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党委换届上级领导讲话稿(模板15篇)

时间:2023-11-27 06:29:10 作者:灵魂曲党委换届上级领导讲话稿(模板15篇)

讲话稿是领导在重要会议、庆典等场合所使用的演讲文稿,具有重要的指导和影响力。这里有一些优秀的领导讲话稿范例,希望能够对大家的写作提供一些指导。

党委换届上级领导讲话稿

同志们:

按照市委的统一部署,镇雄县28个乡镇将于20xx年一季度召开党代表大会进行换届选举。这次换届后的乡镇党委与省、市、县委一样执行5年任期,与过去相比,乡镇党委的地位更重要,所担负的责任更大了。县委对这次乡镇党委换届十分重视,下发了《镇雄县乡镇党委换届选举工作实施意见》,在组织领导、时间安排、方法步骤、工作程序、代表选举、人选确定和选举方式上提出了明确要求。根据田书记的讲话精神,我再讲几点补充意见:

一、统一思想,提高认识,增强做好乡镇党委换届选举工作的责任感和使命感。

搞好乡镇党委换届选举工作,选好配强乡镇党委班子,对于全面落实“三个代表”重要思想,巩固党在农村的执政基础,促进农村经济社会各项事业的全面发展,具有十分重要的意义。各乡镇党委要统一思想、提高认识,切实增强做好乡镇换届选举工作的责任感和紧迫感。

第一,做好乡镇党委换届选举工作,是全面贯彻“三个代表”重要思想,认真落实xx届五中全会精神,加快新农村建设进程的现实需要。推进社会主义新农村建设进程,是时代赋予我们的历史使命。乡镇党委班子和领导干部是建设新农村的带头人和骨干力量。其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱,对于落实“三个代表”要求,实现县委确定的各项工作目标,确保农业增产和农民增收至关重要。通过换届选举,真正选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的乡镇党委班子,就能有力地促进农村生产力的发展,振兴一方;通过换届选举,真正选出政治素质好、思想道德和文化素质高的乡镇党委班子,就能有力地坚持先进文化的前进方向,促进农村精神文明建设,正风一方;通过换届选举,真正选出群众拥护、能够代表民心民意的乡镇党委班子,就能更好地实现、维护和发展最广大人民群众的根本利益,造福一方。因此,各乡镇党委必须把乡镇换届选举作为重点工作,摆上日程,抓实抓好。

第二,做好乡镇党委换届选举工作,是充分发展党内民主,推动基层民主政治进程,巩固党在农村的执政基础的客观要求。乡镇党委是党在农村的基层组织,处于领导核心地位。乡镇党委换届选举,不仅是党委班子成员的更替,也是党内民主在农村最广泛的实践活动,对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化,实现打造和谐镇雄的战略目标具有重要的现实意义。执政的中国共产党只有坚持立党为公、执政为民,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断推进党内民主和人民民主,充分保障人民当家作主的权利,才能得到人民群众的拥护,才能有效维护党执政的合法性基础。进行民主政治建设,首先要发扬党内民主,党内民主如何,在很大程度上决定和影响整个社会的民主建设。党内民主是党的生命,对人民民主具有重要的示范和带动作用。发展党内民主,不仅是党自身生存发展的内在要求,而且是推进人民民主、建设社会主义政治文明的客观需要。没有健全的党内民主,就不能很好地推动、引导和促进人民民主的发展。召开党代表大会和党员大会进行换届选举,组织广大党员参与党内事务,行使民主权力,是党内民主的有效实现形式,也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。要通过这次选举,使广大党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主权利,以党内民主推进人民民主,激发和调动人民群众参与民主政治的热情,不断推进农村基层民主政治进程,巩固党在农村的执政基础。

第三,做好乡镇党委换届选举工作,是加强农村基层组织建设,保持农村社会稳定,构建和谐乡镇的必要保证。当前,我县正处在社会转型、经济转轨的关键时期,社会矛盾较多,特别是农村的矛盾更为突出,解决“三农”问题,保持农村稳定已经成为各级党组织的重要任务之一。乡镇党委在农村处于核心地位,领导各方面工作,能否顺利完成换届选举任务,选出一个群众满意的好班子、强班子、硬班子,直接关系到全县的改革、发展和稳定大局。因此,我们必须站在全局的高度,认真做好乡镇选举工作,进一步加强农村基层组织建设,凝聚民心,提升人气,自觉维护社会稳定,为镇雄的大发展、快发展创造民主、和谐的政治环境。

二、准确把握乡镇党委换届的特点,确保各项工作任务全面完成。

(一)准确把握乡镇党委换届的特点。

这次乡镇党委换届选举工作与往届相比,具有六大突出特点:一是根据中央部署,今年全国省、市、县、乡四级党委都要换届,时间紧,任务重,需要我们提高工作效率,充分发挥不怕吃苦、连续作战的精神;二是与人大、政府的换届不同步,而且在班子组成上有新要求,乡镇人大主席、副乡镇长和武装部长要尽量进入党委班子,我们必须通盘考虑,整体谋划;三是与乡镇撤并工作相交叉,除了召开党代会以外,成建制撤并重新成立新乡镇的泼机镇、坡头镇、罗坎镇还要重新进行选民登记和召开乡人代会选举乡人大主席团和乡镇人民政府领导班子成员,工作任务更加繁重,这项工作下午人大分管选联工作的副主任涂向选同志还要代表县人大会党组作具体的工作安排布置;四是要进行党代表常任制试点工作,以扩大党内民主;五是在第三批保持共产党员先进性教育活动中开展工作,要特别注意将两者有机地结合起来,相互促进,相互推动。六是春耕生产和当前农村各项工作也不容松懈。

(二)乡镇党委换届工作的相关规定和要求。

1、认真总结部署乡镇党委、纪委工作。在此次换届中,各乡镇要实事求是、科学辩证地认真总结上届工作,正确估价成绩,找出存在的差距,科学地制定好符合本乡镇未来五年的发展目标和规划。

2、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,切实选好配强乡镇领导班子。

注重把那些政治坚定,思想理论水平高,基层工作经验丰富,开拓进取精神强,能够并善于驾驭复杂局面,勤政廉洁,民主作风好,能团结同志,实际工作能力和发展潜力大,群众公认的优秀干部选拔到班子中来,努力形成结构合理、优势互补的干部格局。要特别注意选好配强乡镇党委书记。乡镇党委书记应认真贯彻执行党的路线方针政策,具有较高的理论政策水平和较强的组织协调能力,深受干部群众拥护,善于带领干部群众完成各项任务。熟悉党务工作和农村工作,善抓机遇,勇于开拓,清正廉洁,公道正派。

(1)职数设置。

根据省委组织部[20xx]67号文件,市委20xx[14]号、[22]号文件规定,按照精简、高效、统一的原则,乡镇政府要建设成为行为规范、运转协调、公开透明、健康高效的服务型、法制型政府,强化社会管理和公共服务功能,每个乡镇的领导职数控制在8名以内,规模特别大、经济特别发达的乡镇可以增加1名政府副职,乡镇领导职数主要用于党委正副书记、人大主席、正副乡镇长及纪委书记、武装部长。乡镇领导在法律允许的范围内尽可能实现交叉任职或兼职,一般干部实行1人多岗。县委充分考虑到镇雄干部基数较大的实际,在划分乡镇规模大小时尽量按照有利于镇雄工作的实际来确定,除辖四个村的渔洞乡外,其余27个乡镇均划为大乡镇并按大乡镇的规模来配备干部。按市委文件规定20xx年乡镇党委换届党委委员的职数为7至9人。结合我县实际,县委研究决定,辖5个村及以上的乡镇设党委委员9名,辖4个村及以下的乡镇设党委委员7名。具体职数设置为:乌峰、中屯、泼机、黑树、母享、坡头、花朗、大湾、以勒、林口、塘房、果珠、尖山、赤水源、芒部、雨河、木卓、罗坎、盐源、碗厂、杉树、花山、牛场、五德、坪上、以古、场坝27个乡镇设党委委员9名;鱼洞乡设党委委员7名。

乡镇纪委班子的设置。比照上述分类,辖5个村及以上的乡镇设纪委委员5名,辖4个村及以下的乡镇设纪委委员3名。具体职数设置为:乌峰、中屯、泼机、黑树、母享、坡头、花朗、大湾、以勒、林口、塘房、果珠、尖山、赤水源、芒部、雨河、木卓、罗坎、盐源、碗厂、杉树、花山、牛场、五德、坪上、以古、场坝27个乡镇设纪委委员5名,其中纪委书记1名,专职委员2名,兼职委员2名。鱼洞乡设纪委委员3名,其中纪委书记1名,专职委员2名。

(2)结构要求。

乡镇党委原则上由党委书记1名,副书记2名(1名乡镇长、1名专职副书记)、纪委书记、组织委员、宣传委员等组成。其中,组织委员、宣传委员由副乡镇长兼任;组织干事、宣传干事由专职纪检委员兼任。研究、推荐乡镇党委的组成人员时,要统筹兼顾,尽量实行兼职和交叉任职。其中,乡镇人大主席、副乡镇长、武装部长应尽量进入党委班子,其他可根据工作需要吸纳派出所长、妇联主任、团委书记、办公室主任参加。

年龄结构上,以35岁左右的干部为主体;乡镇党委领导班子中,至少配备1名30岁左右的年轻干部和1名女干部(可交叉)。专业结构上,择优考虑熟悉党务、市场经济、农业、科技、教育和法律等方面工作的同志,形成优势互补。任职资格上,担任党委书记的,一般应具有5年以上工龄,在下一职位任职2年以上的经历,具有大专以上文化程度;担任党委副书记和纪委书记的,一般应具有3年以上工龄,大专以上文化程度。少数民族干部、妇女干部进入党委班子可适当放宽任职资格和相应条件。

(3)差额原则。

各乡镇党委在研究、推荐党委、纪委候选人时,要严格执行差额原则。设9名党委委员的乡镇,差额为2名;设7名党委委员的乡镇,差额为1名。各乡镇纪委委员的差额均为1名。这也是省委对昭通采取特殊优惠政策,放宽公推直选的规定,全省已有临沧、红河等几个地州市对乡镇党政领导班子实行公推直选。市委也确定由威信县拿出一个乡镇进行公推直选的试点。所谓公推直选就是参照村“两委”班子换届选举一样由全乡党员和全体选民来投票进行直接选举,而不是由代表来进行间接选举。这对乡镇干部德能勤绩廉和群众公认是一个更大的考验。

(4)交流原则。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,对新提拔的乡镇正职,一般要易地任职;在同一职位上连任两届的乡镇领导干部,一般要实行交流;凡属《条例》规定范围内有亲属关系的,如双方在同一领导班子任职,或直接上下级关系的,其中一方必须交流。干部交流面一般不超过乡镇党政班子成员的三分之一,以保持乡镇领导班子相对稳定。

3、撤并乡镇务必认真做细做好党委换届工作。被撤乡镇的村的党代表选举工作,由并入乡镇党委负责组织实施。并入乡镇党委要切实加强对新并入村党总支的领导,认真排查不利因素,对存在和可能发生的问题,要制定应对办法,采取有力措施尽快予以化解,确保乡镇机构改革和党代表选举工作顺利进行。县委将选派强有力的换届指导组,指导开好撤并后的党代表大会。

4、认真抓好党代表常任制试点工作。作为20xx年乡镇党委换届工作党代表大会代表常任制试点的乌峰镇、泼机镇、罗坎镇、芒部镇要认真制定相关。

工作方案。

大胆探索总结党的代表大会闭会期间发挥代表作用扩大党内民主的途径和形式积极为我县探索并逐步实现党代表常任制工作提供可借鉴的有益经验。

三、严格按照换届选举程序要求,认真开展各项工作。

(一)基本程序。

根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定,乡镇党委选举的基本程序主要有三个方面:1、选举出席乡镇党代表大会代表。2、确定乡镇党委班子候选人预备人选。3、召开乡镇党代表大会进行换届选举。

(二)方法步骤。

1、代表选举。

(1)代表条件、名额和结构要求。

代表应认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,自觉坚持党的基本路线;在工作、生产和社会生活中起模范带头作用,成绩显著;密切联系群众,有较高的威信;有较强的议事能力,能如实反映党员和人民群众的意见和要求,正确行使民主权利。

党员人数在1000人以下的,代表名额为50至100人;党员人数在1000人以上的,代表名额为100至150人。各乡镇可在此范围内,在上届代表数额的基础上适当增加。撤并乡镇新增村的党代表名额,要根据原设名额情况和本乡镇的分配办法综合考虑。28个乡镇党委均要预留5名党代表名额5名,用于干部调整和调配使用。

代表的构成要具有广泛性,应包括党员领导干部、各类专业技术人员和先进模范人物等。乡镇、村和经济组织中的党员干部代表的比例一般不超过60%,年龄在45岁以下的代表一般不少于50%,妇女代表一般占20%左右,少数民族聚居的乡镇,应安排一定比例的少数民族代表。同时,还应注意安排退(离)休干部代表。除工作需要外,乡镇党代表与乡镇人大代表一般不交叉。

(2)代表产生程序。

各乡镇要切实划分好选举单位,选举单位按照乡镇党委分配的名额和有关要求,采取自下而上的方法,经所属党组织充分酝酿协商,提出代表候选人推荐名单,根据多数党组织和党员的意见,按照多于代表候选人百分之二十以上的差额比例,提出候选人初步人选名单。

选举单位广泛征求党内外群众对候选人初步人选名单的意见,填写《代表候选人初步人选登记表》和《代表候选人初步人选花名册》,报乡镇党委初审。

选举单位召开总支委员会或支部委员会,对乡镇党委初审批复的代表候选人初步人选进行酝酿讨论,确定代表候选人预备人选,报乡镇党委审查。

选举单位召开党员大会,选举出席党代表大会的代表,填写《代表名册》上报乡镇党委审批。《代表名册》待选举工作完成后报县委组织部备案。

(3)搞好代表资格审查。

乡镇党的代表大会要成立代表资格审查小组。在代表大会召开前,乡镇党委要对代表进行初步审查,如发现代表的产生不符合规定的程序或代表不符合条件的,应及时建议原选举单位进行纠正或撤换。

2、确定乡镇党委班子候选人预备人选。

(1)民主推荐。在一定范围内组织党员群众民主推荐乡镇党委、纪委班子人选。

(2)初步提名。确定候选人初步人选在民主推荐的基础上,反复酝酿,研究提出乡镇党委、纪委班子候选人初步人选。

(3)组织考察,提出换届人事安排方案。根据县委的安排,县委组织部从20xx年11月初开始,组成26个考察组,对全县乡镇20xx年换届以来35个乡镇领导班子的289名领导干部,以及20xx年县级领导班子换届以来县直51个单位领导班子145名科级领导干部的情况进行了全面系统的考察。通过考察了解,绝大多数乡镇和单位的领导班子工作思路清晰,开拓进取,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,保证了县委、政府的政令畅通,具有较强的凝聚力和战斗力,在全县三个文明建设中发挥了领导作用和主力军作用。但也反映出极少数班子和干部存在一些问题。主要表现在:班子自身能力不强,民主集中制坚持得不够好,没有创新意识,工作上平平淡淡,单位面貌依旧;少数领导干部不注重理论学习,党性修养和道德素养差,患得患失,争权夺利,哥们义气、家长制、一言堂较为突出;个别干部综合素质差,决策能力、组织协调能力和指挥能力较弱,缺乏应有的能力、魄力、耐力,工作方法简单,没有主见,处理突发性事件束手无策;少数干部不思进取,满足现状,作风漂浮,在岗时间较少,走读现象突出,形式主义、官僚主义严重。少数干部不安心农村工作,贪图安逸,把相当一部份精力花在考虑自己的升迁、调动、进城问题上,当个人的要求不能满足时,往往表现出消极怠工的情绪。有的不假而走,离岗外出时间长。有的干部年龄偏大,文化偏低,思想观念落后,工作上只求过得去,不求过得硬,已不适应领导工作。县委在确定候选人预备人选时,将根据考察结果,按照省市委有关要求,研究确定新一届党委、纪委班子候选人预备人选。

3、召开乡镇党代表大会进行换届选举。

(1)听取、审议和通过乡镇党委、纪委工作报告。

(2)选举乡镇党委、纪委班子。以无记名差额选举的形式,选举新一届党委、纪委班子。

(三)时间安排。

1、筹备阶段。

(1)筹备宣传。成立党委换届领导机构和各工作小组,明确各自的职责;拟定换届筹备工作计划和日程安排;预算会议经费;拟定召开党代表大会的时间、议程、代表构成和名额分配及产生办法;培训骨干;起草党委工作报告;起草大会选举办法、党委第一次全体会议选举办法、纪委第一次全体会议选举办法;拟定代表资格审查小组人员建议名单、代表资格审查报告、代表团(组)长建议名单、制作有关证件等。

(2)选举代表。完成候选人提名、确定、选举、报批、审查等代表选举工作。

各乡镇党委班子换届方案、人事安排方案和召开党代表大会的请示务必按照实施意见规定的时间上报县委(同时抄送县委组织部)批准后才能召开党代会。

(二)召开党代会阶段。

召开党代表大会,选举乡镇党委、纪委班子,完成换届选举任务。

(1)听取和审议乡镇党委和纪委的。

工作报告。

(2)选举产生新一届党的委员会和纪委检查委员会。

(3)召开纪律检查委员会第一次会议,选举产生纪委书记。

(4)召开党的委员会第一次全体会议,选举产生党委书记、副书记,通过纪律检查委员会第一次会议选举产生的纪委书记。

3、总结阶段:上报总结材料。对党委换届工作进行全面总结,按要求上报选举结果、党委换届。

工作总结。

以及其他相关材料。

四、强化领导、务求必胜。

1、高度重视,明确责任。

今年,县、乡镇党委相继换届,工作涉及面广,任务繁重,时间紧迫。因此,从今天起,各乡镇党委书记要亲自抓,负总责,团结和带领党委一班人,集中精力,迅速成立领导机构和工作班子,明确责任,制定科学的工作方案。对换届选举的各个重要环节,包括宣传发动、选举党代表、组织推荐、人事安排、召开党代会及乡镇党委、纪委班子成员的选举工作等,各乡镇都要深入研究、周密部署,做到心中有数。对换届工作中存在的困难和问题要有足够的思想准备,要把可能遇到的问题考虑周全,把困难估计足,把工作做细,严把质量关,严格程序,强化时间观念,在规定的时间内完成规定的工作任务,确保换届工作任务圆满完成。7个撤并乡镇的党政领导班子在未接到调到通知之前,必须坚守岗位,协助并入乡镇做好党代表和人民代表的选举工作。

2、正视困难、统筹考虑、周密安排。

换届选举工作不仅涉及面广、工作量大、任务繁重,而且面临着一些新情况、新问题。当前乡镇情况比较复杂,由于7个乡镇撤并,干部职工思想也会带来一些不稳定因素,这次党委换届又有一些新要求,必然会牵涉一部分干部的切身利益,从而引起思想波动,影响到换届选举;其次,随着农村流动人口的增多,召开党员大会选举代表的难度也会加大;再次,由于农村正处于社会转型时期,各方面的管理体制和管理制度还不够完善,这些都会使换届选举增加许多复杂和不确定因素。各乡镇党委必须客观分析形势,准确把握选举动态,采取有力措施,切实加强领导,确保换届选举顺利进行。组织部门作为县委的参谋助手,一定要认真做好组织协调和业务指导工作。县委派驻各乡镇的换届工作指导组要认真指导好乡镇党委搞好工作预案,对大会选举的各个环节做出周密安排,规范会议程序。指导组要切实加强业务学习和骨干培训,进一步熟悉、掌握换届选举工作的规定和程序,提高政策理论水平和应对复杂局面的能力,准确把握政策规定,扎实做好乡镇党委换届选举的指导工作。

