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公司线上读书活动方案(优秀14篇)

时间:2023-11-27 08:33:09 作者:JQ文豪公司线上读书活动方案(优秀14篇)

活动方案应该注重实施过程中的监控和评估,及时调整方案,以确保活动的顺利进行。在实施活动方案之前,我们可以参考这些范文,了解一些成功的案例和经验。

学生线上读书活动创意方案

1、在各班文化环境中布置以读书为主题的“读书园地”。出好一期相关主题的黑板报。

2、在班级中设立专门的图书角,制定借阅规章制度,选派专人管理。

1、老师做好导读工作,引导学生阅读方法。推荐读物,利用午自习开展班级读书活动。每周利用两节课的时间进行赏析,并结合语文学科教学时间进行评点。提倡个性阅读,初步教给学生读书做记号,读书做笔记的简单读书方法。要求学生将读书活动中读到的精彩片段、好词好句、名人名言摘录在“读书笔记”中,鼓励学生多写读后感。

2、让学生充分利用早晨、中午的闲散时间进行阅读,保证学生每天在校利用班级书屋中的图书至少有二十分钟的阅读时间。让学生每天晚上在家里安排二十分钟阅读时间,双休日、节假日,更要做到读书、休息两不误,使读书成为一种习惯,一种乐趣。

3、每天做摘抄笔记。每星期评一次摘抄笔记优秀奖。

4、每周早自习补充新诗。在班级的墙报上开辟“唐诗专栏”,已备遗忘。

5、进行主题阅读拓展。学习语文教材每一个单元时,学生搜集与本单元主体相关的材料,可后请学生查找相关作者作品来读,有目的的拓展课外阅读知识,以加深对文本的理解感悟及对作者的了解。

6、开展交流活动,如读学生选取一段自己较喜欢的段落,有感情地读给大家听,让大家一起分享。还可以把自己认为好看的书介绍给大家。开展好书大家看活动,学生之间和班级间学生互相交换看书等。可以把这些作文、读书笔记贴在班级“学习园地”栏里,供大家欣赏。

1、给家长寄发《亲子读书倡议书》让家长明确课外阅读的必要性,与所需完成的任务。

2、鼓励家长与孩子共读一本书。先挑选5至10个家庭进行实验,建立读书联系卡,而后逐步推开,创设书香家庭。

3、指导家长选择图书,向家长传授和探讨家教读书经,让家庭生活因为有了“亲子共读”而洋溢温馨和活力。

1、做好环境布置,营造浓郁的书香氛围。

2、班级中贴读书标语,办黑板报,开主体队会,捐自家藏书,建班级书屋。

3、推荐专门的图书角负责人,设计好借书记录卡,制定借阅图书的有关事宜,提供读书平台。

4、让每位学生制定个人的读书计划,使他们充分合理地利用课余时间来读书。

5、做好家长的宣传工作。提倡在家庭中开展家庭阅读活动,引导孩子按本身的兴趣选择合适的读物,慢慢引导孩子扩大阅读范围,拓展知识面。

1、根据学生读书状况与程度评比“读书章”、“积累章”(可以组织学生进行班级“读书章”、“积累章”比赛并分阶段进行评比)。

2、开展亲子读书交流展示会,形式:书中剧情表演、情感朗读、我与书演讲、收获展示(可以是笔记,可以是手抄报,可以是文章等等)。

3、每月评出“阅读之星”,加星奖励。

4、凡是坚持读书并作好记载的孩子每周都能得到加星的奖励。

5、对获得“读书星”和“阅读之星”的学生进行综合评定,选出班级和年级的“读书明星”。

《窗边的小豆豆》、《昆虫记》、《森林报》、《淘气包马小跳》、《细菌.世界历险记》、《地球的故事》、《十万个为什么》、《穿过地平线》、《谁动了我的奶酪》。

读书节活动线上线下方案

爱读书、会读书、读好书。

4月1日——5月1日。

第一阶段:宣传启动阶段(4月1日—4月5日)

1、制定第八届校园读书节总体活动方案。

2、向全体学生发出读书倡议,营造创建书香校园的浓厚氛围,拉开读书节的序幕。

3、选择阅读篇目,列出本届读书节读书推荐目录。

4、各班设立读书宣传栏(板报),营造书香班级。

第二阶段:开展实施阶段(4月6日—4月25日)

