,我校也采取发邀请书鼓励家长到校,不无故缺席。因为只有提高家长的到课率,才能保证家长的家教理论素养的提高。纵观几年来我校的家长学校的到课率,总在90%以上,可喜可贺。

2、抓班主任的家访率。

俗话说“五个手指不一般长”,各个家庭的家教方式各有不同,家长学校只解决了共同点,对特殊点就依靠家访来解决,我们在校家校联系制度上明文规定:班主任在二年内家访率要达80%以上,这是我校家长学校教育的延伸与发展。

3、抓家校联系率与回执反馈率。

我校的家校联系制度明确要求班主任一月一次用家校联系单形式向家长汇报学生在校的德、智、体等方面的表现。家长要以回执的形式,反馈学生在家的表现,齐抓共管,发现问题,及时纠偏。另外,我校还把双休日定为“孝敬日”,要求学生每周向父母汇报一次思想、学习情况,为父母做以一件家务活。

总之,我校家长学校近年来在社会、各家庭的大力支持下,在上级领导的关怀下,通过自身的不断进取,取得了一定的成绩。但与优秀的学校还不能相比,今后我们要在提高家长学校的效率上多下功夫,努力使我校家长学校越办越好。

小学年度第一学期工作总结

实验二小这学期先后投入50余万元,新建了学校图书馆、书法教室、音美教室,更新了教师办公设备,进行了校园绿化美化建设。同时,我们尽心尽力地抓了学校内涵发展。

我校从管理的细节做起,实施了以“三个抓实”为主要内容的精致管理:

(一)抓实学生减负。

一是控制学生家庭作业量,通过作业跟踪,强化教师依法布置作业的意识;

二是严格执行课程计划,不允许随意调代课,不占课。

(二)抓实备课环节。

教师备课要统观全局,经历整册教材——单元——篇(节)——课时的过程。优化集体备课,实现优质资源共享。鼓励教师主动思索教学,写下教学反思。教导处实行每月月底评比制,择优出版。

(三)抓实常态课调研。

为促使教师认真上好每一堂课,这学期加强了对常态课的调研活动。即领导班子成员在不提前通知的情况下走进课堂,把脉教师的课堂教学,形成初步的调研素材,教导处在此基础上形成常态课专题调研报告。本学期我校领导班子的常态课听课数量达到200余节。

教育内涵发展的关键在教师。我校30来个教师,有莱阳名师、兼职教研员或学科带头人7人,烟台市优秀教师或教学能手8人。本学期,我校获烟台市优质课两节,二十多篇论文在各级杂志上发表或获奖。

(一)大力倡导读书活动。每个教师每年读5本教育专著。成立了二小读书沙龙,每月集中活动一次。每次校会前的5分钟,由一人上台交流读书心得。

(二)鼓励教师外出学习。千省万省,培训不省。在经费不充裕的情况下,组织教师到上海、青岛等地学习,累计花费两万多。这些教师回校后,通过“师说讲座”培训全体教师,促进了大家的抱团发展。这学期举办讲座十余期。

(三)构建和谐的教师团队。通过各种方式关注教师的成长,如慰问生病教师,教师生日当天送去生日蛋糕等。这学期,我们给每位教师订做了两套职业装。在5月10日的办公室文化建设评比中,学校没有花一分钱,教师的积极性却非常高涨,使我们明白:学校应坚持以文化建设引领教师成长和学校发展。

虽然学校的硬件合格了,但是没有质量的学校,永远配不上“合格”二字。因此,我校紧紧围绕“提升教育教学质量”这个中心,努力提升教育教学质量。

(一)落实“良好的习惯造就良好的人才”这一育人目标,培养学生良好的习惯。走进二小校园,一切秩序井然,而孩子们的文明举止更是随处可见。

(二)实施科研促教,大力开展教研活动。几年下来,我校“感悟?合作?创新”的课题研究取得质的突破,得到了烟台市教科院的关注,目前体现这一研究成果的《小学语文课堂高效阅读的策略研究》一书正在编写中,即将出版。

(三)教学质量提升迅速。我校狠抓课堂教学,向课堂要效益,在不增加学生负担的前提下,教学质量大幅度提高。以这学期的期末考试为例,各学科成绩喜人,个别学科甚至达到了优秀率和及格率的双百分百。30余名学生在上级组织的各项活动中获奖;我校的大合唱节目连续三年被选到市里参加比赛。

在今年的六一文艺汇演上,有两句话引起了过往家长和群众的注意:阳光书写传承中华文明,快乐阅读浸润多彩人生。说的就是我校的特色教育。

我校把书法列为学校课程。期末考试时,成立专门的书写阅卷组;建立“阳光书写”刊版展示学生作品;定期举行“阳光书写小明星”评选活动;每天中午拿出10分钟时间练字,由教师现场指导学生书写;编写了书法校本教材等。

为创设良好的读书环境,所有班级每周安排2节阅读课,每天安排10分钟晨诵,由教师带领学生阅读经典美文。6月6日,举办了以“腹有诗书气自华”为主题的毕业典礼,引起了家长的强烈共鸣。毕业典礼的成功举办,说明我校的读书活动得到了社区的认可。我们相信,播撒阅读的种子就是播撒幸福。