各乡镇党委要按照县委的统一部署,建立强有力的领导机构和工作机构,切实做好乡镇党委换届选举的组织领导工作。要增强责任意识,精心组织,周密安排,高质量地完成会议筹备、会议召开和会议选举工作。要严格按照有关规定,认真做好各项选举工作外,还要做好工作报告的起草和征求意见工作。要认真总结过去几年的工作经验,客观评价工作得失,统一思想,明确今后5年的工作目标。

3、严明组织人事纪律,妥善做好思想政治工作。

要严肃组织人事纪律,依法处理选举中各种各样的违法行为。在换届选举中,要结合目前正在进行的第三批保持共产党员。

先进性教育。

活动,大力弘扬正气,严肃党的纪律,严格按照《党章》和有关规定办事,坚决制止和严肃查处跑风漏气、请客送礼、拉帮结派、徇私舞弊、跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和非组织活动的违法违纪行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的,对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的,一经发现,坚持查处,以保证换届选举的正常秩序。县、乡镇都要设立举报电话,对群众反映的内容具体、情节严重的问题,要认真调查核实,重大问题及时向县委报告。

各乡镇党委要发挥党的思想政治工作优势,围绕换届选举工作中出现和可能出现的问题,有针对性地把思想政治工作做深、做细、做实、做好。要教育干部正确对待名利权位,正确对待个人的进退留转。对作继续任职提名的,要提前告知他们,使他们集中精力抓工作;对新提名任职的,要教育他们谦虚谨慎、戒骄戒躁,树立好的作风和好的形象;对不再提名的,要教育他们顾全大局,尽职尽责站好最后一班岗。

4、善始善终,重视做好换届后续工作。整个换届选举工作结束后,要对换届选举工作进行全面总结。总结出好的做法和经验,找出不足和有待改进的方面,不断完善、规范选举工作。对换届后的新一届党委班子成员,组织部门将根据县委的统一部署分期分批分级培训的原则,有计划地进行培训,尽快让他们熟悉工作。

同志们!此次乡镇党委换届工作是我县政治生活中的大事,事关重大,任务繁重,时间紧迫,形势逼人,时不我待。虽然我们在座的很多同志过去从事过换届选举工作,有一定的实践经验,但我希望大家还要进一步重视起来,既要借鉴往届的经验,更要注重认真研究学习现在的政策和选举的有关知识,对选举的每一道程序都要准确把握,严格程序,精心组织实施,力求做到万无一失。总之,要通过乡镇党委的换届选举,选出团结、选出干劲、选出威信、选出凝聚力、选出战斗力、选出新气象,选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的当家人、领头人、贴心人。我们坚信,有省、市委的关心重视,有县委的坚强领导,有县级几家班子的团结协作和拼搏努力,有我们大家的共同努力和全县广大党员干部群众的支持参与,就一定能够做好我县乡镇党委换届选举各项工作,确保乡镇党委换届工作取得圆满成功。

谢谢大家!

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党委换届上级领导讲话稿

党委换届,是全体党员政治生活中的一件大事。下面是本站小编给大家整理的党委换届上级领导。

讲话稿。

仅供参考。

同志们:

根据省委《关于认真做好县(市、区)及乡镇党的委员会换届工作的通知》精神,今年一季度我市各镇党委将进行集中换届。为了搞好这次换届工作,市委下发了工作意见,今天下午又专题召开工作会议进行部署。刚才王恺同志就如何做好镇党委换届工作讲了具体部署和要求,讲得很全面、很细致,我完全同意,希望各镇认真贯彻落实。下面,我再讲三点意见:

一、要充分认识做好镇党委换届工作的重要性。

这次镇党委换届,是在全市上下认真学习贯彻党的xx届五中全会精神,深入开展保持共产党员。

先进性教育。

加快城乡统筹发展的新形势下进行的;是在乡镇行政区划调整基本结束新的镇域区划刚刚形成的关键时刻进行的;也是在我市圆满完成“十五”发展任务开启“”规划、迈向新目标的时候进行的。因此搞好镇党委换届事关加强领导班子建设事关农村基层政权的稳固事关顺利实施“”规划、加快实现“两个率先”、力争“两个提前”意义非常重大。

1、做好镇党委换届工作,是全面贯彻“三个代表”重要思想,认真落实xx届五中全会精神,加快新农村建设进程的现实需要。推进社会主义新农村建设,是时代赋予我们的使命。乡镇党委班子和领导干部是建设社会主义新农村的带头人和骨干力量,其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱,对于实践“三个代表”,实现市委确定的各项工作目标,确保农民增收和农村繁荣稳定至关重要。通过换届,真正选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的乡镇党委班子,就能有力地促进农村生产力的发展,实现和维护好农村广大人民群众的根本利益。

2、做好镇党委换届工作,是充分发扬党内民主,推动基层民主政治进程,巩固党在农村的执政基础的客观要求。乡镇党委是党在农村的基层组织,处于领导核心地位。乡镇党委换届,不仅是党委班子成员的更替,也是党内民主在农村最广泛的实践活动,对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化,实现打造和谐社会的战略目标具有重要的现实意义。推进民主政治建设,首先要发扬党内民主,进而推动整个社会的民主建设。通过换届,召开党员代表大会,让广大党员代表直接参与党内重大问题的讨论与决策,不仅可以集中全体党员的智慧,最大限度地调动党员和群众的积极性、主动性和创造性,而且还可以保障广大党员充分行使自己的民主权利,督促党委班子成员模范地履行职责,保证党的路线方针政策和各项奋斗目标的实现。

3、做好镇党委换届工作,是进一步明晰目标任务,全面实现农村“”奋斗目标的必要保证。党的xx届五中全会制定了我国“”发展规划的建议,明确了今后一个时期的发展目标、指导方针和总体部署,提出了建设社会主义新农村的历史性任务。我市也已编制并通过了“”发展规划的纲要。新的一届镇党委任期与“”规划在时间上正好同步和吻合。当前及今后一个时期,是江都全面建设小康社会,努力实现“两个提前”目标的决战期,能否开好头、起好步,圆满完成“”规划的各项任务,很大程度上取决于我市农村的发展,取决于各镇新一届党委的工作。做好镇党委换届工作,就能为各镇的“”发展奠定良好的政治基础。因此,我们一定要从全局和战略的高度,充分认识这次镇党委换届工作的重要性,切实增强政治责任感和历史使命感,把这项工作抓紧抓好。

二、要突出抓好镇党委换届工作中的关键环节。

换届工作是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作,各镇党委一定要高度重视,精心组织,扎实细致地做好换届中的各项工作,重点要抓好三个环节,这三个环节可以简单概括为六个字,即“代表、报告、班子”。

第一、要严格按标准选好党代表。选好出席镇党员代表大会的代表,是保证镇党代会如期、顺利召开的先决条件,是一项十分严肃的基础工作。各镇党委一定要严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,按照市委的有关要求,结合本镇实际情况,切实把好代表人选资格条件关,严肃认真地选好党代会代表。这里,我主要强调两点:一是要坚持标准,严格把关。一方面,党代表要具有先进性,体现“三个代表”的要求,能坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的基本路线和方针政策,党性强、思想作风正、在关键时刻和重大原则问题上,是非分明,坚定地站在党的立场上,并能在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用,真正为绝大多数群众所信任、所称赞。另一方面,要注重代表的广泛性和代表性。特别是区划调整的乡镇,这方面要更加注意。要严格按照市委换届意见中代表构成的要求推选代表,并尽可能使所属党组织都有一定数量的代表。除因工作需要必须安排为代表候选人的以外,其他代表一般与镇人大代表不交叉。代表要具有一定的议事能力,能如实反映基层党组织和广大党员的意见,正确行使党员的权利。二是要依法提名,严格选举。要按照代表分配的名额和比例,采取自下而上、上下结合、充分酝酿、反复协商的方法,提出代表候选人名单,并以无记名投票的办法进行差额选举。各镇党委要切实负起责任,明确分工,指导好各选举单位严格依法按章选举出党代会代表。

第二、要认真起草、讨论和审议。

工作报告。

起草、讨论和审议好工作报告是党代会的重要任务,是统一思想,明确奋斗目标,搞好换届工作的重要基础和前提在党委换届的时候,有一个好的工作报告,在党代会上得到大家的赞成和拥护,就会增加党委的凝聚力和号召力,理顺情绪,振奋精神,增强广大党员、干部的信心,从而调动起各方面的积极性,在原有工作基础上承前启后,继往开来,同心协力,开创各镇三个文明建设新局面在组织起草、讨论和审议工作报告中,要注意把握以下三个方面:一是要认清形势,明确使命找准加快经济发展、实现既定奋斗目标中的位置和努力方向,明确所肩负的重要责任;二是要实事求是,客观公正对上届党委班子的工作,讲成绩和问题,都要实事求是,恰如其分;三是要立足实际,真抓实干引导大家按照党的xx届五中全会提出的建设社会主义新农村的要求,围绕实现“”规划目标,用科学发展观统领全局,立足当前,着眼长远,确定今后一个时期党的建设的工作目标任务和措施,鼓劲加压,真抓实干总的来说,工作报告要达到形势议清、目标议明、措施议实的目的。

第三、要选好党委、纪委领导班子。换届人事安排,是实现领导班子建设目标的关键环节。为了做好换届人事安排,市委组织部组成专门考察组,从去年10月中旬开始对各镇党委领导班子进行了换届考察。这次考察按照《干部任用条例》的要求,严格执行干部考察预告制,精心组织述职、民主测评和民主推荐,认真进行个别访谈。据统计,共接触谈话477人,平均每个镇37人,共有1938人参加述职、测评会议,平均每个镇150人。在此基础上,产生了人事安排的初步方案,然后再上下结合,反复酝酿和征求各方面意见,最后提请市委会讨论决定。目前,各镇党委领导班子成员都已见面,并已到岗到位。这次镇党委换届人事调整,基本达到了提高素质、优化结构、增强活力的目的。由于这次换届中的人事安排,是在充分发扬民主,听取方方面面意见,最后经市委会集体研究决定的,这个方案形成后,每个领导成员都必须坚决维护,认真执行。要教育引导各级领导干部增强政治意识、大局意识和责任意识,以党的事业为重,胸怀大局,淡泊名利,自觉服从组织安排,接受组织考验,严守组织纪律,共同为实现党委提出的人事安排做好工作;教育引导各位代表增强党性意识,自觉维护党委的决定,以实际行动体现先进性教育活动的成效。通过换届,建设一个能发展的班子、有凝聚力的班子、群众拥护的班子,为实现“”发展目标,建设以人为本、全面协调可持续发展的新江都打下坚实的组织基础。

镇党委换届工作,任务重、要求高、时间紧,各镇党委一定要统筹考虑,精心安排,认真研究部署,及早开展工作,确保换届工作顺利进行。

1、领导要加强。各镇党委要把换届工作放到重要议事日程,主要领导要亲自过问安排,分管领导要具体负责落实。在组织领导上,一是要建立一个精干的工作班子,把各项具体工作进行分解落实,做到精心组织,过细操作。二是要敢于领导、善于领导。换届工作是对党委一把手和一班人总揽把握全局能力强不强的一次重要检验。各镇党委一定要充分发挥领导核心作用,总揽全局,统筹兼顾,抓好换届,全面推进各项工作。党委一班人要团结一致,齐心协力做工作。党委主要领导要集中精力组织会议,党委其他成员都要自觉维护党委的决定,按照党委的意图积极主动做工作。三是要及时请示、汇报。遇到问题要认真对待,不能马虎、草率,对人事安排以及选举过程中一些难以把握的事情,要及时请示汇报,不能随便表态。

2、思想要统一。由于区划调整时间不长,相互融合还需要一个过程,这是我们这次镇党委换届的新情况、新问题,要求我们的各镇党委做更加细致的工作。思想统一,关键是领导班子成员的思想统一,干部的思想统一。在人事安排的问题上,认识不完全一致的情况是正常的、难免的,重要的是党委领导同志要见微知著,抓住苗头性的问题,主动做好深入细致的思想工作。特别是对那些有不同意见的领导干部,党委领导成员要分头同他们谈心,通报有关情况,解释党委的人事安排意图。对将要退下来的同志、将要转换工作岗位的同志,以及上届“两委”委员本届未作安排的同志,党委主要负责同志要逐个谈话,说明组织上的考虑,认真听取他们的意见,加强思想沟通,在政策允许的范围内积极帮助他们解决实际困难。要注意在党代会前和开会期间及时了解代表的思想情况,做好工作,化解矛盾。对代表提出的问题,要在适当的场合作出认真负责的答复或说明。在换届工作过程中,还要注意抓好宣传舆论引导,发挥正确的导向作用。要注意防止极个别人利用换届人事安排之机搬弄是非,挑拨离间,中伤他人。如果发现有违反党的干部工作纪律、干扰换届选举工作顺利进行的人和事,要敢抓敢管,严肃批评教育,直至采取组织措施。

3、方法要得当。一是要善于正面宣传教育。要通过广播电视、专栏、会议等多种形式,宣传党的干部路线和政策,宣传领导班子建设的年龄、文化和专业结构等方面要求,宣传党组织意图来自于人民群众,宣传贯彻党组织意图与代表行使民主权利的一致性,让代表们充分了解组织意图。要加强对党员特别是党员干部的教育,要求他们讲政治、讲党性,顾大局、守纪律,把换届工作看作是接受党组织和广大党员考评的一次好机会。二是要善于掌握动态。换届选举涉及面广,也是各种思想比较活跃的阶段,特别是当一些干部的职务调整变动的时候,更会有可能出现一些思想波动。各镇党委一定要深入基层,多与代表和基层干部接触,了解思想情况,掌握思想动态,把握工作中的重点对象,加强沟通,促进干部之间、班子成员之间、干部与群众之间的相互理解、谅解、支持和团结,增强凝聚力和向心力。三是要善于根据干部的具体情况,有针对性地做思想工作。对继续提名的,要早打招呼,使他们集中精力抓工作;对新提名的,要教育他们谦虚谨慎,戒骄戒躁,加强学习,树立好的作风和好的形象;对不再提名的,要教育引导他们顾全大局,正确对待,干好本职工作;对落选的,既要引导他们放下包袱,继续努力工作,又要注意充分听取本人意见,坚持量才使用,以最大限度地调动、保护和发挥干部的积极性。

4、操作要规范。对基层党组织换届选举工作,《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定了明确而严格的程序。这些程序,对于有效地发扬党内民主,保证换届工作的顺利进行,都将起到重要作用。同时,也是我们开展工作的依据和检查我们工作情况的标准。各镇从事换届选举工作的同志,一定要增强责任心,增强纪律观念,增强程序意识,严格依照《党章》和有关文件规定办事,保证选举工作的合法、规范、顺利。这次会议后,我市镇党委换届选举工作就要紧张有序地进行,市委希望各镇党委要抓紧贯彻这次会议精神,以高度负责的态度,科学严谨的作风,扎实过细的工作,确保这次镇党委换届工作任务的顺利完成。

同志们:

根据中央和省、市委统一部署,今年一季度我县各镇党委将进行集中换届。今天会议的主要任务是深入学习贯彻中央和省、市委精神,对我县镇党委换届工作进行全面部署,确保换届工作任务平稳顺利完成。刚才小青部长宣读了《中共南陵县委关于认真做好镇党委换届工作的通知》,正兵书记宣读了《芜湖市加强换届风气监督实施方案》,希望大家认真学习、深刻领会。下面,结合这次换届的总体安排,我讲三点意见。

一、提高思想认识,切实增强责任感和使命感。

五年一次的镇党委换届,是加强领导班子和干部队伍建设的重要内容。这次换届工作,是在全县上下认真贯彻落实、xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神,协调推进“四个全面”战略布局,统筹落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的大背景下进行的。事关南陵“十三五”规划全面实施,高水平全面建成小康社会;事关全面落实从严管党治党要求,构建良好政治生态;事关领导班子和干部队伍素质整体提升,打造支撑未来改革发展的坚强执政骨干。我们要充分认识做好换届工作的重要意义,切实把思想和行动统一到中央和省市县委的部署要求上来。

一是做好换届工作,是开创经济社会发展新局面的重要机遇。刚刚过去的“”,是南陵发展历史上极不平凡的五年。五年来,全县上下众志成城、凝心聚力、攻坚克难、苦干实干,全面推进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设,在推进平安、美丽、富裕南陵征程上跃上了新的台阶。巩固来之不易的成绩,乘势而上夺取“十三五”改革发展的新胜利,高水平全面建成小康社会,关键在各级领导班子。镇党委是党在农村各项工作的直接组织者和领导者,这次换届产生的新一届领导班子将担负着团结带领干部群众推进“十三五”发展的重任。搞好换届、选准干部、配好班子,是顺利实现“十三五”目标任务、全面建成小康社会的重要思想、政治和组织保障。

二是做好换届工作,是落实全面从严治党要求的重要检验。党的以来,以同志为的党中央,扎实开展群众路线教育实践活动、三严三实专题教育,坚持从严治党,锲而不舍转作风,弛而不息反“四风”,党风政风社会风气为之一新。今年,中央将部署了“。

两学一做。

”学习教育。在换届工作中,能不能把干部选准、把班子配强、把风气抓好,直接体现全面从严治党的成效,直接体现一个地方政治生态的优劣,直接关系到系列主题教育活动成果的巩固。我们必须要以强烈的政治意识、责任意识、大局意识、纪律意识,把全面从严治党要求落实到人头、落实到班子、落实到风气上,争当“四个自觉”的模范,真正使换届过程成为巩固和拓展全面从严治党成果的过程。

三是做好换届工作,是巩固党的基层组织建设的重要实践。着力提高领导水平和执政能力,是加强领导班子和干部队伍建设的核心。这次镇党委换届,不仅是党委班子成员的更替,也是加强领导班子建设的重要契机。顺利完成换届选举,有利于进一步优化镇领导班子的年龄结构、知识结构、专业结构和工作经历结构,使班子分工合理、专业配套、优势互补、题词有序;有利于对镇领导班子和领导干部进行集中会诊、综合研判,集中建设、选优配强,切实找准短板弱项、明确优化方向,使镇领导班子有一个整体性、系统性提升。

二、聚焦关键环节,抓紧抓实重点工作任务。

换届工作是一项严肃的政治任务,各镇必须高度重视,严格按照中央和省、市、县委相关规定,精心组织实施,确保选出一批忠诚干净担当的好干部,配出一批结构优功能强的好班子,换出一个心齐气顺劲足的好面貌。