1、各班自行设计本班读书节方案,开展有特色的读书活动,并在活动结束时做好总结。

2、各班应充分利用好早读及课外时间,开展“美文赏析”、“古诗词鉴赏”、“读书评论”等特色活动。

3、开一节“寻找一本好书”主题班会,让部分学生给全班介绍一本对自己影响比较大、值得给全班推荐的书。

4、各班组织好“淘书会”、“捐两本看百本”、“图书漂流”以及图书借阅活动,将班级的书柜丰富起来,并做好图书借阅登记工作,保证孩子们有足够的好书可读。

5、以多种形式组织学生开展“牵手阅读,在书香中成长”学生阅读交流活动(以班级为单位)。

6、学生撰写读书心得,并装订成册。

第三阶段:总结表彰(4月26日—5月1日)

1、在三年级开展“我爱背古诗”读书知识竞赛活动。

2、其余年级开展读书汇报交流活动(以班为单位)。

3、各班进行“读书之星”评比,以班为单位进行。

4、“优秀读书笔记本”评比展览活动(以班为单位)。

总之,我们将通过读书节,把读书活动作为一项常规工作,常抓不懈,持之以恒,立足长效。不断丰富活动内容和形式,努力形成工作合力,形成自己特色,让读书成为我们一种生活,让书香浸润我们校园。

各年级推荐阅读书目

大学生读书月线上活动方案

在这百花争艳的时节里,新冠疫情让我们暂时无法相聚在校园中,但疫情阻隔不了我们的读书热情和对读书的向往。为拓宽读者的知识面,提升读者专业技能和教学科研能力,并为毕业生按时完成毕业论文撰写提供好线上服务,同时进一步践行我校书香校园的品牌建设,创建良好的校园文化,在全民同心同德抗击疫情的大环境下,我们将通过线上活动的方式开展第25届读书月系列活动,激发读者读书兴趣,让读者在网络环境下获取知识、提升技能、养成良好读书习惯,并在阅读实践中陶冶情操。

1、通过各项活动唤起读者对校园、对学习、对知识的热情,为学校复学复课做好服务。

2、提高图书馆资源的利用率,提升读者的信息素养;

3、培养读者利用网络获取资源的能力、提升研学能力、养成阅读的好习惯。

20xx年4月23日――5月22日。

1.舆论宣传。

活动启动前,图书馆将对本次读书月活动进行校内舆论引导,主要是通过学校主页宣传、图书馆网页、图书馆微信公众号和各数据库商平台等线上宣传形式,营造浓厚氛围,让广大读者积极参与本次读书月活动。

开幕式。

时间:20xx年4月23日上午8:30。

地点:图书馆六楼报告厅。

主要内容:

(1)校领导视频讲话。

(3)主题讲座。

主题:《家教、家训与民风、政风》。

主讲人:彭林清华大学教授、博士生导师。

附:家教、家训与民风、政风视频主题讲座入口(只能在pc端观看)。

3.1图书馆疫情防控培训。

(1)《图书馆在公共卫生安全突发事件中的十个工作领域》。

主讲人:柯平南开大学教授,图书馆学博士生导师,全国图书馆标准化技术委员会副主任。

讲座时间:4月24日。

(2)《疫情期间高校图书馆如何做好数字资源校外服务》。

主讲人:窦天芳清华大学图书馆副馆长,副研究员。

讲座时间:4月27日。

(3)《重大传染病疫情背景下图书馆服务“危”与“机”》。

主讲人:储节旺安徽大学图书馆馆长、教授、博导。

时间:5月22日。

3.2教学科研培训。

(1)《okms协同创新助力提高团队协作效率》。

主讲人:姜岳慧子知网讲师。

讲座时间:4月28日。

(2)《基于多元数据融合的教学参考资源学习系统建设与服务》。

主讲人:李泰峰电子科技大学图书馆党委书记,教授。

讲座时间:5月12日。

3.3webofscience系列专题培训。

培训方式:

培训内容:

(1)《利用esi洞悉前沿趋势,把握全球研究热点》。

主讲人:袁庆文特聘讲师。

讲座时间:4月23日。

(2)《开题工具webofscience与全文获取神器kopernio》。

主讲人:黄庭颖特聘讲师。

讲座时间:5月7日。

(3)《大数据时代中的科学数据——发现、应用及共享》。

主讲人:李颖特聘讲师。

讲座时间:5月21日。

3.4读者系列培训。

(1)大数据就在我们身边。

主讲人:潘春水中国人民大学硕士、历任森途国信新工科研究院院长、大唐网络三点一大数据架构师。

时间:20xx年4月23日下午4点。

(2)难道论文检测就是看相似比吗?

主讲人:刘丹万方讲师。

时间:4月24日。

(3)考研英语系列公开课。

第一场:考研英语各题型解题技巧。

时间:20xx年4月23日下午3—5点。

第二场:考研英语全程复习规划。

主讲人:耿飙起点考研特聘讲师。

时间:20xx年5月9日下午3—5点。

第三场:考研英语阅读金钥匙点播。

主讲人:耿飙起点考研特聘讲师。

时间:20xx年5月16日下午3—5点。

4.线上知识竞赛活动。

(1)“勇往职前·大学生就业技能与知识竞赛”活动(主办单位:湖北省图工委,协办:中科)。

竞赛时间:网上考场在20xx年4月20日至20xx年5月31日期间开放。

颁奖典礼:20xx年6月(具体时间以最终公布时间为准)。

(2)第二届全国“图书馆杯”主题图像创意设计征集活动(主办单位:中国图书馆学会阅读推广委员会,协办:广东粤图之星)。

时间:作品创作征集阶段(20xx年4月1日—6月20日)。

图书馆推荐阶段(20xx年6月20日—6月30日)。

网络研议阶段(20xx年7月)。

现场研议阶段(20xx年8月)。

(3)一本书的历史(知识视界)。

活动时间:3月10日—4月30日。

“知识视界”线上知识竞赛,通过精彩视频为你讲述书的发展史。

(4)20xx年图书馆信息检索大赛(万方)。

比赛时间:4月23日——6月30日。

竞赛题目涵盖国学、文化志、基教、疫情相关知识、医疗知识等题目,参赛者可以在答题中学习到传统文化、疫情相关、健康管理等相关知识。

参赛对象:在校学生与老师。

5.馆长连线。

欢迎读者通过互联网给图书馆写信,馆长信箱为xxx,可以是你的读书感悟、或是你在使用图书馆资源过程中遇到的困难与问题、或是你对图书馆未来发展的期待等。在20xx年读书月期间的来信,图书馆将在读书月闭幕式上进行总结、展示和回复。

6.新书推介活动。

通过图书馆微信公众号开展线上好书推荐活动,在读书月期间推出两期,全年共推出十期,每期十册。

第一期:

(1)《成为更好的自己》,许燕著,机械工业出版社。

(2)《听绘画看音乐:名画名曲鉴赏不可不知的故事》,吴晓勋著,人民邮电出版社。

(3)《钟南山传》,叶依,作家出版社。

(5)《新型冠状病毒肺炎心理干预指南》,中国保健协会心理保健分会,花城出版社。

(7)《枢纽:3000年的中国》,施展著,广西师范大学出版社。

(8)《四大名著应该这样读》,陈文新著,中华书局。

7.读者座谈会。

(1)“读者之星”及读书月期间各项活动获奖者颁奖;

(2)回复读者反应的问题;

时间地点:视疫情另行通知。

线上教师读书活动方案

阅读教育经典著作,更新教师理念,丰富教育智慧,促进教育教学改革,使教师成为“有思想的教育者。”

一建立学校读书活动工作领导组:

组长:

成员:

二建立学校读书活动工作办公室:

主任:

成员:

三办公室工作职责:

1、组织读书辅导和讲座;。

2、组织读书交流研讨活动;。

3、开展教育经典理念在教育教学实践中的应用研究;。

4、组织参加考试,组织撰写读书笔记和论文评比;。

上半年《教育走向生本》。

下半年《教育的使命与责任》。

从县教育局《教师全员读书推荐书目》中选读一本书,县骨干以上教师每学期选读两本书。

三校级领导增加必读书目:

上半年《学校文化》。

下半年《新教育》。

公司读书活动方案

健全企业文化建设,提高组织效率,营造一个相交流和学习的.氛围。

20xx年10月

各一/二级部门负责人,要求以ppt的形式进行读书分享。

公司各部门全体员工

各部门灵活协调。比如:会议室、接待区、各部门办公区……

1、由人力资源部来选定,各部门需要读的书籍。各部门按要求按时间进度推进看书进度。第一阶段读书分享会于20xx年12月31日结束,即在20xx年12月31日完成。

2、每次读书分享会结束,请将分享ppt,读书会现场的照片发送至人力资源部。

3、读后感和学习心得撰写要求:内容健康,积极向上,读后能给人以启迪,字数300字以上。

4、奖励办法:

1)根据各部门读书会人员签到表、各部门读书心得的提交数量和各部门读书分享会活动组织的质量等几个方面,由人力资源部综合评估。

2)每3个月为一个季度设立季度读书会奖励。公布评比结果,举行-个简短的颁奖仪式。评审小组由人力资源部+高层领导组成。

学生线上读书活动创意方案

为了营造浓厚的读书氛围,培养中学生爱读书、多读书、读好书、会读书的良好习惯,让学生从读书中汲取民族文化和世界文化精华,积累知识,丰富精神生活,提高全校学生阅读写作以及运用祖国语言能力,增强我校学生的文学素养和综合素质,为学生的终身发展奠定坚实基础,全面提升我县的教育教学质量。

自20xx年12月起启动,今后将持续开展,每年一期,每期举行一次“春蕾杯”读书活动大赛。

成立实验中学各级(按学年)读书活动领导小组,负责活动的组织、协调和管理工作。具体安排如下:

组长:学年主任。

副组长:语文教师。

成员:本学年学生。

按照学段分初中、高中二部分,内容分必读书目和自选书目。各学年亦可在此基础上结合学校实际补充一些可读书目。

初一年级。

必读书目:教材配套的《语文读本》···。

推荐书目:《初中生同步写作》、

《全国中学生优秀作文选》、

《古诗文诵读》···。

读书要求:······。

初二年级:

必读书目:教材配套的《读本》···。

推荐书目:《初中生同步写作》···。

读书要求:

初三年级:

必读书目:教材配套的《读本》···。

推荐书目:《全国中学生优秀作文选》···。

读书要求:

注:初中各年级根据本学年实际情况制定推荐书目。

培养学生广泛阅读兴趣,总阅读量不少于150万字,发展学生独立阅读能力,注重个性化阅读,能阅读论述类、实用类、文学类等多种问题,用普通话流畅朗读,学习鉴赏中外优秀作品,学会利用工具书收集处理信息。

高一年级。

必读书目:配套《语文读本》、《论语》、《朱自清散文选》···。

为保证活动实施的有序高效,应做到以下几个方面:

语文教师首先要勤于读书,在教师自身读好书、好读书的基础上,结合语文教学对学生做好读书方法的指导,使课外阅读成为课堂教学的拓展与延伸。语文教师及班主任要通过各种形式与家长建立联系,形成教育合力,保证学生有计划的进行课外阅读,营造良好的班级、家庭读书氛围,促进学生良好读书习惯的养成。

为了有效地开展好学生读书活动,各学年积极组织学生开展形式多样、丰富多彩的读书实践活动,如:故事会、演讲比赛、调查报告、书签制作、手抄报、读书征文比赛、报刊剪辑、编辑班级或个人作品集锦等,各年级段还可根据学生的年龄特点举办“读书博览会”,以“名人名言”、“书海拾贝”、“我最喜欢的___”、“好书推荐”等小板块,向同学们介绍自己看过的新书、好书,交流自己在读书活动中的心得体会,在全校形成良好的读书氛围,让学生在实践活动中体验读书的快乐和成功的喜悦。

各单位要帮助每个学生都建立一本“读书成长册”,将读书活动中读到的精彩片段、好词好句、名人名言、心得体会以及每学期制定的读书规划书,参加读书实践活动的作品,获奖情况等记录下来。学校定期组织全校师生参观、评比“读书成长册”。