6月8号,《今日莱阳》报刊以《托举起学生们五彩缤纷的梦想》为题,用整版篇幅对我校进行了报道,引起了积极的反响。虽然我校工作取得较大进步,但距离“打造省内名校”的目标有很大差距。今后,我们将着重加强以下工作:

一、加强课堂教学研究,大力推进课堂教学改革。

我们学校班额数量比较合适,这给我们实施尝试教学提供了得天独厚的条件,我们要大力推进课堂教学改革,引导教师采取尝试教学,把课堂还给学生,把时间还给学生,落实学生的主体地位,提高课堂学习效率。

二、实施“走出去,请进来”战略,积极扩大学校知名度。

我们要大力实施“走出去,请进来”战略,积极组织教师外出学习,学习国内外最先进的教学理念与方法;同时聘请国内外优秀专家、学者来校讲学,加强校际交流活动。

三、继续研究作业的分层布置,使不同层次的学生都能得到优质发展。

下学期,我们继续实施作业分层布置,争取数学在家庭作业领域开展探索实践,语文在课外阅读方面进行改革,英语在教材的拓展阅读上进行有益尝试。

在加快自身内涵发展的同时,我们希望教体局能给我们多配备优质的教师资源,以加快学校发展步伐。

第一学期教导处工作总结

本学期,教导处紧紧围绕学校工作目标,以提高教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键,在校长室的坚强领导下,在全体教师的共同努力下,完成了本学期教导处的工作任务。为总结经验,推进工作,力争以后取得更好成绩,现将学校教导处工作总结如下:

工作千头万绪,接下来我将就个人本学期教导处的工作分教务、教研、竞赛、活动、学籍五个部分进行简单概述。

1、教务

本学期教务工作主要有教师招聘、均衡分班、制作课表、调课、采买、填写基础年度报表、教学检查、绩效统计、教师差旅费报销、一二年级期末实行无纸化测试、开展两次全校大考(期中考试、三年级教学质量检测和四到六年级绿色评价考试)等。

2、教研

关于教研工作主要分为五个方面:一是县教体局通知的教师外出教研活动;二是学校内的日常教研活动;三是我校自己的大教研活动;四是西园新村小学南校组织的教研活动:跟岗、青蓝结对等;五是我校两个县级课题开题后展开研究。

3、竞赛

本学期我们组织了教师参加了肥西县第四届新媒体新技术教学课例大赛、肥西县语文优质课大赛、肥西县英语绘本课比赛等;组织学生参加了机器人县赛、省赛、世界赛,县运动会,县足球联赛等活动、啦啦操比赛等。

4、活动

本学期教学部门一共开展了三大类活动:体质健康测试、课程超市和学科竞赛活动周。

5、学籍

学籍方面本学期主要进行了一年级学生的学籍建立(首先要导入所有一年级学生信息,之后要为一年学生逐个采集照片。)和二到六年级学生的转入工作(转入分省内和省外两种,还处理了一些学生的问题学籍)。

1、肥西县第四届新媒体新技术教学课例大赛获评优秀组织单位,获奖总课例数领先周边其他小学,孙夏茹、付翔两位老师优秀课例县云平台展播。

2、肥西县第五届机器人竞赛斩获3项一等奖,总获奖数17项;第五届安徽省青少年机器人普及赛收获1项一等奖;世界机器人大赛华东地区选拔赛获得2项二等奖和1项三等奖。

3、教师个人成长:黄萍萍、王菲菲、张艳、付翔、何楠等年轻教师开始在县内的各类比赛中崭露头角。学校围绕付翔和何楠老师的英语绘本课开展了大教研活动。

4、体质健康测试继去年收到县领导褒奖后,再创佳绩:及格率全县第一,优秀率全县第二。

1、教导处教务教研工作千头万绪,我的工作经验有限,又兼任主课,一人有时无法兼顾,造成部分工作完成不够细致。

2、教研活动形式没有多大创新,同时缺少专家的引领,活动效果不明显。

3、部分教师参加教研活动、课例评比等活动的积极性有所降低。

4、深入课堂、深入班级听课不够,未能全盘了解教师教学动态。

5、教学管理水平还有待进一步提高,还不能对教师课堂上存在的问题做出有价值的指导。

教学工作艰巨而复杂,教学改革任重而道远。新的一年,教学质量要上新台阶,必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定以下改进意见:

1、进一步提高管理水平,明确分工,把工作做得更细,考虑得更全面,扎扎实实地把教学管理工作做到位,从而使教导处的常规管理更科学、更有效。

2、认真抓实、抓深校本教研。在教研组建设、教研活动常态化的基础上,要勇于创新,开展多种多样的教研活动,力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。

3、积极构建教师发展平台,在“请进来”的同时,多让教师“走出去”,促进年轻教师的快速成长。

4、切实做好教学质量检测工作。建立班级教学质量跟踪表,对各班学习成绩进行跟踪比较,找出问题,并寻找合适的解决手段,以此更好地提高学生的学习成绩。

总之,在过去的一学期中,我的工作取得了一定的成绩,但也存在着许多不足之处。我将在盘点过去的同时,以更加积极昂扬的姿态,展望和规划未来的工作,通过改革和创新,积极推动工作,努力创造新的辉煌!

最后,谢谢大家长期以来的配合与支持!学期即将结束,各位辛苦了,感恩!

**教导处

20xx年1月14日

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