一是切实落实主体责任。要加强党委对换届工作的统一领导,严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、纪委监督责任和组织部门考察责任。要深刻汲取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训,坚决杜绝类似现象的发生,对领导不力、失职失责的,必须以“零容忍”的态度,严肃追究相关党委和党委主要负责同志责任。要坚持党管干部原则,把好选人用人政治关、作风关、能力关、廉政关。在换届中,对考察对象的干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,线索具体的信访举报“凡提必查”。无论哪个阶段、哪个环节发现问题都认真核查,坚决杜绝“带病提拔”。

二是选好配强领导班子。新一届镇领导班子任期5年,与“十三五”同步,班子的能力素质决定着发展的质量效益。要利用换届的契机,把优化班子结构、增强整体合力作为着力点,综合考虑年龄、经历、性别、民族、党派、专业等方面因素。要配强党政正职,坚持标准更高、要求更严,好中选优、优中选强,把最优秀的干部用在最关键的岗位上。注重选拔那些政治素质高、工作能力强、经过多岗位锻炼、熟悉“三农”工作的干部担任镇党政正职,优先从具有镇领导岗位任职经历的人员中选拔镇党政正职。要优化班子结构,树立重实绩、重担当、重基层、重公认的用人导向,不断选优配强领导班子。要选配好年轻干部和女干部,坚持老中青相结合的梯次配备,搭好干部组织培养阶梯,统筹把握不同年龄层次干部配备比例。要扩大选人视野,加大从镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔镇领导班子成员力度。选调企事业单位领导人员、县直机关有发展潜力的年轻干部、选派干部和选调生,作为镇班子换届人选。要创新选拔方式。这次换届,围绕破解“四唯”问题,在理念思路、程序步骤、方式方法等方面作了较大创新,要严格按照要求,加强综合分析研判,改进民主推荐方式,切实提高换届工作质量。在此,强调一点,这次换届,镇领导班子配备有几个新变化,一是镇党委领导班子职数有所增加,各镇均可按9名配备,二是8个镇均配备1名抓党建工作的副书记,三是党员副镇长任党委委员有新变化,一般交叉任职1名,四是人大主席单设。县委考虑,镇党委换届时,8个镇党委领导班子职数先按9名配备,以后再根据各镇承担的实际工作任务进行镇际双向调剂。

三是抓好党代会的组织工作。选好党代表,是保证镇党代会顺利召开的前提,也是党内民主在基层最广泛的实践活动。各镇党委要切实担负起党代表产生的领导责任,在推荐、提名、考察等各个环节,严格按照规定的资格条件和程序步骤产生。要优化党代表结构,注重代表的广泛性和代表性,适当提高基层一线代表特别是工人、农民代表比例,保证妇女代表比例,注重从优秀基层党组织书记和党务工作者中产生人选。要精心组织开好党代会,会议政策性、原则性、程序性都很强,各镇党委必须严格把握政策,周密安排部署,精心组织大会选举等各项任务,确保党代会顺利进行。

四是严肃换届风气。换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”。中央对换届工作提出了“九严禁、九个一律”纪律要求,必须不折不扣执行到位。要加强换届政策和纪律的学习宣传,突出教育在先、警示在先、预防在先,充分发挥反面典型警示作用,增强党员干部遵规守纪的自觉性坚定性。要强化纪律规矩监督执行,充分发挥组织监督和群众监督作用,将监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节。要严肃政治纪律和政治规矩,严禁违背组织决定搞阳奉阴违、团团伙伙等行为,对拉票贿选、跑官要官、跑风漏气等违纪违规行为,坚决查处、绝不姑息。

三、加强组织领导,确保换届工作稳步推进。

镇党委换届是我县政治生活中的一件大事,政治性、政策性、系统性、时效性都很强,也是社会关注的热点焦点。各镇党委要高度重视,统筹考虑、精心组织、周密安排,确保换届工作平稳有序推进。

一是压紧压实责任。针对换届工作呈现的新情况新特点,各镇党委要认真贯彻落实中央和省、市、县委决策部署,准确把握换届的总体要求、工作重点和政策规定,结合各自工作实际,认真研究制定换届。

工作方案。

抓好组织实施。镇党委书记要履行好第一责任人的责任将各个环节工作抓紧抓实抓到位以每个环节的高标准确保整体工作的高质量。镇党委班子成员要明确分工协作配合要把可能遇到的问题考虑周全严格依法办事保持工作的严密性和严肃性共同做好换届工作。各指导督查组要沉下身子密切关注换届序时进度、干部思想状况、换届风气等具体情况认真履职尽责。

二是强化宣传引导。要深入细致做好思想政治工作,准确掌握干部的思想动态和心理预期,引导干部增强党性观念和宗旨意识,正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系,讲政治,顾大局,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转。要牢牢把握正确舆论导向,采取灵活多样的形式,积极引导党员群众正确认识换届选举的精神和意义,营造良好舆论环境。

三要加强工作统筹。镇党委换届时间紧、任务重,必须克服畏难怕苦情绪,弘扬求真务实作风,确保思想不散、秩序不乱、工作不断,通过换届凝聚人心、增进团结、振奋精神,统筹推进换届与改革发展稳定等各项工作,努力做到“两不误、两促进”。

同志们,做好全县镇党委换届工作,责任重大,影响深远。希望大家以高度负责的态度、科学严谨的作风,精心组织、扎实工作,确保圆满完成各项任务,向县委和全县人民交出一份满意的答卷!

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党委换届上级领导讲话

各位代表,同志们:

在举国上下深入学习贯彻落实省委十二届x次全会的大好形势下,中共青原区第二届代表大会第三次会议隆重开幕了。在此,受部领导的委托,我谨代表省委组织部向大会的胜利召开,表示热烈的祝贺。

试行党代会常任制和党代表任期制是一项新工作,政治性和政策性很强。各地均在积极探索,没有现成的经验可供学习和借鉴。党的xx届四中全会作出"继续选择一些县市(区)开展党代表常任制试点工作的决定",充分说明了党中央对这一工作的高度重视。20xx年12月,省委组织部选择在吉安市青原区进行党代表大会常任制和党代表任期制试点工作。一年多来,青原区按照“联系实际、大胆探索、制度先行、稳步推进”的原则,结合青原实际,对党代会常任制和党代表任期制进行了积极的探索与实践,以实行党代表年会制,建立党代表“三联”制度,落实党代表提案提议制度,设立党代表工作室和开展党代表亮身份活动等为重点,各项工作进展顺利,在扩大党内民主,发挥党代表作用,健全党内规章制度、运行程序等方面积累了一些好的经验和做法,为下一步在全省全面推进这项工作提供了可操作性的成功范例,为推进全省的党内民主进程作出了贡献。主要体现在重视程度高、工作投入大、总体效果好三个方面。省委组织部对青原区的试点工作比较满意,我谨代表省委组织部对你们付出的辛勤劳动表示感谢,对你们取得的阶段性工作成果表示祝贺。下面,我就如何进一步推进试点工作讲几点意见。

一、切实加强领导,着力推进党代表任期制工作创新发展。实行党代会代表任期制,是一项政治性、政策性都很强的工作,需要各级党委切实加强组织领导和工作指导。充分发挥党委的领导核心作用,确保党代会常任制工作健康发展。推进党代会常任制和党代表任期制工作的创新发展,更需要区委对这项工作周密部署、科学规划。一方面要及时总结前阶段的实践经验,巩固现有的制度成果、实践成果和理论成果。另一方面,要对党代会常任制和党代表任期制工作的进一步研究,提出下一阶段工作思路,明确工作重点。同时要进一步明确党委职能部门的工作职责,充分发挥职能作用,整合工作力量。进一步加强对这项工作的宣传,营造推进党代表大会常任制和党代表任期制工作的良好氛围。

二、提高代表素质,着力增强代表履职能力。

代表是党代会常任制的活动主体,实施党代表任期制,全面深化党代会常任制,首先应着力提高代表素质和能力。一方面要进一步改革和完善代表选举方式,通过党组织推荐、党员推荐和群众推荐相结合的方式产生代表候选人,提高党代表的公认度。建议推行党代表直接选举,改进代表候选人见面和介绍的方式,采取代表候选人回答选举人提问,实行代表履职承诺制等,增加代表选举的选择性和群众基础。另一方面要切实加强代表培训,提高代表素质。各级党委应当立足于提高代表的主体意识和主体素质,丰富代表培训内容,改进代表培训方式,加大对代表科学发展观和党内民主理论的教育培训,注重在代表工作实践中提高代表素质。通过培训,不断提高党代表议事能力,增强履行职责的责任感和使命感。

三、健全制度体系,着力发挥党代表作用。

在总结已有做法和经验基础上,重点应当进一步健全完善代表调查研究、联系党员群众、提案和提议、民主恳谈、党代表论坛、列席党内会议和代表评议活动等制度,充分发挥代表在参与党的工作和促进党的事业发展中的作用。另一方面加强代表团建设,发挥代表团在组织代表开展工作中的作用。进一步健全代表团的组织体系,使代表大会、代表团、代表小组有序运行、互为补充。代表团应当有计划地组织代表开展活动,并不断丰富代表团活动的内容与形式,提高活动质量,发挥代表在推进创业创新中的作用。

青原区是一个年轻的新区,全区上下改革创新的氛围非常浓厚,在经济社会发展上取得了丰富的经验,龙其是组织工作方面,先后承担了全省科学规范有效监督县(市、区)委书记用人行为调研试点、党代表大会常任制和党代表任期制试点、全省农村党员干部现代远程教育“进村入户”试点和干部信息化动态管理试点四项试点工作,每项工作都取得了显著成绩。下一步,要通过常任制和任期制这个载体和平台,把党代会和党代表的作用进一步发挥好,把加快发展的思路和目标进一步谋划好,把加快发展的措施进一步落实好,把党代会和广大党员的积极性进一步保护好,始终保持和发展锐意进取的思想氛围,始终保持和发展强劲增长的发展势头,巩固和发展政通人和的良好局面。要抓住工作重点,推动常任制和任期制工作向更深层次、更高水平迈进。要以更高的标准、更规范的操作、更有力的措施,推动试点工作取得更加积极的成果。

最后,祝这次大会取得圆满成功!谢谢大家!

党委换届上级领导讲话

准确把握党委换届工作的总体要求和政策规定,是做好换届工作的重要前提。下面是本站小编给大家整理的党委换届上级领导讲话,仅供参考。

同志们:

按照中央和省市区委部署,从今年7月份开始,乡镇党委将开始换届。中央和省、市、区委对换届工作高度重视,先后多次召开会议研究部署。要求在换届选举工作中要周密部署,精心组织,严肃纪律,确保换届工作健康、平稳、有序开展。经过前阶段时间的充分酝酿和精心筹备,我区乡镇党委换届工作目前已正式进入实施阶段。今天,我们召开动员会议,主要目的就是认真学习贯彻中央和省市区委换届工作会议精神,安排部署我镇换届工作。下面,我就贯彻中央和省市区委精神,扎实做好这次党委换届工作讲几点意见:

一、统一思想,提高认识,切实增强抓好换届工作的责任感和紧迫感。

这次换届,是在“”规划起步之年,全镇经济社会跨越式发展的关键时期进行的,是全镇政治生活中的一件大事。搞好这次换届工作,事关大局,事关长远,各村、各单位要高度重视,把换届试点工作作为当前的重点工作来抓,切实增强政治责任感和历史使命感,把思想和行动统一到镇党委的总体部署和具体要求上来。一要充分认识到这次换届工作的重要意义。今后五年,是我镇抢抓机遇、加快发展的关键时期。搞好这次换届工作,选好配强党委领导班子,对于未来发展、对于凝聚各方力量、对于实现“”奋斗目标至关重要,是基础之基础,保证之保证。同时,搞好这次换届,进一步理清科学发展的思路,选好配强乡镇党委领导班子,也是顺利实现“”规划的重要思想、政治和组织保证。因此,我们一定要把搞好换届作为服务科学发展最重要的任务抓紧抓好、抓出成效。二要充分认识到这次换届次换届工作是加强领导班子建设的重要契机。党委班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平,直接关系全镇的改革、发展、稳定,关系党的事业兴旺发达。提高党的领导水平和执政能力,核心是要加强领导班子和干部队伍建设。近年来,我们不断加强领导班子建设,镇党委的领导核心作用得到了充分发挥,促进了各项事业的全面协调快速发展。但是对照区委、区政府的要求,对照全镇广大群众的期盼,我们的工作还有差距、还有漏洞。这次乡镇党委换届,既是对我镇领导班子和领导干部执政能力的实际检阅,同时,通过党委换届,优化镇党委领导班子的结构,形成朝气蓬勃、奋发有为的新党委领导层;把一批有闯劲、有干劲、有能力、有魄力的同志充实到乡镇领导班子中,提升班子的整体战斗力和凝聚力。可以说,通过这次党委换届,镇党委领导班子的整体素质、工作机制都会有新的突破,推动科学发展的能力也会有新的提升。因此,做好这次党委换届工作,真正选出一个群众信赖的好班子,与全镇的改革、发展和稳定大局直接相关。三要充分认识这次换届工作的复杂性和严肃性。这次换届工作时间紧,任务重,程序多,要求严,共涉及到5阶段,24个程序,57个步骤,要选举镇党代会代表,认真总结过去五年的工作,科学谋划未来五年的发展,要充分发扬民主,保持风清气正,要求非常严格,群众广泛关注,大家要充分认识换届工作的严肃性,认真钻研业务,熟悉政策,抓好工作。

二、严格程序,抓好环节,准确把握党委换届工作的总体要求和政策规定。

准确把握乡镇党委换届工作的总体要求和政策规定,是做好换届工作的重要前提。这次换届与以往相比,有许多新特点,中央和省、市、区委提出了一系列新要求,我们必须认真学习,深刻领会,严格把握有关精神和政策规定。

一是要准确把握乡镇党委领导班子配备的政策要求。这次换届,乡镇党委委员一般为7、9、11人,纪委委员一般为3、5、7人,乡镇党委除担任政府正职的副书记外,设1名专职副书记,兼任纪检书记。设一名由一般干部担任的专职纪检副书记。按照这一规定,甘泉镇是一类乡镇,领导职数应是9名,镇党委委员名额为11名。每个乡镇党政领导班子配备1名30岁以下的干部和1名女干部。要重视领导班子成员性格、气质、阅历、特长互补,实现优化组合,增强整体功能。因此,在换届过程中,我们一定要树立正确的用人导向,做到以正确的导向激励上进,引入新风,创造一个聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好局面。坚持正确的用人导向,关键是坚持德才兼备原则。在新的历史时期,坚持德才兼备原则,就是坚持选用既有实践“三个代表”自觉性和坚定性,又有实践“三个代表”能力和水平的人,选用能够促进发展的人,选用靠得住、有本事、肯实干的人,选用政治坚定、开拓进取、真抓实干、实绩突出、清正廉洁、群众公认的人。

二是要准确把握这次党委换届的各个程序环节。各村、各单位要按照换届。

工作方案。

的要求,注重把握工作细节。在代表选定方面,要采取“两推一评三公示一选举”的方式,按照比例要求,体现结构和功能,适当提高生产一线代表比例,注意推荐致富带头人、使用技术人才和各条战线的先进模范人物等基层一线人员代表,女党员代表也要占一定比例,增强代表的先进性和广泛性;在发扬民主方面,要改进党委委员候选人与代表的见面方式,采取“一公告三见面”的方式组织候选人与党员代表见面,增进选举人对候选人的了解;在严明换届纪律方面,要严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求;在扩大选人视野方面,要坚持正确导向,严格按照乡镇党政领导职数配备要求,进一步优化党委班子结构。目前,镇上已详细制定了时间表和推进计划,科学有序地确定了换届各阶段的时间,相关责任人要按照推进计划,认真抓好各阶段工作。

三是要加强对换届工作的培训指导。镇换届工作领导小组要及时组织相关人员,进行镇党委换届工作业务培训,加强对各环节工作的指导,及时发现并反馈发现的问题,并认真加以解决,确保换届工作顺利开展工作。同时,要规范运转各种会议记录,及时建立健全各类软件资料,不断提高做好换届工作的能力和水平。

三、强化措施,严明纪律,确保换届工作顺利进行一是要加强领导,统筹兼顾。各村、各单位要把换届选举工作摆上重要议事日程,要认真贯彻落实这次会议精神,切实加强对换届工作的领导,支部书记要亲自抓,切实履行第一责任入的职责。要准确掌握换届政策,精心谋划,周密组织。镇上成立了换届工作领导小组,各村、各单位也要成立相应的组织机构,精心组织实施,牢牢掌握工作主动权,切实加强对换届选举工作的谋划和组织,确保换届工作顺利进行。

二是要规范程序,精心实施。乡镇党委换届工作倍受社会各界关注。如果操作不严格规范、严肃认真,不仅影响换届选举的顺利进行,而且将损害党委形象。因此,必须要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来,贯穿乡镇党委换届选举工作的全过程。换届选举的各项工作、各个环节,严格按照有关规定执行,绝不能偷工减料、绝不能走过场、图形式。各级党组织在换届过程中遇到问题要认真对待,不可麻痹,不可大意,更不可失误,要把可能出现的新情况、新问题研究分析透,及时掌握有关动态,有针对性地做好工作,确保选举工作顺利进行。

三是要做好宣传,注重引导。要牢牢把握的正确舆论导向,关注舆情,防止炒作。要大力宣传全镇经济社会发展和党的建设所取得的成就,宣传在创先争优活动中涌现出来的“五好”党支部和优秀共产党员典型,确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断,为换届创造良好的环境。同时要深入做好思想政治工作,要充分发挥我们党的思想政治工作优势,教育干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,正确对待组织安排,正确对待个人的进退留转,正确对待选举结果。要注意做好党代表和干部群众的思想工作,把大家的思想统一到贯彻中央和省、市、区委精神、落实党委决定、维护党的团结上来。

三是要严明纪律,匡正风气。今年,从中央到省市区委,对严肃换届纪律高度重视,在会议上、在文件里、在手机短信上多次进行强调和安排部署。我们一定要高度重视这个问题,把抓好换届纪律工作摆到重要位臵,做到不越“雷池”、不踩“红线”,确保换届各项规定落到实处。一要严肃教育。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,各村、各单位要利用学习园地、宣传栏、广播等各种宣传媒体,切实抓好中央“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求的学习和宣传,教育党员干部认真遵守换届纪律,自觉筑牢遵纪守法的思想防线,保障本次换届风清气正。力求党员干部对中央规定的知晓率达到100%。二要严格监督。各村、各单位要通过制度监督、民主监督,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都臵于群众的有效监督之下,阳光操作、阳光换届,做到防微杜渐。要发挥人民群众的监督作用,设立意见箱和热线电话,对群众来信来访及时受理。三要严厉查处。换届期间,区委将实行违反换届纪律问题核查专办制度,对受理的违反换届纪律问题,要从快从严查处。我们在工作中,要努力营造风清气正的换届氛围。对破坏正常选举程序的违法行为和拉帮结派、搞小圈子、拉选票的,不管涉及到谁,都要一查到底,将坚决依法给予严惩,以切实维护党委换届工作的严肃性,真正按法律办事、按程序选举、按标准选人,以铁的纪律保证换届工作顺利进行。

同志们,这次换届工作时间紧、任务重、要求高。希望大家以高度负责的态度、科学严谨的作风,统筹谋划,精心组织,努力营造风清气正的换届环境,为推动全镇经济社会跨越式科学发展提供坚强的组织保证,确保这次镇党委换届取得圆满成功。

各位代表、同志们:

中共xx镇第x次党员代表大会经过认真的筹备,今天隆重开幕了。受区委委员会xx委托,我代表区委向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席会议的各位代表和同志们表示亲切的问候!这次会议,我们将选举xx镇党委第x届领导班子。希望各位代表以饱满的政治热情和强烈的责任感,充分发扬民主,认真履行职责,圆满完成大会的各项议程,把这次会议开成民主、求实、团结、鼓劲的大会。

五年来,xx镇党委紧紧围绕全镇改革发展稳定大局,积极探索新形势下做好全镇各项工作的新途径,团结和带领广大党员干部群众,围绕建设文明xx、实力xx、和谐xx,推进全镇经济社会又好又快发展这一目标,紧跟时代步伐,发挥各自优势,开拓进取,顽强拼搏,为促进全镇经济发展和社会进步做出了积极贡献,取得了优异的成绩。实践证明,xx镇党委班子的工作是卓有成效的,广大党员干部队伍是有创造力、凝聚力和战斗力的优秀队伍。在此,我代表区委委员会向广大党代表、同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!对上届党委作出的努力表示诚挚的谢意!