20xx年3月学校组织开展读书成果评比活动。按年级段组织学生全员性参与,活动形式有读书征文大赛、读书知识竞赛、读书演讲比赛、读书朗诵比赛、读书笔记展评等五项。在4月底前将评比活动方案、过程性材料及五项竞赛结果装订成册上报学校团委,各学年在五项评比基础上可自主创新活动形式,确保活动开展灵活、务实、高效。

20xx年4月全校在各校读书成果评比的基础上,通过大赛展示全校学生读书活动成果。比赛项目为读书征文大赛、读书知识竞赛、读书演讲比赛、读书朗诵比赛、读书笔记展评。活动将评出先进个人和先进集体,颁发相应的证书和奖品。竞赛结果纳入对学年的教学质量考评和教师岗位考核。

公司读书活动方案

公司全员,重点是中层以上领导干部。

3月1日——8月1日,分四个阶段:3月1日——4月1日,为宣传学习、统一思想阶段;4月1日——6月1日,为撰写读书笔记心得体会文章,提交公司网上交流阶段;6月1日——7月1日,为报告、表彰阶段;7月1日——8月1日,为编撰印制主题读书活动心得汇编阶段。

1、召开“我为公司公司为我”主题座谈会。本着为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台,让员工以各种形式表达自己的读书见解,促进员工相互学习,从而更好地强化员工之间的沟通与交流的原则,各单位党组织负责人要组织本单位全员在第一阶段就本次活动至少召开一次专题座谈会,结合公司“xx”发展历程,看业绩也看不足、谈经验也谈教训、讲启示也讲打算,把公司近年来持之以恒进行的主题教育思想和年度读书活动的主题融贯汇通,取得统一思想、积极进取的效果。座谈会具体时间自定,要有专题“座谈会议记录”。

2、创新读书形式。组织全员学习,可利用早点名、晚交班等时机,轮流朗读重点章节,或阐述重要体会等形式进行;组织中层干部学习,重点以党委中心组学习为主要载体,采用书记讲课、读书论谈等形式开展,做到集中学习与自学相结合、精读与通读相结合、自主性学习与探究性学习相结合、学习与活动相结合、学习与实践相结合。

3、树立读书典型。各单位要认真组织读书活动,通过督促、检查、评比,及时发现和总结活动中的好典型、好方法、好经验,公司党委在活动结束前将对活动进行总结表彰,树立典型,推广先进,建立长效机制,不断将活动引向深入。

4、开展“主题读书网上展评交流”活动。每位中层干部要把“读书”学到的理论观点和教育思想用来指导、改进自身工作和各项管理工作,要结合所学内容,联系工作实际,至少撰写一篇心得体会文章。公司届时开展“读书心得体会网上展评交流”活动。

5、举办读书报告会。以庆祝建党九十周年为契机,结合公司党委开展的歌颂党的领导、歌颂祖国的巨大变化、讴歌公司在新时期的新气象、新风貌的主题活动,共同举办读书报告会。重点是谈体会,谈心得,谈启迪。所做报告要着眼建设学习型组织,和公司发展新形势下岗位成长的要求,要充分发挥中层干部主动学习,探求知识的示范带动作用。报告会采用“人人参与,择优上推”的形式选择报告人。

6、进行专项表彰奖励。针对各个单位及个人参加读书活动情况,在第三阶段制定标准,评选“中层干部读书优秀奖”和“中层干部读书活动优秀组织奖”,并予以表彰。

7、学习心得体会汇编成册。为了持续推进公司学习型企业建设,让广大干部员工在读书中思考,在交流中前进,在持续学习中增添力量,公司将对本次主题读书活动心得体会文章编撰成册,见证活动成果。

组长:贾恩增汪海旺。

副组长:朱钢李会兴。

成员:公司党群部门、司办、人力资源部负责人和各单位党组织负责人。

1、统一思想,加强领导。本次活动是加强学习型企业创建的一项重要举措。各单位要全面领导组织,统一思想,转变作风,形成积极进取、努力学习的浓厚氛围,重点提高党员干部理论学习素养。要制定本单位读书活动方案,按期开展读书活动,收集读书笔记、评比读书心得、评选读书活动积极分子以及推荐读书报告会篇目人选等。公司党委宣传部对此项工作将采取“定期”和“不定期”相结合的方式进行督促检查。读书活动的开展情况,列为本年度项目大检查和干部年度考核时的重要内容,列为年度评先的条件之一。