当前,xx镇的发展已经站在一个新的历史起点上,作为湾里区经济社会发展的重要组成部分,承担着十分重要的职责。新一届党委班子要按照区委、区政府的战略部署,深入研究和把握“”发展规划和政策机遇,立足当前实际,科学谋划未来,凝聚和激发广大党员和干部群众干事创业的热情,切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转变为全镇的发展优势,推动罗亭在新的起点上又好又快发展。

借此机会,我就开好这次党代会,讲三点意见:。

一要认清形势。区委确定了“”时期全区经济社会发展的各项目标任务,即将产生的新一届党委肩负的任务十分艰巨,要完成好历史赋予的光荣使命,全镇上下特别是全体党员干部一定要坚持以邓小平理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握发展经济这个中心,抢抓机遇,用好机遇,加速经济的发展;一定要大力加强社会主义精神文明建设和民主法制建设,促进社会各项事业的和谐进步;一定要紧紧抓住领导班子建设这个关键,在加强党员干部思想建设、组织建设,特别是作风建设上再下功夫。

二要统一思想。20xx年是深入贯彻落实党的xx大和xx届五中全会精神的重要一年,既是实施””规划的开局之年,又是贯彻落实区委会议精神,建设和谐、生态湾里的关键之年。在这个重要时刻,召开这次大会更是事关到镇党委领导班子建设,事关到社会主义新农村建设,事关到全镇今后五年社会经济各项事业的发展,事关到我区””规划的全面实施,事关到全区的经济社会发展,事关到全区的社会和谐稳定。因此,全镇上下要真正把思想统一到区委的决策部署上来,统一到具体的行动上来。在座的各位代表要按照全区总体规划要求,紧密结合当地实际,充分发扬党内民主,积极建言献策,认真审查和确定今后一个时期全镇农业和农村工作的发展思路以及具体的落实办法和措施,推动全镇实现跨越发展。

三要严格纪律要求。纪律是执行路线的保证,也是开好这次党代会的保证。参加会议的全体人员必须严格坚持党性原则,自觉遵守党的纪律,做到讲政治、讲党性、讲大局,严格遵守大会各项纪律,共同努力完成这次会议的各项任务。区委希望各位代表要解放思想,实事求是,以高度的责任感和使命感,把发扬党内民主和实现组织意图结合起来,真正选出一个坚强有力的领导班子,通过这次换届选举,真正能选出政治上靠的住,工作上有本事,作风上过得硬,人民群众信得过的领导班子。

新一届乡党委领导班子即将产生,区委希望新一届领导班子,要继续发扬上一届领导班子勇于拼搏,努力奋斗,真抓实干的良好作风和精神,以科学发展观为指导,善于抢抓机遇,敢于开拓创新,讲党性、讲团结、顾大局,真正把自身磨练成为建设社会主义新农村,推进全乡各项事业快速发展的坚强领导集体。

各位代表、同志们,希望你们能积极发挥好党代表的桥梁和纽带作用,紧密团结在新一届党委的周围,大家一起同心同德、奋力拼搏、立足岗位、创先争优,为早日实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁的社会主义新农村而努力奋斗。区委相信,这次大会一定能够开成一个发扬民主、集思广益、群策群力的大会,开成一个解放思想、团结奋进、加快发展的大会!

最后,祝中共罗亭镇第四次党员代表大会圆满成功!

同志们:

在全国上下深入贯彻xx届四中全中精神、切实加强党执政能力建设的时候,市林业局机关党委隆重召开全体党员大会,经过酝酿和民主选举,产生了以×××同志为书记的机关党委领导班子。在此,我代表中共××市林业局党组表示热烈的祝贺!

选举产生的新一届机关党委班子成员政治素质强,工作作风踏实,有较好的群众基础,具有比较丰富的党内生活经验和党务工作经验。局党组相信,新一届机关党委班子,是具有较强战斗力、凝聚力和号召力的班子,一定能把局机关党建工作提高到新的水平,必定能促进林业事业迈上新的台阶。

为适应新形势下的党建工作,切实做好固本强基工程,建设一支能适应新形势、能胜任艰巨任务的党员队伍,推动各项工作发展。我代表局党组提三点意见:

第一,希望切实抓好党员的理论学习。各级党组织要安排专门时间,认真学习马克思主义、邓小平理论的要点以及xx大提出的基本理论问题。基本的理论问题解决不了,就不可能解决工作中的实际问题,就难免在工作中产生多方面的脱节与矛盾。坚定信念是理论学习最基本的一个方面。希望组织大家认真学习一下《论三个代表》和中央宣传部出版的《干部群众关心的25个理论问题》,要真正弄懂一些基本理论问题,坚定我们的理想信念,在最基本的原则和立场问题上不能有半点马虎。只有打牢思想基础,机关党的执政能力才会得到提高,使林业局成为人民满意的政府部门。

第二,希望切实抓好机关党委自身建设。党的xx届四中全会指出,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。因此,加强党的执政能力建设,必须加强党的基层组织和党员队伍建设,切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力,使党的基层组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。局机关党员占机关人数的80%以上。如果广大党员能达到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的要求,那么我们的林业事业就大有希望。我们要结合纪律教育月、机关作风测评、政务公开等活动开展,进一步强化局机关党组织的功能,推进机关党的作风和廉政建设,确保我们党员纯洁和队伍廉洁,增强队伍的战斗力。党建工作要与时俱进,在开展党的活动或讨论工作思路与办法时,要集思广益,多给青年人提供充分展现自身价值的机会,加强对青年人的教育和引导,使广大优秀青年知识分子和青年技术骨干积极向党组织靠拢,成为党的队伍的后备军。

第三,希望把认识和行动自觉统一到执行市委决策上来。“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”是我们党务工作应该长期坚持的工作方针。20xx年我市林业工作将高举生态旗帜,突出林业在生态建设中的主体地位和作用,全面部署开展创建林业生态市工作,进一步加大生态公益林保护管理力度,加快自然保护区体系建设,促进林业的健康、协调和全面发展。希望局机关党委继续发挥战斗堡垒和组织协调作用,采取多种形式与方法活跃工作气氛,动员广大党员干部积极投身林业建设,确保局党组各项工作任务顺利完成。

同志们,新一届机关党委班子是文化程度高、经验丰富、热心党务工作的好班子。局党组希望同志们大力支持新一届机关党委班子工作。也希望新一届机关党委班子同心同德,团结一致,努力开创局机关党建工作新局面,推动林业事业迈上新台阶,不辜负局党组的期望和同志们的信任。

祝愿大家新年快乐!

党总支换届改选上级领导讲话稿

老师们,同学们,同志们,朋友们:

今天,我非常荣幸也非常高兴应邀参加山东大学建校110周年庆典活动。首先,我谨向山东大学全体师生员工和广大校友表示热烈祝贺,向参加庆祝活动的海内外嘉宾致以崇高的敬意!

山东大学是我国为数不多的百年老校,是中国现代大学教育的主要发祥地之一。办学之初颁布的《山东大学堂》章程,使山东大学成为中国第一所按章程办学的大学,并成为上个世纪初全国开办新式大学的模板。建校百余年来,山东大学与国家同呼吸,与民族共命运,坚持特色兴校、人才强校,大力培育英才,在中国近代教育史上产生了重要影响。

山东大学自建校伊始,秉承“为天下储人才,为国家图富强”的办学宗旨,经历了20世纪30年代和50年代的辉煌与发展,奠定了“文史见长”的学术特色,出现了一批享誉国内外的人文学者,以及像《文史哲》杂志这样备受关注的学术阵地,在自然科学领域也打下了良好基础,使山东大学跻身于中国著名学府的行列。世纪之交新山东大学成立以来,金融数学、晶体材料、凝聚态物理、胶体界面化学、微生物、机械、材料学、心脑血管功能修复、新药制造、中国古典哲学等学科均达到国内一流水平,有些方向和领域已处在世界水平。近年来,学校探索在济南、威海、青岛三地办学,积极构建山东大学系统,丰富并发展了我国高等教育办学实践和办学模式。

老师们,同学们,同志们,朋友们!教育是一个民族最根本的事业。当今世界多极化、经济全球化深入发展,世界经济格局发生新变化,世界范围内生产力、生产方式、生活方式、经济社会发展格局正在发生深刻变革,创新成为经济社会发展的主要驱动力,知识创新成为国家竞争力的核心要素。在这种大背景下,各国为掌握国际竞争主动,纷纷把深度开发人力资源、实现创新驱动发展作为战略选择。当前,我国要加快转变经济发展方式,科技是关键,人才是核心,教育是基础。高等教育是我国教育体系中的重要组成部分,今年4月,在出席清华百年校庆时,提出了“高等教育作为科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点,在国家发展中具有十分重要的地位和作用”的重要论断,进一步明确了高等教育在建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴进程中的功能定位和独特作用,为高等教育事业科学发展指明了前进的方向。我们要以的重要讲话精神为指导,紧紧抓住提高质量这一高等教育的生命线,坚持走内涵式发展道路,借鉴国际先进理念和经验,全面提高办学水平,实现由大到强的历史性新跨越,不断为社会主义现代化建设提供强有力的人才保证和智力支撑,为建设创新型国家、加快转变经济发展方式作出应有的贡献。

为此,我希望山东大学:

一、坚持特色,努力培养德才兼备的高素质创新人才。山东大学120xx年来为国家培养了四十余万人才,形成了富有特色的人才培养模式,积累了丰富的经验。今后要继续发挥山东大学传统学科的优势,坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展,不断创新培养模式,努力造就更多新知识的创造者、新技术的发明者、新学科的创建者。

二、做好“协同创新”这篇大文章。作为研究型大学,山东大学要紧密结合国家重大战略需求,瞄准世界科技发展的前沿,开展国家急需的战略性研究、探索科学技术尖端领域的前瞻性研究、涉及国计民生重大问题的公益性研究,进一步提高自主创新能力。要主动加强与科研院所、行业企业的联系,建立起开放、集成、高效的协同创新机制,促进资源共享,联合开展重大科研项目攻关,争取在关键领域取得实质性成果,努力为建设创新型国家作出积极贡献。

三、在文化传承创新中充分发挥自身优势。山东大学历史悠久,素以文史见长著称,拥有中国人文社科领域最重要的学术阵地——《文史哲》杂志,文化底蕴十分深厚;又地处孔孟之乡,新建了儒学研究院,在弘扬中华传统文化方面有着得天独厚的优势和条件。在新的历史时期,希望山东大学能够勇担使命,以社会主义核心价值体系为指导,发挥文化育人的作用,在弘扬民族优良传统文化、吸收世界优秀文明成果、促进对外文化交流等方面做出新的探索,为发展社会主义先进文化做出新的贡献,为增强我国文化软实力和中华文化国际影响力做出新的贡献。

最后,祝愿山东大学以110周年为契机,改革创新,奋勇争先,为中国高等教育发展做出更多、更大的贡献!

尊敬的各位来宾、各位老师,亲爱的校友们、同学们:

首先,请允许我代表40万名山东大学校友,向母校建校110周年送上最诚挚的生日祝福!向老师们、同学们致以最热烈的祝贺!

今天,我的心情既无比激动,又忐忑不安。20xx年前,我曾在母校建校百年庆典上聆听过杰出校友项怀诚学长的致辞。我难以达到他那幽默而富有哲理的境界,但努力学习他实话实说的山大人风格。此时此刻,我想向老师们、同学们和校友们说四句心里话。

第一句话是:薪火相传,世纪绵延,我是山大人,我自豪!山东大学从建校起就秉承“为天下储人才,为国家图富强”的办学宗旨,与祖国同呼吸、共命运,追求真理,广育英才。新中国成立后,母校为国家培养了大批德才兼备的建设者和接班人。改革开放以来,母校紧紧围绕国家经济建设和社会发展的重大需求,在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等方面做出了重要贡献。作为校友,我为母校的辉煌历史和办学成就而骄傲和自豪!

第二句话是:先生之风,山高水长,我是山大人,我感恩!我是1977年恢复高考后的首届本科生,在校学习期间有幸聆听当时学校最优秀的教师授课,并跟随他们从事研究。王济诚、费定晖、白详等先生为我奠定学术基础,硕士导师程德林先生把我引上科学研究之路,力学大师刘先志先生的学术思想则使我终身受益。几周前,我们同届校友回校相聚,大家深有感触地谈到,是母校老师教会我们踏实做人,认真做事,用科学技术回报社会,用人文精神关怀民生。老师们的拳拳之心、殷殷之情将永远激励我们前进。此时此刻,请允许我代表所有毕业生向母校的老师们表达最崇高的敬意和最诚挚的感谢!

第三句话是:菁菁校园、放飞梦想,我是山大人,我难忘!在母校为期七年的本科生和硕士生经历,是我人生中最难忘的青春岁月。记得大学三年级时学校举办大合唱比赛,各班级都选择展现自身优势的雄壮革命歌曲,精心排练。我时任力学专业的班长,而全班只有17人,缺少合唱的规模和气势。我和同学们反复磋商,决定冒着政治风险演唱一曲刚从中国台湾流传进大陆的校园歌曲《乡间的小路》。结果我们的清新歌声赢得全场热烈掌声,一举夺得冠军。这次小小的思想解放至今还让我回味,这曲充满活力的旋律至今还常在我耳边回荡。在我心目中,母校就像一曲朝气蓬勃的青春赞歌。这歌声唱出了我们善于捕捉时代气息的敏锐,唱出了我们追求目标信念的坚定,更唱出了我们肩负求实创新的使命。

第四句话是:学无止境、气有浩然,我是山大人,我奉献!我们有幸生长在中华民族伟大复兴的时代,我们期盼母校成为“学无止境、气有浩然”的世界一流大学,我们有责任为母校的建设和发展添砖加瓦。作为北京理工大学校长,我将继续推动学校与母校的全面合作,探索协同创新之路,实现共同发展。作为母校兼职教授,我将努力协助母校力学学科加强自身建设,培育高水平人才,产出高水平成果。同时,我呼吁广大校友,无论身在何处、身居何职,都始终铭记母校的恩泽,始终关心母校的发展,为母校的事业贡献力量。

最后,衷心祝愿师长们身体健康,祝愿同学们学业有成,祝愿校友们事业兴旺,祝福母校的明天更美好!谢谢大家!

乡镇领导党委换届讲话稿

做好党委换届选举工作,是加快新农村建设进程的根本保证。下面是本站小编给大家整理的乡镇领导党委换届。

讲话稿。

仅供参考。

同志们:

根据中央和省、市、县委的统一部署,我镇党委换届工作于今年进行。县委对乡镇党委换届工作高度重视,专门下发了《中共安泽县委关于做好乡镇换届工作的通知》,今天,我们在这里召开全镇党委换届工作动员会,标志着我镇党委换届工作已正式进入组织实施阶段。下面,我就贯彻落实中央和省、市、县委精神,做好全镇党委换届工作,强调三点意见:

一、统一思想,提高认识。

这次乡镇党委换届,是在我镇“”发展开局之年、加快转型跨越发展的关键时期进行的,这是全镇人民政治生活中的一件大事。搞好换届工作,直接关系全镇乃至全县“”规划目标的实现和全面建设小康社会任务的完成。我们一定要认真学习中央和省、市、县委精神,从全局和战略的高度,充分认识做好这次换届工作的重要意义,增强政治责任感和历史使命感,做好这次影响全局、关系长远的换届工作。

第一,做好这次换届工作,是为全镇经济社会发展提供坚强的思想、政治和组织保证的重要任务。近年来,我镇经济社会发展跨上了新的台阶,呈现出加速崛起的良好态势。巩固好来之不易的好势头,乘势而上,开创农村改革发展的新胜利,乡镇是主阵地,乡镇党委是主力军。这次换届是在新的起点上加强乡镇党委建设的重大举措,搞好换届,进一步理清科学发展的思路,选好配强乡镇党委领导班子,是顺利实现全镇经济社会发展的重要思想、政治和组织保证。同时,这次换届搞好了,也有利于进一步树立正确的用人导向,积极发展党内民主,更好地鼓起全镇广大干部群众干事创业的精气神,为农村改革发展提供强大的精神动力。

第二,做好这次换届工作,是加强乡镇领导班子建设、提升领导班子和领导干部执政能力的重要契机。乡镇党委班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平,直接关系当地的改革、发展、稳定,关系党的事业兴旺发达。提高党的领导水平和执政能力,核心是要加强领导班子和干部队伍建设。这次乡镇党委换届,既是对乡镇领导班子和领导干部执政能力的实际检阅,同时,通过党委换届,优化我镇党委领导班子的结构,形成乡镇朝气蓬勃、奋发有为的新党委领导层,提升班子的整体战斗力和凝聚力;建立和完善乡镇党委领导体制和工作机制,提高我镇领导班子及领导干部推动科学发展能力和水平。可以说,通过这次党委换届,我镇党委领导班子的整体素质、工作机制都会有新的突破,推动科学发展的能力也会有新的提升。

第三,搞好乡镇党委换届工作,是加强农村基层组织建设,构建和谐社会的必要保证。当前,我们正处在社会转型、经济转轨的关键时期,社会矛盾较多,特别是农村的矛盾更为突出。解决“三农”问题,保持农村稳定已经成为各级党组织的重要任务之一。乡镇党委在农村处于核心地位,领导各方面工作,能否顺利完成换届选举任务,选出一个群众满意的好班子、强班子、硬班子,直接关系到全镇乃至全县的改革、发展和稳定大局。因此,我们必须站在全局的高度,认真做好我镇党委换届工作,进一步加强农村基层组织建设,凝聚民心,提升人气,维护社会稳定,为府城的大发展、快发展创造民主、和谐的政治环境。

二、严格程序,规范操作。

这次乡镇党委换届政治性和政策性都很强,各位代表要高度重视,把这项工作摆上重要议事日程,统筹考虑、及早谋划,精心组织、周密安排,确保换届工作有序、健康、平稳进行。

第一,要加强领导,统筹兼顾。各村党支部,各相关单位要在镇党委的统一领导下,建立各司其责、密切配合的乡镇党委换届工作机制,做到齐抓共管,形成合力。镇换届工作领导组会加强对换届工作的领导和指导,定期召开会议,对工作中遇到困难和问题进行及时研究、妥善处理;这就要求各村党支部,各相关单位要加倍重视,投入足够精力,超前谋划工作,妥善处理各种矛盾,及时反馈重要情况,做好做细工作,防患于未然,确保万无一失,保证本乡镇党委换届在规定的集中时间内顺利完成。要统筹好党委换届工作和日常工作的合理安排,坚持把换届工作的开展作为推动经济社会又好又快发展的强大动力,把经济社会又好又快发展的实际作为衡量换届工作成效的重要标准,真正通过换届达到凝聚人心、增进团结、振奋精神、推动工作的目标。

第二,要规范程序,精心实施。要按照县委的统一部署,周密部署,精心实施,确保圆满成功。要严格规范操作,把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来,换届选举的各项工作、各个环节,要严格按照中央和省、市、县委要求,怎么规定就要怎么执行,程序怎样安排就要怎么履行,绝不能偷工减料、移花接木,绝不能走过场、图形式,真正按法律办事、按程序选举、按标准选人。要根据党章和地方党委选举工作条例的要求,认真细致地安排好党代会的日程和选举事项,制定切实可行的选举办法。要把中央和省、市、县委关于领导班子建设的方针、政策和要求讲清楚,使代表更好地理解和支持党委的主张。要密切关注选举。

工作方案。

的实施情况,把可能出现的新情况、新问题研究分析透,做好预案,及时掌握有关动态,有针对性地做好工作,确保选举工作顺利进行。

第三,要做好宣传,注重引导。要牢牢把握的正确舆论导向,有针对性开展宣传,认真做好乡镇党代会的宣传工作,大力宣传各地经济社会发展和党的建设所取得的成就,确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断,为换届创造良好的环境。因此,要充分发挥我们党的思想政治工作优势,教育干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,正确对待组织安排。要注意做好党代表和干部群众的思想工作,把大家的思想统一到贯彻中央和省市县委精神、落实党委决定、维护党的团结上来。

三、严肃纪律,顺利进行。

本次乡镇党委换届工作时间紧、任务重、要求高,为了确保我镇党委换届顺利进行,要认真抓好党委、人大、政府。

工作报告。

的起草,会议筹备组织、选举等工作,要进一步细化换届工作的各项纪律要求,坚决执行中纪委、中组部、提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的规定和中组部提出的“五条禁令”要求。坚持原则,敢抓敢管,狠刹换届中的歪风邪气,坚绝不允许任何人搞派别活动和非法组织活动,绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。对刚露头的非组织活动,要立即查明,公开揭露,严加批评,妥善处理,重要情况要及时报告;对那些搞非组织活动,或暗中策划、煽动、欺骗群众,制造混乱,干扰、破坏换届工作的,要及时介入,按照有关政策法规,严肃查处。这次乡镇党委换届选举工作,必须做到万无一失,确保一次成功,不能出任何乱子。对于严重违反组织人事纪律、跑风漏气,特别是对拉票贿选等从事非组织活动和干扰、破坏选举的人和事,一经发现,都要一查到底,严肃处理,决不宽恕。

同志们,搞好这次乡镇党委换届工作责任重大、影响深远。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以对党和人民的事业高度负责的态度,精心组织、密切配合,同心协力、扎实工作,圆满完成换届工作的各项任务,为加快建设更加富裕和谐文明的新府城提供坚强的思想、政治和组织保证!

同志们:

根据省、市、区委关于乡镇党委换届选举的总体安排部署,我镇党委、纪委换届选举工作从今天开始全面展开。这次换届选举工作是《党章》修改后农村基层党组织的首次换届选举,工作要求高、难度大、任务重。下面,我就如何做好党委换届工作,讲几点意见:

一、统一思想,提高认识,增强党委换届选举工作的责任感和使命感。

这次党委换届,是在全面建设小康社会的关键时期进行的,事关全镇发展大局。换届成否,直接关系到我镇“”规划的顺利实施,关系到“和谐xx”的构建。为此,大家要进一步统一思想、提高认识,思想围绕换届转、工作围绕换届干,切实增强做好换届选举工作的责任感和紧迫感。

第一,做好党委换届选举工作,是加快新农村建设进程的根本保证。党委班子和领导干部是建设新农村的带头人和骨干力量。其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱,对于落实“三个代表”要求,实现全镇确定的各项工作目标,确保农业增产和农民增收至关重要。通过换届选举,选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的党委班子,选出政治素质好、思想道德和文化素质高的党委班子,选出群众拥护、能够代表民心民意的党委班子,才能更好地实现、维护和发展最广大人民群众的根本利益,顺利实现“”规划,稳步推进社会主义新农村建设进程,造福一方。因此,把党委换届选举摆上议事日程,抓实抓好,是当前工作的重中之重。

第二,做好乡镇党委换届选举工作,是加强基层民主政治建设的又一深化。乡镇党委是党在农村的基层组织,处于领导核心地位。党委换届选举,不仅是党委班子成员的更替,也是党内民主在农村最广泛的实践活动,对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化具有重要的现实意义。召开党代表大会和党员大会进行换届选举,组织广大党员参与党内事务,行使民主权力,是党内民主的有效实现形式,也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。要通过这次选举,使广大党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主权利,以党内民主推进人民民主,激发和调动人民群众参与民主政治的热情,不断推进农村基层民主政治进程,巩固党在农村的执政基础。

第三,做好乡镇党委换届选举工作,是加强农村基层组织建设的迫切需要。乡镇党委是乡镇各项工作的领导核心,是农村基层组织的“龙头”。担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。只有做好党委换届选举工作,不断加强我镇基层组织建设,用好的班子凝聚民心,用好的班子提升人气,才能保持全镇社会稳定,推动全镇经济社会健康、协调、快速发展,才能实现全镇全面建设小康社会的宏伟目标。因此,我们必须站在全局的高度,认真做好党委换届选举工作,进一步加强我镇基层组织建设,为xx的大发展、快发展选好“龙头”,创造好团结、民主、和谐的政治环境。

二、把握环节,严格程序,稳步推进镇党委换届选举各项工作。

与以往相比,这次乡镇党委换届有许多新的特点:一是换届时间处于农忙季节,为组织工作带来新难度;二是推行党委委员候选人“公推”工作,为换届选举提出了新的要求;三是换届面临新形势、新任务,具有更加重要的现实意义和深远的历史意义;四是广大干部群众对建设社会主义新农村的期望高、愿望大,为换届工作赋予了新的时代色彩。这就要求我们在这次乡镇党委换届选举工作中要高度重视此项工作,紧扣区委部署,广泛深入动员,严格程序要求,把握关键环节,使换届选举工作有条不紊开展,圆满完成各项工作任务。具体上说就是:

(一)宣传动员做到“深”。要加大宣传力度强化正确引导,激发党员参于热情,营造浓厚的舆论氛围,为换届选举工作夯实牢固的思想基础。一是全方位宣传。今天会议之后,在座各位就是镇党委换届的宣传员,要采取多种方式,广泛宣传乡镇党委换届工作的目的、意义、程序、方法、要求和纪律,特别是要广泛宣传乡镇党委换届候选人“公推”的重大意义和程序要求,宣传各乡镇“十五”时期的成就,为换届工作营造浓厚的氛围。二是分层次动员。各党支部(总支)要分别召开支委会、党小组长会、党员大会,有针对性地做好思想工作,引导广大党员正确面对换届选举,激发党员群众参与换届选举工作的热情。三是多途径引导。镇党委换届联络组干部、联系村干部,特别是新到任的乡镇领导干部要深入党员群众中,深入到田间地头,采取召开座谈会、上门走访、个别谈心等方式,与基层党员群众广泛接触,广泛交流,广泛沟通,准确掌握他们的思想动态,有针对地做好宣传解释工作,纠正认识偏差,引导党员群众以高度的政治责任感参与到换届选举中来。

(二)环节操作做到“紧”。这次党委换届工作,党委委员候选人初步人选的提名,实行公开推荐。这一环节是党委换届工作中最重要且难度最大的一个环节,我们必须认真分析每个细节,不漏环节、不落进度、不出偏差,确保“公推”工作的正确方向。一是严把“公推”人选报名关。报名工作是整个“公开推荐”工作的基础性环节和关键环节。要求各党支部要全面做好换届“公推”的宣传工作,既要做方法程序的宣传工作,又要做合适人选的宣传工作,根据委员候选人的基本条件,动员广大党员慎重考虑,积极参与,向组织推荐优秀人才,为选好人、选准人提供依据。二是严格“公推”各个环节。在联名提名党委委员的人数上要把关,原则上联名人数不得少于10人;在会议参会人员要求上,镇公开推荐大会日期确定后,各党支部要按党员参会率必须达到五分之四的要求,加大动员力度,做好组织工作,及时地通知每一个党员,尽可能将外出党员想方设法逐人召回,对年老体弱但还能行走的党员支部要安排专人负责接送,确保党员的参会率。因故不能出席会议的党员或党员代表,不能委托他人为投票,也不能以电话回信函的方式进行投票(这一点,必须向外出无法归来和久病卧床不起的党员讲清楚);没有书写能力的党员,可由本人当场委托其他党员或者大会工作人员中的非候选人,按选举人的意志代为填写,选票由委托人自己投入票箱。三是符合“公推”结果要求。公推结果上要贯彻区委意图,下要体现群众意愿。各党支部(总支)要认真深入地做好前期工作,及时掌握党员的思想动态,坚持组织意图与群众意愿相统一,既要把组织选任下派的党员领导干部选进去,又要把基层突出的结构更加优化合理,更加符合时代要求。

(三)政策把握做到“准”。这次换届成功与否,关键是我们能否吃透政策,把握政策,保证选举工作的合法和规范。在工作中,我们一定要把握好区委的政策要求,把工作做细、做实。一是坚持标准,照章依法,认真选好党代表。各党支部要坚持先进性,注意广泛性,精心做好党代表选举工作,真正把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员。

同志们:

根据省、市、县委的统一部署和安排,三月份对乡镇党委进行换届。县委召开的三级干部会,对乡镇党委、村两委换届进行了动员,并在东风乡进行了试点,各乡镇都进行村党支部换届试点工作,为搞好我镇党委、村党支部换届工作,今天我们召开党委换届工作动员会议。其主要目的是:动员全镇各级党组织和广大党员统一思想,振奋精神,努力做好当前各项工作,迎接镇第十一次党代表大会的召开,布置落实搞好镇党委换届工作的各项具体事宜,为召开镇第十一次党代会做好各项准备工作,确保圆满完成党委换届工作任务。下面,我根据镇党委换届的要求讲三个方面内容:

一、充分认识这次镇党委换届工作的重要意义,为了深入贯彻执行党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,落实好县委三级干部会议提出的各项目标任务,切实加强党的建设,健全党委领导机构,根据的规定和县委的部署,经镇党委研究决定,拟于20xx年3月底(具体时间待定)召开中共十都镇第十一次代表大会。1、搞好这次党委换届,是我们十都镇全体党员政治生活中的一件大事,党委换届时间紧、事情多、担子重、责任大,既是对我们的政治考验,也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验,更是对党员。

先进性教育。

成果的一次检验。我们要严格按照县委的部署,精心组织,依法办事,规范操作,稳妥实施,圆满完成镇党委换届的各项工作任务。2、搞好这次党委换届是展现“”成就,总结经验,振奋精神,鼓舞士气的需要。自镇第十次党代会以来,全镇各级党组织在邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线指引下,在县委的正确领导下,团结和带领全镇人民发扬“团结拼搏、艰苦创业、求真务实、勇争一流”的精神,解放思想,抢抓机遇,艰苦奋斗,开拓进取,较好地完成了第十次党代会确定的各项任务。经济总量不断扩张,经济运行质量明显提高;招商引资成绩斐然,项目推进蓄积后发优势;各项改革全面深化,经济社会发展注入活力;基础设施得到加强,镇村面貌发生较大变化;社会事业全面进步,整体推进协调发展;全民素质不断提升,社会稳定局面明显好转;党的建设进一步加强,各级党组织的战斗力显著提高。镇第十次党代会以来所取得的成就是全镇各级党组织认真贯彻执行党的路线、方针、政策,创造性开展工作的结果。总结几年来的成就及其基本经验,对于振奋精神,鼓舞士气,充分调动各方面的积极性,进一步干好当前,更好地谋划未来,都具有重大的意义。3、搞好这次党委换届是进一步明确科学发展思路,凝心聚力求发展,全面实现全镇“”发展目标的需要。当前我们十都经济和社会事业正处在新的重要的发展时期,我们面临的是既有较多的发展机遇,又有更多的挑战和考验。在今后五年中我们如何实践“三个代表”的重要思想,积极开展创先争优活动,实现十都又好又快的跨越发展,这是我们各级党组织面临的首要问题。我们要通过这次党委换届,进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点,紧紧围绕镇党委提出的:“和谐稳镇、教育强镇、旅游兴镇、产业富镇、生态立镇。”的总目标,带领全镇人民为之奋斗,县委、县政府对我们寄予殷切希望,是全镇1.3万人民的迫切要求,也是我们各级领导的崇高使命。同时通过这次党委换届还要进一步提出加强精神文明建设和政治文明建设,全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务,为富民强镇、跨越发展提供坚强有力组织的保证。4、搞好这次党委换届是选举产生新一届镇党委、纪委班子,加强党的建设,保证改革和发展顺利进行的需要。我镇第十一次党代会,将选举产生中共十都镇新的一届委员会、新的一届纪律检查委员会。实践证明,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。一个地区的经济发展,社会进步,领导班子是决定因素。选举产生一个好的“两委”班子,是加强和改进党的领导,加强党的自身建设的关键,是带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展的根本保证。我们要以对党、对人民高度负责的精神,聚精会神,把好每一个关键环节,审议每一个议题,为开好第十一次党代会共同作出努力。

二、把握好这次镇党委换届工作的重点环节,一是广泛宣传发动。各基层党组织要抓住镇党委换届的有利时机,大力宣传召开镇第十一次党代会的指导思想、重大意义、主要任务,镇党委换届办公室已制定了换届方案发至各党支部,各党支部要认真组织学习、领会好精神运用会议、标语等多种形式广泛宣传,把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来,统一到富民强镇,加速小康的目标上来,引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届真正使经济得到发展,群众得到实惠,换出干劲,换出凝聚力,换出生产力。使全镇的这一政治生活大事深入人心,产生激发动力,催生内力,迸发活力的积极影响。二是认真调查摸底。这次党委换届,既沿用了过去成功的常规程序,又在选举方式方法上作了一些探索和创新。搞好党员摸底调查,是搞好这次党委换届的重要基础前提,针对目前党员外出流动量大、年龄结构、文化结构、参与能力的差异,各党支部要认真调查、摸底统计。能见面的见面,不能见面要想方设法取得联系,对年老体弱卧床不起的老党员,也要登门做好宣传工作,对因特殊情况确实不能参加党员大会的要要说明情况,防止人为因素而出现非正常情况,给这次重要工作带来被动。总之,对这项工作要慎重操作,稳妥推进,确保不出现任何非正常情况。三是坚持对照条件选好党代表。认真选好这次党代会的代表,是开好党代会的前提。在代表选举的方案日程安排上,3月13日左右选举代表。各党支部,结合先进性教育活动,组织召开选举大会,由全体党员直选产生党代表。各党支部要对照要求,严格把关,按照代表名额的分配(见方案),认真组织搞好党员代表选举。要严格坚持代表条件,把那些履行党员义务,在群众中能起模范带头作用,有一定影响力的优秀党员选为代表。把政治上坚定,能坚持党的基本路线;具有坚强党性和奉献精神,清正廉洁,奉公守法;工作责任心、事业心强;密切联系群众,团结同志,作风正派;积极带领群众勤劳致富,在各项工作中发挥先锋模范作用的优秀党员选为代表,确保代表的高素质,以代表的高素质保证党代会的高质量。四是召开大会进行选举。计划在3月16日召开十都镇第十一次党代会,对镇党委班子进行选举。在召开大会期间,各党支部要保证大会出席的人数,严守大会纪律,保证会议秩序,认真审议党委工作报告和纪委工作报告,组织代表共商发展大计,认真履行党员权利,选好镇党委、纪委班子,从组织上保证党代会的圆满成功。

三、对搞好这次镇党委换届工作的几点要求:这次党委换届工作任务重大,时间很紧,目前处在筹备工作阶段,还有很多工作要我们去做,并且还要严格按照法定程序去做,我们一定要科学严谨,一丝不苟,紧张快干,加快节奏,有条不紊的把各项工作做好。为此,提及以下几点要求:一是加强领导,明确责任。镇党委把换届列入近期的工作重点,镇成立了筹备工作领导小组,党委书记肖锦霞任组长,党委副书记陈明兴任副组长。其他党委成员和有关人员为成员的领导小组。领导小组负责整个换届工作。在实施过程中,各党支部要明确职责,支部书记为第一责任人,不得出现任何失误差错,要以严肃认真的态度做好宣传发动、代表选举、确保整个换届工作有序进行。二是坚持党的领导,充分发扬民主。坚持在党的领导下发扬民主,在发扬民主的基础上搞好集中。尊重和落实广大党员、群众的民主权利是这次党委换届的一条重要原则,在镇党委换届工作中要充分发扬民主,无论是选举镇党委、纪委领导班子,还是谋划未来五年发展思路,都要体现民主权利,体现民主参政。选举产生的党代表,要认真参政、议政,努力提高议大事、谋大事的能力,努力改进和完善决策,提高党代会的民主决策水平。三是依法办事。这次党委换届所有工作程序,要严格按照县委有关文件和镇党委换届领导小组指导的要求去做,不得另行其事,不得别出心裁,对一些重要程序和方案不得随意更改,保持工作的严密性和严肃性,严格依法办事,按章操作,坚持每个环节的高标准,以每个环节的高标准保证整个工作的高质量。四是严守纪律。无论是现任班子成员,还是基层党员干部和普通党员,都要自觉执行和严格遵守党的政治纪律和组织纪律,一定要在组织规定的程序和范围内活动,严禁任何非组织的行为和活动。镇驻村联络员,要深入到各个支部、要加强对各个环节、各项工作的督察,对苗头问题要及时处理、及时汇报,各基层支部负责人要加强与群众的谈心沟通,做深、做细、做实思想政治工作,教育引导广大党员正确行使好民主权利。广大党员要自觉抵制不正之风的干扰,对非组织活动行为,要及时向上反馈。换届要切实做到“5个严禁,17个不准,5个一律”的纪律要求,严禁拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届,这是“硬杠杠”、“高压线”;要把监督工作贯穿于干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各个环节。

同志们,镇党委领导班子换届选举是我镇政治生活中的一件大事,我们坚信有县委的正确领导,有各级党组织的高度重视,有广大党员干部和群众的积极参与和大力支持,我镇党委换届工作必将取得圆满成功,为十都的经济和社会事业发展提供坚强的组织保证。

党委换届上级领导讲话

各位代表、同志们:

在我县深入开展"学党章、讲党性,弘扬延安精神,推动科学发展"主题教育活动之际,中共庙沟乡第十二届党的代表大会胜利召开了。这是全乡党员干部和广大人民群众政治生活中的一件大事,也是一次团结奋进,求真务实,开创工作新局面的动员大会,为此,我代表县委向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!