2、学思结合,力求实效。各单位开展读书活动要与当前迅速落实公司“三会”精神,提素增效相结合;与深入开展“创先争优”活动相结合;与贯彻落实局党委两个《实施意见》相结合;与培育“四个一流”职工队伍相结合,着眼于推动当前公司新一轮发展部署的改革、管理新举措的全面落实,改进学习方法,提升学习指导实践的水平,“力求管用,力求有深度”,推动企业文化建设,提高公司发展质量。每位中层干部在读书的过程中,决不能泛泛地读,要明确重点的“读”,要把读书的效果体现在眼界的开阔上,理论的提高上,工作的改进上,力求解决实际问题,体现学习实效。

3、广泛参与,严格要求。公司每名员工都是活动的参与者,各单位党组织要引领和带动员工做到“人人是学习之人”,“处处是学习之所”,积极构建学习型企业、学习型党组织、学习型员工,为企业和谐发展提供精神支撑。提倡各单位中层干部在读书活动中,要率先垂范,在搞好自身读书学习的同时,要敢于面对自己的不足和差距,带着问题去读书,带着目的去学习,通过读书学习充实自己科学文化、业务知识和提高分析问题、解决问题的能力,切实组织好本单位内部交流学习心得和体会,使大家充分享受学习成果。

4、加强宣传,及时总结。通过公司网站、电视、简报或宣传栏等,开辟读书活动专栏,宣传在读书活动中表现突出的先进典型,刊登学习心得和体会进行网上展评等,全面推动活动的开展。本次活动要求各单位中层以上干部上报读书心得体会文章电子文稿。联系人:吴健康宁;联系电话:xxxx;文稿发送至公司网站文件收发系统。

公司每月读书活动方案

1、精读业务书籍。坚持联系实际,重在效果。紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点,有针对性地进行学习,熟练掌握基础知识和其他相关业务知识,不断提高做好本职工作的本领。

2、研读经典书籍。认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。

3、选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍,在阅读过程中,不断拓宽视野,增长见识,完善自我,提高素养。

公司每月读书活动方案

(一)加强领导,周密组织。读书活动是培养员工读书兴趣,提高广大员工精神素养、思想情操和文化素养的重要途径,具有很强的针对性、必要性,是国寿财险xx公司提升核心能力的重要举措。各机构、各部门、各条线要高度重视,加强领导,明确专人,落实责任,周密部署,确保各项活动圆满顺利开展。

(二)加大宣传,营造氛围。要充分利用各类新闻媒体和网络,开展多种形式的宣传活动,不断扩大社会影响,营造良好的舆论氛围。要提升与打造“顶级集团、一流财险”相适应的核心竞争能力,把开展读书活动与争创文明单位、全面提升企业文化水平结合起来,与开展“创先争优”活动结合起来,与学习型党组织和“三型企业”创建活动结合起来,促使广大干部员工创先争优,营造人人、时时、处处读书学习的良好氛围。

(三)有的放矢,力求实效。各地要从实际出发,制定切实可行的读书活动方案。要充分激发广大干部员工学习的自觉性、主动性,吸引广大员工积极投身读书活动中来,做到学以致用,用以促学,形成学习型的企业。

(四)以人为本,和谐发展。各级机构要始终坚持以人为本,通过读书活动,切实抓好员工管理,努力改善员工的收入待遇,为每一名员工提供更广阔的发展空间,切实增强员工的成就感、自豪感、荣誉感、归宿感,引导员工献身公司发展。

(五)加强管理,提升素养。注重提升全体干部员工的能力和素质,建立与公司快速发展相适应的人才队伍,增强企业综合竞争优势,增强持续发展后劲。要加强管理人员特别是分支机构班子的建设,形成结构合理、素质优良的经营管理团队。