自20xx年以来,该乡党委在县委的正确领导下,认真贯彻执行党在农村的各项方针政策,团结和带领全乡广大党员群众,努力拼搏,开拓创新,较好地完成了上届党代会确定的各项工作任务。

五年来,全乡把加快发展作为第一要务,突出抓好经济建设,并根据该乡农业生产特点,适时调整农业产业结构。在注重抓好经济发展的同时,乡党委下大力气加强了乡村两级班子的思想和工作作风建设,进一步融洽了党群干群关系,有力地促进全乡经济和各项事业的健康发展。

这些成绩的取得与乡领导班子的努力是分不开的,同时更是广大党员群众勇于进取、奋力拼搏的结果。为此,我代表县委谨向为取得上述成绩而付出辛勤劳动的乡党政班子,向全体党员和广大群众表示衷心的感谢!

在座的各位代表是全乡党员经过反复酝酿推荐,并通过选举产生的。大家要在总结取得成绩的同时,要找出存在的问题,讨论确定今后一个时期全乡党的建设,农业和农村工作的发展思路,并选举产生新一届党的委员会、党的纪律委员会。县委希望与会的全体代表要解放思想,实事求是,以高度的责任意和使命感开好这次大会。要按照组织原则和规定程序,认真行使自己的民主权力,选出政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,人民群众信得过的领导班子。同时,县委希望即将产生的新一届乡党委,要抓住机遇,深化改革,开拓创新,坚持用科学发展观指导全乡经济建设和农村发展,要讲党性、讲团结、顾大局,真正把党委班子建设成为建设社会主义和谐新农村、推进全乡各项事业快速发展的坚强领导集体。

各位代表、同志们,县委希望你们能够继续发扬埋头苦干力争上游的优良传统,继续发挥党代表的桥梁和纽带作用,紧密团结在新一届党委周围,与全乡党员群众同心同德、奋力拼搏,立足岗位,创先争优,扎实开展"学党章、讲党性,弘扬延安精神,推动科学发展"主题教育活动,为早日实现生产发展、生活宽裕、乡风又明、村客整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗!

党委换届选举领导讲话稿

今年,是市、乡、村班子换届之年,也是“十三五”规划的开局之年,严肃换届纪律,选出“敢担当、能干事、干成事”的好干部,为扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关重要!按照省委《关于认真做好市县乡领导班子换届前专题民主生活会的通知》要求,通过认真自查自身问题,结合收集到的意见和建议,本人就廉洁自律及严肃换届纪律和平时工作等情况进行了反思,并认真剖析自身问题,希望在座各位领导和同志们给予中肯的批评指正。

一、存在的主要问题。

1、在遵守廉洁自律方面。偶尔还有偏差,存在超标准接待上级来人来客,还有打包包烟、不吃碗碗饭的情况,觉得上级领导对我们千佛的发展和各项工作支持很大,不接待好心理过意不去。

2、在换届选举工作方面。一是思想认识还不到位,没有引起做够的重视,认为换届选举届届在搞,选举步骤和程序都知道;二是宣传还不深入,还没有做到家喻户晓,人人皆知。

3、在平时工作方面。一是循规蹈矩,创新意识不强。认为自己工作或多或少地积累了一些经验,也正因如此,在工作中表现出了因循守旧,凭经验做事的迹象,认为自己现在做工作就是驾轻就熟,轻车熟路,不需要进行深入的思考、认真的研究,逐渐养成了墨守成规的习惯,只满足于维持现状,不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务,不想去思考开拓创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,一直局限在老方法,老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法,工作上缺乏新意。

二是情绪消沉,竞争意识不强。工作中存在一定的消极思想,认为在乡镇人大工作也是到顶了,没有奔头了。因而在工作中对自己要求不是很高,工作中只求本职工作完成好。本职以外的工作,领导不安排的主动过问的少,进取意识淡化,“创”和“争”的意识不强,进取意识不强。

三是监督工作没有做到家。认为人大工作是“二线”工作,存在消极松劲情绪;认为主席团对政府监督多了不利于团结,影响政府工作正常开展,同时由于人大代表经费不多,组织代表活动少。

二、整改措施。

针对自身存在的问题,在今后的工作中,我将不断加强学习,努力提高服务能力和水平,认真履行好自己的职责。

1、加强学习,提高思想认识。只有不断学习,才能不断获得新知识,适应新形势、新的任务需要。在今后的工作中,要加强对政治理论及《廉政准则》的学习,加强法律法规及相关业务知识学习,不断用新的知识和理论武装自己的头脑,增强党性原则,增强法制观念,增强服务水平和创新能力。

2、强化自律意识,提高拒腐能力。换届之年,对自身严格要求,注意自身修养,加强人生观、世界观、价值观的改造。进一步增强执行廉洁自律各项规定的自觉性。坚持党性原则,严格执行廉政建设各项规定,坚决做到违规的事不做,违规的话不说,违规的活动不参加。

3、树立创新争优意识,提高工作标准。在今后的工作中,我将严格要求自己,解放思想、大胆创新、开拓进取,坚持原则,遵纪守法,心系群众,强化服务,勤于奉献,努力将人大各项工作做好。

三、个人对换届工作的承诺。

换届是对每一位领导干部党性观念的一次考验。在这次换届中,我坚决做到以下三点:一是坚决严格执行中央、省委、市委换届纪律要求,以身作则,严守纪律,坚决贯彻执行“九个严禁、九个一律”的纪律规定,自觉做到绝不拉票贿选,绝不买官卖官,绝不跑官要官,绝不干扰换届,坚决服从组织安排,坚决抵制不正之风。二是在换届期间自觉加强党性修养,正确对待组织,正确对待群众,正确对待同志,正确对待自己。要心静如水对待换届,要心存感恩对待组织,要心满意足对待自己,要心宽如海对待同事,要心齐气顺对待工作,以良好心态对待换届工作,坦然面对个人的职务变动和进退留转,正确面对选举结果。要本着对党负责、对发展负责、对群众负责、对干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出于公心,公道正派,实事求是地评价自己,客观公正的评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些能干事、干成事、不张扬、敢担当的干部选出来,坚决抵制不正之风,自觉维护换届纪律!三是在换届期间自觉做到思想上不波动,精神上不滑坡,工作上不松劲,尽职尽责做好工作,以实际行动支持换届工作。

以上发言,如有不妥,敬请领导和同志们批评指正。

党委换届上级领导讲话

同志们:

在全国上下深入贯彻xx届四中全中精神、切实加强党执政能力建设的时候,市林业局机关党委隆重召开全体党员大会,经过酝酿和民主选举,产生了以×××同志为书记的机关党委领导班子。在此,我代表中共××市林业局党组表示热烈的祝贺!

选举产生的新一届机关党委班子成员政治素质强,工作作风踏实,有较好的群众基础,具有比较丰富的党内生活经验和党务工作经验。局党组相信,新一届机关党委班子,是具有较强战斗力、凝聚力和号召力的班子,一定能把局机关党建工作提高到新的水平,必定能促进林业事业迈上新的台阶。

为适应新形势下的党建工作,切实做好固本强基工程,建设一支能适应新形势、能胜任艰巨任务的党员队伍,推动各项工作发展。我代表局党组提三点意见:

第一,希望切实抓好党员的理论学习。各级党组织要安排专门时间,认真学习马克思主义、邓小平理论的要点以及xx大提出的基本理论问题。基本的理论问题解决不了,就不可能解决工作中的实际问题,就难免在工作中产生多方面的脱节与矛盾。坚定信念是理论学习最基本的一个方面。希望组织大家认真学习一下《论三个代表》和中央宣传部出版的《干部群众关心的25个理论问题》,要真正弄懂一些基本理论问题,坚定我们的理想信念,在最基本的原则和立场问题上不能有半点马虎。只有打牢思想基础,机关党的执政能力才会得到提高,使林业局成为人民满意的政府部门。

第二,希望切实抓好机关党委自身建设。党的xx届四中全会指出,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。因此,加强党的执政能力建设,必须加强党的基层组织和党员队伍建设,切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力,使党的基层组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。局机关党员占机关人数的80%以上。如果广大党员能达到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的要求,那么我们的林业事业就大有希望。我们要结合纪律教育月、机关作风测评、政务公开等活动开展,进一步强化局机关党组织的功能,推进机关党的作风和廉政建设,确保我们党员纯洁和队伍廉洁,增强队伍的战斗力。党建工作要与时俱进,在开展党的活动或讨论工作思路与办法时,要集思广益,多给青年人提供充分展现自身价值的机会,加强对青年人的教育和引导,使广大优秀青年知识分子和青年技术骨干积极向党组织靠拢,成为党的队伍的后备军。

第三,希望把认识和行动自觉统一到执行市委决策上来。“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”是我们党务工作应该长期坚持的工作方针。20xx年我市林业工作将高举生态旗帜,突出林业在生态建设中的主体地位和作用,全面部署开展创建林业生态市工作,进一步加大生态公益林保护管理力度,加快自然保护区体系建设,促进林业的健康、协调和全面发展。希望局机关党委继续发挥战斗堡垒和组织协调作用,采取多种形式与方法活跃工作气氛,动员广大党员干部积极投身林业建设,确保局党组各项工作任务顺利完成。

同志们,新一届机关党委班子是文化程度高、经验丰富、热心党务工作的好班子。局党组希望同志们大力支持新一届机关党委班子工作。也希望新一届机关党委班子同心同德,团结一致,努力开创局机关党建工作新局面,推动林业事业迈上新台阶,不辜负局党组的期望和同志们的信任。

祝愿大家新年快乐!

工会换届上级领导讲话稿【精选】

各位领导、各位代表:

大家好!

今天,我们隆重召开了xxx公司工会换届选举大会,经过民主选举产生了第xx届工会委员会。新一届工会领导班子的成立,标志着xxx公司工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。在此,我代表xxx工会对本次大会的成功召开、对新一届工会领导班子的成立表示热烈的祝贺!

在过去的三年里,xxx公司工会紧紧围绕大局开展工作,组织建设不断健全,维权机制日渐完善。特别是在xxx公司发展过程中,为建立健全和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,推动和谐园区建设,发挥了很好的作用。这些成绩的取得,离不开大家的共同努力。在此,我代表xxx工会向长期支持xxx工会工作的各级领导、各位委员、各位代表和广大职工致以崇高的敬意和真诚的感谢。

这次选举产生的第xx届工会委员会和经审委员会成员,工作作风踏实,有较好的职工基础和丰富的工会工作经验。我们有理由相信,你们一定能够把工会工作提高到新的水平,一定能够促进x公司工会事业迈上新的台阶。

自xx年以来,xxx公司拉开“万众创新、大众创业”的序幕,在广大职工中掀起技术创新、岗位转型的热潮。作为公司和谐发展的助推器、员工成长成才的引路人,工会任务艰巨、责任重大。下面,我结合本人的一些体会,就工会今后工作的开展提几点意见。概括起来,就是“先‘抓’后‘提’、做‘勤’求‘专’、有‘型’用‘心’”。

一是抓住工作重心。希望新组建的工会班子继续发挥好桥梁纽带作用,始终把“为员工服务、促公司发展”的双维双赢理念作为工会工作重心,找准着力点,扎实开展工作。

二是提升素质与效率。首先,工会组织要引导和教育广大职工以创先争优、建功立业为立足点,努力营造团结一心、奋发向上的工作环境。其次要以“组建系统化、维权规范化、关爱品牌化、帮扶常态化、教育多元化、经费标准化”为目标树立高效、务实的良好工会形象。

党委换届讲话稿

各位领导、各位同志们:

刚才,书记就我区党委换届和组织工作讲了重要意见,对做好今年的工作具有重要的指导意义,我们一定要认真学习、深刻领会、抓好落实。下面,我对年组织工作进行简要总结,并对我区党委换届工作和年组织工作进行安排部署。

年,我区组织工作在区委和上级党委的正确领导下,坚持围绕中心、服务大局、突出重点、强化措施,各项工作取得了显著成效。

第一,深入开展创先争优活动,党组织和党员干部的作用进一步发挥。以“深入学习实践科学发展观,打造生态、文明、幸福”为主题,以“一抓四创”为载体,结合四个领域党组织实际,确定了四条活动主线,实施分类指导。通过细化公开承诺、领导点评、群众评议、典型引路四个环节工作,创先争优活动扎实推进。活动开展以来,会、全委会及各、委员率先做出承诺,全区各级党组织和党员共做出承诺21448项,兑现承诺21303项。积极发挥典型示范带动作用,在农村、社区、机关、企业等基层一线,选树了业绩实、口碑好、有特色、便于学的典型党组织45个、党员117名,在中国共产党新闻网推出了3个先进基层党组织和3名优秀共产党员,在全区形成学先进、比先进、争先进的良好氛围。

第二,强化干部教育管理,领导班子和干部队伍建设水平进一步提高。认真学习贯彻四项监督制度,落实干部选拔任用“一报告两评议”制度。完善考核评价体系,创建了“领导班子考核评价管理系统”,对实绩考核完成情况实行网上监控,使考核评价进一步科学合理。充分发挥党校和远程教育“主阵地”作用,先后举办了党组织书记抓党建、区直机关在职党员轮训、后备干部培训等各类专题培训班16期,培训干部3000多人。采取走出去方式,选派267名专业干部和重点培养干部到北京、上海、青岛等地进行异地脱产培训。出台了《干部实践锻炼实施意见》,选调600多名优秀年轻干部到棚户区改造、创城创卫、信访等基层一线和发达地区锻炼,为干部增长见识、提升本领、建功立业提供舞台。

第三,优化人才工作环境,人才引进和培养力度进一步加大。以落实《区引进培养使用人才办法》和《区关于进一步加强人才工作的实施意见》为重点,以增强人才队伍活力为目标,制定了《关于引进高端人才和创新机构的实施意见》,设立引进高端人才和扶持企业发展专项资金。优化引进人才环境,不断加强人才引进和储备工作,编制了紧缺人才需求目录,统筹抓好“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等工作。年,共引进和招聘各类人才近千人。

第四,坚持分类推进,基层组织建设成效进一步凸显。认真贯彻落实全市基层党建“73215”工作部署,全面实施了基层党组织建设“一抓四创”工程。以统筹城乡党建资源为突破口,着力构建与城乡统筹发展相适应的党组织体系,重点打造罕台城乡统筹示范区和补拉塔农村社区党建工作示范点,初步实现了城乡党员共管、活动共搞、阵地共享、人才共育、服务共联、帮扶共助的城乡党建一体化新格局。以“三有一化”为重点,构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城镇区域化党建新格局。年,我区被中组部、自治区党委组织部确定为街道社区区域化党建工作联系点。以创“五优”企业为抓手,重点开展非公有制企业党组织规范化建设活动,通过联建、挂建等形式提高党组织组建率,扩大党组织覆盖面和党的工作覆盖面。以创“四型”机关为载体,创造性的开展了“双进双促”活动,丰富机关党建活动内容,全面提高机关党建水平。在基层党委普遍推行了党代会常任制和党代表任期制工作,深入开展了“双承诺双监督”和“两代表一委员”系列活动,扎实推进党内基层民主建设。加快推进村社区民主自治建设步伐,在农村推行了“四权四制”运行机制,在社区推行了“三化两评议”制度,不断提高村社区管理水平。

第五,注重自身建设,组织部门形象进一步提升。深入开展“讲党性、重品行、作表率”和“组工干部下基层”活动,加强对组工干部的教育培训和实践锻炼,促进组工干部能力素质和工作水平不断提升。加大组织工作信息宣传力度,创办了党建专刊和组工信息,改版升级了党建网,制作了内蒙古党建北疆长廊民族风专刊,为我区组织工作改革创新营造了良好的社会舆-论氛围。年,区委组织部被人民网评为全国基层党建宣传示范单位。

在客观总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,全区组织工作还存在一些不足。主要是党员干部教育管理还需进一步加强;干部人事制度改革力度需要进一步加大;非公有制经济组织和社会组织规范化建设水平有待进一步提高。这些问题,需要我们采取强有力的措施,在今后的工作中认真加以解决。

年是中国共产党成立 周年,是实施“十二五”规划的开局之年,也是省市县乡党委集中换届之年,全面推进组织工作具有不同寻常的意义。今年组织工作的总体思路是:全面贯彻落实自治区、市两级党委换届暨组织工作会议精神和区第六次党代会第六次年会的决策部署,突出一个重点,推进一项活动,做好五项工作,为实施“十二五”规划开好局、起好步,为建设“双百”城市和打造生态和谐、宜居宜业的现代化中心城市,提供强大的精神动力、坚实的组织保证和广泛的力量支持。

一、突出抓好党委换届工作

党委换届是今年组织工作的中心任务,是重中之重。按照的要求,镇党委在4月底前、区委在5月底前自下而上完成换届。我区各镇党委要在4月20日前选出党代表,4月30日前召开党员代表大会,选举产生“两委”班子成员和出席区党代会代表。时间紧,任务重,要求高,各基层党委要把换届工作摆上重要议事日程,切实加强领导,统筹考虑,精心组织,确保换届工作有序健康平稳。

(一)严格标准,选出好班子。各镇党委要高度重视,确保选出来的干部组织放心、党员信任、群众满意、社会认可。一是规范换届人选提名。坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名,对现任领导班子成员进行民主测评,对新提名人选进行差额考察。合理确定参加民主推荐、民主测评人员的范围,科学分析和运用推荐测评结果,综合考虑岗位需求和干部近年考核评价情况、工作实绩、发展潜力等因素,既尊重民意,又防止简单以票取人。现班子成员在全额定向推荐中推荐票未过半数,或在民主测评中不称职票超过三分之一,经组织考察不宜继续担任原职务的,不再提名。二是严格领导班子职数。根据的有关要求,我区各镇设党委委员9名,其中书记1名,副书记2名(包括政府主要领导),其他委员可根据工作需要吸纳镇党员领导干部进入党委班子。设纪委委员5名,其中纪委书记1名。三是优化领导班子结构。坚持领导班子年龄结构合理配备,统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例,形成老中青梯次配备,防止领导干部任职年龄层层递减。换届时提名为镇党委委员的人选,原则上要能干满一届。其中新提拔进班子的人选,至少要能干满一届。推进干部交流,在同一职位任职满10年的必须交流;在同一职位任职5年以上的,要有计划地进行交流。换届时要进一步改善领导班子知识、专业和工作经历结构,加大对优秀年轻干部、女干部、少数民族干部的选拔力度。四是改进干部考察工作。注意从政治品质和道德品行等方面考察干部的“德”,注意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的“德”。完善差额考察、延伸考察,扩大考察谈话范围,增加考察准确性。要注意把换届考察与经常性考察相结合,综合运用平时考核、年度考核以及审计等专项考核结果,全面准确地评价干部。完善考察预告、考察对象公示等制度,扩大预告、公示范围,丰富公示内容,改进公示方式。

(二)严谨求实,形成好报告。起草和讨论好党代会报告,对于充分激发广大干部群众的积极性、主动性和创造性,同心协力开创科学发展新局面具有十分重要的意义。各镇党委书记要亲自主持起草报告,党委班子要认真讨论修改报告,并广泛征求各方面意见,组织党代表认真审议报告,充分发扬民主,反映群众意愿,凝聚集体智慧,使起草和审议报告的过程,成为明确思路、形成共识、凝聚力量的过程。报告既要充分体现科学发展观的要求,又要体现创新思路和保持工作连续。要通过形成一个好报告把干部、党员、群众的心思和精力统一到抓住机遇、干事创业上来,统一到中央、自治区党委、和区委的决策部署上来,统一到报告提出的各项奋斗目标上来,推动经济社会又好又快发展。

(三)严密组织,选出好代表。按照党代表任期制的要求,注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。着力改善代表结构,注意推荐工人、农民和专业技术人员中的先进模范人物。基层一线代表比例应在上次党代会的基础上适当提高。党代表与人大代表、政协委员一般不交叉。扩大代表候选人推荐和考察过程中的民主,代表产生要充分听取广大党员群众、基层党组织和纪检等有关部门的意见。代表候选人预备人选应在一定范围内进行公示,公示时间不少于3天。街道党工委、区直属机关党工委、区直部门党委、经济开发区党工委、装备制造基地党工委和区属企业党委,要按照换届选举工作的要求,在4月30日前与镇党委同步选举产生出席区党代会代。

(四)严明纪律,形成好氛围。要切实把严肃换届纪律摆在换届工作突出位置,不折不扣落实上级党委关于换届工作的纪律规定,坚持教育在先、警示在先、预防在先。具体要做到3个100%,即换届前要将“5个严禁、17个不准和5个一律”送达每一位领导干部学习,做到100%知晓(我区已印制中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”学习手册10000册,会后将分发到各党委、总支、支部);纪检和组织部门要与本级管理主要领导和后备干部进行换届纪律专题谈话,做到100%覆盖;换届启动前,各级领导干部都要填写遵守换届纪律承诺书,做到100%承诺。民主推荐前,要把严肃换届纪律的相关文件送达每一位参加推荐的人员学习,并填写回执,统一留存。民主推荐时,要组织参会人员进行问卷调查,重点了解“5个严禁、17个不准”的知晓率,对知晓率低的,要进行通报。干部考察期间,要将是否有违反换届纪律的行为列为考察公示的一项内容。在考察中,要认真了解考察对象遵守换届纪律的情况,并记录在案。在下发党代会通知时,要将严肃换届纪律的文件规定一并送达代表学习。换届选举时,要组织代表对换届风气进行测评。区换届工作指导检查组,负责对基层党委换届选举工作进行“一对一”指导检查。各镇党委书记要切实履行第一责任人职责,及时掌握换届动态,认真分析和研究换届中可能出现的问题,提前做好预案。要严格监督,把换届风气列为今年整治用人不正之风、落实党风廉政建设责任制的考核指标,进行量化排名、专项通报。对查处不力、换届风气不好的,要追究有关负责人的责任,真正做到严明纪律、严肃教育、严格要求、严厉查处,用铁的纪律保证换届风清气正。

二、深入推进创先争优活动

今年是创先争优活动承前启后、深入推进的关键一年。全区各级党组织要结合促进经济社会发展、推进“十二五”规划实施、两级党委换届、保障和改善民生、加强党的基层组织建设等方面,推进创先争优活动向纵深开展。各级党组织书记要切实履行好创先争优活动第一责任人的职责,进行再动员再部署。抓实抓细推进环节,各级党组织和广大党员要结合年初工作安排,根据群众需求和组织要求,按照提诺、审诺、亮诺、践诺、评诺五个步骤,作好年度承诺和即时承诺,认真组织履诺践诺。在3月份集中开展一次领导点评,“七一”前,开展第三次领导点评和群众评议。深入开展“四个一批”活动,丰富创先争优活动内容。办理一批惠民实事。通过党组织和党员的公开承诺,带动号召社会各界广泛开展承诺、践诺活动,形成全民承诺、全民争创的良好局面,切实为群众办实事,解决实际问题,使创先争优活动成果惠及广大人民群众。树立一批先进典型。注重在各个领域、各个层面选树先进典型,围绕城市建设、城乡统筹、社区服务管理、创城创卫、棚户区改造、普惠民生、构建城市大党建格局等方面,搜集素材、挖掘典型,对先进典型进行广泛的宣传。推广一批经验做法。通过召开工作推进会、现场观摩会、开设党组织书记访谈栏目等形式,总结、提炼、推广一批开展创先争优活动的好做法、好经验。同时,积极协调中国共产党新闻网,开设“创先争优活动走进”栏目,对我区工作情况进行全方位报道。开展一批主题实践活动。继续深化“千名领导干部下基层、保增长、惠民生活动”和区委“四个联系”机制,组织开展“党员挂牌上岗”、“立足岗位比作为,创先争优当先锋”、“创先争优——职工、青年、妇女在行动”等活动,激发广大基层党组织和党员参与创先争优的内在动力。

三、统筹做好五项工作

(一)推进干部人事制度改革。深入贯彻落实《关于进一步加强苏木乡镇党政领导班子建设的实施意见》,推进镇领导班子建设。加大竞争性选拔和从基层选拔干部的力度,采取一推双考方式,选拔一批优秀年轻干部到基层领导岗位。探索推行“公推竞职”五步法(即第一步,结合年度考核,根据领导班子实际情况和职位空缺数,进行非定向民主推荐;第二步,按照不低于缺额职位1:3的比例,分类建立年内可提拔备用人选库,一年内有效;第三步,年内需要配干部时,根据岗位需求,按照1:3的比例直接从人选库中差额提出参考人选;第四步,组织参考人选竞职演讲并进行民主测评;第五步,将推荐、测评等情况反馈给人选所在单位,由人选所在单位征求分管领导意见后,集体研究确定考察对象),完善干部选拔任用工作程序,形成科学规范、配套衔接的选人用人机制。更加关心和注重基层,加大对基层条件艰苦、工作困难等一线干部的选拔力度,进一步建立有利于各类人才脱颖而出的选人用人机制,切实提高选人用人公信度。积极探索领导班子和领导干部差异化考核,科学设置考核内容和指标,细化领导班子考核项目,实行分类考核,根据不同层次、不同部门的工作性质,采取分类、归口的.办法进行考核,全面准确地考核评价领导班子。

(二)强化干部监督教育管理。建立健全从严管理干部的制度和措施,强化监督管理,对执法执纪审批、管人管钱管物等岗位的干部,加大交流轮岗力度。出台《区干部选拔任用工作全程记实暂行办法》,全程详细记录干部任用工作每一环节、每一事项,为进行责任追究提供依据。明确干部教育培训的目标,创新培训方式方法,根据我区经济社会发展需要,以突出特色、服务重点为出发点,抓好城市建设与管理、创新社会管理等专题培训。加强对干部学习培训的考核管理,建立干部学习培训情况登记管理制度,运用干部教育培训登记管理系统,实现科级干部学时电子登记。强化对各类班次跟班管理,对学习态度不端正、学习纪律松散、违反培训纪律的领导干部,要进行通报批评和组织约谈。

(三)营造良好的人才环境。围绕贯彻落实《国家人才发展规划纲要》和自治区“草原英才”工程,协调相关部门进一步完善和落实人才引留政策,切实发挥组织部门在人才工作中牵头抓总的作用,加强对人才工作的宏观管理、统筹规划、综合协调。依托我区产业优势,搭建区属企业集团和高层次人才对接交流平台,积极发挥科教园区创业服务中心引才作用,吸引高层次人才来我区创业,今年计划引进高端人才50名。同时,要抓好党政人才、企业经营管理人才、社会管理人才、农村实用乡土人才队伍建设,为我区科学发展、转型发展提供人才保障。

(四)夯实基层组织建设。继续实施“一抓四创”工程,强化党组织书记抓党建工作的责任,统筹推进街道社区、非公有制经济组织和社会组织、镇村、机关四个领域的党建工作,全面构建城市大党建格局。探索在街道党工委设立同级党代会,完善党的基层组织,进一步扩大党内民主。出台《区加快推进社区建设的实施意见》,继续加强社区阵地建设,新建7处社区综合服务中心和22处社区活动阵地,进一步完善阵地功能,按照“六个好”标准,全力打造“四型社区”。以加强社区党组织建设为核心,以深化居民自治为基础,深入推进“三化两评议”工作制度,健全社区居民代表大会、议事委员会、监督委员会等组织,鼓励、支持居民党员积极竞选居民代表、居民小组长和楼栋长。不断丰富便民服务内容,增加服务项目,完善服务功能,实现广大居民困有所助、难有所帮、需有所应。进一步完善小区物业管理,全力构建由社区党组织牵头领导,以社区居委会、业主委员会、物业服务机构和相关职能部门参与的“1+4”物业管理服务模式,全面整合社区资源,提升物业管理水平,着力打造一批精品物业管理服务小区,不断提高居民幸福指数。切实加强非公有制经济组织和社会组织党建工作,选齐配强非公有制经济组织和社会组织党工委委员,成立非公有制经济组织和社会组织扩面工作组,加大在商贸流通企业、商务楼宇、集贸市场、行业协会建立党组织和发展党员力度,全面推进“五优”非公有制企业党组织规范化建设。充分发挥镇村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,按照加强和创新社会管理的新要求,在强化社会管理、服务群众职能和解决信访问题、化解基层矛盾两个方面取得突破、见到实效。制定出台《区机关党建规范化建设实施方案》,加强机关党组织领导班子和党员队伍建设。动员机关党员干部积极支持和参与棚户区改造、创城创卫等工作,积极开展“三比两服务”和“双进双促”活动,促进机关党组织与农村、社区、企业党组织相互融合、优势互补、协调发展。加强党员管理,加大在工人、农民、高知识分子等重点群体中发展党员工作力度。用好党员干部现代远程教育网络,抓好教学组织和管理,深化学用工作,更好地服务基层党员干部和群众。扎实做好党内激励关怀帮扶工作,形成上级党组织关心基层党组织、基层党组织关心广大党员的生动局面。

以迎接建党周年为契机,以“学党史、铭党恩、强党性、促党建”为重点,组织开展一批主题实践活动。要创新活动方式,丰富实践载体,通过重温党的光辉历史、歌颂党的伟大业绩、学习党的科学理论,总结党建工作经验、提炼党建工作成果、研究党建工作规律,表彰宣传先进基层党组织和优秀共产党员,展示我区党的建设成果,激励各级党组织和广大党员以一流业绩向党的生日献礼。

(五)加强组织部门自身建设。深入开展组工干部理想信念教育,扎实推进以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的组工文化建设。严格执行组工干部“十严禁”的纪律规定,带头遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,强化组工干部的自我约束和自律意识。大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力做到调查研究到基层、谈心谈话到基层、信访接待到基层、结对帮扶到基层,切实在服务基层中改进工作、转变作风、提升形象。

各位同志们,今年的组织工作任务繁重而艰巨,让我们在区委、政府的正确领导下,以科学发展观为统领,以更加饱满的热情,更加坚定的信心,更加务实的作风,更加有力的措施,努力开创我区组织工作新局面!

谢谢大家!

各位同志们:

这次会议是我镇广大党员和人民群众政治生活中的一件大事,为确保圆满完成党委换届工作任务。下面,我讲四点意见:

1、搞好这次党委换届是提高镇党委执政能力的需要。党委换届担子重、责任大,既是对我们的政治考验,也是对党委和各支部能力、水平的考验。我们要严格按照的部署,精心组织,依法办事,规范操作,圆满完成党委换届工作任务。

2、搞好这次党委换届是总结经验,振奋精神,鼓舞斗志的需要。镇第 次党代会以来,全镇各级党组织在邓小平理论、“三个代表”重要思想指引下,较好地完成了第 次党代会确定的各项任务。经济总量不断扩张,招商引资成绩斐然,基础设施得到加强,党的建设进一步加强,各级党组织的战斗力显着提高。开好镇第 次党代会,对于总结一年来的成就及其基本经验,对于振奋精神,鼓舞斗志,充分调动各方面的积极性,都具有重大的意义。

3、搞好这次党委换届是进一步明确科学发展思路,凝心聚力求发展,全面实现“加快发展,富民强镇”目标的需要。当前我镇经济和社会事业正处在新的重要的发展时期,我们面临的是既有较多的发展机遇,又有更多的挑战和考验。我们要通过这次党委换届,进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点,紧紧围绕大会提出的总目标和总要求,带领全镇人民为之奋斗,这是、县政府对我们的殷切希望,是全镇五万人民的迫切要求,也是我们各位代表的崇高使命。通过这次党委换届,全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务,为富民强镇、跨越发展提供坚强有力的保证。

4、搞好这次党委换届是保证改革和发展顺利进行的需要。镇第 次党代会,将选举产生中共 镇第 届委员会、中共 镇纪律检查委员会。选举产生一个好的“两委”班子,是加强和改进党的领导,加强党的自身建设的关键,是带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展的根本保证。

各位同志们,镇党委和纪委领导班子换届选举是我镇政治生活中的一件大事,我们坚信有各级党组织的高度重视,有广大党员干部的积极参与和大力支持,我镇党委换届工作一定会取得圆满成功,为 经济和社会事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

今年是县乡四级党委集中换届之年。这次换届,是在实施“十二五”规划的开局之年进行的,是我镇政治生活中的一件大事。能否通过这次换届,选好干部、配强班子,对于推动我镇又好又快发展具有重要意义。

一、主要认识

严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我镇学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、“八条禁令”及中、省、市有关通知要求,结合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。首先,这是铁的纪律。今年以来,中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,进一步细化中央要求,颁布了“八条禁令”,也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。其次,这是预防在先。从《 年 省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,说白了就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。第三,这是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。

二、主要工作

自换届准备工作开展以来,我认真履行职责,严格围绕上级及换届工作部署,较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作:一是会同组织部门,结合我镇实际,出台了严明换届纪律的通知,提出了具体要求,使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用,加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查,对换届人选认真进行廉政把关,落实换届纪律要求,保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照要求,加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导,确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。

三、努力方向

目前,乡镇党委换届已圆满结束,即将进行换届。在这次换届中,我一定严格执行中央、、九江和换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保镇党委换届圆满成功。主要做到“四讲”:1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。3、讲胸怀。本着对我镇发展负责、对我镇人民负责、对我镇干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。4、讲职能。充分发挥纪委职能作用,加强对换届纪律的宣讲、指导和监督,坚决执行上级及镇党委各项换届纪律要求,保障镇党委的各项工作部署顺利落实,为镇党委换届提供坚强的纪律保障。

同志们

一、统一思想。切实增强做好这次乡镇党委换届工作的政治责任感和历史使命感

县“十二五”发展开局之年、加快建设更加美好的关键时期进行的这是全县人民政治生活中的一件大事。搞好换届工作,这次乡镇党委换届。直接关系“十二五”规划目标的实现和全面建设小康社会任务的完成。一定要认真学习中央和省、精神,从全局和战略的高度,充分认识做好这次换届工作的重要意义,增强政治责任感和历史使命感,做好这次影响全局、关系长远的换届工作。

做好这次换届工作,第一。为实施“十二五”规划提供坚强的思想、政治和组织保证的重要任务。十一五”时期,县经济社会发展跨上了新的台阶,呈现出加速崛起的良好态势。巩固好来之不易的好势头,乘势而上夺取“十二五”改革发展的新胜利,乡镇是主阵地,乡镇党委是主力军。这次换届是新的起点上加强乡镇党委建设的重大举措,换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期。搞好换届,进一步理清科学发展的思路,选好配强乡镇党委领导班子,顺利实现“十二五”规划的重要思想、政治和组织保证。同时,这次换届搞好了也有利于进一步树立正确的用人导向,积极发展党内民主,巩固和发展政治生态建设的成果,更好地鼓起全县广大干部群众干事创业的精气神,为“十二五”规划的实施提供强大的精神动力。

做好这次换届工作,第二。加强乡镇领导班子建设、提升领导班子和领导干部执政能力的重要契机。乡镇党委班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平,直接关系当地的改革、发展、稳定,关系党的事业兴旺发达。提高党的领导水平和执政能力,核心是要加强领导班子和干部队伍建设。这次乡镇党委换届,既是对乡镇领导班子和领导干部执政能力的实际检阅,同时,通过党委换届,优化乡镇党委领导班子的结构,形成乡镇朝气蓬勃、奋发有为的新党委领导层;把一批有闯劲、有干劲、有能力、有魄力的同志充实到乡镇领导班子中,提升班子的整体战斗力和凝聚力;建立和完善乡镇党委领导体制和工作机制,提高乡镇领导班子及领导干部推动科学发展能力和水平。可以说,通过这次党委换届,乡镇党委领导班子的整体素质、工作机制都会有新的突破,推动科学发展的能力也会有新的提升。

做好这次换届工作,第三。推进组织工作改革创新、提高组织工作科学化水平的重要实践。近年来,按照中央和省、的部署,县坚持解放思想、与时俱进,大胆创新,勇于突破,不断深化干部人事制度改革,取得了很大成效。比如,近两年,先后出台了领导干部职位空缺预告制度》选拔任用领导干部初始提名办法》县领导干部年度考核结果运用暂行办法》等一系列干部选拔任用和管理工作制度,这些工作机制有的已比较成熟,有的还在实践中完善。换届是运用改革成果、检验改革成效的实践平台。这次换届,中央和省、提出了新的改革任务和要求,换届中还会遇到新情况、新问题,这些都要用改革创新的办法加以解决。要在换届整个过程中,认真研究把握新形势下组织工作规律,深入推进组织工作改革创新,提高组织工作制度化、规范化、科学化水平。

二、明确要求。高质量完成乡镇党委换届的各项工作任务

明确了这次换届工作的指导思想、基本要求和有关具体政策,的通知》贯彻了中央和省、的精神。针对性和操作性都很强,搞好这次换届工作的重要文件,要认真学习领会,全面贯彻落实。做好这次换届工作,总的要求是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神,遵循党章和党内有关规定,以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,发扬民主、推进改革、严肃纪律,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部,努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体,进一步加强党的执政能力建设和先进性建设,为推动全县经济社会又好又快发展、加速跨越赶超,全面实现“十二五”时期目标任务,加快建设更加美好的全面建设小康社会提供思想、政治和组织保证。具体来说,要突出“四个好”

同志们:

今年是省、市、县、乡四级党委集中换届年。刚才,全市乡镇领导班子换届工作视频会议对我市乡镇领导班子换届工作、严肃换届纪律进行了全面安排部署,为认真贯彻落实好此次会议精神,切实抓好我县乡镇领导班子换届各项工作,确保换届工作顺利进行。下面,我再强调三点。

一、精心组织实施,全面启动乡镇领导班子换届工作

乡镇领导班子换届工作政治性、政策性、程序性都非常强,纪律要求非常严,我们一定要按照的要求,认真落实“有序、健康、平稳”的六字方针,周密部署、通力协作,全面启动我县乡镇领导班子换届工作。一要认真制定换届方案,做到早谋划,早部署。要在不折不扣落实有关要求的基础之上,紧密结合我县实际,精心制定周密细致的乡镇领导班子换届工作方案,明确工作环节和流程,确保换届选举工作不乱规矩、不漏环节、不落进度、不出偏差。二要坚持正确用人导向,让干事者有机会,能干者有舞台。要始终坚持“凭实绩论英雄,为发展配干部”的用人导向,坚持以状态看干部、以业绩论英雄,真正把工作实绩突出、善于做群众工作、熟悉现代经济“敢想会干为人民”的优秀干部选拔到领导岗位上来。要根据新形势下乡镇工作需要,特别是紧紧围绕落实“四件大事”、推进“四大战略”、实施“四轮驱动”,加大配备专业人才、紧缺人才的力度。要坚持重视基层导向,注重选拔在条件困难、环境艰苦的地方埋头苦干、真抓实干的干部,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。三要深化干部人事制度改革,充分发扬民主,严格依法办事。整个换届选举,要严格执行有关法律法规,把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事贯穿于乡镇领导班子换届工作的全过程。要坚持民主、公开、竞争、择优方针,注重扩大提名、考察、选举、决策等环节的民主,努力提高选人用人公信度。