(六)牢记责任,忠诚履职。广大干部员工要始终保持着强烈的责任感和事业心,要始终保持奋发有为的精神状态,忠于职守,努力工作,迎难而上,敢打敢拼,要以坚韧不拔的意志品质和持续不断的工作激情,在推动公司事业向前发展的过程中实现个人价值的同步增长。

公司每月读书活动方案

以党的十八大精神和科学发展观为指导,以建设学习型单位,争当学习型领导为目标,紧紧围绕建设的需求,致力增强领导员工自主学习能力,鼓励领导员工多读书、真读书、读好书,将学习成果运用于工作的始终,促进职能履行到位,进一步推动科学发展。

公司每月读书活动方案

1、活动时间:20xx年6月――8月。

2、活动对象:公司全体员工。

3、活动负责人:图书室管理员及图书室负责人。

4、为充分利用企业内部资源,提高员工业余文化生活,本次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进行借阅。

公司员工读书活动实施方案

为进一步推进学习型机关建设,不断提高全局干部职工政治理论素养、业务水平、综合素质,决定在全局深入开展读书学习活动,以推荐书目、举办讲坛、交流研讨等多种方式,在全局营造崇尚学习、重视学习、自觉学习的.良好氛围,推动干部职工养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯。

一、指导思想。

以十八大精神、十八届四中全会为指导,结合党的群众路线教育实践活动,鼓励引导广大干部职工读好书、好读书、善读书,勤思考、勤探索、学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、创新工作的举措、提高工作的能力。同时,以读书学习活动来引导和帮助干部职工坚持高尚的精神追求,培养高尚的道德情操,在全局营造出人人学习、自觉学习、终身学习的浓厚氛围,为推动我市财政事业发展作出积极贡献。

二、活动主题。

“书香沁润机关,文化滋润心灵”

三、组织领导。

为加强读书学习活动的组织领导,成立区审计局读书活动领导小组。

组长:王祥副局长。

副组长:刘金涛党组副书记。

钱玉芹副主任科员、法规科科长。

成员:夏凤干孙树来张文武。

陶庆伦王岳李强。

领导小组下设办公室,设在办公室,负责活动具体开展。

四、活动内容。

干部职工要读好“四本书”:读一本政治理论方面的书,读一本人文修养方面的书,读一本经济管理方面的书,读一本业务方面的书。

1.精读两本好书。按照推荐的阅读书目,结合自身工作岗位职责,每名职工精读两本好书,读一本政治理论或人文修养方面的书,一本业务方面的书,丰富自身知识储备。写好读书笔记,摘录佳词好句,记录心得体会,提高阅读深度和阅读品位。

2.推荐一本书。每名干部职工推荐1-2本“我最爱读的书”、对自己影响最大的书。

3.“读党史讲党史”。结合党的群众路线教育实践活动,发动干部职工都来阅读党史和新中国建设发展史,深刻理解为民、务实、清廉工作要求,自觉践行党的群众路线。

4.好书交换。开展好书交换活动,每个同志把自己喜欢的好书与其他同志进行交换阅读,形成“好书大家读”的读书氛围。

5.读书学习交流。以科室为单位,组织读书学习交流会,开启思路、拓宽视野、提高素质、促进工作。

6.读书征文。以科室为单位,组织每位干部职工撰写读书心得。提交一篇读书征文或读书心得,题材不限,文章篇幅不超过1500字。要求主题鲜明、积极向上、格调高雅、可读性强。在财政内网财政文化栏目进行展示交流。人事教育科将视情对征文开展评选,评选结果在全局通报,并对获奖征文给予一定的物质奖励。

五、活动安排。

1.动员准备阶段(34月)。印发读书学习活动实施方案,按照导向性与可读性相结合、精品新书与经典名著相结合的原则,既凸显社会主义核心价值取向,又兼顾干部职工业余时间休闲读书、陶冶情操、提升综合素质的需要。有针对性地推荐精品图书。