二、明确工作要求,努力营造风清气正的换届环境

换届风气的好坏,直接关系到换届工作的成败,关系到选人用人公信度和满意度,关系到各级党组织和党员干部队伍的形象,关系到我们党在人民群众中的威信。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,是保证换届工作顺利进行的关键。

一要正确面对换届,进退留转的心态决不能偏。乡镇领导班子换届,必然涉及到一些干部的进退留转。进退留转,是党和人民事业发展需要的结果,只有把党和人民的事业办好、办出成效,才能赢得群众的赞同,才能赢得组织的认可。作为一名领导干部,在任何时候、任何情况下,都要自觉置身于党组织之中,而不能从思想行动上游离于党组织之外。要自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观和利益观,正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系,讲政治、顾大局,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转,切实做到“进”时朝气蓬勃,“退”时心情舒畅,“留”时倍加努力,“转”时奋发进取。

二要严肃工作纪律,正风肃纪的力度决不能弱。要坚决落实中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,以整治、诬告陷害等问题为重点,强化监督,用铁的纪律保证换届风清气正。的态度十分明确,对、拉帮结派、造谣滋事、上窜下跳等违反换届纪律的行为,坚决做到有案必查、查实必处、失责必究。县纪委、组织部要密切配合,加强对提名推荐、考察、公示、选举等环节的监督,让别有心思者心存畏惧、浑水摸鱼者闻而却步、投机专营者无以遁形、心存侥幸者付出代价。要认真排查可能出现问题的各种隐患,把问题解决在萌芽状态。对经查确实存在违反换届纪律问题的,要依照党纪政纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法,予以坚决处理。对违反换届纪律的典型案件要及时通报,坚决做到发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。也郑重承诺,请全县人民、各级干部监督我及一班人的行为。

党委班子换届工作讲话稿

各位代表,同志们:

﹡﹡市工会第六次代表大会经过全体代表的共同努力,已经圆满完成了各项议程,即将胜利闭幕了。会议期间,代表们认真履行代表职责,以饱满的工作热情和高度的政治责任感,回顾总结了市工会第五次代表大会以来我市工会工作的成绩和经验,讨论确定了今后五年工会工作的目标和任务;审议通过了市总五届委员会的工作报告、财务工作报告和经费审查工作报告;选举产生了市总工会第六届委员会和第六届经费审查委员会。大会开得很成功,是一次承前启后、开拓创新的大会,是一次求真务实、团结奋进的大会。

这次大会从筹备到召开,一直得到市委和省总工会的高度重视和亲切指导。大会筹备期间,市委会专门听取了市总的工作汇报,对开好这次代表大会作了重要指示,省总工会也对大会的筹备给予了具体指导。大会召开期间,市委、市人大、市政府、市政协及市直有关部门领导亲临大会指导。省总工会领导莅临大会并致词,市委领导在开幕式上作了重要讲话,高度评价了全市职工在推进我市三个文明建设进程中所做出的突出贡献,充分肯定了工会组织在服务大局、推动经济社会发展中的重要作用,对全市广大职工和各级工会组织提出了新的要求与期望,为我市新时期新阶段工会工作指明了方向。我们要认真学习领导的讲话精神,把市委、省总对我们的指示和要求落实到工作中去,争创一流业绩,努力开创我市工会工作新局面。

市工会五大以来,市总五届委员会在市委和省总工会的正确领导下,在市政府和社会各界的关心支持下,围绕中心,服务大局,坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,全面加强工会建设,切实履行维护、参与、教育、建设四项职能,各项工作取得了令人瞩目的成绩,赢得了职工群众的信任和支持,也为新一届委员会开展工作打下了良好的基础。在此,让我们以这次代表大会的名义,向市总五届全体委员、经审委员以及全市广大工会干部、工会积极分子表示衷心的感谢!向所有关心支持工会工作的各级党政领导和社会各界朋友致以崇高的敬意!

刚刚召开的市总六届一次全体委员会议,选举产生了新一届市总工会的领导机构。本届委员会任期的五年,是我市大力推进工业化、城市化进程,全面建设小康社会的关键时期。新的历史条件下,工会工作面临许多新情况、新问题,同时,也面临难得的发展机遇。要做好新时期的工会工作,圆满完成市工会第六次代表大会提出的各项目标任务,我们新一届委员会和各级工会组织,必须始终坚持以邓-小-平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的xx大精神,进一步增强政治意识、大局意识、群众意识,以科学的发展观做好工会各项工作,充分发挥好工会组织的桥梁纽带作用;必须始终坚持工会工作围绕中心,服务大局的方向,立足实现我市三新目标,动员和组织广大职工发挥主力军作用,为我市三个文明建设贡献聪明才智;必须始终坚持走中国特色社会主义工会发展道路,牢固树立中国特色社会主义工会维权观,组织起来,切实维权,热忱为职工做好事、办实事、解难事,履行好表达和维护职工合法权益的基本职责;必须始终坚持加强自身改革和建设,进一步改进工作作风,牢固树立服务基层、服务职工的思想,开拓创新,勇于实践,着力打造一支思想好、业务精、作风硬的高素质工会干部队伍。

大会闭幕后,各位代表将奔赴各自的工作岗位。希望各位代表把这次大会的精神,以及市委和省总工会领导对我们的期望和要求,认真向本单位党委汇报,并迅速传达到各级工会和广大职工中去,宣传到社会各界去。要结合本地区、本行业、本单位的实际,把大会提出的各项工作任务落到实处,为全面完成本次代表大会提出的目标任务而努力奋斗。

我们这次大会,得到了社会方方面面的大力支持和帮助。在此,我代表市总工会新一届领导班子,向关心支持工会工作的各界朋友,向宣传报道大会盛况的新闻届的朋友,向为本次大会提供热情周到服务的全体工作人员表示衷心的感谢!

现在,我宣布:

﹡﹡市工会第六次代表大会胜利闭幕!

换届当选乡镇党委书记讲话稿精选_

各位代表:

大会选举我担任中共xx委员会党委书记,赋予我新的的使命,此时我心潮澎湃,心灵振憾。在此,我谨代表我个人和新当选的几位同仁,对组织的培养,对各位代表的信任、关怀与厚爱,表示衷心怕感谢!

xx是块人杰地灵的宝地。各位代表,选我担任党委书记是对我的最大鼓舞和鞭策,我深感肩上的担子的份量,展望未来,任重而道远。

作为党委书记,我将:

加强学习,提高自身素质。努力学习邓小平理论和xxxx重要思想,努力学习市场经济知识,提高理论素养,提高领导水平,提高驾驭全局的能力,使自己思想更加解放,思路更加开阔,决策更加科学,方法更加灵活。

二、当好公仆,鞠躬尽瘁为人民。人民选我当书记,我当书记为人民。一定牢固树立为人民服务的思想,树立民为父母,民为根本的观念,群众的愿望就是党委政府的责任,人民所要求的就是书记所追求的。

三、清正廉洁,恪尽职守作表率。无私才能无畏,廉洁才能奉公。我一定做到常修从政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,常除非分之想;一定恪尽不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,一定坚持为人光明正大,处事公道正派,以身作则,淡泊名利,谦虚谨慎,勤政廉政。

四、勤奋工作,加压奋进创佳绩。我和党委政府一班人要坚持真抓实干,坚持深入实际,坚持民主决策,力戒空谈浮躁,力戒敷衍塞责,不独断专行,不争功诿过,与班子成员,精诚团结,开拓创新,锐意进取,奋发向上。

各位代表:我乡的发展面临着新的机遇,同时也存在着不少困难和挑战,我相信胡全乡干部的齐心协力,有全乡人民的真诚拥护,我们一定能再创新的业绩,再谱新的篇章。让我们携起手来,共同建设更加美好的xx,共同追求更加美好的生活,共同创造更加美好的明天!

党总支换届改选上级领导讲话稿

尊敬的县,各位代表、同志们:

中共菁华莆乡第xx次党员代表大会,在上级党组织的亲切关怀下,经过全体代表的共同努力,顺利完成了各项议程,现在就要闭幕了。本次大会得到上级党组织高度重视,县委亲自到会,并发表了重要讲话。现请大家再以热烈的掌声感谢县委给大会的全力支持。

一、会议的基本情况和成果。

刚才的党委工作报告,坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想以及党的基本方针、路线为指导,全面总结了过去五年来党建工作与我乡发展的成绩,深刻分析了当前面临的新形势、新机遇,新挑战,明确了今后五年工作的指导思想,全面部署了党建工作的新任务。报告内容丰富深刻,思路严谨清晰,重点突出,目标实在,体现了实事求是和积极进取的精神。这对进一步统一我乡党员干部的思想,动员我乡共产党员和干部职工抢抓机遇、开拓进取,为实现“跻身一方阵,挺进前十强”、加速我乡东进融城、推进我乡“”期间各项工作和改革发展具有重要意义。

民主集中制原则,以高度的政治责任感、使命感,忠实履行自己的神圣职责,展示出良好的精神风貌,使这次大会始终洋溢着民主、团结、务实的气氛。这次大会开得很成功,是一次开拓创新、继往开来的大会,是一次科学发展、鼓舞士气、和谐民主的大会,这次大会必将为谱写我乡改革发展的新篇章,为实现“跻身一方阵,挺进前十强”宏伟目标奠定坚实的基础。

会议明确提出:“”是我乡党建工作的主线,“”是我乡的党建工作方针,立足“”,打造“”是开创党建工作新局面的重要途径和载体。这些理念与举措反映了时代要求、体现了菁华铺乡的特色,更赋予了创新内涵,找到了党建与经济工作的最佳结合点。

今年是“规划”的第一年。此次党代会,对于我们承前启后,继往开来,认清新形势,把握新机遇,开创新局面,具有重要的现实意义和历史意义。会议以科学发展观为指导,认真总结工作,深入分析形势,明确部署任务,主题鲜明,内涵丰富,是一次团结、奋进的大会,是一次转变观念、统一思想、凝聚人心、振奋精神的大会。此次党代会开启了我乡党建工作的新篇章,并将为我乡又好又快发展注入强大动力。

二、深刻领会和贯彻落实第xx次党代会精神。

在党委报告中,进一步明确了“”的指导思想。因此,未来五年,为实现“跻身一方阵,挺进前十强”宏伟目标,以成为各级党组织、全体党员的共同目标。大家要责无旁贷的担负起这一历史使命,倾心融入中心工作,切实发挥政治核心作用和先锋表率作用,以高度的责任感与使命感,合力推动我乡的战略发展。在此,就如何围绕目标、嵌入管理、激发活力、积极作为,谈点意见,与大家共勉。

首先,在思想政治上,要始终坚持党的领导。充分发挥各级党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用是乡镇健康发展的客观要求,也是推进乡镇战略发展的内在需要。(内容……)把党建工作始终贯穿于我乡建设、企业发展、农民增收和各项工作的全过程,在思想引导、组织参与、凝聚力量,激发活力等方面更为有效地发挥优势,为菁华铺乡持续健康发展提供强有力的政治保障、精神动力和文化支撑。

第二,在组织保证上,要建设强有力的领导班子,通过“四好”班子创建,不断健全和认真执行领导班子工作运行机制,提高领导班子议事民主化、决策科学化的水平,提升班子成员素质能力和班子集体的组织合力,保证职责有效履行和决策有力执行,使各级党组织真正成为各项工作的中坚力量;要充分发挥党组织的保障监督作用,切实保证我乡建设和各项工作方向对头、依法合规,保证各单位、部门自觉公转、令行禁止,执行有力和高效运转;坚持党管干部、党管人才的原则并与行政选人用人紧密结合,主导人才队伍建设,推进“人才工程”,持续促进队伍结构的优化和素质能力的提升,提升我乡的核心竞争力。

第三,在廉政建设方面,要准确把握和认真贯彻落实中央和上级党组织关于惩防体系建设的重要部署,切实推进“”长效机制,加强制度建设,规范管理和强化控制,将惩防体系建设融入管理、深入支村“两委”,与落实党风廉政建设责任制相互融合,相互促进;要进一步强化廉政教育,学习和落实好党员领导干部廉洁从政若干准则、乡镇领导人员廉洁从政若干规定、干部报告个人有关事项的规定等基础性法规,提高拒腐防变的自律意识,自觉把握好行为底线。要按照县委党组的部署,开好以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《乡镇领导人员廉洁从政若干规定》切实加强领导干部作风建设”为主题的领导干部民主生活会,各单位主要负责同志要带头认真学习,带头检查剖析,带头开展批评,对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题,要提出有效整改措施,切实解决问题,把这次民主生活会开好,开出成效,让干部群众满意。

第四、在表率作用发挥上,要突出党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用,党员干部要事事率先垂范,要求部属做到的,领导首先要做到;要群众不做的,自己首先不做。要有良好的精神境界,襟怀坦荡,主动接受党组织和人民群众的监督,接受组织纪律和管理制度的约束。要敢于负责,敢抓敢管,对我乡发展进程中深层次矛盾问题,对实际工作中的瓶颈问题,各部门领导干部、各单位负责人,各支村“两委”要事不避难、勇于担当,果断处置、敢于碰硬,坚持原则和深化管理。要善于发现矛盾和抓住主要矛盾,突破“一点”,带动“一面”,善于掌全局、抓大事,对重点和难点工作紧盯不放,抓出成效。要不断加强学习、提高修养、增强能力,在县委创先争优活动工作中真正发挥中坚作用和带头作用,积极作为,争先进位,力求有所建树并创造卓越绩效。

…………。

三、认真贯彻落实党代会精神。

会议结束后,要认真学习和贯彻落实本次党代会精神。各单位要认真组织学习党委工作报告和纪委工作报告,深入领会会议精神,结合自身工作实际,研究贯彻报告精神和重大工作部署的措施,进一步找准自己在我乡党建工作和建设发展工作中的位置。要紧密联系单位工作实际,研究传达贯彻意见,作出学习贯彻安排。要充分利用横幅、网络、墙报、宣传栏等载体,结合党委工作报告的有关解读,宣贯党代会的精神实质、主要任务和重大部署,使之家喻户晓、深入人心。要以贯彻第xx次党代会精神为动力,紧扣年度经济工作基本思路,紧盯各项任务目标,落实下年度工作的具体措施,以只争朝夕的精神,全力以赴推动各项工作进展,保证今年我乡任务圆满完成。总之,要通过各种有效的思想宣传工作,把广大党员干部和人民群众的思想意识统一到乡党委决策部署上,齐心协力开创我乡党建工作和建设发展的新局面。

同志们,在我乡第xx次党代会即将闭幕的时刻,我谨代表新一届乡党委,向参加会议的县委、向全体党员表示衷心感谢!感谢你们的信任和支持。展望未来,我们充满必胜的信心。20xx年,将是菁华铺乡各项事业发展的关键一年,困难与优势同在,机遇与挑战并存,要实现我乡新一轮大发展,任务非常艰巨,我们必须更加精诚团结,负重奋进。让我们积极行动起来,以更快的速度、更高的要求、更好的效益,站在新起点、适应新形势、再攀新高峰,为实现“跻身一方阵,挺进前十强”宏伟目标,为把我乡建设成为交通便利、富裕秀美、文明和谐的富裕莆华铺而努力奋斗!

最后,祝同志们身体健康,工作顺利!谢谢大家!

党委班子换届工作讲话稿

各位代表、同志们:

大家好!

今天你们召开党代会,审议上届党委、纪委工作报告,选举新一届党委委员和纪委委员。会议程序规范,符合党章党规要求,各位代表认真履行党员权利职责,会议民主氛围浓厚,开得很圆满、很成功。在这里,我代表厅党组对当选的党委委员、纪委委员表示热烈的祝贺。

党委换届选举工作是党组织建设的一件大事,也是党内政治生活中的一件大事。这次你们党委、纪委的成功换届,为下一步积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结和带领全体党员投身事业发展,奠定了良好的组织基础。这次选举产生的新一届两委委员政治素质强,工作作风踏实,有良好的群众基础,具有丰富的党内生活经验和党务工作经验。厅党组相信,新一届两委班子,是具有战斗力、凝聚力和号召力的班子,一定能把公司的党建工作提高到新的水平,迈上新的台阶。

党组的新要求、新任务,你们要以更加饱满的精神状态,更加扎实的工作作风做好党建工作。下面,我就进一步加强党建工作讲四点意见:

一是要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断提高党员干部思想政治素质。坚持把全面加强党的政治建设摆在首位,认真落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、厅党组各项工作部署,引导全体党员干部切实提高政治站位,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容,全体党员干部要学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,认真学习党史、新中国史、改革开放史。持续做好党的十九届四中全会精神学习宣传贯彻工作,党委班子成员要积极参加厅党组举办的学习贯彻十九届四中全会精神专题培训班,各党支部要按照总公司党委要求,组织党员加强学习全会精神,推动学深学透、入脑入心。

所盼,了解有关工作的实际情况,为经营工作开展提供可靠依据;要通过深入细致的思想政治工作,把全体党员干部的思想统一到干事创业上来,把精力和智慧聚集到狠抓工作落实上来;要善于运用科学理论和现代知识武装党员干部,提高综合素质,增强“四个意识”,广大党员干部要加强政治理论和业务知识学习,始终做政治上的明白人,做工作中的行家里手;要积极创造条件,利用各种时机,开展形式多样的活动,进一步拓展党建工作的领域和空间,在企业努力营造出奋发向上的政治环境、团结和谐的人际环境、尽展才华的干事环境、拴心留人的生活环境、以诚待人的情感环境,不断开创党建工作的新局面,确保通过抓党建促进企业发展。

自强不息的韧劲“跳起来摘桃子”,推动各项工作不断实现新突破,在企业形成求真务实、奋发有为、你争我赶、追赶超越的良好风气。

四是在企业发展过程中要发挥好党支部的战斗堡垒作用。党支部是党组织体系中最基层的一级组织,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。一方面,党的路线、方针和政策通过支部日常的宣传、组织工作,具体、深入地贯彻到干部职工中去,使干部职工团结在党的周围,为实现共同的利益而奋斗。另一方面,干部职工的情绪、意见、要求和愿望又要通过党的支部,经常地、大量地反映到党的领导机关中来。这些工作在很大程度上也要依靠党支部去做,党的每个支部把这些工作做好了,党在广大干部职工中的威信才会更高,党群关系才能够得到巩固和发展。因此,你们新一届党委要按照厅党组的要求,履行好党建工作职责,建立健全支部的各项学习、建设、活动制度,深入开展“对标定位、晋级争星”活动和“党员积分制管理”工作,不断提升党支部的战斗力、凝聚力,不断提高党员的先进性、纯洁性,把党建建设的各项要求和工作任务落到实处,推动党建工作精细化、规范化、科学化,全面提高企业党建工作水平。

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