2.读书学习阶段(5-11月)。每人每周自学时间不少于5小时。在6月份开展“读书月”活动,根据活动要求,结合群众路线教育活动制定个人读书学习计划,在统一推荐的书目中各选一本或数本,也可根据自身实际选择其他书籍认真阅读,并撰写读书笔记和心得体会。把开展读书学习活动与单位日常的干部教育培训有机结合起来,在鼓励干部职工自觉读书学习的基础上,通过开办读书沙龙、读书博客、举办读书辅导讲座、演讲比赛、征文活动等多种形式,开展述学、考学、评学、讲学活动,丰富读书学习活动内容,提高活动的质量和效果。

3.总结考核阶段(12月)。建立检查考核制度,把读书笔记撰写情况作为衡量干部职工学习情况的基本依据,定期检查干部职工的读书计划,学习进度,查看读书笔记和体会文章。对未达要求的要及时指出,促其改正。认真总结读书学习活动开展情况,评出读书学习先进个人并予以通报表扬。

六、具体要求。

1.提高思想认识。开展读书活动,是我局创建学习型机关的重要内容,也是我局今年创建全国文明单位的具体要求,要把读书学习活动作为建设学习型机关的主要内容,抓实、抓细、抓出成效。要做好各项组织落实工作,让全局干部职工在积极参与主题读书活动中体验读书的乐趣,使读书活动深入持久、扎实有效地开展。

2.抓好检查考核。建立检查考核制度,把读书学习情况作为年度工作目标考核的内容之一,把读书笔记撰写情况作为机关干部学习情况的基本依据,定期检查党员干部的读书计划,学习进度,查看读书笔记和学习体会文章。

3.搞好评选表彰。把建设学习型机关工作纳入科室单位年度目标管理考评的内容,作为先进科室单位评选的主要依据之一;同时把个人学习情况纳入干部职工年度考评内容,将原来“德能勤绩廉”扩展为“德能勤绩廉学”,并作为个人年度评先的重要依据。

公司每月读书活动方案

11月份,面向公司总部各部门,举办一场以“我心中的税友理念”为主题的员工才艺大赛,在检验前期企业文化建设成果的同时,进一步深化税友文化理念的学习和传播。发动和促进各部门更加认真、自觉的参与到税友文化建设的过程中来。本次活动以税友文化理念为表现核心,以才艺表演为表现手段,鼓励广大员工以自己擅长的表演方式,参与活动。参与方式包括但不限于:演讲、朗诵、歌咏、舞蹈、相声、小品、快板、戏剧、哑剧、魔术……等等。

活动以部门为单位,由各部门先期在内部进行发动和节目征集:大部门按每15人出一个节目的比率,进行内部才艺节目初选,初选按50%的淘汰率产生入围节目名单。低于15个人的部门,则视部门内部报名情况而定,最低要确保每个部门选送1个节目参加最终的才艺大赛。

比赛共设置3类共3个面向个人(或节目小组)的奖项,具体如下:(本活动奖项均留待在公司年会上进行现场颁奖)。

一等奖:1名培训或旅游基金2500元。

二等奖:1名培训或旅游基金1500元。

三等奖:1名培训或旅游基金1000元。

活动将于11月28日,举办最终的才艺大比拼,各部门需确保70%的员工到场参与。大赛评委团由hr、活动主办部门、公司高层领导共同组成,现场评选出最后的获奖个人(或小组)。

公司每月读书活动方案

2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品,写下自己的读后感和心得体会。

3、推荐文章体裁不限,要求内容健康,积极向上,读后能给人以启迪,字数在两千字以内;读后感体裁不限,字数不限。

4、活动以三个事业部和一个职能服务部为参赛单位,根据各部的员工人数不一,特制定如下要求:电气工程事业部上交精品美文和读后感各5篇;空调设备事业部精品美文和读后感各4篇;职能服务部精品美文和读后感各3篇;生产制造事业部精品美文和读后感各2篇。稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资源部,并需注明推存人姓名和读后感作者。

5、征稿时间:

(1)推荐美文时间:3月17日―22日;

(2)征集读后感时间:3月26日―4月2日;

6、3月23日,所有推荐的美文经主办单位审核后,以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)将作品张贴在学习栏内,供大家欣赏。

7、4月3日,由主办单位将征集的读后感,以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)张贴到学习栏内,相互交流和学习。

8、4月15日,公布评比结果,举行一个简短的颁奖仪式。

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